求人・転職情報

≪朝番・遅番どちらも担当≫入浴・岩盤浴特典あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他店舗管理/運営/支援 〜＊。〜＊。〜＊。〜＊。〜＊。〜＊。〜 ○月給25万円～の正社員募集 ○接客・販売経験が活かせる ○朝番・遅番どちらも担当 ○入浴・岩盤浴の利用特典あり 〜＊。〜＊。〜＊。〜＊。〜＊。〜＊。〜 浴場の巡回や確認も含め、 お客様が安心して過ごせる 空間づくりを支えるお仕事です。 飲食店・販売・ホテルなど、 シフト勤務の経験がある方は これまでの経験を活かせます◎ 受付や館内案内だけではなく、 館内管理や設備チェックなど、 施設全体の運営に携われます。 ＜✅具体的には...＞ ●受付対応、館内案内 ●浴場・館内の清掃、巡回 ●浴場の巡回、確認業務 ●リネン管理、備品補充 ●水質、設備チェック ●売上確認、発注業務 など ＜⭐接客経験を運営に活かせる＞ 接客だけ、清掃だけではなく、 受付対応や館内管理など、 幅広い業務に関われます。 お客様への気配りや、 周囲と協力して働いた経験を 施設運営に活かせる仕事です。 接客経験を活かしながら、 正社員として仕事の幅を 広げたい方にもぴったりです◎ ＜⭐朝も夜も活躍する正社員＞ 正社員スタッフは、 朝番・遅番のどちらも担当します。 朝番では開店準備や館内確認、 遅番では巡回や締め作業など、 時間帯ごとに役割があります。 朝番・遅番ともに 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 未経験の方も安心です。 少しずつ仕事を覚えながら、 無理なく仕事の幅を 広げていけます◎ ＜⭐温浴施設ならではの特典あり＞ 入浴・岩盤浴の利用特典があります。 仕事終わりや休日にも使えるため、 温泉が好きな方にも嬉しい環境です。 正社員として安定して働きながら、 地域で親しまれる施設づくりに 携わることができます◎

✨25時台まで働ける方歓迎✨月給25万円～／入浴・岩盤浴無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他店舗管理/運営/支援 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 接客も裏方もある、 温浴施設の施設管理スタッフ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅25時台まで働ける方歓迎 ✅月給25万円～／正社員 ✅接客＋裏方でバランスよく働ける ✅入浴・岩盤浴が無料 ✅浴場の巡回あり 手賀沼観光リゾート 天然温泉 満天の湯にて、 施設管理スタッフ（正社員）を募集します。 受付・館内対応・清掃・巡回のほか、 水質確認やレジ締め、発注など、 施設運営を支えるお仕事です。 接客だけでも、清掃だけでもない、 幅広く関われるポジションです。 ＜具体的には…＞ ◆受付・ご案内 ◆浴場・館内の清掃、巡回 ◆リネン洗濯、備品補充 ◆水質・機械の確認 ◆レジ締め、売上確認 ◆発注、事務作業 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･━ ⭐【25時台まで勤務できる方歓迎】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･━･･━━ 今回特に歓迎しているのは、 16:30～25:30などの遅番シフトに入り、 最後の時間帯まで勤務できる方です。 営業後の確認や締め作業まで含めて、 施設運営を支えていただきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ ⭐【接客と裏方に関われる仕事】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 受付・館内対応・清掃だけでなく、 水質確認やレジ締め、発注などにも関わります。 接客だけ、清掃だけではなく、 幅広く施設運営を支える仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ ⭐【月給25万円～/正社員として安定勤務】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 月給制の正社員募集です。 遅番シフトを中心に、 安定した収入のもと長く働けます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ ⭐【女性浴場の巡回・確認業務あり】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 女性浴場の巡回・確認業務があるため、 女性スタッフが活躍している職場です。 夜の時間帯から最終時間まで 対応できる方を歓迎しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 経理、総務、労務の業務をお願い致します。 千葉県柏市での勤務となります。 ブランクもＯＫです。先輩が丁寧にお教えします。

未経験歓迎／市場調査から商品化まで担当／自社VAPEブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、経営企画、商品企画 市場調査や企画書を作って終わりではなく、 自分の仮説を実際の商品にしませんか？ 商品の企画や、パッケージ、SNSまで関わります！ 【具体的な業務内容】 「市場調査・トレンド分析」 国内外のVAPE・電子タバコ市場、競合ブランド、販売価格、 商品スペック、新商品、SNS反応などを調査。「次に何が求められるか」という仮説を立てます。 「競合価格・レビュー分析」 Amazon、楽天市場などの競合商品を分析。 特にレビューから、評価理由、不満、既存商品が解決できていない課題を探ります。 「商品企画・コンセプト設計」 誰向けか、どんな課題を解決するか、競合との違い、価格はいくらか。 データと顧客ニーズを根拠に企画へ落とし込みます。 「商品開発担当との連携」 仕様、デザイン、価格、販売時期などを開発担当と調整。 企画書を渡して終わりではなく、商品が形になるまで併走します。 「販売後の結果分析」 売上、レビュー、リピート、問い合わせ等を確認し、 仮説の答え合わせを実施。次の商品企画に学びをつなげます。 【1日の流れ（一例）】 10:00 出社・市場、競合情報を確認 10:30 EC販売データ・ユーザーレビュー分析 12:00 調査結果の整理・仮説検討 13:00 ランチ休憩 14:00 商品開発メンバーと打ち合わせ 15:00 商品コンセプト・企画内容を検討 17:00 競合価格・スペックの追加調査 18:00 企画内容を整理・共有 19:00 退勤 【このポジションの魅力】 ✅市場調査から商品化まで一気通貫 調査、仮説、企画、開発連携、商品化まで業務を細かく分断しません。 ✅企画の答えを数字で見られる 自社ECや各モールで販売されるため、売上やレビューから企画結果を確認できます。 ✅データで企画を語る 市場、競合、価格、レビュー、販売データを根拠に「なぜこの商品をつくるのか」を説明する文化です。 ✅AIを思考ツールとして活用 市場情報や大量レビューの整理、仮説の壁打ちにAIを活用。人は判断と企画の質向上に集中します。 【未経験の方でも安心の環境】 上司・先輩スタッフからの手厚くサポートしますので、 未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます♪ 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 【当社について】 株式会社ドロームは、電子タバコや持ち運びシーシャを通じて、 「吸う人」と「吸わない人」が我慢せず共存できる世界を目指す会社です。 世界累計3,800万台を突破した「VAPENGIN（持ち運びシーシャ）」をはじめ、 TARLESS・smottなど複数の自社ブランドを、楽天・Amazon・自社ECで展開しています。 私たちが大切にしているのは、次の3つ。 ・トレンド感度 — 「なんか良い」を人より早く見つけて、形にする ・数値ロジック — 感覚ではなく、数字を根拠に判断する ・プロ意識 — ルールを守り、嘘をつかない。出したものに責任を持つ そして、社員12名に対してAIエージェント12体が24時間サポートする、 ちょっと未来の働き方も特徴です。 ——「まだ世にない驚き」を商品にして届ける。 それが、私たちの仕事です。 【当社採用サイト】 https://drom.jp/recruit/recruit.html

【第二新卒・既卒歓迎！】予約や支払い対応から、施術を不安に思っている患者様のご相談♪毎日定時退勤／ネイルOK

仕事内容 正社員採用！美容クリニックの受付事務募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「美容が好き」「接客が好き」という方お待ちしています！！ もちろん社割があるので、お客様も自分自身もキレイに◎ 具体的には、 ◆ 施術の不安や気になることについて、患者様のご相談に寄り添って対応♪ ◆ ご予約の変更やキャンセルなどの受付対応 ◆ お支払いや通い方についてのご案内・サポート業務 ◆ 対応内容の入力や、院内スタッフへの共有などのシンプル事務作業 など ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ WEB面接1回！ ▼ 内定♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業界・職種未経験OK！ ◆ 誰でも月給28万円スタート ◆ 残業代全額支給 ◆ 賞与年2回 ◆ 残業ほぼなし！月平均2.6時間 ◆ 産休、育休、時短勤務の取得率100％！ ◆ 育休復帰率98％！ ■■■■■■■■■■■■■■ 本求人は株式会社HARE JAPANが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE JAPAN 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ■■■■■■■■■■■■■■ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE JAPAN TEL：03-6822-3166 Mail：[email protected] 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 ■■■■■■■■■■■■■■

正社員：総務人事/安定企業！年収～500万/マイカー通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ◆◇◆◇【この求人のポイント！】◇◆◇◆ ・全国展開する大手安定企業！ ・グループ全体を支える総務人事ポジションです ・月平均残業時間は約10時間と少なめで、ライフイベントにも柔軟に対応できる長く働きやすい職場環境です。 本求人は人材紹介サービスを通じたご紹介で、紹介先企業での正社員雇用となります。 ▼下記経験お持ちの方大歓迎！ 〇総務人事の実務経験3年以上 ◆◇◆◇【具体的な業務例】◇◆◇◆ ・入退社の手続き、勤怠管理、給与（賞与）計算及び年末調整業務等 ・社会保険の取得・喪失、算定処理、月変業務等 ・就業規則他各種規程の法改正対応処理等 ・全国に所有するビルの営繕業務、テナントの対応等 ・従業員からの各種相談窓口等

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

粒子線・X線治療装置の国内外における薬事申請・登録文書作成・市販後規制対応業務。製品ライフサイクル全般の薬事プロセスに携わり、将来的に米国・欧州・中国等のグローバル薬事への展開を目指します。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【千葉/柏の葉】医療機器の薬事申請・規制対応/日立G安定性×在宅勤務中心 仕事の内容 粒子線・X線治療装置の国内外における薬事申請・登録文書作成・市販後規制対応業務。製品ライフサイクル全般の薬事プロセスに携わり、将来的に米国・欧州・中国等のグローバル薬事への展開を目指します。 【詳細】(1)国内外における医療機器登録申請計画の策定・ドキュメント作成(2)規制当局・社内設計部門・品質保証部門との調整および照会対応 (3)市販後の各種報告文書作成・管理(4)申請資料の標準化・スキーム構築 【やりがい】 国内薬事を起点に海外薬事（米国・欧州・中国等）へ領域を広げられます。社会貢献度の高い大型製品全体に関わり専門性を磨けます。 募集職種 【千葉/柏の葉】医療機器の薬事申請・規制対応/日立G安定性×在宅勤務中心

建機をアップサイクルし、遠隔・自動化を実現する事業を行う当社にて技術開発責任者候補をお任せします。顧客の現場課題ヒアリングやシステム提案、設計開発計画の策定、進捗管理等の一連の業務を遂行頂きます。

企業名 ＡＲＡＶ株式会社 求人名 柏の葉【事業開発/技術開発】技術責任者候補/建機の自動運転/自動制御システム 仕事の内容 建機をアップサイクルし、遠隔・自動化を実現する事業を行う当社にて技術開発責任者候補をお任せします。顧客の現場課題ヒアリングやシステム提案、設計開発計画の策定、進捗管理等の一連の業務を遂行頂きます。 ■プロジェクト・技術マネジメント：顧客（建設・製鉄等）の 課題に対する遠隔制御システムの提案、仕様定義、開発推進、 性能検査・品質管理定義、現場実装監督。 ■組織・事業マネジメント：プロジェクト全体のコスト・利益 管理、予算策定、クライアントとのハイレイヤー交渉、チーム 目標設定、エンジニアの評価・育成・採用等の人事管理全般。 募集職種 柏の葉【事業開発/技術開発】技術責任者候補/建機の自動運転/自動制御システム

接客の経験を収入に変えませんか？来店対応で月給30万円から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎○◎○ この仕事の特長 ◎○◎○ ✨ 同じ接客でも、収入は変えられる ✨ 電話営業も飛び込みもなし ✨ 来店されるお客様の対応が中心 ✨ 年間休日120日・完全週休2日 ✨ 閉店したら退勤、夜に予定が入る ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○ 接客をがんばってきたのに、 収入はずっと横ばい…。 そう感じたことはありませんか？ 『買取大吉』は、お客様のほうから 来店される買取専門店です。 接客で磨いた力が、毎月の収入に つながる仕組みを用意しています！ 【先輩の声】 [M・Sさん／31歳・女性／前職ホテルフロント] 「ホテルのフロントは、夜勤や 不規則なシフトで体がきつい日も ありました。今は閉店したら退勤。 接客の経験がそのまま活きて、 頑張りがインセンティブにも 反映されるのがうれしいです」 [K・Nさん／36歳・男性／前職中古車買取営業] 「車の買取をしていたので、査定の 流れには慣れていました。ここは金額を 本部が決めてくれるぶん、お客様との 会話に集中できます。正直、前職より 気持ちに余裕がありますね」 【お仕事の中身】 宝石・時計・ブランド品など、 お客様が持ち込む品物を 『買取大吉』の店舗で買い取ります。 販売の仕事はありません。 ◎ お客様の品物を見せていただく ◎ 思い出話や手放す理由を伺う ◎ スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ◎ 本部の指示した金額をお伝え ◎ ご納得いただけたら買取成立 ◎ 品物の情報を入力し、発送を準備 来店されるのは40〜50代の女性が中心。 接客は1日6〜8組、1組20〜60分が 目安です。1回の取引額は平均で 十数万円、成約率は平均78％です。 店舗は1〜3名体制ですが、 本部とはオンラインでつながり、 困ったらその場で相談できます。 買取の承認時には、上長から トークや知識のアドバイスも！ 店長と相談しながら、SNSや チラシで集客するのも仕事のひとつ。 配属店舗は応募の段階で決まります。 通勤は1時間半以内が基本で、 2時間以上なら社宅を用意します。 転勤はありません（店長昇格後は 成績に応じて店舗変更あり）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【1日のスケジュール例】 ① 10:00 出社・開店準備 ② 接客（お話を伺い、本部に確認） ③ 休憩（1時間） ④ 夕方 報告と売上チェック ⑤ 閉店、そのまま退勤 ※10:00〜19:00勤務の場合です。 【入社してから独り立ちまで】 入社者の95％は業界未経験です。 ① 座学研修（Zoom・5日間） ② ロープレ（接客の練習・最低5日） ③ 先輩に同行（約1ヶ月） ④ 独り立ち 座学後の商品知識テストと ロープレに合格すると、翌月から インセンティブの対象です。 1ヶ月以内の合格率は100％。 インセンティブは平均で月20万円。 賞与は年2回（4月・10月）です。 年功序列はなく、成果で評価します。 【来てほしいのは、こんな方】 営業・販売・接客のいずれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でも大丈夫です。 アパレル、ブライダル、不動産営業、 中古車買取などの出身者が活躍中。 接客や営業の頑張りを、しっかり 収入にしたい方をお待ちしています。 要件に満たない方も、まずは相談を！ 「この経験、もっと評価されたい」 そう思ったら、気軽に話を 聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

未経験歓迎！契約業務は一切ありません◎年収800万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼契約業務やクレーム対応は一切ナシ！／ お客様の次のお約束を頂くだけ！ 【 ラウンダースタッフ大募集】 ———————————————————— 「新しいお客様と話すのは好きだけど、 難しい説明やクレーム対応はやりたくない…」 そんな方にピッタリ！ お客様の興味を引き出す【ラウンダー】のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事はこれだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼細かい説明や契約業務は一切なし！／ リストで決められたお客様先を訪問し、 「J:COMのサービス、いかがですか？」と 話を聞いてもらう機会（きっかけ）を作るだけのお仕事です！ 1日の訪問件数は、徒歩圏のエリア内で約30件程度！ 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただけたら、あなたのミッションは完了です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ここが安心！ストレスフリーな働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ① クレーム・問い合わせ対応は一切なし！ プランの詳しい説明、契約の手続き、 その後の問い合わせ対応は【すべて営業担当へバトンタッチ】！ あなたは「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 ② アポの日付は決めなくてもOK！ カッチリした日程調整は不要です。 営業担当が近くにいる時は、 「すぐ担当を呼んできます！」というお約束の取り方でもOK◎ ③ 厳しいノルマはありません！ 「月に〇件取らないとダメ」といったノルマはなし！ 自分のペースでお客様との会話を楽しめます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマ無しでも、しっかり稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が取ったアポで契約が決まれば、インセンティブもしっかり支給されます！ 商品力が高いので未経験でもアポに繋がりやすく、 元事務職（営業未経験）の先輩が、 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成した実績も！ ★入社後3ヶ月間は【月給30万円】を完全保証！ 「未経験から挑戦したいけど収入が不安…」 という方も、安心してスタートできる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい環境もバッチリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ お休みたっぷり： 完全週休2日制（火・水）／年間休日124日 ・ 残業ほぼなし： 月平均7時間程度！19時前にはみんな退社しています。 週に1～2回は17:45に退社可能なので、仕事終わりの時間も充実◎ ・ 手厚い研修： 専任メンターとマンツーマン！95％が未経験スタートです。 少しでも気になった方は、 まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？ ［応募画面へ進む］（約1分でカンタン入力！） ぜひご応募ください！

基本在宅✨年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが主役／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します！ 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎！ 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定＆マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ＆条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします！ 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください！

土日も休みたい、夜は早く帰りたい。そんな方の買取スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー □■□■ 働き方のポイント □■□■ ◆ 閉店したら、そのまま退勤 ◆ 年間休日120日・完全週休2日制 ◆ 5日以上の連続休暇も取れる ◆ 希望休は月3日が目安 ◆ テレアポ・飛び込みもなし □■□■□■□■□■□■□■□■□ 休みの日も、仕事のことが頭から 離れない。帰りはいつも遅い…。 そんな毎日に、疲れていませんか？ 『買取大吉』の店舗は、閉店したら 退勤するのが基本です。 希望休も出せるので、予定を 立てやすい働き方ができます。 【スタッフの声】 [R・Mさん／27歳・女性／前職ウェディングプランナー] 「土日は結婚式の仕事が中心で、 友人の予定にも合わせにくい毎日でした。 今は希望休を出せるので、友人と 会う時間がつくれています。 夕方に報告と売上チェックをして、 閉店したら帰宅。夜が長いです」 [T・Hさん／35歳・男性／前職広告代理店営業] 「締め切り前は、帰りが遅くなる ことが多い仕事でした。いまは 閉店したら帰れるので、夜の時間が 増えました。5日以上の連休も 取れるので、旅行の計画も 立てやすいです。数字は追いますが、 お客様のほうから来てくれる 安心感があります」 【仕事内容について】 お客様が持ち込む宝石・時計・ ブランド品などを、『買取大吉』の 店舗で買い取る仕事です。 販売の仕事はありません。 □ 品物を拝見し、お話を伺う □ スマホやPCで本部の鑑定士に確認 □ 本部の指示どおりの金額を案内 □ ご納得いただけたら買取成立 □ 情報を入力し、発送の準備をする お客様は40〜50代の女性が中心で、 1日の接客は6〜8組。1組あたり 20〜60分ほどお話しします。 平均の取引額は十数万円です。 お店は1〜3名体制。 1人の日も本部とオンラインで つながっているので、安心です。 買取の承認時は、上長がトークや 知識のアドバイスもしてくれます。 店舗での買取のほか、店長と 相談しながらSNSやチラシでの 集客も担当します。 配属店舗は応募の段階で決まり、 通勤は1時間半以内が基本です。 2時間以上かかる場合は社宅を用意。 転勤はありません（店長に昇格後は 成績に応じて店舗変更あり）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【休みと1日の流れ】 ❶ 10:00 出社・開店準備 ❷ 午前〜午後 接客 ❸ お昼 休憩1時間 ❹ 夕方 報告・売上チェック ❺ 閉店と同時に退勤 ※10:00〜19:00勤務の場合です。 完全週休2日制（シフト制）で、 年末年始4日・夏季休暇3日もあります。 【入社後のサポート】 ❶ 座学研修（Zoom・5日間） ❷ ロープレ（最低5日） ❸ 先輩と同行（約1ヶ月） ❹ 独り立ち 入社者の95％は業界未経験。 本部にいつでも相談できます。 テスト合格の翌月から、 インセンティブの対象になります。 賞与は年2回（4月・10月）です。 【こんな方を待っています】 営業・販売・接客の経験が 1年以上ある方（業種は問いません）。 プライベートも大切にしながら、 しっかり稼ぎたい方を歓迎します。 要件に満たない方も、まずは相談を！ 「仕事も、自分の時間も大事にしたい」 そう思ったら、まずは気軽に 話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。

完全週休二日制、安定収入◎未経験から成長したい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 ＼ この求人のPOINT ／ ✅未経験でも月給35万円からスタート！ さらにインセンティブあり！ ✅営業経験・専門知識は不要 充実した研修制度あり ✅完全週休2日制 未経験から新しい仕事を始めたい方を 応援します。 【どんな仕事？】 担当エリアを回り、 不用品についてのご相談を 受け付ける仕事です。 基本的な流れはシンプルです。 ▼仕事の流れ STEP1｜担当エリアでポスティング チラシをご家庭へお届けします。 STEP2｜お客様からご相談を受付 「使わなくなった物がある」 「処分に困っている」 そんなお悩みをお聞きします。 STEP3｜サービスをご案内 お客様のお話を聞きながら、 サービスについて簡単にご案内します。 STEP4｜担当スタッフへ引き継ぎ 興味を持っていただいたら、 専門スタッフへバトンタッチ！ 査定や買取価格の提示は専門スタッフが 担当します。 難しい商品知識は必要ありません。 まずは、 「元気に挨拶する」 「お客様のお話を聞く」 ここからスタートできればOKです！ 【未経験でも大丈夫】 入社後は研修からスタートします。 ▼研修の流れ ・座学研修 サービスや仕事の流れを学びます。 ・ロールプレイング お客様との話し方を練習します。 ・先輩との同行研修 実際の仕事を見ながら覚えていきます。 ・独り立ち 独り立ちした後も、 先輩や責任者にいつでも相談できます。 いきなり一人で仕事を任せることは ありません。 【異業種からの転職も歓迎】 現在活躍している社員も、 未経験から始めたメンバーが多数！ 前職は、 ・警備 ・飲食 ・販売・接客 ・コールセンター ・事務 など、さまざまです。 CRPが重視しているのは、 これまでの経験ではありません。 「これから頑張りたい」 その気持ちを大切にしています。 【月給35万円〜＋インセンティブ】 月給35万円以外にもインセンティブあり！ 毎月の固定給があるため、 安定した収入を得ながら働けます。 固定給で安定。 頑張った分はさらに収入UP。 どちらも目指せる環境です。

月給35万円＋インセンティブ！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 ＼ 未経験でも月給35万円スタート！ ／ 固定給35万円＋インセンティブ！ 月収50万円以上も目指せます！ 難しい営業や査定をする仕事ではありません。 お任せするのは、 「チラシを配る」 「反響があったお客様の話を聞く」 「担当スタッフへ引き継ぐ」 というシンプルなお仕事です！ ＼ この求人のPOINT ／ ✅ 未経験でも月給35万円スタート ✅ さらにインセンティブあり！月収50万円も目指せる ✅ 難しい営業トーク・査定・買取業務なし ✅ トークマニュアル完備 ✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅ 将来的には商談担当や上位役職へのステップアップも可能 具体的なお仕事内容 STEP1｜不用品回収のチラシを配布 担当エリアのご家庭へ、不用品回収に関するチラシをポスティングします。 まずは決められたエリアを回ってチラシを配ればOKです！ STEP2｜反響があったお客様を受付 チラシを見たお客様から、 「これって持っていってもらえる？」 「家に使っていないものがあるんだけど」 「処分したいものがある」 といったご相談をいただきます。 1日10件程度の反響があることも！ こちらから無理に売り込んだり、長時間粘って営業したりする仕事ではありません。 STEP3｜簡単なヒアリング お客様のお話を聞いて、必要な情報を確認します。 話す内容についてはトークマニュアルを用意しています。 営業経験がなくても、マニュアルに沿ってお話しできれば大丈夫です。 STEP4｜専門スタッフへ引き継ぎ ご相談内容を確認したら、担当スタッフへ連携して完了です！ 査定や買取金額の交渉など、専門的な対応は別のスタッフが行います。 そのため、ブランド品や貴金属などの商品知識も必要ありません。 未経験から始めやすい仕事です この仕事で大切なのは、難しい営業スキルではありません。 まずは、 「元気に挨拶する」 「お客様のお話を聞く」 「聞いた内容を担当者へ伝える」 これができればOKです！ 入社後には仕事の流れやトークについて研修を行います。 最初から一人ですべて対応してもらうことはありません。 現在活躍しているスタッフも、 ・警備 ・飲食 ・販売、接客 ・コールセンター ・事務 など、さまざまな仕事から転職しています。 CRPではこれまでの経験よりも、 「これから頑張りたい」 「今より収入を上げたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という気持ちを大切にしています。 月給35万円＋インセンティブ 未経験でも、 月給35万円からスタート！ さらに成果に応じてインセンティブを支給します。 月収50万円以上を目指すことも可能です。 完全歩合制ではないため、毎月の固定給を確保しながら、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 「収入を安定させたい」 「でも、頑張った分はしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリの給与体系です。 将来的なキャリアアップも可能 ずっとポスティングだけを続ける必要はありません。 仕事に慣れて実績を積んだ後は、 ポスティング・受付スタッフ ↓ 商談・営業担当 ↓ 主任・リーダー ↓ 事業責任者 といったステップアップも目指せます。 「まずは簡単な仕事から始めたい」 という方も、 「将来的には営業に挑戦してもっと稼ぎたい」 という方も歓迎します。 本人の希望や適性に合わせて、仕事の幅を広げていける会社です。

写真や投稿が好きな方へ｜お店の発信が仕事になる｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 ✅商品撮影・投稿企画・キャンペーン告知 ✅店舗スタッフ＋SNS発信の両方を担当 ✅月給25万円 ✅未経験スタートが約8割 ✅研修・OJTあり ✅勤務地は柏の店舗「古来堂」 【こんなお店です】 柏市のリユースショップ「古来堂」。 ブランド品・ヴィンテージ品・時計・ バッグ・アクセサリーなどを 買い取り、販売しています。 古着屋やヴィンテージショップに 近い雰囲気のお店です。 【仕事内容】 お店の商品やサービスの魅力を SNSで発信し、来店や認知につなげる仕事。 店舗業務も行いながら、発信を担当します。 ＜SNS集客＞ ・商品撮影 ・SNS投稿・投稿企画 ・店舗情報の発信・キャンペーン告知 ＜店舗業務＞ ・お客様対応 ・商品整理・管理 ・店舗周辺での集客 ※SNS専任ではなく、 店舗スタッフ＋SNS集客の仕事です。 【こんな方へ】 「InstagramやTikTokを毎日見ている」 「写真や動画を撮るのが好き」 「発信することが好き」 「ブランド品やヴィンテージに興味がある」 そんな方に向けたポジションです。 ✅SNS運用の経験は不要 ✅撮る素材は店内のブランド品や時計 ✅スタッフの約8割が未経験スタート

気配り上手な方へ｜困っている人の話を聞く｜土日休みの正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、買取査定 【この求人のポイント】 ✅片付けに困っている方の相談役 ✅専門知識は不要、聞いてつなぐだけ ✅月給35万円 ✅土日休み・年間休日120日以上 ✅普通免許は不要 ✅未経験スタートが約8割 ✅入社後は研修と同行あり ✅交通費支給（1日1,500円まで） 【こんな会社です】 千葉県柏市の買取・販売の会社です。 ブランド品やヴィンテージ品、 ご家庭で使わなくなった物を買い取り、 店舗やネットで販売しています。 柏にはリユースショップ「古来堂」も。 【仕事内容】 家具・家電・衣類・生活用品など、 「片付けたいけど、どうすればいいか わからない」というお客様の ご相談を受け付ける仕事です。 ＜入ってすぐ＞ ・地域のお客様へのご案内 ・片付けや不用品のお悩みを伺う ・先輩の同行のもと、聞き方を覚える ＜慣れてきたら＞ ・何を、どのくらい片付けたいかを確認 ・内容を専門スタッフへ引き継ぎ ・必要に応じてサービスの簡単な説明 【この先のステップ】 成果が出てきたら、商談担当や リーダーへのステップアップも 目指せます。 【1日の流れ】 8:00 柏または秋葉原に集合 ▼ 車で担当エリアへ移動 ▼ お客様のお悩みを伺う ▼ 16:00 終了 ※休憩60分。担当エリアへ 直行する日もあります。 【こんな不安、ありませんか】 「押し売りのような仕事はしたくない」 「異業種から正社員になれるか不安」 「難しい知識が必要なのでは」 大丈夫です。 ✅売るのではなく、聞いて担当につなぐ ✅専門知識は入社後に。先輩の同行あり ✅介護・接客・電話対応の経験が活きる ✅スタッフの約8割が未経験スタート 【研修の流れ】 座学研修 ▼ 先輩と同行 ▼ 独り立ち 独り立ち後も先輩や責任者に 相談できます。 【先輩の前職】 ・配達員 ・警備員 ・自衛隊 ・コールセンター ・飲食 ・販売、接客 など 異業種からのスタートが中心です。

月給35万円＋インセンティブ｜営業経験を収入アップに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 ＼ 月給35万円スタート＋インセンティブ ／ これまでの営業経験を、収入にしっかり反映させたい方へ。 取得済みのアポイント先へ訪問し、ブランド品・貴金属の買取をご提案する営業のお仕事です。 「契約を取っても、給料がほとんど変わらない」 「経験を積んできたのに、収入が頭打ちになっている」 そんな方に知ってほしい求人です。 ＼ この求人のPOINT ／ ✅ 固定給35万円＋成果に応じたインセンティブ ✅ 営業経験のある方は月収55万円程度が目安〔要確認〕 ✅ アポイントは専任スタッフが取得。商談に時間を使える ✅ 扱うのはブランド品・貴金属・アクセサリー ✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上 具体的なお仕事内容 お任せするのは、ブランド品・貴金属・アクセサリーの「訪問買取」の営業です。 STEP1｜アポイント先へ訪問 専任のスタッフが取得したアポイント先（お客様のご自宅）へ伺います。 テレアポや飛び込みで、自分でアポイントを取る必要はありません。 STEP2｜お客様との商談・ヒアリング お手持ちのブランド品・貴金属・アクセサリーについて、お話を伺います。 「使っていないバッグがある」「昔のジュエリーを整理したい」など、ご相談の内容はさまざまです。 STEP3｜買取のご提案 お品物を拝見し、お客様に合った買取のご提案をします。 STEP4｜クロージング ご納得いただけたら、買取の成立までを担当します。 成果が給与に反映される仕組みです この仕事では、成果に応じたインセンティブが毎月の給与に上乗せされます。 さらに、アポイントの獲得は別のスタッフが担当しているので、あなたは商談とクロージングに時間を使えます。 アポ取りに使っていた時間を商談に回せる分、効率よく成果を出せる環境です。 「これまで培ってきた営業力で、今より収入を上げたい」 その気持ちを、しっかり形にできる仕事です。 給与について 月給35万円～＋インセンティブ ・固定給35万円 ・成果に応じたインセンティブあり ・営業経験のある方は、月収55万円程度が目安です〔要確認〕 完全歩合制ではないので、毎月の固定給で収入を安定させながら、成果に応じて収入アップを目指せます。 入社後の流れ 座学研修 サービス内容・お品物の基本・商談の流れを学びます。 ↓ 先輩との同行研修 実際の商談を見ながら、進め方を覚えます。 ↓ 独り立ち 慣れてきたら、アポイント先への訪問をお任せします。 独り立ちした後も、困ったことがあれば先輩や責任者にいつでも相談できます。 将来のキャリア 商談・クロージング担当 ↓ 主任・リーダー ↓ 事業責任者 成果を出せば、チームをまとめる立場を目指すこともできます。

月給35万円＋インセンティブ！月収50万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 ＼ 未経験から始めやすい営業のお仕事！ ／ 固定給35万円＋インセンティブ！ 月収50万円以上も目指せます！ お任せするのは、不用品回収・買取サービスを地域のお客様に知っていただき、ご相談のきっかけをつくる営業のお仕事です。 営業といっても、いきなり難しい商談や価格交渉をするわけではありません。 担当エリアでのポスティングと、反響があったお客様への簡単なヒアリングが中心です。 一人でもくもくとチラシを配る時間もあれば、お客様とお話しする時間もあります。 「営業に挑戦してみたいけど、いきなり商談するのは不安」 そんな方でも始めやすいポジションです！ ＼ この求人のPOINT ／ ✅ 未経験でも月給35万円スタート！ ✅ 固定給＋インセンティブで月収50万円以上も目指せる！ ✅ ポスティング＋反響があったお客様への簡単なご案内 ✅ トークマニュアル完備！営業経験・商品知識不要 ✅ 無理な売り込み・価格交渉・クロージングなし ✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅ 将来は商談担当・リーダー・責任者へのステップアップも可能！ 具体的なお仕事内容 仕事の流れはとてもシンプルです。 STEP1｜担当エリアでポスティング 担当エリアのご家庭へ、不用品回収・買取サービスのチラシをお届けします。 一人でもくもくと担当エリアを回って進める時間です。 ただチラシを配るだけではなく、地域のお客様にサービスを知っていただき、反響をつくるための営業活動として行います。 STEP2｜反響があったお客様へご案内 チラシを見たお客様から、 「これって持っていってもらえる？」 「家に使っていない物があるんだけど」 「処分したい物がある」 といったご相談をいただきます。 1日10件程度の反響があることもあります！ こちらから無理に売り込むのではなく、興味を持っていただいたお客様のお話を聞くところからスタートします。 STEP3｜簡単なヒアリング お客様がどんなことで困っているのか、どんな物を手放したいのかなどを簡単に確認します。 話す内容についてはトークマニュアルを用意しています。 そのため、営業経験がなくても大丈夫！ 難しい営業トークを覚えたり、断られているお客様に何度も粘ったりする必要はありません。 まずは、 「元気に挨拶する」 「お客様のお話を聞く」 「必要な内容を確認する」 これができればOKです！ STEP4｜商談担当へ引き継ぎ お客様から詳しく話を聞きたいと言っていただけたら、専門の商談スタッフへ引き継ぎます。 査定・買取金額の提示・価格交渉・契約などは専門スタッフが担当します。 あなたにお任せするのは、 サービスを知ってもらう ↓ 反響のあったお客様から相談を受ける ↓ 簡単なヒアリングをする ↓ 商談担当へつなぐ ここまでです！ 一人で集中する時間も、人と話す時間もあります この仕事の特徴は、 「一日中ずっと営業トークをする仕事ではない」 ということ。 担当エリアを一人でもくもくと回る時間もあれば、反響があったお客様とお話しする時間もあります。 そのため、 「ずっと人と話し続ける営業はちょっと疲れそう」 「でも、一日中黙々と作業するだけなのも物足りない」 そんな方にもピッタリです。 営業未経験でも大丈夫！ 入社後は研修からスタートします。 ▼研修の流れ 座学研修 サービス内容や仕事の流れ、基本的なトークを学びます。 ↓ 先輩との同行研修 実際の仕事を見ながら、お客様との接し方や仕事の進め方を覚えます。 ↓ 独り立ち 仕事に慣れてきたら担当エリアをお任せします。 独り立ちした後も、困ったことがあれば先輩や責任者へいつでも相談できます。 最初から一人ですべて対応してもらうことはありません。 異業種からの転職も歓迎！ 現在活躍しているスタッフも、未経験から始めたメンバーが多数！ 前職は、 ・警備 ・飲食 ・販売、接客 ・コールセンター ・事務 など、さまざまです。 CRPが重視しているのは、これまでの経験ではありません。 「今より収入を上げたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「これから成長したい」 そんな気持ちを大切にしています。 固定給35万円＋インセンティブ！ 給与は、 月給35万円～＋インセンティブ 毎月の固定給があるため、収入を安定させながら、成果に応じてさらに収入アップを目指せます。 月収50万円以上も目指せる環境です！ 完全歩合制ではないので、 「営業に挑戦してみたいけど、収入が不安」 という方にも始めやすい給与体系です。 固定給で安定。 頑張った分はインセンティブで還元。 どちらも目指せます！ 将来は商談する側へのステップアップも！ 最初はポスティングや簡単なヒアリングからスタートしますが、ずっと同じ仕事だけを続けるわけではありません。 仕事に慣れて成果を出せるようになれば、 ポスティング・反響対応 ↓ 商談・クロージング担当 ↓ 主任・リーダー ↓ 事業責任者 と、ステップアップすることも可能です。 まずは営業の入口となる仕事から経験を積み、その後はお客様への提案や条件交渉を担当する営業へ。 さらに、チームをまとめるリーダーや事業責任者を目指すこともできます。 「まずは簡単な仕事から始めたい」 という方も、 「将来的には営業としてもっと稼ぎたい」 という方も歓迎します！

ブランド品・ジュエリーを扱う｜提案や接客の経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 ＼ ブランド品・ジュエリーを扱う訪問買取 ／ 好きな商材に関わりながら、これまでの営業・接客の経験を活かせるお仕事です。 取得済みのアポイント先へ訪問し、ブランド品・貴金属・アクセサリーの買取をご提案します。 「お客様と話すことや、商品を提案することは好き」 「でも、今の商材にはあまり興味が持てない」 そんな方に知ってほしい求人です。 ＼ この求人のPOINT ／ ✅ 扱うのはブランド品・貴金属・アクセサリー ✅ 商品知識や提案力をそのまま活かせる ✅ アポイントは専任スタッフが取得。お客様との会話に集中できる ✅ 固定給35万円＋インセンティブ ✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上 具体的なお仕事内容 お任せするのは、ブランド品・貴金属・アクセサリーの「訪問買取」の営業です。 STEP1｜アポイント先へ訪問 専任のスタッフが取得したアポイント先（お客様のご自宅）へ伺います。 テレアポや飛び込みで、自分でアポイントを取る必要はありません。 STEP2｜お客様との商談・ヒアリング お手持ちのブランド品・貴金属・アクセサリーについて、お話を伺います。 「使っていないバッグがある」「昔のジュエリーを整理したい」など、ご相談の内容はさまざまです。 STEP3｜買取のご提案 お品物を拝見し、お客様に合った買取のご提案をします。 STEP4｜クロージング ご納得いただけたら、買取の成立までを担当します。 商品が好きな方ほど活かせる仕事です お客様のご自宅で、大切にされてきたバッグや時計、ジュエリーを拝見しながらお話を伺います。 ・どんな思い出のあるお品物なのか ・なぜ手放そうと思ったのか そんなお話を聞きながら、お客様に合った買取をご提案します。 ブランド品やジュエリーに興味がある方、お客様とのコミュニケーションを大切にしたい方にとって、知識と経験を活かせる仕事です。 成果はインセンティブとして給与に反映されます。 給与について 月給35万円～＋インセンティブ ・固定給35万円 ・成果に応じたインセンティブあり ・営業経験のある方は、月収55万円程度が目安です〔要確認〕 完全歩合制ではないので、毎月の固定給で収入を安定させながら、成果に応じて収入アップを目指せます。 入社後の流れ 座学研修 サービス内容・お品物の基本・商談の流れを学びます。 ↓ 先輩との同行研修 実際の商談を見ながら、進め方を覚えます。 ↓ 独り立ち 慣れてきたら、アポイント先への訪問をお任せします。 独り立ちした後も、困ったことがあれば先輩や責任者にいつでも相談できます。 将来のキャリア 商談・クロージング担当 ↓ 主任・リーダー ↓ 事業責任者 成果を出せば、チームをまとめる立場を目指すこともできます。

人と話すのが好きな方へ｜交渉や契約は専門担当へ｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【この求人のポイント】 ✅お客様のニーズを聞き出す役割 ✅査定・契約は専門担当へ引き継ぎ ✅月給35万円 ✅土日休み・年間休日120日以上 ✅普通免許は不要 ✅未経験スタートが約8割 ✅入社後は研修と同行あり ✅交通費支給（1日1,500円まで） 【こんな会社です】 千葉県柏市の買取・販売の会社です。 ブランド品やヴィンテージ品、 ご家庭で使わなくなった物を買い取り、 店舗やネットで販売しています。 柏にはリユースショップ「古来堂」も。 【仕事内容】 担当エリアのお客様を訪問し、 不用品・片付け・リユースについて ご要望を伺う仕事です。 外回りの中でいちばん 「人と話すこと」が中心の役割です。 ＜入ってすぐ＞ ・担当エリアを先輩と巡回 ・ご挨拶とサービスのご案内 ・不用品や片付けについての聞き取り ＜慣れてきたら＞ ・お客様の状況やニーズを整理 ・専門担当へ内容を引き継ぎ 【この先のステップ】 成果が出てきたら、商談担当や リーダーへのステップアップも 目指せます。 【1日の流れ】 8:00 柏または秋葉原に集合 ▼ 車で担当エリアへ移動 ▼ ご挨拶・ご案内・聞き取り ▼ 16:00 終了 ※休憩60分。担当エリアへ 直行する日もあります。 【こんな方へ】 「人と話すのは好き。でも、 契約まで詰めるのは不安」 「聞き出すのは得意、成果も感じたい」 「接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けたポジションです。 ✅査定や契約は専門担当が行います ✅売り込みではなく「聞く」が役割 ✅未経験でも同行研修からスタート ✅月給35万円で土日休み 【研修の流れ】 座学研修 ▼ 先輩と同行 ▼ 独り立ち 独り立ち後も先輩や責任者に 相談できます。 【先輩の前職】 ・配達員 ・警備員 ・自衛隊 ・コールセンター ・飲食 ・販売、接客 など 異業種からのスタートが中心です。

接客が好き、でも売るのは苦手な方へ｜聞くだけの仕事｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【この求人のポイント】 ✅「使わない物ありませんか」を聞く仕事 ✅売り込みや査定はしない ✅月給35万円 ✅土日休み・年間休日120日以上 ✅普通免許は不要 ✅未経験スタートが約8割 ✅入社後は研修と同行あり ✅交通費支給（1日1,500円まで） 【こんな会社です】 千葉県柏市の買取・販売の会社です。 ブランド品やヴィンテージ品、 ご家庭で使わなくなった物を買い取り、 店舗やネットで販売しています。 柏にはリユースショップ「古来堂」も。 【仕事内容】 地域のお客様に、使わなくなった物や 不用品がないかを伺い、 ご相談を受け付ける仕事です。 ＜入ってすぐ＞ ・地域のお客様へのご案内 ・「使わなくなった物はありませんか？」 のお声がけ ・先輩の同行のもと、聞き方を覚える ＜慣れてきたら＞ ・不用品の種類や状況のヒアリング ・回収・買取のご相談の受付 ・内容を専門スタッフへ共有 査定や金額の交渉は専門スタッフが 行います。売り込みは不要です。 【この先のステップ】 成果が出てきたら、商談担当や リーダーへのステップアップも 目指せます。 【1日の流れ】 8:00 柏または秋葉原に集合 ▼ 車で担当エリアへ移動 ▼ お客様へのご案内・聞き取り ▼ 16:00 終了 ※休憩60分。担当エリアへ 直行する日もあります。 【こんな不安、ありませんか】 「ガツガツ売り込むのは嫌」 「接客経験はあるのに収入が上がらない」 「聞くだけの仕事って本当にあるの？」 大丈夫です。 ✅やるのは「困りごとを聞く」まで ✅査定・交渉は専門スタッフへ ✅接客や電話対応の経験がそのまま活きる ✅スタッフの約8割が未経験スタート 【研修の流れ】 座学研修 ▼ 先輩と同行 ▼ 独り立ち 独り立ち後も先輩や責任者に 相談できます。 【先輩の前職】 ・配達員 ・警備員 ・自衛隊 ・コールセンター ・飲食 ・販売、接客 など 異業種からのスタートが中心です。

アポ取り不要｜訪問先は、買取を希望しているお客様

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 ＼ アポ取りは不要です ／ 取得済みのアポイント先へ訪問し、商談に集中できる営業のお仕事です。 「営業の仕事は嫌いじゃない。でも、毎日のテレアポや新規開拓には疲れてしまった」 そんな方にこそ、知ってほしい求人です。 アポイントの獲得は別のスタッフが担当しています。 あなたにお任せするのは、お客様と直接お話しして、提案するところから。 ＼ この求人のPOINT ／ ✅ テレアポ・飛び込みなし。アポイントは専任スタッフが取得 ✅ 取得済みアポへの訪問・商談・クロージングに集中できる ✅ 扱うのはブランド品・貴金属・アクセサリー ✅ 固定給35万円＋インセンティブ ✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上 具体的なお仕事内容 お任せするのは、ブランド品・貴金属・アクセサリーの「訪問買取」の営業です。 STEP1｜アポイント先へ訪問 専任のスタッフが取得したアポイント先（お客様のご自宅）へ伺います。 テレアポや飛び込みで、自分でアポイントを取る必要はありません。 STEP2｜お客様との商談・ヒアリング お手持ちのブランド品・貴金属・アクセサリーについて、お話を伺います。 「使っていないバッグがある」「昔のジュエリーを整理したい」など、ご相談の内容はさまざまです。 STEP3｜買取のご提案 お品物を拝見し、お客様に合った買取のご提案をします。 STEP4｜クロージング ご納得いただけたら、買取の成立までを担当します。 アポ取りに追われない営業です 前職でこんなことはありませんでしたか？ ・毎日テレアポや新規開拓に追われていた ・アポイントを取るのに時間がかかり、商談に集中できなかった ・お客様と話して提案する仕事自体は好きだった この仕事では、アポイントを取る時間がありません。 その分の時間とエネルギーを、目の前のお客様との商談に使えます。 営業を辞めたいのではなく、「営業の進め方」を変えたい方へ。 これまでの経験を、そのまま商談の場で活かしてください。 給与について 月給35万円～＋インセンティブ ・固定給35万円 ・成果に応じたインセンティブあり ・営業経験のある方は、月収55万円程度が目安です〔要確認〕 完全歩合制ではないので、毎月の固定給で収入を安定させながら、成果に応じて収入アップを目指せます。 入社後の流れ 座学研修 サービス内容・お品物の基本・商談の流れを学びます。 ↓ 先輩との同行研修 実際の商談を見ながら、進め方を覚えます。 ↓ 独り立ち 慣れてきたら、アポイント先への訪問をお任せします。 独り立ちした後も、困ったことがあれば先輩や責任者にいつでも相談できます。 将来のキャリア 商談・クロージング担当 ↓ 主任・リーダー ↓ 事業責任者 成果を出せば、チームをまとめる立場を目指すこともできます。

時計やバッグが好きな方へ｜好きな物に囲まれて働く｜未経験8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 ✅ブランド品や時計、バッグに囲まれて ✅査定スキルが身につく ✅月給25万円 ✅未経験スタートが約8割 ✅研修・OJTあり ✅勤務地は柏の店舗「古来堂」 【こんなお店です】 柏市のリユースショップ「古来堂」。 ブランド品・ヴィンテージ品・時計・ バッグ・アクセサリーなどを 買い取り、販売しています。 古着屋やヴィンテージショップに 近い雰囲気のお店です。 【仕事内容】 店舗に持ち込まれた商品の 接客・買取・査定・商品管理を担当します。 ＜入ってすぐ＞ ・お客様のお迎えと受付 ・商品の整理・陳列 ・先輩について査定の基礎を覚える ＜慣れてきたら＞ ・ブランド品や時計の買取・査定 ・商品管理・ネット販売の準備 ・店舗周辺での集客活動 【こんな方へ】 「ブランド品や古着が好き」 「モノの価値を見抜く目を養いたい」 「好きなものに囲まれて働きたい」 そんな方にぴったりのお店です。 ✅査定は先輩と一緒に覚えられる ✅スタッフの約8割が未経験スタート ✅アパレル・販売の接客経験が活きる

接客だけで終わりたくない方へ｜売場も集客も担当｜店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 ✅接客だけでなく売場づくりも担当 ✅商品管理・集客・ネット販売まで幅広く ✅月給25万円 ✅未経験スタートが約8割 ✅研修・OJTあり ✅勤務地は柏の店舗「古来堂」 【こんなお店です】 柏市のリユースショップ「古来堂」。 ブランド品・ヴィンテージ品・時計・ バッグ・アクセサリーなどを 買い取り、販売しています。 古着屋やヴィンテージショップに 近い雰囲気のお店です。 【仕事内容】 店舗での接客に加えて、 商品整理・商品管理・売場づくり・ 集客・ネット販売など、 お店全体に関わる仕事です。 ＜入ってすぐ＞ ・お客様対応と商品整理 ・商品の検品・管理 ・先輩について店舗運営を覚える ＜慣れてきたら＞ ・売場づくり・ディスプレイ ・店舗周辺での集客活動 ・ネット販売の出品・管理 ・買取・査定 【こんな方へ】 「接客だけでなくお店づくりもしたい」 「売場を工夫するのが好き」 「自分のアイデアをお店に反映したい」 そんな方に向けたポジションです。 ✅リユース業界の経験は不要 ✅飲食・小売・アパレルの店舗経験が活きる ✅スタッフの約8割が未経験スタート