株式会社アイエフ物流サービス 千葉事業所
幅広い年代が活躍中!週1日~・1日6h~勤務OK!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他交通/運輸/物流専門職、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ \見学・体験も歓迎!/ 「どんな仕事か見てみたい」 「まずは職場の雰囲気を知りたい」という方は、職場見学・仕事体験も可能です。 **入社動機を聞いてみました** ・同性の女性作業員が多く、 働きやすい環境だと感じたため。 ・職場の雰囲気が良く、 安心して長く働けると感じたため。 倉庫内軽作業やピッキング経験が活かせる環境で ぜひ働いてみませんか? *************** 週1日~&6時間~OK 自分らしく働けますよ! ・・・・・・・・・・・・・ ムリをせず、長く続けられる 仕分け・構内作業です。 趣味や遊びなど プライベート優先な方は 週1~2日で短時間もOK! もちろん、稼ぎたい時期の フルワーク希望も大歓迎です! さらに、長期休暇(5日程度)の取得も可能で、 ご家族の予定に合わせたシフト調整もOK◎ ――< 新着|求人POINT >―― ◎ 構内作業が未経験でもOK ◎ 週1日~&1日6h~OK ◎ 幅広い年代が活躍中 ◎ あなたの頑張りは昇給で還元! ◎昼食補助手当:日額320円 (1日6時間超の勤務が対象) ★ 入社祝い金あり(規定) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆具体的な仕事内容 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主な業務は、工場内で 梱包材や新築廃材などを 種類ごとに分ける仕分け作業。 ときには力が必要な重さの 荷物を持ち上げて移すなど 身体を動かす作業あり、 じっとして動けないことが 苦手な方にもオススメです。 作業は「もくもく」「コツコツ」 集中して取り組める内容で 一つひとつ丁寧に進めれば 慣れていける流れになっています。 【暑さ対策もしっかり】 倉庫内・構内での作業のため、季節の影響はありますが、 扇風機やスポットクーラーの設置、 空調服の支給、 ドリンクや塩飴の配布などを行い、 スタッフの体調管理にはしっかり配慮しています。 こまめな水分補給や体調確認など、 現場全体で声を掛け合いながら、 無理なく働ける環境を整えています◎ ◆未経験の方も大歓迎 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は研修で業務の流れを イチから丁寧にお教えします。 先輩がフォローするので 未経験でも安心して始められます。 ◆雰囲気の良い職場 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *単純作業の中で集中力が身につく *短時間でも成果が出しやすい *仲間同士で声を掛け合う温かさあり *モクモク作業が好きな方にピッタリ スタッフそれぞれのペースで 活躍しています。 「身体に無理なく働きたい」 「コツコツ取り組むのが好き」 そんな方にぴったりの職場です。 ◆経験や資格は不要 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 丁寧な指導があり、誰でも 少しずつ慣れていける仕事です。 まずは職場を見学してみませんか? 興味がある方のご応募を お待ちしています! ・・・・・・・・・・・・・・・・ \HPもぜひご覧ください/ *採用サイト https://if-log.co.jp/recruit/ *コーポレートサイト https://if-log.co.jp/
交通・アクセス 京成ちはら台駅から車で20分(茂原街道沿い)
[勤務地:〒290-0166千葉県市原市犬成]
時給1,255円以上 給与詳細 基本給:時給 1255円 〜 昇給あり └能力による 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆未経験スタートも大歓迎! 【週1日~&1日6時間~OK】 【学歴不問│資格不問│性別不問】 倉庫内軽作業やピッキングなどの ご経験がある方、歓迎 ■ブランクOK ■扶養内勤務OK ■Wワーク可 ■フリーター活躍中 ※バイト・パートデビューの方も応援!
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社パソナJOBHUB
完全在宅|Revit×配筋図スキルを活かす|全国から応募可!
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 / 「図面が読める」 「Revitが使える」その経験、 完全在宅で大型案件に活かしませんか? 大型建築プロジェクトの BIMモデリング&フロントローディング! \ <この求人の魅力> ■ 完全フルリモート×全国どこからでも 参画OK ■ 週10時間〜・時間帯不問! 副業・兼業や家庭との両立に最適 ■ 高層ビル・大型物流倉庫など、 社会的な影響力の大きな案件 ■ 現場や天候に左右されず、 慣れた自宅環境で安定稼働 - 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・子育てや介護と両立しながら、 建築のプロとして働き続けたい方 ・フリーランスとして、 既存案件の合間に安定した 稼働量を確保したい方 ・現場を離れたけれど、 図面や納まり検討の 知識・感覚を活かしたい方 - <具体的なお仕事内容> 大手ゼネコンが手がける大型建築プロジェクト(高層ビル・物流倉庫・工場など)において、Revitを用いたBIMモデリングおよび干渉チェック業務をお任せします。施工前の干渉抽出(フロントローディング)を中心に、納まり検討まで対応していただきます。 【主な業務フロー】 1. 2D配筋図の修正・3Dモデル化 ―――――――――――――― 既存データを元に、指示書(構造図・特記仕様)に沿った変更反映 (継手仕様変更、杭の飲み込み、鉄筋延長など) 2. 干渉チェック用のRevit 3Dモデル作成 ―――――――――――――― 施工前の干渉抽出・協議準備 (フロントローディング) 3. 配筋×アンカーフレームの 重ね合わせ・干渉特定 ―――――――――――――― 鉄筋とアンカーフレームの干渉箇所の抽出・特定 4. 先行基礎のモデル作成 ―――――――――――――― 施工都合(アンカーフレーム設置等)に 伴う特定基礎の先行モデリング 5. 付帯業務 ―――――――――――――― ・チャットやオンライン会議での 設計・施工担当者との納まりすり合わせ ・マニュアルに基づく簡易資料作成 \あなたの状況に合わせて働けます/ 週10時間からスタートOK! ご自身のライフスタイルに合わせて 稼働時間を組んでいただけます。 【稼働スケジュール例】 ・例A(副業・フリーランス) 本業の合間に「平日夜1時間+土日各3時間」=週10時間 ・例B(主夫・主婦) お子様の学校・保育園中に「平日昼間 毎日2時間」=週10時間 ※進捗報告やチャット連絡がスムーズであれば、 早朝・深夜など作業時間帯は自由です! <現在活躍しているフリーランス人材の声> 「構造設計の経験と、現場で培った知識。 在宅でもしっかり活きています。」 (構造設計・施工図経験 約10年) 新卒から構造設計事務所で 構造図作成やRevit(レビット)での モデル構築を担当し、 一時期は現場事務所で躯体図作成にも 携わっていました。 現在は独立して フリーランスとして活動しています。 Revitの操作だけでなく、 構造図・配筋図の読解や 現場の納まり感覚がダイレクトに 活かせるのでやりがいも大きいです。 ーパソナJOB HUBについてー 「現場を止めない。経験者の力を、 日本の建設の力に。」 深刻な人手不足により、 新規案件の断念や工期遅延が 相次ぐ建設業界。 一方、高い知見を持ちながら、 時間や場所の制約で活躍できないプロも 多く存在します。 私たちは 「施工管理事務・BIMのリモート代行」を通じ、 このミスマッチを解消します。 あなたの培った経験は、 現場に行かずとも発揮できる。 建設業界をもう一度盛り上げ、 社会課題を解決する。 ぜひ私たちと共に 挑戦していきませんか?
フルリモート
時給2,000円~2,500円 給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 2500円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※月末締め、翌月末払い
求めている人材 <必須条件> ・ゼネコン案件における施工図(躯体図・配筋図)の作成・チェック経験 ・Revitを用いた構造・躯体モデルの作成実務経験(年数不問、基本操作〜モデル構築ができるレベル) ・AutoCADで作成した2D図面の3D化実務経験 ・2Dの構造図・配筋図が読める方 <歓迎条件> 以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします。 ・構造設計事務所、施工図プロダクションでの実務経験 ・鉄筋の配筋納まり検討、またはアンカーフレーム等の干渉チェック経験 ・BIM360(クラウド環境)を使った業務経験 ※日本国内にご在住の方が対象です。 <求める人物像> ・対面でなくとも、チャットツール等でこまめな報告・連絡・相談ができる方 ・納期意識を持ち、自律して業務を進められる方
雇用形態:業務委託
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
雇用形態:正社員
テイケイネクスト株式会社 千葉支店/TN517
高時給1750円!単発OK!/TN517
仕事内容 *★*―――――――――――――*★* "お小遣い稼ぎ"歓迎♪単発&短期OK 日払いで即収入!! 高時給1750円✨ *★*―――――――――――――*★* ✨1日4時間!スキマ時間にピッタリ✨ 封筒・ポリ袋の荷下ろし作業をお任せします! ■具体的には… ・コンテナからの荷下ろし業務 ・荷物の格納 ・荷物の整理 ・現場スタッフの補助 など \\ メリット多数♪ // ⭐日払いもOK! 頑張った分は即GET! ラクラク登録で即日勤務も◎ ⭐家・駅チカ勤務地多数 短期や長期の勤務OK!(業法に基づく規定あり) 自分の都合に合わせやすい♪ スマホで応募!翌日勤務可能♪ 未経験大歓迎◎ 登録後、すぐにお仕事できます! -★研修制度充実★- 未経験でも安心◎いろいろな研修あり! 各種研修を随時開催! 研修受講期間中も1日分の給与GET★
交通・アクセス 「姉ヶ崎駅」~徒歩
[勤務地:〒299-0107千葉県市原市姉崎海岸]
時給1,750円以上 給与詳細 基本給:時給 1750円 〜
求めている人材 <歓迎条件> ★未経験・アルバイトデビュー ★フリーター・Wワーク ★自分のペースで働きたい ★友達同士の応募
雇用形態:派遣社員
分散システム技研合同会社
SDS作成・GHS分類の実務経験者向け|在宅でSDS下書きを品質チェック・時給5,000〜10,000円
仕事内容: 化学品の SDS(安全データシート)の作成代行サービスで、納品前の SDS の品質を見ていただく仕事です。 当社では、過去の大量の SDS と専門家の判断をもとに、システムと AI で SDS の下書きを作っています。下書きには「確認ページ」を付けます。根拠、判定の表、判断が分かれそうな点、お客さんへの確認事項の候補を 1 枚にまとめたものです。 お任せしたいのは、この成果物のレビューと品質チェックです。下書きを AI が作ったか人が作ったかは問いません。 * 確認ページと Word の下書きを読み、誤りや足りない所を指摘する(GHS 分類、混合物の判定、組成、安衛法・化管法・毒劇法などの該非、輸送など) * 「これはおかしい」「本来はこうした方がいい」「こういう考え方もあり得る」を、お客さんの依頼内容に照らして判断し、確認ページに書き込む * SDS を作るのに必要な情報が揃っているかを見て、お客さんに何を聞くべきかを決める * お客さんへの案内文や専門的な説明が合っているかを確かめ、正しい伝え方を書く * できれば Word を直接手直しする(変更履歴つき) 慣れてきたら、作成方針を決めて社内のナレッジにまとめる仕事や、レビューの手順そのものを良くしていく仕事もお願いしたいと考えています。 確認ページはブラウザで開く 1 枚のページで、選ぶ・書き込むだけで使えます。AI やプログラミングの知識は要りません。濃度範囲の書き方や非開示成分の扱いなど、法令の範囲の中での当社の書き方の決まりは、入ってから覚えていただければ十分です。
時給5,000円~10,000円 給与: * 時給 5,000〜10,000 円(業務委託。実際に作業した時間で計算します)。課題と試行の結果を見て決めます * 試行の時給は、始める前にお知らせします * 月末締めで、その月の分をまとめて PDF の請求書を出していただき、翌月 10 日までにお支払いします
求める人材: 必須 * 化学品の SDS の作成またはレビューを、仕事として続けてきた方 * 混合物の GHS 分類を JIS Z 7252 に、SDS の記載を JIS Z 7253 に当たって判断できる方 * 安衛法・化管法・毒劇法などの該非を、原料 SDS の記載をそのまま使わずに確かめられる方 * お客さんの依頼の中身(用途、出荷の形、前回の指示など)を踏まえて判断できる方 * 根拠と結論を分けて、短い文で書ける方 歓迎 * 化学メーカー等で品質保証・製品安全・SDS・法規を担当していた方(在籍中・退職後・フリーランスを問いません) * 輸送(国連分類)の判定の経験がある方 * NITE-CHRIP や NITE-Gmiccs を普段から使っている方 * ほかの人が作った SDS の確認や指導をしたことがある方
(株)リライブ
✨未経験歓迎✨20代~50代活躍中!✅週3日~✅1日4時間~✅日払い・週払い対応可能
仕事内容: ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【派遣社員】軽作業(検査・検品・梱包) クリーニングされた業務用袋の検査・検品・梱包を担当する軽作業スタッフです。 ✨未経験歓迎 ✨工場内で行う検査・検品・梱包の軽作業 ✨時給 1,500円〜1,875円 ✨勤務地:千葉県市原市姉崎 \◎ライフスタイルに合わせて働けます◎/ ✅週3日から勤務OK ✅1日4時間から勤務OK ✅扶養内・副業OK・WワークOK ✅日払い・週払い対応可能 ✅残業は希望者のみ ✅JR姉崎駅から送迎あり ✅入社前には職場見学を実施 ✅長期で働きたい方歓迎 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ・クリーニング後の袋を目視で検査 ・キズや汚れがないか確認(検品) ・検査後の製品を畳む ・畳んだ製品を梱包 工場内で行うシンプルな軽作業です。 慣れてきたら、一人で黙々と作業を進められます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ・時給1,500円〜1,875円 ・交通費支給(規定あり) ・日払い・週払い対応可能 ・社会保険完備(法令による) ・有給休暇あり(6ヶ月後10日) ✨勤務時間・休日 ・8:15~17:45(実働8時間/休憩90分) ・8:15~12:35(実働4時間/休憩20分) ・13:25~17:45(実働4時間/休憩20分) ・週3日から勤務OK ・土日祝休み ・夏季休暇/年末年始休暇 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨この仕事の面白さ ・自分のペースで作業できる ・黙々と仕事に集中できる ・未経験から始めやすい ・できることが増える達成感 ✨身につくスキル・経験 ・検査作業の経験 ・工場での軽作業経験 ・製品チェックのコツ ・正確に作業する力 ✨職場環境・働き方 ・20代〜50代の男女が活躍中 ・女性スタッフも活躍中 ・髪型・髪色自由 ・一人で集中しやすい仕事 ・分からないことはすぐ相談できる ・未経験向けの教育体制あり ✨こんな方に向いています ・黙々と作業したい方 ・コツコツ取り組むことが好きな方 ・自分のペースで働きたい方 ・長く働きたい方 ✨入社後について 最初は目視検査や梱包など、シンプルな作業からスタートします。 仕事に慣れてきたら、一人で作業を担当できるようになります。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨勤務地・アクセス ・千葉県市原市姉崎 ・JR姉崎駅より送迎あり ・車・バイク・自転車通勤OK ✨応募・お問い合わせ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。仕事内容や働き方など、ご不明な点も丁寧にご案内いたします。 入社前には職場見学を実施していますので、実際の職場を見てから入社をご検討いただけます。 ✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 《電話でのお問い合わせ》 0120-916-550 または 047-711-9600 担当:採用担当 受付時間:8:00〜19:00 ✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧
アクセス: JR姉崎駅より送迎車あります! 車・バイク・自転車通勤可能な方歓迎
[勤務地:千葉県市原市]
時給1,500円~1,875円 給与: *給与例*(フルタイム勤務の場合) 定時勤務 1,500円×168H(21日勤務)=252,000円 休出勤務 1,875円×8.0H(1日) =15,000円 残業勤務 1,875円×10H =18,750円 トータル金額 =285,750円 ◆ もちろん日払い・週払い可能! ◆ 残業は強制ではありません! ◆ 時間外勤務はやればやるだけ収入に反映致します
求める人材: <必須> ・2ヶ月以上勤務できる方 <歓迎> ・長期勤務を希望される方 ・未経験の方 ・工場勤務が初めての方 ・軽作業が初めての方 ・ブランクのある方 ・扶養内で働きたい方 ・副業・Wワークを希望される方 ・車・バイクで通勤できる方 <こんな方に向いています> ・黙々と作業したい方 ・空いている時間を有効に使いたい方 ・家事や育児と両立したい方 ・自分のペースで働きたい方
ラポール設計株式会社
【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう!2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます!
仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう! 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか?」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ(例)】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有
時給2,000円以上 給与: * 時給制:2,000円~(経験・能力を考慮の上、決定いたします) * もしくは成果報酬制(図面一式で70万など、ご相談の上、決定いたします)
求める人材: 応募資格 * 2年以上の実務経験がある方 * 官公庁プロジェクトの 機械設備または電気設備設計 経験がある方 * 機械設備または電気設備設計 の専門知識と技術を有する方 * 関係法令、基準、告示に関する知識がある方 * 自立して業務を遂行できる能力 * チームでの協働が得意な方 歓迎条件 * 建築設備士、電気主任技術者、電気工事士などの資格保有者 * 1級・2級管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格保有者 * AutoCADやJw_cadなどの設計ソフトの使用経験 * 機械設備・電気設備設計 における創造性と問題解決能力 * スケジュール管理能力とプロジェクト管理スキル * BIM/CIMの知識・経験
月給250,000円以上
株式会社レゾナック
DAF/NCF等の半導体後工程用接着フィルム開発を担当いただきます。 材料設計・物性評価から試作、顧客承認、量産移管まで一貫して推進します。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26054EL【市原】先端半導体向けDAF/NCF接着フィルム材料の研究開発・量産化 仕事の内容 DAF/NCF等の半導体後工程用接着フィルム開発を担当いただきます。 材料設計・物性評価から試作、顧客承認、量産移管まで一貫して推進します。 ■DAFは切断・剥離一体型、NCFは接合と樹脂充填を担う絶縁接着フィルムです。 ■ラボで材料を設計し、接着力等の物性を評価して仕様化します。 ■デザインレビューを進め、試作で製造条件や不具合を確認・改善します。 ■製造部門・サプライヤーと材料・工程を最適化します。 ■顧客と要求・評価結果を調整し、承認を取得します。 ■承認後は量産移管を進め、先端半導体材料の供給拡大に貢献します。 募集職種 26054EL【市原】先端半導体向けDAF/NCF接着フィルム材料の研究開発・量産化
月給340,000円~500,000円 想定年収 610万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥500,000 基本給¥340,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】研究開発経験があり、半導体向け材料開発/フィラー設計・基材開発/半導体以外の製品での研究開発+デザインレビュー+海外顧客対応、いずれかの経験をお持ちの方。異業界からの応募も可能です。 【歓迎】熱硬化性樹脂・熱可塑性樹脂・硬化剤の研究開発経験。 【活かせる知見】樹脂配合、硬化反応、フィラー分散、基材設計、接着・絶縁特性の物性評価。 【人物】主体性と推進力を持ち、社内外と対話しながら、課題解決・試作・顧客調整を自分事として自ら進め、周囲を巻き込み、最後までやり切れる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
DIC株式会社
千葉工場における品質保証の業務をお任せします。(1)千葉工場QMSの維持と改善(2) 4M(Man、Machine、Material、Method )変更管理(3) 製品品質の管理体制向上(4) 顧客対応(5)サプライヤー、関連会社への品質管理
企業名 DIC株式会社 求人名 [2026X25-041]千葉工場品質保証グループ(PFM品質保証担当) 仕事の内容 千葉工場における品質保証の業務をお任せします。(1)千葉工場QMSの維持と改善(2) 4M(Man、Machine、Material、Method )変更管理(3) 製品品質の管理体制向上(4) 顧客対応(5)サプライヤー、関連会社への品質管理 (6)納入仕様書実務 等【キャリアイメージ】担当品質保証樹脂製品のジョブローテーション/品質保証グループ内のチームリーダーポジション/当社全体の品質保証に係わる仕組み構築への参画/国内外の品質保証に係るプロジェクトの参画【入社後の期待】お客様から求められる品質の製品を届けるには、全体(設計開発・原料購買・生産・検査・物流)の協力が必要です。社内の関係者と信頼関係を築いてチームで仕事をして頂きます。 募集職種 [2026X25-041]千葉工場品質保証グループ(PFM品質保証担当)
月給250,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業界において、品質保証に関する実務経験があること■顧客と品質に関わる実務経験があること ※業界問わず歓迎します◎ 【歓迎】■製品の手分析や機器分析)に関しての実務経験があること ■化学/素材業界(ポリマー、自動車材料、電子材料など)に関する知見や業務経験■QC検定資格保有や、品質データ処理に関連する知見や実務経験■QMS審査員・審査員補の資格保有や業務経験■一からQMSを構築した経験や、IATF16949に関連した業務経験のある方■製造、生産技術等の業務経験がある方【求める人物像】■何事にも能動的に動き、改善提案できる方■コミュニケーション能力、ロジカルな思考 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社日本ワークプレイス
【千葉県市原市】収納ボックスの組立て作業/時給1800円/交替制/日勤/夜勤/土日休み/残業少なめ_keiyo1397/1379
タイトル 【千葉県市原市】収納ボックスの組立て作業/時給1800円/交替制/日勤/夜勤/土日休み/残業少なめ_keiyo1397/1379 職種 製造・軽作業 収納ボックスの組立て作業/時給1800円/交替制/日勤/夜勤/土日休み/残業少なめ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 収納ボックスの組立て作業 ・機械などを運搬する時に使用する収納ボックスを作るお仕事です。 ・ボックスの材料となる部品は事前に準備されているので、専用の機械にセットしてボタン操作をして組み立てていただきます。 ・未経験の方でも現場では親切丁寧に作業手順をお伝えするので安心です。 このお仕事の特典!! ・有給休暇有 ・週仮払い可 ・社会保険完備 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり
最寄り駅 浜野駅 アクセス JR総武本線「浜野駅」徒歩20分
[勤務地:千葉県市原市八幡浦]
時給1,800円~2,050円 給与 時給 1800円 〜 2050円 試用期間 なし 契約期間 派遣先に準ずる
求める人材 ※深夜業のため18歳以上(例外事由2号) ☆資格・経験不問 ☆20~53歳くらいまでの男性活躍中! ☆1名募集! 勤務先について ■働きやすい職場でのお仕事です 【事業内容】運搬用小型コンテナの製造 【従業員数】100名 【平均年齢】30代 【男女比率】男性90% 女性10% 【年間休日】120日 ・車/バイク通勤OK・個人ロッカー有 ・仕出し弁当有・未経験者歓迎 ・禁煙/分煙・30代活躍中 ・作業服貸与・40代活躍中 ・男性活躍中 ここが魅力・PR ・未経験者歓迎! ・登録日時などご希望に応じます! ・勤務地付近での出張面接も可能です!(応相談) ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています! 期間について ・長期 ・即日スタートOK!
【千葉県市原市】機械のボタン押し、材料の準備作業/時給1500円/日勤/残業少なめ_keiyo688
タイトル 【千葉県市原市】機械のボタン押し、材料の準備作業/時給1500円/日勤/残業少なめ_keiyo688 職種 製造・軽作業 機械のボタン押し、材料の準備作業/時給1500円/日勤/残業少なめ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 機械のボタン押し、材料の準備作業 ・袋を機械にセットして、簡単なボタン操作と小分けにされた材料を集めていただく作業になります。 ・全くの未経験の方でも親切丁寧に教えてもらえるので安心です。 ・充填した際に出る余った紙袋の回収業務などもある。 ・基本的に上記業務は3名~5名体制のチームで行う。 このお仕事の特典!! ・有給休暇有 ・週仮払い可 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。 募集の背景 男女不問!
最寄り駅 五井駅 アクセス JR線「五井駅」徒歩30分
[勤務地:千葉県市原市五井海岸]
時給1,500円以上 給与 時給 1500円 試用期間 なし 契約期間 派遣先に準ずる
求める人材 資格・経験不問 30~59歳までの男女活躍中 2名募集 勤務先について ■大手輸送会社でのお仕事です 【事業内容】運送、請負業務 【男女比率】男性80% 女性20% 【年間休日】96日 ・大手企業 ・社員食堂有 ・仕出し弁当有 ・禁煙、分煙 ・個人ロッカー有 ・作業服貸与 ・敷地内駐車場完備 ・シフト制 ・中高齢者活躍中 ・車、バイク通勤OK ここが魅力・PR ・未経験者歓迎! ・登録日時などご希望に応じます! ・勤務地付近での出張面接も可能です!(応相談) ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています! 期間について ・長期 ・即日スタートOK!
【千葉県市原市】ケーブルの製造(銅線の巻取・切断、製品の加工・巻取)/時給1700円/交替制/日勤/夜勤/土日休み_keiyo1270/1268
タイトル 【千葉県市原市】ケーブルの製造(銅線の巻取・切断、製品の加工・巻取)/時給1700円/交替制/日勤/夜勤/土日休み_keiyo1270/1268 職種 製造・軽作業 ケーブルの製造(銅線の巻取・切断、製品の加工・巻取)/時給1700円/交替制/日勤/夜勤/土日休み 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ケーブルの製造(銅線の巻取・切断、製品の加工・巻取) ・電力機器製造課製造部品の電気試験・目視検査 ・電力ケーブル工場の倉庫運搬業務。(材料納入時の受入れ・搬送) ・電力ケーブルの工程内製品製造。 ・電力ケーブル製造のオペレーター補助 ・将来の情報インフラ(AI,データセンタ)を担う次世代光素子の開発 *上記のうちどの業務担当になるかはスタッフ紹介後決定。 このお仕事の特典!! ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり
最寄り駅 八幡宿駅 アクセス JR内房線「八幡宿駅」バス10分
[勤務地:千葉県市原市八幡]
時給1,700円以上 給与 時給 1700円 試用期間 なし 契約期間 派遣先に準ずる
求める人材 ※深夜業のため18歳以上(例外事由2号) ☆資格・経験不問! ☆20~35歳くらいまでの男性活躍中! ☆1名募集! 勤務先について ■電力ケーブル等製造のお仕事です 【事業内容】大手エネルギーインフラ関連事業 【平均年齢】30代 【男女比率】男性80% 女性20% ・大手企業・社員食堂有 ・男性活躍中・20代活躍中 ・30代活躍中・40代活躍中 ・敷地内駐車場完備・作業服貸与 ・車、バイク通勤OK ここが魅力・PR ・未経験者歓迎! ・登録日時などご希望に応じます! ・勤務地付近での出張面接も可能です!(応相談) ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています! 期間について ・長期 ・即日スタートOK!
株式会社稲見建築設計事務所
建築士の新しい働き方!週3×1日4時間~!リモートOK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築BIM/CIMエンジニア、建築意匠設計、建築構造設計 \建築士の資格を活かせる スキマ時間活用ワーク 『新しい正社員のカタチ』/ 【在宅・フルリモート】 ※全国どこからでもご応募・勤務可能です! ※ご自宅での完全フルリモート勤務を基本とし、ご自身のペースで働けます。 \求人のPOINT/ ✨【毎月安定の固定月給】 月給16.8万〜26.4万円 時給換算3,500円〜5,500円相当 ✨【超・柔軟シフト】 1日4h×週3日(月48h勤務) 扶養内やスキマ時間の活用大歓迎 ✨【子育て応援】 子どもの送迎・急な発熱・学校行事による中抜けも自由 ✨【完全フルリモート】 ご自宅で完結!家庭や育児との両立も可能 ✨【ブランク歓迎】 BIM未経験OK!構造・設備・図面チェック等できる業務からスタート 【お任せする業務内容】 ご自身の稼働可能時間(1日4時間・週3日など)に合わせて、公共施設や各種建築における構造・設備設計チェック、確認申請資料作成、図面チェックなどの設計サポート業務をお任せします。 ※条件が合う方には、監理建築士業務をお任せする場合もございます(月給26.4万円)。 「フルタイムで働くのは難しいけれど、パートではなく安定した固定給で1級建築士のスキルを活かしたい」という方にピッタリのお仕事です! <具体的な業務例> ・意匠・構造・設備図面のチェック、確認申請書類の作成・確認 ・BIMデータの確認や修正補助(※BIM操作は未経験でもOK!入社後に教えます) ・行政協議資料の作成、プロジェクトのサポート業務 <働き方のイメージ> 勤務例①:10:00〜15:00(実働4h/休憩1h)× 週3日(月・水・金) 保育園や学校に子どもを送り出してから、帰宅するまでのスキマ時間で無理なく勤務! 勤務例②:子どもの送迎や行事に合わせてフレキシブルに中抜け 急な発熱や学校行事の際も、代表・稲見やチームに連絡すれば調整可能です。 【稲見建築設計事務所の強み】 代表・稲見公介(51歳)は、 青森で培った高断熱・省エネ設計に加え 京都大学大学院にて公共政策学を修了。(MPP取得) 建築の単なる「箱づくり」にとどまらず、 行政・地域社会の課題を学術的視点から紐解き、BIMや環境設備設計へ落とし込む独自の知見を保有。 全国的に公共施設の老朽化と 設備設計者の不足が課題となる中、 「公共政策×BIM×設備設計」という 学術と実務を架橋するアプローチに対し、 自治体やパートナー企業より 深く根強い信頼を寄せられています。 設計して終わりではない。 10年、50年先の地域社会をデザインする 「知的な探究心」を、ここで存分に発揮しませんか? ◆note 『稲見公介の建築をめぐる思考』 https://note.com/bright_acacia605 ◆Podcast/Spotify 『稲見公介の建築をめぐる思考』 https://open.spotify.com/show/77FbqCWIt0ty9VLSllRqZc
月給168,000円~264,000円 給与詳細 基本給:月給 16万8000円 〜 26万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※監理建築士業務に対応いただける方は【月給 264,000円】を支給いたします! ※1日4時間×週3日(月48時間勤務)の固定給制です。(時給換算で3,500円〜5,500円相当の高評価!)。 ※待遇や働き方については相談可 当社は「1級建築士」という専門資格を心からリスペクトしています。祝日やGWなどのカレンダーに左右されず、毎月安定した収入を得ていただきたいため、短い勤務時間でも安心の【固定月給制】を採用しています! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【MUSTスキル(必須条件)】 1級建築士(または 構造設計1級建築士/設備1級建築士)の有資格者 建築設計、構造設計、設備設計、確認申請、監理等のいずれかの実務経験がある方 ※BIMの実務経験は問いません!ブランクのある方も大歓迎です。 【こんな方にピッタリです】 ✅ 週5日フルタイムはしんどいけれど、週3日なら集中して100%のパフォーマンスを出せる方 ✅ 1級建築士の資格とキャリアを諦めたくない方 ✅ 1日4時間程度のスキマ時間でしっかり稼ぎたい方 ✅ 1級建築士の資格を持ちながら、フルタイムで働けずキャリアを諦めていた方 ✅ 自分のライフスタイルに合わせた自由な時間帯で働きたい方 【WANTスキル(歓迎します)】 ・設備設計の経験 ・公共工事の設計・監理経験 ・まちづくりコンサル・長寿命化計画の知見 ※住宅のみ・店舗のみの実務経験の方はご遠慮いただいております。
古河電気工業株式会社
・電力ケーブル製品に関し、必要な検査項目や判定基準を決定し、顧客立会における技術説明、技術的な折衝および試験成績書の取りまとめを行う。・形式/出荷試験や試作品の評価試験に関し、検査項目を決定し、
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26147【千葉】品質保証(電力ケーブル)/事業拡大に伴う増員採用 仕事の内容 ・電力ケーブル製品に関し、必要な検査項目や判定基準を決定し、顧客立会における技術説明、技術的な折衝および試験成績書の取りまとめを行う。・形式/出荷試験や試作品の評価試験に関し、検査項目を決定し、 試験計画を策定。実施にあたっては進捗を管理し、結果を評価した上で試験成績書を作成して報告。・異常時は、原因究明を主導し、再発防止対策の策定、実行および効果確認を推進。・国内外から購入する原材料の受入検査に関する品質管理を行う。・試験設備、測定機器について、要求仕様の検討、導入、改良および保守点検整備を行うとともに、検査・試験方法の標準化、効率化および高度化を推進する。 募集職種 26147【千葉】品質保証(電力ケーブル)/事業拡大に伴う増員採用
月給340,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での品質保証または生産技術の経験 ■大学または高専での専攻、専門分野としては、電気、機械、物理■積極的かつ行動力があり、協調性があること 【歓迎】■製品検査のための電気または機械試験設備や関連する測定機器等の何れかの取り扱い経験があること■製品の研究開発、設計、生産技術の経験があること■ISOの体系を理解していること■高電圧製品の評価、または金属や樹脂加工品の評価の経験があること■製作図面の読み取りや簡単な製図経験 【採用背景】至近で電力事業の拡大、特に大型海底線案件対応を控えており、出荷試験設備の増強に対応すべく増員採用。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
AGC株式会社
医薬品原薬および医薬中間体の受託製造を行なっております。顧客の処方をベースとしたCMO業務や、弊社研究所の処方をベースとしたCDMO業務がありますが、いずれのケースでもAGC千葉工場の生産設備で生産できる
企業名 AGC株式会社 求人名 【千葉工場】合成医薬品原薬CDMO/CMOにおけるプロセス開発・技術移管 仕事の内容 医薬品原薬および医薬中間体の受託製造を行なっております。顧客の処方をベースとしたCMO業務や、弊社研究所の処方をベースとしたCDMO業務がありますが、いずれのケースでもAGC千葉工場の生産設備で生産できる よう、顧客/研究所とディスカッションしながら実機へ適応していく業務となります。入社当初は、千葉工場でのスケールアップをお任せしますが、将来的には、処方を固めた上でスペイン工場へ技術移管する業務をお任せすることをも想定しています。顧客・製品毎に担当が振り分けられ、顧客とのやり取り、実機適応、製造部署への移管までの一連の流れを主担当としてお任せするイメージとなります。 募集職種 【千葉工場】合成医薬品原薬CDMO/CMOにおけるプロセス開発・技術移管
月給420,000円以上 想定年収 850万円~1,280万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■下記のうち3項目以上の経験がある方(1)有機合成の知識 (2)スケールアップのご経験 (3)GMPの知識 (4)実機での生産経験※農薬やファインケミカル製品など医薬品以外の経験でも習得意欲のある方は歓迎◎ ■英語力(リーディング、ライテイングを中心としたご経験)※国内外製薬会社の方が工場見学や監査対応を行うこともありますので、英語力があると活躍の幅が広がります。【歓迎】■マルチプラントでのGMP製造経験■製造プロセスの実験室から実生産スケールへのスケールアップ、バリデーション等の経験■英語力(実務ので会話経験)【求める人物像】自ら考え、提案し、物事をやりきろうとする強い意志を持っている方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社ジェイウェイブ
月収36万円以上を目指せる!冷暖房完備で一年中快適◎<車通勤OK/地元の方も歓迎!>【10.29更新】
仕事内容 ●アピールポイントはこちら♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★日払い・週払いOK♪ 急な出費も安心です◎ ★高時給で安定収入 月収36万円以上も可能!日勤で効率よく♪ ★冷暖房完備で一年中快適 クリーンな室内で、気温に左右されず集中できる◎ ★土日祝休み&残業なし 仕事とプライベートのメリハリもばっちり! ★車通勤OK!無料駐車場もあり! 天候を気にせずスムーズに通勤できます♪ ■お仕事内容■ \働きやすいシンプル軽作業!/ 商品のチェックと袋詰めを行います♪ ━━━◆お任せする作業◆━━━ 【目視チェック】 商品にキズやホコリがないか、 目で見ながら確認していきます! 【商品の袋詰め】 確認を終えた商品を袋へ入れて、 袋の中にある空気を抜きます! ○。.未経験スタートを応援.。○ 最初は先輩がそばについて、 マンツーマンで丁寧に教えます♪ 一人ひとりの習熟度に合わせて、 作業を少しずつ進めていくため、 焦らず自分のペースで慣れられます! ■直接お話を聞きたい方は下記番号までお電話を!!■ 電話【0436-37-2727】採用担当宛 まで 「1-1の求人を見た」とご連絡ください。 ■<キャンペーンのご案内>合計で最大33,000円相当をプレゼント!■ 【特典1】 お友達ご紹介でプレゼント! 紹介者:現金3,000円、お友達:ギフト券3,000円 【特典2】ご紹介いただいた方が就業開始で更にプレゼント! 紹介者:3万円、お友達:3万円相当 ※詳細はお問い合わせください! ■派遣デビューもジェイウェイブで安心!!厚生労働省の「優良派遣企業」に認定されています■ 【全国34,000社のうち、わずか144社!】 派遣スタッフ一人ひとりの成長に寄り添い、 さまざまな面からサポートします! 仕事に関する疑問や不安も、 お気軽にご相談ください。・* 求人は随時約20件をご用意! 希望や適性に合った仕事を 一緒に探していきましょう♪
アクセス 五井駅よりアクセス便利◎車・バイク・自転車通勤OK!
時給2,000円 給与 時給 2000円 交通費:交通費支給 交通費支給(規定) 月額支給上限 15,000円 ※車通勤OK・バイク通勤OK・徒歩通勤OK
資格 ★未経験歓迎! ★ブランクOK! 【活かせる経験】 軽作業、倉庫内作業、仕分け、ピッキング、 梱包、検品、倉庫作業、シール貼り、品出し、 入出荷作業、製造補助、商品管理、在庫管理、 物流倉庫など、これまでの正社員・ アルバイト・パート経験を活かせます!
株式会社セリオsacaso派遣
月収33万~/大手サブコン企業/車・バイクOK/ほぼ電話対応なし/高時給/無料送迎あり/日払い/即日・次月入社もOK/案件-0596TS
仕事内容 【お仕事point!!】 ・大手企業ならではの 安定環境で働けます! 最先端のスキルを学び さらに成長できるチャンス♪ ・時給2100円の高待遇! 月収33万円以上も可能で 生活にゆとりが生まれます。 しっかり稼ぎたい方に最適! ・15名の落ち着いた部署で 質問しやすいアットホームな 空気感が魅力です♪ サポート体制も抜群! ・残業少なめで無理なく 続けられる健康的な環境。 メンタル面も安定して 長く活躍していただけます。 ・土日祝休みでプライベート の時間もしっかり確保! 仕事と家庭や趣味との 両立が無理なく叶います。 +++++++++++++++++++++++++++++ 【仕事内容】 大手総合設備企業での CADオペレーター業務! 具体的には… ・サクサクPCを操作して 電気施工図の作成や修正を お任せします♪ 使用するソフトはRebro! 「使ったことない…」 という方も大丈夫◎ Auto-CADやT-fasの 経験があれば、操作のコツを 掴んでスイスイ覚えられます! ・CADの作業がない時は カタカタと簡単な事務補助や サッとお客さまの来客対応、 お電話の取り次ぎを行います。 (基本は電話少なめです♪) 【研修について】 ・先輩がとなりで優しく OJTで教えるので安心! 分からないことはいつでも すぐに聞ける環境です。 【服装・オフィス環境】 ・作業着の上着を貸与! ボトムスは動きやすい オフィスカジュアルでOK♪ ・オフィスネイルも ベージュや薄ピンクなら おしゃれを楽しめます! ・髪型や髪色も自由◎ (華美でないもの) ・快適な休憩室あり! 電子レンジや冷蔵庫、 給湯器も完備しています。 ・しっかり分煙されていて 喫煙室も完備! 【経験者が活かせる理由】 ・Auto-CADまたは T-fasの操作経験がある方 ・電気施工図の作成や 修正に少しでも関わった 経験がある方 ・新しいCADソフトを 覚えてスキルの幅を トントン拍子に広げたい方
アクセス 【駅名】 内房線姉ヶ崎駅【アクセス】 【最寄り駅】 ・JR内房線「姉ヶ崎駅」バス5分 ※姉ヶ崎駅から無料の送迎バス有♪ 【車、バイク】 ・JR内房線「姉ヶ崎駅」車5分/バイク5分 ・JR内房線「五井駅」車15分/バイク15分 ・JR内房線「長浦駅」車12分/バイク12分 ・JR内房線「袖ケ浦駅」車20分/バイク20分 【自転車】 ・JR内房線"「姉ヶ崎駅」自転車10分 ・JR内房線「五井駅」自転車30分 ・JR内房線「長浦駅」自転車25分 ・JR内房線「袖ケ浦駅」自転車45分 ・車:専用駐車場あり(無料) ・バイク:専用駐車場あり(無料) ・自転車:専用駐輪場あり(無料) **【勤務地エリアの特徴♪】** ・海が近くて開放的! 仕事帰りのお買い物にも 便利なエリアです♪ ・周辺には飲食店や お買い物スポット多数! ランチにも困りません。 ・落ち着いた環境で のびのび働ける立地♪ 帰りの買い出しも楽々。 ・車通勤もしやすくて お仕事前後の用事も スムーズに済ませられます!
時給2,100円 給与詳細 時給2,100円【月収例】 ・約336,000円 (時給2,100円 × 実働8h × 20日) 【交通費】 ・全額支給 ・車・バイク通勤の場合、ガソリン代規定支給 \日払い・週払いOK!即・収入GET/ 「急な出費で今月ピンチ…」 「頑張った分はすぐ形にしたい!」 そんな方に。給料日を待たずに即チャージ! \昇給あり♪頑張りをしっかり還元! / 長く働くほど時給が上がるから、 安定して高収入を目指せます。 「やりがい」も「お給料」も、 両方手に入れたい欲張りさんに! - 【通勤される方の多い他エリア】 ・1位:袖ケ浦市 ・2位:千葉市中央区 ・3位:木更津市 ・4位:千葉市緑区 ・5位:茂原市など 【通勤される方が多い駅】 ・1位:内房線「五井駅」 ・2位:内房線「八幡宿駅」 ・3位:内房線「姉ヶ崎駅」 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り
応募条件 ・CADオペレーター経験が2年以上ある方 ※アルバイト・パートもOK ・ブランクOK(ブランク期間は問いません) ・履歴書不要 ・WEB面談OK ・電話登録OK ・資格不要 ・学歴不問 ・ブランクOK ・初めての派遣OK <スタッフさんの属性> いろんな業界の方達が、 入社されて活躍してます♪ ↓↓↓ 軽作業/ピッキング/倉庫内作業/フォークリフト/接客/販売/受付など 短期・単発アルバイト / 夜勤・フロントスタッフ/ホテルスタッフなど 事務/データ入力/受付/販売/カフェスタッフ/ スイーツ販売/芸人・劇団員さん/美容部員/ 映画館スタッフ/ホテルフロント/化粧品販売/ NPO・NGO法人/Webデザイナー など ++++++++++++++++++++++++++++ ≪応募後の流れ≫ \かんたん!3ステップ/ 1.web・電話から応募♪ ↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡! 電話:0120-220-663 メール:[email protected] ※ご確認ください♪ ↓ 3.簡単アンケートに入力!
株式会社アルファシステム
未経験から資格取得率90%!土日祝休&残業ナシ!力仕事少なめ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、建築製品品質管理、プラント設備メンテナンス \現場の点検を知り、専門技術を磨く✨/ 工場やプラント設備の点検スタッフです。現場で 設備を確認し、専用機器で測定。データ入力や 報告書作成まで担いながら、超音波検査(UT) などの専門資格を目指せます。 ✅現場確認や測定に関心がある方も歓迎 ✅未経験から専門技術を身につけられる ✅試験2ヶ月前から業務時間内に社内勉強会 ✅資格取得率90% ✅土日祝休み&原則定時退社 ✅力仕事は少なめ。20〜40代が活躍中 ▼点検の仕事を知り、資格取得へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは現場で対象のプラント設備を確認。 測定結果を記録し、点検結果を 報告書にまとめる仕事です。入社時に 特別な知識や経験は必要ありません。 ▼具体的なお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・現場でプラント設備を確認 ・専用機器(超音波など)を使用して測定 ・測定データをパソコンへ正確に入力 ・点検結果をもとに緻密な報告書を作成 ・現場の職人さんと安全管理の確認・打合せ ▼専門資格を目指すときは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 試験2ヶ月前(3月・9月)から、 会社負担の社内勉強会を業務時間内に開催。 丁寧なフォロー体制があり、 未経験からの資格取得率は90%です。 現場での点検業務に携わりながら、 超音波検査(UT)などの専門資格取得を会社が 支えます。 ⭐働く環境とこれから  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休2日制(土日祝)で、残業は 少なく原則定時退社。力仕事も少なめで、 20〜40代のメンバーが活躍中です。 創業36年の基盤のもと、社員の成長を 支える温かい社風です。設備の最終的な判定には 人の技術と判断が欠かせません。当社は 先端技術を取り入れた検査体制を進め、今後は AIやドローンを活用した次世代の検査にも 本格的に力を入れていきます。 現場で設備を確かめ、測定する仕事に 興味がある方。点検の経験を通じて専門技術を 身につけませんか?
交通・アクセス 姉ヶ崎駅から車で5分/青柳西バス停から徒歩3分
[勤務地:〒299-0102千葉県市原市青柳]
月給230,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験を考慮、資格(PT.UT) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■普通自動車免許(AT限定可) ■高卒以上 ■正確な日本語の読み書きができる方 専門用語を使った打合せや報告書作成に 必要です。 ✅歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■未経験者・第二新卒の方 ■非破壊検査の業務経験がある方 (年数不問) ■非破壊検査技術者の資格をお持ちの方 (UT・PTレベル1〜3等) ✅こんな方にオススメ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■現場での設備確認や測定に関心がある方 ■点検業務を知り、専門性を高めたい方 ■コツコツした作業やデータ入力が得意な方 ■手に職をつけ、長く働きたい方 ■土日祝休みで私生活も大切にしたい方 ✅ご応募前にお伝えしたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プラントの安全を守る仕事です。現場で設備を 確認し、専用機器で測定した結果を正確に 記録・報告します。 未経験の方も、点検業務を知りながら資格取得を 目指せます。資格取得には学ぶ意欲が 必要ですが、会社全体で支援します。
株式会社マイナビEdge
レポート作成経験者募集!想定年収最大700万円!
仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか? でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「半導体って奥深くて面白い!」「装置を触るのって楽しそう」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか? 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 光通信に関するデバイスを製造している配属先での、半導体レーザデバイスに関する評価・解析業務があります。 半導体レーザデバイスの特性評価や評価結果のデータ解析や、不良品の故障解析、WordなどのMicrosoft officeを使った製造に関するドキュメントの作成等を行う業務です。 当社メンバーも配属されているので、サポート体制も整っており、安心して働ける環境です。 (上記の開発環境・使用ツール) 半導体製造装置の操作 検査装置:レーザー顕微鏡、SEMなど 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員(無期雇用派遣)での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談(約2時間程度)」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア(関東圏内)」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」(国際熱核融合実験炉) への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み(Edge)を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge(強み)」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10~20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。(累計最大240万円補助) 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日:土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間:1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100%保証:プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。
交通・アクセス 千葉県市原市
[勤務地:〒290-0000千葉県市原市]
月給224,000円~410,000円 給与詳細 基本給:月給 22万4000円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・学歴によって、給与が変動いたします。 高校/専門/高専卒の方は月給 202,000円~になります。 ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回(6月・12月) (昨年度実績3.2ヵ月(年間) 但し業績による) ・時間外手当(1分単位で全額支給) ・家族手当:配偶者10,000円/月、子(1人につき)2,000円/月※世帯主に限る ・通勤手当あり 上限5万円/月まで ・資格手当:対象資格毎に金額を設定。※月9万円、年間100万円を超えて支給されているエンジニアも。 ・出張手当(日当) ・管理職手当
求めている人材 ■必須条件: ・機械系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 ・Microsoft office(Word/Excel/PowerPoint)の使用経験 ・レポート作成経験 ■歓迎条件: ・半導体業界での経験 ・VBA・VB.netの使用経験
電気電子系学科卒募集!年間休日126日!
仕事内容 「電気電子系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「半導体って奥深くて面白い!」「最先端の技術ってどんなものなんだろう」 そんな興味から、電気電子系設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 電気電子系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談(約2時間程度)」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア(関東圏内)」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 情報領域や基板技術などの研究をしている配属先での、 次世代半導体の研究開発業務があります。 CVDなどの半導体装置や、 SEM、AFMなどの評価装置を操作しながら、 最適な製造条件を探り、実際に試作品を製造する業務です。 既存製品の改良検討や、試作品チップの製作・評価などに携わります。 クリーンルーム内で作業をし、薬品を使用して製造を進めていきます。 最先端の研究開発に携わる事ができる業務です。 (上記の開発環境・使用ツール) ・各種半導体製造装置 ・クリーンルームでの作業、薬品使用 他にもプラント設備の電気エンジニアリング業務や、バスの回路設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員(無期雇用派遣)での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」(国際熱核融合実験炉) への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み(Edge)を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge(強み)」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10~20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。(累計最大240万円補助) 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日:土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間:1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100%保証:プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。
月給220,000円~410,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・学歴によって、給与が変動いたします。 高校/専門/高専卒の方は月給 197,500円~になります。 ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回(6月・12月) (昨年度実績3.2ヵ月(年間) 但し業績による) ・時間外手当(1分単位で全額支給) ・家族手当:配偶者10,000円/月、子(1人につき)2,000円/月※世帯主に限る ・通勤手当あり 上限5万円/月まで ・資格手当:対象資格毎に金額を設定。※月9万円、年間100万円を超えて支給されているエンジニアも。 ・出張手当(日当) ・管理職手当
求めている人材 ■必須条件: ・興味 ・クリーンルームでの作業、薬品使用に対する抵抗がない。 ・電気電子系学科卒、もしくは同等の知識をお持ちの方 ■歓迎条件: 半導体プロセスの理解がある方
株式会社bring next/cnext-s
月収28万円以上も可能、担当者が月2回訪問
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ★ 製品の測定・検査スタッフ募集 ★ \ 高時給1,400円スタート! / 月収28万円以上も可能! しっかり稼ぎたい方におすすめのお仕事です♪ 前払い・週払いにも対応! 急な出費があるときも安心です。 【お仕事内容】 配線を保護するために使われる 「コルゲート」という筒状の製品を 作っている工場でのお仕事です。 具体的には… ● 製品の長さを測る ● 製品にキズや不具合がないか確認する ● 検査が終わった製品を運ぶ 決められた手順に沿って進める作業です。 仕事の流れを覚えてしまえば、 あとは同じ作業の繰り返し! コツコツ・黙々と作業するのが 好きな方にぴったりです♪ 【給与について】 ● 時給1,400円~1,750円 ● 深夜手当あり ● 残業手当あり ● 月収28万円以上も可能! ● 前払い・週払いOK! 交替勤務でしっかり稼ぎたい方に おすすめです! 【勤務中のサポートも充実!】 派遣のお仕事が初めての方も安心♪ 担当者が月2回、職場を訪問します。 仕事で分からないことや困ったことがあれば、 いつでも相談できます! 電話や直接お会いして、 仕事の悩みや不安もしっかりお聞きします。 入社後も安心して働けるよう、 継続してサポートします! 【職場環境】 ● 室内作業が中心 ● 立ち仕事が多め ● 力を使う作業あり ● 一人で行う作業が多め ● お客様との会話は少なめ ● マニュアルあり ● ノルマなし ● 髪型・髪色自由 ● 中途入社のスタッフ50%以上 ● 屋外喫煙所あり 自分の作業に集中して取り組める環境です! 【勤務地・通勤方法】 千葉県市原市五井南海岸 ● 五井駅から車で約6分 ● 車・バイク通勤OK! ● 転勤なし ● 勤務地固定 地元で長く働きたい方にもおすすめです♪ 【こんな方におすすめ!】 ● しっかり稼ぎたい方 ● 高時給のお仕事を探している方 ● 交替勤務で働きたい方 ● コツコツ作業するのが好きな方 ● 一人で集中して作業したい方 ● モノづくりに興味がある方 ● 長く安定して働きたい方 ★ 月収28万円以上も可能! ★ 前払い・週払いOK! ★ 入社後のサポートも充実! まずはお気軽にご応募ください♪
交通・アクセス ★車通勤OK ★交通費規定内支給
[勤務地:〒290-0058千葉県市原市五井海岸]
時給1,400円~1,750円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 1750円
求めている人材 【希望する働き方・作業への関心】 ・交替勤務で収入を得たい方 ・決まった作業に集中したい方 ・コツコツ、黙々と取り組むことが好きな方 ・製造業に初めて挑戦したい方 ・腰を据えて長期で働きたい方 【活かせる経験・資格】 ・製造、工場での勤務経験 ・ライン作業、倉庫作業 ・検品、入荷、出荷作業 ・フォークリフト資格や経験 フォークリフト資格をお持ちの方は、 資格やこれまでの経験を活かせます。 【応募について】 ・学歴、経験は問いません ・事前の知識は不要です ・業界未経験の方も応募できます ・ブランクのある方も対象です ・経験者、有資格者の方も対象です ・フリーター、第二新卒の方も対象です ・派遣で働くのが初めての方も対象です 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
軟包装用・産業用接着剤(溶剤型・無溶剤型)の開発業務を担当。顧客ニーズや市場動向を踏まえた高付加価値な樹脂の設計・合成から、量産化検討、国内外の顧客・海外拠点への技術サービスまで一貫して携わります。
企業名 DIC株式会社 求人名 【千葉工場】産業用接着剤の合成・製品開発◆グローバルな活躍が可能! 仕事の内容 軟包装用・産業用接着剤(溶剤型・無溶剤型)の開発業務を担当。顧客ニーズや市場動向を踏まえた高付加価値な樹脂の設計・合成から、量産化検討、国内外の顧客・海外拠点への技術サービスまで一貫して携わります。 【詳細】■フィルム層間剥離強度や塗工適性等の要求性能を評価し樹脂設計へフィードバック■ラボ開発品の量産化対応や製造・品質面の技術支援■製品用途に応じた関連法規・規格認証の取得と維持対応■アジアパシフィックや中国を中心とした海外関連会社との技術交流、オンライン会議等 《魅力》自動車や食品包装等、生活に密着した幅広い製品に活用され、自ら設計した材料が社会に貢献するやりがいを実感できます。 募集職種 【千葉工場】産業用接着剤の合成・製品開発◆グローバルな活躍が可能!
月給300,000円以上 想定年収 680万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学系学科卒(大学・高専専攻科以上)■樹脂合成に関する知識および実務経験3年以上 ■基礎的な英語力(TOEIC600点目安) 【歓迎】■ポリエステルやポリウレタン等の樹脂合成知見・経験 【歓迎条件続き】■軟包材向け樹脂開発の実務経験 ■ラミネート用接着剤等の樹脂設計・製品開発経験 ■危険物甲種取扱者、有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者等の資格 【求める人物像】■社内外・国内外のステークホルダーと円滑に協業できるコミュニケーション力のある方 ■新規開発に柔軟な発想で提案力を発揮できる方 《キャリア》将来的には海外案件の推進や新規用途開発、海外赴任のチャンスもあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
夜勤から日勤へ、土日祝休みの設備保全
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 【工場内の設備メンテナンススタッフ】 化学フィルムやゴム製品をつくる工場で、機械や設備を安全に使えるように点検・メンテナンスするお仕事です! 主に、材料の補充や部品の交換、設備の簡単な修理などをお任せします。 設備の仕事が初めての方も大歓迎! 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、少しずつ技術を身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 工場内にある機械や設備の点検・メンテナンスをお任せします! 具体的には… 【1】材料の補充 製造に使う原料を設備に補充します。 【2】部品の交換 配管やタンクなどに使われている部品を交換します。 【3】設備の手直し 機械や設備に不具合がないか確認し、必要に応じて簡単な修理や調整を行います。 その他、設備の点検やメンテナンスに関わる作業もお願いします。 ☆ 工場の設備を支える大切なお仕事! ☆ チームで協力しながら作業します! ☆ 一つずつ仕事を覚えていけます! ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験の方も大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━ 「設備メンテナンスの仕事は初めて」 「機械や設備に興味がある」 「工場での経験を活かしたい」 そんな方も大歓迎です! 入社後は先輩スタッフが作業の流れや道具の使い方を丁寧に教えます。 最初から難しい作業を任されることはありません。 簡単な作業から少しずつ覚えていきましょう♪ 製造業や工場勤務の経験がある方も、これまでの経験を活かせます! ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすいポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 夜勤なしの日勤固定 ◎ 土日祝休み ◎ 月収26万円以上も可能 ◎ 前払い・週払い対応 ◎ 未経験スタートOK ◎ 先輩スタッフの丁寧なサポートあり ◎ 製造・工場経験を活かせる ◎ チームで協力して進める作業 ◎ 一人で取り組む作業もあり ◎ マニュアル完備 ◎ ノルマなし ◎ 寮完備 ◎ 無料送迎バスあり ◎ 中途入社のスタッフも多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務時間・休日について ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務形態】 日勤固定 ☆ 夜勤なし! ☆ 毎日決まった生活リズムで働けます! 【休日】 土日祝休み 夜勤や交替勤務から日勤に変えたい方にもおすすめです。 家族との時間やプライベートの予定も大切にしながら働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与・収入について ━━━━━━━━━━━━━━ 月収26万円以上も可能! ・前払いOK ・週払いOK ※利用規定あり 安定した収入を目指したい方にもおすすめです! ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場環境について ━━━━━━━━━━━━━━ ・工場内での室内作業 ・立ち仕事が中心 ・チームで協力して作業 ・一人で行う作業もあり ・マニュアルに沿った作業 ・力仕事は少なめ ・お客様との会話は少なめ ・ノルマなし ・中途入社のスタッフも多数活躍中 設備の状態を確認しながら、周りのスタッフと協力して作業を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 寮・通勤について ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 千葉県市原市五井海岸 【住まいについて】 ・会社近くに寮完備 ・遠方からの応募も歓迎! 【通勤方法】 ・無料送迎バスあり ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・交通費規定内支給 ・勤務地固定 ・転勤なし 通勤方法を選べるので、地元で働きたい方にも、遠方から新生活を始めたい方にもおすすめです♪ 【喫煙環境】 ・屋内禁煙 ・屋外に喫煙所あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場見学・入社後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社前に職場見学ができます! 実際の工場や設備、作業環境を確認してからお仕事を始められるので安心です。 また、仕事内容や勤務条件について不安なことがあれば、担当者が対面や電話で相談に乗ります。 入社前から入社後までしっかりサポートします♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ! ━━━━━━━━━━━━━━ ・夜勤から日勤に働き方を変えたい方 ・設備メンテナンスに興味がある方 ・未経験から技術を身につけたい方 ・機械や設備を触ることが好きな方 ・工場や製造業の経験を活かしたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・土日祝休みで働きたい方 ・安定した収入を得たい方 ・寮付きのお仕事を探している方 ・長く安定して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 日勤固定で技術を身につけられるお仕事! ━━━━━━━━━━━━━━ 工場の機械や設備を支える、やりがいのあるお仕事です! 夜勤なしの日勤固定で、土日祝もしっかりお休み♪ 設備メンテナンスの経験がない方も、先輩スタッフのサポートを受けながら少しずつ成長できます。 月収26万円以上も可能で、寮や無料送迎バスも完備! 新しい仕事に挑戦したい方、これまでの工場経験を活かしたい方、ご応募をお待ちしております!
時給1,500円以上 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 ■時給1500円~ ■定時を超えた場合(25%割増) 時給1875円~ ■休日出勤は割増時給1875円~
求めている人材 【希望する働き方】 ・夜勤から日勤へ切り替えたい方 ・土日祝休みの仕事を希望する方 ・設備の仕事を覚えて長く働きたい方 【活かせる資格・経験】 ・製造、工場での勤務経験 ・電気工事士、ボイラー技士などの 資格や経験 ・現場経験を設備系の仕事に活かしたい方 【応募にあたって】 ・学歴、経験は問いません ・業界や設備メンテナンスの仕事が 初めての方も対象です ・ブランクのある方も応募できます ・第二新卒の方も対象です 【仕事への関心・姿勢】 ・機械いじりが好きな方 ・設備の細かな変化に気づける方 ・チームで協力できる方 ・安全を大切にしながら働ける方
エレクトロニクス領域における新規ポリマーの企画・開発・評価を担当。顧客や社内外関係者と連携し、用途開発から新規事業テーマ創出・事業化推進まで一貫して携わっていただきます。
企業名 DIC株式会社 求人名 千葉/新規ポリマー合成担当◆電子材料開発・事業化推進/DICの成長牽引事業 仕事の内容 エレクトロニクス領域における新規ポリマーの企画・開発・評価を担当。顧客や社内外関係者と連携し、用途開発から新規事業テーマ創出・事業化推進まで一貫して携わっていただきます。 【業務詳細】■エレクトロニクス領域における新規ポリマーの分子設計・合成・評価■顧客ニーズを捉えた用途開発および事業化推進■次世代を担う新規事業テーマの探索・創出 《業務の魅力》与えられたテーマの遂行にとどまらず、自ら市場課題を捉えてテーマを構想し、製品化・事業化まで主導できます。「自分の技術を世に送り出す」ダイナミズムを実感できる環境です。 募集職種 千葉/新規ポリマー合成担当◆電子材料開発・事業化推進/DICの成長牽引事業
月給280,000円以上 想定年収 580万円~1,150万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】有機合成または高分子合成に関する知識や実務経験 【歓迎】顧客ニーズや事業戦略を踏まえ、開発方針を自ら提案・実行した経験をお持ちの方 【人物像】■技術を深めるだけでなく、顧客や事業につなげる面白さを実感できる方■多様な関係者を巻き込み主体的に行動できる方■事業化への熱意を持ち粘り強く取り組める方。 《キャリアパスイメージ》研究開発に加え顧客対話やテーマ創出まで経験可能。将来的には、自ら創出したテーマを事業へと成長させながら、技術とビジネスの双方を理解し、新規事業を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
CHEMIPAZ株式会社
機能性ポリマーの開発から実機製造対応や新規テーマ探索まで担当します。自らの専門技術で新しい樹脂事業の構築に直接貢献できることが魅力です。
企業名 CHEMIPAZ株式会社 求人名 【千葉/機能性ポリマー開発】国内シェア4割の製紙用薬品メーカー/年休126日◎ 仕事の内容 機能性ポリマーの開発から実機製造対応や新規テーマ探索まで担当します。自らの専門技術で新しい樹脂事業の構築に直接貢献できることが魅力です。 【具体的には】■機能性ポリマーの開発業務 (開発、技術指導、評価、分析、営業部門と連携しながらマーケティング)など ■実機での製造対応(初回製造、トラブル対応など)■ユーザー対応(印刷インキ既存顧客の技術部門との対応)■新規テーマ探索(新しいテーマができれば、業務量を増やしていただく予定です) 募集職種 【千葉/機能性ポリマー開発】国内シェア4割の製紙用薬品メーカー/年休126日◎
月給420,000円以上 想定年収 700万円~1,020万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ポリマー(アクリル、ウレタン、ポリエステルなど)の分子設計・合成技術 ■ユーザー対応の経験(技術営業、マーケティングを含む) ■マネジメント経験3年以上 【歓迎】■電子材料業界に向けた開発の経験 ■電子材料業界の経験 入社後は、機能性ポリマーを開発しているメンバーと共に、主に、アクリル樹脂、ポリエステル樹脂をベースとした、デジタル印刷用インキ等の分散剤、相溶化剤の開発や、ウレタンオリゴマーやポリオレフィン樹脂をベースとした、燃料電池、電子材料向け素材の開発をご担当いただきたいと考えております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
機能性ポリマーの開発から実機製造対応や新規テーマ探索まで担当します。既存製品のマイナーチェンジではなく新規テーマの立ち上げにも挑戦できる環境です。
企業名 CHEMIPAZ株式会社 求人名 【千葉/機能性ポリマー開発】国内シェア4割/フレックス/年休126日◎ 仕事の内容 機能性ポリマーの開発から実機製造対応や新規テーマ探索まで担当します。既存製品のマイナーチェンジではなく新規テーマの立ち上げにも挑戦できる環境です。 【具体的には】■機能性ポリマーの開発業務 (開発、技術指導、評価、分析、営業部門と連携しながらマーケティング)など ■実機での製造対応(初回製造、トラブル対応など)■ユーザー対応(印刷インキ既存顧客の技術部門との対応)■新規テーマ探索 募集職種 【千葉/機能性ポリマー開発】国内シェア4割/フレックス/年休126日◎
必要な経験・能力等 【必須】■ポリマー(アクリル、ウレタン、ポリエステルなど)の分子設計・合成技術■ユーザー対応の経験(技術営業、マーケティングを含む )【歓迎】■電子材料業界に向けた開発経験 ■電子材料業界の経験 ■マネジメント経験3年以上 入社後は、機能性ポリマーを開発しているメンバーと共に、主に、アクリル樹脂、ポリエステル樹脂をベースとした、デジタル印刷用インキ等の分散剤、相溶化剤の開発や、ウレタンオリゴマーやポリオレフィン樹脂をベースとした、燃料電池、電子材料向け素材の開発をご担当いただきたいと考えております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電子材料(半導体等)向けの低誘電樹脂における開発業務および量産体制の構築をお任せします。有機化学の知見を活かし、分子設計から合成、応用評価、顧客折衝、量産スケールアップまで一気通貫で携わります。
企業名 DIC株式会社 求人名 [2026C021]千葉工場/電子材料向け低誘電樹脂の開発◆最先端半導体を支える 仕事の内容 電子材料(半導体等)向けの低誘電樹脂における開発業務および量産体制の構築をお任せします。有機化学の知見を活かし、分子設計から合成、応用評価、顧客折衝、量産スケールアップまで一気通貫で携わります。 【具体的には】■樹脂の分子設計、合成、応用評価■顧客との仕様調整、折衝業務 《やりがい》自身が開発した樹脂材料が最先端の半導体材料に使用され、情報通信社会の発展へ貢献。将来はマーケティングや品質保証、海外拠点、マネジメント層へのキャリア展開も可能です。 募集職種 [2026C021]千葉工場/電子材料向け低誘電樹脂の開発◆最先端半導体を支える
月給300,000円以上 想定年収 680万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子材料業界で材料に関わる研究開発経験(5年以上)■銅張積層板または層間絶縁フィルム用途の開発経験 【歓迎】■ラボから量産へのスケールアップ経験■国内外の新規化学物質の登録経験 ■TOEIC600点以上(海外顧客や協業先との業務があるため)■甲種危険物取扱者または第1種衛生管理者の資格 【求める人物像】■課題を発掘し、論理的に解決する能力がある方■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方 《研修制度》新入社員研修や階層別研修、自己啓発支援プログラムなど、技術者として常に最新情報を取り入れスキルアップできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
KHネオケム株式会社
千葉工場の設備技術部にて、以下業務に従事していただきます。近い将来に設備技術部長として活躍いただくことを想定しています。
企業名 KHネオケム株式会社 求人名 【千葉】設備技術部 部長候補/国内で当社だけの製品有/化学プラント 仕事の内容 千葉工場の設備技術部にて、以下業務に従事していただきます。近い将来に設備技術部長として活躍いただくことを想定しています。 ■工場の安全・安定操業を技術面から支える責任者として、設備技術部門を統括 ■工場長・製造部署・本社関係部門と連携し、工場経営の一画を担うマネジメントメンバー ■中長期視点での設備戦略・人財育成を推進 募集職種 【千葉】設備技術部 部長候補/国内で当社だけの製品有/化学プラント
月給650,000円~800,000円 想定年収 1,100万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥650,000~¥800,000 基本給¥650,000~¥800,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】石油化学コンビナート関連企業の高圧ガス認定事業所における10年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・保安四法(高圧ガス・消防・労安・石災法)や関連法規・規制への深い理解 ・機械(静機器・回転機・配管など)、電気(高圧電源系統、モーターなど)、制御(DCS・オンライン計器など)のいずれかに関する深い専門性 ・化学工学に関する一般的な知識があれば尚可 ・安全管理者講習受講済み 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:高圧ガス製造保安責任者
先端融合研究所にて、ハードディスク保護用の新規有機潤滑剤の研究開発をお任せします。計算シミュレーションを用いた化合物設計、有機合成、高純度精製、実機への評価・フィードバックまで一貫して担います。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26091TO【千葉/市原】ハードディスクメディア向け潤滑剤の新規研究開発 仕事の内容 先端融合研究所にて、ハードディスク保護用の新規有機潤滑剤の研究開発をお任せします。計算シミュレーションを用いた化合物設計、有機合成、高純度精製、実機への評価・フィードバックまで一貫して担います。 【詳細】 (1)ラボレベル(1g~数g)での新規化合物の合成・精製・評価 (2)計算シミュレーションを活用したターゲット化合物の設計 (3)スケールアップ(数百g)に向けた製法検討・プロセス改善 【魅力】 社内の開発担当者と距離が近く現場の声を直に活かせます。開発サイクルも2~3年と短いため成果を実感しやすく、潤滑剤を通じて世界中の通信・情報インフラの進化に貢献できます。 募集職種 26091TO【千葉/市原】ハードディスクメディア向け潤滑剤の新規研究開発
必要な経験・能力等 【必須】・有機合成および周辺知識(化学物質の取扱い、分析等)をお持ちの方/・NMR(分析装置)の取扱いおよび解析経験者 【歓迎】・化合物設計開発経験/・シミュレーション・統計解析経験 【求める人物像】 ・部署や社内顧客と信頼関係を築き協働できる方/・合成から評価スキル習得まで新しい技術へ挑戦できる方 【環境・働き方】 コアタイムなしのフレックスタイム制や一部リモートワークを活用可能。子育てと両立しながら働く社員も多く、ワークライフバランスとやりがいを両立できる職場です。研究者としてのスキルを高めながら活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
■半導体レーザ製品の安定製造、歩留・特性改善のために、製品や工程の設計技術に関する課題解決をお任せします。・生産設備の量産化条件の確立の業務 ・半導体レーザーにおける工程歩留改善、生産性向上、
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25277【千葉】光半導体製品の生産技術・工程改善/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 ■半導体レーザ製品の安定製造、歩留・特性改善のために、製品や工程の設計技術に関する課題解決をお任せします。・生産設備の量産化条件の確立の業務 ・半導体レーザーにおける工程歩留改善、生産性向上、 開発品の工程設計 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、未然防止 ■当部門が扱う製品や業務フローについて下記資料をご覧ください。https://ent.box.com/s/qqw4nc57axkxj0kw29a9l3zyltjsv4nb 【キャリアパス】実務経験を経て、5~10年で課内のリーダへ。その後5年程度で、親会社の開発部や研究部での新製品開発や、スキルに応じて課長職としてのマネジメント業務を担って頂く事を期待。 募集職種 25277【千葉】光半導体製品の生産技術・工程改善/引越・住宅手当有(条件有)
月給306,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体物理や半導体レーザーに関する知識 【歓迎】■半導体のプロセス技術に関する経験 ■半導体レーザの設計、作製、評価、分析に関する知識・経験 ■プログラミングスキル(VBAマクロ、python、C++など)■BIツール(Spotfireなど)の使用経験■CADスキル■英語力(TOEIC 600点目安) 【魅力】歩留改善や特性改善のための設計・試作・評価・生産技術等、光半導体製造における一連の技術を見るため、ものづくり全体を実感しながら製品の改善、立上げに関わることができます。新規設備や生産ラインの立ち上げを進めており、自ら設備立上げやライン構築ができる点み魅力。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
樹脂製品に関わる品質管理の業務をお任せします。【詳細】■製品および原料の検査■検査結果の記録、判定と試験表の発行管理■製品品質の安定化、向上に向けた取り組み■品質マネジメントシステムの適正な運用■検
企業名 DIC株式会社 求人名 [2026X25-821]千葉工場/品質管理担当者/プライム上場グローバル化学メーカー 仕事の内容 樹脂製品に関わる品質管理の業務をお任せします。【詳細】■製品および原料の検査■検査結果の記録、判定と試験表の発行管理■製品品質の安定化、向上に向けた取り組み■品質マネジメントシステムの適正な運用■検 査機器、校正機器の維持管理 【キャリアイメージ】■検査業務に係るリーダーポジション■昇格の上、当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画■昇格の上、国内外の関連拠点への品質管理システム展開【入社後の期待】検査、品質管理の実行部隊のリーダーとして、マネジメント力、リーダーシップの発揮を期待。品質というと堅いイメージかもしれませんが、関係者とよくコミュニケーションをとり楽しく仕事をして頂きたいです! 募集職種 [2026X25-821]千葉工場/品質管理担当者/プライム上場グローバル化学メーカー
必要な経験・能力等 【必須】■製造業界において、品質管理や検査の実務経験 ※業界問わず歓迎します◎ 【歓迎】■化学製品の手分析や機器分析に関しての実務経験があること■品質データ処理に関連する知見や実務経験があること ■ISO9001に関連した業務経験があること■管理業務若しくは管理職を補佐する業務経験 【求める人物像】自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる■社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援・協力を得ることができる■上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26351【千葉】技術開発(インフラレーザ加工・開発)/材料開発経験者歓迎 仕事の内容 ■古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、 国内外のインフラ所有者から好評価を頂いています。現在進めている中では、レーザ加工技術開発のリソースが不足しているため以下業務をお任せします。 ・レーザ加工(表面処理)技術の開発をチームで実施 ・レーザ表面処理の加工条件確立を実施 ・社内の材料解析部門と共同で、レーザ加工後の材料評価解析を実施 ・製品開発部隊に必要事項を整理してフィードバック 募集職種 26351【千葉】技術開発(インフラレーザ加工・開発)/材料開発経験者歓迎
月給300,000円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■材料開発、製品開発などの材料や物に触れる実験系の開発経験に携わった経験 【歓迎】■機械・電気系の機器やシステムにふれる業務経験 ■レーザ加工、レーザ加工機などに携わった経験 【魅力】我々自身も使う橋梁等のインフラ構造物や、鉄道、船舶、航空機等の大型モビリティの維持管理に貢献でき、日本の社会を支える一助になると実感できるところです。実際に鉄道事業者の車両工場・線路、電力事業者の発電所・鉄塔・変電所、造船所、船舶、橋梁、などに行き、現状の維持管理に対する課題を感じ、インフラレーザ適用による課題解決に向けた喜びを知る事ができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
化学製品製造を展開する当社にて、化学プラントにおける設備設計(既存改良・導入)、コスト試算、施工業者折衝、定常運転調整、および機械・電気・制御設備の保全業務を担当いただきます!
企業名 CHEMIPAZ株式会社 求人名 【業界経験不問◎】化学プラント設備の設計・保全/工場の競争力向上に貢献 仕事の内容 化学製品製造を展開する当社にて、化学プラントにおける設備設計(既存改良・導入)、コスト試算、施工業者折衝、定常運転調整、および機械・電気・制御設備の保全業務を担当いただきます! 【具体的には】■既存設備の改良設計および新規設備の導入計画■設備導入に向けたコスト試算・施工業者との折衝・定常運転までの各種調整■化学機械、プラント電気設備、プラント制御設備の保全業務全般【仕事の魅力】化学設備の更新や新製品立ち上げを通じ幅広いスキルを修得可能。将来は生産技術の責任者として全国工場の設備管理や大規模な新設備導入プロジェクトを統括する等、大きな裁量を持てます。 募集職種 【業界経験不問◎】化学プラント設備の設計・保全/工場の競争力向上に貢献
月給306,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年に4回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■計装設備設計■プラント設計■機械・電気設備保全設備エンジニアリングの経験を生かし工場全体の生産性向上や安全強化に挑みたい方を歓迎 【必須条件】■計装設備設計、プラント設計、機械設備保全、電気設備保全のいずれかに関する専門性や実務経験(目安3年以上/業界不問・高校卒以上)【歓迎条件】■化学製品の製造経験■製造業に関連する法令知識【求める志向】技術知識を活かして企画・提案を行い、安全で効率的な設備構築に主体的に取り組める方。将来的に全国拠点の責任者としてプロジェクト推進に意欲を持って臨める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■光半導体製品の前工程・生産技術職としての業務をお任せします。【具体的には】・生産設備(MOCVD、PCVD、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ、真空成膜設備等)の工事から製造稼働まで一連の業務
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26118【千葉】光半導体製品の生産技術(前工程)/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 ■光半導体製品の前工程・生産技術職としての業務をお任せします。【具体的には】・生産設備(MOCVD、PCVD、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ、真空成膜設備等)の工事から製造稼働まで一連の業務 ・結晶成長、ウェハプロセス工程における工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止 【キャリアパス】実務経験を経て、5~10年で課内のリーダへ。その後5年程度でスキルに応じて課長職としてのマネジメント業務、もしくは開発部や研究部での新製品開発担当を担うキャリアパスもございます。 募集職種 26118【千葉】光半導体製品の生産技術(前工程)/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体前工程のプロセス条件最適化、プロセス開発経験 【歓迎】■CVD装置、ドライエッチング装置など真空設備の導入、維持管理、改善業務の経験 ■半導体デバイス、光学に関する知識 ■Python、VBA、C++等を用いたデータ解析・業務効率化の経験【魅力】光半導体製造における一連の技術を見るため、ものづくり全体を実感しながら製品の改善、立上げに関わることができ、新規設備や生産ラインの立ち上げを進めており、自ら設備立上げやライン構築ができる点もやりがいを感じられると思います。また、製造現場と密に連携しながら業務を進めており、歩留改善や生産数向上としての自身の成果を直に感じやすい環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社bring plus/千葉県市原市五井海岸/plus-C-74
交替勤務×時給1,400円で月28万円可
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⭐ 交替勤務でしっかり稼ぐ! 時給1,400円スタート 深夜割増・残業代もあり、 月収28万円以上も可能! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 配線保護用の筒「コルゲート」を 製造する工場でのお仕事です。 ・ 製品の長さ測定 ・ キズ・不具合の検査 ・ 検査後の製品移動 シンプルな作業が中心なので、 流れを覚えればモクモク取り組めます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験・資格を活かしたい方も!】 未経験からスタートOK フォークリフト資格をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入面も充実!】 ・ 時給1,400円~1,750円 ・ 月収28万円以上可能 ・ 深夜・残業手当あり ・ 前払い・週払いOK ⭐交替勤務で効率よく収入アップ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安心のフォロー体制】 わからないことはすぐに相談OK! 入社後も担当者が月2回職場を訪問。 派遣が初めての方も安心して続けられます。
交通・アクセス 「五井駅」から車6分 ★車通勤、バイク通勤OK!
[勤務地:〒290-0045千葉県市原市五井南海岸]
求めている人材 ⭐ こんな方におすすめ! ・交替勤務でしっかり稼ぎたい方 高時給+深夜手当で収入アップ! ・製造・工場経験を活かしたい方 ライン作業・倉庫・検品・入出荷などの経験も活かせます! ・フォークリフト資格を活かしたい方 資格・経験を活かして働けます◎ ・モクモク・コツコツ作業が好きな方 決まった作業に集中して取り組みたい方にぴったり! ・未経験から製造業に挑戦したい方 シンプルな作業から始められるので安心♪ ・長期で安定して働きたい方 腰を据えてしっかり働きたい方を歓迎します! ・派遣が初めての方も歓迎! 定期フォローがあるので、安心して続けられます❗ 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
千葉事業所における電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24154【千葉】生産設備設計(電気)/古河電工Grの設備投資を担う横断組織 仕事の内容 千葉事業所における電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務をお任せします。 【詳細】■設備投資の起業計画、予算作成、予算申請■設備設計(PLCのプログラミング)、回路図面製作■設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の企画統括業務■大型ケーブル製造ライン及び建屋のレイアウト設計、図面製作 【キャリア】既存設備改造や能力向上などの投資計画・実行まで携わって頂きます。PLとして新規設備の起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を計画策定・推進頂きます。 募集職種 24154【千葉】生産設備設計(電気)/古河電工Grの設備投資を担う横断組織
月給300,000円以上 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気設計の経験(設備や工事など幅広く歓迎)■設備や工事の発注に向けて、仕様書の作成や質疑対応などが出来ること■大学理工学部電気・電子学科レベルの知識があること 【魅力】千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:エネルギー管理士 公害防止管理者 第二種電気工事士
ENEOS株式会社
●製油所の安全安定操業の源である設備(特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備)の維持管理、信頼性向上(トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【千葉】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア 仕事の内容 ●製油所の安全安定操業の源である設備(特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備)の維持管理、信頼性向上(トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 <詳細>■製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮した装置トラブルのリスクの事前評価および機器保全戦略・検査計画の策定■戦略・計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上へ貢献■腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討・水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映■新規検査技術の適用検討・導入の検討。 募集職種 【千葉】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア
月給270,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】材料に詳しく静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の腐食・検査・材料のエンジニアリング実務経験が4年以上ある方 ■メカのみならずプロセス運転情報等も考慮し、設備管理戦略の立案を立てられる方。 【歓迎】製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験 【やりがい】石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:高圧ガス製造保安責任者 酸素欠乏危険作業主任者 ボイラー技士
■品質管理システムの維持・改善/標準書管理/ISO監査管理、内部監査管理、サプライヤ監査、顧客監査などの監査対応をメインに対応いただきます。製品に対する社外クレーム処理、再発防止&対策推進や入出荷品の
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26114【千葉】品質保証/ファイテル製品/東証プライム上場のグローバル企業 仕事の内容 ■品質管理システムの維持・改善/標準書管理/ISO監査管理、内部監査管理、サプライヤ監査、顧客監査などの監査対応をメインに対応いただきます。製品に対する社外クレーム処理、再発防止&対策推進や入出荷品の 顧客提出データ対応、仕様確認なども対応いただくこともございます。 【キャリアパス】品質保証業務の経験を活かして、他の技術系部門(生産技術部門、製造部門、設計部門、営業技術部門など)での活躍も可能です。【魅力】品質向上を進め、より良い製品への改善を関係部門と協力して達成していくことができ、品質改善を通して、顧客満足度向上へと繋げることが可能です。 募集職種 26114【千葉】品質保証/ファイテル製品/東証プライム上場のグローバル企業
月給300,000円以上 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■品質保証業務の経験 ■品質管理システムの維持・管理の経験 ■標準書管理の経験■監査対応経験(ISO9001、内部監査の実施経験、サプライヤ・顧客監査の主担当またはサブ担当の経験) 【歓迎】■監査対応経験(ISO14001)■社外クレーム処理、再発防止・対策推進の経験 ■入出荷品のデータ提出対応、仕様確認の経験 ■(光)半導体レーザーモジュール製品、もしくはレーザーモジュールチップに関する知識■英語力(読み書きや簡単な会話レベル、海外工場や顧客とのやり取りで使用します)■生成AIを活用した業務効率化経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
2030年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発(試作・評価・技術確立)をご担当いただきます。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も行います。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付 仕事の内容 2030年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発(試作・評価・技術確立)をご担当いただきます。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も行います。 【業務詳細】■新工場(富津市)への設備導入・仕様策定、海外メーカー折衝、試運転・調整■HVDC超高圧・長尺海底ケーブルの生産技術開発(試作・評価・国内外規格への適合検証)■新工場での製造立ち上げ・製造管理【魅力】1,000億円規模の大型投資・新工場設立という人生に一度レベルのプロジェクトを主導。海外折衝を含むグローバルな環境で、将来は大型プロジェクトリーダーとしての活躍が期待できます。 募集職種 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付
月給280,000円以上 想定年収 550万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術の実務経験 【歓迎】■理工系の知識/機械設計経験/デジタルツール活用力 【求める人物】国家レベルの巨大インフラ事業に立ち上げ段階から挑戦したい方 【魅力】日本政府は2040年を見据えて製造業や産業分野における省エネの徹底と燃料転換の支援を目指しており、当社の電力事業も再生可能エネルギー領域へ参入。再生可能エネルギーなど新しい電源の需要が増加。当社の製造する海底電力ケーブルは、再生可能エネルギーの1つの洋上風力に使われるなど重要な役割を担っています。国内で製造するメーカーも少ないため、電力インフラとしての機能を担う重要な事業となっております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
●製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【千葉】電気・計装/プラントエンジニア《製油所の安定操業が使命》 仕事の内容 ●製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です ●電気保全G:電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担う(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)※電気主任者(特に第2種)の有資格者は、業務の順応性が高いです。●計装保全G:計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担う(プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当) 募集職種 【千葉】電気・計装/プラントエンジニア《製油所の安定操業が使命》
必要な経験・能力等 【必須】■電気設備もしくは計装設備の設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を4年以上有する方 【歓迎】電気・計装に関するプラントエンジニア経験 《やりがい》◎製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。当社は、国内に多数の製油所を有しており、オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:高圧ガス製造保安責任者 酸素欠乏危険作業主任者 第三種電気主任技術者
次世代高出力光半導体製品の社外協業先の立上げ/社外と連携した社内の工程設計、顧客説明用の技術資料対応/製造適用のための工程設計、標準書類整備/製品担当として担当製品の技術課題抽出と解決を主導頂きます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26347【千葉】次世代高出力光半導体製品の製造工程立上/引越住宅手当有(条件有) 仕事の内容 次世代高出力光半導体製品の社外協業先の立上げ/社外と連携した社内の工程設計、顧客説明用の技術資料対応/製造適用のための工程設計、標準書類整備/製品担当として担当製品の技術課題抽出と解決を主導頂きます。 当課では先端技術を用いた光半導体製造を行っており、特定の製品を担当し、設計・試作・評価に関する一連の技術を見るため、製品への愛着を強く持ちながら業務をする人が多いです。各自が主体性を持って活動し、チャレンジを促す雰囲気・環境があります 【キャリアパス】実務経験を経て課内のリーダへ、さらには設計開発部や研究部での新製品開発担当、もしくはスキルに応じて課長としてマネジメント業務を期待します。 募集職種 26347【千葉】次世代高出力光半導体製品の製造工程立上/引越住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体デバイスの設計経験 ■大学レベルの数学、物理、化学の知識 ■委託先とやり取りできる英語力(目安:TOEIC700)■コミュニケーションスキル 【歓迎】■半導体デバイスの構造設計・工程設計・工程管理【採用背景】大口顧客向けの製品の立ち上げに新規に外注先を追加する必要があり、その立ち上げ人員を強化するための増員採用【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
■半導体レーザ製品の後工程・生産技術職としての業務をお任せ致します。・生産設備(スパッタ、へき開、LDテスタなど)の機種選定から、導入、立ち上げ、製造稼働までの一連の業務
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26121【千葉】光半導体製品の生産技術(後工程)/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 ■半導体レーザ製品の後工程・生産技術職としての業務をお任せ致します。・生産設備(スパッタ、へき開、LDテスタなど)の機種選定から、導入、立ち上げ、製造稼働までの一連の業務 ・チップ化・組立・検査工程におけるQCDの改善と管理、工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止【キャリアパス】装置担当、工程担当経験を経て、5~10年で課内のリーダへ、その後5年程度で、親会社の設計開発部や研究部での新製品開発担当、もしくはスキルに応じて課長職としてマネジメント業務を担って頂く事を期待。 募集職種 26121【千葉】光半導体製品の生産技術(後工程)/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体後工程(チップ化・組立・実装・検査・評価・解析等)に関する実務経験【歓迎】■組立や検査装置などの維持管理、改善業務の経験 ■設備の自動化技術に携わった経験■光半導体、光デバイスの特性 評価または信頼性評価の経験■SQL、Python、VBA、BIツール等を用いたデータベース構築、データ処理・可視化、評価自動化の経験■統計的手法を用いたデータ解析、工程能力評価、品質・歩留まり改善の経験【魅力】先端技術を用いた光半導体製造を行っています。新規設備や生産ラインの立ち上げを進めており、自らが設備立上げやライン構築ができる点はやりがいを感じられると思います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、新規MOCVD装置の選定及び、新工場への導入・立上げ業務をお任せ致します。(建物の改変を伴う業務は含まれません)
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25282【千葉】技術開発(MOCVD装置)次世代光半導体/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、新規MOCVD装置の選定及び、新工場への導入・立上げ業務をお任せ致します。(建物の改変を伴う業務は含まれません) ・MOCVD条件最適化・量産条件の確立 ・製品品質評価および顧客認定対応 ・装置の維持管理・改善による安定稼働の推進 ・歩留向上・生産性改善に向けた工程改善・新規設備導入 ・新製品開発における生産技術確立(条件設計・管理基準策定) ◆製品紹介・業務フロー◆https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz 募集職種 25282【千葉】技術開発(MOCVD装置)次世代光半導体/引越・住宅手当有(条件有)
月給350,000円以上 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体前工程設備の設置導入、立ち上げ業務の経験 ■MOCVD装置の取り扱い経験 ■英語に対しての抵抗がない方 【歓迎】■CVD装置、ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験 ■高圧ガス製造保安責任者、特殊材料ガス保安講習、毒物劇物取扱者、危険物取扱者の資格をお持ちの方 ■英語力 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%など長く働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、新規生産設備(成膜装置、加工装置、リソグラフィ等)の導入、立上げ業務をお任せ致します。設置における工事実務は発生しません。協力業者が対応。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25283【千葉】技術開発(光半導体/新規プロセス装置)/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、新規生産設備(成膜装置、加工装置、リソグラフィ等)の導入、立上げ業務をお任せ致します。設置における工事実務は発生しません。協力業者が対応。 ・プロセス条件最適化・量産条件の確立 ・製品品質評価および顧客認定対応 ・歩留向上・生産性改善に向けた工程改善・新規設備導入 ・新製品開発における生産技術確立(条件設計・管理基準策定) ◆製品紹介・業務フロー◆ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。 https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz 募集職種 25283【千葉】技術開発(光半導体/新規プロセス装置)/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体前工程設備の設置導入、立ち上げ業務の経験 ■リソグラフィ、ドライエッチング、ウェット(エッチング/洗浄)、成膜(CVD、メタル)いずれかの工程に一定の専門性がある方 ■プレゼンテーションスキル 【魅力】新製品を量産化するラインを0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きいです。課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできます。技術裁量が大きく、自らの知見をプロセスに反映できる稀少性の高いポジションです。 【当課のミッション】光半導体製品の前工程生産技術/要素技術 結晶成長/ウェハプロセス工程生産技術事項検討、設備選定/導入、安全推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、国内外
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26297【千葉】開発設計(インフラレーザ)/技術士(機械部門)資格保有者歓迎 仕事の内容 ■古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、国内外 のインフラ所有者から好評価を頂いています。現在進めている中では、製造工場内の設備で使うケースでのレーザ加工技術およびシステム開発のリソースが不足しています。【業務詳細】■レーザ加工(表面処理)技術を利用したシステムの開発をチームで実施■産業用ロボットや搬送系・自動機などとの構想設計、仕様化■システム系のパートナー会社と共同でシステム構築 募集職種 26297【千葉】開発設計(インフラレーザ)/技術士(機械部門)資格保有者歓迎
月給300,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械・電気系の機器やシステム提案、構築、納品に携わられたご経験(自動機や、機械、装置等のメカ設計経験/2D、3D-CADが使用可能) ■技術士(機械部門)※1次試験合格者含む【歓迎】■IoT等に関する知識 ■エンジニアとして、お客様対応経験のある方■エンジニアとして、社内の取り纏めの経験のある方■ロボット等搬送装置の操作経験をお持ちの方 ■電気回路の知識がある方■機械や装置の据付・納品経験のある方■1級機械施工管理技士※技士捕含む■2級機械施工管理技士※技士捕含む■技能検定(機械保全、機械製図CAD、配電盤・制御盤製図作業、空気圧装置組立て作業、電気機器組立て、機械加工)■低圧電気取扱業務特別教育 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社bring plus
難しい経験・資格は不要!小さな製品のチェック作業♪
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ 自動車や家電、機械などに使われる部品を、きれいに削ったり、なめらかに仕上げたりするための「専用の砥石(といし)」を製造する工場でのお仕事です。 今回お任せするのは、製造された砥石の完成品検査を中心としたお仕事です。 加工が終わった小型の製品を一つずつ確認し、決められた基準に沿ってチェックしていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・完成した小型製品の外観チェック ・製品にキズや欠けなどがないか確認 ・決められた手順に沿った検査作業 ・検査後の製品の整理や仕分け ・その他、工場内の付随作業 扱うのは小型のブロック状の製品なので、重量物を持ち運ぶ作業はありません。 ━━━━━━━━━ 作業のポイント ━━━━━━━━━ ★ 小型製品を扱う検査作業 ★ 製品の状態を一つずつ確認するお仕事 ★ 決められた手順に沿ったルーティン作業 ★ 重量物なしで身体への負担も少なめ ★ 自分の持ち場でコツコツ取り組める ★ お客様との対話はほとんどありません 難しい専門知識や経験は必要ありません。 検査のポイントや作業手順は、先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。 細かな部分を確認することが好きな方や、落ち着いた環境で黙々と作業したい方におすすめのお仕事です。
交通・アクセス ★車・バイク・自転車通勤OK ★交通費規定内支給
[勤務地:〒290-0515千葉県市原市田尾]
時給1,300円~1,625円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1625円 ★時給1300円~ ★1日実働8時間を超える残業時は時給1625円~
求めている人材 ━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━ ・未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 工場勤務が初めての方も 応募できます✨ 異業種からの転職を 考えている方も対象です。 ━━━━━━━━━ 経験者歓迎 ━━━━━━━━━ 工場経験者は これまでの経験を活かせます。 以下の経験がある方は 次の仕事にもつなげやすい募集です。 ・工場勤務 ・製造業務 ・軽作業 ・ライン作業 ・検品 ・梱包 ・倉庫作業 ・物流業務 ・ピッキング ・在庫管理 フォークリフトの 経験がある方も歓迎します。 ━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━ ・コツコツ黙々と作業するのが好きな方 ・決まった手順を守りながら、落ち着いて働きたい方 ・日勤固定で生活リズムを整えたい方 ・土日祝休みの職場を希望する方 ・長期休暇のある職場を希望する方 ・長く安定して続けられる仕事を探している方 ・ブランクから再スタートしたい方 工場勤務が初めての方はもちろん、 経験を活かして働きたい方にも なじみやすい募集です✨
【千葉県市原市】住宅用、オフィス用ガラスを機械にセットして加工する作業 _keiyo623/1573
タイトル 【千葉県市原市】住宅用、オフィス用ガラスを機械にセットして加工する作業 _keiyo623/1573 職種 製造・軽作業 住宅用、オフィス用ガラスを機械にセットして加工する作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 住宅用、オフィス用ガラスを機械にセットして加工する作業 ・オフィスビル、住宅用ガラス ・切断、研磨、加工する機械操作 ・ガラスの入れ込みや製品の取り上げ作業 ・台車を使用して運搬、移動 ※複数名で作業する場合もある。 夏暑い 冬寒い このお仕事の特典!! ・有給休暇有 ・週仮払い可 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。 募集の背景 ・大手企業!稼げます!
最寄り駅 姉ヶ崎駅 アクセス JR線「姉ヶ崎駅」より車7分
[勤務地:千葉県市原市姉崎海岸]
時給1,550円以上 給与 時給 1550円 試用期間 なし 契約期間 派遣先に準ずる
求める人材 ☆資格・経験不問! ☆20~45歳くらいまでの男性活躍中! ☆4名募集! 勤務先について ■大手硝子メーカー 【事業内容】住宅、店舗ガラス製造 【従業員数】110名 【平均年齢】40代 【男女比率】男性70% 女性30% ・大手企業・社員食堂有 ・敷地内駐車場完備・禁煙・分煙 ・個人ロッカー有・40代活躍中 ・20代活躍中・作業服貸与 ・30代活躍中・車、バイク通勤OK ここが魅力・PR ・未経験者歓迎! ・登録日時などご希望に応じます! ・勤務地付近での出張面接も可能です!(応相談) ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています! 期間について ・長期 ・即日スタートOK!
当課では、機械学習、データサイエンス技術を活用したセンシング技術及び設備制御技術開発を行っております。ご入社後以下業務を担当いただきます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26023【千葉/市原】設備制御開発/全社横断組織にて生産活動改善・効率化に寄与 仕事の内容 当課では、機械学習、データサイエンス技術を活用したセンシング技術及び設備制御技術開発を行っております。ご入社後以下業務を担当いただきます。 ・主に千葉、日光そして三重事業所の事業部門に対する開発 ・製造工程におけるプロセスデータの取得・データベース化や見える化、またそれらの解析から問題工程の特定や歩留まり改善提案 ・検査工程の自働化や省人化に向けた画像処理技術や設備の制御技術開発 ・製造工程や設備からプロセスデータを取得するためのセンシング技術開発 募集職種 26023【千葉/市原】設備制御開発/全社横断組織にて生産活動改善・効率化に寄与
月給320,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Matlab/R/Python/C#などの計算機言語や、Power BIやSportfire等データ解析ツールになじみがある事。(コーディング実績は不問)■統計検定3級又は相当の知識 ■ITパスポート or 基本情報技術者の取得又は相当の知識 【歓迎】■製造現場からプロセスデータ等を取得するためのセンシング技術開発■応用情報技術者、統計検定2級 【魅力】全社を横断的に支援する組織。当課においては、データサイエンス・ソフトウェア技術、そしてデータ解析ツール等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化に寄与。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、光半導体ウェハ工程~集積実装まで含めた全体のプロセス工程設計をお任せ致します。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25292【千葉】次世代光半導体デバイスプロセス開発/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、光半導体ウェハ工程~集積実装まで含めた全体のプロセス工程設計をお任せ致します。 <詳細>■工程歩留改善、生産性向上、不良解析などを実施し、プロセス改善活動を行う■設備、要素技術担当と連携し、新規プロセス技術の開発を行う◆製品紹介・業務フロー◆https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz【キャリアパス】配属課内でのプロセス開発担当経験を経て、5年以内に課内のリーダへ。その後各拠点の生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担う。 募集職種 25292【千葉】次世代光半導体デバイスプロセス開発/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体前工程プロセス開発または半導体プロセスインテグレーションの経験 ■英語に対しての抵抗がない方【歓迎】■リソグラフィ、ドライエッチング、ウェットエッチング、成膜などの要素技術の経験 ■光半導体開発の経験■高圧ガス製造保安責任者、特殊材料ガス保安講習、毒物劇物取扱者、危険物取扱者の資格をお持ちの方■英語力 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【千葉/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機) 仕事の内容 製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です ●設備技術G:設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施。●設備保全G:設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し安全かつ確実な補修工事の施工管理を行う●機械保全G:プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(回転機器)検査/寿命評価/更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)を立案/補修工事の計画・指示・管理 募集職種 【千葉/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機)
月給300,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥550,000 基本給¥300,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】プラントの設備保全領域における、計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかのご経験【歓迎】業務の幅を広げたいというご志向をお持ちの方/製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験 【採用背景】エネルギーの安定提供のため、製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて人員を強化するための募集。石油精製業(製油所)において培われた設備管理に対するエンジニアリング力は、今後の新エネルギー事業の展開でも不可欠な技術であり体制強化のための募集。上記各グループは関わりを持っており、業務の幅を広げることが可能。スキルを活かし・磨きたい方、歓迎します。※本ポジションの魅力詳細は備考欄参照 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:高圧ガス製造保安責任者 酸素欠乏危険作業主任者 ボイラー技士
■インフラレーザ専任の品質保証担当として、製品と事業成長に向け以下業務を担当いただきます。■製造工程内での不具合対応・品質改善…設計・生技と連携しての原因究明/部材供給パートナーへの是正指導/
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26153【千葉】品質保証(インフラレーザ)/社会インフラを支える/事業拡大中 仕事の内容 ■インフラレーザ専任の品質保証担当として、製品と事業成長に向け以下業務を担当いただきます。■製造工程内での不具合対応・品質改善…設計・生技と連携しての原因究明/部材供給パートナーへの是正指導/ 再発防止策の立案と他機種・他工程への横展 ■フィールドで発生した不具合品対応…設計・生技と連携しての原因究明/ユーザ様への調査結果/対策内容の報告/対策横展による品質改善活動推進 ■ISO9001仕組み改善(既存の仕組みは有るので、これを実用的なものへ一緒に作り替えていくことを期待)■不具合に対するクレーム対応 ※入社後にまずは2人または3人1組で不具合対応をしていただく、半年から1年かけて一人立ちを期待 募集職種 26153【千葉】品質保証(インフラレーザ)/社会インフラを支える/事業拡大中
必要な経験・能力等 【必須】■機械・電気・光学メーカーにおける技術職(設計・開発・生産技術・品質保証)■技術的な不具合解析、原因究明、是正処置に携わった経験■顧客または社内関係部門との折衝経験【歓迎】■光学メーカでの経験 ■古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、国内外のインフラ所有者から好評価を頂いています。インフラ構造物老朽化が進む日本において、メンテナンスにおける表面施工は省人化や労働環境改善が課題であり、インフラレーザはそれらの課題を解決を実現します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■半導体光増幅器(SOA)、GainChip等の光半導体製品について、顧客要求と事業計画を踏まえた製品仕様の策定、光学・電気・機構・熱を考慮した製品設計、試作・評価、信頼性評価、設計審査、製品認定、量産移管まで
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26301【千葉】光半導体製品の設計開発(管理職候補)/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 ■半導体光増幅器(SOA)、GainChip等の光半導体製品について、顧客要求と事業計画を踏まえた製品仕様の策定、光学・電気・機構・熱を考慮した製品設計、試作・評価、信頼性評価、設計審査、製品認定、量産移管まで 一連の業務をお任せします。・リーダーとして設計方針を判断し、開発日程・リスク・技術課題を管理 ・研究開発、製造、生産技術、品質保証、営業および取引先と連携し、性能・品質・原価・納期の目標達成を主導 ・量産後は歩留まり・品質・特性の改善、設計変更、標準書類の整備を進め、若手設計者の指導・レビュー <製品/業務フロー>https://ent.box.com/s/qqw4nc57axkxj0kw29a9l3zyltjsv4nb 募集職種 26301【千葉】光半導体製品の設計開発(管理職候補)/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体製品または電子・光デバイス製品の設計・開発経験 ■顧客要求の整理、製品仕様策定、設計検証、信頼性評価、設計審査、製品認定、量産移管のいずれかを主担当として推進し、関係部門と連携して 技術課題を解決した経験 【歓迎】■後輩への指導・育成の経験 ■英語力(英語の技術仕様書・規格・論文を読解し、海外関係者と技術的なメール対応や会議での意思疎通ができれば歓迎)■半導体レーザ、光半導体デバイスまたは光モジュールの設計・作製・評価・故障解析経験■プログラミング(VBAマクロ、python、C++など)またはデータ分析ツールの活用経験■BIツール(Spotfireなど)の使用経験■CADスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
次世代光半導体デバイスに用いるシリコンフォトニクスと周辺技術の開発業務をお任せします。基礎的な研究から製品化に近い開発まで、実際の試作品を触りながら取り組むことができます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25294【千葉】次世代光半導体デバイス向けシリコンフォトニクス技術開発 仕事の内容 次世代光半導体デバイスに用いるシリコンフォトニクスと周辺技術の開発業務をお任せします。基礎的な研究から製品化に近い開発まで、実際の試作品を触りながら取り組むことができます。 <詳細>■シリコンフォトニクスの設計・試作・特性評価(フォトディテクタ・偏波ダイバーシティを含むパッシブ要素光素子)■変調デバイス-シリコンフォトニクス間の電気・光学接続を含む実装技術開発(シリコンフォトニクス外部ファブとの交渉、試作テープアウト経験)■共同研究先・関係部署との連携◆製品紹介・業務フロー◆ぜひご覧ください。 https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz 募集職種 25294【千葉】次世代光半導体デバイス向けシリコンフォトニクス技術開発
必要な経験・能力等 【必須】■シリコンフォトニクスの設計・試作・特性評価経験(フォトディテクタ・偏波ダイバーシティを含むパッシブ要素光素子)■変調デバイス-シリコンフォトニクス間の電気・光学接続を含む実装技術開発経験 【歓迎】■TOEIC600点以上(スコアは目安、海外企業とのやり取りで使用します)■シリコンフォトニクス(フォトディテクタ、光導波路)の設計、電気・光学接続を含む実装開発経験■半導体デバイスシミュレータ (TCADツール)、光学解析ソフトウェア、CAD、プログラミング(VBAマクロ、python、C++など)、BIツール(Spotfireなど)などの使用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
メタル通信ケーブルの生産管理業務を担当します。 【業務内容】■受注情報および需要見通しに基づく生産計画の作成 ■製造進捗の確認および計画との差異に対する調整
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26376【千葉/生産管理】メタル通信ケーブル/引越/住宅手当有※条件付 仕事の内容 メタル通信ケーブルの生産管理業務を担当します。 【業務内容】■受注情報および需要見通しに基づく生産計画の作成 ■製造進捗の確認および計画との差異に対する調整 ■顧客納期を踏まえた出荷計画の作成 ■製造、営業、調達、物流などの関係部門との連絡・調整 ■製品、原材料および仕掛品などの棚卸資産管理 ■生産管理システムの運用および業務プロセスの改善 募集職種 26376【千葉/生産管理】メタル通信ケーブル/引越/住宅手当有※条件付
月給280,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理、工程管理、受注・出荷管理または在庫管理のいずれかに関する業務経験 ■Excelを使用した基本的なデータ集計および資料作成ができること ■関係者と円滑にコミュニケーションを取り、必要な情報を確認・整理できること■業務の優先順位を判断し、計画的に業務を進められること 【歓迎】■業務システムの導入、運用または改善に関わった経験 ■業務改善活動または業務標準化活動に参画した経験 ■原価管理、在庫管理または生産管理に関する基礎知識 ■生産管理システムまたは基幹業務システムの使用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 高校 語学力: 資格:
次世代高出力光半導体製品の設計開発者として、新製品の工程設計/顧客説明用の技術資料対応/製品担当として担当製品の技術課題の抽出と解決を主導いただきます。当課では、先端技術を用いた光半導体製造を
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25292【千葉】次世代高出力光半導体製品の設計開発/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 次世代高出力光半導体製品の設計開発者として、新製品の工程設計/顧客説明用の技術資料対応/製品担当として担当製品の技術課題の抽出と解決を主導いただきます。当課では、先端技術を用いた光半導体製造を 行っており、特定の製品を担当し、設計・試作・評価に関する一連の技術を見るため、製品への愛着を強く持ちながら業務をする人が多いです。各自が主体性を持って活動し、チャレンジを促す雰囲気・環境があります。 【キャリアパス】実務経験を経て課内のリーダへ、さらには設計開発部や研究部での新製品開発担当、もしくはスキルに応じて課長としてマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 募集職種 25292【千葉】次世代高出力光半導体製品の設計開発/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体デバイスの設計経験 ■大学レベルの数学、物理、化学の知識 ■コミュニケーションスキル(自分と意見の合わない人でも、意見を聞き出せ、場をうまくまとめられる) 【歓迎】■半導体デバイスの構造設計・工程設計・工程管理 ■半導体デバイス、光学に関する知識、データ解析ソフトが使える。 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ユニオン 千葉県市原市エリア
バイク貸与で暑い日中移動なし◎初日から給与GET可/寮完備&携帯貸与♪無資格&未経験&ブランクOK!
仕事内容 ■■メリット多数!注目の警備ワーク■■ \お金と住まいの悩み、即解決!/ 個室寮30日間無料!家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務!予定がかなり優遇できます!! 履歴書不要!面接交通費支給!(WEB面接の場合でも同額支給) <電話でのお問い合わせ> 電話応募は優先的に面接をさせていただきます! TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します!★ 1)WEB面接(オススメ!) スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK! 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接(本社) 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所:千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス:西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 <応募は1分で完了!> 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です! ///////////////////// 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ 千葉県を中心に埼玉県、場合によっては東京都や茨城県にも多くの案件を持っているのでご安心ください。 また、戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます! また、交通量が多くないので負担が少ないため定着率もバツグンです! ■■不安?気になる?何でもご相談ください■■ せっかく当社と縁を結んでくださったスタッフさん。 だからこそ、一人一人が無理なく笑顔で、快適に働いてほしい。 その環境を作るのが、私たち会社の仕事です。 シフトの強制などはありませんし、あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいんです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね! ■■自己申告制シフト■■ Wワーク希望の方や、学校やサークルなど忙しい学生さんも働き易いんです 「遊びの予定に向けて稼ごうかな」 「来週予定が空いちゃったから働こう」など、一度登録しておけばあなたのスケジュールに合わせて働けるんです♪ 「今月はメインの仕事が繁忙期だから、来月集中して働こう」 「長期休みはガッツリ稼ごう」そんな働き方も可能です♪
アクセス 小湊鉄道 上総村上徒歩約18分、小湊鉄道 海士有木徒歩約30分、JR内房線/JR総武本線 五井東口徒歩約40分 千葉県市原市エリア(姉ケ崎駅、海士有木駅、飯給駅、馬立駅、上総牛久駅、上総大久保駅、上総川間駅等)
[勤務地:〒290-0252千葉県市原市相川]
日給5,800円~12,400円 給与 日給 5800円~1万2400円 (一律手当を含む) ●日勤ハーフ(実働4時間)⇒日給5800円※一律交通費含 ★稼ぎたい方は8時間勤務もOK★ ●日勤(実働8h)⇒日給1万600円※一律交通費含 ●夜勤(実働8h)⇒日給1万2400円※一律交通費含 上総久保駅、上総鶴舞駅、上総三又駅、上総村上駅、上総山田駅、光風台駅、五井駅、里見駅、高滝駅、ちはら台駅、月崎駅、八幡宿駅、養老渓谷駅方面からもアクセス便利! ■現場 千葉県内を中心に東京都、埼玉県など 【千葉県】 千葉県野田市、流山市、松戸市、市川市、浦安市、我孫子市、柏市、白井市、鎌ヶ谷市、船橋市、習志野市、印西市、八千代市、栄町、酒々井町、佐倉市、四街道市、八街市、富里市、成田市、袖ヶ浦市、東金市、市原市、木更津市、千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区 【東京都】 葛飾区、江戸川区、江東区、墨田区など 【埼玉県】 吉川市、三郷市、越谷市、八潮市など
資格 ◆18歳以上(警備業法による) ◎未経験者歓迎 ◎無資格歓迎 ◎経験者歓迎 (交通誘導警備員、施設警備員、 警備員、夜勤・深夜・短期警備員 などの経験者歓迎) ◎主夫・主婦歓迎 ◎大学生歓迎 ◎Wワーク歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎年齢不問 <主婦(夫)さん、若手~シニアまで、 みなさん応援してます!> <不安?気になる?何でもご相談ください> せっかく当社と縁を結んでくださったスタッフさん。 だからこそ、 一人一人が無理なく笑顔で、 快適に働いてほしい。 その環境を作るのが、 私たち会社の仕事です。 シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限り サポートしていきたいんです。 先輩達もいますから、 何かあれば気軽に相談して下さいね!
国内に展開する自社工場・研究施設の耐震補強や建屋新築工事における技術的審査、コスト査定、スケジュール管理を担当。施主側の窓口として外部業者の選定・管理など一連のマネジメントを主導していただきます。
企業名 DIC株式会社 求人名 土木建築担当・担当マネージャー(施主側の施工管理・技術的審査) 仕事の内容 国内に展開する自社工場・研究施設の耐震補強や建屋新築工事における技術的審査、コスト査定、スケジュール管理を担当。施主側の窓口として外部業者の選定・管理など一連のマネジメントを主導していただきます。 【詳細】■耐震補強や大型土木建築工事計画の技術的審査、コスト査定、工程管理・施主窓口として外部業者の選定、管理マネジメント■エンジニアリング部員の育成 《魅力》施主側として省エネやCO2削減などのアイデアを直接設計に反映可能です。国内10工場・研究所の建屋管理で専門知識を活かせます。 《キャリア》土木・建築分野のリーダー候補としてチーム発展や部門の更なる高ポジションを目指せます。 募集職種 土木建築担当・担当マネージャー(施主側の施工管理・技術的審査)
月給480,000円以上 想定年収 770万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥480,000~ 基本給¥480,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■1級または2級建築士資格■英語力(TOEIC600点相当)■高専卒以上※マネジャー採用の場合は部下5名程度のマネジメント経験 【歓迎】■化学プラントや危険物施設の建設経験 【歓迎続き】■プロジェクトマネジャーとしての管理経験 【求める人物像】■高いマネジメント力とリーダーシップを発揮できる方 ■責任感を持って積極的に業務を推進できる方 ■他者と協調し自らのアイデアを実行できる方 《働き方》当面は千葉工場駐在または週半分以上現地出張(本社出社は月1日程度)。数年後は本社や他事業所勤務の可能性有。適性検査・英語受検・複数回の面接を実施します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
■ファイテル製品事業部門にて、光通信・光半導体製品等の輸出管理を担当。該非判定、顧客・取引審査、技術提供管理、国内外関連会社との調整、監査を通じた体制強化まで安全保障貿易管理を一貫して推進します。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26372【千葉】輸出管理・該非判定(光通信・半導体)/テレワーク可/プライム上場 仕事の内容 ■ファイテル製品事業部門にて、光通信・光半導体製品等の輸出管理を担当。該非判定、顧客・取引審査、技術提供管理、国内外関連会社との調整、監査を通じた体制強化まで安全保障貿易管理を一貫して推進します。 ・貨物輸出や技術提供に関する該非判定、申請者指導 ・顧客審査および取引審査の確認・支援 ・輸出管理プロセスの維持改善、再発防止活動 ・本社主管部門や国内外関係会社との調整 ・教育・監査を通じた管理体制強化 【魅力・将来像】全社該非判定の約4割を担う重要部門の中核として活躍。将来は製品含有化学物質管理などCSR全般へ専門領域を広げられます。 募集職種 26372【千葉】輸出管理・該非判定(光通信・半導体)/テレワーク可/プライム上場
月給300,000円以上 想定年収 650万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業での輸出管理(安全保障貿易管理)実務経験■光デバイス、半導体、電子部品の技術または品質保証経験 【必須】英文規制文書や英文メールの読解が可能な英語力 【採用背景】ファイテル製品事業部門のSTCは全社の該非判定申請の約4割を占めており、今後、製品の増産や海外委託・海外ファブ活用に伴い、貨物輸出および技術提供管理を含む輸出管理業務の増加が見込まれます。現在は課長および来年から再雇用となる社員1名の少人数体制で運営しており、将来的な業務承継も課題となっているため、体制維持・強化を目的として増員採用を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
三井化学株式会社
土木建築系設備エンジニアを担当。オーナーとして基本設計(案画)を行い、ゼネコン等が作成した詳細設計図や構造計算書を読み解き、その妥当性を発注者側として評価、判断し、案件を推進頂きます。
企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉/土木建築系設備エンジニア】発注者側としての面白さ/数億規模の仕事 仕事の内容 土木建築系設備エンジニアを担当。オーナーとして基本設計(案画)を行い、ゼネコン等が作成した詳細設計図や構造計算書を読み解き、その妥当性を発注者側として評価、判断し、案件を推進頂きます。 【業務の面白さ】 発注者側の立場で、計画の初期段階から関与し、主体的にプロジェクトを動かすことができます。主に装置を支える建屋や基礎が中心であり、建築構造の知識が直接的に活かせるポジションです。小~大規模案件まで、主担当として携わることができるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【千葉/土木建築系設備エンジニア】発注者側としての面白さ/数億規模の仕事
月給250,000円~550,000円 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥550,000 基本給¥250,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■プラント建設業務(土木・建築)経験5年以上 ■土木構造物、建築構造物に関する設計または施工管理経験5年以上 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士 技術士(建設部門、上下水道部門)
土木建築系設備エンジニアを担当頂きます。オーナーとして基本設計(案画)を行い、ゼネコン等が作成した詳細設計図や構造計算書を読み解き、その妥当性を発注者側として評価、判断し、案件を推進していきます。
企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉/土木建築系設備エンジニア】発注者側としての面白さ/数億規模の仕事 仕事の内容 土木建築系設備エンジニアを担当頂きます。オーナーとして基本設計(案画)を行い、ゼネコン等が作成した詳細設計図や構造計算書を読み解き、その妥当性を発注者側として評価、判断し、案件を推進していきます。 【業務の面白さ】 発注者側の立場で、計画の初期段階から関与し、主体的にプロジェクトを動かすことができます。主に装置を支える建屋や基礎が中心であり、建築構造の知識が直接的に活かせるポジションです。小~大規模案件まで、主担当として携わることができるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【千葉/土木建築系設備エンジニア】発注者側としての面白さ/数億規模の仕事
必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■構造設計の経験(建築) ■発注者側においてゼネコンの提出物(設計図、構造計算書等)を評価してきた経験のある方 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士 技術士(建設部門、上下水道部門)
株式会社テクノプロ
工程:評価・検証、設計補助 ■部品評価から完成品評価まで担当。評価時には各種測定作業や評価データの整理■一部部品については設計データ作成も担当
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【千葉_評価/設計補助】半導体モジュールの評価工程 仕事の内容 工程:評価・検証、設計補助 ■部品評価から完成品評価まで担当。評価時には各種測定作業や評価データの整理■一部部品については設計データ作成も担当 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【千葉_評価/設計補助】半導体モジュールの評価工程
月給248,000円~266,600円 想定年収 438万円~471万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~¥266,600 基本給¥248,000~¥266,600を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製品評価工程の経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日勤固定で月26万円以上も可能
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 設備メンテナンススタッフ ⭐ 日勤固定で安定した働き方! 夜勤なし&土日祝休みで、 生活リズムを整えながら 腰を据えて働けます。 ⭐ お仕事内容 化学フィルム・ゴムを扱う工場での 設備メンテナンス業務です。 ・配管、タンクの部品交換 ・設備不具合の手直し ・原料の補充作業 設備の状態を確認しながら、 チームで協力して対応します。 ⭐ しっかり稼げる! ✅ 月収26万円以上可能 ✅ 前払い・週払いOK 安定した収入を確保しながら 長く働きたい方におすすめです。 ⭐ 寮&無料送迎あり! 会社近くに寮完備 さらに無料送迎バスありで、 遠方からのスタートにも安心です。 ⭐ 未経験から技術を習得! 未経験スタート歓迎! 先輩が丁寧に指導するので、 少しずつ設備メンテナンスの スキルを身につけられます。 ✅ 機械いじりが好きな方 ✅ 細かな変化に気づける方 ✅ チームで協力できる方 におすすめのお仕事です。 ⭐ 職場見学OK! 入社前に実際の職場を確認できるので、 安心してスタートできます。
求めている人材 ✅ 夜勤から日勤へ切り替えて、 生活リズムを整えたい方 ✅ 月収26万円以上を目指して、 安定した収入を得たい方 ✅ 製造・工場経験を活かして、 設備系の仕事に挑戦したい方 ✅ 機械いじりが好きで、 設備の細かな変化に気づける方 ✅ 未経験から設備メンテナンスの スキルを身につけたい方 ✅ 電気工事士・ボイラー技士など、 資格や経験を活かしたい方 ✅ 安全を大切にしながら、 腰を据えて長く働きたい方
送電用の高電圧電力ケーブルは1本で数十万世帯への電力を供給するような非常に重要なライフライン。当課では、こういった電力ケーブルやそれらを繋ぐ接続機器の絶縁性能を評価する電気試験を実施しています。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26364【千葉】高電圧ケーブル試験方法開発/次世代インフラを支える 仕事の内容 送電用の高電圧電力ケーブルは1本で数十万世帯への電力を供給するような非常に重要なライフライン。当課では、こういった電力ケーブルやそれらを繋ぐ接続機器の絶縁性能を評価する電気試験を実施しています。 例えば、50万ボルトの電圧の電力ケーブルは外径が約20cmと太く、重さも1mの長さで約50kgというものであり、こういったケーブルを100mの長さに切り出した状態にし、100万ボルト以上の電圧を印加。このような電気試験において大規模な電力ケーブル試験線路の構成を検討し現場に指示して線路建設を行ったり、数億円規模の高電圧試験設備を用いて試験を実施。また、設備の導入についても海外を含むメーカーとやりとりし検討します 募集職種 26364【千葉】高電圧ケーブル試験方法開発/次世代インフラを支える
必要な経験・能力等 【必須】■電気系のバックグラウンド ■製品の研究開発・設計、または品質管理に関わった経験 ■英語に対して抵抗のないこと【歓迎】■英文メールや英語での仕様書が読めること(海外メーカとのやりとり有り) 【歓迎】■高電圧試験設備の導入や運用に関わった経験 ■設備投資計画の策定や工事の進捗管理に関わった経験 【魅力】■再生可能エネルギーの導入など、今後成長が見込まれる電力インフラ事業分野において、新製品の開発・評価に直接的に関与して経験することができる。■数十億円の規模になる試験設備の導入に向けて、計画段階から導入まで一貫して関与することになり、その設備導入後は実際の操作を担当することが出来る。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社フェローシップ 千葉県市原市勤務
システム・サービスを設計と検証で形にする
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、回路設計 本求人は、株式会社フェローシップの正社員としての採用となります。 当社と期間の定めのない雇用契約を結び、クライアントの指揮命令のもとで業務を担当します。 【募集ポジション】 新たに建設される大規模工場の立ち上げを支える電気設計エンジニアの募集です。 変電設備の増強から各種製造設備の導入まで、工場稼働の心臓部となる幅広いプロジェクトをお任せします。 PLCプログラミングスキルを存分に活かし、次世代の製造拠点をゼロから創り上げるダイナミックな業務を経験できます。 社会インフラを支える最新鋭の設備導入に最前線で携わることで、エンジニアとしてさらなる成長と大きな達成感を得られます。 設備の安定稼働を根底から支える制御設計を通じて、新工場の成功を牽引していただく非常にやりがいのあるポジションです。 【この仕事で担当できること】 ✅ システム・サービスを設計と検証で形にする 【具体的な仕事内容】 ・新工場建設に伴う変電設備の増強および更新業務 ・ユーティリティ設備および製造設備の電気設計と導入業務 ・各種設備におけるPLCプログラミングおよび制御設計 ・関係各所との仕様すり合わせおよび調整業務 【開発・業務環境】 PLC、CAD、Excel、Word 【配属後のサポート】 営業担当が伴走し、業務の状況や今後の希望を確認します。現場での成果の共有や評価の回収もサポートします。 業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲
交通・アクセス 配属先により異なります
月給300,000円~833,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3000円 〜 67万4900円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 15万8500円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:300,000円〜833,400円 固定残業手当/月:57,000円〜158,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 昇給:年2回(6月/12月) ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります 営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。
求めている人材 【必須条件】 ・電気設計に関する実務経験があること。 ・PLCのプログラミング経験があること。 ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力があること。 【歓迎条件】 ・製造業や工場における設備導入の実務経験。 ・変電設備やユーティリティ設備に関する基礎的な知識。 ・各種制御機器の仕様検討や選定経験。
株式会社アプティ
【完全週休2日制×2級自動車整備士】好待遇を実現しながらスキルアップしませんか!
仕事内容: <主な業務> ①定期的な安全点検 ②一般整備 ③トラブルシューティング ④お客様対応 ⑤電装系点検
[勤務地:千葉県市原市旭五所]
月給350,000円~450,000円 給与: 給与は月給での支給となります。 休みの多い月などでも安定して稼ぐことができます!
求める人材: 必要な免許・資格:普通自動車免許, 自動車整備士2級 ※3級もしくは整備経験をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
当社の新規設備の手法開発(接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など)や、従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動(半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など)をご担当いただきます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25261【千葉】生産技術(量産設備開発・自動化技術開発)他業界出身歓迎 仕事の内容 当社の新規設備の手法開発(接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など)や、従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動(半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など)をご担当いただきます。 ・主に千葉、平塚、日光、三重事業所の事業部門に対する開発を実施 ・事業部が開発する新製品を量産するための設備開発業務 ・従来製品の製造工程における製造能力向上や品質向上のための自働化技術の開発業務 ・人の技能に代わる自働化技術開発 ※情報通信や自動車部品がメイン予定です。 募集職種 25261【千葉】生産技術(量産設備開発・自動化技術開発)他業界出身歓迎
月給322,500円以上 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,500~ 基本給¥322,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術(量産設備開発と立上げの経験)■機械または電気・ソフト設計の知見【歓迎】DRBFMやFMEAなどの手法を用いることができる。プロセス開発の経験を有すること。 【魅力】全社を横断的に支援する組織です。当課においては、自動および自働化技術、センシング技術等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化および量産化に寄与できます。また、部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■高出力ファイバレーザ光源の開発を担当いただきます。 ・仕様策定、設計、試作、評価、製品化 ・市場調査、権利化、外部発表 ※開発チームはエレキ・ソフト/筐体/光源/オプティクス(ファイバ) にて
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26015【千葉】高出力ファイバレーザ光源開発/業界最先端の技術開発 仕事の内容 ■高出力ファイバレーザ光源の開発を担当いただきます。 ・仕様策定、設計、試作、評価、製品化 ・市場調査、権利化、外部発表 ※開発チームはエレキ・ソフト/筐体/光源/オプティクス(ファイバ) にて 構成されています。これまでのご経験に応じて担当いただく業務・領域を決定します。※シングルモード出力でkWを超える高出力ファイバレーザ光源では、非線形効果、熱による破損等が最大の課題です ※アプリケーションを含めた検討が必要なため、顧客や市場動向の把握も重要です 募集職種 26015【千葉】高出力ファイバレーザ光源開発/業界最先端の技術開発
月給380,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥380,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■特許調査、特許提案、技術開発、実務系の構築、プロトタイプ含む製品の組み立ていずれかのご経験【歓迎】■光ファイバの取り扱い経験 ■装置、システム開発 ■開発テーマリーダ経験 【魅力】人脈、技術ともに広く経験し、その中で自分の専門性を高めることが可能。研究から製品化まで行うことができ、顧客の要求に対し自分の開発する技術を実装展開することができる。小さなテーマでもテーマリーダとして管理・推進することができ、やりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社が開発したコネクティビティー製品を量産製造していく過程で、顧客ニーズを持たすためのCTQを抑え、サプライヤ管理をしながら、お客様に安定供給するための品質保証業務をお任せいたします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26177【千葉】品質保証(コネクティビティー製品)/引越費用負担(条件有) 仕事の内容 当社が開発したコネクティビティー製品を量産製造していく過程で、顧客ニーズを持たすためのCTQを抑え、サプライヤ管理をしながら、お客様に安定供給するための品質保証業務をお任せいたします。 【当課のミッション・業務内容】 ■コネクティビティー製品の品質保証業務 ■未然防止活動:設計段階からリスクを発見し付加価値を付けるRFD(Risk Free Design)活動の推進、ヒューマンエラー防止活動の推進 ■品質マネジメントシステムQMSの維持運営:ISO9001の外部監査対応、内部品質監査の運営、標準類の維持更新、その他改善活動 募集職種 26177【千葉】品質保証(コネクティビティー製品)/引越費用負担(条件有)
月給340,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系大卒 ■製造メーカーにおける品質保証業務 ■現時点で海外顧客と英文メールが可能で、入社後現地情報収集やお客様への説明レベルを目指せる方 【歓迎】■ISO9001の知識 【ライテラジャパン社について】古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。 https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.htm【採用背景】海外データセンター向顧客の光多芯化需要増に伴い、コネクティビティー製品の供給が拡大中。それに伴う品質保証体制の強化の増員採用。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
世界の通信インフラやAIのネットワークを支える、コヒーレント光通信用の送信、受信、送受信集積デバイスの開発を担当いただきます。LN変調器/シリコンフォトニクス/InP受光器等の光集積回路(PIC)、Driver/TIAの
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26126【千葉】光デバイス開発/業界最先端の技術開発に携わる 仕事の内容 世界の通信インフラやAIのネットワークを支える、コヒーレント光通信用の送信、受信、送受信集積デバイスの開発を担当いただきます。LN変調器/シリコンフォトニクス/InP受光器等の光集積回路(PIC)、Driver/TIAの 電気集積回路(EIC)を搭載した光デバイスのRF(EO、OE)設計(DC~140GHz)、実装設計(機構、PCB、フリップチップ実装、熱応力、光学等)、評価(DC、RF、伝送)等の業務を担当いただきます。関連部署と連携して製品の設計・検証を進めながら、顧客や部品ベンダとの仕様/スケジュール交渉も並行して行います。設計業務に従事しながらプロジェクトにリーダークラスとして関わり、ゆくゆくは管理職として活躍いただくことを期待 募集職種 26126【千葉】光デバイス開発/業界最先端の技術開発に携わる
月給306,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■光デバイス設計(RF設計、実装設計)■伝送特性設計、評価(BER、光レベルダイヤ設計)報告スキル■PIC、EIC選定/評価(仕様決め、DC特性、RF特性(EO、OE))■光デバイスの設計開発、品質改善、 顧客要求を踏まえた仕様決め■光デバイス評価(DC特性、RF特性(EO、OE))【魅力】■業界最先端の光デバイスの技術開発や製品化を通じて世界中の顧客とコミュニケーションを取り、「つづく」をつくり、世界を明るくする。というパーパスを実現可能■設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC、EIC、デバイス、伝送評価といった幅広い知識や技術を習得可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【大阪(堺)/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機) 仕事の内容 製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です ●設備技術G:設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施。●設備保全G:設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し安全かつ確実な補修工事の施工管理を行う●機械保全G:プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(回転機器)検査/寿命評価/更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)を立案/補修工事の計画・指示・管理 募集職種 【大阪(堺)/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機)
当課は量産を行う製品の製造プロセス開発を請け負っています。社内及びグループ会社の設備開発が主業務です。製造方法が未定の新規設備に対する手法開発や従来設備の改善検討業務をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25197【千葉】生産設備開発(プロセス開発や工程改善)/設備投資案件多数有り 仕事の内容 当課は量産を行う製品の製造プロセス開発を請け負っています。社内及びグループ会社の設備開発が主業務です。製造方法が未定の新規設備に対する手法開発や従来設備の改善検討業務をお任せします。 <詳細>■製造方法(プロセス)が定まっていない新規設備に対する手法開発(接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など)■従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動(半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など) <魅力>設備部はグループ会社を含めた全社を横断的に支援する組織です。ひとつの事業に留まらず様々な設備投資PJで力を発揮していただけます。 募集職種 25197【千葉】生産設備開発(プロセス開発や工程改善)/設備投資案件多数有り
月給306,000円以上 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計または電気設計の経験 ■大学理工学部レベルの知識がある方【歓迎】設備開発、研究開発、生産技術、海外拠点との折衝、技術士(機械部門、電気電子部門、化学部門、金属部門) 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
仕事内容: 車両の技術サポート(法定12ヶ月点検、タイヤ交換、下回り点検、お客様への説明など)
[勤務地:千葉県市原市ちはら台南]
送電用の高電圧電力ケーブルは1本で数十万世帯への電力を供給するような非常に重要なライフライン。都市圏への電力供給が分断されるないように、北海道・本州・九州を海底ケーブルで結び長距離電力連系が計画
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26131【千葉】高電圧電力ケーブル製品開発(研究)/国内送電インフラ強靭化 仕事の内容 送電用の高電圧電力ケーブルは1本で数十万世帯への電力を供給するような非常に重要なライフライン。都市圏への電力供給が分断されるないように、北海道・本州・九州を海底ケーブルで結び長距離電力連系が計画 されており、当社ではそれに適用する直流電力ケーブルの開発、最も重要な電気絶縁性能の評価、また海底布設で発生する機械力の評価を行い、製品設計に展開。製品開発には、100万V級高電圧試験や、1000kN級の高荷重試験を行う。試験自体は専任のエンジニアが行うので、試験計画の立案と試験に必要な環境作りが主な業務となります。また、電界解析・構造解析などの解析による評価も必要に応じて担当いただきます。 募集職種 26131【千葉】高電圧電力ケーブル製品開発(研究)/国内送電インフラ強靭化
月給320,000円以上 想定年収 540万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■理系のバックグランド(機械or電気) ■製品設計のご経験者で、電気に興味お持ちの方 ※物理や数学など基礎工学の知識を有している方 【当課のミッション】超長尺直流電力ケーブルの開発。国内送電インフラの強靱化に向けて、国内を縦断するような長距離を海底送電ケーブルで結ぶ。そのために必要な技術開発を担っており、主なミッションは、直流固体絶縁の直流特性の向上に関する開発、海底ケーブル線路の大水深化に伴う最適ケーブル構造の開発、超長尺化に伴う海上接続の効率化である。また開発した技術の知財化やPR(国内外の学会発表)も重要な業務と位置づけ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■2029年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発(試作・評価・技術確立)を担当。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も担います。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付 仕事の内容 ■2029年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発(試作・評価・技術確立)を担当。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も担います。 【業務詳細】■新工場(富津市)への設備導入・仕様策定、海外メーカー折衝、試運転・調整■HVDC超高圧・長尺海底ケーブルの生産技術開発(試作・評価・国内外規格への適合検証)■新工場での製造立ち上げ・製造管理【魅力】1,000億円規模の大型投資・新工場設立という人生に一度レベルのプロジェクトを主導。海外折衝を含むグローバルな環境で、将来は大型プロジェクトリーダーとしての活躍が期待できます。 募集職種 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術の実務経験 ■大型工場(鉄鋼、製鉄、化学等)での勤務経験 歓迎】理工系の知識/機械設計経験/デジタルツール活用力【求める人物】国家レベルの巨大インフラ事業に立ち上げ段階から挑戦したい方 【魅力】日本政府は2040年を見据えて製造業や産業分野における省エネの徹底と燃料転換の支援を目指しており、当社の電力事業も再生可能エネルギー領域へ参入。再生可能エネルギーなど新しい電源の需要が増加。当社の製造する海底電力ケーブルは、再生可能エネルギーの1つの洋上風力に使われるなど重要な役割を担っています。国内で製造するメーカーも少ないため、電力インフラとしての機能を担う重要な事業となっております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
仕事内容: <主な業務> ①24ヶ月点検 ②日常点検 ③ブレーキ系統の修理 ④お客様対応 ⑤タイヤローテーション
[勤務地:千葉県市原市青柳]
仕事内容: 車両の技術サポートスタッフとして以下の業務を担当: ▼車検整備 ▼予防整備 ▼ミッション修理 ▼見積もり説明 その他、冷却系統点検、部品交換なども対応いただきます。
求める人材: 必要な免許・資格:普通自動車免許, 2級自動車整備士 ※3級整備士、整備経験者の方もぜひお気軽にご相談ください!
次世代光半導体デバイスの評価技術開発(検査・信頼性)をお任せします。新製品の関する技術を0から作り上げるため課題や未知の事項も多いですが、やりがいや達成感は非常に大きい業務です。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25290【千葉】評価技術開発/次世代光半導体デバイス/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 次世代光半導体デバイスの評価技術開発(検査・信頼性)をお任せします。新製品の関する技術を0から作り上げるため課題や未知の事項も多いですが、やりがいや達成感は非常に大きい業務です。 <詳細>■検査技術、信頼性評価技術開発を行う。■次世代光半導体デバイスの特性評価技術と信頼性評価技術の開発、評価工程の工程設計、高効率化を行う。■データ解析を行い、結果を前工程にフィードバックする。 ◆製品紹介・業務フロー◆ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。 https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz 募集職種 25290【千葉】評価技術開発/次世代光半導体デバイス/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体デバイスの特性評価の経験 ■半導体デバイスの評価工程設計、検査技術開発等の経験 ■理系出身の方 ■英語に対しての抵抗がない方(装置メーカーとのやりとりや顧客へのレポーティングで使用) 【歓迎】■半導体光デバイスの特性評価の経験/信頼性データの解析 ■TOEIC600点以上の英語力【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当部署は医薬品原薬および医薬中間体の受託製造を行なっており、顧客もしくは弊社研究所の処方をベースにプロセス開発部署がスケールアップを行います。
企業名 AGC株式会社 求人名 【千葉工場】合成医薬品原薬CDMO/CMOの製造管理・プロセスエンジニアリング 仕事の内容 当部署は医薬品原薬および医薬中間体の受託製造を行なっており、顧客もしくは弊社研究所の処方をベースにプロセス開発部署がスケールアップを行います。 この時、製造部署の担当者として参画し、最終的には安定かつ高品質を担保した製造・量産の管理をお任せします。顧客・製品毎に担当が振り分けられ、3交替作業員の方々への技術指示や生産性改善、品質改善、既存設備の改造や増産設備の起業プロジェクト等をご担当いただきます。製造部署で設備設計まで一部対応していますが、毎年大きな設備改造案件があるわけではないため、入社後キャッチアップいただければ問題ございません 募集職種 【千葉工場】合成医薬品原薬CDMO/CMOの製造管理・プロセスエンジニアリング
必要な経験・能力等 【必須】■有機合成の知識と経験(学生時代の研究でも可)■生産技術・製造技術・設備技術等、製造現場での改善経験■リーディング、ライテイングを中心としたご経験(メール対応等) 【歓迎】■マルチプラントでのGMP製造経験■医薬品製造設備の化学工学的知見を用いた設計・改造・バリデーション等の経験■英語力(実務ので会話経験)【求める人物像】自ら考え、提案し、物事をやりきろうとする強い意志を持っている/多様性を認め、周りとうまくコミュニケーションをとることが出来る/リーダーシップ及びフォローワーシップを発揮し、業務を前に進めていくマインドセットを持っている 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
■複数の光ファイバを束ねて接続できるようにコネクタ化するためのコネクタ部材や、それらの組み立てプロセスを量産レベルで実現できるように開発業務。量産プロセスの開発に際しては、海外の関連会社(主に北米)
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26166【千葉】機械設計(光ファイバの接続ソリューション開発・研究) 仕事の内容 ■複数の光ファイバを束ねて接続できるようにコネクタ化するためのコネクタ部材や、それらの組み立てプロセスを量産レベルで実現できるように開発業務。量産プロセスの開発に際しては、海外の関連会社(主に北米) との連携を通して、接続ソリューションを海外展開して頂くことを想定している。また、量産プロセスの立ち上げにも主導的な役割を果たして頂きたい。【当課のミッション】光ファイバを用いた伝送方式の高度化や非通信分野への応用技術の開発。現在は光ファイバ自体の高度化と共に、その実用化に向けた研究開発を行っており、高度化した光ファイバの実用化に向けた接続ソリューションも当課のミッションに含まれている。 募集職種 26166【千葉】機械設計(光ファイバの接続ソリューション開発・研究)
月給280,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■射出成型部材の設計(精密成型、光学用精密部材小型精密部品)■光学関連/レンズ系の設計、組み立て品の経験■光の設計/レーザー関連のご経験【歓迎】光学部品の組立プロセス、精密機械の制御 【採用背景】AIの普及がデータセンター増設に拍車をかける中、データセンター間やサーバー間を光ファイバで接続する需要が増大。従来の光ファイバとその接続方式では既にスペースや施工時間、伝送容量の面で様々に制約を受ける状況になってきており、よりコンパクトかつ簡単に多数の光ファイバを接続できるようなソリューションが求められている。そうしたニーズに対応する光ファイバの接続ソリューションを開発するため。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
JFEプロジェクトワン株式会社
第二新卒OK!完全週休2日制・年間休日125日◎ 大手JFEグループで働く、大規模プラントの配管設計スタッフ募集!
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ プラントの配管設計を担当 / 保全・新設・改造工事に関わる 設計・計画から工事品質確認まで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手化学会社のプラント設備などで、保全・新設・改造工事に伴う配管設計業務をお任せします。 現地での配管ルート確認から、工事計画、見積積算、各種図面の作成、資機材の発注、工事品質の確認まで、配管設計に関わる幅広い業務を担当します。 ■ 主な仕事内容 【現地調査・工事計画】 ・現地調査 ・配管ルートの確認 ・保全・新設・改造工事の計画立案 【配管設計・図面作成】 ・配管図の作成 ・アイソメ図など各種図面の作成 ・配管設計に関する各種検討 【見積・資機材】 ・見積積算 ・見積書の作成・提出 ・資機材の仕様書作成 ・資機材の発注 【申請・工事関連】 ・官庁申請書類の作成・提出 ・工事施工に関する各種確認 ・工事品質の確認 また、希望に応じて若手社員の教育・指導に携わることも可能です。
アクセス: JR内房線「姉ヶ崎駅」より車で約15分
月給220,000円~326,000円 給与: 想定年収:400万円~600万円 賃金形態:月給制 月給:220,000円~326,000円 月額(基本給):220,000円~326,000円 ・残業代支給有 ・想定年収は目安残業代を含みます。 ・2025年度賞与実績5.1ヶ月 <モデル年収> ・主任/630万~700万円程度 ・課長補佐/700万~850万円程度 ・管理・専門職/900万~1000万円程度
求める人材: ■必須条件:下記いずれか ・配管設計のご経験 ・工業高校や工学部をご卒業の方
完全週休2日制・年間休日125日◎ 大手JFEグループで働く、大規模プラントの配管設計スタッフ(主任候補)募集!
仕事内容: 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ 配管設計 / 主な業務をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務概要: 主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、メンテナンスにおける【配管設計エンジニ ア】をご担当頂きます。 業務詳細: 入社後すぐ任せたい仕事内容は配管設計(現場確認、配管図・アイソメ図作成、材料集計)で、将来的には客先と業務内容の確認を行い、設計業者や若手課員と協力し業 務遂行をけん引いただきます。 業務の特徴: ・現場に近い仕事なので設計したものが出来上がるところを見届けることができます。 配属部署について: ・千葉センターは53名(センター長(60代)1名、20代以下9名、30代8名、40代22名、50代10。 ■ 主な仕事内容 ・現場に近い仕事なので設計したものが出来上がるところを見届けることができます。 ・見積から設計完了まで一連の流れを担当いただくため、幅広く業務に携わっていただくことができます。 ・千葉センターは53名(センター長(60代)1名、20代以下9名、30代8名、40代22名、50代10名、60代以上3名)が在籍しております。
月給326,000円~590,000円 給与: 想定年収:600万円~990万円 賃金形態:月給制 月給:326,000円~590,000円 月額(基本給):326,000円~590,000円 ・残業代支給有 ・想定年収は目安残業代を含みます。 ・2025年度賞与実績5.1ヶ月 <モデル年収> ・主任/630万~700万円程度 ・課長補佐/700万~850万円程度 ・管理・専門職/900万~1000万円程度
求める人材: ■必須条件: ・配管設計のご経験
■千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、機械設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定。新規事業である、グリーンLPガスの
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26003【千葉】プラント設備の機械設計(発注者側)/グリーンLPガス/SDGs貢献 仕事の内容 ■千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、機械設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定。新規事業である、グリーンLPガスの プラント設計及び建設工事対応も設備革新部千葉にて対応中。【予定業務】電力ケーブル製造設備、グリーンLPガスプラント、FFOD案件設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等【魅力】千葉事業所では電力事業部門の業務が多く「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に応える事が出来る。 募集職種 26003【千葉】プラント設備の機械設計(発注者側)/グリーンLPガス/SDGs貢献
必要な経験・能力等 【必須】■自分が主担当となり、設備投資を実施したことが有る事(その際、設備レイアウト作成や設備改造設計を自分の指示のもと実施しているか、自分で作成していること)■設備や工事の発注に向けて、仕様書の作成 や質疑対応などが出来る事。さらにお客様である部門との建設的な交渉が出来る事 ■大学理工学部機械or電気工学科レベルの知識がある事 ■機械設計、強度計算、予算管理、プレゼンテーション、電気設計はプログラム(PLC)、いずれかの経験があること【歓迎】■エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者■グループリーダーやプロジェクトリーダー経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:エネルギー管理士 公害防止管理者
当社は国策である長距離直流送電系統広域連携線PJに参画するため1,000億規模の設備投資を行っております。新工場の建設・設備導入を行ない、HVDC海底ケーブル生産の拠点を立上げをお任せいたします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26002【千葉/市原】建屋・新規設備の電気担当/国策を推し進める製造新拠点立上 仕事の内容 当社は国策である長距離直流送電系統広域連携線PJに参画するため1,000億規模の設備投資を行っております。新工場の建設・設備導入を行ない、HVDC海底ケーブル生産の拠点を立上げをお任せいたします。 ■建屋(180m級のタワー棟など)新設に伴い、ゼネコン・サブコンとの設計検討、電気系の設備設計を実施。 ■新設設備の検討・メーカー(海外製)打合せ、基礎工事、設備工事、試運転などを電気担当として対応。※工事実務は発生無し。協力業者対応。 ※設備メーカーや協力会社との折衝・調整のご経験がいかせます。 ※設備導入プロジェクトのリーダー、後輩育成など、組織運営にも携わるキャリアを期待しています。 募集職種 26002【千葉/市原】建屋・新規設備の電気担当/国策を推し進める製造新拠点立上
必要な経験・能力等 【必須】■PLCラダーの設計経験 ■設備導入(電気担当)のご経験 【魅力】国内のインフラの大きな基盤となる直流海底線事業を実現するための、1,000憶円規模のHVDC海底ケーブル製造新拠点設立という大きなPJに参加できることは、今後のキャリア形成にも非常に重要かつ貴重な経験を得ることができます。大きな規模のPJであり、工場建設、大型製造設備の導入・立上げは、その後の大規模事業参画できることは、社会人人生で1回あるかどうかの貴重な経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、機械設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を行っていただきます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25223【千葉】機械設計(設備)/UIターン歓迎/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、機械設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を行っていただきます。 【予定業務】電力ケーブル製造設備、グリーンLPガスプラント、FFOD案件設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等 【仕事の魅力】千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来ます。 募集職種 25223【千葉】機械設計(設備)/UIターン歓迎/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■設備設計のご経験 ■自身が主担当となり業務をおこなった経験 【歓迎】■iCAD経験 ■大学理工学部電気・電子学科レベルの知識 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
完全週休2日制・年間休日125日◎ 大手JFEグループで働く、大規模プラントの土建設計スタッフ(主任候補)募集!
仕事内容: 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ 土建設計 / 主な業務をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ・現場に近い仕事なので設計したものが出来上がるところを見届けることができます。 ・見積から設計完了まで一連の流れを担当いただくため、幅広く業務に携わっていただくことができます。 ・千葉センターは53名(センター長(60代)1名、20代以下9名、30代8名、40代22名、50代10名、60代以上3名)が在籍しております。
求める人材: ■必須条件: ・建築設計/土木設計のご経験
建設会社02-103
月給326,000円~・土日祝休み・年間休日130日。
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、その他事務 建設業界の経験はない。でも、次の転職では給与も休日も大切にしたい。 そんな方に向けた、建設現場の進行管理アシスタントの募集です。 月給326,000円~。土日祝休み、年間休日130日。 「未経験なのに、本当にこの条件で応募できる?」 と思った方も、まずは仕事内容をご覧ください。 ■建設の知識がなくても応募できます 今回募集するのは、建設現場を管理する施工管理担当者をサポートする仕事です。 入社前に施工管理の経験や専門資格を持っている必要はありません。仕事をしながら、建設現場の流れや専門用語を少しずつ覚えていきます。 ■最初に担当するのは確認・撮影・記録 例えば、 ・工事現場の写真を撮影する ・撮影した写真を整理する ・工事の進み具合を確認する ・確認した内容を担当者へ報告する ・工事関係の書類を入力する ・当日の作業予定を確認する といった業務から始めます。 いきなり難しい判断を任される仕事ではありません。一つずつ仕事を覚えながら、担当できる範囲を広げていきます。 ■工事がスムーズに進むよう支える仕事 建設現場では、多くの職人さんや協力会社が一緒に工事を進めています。 施工管理は、 ・予定通り工事が進んでいるか ・安全に作業できているか ・必要な作業が完了しているか ・次の工程へ進む準備ができているか などを確認する仕事です。 慣れてきたら、安全管理、工程管理、品質管理、作業スケジュールの確認、協力会社との調整などにも携わります。 ■未経験でも月給326,000円~ 月給は326,000円~。施工管理経験者だけに設定している給与ではありません。 「転職するなら今より収入を増やしたい」 「生活に少し余裕を持ちたい」 そんな方も歓迎します。 ■土日祝休み・年間休日130日 休日は土日祝休み。年間休日130日です。 仕事だけではなく、家族との時間、友人との予定、趣味、旅行など、自分の時間も大切にできます。 ■条件が気になったことが応募のきっかけでもOK 「月給326,000円以上だったから」 「土日祝休みだから」 「年間休日130日だったから」 「未経験でも応募できたから」 そんな理由から仕事内容に興味を持っていただいても構いません。最初から建設業界を目指していた方だけを募集しているわけではありません。 ■無期雇用派遣として採用 当社と期間の定めのない雇用契約を締結し、建設プロジェクト先で勤務していただきます。 プロジェクト終了だけを理由に雇用契約が終了する働き方ではありません。 【求める人材】 未経験歓迎。建設業界での経験や施工管理の資格は必要ありません。 学歴不問。第二新卒、異業種からの転職も歓迎します。 <こんな方を歓迎します> ・今より収入を上げたい ・土日祝は休みたい ・年間休日を重視して仕事を探している ・安定して長く働きたい ・未経験から新しい仕事を始めたい ・専門的な知識を身につけたい ・人と話すことが苦ではない ・デスクワークだけではなく、現場にも関わる仕事がしたい
交通・アクセス 五井駅から徒歩7分
[勤務地:〒290-0053千葉県市原市平田]
月給326,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 32万6000円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉) 月給326,000円以上+諸手当+残業代+インセンティブ ※残業代は全額別途支給!! ※上記月給には一律出張手当を含みます。 ※月給は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ) 経験・資格不問。建設業界未経験の方も歓迎します。 学歴不問。第二新卒、異業種からの転職も歓迎します。 <こんな方に向いています> ・今より収入を増やしたい ・月給326,000円以上の仕事を探している ・土日祝はしっかり休みたい ・年間休日の多い仕事を探している ・未経験から新しい仕事を始めたい ・安定して長く働きたい ・将来に活かせる経験を身につけたい ・転職したいが、次の職種をまだ決めていない 建設業界への強い志望理由は必要ありません。まずは気になる条件や仕事内容から確認してください。
オーピーシー株式会社
車通勤OK&時間調整OKで家事もラクラク!T-Fas経験を活かす設備CADオペレーター
仕事内容 「通勤時間を短縮して家事と仕事を無理なく両立したい」という方にぴったりなお仕事です! 車通勤OKで毎日の移動もストレスフリー。勤務開始時間は8:00〜や9:00〜など、ご家庭の都合に合わせて柔軟に調整できます。土日祝休みのため、ご家族との時間もしっかり確保できます。 お仕事内容は、学校建設プロジェクトにおけるT-Fasを使用した設備図面(空調・衛生)の修正・トレース(約7割)と、工事事務所内での事務サポート(約3割)です。ゼロから図面を起こすのではなく、明確な指示書に沿って進める作業なので安心。住宅系CADからの転向やブランクがある方も歓迎です。 さらに、市場価値が高く注目されているBIMソフト「Rebro(レブロ)」を学べる無料オンライン講習(eラーニング)もご用意しています。実務をこなしながら最新スキルを身につけ、無理のないライフスタイルとスキルアップを同時に叶えてみませんか?ご応募をお待ちしております! ★ おすすめポイント 設備(空調・衛生)の専門知識がなくてもまったく問題ありません!ブランクがある方や、住宅系CADからの転向も大歓迎です。丁寧な指示のもとで進められる環境をご用意しています。 さらに、市場価値が高く将来性の抜群な**「Rebro(レブロ)」を習得できる無料オンライン講習(eラーニング)**もご用意していますので、自信を持って新しい一歩を踏み出していただけます。 ★ 勤務時間・働きやすさ 8:30 ~ 17:30(休憩 12:00~13:00) 勤務時間の調整も柔軟に対応します! 子どもの送り迎えやご家庭の都合に合わせて、「8:00〜」や「9:00〜」といった開始時間の変更も可能です。お気軽にご相談ください。 マイカー通勤OK! 毎日の通勤も車でラクラク。ストレスなく通っていただけます。 土日祝休み 週末はご家族との時間をしっかり確保できます。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全! ・キャリアの相談もできます →キャリアコンサルティング実施中 ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい!」 「営業マンの対応、素晴らしい!」
交通アクセス 最寄駅:京成千原線 ちはら台駅 京成千原線 ちはら台駅(徒歩15分) 外房線 鎌取駅(バス10分)
[勤務地:〒290-0143千葉県市原市ちはら台西]
時給1,900円~2,100円 給与 時給1,900円〜2,100円 ■CADの基本操作可能な方 時給 1,900円~ ■Tfas基本操作かつ空調の知識 時給 ~2,100円 交通費全額支給
応募資格 空調設備の知識のある方 CAD(T-fas)の実務経験が1年以上ある方
システム・サービスを設計から構築まで担う
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、機構設計 本求人は、株式会社フェローシップの正社員としての採用となります。 当社と期間の定めのない雇用契約を結び、クライアントの指揮命令のもとで業務を担当します。 【募集ポジション】 量産ライン立ち上げに関する設備設計や設備導入を担当していただきます。 産業用機器や各種インフラ向けケーブルなど多種多様な製品に関わります。 機械担当と電気担当がペアとなりプロジェクトを推進します。 大型案件では複数名のチーム体制で対応にあたります。 会社横断の組織に所属し複数事業部にわたる業務を経験できます。 様々な製品の製造工程に携わることができる非常にやりがいのあるポジションです。 【この仕事で担当できること】 ✅ システム・サービスを設計から構築まで担う 【具体的な仕事内容】 ・量産ライン立ち上げに関する設備設計および設備導入業務 ・外注設備の仕様検討および設備レイアウト設計業務 ・設備の立ち上げおよび現場での試運転業務 ・機械担当と電気担当の連携によるプロジェクト推進 【開発・業務環境】 CAD、Excel、Word 【配属後のサポート】 営業担当が伴走し、業務の状況や今後の希望を確認します。現場での成果の共有や評価の回収もサポートします。 業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲
求めている人材 【必須条件】 必須スキル ・設備設計または機械設計業務の経験があること。 ・工程設計や設備設計あるいは設備導入や工程改善といった生産技術の経験があること。 【歓迎条件】 歓迎スキル ・建築士やエネルギー管理士の資格。 ・技術士や公害防止管理者あるいは第2種電気工事士の資格。 ・プラント設計の実務経験。 ・ユーティリティ管理の実務経験。
電気設計・配線・PLC制御を担当
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:web/オープンSE、機構設計、筐体設計 本求人は、株式会社フェローシップの正社員としての採用となります。 当社と期間の定めのない雇用契約を結び、クライアントの指揮命令のもとで業務を担当します。 【募集ポジション】 生産設備の導入や更新を支える電気設計エンジニアの募集です。 生産ラインの電気設計をはじめ配線やラダー図作成など、PLC制御におけるハードウェアおよびソフトウェア全般の業務をお任せします。 工場建屋の建築自体には関わりませんが、生産設備周辺のユーティリティ対応や機器設置に伴う配線調整など現場に密着した領域をご担当いただきます。 PLCプログラミングスキルを存分に活かし、次世代の製造ラインを構築するダイナミックな業務を経験できます。 設備の安定稼働を根底から支える制御設計を通じて、製造ラインの成功を牽引していただく非常にやりがいのあるポジションです。 【この仕事で担当できること】 ✅ 電気設計・配線・PLC制御を担当 【具体的な仕事内容】 ・生産ラインにおける各種設備の電気設計および配線業務 ・ラダープログラムの作成およびPLCを用いた制御設計全般 ・生産設備周辺のユーティリティ対応および設置に伴う配線調整業務 ・関係各所や施工業者との仕様すり合わせおよび調整業務 【開発・業務環境】 PLC、ラダー、CAD、Excel、Word 【配属後のサポート】 営業担当が伴走し、業務の状況や今後の希望を確認します。現場での成果の共有や評価の回収もサポートします。 業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲
求めている人材 【必須条件】 ・電気設計に関する実務経験があること。 ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力があること。 【歓迎条件】 ・PLCのプログラミング経験があること。 ・製造業や工場における設備導入の実務経験。 ・ラダーを用いたソフト設計やハード設計の経験。 ・各種制御機器の仕様検討や配線調整の経験。
大手サブコン 大学改修工事(設備)
仕事内容 大学改修工事(設備)の図面作成(CADオペレーター業務)となります。 ご経験を考慮し、職域を広げていただき中間管理として図面作成の作業指揮なども併せて担当していただきます。 具体的には、施工図の作成及び修正、担当者(コーディネーター)への作業指揮となります。 使用CADについては、T-fasとなります。 【応募必須条件】 ・T-fasの実務経験を有している方 【応募歓迎条件】 ・Rebroの実務経験を有してる方 ・収まりの検討ができる方 ・CADオペレーターへの指示などのご経験や中間管理の経験を有している方 ・搬入計画立案ができる方 ・施工要領の作成(ひな形有り)ができる方 【大歓迎!】 電気工事士や電気工事施工管理技士の資格を有している方。
交通・アクセス ちはら台駅から徒歩5分
月給420,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 42万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 Tfasの実務経験が4年以上あり施工図の作成経験がある方 普通自動車運転免許を有している方
千葉県流山市
株式会社ヒガシトゥエンティワン 流山ロジスティクスセンター
〒270-0222千葉県野田市木間ケ瀬
Tauros Japan 野田店
千葉県千葉市美浜区中瀬
株式会社タカヨシホールディングス 183
〒270-2231千葉県松戸市稔台
アマゾンジャパン合同会社 千葉松戸稔台当日お届けセンター
〒263-0034千葉県千葉市稲毛区
株式会社KSS
〒277-0005千葉県柏市
株式会社東関東合人社(柏営業所)
千葉県我孫子市我孫子
株式会社マル・コーポレーション
〒279-0032千葉県浦安市千鳥
NXキャリアロード株式会社<舞浜事業所>
〒272-0127千葉県市川市塩浜
NXキャリアロード株式会社 市川事業所
千葉県千葉市稲毛区長沼町
Food warehouse【ワンズモール店】
千葉県印西市
株式会社エグゼクティブプロテクション
〒286-0106千葉県成田市
ライジングサンセキュリティーサービス 成田空港BASE
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