求人・転職情報

20代〜30代若手活躍中！未経験3年目で年収500万以上も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業企画 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 経験よりも“寄り添う力”が武器になる 『人柄』で選ばれる100％反響型営業 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 営業職に挑戦してみたいけど、 ノルマや数字に追われるのは怖い・・・ そんな不安で応募ができない人は ぜひ丸長へ来てください。 未経験でも安心の理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験スタート半数以上 ⭐20代〜30代若手活躍中 ⭐ノルマ無し！完全反響型 ⭐週休二日×長期休暇有り 未経験3年目で年収500万以上 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与で安定収入 ＋頑張り次第で高インセンティブ✨ これが丸長の給与形態です。 安定と成果主義の両立を目指せます◎ 【お仕事内容】 賃貸マンションやアパートなどの 賃貸物件のご紹介をお任せします！ ▼具体的には 当社の取り扱う物件に興味を持たれ、 来店されたお客様へ営業を行います。 ✅ お客様対応 ・インターネットや情報誌等に掲載中の 物件情報の問合せ対応(メール・電話等) ・ご予算や間取りなど、 お客様ニーズのヒアリング ★独自のヒアリングシートがあるので 未経験の方も安心です！ ・物件提案から現地へのご案内(社用車利用) ✅ 事務作業など ・物件の管理(写真撮影など) ・Web広告作成(不動産サイト編集・更新) ・書類作成(契約書・店舗冊子など) ・物件の登録 など ◎接客のない日は事務作業を中心に 行います。 接客:事務=5:5ぐらいの割合です。 ～ 営業の流れ ～ お客様からの問い合わせ ↓ ご希望の物件をメールで紹介 ↓ ご来店(詳細なヒアリング、内見) ↓ 契約 ＊取り扱いエリア 千葉県内を中心に、 船橋、習志野、鎌ヶ谷、八千代、佐倉など 広い範囲の物件を扱っています。 ＊お客様の特徴 地域により異なりますが、 ファミリー層がメイン。 転勤や就職、進学の時期は 10代～30代の方が ご利用下さっています。 ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ 入社後の1ヵ月について ★━━━‥・★━━━‥・★━━━‥・ 入社してからの約1ヶ月間は、 担当するエリアの物件や周辺環境を 実際に見て頂き知識を深めていきます。 ぜひあなたのフレッシュな目線で 街を確かめてみてください。 2ヶ月目は先輩スタッフのサポートが中心。 お客様のご案内や商談の見学をし、 営業のノウハウを学んでいきます。 一通りの仕事をサポートし終えたら、 少しずつ一人でできることを 増やしていきましょう。 ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ お客様が見ているのは 営業スタッフの知識や経験だけ？ いいえ、決してそんなことはありません◎ ★━━━‥・★━━━‥・★━━━‥・ たとえば――― 「家賃7万円までで探したい」 というお客様の中には、 ＊他の条件が合えば 多少オーバーしてもOK という方もいれば ＊7万円を少しでも超えた時点で 選択肢から外れる という方もいらっしゃいます。 同じ条件で探しているお客様でも 真のニーズは異なる、 この違いを汲み取れるかどうか。 ここが一番大切なポイントです。 つまり必要なのは、 『しっかりと相手に寄り添い、 理解しようとする力』 だからこそ、固定観念のない 未経験の方のほうが、 お客様に自然と寄り添える ケースも多いのです。

【引継ぎ顧客多数】新規開拓の負担少なめ

お仕事内容 ＼なぜ今「保険営業」なのか？／ ■業界ルール変更により引継ぎ案件増 ■経験を活かし、お客様により添えるあなたが即戦力 ■創業20周年を見据えさらなる組織拡大へ 【保険代理店のルールが変わりました】 金融庁の方針等で代理店の 集約・事業承継が進んでいる昨今 既存顧客の引継ぎ案件が増えています ガツガツ新規開拓をする営業に疲れた方 丁寧な顧客フォローに集中しませんか？ 【お願いしたい仕事内容】 ■既存顧客の保険更改手続き ■既契約者への生命保険の追加提案 ■法人顧客へのリスクマネジメント提案 ■事業継続支援の提案 など 個人と法人両方のお客様に対応します 【地元で腰を据えて働ける】 当社は2026年で創業20周年を迎えます さらなる組織拡大のため営業職を増員し いっしょに長く活躍してくれる方を探しています 【あなたの経験が欲しい！】 生保や損保の営業経験者の募集です 「数字を追うだけの営業はもう嫌だ」 あなたの理想の働き方を当社で実現しませんか？

【保険営業経験者】土日祝休み×ノルマなし◎

お仕事内容 ＼あなたの希望する環境は？／ 「ワークライフバランスが大切」 「安定企業で働いて安心したい」 「地域の人々に喜ばれる仕事がしたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい 【総合保険代理店の営業職】 個人～法人の事業支援まで幅広く対応！ 既存顧客の更新や追加提案を中心に じっくり関係を築いていく保険営業です 【働き方の特徴3ポイント】 (1)ノルマなし＆飛び込みなし あいおいニッセイ同和損保の代理店で 最高クラスの「HGA」に認定されており 自然と契約数が上がりやすい環境です (2)年間休日120日 毎週土日祝休みをしっかり確保 学校行事など家族サービスもバッチリです ※稀に、お客様都合で土曜日の出勤がございます その場合は平日に代休を取得いただけます (3)幅広い事業展開 法人顧客のサポートをしてきた経験から 社員旅行など団体旅行を企画・添乗する 旅行代理店の新規事業もスタートしました ただ数字を追うだけの保険営業でなく 企業の安心や思い出をプロデュースする 最高の相談役として活躍しませんか？

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

未経験OK／営業・管理からのキャリアチェンジも◎資格手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、宅建事務 ＼宅建資格があれば“次の一歩”へ♪／ 宅建資格を活かして契約まわりの 専門スキルを身につける。 残業ほぼなしの営業事務です◎ ❖月給30万円～×火水休み×定時退社❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業でもない、単純事務でもない。 “契約の要”として頼られる存在になれる。 将来も長く活かせる専門性が手に入る♪ 「できる限り残業の少ない会社で働きたい…」 ｢でも不動産業界の経験は活かしたい」 ｢宅建資格を眠らせたままなのは勿体ない」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社VISIO住宅販売ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県で4社のグループを運営する VISIOホールディングスで 不動産売買を中心に事業を展開。 特に土地売買に強みを持ち、 造成前の案件など専門性の高い 不動産取引を多数手がけています。 経験を積みながら成長できる会社です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 不動産売買に関する契約書類の確認や 契約者様との読み合わせ、各種事務処理を担当。 契約の正確性を守りながら 営業をサポートすること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①契約書類のチェック・確認 ────────────────── ▨売買契約書・重要事項説明書の確認 ▨記載内容の整合性チェック ▨契約者様との読み合わせ対応 ▶細かい確認が得意な方にピッタリ！ ②契約関連の事務処理 ────────────────── ▨各種書類の入力・修正 ▨契約データの管理 ▨フォーマットを使った資料準備 ▶難しい資料をゼロから作ることは無し♪ ③状況確認・情報更新 ────────────────── ▨造成前の土地状況を確認 ▨ライフライン整備などの変化をチェック ▨状況に応じて書類内容を更新 ✅最初は先輩がしっかりフォロー 経験に応じて業務量を調整するので いきなり全部お任せ…なんて事はありません。 ✅不動産業界経験があれば尚OK 営業・事務・管理など職種は不問。 宅建資格を活かして 新しいキャリアに挑戦できます！ もちろん業界未経験者も歓迎！ ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── 残業はほぼなく、定時退社が基本。 火水固定休みなので 予定も立てやすく、生活も安定します。 また、不動産業界では珍しく “数字に追われ続ける働き方”ではなく 落ち着いて正確に仕事を進めることを 大切にしている環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場環境について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ベテランの先輩社員が多く、 困った時はすぐ相談できる環境です。 また、造成前の土地案件など 難易度の高い契約にも携われるため、 営業事務として市場価値を高めながら 成長していくことができます。 “ただのサポート事務”ではなく 不動産契約の専門職として キャリアを積みたい方には最適です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は育成も視野に入れた募集ですが 専門性の高いポジションのため 採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

真面目×ノリの良さで経営者に伴走！

お仕事内容 ＼真面目×ノリの良さのメリハリが魅力／ 守るべきコンプライアンスは徹底して守り 楽しむ場では誰よりも全力で楽しむ 大人のメリハリを持って働いています！ 【真面目さ】：顧客も社員も”守る”意思 ■最高ランク認定代理店 あいおいニッセイ同和損保で「HGA」認定 法令遵守や正確な手続きに妥協はありません ■固定給26万円 腰を据えて顧客維持に向き合えます 損害保険加入など身内も守る福利厚生も充実 【ノリの良さ】：仕事も遊びも全力な社風 ■社内イベントも全力で 家族参加OKの農業イベントやBBQ大会 役職や年齢を忘れて楽しむお祭り体質です ■社員旅行のプロデュース 経営者に伴走する深い関係から生まれた 社員旅行の旅行代理店の新規事業で 添乗員として旅を盛り上げることもあります

✨未経験から不動産営業へ✨仲間と成長し、高収入も目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✅社員500名、グループ企業19社展開のMEグループ ✅当社代表の相馬は新卒未経験入社から今年社長に ✅未経験入社のアナタも社長を目指せる環境 ✅インセンティブ年4回 ✅飛び込みなし ✅個人ノルマ・転勤なし ✅年間休日120日 ✅未経験者向けマニュアル完備 ＼未経験からプロの不動産営業へ／ お問い合わせをいただいたお客様へ、 戸建てやマンションなどをご提案します。 問い合わせ中心の100％反響営業です。 すでに住まいを探しているお客様へ、 希望に合った住宅をご案内できます。 【具体的な仕事の流れ】 ・お問い合わせいただいた方へご連絡 ・住まいに関するご希望のヒアリング ・ご希望に合う住宅や土地をご提案 ・戸建てやマンションの内見をご案内 ・住宅ローンや契約内容について説明 ・契約書面の取り交わしや各種手続き ・契約後のお引き渡しまでをサポート 東京・千葉エリアのお客様が中心です。 マイホームを購入するという、 人生の大切な決断を支える仕事です。 無理に物件を売り込むのではなく、 お客様の希望や将来を丁寧に伺います。 「この家を選んで良かった」と、 感謝していただけるやりがいがあります。 ✅100％反響営業 自社サイトや不動産情報サイトから、 多数のお問い合わせをいただいています。 物件に興味を持っているお客様への、 ご提案から営業活動が始まります。 個人ノルマも設けていないため、 強引な押し売りをする必要もありません。 個人目標は設定していますが、 未達成によるペナルティはありません。 目の前のお客様にしっかり向き合い、 信頼関係を大切にできる営業です。 ✅営業に専念できる分業体制 物件情報の入力やサイトへの掲載は、 専任の入力スタッフが担当しています。 広告用の物件写真についても、 専門の撮影スタッフが対応します。 営業担当が事務作業に追われず、 お客様へのご提案に集中できる体制です。 分業によって業務負担を抑えながら、 成果を出しやすい環境を整えています。 ✅未経験でも安心の虎の巻 入社後は、グループ独自の、 営業マニュアルを使って学びます。 その名も、社外秘の「ME虎の巻」。 トップセールスマンたちが、 実際の営業現場で成果を出してきた、 実務ノウハウをまとめた教材です。 一年以上かけて蓄積してきた、 営業手法や成功事例を体系化しています。 ・不動産に関する基礎知識 ・お客様への電話対応 ・ご希望を聞き出す方法 ・信頼関係を築く会話方法 ・物件を提案するときのポイント ・商談から契約までの進め方 営業経験がない方でも、 基礎から順番に覚えられます。 マニュアルを読むだけではなく、 先輩とのロールプレイも実施します。 現場に出た後も、上司や先輩が、 商談への同行や振り返りを行います。 分からないことをそのままにせず、 一つずつ解決しながら成長できます。 ✅ほっとかれない職場です 当社では、個人だけで動くのではなく、 チームで協力して仕事を進めています。 案件の相談や商談への同行など、 上司や先輩がしっかり支援します。 うまくいかなかった商談についても、 一緒に振り返って次へつなげます。 困っている社員を放置しない、 「ほっとかれない文化」があります。 社員同士の人間関係も良好で、 相談や質問をしやすい職場です。 未経験からスタートした社員も、 チームの一員として貢献しています。 自分の成長や役割を実感できるため、 少しずつ仕事が楽しくなっていきます。 ✅未経験から社長になった当社の代表 当社代表の相馬も、新卒入社時は、 不動産も営業も未経験でした。 新卒でMEグループへ入社して、 営業職として現場経験を積みました。 その後は管理職を経験し、 2026年に当社社長へ就任しました。 学歴やこれまでの職歴ではなく、 入社後の成果や組織への貢献を評価します。 不動産業界や営業の経験がなくても、 成長できることを代表が証明しています。 経験のない方にも平等に、 キャリアアップの機会があります。 課長、次長、店長への昇進に加え、 将来的にはグループ会社の社長を、 目指せる可能性もある環境です。 ✅残業について 平均残業時間は月18時間です。 お客様の予定によっては、 定時後に対応する場合もあります。 営業職でよく言われる タイムカードを切った後に、 残業させること等も当社では絶対にありません。 むしろそんな働き方をしていたら、 社長が怒ります（笑）。 働いた時間を正しく管理しながら、 メリハリをつけて働ける会社です。

接客経験を活かせる✨未経験歓迎／役職ポスト多数／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✨接客経験が新しい仕事の武器に！ ✨ホテルなど異業種出身者も活躍！ ✨未経験でも月給25万円スタート！ ✨飛び込みなし・個人ノルマなし！ ✨先輩が寄り添う安心の研修体制！ ＼人と話すことが好きな方へ／ 「お客様に喜んでもらいたい」 「もっと深く接客に関わりたい」 その気持ちを活かせるのが 当社の不動産店舗スタッフです。 お任せするのは住まい探しの ご相談や住宅のご案内など。 店舗へ来店されるお客様や WEBからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 単に商品をご紹介するだけでなく、 暮らし方や将来の希望を伺い、 理想の住まいを一緒に探します。 【主なお仕事】 ・お問い合わせいただいた方への連絡 ・購入希望条件や予算のヒアリング ・戸建てやマンションのご紹介 ・ご希望に合わせた現地見学の案内 ・住宅購入に関するご相談対応 ・契約やお引き渡しまでのお手伝い 住宅の購入は大きなお買い物です。 だからこそ、お客様の不安に 丁寧に寄り添う姿勢が大切。 接客業で培ってきた気配りや コミュニケーション力が活きます。 【新規開拓をしない営業スタイル】 当社は100％反響営業です。 自社や不動産情報サイトに お問い合わせされたお客様へ 住まいをご提案しています。 飛び込み営業や個人ノルマはありません。 お客様と信頼を築くことに 集中して働ける環境です。 【社員をほっとかない会社】 未経験で入社すると、 最初は分からないことばかり。 そんなときも先輩や上司が すぐに相談に乗ってくれます。 商談に一緒に参加したり、 接客内容を振り返ったりと、 一人ひとりの成長を支援します。 当社には社員を孤立させない 「ほっとかれない文化」があります。 【専門知識も基礎から学べる】 MEグループ独自の研修資料 「ME虎の巻」を用意しています。 住宅についての基礎知識から お客様へのご案内の仕方まで 実例をもとに習得できます。 トップ営業のノウハウが詰まった 実践的なマニュアルです。 さらに物件写真の撮影や サイトへの情報入力などは 専任スタッフが担当します。 お客様へのサービスや提案に 専念できる分業体制です。 【働き方も大切にできます】 年間休日は120日以上。 毎週水曜＋火曜または木曜が お休みの週休2日制です。 年末年始や夏季休暇には まとまった連休も取得可能。 残業は月平均18時間程度です。 働く時間を適切に管理し、 メリハリある勤務を目指します。 【正社員として収入アップも】 月給25万円～51万円に加え、 インセンティブを年4回支給。 未経験入社1年目で 年収610万円を得た社員もいます。 ※実績例であり収入保証ではありません。 【接客の経験者が多数活躍】 飲食・アパレル・ホテルなど、 さまざまな業界から入社しています。 当社で働く先輩スタッフの前職は… 携帯ショップ販売員、アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、家電量販店の販売員、カーディーラーの営業 ブライダルプランナー、フィットネスジム、旅行代理店のカウンター販売 人材派遣会社の営業・コーディネーターなどなど 接客経験を活かしながら 新しい専門知識を身につけ、 長く働ける仕事を始めませんか？

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

異業種転職歓迎✨未経験年収610万円の実績／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✅アパレルや携帯販売の経験が活きる！ ✅営業未経験から年収UPを目指せる！ ✅100％反響営業で新規開拓なし！ ✅営業に専念できる分業体制！ ✅未経験から社長になった代表も！ ＼次は住宅の販売にチャレンジ／ 販売スタッフとして経験した 商品のご案内や接客スキルを、 住宅の販売に活かしませんか？ ご提案するのは戸建て住宅や マンションなどの不動産です。 お客様の好みや生活スタイル、 ご予算などをヒアリングして、 ぴったりの住まいをご紹介します。 【取り扱う商品について】 新築・中古の戸建て住宅、 マンションや土地など、 さまざまな物件を扱っています。 東京・千葉エリアを中心に お客様の住まい探しを支えます。 生活の基盤となる大切な住宅を 一緒に選ぶお仕事です。 【毎日の業務の流れ】 お問い合わせへの対応から お仕事がスタートします。 まずは希望のエリアや 予算、間取りなどを確認。 条件に合った物件を探して お客様にご紹介します。 興味を持っていただけたら 実際の住宅へご案内します。 購入を決められたお客様には 住宅ローンや契約内容を説明し、 お引き渡しまでを支援します。 売って終わりではなく、 お客様の大切な決断に 最後まで関われる仕事です。 【販売経験者が活躍できる理由】 接客の経験がある方なら、 お客様の要望を聞き取る力や 商品の魅力を伝える力があります。 住宅について詳しくなくても その経験は大きな武器になります。 アルバイトで接客をしていた方や、 販売スタッフとして働いていた方も 正社員として新しい仕事に チャレンジできる環境です。 【無理な売り込みはありません】 お問い合わせをいただいた方へ ご提案する100％反響営業です。 新規飛び込みや個人ノルマもありません。 個人目標は設定していますが、 未達成によるペナルティはなし。 お客様のご希望に合わせ、 誠実にご案内できる営業です。 【販売に集中できる仕組み】 物件情報の入力や写真撮影は 専門のスタッフが担当します。 営業担当者は接客や商談に しっかり時間を使えます。 分業制で業務負担を抑え、 効率的に働ける仕組みです。 【知識は入社後に習得】 トップ営業のノウハウを集めた 「ME虎の巻」を用意しています。 電話応対やヒアリング、 物件案内などを一つずつ習得。 先輩社員とのロープレや 商談への同行も行っています。 困ったときには相談できる 「ほっとかれない職場」です。 【将来のキャリアも広がる】 MEグループは19社を展開し、 グループ社員は500名。 当社代表も未経験入社から 経験を積んで社長に就任。 販売や接客の経験を足がかりに 課長・次長・店長への昇進や 将来の社長も目指せる環境です。 【多彩な業界から転職しています】 当社で働く先輩スタッフの前職は… 携帯ショップ販売員、アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、家電量販店の販売員、カーディーラーの営業 ブライダルプランナー、フィットネスジム、旅行代理店のカウンター販売 人材派遣会社の営業・コーディネーターなどなど 販売で培った力を活かして ワンランク上の収入や キャリアを手にしませんか？

【医療業界未経験OK！】訪問診療の提案営業★月給30万円以上★ノルマなし★土日祝休み＆残業少なめ★地域医療に貢献◎

仕事内容 船橋駅より徒歩3分★訪問診療の提案営業 ＼＼ 地域医療の未来を支える♪ ／／ 高齢化社会に不可欠！「訪問診療」を広める、やりがいあるお仕事に挑戦しませんか？ ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊医療の知識ゼロからスタートOK！ ＊土日祝休み＆残業少なめ！ ＊ノルマなし！大切なのは関係性の構築！ ＊男女ともに歓迎！誰もが働きやすい良好な職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ ● 訪問診療とは？ 病気やご高齢で通院が難しい方のために、 医師・看護師がご自宅や施設へ定期的に訪問し、診療を行う医療サービスです。 患者様は住み慣れた環境で安心して療養でき、 ご家族や施設スタッフの通院介助の負担も軽減できるため、 社会貢献度が高く、近年ますますニーズが高まっています。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 【仕事内容】 当法人の「訪問診療」を、地域の高齢者施設や居宅介護支援事業所へご提案するお仕事です。 ～具体的には～ ▼地域の施設や事業所の情報収集 ▼施設長やケアマネジャーへのアポイント取得・訪問 ▼当法人の訪問診療サービスのご案内・ご提案 ▼契約後のクリニックとの連携・調整 大切なのは、お客様の課題（通院介助の負担が大きい、医療面での連携先を探している等）を 丁寧にお伺いし、最適な解決策として訪問診療をご提案することです。 医療の専門知識は入職後に身につけていただければOK！ 営業や接客・販売で培ったコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★チームワークの良い職場！ 営業活動は基本的に一人で行いますが、 医師・看護師・事務スタッフと連携しながら進めるお仕事です。 チームで支え合う風土が根付いており、困ったときもすぐに相談できる環境です。 職種の垣根なくコミュニケーションが取りやすく、風通しの良さも魅力の一つ。 未経験の方でも安心してスタートし、着実に成長していけます♪ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、 美容治療（自由診療）のスタッフ割引も利用可能◎ 医療法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数♪ さらに、年に1回ギフトカードなどのプレゼントもあり！ 毎年お好きなものを選べるため、スタッフからも好評です◎ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●在宅医療（22拠点） ●病院（1拠点） ●外来クリニック（7拠点） ●美容医療（9拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、景気や世の中の変化にも強く、 経営はとても安定しています。 「安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境で、 一緒に地域の医療を支えませんか？ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.

未経験から住宅のプロへ✨年休120日以上／完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✨未経験から住宅営業に挑戦！ ✨月給25万円～＋インセンティブ ✨年休120日以上＆残業月平均18時間 ✨営業未経験から社長になった実績も！ ＼お客様の理想の暮らしを応援／ 住宅アドバイザーとして、 マイホームを検討しているお客様の 住まい探しをお手伝いする仕事です。 取り扱うのは新築戸建てや 中古住宅、マンション、土地など。 お問い合わせをいただいた方に 希望に合った住まいを紹介します。 【具体的なお仕事内容】 ✅家族構成や希望条件のヒアリング ✅住宅や土地などの情報をご紹介 ✅気になる物件の現地見学をご案内 ✅住宅ローンや購入計画のご相談 ✅ご契約からお引き渡しまでの支援 自社サイトや不動産情報サイトに お問い合わせをいただくお客様への 100％反響営業を行っています。 個人ノルマも設けていないため、 お客様の希望を第一に考えながら ご提案できる営業スタイルです。 【未経験でも始められる理由】 不動産業界や住宅営業の経験は 入社時点では必要ありません。 MEグループ独自の営業教材 「ME虎の巻」を完備しています。 トップ営業の成功事例をもとに 接客の流れや提案方法を学べます。 先輩とのロールプレイや 商談同行などの研修もあるため、 一人で悩むことはありません。 宅建士の資格をお持ちの方や、 ハウスメーカーでの勤務経験、 宅建の勉強をしている方も歓迎！ もちろん資格がない方も ゼロから成長できる職場です。 【営業活動に集中できる環境】 住宅の写真撮影や情報入力は 専任スタッフが担当しています。 営業はお客様への提案に専念でき、 効率よく仕事を進められます。 困ったときには先輩や上司が 一緒に考えてくれる環境です。 当社には仲間をほっとかない 温かなチーム文化があります。 【頑張りを評価する会社】 グループ全体で社員500名、 19社を展開するMEグループ。 当社の代表も新卒未経験で グループへ入社した社員でした。 現場で実績を積み重ね、 2026年に社長へ就任しています。 未経験からでも実力次第で 管理職や経営者を目指せます。 【こんな経験が活かせます】 接客やサービス業など、 人と関わる仕事の経験は 住宅営業でも大きな強みです。 当社で働く先輩スタッフの前職は… 携帯ショップ販売員、アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、家電量販店の販売員、カーディーラーの営業 ブライダルプランナー、フィットネスジム、旅行代理店のカウンター販売 人材派遣会社の営業・コーディネーターなどなど 「ありがとう」の言葉が 仕事のやりがいになる方に、 ぜひ挑戦してほしい仕事です。

未経験入社で年収610万円実績✨完全反響営業＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✅未経験入社1年目で年収610万円！ ✅インセンティブは年4回支給！ ✅飛び込みなしの100％反響営業！ ✅年間休日120日以上！ ✅個人ノルマなし・転勤なし！ ＼収入もキャリアも妥協しない／ 未経験から不動産営業へ挑戦し、 仕事の成果を収入や昇進に つなげられる会社です。 扱う商材は戸建てやマンション、 土地などの居住用不動産です。 新しい家を探しているお客様へ 最適な物件をご提案します。 【反響営業だから成果を目指せる】 当社の営業活動はすべて お問い合わせから始まります。 不動産情報サイトや自社サイトで 物件に興味を持ったお客様に ご連絡して商談を進めます。 購入を検討しているお客様と じっくり向き合える仕事です。 【仕事の進め方】 1．お問い合わせへの対応 2．住まいの希望条件を確認 3．戸建てやマンションをご紹介 4．現地見学のご案内とご説明 5．住宅ローンや契約のサポート 6．お引き渡しまでのフォロー 物件撮影や広告掲載の入力は 専門スタッフが対応しています。 営業担当が提案活動に集中でき、 実力を発揮しやすい環境です。 【成果が収入につながる仕組み】 基本となる月給に加えて、 年4回のインセンティブを支給。 未経験入社1年目の社員が 年収610万円を実現した実績も。 さらに管理職になれば、 より高い収入を目指せます。 年収1200万円の課長や、 年収1600万円の次長など、 具体的な年収モデルがあります。 ※個人の実績による年収例です。 【未経験から成長できる教育制度】 最初から営業の知識や経験が 備わっている必要はありません。 MEグループでは成果を出した トップ営業のノウハウを集約。 独自マニュアル「ME虎の巻」で 商談の基本から契約まで学べます。 ロープレ・OJT・先輩の同行など 実践的なサポートも充実。 失敗した商談についても 一緒に振り返って改善します。 「ほっとかれない職場」なので、 困ったときにすぐ相談できます。 【実力次第で社長も目指せる】 MEグループは19社を展開し、 社員500名が活躍しています。 当社代表の相馬も新卒で入社し、 未経験から営業をスタート。 その後は管理職を経験して、 2026年に社長へ就任しました。 入社後の実績や仕事への姿勢を しっかり評価する風土です。 【経験者・有資格者も歓迎】 不動産営業の経験がある方や 宅建士の資格をお持ちの方、 宅地建物取引士としての知識を 活かしたい方も歓迎します。 もちろん営業未経験でも まったく問題ありません。 当社で働く先輩スタッフの前職は… 携帯ショップ販売員、アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、家電量販店の販売員、カーディーラーの営業 ブライダルプランナー、フィットネスジム、旅行代理店のカウンター販売 人材派遣会社の営業・コーディネーターなどなど 異業種での接客経験を活かし、 新しいキャリアを築きませんか？

未経験歓迎✨社員500名のMEグループ／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✨未経験から不動産業界へ！ ✨グループ19社・社員500名の基盤！ ✨個人ノルマ・転勤なし！ ✨先輩がほっとかない安心の職場！ ✨月給25万円～＋年4回の歩合給！ ＼初めての不動産業界でも安心／ 当社はお客様のマイホーム探しを サポートする不動産仲介会社です。 今回は事業拡大に向けて、 新しい正社員スタッフを募集！ 不動産の知識がない方も 入社後の研修で学べるため、 安心してスタートできます。 【どんな仕事をするの？】 新築戸建てや中古住宅、 マンションや土地などを探す お客様へのご案内をお任せします。 お客様からの問い合わせを受け、 住まいについてのご希望を確認。 希望に合う物件をご提案し、 内見や契約手続きをサポートします。 【入社後に覚えること】 まずは住宅の基礎知識や お客様への電話対応から学習。 慣れてきたら物件のご紹介や 商談の進め方を身につけます。 社外秘の営業マニュアル 「ME虎の巻」を使いながら 段階的にスキルアップできます。 トップセールスの実例をもとに 作られた教育用マニュアルです。 先輩が商談に同行したり、 ロールプレイを実施したりと 丁寧に成長をサポートします。 【仕事はチームで進めます】 当社が大切にしているのは 一人ひとりをほっとかないこと。 分からないことや困りごとは すぐに先輩へ相談できます。 結果が出なかったときも 一緒に原因を考えながら 次の成功へつなげていきます。 個人ノルマは設定しておらず、 チームワークを重視しています。 【営業未経験でも始めやすい】 広告を見たお客様などから 寄せられた反響に対応します。 すでに住宅に興味のある方へ ご提案できるスタイルです。 物件写真の撮影や広告入力も 専任スタッフが対応するので、 お客様との商談に集中できます。 【長く働ける職場環境】 年間休日は120日以上で、 残業も月平均18時間程度です。 有給休暇の取得も可能で、 長期連休も設けられています。 社員の働く時間を適切に管理し、 仕事と私生活を両立できます。 【異業種からの転職を応援】 現在活躍している社員も 最初から不動産に詳しかった 人ばかりではありません。 介護の現場で人を支えた経験、 販売業で培った接客スキルなど、 さまざまな経験を活かせます。 宅建士の資格を持つ方や 宅建の勉強をしている方、 不動産鑑定士など不動産分野の 専門知識がある方も歓迎です。 もちろん資格は必須ではなく、 これから学びたい方も大歓迎！ 当社で働く先輩スタッフの前職は… 携帯ショップ販売員、アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、家電量販店の販売員、カーディーラーの営業 ブライダルプランナー、フィットネスジム、旅行代理店のカウンター販売 人材派遣会社の営業・コーディネーターなどなど 【将来は管理職・社長も目指せる】 当社代表の相馬は、 新卒未経験から営業を始めて 2026年に社長へ就任しました。 学歴や過去の経歴だけでなく、 入社後の努力や仕事の成果を 評価する会社です。 課長・次長・店長などの キャリアアップも目指せます。 新しい自分の可能性を 当社で広げてみませんか？

経験者限定◆圧倒的コスパの『Z空調』◆最大900万の年収保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ◇◆住宅経験者限定募集◆◇ 「他社のスペックや価格に勝てない」 「もっと自信を持って売れる商品が欲しい」 そんな住宅営業経験者のあなたへ！ ヒノキヤなら最高の環境を用意できます。 ◎最大900万円の年収保証（1年間） ◎月給35万5000円〜＋インセンティブ ◎平均年収730万円 ◎完全週休2日制（火・水）毎月3連休 ◎CMでも話題！圧倒的コスパ『Z空調』 ◆圧倒的コスパを誇る『Z空調』 CMや動画サイトなどでお馴染みの 全館空調！ 他社を凌ぐ性能と圧倒的なコスパで お客様からの指名・お問い合わせが多数。 自信を持って「売れる商品」を提案可能！ ◆安心の「最大900万年収保証」 転職直後の「売れない時期」の不安を 解消するため、前職給与等を考慮し 1年間最大900万円まで保証！ 焦らず知識や提案に集中できる環境です。 ◆効率的な完全反響スタイル 展示場やWebからの問い合わせが中心。 飛び込みや電話かけ等の無駄な営業はナシ！ 提携不動産会社様との連携も活かし、 チームで大きな成果を狙えます。 ▼具体的な仕事の流れ ・ご来場対応（週末メイン） Web予約や展示場来場のお客様へ対応。 『Z空調』目当ての方が多くスムーズ！ ・プランや資金計画のご提案 ご予算や理想の間取りを伺い、 『Z空調』の圧倒的強みを活かして提案。 ・ご契約とお引き渡しのサポート 設計や施工スタッフと連携し、 お客様の夢のマイホームをカタチに！ ▼先輩の声（32歳／元地元工務店営業） 前職は商品力の差で苦戦していましたが ヒノキヤは『Z空調』のコスパが抜群で 本当に売りやすいと感じています。 また、年収保証制度のおかげで 不安なく転職できました。 今では年収も大幅にアップしています！

高収入で自由に働けます。

仕事内容: 戸建・土地などの不動産の売買・仲介、テナント・賃貸仲介やその他の物件を取り扱う 不動産エージェントです。

未経験でも“月給35万円”から。まずは話を聞くだけ！

仕事内容 【この仕事、一言で言うと？】 お客様のお家の「ちょっとしたお困りごと」を聞いて、 その内容を 契約・提案スタッフへまとめてつなぐ仕事 です。 “企画営業”といっても、 むずかしい説明や専門知識は必要ありません。 まずは 相談を聞く → 内容を簡単にまとめる → 社内スタッフへつなぐ という、シンプルな流れで進められます。 【この求人のポイント】 ✅ 未経験でも月給35万円スタートの固定給 ✅ 売り込みなし。まずは相談を聞くことから ✅ 契約・提案は“専任スタッフ”が対応 ✅ コツコツ続ければ、月収50〜60万円も普通に目指せる ✅ 40代からの再スタート歓迎。覚えることは少なめ ✅ 学歴・職歴に自信がなくても問題なし 【弊社について】 新日本ハウスは創業37年、15万棟以上のリフォームを行ってきた会社です。 テレビCMなどの影響で名前を知っている方も多く、 「話だけなら聞くよ」と受け入れてもらいやすい会社です。 あなたは、お客様の“最初の相談窓口”として活躍していただきます。 【弊社の強み】 ・CMでの知名度が高く、話を聞いてもらいやすい ・相談→まとめてつなぐだけのシンプル動線 ・見積り・説明・契約は“説明専門スタッフ”が担当 ・40代の採用・活躍事例多数 ・未経験でも始めやすい簡単な業務内容 ・無理なノルマなし／落ち着いた空気で働きやすい 【募集背景】 テレビCMでも知られる当社には、毎日多くのリフォーム相談が寄せられています。 業務量の増加にともない、体制を大きく広げるための採用強化を行っています。 今回は、これまで以上に “最初の相談役”をしっかり育てていくための複数名採用。 大手ならではの安定した依頼数があるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【仕事内容】 お客様のお宅を訪問し、 「外壁が傷んできた」「キッチンが古くなってきた」など、 住まいのお困りごとを聞き取る仕事です。 聞いた内容は、会社に戻って 契約・提案スタッフへまとめてつなぎます。 あなたが説明したり契約したりする必要はありません。 【具体的には】 ・担当エリアへ社用車で訪問 ・お困りごとの相談を受ける ・内容を簡単にまとめる ・社内の契約・提案スタッフへ引き継ぐ ・必要に応じて、スマホで簡単な写真撮影 （※難しい作業は一切なし） ※見積り・説明・契約はすべて“説明専門スタッフ”が担当します。 【訪問について】 訪問エリアは決まっており、無理な件数はありません。 慣れればマイペースで安定して回れるため、 40代の方でも始めやすい環境です。 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼 10:00 担当エリアへ出発 10:30 相談受付スタート 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・まとめ作業 17:30 退社 18:30 プライベート時間（例：野球観戦など） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社5年目／40代中盤 「最初は不安もありましたが、仕事は“相談を聞いてまとめる”が中心。 説明は専任スタッフが担当してくれるので無理なく続けられています。 固定給35万円のおかげで収入も安定し、 今では仕事とプライベートの両方をしっかり楽しめるようになりました。」 【年収例】 ・平均年収519万円 ・年収800万円／1年目（月給＋ボーナス） ・年収1,000万円／3年目（提案スタッフ昇格者） ・月収100万円可（高ボーナス月） 【キャリアパス】 企画営業 → 提案スタッフ→ 支店長 ※成果・行動指標・ロープレ評価などを総合判断。“数字だけ”で決めないのが特徴です。 【先輩の前職一覧】 ドライバー／配送（宅配）／タクシー運転手／ガソリンスタンドスタッフ／倉庫作業員／飲食店マネージャー・SV

頑張りが評価に直結。収入も役割もUP

仕事内容 【あのCMでお馴染みの新日本ハウス】 「♪住みなれた我が家を〜」──そんなフレーズ、聞き覚えはありませんか？ テレビCMで吉幾三さんが歌う『新日本ハウス』のメロディ。 創業から37年、15万棟を超えるリフォーム実績を積み重ねてきた当社は、まさに“信頼の象徴”として全国で知られています。 お客様から「あのCMの会社ね」と声をかけられることも多く、初対面でも安心してお話ができる。 知名度があなたの営業を後押ししてくれる──そんな環境が、ここにはあります。 CMはこちら：https://youtu.be/muVEiSIy6NE?si=h7eo7eeb6uEF7fH8 【この求人のポイント】 ✅ 平均年収519万円／月収100万円も可 ✅ 固定給＋インセンで“努力が収入に反映” ✅ 未経験歓迎／座学→ロープレ→同乗の育成体制 ✅ 19時退社目安／チーム制でフォロー充実 ✅ 吉幾三さんCMで高い認知（商談移行がしやすい） 【弊社について】 創業37年、施工実績15万棟超の総合リフォーム企業。東京・神奈川・千葉・埼玉の各支店で地域密着の営業を展開。 老舗の安心感×育成文化で、未経験から“長く活躍できる営業人材”を育てています。 【弊社の強み】 ・ブランド認知×実績：吉幾三さんCMで50〜70代の認知度が高く、お話を聞いていただきやすい環境。 ・チーム営業：クローザー1名＋アポイント3〜4名で連携。 ・評価の公平性：成約はアポイント・クローザーの双方にインセン配分。 ・昭和型ではない：威圧的な指導はなく、質問しやすい穏やかな風土。 【募集背景】 各支店のアポイント人員を増強し、将来のクローザー（幹部）育成を加速するため。売上はアポイント母数の拡大から──そのための新戦力の採用です。 【仕事内容】 個人宅への訪問により、住宅のお悩み（外壁・キッチン・浴室 など）をヒアリングし、商談アポイントを獲得。見積〜提案はクローザーが担当します。アポイントに集中できるため、未経験でも成果につながりやすい体制です。 【具体的には】 ・担当エリアへ社有車で訪問（戸別） ・住宅の気になる点をヒアリング→面談設定（アポ） ・クローザーへ引き継ぎ／社内で日報・情報共有 ・インセンティブ：アポ数、成約時の配分あり（双方に支給） 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼・ロープレ／情報共有 10:00 担当エリアへ移動（社有車）・訪問開始 12:00 休憩 13:00 訪問再開（目安：1日120〜130件／多い日は〜200件） 17:00 帰社・日報作成・ミーティング 18:30〜19:00 退社（残業少なめ／顧客都合で変動あり） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜アポイント担当 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 「頑張りが正当に評価される環境を探していました。面接で“昭和っぽい営業じゃない”と聞けたのも安心材料でした。」 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 「CM由来の認知が高く、話を聞いてもらえる確率が想像以上。アポに集中できる体制で、未経験でも実績を作れました。」 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 「固定給＋インセンで成果が収入に直結。アポが成約になった時は自分にも配分があり、チームで勝てるのが嬉しいです。」 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 「威圧感はなく、質問しやすい雰囲気。支店長との面談も定期的で、課題が明確になります。」 ── 入社を考えている方へメッセージ 「最初はピンポンが怖いのは当たり前。同乗やロープレで慣れます。素直に吸収できる方ほど伸びます！」 【年収例】 ・平均年収519万円 ・年収800万円／1年目（月給＋インセン） ・年収1,000万円／3年目（クローザー昇格者の例あり） ・月収100万円可（高インセンティブ月） 【キャリアパス】 アポイント担当 → クローザー（半年〜1年目安で昇格事例あり）→ 支店長 ※成果・行動指標・ロープレ評価などを総合判断。“数字だけ”で決めないのが特徴です。 【先輩の前職一覧】 ドライバー／配送（宅配）／タクシー運転手／ガソリンスタンドスタッフ／倉庫作業員／飲食店マネージャー・SV

年収1000万円可能！あのCMでお馴染みの会社でキャリアUP

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 1年以内のクローザー昇格チャンスあり ✅ 成果はアポイント担当・クローザー双方に同率で成果配分 ✅ 施工実績15万棟の安心ブランドで提案が通りやすい ✅ KPIが明確で、評価が“見える”環境 ✅ 月収100万円以上も可能 【弊社について】 新日本ハウス株式会社は、創業37年・施工実績15万棟以上の総合リフォーム企業です。 「あのCMの会社」で知られる高い知名度と信頼を背景に、戸建て・マンション問わず多様な案件を手がけています。 経験者にこそ、“営業力を正当に評価される環境”を提供したいと考えています。 【あのCMでお馴染みの新日本ハウス】 「♪住みなれた我が家を〜」──そんなフレーズ、聞き覚えはありませんか？ テレビCMで吉幾三さんが歌う『新日本ハウス』のメロディ。 創業から37年、15万棟を超えるリフォーム実績を積み重ねてきた当社は、まさに“信頼の象徴”として全国で知られています。 お客様から「あのCMの会社ね」と声をかけられることも多く、初対面でも安心してお話ができる。 知名度があなたの営業を後押ししてくれる──そんな環境が、ここにはあります。 CMはこちら：https://youtu.be/muVEiSIy6NE?si=h7eo7eeb6uEF7fH8 【弊社の強み】 ・明確な評価指標（訪問数／面談数／アポ数／成約数） ・成約時はアポイント担当・クローザー双方に同じ割合でインセンティブ支給 ・1クローザーあたり3〜4名のチーム制で、効率的な連携が可能 ・全国ブランドの知名度がアプローチ成功率を後押し 【募集背景】 即戦力としてリフォーム・住宅営業の経験を活かせる方を募集。 「もっと結果を出したい」「自分の力を正当に評価されたい」方に、 1年以内にクローザー（幹部）への昇格ルートを用意しています。 【仕事内容】 まずはアポイント担当として、お客様との初回接点をつくる仕事です。 慣れてくればクローザーとして、見積・契約・フォローまで一貫して担当。 成果を明確に評価される営業スタイルで、努力がそのまま報酬に反映されます。 【具体的には】 ・リフォームを検討中のお客様への訪問・ヒアリング ・現場確認・打ち合わせ・見積り対応 ・施工後のフォロー ・アポイント担当との情報共有 ・KPIに基づく個別改善（支店長によるフォローあり） 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼 10:00 エリア訪問（現場確認・アポイント対応） 12:00 休憩 13:00 お客様訪問・商談・クローズ 17:30 帰社・報告・翌日準備 19:00 退社（残業少なめ） 【社員インタビュー】 Mさん｜入社2年目｜前職：リフォーム営業（42歳） ── 転職理由は？ 「前職では結果を出しても、評価が不透明だったんです。 この会社は“行動量と成果”が見える化されていて、 数字だけでなくプロセスも見てくれる。営業としてやりがいを感じます。」 ── 今のやりがいは？ 「アポイント担当とクローザーでインセンを同率配分してもらえるので、 チーム全体が同じ方向を向いて頑張れるんです。 『一緒に取れた契約』という一体感がある。 営業職だけど、孤独を感じない環境ですね。」 ── 今後の目標は？ 「入社1年で主任、2年目でクローザーになりました。 次は自分のチームを持つこと。 この会社なら、実力が正当に評価されると確信しています。」 【年収例】 ・年収700万円／入社2年目（クローザー昇格） ・年収1000万円／入社3年目（支店長候補） ・平均年収519万円 【キャリアパス】 アポイント担当 → クローザー → 支店長候補 評価基準はKPI＋成果＋チーム貢献。 最短半年で昇格した実績もあります。 【先輩の前職一覧】 リフォーム営業／住宅設備販売／外壁工事職人／不動産営業／施工管理／建材メーカー営業／内装業／住宅施工管理／塗装営業／建築アドバイザー

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜船橋店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜船橋店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

～経験のその先へ～　支店経営を担う管理職候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 営業だけでは物足りない。 次は「支店経営」を担うポジショへ。 当社が募集するのは、人材派遣事業の営業管理職（支店長候補）。 単なる法人営業ではありません。 支店の売上管理、人材育成、営業戦略立案、顧客対応、採用管理まで幅広く担当し、支店運営全般を担っていただくポジションです。 プレイヤーとして営業活動を行いながら、マネージャーとして組織を成長させる。 そんな"攻めの管理職"として活躍いただきたいと考えています。 人材業界経験者はもちろん歓迎ですが、異業種において営業組織のマネジメント経験をお持ちの方も積極的にお迎えします。 業界知識は入社後に習得可能。 私たちが重視するのは、「組織を動かした経験」と「成果をつくる力」です。 具体的な仕事内容 支店マネジメント 支店売上・利益管理 KPI設計および進捗管理 営業戦略の立案・実行 支店目標の策定 業務改善、組織改善 法人営業 既存顧客フォロー 新規顧客開拓 人材派遣・人材ソリューション提案 物流・製造業界を中心とした課題解決提案 契約交渉・条件調整 人材マネジメント 営業メンバーの育成 評価・目標管理 面談実施 モチベーション管理 組織づくり 人材派遣事業運営 登録スタッフ管理 採用計画立案 人員配置 顧客とスタッフ双方のフォロー 労務管理サポート この仕事の魅力 「営業」ではなく「経営」に近い仕事 売上数字だけを追うのではありません。 支店の組織づくり、人材育成、利益管理まで担うため、経営視点を身につけることができます。 将来的には複数拠点を統括するエリアマネージャーや事業責任者へのキャリアアップも可能です。 大きな裁量権 支店運営に必要な施策提案や改善提案は積極的に採用。 年齢や社歴ではなく成果と実力を評価する風土があります。 チームで成果を追う文化 当社では個人プレーではなく支店単位で成果を追求します。 営業所目標を達成した際はインセンティブとして還元。 仲間と協力しながら事業を成長させる醍醐味があります。 働きやすい環境 年間休日120日以上 完全週休2日制 有給取得率80％以上 賞与年2回 月給45万円以上 管理職候補採用 これまで培ったマネジメント経験を活かし、より大きなフィールドで挑戦したい方をお待ちしています。 #正社員 #完全週休2日制 #土日休み（どちらか） #平日は希望曜日1日休み #人材派遣会社 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代活躍中

未経験OK／現場と社内をつなぐ中間ポジション｜月給35万円〜

仕事内容 【この仕事の立ち位置】 このポジションは、 お客様と社内スタッフの間に立ち、情報をつなぐ役割です。 お客様からうかがった住まいに関する相談内容を、 社内の提案スタッフが動きやすい形に整理し、引き継ぎます。 あなた自身が 提案・契約・金額説明を行うことはありません。 あくまでフォロー・調整に専念するポジションです。 【担当する業務内容】 担当エリアのお宅を訪問し、 住まいについての相談や要望をうかがいます。 内容は、 外壁・屋根・水回り・設備など、 生活の中で自然に出てくるものが中心です。 聞いた内容を整理し、 社内の提案スタッフへ正確に共有します。 ※判断や専門的な説明は別担当が行います ※専門知識は不要です 【業務の進め方】 ・担当エリアのお宅へ訪問 ・相談内容の聞き取り ・要点を整理してメモ ・社内の提案スタッフへ共有 最初は先輩が同行し、 進め方やまとめ方を一つずつ確認しながら進めます。 【この仕事の特徴】 ・売り込む仕事ではありません ・調整・フォローが中心です ・役割分担がはっきりしています ・ノルマや強いプレッシャーはありません 「前に出る営業」より、 間に入って支える役割が合う方に向いています。 【待遇・収入について】 ・月給35万円スタート（未経験でも固定給） ・ボーナスあり ・年収500〜600万円台も可能 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼 10:00 担当エリアへ出発 10:30 訪問 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・整理・共有 17:30 退社 18:30 プライベート時間 【活躍しているスタッフの傾向】 ・接客、販売、倉庫作業などの経験がある ・前に出るより、周囲を支える役割が得意 ・落ち着いた環境で働きたい ・安定した収入と働き方を重視している 未経験からスタートし、 長く活躍しているスタッフが多い職場です。 【社員インタビュー】 Kさん｜入社5年目 「営業として前に出るのは不安でしたが、 この仕事は“つなぐ役割”なので自分に合っていました。 無理に売らなくていいので、 落ち着いて仕事ができています。」 【年収例】 ・年収520万円／1年目 ・年収780万円／3年目（提案スタッフ） ・年収600万円以上も可能 【キャリアパス】 相談フォロースタッフ → 提案スタッフ → 支店長 ※成果・行動指標・ロープレ評価などを総合的に判断 ※数字だけで評価することはありません 【先輩の前職一覧】 ドライバー／配送（宅配）／タクシー運転手／ガソリンスタンドスタッフ／倉庫作業員／飲食店マネージャー・SV

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験OK／住まいの相談を改善する仕事｜月給35万円〜

仕事内容 【この仕事、一言で言うと？】 お客様のお家について 「ここを直したい」「最近ちょっと気になっていて」など、 住まいに関する相談を受けるサポート役のお仕事です。 あなたの役割は、 相談内容を聞き取り、 それを 社内の提案スタッフへまとめて引き継ぐこと。 むずかしい説明や契約、金額の話をすることはありません。 あくまで “相談の受け口”として支えるポジションです。 【この求人のポイント】 ✅ 月給35万円スタート（未経験でも固定給で安心） ✅ 相談を聞く → 内容をまとめる → 社内へ渡すだけ ✅ 説明・契約・値段の話はすべて別担当 ✅ ノルマなし／無理なプレッシャーなし ✅ ボーナスありで年収500〜600万円台も可能 【仕事内容】 担当エリアのお宅を訪問し、 住まいについての「気になる点」「お困りごと」をうかがいます。 相談内容は、 ・外壁 ・屋根 ・キッチン ・水回り など 生活の中で出てくる身近な内容が中心です。 聞いた内容をメモにまとめ、 社内の提案スタッフへそのまま共有します。 あなたが判断したり、提案したり、 契約を進めることはありません。 【具体的には】 ・担当エリアのお宅へ訪問 ・「どこか気になるところはありますか？」と簡単にヒアリング ・相談内容をメモにまとめる ・社内の提案スタッフへ共有 ※専門知識や難しい判断は不要 ※最初は先輩が同行し、進め方を一つずつ教えます 【こんな方が活躍しています】 ・接客、販売、倉庫作業など、いわゆる“普通の仕事”の経験しかない ・営業は苦手だが、人の話を聞くことは嫌いではない ・スキルや資格に自信はないが、安定収入はほしい ・今より月給を上げたい そんな方が多く入社し、 無理なく長く働いています。 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼 10:00 担当エリアへ出発 10:30 訪問スタート 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・まとめ作業 17:30 退社 18:30 プライベート時間 （例：野球観戦など） 【社員インタビュー】 Fさん｜入社6年目 「前職は倉庫スタッフで、年収も300万円台でした。 営業は向いていないと思っていましたが、 ここは説明や契約をしなくていいので安心でした。 相談を聞いて社内に渡すだけ。 それだけで月給も安定し、生活に余裕が出ました。」 【年収例】 ・年収520万円／1年目（固定給＋ボーナス） ・年収780万円／3年目（提案スタッフ） ・年収600万円以上も可能 【キャリアパス】 住まいのサポートスタッフ → 提案スタッフ → 支店長 ※成果・行動指標・ロープレ評価などを総合的に判断 ※数字だけで決めない評価制度です 【先輩の前職一覧】 ドライバー／配送（宅配）／タクシー運転手／ガソリンスタンドスタッフ／倉庫作業員／飲食店マネージャー・SV

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

月収35万円〜｜未経験OK／話を聞いてつなぐシンプル営業

仕事内容 【この仕事、一言で言うと？】 お客様のお家のお悩みを聞き、 その内容を 社内の提案スタッフへ伝えるだけ の営業です。 難しい説明・契約・値段の話はすべて社内スタッフが担当。 あなたは 「相談を受けて、まとめて、つなぐ」 のが役割です。 【この求人のポイント】 ✅ 月給35万円スタート（未経験でも安心の固定給） ✅ 説明・契約は別担当だからプレッシャーなし ✅ 話すより“聞く”が得意な人向け ✅ 稼ぎたい人は月毎のボーナスで月収50〜70万円も可能 ✅ 知識・経験ゼロで始められる営業の入口職 【弊社について】 創業37年・15万棟超の実績を持つリフォーム企業。 テレビCMでも広く知られており、 「聞いたことある！」という方が多いため、 初対面でも話が進みやすい営業環境です。 【弊社の強み】 ・ブランド認知が高く、会話のきっかけが作りやすい ・“聞く→まとめる→伝える”のシンプル営業 ・契約は専門スタッフが担当 ・未経験でもスタートしやすい教育体制 ・20〜40代まで幅広く活躍中 【募集背景】 若手〜中堅層を中心に営業担当を大量採用します。 むずかしい提案はないため、異業種からの転職者が増えています。 【仕事内容】 お客様のお家を訪問し、 「ここ直したいんだよね」「最近気になってて…」など、 簡単な相談を受けます。 あなたはその内容を分かりやすくメモして、 社内の提案スタッフへ渡すだけ。 説明や契約は一切担当しません。 【具体的には】 ・エリア内のお宅を訪問 ・お悩みや希望をヒアリング ・内容をカンタンにまとめる ・社内の提案・契約スタッフに共有 【訪問について】 ルートは慣れればシンプルで、 最初は先輩が同行してくれるので安心。 効率的に回れるエリアで、営業活動していただきます。 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼 10:00 担当エリアへ出発 10:30 業務スタート 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・内容まとめ 17:30 退社 18:30 プライベート時間（例：野球観戦など） 【社員インタビュー】 Cさん｜入社5年目・40代前半 「前職はずっと年収400万円台で、将来が不安でした。 ここでは説明は別の人がやるので、僕でも続けられました。 安定した収入で、仕事もプライベートも前より充実しています。」 【年収例】 ・年収520万円／1年目（固定給＋ボーナス） ・年収650万円／3年目 ・年収700万円以上も可能（シンプル業務でもしっかり稼げる） 【キャリアパス】 案内スタッフ → 提案スタッフ→ 支店長 ※成果・行動指標・ロープレ評価などを総合判断。“数字だけ”で決めないのが特徴です。 【先輩の前職一覧】 ドライバー／配送（宅配）／タクシー運転手／ガソリンスタンドスタッフ／倉庫作業員／飲食店マネージャー・SV

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

月給35万円スタート。未経験から始められる相談メインの仕事。

仕事内容 【この仕事、一言で言うと？】 お客様のお家の「ちょっと困った」を聞き、 そのまま 社内の提案スタッフへまとめて渡す 仕事です。 むずかしい説明・契約・提案は別の人が担当。 あなたは “相談係” として話を聞く役目 だけです。 【この求人のポイント】 ✅ 月給35万円スタート（未経験でも安心の固定収入） ✅ 聞く→まとめる→社内へ繋ぐだけ ✅ 説明・契約ナシ ✅ ノルマナシ ✅ 40代の再スタート組が活躍中 ✅ ボーナスありで“年収500〜600万円”も可能 【弊社について】 創業37年・実績15万棟以上のリフォーム会社。 有名テレビCMで名前を知っている方が多く、 相談スタッフでも会話のきっかけが作りやすい環境です。 【弊社の強み】 ・ブランド力が高いから話を聞いてもらいやすい ・相談だけのシンプル業務 ・丁寧な同行研修で未経験でも安心 ・提案や契約は専門スタッフが担当 ・40代のスタッフが中心で落ち着いた雰囲気 【募集背景】 住まいの相談件数が増えており、 相談受付を担当するスタッフを大量採用します。 経験や年齢に関係なく始められる仕事です。 【仕事内容】 お客様のお宅を訪問し、 「ここが気になる」「直したいところがある」などの相談を聞きます。 その内容をカンタンにまとめて、 社内の提案スタッフへ引き継ぐだけ。 あなたが説明したり、契約したりすることはありません。 【具体的には】 ・担当エリアのお宅へ訪問 ・住まいのお悩みをヒアリング ・内容をカンタンにメモへまとめる ・社内の提案スタッフへ共有 ※むずかしい作業・専門知識は一切不要。 ※最初は先輩が同行するので安心です。 【訪問について】 話を聞くことが中心なので、営業未経験でも始めやすく、続けやすい環境です。 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼 10:00 担当エリアへ出発 10:30 訪問スタート 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・まとめ作業 17:30 退社 18:30 プライベート時間（例：野球観戦など） 【社員インタビュー】 Dさん｜入社6年目・40代中盤 「難しい仕事は避けたいと思い、この相談スタッフに応募しました。 相談を聞いてまとめるだけなので、自分にもできました。 ボーナスもあり、前職より収入も安定。生活が整い、毎日が少し楽になりました。」 【年収例】 ・平均年収519万円 ・年収600万円／1年目（月給＋ボーナス） ・年収800万円／3年目（提案スタッフ昇格者） ・月収100万円可（高ボーナス月） 【キャリアパス】 相談スタッフ → 提案スタッフ→ 支店長 ※成果・行動指標・ロープレ評価などを総合判断。“数字だけ”で決めないのが特徴です。 【先輩の前職一覧】 ドライバー／配送（宅配）／タクシー運転手／ガソリンスタンドスタッフ／倉庫作業員／飲食店マネージャー・SV

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

月給３０万円スタート／未経験OK｜まずは話を聞くだけ！

仕事内容 【この仕事、一言で言うと？】 お客様のお家についての“気になるところ”を聞いて、 その内容を 社内の提案スタッフへ届ける仕事 です。 PRと聞くとむずかしく見えますが、 やることはシンプルで、 お話を聞く → 簡単にまとめる → 社内に共有 というサポートに近い業務です。 【この求人のポイント】 ✅ 未経験でも月給35万円スタート ✅ お客様の話を聞くところがメイン ✅ 企画・提案・契約は社内スタッフが担当 ✅ 20〜30代が活躍中の明るい職場 ✅ コツコツ続ければ、月収50〜60万円も可能 【弊社について】 新日本ハウスは創業37年・15万棟以上の実績を持つリフォーム企業。 テレビCMでも知られており、 「名前は聞いたことある」という方が多いのが特徴です。 そのため、若手でも会話のきっかけがつかみやすく、 未経験でもスタートしやすい環境が整っています。 【弊社の強み】 ・CMが有名なのでお客様から知られていて話しやすい ・“聞く→まとめる→つなぐ”のシンプル業務 ・説明や契約は専門スタッフが担当 【募集背景】 今回はスタッフを大幅募集します。 むずかしい作業はなく、社会人経験が浅い方でも始めやすい業務です。 【仕事内容】 お客様のお宅を訪問し、 「ここ直したい」「ここが気になる」など、 住まいについての相談を受けます。 聞いた内容を簡単に整理して、 社内の提案スタッフへ共有します。 あなたが説明や契約をすることはありません。 【具体的には】 ・担当エリアへ訪問 ・お家の気になる部分をヒアリング ・内容をまとめて社内へ共有 ※専門的な知識や難しいスキルは必要なし。 【訪問について】 訪問エリアは固定で、ルートも慣れれば簡単。 若手でも安心して働けるよう、最初は先輩が同行します。 ノルマはなく、焦らずコツコツ続けられます。 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼（今日の動きの確認） 10:00 担当エリアへ出発 10:30 業務スタート 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・内容まとめ 17:30 退社 18:30 プライベート時間（例：野球観戦など） 【社員インタビュー】 Bさん｜入社3年目／30代後半 「PRと聞くとむずかしそうでしたが、実際は“話を聞いてまとめる”が中心でした。 月給が安定しているので、プライベートも充実しています！」 【年収例】 ・年収520万円／1年目（固定給＋ボーナス） ・年収650万円／3年目 ・年収700万円以上も可能（シンプル業務でもしっかり稼げる） 【キャリアパス】 PR企画スタッフ → 提案スタッフ→ 支店長 ※成果・行動指標・ロープレ評価などを総合判断。“数字だけ”で決めないのが特徴です。 【先輩の前職一覧】 ドライバー／配送（宅配）／タクシー運転手／ガソリンスタンドスタッフ／倉庫作業員／飲食店マネージャー・SV

平均年収519万円／月収100万円も可！努力が結果に結びつく

仕事内容 【あのCMでお馴染みの新日本ハウス】 「♪住みなれた我が家を〜」──そんなフレーズ、聞き覚えはありませんか？ テレビCMで吉幾三さんが歌う『新日本ハウス』のメロディ。 創業から37年、15万棟を超えるリフォーム実績を積み重ねてきた当社は、まさに“信頼の象徴”として全国で知られています。 お客様から「あのCMの会社ね」と声をかけられることも多く、初対面でも安心してお話ができる。 知名度があなたの営業を後押ししてくれる──そんな環境が、ここにはあります。 CMはこちら：https://youtu.be/muVEiSIy6NE?si=h7eo7eeb6uEF7fH8 【この求人のポイント】 ✅ 平均年収519万円／月収100万円も可！ ✅ 固定給＋インセンで頑張りを正当に評価 ✅ 19時退社目安・チーム制で安心スタート ✅ 半年〜1年でクローザー昇格のチャンスあり ✅ あのCMでお馴染みの老舗企業（創業37年） 【弊社について】 新日本ハウス株式会社は、創業37年・施工実績15万棟超を誇る総合リフォーム企業です。 吉幾三さん出演のテレビCMで全国的な知名度を築き、安定した基盤をもとに「誠実なリフォーム提案」を続けています。 現在は東京・神奈川・千葉・埼玉の6拠点で地域密着型の営業を展開中。 長年の信頼とブランド力を背景に、お客様からの「話を聞いてもらいやすい環境」が整っています。 【弊社の強み】 ・固定給＋高インセンティブで安心とやりがいの両立 ・**チーム体制（クローザー1名＋アポ3〜4名）**で個人任せにしない営業スタイル ・**残業少なめ（19時退社目安）**で、プライベートも充実 ・未経験からの昇格多数。半年〜1年でクローザー昇格の実績あり 【募集背景】 営業スタッフの増員募集。 業績好調により、訪問営業（アポイント担当）を増員し、将来的にクローザーとして支店を支える人材を育成します。 「結果よりも過程を大切にする」風土で、未経験からでも着実に成長できる環境です。 【仕事内容】 個人宅への訪問を通して、住宅リフォームに関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを設定します。 成約対応はクローザーが担当するため、アポイント取得に集中できます。 【具体的には】 ・担当エリアを社有車で訪問 ・外壁やキッチン、水回りなど住宅の相談をヒアリング ・「詳しく話を聞きたい」となればクローザーへ引き継ぎ ・現場がある日は、進行管理やお客様対応を行いながら、現場周辺のお宅を訪問 ・現場がない日は、担当エリアでの戸別訪問がメイン ・訪問件数：1日あたり120〜130件（多い日で200件） ・アポ率目安：200件中1〜2件（※未経験でも成果が出やすい） ・アポ4件で＋2万円のインセンティブ支給あり 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼・情報共有 10:00 社有車で担当エリアへ出発 ┗ 現場がある日は、現場管理・お客様対応＋周辺訪問 ┗ 現場がない日は、エリアで戸別訪問 12:00 休憩 13:00 午後の営業活動（訪問・アポ設定など） 17:00 帰社・日報作成・支店ミーティング 18:30〜19:00 退社（残業は少なめ） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜アポイント担当 ── 入社のきっかけは？ 「正当に評価される環境を探していました。『数字より人を見てくれる』という言葉に惹かれて入社しました。」 ── 働いてみて感じたことは？ 「想像よりチームで支え合う文化でした。クローザーが成果を決めても、アポイント担当にもインセンが入るのは嬉しいですね。」 ── どんな人が向いている？ 「素直に行動できる人。訪問が怖いのは最初だけ。同乗研修やロープレで必ず慣れます！」 【年収例】 ・平均年収519万円 ・年収800万円（入社1年目／月給＋インセン） ・年収1,000万円（3年目／クローザー昇格） ・月収100万円可（インセンティブ含む） 【キャリアパス】 アポイント担当 → クローザー → 支店長候補 ※半年〜1年で昇格事例あり。成果＋行動＋姿勢を総合評価。 【先輩の前職一覧】 ドライバー／配送員／飲食店スタッフ／販売員／職人／接客業／スーパー店員／運送業／倉庫作業員／営業未経験者

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【週3日～＆扶養内勤務OKだから、主婦さんも活躍中♪】スタッフの9割が女性/子育てが落ち着いた方・社会復帰の方も大歓迎です◎/柔軟なシフト体制・しっかりとしたサポート体制充実で働きやすさもバツグン/フルタイム希望も大歓迎/マイカーでの直行直帰OK/営業・テレアポ・販売経験者は即戦力/正社員登用実績もあり◎

仕事内容 ＼会員サービスのご案内をお任せします！／ ★午前・午後のみ、フルタイムなど選べる働き方★ ★週3日～OK！プライベート両立も可能です★ ★お仕事復帰も大歓迎♪子育て中の方も活躍中★ ＼一覧で見る仕事内容／ ・当社会員サービスのご案内 ・商業施設や郵便局での接客 ・自社の商品説明や契約手続き ＼POINTをサクっと紹介／ 中高年を中心に需要が高い会員サービスで、 かつ安価であるため 無理なくご案内できるので安心です！ たとえば… 「業界・業種経験が無い」 「仕事復帰やブランクがあって不安」 「子供が小さいので仕事時間を選びたい」 そんな悩みがある方は 是非、最後までご覧ください！ -★ 仕事内容について ★- ―――――――――――――――――― 郵便局やスーパー等の商業施設で、地域住民の方に 「終活の年代別意識調査」にご協力いただきます。 話題の終活についてお客様の関心や不安な事などを 親身になってお伺いし併せて当社の会員サービスを ご案内します。 ご案内する商品は葬祭会員サービスです。 入会金9000円という業界破格の金額で、 最近需要が高まっている家族葬にピッタリの商品！ 事前知識は丁寧にサポート！ 接客経験があればバッチリ！ 【一日の流れ（例）】 9:00～ 現場（郵便局など）に集合 事前にセッティングされたブースで スタート準備を行います。 9:10～ 活動開始 来店された方に、意識調査と 会員サービスのご案内を行います。 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の活動開始 17:00～ 接客ブースの片付け（重労働はナシ） 17:30～ 結果の報告・翌日の引継ぎをして退勤 -★ 勤務シフトについて ★- ―――――――――――――――――― ・1日4時間～◎ ・週3日～◎ ・1ヵ月の希望シフト制 ・日曜定休♪ 午前のみ／午後のみOK ・家庭都合の急なお休みもOK！ 家庭と両立したい方や小さいお子様が居る方も 安心してシフトを組む事ができます！ もちろん、フルタイムでしっかり働きたい方も 大歓迎の柔軟なシフト体制です！ -★ 研修内容について ★- ―――――――――――――――――― 当社会員サービス・業界知識の研修や OJTなどを行い、基本スキルをしっかり 身につけてからの安心スタート！ １．当社会員サービスや社内知識についての研修 ―――――――――――――――――― 現場デビュー前に、当社の沿革や サービス内容についての研修を行います。 1対1でスタッフが丁寧に指導するので 葬儀に詳しくなくても安心です！ （講習自体は1週間程度で終わります） ２．OJT訓練 ―――――――――――――――――― 研修で基礎知識を学んだら 先輩同行で現場デビュー！ OJTを通じて、ノウハウを学んで頂きます。 何かあっても、常駐のサポートスタッフが 手厚くフォローします！ 盤石な体制のもと、独り立ちまでに 必要なスキルをしっかり習得可能！ -★ 職場環境について ★- ―――――――――――――――――― 職場復帰の主婦パートさんやフリーターさん 中高年・シニアの方と 幅広い年代の方が活躍されています♪ 事務所にはサポートスタッフが駐在しており 業務中の困りごとはすぐに解決可能！ 職場デビュー後も、先輩や同僚と一緒に活動する 機会が多い為、安心です。 -★ 当社について ★- ―――――――――――――――――― 当社はこれまで55年以上、地域に密着して ご葬儀のお手伝いをさせて頂いてきました。 需要の安定した業界のため長く安定して 働ける環境が整っています。 【募集背景】 業務拡大によるスタッフの増員募集です！ 【この仕事のメリット】 他の職種では得られない専門知識が身に付きます。 葬祭知識は人生において役立つため、 大満足のスタッフが多数！ 真面目な方が実を結ぶため コツコツとした努力が得意な方には 是非、オススメしたいお仕事です！

<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！

仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です！ 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。

あのCMでお馴染みの安心企業で、家族も納得の転職を。

仕事内容 【あのCMでお馴染みの新日本ハウス】 「♪住みなれた我が家を〜」──そんなフレーズ、聞き覚えはありませんか？ テレビCMで吉幾三さんが歌う『新日本ハウス』のメロディ。 創業から37年、15万棟を超えるリフォーム実績を積み重ねてきた当社は、まさに“信頼の象徴”として全国で知られています。 お客様から「あのCMの会社ね」と声をかけられることも多く、初対面でも安心してお話ができる。 知名度があなたの営業を後押ししてくれる──そんな環境が、ここにはあります。 CMはこちら：https://youtu.be/muVEiSIy6NE?si=h7eo7eeb6uEF7fH8 【この求人のポイント】 ✅ あのCMでお馴染みの安心企業（創業37年） ✅ 平均年収519万円／固定給＋インセンで安定収入 ✅ 19時退社／完全週休2日／家庭との両立も◎ ✅ 穏やかな職場環境／助け合うチーム体制 ✅ 未経験から安心スタート／研修・同乗サポートあり 【弊社について】 新日本ハウス株式会社は、創業37年・施工実績15万棟を超える総合リフォーム会社です。 吉幾三さん出演のテレビCMで一躍有名となり、地域の方々からの信頼も厚い老舗企業。 東京・神奈川・千葉・埼玉に6拠点を構え、リフォームを通じて「暮らしの安心」を届けています。 安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが自分のペースで働ける環境づくりを大切にしています。 【弊社の強み】 ・安定基盤×知名度──「あのCMの会社ね！」と会話のきっかけが掴みやすい ・チームサポート体制──困った時は先輩・クローザー・支店長がしっかりフォロー ・19時退社が基本──オンオフの切り替えを大事に ・未経験歓迎──座学・同乗・ロープレを通じて営業未経験でも安心 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集。 経験よりも人柄を重視し、「安定した企業で、長く働きたい」という方を歓迎しています。 育成・サポート体制をさらに強化し、誰もが安心して営業デビューできる環境を整備しています。 【仕事内容】 戸建てやマンションなど個人宅を訪問し、住宅のお悩みをヒアリング。 外壁や水まわり、内装などのリフォーム提案に向けたアポイントを取得するお仕事です。 商談や契約業務はクローザーが担当するため、アポイント取得に専念できる環境です。 【具体的には】 ・社有車で担当エリアへ訪問（直行直帰なし） ・お客様の住まいに関する相談内容をヒアリング ・「詳しく話を聞きたい」という方をクローザーへ引き継ぎ ・現場がある日は管理やお客様対応＋周辺訪問 ・現場がない日はエリア巡回・戸別訪問がメイン ・訪問件数：1日120〜130件（平均） ・アポ率：200件に1〜2件（経験を重ねれば成果UP） 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼・情報共有 10:00 社有車で担当エリアへ出発 ┗ 現場がある日は、現場管理・お客様対応＋周辺訪問 ┗ 現場がない日は、エリアで戸別訪問 12:00 休憩 13:00 午後の営業活動（訪問・アポ設定など） 17:00 帰社・日報作成 18:30〜19:00 退社（残業は少なめ） 【社員インタビュー】 Bさん｜入社4年目｜アポイント担当 ── 入社の決め手は？ 「テレビCMを見て知っていた会社だったので、安心感がありました。安定した企業で、営業職に挑戦してみようと思ったんです。」 ── 働きやすさはどうですか？ 「19時には退社できるので、子どものお迎えも間に合います。 チームで助け合う文化があり、困った時もすぐ相談できます。」 ── どんな職場ですか？ 「ガツガツ数字を競う雰囲気はなく、各自の目標に向けてお互いにアドバイスし合う感じです。 お客様にも社員にも誠実な会社だと思います。」 【年収例】 ・平均年収519万円 ・年収700万円／入社2年目 ・年収1,000万円／クローザー昇格後 ・月収100万円可（インセンティブ含む） 【キャリアパス】 アポイント担当 → クローザー（半年〜1年） → 支店長候補 成果だけでなく、行動・姿勢・チーム貢献も評価対象です。 【先輩の前職一覧】 ドライバー／配送（宅配）／タクシー運転手／ガソリンスタンドスタッフ／倉庫作業員／飲食店マネージャー・SV／営業未経験者

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

未経験9割！「あのCMでお馴染み」の安定企業で営業デビューを

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 営業未経験9割でも安心スタート！ ✅ 固定給＋インセンで“成果が収入に直結” ✅ チーム制で独り立ちまで徹底サポート ✅ 現場がある日は周辺訪問で無理なく成長 ✅ あのCMでお馴染みの安心ブランド企業 【あのCMでお馴染みの新日本ハウス】 「♪住みなれた我が家を〜」──そんなフレーズ、聞き覚えはありませんか？ テレビCMで吉幾三さんが歌う『新日本ハウス』のメロディ。 創業から37年、15万棟を超えるリフォーム実績を積み重ねてきた当社は、まさに“信頼の象徴”として全国で知られています。 お客様から「あのCMの会社ね」と声をかけられることも多く、初対面でも安心してお話ができる。 知名度があなたの営業を後押ししてくれる──そんな環境が、ここにはあります。 CMはこちら：https://youtu.be/muVEiSIy6NE?si=h7eo7eeb6uEF7fH8 【弊社について】 新日本ハウス株式会社は、創業37年・施工実績15万棟以上を誇る総合リフォーム企業です。 地域のお客様から「知ってる会社」として親しまれ、営業未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。 【弊社の強み】 ・業界未経験者9割の採用実績 ・座学＋OJT＋同乗研修でゼロから学べる ・「数字」より「行動」を評価する体制 ・成約時はアポイント担当・クローザー双方に同じ割合でインセンティブ支給 ・社有車・携帯・iPadなどの営業ツール完備 【募集背景】 「営業をやってみたいけど不安…」という方が安心して挑戦できる環境を整えています。 リフォーム業界の中でも誠実で温かい社風が特徴。 初めて営業を経験する方にも、丁寧に寄り添う育成スタイルを続けています。 【仕事内容】 住宅に関するお悩み（外壁の劣化、キッチン・浴室など）をヒアリングし、 「詳しく話を聞きたい」というお客様との商談アポイントを設定します。 商談や契約はクローザーが行うため、プレッシャーなく経験を積めます。 【具体的には】 ・社有車で担当エリアを訪問 ・お客様にお困りごとをヒアリング ・興味を持っていただけたらクローザーへ引き継ぎ ・現場がある日は、進行管理＋現場周辺訪問 ・現場がない日は、担当エリアで戸別訪問がメイン ・1日の訪問件数：120〜130件（平均） ・アポ率目安：200件中1〜2件 ・アポ4件で＋2万円のインセンティブ支給 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼・情報共有 10:00 担当エリアへ出発（現場確認 or 訪問営業） 12:00 昼休憩 13:00 午後の営業活動（同乗・訪問・報告） 17:00 帰社・日報作成 18:30〜19:00 退社（残業ほぼなし） 【社員インタビュー】 Cさん｜入社2年目｜前職：配送ドライバー ── なぜ営業職に挑戦したんですか？ 「もともと体を動かす仕事が多かったのですが、“もっと自分の頑張りを数字で感じたい”と思ったのがきっかけです。最初は営業トークも全くわからず不安でしたが、先輩がロープレを付き合ってくれたり、現場同行してくれたりと、常に支えてもらいました。」 ── どんな雰囲気の職場ですか？ 「成果を競うというより、“全員で勝つ”という空気です。後輩が困っていると、自然と誰かが声をかけてくれる。チームワークの良さがうちの魅力ですね。」 ── 今はどうですか？ 「初めて自分で契約を決められた時は、支店のみんなが拍手してくれて。本当にあの瞬間、“ここで頑張ってきて良かった”と思いました。」 【年収例】 ・年収580万円／入社1年目（未経験入社） ・年収850万円／入社3年目（クローザー昇格） ・平均年収519万円／全社員平均 【キャリアパス】 アポイント担当 → クローザー → 支店長候補 早期昇格も可（半年〜1年の実績あり） 【先輩の前職一覧】 配送ドライバー／引越スタッフ／整備士／工場勤務／警備員／建設作業員／理容師／飲食店SV／営業アシスタント

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休あり♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 36592 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 営業経験がある方を求めています （金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。 保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、保険代理店に対して営業情報の提供や品質管理のアドバイス等を行います。 また、グループ会社の三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保の社員とも協業しながら、営業活動を行う場面もあります。 ■求める人物像 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・協調性やチームワークに加え、共感力を大切にする方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方 ■歓迎する経験やスキル ・生命保険会社における代理店営業を3年以上経験された方 ・大手生保や生保代理店、銀行・証券等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・公的な社会保障制度や金融関連知識をお持ちの方 ＊上記経験がない方のご応募も歓迎いたします ・・・・・・・・・・・・・・・ 【本求人のモデルケース】 当社には役職として「担当」「副長」「課長代理」「課長」「次長」「部長」（右に行くごとに高役職）とあり、本求人票はそのうちの「担当」「副長」を想定したケースを記載しています。入社時の役職に応じて、月給や賞与、手当や社宅補助額イメージは変わります。 【処遇補足】 ・月収にはプロアクティブ手当約9万円～（※）を含んでいます ※主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当です。月50時間相当額を法定時間内勤務手当ならびに、法定時間外勤務手当として支給しています。 ・基本賞与以外に個人業績賞与や会社業績賞与あり（初年度の賞与は入社月により月割となります。） 〇モデル年収：25歳約490万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳約1,200万円 ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 【就業時間】 ・基本9:00～17:00（休憩60分 所定労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、 ・年次有給休暇（入社月や勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日付与 ・育児、介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 【福利厚生】 ・住宅手当（ひとり暮らしの場合、月10,000円～17,000円の支援補助制度あり） ・退職金あり ・通勤費全額支給 ・リモートワーク環境あり ・団体保険制度 ・ライフイベント（出産/育児/介護等）との両立勤務制度など ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

仕事内容: 【20～30代の若手が多く活躍！】お客様の想いを聞き、理想のマイホーム計画をサポートする仕事です。 ＝＝ 具体的には‥？ ＝＝ ・HP、SNSからの問い合わせ対応 ・お問い合わせいただいたお客様への対応（メール・電話・来店） ・土地、建物のご希望条件のヒアリング ・ご要望に合わせた物件のご提案 ・住宅ローンや購入手続きのサポート ・契約書類の作成や手続き業務 ・物件情報の入力や更新など、簡単なPC作業 ・事務処理 ※飛び込み営業は一切ありません ＜来店～契約後までの流れ＞ ▼お客様の来店 ▼土地・建物のご希望条件のヒアリング ▼条件にあった土地や物件の提案・契約 ▼引き渡しまでのフォロー ＝＝ 未経験の方も安心の教育制度！ ＝＝ 入社時のあなたの経験やスキルからカリキュラムを設定します。 （例えば‥） ・住宅や不動産に関する基礎知識について ・住宅ローンや土地に関わる税金などの知識 ・反響営業についてもイチからレクチャー など また上記の知識や技術を学びつつ、先輩の商談に同席。 全体の流れや仕事の進め方など、どんどん吸収していきましょう。 専門用語など分からないことがあれば、遠慮なく質問してください！ ※一人立ちまでは入社から1年程度を想定しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

未経験OK／お家の“気になる”を聞くだけ｜月35万円〜

仕事内容 【この仕事、一言で言うと？】 お客様のお家について 「ここが気になる」「最近ここが不便」など、 住まいのお悩みを聞き取り、簡単にまとめる仕事 です。 あなたがするのは “聞く → 見る → メモする” の3ステップだけ。 むずかしい説明や契約・金額の話は すべて別の担当が行います。 【この求人のポイント】 ✅ 月給35万円スタート（未経験も固定給で安心） ✅ お悩みを聞いて、社内に引き継ぐだけ ✅ 説明・契約・金額の案内なし ✅ ボーナスありで“年収500〜600万円台”も可能 ✅ 研修3ヶ月は月給35万円保証 【仕事内容】 お客様のお宅へ訪問し、 住まいの “気になるところ” を聞き取り、 軽く確認してメモにまとめる仕事です。 あなたは “お悩みを把握する係”。 契約・説明・提案は専門スタッフが担当するので むずかしい判断はいりません。 【具体的には】 ・担当エリアのお宅へ訪問 ・「どこが気になりますか？」と簡単に質問 ・気になる場所を一緒にチェック ・相談内容をメモにまとめる ・社内の提案スタッフにそのまま共有 ※専門知識不要 ※最初は先輩が同行します 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼 10:00 担当エリアへ出発 10:30 聞き取り＆確認作業スタート 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・まとめ作業 17:30 退社 18:30 プライベート（例：野球観戦など） 【社員インタビュー】 Fさん｜入社6年目 「前職は倉庫スタッフ。 “聞くだけでいい仕事？”と最初は思いましたが、 実際その通りで、 お客様の話を聞いてまとめるだけで進むので 未経験の私でも続けられました。 営業は別担当なのでプレッシャーもなく、 収入も安定。 生活に余裕ができて、本当に助かっています。」 【年収例】 ・年収520万円／1年目（固定給＋ボーナス） ・年収780万円／3年目（提案スタッフ） ・年収600万円以上も多数 【キャリアパス】 お悩み調査員 ↓ 提案スタッフ ↓ 支店長 ※数字だけでなく、取り組み姿勢・評価項目も反映されます。 【先輩の前職一覧】 ドライバー／販売スタッフ／タクシー運転手／倉庫作業員／ 飲食店マネージャー／接客スタッフ など

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

【49歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！

仕事内容: ⭐当社で働く魅力⭐ ■業界トップクラスの実績 戸建住宅の供給数は12年連続No.1。 安定した経営基盤のもと、成果に応じた高インセンティブを実現できます。 ■未経験からでも安心スタート 入社後は約2年間かけて丁寧に育成。 メンター制度もあり、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■働きやすさを徹底 月平均残業は約37時間。 カードキーによる勤怠管理で、サービス残業は一切なし。 土日のアポイントも1～2時間程度で、すべて残業として正当に管理しています。 ■成果が収入に直結する報酬制度 契約工事の着工額×0.3％を賞与として支給。 （例：1億円の着工で30万円支給） 【仕事内容】 土地（空地・農地・住宅）をお持ちのオーナー様へ、 相続対策や安定収入につながる賃貸住宅経営をご提案する営業職です。 企画提案から入居者募集・建物管理までをトータルで支援。 35年一括借上システムにより、オーナー様のリスクを軽減します。 【営業スタイル】 成果のカギは信頼関係づくり。 雑談からスタートし、丁寧にお話を伺いながら関係性を構築します。 ■商談は上司が同席・フォロー ■過去の営業履歴を共有できるシステムあり ■地域に応じて訪問・DM・テレアポを実施 【収入・成果について】 訪問数を重ねるほど、成果と収入に直結する仕組みです。 ■入社1年目：契約0～1件（年収400万円台） ■入社2年目以降：2～3件（年収800万円以上） ※1年目は契約に焦る必要はありません ※成果次第では1年目から年収1,000万円も可能 【U・Iターン支援制度】 転職に伴う費用を会社がサポートします。 ■赴任交通費支給（上限5万円） ■就職支援金20万円 ■自社物件入居支援制度あり （仲介手数料免除／引越し祝い金10万円／家賃補助あり） ※詳細は面接時にご説明します（支給は入社後） 【入社時期】 年4回（4月・7月・10月・1月） ※入社時期はご相談可能です

未経験OK／月給35万円〜！あの有名CMでお馴染みの企業

仕事内容 【このポジションの役割】 この仕事は、 住まいに関する相談内容を「正確に聞き取り、整理する」役割です。 お客様から 「ここが気になっていて…」 「直したほうがいいか迷っている」 といった声をうかがい、 その内容を 社内の提案スタッフへ共有します。 あなた自身が提案したり、 契約や金額の説明を行うことはありません。 ヒアリングに専念するポジションです。 【仕事内容】 担当エリアのお宅を訪問し、 住まいについての「気になる点」「お困りごと」をうかがいます。 相談内容は、 外壁・屋根・キッチン・水回りなど、 生活の中で自然に出てくるものが中心です。 聞いた内容は、 そのまま社内で共有できるよう メモに整理して引き継ぎます。 ※判断・提案は専門スタッフが対応します ※専門知識は必要ありません 【業務の流れ】 ・担当エリアのお宅へ訪問 ・住まいに関する相談内容をヒアリング ・要点を整理してメモにまとめる ・社内の提案スタッフへ共有 最初は先輩が同行し、 聞き方やまとめ方を一つずつ確認しながら進めます。 【この仕事の特徴】 ・売り込みを行う仕事ではありません ・話を引き出す姿勢が重視されます ・役割分担が明確で、無理な業務はありません ・ノルマやプレッシャーはありません 落ち着いて、 丁寧に対応するスタイルが合う仕事です。 【待遇・収入面】 ・月給35万円スタート（未経験でも固定給） ・ボーナスあり ・年収500〜600万円台も可能 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼 10:00 担当エリアへ出発 10:30 訪問開始 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・整理・共有 17:30 退社 18:30 プライベート時間 【活躍しているスタッフの傾向】 ・接客、販売、倉庫作業などの経験がある ・人の話を聞くことを大切にしてきた ・派手な営業より、安定した働き方を求めている ・未経験から長く続けられる仕事を探している こうした方が多く在籍しています。 【社員インタビュー】 Fさん｜入社6年目 「営業経験はありませんでしたが、 この仕事は“聞く役割”に集中できる点が合っていました。 提案や契約は別担当なので、 無理なく続けられています。」 【年収例】 ・年収520万円／1年目（固定給＋ボーナス） ・年収780万円／3年目（提案スタッフ） ・年収600万円以上も可能 【キャリアパス】 住まいのヒアリングスタッフ → 提案スタッフ → 支店長 ※成果・行動指標・ロープレ評価などを総合判断 ※数字だけで評価することはありません 【先輩の前職一覧】 ドライバー／配送（宅配）／タクシー運転手／ガソリンスタンドスタッフ／倉庫作業員／飲食店マネージャー・SV

営業未経験歓迎！完全週休2日制！20代～50代の転職者活躍中

仕事内容 ここがあなたの【最後の転職先】 になるかもしれません！ 新しい一歩を踏み出せば、 きっと仕事の面白さや やりがいを実感できます✨ 年齢・経験不問！若手から ベテランまで幅広い世代が活躍中！ しかも今年度から年間休日が16日増え、 ワークライフバランスも抜群！ 40代・50代から 未経験で始めた方も多数在籍◎ “ここから始まる新たなキャリア” を一緒に築きませんか？ ＼＼ 新日本ハウスの魅力 ／／ ✅【月給35万円】 保障給制度で安心スタート ✅残業殆どなし！家族の時間が増えた！ ✅CMでも話題！知名度高くご紹介しやすい ✅ノルマなしでノビノビ働ける環境 ✅チーム制だからわからない事も即解決 ＼＼ こんなお仕事をお任せ ／／ ▶お客様宅を訪問 ▶お住いの悩みをヒアリング ▶アポイントを獲得 （アポイントを獲得するまでが あなたのお仕事） ※具体的な提案や契約は上司が行うため アポイントの獲得に集中できます。 ご成約いただいた場合は あなたと上司ともに インセンティブや賞金が支給されます！ お客様に対して「売り込む」のではなく 「お話を聞く」ことが大切です。 仕事に必要な知識は 入社後に研修制度でイチから学べます◎ ≪入社後のステップ≫ ▼初日 会社の説明や基本ルールを学ぶ オリエンテーション ▼2日目 営業の基礎知識を ロールプレイングで習得 ▼3日目 実際の現場で 営業実践トレーニング ▼4日目以降 各支店に配属後、 OJTで業務にチャレンジ！ ※3ヶ月後も研修制度あり ☆未経験でも安心して スタートできる体制が整っています！ 【仕事の魅力】 ✨会社の知名度抜群！ 初対面のお客様にも 「あのCMの会社ね」と すぐに分かっていただけるため、 アポイントを獲得しやすいです。 ✨年齢のハンデ一切なし！ 中途入社の社員100％が未経験スタート！ 30代、40代、50代の男性活躍中 ✨収入アップを目指せる！ 1件あたりの賞金、インセンティブの 還元率が高く、賞金制度も豊富。 頑張りが正当に評価されるため 未経験から高収入が可能です！ ✨今年度から年間休日16日増加！ ゆとりある働き方で、 心にも余裕が生まれます◎ 【当社のご紹介】 ✅施工実績15万棟以上 ✅お客様満足度93.6％ ✅吉幾三さんのＣＭソングで知名度抜群 1988年の設立から37年。 クオリティにこだわりぬいたリフォームで、 業界内にて確かな地位を 築き上げてきた新日本ハウス。 「住み慣れた～我が家に～♪」と、 耳に残るキャッチ―なCMソングで 多くの方に親しまれ、知名度も抜群！ 現在では小規模リフォーム分野においても 豊富な施工実績を誇ります。

⭐未経験歓迎⭐住宅相談を聞くだけで月給35万円✨

仕事内容 「営業はちょっと不安…でも収入は上げたい」 そんな方に選ばれている、“お客様の話を聞くこと”が中心の仕事です。 提案・契約は一切なし。役割が分かれているから未経験でも始めやすい環境です。 ＞＞＞＞＞ ここがPoint！ ＜＜＜＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 月給35万円スタート（未経験OK） ⭐ 提案・契約なし／ヒアリングに専念 ⭐ ノルマなしで落ち着いて働ける ⭐ 役割分担が明確で迷わない ⭐ 研修・同行ありで安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ 仕事内容 ╋━━ ━━━━━━╋ 住宅リフォームに関するご相談を、 お客様からヒアリングする役割です。 内容を整理し、社内の提案スタッフへ引き継ぎます。 ＊具体的には… ✅ お客様宅を訪問しお悩みをヒアリング ✅ 外壁・屋根・水回りなどの相談内容を整理 ✅ 社内の提案スタッフへ正確に共有 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ 未経験でも始めやすい理由 ╋━━ ━━━━━━╋ このポジションは「ヒアリング」に特化しています。 専門的な説明や契約はすべて別担当が対応するため、 業界未経験の方でもスタートしやすい業務内容です。 最初は先輩が同行し、進め方を一つずつ習得できます。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ プレッシャーの少ない働き方 ╋━━ ━━━━━━╋ ノルマはなく、売り込みも行いません。 ヒアリング業務に集中できる環境のため、 落ち着いて仕事に取り組むことができます。 役割が明確で、無理のない働き方が可能です。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ 収入とキャリアの両立 ╋━━ ━━━━━━╋ 未経験から月給35万円でスタート可能。 研修後はインセンティブや報奨金もあり、 収入アップも目指せる環境です。 将来的には提案スタッフなどへのキャリアもあります。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ 会社について ╋━━ ━━━━━━╋ 当社は住宅リフォームを中心に事業を展開し、 住まいに関する幅広いニーズに対応しています。 お客様の暮らしを支えるサービスを提供しています。 未経験からの育成体制を整えており、 同行研修やサポート体制も充実しています。 安心して業務に取り組める環境です。 社員一人ひとりの役割を明確にし、 無理のない形で成長できる体制を整備。 長期的に働きやすい職場づくりを行っています。

「それってパワハラですよね」に疲れたあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 ＊【 あたたかい雰囲気に包まれて 】＊ 「それってパワハラですよね」そんなことを言う人は1人もいません。 ドライな人間関係で「仕事だけしていればいい」という昨今の風潮とは真逆の雰囲気。 「昨日帰ってからこんなことがあってね」「今度孫が遊びに来るのよ～」など、営業所はいつもにぎやかな会話とあたたかい雰囲気に包まれています。 スタッフからミスや意見が出ることもありますが、決して上から押さえつけるのではなく、意見を聞き、建設的に会話をするように心がけています。丁寧に向き合えば理解してくださる方ばかりです。 人生の先輩たちから教わることもしばしば。よく昔の話も聞かされますが（笑）、お話の中に人生を生き抜くヒントもたくさんあって、毎回興味を持って聞き入ってしまいます。もともとおじいちゃん子だったので、ぜんぜん抵抗がないというか、むしろ楽しいです。 営業所所長 40代・男性 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 仕事内容 】＊ 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ここで働く魅力＆働きやすさ 】＊ ❖みんなで作っていく ────────────++ たとえば業務マニュアルや日報のフォーマットなど、中途社員の「前職での良い知見」を取り入れて全国展開してきた歴史があります。良いと思った意見はしっかりと吟味して取り入れる、ボトムアップの社風です。 ❖育成プログラムが充実 ────────────++ 半年間の手厚い所長育成プログラムがありますので、未経験からスタートする方もご安心ください。育成プログラム以外にも、日々の振り返りや上司・本部によるフォロー体制が整っています。 ❖効率化を推進 ────────────++ 心の通ったマネジメントを実践していただくにあたり、オペレーションの軽減やAI・デジタルツールの導入を本部主導で進めています。アナログなのは会話を重視するチーム作りのみ。 ❖キャリアアップ ────────────++ 入社2〜3年でエリアマネージャー（課長職）へ昇進した中途入社メンバーが複数います。「長く勤めた人が偉い」のではなく、入社年次に関わらずあなたの頑張りや成果は正当に評価し、給与や昇進に反映させていきます。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 地域社会に大きく貢献 】＊ 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。 万が一の場合は、必要に応じて地域包括支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ワタミの宅食とは 】＊ こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括支援センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。

未経験歓迎！知識ゼロから、福祉のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業 ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動：ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング：利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案：杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始：契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー：利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。

未経験OK／お家の“気になる”を聞くだけ｜月35万円〜

仕事内容 【この仕事、一言で言うと？】 お客様のお家について「ここ直したい」「最近ここが気になる」など、 生活まわりの“ちょっとした相談”を聞く仕事です。 あなたは、ただ話を聞いて、 その内容を 社内の提案スタッフへまとめて伝えるだけ。 むずかしい説明や契約は一切ありません。 【この求人のポイント】 ✅ 月給35万円スタート（未経験でも固定給で安心） ✅ お話を聞いて社内にまとめるだけ ✅ 説明・契約・値段の話は全部“別担当” ✅ ボーナスありで“年収500〜600万円台”も可能 【仕事内容】 お客様のお宅へ訪問し、 住まいについての “気になる点” を聞き取ります。 （外壁／屋根／キッチン／水回りなど、生活の中の悩み） 聞いた内容は メモにまとめて社内スタッフへ渡すだけ。 あなたはあくまで“調査係”。 契約や提案は、別の専門スタッフが行います。 【具体的には】 ・担当エリアのお宅へ訪問 ・「どこが気になっていますか？」と簡単にご質問 ・相談内容をメモにまとめる ・社内の提案スタッフにそのまま共有 ※専門知識や難しい判断は必要ありません。 ※最初は先輩が同行するので安心。 【こんな方が活躍しています】 ・接客、販売、倉庫作業など“普通の仕事”しかしたことがない ・スキルに自信はないが、安定収入はほしい ・営業経験ゼロでもできる仕事を探している ・今より月給を上げたい そんな方が多数入社し、長く続けています。 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼 10:00 担当エリアへ出発 10:30 調査スタート 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・まとめ作業 17:30 退社 18:30 プライベート時間 （例：野球観戦など） 【社員インタビュー】 Fさん｜入社6年目 「前職は倉庫スタッフで、年収もずっと300万円台…。 営業は苦手だと思っていましたが、 ここでは契約や説明は全部別の人がやるので安心でした。 調査して内容を渡すだけでいいので、 自分でも続けられています。 月給も安定し、生活に余裕ができました。」 【年収例】 ・年収520万円／1年目（固定給＋ボーナス） ・年収780万円／3年目（提案スタッフ） ・年収600万円以上も可能 【キャリアパス】 調査スタッフ → 提案スタッフ→ 支店長 ※成果・行動指標・ロープレ評価などを総合判断。“数字だけ”で決めないのが特徴です。 【先輩の前職一覧】 ドライバー／配送（宅配）／タクシー運転手／ガソリンスタンドスタッフ／倉庫作業員／飲食店マネージャー・SV

月給35万円〜！未経験OK／人と話すことが好きな方大歓迎！

仕事内容 【担当する役割について】 このポジションは、 **住まいに関する相談の「受付窓口」**を担う役割です。 お客様から 「ここが気になっていて」 「直したほうがいいのか迷っている」 といった声を受け取り、 その内容を社内の提案スタッフへ整理して引き継ぎます。 説明・提案・契約は別担当。 あなたは最初の受け口として対応します。 【具体的な業務内容】 担当エリアのお宅を訪問し、 住まいに関する相談内容をうかがいます。 相談内容は、 外壁・屋根・キッチン・水回りなど、 生活の中で自然に出てくるものが中心です。 聞いた内容はメモにまとめ、 社内の提案スタッフへ共有します。 ※判断や提案を行うことはありません ※専門知識は不要です 【この仕事の進め方】 ・担当エリアのお宅へ訪問 ・相談内容の聞き取り ・要点を整理してメモ ・社内の提案スタッフへ共有 最初は先輩が同行し、 話の聞き方や進め方を一つずつ確認しながら進めます。 【この仕事の特徴】 ・無理に話を広げる必要はありません ・売り込む業務ではありません ・役割分担が明確です ・ノルマやプレッシャーはありません 落ち着いて、 淡々と対応するスタイルが合う仕事です。 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼 10:00 担当エリアへ出発 10:30 訪問 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・整理 17:30 退社 18:30 プライベート時間 【活躍しているスタッフの傾向】 ・接客、販売、倉庫作業などの経験がある ・派手な営業より、丁寧な対応を大切にしてきた ・専門スキルよりも安定性を重視している 未経験から入社し、 長く続けているスタッフが多い職場です。 【待遇・収入面】 ・月給35万円スタート（未経験でも固定給） ・ボーナスあり ・年収500〜600万円台も可能 【年収例】 ・年収520万円／1年目 ・年収780万円／3年目（提案スタッフ） 【キャリアパス】 相談受付スタッフ → 提案スタッフ → 支店長 ※成果・行動指標・ロープレ評価などを総合判断 ※数字だけで評価しません 【先輩の前職一覧】 ドライバー／配送（宅配）／タクシー運転手／ガソリンスタンドスタッフ／倉庫作業員／飲食店マネージャー・SV

30・40代活躍中｜家族の笑顔も、自分の人生も守れる仕事。　

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 30〜40代の転職・再スタート社員が多数活躍中 ✅ 家族を支える安定収入＋成果が反映されるインセンティブ ✅ あのCMでお馴染みの安心企業（創業37年） ✅ チームで支え合う文化・無理のない働き方 ✅ 19時退社が基本／完全週休2日制 【あのCMでお馴染みの新日本ハウス】 「♪住みなれた我が家を〜」──そんなフレーズ、聞き覚えはありませんか？ テレビCMで吉幾三さんが歌う『新日本ハウス』のメロディ。 創業から37年、15万棟を超えるリフォーム実績を積み重ねてきた当社は、まさに“信頼の象徴”として全国で知られています。 お客様から「あのCMの会社ね」と声をかけられることも多く、初対面でも安心してお話ができる。 知名度があなたの営業を後押ししてくれる──そんな環境が、ここにはあります。 CMはこちら：https://youtu.be/muVEiSIy6NE?si=h7eo7eeb6uEF7fH8 【弊社について】 新日本ハウス株式会社は、創業37年・施工実績15万棟超の総合リフォーム企業。 吉幾三さん出演のテレビCMで全国的な知名度を築き、「あの会社なら安心」と多くの方に認識されています。 地域密着の姿勢を大切にし、住宅リフォームを通して“家族の暮らしを守る仕事”を続けています。 【弊社の強み】 ・30〜40代のミドル層が主力。家庭を持つ社員が多数活躍 ・固定給＋成果インセンティブで安定収入 ・「助け合う文化」が根づいたチーム制 ・残業少なめ・19時退社が基本。家族との時間を確保 ・成約時はアポイント担当・クローザー双方に同じ割合で成果配分あり 【募集背景】 結婚や子育てを経て、「これからの暮らしをもっと安定させたい」「将来のために貯蓄を増やしたい」―― そんな想いを持つ30〜40代が活躍できる職場を目指しています。 リフォーム業界で培ってきた安心のブランドとサポート体制で、“稼ぐ”と“守る”を両立できる環境です。 【仕事内容】 戸建て・マンションなど一般住宅を訪問し、お客様のお悩みを伺って、リフォームに関するアポイントを取得する仕事です。 ※契約・見積りなどはクローザーが対応しますので、提案のきっかけづくりに専念できます。 【具体的には】 ・社有車で担当エリアを巡回訪問 ・お客様の住まいに関する相談内容をヒアリング ・現場がある日は、進行管理・お客様対応＋周辺訪問 ・現場がない日は、エリア内で戸別訪問 ・訪問件数：1日120〜130件（多い日で200件） ・アポ率目安：200件に1〜2件 ・アポ4件達成で＋2万円のインセンティブ支給 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼・情報共有 10:00 担当エリアへ出発（現場確認または訪問） 12:00 休憩 13:00 午後の営業活動（訪問・お客様対応） 17:00 帰社・日報作成・支店ミーティング 18:30〜19:00 退社（残業少なめ） Eさん｜入社3年目｜前職：運送ドライバー（38歳・2児の父） ── 入社のきっかけは？ 「下の子が生まれて、収入を上げたいと思ったんです。 ドライバー時代は夜勤も多く、家族とすれ違う生活が続いていました。 今は19時には帰れて、夕食も一緒に食べられる。それが何より嬉しかったですね。」 ── どんな仕事ですか？ 「“売る仕事”というより、“話を聞く仕事”。 お客様と話していると、“家族を思う気持ち”が伝わってくる。 同じように家庭を持つ身として共感できることも多く、自然と真剣に向き合えるんです。」 ── どんな職場ですか？ 「家庭を持つ人が多いので、お互いの事情を理解し合えます。 子どもの行事があれば支店全体でフォローし合うし、 “家族が一番”という価値観が当たり前に共有されています。」 ── 今の働き方について 「入社して3年、今では子どもも少し大きくなって、 自分の趣味や旅行にもお金を使えるようになりました。 “家族のために頑張る時期”を経て、 今は“自分の人生を豊かにするために働く時期”に入った気がします。 稼ぐ意味が変わっていく──そんな実感がありますね。」 【年収例】 ・年収600万円／入社2年目（30代未経験） ・年収900万円／入社4年目（クローザー昇格） ・平均年収519万円 【キャリアパス】 アポイント担当 → クローザー → 支店長候補 成果＋姿勢＋チーム貢献を総合評価。 30〜40代でのクローザー昇格実績も多数。 【先輩の前職一覧】 ドライバー／店舗マネージャー／設備工事／整備士／営業職／配送スタッフ／飲食店店長・SV／職人

月給35万円〜｜未経験OK｜お客様の相談を聞いて伝える仕事

仕事内容 【この仕事、一言で言うと？】 お客様のお家に関する相談を聞き、 その内容を 社内の提案スタッフへまとめて渡す 仕事です。 難しい説明や契約は一切なし。 あなたは “お話を丁寧に聞くアドバイザー” として、 相談の入口を担当します。 【この求人のポイント】 ✅ 月給35万円スタート（未経験でも安心） ✅ お悩みを聞いてまとめるだけのシンプルワーク ✅ 説明・契約は専門スタッフが担当 ✅ 40代の再スタートも歓迎 ✅ ボーナスありで年収500〜600万円も可能 【弊社について】 創業37年、15万棟以上の実績を持つリフォーム会社。 あの有名テレビCMでも知名度が高く、話のきっかけが作りやすいのが特徴です。 入社後は同行研修があり、未経験でもスムーズに始められます。 【弊社の強み】 ・相談受付に特化した業務で、未経験でも始めやすい ・ブランド認知が高いので話を聞いてもらいやすい ・ノルマなし ・40代前後のスタッフが中心で落ち着いた雰囲気 ・契約や提案は専門スタッフが担当 【募集背景】 住まいの相談が増えており、 相談〜案内を行うアドバイザーを大量採用します。 難しいスキルは不要で、異業種からの転職者も多数活躍中です。 【仕事内容】 お客様のお家の「気になるところ」「直したいところ」など、 住まいに関する相談を受けます。 その内容を分かりやすくまとめて、 社内の提案担当へ引き継ぐだけ。 あなたが契約や説明をすることはありません。 【具体的には】 ・エリア内のお宅を訪問 ・住まいのお悩みをヒアリング ・内容を簡単にまとめて社内へ共有 ・状況に応じて提案スタッフへ連絡 ※どれもシンプルで、未経験でも覚えやすい業務ばかり。 【訪問について】 最初は先輩が同行し、 話し方のコツを丁寧にサポートします。 充実した研修制度がございます！ 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼 10:00 担当エリアへ出発 10:30 業務スタート 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・内容まとめ 17:30 退社 18:30 プライベート時間（野球観戦など） 【社員インタビュー】 Eさん｜入社6年目・40代後半 「アドバイザーといっても、難しいことは本当にありません。 相談を聞いてメモするだけなので、前職が接客でも問題なし。 ボーナスも安定して入り、生活にゆとりが出ました。」 【年収例】 ・年収520万円／1年目（固定給＋ボーナス） ・年収580万円／3年目 ・年収600万円以上も可能 【キャリアパス】 相談スタッフ → 提案スタッフ→ 支店長 ※成果・行動指標・ロープレ評価などを総合判断。“数字だけ”で決めないのが特徴です。 【先輩の前職一覧】 ドライバー／配送（宅配）／タクシー運転手／ガソリンスタンドスタッフ／倉庫作業員／飲食店マネージャー・SV

マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【千葉】注文住宅の営業/2027年より年休120日 仕事の内容 マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) 募集職種 【千葉】注文住宅の営業/2027年より年休120日

展示場にご来場いただいたお客様の要望をヒアリングして、理想のマイホームのプランを提案します。接客、土地探し、プラン作成、ショールーム案内、資金計画の打ち合わせなどをご担当頂きます。

企業名 ライフデザイン・カバヤ株式会社 求人名 【船橋】反響営業（新築）＜岡山県内注文住宅シェアNo.1/年休122日＞ 仕事の内容 展示場にご来場いただいたお客様の要望をヒアリングして、理想のマイホームのプランを提案します。接客、土地探し、プラン作成、ショールーム案内、資金計画の打ち合わせなどをご担当頂きます。 【業務内容例】問い合わせ・対応来場者対応/ヒアリング・間取り提案、概算見積もり作成、資金計画・初回接客からお引き渡しまでお客様の家づくりをプロデュース【弊社の強み】自社で開発した「CLTハイブリット構法」は木造住宅で最高レベルの耐震性を持ちながら設計の自由度が高く、発売以来大きな反響を呼んでいます。この取組が評価されグッドデザイン賞、IFデザインアワード、ウッドデザイン賞をトリプル受賞しました。 募集職種 【船橋】反響営業（新築）＜岡山県内注文住宅シェアNo.1/年休122日＞

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

未経験大歓迎｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください http://www.kkg9985.com/

【船橋市】開発営業職／未経験歓迎/接客やマネジメントなどの経験が活かせる

仕事内容 ◆お客様・本ポジションの役割 既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。 レオパレスの建て替え周期は約30年ですが、建物の老朽化に伴い 新たに土地活用の検討をされているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし 建て替え提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。 ※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。 ◆商談について 建て替え提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行。 収益シミュレーションや困りごとへの提案を行い、時には億を超えるスケールの提案を行います。 仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がるのでやりがいが感じられる仕事です！ マネージャー同行を経ながら、ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、 自信を持って提案をお願いします。 ◆学歴や職種不問です！ お客様との信頼構築までに詳しい知識やスキルは必要なく、 信頼される誠実な立ち居振る舞いや傾聴力が重要。 学歴や職種にとらわれず、面接で当ポジションの適性判断をしますので、 是非積極的に選考にご参加ください！

未経験で月給27.5万円以上＆完全週休2日✨毎月3連休も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼未経験から叶える高収入と自分時間／／ 「人と話すのが好き！」 「明るい接客力を活かして、 しっかり稼げる環境へ行きたい！」 そんなあなたに東証上場グループの当社なら 未経験から輝けるステージを用意できます！ ◎未経験でも月給27.5万円以上 ◎頑張りが即還元！毎月インセン支給 ◎平均年収730万円 ◎完全週休2日制（火・水定休） ◎毎月3連休あり ▼なぜ、業界未経験でも成果が出せるのか？ 専門知識がなくても活躍できる理由は、 話題の商品力と安心のチーム体制です！ ◆知名度バツグン！自慢の『Z空調』 テレビCMでもお馴染みの全館空調！ 「快適な家に住みたい」とお問合せされた お客様へのご案内（完全反響型）です。 強みが明確だから、無理な売り込みなしで 自然と「理想の暮らし」をお客様と一緒に イメージできます！ ◆あなたの「明るい対応」が最大の武器！ アパレル、飲食店、保育士、事務など 前職の業界や職種は一切問いません。 「人と話すのが好き」「笑顔が得意」な 対人スキルがあればすぐに馴染めます！ ◆知識ゼロから育てるチーム体制 間取りや資金計画などの専門知識は、 研修や先輩の同行でじっくり学べます。 展示場の仲間とチームで協力するので 未経験からでも安心してスタート可能！ ▼具体的なお仕事の流れ ・展示場でのご案内（週末メイン） ご来場されたお客様のご希望を伺い、 『Z空調』などの心地よさを体験頂きます。 ・ご提案とチームでのサポート 理想の間取りやご予算をじっくり伺い 先輩と一緒に最適なプランを作成。 ・夢のお家を形にするお引き渡し 設計や工事のスタッフと協力しながら お客様の一生に一度のお家づくりを形に！ ▼先輩の声（29歳／元アパレル販売） 「知識ゼロでしたが、明るくお客様と接する 姿勢を活かせました。月給27.5万スタートの 安心感があり毎月3連休でリフレッシュ！ 頑張りが毎月給与に直結するのも最高です」

SNSやweb等を通じてお問い合わせのあったお客様や展示場にお越しになったお客様に対して注文住宅の提案営業を担当。設計の入り口段階や契約に関わる事柄などを広く・深く担い専門性を磨けます。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【船橋・幕張】高品質な木造注文住宅の営業/未経験歓迎/2027年より年休120日 仕事の内容 SNSやweb等を通じてお問い合わせのあったお客様や展示場にお越しになったお客様に対して注文住宅の提案営業を担当。設計の入り口段階や契約に関わる事柄などを広く・深く担い専門性を磨けます。 プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応します。本社主導での毎月1回の研修（プランニング研修、販売研修など）に加えてOJTで入社1週間程度は営業の仕方を教わったり、ショールームを回ったり間取りの模写なども行います。営業としてのキャリアアップだけでなく積算へのキャリアチェンジなど、成長企業だからこその可能性の幅広さも魅力です。 募集職種 【船橋・幕張】高品質な木造注文住宅の営業/未経験歓迎/2027年より年休120日

【✅49歳以下の方】家族の時間も年収1000万も諦めない！土日祝休・年休125日！未経験からホワイトに稼ぐ

仕事内容: ＼⭐️「売る」より「仲良くなる」が仕事⭐️／ ✅今の給与に満足していない ✅もっと家族との時間を豊かにしたい ✅どん底から這い上がりたい そんな想いをお持ちの方へ！ 当社で活躍する社員の9割が未経験スタート！ 元居酒屋店員、アパレル販売、美容師など、「営業は初めて」というメンバーが、入社2〜3年で1000万円、2000万円という驚きの年収を実現しています！ 特別なスキルは必要ありません。 あなたにお任せするのは、お客様と「信頼関係を築くこと」だけです！ ⭐️「自分にもできる」と思える3つの理由⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は後からでOK 税金や建築の難しい知識は、顧問税理士や専門部署がバックアップします あなたは「お客様に寄り添うこと」に集中できる環境です ✅メンター制度＆OJT 入社後6カ月間は先輩が相談役としてつきます。ロープレや同行研修など、教育体制は万全です。 ✅接客経験が最大の武器 飲食店や販売職で培った「聞き上手」「気配り」こそが、この仕事で最も重宝されるスキルです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 土地をお持ちのお客様（オーナー様）を訪問し、アパートやマンション経営による土地活用をご提案します ＜具体的な仕事内容＞ ⏩訪問・雑談 まずは顔を覚えてもらうことから 世間話や趣味の話、ご家族の話をじっくり聞き、誠実に向き合います ⏩商談（上司が同行！） 「詳しい説明ができるか不安…」という方もご安心を 具体的な提案や難しい契約の説明は、必ず上司が代わりに行います。 あなたの役割は、商談の場をセッティングすることまで ⏩契約・インセンティブ発生 無事に契約が決まれば、高額の歩合給があなたの手に！

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

【正社員】安定の固定給＋成果報酬でしっかり稼ぐ【経験者】【資格不問】

仕事情報 ● 仕事内容 ✅お客様の反響対応（メール送信・電話対応） ✅お客様への物件紹介・内見対応 ✅住宅ローン対応 ✅物件の写真撮影・加工 ✅物件広告の入稿 ✅役所調査・契約書作成業務etc... 物件の写真加工はAIで簡単に✨広告入稿作業は、専用ポータルサイトで一括で入稿可能です 反響営業 興味を持っていただいたお客様への対応が中心 無理な営業トークは不要 計画的なスケジュール管理が可能 スキルを最大限活かせる 営業方法に細かいルールはありません お問合せへの対応からすべてお任せします！ご自身の今までのご経験・スキル・やり方でお客様へ自由度高くアプローチしていただけます！ ブランクがあってもOKもちろんサポートさせていただきます❣️ プライベートも充実 完全週休二日制 季節休暇・有給休暇有 休暇制度充実で理想のワークライフバランスが叶います 成果が反映される収入 ✅基本給 ✅歩合（最大３０％） ✅役職手当（最大２０万円） ✅賞与（年２回 業績に応じる）

【船橋市】大手自動車販売会社グループ・自動車保険更新営業

仕事内容 自動車保険の「継続」を主に、各種保険の「コンサルティング」営業のお仕事です ◆自動車ディーラにて新規獲得した自動車保険の2年目以降の継続対応がメイン ◆外勤/カウンター営業の他、郵送・電話・メールでの継続対応も多いです ◆保険会社は、ＭＳ・ＡＤ・ＴＮ 問い合わせお仕事番号：TOHA6034A 新規開拓やノルマはありません。 アットホームで明るい職場です♪

収入の安定も、自分の時間も。 どちらもあきらめずに働ける職場です。 【賃貸経営アドバイザー/未経験可能】年休123日/福利厚生・研修充実

【仕事内容】 ■どんな仕事？ 土地をお持ちのお客様が抱える課題に向き合い、賃貸アパートを中心とした土地の活かし方をご提案するアドバイザーです。 ■主な業務 ・土地所有者様に合った活用方法のご提案 ・不動産や相続などの課題をヒアリングし、解決策をご提案 ・不動産会社・税理士事務所・金融機関などを訪問し、関係を構築 ■1日の例 09:00 出社。メールと当日の予定をチェック 10:00 オーナー様と打ち合わせ 12:00 昼食（外出先でのランチも楽しみのひとつ） 15:00 新規案件の現場を確認。近隣の管理物件やオーナー様も訪問 17:00 帰社し、オーナー様向けの提案書を作成 ★全国の社員数4,000名超の大手企業。全国56.7万戸以上の管理物件を扱い、国内上場企業の多くにご利用いただいています。社員のワークライフバランスを尊重した体制づくりにも取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

💰宅建手当込みで月給30万円〜＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 宅建をお持ちなら月給5万円アップ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰宅建をお持ちなら月給300,000円スタート 🏅年功序列なし。昇格は年1回、賞与は年2回 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 資格の知識をそのまま仕事で使えるポジションです。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

【資格取得支援制度あり】建築や仕入れなど不動産全般の知識が身に付きます! ⭕実力主義の社風！スピード感もって成長でき評価されます！

【仕事内容】 個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。 自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。 【具体的なお仕事内容】 販売価格：2,450万円～3,980万円未満 マネジメント：3年後には2名～5名程度のチームリーダーもお任せしたいと考えています。 実際に不動産業界未経験で入社し、3年でリーダーとなり5名のスタッフを任されているスタッフがいます。 【対象エリア】 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア 【1日の流れ(平日)】 12：00～：朝礼 13：00～：社内業務(チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など) 14：00～：休憩・移動 17：00～：販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ～21：00：終礼(基本的には現地解散となります) ※お客様の都合によって、19時、20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 【アピールポイント】 【一生使えるスキルが身につく！】 初めての方とスピーディに信頼関係をつくる人間力、販売のみならず建築や仕入れなど不動産全般の知識が身に付きます。また、営業に欠かせない交渉力、調整能力なども培うことができます。 【1年で主任も目指せます！】 明確な昇降格基準があり、実力主義の社風です。スピード感もって成長でき評価されます。また、お客様の人生を変えるような仕事であることも魅力のひとつです。「あなたに会えてよかった」と感謝されて仕事のやりがい、充実感が感じられます。 【職場環境】 仕事にストイックな人が多く、厳しい環境に身を置いて成長したい方とぜひ一緒に働きたいです。 営業スタッフ同士は、よいライバルであり上を目指す同志という存在。切磋琢磨する環境で、一緒に目標達成を目指します。 【充実のフォローアップ制度】 ・入社後定期面談(人事) ・1on1面談(個人の目標に寄り添いながらの面談) ・キャリア面談 ・入社時研修(全10回) ・外部講座の受講、営業研修、リーダーシップ、マーケティング ・営業研修(隔週実施) ・コミュニケーション研修 ・各種イベント月1～2回実施

💰宅建手当込みで月給30万円〜＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 宅建をお持ちなら月給5万円アップ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰宅建をお持ちなら月給300,000円スタート 🏅年功序列なし。昇格は年1回、賞与は年2回 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 資格の知識をそのまま仕事で使えるポジションです。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

💰宅建手当込みで月給30万円〜＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 宅建をお持ちなら月給5万円アップ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰宅建をお持ちなら月給300,000円スタート 🏅年功序列なし。昇格は年1回、賞与は年2回 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 資格の知識をそのまま仕事で使えるポジションです。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

💰宅建手当込みで月給30万円〜＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 宅建をお持ちなら月給5万円アップ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰宅建をお持ちなら月給300,000円スタート 🏅年功序列なし。昇格は年1回、賞与は年2回 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 資格の知識をそのまま仕事で使えるポジションです。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

💰月給25万円〜50万円＋賞与年2回＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 年功序列なし。成果がそのまま年収に ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 🏅昇格は年1回。入社1〜2年で係長になった先輩も 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

💰月給25万円〜50万円＋賞与年2回＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 年功序列なし。成果がそのまま年収に ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 🏅昇格は年1回。入社1〜2年で係長になった先輩も 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

「それってパワハラですよね」に疲れたあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 ＊【 あたたかい雰囲気に包まれて 】＊ 「それってパワハラですよね」そんなことを言う人は1人もいません。 ドライな人間関係で「仕事だけしていればいい」という昨今の風潮とは真逆の雰囲気。 「昨日帰ってからこんなことがあってね」「今度孫が遊びに来るのよ～」など、営業所はいつもにぎやかな会話とあたたかい雰囲気に包まれています。 スタッフからミスや意見が出ることもありますが、決して上から押さえつけるのではなく、意見を聞き、建設的に会話をするように心がけています。丁寧に向き合えば理解してくださる方ばかりです。 人生の先輩たちから教わることもしばしば。よく昔の話も聞かされますが（笑）、お話の中に人生を生き抜くヒントもたくさんあって、毎回興味を持って聞き入ってしまいます。もともとおじいちゃん子だったので、ぜんぜん抵抗がないというか、むしろ楽しいです。 営業所所長 40代・男性 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 仕事内容 】＊ 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ここで働く魅力＆働きやすさ 】＊ ❖みんなで作っていく ────────────++ たとえば業務マニュアルや日報のフォーマットなど、中途社員の「前職での良い知見」を取り入れて全国展開してきた歴史があります。良いと思った意見はしっかりと吟味して取り入れる、ボトムアップの社風です。 ❖育成プログラムが充実 ────────────++ 半年間の手厚い所長育成プログラムがありますので、未経験からスタートする方もご安心ください。育成プログラム以外にも、日々の振り返りや上司・本部によるフォロー体制が整っています。 ❖効率化を推進 ────────────++ 心の通ったマネジメントを実践していただくにあたり、オペレーションの軽減やAI・デジタルツールの導入を本部主導で進めています。アナログなのは会話を重視するチーム作りのみ。 ❖キャリアアップ ────────────++ 入社2〜3年でエリアマネージャー（課長職）へ昇進した中途入社メンバーが複数います。「長く勤めた人が偉い」のではなく、入社年次に関わらずあなたの頑張りや成果は正当に評価し、給与や昇進に反映させていきます。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 地域社会に大きく貢献 】＊ 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。 万が一の場合は、必要に応じて地域包括支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ワタミの宅食とは 】＊ こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括支援センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。

💰月給25万円〜50万円＋賞与年2回＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 年功序列なし。成果がそのまま年収に ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 🏅昇格は年1回。入社1〜2年で係長になった先輩も 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

💰月給25万円〜50万円＋賞与年2回＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 年功序列なし。成果がそのまま年収に ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 🏅昇格は年1回。入社1〜2年で係長になった先輩も 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる環境です！高収入！未経験も活躍できる環境！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！

仕事内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ　※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 ・座学研修：専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 ・OJT研修：先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間＋他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワンストップの提案力 建築だけでなく「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、オーナー様へのトータルサポート提案が可能です。 そのため、営業として「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 業界最大手の実績と信頼 借り上げ戸数は日本一（業界トップクラス）。 その実績がオーナー様の安心材料となり、営業活動を後押しします。 「大東建託だからこそ」提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 情報を蓄積した独自システム 他社では本当に“何もない”ところからの飛び込み営業になることも多いですが、 当社ではオーナー情報を蓄積した独自システムがあるため、効率的に動けます。 その分、営業で一番大切な提案やコミュニケーションに集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 現在の組織構成

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代・30代が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【20～30代の若手が多く活躍！】お客様の想いを聞き、理想のマイホーム計画をサポートする仕事です。 ＝＝ 具体的には‥？ ＝＝ ・HP、SNSからの問い合わせ対応 ・お問い合わせいただいたお客様への対応（メール・電話・来店） ・土地、建物のご希望条件のヒアリング ・ご要望に合わせた物件のご提案 ・住宅ローンや購入手続きのサポート ・契約書類の作成や手続き業務 ・物件情報の入力や更新など、簡単なPC作業 ・事務処理 ※飛び込み営業は一切ありません ＜来店～契約後までの流れ＞ ▼お客様の来店 ▼土地・建物のご希望条件のヒアリング ▼条件にあった土地や物件の提案・契約 ▼引き渡しまでのフォロー ＝＝ 未経験の方も安心の教育制度！ ＝＝ 入社時のあなたの経験やスキルからカリキュラムを設定します。 （例えば‥） ・住宅や不動産に関する基礎知識について ・住宅ローンや土地に関わる税金などの知識 ・反響営業についてもイチからレクチャー など また上記の知識や技術を学びつつ、先輩の商談に同席。 全体の流れや仕事の進め方など、どんどん吸収していきましょう。 専門用語など分からないことがあれば、遠慮なく質問してください！ ※一人立ちまでは入社から1年程度を想定しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

未経験・社会人デビューOK！残業5時間以内★月収120万円可能◎

仕事内容 ★★★学歴不問★★★ 中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「スマート住宅って何…？」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ー◇仕事内容◇ー 決まったエリア内のお宅に伺って、 「電気代や災害時の備えについてのご案内をしています！ 最近、電気代が気になる… 停電の時の備え、どうしようかな…など、 お家のことで気になっていることはありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・太陽光や蓄電池のこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月5時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ 頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 先輩のサポートの下、 トークをみがいて契約に繋がる「ご提案？」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代・30代が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【20～30代の若手が多く活躍！】お客様の想いを聞き、理想のマイホーム計画をサポートする仕事です。 ＝＝ 具体的には‥？ ＝＝ ・HP、SNSからの問い合わせ対応 ・お問い合わせいただいたお客様への対応（メール・電話・来店） ・土地、建物のご希望条件のヒアリング ・ご要望に合わせた物件のご提案 ・住宅ローンや購入手続きのサポート ・契約書類の作成や手続き業務 ・物件情報の入力や更新など、簡単なPC作業 ・事務処理 ※飛び込み営業は一切ありません ＜来店～契約後までの流れ＞ ▼お客様の来店 ▼土地・建物のご希望条件のヒアリング ▼条件にあった土地や物件の提案・契約 ▼引き渡しまでのフォロー ＝＝ 未経験の方も安心の教育制度！ ＝＝ 入社時のあなたの経験やスキルからカリキュラムを設定します。 （例えば‥） ・住宅や不動産に関する基礎知識について ・住宅ローンや土地に関わる税金などの知識 ・反響営業についてもイチからレクチャー など また上記の知識や技術を学びつつ、先輩の商談に同席。 全体の流れや仕事の進め方など、どんどん吸収していきましょう。 専門用語など分からないことがあれば、遠慮なく質問してください！ ※一人立ちまでは入社から1年程度を想定しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

＜船橋市＞Honda車のディーラー営業／初年度想定年収400万～500万円★残業月8時間程度

仕事内容 【仕事内容】 ■売るより、信頼を育てる営業 ショールームにご来店されたお客様へ、 Honda車の乗り換えや新規購入をご提案します。 テレアポや飛び込み訪問などはありません。 1日に対応するお客様が10組の場合、 新規商談は1～2割ほど。残りの8～9割は、 以前に車をご購入いただいたお客様への点検・ 車検・保険のご案内など、 アフターフォローが中心です。 ■具体的な業務 ・ご来店されたお客様への接客 ・ご希望やライフスタイルのヒアリング ・乗り換え、新規購入のご提案 ・点検、車検、保険更新のご案内 ・担当するお客様への電話連絡 ・見積書や各種書類の作成 ■会話を楽しめれば大丈夫 車の説明だけでなく、趣味やご家族、 学生時代の部活動など、何気ない会話から 信頼関係が深まることもあります。 お客様とは5年、10年と長いお付き合いになる ことも多いため、目先の販売台数よりも 「この人に相談したい」と思っていただける 関係づくりを大切にしています。 【1日の流れ例】 ▼出社後、メールを確認 ▼ご来店されたお客様をお車へご案内 ▼点検や保険更新で来店されたお客様を対応 ▼馴染みのお客様への電話などのデスクワーク ▼定時を基本に退社（残業月平均8h程度） 【従業員インタビュー／入社1年目・Fさん】 ■形に残る「車」の営業に興味 ー 前職は宅配ピザ店でアルバイトをしていました。 富山県出身で進学を機に千葉県へ来たのですが、 自立したい気持ちが強くて営業職を志望し「千葉 できちんと正社員になろう」と思ったんです。 自動車ディーラーを選んだのも、 形に残る「車」の販売を通して、お客様と長く お付き合いしていきたいという考えでした。 ■お客様が自分を選んでくれた ー 初めての成約は、海外勤務から数か月後に日本へ 戻る予定のお客様でした。私自身も海外生活に 憧れがあり、そうした話からお客様と仲良く なっていけたんです。新人でまだまだ知識も 乏しい中でも、「藤田くんから買いたい」と 言ってもらえたことが本当に嬉しく、 「この仕事を続けたい」と思える 自分の原点になりました。 【企業の特徴】 ■千葉に根ざす正規店 当社「Honda Cars 市川」は、 1978年から千葉の暮らしを支えてきた Honda正規ディーラーです。 2028年には設立50周年を迎えます。 軽自動車やファミリーカー、スポーティなSUV、 高級車まで幅広い人気車種を扱い、 幅広い年代のお客様から支持されています。 Honda車と当社のファンが増え続ける中、 さらなる組織拡大に向け、 営業スタッフを募集します。 ■人を大切にする営業 私たちが重視するのは、目先の数字よりも お客様との信頼関係です。 目安となる販売目標はありますが、強制的な 販売ノルマはなく、テレアポや飛び込み訪問 による新規開拓もありません。 窮屈な行動管理もなく、営業一人ひとりが 自由度高く、お客様に必要な時に必要なものを ご提案できます。 ■働きやすさを追求 「仕事も、遊びも、全力で。」をモットーに、 年間休日120日、完全週休2日制、 残業月8時間程度の環境を整えています。 有給休暇は遠慮なく取得でき、月に1回は 週末に有給休暇を取得している社員もいます。 プライベートを楽しむことが良い仕事につながる と考え、健康経営優良法人にも認定されています。 ■頑張りを公平に評価 車の成約だけでなく、車検・点検・ ボディコーティングなどの付帯商品や、 フォロー実施率も評価対象です。 担当顧客を引き継いだばかりの新人も 安定した収入を得やすい仕組みを整えており、 賞与は年3回。日々の丁寧なアフターフォローが 収入につながります。

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代・30代が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【20～30代の若手が多く活躍！】お客様の想いを聞き、理想のマイホーム計画をサポートする仕事です。 ＝＝ 具体的には‥？ ＝＝ ・HP、SNSからの問い合わせ対応 ・お問い合わせいただいたお客様への対応（メール・電話・来店） ・土地、建物のご希望条件のヒアリング ・ご要望に合わせた物件のご提案 ・住宅ローンや購入手続きのサポート ・契約書類の作成や手続き業務 ・物件情報の入力や更新など、簡単なPC作業 ・事務処理 ※飛び込み営業は一切ありません ＜来店～契約後までの流れ＞ ▼お客様の来店 ▼土地・建物のご希望条件のヒアリング ▼条件にあった土地や物件の提案・契約 ▼引き渡しまでのフォロー ＝＝ 未経験の方も安心の教育制度！ ＝＝ 入社時のあなたの経験やスキルからカリキュラムを設定します。 （例えば‥） ・住宅や不動産に関する基礎知識について ・住宅ローンや土地に関わる税金などの知識 ・反響営業についてもイチからレクチャー など また上記の知識や技術を学びつつ、先輩の商談に同席。 全体の流れや仕事の進め方など、どんどん吸収していきましょう。 専門用語など分からないことがあれば、遠慮なく質問してください！ ※一人立ちまでは入社から1年程度を想定しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代・30代が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【20～30代の若手が多く活躍！】お客様の想いを聞き、理想のマイホーム計画をサポートする仕事です。 ＝＝ 具体的には‥？ ＝＝ ・HP、SNSからの問い合わせ対応 ・お問い合わせいただいたお客様への対応（メール・電話・来店） ・土地、建物のご希望条件のヒアリング ・ご要望に合わせた物件のご提案 ・住宅ローンや購入手続きのサポート ・契約書類の作成や手続き業務 ・物件情報の入力や更新など、簡単なPC作業 ・事務処理 ※飛び込み営業は一切ありません ＜来店～契約後までの流れ＞ ▼お客様の来店 ▼土地・建物のご希望条件のヒアリング ▼条件にあった土地や物件の提案・契約 ▼引き渡しまでのフォロー ＝＝ 未経験の方も安心の教育制度！ ＝＝ 入社時のあなたの経験やスキルからカリキュラムを設定します。 （例えば‥） ・住宅や不動産に関する基礎知識について ・住宅ローンや土地に関わる税金などの知識 ・反響営業についてもイチからレクチャー など また上記の知識や技術を学びつつ、先輩の商談に同席。 全体の流れや仕事の進め方など、どんどん吸収していきましょう。 専門用語など分からないことがあれば、遠慮なく質問してください！ ※一人立ちまでは入社から1年程度を想定しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【開発営業職/未経験可能】年休123日/福利厚生・研修充実

【仕事内容】 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 【業務詳細】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築 ■一日のスケジュール ・09:00│出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10:00│オーナー様との打ち合わせへ。 ・12:00│昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15:00│新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17:00│帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ★全国で社員数4,000名超の大手企業！管理物件は全国に56.7万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。★社員のワークライフバランスを尊重し体制を整えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

◎千葉県で唯一。大手保険会社の総轄代理店◎社用車貸与で直行直帰も可能！◎土日祝休み。年間休日125日で働きやすい♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・損害保険、生命保険の代理店営業 既存の顧客に対して、各種保険商品の 更新・提案販売を行って頂きます。 【具体的な仕事】 ＜お客様との面談＞ 企業や個人のお客様と信頼関係を築き、 ニーズに合った保険プランを提案します。 ＜保険の説明と契約手続き＞ 損害保険、生命保険など、 様々な保険商品の特徴をわかりやすく説明し、 お客様が最適な選択をできるようサポートします。 ＜アフターサービス＞ 契約後も定期的にフォローを行い、 契約内容の見直しや事故対応、その他さまざまな お客様のお困りごとやご相談をいただき、 長期的な関係を築いていきます。 【未経験の方も安心の環境】 入社後は、自社で先輩社員による丁寧な研修、サポートか、 2年間、あいおい損保での研修期間の2パターン選べます。 保険業界や営業職が初めての方でも安心です。 商品知識や営業のノウハウは導入研修でもしっかり学べます。 独り立ちした後は、既存のお客様を先輩と回りながら 業務を覚えていきましょう！ 【こんな仲間と働く】 明るく世話好きなメンバーばかりですので、 働きやすさも抜群。お客様や職場の仲間と 接する中で自然と鍛えられ、着実にスキル アップしていくことができます。 【こんなことが身につく】 生保・損保の資格取得、商品知識習得に 加えて、お客様の疑問や不安をきちんと 分析し、適切なアドバイスを行えるような 「コンサルティング力」も身につきます。 【こんな企業です】 ・あいおいニッセイ同和損害保険(株)の総轄代理店 1918年に創業。MS＆ADインシュアランス グループの 中核会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を 展開している「あいおいニッセイ同和損害保険(株)」。 当社は1994年に同社認定の代理店として設立。以来、 千葉県を中心とした既存のお客様への各種保険商品の 更新とご提案販売を中心とした事業を展開し、堅実な 成長を遂げてきました。 一方で、同社が指定する代理店(ＦＡ代理店)への、 保険販売に関する指導・支援を行う、千葉県で唯一の “総轄代理店”として活躍するなど、同社の発展を支える 重要な役割も担っています。 ・総轄代理店としての業務について 総轄代理店としての主な業務は以下の通りです。 ＜保険販売指導＞ 地域の提携代理店に保険商品や販売戦略の指導を 行います。代理店の営業が効果的に保険商品を 提案できるようにアドバイスも行います。 ＜商品知識の提供＞ 保険商品について深い知識を提供。指導を行う 代理店スタッフが自信を持って販売できるように、 商品説明会や勉強会の実施なども担当します。 ＜販売促進活動＞ 地域ごとの市場動向を把握し、ターゲットに 合わせた販売促進活動を提案すると同時に、 代理店の営業活動に対するフィードバックを行い、 改善策を一緒に考えます。 ＜近い将来は…＞ 今回採用された皆さんも、近い将来は、 こうした代理店の管理や指導といった業務でも ご活躍頂きたいと考えています。

【提案営業】千葉・船橋/未経験OK！営業所長候補募集◎月給37万5千円～年休122日

仕事内容: 【仕事内容】 業務請負業営業所長候補。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

「それってパワハラですよね」に疲れたあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 ＊【 あたたかい雰囲気に包まれて 】＊ 「それってパワハラですよね」そんなことを言う人は1人もいません。 ドライな人間関係で「仕事だけしていればいい」という昨今の風潮とは真逆の雰囲気。 「昨日帰ってからこんなことがあってね」「今度孫が遊びに来るのよ～」など、営業所はいつもにぎやかな会話とあたたかい雰囲気に包まれています。 スタッフからミスや意見が出ることもありますが、決して上から押さえつけるのではなく、意見を聞き、建設的に会話をするように心がけています。丁寧に向き合えば理解してくださる方ばかりです。 人生の先輩たちから教わることもしばしば。よく昔の話も聞かされますが（笑）、お話の中に人生を生き抜くヒントもたくさんあって、毎回興味を持って聞き入ってしまいます。もともとおじいちゃん子だったので、ぜんぜん抵抗がないというか、むしろ楽しいです。 営業所所長 40代・男性 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 仕事内容 】＊ 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ここで働く魅力＆働きやすさ 】＊ ❖みんなで作っていく ────────────++ たとえば業務マニュアルや日報のフォーマットなど、中途社員の「前職での良い知見」を取り入れて全国展開してきた歴史があります。良いと思った意見はしっかりと吟味して取り入れる、ボトムアップの社風です。 ❖育成プログラムが充実 ────────────++ 半年間の手厚い所長育成プログラムがありますので、未経験からスタートする方もご安心ください。育成プログラム以外にも、日々の振り返りや上司・本部によるフォロー体制が整っています。 ❖効率化を推進 ────────────++ 心の通ったマネジメントを実践していただくにあたり、オペレーションの軽減やAI・デジタルツールの導入を本部主導で進めています。アナログなのは会話を重視するチーム作りのみ。 ❖キャリアアップ ────────────++ 入社2〜3年でエリアマネージャー（課長職）へ昇進した中途入社メンバーが複数います。「長く勤めた人が偉い」のではなく、入社年次に関わらずあなたの頑張りや成果は正当に評価し、給与や昇進に反映させていきます。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 地域社会に大きく貢献 】＊ 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。 万が一の場合は、必要に応じて地域包括支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ワタミの宅食とは 】＊ こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括支援センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。

20~30代の未経験も活躍できる環境です！【住宅アドバイザー】未経験歓迎／完全週休2日制／完全反響型／営業の40％が年収1000万円以上

仕事内容: 自社Webサイトや大手住宅情報サイトから月400件以上のお問い合わせをいただくため、 テレアポや飛び込みは一切ありません！ 毎月平均15～20件ほどのお客様を担当していただきます。 お問い合わせいただいたお客様に最適な物件のご案内をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 ▼お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影 ▼物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載 ▼内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整 ▼仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内　など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは、ホールディングスでの1週間研修でビジネスマナーや不動産の知識を学びます。 「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 東宝ハウスの理解と、各社の雰囲気も感じていただく予定です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

✅月給27.8万〜/平均年収850万円実績/40-50代活躍中の営業

仕事内容: ✅ インセンティブで最高年収4,500万円 年1件の成約でも評価される、 努力を評価するスタイル ✨ 闇雲な飛び込み・強引な営業は一切なし データと仕組みを活用した、 誠実な資産活用コンサル営業 ✅「営業＝消耗」を変える環境 ハラスメント対策・育成体制を整え、長く働ける会社へ本気で改革中 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ　※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【午前】初訪（チーム） ✅ 計画済みエリアのみ訪問 ✅ 訪問時間は約2時間 ✅ 目的は「ご挨拶・顔合わせ」 「もう一度お会いしたいお客様」を見つけるイメージです。 【午後】再訪（個人） ✨ 初訪で関係性ができたお客様のみ ✨ いきなり提案はしません ✨ ご状況を伺い、可能性を判断 【夕方〜夜】夜訪（個人） ✅ 日中不在のご家族と面談 ✅ 目安時間を決めて活動 ✅ 深夜までの営業はありません ■1週間で10〜15件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 最長3ヶ月の研修期間 いきなり営業はさせません 【座学研修】 ✨ 土地活用の基礎 ✨ 税金・建物の知識 ✨ 専用システムの使い方 【OJT研修】 ✅ 先輩同行 ✅ 資料のお渡し ✅ 雑談・関係づくり 最初の役割は 「難しい説明」ではなく「顔を覚えてもらうこと」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ワンストップ提案ができる営業環境 建築だけでなく、 入居者募集・家賃管理・修繕対応まで グループ全体で完結。 営業個人に業務が集中せず、 オーナー様にも一貫した提案ができます。 「建てて終わり」ではない 長期的な信頼関係を築ける営業 ✅ 業界トップクラスの実績と知名度 借り上げ戸数は業界トップクラス。 「会社としての信頼」があるため、 ゼロから信用を勝ち取る営業ではありません。 「大東建託だから話を聞く」 そう言っていただけるケースも多数あります。 ✅ データを活用した“非ブラック”営業 過去のオーナー情報や土地データを蓄積した 独自システムを活用。 ・地図を持って闇雲に回る ・精神論だけの根性営業 ──ではなく、 情報をもとに、効率よく動ける営業です。 ✅ 「稼げる」だけで終わらせない仕組み ・成約1件で約200万円のインセンティブ ・年1件の契約でも評価される環境 ・紹介が生まれ、飛び込み比率が下がる仕組みあり だからこそ、40代・50代からでも活躍し、 安定して高収入を実現している社員が多数います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業は、 「商品を売る人」ではなく オーナー様の人生と資産に寄り添う相談役です。 だからこそ、私たちは 次のような姿勢を何より重視しています。 ✨ 誠実さ 無理な提案や即決を迫る営業は行いません。 ✨ マメさ 一度で決めようとせず、 挨拶・雑談・定期的な訪問を積み重ねます。 ✨ 人としての信頼感 「あなたなら任せたい」と言っていただける関係づくりを大切にします。 実際に高い成果を出しているのは、 ガツガツした営業ではなく、 落ち着いて丁寧に対応できる営業です。