求人・転職情報

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護支援専門員の資格必須◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ◎

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎ケアマネジャー兼管理者も募集！ ◎在宅勤務の検討・相談可能（週3~4日の実績） ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス◎ ◎居宅ケアマネやエリアマネジャーなどへのキャリアチェンジ可能 ◎介護支援専門員の資格を活かせる ◎賞与あり・年2回（業績連動） ✼┈┈┈┈┈┈こんな方にオススメ┈┈┈┈┈┈✼ ◎介護支援専門員の資格を活かしたい方 ◎自分のやりたいことを実現したい方 ◎ケアマネージャー以外の職種にも興味がある方 ◎主体的に行動できる環境で働きたい方 ◎さらなるキャリアアップをしたい方 ◎ワークライフバランスを大事にしている方 《こんなお仕事です》 小多機の施設ケアマネとして 介護のサービスを必要とする利用者様に、 適切な介護ができるように サポートをする業務になります。 ・ケアマネジメント ・ケアプランの原案作成 ・介護保険の給付管理 ・要介護認定 ・利用者宅を訪問（モニタリング・アセスメント） 《地元の有力企業》 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー スタッフは事業所おおよそ2~5名なので 大手企業様よりも自分のやりたいことを 実現できる環境がここにあります！ 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのケアマネージャーの募集です◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し

土日祝休みで残業も少なく、経験を活かしてケアマネジャーとして活躍できます。未経験の方も安心してスタートできる環境です。

仕事内容: 千葉県佐倉市生谷に位置するケアステーションひまわり王子台では、居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパーを募集しています。地域に密着した温かいケアを提供し、利用者様の「自宅で安心して過ごしたい」という想いに寄り添います。 お任せするのは、利用者様の個別ニーズに基づいたケアプランの作成や、多職種との連携、きめ細やかなモニタリングなどです。自然豊かで穏やかな環境の中、利用者様の生活を多角的にサポートし、その方らしい暮らしを実現するやりがいあるお仕事です。 職場環境は良好で、残業も少なく、プライベートと仕事の両立がしやすいのが魅力です。地域に根ざしたケアを行う中で、経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。私たちと共に、地域の方々の生活を支える喜びを感じませんか？

職員16,000人超の安心感、有給取得15日、実質医療費無料、年間賞与3回！

仕事内容: 千葉県佐倉市に位置する聖隷佐倉市民病院で、地域に根差した医療を支える病院のケアマネジャーとして、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、患者様やそのご家族が、退院後も安心して地域で暮らし続けられるよう、きめ細やかな支援を提供します。担当の患者様一人ひとりの状況やニーズを深く理解し、最適なケアプランを作成・管理していくことが中心業務となります。 医療ソーシャルワーカーや看護師、リハビリテーションスタッフといった多職種チームと連携しながら、介護サービス事業所や関係機関との連絡調整も重要な役割です。サービス利用に関する給付管理や、チーム内での情報共有のための会議、最新知識を習得するための研修への参加など、日々の業務は多岐にわたります。 患者様がより良い生活を送るための架け橋となる、やりがいのある仕事です。あなたの専門知識と温かいお人柄で、地域医療に貢献できる機会がここにあります。

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】資格取得を会社が全面的にサポート♪

仕事内容: ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 「退院後の不安」を「安心」に変える司令塔へ。 3つのサービスを自在に組み合わせ、理想のケアを形にする。 ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 登録定員29名の少人数制。 病院からの退院支援など、医療ニーズの高いお客様に深く関われる環境です。 「通い・訪問・宿泊」を柔軟に組み合わせる独自の仕組みで、お客様一人ひとりに最適なプランニングが叶います。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 多職種と密に連携し、一体的なサービス提供を支えます。 ・ケアプランの作成・変更（通い、訪問、宿泊、訪問看護の調整） ・要介護認定の申請代行や、お客様・ご家族の相談対応 ・サービス内容のモニタリング、ケアプランの見直し ・給付管理、請求事務、サービス担当者会議の実施 ・病院や行政など、関係機関との連絡調整 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ チームの絆で「一人きり」の不安を解消 ／ ◆ 密な多職種連携！常に仲間がそばにいる安心感 看護師や介護職と毎日顔を合わせる環境なので、情報共有もスムーズ。 一人で問題を抱え込むことなく、チーム一丸となってお客様の在宅生活を支える充実感があります。 ◆ 上場企業の安定感で、専門性を磨き続ける 東証プライム上場グループならではの充実したノウハウ。 未経験の方も、安定した環境でケアマネジャーとしてのキャリアを築きながら、家庭や子育てとも無理なく両立できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

介護支援専門員以上＊住宅手当・子供手当など手当完備！保養所や社員割引など福利厚生も豊富◎日勤帯のみの4週8休制勤務♪＊マイカー通勤応相談＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

ラ・ナシカさくらでは、あなたの専門性を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現しませんか。経験豊富なスタッフが活躍中です。

仕事内容: 千葉県佐倉市、介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカさくらで、あなたの経験を活かせる介護支援専門員の募集です。ここでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を継続していただくためのケアプラン作成が中心となります。利用者様との信頼関係を大切に、日々の健康状態の確認や、ご家族との連携も重要な役割です。 当施設では、カラオケやシアターなど、利用者様が心豊かに過ごせるアクティビティが充実しています。日中のみの勤務ですので、プライベートとの両立も十分に可能です。入社時には充実した研修やマニュアルをご用意しており、安心して新しいキャリアをスタートできます。温かい心で、利用者様の幸福に貢献するお手伝いを、私たちと一緒に始めてみませんか。

介護支援専門員以上＊賞与年2回＆手当で安定した収入を実現◎基本土日休み/夜勤なし/車通勤可＊充実研修でブランクがあっても安心です♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:00 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 1730 退勤

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホームちとせ小町では、介護支援専門員としての《充実感を得られる仕事》をお任せします！ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。自然豊かな千葉県佐倉市大蛇町という地域で、心温まるコミュニティの中での勤務です。 ◆ 業務内容のご紹介 ◆ ・利用者様のための《ケアプラン作成》を担当 ・他の職種と《協力》し、安心・安全な生活を実現 ・チーム全員で利用者様の《毎日を支えるサポート》 あなたの温かい心で、利用者様の《笑顔を引き出すサポート》をしませんか？ 私たちの施設では、スタッフの心配りが生きる《ユニット・ケア》に力を入れています。ぜひ、私たちの仲間として共に成長し、素晴らしい環境を築いていきましょう！☆

【大手医療法人グループ母体】介護老人保健施設にて施設ケアマネジャー募集@佐倉市】

仕事内容 【この求人について】 【大手医療法人グループ母体】介護老人保健施設にて施設ケアマネジャー募集@佐倉市】 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの策定 ・自立支援のための必要な援助 ・関係機関との連携 など ・業務上、社用車の運転あり 【応募条件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【おすすめポイント】 グループ全体で、全国に100以上の関連事業所を展開！病院と介護老人保健施設、教育機関の連携により、医療・リハビリテーション・施設介護・デイケア、在宅介護のためのケアプラン作成まで一貫して取り組んでいます。 【求人のポイント】 葵会グループ運営の経営基盤が安定した施設です。 葵会ならではの充実した福利厚生。 年間休日115日、残業はほとんどないため、プライベートとの両立も可能。 実務経験に自信のない方でもスキルアップできる職場。

看護×介護の連携で在宅生活を支える 看護小規模多機能のケアマネジャー

仕事内容 【おすすめポイント】 ・日勤のみ＆年間休日116日！仕事もプライベートも大切にできる環境 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤ラクラク ・有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など福利厚生が充実 ・看護・介護・医療の多職種連携で、ケアマネとしての専門性を発揮 ・セントケアならではの充実した研修制度で安心スタート ・お客様の「住み慣れた自宅で暮らしたい」を支える、やりがいのある仕事 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成・見直し ・新規相談対応、契約手続き ・利用調整やサービス担当者会議の実施 ・ご家族や医療機関、行政など関係機関との連携 ・お客様の状況把握と継続的なモニタリング 【具体的には】 登録定員29名の看護小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です。 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を組み合わせながら、お客様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 看護師や介護スタッフと日常的に情報共有ができるため、お客様の状態変化をいち早く把握できることが特徴です。そのため、状況に応じた迅速なサービス調整やケアプランの見直しが可能で、ケアマネジャーとして質の高い支援を実践できます。 お客様やご家族に寄り添いながら、「これからも自宅で暮らしたい」という想いを支える、やりがいの大きな仕事です。 【1日の流れ（例）】 9:00 申し送り・情報共有 9:30 関係機関やご家族との連絡調整 11:00 カンファレンス・サービス調整 12:30 休憩 13:30 ケアプラン作成・書類整理 15:00 お客様の様子確認・フロアラウンド 16:00 記録確認・モニタリング 18:00 業務終了 【セントケアで働く魅力】 セントケアでは、お客様一人ひとりの「できること」を大切にし、自立支援を目指したサービスを提供しています。 看護と介護が密に連携する看護小規模多機能だからこそ、お客様の生活全体に深く関わり、在宅生活の継続を支えることができます。 「ケアマネ資格を活かしてもっとお客様に寄り添いたい」 「多職種と連携しながら成長したい」 そんな方にぴったりの職場です。 あなたの経験と想いを、セントケアで活かしてみませんか？

【京成佐倉駅から徒歩5分】居宅介護支援事業所でのお仕事＜ケアマネジャー×正社員＞協力医療機関による往診・受診サービスで24時間のバックアップ体制が整っており安心★

仕事内容: 法人が運営する65室の住宅型有料老人ホームの入居者様、佐倉市等の居宅利用者に対するケアプランの作成等をお願いいたします。 住宅型有料老人ホームは、大変人気のある施設で、常に満室の状態です。 訪問介護事業所・訪問看護事業所を併設し介護保険在宅サービスのご利用により必要なサービスを必要な分だけ受けることができます。 24時間のバックアップ体制が整った協力医療機関による往診・受診サービスも整えています。

介護支援専門員

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカさくらにて、《介護支援専門員》として新たな挑戦を始めませんか？ ★あなたの専門知識を活かし、利用者様の《ケアプランの設計》や健康状態のチェックを行う重要な役割です。 ☆地域密着型の施設で、利用者様との《信頼関係》を築きながら、的確なサポートを提供することが求められます。 ◆千葉県佐倉市という地域の特色を活かした温かいケアを通じて、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いをします。 ♪日中のみの勤務で、家庭との両立も実現可能です。 あなたの手で、利用者様に《幸福》をもたらすお手伝いをしてみませんか？ 《入社時の研修やマニュアル》が充実しており、安心して新しいスタートを切ることができます！ 私たちと共に心温まる介護を提供し、笑顔を広げていきましょう。

介護支援専門員

■仕事内容 介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカさくらでは、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの人生に寄り添うお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、日々の健康状態の確認はもちろん、利用者様の「こうしたい」「こんなことをしてみたい」という想いを丁寧に汲み取り、それを実現するためのケアプラン作成が中心となります。利用者様との何気ない会話の中から、その方の個性や生活背景を理解し、最適な支援へと繋げていく。そんなコミュニケーションを大切にする方なら、きっとやりがいを感じていただけるはずです。 施設内には、皆で歌えるカラオケルームや、映画を楽しめるシアタールームといった、利用者様が心豊かに過ごせる設備が整っています。こうした環境の中で、あなたの専門知識と温かいお人柄を活かし、利用者様の毎日をより輝かしいものにするお手伝いをしていただけませんか。 日勤のみの勤務ですので、ライフスタイルに合わせた働き方も可能です。入社時には、丁寧な研修やマニュアルをご用意しておりますので、安心して新しいスタートを切っていただけます。利用者様の笑顔を、私たちと一緒に創り上げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜ケアマネジャー複数名体制/年間休日110日＞施設ケアマネジャーのお仕事です＠佐倉市

仕事内容 【この求人について】 ＜ケアマネジャー複数名体制/年間休日110日＞施設ケアマネジャーのお仕事です＠佐倉市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族への相談支援、連絡調整 ・病院受診等の送迎等 ・支援相談員業務 【応募条件】 介護支援専門員 介護福祉士または社会福祉士 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 千葉県佐倉市ユーカリが丘地域を拠点に、子育てから高齢者福祉まで「未来の見える福祉の街づくり」を目指す社会福祉法人ユーカリ優都会です。 いつまでも住み慣れた環境で、幸せと生きがいを感じて暮らせるよう、医療・福祉のサービス提供を通して地域包括ケアシステムの実現に取り組んでいます。 医療、福祉、教育にわたる幅広い施設を展開・運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・賞与年2回や家族手当、住宅手当、独身寮、資格取得支援制度など、手厚い教育体制と福利厚生が魅力です。 【求人のポイント】 ・月給25万円以上で、充実した手当や福利厚生が用意されており、 安定したワークライフバランスを目指せます。 ・お気軽にお問い合わせください。

＜年間休日108日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠佐倉市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日108日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠佐倉市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご本人、ご家族様の相談対応 ・ケアプラン作成、サービス調整 ・給付管理 ・介護認定申請等の代行や認定調査 ・行政、地域包括支援センター、医療機関等との連携 ・その他上記に付随する業務 ・訪問時、社用車あり 【おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・訪問時、社用車あり ・ケアマネジャー更新研修は、研修費用とその交通費法人負担、勤務扱いになります。 （法人が業務に資すると認めた資格について、その取得費用を100,000円まで補助する制度があります。） 主任ケアマネジャーの研修時も同様の対応をしていただけます。 ・現在ケアマネジャー5名体制で内3名が主任ケアマネジャーになっており、研修教育フォロー体制は万全の状況です。（男性3名、女性2名、平均年齢40代-50代） ※業務に慣れるまで先輩職員が一緒に対応していただけます。 また、包括支援センターも受託しておりますので、研修や相談体制は整っております。 ・業務内容として様々な知識が必要になるため、スキルアップのための研修機会がたくさんあります。 ・ゆくゆくは、担当件数40件程度を目指していただきます。 ・施設内の厨房で職員価格で食事を提供（朝食200円、昼食300円、夕食250円）

＜定年65歳＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠佐倉市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠佐倉市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護サービスプランの作成 ・事業所等の調整 ・業務上、社用車の運転があります ・その他ケアマネジャー業務にかかる全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会福祉法人佐倉厚生会が運営主体となる施設です。 ・勤務先となるさくら苑居宅介護支援センターは、千葉県佐倉市鏑木町に位置しています。 ・同法人は周辺に特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスなどの介護事業を展開しています。 ・JR佐倉駅からのアクセスが可能であり、徒歩や車での通勤を検討できる立地です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ご利用者様からのご相談へ対応できる環境を構築しています。 ・定年が65歳に設定されており、長期的な就業を見据えた働き方が可能です。 ・介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験の方も歓迎する受け入れ風土があります。 【求人のポイント】 ・年間休日110日・17:15までのお仕事です！ ・要支援1および2の方に対する介護予防サービスのご提供を含め、地域の高齢者を支えるケアマネジメント業務全般を担当します。 ・土曜日/日曜日休みの勤務形態となっており、プライベートとの両立を図りやすい環境です。

＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠佐倉市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠佐倉市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 年間休日115日。 お問い合わせお待ちしております。

年間休日113日、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集＠佐倉市

仕事内容 【この求人について】 年間休日113日、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集＠佐倉市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・1955年の創立以来、佐倉市を中心に高齢福祉事業・障害者支援を行う社会福祉法人でのお仕事です。 50年以上の歴史がある法人です。 【求人ポイント】 ・ケアプランの作成以外に、地域貢献事業にも携わります。地域貢献にご関心がある方は是非前向きにご検討ください。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d1F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみ！9時～18時の勤務で生活リズムも安定！ ・賞与年2回！住宅手当や食事補助など福利厚生も充実！ ・資格取得支援や職種別研修でスキルアップを応援！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ケアプランの作成（ご入居者様一人ひとりの生活状況や希望に合わせた計画作成） ・ケアプランの説明・承認取得 ・ケアプランの実施管理（サービス提供状況の確認・調整） ・介護スタッフのサポート（ケアプランに沿った支援の実施を補助） ・ケアプランの評価・見直し（実施状況の確認、改善点の検討、計画の修正） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・ケアプランの確認 10:00：ご入居者様の生活状況の確認 11:00：ケアプランの作成・見直し 12:00：ケアプランの内容確認 13:00：介護スタッフとの情報共有・連携 14:00：ケアプランの実施状況の確認 15:00：ケアプランの評価・改善 16:00：ケアプランの作成・管理 17:00：業務内容の確認・整理 18:00：退勤

✅賞与3.2ヶ月実績！年休115日！残業ほぼなし！月給25万以上可！老健のケアマネ

仕事内容: 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの策定 ・自立支援のための必要な援助 ・関係機関との連絡、調整等 ・その他業務

✅2020年オープンの綺麗な施設✅経験次第で月給30万円可✅車通勤OK❗️小多機のケアマネ

仕事内容: 小規模多機能における計画作成担当者業務 ・小規模多機能サービスの利用者のケアプラン作成、請求業務、介護業務（食事介助・トイレ介助・話相手・見守り・散歩同行）等

✅経験により月給30万以上可！年休120日！土日祝休み！残業ほぼなし！居宅のケアマネ

仕事内容: ・居宅支援事務所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成および諸事務手続き ・社用車運転で利用者様宅への訪問　等

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員