求人・転職情報

ホテル経験不問。接客経験を活かして、ワンランク上のフロントへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付、その他販売/フロアスタッフ ════════･୨ ꕤ ୧･════════ ＼研修・宿泊・食事一体の研修専門施設／ ═══════════════════ ”クロスウェーブ船橋”は、 企業研修や会議室として宿泊できる 「都市型研修施設」です。 大浴場やサウナを完備。 最大212名収容の講堂や6名程度の 討論室など、長期研修にも適した 施設となっています。 あなたのご担当いただきたいのは、 研修や会議などを開催される企業さまや 一般のお客様さまへの接客・対応。 通常のホテルフロント業務では 物足りない…！という方にも ピッタリなお仕事です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ｜ 主な仕事内容 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ◆企業のお客さま対応 （研修当日のサポート業務・領収書発行など） ◆チェックイン・チェックアウト対応 ◆精算対応 ◆客室アサインなどのオペレーション業務 ◆AV機器などの設置および管理業務 ◆インチャージ業務 ◆各種案内、問い合わせ対応 など ＊ホテル運営にかかわる業務の範囲で 変更の可能性がございます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 最初は先輩のサポートをつけてスタート！ わからないことは丁寧に教えます◎ 電話やメール対応、データ入力など PCを触る機会の多いお仕事ですが、 お客様さまはもちろん、外部業者など 人と接することも多いです。 接客のご経験をお持ちの方は 経験を活かしてご活躍いただけます。 ─────────────────── 【 当社について 】 ─────────────────── オリックス・ホテルマネジメントは、 東証プライム上場のオリックスグループとして、 全国規模でホテル・旅館・研修施設の 運営を行っています。 シティホテル、パークサイドホテル、 エアポートホテル、研修特化型施設など、 多様な業態の運営経験とノウハウを 積み重ね、安定した経営を続けています。 また、自社施設の運営のみならず、 他社ホテル・旅館の事業支援や 再生事業にも携わるなど、 ホスピタリティ産業を多角的に支えています。

【月給26万円～】船橋駅から10分のビジネスホテル！経験不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＼ビジネスホテルフロント募集／ 力仕事なし！フロント業務のみ！ 客室清掃もありません。 チェックインやチェックアウトの お客様対応のお仕事なので 無理なく働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勤務時間✨（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤①】 12:00～21:00（休憩60分） 【日勤②】 14:00～23:00（休憩60分） 【夜勤①】 15:00～10:00（休憩180分） 【夜勤②】 20:00～05:00（休憩60分） ※上記一例「変形労働時間制」 ※希望休の申請も可能です ー＜ここのお仕事の魅力＞ー ⭐最寄り駅は、JR中央・総武線 「船橋駅」から徒歩10分で駅チカ！ ⭐客室清掃なし、フロント業務のみ ⭐20代、30代、40代活躍中！ ⭐完全週休2日制◎ ⭐昇給、賞与年1回あり ⭐未経験歓迎！ ⭐私服での通勤OK！ ー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事の内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フロント業務 ✅お客様対応 → チェックイン＆チェックアウト作業 ✅案内 → お客様のお部屋や近隣施設の案内 ✅電話対応 → お問い合わせや予約手配 ⭐未経験の方も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ → 資格や経験は不要！ 前職が、サービス業や接客業の 先輩が多数在籍中！ いきなりの独り立ちはありません◎ 先輩と一緒に働き、 仕事の流れや、お客様対応方法を 身に付けていきます！ ⭐朝が苦手な方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ → 日勤は12:00以降の出勤の為、 ゆっくりした時間に出勤できます！ 夜勤の次の日の出勤は 無理がないように「お休み」や 14時出勤などで調整しています！ ⭐完全週休2日制で安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ → 制服貸与あり！ 出勤時は「私服」でOK！ 月8日～9日お休みがあるので プライベートの時間も しっかり確保できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 出勤初日の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは館内について 知ってもらうところからスタート！ お客様をスムーズにお部屋へ ご案内できるよう、 施設内の設備や場所を 少しずつ学んでいきます。 お部屋の清掃作業はありませんので 未経験の方もご安心ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日の流れ✨（夜勤の場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ → 実働8時間＋休憩60分 20:00 ～ 出勤 ＋ フロント業務 ↓ 01:00 ～ 休憩開始 ↓ 02:00 ～ 休憩終了 ↓ （引き続きフロント業務） 05:00 ～ 退勤 ※基本残業はありませんが、 発生時、別途全額支給しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ホテルの雰囲気✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バタつくことなく黙々と作業ができます！ スタッフ一同、リラックスして 自然体なサービスを提供しています！ チームワークもバッチリで、 お客様とのコミュニケーションを大切し、 笑顔で楽しく働くことができる雰囲気です♪ 2024年4月にリブランドオープンし キレイになった当ホテル。 平日はビジネス利用が多く、 土日祝日は家族や友人同士などの レジャー利用が多いです♪

ベテラン活躍中のマンション管理フロント【課長候補/転勤無・裁量のある体制】（千葉）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務概要】 分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポートや建物・設備の補修提案など、マンション管理業務全般を担当していただきます。課長候補としてお迎えします。 【担当棟数・エリア】 担当は12～15棟／人程度。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 【業務詳細】 ・管理組合運営のサポート：管理組合・理事会の運営、決算業務のほか長期修繕計画の提案などを行います。 ・各種メンテナンスや修繕の手配・報告・提案：建物の劣化や設備の不具合を防ぐため、工事や補修の提案をします。 【配属先情報】 支店：フロント6名程度 平均残業：月15～20時間 【社風】 中途入社者が多く馴染みやすい、穏やかで落ち着いた社風です。裁量権を持って働くことが可能です。 ■グループの魅力： 一都三県で事業を展開し、グループ全体で約130億の売上を記録。不動産管理に強みを持ち、既存のお客様と長期的な関係を築いているため業績も安定しています。年間休日124日・平均残業15時間程度と就労バランスも良好です。365日24時間対応の緊急センターがあり、勤務時間外への連絡はありません。 ■教育制度： OJT中心。導入研修・月1回研修等あり。 お勧めポイント 分譲・賃貸マンションを中心に、管理から修繕・工事・生活支援までを一貫して手掛ける独立系の不動産管理会社です。 親会社の制約を受けない立場を活かし、管理組合やオーナー目線で柔軟かつ実務に即した提案ができる点が特徴。 管理業務にとどまらず、修繕・工事・介護など周辺領域まで関与するため、建物管理・資産価値向上に関する幅広い知見を実務で習得できる環境です。安定したストック型ビジネスの中で、長期的に専門性を高めたい方に適した企業です。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

20代30代40代活躍中のマンション管理フロント【効率的な体制で入社後満足度◎/残業10h/経験者向け】（千葉）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【仕事内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※1人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 ※2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・平均残業時間：月10時間程度 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社 ・転居を伴う転勤は原則無し ・異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認 【資格取得支援】 不動産に関する資格取得支援制度多数あり。経験・知識が着実に身につき、長期就業しやすい環境です。 お勧めポイント 旧態依然とした管理業界の働き方を見直し、効率的な就業スタイルを確立されています。 残業時間はほとんどなく、入社された方の満足度は高いです。 若手の方にはチャレンジ機会があり、ベテランの方にとっては安定した体制の中で活躍できる風通しの良い企業風土が特徴です。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

20代30代活躍中の分譲マンション管理フロント営業【人気企業で専門性を身に着ける/フレックス/転勤なし】（千葉）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【職種】分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター） 【仕事内容】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般をご担当いただきます。 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理員常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9～10棟ほどを担当・管理していただきます。 ※業務の7割は資料作成等の事務業務です。 【キャリアステップ】 TR職（試用期間/6ヵ月）→C4職→C3職→C2職→C1職 平均1年半～2年で職級が上がり、基本給・賞与もUPします。 評価は修繕提案による収益や担当マンションのお客様のご評価をもとに決定します。 【入社後の流れ】 ・入社後1ヵ月間、オンラインでの集中研修を実施 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を習得 【資格取得支援】 ・入社後、国家資格「管理業務主任者」を取得いただきます ・専門講師によるWEB講座など手厚くサポート ・登録費用負担＋合格お祝い金支給（2024年度：10万円） ・PC系・簿記系・不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度・月額手当等） お勧めポイント マンション管理からビル・商業施設、大規模修繕工事、警備・保険まで、不動産・建設に関わる多様な事業を一社で手がける総合管理企業です。幅広い事業領域を持つことで、一つの領域で培った経験が他の現場でも活かせる環境が整っており、着実にスキルの幅を広げながら成長し続けることができます。専門性を深めながらも視野を広く持てるため、業界経験者はもちろん、不動産・建設分野への転職を考える方にとっても腰を据えて働きやすい職場です。高い品質のサービスを追求しながら、一人ひとりが元気に活き活きと働ける職場づくりを大切にしています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。