求人・転職情報

「月給25万円以上」✨未経験OK◎土日祝休み＆年間休日123日⭕️イオンモール内の安心環境で働く保育士⏩

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験OK ◆土日祝休み ■残業ほぼなし 「資格はあるけれど実務経験がない」「ブランクがあって不安」という方もご安心ください！ 当園では人柄重視の採用を行っており、サポート体制も万全です。わからないことがあっても周りの先輩にすぐ質問・相談できる風通しの良い環境を整えています。 ◆具体的な業務内容 あなたの習熟度に合わせて、できることから丁寧にお教えします。 ✅️ 児童の保育（学習や室内外アクティビティの見守り） ✅️ 日常生活習慣の習得サポート・おやつの提供 ✅️ 季節行事の企画・実施および引率 ✅️ 送迎および送迎サポート（社用車使用） ✅️ 保護者様への連絡・対応 ✅️ 日誌や計画書などの簡単な事務作業 入社後は配属先で3ヶ月間のOJT（プリセプター制度）を実施するほか、月1回のメンター面談で悩みをしっかりフォローします！年間20回開催される専門セミナーなど、段階的に成長できる研修が充実しています。 ◆園のご紹介 オープン3年以内！イオンモール木更津の1階にある非常にきれいで明るい施設です。ショッピングモール内にあるため利便性も抜群で、職員同士が声を掛け合いながら和やかに働いています。

完全週休2日&土日祝休み★残業なしでプライベートも充実の受付

仕事内容 君津中央病院の医療事務（総合受付・コンシェルジュ）の正社員求人です。 木更津市桜井にある『君津中央病院』にて、総合受付・コンシェルジュのスタッフを募集中! 来院された患者様がスムーズに診察を受けられるようサポートする「病院の顔」となるお仕事です。診察の準備から会計、次回の案内まで、患者様の「困った」に寄り添い、安心して利用できるようお手伝いをします☆ 【土日祝休み&残業なし★未経験から安定の医療業界へ】 完全週休二日制(土日祝休み)で残業もなし!ワークライフバランス抜群で、仕事とプライベートの両立がしっかり叶います。未経験や無資格、ブランクのある方も大歓迎◎景気に左右されない安定の医療業界で、新しい一歩を踏み出しませんか? ー主なお仕事内容ー ◆患者様の受付、ご案内 ◆保険証確認・登録、書類の受領 ◆申込書記入依頼、予約に関するご案内 など 【12名在籍&6名体制◎人柄重視の温かい職場】 30代～50代のスタッフが活躍中!業務は6名体制で行うため、お互いにサポートし合える環境です。今回は経験よりもあなたの「人柄」を重視しますので、未経験からでも明るく真面目に取り組める方なら大歓迎♪「どうすればスムーズにご案内できるか」と工夫しながら、やりがいを持って働けます。 【接客や事務の経験が活きる★】 カフェやホテルでの接客経験、一般事務などの事務経験がそのまま活かせます。「誰かの役に立ちたい」「安定した医療業界で長く働きたい」という方にピッタリ。思いやりのある対応で、患者様を優しくサポートしませんか? 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 【ある1日の流れをご紹介します】 8:00 一斉挨拶にて業務スタート 新患・予約患者様の手続き 紹介状・保険証等の必要書類確認 問診のある科は問診の説明 患者様のご案内 8:30 書類受付開始 お困りの患者様へお声掛け、対応 9:00 診察を終えた患者様の対応 保険証・処方箋・公費手帳等確認 受診券番号のご案内 12:00～13:00 お昼休憩 13:00 午前同様、患者様の対応を行います 14:00 午前診療が終わり、患者様も落ち着いてきます 15:00 切手・診察券等の現金締め 16:30 窓口締め作業 17:00 警備員に引き継ぐ事があれば報告・引継ぎ 退社 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 君津中央病院は1964年開院の歴史ある病院。 地域の方に愛され、信頼されている病院です。 ソラストスタッフは、約40名。各部署6～10名で協力し合ってお仕事を進めています。 30代・40代・50代の中高年を中心に、子育て世代も多く活躍中♪ 残業がほぼない部署が多いので、子育て・家庭・プライベートと両立がしやすい環境◎ 休憩室があり、オンとオフはしっかり切り分けられます♪マイカーで休憩を取るスタッフも◎自由に過ごしていますよ! 忙しい時間帯もありますが、午後は落ち着きますので、じっくりお仕事を覚えていけます。部署間のフォローも含め協力体制◎ 未経験・無資格の方も、先輩社員が付いて丁寧に指導+少しずつ業務習得が可能なので安心! 地元「木更津市」で長く働きたい方!ぜひご応募を♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:1,000円) ======================= Q：勤務できるのが少し先になりますが、応募できますか? A：もちろんご応募いただけます◎ 具体的な勤務可能時期が決まっている場合は、エントリーシートにご入力ください。 面接時にご相談いただくことも可能ですので、まずはご応募をお待ちしております♪ その他、下記リンク先の「よくある質問」にて様々なご質問にお答えしておりますので、ぜひ参考になさってください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1211010149-003

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【木更津駅より徒歩10分】＜無資格OK＞年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪

仕事内容 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

・年間休日123日以上　・残業月平均5時間程度 ・持ち帰り業務なし　・請求業務や行政対応は本部が担当 ・ICT化による業務負担軽減　・年間20回程度の法人研修あり ・マイカー通勤OK　・障がい児支援未経験でも応募可能

【千葉県木更津市/放課後等デイサービス/保育士】JR内房線「木更津駅」車11分 児童指導員 千葉県木更津市 正社員 業務内容 千葉県木更津市築地1番4 イオンモール木更津1階 JR内房線「木更津駅」車11分 【おすすめポイント】 ・年間休日123日以上＆土日祝休み ・残業月平均5時間程度 ・持ち帰り業務なし ・請求業務や行政対応は本部が担当 ・マイカー通勤OK 【千葉県木更津市】 通所支援ベルテール木更津みなと園 ■施設形態：放課後等デイサービス 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さまへの支援業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・児童の保育、学習や活動の見守り ・生活習慣の習得支援 ・保護者対応 ・季節行事の企画、実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など 【給与】 月給250,500円～297,820円 ＜内訳＞ ・基本給：180,000円～221,000円 ・特例手当：20,000円 ・処遇改善手当：17,000円 ・固定残業代：33,500円～39,820円（20時間分） ※20時間を超える時間外労働分は別途支給 ■想定年収 330万円～400万円程度 ■賞与 年2回（基本給1ヶ月分×2回／年間） ■昇給 あり 【働き方について】 ■勤務時間 10:00～19:00 休憩60分 ※学校の長期休暇中は勤務時間変更あり ※残業月平均5時間程度 ■休日休暇 ・年間休日123日以上 ・週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） 他 【施設の特徴】 ・1日定員10名の放課後等デイサービス ・子ども一人ひとりの個性を尊重した支援 ・本部機能を強化し現場の事務負担を軽減 ・請求業務や行政への各種申請は本部が対応 ・メンター、プリセプター制度あり ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

・年間休日123日以上　・残業月平均5時間程度 ・持ち帰り業務なし　・請求業務や行政対応は本部が担当 ・ICT化による業務負担軽減　・年間20回程度の法人研修あり ・マイカー通勤OK　・障がい児支援未経験でも応募可能

【千葉県木更津市/放課後等デイサービス/保育士】JR内房線「君津駅」車8分 児童指導員 千葉県木更津市 正社員 業務内容 千葉県木更津市畑沢南2丁目35-22 JR内房線「君津駅」車8分 【おすすめポイント】 ・年間休日123日以上＆土日祝休み ・残業月平均5時間程度 ・持ち帰り業務なし ・請求業務や行政対応は本部が担当 ・マイカー通勤OK 【千葉県木更津市】 通所支援ベルテール木更津畑沢園 ■施設形態：放課後等デイサービス 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さまへの支援業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・児童の保育、学習や活動の見守り ・生活習慣の習得支援 ・保護者対応 ・季節行事の企画、実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など 【給与】 月給250,500円～297,820円 ＜内訳＞ ・基本給：180,000円～221,000円 ・特例手当：20,000円 ・処遇改善手当：17,000円 ・固定残業代：33,500円～39,820円（20時間分） ※20時間を超える時間外労働分は別途支給 ■想定年収 330万円～400万円程度 ■賞与 年2回（基本給1ヶ月分×2回／年間） ■昇給 あり 【働き方について】 ■勤務時間 10:00～19:00 休憩60分 ※学校の長期休暇中は勤務時間変更あり ※残業月平均5時間程度 ■休日休暇 ・年間休日123日以上 ・週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） 他 【施設の特徴】 ・1日定員10名の放課後等デイサービス ・子ども一人ひとりの個性を尊重した支援 ・本部機能を強化し現場の事務負担を軽減 ・請求業務や行政への各種申請は本部が対応 ・メンター、プリセプター制度あり ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

正社員募集！日勤のみ！　年間休日115日プライベート充実！ 一緒に楽しく！活気ある職場です。

仕事情報 ● 仕事内容 ケアパートナーのデイサービスセンターにてお客さまの食事や入浴などの日常生活支援や機能訓練（運動）を提供。また、レクリエーションの企画・実施も行います。スタッフは役職・年次・年齢に関係なくチームワーク抜群。お客さまの「やりたいことができる」環境づくりに前向きに取り組んでいます！ 業界未経験の方も安心！ 実際に未経験スタートの方が多数活躍しています！入社後にまずお渡しするのがケアパートナーオリジナルテキスト。お仕事の内容や意義などを漫画形式でわかりやすく説明しており、このテキストを使って先輩が優しくフォローしてくれます。福祉のお仕事デビューの方もご安心ください。 年間休日はたっぷり110日 正社員の年間休日数は110日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。 夜勤なしで長期安定 夜勤なしの求人をお探しの方必見！あなたにお任せするのは日勤のみのお仕事なので、規則正しい生活を送ることができます。ケアパートナーでは、長くやりがいを持って働き続けられる環境をご用意しています。家庭の事情などで昼間しかお仕事できない方もご安心ください！

【30代・40代活躍中！】子育て世代活躍中｜書類選考・筆記試験なし｜各種福利厚生充実・安定

仕事内容 お仕事内容 無資格OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 ブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴や年齢は一切不問！ 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

インセンティブ制度あり！将来は管理職も目指せる職場環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ★POINT①訪問介護が初めての方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界が初めての方はもちろん、 施設介護の経験を活かしてチャレンジしたい方も歓迎！ これまでの経験に関わらず、訪問介護のお仕事に挑戦できる環境です♪ ★POINT②インセンティブ・夜勤手当あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ制度を導入しているため、 頑張りがしっかり収入に反映されます！ 夜勤手当もあるので、頑張った分だけ収入UPを目指せます◎ ★POINT③将来は管理職も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で経験を積みながら、将来的には管理職へのキャリアアップも可能！ 介護職として経験の幅を広げながら、次のステップを目指せる環境です♪ ＼介護経験を活かして、次のステージへ！／ 施設介護から訪問介護へのチャレンジも大歓迎★ ◆具体的な業務内容 利用者さまのご自宅を訪問し、一人ひとりの生活スタイルや 必要な支援に合わせて日常生活をサポートします。 ＊食事・入浴・着替えなどのお手伝い ＊調理・掃除・洗濯・買い物などの生活サポート ＊外出時の移動や付き添いのサポート ＊日常生活で必要となる見守りや声かけ など ◆ご利用者様は？ 身体・知的・精神・発達障がいや難病のある方、 小児から高齢者の方まで幅広い世代が対象となります。 住み慣れたご自宅で、「自分らしく暮らしたい」 「家族と一緒に生活したい」そんな想いに寄り添いながら支援を行います。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート木更津】＜＜ 木更津東高校のすぐ隣、木更津駅から 徒歩５分に位置し、通勤しやすい立地です。 駅方面には飲食店が多く、食事には困らない環境です。

インセンティブ制度あり！将来は管理職も目指せる職場環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ★POINT①訪問介護が初めての方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界が初めての方はもちろん、 施設介護の経験を活かしてチャレンジしたい方も歓迎！ これまでの経験に関わらず、訪問介護のお仕事に挑戦できる環境です♪ ★POINT②インセンティブ・夜勤手当あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ制度を導入しているため、 頑張りがしっかり収入に反映されます！ 夜勤手当もあるので、頑張った分だけ収入UPを目指せます◎ ★POINT③将来は管理職も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で経験を積みながら、将来的には管理職へのキャリアアップも可能！ 介護職として経験の幅を広げながら、次のステップを目指せる環境です♪ ＼介護経験を活かして、次のステージへ！／ 施設介護から訪問介護へのチャレンジも大歓迎★ ◆具体的な業務内容 利用者さまのご自宅を訪問し、一人ひとりの生活スタイルや 必要な支援に合わせて日常生活をサポートします。 ＊食事・入浴・着替えなどのお手伝い ＊調理・掃除・洗濯・買い物などの生活サポート ＊外出時の移動や付き添いのサポート ＊日常生活で必要となる見守りや声かけ など ◆ご利用者様は？ 身体・知的・精神・発達障がいや難病のある方、 小児から高齢者の方まで幅広い世代が対象となります。 住み慣れたご自宅で、「自分らしく暮らしたい」 「家族と一緒に生活したい」そんな想いに寄り添いながら支援を行います。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

「土日祝休み」⭐月給25万円以上◎未経験OK！残業ほぼなし・年間休日123日の保育士✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験OK ◆土日祝休み ■月給25万円以上 人柄重視の採用を行っており、サポート体制が整っているため、わからないことがあればいつでも周囲に聞きやすい安心の環境です。 【具体的な業務内容】 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にお仕事をお教えしていきます。 ✅️ 児童の保育および勉強・活動の見守り ✅️ 日常の生活習慣の習得支援 ✅️ 季節行事の計画・実施・引率 ✅️ おやつの提供・準備 ✅️ 学校や自宅への送迎・送迎補助 ✅️ 日報などの事務作業・保護者対応 ※入社後は先輩スタッフがOJTでしっかりフォローしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。 【園のご紹介】 定員10名のお子さまをお預かりする、温かくアットホームな放課後等デイサービスです。スタッフ同士の距離が近く、意見交換や相談がしやすい明るい職場風土が魅力です。

＜地域に密着♪残業ほぼなし＞ゆったりした施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 ～高齢者の利用者様へ総合的支援をお願いします～ 【仕事内容】 ・相談支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・認知症施策推進事業 など ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるよう、サポートをお願いしますm(_ _)m ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜地域に密着♪残業ほぼなし＞ゆったりした施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 ～高齢者の利用者様へ総合的支援をお願いします～ 【仕事内容】 ・相談支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・認知症施策推進事業 など ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるよう、サポートをお願いしますm(_ _)m ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【賞与あり（年2回）・資格取得支援あり】車通勤OKなのでご近所から通いやすい⭐️

仕事内容: ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 「10名のお客様」と、まるで家族のように。 慌ただしさを手放して、一人ひとりに寄り添う時間を。 ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 1フロア10名の少人数担当制です。「大人数の対応で目が届かない」という不安はありません。 顔馴染みのお客様お一人おひとりのリズムに合わせ、心ゆくまで寄り添える。 そんな温かな介護を実践できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 お仕事内容 】 お食事やレクリエーションを通じ、穏やかな生活を支えます。 ・起床、就寝、更衣、排泄などの身体介助 ・お食事や服薬のサポート、口腔ケア ・個浴や特浴での入浴介助、見守り ・レクリエーションや機能訓練の実施 ・夜間の巡回、記録整理、居室の清掃など ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ チーム体制で「孤独」を感じさせません ／ ◆ 常に相談できる、心強い仲間がいます 「自分一人で判断しなきゃ」というプレッシャーはありません。 スタッフ同士が常に連携し、見守りや休憩も交代で支え合う体制なので、病院からの転職者も安心です。 ◆ 上場グループの安定感で、家庭も大切に 東証プライム上場グループならではの整った労務環境。 サービス残業はなく、ライフステージが変わっても長く続けられるため、子育て中のスタッフも多数活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

正看護師＊夜勤なしの看護職♪賞与年2回/福利厚生充実＊教育サポート充実でブランクがあっても安心です◎

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等) ■服薬管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■担当医や多職種との連携 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

お仕事内容 【芽ぐみ整骨院】柔道整復師 OJT研修（業務中研修）あり（6ヶ月から正規雇用） 柔道整復師業務全般 ・施術(問診、検査、カウンセリング) ・接客 ・PC操作 アクセス：JR久留里線 木更津駅 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

インセンティブ制度あり！将来は管理職も目指せる職場環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ★POINT①訪問介護が初めての方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界が初めての方はもちろん、 施設介護の経験を活かしてチャレンジしたい方も歓迎！ これまでの経験に関わらず、訪問介護のお仕事に挑戦できる環境です♪ ★POINT②インセンティブ・夜勤手当あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ制度を導入しているため、 頑張りがしっかり収入に反映されます！ 夜勤手当もあるので、頑張った分だけ収入UPを目指せます◎ ★POINT③将来は管理職も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で経験を積みながら、将来的には管理職へのキャリアアップも可能！ 介護職として経験の幅を広げながら、次のステップを目指せる環境です♪ ＼介護経験を活かして、次のステージへ！／ 施設介護から訪問介護へのチャレンジも大歓迎★ ◆具体的な業務内容 利用者さまのご自宅を訪問し、一人ひとりの生活スタイルや 必要な支援に合わせて日常生活をサポートします。 ＊食事・入浴・着替えなどのお手伝い ＊調理・掃除・洗濯・買い物などの生活サポート ＊外出時の移動や付き添いのサポート ＊日常生活で必要となる見守りや声かけ など ◆ご利用者様は？ 身体・知的・精神・発達障がいや難病のある方、 小児から高齢者の方まで幅広い世代が対象となります。 住み慣れたご自宅で、「自分らしく暮らしたい」 「家族と一緒に生活したい」そんな想いに寄り添いながら支援を行います。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【賞与あり（年2回）・資格取得支援あり】無料駐車場完備で雨の日も快適です⭕️

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 「ずっと現場」も「ずっと事務」も、物足りないあなたへ。 上場企業の安定感の中で、頼られるリーダーへステップアップ。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 現場でのケアを大切にしながら、サービス全体の司令塔として活躍できるポジションです。 少人数制の馴染みのお客様が中心なので、一人ひとりのご要望に深く耳を傾け、理想のケアを形にするやりがいを実感できます。 ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ 【 お仕事内容 】 現場稼働は月80時間程度。ケアの質を支える調整役をお任せします。 ・お客様やご家族との要望確認、定期訪問 ・ケアマネジャーなど多職種との連携・会議出席 ・ヘルパーのシフト作成、技術サポート、内容の引き継ぎ ・訪問介護ヘルパーとしての直接的な介護業務 ※入社後は同行研修からスタートするので、ブランクがあっても安心です。 ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ ＼ 責任ある立場こそ、安心できる環境で ／ ◆ 「一人きり」にさせない相談文化 サービス提供責任者は孤独になりがちですが、セントケア千葉ではチーム体制を重視。 上司や仲間と常に相談できる環境なので、一人で問題を抱え込む不安はありません。 ◆ 家庭とキャリアを両立できる上場企業の基盤 東証プライム上場グループだからこそ、労務管理や福利厚生が徹底されています。 「長く、安定して、専門性を高めたい」という女性スタッフが多数活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

新規オープン｜研修充実・サポート体制あり／看多機で管理者キャリアに挑戦！地域ケアを支える看多機で看護師として管理職を目指せます

仕事内容 2027年4月1日新規オープン予定 看護小規模多機能型居宅介護の管理者（所長）を目指せるポジションです。 ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っており、 「看護の専門性を活かしながらキャリアアップしたい」女性に選ばれている職場です。 当事業所は訪問看護ステーションを併設しており、 多サービス連携の中で、看護・介護・訪問の幅広い経験を積むことができます。 【主な業務内容】 ＜管理業務＞ ・勤怠管理 ・請求・回収 ・人材育成 ・シフト調整 ・お客様対応 ＜現場稼働＞ ・施設内での看護・介護業務 ・訪問看護業務 ※オンコールあり 初回コールは介護スタッフが受電し、内容に応じて対応していただきます。 負担が偏らないようチームでサポートします。 【管理者としての役割】 ・お客様一人ひとりに寄り添い、安心できるサービス環境をつくる ・日々のコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築く ・安全管理・記録・報告を行い、責任あるサービス提供を支える ・スタッフ育成やキャリア支援を通じてチームの成長を促す ・事業所の理念・ビジョンを共有し、組織づくりに参加する ・年間計画や予算管理を行い、安定した運営を支える ・経営視点でサービス展開や業績向上に取り組む ・記録・報告・面談を通じて情報共有を促し、チーム連携を強化する 【女性にとっての魅力】 ・子育てや家庭との両立を大切にできる働き方 ・女性管理者も活躍しており、相談しやすい環境 ・段階的にマネジメントを学べる研修・フォロー体制 ・看護の専門性を活かしながらキャリアアップできる ・チームで支える文化があり、負担が一人に集中しない

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

通い・訪問・泊まりを通して、お客様とご家族に寄り添いながら在宅生活を支える仕事です！

仕事内容 小規模多機能型居宅介護をご利用されるお客様が、住み慣れたご自宅や地域で、その人らしい生活を続けられるようサポートするお仕事です。 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせながら、お客様一人ひとりの暮らしに合わせた支援を行います。 介護福祉士としての知識や経験を活かしながら、お客様やご家族に最も身近な存在として、在宅生活を支える大きなやりがいがあります。 顔なじみのお客様と継続的に関わることができるため、信頼関係を築きやすく、一人ひとりに寄り添った介護を実践できることも魅力です。 ⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹┈┈⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹ 【主な業務内容】 ・通いサービスでの食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーションや体操の実施 ・ご自宅への訪問介護 ・宿泊サービス利用時の介護、見守り ・お客様の状態観察、介護記録の作成 ・ご家族との連絡や相談対応 ・ケアマネジャーや看護師など多職種との連携 ・送迎業務 【夜勤業務】 ・夕食、朝食時の介助や見守り ・就寝介助、起床介助 ・夜間の定期巡回 ・排泄介助や体位変換 ・コール対応 ・介護記録の作成 ・朝の申し送り 夜間も顔なじみのお客様への支援となるため、一人ひとりの生活リズムや状態を把握しながら、安心してお休みいただける環境づくりを行います。 ⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹┈┈⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹ 【介護福祉士として活躍できる環境】 小規模多機能は、お客様の日常生活全体に関わることができるサービスです。 通い・訪問・泊まりを通して、お客様の生活背景やご本人、ご家族の想いまで深く理解できるため、より質の高い個別ケアを実践できます。 お客様の変化にいち早く気づき、多職種と連携しながら適切な支援につなげるなど、介護福祉士としての専門性を発揮できる場面も多くあります。 また、幅広い介護サービスを経験できるため、介護技術や対応力、マネジメント力などさらなるスキルアップも目指せます。 ⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹┈┈⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹ お客様から 「あなたが来てくれると安心する」 「いつもありがとう」 「これからも家で暮らしたい」 そんな言葉をいただけることも少なくありません。 お客様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、住み慣れた地域での生活を支える。 介護福祉士としての専門性とやりがいを実感できるお仕事です。

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】働きながら一生モノのスキルを獲得❗️

仕事内容: 施設内の他、お客様の状況に合わせ施設外（医療機関、ご自宅　等）へ出向くごともございます。 ・健康管理、服薬管理、病状管理 ・機能訓練 ・他職種や病院（ドクター等）やご家族様との連絡調整　等 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【賞与あり（年2回）・資格取得支援あり】車通勤OKなのでご近所から通いやすい✨

仕事内容: ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 看護の経験を「経営」と「チーム創り」に。 2027年春、新しい拠点をあなたの手で。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 病院での慌ただしい夜勤や、人間関係に 疲れを感じていませんか。 2027年4月オープンの新拠点は、 最大29名までの登録制。 顔なじみのお客様とじっくり向き合いながら、 あなたの理想とする「最高のチーム」を ゼロから創り上げることができる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 お仕事内容 】 管理者候補として、拠点の運営管理と 現場の看護・介護業務の両方に携わります。 ・勤怠管理、シフト調整、人事育成 ・お客様対応、ご家族や地域との連携 ・事業計画の策定、予算・収支管理 ・施設内看護および訪問看護業務 ・記録・報告を通じたチーム連携の強化 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ ワークライフバランスとキャリアを両立 ／ ◆ 心強い「チーム制」のオンコール 管理者としてのオンコール対応はありますが、 初回コールはまず介護スタッフが受電します。 看護師一人が孤独に判断を迫られる場面を減らし、 チームで支え合う体制を整えています。 ◆ 上場グループの安定したバックアップ 東証プライム上場企業のセントケアグループ。 「経営視点は初めて」という看護師さんも、 充実した研修と本部サポートがあるから安心。 定年まで見据えて長く働ける安定した 福利厚生・キャリア支援が自慢です。 ◆ オープニングならではのワクワク感 「もっとこうすればスタッフが楽になる」 「お客様にこんなサービスを届けたい」 そんな想いを形にできる絶好のチャンス。 新しい施設で、新しい仲間と共に、 地域の安心を支える架け橋になりませんか？

医療と介護が連携し、安心のケアを届ける地域密着のお仕事｜看多機/介護スタッフ

仕事内容 2027年4月リニューアルオープン予定 【この仕事の魅力】 お客様の「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」という願いを支える仕事です。 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせながら、お客様一人ひとりの生活に合わせた支援を行います。 毎日同じお客様と関わる機会が多いため、小さな体調変化や気持ちの変化にも気づきやすく、信頼関係を築きながら長く寄り添えることが大きな魅力です。 また、看護職員が常駐しているため医療的な知識も学べる環境があり、介護職として幅広い経験を積むことができます。 ・お客様の在宅生活を支える大きなやりがい ・「通い・訪問・泊まり」の経験を通じて介護の幅が広がる ・看護職員との連携で医療知識も学べる ・お客様一人ひとりとじっくり関係を築ける ・少人数制だからこそ実現できる個別ケア ・地域に貢献しながら成長できる環境 ・お客様やご家族から直接感謝の言葉をいただける 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護は、介護と看護が連携しながら、お客様の在宅生活を総合的に支える地域密着型サービスです。 介護職として、お客様の生活全体に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるサポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・通いサービスでの身体介助（入浴・排泄・食事・移動介助など） ・訪問サービスでの生活支援（安否確認・掃除・配膳・服薬確認など） ・泊まりサービスでの夜間見守りや巡回 ・看護職員との連携による健康状態の確認やケアのサポート ・レクリエーションや季節イベントの企画・実施 ・送迎業務（運転または添乗） ・介護記録や申し送りなどの事務業務 ・お客様やご家族との相談、コミュニケーション 通い・訪問・泊まりを組み合わせて担当することで、お客様の生活全体を見守りながら支援することができます。 【こんな方を歓迎します】 ・お客様一人ひとりと深く関わる介護がしたい方 ・人の役に立つことに喜びを感じる方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・介護職としてさらに成長したい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・お客様の「住み慣れた家で暮らしたい」という想いを大切にしたい方 経験だけではなく、お客様に寄り添う気持ちを何より大切にしています。 看護と介護が力を合わせ、お客様の暮らしを支える看護小規模多機能。 一人ひとりの人生に寄り添いながら、地域に必要とされる介護を一緒に実現しませんか。

【賞与あり（年2回）・資格取得支援あり】車通勤OKなのでご近所から通いやすい♪

仕事内容: ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 今の経験を活かして、キャリアも私生活も。 1年以内に管理者を目指せる、温かいチームのリーダーへ。 ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 訪問看護ステーション併設の少人数制施設です。 いつも顔を合わせる「馴染みのお客様」を チーム全体で支えるため、一人で業務を 抱え込むような孤独感は一切ありません。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 お仕事内容 】 1年以内の管理者（所長）就任を目指し、 運営マネジメントと現場のサポートを行います。 ・管理業務（勤怠、シフト調整、育成など） ・現場稼働（施設内看護や訪問看護業務） ・経営管理（事業計画の策定、予算管理） ・オンコール対応（まずは介護スタッフが受電） ・スタッフとの面談、チームの連携強化 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼ サポート体制抜群で安心のスタート ／ ◆ 最初の電話は介護職が対応！安心の体制 オンコール対応はありますが、最初の受電は 現場の介護スタッフが行います。医療判断が 必要な場合のみ対応する、協力体制です。 ◆ 上場グループの安定感で私生活も両立 東証上場グループならではの手厚い研修と 明確なキャリアパスを用意。家庭を大切に しながら、着実にステップアップできます。

【正・准看護師歓迎】お客様に寄り添う看護｜ブランクOK｜研修充実｜夜勤なし

仕事内容 小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながら、お客様が住み慣れたご自宅や地域で安心して暮らし続けられるよう支えるサービスです。 看護師の役割は、 お客様の体調や表情、会話の変化に気づき、「いつもと違う」を見つけることで、安心できる毎日を支えていきます。 病院のように次々と対応に追われる環境ではなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるため、「その人らしい生活」を支える看護を実践できます。 具体的には ・バイタルチェックや健康状態の確認 ・服薬管理や健康相談 ・体調変化の早期発見とスタッフ間での情報共有 ・介護スタッフへの健康面のアドバイス ・ご家族への説明や相談対応 ・通い・訪問・泊まりサービス利用時の看護サポート ・記録作成などの事務業務 医療行為中心ではなく、お客様の日々の暮らしを支えることが主な役割です。 セントケアだから実現できる看護 お客様との関わりは一時的ではなく、長く継続していくため、小さな変化や成長、ご本人やご家族の笑顔を間近で感じることができます。 「病院勤務では見えなかった生活の姿に触れられる」 「お客様から名前を覚えていただき、頼りにしていただける」 「最期までその人らしく暮らすお手伝いができる」 そんなやりがいを感じられる仕事です。 看護師としての経験や知識はもちろん、あなたの優しさや気配りがお客様の安心につながります。ブランクのある方や介護施設未経験の方も、研修や先輩スタッフのサポートがあるため安心してスタートできます。 お客様のできるを支え、住み慣れた地域での暮らしを守る。 セントケアで、地域に根差したあたたかな看護を始めませんか。

介護経験を活かしながら、お客様とご家族の安心を支える。そんなやりがいのある仕事です

仕事内容 ショートステイをご利用されるお客様の日常生活全般のサポートを行います。 ショートステイは、ご家族の介護負担軽減やレスパイト（介護休息）、退院後の在宅生活支援など、在宅介護を支える大切なサービスです。 これまでの介護経験を活かしながら、お客様一人ひとりの状態や想いに寄り添ったケアを行い、安心してご利用いただける環境づくりをお願いします。 さまざまな状態やニーズを持つお客様に関わるため、介護技術だけでなく、観察力や対応力、多職種との連携力など、介護職としてさらに成長できる環境です。 ⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹┈┈⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹ 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート ・移動、移乗時の介助 ・居室整備や生活支援 ・レクリエーションや体操の企画、実施 ・お客様の状態観察、介護記録の作成 ・ご家族や関係職種との情報共有 ・送迎時のサポート ・夜間の見守り、巡回 ⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹┈┈⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹ ショートステイには、定期利用の方から退院後の在宅復帰を目指す方まで、さまざまなお客様がご利用されます。 そのため、一人ひとりに合わせた介護を考え実践する力や、多職種と連携しながら最適な支援を提供する力を身につけることができます。 日々の関わりの中で、 「安心して利用できた」 「また来たい」 「ありがとう」 そんな言葉をいただけることも少なくありません。 お客様が住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう支えながら、介護職としての専門性や対応力をさらに高められる、やりがいのあるお仕事です。

お客様の『住み慣れた家で暮らしたい』を支える。暮らしに深く寄り添う小多機ケアスタッフ

仕事内容 【この仕事の魅力】 お客様の「住み慣れた自宅で、これからも暮らしたい」という想いを支える仕事です。 小規模多機能型居宅介護では、「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせながら、お客様一人ひとりに合わせた支援を行います。 同じお客様と継続して関わることができるため、小さな体調や気持ちの変化にも気づきやすく、その方らしい暮らしを支える介護を実践できます。 お客様だけでなく、ご家族との関わりも多く、「助かっています」「安心してお願いできます」と感謝の言葉をいただけることも少なくありません。 ・「通い・訪問・泊まり」を通じて幅広い介護スキルが身につく ・お客様の生活全体に深く関わることができる ・一人ひとりに寄り添った個別ケアを実践できる ・お客様やご家族との信頼関係を築ける ・地域に貢献しながら介護職として成長できる ・少人数だからこそスタッフ同士も連携しやすい ・お客様の「できる」を支えるやりがいがある 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせ、お客様の在宅生活を支える地域密着型サービスです。 介護職として、お客様の毎日に寄り添いながら、安心して暮らし続けられるようサポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・通いサービスでの身体介助（入浴・排泄・食事・移動介助など） ・訪問サービスでの生活支援（安否確認、掃除、配膳、服薬確認など） ・泊まりサービスでの見守りや巡回 ・レクリエーションや季節イベントの企画、運営 ・送迎業務 ・介護記録の作成、申し送り ・スタッフ間での情報共有や連携 ・お客様、ご家族とのコミュニケーション お客様ごとにサービス内容が異なるため、日々の関わりの中で柔軟な対応力や介護の専門性を高めることができます。 【こんな方を歓迎します】 ・お客様一人ひとりとじっくり関わる介護がしたい方 ・地域に根差した介護に興味がある方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方 ・幅広い介護経験を積みたい方 ・お客様の「住み慣れた家で暮らしたい」という想いを支えたい方 経験の有無よりも、お客様に寄り添う気持ちを大切にしています。 お客様の暮らしを一番近くで支え、人生に寄り添う。 そんな介護のやりがいを、セントケアで感じてみませんか。

お客様の“いつもの暮らし”を支えながら、介護福祉士としてさらに成長できる環境です

仕事内容 【介護福祉士募集】 お客様の「いつもの暮らし」を支えるショートステイで、介護福祉士としてさらに成長しませんか？ 「介護の経験をもっと活かしたい」 「お客様やご家族から頼られる存在になりたい」 「介護福祉士としてスキルアップしたい」 「チームで協力しながら質の高い介護を提供したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ショートステイは、ご家族の介護負担軽減やレスパイト、退院後の在宅生活支援などを目的に利用されるサービスです。 お客様が安心してご自宅での生活を続けられるよう、生活を支える大切な役割を担っています。 短期間のご利用だからこそ、一人ひとりの状態や想いを素早く把握し、その方に合わせたケアを提供する専門性が身につきます。 ⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹┈┈⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹ ◆セントケアショートステイで働く魅力 【介護福祉士として成長できる環境】 さまざまな状態やニーズを持つお客様と関わるため、介護技術や対応力、観察力を磨くことができます。 【在宅生活を支えるやりがい】 ショートステイでの時間がお客様の生活を支え、ご家族の安心につながります。 在宅介護を支える重要な役割を担える仕事です。 【チームで支える介護】 介護職だけでなく、看護師や生活相談員など多職種と連携しながら、お客様に最適なケアを提供します。 【安心の研修制度】 経験者の方も継続的な研修を通じてスキルアップできる環境が整っています。 ⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹┈┈⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹ ◆仕事内容 ショートステイをご利用されるお客様の日常生活全般をサポートするお仕事です。 お客様が安心して快適に過ごせるよう、一人ひとりの状態に合わせたケアを行います。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・移乗、移動のサポート ・居室整備や生活支援 ・レクリエーションや体操の実施 ・お客様の状態観察、介護記録の作成 ・ご家族や関係職種との情報共有 ・夜間の見守り、巡回 お客様の在宅生活を支えるため、多職種と連携しながらチームで介護を行います。 ⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹┈┈⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹ ◆この仕事のやりがい ショートステイは、お客様やご家族にとって欠かせないサービスです。 「安心して預けられました」 「また利用したいです」 「あなたがいてくれて良かった」 そんな感謝の言葉をいただける機会も多くあります。 お客様が住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう支えることが、介護福祉士としての大きなやりがいにつながります。 ⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹┈┈⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹ ◆こんな方を歓迎します ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護経験を活かしてスキルアップしたい方 ・お客様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・在宅介護を支える仕事に興味がある方 ・長く安心して働ける環境を探している方 ⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹┈┈⊹࣪˖┈┈˖࣪⊹ ◆セントケアについて セントケアは「住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続ける」を支える介護サービスを提供しています。 介護福祉士としての経験と専門性を活かしながら、お客様やご家族の安心を支える仕事を一緒に始めませんか。 あなたの経験と優しさが、お客様の笑顔と安心につながります。

研修充実＆チームで支える環境！サービス提供責任者デビュー歓迎

仕事内容 【この仕事の魅力】 お客様の「住み慣れたご自宅で暮らし続けたい」という想いを支えるお仕事です。 介護スタッフやケアマネジャー、ご家族と連携しながら、お客様一人ひとりに合った訪問介護サービスを提供します。 ・お客様やご家族と長く関わり、信頼関係を築ける ・介護現場の経験を活かしてキャリアアップできる ・スタッフ同士の連携が良く、相談しやすい職場環境 ・研修制度が充実しており、サ責未経験でも安心 ・お客様からの「ありがとう」がやりがいにつながる 【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様、ご家族との相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーの指導、サポート ・サービス調整やスケジュール管理 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助） お客様が安心してご自宅で生活できるよう、多職種と連携しながらチームで支援を行います。 【こんな方におすすめ】 ・介護経験を活かしてステップアップしたい方 ・お客様に寄り添う介護を大切にしたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・サービス提供責任者にチャレンジしたい方 ・長く安定して働ける職場を探している方 【セントケアで働く魅力】 セントケアは訪問介護をはじめ、訪問看護・デイサービス・福祉用具など幅広いサービスを展開しています。 そのため、多職種と連携しながらお客様に最適なサービスを提案できることが大きな強みです。 充実した研修制度とサポート体制が整っているので、サービス提供責任者が初めての方も安心して成長できます。 「お客様にもっと寄り添いたい」「介護の経験を活かしてキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。

【木更津市大久保】看護小規模多機能型居宅介護の介護職/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり

仕事内容 看護と小規模多機能介護の複合型サービス 医療的な知識と介護技術から幅広いスキルを習得できます。 定員：最大29人登録制 通い定員：最大18人 宿泊：最大7人 少人数登録制のため、お客様一人ひとりと深く関わることができます ～～～～～～～～～～～～～～ ＜具体的な仕事内容＞ 大きく分けて３つ 通い・泊り・訪問 *「通い」のサービス 食事、入浴、排泄介助 バイタルチェックや服薬介助 レクリエーション企画運営 *「泊まり」のサービス 更衣介助、排泄介助 夜間にお客様を見守る巡回業務 * 「訪問」のサービス 自宅での食事・入浴・排泄介助など 安否確認や体調チェック 通院・外出介助:医療機関への通院や外出の付き添い 服薬介助:薬の確認や管理のサポート AE1005794563

女性比率9割以上&くるみん取得◆手厚い福利厚生で安定就業◎

仕事内容 君津中央病院の医療事務（入院受付）の正社員求人です。 『君津中央病院』にて、入院の受付対応や入院に関する説明を行う医療事務スタッフを募集! 入社時に医療の知識や経験は一切不要で、全くの未経験からスタートできる正社員の求人です。充実した研修と万全のフォロー体制が整っているため、病院勤務が初めての方も安心して始められます♪ 【女性比率9割以上★手厚い福利厚生で長く安定して働ける】 ソラストは女性スタッフが9割以上活躍中!「くるみん」や「えるぼし」を取得しており、ライフステージが変わっても安心して続けられる手厚い福利厚生が整っています。安定した環境で腰を据えて長く活躍したい方、必見のお仕事です。 【主なお仕事内容】 ■入院の案内、ご説明 ■入院費請求担当との情報共有 ■病棟への連絡、患者様の到着確認 など 【3名体制で一人きりにならない★】 正社員2名、パート2名の計4名が在籍し、業務は3名体制で行うため一人きりになる心配はありません◎研修終了後もわからないことは何でもすぐに確認できる環境です。30代を中心に20代～40代が活躍しており、子育て中の主婦(夫)も家庭やプライベートと両立しながら無理なく働いています。 【患者様に寄り添う優しい対応◎】 入院を控えた患者様やご家族の不安を和らげる、思いやりのある丁寧な対応を大切にしています。「説明がわかりやすくて助かった♪」といった感謝の言葉を直接いただけることも多く、大きなやりがいを実感しながら生き生きと働ける環境です! 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 【ある1日のお仕事の流れをご紹介♪】 ★8:30 窓口業務開始! ★9:00 当日入院する患者様の入院手続き ★10:00 書類の確認、保険証コピー、手続きなど ★11:00 予約入院する患者様の入院案内 ★11:30 記入していただく書類の説明 ★12:00 お昼休憩 11:00～14:00の間で交代で休憩します♪ ★13:00 休日入院していた方への入院手続き ★14:00 入院の手続きや説明業務をおこなう ★17:30 窓口業務終了 ★残り番入院担当1名が外来診療終了まで待機! 外来受診している患者様が、当日入院・予約入院になった時の為に対応します。診療科によって終了時間は異なるので、だいたい18:00～18:30頃に終了となる見込みです◎ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給します。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:当社規定支給 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場完備(利用料:月額1000円) ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1211010149-007

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 特別養護老人ホームでの介護のお仕事 身体介助（食事・トイレ等）、生活支援（洗濯・掃除等）、レクリエーションの補助、見回り 等をお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

【生活相談員】日勤のみ＊アニバーサリー休暇あり★家族手当などの各種手当充実♪定年65歳◎

■仕事内容 ケアパートナー木更津にて、利用者様やご家族の生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事です。単に支援を提供するだけでなく、利用者様一人ひとりの想いやご家族の願いに寄り添い、丁寧な相談対応から関係機関との連携、そしてご自宅への訪問まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 日々の業務を通して、利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。チームで協力しながら、専門的なスキルを磨き、利用者様、そしてご自身の成長も実感できる環境です。 マイカーでの通勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて働きやすい職場です。あなたの経験と温かい心を、ぜひケアパートナー木更津で活かしてください。共に、利用者様の「自分らしい暮らし」を叶えていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【木更津市畑沢南】ショートステイ介護職/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり

仕事内容 1フロアの10名を担当していただきます タイムスケジュール例 【6:00】起床介助、 トイレ誘導や介助、整容や更衣介助 【8:00】朝食 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【AM】入浴がある方の個浴入浴介助、レクリエーションと機能訓練 【12:00】昼食 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【12:00～14:00】交代でスタッフ休憩、休憩に入らないスタッフはお客様の見守り 【13:30】レクリエーションや機能訓練 【15:00】おやつ、特浴の入浴介助 【PM】記録記入や自宅に帰るお客様の帰宅準備と居室清掃やお越しいただいた方のお荷物確認 【17:30】夕食 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【19:00】就寝準備、ゆっくりご自宅に居るよう寄り添い過ごし就寝誘導 【夜間】記録整理や巡回 その他、必要に応じて個々に応じた排泄介助等も含まれます。 ※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります。 A01017466489

【木更津市幸町】看護師マネジメント候補(看護小規模多機能)/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護サービス 管理者候補(看護師) ＊1年以内に「看護小規模多機能型居宅介護」にて 所長(管理者)を目指していただきます 当事業所は 訪問看護ステーションを併設している事業所です。 多サービス連携や相互協力により担当部門の運営に携わっていただきます。 ＊管理業務 (勤怠管理・請求回収・人事育成・シフト調整・お客様対応) ＊現場稼働 (施設内看護介護業務・訪問看護業務) ＊オンコールあり 基本的にはお客様からの初回コールは介護スタッフが受電します 内容により対応していただきます。 ＜管理者としての役割＞ ● お客様一人ひとりに寄り添い、安心できるサービス環境をつくる ● 日々のコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築く ● 安全管理・記録・報告を行い、責任あるサービス提供を支える ● スタッフ育成やキャリア支援に関わり、チームの成長を促す ● 事業所の理念・ビジョンを共有し、組織づくりに参加する ● 年間の事業計画や予算管理を行い、安定した運営を支える ● 経営視点でサービス展開や業績向上に取り組む ● 記録・報告・面談を通じて情報共有を促し、チーム連携を強化する AE0508074752

＼令和2年9月オープン！／《施設経験不問☆住宅/扶養手当あり☆学童あり☆》全29床の地域密着型特養です♪♪完全週休2日制で働きやすい環境を整えています。

仕事内容: 《地域密着型特別養護老人ホーム ハートケア八幡台館》では、正看護師として《寄り添ったケア》を実践していただきます！ ◆ 2020年9月にオープンした全29床の小規模特養で、入居者様お一人おひとりに丁寧な看護を提供します。 ◆ 施設内では、看護業務全般を担当し、健康管理や医療行為、生活支援などを行います。月1回の研修もあり、サポート体制が整っていますので、安心して勤務を始めることができます！ ◆ オンコール対応もありますが、電話対応のみで負担が少ないため、安心です。 ◆ 同法人経営の《学童保育》も完備！お子様がいる方も安心して働ける環境です♪ あなたの《やさしさ》と《専門知識》を活かし、地域の皆様に寄り添った看護を提供しませんか？ まずはお気軽にご相談ください！お問い合わせお待ちしております☆

【木更津市本郷】小規模多機能型居宅介護の看護師/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり

仕事内容 施設内の他、お客様の状況に合わせ施設外(医療機関、ご自宅 等)へ出向くごともございます。 ・健康管理、服薬管理、病状管理 ・機能訓練 ・他職種や病院(ドクター等)やご家族様との連絡調整 等 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 AC0930483984

【24時間保育室あり・車通勤OK】正看護師/病院(病棟）

仕事内容: 病棟における看護業務 ・有給消化率90% ・24時間保育室あり ・借り上げ寮あり 年間休日は109日ですが、その分有給休暇の消化率が90％を超えているのでプライベートとのバランスがとれます。 患者さんや妊婦さんへ安心かつ安全な医療が提供できるように、在籍スタッフが全員で日々、医療の質の向上に勤めている環境です。 患者さんやその家族に安心した医療を提供するために、院内の体制やスタッフは高度な技術を習得し、実践しています。 最新医療技術を発揮することができるように最新の設備も充実しています。また最適な医療を提供するために医師や看護師などのチーム連携で医療に当たっています。出産前後の不安や女性の特有の不安や健康にもフォローしている環境になっています。 また助産師資格取得支援制度があり、産科における看護や、専門性を高めたい方におすすめの環境になっています。 【特長】 木更津市にある産婦人科、美容外来を中心とした病院です。産婦人科と美容外来に強みがあり、妊娠、出産だけでなく女性の美容までをサポートする医療を提供している病院になっています。 【診療科目】 産婦人科、小児科、内科、美容外来 【施設形態】一般病院 【救急指定】指定なし 【病床数】36床 【看護師在籍数】看護師17名、助産師6名 【電子カルテ】なし

利用者様一人ひとりに寄り添い、温かいケアを共に。経験者、未経験者共に活躍できる環境です。

仕事内容: 千葉県木更津市、豊かな自然に囲まれた特別養護老人ホーム 矢那梅の香園で、新たな介護職員を募集いたします。 ここでは、入居者様お一人おひとりの日々の暮らしに寄り添い、その笑顔を支える温かいケアを提供します。食事、入浴、排泄のお手伝いはもちろん、会話を通して心を通わせ、安心と安らぎに満ちた穏やかな時間をご一緒することが、私たちの仕事です。 日勤と夜勤のシフト制ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。経験豊富な先輩スタッフも多く活躍しており、資格取得支援制度も充実しています。スキルアップを目指したい方、新しいことに挑戦したい方を、私たちは全力で応援します。 「利他の心」を大切に、入居者様、そして仲間と共に成長していける方のご応募を、心よりお待ちしております。

【経験不問・プリセプター制度あり】正看護師／訪問看護ステーション／正社員

仕事内容: 在宅療養者への訪問看護業務全般。医師の指示に基づく処置、健康状態の観察、リハビリ、ターミナルケア、服薬管理、家族支援など。1日4~5件訪問（1件30~90分）／社用車（軽AT）使用。オンコール対応あり（慣れてからローテーション制）。 セントケア訪問看護ステーション木更津で正看護師募集！プリセプター制度ありで訪問未経験の方も安心スタート◎昇給・賞与・退職金・定年68歳など福利厚生充実。千葉県を中心に展開する大手グループの安定基盤のもと、在宅医療を支えるやりがいあるお仕事です。

【木更津市大久保】完全週休2日（土日祝）！年間休日123日♪子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設の保育士募集！

仕事内容: 【放デイにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】 ・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・保護者対応 ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業　など 【仕事内容の変更】　なし 【転勤の範囲】　千葉県内

土日祝休み◎未経験から始められる★入院受付スタッフを募集中☆彡

仕事内容 『君津中央病院』にて、入院の受付対応や入院に関する説明を行う医療事務スタッフを募集! 入社時に医療の知識や経験は一切不要で、全くの未経験からスタートできる正社員の求人です。充実した研修と万全のフォロー体制が整っているため、病院勤務が初めての方も安心して始められます！ 【女性比率9割以上手厚い福利厚生で長く安定して働ける】 ソラストは女性スタッフが9割以上活躍中!「くるみん」や「えるぼし」を取得しており、ライフステージが変わっても安心して続けられる手厚い福利厚生が整っています。安定した環境で腰を据えて長く活躍したい方、必見のお仕事です。 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ■入院の案内、ご説明 ■入院費請求担当との情報共有 ■病棟への連絡、患者様の到着確認 など 【3名体制で一人きりにならない】 【患者様に寄り添う優しい対応◎】 入院を控えた患者様やご家族の不安を和らげる、思いやりのある丁寧な対応を大切にしています。「説明がわかりやすくて助かった！」といった感謝の言葉を直接いただけることも多く、大きなやりがいを実感しながら生き生きと働ける環境です! 変更範囲:変更なし

【未経験OK／土日祝休み／残業なし】病院を支える、医療事務◎

仕事内容 木更津市桜井にある『君津中央病院』にて、総合受付・コンシェルジュのスタッフを募集中! 来院された患者様がスムーズに診察を受けられるようサポートする「病院の顔」となるお仕事です。診察の準備から会計、次回の案内まで、患者様の「困った」に寄り添い、安心して利用できるようお手伝いをします☆ 【土日祝休み&残業なし未経験から安定の医療業界へ】 完全週休二日制(土日祝休み)で残業もなし!ワークライフバランス抜群で、仕事とプライベートの両立がしっかり叶います。未経験や無資格、ブランクのある方も大歓迎◎景気に左右されない安定の医療業界で、新しい一歩を踏み出しませんか? 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー 患者様の受付、ご案内 保険証確認・登録、書類の受領 申込書記入依頼、予約に関するご案内 など 【12名在籍&6名体制◎人柄重視の温かい職場】 【接客や事務の経験が活きる】 カフェやホテルでの接客経験、一般事務などの事務経験がそのまま活かせます。「誰かの役に立ちたい」「安定した医療業界で長く働きたい」という方にピッタリ。思いやりのある対応で、患者様を優しくサポートしませんか? 変更範囲:変更なし

【木更津駅より徒歩10分】＜無資格OK＞年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪

仕事内容 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

日勤のみで無理なく、アニバーサリー休暇や手当で人生の節目も大切にできる、そんな働きやすい環境で活躍しませんか。

仕事内容: ケアパートナー木更津で、地域に根差した温かいケアを一緒に創造しませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい豊かな暮らしの実現をサポートする介護職・ヘルパーを募集しています。単に日々の生活をお手伝いするだけでなく、ご家族とも密に連携を取りながら、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。 具体的には、利用者様やご家族からのご相談に丁寧にお応えし、個別支援計画の作成、担当者会議への参加、状況に応じた訪問など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様の笑顔を直接感じられるやりがい、そして専門職として成長できる環境がここにあります。 マイカー通勤も可能で、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりにも力を入れています。あなたの経験とスキルを活かし、私たちと一緒に、地域を支える温かいケアを創造していきませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

【木更津駅より徒歩10分】年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪

仕事内容 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

【木更津駅より徒歩10分】年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪

仕事内容 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

資格があれば実務未経験OK！夜勤なし！安心の同行研修あり！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【資格があれば実務未経験OK！】 「資格を取ったばかり」という方、 ブランク復帰の方も大歓迎です！ ◆【夜勤なし！日勤のみのお仕事】 8:30～17:30勤務で、 生活リズムを崩さず働けます。 ◆【お休みしっかり！月9日休み】 年間休日は111日！ プライベートも大切にできます。 ◆【安心の「同行研修」スタート】 最初は必ず先輩と二人一組で訪問。 一人にすることはありません！ ◆【安定収入！賞与年2回】 安定した収入と年2回の賞与で、 頑張りをしっかり評価します。 ◆【あなたの成長を「見える化」】 できることが増えるとスキル手当支給！ （最大月5,000円）給与アップ！ ◆【困った時はすぐ相談できる】 訪問先で不安な時も、事務所に 電話すればすぐサポートします。 ◆【充実のキャリアアップ支援】 現場から「サービス提供責任者」や 「管理者」への道も応援します！ ◆【「ありがとう」が直に届く仕事】 お客様やご家族から直接もらえる 感謝の言葉がやりがいです。 ◆【業界大手ならではの安定基盤】 充実の福利厚生や研修制度あり。 安心して長く働ける環境です。 ＞＞【仕事内容】＜＜ お客様のご自宅へ社用車で訪問し、 「いつもの暮らし」をサポートするお仕事です。 「訪問」と聞くと、「いきなり一人で？」と 不安になるかもしれませんが、 そんなことはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に、 二人一組で お客様のお宅を訪問する 「同行研修」からスタートします。 「このお客様は、こんなお話が好き」 「こんなサポートを必要とされています」 と、 一つひとつ 丁寧にお教えします。 慣れてきたら、 少しずつ一人での訪問も お任せしていきますが、 困ったことがあれば すぐに事務所へ電話で 相談できる体制なので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆生活援助 （掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ◆身体介護 （食事、入浴、着替え、トイレのサポート） ◆事務所での簡単な事務作業 （訪問記録の作成など） ◆サービス提供責任者の補助業務 （簡単な書類整理など） ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格は取ったけれど、実務は初めて…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方でも安心して訪問デビューできるよう、 手厚い研修をご用意しています。 「経験者でも放置しない」 ことを大切にしています。 あなたのペースに合わせて、 自信がつくまで しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《独自のスキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長を「見える化」し、 給与に反映する制度です。 ◆S1（初級）： 生活援助・身体介護の基本を習得 ◆S2（中級）： 応用的なサポートを習得 ◆S3（上級）： 高いスキルを習得 未経験の方は「S1生活援助」から。 一つずつステップアップし、 S1～S3の6種類の認定を目指します。 認定されると、スキル手当（最大月5,000円）が 支給されます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリアチャレンジ支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ゆくゆくはマネジメント業務にも挑戦したい」 という方には、上司や会社が キャリアアップを バックアップする 支援プログラムもご用意しています。 ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 ホームヘルパーの仕事は、 日中はお客様のお宅へ 訪問していることが多いですが、 決して「一人」ではありません。 訪問先で困ったことや 判断に迷うことがあれば、 すぐに事務所の サービス提供責任者や 先輩スタッフに電話で相談できます。 「こんな時どうしたらいいですか？」 と、 遠慮なく頼ってください。 朝のミーティングや、 事務所に戻ってからの 記録作成の時間には、 「今日のお客様、こんな様子でしたよ」 「この対応、良かったです！」 と、 スタッフ同士で 活発に情報交換をしています。 20代・30代の若手から、 40代・50代の子育てが落ち着いた方まで、 幅広い世代が協力し合い、 お互いをサポートする風土です。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート木更津】＜＜ 木更津東高校のすぐ隣、木更津駅から 徒歩５分に位置し、通勤しやすい立地です。 駅方面には飲食店が多く、食事には困らない環境です。

★無資格・未経験OK★資格取得支援あり★口コミ高評価の施設★

仕事内容 ＼＼無資格・未経験から介護デビュー！／／ 「介護の経験がなくても大丈夫かな…？」 そんな方も安心してスタートできる環境です！ 「資格を取りたい！」という方には 資格取得支援もあり、 働きながら手に職をつけられる環境です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ 【口コミ4.1】の高評価！ 「雰囲気が良い」「相談しやすい」と好評◎ 人間関係の良さが ・働きやすさにつながっている職場です♪ ■ 老健ならではの働きやすさ ・身体的負担が少ない♪ ・多職種と連携し、チームケアに参加できる♪ ・緊急時は医師や看護師さんに頼れる環境 ■ あなたらしさを大切に♪ ・おしゃれも楽しめます！ ・茶髪・まつエクOK！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼かもめメディカルケアセンターについて／ 当法人が運営する木更津東邦病院と併設しており、 “病院と家庭をつなぐ” 中間施設です！ リハビリステーションや 日常生活行動の向上に努め、 住み慣れたご家庭にできるだけ早く 復帰できるよう支援のお手伝いをしています。 ▼ホームページはこちら https://kisarazu-kamome.com/ ＼通いやすい好立地／ ・駅チカ5分♪ ・木更津市、君津市、袖ケ浦市などからも らくらくアクセス♪ ・市原市、富津市、川崎市などから 車で通勤しているスタッフもいますよ♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 介護老人保健施設での介護業務をお願いします！ ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・リハビリのサポート など ▼働きやすい環境 センサーマット完備： 夜間も安心の見守り体制で、巡回の負担も軽減！ 機械浴あり： 腰や腕への負担を大幅に軽減！ 安全・快適に入浴介助ができます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

・年間休日123日以上　・残業月平均5時間程度 ・持ち帰り業務なし　・請求業務や行政対応は本部が担当 ・ICT化による業務負担軽減　・年間20回程度の法人研修あり ・マイカー通勤OK　・障がい児支援未経験でも応募可能

【千葉県木更津市/放課後等デイサービス/保育士】JR内房線「君津駅」車11分 児童指導員 千葉県木更津市 正社員 業務内容 千葉県木更津市大久保2-19-14 JR内房線「君津駅」車11分 【おすすめポイント】 ・年間休日123日以上＆土日祝休み ・残業月平均5時間程度 ・持ち帰り業務なし ・請求業務や行政対応は本部が担当 ・マイカー通勤OK 【千葉県木更津市】 通所支援ベルテール木更津つばめ園 ■施設形態：放課後等デイサービス 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さまへの支援業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・児童の保育、学習や活動の見守り ・生活習慣の習得支援 ・保護者対応 ・季節行事の企画、実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など 【給与】 月給250,500円～297,820円 ＜内訳＞ ・基本給：180,000円～221,000円 ・特例手当：20,000円 ・処遇改善手当：17,000円 ・固定残業代：33,500円～39,820円（20時間分） ※20時間を超える時間外労働分は別途支給 ■想定年収 330万円～400万円程度 ■賞与 年2回（基本給1ヶ月分×2回／年間） ■昇給 あり 【働き方について】 ■勤務時間 10:00～19:00 休憩60分 ※学校の長期休暇中は勤務時間変更あり ※残業月平均5時間程度 ■休日休暇 ・年間休日123日以上 ・週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） 他 【施設の特徴】 ・1日定員10名の放課後等デイサービス ・子ども一人ひとりの個性を尊重した支援 ・本部機能を強化し現場の事務負担を軽減 ・請求業務や行政への各種申請は本部が対応 ・メンター、プリセプター制度あり ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

・年間休日123日以上　・残業月平均5時間程度 ・持ち帰り業務なし　・請求業務や行政対応は本部が担当 ・ICT化による業務負担軽減　・年間20回程度の法人研修あり ・マイカー通勤OK　・障がい児支援未経験でも応募可能

【千葉県木更津市/放課後等デイサービス/保育士】JR内房線「君津駅」車14分 児童指導員 千葉県木更津市 正社員 業務内容 千葉県木更津市羽鳥野4-1-35 JR内房線「君津駅」車14分 【おすすめポイント】 ・年間休日123日以上＆土日祝休み ・残業月平均5時間程度 ・持ち帰り業務なし ・請求業務や行政対応は本部が担当 ・マイカー通勤OK 【千葉県木更津市】 通所支援ベルテール木更津はとりの園 ■施設形態：放課後等デイサービス 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さまへの支援業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・児童の保育、学習や活動の見守り ・生活習慣の習得支援 ・保護者対応 ・季節行事の企画、実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など 【給与】 月給250,500円～297,820円 ＜内訳＞ ・基本給：180,000円～221,000円 ・特例手当：20,000円 ・処遇改善手当：17,000円 ・固定残業代：33,500円～39,820円（20時間分） ※20時間を超える時間外労働分は別途支給 ■想定年収 330万円～400万円程度 ■賞与 年2回（基本給1ヶ月分×2回／年間） ■昇給 あり 【働き方について】 ■勤務時間 10:00～19:00 休憩60分 ※学校の長期休暇中は勤務時間変更あり ※残業月平均5時間程度 ■休日休暇 ・年間休日123日以上 ・週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） 他 【施設の特徴】 ・1日定員10名の放課後等デイサービス ・子ども一人ひとりの個性を尊重した支援 ・本部機能を強化し現場の事務負担を軽減 ・請求業務や行政への各種申請は本部が対応 ・メンター、プリセプター制度あり ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

サ責未経験OK！ 夜勤なし・月9日休！賞与年2回！ 20代～50代のキャリアアップを応援！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【サ責の実務未経験、大歓迎！】 介護福祉士などの資格があればOK！ 現場からのステップアップを応援。 ◆【現場7割：事務3割の働き方】 お客様との関わりはそのままに、 管理業務にも挑戦できます。 ◆【安心の研修・フォロー体制】 経験者でも放置しません！ 計画書作成も先輩が手厚く指導。 ◆【夜勤なし！日勤のみ】 日勤のみの勤務で、 生活リズムを崩さず働けます。 ◆【お休みしっかり！月9日休み】 年間休日は111日！ オンオフのメリハリ抜群です。 ◆【安定収入！賞与年2回】 安定した月給と年2回の賞与で あなたの頑張りをしっかり評価。 ◆【スキル手当で給与アップ！】 独自のスキル認定制度で、 成長が「見える化」。最大月5千円UP！ ◆【将来のキャリアパスも多彩】 ケアマネジャーや管理者（所長）、 訪問介護の専門家など道が選べます。 ◆【車通勤OK！】 自分の車でラクラク通勤可能！ アクセスも良好。 ◆【20代～50代の転職者が活躍中】 「介護の仕事が好き」な方が、 次のステップに挑戦しています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 「サービス提供責任者（サ責）」は、 お客様とヘルパーさんをつなぐ、 訪問介護の「司令塔」のような存在です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆管理業務（全体の3割） ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連絡・調整 ・お客様とヘルパーさんのスケジュール調整 ・事業所内の研修実施サポート ◆現場業務（全体の7割） ・お客様宅への訪問介護（身体介護、生活援助） ・新人ヘルパーさんへの同行・指導 ※社用車で移動します。 「サ責の仕事は初めて…」 「ずっと現場だったから事務作業が不安…」 という方もご安心ください。 当拠点では【介護業務7割：管理業務3割】 のバランスを大切にしています。 お客様とのふれあいを大切にしながら、 管理業務にも挑戦できる環境です。 ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格は取ったけれど、サ責の実務は初めて…」 そんなあなたを、 私たちは全力でサポートします。 入社後はまず、先輩との「同行研修」からスタート。 当社の介護サービスを現場で知っていただきます。 不安の多い「計画書の作成」や 「ケアマネジャーさんとの連携」も、 最初は必ずアドバイザーや責任者が一緒に確認し、 一つひとつ丁寧にお教えします。 経験者の方でも、決して放置することはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長を「見える化」し、 給与（スキル手当）に 反映する制度です。 「できること」が増える実感が、 自信とやりがいにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリアチャレンジ支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「サ責の次はケアマネを目指したい」 「拠点の管理者（所長）に挑戦したい」 そんな意欲を会社が バックアップする制度も充実。 あなたの「なりたい姿」を 応援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 20代～50代の幅広い世代が 活躍する、 風通しの良い職場です。 サ責、ヘルパー、管理者、 そして近隣拠点のスタッフまで、 縦と横のつながりがしっかりしているのが自慢。 「この計画書、どう思いますか？」 「今日のお客様、こんな様子でしたよ」 と、 日常的に情報交換し、困ったことは すぐに相談できる環境です。 「介護の仕事は好き。でも、現場だけじゃなく 新しいことにも挑戦したい」 そんな想いを持った 仲間たちが、 お互いに高め合いながら活躍しています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート木更津】＜＜ 木更津東高校のすぐ隣、木更津駅から 徒歩５分に位置し、通勤しやすい立地です。 駅方面には飲食店が多く、食事には困らない環境です。

🌴年間休日123日以上✨月給25万円以上💰残業ほぼなし⏰持ち帰り業務なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童指導員の資格要件を満たす方（詳細は求める人材欄参照） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日123日以上 ✅️残業ほぼなし・持ち帰り業務なし ✅️有給取得率70％以上・2時間単位で取得可能 千葉県木更津市畑沢南の放課後等デイサービス「通所支援ベルテール木更津畑沢園」で、正職員の児童指導員を募集しています。障がいのあるお子さんの日常生活や活動をサポートするお仕事です。 ✨️具体的な業務内容 ■お子さんのサポート業務全般 勉強や活動の見守りなど、児童の保育を行います。 ■生活習慣の習得支援 日常生活に必要な習慣が身につくようサポートします。 ■季節行事の計画・実施 行事の計画と実施、引率を担当します。 ■おやつの提供・保護者対応 おやつの提供や保護者の方への対応を行います。 ■送迎・事務作業 送迎や送迎補助、事務作業なども担当します。 ⏩️独自の取り組み YouTube動画を配信して複数の園で同時に行うライブ療育や、ペアレントトレーニングを実施しています。 ⏩️働きやすさのポイント 請求業務や処遇改善加算の事務手続き、行政への変更申請などは本部が対応するため、各園で行う必要はありません。業務システム「HUG」でサービス提供記録や活動記録を作成し、連絡帳はありません。法人のセミナーは年20回開催され、外部講師による専門的な教育を受講できます。メンター制度やプリセプター制度もあり、入社後も安心です。 ⏩️メンタルヘルスへの取り組み 毎月職場環境チェックを実施し、年に1回ストレスチェックを行っています。結果を集団分析し、職場環境の改善に取り組んでいます。 【当社について】 一般社団法人チャイルドライフが運営する放課後等デイサービスです。子どもたち一人ひとりの個性を尊重してできることを伸ばし、社会がつくる「壁」をなくして多様なかたちの幸せを実現できるよう力を尽くしています。請求業務や行政への申請業務は本部が担い、業務システム「HUG」などのデジタル化で現場の事務負担を減らしています。人事評価制度は年2回実施しています。

📅年間休日123日以上✨月給25万円以上💰賞与年2回✅日祝休み⭐

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童指導員の資格要件を満たす方（詳細は求める人材欄参照） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️週休2日制・年間休日123日以上 ✅️賞与年2回（基本給1ヶ月分×2回） ✅️請求・申請業務は本部が対応し療育に専念 木更津市大久保にある放課後等デイサービス「通所支援ベルテール木更津第二つばめ園」で、正職員の児童指導員を募集しています。運営は一般社団法人チャイルドライフ。障がいのあるお子さま一人ひとりの個性を尊重し、できることを伸ばす支援をお任せします。 ✨️具体的な業務内容 ■日々の支援 障がいのあるお子さまの勉強や活動を見守り、生活習慣が身につくよう支援します。 ■保護者対応 保護者の方とのやり取りを担当します。 ■行事・おやつ 季節行事の計画・実施や引率、おやつの提供を行います。 ■送迎・事務 送迎や送迎の補助、事務作業もお任せします。 ⏩️独自の取り組み YouTube動画を配信し、複数の園で動画を見ながら療育を行うライブ療育や、ペアレントトレーニングを実施しています。法人では外部講師によるセミナーを年20回開催し、ADC協同組合の教育研修を受けて公認指導員として登録することもできます。 ⏩️働きやすさのポイント 請求業務や処遇改善加算の事務手続き、行政への変更申請などは本部が対応するため、各園で行う必要はありません。業務システム「HUG」で記録をチームで作成し、紙の連絡帳もありません。人事評価は年2回実施し、評価に応じて昇給の機会があります。有給取得率は70％以上で、2時間単位での取得やリフレッシュ休暇制度も整っています。 勤務時間は8:00～17:00で、お休みは週休2日制（シフト休・日祝）です。持ち帰り業務もありません。 【当社について】 通所支援ベルテールは、一般社団法人チャイルドライフが運営する放課後等デイサービスです。子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、できることを伸ばす支援を大切にしています。請求業務や行政への申請は本部が一括で担い、業務システムの導入でデジタル化も進めています。法人主催のセミナーやADC協同組合の教育研修など、学び続けられる環境も整えています。

【昇給あり・福利厚生充実】介護職／ショートステイ介護職／正社員

仕事内容: 1フロア10名のショートステイ施設での介護業務（身体介護、食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、機能訓練補助、記録など）。1フロア2名体制で、利用者さま一人ひとりと丁寧に関われます。

📅年間休日123日以上✨月給25万円以上💰賞与年2回✅日祝休み⭐

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️週休2日制・年間休日123日以上 ✅️賞与年2回（基本給1ヶ月分×2回） ✅️請求・申請業務は本部が対応し療育に専念 木更津市大久保にある放課後等デイサービス「通所支援ベルテール木更津第二つばめ園」で、正職員の保育士を募集しています。運営は一般社団法人チャイルドライフ。障がいのあるお子さま一人ひとりの個性を尊重し、できることを伸ばす支援をお任せします。 ✨️具体的な業務内容 ■日々の支援 障がいのあるお子さまの勉強や活動を見守り、生活習慣が身につくよう支援します。 ■保護者対応 保護者の方とのやり取りを担当します。 ■行事・おやつ 季節行事の計画・実施や引率、おやつの提供を行います。 ■送迎・事務 送迎や送迎の補助、事務作業もお任せします。 ⏩️独自の取り組み YouTube動画を配信し、複数の園で動画を見ながら療育を行うライブ療育や、ペアレントトレーニングを実施しています。法人では外部講師によるセミナーを年20回開催し、ADC協同組合の教育研修を受けて公認指導員として登録することもできます。 ⏩️働きやすさのポイント 請求業務や処遇改善加算の事務手続き、行政への変更申請などは本部が対応するため、各園で行う必要はありません。業務システム「HUG」で記録をチームで作成し、紙の連絡帳もありません。人事評価は年2回実施し、評価に応じて昇給の機会があります。有給取得率は70％以上で、2時間単位での取得やリフレッシュ休暇制度も整っています。 勤務時間は8:00～17:00で、お休みは週休2日制（シフト休・日祝）です。持ち帰り業務もありません。 【当社について】 通所支援ベルテールは、一般社団法人チャイルドライフが運営する放課後等デイサービスです。子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、できることを伸ばす支援を大切にしています。請求業務や行政への申請は本部が一括で担い、業務システムの導入でデジタル化も進めています。法人主催のセミナーやADC協同組合の教育研修など、学び続けられる環境も整えています。

🌴年間休日123日以上✨月給25万円以上💰残業ほぼなし⏰持ち帰り業務なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日123日以上 ✅️残業ほぼなし・持ち帰り業務なし ✅️有給取得率70％以上・2時間単位で取得可能 千葉県木更津市畑沢南の放課後等デイサービス「通所支援ベルテール木更津畑沢園」で、正職員の保育士を募集しています。障がいのあるお子さんの日常生活や活動をサポートするお仕事です。 ✨️具体的な業務内容 ■お子さんのサポート業務全般 勉強や活動の見守りなど、児童の保育を行います。 ■生活習慣の習得支援 日常生活に必要な習慣が身につくようサポートします。 ■季節行事の計画・実施 行事の計画と実施、引率を担当します。 ■おやつの提供・保護者対応 おやつの提供や保護者の方への対応を行います。 ■送迎・事務作業 送迎や送迎補助、事務作業なども担当します。 ⏩️独自の取り組み YouTube動画を配信して複数の園で同時に行うライブ療育や、ペアレントトレーニングを実施しています。 ⏩️働きやすさのポイント 請求業務や処遇改善加算の事務手続き、行政への変更申請などは本部が対応するため、各園で行う必要はありません。業務システム「HUG」でサービス提供記録や活動記録を作成し、連絡帳はありません。法人のセミナーは年20回開催され、外部講師による専門的な教育を受講できます。メンター制度やプリセプター制度もあり、入社後も安心です。 ⏩️メンタルヘルスへの取り組み 毎月職場環境チェックを実施し、年に1回ストレスチェックを行っています。結果を集団分析し、職場環境の改善に取り組んでいます。 【当社について】 一般社団法人チャイルドライフが運営する放課後等デイサービスです。子どもたち一人ひとりの個性を尊重してできることを伸ばし、社会がつくる「壁」をなくして多様なかたちの幸せを実現できるよう力を尽くしています。請求業務や行政への申請業務は本部が担い、業務システム「HUG」などのデジタル化で現場の事務負担を減らしています。人事評価制度は年2回実施しています。