募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【セントケアのショートステイで働く魅力】 ★介護福祉士としての専門性を発揮できる！ 身体介助だけでなく、お客様の状態変化を見極めながら、一人ひとりに合わせたケアを実践できます。 ★在宅生活を支える重要な役割！ ショートステイは、ご家族の介護負担軽減や在宅生活の継続を支えるサービスです。ご利用期間中の生活を支えるだけでなく、ご自宅での暮らしを続けるための大切な役割を担っています。 ★多様なケースを経験しスキルアップ！ 短期間でさまざまなお客様と関わるため、介護福祉士としての観察力・判断力・対応力を磨くことができます。 ★チームケアを大切にする職場！ 介護職だけでなく、看護師や生活相談員など多職種と連携しながら、お客様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 ★介護福祉士として現場を支える存在へ！ 経験を活かしながら後輩育成や現場改善にも携わることができ、リーダーシップを発揮できる環境です。 ★セントケアならではの充実した研修制度！ 全国展開するセントケアグループだからこそ、豊富な研修制度やキャリアアップ支援を整備。経験を積みながらさらなる成長を目指せます。 【仕事内容】 ショートステイは、ご家族の介護負担軽減や在宅生活の継続を目的として、お客様に短期間ご宿泊いただく介護サービスです。 介護福祉士として専門知識と経験を活かし、お客様が安心して過ごせるよう生活全般をサポートしていただきます。 お客様にとって「また利用したい」と思っていただけるような、温かく安心できる環境づくりも大切なお仕事です。 【主な業務内容】 ・入浴介助、排泄介助、更衣介助などの身体介助 ・食事の配膳、食事介助、見守り ・居室やフロアでの見守り、コミュニケーション ・レクリエーションや季節行事の企画、運営サポート ・移動、歩行時の介助 ・夜勤時の巡回、見守り、緊急時対応 ・介護記録の作成、申し送り ・アセスメントや状態観察 ・後輩スタッフへの助言や指導 ※早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制です。 【介護福祉士だからこそ感じられるやりがい】 ショートステイは、お客様が短期間利用されるサービスだからこそ、限られた期間の中で信頼関係を築き、安心して過ごしていただくことが求められます。 お客様の身体状況や生活習慣を把握し、その方に合わせたケアを行うことで、「また来たい」「安心して利用できた」という言葉をいただけることも少なくありません。 また、ご家族からも「安心して預けられる」「助かっています」と感謝の言葉をいただく機会が多く、大きなやりがいにつながります。 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士として専門性をさらに高めたい方 ・お客様一人ひとりに寄り添ったケアを実践したい方 ・状態変化に気づき、適切な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・後輩育成や現場改善にも積極的に取り組みたい方 ・夜勤を含めて幅広い経験を積みたい方 【セントケアについて】 セントケアは全国で在宅介護サービスを展開し、「住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続けること」を支えています。 ショートステイでは、ご利用中のケアだけでなく、ご自宅へ戻った後の生活まで見据えた支援を大切にしています。 介護福祉士として培った知識と経験を活かしながら、お客様とご家族の安心を支える仕事に挑戦しませんか。 あなたの専門性と優しさが、お客様にとっての“第二のわが家”をつくる大きな力になります。 |
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対象となる方 | 求める人材/能力 ＊介護福祉士 経験不問 学歴不問 U・Iターン歓迎 |
勤務地 | セントケア千葉株式会社 千葉県木更津市畑沢南3-13-19 勤務地 千葉県木更津市畑沢南3-13-19 |
アクセス | アクセス(最寄駅) 君津市役所より車で7分 すずき皮膚科さん斜向かい ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 シフト制 [1]7:30〜16:30 [2]10:15〜19:15 [3]13:00〜22:00 [4]15:15〜22:00 [5]22:00〜翌9:00 休憩[1]〜[3][5]1時間、[4]45分 [5]夜勤はおおむね月5回程度 |
給与 | 月給263,598円～307,495円 給与 月給263598円〜307495円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 297,044円～ 実務経験6年以上 291,818円～ 実務経験3年以上 276,140円～ 実務経験3年未満 263,598円～ ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円 8,020円以上/1回 |
休日休暇 | 休日・休暇 1ケ月変形労働シフト制 年間休日116日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK |
試用期間 | 試用期間あり 3ケ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 昇給1回/年 賞与2回/年 社会保険完備 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
その他 | 雇用形態 正社員 |