千葉、市川市、オープニングスタッフの求人・転職情報

オープニングスタッフ募集✅9月開院直後｜未経験歓迎｜金日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【9月開院！第二期オープニング募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9月に開院したばかりのクリニックで、 医療事務の正社員を追加募集します！ より丁寧な患者さん対応と サービス向上を目指した増員募集です。 まだまだスタートしたばかりだからこそ、 これからのクリニックづくりにも 関わっていただけるタイミングです！ ✅【未経験・ブランクがある方も歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療事務の経験がない方や、 久しぶりに仕事復帰する方も歓迎します！ 経験だけでなく、 患者さんへの思いやりや 周囲と協力する姿勢も大切にしています。 ✅【スタッフの意見を大切にする職場】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者さんが安心して通えるためには、 スタッフ自身が働きやすいと 感じられることも大切です。 「こうしたらもっとスムーズかも」 「この方法なら患者さんも安心できそう」 そんな気づきも気軽に共有してください！ 現場の声を取り入れながら、 より良い職場環境を整えていきます。 ✅【チームワークを大切にしています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療はスタッフみんなで支えるもの。 忙しい時には声を掛け合い、 困っている人がいればフォローする。 職種や雇用形態、年齢に関係なく、 気軽に相談・情報共有ができる 和やかな職場を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【地域に根付くクリニックへ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9月に診療をスタートした当院。 これから地域の皆さんから 気軽に相談してもらえるクリニックとして、 信頼を築いていきたいと考えています。 そのために大切にしたいのは、 患者さん一人ひとりへの丁寧な対応。 受付での明るい挨拶や、 不安を抱える患者さんへのお声がけなど、 日々の小さな心配りを大切にしています。 患者さんにとって通いやすく、 スタッフにとっても長く働きたいと思える。 そんなクリニックを一緒につくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【人柄を重視した採用を行います】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療事務経験者はもちろん歓迎ですが、 当院では人柄も大切にしています。 ・患者さんへ丁寧に対応できる方 ・周囲への思いやりを持てる方 ・スタッフ同士で協力できる方 ・新しいことを前向きに学べる方 そんな方をお待ちしています！ 未経験の方も、 分からないことは周囲に確認しながら、 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クリニックでの 医療事務・受付業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・患者さんの受付、ご案内 ・電話、予約対応 ・会計業務 ・診療補助 ・院内の清掃 ・その他付随する事務業務 など 開院したばかりのため、 業務の進め方などもスタッフ同士で 確認をしていきながら整えていきます。 最初からすべてを 一人でお任せするわけではありません。 周囲と協力しながら少しずつ 業務に慣れていただければと思います。 開院直後の新しいクリニックを、 一緒に盛り上げていきましょう！

オープニングスタッフ募集✅9月開院直後｜未経験歓迎｜週2日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、一般事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【9月開院！第二期オープニング募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9月に開院したばかりのクリニックで、 医療事務の正社員を追加募集します！ より丁寧な患者さん対応と サービス向上を目指した増員募集です。 まだまだスタートしたばかりだからこそ、 これからのクリニックづくりにも 関わっていただけるタイミングです！ ✅【未経験・ブランクがある方も歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療事務の経験がない方や、 久しぶりに仕事復帰する方も歓迎します！ 経験だけでなく、 患者さんへの思いやりや 周囲と協力する姿勢も大切にしています。 ✅【スタッフの意見を大切にする職場】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者さんが安心して通えるためには、 スタッフ自身が働きやすいと 感じられることも大切です。 「こうしたらもっとスムーズかも」 「この方法なら患者さんも安心できそう」 そんな気づきも気軽に共有してください！ 現場の声を取り入れながら、 より良い職場環境を整えていきます。 ✅【チームワークを大切にしています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療はスタッフみんなで支えるもの。 忙しい時には声を掛け合い、 困っている人がいればフォローする。 職種や雇用形態、年齢に関係なく、 気軽に相談・情報共有ができる 和やかな職場を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【地域に根付くクリニックへ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9月に診療をスタートした当院。 これから地域の皆さんから 気軽に相談してもらえるクリニックとして、 信頼を築いていきたいと考えています。 そのために大切にしたいのは、 患者さん一人ひとりへの丁寧な対応。 受付での明るい挨拶や、 不安を抱える患者さんへのお声がけなど、 日々の小さな心配りを大切にしています。 患者さんにとって通いやすく、 スタッフにとっても長く働きたいと思える。 そんなクリニックを一緒につくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【人柄を重視した採用を行います】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療事務経験者はもちろん歓迎ですが、 当院では人柄も大切にしています。 ・患者さんへ丁寧に対応できる方 ・周囲への思いやりを持てる方 ・スタッフ同士で協力できる方 ・新しいことを前向きに学べる方 そんな方をお待ちしています！ 未経験の方も、 分からないことは周囲に確認しながら、 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クリニックでの 医療事務・受付業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・患者さんの受付、ご案内 ・電話、予約対応 ・会計業務 ・診療補助 ・院内の清掃 ・その他付随する事務業務 など 開院したばかりのため、 業務の進め方などもスタッフ同士で 確認をしていきながら整えていきます。 最初からすべてを 一人でお任せするわけではありません。 周囲と協力しながら少しずつ 業務に慣れていただければと思います。 開院直後の新しいクリニックを、 一緒に盛り上げていきましょう！

11月中旬、SNSで話題の「世界一小さいチョコレート工場」 が行徳駅前に新規OPEN！（10月末頃から研修開始予定）／週2日～OKの自由シフト＆髪型(色)自由◎／みんなで地域に愛されるお店をつくっていきましょう♪

仕事内容: ＼11月中旬・行徳駅前にNEW OPEN／ SNSで話題のチョコレート直売店、 「たぶん...世界一小さいチョコレート工場」 が行徳駅前に新しくオープンします！ 今回は、オープンから一緒に お店をつくってくれる 第一期アルバイトスタッフの募集です◎ 応募理由は、 「チョコやスイーツが好き」 「かわいいお店で働いてみたい」 「接客の仕事に興味がある」 「家の近くで新しいバイトを探していた」 などで大丈夫♪ 販売や飲食のお仕事が 初めての方も歓迎します！ 10月末～11月上旬頃から 研修勤務をスタートする予定なので、 オープン前に仕事の流れを覚えてから お客様をお迎えできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・11月中旬OPENのオープニング募集 ・SNSでも話題のチョコレート直売店 ・未経験、初バイト、ブランク復帰も歓迎 ・行徳駅前で通勤しやすい、交通費支給 ・商品のスタッフ割引もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【世界一小さいチョコレート工場とは？】 お店の名前からちょっと気になる、 「たぶん...世界一小さいチョコレート工場」。 定番のチョコレートはもちろん、 チョコと米菓を組み合わせた商品など、 見ているだけでもわくわくする商品が並ぶ チョコレート直売店です。 「チョコ焼きもち」のような ユニークなお菓子や、 ドーナツ、チュロス、 チョコレートドリンクなども扱っています。 「これ面白い！」 「誰かに教えたい！」 と思えるような商品との出会いも、 このお店で働く楽しさのひとつです。 今回オープンする行徳店でも、 「また来たい」 「家族や友達を連れてきたい」 と思っていただけるお店を、 オープニングメンバーみんなで つくっていきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 店舗での接客・販売から、 簡単なスイーツ調理、品出しまでお願いします。 仕事は大きく分けて3つ。 その日のスタッフ配置や混雑状況に合わせて、 みんなで協力しながら進めます。 ◆①スイーツ・ドリンクの簡単な調理 店内のキッチンで、 ・ドーナツの調理 ・チョコやシュガーのコーティング ・チョコレートドリンクやシェイク作り ・簡単な盛り付け ・調理器具の洗浄、片付け などをお願いします。 難しい調理はありません。 決められた手順を 一つずつ覚えていけばOKなので、 お菓子作りや飲食店の 経験がない方も大丈夫です。 「お菓子作りが好き」 「料理は詳しくないけど興味がある」 という方も歓迎します◎ ◆②レジ・接客・商品のお渡し ご来店されたお客様への 接客をお願いします。 ・商品のご案内 ・ドーナツやドリンクなどの注文受付 ・レジ、会計 ・商品の袋詰め ・商品のお渡し など。 「SNSで見て来ました」 「おすすめはどれですか？」 と声をかけていただくこともあります。 最初からすべての商品を 覚える必要はありません。 研修や実際の仕事を通して、 少しずつ覚えていけば大丈夫です♪ ◆③商品陳列・品出し・売り場づくり 店内に並ぶさまざまな チョコレートやお菓子などの ・商品の品出し ・商品陳列 ・在庫の確認 ・売り場の整理 ・店内清掃 をお願いします。 季節限定の商品や 新商品が入ることもあるので、 お菓子好きな方なら楽しみながら働けます。 仕事に慣れてきたら、 「この商品、こっちに置いた方が見やすそう」 「おすすめ商品をもっと目立たせたい」 といったアイデアも大歓迎です！

【11月中旬・行徳駅前にNEW OPEN】SNSやメディアで話題のチョコレート専門店で、第一期正社員を募集開始！未経験OK・完全週休2日・日勤のみ・残業ほぼなし。接客や簡単な調理から始めて、売場づくりやスタッフ育成など「お店をつくる仕事」にも挑戦できます◎

仕事内容: ＼11月中旬・行徳駅前に話題のお店がOPEN／ 「決まった作業だけでは少し物足りない」 「新しいお店を一から育ててみたい」 「お店づくりにも関わってみたい」 そんな方へ。 SNSやメディアでも話題のチョコレート直売店 「たぶん...世界一小さいチョコレート工場」が 11月中旬に行徳駅前に新しくオープンします◎ 今回は、オープン前の準備段階から 一緒に参加する『第一期正社員』の募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人を要約すると･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 11月中旬NEW OPEN 第一期正社員としてお店づくりから参加 ② 未経験・第二新卒も歓迎 接客・販売・簡単な調理から無理なくスタート ③ 完全週休2日制・残業ほぼなし 仕事とプライベートを両立 ④ 店舗スタッフで終わらない 売場づくり・スタッフ育成・店舗運営にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【(株)H・K／世界一小さいチョコレート工場とは】 私たちは、SNSやテレビ番組でも 話題になっている 『たぶん...世界一小さいチョコレート工場』を 運営している会社です。 定番のチョコレートはもちろん、 米菓づくりの技術を活かした 「チョコ焼きもち」のようなユニークな商品や ドーナツ、チュロス、チョコレートドリンク などを扱うチョコレート直売店です。 思わず、 「これ面白い！」 「友達や家族に話したい！」 と思えるような商品が並び、 SNSやメディアでも注目を集めています。 今回オープンする行徳店でも、 「また来たい」 「家族や友達を連れてきたい」 と思っていただけるようなお店を、 第一期メンバーみんなで つくっていきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 基本的な仕事を覚えるところからスタート。 ◆接客・販売 ・商品のご案内、おすすめ ・ドーナツやドリンクなどの注文受付 ・レジ、お会計 ・商品の袋詰め、お渡し 商品知識や接客の流れも、 オープン前研修から一つずつ覚えていきます。 ◆簡単なスイーツ・ドリンク調理 ・ドーナツの調理 ・チョコやシュガーのコーティング ・チョコレートドリンクやシェイク作り ・盛り付け、調理器具の洗浄 専門的な製菓技術は必要ありません。 決められた手順に沿って できる作業から始めるため、 飲食・調理未経験の方も安心してください。 ◆品出し・売り場づくり ・商品の陳列、補充 ・在庫の確認 ・POPやディスプレイの工夫 ・売り場の整理、店内清掃 単に商品を並べるだけではなく、 「新商品はここに置いた方が目立ちそう」 「商品がもっと分かりやすいPOPを作りたい」 といった工夫も歓迎します。 【仕事に慣れてきたら】 正社員として、少しずつ 店舗運営にも関わっていただきます。 例えば、 ・アルバイトスタッフのフォロー、育成 ・スタッフ配置やシフト運営のサポート ・商品の在庫管理 ・発注業務 ・売場レイアウトの改善 ・POPや販促アイデアの企画 ・店舗オペレーションの改善 ・季節フェアやキャンペーンの企画 ・売上アップに向けた店舗施策 ・催事、イベント出店のサポート 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは店舗の仕事を知り、 少しずつできることを増やしていきましょう。 【入社後の流れ】 STEP1｜オープン前研修で基本を覚える 10月中旬頃から 研修勤務を開始する予定です。 商品知識やレジ操作、簡単な調理、 接客の流れなどを確認しながら、 開店に向けて準備します。 特別な製菓技術や販売経験は 必要ありません。 必要な知識は、先輩社員が 一つずつお教えします。 ※研修・開店日程は調整中のため、 詳細は選考時にご案内します。 STEP2｜オープニングメンバーとしてお店を育てる オープン後は、 実際のお客様の反応を見ながら、 売り場や接客、仕事の流れを 改善していきます。 「どの商品について聞かれることが多いか」 「どこでスタッフの手が足りなくなるか」 毎日の気づきを持ち寄り、 お客様が快適に商品を購入できて、 スタッフにとっても働きやすいお店へ。 販売と調理だけでなく、 店舗運営の視点も身に付けられます。 STEP3｜店長、さらに新規出店や催事に関わる道へ 地域に根付くお店を育てながら、 スタッフから1つ上の段階として 店長を目指すキャリアも目指せます。 さらにその先には、新規出店や 催事・イベントの企画運営、 複数店舗に関わる エリアマネージャーの道も。 全国展開を目指す会社だからこそ、 店舗の仕事を覚えた先にも 挑戦の場があります。 「お店を運営したい」 「ブランドを広める仕事がしたい」 あなたの希望も聞かせてください。

バックオフィス｜立上げメンバー｜土日祝休み｜残業ほぼなし｜ブランクOK

仕事内容: 【募集背景】 ー解体工事は、その先の新たな土地活用への第一歩、つまり「０を創る仕事」ー 弊社は、建物の解体から安全な街づくりを支え、グループ年商60億円超の安定基盤のもとで成長を続けてまいりました。 この度、埼玉拠点に続くさらなる事業拡大のため、2026年12月1日 千葉県・市川市にグループ3拠点目となる千葉営業所を開設することとなりました！ 今回お迎えする方は、千葉営業所のバックオフィスをイチから支えていただく「完全オープニング」のコアメンバーです。 「経験がないから不安…」という方も大丈夫！ まずは電話対応や簡単なデータ入力など、できることからスタートします。組織の成長に合わせ、ゆくゆくは新しく迎えるメンバーのサポートや育成などにも携わっていただける方をお迎えします。 【仕事内容】 ◆ 経理事務 ‐経費精算/小口現金管理 ‐売掛金・買掛金の計上および管理 ‐支払業務 ‐給与計算 ‐年末調整　など ◆ マニフェスト管理事務 ‐マニフェスト伝票の管理 ‐協力会社管理　など ◆ 営業事務 ‐請求書発行業務 ‐役所提出書類の作成 ‐各種資料の作成・提出 ‐資料整理 ◆ その他、営業所業務 ‐電話応対、来客対応 ‐郵便物の仕分け ‐備品発注などの庶務業務 業務範囲は多岐にわたりますが、ご経験やご希望に合わせて、簡単な業務から担当していただき、会社業務の流れを理解していただきながら少しずつ仕事の幅を広げ、将来的にはバックオフィス業務を属人的にならず全員でサポートできるような体制を目指しております。 【入社後】 最初は、電話対応や簡単な事務業務などからスタートし、適正や希望を考慮しこれまでの経験を活かしながら、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと考えています。 ブランクがある方や初めての業務に不安を覚える方にも安心して働いて頂けるよう、所長の柳澤がしっかりとサポートし、グループ会社社員と協力しながら進めていきますので、ご安心ください♪ 【労働条件】 雇用形態　　　：正社員 契約期間　　　：なし 試用期間　　　：あり（3か月）、なお試用期間中の待遇に変更なし 勤務地　　　　：株式会社ハマーズ　千葉営業所 　　　　　　　（千葉県市川市菅野3-20-7） アクセス　　　：JR 市川駅より徒歩13分、京成線 市川真間駅より徒歩6分 転勤　　　　　：なし 勤務時間　　　：9:00～18:00（休憩時間60分） 休日　　　　　：年間120日以上／土曜日曜（完全週休二日制）、祝日 休暇　　　　　：年次有給休暇（入社半年経過後に10日間付与） 、夏季休暇、年末年始 給料（月給制）：242,000円以上 残業　　　　　：あり（全額支給） 　　　　　　　*基本的にありませんが、業務の状況に応じて発生する可能性があります 給与改定　　　：あり（年一回／入社二年目から対象、人事評価による） 賞与　　　　　：あり（業績により支給／入社二年目から対象、人事評価による） 　　　　　　　*前年度実績 年2回、計4か月分を支給 通勤手当　　　：あり（上限あり：月30,000円まで） 社会保険　　　：完備（健保加入、厚生年金、労災保険、雇用保険） 受動喫煙対策　：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

時給1,600円！11時半スタート×短期で稼げる軽作業スタッフ

仕事内容 ◇◆オープニングスタッフ募集！食品ピッキング作業◆◇ 大手物流センターにて、食品類の入出荷やピッキング作業をお任せします。 オープニング募集のため、新しい環境でスタートできます！ 日払い対応可能＆残業は任意のため、自分の都合に合わせてしっかり稼げます◎ 未経験の方もハンディの簡単な操作ができれば無理なく働けます。 扱う商品はカップ麺やおつまみなどのドライ食品が中心です。 ・機械で運ばれたパレットから商品をベルトコンベアへ流す作業 ・機械でピックされた商品の荷揃え作業 ・仕分けされた商品のカゴ車への積み付け作業 ・ハンディ端末を使用した商品のピッキング作業 ・その他付帯する倉庫内軽作業 【サポート体制】 東京スタッフサービスでは、誰もが 安心して働けるよう、常にサポートします！ ◎職場になじめるか不安… ◎アルバイト、パートの経験はあるけれど 派遣で働くのは初めてで… ◎単発・スポットバイトなどの短期から 長期に変えたいんだけど…自分でも出来る？ など、様々な不安にしっかり寄り添います。 勤務スタート後のサポート体制も万全です！ ＜その他エリアでのお仕事も多数＞ 市川市の他、 千葉県内下記エリアのお仕事もありますよ！ 千葉市、習志野市、成田市、八千代市、 四街道市、印西市、佐倉市、船橋市、 白井市、市原市、八街市、茂原市、など。

【時給アップあり】未経験歓迎・週2日〜・残業なしのA型支援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 就労継続支援A型事業所で、 障がいのある方の「働きたい」という気持ちを 支えるお仕事です。 主な業務は ・軽作業（封入・検品・清掃など）のサポート ・倉庫内作業や清掃など、施設外作業への同行支援 ・利用者様の送迎 ・日報作成や連絡事項のPC入力などの事務作業です。 1日のイメージ（例） 施設外作業への同行、送迎、日報入力 など 少人数の事業所のため、 「誰がどこで困っているか」が見えやすく、 スタッフ同士で声をかけ合いながら支援しています。 入社後は、先輩スタッフの隣で 利用者様との関わり方や声かけのコツを学び、 できることから少しずつお任せしていきます。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました。 「福祉の仕事は初めてで、最初は少し不安でした。」 「でも、少人数だから先輩がすぐ隣で教えてくれて、 利用者さんとの接し方も丁寧に学べました。」 「今では、利用者さんの『ありがとう』という言葉や 日々の成長が、何よりのやりがいになっています。」 「シフトの相談もしやすいので、家庭の用事とも 両立しやすく、無理なく続けられていますよ。」

★2026年12月中旬オープン予定★オープニングスタッフ募集！待遇や福利厚生充実♪

仕事内容 ＼特別な経験や資格は必要ありません／ お惣菜やお弁当の製造・盛り付けなど、簡単な調理補助をお願いします。 マニュアルに沿って作業するので、料理が得意でなくても大丈夫！ 「家で料理をしている」 「お弁当を作ったことがある」 そんな家事経験も活かせます◎ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 幅広い年代のスタッフが活躍中♪ 【業務の変更範囲】 具体的なお仕事内容 ▶午前中のお仕事 ・食材の荷下ろし ・食材カット、調理 ・盛り付け ・ラッピング、シール貼り ・お惣菜の陳列・補充 ▶お昼から夕方のお仕事 ・追加の商品製造 ・翌日の仕込み ・片付け ▶夕方からのお仕事 ・翌日に備えた調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 ・値引きシール貼り ・商品の並べ直し ご不明な点があれば何でも聞いてください♪

17～20時迄／モクモク作業／オープニング店舗／南行徳2

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼SNSで話題の店舗 × オープニング募集 ／ 夕方の時間を有効活用して 楽しくお寿司づくりに挑戦 - 【求人アピールポイント】 ✅ 9/30オープンの新店舗 ✅ 全員が同じスタートライン ✅ 機械でシャリを自動生成 ✅ 未経験から寿司製造ができる ✅ 17時以降の短時間勤務 ✅ 学校や家庭との両立を応援 - 【夕方の時間を有効活用したい方へ】 授業終わりや家事の合間に 無理なく働ける環境です。 短時間で効率的に稼ぎたい方、 新しいお店で心機一転 スタートしてみませんか。 【新しい環境で挑戦したい方へ】 全員が同時スタートなので 人間関係もゼロから構築。 未経験の方も丁寧な指導で 安心して業務に慣れることが できる環境を整えています。 - 【仕事内容】 1. パック寿司の製造 機械から出るシャリにネタを 乗せるシンプルな作業です。 短時間でコツを掴めます。 2. 商品の陳列・ラッピング 完成したお寿司をパック詰めし 売場へキレイに並べます。 達成感を感じられる作業です。 3. 販売・セミセルフレジ 店頭でのお客様対応です。 レジ操作は丁寧にお教えし 未経験の方も安心です。

新規業務開始に伴いオープニングスタッフ募集！！10/31(土)スタート！週３日～OK！食品や飲料を扱うセンターでの集品・補充・格納業務！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 倉庫内での新規業務開始に伴い オープニングスタッフ募集！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇勤務開始は10月31日(土)～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★業務内容は★★ 当社の倉庫内にて、リストやハンディを使用して 食品や飲料の集品・補充・格納などをお任せします ☆☆こんな方にお勧め☆☆ ・夜勤や交替勤務ではなく日勤のお仕事がしたい ・安定して働きたい ・プライベートを充実させたい などなど オープニングスタッフだから スタートはみんな一緒！ 【幅広い年齢層が活躍中！】 山村ロジスティクスでは、年齢関係なく 協力し合いながら働く風土が根付いて いるので、仕事の相談や休み相談を したい時も安心です。 年齢による上下関係や堅苦しい雰囲気は ありません。 【応募されている方に多い年齢層】 20代、30代、40代、50代の方が多くご応募いただいてます！ ライフワークバランスを重視したい方、 ハローワークでお仕事探されている方、 フォークリフト免許を所持していればどなたでもご応募可能です♪ お気軽にご応募ください！ 市川営業所強化案件 [こんな人が活躍] ●コツコツ、もくもくとした作業が得意な方 ●座っているより体を動かすのが好きな方 ●倉庫内作業の経験がある方 ●几帳面な方 ●繰り返しの単純作業が好きな方 ●家庭と両立させたい方 などいろんな方が活躍中です！ ●体を動かすアクティブなことが好きな方 →体を思いっきり動かして普段の 運動不足を解消できちゃいます！ ●プライベートを大切にしたい方 ●デスクワークよりも体を動かしたい方 少しでも興味がある方なら大歓迎です！ はじめての方でも しっかりとサポートいたしますので ご安心ください！

完全週休2日制＆8～17時の日勤⭐資格を活かしてムリなく勤務

仕事内容 【 働き方を見直したい方へ 】 「フォークリフトの仕事は続けたい」 「次は、休みを確保できる職場がいい」 そんな方に合う、 完全週休2日制の日勤募集！ 勤務時間は8:00～17:00。 残業は1日1～1.5時間程度です。 給与は月給33万円！ 賞与も年2回あります。 「働きやすいのも良いけど、 収入が減ってしまうのは困る…」 そんな想いで一歩踏み出せなかった方に ピッタリの環境をご用意しています。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【 仕事内容 】 冷凍食品やアイスを扱う倉庫で、 リーチフォークリフトを使用した 入出庫作業をお任せします。 ◆商品の入出庫 ◆倉庫内の整理 ◆段ボール単位のピッキング 細かい仕分け作業はありません。 倉庫管理システムや ハンディターミナルの操作は、 事前研修でお教えします。 リーチフォークリフトの 実務経験がある方は、 これまでの経験を活かせます。 カウンターフォークリフトの 経験のみの方も応募可能です。 ⭐ 職場について ⭐ 配属先の市川センターは、 2025年10月に稼働を開始！ 新築で清潔感があるのはもちろん、 冷暖房付きの休憩室も完備しており 快適に過ごせる環境です。 現在は20代～50代まで、 各年代3名ほどが在籍しています。 年齢層に偏りが少なく、 困ったときは周囲に相談しながら 仕事を進められる環境です。 【 安定した食品物流の会社です 】 南日本運輸倉庫株式会社は、 生鮮食品・冷凍食品の物流を 50年以上支えてきた会社です。 日々の食卓に欠かせない 「食」を扱っているため、 安定した環境で長く働けます。

未経験者歓迎！扶養内勤務可能！シニア世代活躍中♪

仕事内容 大学病院の清掃のお仕事です 大学病院の清掃のお仕事です シニア世代も活躍中／特別なスキルや経験は不要。未経験の方にも丁寧に指導します。 年齢・性別問わず、無理なく長く続けられる環境です。 週3日から勤務可能（扶養の範囲内も可）＆出勤日応相談！ 【 具体的には 】 ■掃き掃除、拭き掃除、モップがけ ■一般ゴミ・医療ゴミの回収 清掃場所：病室、廊下、ロビー、トイレなどの共有部です。 作業は病棟ごと等の担当エリアに分かれて行うため、自分のペースでコツコツ進められます。 病院内を清潔に保つ、シンプルな清掃のお仕事です。 患者さまやスタッフの方が気持ちよく過ごせる環境づくりをお任せします。 当院は、東京歯科大学市川総合病院を事業承継し、2026年4月1日に国際医療福祉大学市川総合病院として開院いたしました。

✨未経験ok✨髪型自由✨週払いOK✨西船橋駅～無料送迎バス有

仕事内容 ╲✨正社員登用の"実績多数"あり✨╱ ➰服装・髪型・髪色・ネイルは自由 ➰未経験入社のスタッフが80％以上❗ ➰残業なしでも月収27万円以上可◎ *:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o 電子機器を扱う 大手物流センター内での事務ワーク！ 「物流」と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 作業はマニュアルに沿って進めるので安心♪ 具体的には―― ◆専用システムへのデータ入力 ◆Excelを使った在庫データの集計・更新 ◆ピッキングリストの作成 ◆英文書類のチェック・入力 （翻訳ツール使用OK） ◆メール対応（電話は少なめ） ◆倉庫内での簡単な仕分け・梱包など （軽作業は全体の約2割ほど） 入社後は1〜2週間の研修期間があり、 操作方法や業務の流れを一から教えます♪ 事務未経験の方も多数活躍中！ ✅西船橋駅から無料送迎バスで 約15分と通勤も快適です！ ✅｢未経験から事務に挑戦したい｣ ｢Excelスキルを身につけて、 将来の選択肢を広げたい｣ そんなあなたをしっかりサポート☆ ＊ー・ー＊ー・ー＊ー・ー＊ー・ー＊ ⭐面接は「西船橋営業所」にて実施⭐ 〒273-0025 千葉県船橋市印内町599-3 サンライズビル402 ▶西船橋駅～徒歩1分 ▶職場見学を経てお仕事開始！ ▶面接時に履歴書をお持ちください ▶WEB・オンライン面談も対応OK!

オープニングスタッフ募集✅髪ネイルピアスOK✅女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 11月に新店舗グランドオープン ／ ✨✦ オープニングスタッフ大募集 ✦✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅みんな一緒のスタート♪未経験も安心◎ ✅オシャレ自由！髪色ネイルピアス自由！ ✅スタッフ特典でお得にダーツが楽しめる 【仕事内容】 ■接客・ホール全般 ■ドリンク・簡単なお酒作り等 ■ダーツ・ビアポンの説明、セッティング 等 未経験でも丁寧な研修があり安心です♪ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨ ビアポンとは… ✨ ┗━━━━━━━━━━┛ ドリンクが入ったカップに ピンポン玉を投げ入れて得点を競う、 世間的にはまだまだ知られていないゲーム。 多くのお客様に知っていただき、 楽しんでもらえるよう 盛りあげていきましょう♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨週1日～、1日3時間～勤務OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のスケジュールに合わせて 勤務日数や時間帯を柔軟に調整できます！ プライベート重視の方も安心です！ ✨オシャレも楽しみながら働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制服はありますが、それ以外は自由☆ 髪型・髪色自由！ネイル・ピアスもOK！ いつものスタイルのまま、 自分らしく働けます！ 仕事もオシャレも 思いっきり楽しみましょう♪ ✨嬉しいスタッフ特典あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お得に遊べちゃう従業員割引あり！ ダーツ好きには嬉しいメリットです！

✨オープニング✨行徳で有名な町中華出身店主✨まかない持帰り可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、中華シェフ/料理人、調理師 ✨オープニング募集だから、みんな一緒のスタート♪ 経験の有無に関係なく、幅広く歓迎します！ ✨40歳おだやかな雰囲気の店主 ✨行徳の人気町中華出身のお店 ✨モバイルオーダー導入店 ✨美味しい手作りまかない付き ＜ 業務内容 ＞ ・食材のカット(機械を使う事が多いです) ・簡単な盛付け、トッピング ・洗い物 ・キッチンの掃除 ・ドリンク作り などメインにお任せします。 餃子包み等の仕込み作業専門でやりたい方も大歓迎 基本的にサポート業務をお任せしますが 中華料理の経験を活かしたい方や、 料理を覚えたい方には、 経験・希望に合わせて幅広い業務を お任せすることも可能です！

【立ち上げメンバー募集】週3日～勤務OK！ガソリン代一部支給✨車両は当社が手配・開業のお手続きも代行します！

仕事内容: ■ーー□ーー■ーー□ーー■ーー□ーー■ーー□ ✨『日給保証制』だから確実に稼げる✨ 【日給24,200円×働いた日数分】は 確実にあなたの収入に！ ロイヤリティなどの手数料一切ナシ！ さらに今だけ期間限定インセンティブあり！ ブラックフライデー期間 2026年11月27日〜12月17日は、 ​インセンティブあり✨ 1日あたり上限8,800円 ※設定する条件 （週5日以上の稼働など）に準じます。 ※詳細は面接時にお問い合わせください。 ✨金欠をお助け！前払い週払いあり✨ 「今すぐお金が必要！」という方も安心♪ ⭐週3日～稼働OK⭐ ​自由シフト制 自分のペースで稼げる♪ ✨働きやすい環境＆嬉しい待遇✨ ・副業・Wワークも可！ ・オープニングスタッフ募集！ ・車両リース制度があるので安心♪ ・先輩同行の研修期間あり♪ ■ーー□ーー■ーー□ーー■ーー□ーー■ーー□ ＜仕事内容＞ ネットで注文された荷物を軽貨物で 配達する軽自動車(軽バン)配送ドライバーの お仕事をお任せします♪ 当社はAmazonの配送を委託されています！ 毎日配送の依頼があるので、 「今日は荷物が少ないからお休み」 「今月は稼げなかった」 というような心配はありません！ ＼お仕事の流れをざっくりご説明♪／ ▼荷物を軽貨物に積み込み 配送センターで商品の積み込みを行います。 荷物は軽い物が多いので、 男女問わず活躍できる環境です！ ▼配送先に向かう 配達先は企業・個人宅が中心です。 配送アプリを使用して配達先へ向かうので、 道に迷う心配はありません♪ ▼商品のお届け 最近は置き配がほとんどなので、 再配達も少なめです！ 最後の商品をお届けしたら直帰OKです♪

✨3月までの短期✨DIYやプラモデルなどの組立感覚でOK✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ／ 3月までの期間限定のお仕事✊ 短期間でしっかり稼ぎたい人に！ ＼ 新規プロジェクトの オープニングスタッフ✨ ⏰残業多めでしっかり稼げる！ 時給1600円～ 月収30～32万円以上可能✊❗ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃🌸働きやすさのＰＯＩＮＴ🌸┃ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐未経験歓迎☘質問しやすい環境で安心♪ ⭐働きやすい土日祝休み☘ ⭐コツコツ作業が好きな方におすすめ◎ ⭐ＪＲ京葉線「二俣新町駅」徒歩6分！ ⭐休憩室は社内に2か所！ 挽きたてコーヒーもフリーで飲めます ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ✅機械の中に入る部品(ユニット)を 決められた場所に取り付ける ✅取り付けた部品同士をつなげる ✅ドライバーなど工具を使って部品を固定 ✅機械の中にある配線をバンドでまとめる ⭐キレイな工場内でのお仕事♪ 使用するのは、 ドライバー・ニッパー・レンチなど！ できる方には ケーブルのはんだ付けもお願いします ★期間工などの経験者や、 短期の仕事を探している方におすすめ♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ★～はたらく会社のご紹介～★ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 半導体を支える機械を作る会社です。 社会を支える製品に関われる仕事✨ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✨パーソルフィールドスタッフの強み✨ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩長期安心・安定の大手パーソルグループ で働きませんか？ ⏩先輩スタッフや専任スタッフのサポート 体制も手厚いので安心スタートが可能♪ ⏩スタッフの定着率も良く 待遇も充実しているので働きやすさ抜群✨ //////////////////////////////////////// 来社なし！ご自宅でラクラク行える オンライン登録＆電話面談実施中❗ ╭────────･⭐･･─╮ お電話での応募も大歓迎です❗ TEL▶▶ 0120-507-073 ╰─･･⭐･────────╯ ////////////////////////////////////////

＼＼0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事／／ 人と関わること・子ども好きな方大歓迎！ 保育士を目指す学生や子育て経験を活かしたい方活躍中✿

仕事内容 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ⭐️▶ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子どもたちの安全管理 ・施設内の備品管理／清掃 など ＊「子どもが好き」「人と接することが好き」 そんな方なら大歓迎 ＊0歳～小学生の子どもたちが利用するので、安心して遊べるよう積極的に話しかけてあげてください！ ＜ 入社後の流れ ＞ まずは、パークルールや施設についての知識をしっかりと覚えてもらい、 その後各ポジションでのお子さまとの接し方や安全管理について実践形式で身に付けていただきます。 お子さまの動きや表情をよく観察し、コミュニケーションの大切さを体感してください。 慣れてきたらカフェでの対応もお任せします。店舗によっては料理の提供（簡単な調理）があります。 料理が苦手な方でも簡単に作れるようにマニュアルとレシピを用意しているので安心してくださいね。 困った時は先輩スタッフがしっかりとサポートするので、わからないことがあったら何でも質問してくださいね〇 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ⭐️▶ スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖Tさん：入社5年目/20代男性（店長） Q：お仕事のやりがいはどんなところですか？ A：お子さまの成長を見守れることです。 新店開業時に1歳だった子が、気づけば5歳になっていたりと子どもの成長スピードには驚きますが、 何年も通い続けてくれて「〇〇おにいさん！」と呼んでくれたりするのは嬉しいですね。 「子どもが喋れるようになったよ！」「跳び箱が飛べるようになったの！」と ご家族から教えてもらえた時は、ピュアキッズがご家族の成長記録になってるんだなと感慨深かったです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：このお仕事の大切なことは何ですか？ A：伝える力が大切だと思っています。 滑り台を上手に滑れた子に対して「すごいね」と褒めることはもちろんですが、 走っている子に「ダメだよ」と注意をするのではなく、「歩こうね」と言葉とジェスチャーで伝えるなど、 寄り添う気持ちで、コミュニケーションを取っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：このお仕事の難しい部分はどんなところですか？ A：お子様に利用いただくのですべてをコントロールできない部分ですね。 怪我などしたら大変なので細心の注意を払って、 スタッフ同士連携していますが予期せぬ事が起きることもあります。 もちろんそうなった場合は私や先輩社員が対応するので安心してください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖Hさん：入社2年目/20代女性（社員） Q：印象に残っているお子様とのエピソードはありますか？ A：ピュアハートキッズランドへ遊びに来てくれたお子様から素敵なお手紙を貰えたことですね。 初めての場所で遊ぶことに不安がっているお子様に、私から声をかけて一緒に遊び方を教えてあげた事が、その子にとって楽しい思い出として残ってくれていました。私もすごく嬉しくて、印象に残っています。 その子は今も変わらず遊びに来てくれています！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：求職者の方へ一言お願いします！ A：思いやり、気遣い、優しさを持って楽しく一緒に働きましょう！ あなたとの出会いを楽しみにしています！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ⭐️▶ ピュアキッズについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳～小学生までのお子様が利用する大型室内公園！ 子どもたちが遊びを通して自由に行動することができるように、 ご家族がお子さまの持つ才能に気付き楽しめるように、近くでサポートするのが私たちの仕事です。 お子さまの成長を見守ることができる笑顔いっぱいの空間です ୨♥୧ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ⭐️▶ ココが働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 毎月昇給のチャンスあり ✨ アルバイトでもきちんと頑張りを評価しています〇 最短勤続3カ月で時給UPすることも！ モチベーションアップにも繋がると大好評です✿ ✨ 週1日～勤務OK！ ✨ 勤務時間も3時間～選ぶことができるので、プライベートや家庭、学校などの予定に合わせて働くスタッフ多数！ 「学校のテスト前だから…」「子どもが学校に行っている間だけ…」など、みんな働く時間帯も様々です。 ✨ 将来のキャリアに活かせる ✨ 特別な資格や経験は必要ありません！ 将来、保育士やテーマパークで働きたいと思っている学生さんにもピッタリ！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽

【NEW OPEN】～昭和に戻れる～どこか懐かしいスナック♪オープニングスタッフ大募集！未経験・40代活躍中！

仕事内容 ☆お手伝い感覚でできる、昔ながらのレトロスナックのお仕事です☆ 【具体的な仕事内容】 ・簡単なお酒(水割りなど)を作ってお客様にお渡し ・お客様と楽しくおしゃべり ・カラオケの曲入れなどのおもてなし 難しい接客や専門的なスキルは一切必要ありません！ まずは笑顔でお客様とお話しできれば大丈夫です♪ 【★40代・未経験からのスタートの方も活躍中！】 オープニング募集なので、みんな一緒のスタート♪ 出来上がった人間関係に入っていく心配もありません。 分からないことはしっかりフォローするので、未経験・ブランクがある方も安心してくださいね◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ・昭和レトロな雰囲気が好きな方 ・30代、40代、50代から新しい仕事を始めたい方 ・人と話すことやカラオケが好きな方 ・これまでの人生経験を活かして働きたい方 無理に若く見せたり、キャラを作ったりする必要はありません♪ あなたらしく、楽しみながら働いてくださいね◎

1ヶ月程度★時給1700円＊冬ギフトの数かぞえ★オープニング4名募集（SS-1522）

仕事内容 1ヶ月程度の短期｜お歳暮商品の数かぞえ・出荷サポート お仕事のカンタン3ステップ！ ■STEP1■数をかぞえる ・納品書や出荷リストを見る。 ・箱などを開けて数をかぞえる。 など、シンプルなお仕事♪ ■STEP2■チェック ・外観に傷や凹みがないか、確認します。 ■STEP3■シールを貼るなど ・指定のシールをペタッと貼って完了！ ＊4名同時募集だから、仲間がいて安心 ＊わからない事は相談OK 【短期staff募集！】 扱いやすいギフト商品の「数えて、チェック」など＊ シンプルなお仕事なので初めてでもOK！ ▽通勤ストレスゼロ！駅チカ徒歩1分 ▽ピンチに助かる週払い制度利用OK(規定有) ▽20～50代幅幅広い世代の男性活躍中 まずは【来社不要でカンタンWEB登録】あなたにぴったりの働き方を選びませんか？

PCメインの☆ラクラクデータ入力＆軽作業のお仕事！人気の事務スタッフ×嬉しい高時給1600円！駅徒歩2分の通いやすい職場♪

仕事内容 【お仕事内容】 半導体関連に携わる受発注業務。 主な仕事内容は… ・検査成績書作成 ・部材在庫管理及び発注業務 ・外注業者への発送連絡 ・その他データ入力など 事前の職場見学もＯＫ！ 入社後のフォロー・ご相談体制も万全。 面接・お仕事説明から入社後のフォローまで、 当社の同じ社員が一貫し担当します。 担当社員が頻繁に変わる事はありませんので ご安心下さい。 【アピールポイント】 ■長期で安定して働けます！ ■嬉しい高時給！ ■土・日・祝休みでプライベートも充実♪ 【当社について】 関東地域(埼玉県、千葉県、東京都)を中心に、人材派遣・紹介業を行っている会社です。 ●本社・さいたま事業所 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-33-12 柏洋ビル2F TEL:048-682-1215 ●川越営業所 〒350-2203 埼玉県鶴ヶ島市上広谷13-3 メゾンプレミール2F TEL:049-299-4820 ●千葉営業所 〒260-0016 千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル5F TEL:043-304-5595 *【事業内容】* 職業紹介業 / (紹)11-ユ-300096 人材派遣業 / (派)11-300150

◆昼のみ×残業ナシ！力仕事も少なく長く続けられる☆【保育園での給食調理補助】

仕事内容 未経験OK！盛り付けやお皿洗いからスタート！保育園での給食調理の補助業務！ 市川市の大野保育園での給食調理補助のお仕事です。 食事の盛付けや食器の準備、食後の食器洗浄などの調理補助をお願いします。 仕事の流れや、作業については一から教えていきます。 入社後は簡単な盛付けや、皿洗いから始めていきましょう！ 毎日違うメニューを調理するので、献立のレパートリーが増えますよ♪ ～1日の流れ(例)～ ※8時半～14時半勤務の場合 ▼08:30～09:30 野菜を切る、洗う ▼09:30～10:00 配膳準備 (クラスごとの台車にお皿などをセットする) ▼10:00～10:30 和え物をあえる、フルーツカット等の調理補助 ▼11:00～12:00 配膳作業 (スープの計量、おかずの数を数える、 クラスごとの台車に給食を乗せて引き渡すなど) ▼12:00～12:30 休憩 ▼12:30～14:30 食器洗い、清掃 子育てママさん応援シフト♪急なお休みOK＆振替で収入確保！ 「子どもの急な発熱」「学級閉鎖で予期せぬお休み」 そんな時は、迷わずお子様のそばにいてあげてください！ 当社では、急な欠勤分を【別日にスライド勤務】することが可能です。 お子様の看病で連休をとっても、後日シフトを調整して働けるため、 大切な収入を減らすことなく続けられます。 家庭と仕事、どちらも大切にしたい方にぴったりの柔軟な働き方が叶います。 主婦（夫）大歓迎！未経験OK！ブランクOK！チームプレイが得意な方大歓迎！ 30代40代の主婦（夫）さんが中心となって活躍している職場です。 未経験からはじめた先輩も活躍しているので、安心して働けます。 料理が好きな主婦（夫）の方や、チームプレイが得意な方は大歓迎！ 経験者、調理師、栄養士免許をお持ちの方は歓迎！ 1日5.5時間勤務！残業なし！日祝休み！ 14時半には業務が終了するため、お子さんが幼稚園や学校に行っている間に働けます。 保育園の暦に合わせて働くので日祝はお休み！ 土曜はローテーションにて出勤です。 有休は入社してから半年後に付与されます。有給消化も可能！ 交通費全額支給！ユニフォームあり！ 交通費は全額支給です！ 近場で働きたい方も是非ご応募ください。 調理のユニフォーム貸与なので私服が汚れません。 年1回の昇給もあります。

＜10/30～11/8＞ 高時給1800円！週2～OK！ 新鮮な苺がたっぷり☆ いちご専門店の魅力的なスイーツ販売♪

仕事内容 ＜10/30～11/8＞ 高時給1800円！週2～OK！ 新鮮な苺がたっぷり☆ いちご専門店の魅力的なスイーツ販売♪ ====================== ★フード販売のお仕事をお任せします★ ・接客販売 ・お声がけ・呼込み ・商品説明 ・レジ操作、会計（開局・閉局・清算含む） ・在庫管理、商品発注 ・品出し、商品補充 ・店内清掃、ゴミ片付け作業 ・売上報告 ・包装（一部店舗のみ対応あり） たくさんのお客様に 商品PRをお願いします！ ======================

【市川市】新規オープニング大募集！土日休み！無料送迎バスあり！空調完備！各所にウォーターサーバーあり

募集要項 職種 玩具を扱う倉庫内での軽作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 空調完備の倉庫内での軽作業♪ 玩具を扱う倉庫内で商品を入出庫する仕事です。

【時給1800円】顕微鏡でコツコツ検査｜未経験OK｜月収30万可｜土日休み

仕事内容 【お仕事内容】 ＼未経験OK！人気のコツコツ検査作業／ 金属製品の**品質チェック（検査・検品）**を行うお仕事です。 具体的には… ・製品を顕微鏡でチェック ・キズや不具合がないか確認 ・検査結果の簡単な記録 作業はシンプルで、 モクモク作業が好きな方にピッタリ！ 最初は先輩スタッフが丁寧に教えるので 未経験の方でも安心してスタートできます。 創業100年以上の安定企業で 長期で安心して働ける職場です。 時給1800円｜空調完備｜土日休み｜送迎バスあり 20代～50代男女スタッフ活躍中！ 事前の職場見学もOK！ お気軽にお問い合わせください！ 入社後のフォロー・ご相談体制も万全。 面接・お仕事説明から入社後のフォローまで、 当社の同じ社員が一貫し担当します。 担当社員が頻繁に変わる事はありませんので ご安心下さい。 【この仕事のポイント】 ■高時給1800円スタート ■月収30万円以上可能 ■エアコン完備の快適な検査室 ■20代～50代男女スタッフ活躍中 ■正社員登用実績あり ■船橋駅から無料送迎バスあり 【当社について】 関東地域(埼玉県、千葉県、東京都)を中心に、人材派遣・紹介業を行っている会社です。 ●本社・さいたま事業所 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-33-12 柏洋ビル2F TEL:048-682-1215 ●川越営業所 〒350-2203 埼玉県鶴ヶ島市上広谷13-3 メゾンプレミール2F TEL:049-299-4820 ●千葉営業所 〒260-0016 千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル5F TEL:043-304-5595 *【事業内容】* 職業紹介業 / (紹)11-ユ-300096 人材派遣業 / (派)11-300150

新規オープニングスタッフ10名の大募集！稼げる！月収30万円以上◎駅チカで通勤ラクラク♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＜ラクラクカンタン3ステップ＞ (1)部品を機械にセット (2)ボタンをポチッと押す (3)出来上がった製品を取り出して梱包 入社後のフォロー・ご相談体制も万全。 面接・お仕事説明から入社後のフォローまで、 当社の同じ社員が一貫し担当します。 担当社員が頻繁に変わる事はありませんので ご安心下さい。 【アピールポイント】 ■高時給 ■土日休みでプライベートも充実！ ■送迎バスあり ■交通費規定内支給 ■長期安定 ■空調完備 【当社について】 関東地域(埼玉県、千葉県、東京都)を中心に、人材派遣・紹介業を行っている会社です。 ●本社・さいたま事業所 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-33-12 柏洋ビル2F TEL:048-682-1215 ●川越営業所 〒350-2203 埼玉県鶴ヶ島市上広谷13-3 メゾンプレミール2F TEL:049-299-4820 ●千葉営業所 〒260-0016 千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル5F TEL:043-304-5595 *【事業内容】* 職業紹介業 / (紹)11-ユ-300096 人材派遣業 / (派)11-300150

8月開院のオープニングスタッフ✅未経験歓迎・経験者優遇

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼✨妙典駅徒歩3分！8月にOPENしました✨／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅一般内科に加えて泌尿器を標榜。 ✅地域に寄り添うクリニックへ。 ✅地域の皆様の心に残るクリニックを目指します。 ✅経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！ ✅経験者はもちろん優遇！ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 2026年8月、妙典駅徒歩3分の場所に、 内科・泌尿器科クリニックを開院しました。 駅前には商業施設やスーパーなども多く、 ファミリー層を中心に 落ち着いた住宅街が広がる妙典エリア。 通勤やお買い物のついでにも立ち寄りやすい、 地域に身近なクリニックを目指しています。 多くの患者様に安心してご相談いただけるよう、 スタッフの皆さんと一緒に、 温かいクリニックをつくっていきたいと思っています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅地域に寄り添うクリニックへ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院では、 一般内科に泌尿器科を加え、診療を行ないます。 高血圧、高脂血症などの生活習慣病、 検診異常、風邪などに対応します。 また、頻尿や排尿のお悩みなど、 「気になるけれど相談しづらい」 そんな症状を抱えている患者様も多く、 そうした排尿の悩みに対応します。 これはとても喜ばれるのです。 一人ひとりに丁寧に向き合い、 笑顔になっていただき、 スタッフも笑顔になれる。 そんなクリニックで人生の大切な時間を 過ごしていきませんか？ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅みんなでつくる新しい職場 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ まだまだできたばかりのクリニックのため、 院長を含め、 これからスタッフの皆さんと一緒に、 働きやすい環境をつくっていきたいと考えています。 職種や経験年数に関係なく、 困ったことや気づいたことを 気軽に相談できるような、 風通しの良い職場が理想です。 「ここで長く働きたい」と思えるような チームづくりを目指しています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅人柄を大切にした採用です ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 院長は、 物腰が柔らかく穏やかな人柄で、 患者様のお話をしっかり聞くことを 大切にしている医師です。 そのため当院でも、 経験やスキルだけではなく、 患者様に丁寧に寄り添える “人柄”を大切にした採用を行いたいと考えています。 未経験の方やブランクのある方も歓迎です。 経験者はもちろん優遇いたします。 新しい環境に不安がある方も、 丁寧に教えますので安心してご応募ください。 スタッフ同士でも声を掛け合いながら、 患者様に「ここなら安心」と思っていただける クリニックを一緒につくっていきましょう。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ・採血､注射､点滴等 ・診療補助 ・一般的な外来看護師業務 ・院内の清掃 など

オープニング募集☆土日祝勤務で手当支給あり！冷暖房完備で快適

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 人気商品の売上好調につき、業務拡大！ ＼オープニングスタッフ大募集！／ SNSで話題の美容家電やヘアケア商品の 売上拡大に伴い、新規業務がスタート！ 業務拡大につき、新しい部署を一緒に盛り上げてくれる オープニングスタッフを募集します◎ 取り扱う商品は、 高性能ドライヤー・美顔器などの美容家電をはじめ、 シャンプー・トリートメント・ヘアオイルなどのヘアケア商品までさまざま。 SNSや口コミで話題の商品も多く、 普段ドラッグストアやネットショップで見かける 人気アイテムに携われるお仕事です！ - 【主なお仕事内容】 ・ハンディ端末を使った商品のピッキング ・商品の梱包・発送準備 ・入荷商品の検品 ・商品の仕分け・棚入れ など 主に個人向け通販（BtoC）の商品を扱いますが、 配送量に応じて店舗向け（BtoB）の出荷作業をお願いする場合があります。 店舗向け出荷ではケース単位（15～20kg程度）の荷物を扱うことがありますが、 日常的に重量物ばかりを扱う仕事ではありません。 作業はシンプルなので、 倉庫未経験の方も安心してスタートできます！ アピールポイント: ⭐人気商品の売上好調につき業務拡大！ 美容家電やヘアケア商品のニーズ拡大に伴い、新しい部署がスタート！ 今だけのオープニング募集です。 ⭐SNSで話題の人気商品を扱える！ 人気ドライヤーや美顔器、シャンプーなど、 話題の美容アイテムに携われます♪ ⭐土日勤務歓迎！手当で収入アップ◎ 土日祝勤務は1日2,500円の手当支給！ 週末を活用して効率よく稼ぎたい方にもおすすめです。 ⭐未経験歓迎！ ハンディ端末の使い方から丁寧にサポート。 物流センターでのお仕事が初めての方も安心です。 ⭐9:00～17:30の日勤のみ 生活リズムを崩さず、プライベートとの両立もしやすい勤務時間です。 ⭐365日近く稼働する安定した物流センター 12月31日・1月1日以外は稼働しているため、安定してシフトに入れます。 土日祝に勤務できる方は特に歓迎します！

週3日～OK！｜土日祝は手当あり｜50代まで幅広く活躍中☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼人気商品の売上好調につき業務拡大！／ 新部署のオープニングスタッフ大募集！ SNSや口コミで話題の美容家電・ヘアケア商品を扱う物流センターで、 倉庫内での軽作業をお願いします。 扱うのは、高性能ドライヤー・美顔器・シャンプー・トリートメント・ヘアオイルなど。 普段お店やネットショップで見かける人気商品も多数あります♪ 【主なお仕事】 ・ハンディ端末を使った商品のピッキング ・商品の梱包、発送準備 ・入荷商品の検品 ・商品の仕分け、棚入れ など 作業はシンプルで、倉庫作業が未経験の方も大歓迎！ ハンディ端末の使い方などもイチから丁寧にお教えします。 20代・30代・40代・50代まで幅広い世代が活躍中！ 接客なしで、コツコツ・モクモク作業が好きな方にもおすすめです。 - ＜アピールポイント＞ ⭐新部署のオープニング募集！ 人気商品の売上拡大に伴い、新しい部署がスタート。 新しい仲間と一緒に始められます！ ⭐未経験から始めやすい倉庫内軽作業 ピッキング・梱包・検品・仕分けなど、 覚えやすいシンプル作業が中心です。 ⭐20代～50代まで幅広く活躍中！ 年齢に関係なく始めやすく、 主婦（夫）・フリーター・ブランクのある方も歓迎します。 ⭐土日祝は1日2,500円の手当あり！ 土日祝に勤務できる方は特に歓迎！ 週末を活用して収入アップも可能です。 ⭐9:00～17:30の日勤のみ 夜勤なしで生活リズムも安定。 仕事とプライベートを両立しやすい勤務時間です。 ⭐長期で働きやすい安定した物流センター 年間を通して稼働しているため、 安定してシフトに入りたい方にもおすすめです。

店舗急拡大中⇒高収入＆スピード昇進＆キャリアプランが豊富★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨2026年9月14日、シャポー本八幡にNEW OPEN!! ✨オープニングスタッフの募集です!! ✅飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ✅働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ✅店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! ✅未経験から幹部候補として活躍!! 【お仕事内容】 店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収30～35万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に45万円以上を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩ステップUP例 ―――――――― 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ⭐教育研修制度⭐ 経験者の皆さんも先ずは、 しんぱち食堂の店舗業務を一通り覚えていただきます。 経験や適性にもよりますが2～3ヶ月で覚えられます。 任せるのは１店舗の運営です。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 関東で話題の人気店、しんぱち食堂が本八幡駅に登場！ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

店舗急拡大中⇒スピード昇給＆昇格が可能★高収入が叶う職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨2026年9月14日、シャポー本八幡にNEW OPEN!! ✨オープニングスタッフの増員募集です!! ✅飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ✅働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ✅店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! ✅未経験から幹部候補として活躍!! 【お仕事内容】 副店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収30～35万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に33万円以上を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩ステップUP例 ―――――――― 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 関東で話題の人気店、しんぱち食堂が本八幡駅に登場！ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

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最新工場で整備に集中！接客なし・時給1400円・資格支援あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 昨年オープンした市川塩浜に大型指定工場！ 心機一転で働く整備士を募集中！ 【仕事内容】 自社整備工場で整備士として点検・整備・修理業務／小型～大型トラックメイン ～具体的には～ 自社整備工場での点検・整備・修理業務をお任せ。 小型～大型トラックをメインに扱う工場で 車検業務が主な整備項目になる予定です。 専門分野に特化したスキルが身につきます。 「今の整備士としてのキャリアに新たなスキルを加えたい」はもちろん、 「これから整備士資格を取得したい」という方も歓迎。 社員登用など、成長意欲を後押しする環境も整っています！ 新工場ならではの整った設備とサポート体制のもと、 ステップアップを目指していきましょう！ ※対応目安：1日車検1～2台程度 ※国産・外車問わず乗用車も扱います //////////////////////////////////////// ＜スキルが磨ける環境＞ 「整備士経験はあるけどトラック経験はない…」 「車検だけは出来るけどその他工程は不安」 という方もしっかりサポートするためご安心を！ 基本的に接客はなく、整備士のお仕事に集中できる環境。 みなさんには、技術を磨き 身に付けた確かな技術をキャリアに繋げていただきたいと思っています！ //////////////////////////////////////// 創立60年以上の適しを持つ当社。 東京・千葉・埼玉にENEOS店舗を30店展開し、 地域に親しまれながら成長を続けてきました。 今回は、市川市の大型車検センターの整備士・メカニック募集。 実務経験や年齢などは一切問いません。 「車が好き」「整備士業務に専念したい」 「厚待遇の下で安定して働きたい」「しばらくブランクがある」 そんな方も大歓迎。 キレイで最新設備も整った工場で、 人間関係も新しい一歩を踏み出しませんか？ 工場内環境や働き方なども 全員で創っていけたらと思っています。 アイディアがあれば何でも発信してください！ //////////////////////////////////////// 【働き方、待遇ともに長く働ける環境です！】 「整備士の仕事は体の負担が大きい…」 「家族との時間が取れず環境を変えたい」 そんな方も、ぜひ当社で新生活を叶えてください！ 勤務は8時～17時でサービス残業も当然なく スタッフの安定した生活を守るための体制作りに努めています。 人員体制もしっかりと充実させる予定なので “人手不足で繁忙期はほぼ深夜”なんてことにはさせません！ 現在3級整備士の資格をお持ちで、2級・1級を 目指したい方も大歓迎！資格取得を支援します。

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

賞与年3回！入社祝金10万円！個室寮あり！休みや給与も相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼新規OPENによりドライバー5名募集／ 環境に配慮した「水素車」を導入した 新しい営業所がOPEN！ 今回は営業所の立ち上げに伴い、 オープニングメンバーとして ドライバー5名を募集します！ 現在想定しているのは、 空港からホテルへの荷物配送や 郵便物のセンター間輸送など、 固定ルートを中心とした人気案件。 これから営業所をつくっていく スタートメンバーとして働けます。 水素車といっても一般的な4t車とほぼ同じ。 特別な運転技術や知識は必要ありません。 ――――――――――――――――――――― ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆オープニングのドライバーとして働ける ◆エリアでも高水準の給与設定 頑張った分だけしっかり稼げる環境！ ◆賞与年3回 ◆入社祝い金10万円も支給 ◆給与・案件・ルートの希望を相談OK 「もっと稼ぎたい」 「休日を重視したい」など 希望に合わせて案件を提案します。 ◆長距離配送なし 地場配送が中心です。 ◆完全固定車両 自分専用の車両で働けます。 ◆個室寮完備 初期費用は会社負担！ 遠方からの転職も歓迎します。 ◆日払いOK ◆髪型自由 ※一部規定あり ◆家族手当・休日手当・特別手当や 結婚・出産祝い金あり ◆有給休暇の取得もOK ◆働きやすい職場認証を取得 ――――――――――――――――――――― ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ――――――――――――――――――――― 正社員・中型ドライバーとして、 荷主様から預かった お荷物の配送をお願いします。 ――――――――――――――――――――― ＜＜ ドライバーに人気の案件も多数 ＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆固定ルート配送 ◆郵便のターミナル間配送 ◆センター間輸送、など 「収入重視」 「休日重視」 「決まったルートで働きたい」 「もっと稼げる案件を担当したい」 など、一人ひとりの希望に合わせた 働き方を提案できます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜大手と中小運送会社の“いいとこ取り ＞＞ ――――――――――――――――――――― 西東京ライナーには、 100名程度のドライバーが在籍しており 新たな営業所もオープン！ さらにグループ会社では全国に拠点を展開。 安定した案件と経営基盤がある一方で、 大手運送会社のように細かなルールに 縛られすぎることはありません。 アットホームな雰囲気を大切にしているので 内勤スタッフにも相談しやすく、 実際に大手運送会社から 転職してきた方からは、 「細かいルールに縛られず働きやすい」 「大手よりもアットホームで融通が利く」 小規模の運送会社から転職してきた方からは、 「案件が多く、希望が通りやすい」 「資格取得やステップアップも 会社が支援してくれる」 といった声があります。 ＜安定感は欲しい。 でも、大手のような窮屈さは嫌＞ そんな方にちょうどいい環境です。 ――――――――――――――――――――― ＷＥＢ応募が面倒な方は電話応募も大歓迎！ ――――――――――――――――――――― 「Indeed（インディード）を見た」と お伝えいただくとスムーズです。 【042-834-9043】 まだ転職を決め切れていない方、 まずは話を聞いてみたい方も歓迎します。 面接では、これまでの経験だけでなく、 「どのくらい稼ぎたいか」 「どんな案件がいいか」 「休日はどのくらい欲しいか」など、 あなたの希望を聞かせてください。 案件が豊富な当社だからこそ、 あなたに合った働き方を一緒に考えます。

オープニングスタッフ大募集！時給1450円！週2日～でOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：マンション/ビル管理人、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ 10月1日新規オープン！オープニングスタッフ★ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅時給1450円！未経験でも高時給 ✅木・金の週2日 ✅ 午前中のみ！午後は自分時間に！ ✅年齢・学歴不問！幅広い年代の方活躍 ✅親切＆丁寧な研修で安心スタート ✅9月28日/30日のいずれかで現場研修 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜パートデビュー応援!女性活躍中＞ 久しぶりの社会復帰でも無理なく勤務 できるシフトです！ 午前中のみなので家事と両立も しやすいとスタッフからも好評です◎ 【仕事内容】 廊下、階段、エントランス、 トイレ清掃など共用部分の清掃 カーペット清掃ロボットの 移動・操作（簡単操作です。） リフレッシュルームのゴミ回収 ※屋外作業はありません。 【ここがポイント】 ・午前だけだから家事と両立しやすい ・力仕事なし！自分のペースでOK ・主婦・中高年・シニアも活躍中！ ＼久々のお仕事復帰にも最適♪／

オープニング大募集☆土日祝勤務で手当支給あり！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 人気商品の売上好調につき、業務拡大！ ＼オープニングスタッフ大募集！／ SNSや動画サイトで話題の美容用品を扱う、物流倉庫内でのお仕事です。 取り扱う商品は、ドライヤー・美顔器・ヘアオイル・シャンプー・リンス・美容液など。 普段お店やSNSで見かける、身近な美容アイテムが中心です！ 個人のお客様向けの通販商品（BtoC）を中心に、店舗や企業向け商品（BtoB）の出荷作業も行います。 ＜主なお仕事＞ ・リストを見ながら商品を集めるピッキング ・商品や数量を確認する検品 ・配送先ごとの仕分け ・商品の梱包・発送準備 ・ギフト商品の包装 ・その他、出荷に伴う物流加工 ヘアオイルや美容液など、片手で扱える商品が中心。 作業手順は入社後に丁寧にお伝えするため、アルバイトや倉庫内作業が初めての方も安心してスタートできます。 ※店舗・企業向けのケース出荷では、15～20kg程度の商品を運ぶ場合があります。 その他、アニメグッズを扱う部署も同時募集中！ ▶土日祝休みを希望の方は、アニメグッズ部署もおススメです♪ - 【アピールポイント】 ✨SNSで話題の美容アイテムを扱える！ 人気の美容家電やヘアケア商品、コスメ関連商品などを取り扱います。 「美容やトレンドに興味がある」 「身近な商品を扱う仕事がしたい」という方にピッタリです。 ✨土日祝は1日2,500円の手当あり！ 通常の給与とは別に手当を支給。 土日祝に月8日勤務すると、月2万円の収入アップが可能です！ ✨髪色を気にせず働きやすい倉庫ワーク 接客業務はなく、倉庫内でコツコツ進める作業が中心です。 人前に出る仕事よりも、自分の作業に集中したい方にもおすすめです。 ✨軽量な商品が中心 ヘアオイルや美容液、シャンプーなど、比較的扱いやすい商品が中心です。 男女を問わず活躍しやすいお仕事です。 ✨冷暖房完備で一年中快適 暑い夏や寒い冬も、空調の整った倉庫内で快適に働けます。 ✨二俣新町駅から徒歩5分 駅から近く、毎日の通勤もスムーズ！ 通いやすさを重視している方にもおすすめです◎

★ゆっくり午後スタート～夕方まで♪手順が決まったシンプル作業！長期で活躍★Wワークに◎

仕事内容 12月中旬OPEN予定！バックヤード中心◎接客ほぼなし♪週3でも月収7万2000円＋決算賞与 ■未経験歓迎！目の前の作業にコツコツ集中 ■週3日～OK！週5なら月収13万2000円＋決算賞与 ■週5レギュラー＆長期歓迎！正社員登用の途あり ■チームで協力！異業種からの転職でも安心♪ ＜仕事内容＞ ディスカウントストア内のお肉コーナーで、 バックヤードのチーム作業をお願いします。 接客業務は、ほとんどありません。 未経験でも始めやすいのが特徴です。 ▼具体的には… ・お肉のパック詰め ・値札シール貼り ・売り場への品出し など シンプルで覚えやすい作業が中心◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ・モクモク作業が好きな方 ・Wワークで効率よく収入をプラスしたい方 ・仲間とのコミュニケーションを大事にする方 これまで周囲と連携しながら、 着実に作業を進めてきた経験があれば、 この仕事でも大きな強みになります。 特に「体を動かす仕事は好き、でも無理なく続けたい」 そんな方に向いています。覚える内容もシンプル。 作業手順は初歩から丁寧にお教えします。 そして、分からないことはすぐに聞ける環境なので、 自分のペースで慣れていけますよ♪ 【朝と夜は自分のために】生活と仕事のバランスを取りやすい働き方が可能です！ 「早起きはニガテ、ゆとりをもって通勤したい！」 「副業・Wワークで、しっかり稼ぎたい」 「午前はゆっくり／夜バイト前にもう一稼ぎも可能」 「資格取得や夢実現の時間を作りたい」 午前中はゆっくり起きて 夜は別の仕事でバリバリ稼ぐ。 そんな働き方も実現可能！ ムリなく、続けやすいお仕事です♪ 地元で安定&ぜひ長期レギュラーで活躍してください。 既存店のスタッフに聞きました！ Q.どうしてこの仕事を選んだのですか？ A.自分のライフスタイルに合った働き方ができたのと、 急なお休みにも対応してくれる環境があったので。 A.家から近く基本バックヤードでの作業なので 知り合いとも顔を合わせず働けるから。

月給30万円〜★日給保障★週払い可★普通免許OK★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＼ 未経験から月給30万！ ／ 早く終わっても給与は減りません！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ リニューアルオープンに伴う期間限定募集！ ピカピカの綺麗な営業所で、 新しい仲間と一緒にスタートしませんか？ ✅ 月給30万円スタート ✅ 週休2日（月8〜9日しっかり休める） ✅ 土日休み・曜日固定休みも相談OK ✅ 引越し支援あり ✅ 未経験でも普通免許あればOK ✅ 月収70万円も目指せる！ ・‥…―━━━―…‥・ 【 お仕事内容 】 引越しドライバーとして、 荷物の運搬・配送をお任せします。 ・個人宅の引越し作業 （荷物の積み込み・運搬・設置） ・2t〜4tトラックでの配送 （関西中心〜全国対応） ⭐️未経験でも安心の研修 - まずは先輩のトラックの助手席に乗り、 仕事の流れを覚えるところからスタート！ チームで作業するので、 未経験でも安心して始められます◎ ⭐️ 経験を活かすなら - 4tトラックの運転経験などをお持ちの方は、 長距離の引越し・配送にも挑戦できます。 長距離が好きな方には、 優先して担当していただくことも可能♪ 反対に、長距離が苦手な方に 無理にお願いすることはありません。 ・‥…―━━━―…‥・ ✅ 当社が選ばれる理由 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【❶ プライベートを大切にできる】 週休2日制だから、家族との時間や趣味、 自分の時間もしっかり確保できます！ 土日休み・曜日固定休みも選択可能 予定に合わせて働けます。 【❷ 早上がりでも給与保証】 作業が早く終わっても給与はそのまま♪ メリハリをつけて働ける環境です。 【❸ 引越し支援あり】 引越し費用・初期費用を会社が負担！ 新生活のスタートをしっかりサポートします。 【❹ 普通免許があれば応募OK】 経験・学歴は一切不問！ 先輩スタッフが丁寧に教えます◎

7時or8時～お昼まで！手順が決まったシンプルワーク◎長期大歓迎！扶養内勤務もOK♪

仕事内容 【午前中を有効活用】12月中旬OPEN予定！バックヤード中心◎接客ほとんどなし♪決算賞与あり！ ＜この求人のポイント＞ ■未経験歓迎！目の前の作業にコツコツ集中 ■週3日～OK！週3でも月収7万2000円＋決算賞与 ■週5レギュラー＆長期歓迎！正社員登用の途あり ■チームで協力！異業種からの転職でも安心♪ ＜仕事内容＞ ディスカウントストア内のお肉コーナーで、 バックヤードのチーム作業をお願いします。 接客業務は、ほとんどありません。 未経験でも始めやすいお仕事です。 ▼具体的には… ・お肉のパック詰め ・値札シール貼り ・売り場への品出し など シンプルで覚えやすい作業が中心◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ・モクモク作業が好きな方 ・子どもが幼稚園や学校に行っている間に働きたい方 ・仲間とのコミュニケーションを大事にする方 これまで周囲と連携しながら、 着実に作業を進めてきた経験があれば、 この仕事でも大きな強みになります。 特に「体を動かす仕事は好き、でも無理なく続けたい」 そんな方に向いています。覚える内容もシンプル。 作業手順は初歩から丁寧にお教えします。 そして、分からないことはすぐに聞ける環境なので、 自分のペースで慣れていけますよ♪ 【午後は丸ごと自由】これまでの不規則な働き方を見直したい方にもピッタリ！ 「午後は自分の時間や家族との時間に充てたい」 「お迎え・夕飯準備にも間に合う」 「もともと朝型なので早起きは得意！」 勤務は朝7時または8時スタートでお昼過ぎには終了。 だから、あなたの希望に沿った働き方が実現可能。 ムリなく、続けやすいお仕事です♪ 地元で安定＆ぜひ長期レギュラーで活躍してください。 土日祝の勤務も、ご家庭の予定にあわせてご相談OK！ 家庭やプライベートを大切にしながら、 自分のペースでお仕事しませんか？ 既存店のスタッフに聞きました！ Q.どうしてこの仕事を選んだのですか？ A.自分のライフスタイルに合った働き方ができたのと、 急なお休みにも対応してくれる環境があったので。 A.家から近く基本バックヤードでの作業なので 知り合いとも顔を合わせず働けるから。

オープニングスタッフ募集✅髪ネイルピアスOK✅女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 11月に新店舗グランドオープン ／ ✨✦ オープニングスタッフ大募集 ✦✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅みんな一緒のスタート♪未経験も安心◎ ✅オシャレ自由！髪色ネイルピアス自由！ ✅スタッフ特典でお得にダーツが楽しめる 【仕事内容】 ■接客・ホール全般 ■ドリンク・簡単なお酒作り等 ■ダーツ・ビアポンの説明、セッティング 等 未経験でも丁寧な研修があり安心です♪ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨ ビアポンとは… ✨ ┗━━━━━━━━━━┛ ドリンクが入ったカップに ピンポン玉を投げ入れて得点を競う、 世間的にはまだまだ知られていないゲーム。 多くのお客様に知っていただき、 楽しんでもらえるよう 盛りあげていきましょう♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨オシャレも楽しみながら働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制服はありますが、それ以外は自由☆ 髪型・髪色自由！ネイル・ピアスもOK！ いつものスタイルのまま、 自分らしく働けます！ 仕事もオシャレも 思いっきり楽しみましょう♪ ✨嬉しいスタッフ特典あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お得に遊べちゃう従業員割引あり！ ダーツ好きには嬉しいメリットです！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

土日祝休み×残業少なめ！日勤のみでプライベートとの両立も◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ☆日勤＆土日祝は休みで働きやすい！ フォークリフトでの運搬・格納作業 ★リーチフォークでの作業が中心！ ★経験を生かして働けます！ ◎勤務地：NTTグループ物流センター ＜JR京葉線：二俣新町駅から徒歩5分＞ ◎直接雇用だから待遇面もバッチリ！ ●20代～50代の幅広いスタッフが活躍中！ ●顧客対応はありません。 ●コツコツ・モクモク働きたい方にピッタリ！ ー ☆ポイント☆ ・NTTグループ会社の直雇用 ・無料ドリンクサービスあり ・自転車やバイク通勤でも交通費支給 ー 【作業内容】 ●物流倉庫内での常温商品の入出荷作業。 キャラグッズなど、多数の商品を取り扱います。 （キャラクターグッズやアニメグッズ、日用品、電子機器、化粧品など） ●指定された場所へ商品を運搬・格納。 ●パレットに積まれた商品の運搬がメインです。 ●ハンディ端末を使用した在庫管理業務もお願いします。 ※配属部署・取り扱い商品により、業務内容が異なります。 ※リーチフォークでの作業がメイン。 ※リーチフォーク実務経験必須。 ※カウンターフォークの経験がない方も安心してご応募ください。 - ＼ 働きやすさバツグン！おすすめポイント ／ ✅土日祝休み＆日勤のみ！ 生活リズムを整えて、プライベートも大切にできます♪ ✅NTTグループの直接雇用で安心・安定！ 長く安定して働ける環境です。 ✅有休は100％取得OK！ 1日単位はもちろん、1時間単位でも取得可能◎ ちょっとした用事や通院にも柔軟に対応できます。 ✅駅チカで通勤ラクラク！ JR京葉線「二俣新町駅」から徒歩5分！ ✅残業は“完全希望制”！ 強制は一切ありません◎ 残業したい方は歓迎！その場合は時給128％でしっかり支給！ ✅職場環境も充実 無料ドリンク＆Wi-Fi完備／社内コンビニあり 快適に働ける環境が整っています♪

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

最短1年～1.5年でデビュー！日祝休みで自分らしく成長◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 早く成長したいあなたへ。 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ LOLOでは、 最短1年～1年半で スタイリストデビューを目指せます✨ 一人ひとりに合わせた 育成カリキュラムがあるので、 一歩ずつ技術を身につけられます◎ ⭐営業時間内の練習OK ⭐営業後の強制練習なし ⭐日曜・祝日休み 無理なく働きながら、 美容師として成長できる環境です。 さらに現在、 2027年2月のリニューアルオープンに向けて 新しい仲間を募集しています！ 現在の店舗で経験を積みながら、 新しいスタートを一緒に迎えましょう♪ ─────────────── ◆ デビューまでの道筋 ◆ ─────────────── ＼最短1年～1年半でデビュー！／ 【STEP1】 シャンプー・ヘッドスパ ▶合格後すぐに担当スタート 【STEP2】 カラー・ブロー ▶モデル施術スタート 【STEP3】 カット基礎 ▶段階的に入客・スタイリストデビュー ⭐モデルハント不要 「何を覚えれば次に進めるか」が 明確だから安心です◎ ─────────────── ◆ 頑張りはしっかり評価 ◆ ─────────────── ✨月給20万円～40万円＋賞与あり✨ できることが増えた分だけ、 しっかり評価・昇給します♪ 【評価イメージ】 ✓シャンプー合格 ✓カラー施術デビュー ✓モデル入客開始 頑張りや成長をしっかり評価し、 昇給につなげています。 ✅固定残業代なし ✅ノルマなし ✅社会保険完備 ─────────────── ◆ お仕事内容 ◆ ─────────────── まずはアシスタント業務からスタート♪ ＊シャンプー・ヘッドスパ施術 ＊カラー・ブローの施術補助 ＊スタイリストのアシスト業務 ＊受付・予約対応 ＊モデル施術（段階的に担当） 「免許はあるけれど経験が浅い」 「ブランクが長くて自信がない」 そんな方も安心してご応募ください◎ 先輩スタッフが基礎から丁寧にサポートするので、 自分のペースで技術を身につけられます♪ ─────────────── ◆ LOLOで働く魅力 ◆ ─────────────── ⭐現在の店舗で勤務スタート →経験を積みながら、 2027年2月のリニューアルオープンを 一緒に迎えられます♪ ⭐少人数スタッフのサロン （男性2名・女性2名） →距離が近く、相談しやすい環境◎ ⭐席数3席でも月250名以上が来店 →デビュー後も安定した入客を目指せます ⭐シャンプー・ヘッドスパが人気 →多くのお客様からご好評いただいている LOLO自慢の人気メニューです♪ ─────────────── ◆ オーナーからメッセージ ◆ ─────────────── 「カットに自信がなくても大丈夫です。」 LOLOでは、 技術だけではなく、 お客様に寄り添う接客や 癒しを大切にしています。 現在の店舗で仕事に慣れながら、 新しい環境を一緒につくっていきましょう。 早く成長したい方も、 ブランクから復帰したい方も、 安心してチャレンジできる環境です。 あなたとお会いできる日を、 スタッフ一同楽しみにしています◎

【充実の研修制度⭐エステ未経験歓迎！】✅月収30万も可✅社割あり！

仕事内容: ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅完全週休3日制 ✅未経験でも安心の充実した研修制度◎ ✅個人ノルマなし ✅美容の知識が身につく ✅将来は店長も可能 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥ 手に職を。美を磨く 小顔コルギのプロへ。 あなたのペースで働ける美容の仕事 小顔コルギ専門店スタッフ 大募集！！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥ ✨仕事内容✨ 小顔専門サロンでの、韓国発祥の小顔コルギと日本の整体を組み合わせた施術を提供します。 ・施術 ・カウンセリング ・美容アドバイス ・サロン業務全般 ✨具体的な仕事内容✨ 美容大国・韓国発祥の「小顔コルギ」と日本の整体技術を融合させた「小顔＆整体コルギ」の技術を、基礎からしっかりと学ぶことができます。 すべて手技による施術で、お客様のお顔に劇的な変化をもたらす技術を習得可能です。 左右のバランスの乱れ、エラ張り、むくみ、顔の大きさなど、さまざまなお悩みに対応し、改善へと導きます。 さらに、上半身への施術も行うため、肩こり・首こり・姿勢の改善など、現代人が抱える不調にもアプローチできる技術です。 お客様から高い満足度と喜びの声をいただける、やりがいのあるお仕事です。

【オープニング募集/未経験歓迎 】2tトラックでのアパレル商品配送◆入社祝い金・免許支援制度あり

仕事内容 【2tトラックドライバー（オートマ）】アパレル店舗への店舗配送、集荷業務 センターの業務規模拡大に伴い、新たに2tトラックドライバーのオープニング募集を開始いたします 準中型もしくは5t限定免許（2017年3月以前取得）以上をお持ちであれば運転可能な車両となります。 ＜主な仕事内容＞ ・関東近郊のアパレル店舗への配送 →早朝荷物を積み込み、基本午前中までに1～3店舗へ配送 →帰社後、再度荷物を積み込み店舗へ配送 ・店舗からの集荷、保管店舗への配送業務 →店舗から回収した商品を市川倉庫へ配送、関東近郊の保管倉庫へ配送 ドライバー未経験の方も大歓迎です 「運転が好きだから」という理由で弊社でドライバーデビューした方も多く在籍しております。 ■無理なく安心して働ける現場環境 最初は未経験の方は特に不安だと思います。 それを払拭するために当社では最長半年間の同乗期間を設け、仕事になれるまではベテラン社員が丁寧にフォローします もちろん早く仕事を覚えたい、独り立ちしたい という方はもっと早くから一人でバリバリ活躍することも可能です。 ドライバーの勤務時間を管理し長時間労働にならないよう、また休み希望を叶えるようシフト管理を行っています。 早朝出勤なら早く帰宅する事も可能です。 ※繁忙期に関しては状況によって残業も発生いたしますが、しっかりと時間管理を行います。 働きやすい環境をご用意 ドライバーさんにとって働きやすい環境を整えています ◆トラック全台バックモニター付き 充実設備がたくさん 毎日お昼が楽しみになるカフェテリアもありますよ 勤務場所は、2022年3月竣工の次世代マルチテナント型物流センターです。 ここで働く皆さんに向けた嬉しい設備が充実しています。 ・カフェテリア ・敷地内コンビニ併設 ・作業スペース空調設備あり ・休憩所、シャワー室ありなど

設備管理の経験者を募集します。

仕事内容 大学病院での施設、設備管理のお仕事です 大学病院内の建物や設備を安全に使用できるように維持・管理する仕事です。 電気、空調、給排水、ボイラー等の様々な設備が正常に稼働するよう日常点検などをお任せします。 ◆主な業務内容 ・施設外観、内観の定期点検、整備 ・病院内巡回（電気・空調・給排水設備等）・ ・中央監視盤・防災盤等の監視 ・営繕業務、修理業者対応 学校法人国際医療福祉大学は、2026年4月、東京歯科大学市川総合病院を事業承継し国際医療福祉大学市川総合病院として開院いたしました。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

最短1年～1.5年でデビュー！日祝休みで自分らしく成長◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「好きな美容」を仕事にしながら、 無理なく成長できるLOLO ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ LOLOでは、 最短1年～1年半で スタイリストデビューを目指せます✨ 一人ひとりに合わせた 育成カリキュラムがあるので、 一歩ずつ技術を身につけられます◎ さらに現在、 ⭐2027年2月のリニューアルオープンに向けて 新しい仲間を募集しています！ 現在の店舗で経験を積みながら、 新しいスタートを一緒に迎えましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐LOLOなら無理なく美容師を続けられる！ ✅週2日～・1日4時間～OK！ ✅日曜・祝日休み ✅営業後の強制練習なし！ ✅ブランクがある方も歓迎！ ✅先輩スタッフが丁寧にサポート♪ ✅少人数サロンだから相談しやすい♪ ─────────────── ◆ デビューまでの道筋 ◆ ─────────────── ＼最短1年～1年半でデビュー！／ 【STEP1】 シャンプー・ヘッドスパ ▶合格後すぐに担当スタート 【STEP2】 カラー・ブロー ▶モデル施術スタート 【STEP3】 カット基礎 ▶段階的に入客・スタイリストデビュー ⭐モデルハント不要 「何を覚えれば次に進めるか」が 明確だから安心です◎ ─────────────── ◆ LOLOで働く魅力 ◆ ─────────────── ⭐2027年2月リニューアルオープン予定！ 現在の店舗で経験を積みながら、 新しいスタートを一緒に迎えられます♪ ⭐少人数サロン 現在は男性2名・女性2名のスタッフが在籍。 分からないこともすぐに相談できます◎ ⭐シャンプー・ヘッドスパが人気！ お客様からもご好評いただいている LOLO自慢のメニューです♪ ⭐席数3席でも月250名以上が来店 地域のお客様に愛されているサロンです◎ ─────────────── ◆ お仕事内容 ◆ ─────────────── まずはアシスタント業務からスタート♪ ・シャンプー・ヘッドスパ施術 ・カラー・ブローの施術補助 ・スタイリストのアシスト業務 ・受付・予約対応 ・モデル施術（段階的に担当） 「免許はあるけれど経験が浅い」 「ブランクが長くて自信がない」 そんな方も安心してご応募ください◎ 先輩スタッフが基礎から丁寧にサポートするので、 自分のペースで技術を身につけられます♪ ─────────────── ◆ オーナーからメッセージ ◆ ─────────────── 「カットに自信がなくても大丈夫です。」 LOLOでは、 技術だけではなく、 お客様に寄り添う接客や 癒しを大切にしています。 現在の店舗で仕事に慣れながら、 新しい環境を一緒につくっていきましょう。 早く成長したい方も、 ブランクから復帰したい方も、 安心してチャレンジできる環境です。 あなたとお会いできる日を、 スタッフ一同楽しみにしています◎

オープニング新店舗／土日祝歓迎／平日のみもOK／南行徳2

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✅【SNSでいいね！17万超え】 魚を美味しく見せる水産エンタメカンパニー 美味しさを楽しくお届けするお仕事しませんか？ 北辰鮨 南行徳店にて、 第二期オープニングスタッフを募集します！ みんな同時スタートなので、 未経験の方も安心して始められる環境です♪ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- お任せするのは、 ✅店頭での販売 ✅パック寿司の製造 ✅商品のパック詰めやラッピング ✅完成品の陳列 ✅セミセルフレジ対応 など 機械にお米をセットして、 ポンポンと出てくるシャリに お寿司のネタを乗せたり、 完成したお寿司をパック詰めしたり、 お店にキレイに陳列するお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・パック寿司の製造 シャリにお寿司ネタを乗せたり、 パック詰めして陳列するお仕事です。 ・商品陳列 出来上がった商品を、 キレイに売場へ並べます。 ・販売、接客 店頭でのお客様対応をお願いします。 ・レジ セミセルフレジでの対応になります。 使い方は丁寧にお教えするので、 未経験の方も安心です。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 未経験で入った方たちも、 しっかりサポートするので 安心してください♪ 「未経験」「魚の知識がない」 という方でも働けます！ フリーターの方や子育てが落ち着いた方、 ミドル層の方など、 幅広い方が活躍できるお店です☆ 業界未経験の アルバイト・パートさんも大歓迎♪ 安心してご応募ください！

新規開校🎵講師募集✨1コマ2100円～✨週1～OK！駅チカ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 2026年3月新規開校！ ⭐ " オープニングスタッフ募集 " ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▨ 未経験・バイトデビュー歓迎！ ▨ 週1日・1コマ（90分）から勤務OK！ ▨ 新規開校に伴う"オープニング"募集！ ▨ 主婦の方も大活躍中！ 授業のない日や予定のあとなど、 自分のペースで働ける個別指導塾のお仕事✨ 「空いた時間を有効に使いたい」 「人に教える仕事に興味がある」 「就活にも役立つ経験がしたい」 ――そんな学生さんにピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨自由度の高い働き方が魅力 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ▨ 週1日～、1コマから勤務OK！ ▨ 授業のない日・予定のあとに働ける！ ▨ Wワークも歓迎！曜日相談OK！ 1コマ（90分）2100円～と高時給◎ 短時間でも効率よく しっかり稼げるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━╮ お仕事内容をご紹介♪ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 少人数指導の個別指導塾にて、 高校受験を中心に 生徒さんの学習をサポート！✨ 《 授業の流れ 》 ▨ 前回の授業内容の振り返り ▨ 学校単元の進み具合を確認 ▨ 単元説明・学習アドバイス ▨ 授業内容の記録 担当教科は希望を考慮して決定！ 不得意な教科を任せることはありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥✨未経験でも安心スタート✨‥ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2～3日の新人研修あり！ ✅ 授業前に職場見学もOK！ 最初は実際の授業を見学しながら、 授業の進め方や教え方のコツを学びます。 その後はロールプレイングで練習してから 授業デビューできるので安心です♪ 困ったことがあれば、 すぐに相談できる環境も整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨学生さんに人気のお仕事✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▨ 就活にも役立つスキルが身につく！ ▨ 中学生中心で教えやすい範囲♪ 「人に教えることが好き」 「誰かの成長を支えたい」 そんな想いを活かして、 個別指導塾で先生デビューしてみませんか？

オープニングスタッフ！シフト自由でライフワークバランス大切に

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配送/宅配/セールスドライバー 【このまま、5年後も同じ毎日ですか？】 朝起きて、仕事へ向かう。 頑張って働いても 給料はほとんど変わらない。 休みの日は寝て1日が終わる。 気付けば、 「毎日が同じことの繰り返し。」 そんな生活を続けていませんか？ もし今、 「もっと収入を増やしたい。」 「時間にも、お金にも余裕が欲しい。」 「頑張った分だけ 手応えを感じられる仕事がしたい。」 そう思っているのなら、 この先をぜひ、読んでみてください。 ////////////////////////////////////////// こんにちは！ この業界7年目 30歳ドライバーの山下です。 以前は飲食店で 正社員として働いていました。 忙しい毎日でしたが、 どれだけ頑張っても 生活は大きく変わらず、 「このままでいいのかな。」 そんな気持ちを 胸に抱えながら働いていました。 でも、一歩踏み出して 配送の仕事を始めたことで、 毎日の景色が少しずつ変わりました。 未経験だった私でも、 研修や先輩のサポートがあり、 仕事を覚えながら 続けることができました。 配送は基本的に一人。 余計な人間関係に 悩まされることも少なく、 目の前の仕事に集中できます。 エリアも固定なので、 経験を積むほど効率よく 配送できるようになり、 自分自身の成長も実感できます。 働き方や収入の目標を相談しながら、 自分に合ったペースで 続けられるのも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ REVLOで働いて感じた3つの魅力 ① 頑張った分だけ自分に返ってくる。 配送件数や働き方に応じて 収入アップを目指せる環境です。 「もっと頑張ろう。」 そんな気持ちが自然と湧いてきます。 ② 一人だから、気楽に働ける。 配送中は基本的に一人。 職場の人間関係に気を遣う時間より、 自分の仕事に 集中できる時間の方が長い仕事です。 もちろん困った時は、 すぐ相談できる仲間がいます。 ③ 未経験からでも始めやすい。 普通免許（AT限定可） があれば応募可能。 配送は専用アプリが サポートしてくれるので、 土地勘がなくても安心です。 研修や同乗サポートもあるので、 未経験から始めたスタッフも 多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ここまで読んでいただき 本当にありがとうございます。 もし半年後... 「思い切って応募して良かった。」 そう思えるのは、 今日行動した人だけかもしれません。 今の生活を変えるか。 このままを選ぶか。 決めるのはあなたです。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です。 あなたとお会いできる日を とても楽しみにしています。 ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 軽バンを使用して、ネット通販の商品や日用品などを お客様のもとへお届けする配送のお仕事です。 配送エリアは固定制のため、経験を積むほど効率よく回れるようになります。 特別な経験や資格は必要なく、普通免許（AT限定可）があればスタートできます！ 【1日の流れ】 ■ 荷物の積み込み 配送センターで担当する荷物を受け取り、車両へ積み込みます。 担当エリアごとに仕分けされているため、作業もスムーズです。 ■ 配送業務 専用アプリを確認しながら、 お客様宅や企業へ荷物をお届けします。 配送ルートの確認も簡単なので、 未経験の方でも安心して始められます。 ※配送件数の目安：1日120～180件程度 ■ お届け・置き配対応 お荷物をお届けして業務完了。 置き配指定のお荷物も多く、 効率よく配送を進めることができます。 ■ 業務終了 すべての配送が完了したら拠点へ戻り、簡単な報告を行って終了です。 【未経験からでも始めやすい環境】 現在活躍しているドライバーの多くが未経験からスタートしています。 最初は配送の流れやアプリの使い方などを丁寧にお教えしますので、 ドライバー経験がない方もご安心ください。 一人で進める時間が多く、 自分のペースで働きながらしっかり収入を目指せるお仕事です。

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

未経験から月給30万円～！好きな車に関われるカスタムカー営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 車が好き。その気持ちを、仕事にしませんか？ ジムニーやエブリイなどのカスタムカーを扱う専門店で、お客様の「理想の一台」を一緒につくる営業スタッフを募集します！ 「ジムニーを自分好みにカスタムしたい」 「アウトドアや車中泊を楽しめる車が欲しい」 「人とは違う、自分だけの車に乗りたい」 そんなお客様の希望を聞きながら、車選びからカスタムのご提案、納車後のフォローまでサポートする仕事です。 未経験でも月給30万円スタート！ 車の知識や営業経験は、入社時点では問いません。 「車が好き」「人と話すことが好き」という気持ちを活かして、新しいキャリアをスタートできます。 ★ この求人のおすすめポイント 月給30万円～50万円！安定した収入を目指せる 賞与年2回＆昇給・昇格査定年2回 住宅手当あり（月最大3万円） 飛び込み営業・新規テレアポなしの反響営業 残業月平均10時間程度 年間休日115日 ジムニー・エブリイ・SUVなど、人気のカスタムカーを扱える 車業界・営業未経験の方も歓迎！ ★ 仕事内容 ご来店されたお客様に、車両やカスタムのご提案を行います。 具体的には…… ご来店されたお客様への接客・ご案内 ご希望やライフスタイルのヒアリング 車両のご提案・商談 ホイール・タイヤ・リフトアップ・内装などのカスタム提案 見積書の作成 自動車保険など関連サービスのご案内 納車までの手続き・サポート ご購入後のアフターフォロー お客様の「こんな車に乗りたい！」という希望を聞きながら、車両やパーツを組み合わせて理想の一台を形にしていきます。 ただ車を販売するだけではなく、お客様の趣味やライフスタイルに合ったカーライフをご提案する仕事です。 ★ 飛び込み・テレアポなし！ 営業と聞くと、「新規開拓が大変そう」「電話営業ばかりなのでは？」と不安に感じる方もいるかもしれません。 当店は、ご来店されたお客様を中心に対応する反響営業です。 すでに車やカスタムに興味を持っているお客様が多いため、ご希望を丁寧に伺いながら、最適な車両やカスタムをご提案できます。 大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様の希望を理解し、納得できる一台を一緒につくることです。 ★ 車好きにはたまらない環境！ 同じジムニーでも、ホイールやタイヤ、車高、カラー、パーツの選び方によって仕上がりは大きく変わります。 エブリイなら、普段使いからアウトドア、車中泊まで、用途に合わせたカスタムをご提案できます。 自分が興味を持っている車やパーツの知識を深めながら、お客様と一緒に理想のスタイルを考えられるのが、この仕事の魅力です。 「この車にしてよかった！」 「このカスタム、最高です！」 そんな言葉をいただけることが、大きなやりがいにつながります。 ★ 未経験からでも安心してスタート！ 入社後は、車両の基本知識やカスタムパーツ、接客の流れなどを少しずつ覚えていきます。 先輩スタッフが商談の進め方や提案方法をサポートするため、最初から車に詳しくなくても大丈夫です。 経験よりも、興味や意欲、人と接する姿勢を大切にしています。 【こんな方におすすめ】 ●車やカスタムカーが好きな方 ●ジムニーやエブリイ、SUVに興味がある方 ●好きなことを仕事にしたい方 ●人と話したり、相談に乗ったりすることが好きな方 ●お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ●安定した収入とプライベートの両方を大切にしたい方 ●営業職にチャレンジしてみたい方 営業経験者や自動車業界での勤務経験がある方も、もちろん歓迎します。 ★ 好きな車に関わりながら、収入も働きやすさも大切に。 月給30万円～50万円、賞与年2回、住宅手当、年間休日115日など、安心して働き続けられる環境を整えています。 車が好きという気持ちを活かして、お客様のカーライフを支える仕事に挑戦してみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

新規業務開始に伴いオープニングスタッフ募集！！10/30(金)スタート！週３日～OK！食品や飲料を扱うセンターでのフォークリフト業務！全員が同じスタートライン！新しい物流拠点を一緒に盛り上げませんか？

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 倉庫内での新規業務開始に伴い オープニングスタッフ募集！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆☆☆お仕事のポイント☆☆☆ ・スタートアップメンバーとして活躍できるチャンス ・週3日～ＯＫのアルバイト勤務 ・シフト制で休みの融通が利きやすい ★勤務開始は10月30日(金)からとなります 【どんなお仕事？】 当社の倉庫内にて、フォークリフトを 使用して、食品や飲料の集品・補充・格納などを お任せします！ 【幅広い年齢層が活躍中！】 山村ロジスティクスでは、年齢関係なく 協力し合いながら働く風土が根付いて いるので、仕事の相談や休み相談を したい時も安心です。 年齢による上下関係や堅苦しい雰囲気は ありません。 【こんな方にお勧め】 ・夜勤や交替勤務ではなく日勤のお仕事がしたい ・安定して働きたい ・プライベートを充実させたい などなど 【応募されている方に多い年齢層】 20代、30代、40代、50代の方が多くご応募いただいてます！ ライフワークバランスを重視したい方、 ハローワークでお仕事探されている方、 フォークリフト免許を所持していればどなたでもご応募可能です♪ お気軽にご応募ください！ 市川営業所強化案件 [こんな人が活躍] ●コツコツ、もくもくとした作業が得意な方 ●座っているより体を動かすのが好きな方 ●倉庫内作業の経験がある方 ●几帳面な方 ●繰り返しの単純作業が好きな方 ●家庭と両立させたい方 などいろんな方が活躍中です！ ●プライベートを大切にしたい方 ●デスクワークよりも体を動かしたい方 少しでも興味がある方なら大歓迎です！ はじめての方でも しっかりとサポートいたしますので ご安心ください！

年休120日！未経験で年収600万以上目指せる＊夜勤ほぼなし

仕事内容 ＼18事業所を構える安定企業で働ける！／ 2026年新規OPENの介護施設に伴い増員募集 未経験・無資格OK！研修制度で安心スタート 定員19名と少人数で働きやすいホームです 働き方改革中！年間休日120日になりました！ 清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK！ 週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎！ - ＼従業員満足度を大切にしております／ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵！ 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください＊ ー 〜〜求人を️ご保存をしてくださっている候補者様へ〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます！ 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください＊ https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ー 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ー アピールポイント こんな職場です ・20代〜50代の女性が多く活躍中！ ・小規模な施設なので、すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて会話もはずむ環境です ・産休・育休を経て子育て中のスタッフもお仕事中 ・清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！あなたらしく働けます

⏩仲介手数料50%支給⏩未経験歓迎⏩年収1800万実現可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

年休120日！未経験で年収600万以上目指せる＊夜勤ほぼなし

仕事内容 ＼18事業所を構える安定企業で働ける！／ 2026年新規OPENの介護施設に伴い増員募集 未経験・無資格OK！研修制度で安心スタート 定員19名と少人数で働きやすいホームです 働き方改革中！年間休日120日になりました！ 清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK！ 週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎！ - ＼従業員満足度を大切にしております／ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵！ 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください＊ ー 〜〜求人を️ご保存をしてくださっている候補者様へ〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます！ 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください＊ https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ー 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ー アピールポイント こんな職場です ・20代〜50代の女性が多く活躍中！ ・小規模な施設なので、すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて会話もはずむ環境です ・産休・育休を経て子育て中のスタッフもお仕事中 ・清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！あなたらしく働けます

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

今から勤務OK！✅日祝休み｜従業員のインタビューあり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 美容師を、もう一度楽しもう。 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼現在の店舗で今すぐ勤務OK！／ 2027年2月に予定している リニューアルオープンに向けて、 新しい仲間を募集しています✨ もちろん、 「オープンまで待機」ではありません◎ 現在の店舗で経験を積みながら、 リニューアル後のお店を 一緒に盛り上げていきましょう♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ LOLOで働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨今から勤務スタートOK 現在の店舗で働きながら、 リニューアルオープンを迎えられます♪ 「新店舗で働きたいけど、 オープンまで働けない…」 そんな心配もありません◎ ✨少人数サロンだから働きやすい 現在は男性2名・女性3名の 落ち着いた雰囲気のサロン。 実際に働くスタッフからも、 「社長の物腰が柔らかく、 相談しやすい」 「仕事中は黙々と取り組めるので、 必要以上に気を遣わない」 という声があります。 仕事はしっかり。 でも、ガツガツしすぎない。 そんな程よい距離感も LOLOの魅力です◎ ✨お客様の「ありがとう」が 直接届く仕事 LOLOはシャンプーや ヘッドスパが人気のサロン✨ 実際に、 「2回目に来たお客様から 『シャンプーよくなっているね』 と言ってもらえた」 という嬉しいエピソードも。 自分の技術が上達したことを お客様の言葉で実感できる。 そんなやりがいがあります◎ ╭────── STEP UP ──────╮ デビューまでの道のり ╰────────────────╯ スタイリストデビュー目安 ▶1年～1年半 LOLOでは「何年も下積み」ではなく、 逆算した育成カリキュラムを用意しています！ 【STEP1】 シャンプー・ヘッドスパ ▼ 合格後すぐ担当デビュー♪ 【STEP2】 カラー・ブロー ▼ モデル施術スタート♪ 【STEP3】 カット基礎 ▼ 段階的に入客・スタイリストデビュー✨ ＼LOLOならでは♪／ シャンプー・ヘッドスパは 多くのお客様からご好評をいただいている LOLO自慢の人気メニューです✨ 「気持ちよかった！」 「前より上手になったね」 そんな言葉を直接いただけるからこそ、 技術を磨くモチベーションにもつながります◎ ⭐営業時間内の練習OK ⭐営業後の強制練習なし ⭐モデルハント不要 ⭐短時間×集中型レッスン ╭────── SALARY ──────╮ 頑張りは給与へ反映 ╰────────────────╯ 月給20万円～40万円＋賞与あり できることが増えた分だけ、 きちんと評価します♪ 【評価イメージ】 ☑シャンプー・スパ合格 ☑カラー施術デビュー ☑モデル入客開始 など 各ステップ達成ごとに 昇給対象となるため、 「何を頑張ればいいのか」 が分かりやすい環境です◎ さらに… ✅社会保険完備 ✅固定残業代なし ✅ノルマなし ╭────── WORK ──────╮ お仕事内容 ╰────────────────╯ まずはアシスタント業務から♪ ・シャンプー ・ヘッドスパ ・カラー補助 ・ブロー ・片付け ・受付 ・接客 など 「免許はあるけれど経験が浅い」 「ブランクが長くて自信がない」 そんな方も安心してご応募ください✨ 先輩が基礎から丁寧にサポートするので、 自分のペースでスキルを伸ばせます◎ また、LOLOでは 「マニュアル通りにこなす」だけではなく、 お客様が喜んでくれること を大切にしています。 技術を身につけることはもちろん、 お客様との会話や接客を通して、 美容師として、人として 成長していける環境です。 ╭────── LOLO ──────╮ こんなサロンです♪ ╰────────────────╯ ■地域に根ざした少人数サロン →席数3席でも月250名以上が来店。 常連のお客様も多く、 幅広い年代のお客様と 接することができます◎ ■癒し系メニューが人気 →シャンプーやヘッドスパが特に好評✨ 「お客様をきれいにしたい」 「喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にはぴったりです。 ■モデルハントの負担なし →モデルはLOLOで全面的にご用意。 練習のために自分でモデルを探す、 という負担はありません◎ ■今から勤務スタートOK →現在の店舗で経験を積み、 2027年2月のリニューアル後は 新しい環境で活躍できます⭐ ■落ち着いた雰囲気の職場 →男性2名・女性3名が活躍中◎ 「ずっとスタッフ同士で 盛り上がっている」というより、 仕事中はそれぞれの仕事に集中。 でも、困ったときは相談しやすい。 そんな働きやすい距離感です♪ ╭──── MESSAGE ────╮ オーナーからあなたへ ╰────────────────╯ 「カットが苦手でも大丈夫です。」 癒しや接客が好きな方なら、 きっと活躍できます◎ LOLOでは、 技術だけを身につけるのではなく、 「お客様に喜んでもらうこと」 を大切にしています。 シャンプーやヘッドスパを通して お客様から直接「ありがとう」を いただけることも、この仕事の魅力です。 そして、スタッフ一人ひとりが 無理なく働けることも大切にしています。 日曜・祝日がお休みなので、 家庭やプライベートも大切にできます◎ 「また美容の仕事をしたい」 「美容師としてもっと成長したい」 「好きな仕事を長く続けたい」 その気持ちを、 LOLOがしっかり応援します。 ✨まずはお気軽にご応募ください✨ 「職場の雰囲気を見てみたい」 「働き方について相談したい」 そんな方も大歓迎です◎ まずは一度、 LOLOの雰囲気を見に来ませんか？ あなたからのご応募を スタッフ一同お待ちしています♪

✅朝までは入れる方歓迎✅広範囲への送りあり✅女性店長のお店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ karaってどんなお店？ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ karaは、市川エリアで 「どうせ働くなら楽しいお店がいい！」 そんな女の子にぴったりのガールズバーです✨ 堅い雰囲気はなく、店内はいつも明るくフランク♪ カラオケやダーツもあるので、お客様と一緒にワイワイ盛り上がれるのがkaraの魅力です！ 女の子同士も、ギスギスした雰囲気より みんなで声をかけ合って楽しく働ける空気感を大切にしています◎ 「友達感覚で楽しく働きたい」 「同年代の子と仲良くなりたい」 「飲み会やイベントみたいなノリが好き」 「せっかくなら楽しく稼ぎたい！」 そんな子は大歓迎です✨ 市川エリアで多店舗展開しているグループ運営＆女性店長もいるので、 ナイトワークが初めての子もしっかりサポートします♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験スタート大歓迎 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今働いている女の子たちも、ほとんどが未経験スタート！ 最初からトークが上手じゃなくても大丈夫◎ お酒に詳しくなくても、まずは笑顔でお客様と楽しくお話できればOKです♪ 仕事内容は、 簡単なお酒を作って、カウンター越しにお客様とおしゃべりするだけ！ カラオケで盛り上がったり、 ダーツを楽しんだり、 みんなでその場の空気を楽しむ感覚で働けます✨ 接客はすべてカウンター越しなので、 お客様の隣に座ることはありません。 困ったときは女性店長やスタッフがすぐフォロー！ 一人で抱え込むことはないので安心してください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 自分らしく働ける♪ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 制服は白シャツ×黒スカートのシンプルスタイル！ 露出の多い衣装やコスプレ系ではないので、 ナイトワーク初心者さんも始めやすいです♪ さらに、 ✅ 髪型・髪色自由 ✅ ネイル・アクセ自由 ✅ 金髪・ハイトーンもOK オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働けます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ シフト自由＆しっかり稼げる ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 週1日～OK！ 学校・本業・プライベート優先で働けます◎ 「学校終わりから」 「本業後の21時・22時から」 「週末だけ」 「予定が空いた日に」 「レギュラーでガッツリ」 全部OKです♪ 朝まで営業しているので、 終電後までしっかり働きたい子にもぴったり！ 広範囲への送りもあるので、 帰りの心配をせず働けます✨ お給料は日払い・手渡しOK！ 給与システムもわかりやすく、面接時にしっかりご説明します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ karaのうれしい待遇 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 日払い・手渡しOK ✅ 広範囲への送りあり ✅ ノルマ一切なし ✅ 個人ロッカー完備 ✅ キャスト専用トイレあり ✅ カラオケ・ダーツあり ✅ 友達紹介手当3～5万円 ✅ 体験入店は最大3回までOK 「お店の雰囲気を見てから決めたい」 「どんな女の子がいるのか気になる」 そんな子は、まず体験入店からでOK！ 1回だけで決めなくても大丈夫♪ 最大3回まで体験できるので、 実際の雰囲気や働きやすさを見てから決められます◎ 無理な入店の強制もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな子にぴったり！ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 明るく楽しい職場で働きたい ✅ 女の子同士で仲良く働きたい ✅ ワイワイした雰囲気が好き ✅ 人と話したり盛り上がるのが好き ✅ 学校や本業と両立したい ✅ オシャレを楽しみながら働きたい ✅ 初めてのナイトワークに挑戦したい 「せっかく働くなら、楽しい方がいい！」 そんな子はkaraへ✨ まずは面接や体験入店で、 実際のお店の雰囲気を見に来てください♪

週1日、短時間から勤務可能✨副業OKでスキマ時間を有効活用◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 『誰かの役に立ちたい』『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』『ありがとう』と言われるのが好き』 このようなお気持ちを持っている方にとってはピッタリなお仕事です★ 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます♪

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

年休120日！未経験で年収600万以上目指せる＊夜勤ほぼなし

仕事内容 ＼18事業所を構える安定企業で働ける！／ 2026年新規OPENの介護施設に伴い増員募集 未経験・無資格OK！研修制度で安心スタート 定員19名と少人数で働きやすいホームです 働き方改革中！年間休日120日になりました！ 清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK！ 週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎！ - ＼従業員満足度を大切にしております／ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵！ 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください＊ ー 〜〜求人を️ご保存をしてくださっている候補者様へ〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます！ 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください＊ https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ー 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ー アピールポイント こんな職場です ・20代〜50代の女性が多く活躍中！ ・小規模な施設なので、すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて会話もはずむ環境です ・産休・育休を経て子育て中のスタッフもお仕事中 ・清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！あなたらしく働けます

【家族手当あり✨】家庭都合のシフト調整OK｜✅市川大野

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨現在スタッフ積極採用中✨ 今から勤務スタートOK！ 2027年2月リニューアル予定の 新しいLOLOを一緒につくりませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 美容室LOLOでは、 新しい仲間を募集しています♪ 現在の店舗で働きながら、 リニューアルオープンも 一緒に迎えられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ブランクがあっても大丈夫♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もう一度、美容師として働きたい」 そんな気持ちを応援します✨ カットに自信がなくても問題ありません！ 担当いただくのは… ✅シャンプー ✅ヘッドスパ ✅カラー補助 ✅接客サポート など、アシスタント業務が中心です。 「アシスタントとして長く働きたい」 そんな働き方も大歓迎♪ スタイリストを目指すことや、 無理な技術習得をお願いすることはありません◎ 実際に働くスタッフからも、 「技術面が不安だった」という声がありました。 だからこそLOLOでは、 練習時間もしっかり確保。 さらに、ヘッドスパの練習時間も 時給が発生します◎ ブランクがある方も、 自分のペースで少しずつ 技術を身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐家庭や子育てとの両立も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ LOLOで働くスタッフからは、 「お昼休みに家に帰って、 家事や育児をすることもできる」 「子どもが熱を出したときも、 柔軟に対応してもらえた」 という声があります。 「家庭と両立できます」だけではなく、 実際に働くスタッフが 家庭との時間を大切にしながら働いています◎ ✅お子さんの学校行事に合わせてお休みOK ✅急な体調不良による早退・お休みも対応 ✅扶養内勤務OK ✅短時間勤務OK ✅夕方までの勤務も相談可能 ✅週2日・1日2h～OK ✅日曜・祝日休み 「子どもがいるから、 美容師を続けるのは難しいかも…」 そんな方にも、 ぜひ知ってほしい職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「休みづらさ」を感じにくい働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中の美容師さんにとって、 意外と大きな悩みが「休みづらさ」。 「指名のお客様がいるから休みにくい…」 「子どもの予定が入ったけど言い出しにくい…」 そんな経験がある方も いるのではないでしょうか？ LOLOでは、 家庭の予定も大切にしながら 働ける環境を整えています。 家族との時間を優先したいときは、 無理をせず相談してください◎ スタッフ同士で助け合いながら、 無理なく長く働ける環境を 目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタイリストのサポート業務を 中心にお任せします。 ・カラー施術の補助 ・シャンプー ・ヘッドスパ ・ブロー ・片付け ・接客 など 美容師免許はあるけれど… 「経験が浅い」 「ブランクが長い」 そんな方も大歓迎✨ 先輩スタッフが基礎から 丁寧にサポートするので、 自分のペースで少しずつ 慣れていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐LOLOで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨モデルハントの負担はありません。 モデルはLOLOが全面的にご用意します♪ 「練習モデルを自分で探さないと…」 という心配もありません◎ ✨地域密着の人気サロン 席数3席ながら 月250名以上のお客様が来店！ 常連のお客様も多く、 お客様との会話を楽しみながら 働けます♪ ✨シャンプー・ヘッドスパが大人気 LOLOでは、 シャンプーやヘッドスパが特に好評✨ 実際にスタッフからも、 「2回目のお客様から 『シャンプーよくなっているね』 と言ってもらえた」 という嬉しいエピソードがあります。 自分の技術の成長を お客様の言葉で実感できる。 そんなやりがいもLOLOの魅力です♪ ✨マニュアルだけに縛られない ヘッドスパも、 「決められたことをやる」だけではありません。 大切にしているのは、 お客様が喜んでくれること。 「お客様に喜んでもらえた」 そんな美容師としての やりがいを感じられる環境です◎ ✨2027年2月に移転リニューアル予定！ 現在の店舗で勤務をスタートし、 リニューアル後は 新しいサロンで働けます♪ 新しい空間を、 一緒につくっていきましょう⭐ ✨スタッフ構成 男性2名・女性3名 少人数だからこそ、 落ち着いた雰囲気で働けます◎ 仕事中はそれぞれの業務に集中し、 必要以上に気を遣いすぎない でも、困ったときには相談しやすい。 そんな程よい距離感の職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐実際に働いてみて感じたこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社前は、 「人間関係は大丈夫かな」 「技術についていけるかな」 と不安だったスタッフ。 実際に働いてみると、 「社長の物腰が柔らかくて相談しやすい」 「お客様が見ていないところの 掃除なども大切にしている」 「ガツガツした雰囲気ではなく、 ロボットみたいに働く感じじゃない」 「人として成長できると感じる」 という声がありました。 仕事はしっかり。 でも、必要以上にガツガツしない。 自分らしく働けることも、 LOLOの魅力です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーナーより ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「カットが苦手でも大丈夫。」 シャンプーやヘッドスパ、 接客が好きな方を歓迎しています。 アロマシャンプーやヘッドスパを通して、 お客様へ癒しの時間を届けませんか？ 日曜・祝日はお休み。 家庭との両立や、 体調への配慮もしっかり行っています。 「もう一度、美容師として働きたい。」 「家族の時間も大切にしたい。」 「好きな美容の仕事を続けたい。」 その気持ちを、 LOLOがしっかり応援します✨

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で450万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

＼未経験者歓迎＆必須経験一切ナシ！／マンツーマンの研修あり｜賞与年2回＆昇給年1回あり｜キャリアアップも目指せる環境！

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 自由度の高い店舗運営の現場で、 あなたのアイデアをカタチに！ 未経験からキャリアを築けます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 求人のPOINT！ ＊賞与年2回＆昇給年1回あり ＊長期休暇あり ＊各種手当・休暇制度も充実 ＊プライベートと両立しやすい環境 【仕事内容】 食品・青果・鮮魚・精肉・惣菜など 各部門にて店舗運営をお任せ！ ・接客対応 ・売場づくり ・バックヤード業務 ・売上や利益の数値管理 ・スタッフの教育、育成 ※クレーム対応を一人で抱えることはありません！ ＼ここでしか味わえないやりがい！／ 仕入れから売価設定、売場づくりまで 大手ではできない裁量があなたに。 店舗ごとの顧客動向を見極めながら、 売場を丸ごと任される面白さがあります。 ＼大手から転職した社員の声／ 「本部の指示通りではやりがいがなく、 島田屋で初めて“自分の店をつくる” 楽しさを知った」 仲間と協力しながら、工夫を活かして お客様に喜ばれる店づくりを楽しめます。