求人・転職情報

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤バイト）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

年間休日120日！残業少なめ★療育で専門性を高める◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 ＊放課後等デイサービスでの療育支援（作業療法士）＊ 発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートします。 活動や日常生活の体験を通して、子どもたちの「できた！」を増やしていくお仕事です。 個別性を大切にしながら、スタッフ同士で連携して支援を行います。 ＊主な業務内容＊ ・製作活動やレクリエーションなどの教室内支援 ・運動療育（プール、屋外活動など） ・買い物体験や農業体験などの日常生活訓練 ・送迎業務（迎え・送り） ・保護者対応、支援記録の作成 ・スタッフ間での情報共有 ＊1日のスケジュール例（平日の場合）＊ 10:00 出勤・支援準備・事務業務 14:30 お迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 送り業務 18:30 記録・翌日の準備 19:00 退勤 チームで連携しながら支援を行います。 未経験でも安心して療育に取り組める環境が整っています。 ✅ポイント①充実した研修体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は2日間の初期研修を実施し、業務の基礎や支援の考え方を丁寧にお伝えします。 さらに入社3ヵ月・6ヵ月には定期研修を行い、自身の成長を振り返りながら不安や悩みを共有できる機会を設けています。 また、入社後3ヵ月以内に社長が登壇する集合研修を実施します。 経営方針や創業の想いを直接聞くことで、会社への理解を深めながら働く意義を実感できる内容となっています。 ✅ポイント②柔軟な働き方をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージの変化に合わせて、無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 時短勤務制度や社内転職制度をはじめ、土日祝休みの相談も可能です。 安心してキャリアを築いていける体制を整えています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅国家資格必須◎＞作業療法士★どもの成長を応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 ＊放課後等デイサービスでの療育支援（作業療法士）＊ 発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートします。 活動や日常生活の体験を通して、子どもたちの「できた！」を増やしていくお仕事です。 個別性を大切にしながら、スタッフ同士で連携して支援を行います。 ＊主な業務内容＊ ・製作活動やレクリエーションなどの教室内支援 ・運動療育（プール、屋外活動など） ・買い物体験や農業体験などの日常生活訓練 ・送迎業務（迎え・送り） ・保護者対応、支援記録の作成 ・スタッフ間での情報共有 ＊1日のスケジュール例（平日の場合）＊ 10:00 出勤・支援準備・事務業務 14:30 お迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 送り業務 18:30 記録・翌日の準備 19:00 退勤 チームで連携しながら支援を行います。 未経験でも安心して療育に取り組める環境が整っています。 ✅ポイント①充実した研修体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は2日間の初期研修を実施し、業務の基礎や支援の考え方を丁寧にお伝えします。 さらに入社3ヵ月・6ヵ月には定期研修を行い、自身の成長を振り返りながら不安や悩みを共有できる機会を設けています。 また、入社後3ヵ月以内に社長が登壇する集合研修を実施します。 経営方針や創業の想いを直接聞くことで、会社への理解を深めながら働く意義を実感できる内容となっています。 ✅ポイント②柔軟な働き方をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージの変化に合わせて、無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 時短勤務制度や社内転職制度をはじめ、土日祝休みの相談も可能です。 安心してキャリアを築いていける体制を整えています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。