募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンSE、機構設計、筐体設計 本求人は無期雇用派遣です。株式会社フェローシップと期間の定めのない雇用契約を結び、派遣先の指揮命令のもとで業務に従事します。 【募集ポジション】 生産設備電気・PLC制御エンジニア 【業務内容】 業務要約： 生産ラインにおける電気設計、設備導入およびPLC制御業務です。 求人概要： 生産設備の導入や更新を支える電気設計エンジニアの募集です。 生産ラインの電気設計をはじめ配線やラダー図作成など、PLC制御におけるハードウェアおよびソフトウェア全般の業務をお任せします。 工場建屋の建築自体には関わりませんが、生産設備周辺のユーティリティ対応や機器設置に伴う配線調整など現場に密着した領域をご担当いただきます。 PLCプログラミングスキルを存分に活かし、次世代の製造ラインを構築するダイナミックな業務を経験できます。 設備の安定稼働を根底から支える制御設計を通じて、製造ラインの成功を牽引していただく非常にやりがいのあるポジションです。 仕事内容： ・生産ラインにおける各種設備の電気設計および配線業務 ・ラダープログラムの作成およびPLCを用いた制御設計全般 ・生産設備周辺のユーティリティ対応および設置に伴う配線調整業務 ・関係各所や施工業者との仕様すり合わせおよび調整業務 開発環境・言語・ツール情報： PLC、ラダー、CAD、Excel、Word 【キーワード】 生産技術、電気設計、PLC、ラダー、配線、生産ライン、ユーティリティ設備、ハードウェア、ソフトウェア 【この仕事の特徴】 ・経験・スキルを踏まえて担当範囲を決定します。 ・営業担当とキャリア支援担当が、配属後の就業とキャリア形成を継続してサポートします。 【勤務地】 千葉県市原市 ※就業場所の詳細は選考時にご案内します。 【変更の範囲】 ※配属先によって異なります |
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対象となる方 | 求めている人材 ・電気設計に関する実務経験があること。 ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力があること。 ・PLCのプログラミング経験があること。 ・製造業や工場における設備導入の実務経験。 ・ラダーを用いたソフト設計やハード設計の経験。 ・各種制御機器の仕様検討や配線調整の経験。 |
勤務地 | 株式会社フェローシップ 千葉県市原市勤務 290-0000千葉県市原市 勤務地 〒2900000千葉県市原市 |
アクセス | 交通・アクセス 配属先により異なります |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 09:00-17:45(休憩45分) |
給与 | 月給300,000円～833,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3000円 〜 67万4900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 15万8500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：300,000円〜833,400円 固定残業手当/月：57,000円〜158,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 昇給：年2回（6月／12月） ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります 営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇（3日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援（受験料・書籍代） 個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 本社は敷地内禁煙です。就業先の受動喫煙防止措置は就業先の規定に準じます。 |