千葉、船橋市、ホテル･旅館の求人・転職情報

レジャーホテルでのフロント・清掃スタッフ！駅チカ徒歩1分！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロント、清掃管理/運営、受付 【仕事内容】 ホテルHOTEL K slit 西船橋店を拠点に レジャーホテルの運営を支える 店舗管理スタッフとしてのお仕事です ＜メインで行うお仕事の詳細＞ ホテル業務全般をはじめ、 パート・アルバイトの管理、指導などを、店舗責任者の部下としてサポート業務をおこなっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロント接客 ・電話応対 ・パソコン入力 ・客室清掃 ・補修作業 ・簡単な調理、配膳 ・パート・アルバイトの指示指導 など ぜひ、私たちと一緒に働きながら、 グループを盛り上げていきましょう！ 【職場環境】 スタッフ人数：30名 男女比 男性1：女性5 女性が活躍中の風通しの良い職場です 先輩たちも多くが未経験からのスタート 業務を覚えるまでは先輩がついて丁寧に教えます 【アピールポイント】 関東にホテルを7店舗経営するK-WAVEグループです！ * 年間休日107日 * 社会保険完備 * 厚生年金完備 * 賞与年2回あり * 昇給あり * 有給あり * 女性、シニア世代も幹部として活躍中 店舗のキャリアスタッフとしてステップアップもできます！

経験者採用／完全週休2日／柔軟な働き方が可能です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、アミューズメントエリアマネージャー、マーケティング戦略企画 複数運営するデザイナーズホテルの 売上最大化に向けた 「レベニューマネジメント」および 「集客戦略の企画・実行」をお任せします。 ■レベニューマネジメント（収益管理） ・月次、年次の売上目標設定 ・進捗分析、改善策の実施 ■集客マーケティング ・予約サイトや自社サイトの プラン企画、最適化 ・ターゲット層に向けたWeb広告 ・SNSプロモーションの立案 ・イベント立案、運営（季節イベントなど） ■現場との連携 ・各ホテルの支配人や現場スタッフと 状況を共有し、施策の運用をサポート ・アメニティの在庫管理 ■スタッフ管理・教育

オープニング募集】既存店研修→新店舗立ち上げにも携われる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、清掃管理/運営 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ 基本給30万円スタートで安定収入 ✅ 20代から30代の若手層が中心に活躍中 ✅ フロントから清掃まで幅広くスキルアップ ✅ 新店舗計画があり初期スタッフ任命も ✅ 既存店での手厚い研修で未経験も安心 ✅ お客様の過ごしやすい環境を整え、考え、接客対応するやりがいがあります ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ ↓↓ 自社運営のカプセルホテルにて お客様が快適に過ごせる空間づくりを お任せします。まずは既存店で学び ゆくゆくは新店舗の立ち上げにも 携われるやりがいのあるポジションです。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・チェックイン等のフロント受付業務 ・館内のご案内やお客様への接客対応 ・カプセルルーム等の丁寧な清掃作業 ・快適な空間を作るためのベッドメイク ・新店舗オープンに向けた各種準備業務 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜ 接客やホテル業界が初めてでも 基本から学べる研修があります。 2｜ 既存店（西船橋店や船橋店）で 先輩が丁寧にサポートします。 3｜ 清掃やベッドメイクなど 裏方業務から少しずつ慣れていけます。 4｜ 2028年のオープンまで じっくりと時間をかけて成長できます。 ⇒手厚いフォロー体制があるので ホテル業界デビューでも安心です！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「安定した高収入スタート」 →基本給30万円からのスタートなので 入社直後から安定した生活基盤を 築くことができます。 経験者の方はさらに優遇があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 02.│「新店舗立ち上げに携わる」 →数年後の新店舗オープンという 明確な目標に向けて働けます。 イチからお店を作り上げる達成感や コアメンバーとして活躍できる 大きなやりがいがあります。 03.│「同年代が多く働きやすい」 →20代から30代の若手スタッフが 中心となってお店を盛り上げています。 活気があり、困った時も相談しやすい 風通しの良いアットホームな 雰囲気が魅力的な職場です。 ＜✨ 他にはない、ここで働く魅力✨ ＞ →西船橋や船橋といったアクセス良好な 立地で毎日の通勤もラクラクです。 自社運営ならではの裁量の大きさがあり フロント業務から裏方まで幅広く 経験を積みながら、ホテル運営の プロフェッショナルを目指せる環境です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 未経験からでも月給30万円という 条件の良さと、現場判断で色々な 事を任せてもらえる点に やりがいを感じました。 ■仕事のやりがいについて… フロントでのお客様との会話や、 綺麗にベッドメイクできた時に 達成感があります。同世代が多く 毎日楽しくスキルアップできています。

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

40~50代夫婦活躍中✨年収1000万円も可能！セカンドライフを 寮完備で新生活をはじめませんか？

仕事内容: ★=================================★ ＼半数以上が年収1000万円以上を達成！／ ＼40〜50代のご夫婦・男女ペアが活躍中！／ ＼元経営者・施工管理・支配人が活躍中／ ＼家賃・光熱費・食事代はすべて無料！／ ★=================================★ 夫婦で始める、第二のキャリア。 一拠点の「経営者」として、これまでの マネジメント経験を活かしてみませんか？ 当社の寮長・副寮長は、単なる管理人ではありません。 人材の手配、作業員さんとのコミュニケーション、 トラブル対応、拠点の売上管理までをトータルに動かす、 裁量の大きなお仕事です。 だからこそ、元店舗経営者や建設業界の施工管理、 ホテル・旅館の支配人、飲食店の店長など、 「人をまとめてきた方」 「現場を動かしてきた方」 「責任ある立場で仕事をしてきた方」 が、その経験を存分に発揮しています。 40代・50代から未経験でスタートし、 ご夫婦・男女ペアで高年収を実現している方も多数在籍。 「これからは夫婦で一緒に働きたい」 「住居費を抑えて、しっかり貯蓄したい」 「これまでの経験を活かして、 もう一度やりがいある仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ================================= 【具体的な仕事内容】 ご夫婦・男女ペアで営業所の運営および、 従業員・作業員の寮管理をお任せします。 ● 人材マネジメント・配給管理 現場の状況に合わせて、 「どの作業員をどの現場へ手配するか」を差配します。 施工管理での職人手配や、店舗・飲食店でのシフト管理、 ホテル・旅館でのスタッフ管理などの経験が、 そのまま強力な武器になります。 ● 営業所の売上管理・採用対応 新しい作業員の面接や募集、 営業所の数値管理を行います。 人を見る目や、経営者としての視点が、 ダイレクトに活きる仕事です。 ※採用費用などはすべて会社負担です。 ● 寮の環境整備・生活サポート 住み込みで働く作業員が快適に過ごせるよう、 日々の声かけや生活面のサポートを行います。 食事はお弁当の外注が中心なので、 発注や炊飯、味噌汁の準備など簡単な作業のみ。 本格的な調理経験は必要ありません。 また、建物の修繕などはすべて専門業者が対応します。 力仕事や専門的な修理作業をお願いすることはありません。 作業員の管理やスケジュール調整など、 これまでの社会人経験・人生経験を活かしながら、 ご夫婦・男女ペアで裁量を持って運営していただけます。

22-翌5時は時給1494円／未経験歓迎！／短時間勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント …………… 求人のポイント ……………… ✅ご案内・接客／鍵の受け渡しがメイン ✅22時以降時給1494円／効率よく稼げる ✅未経験OK／ブランク可 ✅髪型自由／ピアスOK …………………………………………………… 客室数26室のデザイナーズホテルにて フロント業務をお任せします。 ▮ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■チェックイン／アウト対応 ■鍵の受け渡し ■簡単なレジ精算 (基本は精算機をご利用頂いております) ■電話・ネットでの予約受付 ✨対面接客を最小限に抑えたシステム◎ 接客は初めてという方でも大丈夫です！ ✨マニュアルや先輩のサポートがあるので 未経験の方も安心してご応募ください！ ▮ 対面最小限で未経験でも安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に精算機をお客様に操作いただく スタイルなので誘導補助・案内、誘導案内、 予約宿泊の手続きなどがメインとなります。 ホテル内は静かで落ち着いた空間◎ ガヤガヤした職場はちょっと苦手… という方にもぴったりですよ！ ▮ シンプルな身だしなみでOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 服装は白・黒・アイボリーなどモノトーンの シャツ、黒パンツ、黒靴でお願いします。 スニーカーでの勤務もOKです◎ 最低限の清潔感のある身だしなみを！

家事の経験が活きる★ご夫婦で住み込みの寮運営！家賃・光熱費・食費0円＆1LDK〜2DKの住まい付き

仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ご夫婦で、ひとつの寮を切り盛りする仕事です バイセップスは、建設現場で働く 作業員さんのための住み込み寮を 関西・関東・東北で運営しています。 副寮長は、寮長（パートナー）と一緒に 寮に住み込み、作業員さんの 「毎日のごはん」と「暮らし」を支えながら、 ひとつの寮をふたりで運営していく お仕事です。 「子育てが一段落して、これからは ふたりで一緒に働きたい」 「家事や料理の経験を仕事にしたい」 「家賃のかからない暮らしで、 ふたりの将来のために貯めたい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅建設の知識・力仕事はいりません ・建設現場に出ることはありません ・建物の修理や設備の不具合は すべて専門の業者さんが対応します ・特別な資格は必要ありません ・未経験の方も研修があるので安心です これまでの家事やお仕事の経験を活かして スタートできるよう、仕組みを整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅お任せする仕事内容 寮長とご相談のうえ、ご夫婦で 役割を分けていただきます。 ・食事づくり、配膳、片付け ・お風呂の準備、共用部の清掃 ・作業員さんへの声かけ、体調の気づかい ・入寮される方のお出迎え、ご案内 ・慣れてきたら、面接や電話対応も 実際に、パートナーの方が面接を担当し、 ふたりで役割を分けて運営している寮も あります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅寮のごはんは、寮ごとのスタイルで 作業員さんの毎日のごはんづくりは、 副寮長の大切なお仕事のひとつです。 ・手作りの料理を中心にしている寮 ・お弁当に、炊きたてのご飯やお味噌汁、 ひと品を添えている寮 など、寮によってスタイルはさまざまです。 毎食すべてを一から作る必要はありません。 品数や段取りは、寮長と相談しながら 続けやすい形を一緒に決めていけます。 「家族のごはんを作ってきた」 その経験があれば十分です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ふたりで、寮の「経営」にも関われます 寮長と副寮長は、ただの管理人ではなく ひとつの寮（営業所）を任される立場です。 ・作業員さんの募集、面接 ・どの現場に誰が行くかの手配 ・営業所の売上の管理 ・寮のルールや、住みやすさの工夫 寮長が中心になって進める仕事もありますが、 副寮長も面接や作業員さんの相談役として、 寮の運営を一緒に担っていただきます。 寮の居心地がよくなるほど作業員さんが集まり、 それがそのまま、ふたりの報酬にもつながります。 「自分たちの寮を育てていく」 そんなやりがいのあるお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅「おかえり」と言える方が活躍しています 作業員さんの中には、遠方から来た方や、 ひとりで新しい生活を始める方も たくさんいます。 「今日も暑かったね、おつかれさま」 「ごはん、多めによそっておいたよ」 そんなひと言が寮の居心地をつくり、 長く働いてもらえる理由になっています。 ご家庭で、職場で、 人のお世話をしてきたご経験が、 そのまま活きるお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ふたりの住まいも、会社が用意します ・寮の中に、ご夫婦専用の個室（1LDK〜2DK） ・家賃・光熱費・食費はすべて無料 ・Wi-Fi完備、生活用品もそろっています （洗濯機・冷蔵庫・テレビ・布団など） ・家具の持ち込みOK、自由にアレンジできます ・初期費用0円、引越し代も会社負担 ※ペアのみ入居可（その他ご家族の同居は不可） 生活費がほとんどかからないので、 これからのふたりの暮らしのための貯金を しっかり進められます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【月19日～21日休み】賞与3回／夕食無料／日本語での対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者、コンビニ販売/フロアスタッフ ビジネスホテルでの 「フロント・事務」業務となります。 未経験から専門スキルを身に付け、 ステップアップできる環境をご紹介します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フロント業務 ✅お客様対応 ✅案内 ✅電話対応 ・事務 ✅施設管理 ✅予約管理 ✅連携 ※客室の清掃業務はありません。 フロントと事務に専念できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勤務時間（例）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業は無いので安心して勤務可能！ ✅夕食無料！レストランのまかない付き ・15:30～翌09:00（休憩180分） ・16:00～翌09:30（休憩180分） ・17:00～翌10:30（休憩180分） ※上記シフト「変形労働時間制」 →月ごとにバランスよく公休を調整します。 →夜勤明けはしっかり休めます。 ※希望休の申請も可能です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後のフロー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 基礎をじっくり固める研修期間。 まずは先輩と常に2名体制で、 チェックイン・アウトの作業や、 荷物のお預かりからスタートします。 丁寧なマニュアルがあるため、 未経験からでも安心して業務の流れを 覚えることができます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 段階的にフロントでのご案内や電話対応、 アメニティなどの備品管理・発注などの 事務業務を習得していきます。 夜勤の勤務リズムにも 徐々に慣れていく時期です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年後〜1年後 予約サイトの管理や、 旅行会社との調整といった より専門的な業務へステップアップ。 業務に役立つ専門知識を働きながら身に 付けていくことが可能です。 ⭐研修・サポート ・入社後は約3ヶ月かけて段階的に習得 ・研修期間中は常に安心の「2名体制」 ・働きながら専門スキルを磨ける環境あり ⭐職場環境 千葉市・幕張エリアにある ビジネスホテル「メイプルイン幕張」が勤務地。 30代から40代のスタッフが活躍しており、 何でも質問しやすい雰囲気。 困ったときは先輩がサポートします。 ⭐給与・待遇 ・昇給あり ・賞与年3回あり ・夕食無料のまかないあり ・最寄り駅のJR中央・総武線「幕張本郷駅」 から徒歩3分で駅チカ

【お祭りをイメージした居酒屋♪】～転勤無し・豊富なキャリアステップ・深夜勤務無し～

仕事内容 和食、イタリアン、フレンチ、洋食etc様々なジャンルの経験者が入社しています！ あなたの大きな可能性を埋もれさせておくのは、非常にもったいないですから。是非当社で開花させてみませんか？ ＼充実の福利厚生◎／ 昇給年２回、扶養手当などの各種手当、育休・産休、その他充実した福利厚生でお迎えいたします。 仕事とプライベートをしっかり両立できる職場を探している方や安定を求める方、結婚を機に転職を考える方等最後の転職に相応しい充実した環境をお約束いたします。 ▼こんな方が活躍しています 和食・居酒屋・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなど経験者歓迎します。 ・本当に価値のある食材を扱いたい方 ・人を喜ばせることが好き、人の笑顔を見るのが好きな方 ・とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方 ・店長や料理長、飲食経験ある方 ・上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方 ※地元で働きたい方、IターンUターンも歓迎します ー 当社が運営している居酒屋業態のホール・店長候補として、接客サービスから管理業務までお任せします。 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 全国約250店舗のうち、ご自宅から通える店舗への配属となります。 U・Iターンを希望されている方のご応募もお待ちしております。 スキルアップができる環境です！ ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

＜業界未経験もOK！＞夜勤/週2~3勤OK！扶養内勤務も可！

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜求人のポイント＞ 未経験歓迎／丁寧研修でしっかりサポート 週2~3日勤務OKでプライベート充実 シフト希望考慮！勤務時間帯も相談OK 扶養内勤務も可！Wワーク希望の方にもピッタリ ＜業務詳細＞ 「ホテルトレンド船橋」にて ・予約確認、チェックイン・アウト等の フロント業務 ・予約、お問合せ対応など電話対応 ・予約の入力・キャンセル処理に関する データ入力作業　など フロントでの接客業務全般をお任せします。 ＜未経験・ブランクがある方も安心！＞ 仕事内容は研修でイチから学べます。 全くの未経験でもチャレンジいただける環境ですので、 ブランクがある方にもうってつけですよ。 ＊全国展開しているビジネスホテルですので 安定性・将来性共にバツグン！ 長く働けることをお約束します！

ベテラン活躍中のマンション管理フロント【課長候補/転勤無・裁量のある体制】（千葉）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務概要】 分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポートや建物・設備の補修提案など、マンション管理業務全般を担当していただきます。課長候補としてお迎えします。 【担当棟数・エリア】 担当は12～15棟／人程度。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 【業務詳細】 ・管理組合運営のサポート：管理組合・理事会の運営、決算業務のほか長期修繕計画の提案などを行います。 ・各種メンテナンスや修繕の手配・報告・提案：建物の劣化や設備の不具合を防ぐため、工事や補修の提案をします。 【配属先情報】 支店：フロント6名程度 平均残業：月15～20時間 【社風】 中途入社者が多く馴染みやすい、穏やかで落ち着いた社風です。裁量権を持って働くことが可能です。 ■グループの魅力： 一都三県で事業を展開し、グループ全体で約130億の売上を記録。不動産管理に強みを持ち、既存のお客様と長期的な関係を築いているため業績も安定しています。年間休日124日・平均残業15時間程度と就労バランスも良好です。365日24時間対応の緊急センターがあり、勤務時間外への連絡はありません。 ■教育制度： OJT中心。導入研修・月1回研修等あり。 お勧めポイント 分譲・賃貸マンションを中心に、管理から修繕・工事・生活支援までを一貫して手掛ける独立系の不動産管理会社です。 親会社の制約を受けない立場を活かし、管理組合やオーナー目線で柔軟かつ実務に即した提案ができる点が特徴。 管理業務にとどまらず、修繕・工事・介護など周辺領域まで関与するため、建物管理・資産価値向上に関する幅広い知見を実務で習得できる環境です。安定したストック型ビジネスの中で、長期的に専門性を高めたい方に適した企業です。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

20代30代活躍中の分譲マンション管理フロント営業【人気企業で専門性を身に着ける/フレックス/転勤なし】（千葉）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【職種】分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター） 【仕事内容】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般をご担当いただきます。 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理員常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9～10棟ほどを担当・管理していただきます。 ※業務の7割は資料作成等の事務業務です。 【キャリアステップ】 TR職（試用期間/6ヵ月）→C4職→C3職→C2職→C1職 平均1年半～2年で職級が上がり、基本給・賞与もUPします。 評価は修繕提案による収益や担当マンションのお客様のご評価をもとに決定します。 【入社後の流れ】 ・入社後1ヵ月間、オンラインでの集中研修を実施 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を習得 【資格取得支援】 ・入社後、国家資格「管理業務主任者」を取得いただきます ・専門講師によるWEB講座など手厚くサポート ・登録費用負担＋合格お祝い金支給（2024年度：10万円） ・PC系・簿記系・不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度・月額手当等） お勧めポイント マンション管理からビル・商業施設、大規模修繕工事、警備・保険まで、不動産・建設に関わる多様な事業を一社で手がける総合管理企業です。幅広い事業領域を持つことで、一つの領域で培った経験が他の現場でも活かせる環境が整っており、着実にスキルの幅を広げながら成長し続けることができます。専門性を深めながらも視野を広く持てるため、業界経験者はもちろん、不動産・建設分野への転職を考える方にとっても腰を据えて働きやすい職場です。高い品質のサービスを追求しながら、一人ひとりが元気に活き活きと働ける職場づくりを大切にしています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

20代30代40代活躍中のマンション管理フロント【効率的な体制で入社後満足度◎/残業10h/経験者向け】（千葉）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【仕事内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※1人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 ※2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・平均残業時間：月10時間程度 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社 ・転居を伴う転勤は原則無し ・異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認 【資格取得支援】 不動産に関する資格取得支援制度多数あり。経験・知識が着実に身につき、長期就業しやすい環境です。 お勧めポイント 旧態依然とした管理業界の働き方を見直し、効率的な就業スタイルを確立されています。 残業時間はほとんどなく、入社された方の満足度は高いです。 若手の方にはチャレンジ機会があり、ベテランの方にとっては安定した体制の中で活躍できる風通しの良い企業風土が特徴です。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

経験不問！接客業務はほぼナシ！週1日～OK！Wワークも歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、受付 ――◆あなたらしく働けます♪ ✅経験は不問です！ ✅男女スタッフが活躍中！ ✅髪型・髪色自由！ （青・赤・ピンクなども全然OK） ✅ネイルもOK！ （長さと色に制限あり） ✅髭もOK！ピアスOK ✅夕方から夜のお仕事！ ✅副業やWワークにもピッタリ！ ✅スキマ時間の活用にもピッタリ！ ――◆難しい仕事はありません！ ・内線、外線の電話対応 ・料金、システムのご案内 ・ルームサービスのお届け ・キッチン補助 ・簡単な清掃補助業務 など 先輩たちがイチから丁寧に教えます◎ 未経験の方も安心して始められます！ ――◆頑張った分はしっかり還元！ ◎残業代は1分単位でしっかり支給 ◎夜間勤務手当あり あなたの頑張りはムダにしません！ 高収入も目指せます◎ ――◆職場環境にも自信あり！ ◎当然ですがキレイなトイレあり！ キレイな職場でご活躍を♪ 気持ちよく仕事ができます！ ＝＝＝インスタグラム随時更新中☆＝＝＝ SARAグループのホテル情報を随時更新中です！☆ キレイな内装やホテルの雰囲気など感じて頂けると幸いです＾＾ アカウント⇒https://www.instagram.com/hotel_sara_group/?hl=ja

【居酒屋のホール担当】～転勤無し・豊富なキャリアステップ・深夜勤務無し～

仕事内容 プライム上場！「塚田農場」「四十八漁場」等展開の企業 私たちは、生産者の方々が愛情を込めて育てた食材の魅力を、お客様に届けることを大切にしています。 あなたのマネジメント経験を、ぜひ私たちのお店で発揮してください。 【ココが魅力ポイント】 《1》早期から挑戦・裁量あり！ 売上管理・教育・オペレーション改善まで、店舗運営を“丸ごと”経験できる環境。 手を挙げれば任せてもらえ、結果が出れば評価・キャリアに直結します。 《2》待遇・制度がしっかり整っている 一般スタッフは月給30万～、マネージャー候補は40万円～可能＋年2回昇給チャンスあり。 交通費支給、家族手当、資格取得支援、食事補助など福利厚生が整っており、週休2日制（月8日休み）で無理なく働ける環境です。 《3》“食の背景”から学べる環境 生産者と直接コミュニケーションが取れる社内ツールや、漁港・畑・生産拠点へ行く産地研修など、 “ただ働くのではなく、食の価値を伝えられる人”を育てる仕組みがあります。 《4》キャリアの選択肢が広い 45ブランドを展開しているため、1社にいながらジャンル・ポジションを越えて挑戦可能。 店長・料理長だけでなく、商品開発・バイヤー・マーケ・独立など未来の幅が広がります。 ＼こんな方が活躍しています！／ ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 ★食材の背景や生産者の想いを理解し、言葉で伝えられる方 ★チームづくり・後輩育成・組織づくりに興味がある方 ★技術だけでなく、マネジメント・教育にも挑戦したい方 ★ゆくゆくは複数店舗統括・ブランド責任者・独立などを視野に入れている方 ー 当社が運営している居酒屋業態のホールスタッフとして、接客サービス業務をお任せします。 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 全国約250店舗のうち、ご自宅から通える店舗への配属となります。 U・Iターンを希望されている方のご応募もお待ちしております。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

＜業界未経験もOK！＞日勤/時給1250円～！週2~3日勤務OK！扶養内勤務も可！

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜求人のポイント＞ 未経験歓迎／丁寧研修でしっかりサポート 週2~3日勤務OKでプライベート充実 シフト希望考慮！勤務時間帯も相談OK 扶養内勤務も可！主婦（夫）さんにもピッタリ ＜業務詳細＞ 「ホテルトレンド船橋」にて ・予約確認、チェックイン・アウト等の フロント業務 ・予約、お問合せ対応など電話対応 ・予約の入力・キャンセル処理に関する データ入力作業　など フロントでの接客業務全般をお任せします。 ＜未経験・ブランクがある方も安心！＞ 仕事内容は研修でイチから学べます。 全くの未経験でもチャレンジいただける環境ですので、 ブランクがある方にもうってつけですよ。 ＊全国展開しているビジネスホテルですので 安定性・将来性共にバツグン！ 長く働けることをお約束します！

アパホテルの日勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！未経験歓迎＆研修充実で安心スタート

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

アパホテルの夜勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！深夜手当ありの夜勤帯でしっかり稼げる

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

★船橋・ホテルフロントスタッフ大募集★

仕事内容 ～主な業務内容～ ■チェックイン ■チェックアウト ■お客様対応 ■電話対応 ■売上の管理 ■物販の管理等 ■清掃 ■その他雑務 未経験の方でも安心して働けるよう、 先輩フロントスタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします！ 特別な経験やスキルは必要ありません。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています！ まずはお気軽にご応募ください。 たくさんのご応募をお待ちしております！

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

仕事内容 ハワイアンな店内での業務をお任せします！ 具体的には… ・受付 →お客様へのお出迎え挨拶は「いらっしゃいませ！アロ～ハ！」 ・お部屋へのご案内 ・ドリンクや料理の配膳 ・お会計 ・清掃 など 未経験の方も先輩が横について丁寧にレクチャーするので安心してくださいね！ 居酒屋経験者 大活躍中！

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

【未経験大歓迎】週1日～Ｗワーク◎主婦・シニア活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、清掃スタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊ キレイ好きな方大歓迎 ＊ ＊ 家事スキルが活かせる ＊ ＊ 主婦さん活躍中の職場 ＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ 簡単な作業ばかりで覚えやすい ＞ ＜ 週１日～シフトの融通バツグン ＞ ＜ 金・土・日に出られる方大歓迎 ＞ ＜ 接客なしで未経験の方も安心◎ ＞ ＜ ２０代～６０代まで幅広く在籍 ＞ 「船橋競馬場駅」より徒歩7分の駅チカ リゾートホテル。 今回は、ルームメイクのお仕事を募集！ お客様とはほぼ顔を合わせないので、 モクモク作業が好きな方にもピッタリ！ ▼お任せするのは ＊お部屋の掃除 ＊アメニティ補充 ＊ベットメイキング など ルームメイクをお願いします☆彡 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【 未経験から始められる 】 従業員のほとんどが未経験スタート♪ 「ベットメイキングって どんなお仕事なんだろう？」 という方でも、1から丁寧に 研修していくので安心してご応募下さい！ 主婦さんを中心にシニアまで 幅広い年代が活躍中しています♪ オシャレな外観のホテルで、 一緒に働きませんか♪

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

大手銀行での雇用のため、福利厚生も充実しており、長く安定して働くことができます。土日祝がお休みのため、ライフスタイルを大切にしながら働ける環境です◎

仕事内容 【求人番号】 36122 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手銀行の店舗内外の清掃を行っていただきます。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 【仕事内容】 ・店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ATMコーナー等）の清掃 ・店舗建物周辺の清掃 ・簡単な事務作業 【補足】 配属店の他、指定する複数店舗を担当していただきます。 配属店以外の清掃を行う日は、業務開始後、配属店から担当店へ移動し、業務終了前に配属店に戻ります。 ※公共交通機関を利用して移動します。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ＜福利厚生について＞ ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・通勤手当：規程に従い支給 ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続 2年以上） ・定年：あり（一律60歳）再雇用制度：あり（上限70歳まで）勤務延長なし ・復職制度：あり ・育児休業 介護休業 看護休暇取得実績あり ＜休暇等について＞ ・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇・育児休暇：取得実績あり ・介護休暇：取得実績あり 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)