求人・転職情報

125日休めて大きな行事なし！保育園と支援施設で働く保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅週3日「子育て支援拠点」＆週2日「保育園」の兼務！ 多角的なスキルが身につく、ゆとりある働き方です。 ✅年間休日127日（2026年度予定・週休2日制） プライベートを大切に、心にもゆとりある保育を。 ✅残業ほぼなし（月平均2時間）＆持ち帰り仕事ゼロ 大型行事の準備がないため、定時でサッと帰れます！ ✅月給280,000円〜320,000円＋賞与年2回！ これまでの経験やスキルを考慮してしっかり還元します。 ✅保護者参加の大型行事なし！ 子どもや保護者一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 【仕事内容】 地域子育て支援拠点（週3日）と保育園（週2日）にて、 子どもたちや保護者へのサポートをお任せします。 大型行事がなくゆとりを持って働けます！ 【主な業務内容】 ✅親子の受け入れ・見守り・子育て相談（支援拠点） ✅読み聞かせ・手遊び・イベント企画の実施（支援拠点） ✅園児の生活援助・遊びの見守り（保育園） ✅保護者対応・連絡アプリ等の書類作成（保育園） ✅室内の清掃や安全な環境整備（共通） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2026年度始まり（4月）に入社をご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼『印西市・当法人施設（子育て支援拠点＆保育園）』について⭐／ ✅地域に根ざした子育て支援拠点と保育園を運営！ 親子が安心して過ごせる場所づくりと、丁寧な保育の両立を目指しています。 ⭐職場の雰囲気・職員のサポート体制に力を入れています ✅子育て支援拠点での勤務が初めての方も安心！ 保育士としての経験を活かしながら、先輩職員がしっかりフォローします。 ✅定時退社を推奨する環境づくり 大型行事の負担がなく、持ち帰り業務も一切発生しないため無理なく続けられます！ 〜人柄重視の採用〜 ・資格はあるが実務経験が少ない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想い等、人物重視での採用になります。 働きやすい環境でお仕事をしませんか

【持ち帰り仕事なし】ICT導入と事務常駐で残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐得意なことを活かしてお互いにカバーし合える環境です！ ✅ICT導入＆事務専任スタッフ在籍で事務作業を大幅カット！ ✅大きな行事（運動会・発表会）なしで業務量も安心！ ✅残業ほぼなし×持ち帰りゼロ×複数担任制で負担を分散 ✅年間休日数127日（2026年度予定）＆時間単位の有休取得OK！ ＼2023年OPENの新しい保育園／ 『にじの原のつなぐ保育園』で保育スタッフ（保育士）を募集します。 「実務経験が少なくて不安」 「ブランクから現場に復帰したい」 「一人ひとりに寄り添う保育がしたい」 そんな方、大歓迎です！公認心理師も在籍しており、経験やスキルよりも人柄を重視した温かい職場です。 【仕事内容】 ⭐0～5歳児（定員120名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ／広い園庭・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・季節行事（夏祭りやハロウィンなど）の企画・運営 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！お気軽にご相談ください♪

未経験・ブランク歓迎！年休127日＆行事なし/園見学OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅2023年オープンの新しい認可保育園！ 0〜5歳児対象（定員120名）で子どもたちの成長をのびのび見守れます。 ✅年間休日127日予定（2026年度・週休2日制） 土曜出勤時は必ず振替休日あり！時間単位での有休取得もOK！ ✅残業ほぼなし（月平均2時間）＆持ち帰り仕事ゼロ ICT導入や事務専任スタッフの配置で書類作成の負担を大幅削減！ ✅運動会・発表会などの大きな行事なし！ 水遊びやハロウィンなど、季節のイベントをみんなで楽しむスタイルです。 ✅得意分野を活かせる複数担任制＆安心のフォロー体制 ピアノが苦手でもOK！急なお休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 【仕事内容】 子どもたちの生活全般のサポートをお任せします。 複数担任制でみんなでフォローし合う体制なので安心！ 【主な業務内容】 ✅登園受け入れ・保護者対応（アプリ使用） ✅室内／広い園庭での遊びのサポート ✅おやつ・給食・お昼寝の見守り ✅季節に合わせた行事の計画・運営 ✅書類業務（ICT使用・事務専任スタッフ配置） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2026年度始まり（4月）に入社を ご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼『にじの原のつなぐ保育園』について⭐／ ✅2023年にオープンした新しい認可保育園です！ 0～5歳／定員120名 広い園庭と綺麗な設備で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育を行っています。 ⭐職場の雰囲気・職員のサポート体制に力を入れています ✅公認心理師が在籍 子どもだけでなくスタッフの心のケアにも力を入れています。 ✅助け合える複数担任制＆アットホームな職場 得意・不得意をお互いカバーし合える環境です！お子様の急な体調不良等によるお休みにも柔軟に対応できます。 〜人柄重視の採用〜 ・資格はあるが実務経験が少ない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想い等、人物重視での採用になります（未経験者枠〜経験者枠までご相談可能です）。 働きやすい環境でお仕事をしませんか

安定企業で働く！未経験OK！スキルが身につく！

仕事内容 ━━━・━━━・━━━・━━━・━━━ 【この仕事のポイント】 ◎ 安定して長く働ける ・賞与年2回＋手当あり ・設備充実で作業負担も軽減 ◎ 実践的な調理スキルが身につく ・仕込み～完成まで一通り担当 ・手作り中心でしっかり経験を積める ◎ 無理のないチーム体制 ・1回40～100食を分担して対応 ・協力しながら進める安心の環境 ◎ 働きやすさも重視 ・年間休日120日以上！ ・残業少なめでメリハリ勤務 ━━━・━━━・━━━・━━━・━━━ ＼働くスタッフを紹介♪／ 主任／入社8年目（40代） 前職は社員食堂で約20年、 献立作成から調理まで担当していました！ 運営体制の変化をきっかけに転職し、 未経験だった介護施設の「食」にチャレンジ◎ 「中途でもキャリアアップできる環境」に惹かれて入社し、 現在は主任として活躍中です♪ 若い社長のもと成長中の会社で、 頑張り次第でエリアマネージャーも目指せます！ 困ったときはみんなで助け合う、あたたかい雰囲気も魅力のひとつ。 安定基盤もあるので、安心して長く働ける環境です◎ ━━━・━━━・━━━・━━━・━━━ 【令和食品株式会社について】 令和食品株式会社は、1967年創業タイヘイグループの 一員として委託給食サービスを専門に展開する企業です。 病院や保育園、高齢者福祉施設、企業の社員食堂などへ、 栄養バランスや食形態に配慮した 安心・安全でおいしい食事を提供しています。 首都圏を中心に約40ヶ所の取引先を持ち、 利用者の健康を支えるとともに、 安定した基盤のもと人材育成にも力を入れています。 ▼企業情報はこちらから 公式HP：http://reiwa-s.jp/ ━━━・━━━・━━━・━━━・━━━ 【仕事内容】 施設内の厨房で、 利用者様の食事づくりをお任せします。 朝・昼・夕＋おやつを、 1回40～100食ほどチームで対応します。 ＜業務内容＞ ・仕込みや調理 ・盛り付け、配膳準備 ・食形態の加工対応 ・洗浄、清掃など ＜働きやすい環境＞ ・スチコンなど設備充実 ・業務用食洗機ありで効率的 経験に応じて少しずつお任せするので、 無理なくステップアップできます。 ━━━・━━━・━━━・━━━・━━━ まずは職場の雰囲気を知りたい、 という方も歓迎しています。 働き方のご相談も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 「スキルを身につけたい」 「安定して長く働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ＜お問い合わせ＞ TEL：03-5678-5144（採用担当）