求人・転職情報

★年休125日★日祝・隔週土曜　月給32万円～　研修制度有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 売上×シェア拡大中！成長産業で未来を担う営業職募集★ 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などのレンタル提案する営業職を募集しています。 入社後は10ヶ月の丁寧な研修を行いますので、 業界未経験の方も安心してご応募ください！ 【具体的には】 ・顧客への状況ヒアリング 建設会社を訪問し、工事現場のニーズをヒアリングします。 ・顧客へ商品の提案 お客様との関係構築を進め、工事に必要な機械の選定と提案を行います。 ・顧客へのフォロー お客様からの問い合わせ対応や、提案した商品の導入後のサポートを行います。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制(土日)祝+125日 休日がしっかり確保できるので、 ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅業界未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに月給は32万円～スタート ✅賞与や手当など福利厚生もしっかりございます 賞与は平均して4か月以上、 腰を落ち着けて働きたい方へピッタリ♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 業界未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 10ヶ月の研修プログラムを通じて専門知識を習得できます。 入社後は基礎研修を3ヶ月、営業所研修を3ヶ月、同行営業を3ヶ月実施し、 フォロー期間を1ヶ月設けて独り立ちをサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できるため、未経験者でも安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 以前は建設の資材販売をしていました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【先輩インタビュー②】 建設機械レンタルという仕事なので、今後の需要から 仕事量の急な増減がなく、安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社の魅力って？】 ・成長産業で未来を担う企業。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献できて、評価がしっかりされるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 ・給料がしっかり還元されるところ 【当社をひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。

【34歳以下限定】完全週休3日（年休162日）で1年の半分が休み！普通免許があれば9割が未経験スタート。夜勤なしのルート配送です！

仕事内容 【この求人のココがPoint】 ・週4日勤務で仕事に全力 ・未経験でも安心・研修制度が充実 ・若手活躍中、20～30代！ ・一流メーカー取引しているから安定して働ける ・普通免許があれば応募OK！ ・福利厚生や研修制度が充実！ ・キャリアアップ・ステップアップもあり！ ・独身寮完備（家具家電付き） ▼「やりがい」を感じる瞬間 自分だけの担当ルートを持ち、 自らの工夫で売上アップを目指します。 実際に売り上げアップできた際の手応えは、 この仕事ならではの面白さといえます。 ▼ここが「正直、大変」です 飲料ケースはおよそ10kg程、 1日20～30件を回ります。 夏は汗をかき、 雨の日も補充に向かいます。 「座って運転だけ」 を希望する方には向きません。 ▼でも、ここが「最高」です！ 出発すれば自分だけの空間。 自分のペースで回れます。 「働きながら筋トレできる」 とポジティブな社員も。 毎月のシフト制で、 3連休や4連休を取ることも可能！ ◆採用動画もチェック！◆ ・未経験からでも大丈夫！？ https://docs.google.com/videos/d/1cdN4vzeBw8hkCGAoFGGyXfHWWcypAtXJ9Teebe9v0qo/edit?usp=sharing ・週休3日で年間休日162日！？ https://docs.google.com/videos/d/1xexXjF2xoqoekcMevNj4Wk2de3hohm_bsSAQyUvYGPg/edit?usp=sharing ・普通免許で応募できるって本当？ https://docs.google.com/videos/d/12e_3_c4rT8JgW0EOQNf2eUTo1KNkLoj4wgBqmjkYddA/edit?usp=sharing ・仕事のやりがいって何！？ https://docs.google.com/videos/d/1kiCfBhwwkA7JZ6hfEhZArFc0Jo78ebAZVVCmMVFGiNA/edit?usp=sharing ・待遇や福利厚生について https://docs.google.com/videos/d/1XEgl58GdkgPYwhvgQTn20t4b83aymDJZPbkFNVgfQDE/edit?usp=sharing ◆公式ラインから応募前に質問OK！◆ LINEID→https://lin.ee/SyUJHig 【詳しい仕事内容】 コカ・コーラ社の 自販機ベンディングスタッフ募集です。 主な業務は、 製品補充・新製品の展開・売上金・メンテナンス。 1日の件数は20～30件程度。 自分が担当するエリアを訪問します。 ドリンクを補充する仕事です。 ノルマなし！ プレッシャーはありませんが、 担当自販機の売上UPはやりがいに繋がります。 担当エリア制なので 次第に慣れてくれば運転しやすいです。 【「1年の半分近くが休み」 って人生変わります】 週休3日で年間休日162日。 これだけあれば、 平日の空いているジムで「働きながら筋トレ」 も、 混雑を避けた旅行も思いのまま。 「推し活」の遠征 だって、4連休 を使えば余裕です。 安定のコカ・コーラ社パートナーだから、遊びも仕事も全力。 休みのために働く。 そんな本音が輝く場所で、 最高の「自分時間」を過ごしませんか？ ノルマやトラックの運転経験も必要無く、 準中型免許も入社後に取得でOKです。 「休みを充実させたい」 「毎日安定した仕事がしたい」 「一人でコツコツ仕事がしたい」 「運転が好き」 など、志望理由は人それぞれでOKです！ 【研修とキャリアパス制度について】 集合研修： 社会人としてのマナーや自動販売機の基礎知識、 当社の基本理念などを学びます。 同乗研修： 先輩が運転する車に同乗し、 実際の仕事の進め方を見ながら学びます。 車両研修： まずは研修室でトラックの特徴などを学びます。 その後、駐車場で運転の練習をします。 基本研修から始まり、フォローアップ研修まで、 しっかりと新人研修があります。 「先輩社員とのマンツーマン研修」や 「動画研修や実際に自動販売機を使った研修」 など、多岐にわたります。 最初は先輩の助手席に乗りルートや仕事を覚えます。 新人研修終了後も、 研修・育成には全社で力を入れています。 ▼研修後のキャリアパス セールスジュニアスタッフ：入社～ひとり立ちまで（3～4ヶ月が目安） セールススタッフ：現場の主戦力 ルートサポーター：現場のまとめ役 トレーナー：社員の教育担当 支店長：支店の責任者 当社には研修や実務をこなしていくことで、 しっかりとステップアップし、 キャリアを築く制度があります。 【スタッフインタビュー】 Q.「1年の半分近くが休み」って、本当ですか？ はい、本当です！ 年間休日は162日！ 遊びも仕事も全力な20代、増えてます。 Q.『タイパ』が良すぎるドライバー職？ 「休みが多すぎて、趣味に忙しいです（笑）」 そんな声が聞こえてくるのが、 当社のドライバーです。 物流職のイメージを 180度変えるようなタイパの良さが当社の魅力！ Q.なぜ、こんなに働きやすいの？ 私たちはコカ・コーラ社の正式パートナー。 安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」に本気で投資をしています。 Q.未経験でも大丈夫？ はい、大丈夫です！ 実は、今活躍している先輩（平均29歳）は 9割が未経験スタート。 「トラックに乗ったことがない」 という人ばかりでした。

正社員ルート営業スタッフ募集　未経験スタート大歓迎 ブランクOK

仕事内容 創業90年以上の安定企業で長期安定、 業務拡張につき 正社員の営業スタッフ募集。 幅広い年代のスタッフ活躍中 未経験スタートや ブランクのある方も大歓迎です。 （オススメポイント） ・正社員で長期安定して働きたい方 ・人気の日勤 ・夏季、年末年始等長期休暇有 ・異業種からの転職もOK ・未経験歓迎 ・昇給年1回 ・賞与年2回あり ・資格支援制度あり （仕事内容） 介護事業所を訪問し、 当社の取り扱う介護用品を提案したり お客様への定期訪問、福祉用具の点検を3か月に一度行い 選定等のモニタリング業務を中心に行います。 （具体的な業務の流れ） ・担当エリアの介護事業所に訪問 ケアマネジャー（介護支援専門員）さんから、 車いす、杖、介護用別途等、福祉用具が必要そうな 利用者様をご紹介いただきます。 日頃からケアマネジャーさんと接点を取り、 情報収集の機会をもつことが大切です。 ・最適な福祉用具の選定 利用者様の日常生活を豊かにするための、 最適な福祉用具を選定します。 ケアマネジャーさんと対話を重ね、 何にお困りかを理解し、提案していただきます。 ・利用者様にご提案・納品・メンテナンス ご提案に同意いただいたら、福祉用具をお届けし、 納品・設置します。その後も、 メンテナンスなどで3か月に一度訪問のモニタリングを行います。 ・売上目標はございますが、 未達成でも減給などございません。 （担当エリアと訪問頻度） 社用車で、1日10件程度の営業訪問を目標とし、 事業所を回ります。 福祉用具は何か不具合が起きないために 定期的な訪問、緊急時のスピーディーな対応が重要となります。 担当エリアを限定して、何かあった時にすぐに駆け付け、 安心してご利用いただける体制を整えています。 担当エリアは市川市周辺です。 （配属後の業務、研修制度） まずは先輩同行からスタート。 当社のお客様を『知る』ことから始まります。 案件の受注から納品までの一連の流れをご理解いただいたら、 少しずつ業務をお任せします。 経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 定期的に個人面談を行い社員ひとりひとりしっかりフォローしてまいります。 （組織構成） 当社の介護事業部は4名、 男性3名、女性1名(主に30代スタッフ)が在籍中。 既存のお客様との関係性強化および新規のお客様開拓のため、 営業部隊をパワーアップすべく新たな仲間を募集しています。 （働き方） 月平均残業は10～15時間です。 残業が30時間未満でも30時間の固定残業代を しっかりとお支払いします。 （今後のキャリアパス） 将来的には、ご経験や希望次第では 管理職業務などもお任せするステップアップの制度がございます。 （株式会社レンティについて） 「これまで」と「これから」 地球環境を大切に思う今、 資源の使い捨てから再利用へと 環境と顧客の利便性を追求しつつ、 レンタル産業の新たな発展と課題への 取り組みにチャレンジしております。 当社はこのレンタル産業の トップグループの中で90年の 歴史をもち創業以来今日まで、 順調な歩みを続けております。 総合寝具部門を初めとして、 事務機、家電製品を含めた トータル的なレンタル新時代を向かえ、 業務用、地域コミュニティや 自治体そしてレジャー用から 一般家庭用までのイベント関連を含めた 幅広いニーズにお応えしております。 リネンサプライ部門では清潔と 快適そして安全を提供すべく、 最新のテクノロジーを取り入れた 生産設備によって環境を 重視した事業を進めております。 また「社会に貢献」の精神から 地域高齢化の一助として、 介護関連事業にも積極的に参入し、 ご利用者様にきめ細かい サービスを提供しております。 私どもレンティは、 新しいレンティに生まれ変わり、 サービス産業の一員として便利機能のご提供と、 新しい時代環境に対応した 豊かな社会創りに貢献できることを 無限の喜びと感じ、「創造と前進」を続けてまいります。

【サカイのルート営業職(法人向け)】未経験OK♪飛び込みなし！既存のお客様とじっくり向き合う仕事◎

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【既存メイン】 訪問先の9割が既存顧客！まずは顔と名前を覚えてもらうことから♪ ◆【ノルマなし】 目標設定はありますが過度なノルマはなし！チーム全体で目標達成を目指します。 ◆【独自の福利厚生】 配偶者の誕生月に5～10万円（独身者は自身の誕生月に3万円）支給！ ◆【働きやすさ】 17時退社が基本！訪問先（不動産会社）の都合上、水曜や土日休みも多めです。 ◆【選べる勤務地】勤務地は千葉・東京から選択可能◎ ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越し予定のお客様をご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートのご挨拶のみ。 慣れてきたら1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお願いします。 ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の訪問（店舗の店長や営業担当者とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理 ・17:00 退社！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、 基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土なので、未経験の方もご安心ください。

【40歳以下限定】週休4日（年休213日）で1年の半分以上が休み！普通免許があれば9割が未経験スタート。夜勤なしのルート配送です！

仕事内容 【この求人のココがPoint】 ・週3日勤務で仕事に全力 ・未経験でも安心・研修制度が充実 ・若手活躍中、20～30代！ ・一流メーカー取引しているから安定して働ける ・普通免許があれば応募OK！ ・福利厚生や研修制度が充実！ ・キャリアアップ・ステップアップもあり！ ▼「やりがい」を感じる瞬間 自分だけの担当ルートを持ち、 自らの工夫で売上アップを目指します。 実際に売り上げアップできた際の手応えは、 この仕事ならではの面白さといえます。 ▼ここが「正直、大変」です 飲料ケースはおよそ10kg程、 1日20～30件を回ります。 夏は汗をかき、 雨の日も補充に向かいます。 「座って運転だけ」 を希望する方には向きません。 ▼でも、ここが「最高」です！ 出発すれば自分だけの空間。 自分のペースで回れます。 「働きながら筋トレできる」 とポジティブな社員も。 毎月のシフト制で、 3連休や4連休を取ることも可能！ ◆採用動画もチェック！◆ ・未経験からでも大丈夫！？ https://docs.google.com/videos/d/1cdN4vzeBw8hkCGAoFGGyXfHWWcypAtXJ9Teebe9v0qo/edit?usp=sharing ・普通免許で応募できるって本当？ https://docs.google.com/videos/d/12e_3_c4rT8JgW0EOQNf2eUTo1KNkLoj4wgBqmjkYddA/edit?usp=sharing ・仕事のやりがいって何！？ https://docs.google.com/videos/d/1kiCfBhwwkA7JZ6hfEhZArFc0Jo78ebAZVVCmMVFGiNA/edit?usp=sharing ◆公式ラインから応募前に質問OK！◆ LINEID→https://lin.ee/SyUJHig 【詳しい仕事内容】 コカ・コーラ社の 自販機ベンディングスタッフ募集です。 主な業務は、 製品補充・新製品の展開・売上金・メンテナンス。 1日の件数は20～30件程度。 自分が担当するエリアを訪問します。 ドリンクを補充する仕事です。 ノルマなし！ プレッシャーはありませんが、 担当自販機の売上UPはやりがいに繋がります。 担当エリア制なので 次第に慣れてくれば運転しやすいです。 【「1年の半分近くが休み」 って人生変わります】 年間最大213日 、週休3日でも162日。 これだけあれば、 平日の空いているジムで「働きながら筋トレ」 も、 混雑を避けた旅行も思いのまま。 「推し活」の遠征 だって、4連休 を使えば余裕です。 安定のコカ・コーラ社パートナーだから、遊びも仕事も全力。 休みのために働く。 そんな本音が輝く場所で、 最高の「自分時間」を過ごしませんか？ ノルマやトラックの運転経験も必要無く、 準中型免許も入社後に取得でOKです。 「休みを充実させたい」 「毎日安定した仕事がしたい」 「一人でコツコツ仕事がしたい」 「運転が好き」 など、志望理由は人それぞれでOKです！ 【研修とキャリアパス制度について】 集合研修： 社会人としてのマナーや自動販売機の基礎知識、 当社の基本理念などを学びます。 同乗研修： 先輩が運転する車に同乗し、 実際の仕事の進め方を見ながら学びます。 車両研修： まずは研修室でトラックの特徴などを学びます。 その後、駐車場で運転の練習をします。 基本研修から始まり、フォローアップ研修まで、 しっかりと新人研修があります。 「先輩社員とのマンツーマン研修」や 「動画研修や実際に自動販売機を使った研修」 など、多岐にわたります。 最初は先輩の助手席に乗りルートや仕事を覚えます。 新人研修終了後も、 研修・育成には全社で力を入れています。 ▼研修後のキャリアパス セールスジュニアスタッフ：入社～ひとり立ちまで（3～4ヶ月が目安） セールススタッフ：現場の主戦力 ルートサポーター：現場のまとめ役 トレーナー：社員の教育担当 支店長：支店の責任者 当社には研修や実務をこなしていくことで、 しっかりとステップアップし、 キャリアを築く制度があります。 【スタッフインタビュー】 Q.「1年の半分近くが休み」って、本当ですか？ はい、本当です！ 年間休日は週休3日でも162日！ 週休4日なら”半分以上”の213日もあります！ 遊びも仕事も全力な20代、増えてます。 Q.『タイパ』が良すぎるドライバー職？ 「休みが多すぎて、趣味に忙しいです（笑）」 そんな声が聞こえてくるのが、 当社のドライバーです。 物流職のイメージを 180度変えるようなタイパの良さが当社の魅力！ Q.なぜ、こんなに働きやすいの？ 私たちはコカ・コーラ社の正式パートナー。 安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」に本気で投資をしています。 Q.未経験でも大丈夫？ はい、大丈夫です！ 実は、今活躍している先輩（平均29歳）は 9割が未経験スタート。 「トラックに乗ったことがない」 という人ばかりでした。

【17時退社＆16時以降の商談なし】不動産業界の知識が活きる法人ルート営業◎子育てと両立しながら長く働ける環境です！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【働きやすさ】 毎日17時退社が基本！ ◆【お休みの融通】 土日祝の希望休も取得可能！ ◆【経験が活きる】 訪問先の9割が既存顧客（不動産会社様） ◆【ノルマなし】 チーム全体で目標達成を目指すスタイル ◆【独自の福利厚生】 家族想いの制度 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越しを予定されているお客様を 「サカイ引越センター」へご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートへのご挨拶からスタート。 慣れてきたら、全体の1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお任せします。 個人のお客様への飛び込み営業や夜間のご案内などは一切ありません！ ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） ・13:00 午後の訪問（店舗の店長様や営業ご担当者様とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理（16時以降の商談はなし！） ・17:00 退社！今日もお疲れ様でした。そのまま保育園のお迎えへ！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働くママさん社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

要車免許／~35歳／上場／賞与4.6ヵ月／社宅完備／所長29歳年収720万／年休121／完全週休2日

仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.6ヶ月 ■売上2,000億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収550万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業30～40時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 新規と既存の割合はおおよそ半々となっています。 ※勤務地や時期によって変動する場合がございます。 ◆【努力は賞与や昇格で還元！スキルアップ体制も充実】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収550万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 頑張りや成果を正当に評価する 組織風土・評価制度が整っています。 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 ◆3分以内でみられる社員インタビューの動画もあります！ 興味のある方は下記チェックください！ https://youtu.be/r8nhnM1zJrE ◆【こんな方必見！】 ◎接客・販売経験を活かして営業に挑戦したい方 ・営業未経験で入社した社員も多数活躍中！ ・充実した研修制度で営業デビューをサポートします。 ◎頑張りや成果が、正当に評価される環境で働きたい方 ・安定した経営基盤のもと、 成果や日々の頑張りを正当に評価する組織風土・評価制度が整っています。

月給28.8万以上／完休2日／葬儀・医療・介護業界経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅完全週休2日で月給28.8万円以上保証！ ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ホスピタリティを活かせるお仕事です。 ✅老人ホームや地域の病院がメイン◎ ✅経験・成果・頑張りで即昇給も可能☆ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎！！ ✅ノルマ無しなので営業デビューも大歓迎 ✅1ヵ月の研修終了後は直行直帰もOK☆ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 今回の募集では、老人ホームなどの 福祉施設や病院などの施設の方々に いざという時に当社のことを思い出して いただけるように信頼関係を構築する 営業スタッフの募集を行います。 異業種・未経験の方でも大歓迎です。 業界経験者の方は厚遇します！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 物を売るのではなく、訪問先との間に 信頼関係を築いていくことが仕事です。 葬儀の際に当社へご連絡いただけるように 関係各所へサービスを案内する仕事です。 主には葬祭関係のサービスや 当社が運営する家族葬式場について、 老人ホームなどの福祉施設や病院、 行政、企業などへ紹介していただきます。 直接商品を案内（販売）する仕事ではなく、 もしもの時にご遺族の方々に 少しでもご安心いただけるように予め、 サービスに関する情報を広めていただきます。 ＜訪問先は高齢者施設や病院が中心＞ 訪問先は、千葉・埼玉・茨城・ 東京23区にある高齢者施設や病院が中心。 それぞれの施設の周辺には、 当社のセレモニーホールがあります。 1施設の滞在時間はそれほどかかりません。 社用車（貸出し）で回っていただきます。 ＜プロモーションにも関わって頂きます＞ 生前の葬儀に関する相談対応や、 イベント企画・集客のためのプロモーション などにも関わっていただきます。 業務の幅を設けず様々なことに関わって いただける方だと嬉しく思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《入社後の流れ…》 入社後 はまずグループ会社を含めた 会社全体のことを学んでいただきます。 座学研修を終えたら先輩とともに 約1ヵ月のOJTを始めていきましょう。 朝に指定されたエリアに待ち合わせして いただき、業務スタートになります。 効率的なまわり方をするための アドバイスを先輩からもらえます。 1人でまわるようになったら、 スケジュールの組み立て方は自由！ ご自宅から直行直帰の働き方も可能です。 事務作業が発生する場合は、 東京・千葉・埼玉・茨城県内の お住いの近くの店舗に出勤して いただくかたちになります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 営業デビューも大歓迎です》 前職は、飲食店の店長や販売職など 様々な経歴の方が働いており、 お客さまの気持ちに寄り添える方で あれば学歴や経験は一切問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても 手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、 未経験の方で活躍することができます。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・

マンション・店舗等の幅広い建築・内装工事を行っている当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。新規開拓や飛び込み営業はなく、既存取引先との関係構築と深耕営業を中心にご担当いただきます。

企業名 株式会社コルテック 求人名 市川市【既存顧客ルート営業】年休120日/完全週休2日制/転勤無 仕事の内容 マンション・店舗等の幅広い建築・内装工事を行っている当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。新規開拓や飛び込み営業はなく、既存取引先との関係構築と深耕営業を中心にご担当いただきます。 ■現地確認や協力会社の選定、概算工事費の算定および見積もり作成・提出 ■発注先企業からの工事受注、請負契約の締結手続き ■協力会社との打ち合わせやスケジュール調整等、工事開始までのディレクション業務全般 ■既存取引先への定期的な訪問や電話等を通じた新規工事案件の見積り獲得 ※本年11月に市川市へオフィス移転予定です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 市川市【既存顧客ルート営業】年休120日/完全週休2日制/転勤無

◎当社の製品は建設・建築現場だけではなく,屋外イベントや音楽フェス等様々なシーンで使われています。自社製品かつ運送や納品,レイアウト作業も自社で行っており,比較的安価で一気通貫で対応できる点が魅力。

企業名 株式会社越智運送店 求人名 【営業職】自社製品と独自のシステムで業績好調／福利厚生充実◎【市川市】 仕事の内容 ◎当社の製品は建設・建築現場だけではなく,屋外イベントや音楽フェス等様々なシーンで使われています。自社製品かつ運送や納品,レイアウト作業も自社で行っており,比較的安価で一気通貫で対応できる点が魅力。 【具体的な業務内容】 ■クレーン車や敷鉄板リースの手配・提案業務。現場周辺の下見から工事現場の調査（台数・鉄板必要量の確認等）を実施 ■顧客からの注文を受けてから納品までの一連の対応。既存顧客への継続的な営業活動 ■受注後の工程調整や配車手配、顧客対応資料の作成 ■屋外イベントや音楽フェスなど、建設現場以外の多様なシーンでの営業機会も経験できます 募集職種 【営業職】自社製品と独自のシステムで業績好調／福利厚生充実◎【市川市】

月給28.8万以上／完休2日／葬儀・医療・介護業界経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅完全週休2日で月給28.8万円以上保証！ ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ホスピタリティを活かせるお仕事です。 ✅老人ホームや地域の病院がメイン◎ ✅経験・成果・頑張りで即昇給も可能☆ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎！！ ✅ノルマ無しなので営業デビューも大歓迎 ✅1ヵ月の研修終了後は直行直帰もOK☆ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 今回の募集では、老人ホームなどの 福祉施設や病院などの施設の方々に いざという時に当社のことを思い出して いただけるように信頼関係を構築する 営業スタッフの募集を行います。 異業種・未経験の方でも大歓迎です。 業界経験者の方は厚遇します！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 物を売るのではなく、訪問先との間に 信頼関係を築いていくことが仕事です。 葬儀の際に当社へご連絡いただけるように 関係各所へサービスを案内する仕事です。 主には葬祭関係のサービスや 当社が運営する家族葬式場について、 老人ホームなどの福祉施設や病院、 行政、企業などへ紹介していただきます。 直接商品を案内（販売）する仕事ではなく、 もしもの時にご遺族の方々に 少しでもご安心いただけるように予め、 サービスに関する情報を広めていただきます。 ＜訪問先は高齢者施設や病院が中心＞ 訪問先は、千葉・埼玉・茨城・ 東京23区にある高齢者施設や病院が中心。 それぞれの施設の周辺には、 当社のセレモニーホールがあります。 1施設の滞在時間はそれほどかかりません。 社用車（貸出し）で回っていただきます。 ＜プロモーションにも関わって頂きます＞ 生前の葬儀に関する相談対応や、 イベント企画・集客のためのプロモーション などにも関わっていただきます。 業務の幅を設けず様々なことに関わって いただける方だと嬉しく思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《入社後の流れ…》 入社後 はまずグループ会社を含めた 会社全体のことを学んでいただきます。 座学研修を終えたら先輩とともに 約1ヵ月のOJTを始めていきましょう。 朝に指定されたエリアに待ち合わせして いただき、業務スタートになります。 効率的なまわり方をするための アドバイスを先輩からもらえます。 1人でまわるようになったら、 スケジュールの組み立て方は自由！ ご自宅から直行直帰の働き方も可能です。 事務作業が発生する場合は、 東京・千葉・埼玉・茨城県内の お住いの近くの店舗に出勤して いただくかたちになります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 営業デビューも大歓迎です》 前職は、飲食店の店長や販売職など 様々な経歴の方が働いており、 お客さまの気持ちに寄り添える方で あれば学歴や経験は一切問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても 手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、 未経験の方で活躍することができます。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・

月給28.8万以上／完休2日／葬儀・医療・介護業界経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅完全週休2日で月給28.8万円以上保証！ ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ホスピタリティを活かせるお仕事です。 ✅老人ホームや地域の病院がメイン◎ ✅経験・成果・頑張りで即昇給も可能☆ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎！！ ✅ノルマ無しなので営業デビューも大歓迎 ✅1ヵ月の研修終了後は直行直帰もOK☆ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 今回の募集では、老人ホームなどの 福祉施設や病院などの施設の方々に いざという時に当社のことを思い出して いただけるように信頼関係を構築する 営業スタッフの募集を行います。 異業種・未経験の方でも大歓迎です。 業界経験者の方は厚遇します！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 物を売るのではなく、訪問先との間に 信頼関係を築いていくことが仕事です。 葬儀の際に当社へご連絡いただけるように 関係各所へサービスを案内する仕事です。 主には葬祭関係のサービスや 当社が運営する家族葬式場について、 老人ホームなどの福祉施設や病院、 行政、企業などへ紹介していただきます。 直接商品を案内（販売）する仕事ではなく、 もしもの時にご遺族の方々に 少しでもご安心いただけるように予め、 サービスに関する情報を広めていただきます。 ＜訪問先は高齢者施設や病院が中心＞ 訪問先は、千葉・埼玉・茨城・ 東京23区にある高齢者施設や病院が中心。 それぞれの施設の周辺には、 当社のセレモニーホールがあります。 1施設の滞在時間はそれほどかかりません。 社用車（貸出し）で回っていただきます。 ＜プロモーションにも関わって頂きます＞ 生前の葬儀に関する相談対応や、 イベント企画・集客のためのプロモーション などにも関わっていただきます。 業務の幅を設けず様々なことに関わって いただける方だと嬉しく思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《入社後の流れ…》 入社後 はまずグループ会社を含めた 会社全体のことを学んでいただきます。 座学研修を終えたら先輩とともに 約1ヵ月のOJTを始めていきましょう。 朝に指定されたエリアに待ち合わせして いただき、業務スタートになります。 効率的なまわり方をするための アドバイスを先輩からもらえます。 1人でまわるようになったら、 スケジュールの組み立て方は自由！ ご自宅から直行直帰の働き方も可能です。 事務作業が発生する場合は、 東京・千葉・埼玉・茨城県内の お住いの近くの店舗に出勤して いただくかたちになります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 営業デビューも大歓迎です》 前職は、飲食店の店長や販売職など 様々な経歴の方が働いており、 お客さまの気持ちに寄り添える方で あれば学歴や経験は一切問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても 手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、 未経験の方で活躍することができます。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・

土日祝休み★入社半年間は固定給月給40万円保証！リスクゼロから独立も目指せるルート営業。ご家庭でおなじみ「ミッフィーのくすり箱」をお届けするお仕事です。

仕事内容: 地域に根ざしたお仕事です。 6ヶ月間は月額40万円で勤務し、 その後は営業正社員又は 独立した事業パートナー（メイト） として活躍して頂きます。 ✨仕事の魅力 ❶布亀150年続いた 先用後利の精神で仕事します。 先にお客様の必要とする 商品を納品し、 お代金は後から頂きます。 お客様との信頼関係を大切にします。 長いお付き合いの出来る ルートセールスです◎ ❷お客様には当社のメイン商品の 常備薬、サプリメント、 スキンケア商品から ご家庭が必要としている 冷凍食品やお米・お水等を お届けします★ お客様に直接接し、 お客様を知る事で お客様が必要な商品がお届け出来、 売上が安定します〇 ❸得意先を増やすための 新規お客様作りは、 ご家庭の常備薬一式を 無料でお預けして、 使った分だけのお代金を頂きます。 （保証金やリース代は頂きません） 常備薬を必要とするご家庭に 無料で設置する置き薬は、 お客様とのパイプ作りになります。 ❹正社員として勤務する事も 出来ますが、 自分の力でより稼ぎたい方にも 魅力的な仕事です☆ 現在200名の方が独立して 活躍されています。 幅広い世代の男女の方々が 活躍中です✨ ■ 入社後について 最初の6ヶ月間は、 【固定給40万円】で 得意先とコミュニケーション作りを 行い、商品の紹介・納品で 売上増加の土台を作ります✅ 6ヶ月後からは、 担当得意先を引き継ぎ、 正社員として6ヶ月の実績を基に 一定の固定給を保障し、 社会保険に加入して 生活の安定を図ります。 営業活動については、 責任を持って利益を上げ、 高い売上と収入を目指します。 独立事業パートナーを目指す方は、 得意先を引き継ぎ、 高い売上と利益を目指します。 パートナー（メイト）の方は、 営業経費は全額損金で 処理出来ます✅ 売上に対する利益計算は、 商品ごとの仕入金額を定め （配置薬60～70％、 サプリ・スキンケア商品は 40～50％の高い利益率。 仕入一覧表で表示）、 正社員の場合は 売上から返品後の仕入、 本人に支払った人件費・経費等を 差し引き、 本人の売上収入として支給します。 独立事業パートナー（メイト）の 場合は、売上から返品後の仕入、 本人負担の経費のみを差し引き、 収入となります。 入社が決まったら社内研修と 同行研修をしっかり行います✅ 仕事に打ち込める いろいろな特典もあります。 営業好きで元気で明るく 活動的な方の やりがいのある仕事です♪ ■ 入社6ヵ月後も手厚くサポートします 入社6ヶ月後の3つの【特典】 （正社員・パートナー（メイト）共通） ❶くすり箱お預け手当 新規1軒1,000円、 1～2週間後のフォロー訪問時に キャンペーン商品納品・ 冷食受注の場合、1,000円加算。 新規設置後3ヶ月以内の 点検訪問時に売上2,000円以上で 1軒につき1,000円加算。 ❷月度キャンペーン（月度ごと実施） ・新規10軒/月、 キャンペーン商品納品軒数5軒/日 …50,000円 ・新規5軒/月、 キャンペーン商品納品軒数3軒/日 …30,000円 ※リベート対象納品＝販売、 一部入金、売掛全てカウント対象。 但し、キャンペーン期間中の リベート対象の仕入商品は 返品不可とします。 ❸くすり箱をお預けした得意先が 行方不明等になった場合や お客様が原因でお預けした商品が 回収出来なくなった場合は、 所定の報告書の提出があれば、 管理本部が確認の上、 担当責任は発生しません✅ 会社責任で処理します。 但し、3ヶ月以上放置の場合は 担当責任として損金を請求します。

月給28.8万以上／完休2日／葬儀・医療・介護業界経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅完全週休2日で月給28.8万円以上保証！ ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ホスピタリティを活かせるお仕事です。 ✅老人ホームや地域の病院がメイン◎ ✅経験・成果・頑張りで即昇給も可能☆ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎！！ ✅ノルマ無しなので営業デビューも大歓迎 ✅1ヵ月の研修終了後は直行直帰もOK☆ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 今回の募集では、老人ホームなどの 福祉施設や病院などの施設の方々に いざという時に当社のことを思い出して いただけるように信頼関係を構築する 営業スタッフの募集を行います。 異業種・未経験の方でも大歓迎です。 業界経験者の方は厚遇します！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 物を売るのではなく、訪問先との間に 信頼関係を築いていくことが仕事です。 葬儀の際に当社へご連絡いただけるように 関係各所へサービスを案内する仕事です。 主には葬祭関係のサービスや 当社が運営する家族葬式場について、 老人ホームなどの福祉施設や病院、 行政、企業などへ紹介していただきます。 直接商品を案内（販売）する仕事ではなく、 もしもの時にご遺族の方々に 少しでもご安心いただけるように予め、 サービスに関する情報を広めていただきます。 ＜訪問先は高齢者施設や病院が中心＞ 訪問先は、千葉・埼玉・茨城・ 東京23区にある高齢者施設や病院が中心。 それぞれの施設の周辺には、 当社のセレモニーホールがあります。 1施設の滞在時間はそれほどかかりません。 社用車（貸出し）で回っていただきます。 ＜プロモーションにも関わって頂きます＞ 生前の葬儀に関する相談対応や、 イベント企画・集客のためのプロモーション などにも関わっていただきます。 業務の幅を設けず様々なことに関わって いただける方だと嬉しく思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《入社後の流れ…》 入社後 はまずグループ会社を含めた 会社全体のことを学んでいただきます。 座学研修を終えたら先輩とともに 約1ヵ月のOJTを始めていきましょう。 朝に指定されたエリアに待ち合わせして いただき、業務スタートになります。 効率的なまわり方をするための アドバイスを先輩からもらえます。 1人でまわるようになったら、 スケジュールの組み立て方は自由！ ご自宅から直行直帰の働き方も可能です。 事務作業が発生する場合は、 東京・千葉・埼玉・茨城県内の お住いの近くの店舗に出勤して いただくかたちになります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 営業デビューも大歓迎です》 前職は、飲食店の店長や販売職など 様々な経歴の方が働いており、 お客さまの気持ちに寄り添える方で あれば学歴や経験は一切問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても 手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、 未経験の方で活躍することができます。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・

未経験から成長できる法人営業／空調・油圧機器を大手製鉄会社や官公庁へ提案／研修＆資格支援あり

仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です】 ・空調機器を中心とした商社機能＋技術対応力が強みの企業 ・既存顧客中心のルート営業なので未経験でも始めやすい ・1分単位で残業代支給 ・決算賞与10年連続支給の安定経営 ・資格取得支援制度あり／スキルアップを目指せる環境 仕事内容 【業務内容】 ・空調・油圧／空圧機器および部品の法人営業(提案～発注～納品までを担当) ・主な取引先は大手製鉄企業・官公庁・関連会社など ・見積作成、入札対応、受発注処理、商品納入が主な業務 ・営業エリアは木更津市・君津市および近郊(社用車にて訪問) ・商談しやすい安定した顧客基盤あり(取引先の約6割が大手製鉄関連) 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ：https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業：太平商事株式会社 ───────────────────── ジョブキーワード【＃BRbbbbbbBR】 仕事番号【10-1347-01T】

住宅設備の営業　リモート・在宅ワーク有／モバイルワーク有／未経験OK／寮・社宅あり／年間休日122日

募集要項 職種 システムキッチン等のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 システムキッチンを始めとするキッチン、バスルーム、洗面化粧台といった 住宅に不可欠な水まわり商品のご提案業務です。 ■ルート営業 住宅機器や建築資材を取り扱う商社・代理店を通じて、 地域の工務店やリフォーム会社を定期的に訪問してクリナップ商品をご提案します。 既存のお客様への対応に加え、新規のお客様へのアプローチも行います。 ＜仕事のポイント＞ ◎商品力の強さから自信を持って提案が可能 認知度の高い、確立されたブランド力やステンレス加工の技術力。 業界のパイオニアとして自信をもって提案できるのが強み。 新商品が随時更新されており、お客様もクリナップの商品に期待してくださいます。 ◎お客様との信頼関係を大切に お客様との信頼関係の構築が何よりも重要。 顔を知っていただくことから始め、コミュニケーションを密に関係を深めていきましょう。

住宅設備の営業　リモート・在宅ワーク有／モバイルワーク有／未経験OK／寮・社宅あり／年間休日122日

募集要項 職種 システムキッチン等の法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 システムキッチンを始めとするキッチン、バスルーム、洗面化粧台といった 住宅に不可欠な水まわり商品のご提案業務です。 ■特販営業 地域のパワービルダー様へ基本仕様・特別仕様など、物件に応じたクリナップ商品をご提案します。 基本的には新築戸建て住宅の物件で、年間で数多くの物件に携われます。 ＜仕事のポイント＞ ◎商品力の強さから自信を持って提案が可能 認知度の高い、確立されたブランド力やステンレス加工の技術力。 業界のパイオニアとして自信をもって提案できるのが強み。 新商品が随時更新されており、お客様もクリナップの商品に期待してくださいます。 ◎お客様との信頼関係を大切に お客様との信頼関係の構築が何よりも重要。 顔を知っていただくことから始め、コミュニケーションを密に関係を深めていきましょう。

【安心安定のサントリーグループ】【年間休日121日】【結婚特別休暇・配偶者出産特別休暇・産前産後・育児・介護休暇など】【昇給制度有】【賞与年13回】【ＡＩシステム導入】【財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立ＮＩＳＡなど充実の制度も有】

仕事内容: 【仕事内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充 （1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【業務内容】 サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品補充やラインナップの管理をお任せします。 設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。 ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを 提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら 工夫して働くことができます。 【充実の研修制度】 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修（2泊3日）からスタート。 その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。 独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。 将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへの キャリアアップも可能です。 【研修・育成制度】 ▼集合研修（2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後） ・1日目：サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明 ・2日目：外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、 オペレーションスキル講義 ・3日目：クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ▼OJT（集合研修後〜独り立ちまで） ・先輩社員と同乗しながら業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月） ▼その後の成長ステップ ・2年目研修（新卒と合同）、応募型研修制度、資格取得支援制度（通信教育など） ・社内資格等級（S1→S2→C1→C2の4段階）が上がるごとに階層別研修を実施 →早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ【評価制度】 評価は半年に1回実施（昇格：年1回 / 賞与：年2回）。 主な評価項目：担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 【仕事の特徴・魅力】 ・AIシステムと無線技術を活用した「自分で考えながら進める仕事」で、 工夫した結果が数字で確認できます。 ・ノルマなし。過度なプレッシャーなく、目標に向かって働ける環境です。 ・財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立NISAなど、 将来を見据えた安心の制度が充実しています。

面接1回のスピード選考◎直行直帰もできる建設会社向け営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼市川で働く建設資材・工具の法人営業／ お問い合わせ対応と既存のお客様への提案が中心です ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 建設の知識がなくても大丈夫。 現場のことは社内の経験豊富なスタッフが支えます。 あなたに任せるのは、建設会社や工事会社のお客様の「困りごと」を聞いて、ぴったりの商品を提案する仕事です。 扱うのは、建設現場で使われる工具・資材・仮設用品・レンタル機材。 お問い合わせをいただいたお客様や、すでに取引のあるお客様への提案が中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業の流れ✧】 ■ STEP1：ヒアリング お客様の工事内容や現場の状況を伺い、必要な工具や資材を確認します。 ■ STEP2：商品の提案 建設資材、工具、レンタル商品の中から、工事に合うものをご提案します。 ■ STEP3：在庫確認・手配 在庫を確認し、社内スタッフと連携して手配します。 ■ STEP4：見積書の作成 ご提案内容をもとに見積書を作成します。 ■ STEP5：納品スケジュールの調整 工事の予定に合わせて、納品の日程を決めていきます。 ■ STEP6：継続的なフォロー 既存のお客様には定期的に訪問し、次の工事の予定を伺います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨安心して始められるポイント✨】 ✔ 提案や現場調査には、社内の設計士や施工管理スタッフが同行します ✔ 技術的な質問は専門スタッフに任せられます ✔ あなたはお客様とのコミュニケーションに集中できます ✔ 営業経験・建設業界の知識は必要ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社、メールとお問い合わせの確認 11:00 お客様へ連絡し、工事内容や必要な商品をヒアリング 12:30 休憩 13:30 既存のお客様を訪問、資材・工具・レンタル商品を提案 16:00 在庫確認・手配、見積書の作成 18:00 納品スケジュールの調整、社内スタッフとの共有 19:00 退勤 【扱う商品】 ■ 建設資材 ■ 工具 ■ 仮設用品 ■ レンタル機材 工事内容や現場の状況によって必要な商品は変わります。 お客様の話を聞きながら、現場に合う組み合わせを一緒に考えます。 自分が提案した商品が、実際の建設現場を支える。 そのやりがいを感じながら、専門性の高い営業に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼市川エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：千葉県市川市市川一丁目 ■ アクセス：市川駅 徒歩5分

ノルマなし×AIを使って売場づくりを楽しめる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、商品企画、設備保全/メンテナンス 担当エリアの自動販売機を管理し、 街の日常を支える仕事です。 オフィスビルや商業施設に設置された 自動販売機を巡回し、 商品の補充や売上アップにつながる 商品ラインナップの提案・管理を行います。 営業といっても新規開拓や 飛び込み営業、販売ノルマはありません。 AIが売上データを分析し、 おすすめの商品構成を提案してくれるため、 そのデータをもとに 「この場所ならこの商品が売れそう！」と 自分のアイデアを活かせる面白さがあります。 工夫した結果が売上という数字で見えるため ゲーム感覚で取り組めるやりがいも魅力です。 ✅具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・担当エリア（1日10～15台程度）の巡回 ・飲料商品の補充（1回約200本） ・売上金の回収 ・自動販売機の点検・清掃 ・AIデータを活用した商品ラインナップの変更・企画 ・設置先のお客様へのご案内（新商品・季節商品のご紹介など） ・翌日商品の準備・トラックへの積み込み ・日報作成・報告 巡回ルートは自分で組み立てられるため、 裁量を持って働けます。 ✅入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心してスタートできる 研修制度をご用意しています。 ▼入社後 2泊3日の集合研修 先輩社員との同行研修（OJT） 最短3ヶ月で独り立ち ⇒独り立ち後は職務手当がアップ。 さらに社内資格の取得に応じて 基本給も着実にアップします。 ✨将来的には 支店長 副支店長 ルートセールスマネージャー などへのキャリアアップも目指せます。 ✅この仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●ノルマなし 数字に追われる営業ではありません。 プレッシャーよりも、 お客様に喜ばれる売場づくりを大切にできます。 ●AIを活用した新しい働き方 AIが売れる商品を分析・提案。 データを活用しながら、 自分のアイデアも活かせます。 ●裁量が大きい 巡回ルートや商品の入れ替えなど、 自分で考えて進められる仕事です。 ●未経験スタート多数 1支店20～25名ほどのチームで 協力しながら働くため、 相談しやすく馴染みやすい環境です。 ●大手グループならではの安心 財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、 職場積立NISAなど、 将来を見据えた福利厚生も充実しています。

✦ 若手活躍中！ 大手企業での勤務✦

仕事内容: 仕事内容 ◎「ゴリゴリの営業」は、もう古い。 今回募集する【アフターサポート】は、お客様のお困りごとを解決する「お悩み相談」から始まる仕事です。 訪問の趣旨が明確： お問い合わせへの対応や、定期点検、新サービスのご案内がメイン。 話しやすさ抜群： すでにJ:COMを利用中のお客様なので、玄関先で門前払いされることはほぼありません。 仲良くなるのが仕事：世間話から解決策を提案するだけ。 営業初心者がもっともスタートしやすい、「一番難易度の低い提案営業」です。 ◎「稼げる」までのロードマップが完備 「スキルがないから稼げない」という不安を払拭する、万全の体制を用意しています。 ・2〜3ヶ月の徹底研修 知識研修から現場同行（OJT）まで。名刺の渡し方から学べるので、完全未経験でも3ヶ月後には自信を持って独り立ちできます。 ・目標80％達成で報酬支給 まずは80％を目指して着実に稼ぐ。この「安定感」が、スキルアップの近道です。 ・利益の70％を還元 モバイル、電気、防犯カメラなど、生活に身近な商材（オプション）がメイン。成約しやすく、かつ還元率が高いため、月収40万円を超えるメンバーが続出しています。 ◎仕事内容 J:COMをご利用中のお客様宅を訪問し、快適な生活をお手伝いします。 具体的な提案： 格安スマホ、電気、ガス、防犯カメラ、新サービスのご案内。 アポ状況： 平日3件、土日4件程度。無理のない件数で、一人ひとりのお客様と向き合えます。 やりがい： 「ありがとう、助かったよ」という言葉が、そのままインセンティブに繋がります。 ◎こんな方にピッタリです ・正直、営業スキルには自信がないが,今のままの給料（年収）では終わりたくない。 ・人と話すことは嫌いじゃない。 ・研修がしっかりしている会社で、イチから「稼げる自分」になりたい。

＜市川市＞ルート営業　工場へ機械工具の提案と配送　★未経験歓迎★土日祝休み×年休126日

仕事内容 【仕事内容】 ■まずは配送・納品から 入社後は、配送・納品を通じて商品やお客様を 覚えるところから始めます。 いきなり営業として提案を任せることはなく、 半年～1年ほどを育成期間として、 じっくりステップアップできる環境です。 ■お届けする商品・エリア 手袋・工具・作業用品など、モノづくりの現場に 欠かせない商品を幅広く扱います。 ＜配送エリア＞ 配送先は市川・浦安・船橋など近隣エリアが中心。 浦安鉄鋼団地など鉄鋼・製造関連のお客様へ お届けすることも多いです。 ＜配送件数＞ 配送件数は1日20件ほど。普通免許で乗れる 小型トラックへ商品を積み込み、 重量物はクレーンを使うなど、 効率よく進められる体制があります。 ■飛び込みより信頼関係 新規を飛び込みでどんどん開拓する営業ではなく すでにお取引のあるお客様先を、 定期的に訪問するルート営業が基本。 新しいお客様も、既存のお客様からのご紹介が 中心です。何度も顔を出し、会話を重ねる中で 「これもお願いできる？」 と頼っていただける関係をつくっていきます。 ■“気づき”が提案の第一歩 配送を続けるうちに、 「この現場ではこの手袋をよく使う」 「そろそろ工具の交換時期かもしれない」 など分かることが増えていきます。 慣れてきたら、 「そろそろ新品の工具も持ってきましょうか？」 といった声かけができるように。 こうした気づきや提案が、 当社の営業の第一歩です。 ■資格取得も応援 創業時から扱うワイヤーロープに関わる国家資格 「ロープ加工技能士」の取得をサポートします。 普段の業務で商品に触れながら、 必要な知識や技術を身につけていけます。 ■従業員インタビュー（入社5年目／Sさん） Q.転職のきっかけは？ 仕事自体は大好きで高卒から12年勤めていましたが、 勤務時間が不規則でお休みも少ない環境でした。 結婚し、そろそろ子供も欲しいと考える中で 環境を変えたいと思い、車通勤で30分以内と アクセスも便利な当社へ転職しました。 Q.未経験でのご入社だとか？ 前職も多くの人たちと関わっていたので、 営業職には元々興味がありました。 また、工具類も大道具の仕事で使っていたため、 一部ではありますが当社の取り扱いアイテムにも 慣れ親しんでいました。 配送業務からスタートして徐々に仕事を覚えていける ことも、決め手の1つになりました。 【企業の特徴】 ■モノづくりを支える専門商社 当社は1970年にワイヤーロープの加工販売から スタートし、現在は機械工具や産業機械まで 幅広いアイテムを扱う専門商社です。 取引先様の【ものづくり】および 【物流】を支えるため、 現場の安全性・利便性・効率性につながる設備や 消耗材を販売しています。 ■対面だからできる価値 「ネットで何でも買える時代だからこそ、 お客様と対面することに意味がある」。 これは私たち営業スタッフ全員が 大切にしている考えです。 商品を有効活用していただくための提案や サービスの提供を通じて、 取引先様や地域社会へ貢献していきます。 ■個の強みを伸ばす風土 当社では、個々の【得意】を見出し、活かし、 育てることを重視しています。「個の強み」が 集まり「組織の強み」になって、 対応力に磨きがかかる。 そんな思いを共有できる方と 一緒に働きたいと考えています。 ■長く働ける働き方 休日は土日休みの完全週休2日制で、 祝日・夏季・年末年始休暇なども含めて 年間休日126日（2025年度）。 残業は月平均10時間で毎年減少傾向です。 有給休暇に加え、慶弔休暇、子供の看護等休暇 などもあり、メリハリのある環境を整えています。

配送から始める、未経験OKのルート営業！手袋・工具など、モノづくりの現場に欠かせない商品をお届け◎土日祝休み×年休126日×残業月平均10h

仕事内容: ■まずは配送・納品から 入社後は、配送・納品を通じて商品やお客様を 覚えるところから始めます。 いきなり営業として提案を任せることはなく、 半年〜1年ほどを育成期間として、 じっくりステップアップできる環境です。 ■お届けする商品・エリア 手袋・工具・作業用品など、モノづくりの現場に 欠かせない商品を幅広く扱います。 ＜配送エリア＞ 配送先は市川・浦安・船橋など近隣エリアが中心。 浦安鉄鋼団地など鉄鋼・製造関連のお客様へ お届けすることも多いです。 ＜配送件数＞ 配送件数は1日20件ほど。普通免許で乗れる 小型トラックへ商品を積み込み、 重量物はクレーンを使うなど、 効率よく進められる体制があります。 ■飛び込みより信頼関係 新規を飛び込みでどんどん開拓する営業ではなく すでにお取引のあるお客様先を、 定期的に訪問するルート営業が基本。 新しいお客様も、既存のお客様からのご紹介が 中心です。何度も顔を出し、会話を重ねる中で 「これもお願いできる？」 と頼っていただける関係をつくっていきます。 ■“気づき”が提案の第一歩 配送を続けるうちに、 「この現場ではこの手袋をよく使う」 「そろそろ工具の交換時期かもしれない」 など分かることが増えていきます。 慣れてきたら、 「そろそろ新品の工具も持ってきましょうか？」 といった声かけができるように。 こうした気づきや提案が、 当社の営業の第一歩です。 ■資格取得も応援 創業時から扱うワイヤーロープに関わる国家資格 「ロープ加工技能士」の取得をサポートします。 普段の業務で商品に触れながら、 必要な知識や技術を身につけていけます。 ■従業員インタビュー（入社5年目／Sさん） Q.転職のきっかけは？ 仕事自体は大好きで高卒から12年勤めていましたが、 勤務時間が不規則でお休みも少ない環境でした。 結婚し、そろそろ子供も欲しいと考える中で 環境を変えたいと思い、車通勤で30分以内と アクセスも便利な当社へ転職しました。 Q.未経験でのご入社だとか？ 前職も多くの人たちと関わっていたので、 営業職には元々興味がありました。 また、工具類も大道具の仕事で使っていたため、 一部ではありますが当社の取り扱いアイテムにも 慣れ親しんでいました。 配送業務からスタートして徐々に仕事を覚えていける ことも、決め手の1つになりました。 【こんな企業です】 ■モノづくりを支える専門商社 当社は1970年にワイヤーロープの加工販売から スタートし、現在は機械工具や産業機械まで 幅広いアイテムを扱う専門商社です。 取引先様の【ものづくり】および 【物流】を支えるため、 現場の安全性・利便性・効率性につながる設備や 消耗材を販売しています。 ■対面だからできる価値 「ネットで何でも買える時代だからこそ、 お客様と対面することに意味がある」。 これは私たち営業スタッフ全員が 大切にしている考えです。 商品を有効活用していただくための提案や サービスの提供を通じて、 取引先様や地域社会へ貢献していきます。

SGホールディングスグループの安定基盤｜営業デビュー歓迎｜基本土日祝休み｜賞与年2回／家族手当／退職金制度あり

仕事内容: 法人のお客様へ事業用車両（トラックなど）およびボディ（荷台）の提案営業をお任せします。 【具体的には…】 事業用車両の提案営業 ◎法人顧客の事業内容や用途に合わせた最適な車両・ボディの提案 ◎大手運送会社のグループ企業という観点から幹線輸送のノウハウを活かした車両の提案 取引先への整備案内 ◎既存のお客様に対して、車両の点検や整備の案内などアフターフォローの実施 ※その他、個人のお客様向けの乗用車（新車・中古車）の販売や、ボディ（荷台）のみの販売も可能です。 ＜１日の流れ＞ AM  8:20　出社  8:30　始業・朝礼  9:00　メール確認 10:00　外出・顧客訪問 12:00　昼食 PM 13:00　顧客訪問 15:00　帰社・見積作成 16:30　事務処理 17:20　翌日の段取り支度 17:30　退社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

配送から始める、未経験OKのルート営業！手袋・工具など、モノづくりの現場に欠かせない商品をお届け◎土日祝休み×年休126日×残業月平均10h

仕事内容: ■まずは配送・納品から 入社後は、配送・納品を通じて商品やお客様を 覚えるところから始めます。 いきなり営業として提案を任せることはなく、 半年〜1年ほどを育成期間として、 じっくりステップアップできる環境です。 ■お届けする商品・エリア 手袋・工具・作業用品など、モノづくりの現場に 欠かせない商品を幅広く扱います。 ＜配送エリア＞ 配送先は市川・浦安・船橋など近隣エリアが中心。 浦安鉄鋼団地など鉄鋼・製造関連のお客様へ お届けすることも多いです。 ＜配送件数＞ 配送件数は1日20件ほど。普通免許で乗れる 小型トラックへ商品を積み込み、 重量物はクレーンを使うなど、 効率よく進められる体制があります。 ■飛び込みより信頼関係 新規を飛び込みでどんどん開拓する営業ではなく すでにお取引のあるお客様先を、 定期的に訪問するルート営業が基本。 新しいお客様も、既存のお客様からのご紹介が 中心です。何度も顔を出し、会話を重ねる中で 「これもお願いできる？」 と頼っていただける関係をつくっていきます。 ■“気づき”が提案の第一歩 配送を続けるうちに、 「この現場ではこの手袋をよく使う」 「そろそろ工具の交換時期かもしれない」 など分かることが増えていきます。 慣れてきたら、 「そろそろ新品の工具も持ってきましょうか？」 といった声かけができるように。 こうした気づきや提案が、 当社の営業の第一歩です。 ■資格取得も応援 創業時から扱うワイヤーロープに関わる国家資格 「ロープ加工技能士」の取得をサポートします。 普段の業務で商品に触れながら、 必要な知識や技術を身につけていけます。 ■従業員インタビュー（入社5年目／Sさん） Q.転職のきっかけは？ 仕事自体は大好きで高卒から12年勤めていましたが、 勤務時間が不規則でお休みも少ない環境でした。 結婚し、そろそろ子供も欲しいと考える中で 環境を変えたいと思い、車通勤で30分以内と アクセスも便利な当社へ転職しました。 Q.未経験でのご入社だとか？ 前職も多くの人たちと関わっていたので、 営業職には元々興味がありました。 また、工具類も大道具の仕事で使っていたため、 一部ではありますが当社の取り扱いアイテムにも 慣れ親しんでいました。 配送業務からスタートして徐々に仕事を覚えていける ことも、決め手の1つになりました。 【こんな企業です】 ■モノづくりを支える専門商社 当社は1970年にワイヤーロープの加工販売から スタートし、現在は機械工具や産業機械まで 幅広いアイテムを扱う専門商社です。 取引先様の【ものづくり】および 【物流】を支えるため、 現場の安全性・利便性・効率性につながる設備や 消耗材を販売しています。 ■対面だからできる価値 「ネットで何でも買える時代だからこそ、 お客様と対面することに意味がある」。 これは私たち営業スタッフ全員が 大切にしている考えです。 商品を有効活用していただくための提案や サービスの提供を通じて、 取引先様や地域社会へ貢献していきます。

＜市川市＞ルート営業　工場へ機械工具の提案と配送★何かしらの営業経験があればOK★土日祝休み×年休126日

仕事内容 【仕事内容】 ■まずは配送・納品から 入社後は、配送・納品を通じて商品やお客様を 覚えるところから始めます。 いきなり営業として提案を任せることはなく、 半年～1年ほどを育成期間として、 じっくりステップアップできる環境です。 ■お届けする商品・エリア 手袋・工具・作業用品など、モノづくりの現場に 欠かせない商品を幅広く扱います。 ＜配送エリア＞ 配送先は市川・浦安・船橋など近隣エリアが中心。 浦安鉄鋼団地など鉄鋼・製造関連のお客様へ お届けすることも多いです。 ＜配送件数＞ 配送件数は1日20件ほど。普通免許で乗れる 小型トラックへ商品を積み込み、 重量物はクレーンを使うなど、 効率よく進められる体制があります。 ■飛び込みより信頼関係 新規を飛び込みでどんどん開拓する営業ではなく すでにお取引のあるお客様先を、 定期的に訪問するルート営業が基本。 新しいお客様も、既存のお客様からのご紹介が 中心です。何度も顔を出し、会話を重ねる中で 「これもお願いできる？」 と頼っていただける関係をつくっていきます。 ■“気づき”が提案の第一歩 配送を続けるうちに、 「この現場ではこの手袋をよく使う」 「そろそろ工具の交換時期かもしれない」 など分かることが増えていきます。 慣れてきたら、 「そろそろ新品の工具も持ってきましょうか？」 といった声かけができるように。 こうした気づきや提案が、 当社の営業の第一歩です。 ■資格取得も応援 創業時から扱うワイヤーロープに関わる国家資格 「ロープ加工技能士」の取得をサポートします。 普段の業務で商品に触れながら、 必要な知識や技術を身につけていけます。 ■従業員インタビュー（入社5年目／Sさん） Q.活かせたスキルはありますか？ 前職でCADを使っていたのでPC操作は得意でした。 入社後は、そのスキルを活かして新商品や 自社イベントの案内チラシ作成を任されたり、 自分だけでなく先輩がたの見積書・提案書作成など を手伝わせてもらっています。 Q.転職の自己採点は？ 100点だと思います！ 入社から間もなく子供も授かり、出産後は 約1ヵ月の育児休暇も取得させていただきました。 家族と過ごす時間が支えになって 仕事にも集中できますし、先輩がたから 引き継いだお客様との信頼関係を、 より一層深めていきたいと考えています！ 【企業の特徴】 ■モノづくりを支える専門商社 当社は1970年にワイヤーロープの加工販売から スタートし、現在は機械工具や産業機械まで 幅広いアイテムを扱う専門商社です。 取引先様の【ものづくり】および 【物流】を支えるため、 現場の安全性・利便性・効率性につながる設備や 消耗材を販売しています。 ■対面だからできる価値 「ネットで何でも買える時代だからこそ、 お客様と対面することに意味がある」。 これは私たち営業スタッフ全員が 大切にしている考えです。 商品を有効活用していただくための提案や サービスの提供を通じて、 取引先様や地域社会へ貢献していきます。 ■個の強みを伸ばす風土 当社では、個々の【得意】を見出し、活かし、 育てることを重視しています。「個の強み」が 集まり「組織の強み」になって、 対応力に磨きがかかる。 そんな思いを共有できる方と 一緒に働きたいと考えています。 ■長く働ける働き方 休日は土日休みの完全週休2日制で、 祝日・夏季・年末年始休暇なども含めて 年間休日126日（2025年度）。 残業は月平均10時間で毎年減少傾向です。 有給休暇に加え、慶弔休暇、子供の看護等休暇 などもあり、メリハリのある環境を整えています。

国内屈指のフォークリフトメーカー◎住友グループの安定基盤！土日休み＆年休126日◎残業少なめ♪

仕事内容 【仕事内容】 ＼千葉支店 湾岸東営業所では、フォークリフトのコンサルティング営業を行う仲間を募集中！／ 「二俣新町駅」から徒歩18分の好立地！アクセスも抜群なこの営業所で、あなたの営業スキルを活かしませんか？ ◎フォークリフトのコンサルティング営業 千葉エリアを中心に、倉庫・物流会社やメーカーなどの得意先に対して、 フォークリフトやその部品、その他物流用品の営業を担当していただきます。 ■主な業務は以下の通りです 【訪問】 既存顧客との商談を行いながら、新規顧客の開拓もお願いします。 新規開拓は、既存顧客からの紹介や見込みリストからの飛び込みなど、業界が絞られているため、案内がしやすいのが特徴です。 ★潜在ニーズのあるお客様と出会えたら、社内の設計者やサービスエンジニアと連携し、提案内容を固めていきます。 ★1日の訪問件数は既存も含めて約10件です。 【提案】 顧客のニーズに応じて、フォークリフトの安全講習や倉庫レイアウト、新車購入までの様々なソリューションを提案します。 ★専門的な話が必要な場合にはサービスエンジニアも同行します。 【納車】 契約後は受注したフォークリフトの納車にも立ち会います。 ■1日の流れ 8:45 営業所出社、朝礼 9:00 見積・提案書作成、メール・電話対応 10:30 外回り開始、午前中は新規顧客のフォローを中心に 12:00 昼食 13:00 重要顧客での安全講習実施 15:00 新車商談でアポ訪問・仕様打合 16:30 帰社、注文のあったフォークリフトの発注、引合のあった新車の見積 18:45 帰宅 ■入社後は 基本的に新規のお客様を担当し、お客様への提案を続ける中で、 どのような環境でどんなフォークリフトを使うのか等の情報を吸収していきます。 顧客やフォークリフトの製品知識を身につけながら、お客様に顔を覚えてもらい、関係性を築いて新規の受注につなげていってください。 ＜働く環境について＞ 中途入社者が約7割と多く、新卒/中途の垣根がなく、ハンデや疎外感が一切ありません。 また、住友重機械工業株式会社と同水準の賃金と福利厚生を維持し、ワークライフバランスの取れた環境で長く安心して働くことができます。

営業経験1年以上なら業界不問で歓迎！ 既存顧客中心のルート営業で、提案力を伸ばせる◎土日祝休み×年休126日×残業月平均10h

仕事内容: 【仕事内容】 ・工場・物流関連用品のルート営業（経験者） 1tトラックで商品を配送しながら、既存のお客様を 訪問し、追加注文や見積対応、新商品のご案内などを 行うルート営業です。これまでの営業経験を 活かしながら、早期に担当顧客を引き継いでいきます。 【具体的な仕事内容】 ・ワイヤーロープや関連製品の配送 ・既存顧客への訪問、納品対応 ・追加注文や見積依頼への対応 ・新商品のご案内やご相談対応 ・荷積み、荷下ろし作業 ・倉庫管理、在庫管理 ・ワイヤーロープ加工の補助 ・担当顧客の引継ぎ、関係構築　など 入社後は配送業務からスタートし、商品知識や 現場理解を深めながら営業活動へ移行します。 経験者は3カ月～半年ほどを目安に担当顧客を 引き継いでいく想定です。お客様は鉄鋼・機械・ 製造・物流関連企業が中心で、飛び込み営業や ノルマに追われるスタイルではなく、 既存のお客様との信頼関係を深めながら 提案の幅を広げていく営業です。 【お仕事の魅力・やりがい】 専門商材を扱うため、営業経験を活かしながら さらに提案の引き出しを増やしていけることが魅力です。 お客様ごとの課題やニーズに合わせて商品や対応を提案し、 信頼を積み重ねていけるため、数字だけではない手応えを 感じられます。また、自分の得意分野を活かして商売の 幅を広げていくことで、給与や賞与にも反映される環境で、 営業として次のステップに進みたい方にふさわしい仕事です。 【こんな企業です】 ・ものづくりと物流の現場を支える、地域密着の専門商社 牛久産業株式会社は1970年設立。 ワイヤーロープ加工販売を出発点に、現在は 機械工具販売、産業機械・器具の設置工事 およびメンテナンスまで幅広く手がけています。 企業HPでも「現場主義」「地域密着対応」 「最速対応」「ワンストップ対応」を掲げており、 提案から設置・納入・アフターフォローまで 一気通貫で対応できることが大きな強み。 ワイヤーロープから幅広い工場・物流関連用品まで 扱えるため、お客様の現場課題にきめ細かく 応えられる会社です。 ・未経験から専門性を磨き、安定した働き方も叶います 今回募集するルート営業は、いきなり営業だけを 任せるのではなく、まずは配送業務からスタートし、 商品知識やお客様対応を少しずつ身につけていける 育成型のポジションです。完全週休2日制の土日祝休み、 夏季・年末年始休暇もあり、年間休日は126日。 昇給年1回、賞与年2回、各種手当に加え、業績に応じた インセンティブも支給されます。さらに 国家資格「ロープ加工技能士」の取得支援もあり、 手に職をつけながら将来まで見据えて働ける環境です。

新たなキャリアを築き、安心して成長できる環境！

仕事内容 【仕事内容】 新しい経験を求めるあなたへ！ 千葉支店にて新たな仲間を募集中！ 「二俣新町駅」から徒歩18分で好立地に位置する湾岸東営業所では、 フォークリフトのコンサルティング営業を担当するスタッフを募集しています。 千葉エリアを中心に倉庫や物流会社、メーカーなどのお客様に向けて、 フォークリフトや部品、その他物流用品の営業を行っていただきます。 新規顧客の開拓や既存顧客との商談、提案書の作成など、 様々な業務にチャレンジしながら、お客様との信頼関係を築いていきませんか？ 入社後は、製品知識を身につけながら成長し、 安心して働ける環境で活躍できます。 ぜひ、あなたの営業スキルを活かして、新たなキャリアを築いてください！

新規開拓なし💁決まった取引先をまわる営業👣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 まわる先が決まっている 営業です。新規開拓は ありません💫 すでにお取引のある 会社さんを定期的に訪問して、 困りごとを聞いて、 情報を持ち帰る。 その繰り返しです🚗 扱うのは インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です📡 ━━━━━━━━━ 🌙1日の流れ🫧 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 10:00 訪問ルートの確認 10:45 巡回1〜2件目 13:00 ランチ 14:00 巡回3〜4件目 17:00 帰社・記録入力 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 👀数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ 担当エリアの取引先：約30社 ▶ 1日の巡回数：4〜5件 ▶ デスク作業の割合：約4割 ▶ 残業：月平均15時間 ━━━━━━━━━ 💼具体的な業務✒️ ━━━━━━━━━ ・取引先への定期訪問 ・情報連携の依頼、確認 ・持ち帰った情報の入力 ・月初の実績まとめと送付 ・請求まわりのやりとり 「売る」より「関係を保つ」 ほうが比重は大きいです。 ━━━━━━━━━ 🌼身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 相手の温度感を測る力 ✅ 訪問と事務の両立の段取り ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🕊️入社後の3ステップ🍀 ━━━━━━━━━ ① 座学研修・ロープレ（1週間） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当エリアを引き継ぐ 引き継ぎ時は先輩が 先方へ同行して紹介します。

【営業職】未経験歓迎／建設機械レンタルの営業職／賞与年3回（7ヶ月分実績あり）／年間休日122日／要普通自動車運転免許

仕事内容 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行(受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：3割、既存：7割 （※各支店、勤続年数によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する太陽建機レンタル株式会社の求人の紹介案件です。

【未経験歓迎】AIを活用したルート営業｜サントリーグループ

仕事内容: 【仕事内容】 ＼サントリーグループで、売れる自販機をつくる仕事です／ 担当エリアの自動販売機を巡回し、商品補充や売場づくりを行います。 ただ補充するだけではなく、AIが分析した販売データをもとに「どの商品を並べると売れるか」を考え、自分のアイデアを反映できる仕事です。 オフィスや商業施設のお客様とコミュニケーションを取りながら、より利用される自動販売機をプロデュースしていきます。 【主な仕事内容】 ・担当エリアの自動販売機を巡回 ・商品の補充、売上金の回収 ・AIデータを活用した商品ラインナップの企画・変更 ・自動販売機の点検、清掃 ・新商品のご案内など既存のお客様へのフォロー ・翌日の商品準備、積み込み ※飛び込み営業・新規開拓・個人ノルマはありません。 【入社後について】 入社後は集合研修と先輩社員によるOJTで、仕事の流れや商品知識を基礎から学びます。 最短3か月で独り立ちを目指し、その後は担当エリアを任され、自分の裁量でルートや商品構成を工夫しながら働けます。経験を積むことで、ルートセールスマネージャーや支店長などへのキャリアアップも可能です。 【この仕事の魅力】 ✅ サントリーグループの安定基盤 ✅ 飛び込み・新規開拓・個人ノルマなし ✅ AIを活用しながら売場づくりを企画できる ✅ 年間休日127日・研修充実 ✅ 管理職へのキャリアアップも目指せる

新規開拓なし✨決まった取引先をまわる営業🏃

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 まわる先が決まっている 営業です。新規開拓は ありません💫 すでにお取引のある 会社さんを定期的に訪問して、 困りごとを聞いて、 情報を持ち帰る。 その繰り返しです🚗 扱うのは インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です。 ━━━━━━━━━ 🫧1日の流れ ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 10:00 訪問ルートの確認 10:45 巡回1〜2件目 13:00 ランチ 14:00 巡回3〜4件目 17:00 帰社・記録入力 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📈数字で言うと ━━━━━━━━━ ▶ 担当エリアの取引先：約30社 ▶ 1日の巡回数：4〜5件 ▶ デスク作業の割合：約4割 ▶ 残業：月平均15時間 ━━━━━━━━━ 💼具体的な業務 ━━━━━━━━━ ・取引先への定期訪問 ・情報連携の依頼、確認 ・持ち帰った情報の入力 ・月初の実績まとめと送付 ・請求まわりのやりとり 「売る」より「関係を保つ」 ほうが比重は大きいです。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの ━━━━━━━━━ ✅ 相手の温度感を測る力 ✅ 訪問と事務の両立の段取り ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🎈入社後の3ステップ ━━━━━━━━━ ① 座学研修・ロープレ（1週間） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当エリアを引き継ぐ 引き継ぎ時は先輩が 先方へ同行して紹介します💁

サントリーグループで安定して働く｜ノルマなし・年間休日121日・フレックスあり・賞与実績3ヶ月分・未経験歓迎

仕事内容: サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品の補充やラインナップの管理をお任せします。 設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10～15台を巡回するのが目安です。 【主な仕事内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様の施設（オフィス・商業施設など）を訪問し、自販機の商品補充（1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリアに合わせた商品ラインナップを企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品の投入や、コールド・ホット切り替えのご連絡など） ・帰社後、翌日分の商品確認・トラックへの積み込み ・日報の確認、上司への報告 ※その日の巡回順はご自身で優先順位をつけて決められます 【ノルマなし・AIが仕事をサポート】 AIシステムが各自販機の売上を分析し、最適な商品ラインナップを提案してくれます。そのデータをもとに自分なりのアレンジを加え、工夫した結果が数字で確認できる仕事です。 【入社後の流れ】 ・入社1～2ヶ月以内に集合研修（2泊3日）：会社理解、ビジネスマナー、飲料業界の基礎、オペレーションスキル、クレーム事例学習など ・その後は先輩社員と同乗するOJTで業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月）。独り立ち後は職務手当がアップします