求人・転職情報

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【ほとんどが業界未経験スタート】完全週休2日制！専門知識は一切不要。東証プライム上場企業グループだから、未経験でも月給28万1750円。

仕事内容 「建デポ」は、ホームセンターコーナンを全国に970店展開する東証プライム上場「コーナン商事」のグループ会社です。待遇や福利厚生もコーナンに準じていますので、未経験でも月給は28万1750円が最下限。むしろ「ちょっと高め」と思っていただけるなら有難いことです。 ◆会員制の総合建材卸店 ー 「建デポ」は建設会社や個人事業主の方のみを対象とした会員制の総合建材卸店です。ホームセンターの資材・工具コーナーが、そのまま一つの店舗になったという感じです。 つまりお客様はすべて「プロ」、品揃えもすべて「プロ仕様」。売り場が荒れることがないので、品出しや整理もスムーズですし、接客・販売というより「なじみの職人さんとのやり取り」が中心の仕事になります。そして重いものを運ぶ際はフォークリフトなどを使います。 活躍中のスタッフから「一般のホームセンターよりお客様と仲良くなれる」「これで28万円以上の月給は嬉しい！」といった声が上がるのも、このあたりに理由があるのかもしれません。 ◆プロ相手なら専門知識が必要では？ ー もちろん知識・経験をお持ちの方は歓迎ですし、DIYが好きな方ならその延長で仕事をしていただけると思います。 でも実際は知識ゼロで入社したスタッフが少なくありません。必要なことは入社後、イチから丁寧にお教えしますし、店舗には知識豊富な先輩がたくさんいますので、困ったときはすぐに相談ＯＫ。遠慮なく頼ってください。 むしろ「入社後に資材への興味が高くなった」「奥深いプロの知識を学べるのも、この仕事の魅力」「知識が増えると職人さんとの会話も弾む」というスタッフが多いんです。 ◆無理のない勤務体系 ー 東証プライム上場グループですから、「無理のない勤務体系」が徹底されてます。 1日の実働は7.5時間で残業が発生した場合は1分単位で時間外手当を支給。完全週休2日制で年間休日は115日。 従業員の健康管理・増進を戦略的に実践する会社として、経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されていますし、日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)からは、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 ただ、お客様が現場に行く前に資材を仕入れにいらっしゃいますので朝はちょっと早目です。早番は早朝5:40からの勤務になりますので、この点だけはご了承ください。 でも誰かに早番が偏ったりしないように、9:50や11:50からの遅番と組み合わせて、無理のないシフトをきちんと組んでいます。 ちなみに5:40出勤の日は、14:10終業。「午後からゆっくりできる」「家族と過ごす時間が増えた」という声があるのも事実です。 ◆仕事内容はコチラ ー 仕事は大きく分けて「接客」と「売場管理」の2つです。 ＜接客＞ 売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなどです。 仕事用の車で来店されるお客様が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。店舗にない商品のご注文をいただいた際は発注もお願いします。 ＜売場管理＞ 商品の在庫管理や棚作りなどです。在庫を切らさず、見つけやすくわかりやすい陳列を心がけてください。 ■キャリアアップ・スキルアップも応援！ ー 入社後は費用全額会社負担で、フォークリフト免許を取っていただくことができます。 また最初は契約社員として入社していただきますが、技能契約社員を経て正社員への登用も積極的に行っています。もちろん登用後は店長や、エリア内の複数店を統括するエリア店長への昇格も可能です。 昇格に関しては社歴や年齢に関係のない実力・実績主義の評価です。実際にパートからスタートして店長になった女性社員もいます。 もちろん店長を目指すかどうかはみなさんの自由です。現場で経験を積み、知識を磨いて職人さんをサポートし続けるという働き方もアリ。その方向でのスキルアップも全力で支援します。 ■全国96店からさらにネットワーク拡大中！ ー 2009年、千葉県野田市に1号店をオープンしてから17年。現在は全国96店舗という規模にまで広がりました。 プロ仕様の資材や工具類を、圧倒的な品揃えとプロ価格、サービスで提供する。そんな店舗を全国展開する企業として、しっかり認知されるようになりました。 もちろん今後も新規出店を重ね、さらにネットワークを拡大していく計画。みなさんにもっと安心して長くご活躍いただける企業を目指していきます。 ■嬉しい社割特典あり（10％OFF！） ー 建デポはもちろん、グループ会社である「ホームセンターコーナン」でもお得な社割が適用されます。 ・建デポ：お会計時にその場で10％OFF！ ・コーナン：「従業員専用カード」でのお支払いで10％OFF！ぜひご活用ください！

土日休み×直行直帰！未経験から始めた40,50代主婦さん活躍

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 誰もが知る大手メーカーの専属スタッフとして、 担当エリアのドラッグストアを巡回。 商品の魅力を最大限に引き出し、 お客さんの手に取ってもらえる「売場作り」を行います。 ＜仕事内容(ラウンダー業務)＞ ・商品の陳列・補充・メンテナンス きれいな売場を保ち、お客様が商品を手に取りやすい環境を作ります。 ・POP・販促物の設置 季節に合わせて売場を変えたり、新商品やキャンペーンに合わせて、 目を引く売場をつくります （※販促物は事前にご自宅へ配送） ・担当者への商品のご案内や売場の提案 交渉がこの仕事の重要ミッション！ 断られることもありますが、戦略を立てて提案し、 自分の作った売場で商品が売れていく面白さがあります。 ・活動報告（iPad使用） 日々の報告は支給されるiPadで1店舗入店ごとに入力。 ・月1回程度のWEB会議 ご自宅から参加OK！チームとの情報共有もしっかり行える環境です。 ＼研修がしっかりしているから安心！／ ①商品知識・iPad操作の座学研修（2日間） ②実際にお店を訪問してOJT研修（SV同行） ③慣れてきたら徐々に一人で巡回へ！ 不安があればすぐ相談OK！ ～～1日の流れ（一例） 09:00 ：自宅から担当エリアへ出発（直行） 09:30 ：1店舗目入店／売場の確認・陳列 10:40 ：2店舗目入店／売場・販促提案 11:50～12:50： 昼休憩 13:00 ：3店舗目入店／売場作り・POP設置 14:50 ：4店舗目入店／商談・売場提案 16:20 ：5店舗目入店／商品陳列・什器設置 17:05 ：退店後、事務作業・翌日の確認など 17:15 ：業務終了・自宅へ直帰 ※1日あたり5～6店舗の訪問が目安です。 訪問ルートはご自身でスケジュール調整できます。 アピールポイント: ＼現役ラウンダーが語る！ココが魅力の3つのポイント／ 1. 信頼関係を築き、成果を実感できる！ 「お店の方と協力して売場を作って、 売上が伸びると本当に嬉しいんです！」 「信頼関係が築けると、 自分のアイデアも活かせるのがすごく魅力です！」 ・自分の提案で売場が変わり、成果を実感できる！ ・お店の方との信頼関係が、やりがいにつながる！ 2. 働きやすさと安心感が抜群！ 「土日祝休みで、直行直帰！ 困った時もSVが親身になって相談に乗ってくれるから、安心して働けます！」 ・しっかりした勤務管理で残業ほぼなし！ ・ワークライフバランスを確保！ ・困った時はいつでも相談できる、安心のサポート体制！ 3. 未経験からでも、着実に成長できる！ 「最初は交渉が不安だったけど、SVがデータや資料の見方を丁寧に教えてくれたんです。 専門知識や分析スキルも身につき、成長を実感できます！」 ・未経験でもSVのサポートで着実に成長！ ・スキルアップを実感しながら活躍できる！