個別教室のトライ 松戸駅前校
転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
交通・アクセス JR常磐線・新京成線松戸駅西口から徒歩1分
[勤務地：〒271-0091千葉県松戸市本町]
月給300,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3969円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6031円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員（給与額は同額） 契約期間満了後、正社員として雇用します
求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給320,000円～690,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万3969円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6031円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・全国勤務手当／月2万円 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員（給与額は同額） 契約期間満了後、正社員として雇用します
求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
東京・千葉・神奈川にある個別指導塾「個太郎塾」
誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！
仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！
交通・アクセス ★転勤なし 東京・千葉・神奈川にある個別指導塾「個太郎塾」
月給254,500円～435,000円 給与詳細 基本給：月給 25万4500円 〜 43万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※経験のある方は入社時38万9000円からスタート実績あり。 【手当】 ◇時間外手当 ◇家族手当 ┗配偶者：月12000円 第一子：月5000円 第二子以降：月3000円 ◇住宅手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 5月・11月（業績に連動）
求めている人材 ＼未経験・第二新卒大歓迎！／※大卒以上★「誰かの成長をサポートしたい」という、教育に情熱をお持ちの方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＼第二新卒歓迎・ブランクOK！／ 未経験から挑戦したいという方を大歓迎です◎ …＊こんな方を歓迎します！＊… □人の成長のサポートがしたい □教育関連の仕事に興味がある □人と話す・関わることが好き □個人のパーソナリティを大切にできる ◎月に2回程、同じ地域で働くスタッフで集まって ミーティングを開催しています！ ・学校の試験で出そうな問題への対策 ・学習指導のコツ ・講師へのアドバイスのポイント …など、メンバー同士で意見を交換しながら 一丸となって教育のサポートを行っていきましょう！ ※大学中退も応募歓迎！
株式会社スプリックス 森塾 松戸校
未経験から安心の塾講師デビュー！1～2年生の講師活躍中！
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教員、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -＊*+ ✨ 個別指導スタッフ募集！未経験OK＆研修充実 ✨ 週2日～OK！学校・サークルと両立しやすい♪ ✨ 得意な科目1つからOK！指導しやすい環境◎ ⇒ 「先生デビューしたい！」そんなあなたにピッタリ♪ ◆先生1人に生徒2人の個別指導だから教えやすい！ ◆ 充実した研修＆テキスト完備で未経験でも安心✨ ◆ 平日のみOK！シフト自由で学業と両立しやすい！ *楽しく働ける*環境で、一緒に*先生デビュー*しませんか？ -＊*+ *仕事内容* ⇒ 春から先生デビュー♪ *未経験OK！* 先生1人につき生徒2人の個別指導 得意な科目1つからOK！研修充実で安心スタート ⇒ 毎回同じ生徒の担当です！ 『担当制』のため生徒は毎回同じです。 生徒と打ち解けられるため、教えやすさは抜群です！ ✾ *具体的なお仕事* 小・中・高校生対象の個別指導（1対2） テスト対策・宿題サポートなどの学習指導 ✨ 初めての方も安心！充実の研修＆マニュアル完備 指導のポイントや生徒への声がけの仕方など細かいポイントまで わからない部分があればしっかりレクチャーします！ *先輩講師や教室長にもすぐ相談できるため安心*♪
交通・アクセス JR常磐線/新京成線 松戸駅徒歩1分
時給1,230円～2,250円 給与詳細 基本給：時給 1230円 〜 2250円 ⇒ 給与 ↓ 1授業（80分）：1,230円 ✨ 成績アップでボーナス支給！ （年3回／1ポイントにつき5,000円） ✨ 授業以外の作業は事務給あり◎
求めている人材 ⇒ 応募条件 ◆ 大学生以上（新大学1年生も大歓迎✨） ◆ 未経験歓迎！塾講師デビュー大歓迎◎ ◆ 子どもと話すのが好きな方・教えることに興味がある方 \\⇒ こんな方にオススメ！// ✿ 子どもと話すのが好きな方 ✿ 「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ✿ 楽しくワイワイ働きたい方 ✿ 大学生活とアルバイトを両立したい方 ✿ 塾講師未経験でも安心してスタートしたい方 まずはお気軽にご応募ください！◎ 一緒に楽しく働きましょう✨
雇用形態：アルバイト・パート
森塾/松戸校
先生1人に生徒2人までだから初めてでも教えやすい！「楽しい」塾バイト！！
仕事内容 【服装】 私服勤務(白衣着用) 「先生1人に生徒2人まで」の完全個別指導塾です！ ♪授業スタイルは塾の先生より家庭教師に近い感覚♪ ◆森塾では未経験スタート大歓迎！ 【オリジナルの教えやすいテキスト】 【充実した研修制度】を完備しているので まったく教えた経験のない方でも、安心してはじめる事ができますよ♪ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：森塾／松戸校 所在地：千葉県松戸市 事業許可番号：13-ユ-306074
アクセス 最寄駅：松戸駅
[勤務地：千葉県松戸市本町]
1業務あたり 1,640円～3,000円（コマ 80分） 給与 1コマあたり 1640円～3000円（80分）
資格 大学生以上
株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 松戸校 正社員(講師職)
株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる
仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇11月度の開催 ・11/03(火/祝)19:00-19:30 ・11/19(水)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。
アクセス 新京成電鉄 松戸西口徒歩約3分、ＪＲ常磐線 松戸西口徒歩約3分、新京成電鉄 上本郷南口徒歩約27分
[勤務地：〒271-0092千葉県松戸市]
月給260,100円～320,000円 給与 月給 26万100円～32万円 （一律手当を含む） ※上記はあくまで最下限給与額 ※一律手当を含む ※経験・能力・年齢などを考慮し、給与など優遇 ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮 【手当】 日曜講座 正月特訓 問題制作 などは、別途手当として支給します。 【その他諸手当】 家族手当 超過勤務手当 役職手当 時間外休日手当 報奨金制度あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 交通費：交通費支給 上限4万円/月
資格 【応募資格】 ・大卒以上 ・教育に携わった経験をお持ちの方 ※学校教育、塾、予備校、家庭教師、個別指導など、分野や形態は問いません。 ・講師経験をお持ちの方は尚歓迎 ※経験年数・担当科目は不問です。 【歓迎する人物像】 ・業界・職種未経験から教育の仕事に挑戦したい方 ・教育に対する熱意をお持ちの方 ・業界大手ならではのノウハウを学び、成長していきたい方 ・やりがいだけでなく、安定した環境や待遇も大切にしたい方 【その他】 ・第二新卒OK ・社会人経験10年以上の方OK ・来年3～4月入社希望もOK
塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
月給320,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3では、 一人ひとりに寄り添いきれなかった □学生講師しか確保できず、 提供したい指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
月給320,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
株式会社スプリックス 森塾 五香校
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教員、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -＊*+ ✨ 個別指導スタッフ募集！未経験OK＆研修充実 ✨ 週2日～OK！学校・サークルと両立しやすい♪ ✨ 得意な科目1つからOK！指導しやすい環境◎ ⇒ 「先生デビューしたい！」そんなあなたにピッタリ♪ ◆先生1人に生徒2人の個別指導だから教えやすい！ ◆ 充実した研修＆テキスト完備で未経験でも安心✨ ◆ 平日のみOK！シフト自由で学業と両立しやすい！ *楽しく働ける*環境で、一緒に*先生デビュー*しませんか？ -＊*+ *仕事内容* ⇒ 春から先生デビュー♪ *未経験OK！* 先生1人につき生徒2人の個別指導 得意な科目1つからOK！研修充実で安心スタート ⇒ 毎回同じ生徒の担当です！ 『担当制』のため生徒は毎回同じです。 生徒と打ち解けられるため、教えやすさは抜群です！ ✾ *具体的なお仕事* 小・中・高校生対象の個別指導（1対2） テスト対策・宿題サポートなどの学習指導 指導科目：英語/数学/国語/理科/社会(英数メイン) ✨ 初めての方も安心！充実の研修＆マニュアル完備 指導のポイントや生徒への声がけの仕方など細かいポイントまで わからない部分があればしっかりレクチャーします！ *先輩講師や教室長にもすぐ相談できるため安心*♪
交通・アクセス 京成電鉄松戸線 五香駅徒歩1分
[勤務地：〒270-2251千葉県松戸市金ケ作]
転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
〒299-1902千葉県安房郡鋸南町保田
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〒271-0043千葉県松戸市旭町
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千葉県流山市
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医療法人社団康喜会 東葛辻仲病院
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