求人・転職情報

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

【もう1度理容師の道へ！】今月応募で入社祝い金20万✨️土日休み可｜40代-60代活躍中！｜ノルマなし

仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 店舗スタッフの平均年齢は50代！ ／ 「年齢的に新しい職場になじめるか心配...」 「ブランクが長くて、技術についていけるか不安…」 アクアなら、そんな心配は一切いりません！ ✦40代～60代のベテラン・復帰組が多数活躍！ ✦SNS発信・スタイル撮影一切なし ✦流行の特殊なカラーや複雑な技術もなし！ ✦定番のカット・カラーなど 昔培ったスキルをそのまま活かせる！ ⭐ 今月ご応募の方限定キャンペーン ⭐ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないから…」と 諦める必要はありません。 長年培ってきた丁寧な接客・基礎スキルこそが、 私たちのサロンで一番求められている力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇● ミドル・シニア世代に選ばれる理由 ●〇 ✅高収入でのスタート！ ご経験や能力をしっかり評価！ 「頑張りを評価してほしい」という方にも応えます。 ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ご家庭や体調に合わせて無理なく働ける環境です！ ✅定番メニュ中心！ ブランク前のスキルがそのまま活かせる！ ✅ノルマなしでストレスフリー 売り上げに追われるストレスは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、顔剃りなど 理容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ブランクがあっても大丈夫！ できることからスタート♪ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることや、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけばOK◎ マンツーマン体制があり、 あなたのペースに寄り添って優しくフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様にもスタッフにも寄り添う。 それがアクアのモットーです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット専門店のような、 慌ただしい働き方はありません。 アクアは地域に密着した、 お客様との会話や触れ合いも大切にする 温かいサロンです。 ■ 昔培ったスキルを活かし、もう一度やりがいを◎ カットだけでなく、カラーやシャンプーまで トータルに担当。 「ずっとカット作業だけでマンネリ…」 なんてことはありません。 会話を楽しみ、お客様一人ひとりに 寄り添うからこそ、 「やっぱり理容師って楽しい！」と やり直す喜びを感じていただけます。 ■ スタッフを絶対に使い捨てにしない！ 「安く雇って切れれば良い」というスタンスは、 私たちは一切取りません。 年齢を重ねても無理なく安心して働いてほしいからこそ、 高水準の固定給／選べる休日／ノルマなし など、業界でも手厚い待遇でお迎えしています。 体調やご家庭の都合に合わせた働き方も、 遠慮なくご相談ください！ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 「何年も現場を離れていたけれど大丈夫かな…」 「60代でも本当に採用してもらえるの？」 そんな不安をお持ちの方こそ、大歓迎です！ アクアは全国展開の安定企業だからこそ、 サポート体制も同年代の仲間も揃っています。 あなたの持っている資格とこれまでの経験は、 私たちにとって大きな財産です。 ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております＾＾

≫インフルエンサーや芸能人・SNSで話題の人気ネイルサロン！指名料全額バック＆売上インセンティブ有！ノルマ・残業なし≪

仕事内容: 　＜＜おひさしぶりの正社員募集＞＞ 　　近日リニューアルオープンや 新規オープニングのためのスタッフ増員募集 ✅指名料は全額バック＋売上歩合あり ✅SNSで話題！指名がつきやすい◎ ✅月8日休み＆シフトは自分で決定OK(土日休みも可) ✅新店舗のオープニングメンバーでの勤務も可 ✅公休＋有給で2週間の長期休暇も可 ✅夏季・冬季休暇＆産休育休も完備 ✅経験・前職給与を考慮し正当評価 ✅ノルマ・残業なし！材料費負担もなし ＜最短1分で応募完了！WEB面接可能＞ ⭐️応募〜採用まで最短7日程度でご案内中 Instagramアカウント名：@reynail URL：https://www.instagram.com/reynail/?utmsource=igwebbuttonsharesheet //////////////// 【仕事内容】 ＜サロンワーク全般と施術業務です＞ SNSで人気のネイルサロンで、 ネイリストとしてお客様への施術を お任せします。 ＜具体的には＞ ・ジェルネイル施術 　シンプル〜ナチュラルな定額コース 　アート入り定額コース 　持ち込みデザイン 　長さだしコース など ・スカルプチュア ・カウンセリング ・サロン内の清掃、予約管理 など ＜担当人数・客単価の目安＞ 担当するお客様：1日3〜5名 客単価：8,000〜10,000円 お一人おひとりと向き合いながら 施術できる環境を整備しております 【将来のキャリアアップも応援！】 幹部候補として、スタッフ育成や 新店舗の立ち上げ業務などに 携わることも可能です！ 年齢に関係なく、実力を正当に評価します。 ------------------ 当社で働く魅力ポイントをご紹介！ ⭐️スタッフファーストの安心環境 「働くスタッフが幸せでなければ 　お客様を幸せにできない」 そんな想いから、一人ひとりが 自分らしく働ける環境づくりに 力を入れています。 常識やルールに縛られすぎず、 ノンストレスで時間を有意義に 使えるサロンです！ ⭐️エリアトップクラスの集客力 SNSや各メディアに特化した 人気サロンのため、 集客力はエリアでもトップクラス！ フリーのお客様も多く、 指名がつきやすい環境です。 ⭐️頑張りをしっかり給与に還元 指名料はなんと全額バック！ さらに売上に応じた インセンティブも毎月支給します。 入社間もないスタッフでも 月収34.6万円の実績もあります！ ノルマは一切ございません！ 自分らしくノンストレスで働けます。 ⭐️プライベートも大切にできる 月8日休み、シフトは自分で決められます。 9:00〜22:00の営業時間内で 働く時間も調整OK！ 土日休みの取得も可能です。 公休と有給休暇をつなげて 2週間ほどの長期休暇を取る スタッフもいます！ 夏季・冬季休暇は最大7日間。 産休・育休の取得実績もあり 長く安心して働けます。 ⭐️材料費負担なし・研修も充実 施術で使う材料費の自己負担はなし！ 定期的な講習会や マンツーマンレッスンで 技術をブラッシュアップできます。 残業も基本的にありません。

【未経験OK】月給25万～＆昇給3ヶ月毎＆賞与年2回｜完全週休２日制（年休120日）"眼"に特化した整体で、手に職＆キャリアアップしませんか？✨

仕事内容: ✅ 月給25万円〜｜“眼のケアの専門家”へ ✅ 眼に特化した独自の整体メソッドで注目サロン ✅ 3ヶ月ごとの昇給＋賞与年2回 ✅ 店長やFCオーナーなど豊富なキャリア ✅ 週休2日制＆年間休日120日｜有給取得率100％で安心の働きやすさ 【✨仕事内容】 首や肩のこり、頭痛、眼精疲労といった悩みを抱えるお客様に対し、当社独自の整体施術とカウンセリングを通じて心身の健康をサポートします。 ◆主な業務内容 ・受付・予約管理・カルテ入力などのフロント対応 ・一人ひとりの悩みに寄り添ったカウンセリング ・首・肩・目元に特化したオールハンド施術（研修あり） ・疲労回復や視力向上を目指すトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・SNS投稿や集客イベントの企画・運営 【✨1日のスケジュール例】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜施術＋カウンセリング（1名目） 13:00｜施術＋商品提案（2名目） 14:30｜休憩 15:30｜3〜4名対応 18:00｜SNS投稿・社内ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜片付け・退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客が中心で、一人ひとりに深く関わることが難しく感じていました。今は「眼」という専門分野に携わり、施術を通じて「視界がクリアになった」「集中力が高まった」と感謝の言葉をいただけることが、やりがいにつながっています。 ──この仕事の魅力は？ 未経験からでも安心して始められるように、動画教材やマニュアル、実地研修などサポート体制が整っています。また、アイケアという新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や店長・オーナーへのキャリアアップも可能。「眼の健康を支えることが、その人の生活全体を良くする」まさにそれが、この仕事の魅力だと感じています。 ──応募を考えている方へ 特別な知識や経験は不要です。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば成長できます。私自身も未経験からスタートしましたが、今では“眼のケアを通して暮らしを豊かにする”ことに誇りを持っています。あなたもぜひ、一緒に新しいスタンダードを広げていきましょう！

【未経験OK】月給25万～＆昇給3ヶ月毎＆賞与年2回｜完全週休２日制（年休120日）"眼"に特化した整体で、手に職＆キャリアアップしませんか？✨

仕事内容: ✅ 月給25万円〜｜“眼のケアの専門家”へ ✅ 眼に特化した独自の整体メソッドで注目サロン ✅ 3ヶ月ごとの昇給＋賞与年2回 ✅ 店長やFCオーナーなど豊富なキャリア ✅ 週休2日制＆年間休日120日｜有給取得率100％で安心の働きやすさ 【✨仕事内容】 首や肩のこり、頭痛、眼精疲労といった悩みを抱えるお客様に対し、当社独自の整体施術とカウンセリングを通じて心身の健康をサポートします。 ◆主な業務内容 ・受付・予約管理・カルテ入力などのフロント対応 ・一人ひとりの悩みに寄り添ったカウンセリング ・首・肩・目元に特化したオールハンド施術（研修あり） ・疲労回復や視力向上を目指すトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・SNS投稿や集客イベントの企画・運営 【✨1日のスケジュール例】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜施術＋カウンセリング（1名目） 13:00｜施術＋商品提案（2名目） 14:30｜休憩 15:30｜3〜4名対応 18:00｜SNS投稿・社内ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜片付け・退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客が中心で、一人ひとりに深く関わることが難しく感じていました。今は「眼」という専門分野に携わり、施術を通じて「視界がクリアになった」「集中力が高まった」と感謝の言葉をいただけることが、やりがいにつながっています。 ──この仕事の魅力は？ 未経験からでも安心して始められるように、動画教材やマニュアル、実地研修などサポート体制が整っています。また、アイケアという新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や店長・オーナーへのキャリアアップも可能。「眼の健康を支えることが、その人の生活全体を良くする」まさにそれが、この仕事の魅力だと感じています。 ──応募を考えている方へ 特別な知識や経験は不要です。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば成長できます。私自身も未経験からスタートしましたが、今では“眼のケアを通して暮らしを豊かにする”ことに誇りを持っています。あなたもぜひ、一緒に新しいスタンダードを広げていきましょう！