募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【担当業務】 ・千葉県内の公共工事（道路、河川、橋梁、下水道）の施工管理 ・下請け管理、シフト調整、予算管理、納期管理、施工者との調整 【業務の特徴】 ・営業活動や見積書発行は基本不要（民間案件は例外あり） ・事務スタッフが6名在籍し事務作業の負担軽減 ・担当案件は3000万円～3億円規模、1～2案件/年、工期半年～3年 ・国交省工事は2～3人体制で現場掛け持ちなし 【働き方】 ・直行直帰可能、転勤なし、年間休日110日 ・千葉県中心の案件で遠方出張ほぼなし ・遠方案件時は会社負担でアパート借り上げ、手当支給 【組織・特徴】 ・配属部署は30名、平均年齢44歳 ・地域密着の総合建設業でICT施工法など新技術導入 ・千葉県内建設会社約2200社中第10位の評定取得 |
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対象となる方 | 求める人材: 〜第二新卒・完全未経験OK！◎1から挑戦できる土木施工管理 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・土木施工管理技士2級をお持ちの方 ・土木施工管理技士1級をお持ちの方 |
勤務地 | 東邦建設株式会社 千葉県成田市吉倉150-18 勤務地: 千葉県成田市吉倉150-18 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
給与 | 月給280,000円～500,000円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（5,000円～25,000円／月） ■年収モデル： ▽大卒：１級施工管理 35歳 660万 ▽大卒：１級施工管理 45歳 790万 ▽高卒：１級施工管理 61歳 800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 【休日内訳】 日曜/祝日/土曜（第2第4土曜日休）夏季3日/年末年始6日 その他（特別休暇（7～10日/年）） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ ■寮社宅：補足事項なし ■社会保険：補足事項なし ■退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（原則70歳まで／70歳以降も実績有） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内・社外研修あり ■富士訓練学校・各資格取得バックアップ制度等 ＜その他補足＞ ・401Kの年金基金 ・報奨金（現場で活躍した場合、現金3～10万で支給） ・工事表賞受賞者/商品券（金券/5～10万円で支給） ・ゴルフ商品代会社負担（ゴルフをする方） ・社員旅行（過去実績は2泊3日で九州／全額会社負担） ・自動車貸与制度 ・通勤及び通勤以外のガソリン代支給 ・報奨金制度 30,000円～100,000円 ・優良工事表彰商品券 50,000～100,000円 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: こちらの求人は株式会社TEAR-Sの人材紹介求人です。 応募後は株式会社TEAR-Sよりご連絡いたします。 ※有料職業紹介事業者許可番号13-ユ-315197 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間 |