クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 \先輩インタビュー/ (前職:データセンター勤務 29歳/男性/在籍1年) 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
フルリモート
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
雇用形態:正社員
株式会社オブジェクティブコード
「まだ何もできない」は、ここでは強みになる。未経験からのスタートを成長の力に変える環境。 / 資格取得支援制度あり
仕事内容: ◤━━━━━━━━━━━━━━━━━━◥ 株式会社オブジェクティブコードの魅力 ◣━━━━━━━━━━━━━━━━━━◢ ⭐「未経験だから無理」じゃなく、「未経験だからこそ」からのスタート! ⭐学習と実績が、そのままキャリアにつながる仕組み ⭐一人で抱え込まない、頼れる先輩・仲間がそばにいる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ なぜ、着実にキャリアアップできるの? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験からエンジニアに」と聞くと、いきなり難しい開発業務を任されるイメージを持つ方も多いかもしれません。 でも実際は、順を追って一歩ずつ進んでいくからこそ、無理なく力がついていきます。 1. まずは"できること"から始める 電話対応やPC操作など、今の自分にできることから業務に慣れていきます。 2. 現場で得た経験が、そのまま次のステップの土台になる ヘルプデスクで身につけた対応力、テスト作業で培った正確さ。 ひとつひとつの経験が、次に挑戦できる業務の幅を広げます。 3. 学習・資格取得が、キャリアの後押しになる 資格取得支援制度や各種勉強会を活用しながら、業務と並行してスキルを磨いていけます。 4. 積み重ねた実績が評価され、任せてもらえる業務が広がっていく 「できること」が増えるほど、次の挑戦のチャンスも増えていきます。 だからこそ、"最初の配属がゴールではなく、スタート地点"。ご自身のペースで、着実にキャリアを広げていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ IT業界未経験でも安心な理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐専門知識は「入社してから」で大丈夫! 難しい専門用語や技術を、最初から完璧に理解している必要はありません。 ⭐本社での研修からスタート! 入社後1か月程度は本社でしっかり基礎を学べるので、焦らず準備を整えられます。 ⭐わからないことは、その都度相談できる環境! 勉強会や先輩社員のサポートがあるので、一人で悩みを抱え込む必要はありません。 ⭐前職の経験は問いません! 接客業や営業職、アルバイト経験のみの方など、さまざまなバックグラウンドを持つ先輩たちが今、活躍しています。「人と接する力」「コツコツ続ける力」は、これまでの経験がきっと活きてきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは一歩、踏み出してみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「IT業界に興味はあるけど、知識がなくて不安…」 そう感じている方こそ、この環境なら安心して挑戦できます。 ヘルプデスク、テスト、キッティング、インフラなど、いろいろな入口から始まるからこそ、自分に合った形でIT業界のキャリアをスタートできます。焦らず、でも着実に。学ぶ意欲さえあれば、あとは私たちが一緒に伴走します。 「まずは話を聞いてみたい」という気軽な気持ちで、ぜひご応募ください! あなたの新しい一歩を、心よりお待ちしています。
アクセス: 船橋駅
[勤務地:千葉県船橋市]
月給210,000円~400,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:300万円-500万円 月給:21万円-40万円 インセンティブ:なし 〈年収例〉 ①年収360万円/25歳(入社2年目)/月給30万 ②年収456万円/28歳(入社3年目)/月給38万円 ③年収480万円/30歳(入社4年目)/月給40万円 〈補足情報〉 ※スキル・経験・担当案件・評価に応じて決定いたします。 ※未経験の場合も、これまでのご経験・コミュニケーション力学習状況等を踏まえて総合的に判断しております!
求める人材: こんな方は、ぜひ一度お話ししましょう✨ ・IT業界に興味があり、「まずは挑戦してみたい」という気持ちがある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・コツコツ学習を続けられる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、報告・連絡・相談ができる方 ・まずは実務経験を積む考え方ができる方 これまでのご経歴は問いません! 接客業、営業職、建設業界、現場監督、アルバイト経験のみの方など、さまざまなバックグラウンドの方が入社後に力を発揮しています。 年齢や性別に関わらず多様な人と関わってきた経験、そして「学び続ける姿勢」がある方を歓迎します!
クロスローズ合同会社
【年間休日120日以上/完全週休2日制】時給1,400円〜|入社後6週間の研修+資格手当あり|学歴・経験不問でデスクワークデビューできる環境です
仕事内容: \オフィスワークとITの知識、どちらも身につく環境です/ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・書類作成やデータ入力といったデスクワークが中心 ・パソコンの基礎から社内で学べる研修制度あり ・研修は溜池オフィス(在宅あり)からスタート ・配属先は大手企業や外資系企業のプロジェクト +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼担当していただく業務 プロジェクト先の社員の方が快適に働けるよう、 書類まわりとパソコンまわりの両面から支えるポジションです。 - 専用フォーマットへのデータ入力 - 報告書や一覧表の作成、更新 - 受信メールの内容確認と振り分け - 利用者アカウントの登録、変更の申請処理 - 貸出パソコンの初期設定チェック - 手順書に沿った操作案内 ▼進め方 最初の6週間は、ビジネスマナーとパソコン操作の基礎研修です。 配属後も手順書が整っており、判断に迷う場面では すぐに社員へ相談できる体制を用意しています。 ▼この環境で得られること 入力や書類作成の正確さに加えて、 社内で使われている仕組みや用語の理解が自然と深まります。 数年後、どの業界に進んでも通用する土台になります。
アクセス: 入社後はまず溜池のオフィスで研修(在宅併用)を行い、 その後、各プロジェクト先へ配属となります。
[勤務地:千葉県船橋市本町]
時給1,400円~1,750円 給与: 時給1,400円〜1,750円(経験・スキルを考慮) 【月収例】 - 22万4,000円(時給1,400円×月20日勤務) - 28万1,000円(時給1,600円×月20日勤務+資格手当) 【年収例】 260万円〜360万円想定(昇給あり/残業代は別途全額支給) 【手当】 - 残業代全額支給 - 資格手当(例:CCNA 月5,000円) - 住宅手当(月1万円〜) - 交通費全額支給 【昇給】年1回(実績・評価により反映)
求める人材: ── 求めるのは「調べる習慣」── この分野は、移り変わりの速さが特徴です。 すべてを暗記している人はどこにもいません。 必要になったら調べ、確かめ、記録として残す。 その習慣がある方、これから身につけたい方を歓迎します。 ── 志向としてこんな方 ── ・伸びしろのある分野に身を置きたい ・自分の市場価値を数年かけて高めたい ・待遇を段階的に引き上げていきたい ・専門性のある領域で勝負したい
雇用形態:アルバイト・パート
【年間休日120日以上】時給1,400円〜1,750円|異業種からの転職者が多数在籍|6週間の研修+CCNA資格手当で、知識ゼロから始められます
仕事内容: \知識ゼロからのスタートを想定した受け入れ体制です/ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼入社してからの道のり 【1〜6週目】研修期間 ビジネスマナー、パソコン操作、専門用語の基礎。 溜池のオフィスで、在宅も交えながら学びます。 【2〜6か月目】プロジェクトに参加 先輩と同じチームに入り、手順書のある作業から着手します。 利用者からの相談受付、機器の設定確認、記録の登録などが中心です。 【半年以降】担当領域を広げる ネットワークの監視、ヘルプデスク、運用保守といった領域へ。 本人の希望と習熟度を見ながら段階的にお任せしていきます。 ▼資格取得も後押しします CCNAをはじめとする資格には手当を用意しています(例:月5,000円)。 研修や実務のなかで、受験に必要な知識が身につきます。 ▼配属先について 世界的なメーカー、大手自動車関連企業、外資系企業など。 1つのプロジェクトにつき2〜3年を目安に常駐し、 その後は次の案件へ。切り替えの前には準備期間を設けています。 ▼異業種からの転職が中心です 製造ライン、物流倉庫、現場作業—— まったく違う仕事から移ってきたメンバーが多数活躍しています。
アクセス: 研修は溜池オフィスにて実施(在宅併用)。 修了後、各プロジェクト先へ配属となります。
時給1,400円~1,750円 給与: 時給1,400円〜1,750円(経験・スキルを考慮して決定) ■月収例 ・22万4,000円=時給1,400円×月20日勤務 ・28万1,000円=時給1,600円×月20日勤務+資格手当 ■年収例 260万円〜360万円想定(昇給あり/残業代は全額別途支給) ■各種手当 残業代全額支給/資格手当(例:CCNA 月5,000円)/ 住宅手当(月1万円〜)/交通費全額支給 ■昇給 年1回。実績と評価をもとに反映します。
【年間休日120日以上】時給1,400円〜|残業ほぼなし・転勤なし|研修とマニュアルが整った環境で、企業活動の土台を支える仕事です
仕事内容: \止まらない仕組みを、支え続ける/ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼支えるもの サーバー、通信環境、社員が使う端末。 企業活動の土台となる部分が、当社メンバーの担当領域です。 ▼一日の動き 1.前日からの引き継ぎと稼働状況の確認 2.寄せられた依頼の内容整理 3.設定変更や登録作業の実施 4.作業内容の記録、報告 5.翌日の担当者への申し送り 決められた流れに沿って進めるため、 何をすればいいか迷う時間がほとんどありません。 ▼未経験からの受け入れ実績があります 入社後は6週間の研修からスタート。 パソコンの基本操作、用語、報告の仕方までを整理します。 配属後も先輩が同じ現場にいるため、質問しやすい環境です。 ▼働き方について 残業はほとんど発生しません(繁忙期で月10時間程度)。 現場によっては交代制の勤務が入りますが、 シフトは事前に共有され、連休も取得しやすい環境です。 ▼手当と評価 資格手当、住宅手当、交通費全額支給。 昇給は年1回、実績と評価をもとに反映します。
アクセス: 研修期間中は溜池オフィス(在宅併用)での勤務です。 研修を終えたのち、配属先のプロジェクトへ移ります。
時給1,400円~1,750円 給与: <時給>1,400円〜1,750円(経験・スキルを考慮) <月収例> ・時給1,400円×月20日勤務……22万4,000円 ・時給1,600円×月20日勤務+資格手当……28万1,000円 <年収例> 260万〜360万円想定(昇給あり/残業代は全額別途支給) <手当> 残業代全額支給 資格手当(例:CCNA 月5,000円) 住宅手当(月1万円〜) 交通費全額支給 <昇給>年1回(実績・評価により反映)
パーソルクロステクノロジー株式会社
フルリモートワーク/医療系アプリ開発に技術PMOとして参画可能/経験を活かせる
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆フルリモートワーク ◆医療系アプリ開発に技術PMOとして参画可能 ◆経験を活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 外資の製薬メーカー向け服薬指導アプリ開発における技術PMO 【詳細】 ・会議体運営、議事録作成、WBS更新などの進捗管理、課題/リスク管理、各種ドキュメント作成 ・Webシステム/インフラの技術理解を活かし、顧客/開発者など関係者調整および会議同席 【体制】 2名 【期間】 2027年6月末まで 【備考】 朝と夜間に会議が発生する可能性あり 【企業情報】 医療業界向けの広告事業を展開している企業です。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙(敷地内/屋内) ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 WEB制作・WEBインテグレーター ■お仕事No E261081870 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081870】
時給2,400円~2,700円 【給与】 時給 2,400円〜2,700円
【応募資格】 ■プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■進捗管理/工程管理 ■ベンダー・サプライヤー管理 ■WBS作成・タスク管理 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #即日勤務OK #残業月平均20時間以内 #50代も応募可 #駅近5分以内 #第二新卒歓迎 #完全在宅 #在宅OK
雇用形態:派遣社員
【年間休日120日以上/完全週休2日制】時給1,400円〜|大手・外資系のプロジェクトに常駐|無料の英会話研修つき、経験は問いません
仕事内容: \「仕組みを支える側」に回ってみませんか/ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼関わる領域 企業のなかで日々使われている業務の仕組み。 それを止めないための作業を、チームで分担して担当します。 - 利用者の登録、権限の変更手続き - 端末の初期設定、動作確認 - 操作方法に関する照会への回答 - 障害連絡の一次受けと記録 - 手順書、マニュアルの更新 ▼予備知識は必要ありません 入社後6週間の研修で、用語や基本操作を整理します。 その後もチーム単位で動くため、 一人で抱え込む場面はほとんどありません。 ▼英語に触れる機会があります 配属先には外資系企業も含まれます。 海外拠点とのメールのやり取りや、 英語の資料を読み取り、要点を整理する作業が発生する現場もあります。 ビジネス英会話研修(無料・少人数制)を用意しています。 ▼キャリアの描き方について 当社で長く働き続けることだけを想定しているわけではありません。 ここで積んだ実務経験を土台に、 次のステージへ進んでいくメンバーも歓迎しています。
アクセス: 溜池オフィスでの研修(在宅あり)からスタートし、 その後それぞれのプロジェクト先へ配属となります。
時給1,400円~1,750円 給与: 【時給】1,400円〜1,750円(経験・スキルを考慮) 【月収例】 月収22万4,000円(時給1,400円×月20日勤務) 月収28万1,000円(時給1,600円×月20日勤務+資格手当) 【年収例】 260万円〜360万円を想定(昇給あり) 残業代は別途全額支給します。 【手当】 残業代全額支給、資格手当(例:CCNA 月5,000円)、 住宅手当(月1万円〜)、交通費全額支給 【昇給】年1回(実績・評価により反映)
【年間休日120日以上】時給1,400円〜1,750円|資格手当(CCNA月5,000円)+住宅手当|監視・設定補助から段階的に覚えられる環境です
仕事内容: \つながり続ける環境を、裏側から支える仕事/ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼どんな場所で働くのか 大手メーカーや外資系企業のオフィス、データセンターに常駐します。 社員の方が当たり前に使っている通信環境を、 止めないように見守る役割です。 ▼担当する作業(習熟度に応じて広がります) - 監視画面のチェック、異常の検知と一次連絡 - 機器の設置補助、ケーブルまわりの確認 - 接続不具合に関する相談の受付 - 作業記録、報告書の作成 - 利用者や設定情報の登録 ▼まずは覚えるところから 入社直後の6週間は研修期間です。 機器の名前も、専門用語も、この期間で整理します。 配属後も手順書に沿って進められる作業から始めるため、 「わからないまま任される」ことはありません。 ▼資格取得のサポート CCNAなどの資格には手当を支給します(例:月5,000円)。 実務と学習が結びつきやすく、 勉強したことがそのまま現場で使えます。 ▼夜間の勤務について 現場によっては17:00〜翌10:00(休憩120分)などの 交代制勤務が発生することがあります。 日勤・夜勤の両方を経験すると、任される範囲も広がります。
アクセス: 入社後は溜池オフィスでの研修(在宅併用)を受けていただき、 その後、各プロジェクト先へ配属となります。
時給1,400円~1,750円 給与: 時給1,400円〜1,750円(ご経験・スキルを考慮) ▼月収の目安 時給1,400円 × 月20日勤務 = 22万4,000円 時給1,600円 × 月20日勤務 + 資格手当 = 28万1,000円 ▼年収の目安 260万円〜360万円(昇給あり/残業代は別途全額支給) ▼手当 資格手当(例:CCNA 月5,000円) 住宅手当(月1万円〜) 交通費全額支給 残業代全額支給 ▼昇給 年1回。実績・評価により反映します。
【年間休日120日以上】時給1,400円〜1,750円|クラウド領域に未経験から関われる|6週間の研修・資格手当・交通費全額支給の環境をご用意しています
仕事内容: \クラウドの領域に、これから関わっていきたい方へ/ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼背景 多くの企業が、社内の仕組みをクラウド上へ移しています。 その移行後の運用や、利用者からの相談対応を担うのが当社の役割です。 ▼お任せする範囲(段階的に広がります) - 利用者の発行、権限設定の申請処理 - 稼働状況の確認、記録の作成 - 操作方法に関する照会への回答 - 手順書に沿った設定作業 - 不具合発生時の一次受けと報告 ▼学びながら進められます 入社後の6週間は研修期間です。 クラウドという言葉に馴染みがない状態からでも問題ありません。 資格取得には手当があり(例:CCNA 月5,000円)、 学んだ内容が業務に直結します。 ▼配属先について 世界的なITメーカー、大手企業、外資系企業が中心です。 1案件あたり2〜3年を目安に常駐し、 次の案件へ移る前には準備期間を設けています。 ▼この先のキャリア 当社で経験を積んだあと、より専門的な領域へ進む方もいます。 「ここを通過点にしたい」という考え方も歓迎しています。
アクセス: まずは溜池のオフィスで研修を実施します(在宅併用)。 その後、それぞれのプロジェクト先へ配属となります。
時給1,400円~1,750円 給与: 時給1,400円〜1,750円(経験・スキルを考慮のうえ決定) ●月収例 時給1,400円×月20日勤務 → 22万4,000円 時給1,600円×月20日勤務+資格手当 → 28万1,000円 ●年収例 260万円〜360万円想定(昇給あり) 残業代は別途、全額支給します。 ●各種手当 資格手当(例:CCNA 月5,000円) 住宅手当(月1万円〜) 交通費全額支給 ●昇給 年1回(実績・評価により反映)
株式会社TRUST警備保障<千葉支店>
週1日~WワークOK◎完全直行直帰・残業なし★履歴書不要!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:情報セキュリティ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 *__________* ◆週1日~勤務OK! ガッツリ週5日も大歓迎 ◆日払い対応で金欠回避◎ ◆履歴書不要! まずは面接へお越し下さい *__________* 【仕事内容】 各現場(工事・イベント等)で 歩行者や一般車両の誘導を お任せします! 《具体的には…》 ・工事現場での歩行者誘導 ・イベントの来場者案内 ・駐車場の出入り口確認 ★幅広い年代が多数活躍中! 丁寧な研修サポートがあり 未経験でもスグに活躍可能◎ \ココがポイント!/ ◎週5日など柔軟にシフト調整! ◎早く終わっても日給全額保証 ◎日払いで頑張りがスグ現金に
交通・アクセス 西船橋駅周辺
[勤務地:〒273-0031千葉県船橋市西船]
日給13,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし / 勤務日数・勤務時間帯・資格に応じて 手当を支給しています! \ ✅️週5日勤務+日勤・夜勤 どちらも対応可能な有資格者の例 →30000円 ✅️週5日勤務+日勤の有資格者の例 →20000円 ✅️週3以上で日勤のみの有資格者の例 →15000円 \ さらに!/ 入社後"3か月間"は別途手当支給  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・基本給:9,600円/日 ・別途手当:2,900円/日 ・交通費:1,000円/日 合計:13,500円/日
求めている人材 【必須条件】 警備業法により18歳以上の方 ※年齢制限例外事由 ⭐シフト自由度バツグン! ・学歴・資格は一切不問 ・未経験・初心者さん大歓迎! ・ブランクがある方もOK ・20代〜60代まで幅広く活躍中 ・日払い対応でお財布も安心◎ <こんな方にぴったり> ・働きたい曜日を自由に選びたい方 ・残業なしでサクッと帰りたい方 ・複雑な人間関係なくモクモク働きたい方 ・スグに現金が必要な方(日払い可) ⏩面接は手ぶらでOK!お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
船橋市浜町
売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会(15分) 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート(必要時) 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数:約80件 ▶ 訪問の割合:週2回程度 ▶ 継続率の目標:95% ▶ 残業:月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修(約1ヶ月) ② 先輩同行(約1ヶ月) ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。
交通・アクセス 南船橋駅から徒歩約5分
[勤務地:〒273-0012千葉県船橋市浜町]
月給220,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし (基本給206,192円 + 業務手当13,808円) ※業務手当はみなし残業9時間分として支給 ※みなし残業時間を超過した場合は別途全額支給 ※残業がない場合も業務手当は支給します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間6ヶ月 (基本給206,165円 + 業務手当3,835円) ※業務手当はみなし残業2時間30分として支給 ※みなし残業時間を超過した場合は別途全額支給 ※残業がない場合も業務手当は支給します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 必要なのは2つだけです。 ⭐ PCで文字入力ができる ⭐ お客様先への訪問が 含まれることに 納得いただけること ※学歴・経歴は問いません ※業界経験も不要です 活かせる経験(必須ではない) ───────── ・接客、販売 ・携帯、家電などの販売 ・コールセンター こんな人と合うと思います ───────── ・「ありがとう」が やりがいになるタイプ ・データを見て仮説を 立てるのが嫌いじゃない ・売り込むより 相談されるほうが合う
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 \先輩社員インタビュー/ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
株式会社BREXA Technology
ブランディングに関わるデザイン制作/想定年収340万円~/土日休みを基本に勤務/年2回土曜定例会
仕事内容: ✅️ 仕事内容 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ★--------------------★ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ★--------------------★ 【プロジェクト例】 □ 企業Webサイトのデザインおよび運用 □ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 □ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン □ Webディレクション・構成案の作成 □ 商品・サービス紹介動画の制作 □ デジタルサイネージのデザイン □ 大手メーカーのドキュメントデザイン □ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ★--------------------★ 【この仕事の魅力】 ◆ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ◆ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ◆ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
月給215,000円~320,000円 給与: 給与: 215000~320000 年収:3400000~ 5000000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: ✅️ 必須 ◇ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ★--------------------★ 【歓迎】 □ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) □ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 □ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
オプテラ株式会社 東京本社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、SRE(Site Reliability Engineer)、保守/運用/サポートエンジニア インフラ運用を中心に、安定稼働と改善を担う業務です。 監視対応や運用手順の見直しが主な役割となります。 無理のない範囲で改善に取り組めます。 \先輩社員インタビュー/ 夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02|配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
設計と開発の経験を活かすITエンジニア/想定年収500万円~/資格取得祝い金あり/対象約100種
仕事内容: ✅️ プロジェクト例 【① 開発プロジェクト】 □ 大手決済アプリの開発業務 □ 基幹システムの刷新プロジェクト(基幹システムと周辺システムの連携・インターフェース開発を担当) □ ツール開発業務(無線基地局のConfigデータを生成するためのツール開発) ★--------------------★ 【② ツール検証プロジェクト】 ◆ Configデータが設計通りに作成されているかの検証業務 ◆ 検証用の無線基地局にデータを投入し、電波発射試験などを実施(実機操作あり) ◆ 検証結果に問題がなければ成果物を作成し、顧客へのリリースを担当 ★--------------------★ 【業務内容例】 ◇ ユーザーへのヒアリング ◇ システム要件の整理・要件定義書の作成 ◇ 基本設計・詳細設計(各種ドキュメント作成) ◇ ツールやシステムの開発・検証・リリース対応 ★--------------------★ 【ポイント】 □ 上流工程から開発・検証まで、幅広くスキルアップできる環境です。 □ 要件定義や設計フェーズにも携われるため、エンジニアとしての成長を実感できます。
月給305,000円~430,000円 給与: 給与: 305000~430000 年収: 5000000~7,000,000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: ✅️ 必須スキル ◇ 開発工程の要件定義~設計の経験 ◇ Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験 ★--------------------★ 【歓迎スキル】 □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ pythonへの理解 □ DB・インフラのご経験
公共と通信のインフラ案件に携わる仕事/残業代は1分単位で全額支給/月給は30万5000円~
仕事内容: ✅️ 仕事内容 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアントに対して、ネットワーク・サーバーなどのインフラ要件定義・設計・構築業務をお任せします。 ★--------------------★ AWS・クラウド・オンプレ環境など多様な案件があり、スキルや経験、今後のキャリア希望に応じて最適なプロジェクトに参画いただきます。 ★--------------------★ 【プロジェクト例】 □ 公共系システムのSaaS化に向けた提案・構築業務 □ 教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクト(要件定義~運用保守) □ 次世代通信規格「5G」の全国展開に伴う基地局設置・構築 □ 大手通信キャリア向けネットワークの設計・構築 □ 教育系通信グループにおけるサーバーおよびネットワークの1.5次対応 ★--------------------★ 【この仕事の魅力】 ◆ 公共・通信・教育など、社会的インパクトの大きい案件に携われる ◆ クラウド・SaaS・5Gなど、最新技術に触れながらスキルアップ可能 ◆ 上流工程から一貫して関われるため、PM/PLなどキャリアアップの道も豊富
求める人材: ✅️ 必須スキル ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ★--------------------★ 【歓迎スキル】 □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験
メンバー育成にも関わるPMO・PM/想定年収は600万円以上/夏季・年末年始休暇あり
仕事内容: ✅️ 仕事内容 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ★--------------------★ 【① 開発プロジェクトの推進】 □ 見積もりや設計支援、収益管理 □ 開発スケジュールの策定および進捗管理 □ 課題の抽出と解決に向けた調整 □ 要件定義~リリースまでの各工程管理 □ 顧客折衝、ベンダーコントロール □ レビュー、検証、リリース対応 ★--------------------★ 【② メンバー管理・チームマネジメント】 ◆ チームメンバーの教育・育成・指導 ◆ 業務の振り分けやタスク管理 ◆ ドキュメント作成および進捗フォロー ★--------------------★ 【③ 社員代替・コンサルティング業務】 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ★--------------------★ チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
月給365,000円~490,000円 給与: 給与:365,000~490,000 年収:6,000,000~8,000,000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: ✅️ 必須スキル ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ★--------------------★ 【歓迎スキル】 □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
ネットワーク機器の検証にも関わる仕事/家族手当あり/月給23万5000円~
仕事内容: ✅️ 仕事内容 お客様向けシステムに関する インフラの設計・構築業務 および、導入後の 運用設計・運用・監視業務 をお任せします。 要件定義・設計から構築、運用まで、幅広いフェーズでスキルを発揮できるポジションです。 ★--------------------★ 【具体的な業務内容】 □ サーバー・ネットワークの設計および構築 □ システムポリシー設計 □ 運用設計(運用監視/ジョブ管理/運用業務・保守業務の設計) □ 運用・監視業務(障害対応、性能監視、保守対応 など) ★--------------------★ 【プロジェクト例】 ◆ 大手通信キャリアの料金システムにおける維持・運用支援サービス ◆ 証券・銀行・クレジット会社向けシステムのインフラ運用・保守 ◆ 大手通信キャリアのネットワーク案件におけるプリセールス/ポストセールス支援 ◆ アウトソーシング事業に伴うネットワーク設計・構築支援サービス ◆ ネットワーク機器製品の発売前検証・評価プロジェクト ★--------------------★ 【この仕事の魅力】 ◇ 大手企業や社会インフラを支える案件に携われる ◇ 設計から運用まで一貫して関われるため、スキルの幅が広がる ◇ クラウド・仮想化・セキュリティなど最新技術にも触れられる
月給235,000円~430,000円 給与: 給与: 235000~430000 年収:3868040~7,000,000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: ✅️ 必須スキル ◇ サーバ(Windows/Linux/Unix)の運用経験 ◇ 各種ネットワーク製品の運用経験 ◇ お客様の立場としてのベンダ管理経験 ◇ ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ★--------------------★ 【歓迎スキル】 □ コミュニケーション力に自信がある方 □ 多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方 □ ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方・上流工程にもチャレンジしたい □ 将来マネジメントにも挑戦したい
ネットワークや基盤構築の案件を推進/想定年収600万円~/残業手当を1分単位で支給
仕事内容: ✅️ 仕事内容 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ★--------------------★ メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ★--------------------★ 【案件例】 【① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築】 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ★--------------------★ 【② AWSインフラ構築(SOX対応)】 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ★--------------------★ 【③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築)】 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ★--------------------★ 【この仕事の魅力】 ◆ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ◆ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ◆ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
月給365,000円~490,000円 給与: 給与: 365000~ 490000 年収: 6000000~ 8000000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: \必須スキル/ ⏩ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ■ 歓迎スキル ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
Web・業務系プログラムを開発する仕事/確定拠出年金制度を用意/月給は23万5000円~
仕事内容: ✅️ 仕事内容 弊社の取引先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務をお任せします。 業界を問わず幅広い開発案件があり、ご経験・スキル・希望に応じて最適なプロジェクトに配属いたします。 ★--------------------★ 【プロジェクト例】 □ 電子決済サービスのWebアプリ開発 □ 就職情報サイトのWebシステム開発 □ クレジットカードの基幹システム開発 □ 旅行代理店向け業務システム開発 □ 製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ □ 医療機器商社の基幹システム再構築 □ 法人向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト □ 業務システムの移行開発(汎用機 → Webシステムへの移行) ★--------------------★ 【業務内容例】 ◆ 基本設計から詳細設計への落とし込み ◆ 設計書の加筆修正 ◆ 設計書に基づくコーディング ◆ テスト仕様書の作成および各種テストの実施 ◆ デバッグ、運用・保守対応 ※経験・スキルに応じて、要件定義・基本設計・詳細設計・企画立案・顧客提案などの上流工程にも携われます。 ★--------------------★ 【この仕事の魅力】 ◇ 案件の幅が広く、得意分野を活かしたキャリア形成が可能 ◇ 上流~下流まで一貫して携われる環境でスキルアップできる ◇ チームでの開発体制が整っており、安心して業務に集中できる
求める人材: ✅️ 必須スキル ◇ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ★--------------------★ 【歓迎スキル】 □ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 □ Javaでの開発経験 □ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい □ 上流工程にもチャレンジしたい □ 将来はマネジメントにも挑戦したい
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 大手企業の基幹システム運用における監視・ジョブ管理業務をお任せします。 JP1によるジョブ設計、Shellスクリプトによる業務自動化、障害対応などが中心。 運用設計やドキュメント作成など上流フェーズも対応いただきます。 \先輩社員インタビュー/ (前職:ヘルプデスク 30歳・男性) もっと仕組み側に関わりたくて転職。 今はJP1ジョブの運用設計やShellによる自動化にも取り組んでいます。 夜勤もなく、生活リズムが整いました。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望のキャリアと働き方を、一緒に// 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そういった希望にもお伺いします。 ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
〒270-0222千葉県野田市木間ケ瀬
Tauros Japan 野田店
〒270-2231千葉県松戸市稔台
アマゾンジャパン合同会社 千葉松戸稔台当日お届けセンター
〒272-0026千葉県市川市東大和田
社会福祉法人市川市社会福祉協議会
〒275-0024千葉県習志野市茜浜
大栄紙業株式会社
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株式会社タカヨシホールディングス 183
〒263-0034千葉県千葉市稲毛区
株式会社KSS
〒270-1415千葉県白井市清戸
八洲運輸(株)千葉営業所(白井事業所)
〒273-0033千葉県船橋市本郷町
株式会社千葉キャリ
〒286-0106千葉県成田市
ライジングサンセキュリティーサービス 成田空港BASE
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