千葉、浦安市、管理職の求人・転職情報

勤務地は東京ディズニーシー・ステーション♪オープニングキャスト募集/ショップキャスト

仕事内容 【オープニング募集】東京ディズニーシー・ステーションに開店するショップでのお仕事！ ※店舗開店までの期間は、ディズニーホテル内のショップで勤務いただきます。 お任せするのは、ディズニーリゾートライン【東京ディズニーシー・ステーション】駅舎内に開店するショップでのお仕事。 わくわくした様子でこれからパークに向かわれるゲストに 「行ってらっしゃい」をお届けすることも重要なお仕事の一つ。 パークで楽しい一日を過ごしてきたゲストには、 最後に素敵な一日を彩れるよう温かいサービスでお見送りをしてください。 初めは緊張するかもしれませんが、 すぐに笑顔でお迎えできるようになりますよ。 お仕事いただくのは、食品や日焼け止め、傘など、 さまざまな商品を取り揃えるショップです。 東京ディズニーリゾート（R）での楽しい一日を彩れるよう 気持ちのいい接客をお願いいたします。 【具体的には…】 ・品出し、検品 ・レジでのお会計業務 ・お客様からの問い合わせ対応 レジ打ちや品出しなど、一般的な販売の業務だけでなく、 ゲストの期待を裏切らないサービスも求められます。 ＼まずはお気軽にご応募を／ 下記URLより「応募する」をクリック http://www.mbm.olc.co.jp/casting/interview/step.html （※検索ブラウザにてコピー＆ペースト） ※システムの都合により、ご応募のタイミングによっては募集が終了している可能性がございます。 最新の募集状況については採用サイト 募集状況一覧（https://www.mbm.olc.co.jp/casting/interview/）をご確認ください。

✅シフト提出は1週間ごと✅髪色自由✅週3日から出勤OK

仕事内容 【コメダ珈琲浦安駅前店の特徴】 ✅ 週3日、1日3時間～勤務OK！ ✅ 東京メトロ東西線浦安駅より徒歩約1分！ ✅ アルバイト未経験の学生さん、主婦(夫)さん歓迎！ 【✨具体的な仕事内容】 「コメダ珈琲浦安駅前店」で接客や簡単な調理などの業務をお任せします！ 接客・調理の基本から店舗運営のスキルまで段階的に学べる環境です。 希望者はスタッフマネジメントや売上管理などにもチャレンジ可能◎ ＜業務内容＞ ◆まずは店内のホール業務からスタートし、 スキルに応じて下記のような業務にステップアップしていただきます！ お客様対応（席へのご案内・ご注文受付・お料理の提供） ドリンク・軽食の簡単な調理 仕込み・洗い場・清掃等のバックヤード作業 在庫管理、発注業務 など ※最初からすべてをお任せするわけではありませんのでご安心ください！ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「飲食業の知識がない...」「自分にできるかな...」 そんな不安は無用です！ 充実したマニュアルと先輩のサポートで、あなたの成長をバックアップします。 お客様の「ありがとう」が直接聞ける、やりがいのある仕事、 新しい環境の第一歩を、『コメダ珈琲店』で踏み出しませんか？

「支えるのが好き」を仕事に／未経験から、経営のすぐ隣で“頼られる存在”へ／20代が活躍中／研修制度充実／リモートワーク可能

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社プロジェクトメイトの『外部企業のCOO（社長補佐）』の募集です！ 「前に出るより、誰かを支える方が好き」 「でも、ただのサポートでは終わりたくない」 そんな方にぴったりのポジションです。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・未経験から「経営の近く」で働ける ・フルリモートで柔軟に働ける ・“支える力”がそのまま価値になる仕事 ・裁量があり、自分で考えて動ける ・20代/30代がほぼ100%の若手活躍中の会社 ・明るさや人柄が評価される環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【外部企業のCOO（社長補佐）のお仕事とは？】 この仕事は、経営者や事業責任者の“右腕”として、プロジェクトを前に進める役割。裏方でありながら、チームや事業の成果に直結する重要なポジションです。未経験でも問題ありません。むしろ、素直に吸収し、動ける人ほど早く成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・社長の業務サポート（スケジュール管理など） ・会議内容の整理やタスクの落とし込み ・各チームとの連携・情報共有 ・重要な業務の進行チェック ・社内の課題の整理と改善サポート ほとんどの方が未経験の仕事のため、先輩や経営幹部がサポートします！「どうすればもっと良くなるか？」を考え、一歩先回りして動くことが求められます。 【プロジェクト推進の専門人材へスキルアップ】 最初は分からないことばかりでも問題ありません。むしろ未経験だからこそ、素直に吸収しながらスピード感を持って成長できます。 日々の業務の中で、「気づく力」「先回りする力」「人を動かす力」が磨かれ、 気づけば“ただのサポート”ではなく、“任される存在”へと変わっていきます。 また、経営者の近くで働くことで視野が広がり、仕事に対する考え方や、自分自身の可能性も大きく変わっていきます。

駅から徒歩3分と近く通勤アクセスも抜群

仕事内容: 認可保育園に併設の児童発達支援事業所でのお仕事になります。 発達や成長に心配のあるお子様の支援をして参ります。 児童発達支援事業所および保育所等訪問支援事業所における 児童発達支援管理責任者業務 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメント、支援会議の実施 ・保護者対応、相談支援 ・保育園・幼稚園・小学校との連携 ・関係機関（相談支援事業所・市町村等）との連携 ・療育プログラムの企画運営 ・職員への助言、支援の質の管理 ・保育所等訪問支援の訪問調整 一人ひとりの子どもが施設で安心・安全に過ごせるのはもちろんのこと、さまざまな遊びや生活を通して情緒豊かに成長していけるよう、必要な支援をしていくお仕事です。

介護経験を活かし、成長する企業で働きたい方を歓迎！介護への挑戦、社会課題の解決や働く環境改善など、一緒に長く楽しく働きませんか！

仕事内容: 定員に達し次第、募集を締め切らせていただきますので、 ご検討中の方はお早めにご応募ください！ 応募時履歴書不要、面接1回のみ！ 〈〈〈おすすめポイント！〉〉〉 ・グッドデザイン金賞の高齢者住宅！ ・賞与年2回！ ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」！ ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇！ ・VRを用いた新人研修・看取り研修を行ってます。 ・食事補助支援あり！ ・資格取得支援あり！ 〈新人研修は代表の社長自ら行っています〉 代表の研修はどの新人さんからも、 最後まで興味深く、仕事が楽しみになったと大好評！ 「社長の話は元気をもらえる！」 「聞いてて飽きない、ワクワクする内容！」など、 研修から仕事の醍醐味を感じていただけると思います！ /////////////////////////////////////////////// ＜お電話でのお問い合わせ＞ 047−700−7900まで 「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 少しでも弊社での介護のお仕事に 興味を持っていただいた方、 職場見学のみの方も大歓迎です！ お気軽にご連絡ください。 /////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 【各種手当】 資格手当：5,000円〜15,000円 通勤手当：上限30,000円/月 賞与：年2回 【年収例】 450万円／2年目（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回＋特別賞与） ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に 併設されている訪問介護事業所の サービス提供責任者の仕事をして頂きます。 入居者の方のお部屋へ行って 訪問介護(掃除・入浴)などの 業務と共に訪問介護計画書の作成など サービス提供責任者としての業務を行います。 【具体的には】 スマートフォンを かざすだけでできる介護記録業務など、 より効果的・効率的に職務ができる 仕組みを積極的に取り入れています。 施設の雰囲気などはぜひ下記もご覧ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代〜50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【介護の仕事の魅力をさらに感じてください！】 「介護の仕事が好きなのに最近ルーティンの作業になりつつある」 「もっと綺麗な施設で働きたい」 「周辺業務が多く、自分のやりたい介護ができない」 「利用者さんともっと深く関わりたい」 「夜勤の業務量が多く、体力的にも厳しいと感じている」 「私服OKで、自分らしく働きたい」 そのようなことをお考えではないでしょうか。 弊社の職場ではそのようなお悩みを解決し、 介護職のやりがいを思い出しながら 働いていただける自信があります！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

賞与年2回＋月給27万～／地元で新キャリアを

仕事内容 安心して長く働ける環境がここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職活動を始めたばかりの方や、まだ決断を下せていない方へ。 KICHIRIでは「安定した経営基盤」「充実した福利厚生」「働きやすい環境」を大切にしています。 長期的に安心して働ける場所で、新しいキャリアの第一歩を踏み出せる機会を提供しています。 ／ “おいしい”でキレイをつくる ＼ 美容と健康は、毎日の食事から。 【VEGEGO オヌレシクタン＆CAFE】は、 韓国の家庭料理を定食スタイルで楽しめる ナチュラルダイニング＆カフェです。 本求人は、 日本語での接客・電話対応・スタッフ間の連携を日常的に行う正社員募集です。 お客様対応を重視した店舗運営のため、 円滑な日本語コミュニケーションが必須となります。 ＊＊＊ 【ここが魅力！アピールポイント】 ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅地域に根付いた採用・安定した経営基盤 ✅ホスピタリティを重視した接客 ✅マイカー通勤可能 ＊＊＊ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ●お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ●メニュー説明やおすすめ提案 ●レジ業務、パーティー対応など 【 キッチン業務 】 ●韓国定食やサイドメニューの仕込み・調理 ●盛り付け、食材・衛生管理 ●新メニュー開発（スキルに応じて） ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ○*.｡働きやすさ×やりがいを両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日、年3回の5連休制度など しっかり休める環境を整備。 これにより、社員がリフレッシュできる機会を提供し、 仕事とプライベートの両立を実現しています。 スタッフ一人ひとりが無理なく働けるよう、 無理なく継続的にキャリアを築けるよう配慮しています。 ○*.｡VEGEGOの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOは、単なる食事の提供に留まらず、 健康と美容を意識したライフスタイルを提案する店舗です。 韓国の家庭料理を基盤に、食材選びから調理法に至るまで、 すべてにこだわりを持って提供しています。 心と体が元気になるような食事を通じて、 “美と健康のバランス”を大切にしたお仕事に携わることができます。 ○*.｡キャリアアップ制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・本部職へのキャリアアップはもちろん、 海外事業や地方創生、DX推進などへのキャリアチェンジも可能。 ——「何をするかより、誰と働くか」を大切に、 あなたの“やりたい”を会社全体で支える仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給30万円スタート！週休2日・連休取得OK！福利厚生充実◎

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ① 未経験OK&月給30万円以上！ 経験・学歴・年齢不問！ブランクもOK！ 飲食未経験の方も、安心してチャレンジできます◎ ② オンもオフも大切にできる働き方！ 週休2日制・連休取得OK◎ 賞与年2回で、プライベートとの両立も叶います。 ③ 成長できる＆ちょっと嬉しい特典あり！ 工場見学や外部講師による研修に加え、 スポンサー企業の特典として柏レイソルの試合観戦チケットも贈呈！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 自家製麺と豊富なメニューが自慢の、 地域で高い人気を誇るラーメン店『珍來』。 創業以来こだわり続けているのが、 多加水製法によるツルツル・モチモチ食感の自家製麺。 小麦粉も、大手製粉会社と共同開発した 中華麺専用粉を使用しています！ 時代を越えて愛される味とボリュームで、 メディアに取り上げられた実績もあり、 地元の常連さんを中心に多くのお客様に親しまれています。 常連さんとつくるあたたかい雰囲気の中で 新しいキャリアをスタートさせませんか？＋。 【 仕事内容 】 店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします！ （段階を踏んで成長したい方は一般社員からの選考もOK） まずお任せする業務 ● 接客・調理などの店舗運営業務 ● アルバイトスタッフの管理・育成 ● 新メニュー開発 など ※店舗によりますが、 正社員3名＋アルバイト・パート15～20名ほどで運営しています ゆくゆくは... ◎ 集客につながる販促企画の立案 ◎ 店舗オペレーションの改善・ブラッシュアップ ◎ 新メニューの企画・開発 など まずは各店舗で経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 「飲食店で働くのは初めてで不安…」 そんな方も大丈夫◎ 店舗運営の基礎から、 しっかりと助走期間を設けて育成します。 焦らず、自分のペースでスキルを身につけてください！ ▼その後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗での経験を活かし、 その先のキャリアも広がっています。 ◎ 複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー ◎ 商品を生み出す商品企画 ◎ 事業戦略を担う本部管理職 など 意欲と頑張り次第で、 可能性はどんどん広がる環境です！

*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 2026年4月、 舞浜の人気商業施設「イクスピアリ」に、 もんじゃ焼き専門店の新ブランドが誕生します。 舞浜イクスピアリは、 千葉県浦安市に位置する “体験”をテーマにしたショッピングモール。 その名は、 Experience（体験）と ペルシャ神話に登場する 優しく善なる妖精 peri（ピアリ）から生まれました。 海辺の街が交易を通じて世界中の人々と出会い、 独自の物語と歴史を築いてきたように、 イクスピアリもまた、 ここにしかない建築デザインと街並みを持つ特別な場所です。 そんな舞台で私たちが届けるのは、 食事だけではありません。 東京の食文化を、 五感で楽しむ“体験”として磨き上げ、 心に残るひとときを提供すること。 ✿ 未経験スタートも歓迎 ✿ オープニング×成長フェーズならではのキャリアアップ機会あり 業界を牽引する成長企業が挑む、新しいブランド。 その立ち上げフェーズだからこそ、 決まった型に縛られず、 お店づくり・チームづくりに深く関われる環境があります。 新しい世界を動かす一員として、 この一店を、あなたの手で育ててみませんか？ ―◆ この求人のポント ◆― ＊26年4月OPEN！立ち上げメンバー募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

年間休日110日～／月給27万～／地元で新しいキャリアを

仕事内容 安心して長く働ける環境がここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職活動を始めたばかりの方や、まだ決断を下せていない方へ。 KICHIRIでは「安定した経営基盤」「充実した福利厚生」「働きやすい環境」を大切にしています。 長期的に安心して働ける場所で、新しいキャリアの第一歩を踏み出せる機会を提供しています。 ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅地域に根付いた採用 ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ✅マイカー通勤可能 ＼“おいしい”でキレイをつくる。／ 美容と健康は、毎日の食事から。 【VEGEGO オヌレシクタン＆CAFE】は、 韓国の家庭料理を定食スタイルで楽しめる ナチュラルダイニング＆カフェです。 おもてなしにマニュアルは存在せず、その場その瞬間に合わせたサービスを提供。 個々のスタッフが自分の個性を活かして、最高のホスピタリティをお客様にご提供できるよう、 ホール・キッチンスタッフとして、お店を一緒に創り上げてくれる仲間を大募集中！ ――【 ホール業務 】―― ●お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ●メニュー説明やおすすめ提案 ●レジ業務、パーティー対応など ――【 キッチン業務 】―― ●韓国定食やサイドメニューの仕込み・調理 ●盛り付け、食材・衛生管理 ●新メニュー開発（スキルに応じて） ※日本語での円滑なコミュニケーションが求められる業務です。 （お客様との直接的なやり取りや、スタッフとの協力が大切なため、業務において日本語の理解が必須となります） ○*.｡良環境で安定して働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日＆年3回の5連休制度で 福利厚生の充実も魅力的です。 安定した収入、充実した休日、そして自己成長を大切にし、 無理なく生活と仕事のバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。 ○*.｡カラダにやさしい料理と、心地よい空間を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内は、韓国の美しい風景や文化を感じられる 明るくナチュラルなカフェ空間。 おひとりでも、仲間とでもリラックスして過ごせる “毎日通いたくなるお店”を目指しています。 お客様の笑顔を間近で感じながら、 「また来たい」と思ってもらえる接客・料理を学べます。 ○*.｡キャリアアップ制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・本部職への キャリアアップはもちろん、 海外事業や地方創生、DX推進などへの キャリアチェンジも可能。 ——「何をするかより、誰と働くか」を大切に、 あなたの“やりたい”を会社全体で支える仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【介護福祉士】経験に応じて給与UP↑ 時給2050円～のVIPケア/コーディネーター等へのキャリアパス有【週1からOK！】

仕事内容 「次は〇〇さん」と時間に追われる毎日から、お一人とじっくり向き合う「ゆとりあるケア」へ。 効率も優先される施設ケアで、 「もっと一人ひとり丁寧に対応したいのに…」と 心苦しさを感じていませんか？ ポピンズのVIPケアは、完全1対1でお客様に集中できる環境です。 バタバタと駆け回るのではなく、介助の合間にお客様と一緒に お庭を眺めたり、ゆっくりお茶を楽しんだりする穏やかな時間が 流れています。介護福祉士として施設で培った確かな技術を、 今度はお一人の生活の質を最高に高めるために活かしてください。 【仕事内容】 ＼＼専門性を活かして活躍！／／ 丁寧な研修制度をご用意してます◎ 時間に追われないVIP介護を提供♪♪ 直行直帰OK！週2日～1日3ｈから！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 介護福祉士の「専門性」をポピンズの VIPケアで最大限に発揮しませんか？ 介護福祉士の国家資格を持つプロフェッショナルとして、 ポピンズの「VIPケアサービス」の中核を担っていただきます。 介護保険の枠 にとらわれない、幅広いサポートが特徴です◎ 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、プロの活動を支援★ プロフェッショナルとしてご活躍いただくため、本部のサポート体制も万全です。 お客様毎に専任のコーディネーターが付き 、お客様との調整や業務の進め方などを全面的にバックアップします。 初回訪問にもコーディネーターや先輩ケアスタッフが同行するので安心です 。 ★充実の研修制度で、常に最新の学びを★ 介護の技術や知識、ポピンズならではの高品質なマナーを学べるオリジナルの研修制度をご用意 。 介護福祉士として、常にスキルを磨き続けられる環境です 。 ★「プロの働き方」＝業務委託＆1訪問3時間～★ 1訪問6,150円～ という高単価は、貴方の専門性への対価です。 1訪問3時間以上 のため、移動に時間を取られず効率的に高収入を実現できます。 ご自身の専門性を活かし、自由な裁量で働けるパートナーシップ（業務委託）こそ、プロの介護福祉士にふさわしい働き方だと考えています 。

現場の力で成長を支えるリーダー！経験を活かせる重要ポジション

仕事内容 ＼現場の要としてHitoHanaの成長を支える／ 浦安出荷拠点にて、フラワー事業部の商品制作・出荷業務のマネジメントをお任せします。 現場のオペレーション改善や課題解決を推進し、チームを牽引するリーダーを募集しています。 複数部署と連携しながら、生産性向上と品質維持を両立させる重要なポジションです。 ・‥…━━━━━━━━━━━━━✧… 【仕事内容】 浦安出荷拠点にて、 制作・出荷業務のマネジメントをお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・事業収益を常に意識しKPI達成の為の事業計画立案 ・出荷計画の立案、オペレーション設計 ・資材調達、在庫管理、他部署との調整 ・現場メンバーの育成・シフト管理 ・花商品制作工程の改善提案・実行（花材取出し、在庫化、商品制作、商品品質管理など） ・出荷業務工程の改善提案・実行（伝票印刷、メッセージカード作成、梱包・撮影など） ＜入社後の流れ＞ 入社後は現場オペレーションの理解からスタート。 既存メンバーと連携しながら、改善提案や 仕組みづくりを進めていきます。 数ヶ月後にはチームの中心として、生産性向上 職場環境の整備などを主導していただきます。 【職場環境】 浦安出荷拠点は、HitoHanaのフラワー事業を 支える物流の中核拠点です。 現場には多様なスタッフが在籍しており、 出荷業務の効率化や品質維持に向けて チーム一丸で取り組んでいます。 現場マネージャーはスタッフと密に コミュニケーションを取りながら、課題解決や 作業改善を進めることができる環境です。 ＜社内は完全禁煙＞ 当社は健康を大切にする働き方を推進しており 社内は完全禁煙です。 また、代表の病気をきっかけに設立された経緯から 方針にご理解・ご協力いただける方の ご応募をお待ちしています。 ・‥…━━━━━━━━━━━━━✧… HitoHana（ひとはな） 「colour your life」をコンセプトに、花と緑を通じて 人々の暮らしを豊かに彩るECサイトを運営しています。 ギフトから法人向けアレンジまで、 幅広いラインナップを展開しています。 ✧各種フラワーギフト✧ https://hitohana.tokyo/flowers ✧スタンド花✧ https://hitohana.tokyo/stand-flowers ✧法人向けアレンジメント✧ https://hitohana.tokyo/arrangement/business-type ✧SNS（ご自宅用のお花の定期便）✧ https://www.instagram.com/hitohana_tokyo/_ ・‥…━━━━━━━━━━━━━✧… "✧.∞.∞この求人のおすすめPOINT∞.∞.✧ ・現場マネジメント経験がそのまま活かせるポジション ・成長中のフラワー事業を支える重要な拠点で活躍できる ・自身の改善提案が事業成長に直結するやりがい ・現場スタッフとの連携でチームをまとめるリーダーシップが発揮できる ・花き業界トップクラスの出荷オペレーションを経験できる ・現場の改善・効率化を自ら推進できる環境 ・安定した正社員雇用・長期的にキャリア形成可能 ・‥…━━━━━━━━━━━━━✧… ＜企業紹介＞ Beer and Techは、ビジネスとテクノロジーの力で 古い産業の未来を創ることを使命に設立されました。 創業の原点は、病気の告知をきっかけに気づいた 人と過ごす時間の尊さ。 非効率な仕組みをテクノロジーで改善し、人と向き合う 時間を増やすことで、人生をより豊かにする そんな想いから生まれた企業です。 HP：https://www.beerandtech.com/

賞与・昇給あり◎未経験・無資格OK★定時退社♪完全週休2日制

仕事内容 ＊ あなたの想いが、誰かの笑顔をつくる ＊ 就労サポートスタッフ 募集！ 【 お仕事の内容 】 障がいのある方が安心して働けるよう、日常生活やお仕事面でのサポートを行います。 難しい業務はなく、利用者さんに寄り添いながら「自分らしく働く」を一緒に支えるお仕事です。 【 主なサポート内容 】 ・日々の生活やお仕事に関する相談対応 ・軽作業の見守りや作業方法のサポート ・書類整理・電話対応などの簡単な事務業務 未経験から始めたスタッフも多数活躍中◎ ひとりひとりの小さな成長を、笑顔で見守れるあたたかい職場です。 ＼ 働きやすさも安心感もそろった職場です！ ／ 【①】残業ほぼゼロ！プライベート重視派にも◎ 基本は定時で退社OK。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 自分らしいライフスタイルで働けます。 【②】頑張りをしっかり評価！年2回の賞与あり 日々の努力をきちんと見てくれる職場です。 成果がしっかり反映されるから、モチベーションもキープ♪ やる気を持って続けられる環境です。 【③】通勤快適♪ 駅チカ1分の好立地 アクセス抜群で通勤ストレスなし！ 天気の悪い日もラクに通えるので、毎日気持ちよく出勤できます。

第二新卒歓迎✅東京ディズニーリゾート(R)に関わる仕事です✅

仕事内容 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ￣￣⋁￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京ディズニーリゾート(R)内従業員食堂 における店舗運営に関わる業務全般。 ・調理、仕込み ・アルバイト教育 ・シフト作成 ・食材、備品管理 ・衛生管理、衛生教育 等 店長、時間帯責任者候補として ご入社いただきます。 仕入・発注や販売促進といった企画部門や、 総務・経理・人事といった総務部門も含め、 活躍の場は、一つではありません。 ＜ 1日の流れ ＞ ￣⋁￣￣￣￣￣￣￣ 【早番】 7:30 出勤 開錠、レジ開局、機器立ち上げ、 当日メニューの調理、検品･納品 等 10:00 店舗オープン 朝礼 当日メニューの調理 翌日メニューの仕込み 等 12:00 ピークタイム 当日メニューの追加調理、 接客フォロー、商品補充 等 13:30 休憩 14:30 営業を見つつ担当業務や事務作業 アルバイトのシフト調整、 食品衛生のチェック 等 16:30 退勤 【遅番】 12:30 出勤 当日メニューの追加調理、 翌日メニューの仕込み 等 14:30 休憩 15:30 営業を見つつ担当業務や事務作業 16:00 夕方のピーク 18:00 クローズ作業開始 19:30 店舗クローズ キッチン、レジの閉め作業 売上、食数、FLコスト等帳票入力 閉店チェック、施錠、納金 21:30 退勤 ※店舗により営業時間や流れは異なります。 上記はあくまで一例になります。 ＜ ベイフードサービスで働く魅力 ＞ ￣⋁￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜ワークライフバランスが充実した環境〜 #年間休日116日 #月9日以上休み #入社時に年次有給休暇付与（最大10日） #有休取得率80%以上 #社員一人当たり月間残業時間平均14時間(25年度実績) #早番、遅番のシフト制 #転勤無し 〜充実した福利厚生〜 #東京ディズニーリゾート(R)を運営する （株）オリエンタルランドのグループ子会社 #退職金制度 #食事補助 #各種OLCグループ共通タイアップ制度 #各種社内従業員イベント #オリエンタルランド社員持株会 ＜ 人事担当より ＞ ￣⋁￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の環境から新しい環境に変えるのは とても勇気がいることだと思います。 私もそうでした！ それでも諦めずに挑戦して欲しいです！ 大変なことも多いですが、 みんな優しくて楽しい職場ですので 頑張ることができます。 人と接することが好きな方に おすすめしたい職場です。 お休みもしっかり取れますので プライベートもとても充実しています。 転職したことで、好きだった 旅行にも行けるようになりました！！ 少しでも興味を持っていただけたら 是非ご応募お待ちしております！

《要飲食店経験》新規オープン予定／昇給あり／賞与年2回／年収500万円以上可／残業少なめ／東証プライム上場

仕事内容 【店長候補のお仕事】 =============================== 《新着求人》東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ＆ビストロ =============================== 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・調理全般 ・食材等の管理、発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【AUX BACCHANALESのこだわり】 「フランスの大衆食文化を伝える」がコンセプトの カジュアルにフランス料理を楽しめるお店です！ 日本にいながら、まるでパリの街角でお食事しているような 店内の雰囲気でお客様に束の間の非日常をご提供します！ 【一緒に働く仲間】 キッチンとホールの垣根が低いのも、私たちの自慢。 美味しい料理を作るシェフと、それをお客様に届けるスタッフ。 お互いをリスペクトし合いながら、 ひとつのチームとしてお店を創り上げています！ 困ったときは、誰かが必ず手を差し伸べてくれますよ！ 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2027年までに個別進学館を100校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

駅徒歩3分☆未経験OK！完全週休2日制◎賞与あり♪車通勤OK

仕事内容 ＊ あなたの想いが、誰かの笑顔をつくる ＊ 就労サポートスタッフ 募集！ 【 お仕事の内容 】 障がいのある方が安心して働けるよう、日常生活やお仕事面でのサポートを行います。 難しい業務はなく、利用者さんに寄り添いながら「自分らしく働く」を一緒に支えるお仕事です。 【 主なサポート内容 】 ・日々の生活やお仕事に関する相談対応 ・軽作業の見守りや作業方法のサポート ・書類整理・電話対応などの簡単な事務業務 未経験から始めたスタッフも多数活躍中◎ ひとりひとりの小さな成長を、笑顔で見守れるあたたかい職場です。 ＼ 働きやすさも安心感もそろった職場です！ ／ 【①】残業ほぼゼロ！プライベート重視派にも◎ 基本は定時で退社OK。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 自分らしいライフスタイルで働けます。 【②】頑張りをしっかり評価！年2回の賞与あり 日々の努力をきちんと見てくれる職場です。 成果がしっかり反映されるから、モチベーションもキープ♪ やる気を持って続けられる環境です。 【③】通勤快適♪ 駅チカ1分の好立地 アクセス抜群で通勤ストレスなし！ 天気の悪い日もラクに通えるので、毎日気持ちよく出勤できます。

完全週休2日制／月給30万円～！／住宅手当・引越手当あり

仕事内容 ＼PIZZA SALVATORE CUOMOとは／ 全国に展開する人気のカジュアル・イタリアンレストランです。 世界最高峰のピッツァの祭典で外国人初の最優秀賞を受賞した 大西誠氏がプロデュースする『PIZZERIA MANCINI TOKYO』、 バリスタ世界チャンピオンによるエスプレッソカフェ『Paul Bassett』など、 ハイセンスな空間、質の高いサービス、本格的なイタリアンを提供しています。 お客様のご要望に寄り添うことを大切にしているため、 マニュアルにはないおもてなしも可能。 お客様に心から楽しいと思っていただくためのサービスを、 自由度高く追求できるからこそ、自分にしかできない接客できるができるやりがいが得られます。 本格カジュアルイタリアンレストランの『PIZZA SALVATORE CUOMO』などの店舗にて、 ホールスタッフとして適性や希望に合わせて、業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など 常連のお客様も多く、お客様と近い距離で接することができるのが魅力です。 ▼当社で働くポイント◎ ＼新店舗続々出店中！チャンスを掴めるフィールド／ 札幌・福岡空港・東京ドームシティ・京都祇園など、複数の新店舗をオープン。 今後も店舗展開を予定しており、オープニングメンバーとして参加できるチャンスや、 新しいポジションに挑戦できる機会が豊富です。 成長ステージにある企業だからこそ、キャリアアップのスピードも加速します。 ＼“マニュアルにとらわれない”サービスを／ 一人ひとりのお客様に合わせた接客を大切にしており、柔軟な発想でのおもてなしが可能です。 メニューにない料理の提供や特別なリクエストへの対応など、自身のアイデアで感動を生み出せる環境。 「ありがとう」の言葉をダイレクトに受け取れる、やりがいに満ちた仕事です。 ＼上場企業グループの安定と働きやすさ／ 上場企業ならではの強固な経営基盤のもと、完全週休二日制や充実した福利厚生を整備。 長く安心して働き続けられる体制が整っており、ライフステージに合わせた働き方も実現できます。 ＜Tavernetta Salvatore 浦安＞ サルヴァトーレの代名詞「ナポリピッツァ」と、豊洲市場直送の新鮮な魚介を楽しめる『小さな食堂』。窯焼きピッツァやふわとろ食感のフレンチトースト、旬を感じる本格イタリアンなど多彩なメニューをご用意しています。木の温もりを感じるカジュアルな店内で、オープンキッチンの香りと音に包まれながら、心地よいひとときを提供しています。

【多彩なキャリアパス】店舗販売職から、本部スタッフや管理職まで様々なキャリアが◎

募集要項 職種 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は売場づくりや接客などをお任せします。 入社後の流れ── 数日間の座学研修の後、研修店舗に配属になります。 約1ヶ月の研修で、全部門の基本的な作業を覚えます。 その後、本人の希望や適性・経験を考慮した上で配属になる＜部門＞を決定。 ★配属部門は・・・ 「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 配属部門決定後は、部門の専門的な研修を実施。 入社後、6ヶ月目に配属先の＜店舗＞が正式決定します。 ★正式配属後も、継続したサポート体制が整っているので安心です。 ※全体を通しての新入社員研修は1年半程になります。 業界経験のない方、完全未経験の方でも、基礎からしっかり学び、安心して挑戦することができる環境です。 キャリアパスの例── 正式配属後は、担当者として経験を積みながら、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。 チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当。 その後は、副店長・店長といった店舗管理職の他、商品部・人事部・総務部・経理部など、 さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもひらけます。

月9日休⭐残業月20h以下⭐賞与年2回⭐正社員デビューも歓迎

仕事内容 ⭐中途･未経験スタートの先輩が多数活躍中！⭐ ⭐月9日休み＆残業月20h以下×安心の充実研修⭐ 知識･経験ゼロでも大丈夫！ 接客の基本や売り場づくりのノウハウから学び、 入社2～3年でサブチーフへの 早期キャリアアップも目指せる環境です。 首都圏を中心に「アール元気」など 14店舗を展開する成長企業で、 店舗運営スタッフとして 新しい一歩を踏み出しませんか？ 配属先では先輩がOJTで丁寧にサポート。 「食べるのが好き、食に関わりたい」 「自分のアイデアを形にしてみたい」 そんなあなたの意欲を、私たちは全力で応援します！ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅入社2～3年でサブチーフ昇格も！ 店舗拡大にともない、チーフや店長など、 早期に上を目指せる豊富なポストをご用意。 ✅スキルに見合った透明性のある評価！ 評価シートで次の目標を明確にできるため、 迷うことなくスピーディーに成長できます。 ✅プライベートの時間もしっかりキープ！ 月9日休み＋残業月20時間以下。 オンとオフのメリハリをつけて無理なく働けます。 ✅大きな裁量を持って個性を活かせる！ 仕入れやPOP作成、お得パックの企画など、 「やってみたい」をその場ですぐに実現可能。 ✅未経験･正社員デビューを応援！ 中途入社が半数以上！アパレルやドラッグストアなど、 異業界から転職した仲間が多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜少しでも興味をお持ちいただけたら＞＞ ＜＜ぜひお気軽に応募ボタンを押してください！＞＞ お電話でのご応募･お問い合わせも大歓迎！ ⏩03-3799-3771 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 首都圏で展開する食品総合スーパーなどにおいて、 接客、売り場づくり、売上管理をはじめとする 店舗運営業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務】 店舗運営業務 ⏩アルバイト･パートスタッフへの指示出しやシフト管理、 商品の在庫･安全管理、仕入れ、売上の進捗管理など。 部門別業務 ⏩青果･鮮魚･精肉･食品のいずれかの部門に配属。 商品のレイアウト、調理･加工、 試食イベントなどの企画･運営をおこないます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ まずは配属部門での現場研修(OJT)からスタート。 あなたの習熟度や段階に合わせた充実の階層別研修があり、 未経験からでも迷わず着実に ステップアップしていける環境です。 【具体的な流れ】 現場研修(OJT) ⏩配属先のチーフを中心に、実務を通して丁寧にお教えします。 まずは基本的な接客や商品の陳列から始めていただき、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ひとり立ち(半年～1年) ⏩慣れてきたら、管理業務や商品の発注にもチャレンジ。 自分で考えて発注ができるようになれば、いよいよひとり立ちです！ 階層別研修 ⏩年6回開催される「ルーキー研修」をはじめ、 リーダー研修やマネジメント研修など、年次に合わせた研修をご用意。 さらなるスキルアップやキャリアアップをバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアについて⭐ 今後の店舗拡大にともない、 新たなポストや豊富なポジションを次々とご用意。 納得度の高いクリアな評価制度と明確な目標設定があるため、 モチベーションを保ちながらスピーディーに成長できます。 【キャリアパスと評価】 キャリアアップ ⏩入社2～3年でサブチーフへの昇格を目指せるほか、 将来的にはチーフ(責任者)、バイヤー、 ブロック長(エリアマネージャー)、店長への道も開かれています。 クリアな評価 ⏩独自の「スキルアップ評価シート」を活用し、 上司とともに現在の課題や次の目標を明確にします。 半年に1回、しっかり振り返りを行うため、納得感のある公正な評価が受けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐株式会社大地について ⭐ 当社は、首都圏を中心に食品総合スーパー「アール元気」をはじめ、 「アール元気グロサリー」「アール元気フルーツ＆ベジタブル」、 そして魅せる青果専門店「モナポルト」という 4つの個性豊かなブランドを展開。 各店舗が地域のニーズに寄り添った商品提案を行うスタイルで、 多くの人々の食生活を豊かに彩ってきました。 現在は14店舗を構え、年商は98.1億円(2025年6月期)を達成。 大台である売上高100億円の突破を目指し、 さらなる事業拡大へ向けて突き進んでいます。 当社の自慢は、スタッフ一人ひとりが 「お店の経営者」のような視点を持てること。 本社の決裁を待つことなく、現場の判断で 自分のアイデアをその場でカタチにできる、 大きな裁量と確かな手応えを感じられる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✨年休116日+有給消化80%で働き方◎⭐夢の国を支える仕事

仕事内容 ✨＼飲食経験を活かして 夢の国を裏から支える！／✨ ⭐柔軟な働き方で、長く輝ける職場です◎ ✨ 年間休日116日・有給消化率80%以上 ✨平均残業14H/月のワークライフバランス◎ ⭐ ゲストの感動を陰ながら支える やりがいのあるお仕事です！ ┏━━━━━━┓ ◆ 業務内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 東京ディズニーリゾート(R)内の 従業員食堂における店舗運営全般。 店長・時間帯責任者候補として ご活躍いただきます。 ✅ アルバイトスタッフの教育・管理 ✅ 調理・仕込み ✅ シフト作成（アプリで効率的に！） ✅ 食材・備品管理 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（早番例）◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 7:30｜出勤・機器立ち上げ・調理 10:00｜店舗オープン・朝礼 12:00｜ピークタイム・接客フォロー 13:30｜休憩 14:30｜事務作業・シフト調整 16:30｜退勤⏰ ※遅番は12:30出勤〜21:30退勤が目安 |◤ 働きやすさの理由、全部お伝えします！◢| ◆ ワークライフバランスが充実 ✅ 年間休日116日 ✅ 月9日以上の休み保証 ✅ 有給消化率80%以上（実績） ✅ 平均残業13H/月（実績） ✅ 転勤なし・固定の勤務地 ◆ 東京ディズニーリゾート(R)を運営する プライム上場企業の子会社 ⭐ OLCグループの安定基盤で長期就業◎ ⭐ テーマパークグッズ割引制度あり ⭐ テーマパークパスポート配布 （業績による） ◆ キャリアパスが豊富 ⏩ 店舗運営だけでなく、 企画部門・総務・人事部門への 異動実績もあります。 ⏩ 店舗から管理部門まで、 活躍の舞台は一つではありません！ ◆ 充実のサポート体制 ✨ 入社1年間の研修プログラム完備で 未経験業務も安心 ✨ 退職金制度あり ✨ 食事補助・財形貯蓄・持株会など

《日勤のみ・外来》＜浦安駅から徒歩1分と好アクセス❗️＞週休2日制⭐ご家庭との両立も叶いますよ✨

【仕事内容】 【仕事内容】 浦安サンクリニック 《日勤のみ ・外来》 ＜浦安駅から徒歩1分と好アクセス！ ＞ 週休2日制★ご家庭との両立も叶いますよ♪ ●クリニックにおける看護業務全般をお任せします。 ブランクのある方も歓迎★ ●東京メトロ東西線「浦安駅」から徒歩1分と通勤しやすい駅チカです♪ ●日勤のみ ・週休2日制◎生活リズムを整えながらご勤務いただけます ☆彡 「浦安サンクリニック」は、内科 ・皮膚科がメインのクリニックで、外来看護業務を担当していただける正看護師さんの募集です。 1日の外来患者数は300名と多く、非常にやりがいのある職場ですよ◎週休2日制で残業は少なめなので、プライベートも大切にできますね♪最寄り駅より徒歩1分と通勤しやすいのもうれしいポイントです ☆彡少しでも気になった方は、少しでも気になった方はまずはご相談から！ お問い合わせお待ちしております。 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

経験を活かして、次のチャレンジへ。ゴンチャの店長候補募集｜年間休日119日

仕事内容 ＊＊[店長候補]他社での店長・副店長 経験者募集！＊＊ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 台湾発祥、世界30か国で展開する 「ゴンチャ」で、 お客様に“いいお茶の時間”を届ける 店舗運営をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでの店舗運営やマネジメント経験を活かしながら、 店舗づくり・チームづくり・お客様体験づくりに 幅広く挑戦できるポジションです。 ゴンチャでは、単に店舗を運営するだけではなく、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を仲間と一緒につくっていきます。 売上向上や人材育成、店舗改善、新しいアイデアの提案など、 現場からブランドづくりに関わることができます。 ＊＊具体的な職務内容＊＊ ■お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくり ■品質・サービス・清潔さの向上に向けた店舗改善 ■ドリンク・食材の発注や在庫管理、売上向上施策の実行 ■売上・衛生・労務など店舗運営全体のマネジメント ■クルー（アルバイト）の採用・育成・チームづくり ■シフト設計や働きやすい環境づくり ■地域や社内外関係者との連携による店舗価値向上 ■新しいアイデアや改善提案を通じたブランド体験向上 ＊＊配属について＊＊ 入社後、まずは「イクスピアリ店」または「アトレ新浦安店」への配属となります。 ※現住所によっては他の関東エリア店舗に配属となる場合があります。 転居を伴う転勤は当面予定していませんので、安心してキャリア形成に集中できます。 あなたの成長を応援する環境で、地域に根ざしながらステップアップしていけます。 ※但し将来的には、転勤を含む新たなキャリアをご提案する可能性があります。 ■勤務候補地関東エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)1店舗あたり30名程のメンバーが在籍 ＊＊ゴンチャに込められた思い＊＊ お茶の発祥地である中国では古来、 希少だった最高品質のお茶を時の皇帝に献上する 「貢茶（ゴンチャ）」と呼ばれる しきたりがありました。 時代を経てお茶は広く大衆にも愛され、 ヨーロッパを始め世界中に広まりました。 ゴンチャというブランドには、 お茶の歴史に対する私たちの思いが込められています。 ●ゴンチャが提供したい価値 ゴンチャが届けたいのは、“いいお茶の時間”です。 ゴンチャは、上質なお茶と心地よい接客を通じて、 お客様の日常に少し特別な時間を届けるブランドです。 私たちは、一杯のドリンクを提供するだけではなく、 「また来たい」と思っていただける体験づくりを大切にしています。 店舗で働く一人ひとりが、その体験をつくる主役です。

【資格を活かしたい方必見】時給1900円～（経験に応じて給与UP）/ VIPケア / 1訪問3h～【時間に追われない訪問介護】

仕事内容 【仕事内容】 ＼実務者研修以上の資格があれば、訪問介護が初めてでも歓迎／ ～～ 50代女性が積極活躍中です！ ～～ 丁寧な研修制度があるため、施設での経験のみという方でも安心です！ 直行直帰OK・週2日～／1日3時間～など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ 「1日に何件も訪問し、時間に追われる介護」は、もう終わりにしませんか？ 自費の訪問介護だから、一人ひとりと向き合う本当の介護が実践できます。 【具体的な仕事内容】 お客様に「じっくり・しっかり」寄り添うケアをお任せします。 ■ 生活援助 調理、掃除、洗濯、買い物 など ■ 身体介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、体位変換 など ■ お客様の「やりたい」を実現する同行サポート 通院、お散歩、観劇、旅行、冠婚葬祭への同行 など 1訪問3時間以上の時間を確保しているため、 入浴介助ひとつでも、体調や気分に合わせた丁寧な対応が可能。 流れ作業ではなく、 お客様とのコミュニケーションを大切にできる環境です。

【調理師・店舗責任者／正社員】外資大手コントラクト企業の店舗マネジメント職！

仕事内容 仕事内容 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！厨房セクションのトップとしてマネジメント業務にも挑戦！ コンパスグループ・ジャパンの受託施設で仕込みや調理のほか、マネジメント業務をお願いします。マネジメントはクライアント対応、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育指導などもお願いします。調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまで培ってきた調理師としての専門スキルやマネジメント経験を、さらに磨き、次のステージへ進みたい方を歓迎します！ 調理はもちろんのこと、スタッフ管理・衛生管理・メニュー企画・売上管理など運営全体をリードしていただきます。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。頑張りをきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

中退者歓迎！「現状を変える挑戦」を応援！内々定⇒最短2週間

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ 昔から「一期一会」が好きで接客の道へ。 人との出会いを大切にしたかった。 でも現場は、目の前をこなすのに精一杯。 大切にしていたものが徐々に薄れていく。 このままでいいのか。 もっと自分を試したい。成長したい。 そう思うのは、甘えだろうか。 その違和感こそ、新しい挑戦へのサイン。 これは、第二新卒者対象の採用です。 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N2 or higher is required. ＜第二新卒から、キャリアを加速させる！＞ ✅説明会からスピード選考で… ▶▶▶内々定まで最短2週間！ ✅やりがいだけでは続けられないから 【初任給：月給27万8000円！】 上記はあくまで通過点に過ぎません！ 意欲次第でどんどん昇給も目指せます！ ✅講師未経験、正社員未経験からでも安心。 入社後すぐに研修がスタート。いきなり 教壇に立つ、なんてことはありません。 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅配属希望エリア100％実現！ あなたの希望エリアで働けます！ 転居補助金・住宅手当も完備！ ────────────────── ＜ こんな気持ち、ありませんか？ ＞ ■もっと成長できる環境で働きたい ■今の仕事では、自分の可能性を 活かしきれていない気がする ■自分の成長に本気で向き合いたい ■このままでは終われない そんな気持ちを抱えているなら、 それは新しい一歩を 踏み出すタイミングかもしれません。 現状に満足できないのは、 決してわがままではありません。 もっと成長したい。 もっと自分を高めたい。 その向上心こそが、 未来を切り拓く原動力になります。 ぜひ臨海セミナーの説明会に 参加してみてください。 24年度卒、25年度卒、 26年度卒の第二新卒者、 27年度新卒で内定を持っている方で、 「本当にこれでいいのか迷っている」 「もっとやりがいのある仕事がしたい」 という方も大歓迎です。 ────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩未経験でも大丈夫な理由 「講師経験がない」 「正社員として働くのが初めて」 そんな方もご安心ください。 臨海セミナーでは、 新卒と同じ研修プログラムからスタート。 授業の進め方や保護者対応、 社会人としての基礎まで段階的に学べます。 試用期間後も約9ヶ月間の フォロー体制があり、 先輩社員も成長をサポート。 未経験から活躍している 先輩がたくさんいます。 ✨未経験をプロにする自信 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。 ・・・・・・ ⏩生徒の「できた」が、自分の原動力に。 生徒と本気で向き合う日々は、 決して簡単ではありません。 だからこそ、 生徒の成長や合格の瞬間には、 大きな喜びと達成感があります。 そして気づけば、伝える力、 考える力、信頼関係を築く力など、 自分自身も大きく成長しています。 誰かの未来を支えながら、 自分の可能性も広げていく。 そんなやりがいを、 臨海セミナーで感じてみませんか。 ・・・・・・ ⏩希望通りのエリアに配属可能 東京・神奈川・埼玉・千葉・ 大阪に教室を展開しており、 「実家から通勤しやすい場所」 「住んでみたい街」 「大きい駅から近い教室」など、 配属エリアの希望は100％通ります。 転居補助金や住宅手当もあるため、 新しく一人暮らしを始めたい方は 是非ご相談くださいね。 ・・・・・・ ⏩文理不問・人柄重視の選考 「就活中は自分が塾講師になるなんて 思ってもみませんでした」 といったメンバーも。 「頑張っている子どもたちの力になりたい」 「人に何かを教えるのが好き」 「受験生時代に通っていた塾が楽しかった」 といった理由で入社した方も たくさん活躍しています。 学部・学科は問いません。 あなたの人柄と意欲を大切にします。 ・・・・・・

年間休日110日～／月給30万～／地元で新しいキャリアを

仕事内容 安心して長く働ける環境がここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職活動を始めたばかりの方や、まだ決断を下せていない方へ。 KICHIRIでは「安定した経営基盤」「充実した福利厚生」「働きやすい環境」を大切にしています。 長期的に安心して働ける場所で、新しいキャリアの第一歩を踏み出せる機会を提供しています。 ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅地域に根付いた採用 ✅キャリアアップ支援＆多彩なキャリアパス ✅マイカー通勤可能 ＼“おいしい”でキレイをつくる。／ 美容と健康は、毎日の食事から。 【VEGEGO オヌレシクタン＆CAFE】は、 韓国の家庭料理を定食スタイルで楽しめる ナチュラルダイニング＆カフェです。 おもてなしにマニュアルは存在せず、その場その瞬間に合わせたサービスを提供。 個々のスタッフが自分の個性を活かして、最高のホスピタリティをお客様にご提供できるよう、 ホール・キッチンスタッフとして、お店を一緒に創り上げてくれる仲間を大募集中！ ――【 店長候補・店舗責任者業務 】―― ●店舗運営全般（ホール・キッチン統括） ●スタッフ育成、シフト・売上管理、販促企画 ●メニュー開発・衛生管理・ブランド運営サポート ●お客様満足を高める空間づくり ※日本語での円滑なコミュニケーションが求められる業務です。 （お客様との直接的なやり取りや、スタッフとの協力が大切なため、業務において日本語の理解が必須となります） ○*.｡良環境で安定して働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日＆年3回の5連休制度で 福利厚生の充実も魅力的です。 安定した収入、充実した休日、そして自己成長を大切にし、 無理なく生活と仕事のバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。 ○*.｡自分で店舗を作っていくやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーシップを発揮し、 店舗運営を担う責任者として成長できます。 新たな店舗の可能性を引き出す店長候補として、 やりがいと成長を手に入れるチャンスです◎ ○*.｡キャリアアップ制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・本部職への キャリアアップはもちろん、 海外事業や地方創生、DX推進などへの キャリアチェンジも可能。 ——「何をするかより、誰と働くか」を大切に、 あなたの“やりたい”を会社全体で支える仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

商業施設内の古き良き洋食レストラン。10年ぶりの、特別な募集！充実の研修制度！キャリアアップを全力サポート！収入アップした方多数！

仕事内容 10年間、辞めなかった。この「居心地」の良さが、私たちの最大の自慢です。 ★ 平均年齢40～50代。ベテランが温かく迎える安心のチーム ★ 現場主導！「1000円以上の価値」をどう届けるかは店長次第 ★ 産休育休100％。上場企業ならではの公私充実の環境 ★ 10年ぶりの大型採用。新しい風を吹かせてくれる方を募集 「1000円出すなら、1000円以上の価値を」 これが私たちの、譲れないプライドです。 かつて六本木六丁目にオープンした1号店の立地に因んで 66キッチンは誕生しました。 今回、店舗拡大に伴い、 実に10年ぶりとなる「大型採用」を行います。 具体的には 店舗運営: 昭和レトロな空間での温かい接客と店作り スタッフ育成: 「元気な挨拶」を大切にするチームビルディング 企画参画: メニュー開発やイベント企画へのアイデア出し 数値管理: 無理のないシフト作成と店舗の収支管理 ブランドコンセプト 昭和の面影漂うレトロな空間で、 熟成ハヤシソースのオムライスや手ごねハンバーグなど、 懐かしくて優しい「日本の洋食」をリーズナブルに提供。 手作りにこだわり、時代を超えて愛される味を再現。 日常の中で昭和へタイムトリップしたような温かいひとときを届けます。 なぜ、10年も辞めなかったのか それは「居心地」の良さ、 「人」を大切にする風土があるから。 平均年齢40～50代のベテランが多く、 互いを認め合う穏やかな環境です。 現在は拡大プロジェクトの真っ最中。 早期に店長、さらには複数店舗を 統括するマネージャーへの道も。 「安定した企業でキャリアを築きたい」 その願い、ここで叶えましょう。

【専門性を追求するプロフェッショナルへ】週1日・1日3h～／時給1,800円～2,638円／妥協なくサービスを完遂する業務委託

仕事内容 【仕事内容】 ＼＼50代女性が積極活躍中です！／／ 。●- 確かな経験の中で磨き抜かれた技術で、 穏やかな生活に最高の品質で伴走しませんか -。● 直行直帰OK・週2日～／1日3時間～など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ／／ 「1日に何件も訪問し、時間に追われる介護」は、 もう終わりにしませんか？ ＼＼ ポピンズの「VIPケアサービス」は、 1訪問3時間以上を基本とした、 お客様一人ひとりに寄り添うオーダーメイドの介護です。 介護保険の枠にとらわれず、 その方が本当に望む時間の過ごし方”を大切にしています。 【具体的な仕事内容】 お客様に「じっくり・しっかり」寄り添うケアをお任せします。 ■ 生活援助 調理、掃除、洗濯、買い物 など ■ 身体介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、体位変換 など ■ お客様の「やりたい」を実現する同行サポート 通院、お散歩、観劇、旅行、冠婚葬祭への同行 など 1訪問3時間以上の時間を確保しているため、 入浴介助ひとつでも、体調や気分に合わせた丁寧な対応が可能。 流れ作業ではなく、 お客様とのコミュニケーションを大切にできる環境です。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、あなたのそばに★ 「業務委託は初めて」という方もご安心ください 。 お客様毎に専任のコーディネーターが付きます 。 お仕事のマッチングや業務の進め方、お客様との調整など、 困ったことはご相談いただけます。 初回訪問にはコーディネーターや先輩ケアスタッフが必ず同行するので安心です 。 ★充実の研修制度でスキルアップ★ 介護の技術や知識を学べるオリジナルの研修制度をご用意しています 。 お仕事開始前の基礎研修（訪問時のマナーを含む）や、 開始後の継続的なフォローアップで、あなたのスキルアップを支援します 。 ★あなたの「やりたかった介護」が、ここにあります★ 1訪問3時間以上 だから、1日1～2件の訪問で効率的に働けます。 「移動時間ばかりで疲弊する」というストレスもありません。 「本当はもっとお話を聞いてあげたい」「時間に追われず、丁寧にケアしたい」。 そんな想いを、ポピンズのVIPケア（自費介護）なら実現できます 。

《外来》＼賞与計3.00ヶ月分✅日勤のみ／内科・乳腺外来メインとのクリニック⭕

【仕事内容】 【仕事内容】 ベイシティクリニック 《外来》＼賞与計3.00ヶ月分 ◇日勤のみ／内科 ・乳腺外来メインとのクリニック◎ ●内科、循環器科、消化器内科、乳腺外科のクリニックにおける看護師業務全般(診療介助、健診業務、その他関連業務)をお任せします。 ●賞与は3.00ヶ月分★評価に応じたやりがいのある職場です♪ ●日勤のみ！ 身体への負担も少なく、プライベートを大切にしたい方にオススメ ☆彡 ※必要なPCスキル：Word、Excelが使えれば尚良し 「ベイシティクリニック」は、循環器科、消化器科、内科全般の診療を行っています。 また乳腺外来があり、乳腺専門医である女性医師の院長が、乳がんの診断、治療、乳がん検診などを行っています。 順大浦安病院、都内のがん研有明病院、大学病院などと連携して診療を行っており、看護師としてスキルアップが可能です◎「この職場のここが気になる！ 」「ここ以外の情報も一緒に教えてほしい！ 」なども大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください ☆彡 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

＜1年目年収465万円も可/週休2日＞一生モノの職人技を取得。10年ぶりの、特別な募集！都内続々出店！拡大期のコアメンバー募集

仕事内容 東証スタンダード上場の安定基盤で拡大期のブランドを創る ★ 10年ぶりの大型採用。社員が辞めない「居心地」が自慢 ★ 上場企業の安定感×個人店のような「自由なメニュー開発」 ★ 3時間炒める飴色玉ねぎ。効率より「価値」を追求する調理 ★ 拡大期の今、あなたのアイデアが「66」の次なる看板を創る 「1000円出すなら、1000円以上の価値を」 これが私たちの、譲れないプライドです。 かつて六本木六丁目にオープンした1号店の立地に因んで 66キッチンは誕生しました。 今回、店舗拡大に伴い、 実に10年ぶりとなる「大型採用」を行います。 昭和から続く「手作りの味」 売上構成はオムライスが約7割を占めていますが、 ハンバーグも主力メニューの一つです。 3時間かけて炒める飴色玉ねぎが、 ハンバーグに深いコクを与えます。 この「守るべき味」を継承しながら、 新しいメニューやトッピングを考案するのが あなたのミッション。 「現場主導」が私たちのスタイルです。 上場企業の安定基盤を使い倒して、 あなたの理想の洋食を形にしてください。 具体的には メニュー開発: 伝統のデミグラスを活かした新メニュー考案 キッチン運営:「高速提供ノウハウ」で、忙しい店でも余裕の運営 店舗プロデュース: 都内新店立ち上げに伴う厨房設計・構築 人財育成: 次世代の「洋食職人」を育てる技術指導 現場に任される裁量は最大級。 「自分が作った料理が看板メニューになる」 そんな震えるような醍醐味を、もう一度味わいませんか？ ブランドコンセプト 昭和の面影漂うレトロな空間で、 熟成ハヤシソースのオムライスや手ごねハンバーグなど、 懐かしくて優しい「日本の洋食」をリーズナブルに提供。 手作りにこだわり、時代を超えて愛される味を再現。 日常の中で昭和へタイムトリップしたような温かいひとときを届けます。 なぜ、10年も辞めなかったのか それは、調理技術を磨ける楽しさと、 「人」を大切にする風土があるから。 平均年齢40～50代のベテランが多く、 互いの技術を認め合う穏やかな環境です。 現在は拡大プロジェクトの真っ最中。 新店舗の立ち上げに携わるチャンスや、 早期に調理長、さらには複数店舗を 統括するマネージャーへの道も。 「安定した企業でキャリアを築きたい」 その願い、ここで叶えましょう。

【応募資格35歳以下】賞与70万円～140万円・定着率95%

仕事内容 ＼“接客だけ”では終わらない店舗スタッフ／ まずはホール業務、 もしくはキッチン業務を中心に、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 【具体的には】 ＜ホール業務＞ ・お客さまのご案内 ・オーダー対応 ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け など ＜キッチン業務＞ ・お肉や野菜のカット ・サラダやスープづくり ・ビビンバ・冷麺などの調理、盛り付け など はじめはホール・キッチン業務のいずれかを ご希望に合わせてお任せいたしますが、 ゆくゆくはどちらも経験を積める環境です。 当社ではホール・キッチン両方を担える人材を “二刀流”と呼び、積極的に育成しています。 将来的には、 ・店舗マネジメント ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフ育成 など、店舗運営にも携わることができます。 最初から店長をお任せすることはありません。 ですが、 「もっと成長したい」 「将来は店長を目指したい」 そんな想いを持つ方には、 どんどんチャンスを提供しています。 実際に、早ければ1年で副店長、 半年ほどで店長へ昇格した社員もいます。 平均年齢は33歳。 直近は20代の店長も増えており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 【未経験でも安心の研修制度】 飲食未経験でも安心してスタートできるよう、 段階的な研修制度をご用意しています。 ◆グランドメニュー研修 メニューや商品に込められた想いを学びます。 ◆セントラルキッチン研修 食材や商品のルーツや 品質へのこだわりを学びます。 ◆トラジファーム・工場見学 “おいしさ”が届くまでの工程を体感できます。 ◆責任者育成研修 店舗運営に必要な知識や考え方をを学びます。 【トラジが大切にしていること】 トラジは、 ・一切冷凍をしない「生カルビ」 ・自社牧場の運営 ・ハイセンスな空間づくり など、“本物志向”にこだわり続けています。 私たちが目指すのは、 「YAKINIKU STANDARD」を創ること。 ただ料理を提供するだけではなく、 お客様が今何を求めているかを考え、 心からのおもてなしを届けています。 【こんな方に向いています】 ◎人と接することが好き ◎成長できる環境で働きたい ◎将来は店長やマネジメントにも挑戦したい ◎主体的に行動できる ◎同年代より一歩早く成長したい 「安定して言われたことだけをやりたい」 というより、 「自分から学び、挑戦したい」 そんな方に合う環境です。 経験よりも、成長意欲を重視しています。 【働きやすい環境】 ◆従業員の86％が人間関係に満足 （社内匿名アンケートより） ◆定着率95％以上 （飲食業界平均26.8％／厚生労働省調べ） 風通しが良く、相談しやすい職場なので、 未経験からでも安心して成長できます！

キャリアにフライングはない！第二新卒歓迎！内々定⇒最短2週間

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ 新卒で営業として入社した。 でも、数ヶ月経っても 仕事の大半はテレアポだった。 心が折れるのと、営業デビューするの。 どっちが先だろう…。 本当にやりたかったの、これだっけ？ その違和感は、次へ進むサイン。 これは、第二新卒者対象の採用です。 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N2 or higher is required. ＜第二新卒の『再スタート』を応援します＞ ✅やりがいだけでは続けられないから 【大卒初任給：月給30万4000円！】 誰かの未来を支える仕事だからこそ、 働く人の未来も大切にしています！ ✅配属希望エリア100％実現！ あなたの希望エリアで働けます！ 転居補助金・住宅手当も完備！ ✅説明会からスピード選考で… ▶▶▶内々定まで最短2週間！ ✅講師未経験、正社員未経験からでも安心。 入社後すぐに研修がスタート。いきなり 教壇に立つ、なんてことはありません。 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ────────────────── ＜一つでも「それ私のこと」と思った方へ＞ ■せっかく仕事を覚えてきたのに、 なぜか将来にワクワクできない ■このまま数年後の自分を想像できない ■誰かの役に立っている実感が欲しい ■誰かの成長を支える仕事に興味がある ひとつでも当てはまるなら、 あなたが探しているのは、 次の会社ではなく、 納得して働ける場所なのかもしれません。 ぜひ臨海セミナーの説明会に 参加してみませんか。 24年度卒、25年度卒、 26年度卒の第二新卒者の方で、 「新卒として勤めはじめたけど、 本当にこれでよいか迷っている」 「やりがいのある仕事に就き直したい」 という方も大歓迎です。 ────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩未経験でも大丈夫な理由 「講師経験がない」 「正社員として働くのが初めて」 そんな方もご安心ください。 臨海セミナーでは、 新卒と同じ研修プログラムからスタート。 授業の進め方や保護者対応、 社会人としての基礎まで段階的に学べます。 試用期間後も約9ヶ月間の フォロー体制があり、 先輩社員も成長をサポート。 未経験から活躍している 先輩がたくさんいます。 ✨未経験をプロにする自信 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。 ・・・・・・ ⏩生徒の成長が、自分の自信になる 「先生のおかげで合格できた」 その言葉に励まされるのは、 じつは生徒だけではありません。 誰かの成長に本気で向き合う中で、 気付けば自分自身も成長している。 臨海では、そんな瞬間を 日々味わうことができます。 ・・・・・・ ⏩希望通りのエリアに配属可能 東京・神奈川・埼玉・千葉・ 大阪に教室を展開しており、 「実家から通勤しやすい場所」 「住んでみたい街」 「大きい駅から近い教室」など、 配属エリアの希望は100％通ります。 転居補助金や住宅手当もあるため、 新しく一人暮らしを始めたい方は 是非ご相談くださいね。 ・・・・・・ ⏩文理不問・人柄重視の選考 「就活中は自分が塾講師になるなんて 思ってもみませんでした」 といったメンバーも。 「頑張っている子どもたちの力になりたい」 「人に何かを教えるのが好き」 「受験生時代に通っていた塾が楽しかった」 といった理由で入社した方も たくさん活躍しています。 学部・学科は問いません。 あなたの人柄と意欲を大切にします。 ・・・・・・

【残業1日1時間以下】最大7連休も取得可／11段階の明確なキャリアパス／賞与年2回＆昇給年4回／長く安心して働ける

仕事内容: ＼接客業が好き！飲食業が好きな方歓迎／ 拡大中のたい焼き店で店長を目指す方募集！ 「飲食は好きだけど、家族との時間も大切にしたい」 「頑張りが評価されない環境でもやもやしている」 そんなあなたへ。 くりこ庵なら、その悩み、すべて解決できます。 たい焼き店は一連の流れがシンプルで 未経験の方でも長く働き続けやすい職場です！ 福利厚生も整っており、 家族手当や住宅手当など各種手当が充実♪ 最大7連休の取得も可能！ 自分らしく成長できる会社で、 みなさんの過去のご経験を活かして 活躍してみませんか？ ＼選ばれる理由／ 【9割が未経験スタート】初めての方も歓迎！ 【連休最大7日OK】ご家庭やプライベートも充実♪ 【平均残業1日1時間以下】残業ほぼなし！ 【年4回の昇給チャンス】3ヶ月に1度、公正評価！ 【11段階の役職階層】キャリアパスが明確で安心 【100以上研修が無料】会社がスキルアップ応援 ＼主な業務内容／ ・食材の準備､仕込み ・調理作業 ・清掃など ・店舗運営業務 ※いきなり一人で任せるような事はありません！ マニュアルとOJTで丁寧に指導。 ー

ネイル・髪色自由★大学生活を楽しみつつ効率よく稼げちゃいます

仕事内容 ここが大学生に選ばれるポイント！ 【タイパ最高】 授業前の予習や、終わってからの残業は「一切」なし！ 1コマから高時給で効率よく稼げるから、遊びもサークルも全力投球できます。 【自分スタイルでOK】 ネイル、髪色、服装自由！ 「バイトのために髪を暗くする」「学校から一度帰って着替える」必要はありません。 【相談しやすい環境】 社員もアルバイトも20代がメイン！ 年の近い先輩ばかりなので、サークルや試験の相談もしやすいフランクな職場です。 【仕事内容】 中高一貫校に通う生徒たちへの、数学や英語の学習サポートをお任せします。 「学校の予習・復習」や「定期テスト対策」が中心なので、中学・高校時代の知識がそのまま活かせます！ 「これ、自分が中学生の時も苦労したな…」 そんな共感ができるあなたなら、最高の先生になれます！

分煙対応で客席禁煙〇未経験OK！可愛い制服で昭和へタイムトリップ！？どこか懐かしく、温かい。「日本の洋食」をお届けする。

仕事内容 商業施設内の古き良き洋食レストラン。10年ぶりの、特別な募集！ ★ 昭和レトロな人気店。自信を持って提供できる「手作りの味」 ★ 未経験歓迎！スキルより「元気な挨拶」ができれば100点 ★ 10年ぶりの募集。社員もバイトも長く続く居心地の良さ ★ 産休育休100％。ライフイベントを大切にできる職場 「1000円出すなら、1000円以上の価値を」 これが私たちの、譲れないプライドです。 かつて六本木六丁目にオープンした1号店の立地に因んで 66キッチンは誕生しました。 今回、店舗拡大に伴い、 実に10年ぶりとなる「大型採用」を行います。 具体的には 接客サービス: お客様のご案内、オーダー、料理の提供 空間演出: 懐かしさを感じていただくための温かいおもてなし 店舗運営補助: レジ業務、清掃、予約の受付対応 企画参加: 「こんなフェアがやりたい」というアイデア出し ブランドコンセプト 昭和の面影漂うレトロな空間で、 熟成ハヤシソースのオムライスや手ごねハンバーグなど、 懐かしくて優しい「日本の洋食」をリーズナブルに提供。 手作りにこだわり、時代を超えて愛される味を再現。 日常の中で昭和へタイムトリップしたような温かいひとときを届けます。 なぜ、10年も辞めなかったのか それは「居心地」の良さ、 「人」を大切にする風土があるから。 平均年齢40～50代のベテランが多く、 互いを認め合う穏やかな環境です。 現在は拡大プロジェクトの真っ最中。 早期に店長、さらには複数店舗を 統括するマネージャーへの道も。 「安定した企業でキャリアを築きたい」 その願い、ここで叶えましょう。

【看護師経験者の方優遇あり】VIP向け会員制在宅介護 / 週1～ / 副業・直行直帰OK【高時給】

仕事内容 病院での「処置」に追われる日々から、その方の「日常」を支え、長く寄り添う看護へ。 医療の現場で「もっと患者様とゆっくり話したかった」 「退院後の生活まで支えたい」とジレンマを抱えていませんか？ ポピンズのVIPケアでは、住み慣れたご自宅ですこやかに暮らす方の 「日常」を支えるケアをお願いしています。同じお客様を長く担当するため、 ご本人やご家族からも頼りにされる深い信頼関係を築くことができます。 臨床で培ったあなたの観察眼と気配りを、今度は「お一人おひとりの豊かな暮らし」のために 活かしてみませんか？ 【仕事内容】完全オーダーメイドの自費訪問介護 ＼＼専門性を活かして活躍！／／ 丁寧な研修制度をご用意してます◎ 時間に追われないVIP介護を提供♪♪ 直行直帰OK！週2日～1日3ｈから！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 看護師の経験をVIPケアサービスで発揮しませんか？ 「医療的ケア」だけでなく、お客様の「人生」に深く寄り添う看護で、 ポピンズの「VIPケアサービス」の中核を担っていただきます 。 【具体的なお仕事内容】 介護保険の枠 にとらわれない、オーダーメイドのケアプランを実践します。 ～～ 50代女性が活躍中！ ～～ ＜高度な専門性を活かすケアの実践＞ 生活援助 、身体介護 に加え、ご家族様も含めた生活全体のサポートです。 お客様の「尊厳」を第一に、時間をかけた丁寧なケアを行います。 ＜お客様の「人生」に寄り添う同行・サポート＞ 通院、お散歩はもちろん、旅行やイベント、冠婚葬祭への同行など お客様のQOL（生活の質）を高めるためのあらゆるサポートです。

【年間休日120日＆残業ほぼなし】新浦安駅より徒歩2分⭐運動機能の早期回復を目指す整形外科クリニック⭕《外来》

【仕事内容】 【仕事内容】 新浦安整形外科クリニック 【年間休日120日＆残業ほぼなし】 新浦安駅より徒歩2分★運動機能の早期回復を目指す整形外科クリニック◎《外来》 ●JR京葉線 新浦安駅より徒歩2分！ 駅チカで通勤もラクラク♪雨の日でもストレスなく通えます◎ ●年間休日120日＆残業は月平均1時間とほぼなし！ 日勤帯のみの勤務で生活リズムも安定し、プライベートも充実できます♪ ●経験者さん大歓迎！ ブランクのある方もしっかりサポートする体制が整っているので安心 ☆ 新浦安駅すぐの「新浦安整形外科クリニック」にて、准看護師さんを募集しております！ スポーツ選手への専門的サポートも可能な地域密着型の整形外科です♪高度な医療技術による日帰り手術も行い、患者さまの運動機能の最大限の回復を目指しています◎整形外科に興味のある経験者さん大歓迎！ ワークライフバランスも大切にしながら専門性の高い経験を積むことができますよ♪ 「少し気になる ・ ・」でOK！ お問合せお待ちしています！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

✅浦安駅西口徒歩2分✅定員2名の限定募集✅賞与年3回✅残業少なめ

仕事内容: 【コメダ珈琲浦安駅前店の特徴】 ✅ 残業は通常10H以下、みなし残業無しで全額支給！ ✅ 浦安駅西口より徒歩2分の好立地！ ✅ 15,000円の住宅手当もあり！ ✅有給消化率80％以上 【✨具体的な仕事内容】 「コメダ珈琲店 浦安駅前店」の正社員として 活躍していただける方を2名限定で募集します！ ＜業務内容＞ ◆まずは店内のホール業務からスタートし、 スキルに応じて下記のような業務にステップアップしていただきます！ ・ドリンク・軽食の簡単な調理 ・仕込み・洗い場・清掃等のバックヤード作業 ・在庫管理、発注業務 ・スタッフ育成やシフト作成、売上の管理　など 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「飲食業の知識がない...」「自分にできるかな...」そんな不安は無用です！ 充実したマニュアルと先輩のサポートで、あなたの成長をバックアップします。 お客様の「ありがとう」が直接聞ける、やりがいのある仕事、新しいキャリアの第一歩を、『コメダ珈琲』で踏み出しませんか？

即日勤務OK／賞与年2／学歴・資格不問／充実の福利厚生◎

仕事内容 ＼舞浜駅直結の「イクスピアリ」で働ける！／ ＼“本場ハワイ”の味と雰囲気を届ける人気カフェ♪／ ☆カフェ・カイラ舞浜イクスピアリ店☆ 広々とした店内（約140席）で、ハワイアンリゾートを感じられる空間と本格メニューが大人気！ 本場ハワイでも数々の賞を受賞したパンケーキをはじめ、ロコモコやエッグベネディクトなど、こだわりのハワイ料理を提供しています。 ☆ポイントをご紹介☆ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ・有給消化率90%以上 ・年収800万円も叶う！ ・曜日相談OK！連休取得も◎ ・舞浜駅から徒歩2分！通勤もラクラク ・2025年6月上場企業！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 人気のハワイアンカフェレストラン《カフェ・カイラ》にて、店長候補としてご活躍いただきます。 「また来たい！」と思っていただけるような、心温まる接客を一緒に目指しませんか？ ▽ 具体的な業務内容 接客・ホール業務 調理・キッチン業務 スタッフの教育・シフト管理 売上管理や発注など日常の店舗運営全般 【カフェ・カイラについて】 ハワイ本店で「ベスト・ブレックファスト賞」を受賞した実力派カフェ。 舞浜店は日本国内2店舗目としてオープンし、イクスピアリ内でもひときわ人気の高い店舗です。 パンケーキやエッグベネディクトはもちろん、フォトジェニックなドリンクやプレートも大好評！ ▶公式サイト：https://www.cafe-kaila.tokyo/ ▶食べログ：https://tabelog.com/chiba/A1202/A120203/12034810/ ▶Instagram：https://www.instagram.com/cafekaila_maihama/ 【働きやすさも魅力】 曜日や時間の相談OKのシフト制（連休取得も可能） 有給休暇取得率90%以上！ 産休・育休・介護休など各種制度も整備 「ハワイの空気を感じながら働きたい」 「飲食業でキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりの職場です♪ ご応募、お待ちしております！

経験を活かして年収アップ✨歩合給＆賞与あり✨年休120日以上

仕事内容 ＼★ 販売・営業経験者の募集です ★／ ✅業界でも高水準の歩合で稼げる！ ✅経験者はスキル・実績を正当に評価！ ✅月給28万円以上＋高歩合で収入UP可能☆ ✅年間休日120日以上＆残業ほぼなし ✅JR京葉線「新浦安駅」より徒歩4分！ ✅20代・30代のスタッフが多数活躍中！ ꒰ 高額年収を達成している先輩社員も♪ ꒱ .˚✨⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ✨˚. リユースショップにて、 査定・買取業務を中心にお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、 より専門性の高い鑑定や店舗運営にも 関わっていただけるポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ◆お客様対応 ◆査定・買取の実務対応 ◆買取商品のPC登録 ◆梱包・在庫管理 ◆データ入力や各種事務処理、報告業務 ◆店内の陳列・清掃・簡易メンテナンス ⭐扱う商材⭐ 貴金属・ブランド品・時計・骨董品など。 幅広いジャンルを扱うため、 鑑定スキルの幅をさらに広げられます！ .˚✨⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ✨˚. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦✨選ばれる理由はこちら✨✦・ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ⏩実力がそのまま収入に直結！ 高水準の歩合制度を採用しており、 成果はダイレクトに給与へ反映。 前職より年収アップを実現した 社員も多数在籍しています。 ⏩スピーディーなキャリアアップ！ 同業他社よりも圧倒的に早いスピードで キャリアアップを実現可能。 店長・マネージャーはもちろん、 その先へと続くポジションも 目指せる環境です。 裁量も大きく、経営視点を持って働けます。 ⏩裁量を持って働ける環境！ 基本は一人体制のため、 自分の判断で業務を進められるスタイル。 無駄な会議や過度な管理もなく、 鑑定・接客に集中できる環境です。 残業はほとんど発生しません！ .˚✨⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ✨˚. ✅応募前の“実際どうなの？”に答えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結局、数字だけ追わされる？」 →ノルマで詰めるような文化ではありません。 お客様との信頼関係や対応力も含めて、 しっかり評価しています。 「知識がないと厳しい？」 →最初から完璧な査定知識は不要です。 ブランド・時計・貴金属など、 実務を通して少しずつ学べます。 経験者の方も、扱う商材の幅を広げながら さらにスキルアップできる環境です。 「一人運営って大変じゃない？」 →裁量を持って働ける反面、 困った時はすぐ相談できる体制があります。 “全部一人で抱え込む”環境ではありません。 「ちゃんと稼げる？」 →固定給に加えて歩合給も支給。 成果はしっかり給与へ還元しています。 実際に前職より年収UPした社員が多数います。 【最後に】 今の職場で、 「頑張っても給与が変わらない」 「ポストが空かず上を目指せない」 そんなモヤモヤを感じている方へ。 当社は年齢や社歴ではなく、 “実力”と“お客様対応”をしっかり見ています。 プレイヤーとして終わるのではなく、 将来的に店長・マネージャーなど 管理側へステップアップしたい方も歓迎します。

児童指導員任用資格免許必須／9:00勤務開始

仕事内容 【お仕事内容詳細】 児童発達支援で児童指導員任用資格免許を活かした児童指導員業務全般をお任せします！ 【この求人をご紹介しているのは】 ＜レバウェル保育士＞ 保育士/幼稚園教諭に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・保育業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

【日勤のみ⭕】循環器や消化器に強みを持つ内科クリニックです✨【外来／准看護師】

【仕事内容】 【仕事内容】 ハートクリニック浦安 【日勤のみ◎】 循環器や消化器に強みを持つ内科クリニックです♪ 【外来／准看護師】 ●日勤のみのお仕事なので生活リズム安定！ ご家庭やプライベートとの両立が叶います◎ ●東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩圏内！ 駅周辺の喧騒感から離れられる丁度良い立地♪ ●未経験者歓迎◎ブランクのある方も丁寧な研修 ・サポートで復帰を支援いたします ☆彡 浦安市に位置する「ハートクリニック浦安」にて、正職員として勤務いただける准看護師さんを募集しております♪心臓大動脈専門外来や消化器専門外来、糖尿病専門外来を強みとされているクリニックです！ 地域のかかりつけ医として、高血圧症 ・糖尿病 ・高コレステロール血症といった生活習慣病を治療することを大切にされています◎駅からも通いやすい距離で、無理なく働きたい方にオススメです♪転職を決め切れていなくても、軽いご相談感覚でも大丈夫です！ ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください ☆ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

ICTで教育をアップデート。新しい学びを創りませんか？

仕事内容 ⭐️メイツのココがスゴイ！⭐️ ✅ 社員は20～30代が中心！楽しく働けます👌 ✅ 原則定時退勤・完全週休2日制でプライベート充実❗️ ✅ 手当、インセンティブあり💰 ✅ 午後出社（12時半〜）で朝はゆっくり過ごせる⏰️ ✅ 新規営業業務は一切なし！マネジメント業務に専念✊️ ✅ 自社開発の教育アプリを用いた最先端の教育現場✏️ 【 メイツについて 】 株式会社メイツは創業メンバーが大学時代、塾講師のアルバイトで感じた教育現場のさまざまな課題を改革すべく立ち上げた会社です。 ITの力で教育をアップデートすることが私たちのミッション。 「塾運営事業」と「アプリ開発事業」の2軸で現場と連携したICT教育を実現し、今、急成長を遂げています！🚀 【 業務内容】 メイツが運営する個別指導塾「WAYS」の教室長として、教室運営全般をお任せします。 まずは丁寧な研修からスタートするので、業界未経験でも安心です！ 【具体的には...】 生徒や保護者とのコミュニケーションや、講師の管理・運営が中心です。 ✅ 生徒・保護者対応： カウンセリングを行い、学習の悩み解決やプラン提案、指導 ✅ 講師の管理： 講師（大学生など）の育成、シフト調整 ✅ ICTツールの活用： 自社アプリを使って生徒の進捗をスマートに管理 ✅ 数値管理： 入塾数や売上などの目標達成に向けた運営 など ✨「教育に集中できる環境」で、生徒の成果に本気で向き合う。 メイツの教室長は、ムダな業務に追われることなく、 目の前の生徒一人ひとりにしっかり向き合える働き方が特長です。 👀ココにも注目👀 ⭐メイツが選ばれる理由①｜自社アプリで業務効率を大幅改善 現場の声を反映し続ける自社開発アプリ つまずきやすいポイントを「見える化」し、改善策を立案 指導報告書の作成や保護者への共有もアプリで完結 → 事務作業に追われず、教育の質向上に時間を使えます ⭐ メイツが選ばれる理由②｜完全分業制で“教育”に集中 講師の採用業務や新規営業業務は別部署が担当 教室長は、教室運営と生徒・講師のマネジメントに専念。 自分の工夫ひとつで、教室が活気付き、生徒が増えていく事ができる環境です！ ⭐メイツが選ばれる理由③｜拠点ごとの大きな裁量 授業プランや運営方針は各教室に一任 生徒の声・地域特性・現場の実情を反映した塾運営が可能 マニュアル通りではなく、 自分の考える理想の教室づくりを実現し「先生」ではなく、教育をアップデートする「プロデューサー」を目指すことができます。🚀

サービス提供責任者募集！ブランクのある方、初めての方も大歓迎！

仕事内容 お仕事内容 訪問介護における契約業務、スケジュール調整、サービス内容調整等のコーディネート業務 - 子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ - 資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

未経験OK★ペット好き歓迎★可愛い犬・猫大集合★月給26万～

仕事内容 ＜求人のPOINT＞ ✅未経験OK ✅第二新卒OK ✅教育研修あり ✅月給26万円以上 ✅賞与年2回 東京・千葉・埼玉・ 大阪・兵庫など 全国にお店を展開する センチュリーペットで 働いてみませんか◎ まずはスタッフからのスタート!! 徐々にキャリアUPを目指せます♪ ＜主な業務＞ ・ワンちゃんやネコちゃんの販売 ・グッズ販売などのお客様対応 ・スタッフの育成・管理 ・動物のお手入れ・食事・散歩 ・店内清掃 ・品出し・在庫管理・発注 など ショップにいる ワンちゃん、ネコちゃんは みんな獣医さんの診断後、 健康面に問題がなかった仔たち。 安心してお客さまに販売できます◎ ＜入社後は・・・＞ 接客のポイントから ワンちゃん、ネコちゃんとの ふれあい方のポイントまで、 気になる部分をイチから 学べる研修を行います。 基本的には先輩とのOJTが中心。 実際にワンちゃん・ネコちゃんと ふれあいながら、みんなの特徴や お客さまへの紹介の仕方などを 一つひとつ学んでいきます。 ＜将来的には・・・＞ 最初は接客やお手入れなどが中心ですが、 徐々にアルバイトさんの教育・管理や 商品の発注、在庫管理、PR企画といった 店長業務にもチャレンジします。 ＜先輩社員の声(20代・女性)＞ 元々動物が大好きだったので 動物系の専門学校に通っていました。 卒業後は別の接客業に就職したのですが、 「やっぱり動物にかかわる仕事がしたい！」 と思い切って転職を決意。 毎日ワンちゃん・ネコちゃんに 囲まれながら働けているので、 それだけでも楽しさが止まらないです！ ＜先輩社員の声(20代・男性)＞ 愛情を持ってお世話していた仔が、 良い飼い主さんと出会えた時は ちょっぴり寂しさもありますが、 嬉しさとやりがいを感じられます。 自分がお手入れしてきた仔たちだからこそ お客さまに「この仔はこんな特徴があるんです」 「お客さまのご家庭ならピッタリかもしれません！」 と自信を持って紹介できるのもポイントです。 実績に応じてインセンティブも支給されるので、 目標を達成できた時はやりがいも感じられますね。 ＜採用担当メッセージ＞ 現在のペット市場は1兆7000億円以上の規模があり、 今後も2兆円規模にまで拡大すると言われています。 そんなペット市場の中でも全国に店舗を展開し、 業界のパイオニア企業として知られるのが当社。 将来的には全国100店舗の展開を目指しており、 今回の採用もこうした拡大に向けた体制強化です。 安定と成長を両立できるセンチュリーペットで、 ぜひキャリアアップを目指してみませんか？

《日勤のみ✨》年間休日121日とお休みたっぷり✨残業は月3時間程度✨研修制度あり✨安定の職場環境です⭐

【仕事内容】 【仕事内容】 タムス浦安病院 重度認知症デイケア 《日勤のみ♪》年間休日121日とお休みたっぷり＊残業は月3時間程度＊研修制度あり＊安定の職場環境です★ ●認知症デイケアにおける看護業務全般をお任せいたします！ ●年間休日121日♪しっかり休んでプライベートも充実 ☆ワークライフバランス重視の方必見です◎ ●福利厚生充実♪長く働き続けられる環境作りに注力されており、幅広い年齢層の方がいきいきとご活躍されていますよ！ 『タムス浦安病院 重度認知症デイケア』は、1日定員50名の病院内の認知症デイケアです★重度の認知症の方が、安心して穏やかに過ごせる場を提供することを大切にされています！ 年間休日は121日と多く、残業も月平均3時間と少なめなので、ワークライフバランス抜群の環境です◎研修制度 ・サポート体制が充実しているので、看護師さんとして成長し続けられる環境が整っています♪少しでもご興味を持って下さった方、話を聞いてみたいと思った方は、お気軽にご応募ください ☆彡 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇6月度の開催 ・6/04(木)19:00 ・6/15(月)19:00 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■本気で向き合う。合格にとことんこだわる。 塾業界で一つ上のステージへ進みませんか？ ◆圧倒的な合格実績 ◆塾講師経験者を続々と採用中 ◆事務との分業で教務に専念 ◆年3回長期休暇あり 【塾講師経験者を続々と採用中】 「本気でやる子を育てる」 これが、早稲田アカデミーが掲げる 変わらない教育理念です。 私たちが採用時重視していることは これまでの経験やスキルはもちろん、 この理念に共感し、生徒たちの “志望校合格”に本気で向き合い、 こだわっていただけそうかどうか。 逆に言えば、 大手や進学塾出身でなかったとしても こうしたマインドや熱意を持つ方なら 一緒に働きたいと強く思っています。 地方の小さな学習塾から よりレベルの高い環境を求めてきた方。 より多くの生徒を難関校合格に導きたいと、 次のステップとして転職された方。 自分の実力を、想いを、 教育の最高峰といえるステージで試したい。 そんな熱意ある方が集まっています。 実績ある経験者の方でも 合格に本気でこだわる大切さや 楽しさに気付けていない方がほとんど。 ポスティングや勧誘電話などの営業活動はなく、 授業と生徒・保護者対応に専念できます。 「早稲田アカデミーで初めて 塾講師の本当のやりがいを知った」 そんな声も聞こえています。 ぜひ当社で視座を高め 違う景色を見てみませんか？ 本気の想いは実績にも表れ、 ・中学／御三家中の合格実績610名と当社史上最高数を更新 ・高校／早慶付属高校の合格者数実績1668名で25年連続全国No.1達成 ・大学／競争率3倍（合格率33％）の東京大学への合格率66.4% など圧倒的な実績を記録し 去年3月期には過去最高益の 売上高328億円を突破しました。 教育に専念できる環境をご用意します。 ぜひ経験を発揮してください。 ■校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお任せします 校舎講師として、難関中学・高校・大学を希望する 集団授業または個別指導（中学・高校受験部門の各ブランド・大学受験部門）を担当。 ※事務職と分業制のため事務・電話応対等はほとんどありません 【具体的な仕事内容】 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 【指導科目紹介】 基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＜中学・高校受験部門＞ 小学生は算国理社の4教科、中学生は英数国理社の5教科が指導科目ですが、 この中から2～4教科ご担当いただきます。 ＜大学受験部門＞ 原則55教科担任制 【選べるキャリアプラン】 校舎で経験を積んだのち、選べるキャリアプランを用意しております。 ▼校長（管理職）▼ 少量の授業を担当しながら 売上・職員管理、時間割作成、集客等、校舎の運営や支援。 「校長」として講師や生徒・保護者との折衝もあり 自身の力で校舎を大きくできるやりがいがあります。 ▼専門職▼ 問題作成やカリキュラム、指導マニュアル、特別講習の作成等 科目のエキスパートとして受験合格をサポート。 難関校専門のクラスを担当することも可能。 「主査→上席→主席」といったキャリアプランをご用意。 ▼本部▼ 適材適所を考え、人事・総務や経営部門等への道もあり。 講師では得ることが難しい、貴重な経験が手に入ります。 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

接客・料理好き大歓迎／未経験可能／月給30万円以上／月8日休

仕事内容 ＼ ここがポイント！ ／ ●浦安駅直結の新商業施設にオープン！ ●未経験からのチャレンジ歓迎！ ●丁寧な教育研修あり！ ●店長のサポート業務中心！ ●店舗運営をイチから学べる！ 浦安の人気店が新商業施設にオープン予定！ 6月末のオープン迄は既存店で勤務。 スグ働きたい方も大歓迎です!! - 《 入社後まずお任せする業務 》 ・仕込み、簡単な調理補助 ・ホール業務、ドリンク提供 ・食材管理のサポート など 店長の指導のもと研修を実施！ お店で使っている基本的なシステムや、 仕込みのやり方、魚の捌き方、 調理のポイントなどをOJT形式で 丁寧にレクチャーしていきます。 包丁の持ち方や接客ノウハウもイチから教えます。 最初から全てできなくてもOK！ まずは得意なことからお任せするので、 徐々に成長していただければOKです。 《 慣れてきたらお任せする業務 》 ・売上管理のサポート ・アルバイト教育 ・マニュアル作成 など 主に店長のサポート業務が中心。 キッチン・ホール双方のメンバーを まとめながら各業務を進めます。 鮮魚（本マグロ）や和牛など 食材の仕入れなども店長が指導。 一人でお店を回せるようになるだけの スキルをしっかりと磨けます！ ▼ちなみに… 美味いまかないが安価で食べ放題！ 大トロなどを提供しちゃう日も…♪ まかないのグレードもある意味 仕入れの腕に懸かっているので、 磨いた目利きや交渉力が こんなところでも活かせます◎ - 《 じろうについて 》 浦安駅から徒歩2分、地元の人や、 働くサラリーマンからも愛される 地域密着型の和食居酒屋です。 客単価は4,000円～5,000円程度。 「安くて美味くて居心地も良い」 そんな三拍子がお客さまに評価され、 口コミ高評価を獲得しています！ ▼人気メニューは… たまごサンドのほか、 熟成魚のお刺身、築地直送の本マグロ、 A4ランク和牛の握りなどが 定番の人気メニューです。 そのほかにも串焼き、カツサンド、 手造りコロッケ、鶏ハムを使った オリジナルのじろうサラダなど、 さまざまな人気メニューがあります！ そんな話題のお店が浦安駅直結の 新商業施設にオープン予定です。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

＜1年目年収465万円も可/週休2日＞商業施設内の古き良き洋食レストラン。10年ぶりの、特別な募集！出店拡大につき拡大期のコアメンバー募集

仕事内容 東証スタンダード上場の安定基盤で拡大期のブランドを創る ★ 年内複数出店！ブランドの成長を担う主役 ★ 現場裁量MAX！メニュー開発や販促企画にゼロから関与 ★ 10年ぶりの大型採用。社員が辞めない「居心地」が自慢 ★ 上場企業の安定感×ベンチャーのような自由度を両立 ★ 最短2ヶ月で昇格可能！社歴不問の実力主義 「1000円出すなら、1000円以上の価値を」 これが私たちの、譲れないプライドです。 かつて六本木六丁目にオープンした1号店の立地に因んで 66キッチンは誕生しました。 今回、店舗拡大に伴い、 実に10年ぶりとなる「大型採用」を行います。 お店を動かしているという誇り 「ホームタウンシステム」により、 地域に合わせた独自フェアも自由自在。 店舗単体の募集ではなく、ブランドの 未来を創る「業態採用」として あなたをお迎えします。 具体的には まずは: 基礎研修（3ヶ月）で安心スタート。 慣れてきたら: 店舗運営全般（接客、売上管理、スタッフ採用・育成）。 将来的には: 新店立ち上げ、エリアマネージャー、または独立して自分の店を！ あなたの手で、66キッチンを「日本一愛される洋食ブランド」へ育ててください。 ブランドコンセプト 昭和の面影漂うレトロな空間で、 熟成ハヤシソースのオムライスや手ごねハンバーグなど、 懐かしくて優しい「日本の洋食」をリーズナブルに提供。 手作りにこだわり、時代を超えて愛される味を再現。 日常の中で昭和へタイムトリップしたような温かいひとときを届けます。 なぜ、10年も辞めなかったのか それは「居心地」の良さ、 「人」を大切にする風土があるから。 平均年齢40～50代のベテランが多く、 互いを認め合う穏やかな環境です。 現在は拡大プロジェクトの真っ最中。 新店舗の立ち上げに携わるチャンスや、 早期に店長、さらには複数店舗を 統括するマネージャーへの道も。 「安定した企業でキャリアを築きたい」 その願い、ここで叶えましょう。

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

☆安心して働ける事務職！☆月収37万円以上も目指せる！研修制度完備で安心スタート◇残業ほぼなし！プライベートも充実できます！

仕事内容 【チームを支える司令塔！やりがいあふれるフィールドリーダーのお仕事です！】 ＼経験を収入につなげるチャンス／ スタッフの皆さんが担当するのは、 契約案内のインターホン対応や、 不在時のポスティング業務です。 リーダーとして、 スタッフからの質問に答えたり、 進捗を確認したり、 研修のサポートをお願いします！ 専用端末を使った記録・報告や、 帰社後の資料作成・日報作成なども あります。 移動は公共交通機関を利用し、 外勤後は事務所に戻って作業を行います。 営業や販売のスキルは不要で、 決められた内容をご案内いただく シンプルな流れです♪ [お仕事詳細] ・スタッフからの質問対応 ・進捗管理 ・研修対応 など ＜スタッフの業務内容＞ ・インターホン対応、契約案内 →未契約者に対してのご案内業務 既に契約頂いているが、引っ越し等で住所変更されていない方に 変更手続きのご案内を頂きます ・不在時のポスティング →ご訪問し不在であれば、封筒（WEBにて手続きができる書類等）を投函 ・新規住宅情報登録 →端末に登録されていない情報（新しくマンションが建っている、 建物が取壊されていた等）の更新 ・支払い案内 →手続き済みで未入金の方がいた場合にご案内 ※現状実施していませんが、今後発生する可能性あり ※金銭の取扱いはありません ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 →資料作成、日報作成、調査対象の選定 等 ＊移動時は公共交通機関を利用します（交通費実費精算） ＊外勤は就業の1時間前まで、その後事務所へ戻り作業 【高時給2,500円でしっかり収入アップ！】 時給2,500円の高水準待遇で、 月収37万円以上も目指せます！ 交通費も実費精算で しっかり支給されるので、 安心して働けます。 研修期間中も時給は変わらず、 日払い・週払い制度も利用可能です♪ 駅チカの拠点で通勤もラクラク。 新浦安駅から徒歩1分の好立地なので、 毎日の通勤ストレスもありません。 残業もほとんどなく、 プライベートとの両立もしやすい 環境です！ 【スタッフを支えるやりがいのあるポジション！】 リーダーとして、スタッフの皆さんが 安心して働けるようサポートする お仕事です。 質問に丁寧に答えたり、 進捗を見守ったり、 研修でフォローしたり… 細やかな気配りが活きる場面が たくさんあります！ チーム全体がスムーズに動けるよう 支える役割なので、 「誰かの役に立ちたい」 「サポートする仕事が好き」 という方にぴったりです。 現場経験を活かして、 ステップアップできるチャンスです♪ 【研修制度＆フォロー体制が充実！】 6日間の研修期間があり、 就業後もしっかりフォローする体制が 整っています。 基本的なPC操作 （入力や表の更新、チャット） ができれば大丈夫です！ シフト勤務で週5日、 09:30～20:00の間で選べる 3つの時間帯から働けます。 土日祝を含むシフト制ですが、 お休みもしっかり取れるので、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 社会保険や有給休暇制度も完備で、 長く安心して続けられる環境です♪ 【営業スキル不要！シンプルな業務内容】 訪問先が不在の場合は資料を ポスティングするだけ。 応対が発生する場合も、 決められた内容をご案内いただく シンプルな流れなので、 営業経験がなくても 安心してスタートできます！ フィールド業務の経験や、 チームマネジメント経験 （現場責任者・班長・SV等） がある方は、その経験を存分に 活かせます。 メンバーのフォローや面談の経験も 大歓迎です。 若手の方も、これまでの経験を 次のステージにつなげられる お仕事です♪

安定企業で物流管理者候補募集！新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 【この仕事のポイント】 ・未経験から管理者候補としてスタート可能 ・現場業務から段階的にステップアップ ・チームで倉庫を動かすやりがいある仕事 ・安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ・中途入社のハンデなし、成長を正当に評価 【具体的な仕事内容】 物流倉庫にて、在庫管理・出荷作業を 行いながら、将来的には 倉庫運営を支える管理業務を お任せします。 まずは現場理解のため、 ・商品のピッキング ・出荷準備、仕分け作業 ・在庫管理、数量チェック など、倉庫内作業からスタートします。 業務に慣れてきたら、 ・作業スケジュールの調整 ・スタッフへの作業指示、フォロー ・作業進捗の管理 といった管理業務にも 徐々に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は、 ・倉庫内ルール、安全管理の基礎 ・作業手順や商品知識の習得 ・先輩管理者のサポート業務 からスタートします。 いきなり管理業務を 任せることはありません。 現場を理解しながら、段階的に 管理者として成長できる環境です。 【会社について】 成田運輸株式会社は、創業70年以上の 歴史を持つ総合物流企業です。 輸配送・倉庫管理・物流業務一括受託など 幅広い物流サービスを展開し、 多くの企業の事業活動を支えてきました。 単なる「運ぶだけ」の物流ではなく、 お客様の課題に寄り添った 最適な物流提案を強みとしており、 長年にわたり安定した取引を続けています。

スタートメンバー採用／飲食経験者募集／月35万以上／月8日休

仕事内容 ＼ ここがポイント！ ／ ●浦安駅直結の新商業施設にオープン！ ●飲食業の経験あればOK！ ●アルバイト経験でもOK！ ●丁寧な教育研修あり！ ●店長のサポート業務中心！ ●店舗運営をイチから学べる！ 浦安の人気店が新商業施設にオープン予定！ 6月末のオープン迄は既存店で勤務。 スグ働きたい方も大歓迎です!! - 《 主な業務 》 ・食材の仕入れ、発注 ・仕込み、調理 ・ホール業務、ドリンク提供 ・新メニューの考案 ・売上集計、収支管理 ・マニュアル作成 ・店舗のPR など 主に店長のサポート業務が中心。 キッチン・ホール双方のメンバーを まとめながら各業務を進めます。 ▼入社後は… 店長の指導のもと研修を実施！ お店で使っている基本的なシステムや、 仕込みのやり方、魚の捌き方、 調理のポイントなどをOJT形式で 丁寧にレクチャーしていきます。 最初から全てできなくてもOK！ まずは得意なことからお任せするので、 徐々に成長していただければOKです。 ▼将来的には… 慣れてきたら売上管理や バイトさん用のマニュアル作成、 教育サポート等にも携わります。 鮮魚（本マグロ）や和牛など 食材の仕入れなども店長が指導。 一人でお店を回せるようになるだけの スキルをしっかりと磨けます！ ▼ちなみに… 美味いまかないが安価で食べ放題！ 大トロなどを提供しちゃう日も…♪ まかないのグレードもある意味 仕入れの腕に懸かっているので、 磨いた目利きや交渉力が こんなところでも活かせます◎ - 《 じろうについて 》 浦安駅から徒歩2分、地元の人や、 働くサラリーマンからも愛される 地域密着型の和食居酒屋です。 客単価は4,000円～5,000円程度。 「安くて美味くて居心地も良い」 そんな三拍子がお客さまに評価され、 口コミ高評価を獲得しています！ ▼人気メニューは… たまごサンドのほか、 熟成魚のお刺身、築地直送の本マグロ、 A4ランク和牛の握りなどが 定番の人気メニューです。 そのほかにも串焼き、カツサンド、 手造りコロッケ、鶏ハムを使った オリジナルのじろうサラダなど、 さまざまな人気メニューがあります！ そんな話題のお店が浦安駅直結の 新商業施設にオープン予定です。

未経験応援！✨賞与年4回支給✨30代の年収600万越え

【仕事内容】 ＼ 売上6,860億円・賞与年4回！ ／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ ───────────────────────────── ✅ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 ✅ 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 ✅ 年間休日110日＋正月3連休！残業も月平均20時間程度 ───────────────────────────── 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ 【オーケーで働く4つのおすすめポイント】 ───────────────────────────── ✅ ポイント１｜業界異例の賞与年4回で収入が安定 賞与を年4回支給（業界内でも異例の回数）。 昇給は年1回で、スキルアップと連動して給与が上がる仕組みです。 店長クラスでは年収600万〜1,000万円以上の実績もあります。 ✅ ポイント２｜転居不要・エリア限定でライフスタイルを守れる 転居を伴う異動が一切なく、地元エリアで長く安心して働けます。 正月3が日は店舗・本部ともに3連休（小売業界では珍しい！）。 プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅ ポイント３｜売上6,860億円・業界トップクラスの安定基盤 非上場ながら売上高6,860億円と業界トップクラスの実績。 「Everyday Low Price」戦略で安定した集客力を誇り、業績も堅調。 平均勤続年数9.2年と長く、定着率の高さが職場環境の良さを物語っています。 ✅ ポイント４｜充実した福利厚生と柔軟なキャリア支援 社会保険完備・住宅支援制度・育児・介護支援・社内公募制度。 一度退職しても戻れる「再入社制度（アルムナイ採用）」も完備。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（31歳・グロサリーチーフ / 入社4年目 / 未経験スタート） 「前職は事務職でしたが、地元で長く働ける仕事を探してオーケーに入社しました。転居がないので生活リズムを崩さず働けるのが一番の魅力です。入社後はOJTで丁寧に教えてもらい、2年目でサブチーフ、3年目でチーフに昇格。賞与が年4回なのでまとまった収入が定期的に入り、生活の安心感が違います。週末は趣味の時間をしっかり確保できています。」 ◎ Bさん（38歳・店長代行 / 入社7年目 / 異業種転職） 「小売業は未経験でしたが、『Everyday Low Price』の理念に共感して転職しました。年2回の昇格試験をクリアするたびに年収が上がり、現在は店長代行として20名以上のスタッフをまとめています。平均勤続年数が9年以上と長いのも、働きやすさの証だと思います。店長になれば年収600万円以上を目指せると聞いており、それをモチベーションに毎日頑張っています。」 ─────────────────────────────

＜日勤のみ⭐年間休日120日＞賞与4.14ヶ月分✅️充実の研修制度✅️安定した働き方が叶う職場環境です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 浦安市特別養護老人ホーム ＜日勤のみ★年間休日120日＞ 賞与4.14ヶ月分 ◆充実の研修制度 ◆安定した働き方が叶う職場環境です♪ ●賞与は嬉しい4.00ヶ月以上分の支給 ☆彡住宅手当や扶養手当など各種手当も充実していますので、安定した生活を確保できます♪ ●教育 ・研修体制が整備されているので、経験にご不安のある方～ベテランの方までスキルアップが見込める職場です ☆ ●育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています ☆ 社会福祉法人聖隷福祉事業団が運営する「浦安市特別養護老人ホーム」は、定員100名の高齢者施設です！ こちらで日勤の看護師さんを募集しています★ シフト制勤務で年間休日はたっぷり120日あり！ また、日勤のみのお仕事となりますので、規則正しい生活を送ることができ、身体の負担も少ないです♪また、研修制度がとても充実しており、入職後も着実にキャリアアップ図ることができます！ 福利厚生が充実しており、安定した働き方ができるのもの魅力です ☆彡 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

40歳まで✅最短3ヶ月で店長昇格も！アイデアが活きる裁量ある環境で、あなたの社会人経験を正当に評価✨

仕事内容: ／ 異業種からの転職者が多数活躍中！ 飲食のイメージ、きっと変わる。 ＼ ✅ 学歴・経験不問！一人ひとりに合わせた研修あり ✅ 東証プライム上場グループ！将来も安心の安定基盤 ✅ 面接1回のスピード選考！最短で正社員に ✅ 未経験スタート多数！同期と一緒に成長できる職場 ✅ 頑張りを正当に評価！最短3ヶ月で店長昇格も実現 ･:.｡ ｡.:･ﾟ✽.｡.:・ﾟ 仕事内容について ･:.｡ ｡.:･ﾟ✽.｡.:・ﾟ まずはホール・キッチン業務からスタート！ マニュアル＆研修が充実しているので、未経験でも安心。 現場での判断や工夫も大歓迎！自分のアイデアが活かせる職場です◎ ▼お任せするお仕事 ◇お客様のご案内・オーダー受付 ◇料理やドリンクの説明・提供 ◇簡単な調理や盛り付け など！ 慣れてきたら店長候補として、 ◇スタッフの教育・採用 ◇売上管理・販促企画 ◇店舗運営の改善提案 など 店舗運営の“中核”にも関われます！ ✨この仕事の魅力✨ ⏩裁量ある店舗運営ができる！ 「お客様のためになるなら、どんどんやってOK」 看板づくり・体験型イベント・SNS企画など… 現場発信のアイデアがスピーディに反映されます！ ⏩成果や姿勢をきちんと評価！ 売上だけでなく、接客の工夫やスタッフへの貢献も評価対象。 「年功序列なし」で、意欲と行動がキャリアに直結します◎ 最短で入社3ヶ月→店長昇格の実績も！ ⏩無理のない働き方ができる！ ★月9日休みが基本 ★深夜勤務なし ★バイト戦力化が進んでおり、社員に偏らない体制 ⇒ 飲食でも“プライベートを大切にできる”と社員からも好評！

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

食を通じ笑顔をお届けするお店でキャリアを築いていきませんか？

仕事内容 ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」。 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ 将来の幹部候補の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、笑顔をお届けする” その想いを実現し、 次のキャリアをお考えの方を募集します。 今後3年で1０店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 将来店長として活躍し着実に キャリアを歩んでいきたい方にとって チャンスの多い環境です。 …＊☆―――――――――――――― ✅あなたの笑顔でお客様を笑顔に！ ✅店長の平均年収は550万円 ✅年間休日115日 ✅深夜勤務＆転居を伴う異動なし ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理 など 少しずつ覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜未経験からマネジメントに挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ ⭐その２｜年収アップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢や在籍年数」ではなく 頑張りが正当に評価される環境です。 公平・公正で明確な基準のもと 昇給・昇格も実施。 店長の平均年収は【550万円】！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ✨退職金制度を創設しました✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働いてくれた人にちゃんと報いたい」 その想いから、 新しく独自の退職金制度を整えました。 在籍15年で、退職金1,000万円（規定有） 「頑張ってきた時間」が、 数字として返ってくる会社でありたい。 給与や休日だけでなく、 10年・20年先の安心まで 一緒に考えながら働ける場所です。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

店長経験必須｜年収800万以上可能｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 楽天モバイルで これまでのマネジメント経験を、 次のステージで活かしませんか？✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 店舗運営・組織づくりに関わる ポジションをご用意しています♪ 「今の環境では評価やポストに限界を感じる」 「今までの経験をより大きな裁量で活かしたい」 そんな方にとって、 次のキャリアを描ける環境です！ ＼この求人のPOINT／ ✨大手楽天グループで働ける！ ✨裁量が大きく経営視点が身につく！ ✨年収800万以上も可能！ ✨賞与2回＋インセンティブあり！ ✨楽天本部へのキャリアパスあり！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️ お任せするお仕事✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長候補として店舗運営全般をお任せします！ まずは携帯電話のプランや機種、 SIMなどの提案をお任せします♪ 慣れてきたら店長の補助役として 売上業務や教育に携わっていただきます！ ※販売スタッフからスタート後、 早期に店長への昇格を見込んでおります。 楽天モバイルは他社と比較して、 料金プランがシンプルなので、 未経験の方もすぐに慣れることができます♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅現場では終わらないキャリア✅ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長▶マネージャー▶本部職（企画・人事等）へと キャリアを築くことが可能です。 単なる年次や在籍期間ではなく、 これまでの実績をもとに、 早期にマネジメントポジションを 担える環境です！ 現場業務にとどまらず、 “組織を動かす側”としてキャリアを広げていけます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️転勤があるからこその魅力✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 新しい街や環境での経験を重ねながら、 接客・販売スキルをさらに磨くことができます！ ◎休日はご飯や観光などが楽しめる ◎新しい環境で刺激を受けながら働ける ◎各所にお客様や社員とのつながりができる 様々な環境や人との出会いを通じて、 成長したい方にはおすすめのポジションです。

【未経験OK】入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／従業員割引あり／週休2日制／日本語での業務

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼串カツ田中で正社員デビュー／ 約70％が未経験スタート！ “稼ぐ”も“成長”も叶う環境です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 賞与を受け取ってからのご入社もOK◎ “まずは応募して話を聞く” という形でも問題ありません♪ 「アルバイト経験しかない」 「正社員として働けるか不安」 そんな方も大歓迎！ 飲食の仕事を通じて、 将来につながるスキルを身につけませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★約7割が業界未経験スタート ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなど 実務を中心にお任せします◎ 慣れてきたら、店舗運営業務もお任せ！ ・店舗の売上・利益管理 ・スタッフのシフト管理や人材育成 ・オペレーション改善や、業務フロー整備 ・店舗運営に関するアイディア提案・実行 など スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ----------------------------------------------- ◆串カツ田中とは？ 全国に300店舗以上を展開する成長企業。 飲食事業だけにとどまらず、 新ブランド展開や海外進出など、 新しい挑戦を続けています。 お店の特徴は、お客様との距離の近さ。 接客マニュアルに縛られすぎず、 人と人とのコミュニケーションを大切にしています。 そしてもう一つの魅力が、スタッフ同士の関係性。 店舗を超えた交流イベントもあり、 自然と仲良くなれる環境です。 ----------------------------------------------- ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実習研修など 未経験でも配属後すぐに結果を出せる 仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。

未経験から飲食業界へ！完全週休2日制／住宅手当・引越手当あり

仕事内容 ＼PIZZA SALVATORE CUOMOとは／ 全国に展開する人気のカジュアル・イタリアンレストランです。 世界最高峰のピッツァの祭典で外国人初の最優秀賞を受賞した 大西誠氏がプロデュースする『PIZZERIA MANCINI TOKYO』、 バリスタ世界チャンピオンによるエスプレッソカフェ『Paul Bassett』など、 ハイセンスな空間、質の高いサービス、本格的なイタリアンを提供しています。 お客様のご要望に寄り添うことを大切にしているため、 マニュアルにはないおもてなしも可能。 お客様に心から楽しいと思っていただくためのサービスを、 自由度高く追求できるからこそ、自分にしかできない接客できるができるやりがいが得られます。 本格カジュアルイタリアンレストランの『PIZZA SALVATORE CUOMO』などの店舗にて、 ホールスタッフとして適性や希望に合わせて、業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など 常連のお客様も多く、お客様と近い距離で接することができるのが魅力です。 ▼当社で働くポイント◎ ＼新店舗続々出店中！チャンスを掴めるフィールド／ 札幌・福岡空港・東京ドームシティ・京都祇園など、複数の新店舗をオープン。 今後も店舗展開を予定しており、オープニングメンバーとして参加できるチャンスや、 新しいポジションに挑戦できる機会が豊富です。 成長ステージにある企業だからこそ、キャリアアップのスピードも加速します。 ＼“マニュアルにとらわれない”サービスを／ 一人ひとりのお客様に合わせた接客を大切にしており、柔軟な発想でのおもてなしが可能です。 メニューにない料理の提供や特別なリクエストへの対応など、自身のアイデアで感動を生み出せる環境。 「ありがとう」の言葉をダイレクトに受け取れる、やりがいに満ちた仕事です。 ＼上場企業グループの安定と働きやすさ／ 上場企業ならではの強固な経営基盤のもと、完全週休二日制や充実した福利厚生を整備。 長く安心して働き続けられる体制が整っており、ライフステージに合わせた働き方も実現できます。 ＜Tavernetta Salvatore 浦安＞ サルヴァトーレの代名詞「ナポリピッツァ」と、豊洲市場直送の新鮮な魚介を楽しめる『小さな食堂』。窯焼きピッツァやふわとろ食感のフレンチトースト、旬を感じる本格イタリアンなど多彩なメニューをご用意しています。木の温もりを感じるカジュアルな店内で、オープンキッチンの香りと音に包まれながら、心地よいひとときを提供しています。

【週1～OK⭕残業月2時間⭕賞与あり】夜勤専従×高収入で自分らしく働ける❗️有料老人ホームの募集✨

【仕事内容】 【仕事内容】 舞浜倶楽部 ・新浦安フォーラム 【週1～OK◎残業月2時間◎賞与あり】 夜勤専従×高収入で自分らしく働ける！ 有料老人ホームの募集♪ ●週1回から勤務OK！ シフトは柔軟に相談できるため、家庭やプライベートとの両立も無理なく叶います♪ ●夜勤専従だから、日中の時間を自由に使えるライフスタイルが実現可能！ 副業や趣味との両立にも◎ ●育児休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても長く働くことができる環境が整っています！ 「舞浜倶楽部 ・新浦安フォーラム」では、週1回から勤務可能な夜勤専従の看護師さんを募集しています！ こちらの施設は平成21年に開設されたユニット型定員81名の小規模施設です◎クリニックが併設されているため、緊急対応などの時も安心ですね！ また、残業は月2時間程度とほぼなしのためワークライフバランスも抜群★パート求人では希少な賞与実績があるのも嬉しいポイントです♪ご興味をお持ちの方は是非お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR5】

ケーヨーリゾート開発合同会社｜レストラン・専門料理店（調理スタッフ・料理長）

【紹介案件】千葉県浦安市／月給35万～42万円／ホテル内ブッフェレストランの料理長／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします ケーヨーリゾート開発合同会社｜レストラン・専門料理店（調理スタッフ・料理長） 千葉県浦安市舞浜1-9 正社員 業務内容 【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ケーヨーリゾート開発合同会社｜レストラン・専門料理店（調理スタッフ・料理長） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテルの運営

店舗作りや運営業務に携われるチャンス！32万7000円以上/賞与年2回/驚きの福利厚生！

仕事内容 〈店舗業務〉 ・ホール接客(ご案内/注文受付/料理提供/レジ会計など) ・キッチン調理(肉のカットなど) 現場でどういう流れになっているのか 業務はどういったものがあるのかを身につけます！ 未経験者でも1～２ヶ月あれば一通り全てこなせます！ 店舗業務にしっかり慣れてきたら、 ・スタッフのシフト管理 ・食材発注や在庫管理 などを覚えていきます。 【入社後研修について】 まずは、お住まいを考慮して近くの店舗で研修スタート！ ・導入研修/入社～1週間程度：導入研修お店の営業の流れを学ぶ ・ホール＆キッチン研修/1～3ヶ月程度 ・店舗マネジメント研修/1～3ヶ月程度 その場で疑問点や不明点も解消できる研修制度にしております！ 経験によって異なりますが、早い方で入社から約6ヶ月程度で 店舗のトップとして活躍いただいております！ ＝＝まずは副店長を目指すのもOK＝＝＝ 「いきなり店長は不安…」という場合は、まずは副店長を目指すことも可能。 店長からスタッフのマネジメントについてじっくり学んだあと、 自信をつけてから店長になることができます。

仕事内容 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決め

飲食業界経験を活かして次のステップへ／月35万以上／週休2日

仕事内容 ＼ 飲食経験を、次のステージへ ／ ●ホール・キッチン経験を活かせる （アルバイトでの経験でもOK） ●店舗運営・売上管理まで任されるポジション ●月給35～55万円／評価はスキルと実績次第 ●将来は店長・独立も目指せる環境 浦安の人気和食居酒屋『じろう』で、 “作る・接客する”だけで終わらない 飲食の仕事をしませんか？ - 《 主な業務 》 ・調理／ホール業務（得意分野を中心に） ・食材の仕入れ、発注、原価管理 ・売上・収支管理 ・スタッフ教育、マニュアル整備 ・新メニューの企画・改善提案 店長と二人三脚で店舗運営を 担うポジションです。 『お店を回す側』の視点を 身に付けながらキャリアを目指せます。 ▼入社後は… まずはあなたの経験・得意分野を確認。 調理・ホールいずれかを軸に、 徐々に仕入れや売上管理など 運営面もお任せします。 すでに経験のある方には、 無駄な下積みや形式的な研修なし！ ▼将来的には… 慣れてきたら売上管理や バイトさん用のマニュアル作成、 教育サポート等にも携わります。 鮮魚（本マグロ）や和牛など 食材の仕入れなども店長が指導。 一人でお店を回せるようになるだけの スキルをしっかりと磨けます！ ▼ちなみに… 美味いまかないが安価で食べ放題！ 大トロなどを提供しちゃう日も…♪ まかないのグレードもある意味 仕入れの腕に懸かっているので、 磨いた目利きや交渉力が こんなところでも活かせます◎ - 《 じろうについて 》 浦安駅から徒歩2分、地元の人や、 働くサラリーマンからも愛される 地域密着型の和食居酒屋です。 客単価は4,000円～5,000円程度。 「安くて美味くて居心地も良い」 そんな三拍子がお客さまに評価され、 口コミ高評価を獲得しています！ ▼人気メニューは… たまごサンドのほか、 熟成魚のお刺身、築地直送の本マグロ、 A4ランク和牛の握りなどが 定番の人気メニューです。 そのほかにも串焼き、カツサンド、 手造りコロッケ、鶏ハムを使った オリジナルのじろうサラダなど、 さまざまな人気メニューがあります！

児童指導員任用資格免許必須／9:00勤務開始／賞与：年2回（2ヶ月）あり！

仕事内容 【お仕事内容詳細】 児童発達支援で児童指導員任用資格免許を活かした児童指導員業務全般をお任せします！ ★賞与について★ 賞与もしっかりあります♪ 賞与：年2回（2ヶ月） ※業績による 【この求人をご紹介しているのは】 ＜レバウェル保育士＞ 保育士/幼稚園教諭に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・保育業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

未経験応援！✨賞与年4回支給✨30代の年収600万越え

【仕事内容】 ＼ 売上6,860億円・賞与年4回！ ／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ ───────────────────────────── ✅ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 ✅ 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 ✅ 年間休日110日＋正月3連休！残業も月平均20時間程度 ───────────────────────────── 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ 【オーケーで働く4つのおすすめポイント】 ───────────────────────────── ✅ ポイント１｜業界異例の賞与年4回で収入が安定 賞与を年4回支給（業界内でも異例の回数）。 昇給は年1回で、スキルアップと連動して給与が上がる仕組みです。 店長クラスでは年収600万〜1,000万円以上の実績もあります。 ✅ ポイント２｜転居不要・エリア限定でライフスタイルを守れる 転居を伴う異動が一切なく、地元エリアで長く安心して働けます。 正月3が日は店舗・本部ともに3連休（小売業界では珍しい！）。 プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅ ポイント３｜売上6,860億円・業界トップクラスの安定基盤 非上場ながら売上高6,860億円と業界トップクラスの実績。 「Everyday Low Price」戦略で安定した集客力を誇り、業績も堅調。 平均勤続年数9.2年と長く、定着率の高さが職場環境の良さを物語っています。 ✅ ポイント４｜充実した福利厚生と柔軟なキャリア支援 社会保険完備・住宅支援制度・育児・介護支援・社内公募制度。 一度退職しても戻れる「再入社制度（アルムナイ採用）」も完備。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（31歳・グロサリーチーフ / 入社4年目 / 未経験スタート） 「前職は事務職でしたが、地元で長く働ける仕事を探してオーケーに入社しました。転居がないので生活リズムを崩さず働けるのが一番の魅力です。入社後はOJTで丁寧に教えてもらい、2年目でサブチーフ、3年目でチーフに昇格。賞与が年4回なのでまとまった収入が定期的に入り、生活の安心感が違います。週末は趣味の時間をしっかり確保できています。」 ◎ Bさん（38歳・店長代行 / 入社7年目 / 異業種転職） 「小売業は未経験でしたが、『Everyday Low Price』の理念に共感して転職しました。年2回の昇格試験をクリアするたびに年収が上がり、現在は店長代行として20名以上のスタッフをまとめています。平均勤続年数が9年以上と長いのも、働きやすさの証だと思います。店長になれば年収600万円以上を目指せると聞いており、それをモチベーションに毎日頑張っています。」 ─────────────────────────────

ポピンズの安心感！クレーム対応なしの1対1個別保育【009】

仕事内容 ＊‥‥＊‥ おすすめポイント ‥＊‥‥＊ ⏩新人ボーナス制度！最大23,000円あり！ 登録翌月までのお仕事回数に応じて 最大23,0000円プレゼント！ ※新人研修受講者が対象 ⏩クレーム率は１％未満！ 保護者側も審査があるため安心！ トラブルがあった場合でも シッターの直接の対応はしないでOK！ ⏩お仕事後のレビューでやりがいもあり◎ 保護者からの感謝の言葉があったりと 勤務後の直接のレビューがあり、 モチベーションもアップ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳0ヶ月から18歳までのお子様の シッターをお任せします。 ✅お子様の送迎 ✅掃除や洗濯、調理などの カンタンな家事代行業務 上記以外にも保育園での保育補助を お願いする場合あり。 スタッフの経験を考慮の上 担当のお子様の年齢を決めるので 心配無用です！ ⭐スタッフが選ぶ “当社を選んだポイント” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スマホで働きたい場所と時間を 登録するだけ！ 自分に合った働き方ができます♪ ✨お子様一人ひとりに向き合った 保育ができる！ ✨保護者からの感謝の言葉があったり、 リピーターが増えることも！ ✨経験・資格で高収入も可能！ ✨人間関係も良好 ✨保育園勤務とのＷワークなど かけもちもしやすい！ ✨トラブルの対応も万全！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①面接、ロールプレイング選考（来社） ▶首都圏以外の方はオンラインでの対応 ②基礎研修 「保育の安全」 「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」 など当社が監修した研修を受講 ③お仕事開始 始まってからもしっかりサポートします！ ④新人シッター研修 1ヶ月以内にマナーやコミュニケーション、 ルールなどの研修を受講していただきます ⭐勤務期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフも長く働く方が多く、 同じお客様から長期で定期依頼などが あることも♪ また、お子様だけでなくその保護者とも 仲良くなり、家族のように接していただく こともあるんですよ！ 【ポピンズシッターで働く方へのインタビュー】 https://youtu.be/CZgY_mfbK7U https://youtu.be/pg4qV5OST7I

【未経験OK】入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／従業員割引あり／週休2日制／日本語での業務

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼串カツ田中で正社員デビュー／ 約70％が未経験スタート！ “稼ぐ”も“成長”も叶う環境です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 賞与を受け取ってからのご入社もOK◎ “まずは応募して話を聞く” という形でも問題ありません♪ 「アルバイト経験しかない」 「正社員として働けるか不安」 そんな方も大歓迎！ 飲食の仕事を通じて、 将来につながるスキルを身につけませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★約7割が業界未経験スタート ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなど 実務を中心にお任せします◎ 慣れてきたら、店舗運営業務もお任せ！ ・店舗の売上・利益管理 ・スタッフのシフト管理や人材育成 ・オペレーション改善や、業務フロー整備 ・店舗運営に関するアイディア提案・実行 など スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ----------------------------------------------- ◆串カツ田中とは？ 全国に300店舗以上を展開する成長企業。 飲食事業だけにとどまらず、 新ブランド展開や海外進出など、 新しい挑戦を続けています。 お店の特徴は、お客様との距離の近さ。 接客マニュアルに縛られすぎず、 人と人とのコミュニケーションを大切にしています。 そしてもう一つの魅力が、スタッフ同士の関係性。 店舗を超えた交流イベントもあり、 自然と仲良くなれる環境です。 ----------------------------------------------- ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実習研修など 未経験でも配属後すぐに結果を出せる 仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。

管理職候補の採用となりますので、工場におけるマネジメント・社員の育成等の人的なマネジメントの両軸で経験を積んでいただく、工場生産管理職(工場経営幹部)を募集いたします。

企業名 株式会社桐井製作所 求人名 浦安【生産管理/工場長候補】内装建材の総合サプライヤー/残業10h程度 仕事の内容 管理職候補の採用となりますので、工場におけるマネジメント・社員の育成等の人的なマネジメントの両軸で経験を積んでいただく、工場生産管理職(工場経営幹部)を募集いたします。 担当者がいる為、管理監督が主な役割【具体的には】■工場経営:事業目標の設定・進捗管理、部署間の業務最適化調整・指示、工場人員の確保・育成■安全管理・設備管理■品質管理：JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた品質管理活動、顧客への不良品提供防止に向けた日々の品質管理・改善活動■生産計画【取扱製品】建築用鋼製下地材(ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材です) 募集職種 浦安【生産管理/工場長候補】内装建材の総合サプライヤー/残業10h程度

理想の警備会社を創るチャンス！力を貸していただける2号警備指導教育責任者を大募集！

仕事内容: あなたは今、指導教育責任者として理想の働き方ができていますか？ 「社内のルールに縛られ、自分のアイデアを試せない…」 「隊員の雰囲気が悪く、抜本的な改革をしたいのにそれができない…」 「穴埋めで現場に駆り出され、形だけの指導責任者になっている…」 一つでも当てはまる方、ぜひ一度当社にご応募ください！ 新しい環境で、あなたの理想の警備会社を創るチャンス！ 当社は事業の中核を担っていただく「2号警備指導教育責任者」を募集します。 基本的には教育業務のほか、内勤業務もお願いします。 マニュアルもあるので安心して働けます！ あなたの理想の警備会社を、１から創り上げるチャンス！ 【仕事内容】 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 【役職や立場ではなく、あなたの意思が現場を動かす】 現場任せ、上司の顔色、売上だけの評価── そんな環境に苦しんできた方こそ、活躍できる舞台があります。 「現場と隊員を大切にしたい…」 「年収も上げたい…」 「最後の転職は、自分の価値を発揮できる場所にしたい…」 私たちは、あなたのこれまでの経験と理想を尊重し、 新たな組織づくりに本気で取り組む仲間を求めています。 1名のみの採用となりますので、お早めにご応募ください！ 気になる方はまず「応募画面に進む」をタップ！ 今なら履歴書不要＆即日面接OK！ 電話応募なら、めんどうな入力なくできる！ TEL：080-9284-4369"

✅6-9時の早朝シフトメイン✅シフト提出週1回✅週3日～OK

仕事内容 【コメダ珈琲 浦安駅前店｜早朝スタッフ募集】 ＼朝6時〜9時の3時間メイン！／ 開店準備やモーニング時間帯の接客をお任せする、 早朝シフトスタッフを募集します。 【このお仕事のポイント】 ✅ 6:00〜9:00メインの早朝シフト ✅ 週3日〜勤務OK ✅ 浦安駅から徒歩約1分で通勤ラクラク ✅ フリーター・主婦(夫)さん・未経験者歓迎 ✅ 朝の時間を有効活用したい方にぴったり 【お仕事内容】 コメダ珈琲 浦安駅前店にて、 開店準備やモーニング時間帯の接客・簡単な調理補助をお願いします。 具体的には… ・開店前の準備 ・お客様のご案内 ・ご注文の確認 ・ドリンクや軽食の提供 ・簡単な調理補助 ・片付け、洗い場、店内清掃 など 難しい業務をいきなりお任せすることはありません。 マニュアルや先輩スタッフのサポートがあるので、 アルバイト未経験の方も安心してスタートできます☆ 【こんな方におすすめ】 ・朝の時間を有効活用したい方 ・家事や学校の前に少しだけ働きたい方 ・駅近で通いやすい職場を探している方 ・落ち着いた雰囲気のお店で働きたい方 ・接客の仕事にチャレンジしてみたい方 朝の3時間を、ちょっとした収入と新しい習慣に◎ コメダ珈琲 浦安駅前店で、あなたらしく働きませんか？

✅可愛い犬・猫のお店✅最大月給40万✅高収入✅業界未経験OK

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ・未経験OK ・教育サポート充実 ・月給30万円以上 ・ゆくゆくは新店舗の 立ち上げやマーケティングに 携わる道もあり♪ 関東・関西で拡大を続ける センチュリーペットで 働いてみませんか◎ ▼当社について 東京・千葉・埼玉・ 大阪・兵庫をはじめ、 日本全国に複数の ペットショップを展開。 今後も新店舗の 出店計画が複数あり、 今回は運営体制の強化のため、 スーパーバイザー候補を 複数名増員します。 ＜主な業務＞ ・生体の仕入れ ・マーケティング(競合/商圏分析) ・担当エリアのサポート ・新店舗の立ち上げ支援 などの業務をお任せします。 ▼入社後はまずは… ・ワンちゃんやネコちゃんの販売 ・スタッフの育成、管理 ・動物のお手入れ、食事、散歩 などの業務からスタート。 接客のポイントから ワンちゃん、ネコちゃんとの ふれあい方のポイントまで、 気になる部分をイチから 学べる研修も行います！ ▼その後は… 徐々にSV業務にシフト。 スタッフの育成や出店計画、 事業推進などに携わります。 ▼生体について ショップにいる ワンちゃん、ネコちゃんは みんな獣医さんの診断後、 健康面に問題がなかった仔たち。 安心してお客さまに販売できます◎ ＜先輩社員の声(20代・女性)＞ 元々動物が大好きだったので 動物系の専門学校に通っていました。 卒業後は別の接客業に就職したのですが、 「やっぱり動物にかかわる仕事がしたい！」 と思い切って転職を決意。 毎日ワンちゃん・ネコちゃんに 囲まれながら働けているので、 それだけでも楽しさが止まらないです！ ＜先輩社員の声(20代・男性)＞ 愛情を持ってお世話していた仔が、 良い飼い主さんと出会えた時は ちょっぴり寂しさもありますが、 嬉しさとやりがいを感じられます。 自分がお手入れしてきた仔たちだからこそ お客さまに「この仔はこんな特徴があるんです」 「お客さまのご家庭ならピッタリかもしれません！」 と自信を持って紹介できるのもポイントです。 実績に応じてインセンティブも支給されるので、 目標を達成できた時はやりがいも感じられますね。 ＜採用担当メッセージ＞ 現在のペット市場は1兆7000億円以上の規模があり、 今後も2兆円規模にまで拡大すると言われています。 そんなペット市場の中でも全国に店舗を展開し、 業界のパイオニア企業として知られるのが当社。 将来的には全国100店舗の展開を目指しており、 今回の採用もこうした拡大に向けた体制強化です。 安定と成長を両立できるセンチュリーペットで、 ぜひキャリアアップを目指してみませんか？

稼げる教室長の特徴、知っていますか？

仕事内容 メイツが運営する個別指導塾「WAYS」の教室長として、教室運営全般をお任せします。 まずは丁寧な研修からスタートするので、業界未経験でも安心です！ ✨「教育に集中できる環境」で、生徒の成果に本気で向き合う。 塾の教室長でよく聞かれるお悩みとして、 「塾への集客・営業業務や、講師の採用活動・事務作業に追われてコア業務に集中できない」 というものが挙げられます。 しかし、WAYSは塾への集客業務や講師採用、事務作業は別部署が行う完全分業制。 入塾面談や保護者対応を通じて生徒・保護者満足度を高め、継続的に成果を生み出す教室づくりを行うことに集中できます。 つまり出した成果がダイレクトに給与に反映される環境です！ WAYSのココがスゴイ❗️ ✅ 未経験歓迎！ 人柄重視の採用です👌 ✅ 安定の好待遇！ 月給30.9万円〜＋学力給で頑張りをしっかり還元💰 ✅ 原則定時退勤・完全週休2日制でプライベートも充実❗️ ✅ 午後出社（12時半〜）で朝はゆっくり過ごせる⏰️ ✅ 新規の飛び込み・テレアポ営業は一切なし！ 問い合わせ対応が中心です。 ✅ 自社開発の教育アプリを用いた最先端の教育現場✏️ 【具体的な仕事内容】 ✅ 入塾面談・学習相談：通塾している生徒の保護者様からのお問い合わせ対応 ✅ 既存顧客サポート：定期的な生徒面談 / 保護者面談 / 日々の学習指導 ✅ 講師マネジメント：アルバイト講師への指導、および日常的なオペレーション研修

《精神科》【年間休日115日⭐残業なし⭐土日祝休み⭐育児休業取得実績あり⭐再雇用75歳】訪問看護の募集です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 ちらく訪問看護ステーション 《精神科》 【年間休日115日★残業なし★土日祝休み★育児休業取得実績あり★再雇用75歳】 訪問看護の募集です！ ●業務内容はご利用者様のご自宅を訪問し日常生活の支援、服薬支援、症状の観察と対処、社会生活への支援、ご家族のサポート、多職種連携など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●賞与実績3.30ヶ月分◎頑張りをしっかり反映していただけるため、日々のモチベーションにもつながります ☆ ●年間休日115日◎心身ともにリフレッシュして仕事もがんばれる環境ですよ♪ ＊必須：普通自動車運転免許(AT限定可) 千葉県浦安市に位置する 【ちらく訪問看護ステーション】 は、精神疾患を抱える方々の在宅生活を支える訪問看護サービスです。 統合失調症や双極性障害など幅広い疾患に対応し、ご利用者様とそのご家族の生活を支援するやりがいある仕事です！ 土日祝が休みのため、先々の予定も立てやすくプライベートも充実♪住宅手当が支給されるのも嬉しいポイントです★定年後は75歳まで再雇用制度があるため、腰を据えて長くご活躍いただける環境です！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

✅浦安駅徒歩2分✅20～40代活躍中✅ゆったり働ける環境

仕事内容 【コメダ珈琲 浦安駅前店の特徴】 ✅ 残業は通常10H以下、みなし残業無しで全額支給！ ✅ 浦安駅から徒歩2分の好立地！ ✅ 15,000円の住宅手当もあり！ ✅有給消化率80％以上 【✨具体的な仕事内容】 「コメダ珈琲店 浦安駅前店」の正社員として 活躍していただける方を2名限定で募集します！ ＜業務内容＞ ◆まずは店内のホール業務からスタートし、 スキルに応じて下記のような業務にステップアップしていただきます！ ・ドリンク・軽食の簡単な調理 ・仕込み・洗い場・清掃等のバックヤード作業 ・在庫管理、発注業務 ・スタッフ育成やシフト作成、売上の管理 など 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「飲食業の知識がない...」「自分にできるかな...」 そんな不安は無用です！ 充実したマニュアルと先輩のサポートで、あなたの成長をバックアップします。 お客様の「ありがとう」が直接聞ける、やりがいのある仕事。 新しいキャリアの第一歩を、『コメダ珈琲』で踏み出しませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

【接客経験があればOK】入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり／日本語での業務

仕事内容: ＼接客経験があれば大丈夫◎／ 「ボーナスを受け取ってから転職したい」 「今の職場をきちんと引き継いでから辞めたい」 そんな方も大歓迎！ 入社時期は柔軟に相談できるので、 あなたのペースで転職活動を進められます◎ 串カツ田中は、 お客様との距離が近く、 スタッフ同士も仲の良いお店。 全国300店舗以上を展開する安定企業で、 “好きな接客”を仕事にしながら 正社員としてのキャリアを築きませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなどを中心に 店舗運営の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、 ・スタッフ育成のサポート ・売上管理の補助 ・店舗づくりのアイディア出し などにも挑戦できます。 「いきなり責任の重い仕事を任される」 ということはありません◎ スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実践研修など 配属後すぐに結果を出せる仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。

新しくてきれいな施設です！浦安駅徒歩5分。福利厚生充実。地域に開かれた保育園です。

仕事内容 お仕事内容 認可保育園の保育業務

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 美浜【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 美浜【講師/教室長候補】社員定着率92%

地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す！土日祝休＆フルリモート勤務

■仕事内容 【業務内容】 COO候補の募集です。 【ポジション概要】 現場特化型コミュニケーションツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を展開する当社では、プロダクトの成長に加え、ロールアップM&AやAIを活用した現場支援事業の構築など、中長期の非連続な成長を見据えた戦略推進を強化しています。 現在、現場起点で着実に広がるプロダクトと、それを支えるオペレーション・開発体制は整いつつある中、クアンドの事業戦略全体を構想し、Bizサイドの意思決定を牽引してくださるCOO候補を募集する運びとなりました。 【主な業務内容のイメージ】 ・中長期の非連続成長に向けた全社ビジネス戦略の立案と実行 ・営業・カスタマーサクセス・BizDevなどビジネス部門全体のリードとチームマネジメント ・経営陣との事業ポートフォリオ設計・資源配分などの意思決定 ・経営企画・予算策定・KPIマネジメントなどの経営インフラ整備 【このポジションの魅力】 ・SaaS×現場産業という社会的インパクトの大きい領域において、単なるPMF後の横展開ではなく、M&Aやリアルアセットとの融合を伴う戦略構築に携われます ・現場に根ざした泥臭いバリューチェーンと、最新テクノロジーの融合という両輪に取り組めます ・すでに一定の導入実績があるプロダクトを軸に、次の成長カーブを自ら描けるフェーズです 【働き方】 フルリモート ・オフィス出社を希望する場合の東京拠点 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5（S-TOKYO） ・定期的な出張可能性のある福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 3階 OnRAMP内 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【クアンドについて】 株式会社クアンドは、「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を提供するスタートアップです。 2023年度のデスクレスSaaS市場は、前年比143.3%の537.0億円が見込まれており、2027年度には、年平均成長率37.8%で推移し1,157億円の市場規模になると予想されています。 しかしながら、労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。 この状況において、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。 当社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現します。 ・ICC（Industry Co-Creation）、B Dash Camp など日本トップクラスのスタートアップピッチイベントで３冠優勝を達成 ・2022年12月には、総額5.0億円の資金調達を完了 ・経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出 【これまでの歩み】 2020年11月 現場向け遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」リリース 2021年8月 総額1.2億円の資金調達 2022年8月 登録数2,000アカウント突破 2022年10月 大東建託全社導入（約1,500アカウント） 2023年1月 プレシリーズAエクステンションラウンドにおいて3.8億円の資金調達 2023年8月 登録数5,000アカウント突破 【これからの取り組み】 2023〜2024年 現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS（クラウド経由のソフトウェアを提供）ビジネス。 マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2（1億円→3億円→9億円）を目指す。 2025〜2026年 SynQRemoteを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。 同時に、海外展開スタート。 2030年 2030年までにSlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかに当てはまる方 ・スタートアップや事業会社における事業戦略・事業開発・経営企画などの実務経験（戦略立案と推進のハンズオン経験を有する） ・BtoB SaaS領域でのプロダクト・ビジネス両面でのスケール経験 《歓迎》 ・組織マネジメント（10人以上）の経験 ・M&AやPMI、事業統合の推進経験 《求める人物像》 ・現場のリアルを理解し、構造化と意思決定を両立できる方 ・複雑な状況の中でも「進める」ことに喜びを感じられる方 ・「戦略を描く力」と「現場に並走する泥臭さ」の両方を大切にできる方 ・経営者視点で、事業の構造そのものを変えることに挑みたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・書籍購入制度 ・端末の指定希望可能 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1〜3回程度） ※面接方法や回数はポジションやご経験等によって変わることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※フルタイム業務委託でジョインし、のちに正社員雇用へ切替することも可能 試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2017年4月25日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

若手活躍中✨年収2000万も目指せる！✨未経験応援！

【仕事内容】 ┌─────────────────────────────────┐ │ ＼店長年収、最大2,000万円！／ │ │ 丸亀製麺の店長候補を正社員で募集！ │ │ 【地域限定・転勤なし】 │ └─────────────────────────────────┘ ✅ 地域限定で転勤なし！自宅から90分圏内の配属 ✅ 未経験1年目で年収420～520万円！最短1年で店長に昇格 ✅ 年間休日113日＋年2回の7連休取得制度あり 【全国860店舗展開の人気うどんチェーン】 丸亀製麺は、店内で打ちたての麺を提供する本格讃岐うどん専門店。 全国に860店舗以上を展開し、2028年には1,100店舗を目指して拡大中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは基本業務からスタート ・接客（オーダー受付、配膳、レジ対応） ・調理補助（うどん茹で、天ぷら調理） ・店内清掃、開店・閉店準備 ▼店長候補として徐々にステップアップ ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・売上管理、発注業務 ・店舗運営全般のマネジメント ※タッチパネル式オーダーシステム導入で業務効率化 ※入社後4ヶ月間の手厚い研修でしっかりサポート 【未経験でも安心！充実の研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社者の約5割が飲食業界未経験からのスタート！ マンツーマンでの丁寧な指導と、1on1面談で個別サポートします。 ＜キャリアパス＞ 入社4ヶ月：研修期間（店舗業務を習得） ↓ 1年目：店長昇格（年収420～520万円） ↓ 2～3年目：SV（5～7店舗管理/年収550～650万円） ↓ 5年目：エリアマネージャー（25～35店舗管理/年収700～800万円） ↓ 8年目：営業部長（150～200店舗管理/年収900～1,200万円） ↓ 将来：ハピカンオフィサー（最大年収2,000万円） ───────────────────────────── ✅ ここがポイント！丸亀製麺の魅力 ───────────────────────────── ✅【転勤なし！地域密着で働ける】 地域限定社員は自宅から90分圏内の配属で転勤なし！ 家族との時間を大切にしながら、長期的なキャリアを築けます。 マイホーム購入や子育てとの両立も安心です。 ✅【業界トップクラスの高収入】 2025年導入の「ハピカンオフィサー制度」により、店長の最大年収を 2,000万円に設定！4段階のグレード制で、頑張りが正当に評価されます。 ・ノーマル級：年収500～600万円 ・スター級：年収800～1,200万円 ・エクセレント級：年収1,200～1,600万円 ・グレート級：年収1,600～2,000万円 ※競合他社（はなまるうどん店長300万円、すき家平均379万円）を 大きく上回る待遇です！ ✅【充実の福利厚生で生活もサポート】 ・住宅補助：家賃の60％を会社負担 ・食事補助：1食120円で丸亀製麺のうどんを提供 ・家族食堂制度：15歳以下のお子様は全国のトリドール グループ店舗で無料 ・社会保険完備、確定拠出年金制度、社員持株制度 ✅【早期キャリアアップが可能】 年齢・学歴不問の実力主義！最短1年で店長、2～3年でSVへの昇格実績多数。 昇給は年2回（6月・12月）で最大10％UPも可能です。 ✅【働きやすい環境づくり】 ・年間休日113日（飲食業界平均97日より多い） ・連続休暇制度：年2回、7連休以上を取得可能 ・月7～10日休み、2～3連休の取得もOK ・営業時間9:00～23:00でほぼ全店舗が22時までクローズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Aさん／28歳／入社3年目／エリアマネージャー／未経験入社】 「前職は営業職で飲食は未経験。研修がしっかりしていたので 不安なくスタートできました。入社1年で店長、3年目で12店舗を 管理するエリアマネージャーに昇格。年収も523万円になり、 実家の両親も驚いています。7連休制度で年2回旅行に行けるのも嬉しい！」 【Bさん／25歳／入社1年目／店長／未経験入社】 「学生時代のアルバイト経験のみでしたが、1年で店長になれました。 住宅補助で家賃6割を会社が負担してくれるので、駅近の1Kに 月3万円で住めています。年収も435万円になり、同級生より 高収入。まだまだ上を目指します！」

《年間休日110日》⭐彡オンコールあり⭕駅近で通勤便利✨従来型＆ユニット型混合特養でのお仕事です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 うらやす和楽苑 《年間休日110日》 ☆彡オンコールあり◎駅近で通勤便利♪従来型＆ユニット型混合特養でのお仕事です！ ●千葉県浦安市にある《特別養護老人ホームうらやす和楽苑》で正看護師を募集しています♪駅近で通勤便利な日勤常勤のお仕事です！ ●ユニット型と従来型が混在する特養で、健康管理や服薬管理、急変時対応など幅広い看護業務を担当◎オンコールありですが夜勤なしで働きやすい環境です ☆彡 ●賞与年2回 ・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実！ 研修制度も整っており、長く安心してキャリアを築ける職場です★ 千葉県浦安市にある《特別養護老人ホームうらやす和楽苑》で正看護師を募集しています◎ユニット型と従来型が混在する特養で、入所者の健康管理や服薬管理、急変時対応などをお任せします♪浦安駅から徒歩圏内で通勤もラクラク★オンコール対応はありますが、日勤のみの勤務なので生活リズムを整えやすい環境です！ 福利厚生も充実しており、住宅手当や扶養手当、退職金制度など長く安心して働ける条件が揃っています ☆彡ご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

10年ぶりの、特別な募集！都内続々出店！充実の研修制度！キャリアアップを全力サポート！収入アップした方多数！

仕事内容 効率より、大切なこと。 3時間炒める「飴色玉ねぎ」。 その手間が、職人の誇りです。 ★ 「手作り」の技術を基礎から伝承 ★ 「1分1秒を惜しむピーク時」を支える、独自の調理システムを習得 ★ 定着率抜群。10年ぶりに新しい調理長メンバーを募集 ★ 拡大期の今、調理長から「業態マネージャー」への道も 「1000円出すなら、1000円以上の価値を」 これが私たちの、譲れないプライドです。 かつて六本木六丁目にオープンした1号店の立地に因んで 66キッチンは誕生しました。 今回、店舗拡大に伴い、 実に10年ぶりとなる「大型採用」を行います。 昭和から続く「手作りの味」 売上構成はオムライスが約7割を占めていますが、 ハンバーグも主力メニューの一つです。 3時間かけて炒める飴色玉ねぎが、 ハンバーグに深いコクを与えます。 この「守るべき味」を継承しながら、 新しいメニューやトッピングを考案するのが あなたのミッション。 「現場主導」が私たちのスタイルです。 上場企業の安定基盤を使い倒して、 あなたの理想の洋食を形にしてください。 具体的には キッチン統括: 仕入れ・発注から調理、提供までの全工程の責任 メニュー開発: 伝統のデミグラスなどを応用した新メニュー考案 原価管理: 安全で高品質な「手作り」を維持するための数値管理 技術指導: 次世代の「洋食職人」を育てるための調理指導 ブランドコンセプト 昭和の面影漂うレトロな空間で、 熟成ハヤシソースのオムライスや手ごねハンバーグなど、 懐かしくて優しい「日本の洋食」をリーズナブルに提供。 手作りにこだわり、時代を超えて愛される味を再現。 日常の中で昭和へタイムトリップしたような温かいひとときを届けます。 なぜ、10年も辞めなかったのか それは、調理技術を磨ける楽しさと、 「人」を大切にする風土があるから。 平均年齢40～50代のベテランが多く、 互いの技術を認め合う穏やかな環境です。 現在は拡大プロジェクトの真っ最中。 早期に調理長、さらには複数店舗を 統括するマネージャーへの道も。 「安定した企業でキャリアを築きたい」 その願い、ここで叶えましょう。

【接客経験があればOK】入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり／日本語での業務

仕事内容: ＼接客経験があれば大丈夫◎／ 「ボーナスを受け取ってから転職したい」 「今の職場をきちんと引き継いでから辞めたい」 そんな方も大歓迎！ 入社時期は柔軟に相談できるので、 あなたのペースで転職活動を進められます◎ 串カツ田中は、 お客様との距離が近く、 スタッフ同士も仲の良いお店。 全国300店舗以上を展開する安定企業で、 “好きな接客”を仕事にしながら 正社員としてのキャリアを築きませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなどを中心に 店舗運営の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、 ・スタッフ育成のサポート ・売上管理の補助 ・店舗づくりのアイディア出し などにも挑戦できます。 「いきなり責任の重い仕事を任される」 ということはありません◎ スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実践研修など 配属後すぐに結果を出せる仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。

【有料老人ホームのシェフ／正社員】ワンランク上の調理スキルを！年間休日126日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 専門性を生かせる 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。プロフェッショナルとしてワンランク上の食の楽しみを叶える業務に携わることができます。時には会席料理や松花堂弁当といったプレミアムな食事提供の機会も。人の命を繋ぎ、お客さまの心までも満たすやりがいを満喫！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。そして、多彩な研修も用意。事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

40歳まで✅【月9休×深夜ナシ】東証プライム上場の安定基盤！社会人経験を活かし、プライベートも大切に◎

仕事内容: ✮「もっと裁量ある環境で挑戦したい」 ✮「成果がきちんと評価される職場がいい」 そんなあなたにピッタリの環境が【鎌倉パスタ】にはあります。 当社では“店舗は現場で動かす”文化が根付き、若手でもアイデアや工夫が即反映。 昇格も年功序列なし、実力でスピーディにキャリアを掴めます✨ ✎━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 東証プライム上場グループの安定基盤 ✅ 面接1回のスピード選考＆即日内定も可 ✅ 入社3ヶ月で店長昇格の実績あり ✅ 裁量大！販促企画やメニュー提案も歓迎 ✅ 第二新卒活躍中！人間関係も良好 ✎━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗運営に携わり、ゆくゆくは店長・SV・商品開発など多彩なキャリアへ！ ◆ホール業務：接客・提供・会計 ◆キッチン業務：簡単な調理・盛付 ◆マネジメント：売上管理、スタッフ育成、企画立案 ＼アイデアを活かせる環境／ ・店舗独自の販促イベント企画 ・メニュー提案や試食会の実施 ・内装や装飾の工夫 など、現場発信で実現できます！ ✎━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 年功序列なし！成果と意欲を正当に評価 ⚡ 「売上」だけでなく「お客様満足」や「工夫」も評価対象 ⚡ 店長コンテストあり！目標が明確で成長実感アリ ✎━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 努力次第で、最短3ヶ月で店長昇格も！ 将来はSV、エリアマネージャー、商品開発などへキャリアを広げられます。 ＼店舗によっては【月15日休】の実績あり／ 飲食業界の中でも働きやすさを大切にしています☕

メディアで話題◎未経験歓迎◎まずは簡単接客から◎基本残業ナシ

仕事内容 ━━━━━━ 流行の最先端♪ 『女の子の為のプリショップ！』 がコンセプトのプリントシール機 専門店の店長候補♪ ━━━━━━ ”せかいいち、かわいいプリのお店”を コンセプトにしたプリントシール機専門店 【moreru mignon 舞浜イクスピアリ店】♪ プリントシール機での撮影だけでなく、 お店で過ごす時間すべてが思い出になる 特別な空間をお届けしています★ 女子中高生を中心にバズり中の、 新感覚店舗の運営に 関わってみませんか？ 簡単なPC操作スキルは必要ですが、 未経験の方も十分に活躍可能です。 ━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━ 【moreru mignon 舞浜イクスピアリ店】の テンチョウ及び副店長候補として、 様々なお仕事をお任せします！ 【具体的には】 ◆お客様応対、スタッフの補助 ◆PC入力作業 ◆キャンペーンなど集客の企画立案・実施 ◆消耗品や備品の在庫管理 ◆商業施設対応 ★重い物を持ったり、 難しいお仕事は一切ナシ！ ☆未経験の方も大歓迎！ 社会人デビューにもぜひ♪ ★「舞浜駅」スグで通勤もラクラク♪ ☆可愛くてポップなお店で テンションＵＰ！！ ━━━━━━ 異業種からでもOK! ━━━━━━ 難しいお仕事はありませんので、 社会人未経験の方も安心して ご応募ください♪ 最初は先輩がしっかりサポート致しますので イチから成長いただけますよ！ ★マニュアルも完備しています◎ ※簡単な機械メンテナンスも お任せしますが、少しずつ 覚えていけるので全然大丈夫♪ ━━━━━━ 『moreru mignon』について ━━━━━━ 「おんなのこがかわいくなれる場所」 がコンセプトのプリ機専門店！ キレイなパウダールームも完備された 可愛くてお洒落な店舗です♪ TVやWEBなどのメディアでも話題の 最先端映えスポットを 一緒に盛り上げませんか？

日勤のみ⭕《正看護師求人✅️月給30万円以上》土日祝休み⭕賞与年2回⭕直行直帰OKで働きやすさ抜群⭐

【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションあゆみ 日勤のみ◎《正看護師求人 ◆月給30万円以上》土日祝休み◎賞与年2回◎直行直帰OKで働きやすさ抜群 ☆ ●ご利用者様の「その人らしい」生活が送れるよう在宅でのサポートをしている訪問看護ステーションです。 月31万円以上+インセンティブ+賞与で年収400万円以上の高給与が目指せます！ ●訪問には電動自転車を利用するため、お車の運転が苦手な方もエントリー可能！ 浦安駅から徒歩2分と駅チカなのもポイントです♪ ●土日祝は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ 「訪問看護ステーションあゆみ」では、正職員として勤務いただける正看護師さんを募集しております。 浦安市を中心に地域密着型の訪問看護サービスを提供しています。 残業ほぼなしで、プライベートとの両立も◎年収425万～600万円の高待遇に加え、引っ越し代支給やインセンティブ制度もあり！ のびのび働きながら、地域の患者様を支えるやりがいある職場です♪ご興味のある方は、お気軽にお問合せ下さい！ 詳細をお話しさせていただきます！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

【40歳まで＆転職回数7回まで】約3ヶ月の手厚い研修＆マニュアル完備✨手厚いサポートと無理のない働き方ができる◎

仕事内容: ＼はじめての飲食業界の方も！／ ──“ひとを笑顔にする仕事”から、自分のキャリアを見つけよう！ 「飲食って大変そう…」 「正社員としてやっていけるか不安…」 そんな気持ちでスタートした先輩たちが、 今ではお店を任される店長やSV（スーパーバイザー）として活躍中です！ 鎌倉パスタなら、未経験から“安心して成長できる環境”が整っています。 ✎ まずは店舗での仕事からスタート！ ⏩ 3～6ヶ月の店舗研修 フロア・キッチン・接客など、基本業務をイチから学べます。 研修中も一人にさせない“チームサポート制”だから安心◎ わからないことはすぐ相談できる環境です。 ⏩ 本社研修（約1週間） 研修の振り返りテストや、接客マナー・マネジメントの基礎などを座学で学びます。 “社会人としての土台”もこの期間でしっかり身につきます！ ⏩ 本配属後 現場での実践を通じてスキルを磨き、最短半年で店長へステップアップ可能！ ※未経験の場合も、段階的に成長できるようしっかりフォローします。 ✎キャリアアップの道いろいろ！ あなたの「やってみたい！」を応援します。 意欲次第で、こんなキャリアも描けます！ ◎SV（スーパーバイザー）： 複数店舗を統括するリーダー職 ◎ 教育・育成担当： 後輩スタッフを育てるトレーナー職 ◎ CS部（顧客満足度向上）： アンケート改善・接客品質UPを推進 ◎ 販売促進部： 新メニュー開発や販促企画を担当 ◎ 店舗開発部： 新しいエリアや店舗を開拓！ ♻ 女性管理職も活躍中！ ・2023年：ESV3名が昇格 ・2024年：SV2名が誕生✨ 販売促進部・業務革新部・CS部など、 多くの女性がリーダーとして活躍中！ 性別や年齢に関係なく、平等にチャンスが広がっています。

居宅介護支援事業所の管理者募集！働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！

仕事内容 お仕事内容 居宅介護支援事業所における管理者業務及びケアプランの作成

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【接客経験があればOK】入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／転勤なし／従業員割引あり／日本語での業務

仕事内容: ＼接客経験があれば大丈夫◎／ 「ボーナスを受け取ってから転職したい」 「今の職場をきちんと引き継いでから辞めたい」 そんな方も大歓迎！ 入社時期は柔軟に相談できるので、 あなたのペースで転職活動を進められます◎ 串カツ田中は、 お客様との距離が近く、 スタッフ同士も仲の良いお店。 全国300店舗以上を展開する安定企業で、 “好きな接客”を仕事にしながら 正社員としてのキャリアを築きませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなどを中心に 店舗運営の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、 ・スタッフ育成のサポート ・売上管理の補助 ・店舗づくりのアイディア出し などにも挑戦できます。 「いきなり責任の重い仕事を任される」 ということはありません◎ スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実践研修など 配属後すぐに結果を出せる仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。

未経験可／月給30万以上／週休2日制／浦安駅徒歩2分の人気店

仕事内容 ＼飲食が好き。その気持ちがあればOK！／ 調理・接客からスタートし、 少しずつお店づくりにも関われる正社員募集です。 「正社員は初めて」 「居酒屋で働くのも初めて」 そんな方も、店長がマンツーマンで丁寧に教えます。 ＜ ここに注目！ ＞ ●丁寧な研修で未経験者を後押し ●月給30万円以上、昇給あり ●終電を考慮したシフト制で安心 ●週休2日制、無理なく続けられる環境です ●正社員デビューも応援します - ＜ まずお任せすること ＞ ●ホールでの接客 （ご案内、オーダー、配膳など） ●簡単な調理補助、盛り付け ●洗い場や仕込みのお手伝い など いきなり難しい業務はありません。 できることから一つずつ覚えればOKです！ ＜ 慣れてきたら… ＞ ・仕入れや在庫管理のサポート ・売上の見方や簡単な管理業務 ・アルバイトさんのフォロー など 将来のキャリアアップに向けて、 店舗の運営ノウハウも丁寧にお教えします。 ＜ 入社後の流れ ＞ ▼STEP1（入社～） 接客・簡単な調理からスタート！ 店長が横について教えます。 ▼STEP2（慣れてきたら） 少しずつ運営のことも体験。 仕入れ・売上の考え方なども 丁寧にお教えいたします。 ▼STEP3（将来） 店長サポート・マネジメントに挑戦！ 将来のキャリアも開けています。 - ▼ちなみに… 美味いまかないが安価で食べ放題！ 大トロなどを提供しちゃう日も…♪ まかないのグレードもある意味 仕入れの腕に懸かっているので、 磨いた目利きや交渉力が こんなところでも活かせます◎ - 《 じろうについて 》 浦安駅から徒歩2分、地元の人や、 働くサラリーマンからも愛される 地域密着型の和食居酒屋です。 客単価は4,000円～5,000円程度。 「安くて美味くて居心地も良い」 そんな三拍子がお客さまに評価され、 口コミ高評価を獲得しています！ ▼人気メニューは… たまごサンドのほか、 熟成魚のお刺身、築地直送の本マグロ、 A4ランク和牛の握りなどが 定番の人気メニューです。 そのほかにも串焼き、カツサンド、 手造りコロッケ、鶏ハムを使った オリジナルのじろうサラダなど、 さまざまな人気メニューがあります！

月給29.5万～／週休2日制／40代・50代活躍中

仕事内容 店長または店長代行として、店舗の経営管 理（ヒト・モノ・カネ）を統括していただ きます。 ☆オーケーは「店舗主導型経営」のため、 現場の裁量が非常に大きく、自分の手で 店舗を動かす手応えをダイレクトに感じ られます。幹部候補として活躍できます。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎店舗運営・数値管理：売上目標の達成に向 けた戦略立案、損益管理（P/L管理）、予算 の進捗チェック。ムダを省くコスト削減と、 効率的な運営を両立させます。 ◎マネジメント・教育：各売場チーフとの 連携、従業員の採用、労務管理、人財育成。 ◎売場プロデュース：競合店調査に基づい た価格戦略や、地域に合わせた売場づくり の指揮。 ◎オペレーションの最適化：業務効率化の推 進、レジや品出し部門のフォロー。 ◎顧客対応：ご意見カードへの対応、CS （顧客満足度）向上に向けた取り組み。 ＼マネジメントと現場業務の割合は5：5／ ―――――――――――――――――――― 机の上での数字管理だけでなく、自ら現場 （レジや売場）に立ち、お客様の反応を見 ながら改善を繰り返す「現場主義」を大切 にしています。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼他業界のマネジメント経験が活きる環境 ◎キャリアパスが明確：入社3年以内に店長へ 昇格するスタッフも多数。年間5～15店舗の 新規出店を続けており、ポストも豊富です。 ◎転勤なしで高年収を実現：年収800万円（店 長クラス）も可能。 ◎小売業の常識を変える働き方：正月三が日 （1/1～1/3）は全店休み。月平均残業20時 間程度。週休2日制の徹底など、長く健康的 に働ける仕組みを整えています。

【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日126日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

前払い制度有／幅広い年代が活躍中／全室完全個室

仕事内容 【時給最大:1,700円？】曜日固定相談可能？週4日～/最寄り駅 JR「新浦安駅or舞浜駅」徒歩10分/介護付き有料老人ホーム☆１回の応募で条件に合う施設をご紹介☆前払い制度あり☆社会保険完備・有給最大10日付与・交通費全額支給☆ 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗、移動介助・生活援助などをお願いします。