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20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

【紹介案件】企業研修の最前線！ビジネスマナーも磨ける、ホテルフロントスタッフ募集！

賞与・退職金制度あり｜役職手当＆出張手当も充実！ オリックスホテルフロントスタッフ｜ 大手グループ運営 千葉県船橋市本町2-9-3 正社員 求人の特徴 ホテル スタートアップ研修あり レジャー施設割引あり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 研修施設を運営するオリックス・ホテルマネジメント株式会社が、千葉県船橋市で企業研修・会議に対応するフロント・接客スタッフを募集します。 ・企業の研修・会議当日のサポートやチェックイン／チェックアウト、精算対応 ・領収書発行など一般のお客様への予約管理・精算業務 ・客室アサインやAV機器の設置などのオペレーション業務 ・各種案内や問い合わせ対応、インチャージ業務を通じて施設運営全体を学べる 和気あいあいとした雰囲気に馴染み、コミュニケーションが好きで、将来のマネジメントに興味がある方に向いています。企業対応を通じてビジネスマナーが身につくうえ、退職金制度や宿泊ナイト手当などの福利厚生も充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 オリックスホテルフロントスタッフ｜ 大手グループ運営 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 オリックスグループの所有するビジネスホテル・リゾートホテル・ 研修施設の運営。

ベテラン活躍中のマンション管理フロント【課長候補/転勤無・裁量のある体制】（千葉）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務概要】 分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポートや建物・設備の補修提案など、マンション管理業務全般を担当していただきます。課長候補としてお迎えします。 【担当棟数・エリア】 担当は12～15棟／人程度。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 【業務詳細】 ・管理組合運営のサポート：管理組合・理事会の運営、決算業務のほか長期修繕計画の提案などを行います。 ・各種メンテナンスや修繕の手配・報告・提案：建物の劣化や設備の不具合を防ぐため、工事や補修の提案をします。 【配属先情報】 支店：フロント6名程度 平均残業：月15～20時間 【社風】 中途入社者が多く馴染みやすい、穏やかで落ち着いた社風です。裁量権を持って働くことが可能です。 ■グループの魅力： 一都三県で事業を展開し、グループ全体で約130億の売上を記録。不動産管理に強みを持ち、既存のお客様と長期的な関係を築いているため業績も安定しています。年間休日124日・平均残業15時間程度と就労バランスも良好です。365日24時間対応の緊急センターがあり、勤務時間外への連絡はありません。 ■教育制度： OJT中心。導入研修・月1回研修等あり。 お勧めポイント 分譲・賃貸マンションを中心に、管理から修繕・工事・生活支援までを一貫して手掛ける独立系の不動産管理会社です。 親会社の制約を受けない立場を活かし、管理組合やオーナー目線で柔軟かつ実務に即した提案ができる点が特徴。 管理業務にとどまらず、修繕・工事・介護など周辺領域まで関与するため、建物管理・資産価値向上に関する幅広い知見を実務で習得できる環境です。安定したストック型ビジネスの中で、長期的に専門性を高めたい方に適した企業です。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

20代30代40代活躍中のマンション管理フロント【効率的な体制で入社後満足度◎/残業10h/経験者向け】（千葉）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【仕事内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※1人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 ※2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・平均残業時間：月10時間程度 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社 ・転居を伴う転勤は原則無し ・異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認 【資格取得支援】 不動産に関する資格取得支援制度多数あり。経験・知識が着実に身につき、長期就業しやすい環境です。 お勧めポイント 旧態依然とした管理業界の働き方を見直し、効率的な就業スタイルを確立されています。 残業時間はほとんどなく、入社された方の満足度は高いです。 若手の方にはチャレンジ機会があり、ベテランの方にとっては安定した体制の中で活躍できる風通しの良い企業風土が特徴です。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。