求人・転職情報

地域の便利な暮らしに貢献！文理不問！充実研修＆年休128日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、IT研究開発、保守/運用/サポートエンジニア ＼地域に貢献できる仕事！／ ＼2027年卒向け求人！内定まで最短3週間／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全土日祝日休み＆年間休日128日！ ✅長期連休あり！プライベート充実！ ✅転勤なし！地域密着型の働き方も可能！ ✅手当、奨学金返還支援など待遇充実！ ✅基礎から学べる手厚いサポート体制！ 千葉県の過半数以上の地方自治体と取引あり ✨生活を便利にする情報インフラを提供！ ✨あなたが開発するシステムが 地域の方々の便利な暮らしを支えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 〇千葉県内の市町村の行政をサポートする システム開発 〇自社開発システムの保守・サポート その他、OA機器(PCなど)に関する 顧客からの問い合わせ等にも 随時対応していただきます。 ＜仕事のやりがい/魅力＞ 税金・住民登録・保険・児童手当などの 日常に欠かせないもののシステムに携わる 地域と社会に貢献できる仕事です。 今後ますます進む地方自治体のDX化。 住民の方により便利なワンストップ 行政サービスをご提供し、行政事務の 効率化・標準化、行政の見える化を進めて いくために必要とされるポジションです！ 「難しそう･･･」と感じた方もご安心を！ 知識なしで新卒入社された方も活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後一番最初の「新入社員集合研修」で 基礎スキルをしっかり学びます。 その後のOJT研修では担当システムごとの グループで研修を実施。 まずは1つのシステムについて より実践的な知識・スキルを身につけ、 1つ自信が持てるようになったら 次のシステムを―。というように 段階を追って成長していけます！！ 《 社内はこんな雰囲気 》 「なんでも言える、なんでも聞ける」職場！ ＊OJTでは同じシステムを担当する先輩が いつも近くにいます。 ＊わからないことはすぐに相談できる環境。 またシステム開発では、多くの視点からの アイディアを大事にしています。 システム未経験だからこその あなたのフレッシュな意見はとっても貴重。 先輩と一緒になって意見を発信していく 中でも成長可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜株式会社ディー・エス・ケイ＞ https://www.dsknet.co.jp/ 設立以来50年、一貫して地域行政の情報化 推進事業に専門・特化し、地方公共団体の ITインフラ整備を通じ、地域の皆さまの 便利で豊かな暮らしをサポートしています。 「For People, For The Future」の想いの元 これからもずっと「システム」で 地域の暮らしを支えていきます！

第二新卒歓迎｜育成前提で研修充実！土日祝休み・年休128日

仕事内容 ＼ 第二新卒歓迎！未経験から成長できる ／ 【 基礎研修+実務で学ぶ教育体制が充実 】 官公庁システム開発でスキルUPを目指せる ＜ ワークライフバランスも重視の方にも ＞ 〇完全土日祝休み＆年間休日128日！ 〇ノー残業Dayあり！仕事後の時間も充実 ＊希望者は一次面接時に社内見学も可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ 県内市町村の行政業務を支える 官公庁向けシステムの開発・保守・サポート ( 具体的には… ) ・県内市町村を行政サポートする 自社システムの開発 ・自社開発システムの保守・運用・サポート ・PCなどOA機器に関する問い合わせ対応 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 育成重視の教育・研修体制 】 未経験スタートを前提とした教育体制を整備！ [1] 集合研修（4月入社限定） 入社後は、社会人としての基礎や コンピュータ・行政に関する 基本知識を学ぶ集合研修を実施。 エンジニアとして必要な基礎から スタートできる環境です。 [3] 実務研修 早い段階から実際の業務に携わり、 日常業務や顧客対応を通して、 より実践的なスキルを習得します。 先輩社員がフォローにつき、 業務の中で生じる疑問や課題を 一つずつ解決しながら 実務経験を積んでいける環境です。 [3] 人材教育 システムの知識だけでなく、 お客様対応やコミュニケーション力など、 エンジニアとして長く活躍するための 基礎力を身につけます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 官公庁システムで社会に貢献！ ／ ｢税金・住民登録・保険・児童手当｣などの 日常に欠かせない行政システムに携われる！ 地域社会を支える仕事のため、 景気に左右されにくく、 安定した環境で経験を積めるのも特徴です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社ディー･エス･ケイ】(設立50年) ［企業HP］＊https://www.dsknet.co.jp/ ※※プライバシーマークの付与認定あり※※ 地域行政の情報化推進事業に専門・特化し、 地方公共団体のITインフラ整備を通じて 地域の方の便利で豊かな暮らしをサポート！ 『For People, For The Future』の想いの元 今後も｢システム｣で地域を支えていきます！ ＼ 社内はこんな雰囲気 ／ ＊分からないことはすぐに相談できる環境！ ＊手厚いサポート体制ありで安心スタート！ ＊IT業界未経験者も一人前に成長しています

【年間休日170日以上】週休3日！残業ほぼなし！しかも正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他不動産専門職 【ここがオススメ！】 ■「正社員」だけど週休3日！ ■休みの3日間で育児や家事、 趣味や副業との両立もバッチリ。 ■簡単な仕事！未経験スタートOK！ ■ノルマはありませんのでご安心を。 ＜仕事内容＞ 新築マンションのお部屋で 内装にキズやへこみなどがないか チェックリストに基づいて確認します。 確認結果を専用タブレットに 入力・タップしてください。 タブレット操作も決められた 操作ばかりなので簡単です。 ピカピカの新築のお部屋ですので 万が一キズやへこみがあっても スグに気が付く、わかりやすい お仕事です。 ◎1日1物件、平均5室ほどのチェック ◎最初は先輩スタッフが同行して 丁寧に教えます。未経験の方も ご安心ください。 ほかに以下の業務もお願いします。 ・アプリケーションの環境構築作業 （丁寧に教えます、どなたでも できる作業です） ・お客様との打合せ内容を記録する 議事録作成代行 ・マンションのお部屋を見学する お客様の内覧対応など ★ノルマなし ★中途入社５０％以上 ＜内装検査業務の流れ＞ ▼新築マンションへ直行 ▼床やクロスの傷やへこみに テープで印をつける ▼タブレット端末に 該当箇所を入力するだけ！ ★新メンバーを募集中！ 当社は株式会社アドバンスト・メディア の子会社として2023年10月に 新設しました。建設業界に特化し、 AI技術を用いた検査体制を強化する ことで建設現場の業務効率化に 貢献していきます。当社の一員として 一緒に活躍しませんか？ 熱中症対策も万全！ ■空調服の支給 ■冷却ベストの支給 ■こまめな水分補給の推奨

【年休120日以上】残業ほぼなし！直行直帰OK！研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、その他不動産専門職 【ここがオススメ！】 ■Wワーク・副業OK！ ■簡単作業！未経験スタートOK！ ■現場までは直行直帰！ ■休み充実！年間休日120日以上！ ■家庭と両立できる！ ＜仕事内容＞ 専用のタブレット端末を使った とっても簡単＆シンプルなお仕事◎ 新築マンションのお部屋内で内装に キズやへこみなどの不具合がないか 一つずつチェックを行っていきます。 上記業務に加え、アプリケーションの 環境構築作業や議事録作成代行等の 業務や、内覧対応をご依頼させて いただく場合もございます。 ★ノルマなし ★中途入社５０％以上 ＜業務の流れ＞ 1：建設中の新築マンションへ行く 2：床やクロスの傷やへこみに テープで印をつける 3：タブレット端末を操作して 該当箇所を入力するだけ！ ◎1日1物件、平均5室程度の検査を 行います。 ◎最初は先輩スタッフが同行するので、 未経験からのスタートでも安心です！ ★新メンバーを募集中！ 当社は株式会社アドバンスト・メディア の子会社として2023年10月に 新設しました。建設業界に特化し、 AI技術を用いた検査体制を強化する ことで建設現場の業務効率化に 貢献していきます。当社の一員として 一緒に活躍しませんか？ 熱中症対策も万全！ ■空調服の支給 ■冷却ベストの支給 ■こまめな水分補給の推奨

【残業無し・完全週休二日制】男性活躍中！裏方として会社を支える事務募集！

仕事内容 ～当社について～ メイン事業として一般企業・医療・福祉に 関わる寝具やタオル類を中心とした リース業を展開しています！ 1914年の創業より100年以上の歴史を持ち、 全国に広がるスケールとネットワークで 常に挑戦を続け、力を結集して広く社会の 進展に貢献してまいります。 ～このお仕事のポイント！～ ＊男性の事務も活躍中！ ＊業界知識一切不要！未経験大歓迎！ ＊データ入力や請求業務などのデスクワーク ＊年々DX化が進み、業務負担も軽減中♪ ＊土日祝休でプライベートも充実☆彡 ＊残業なし！原則定時退社です◎ ～お仕事内容～ ▼総務業務 ・勤怠管理 ・社内インフラ管理 ▼経理業務 ・現金入出金 ・仕分作成 ・請求書作成 ・仕入管理 一見難しそうに感じるかもしれませんが、 未経験でも全く問題ありません！ 決まった業務の繰り返しなので 働いていくうちに慣れていきます◎ ▼その他業務 ・電話応対 ・来客応対 ※いずれも受付のみ ～働きやすい環境作り～ ▼DX化の推進 定期的に社内システムやツールの見直しを 実施。 日々働きやすい環境にアップデートされて います！ その他、長く安心して働ける環境をご用意 してお待ちしています！ ＜入社時期ご相談ください！＞ 現在お仕事をされながら転職活動を されている方も多いと思います。 ☆採用が決まり次第すぐ働きたい！ ☆転職先が決まってから現職へ退職意向を 伝えたいから入社時期はまだ未定... などなど 人生のターニングポイントを全力応援！ 入社時期はお気軽にご相談ください♪

事務作業と現場確認／年間休日129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★デスクワークだけじゃない働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務所での書類対応や社内外との調整、 調査現場での確認・補助業務など、 内勤と外出の両方があるお仕事です。 ずっとデスクに向かうだけではなく、 必要に応じて現場にも足を運びます。 未経験から建物調査の専門知識を 身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デスクワーク＋現場確認 ✅力仕事中心ではありません ✅未経験・業界知識ゼロからOK ✅約6ヶ月間の同行OJT ✅月給25万円～35万円 ✅年間休日129日・土日祝休み ✅資格取得費用は会社が全額負担 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 建物のアスベスト調査に関わる 事務・調整業務や現場での確認・補助業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事務所で行う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調査見積もりに関する対応 ・報告書の作成・製本に関する対応 ・請求書作成に関する依頼・確認 ・分析業者への依頼対応 ・会議への参加、情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅現場で行う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調査現場での確認業務 ・調査に関する補助業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約6ヶ月間は先輩社員に同行し、 仕事の流れや専門知識を 一つずつ学んでいきます。 専門知識や環境調査の経験は不要です。 資格取得支援制度もあるため、 未経験から専門性を身につけられます。

中途社員の平均年収897万円！5名以上の採用！未経験8割以上

仕事内容 土地活用営業 具体的には… [土地オーナー様との関係構築 (アプローチ)] 社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築していただきます。 賃貸マンションの経営や節税対策など、ご希望やお困りごとを確認します。 [提案プランを決定 (ヒアリング・企画)] 設計部、工事部、不動産部などの専門部署とチームを組み、提案内容を決定します。 商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。 [提案・成約 (上司が同席しサポート)] 最初のうちは、提案からクロージング(契約)までを、経験豊富な上司がメインで担当します。 もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！ ◆成約までは「平均8ヶ月」でOK◆ 扱う額が大きいため、すぐに売れなくて当たり前です。 「半期に1棟」が目標なので、焦らずコツコツ通うことが一番の近道です。 ～充実の研修制度～ 研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします。 入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から学んでいただきます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えております。 ～充実の育成・サポート体制～ 同行・勉強会・定期開催の本部研修(入社後1カ月・3カ月・6カ月フォロー研修)など、育成体制が充実しています。 お客様にお見せする資料は上司が添削・指導したり、お客様とどんなコミュニケーションを取っていくべきかについてアドバイスを受けられたりと、サポート体制も自慢です。 ～キャリアアップについて～ 給与だけでなく成果に応じて、しっかり昇格が可能です。 半年ごとに評価査定を実施するため、未経験から30代で営業幹部となる社員もいます。 [キャリアアップイメージ] 一般職（入社時） ↓ 主任 ↓ 係長（実務リーダー） ↓ 課長代理（後輩育成、実務） ↓ 課長（部下マネジメント） ↓ 支店長（支店マネジメント） ↓ 最短2年で課長職に昇格可能！ ◇人事担当からのメッセージ◇ マンション建築や土地活用に携わる中で、幅広い知識を実践的に学べます。 3～5年真摯に取り組めば、不動産業界のどこでも活躍できる力が身につくはずです。 会社としても成長を全力で後押しします。一緒に頑張っていきましょう。

月給32万円以上！半年～1年かけて育成◎/184-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、物流企画/管理 ＼工場長未経験でも月給32万円以上／ 現場リーダーから工場長へステップUP！ 半年～1年かけてマンツーマンで育成◎ 夜勤なし＆年間休日120日以上の正社員♪ ❖月給32万円～＋賞与年2回支給❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 毎月の貯金や将来のマイホーム購入。 家族との時間も大切にしながら 工場長としてのキャリアも手に入る♪ ▶今より一歩上の生活を目指せます！ ｢現場の仕事はひと通り覚えたけど、 この先ずっと同じ仕事なのかな…｣ ｢リーダーなのに給料が上がらない｣ ｢管理職になりたいけど自信がない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入もキャリアもUPできる環境です！ ─────────────────── ✅工場長未経験でも月給32万円以上！ ▶初年度想定年収400万円～ ▶2年目想定年収430万円～ ✅賞与年2回支給(6月・12月) ✅年間休日120日以上！ ✅基本土日祝休み＆夜勤なし ▶繁忙期の土曜出勤には振替休日あり ✅勤務時間は9:00～18:00 ▶午前・午後に15分ずつ小休憩あり ✅半年～1年のマンツーマン引き継ぎ ✅現場リーダー経験があれば応募OK ▶発送代行業界の経験は問いません ✅社長に直接アイデアを提案できる ✅マイカー通勤OK＆駐車場完備 ✅フォークリフト資格取得支援あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖スパークルってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ デザイン・印刷・データ処理から 商品の梱包・発送まで一貫して対応。 AR関連の専門スタッフも在籍する ちょっと珍しい発送代行会社です。 現在、さらなる事業拡大を計画中！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お客様からお預かりした商品の 検品・梱包・発送を行う工場で、 スタッフへの指示出しや工程管理など 現場全体をまとめていくお仕事です。 最初から全部できる必要はありません。 まずは現工場長のサポートを受けながら 仕事の流れを覚えていきましょう♪ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①作業工程の作成・進行管理 ────────────────── ▨案件ごとの作業スケジュールを作成 ▨場内・在宅・外注作業の手配 ▨検品・梱包・発送の進捗チェック ▨ミスがないか品質を確認 ▶作業が予定通りに進むように 現場全体をコントロールする役割です。 ②スタッフへの指示出し・管理 ────────────────── ▨社員・パートさんへの作業指示 ▨仕事量に応じた人員配置 ▨内職スタッフのシフト調整 ▨勤怠や作業品質のチェック ▶現場の仲間とコミュニケーションを 取りながら仕事を進めていきます。 ③工場の安全・コスト管理 ────────────────── ▨スタッフが安全に働ける環境づくり ▨車両や設備の管理 ▨仕入価格や外注費用の見直し ▶工場をより良くするアイデアも どんどん発信していってください！ ✅半年～1年かけてじっくり育成！ ────────────────── 入社後は現工場長がマンツーマンで 仕事の流れを教えていきます。 作業手順をメモやチェックリストに まとめることから始めましょう。 現場の仕事を覚えながら、少しずつ 管理業務にも挑戦できる環境です◎ ✅あなたのアイデアを活かせる！ ────────────────── 当社は少人数で運営している会社。 現場の改善案は社長に直接相談OK！ ｢この作業はこうした方が早いかも｣ ｢シフト管理をもっと簡単にしたい｣ そんな提案も大歓迎です。 良いアイデアはスピーディーに検討♪ 自分の工夫で職場を変えていく 面白さをぜひ味わってください！ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 工場長経験がなくても月給32万円以上。 賞与は年2回支給します！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨初年度想定年収／400万円～ ▨2年目想定年収／430万円～ ▨5年目想定年収／500万円～ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 仕事の成果や改善への貢献も 社長が直接見てスピーディーに評価。 収入もキャリアも上を目指せます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は将来の工場長を育てるための募集。 物流倉庫や製造工場などでの 現場管理・リーダー経験があればOK！ 業界経験や工場長経験は問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

未経験OK／見積・報告書関連業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★事務から、専門知識が身につく仕事へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物の環境調査に関わる 書類対応や調整業務をお任せします。 見積書・報告書に関する対応や、 分析業者とのやり取り、 調査現場での確認・補助などが中心です。 約6ヶ月間の同行OJTがあるため、 専門知識がない方も一から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験・業界未経験歓迎 ✅事務・調整業務が中心 ✅PCスキルを活かせる ✅約6ヶ月間の同行OJT ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅月給25万円～35万円 ✅年間休日129日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 建物のアスベスト調査に関わる 事務・調整業務や現場での確認・補助業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事務所で行う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調査見積もりに関する対応 ・報告書の作成・製本に関する対応 ・請求書作成に関する依頼・確認 ・分析業者への依頼対応 ・会議への参加、情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅現場で行う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調査現場での確認業務 ・調査に関する補助業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約6ヶ月間は先輩社員に同行し、 仕事の流れや専門知識を 一つずつ学んでいきます。 専門知識や環境調査の経験は不要です。 資格取得支援制度もあるため、 未経験から専門性を身につけられます。

未経験歓迎／月給25万円～／年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から、建物調査に関わる仕事へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物のアスベスト調査を支えるお仕事です。 見積書や報告書に関する事務対応、 調査現場での確認・補助業務などを担当。 専門知識は入社後に学べるため、 業界未経験の方も歓迎します。 約6ヶ月間の同行OJTや資格取得支援を通じて、 専門的な知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験・業界知識ゼロからOK ✅国家資格取得を目指せる ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅約6ヶ月間の同行OJT ✅月給25万円～35万円 ✅年間休日129日・土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 建物のアスベスト調査に関わる 事務・調整業務や現場での確認・補助業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事務所で行う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調査見積もりに関する対応 ・報告書の作成・製本に関する対応 ・請求書作成に関する依頼・確認 ・分析業者への依頼対応 ・会議への参加、情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅現場で行う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調査現場での確認業務 ・調査に関する補助業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約6ヶ月間は先輩社員に同行し、 仕事の流れや専門知識を 一つずつ学んでいきます。 専門知識や環境調査の経験は不要です。 資格取得支援制度もあるため、 未経験から専門性を身につけられます。

実はレア職地盤調査！外勤務だからのびのび働ける！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地家屋調査士、プラント測量/地質調査、土木測量/地質調査 ＼ え、これで建物が建てられるかわかるの！？ ／ 見た目は地味。でも、社会に超必要！！ そんな“地盤調査”のプロを目指しませんか？ ✅ 未経験でも月給30万円スタート ✅ 年間休日125日で休みしっかり ✅ 20代・30代活躍中！未経験スタート多数！ ✅ 1人立ち後に月給1万円UP ✅ 資格取得で給与もUPできるお仕事 ✅ 上場グループ企業！ ＼2025年4月から年間休日125日へ／ 「もっと安心して働ける環境を」 そんな想いから、 社員のライフワークバランスを考え、 年間休日を増やすことになりました！ - 【どんな仕事？】 建物を建てる前に、 その土地の“地盤の強さ”を調べる仕事です。 調査はすべて「専用機械」で行うので、 専門的なスキルがなくても大丈夫。 ・地面に穴を開けて、地盤をチェック ・調査結果をPCに入力（フォーマットあり） ・1日3件ほど現場を社用車で回ります！ 半年ほどで1人立ち！ 1人立ち後は月給1万円UP！！ - ＊機械は60kg～80kgくらいあるので、 積み込む時などに少し重いですが、 車輪は付いてるのでご安心ください。 施工作業、土木作業員の知識、経験がなくてもOK！ もちろん前職で現場経験のある方も、 多数活躍しております。 1人立ち後は、基本1人での作業なので コツコツ・モクモク働けます！ - 【1日の流れ】 機材を整えて現場作業開始 終わり次第機材をまとめて次の現場へ！ ※1日3現場ほど ※1現場2～3時間ほど ↓ 帰社してから事務所業務 ※報告書作成、翌日の準備 現場資料の用意、ルート策定など ↓ 退勤 - 【会社について】 当社は東証グロース上場企業である SAAFホールディングスグループ。 安全な街づくりを目指し、 建物を建てる前の『地盤調査』と 『地盤改良』を手掛けています。 地盤を手掛けている企業は日本では数少なく、 その中でも当社は業界トップクラス！ 年間30,000件の調査・工事実績があります。 家やマンション、ビルなど建物を建てる前に 必ず必要とされるためのインフラ事業。 事業所は関東エリアを中心に 全国に28拠点を展開中！ 担当エリアも拠点から車で1時間範囲！ 少しでも気になったら、 まずはお気軽にご応募ください。

事務経験を活かせる／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★事務経験を、専門分野で活かす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Word・Excelを使った書類対応や 社内外との調整など、 事務経験を活かせるお仕事です。 見積書・報告書に関する対応を中心に、 必要に応じて調査現場の確認・補助も担当。 事務スキルを活かしながら、 建物・環境分野の専門知識も身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事務・調整業務が中心 ✅Word・Excelのスキルを活かせる ✅業界未経験OK ✅約6ヶ月間の同行OJT ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅月給25万円～35万円 ✅年間休日129日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 建物のアスベスト調査に関わる 事務・調整業務や現場での確認・補助業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事務所で行う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調査見積もりに関する対応 ・報告書の作成・製本に関する対応 ・請求書作成に関する依頼・確認 ・分析業者への依頼対応 ・会議への参加、情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅現場で行う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調査現場での確認業務 ・調査に関する補助業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約6ヶ月間は先輩社員に同行し、 仕事の流れや専門知識を 一つずつ学んでいきます。 専門知識や環境調査の経験は不要です。 資格取得支援制度もあるため、 未経験から専門性を身につけられます。

PCスキルを活かせる／月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★PCスキルを、建物調査の仕事に活かす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Word・Excelを使った書類対応や、 社内外との調整を通じて 環境調査部門を支えるお仕事です。 見積書・報告書に関する対応のほか、 必要に応じて現場での確認・補助も担当。 PCスキルを活かしながら、 専門知識も身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅PCスキル・事務経験を活かせる ✅業界未経験OK ✅月給25万円～35万円 ✅賞与年2回 ✅年間休日129日 ✅約6ヶ月間の同行OJT ✅資格取得費用は会社が全額負担 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 建物のアスベスト調査に関わる 事務・調整業務や現場での確認・補助業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事務所で行う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調査見積もりに関する対応 ・報告書の作成・製本に関する対応 ・請求書作成に関する依頼・確認 ・分析業者への依頼対応 ・会議への参加、情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅現場で行う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調査現場での確認業務 ・調査に関する補助業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約6ヶ月間は先輩社員に同行し、 仕事の流れや専門知識を 一つずつ学んでいきます。 専門知識や環境調査の経験は不要です。 資格取得支援制度もあるため、 未経験から専門性を身につけられます。

医薬品原薬、化粧品、工業薬品等多種多様な化学製品を製造する当社にて、スキルやご経験に合わせてジェネリック医薬品向け原薬の製法開発～商用生産への技術移転、申請関連業務、生産管理等の業務をお任せします！

企業名 リョートーファイン株式会社 求人名 【化学技術職オープンポジション/未経験歓迎】第二新卒歓迎/年休123日◎転勤無 仕事の内容 医薬品原薬、化粧品、工業薬品等多種多様な化学製品を製造する当社にて、スキルやご経験に合わせてジェネリック医薬品向け原薬の製法開発～商用生産への技術移転、申請関連業務、生産管理等の業務をお任せします！ 「誰かの健康に貢献したい」、「製造から出荷までの一連の品質の実感を得たい」など当社の規模感だからこそ経験できる業務があります。 【具体的には】 ■製法開発・スケールアップ：安全かつ効率的なルート選定や数g～数百kgへの拡大検討■技術移転・製造支援：自社工場への移管、現場でのトラブル解決、製造記録の作成・更新■薬事・品質保証：ICH準拠の不純物管理や合成、申請に向けたMF・CTD等の文書作成 等 募集職種 【化学技術職オープンポジション/未経験歓迎】第二新卒歓迎/年休123日◎転勤無

全国に店舗展開する当社にて、経理業務をお任せします。担当業務をローテーションする体制を整えており、現預金管理から年次決算まで、経理としての市場価値を高める幅広い経験を積むことが可能な環境です。

企業名 株式会社ツヅキ 求人名 【経理】残業少ない/賞与2回/全国の店舗を支える本部勤務 仕事の内容 全国に店舗展開する当社にて、経理業務をお任せします。担当業務をローテーションする体制を整えており、現預金管理から年次決算まで、経理としての市場価値を高める幅広い経験を積むことが可能な環境です。 【具体的な業務内容】 仕訳起票、現預金管理、固定資産管理、請求書支払、公共料金支払、税金支払、諸経費精算、銀行取引、経過勘定振替、日次・月次・年次決算、その他 仕事替えの際はメンバー同士でしっかり引継ぎを行います。メンバー全員がどの業務も対応できることで、個人に負担が偏ることがない体制を目指しています。 募集職種 【経理】残業少ない/賞与2回/全国の店舗を支える本部勤務

ウェディング・保育・カフェ・カルチャー等の地域密着型の様々な施設運営を手掛ける当社にて、経理業務をお任せいたします。多角的な事業展開をしているため、部門ごとの数字の動きを捉える面白さがある環境です。

企業名 株式会社Ｃ・Ｂ・Ｈ 求人名 【経理/ジュニアクラス】日常仕訳～決算補助/婚礼・カフェ等多様な事業を展開 仕事の内容 ウェディング・保育・カフェ・カルチャー等の地域密着型の様々な施設運営を手掛ける当社にて、経理業務をお任せいたします。多角的な事業展開をしているため、部門ごとの数字の動きを捉える面白さがある環境です。 まずは日常仕訳、月次決算、年次決算（一次的な決算の取りまとめまで/最終的なチェックは上長が対応）、税理士対応（決算データ作成や税理士との連携対応/税務申告は税理士に委託）等の経理業務をお任せ予定。 ※1人で抱え込まずサポートを受けながら実務経験を積める環境です！ 【将来的に】習熟度や経験に応じ、財務業務（資金管理・調達等）や管理会計（経営分析等）にも少しずつ幅を広げることができます。 募集職種 【経理/ジュニアクラス】日常仕訳～決算補助/婚礼・カフェ等多様な事業を展開

SEOに強いWeb制作と自社メディア運営を行う当社にて、屋根修理メディアの制作およびコンテンツディレクションをお任せします。1サイトを1事業として丸ごと動かし、メディア全体の成長を牽引する役割です。

企業名 株式会社調転社 求人名 【SEOマーケター】ニッチ領域の自社メディア運営/社内ベンチャー環境/給与UP◎ 仕事の内容 SEOに強いWeb制作と自社メディア運営を行う当社にて、屋根修理メディアの制作およびコンテンツディレクションをお任せします。1サイトを1事業として丸ごと動かし、メディア全体の成長を牽引する役割です。 SEOを駆使したキーワード設計から、自らの手によるSEOライティング、公開後のアクセス解析・順位改善、売上最大化まで一気通貫で担います。【担当】今回は『屋根修理マイスターポータル』をお任せ予定。その他『バス釣りポータルサイトRESERVER』『リフォームマイスター』など、ニッチ分野で強みを持つメディアで、新しいメディア立ち上げの可能も。業務に慣れたら、企業サイトのSEOコンサルも同時に担っていただきます。 募集職種 【SEOマーケター】ニッチ領域の自社メディア運営/社内ベンチャー環境/給与UP◎

粒子線・X線治療装置の国内外における薬事申請・登録文書作成・市販後規制対応業務。製品ライフサイクル全般の薬事プロセスに携わり、将来的に米国・欧州・中国等のグローバル薬事への展開を目指します。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【千葉/柏の葉】医療機器の薬事申請・規制対応/日立G安定性×在宅勤務中心 仕事の内容 粒子線・X線治療装置の国内外における薬事申請・登録文書作成・市販後規制対応業務。製品ライフサイクル全般の薬事プロセスに携わり、将来的に米国・欧州・中国等のグローバル薬事への展開を目指します。 【詳細】(1)国内外における医療機器登録申請計画の策定・ドキュメント作成(2)規制当局・社内設計部門・品質保証部門との調整および照会対応 (3)市販後の各種報告文書作成・管理(4)申請資料の標準化・スキーム構築 【やりがい】 国内薬事を起点に海外薬事（米国・欧州・中国等）へ領域を広げられます。社会貢献度の高い大型製品全体に関わり専門性を磨けます。 募集職種 【千葉/柏の葉】医療機器の薬事申請・規制対応/日立G安定性×在宅勤務中心

バンダイナムコグループの当社及びグループ企業の海外展開強化のため、海外で商品を製造し販売することを目標に、現地での生産現場捜索・構築業務をメインに、チームで協力しながら業務を行っていただきます。

企業名 株式会社アートプレスト 求人名 【海外製造企画】バンダイナムコグループ/大人気キャラクターグッズの製造企画 仕事の内容 バンダイナムコグループの当社及びグループ企業の海外展開強化のため、海外で商品を製造し販売することを目標に、現地での生産現場捜索・構築業務をメインに、チームで協力しながら業務を行っていただきます。 【詳細】■メール、打ち合わせ、電話対応(英語の場合もあり) ■海外出張対応(アメリカ等 ※1週間程度の場合もあり) ■Excelやword等での資料作成 ■見積依頼・精査、スケジュールの依頼・精査 ■各種進捗管理 ■海外現場構築後の各種サポート作業 【商材】人気アニメのトレーディングカード等 【採用背景】海外でのアニメ人気・需要が高まり、バンダイナムコGとして海外事業拡大と売上比率向上を目指し採用を強化中です。 募集職種 【海外製造企画】バンダイナムコグループ/大人気キャラクターグッズの製造企画

グループ全法人の経理業務（月次・年次決算、財務諸表作成等）をお任せします。まずは業務の流れを把握いただき、複数の施設・法人を担当いただきます。

企業名 株式会社日本エフピー総合企画 求人名 【経理事務(管理職候補)/柏】12の医療福祉法人を支える経理の要/福利厚生充実 仕事の内容 グループ全法人の経理業務（月次・年次決算、財務諸表作成等）をお任せします。まずは業務の流れを把握いただき、複数の施設・法人を担当いただきます。 【具体的には】 ■会計帳簿、財務諸表の作成 ■月次・年次決算業務 ■支払業務、銀行対応 ■納品書・請求書の管理 ■社用車による各施設への訪問対応（柏市内） ※将来的に経理部門を牽引するスペシャリストへの成長を期待します。 ※会計ソフト：大蔵大臣、福祉大臣 募集職種 【経理事務(管理職候補)/柏】12の医療福祉法人を支える経理の要/福利厚生充実

ウェディング・保育・カフェ・カルチャー等の地域密着型の様々な施設運営を手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして経理業務をお任せいたします。経営分析等段階を追って更なるスキルアップができます。

企業名 株式会社Ｃ・Ｂ・Ｈ 求人名 【経理/リーダー候補】将来的には経営にも関与/婚礼・カフェ等多様な事業を展開 仕事の内容 ウェディング・保育・カフェ・カルチャー等の地域密着型の様々な施設運営を手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして経理業務をお任せいたします。経営分析等段階を追って更なるスキルアップができます。 日常仕訳、月次決算、年次決算、税理士対応（決算データ作成や税理士との連携対応/税務申告は税理士に委託）等の経理業務、また、財務業務（資金管理・調達等）や管理会計（経営分析等）、各拠点の管理会計資料、経営陣へ提出する分析報告資料の作成等も担っていただきます。 【キャリア】数年後には幹部として組織の中心での活躍を期待。その先は取締役として会社経営に携わっていただくことも想定しています。 募集職種 【経理/リーダー候補】将来的には経営にも関与/婚礼・カフェ等多様な事業を展開

バンダイナムコグループである当社にて、グループ会社バンダイなどの玩具メーカーから依頼されるトレーディングカードを製造する自社新工場にてトレーディングカードの生産に関わる工務・生産管理をお任せします。

企業名 株式会社アートプレスト 求人名 【千葉/トレーディングカード生産管理】大規模新工場/バンダイナムコグループ 仕事の内容 バンダイナムコグループである当社にて、グループ会社バンダイなどの玩具メーカーから依頼されるトレーディングカードを製造する自社新工場にてトレーディングカードの生産に関わる工務・生産管理をお任せします。 【詳細】弊社、柏-BASEでの生産管理業務として工場内や協力会社のスケジュール組や協力会社への手配や立ち合い、作業見積りなど多岐に渡ります。 【期待すること】納期に間に合わせる気持ちと様々な方々と連携出来るコミュニケーション能力を期待します。ルールに沿った仕事のルーティンの徹底が出来る事が重要です。 ※ルール自体も工場長と相談しながら新たに策定していただきます。 募集職種 【千葉/トレーディングカード生産管理】大規模新工場/バンダイナムコグループ

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 ■未経験歓迎！ ■社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■業界屈指の定着率95％以上 建築プロジェクトにおいて施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

■製品の安定供給と生産体制をより強固にするため、生産管理機能の強化を進めています。生産計画/進捗/実績の管理に加え、関連部門との調整業務を担当いただきます。

企業名 日本ヒーター機器株式会社 求人名 【製造業(メカ系)での生産管理/柏市】年休120日/完全週休2日 仕事の内容 ■製品の安定供給と生産体制をより強固にするため、生産管理機能の強化を進めています。生産計画/進捗/実績の管理に加え、関連部門との調整業務を担当いただきます。 【担当業務】生産計画、部材や在庫の管理、生産委託先の管理。仕入先を含む社内外との調整・管理業務。製造現場と連携し、生産活動を円滑に滞りなく進めていただきます。 その他、生産管理に付随する業務もお願いします。 【募集背景】工場業務の標準化をさらに進め、属人化の低減と業務精度向上を目的に生産管理担当者を募集します。 募集職種 【製造業(メカ系)での生産管理/柏市】年休120日/完全週休2日

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ ✨電話面接もできます!!在職中の方や当社の事を 詳しく聞きたい方も大歓迎でお待ちしてます。 ※電話面接の場合は最後に顔合わせで対面の面接を お願いしてますのでご了承ください。 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【1級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【1級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

家賃補助・賞与年2回など安心の厚待遇！土日休み＆残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ！プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか？当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません！ 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう！ ✅異業種から現場のプロへ！一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です！当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。

業界経験不問！月給32万円～＆年休120日以上◎/184-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、物流企画/管理 ＼飲食店長・営業リーダー経験者も歓迎／ 業界経験不問で月給32万円以上！ 年休120日以上＆夜勤なしの好待遇◎ 次のキャリアは発送代行工場の工場長へ！ ❖月給32万円～＆賞与年2回支給❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 人を育て、数字を管理してきた経験が 今度は工場全体を動かす力になる！ 収入も家族との時間も大切にしながら 管理職として更なるキャリアUPを♪ ｢店長として頑張っても昇格できない｣ ｢人を育てる仕事は好きだけど、 今の業界で働き続けるのは不安…｣ ｢もっと大きな裁量を持って働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 業界を変えても経験が活きる好環境！ ─────────────────── ✅異業種のマネジメント経験者も歓迎 ▶飲食店長・エリアマネージャーなど ▶営業リーダー・物流現場の責任者も！ ✅月給32万円以上＋賞与年2回 ▶同業の工場長経験者は月給35万円以上 ✅初年度想定年収400万円～ ▶2年目430万円～／5年目500万円～ ✅年間休日120日以上＆基本土日祝休み ▶繁忙期の土曜出勤には振替休日あり ✅9:00～18:00勤務＆夜勤なし ✅半年～1年かけてマンツーマン育成 ✅社長に直接改善アイデアを提案OK ✅マイカー通勤OK＆駐車場完備 ✅フォークリフト資格取得支援あり ✅社会保険完備＆健康診断あり ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖スパークルってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ DMの企画・デザイン・印刷から 封入・梱包・発送まで一貫して対応。 データ加工やARの専門人材も在籍する ちょっと珍しい発送代行会社です。 今後の事業拡大を見据え、体制強化中！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 千葉県柏市にある発送代行工場で スタッフの育成・作業工程・コストを 管理し、より効率的で働きやすい 工場をつくっていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①スタッフの育成・チーム管理 ────────────────── ▨社員・パートスタッフへの指示出し ▨仕事量に合わせた人員配置 ▨内職スタッフのシフト・勤怠管理 ▨新人教育や作業品質のチェック ▶普段の現場は5名ほどの少人数体制。 飲食店などで培ったスタッフ育成や チームをまとめる力が活かせます！ ②作業スケジュール・進捗管理 ────────────────── ▨DMの封入・検品・梱包・発送の管理 ▨案件ごとの作業スケジュール作成 ▨場内・在宅・外注作業の手配 ▨納期や品質を守るための進捗確認 ▶飲食店のピークタイムの人員配置や 営業チームの目標・進捗管理など。 そんな経験が強みになる仕事です◎ ③売上・コスト管理＆業務改善 ────────────────── ▨仕入価格・外注費用の管理 ▨作業効率や生産性のチェック ▨車両・設備の管理と安全対策 ▨業務フローの見直し・改善提案 ▶｢この配置ならもっと効率が良い｣ ｢この工程を変えればミスが減る｣ そんなアイデアを形にできます！ ✅業界経験がなくても大丈夫！ ────────────────── 入社後は現工場長がマンツーマンで 半年～1年かけて業務を引き継ぎます。 まずは実際の作業を覚えるところから。 少しずつ管理業務の幅を広げていき、 将来は工場全体を任せられる存在へ！ ✅求めているのは管理する力です。 ────────────────── 後輩指導・スタッフ育成の経験や 売上・経費などの数値管理経験。 さらに、課題を見つけて改善策を 考え、実行してきた経験を重視！ 工場勤務の経験よりも、 ｢人と数字を動かしてきた実績｣と 自ら学び続ける姿勢を評価します◎ ────────────────── ………⭐お給料と将来について⭐……… ────────────────── 工場長未経験でも月給32万円以上！ 同業の工場長経験者なら35万円以上。 賞与年2回で安定収入を確保できます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨初年度想定年収／400万円～ ▨2年目想定年収／430万円～ ▨5年目想定年収／500万円～ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 社長との距離も近く、改善への貢献や 日々の頑張りを直接評価してもらえます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は次世代の工場長を育てるための 大切な採用です。飲食・営業・物流など 業界を問わず、マネジメント経験を お持ちの方を歓迎します！ 次のステージを目指したい方は、 ぜひお早めにご応募ください。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【2級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【2建築施工】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【2建築施工】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

総務部にて、法務実務を中心にガバナンス・内部統制など幅広く牽引いただきます。英文契約のレビューや体制構築など、プレイングマネージャーとして活躍いただくポジションです。

企業名 株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ 求人名 【千葉県柏市】法務・ガバナンス担当（管理職候補）/世界初mRNA CDMO/年休126日 仕事の内容 総務部にて、法務実務を中心にガバナンス・内部統制など幅広く牽引いただきます。英文契約のレビューや体制構築など、プレイングマネージャーとして活躍いただくポジションです。 【具体的には】■契約書（和文・英文）のレビュー、ドラフト、交渉サポート ■社内規程の管理、コンプライアンス・リスクマネジメント推進 ■補助金事務局窓口対応および必要書類の取りまとめ ■株主総会、取締役会などの法務的サポート、資料レビュー ■法務領域の業務改善、メンバーの育成・指導 など ※経営陣と近い距離で、法務・総務の体制強化を主導します。 募集職種 【千葉県柏市】法務・ガバナンス担当（管理職候補）/世界初mRNA CDMO/年休126日

経験不問！27歳以下の募集です★月給36万円～賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 【この求人のポイント】 ✅ 営業・不動産の経験は不要 ✅ 月給36万円スタート＋賞与年2回 ✅ 年間休日115日。長期休暇は年3回 ✅ 研修チームで座学からスタート ✅ ローンや保険の手続きは専門部署と分業 ✅ 昇給・昇格のチャンスは年4回 ✅ 入社5年で60％が年収1,000万円超え 【応募の条件】 27歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号イ・職務経験不問） ✨ 普通自動車免許（AT限定可） ※お客様を社用車でご案内するため ✨ どんな仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンハウスグループの一戸建てや マンションを、個人のお客様に 販売する仕事です。 都心の駅近に、手の届く価格で建てる 3階建て住宅が中心。 ご予算や希望エリアを伺い、優先順位を 一緒に整理しながら物件をご案内します。 ● 販売物件の近くでのお声がけ ● お問い合わせへの電話・メール対応 ● 社用車で物件をご案内 （半日で複数の物件を回ります） ● 営業センターで資金計画のご提案 ● ご契約からお引き渡しまでのサポート ※住宅ローンや保険の手続きは、 専門部署と連携して進めます ✨ 未経験からの3ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 座学 研修チームに配属され、業界と商品の 知識を学びます。現地販売会に向けた ロールプレイングも行います。 ❷ 現地販売会に参加 物件のあるエリアで、先輩をお手本に 実際にお客様へ営業をしてみます。 ❸ お客様のご案内に同行 先輩のご案内に同行して複数の物件を回り、 独り立ちを目指します。 ✨ 1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00 出社。予定の確認 12:30 お問い合わせのお客様へ連絡 13:00 販売物件の現地でお声がけ 16:00 お客様と物件のご案内 19:00 営業センターで資金計画のご提案 20:00 書類の準備・翌日の予定確認 21:00 退社 ✨ 営業に集中できる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 分業体制 ローンや保険の手続きは専門部署と連携。 営業はご提案からご契約に集中できます。 ◆ 調べものは自動化 ライフラインやハザードマップの情報は メールで自動取得できます。 ◆ メリハリのある働き方 部署ごとにPCの強制シャットダウン時間を 設定。休日出勤は原則禁止です。 ✨ がんばりが早く給与に変わる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価の基準は年齢や社歴ではなく、 売上金額や目標の達成率です。 昇給・昇格のチャンスは年4回。 20代営業職の約7割が 管理職に抜擢されています。 新卒2年目・入社1年4か月で マネージャーになった先輩もいます。 話すのが苦手で、新人賞は3位。 悔しさをバネに仕事の仕方を変えました。 ✨ よくある質問 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 営業未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。中途入社の90％が 異業種・未経験からのスタートです。 座学、現地販売会、ご案内同行の順に、 先輩をお手本にしながら覚えていきます。 Q. ノルマはありますか？ A. ノルマはありません。 営業の目標はありますが、 未達成による罰則はありません。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 定時は18時です。 部署ごとにPCの強制シャットダウン時間を 設定し、休日出勤も原則禁止です。 給与に含む固定残業代（42時間分）は、 残業が少ない月も全額支給します。 42時間を超えた分は追加で支給します。 Q. 休みは何曜日ですか？ A. 週休2日制で《火曜・水曜》休みです。 年間休日は115日で、GW・夏季・年末年始は それぞれ連続9日以上の長期休暇です。 Q. 宅建は必要ですか？ A. 入社時は不要です。 資格取得支援制度があります。

CMC分析開発スタッフとして海外企業からの技術移管・再現、受託したmRNA製品の製造・分析法開発、探索段階の分析研究、承認申請用データ（CTD等）の取得および試験室管理などを幅広く担当いただきます。

企業名 株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ 求人名 【千葉県柏市】CMC分析開発スペシャリスト（mRNA医薬品CDMO事業）/年休126日 仕事の内容 CMC分析開発スタッフとして海外企業からの技術移管・再現、受託したmRNA製品の製造・分析法開発、探索段階の分析研究、承認申請用データ（CTD等）の取得および試験室管理などを幅広く担当いただきます。 【具体的には】■海外技術移管チームと連携した柏の葉ラボでの分析技術の再現 ■お客様の要望に応じた分析法開発、品質試験レポートの作成 ■探索段階における医薬品の物性検討、構造解析などの分析研究 ■製造販売承認申請用データの取得およびCTD作成 ■信頼性保証基準でのデータ取得、文書作成 ■試験室の管理および業務改善 など 募集職種 【千葉県柏市】CMC分析開発スペシャリスト（mRNA医薬品CDMO事業）/年休126日

年休126日♪上場グループ企業の事務/0038-10

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ＼年休126日×組織を支える管理部門／ 土日祝休みで、私生活もしっかり充実♪ 総務・人事・経理・社内ITまで携われる 上場グループ企業のバックオフィス職！ ❖年間休日126日＆完全土日祝休み❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 毎日遅くまで働く生活とはサヨナラ♪ 仕事の幅を広げながら、休日も自分の 時間もしっかり確保できる環境です。 ｢事務経験を活かして仕事の幅を広げたい｣ ｢ずっと同じ入力作業だけでは物足りない｣ ｢休みも安定性も妥協したくない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 無理なく長く働ける条件が揃っています！ ─────────────────── ✅月給24万8000円以上スタート ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日126日(2026年) ✅賞与年2回支給 ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ✅東証プライム上場グループ企業 ✅創業50年以上の安定企業 ✅通勤手当は月5万円まで実費支給 ✅転勤なし！柏市で腰を据えて働ける ✅OJT研修で仕事を覚えられる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖千葉リース工業ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建設機械・重機のレンタルを手掛ける 地域密着型企業です。 道路工事や建設現場など、街づくりに 欠かせない建設業界を支えています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 総務を中心に、人事・経理・社内ITなど 会社運営に必要な管理業務を幅広く担当。 社員のみんなが安心して働ける環境を バックオフィスから支えるのが役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①総務・人事まわりの業務 ────────────────── ▨備品、社内文書、契約書などの管理 ▨社内行事・来客・電話対応 ▨入退社手続き・勤怠管理 ▨採用補助・社員情報の管理 ▶社員と関わる機会も多く、 会社全体を支えている実感があります◎ ②経理まわりの業務 ────────────────── ▨請求書の処理 ▨経費精算 ▨入出金管理 ▨会計データの入力 ▶会社のお金に関する日常業務を担当。 総務＋経理の実務経験も積めます。 ③社内IT・資産管理 ────────────────── ▨PC・各種アカウントの管理 ▨社内システムの問い合わせ対応 ▨IT機器管理・ベンダーとのやり取り ▨社用車・携帯・オフィス設備の管理 ▨固定資産や備品の管理 ✅いわゆる｢一般事務｣とは少し違います。 ────────────────── 決められたデータを入力するだけでなく、 総務・人事・経理・社内ITなど、 管理部門の仕事に横断的に関われます。 ｢バックオフィスとして仕事の幅を もっと広げていきたい｣という方には 面白さを感じてもらえるポジションです♪ ────────────────── ………⭐働きやすさについて⭐……… ────────────────── 年間休日は126日で、土日祝はお休み。 8-17時の勤務なので平日の仕事終わりにもゆとりがあります。 家族と夕食を食べたり、買い物したり、 趣味や習い事を楽しんだり。 仕事だけで毎日が終わってしまわない 生活を、ここなら大切にできます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、会社の運営を支える 大切な管理部門のポジションです。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

高収入を目指せる✨完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 【仕事内容】 ⭐未経験歓迎！年収1000万円の社員が約半分！ お問い合わせいただいたお客様に、最適な物件をご案内する仕事です。 経験よりも人柄や仕事への意欲を重視しています。未経験の方もぜひご応募ください。 住宅情報サイトなどからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。ご提案する物件を実際に訪問し、現地確認や写真撮影を行います。 【具体的な仕事内容】 ・お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 ・上司に同行して物件の査定、写真撮影 ・不動産情報サイトへの物件情報掲載 ・内覧希望のお客様との日程調整 ・不動産売買に関する仲介業務 ・契約書類の作成、住宅ローンのご案内 【入社後の研修】 入社後は1週間の研修で、ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学びます。 営業研修やロールプレイング研修もあり、実践的なスキルを身につけられます。 また、グループ各社の業務内容や職場環境についても理解を深めていただきます。 【将来のキャリアパス】 目標や実績に応じて、プレーヤーから管理職（課長・次長）、店長などへのキャリアアップを目指せます。 個人の成長や能力に応じて、さまざまなキャリアを築ける環境です。

未経験歓迎／国家資格取得を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★建物を調べる仕事を、未経験から。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物に使用されている建材などを確認する 環境調査を支えるお仕事です。 調査現場での確認・補助業務に加え、 事務所での書類対応や 社内外との調整なども担当します。 専門知識は入社後に学べるため、 未経験から調査に関わる仕事に 挑戦したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から建物調査の専門職へ ✅国家資格取得を目指せる ✅資格取得費用会社負担 ✅約6ヶ月間の同行OJT ✅月給25万円～35万円 ✅年間休日129日・土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 建物のアスベスト調査に関わる 事務・調整業務や現場での確認・補助業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事務所で行う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調査見積もりに関する対応 ・報告書の作成・製本に関する対応 ・請求書作成に関する依頼・確認 ・分析業者への依頼対応 ・会議への参加、情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅現場で行う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調査現場での確認業務 ・調査に関する補助業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約6ヶ月間は先輩社員に同行し、 仕事の流れや専門知識を 一つずつ学んでいきます。 専門知識や環境調査の経験は不要です。 資格取得支援制度もあるため、 未経験から専門性を身につけられます。

戸建住宅をはじめとしてマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を身につけられます。

企業名 ユーディーアイ確認検査株式会社 求人名 【建築確認審査担当】正社員/未経験・無資格OK/建築学部での知識を活かせる 仕事の内容 戸建住宅をはじめとしてマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を身につけられます。 ・顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。 ・工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。 ・書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。 変更の範囲：弊社業務全般 募集職種 【建築確認審査担当】正社員/未経験・無資格OK/建築学部での知識を活かせる

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

戸建住宅をはじめとしてマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を身につけられます。

企業名 ユーディーアイ確認検査株式会社 求人名 【建築確認審査担当】正社員・二級建築士資格を活かせる/完全週休二日 仕事の内容 戸建住宅をはじめとしてマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を身につけられます。 ■顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。 ■工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。 ■書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。 ※変更の範囲：弊社業務全般 募集職種 【建築確認審査担当】正社員・二級建築士資格を活かせる/完全週休二日

戸建住宅をはじめとしてマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査をお任せ。最初は先輩のサポート役からスタートし建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を一つずつ身につけます。

企業名 ユーディーアイ確認検査株式会社 求人名 【建築確認審査担当】一級建築士資格を活かせる/完全週休二日制/年間休日125日 仕事の内容 戸建住宅をはじめとしてマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査をお任せ。最初は先輩のサポート役からスタートし建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を一つずつ身につけます。 【詳細】 ■顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。■工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。■書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。 募集職種 【建築確認審査担当】一級建築士資格を活かせる/完全週休二日制/年間休日125日

■整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波医療器メーカー」の当社において、主要施設・大学との研究会等による「ニーズの把握」や、「新規申請による薬事業務」をお任せします。

企業名 株式会社日本メディックス 求人名 【柏市/医療機器の薬事職】◎年休121日/治療機械でシェアNO1のメーカー◎ 仕事の内容 ■整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波医療器メーカー」の当社において、主要施設・大学との研究会等による「ニーズの把握」や、「新規申請による薬事業務」をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・薬機法や関連法規に基づいた申請戦略の立案 ・申請資料の作成 ・PMDAや第三者認証機関との折衝 など （変更の範囲）なし 募集職種 【柏市/医療機器の薬事職】◎年休121日/治療機械でシェアNO1のメーカー◎

年休125日＆賞与6.6ヶ月分！ベースアップ継続中★整備職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、安全管理/環境保全 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

DX支援プロジェクトのPMとして、Shopifyやkintoneを軸に、地方の中堅・中小企業や官公庁の業務改善、システム導入を推進。QCDを担保しながら、複数ステークホルダーをリードする役割を担います。

企業名 株式会社スライベックス 求人名 【転勤なし/完全週休2日/土日祝休】DX・ITコンサルタント(PM)（千葉県柏市） 仕事の内容 DX支援プロジェクトのPMとして、Shopifyやkintoneを軸に、地方の中堅・中小企業や官公庁の業務改善、システム導入を推進。QCDを担保しながら、複数ステークホルダーをリードする役割を担います。 【具体的な業務内容】■DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理 ■顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート ■複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行を想定） ■社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー ■kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ■開発パートナー（外部委託先等）との連携・コントロール 募集職種 【転勤なし/完全週休2日/土日祝休】DX・ITコンサルタント(PM)（千葉県柏市）

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

＜柏市＞工場運営責任者／月給35万円・年間休日120日以上・夜勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ◎発送代行工場の運営責任者 柏工場の運営責任者として、 検品・梱包・発送などの 作業工程を管理するとともに、 品質、人員、コスト、安全など、 工場運営全体をお任せします。 まずは現工場長と一緒に 実際の業務を進めながら、 半年～1年程度かけて 一連の業務を引き継ぎます。 これまで工場長として培った 管理・改善の経験を活かし、 より効率的で働きやすい 現場づくりにも取り組んでください。 【具体的な仕事内容】 ・案件ごとの作業工程の立案 ・作業スケジュールの管理 ・検品、梱包、発送の進捗管理 ・作業品質のチェック、改善 ・場内、在宅、外注作業の手配 ・社員、パートへの作業指示 ・仕事量に応じた人員配置 ・内職スタッフのシフト調整 ・スタッフの勤怠、品質管理 ・従業員、内職者の安全管理 ・仕入価格、外注費用の管理 ・新規仕入業者の検討 ・車両、設備の管理 ・生産性向上に向けた業務改善 ・作業手順や管理方法の仕組み化 【お仕事の魅力・やりがい】 ■業界が変わっても管理経験が活きる 今回重視するのは、 特定の商品や業界についての 専門知識ではありません。 工場長として培ってきた 工程管理、スタッフ管理、 品質管理、コスト管理など、 工場全体を動かしてきた経験を 活かしていただくポジションです。 扱う商材や作業内容が変わっても、 納期から逆算して工程を組む力や、 人員を適切に配置する力、 課題を見つけて改善する力などは、 そのまま活かすことができます。 これまで積み重ねてきた経験を、 別業界でも通用する マネジメント力として 発揮できる仕事です。 ■自分の経験で現場を変えていける この仕事は、 完成された仕組みを 守るだけのポジションではありません。 現在はマニュアル化されていない 業務もあるため、 作業手順やチェック方法を整理し、 より効率的な仕組みをつくることも 役割の一つです。 例えば、 「工程をこう変えれば早くなる」 「配置を変えれば負担を減らせる」 「チェック方法を見直したい」 といった経験者ならではの気づきを、 実際の運営に反映できます。 自分の工夫によって、 作業効率が上がったり、 品質が安定したり、 スタッフが働きやすくなったりと、 改善の成果を実感できることが この仕事のやりがいです。 【企業の特徴】 ■企画から発送まで一貫して支える会社 株式会社スパークルは、 ダイレクトメールや会報誌などの 製作・発送をはじめ、 デザイン・印刷、内職作業、 アッセンブリ、情報処理など、 幅広いサービスを手掛けています。 単に依頼された作業を そのまま行うのではなく、 お客様ごとの要望に合わせて、 企画から製作、データ加工、 発送まで一貫して対応できることが 同社ならではの強みです。 小ロットや手作業を伴う案件など、 柔軟な対応が求められる仕事にも きめ細かく対応してきました。 柏工場では、検品や梱包、 発送などの工程を担っており、 品質と生産性を両立しながら、 お客様の事業を支えています。 今回採用する方には、 既存の現場を維持するだけでなく、 これまでの工場運営経験を活かし、 より良い仕組みづくりにも 力を発揮していただきます。 ■経験を「任される力」に変えられる環境 工場長として経験を積んできた方が、 転職先を選ぶ際に気になるのは、 「どこまで任せてもらえるのか」 という点ではないでしょうか。 同社では、工程や人員配置、 作業方法の改善など、 現場に近い部分については、 経験者ならではの判断を 活かしやすい環境があります。 改善したいことがあれば、 社長へ直接相談することも可能です。 大きな組織のように、 何段階もの承認を待つのではなく、 現場で感じた課題を 改善につなげやすいことは、 工場長経験者にとって 大きな魅力の一つです。 一方で、入社直後から すべてを一人で背負うのではなく、 現工場長から半年～1年程度かけて 業務を引き継いでいきます。 業界や扱う商材が変わっても、 現場を理解する時間を確保した上で、 自身の管理経験を 発揮していくことができます。 さらに、基本土日祝休みで 夜勤もありません。 工場長として責任ある立場を 続けていきたい一方で、 今後は生活リズムも整えながら 長くキャリアを築きたい方にも、 選択肢となる環境です。

未経験でも安心！成果を報酬で実感できる不動産営業

仕事内容 【仕事内容】 不動産の取引や仲介を行うお仕事。 お客様の希望や要望をヒアリングし、 物件の提案や内見対応、契約業務などをサポートします。 未経験の方でも、先輩や上司が丁寧に指導してくれるので安心です。 目標を達成すると、頑張った成果が報酬として還元されます。 インセンティブ制度もあり、 月の粗利が200万円で15万円、 トップセールスになると50万円以上の月給を手にすることも可能です。 【企業の特徴】 ■若手社員中心の活気ある職場も自慢です。 40代前半の代表取締役を筆頭に、取締役も30代と、 若手社員が中心の活気ある風土も当社の大きな特徴です。 代表は家族思いの優しい元銀行員。 銀行員時代は中々家族との時間が取れなかった経験があり、 社員のみんなには家族との時間を大切にしてもらいたい！ そんな思いから、不動産業界では珍しく、 土日のお休みも取りやすくなっています！ ■我々の強み 金融業界出身の強みを活かした財務コンサルから、 不動産・住宅ローン・保険と金融に関するサービスを 幅広くカバーしているため、近い将来のキャリアチェンジも可能。 不動産に限らず、いろいろな業務に挑戦していく中で、 あなたの能力や適性に合った仕事が見つかれば、 事業部の責任者などもお任せするかもしれません。 ■財務コンサルや不動産等のビジネスで急成長中！ 当社は2016年の設立以来、財務コンサルティングや 認定支援機関事業、IT戦略支援、不動産、金融等の 多彩な事業を展開。設立から半年たらずで 資金調達総額22億円を突破するなど、得意先となる 中小企業の資金調達や資金繰りを支えるパートナーとして、 高い信頼を獲得しています。

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 生産プロセスの企画・設計から量産立ち上げ、改善までを一貫してリードし、高効率・高品質なものづくりを実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新規製品の生産プロセス開発、量産立ち上げ計画の策定と実行 □ 自動化、省人化、IoT導入によるスマートファクトリー化の推進 □ 設備投資計画の立案、新規設備の導入、設備メーカーとの交渉 □ 生産ラインのレイアウト設計、最適化、ボトルネック解消 □ 品質マネジメントシステムの構築、運用、継続的改善 □ **SCM（サプライチェーンマネジメント）**の最適化、部品調達戦略の立案 □ 生産データ分析、KPI設定、生産性向上に向けた施策の実行 □ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、MES/ERPシステム導入 □ 部門横断プロジェクトの推進、IE（インダストリアルエンジニアリング）手法の導入、若手育成 等 《使用ソフト例》 CAD（AutoCADなど）など 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 医療機器生産ラインの次世代自動化ラインの企画・設計・導入 ● 自動車工場におけるCO2排出量削減を見据えた生産プロセス改善 ● スマートフォン組立工程のAIを活用した不良品検知システム導入 ● 半導体製造プロセスのデータドリブンな歩留まり改善活動 ● 家電製品の需要予測と連動した柔軟な生産計画システム構築 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

アポ・新規なしで年休124日◎未経験から年収800万を狙える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークコンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業 ——————————————— ＼J:COMユーザーの快適ライフをサポート！／ アポ取り・新規開拓 【 完 全 に ゼ ロ 】 ———————————————＝＝ 「営業には挑戦したいけど、ガツガツ売るのは苦手…」 「ネットやテレビが好き！知識を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ■■ 既存のお客様100％！安心の反響営業 ■■ 今回募集するのは、 すでにJ:COMをご利用中のお客様からの 「お問い合わせ」に対応する反響営業職。 自ら電話をかけてアポを取る業務や、 見知らぬお宅へ飛び込むような 新規開拓の営業は【一切ありません】！ すでに関係性ができているお客様への ご案内・アフターフォローが中心なので、 営業未経験の方もプレッシャーを感じず 安心してお話をスタートできます。 ■■ お任せする仕事内容 ■■ 新しいサービスの導入を検討されているお客様へ、 導入メリットのご説明やアドバイスを行います。 ▼業務のシンプルステップ 1）お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問。 （アポ取り不要！お約束済みの訪問です） 2）現在のご利用状況やご不便な点がないかヒアリング。 3）「もっとネットを速くしたい」 「映画やスポーツをもっとたくさん見たい」 そんなお声に合わせて、最適な追加プランをご提案。 4）さらに快適にサービスをご利用いただくための 使い方のアドバイスや設定のサポートを実施！ ■■ あなたの「好き」が活かせる仕事 ■■ 「最新のネット回線事情に詳しい」 「休日は動画配信や専門チャンネルを見ている」 そんなインターネットやテレビが好きな方は大歓迎！ ご自身の趣味や興味がそのまま活かせるお仕事です。 「このプランなら、こんな便利な機能があるんですよ！」と お客様と同じ目線で盛り上がりながら、 楽しくご案内することができます。 ■■ 充実のインセンティブでしっかり稼ぐ ■■ ＼入社後3ヶ月間は【月給30万円】を保証！／ 「未経験から営業に挑戦したいけど、収入が不安定になるのは不安…」 そんな方もご安心ください！ 入社からの3ヶ月間は月給30万円をしっかり担保いたします◎ 元事務職/営業未経験の方が入社2ヶ月目で 【月収40万円】達成の実績有り！ 既存のお客様からのご相談対応だからこそ、 話を聞いていただきやすく成約率も抜群。 頑張った分はインセンティブとしてしっかりお給料へ還元されます。 ■■ 未経験でも結果が出せる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】を ご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を稼げる営業を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ マナーはもちろん、サービス知識やご案内のコツまで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 インターネットやテレビが好きな方は、 ご自身の趣味や興味をそのまま活かせます◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・新規営業やアポ取りはしたくない ・インターネットやテレビ、エンタメが好き！ ・人に教えたり、アドバイスをしたりするのが得意 ・お客様の役に立っていると実感できる仕事がしたい 職場は若⼿が多く、 平均年齢は26歳となっており活気に溢れています 将来的にはジョブローテーションで 多様なキャリアを描くことも可能です。 「Buddy（相棒）」として、 仲間と一緒に目標を叶えていく文化がある当社で、 あなたの次の一歩を踏み出してみませんか？

住友ブランドの新しい住宅提案を体感しよう！

仕事内容 【仕事内容】 住友ブランドの新しいお仕事！注文住宅の提案から引き渡しまでを 担当しませんか？展示場での反響営業が主な業務です。 商品説明やプラン提案、資金計画のサポート、契約業務、スケジュール管理、 アフターサービス等をお任せします。飛び込み営業や販売は一切なし！ iPadを使った効果的な営業ツールが揃っています。高収入目指せるチャ ンス！年収1000万円以上も可能です。あなたの挑戦をお待ちしています！ 【企業の特徴】 ■国内有数の総合デベロッパー 当社は東京で230棟以上の実績を誇るビルの開発事業をはじめ、 マンション・戸建住宅の開発・分譲、さらには全国の住宅展示場に 120棟以上のモデルハウスを展開する注文住宅事業ほか、 国内有数の総合デベロッパーとして幅広い事業を展開。 どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇るなど、 長年培ってきた事業基盤のもとで、今も着実な成長を続けています。 ■「100年先まで受け継がれる家」 首都圏を中心とした都市再開発事業などでも活躍する当社ですが、 実はハウスメーカーとしての歴史も古く、特に 「100年先まで受け継がれる家」をコンセプトにした注文住宅は 耐震性や耐久性に優れた独自工法を取り入れているのが大きな特徴の一つ。 もちろん、卓越したデザイン力や住宅設備への評価も高く、 住宅部門でのグッドデザイン賞を20年連続で受賞しています。 今回増員する営業の皆さんに扱って頂くのもこの注文住宅です。 現在は欧風でモダンなタイプから、和を基調としたデザインまで 大きく4種類の商品を展開。お客様のご要望に応じて、 平屋から3階建てまでの高級感ある住まいが実現できます。 ■「平均年収788万円」という業界最高水準の年収 注文住宅のモデルハウス営業のは、飛び込みなどは一切なしの 完全反響型。マイホームを希望するお客様への対応が中心ですので、 成約率も高くなります。 またモデルハウス等の初回営業からプラン検討～着工～引き渡しまで ワンストップで対応できるので仕事のやりがいや達成感も格別です。 もちろん営業の努力や成果は獲得粗利額の10%～25％という高歩合で還元。 （粗利額に応じて変動する累進歩合給を採用しています。） これが「平均年収788万円」という業界最高水準の年収にも 直結しています。※昨年のトップセールスの年収は2990万円 ■国内有数の総合デベロッパー 当社は東京で230棟以上の実績を誇るビルの開発事業をはじめ、 マンション・戸建住宅の開発・分譲、さらには全国の住宅展示場に 120棟以上のモデルハウスを展開する注文住宅事業ほか、 国内有数の総合デベロッパーとして幅広い事業を展開。 どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇るなど、 長年培ってきた事業基盤のもとで、今も着実な成長を続けています。 ■「100年先まで受け継がれる家」 首都圏を中心とした都市再開発事業などでも活躍する当社ですが、 実はハウスメーカーとしての歴史も古く、特に 「100年先まで受け継がれる家」をコンセプトにした注文住宅は 耐震性や耐久性に優れた独自工法を取り入れているのが大きな特徴の一つ。 もちろん、卓越したデザイン力や住宅設備への評価も高く、 住宅部門でのグッドデザイン賞を20年連続で受賞しています。 今回増員する営業の皆さんに扱って頂くのもこの注文住宅です。 現在は欧風でモダンなタイプから、和を基調としたデザインまで 大きく4種類の商品を展開。お客様のご要望に応じて、 平屋から3階建てまでの高級感ある住まいが実現できます。 ■「平均年収788万円」という業界最高水準の年収 注文住宅のモデルハウス営業のは、飛び込みなどは一切なしの 完全反響型。マイホームを希望するお客様への対応が中心ですので、 成約率も高くなります。 またモデルハウス等の初回営業からプラン検討～着工～引き渡しまで ワンストップで対応できるので仕事のやりがいや達成感も格別です。 もちろん営業の努力や成果は獲得粗利額の10%～25％という高歩合で還元。 （粗利額に応じて変動する累進歩合給を採用しています。） これが「平均年収788万円」という業界最高水準の年収にも 直結しています。※昨年のトップセールスの年収は2990万円

東証プライム上場企業／注文住宅のモデルハウス営業／フレックスタイム制　◎反響営業　◎年休122日

仕事内容 【仕事内容】 ＼住まいるパーク柏の葉で新たな仲間を募集中！／ あなたの営業スキルを活かしませんか？ ◎注文住宅のモデルハウス営業 あなたには、ハウジングプラザやハウジングパークなどの展示場で、 住友不動産の高品質でデザイン性に優れた新築注文住宅のプラン提案からお引き渡しまでをお任せします。 ＜営業スタイル＞ 主に住宅展示場に来場されたお客様を対象とした反響営業が中心です。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・ご来場いただいたお客様への商品説明 ・お客様のご要望に基づいたプラン提案 ・資金計画のサポート ・契約業務 ・着工後のスケジュール管理 ・引渡し及びアフターサービス等 ☆飛び込み営業や販売は一切ありませんので、安心して営業に専念できます。 ＜営業ツール＞ 営業には、会社が支給するiPadを活用し、効果的なご案内やご提案を行います。 また、設計は専門のプランナーが担当し、工事管理は現場監督が行うため、あなたの営業活動をしっかりとサポートします。 ＜高収入が目指せます＞ 注文住宅を契約した際の歩合は、獲得粗利額の10％から最大25％まで支給されます。 この高率歩合給により、年収1000万円以上も目指せるチャンスがあります！ あなたの挑戦をお待ちしています！ 【企業の特徴】 ■国内有数の総合デベロッパー 当社は東京で230棟以上の実績を誇るビルの開発事業をはじめ、 マンション・戸建住宅の開発・分譲、さらには全国の住宅展示場に 120棟以上のモデルハウスを展開する注文住宅事業ほか、 国内有数の総合デベロッパーとして幅広い事業を展開。 どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇るなど、 長年培ってきた事業基盤のもとで、今も着実な成長を続けています。 ■「100年先まで受け継がれる家」 首都圏を中心とした都市再開発事業などでも活躍する当社ですが、 実はハウスメーカーとしての歴史も古く、特に 「100年先まで受け継がれる家」をコンセプトにした注文住宅は 耐震性や耐久性に優れた独自工法を取り入れているのが大きな特徴の一つ。 もちろん、卓越したデザイン力や住宅設備への評価も高く、 住宅部門でのグッドデザイン賞を20年連続で受賞しています。 今回増員する営業の皆さんに扱って頂くのもこの注文住宅です。 現在は欧風でモダンなタイプから、和を基調としたデザインまで 大きく4種類の商品を展開。お客様のご要望に応じて、 平屋から3階建てまでの高級感ある住まいが実現できます。 ■「平均年収788万円」という業界最高水準の年収 注文住宅のモデルハウス営業のは、飛び込みなどは一切なしの 完全反響型。マイホームを希望するお客様への対応が中心ですので、 成約率も高くなります。 またモデルハウス等の初回営業からプラン検討～着工～引き渡しまで ワンストップで対応できるので仕事のやりがいや達成感も格別です。 もちろん営業の努力や成果は獲得粗利額の10%～25％という高歩合で還元。 （粗利額に応じて変動する累進歩合給を採用しています。） これが「平均年収788万円」という業界最高水準の年収にも 直結しています。※昨年のトップセールスの年収は2990万円 ■国内有数の総合デベロッパー 当社は東京で230棟以上の実績を誇るビルの開発事業をはじめ、 マンション・戸建住宅の開発・分譲、さらには全国の住宅展示場に 120棟以上のモデルハウスを展開する注文住宅事業ほか、 国内有数の総合デベロッパーとして幅広い事業を展開。 どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇るなど、 長年培ってきた事業基盤のもとで、今も着実な成長を続けています。 ■「100年先まで受け継がれる家」 首都圏を中心とした都市再開発事業などでも活躍する当社ですが、 実はハウスメーカーとしての歴史も古く、特に 「100年先まで受け継がれる家」をコンセプトにした注文住宅は 耐震性や耐久性に優れた独自工法を取り入れているのが大きな特徴の一つ。 もちろん、卓越したデザイン力や住宅設備への評価も高く、 住宅部門でのグッドデザイン賞を20年連続で受賞しています。 今回増員する営業の皆さんに扱って頂くのもこの注文住宅です。 現在は欧風でモダンなタイプから、和を基調としたデザインまで 大きく4種類の商品を展開。お客様のご要望に応じて、 平屋から3階建てまでの高級感ある住まいが実現できます。 ■「平均年収788万円」という業界最高水準の年収 注文住宅のモデルハウス営業のは、飛び込みなどは一切なしの 完全反響型。マイホームを希望するお客様への対応が中心ですので、 成約率も高くなります。 またモデルハウス等の初回営業からプラン検討～着工～引き渡しまで ワンストップで対応できるので仕事のやりがいや達成感も格別です。 もちろん営業の努力や成果は獲得粗利額の10%～25％という高歩合で還元。 （粗利額に応じて変動する累進歩合給を採用しています。） これが「平均年収788万円」という業界最高水準の年収にも 直結しています。※昨年のトップセールスの年収は2990万円

＜柏市＞発送代行工場の工場長候補／月給32万円・年休120日以上・夜勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ◎発送代行工場の工場長候補 お客様からお預かりした商品の 検品・梱包・発送を行う柏工場で、 作業工程の管理やスタッフへの指示、 人員配置、安全・コスト管理などを お任せします。 まずは現工場長のもとで、 現場の流れや管理方法を学び、 半年～1年程度かけて 管理業務を引き継いでいきます。 【具体的な仕事内容】 ・案件ごとの作業スケジュール作成 ・場内、在宅、外注作業の手配 ・検品、梱包、発送の進捗管理 ・作業品質のチェック ・社員、パートへの作業指示 ・仕事量に応じた人員配置 ・内職スタッフのシフト調整 ・勤怠や作業品質の管理 ・安全に働ける環境づくり ・車両、設備の管理 ・仕入価格や外注費用の見直し ・生産性、品質向上の業務改善 【お仕事の魅力・やりがい】 ■異業界のリーダー経験が活かせる 工場長経験そのものではなく、 スタッフへの指示や育成、 進捗管理、数値管理、 業務改善などの経験が 活かせる仕事です。 物流や製造現場だけでなく、 営業チームのリーダーや、 飲食店などの店長として 人や数字を管理してきた経験も、 工場運営につなげられます。 これまで培ってきた 「人を動かす力」や 「現場を良くする視点」を、 新しい環境で発揮できます。 ■改善の成果が見えやすい仕事 「人員配置を変えたほうがいい」 「この工程を見直したい」など、 現場で感じた課題に対して、 自分の考えを活かせます。 作業の進め方を工夫することで、 生産性が上がったり、 スタッフが働きやすくなったりと、 改善の成果が目に見えやすいのも この仕事ならではの魅力です。 少人数で運営しているため、 改善提案を社長へ直接相談することも 可能です。 指示された業務をこなすだけでなく、 自分で考え、人を動かしながら、 現場をより良くしていく やりがいを感じられます。 【企業の特徴】 ■企画から発送まで一貫して担う会社 株式会社スパークルは、 ダイレクトメールや会報誌などの 製作・発送をはじめ、 デザイン・印刷、内職作業、 アッセンブリ、情報処理など、 幅広いサービスを手掛けています。 お客様ごとに異なる要望に対して、 決められた作業を行うだけではなく、 「もっと効率よくできないか」 「より良い方法はないか」と考え、 企画から発送、データ管理まで 一貫して対応できることが強みです。 小ロットや手作業を伴う案件にも きめ細かく対応してきた同社では、 現場で働くスタッフ同士の連携や、 日々の業務改善も大切にしています。 今回募集する工場長候補も、 単に作業を管理するだけではなく、 人や工程を動かしながら、 より良い現場づくりに携われる 重要なポジションです。 ■経験を活かして次の管理職へ これまでリーダーや店長、 営業チームの責任者などとして、 人をまとめてきた経験がある方に とって魅力的なのは、 業界経験がなくても、 そのマネジメント経験を そのまま活かせる点です。 スタッフへの指示や育成、 人員配置、売上・経費の管理、 業務改善などの経験は、 工場運営にも直結します。 また、入社後すぐにすべてを 任されるわけではありません。 現工場長から半年～1年程度かけて、 仕事の流れや管理のポイントを 引き継いでいける環境です。 そのため、これまでの経験を土台に、 新しい業界で管理職として 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦しやすいポジションです。 さらに、夜勤がなく、 基本土日祝休みで働けるため、 責任ある立場を目指しながらも、 生活リズムを整えやすいことも魅力。 「今より一段上の仕事に挑戦したい」 「自分の改善提案を形にしたい」 そんな上昇志向のある方が、 次のキャリアを築ける環境です。

＜柏市＞加工食品等のルート配送ドライバー/大型車担当・自分の時間が作れる！

仕事内容 【仕事内容】 ■10t保冷車でのルート配送（長距離なし・日帰りのみ） 10tトラック（保冷車）にて、 加工食品や原料などのルート配送を担当します。 配送エリアは千葉県内・近隣エリア中心で、 長距離運行や泊まり運行はありません。 ■1日平均2～4件で負担少なめ 配送件数は1日平均2～4件ほど。 まずは1つのルートから習得し、 慣れてきたら2～3ルートへ広げていきます。 ■積込み・積降ろしはフォークリフト中心 フォークリフトを使う機会が多く、 手で細かい荷物を持つ負担は少なめ。 身体への負担を抑えながら働けます。 ■同乗研修で段階的に独り立ち 入社後は同乗研修からスタート。 運転のコツ、荷積み・荷降ろしの流れ、 ルートや取引先での対応を実務を通して覚えます。 いきなり一人で任せることはなく、 慣れるまでフォローします。 ■車内は音楽OK／黙々派にも向く 車内ではラジオや音楽を聞きながら運転OK。 1人の時間も多く、黙々と進めたい方にも合う仕事です。 【従業員インタビュー／入社1年目・Tさん】 ■家族の介護を見越して地元に ー 前職では土浦の工場に7年ほど勤めていましたが 実家は柏にあり、50歳を機に親と同居して将来の 介護に備えようと考えて地元に帰ってきました。 工場勤務の前は新聞の折込チラシを配送する ドライバー経験もあり、もう一度トラックの 運転に戻ろうと思ったんです。 ■みんな自然と声をかけてくれる ー 運転中は一人であることも魅力ですが、 出発前や帰庫した時の点呼の際には 皆さん気さくに話しかけてくれます。 中途入社でも心強い風土は、 ありがたいなぁと感じています。 【企業の特徴】 ■「食」の物流を支える安定企業 大手食品メーカーと長年の取引実績があり、 加工食品を中心とした配送を手掛けています。 景気の影響を受けにくい 「食」に関わる物流を担っています。 ■保冷車を多数保有・ドライバーが多数活躍 トラックはすべて保冷車で、 保有台数は県内トップクラス。 正社員だけでも50名以上が在籍し、 20代～50代まで幅広い年齢層の 男女ドライバーが活躍しています。 ■センター間配送中心で、運転しやすい環境 物流センターや大手スーパーへの配送が中心で、 固定ルートが多く走りやすい道が中心です。 狭い道の運転が少ないため、 大型車が初めての方でも慣れやすい環境です。 ■働き方を選びやすい（時間帯・休日・収入） 勤務時間帯は昼間3コース、 夜間2コースを基本に選択可能。 休日は完全週休2日制（曜日固定）が基本で、 収入重視の場合は週休1日制（休日出勤扱い）も選べます。

◎未経験歓迎！研修・育成体制のもと不動産の知識を身につけられます◎建物点検から入居者対応まで、賃貸管理の幅広いスキルが身につく仕事◎年間休日123日・社員寮・資格取得支援など、長く働ける制度も充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・賃貸アパートの管理スタッフ レオパレス21が管理する賃貸アパートに関する、 建物管理や入居前の点検、退室後の復旧作業手配、 お客様からのお問い合わせ対応などをお任せします。 デスクワークだけではなく、実際に管理物件を 確認する業務などもあり、さまざまな経験を通じて 賃貸管理の知識を身につけていける仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・PCを使用した各種データ入力、検索作業 ・建物の点検登録、必要な作業の手配 ・電話やインターネットからのお問い合わせ受付・対応 ・退室されたお部屋の復旧作業手配 ・入居予定のお部屋の点検 ・その他、アパート賃貸管理に関する各種業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ・未経験から「賃貸管理のプロ」を目指せます この仕事の魅力は、一つの業務だけではなく、 建物の管理からお客様対応、退室後の復旧、 次の入居に向けた準備まで、賃貸住宅が 運営されていく一連の流れに携われること。 仕事を通じて、不動産や建物管理に関する 幅広い知識を身につけていくことができます。 ・これまでの接客・電話対応経験も活かせます 入居者様などからのお問い合わせに対応する場面も あるため、人と接する仕事や電話対応などの経験も 活かせます。必要なのは、不動産業界での経験よりも、 相手の話をきちんと聞き、状況に応じて柔軟に 対応していく姿勢。未経験から新しい専門性を 身につけたい方にも挑戦しやすい仕事です。 ・毎日の「安心して暮らせる住まい」を支える仕事 入居前のお部屋を確認したり、退室後の復旧を 手配したりと、一つひとつの業務が入居者様の快適な 暮らしにつながっています。自分の仕事が、人々の 生活の基盤となる「住まい」を支えていることを 実感できるのも、賃貸管理ならではのやりがいです。 【こんな企業です】 ・全国で多くの住まいと暮らしを支える、東証プライム上場企業 株式会社レオパレス21は、1973年の設立以来、 アパート・マンション・住宅などの建築・ 賃貸管理・販売をはじめ、住まいに関わる 幅広い事業を展開してきました。なかでも 賃貸事業では、物件の管理から入居者様への サービスまで一貫して手がけ、全国で多くの 人の暮らしを支えています。住まいは、毎日の 生活に欠かせない大切な基盤。その安心と 快適さを守ることが、同社の大きな役割です。 今回募集する賃貸管理スタッフも、建物管理や 入居者対応などを通じて、日々の暮らしを 身近なところから支えていく重要な ポジションです。 ・安定した環境で、知識もキャリアも着実に広げられます 未経験から不動産業界に挑戦できるだけでなく、 その後の成長を支える制度が整っている点も 大きな魅力です。資格取得支援制度があり、 宅地建物取引士を入社後に取得した場合には 報奨金10万円、資格手当月1万円の実績も あります。 また、キャリアアップチャレンジ制度や リーダー育成プログラム、 キャリアデザイン研修など、将来を見据えて 成長できる仕組みも用意されています。 年間休日123日に加え、計画有給5日を含めると 年間128日の休みを確保できる勤務体系。 社員寮や社員割引、確定拠出年金、 社員持株会なども整っており、大手企業ならではの 安心感の中で長くキャリアを築いていけます。

✊️化学系の研究開発（半導体・電池材料など）⭕月給30万円以上も狙える！学部卒・修士卒・博士卒可

仕事内容: 事業拡大ならびに新規研究開発プロジェクトの開始に伴い、化学分野の研究職を増員募集します。 BREXA Advanでは、大手化学メーカー・医薬品メーカー・素材メーカー・半導体関連企業を中心に、多数の研究開発プロジェクトを支援しています。 近年、半導体材料、電池材料、機能性材料、環境配慮型材料、医薬品開発などの分野において研究開発ニーズが高まっており、新たなプロジェクトが続々とスタートしています。 そこで今回、化学系の知識や研究経験をお持ちの方を積極採用いたします。 学部卒・修士卒・博士卒は問いません。 学生時代の研究経験を活かしたい方から、研究開発経験をお持ちの方まで幅広く歓迎します。 有機合成、無機合成、材料開発、分析評価、品質管理・品質保証など、それぞれの経験や専門性を活かしながら活躍できる環境をご用意しています。 ぜひ、最先端の研究開発プロジェクトに挑戦してみませんか。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー BREXA Advanの正社員として、大手化学メーカー・ 素材メーカー・医薬品メーカー・食品メーカー・ 化粧品メーカー・半導体関連企業などの研究開発プロジェクトへ 配属となります。 有機合成・無機合成をはじめ、材料開発、分析評価、 品質管理・品質保証など、化学系の知識や研究経験を活かせる 幅広い業務に携わっていただきます。 有機化学、無機化学、高分子化学、分析化学、材料化学などのバックグラウンドをお持ちの方が活躍できる環境です。

＜柏市＞賃貸アパートの管理スタッフ　★未経験歓迎　★想定年収508～710万円　★年間休日123日

仕事内容 【仕事内容】 ◎賃貸アパートの管理スタッフ レオパレス21が管理する賃貸アパートに関する、 建物管理や入居前の点検、退室後の復旧作業手配、 お客様からのお問い合わせ対応などをお任せします。 デスクワークだけではなく、実際に管理物件を 確認する業務などもあり、さまざまな経験を通じて 賃貸管理の知識を身につけていける仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・PCを使用した各種データ入力、検索作業 ・建物の点検登録、必要な作業の手配 ・電話やインターネットからのお問い合わせ受付・対応 ・退室されたお部屋の復旧作業手配 ・入居予定のお部屋の点検 ・その他、アパート賃貸管理に関する各種業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ■未経験から「賃貸管理のプロ」を目指せます この仕事の魅力は、一つの業務だけではなく、 建物の管理からお客様対応、退室後の復旧、 次の入居に向けた準備まで、賃貸住宅が 運営されていく一連の流れに携われること。 仕事を通じて、不動産や建物管理に関する 幅広い知識を身につけていくことができます。 ■これまでの接客・電話対応経験も活かせます 入居者様などからのお問い合わせに対応する場面も あるため、人と接する仕事や電話対応などの経験も 活かせます。必要なのは、不動産業界での経験よりも、 相手の話をきちんと聞き、状況に応じて柔軟に 対応していく姿勢。未経験から新しい専門性を 身につけたい方にも挑戦しやすい仕事です。 ■毎日の「安心して暮らせる住まい」を支える仕事 入居前のお部屋を確認したり、退室後の復旧を 手配したりと、一つひとつの業務が入居者様の快適な 暮らしにつながっています。自分の仕事が、人々の 生活の基盤となる「住まい」を支えていることを 実感できるのも、賃貸管理ならではのやりがいです。 【企業の特徴】 ■全国で多くの住まいと暮らしを支える、東証プライム上場企業 株式会社レオパレス21は、1973年の設立以来、 アパート・マンション・住宅などの建築・ 賃貸管理・販売をはじめ、住まいに関わる 幅広い事業を展開してきました。なかでも 賃貸事業では、物件の管理から入居者様への サービスまで一貫して手がけ、全国で多くの 人の暮らしを支えています。住まいは、毎日の 生活に欠かせない大切な基盤。その安心と 快適さを守ることが、同社の大きな役割です。 今回募集する賃貸管理スタッフも、建物管理や 入居者対応などを通じて、日々の暮らしを 身近なところから支えていく重要な ポジションです。 ■安定した環境で、知識もキャリアも着実に広げられます 未経験から不動産業界に挑戦できるだけでなく、 その後の成長を支える制度が整っている点も 大きな魅力です。資格取得支援制度があり、 宅地建物取引士を入社後に取得した場合には 報奨金10万円、資格手当月1万円の実績も あります。 また、キャリアアップチャレンジ制度や リーダー育成プログラム、 キャリアデザイン研修など、将来を見据えて 成長できる仕組みも用意されています。 年間休日123日に加え、計画有給5日を含めると 年間128日の休みを確保できる勤務体系。 社員寮や社員割引、確定拠出年金、 社員持株会なども整っており、大手企業ならではの 安心感の中で長くキャリアを築いていけます。

次期責任者候補／年収700万～／特別休暇あり／家賃補助あり／地元・千葉で働く

経営管理★次期経理責任者候補★経験を活かしてキャリアアップ｜年収700万円～｜柏駅2分 経理責任者候補 千葉県柏市柏2-2-2浅野ビル4F 正社員 求人の特徴 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス PC 貸与 U・I ターン支援あり 交通費支給 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 高卒歓迎 クールビズ OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 業務内容 ■お任せする業務 主な業務は、口座別・案件別の入出金予定管理や資金繰り表の運用・精度向上、金融機関との入出金・融資実行日の調整といった資金繰り管理を中心に、月次・年次決算業務のレビュー、各事業部門と連携した会計データの整流化、試算表・部門別損益など経営会議向け資料の作成です。日次の仕訳・伝票入力そのものは既存の経理担当と分担して行うため、実務量よりも管理・報告・部門間調整に重心を置いた役割です。 ■チーム体制 経理担当者が在籍しており、日次の仕訳・伝票入力は分担して進めます。ご自身が手を動かす実務は、決算内容の確認・レビューを中心とした範囲にとどまり、時間の大半は数字の読み解き、経営への報告、各事業部門との調整に使っていただけます。目安として管理・報告・調整が7割、実務が3割程度です。税務は税理士法人と連携しながら進めます。将来的には、経理チームを統括する経営管理の責任者となっていただくことを想定しています。 ■入社後、まず取り組んでいただくこと 不動産売買は1案件で数億円の決済が動くため、資金繰りの精度が経営そのものに直結します。入社後は、当期に新設した資金繰り表の運用を引き継ぎ、入出金予定の網羅性と精度を高めていくところから始めていただきます。この期間はご自身で手を動かす場面も多くなりますが、その分、資金繰り表・管理会計・データ整備といった経理体制の設計を、最初からご自身の考えで組み立てていただけます。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 経理責任者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 千葉県柏市に本社を置く総合不動産会社 不動産（売買）仲介事業、不動産バリューアップ事業、相続コンサルティング事業、不動産管理事業などを展開

駅近く＆研修充実◎未経験歓迎／宅建資格も取得可♪ 給料は経験や能力を考慮！売上インセンもあり♪

仕事内容 【仕事内容】 ■不動産の売買仲介営業 柏エリアを中心に不動産の仕入れから売買仲介までの 地域に密着した不動産サービスを行っている当社で、 ＜不動産売買仲介営業＞としてご活躍頂きます。 ●不動産売買仲介では、不動産を売りたい方と、 買いたい方の間に立ち、契約に至るまでのサポートを行います。 具体的には、 ・不動産を売りたいお客様へのヒアリングと、 売り方の提案や価格査定のご相談。 ・買いたいお客様のご要望のヒアリングや物件のご提案。 ・物件に興味を持って頂いた方の内見対応。 ・売買成立に伴う、契約関連業務等 ★未経験の方は上司や先輩が、不動産の知識や営業の仕方までを ゼロからお教えしますので、安心して下さい。 ＜目標設定＞ 当社ではインセンティブ制度を設けており 社員が頑張った成果と報酬で還元しています。 インセンティブの目安は月の粗利が200万円で15万円。 トップセールスにもなるとインセンティブを含めて、 50万円以上の月給を手にすることもあります。 【企業の特徴】 ■若手社員中心の活気ある職場も自慢です。 40代前半の代表取締役を筆頭に、取締役も30代と、 若手社員が中心の活気ある風土も当社の大きな特徴です。 代表は家族思いの優しい元銀行員。 銀行員時代は中々家族との時間が取れなかった経験があり、 社員のみんなには家族との時間を大切にしてもらいたい！ そんな思いから、不動産業界では珍しく、 土日のお休みも取りやすくなっています！ ■我々の強み 金融業界出身の強みを活かした財務コンサルから、 不動産・住宅ローン・保険と金融に関するサービスを 幅広くカバーしているため、近い将来のキャリアチェンジも可能。 不動産に限らず、いろいろな業務に挑戦していく中で、 あなたの能力や適性に合った仕事が見つかれば、 事業部の責任者などもお任せするかもしれません。 ■財務コンサルや不動産等のビジネスで急成長中！ 当社は2016年の設立以来、財務コンサルティングや 認定支援機関事業、IT戦略支援、不動産、金融等の 多彩な事業を展開。設立から半年たらずで 資金調達総額22億円を突破するなど、得意先となる 中小企業の資金調達や資金繰りを支えるパートナーとして、 高い信頼を獲得しています。

【製造管理】女性正社員活躍中　業界・業種経験不問　チャレンジ可能な安定環境で新たなステージでスタート

募集要項 職種 お惣菜やお弁当の製造管理 雇用形態 正社員 仕事内容 全国の大手コンビニエンスストアを中心に並ぶ商品の下記業務をお任せします。 ■製造スケジュール管理 ■食材カット・開封といったライン準備 ■業務進捗、食材の工数管理 ■事務作業 ■製造スタッフ（パート・アルバイトさん）の人員配置 ＜入社後の流れをご紹介＞ ▼まずは各工場にて食品が作られる流れを把握 ▼現場でのOJTで先輩によるレクチャー 未経験の方も少しずつ学んでいける環境が整っています！ 経験者は優遇、スキルを存分に発揮してください！ ＜将来的には＞ 柔軟なキャリアパスを選択して成長していける環境で、 早ければ2年でサブリーダー、6年でリーダー職を目指せます。 また、エリア限定での勤務や転勤の有無も選択でき、 ライフスタイルに合わせた活躍が可能です！

未経験OK！書類作成・進行サポート｜安定業界でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、その他不動産管理/運用 ＼未経験からプロジェクトを支える管理事務職へ！／ 不動産・建築・都市開発など、さまざまな分野のプロジェクトを支える管理サポートのお仕事です！ マンションや商業施設、オフィスビル、公共インフラなどのプロジェクトに関わりながら、進行状況の確認や各種データの管理、関係者との調整業務などを担当していただきます。 業務の中心となるのは、パソコンを使用した管理業務や資料作成、プロジェクト全体の運営サポートです。 業界経験や専門資格は問いません。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながる専門スキルを身につけたい」 「正社員として安定したキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎しています！ ◎主な業務内容 ・プロジェクトの進行状況やスケジュールの確認 ・不動産・建築・行政関連の各種資料や管理書類の作成 ・協力会社や取引先との連絡、日程調整 ・物件情報や工事関連データの登録・更新 ・スタッフの配置状況や稼働データの管理 ・専用システムを使用した情報入力、データ集計 ・工程表や進捗報告書などの作成サポート ・プロジェクトの予算、品質、安全に関する管理補助 ・電話やメールによる問い合わせ対応 まずは簡単な入力作業や書類の確認など、取り組みやすい業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、徐々に担当する業務の幅を広げていただきます。 将来的には、複数案件の進行管理やプロジェクト全体のマネジメントにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から専門知識が身につく！ 入社後は、社会人としての基本的なビジネスマナーをはじめ、パソコンの操作方法や資料作成、業界特有の用語などを学ぶ研修からスタートします。 不動産や建設に関する知識がない方でも、段階的に業務を覚えられる教育体制を整えています。 最初から難しい判断や専門的な管理業務をお願いすることはありません。 経験を積むことで、建築図面の読み方やCADの基本操作、工程管理など、将来に役立つ知識も習得できます。 プロジェクトに関する情報管理や進捗確認、関係者との調整など、パソコンを活用する業務が中心です。 担当する業務やプロジェクトにかかわらず、在宅勤務となります。 日々の業務を通じて、パソコンスキルだけでなく、リモートの環境下であれば スケジュール管理能力や調整力、マネジメントの基礎を身につけられます。 ◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎！ 現在活躍しているスタッフの中には、販売・サービス業など、異なる業界から転職した方もいます。 これまでの職歴よりも、仕事に対する姿勢や新しい知識を吸収する意欲を大切にしています。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、チームで協力しながら仕事を進めたい方にも適した職種です。 ◎長期的なキャリア形成をサポート！ 日常的な管理サポートから経験を重ね、将来的にはプロジェクトリーダーや不動産開発に関わる管理業務など、専門性のある仕事へのステップアップも目指せます。 一つの職種にとどまらず、さまざまな業務に対応できる人材へと成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆待遇・勤務環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日 ◎時間外勤務手当は全額支給 ◎初年度想定年収350万円以上 ◎昇給制度あり ◎賞与年2回 ◎定期的なフォロー面談を実施 ◎未経験者向けの研修制度 ◎キャリアアップ・スキル習得支援 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長期的なキャリアを築ける職場環境を目指しています。 ※給与・賞与・休日等の詳細は実際の雇用条件に準じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆アピールポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験ゼロから、プロジェクトを動かす人材へ】 今回の募集では、これまでの職種や業界経験よりも、これからの成長意欲を重視しています。 「パソコンを使った仕事を始めてみたい」 「安定した企業で正社員として働きたい」 「将来のために専門的なスキルを習得したい」 そんな思いがあれば、未経験からでも十分に活躍を目指せます。 まずはデータの確認や書類作成、スケジュール調整といった基本業務から経験を積み、少しずつ仕事の全体像を理解していきましょう。 不動産・建設・インフラなど、社会に欠かせない分野のプロジェクトに携われることも、この仕事ならではの魅力です。 日々の業務で身につく調整力や管理能力は、業界を問わず活用できるスキルです。 将来の選択肢を増やしながら、長く働けるキャリアを一緒に築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 〇正社員として新しいキャリアをスタートしたい方 〇未経験から管理系の仕事に挑戦してみたい方 〇不動産や建物、街づくりに興味がある方 〇パソコンを使う仕事に関心がある方 〇安定した環境で腰を据えて働きたい方 〇物事を計画的に進めることが好きな方 〇周囲と協力しながら仕事を進められる方 〇細かな確認作業や情報整理が得意な方 〇将来的にマネジメント業務に携わりたい方 〇専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 〇仕事とプライベートを両立させたい方 〇未経験から手に職をつけたい方 ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 特別な資格や経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしますので、安心してご応募ください！

＜柏市＞生協の配達スタッフ　普通免許（AT可）★土日休み＋夏季・年末年始休暇／賞与年3回／夕方退勤

仕事内容 【仕事内容】 ◎生協の配達スタッフ 担当エリアの組合員さんのお宅へ、 あらかじめご注文いただいた食品・生活雑貨などを、 普通免許（AT限定可）で運転できる1.5t小型トラックで お届けします。曜日ごとに決まった固定ルートを 毎週回るため、未経験の方でも道順・配達先を 覚えやすい仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・当日の配達先確認 ・小型トラックへの積み込み、出発準備 ・担当ルートでの配達（1日約50件） ・注文書の受け取り、整理（ネット注文の方もいれば、注文書を渡してくださる方もいます） ・帰着後のトラック内確認、片付け ・翌日の準備、簡単な日報作成 ・会話の中でおすすめ品のご案内（相談に応えるイメージです） 【（例）1日の流れ】 08:30 出勤／朝礼・積み込み 09:00 出発／配達スタート 12:00 休憩 13:00 午後の配達 16:30 帰着／注文書整理・翌日準備 17:30 日報作成／退勤 【お仕事の魅力・やりがい】 毎週同じルートで伺うからこそ、組合員さんと顔なじみに なりやすく、会話が増えるほど仕事が楽しくなっていきます。 「この野菜って評判どう？」「次は何がおすすめ？」といった やり取りが信頼につながり、“頼られている”実感を得られるのが この仕事の面白さです。帰着後は片付けや注文書整理などの 事務作業が中心で、残業も少なめ。早めに帰って自分や家族の 時間を大切にしたい方にも向いています。 ■先輩インタビュー／採用担当・武藤さん ・暮らしを支える仕事に惹かれて転職 前職では人材紹介の営業をしていましたが、 数字を追い続ける働き方よりも、 「もっと人の生活に近い仕事がしたい」 と感じ転職を決意。 実家でも生協を利用していたことから、 地域の方々の毎日に寄り添える生協の仕事に 魅力を感じ、配達スタッフとして入職しました。 ・実はペーパードライバーからのスタート 入職当時はペーパードライバーでした…(笑)。 最初は運転が不安だったんですが、 1カ月間は先輩がずっと横について教えて くれたので安心できました。 ルートの回り方や組合員さんの対応も 丁寧に教えてもらえて、2カ月目くらいには 「これなら自分でもできそう」 と思えるようになりました。 毎週同じルートを回るので、 道も覚えやすかったです。 【企業の特徴】 【生活クラブ生活協同組合について】 生活クラブ生活協同組合は、いわゆる「生協」として、 食・環境・福祉を軸に事業を展開しています。 宅配（共同購入・個別配送）や店舗などの供給事業を 中心に、機関紙、共済に関わる取り組み、生活相談や 家計再生支援貸付、小規模保育園事業など、くらしに 寄り添う活動を行っているのが特徴です。なかでも 「国産」「食品添加物 の削減」「減農薬」など、安心・ 安全へのこだわりを大切にし、一般のスーパー等では 買えない独自の品物を扱っています。そのため、 食の安全・安心に関心の高い組合員さんが多いことも、 生活クラブならではの強みです。 【協同組合ならではの「人とのつながり」が仕事の価値になる】 生活クラブは、組合員が「出資・利用・運営」する 協同組合。単に商品を提供するだけではなく、 組合員の声をもとに、くらしをより良くするための 仕組みや活動を育てていく土台があります。だからこそ、 一人ひとりの仕事が「誰かの生活の役に立っている」と 実感しやすく、地域に根ざして働きたい方にとっても 魅力のある環境です。 【働く魅力（収入・手当・働きやすさ）】 収入面は、昇給年1回（4月）・賞与年3回（7月・12月・ 3月／昨年実績3.35ヶ月分）だけでなく、配達手当 （半日500円×日数／月平均2万円以上の上乗せも可能） などの手当も整っています。また、完全週休2日（土日）に 加え、夏季休暇9日・年末年始休暇5～6日などの連休あり、 オンとオフのメリハリをつけやすいのも特徴。配達後は 片付けや簡単な事務作業が中心で、残業は月10時間程度と 少なめのため、生活リズムを整えながら働きたい方にも 向いています。

<柏市>加工食品等のルート配送ドライバー/ライフスタイルに合わせた働き方ができる！

仕事内容 【仕事内容】 ■近距離中心・長距離なしの日帰りルート配送 4tトラック（保冷車）で、 加工食品等のルート配送を担当します。 配送エリアは千葉県内・近隣エリア中心で、 長距離運行や泊まり運行はありません。 ■配送件数は1日平均2～4件 配送はセンター間が中心で、 1日の配送件数は平均2～4件ほど。 決まったルートが多く、 走りやすい道が中心なので、 狭い道の運転もほとんどありません。 ■手積み・手降ろしが少ない 出勤後は空のパレットを乗せた トラックで物流センターへ移動。 積込み・積降ろしは基本的に センター側がフォークリフトで対応するため、 手積み・手降ろしが少ないのが特徴です。 ■入社後は同乗研修からスタート 最初は同乗研修で、運転のコツ、 荷積み・荷降ろしの流れ、 ルートや取引先での対応を 実務を通して覚えていきます。 いきなり一人で任せることはなく、 慣れるまでフォローします。 【従業員インタビュー／入社4年目・Tさん】 ■安定＆高収入を求めて転職 ー 前職ではお料理や飲み物の配送に加え、 配送先での配膳サービスや残った飲み物・ 空き瓶の回収まで行っていました。 転職のきっかけは新型コロナで、例えば葬儀 でも小規模＆1日で執り行うお客様が増え、 仕事量や収入面が先々心配になり、 転職を考えました。 ■生活リズムも安定して快調に ー 現在は4t車で夜間配送をしています。 夕方から深夜の勤務ですが不規則ではないので 無理なく働けています。 実は通勤時間も車で10分ほど。 収入も上がったので満足度はとても高いです。 【企業の特徴】 ■「食」の物流を支える安定企業 当大手食品メーカーと長年の取引実績があり、 加工食品を中心とした配送を手掛けています。 景気の影響を受けにくい 「食」に関わる物流を担う企業です。 ■保冷車を多数保有・50名以上が活躍 トラックはすべて保冷車で、 保有台数は県内トップクラス。 正社員だけでも50名以上が在籍し、 20代～50代まで幅広い年齢層の 男女ドライバーが活躍しています。 ■働き方の選択肢が豊富（時間帯・休日・収入） 勤務時間帯は昼間3コース、 夜間2コースを基本に選択可能。 休日は完全週休2日制（曜日固定）が基本で、 曜日は面接時に相談できます。 収入重視の場合は週休1日制 （休日出勤扱い）も選べます。 ■待遇改善にも前向き 物価上昇に伴う給与のベースアップや 各種手当の増加も随時検討しています。 長く安心して働ける環境づくりに 日々、取り組んでいます。

1日6時間・残業なし！稼げる反響営業

仕事内容 ✅108名中32名が年収1000万以上！ ✅年収1500万円〜3000万円も多数 ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅1日6時間勤務！残業もなし！ ✅未経験大歓迎・研修体制◎ ✅直行直帰OK！ ＼ノルマなし・稼働時間少なめのラクなお仕事です♪／ 蓄電池・太陽光システム・エコキュート等の セールスを担当。 世界トップクラスの発電量を誇る 大手メーカーの商材です。 電気代の節約や売電収入、メーカー 保証など、利点を丁寧に ご案内できる商材です。 平日は1日6時間勤務で 残業はまったくありません。 それなのに、営業の3人に1人が 年収1000万円以上を実現しています。 話を聞いてもらうまでの 「アポイント獲得」があなたの仕事。 その後の難しい商談や成約は、 支店長が引き継ぎます。 【✨１日のスケジュール例】 10:00 営業先の現住所エリアにチームで集合 10:15 担当エリアの訪問 12:00 休憩 15:30 アポイントが取れたら支店長へ引き継ぎ 16:00 業務終了、直行直帰！ 【✨入社後の流れ】 まずは社長自らが講師を務める、 丁寧な「新人研修」からスタート。 製品知識や営業の基礎を、 1週間ほどじっくり学びます。 現場配属後も、7〜8名の チーム制で活動するため安心。 先輩がすぐ近くでサポート してくれる環境です。 ※20代中心の組織です！ 【✨入社者インタビュー】 営業は全くの未経験でしたが、 先輩のフォローやマニュアルが 丁寧で安心しました。 また、先輩社員の売上が 自身の売上として一部換算 されるため、最初に全く売れ なくてお金が入ってこないという 心配もないです！ 訪問件数のノルマはなく、アポ イントを取る仕事なので、 思っていたよりも気分は楽です。 チームの先輩もみんな優しくて、 今では年収1000万円を 大きく上回ることができました！ 【✨代表インタビュー】 無借金経営（資本金1億8000万円） で順調に売上が伸びています。 事業利益を丁寧に従業員に 還元することを重視しています。 また、営業を長時間行うのは 大変だという私の考えがあり、 就業時間は1日6時間と 少ない中で効率性を重要視 しています！

1日6時間・残業ゼロ！3人に1人が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、その他店長/支配人 ✅108名中32名が年収1000万円をクリア！ ✅年収1500万円〜3000万円の社員も活躍 ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅1日6時間勤務・残業なし ✅未経験からのチャレンジ歓迎！ ✅直行直帰OK ＼ノルマなし・稼働時間少なめのラクなお仕事です♪／ 蓄電池・太陽光システム・エコキュート などの住宅設備を扱う営業職です。 世界でもトップクラスの発電量を持つ 大手メーカー品を取り扱うので、 電気代の削減や売電収入、充実の保証 などの強みを堂々とご提案頂けます。 平日は1日わずか6時間の勤務で、 残業もまったくありません。 それでいて営業の3人に1人が 年収1000万円超えを実現中です。 お任せするのは、まず耳を傾けて もらう「アポイント獲得」まで。 そこから先の商談やクロージングは 支店長がしっかり引き継ぎます！ 【✨1日のスケジュール例】 10:00 チームで営業エリアに集合 10:15 担当エリアで訪問開始 12:00 ランチ休憩 15:30 アポ獲得後は支店長へバトンタッチ 16:00 業務終了・そのまま直帰！ 【✨入社後の流れ】 まずは社長が直接講師を担当する 丁寧な新人研修からスタート。 製品の知識や営業の基本を、 1週間ほどでしっかり習得します。 配属された後も7〜8名のチーム制で、 心細さを感じることはありません。 すぐ近くで先輩がフォローして くれる体制が整っています。 ※20代が中心の若いチームです！ 【✨入社者インタビュー】 営業は初めてで不安もありましたが、 先輩の手厚いサポートとマニュアルが そろっていて安心して始められました。 おまけに先輩社員の売上の一部が 自分の成績として反映されるので、 入社直後に売れず収入が入らない… という心配もありませんでした！ 訪問件数のノルマもなく、 アポ獲得がメインの仕事なので、 想像以上に気持ちはラクです。 チームの先輩方も優しい方ばかりで、 今では年収1000万円を しっかり超えられました！ 【✨代表インタビュー】 無借金経営（資本金1億8000万円）で、 売上も順調に伸び続けています。 事業で得た利益は従業員へ きちんと還元することを大切に しています。営業を長い時間 続けるのは大変という私の思いから、 勤務は1日6時間と短く設定し、 その中での効率を重視しています！

20代30代活躍中の開発営業職【未経験歓迎/土地活用/プライム上場/中途定着率94.1%で業界トップ】（千葉_柏）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【仕事内容】 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 【業務詳細】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所・金融機関などへの訪問による関係構築 【1日のスケジュール例】 ・09:00 出社。メールと1日のスケジュールを確認 ・10:00 オーナー様との打ち合わせ ・12:00 昼食 ・15:00 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も訪問 ・17:00 帰社。オーナー様への提案書作成 【人事・評価制度】 ・キャリアアップチャレンジ制度 ・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム ・キャリアデザイン研修プログラム ・社内キャリアコンサルタント相談窓口 【モデル年収例】 ・656万円 入社1年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） ・824万円 入社2年目 メンバー（月給30万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事内容変更の範囲：会社の定める業務 勤務地変更範囲：全国の当社拠点 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

◎税務から法律、労務ほか幅広い領域に精通するコンサル企業◎まずは税理士のサポートとして活躍できます◎所定労働7時間で、柏駅徒歩5分・土日祝休み・残業月15時間以内！

仕事内容: 【仕事内容】 税理士や司法書士、社労士、行政書士を多数抱える 総合的なサービスをワンストップで提供している当社で、 税理士補助としてご活躍頂きます。 具体的には、 ・巡回監査 ・決算及び税務申告業務 ・税理士補助、コンサルティング業務 ・顧客対応 ・記帳代行　など ＜入社後の流れ＞ 入社後は会計ソフトでの打ち込みなど入力作業からスタート。 先輩社員と同行しながら、 担当する業務や仕事の流れを覚えていっていただきます。 業務に慣れてきたら、決算などのお手伝いへと 仕事の幅を広げていって下さい。 また月1回、初任者研修を行っており、 会計の知識も身に着けることが出来ます。 顧客を持つようになったら15～30社ほど担当していただきます。 現社員の方は1日1～2社ほど訪問しております。 【こんな企業です】 ・地元の顧問企業様を総合的にサポートする会計事務所 地域に密着した会計事務所を目指す当社の一番の特徴は、 顧問企業様を総合的にサポートできるコンサルタント集団であることです。 実際に社内には司法書士や社会保険労務士、行政書士等、 様々な専門家が集結し、一つのクライアント企業様を総合的にサポート。 多くの顧問企業様からも高い信頼を得ています。 ・顧客からの紹介客も年々増加しています 現在では、顧問企業様の経営や決算のご相談から、 会社立ち上げ(法人設立)、雇用や労務関連、相続や許認可、登記、 会計関連など幅広い領域で、各専門分野から多角的なアドバイスを提供。 顧問企業様の経営パートナーとして、 長年に亘って培ってきた信頼をバックに、 顧客からの紹介客は年々急増しています。 ・働きやすい環境も自慢です 今回の税務会計スタッフさんの募集はお人柄重視。 実務が未経験の方でも、安定感抜群の会計事務所で働きたい方や、 会計士や司法書士等を目指して勉強中の方も大歓迎です。 また完全週休2日(年間休日125日)に、残業も月15時間程度と少なめ。 待遇はもちろん福利厚生や教育制度等も整った ライフワークバランスのとれる職場で、 長く安心して働きたい方にもおススメです。

＜柏市＞税理士補助（税務会計アドバイザー）　柏市/所定労働時間7時間/残業少なめ/年休125日

仕事内容 【仕事内容】 税理士や司法書士、社労士、行政書士を多数抱える 総合的なサービスをワンストップで提供している当社で、 税理士補助としてご活躍頂きます。 具体的には、 ◎巡回監査 ◎決算及び税務申告業務 ◎税理士補助、コンサルティング業務 ◎顧客対応 ◎記帳代行 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は会計ソフトでの打ち込みなど入力作業からスタート。 先輩社員と同行しながら、 担当する業務や仕事の流れを覚えていっていただきます。 業務に慣れてきたら、決算などのお手伝いへと 仕事の幅を広げていって下さい。 また月1回、初任者研修を行っており、 会計の知識も身に着けることが出来ます。 顧客を持つようになったら15～30社ほど担当していただきます。 現社員の方は1日1～2社ほど訪問しております。 【企業の特徴】 ■地元の顧問企業様を総合的にサポートする会計事務所 地域に密着した会計事務所を目指す当社の一番の特徴は、 顧問企業様を総合的にサポートできるコンサルタント集団であることです。 実際に社内には司法書士や社会保険労務士、行政書士等、 様々な専門家が集結し、一つのクライアント企業様を総合的にサポート。 多くの顧問企業様からも高い信頼を得ています。 ■顧客からの紹介客も年々増加しています 現在では、顧問企業様の経営や決算のご相談から、 会社立ち上げ(法人設立)、雇用や労務関連、相続や許認可、登記、 会計関連など幅広い領域で、各専門分野から多角的なアドバイスを提供。 顧問企業様の経営パートナーとして、 長年に亘って培ってきた信頼をバックに、 顧客からの紹介客は年々急増しています。 ■働きやすい環境も自慢です 今回の税務会計スタッフさんの募集はお人柄重視。 実務が未経験の方でも、安定感抜群の会計事務所で働きたい方や、 会計士や司法書士等を目指して勉強中の方も大歓迎です。 また完全週休2日(年間休日125日)に、残業も月15時間程度と少なめ。 待遇はもちろん福利厚生や教育制度等も整った ライフワークバランスのとれる職場で、 長く安心して働きたい方にもおススメです。

＜柏市＞税理士　巡回監査や決算、税務申告業務

仕事内容 【仕事内容】 お客様の元へ訪問し、事業開始や事業運営に関わる ご相談に乗り、解決を目指します。 ＜具体的には＞ 担当は、1人につき10社～15社ほど。 主に会計周りのサポートをするのが、今回募集する 税理士のお仕事です。 例えば ・決算業務 ・税務申告業務 ・コンサルティング業務 など、幅広いお仕事もあり。 1日1～2社ほど訪問し、お客様とよりよい関係づくりを目指しましょう。 入社後はまず、先輩に業務を教えてもらうところから。 訪問にも同行するなどして、仕事に関する理解を深めていただきます。 こうしてあなたの経験を活かす土壌づくりを行うんです。 【企業の特徴】 【こんな会社です】 会社の立ち上げから法律・労務・会計業務にわたるまで、 幅広いサポートを実施しています。 当社で取引いただいた企業がまた別の企業を紹介してくれ、 そこでまた新たなお客様を紹介していただく…。 このように高い信頼をいただいているからこそ、 取引者数・業績ともに右肩上がりで成長中です。 今回はより多くのお客様のお力になるべく、 事業拡大を始めたことに伴う増員募集。 税理士としての経験はもちろん、様々な業界のお客様と 関わるお仕事のため知識も必要となるポジションです。 【働きやすさ抜群です】 当社の勤務時間は9:15～17:15と、実働7h。 残業は月平均20hほどなので、だいたい18時前くらいには帰れます。 さらに土日休みに加え、長期連休も完備。 年間125日ある休日に、平日からプライベートを満喫できる環境。 今までの経験やスキルを活かして、 こんな働きやすい職場で活躍いただけますよ。