千葉、市原市、ケアマネージャーの求人・転職情報

土日祝休み＆年休120日以上！残業ほぼなしでプライベート充実！リモートワーク可能〇賞与最大年3回支給

仕事内容 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 【土日祝休み×残業なし】 在宅ワークOKのケアマネ業務。 最大29名のゆとりある担当制で、 自分の時間も大切に。 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅年間休日120日以上！プライベート充実 ✅原則定時退社！残業ほぼなし✨ ✅賞与は最大年3回♪給与UPも目指せる！ ✅令和6年4月オープンのため綺麗な施設 ✅施設長候補も目指せるキャリアパス〇 ✅リモートワーク可能！家庭との両立可能 ✅悪天候時も安心！在宅へ切り替えなど柔軟OK ＜仕事内容について＞ 看護小規模多機能型居宅介護にて、 ケアマネージャー業務をお任せします。 ▽具体的には••• 〇利用者様のケアプラン作成 〇他職種と連携したサービス調整 〇モニタリングとアセスメントの実施 〇ご家族や医療機関との連絡・調整 ⇒将来的には施設管理補佐もお任せ可能！ ※希望や適性により 書類作成日の在宅勤務（リモート）OK！ 悪天候時のリモート切り替えや訪問調整も 柔軟に対応できるため、安心・安全に働けます。 ＜担当利用者は最大29名＞ 無理のない担当制で、 一人ひとりと丁寧に向き合えます。 現在はだいたい25名程度なので、 余裕をもって働くことができます◎

週1日〜からOKの居宅介護支援事業所介護スタッフ！時給1,400円〜で安心して働けます

仕事内容: 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での 利用者さんのサポートをお願いします！ ▼具体的には… ・ケアプランの作成や見直し ・利用者さんやご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 …などなど 利用者さんが適切なサービスを受けられるよう 調整とサポートを行っていただきます。

週1日〜からOKの居宅介護支援事業所介護スタッフ！時給1,500円〜1,800円で安心して働けます

仕事内容: 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での 利用者さんのサポートをお願いします！ ▼具体的には… ・ケアプランの作成や見直し ・利用者さんやご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 …などなど 利用者さんが適切なサービスを受けられるよう 調整とサポートを行っていただきます。

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】働きながら一生モノのスキルを獲得✊️

仕事内容: ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 「退院後の不安」を「安心」に変える司令塔へ。 3つのサービスを自在に組み合わせ、理想のケアを形にする。 ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 登録定員29名の少人数制。 病院からの退院支援など、医療ニーズの高いお客様に深く関われる環境です。 「通い・訪問・宿泊」を柔軟に組み合わせる独自の仕組みで、お客様一人ひとりに最適なプランニングが叶います。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 多職種と密に連携し、一体的なサービス提供を支えます。 ・ケアプランの作成・変更（通い、訪問、宿泊、訪問看護の調整） ・要介護認定の申請代行や、お客様・ご家族の相談対応 ・サービス内容のモニタリング、ケアプランの見直し ・給付管理、請求事務、サービス担当者会議の実施 ・病院や行政など、関係機関との連絡調整 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ チームの絆で「一人きり」の不安を解消 ／ ◆ 密な多職種連携！常に仲間がそばにいる安心感 看護師や介護職と毎日顔を合わせる環境なので、情報共有もスムーズ。 一人で問題を抱え込むことなく、チーム一丸となってお客様の在宅生活を支える充実感があります。 ◆ 上場企業の安定感で、専門性を磨き続ける 東証プライム上場グループならではの充実したノウハウ。 未経験の方も、安定した環境でケアマネジャーとしてのキャリアを築きながら、家庭や子育てとも無理なく両立できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】充実の資格支援制度でキャリアUP✨

仕事内容: ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「一人のケアマネ」から「頼れる地域のリーダー」へ。 上場企業の安定基盤で、あなたの経験を次世代へつなぐ。 ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 一人ひとりの心に寄り添うケアマネジメントはもちろん、チームを支える柱として活躍していただきます。 少人数制を大切にするセントケアだからこそ、スタッフの育成や地域との連携にも、じっくりと腰を据えて取り組める環境です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 主任ケアマネジャーとして、現場とマネジメントの両面を支えます。 ・事業所内の人材育成、および業務管理 ・お客様やご家族の希望に沿ったケアプランの作成 ・地域や施設内外の多職種との連携・調整 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための情報収集と発信 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ 責任ある立場だからこそ、私生活も大切に ／ ◆ 孤独な管理職にさせない、組織のバックアップ 「一人で責任を負う」不安はありません。 東証プライム上場グループの豊富なノウハウと、相談しやすい横の繋がりがあるため、管理業務にも安心して専念できます。 ◆ ライフステージが変わっても、ずっと現役で 土日休みを中心とした安定したワークライフバランスが魅力です。 子育てや家庭と両立しながら、培ってきたキャリアを存分に活かして、長く安定して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【週1日・日勤のみ】通勤手当があるので毎日の通勤も安心。温かい雰囲気です✨

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 「資格はあるけれど、未経験で不安…」そんなあなたへ。 上場企業の豊富なノウハウで、一生モノのスキルを。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ケアマネ経験は一切問いません。 セントケアグループには多職種出身の先輩が多数在籍しており、困った時にすぐ相談できる「横の繋がり」が自慢です。 少人数制のお客様一人ひとりに寄り添い、丁寧なマネジメントを学べます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 お仕事内容 】 お客様やご家族の「これから」を支えるケアプランを作成します。 ・お客様やご家族の状況把握、ご希望のヒアリング ・ケアプランの作成、モニタリングの実施 ・介護申請の手続き代行、関係各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・利用票や給付管理票などの書類作成 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼ 未経験からのスタートを全力でバックアップ ／ ◆ 圧倒的な研修体制とチームの力 「一人で判断」はさせません。 上場企業ならではの充実した研修制度と、 多職種連携によるサポート体制があるため、 未経験からでも着実にプロへと成長できます。 ◆ 長く、安定して働ける上場企業の基盤 東証プライム上場グループの安定した環境で、土日休みなどライフステージに合わせた働き方が可能です。 家庭と両立しながら、専門職として長く活躍したい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】資格取得を会社が全面的にサポート✊️

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 「資格はあるけれど、未経験で不安…」そんなあなたへ。 上場企業の豊富なノウハウで、一生モノのスキルを。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ケアマネ経験は一切問いません。 セントケアグループには多職種出身の先輩が多数在籍しており、困った時にすぐ相談できる「横の繋がり」が自慢です。 少人数制のお客様一人ひとりに寄り添い、丁寧なマネジメントを学べます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 お仕事内容 】 お客様やご家族の「これから」を支えるケアプランを作成します。 ・お客様やご家族の状況把握、ご希望のヒアリング ・ケアプランの作成、モニタリングの実施 ・介護申請の手続き代行、関係各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・利用票や給付管理票などの書類作成 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼ 未経験からのスタートを全力でバックアップ ／ ◆ 圧倒的な研修体制とチームの力 「一人で判断」はさせません。 上場企業ならではの充実した研修制度と、 多職種連携によるサポート体制があるため、 未経験からでも着実にプロへと成長できます。 ◆ 長く、安定して働ける上場企業の基盤 東証プライム上場グループの安定した環境で、土日休みなどライフステージに合わせた働き方が可能です。 家庭と両立しながら、専門職として長く活躍したい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験者も安心の研修制度！正社員登用制度あり！安心のサポート体制！

仕事内容 【おすすめポイント】 ★残業ほぼナシ！土日休み 仕事とプライベートの両立を大切にしながら働ける環境です！ ★年間休日116日！ 有給休暇や各種休暇制度も充実しており、しっかりリフレッシュできます！ ★未経験・ブランク歓迎！ 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートで安心してスタートできます！ ★交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ライフスタイルに合わせた通勤が可能です！ ★頑張りをしっかり評価！ 担当件数に応じた手当や昇給制度があり、やりがいを持って働けます！ ★全国展開のセントケアグループ！ 安定した経営基盤と充実した教育体制が魅力です！ 【仕事内容】 お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、介護サービスの計画や調整を行うケアマネジャーのお仕事です。 ご本人やご家族の想いに寄り添いながら、一人ひとりに最適な介護サービスを提案し、関係機関と連携しながら生活を支えていきます。 【主な業務内容】 ・介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との連絡・調整 ・モニタリング、アセスメント ・認定調査 ・お客様宅への訪問 ・サービス担当者会議の開催 【未経験の方も安心】 資格を取得したばかりの方や実務経験がない方も大歓迎！ セントケアグループならではの充実した研修制度やサポート体制が整っているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップできる環境です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます！ 【仕事のやりがい】 お客様やご家族から「ありがとう」の言葉を直接いただける、とてもやりがいのある仕事です。 多職種と連携しながら地域の在宅生活を支え、一人ひとりに寄り添った支援ができます。 担当件数は30件前後。 担当件数に応じた手当も支給されるため、頑張りがしっかり収入に反映されます！ 【1日のスケジュール例】 8:30 出勤・朝礼 9:00 お客様へ訪問日程のご連絡 10:00 お客様宅を訪問し、聞き取りや相談対応 11:30 帰社後、サービス内容の変更依頼や記録入力 12:00 昼休憩 13:30 訪問・サービス担当者会議 15:00 議事録作成、ケアプラン作成 16:00 情報共有会議 17:30 退勤 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ 【会社の特徴】 セントケアグループは全国で在宅介護サービスを展開している業界大手の介護会社です。 ケアマネジャーだけでなく、看護師や介護スタッフなど多職種が連携しながらお客様をサポートしています。 困った時には相談できる環境が整っているため、一人で悩みを抱え込むことはありません。 「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方が揃った職場で、地域に貢献できるやりがいのある仕事を始めてみませんか？ あなたの新しいスタートを全力でサポートします！

経験不問！正社員登用制度あり！対応件数に応じた加算手当あり！安心のサポート体制！

仕事内容 お客様が介護保険サービスを適切に利用し、住み慣れた地域でその人らしい生活を続けられるよう支援するケアマネジャーのお仕事です。 ご本人やご家族の想いを伺いながらケアプランを作成し、サービス事業所との連絡・調整を行うなど、介護サービスの中心的な役割を担っていただきます。 主な業務内容 ・介護認定申請の代行業務 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリングおよびアセスメントの実施 ・給付管理業務 ・認定調査の実施など 経験やスキルに応じて担当件数を調整するため、無理なくスタートできます。最終的には30件程度のお客様を担当していただきます。 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・環境整備・朝礼 9:00 お客様へ電話連絡（訪問日程の調整） 10:00 お客様宅を訪問（サービス利用状況の確認・相談対応） 11:30 帰社・サービス事業所への連絡・記録入力 12:00～13:00 休憩 13:30 お客様宅を訪問（サービス担当者会議の実施） 15:00 帰社・議事録作成・ケアプラン修正など 16:00 事業所内ミーティング・情報共有 17:30 業務終了 【セントケアならではの魅力】 ■在宅介護に強いセントケアグループの総合力 訪問介護・訪問看護・訪問入浴・福祉用具・デイサービスなど、多彩なサービスを展開。幅広い選択肢の中から、お客様に最適な支援を提案できます。 ■多職種との連携がスムーズ 看護師やリハビリ職、介護スタッフなどと日常的に連携できる環境が整っており、困ったときも相談しやすい体制があります。 ■段階的な担当引継ぎで安心 経験や習熟度に合わせて担当件数を調整。先輩ケアマネジャーのサポートを受けながら着実に成長できます。 ■充実した教育・研修制度 新人研修や定期研修、事例検討会など学べる機会が豊富。在宅介護の専門知識や実践的なノウハウを身につけられます。 ■頑張りをしっかり評価 担当件数に応じた加算手当を支給。日々の頑張りが給与に反映されるため、やりがいを持って働けます。 ■お客様の暮らしを支えるやりがい セントケアが大切にしているのは「住み慣れた地域・ご自宅での生活の継続」。ケアマネジャーは、その実現を支える重要な存在として活躍できます。 【おすすめポイント】 ・経験やスキルに応じて担当件数を調整 ・担当件数に応じた加算手当あり ・多職種連携でスキルアップできる環境 ・充実した研修制度で成長をサポート ・全国展開のセントケアグループならではの安心感と総合力あり

出勤日・勤務時間相談OK！未経験者も安心のサポート体制！正社員登用制度あり！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・ライフスタイルに合わせた勤務OK！ 出勤日・勤務時間の相談可◎自分のペースで働けます。 ・未経験からのチャレンジ歓迎！ 経験・実務不問！セントケアグループならではの充実した研修体制があるので、安心してスタートできます。 ・正社員登用制度あり！ 将来的に安定した働き方を目指したい方にもぴったり！ ・充実の休暇制度！ 有給休暇はもちろん、産前産後・育児・介護休暇の取得も可能です。 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ 通勤もラクラク！ストレスフリーな職場環境です。 ・頑張りがしっかり給与に反映！ 受け持ちプラン数に応じた加算手当あり。やりがいもアップ！ 【仕事内容】 お客様が介護保険を活用して必要なサービスを受けられるよう、ケアマネジャーとして調整・提案を行うお仕事です。 主な業務内容 ・介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連携・調整 ・モニタリング、アセスメント ・認定調査など 現在、さまざまなバックグラウンドを持つケアマネが在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。 経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていきますので、無理なくスタートできます。 また、勤務時間に合わせた業務プランを個別に調整いたします。 【一日の流れ（例）】 8:30 出勤、環境整備／朝礼 9:00 お客様宅に電話（次回訪問日の相談） 10:00 訪問（ご家族とのヒアリング・サービス見直し） 11:30 帰社、サービス事業所への連絡・PC入力 12:00〜13:00 休憩 13:30 訪問（サービス担当者会議） 15:00 帰社、議事録作成・入力 16:00 ケアマネ同士の情報共有ミーティング 17:30 業務終了 【会社のアピールポイント】 セントケアでは「中立な立場」でサービス提供を行い、お客様・ご家族・スタッフ全員が笑顔で過ごせる毎日を支えています。 ・未経験者も安心の教育体制 段階的に学べる研修制度で、基礎からしっかり身につけられます。 ・多職種連携で知識が広がる環境 在宅サービスを中心に幅広く展開しており、介護に対する視野も自然と広がります。 ・仲間と支え合うチームワーク重視の職場 経験豊富なスタッフがしっかりフォローします！ 「ケアマネとして成長したい」「利用者様とじっくり向き合いたい」 そんなあなたにピッタリの職場です！

＜ケアマネージャー／正＞未経験から始められるお仕事！　あなたの再出発を全力サポート！

職種 ケアマネージャー 仕事内容 ケアマネージャー業務全般

出勤日・勤務時間考慮！実務経験不問！実績に応じてインセンティブあり！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・未経験OK！他業種出身のケアマネも多数活躍中！ ・勤務日・時間はご相談可能！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です ・研修体制が充実しており、基礎からしっかり学べる環境！ ・交通費全額支給・マイカー通勤OK ・正社員登用あり！頑張った分はしっかり評価される制度も整っています 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・サービス提供事業所との連携・調整 ・モニタリングやアセスメント ・認定調査などの業務 【具体的には】 お客様やご家族の希望をヒアリングしながら 訪問介護やデイサービス、ショートステイなど各種サービスを提案！ 在宅生活を支えるパートナーとして、トータルに関わっていただきます！ 多職種連携の体制も整っており、中立的な立場でケアの調整が可能！ 研修制度も整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼 9:00 お客様へ電話、訪問日程調整 10:00 お客様宅へ訪問・サービス状況の確認 11:30 帰社・事業所と連携・PC入力 12:00 休憩 13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録作成 16:00 社内ミーティング 17:30 業務終了 【会社の特徴】 セントケアは在宅介護を中心にサービスを展開中！ 登録者数最大29名の地域密着型事業所で、深く寄り添うケアが可能です！ スタッフの育成にも力を入れており、未経験からでも安心の体制！ 受け持ち件数に応じた手当もあり、成長に応じてしっかり評価されます！ サービスの垣根を越えたチーム連携でやりがいのある職場です！

「住み慣れたご自宅で暮らし続けたい」を支えるケアマネジャー

仕事内容 【おすすめポイント】 スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしており、研修制度や福利厚生も充実。困った時はいつでも相談できる風通しの良い職場です。 「無理なく長く働きたい」 「安心できる環境でケアマネに挑戦したい」 そんな方にぴったりの職場です！ 【仕事内容】 お客様が住み慣れた地域やご自宅で、自分らしい生活を続けられるようサポートするケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族との相談対応 ・サービスの提案、調整 ・関係機関との連携 ・定期訪問、モニタリング 【具体的には】 セントケアが展開する訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具などのサービスと連携しながら、お客様一人ひとりに合わせた支援を行います。 「できる限り自宅で過ごしたい」 そんなお客様やご家族の想いに寄り添い、最適なサービスにつなげていくことがケアマネジャーの役割です。 未経験の方も、先輩スタッフによる丁寧な引き継ぎと研修があるので安心してスタートできます。 【会社の特徴】 セントケアは、「ずっとお家で、明るく、楽しく、いきいきと」を大切に、お客様の在宅生活を支えています。 訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具など幅広いサービスを展開しているため、多職種との連携を通じてお客様に最適な支援を提供できることが強みです。 お客様の人生に深く寄り添い、「ありがとう」が直接届くやりがいを感じながら、ケアマネジャーとして成長できる環境です。

地域に根差したリハパークきくまで、経験を活かし充実のサポートで、やりがいあるケアマネ業務を極めませんか。

仕事内容: 千葉県市原市菊間に位置する介護老人保健施設リハパークきくまにて、地域に根ざした温かいケアを提供するケアマネジャー（介護支援専門員）として、ご入居者様の生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。 日々の業務では、個々のご入居者様の声にじっくり耳を傾け、その変化に対応しながら多職種と連携し、質の高いケアを実現します。特に地域特性を理解し、地元のニーズに応えることが求められます。 穏やかな日々を支えるために、医師や看護師、リハビリスタッフと共に、ご家族にとっても安心できる環境作りに貢献していきます。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しており、通勤の利便性も高いです。地域に根ざした温かいケアを共に提供しませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

看護×介護の連携で在宅生活を支える 看護小規模多機能のケアマネジャー

仕事内容 【おすすめポイント】 ・日勤のみ＆年間休日116日！仕事もプライベートも大切にできる環境 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤ラクラク ・有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など福利厚生が充実 ・看護・介護・医療の多職種連携で、ケアマネとしての専門性を発揮 ・セントケアならではの充実した研修制度で安心スタート ・お客様の「住み慣れた自宅で暮らしたい」を支える、やりがいのある仕事 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成・見直し ・新規相談対応、契約手続き ・利用調整やサービス担当者会議の実施 ・ご家族や医療機関、行政など関係機関との連携 ・お客様の状況把握と継続的なモニタリング 【具体的には】 登録定員29名の看護小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です。 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を組み合わせながら、お客様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 看護師や介護スタッフと日常的に情報共有ができるため、お客様の状態変化をいち早く把握できることが特徴です。そのため、状況に応じた迅速なサービス調整やケアプランの見直しが可能で、ケアマネジャーとして質の高い支援を実践できます。 お客様やご家族に寄り添いながら、「これからも自宅で暮らしたい」という想いを支える、やりがいの大きな仕事です。 【1日の流れ（例）】 9:00 申し送り・情報共有 9:30 関係機関やご家族との連絡調整 11:00 カンファレンス・サービス調整 12:30 休憩 13:30 ケアプラン作成・書類整理 15:00 お客様の様子確認・フロアラウンド 16:00 記録確認・モニタリング 18:00 業務終了 【セントケアで働く魅力】 セントケアでは、お客様一人ひとりの「できること」を大切にし、自立支援を目指したサービスを提供しています。 看護と介護が密に連携する看護小規模多機能だからこそ、お客様の生活全体に深く関わり、在宅生活の継続を支えることができます。 「ケアマネ資格を活かしてもっとお客様に寄り添いたい」 「多職種と連携しながら成長したい」 そんな方にぴったりの職場です。 あなたの経験と想いを、セントケアで活かしてみませんか？

お客様の在宅生活を支える。地域に根ざした居宅介護支援のケアマネジャー募集

仕事内容 【おすすめポイント】 ・日勤のみ＆年間休日116日！ 仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。 ・充実の休暇制度で長く働ける！ 有給休暇に加え、産前産後休暇・育児休業・介護休業などライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ 通勤の負担を軽減し、安心して長く勤務できます。 ・未経験・ブランクのある方も歓迎！ 充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制で安心してスタートできます。 ・ケアマネジャーとして成長できる環境！ 在宅サービスを幅広く展開するセントケアだからこそ、多彩な事例に関わりながら専門性を高められます。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 お客様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や支援を行います。 具体的には… ・お客様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成・見直し ・サービス担当者会議の開催 ・各種介護サービスの提案・調整 ・関係事業所や医療機関との連携 ・モニタリング、定期訪問 ・給付管理業務 など 入社後は先輩ケアマネジャーによる丁寧な引き継ぎを実施。未経験の方や経験の浅い方も安心して業務を習得できます。 【この仕事のやりがい】 ケアマネジャーは、お客様・ご家族・サービス事業所をつなぐ大切な存在です。 セントケアでは訪問介護、訪問看護、デイサービス、福祉用具貸与など幅広いサービスを展開しているため、多職種との連携を通じて最適な支援を提案できます。 お客様からの「ありがとう」や、ご家族の安心した表情を直接感じられる、やりがいの大きなお仕事です。 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・環境整備・朝礼 9:00 訪問スケジュール確認・電話連絡 10:00 お客様宅訪問・モニタリング 11:30 帰社・関係事業所との連絡調整 12:00 昼休憩 13:30 サービス担当者会議 15:00 記録作成・ケアプラン調整 16:00 スタッフ間での情報共有 17:30 業務終了 【セントケアで働く魅力】 セントケアグループは、「住み慣れた地域で、いつまでも自分らしく暮らしたい」というお客様の想いを大切にしています。 ケアマネジャーとしての専門性を発揮しながら、多職種との連携を通じてお客様の生活全体を支えることができる環境です。 ・充実した研修制度で継続的にスキルアップ ・経験豊富なケアマネジャーが多数在籍 ・多職種連携により幅広い知識が身につく ・全国展開の安定企業ならではの福利厚生 「お客様にもっと寄り添いたい」「ケアマネジャーとしてさらに成長したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。あなたの経験と資格を、セントケアで活かしてみませんか。

＜ケアマネージャー／正＞未経験から始められるお仕事！　あなたの再出発を全力サポート！

職種 ケアマネージャー 仕事内容 ケアマネージャー業務全般

＜福利厚生充実＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@市原市

仕事内容 【この求人について】 ＜福利厚生充実＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@市原市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設内でのケアプラン作成 ・家族への連絡業務 ・事務業務 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人について】 施設利用者の基本的人権を尊重し、利用者、ご家族の方々の立場に立って、質の高い福祉サービスを提供いたします。 また、法人設立の趣旨である、福祉と医療の連携を緊密にしたネットワークを確立するとともに、管理者、職員が一体となって、施設利用者及び地域住民の方々と共に心豊かな人生の共生、共有を目指してまいります。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・グループ内で特別養護老人ホームや在宅サービスも運営しておりますので、地域に根差したサービスを目指しております。2023年3月には「市原市介護老人保健施設整備事業者」に選定されました。 【求人ポイント】 託児所あり 福利厚生が充実 医療費補助、予防接種、昼食割引、福利厚生施設(リゾートマンション)、制服貸与、シューズ支給など様々ございます。

＜馬立駅より徒歩1分とアクセス抜群＞ 介護老人保健施設ケアマネジャーのお仕事です＠市原市

仕事内容 【この求人について】 ＜馬立駅より徒歩1分とアクセス抜群＞ 介護老人保健施設ケアマネジャーのお仕事です＠市原市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 介護兼務無し ・ご入所者様、ご家族様との相談 ・施設利用を検討されているご家族様との相談 ・利用後のサービス計画書（ケアプラン）の作成 ・在宅復帰への支援 など 送迎あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人について】 ・病院、診療所と介護老人保健施設を併設し、医療と介護の融合を心がける運営をしている医療法人社団です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・グループ内で特別養護老人ホームや在宅サービスも運営しておりますので、地域に根差したサービスを目指しております。2023年3月には「市原市介護老人保健施設整備事業者」に選定されました。 【求人ポイント】 ・頑張る職員の方への福利厚生サポートが充実しています。 ・馬立駅より徒歩1分なので、通勤面も負担がなく、又通勤も可能無料駐車場） ・家庭介護教室や喫茶店も併設しており、永野病院敷地内には託児所もございます。 ・福利厚生が充実！医療費補助、予防接種、昼食割引、福利厚生施設(リゾートマンション)、制服貸与、シューズ支給など様々ございます。

地域に根差した温かいサービスで、利用者様とご家族の笑顔を支える介護支援専門員を募集。経験を活かし、新たなキャリアを築きませんか。

仕事内容: 千葉県市原市福増にて、グリーンライフ・ネクステが介護支援専門員を募集しています。 特別養護老人ホームやデイサービスで、入居者様お一人おひとりの個別性に寄り添ったケアプランを作成し、その実現をサポートする大切なお仕事です。日勤・夜勤のシフトがありますが、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を整えておりますので、ご自身のペースでキャリアを築いていただけます。 緑豊かな環境にある当施設では、入居者様が安心・安全に、そして笑顔で毎日を過ごせるよう、きめ細やかな支援を提供しています。介護支援専門員として、利用者様とじっくり向き合い、その方の「らしさ」を大切にした生活を支えることに、大きなやりがいを感じていただけるはずです。あなたの専門知識と経験を活かし、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていきませんか。

＜年間休日110日/医療連携充実＞病院併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠市原市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日/医療連携充実＞病院併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠市原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者さん宅への訪問、ヒアリング ・市町村/サービス事業/施設/ご家族等との連絡調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 併設している医療機関や介護老人保健施設と連携を図り、地域に根ざし、地域の役に立つ事業所として日々、活動しています。 ・制服支給 ・研修充実 ・車通勤可

＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠市原市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠市原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 39件 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・特定事業所として実習生を受け入れ、指導 ・PC操作あり ※社用車あり 訪問エリア/8km圏内 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン操作（ワード、エクセル） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・年間休日120日 ・単身用住宅あり ・医療費、給食費の補助があり

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠市原市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠市原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 千葉県に密着して約40年の歴史を持つ企業です。調剤薬局の運営を事業主体とし、医療と介護の分野で幅広く事業を展開しています。 事業展開 調剤薬局 56店舗 / 居宅介護支援事業所 5拠点 / 福祉用具営業所 9拠点 【ほかの法人との違い・特徴】 ・他業務の兼務がなく、ケアマネジャー本来の業務に集中できます。 ・入社1-2日目は法人やシステムの研修を実施。配属後は先輩との同行訪問からスタートし、徐々に業務を引き継ぎます。 ・勤務時間内に定期的な勉強会や事例検討会を開催しており、先輩や同僚に相談しながら仕事を進められる風通しの良い環境です。 ・社員一人ひとりに「専用の社用車・ノートPC・スマートフォン」を支給。介護ソフトは「カナミック」を導入しています。 【求人ポイント】 ・年間休日は125日。さらに全社の平均有給消化率も約80％と高く、お休みをしっかり取ってメリハリのある働き方が実現できます。 ・調剤薬局事業を基盤としているため経営が安定しており、2020年以降5年連続で売上増収を達成。 昇給という形で社員に還元しています。

介護支援専門員以上＊夜勤なし＆基本土日休みでプライベートも充実♪賞与年2回/昇給あり＊車通勤可＊充実研修でブランクがあっても安心◎

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:00 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

＜福利厚生充実＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@市原市

仕事内容 【この求人について】 ＜福利厚生充実＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@市原市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設内でのケアプラン作成 ・家族への連絡業務 ・事務業務 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人について】 施設利用者の基本的人権を尊重し、利用者、ご家族の方々の立場に立って、質の高い福祉サービスを提供いたします。 また、法人設立の趣旨である、福祉と医療の連携を緊密にしたネットワークを確立するとともに、管理者、職員が一体となって、施設利用者及び地域住民の方々と共に心豊かな人生の共生、共有を目指してまいります。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・グループ内で特別養護老人ホームや在宅サービスも運営しておりますので、地域に根差したサービスを目指しております。2023年3月には「市原市介護老人保健施設整備事業者」に選定されました。 【求人ポイント】 託児所あり 福利厚生が充実 医療費補助、予防接種、昼食割引、福利厚生施設(リゾートマンション)、制服貸与、シューズ支給など様々ございます。

＜ケアマネージャー／正＞未経験から始められるお仕事！　あなたの再出発を全力サポート！

職種 ケアマネージャー 仕事内容 ケアマネージャー業務全般

地域に根差した温かいケアで、利用者様の笑顔を支える介護支援専門員を募集。経験問わず、あなたの専門性を活かす環境です。

仕事内容: 千葉県市原市福増に位置するグリーンライフ・ネクステで、あなたの専門性を活かせる介護支援専門員を募集しています。特別養護老人ホームやデイサービスにおいて、利用者様一人ひとりの日常を支える、なくてはならない存在としてご活躍いただきます。 ケアプランの作成から進捗管理、そして利用者様が毎日を笑顔で過ごせるような支援の実現まで、あなたの経験と知識を存分に発揮してください。日勤・夜勤のシフトが選択可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系で、仕事とプライベートの調和を図りやすい環境です。 穏やかな環境の中で、利用者様が安心して心温まる生活を送れるよう、共に力を尽くしましょう。あなたの手で、利用者様の毎日をさらに豊かに彩る、そんなやりがいを実感できる仕事です。

＜ケアマネージャー／正＞未経験から始められるお仕事！　あなたの再出発を全力サポート！

職種 ケアマネージャー 仕事内容 ケアマネージャー業務全般

《経験者優遇》土日祝お休みケアプランセンターにて居宅ケアマネさんの募集です★

■仕事内容 千葉県市原市で、利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるケアマネージャーのお仕事です。結家訪問看護ステーション・ちはら台ケアプランセンターでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方にとって最善の介護サービスを計画・調整する役割を担っていただきます。 日々の業務では、医療機関や様々な福祉サービスとの密な連携が欠かせません。チームで協力しながら、利用者様が安心して地域で生活できるよう、きめ細やかなサポートを実現していきましょう。 土日祝日はお休みで、日勤のみの勤務スタイルですので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。マイカー通勤も可能で、毎日の通勤も快適です。これまで培ってこられた経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献しませんか。私たちと一緒に、温かいチームを作り上げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜✅平日だけ勤務OK＞年休120日で働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ケアマネージャー募集♪ ドットセンター居宅介護事業所では、 介護が必要なご利用者様が住み慣れた自宅で安心して生活できるよう、 ケアマネジメントを行っています。 自立支援をメインに、利用者様とそのご家族の 意向を反映した最適なケアプランを作成します。 【仕事内容】 ✅ご利用者様のケアプラン作成 ✅定期的な訪問を通じたアセスメント ✅関連機関との調整・連絡 ✅要介護認定の新規申請サポート ✅ご家族への相談支援 ドットラインは『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、 千葉県を中心に医療・福祉・介護事業を展開しています。 地域包括ケアシステムの実現を目指し、 訪問介護や訪問看護、訪問リハビリ、 訪問診療など多職種との連携を強みとするグループ企業です。 地域密着型の強みを活かし、 利用者様が安心して自分らしい生活を続けられるようサポートしていただきます。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅平日だけ勤務OK＞年休120日で働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ケアマネージャー募集♪ ドットセンター居宅介護事業所では、 介護が必要なご利用者様が住み慣れた自宅で安心して生活できるよう、 ケアマネジメントを行っています。 自立支援をメインに、利用者様とそのご家族の 意向を反映した最適なケアプランを作成します。 【仕事内容】 ✅ご利用者様のケアプラン作成 ✅定期的な訪問を通じたアセスメント ✅関連機関との調整・連絡 ✅要介護認定の新規申請サポート ✅ご家族への相談支援 ドットラインは『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、 千葉県を中心に医療・福祉・介護事業を展開しています。 地域包括ケアシステムの実現を目指し、 訪問介護や訪問看護、訪問リハビリ、 訪問診療など多職種との連携を強みとするグループ企業です。 地域密着型の強みを活かし、 利用者様が安心して自分らしい生活を続けられるようサポートしていただきます。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜ケアマネージャー／正＞未経験から始められるお仕事！ あなたの再出発を全力サポート！

仕事内容: ケアマネージャー業務全般

＜介護支援専門員／正職員＞未経験から始められるお仕事！ あなたの再出発を全力サポート！

仕事内容: 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般をお任せいたします。

＜ケアマネージャー／正＞未経験から始められるお仕事！ あなたの再出発を全力サポート！

仕事内容: ケアマネージャー業務全般

目標に向かってニチイでキャリアアップしませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・介護保健利用者に対する介護サービス計画の策定及び介護サービスの調整や相談業務 ・市原市内、袖ヶ浦市担当 ・社用車使用、事業所から5キロメートル目安 ・ケアマネ資格更新料 全額補助（勤務条件あり） 現在ケアマネ3名在籍、主任ケアマネお持ちの方大歓迎！！ ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924