千葉、松戸市、ホームヘルパーの求人・転職情報

身体時給1600〜2400円／生活時給1200〜1500円／年2回処遇改善金あり／未経験OKの訪問介護ヘルパー

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅身体介護：時給1600円〜2400円 ✅生活援助：時給1200円〜1500円 ✅年2回の処遇改善加算金を別途支給 ✅加算金は平均1回15万円（年2回分） ✅休日出勤は時給10%割増 ✅早出遅出は時給25%割増 ✅週1日・30分から勤務できます ✅扶養控除内での調整に対応します ✅移動の燃料費は別途支給します ✅併設の整骨院で毎日無料治療あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎給与・手当詳細 ・身体介護：時給1600円〜2400円 ・生活援助：時給1200円〜1500円 ・休日出勤は時給10%割増 ・早出遅出は時給25%割増 ・年2回の処遇改善加算金を別途支給 （平均1回15万円支給） ・移動の燃料費は別途支給します ◎仕事内容 ご利用者様の自宅を訪問し、 生活のサポートをしていただきます。 ・食事や入浴、排泄の手伝い ・部屋の掃除や洗濯、買い物、調理 ・サービス内容の簡単な記録 ◎勤務条件・職場環境 ・週1日・30分から勤務できます ・扶養控除内での調整に対応します ・併設の整骨院で毎日無料治療あり ・急な休みも互いにカバーし合える環境 ・子育て中の方やブランクがある方も活躍中 ※雇用形態はパート・アルバイトとなります。 ・加入保険：労災保険 ◎応募資格 ・ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 （介護職員初任者研修の修了者も可） 実務未経験の方や現場復帰の方も 慣れるまで丁寧にフォローいたします。 ◎勤務地 ・さくら・介護ステーション小金原 （千葉県松戸市小金原6-11-15） ※小金原殿内バス停から徒歩1分

【週1日〜OK】WワークOKの夜勤！技術も考え方も学べる職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 週1日～OKの夜勤専従！ 1勤務1万9400円～ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「本業と両立したい」 「資格を活かして働きたい」 「少ない日数で収入を増やしたい」 そんな方にもおすすめの 夜勤専従の介護スタッフです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅1勤務1万9400円～ ✅週1日～2日で相談OK ✅副業・WワークOK ✅残業ほぼなし ✅扶養内勤務OK ✅施設内訪問で外部移動なし ✅車通勤OK・無料駐車場完備 ✅資格取得支援制度あり 週1日勤務なら、 月収7万7600円。 週2日勤務なら、 月収15万5200円。 本業や家庭と両立しながら、 介護資格を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆私たちが考える介護 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を時間どおりに 終わらせることではありません。 ご入居者様がこれまでの生活を 大切にしながら、 その方らしく暮らし続けられるよう 支える仕事です。 夜勤だからこそ、 ただ決められた時間に巡回して、 必要な介助をするだけではなく、 一人ひとりの様子を見ながら 必要な支援を行います。 「どこまでご自身でできるか」 「昨日と何か違うところはないか」 そんな小さな変化にも目を向け、 必要な部分を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ サービス付き高齢者向け住宅 「秋桜ヴィレッジ」で、 夜間の介護・生活支援を行います。 【主な業務】 ・施設内の巡回、見守り ・ご入居者様へのお声がけ ・排泄、移動などの介助 ・日常生活のサポート ・状態や変化の記録、申し送り ・職員間での情報共有 ・共用スペースの清掃 ・ゴミ捨て ・食事の配膳、下膳 ・備品の確認、管理 など 訪問する居室は、 すべて同じ施設内にあります。 一般的な訪問介護のように、 車や自転車を使って ご利用者様のご自宅を 回る必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆小さな変化も大切な情報 ━━━━━━━━━━━━━━ 同じご入居者様でも、 体調や気持ちは毎日変わります。 「いつもより歩き方が違う」 「食事があまり進んでいない」 「今日はよくお話しされている」 そんな小さな変化に気づき、 次のスタッフへ申し送ることも 大切な仕事の一つです。 迷ったことや気づいたことを 一人だけで抱え込まず、 スタッフ同士で共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆「根拠のある介護」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━ マザーライクが大切にするのは 「根拠のある介護」です。 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 それだけで介護を行うのではなく、 「なぜ、この支援が必要なのか」 まで考えることを大切にします。 ご入居者様の言葉を否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を押しつけない。 迷ったときには一人で決めず、 チームで考えていきます。 介護に一つの正解がないからこそ、 私たちは考えることをやめません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えば、こんな場面では ━━━━━━━━━━━━━━ ご入居者様から 「今日はやりたくない」と 言われたとします。 私たちは、すぐに 「やらなければダメです」と 終わらせるのではありません。 体調が悪いのか。 何か不安があるのか。 疲れているのか。 まずは、その言葉の背景にある 理由を考えます。 また、職員がすべて行ったほうが 早く終わることでも、 ご本人ができることは、 なるべく続けていただきます。 できることを奪わず、 その方の力や自信を守る。 そんな介護を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐに、 すべてを一人でお任せすることは ありません。 まずは施設内のルールや、 ご入居者様について 知ることからスタートします。 OJTを通して先輩の介助を 見て、聞いて、実践しながら 仕事を覚えていきます。 介助方法だけではなく、 「なぜこの方法を選ぶのか」 という考え方まで確認します。 一通りの業務を覚え、 お仕事に慣れていただいた後は、 夜勤時間帯を1名体制で 担当していただきます。 ブランクがある方や、 施設勤務が初めての方も、 一つずつ覚えていける環境です。 また、自社で介護スクールを 運営しています。 資格取得支援制度もあり、 働きながら知識やスキルを 身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

20代～40代が活躍中／週1回～OK／夜勤でしっかり稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【応募じゃなくてもOK！】 まずは施設見学だけでも大歓迎✨ 「いきなり応募・面接はちょっと不安…」 そんな方へ。 ／ 当施設では、 応募前の“見学だけ”を 歓迎しています！ ＼ ・どんな人が働いてるの？ ・夜勤って実際どんな感じ？ ・職場の雰囲気は？ 全部、自分の目で見てから決めてOKです◎ ▶見学後に「合わない」と思ったら、 そのまま帰って大丈夫 ▶無理に応募を勧めることもありません ―――――――――――― 【見学で見られること】 ・実際の仕事の流れ ・スタッフ同士の雰囲気や距離感 ・ご入居者様との関わり方 ・休憩の取り方 など 👉文字だけではわからない “リアル”を確認できます♪ ―――――――――――― 【見学の流れ】 ①応募またはお電話にて 職場見学の申し込み ②日程調整（最短翌日OK） ③私服OK・手ぶらOK ④30分～1時間で終了 ※履歴書不要 ※その場で面接もOK（希望者のみ） ―――――――――――― 見学を通して、 「ここなら続けられそう」 と感じていただけたら―― *★⸜週1日～OK⸝★* 無理なく続けられる夜勤の仕事！ 夕食・朝食つき・3時間の仮眠あり で体力的にも安心◎ 落ち着いた雰囲気の中で、 ご入居者様にゆっくり寄り添える環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ 当施設のお勧めポイント ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ 週1日～OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 仮眠3時間＋夕・朝食事つき ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 落ち着いた空間で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 職場見学のみも大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有料老人ホームにて介護をお任せします。 【具体的には…】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・就寝／起床のサポート ・夜間の見守り など 看護師が24時間常駐しているため、 夜勤でも安心して勤務できます！ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-388-8211 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

介護系の資格必須⭐実務経験不問⭐週1日～、1日2時間～OK⭐

仕事内容 ／ 仕事をひと区切りされた方、歓迎！ スキマ時間に働きませんか？ ＼ ✅実務経験不要／先輩が丁寧に指導 ✅週1日～、1日2時間～勤務OK！ ✅自転車で回れる範囲で無理なく勤務 ✅中高年や50代・60代が活躍中！ ✅週ごとのシフト制で休日を計画♬ ══════════════════ ⛅体力面が不安な方もご応募を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日の実働2時間～シフトOKです。 勤務日数や時間帯など お気軽にご相談頂ければと思います✨ また、訪問には自転車を用います。 1件1時間の訪問をお任せしますが、 その後は自宅で休憩となります。 休憩後にもう1件の訪問を行うので 休み休み働けるのもポイントのひとつ。 「まだまだ働きたい！」 「人の役に立ちたい！」 「元気なうちにもっと収入を！」 そんな想いをお持ちの方、 第二のキャリアとして、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 自分の頑張りが利用者様の笑顔になり 社会と繋がっている喜びを実感できる――。 一緒に温かい介護を届けましょう！ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活をサポートしていただきます。 松戸市内の近場を自転車で回り、 1日8～9件程の利用者様を訪問します。 自転車で無理なく回れる 範囲ですのでご安心ください。 たくさんの出会いを通じて、 頼られる喜びを実感して頂きたいです！ ―――――――― ☘主な業務内容 ―――――――― ⏩食事・排泄・入浴介助 ⏩着替え介助 ⏩移動支援 ⏩家事支援 ⏩介護記録作成 など いきなり一人でお願いすることは無く、 業務に慣れるまでは先輩スタッフが OJTでサポートするのでご安心ください◎ ══════════════════ ⛅人生経験＝優しさに繋がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームヘルパーとして働く 50代・60代のスタッフも多数活躍中。 人生経験を積んだからこそ持てる気配りが、 利用者様に安心感を届けています。 実務未経験の方も丁寧に サポートしますのでご安心ください。 ══════════════════

週1日、短時間から勤務可能✨副業OKでスキマ時間を有効活用◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 『誰かの役に立ちたい』『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』『ありがとう』と言われるのが好き』 このようなお気持ちを持っている方にとってはピッタリなお仕事です★ 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます♪

週1日、短時間から勤務可能✨副業OKでスキマ時間を有効活用◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 『誰かの役に立ちたい』『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』『ありがとう』と言われるのが好き』 このようなお気持ちを持っている方にとってはピッタリなお仕事です★ 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます♪

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ松戸中央施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

ただ介助するだけじゃない。チームで考える介護を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━ 介護経験を、 もっと広い現場で活かす。 ━━━━━━━━━━━━ 一つの施設だけではなく、 松戸市周辺の複数施設を 支える介護スタッフの募集です。 月給33万円～35万円。 管理業務ではなく、 介護の現場を中心に 活躍していただきます。 「現場の仕事を続けたい」 「介護職として、 もっと経験を深めたい」 そんな方に向いている ポジションです。 【この求人のポイント】 ◎月給33万円～35万円 ◎夜勤手当は別途支給 ◎残業月平均1時間程度 ◎管理業務なし ◎複数施設で経験を積める ◎有休取得率80％以上 ◎資格取得支援制度あり ◎将来のキャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ ■私たちが目指す介護 ━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を 時間どおりに終わらせる ことではありません。 ご利用者様が、 これまでの生活を大切にし、 その方らしく暮らし続けられる ように支える仕事です。 食事、入浴、排泄などを お手伝いしますが、 最初からすべてを 職員が行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」 一人ひとりを見ながら、 必要な部分を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅を 巡回していただきます。 施設ごとの状況に合わせて、 介護・現場サポートを お願いします。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄などの介助 ・移動、移乗などの介助 ・日常生活のサポート ・ご利用者様の見守り ・お声がけ ・日々の状態や変化の記録 ・申し送り、情報共有 ・スタッフからの相談対応 ・各施設での現場サポート ━━━━━━━━━━━━━ ■小さな変化も大切にします ━━━━━━━━━━━━━ 同じご利用者様でも、 体調や気持ちは毎日変わります。 「今日は歩き方が違う」 「いつもより食事が進まない」 「今日は表情が明るい」 そんな小さな変化に気づき、 職員同士で共有することも 大切な仕事です。 一人だけで判断するのではなく、 必要に応じて話し合い、 「この方にとって、 より良い方法は何だろう」 とチームで考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■「できない」で終わらせない ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、ご利用者様から 「今日は行きたくない」 と言われたとき。 「行かなければダメです」 と終わらせるのではなく、 体調が悪いのか。 何か不安があるのか。 疲れているのか。 まずは言葉の背景にある 理由を考えます。 希望をそのまま叶えることが 難しい場合にも、 別の方法はないか、 どうすれば実現できるかを 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■できることを奪わない介護 ━━━━━━━━━━━━━━ 職員がすべて行った方が 早く終わることもあります。 それでも、 ご本人ができることは なるべく続けていただきます。 時間がかかったとしても、 できたことを一緒に喜ぶ。 それが、ご利用者様の 力や自信を守ることに つながると考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■大切にする「根拠ある介護」 ━━━━━━━━━━━━━━━ マザーライクが 大切にしているのは、 「根拠のある介護」です。 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 ではなく、 「なぜ、この方に この介護が必要なのか」 まで考えることを 大切にしています。 ご利用者様の言葉を 否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を 押しつけない。 迷ったときには、 一人だけで決めない。 介護に一つの正解が あるわけではないからこそ、 チームで話し合いながら より良い方法を探します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■複数施設だから経験が広がる ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設が変われば、 ご利用者様もスタッフも、 介護のケースも変わります。 複数の施設を経験することで、 一つの施設だけでは得にくい 経験を積むことができます。 これまで培ってきた 介護経験を活かしながら、 自分自身の介護の幅も 広げていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■現場を支える存在として ━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様への介護だけでなく、 各施設で働くスタッフを 支えることも大切な役割です。 困っているスタッフがいれば これまでの経験を活かして、 一緒に方法を考えます。 自分の介護を 一方的に押しつけるのではなく、 「なぜ、この方法なのか」 まで話し合いながら、 より良い介護につなげます。 ━━━━━━━━━━━━ ■管理業務はありません ━━━━━━━━━━━━ 今回募集するポジションでは、 売上や数字の管理などは 担当していただきません。 まずは介護の現場を中心に、 これまで身につけてきた 知識や経験を活かせます。 「管理職になるより、 まだ現場で働きたい」 「でも今までとは違う形で、 ステップアップしたい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━ ■将来のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━ まずは複数の施設を経験し、 それぞれの特徴や介護について 理解を深めていただきます。 現場で経験を積んだ先には、 施設運営を支える立場など、 次のキャリアを 考えることもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験を活かして月給33万円～ ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格に応じて 給与を設定しています。 初任者研修 月給33万円～ 実務者研修 月給33万5000円～ 介護福祉士 月給35万円～ さらに夜勤手当として、 1勤務5000円を 別途支給します。 ※賞与はありません。 ━━━━━━━━━━━ ■仕事も生活も大切に ━━━━━━━━━━━ 良い介護を続けるためには、 働く職員自身の生活も 大切だと考えています。 残業は月平均1時間程度。 有休取得率も80％以上です。 産休・育休・看護休暇や リフレッシュ休暇なども 用意しています。 介護の仕事を続けながら、 自分自身の暮らしも 大切にできる環境づくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■一人で完結させない介護 ━━━━━━━━━━━━━ 介護は、一人だけで 完結する仕事ではありません。 気づいたことや迷ったことを 職員同士で共有し、 相談しながら支援します。 経験年数にかかわらず、 それぞれが意見を出し合い、 「もっと良い方法はないか」 をチームで考えることを 大切にしています。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

実務経験不問◎年休110日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

2026.8月オープン⭐11：30～17：30　週3日土日休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐半日デイサービススタッフ⭐ 介護業務を中心に、 機能訓練の補助、送迎、記録業務など、 利用者様の在宅生活を支える業務を 担当していただきます。 リハビリに前向きに取り組む利用者様を 支えながら、一人ひとりに寄り添った 支援を行います。 笑顔や感謝の言葉に触れられる、 やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・集団リハビリ補助 ・記録業務 ・健康チェック ・飲水管理 ・移動、移乗の介助 ・送迎 ・その他、付帯業務 -働きやすい環境を完備- ✅オープンしたばかりの施設 全員が同じスタートだから安心。 人間関係も一から築けるため、 新しい環境で気持ちよく働き始められます。 ✅勤務シフト 遅番/11:30〜17:30（実働6h） ※休憩無しの時短勤務 月曜日〜金曜日 祝日営業 … 【週3日勤務】 各シフト 早番2名 遅番2名での シフト交代制となります。 ✅身体への負担が比較的少ない半日型デイサービス 半日型のリハビリ型デイサービスのため、 入浴介助や食事介助はありません。 身体への負担に配慮した環境で、 運動を中心とした支援を行います。 ✅土日休みでプライベートも充実 土日がお休みなので、家族や友人との予定も 立てやすく、仕事とプライベートを両立 しながら働けます。 ✅ 無資格・未経験の方も歓迎 入職後は業務の流れを一つひとつ丁寧に お伝えします。 介護のお仕事が初めての方も、 安心して働き始められる環境です。 -「トンボリハ」のご紹介- 株式会社S・I・Fが運営する リハビリ型デイサービスです。 現在私たちの法人では、 松戸市内で２事業所の 放課後等デイサービスを運営しています。 トンボリハで提供するサービス内容の 特徴として、ご利用者様1人ひとりの お身体の状態に合わせ、立ち上がりや 歩行など日常生活に必要な動作を中心 に無理なく取り組める機能訓練を 行っていきます。 経験よりもご利用者様に やさしく寄り添える気持ち を大切にしています。 採用は人柄重視です！

【シフト相談OK】11:30～17:30の週3日｜土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐半日デイサービススタッフ⭐ 介護業務を中心に、 機能訓練の補助、送迎、記録業務など、 利用者様の在宅生活を支える業務を 担当していただきます。 リハビリに前向きに取り組む利用者様を 支えながら、一人ひとりに寄り添った 支援を行います。 笑顔や感謝の言葉に触れられる、 やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・集団リハビリ補助 ・記録業務 ・健康チェック ・飲水管理 ・移動、移乗の介助 ・送迎 ・その他、付帯業務 -働きやすい環境を完備- ✅オープンしたばかりの施設 全員が同じスタートだから安心。 人間関係も一から築けるため、 新しい環境で気持ちよく働き始められます。 ✅勤務シフト 遅番/11:30〜17:30（実働6h） ※休憩無しの時短勤務 月曜日〜金曜日 祝日営業 … 【週3日勤務】 各シフト 早番2名 遅番2名での シフト交代制となります。 ✅身体への負担が比較的少ない半日型デイサービス 半日型のリハビリ型デイサービスのため、 入浴介助や食事介助はありません。 身体への負担に配慮した環境で、 運動を中心とした支援を行います。 ✅土日休みでプライベートも充実 土日がお休みなので、家族や友人との予定も 立てやすく、仕事とプライベートを両立 しながら働けます。 ✅ 無資格・未経験の方も歓迎 入職後は業務の流れを一つひとつ丁寧に お伝えします。 介護のお仕事が初めての方も、 安心して働き始められる環境です。 -「トンボリハ」のご紹介- 株式会社S・I・Fが運営する リハビリ型デイサービスです。 現在私たちの法人では、 松戸市内で２事業所の 放課後等デイサービスを運営しています。 トンボリハで提供するサービス内容の 特徴として、ご利用者様1人ひとりの お身体の状態に合わせ、立ち上がりや 歩行など日常生活に必要な動作を中心 に無理なく取り組める機能訓練を 行っていきます。 経験よりもご利用者様に やさしく寄り添える気持ち を大切にしています。 採用は人柄重視です！

職場見学OK✨入職前に雰囲気を確認してから決められます♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ／ 介護の経験があれば無資格でもOK❗ ✨あなたの働きたい時に、好きなだけ✨ ＼ 登録制で無理なく働ける⏰✨ 職場が合わなかったら変更も可能◎ プライベートも大事にしながら 介護に携わりたい方にオススメです★ ╭────────────･⭐･･─╮ デイサービスで介護スタッフのお仕事 ╰─･･⭐────────────╯ ～具体的な業務内容～ ✅送迎サポート ✅レクリエーションの企画・実施 ✅身体的介助 (食事・排泄・入浴など) ✅見守り、付き添いなど 最初はできるところからスタート！ 経験よりも、利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より大切です。 ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます ┏━━━━━━━━┓ ┃職場環境について┃ ┗━Ⅴ━━━━━━┛ 定員30名のデイサービスで、 楽しく過ごせる時間を 大切にしています☘ 利用者さま自身が その日の活動を選べる 「自己選択・自己決定・自己実現」を 大切にしたサービスが特徴です◎ リハビリや選択レクに加えて、 季節の外出やおやつ作り、 オンラインレクリエーションなど 多彩な活動を楽しめます✨ ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐ブランクもOK！ 介護福祉士の資格を持った 現場経験のあるスタッフが 一緒に相談に乗ります☘ ⭐働く前の職場見学あり✨ どんな職場なのか 雰囲気がわかるのでスタッフに好評！ ⭐もし職場が合わないな…と感じたら 職場変更も可能です◎ あなたがノビノビと働ける職場が きっといつかります☘

介護経験or資格必須｜1日4h～・週3日～＊働き方応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼介護に関する経験または資格ある方募集／ サービス付き高齢者向け住宅での生活支援 ＝＝ ブランクある方ももちろん歓迎！ ＝＝ ＼ 週3日～・1日4h～働き方応相談！ ／ 7時～22時と幅広い時間帯で働けるから... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢子どもが学校の間・日中にお仕事！｣ ｢本職終わりに夕方以降出勤！｣ ｢フル勤務でしっかり稼げる働き方で！｣など あなたの希望にもきっと合うはず！！ ＞＞＞まずはお気軽にご相談ください＜＜＜ 【仕事内容】 入居者様への介護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊朝食の食事準備・調理・配膳・下膳 ＊洗濯のお手伝い ＊住宅内の清掃のお手伝い ＊その他雑務のお手伝い など

介護経験or資格必須｜1日4h～・週3日～＊働き方応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼介護に関する経験または資格ある方募集／ サービス付き高齢者向け住宅での生活支援 ＝＝ ブランクある方ももちろん歓迎！ ＝＝ ＼ 週3日～・1日4h～働き方応相談！ ／ 7時～22時と幅広い時間帯で働けるから... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢子どもが学校の間・日中にお仕事！｣ ｢本職終わりに夕方以降出勤！｣ ｢フル勤務でしっかり稼げる働き方で！｣など あなたの希望にもきっと合うはず！！ ＞＞＞まずはお気軽にご相談ください＜＜＜ 【仕事内容】 入居者様への介護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊朝食の食事準備・調理・配膳・下膳 ＊洗濯のお手伝い ＊住宅内の清掃のお手伝い ＊その他雑務のお手伝い など

実務経験不問◎年休110日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

実務者研修保有歓迎⭐11：30～17：30　週3日土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐半日デイサービススタッフ⭐ 介護業務を中心に、 機能訓練の補助、送迎、記録業務など、 利用者様の在宅生活を支える業務を 担当していただきます。 リハビリに前向きに取り組む利用者様を 支えながら、一人ひとりに寄り添った 支援を行います。 笑顔や感謝の言葉に触れられる、 やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・集団リハビリ補助 ・記録業務 ・健康チェック ・飲水管理 ・移動、移乗の介助 ・送迎 ・その他、付帯業務 -働きやすい環境を完備- ✅オープンしたばかりの施設 全員が同じスタートだから安心。 人間関係も一から築けるため、 新しい環境で気持ちよく働き始められます。 ✅勤務シフト 遅番/11:30〜17:30（実働6h） ※休憩無しの時短勤務 月曜日〜金曜日 祝日営業 … 【週3日勤務】 各シフト 早番2名 遅番2名での シフト交代制となります。 ✅身体への負担が比較的少ない半日型デイサービス 半日型のリハビリ型デイサービスのため、 入浴介助や食事介助はありません。 身体への負担に配慮した環境で、 運動を中心とした支援を行います。 ✅土日休みでプライベートも充実 土日がお休みなので、家族や友人との予定も 立てやすく、仕事とプライベートを両立 しながら働けます。 ✅ 無資格・未経験の方も歓迎 入職後は業務の流れを一つひとつ丁寧に お伝えします。 介護のお仕事が初めての方も、 安心して働き始められる環境です。 -「トンボリハ」のご紹介- 株式会社S・I・Fが運営する リハビリ型デイサービスです。 現在私たちの法人では、 松戸市内で２事業所の 放課後等デイサービスを運営しています。 トンボリハで提供するサービス内容の 特徴として、ご利用者様1人ひとりの お身体の状態に合わせ、立ち上がりや 歩行など日常生活に必要な動作を中心 に無理なく取り組める機能訓練を 行っていきます。 経験よりもご利用者様に やさしく寄り添える気持ち を大切にしています。 採用は人柄重視です！

【入社前に1日体験OK・時給支給】未経験歓迎！残業なし＆昼食190円◆グループホームのケアスタッフ

仕事内容 ー 介護業務全般。 ・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・体操・リハビリの補助 ・介護記録の記入または入力 などを行っていただきます。 ー ■今どきの介護を実現する環境 ・ICT機器を積極導入 (記録・情報共有のデジタル化) ・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減 ・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方 ■ミサワホームグループならではの 安心サポート ・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる ・実家のリフォームなど、 住まいの相談がプロにできる ・相続・終活などの不安も、 グループ内の専門家がサポート ■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社 ・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢 ・介護職としてのキャリアだけでなく、 自分の人生も大切にしながら働ける職場 ー

週1日、短時間から勤務可能✨副業OKでスキマ時間を有効活用◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 『誰かの役に立ちたい』『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』『ありがとう』と言われるのが好き』 このようなお気持ちを持っている方にとってはピッタリなお仕事です★ 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます♪

週1日、短時間から勤務可能✨副業OKでスキマ時間を有効活用◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 『誰かの役に立ちたい』『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』『ありがとう』と言われるのが好き』 このようなお気持ちを持っている方にとってはピッタリなお仕事です★ 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます♪

週1日、短時間から勤務可能✨副業OKでスキマ時間を有効活用◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 『誰かの役に立ちたい』『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』『ありがとう』と言われるのが好き』 このようなお気持ちを持っている方にとってはピッタリなお仕事です★ 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます♪

2026.8月オープン⭐11：30～17：30　週3日土日休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐半日デイサービススタッフ⭐ 介護業務を中心に、 機能訓練の補助、送迎、記録業務など、 利用者様の在宅生活を支える業務を 担当していただきます。 リハビリに前向きに取り組む利用者様を 支えながら、一人ひとりに寄り添った 支援を行います。 笑顔や感謝の言葉に触れられる、 やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・集団リハビリ補助 ・記録業務 ・健康チェック ・飲水管理 ・移動、移乗の介助 ・送迎 ・その他、付帯業務 -働きやすい環境を完備- ✅オープンしたばかりの施設 全員が同じスタートだから安心。 人間関係も一から築けるため、 新しい環境で気持ちよく働き始められます。 ✅勤務シフト 遅番/11:30〜17:30（実働6h） ※休憩無しの時短勤務 月曜日〜金曜日 祝日営業 … 【週3日勤務】 各シフト 早番2名 遅番2名での シフト交代制となります。 ✅身体への負担が比較的少ない半日型デイサービス 半日型のリハビリ型デイサービスのため、 入浴介助や食事介助はありません。 身体への負担に配慮した環境で、 運動を中心とした支援を行います。 ✅土日休みでプライベートも充実 土日がお休みなので、家族や友人との予定も 立てやすく、仕事とプライベートを両立 しながら働けます。 ✅ 無資格・未経験の方も歓迎 入職後は業務の流れを一つひとつ丁寧に お伝えします。 介護のお仕事が初めての方も、 安心して働き始められる環境です。 -「トンボリハ」のご紹介- 株式会社S・I・Fが運営する リハビリ型デイサービスです。 現在私たちの法人では、 松戸市内で２事業所の 放課後等デイサービスを運営しています。 トンボリハで提供するサービス内容の 特徴として、ご利用者様1人ひとりの お身体の状態に合わせ、立ち上がりや 歩行など日常生活に必要な動作を中心 に無理なく取り組める機能訓練を 行っていきます。 経験よりもご利用者様に やさしく寄り添える気持ち を大切にしています。 採用は人柄重視です！

週1日、短時間から勤務可能✨副業OKでスキマ時間を有効活用◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 『誰かの役に立ちたい』『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』『ありがとう』と言われるのが好き』 このようなお気持ちを持っている方にとってはピッタリなお仕事です★ 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます♪

訪問介護／正社員　松戸市のサ高住です★

募集要項 職種 訪問介護 雇用形態 正社員 仕事内容 【訪問介護業務】 ※サービス付き高齢者向け住宅の各居室への訪問がメインとなります。 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴等） 生活援助（掃除・洗濯等） 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など

週1～／1日4時間～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＼資格取得支援(全額)あり／ 実務者研修修了者は1400円にアップ！ ＼ブランク・復職希望の方大歓迎！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー サポート体制抜群で安心！ 初任者研修・実務者研修修了者歓迎 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅週1日～勤務OK◎ ✅残業時間5時間以内/月 ✅40代～60代活躍中！ ✅自由度の高いシフト制 ✅今まで培ってきた知識が活かせる！ ✅社員登用制度あり ✅ブランクがあっても安心の研修制度♪ ✅資格取得支援制度（会社負担） ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「少しずつ現場に復帰したい」 「体力や生活スタイルに合わせて 勤務したい」 「いずれは社員登用を目指したい」 これまで培ってきた経験やスキルを 活かしながら、プライベートも 大切にできる。 そんな働き方を当社で実現しませんか？ あなたの再スタートを、私たちが全力で サポートします！ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 柔軟な働き方で家庭と両立可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業や夜勤はなく、シフトは週1日から 勤務可能。 例えば朝8時から働き、午後は家事や プライベートの時間に。 10時～15時などの昼シフトも歓迎！ 時間や体力的な負担を減らしたい方も 安心してスタートできますよ！ 希望休制度や日曜日の固定休みなど シフトの自由度が高いため、ご自身の 生活スタイルに合わせて、無理なく 働くことができる環境が整っています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 資格取得支援で給与アップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パートの方でも、給与アップにつながる 資格取得支援制度をご利用いただけます。 費用は会社が全額負担するので安心です。 ゆくゆくは正社員として、 キャリアアップを目指すこともできます！ 活躍中のスタッフは、50%が 未経験スタート。 経験豊富な先輩が丁寧にマンツーマンで サポートしますので、ブランクがある方も 安心してくださいね。 ||◤ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 また、ご高齢のご利用者さまからは 新たな知恵や経験など有意義な学びを、 ご利用者さまやご家族からも 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

【週1日・日勤のみ】交通費全額支給で無駄な出費ゼロ。ゆくゆくは正社員を目指せる環境です⭐️

仕事内容: ・＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 「一人で判断」のプレッシャーから、解放される場所へ。 看護師と3人1組のチームで届ける、極上の入浴タイム。 ・＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 1日平均6件、1件45分のチームケアです。 病院のような慌ただしさや、訪問介護特有の「一人きり」の不安はありません。 必ず看護師が同行する3名体制なので、顔なじみのお客様に安心と笑顔を届けることに専念できます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 専用車で移動し、お客様のご自宅で入浴をサポートします。 ・機材の搬入・搬出：ワンボックス車から浴槽等の設置・片付け ・入浴準備：お湯はり、防水シートの敷設 ・入浴介助：3名体制での洗髪・洗体（約10分間の入浴） ・健康確認：看護師のバイタルチェックに基づいた適切な対応 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ チームの絆で、家庭と仕事を楽しく両立！ ／ ◆ 常に専門家がそばにいる「絶対的な安心感」 バイタルチェックを行う看護師が常に同行するため、体調の変化にもチームで即座に対応できます。 判断に迷うことがなく、未経験やブランクのある方も安心してスタート可能です。 ◆ 上場企業の安定感で、心にゆとりを 東証プライム上場グループならではの整った労務管理。 残業も少なく、1日の流れが決まっているため、家事や育児と両立しながら長く安定してキャリアを築けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ松戸中央施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

【時間に追われない介護へ】定員18名の個別ケア◆月給24.7万～＋賞与年2回！残業なし／介護福祉士

仕事内容 ー 介護業務全般。 ・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・体操・リハビリの補助 ・介護記録の記入または入力 などを行っていただきます。 ー ■今どきの介護を実現する環境 ・ICT機器を積極導入 (記録・情報共有のデジタル化) ・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減 ・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方 ■ミサワホームグループならではの 安心サポート ・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる ・実家のリフォームなど、 住まいの相談がプロにできる ・相続・終活などの不安も、 グループ内の専門家がサポート ■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社 ・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢 ・介護職としてのキャリアだけでなく、 自分の人生も大切にしながら働ける職場 ー

週1日、短時間から勤務可能✨副業OKでスキマ時間を有効活用◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 『誰かの役に立ちたい』『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』『ありがとう』と言われるのが好き』 このようなお気持ちを持っている方にとってはピッタリなお仕事です★ 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます♪

週1～／1日4時間～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＼資格取得支援(全額)あり／ 実務者研修修了者は1400円にアップ！ ＼ブランク・復職希望の方大歓迎！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー サポート体制抜群で安心！ 初任者研修・実務者研修修了者歓迎 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅週1日～勤務OK◎ ✅残業時間5時間以内/月 ✅40代～60代活躍中！ ✅自由度の高いシフト制 ✅今まで培ってきた知識が活かせる！ ✅社員登用制度あり ✅ブランクがあっても安心の研修制度♪ ✅資格取得支援制度（会社負担） ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「少しずつ現場に復帰したい」 「体力や生活スタイルに合わせて 勤務したい」 「いずれは社員登用を目指したい」 これまで培ってきた経験やスキルを 活かしながら、プライベートも 大切にできる。 そんな働き方を当社で実現しませんか？ あなたの再スタートを、私たちが全力で サポートします！ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 柔軟な働き方で家庭と両立可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業や夜勤はなく、シフトは週1日から 勤務可能。 例えば朝8時から働き、午後は家事や プライベートの時間に。 10時～15時などの昼シフトも歓迎！ 時間や体力的な負担を減らしたい方も 安心してスタートできますよ！ 希望休制度や日曜日の固定休みなど シフトの自由度が高いため、ご自身の 生活スタイルに合わせて、無理なく 働くことができる環境が整っています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 資格取得支援で給与アップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パートの方でも、給与アップにつながる 資格取得支援制度をご利用いただけます。 費用は会社が全額負担するので安心です。 ゆくゆくは正社員として、 キャリアアップを目指すこともできます！ 活躍中のスタッフは、50%が 未経験スタート。 経験豊富な先輩が丁寧にマンツーマンで サポートしますので、ブランクがある方も 安心してくださいね。 ||◤ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 また、ご高齢のご利用者さまからは 新たな知恵や経験など有意義な学びを、 ご利用者さまやご家族からも 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-fnb

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

週1日、短時間から勤務可能✨副業OKでスキマ時間を有効活用◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 『誰かの役に立ちたい』『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』『ありがとう』と言われるのが好き』 このようなお気持ちを持っている方にとってはピッタリなお仕事です★ 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます♪

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-fnb

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-ksw

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-ksw

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

週1日、短時間から勤務可能✨副業OKでスキマ時間を有効活用◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 『誰かの役に立ちたい』『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』『ありがとう』と言われるのが好き』 このようなお気持ちを持っている方にとってはピッタリなお仕事です★ 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます♪

週1日、短時間から勤務可能✨副業OKでスキマ時間を有効活用◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 『誰かの役に立ちたい』『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』『ありがとう』と言われるのが好き』 このようなお気持ちを持っている方にとってはピッタリなお仕事です★ 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます♪

週1日、短時間から勤務可能✨副業OKでスキマ時間を有効活用◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 『誰かの役に立ちたい』『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』『ありがとう』と言われるのが好き』 このようなお気持ちを持っている方にとってはピッタリなお仕事です★ 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます♪

週1日、短時間から勤務可能✨副業OKでスキマ時間を有効活用◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 『誰かの役に立ちたい』『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』『ありがとう』と言われるのが好き』 このようなお気持ちを持っている方にとってはピッタリなお仕事です★ 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます♪

週1～／1日4時間～OK！資格取得支援アリ◎社員登用アリ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＼ブランク・復職希望の方大歓迎！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー サポート体制抜群で安心！ 初任者研修・実務者研修修了者歓迎 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅週1日～勤務OK◎ ✅40代～60代活躍中！ ✅自由度の高いシフト制 ✅今まで培ってきた知識が活かせる！ ✅社員登用制度あり ✅ブランクがあっても安心の研修制度♪ ✅資格取得支援制度（会社負担） ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「少しずつ現場に復帰したい」 「体力や生活スタイルに合わせて 勤務したい」 「いずれは社員登用を目指したい」 これまで培ってきた経験やスキルを 活かしながら、プライベートも 大切にできる。 そんな働き方を当社で実現しませんか？ あなたの再スタートを、私たちが全力で サポートします！ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 柔軟な働き方で家庭と両立可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業や夜勤はなく、シフトは週1日から 勤務可能。 例えば朝8時から働き、午後は家事や プライベートの時間に。 10時～15時などの昼シフトも歓迎！ 時間や体力的な負担を減らしたい方も 安心してスタートできますよ！ 希望休制度や日曜日の固定休みなど シフトの自由度が高いため、ご自身の 生活スタイルに合わせて、無理なく 働くことができる環境が整っています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 資格取得支援で給与アップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パートの方でも、給与アップにつながる 資格取得支援制度をご利用いただけます。 費用は会社が全額負担するので安心です。 ゆくゆくは正社員として、 キャリアアップを目指すこともできます！ 活躍中のスタッフは、50%が 未経験スタート。 経験豊富な先輩が丁寧にマンツーマンで サポートしますので、ブランクがある方も 安心してくださいね。 ||◤ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 また、ご高齢のご利用者さまからは 新たな知恵や経験など有意義な学びを、 ご利用者さまやご家族からも 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

<1日1件のみ担当>お客様宅へ直行直帰の働き方／ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です

仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・月給27万円スタート、賞与は年3回チャンスあり ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

チームで動く仕事です。

【職種】 訪問入浴 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

未経験でも月給30万円~！安心の初期研修ありで、未経験でも活躍しやすい環境です！

仕事内容: 日本トップクラスの定着率を誇る当社で、 ワークライフバランスとキャリアを作りませんか？ 【求人のポイント】 ・賞与年間3回支給で月給27万円~スタート！ ・年間休日120日以上！ ・高定着率で『人』が良いホワイト企業！ ・学歴や資格不要！未経験歓迎！ ・産休や育休でブランクのある方もOK ・子育てが落ち着き新しいことにチャレンジしたい方歓迎！ ■仕事内容 弊社にて、訪問介護スタッフとして 利用者様の身体介助などのサポートのお仕事をお任せします。 ▼具体的には…… 利用者様の自宅へ訪問し、生活に関する サポートなど以下のような業務をお任せします。 ・利用者様の身の回りのサポート ・食事、着替え、入浴等の介助 ・買い物など外出時の付き添い等 【当社について】 20代〜60代のスタッフが活躍しております！ 子育て中の職員も在籍しております。 定着率95%以上と働きやすい職場です。

先輩が丁寧にサポート｜未経験でも安心の訪問入浴ケアエイド

仕事内容 訪問入浴ケアエイドは、3名1チームでお客様のご自宅に伺い、入浴をサポートする仕事です。 看護師・オペレーターと一緒に動くため、未経験の方でも安心して始められます。 【主な仕事内容】 ・お客様の入浴介助（洗身・洗髪など） ・浴槽の準備や片付けのサポート ・お湯張りや温度調整などの簡単な作業 ・お客様の体調や様子の観察（看護師と連携） ・チームでの情報共有や記録の補助 【未経験でも安心なポイント】 ・3名チーム制で、常に先輩がそばにいる ・入浴介助は手順が決まっており、覚えやすい ・看護師が同行するため、医療面の不安がない ・体力が必要な場面はあるが、コツは先輩が丁寧に指導 ・お客様から直接「ありがとう」が届く、やりがいのある仕事です 【セントケアならでは】 ・“お客様第一”の丁寧なケアをチームで実践 ・未経験スタートのスタッフが多数活躍 ・研修やフォロー体制が整っており、成長しやすい環境 ・地域に根ざしたサービスで、お客様との関係が深まりやすい 【こんな方に向いています】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・介護の仕事に興味があるけど、まずはサポートから始めたい方 ・未経験から福祉の仕事に挑戦したい方

【賞与あり（年2回）・資格取得支援あり】無料駐車場完備で雨の日も快適です✨

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 「一人の不安」は、3人のチームワークが吹き飛ばす。 車の運転なし！未経験から「お風呂のプロ」へ。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ お客様のご自宅に伺い、心地よい入浴タイムをお届けする「訪問入浴」。 常に看護師を含む3名1組のチームで動くため、一人で判断に迷うことはありません。 顔馴染みのお客様に「あぁ、気持ちいい」と喜んでいただける瞬間が一番のやりがいです。 ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ 【 お仕事内容 】 1日6件程、1件あたり45分のチームケアです。（※運転業務なし） ・入浴機材（浴槽など）の搬入・搬出、設置 ・入浴の準備（防水シートの敷設、お湯はり等） ・入浴介助（3名体制での洗髪・洗体、着脱サポート） ・使用後の浴槽や備品の片付け、車への積み込み ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ ＼ 働くママや未経験スタートの仲間が多数活躍中 ／ ◆ 常にそばに専門家がいる「絶対的な安心感」 必ず看護師が同行し、バイタルチェックを行ってから入浴を判断します。 体調の変化にもすぐに対応できる体制なので、介護のお仕事が初めての方も安心してスタートできます。 ◆ 上場グループの安定感と、規則正しいリズム 東証プライム上場グループならではの整った労務管理が自慢です。 1日の流れが明確で、チームで協力してテキパキ進めるため、家庭と両立しながら長く安定して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週2～5日◎「なぜ？」を考える介護。技術も考え方も学べる職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━ 介護を「作業」で 終わらせない。 ━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を 時間どおりに終わらせる ことではありません。 ご入居者様が、 これまでの生活を大切にし、 その方らしく 暮らし続けられるよう 支える仕事です。 食事や入浴、排泄、 移動などをお手伝いしますが、 最初からすべてを 職員が行うわけではありません。 「どこまでご自身で できるだろう」 「今日は昨日と 何が違うだろう」 一人ひとりの様子を見ながら、 必要な部分を支えます。 ━━━━━━━━━━━━ ■施設内だけの訪問介護 ━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、 サービス付き高齢者向け住宅 「秋桜ヴィレッジ大金平」。 施設内の居室を訪問して、 ご入居者様の介護や 生活のお手伝いを 行っていただきます。 訪問先はすべて 同じ施設内です。 一般的な訪問介護のように、 車や自転車を使って ご利用者様のご自宅を 回ることはありません。 外への移動がないため、 移動時間や天候を気にせず、 ご入居者様への支援に 向き合える環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━ ◎週2日～5日で相談OK ◎短時間勤務も相談OK ◎残業なし ◎土日祝は時給100円UP ◎施設内訪問で外部移動なし ◎ブランクがある方も歓迎 ◎資格取得支援制度あり ◎小金城趾駅から徒歩約5分 ━━━━━━━━━ ■主なお仕事内容 ━━━━━━━━━ ＜訪問介護＞ ・食事、入浴、排泄、 移動などの介助 ・掃除や洗濯などの 生活援助 ・買い物への同行 ・ご入居者様の見守り、 お声がけ ・日々の状態や 変化についての記録 ・申し送り、情報共有 ＜訪問がない時間＞ ・共有スペースの清掃 ・ゴミ捨て ・食事の配膳、下膳 ・お薬や備品の管理 ・その他施設内業務 ━━━━━━━━ ■小さな変化も 大切な情報です ━━━━━━━━ 同じご入居者様でも、 体調や気持ちは 毎日同じではありません。 「今日は歩き方が違う」 「食事があまり進まない」 「いつもより 表情が明るい」 そんな小さな変化に 気づくことも、 介護職の大切な仕事だと 考えています。 気づいたことは 一人で抱え込まず、 職員同士で共有して、 必要な支援を考えます。 ━━━━━━━━━━ ■「できません」で 終わらせない ━━━━━━━━━━ 例えば、ご入居者様が 「今日は行きたくない」 と話されたとき。 「行かなければダメです」 と一方的に 終わらせるのではなく、 体調が悪いのか。 何か不安があるのか。 疲れているのか。 言葉の背景にある 理由まで考えます。 ご希望にそのまま 応えることが難しい場合も、 「できません」で すぐに終わらせず、 別の方法はないか、 どうすれば実現できるかを ご本人やスタッフと 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━ ■できることを 奪わない介護 ━━━━━━━━━ 職員がすべて行えば、 早く終わることもあります。 それでも、 ご本人ができることは なるべくご自身で 続けていただきます。 時間がかかっても、 できたことを一緒に喜ぶ。 その積み重ねが、 ご本人の力や自信を 守ることにつながると 私たちは考えています。 ━━━━━━━━━━━ ■大切にしているのは 「根拠のある介護」 ━━━━━━━━━━━ マザーライクでは、 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 という理由だけで 介護するのではなく、 「なぜ、この介護を するのだろう」 と考えることを 大切にしています。 ご入居者様の言葉を 否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を 押しつけない。 迷ったときには 一人で決めない。 介護に一つの正解が ないからこそ、 スタッフ同士で話し合い、 より良い方法を考えます。 ━━━━━━━━━━━━ ■技術だけでなく 「考え方」も学べます ━━━━━━━━━━━━ 入職後はOJTを通して、 実際の介護を学びます。 先輩スタッフの介助を 見て、聞いて、 自分でも実践しながら 少しずつ身につけます。 ただ介助方法を 覚えるだけではなく、 「なぜ、この方法を 選ぶのか」 という部分まで 一緒に確認していきます。 ブランクのある方や、 実務経験が浅い方も、 分からないことを そのままにせず、 周囲へ相談しながら 成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■一人で完結させない職場 ━━━━━━━━━━━━━ 介護は、一人の職員だけで 完結する仕事ではありません。 気づいたことや 迷ったことを共有し、 スタッフ同士で相談しながら 支援を行います。 経験年数にかかわらず、 意見を出し合いながら、 「この方にとって 何が良いのか」 を一緒に考える職場を 目指しています。 ━━━━━━━━━━━ ■無理のない働き方も ご相談ください ━━━━━━━━━━━ 良い介護を続けるためには、 働く職員の暮らしも 大切だと考えています。 勤務は週2日～5日で 相談可能です。 短時間勤務についても お気軽にご相談ください。 家庭と両立したい方も、 しっかり働きたい方も、 ライフスタイルに合わせた 働き方を相談できます。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-ksw

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

【訪問介護求人】1勤務31,825円〜36,013円！週1日〜OKでご家庭との両立も安心◎

仕事内容: 【仕事内容】 訪問介護での 利用者さんのお世話をお願いします！ ▼具体的には… ・入浴やお手洗いなどのサポート ・食事の準備や調理 ・お着替えのお手伝い ・掃除や洗濯などの生活援助 …などなど 利用者さんのご自宅へ訪問し、 適切な介護ケアや生活支援を行っていただきます。

【週1日・日勤のみ】嬉しい交通費支給で負担がありません。ブランクあり歓迎✨

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 「一人の不安」は、3人のチームワークが吹き飛ばす。 車の運転なし！未経験から「お風呂のプロ」へ。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ お客様のご自宅に伺い、心地よい入浴タイムをお届けする「訪問入浴」。 常に看護師を含む3名1組のチームで動くため、一人で判断に迷うことはありません。 顔馴染みのお客様に「あぁ、気持ちいい」と喜んでいただける瞬間が一番のやりがいです。 ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ 【 お仕事内容 】 1日6件程、1件あたり45分のチームケアです。（※運転業務なし） ・入浴機材（浴槽など）の搬入・搬出、設置 ・入浴の準備（防水シートの敷設、お湯はり等） ・入浴介助（3名体制での洗髪・洗体、着脱サポート） ・使用後の浴槽や備品の片付け、車への積み込み ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ ＼ 働くママや未経験スタートの仲間が多数活躍中 ／ ◆ 常にそばに専門家がいる「絶対的な安心感」 必ず看護師が同行し、バイタルチェックを行ってから入浴を判断します。 体調の変化にもすぐに対応できる体制なので、介護のお仕事が初めての方も安心してスタートできます。 ◆ 上場グループの安定感と、規則正しいリズム 東証プライム上場グループならではの整った労務管理が自慢です。 1日の流れが明確で、チームで協力してテキパキ進めるため、家庭と両立しながら長く安定して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMni-fnb

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 「目の前の1人」だけに 集中できるのが魅力です。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 お互いのペースを大切に ゆとりを持って働けます。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 ▽ 主な業務内容 日常生活のサポート お食事、お手洗い、 お着替え、車椅子への移乗。 生活支援 お部屋の掃除や洗濯、 調理の補助など。 日中の見守り・お声がけ 体調に変化がないか、 そばで優しく見守ります。 ※待機時間も時給が発生！ 医療的ケア （痰の吸引・経管栄養など） ※会社負担で資格取得可能！ ※慣れるまで先輩が同行。 いきなり1人にはしません！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

週2日～OK！介護の技術も考え方も、もっと深められる職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━ 介護を「作業」で 終わらせない。 ━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を 時間どおりに終わらせる ことではありません。 ご入居者様が、 これまでの生活を大切にし、 その方らしく 暮らし続けられるよう 支える仕事です。 食事や入浴、排泄、 移動などをお手伝いしますが、 最初からすべてを 職員が行うわけではありません。 「どこまでご自身で できるだろう」 「今日は昨日と 何が違うだろう」 一人ひとりの様子を見ながら、 必要な部分を支えます。 ━━━━━━━━━━━━ ■施設内だけの訪問介護 ━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、 サービス付き高齢者向け住宅 「秋桜ヴィレッジ大金平」。 施設内の居室を訪問して、 ご入居者様の介護や 生活のお手伝いを 行っていただきます。 訪問先はすべて 同じ施設内です。 一般的な訪問介護のように、 車や自転車を使って ご利用者様のご自宅を 回ることはありません。 外への移動がないため、 移動時間や天候を気にせず、 ご入居者様への支援に 向き合える環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━ ◎週2日～5日で相談OK ◎短時間勤務も相談OK ◎残業なし ◎土日祝は時給100円UP ◎施設内訪問で外部移動なし ◎ブランクがある方も歓迎 ◎資格取得支援制度あり ◎小金城趾駅から徒歩約5分 ━━━━━━━━━ ■主なお仕事内容 ━━━━━━━━━ ＜訪問介護＞ ・食事、入浴、排泄、 移動などの介助 ・掃除や洗濯などの 生活援助 ・買い物への同行 ・ご入居者様の見守り、 お声がけ ・日々の状態や 変化についての記録 ・申し送り、情報共有 ＜訪問がない時間＞ ・共有スペースの清掃 ・ゴミ捨て ・食事の配膳、下膳 ・お薬や備品の管理 ・その他施設内業務 ━━━━━━━━ ■小さな変化も 大切な情報です ━━━━━━━━ 同じご入居者様でも、 体調や気持ちは 毎日同じではありません。 「今日は歩き方が違う」 「食事があまり進まない」 「いつもより 表情が明るい」 そんな小さな変化に 気づくことも、 介護職の大切な仕事だと 考えています。 気づいたことは 一人で抱え込まず、 職員同士で共有して、 必要な支援を考えます。 ━━━━━━━━━━ ■「できません」で 終わらせない ━━━━━━━━━━ 例えば、ご入居者様が 「今日は行きたくない」 と話されたとき。 「行かなければダメです」 と一方的に 終わらせるのではなく、 体調が悪いのか。 何か不安があるのか。 疲れているのか。 言葉の背景にある 理由まで考えます。 ご希望にそのまま 応えることが難しい場合も、 「できません」で すぐに終わらせず、 別の方法はないか、 どうすれば実現できるかを ご本人やスタッフと 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━ ■できることを 奪わない介護 ━━━━━━━━━ 職員がすべて行えば、 早く終わることもあります。 それでも、 ご本人ができることは なるべくご自身で 続けていただきます。 時間がかかっても、 できたことを一緒に喜ぶ。 その積み重ねが、 ご本人の力や自信を 守ることにつながると 私たちは考えています。 ━━━━━━━━━━━ ■大切にしているのは 「根拠のある介護」 ━━━━━━━━━━━ マザーライクでは、 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 という理由だけで 介護するのではなく、 「なぜ、この介護を するのだろう」 と考えることを 大切にしています。 ご入居者様の言葉を 否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を 押しつけない。 迷ったときには 一人で決めない。 介護に一つの正解が ないからこそ、 スタッフ同士で話し合い、 より良い方法を考えます。 ━━━━━━━━━━━━ ■技術だけでなく 「考え方」も学べます ━━━━━━━━━━━━ 入職後はOJTを通して、 実際の介護を学びます。 先輩スタッフの介助を 見て、聞いて、 自分でも実践しながら 少しずつ身につけます。 ただ介助方法を 覚えるだけではなく、 「なぜ、この方法を 選ぶのか」 という部分まで 一緒に確認していきます。 ブランクのある方や、 実務経験が浅い方も、 分からないことを そのままにせず、 周囲へ相談しながら 成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■一人で完結させない職場 ━━━━━━━━━━━━━ 介護は、一人の職員だけで 完結する仕事ではありません。 気づいたことや 迷ったことを共有し、 スタッフ同士で相談しながら 支援を行います。 経験年数にかかわらず、 意見を出し合いながら、 「この方にとって 何が良いのか」 を一緒に考える職場を 目指しています。 ━━━━━━━━━━━ ■無理のない働き方も ご相談ください ━━━━━━━━━━━ 良い介護を続けるためには、 働く職員の暮らしも 大切だと考えています。 勤務は週2日～5日で 相談可能です。 短時間勤務についても お気軽にご相談ください。 家庭と両立したい方も、 しっかり働きたい方も、 ライフスタイルに合わせた 働き方を相談できます。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

デイ勤務★「なぜ？」を考える介護。技術も考え方も学べる職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護を「作業」で終わらせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を時間どおりに 終わらせることではありません。 利用者様が、これまでの生活を 大切にしながら、その方らしく 過ごし続けられるよう支える仕事です。 入浴や食事、移動などを お手伝いしますが、 最初からすべてを職員が 行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」 一人ひとりの様子を見ながら、 必要な部分を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■午前中だけの介護ワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:30～17:30。 お昼までの短時間勤務です。 ★週3日～OK ★日曜日は定休 ★WワークOK ★扶養内勤務OK ★残業ほぼなし 「家庭と両立しながら働きたい」 「資格を活かして短時間だけ働きたい」 「ブランクから介護職へ復帰したい」 そんな方にも始めやすい働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス付き高齢者向け住宅に 併設されたデイサービスで、 利用者様の日常生活を サポートしていただきます。 午前中は入浴介助が中心です。 【主なお仕事】 ・入浴介助 ・食事、トイレなどの介助 ・移動時のサポート ・体操、機能訓練の補助 ・利用者様の見守り、お声がけ ・日々の状態や変化の共有 ・職員間での情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■小さな変化に気づくことも介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ利用者様でも、 体調や気持ちは毎日同じではありません。 「今日は歩き方が違う」 「いつもより口数が少ない」 「今日は表情が明るい」 そんな小さな変化に気づくことも、 大切な介護の一つだと 私たちは考えています。 気づいたことや迷ったことは、 一人で抱え込まずスタッフ同士で共有。 「この方にとって何が良いのか」 チームで一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■できることを奪わない介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員がすべて介助すれば、 早く終わる場面もあります。 それでも、ご本人ができることは なるべくご自身で続けていただきます。 時間がかかったとしても、 できたことを一緒に喜ぶ。 それが利用者様の力や自信を 守ることにつながると 私たちは考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「できません」で終わらせません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、利用者様から 「今日はやりたくない」 という言葉があったとき。 すぐに否定したり、 無理に進めたりするのではなく、 「どうしてだろう？」 と考えるところから始めます。 体調が悪いのか。 不安なことがあるのか。 疲れているのか。 言葉の背景にある 気持ちや理由を考えます。 ご希望にそのまま応えることが 難しい場合でも、 「できません」で終わらせず、 別の方法はないかを 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■マザーライクが大切にする 「根拠のある介護」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 それだけを理由に介護するのではなく、 「なぜ、この介助をするのだろう」 と考えることを大切にしています。 利用者様の言葉を否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を押しつけない。 迷ったときには一人で決めない。 介護に一つの正解がないからこそ、 考えることを私たちはやめません。 技術だけではなく、 利用者様に向き合う姿勢も 一緒に学んでいきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ブランクがある方も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後はOJTを通して、 実際の仕事を経験しながら 介助方法や仕事の流れを 身につけていきます。 先輩の介助を見て、 分からないことを聞き、 少しずつ自分でも実践します。 大切にしているのは、 技術だけではありません。 「なぜ、この方法を選ぶのか」 という考え方まで一緒に確認します。 困った事例についても スタッフ同士で共有し、 一人で抱え込まず、 みんなで考えていきます。 デイサービスが初めての方、 ブランクがある方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■介助だけが仕事ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービスでは、 利用者様に楽しい時間を 過ごしていただくことも 大切にしています。 日替わりのイベントや、 地域ボランティアによる 催しなども行っています。 利用者様と会話したり、 一緒に笑ったり、 その方らしく過ごせる 時間をつくることも、 大切なお仕事の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■チームで考える職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護は、一人の職員だけで 完結する仕事ではありません。 気づいたことや迷ったことを共有し、 職員同士で相談しながら支援します。 経験年数にかかわらず意見を出し合い、 より良い方法を考える職場を 目指しています。 また、良い介護を続けるためには、 働く職員の暮らしも大切です。 週3日～なので、 家庭やWワークと両立しながら 働きたい方もご相談ください。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

＜年内スタートも年明けからのスタートもOK！動き出すなら今がオススメ◎嬉しいプレゼントキャンペーンも実施中！＞【松戸市/介護職】時給1,700円以上/訪問入浴での介護業務/介護福祉士

仕事内容 ▼お仕事内容 訪問入浴にて、 利用者さまの日常生活を サポートするお仕事です。 まずはできることから少しずつ お任せしていくので、経験が浅い方も 安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ ●食事や水分摂取のサポート ●排泄や入浴時の見守り・介助 ●外出時の付き添いサポート 利用者さま一人ひとりの状態に合わせ、 安心してその人らしい生活を 送っていただくための大切なお仕事です。 先輩スタッフがしっかり フォローする体制が整っており、 分からないことはすぐに相談できる環境です。 介護の現場経験を積みながら、 無理なくスキルアップを目指せます。 ▼施設の特徴 ・利用定員数：22名 ・平均介護度：4.2 ・日曜定休 ・夜勤なし、日勤帯のみのお仕事です。（早番専従、遅番専従可） ▼勤務地アクセス ・JR武蔵野線「新八柱」駅より徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 ▼嬉しい制度あり♪ ＼お友達紹介キャンペーン実施中！／ ●就業3ヵ月経過で、ご紹介者・お友達、 双方へ7万円プレゼント！！ ＜条件＞ ・就業が決定された方 ・日勤帯週3日以上もしくは、ロング夜勤月6回以上のご就業が可能な方 ・弊社へのご登録が初めての方 ※上記すべての条件を満たす必要がございます。 ※人材派遣のみ対象となります。 （正社員・パートなど直接雇用での人材紹介は対象外） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼資格取得お祝い金制度あり／ ●介護福祉士取得・・・3万円 ●実務者研修取得・・・2万円 ＜支給条件＞ 以下の二つを満たしたときに支給いたします。 1.今後、当社勤務中に資格取得 2.当社で勤務の累積期間が1年以上経過 ▼おすすめPoint ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ "日本みらいケア"で叶う、 後悔しない仕事探し ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本みらいケアは介護に特化した派遣会社です。 現場経験者があなたの希望を 丁寧にカウンセリングし、 職場の特徴まで理解したうえでご紹介します。 「自分らしく、無理なく輝ける」 そんな場所を一緒に見つけましょう。 ◆「長く、安定して、収入UP」へ 単なるお仕事紹介で終わらせません。 入職後のフォローも万全です！ 派遣が初めての方も安心して働けます。 ・キャリア支援 └理想のキャリア形成を一緒に計画 ・悩み相談 └困ったときはいつでも専任スタッフが並走 ◆初日から安心の厚待遇 「すぐに安心して働き出したい」 という声にお応えします。 ・交通費全額支給 ・社会保険は入職初月から加入可能 ＼こんな方にピッタリの職場です！／ ・今の給与や待遇に満足していない方 ・人間関係や仕事の悩みを一人で抱え込みたくない方 ・将来を見据えて、着実にキャリアアップしたい方

【週1日・日勤のみ】通勤手当があるので毎日の通勤も安心。安心して働ける職場✨

仕事内容: ・＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 「一人で訪問する不安」を、安心に変えるチーム制。 家事や育児の経験を、誰かの「いつも通り」の支えに。 ・＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ お客様のご自宅に伺い、生活を支える訪問介護。 セントケアではチーム制を導入しているため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 少人数のお客様と顔馴染みになり、深い信頼関係を築けるのが魅力です。 ◇----------------------------------------------------◇ 【 お仕事内容 】 ご自宅での「いつも通りの毎日」をサポートする大切なお仕事です。 ・身体介護：入浴、歩行、食事介助、おむつ交換、トイレ介助等 ・生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など ・その他：効率的な訪問ルート作成やケアファイルの更新 ※訪問件数は、ご自身の希望シフトに合わせて相談しながら決定します。 ◇----------------------------------------------------◇ ＼ 子育てや家庭と両立したい方を全力応援 ／ ◆ 万全のサポート体制で「孤独感」をゼロに 詳細なケアファイルや定期的な面談、担当変更の相談など、スタッフを一人きりにさせない仕組みが整っています。 困った時はすぐに仲間に相談できる環境です。 ◆ 上場グループの安定感と働きやすさ 東証プライム上場グループならではの福利厚生と、無理のないスケジュール管理が自慢。 安定した環境で、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター新松戸 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ／新八柱駅徒歩10分／【介護福祉士】時給1,800円～

仕事内容 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！

【訪問介護】時給1,900円〜2,150円！週5日〜OKで働きやすい介護スタッフ募集！

仕事内容: 【仕事内容】 訪問介護での 利用者さんのお世話をお願いします！ ▼具体的には… ・入浴やお手洗いなどのサポート ・食事の準備や調理 ・お着替えのお手伝い ・掃除や洗濯などの生活援助 …などなど 利用者さんのご自宅へ訪問し、 適切な介護ケアや生活支援を行っていただきます。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:訪問入浴だん 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴事業における介護業務全般 ・訪問入浴車の運転 ・浴槽の運搬、セッティング ・入浴介助及び外回りサポート ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

ブランクがあっても大丈夫！研修は先輩と二人三脚でスタート！週休3日で自分の時間も確保しながら、無理なく現場に戻れます。月給30万円～＋賞与年3回、昇給あり！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:訪問入浴だん 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴事業における介護業務全般 ・訪問入浴車の運転 ・浴槽の運搬、セッティング ・入浴介助及び外回りサポート ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【週1日・日勤のみ】嬉しい交通費支給で負担がありません。温かい雰囲気です♪

仕事内容: ・＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 「一人で訪問する不安」を、安心に変えるチーム制。 家事や育児の経験を、誰かの「いつも通り」の支えに。 ・＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ お客様のご自宅に伺い、生活を支える訪問介護。 セントケアではチーム制を導入しているため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 少人数のお客様と顔馴染みになり、深い信頼関係を築けるのが魅力です。 ◇----------------------------------------------------◇ 【 お仕事内容 】 ご自宅での「いつも通りの毎日」をサポートする大切なお仕事です。 ・身体介護：入浴、歩行、食事介助、おむつ交換、トイレ介助等 ・生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など ・その他：効率的な訪問ルート作成やケアファイルの更新 ※訪問件数は、ご自身の希望シフトに合わせて相談しながら決定します。 ◇----------------------------------------------------◇ ＼ 子育てや家庭と両立したい方を全力応援 ／ ◆ 万全のサポート体制で「孤独感」をゼロに 詳細なケアファイルや定期的な面談、担当変更の相談など、スタッフを一人きりにさせない仕組みが整っています。 困った時はすぐに仲間に相談できる環境です。 ◆ 上場グループの安定感と働きやすさ 東証プライム上場グループならではの福利厚生と、無理のないスケジュール管理が自慢。 安定した環境で、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰可！副業・WワークもOK！あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-fnb

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

お昼まで★「なぜ？」を考える介護。技術も考え方も学べる職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護を「作業」で終わらせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を時間どおりに 終わらせることではありません。 利用者様が、これまでの生活を 大切にしながら、その方らしく 過ごし続けられるよう支える仕事です。 入浴や食事、移動などを お手伝いしますが、 最初からすべてを職員が 行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」 一人ひとりの様子を見ながら、 必要な部分を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■午前中だけの介護ワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:30～12:30。 お昼までの短時間勤務です。 ★週3日～OK ★1日4時間勤務 ★日曜日は定休 ★WワークOK ★扶養内勤務OK ★残業ほぼなし 「家庭と両立しながら働きたい」 「資格を活かして短時間だけ働きたい」 「ブランクから介護職へ復帰したい」 そんな方にも始めやすい働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス付き高齢者向け住宅に 併設されたデイサービスで、 利用者様の日常生活を サポートしていただきます。 午前中は入浴介助が中心です。 【主なお仕事】 ・入浴介助 ・食事、トイレなどの介助 ・移動時のサポート ・体操、機能訓練の補助 ・利用者様の見守り、お声がけ ・日々の状態や変化の共有 ・職員間での情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■小さな変化に気づくことも介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ利用者様でも、 体調や気持ちは毎日同じではありません。 「今日は歩き方が違う」 「いつもより口数が少ない」 「今日は表情が明るい」 そんな小さな変化に気づくことも、 大切な介護の一つだと 私たちは考えています。 気づいたことや迷ったことは、 一人で抱え込まずスタッフ同士で共有。 「この方にとって何が良いのか」 チームで一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■できることを奪わない介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員がすべて介助すれば、 早く終わる場面もあります。 それでも、ご本人ができることは なるべくご自身で続けていただきます。 時間がかかったとしても、 できたことを一緒に喜ぶ。 それが利用者様の力や自信を 守ることにつながると 私たちは考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「できません」で終わらせません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、利用者様から 「今日はやりたくない」 という言葉があったとき。 すぐに否定したり、 無理に進めたりするのではなく、 「どうしてだろう？」 と考えるところから始めます。 体調が悪いのか。 不安なことがあるのか。 疲れているのか。 言葉の背景にある 気持ちや理由を考えます。 ご希望にそのまま応えることが 難しい場合でも、 「できません」で終わらせず、 別の方法はないかを 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■マザーライクが大切にする 「根拠のある介護」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 それだけを理由に介護するのではなく、 「なぜ、この介助をするのだろう」 と考えることを大切にしています。 利用者様の言葉を否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を押しつけない。 迷ったときには一人で決めない。 介護に一つの正解がないからこそ、 考えることを私たちはやめません。 技術だけではなく、 利用者様に向き合う姿勢も 一緒に学んでいきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ブランクがある方も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後はOJTを通して、 実際の仕事を経験しながら 介助方法や仕事の流れを 身につけていきます。 先輩の介助を見て、 分からないことを聞き、 少しずつ自分でも実践します。 大切にしているのは、 技術だけではありません。 「なぜ、この方法を選ぶのか」 という考え方まで一緒に確認します。 困った事例についても スタッフ同士で共有し、 一人で抱え込まず、 みんなで考えていきます。 デイサービスが初めての方、 ブランクがある方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■介助だけが仕事ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービスでは、 利用者様に楽しい時間を 過ごしていただくことも 大切にしています。 日替わりのイベントや、 地域ボランティアによる 催しなども行っています。 利用者様と会話したり、 一緒に笑ったり、 その方らしく過ごせる 時間をつくることも、 大切なお仕事の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■チームで考える職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護は、一人の職員だけで 完結する仕事ではありません。 気づいたことや迷ったことを共有し、 職員同士で相談しながら支援します。 経験年数にかかわらず意見を出し合い、 より良い方法を考える職場を 目指しています。 また、良い介護を続けるためには、 働く職員の暮らしも大切です。 午前中のみ・週3日～なので、 家庭やWワークと両立しながら 働きたい方もご相談ください。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

一生モノのスキルが身につく訪問介護！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、現場で困ったこともその場で解消できます。未経験からでも安心してスタートできる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【上本郷】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。

仕事内容 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でたった一つの結婚式場。 車椅子に座るお母様の前で、娘様が照れくさそうに笑います。 「綺麗ね。本当に、綺麗」 涙を流しながら、娘様のドレスにそっと触れるお母様。 その顔は、病気と闘う「患者」ではなく、愛する娘の門出を祝う「母親」そのものでした。 限られた空間の中でも、家族の歴史が、また一歩、前に進んだ瞬間でした。 ･･―･･―･･―･･―･･ 『「前を向いて生きる」を支える。』 たとえ病気であっても、その人は「患者」である前に、一人の人間です。 誰かの親であり、子であり、自分自身の人生を歩む主人公。 その当たり前だけれど切実な尊厳を、私たちは何よりも大切にしたい。 冒頭のエピソードも、そんな私たちの想いが形になった、ほんの一場面に過ぎません。 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国60カ所以上でサービスを提供しています。 ReHOPEではがん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 身体の自由が制限される状況であっても、その人の「心」が求めている時間を守り抜く。 高い専門性と、それ以上に温かな人間性を持ったチームが、最期まで自分らしくあろうとする意志を支え続けています。 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など） など ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度 ･･―･･―･･―･･―･･ 【未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社後は全員にオンライン研修を実施しています。 2日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。 当社ではチーム全体で看取りを行っています。 チームで助け合い、励まし合いながら日々の業務を行います。 ❖先輩と二人三脚 現場配属後も同行期間が最長2ヶ月ほどあります。 先輩スタッフが一緒にケアを行いますので、実践を行いつつ分からない事があればどんどん聞いてください。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】充実の資格支援制度でキャリアUP⭐️

仕事内容: ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 その「家事や育児の経験」が、誰かの支えになる。 一人で抱え込まず、仲間と支え合う「チーム制」の訪問介護。 ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 訪問介護は「孤独な仕事」だと思っていませんか？ セントケア千葉ではチーム制を導入。 お客様お一人おひとりに深く寄り添いながら、 スタッフ同士で情報交換や相談をいつでも行える安心の体制を整えています。 ◇----------------------------------------------------◇ 【 お仕事内容 】 お客様のご自宅を訪問し、日常生活の「当たり前」をサポートします。 ・身体介護：入浴、歩行、食事、おむつ交換、清拭、足浴など ・生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理などの家事支援 ・内勤業務：書類整理や事務作業（現場は1日平均5.5時間程度） ・その他：毎月の研修、ミーティング、事例検討会への参加 ◇----------------------------------------------------◇ ＼ 働くママ・主婦スタッフが笑顔で活躍中！ ／ ◆ 相談しやすく、学び続けられる「チーム体制」 業務で困ったことは直ぐに相談できる環境です。 毎月の研修や事例検討会があるため、ブランクのある方や経験が浅い方も、自信を持ってスキルアップできます。 ◆ 上場企業の安定感で、プライベートも充実 東証プライム上場グループならではの整った福利厚生が魅力です。 生活援助など家事の延長で活かせる業務も多く、家庭や育児と両立しながら長く安定して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月収例: 253,300円～／未経験歓迎

仕事内容 ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、2 4時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する「定期訪問」と 必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分～20分程度の短いケアが中心です。 【オペレーターのお仕事】 ご利用者さまからの緊急コールが会社のスマホに入ったら、 まずはコールにて対応していただきます。 必要に応じて、ヘルパーや看護師と連携を取り、 ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるので、 微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です。 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 多様なキャリアプラン ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス⇔在宅サービスへの ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 会社を辞めずに様々なスキルを 磨いていくこともできます。 安心してはたらける制度 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

【訪問介護】時給1,700円〜2,150円2,150円！週3日〜OKで親しみやすい環境の介護求人

仕事内容: 【仕事内容】 訪問介護での 利用者さんのお世話をお願いします！ ▼具体的には… ・入浴やお手洗いなどのサポート ・食事の準備や調理 ・お着替えのお手伝い ・掃除や洗濯などの生活援助 …などなど 利用者さんのご自宅へ訪問し、 適切な介護ケアや生活支援を行っていただきます。

馬橋駅から徒歩10分／※マイカー通勤OK／松戸市／訪問入浴／介護士派遣／資格があれば未経験の方もOK／マイカー通勤応相談/6087_277486

仕事内容 訪問入浴での介護業務 専用の浴槽を装備した訪問入浴車で、看護師１名・介護職員２名の３名体制でお客様のご自宅までお伺いします。 浴槽をお部屋に持ち込みセッティングし、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。 ・入浴車の運転（ワンボックス車） ・浴槽の運搬、設置、洗浄、片付け ・入浴準備 ・着脱介助、浴槽への移乗 ・洗体、洗髪、口腔ケア等 【おすすめポイント】 ・日勤のみのお仕事で運転業務はございません◎ ・資格をお持ちであれば未経験の方も応募可能 ・曜日、日数応相談◎ 【施設情報】 開設：2007/04/01 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：043-207-5087 -

月収例: 241,800円～

仕事内容 ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 …体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 …緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 …ご利用者さまからの緊急コールが 入ったら、まずはコールにて 対応します。必要に応じて ヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の 短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせて サービス提供できるため、微妙な 変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です！ - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

出勤日・勤務時間・シフト固定・午前のみ・日勤のみなど相談OK！働き方に柔軟な職場です！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・出勤日や勤務時間は柔軟に対応！シフト固定も可能！ ・午前のみ、日中のみ、夕方からなど自由な働き方ができます！ ・正社員登用制度あり！キャリアアップも目指せる！ ・有給休暇・産休・育休・介護休暇も取得可能！ ・子育て世代も大歓迎！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ 【仕事内容】 ・身体介護（入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・排泄介助） ・生活援助（掃除・洗濯・買物・調理） ・スキルに応じた訪問先の選定 ・シフト調整に対応 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートします！ 身体介助や生活援助を通じて、お客様の暮らしを支えます！ スキルや希望に応じて訪問先を選定し、無理なくスタートできます！ 勤務時間も希望に合わせてシフト調整可能！ チーム制でサポートし合う環境なので、困ったときも安心です！ 【会社の特徴】 訪問介護はチーム制を採用し、情報共有やサポートを重視しています！ 毎月の研修や事例検討会に加え、個別・集合研修も実施！ 資格取得補助制度があり、働きながらスキルアップが可能！ 幅広い世代が活躍できる、働きやすい環境を整えています！

訪問看護／夜勤専従　松戸市のサ高住です★

募集要項 職種 訪問看護 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 【訪問看護業務】 ◎サービス付き高齢者向け住宅のご利用者様を訪問し、 症状や療養生活を看護の専門家の目で見守り、 適切な判断に基づいたケアをアドバイスし、在宅での療養生活が送れるよう支援します。

【未経験OK・賞与あり（年2回）】資格取得を会社が全面的にサポート。サポート万全♪

仕事内容: 看護師を含む3名チーム 1日：平均6件 1件：機材の搬入搬出を含め概ね45分 使用車；ワンボックスタイプ —————————————— ＜お仕事の流れ＞ 訪問〜15分 　浴槽搬入・入浴準備 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 浴槽設置 ご自宅よりホースにて水を車内へ引き込み お湯へ変換しホースを通して居室内へ 浴槽へお湯をはります 〜30分 入浴 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お客様をベットから浴槽へ抱えて 移動していただき、 入浴していただきます。 3人で洗髪→顔→上肢→上半身→ 下半身→背中→陰部の順番で洗い 10分程度入浴してもらいます。 看護師によるバイタルチェックにより 入浴が行えない場合は、 部分浴や清拭に切り替えることもあります。 〜45分 片付け ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 浴槽や備品の片づけを行い、 持ち込んだものを車に積み、 次のお客様宅へ向かいます

明るく楽しい介護職員が多く在籍している事業所です！週1日・1時間からの短時間の就業が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

新八柱駅徒歩10分／月収例：206,900円～241,800円／未経験歓迎

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター稔台 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴事業所における介護業務全般 ・介護スタッフと看護スタッフ、計3名でチームを組み、入浴専用 車にてご利用者様宅へ訪問します。 ・浴槽や入浴機材の準備・設営・入浴介助を行っていただきます。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＼給与アップしました／未経験・ブランクのある方も大歓迎 日中の時間を活用できます

仕事内容 「朝はゆっくりしたい」「日中の時間を活用したい」方に最適です。 ※日中以外の時間のサービス（早朝や夕方、夜）もあります。 ■お任せするお仕事 ご利用者様のサポートをお願いします。 ・掃除、洗濯、調理 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助 ・体位変換介助、トイレへの移動や動作の介助 ・おむつ交換、着替えの介助、服薬介助、車いすへの移動介助 等 ※業務内容や割合は、面談時にご希望をお伺いして柔軟に決定します。 ■あなたのペースで勤務可能 ・週1日から（午後だけ、30分から）でも大丈夫です。 ・直行直帰もOK、各種手当ても充実しています。 ■未経験者歓迎 先輩スタッフが同行・サポートするのでご安心ください。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方のために、事業所見学も可能です。 ミスマッチのないよう、しっかりご説明します。 ※女性・男性問わずヘルパーニーズが急増中です。 少しの空き時間でお仕事してみませんか？ご連絡お待ちしております。 お仕事内容の説明動画はこちら 登録型訪問介護員の仕事について50秒でご覧いただけます https://youtu.be/jDcgagMrBts

＜1日4h～・週3日～OK＞働き方応相談＊未経験＆無資格OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 《経験不問＆無資格歓迎＊デビュー応援！》 サービス付き高齢者向け住宅でスタッフ募集 ＝＝ ブランクある方ももちろん歓迎！ ＝＝ ＼ 週3日～・1日4h～働き方応相談！ ／ 7時～22時と幅広い時間帯で働けるから... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢子どもが学校の間・日中にお仕事！｣ ｢本職終わりに夕方以降出勤！｣ ｢フル勤務でしっかり稼げる働き方で！｣など あなたの希望にもきっと合うはず！！ ＞＞＞まずはお気軽にご相談ください＜＜＜ 【仕事内容】 入居者様への介護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊朝食の食事準備・調理・配膳・下膳 ＊洗濯のお手伝い ＊住宅内の清掃のお手伝い ＊その他雑務のお手伝い など わからないことは周りのスタッフが サポートしますので、 「介護施設での勤務は初めてで不安」 なんて方もご安心くださいね。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター常盤平 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

新八柱駅徒歩10分／月収例：206,900円～241,800円／未経験歓迎

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアリッツ新松戸 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など 1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサ-ビスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30 デイサ-ビス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】働きながら一生モノのスキルを獲得❗️

仕事内容: ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 その「家事や育児の経験」が、誰かの支えになる。 一人で抱え込まず、仲間と支え合う「チーム制」の訪問介護。 ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 訪問介護は「孤独な仕事」だと思っていませんか？ セントケア千葉ではチーム制を導入。 お客様お一人おひとりに深く寄り添いながら、 スタッフ同士で情報交換や相談をいつでも行える安心の体制を整えています。 ◇----------------------------------------------------◇ 【 お仕事内容 】 お客様のご自宅を訪問し、日常生活の「当たり前」をサポートします。 ・身体介護：入浴、歩行、食事、おむつ交換、清拭、足浴など ・生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理などの家事支援 ・内勤業務：書類整理や事務作業（現場は1日平均5.5時間程度） ・その他：毎月の研修、ミーティング、事例検討会への参加 ◇----------------------------------------------------◇ ＼ 働くママ・主婦スタッフが笑顔で活躍中！ ／ ◆ 相談しやすく、学び続けられる「チーム体制」 業務で困ったことは直ぐに相談できる環境です。 毎月の研修や事例検討会があるため、ブランクのある方や経験が浅い方も、自信を持ってスキルアップできます。 ◆ 上場企業の安定感で、プライベートも充実 東証プライム上場グループならではの整った福利厚生が魅力です。 生活援助など家事の延長で活かせる業務も多く、家庭や育児と両立しながら長く安定して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

日勤のみ！週2日〜OK！正社員登用あり！各休暇制度も充実！介護福祉士実務経験により給与アップ！

仕事内容 【介護福祉士としての経験を活かし、お客様の楽しみの時間を支えませんか？】 訪問入浴は、お客様が最も楽しみにされているサービスのひとつ。 「気持ちよかった」 「今日もありがとう」 そんな言葉を直接いただける、介護福祉士として大きなやりがいを感じられる仕事です。 看護師を含む3名1組のチームで訪問するため、一人で判断を抱え込むことなく、安心して専門性を発揮できます。 【介護福祉士に選ばれるポイント】 ◆介護福祉士の経験に応じて給与アップ ◆週2日から勤務OK ◆ブランクのある方も歓迎 ◆正社員登用制度あり ◆有給・産前産後・育児・介護休暇取得可能 ◆交通費全額支給 ◆マイカー通勤OK ◆研修制度充実 ◆看護師と連携しながら安心して働ける 【介護福祉士として活躍できる環境】 お客様一人ひとりの状態を観察し、安全で快適な入浴をサポートする仕事です。 入浴前後の体調変化や表情の変化に気づき、看護師やスタッフへ共有することも大切な役割です。 介護福祉士として培った観察力やコミュニケーション力を活かせる場面が多くあります。 また、チームでサービスを提供するため、多職種連携のスキルも身につきます。 【仕事内容】 看護師1名・介護スタッフ2名の3名1組でお客様宅を訪問し、専用浴槽を使用した入浴サービスを提供します。 ご自宅での入浴が難しいお客様へ、安全で快適な入浴時間をお届けするお仕事です。 【主な業務内容】 ・訪問入浴介助 ・浴槽や機材の搬入、設置、片付け ・衣類の着脱介助 ・入浴介助のサポート ・お客様の状態観察 ・看護師との連携によるサービス提供 ・備品準備や補充 ※1日6件程度訪問 ※1件あたり約45分 【この仕事のやりがい】 お客様の中には、ご自宅のお風呂に入ることを諦めている方も少なくありません。 だからこそ、訪問入浴の日を心待ちにされている方がたくさんいます。 入浴後のほっとした表情や笑顔を一番近くで見られることが、この仕事ならではの魅力です。 お客様やご家族から直接感謝の言葉をいただくことも多く、介護福祉士としてのやりがいを実感できます。 【1日の流れ】 8:30 出発・申し送り確認 9:00～9:45 1件目訪問 10:00～10:45 2件目訪問 11:00～11:45 3件目訪問 12:00～13:00 昼休憩 13:15～14:00 4件目訪問 14:15～15:00 5件目訪問 15:15～16:00 6件目訪問 16:30 帰社・備品補充 17:30 退勤 【こんな方におすすめ】 ・介護福祉士の資格や経験を活かしたい方 ・お客様に寄り添う介護がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・訪問サービスに興味がある方 ・看護師など多職種と連携しながら成長したい方 ・感謝される仕事にやりがいを感じる方 【セントケアについて】 セントケアは全国で在宅介護サービスを展開する介護業界大手企業です。 充実した研修制度とサポート体制により、訪問入浴未経験の介護福祉士も多数活躍しています。 介護福祉士としての専門性を活かしながら、お客様のお風呂に入りたいという願いを叶える仕事に挑戦してみませんか。 あなたの経験と優しさが、お客様の笑顔と安心につながります。

入浴支援ドライバー/正社員登用あり/昇給あり/資格取得支援あり/長期的なキャリア形成をサポート☆

仕事内容 看護師を含む3名で1日に平均6件ほどお客様宅をし訪問します 1件の訪問時間は、機材の搬入搬出を含めて概ね45分 運転いただく車はハイエースタイプになります <1日の流れ> 8:30 出発 お客様宅へ車で向かいながら車内でお客様情報や申し送りの確認をします 1件目9:00～9:45 2件目10:00～10:45 3件目11:00～11:45 お昼休憩11:45～12:45 4件目13:00～13:45 5件目14:00～14:45 6件目15:00～15:45 営業所戻り16:00～ 使用した物品の補充等や明日の準備 17:30 退勤 <訪問の流れ> 訪問～15分 浴槽搬入・入浴準備 ～30分 入浴 多職種と一緒に一部介助に入っていただきます。 ～45分 片付け 浴槽や備品の片づけを行い全て車に積みます A01204880422

資格を活かしてホームヘルパーとして働きませんか！週1日・1時間からの短時間の就業が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

住み慣れた我が家での暮らしを支える。お客様に一番近い訪問介護

仕事内容 【この仕事の魅力】 お客様の「住み慣れた我が家で、これからも暮らし続けたい」という想いを支える仕事です。 訪問介護は、お客様のご自宅で生活を支える介護サービス。施設とは違い、お客様一人ひとりの暮らしや価値観に寄り添いながら、その方らしい生活を支えていくことができます。 「あなたが来てくれると安心する」 「いつもありがとう」 そんな言葉を直接いただけるのも訪問介護ならではの魅力です。 ・お客様の暮らしに深く寄り添える ・1対1だからこそ実現できる丁寧なケア ・お客様の「できる」を支える自立支援 ・感謝の言葉を直接いただけるやりがい ・身体介護から生活援助まで幅広い経験が積める ・訪問先は近隣中心で移動負担が少ない ・困った時は営業所全体でサポートする安心の体制 【仕事内容】 お客様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、日常生活のサポートを行います。 お客様一人ひとりの生活スタイルや想いを大切にしながら、その方に必要な支援を提供します。 主な業務内容 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など） ・服薬確認や安否確認 ・お客様、ご家族とのコミュニケーション ・訪問記録の作成 【こんな方を歓迎します】 ・お客様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・お客様の想いに寄り添う介護を大切にしたい方 ・地域に貢献できる仕事にやりがいを感じる方 ・介護の専門性を高めたい方 ・チームワークを大切にできる方 訪問介護は、お客様の日常に最も近い場所で寄り添える介護です。 お客様の「できる」を支え、「その人らしい暮らし」を守る。 セントケアで、お客様の人生に寄り添う介護を始めませんか。

＼給与アップしました／未経験・ブランクのある方も大歓迎 朝の空いた時間で働けます

仕事内容 「朝の空いた時間で」「早朝だけ」そんな働き方が可能です。 週1日・1日30分から勤務OK。 家事や育児の合間を有効活用しませんか？ ※早朝以外の時間（日中や夕方、夜）のサービスもあります。 ■未経験・ブランクがあっても安心 「資格は取ったけど実務は初めて…」という方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ミスマッチのない採用を心がけており、事前の事業所見学も可能です。 ■具体的なお仕事内容 ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 ・掃除、洗濯、調理 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助 ・体位変換介助、トイレへの移動や動作の介助 ・おむつ交換、着替えの介助、服薬介助、車いすへの移動介助 等 ※お任せする業務内容や割合は、ご希望をお伺いして決定します。 ■働きやすい環境 ・直行直帰OK ・各種手当て充実 ※女性ヘルパーさんはもちろん、男性ヘルパーさんへのニーズも急増しています。 性別問わず、少しの空き時間でもお仕事可能です。 お仕事内容の説明動画はこちら 登録型訪問介護員の仕事について50秒でご覧いただけます https://youtu.be/jDcgagMrBts

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアリッツ北国分 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など 1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサ-ビスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30 デイサ-ビス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアリッツ北国分 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など 1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサ-ビスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30 デイサ-ビス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

資格取得支援あり！出勤日・勤務時間・シフト固定・午前のみ・日勤のみなど相談OK！働き方に柔軟な職場です！有給や育児・介護休暇も取得しやすい環境！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・シフトは柔軟に調整可能！午前のみや日中のみもOK！ ・正社員登用制度あり！安定して長く働けます ・有給や育児・介護休暇も取得しやすい環境です ・子育て世代も歓迎！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤も快適 ・資格取得支援制度充実！スキルアップも応援します！ 【仕事内容】 ・身体介護（入浴・歩行・食事・清拭・足浴・排泄など） ・生活援助（掃除・洗濯・買物・調理など） 【具体的には】 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や日常生活の支援を行います！ 訪問先はスキルに応じて調整し、無理なく担当できます！ 勤務可能時間に合わせて柔軟にシフトを調整！ 研修やミーティングも毎月開催され、常にスキルを磨ける環境です！ 相談しやすいチーム体制で、安心して働けます！ 【会社の特徴】 訪問介護はチーム制で運営！仲間との情報交換を大切にしています！ 集合・個別の研修をはじめ、事例検討会など学びの場が豊富！ 介護福祉士向けの受験対策や補助制度も完備！ 未経験からでも始めやすく、経験者には給与アップのチャンスも！

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアリッツ八柱 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など 1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサ-ビスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30 デイサ-ビス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアリッツ八柱 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など 1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサ-ビスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30 デイサ-ビス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアリッツ新松戸 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など 1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサ-ビスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30 デイサ-ビス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

月収例：206,900円～241,800円／未経験歓迎

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

新八柱駅徒歩10分／月収例：206,900円～241,800円／未経験歓迎

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]