求人・転職情報

自分で決める柔軟なシフト制◎≪時短勤務／4月オープン！／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 フルフレックスの訪問看護 ＼シフト自由のフルフレックス！プライベートと両立／ 訪問看護師として無理なくキャリアを 重ねるチャンス◎ 「仕事も大切にしたいけれど、家庭や自分の時間も諦めたくない」 そんな方にぴったりな働き方です！ 出勤もお休みも全て自分で作るので、 しっかり稼ぎながら、週休3日・4日の週を作ることもできちゃいます！ さらに、ライフステージの変化に合わせて 「フルタイム」や「パート」へ、働き方を変更することも可能です◎ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部叶えたいなら、この働き方がおすすめ！ 【仕事内容】 訪問看護ステーション「トータルケア市原」にて、 訪問看護の業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、住み慣れた地域での療養生活を支えるお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群◎ フォロー体制が整っているため、訪問看護が初めての方やブランクがある方でも安心してご応募ください！ アピールポイント ◆フルフレックス制でシフト自由！ ◆オンコールは月1回～相談OK！ ◆土日祝の出勤規定なし！ ◆希望有給消化率100%＆男女ともに育休取得率100%！

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

「どうせ下限の38万円スタートでしょ？」...違います！この給与幅には仕組みがあるんです。

仕事内容 フルフレックスの訪問看護 * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア市原」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ￣ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！

栄養士さん募集♪経験不問◎定年65歳＆再雇用制度あり★資格を活かして長く働ける環境です！福利厚生充実で安心してスタートできます☆彡

仕事内容: ✓精神科病院で献立作成・発注・厨房業務をお願いします！普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方歓迎☆ ✓定年65歳＆再雇用制度ありで最長75歳まで勤務可能◎腰を据えて長く働けます♪ ✓育休取得実績あり！ライフステージに合わせて働ける環境です♪

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設での経験がある方の募集です

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

賞与年2回・計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム第二ふるさと苑 里休 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年3回　計3.9か月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設アーネスト 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・起床・就寝の介助（夜勤あります。） ・食事の介助 ・排泄・入浴の介助 ・体操・レクリエーションの運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回　計2.2ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:介護付有料老人ホームケアレジデンスグラン市原 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにて介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ※経験や資格は問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

夜勤無し！賞与年3回・残業月2時間・有給消化率80％。 抜群の安定感と、ゆとりある働き方が可能！

社会福祉法人 和光会 特別養護老人ホーム グランモア和光苑 特別養護老人ホームでの准看護師／賞与年3回／残業ほぼなし／日勤のみ 千葉県市原市椎津5-1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 完全週休二日制 残業ほぼなし 深夜勤務なし 専門卒 グループホーム サービス付き高齢者住宅 デイサービス 介護施設 介護老人保健施設 有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 交通費支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 ・血圧、体温、脈などバイタルチェックの測定 ・経管栄養 ・創傷処置 ・服薬管理 ・急変時対応 ・オンコール対応 ※対応頻度など相談可 など施設利用者の健康管理・体調管理をお願いします。 ＊主治医がいるので、1人1人の業務負担少なめです♪ ――――――――――――― 【ここがポイント！】 ☆年収もしっかり☆ 月給28万円〜＋賞与年3回＋住宅・扶養手当 ☆プライベート重視☆ 残業は月平均2時間。 ほぼ定時退社！ ☆休みが取れる☆ 有給消化率80％以上。 年間休日114日と業界高水準。 ☆安心のサポート☆ 医師と連携しているため、 緊急時の判断も一人で抱え込みません。 【子育て世代も安心◎】 学校行事のお休み相談OK！ お子さんの急な発熱にも理解あり。 定時退社が基本なので、お迎えも安心です。 【40～50代・シニア世代歓迎！】 夜勤がなく体力的な負担が少ないため、 中高年の方も無理なく働ける環境です。 退職金制度も完備しており、 「最後の転職先」として長く安心して働けます。 【ブランク・未経験OK】 丁寧な研修ありで安心スタート。 業務はバイタルチェック中心の定型業務です。 【職場環境】 部署を問わずスタッフの仲が良い職場環境なので、 在籍スタッフの定着率抜群！ 前職は病院（クリニック）やデイサービス、有料老人ホームなど、 介護施設・医療現場での経験を持つスタッフが多数活躍中です！ ☆応募のきっかけは皆さん色々・・・☆ ＊今後も長く続けられる仕事がしたい ＊おじいちゃんやおばあちゃんと話すのが好き ＊遠くて父に会えない・・間接的な親孝行 ＊地域密着型の施設で働きたい 未経験でも大丈夫です 利用者さんに喜んでもらい、きっとあなたも毎日笑顔で働けるはず！ ☆まずはお気軽にお問い合わせ下さい☆ ・施設見学のみもOK ・入社日・勤務時間等も相談OK！ 職種 特別養護老人ホームでの准看護師／賞与年3回／残業ほぼなし／日勤のみ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

賞与年2回　計4.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設アーネスト 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・起床・就寝の介助（夜勤あります。） ・食事の介助 ・排泄・入浴の介助 ・体操・レクリエーションの運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

賞与年2回　計2.2ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護付有料老人ホームケアレジデンスグラン市原 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにて介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ※経験や資格は問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

賞与年2回　計4.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設アーネスト 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・起床・就寝の介助（夜勤あります。） ・食事の介助 ・排泄・入浴の介助 ・体操・レクリエーションの運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:リヤンド-絆-姉崎 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事や入浴、排泄の介助など日々の介助・レクリエーション（行事・クラブ活動等）のお手伝い等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

募集中

仕事内容 【施設名】:リヤンド-絆-姉崎 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事や入浴、排泄の介助など日々の介助・レクリエーション（行事・クラブ活動等）のお手伝い等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回・計2.50ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回・計2.50ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

賞与年2回・計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム第二ふるさと苑 里休 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:リヤンド-絆-姉崎 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事や入浴、排泄の介助など日々の介助・レクリエーション（行事・クラブ活動等）のお手伝い等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回・計2.50ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回・計2.50ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回、計4.1ヶ月分！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:市津学園 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 生活介護における生活支援員業務全般 【主な業務内容】 知的に障がいをお持ちの方への日中活動支援から生活面までの支援等 ・日中活動の主な内容としては、共に作業を通して施設に通う方たちの自立に向けた支援をします。 ・他に行事や外出などの余暇的な支援もします。 ・利用者の送迎業務あり（ローテーションで運転・市原市内） ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与計 4.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:鎗田病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ケアミックス病院（199床）における看護補助業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排泄の介助 移送、搬送 環境整備（ベッドメーキングや清掃） など 【病棟情報】 1）外科病棟 呼吸器、消化器、乳腺、ヘルニアの周術期 2）一般外科・内科病棟（地域包括ケア含む） 呼吸器、消化器の術後、検査や治療後在宅復帰に向けた継続入院 3）内科病棟 誤嚥性肺炎や心不全、呼吸器装着の方 4）療養病棟 在宅復帰に向けた継続入院や施設待ち、ターミナルなど ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回　計4.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設アーネスト 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・起床・就寝の介助（夜勤あります。） ・食事の介助 ・排泄・入浴の介助 ・体操・レクリエーションの運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ＳＯＭＰＯケア市原 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

募集中

仕事内容 【施設名】:リヤンド-絆-姉崎 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事や入浴、排泄の介助など日々の介助・レクリエーション（行事・クラブ活動等）のお手伝い等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【働きやすさ抜群！市原市の病院】 ・新人研修は7日-10日間かけて行います。教育体制ばっちり！ ・人間関係良好！働きやすい職場です！

仕事内容: 《医療法人社団緑祐会 永野病院》では、准看護師の仲間を募集中です！ 病棟における看護業務を中心に、主に寝たきりの患者様に対する温かなケアを提供していただきます。 ☆充実した新人研修（7日-10日間）で、安心してお仕事を始められる教育体制が整っています！ 市原市は自然豊かな環境に恵まれ、落ち着いた雰囲気の中で患者様と向き合うことができます。 ★子育て中のスタッフが多く、託児所も完備。働きやすい職場環境が整っています。 ♪チームワークを大切にした職場で、あなたの看護スキルを活かし、共に成長しながらやりがいを感じてみませんか？ ◆「共に成長し、笑顔あふれる病院を作りましょう」という理念のもと、充実した看護ライフが待っています。

賞与年2回、計4.1ヶ月分！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:市津学園 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 生活介護における生活支援員業務全般 【主な業務内容】 知的に障がいをお持ちの方への日中活動支援から生活面までの支援等 ・日中活動の主な内容としては、共に作業を通して施設に通う方たちの自立に向けた支援をします。 ・他に行事や外出などの余暇的な支援もします。 ・利用者の送迎業務あり（ローテーションで運転・市原市内） ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計 3.00ヶ月分（前年度実績）！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:鎗田病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ケアミックス病院（199床）における看護補助業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排泄の介助 移送、搬送 環境整備（ベッドメーキングや清掃） など 【病棟情報】 1）外科病棟 呼吸器、消化器、乳腺、ヘルニアの周術期 2）一般外科・内科病棟（地域包括ケア含む） 呼吸器、消化器の術後、検査や治療後在宅復帰に向けた継続入院 3）内科病棟 誤嚥性肺炎や心不全、呼吸器装着の方 4）療養病棟 在宅復帰に向けた継続入院や施設待ち、ターミナルなど ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

事務正社員　■無資格・未経験OK　■車通期可　■土日祝休み　　■スマートフォンでWEB面接できます！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

地域医療を支える磯ヶ谷病院で、あなたの栄養士スキルを活かしませんか。上総山田駅近くでアクセスも便利。

■仕事内容 患者さまの心に寄り添う栄養士を募集しています。 磯ヶ谷病院では、精神科医療に特化した環境で、栄養士として患者さまの健康を食を通じて支える仲間を求めています。献立の企画・発注から厨房業務まで、あなたの専門知識と経験を存分に活かせるポジションです。日々の食事提供を通じて、患者さまの回復や心の安定に貢献できる、やりがいのある仕事です。 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は、外部との連携など、さらに活躍の場が広がります。当院では、65歳の定年後も再雇用制度により、最長75歳まで現役でご活躍いただける体制を整えています。また、育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、長く安心してキャリアを築いていただけます。 患者さまの笑顔と健康を、食の力で支えていきませんか。私たちと一緒に、患者さま一人ひとりに寄り添った食事を提供していきましょう。 ※採用は淀川食品株式会社を通じて行います。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設での経験がある方の募集です

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

月給 32.5万～/年間休日120日等の好条件のサビ管求人

仕事内容: 【仕事概要】 心身に障がいのある方の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、サービス品質の管理や関係機関との調整、スタッフへのスーパーバイズ（技術指導）を行う重要ポジションです。 対人援助を軸に、様々な関係機関と連携しながら「障がいのない社会」を目指すソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ① 個別支援計画の作成 * アセスメントを通じた利用者の生活環境・心身状態の把握 * 本人やご家族の意向を汲んだ支援内容・目標の立案 * 3ヶ月に1回以上のモニタリング実施（状況に応じた計画の見直し・変更） * 利用者や担当支援員と協力し、2年で着実に長期・短期目標を達成できるよう伴走 ② 関係機関・専門職との連携 * 障害福祉サービス事業所、医療機関、ハローワーク等との情報共有 * 支援を円滑に進めるための必要なサービス提供・調整業務 ③ 相談援助・サポート * 利用者やご家族からの相談対応・適切なアドバイス * サービスの開始前に、相談支援事業所と連携した利用開始調整 * 権利保護とサービス方針のバランスを考慮した、誠実で丁寧な対応 ④ 事業所スタッフへの技術指導（スーパーバイズ） * 支援員に対するサービス提供技術の助言・指導 * 支援現場への同席（OJT）によるサポート * 事業所内研修の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進

賞与年2回、計4.1ヶ月分！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:市津学園 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 生活介護における生活支援員業務全般 【主な業務内容】 知的に障がいをお持ちの方への日中活動支援から生活面までの支援等 ・日中活動の主な内容としては、共に作業を通して施設に通う方たちの自立に向けた支援をします。 ・他に行事や外出などの余暇的な支援もします。 ・利用者の送迎業務あり（ローテーションで運転・市原市内） ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

賞与年2回・計2.50ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

介護施設で正社員/介護士・ケアワーカー

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【主な業務内容】 ・身体介護（食事、入浴、排泄等） ・レクリエーションの企画、実施 ・通院時、外出時の付き添い等 ・特別養護老人ホームしらつかは、2021年5月にオープンした比較的新しく、綺麗な施設です。 スポーツとの融合を掲げており、市原市の活性化、地域への貢献やかかわりを大切に運営しています。 社会福祉法人市原うぐいす会は、2011年特別養護老人ホーム緑祐の郷の開設とともに事業を開始し、今では6つの特養を運営しています。 当法人と同グループ系列である「医療法人社団 緑祐会」と協力体制にあり、充実したバックアップ体制があるので緊急時の対応も安心です。 care

【未経験OK・早番なしの安定勤務・入社祝金20万円♪】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事に。先輩がそばで支えるから、成長も挑戦も安心。ライフイベントがあっても、一緒に続けていける職場です。

仕事内容 「ベテランから若手まで」─幅広い世代が活躍する栄養士職です 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,500名のスタッフが活躍中です。 今回は、栄養士資格を活かして勤務いただける正社員を募集します。 実務経験を活かしたい方はもちろん、「これから現場で働いてみたい」「資格はあるけど経験がない」という方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 献立作成・・・ベース献立を基に各クライアント様のご要望に合わせて調整（経験者のみ） 食材発注・・・納期・コスト・在庫を踏まえた発注業務 配膳チェック・・・盛り付け・配膳の最終確認、安全確認業務 食形態管理・・・嚥下状態などを考慮した形態変更の管理・指示 衛生管理・・・・厨房内の衛生チェック・記録管理・帳票作成 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 【給食サービスを中心に幅広い『食』を提供しています】 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 【「働きやすさ」と「人間関係」をいちばんに。】 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 【安心してスタートできる研修制度】 入社後は、無理なく仕事に慣れていただけるよう、段階的な研修を用意しています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【階層別研修】 主任や店長を目指す方には、運営や人材育成など、マネジメントに必要な知識を学べる研修があります。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 受験料や講座費用、資格登録費用などを補助しています。 【ハラスメント防止研修】 安心して働ける職場づくりのため、ハラスメント防止に関する研修も定期的に実施しています。 【あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度】 入社後のキャリアは、現場の専門性を高めながら、管理職や本部業務へと広がります。 ◎店舗におけるキャリア形成 【調理師／栄養士】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を強化。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成、顧客満足度の向上を担います。 さらには本部業務として以下のポジションを目指していくことも可能です。 ◎本部業務でのキャリア形成 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします。

【未経験者も応募可】賞与計 4.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:鎗田病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 ケアミックス病院（199床）における看護補助業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排泄の介助 移送、搬送 環境整備（ベッドメーキングや清掃） など 【病棟情報】 1）外科病棟 呼吸器、消化器、乳腺、ヘルニアの周術期 2）一般外科・内科病棟（地域包括ケア含む） 呼吸器、消化器の術後、検査や治療後在宅復帰に向けた継続入院 3）内科病棟 誤嚥性肺炎や心不全、呼吸器装着の方 4）療養病棟 在宅復帰に向けた継続入院や施設待ち、ターミナルなど ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

賞与年2回・計2.50ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【夜勤がキツくない職場】月給30万以上可能｜休憩たっぷり｜残業ほぼなし

仕事内容: ✅日勤帯の仕事内容 日中は、入居者さまの生活リズムを整えるサポートが中心です。 ・食事の配膳・下膳、声かけ ・トイレ誘導や見守り ・入浴介助（1人で対応せず、必ず複数名体制） ・レクリエーションの補助（参加は強制なし） ・介護記録の入力（タブレット入力／1人5分程度） 医療処置・難しい対応は一切ありません。 「流れが決まっている仕事」がほとんどです。 ✅夜勤帯の仕事内容 夜勤は“介護”というより“見守り”がメインです。 主な流れ ・夕食後の見守り・就寝準備 ・定時巡回（1〜2時間に1回／施設内のみ） ・ナースコール対応（平均1〜2回／夜） ・早朝の起床サポート （夜勤の実情） 入居者さまは夜はほぼ就寝 バタバタ動き回ることはありません 仮眠室あり／横になって休憩OK（合計3時間） 「夜勤＝ずっと動きっぱなし」 ではない職場です。 （未経験でも安心な理由） ・いきなり1人夜勤はなし ・最初は必ず先輩と2名体制 ・マニュアル完備＋困ったらすぐ相談可 〜〜実際に多い声〜〜 「介護ってもっと大変だと思ってました」 「夜勤が一番落ち着いててラクです」

【経験者募集中/早番なしの安定勤務/入社祝金20万円♪】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事に。先輩がそばで支えるから、成長も挑戦も安心。ライフイベントがあっても、一緒に続けていける職場です。

仕事内容 【栄養士のキャリアアップ、淀川食品から始めませんか？】 全国約2,500名が在籍し、病院・高齢者施設などに「心満たす食」を提供する当社では、店舗責任者候補の正社員を募集しています。これまでの実務経験を活かし、現場を支える即戦力として、献立作成、食材管理・衛生管理・スタッフマネジメントなど、リーダーとしての役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・献立作成、配膳チェック、食形態管理 ・材料発注、在庫管理、衛生管理 ・スタッフ指導、シフト作成、現場マネジメント全般 ・食事イベント企画支援、品質向上提案 【給食サービスを中心に幅広い『食』を提供しています】 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 【「働きやすさ」と「人間関係」をいちばんに。】 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 【安心してスタートできる研修制度】 入社後は、無理なく仕事に慣れていただけるよう、段階的な研修を用意しています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【階層別研修】 主任や店長を目指す方には、運営や人材育成など、マネジメントに必要な知識を学べる研修があります。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 受験料や講座費用、資格登録費用などを補助しています。 【ハラスメント防止研修】 安心して働ける職場づくりのため、ハラスメント防止に関する研修も定期的に実施しています。 【あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度】 入社後のキャリアは、現場の専門性を高めながら、管理職や本部業務へと広がります。 ◎店舗におけるキャリア形成 【調理師／栄養士】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を強化。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成、顧客満足度の向上を担います。 さらには本部業務として以下のポジションを目指していくことも可能です。 ◎本部業務でのキャリア形成 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします。

賞与年2回・計2.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム第二ふるさと苑 里休 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等 - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

月給42万円～の高待遇★ナーシングホーム！2交代！諸手当充実♪未経験OK！資格取得支援制度あり★福利厚生充実♪マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 介護・老人・福祉 【業務内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 【給与】 月給420,000円～ ＊試用期間中：月給405,000円～（固定残業代30時間分：74,000円含む） 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：138,000円～ 業務手当※固定残業代：77,000円～（30時間分） 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 高齢の方、障がい等で医療依存度の高い方向けに、専門のスタッフが医療・看護ケアからターミナルケア・お看取りまで24時間365日体制でご入居者様の生活をサポートします。 【施設情報】 ・特徴 千葉県No.1の訪問看護ステーションと訪問診療専門クリニックによる運営 リーズナブルな料金体系 24時間365日、医療依存度の高い方にもその人らしい生活をサポート 完全個室の少人数制ナーシングホーム

【市原市国分寺台の幼稚園求人！】賞与4,7ヶ月支給、来年4月入社も歓迎！

仕事内容: 保育園の正社員業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・賞与4ヶ月以上

介護職員/ケアワーカー/正社員

仕事内容 仕事内容 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 ・病院隣接のサービス付き高齢者向け住宅となります。 ・年間の賞与実績4.0ヶ月支給の実績があり、加えて処遇改善手当の一括支給もあります。 ・再雇用制度を導入しています。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ・育児休暇の取得実績多数・子育て世代の就業継続を支援します。 ・インフルエンザ予防接種補助あり・職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ・寮（借り上げ社宅）があります。当事業所の職員も入居しているため、仕事の悩みなども相談できます。 care

介護職員

■仕事内容 千原厚生園では、介護職員として《ヘルパー・介護職の業務全般》をお任せします。日勤・夜勤の両方での勤務があり、フレキシブルな働き方が可能です☆ 私たちの施設は、日中のみのお仕事が中心です。ご利用者が《良質な生活を実現》できるよう、心を込めたサポートを行っています♪ 具体的には、日常生活の支援や、必要に応じたリハビリテーションなど、多岐にわたる業務がございます。職員同士の連携を大切にし、チームでの取り組みを推進しています。 また、産休・育休取得率は《100%》を誇るため、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境が整っています。 《サポート体制完備》で、未経験の方も安心してスタートできます。あなたの力を、私たちの施設で発揮してみませんか？お待ちしています☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

＜保育士・教員免許持ち・心理学専攻の方必見✨＞実務経験不問◎一人ひとりに向き合う少人数療育/10時出勤・残業ほぼなし・年休122日

仕事内容: 「教員免許を取ったけど教壇に立っていない」 「大学で心理や福祉を学んだけど、資格がないと思い込んで別業界へ行った」 「保育園での大人数対応や持ち帰り残業に疲れてしまった」 そんな理由で資格や学歴を眠らせていた転職者が、いま当社で多数活躍しています✨ 教員免許、保育士、大学での指定学科卒（心理・教育・福祉・社会）があれば、実務未経験でも【児童指導員】としてスタート可能！ 大人数のクラス運営や厳しい指導案作成はありません。 1日約10名の子どもたちの日々の生活や宿題を見守り、一緒に遊ぶあたたかい職場です。大学での学びや引き出しの奥の資格を、ここで子どもたちのために活かしてみませんか？ //////////////////////////////////// 【実務未経験でOK！】 ✅児童指導員任用資格をみたせばOK！（詳細求める人材へ） ✅未就学児から18歳まで長く支援できる◎ ✅スタッフは4名が20代！子育て中の方も2名活躍中！ 【プライベートを大切にできる環境！】 ✅勤務は10時～19時！残業なし◎ ✅年間休日122日以上！ ✅賞与年2回あり・昇給あり！ ✅保育士資格をお持ちの方は月給25.8万円～スタート！ ✅マイカー通勤可能！ //////////////////////////////////// 「学校の先生から放課後デイへ。自分の生活も大切にしながら「一人ひとりに寄り添える」環境でやりがいを持って働けています＾＾」 Iさん／入社6年目／中高の保健体育教員免許を持つ2児のママ 私は元々、中学・高校の保健体育の教員をしていました。最初に赴任した学校で特別支援学級を担当し、子供たちの成長の可能性に感動して、この福祉の世界に飛び込んだんです。 学校とここの一番の違いは、「その子」に合わせられること！ 学校時代は、決まったカリキュラム通りに進めることが最優先。でも、みらいの森では、その日の子供たちのコンディションに合わせて柔軟に対応を変えられるんです。「今日これをやらなきゃ」というプレッシャーより、「今この子に必要なこと」を優先できる。常に子どもたちのことを考えて働けるのが何よりうれしかったですね＾＾ それに、学校のように1年単位で区切られず、長い目で成長を見守れるのも魅力です！5年以上見守っている子が、座っていられなかったのに座れるようになったり、「自我」が芽生えてきたりする姿を見ると、本当に感動します。 みらいの森はどんなライフステージの人も働きやすい職場だと思います。私自身、在職中に産休・育休を取得して2人目を出産し、時短勤務で復帰してから今はフルタイムに戻っています。子供の急な発熱での欠勤や早退も理解してくれて本当にありがたい環境です。 それに残業がほとんどないんです！日々の記録や活動計画はスタッフ全員で分担しているので、一人に業務が偏らず、みんなが定時で帰れる仕組みが整っています◎ 未経験でも、子供が好きなら大丈夫！専門職の方や外部の心理士さんとも連携できるので、対応方法を学びながら自分も成長できますよ＾＾ハードルが高いと思わず、ぜひ踏み込んできてほしいです！一緒に働けるのを楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 1日10名ほどの少人数制！ 子どもたちの「できた！」を増やすお手伝いです。 難しい学習指導よりも、遊びや生活習慣のサポートがメイン。 ワンオペになることはなく、常に先輩社員がそばにいる状態なので安心して下さい✨ 【具体的には】 ✿遊びのサポート ┗公園遊びや音楽、おやつ作りなど。 メニューは責任者が作成するので、あなたは子どもたちと一緒に楽しむことに集中できます！ ✿「自分でできた！」のお手伝い ┗手洗いやお着替えなどの日常動作をサポート。 専門スタッフ（作業療法士など）の視点も学べます。 ✿送迎・記録 ┗社用車（ミニバン等）での送迎や、その日の様子の簡単な記録。 ※送迎の割合は社員7割、パートさん1割！（パートさんが運転する場合は添乗） ✿楽しいイベント運営 ┗餅つき、流しそうめん、遠足など！ 子どもたちの笑顔を一番近くで見られる瞬間です✨ ⏰ 1日の流れ（例） 10:00｜出勤・打ち合わせ 12:00｜お昼休憩（しっかり1h） 14:30｜学校へお迎え 15:30｜宿題を見守り・おやつ 16:00｜療育プログラム（一緒に折り紙やお絵描き、体操など！） 17:30｜ご自宅へ送迎 18:30｜片付け・共有 19:00｜残業なしで退勤！

お客様がプレーするコース全体をコントロールするお仕事！ゴルフのことを知らない方でも始められます！

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)ティーシートの作成・管理 ・ゴルファーのスタート時間を調整する 「タイムテーブル」の作成 ・早朝スルーやハーフラウンドなど、 プレースタイルに応じた時間配分の調整 (2)キャディ・カートの手配 ・各組にキャディを割り振る ・ゴルフカートの準備（ナビの設定、 吸い殻の清掃、目土の補充、水の積載など） (3)プレー進行の管理 ・GPSでカートの位置を把握し、 進行が遅れている組を特定 ・必要に応じてキャディを派遣して 進行を促す (4)トラブル対応 ・熱中症や打球事故などの緊急対応 ・忘れ物、落とし物の管理 ・レンタルクラブやシューズの貸し出し (5)お客様対応 ・スタート前の案内や 「カート利用同意書」の確認 ・接客や電話対応、プレーに関する質問への対応 太平洋クラブ(ゴルフ場)で働くメリット！ (1)自然豊かな場所で働けます！ 緑に囲まれた静かな環境で、 リラックスしながら仕事ができます。 四季折々の景色を楽しめるのも魅力ですよ！ 社割でゴルフを始めたり、練習したりも できるので、ゴルフが趣味・興味がある方は ピッタリ！ (2)名門(有名)コースなので接客技術が身に付く！ 太平洋クラブは全国20コースを展開する 会員制ゴルフクラブです。 接客するお客様は著名人、有名人、 会社役員など富裕層が多く、上質な接客スキル が身に付きます！ (3)ゴルフを全く知らない！でも大丈夫！ ゴルフ未経験、無知識でもまったく構いません！ 大手ゴルフ場グループなので、 研修制度やサポート体制が整っています！ 給与面はもちろん、食堂など待遇がしっかり しているのも魅力です！ (4)幅広い職種、幅広い年代が働いています！ ゴルフ場では、10職種以上の仕事が ありますので、幅広い年齢、属性の方が 働いています！ 連携する部分も多いため、協調性や コミュニケーション力が磨かれますし、 年齢が近いスタッフも多いので、 楽しく働けますよ！ (5)朝が早いので終わりも早い！ シフトにはよりますが、ゴルフ場は 勤務スタート時間が比較的、早いです。 午後の時間をしっかり有効活用できますよ！ 健康的に働けるのも◎！

1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰可！副業・WワークもOK！あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

夜勤メイン×少ない勤務回数で安定収入！未経験から始める医療事務◎

仕事内容 無資格・未経験OK◎ 入社後の手厚いサポートありで安心！研修を通じて、専門知識を身につけ資格取得も目指せます 千葉県市原市にある『千葉労災病院』で夜勤メインの医療事務求人! 夜間・深夜・休日の時間外に来院された患者様の対応や、事務業務を担当していただきます。 こんな方におすすめ ・夜型の生活リズムを崩したくない方 ・日中の時間を空けておきたい方 ・少ない勤務回数で、安定収入を得たい方 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ■救急患者様の受付※保険証確認・受診票発行等 ■預り金の徴収 ■電話対応 など 「預り金の徴収」ってなに? 多くの医療機関はカルテの内容を確認し、診療費を計算します。そのため専門知識が必要ですが、今回は診療費の計算は行わず決まった金額を徴収するだけなので難しくありません! 夜型リズムの方歓迎！ ホテル・ネットカフェ・介護・警備など夜勤経験が活かせるお仕事です。 業務は17:00～0:00まで2名体制、その後1名体制(月4回の地域医療当番日は2〜3名)、日直1〜2名体制で行います。 男女ともに第一線で活躍する職場で、将来の安定を掴み取りませんか? ご応募お待ちしています! 変更範囲:変更なし

✅24時間対応！託児所あり◎無資格・未経験者歓迎！先輩がしっかりサポート！病院の看護助手

仕事内容: ◆ケアミックス病院（199床）での看護補助業務 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事、入浴、排泄の介助 ・移送、搬送 ・環境整備（ベッドメーキングや清掃）　など

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

保育士資格必須！8時15分～17時45分の間での勤務！マイカー通勤OK！

仕事内容: 【約10名規模のゆとりのある保育室です♪】 ぐらんクリニック保育園は 一人ひとりに寄り添った保育を心がけています！ 主な業務内容 ◆0～5歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

オープニングスタッフ募集！サビ管・児発管いずれかあればOK！完全週休2日制！有給消化率80%以上！

仕事内容 2027年1月開所予定！新たな就労継続支援A型・B型事業所のオープニングスタッフとして「サビ管」または「児発管」募集！ 就労支援や障がい福祉サービス、放課後等デイサービス、児童発達支援などでの経験を活かせます！ 完全週休2日制でプライベートも充実！バースデイ休暇や産休・育休など休暇制度も充実しており、ライフステージの変化にも対応しながら長く働けます。 ▼長く働きやすい充実の福利厚生 〇有給休暇の消化率80%以上 〇入社半年以上で賞与年2回・バースデイ休暇 〇週32時間の時短勤務可（子育て・介護など） 〇いずれはエリアマネージャー等も目指せる ▼主な仕事内容 就労継続支援A型・就労継続支援B型「あすラボ市原」でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成・進捗管理 ・利用者様やご家族からの相談支援（モニタリング） ・スタッフへの指導・助言、支援の統括 ・関係機関（行政や相談支援事業所など）との連絡調整 ▼ゼロからつくる楽しさ 「こんな作業やプログラムを取り入れたい」「こういう事業所にしたい」というあなたの意見を大切にします。オープニングだからこそ、理想の事業所を一緒にカタチにできます。 ▼HUGで記録を一元管理！紙の書類ほぼなし 業務支援システム「HUG」やAIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決していくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ▼ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材も当社では1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 TEL：029-283-2000 「新しい環境で自分の力を試したい」「でも基盤が不安定なところはちょっと……」という方、ぜひ一度ざっくばらんにお話ししませんか？ご応募をお待ちしております！

訪問看護における看護業務！日勤のみ★月給40万円～♪年間休日120日◎直行直帰可★保育園利用無料♪マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 訪問看護における看護業務 ■訪問件数 1日：4～6件（1件あたり30分から90分が目安となります） 入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 ■訪問手段 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります） ★直行直帰可能！ ★お子さんの送り迎えがある方も安心。 社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です。 ★運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります。 ■オンコール体制 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません。 ※訪問診療クリニックと24時間連携しております。 【給与】 月給400,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：122,000円～ 固定残業代：73,000円～（30時間分）＊業務手当 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 訪問看護・リハビリを提供し、365日24時間どのような場合であってもすぐに対応する体制を整えています。 自治体や医療機関・保健所といった他機関とも密な連携をはかっていくことで、利用者様にとって最適な支援やサービスを行えるよう努めています。 【施設情報】 ・サービス内容 訪問看護/リハビリ ・対応 365日24時間緊急時対応

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

✅託児所あり！✅寮あり！✅定着率が高い職場！専門性を高められる臨床検査技師

仕事内容: ◆ケアミックス病院（186床）での検査業務 【検査内容】 1）検体検査 生化学 免疫・血清学 血ガス、血液、凝固 一般（尿、便潜血） 輸血 病理 細胞診 ※細胞診専門医2名、細胞検査士2名が在籍しています。 2）生理検査 心電図、ホルター心電図（予約制） 肺機能 血圧脈波 SAS エコー（肝、胆、膵、脾、腎、前立腺、乳腺、甲状腺、心臓等） ※消化器領域3名、循環器領域・表在領域・健診領域2名の超音波認定技師が在籍しています。

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可◆

仕事内容 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。

カーブスホールディングスの子会社／研修充実・専門知識や経験不問。運動経験も問いません！年休118日

仕事内容 【仕事内容】 ＼千葉県市原市のカーブスユニモちはら台で新しい仲間を募集中！／ 京成千原線のちはら台駅から徒歩10分の好立地！アクセスも抜群です！ ◎トータルコーディネーター 女性向けフィットネス「カーブス」の接客・コーチとして、 トレーナー業務（体操サポート）や店舗運営、 オンラインレッスンなどを担当していただきます。 具体的なお仕事は以下の通りです。 【健康カウンセリング】 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」など お客様のお悩みや希望を丁寧にヒアリングし、運動を通じて 健康で笑顔になれるようカウンセリングを行ないます。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスで行なうのは、女性に必要な運動を 30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム！ マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、 お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、 運動の楽しさをお伝えしていきます。 ★トレーナーの基本業務は研修で習得。接客マニュアル等も 用意していますので安心。 ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備。1日のスケジュール確認。店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポートをしていきます。 13：00…1時間しっかり休憩をとった後、残りの時間で午後の部の準備のために、清掃・情報共有・事務作業。 13：00～15：00の2時間お店をクローズ 15：00…午後の部スタート！お客様に運動を継続していただけるようサポートします。 19：00…お客様がお帰りの後は、明日の準備等を行います。 19：30…帰宅。 【その他、店舗イベントの企画運営(各種広報・PR活動)】 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成。 楽しそうな企画はどんどん採用しますので、新人だからといって 遠慮しないで、積極的に意見を出して下さいね。 ★未経験の方は日々の業務を行いながらスキルアップをサポート。 丁寧に教育・指導していきます。 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京19店舗・千葉30店舗・埼玉12店舗・北海道18店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得実績は90名以上。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

◆大手法人◆年間休日110日◆法人内異動可◆働きやすい環境◆長期キャリア形成◆サポート体制充実◆子育て理解あり◆福利厚生充実◆

仕事内容 ＜理学療法士・作業療法士＞ 入院患者,介護保険サービス利用者に対するリハビリテーション業務 ＜言語聴覚士＞ 回復期病棟,介護保険サービス利用者に対するリハビリテーション業務

未経験歓迎！研修でスキルアップしながら、安心して働けるフィットネス業界へ！

仕事内容 【仕事内容】 千葉県市原市のカーブスユニモちはら台で活躍しませんか？ 女性向けフィットネス「カーブス」のトータルコーディネーターとして、 健康カウンセリングや体操サポートを担当していただきます。 未経験の方も安心！ 研修でトレーナー業務を学べます。 店舗イベントの企画運営も積極的に参加しましょう！ 転居を伴う転勤はなし！ 安心してご応募ください。 マイカー通勤も可能です。 ご応募お待ちしています！ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京19店舗・千葉30店舗・埼玉12店舗・北海道18店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得実績は90名以上。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

◆木曜午後・日曜・祝日休み◆マイカー通勤OK◆駐車場完備◆院長は脊椎・関節外科の専門医◆運動器リハビリテーション（I）◆地域に根差し、患者様中心の医療を届けるクリニックです。

仕事内容 クリニックでのリハビリテーション科におけるリハビリテーション業務全般を担当していただきます。 ・理学療法の実施・カルテ記入 ・地域セミナー（例:身体年齢測定会）

◆年間休日120日以上◆賞与4.0ヶ月分◆住宅手当・扶養手当あり◆急性期から慢性期まで幅広い経験可能◆教育体制充実でスキルアップ可能◆チームワーク抜群の働きやすい病院です◆

仕事内容 介護老人保健施設にて入所・通所事業所内での業務となります。 かかりつけ病院に併設する介護老人保健施設として「生活支援」を中心に利用者と家族に寄り添う支援を心掛けています。

【賞与4.0ヵ月！市原市の病院】 ・！住宅・家族手当や保育補助制度など福利厚生が充実！ ・職員が長く安心して働ける環境が整っています！ブランクのある方もしっかりサポートします！

仕事内容: 医療法人社団琢心会 辰巳病院では、准看護師として病棟での看護業務を担当し、患者様の健康管理や日常生活のサポートを通じて、心温まるケアを提供しています。 市原市の自然豊かな環境の中で、地域コミュニティと密接に連携しながら、患者様との信頼関係を築くことができます。 ☆充実した福利厚生☆ 賞与は4.0ヵ月支給され、住宅手当や家族手当、保育補助制度なども完備。職員が安心して働ける環境が整っています。 しっかりとしたサポート体制があるため、安心してご応募ください。 あなたの看護の経験を、ぜひ当院で活かしてみませんか？《一緒にチームを支え、患者様の笑顔を増やしていきましょう♪》

✅託児所あり！✅寮あり！✅定着率が高い職場！✅福利厚生充実◎病院の薬剤師

仕事内容: ・調剤業務(内服、外用、注射) ・薬剤管理指導 ・抗癌剤混注 ・ＤＩ・院外処方箋監査 ・自己注射指導 ・各種委員会参加 ・病棟業務

◆年間休日120日以上◆賞与4.0ヶ月分◆住宅手当・扶養手当あり◆急性期から慢性期まで幅広い経験可能◆教育体制充実でスキルアップ可能◆チームワーク抜群の働きやすい病院です◆

仕事内容 介護老人保健施設にて入所・通所事業所内での業務となります。 かかりつけ病院に併設する介護老人保健施設として「生活支援」を中心に利用者と家族に寄り添う支援を心掛けています。

✅病棟経験者歓迎！◎定着率が高い職場！病院の看護師

仕事内容: 【仕事内容】 ◆ケアミックス病院（199床）での看護業務 病棟看護/外来看護 配属先により異なる。 ◆【事業所詳細】◆一 般病床159床、療養型病床40床のケアミックス型病院です。 定着率が高いことが自慢の職場です！！ ＼この求人ならではの待遇／ ★子育てママも働きやすい！24時間対応の託児所あり！！★ ★☆★この求人の魅力★☆★ ①24時間対応託児所あり★ 0歳〜未就学児の預かりが可能◎ 夜勤時長期休みは小学3年生までOK！ 保育士は9名体制で手厚い人員配置です！ ②様々なライフステージが活躍！ 産休育休制度など取得実績あり！ 定着率の高い職場です！ 現在子育て中の方もこれからご家庭を持つ予定の方も 安心してお仕事をすることができます◎ ③風通しの良い職場★ 職員旅行やスポーツイベントなど定期的に 職員の交流・リフレッシュの場を設けています！ 普段交流のない職員とも仲良くなれる機会☆ 施設情報 ◆病床数 199床（一般病棟159床、療養型病床40床） ◆看護体制 一般（看護10：1）/療養型（看護20：1、看護補助20：1） ◆平均患者数：300人/日

★＜月給22万円以上・賞与年2回あり＞17時半までのシフト勤務！安定した給食委託会社で働く栄養士募集です

仕事内容: ＜病院の栄養士募集＞ 病院内厨房にて、栄養士業務全般を担当していただきます。 経験やスキルに応じて、栄養士リーダー業務もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・献立作成、献立編集 ・食材の発注、在庫管理 ・配膳チェック ・食形態管理 ・衛生管理、帳票作成 など （栄養士リーダー業務） ・スタッフ指導 ・シフト作成 ・現場マネジメント全般 ・食事イベント企画支援 など 【施設概要】 ・病床数：164床（精神病床） 【ここがポイント】 ★献立作成から衛生管理まで幅広く担当 ★研修制度・資格取得支援が充実 ★キャリアアップを目指せる

◆年間休日120日以上◆賞与4.0ヶ月分◆住宅手当・扶養手当あり◆急性期から慢性期まで幅広い経験可能◆教育体制充実でスキルアップ可能◆チームワーク抜群の働きやすい病院です◆

仕事内容 介護老人保健施設にて入所・通所事業所内での業務となります。 かかりつけ病院に併設する介護老人保健施設として「生活支援」を中心に利用者と家族に寄り添う支援を心掛けています。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

ブランクがあっても大丈夫！研修は先輩と二人三脚でスタート！週休3日で自分の時間も確保しながら、無理なく現場に戻れます。月給30万円～＋賞与年3回、昇給あり！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰可！副業・WワークもOK！あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

一生モノのスキルが身につく訪問介護！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、現場で困ったこともその場で解消できます。未経験からでも安心してスタートできる職場です！

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◆急性期病院に隣接する老健◆歩行などの基本動作をサポート◆五井駅より徒歩10分◆車通勤OKで駐車場無料◆残業ほぼなし◆住宅手当や扶養手当あり◆託児所と単身寮を完備◆年末年始や夏季休暇あり◆病院での経験も積める◆温かいチーム風土

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリ業務

◆急性期病院に隣接する老健◆生活動作の工夫で在宅を支援◆五井駅より徒歩10分◆車通勤OKで駐車場無料◆残業ほぼなし◆住宅手当や扶養手当あり◆託児所と単身寮を完備◆年末年始や夏季休暇あり◆病院での経験も積める◆温かいチーム風土

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリ業務

✅24時間託児所あり！✅寮あり！✅定着率が高い職場！福利厚生充実の病院の理学療法士

仕事内容: ◆ケアミックス病院および併設老健での機能訓練指導業務 ・入院患者様、および入所者、通所利用者に対するリハビリ指導

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

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未経験OKの医療事務★研修充実◎未経験・無資格スタート大歓迎♪

仕事内容 『千葉労災病院』で医療事務スタッフを募集中! 受付やお会計、レセプト業務などを担当いただきます。 患者さまが来院されたときに一番最初に対応する”病院の顔”となる重要な役割です。 体調がすぐれなかったり、不安な気持ちを抱えている方が多いので、柔らかく丁寧な対応で少しでも安心感を与えられることが大切◎ 人と接することが好きな方にピッタリのお仕事です。 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ■初診、再診、計算受付窓口での患者さま対応 ■処方箋交付窓口での患者さま受付、電話対応 ■書類窓口での文書受付、事務作業 など 研修後も一人きりになることはないので安心して勤務できます! スタッフのほとんどが主婦(夫)で、子育て世代も多数在籍しています。 お子さんの学校行事などでのお休みも”おたがいさま”の気持ちで協力しています！ お休みがとりやすい環境ですよ☆ 土日祝休みの完全週休二日制! 残業はなく定時ピッタリに退勤できます。 ご家庭やプライベートとムリなく両立できます! 変更範囲:変更なし