求人・転職情報

✨女性活躍中｜年間休日130日｜問合せ対応やデータ入力中心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 【求人の魅力POINT！】 ✨未経験でも月給27万円＆年収480万円！ ✨年間休日130日＆土日祝休み(祝は交替制) ✨昇給年1回＆賞与年3回で収入UPを実現 ✨6名前後のチーム制で新人を完全サポート ✨20代・30代の女性スタッフが活躍中 ✨車通勤OK！柏駅より車15分ほど◎ ･･･････････････････････････････････････ 私たち株式会社BDS HOLDINGSは、 国内トップクラスの出品シェアを誇る 中古オートバイオークション事業を展開しています。 今回は、国内有数の出品台数を誇る オートバイ輸送専門会社 「株式会社ビーエーエス」へ在籍出向いただき、 お客様対応スタッフを募集します。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅引越し・ツーリング・個人売買で バイクを輸送するお客様への日程調整 ✅引越し・ツーリング・個人売買で バイクを輸送するお客様への問合せ対応 ✅引越し・ツーリング・個人売買で バイクを輸送するお客様への輸送契約手続き お客様からのお問い合わせに 電話やメールで対応しながら、 必要な情報をシステムへ入力していくお仕事です。 専門知識は入社後に身につけられるため、 まずは丁寧な対応ができれば大丈夫。 困ったことがあればすぐに周囲へ相談できる環境です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩教育について⏩ 入社後は会社や業界について学ぶところからスタート。 まずはデータ入力などの簡単な業務を通して 仕事の流れを覚えていただきます。 その後は先輩社員によるOJTで、 お問い合わせ対応や専門知識を少しずつ習得。 未経験で入社した先輩も多いため、 新人目線に立った丁寧なサポート体制が整っています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場環境⏩ 20代・30代の女性スタッフが活躍中！ 現在活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタート。 分からないことは気軽に相談できる雰囲気があり、 新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 チームで協力しながら業務を進めるため、 一人で悩みや不安を抱え込むことはありません。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩先輩インタビュー⏩ ▼入社2年目／20代女性 前職は販売職で、 バイクに関する知識はまったくありませんでした。 入社当初は不安もありましたが、 先輩方がいつも気にかけてくださり、 分からないこともすぐに質問できたので 安心して仕事を覚えられました。 この仕事はお客様を支えるポジションなので、 「助かりました」「ありがとう」 と言っていただけることも多く、 大きなやりがいを感じます。 チームで協力して進めるため、 一人で悩むこともありません。 未経験から事務やお客様対応に 挑戦したい方にもおすすめの職場です。 ･･･････････････････････････････････････

未経験から広告業界へ／年収600万円／年休131日／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から広告業界デビュー！／ 「InstagramやSNSに興味がある」 「人と話すことが好き」 「頑張った分だけ稼げる仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 私たちが提案するのは、 Indeed PLUSなどの求人広告や、 Instagram・Googleなどを活用した 企業向けの広告サービス。 企業が抱える 「人が集まらない」 「採用がうまくいかない」 といった悩みを解決する、 広告の企画・提案営業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ここが当社の魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代・30代男女活躍中 ✅ 年間休日131日＆完全土日祝休み ✅ 年収600万円以上も目指せる！ ✅ 未経験でも月給26万円start！ ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ 昇給年2回＆賞与年2回 ✅ 入社後は先輩が約3ヶ月同行！ ✅ 創業30周年の安定企業 「しっかり稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな想いを叶えられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1】企業へのアプローチ 求人掲載実績のある企業様へ 電話でご連絡し、採用のお悩みを ヒアリングするきっかけを作ります。 ◎ 飛び込み営業はありません！ 【STEP 2】商談・ヒアリング 訪問またはオンラインで、 採用に関する課題や希望を伺います。 【STEP 3】広告プランの企画・提案 Indeed PLUSやSNS広告など、 お客様に合った広告プランを企画！ 「どうすれば応募が集まるか？」 を考えながら提案します。 【STEP 4】広告制作・掲載 取材や求人原稿の制作などは、 社内の制作スタッフと連携！ 一人ですべてを担当するのではなく、 チームでお客様をサポートします。 【STEP 5】掲載後のフォロー 応募状況などのデータを確認し、 改善策を考えてご提案。 広告を掲載して終わりではなく、 採用成功まで伴走する仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業なんてやったことがない…」 「広告の知識が全然ない…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は研修を通じて、 商品知識や営業の基本を学べます。 さらに、約3ヶ月間は 先輩社員が商談に同行！ 実際の仕事を経験しながら、 提案のコツを身につけていけます。 営業・サポート・制作・運用など、 それぞれの専門スタッフが 協力し合う体制も整っています。 最初から全部できる必要はありません。 一つひとつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りはしっかり収入に反映！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、月給に加えて 豊富なインセンティブ制度をご用意！ 例えば… ◎ 目標達成インセンティブ ◎ 新規獲得インセンティブ ◎ 追加目標達成インセンティブ ◎ 媒体別インセンティブ ◎ SNS広告獲得インセンティブ ◎ イベントインセンティブ など、評価のチャンスが豊富！ 大型案件だけが評価されるのではなく、 日々の頑張りや積み重ねも 収入につながる仕組みです。 ＼実際の収入例をご紹介！／ ■ 入社2年・25歳 月収41万円／年収470万円 ■ 入社6年・30歳（主任） 月収50万円／年収700万円 年齢や社歴だけでなく、 日々の成果や頑張りを評価します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来につながるスキルが身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で身につくのは、 営業スキルだけではありません。 ◎ 広告・SNSマーケティングの知識 ◎ お客様の課題を見つける力 ◎ データを分析して改善する力 ◎ 企画を考え、提案する力 さらに将来は、 マネジメントコースや 営業スペシャリストコースなど、 希望や適性に応じたキャリアも！ 「今の自分にできること」だけでなく、 「これからできるようになること」を 増やしていける仕事です。 3年後、5年後の自分が楽しみになる。 そんなキャリアをここから始めませんか？

昇格へのステップが明確！ノルマなしコールセンターの正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 【どんなコールセンター？】 既存のお客様へファイナンシャルプランニングサービスのご案内をするコールセンター ・無理な勧誘なし ・ノルマなし 【自分の役割は？】 アルバイトさんたちが安心して楽しくコール業務が行なえるようにサポートする役割 【最初の業務は？】 まずはアルバイトさんたちと一緒にコール業務を行なうための研修を受けていただきます。 【研修の内容は？】 ・私たちが紹介するサービスを理解する ・電話のマナーを身につける ・金融知識を身につける ・各種システムの使用方法を理解する 【研修後は・・・】 まずはオペレーターとしてお客様への案内業務を行ないます。 トークスクリプト（台本）をもとに、既存のお客様に対しご連絡を差し上げ、サービスの内容をお話し、ご希望の方にはサービスを利用していただく日程を決めます。 当社と提携する全国のファイナンシャルプランナー（以下：FP）から、お客様のお近くのFPを選び、当日に行っていただけるよう指示出しをします。 【オペレーター業務ができるようになったら・・・】 コール業務と並行して、アルバイトさんのフォローやモニタリング、新人さんの研修を担当します。 少しずつコール業務以外のものにも関わっていただきます。 【その後は・・・】 ブースを管理するスーパーバイザー（以下：SV）のサポート業務を任されるようになり、 順調に業務の領域を広げていただくと”SV候補”へ昇格します。 ブースをお任せできるようになれば”SV”へ昇格。 いくつかのブースを横断的に管理するようになると”マネージャー”へ昇格します。 【このお仕事の魅力】 ・社員、アルバイトが同じ目標に向かって日々業務を行なうのでチームで目標達成することの気持ちよさがあります ・新人さんの教育やアルバイトさんの管理にも携わるので、将来的に管理職を目指している方には最適です ・金融知識を身につけ、サービスを利用してくださるお客様とコミュニケーションをとっていくため金融業界で働く基盤を築けます ・いろいろな役割のメンバーが働いているので、将来目指したい姿が見つかるかもしれません・・・！

未経験9割/リモート可/残業5h/休日125日/昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好き、アニメ好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です！ 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元飲食の接客、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍！ 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会（ランチ・ディナー）や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① ITサポート・データ入力からスタート （未経験OK） ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ： IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視： IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦： IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・基礎研修：計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始：先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修：議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得：ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ：進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー：入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です！ ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

未経験から広告業界へ／年収600万円／年休131日／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼未経験から広告業界デビュー！／ 「InstagramやSNSに興味がある」 「人と話すことが好き」 「頑張った分だけ稼げる仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 私たちが提案するのは、 Indeed PLUSなどの求人広告や、 Instagram・Googleなどを活用した 企業向けの広告サービス。 企業が抱える 「人が集まらない」 「採用がうまくいかない」 といった悩みを解決する、 広告の企画・提案営業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ここが当社の魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代・30代男女活躍中 ✅ 年間休日131日＆完全土日祝休み ✅ 年収600万円以上も目指せる！ ✅ 未経験でも月給26万円start！ ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ 昇給年2回＆賞与年2回 ✅ 入社後は先輩が約3ヶ月同行！ ✅ 創業30周年の安定企業 「しっかり稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな想いを叶えられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1】企業へのアプローチ 求人掲載実績のある企業様へ 電話でご連絡し、採用のお悩みを ヒアリングするきっかけを作ります。 ◎ 飛び込み営業はありません！ 【STEP 2】商談・ヒアリング 訪問またはオンラインで、 採用に関する課題や希望を伺います。 【STEP 3】広告プランの企画・提案 Indeed PLUSやSNS広告など、 お客様に合った広告プランを企画！ 「どうすれば応募が集まるか？」 を考えながら提案します。 【STEP 4】広告制作・掲載 取材や求人原稿の制作などは、 社内の制作スタッフと連携！ 一人ですべてを担当するのではなく、 チームでお客様をサポートします。 【STEP 5】掲載後のフォロー 応募状況などのデータを確認し、 改善策を考えてご提案。 広告を掲載して終わりではなく、 採用成功まで伴走する仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業なんてやったことがない…」 「広告の知識が全然ない…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は研修を通じて、 商品知識や営業の基本を学べます。 さらに、約3ヶ月間は 先輩社員が商談に同行！ 実際の仕事を経験しながら、 提案のコツを身につけていけます。 営業・サポート・制作・運用など、 それぞれの専門スタッフが 協力し合う体制も整っています。 最初から全部できる必要はありません。 一つひとつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りはしっかり収入に反映！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、月給に加えて 豊富なインセンティブ制度をご用意！ 例えば… ◎ 目標達成インセンティブ ◎ 新規獲得インセンティブ ◎ 追加目標達成インセンティブ ◎ 媒体別インセンティブ ◎ SNS広告獲得インセンティブ ◎ イベントインセンティブ など、評価のチャンスが豊富！ 大型案件だけが評価されるのではなく、 日々の頑張りや積み重ねも 収入につながる仕組みです。 ＼実際の収入例をご紹介！／ ■ 入社2年・25歳 月収41万円／年収470万円 ■ 入社6年・30歳（主任） 月収50万円／年収700万円 年齢や社歴だけでなく、 日々の成果や頑張りを評価します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来につながるスキルが身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で身につくのは、 営業スキルだけではありません。 ◎ 広告・SNSマーケティングの知識 ◎ お客様の課題を見つける力 ◎ データを分析して改善する力 ◎ 企画を考え、提案する力 さらに将来は、 マネジメントコースや 営業スペシャリストコースなど、 希望や適性に応じたキャリアも！ 「今の自分にできること」だけでなく、 「これからできるようになること」を 増やしていける仕事です。 3年後、5年後の自分が楽しみになる。 そんなキャリアをここから始めませんか？

年間休日120日以上×完全在宅で働くサポート職!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ―――＼ 3つのPOINT ／―――― ⭐世界的なスマホメーカーの製品を支えるカスタマーサポート スマホ・タブレット・PCなど、世界中で利用されているデバイスに関するお問い合わせに、電話で対応する仕事です。 「アプリの起動方法が分からない」「電源のつけ方が分からない」など、お客様の困りごとを一つひとつ確認し、解決までサポートします。 専門知識だけではなく、「なぜ困っているのか」を考え、お客様に寄り添って説明する力が活かせる仕事です。 ⭐未経験から専門スキルを身につけられる充実の研修制度 入社後は約3週間の基礎研修、その後約1ヶ月のメンターによるOJTを実施。 製品知識だけでなく、お客様の困りごとの本質を見抜く力や、マニュアルを正しく読み取る力、分かりやすく説明する力を段階的に身につけていきます。 研修終了後も専用チャットやメンターによる遠隔サポートがあるため、分からないことをすぐに相談できます。 ⭐全国どこからでも働ける完全フルリモート 入社初日から完全在宅勤務が可能で、面接から研修まですべてご自宅で完結します。 日本全国47都道府県どこにお住まいでも勤務可能。転勤もなく、通勤時間をかけずに働けます。 土日祝を含むシフト制で、毎月3日まで希望休を申請できるため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ⸻ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界的なスマホメーカーのスマホ・タブレット・PCなどを利用している個人のお客様からのお問い合わせに、電話で対応していただきます。 例えば、 ・「アプリの起動方法が分からない」 ・「電源のつけ方が分からない」 ・「デバイスの操作方法を知りたい」 ・「製品の使い方について確認したい」 といったお問い合わせに対して、マニュアルや仕様書などを確認しながら、お客様の状況に合わせて分かりやすくご案内します。 お客様にとってデバイスは、単なる電子機器ではありません。 写真や動画、連絡先など、大切な思い出や情報が詰まっているものだからこそ、「何に困っているのか」「どのように説明すれば伝わるのか」を考えながら対応することが大切です。 慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応します。 【具体的な業務内容】 ✅ スマホ・タブレット・PCに関する電話問い合わせ対応 ✅ 製品の使い方や操作方法のご案内 ✅ お客様の状況や困りごとのヒアリング ✅ マニュアル・仕様書などを確認した上での問題解決 ✅ お客様に合わせた分かりやすい説明 ✅ 対応内容の入力・記録 ✅ 専用チャットを使用した社内への質問・確認 ✅ 新製品リリース時の研修参加 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ※一般事務などのバックオフィス業務とは異なり、お客様からのお問い合わせに電話で対応するカスタマーサポート業務です。 ⸻ ■入社後の教育・サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方や異業種からの転職でも安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。 【入社後の流れ】 ◎入社～約3週間 会社や製品、業務に必要な基本知識を学びます。 ◎その後約1ヶ月 メンターによるOJTを通して、実際の業務の流れやお客様への対応方法を学びます。 ◎数ヶ月かけてスキルアップ お客様の「困った」の根本原因を見抜く力、マニュアルを読み解く力、分かりやすく説明する力を身につけていきます。 【研修終了後も安心】 専用チャットですぐに質問できるほか、メンターが画面を確認しながら遠隔でサポートします。 定期的なチームミーティングも行っているため、在宅勤務でも一人で抱え込むことなく相談できます。 また、新製品が発売される際には、その都度研修を実施。 日々進化するデバイスについて、継続的に知識を身につけられる環境です。 ⸻ ■完全フルリモートで働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1日目から完全在宅勤務。 面接・研修・実際の業務まですべてご自宅から行うことができます。 日本全国47都道府県から勤務可能なため、 「地方に住みながら大手・外資系企業で働きたい」 「通勤時間をなくして働きたい」 「転勤のない仕事を探している」 「家族との時間を大切にしたい」 という方にも適した働き方です。 オフィスへの出社はありません。 また、完全週休2日制で、土日祝を含むシフト制。 毎月3日まで希望休を申請できるため、予定に合わせて休みを調整できます。 ⸻ ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:00 ・PC起動 ・メール・チャット確認 ・当日のスケジュール確認 ▼9:30～ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・製品やマニュアルの確認 ・対応内容の記録 ▼12:00～ 昼休憩 ▼13:00～ ・お問い合わせ対応 ・チームメンバーへの相談 ・対応内容の確認 ▼17:00～ ・対応履歴の整理 ・翌日の準備 ・チーム内での情報共有 ▼18:00 退勤 ※勤務時間・シフトは配属先により異なります。 ※上記は一例です。 ⸻ ■インセンティブ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果や日々の取り組みを評価する明確な評価制度を用意しています。 月最大3万円のインセンティブを支給。 効率性・顧客満足度・勤怠状況などの結果をもとに、毎月の支給額が決定されます。 インセンティブは入社後最短4ヶ月目から支給。 さらに、月給に加えてスキル手当15,000円も支給されます。 経験を積んで対応力を高めることが、収入アップにもつながる環境です。 ⸻ ■このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 世界的なデバイスのカスタマーサポートに携われる ✅ 未経験から専門的な製品知識・顧客対応力を身につけられる ✅ 約3週間の研修＋約1ヶ月のOJTで段階的に学べる ✅ 入社初日から完全フルリモート ✅ 全国47都道府県から勤務可能 ✅ 転勤なし ✅ 月最大3万円のインセンティブあり ✅ 月給＋スキル手当15,000円あり ✅ 新製品発売時にも研修あり ✅ 社内公募制度でキャリアチェンジも可能 ✅ チームリーダー・品質管理・教育担当などへのキャリアアップが可能 ✅ 人事・ITチームなど別部署への異動にも挑戦できる ✅ 英語スキルを活かして海外ポジションを目指すことも可能 ⸻ ■これまでの経験を活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カスタマーサポートの経験だけが活かせる仕事ではありません。 例えば、 ・接客経験 →お客様の話を聞き、相手に合わせて説明する力 ・販売経験 →商品の特徴を分かりやすく伝える力 ・営業経験 →相手のニーズを把握し、課題を解決する力 ・コールセンター経験 →電話越しでも相手の状況を正確に把握する力 ・事務経験 →PC操作や情報入力、マニュアルに沿って正確に業務を進める力 ・IT関連の経験 →デバイスやシステムに関する知識 など、これまでの経験を幅広く活かせます。 もちろん、カスタマーサポート未経験の方も歓迎します。 ⸻ ■キャリアアップ・キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、電話対応だけでなく、さまざまなキャリアを目指すことができます。 例えば、 ◎チームリーダー ◎品質管理担当 ◎新人教育トレーナー ◎別プロジェクトの管理職 ◎人事部門 ◎ITチーム ◎海外ポジション など。 社内公募制度を利用して、これまでの経験やスキルを活かしながら新しい仕事に挑戦することも可能です。 「カスタマーサポートの経験を次のキャリアにつなげたい」 という方にも、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■採用メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマートフォンやPCは、今や生活に欠かせない存在です。 だからこそ、ちょっとした操作方法が分からなかったり、突然デバイスが動かなくなったりすると、お客様にとっては大きな困りごとになります。 この仕事は、そんな「困った」を電話越しに解決し、お客様がいつもの生活に戻れるようサポートする仕事です。 専門知識は入社後に身につけることができます。 大切なのは、お客様の話をしっかり聞き、「何に困っているのか」を考え、分かりやすく伝えようとする姿勢。 接客・販売・営業・コールセンターなど、これまでの経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎します。 そして、働く場所はあなたの自宅。 日本全国47都道府県から、完全フルリモートで世界的なデバイスのサポートに携われます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「通勤せずに働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 ⸻ ■勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ※完全フルリモート勤務のため、全国47都道府県どこからでも勤務可能です。 ※転勤はありません。 ※業務上必要なPC・通信環境等の勤務条件については別途規定があります。

【資格取得を全額支援】月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、インバウンドコールスタッフ、建築設備メンテナンス 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ガス設備メンテナンススタッフを募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 お客様からのご相談に、チームで協力して対応します。 ガス機器の修理・メンテナンスや、開栓・閉栓の手続き、料金の確認など、暮らしを支える大切な業務です。 一人ひとりのニーズに合わせ、最適なサービスや商品のご提案も行います。 「〇〇さんありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じながら仕事に臨めます。 お客様にじっくり向き合えるため、顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

経験を活かしてステップアップ！在宅フレックス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼保険のオンライン営業（反響営業）／ お客様の積み立てや保険に関するご相談に応じて、最適なプランをご提案するお仕事です。 ■仕事内容 ※完全オンライン型 ・お客様への課題ヒアリング（現状と将来の希望を把握） ・10社以上の保険会社から最適なプランを組んで提案 ・契約内容の説明と手続きの進行 【1日の流れ(一例)】 ・09時～ 朝礼 ・10時～ 商談① ・12時～ 昼休憩 ・13時～ 部内MTG ・14時～ 商談② ・16時～ 商談③ ・18時～ 事務処理・退勤 ■このポジションの魅力 ①完全反響営業（飛び込み一切なし） 専門の集客体制により毎月2000件以上の相談が届くため、 飛び込み・新規開拓の必要は一切ありません。 お客様へ最適なプランのご提案という本質的な営業活動に100%集中できます。 ②完全オンライン完結で移動時間ゼロ 商談準備や提案活動に時間を最大限活用できる環境です。 ③入社後に資格取得は可能 FPをお持ちでない方は入社後に資格取得を目指せる環境です。 ※取得までは、勉強と並行してアポイント取得の架電に取り組んでいただきます ④頑張りをダイレクトに還元 固定給＋インセンティブで、成果に応じたインセンティブ制度を用意しています。 目標に対する成果を出す意識や行動量がダイレクトに収入へ還元される仕組みです。 当社で市場価値と給与、どちらもアップさせませんか？ お気軽にご応募お待ちしております！

気配り上手な方へ｜困っている人の話を聞く｜土日休みの正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、買取査定 【この求人のポイント】 ✅片付けに困っている方の相談役 ✅専門知識は不要、聞いてつなぐだけ ✅月給35万円 ✅土日休み・年間休日120日以上 ✅普通免許は不要 ✅未経験スタートが約8割 ✅入社後は研修と同行あり ✅交通費支給（1日1,500円まで） 【こんな会社です】 千葉県柏市の買取・販売の会社です。 ブランド品やヴィンテージ品、 ご家庭で使わなくなった物を買い取り、 店舗やネットで販売しています。 柏にはリユースショップ「古来堂」も。 【仕事内容】 家具・家電・衣類・生活用品など、 「片付けたいけど、どうすればいいか わからない」というお客様の ご相談を受け付ける仕事です。 ＜入ってすぐ＞ ・地域のお客様へのご案内 ・片付けや不用品のお悩みを伺う ・先輩の同行のもと、聞き方を覚える ＜慣れてきたら＞ ・何を、どのくらい片付けたいかを確認 ・内容を専門スタッフへ引き継ぎ ・必要に応じてサービスの簡単な説明 【この先のステップ】 成果が出てきたら、商談担当や リーダーへのステップアップも 目指せます。 【1日の流れ】 8:00 柏または秋葉原に集合 ▼ 車で担当エリアへ移動 ▼ お客様のお悩みを伺う ▼ 16:00 終了 ※休憩60分。担当エリアへ 直行する日もあります。 【こんな不安、ありませんか】 「押し売りのような仕事はしたくない」 「異業種から正社員になれるか不安」 「難しい知識が必要なのでは」 大丈夫です。 ✅売るのではなく、聞いて担当につなぐ ✅専門知識は入社後に。先輩の同行あり ✅介護・接客・電話対応の経験が活きる ✅スタッフの約8割が未経験スタート 【研修の流れ】 座学研修 ▼ 先輩と同行 ▼ 独り立ち 独り立ち後も先輩や責任者に 相談できます。 【先輩の前職】 ・配達員 ・警備員 ・自衛隊 ・コールセンター ・飲食 ・販売、接客 など 異業種からのスタートが中心です。

90%が未経験入社❗️既存顧客の日程調整コールスタッフ

仕事内容 ＼社会人デビュー＆未経験OK！！／ クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ ケーブルテレビをご利用中のお客様へ、 機器交換のご案内をするお仕事です！ 自社のコールセンターで行う手厚い研修やフォローで、 社会人デビューやデスクワークデビューにピッタリ♪ 「デスクワークに未経験から挑戦したい」 「正社員として働きたい」 そんなあなたにお勧めしたいのがこのお仕事！ ＜おすすめポイント＞ ⭐️クレーム少なめ！ストレスフリー ⭐️中途入社100％、未経験入社90％！ ⭐️ほとんどの先輩が未経験スタートだから安心♪ ⭐️最長1ヶ月の丁寧な座学研修あり ⭐️トークスクリプト完備！マニュアル通りでOK ⭐️半年で独り立ちできるから成長を実感できる！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅️PCへの入力業務 ✅️書類の作成 ✅️既存顧客に対し機器交換に伴うアポイント取得業務 など覚えやすいシンプル作業です！ ✨「自分の考えがあっているかな」 「こんな些細なことで相談していいのかな」 と思ったとき、迷わず先輩に相談してください♪ ✨One's Willは、社員がそれぞれの長所を活かしながら 伸び伸びと働いており、相談しやすい雰囲気です！ アナタの気持ちを切に、親身になってサポートします♪ ＜入社後の流れ＞ ⭕️半年ほどでひとり立ちできるサポート体制があります！ 座学研修（最長1カ月）で、お客様対応のノウハウ共有！ ⭕️商品ごとにトークスクリプトをご用意！ 様々なケースを網羅しており、マニュアル通りでOK！ 研修後⏩個々の習熟度に合わせ、ひとり立ちを目指します！ 管理職、先輩社員が相談に乗りやすい環境を整えています！ そのため、長く安心して働ける環境を 従業員一同で作り上げております◎

体を動かしたい方へ｜話すのが苦手でもOK｜土日休みの正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【この求人のポイント】 ✅まずはチラシ配りからスタート ✅難しい査定や商談はなし ✅月給35万円 ✅土日休み・年間休日120日以上 ✅普通免許は不要 ✅未経験スタートが約8割 ✅入社後は研修と同行あり ✅交通費支給（1日1,500円まで） 【こんな会社です】 千葉県柏市の買取・販売の会社です。 ブランド品やヴィンテージ品、 ご家庭で使わなくなった物を買い取り、 店舗やネットで販売しています。 柏にはリユースショップ「古来堂」も。 【仕事内容】 担当エリアを回り、地域のお客様へ チラシや案内物をお届けする仕事です。 ＜入ってすぐ＞ ・担当エリアへ車で移動 ・チラシ・案内物のポスティング ・地域のお客様への簡単なご案内 ＜慣れてきたら＞ ・興味を持った方のお困りごとを確認 ・不用品のご相談は担当スタッフへ ※査定や買取の交渉はしません。 担当スタッフが引き継ぎます。 【この先のステップ】 成果が出てきたら、商談担当や リーダーへのステップアップも 目指せます。 【1日の流れ】 8:00 柏または秋葉原に集合 ▼ 車で担当エリアへ移動 ▼ ポスティング・簡単なご案内 ▼ 16:00 終了 ※休憩60分。担当エリアへ 直行する日もあります。 【こんな不安、ありませんか】 「人と話すのは得意じゃない」 「未経験で正社員になれるか不安」 「難しいことを覚えられるか心配」 大丈夫です。 ✅メインはチラシ配り ✅話すのは慣れてきてからでOK ✅スタッフの約8割が未経験スタート ✅入社後は研修と先輩の同行あり 【研修の流れ】 座学研修 ▼ 先輩と同行 ▼ 独り立ち 独り立ち後も先輩や責任者に 相談できます。 【先輩の前職】 ・配達員 ・警備員 ・自衛隊 ・コールセンター ・飲食 ・販売、接客 など 異業種からのスタートが中心です。

完全週休二日制、安定収入◎未経験から成長したい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 ＼ この求人のPOINT ／ ✅未経験でも月給35万円からスタート！ さらにインセンティブあり！ ✅営業経験・専門知識は不要 充実した研修制度あり ✅完全週休2日制 未経験から新しい仕事を始めたい方を 応援します。 【どんな仕事？】 担当エリアを回り、 不用品についてのご相談を 受け付ける仕事です。 基本的な流れはシンプルです。 ▼仕事の流れ STEP1｜担当エリアでポスティング チラシをご家庭へお届けします。 STEP2｜お客様からご相談を受付 「使わなくなった物がある」 「処分に困っている」 そんなお悩みをお聞きします。 STEP3｜サービスをご案内 お客様のお話を聞きながら、 サービスについて簡単にご案内します。 STEP4｜担当スタッフへ引き継ぎ 興味を持っていただいたら、 専門スタッフへバトンタッチ！ 査定や買取価格の提示は専門スタッフが 担当します。 難しい商品知識は必要ありません。 まずは、 「元気に挨拶する」 「お客様のお話を聞く」 ここからスタートできればOKです！ 【未経験でも大丈夫】 入社後は研修からスタートします。 ▼研修の流れ ・座学研修 サービスや仕事の流れを学びます。 ・ロールプレイング お客様との話し方を練習します。 ・先輩との同行研修 実際の仕事を見ながら覚えていきます。 ・独り立ち 独り立ちした後も、 先輩や責任者にいつでも相談できます。 いきなり一人で仕事を任せることは ありません。 【異業種からの転職も歓迎】 現在活躍している社員も、 未経験から始めたメンバーが多数！ 前職は、 ・警備 ・飲食 ・販売・接客 ・コールセンター ・事務 など、さまざまです。 CRPが重視しているのは、 これまでの経験ではありません。 「これから頑張りたい」 その気持ちを大切にしています。 【月給35万円〜＋インセンティブ】 月給35万円以外にもインセンティブあり！ 毎月の固定給があるため、 安定した収入を得ながら働けます。 固定給で安定。 頑張った分はさらに収入UP。 どちらも目指せる環境です。

月給35万円＋インセンティブ！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 ＼ 未経験でも月給35万円スタート！ ／ 固定給35万円＋インセンティブ！ 月収50万円以上も目指せます！ 難しい営業や査定をする仕事ではありません。 お任せするのは、 「チラシを配る」 「反響があったお客様の話を聞く」 「担当スタッフへ引き継ぐ」 というシンプルなお仕事です！ ＼ この求人のPOINT ／ ✅ 未経験でも月給35万円スタート ✅ さらにインセンティブあり！月収50万円も目指せる ✅ 難しい営業トーク・査定・買取業務なし ✅ トークマニュアル完備 ✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅ 将来的には商談担当や上位役職へのステップアップも可能 具体的なお仕事内容 STEP1｜不用品回収のチラシを配布 担当エリアのご家庭へ、不用品回収に関するチラシをポスティングします。 まずは決められたエリアを回ってチラシを配ればOKです！ STEP2｜反響があったお客様を受付 チラシを見たお客様から、 「これって持っていってもらえる？」 「家に使っていないものがあるんだけど」 「処分したいものがある」 といったご相談をいただきます。 1日10件程度の反響があることも！ こちらから無理に売り込んだり、長時間粘って営業したりする仕事ではありません。 STEP3｜簡単なヒアリング お客様のお話を聞いて、必要な情報を確認します。 話す内容についてはトークマニュアルを用意しています。 営業経験がなくても、マニュアルに沿ってお話しできれば大丈夫です。 STEP4｜専門スタッフへ引き継ぎ ご相談内容を確認したら、担当スタッフへ連携して完了です！ 査定や買取金額の交渉など、専門的な対応は別のスタッフが行います。 そのため、ブランド品や貴金属などの商品知識も必要ありません。 未経験から始めやすい仕事です この仕事で大切なのは、難しい営業スキルではありません。 まずは、 「元気に挨拶する」 「お客様のお話を聞く」 「聞いた内容を担当者へ伝える」 これができればOKです！ 入社後には仕事の流れやトークについて研修を行います。 最初から一人ですべて対応してもらうことはありません。 現在活躍しているスタッフも、 ・警備 ・飲食 ・販売、接客 ・コールセンター ・事務 など、さまざまな仕事から転職しています。 CRPではこれまでの経験よりも、 「これから頑張りたい」 「今より収入を上げたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という気持ちを大切にしています。 月給35万円＋インセンティブ 未経験でも、 月給35万円からスタート！ さらに成果に応じてインセンティブを支給します。 月収50万円以上を目指すことも可能です。 完全歩合制ではないため、毎月の固定給を確保しながら、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 「収入を安定させたい」 「でも、頑張った分はしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリの給与体系です。 将来的なキャリアアップも可能 ずっとポスティングだけを続ける必要はありません。 仕事に慣れて実績を積んだ後は、 ポスティング・受付スタッフ ↓ 商談・営業担当 ↓ 主任・リーダー ↓ 事業責任者 といったステップアップも目指せます。 「まずは簡単な仕事から始めたい」 という方も、 「将来的には営業に挑戦してもっと稼ぎたい」 という方も歓迎します。 本人の希望や適性に合わせて、仕事の幅を広げていける会社です。

月給35万円＋インセンティブ！月収50万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 ＼ 未経験から始めやすい営業のお仕事！ ／ 固定給35万円＋インセンティブ！ 月収50万円以上も目指せます！ お任せするのは、不用品回収・買取サービスを地域のお客様に知っていただき、ご相談のきっかけをつくる営業のお仕事です。 営業といっても、いきなり難しい商談や価格交渉をするわけではありません。 担当エリアでのポスティングと、反響があったお客様への簡単なヒアリングが中心です。 一人でもくもくとチラシを配る時間もあれば、お客様とお話しする時間もあります。 「営業に挑戦してみたいけど、いきなり商談するのは不安」 そんな方でも始めやすいポジションです！ ＼ この求人のPOINT ／ ✅ 未経験でも月給35万円スタート！ ✅ 固定給＋インセンティブで月収50万円以上も目指せる！ ✅ ポスティング＋反響があったお客様への簡単なご案内 ✅ トークマニュアル完備！営業経験・商品知識不要 ✅ 無理な売り込み・価格交渉・クロージングなし ✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅ 将来は商談担当・リーダー・責任者へのステップアップも可能！ 具体的なお仕事内容 仕事の流れはとてもシンプルです。 STEP1｜担当エリアでポスティング 担当エリアのご家庭へ、不用品回収・買取サービスのチラシをお届けします。 一人でもくもくと担当エリアを回って進める時間です。 ただチラシを配るだけではなく、地域のお客様にサービスを知っていただき、反響をつくるための営業活動として行います。 STEP2｜反響があったお客様へご案内 チラシを見たお客様から、 「これって持っていってもらえる？」 「家に使っていない物があるんだけど」 「処分したい物がある」 といったご相談をいただきます。 1日10件程度の反響があることもあります！ こちらから無理に売り込むのではなく、興味を持っていただいたお客様のお話を聞くところからスタートします。 STEP3｜簡単なヒアリング お客様がどんなことで困っているのか、どんな物を手放したいのかなどを簡単に確認します。 話す内容についてはトークマニュアルを用意しています。 そのため、営業経験がなくても大丈夫！ 難しい営業トークを覚えたり、断られているお客様に何度も粘ったりする必要はありません。 まずは、 「元気に挨拶する」 「お客様のお話を聞く」 「必要な内容を確認する」 これができればOKです！ STEP4｜商談担当へ引き継ぎ お客様から詳しく話を聞きたいと言っていただけたら、専門の商談スタッフへ引き継ぎます。 査定・買取金額の提示・価格交渉・契約などは専門スタッフが担当します。 あなたにお任せするのは、 サービスを知ってもらう ↓ 反響のあったお客様から相談を受ける ↓ 簡単なヒアリングをする ↓ 商談担当へつなぐ ここまでです！ 一人で集中する時間も、人と話す時間もあります この仕事の特徴は、 「一日中ずっと営業トークをする仕事ではない」 ということ。 担当エリアを一人でもくもくと回る時間もあれば、反響があったお客様とお話しする時間もあります。 そのため、 「ずっと人と話し続ける営業はちょっと疲れそう」 「でも、一日中黙々と作業するだけなのも物足りない」 そんな方にもピッタリです。 営業未経験でも大丈夫！ 入社後は研修からスタートします。 ▼研修の流れ 座学研修 サービス内容や仕事の流れ、基本的なトークを学びます。 ↓ 先輩との同行研修 実際の仕事を見ながら、お客様との接し方や仕事の進め方を覚えます。 ↓ 独り立ち 仕事に慣れてきたら担当エリアをお任せします。 独り立ちした後も、困ったことがあれば先輩や責任者へいつでも相談できます。 最初から一人ですべて対応してもらうことはありません。 異業種からの転職も歓迎！ 現在活躍しているスタッフも、未経験から始めたメンバーが多数！ 前職は、 ・警備 ・飲食 ・販売、接客 ・コールセンター ・事務 など、さまざまです。 CRPが重視しているのは、これまでの経験ではありません。 「今より収入を上げたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「これから成長したい」 そんな気持ちを大切にしています。 固定給35万円＋インセンティブ！ 給与は、 月給35万円～＋インセンティブ 毎月の固定給があるため、収入を安定させながら、成果に応じてさらに収入アップを目指せます。 月収50万円以上も目指せる環境です！ 完全歩合制ではないので、 「営業に挑戦してみたいけど、収入が不安」 という方にも始めやすい給与体系です。 固定給で安定。 頑張った分はインセンティブで還元。 どちらも目指せます！ 将来は商談する側へのステップアップも！ 最初はポスティングや簡単なヒアリングからスタートしますが、ずっと同じ仕事だけを続けるわけではありません。 仕事に慣れて成果を出せるようになれば、 ポスティング・反響対応 ↓ 商談・クロージング担当 ↓ 主任・リーダー ↓ 事業責任者 と、ステップアップすることも可能です。 まずは営業の入口となる仕事から経験を積み、その後はお客様への提案や条件交渉を担当する営業へ。 さらに、チームをまとめるリーダーや事業責任者を目指すこともできます。 「まずは簡単な仕事から始めたい」 という方も、 「将来的には営業としてもっと稼ぎたい」 という方も歓迎します！

接客が好き、でも売るのは苦手な方へ｜聞くだけの仕事｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【この求人のポイント】 ✅「使わない物ありませんか」を聞く仕事 ✅売り込みや査定はしない ✅月給35万円 ✅土日休み・年間休日120日以上 ✅普通免許は不要 ✅未経験スタートが約8割 ✅入社後は研修と同行あり ✅交通費支給（1日1,500円まで） 【こんな会社です】 千葉県柏市の買取・販売の会社です。 ブランド品やヴィンテージ品、 ご家庭で使わなくなった物を買い取り、 店舗やネットで販売しています。 柏にはリユースショップ「古来堂」も。 【仕事内容】 地域のお客様に、使わなくなった物や 不用品がないかを伺い、 ご相談を受け付ける仕事です。 ＜入ってすぐ＞ ・地域のお客様へのご案内 ・「使わなくなった物はありませんか？」 のお声がけ ・先輩の同行のもと、聞き方を覚える ＜慣れてきたら＞ ・不用品の種類や状況のヒアリング ・回収・買取のご相談の受付 ・内容を専門スタッフへ共有 査定や金額の交渉は専門スタッフが 行います。売り込みは不要です。 【この先のステップ】 成果が出てきたら、商談担当や リーダーへのステップアップも 目指せます。 【1日の流れ】 8:00 柏または秋葉原に集合 ▼ 車で担当エリアへ移動 ▼ お客様へのご案内・聞き取り ▼ 16:00 終了 ※休憩60分。担当エリアへ 直行する日もあります。 【こんな不安、ありませんか】 「ガツガツ売り込むのは嫌」 「接客経験はあるのに収入が上がらない」 「聞くだけの仕事って本当にあるの？」 大丈夫です。 ✅やるのは「困りごとを聞く」まで ✅査定・交渉は専門スタッフへ ✅接客や電話対応の経験がそのまま活きる ✅スタッフの約8割が未経験スタート 【研修の流れ】 座学研修 ▼ 先輩と同行 ▼ 独り立ち 独り立ち後も先輩や責任者に 相談できます。 【先輩の前職】 ・配達員 ・警備員 ・自衛隊 ・コールセンター ・飲食 ・販売、接客 など 異業種からのスタートが中心です。

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可8

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜＜職歴不問◎正社員デビュー大歓迎＞＞ ”そろそろ正社員として安定して働きたい” そんな方大歓迎！前職の雇用形態は 採用に一切関係ありません◎ 応募～採用まで最短1週間でスグ働ける！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 簡単なことからお任せしていくので 1つずつできることを増やしていきましょう！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 大手＆ホワイト企業で安定勤務！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手ならではの福利厚生完備 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 完全人柄重視の採用 当社では経験よりも人柄を1番に 重視した採用を行っています！ そのため、前職の雇用形態なども 一切関係ありません◎ ”将来を見据えて派遣から正社員として…” ”バイト経験しかないけど社員になりたい” このような方も大歓迎です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ キャリアアップが可能 頑張りは会社としてしっかりと 評価していく体制を整えています！ ゆくゆくはリーダーや管理職を 目指すことも可能◎ さらに、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK！ 大手企業でキャリアを積んでいきませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

月給35万円＋インセンティブ｜営業経験を収入アップに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 ＼ 月給35万円スタート＋インセンティブ ／ これまでの営業経験を、収入にしっかり反映させたい方へ。 取得済みのアポイント先へ訪問し、ブランド品・貴金属の買取をご提案する営業のお仕事です。 「契約を取っても、給料がほとんど変わらない」 「経験を積んできたのに、収入が頭打ちになっている」 そんな方に知ってほしい求人です。 ＼ この求人のPOINT ／ ✅ 固定給35万円＋成果に応じたインセンティブ ✅ 営業経験のある方は月収55万円程度が目安〔要確認〕 ✅ アポイントは専任スタッフが取得。商談に時間を使える ✅ 扱うのはブランド品・貴金属・アクセサリー ✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上 具体的なお仕事内容 お任せするのは、ブランド品・貴金属・アクセサリーの「訪問買取」の営業です。 STEP1｜アポイント先へ訪問 専任のスタッフが取得したアポイント先（お客様のご自宅）へ伺います。 テレアポや飛び込みで、自分でアポイントを取る必要はありません。 STEP2｜お客様との商談・ヒアリング お手持ちのブランド品・貴金属・アクセサリーについて、お話を伺います。 「使っていないバッグがある」「昔のジュエリーを整理したい」など、ご相談の内容はさまざまです。 STEP3｜買取のご提案 お品物を拝見し、お客様に合った買取のご提案をします。 STEP4｜クロージング ご納得いただけたら、買取の成立までを担当します。 成果が給与に反映される仕組みです この仕事では、成果に応じたインセンティブが毎月の給与に上乗せされます。 さらに、アポイントの獲得は別のスタッフが担当しているので、あなたは商談とクロージングに時間を使えます。 アポ取りに使っていた時間を商談に回せる分、効率よく成果を出せる環境です。 「これまで培ってきた営業力で、今より収入を上げたい」 その気持ちを、しっかり形にできる仕事です。 給与について 月給35万円～＋インセンティブ ・固定給35万円 ・成果に応じたインセンティブあり ・営業経験のある方は、月収55万円程度が目安です〔要確認〕 完全歩合制ではないので、毎月の固定給で収入を安定させながら、成果に応じて収入アップを目指せます。 入社後の流れ 座学研修 サービス内容・お品物の基本・商談の流れを学びます。 ↓ 先輩との同行研修 実際の商談を見ながら、進め方を覚えます。 ↓ 独り立ち 慣れてきたら、アポイント先への訪問をお任せします。 独り立ちした後も、困ったことがあれば先輩や責任者にいつでも相談できます。 将来のキャリア 商談・クロージング担当 ↓ 主任・リーダー ↓ 事業責任者 成果を出せば、チームをまとめる立場を目指すこともできます。

アポ取り不要｜訪問先は、買取を希望しているお客様

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 ＼ アポ取りは不要です ／ 取得済みのアポイント先へ訪問し、商談に集中できる営業のお仕事です。 「営業の仕事は嫌いじゃない。でも、毎日のテレアポや新規開拓には疲れてしまった」 そんな方にこそ、知ってほしい求人です。 アポイントの獲得は別のスタッフが担当しています。 あなたにお任せするのは、お客様と直接お話しして、提案するところから。 ＼ この求人のPOINT ／ ✅ テレアポ・飛び込みなし。アポイントは専任スタッフが取得 ✅ 取得済みアポへの訪問・商談・クロージングに集中できる ✅ 扱うのはブランド品・貴金属・アクセサリー ✅ 固定給35万円＋インセンティブ ✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上 具体的なお仕事内容 お任せするのは、ブランド品・貴金属・アクセサリーの「訪問買取」の営業です。 STEP1｜アポイント先へ訪問 専任のスタッフが取得したアポイント先（お客様のご自宅）へ伺います。 テレアポや飛び込みで、自分でアポイントを取る必要はありません。 STEP2｜お客様との商談・ヒアリング お手持ちのブランド品・貴金属・アクセサリーについて、お話を伺います。 「使っていないバッグがある」「昔のジュエリーを整理したい」など、ご相談の内容はさまざまです。 STEP3｜買取のご提案 お品物を拝見し、お客様に合った買取のご提案をします。 STEP4｜クロージング ご納得いただけたら、買取の成立までを担当します。 アポ取りに追われない営業です 前職でこんなことはありませんでしたか？ ・毎日テレアポや新規開拓に追われていた ・アポイントを取るのに時間がかかり、商談に集中できなかった ・お客様と話して提案する仕事自体は好きだった この仕事では、アポイントを取る時間がありません。 その分の時間とエネルギーを、目の前のお客様との商談に使えます。 営業を辞めたいのではなく、「営業の進め方」を変えたい方へ。 これまでの経験を、そのまま商談の場で活かしてください。 給与について 月給35万円～＋インセンティブ ・固定給35万円 ・成果に応じたインセンティブあり ・営業経験のある方は、月収55万円程度が目安です〔要確認〕 完全歩合制ではないので、毎月の固定給で収入を安定させながら、成果に応じて収入アップを目指せます。 入社後の流れ 座学研修 サービス内容・お品物の基本・商談の流れを学びます。 ↓ 先輩との同行研修 実際の商談を見ながら、進め方を覚えます。 ↓ 独り立ち 慣れてきたら、アポイント先への訪問をお任せします。 独り立ちした後も、困ったことがあれば先輩や責任者にいつでも相談できます。 将来のキャリア 商談・クロージング担当 ↓ 主任・リーダー ↓ 事業責任者 成果を出せば、チームをまとめる立場を目指すこともできます。

人と話すのが好きな方へ｜交渉や契約は専門担当へ｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【この求人のポイント】 ✅お客様のニーズを聞き出す役割 ✅査定・契約は専門担当へ引き継ぎ ✅月給35万円 ✅土日休み・年間休日120日以上 ✅普通免許は不要 ✅未経験スタートが約8割 ✅入社後は研修と同行あり ✅交通費支給（1日1,500円まで） 【こんな会社です】 千葉県柏市の買取・販売の会社です。 ブランド品やヴィンテージ品、 ご家庭で使わなくなった物を買い取り、 店舗やネットで販売しています。 柏にはリユースショップ「古来堂」も。 【仕事内容】 担当エリアのお客様を訪問し、 不用品・片付け・リユースについて ご要望を伺う仕事です。 外回りの中でいちばん 「人と話すこと」が中心の役割です。 ＜入ってすぐ＞ ・担当エリアを先輩と巡回 ・ご挨拶とサービスのご案内 ・不用品や片付けについての聞き取り ＜慣れてきたら＞ ・お客様の状況やニーズを整理 ・専門担当へ内容を引き継ぎ 【この先のステップ】 成果が出てきたら、商談担当や リーダーへのステップアップも 目指せます。 【1日の流れ】 8:00 柏または秋葉原に集合 ▼ 車で担当エリアへ移動 ▼ ご挨拶・ご案内・聞き取り ▼ 16:00 終了 ※休憩60分。担当エリアへ 直行する日もあります。 【こんな方へ】 「人と話すのは好き。でも、 契約まで詰めるのは不安」 「聞き出すのは得意、成果も感じたい」 「接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けたポジションです。 ✅査定や契約は専門担当が行います ✅売り込みではなく「聞く」が役割 ✅未経験でも同行研修からスタート ✅月給35万円で土日休み 【研修の流れ】 座学研修 ▼ 先輩と同行 ▼ 独り立ち 独り立ち後も先輩や責任者に 相談できます。 【先輩の前職】 ・配達員 ・警備員 ・自衛隊 ・コールセンター ・飲食 ・販売、接客 など 異業種からのスタートが中心です。

ブランド品・ジュエリーを扱う｜提案や接客の経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 ＼ ブランド品・ジュエリーを扱う訪問買取 ／ 好きな商材に関わりながら、これまでの営業・接客の経験を活かせるお仕事です。 取得済みのアポイント先へ訪問し、ブランド品・貴金属・アクセサリーの買取をご提案します。 「お客様と話すことや、商品を提案することは好き」 「でも、今の商材にはあまり興味が持てない」 そんな方に知ってほしい求人です。 ＼ この求人のPOINT ／ ✅ 扱うのはブランド品・貴金属・アクセサリー ✅ 商品知識や提案力をそのまま活かせる ✅ アポイントは専任スタッフが取得。お客様との会話に集中できる ✅ 固定給35万円＋インセンティブ ✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上 具体的なお仕事内容 お任せするのは、ブランド品・貴金属・アクセサリーの「訪問買取」の営業です。 STEP1｜アポイント先へ訪問 専任のスタッフが取得したアポイント先（お客様のご自宅）へ伺います。 テレアポや飛び込みで、自分でアポイントを取る必要はありません。 STEP2｜お客様との商談・ヒアリング お手持ちのブランド品・貴金属・アクセサリーについて、お話を伺います。 「使っていないバッグがある」「昔のジュエリーを整理したい」など、ご相談の内容はさまざまです。 STEP3｜買取のご提案 お品物を拝見し、お客様に合った買取のご提案をします。 STEP4｜クロージング ご納得いただけたら、買取の成立までを担当します。 商品が好きな方ほど活かせる仕事です お客様のご自宅で、大切にされてきたバッグや時計、ジュエリーを拝見しながらお話を伺います。 ・どんな思い出のあるお品物なのか ・なぜ手放そうと思ったのか そんなお話を聞きながら、お客様に合った買取をご提案します。 ブランド品やジュエリーに興味がある方、お客様とのコミュニケーションを大切にしたい方にとって、知識と経験を活かせる仕事です。 成果はインセンティブとして給与に反映されます。 給与について 月給35万円～＋インセンティブ ・固定給35万円 ・成果に応じたインセンティブあり ・営業経験のある方は、月収55万円程度が目安です〔要確認〕 完全歩合制ではないので、毎月の固定給で収入を安定させながら、成果に応じて収入アップを目指せます。 入社後の流れ 座学研修 サービス内容・お品物の基本・商談の流れを学びます。 ↓ 先輩との同行研修 実際の商談を見ながら、進め方を覚えます。 ↓ 独り立ち 慣れてきたら、アポイント先への訪問をお任せします。 独り立ちした後も、困ったことがあれば先輩や責任者にいつでも相談できます。 将来のキャリア 商談・クロージング担当 ↓ 主任・リーダー ↓ 事業責任者 成果を出せば、チームをまとめる立場を目指すこともできます。