求人・転職情報

ブランクOK｜年休127日！大型行事なし＆持ち帰り仕事ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅週3日 「子育て支援」 週2日 「保育園」 →ゆとりある兼務スタイル ✅年間休日127日 週休2日／日祝＋他 →プライベートも大重視！ ✅残業ほぼ無（月2時間） ＆持ち帰り仕事ゼロ！ ✅ICT「コドモン」導入！ 職員が多いから勤務時間内に 書類時間が取れる！ ✅月給28万円〜32万円 ＋賞与年2回支給！ ✅保護者参加の行事なし！ 準備の負担もありません 【主な業務内容】 ＜子育て支援拠点＞ ・親子の受け入れ、見守り ・子育て相談への対応 ・手遊び、読み聞かせ イベント企画 ＜保育園＞ ・園児の生活援助 ・遊びの見守り ・保護者対応 ・連絡アプリ等の書類作成 ＜共通＞ 室内清掃や環境整備 ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICTシステム「コドモン」 を導入しています！ さらに当園は職員数が多く ゆとりある体制のため、 「勤務時間内に書類仕事の 時間を確保」できます！ 持ち帰り仕事やサービス 残業は一切ありません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ ※2027年度始まり（4月）に 入社をご希望の方も、 ぜひ一度ご連絡ください。 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼職場環境について⭐／ ✅印西市で地域に根ざした 子育て支援施設・保育園 ✅未経験・ブランク歓迎！ 先輩が丁寧にフォロー！ ✅コドモン＆十分な人員で 書類仕事も業務内に完結 ✅持ち帰り＆行事準備なし 定時退社を推奨中！ ＼人柄重視の採用⭐／ 資格はあるが経験が浅い方 産休育休明けのブランクが ある方も大歓迎です！ 経験よりも「保育への想い」 を重視して採用します。

令和９年４月からの勤務＼ 定員19名×ゆったり小規模保育で働ける✨／年休120日以上／完全週休2日制(日祝＋平日)✨賞与年2回✨住宅手当：印西市賃貸借上げ制度で家賃無料✨

仕事内容: ＼ 定員19名×ゆったり小規模保育で働ける✨／ 残業なし・持ち帰りなし・賞与年2回 子どもに向き合える正社員保育士を募集！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 定員19名（0〜2歳）小規模認可保育園✨ ✅ 保育スペースは通常の小規模園の約2倍！ ✅ 残業なし・持ち帰り仕事なし！ ✅ 年休120日以上／完全週休2日制(日祝＋平日) ✅ 月給26.8万〜29万＋賞与年2回＋昇給✨ ✅ 住宅手当：印西市賃貸借上げ制度で家賃無料 ⏩ 職場見学実施中！ ⏩ 希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「やまと小規模保育園」もぜひチェック ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【　給与　】月給：268,000円〜290,000円 【勤務時間】7:00〜20:00（シフト制） （ 昼休憩60分 / 実働8:00・週40時間 ） 【募集条件】保育士資格があれば応募OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 やまと小規模保育園（定員19名）にて、 0歳〜2歳児の保育業務をお願いします。 大型園と違い、行事や書類が少なめ。 子ども一人ひとりと向き合える環境です✨ 残業・持ち帰り仕事はありません。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・登園／降園の受け入れ・引き渡し対応 ・自由遊び、室内活動、戸外活動の見守り ・食事（給食）やおやつの補助、午睡の見守り ・オムツ替え、着替え、清掃など生活支援 ・連絡帳などの記録（無理のない範囲で） ・保護者対応（お迎え時の共有など） ・保育室の環境整備、安全管理 〇 天気がよい日は車道を通らずに公園へ！ 〇 雨の日でもモール内アーケードお散歩OK 〇 ピアノ不要！CDなどで楽しく歌えます✨ 【 研修について】 入職後は、掃除のやり方から保育の進め方まで、 先輩が優しく丁寧にレクチャーします。 わからないことはその場で聞ける雰囲気なので、 ブランクがある方も安心してください。 【 1日の流れ（例）】（8:30出勤の場合） 8:30　始業／連絡事項チェック 9:00　登園対応 10:00　保育（公園 or アーケード散歩） 11:15　給食補助 12:30　昼休憩 14:00　事務作業（記録など） 15:00　おやつ補助 16:00　降園対応 17:30　退勤（残業なし） ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験が浅くても大丈夫！ 丁寧な研修と現場のサポート体制があります。 子育て中の職員も多く、助け合える職場です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了！ ご応募いただきましたら、こちらから 面接日程のご案内をお送りします。 ✅ 面接は1回でOK！ ✅ 私服面接OK／面接30分程度 ✅ 日祝・平日18時以降も調整可能（ご相談ください） ※ 当日までに履歴書のご準備をお願いします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員 試用期間：6ヶ月（同条件） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給：268,000円〜290,000円 ※ 固定残業代30,000円（20時間相当分）含む ※ 20時間を超える分は別途支給 ※ 経験・年齢等を考慮して決定します 昇給：年1回 賞与：年2回（8月・12月） 通勤手当：月上限20,000円 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【実務経験不問】CT導入と事務常駐で残業ほぼ無＆年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐得意なことを活かして お互いカバーし合える環境！ ✅ICT導入＆事務専任で 事務作業を大幅カット ✅大きな行事なしで 業務量も安心 ✅残業ほぼ無＋持ち帰りゼロ 複数担任で負担分散✨ ✅年間休日127日予定 有休消化率も高く、 時間単位の有休取得OK！ 【主な業務内容】 ⭐0～5歳児（定員120名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ 広い園庭や室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・季節行事の企画・運営 ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ ※2027年度始まり（4月）に 入社をご希望の方も、 ぜひ一度ご連絡ください。 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼にじの原のつなぐ保育園⭐／ ✅2023年オープンの綺麗な園 定員120名（0〜5歳児） 広い園庭あり ✅公認心理師が在籍 スタッフの心もケアします ✅助け合える複数担任制 得意・不得意をカバー ✅子どもの急病などによる お休みにも柔軟に対応 ＼人柄重視の採用⭐／ 資格はあるが経験が浅い方 産休育休明けのブランクが ある方も大歓迎です！ 未経験枠〜経験者枠まで相談OK

【ブランク歓迎】年休127日＆行事無｜時間単位の有給取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅2023年開園の綺麗な園！ 0〜5歳児（定員120名） のびのび育てる環境です ✅年間休日127日予定！ （2026年度・週休2日） ✅残業ほぼ無（月2時間） 持ち帰り仕事ゼロ！ ✅ICT「コドモン」導入！ 事務専任＆職員多数で 書類時間は業務内に完結 ✅運動会や発表会なし！ 準備の負担がありません 【仕事内容】 子どもたちの生活全般の サポートをお任せします。 複数担任制でフォローし合える 安心の体制です！ 【主な業務内容】 ✅登園受け入れ・保護者対応 ✅室内や広い園庭での遊び ✅おやつ・給食・お昼寝見守り ✅季節イベントの計画・実施 ✅書類作成（コドモン使用） ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ ※2027年度始まり（4月）に 入社をご希望の方も、 ぜひ一度ご連絡ください。 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼にじの原のつなぐ保育園⭐／ ✅2023年オープンの綺麗な園 定員120名／広い園庭あり ✅公認心理師が在籍！ スタッフの心もケアします ✅助け合える複数担任制！ 得意・不得意をカバー！ ✅子どもの急病などによる お休みにも柔軟に対応！ ＼人柄重視の採用⭐／ 資格はあるが経験が浅い方 産休育休明けのブランクが ある方も大歓迎です！ 未経験枠〜経験者枠まで相談OK

26年春OPEN｜完全週休2日×住宅手当｜入浴・食事介助なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、鍼灸師 ★26年春にオープンしたばかり ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ★人気の半日型リハビリデイ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ★夜勤なし・入浴介助なし・食事介助なし ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【お任せする仕事内容】 ◆機能訓練計画の立案 ◆機能訓練の実施 ◆訓練内容の評価・見直し ◆身体の使い方のアドバイス ◆利用者様へのマッサージ ◆送迎業務（近隣5km圏内） ステップワゴンで印西市を中心に 近隣エリアの送迎も行います。 （近隣5km圏内） 半日型のため、 入浴介助や食事介助はありません。 1回最大15名の利用者に対し スタッフ5名体制を維持しているため、 「リハビリ」に集中できる 環境が整っています。 ー 2026年春にオープンした 半日型リハビリデイサービスです。 施設スローガンは 『身体機能向上を通じて、 利用者様の明るい今と明日を創る』 身体機能の向上だけでなく、 利用者様の「前向きな気持ち」も 支えていく施設を目指します。 ぜひ新しい施設づくりに 参加しませんか？ ご応募お待ちしております。

最短即日でも働ける⭐17:15退勤×日勤のみ✅土日休み✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 生活サポーター／家庭と両立しやすい！17:15退勤×日勤のみ！土日休み！季節休暇あり！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼家庭と両立しながら働ける✨／ ✅家事・育児と両立しやすい働き方 ・日勤のみ！生活バランスが安定♪ ・17:15が定時！夕飯準備も余裕持てる♪ ・土日休み！家族時間も作りやすい♪ ・夏季＆年末年始休暇もばっちりあります♪ ✅働く待遇もしっかりあります ・家賃補助あり！生活もしっかりサポート♪ ・昼食代割引あり！家計にもやさしい♪ ・退職金制度あり！将来も安心♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼お任せする業務✨／ 知的障害のあるご利用者の 日中生活を支援するお仕事です♪ └同性介助を行っており、 女性のご利用者の対応をお願いします まずは利用者さんの 「名前と顔を覚えること」からスタート♪ （具体的なお仕事は…） ⭐農作物栽培や園芸 └野菜は昼食に使用したり販売したり♪ ⭐昼食の調理補助 ⭐創作活動の見守り（刺し子布巾・陶芸など） ⭐健康体操や余暇活動（買い物・季節イベント等） ⭐送迎業務（普通車使用） └まずは道を覚えることからスタート！ └パソコン入力も基礎から丁寧に指導します！ ＊ご利用者：1日あたり19～20名程度 ＊スタッフ数：全体で8名 ▼ スキルアップをしっかり応援！ ・eラーニングを活用した新任研修あり ・資格取得支援制度あり └費用貸与（規定あり） └初任者研修・実務者研修取得実績あり♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼工房マナってどんなところ？✨／ 知的障がいのある方と 「新たな家族」として共に過ごし、 支援者自身も成長できる場所を目指しています！ 「これから福祉に関わりたい」 「もっと一人ひとりに向き合える仕事がしたい」 そんな想いを持つ方が、 日々いきいきと働いていますよ♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

未経験・ブランク大歓迎！研修から始まるので安心！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ＜千葉県印西市OPEN＞ 2027年3月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ印西Ⅱ施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＊2027年2月16日からのオープニング研修を行います。 ＊ご希望であれば オープニング研修が始まるまで千葉エリアの施設にて勤務もできます。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＜千葉県印西市OPEN＞ 2027年3月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ印西Ⅱ施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＊2027年2月16日からのオープニング研修を行います。 ＊ご希望であれば オープニング研修が始まるまで千葉エリアの施設にて勤務もできます。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＜千葉県印西市OPEN＞ 2027年3月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ印西Ⅱ施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＊2027年2月16日からのオープニング研修を行います。 ＊ご希望であれば オープニング研修が始まるまで千葉エリアの施設にて勤務もできます。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

未経験・ブランク大歓迎！研修から始まるので安心！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 有料老人ホーム ベストライフ印西施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＜千葉県印西市OPEN＞ 2027年3月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ印西Ⅱ施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＊2027年2月16日からのオープニング研修を行います。 ＊ご希望であれば オープニング研修が始まるまで千葉エリアの施設にて勤務もできます。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

未経験ＯＫ！10～60代の幅広い年齢層の職員活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇昭桜会で現在活躍中スタッフの特徴◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・40代～50代の主婦さん ・20代～現在子育て中のスタッフさん ・異業種転職からのスタッフさん ※未経験大歓迎！ ・当法人を退職→転職→再び昭桜会への出戻りスタッフさん （現在10名以上の出戻りのスタッフさん在籍中） etc... 男女問わず、10代～60代の幅広い年齢層の職員が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━ ◆◇お仕事について◇◆ ━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をご担当いただきます。 ・サービス計画書の作成、管理 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・電話応対、来客対応 ━━━━━━━━━━━━ ◆◇PR◇◆ ━━━━━━━━━━━━ 昭桜会グループは、千葉県印西市・白井市において、総合医療クリニックを母体に、 【入所・短期入所・通所介護】などの介護サービス、【居宅介護支援事業所・地域包括支援センター】の相談窓口、 さらに地域交流の場として【カフェやドッグラン】の運営を行っております。 法人理念である３つの柱（ホスピタリティ＝おもてなし・カンファタブル＝快適さ・エンターテイメント＝楽しさ）のもと、高齢者の皆様へ豊かな日常生活の場を提供しております。 ご利用者様やご家族、地域の方々、スタッフ一人ひとりを大切にし、心安らぐゆとりのある施設づくりを目指しています。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

賞与4カ月＋処遇改善、借上社宅有、未経験歓迎、週休2日制（年間休日数117日）、早遅番手当有、残業手当全額支給、各種手当充実、退職金有

仕事内容: 雇用形態：正社員 勤務地：千葉県 印西市 武西２７５ー１ 社会福祉法人龍心会 エンヂェルハート保育園 保育士業務 ・０～５歳児クラス担任業務全般 ・三大行事担当（夏祭り、運動会、お遊戯会の内１つ） ・季節行事（年３回程度） ・書類作成は主にパソコン（各クラス１台） ・ペーパーレス推進園 ・その他業務にかかる全般

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ印西施設での 介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

＜夜勤やオンコール無し！日勤のみ＞看護スタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 看護の経験を活かして正社員として働きませんか？ ＜ユニット型特別養護老人ホームでの看護師業務＞ ユニット単位（チーム）でのお仕事ですので、 少人数のご利用者様の対応を行います。 「今まで身につけてきた経験を介護の現場で活かしたい」 「久しぶりのお仕事復帰は福祉に貢献できる職場がいい」 という方は看護師としてのスキルをここで活かしてください！ フロアごとに分担し、バイタルチェックや服薬管理、 簡単な医療処置など、少人数のご利用者様の対応を行います。 夜勤やオンコールはなく、日勤帯のみのお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ユニット型特養の看護師業務。 ・バイタルチェック、服薬管理 ・簡単な医療措置（胃ろう、経管等なし） ・PC入力（専用ソフトを使用します） ※夜勤、オンコールなし ＜当施設につきまして＞ ユニット型（1ユニット10名、定員100名）の 特別養護老人ホームです。20代から60代までの 幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ＜昭桜会グループにつきまして＞ 昭桜会グループは、千葉県印西市・ 白井市において、【総合医療クリニック】を 母体に、【入所・短期入所・通所介護】 などの介護サービス、【居宅介護支援 事業所・地域包括支援センター】の 相談窓口、さらに地域交流の場として 【カフェやドッグラン】の運営を 行っております。 法人理念である３つの柱（ホスピタリティ＝ おもてなし・カンファタブル＝快適さ・ エンターテイメント＝楽しさ）のもと、 高齢者の皆様へ豊かな日常生活の場を 提供しております。 ご利用者様やご家族、地域の方々、スタッフ 一人ひとりを大切にし、心安らぐゆとりのある 施設づくりを目指しています。

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ印西施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ印西施設での介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

カジュアル面談実施中！未経験OK！週2日・1日4時間からOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【★この求人のおすすめポイント★】 ✅賞与4か月実績あり！ ✅出戻りスタッフ10名以上が活躍！ ✅社内育成・研修の費用負担あり ✅残業ほぼ無し（※平均残業時間5時間未満） 【お仕事内容】 ショートステイ（短期入所生活介護）をご利用される方の、日常生活をサポートする介護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様の受け入れ・退所時の対応 ・食事・入浴・排泄・歩行などの介助 ・日常生活の支援や見守り ・レクリエーションの企画・実施補助 ・介護記録の作成 ・その他、ショートステイにおける介護業務全般 ※送迎業務はありません。 ご利用者様が安心して過ごせるよう、一人ひとりの状態に合わせた支援を行います。

未経験ＯＫ！10～60代の幅広い年齢層の職員活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇昭桜会で現在活躍中スタッフの特徴◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・40代～50代の主婦さん ・20代～現在子育て中のスタッフさん ・異業種転職からのスタッフさん ※未経験大歓迎！ ・当法人を退職→転職→再び昭桜会への出戻りスタッフさん （現在10名以上の出戻りのスタッフさん在籍中） etc... 男女問わず、10代～60代の幅広い年齢層の職員が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━ ◆◇お仕事について◇◆ ━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム・ショートステイにて、入居者様やご家族、関係機関と施設をつなぐ「生活相談員」として、相談・調整業務をお任せします。 ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・ご家族、関係機関、介護職員との連絡・調整 ・入居・退居に関する手続き ・入居状況や空きベッドの調整 ・電話・来客対応 ・社用車を使用した送迎業務 ━━━━━━━━━━━━ ◆◇PR◇◆ ━━━━━━━━━━━━ 昭桜会グループは、千葉県印西市・白井市において、総合医療クリニックを母体に、 【入所・短期入所・通所介護】などの介護サービス、【居宅介護支援事業所・地域包括支援センター】の相談窓口、 さらに地域交流の場として【カフェやドッグラン】の運営を行っております。 法人理念である３つの柱（ホスピタリティ＝おもてなし・カンファタブル＝快適さ・エンターテイメント＝楽しさ）のもと、高齢者の皆様へ豊かな日常生活の場を提供しております。 ご利用者様やご家族、地域の方々、スタッフ一人ひとりを大切にし、心安らぐゆとりのある施設づくりを目指しています。

子育て世代も活躍中！充実の教育で未経験から介護のプロへ成長。厚待遇で安心して働けます。

仕事内容: 千葉県印西市大森に位置する介護老人保健施設ヴィラ大森では、利用者様一人ひとりに寄り添う介護職・ヘルパーを募集しています。 ここでは、食事・入浴・排泄などの日常生活の支援を行いながら、利用者様との心温まるコミュニケーションを重視します。 日々の対話を通じてニーズを把握し、皆で楽しめるレクリエーションを企画・運営することで、安心できる環境づくりに貢献できます。 「利用者様のために何かしたい」との気持ちがあれば経験は問いません。 チームで支え合い、共に成長していく職場で、あなたの力を発揮しませんか。 充実した研修制度とサポート体制が整っているため、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。 また、地域の特性を活かしながら子育てとの両立を支援する制度もあり、ワークライフバランスを重視しつつ地域福祉に貢献できる環境です。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理者（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、理学療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【安心の新人研修/働きやすい福利厚生】そら鍼灸接骨院 ジョイフル本田千葉ニュータウン店（千葉県印西市）明るく活気のある職場で確かな技術を身に着けませんか？

■仕事内容 《そら鍼灸接骨院 ジョイフル本田千葉ニュータウン店》では、あん摩マッサージ指圧師を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、多様なメニューでお客様に寄り添った施術を行っていただきます。骨盤矯正や筋膜リリース、交通事故治療など、様々な技術を用いて、心身ともにリフレッシュさせるお手伝いをしましょう！ ★お客様の健康を第一に考え、丁寧なカウンセリングを行い、最適な施術プランを提案します。 また、チームワークを大切にしながら、成長できる環境をご用意しています。経験豊富な仲間たちと共に、楽しく働きながらスキルアップを目指しましょう！ ☆明るく活気あふれる職場で、あなたの力を発揮してみませんか？ご応募お待ちしております！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社サニタスによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310608

■仕事内容 印西総合病院では、情熱を持った栄養士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、入院患者様や医療スタッフの健康を支える、美味しい食事を提供する貴重なお仕事です。 主な業務には、調理作業はもちろん、食材の仕入れや仕込み、盛り付け、洗浄など多岐にわたる業務が含まれます。《》 患者様一人ひとりのニーズに応じた栄養管理を行い、心温まる食事を通じて、入院生活をより快適にすることが求められます。 また、チームワークを重視しながら、食事の質を向上させるための新しいアイデアやご提案をどんどんお待ちしています！ あなたの豊かな経験を活かし、共に素晴らしい医療環境を築き上げましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

✅訪問未経験OK★土日祝休みで年収420万超え！直行直帰可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＊訪問リハビリでの作業療法士＊ 小児から高齢者まで、幅広い世代を対象に、 「住み慣れたご自宅での生活」を支える訪問リハビリを行っています。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、 必要なサービスを提供するため、ご家庭へ訪問します。 ＊具体的な業務内容＊ ご利用者様の状態や生活環境に合わせ、 ご自宅での生活を見据えたリハビリを行います。 ・日常生活動作の訓練 ・身体機能や運動機能へのリハビリ ・生活環境に合わせた福祉用具の提案 ・精神・心理面でのサポート ・ご家族や他職種との情報共有 ・記録記入（電子カルテ使用） など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 入社後、1～2ヶ月程度は同行訪問がメインとなります。 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅育休後に復帰したスタッフへインタビュー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆育休取得の決め手 上司に背中を押してもらえたことです。 悩んでいた私が相談すると、上司は「迷っているなら絶対に取ったほうがいい」と力強く後押ししてくれました。 そのおかげで、1か月間の育児休業を取得する決意ができました。 上司自身も育児の経験があり、以前の職場で育児休業が取れなかった話を聞いていたので、 私の迷いを理解し、背中を押してくれたのだと思います。 ◆これから育休を取得する人へ向けてメッセージ ドットラインは子育てをしながら働くパパやママも多くおり、育児に対しても理解がある環境です。 企業主導型保育園を運営しており、無料で使用できる福利厚生があるのはもちろん、 一緒に働くクルーも温かいところがドットラインのいいところだと思います。 急なお休みの時も、スケジュールが空いているスタッフが代わりに対応をすることも少なくないので、お互い助け合いながらやっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約89％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

■仕事内容 《ゆいのひ保育園》では、栄養士を新たに迎え入れることになりました！ あなたの専門知識を活かし、子どもたちにとっての美味しくて健康的な食事を提供する重要な役割です。 献立の作成や食材選び、調理を通じて、子どもたちの心と体の成長を支えるサポートをお任せします。 また、アレルギー対応の食事や楽しい食育プログラムの企画など、食を通じて子どもたちの成長を見守るお仕事も含まれます！ 和やかなチームで協力しながら、毎日を楽しみながら業務に取り組むことができる環境です。 《あなたの力で、子どもたちの笑顔をさらに増やすお手伝いをしませんか？》 一緒に温かく、素敵な保育の場を築いていきましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【安心の新人研修/働きやすい福利厚生】そら鍼灸接骨院 ジョイフル本田千葉ニュータウン店（千葉県印西市）明るく活気のある職場で確かな技術を身に着けませんか？

■仕事内容 《柔道整復師》として、あなたのスキルを活かしませんか？ 当院では、接骨や骨盤矯正、さらには交通事故治療など幅広い施術を提供しています。患者様一人ひとりに寄り添い、最適な治療法を提案することが求められます。 ★鍼灸、マッサージ、筋膜リリースなど、多彩な手技を駆使し、心身の健康をサポートしていきます。 あなたの経験や知識を活かし、患者様の「ありがとう」を共に感じましょう！ 《チームワーク》を大切にしながら、仲間と共に成長する環境が整っています。柔道整復師としてのキャリアを築くチャンスです♪ ぜひ、私たちと一緒に心温まる治療を提供し、地域に貢献していきましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社サニタスによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310608

インセンティブ制度あり！将来は管理職も目指せる職場環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ★POINT①訪問介護が初めての方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界が初めての方はもちろん、 施設介護の経験を活かしてチャレンジしたい方も歓迎！ これまでの経験に関わらず、訪問介護のお仕事に挑戦できる環境です♪ ★POINT②インセンティブ・夜勤手当あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ制度を導入しているため、 頑張りがしっかり収入に反映されます！ 夜勤手当もあるので、頑張った分だけ収入UPを目指せます◎ ★POINT③将来は管理職も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で経験を積みながら、将来的には管理職へのキャリアアップも可能！ 介護職として経験の幅を広げながら、次のステップを目指せる環境です♪ ＼介護経験を活かして、次のステージへ！／ 施設介護から訪問介護へのチャレンジも大歓迎★ ◆具体的な業務内容 利用者さまのご自宅を訪問し、一人ひとりの生活スタイルや 必要な支援に合わせて日常生活をサポートします。 ＊食事・入浴・着替えなどのお手伝い ＊調理・掃除・洗濯・買い物などの生活サポート ＊外出時の移動や付き添いのサポート ＊日常生活で必要となる見守りや声かけ など ◆ご利用者様は？ 身体・知的・精神・発達障がいや難病のある方、 小児から高齢者の方まで幅広い世代が対象となります。 住み慣れたご自宅で、「自分らしく暮らしたい」 「家族と一緒に生活したい」そんな想いに寄り添いながら支援を行います。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【安心の新人研修/働きやすい福利厚生】そら鍼灸接骨院 ジョイフル本田千葉ニュータウン店（千葉県印西市）明るく活気のある職場で確かな技術を身に着けませんか？

■仕事内容 《そら鍼灸接骨院 ジョイフル本田千葉ニュータウン店》では、鍼灸師として新しいメンバーを募集中！ 私たちのクライアントの健康をサポートし、心地よい施術を提供するお仕事です♪ 具体的には、接骨や骨盤矯正、交通事故治療を通じて、患者様一人ひとりに寄り添った施術を行います。また、マッサージや筋膜リリースを駆使し、痛みの軽減や身体のバランスを整えることが求められます。☆ あなたの技術を生かし、地域の方々の健康を支えるやりがいある環境で、活躍してください！ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。あなたの熱意とスキルを、ぜひ私たちと共に発揮してみませんか？★ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社サニタスによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310608

✅経験により年収500万以上も目指せる！訪問未経験の方OK！施設内訪問の正看護師

仕事内容: ◆サ高住内のご利用者様のお部屋へ訪問し看護業務を行います。 ・（医師の指示のもと）入居者様の健康管理 ・フィジカルアセスメント ・必要に応じた医学的処置 ・チーム内連携 等 施設内訪問を行っている事業所です！お一人おひとりの方に寄り添いその方らしい生活をサポート！ ＼この求人ならではの待遇／★高収入!!年収500万目指せる！★ ★☆★この求人の魅力★☆★高月給目指せる！経験を考慮し決定します！月給50万以上も可能◎長く働いてくださる職員を募集します！ 一人ひとり丁寧なケアが実現！マンツーマンが強みです◎ご利用者様とのコミュニケーションが取りやすく、1人ひとりじっくり向き合える形態です！ 訪問未経験の方も安心◎各種研修や勉強会を定期的に開催し、専任教育担当付き！！分からないことはしっかり分かるまでお伝えするのでご安心ください◎ 職場情報◆利用定員：25戸◆職員体制：看護師2名

インセンティブ制度あり！将来は管理職も目指せる職場環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ★POINT①訪問介護が初めての方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界が初めての方はもちろん、 施設介護の経験を活かしてチャレンジしたい方も歓迎！ これまでの経験に関わらず、訪問介護のお仕事に挑戦できる環境です♪ ★POINT②インセンティブ・夜勤手当あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ制度を導入しているため、 頑張りがしっかり収入に反映されます！ 夜勤手当もあるので、頑張った分だけ収入UPを目指せます◎ ★POINT③将来は管理職も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で経験を積みながら、将来的には管理職へのキャリアアップも可能！ 介護職として経験の幅を広げながら、次のステップを目指せる環境です♪ ＼介護経験を活かして、次のステージへ！／ 施設介護から訪問介護へのチャレンジも大歓迎★ ◆具体的な業務内容 利用者さまのご自宅を訪問し、一人ひとりの生活スタイルや 必要な支援に合わせて日常生活をサポートします。 ＊食事・入浴・着替えなどのお手伝い ＊調理・掃除・洗濯・買い物などの生活サポート ＊外出時の移動や付き添いのサポート ＊日常生活で必要となる見守りや声かけ など ◆ご利用者様は？ 身体・知的・精神・発達障がいや難病のある方、 小児から高齢者の方まで幅広い世代が対象となります。 住み慣れたご自宅で、「自分らしく暮らしたい」 「家族と一緒に生活したい」そんな想いに寄り添いながら支援を行います。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

<千葉ニュータウン中央駅 徒歩2分>週休2日制×年間休日123日◆駅近で通勤至便

仕事内容 【お問い合わせ番号：1182-4489-11526】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内 皮 心 面平均処方枚数：平均 80 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理者（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、理学療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

<千葉ニュータウン中央駅 徒歩2分>週休2日制×年間休日123日◆大手で研修充実

仕事内容 【お問い合わせ番号：1182-4489-11791】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内 皮 心 面平均処方枚数：平均 80 枚/日 処方せん調剤をこなすだけでなく、患者さんと信頼関係を築き、 健康に関するいろいろな相談にのれる方！ 地域を支える「かかりつけ薬剤師」を募集致します。 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

■仕事内容 かふう保育園いんざいでは、栄養士として新しい仲間を募集中です！ あなたの役割は、子どもたちの健やかな成長を支える《献立作成》や、愛情を込めた《調理業務》です。 美味しい食事を通じて、子どもたちの心と体を育む貴重なチャンスです！ 食育指導も重要なタスクの一つ。楽しく食に関する知識を伝え、子どもたちの食への関心を引き出していきましょう。 さらに、献立表や食育だよりの作成、食材の発注管理など、幅広い業務をお任せします！ 《転勤の心配は一切なし》ので、地域に根ざした働き方が可能です。 あなたの専門的な知識を活かし、子どもたちの笑顔を育むお手伝いをしてみませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

✅訪問未経験OK★土日祝休みで年収420万超え！直行直帰可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

年休111日＆高収入！成長企業で新たなキャリアへ挑む正看護師

仕事内容 ＼＼このお仕事ポイント／／ ✅月給37万4,000円〜＋各種手当・賞与年2回支給 ✅JR成田線「小林駅」から徒歩3分の好立地 ✅年間5棟の新施設オープン実績があり、管理職への昇格も目指せる ✅完全週休2日制（年間休日111日）でプライベートも両立可能 ✅資格取得支援や育休実績（昨年度5名）など福利厚生が充実 【具体的な仕事内容】 ・患者様の健康管理、バイタルチェック ・医療処置、ケア ・利用者様への指導、相談対応 ・医師との連携、報告 ・書類管理、記録業務 【キャリアアップ・将来性について】 年間5棟の新規オープン実績があり、 今後もさらなる事業拡大を予定しています。 施設の増加に伴って新しいポジションも 続々と生まれるため、ご希望や頑張り次第で エリアマネージャーや責任者など、 新たなステージへの挑戦や昇格が十分に可能な環境です。 【職場の雰囲気】 入居者様へ寄り添うことはもちろん、 働くスタッフ同士も互いに敬い、 尊重し合える温かい職場です。

インセンティブ制度あり！将来は管理職も目指せる職場環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ★POINT①訪問介護が初めての方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界が初めての方はもちろん、 施設介護の経験を活かしてチャレンジしたい方も歓迎！ これまでの経験に関わらず、訪問介護のお仕事に挑戦できる環境です♪ ★POINT②インセンティブ・夜勤手当あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ制度を導入しているため、 頑張りがしっかり収入に反映されます！ 夜勤手当もあるので、頑張った分だけ収入UPを目指せます◎ ★POINT③将来は管理職も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で経験を積みながら、将来的には管理職へのキャリアアップも可能！ 介護職として経験の幅を広げながら、次のステップを目指せる環境です♪ ＼介護経験を活かして、次のステージへ！／ 施設介護から訪問介護へのチャレンジも大歓迎★ ◆具体的な業務内容 利用者さまのご自宅を訪問し、一人ひとりの生活スタイルや 必要な支援に合わせて日常生活をサポートします。 ＊食事・入浴・着替えなどのお手伝い ＊調理・掃除・洗濯・買い物などの生活サポート ＊外出時の移動や付き添いのサポート ＊日常生活で必要となる見守りや声かけ など ◆ご利用者様は？ 身体・知的・精神・発達障がいや難病のある方、 小児から高齢者の方まで幅広い世代が対象となります。 住み慣れたご自宅で、「自分らしく暮らしたい」 「家族と一緒に生活したい」そんな想いに寄り添いながら支援を行います。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

育休実績豊富で子育て世代も多数活躍中。幼保連携認定こども園で、教育と保育の両面から子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事です。

仕事内容: 千葉県印西市に位置する学校法人西村学園 しおん保育園で、子どもたちの成長を地域と共に育む保育士を募集しています。 ここでは、一人ひとりの個性と好奇心を大切にし、安全で温かい環境で、日々たくさんの笑顔に囲まれてお仕事ができます。保護者様からの信頼も厚く、地域に根差した温かい雰囲気の保育園です。 保育士・保育スタッフとして、子どもたちの遊びや学びをサポートし、成長を間近で見守る、まさにやりがいあふれる日々が待っています。これまでの保育園や幼稚園、児童福祉施設、学童保育でのご経験は、きっと活かせるはずです。 マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備。育児休業取得実績もあり、子育てとの両立を応援する体制も整っています。経験やスキルを考慮した給与体系も魅力です。 「子どもが好き」「責任感を持って仕事に取り組める」そんなあなたの想いを、しおん保育園で実現しませんか。職場の雰囲気や実際の業務について、まずは職場見学からお気軽にお越しください。未経験やブランクのある方も、充実した研修制度で安心してスタートできます。あなたの新たな一歩を、しおん保育園で温かく応援します。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約20％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【看護師常駐】見学歓迎！入社月相談OKの介護職

仕事内容 施設内の介護職員を大募集！！ 生活介護（食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物など） 身体介護（入浴、排せつ、食事、着替えの補助） レクリエーション、入居者様に寄り添うことなど… 未経験でも大丈夫！先輩スタッフが丁寧にフォローします♪ 今後の展開もあるので、キャリアアップも可能です◎ （年度５棟新規オープン実績あり） 入居者様は勿論、働くスタッフのことも敬いあえる環境です。

■仕事内容 けやき薬局では、薬剤師としてのあなたの力を最大限に発揮できる環境を整えています！ 《仕事内容》は多岐にわたり、 ◆ 調剤業務では、患者さまの健康を支えるために、正確な処方を行います。 ◆ 服薬指導では、患者さまが安心して薬を使用できるように、わかりやすく説明を行います。 ◆ 薬歴管理では、患者さまの情報を丁寧に記録し、適切な医療提供に努めます。 また、入社時には《サポート体制完備》で、安心して業務を開始できるようにしています！ あなたのやる気と情熱をぜひ、けやき薬局で活かしてください。共に成長し、地域の健康を支えていきませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

子育て世代の正看護師さん活躍中！託児所完備で長く働ける環境です。

仕事内容: 印西総合病院で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 私たちは、患者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供できる正看護師を求めています。 お任せいただくのは、病棟での看護業務全般です。 日勤のみの勤務で、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 多様な診療科目を持つ当院では、内科、外科、婦人科、小児科、リハビリテーション科など、幅広い分野での経験を積むことができます。 「子育てと両立させたい」という方には、託児所の利用も可能です。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるサポート体制を整えています。 65歳まで勤務可能で、再雇用制度もありますので、長期的に安心してキャリアを築いていただけます。 地域医療に貢献したい、さらにスキルアップしたいという熱意のある方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

理学療法士

■仕事内容 ぼたんの里訪問看護リハビリステーションでは、理学療法士として活躍していただける仲間を募集しています！ あなたの専門知識と技術を活かし、患者様の日常生活をサポートする大切な役割を担っていただきます。 具体的には、訪問先での評価やリハビリテーションの提供、患者様やご家族への指導・助言を行います。 ☆ 患者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリプランを提案することで、 あなたの温かい支援が、患者様の笑顔を引き出します！ また、チームメンバーとの連携を大切にし、 ★ スムーズなコミュニケーションを図りながら、 より良いケアを実現するための活動も行います。 あなたの情熱と経験を、ぜひ私たちのチームで発揮してください♪ 《あなたの力が必要です！》 患者様の生活の質を向上させるお手伝いを、一緒にしましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

オンライン面接OK◎施設内勤務！未経験歓迎の介護

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・患者様の健康管理・バイタルチェック ・医療処置・ケア ・利用者様への指導・相談対応 ・医師との連携・報告 ・書類管理・記録業務 今後の展開もあり、キャリアアップも可能 （年度５棟新規オープン実績あり） 新しいポジションも増えてくるので、 昇格してエリアマネージャーや責任者を目指すことも、希望次第で新しいポジションにも挑戦可能！ 入居者様は勿論、働くスタッフのことも敬いあえる環境です。

平日/日勤のみ★賞与年3回★夏季/年末年始休暇あり★

仕事内容 ー・ー・－・ー・ー・－・ー・ー・－・ー ■ 平日・日勤のみのお仕事！ 子育てや家庭と両立しやすく、 プライベートとのバランスも◎ ■ 残業少なめ 先輩スタッフと分担して対応するから 月に多くても4～5時間程度！ ■ 賞与年3回支給あり！ やりがいと頑張りがしっかり報われます！ ー・ー・－・ー・ー・－・ー・ー・－・ー 【仕事内容】 ・相談対応（電話・訪問・来所） └ 電話：モニタリング日程の調整など └ 訪問：月約15件（社用車・原付あり） └ 来所：月2～3件対応あり ・サービス利用計画の作成 ・関係機関との連携 ・会議への参加（月1～2回） ・支援報告書の作成、請求業務など 【入職後のサポート】 業務の流れは先輩が丁寧にレクチャー♪ 現在活躍しているのは40代男性スタッフ。 他にも相談支援専門員資格を持つ 女性スタッフがいるので、 分からない事があっても相談しやすいです◎ 障がいのある方一人ひとりに向き合い、 「その人にとっての良い暮らしとは何か」を一緒に考え、 寄り添いながら最適な選択を見つけていくことを、 日々の支援で大切にしています。 ー・ー・－・ー・ー・－・ー・ー・－・ー 【社会福祉法人めぐみの家 エマオについて】 「新たな家族」をテーマに、 知的障がいのある方と支援者が 共に生活し、成長を目指す施設です。 提供サービス： ・特定相談支援事業 ・障がい児相談支援事業 一人ひとりの暮らしを大切に、 安心できる未来に向けた支援を行っています。 ＼ここから通っている方もいます／ 成田市や佐倉市、白井市 船橋市や我孫子市、茨城方面など

仕事内容 ＼＼このお仕事ポイント／／ ✅未経験OK・安心のフォロー体制 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、 はじめての方も安心してスタートできます。 ✅キャリアアップを目指せる環境 年度5棟の新規オープン実績があり、 今後の事業拡大に伴い新しいポジションや ステップアップの機会が豊富です。 ✅互いを思いやれる職場環境 入居者様はもちろん、 働くスタッフ同士も尊重し、 敬い合える温かい環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 施設内での介護業務全般をお任せします。 ・生活支援：食事の準備、部屋の掃除、洗濯、買い物など ・身体介護：入浴、排泄、食事、着替えの補助など ・その他：レクリエーションの企画・運営、入居者様への声かけ・サポート

オンライン面接OK◎施設内勤務！未経験歓迎の介護

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・患者様の健康管理・バイタルチェック ・医療処置・ケア ・利用者様への指導・相談対応 ・医師との連携・報告 ・書類管理・記録業務 今後の展開もあり、キャリアアップも可能 （年度５棟新規オープン実績あり） 新しいポジションも増えてくるので、 昇格してエリアマネージャーや責任者を目指すことも、希望次第で新しいポジションにも挑戦可能！ 入居者様は勿論、働くスタッフのことも敬いあえる環境です。

未経験から始められる｜年間休日125日で不規則シフトから卒業｜有給即日付与可・お休み多めの調剤事務

【そうごう薬局 印西牧の原店(千葉)】 賞与2.8ヶ月！年間休日125日 未経験からはじめる調剤薬局事務のお仕事★福利厚生も充実で働きやすさ◎ 処方せん入力・調剤薬局事務スタッフ 千葉県印西市原1丁目2 ﾋﾞｯｸﾞﾎｯﾌﾟｶﾞｰﾃﾞﾝﾓｰﾙ印西 北総鉄道 印西牧の原駅より徒歩1分 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 e ラーニング補助あり インフルエンザ予防接種無料 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック メンター制度あり レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 賞与あり 業務内容 ▼ 接客経験を活かして、ずっと働き続けられる薬局事務 ▼ 大手グループだから長く働きやすい制度が充実！ ─────────────────── ・年間休日125日（4週8休＋祝日分＋夏期・年末年始休暇） ・「プラチナくるみん（最高位）」「えるぼし3段階目（最高位）」受賞 ・産前産後・育児休業・短時間勤務など育児支援が充実 ・最長3年の介護休業・1日最大2時間の短時間勤務（規定あり） ・有給は入社と同時に付与！ ・賞与年2回（2.8ヶ月）、残業月平均約5時間 ─────────────────── ◆主な仕事内容 ・患者さん対応（処方せんの受付・問診票のご案内） ・医薬品・サプリメントの販売とレジ操作 ・商品陳列・発注管理 ・電話応対 ・データ入力・保険請求（レセプト） ・薬剤師のサポート（指示のもと集薬・在庫管理） 【 POINT.01 】 ◆無資格・未経験でもOK！ 約9割のスタッフが未経験でスタートしています。 入社後は先輩スタッフによるOJTで丁寧にフォロー。 エリアごとの研修も数か月に1度あり、 薬局事務のスキルを着実に積み重ねられます。 【 POINT.02 】 ◆あなたの接客・販売の経験が、そのまま活きる仕事です！ 薬局での仕事は「事務というより接客に近い」と 感じるスタッフが多い職場です。 化粧品販売・ドラッグストア・アパレルなど、 接客・販売経験がある方はスムーズに馴染めます。 【 POINT.03 】 ◆ライフステージが変わっても働き続けられます ・産前産後・育児休業・看護休暇あり ・介護休暇・最長3年の介護休業制度（規定あり） ・1日最大2時間短縮できる短時間勤務制度もあり 職種 処方せん入力・調剤薬局事務スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

【✅無資格・未経験OK】完全週休2日・月給29.9万円〜43.8万円・資格取得費用0円

仕事内容: 「誰かの役に立ちたい」その想いを、毎日の暮らしを支える力に。 「資格や経験がなくても、介護の仕事に挑戦したい」 「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」 「頑張った分をきちんと評価してほしい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 無資格・未経験から訪問介護にチャレンジ！ 資格取得支援制度で、業務に必要な資格は全額会社負担（受講料の自己負担なし）。 意欲重視の採用です！ ✅ 最大3ヶ月の同行研修で安心！ 本社での2日間の集合研修のあと、先輩と一緒に最大3ヶ月の同行研修。 1人でサービスを提供できるようになったら卒業です。 ✅ 中抜け・時短・土日休みもOK！ 完全週休2日制で、基本的に曜日固定の働き方。 「保育園のお迎えを済ませてまた勤務」も可能です。 ✅ 頑張りが給与に直結！ 2026年4月スタートの新人事制度＋インセンティブ制度。 未経験入社1年で所長（年収600万円超）になった先輩もいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 365日24時間対応の訪問介護サービス「ドット365」で、ご利用者様のご自宅を訪問し、食事・着替え・家事など「日常生活」をサポートするお仕事です。 ご利用者様は、支援認定を受けた高齢の方、障がいをお持ちの方、難病の方などさまざま。 「住み慣れた自宅で、自分らしく暮らしたい」という想いを持つ方もいます。 そんなご利用者様の暮らしに深く寄り添い、毎日を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩身体介護 食事や入浴、着替えなどのお手伝いをします。 ⏩生活援助 掃除、洗濯、買い物といった家事をサポートします。 ⏩外出の付き添い・見守り 散歩や外出時の付き添い、就寝時の見守りなどを行います。 ⏩訪問件数 1日1～4件ほど！ 1回の支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況によってさまざまです ※夜勤シフトは希望者のみです ＼勤務シフト例／ シフト制 日勤：7:00～22:00の間で実働8時間（休憩1時間） 夜勤：20:00～翌8:00の間で実働8時間（休憩1時間） ◎夜勤は完全希望制です ◎日勤のみ、時短勤務、中抜けもOK（基本的に曜日固定の働き方です） ◎勤務可能な時間は面接時にご相談ください ★残業はほぼありません ＼⭐️描けるキャリアは一つじゃない⭐️／ ⏩明確な評価制度 等級ごとに役割やスキルが具体的に定められており、「何を頑張れば給与が上がるか」が一目瞭然です。 ⏩インセンティブ制度 担当数を増やして、インセンティブで給与アップを目指せます。 ⏩社内転職制度 全53職種へ異動可能！ 学校講師や本社（人材開発課）で現場スタッフを支援する道もあります ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、ご利用者様の「自宅での暮らし」を一番近くで支えられること。 食事や家事、外出の付き添いなど、日々のサポートの一つひとつがご利用者様の安心につながります。 頑張りが正当に評価され、キャリアの選択肢も豊富です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「ライフイベントと仕事を両立しながら、長くキャリアを築きたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！

★最新設備の整った給食センターで一緒に働きましょう！！

タイトル ★最新設備の整った給食センターで一緒に働きましょう！！ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センターの栄養士 ※未経験歓迎 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般及び洗浄。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？

タイトル 美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センターの栄養士 ※未経験歓迎・印西市牧の原 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？

タイトル 美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センターの栄養士 ※未経験歓迎・印西市中央 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？

タイトル 美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センターの栄養士 ※未経験歓迎・印西市中央 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？

タイトル 美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センターの栄養士 ※未経験歓迎・印西市印旛 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

夜勤なし、年休120日。生活リズムを整えて働く訪問看護

仕事内容: 配属先事業所の近隣地域で、ご利用者様のご家庭へ訪問看護サービスを提供します。 ■主な業務 ・健康観察、バイタルチェック ・医療処置 ・療養上の世話と生活支援 ・医師、リハビリ職（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）との連携 ■訪問について ・訪問件数 1日4〜6件（1件あたり30分〜90分） ・訪問手段 社用車もしくは自家用車（事業所により原付バイク、電動自転車の可能性あり） ・入社後1〜2ヶ月は同行訪問により、いきなり一人での訪問は任せません ・先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちしていきます ・運転に自信がない方は同行訪問時に練習が可能です ・直行直帰が可能で、お子さんの送り迎えがある場合は社用車へのチャイルドシート設置も相談できます

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★「訪問リハは初めて」という方も歓迎。病院での経験が高待遇に繋がります★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、一人で行くのは不安……」そんな方もご安心ください。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院や施設で培ったあなたのスキルは、在宅の現場で非常に高く評価されます。 件数に応じた評価制度により、未経験からでもこれまでの経験を活かして着実な収入アップを目指せる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備 まずは事務所で一日の流れを確認。未経験の方には先輩がルートや注意点を共有します。 09:30　午前中の訪問（同行・単独） 最初は先輩に同行し、利用者様との関わり方や生活環境の捉え方を学びます。 12:00　休憩 1時間しっかりリフレッシュ。外出先で自由にランチを楽しむスタッフが多いです。 13:00　午後の訪問 慣れてきたら徐々に単独訪問へ。困ったときはいつでも電話で相談できる体制です。 17:00　事務所にて振り返り・記録 その日の報告を済ませ、明日の準備。タブレット入力なので事務作業もスムーズです。 18:00　業務終了 残業を抑えたスケジュール管理で、新しい働き方へのスムーズな移行を支えます。