求人・転職情報

20代〜30代若手活躍中！未経験3年目で年収500万以上も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業企画 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 経験よりも“寄り添う力”が武器になる 『人柄』で選ばれる100％反響型営業 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 営業職に挑戦してみたいけど、 ノルマや数字に追われるのは怖い・・・ そんな不安で応募ができない人は ぜひ丸長へ来てください。 未経験でも安心の理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験スタート半数以上 ⭐20代〜30代若手活躍中 ⭐ノルマ無し！完全反響型 ⭐週休二日×長期休暇有り 未経験3年目で年収500万以上 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与で安定収入 ＋頑張り次第で高インセンティブ✨ これが丸長の給与形態です。 安定と成果主義の両立を目指せます◎ 【お仕事内容】 賃貸マンションやアパートなどの 賃貸物件のご紹介をお任せします！ ▼具体的には 当社の取り扱う物件に興味を持たれ、 来店されたお客様へ営業を行います。 ✅ お客様対応 ・インターネットや情報誌等に掲載中の 物件情報の問合せ対応(メール・電話等) ・ご予算や間取りなど、 お客様ニーズのヒアリング ★独自のヒアリングシートがあるので 未経験の方も安心です！ ・物件提案から現地へのご案内(社用車利用) ✅ 事務作業など ・物件の管理(写真撮影など) ・Web広告作成(不動産サイト編集・更新) ・書類作成(契約書・店舗冊子など) ・物件の登録 など ◎接客のない日は事務作業を中心に 行います。 接客:事務=5:5ぐらいの割合です。 ～ 営業の流れ ～ お客様からの問い合わせ ↓ ご希望の物件をメールで紹介 ↓ ご来店(詳細なヒアリング、内見) ↓ 契約 ＊取り扱いエリア 千葉県内を中心に、 船橋、習志野、鎌ヶ谷、八千代、佐倉など 広い範囲の物件を扱っています。 ＊お客様の特徴 地域により異なりますが、 ファミリー層がメイン。 転勤や就職、進学の時期は 10代～30代の方が ご利用下さっています。 ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ 入社後の1ヵ月について ★━━━‥・★━━━‥・★━━━‥・ 入社してからの約1ヶ月間は、 担当するエリアの物件や周辺環境を 実際に見て頂き知識を深めていきます。 ぜひあなたのフレッシュな目線で 街を確かめてみてください。 2ヶ月目は先輩スタッフのサポートが中心。 お客様のご案内や商談の見学をし、 営業のノウハウを学んでいきます。 一通りの仕事をサポートし終えたら、 少しずつ一人でできることを 増やしていきましょう。 ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ お客様が見ているのは 営業スタッフの知識や経験だけ？ いいえ、決してそんなことはありません◎ ★━━━‥・★━━━‥・★━━━‥・ たとえば――― 「家賃7万円までで探したい」 というお客様の中には、 ＊他の条件が合えば 多少オーバーしてもOK という方もいれば ＊7万円を少しでも超えた時点で 選択肢から外れる という方もいらっしゃいます。 同じ条件で探しているお客様でも 真のニーズは異なる、 この違いを汲み取れるかどうか。 ここが一番大切なポイントです。 つまり必要なのは、 『しっかりと相手に寄り添い、 理解しようとする力』 だからこそ、固定観念のない 未経験の方のほうが、 お客様に自然と寄り添える ケースも多いのです。

先輩同行からスタート！ノルマなし！人と物件を支えるお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 未経験から月給27万円スタート！ 先輩同行からスタート！ 未経験から入居者対応や物件管理を学べます。 ノルマなし＆完全週休2日制✨ 「人と話すことが好き」 「外出とデスクワーク両方したい」 「未経験から安定して働きたい」 そんな方にピッタリなお仕事です♪ お任せするのは、 アパート・マンションの管理業務。 入居者様が安心して暮らせるよう、 入居者様対応や物件チェックなどを行います◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験スタートも大歓迎✨ 最初は先輩同行からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から1人で対応を お任せすることはありません！ まずは先輩スタッフと一緒に、 入居者様対応や物件確認などを 少しずつ覚えていただきます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ■入居者様対応 ・設備不具合の受付対応 ・「水漏れ」「鍵」「騒音」などのトラブル対応 ・修理業者の手配 ・現地確認 など ■入退去対応 ・入居時の立ち会い ・お部屋の確認や説明 ・退去後のチェック対応 ■オーナー様対応 ・管理物件の状況報告 ・修繕や設備対応のご相談 ・定期的なコミュニケーション ■事務作業 ・送金明細の作成 ・データ入力 ・書類作成 など 専門的な修理や工事については、 提携している業者さんへ依頼するので、 機械や設備の知識がなくても大丈夫♪ 「全部自分で対応しなきゃ…」 という環境ではないので、 未経験の方でも安心して始められます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 営業未経験の方も大歓迎◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 数字を追いかける営業ではなく、 入居者様やオーナー様との 信頼関係を大切にするお仕事です。 「人と接することが好き」 そんな気持ちを活かせます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ☆こんな方にピッタリです！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ✔人と話すことが好きな方 ✔誰かを支える仕事がしたい方 ✔未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✔外出とデスクワーク、両方ある仕事がしたい方 ✔地域密着で長く働きたい方 ✔チームで協力しながら働きたい方 経験や知識よりも、 丁寧な対応や気配りを大切にしています◎ あなたの新しいスタートを、 しっかりサポートできる環境です！

メンズクリニックの対面営業／平均年収750万円

仕事内容 ■ 「20代で年収1000万」――。 転職サイトで何度も見かけて、何度も裏切られた言葉かもしれません。 "歩合次第" "トップ営業のみ" "理論年収"――。 そういう注釈ばかりの求人を、もう何件も見てきたはずです。 だから、先にデータで証明させてください。 ■ うちの「20代で1000万」は、こうなっています ✓ 営業31名中、8名が年収1,000万円超（約3人に1人） ✓ 入社2年目・30歳のチームリーダーで、年収1,200万円 ✓ 平均年収は750万円（営業全体） ✓ プレイヤーのままでも、年収1,000万円超は可能 ✓ 管理職には年収2,000万円超が3名在籍 これは募集要項の数字ではなく、実在する社員の現在進行形の年収です。 ■ なぜ、ここでは「20代で1000万」が現実になるのか 理由は、シンプルに3つ。 ① 来院されるのは、本気で悩みを解決したい男性だけ。 広告・マーケティングは会社の専門チームが担当。 あなたは「興味のあるお客様」だけに会えます。 結果、成約率は9割超。売り込まなくても、売れる構造です。 ② 飛び込み・テレアポは、一切ありません。 リスト作りも、アポ取りも、移動時間もゼロ。 冷暖房完備のクリニックで、来院されたお客様に提案するだけ。 営業の時間の100%を、"提案の質"と"成約"に使えます。 ③ 評価は、年齢や社歴ではなく成果で決まる。 20代でも、結果を出せば40代を超える年収が手に入る。 3ヶ月ごとに昇給評価。 「若いから」という理由で抑えられることは、ありません。 ■ こんな方を、特に歓迎します ✓ 「20代のうちに、生涯年収を取り戻したい」と思っている方 ✓ 営業の実力はあるが、今の会社では年収が頭打ちの方 ✓ 不動産・金融・自動車・通信・人材などの個人営業経験者 ✓ アパレル・ホテル・ブライダルなど、接客のプロとしての経験を活かしたい方 ✓ 「飛び込み・テレアポはもうしたくない」が、営業の仕事は好きな方 ✓ 第二新卒・営業経験3年未満で、キャリアを巻き返したい方 ※当社カウンセラーの90%以上が医療業界未経験です。 ■ 1日の仕事の流れ お客様のお出迎え・予約確認 医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング 施術プラン・料金体系のご説明 最適なプランのご提案・ご契約 医師・看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰OK ※完全予約制のため、前日には退勤時間の目安がわかります ■ この求人の、4つの約束 ① 「20代で1000万」は、実在のロールモデルがいます ② 成約率9割超（売り込み不要・提案の質で決まる） ③ 飛び込み・テレアポ・ノルマ詰めは、一切ナシ ④ 3ヶ月ごとの昇給評価（実力主義・年功序列ナシ） 【特徴】 ・お客様との対話が多い仕事 ・創意工夫の多い仕事 ・デスクワークが多い ・力仕事が少ない ・室内の仕事が多い 【職種】 ・反響営業 ・個人営業 ・カウンセリング営業

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

✨未経験から不動産営業へ✨仲間と成長し、高収入も目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✅社員500名、グループ企業19社展開のMEグループ ✅当社代表の相馬は新卒未経験入社から今年社長に ✅未経験入社のアナタも社長を目指せる環境 ✅インセンティブ年4回 ✅飛び込みなし ✅個人ノルマ・転勤なし ✅年間休日120日 ✅未経験者向けマニュアル完備 ＼未経験からプロの不動産営業へ／ お問い合わせをいただいたお客様へ、 戸建てやマンションなどをご提案します。 問い合わせ中心の100％反響営業です。 すでに住まいを探しているお客様へ、 希望に合った住宅をご案内できます。 【具体的な仕事の流れ】 ・お問い合わせいただいた方へご連絡 ・住まいに関するご希望のヒアリング ・ご希望に合う住宅や土地をご提案 ・戸建てやマンションの内見をご案内 ・住宅ローンや契約内容について説明 ・契約書面の取り交わしや各種手続き ・契約後のお引き渡しまでをサポート 東京・千葉エリアのお客様が中心です。 マイホームを購入するという、 人生の大切な決断を支える仕事です。 無理に物件を売り込むのではなく、 お客様の希望や将来を丁寧に伺います。 「この家を選んで良かった」と、 感謝していただけるやりがいがあります。 ✅100％反響営業 自社サイトや不動産情報サイトから、 多数のお問い合わせをいただいています。 物件に興味を持っているお客様への、 ご提案から営業活動が始まります。 個人ノルマも設けていないため、 強引な押し売りをする必要もありません。 個人目標は設定していますが、 未達成によるペナルティはありません。 目の前のお客様にしっかり向き合い、 信頼関係を大切にできる営業です。 ✅営業に専念できる分業体制 物件情報の入力やサイトへの掲載は、 専任の入力スタッフが担当しています。 広告用の物件写真についても、 専門の撮影スタッフが対応します。 営業担当が事務作業に追われず、 お客様へのご提案に集中できる体制です。 分業によって業務負担を抑えながら、 成果を出しやすい環境を整えています。 ✅未経験でも安心の虎の巻 入社後は、グループ独自の、 営業マニュアルを使って学びます。 その名も、社外秘の「ME虎の巻」。 トップセールスマンたちが、 実際の営業現場で成果を出してきた、 実務ノウハウをまとめた教材です。 一年以上かけて蓄積してきた、 営業手法や成功事例を体系化しています。 ・不動産に関する基礎知識 ・お客様への電話対応 ・ご希望を聞き出す方法 ・信頼関係を築く会話方法 ・物件を提案するときのポイント ・商談から契約までの進め方 営業経験がない方でも、 基礎から順番に覚えられます。 マニュアルを読むだけではなく、 先輩とのロールプレイも実施します。 現場に出た後も、上司や先輩が、 商談への同行や振り返りを行います。 分からないことをそのままにせず、 一つずつ解決しながら成長できます。 ✅ほっとかれない職場です 当社では、個人だけで動くのではなく、 チームで協力して仕事を進めています。 案件の相談や商談への同行など、 上司や先輩がしっかり支援します。 うまくいかなかった商談についても、 一緒に振り返って次へつなげます。 困っている社員を放置しない、 「ほっとかれない文化」があります。 社員同士の人間関係も良好で、 相談や質問をしやすい職場です。 未経験からスタートした社員も、 チームの一員として貢献しています。 自分の成長や役割を実感できるため、 少しずつ仕事が楽しくなっていきます。 ✅未経験から社長になった当社の代表 当社代表の相馬も、新卒入社時は、 不動産も営業も未経験でした。 新卒でMEグループへ入社して、 営業職として現場経験を積みました。 その後は管理職を経験し、 2026年に当社社長へ就任しました。 学歴やこれまでの職歴ではなく、 入社後の成果や組織への貢献を評価します。 不動産業界や営業の経験がなくても、 成長できることを代表が証明しています。 経験のない方にも平等に、 キャリアアップの機会があります。 課長、次長、店長への昇進に加え、 将来的にはグループ会社の社長を、 目指せる可能性もある環境です。 ✅残業について 平均残業時間は月18時間です。 お客様の予定によっては、 定時後に対応する場合もあります。 営業職でよく言われる タイムカードを切った後に、 残業させること等も当社では絶対にありません。 むしろそんな働き方をしていたら、 社長が怒ります（笑）。 働いた時間を正しく管理しながら、 メリハリをつけて働ける会社です。

平均年収750万/約3人に1人が1000万越/40歳未満限定

仕事内容 当クリニックに来院されるのは、 ご自身の悩みやコンプレックスを本気で解決したいと願う方のみ。 だからこそ、私たちの提案に真剣に耳を傾けてくださり、 9割以上という高い確率でご契約に繋がっています。 その結果、あなたの頑張りは収入という形で正当に評価されます。 ▷平均年収750万円 ▷営業の約3人に1人が年収1000万円超 （営業31名中8名が達成） ▷初年度でも年収600万円が現実的な目標 この求人のポイント ①業界未経験の方も大歓迎！ ②成約率が驚異の9割超え。 ③暑さ・寒さとは無縁の快適なクリニック勤務。 ④飛び込み・テレアポは一切なしの完全反響営業。 〜仕事内容〜 メンズ専門クリニックにて、 来院されたお客様へのカウンセリング業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、予約確認 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明 ・最適なプランのご提案、ご契約 ・医師、看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰です。

異業種転職歓迎✨未経験年収610万円の実績／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✅アパレルや携帯販売の経験が活きる！ ✅営業未経験から年収UPを目指せる！ ✅100％反響営業で新規開拓なし！ ✅営業に専念できる分業体制！ ✅未経験から社長になった代表も！ ＼次は住宅の販売にチャレンジ／ 販売スタッフとして経験した 商品のご案内や接客スキルを、 住宅の販売に活かしませんか？ ご提案するのは戸建て住宅や マンションなどの不動産です。 お客様の好みや生活スタイル、 ご予算などをヒアリングして、 ぴったりの住まいをご紹介します。 【取り扱う商品について】 新築・中古の戸建て住宅、 マンションや土地など、 さまざまな物件を扱っています。 東京・千葉エリアを中心に お客様の住まい探しを支えます。 生活の基盤となる大切な住宅を 一緒に選ぶお仕事です。 【毎日の業務の流れ】 お問い合わせへの対応から お仕事がスタートします。 まずは希望のエリアや 予算、間取りなどを確認。 条件に合った物件を探して お客様にご紹介します。 興味を持っていただけたら 実際の住宅へご案内します。 購入を決められたお客様には 住宅ローンや契約内容を説明し、 お引き渡しまでを支援します。 売って終わりではなく、 お客様の大切な決断に 最後まで関われる仕事です。 【販売経験者が活躍できる理由】 接客の経験がある方なら、 お客様の要望を聞き取る力や 商品の魅力を伝える力があります。 住宅について詳しくなくても その経験は大きな武器になります。 アルバイトで接客をしていた方や、 販売スタッフとして働いていた方も 正社員として新しい仕事に チャレンジできる環境です。 【無理な売り込みはありません】 お問い合わせをいただいた方へ ご提案する100％反響営業です。 新規飛び込みや個人ノルマもありません。 個人目標は設定していますが、 未達成によるペナルティはなし。 お客様のご希望に合わせ、 誠実にご案内できる営業です。 【販売に集中できる仕組み】 物件情報の入力や写真撮影は 専門のスタッフが担当します。 営業担当者は接客や商談に しっかり時間を使えます。 分業制で業務負担を抑え、 効率的に働ける仕組みです。 【知識は入社後に習得】 トップ営業のノウハウを集めた 「ME虎の巻」を用意しています。 電話応対やヒアリング、 物件案内などを一つずつ習得。 先輩社員とのロープレや 商談への同行も行っています。 困ったときには相談できる 「ほっとかれない職場」です。 【将来のキャリアも広がる】 MEグループは19社を展開し、 グループ社員は500名。 当社代表も未経験入社から 経験を積んで社長に就任。 販売や接客の経験を足がかりに 課長・次長・店長への昇進や 将来の社長も目指せる環境です。 【多彩な業界から転職しています】 当社で働く先輩スタッフの前職は… 携帯ショップ販売員、アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、家電量販店の販売員、カーディーラーの営業 ブライダルプランナー、フィットネスジム、旅行代理店のカウンター販売 人材派遣会社の営業・コーディネーターなどなど 販売で培った力を活かして ワンランク上の収入や キャリアを手にしませんか？

メンズクリニックの対面営業／平均年収750万円

仕事内容 「外で売る」を、「中で売る」に変えませんか？ リフォーム、太陽光、保険、自動車、通信回線、不動産――。 かつて自分の足でリードを作ってくれたあなたへ。 その営業力、もう天候や気温と戦いながら使う必要はありません。当社では、会社が用意したリードに対して、店内で提案するだけの営業スタイルを実現しています。 この求人が、外回り経験者から選ばれる3つの理由 ① 天候・気温に適度にされない、快適な内勤営業 真夏のスーツでの訪問も、真冬の凍える朝一アポも、もう必要ありません。 冷暖房完備のクリニック内で勤務 ウォーターサーバー完備いつでも水分補給OK 私服通勤可／室内勤務がメイン 1日中歩いて疲れる事もなし 「夏でもジャケットを着たまま涼しい顔で接客できる」 ――この快適さを一度体験してみると、もう外回りには戻れません。 ②リードは、会社が作ります（テレアポ・飛び込み一切ナシ） 新規開拓・テレアポ・飛び込み訪問：ゼロ 広告・マーケティングは会社の専門チームが担当 あなたは「来院されたお客様の対応」に100％集中 リスト作りも、アポ取りも、移動時間も不要 外で「アポが取れない／断られる」ストレスから完全に解放されます。リード獲得に費やしていた時間とエネルギーを、すべて「提案の質」と「成約」に使える環境です。 ③自信を持って売れる商品（ニーズのあるお客様だけが来店） 来院されるのは、自分の悩みやコンプレックスを本気で解決したいと願う方のみ。 「興味のない人を口説く」必要なし 「ニーズを掘り起こす」必要なし お客様は最初から先めりで話を聞いてくれる その結果―― ●成約率9割超 ●平均年収750万円 ●営業31名中8名（約3人に1人）が年収1,000万円超 ●初年度でも年収600万円が現実的 「売り込まなくても売れる」を体感できる、数少ない営業職です。 1日の業務フロー お客様のお出迎え・予約確認 医師の診察後、お悩みや希望をヒアリング 施術プラン・料金の体系説明 最適なプランのご提案・ご契約 医師・看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰OK。 ※完全予約制のため、前日には退勤時間の目安がわかります。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

接客経験を活かせる✨未経験歓迎／役職ポスト多数／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✨接客経験が新しい仕事の武器に！ ✨ホテルなど異業種出身者も活躍！ ✨未経験でも月給25万円スタート！ ✨飛び込みなし・個人ノルマなし！ ✨先輩が寄り添う安心の研修体制！ ＼人と話すことが好きな方へ／ 「お客様に喜んでもらいたい」 「もっと深く接客に関わりたい」 その気持ちを活かせるのが 当社の不動産店舗スタッフです。 お任せするのは住まい探しの ご相談や住宅のご案内など。 店舗へ来店されるお客様や WEBからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 単に商品をご紹介するだけでなく、 暮らし方や将来の希望を伺い、 理想の住まいを一緒に探します。 【主なお仕事】 ・お問い合わせいただいた方への連絡 ・購入希望条件や予算のヒアリング ・戸建てやマンションのご紹介 ・ご希望に合わせた現地見学の案内 ・住宅購入に関するご相談対応 ・契約やお引き渡しまでのお手伝い 住宅の購入は大きなお買い物です。 だからこそ、お客様の不安に 丁寧に寄り添う姿勢が大切。 接客業で培ってきた気配りや コミュニケーション力が活きます。 【新規開拓をしない営業スタイル】 当社は100％反響営業です。 自社や不動産情報サイトに お問い合わせされたお客様へ 住まいをご提案しています。 飛び込み営業や個人ノルマはありません。 お客様と信頼を築くことに 集中して働ける環境です。 【社員をほっとかない会社】 未経験で入社すると、 最初は分からないことばかり。 そんなときも先輩や上司が すぐに相談に乗ってくれます。 商談に一緒に参加したり、 接客内容を振り返ったりと、 一人ひとりの成長を支援します。 当社には社員を孤立させない 「ほっとかれない文化」があります。 【専門知識も基礎から学べる】 MEグループ独自の研修資料 「ME虎の巻」を用意しています。 住宅についての基礎知識から お客様へのご案内の仕方まで 実例をもとに習得できます。 トップ営業のノウハウが詰まった 実践的なマニュアルです。 さらに物件写真の撮影や サイトへの情報入力などは 専任スタッフが担当します。 お客様へのサービスや提案に 専念できる分業体制です。 【働き方も大切にできます】 年間休日は120日以上。 毎週水曜＋火曜または木曜が お休みの週休2日制です。 年末年始や夏季休暇には まとまった連休も取得可能。 残業は月平均18時間程度です。 働く時間を適切に管理し、 メリハリある勤務を目指します。 【正社員として収入アップも】 月給25万円～51万円に加え、 インセンティブを年4回支給。 未経験入社1年目で 年収610万円を得た社員もいます。 ※実績例であり収入保証ではありません。 【接客の経験者が多数活躍】 飲食・アパレル・ホテルなど、 さまざまな業界から入社しています。 当社で働く先輩スタッフの前職は… 携帯ショップ販売員、アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、家電量販店の販売員、カーディーラーの営業 ブライダルプランナー、フィットネスジム、旅行代理店のカウンター販売 人材派遣会社の営業・コーディネーターなどなど 接客経験を活かしながら 新しい専門知識を身につけ、 長く働ける仕事を始めませんか？

千葉で働く。東京に出なくても、給与も教育も同じ。

仕事内容: 【船橋営業所での募集です】 勤務地はJR「津田沼駅」から徒歩5分の船橋営業所です。 社宅も津田沼・船橋エリアにあるので、通勤は徒歩か自転車で済みます。 東京に出なくても、同じ給与と同じ教育で働けます。 通勤に時間を使わないぶん、練習と商談に時間を回せます。 【仕事内容】 新築戸建住宅の販売営業です。担当は千葉エリアが中心です。 お客様への訪問・物件のご案内・商談・契約までを担当します。 扱うのは、お客様にとって一生に一度の買い物です。 【社宅制度の詳細】 ★ 会社契約の物件に、入社と同時に入居できます（初期費用ゼロ） ★ 家賃の本人負担は月3万円 ★ 社宅エリア：津田沼・船橋エリアの1Kマンション 【教育の中身】 ★ 毎日約5本、お手本トークの模写 → AIによる即時フィードバック → 翌日、実際の商談で検証 ★ 営業教育は年間約200時間 ★ 行動と結果は毎日KPIで数値化。変化が数字で見えます ★ 現在のメンバーの約9割が営業未経験からのスタートです 【活躍中メンバーの前職】 学習塾講師、営業職、土木・建設の現場職、金融事務 など。 約9割が営業未経験からのスタートです。 ──────────

未経験から住宅のプロへ✨年休120日以上／完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✨未経験から住宅営業に挑戦！ ✨月給25万円～＋インセンティブ ✨年休120日以上＆残業月平均18時間 ✨営業未経験から社長になった実績も！ ＼お客様の理想の暮らしを応援／ 住宅アドバイザーとして、 マイホームを検討しているお客様の 住まい探しをお手伝いする仕事です。 取り扱うのは新築戸建てや 中古住宅、マンション、土地など。 お問い合わせをいただいた方に 希望に合った住まいを紹介します。 【具体的なお仕事内容】 ✅家族構成や希望条件のヒアリング ✅住宅や土地などの情報をご紹介 ✅気になる物件の現地見学をご案内 ✅住宅ローンや購入計画のご相談 ✅ご契約からお引き渡しまでの支援 自社サイトや不動産情報サイトに お問い合わせをいただくお客様への 100％反響営業を行っています。 個人ノルマも設けていないため、 お客様の希望を第一に考えながら ご提案できる営業スタイルです。 【未経験でも始められる理由】 不動産業界や住宅営業の経験は 入社時点では必要ありません。 MEグループ独自の営業教材 「ME虎の巻」を完備しています。 トップ営業の成功事例をもとに 接客の流れや提案方法を学べます。 先輩とのロールプレイや 商談同行などの研修もあるため、 一人で悩むことはありません。 宅建士の資格をお持ちの方や、 ハウスメーカーでの勤務経験、 宅建の勉強をしている方も歓迎！ もちろん資格がない方も ゼロから成長できる職場です。 【営業活動に集中できる環境】 住宅の写真撮影や情報入力は 専任スタッフが担当しています。 営業はお客様への提案に専念でき、 効率よく仕事を進められます。 困ったときには先輩や上司が 一緒に考えてくれる環境です。 当社には仲間をほっとかない 温かなチーム文化があります。 【頑張りを評価する会社】 グループ全体で社員500名、 19社を展開するMEグループ。 当社の代表も新卒未経験で グループへ入社した社員でした。 現場で実績を積み重ね、 2026年に社長へ就任しています。 未経験からでも実力次第で 管理職や経営者を目指せます。 【こんな経験が活かせます】 接客やサービス業など、 人と関わる仕事の経験は 住宅営業でも大きな強みです。 当社で働く先輩スタッフの前職は… 携帯ショップ販売員、アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、家電量販店の販売員、カーディーラーの営業 ブライダルプランナー、フィットネスジム、旅行代理店のカウンター販売 人材派遣会社の営業・コーディネーターなどなど 「ありがとう」の言葉が 仕事のやりがいになる方に、 ぜひ挑戦してほしい仕事です。

未経験歓迎✨社員500名のMEグループ／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✨未経験から不動産業界へ！ ✨グループ19社・社員500名の基盤！ ✨個人ノルマ・転勤なし！ ✨先輩がほっとかない安心の職場！ ✨月給25万円～＋年4回の歩合給！ ＼初めての不動産業界でも安心／ 当社はお客様のマイホーム探しを サポートする不動産仲介会社です。 今回は事業拡大に向けて、 新しい正社員スタッフを募集！ 不動産の知識がない方も 入社後の研修で学べるため、 安心してスタートできます。 【どんな仕事をするの？】 新築戸建てや中古住宅、 マンションや土地などを探す お客様へのご案内をお任せします。 お客様からの問い合わせを受け、 住まいについてのご希望を確認。 希望に合う物件をご提案し、 内見や契約手続きをサポートします。 【入社後に覚えること】 まずは住宅の基礎知識や お客様への電話対応から学習。 慣れてきたら物件のご紹介や 商談の進め方を身につけます。 社外秘の営業マニュアル 「ME虎の巻」を使いながら 段階的にスキルアップできます。 トップセールスの実例をもとに 作られた教育用マニュアルです。 先輩が商談に同行したり、 ロールプレイを実施したりと 丁寧に成長をサポートします。 【仕事はチームで進めます】 当社が大切にしているのは 一人ひとりをほっとかないこと。 分からないことや困りごとは すぐに先輩へ相談できます。 結果が出なかったときも 一緒に原因を考えながら 次の成功へつなげていきます。 個人ノルマは設定しておらず、 チームワークを重視しています。 【営業未経験でも始めやすい】 広告を見たお客様などから 寄せられた反響に対応します。 すでに住宅に興味のある方へ ご提案できるスタイルです。 物件写真の撮影や広告入力も 専任スタッフが対応するので、 お客様との商談に集中できます。 【長く働ける職場環境】 年間休日は120日以上で、 残業も月平均18時間程度です。 有給休暇の取得も可能で、 長期連休も設けられています。 社員の働く時間を適切に管理し、 仕事と私生活を両立できます。 【異業種からの転職を応援】 現在活躍している社員も 最初から不動産に詳しかった 人ばかりではありません。 介護の現場で人を支えた経験、 販売業で培った接客スキルなど、 さまざまな経験を活かせます。 宅建士の資格を持つ方や 宅建の勉強をしている方、 不動産鑑定士など不動産分野の 専門知識がある方も歓迎です。 もちろん資格は必須ではなく、 これから学びたい方も大歓迎！ 当社で働く先輩スタッフの前職は… 携帯ショップ販売員、アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、家電量販店の販売員、カーディーラーの営業 ブライダルプランナー、フィットネスジム、旅行代理店のカウンター販売 人材派遣会社の営業・コーディネーターなどなど 【将来は管理職・社長も目指せる】 当社代表の相馬は、 新卒未経験から営業を始めて 2026年に社長へ就任しました。 学歴や過去の経歴だけでなく、 入社後の努力や仕事の成果を 評価する会社です。 課長・次長・店長などの キャリアアップも目指せます。 新しい自分の可能性を 当社で広げてみませんか？

未経験入社で年収610万円実績✨完全反響営業＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✅未経験入社1年目で年収610万円！ ✅インセンティブは年4回支給！ ✅飛び込みなしの100％反響営業！ ✅年間休日120日以上！ ✅個人ノルマなし・転勤なし！ ＼収入もキャリアも妥協しない／ 未経験から不動産営業へ挑戦し、 仕事の成果を収入や昇進に つなげられる会社です。 扱う商材は戸建てやマンション、 土地などの居住用不動産です。 新しい家を探しているお客様へ 最適な物件をご提案します。 【反響営業だから成果を目指せる】 当社の営業活動はすべて お問い合わせから始まります。 不動産情報サイトや自社サイトで 物件に興味を持ったお客様に ご連絡して商談を進めます。 購入を検討しているお客様と じっくり向き合える仕事です。 【仕事の進め方】 1．お問い合わせへの対応 2．住まいの希望条件を確認 3．戸建てやマンションをご紹介 4．現地見学のご案内とご説明 5．住宅ローンや契約のサポート 6．お引き渡しまでのフォロー 物件撮影や広告掲載の入力は 専門スタッフが対応しています。 営業担当が提案活動に集中でき、 実力を発揮しやすい環境です。 【成果が収入につながる仕組み】 基本となる月給に加えて、 年4回のインセンティブを支給。 未経験入社1年目の社員が 年収610万円を実現した実績も。 さらに管理職になれば、 より高い収入を目指せます。 年収1200万円の課長や、 年収1600万円の次長など、 具体的な年収モデルがあります。 ※個人の実績による年収例です。 【未経験から成長できる教育制度】 最初から営業の知識や経験が 備わっている必要はありません。 MEグループでは成果を出した トップ営業のノウハウを集約。 独自マニュアル「ME虎の巻」で 商談の基本から契約まで学べます。 ロープレ・OJT・先輩の同行など 実践的なサポートも充実。 失敗した商談についても 一緒に振り返って改善します。 「ほっとかれない職場」なので、 困ったときにすぐ相談できます。 【実力次第で社長も目指せる】 MEグループは19社を展開し、 社員500名が活躍しています。 当社代表の相馬も新卒で入社し、 未経験から営業をスタート。 その後は管理職を経験して、 2026年に社長へ就任しました。 入社後の実績や仕事への姿勢を しっかり評価する風土です。 【経験者・有資格者も歓迎】 不動産営業の経験がある方や 宅建士の資格をお持ちの方、 宅地建物取引士としての知識を 活かしたい方も歓迎します。 もちろん営業未経験でも まったく問題ありません。 当社で働く先輩スタッフの前職は… 携帯ショップ販売員、アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、家電量販店の販売員、カーディーラーの営業 ブライダルプランナー、フィットネスジム、旅行代理店のカウンター販売 人材派遣会社の営業・コーディネーターなどなど 異業種での接客経験を活かし、 新しいキャリアを築きませんか？

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

未経験から営業転職！街の仲介会社と関係を築くお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業推進、不動産用地仕入 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験から稼げる！当社の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼異業種からのチャレンジ大歓迎！／ 「営業に挑戦したいけど、ガツガツしたのは苦手…」 そんな方にぴったりの環境がここにあります✨ ✅Point 1：業者販売の営業スタイル！ 街の不動産会社（仲介会社）様と関係を築く ルート営業に近い、提案型のスタイルです。 ✅Point 2：資格取得に向けたサポートの充実！ 約1週間に1度、宅建の資格を取得するための研修を実施。 取得後は資格手当として毎月2万円が給与にプラスされます。 ✅Point 3：プライベートも大切にできる！ 完全週休2日制＆実質の年間休日120日以上🎈 平日休みで、銀行や役所の用事も済ませやすい！ 残業も月平均20時間以内でメリハリ抜群です。 【具体的な仕事内容】 自社ブランドの 新築物件の「PR・販売サポート」 をお任せします。 ⏩STEP1：仲介会社様へのアプローチ 地域の不動産仲介会社様を訪問し、 自社物件の魅力や最新情報をお伝えします。 ⏩STEP2：販売活動のサポート 仲介会社様がお客様（購入希望者） を見つけてくれます！ あなたはプロのパートナーとして、 物件のご案内や質問への対応をサポートします。 ⏩STEP3：ご契約手続き 購入が決まれば、契約書の作成や各種申請など 事務手続きを行います。 個人への強引な売り込みはありません。 「コミュニケーション力」や「関係構築力」が そのまま成果と収入に直結するお仕事です！ ※ゆくゆくは用地仕入れにも挑戦していただきます。 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業者販売」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ※個人のお客様から直接お問い合わせがあった場合は 対応することがございます。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■未経験でも安心のサポート体制 ▼先輩・上司によるOJT 入社後は、先輩社員や上司による OJTを中心に、業務に必要な知識や ノウハウを丁寧にお伝えします。 ▼中途入社者向け研修 中途入社者向け研修を実施しており、 人事からは社内ルールや勤怠申請方法、 相談窓口、健康経営に関する説明を行います。 さらに営業統括による営業研修では、 営業の基本手法や仕事の進め方を 学ぶことができます。 同時期に入社した全国の中途社員との 交流の機会もあり、 横のつながりを築ける環境です。 ▼宅建の資格取得支援 資格取得支援にも力を入れており、 宅地建物取引士資格を未取得の方向けに、 毎年試験に向けた社内講習を実施しています。 業務と両立しながら学習を進められるよう サポートしているため、 未経験の方でも安心して 知識を身につけることができます。 ▼未経験入社者の実績 このような研修・教育体制のもと、 未経験で入社した社員も多数活躍しています。 実際に、未経験入社者の平均契約実績は 入社後半年以内で5件程度となっており、 着実に成長できる環境が整っています。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はなるべくお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。

企業名 株式会社合人社計画研究所 求人名 ★未経験可【船橋/転勤無】マンション管理(総合職)/年休123日◎キャリア支援◎ 仕事の内容 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理：管理組合運営支援（理事会・総会、議案作成）、建物・設備の点検・修繕提案、施工管理、スタッフ管理、会計・出納管理。 【2】PPP/PFI事業（適性に応じ担当）：自治体や地域企業と連携し施設・サービスを企画提案（実績：道の駅、学生寮、スポーツ施設） 自治体の公募応募、提案書作成・提出、プレゼン、落札後の行政調整等。 募集職種 ★未経験可【船橋/転勤無】マンション管理(総合職)/年休123日◎キャリア支援◎

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度)

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 船橋【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度) ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援■居住者の方々の交流企画の提案/サポート■修繕工事の提案/スケジュール管理 大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 船橋【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有

✅宅建取得者限定 ✅100%反響営業 ✅最低月給32.3万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、宅建事務 ＼100%完全反響営業！ルームアドバイザー募集中／ 当社の賃貸営業は、集客業務（ポータルサイトへの物件入力など）をすべて会社が担当しています。 そのため、飛び込み営業やテレアポ、面倒な物件入力作業は一切ありません！ 集客の心配をすることなく、ご来店・お問い合わせいただいたお客様のお部屋探し・ご提案だけにじっくり集中していただけます。 ⚫︎-⚫︎ 《数字で見る、この仕事》 ・お客様と向き合う時間…99％ ・集客・飛び込み……0％（会社が担当） ・反響営業……100％ ・1回の接客……3〜4時間（スピードより納得） ・来店目安……平日 1組／土日祝 2〜3組 ・内見…………1組あたり 2〜4件ほど ・未経験入社……約9割 ・平均年齢………27歳 ・月給………32万3000円 ・昇給……年2回。半期で必ず5,000円以上 ・1年目の年収例……618万円 ・独り立ち目安……入社2ヶ月程度（ほとんどがこのペース） ⚫︎-⚫︎ ✼ここがPoint✼ ✅ 集客は会社の役割。お客様と向き合う時間99％ ✅ 飛び込み0。反響営業100％ ✅ 月給32万3000円 ✅ 1年目の年収例618万円／2年目721万円 ✅ 給与とは別途で住宅手当2万円〜支給 ✅ 昇給年2回。半期で必ず5,000円以上 ✅ 事務は7〜8割減。専任部署が代行 ✅ 未経験約9割／平均年齢27歳 ✅ 研修1ヶ月＋入社2ヶ月程度で独り立ち ✅ 年3回の連休／住宅手当・社宅・食事補助 ⚫︎-⚫︎ 《会社紹介》 設立以来、15年連続で増収増益を続ける不動産企業です。 グループ売上は14億8000万円（2025年9月期）。 従業員は約150名、平均年齢27歳。 20代〜30代が中心となって活躍しています。 「住まい」を通じ、お客様を笑顔にする事業を展開中です。 ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務》 お部屋探しのお客様に、最適な物件を提案する賃貸仲介です。 お客様を探しにいく必要はありません。来ていただいた方と向き合います。 ❶ヒアリング（店舗） ご要望だけでなく、仕事・趣味・休日の過ごし方まで伺います。 ❷物件のご提案 自社管理物件の押し売りはありません。希望に合う一軒を紹介します。 ❸内見案内 お部屋だけでなく、周辺のスーパーや雰囲気も伝えます。 ❹ご契約 重要事項の説明などは、専門スタッフがサポートします。 【接客99％の内訳】 店舗でのご案内……約70％ 内見・物件撮影など…約30％ ※どちらも「お客様のための時間」です。集客の外回りではありません。 ⚫︎-⚫︎ 《なぜ、接客に99％を使えるのか》 ◆反響センターが、新規問い合わせをすべて担当。 「内見したい」「店舗で相談したい」はセンターが受付。音信のないお客様への再連絡も、センターが担います。 ◆事務は専門の部署が担当 物件入力・書類作成を店舗営業が抱えません。 だから1組に3〜4時間かけても、次のお客様を待たせません。 ◆ノルマ物件なし 仲介専門のため、自社管理を優先する必要がありません。お客様が喜ぶ提案が、そのまま成果になります。 ⚫︎-⚫︎ 《入社後の研修制度》 ・入社後 約1ヶ月……新宿の研修センターで基礎（知識・マナー） ・進捗可視化シートで「何が分かっていないか」が一目でわかる ・店舗配属後は先輩と2人接客。一人で任せるのは自信がついてから ・入社2ヶ月程度で、ほとんどの先輩が独り立ち ・社員の約9割が未経験スタート ・入社1年で店長になったメンバーもいます 店舗が増えるので、主任・店長のポストも増えています。 キャリアを築きたい方も大歓迎です。 【DX推進】 店長や先輩が忙しいときも、チャットで聞ける『AI店長』を開発中。 分からないことを、その場で解消できる環境をつくっています。

当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます※個人顧客への直接販売はございません。

企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます※個人顧客への直接販売はございません。 【仕事内容詳細】(1)代理店を媒介した生命保険の販売、引受などの営業推進活動(2)代理店の営業サポート(教育、販売戦略の立案、商品勉強会等)(3)代理店の経営支援(経営計画の策定支援、管理)(4)担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析(5)代理店の新規開拓業務（目安：年2件程度 各代理店営業拠点メンバーで協力しながら開拓活動を行っています） 募集職種 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 未経験歓迎【船橋/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握 ■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援 ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事の提案/スケジュール管理 《内勤：外勤＝5：5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 未経験歓迎【船橋/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事

土地から考える提案へ。年休127日・賞与5.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■土地から考える提案が、できます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 年間休日127日／完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅ 賞与実績5.5ヶ月分 ✅ 展示場の反響、不動産会社・金融機関 からのご紹介が中心 ✅ 設計・施工と分業。事務負担を大幅に軽減 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物だけを売る仕事では ありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 土地をお持ちでないお客様には、 提携する不動産会社から情報をいただき、 その土地にどう建てるかを一緒に考えます。 日当たり、周囲の街並み、法規制。 条件を読み解いたうえで、 このご家族ならこう住める、という形を 提案していきます。 「間取りの説明だけで終わる営業に 物足りなさがある」 「土地から関わる提案がしたい」 そう感じている方に向いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案を支える3つの武器 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨「蔵のある家」に代表される空間提案 床下や階間に「蔵」を設けて収納を まとめられるぶん、限られた敷地でも 居室を広く使えます。 狭小地ほど効果が出ます。 ✨36年連続グッドデザイン賞 街並みに馴染む外観。 分譲地での提案でも強みになります。 ✨南極昭和基地を支える技術力 木質パネル接着工法による 断熱性と耐久性。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場でのご来場対応、ヒアリング ・提携不動産会社からの土地情報の収集 ・敷地調査、役所調査 ・設計士と組んだプラン提案・資金計画 ・契約手続きから引き渡しまでの伴走 ・お引渡し後のフォロー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 10:00 出社。チームで案件を共有 10:30 提携先へ土地情報の確認、資料作成 13:00 ご来場のお客様の接客・ヒアリング 16:00 敷地調査、役所調査 18:00 見積・図面の確認、翌日の準備 18:30 退社 コアタイムがないため、始業・終業は ご自身で調整いただけます。

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。

企業名 フジアルテ株式会社 求人名 千葉(全国出張勤務)マネージャー候補 新規顧客開拓営業【営業推進チーム】 仕事の内容 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。 【業務詳細】 ■新規開拓営業（電話や訪問による人材ニーズの獲得） ■新規取引顧客へのカスタマーサービス ■アプローチ戦略の構築■アカウント営業推進■他拠点との連携 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 千葉(全国出張勤務)マネージャー候補 新規顧客開拓営業【営業推進チーム】

当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます。

企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます。 【業務詳細】(1)代理店を媒介した生命保険の販売、引受などの営業推進活動(2)代理店の営業サポート(教育、販売戦略の立案、商品勉強会等)(3)代理店の経営支援(経営計画の策定支援、管理)(4)担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析(5)代理店の新規開拓業務（目安：年2件程度 各代理店営業拠点メンバーで協力しながら開拓活動を行っています）※個人顧客への直接販売はございません。 募集職種 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中

生活に欠かせない"水"に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、管路・施設に用いられるバルブのメンテナンス営業をお任せします。担当エリアは関東圏内が中心となります。

企業名 株式会社クボタ建設 求人名 【船橋/バルブメンテナンス営業】東証プライム上場クボタグループ/福利厚生充実 仕事の内容 生活に欠かせない"水"に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、管路・施設に用いられるバルブのメンテナンス営業をお任せします。担当エリアは関東圏内が中心となります。 ■クボタ建設のバルブメンテナンスは、水道管路の主要資産である弁栓類の点検、修繕、提案営業を行う管路維持管理事業です。 ■独自の技術で断水せずに機能を回復させる工法も有し、既存設備の長寿命化と災害対策として、全国の自治体や施設向けに予防保全を提案しています。 募集職種 【船橋/バルブメンテナンス営業】東証プライム上場クボタグループ/福利厚生充実

高額商品の接客経験を家づくりへ。賞与実績5.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■高額な商品をご案内してきた経験を 家づくりに活かす仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅月給26.3万円〜・賞与5.5ヶ月 ✅ 成約に応じた販売報奨金あり ✅ 年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックス制・コアタイムなし ✅ 設計・インテリア・工事と分業 ✅ 1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一度の接客で終わらない お付き合いがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ブランド品やブライダル、車など 高額な商品の接客をしてきた方は お客様が迷う時間に寄り添う 大切さをよくご存じだと思います。 家づくりでは、その時間が ご契約までに何度も訪れます。 展示場での最初のご案内から 資金計画やプランの打ち合わせ お引き渡しまでを担当として 伴走します。 ミサワホームが創業から掲げるのは 「住まいを通じて生涯のおつきあい」。 お引き渡しのあとも 点検やリフォームのご相談で ご家族との関係が続いていきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との出会い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 展示場でお待ちするだけの 仕事ではありません。 ・展示場へのご来場 ・不動産会社との提携によるご紹介 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金などの情報のお届け 土日は展示場のイベントに入り 平日はオーナー様宅への訪問や ご案内の準備で外に出ることが 多い仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入の仕組み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 月給26.3万円〜42.7万円を土台に 賞与は年2回で 昨年度の実績は5.5ヶ月分です。 さらに成約に応じた販売報奨金が 上乗せされます。 インセンティブだけに頼らない ベース給があるので 腰を据えて一組ずつと向き合えます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案を支える商品力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨36年連続グッドデザイン賞 ✨木質パネル接着工法による耐久性 ✨床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使える空間提案 商品を知るほど、ご案内の言葉が 具体的になっていきます。 商品知識は入社後の研修で学べます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の育て方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された方の前職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ トヨタ自動車とパナソニックの 合弁会社PLTのグループです。 2020年度から2025年度まで 5期連続で増収しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご応募のあとに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

家づくりの全工程に伴走。賞与実績5.5ヶ月・年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■注文住宅の家づくりに 最初から最後まで伴走する仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 資金計画からお引き渡しまで担当 ✅月給26.3万円〜・賞与5.5ヶ月 ✅ 成約に応じた販売報奨金あり ✅ 年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ 設計士・工事担当とチームで進行 ✅ 1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅の営業経験を 次の家づくりにつなげる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 工務店や不動産会社で 住まいに関わってきた方へ。 ミサワホームの注文住宅では 次の流れを担当します。 ・展示場やご紹介でのお客様との出会い ・暮らしの希望と将来像のヒアリング ・土地のご相談と資金計画 ・設計士と組んだプランのご提案 ・ご契約からお引き渡しまでの調整 ・お引き渡し後のフォロー これまでの経験で身につけた 土地や住宅ローンの知識は そのまま提案の厚みになります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで進める家づくり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 設計士、インテリアコーディネーター 工事担当とチームを組みます。 一人で抱え込む体制ではないので お客様への提案に集中できます。 商品の知識や設計の考え方は 入社後の研修で学べます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果が見える評価 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 月給26.3万円〜42.7万円に加え 賞与は年2回で 昨年度の実績は5.5ヶ月分です。 成約に応じた販売報奨金もあり 一棟ずつの積み重ねが 収入に反映されます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との出会い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場へのご来場 ・不動産会社との提携によるご紹介 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金などの情報のお届け 展示場でお待ちするだけでなく 提携先への訪問や 過去にご来場いただいた方への ご案内にも自ら動く仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミサワホームの家 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨36年連続グッドデザイン賞 ✨木質パネル接着工法 ✨床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使える空間提案 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の育て方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された方の前職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ トヨタ自動車とパナソニックの 合弁会社PLTのグループです。 2020年度から2025年度まで 5期連続で増収しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご応募のあとに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

相続・建て替えの相談から家づくりへ。年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■土地や住まいのご相談から始まる 家づくりを担当する仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️当求人のポイント ✅年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅賞与実績5.5ヶ月分 ✅金融機関や管理会社からのご紹介あり ✅設計・施工と分業して進めます ✅1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️展示場だけが入口ではありません 地銀や信金で相続・資産のご相談を された方。賃貸管理会社に 建て替えを相談されたオーナー様。 こうした方を提携先からご紹介いただき 家づくりのご提案につなげます。 土地の条件、ご家族のこれから 資金計画を一緒に整理したうえで このご家族にはこの家、という形を 設計士と組んでご提案します。 ⭐️ご提案するのは注文住宅です 土地のご相談は入口です。 ヒアリングから契約、お引き渡し その後のお付き合いまで担当します。 建物を売って終わりではなく ご家族と長く向き合う仕事です。 ⭐️提案を支える3つの強み ✨「蔵のある家」 床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使えます。 ✨36年連続グッドデザイン賞 流行に左右されない外観です。 ✨木質パネル接着工法 南極昭和基地の建設を支えてきた 技術で、断熱性と耐久性を備えます。 ⭐️お客様との出会い方 ・展示場へのご来場 ・不動産会社との業務提携 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金やZEHの情報提供 配属先によって比重は変わります。 詳しくは選考でお伝えします。 ⭐️1日の流れ（一例） 10:00 出社。チームで案件を共有 11:00 金融機関の担当者と打合せ 13:00 オーナー様と建て替えの相談 15:00 敷地調査、役所調査 17:00 設計士とプランの打合せ 18:30 退社 コアタイムがないため、始業と終業は ご自身で調整いただけます。 ⭐️入社後の1年間は研修期間です 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ⭐️入社された方の前職 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ⭐️会社について トヨタ自動車とパナソニックの 合弁会社PLTのグループです。 2020年度から2025年度まで 5期連続で増収しています。 ⭐️選考でお聞きしたいこと 職歴と同じくらい大切にしているのが 「なぜ家の仕事なのか」です。 展示場で見た家、身近な方の家づくり 前職での取引など、ミサワホームに 触れたことがあれば、ぜひお聞かせ ください。 ⭐️ご応募のあとに ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

高額商材の提案経験を住宅へ。賞与実績5.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■人生設計に寄り添う提案を いちばん大きな買い物で。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この求人の特徴 ✅扱ってきた高額商材の経験が活きる ✅資金計画から暮らしまで提案 ✅設計・資金計画の担当と連携 ✅月給26.3万〜42.7万円 ✅賞与実績5.5ヶ月分＋報奨金 ✅年間休日127日・フレックス制 ✅PLTグループの安定基盤 ✅1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️こんな経験をお持ちの方へ 保険のライフプランナー 高級車のディーラー、ブライダル 宝飾品など、高額な商品や サービスをご提案してきた方。 その経験は住宅でも活きます。 家は、お客様にとって 人生でいちばん大きな買い物です。 ローン、教育費、老後の暮らし。 ご家族の将来まで一緒に考える コンサルティングの力が 求められます。 ⭐️お任せする仕事 首都圏の支店で、戸建注文住宅を ご提案する営業職です。 お客様との出会い方は5つです。 ・展示場へのご来場 ・不動産会社との業務提携 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 長期的なご案内 ご来場を待つだけではなく 過去の来場者へ補助金などの 情報を届け、関係を育てて いきます。前職でご自身の お客様を見つけてきた経験が そのまま活きる場面です。 ⭐️何のために 「どんな暮らしをしたいか」を 形にするのが住まいの提案です。 ご家族の人生設計をうかがい 無理のない資金計画と 長く快適に住める家を 一緒に描いていきます。 ⭐️どうやって ヒアリングと全体の設計は営業 間取りは設計担当、資金計画は 専門の担当と連携します。 上司も商談に入り、チームで ご契約まで進めていきます。 建築の知識は入社後に 身につけていただければ 問題ありません。 ⭐️何を使って ・36年連続グッドデザイン賞の デザイン性 ・南極昭和基地で培った技術と 木質パネル接着工法 ・床下や階間の「蔵」に収納を まとめて居室を広く使える 「蔵のある家」 ・PLTグループとしての信頼 ⭐️業務の流れ 1.ご来場・ご紹介からの初回面談 2.人生設計と資金計画のヒアリング 3.設計担当とプラン・見積を提案 4.ご契約から完成までの窓口 5.お引き渡し後のお付き合い ⭐️アピール1：給与・待遇 月給26.3万〜42.7万円。 経験・能力・前職給与を考慮し 決定します。賞与は年2回で 前年度実績5.5ヶ月分。 成約に応じた販売報奨金も 支給します。 ⭐️アピール2：企業規模の安定性 トヨタ自動車とパナソニックの 合弁会社PLTのグループです。 2020年度から2025年度まで 5期連続で増収しています。 インセンティブに頼らない ベース給を大切にしています。 ⭐️アピール3：働き方 年間休日127日、完全週休2日制 （火・水・第1日曜休み）です。 フレックスタイム制で コアタイムはありません。 ⭐️入社後の1年間は研修期間です 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ⭐️入社された方の前職 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ⭐️こんな方に向いています お客様の人生に関わる提案を してきて、もっと長い時間軸で 向き合いたいと考えている方。 商品の力を信じて、信頼関係を 積み上げていきたい方に 向いています。 面接では、お客様のために 工夫したことや、住まいに 関心を持ったきっかけを お聞かせください。 ⭐️ご応募のあとに ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

ご提案に集中できる分業体制。年休127日・フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■住宅営業の経験を 提案に集中できる環境で。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 設計・インテリア・工事と分業 ✅ 年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックス制・コアタイムなし ✅月給26.3万円〜・賞与5.5ヶ月 ✅ 成約に応じた販売報奨金あり ✅ 1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご提案と関係づくりに 時間を使えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ プランの作図は設計士が インテリアはコーディネーターが 工事は工事担当が受け持ちます。 営業の役割は、お客様の暮らしを 伺って全体をまとめていくこと。 これまで一人で担ってきた調整を 専門の担当と分けられるぶん 一組ずつのご提案に時間をかけられます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との出会い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場へのご来場 ・不動産会社との提携によるご紹介 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金などの情報のお届け 展示場のある営業所でも 土日のイベント以外は オーナー様宅への訪問や 提携先とのやりとりで 外に出ることが多い仕事です。 ご自身で関係を広げていく営業が 好きな方に向いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みと働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 年間休日は127日。 火・水と第1日曜がお休みです。 コアタイムのないフレックス制で 打ち合わせの時間に合わせて 始業と終業を調整できます。 2018年からテレワークの体制も 整えています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品で語れる提案 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨36年連続グッドデザイン賞 ✨木質パネル接着工法 ✨南極昭和基地の建設を支えた技術 ✨床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使える空間提案 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その先のキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ミサワホームは PLTグループの一員です。 2020年度から5期連続で 増収を続けています。 社員の約2割がグループ内外への 出向を経験しており 事業部間の異動も進めています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の育て方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された方の前職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご応募のあとに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

営業経験を住宅業界で。研修あり・年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■これまでの営業経験を 住宅業界で活かす仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 住宅の知識は入社後の研修で ✅ 設計・インテリア・工事と分業 ✅月給26.3万円〜・賞与5.5ヶ月 ✅ 年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ PLTグループ・5期連続増収 ✅ 1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱う商品が変わっても 活きる力があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 保険、自動車、金融機関など 高額な商品を個人のお客様に ご提案してきた方へ。 お客様の人生設計を伺い 納得いただけるまで提案を重ねる。 その進め方は 家づくりでもそのまま活きます。 住宅ならではの知識 （構造、法規制、住宅ローンなど）は 入社後の研修と チームの先輩から学べます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場やご紹介でのお客様との出会い ・暮らしの希望と資金計画のヒアリング ・設計士と組んだプランのご提案 ・ご契約からお引き渡しまでの伴走 ・お引き渡し後のフォロー お客様との出会いは 展示場へのご来場のほか 不動産会社や金融機関からのご紹介 オーナー様からのご紹介など。 過去にご来場いただいた方へ 情報をお届けしてご案内につなげる 自ら動く場面も多い仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働ける基盤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ミサワホームは PLTグループの一員です。 2020年度から5期連続で 増収を続けています。 インセンティブ頼りではない ベース給があり 賞与は昨年度実績5.5ヶ月分です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご提案を支える家 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨36年連続グッドデザイン賞 ✨南極昭和基地の建設を支えた技術 ✨床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使える空間提案 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の育て方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された方の前職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご応募のあとに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

その経験を、ミサワホームの家で。年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■住宅営業のご経験を、ミサワホームの 家で活かす仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️当求人のポイント ✅年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅賞与実績5.5ヶ月分 ✅初回提案から設計士が同席 ✅トヨタ・パナソニックと同じグループ ✅1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️ご経験がそのまま活きます 展示場での接客、資金計画、土地探し 契約から引き渡しまでの段取り。 住宅や不動産の営業で身につけた力は そのまま使っていただけます。 新しく覚えていただくのは ミサワホームの商品と、その伝え方です。 理念と商品知識は研修でお伝えします。 ⭐️提案を支える3つの強み ✨「蔵のある家」 床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使えます。 ✨36年連続グッドデザイン賞 流行に左右されない、シンプルな デザインです。 ✨木質パネル接着工法 南極昭和基地の建設を支えてきた 技術で、断熱性と耐久性を備えます。 ⭐️お客様との出会い方は5つ ・展示場へのご来場 ・不動産会社との業務提携 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金やZEHの情報提供 展示場の当番以外は、オーナー様宅や 提携先への訪問が中心になります。 ⭐️チームで進めます プランや図面は設計士、内装は インテリアコーディネーター、工事は 施工管理と分業しています。 営業はお客様との関係づくりと 全体の進行に集中できます。 ⭐️キャリアの広がり PLTグループ（連結2万人）の 一員です。 2020年度から2025年度まで 5期連続で増収しています。 社員の約2割がトヨタ自動車や パナソニック、官公庁などへ出向し 事業部をまたぐ異動も進めています。 ⭐️1日の流れ（一例） 10:00 出社。チームで案件を共有 11:00 オーナー様宅を訪問 13:00 設計士と詳細プランのご提案 15:00 役所調査、ローンの手続き 17:00 商談記録と次回の準備 18:30 退社 コアタイムがないため、始業と終業は ご自身で調整いただけます。 ⭐️入社後の1年間は研修期間です 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ⭐️入社された方の前職 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ⭐️選考でお聞きしたいこと 職歴と同じくらい大切にしているのが 「なぜ家の仕事なのか」です。 展示場で見た家、身近な方の家づくり 前職での取引など、ミサワホームに 触れたことがあれば、ぜひお聞かせ ください。 ⭐️ご応募のあとに ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

未経験から「街並みを創る」仕事へ。安定基盤で挑む「住宅提案」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【仕事内容】 ミサワホームの総合住宅展示場にご来場された お客様へ、新築注文住宅をご提案する 「住宅営業（社内呼称：ホームエンジニア）」 のお仕事です。 ★飛び込み営業なし！展示場やWebからの 「反響営業」が中心です。 ★設計や施工管理とチームを組んで進めるため 未経験でも安心して提案に集中できます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼住宅展示場での接客・ヒアリング ▼敷地調査・役所での法規調査 ▼設計担当と連携し、プランや資金計画の 作成・ご提案 ▼ご契約〜着工〜お引き渡し ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 10:00 出社・朝礼 （チーム内で情報共有。困った案件は先輩に相談） 10:30 敷地調査・役所調査 （※日中の時間を活用して法規関係を確認） 12:00 ランチ 13:00 住宅展示場での接客・商談 （「売る」ことより「聞く」ことに集中） 17:00 デスクワーク・準備 （提案資料の作成や設計スタッフとの打ち合わせ） 19:00 帰社・報告 （日報を作成し、明日の予定を確認して退社） ※フレックスタイム制を活用し、柔軟に 働くことも可能です！ ※火・水曜の完全週休2日制で、 オンオフの切り替えも明確です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ミサワホームなら「大丈夫」な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「未経験で通用するか」 という不安は当然です。 だからこそ、私たちは個人の力に 依存しません。 ⏩商品力があなたを守る 「南極昭和基地」の建設も担う技術力と、 36年連続グッドデザイン賞受賞のデザイン性。 自信を持って勧められる商品があるから、 迷いなく提案できます。 ⏩チームで戦う 設計・インテリア・施工のプロが あなたをバックアップ。 お客様へのプレゼンもチームで 行うので、一人で抱え込むことは ありません。 ⏩手厚い研修制度 導入研修から資格取得支援まで、 未経験者をプロにするカリキュラムは 万全です。

金融機関・不動産会社との提携から住まいを提案する営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■展示場を待つだけではない、 もう一つの営業部隊があります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 年間休日127日／完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅ 賞与実績5.5ヶ月分 ✅ 金融機関・不動産会社との提携から 土地情報とお客様をご紹介いただく営業 ✅ 設計・施工と分業。事務負担を大幅に軽減 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との出会い方は、 5つあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ① 住宅展示場へのご来場対応 ② 不動産会社との業務提携 ③ 金融機関からのご紹介 ④ 既存のオーナー様からのご紹介 ⑤ 過去にご来場された方への 長期的なアプローチ このうち②と③を担うのが市場開発課です。 地銀・信金、提携する不動産会社を訪問して 新しい関係をつくり、土地情報やお客様を ご紹介いただきます。 展示場でお待ちするだけでなく、 自ら関係を広げていく仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売るのは、家です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 提携づくりが仕事の入口ですが、 最終的にご提案するのは注文住宅です。 土地をお持ちでないお客様に、 提携先からいただいた情報をつなぎ、 その土地にどう建てるかを設計士と 一緒に考えていきます。 法人回りだけで完結する仕事ではありません。 ご家族と向き合い、住まいを提案する ところまでが担当範囲です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな経験が活きます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨金融機関（地銀・信金）、JAでのご経験 資産運用や相続のご相談から、 土地活用の話につながります。 提携先の担当者と話が早く通じます。 ✨不動産の賃貸管理・仲介のご経験 オーナー様の「そろそろ建て替えたい」を 拾える立場にいた方なら、 提携の価値がすぐ分かるはずです。 ✨建築資材・住宅設備メーカー、商社 すでに取引先として関わってきた業界です。 業務の流れの理解が早い方が多くいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案を支える3つの武器 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨「蔵のある家」に代表される空間提案 ✨36年連続グッドデザイン賞 ✨南極昭和基地の建設を支える技術力 提携先に紹介していただく立場だからこそ、 自信を持って出せる商品があることが 効いてきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 市場開発課という営業部隊があることを 知っていただきたく、この求人を出しています。 配属は選考を通じて決まります。 展示場を持つ営業課と市場開発課の どちらになるかは、ご経験とご希望を うかがったうえで判断させてください。 なお展示場のある営業所も、 土日のイベント当番以外はほぼ外回りです。 オーナー様のご訪問や、過去にご来場された 方へ補助金やZEHの情報をお届けして 反応があれば伺う、という動き方をします。 外回りの中身は市場開発課と近いところが あります。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ／残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。

企業名 マイコミュニケーション株式会社 求人名 【ショップスタッフ/保険/船橋市エリア】年休120日/残業月1時間程/転勤無★ 仕事の内容 ■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ／残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応：きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応：ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー：証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。 募集職種 【ショップスタッフ/保険/船橋市エリア】年休120日/残業月1時間程/転勤無★

【2027年新卒】月給27万円～！年間休日120日！◆不動産の仕入れ～販売まで一貫して関われる！◆

仕事内容 【仕事内容】 ◎不動産営業職として下記のような業務をお任せします！ ◆具体的には… 土地の仕入れ：様々なネットワーク（交流会やネット）から情報を仕入れ、土地を買い上げます。 事業計画書：土地を使ってどのような建築物を建てられるか考案します。 販売促進：立てた建築物（主に一戸建て）を不動産仲介業者に依頼して販売してもらいます。 （※自身で電話や飛び込み営業をたくさんするという感じではないです！） ◆研修について 初期研修（主に販売促進）： 新規物件の取引会社への案内・販促、プロモーション企画、契約・決済手続き、担当エリアのマーケティングと相場観の把握。 本研修（主に仕入れ・企画）： 不動産手続きと相場観を習得後、取引会社からの土地情報収集、現地確認、住宅の企画、設計・法令チェック、事業計画作成・稟議、土地購入、建設部門への引継ぎと販売準備。 案件No：767 【アピールポイント】 【ボーナスは平均5.3ヶ月分！】 →仕事と私生活を両立しながら、しっかり稼げる環境です！ 【福利厚生が充実！】 →住宅手当や自社物件購入補助制度など…様々な福利厚生を用意しています！ 【年間休日120日！】 →完全週休2日制（火水）に加え、NO残業dayなど、プライベートと仕事のメリハリを付けれます！

販売・接客の経験を住宅へ。賞与実績5.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■接客で磨いてきた力を 住まいのご提案で活かす仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この求人の特徴 ✅販売・サービス業の経験が活きる ✅商談は上司や先輩と一緒に進める ✅月給26.3万〜42.7万円 ✅賞与実績5.5ヶ月分＋報奨金 ✅固定給が中心の給与体系 ✅年間休日127日・完全週休2日 ✅フレックスタイム制 ✅1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️こんな方に読んでほしい求人です アパレル、飲食、ホテル カーディーラー、旅行など お客様と向き合ってきた方。 「接客は好き。そのうえで 収入も伸ばしていきたい」 そう考えている方に向けた 募集です。 ⭐️お任せする仕事 首都圏の支店で、戸建注文住宅を ご提案する営業職です。 まずはお客様との接点を つくることから始まります。 ・展示場へのご来場 ・不動産会社や金融機関からの ご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への ご案内 展示場でお待ちするだけでなく 過去の来場者へ情報を届けたり 訪問したりして、お客様との 関係をつくっていきます。 ⭐️どうやって お客様との関係づくりは ご自身で、商談の組み立てや ご契約までは上司や先輩と 一緒に進めます。 プランは設計担当と、内装は インテリア担当と連携します。 ⭐️何を使って ・南極昭和基地で培った技術 ・木質パネル接着工法の住まい ・36年連続グッドデザイン賞 ・床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を 広く使える「蔵のある家」 すでにミサワホームを知って ご来場される方も多く 商品の力が提案を支えます。 ⭐️業務の流れ 1.ご来場・ご紹介のお客様と面談 2.ご要望と暮らし方のヒアリング 3.設計担当とプラン・見積を提案 4.上司と一緒にご契約へ 5.完成・お引き渡しまでの窓口 建築や不動産の知識は 入社後の研修と実務を通して 身につけていただけます。 ⭐️アピール1：給与・待遇 月給26.3万〜42.7万円。 賞与は年2回、前年度実績は 5.5ヶ月分です。成約に応じた 販売報奨金も上乗せされます。 フルコミッションではなく 固定給を土台にした仕組みです。 ⭐️アピール2：働く環境 各支店には5〜7名ほどの 営業スタッフがいます。 商談にも上司や先輩が入り チームで成約をめざします。 ⭐️アピール3：働き方 年間休日127日、完全週休2日制 （火・水・第1日曜休み）です。 コアタイムのないフレックス タイム制で、日々の予定を ご自身で組み立てられます。 ⭐️入社後の1年間は研修期間です 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ⭐️入社された方の前職 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ⭐️会社について トヨタ自動車とパナソニックの 合弁会社PLTのグループです。 2020年度から2025年度まで 5期連続で増収しています。 ⭐️こんな方に向いています 流暢に話すことより、相手の話を きちんと聞くことを大切に してきた方。 大手の基盤で腰を据えて 住まいの仕事を長く続けたい方を お待ちしています。 面接では、接客で工夫したことや お客様に喜ばれた経験を お聞かせください。 ⭐️ご応募のあとに ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

本ポジションは単なる不動産仲介ではなく「購入からリノベーションまで」をワンストップで支え客様の理想を形にしていただきます。★入社後すぐに(株)カナガワエステート DEAR HOME事業部へ出向(勤務地変更無)

企業名 株式会社Ｋ ＧＲＩＴ 求人名 【船橋/不動産営業】宅建士向け/購入～リノベーションまで/在宅勤務相談可 仕事の内容 本ポジションは単なる不動産仲介ではなく「購入からリノベーションまで」をワンストップで支え客様の理想を形にしていただきます。★入社後すぐに(株)カナガワエステート DEAR HOME事業部へ出向(勤務地変更無) ■お客様のライフスタイルや住まいへの希望ヒアリング ■戸建て・マンションなど中古不動産物件の紹介・ご案内、内覧対応 ■購入計画から住宅ローン、資金計画に関する説明・提案 ■宅地建物取引士としての重要事項説明など契約関連業務全般 ■設計・施工チームと協働し、リノベーションプランをお客様へ提供 ■引き渡し後のフォローアップや顧客紹介に繋がる関係構築 ■営業フロー改善やチームでの新規施策立案への参加 募集職種 【船橋/不動産営業】宅建士向け/購入～リノベーションまで/在宅勤務相談可

住まいのプロへ研修から。年休127日・フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■住まいが好き、を仕事に。 知識は入社後に身につけられます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この求人の特徴 ✅建築の知識は入社後で大丈夫 ✅座学研修とOJTで基礎から ✅建築士・宅建の資格取得を支援 ✅設計・インテリア担当とチーム ✅月給26.3万円〜・賞与年2回 ✅年間休日127日・完全週休2日 ✅フレックスタイム制 ✅1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️ミサワホームのこと 南極昭和基地の建物づくりにも 携わってきた住宅メーカーです。 グッドデザイン賞は36年連続で 受賞しています。 トヨタ自動車とパナソニックの 合弁会社PLTのグループです。 2020年度から2025年度まで 5期連続で増収しています。 この求人は、首都圏の支店で 注文住宅をご提案する 営業職の募集です。 住宅業界が初めての方も 対象にしています。 ⭐️お任せする仕事 ご家族がどんな暮らしを 望んでいるのかを聞き取り 設計担当やインテリア担当と 一緒にプランを形にします。 お客様との出会い方は 展示場へのご来場 不動産会社や金融機関からの ご紹介、オーナー様からの ご紹介、過去の来場者への ご案内などです。 待つだけではなく、ご案内を 届けてお客様を見つけることも 大切な仕事です。 ⭐️何のために 一軒の家が集まって、街並みが できていきます。ご提案した 住まいが何十年も地域の景色に なっていく仕事です。 ⭐️どうやって覚えるか 入社後は座学研修で商品と 建築の基礎を学び、先輩の商談に 同席しながら覚えていきます。 最初からひとりで任せることは ありません。 建築士や宅地建物取引士の 資格取得も会社が支援します。 ⭐️何を使って ・木質パネル接着工法による 住まいの耐久性 ・シンプルで美しいデザイン ・床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を 広く使える「蔵のある家」 説明できる特徴が多いことが 提案の支えになります。 ⭐️1日の流れ（一例） 1.出社してチームで予定を共有 2.過去の来場者へ資料を準備 3.ご来場のお客様をご案内 4.設計担当とプランの打ち合わせ 5.翌日の商談の準備をして退社 ⭐️アピール1：研修・成長環境 座学研修とOJTで商品と建築を 基礎から学べます。建築士や 宅地建物取引士の資格取得も 会社がバックアップします。 異業種から入社した先輩も 活躍しています。 ⭐️アピール2：自社製品の魅力 グッドデザイン賞36年連続 南極昭和基地で培った技術。 商品の特徴を知るほど 提案に自信が持てます。 ⭐️アピール3：働き方 年間休日127日、完全週休2日制 （火・水・第1日曜休み）です。 コアタイムのないフレックス タイム制を採用しています。 ⭐️入社後の1年間は研修期間です 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ⭐️入社された方の前職 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 営業以外のサービス業から 入社された方もいます。 ⭐️こんな方に向いています 住宅やインテリアを見るのが 好きな方。販売や接客、事務など これまでのお仕事で相手の 話を丁寧に聞いてきた方。 家づくりを長く続けられる 仕事にしたい方をお待ちしています。 展示場で当社の家をご覧になった ことがあれば、ぜひ面接で 感想をお聞かせください。 ⭐️ご応募のあとに ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介

企業名 一建設株式会社 求人名 船橋【新築分譲住宅/販売企画】希望勤務地考慮/離職率10％以下/年休120日 仕事の内容 【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 船橋【新築分譲住宅/販売企画】希望勤務地考慮/離職率10％以下/年休120日

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

✨未経験から年収1000万も可✨土日祝休み＆フレックス制でメリハリ抜群の法人営業✨

【仕事内容】 ◎━━━━━━━━━━━━◎ 【月給28万円〜＋高額インセンティブ】 未経験から1年目で年収700万円、 2年目で年収1,300万円も可能です！ 【土日祝休み＆年間休日125日】 夏季9日・年末年始8日の長期休暇あり♪ ◎━━━━━━━━━━━━◎ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 金融機関や不動産会社などから収集した土地・テナント情報をもとに、 「どこに」「どのような開発を行うべきか」を企画し、 街づくりの視点で最適な不動産開発を提案する法人営業職です。 単なる仲介営業ではなく、エリアの価値向上や 事業性を踏まえた“開発企画”から携わるポジションです。 ■具体的な業務の流れ 【1】情報収集・新規開拓 金融機関（銀行）や地域の不動産会社へ訪問し、 土地情報やテナントニーズなどの開発シーズを収集します。 継続的な関係構築を通じて、良質な情報をいち早くキャッチします。 【2】企画・プランニング 収集した情報をもとに、 立地・市場ニーズ・収益性など多角的な観点から分析。 商業施設、オフィス、賃貸住宅など複数の選択肢の中から、 その街にとって最適な開発プランを企画します。 【3】提案・プロジェクト推進 概要書や事業計画を作成し、上司とともに法人のお客様へ提案。 案件化後は関係各所と連携しながら、プロジェクトの実現に向けて推進していきます。

法人顧客に向けに、自社パッケージソフト（スマイル）の基幹業務システムを中心にお客様のITシステム化における課題解決に取り組んでいただきます。

企業名 株式会社大塚商会 求人名 《千葉/システム(業種SI)営業》年休127日/土日祝休み/評価をしっかり給与に反映 仕事の内容 法人顧客に向けに、自社パッケージソフト（スマイル）の基幹業務システムを中心にお客様のITシステム化における課題解決に取り組んでいただきます。 お客様の業界や課題に応じて他部署や自社SEとも連携しながら案件の受注獲得と導入、導入後のフォローまで一貫して幅広いソリューションを提案。社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦いただきます。 【詳細】新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 募集職種 《千葉/システム(業種SI)営業》年休127日/土日祝休み/評価をしっかり給与に反映

上場企業の安定基盤のもと、一生に一度の大きな買い物である「住宅」の提案をお任せします。住宅の購入を検討しているお客様に対して、住まいへの潜在的なニーズを引き出すことからスタート。

企業名 サンヨーホームズ株式会社 求人名 未経験歓迎！【船橋/住宅営業】東証スタンダード上場/年休125日/教育体制◎ 仕事の内容 上場企業の安定基盤のもと、一生に一度の大きな買い物である「住宅」の提案をお任せします。住宅の購入を検討しているお客様に対して、住まいへの潜在的なニーズを引き出すことからスタート。 お客様の理想を形にするため、具体的なプラン提示からご契約、完成・引渡しまでトータルでサポートします。入社後は充実した教育制度に加え、メンターが業務フォローを行うため、営業未経験の方も着実にプロへと成長できる環境です。インセンティブだけに頼らず、安定した基本給をベースに、自ら行動し成果を出した分をしっかりと評価。年休125日とプライベートも大切にしながら挑戦できます。 募集職種 未経験歓迎！【船橋/住宅営業】東証スタンダード上場/年休125日/教育体制◎

【20代活躍中】✨家を売るだけじゃない、「創る」営業職✨未経験OK！/年間休日120以上！/1年目から高収入！

仕事内容: 〈概要〉 「ただの営業では物足りない」「自分の手で“価値”を生み出したい」 そんな想いを持つあなたにこそ、ホーク・ワンの“企画営業”がぴったりです。 ホーク・ワンは、戸建住宅の総合プロデューサーとして、土地の仕入れから企画・設計・販売・アフターサービスまでを一貫して手がける 不動産デベロッパーです。 1995年の創業以来、品質と独自性にこだわった「企画提案型住宅」を展開し、2018年にはオープンハウスグループの一員としてさらなる成長を遂げました。 営業でありながら、あなたが手掛けた土地が街に、家に、そして“人の暮らし”に変わっていく。 そんなスケールの大きな仕事に携われるのが、ホーク・ワンの企画営業です。 入社後は、先輩社員のOJTや研修を通じて、土地の見方・仕入れの進め方・住宅プランニング・販売戦略など、住宅業界のすべてを学んでいきます。 初めは難しく感じるかもしれませんが、チームでのサポート体制が整っているため、未経験からでも確実に“家づくりのプロ”へと成長できます。 「挑戦を恐れない」「変化を楽しめる」 そんな方を、ホーク・ワンは全力で応援します⭐ 〈仕事内容：企画営業とは？〉 今回募集するポジションは「企画営業職」！ ホーク・ワンの企画営業は、単なる“売る営業”ではありません。 「住宅のトータルプロデューサー」として、 土地の仕入れからプラン企画、販売戦略立案、アフターフォローまで―― 家づくりの全工程に携わる仕事です。 ✅主な業務内容 ・ 土地の仕入れ・情報収集 └ 不動産仲介業者を訪問し、土地情報を収集。 価格交渉や提案を通して用地を仕入れます。 ・ プランニング（企画提案） └ 現地調査をもとに、その土地に最も合う間取り・デザインを考案。 “建売なのに一棟ごとに個性がある”のがホーク・ワン流。 ・ 販売戦略の立案 └ 完成後の販売価格や利益計画を設計。 マーケットを分析し、地域ごとに最適な販売戦略を考えます。 ・ お客様対応・アフターフォロー └ 完成した物件の内覧会に同行し、仕様や魅力を説明。 引き渡し後も安心して暮らしていただけるようフォローします。 〈1日の仕事の流れ〉 10:00｜業者訪問・新規案件獲得 取引先の不動産業者を訪問。新しい土地情報を収集し、交渉・提案を行います。 12:00｜現地調査・プラン作成 仕入れた土地に実際に足を運び、周辺環境を調査。 帰社後、その土地の魅力を最大限に活かしたプランを検討します。 14:00｜販売戦略の立案 販売価格、利益計画、ターゲット設定などをチームで策定。 15:00｜内覧会対応 完成した物件を購入されたお客様にご案内。設備説明やアフター相談も行います。 17:00｜資料作成・翌日の準備 提案資料や現地図面の整理を行い、次の日に備えます。 〈ホーク・ワンの魅力・強み〉 ・一気通貫の「家づくり」スタイル └土地仕入れ・設計・施工・販売をすべて自社で完結。 スピード感のある意思決定と高品質な住まいを両立しています。 ・「建売」と「注文住宅」のいいとこどり！企画提案型住宅 └建売の利便性と、注文住宅の個性を融合。 一棟一棟に“こだわり”を持って家づくりを行います。 ・少数精鋭×地域密着 └各支店4〜8名のチームで運営。 エリア特性を熟知した“地域の家づくりプロ”として活躍できます。 ・挑戦を後押しする社風 └年齢や社歴に関係なく意見が言える環境。 “レールを走る人”ではなく、“レールを敷く人”を求めています。 ・成果を正当に評価する制度 └努力や成果がしっかり給与・ポジションに反映される評価体制。 やればやるほどキャリアも収入もアップします！ ⭐採用担当者からメッセージ⭐ 「挑戦心を持ち、まだ見ぬ未来を実現しましょう！」 ホーク・ワンは今、変革期の真っただ中。 あなたの“挑戦”が、会社の“進化”につながります。 一緒に未来のホーク・ワンを創っていきましょう！ ご応募お待ちしております！

独立系大手SIである当社にて、お客様の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対して、CADシステム(パッケージソフト)による解決策を提案。社内のエンジニアや技術の専門家と連携して活動します。

企業名 株式会社大塚商会 求人名 《千葉(京葉)/CAD営業》★年休127日/プライム上場/CADソフト販売数トップクラス 仕事の内容 独立系大手SIである当社にて、お客様の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対して、CADシステム(パッケージソフト)による解決策を提案。社内のエンジニアや技術の専門家と連携して活動します。 製造業や建築・建設業界向けにCADソフトやそれに付随するシステムなどの提案営業を担当いただきます。建設業のお客様（建設会社、設計事務所、建材メーカーなどエンジニアリング部門を持った企業）や製造業のお客様（メーカーなど）にCADシステム、VR、3次元スキャナやネットワーク機器、セキュリティ製品やPCそれに付随する製品などを提案します。 ■取扱商材：PC、セキュリティ、ネットワーク70％、CADソフト30％ 募集職種 《千葉(京葉)/CAD営業》★年休127日/プライム上場/CADソフト販売数トップクラス

舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。※業務詳細は下記に記載がございます。

企業名 世紀東急工業株式会社 求人名 【京葉営業所：工事営業職】プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休 仕事の内容 舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。※業務詳細は下記に記載がございます。 ■お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 案件毎のコーディネータとして活躍を期待します。 募集職種 【京葉営業所：工事営業職】プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休

当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます※個人顧客への直接販売はございません。

企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます※個人顧客への直接販売はございません。 【仕事内容詳細】(1)代理店を媒介した生命保険の販売、引受などの営業推進活動(2)代理店の営業サポート(教育、販売戦略の立案、商品勉強会等)(3)代理店の経営支援(経営計画の策定支援、管理)(4)担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析(5)代理店の新規開拓業務（目安：年2件程度 各代理店営業拠点メンバーで協力しながら開拓活動を行っています） 募集職種 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数

独立系大手SIである当社にて、お客様の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対して、CADシステム(パッケージソフト)による解決策を提案。社内のエンジニアや技術の専門家と連携して活動します。

企業名 株式会社大塚商会 求人名 【千葉(京葉)/CAD営業】★年休127日/プライム上場/CADソフト販売数トップクラス 仕事の内容 独立系大手SIである当社にて、お客様の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対して、CADシステム(パッケージソフト)による解決策を提案。社内のエンジニアや技術の専門家と連携して活動します。 製造業や建築・建設業界向けにCADソフトやそれに付随するシステムなどの提案営業を担当いただきます。建設業のお客様（建設会社、設計事務所、建材メーカーなどエンジニアリング部門を持った企業）や製造業のお客様（メーカーなど）にCADシステム、VR、3次元スキャナやネットワーク機器、セキュリティ製品やPCそれに付随する製品などを提案します。 ■取扱商材：PC、セキュリティ、ネットワーク70％、CADソフト30％ 募集職種 【千葉(京葉)/CAD営業】★年休127日/プライム上場/CADソフト販売数トップクラス

「それってパワハラですよね」に疲れたあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 ＊【 あたたかい雰囲気に包まれて 】＊ 「それってパワハラですよね」そんなことを言う人は1人もいません。 ドライな人間関係で「仕事だけしていればいい」という昨今の風潮とは真逆の雰囲気。 「昨日帰ってからこんなことがあってね」「今度孫が遊びに来るのよ～」など、営業所はいつもにぎやかな会話とあたたかい雰囲気に包まれています。 スタッフからミスや意見が出ることもありますが、決して上から押さえつけるのではなく、意見を聞き、建設的に会話をするように心がけています。丁寧に向き合えば理解してくださる方ばかりです。 人生の先輩たちから教わることもしばしば。よく昔の話も聞かされますが（笑）、お話の中に人生を生き抜くヒントもたくさんあって、毎回興味を持って聞き入ってしまいます。もともとおじいちゃん子だったので、ぜんぜん抵抗がないというか、むしろ楽しいです。 営業所所長 40代・男性 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 仕事内容 】＊ 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ここで働く魅力＆働きやすさ 】＊ ❖みんなで作っていく ────────────++ たとえば業務マニュアルや日報のフォーマットなど、中途社員の「前職での良い知見」を取り入れて全国展開してきた歴史があります。良いと思った意見はしっかりと吟味して取り入れる、ボトムアップの社風です。 ❖育成プログラムが充実 ────────────++ 半年間の手厚い所長育成プログラムがありますので、未経験からスタートする方もご安心ください。育成プログラム以外にも、日々の振り返りや上司・本部によるフォロー体制が整っています。 ❖効率化を推進 ────────────++ 心の通ったマネジメントを実践していただくにあたり、オペレーションの軽減やAI・デジタルツールの導入を本部主導で進めています。アナログなのは会話を重視するチーム作りのみ。 ❖キャリアアップ ────────────++ 入社2〜3年でエリアマネージャー（課長職）へ昇進した中途入社メンバーが複数います。「長く勤めた人が偉い」のではなく、入社年次に関わらずあなたの頑張りや成果は正当に評価し、給与や昇進に反映させていきます。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 地域社会に大きく貢献 】＊ 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。 万が一の場合は、必要に応じて地域包括支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ワタミの宅食とは 】＊ こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括支援センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。

【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介

企業名 一建設株式会社 求人名 船橋【新築分譲住宅/販売企画】★ポテンシャル採用/希望勤務地考慮します 仕事の内容 【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 船橋【新築分譲住宅/販売企画】★ポテンシャル採用/希望勤務地考慮します

【船橋市】開発営業職／未経験歓迎/接客やマネジメントなどの経験が活かせる

仕事内容 ◆お客様・本ポジションの役割 既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。 レオパレスの建て替え周期は約30年ですが、建物の老朽化に伴い 新たに土地活用の検討をされているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし 建て替え提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。 ※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。 ◆商談について 建て替え提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行。 収益シミュレーションや困りごとへの提案を行い、時には億を超えるスケールの提案を行います。 仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がるのでやりがいが感じられる仕事です！ マネージャー同行を経ながら、ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、 自信を持って提案をお願いします。 ◆学歴や職種不問です！ お客様との信頼構築までに詳しい知識やスキルは必要なく、 信頼される誠実な立ち居振る舞いや傾聴力が重要。 学歴や職種にとらわれず、面接で当ポジションの適性判断をしますので、 是非積極的に選考にご参加ください！

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

法人顧客に向けに、自社パッケージソフト（スマイル）の基幹業務システムを中心にお客様のITシステム化における課題解決に取り組んでいただきます。

企業名 株式会社大塚商会 求人名 【千葉/システム(業種SI)営業】年休127日/土日祝休み/評価をしっかり給与に反映 仕事の内容 法人顧客に向けに、自社パッケージソフト（スマイル）の基幹業務システムを中心にお客様のITシステム化における課題解決に取り組んでいただきます。 お客様の業界や課題に応じて他部署や自社SEとも連携しながら案件の受注獲得と導入、導入後のフォローまで一貫して幅広いソリューションを提案。社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦いただきます。 【詳細】新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 募集職種 【千葉/システム(業種SI)営業】年休127日/土日祝休み/評価をしっかり給与に反映

本ポジションは単なる不動産仲介ではなく「購入からリノベーションまで」をワンストップで支え客様の理想を形にしていただきます。★入社後すぐに(株)カナガワエステート DEAR HOME事業部へ出向(勤務地変更無)

企業名 株式会社Ｋ ＧＲＩＴ 求人名 【船橋/不動産営業】購入～リノベーションまで支える/在宅勤務相談可◎ 仕事の内容 本ポジションは単なる不動産仲介ではなく「購入からリノベーションまで」をワンストップで支え客様の理想を形にしていただきます。★入社後すぐに(株)カナガワエステート DEAR HOME事業部へ出向(勤務地変更無) ■お客様のライフスタイルや住まいへの希望ヒアリング ■戸建て・マンションなど中古不動産物件の紹介・ご案内、内覧対応 ■購入計画から住宅ローン、資金計画に関する説明・提案 ■宅地建物取引士としての重要事項説明など契約関連業務全般 ■設計・施工チームと協働し、リノベーションプランをお客様へ提供 ■引き渡し後のフォローアップや顧客紹介に繋がる関係構築 ■営業フロー改善やチームでの新規施策立案への参加 募集職種 【船橋/不動産営業】購入～リノベーションまで支える/在宅勤務相談可◎

東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、一生に一度の大きな買い物である「住宅」の提案をお任せします。飛び込みではなく、興味をお持ちのお客様への反響営業が中心です。

企業名 サンヨーホームズ株式会社 求人名 船橋【住宅営業】スタンダード上場/くるみん認定/時短など制度充実/女性歓迎 仕事の内容 東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、一生に一度の大きな買い物である「住宅」の提案をお任せします。飛び込みではなく、興味をお持ちのお客様への反響営業が中心です。 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、具体的なプラン提示からご契約、完成・引渡しまでトータルでサポート。入社後は充実した教育制度に加え、メンターが業務フォローを行うため、営業未経験の方も着実に成長できる環境です。インセンティブだけに頼らず、安定した基本給をベースに実績を評価する仕組みを導入。年間休日125日、子育て支援制度も充実しており、長く腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。 募集職種 船橋【住宅営業】スタンダード上場/くるみん認定/時短など制度充実/女性歓迎

Ｗｅｂサイト等でお部屋探しをしているお客様へのご提案、内見のご案内、契約手続きなどの賃貸仲介業務全般をお任せします。完全反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切なく提案に集中できる環境です。

企業名 株式会社リビングギャラリー 求人名 【千葉・船橋/ルームアドバイザー】教育体制に自信あり!接客スキルを活かす★ 仕事の内容 Ｗｅｂサイト等でお部屋探しをしているお客様へのご提案、内見のご案内、契約手続きなどの賃貸仲介業務全般をお任せします。完全反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切なく提案に集中できる環境です。 ■具体的な業務の流れ：お問い合わせをいただいたお客様の希望条件（エリア、間取り、予算など）をヒアリングし、最適な物件をご提案します。その後、現地へご案内し気に入っていただければ契約手続きを進めます。 ■入社後のサポート体制 業界知識やビジネスマナーから学べる研修を用意しています。店舗配属後も先輩社員が商談に同席するなど、独り立ちまで丁寧にフォローします。 募集職種 【千葉・船橋/ルームアドバイザー】教育体制に自信あり!接客スキルを活かす★

まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。

企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 津田沼店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営：数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング：メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮：自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 津田沼店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日

本ポジションは単なる不動産仲介ではなく「購入からリノベーションまで」をワンストップで支え客様の理想を形にしていただきます。★入社後すぐに(株)カナガワエステート DEAR HOME事業部へ出向(勤務地変更無)

企業名 株式会社Ｋ ＧＲＩＴ 求人名 【船橋/営業】購入～リノベーションまで支える/在宅勤務相談可◎ 仕事の内容 本ポジションは単なる不動産仲介ではなく「購入からリノベーションまで」をワンストップで支え客様の理想を形にしていただきます。★入社後すぐに(株)カナガワエステート DEAR HOME事業部へ出向(勤務地変更無) ■お客様のライフスタイルや住まいへの希望ヒアリング ■戸建て・マンションなど中古不動産物件の紹介・ご案内、内覧対応 ■購入計画から住宅ローン、資金計画に関する説明・提案 ■宅地建物取引士としての重要事項説明など契約関連業務全般 ■設計・施工チームと協働し、リノベーションプランをお客様へ提供 ■引き渡し後のフォローアップや顧客紹介に繋がる関係構築 ■営業フロー改善やチームでの新規施策立案への参加 募集職種 【船橋/営業】購入～リノベーションまで支える/在宅勤務相談可◎

くるみん認定​・女性活躍中／転勤なし＆年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼応募条件／ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定免許でもOK） ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため （例外事由3号のイ） 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1！ （全国賃貸住宅新聞調べ） 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。 安定基盤のもとワークライフを大切にそして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう！ ＼仕事内容／ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。（ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです） 具体的な業務内容 ＼メイン業務／ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど ＼上記以外の業務／ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など ＼仕事の流れのイメージ／ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。（ヒアリングシート完備／慣れるまで先輩も同席します） 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＼入社後のイメージ／ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 ＼当社の雰囲気／ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 ＼この求人のアピールポイントまとめ／ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問／未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備（平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度） (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。

完全未経験歓迎◎／平均年収819万円／東証プライム上場×完全週休2日制/年休123日/転勤なし・高インセンティブで早期年収1000万可

【仕事内容】 ◎不動産営業／中途正社員◎ 【仕事内容】 地主様や不動産オーナー様の資産価値を最大化するため、 賃貸マンション・アパート建築をはじめとする土地活用の総合提案を行っていただきます。 〈具体的な仕事の流れ〉 ・アプローチ・接点づくり 担当地域にお住まいのオーナー様のもとへ足を運び、 日々のコミュニケーションを通じてお困りごとを気軽に相談していただける関係を育みます。 ・状況の把握・プランニング ご所有の土地の条件、ご家族構成、将来的な資産継承のご希望などをヒアリングし、 一邸一邸に合わせた最適な活用スキームを考案します。 ・チームで進めるご提案・商談 支店長や営業幹部とタッグを組み、提案書の作成から実際の商談までを連携して推進。 一人で抱え込まず、上司のノウハウを借りながら成約を目指せます。 〈研修・育成体制〉 段階を踏んで学べる3ステップ教育（座学・実践・フォローアップ）で、 業務に必要な知識をゼロからインプット可能です。 手厚い現場サポートとして、先輩や上司による営業同行やロールプレイングを徹底実施。 業界知識や営業のコツを自然と吸収できるため、未経験からでも早期に活躍できます。

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

未経験から高収入へ✨契約1件で歩合約200万円も⭐️土日祝休み×年間休日125日❗️

仕事内容: ⭐契約1件で、歩合約200万円⭐ ⭐未経験から本気で稼ぐ！⭐ 土地をお持ちのオーナー様に、 賃貸住宅の経営をご提案するお仕事です。 建てたあとの入居者募集や管理まで、 グループでまるごとサポートします✨ ----------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 ✅エリア訪問・信頼関係の構築（オーナー様へのお声がけ） ✅ご要望のヒアリング、提案準備 ✅上司や専門スタッフとの同行による商談・契約手続 ✅賃貸経営のサポート、アフターフォロー ＜どれくらい稼げる❓＞ 全国平均の契約金額は約9,000万円。 年2件の成約で年収1,000万円超えも目指せます✊️

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

営業未経験OK✨展示場での反響営業で飛び込みなし⭐️月給26.7万円〜×賞与年2回❗️年間休日120日

仕事内容: 飛び込み営業はナシ！✨ 来場されたお客様への「100%完全反響営業」 -------------------------------------- 住宅展示場で、 注文住宅の営業をお任せ！ お客様は展示場や見学会に来てくださる方だけ。 外回りなど厳しい営業はありません♪ ⭐️営業未経験OK ⭐️性能で選ばれる家だから提案しやすい ⭐️年齢・経験に関係なく昇給・昇格 .・・..・・..・・..・・. 【具体的なお仕事内容】 ◇展示場での接客、各種見学会のご案内・実施 ◇現地調査、資金計画・建築プランのご提案 ◇ご契約、着工から上棟までの建築中フォロー ◇お引き渡し後のアフターフォロー .・・..・・..・・..・・. ◆入社後は・・・ 2週間の研修で基礎知識と展示場での実践を学び、 配属先では先輩とペアでスキルアップ✊️ 建築・資金計画・接客をイチから学べる eラーニングも充実しています✨

【未経験90％】年収1000万円も目指せる不動産営業！東証プライム上場の安定基盤◎長期休暇あり

仕事内容 【仕事内容】 お客様のライフスタイルや希望条件に合わせて、戸建住宅やマンションをご提案する不動産営業です。 【具体的には…】 ・お客様の希望条件（予算・エリア・間取りなど）のヒアリング？ ・ライフスタイルに合わせた物件のご提案 ・モデルルームや現地へのご案内 ・契約に関する手続きや書類作成のサポート ・ご契約後のお客様フォロー ※テレアポなし！ オープンハウスの物件は「都心部」「駅近」「割安」を特徴としており、お客様のニーズに合わせた提案がしやすい商品力があります。 住宅購入という人生の大きな選択をサポートする仕事だからこそ、お客様から「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいがあります。 アパレル・飲食・販売などの異業種から入社した社員も多数活躍しています！ ※注力求人※ 【アピールポイント】 ◎ 未経験スタート90％！ゼロから学べる研修・サポート体制 物件や住宅ローンなどの不動産知識から、接客・提案・契約まで営業に必要な基礎を一から学べます。 配属後もチームで新人を育てる体制があり、先輩社員の商談への同席や営業ノウハウの共有を通して、実践的にスキルを身につけていけます。 ◎年収1000万円も目指せる環境！ オープンハウスでは、年4回の昇給・昇格機会があり、販売実績や目標達成率に応じてキャリアアップが可能。 入社3年で年収1,000万円以上を実現する社員も多数活躍しています！ ◎ メリハリをつけて働けます！ 住宅購入支援制度や資格取得支援、持株会、社宅などの生活面もサポート。 ＧＷ休暇9日、夏季休暇10日、冬季休暇13日もあり、メリハリをつけて働けます！

大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休付与あり♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 36591 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 営業経験がある方を求めています （金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。 保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、保険代理店に対して営業情報の提供や品質管理のアドバイス等を行います。 また、グループ会社の三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保の社員とも協業しながら、営業活動を行う場面もあります。 ■求める人物像 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・協調性やチームワークに加え、共感力を大切にする方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方 ■歓迎する経験やスキル ・生命保険会社における代理店営業を3年以上経験された方 ・大手生保や生保代理店、銀行・証券等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・公的な社会保障制度や金融関連知識をお持ちの方 ＊上記経験がない方のご応募も歓迎いたします ・・・・・・・・・・・・・・・ 【本求人のモデルケース】 当社には役職として「担当」「副長」「課長代理」「課長」「次長」「部長」（右に行くごとに高役職）とあり、本求人票はそのうちの「担当」「副長」を想定したケースを記載しています。入社時の役職に応じて、月給や賞与、手当や社宅補助額イメージは変わります。 【処遇補足】 ・月収にはプロアクティブ手当約9万円～（※）を含んでいます ※主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当です。月50時間相当額を法定時間内勤務手当ならびに、法定時間外勤務手当として支給しています。 ・基本賞与以外に個人業績賞与や会社業績賞与あり（初年度の賞与は入社月により月割となります。） 〇モデル年収：25歳約490万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳約1,200万円 ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 【就業時間】 ・基本9:00～17:00（休憩60分 所定労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、 ・年次有給休暇（入社月や勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日付与 ・育児、介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 【福利厚生】 ・借上社宅制度あり（条件あり） 本拠地（実家or持ち家から通勤1時間45分以内）を離れて勤務いただく場合は、社宅制度の対象（一部自己負担） ＜社宅使用料モデル＞※賃料上限あり 自己負担額＝賃料相当額（含む消費税・管理料・共益費）の15%-20%程度 （東京23区・周辺／課長代理） 独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度 帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度 ※配属地・役職等により個人負担額が異なります。 ・退職金あり ・通勤費全額支給 ・リモートワーク環境あり ・団体保険制度 ・ライフイベント（出産/育児/介護等）との両立勤務制度など ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【未経験入社90％超え】未経験歓迎/住宅・不動産の営業系総合職/東証プライム上場の急成長企業

仕事内容 1,住宅営業(戸建・マンションの販売) 【具体的な内容】 住居のための一戸建てやマンションをお客様に紹介し、販売する仕事です。 物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウスならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 そうしたお客様へのご提案を重ね、販売契約を結ぶまでが業務となります。 契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、お客様にも喜んでいただける。大きなやりがいがある仕事です。 2,土地仕入営業(戸建・マンション用地) 【具体的な内容】 「お客様に選ばれる住宅」に適した土地を購入する仕事です。 オープンハウスでは「通勤しやすい都心駅近」のような企画に合う土地の購入から建物の建設、お客様への販売まで一貫して自社で行っています。そんな当社の最大の強みである「製販一体」の最上流となる土地仕入営業は、会社の利益を生み出す非常に重要な役割を担っています。 日常的に不動産会社様を訪問し、売却要望のある新たな土地の情報を取得します。その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに調査をし、土地購入を行います。 3,収益不動産営業 【具体的な内容】 定期的に利益を生み出すテナントビルのような不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件としてお客様へ販売します。 日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。 それらの情報をもとに、どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間で販売するかといった、プロジェクト計画をまとめて物件の購入をしたり、社内の専門チームにより商品化された物件を販売したりします。 4,米国不動産事業部 【具体的な内容】 国内富裕層のお客様向けの投資商品として、不動産価値が上昇している米国地域の不動産を厳選して仕入れ、販売し、購入されたお客様が売却するまでをサポートすることで、投資利益創出に貢献します。 お客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングが業務内容となります。 オープンハウスの核となる事業の中では、2017年スタートと比較的新しい事業部であり、よりベンチャーらしいスピード感を持って働けます。

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。賃貸住宅営業

【仕事内容】 土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

年間休日125日／女性社員比率44%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼応募条件／ ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定免許でもOK） 当社では「女性だから...」とか「男性だから...」といったことはなく、子育てやワークライフに理解のあるメンバーばかりです。 「出張や残業が多く、なかなか家族との時間を確保できない...」 「子供の急な体調不良や、行事ごとに理解がある会社に転職したい」 「これから結婚、出産を考えているけど働きながら子育てできるか不安...」 このような思いで当社に転職してきた先輩社員が多数在籍中です！ 不動産業界の経験や知識がなくても、人とコミュニケーションをとるのが好きな方は十分活躍することができます。 先輩スタッフも接客業や販売サービス業から当社に転職し、お客様のニーズに応えながら実績を上げている人も多数！ 仕事を通じてインテリアコーディネーターやカラーコディネーターの資格を取得してさらにキャリアアップも可能なお仕事です！ ＼仕事内容／ 賃貸マンション・アパートを中心に、退去立会からリフォーム提案、施工管理まで幅広く担当します。 オーナー様や不動産管理会社と連携し、住まいに関するお困りごとを解決するお仕事です。 ■ 退去立会・原状回復のご提案 入居者様の退去時にお部屋の状態を確認し、必要な修繕や原状回復工事をご提案します。 ■ リフォーム・リノベーションのご提案 空室物件や経年劣化が見られる物件について、オーナー様のご要望を伺い、内装リフォームや設備交換など、最適なプランをご提案します。 ■ 物件の資産価値向上・空室対策のご提案 入居率向上や物件の魅力アップを目指し、時代のニーズに合わせた設備の導入や内装デザインなどをご提案します。 ■ 入居中の修繕対応 入居者様から寄せられる設備の不具合や修繕のご相談に対応し、快適な住環境を維持するための工事を手配します。 ■ 外壁塗装・大規模修繕工事のご提案 建物の維持管理や長寿命化に向けて、外壁塗装や共用部分の改修など、建物全体の修繕プランをご提案します。 ■ 見積作成・施工管理 工事内容に応じた見積書の作成や協力業者の手配、工事日程・進捗・品質の確認などを行います。 ■ アフターサービス・顧客フォロー 施工完了後もオーナー様や管理会社との関係を大切にし、継続的なご相談や新たなご提案を通じて信頼関係を築きます。 ＼研修体制／ 先輩や上司と一緒にOJTを通じて業務に取り組んで頂きます。他拠点の事例共有や、困ったときはいつでも相談できる環境が整っていますので安心して下さいね。 ＼この求人のアピールポイントまとめ／ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問／未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 働きやすい環境も整備（平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度） (4) 地元密着で安定的に活躍できる環境です 《この仕事の魅力》 ◎ 提案力が身につく！ 単に工事を手配するだけではなく、お客様のお困りごとを解決するため、自分のアイデアを活かした提案ができます。 ◎ 幅広い専門知識が身につく！ 建築・不動産・住宅設備・インテリアなど、住まいに関する幅広い知識を実務を通じて学べます。 ◎ 成果が目に見える仕事！ 自分が提案したリフォームによって、お部屋が生まれ変わる達成感を味わえます。 ◎ 資格取得でキャリアアップ！ インテリアコーディネーターやカラーコーディネーター、建築施工管理技士など、業務に関連する資格取得を通じて専門性を高めることができます。 ◎ お客様との長期的な信頼関係！ 一度きりのお取引ではなく、オーナー様や不動産管理会社と継続的に関わり、頼られる存在を目指せます。

展示場にご来場いただいたお客様の要望をヒアリングして、理想のマイホームのプランを提案します。接客、土地探し、プラン作成、ショールーム案内、資金計画の打ち合わせなどをご担当頂きます。

企業名 ライフデザイン・カバヤ株式会社 求人名 【船橋】反響営業（新築）＜岡山県内注文住宅シェアNo.1/年休122日＞ 仕事の内容 展示場にご来場いただいたお客様の要望をヒアリングして、理想のマイホームのプランを提案します。接客、土地探し、プラン作成、ショールーム案内、資金計画の打ち合わせなどをご担当頂きます。 【業務内容例】問い合わせ・対応来場者対応/ヒアリング・間取り提案、概算見積もり作成、資金計画・初回接客からお引き渡しまでお客様の家づくりをプロデュース【弊社の強み】自社で開発した「CLTハイブリット構法」は木造住宅で最高レベルの耐震性を持ちながら設計の自由度が高く、発売以来大きな反響を呼んでいます。この取組が評価されグッドデザイン賞、IFデザインアワード、ウッドデザイン賞をトリプル受賞しました。 募集職種 【船橋】反響営業（新築）＜岡山県内注文住宅シェアNo.1/年休122日＞

「それってパワハラですよね」に疲れたあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 ＊【 あたたかい雰囲気に包まれて 】＊ 「それってパワハラですよね」そんなことを言う人は1人もいません。 ドライな人間関係で「仕事だけしていればいい」という昨今の風潮とは真逆の雰囲気。 「昨日帰ってからこんなことがあってね」「今度孫が遊びに来るのよ～」など、営業所はいつもにぎやかな会話とあたたかい雰囲気に包まれています。 スタッフからミスや意見が出ることもありますが、決して上から押さえつけるのではなく、意見を聞き、建設的に会話をするように心がけています。丁寧に向き合えば理解してくださる方ばかりです。 人生の先輩たちから教わることもしばしば。よく昔の話も聞かされますが（笑）、お話の中に人生を生き抜くヒントもたくさんあって、毎回興味を持って聞き入ってしまいます。もともとおじいちゃん子だったので、ぜんぜん抵抗がないというか、むしろ楽しいです。 営業所所長 40代・男性 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 仕事内容 】＊ 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ここで働く魅力＆働きやすさ 】＊ ❖みんなで作っていく ────────────++ たとえば業務マニュアルや日報のフォーマットなど、中途社員の「前職での良い知見」を取り入れて全国展開してきた歴史があります。良いと思った意見はしっかりと吟味して取り入れる、ボトムアップの社風です。 ❖育成プログラムが充実 ────────────++ 半年間の手厚い所長育成プログラムがありますので、未経験からスタートする方もご安心ください。育成プログラム以外にも、日々の振り返りや上司・本部によるフォロー体制が整っています。 ❖効率化を推進 ────────────++ 心の通ったマネジメントを実践していただくにあたり、オペレーションの軽減やAI・デジタルツールの導入を本部主導で進めています。アナログなのは会話を重視するチーム作りのみ。 ❖キャリアアップ ────────────++ 入社2〜3年でエリアマネージャー（課長職）へ昇進した中途入社メンバーが複数います。「長く勤めた人が偉い」のではなく、入社年次に関わらずあなたの頑張りや成果は正当に評価し、給与や昇進に反映させていきます。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 地域社会に大きく貢献 】＊ 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。 万が一の場合は、必要に応じて地域包括支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ワタミの宅食とは 】＊ こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括支援センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 建築営業（事業用施設）

【仕事内容】 法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。（福利厚生として自動車手当がございます。） 【当社独自の諸制度】 ・働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） ・単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援）、親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨） ・従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【未経験歓迎】飛び込み・テレアポなし！月給27万円～×毎月達成手当◎残業月20h以内の反響型不動産営業

仕事内容 【仕事内容】 ★「売り込む営業」ではなく、「お客様から相談を受けてお部屋を探す営業」です！ 「不動産営業に興味はあるけど、飛び込み営業は不安」 「人と話すことが好き」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 お客様から「部屋を探したい」とお問い合わせやご来店をいただき、ご希望に合った賃貸物件をご紹介します。 飛び込み営業やテレアポはなく、お客様一人ひとりと向き合った接客に集中できます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様の希望をヒアリング 「家賃は○万円以内」「駅から近い方がいい」など、お客様の希望やライフスタイルを伺います。 ■物件のご紹介・ご提案 希望条件に合った物件を探し、メリット・デメリットも含めて分かりやすくご案内します。 ■内見のご案内 気になる物件へ、お客様と一緒に向かいます。徒歩・電車・自転車・社用車など、物件に合わせてご案内します。 ■契約手続き 簡単な契約書類の作成や契約手続きを行います。重要事項説明は専属の宅建士が担当するため、専門知識がない方も安心です。 ■店舗運営サポート 物件写真の撮影やチラシ・間取り図の作成など、物件を紹介するための業務も担当します。 ◎未経験から安心してスタート！ 未経験から入社した社員が9割を占めており、社会人マナーや不動産の基礎知識から学べる研修を用意しています。 不動産の知識や営業経験がない方も、周囲のサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えていける環境です。 案件No：4017 ※注力求人※ 【アピールポイント】 【1】営業なのに残業月20時間以内！ →独自の分業体制によって、広告掲載や一部の問い合わせ対応などを専門チームが担当。営業が接客に集中できる環境を整え、残業月20時間以内を実現しています。 【2】月給27万円～×毎月達成手当あり！ →月給27万円～に加え、毎月2万円～10万円の達成手当を支給。頑張りを毎月の収入に反映でき、未経験からでも高収入を目指せる環境です。 【3】東証プライム上場グループの安定基盤！ →2026年7月よりサンフロンティア不動産グループの一員となり、首都圏67店舗・約700名規模で賃貸仲介事業を展開しています。現在も店舗を拡大しており、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。

収入の安定も、自分の時間も。 どちらもあきらめずに働ける職場です。 【賃貸経営アドバイザー/未経験可能】年休123日/福利厚生・研修充実

【仕事内容】 ■どんな仕事？ 土地をお持ちのお客様が抱える課題に向き合い、賃貸アパートを中心とした土地の活かし方をご提案するアドバイザーです。 ■主な業務 ・土地所有者様に合った活用方法のご提案 ・不動産や相続などの課題をヒアリングし、解決策をご提案 ・不動産会社・税理士事務所・金融機関などを訪問し、関係を構築 ■1日の例 09:00 出社。メールと当日の予定をチェック 10:00 オーナー様と打ち合わせ 12:00 昼食（外出先でのランチも楽しみのひとつ） 15:00 新規案件の現場を確認。近隣の管理物件やオーナー様も訪問 17:00 帰社し、オーナー様向けの提案書を作成 ★全国の社員数4,000名超の大手企業。全国56.7万戸以上の管理物件を扱い、国内上場企業の多くにご利用いただいています。社員のワークライフバランスを尊重した体制づくりにも取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

業界未経験OK◎選考はWeb面接1回だけの住宅営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼千葉県船橋市で募集中／ モデルハウスでの接客から始める 注文住宅の営業職 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「不動産は未経験だけど、人と話すのは得意」 そんな営業・販売経験を活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 顧客アプローチ・ヒアリング モデルハウスに来場されたお客様への ヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ■ 調査・提案・競合分析 敷地調査、ローン提案、競合比較を行い、 最適なプランをご提供 ■ 進行管理 ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの 進行管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 年間休日120日 ✔ シフト制（月8〜12日休み） ✔ 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ✔ 社会保険完備・住宅手当・資格取得祝金あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨ここが強み✨】 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 営業歩合でインセンティブ還元 ✅ 一般職→主任→係長→店長→支店長の 昇進ルートが明確 まずはお気軽にご応募ください。 案件No：859

◎土日祝休みで年間休日126日！ワークライフバランス“◎”◎地域密着×全国展開の基盤あり／安定性と成長性を兼ね備えた企業◎土地活用提案・不動産コンサル経験を活かしてキャリアの集大成へ

仕事内容: 【仕事内容】 ・木造（2×4）アパートによる賃貸経営を軸に、 地主様へ資産活用を提案するコンサルティング営業部門を 統括していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・営業戦略の立案と実行、営業数値（KPI）の管理 ・地主様への提案（市場調査、資金・税務・相続対策、収支計画など） ・金融機関や不動産会社、税理士などとのルート開拓・関係強化 ・新規支店開設に伴う営業支援や組織体制の整備 ・売地情報の取得、営業エリアごとの戦略推進 ・支店長のマネジメントサポートおよび若手育成 ＜即戦力の部長職＞ 営業戦略の立案・実行から、新規営業ルートの開拓や 売地情報の取得といったフロント活動まで、幅広くご活躍いただきます。 土地活用、不動産売買・賃貸営業での豊富な経験を活かして、 キャリアの集大成として活躍できる環境です。 ・「売る」よりも「支える」営業スタイル 当社が得意とするのは、「モノを売る営業」ではなく、 最適な資産活用を提案する“コンサルティング型”の営業です。 反響や紹介案件が中心で、個人宅への飛び込み訪問などは一切なし。 じっくり信頼関係を築きながら提案することができます。 ・土日祝休みで年休126日！ 不動産営業では珍しい【週休2日制】を実現。 年間休日も126日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【こんな企業です】 ・「土地活用」のプロフェッショナルとして全国展開 当社は「ないものを創りだす。」という信念のもと、 建築や経営の既成概念にとらわれない、 新しい土地活用ビジネスを展開。これまでも、 マイホームや賃貸住宅、医療・福祉・商業施設、 公共事業に至るまで、さまざまな分野で革新的な ビジネスモデルや商品・仕組みを生み出してきました。 その背景には、分野を超えて人とつながる力と、 地域密着で築いた信頼関係があります。 地元・東北を起点に全国へと事業を拡大しながら、 今後はさらに首都圏でのブランド力を 確立していくフェーズへと移行していく予定です。 ・営業戦略の中心として支店を牽引するポジション 担当部長として、所属支店の営業エリアにおいて 「新規ルートの開拓」「既存ルート先との関係強化」 「土地活用に適した売地情報の取得」 といった営業戦略を担っていただきます。 金融機関や不動産業者、税理士などとの関係構築を通じて、 地主様の紹介につなげるルート営業が中心です。 支店の売上に直結する重要な役割であり、 これまでの営業経験を集大成として発揮できる、 やりがいあるポジションです。 ・長期就業を支える制度と風土が整った環境 年間休日126日（土日祝休み）に加え、 有給消化率は全社平均で95％と高水準。 ON・OFFのメリハリを大切にしながら 就業できる環境が整っています。さらに、 持家割引制度や資格取得奨励金、再雇用制度など 福利厚生も充実。安心して長く働ける体制のもと、 不動産の専門性を活かしながら地域社会に貢献する やりがいを実感できます。

【月給36万円～！】未経験OK！学歴不問★転勤なし＆年3回の10連休あり★

仕事内容 【仕事内容】 ◎年収1000万円もめざせる不動産の法人営業！ 業績好調につき、宅建なし・未経験歓迎の環境です！ 【業務内容】 ・不動産仲介会社や地主、金融機関などから情報収集 ・実際に現地を訪れて、土地の形状や周辺環境を調査 ・土地の購入価格や造成費用、販売価格などの決定 ～キャリアアップも望める！～ 幹部候補・役員・子会社の社長なども目指せるチャンスがあります。 培ってきたご経験を活かしてプロジェクトを動かしていただくことで、経営者感覚も磨くことができる環境です！ 案件No：2695 ※注力求人※ 【アピールポイント】 1．大手に負けない福利厚生！ →社宅を完備しているため、月額3万円で近隣の住宅を借りることができます！ 2．未経験でも月給36万円～！ →業績好調なため、未経験者でも高い給与水準を実現できています！ 3．10連休が年3回以上ある！ →長期休暇に加えて、水日休みなので、メリハリのある働き方も可能です！

収入の安定とプライベートの充実。 両方を叶えられる職場です。 法人向け建築コンサルタント（事業用施設）

【仕事内容】 ■仕事内容 企業や団体のお客様が抱える課題の解決や、ビジネスチャンスの拡大につながる事業用建物の建築をご提案します。対象となるのは物流施設、工場、事務所などです。 ※入社にあたり車が必要となる場合があります（福利厚生として自動車手当あり）。 ■独自の制度・福利厚生 ・働き方改革を推進中：フレックスタイム、時間単位の有給休暇、出産・育児時の短時間勤務などを導入（テレワークの利用者は限定されます） ・65歳定年制（全国社員は65歳・67歳から定年を選択可）／60歳での一律役職定年を廃止 ・アクティブ・エイジング制度（定年後の再雇用）／一部技術系職種は年齢上限を撤廃 ・次世代育成一時金：社員本人または配偶者の出産時、子ども1人あたり100万円を支給 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度：通常は無給の育休のうち5日分を有給化 ・単身赴任者の一時帰省にかかる旅費を支援／親孝行支援制度（親の介護に伴う旅費の補助金） ・積立有給制度：時効を迎えた有給休暇を最大100日まで積み立て可能 ・ホームホリデー制度（年次有給休暇の計画的な取得）／Re休暇（定休日を含む連続5日以上の休暇取得を推奨） ・従業員持株会（月例奨励金10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）／従業員持投資口会（月例拠出金の10%を会社が上乗せ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

収入の安定とプライベートの充実。 どちらも叶えられる職場です。アパート・マンション経営の提案担当

【仕事内容】 ■仕事内容 土地をお持ちのお客様に、アパートや中高層マンションによる経営をご提案し、所有する土地の資産価値を高めていただくための事業を担当します。 ■提案のポイント お客様が所有する土地を、アパート・中高層マンションの経営という形で生かし、資産価値の向上につなげることが提案の目的です。土地オーナー様のご意向を伺いながら、資産を育てる事業のパートナーとして向き合います。 ■その他 ※入社にあたって車が必要になる場合があります（福利厚生として自動車手当を支給）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

仕事内容 お客様の希望に合うお部屋を探し、新生活のスタートをサポートする賃貸営業です。 普通自動車免許があれば、業界・職種未経験からチャレンジできます。 完全週休2日制・年間休日125日・平均残業10.9時間／月など、メリハリをつけて働ける環境です。 西船橋駅より徒歩1分の好立地。複数路線が利用でき、多方面からアクセスしやすい便利なエリアです。 さまざまなエリアから来店されるお客様と関わりながら、幅広い経験を積める環境です。 【求めるスキル/経験】 ・未経験OK （必須） ・高卒以上 ・普通自動車免許 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業職を始めたい方 ・不動産・賃貸営業に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の希望を聞いて提案する仕事がしたい方 ・将来的に店長などのポジションを目指したい方 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・地域に根差した環境で働きたい方 【仕事内容】 アパマンショップの店舗にて、賃貸物件を探しているお客様へのご案内・提案を担当します。 まずはお客様の希望条件をしっかり伺い、ライフスタイルに合う物件を一緒に探していきます。 （主な業務） ・お客様へのヒアリング ・賃貸物件の紹介 ・物件の案内・内見対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・契約書類の作成 ・契約手続きのサポート ・物件広告の作成 「家賃はいくらまで」「どんなエリアがいい」「間取りはどうしたい」など、お客様の希望を整理しながら住まいを提案する仕事です。 契約までの各種手続きも担当するため、接客だけでなく不動産営業に必要な知識も身につけられます。 【キャリアアップ】 賃貸営業として経験を積んだ後は、店舗運営や本社業務へステップアップできます。 (1)賃貸営業スタッフ 賃貸営業の基本を身につけます。 (2)副店長 スタッフのフォローを行いながら、店長の仕事を学びます。 (3)店長 メンバーのマネジメントや店舗の目標達成を担います。 (4)本社勤務 賃貸管理・建物管理・営業推進などの業務に携わります。 【給与/雇用形態】 ・正社員 試用期間：6ヵ月 条件変更内容：月給267,135円（基本給257,270円+固定残業9,865円（5時間分含む）） ・月給：282,544円～282,544円 （内訳） 基本給：272,110円～272,110円 固定残業代：10,434円～10,434円（5時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ・賞与あり：年2回（6/12月） ＜手当・インセンティブ＞ インセンティブ有り 資格手当：30,000円（宅建士資格保持者） 役職手当：15,000円～120,000円 通勤手当：上限30,000円/月 禁煙手当：出勤日数×600円 家賃補助：30,000円-実費通勤手当 ※本採用後 3年間 食事補助：上限5,000円/月 チケットレストラン 奨学金代理返還制度：会社負担 上限2万円/月 ※本採用後 最長15年間 ＜社員の年収例＞ 550万円／副店長 600万円 ／店長 ＜その他＞ ・各種社会保険完備（雇用 ? 労災 ? 健康 ? 厚生年金） ・奨学金代理返還制度（会社負担 上限2万円/月 ※本採用後 最長15年間） ・禁煙手当（出勤日数×600円） ・家賃補助（30,000円-実費通勤手当 ※本採用後 3年間） ・食事補助（チケットレストラン）上限5000円/月 ・育児休暇制度 ・資格取得奨励金制度 ・食事会補助（上限5,500円/月） ・勤続表彰（5年ごと50,000円） ・退職金制度（※1年以上勤務の場合支給） ・入社前転居補助（100,000円） 【この求人のおすすめポイント】 ・未経験から賃貸仲介営業に挑戦できる ・月給282,544円～ ・完全週休2日制 ・計画年休を含め年間休日125日 ・平均残業10.9時間／月 ・転居を伴う転勤なし ・家賃補助・食事補助・禁煙手当あり ・副店長・店長・本社勤務へのキャリアアップが可能 【紹介先企業】 企業名：株式会社アービック 勤務先：アパマンショップ／西船橋店 勤務地：〒273-0031 千葉県船橋市西船4-25-12 株式会社アービックは、千葉県の市川・船橋エリアを中心に不動産事業を展開しています。 賃貸仲介・物件管理をはじめ、リフォーム・リノベーションや設備メンテナンスなど、住まいに関わる幅広いサービスを提供しています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （賃貸物件を探しているお客様へのご案内・提案業務／西船橋店の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

分譲住宅の企画営業として、土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売までを一貫してご担当いただきます。

企業名 株式会社ヤマダホームズ 求人名 【船橋】分譲住宅の企画営業(用地仕入れ)/ヤマダHD100％出資/残業10h/月平均 仕事の内容 分譲住宅の企画営業として、土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売までを一貫してご担当いただきます。 【業務の流れ】１．土地情報の収集２．物件調査３．土地の仕入れ４．住宅企画５．価格の設定・販売企画検討※設計や施工管理は他担当者が行います。【勤務条件について】個人単位のノルマはなく、個人の目標設定に対する達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。インセンティブは粗利に対して発生し、上限の設定がないためご自身の努力がしっかり評価され、結果に応じて大きく稼ぐことのできる環境です。 募集職種 【船橋】分譲住宅の企画営業(用地仕入れ)/ヤマダHD100％出資/残業10h/月平均

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【開発営業職/未経験可能】年休123日/福利厚生・研修充実

【仕事内容】 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 【業務詳細】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築 ■一日のスケジュール ・09:00│出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10:00│オーナー様との打ち合わせへ。 ・12:00│昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15:00│新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17:00│帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ★全国で社員数4,000名超の大手企業！管理物件は全国に56.7万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。★社員のワークライフバランスを尊重し体制を整えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【39歳以下の方】年休120日＆10連休／未経験でも歩合1.5%保証！飛び込みなしの反響営業で高収入を叶える◎

仕事内容: ⭐️タマホームで働く「3つの魅力」⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飛び込み・テレアポは一切なし！ 主な舞台は、全国展開するモデルハウス（展示場） ご来場いただいたお客様への提案から始まる「反響営業」スタイルです すでにマイホームに興味をお持ちの方へ提案するため、未経験の方でもスムーズに会話をスタートできます！ ✅業界トップクラスの休日！年間休日120日＆大型連休 「住宅業界＝休みが少ない」という常識を覆しました！ ・年間休日120日（週休2日・シフト制） ・年末年始は約10連休の大型休暇あり アニバーサリー休暇やハローベイビー休暇など独自の制度も充実◎ オンとオフのメリハリがあるからこそ、高いパフォーマンスを発揮できます！ ✅圧倒的な報酬！入社1年目から高収入のチャンス 頑張りは「歩合給」としてダイレクトに還元 中途入社後1年間は歩合率1.5%を保証！ 年間8〜10棟の受注で、年収1,000万円超えも十分に可能です！ 実際、入社3〜4年目で年収1,200万円〜1,400万円を手にしている先輩が多数活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ モデルハウスへご来場いただいたお客様に対し、理想の住まいを形にするお手伝いをお願いします！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ヒアリング・プラン提案 お客様の理想や予算を伺い、図面作成や資金計画をサポート ⏩ご契約〜進行管理 契約後の着工からお引き渡しまで、窓口として寄り添います ⏩アフターフォロー 既存オーナー様との関係構築（ご紹介に繋がることも！） 【✨未経験でも安心の研修制度✨】 入社後1ヶ月は研修期間 トップ営業の接客動画の視聴やロープレ、店舗スタッフによる丁寧なフィードバックを通じて、一歩ずつプロを目指せる環境です！

自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。未経験からも充実の研修内容でしっかり教育を行っていきます。

企業名 帝国不動産株式会社 求人名 船橋【法人営業/リーシングPM】未経験歓迎！IPOを目指し事業拡大中★福利厚生◎ 仕事の内容 自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。未経験からも充実の研修内容でしっかり教育を行っていきます。 【詳細】◆不動産仲介店舗への自社管理物件の販促活動◆自社サイトへの反響の対応◆マーケット調査及び物件の条件設定◆入居審査・契約手続き・引き渡し 【魅力】自社開発の人気ブランド「LivLi（リブリ）」の入居率は驚異の99％越えを達成！【キャリアパス】自社で土地の仕入れ～販売・管理～修繕まで一気通貫で事業展開しているため、多様なキャリアの実現が可能です。 募集職種 船橋【法人営業/リーシングPM】未経験歓迎！IPOを目指し事業拡大中★福利厚生◎

「それってパワハラですよね」に疲れたあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 ＊【 あたたかい雰囲気に包まれて 】＊ 「それってパワハラですよね」そんなことを言う人は1人もいません。 ドライな人間関係で「仕事だけしていればいい」という昨今の風潮とは真逆の雰囲気。 「昨日帰ってからこんなことがあってね」「今度孫が遊びに来るのよ～」など、営業所はいつもにぎやかな会話とあたたかい雰囲気に包まれています。 スタッフからミスや意見が出ることもありますが、決して上から押さえつけるのではなく、意見を聞き、建設的に会話をするように心がけています。丁寧に向き合えば理解してくださる方ばかりです。 人生の先輩たちから教わることもしばしば。よく昔の話も聞かされますが（笑）、お話の中に人生を生き抜くヒントもたくさんあって、毎回興味を持って聞き入ってしまいます。もともとおじいちゃん子だったので、ぜんぜん抵抗がないというか、むしろ楽しいです。 営業所所長 40代・男性 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 仕事内容 】＊ 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ここで働く魅力＆働きやすさ 】＊ ❖みんなで作っていく ────────────++ たとえば業務マニュアルや日報のフォーマットなど、中途社員の「前職での良い知見」を取り入れて全国展開してきた歴史があります。良いと思った意見はしっかりと吟味して取り入れる、ボトムアップの社風です。 ❖育成プログラムが充実 ────────────++ 半年間の手厚い所長育成プログラムがありますので、未経験からスタートする方もご安心ください。育成プログラム以外にも、日々の振り返りや上司・本部によるフォロー体制が整っています。 ❖効率化を推進 ────────────++ 心の通ったマネジメントを実践していただくにあたり、オペレーションの軽減やAI・デジタルツールの導入を本部主導で進めています。アナログなのは会話を重視するチーム作りのみ。 ❖キャリアアップ ────────────++ 入社2〜3年でエリアマネージャー（課長職）へ昇進した中途入社メンバーが複数います。「長く勤めた人が偉い」のではなく、入社年次に関わらずあなたの頑張りや成果は正当に評価し、給与や昇進に反映させていきます。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 地域社会に大きく貢献 】＊ 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。 万が一の場合は、必要に応じて地域包括支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ワタミの宅食とは 】＊ こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括支援センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。

初年度年収576万円✨20代から年収1000万目指せます✨

仕事内容: ■ 個人のお客様に、戸建やマンションを紹介し、ご購入いただく仕事です！ オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 30代の共働き夫婦が主なお客様。 テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増中。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 ★取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事です。

大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休あり♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 36592 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 営業経験がある方を求めています （金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。 保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、保険代理店に対して営業情報の提供や品質管理のアドバイス等を行います。 また、グループ会社の三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保の社員とも協業しながら、営業活動を行う場面もあります。 ■求める人物像 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・協調性やチームワークに加え、共感力を大切にする方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方 ■歓迎する経験やスキル ・生命保険会社における代理店営業を3年以上経験された方 ・大手生保や生保代理店、銀行・証券等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・公的な社会保障制度や金融関連知識をお持ちの方 ＊上記経験がない方のご応募も歓迎いたします ・・・・・・・・・・・・・・・ 【本求人のモデルケース】 当社には役職として「担当」「副長」「課長代理」「課長」「次長」「部長」（右に行くごとに高役職）とあり、本求人票はそのうちの「担当」「副長」を想定したケースを記載しています。入社時の役職に応じて、月給や賞与、手当や社宅補助額イメージは変わります。 【処遇補足】 ・月収にはプロアクティブ手当約9万円～（※）を含んでいます ※主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当です。月50時間相当額を法定時間内勤務手当ならびに、法定時間外勤務手当として支給しています。 ・基本賞与以外に個人業績賞与や会社業績賞与あり（初年度の賞与は入社月により月割となります。） 〇モデル年収：25歳約490万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳約1,200万円 ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 【就業時間】 ・基本9:00～17:00（休憩60分 所定労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、 ・年次有給休暇（入社月や勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日付与 ・育児、介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 【福利厚生】 ・住宅手当（ひとり暮らしの場合、月10,000円～17,000円の支援補助制度あり） ・退職金あり ・通勤費全額支給 ・リモートワーク環境あり ・団体保険制度 ・ライフイベント（出産/育児/介護等）との両立勤務制度など ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

くるみん認定​・女性活躍中／転勤なし＆年間休日120日！

仕事内容 ＼応募条件／ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定免許でもOK） ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため （例外事由3号のイ） 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1！ （全国賃貸住宅新聞調べ） 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。 安定基盤のもとワークライフを大切にそして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう！ ＼仕事内容／ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。（ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです） 具体的な業務内容 ＼メイン業務／ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど ＼上記以外の業務／ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など ＼仕事の流れのイメージ／ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。（ヒアリングシート完備／慣れるまで先輩も同席します） 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＼入社後のイメージ／ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 ＼当社の雰囲気／ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 ＼この求人のアピールポイントまとめ／ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問／未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備（平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度） (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。

中古マンションの仕入れ営業／年収1000万可／インセンティブ・賞与有／千葉でNO.1を目指す

仕事内容 中古マンションの仕入れ営業として、 「物件の仕入れ〜リノベ企画〜販売」まで一連のプロセスに関わるポジションです。 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・仕入れ先の開拓・関係構築 └不動産仲介会社・管理会社などへの継続的なアプローチ └既存取引先との関係維持・新規取引先の開拓 └地域の不動産オーナー・士業などからの情報収集 ・仕入れ物件の情報収集・査定 └区分マンションを中心とした仕入れ候補物件の情報収集 └物件の現地調査（共用部・専有部・配管・設備などの確認） └周辺相場・成約事例・賃料相場等を踏まえた査定価格の算出 └自社のリノベーション前提での収支シミュレーション作成 ・仕入れ・条件交渉 └売主側・仲介会社との価格交渉、条件調整 └社内承認に向けた起案資料・稟議資料の作成 └売買契約の段取り（契約書内容の確認、日程調整 など） ・リノベーション企画への参画 └仕入れた物件のターゲット設定（ファミリー／DINKS／単身など） └施工管理・設計メンバーと連携した間取り・仕様の検討 └「どのようなコンセプトで再生するか」の商品企画会議への参加 ・販売戦略・WEB営業 └販売価格・販売戦略の検討（出口戦略） └自社・FC本部システムへの物件登録、ポータルサイト・自社HP等への掲載 └販売状況のモニタリング、価格見直し提案 └仲介会社への販売資料共有・販売活動のフォロー ・社内外との連携・業務改善 └役員・経営層へのレポーティング（案件状況、仕入れ進捗） └施工部門・管理部門との情報連携 └仕入れチャネル拡大に向けた施策検討（紹介スキーム、セミナー 等） ※上記に付随する業務、および会社の定める業務も担当します。

◎営業成績は賞与で還元！社員3人に1人は年収1000万円オーバーの環境◎完全週休二日制、長期連休ありとプライベートも充実◎不動産業界トップクラスの仲介実績！稼ぎたい分稼げます！

仕事内容: 【仕事内容】 マンション・戸建・土地など個人向け不動産の売買仲介業務を 担当していただきます ＜主なお仕事＞ ・不動産売却を希望するお客様の相談、価格の査定 ・物件や周辺情報の調査、広告、広報 ・不動産売買を希望するお客様への情報提供 ・現地でのご案内 ・資金計画のご提案（ローン審査など） ・契約～引渡し業務、その後のアフターフォロー ＜初めの対応から引渡しまで専任一貫体制＞ 当社は、1人のお客様に対して1人の営業が全ての業務を 担当する専任一貫体制を敷いています。 お客様のご要望に応じて、自分の担当する物件を責任と自信を 持ってご案内し、ご契約から引渡しまでを担当していきます。 業務・不動産に関する知識がどんどん身につき、 成長できる環境です。 ・飛び込み営業・テレアポなし！ 当社は完全反響型のため、自らお宅訪問をしたり、 お電話でひたすらアポイントを取りに行く、といった 営業行為はしません。 平均的な社員ですと、 月に2,30件程の反響数に対して対応 →10件程の面談のアポイント取得 →2～5件程の売買契約に至っています。 ＜入社後の流れ＞ 入社時：まずは座学研修からスタート。 不動産に関する知識を身につけていただきます。 配属後：配属後6か月（最長）は研修期間となり、 先輩の営業に同行したり、契約書を作成したりと 徐々に実務へ慣れていただきます※不動産営業経験による 【こんな企業です】 【不動産業界での経験者を歓迎します】 不動産業界の経験を活かして活躍しませんか？ 当社の手掛ける中古物件のマーケット市場は景気や流行に 左右されづらく、一定の需要があるもの。 今もなお、業績は成長しています。 【平均年収901万円】 1人1人の実績を正しく評価し、その分を賞与で還元している当社。 営業職の半数以上は平均年収901万円以上、そして3人に1人が年収1000万円以上と いうことからも、当社が「稼げる」環境であることが 伝わるかと思います。 正直、「稼ぎたい！！」という理由でご応募いただいて構いません。 どうせ稼ぐなら存分に、自分の理想とする年収を 実現しちゃいましょう！ そのためのサポートや待遇は、しっかりとご用意しています。 「スペシャル・キャリア制度」 当社では年功序列ではない、成果に見合った正当な評価を行っております。 入社後1年間の実績に応じて、昇進や昇格を行っております。 【高いブランド力と販売実績】 現在全国に229店舗を構えている当社。 「住友不動産」というブランド力も相まって、 不動産売買仲介の業界においては取引件数が業界トップです。 健康経営優良法人に5年連続で選出されており、 会社の知名度と実績、そして個人の働きやすさ全てを 兼ね備えた環境となっています。 「DXを活用した様々なサービス」から集客の強化を行っております。 ステップエスコートやステップオークション、ステップAI査定といった、 様々なサポートサービスを展開し、住み替えや不動産の売買などに必要な情報を お客様に提供し集客やフォローの強化を行っております。