求人・転職情報

未経験歓迎！飛び込み営業なし！家族との時間も大切にできる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 未経験でも月給30万円～50万円！ 飛び込み営業なし✨ 地域のお客様へのご提案が中心◎ 完全週休2日制！年間休日120日！ 有給も取りやすく家族との時間も大切に♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅未経験から営業デビュー歓迎！ ✅自社職人がいるから提案も安心◎ ✅有給も取りやすく家庭と両立可能♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 当社について詳しく知りたい方は こちらをご覧ください♪ 【 ⭐検索 】 https://recruit.ability-home.co.jp/ 地域のお客様を中心に、 住まいのお悩みやご希望を伺いながら リフォームをご提案するお仕事です。 【具体的には】 ・お客様へのヒアリング ・リフォーム内容のご提案 ・仕スケジュールの打ち合わせ ・見積書や資料作成のサポート ・工事の進捗確認、調整 ・完成後のアフターフォロー など 飛び込み営業は一切ありません！ 地域に根差した実績から お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から始めたい方へ ━━━━━━━━━━━━━ 「営業に興味はあるけど経験がない」 「住宅の知識がなくても大丈夫？」 そんな方も安心してスタートできます◎ 大切なのは、上手に売り込むことではなく お客様の希望をじっくり聞くこと。 仕事の流れやリフォームの知識は、 入社後に少しずつ身につければOK！ さらに、工事を担当する 自社の職人さんたちがいるため、 専門的なことも相談しながら進められます。 営業一人で抱え込む必要がないので、 未経験の方にも心強い環境！ 接客・販売・サービス業など、 これまでの 「人と接する経験」も活かせます！ 男女問わず、 20代～40代前半のスタッフが活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事も家庭も大切にできる ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制＆年間休日120日！ 夏季・年末年始などの長期休暇に加えて、 有給休暇も取りやすい職場です。 子育て中のスタッフも有給を活用し、 授業参観や運動会などの 学校行事に参加できます◎ 「子どもの行事には参加したい」 「家族と過ごす時間も確保したい」 そんな働き方を叶えながら、 地域に根差して長く続けられる仕事！ 仕事もプライベートも大切にしたい方を お待ちしています！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

プレイも企画も運営も！eスポーツ総合職募集

仕事内容 ───＊☆＊──────＊☆＊─── ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 - ＊ホワイト企業認定取得済み☆ ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.6歳！ ＊充実した研修制度あり◎ ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社で 今回募集するのは、 eスポーツ事業に幅広く携わる総合職。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新しい業界にチャレンジしたい。 そんな思いをお持ちの方を メンバー一同、お待ちしています！ □■─────────── ★お仕事内容・入社後の流れ ───────────■□ eスポーツ総合職として、大会の 企画・運営やプレイヤーのサポートなど、 eスポーツ事業に関する業務を中心に 担当していただきます。 ■STEP1： 研修・eスポーツ関連業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ビジネスマナーや コミュニケーションスキルを学ぶ研修と 並行して、先輩のサポートのもと、 eスポーツ関連業務にも携わります。 大会運営の準備やイベントの企画補助、 プレイヤーのサポートなど、できることから 少しずつ経験を積んでいきましょう！ また、ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部担当していただきます。 ■STEP2： eスポーツ事業の幅広い業務に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後は、希望や適性に応じて、以下の ような業務を中心に担当していただきます。 ・大会や実況配信などのイベント企画・運営 ・プレイヤーの育成・活動サポート ・練習メニューの計画・実行 ・eスポーツ関連の企画・運営サポート ・eスポーツ事業に関するクリエイティブ業務 eスポーツマネージャー育成研修なども 活用しながら、専門的なスキルを 身につけていけます◎ ■STEP3： 希望に応じてキャリアの幅も広がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eスポーツ関連業務で経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、 企画・人事・広報・ITなど、 社内のさまざまなポジションへの チャレンジも可能です。 もちろん、eスポーツ事業の専門性を高め、 キャリアアップを目指すこともできます！ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 当社は完全週休二日制（土日祝）に加え、 残業もほぼなし！ テレワークもご相談可能です◎ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ やってみたいことや得意なことを 活かしながら、eスポーツ事業に関わる さまざまな業務にチャレンジできる 環境です。 既にやりたいことが決まっている方は もちろん大歓迎！ 一方で、自分の得意分野や向いている 仕事がまだ分からない方も大丈夫。 幅広い業務を経験しながら、 自分らしいキャリアを見つけていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

【育成前提の採用】給与をもらいながら動画制作を学べる！動画クリエイター総合職募集

仕事内容 ───＊☆＊──────＊☆＊─── アイデアをカタチにする！ クリエイティブの喜びを感じられるお仕事。 - ＊ホワイト企業認定取得済み☆ ＊完全未経験の方、むしろ大歓迎！ ＊超基本から実践まで手厚い研修あり ＊入社直後から動画制作業務に携われる！ ＊フリーランスへの道を応援！ ＊実践の場として副業を推奨◎先輩多数！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 完全未経験から プロの動画クリエイターを目指せる環境が 整っている株式会社ティーアイアール。 現在動画制作のプロジェクト依頼が増加中。 質の高いクリエイティブの提供のため、 教育のフェーズに大きく力を入れています。 だからこそ、 「動画制作を学びたいけど経験がない」 「スクールに通う費用がない」 そんな思いを持ちながらも、 この世界に興味を持つあなたにこそ 是非ご応募いただきたいと思っています。 □■─────────── ★完全未経験の方、大歓迎！ ───────────■□ 研修では、 テレビ番組やCMを手がける講師陣による、 通常は有料のカリキュラムを 無料で受講可能です。 動画制作ソフトの基礎から アニメーション・エフェクト制作まで 丁寧に指導します。 お給与をもらいながら、 着実なスキルを身につけられますよ◎ ★カリキュラムは3ステップ！ １．動画編集ソフトの基本操作習得 ２．アニメーションなど表現技法の拡充 ３．実案件を見据えた応用力と実践力の強化 オンライン講座→課題制作→フィードバック のサイクルを繰り返し、 実践力を着実に養成していきます！ □■────────── ★フリーランスの夢も応援！ ───────────■□ 副業で動画制作に取り組む先輩も多数！ 月5万円以上を稼ぐメンバーもいます。 案件の獲得方法や単価UPのコツなど、 独立に役立つノウハウも学べます♪ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 完全週休二日制（土日祝）で残業ほぼなし！ テレワークも相談可能です◎ フリーランスとして独立した際には さらにあなたの裁量に応じた、 自由な働き方を実現できますよ！ □■────── ★入社後の流れ ───────■□ 動画クリエイター総合職として、 動画の企画・編集・制作に関する業務を 中心に担当していただきます。 ■STEP1： 入社直後から動画制作をスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は動画編集ソフトの基本操作や 制作技術を学ぶ専門研修からスタート。 オンライン講座や課題制作を通じて、 実際に動画を制作しながら 基礎スキルを身につけます。 また、コミュニケーション力や ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部経験していただきます。 ■STEP2： 実際の動画制作案件に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なスキルを習得した後は、 実際の動画制作案件にも段階的に参加。 動画編集やテロップ・BGMの挿入、 アニメーション制作など、実践的な経験を 積みながらスキルを磨いていきます。 ■STEP3： 動画クリエイターとして本格的に活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修修了後は、自社のクリエイターチームや クライアントの動画制作プロジェクトにて、 動画制作・編集業務を中心に 担当していただきます。 動画クリエイターとして経験を積みながら、 より幅広いクリエイティブに挑戦できる 環境です！ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ※各段階への移行時期は、 スキル習得状況などにより異なります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 活躍している先輩の前職は 営業職、ジムトレーナーなど…多種多様！ 将来的にニーズのある業界で 手に職をつけたい方や 学ぶ姿勢のある方からのご応募を お待ちしています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【未経験OK】土日祝休み/研修充実◎/副業OK/服装自由/c

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、アートディレクター、編集（テレビ/映画/アニメ） ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 未経験から動画クリエイターへ！ 「つくる」だけじゃない、 「伝える力」まで身につける。 ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 動画クリエイターに興味はあるけど、 「何から始めていいかわからない」 「スクールに通うのはお金がかかる…」 そんな方にピッタリの環境です！ ☆有料の育成研修を無料で受けられる！ ☆給料をもらいながら学べる♪ ☆スマホ販売を通してセールス力も身につく！ ☆服装自由 ☆在宅勤務の相談可能 ☆副業OK！フリーランスも応援◎ ☆年間休日120日＆土日祝休み 【動画制作だけじゃないのがポイント！】 当社では、動画クリエイターとして 「作品をつくる力」だけでなく、 「その作品の魅力を相手に伝える力」も 大切だと考えています。 そこで研修の一環として、 まずは楽天モバイルの店舗で スマホ販売の業務など 様々な業務を総合的に 経験していただきます。 実際にお客様と接することで、 ▼どんな人が商品を選ぶのか ▼何を魅力に感じるのか ▼どう伝えれば興味を持ってもらえるのか を現場で学ぶことができます。 将来、クライアントに自分の動画作品を 提案するときにも、 「つくって終わり」ではなく、 作品の魅力を自分の言葉で伝えられる。 そんなクリエイターを目指していきます◎ ☆3ステップでプロの道へ☆ 【STEP1】 ～基礎研修（ビギナー）～ Illustrator・After Effectsなど、 動画制作に必要なソフトの使い方を学びます。 有料の受講内容を無料で受けられるので 内容が充実！＆とってもお得♪ 【STEP2】 ～実践研修（スタンダード）～ アニメーション・エフェクト制作など、 つくれる動画の幅を広げます。 【STEP3】 ～プロ研修（エキスパート）～ 案件を意識した制作を経験し、 プロとして必要な考え方・スキルを習得。 研修後は、晴れてクリエイターデビュー☆ 社内のチームに所属、もしくは クライアント先での業務に参加していただきます。 「学ぶ→実践する→作品をつくる」 を繰り返しながら、 少しずつクリエイターとしての 力を身につけていきます。 【最終的には動画制作に専念！】 研修期間を経てスキルが身についたら、 晴れて動画クリエイターとしてデビュー！ 社内のクリエイターチームに所属したり、 クライアント先の動画制作業務に参加したりと、 あなたの適性や希望に合わせて クリエイターとしてのキャリアを築いていきます。 ＼さらに副業も推奨！／ 月5万円程度の副収入を 得ている先輩も多数★ 実務スキルを磨きながら、 将来の独立も目指せます◎ ※勤務先について この求人は請負求人です。 雇用契約の提携先は株式会社ティーアイアールですが、 実際の勤務場所は請負先の企業になります。 ✧今月限定キャンペーン実施中✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 書類選考はナシ！ ▶ 面接はWEBでOK！ ご自宅からでも選考に進めます◎ 「年明けから新しい職場で働きたい」 そんな方も大歓迎！ 今月中のご応募で、年明け入社も可能です。 スタート時期はご希望に合わせて調整します♪

売るのではなく「つくる」仕事。経験と感性で暮らしに寄り添う✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、建築意匠設計 ──────── •●• ──────── ⏩ライフスタイル・価値観をヒアリング ⏩一人ひとりに合わせた住まいを提案◎ ⏩物件探しから設計・施工まで ⏩暮らしそのものを「つくる」仕事です ⏩設計・営業・施工経験を活かせる✨ ⏩デザインアワード受賞／創業45年 ──────── •●• ──────── 住まいのコーディネーターとして、 お客様の思いに寄り添い、 形にしていくお仕事です。 物件の仲介から、 リノベーションの設計・施工まで、 一貫してご提案します◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨店頭でのお客様対応 ✨電話・メールでの問い合わせ対応 ✨提案内容の資料・見積もり作成 ✨物件の見学同行 ✨間取りの検討・建材選定 ✨契約手続きに関わるフォロー ✨引渡しまでの窓口対応 ✅業界経験を活かして、 幅広い工程に携われます！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった商品を案内する営業とは異なり、 ヒアリングの段階から、 プランニング、間取りや建材の選定、 見積、契約サポート、引渡しに至るまで、 住まいづくりの工程全体に 幅広く関わることができます。 リフォームや住宅、インテリアに 関わってきたご経験を 存分に活かしていただけますよ◎ ✅暮らし方そのものに向き合えます ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな家が欲しいか」 というご要望だけを聞くのではなく、 「どんな生活を送りたいのか」 「好きな服のテイストは何か」 「家の中でどんな時間を過ごしたいのか」 お客様の背景まで丁寧にすくい取り、 住まいという形に落とし込んでいきます。 既製の商品を勧めるのではなく、 その人らしい暮らしを一緒に つくり上げていく仕事です。 ✅仲介から施工まで、 会社としてワンストップ対応！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件の仲介から、 リノベーションの設計・施工に至るまでを 会社として一貫して提供しています。 住まいづくりの一部分だけを 担当する会社とは違い、 物件探しの段階から施工が終わるまで お客様と長く関わり続けることができます。

職人でも、現場リーダーでも。あなたのを活かしてほしいんです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●月給40万円～50万円！経験・能力を評価 ●新設メンテナンス事業部の立ち上げメンバー ●現場作業＆チームリーダーの両方で活躍！ ●完全週休2日制（日曜＋他1日） ●昇給随時＆賞与年2回（業績による） ●年齢よりも現場で培った技術・経験を重視！ ●既存の営繕スタッフ約20名と連携できる環境 「まだまだ現場で腕を振るいたい」 「でも、そろそろ人をまとめる仕事もしたい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいんです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな会社・こんな募集です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、建築・土木、不動産管理、 福祉施設運営など、幅広い事業を展開しています。 現在、200物件以上・2000床以上の 入居施設を保有しており、 建物の修繕や設備のメンテナンスなど、 さまざまな依頼が寄せられています。 これまでは外部業者への依頼を中心に 対応してきましたが、今後は社内でも よりスムーズに対応できる体制を整えるため、 新しく「メンテナンス事業部」を立ち上げます！ そこで今回募集するのが、 現場作業もチームの管理もできる 新しい部署の中心メンバーです。 建築・土木・内装・外装・塗装など、 これまで携わってきた分野は問いません。 あなたの得意分野や現場経験を、 新しい部署づくりに活かしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社で保有・運営する施設を中心に、 建物や設備の修繕・営繕作業と、 現場スタッフの管理をお任せします。 現場で自ら作業を行いながら、 工事の段取りや協力会社との調整、 チームのとりまとめも担当するポジションです。 ＜具体的には＞ 【現場作業・メンテナンス】 ●各施設からの修繕相談への対応 ●建物・設備の点検、状況確認 ●簡単な修理・補修・営繕作業 ●修繕方法や工事内容の判断 【工事管理・協力会社との連携】 ●工事費用や見積り内容の確認 ●協力会社の選定・見積り依頼・発注 ●工事スケジュールの調整 ●現場の安全・品質・工程管理 【チームリーダー業務】 ●スタッフへの作業指示・人員配置 ●各施設の担当者との打ち合わせ ●チーム全体の進捗管理 ●後輩スタッフの指導・育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の進め方・やりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、施設から 「雨漏れしているので見てほしい」 という相談があった場合。 まずは現場を確認し、 自分たちで対応できる工事なのか、 専門業者に任せるべきなのかを判断します。 得意な作業は自分で手を動かし、 専門的な工事は協力会社へ依頼。 現在、営繕部には約20名のスタッフがいるので、 周囲と協力しながら仕事を進められます。 そして今回の大きな魅力は、 新しいメンテナンス事業部の 立ち上げから関われること！ 「こうした方が効率よく進められる」 「こんな体制があればもっと良くなる」 そんな現場で培ってきたアイデアを、 新しい部署づくりに活かせます。 自社施設の修繕が中心なので、 施設の方から直接「ありがとう！」と 声をかけてもらえることも。 職人としての技術も、 現場リーダーとしての判断力も、 どちらも活かせるポジションです。 これまでの経験を、 次は新しいチームづくりに活かしてみませんか？

年俸600万円～✨培った建築経験を武器に収入＆キャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 建築・住宅業界での 経験を活かして次のステージへ！ 年俸600万円～800万円！ 経験・スキルをしっかり評価✨ 転勤なし！地域に根差して働けます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅経験・資格を活かして収入UP！ ✅飛び込みなし！提案業務に集中◎ ✅転勤なし＆年間休日120日！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 当社について詳しく知りたい方は こちらをご覧ください♪ 【 ⭐検索 】 https://recruit.ability-home.co.jp/ 地域のお客様を中心に、 住まいのお悩みやご希望を伺いながら リフォームをご提案するお仕事です。 【具体的には】 ・お客様へのヒアリング ・リフォーム内容のご提案 ・仕様やスケジュールの打ち合わせ ・見積書や資料作成 ・工事の進捗確認、調整 ・完成後のアフターフォロー など 飛び込み営業は一切ありません！ 地域に根差した実績から お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★培った経験を次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━ 建築・住宅・リフォーム業界などで 培ってきた経験を、 次のステージで活かしませんか？ これまで身につけた知識や営業スキル、 資格などをしっかり評価！ 年俸600万円～800万円の待遇で、 経験を活かしながら 収入アップを目指せます。 「経験に見合った待遇で働きたい」 「もっと仕事の幅を広げたい」 「将来を見据えてキャリアアップしたい」 そんな経験者の方を歓迎します！ 同業他社からの転職もOK。 全国転勤はないため、 環境を大きく変えることなく 地域に根差してキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━ ★提案に集中できる環境 ━━━━━━━━━━━━ 営業としてお客様と向き合ううえで、 心強いのが自社の職人さんたちの存在。 施工について確認したいことがあれば、 社内で相談しながら提案を進められます。 営業と職人が連携できるからこそ、 お客様のご要望にもスムーズに対応可能◎ さらに、飛び込み営業はなし！ 新規開拓ばかりに 時間を取られるのではなく、 これまで培った提案力や専門知識を活かして お客様への提案に集中できます。 完全週休2日制＆年間休日120日なので、 キャリアだけでなく 働き方も大切にできる環境です。

＜店舗開発・施工管理・マーケティングの経験を活かせる＞＜月給30万円・基本在宅勤務＞リユース業界の店舗開発に挑戦しませんか？物件選定から契約交渉、店舗デザイン、施工の確認まで！新店舗が完成するまでの幅広い業務に携われます。今後は年間40店舗以上の新規出店を推進！不動産やマーケティングの専門性をさらに磨きながら、会社の成長を支えるポジション。年間休日122日＆賞与年2回で働きやすさも◎基本は出社の必要がないリモート勤務！入社後のサポート体制も整っており、これまでの経験を活かして仕事の幅を広げられます。

仕事内容 ■アピールポイント ━・━・━・━・━・━・━・━・ 新しいお店をゼロからつくる！ 物件探しからオープンまで、 幅広い業務に携われます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ＼ これまでの経験を活かしたい ／ ＼ もっと大きな仕事に挑戦したい ／ そんな方にピッタリのお仕事！ お任せするのは、エコリングの 新しい買取店舗の出店を担う 店舗開発業務。 出店エリアの調査や物件選定、 不動産会社・施工会社との交渉など、 店舗ができるまでの様々な工程に 関わっていただきます。 自分が携わったお店が完成し、 実際に営業をスタートした時には 大きな達成感を味わえます！ ━・━・━・━・━・━・━・━・ 経験を活かしてさらに成長！ 不動産・マーケティングなど 幅広い知識がさらなる強みに。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ エコリングでは事業拡大に伴い、 年間40店舗以上の新規出店を推進！ 出店する場所を決めるだけでなく、 地域の特徴やお客様のニーズ、 店舗の使いやすさなども考えながら 新しいお店をつくっていきます。 物件の見極めから契約、施工の確認まで 幅広い経験を積めるため、 店舗開発の専門性をさらに 磨いていける環境です。 将来的には全国の新規出店や、 新たな事業への挑戦も視野に！ 仕事の幅を広げながら、 キャリアアップを目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ あなたの意見が店舗づくりに！ アイデアを出し合いながら より良いお店を目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 店舗開発で大切なのは、 立地や条件だけで判断しないこと。 「お客様が利用しやすい場所は？」 「スタッフが働きやすい店舗とは？」 そんな視点も大切にしています。 上司との距離も近く、 業務の進め方や改善案についても 相談・提案しやすい環境です。 決まった方法をこなすだけでなく、 自分の経験やアイデアを活かして 店舗づくりに関われる面白さがあります！ ■仕事内容 エコリングが展開する 買取専門店の新規出店に向けて、 物件選定から開店準備までを担う 店舗開発のお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇新規出店に向けた物件情報の収集 ◇出店エリアの市場調査・分析 ◇候補物件の比較・選定 ◇不動産会社との条件交渉・調整 ◇契約内容の確認・交渉 ◇施工会社との打ち合わせ ◇店舗の図面・施工内容のチェック ◇店舗デザインに関する検討・調整 複数の出店計画を並行して担当。 エコリングでは年間40店舗以上の 新規出店を進めています。 ＜プロジェクトの大まかな流れ＞ 【1】出店候補地の調査 地域の特徴や周辺環境などを調べ、 出店に適したエリアを検討します。 ▼ 【2】物件の選定・条件調整 候補物件を比較・検討し、 不動産会社との交渉や契約内容の 確認などを進めていきます。 ▼ 【3】店舗づくり・開店準備 店舗のレイアウトや図面、 施工内容などを確認しながら オープンに向けて調整します。 ▼ 【4】新しい店舗がオープン！ 様々な関係者と協力してきた 店舗が、いよいよ営業スタート！ ※上記は業務の流れの一例です。 ▼▼ 会社の成長を支えるポジション ▼▼ 新しい店舗が増えることは、 エコリングのサービスを利用できる 地域が広がるということ。 自分が関わった店舗を通じて、 より多くのお客様に リユースの輪を広げていけます。 店舗開発の仕事を通じて、 会社の事業拡大を支えられることも このポジションならではの魅力です！ - １．従事すべき業務の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務 （会社が指定する出向先での業務を含む） ２．就業の場所の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外の事業所および出向先含む） ■店舗開発のプロとして、さらに成長！ これまでの経験を活かしながら エコリングの店舗開発に必要な 知識や仕事の進め方を学べるよう、 入社後のサポート体制もご用意！ ＜入社～6ヶ月＞ まずは上司の指導を受けながら、 実際の店舗開発業務に携わります。 物件の選定基準や調査方法、 社内での確認・調整の進め方など 業務を通じて理解を深めます。 対面とオンラインの両方で 指導を受けられるため、 在宅勤務でも相談しながら 仕事を覚えていけます。 ＜入社6ヶ月～1年＞ 習得状況に合わせて、 出店計画を少しずつ担当！ すでに店舗を展開している地域で、 候補物件の選定から 不動産会社・施工会社との調整、 オープンまでの一連の流れに 携わっていただきます。 上司のサポートを受けながら 少しずつ担当範囲を広げ、 自ら判断・調整できる力を 身につけていきます。 ＜将来的には＞ 経験や習熟度に応じて、 全国各地の新規出店にも挑戦！ さらに、出店計画で培った マーケティングや立地分析の ノウハウを活かして、 不動産仲介などの新規事業に 関わる可能性もあります。 ▼▼ 挑戦を通じて成長できる環境 ▼▼ 店舗開発では、良い物件を見つけても その地域に合ったお店でなければ 成功につながるとは限りません。 また、条件やタイミングによって 計画通りに進まないこともあります。 上司と相談しながら改善を重ね、 新しいことにも挑戦できます。 不動産・施工・マーケティングなど 複数の分野に関わることで、 専門性と対応力を高められます！ ■在宅勤務＆続けやすい好待遇 - ☆基本はリモートワーク - 普段の業務は在宅勤務が基本！ オンラインでの打ち合わせや 社内外との連絡・調整など、 ご自宅を拠点に仕事を進めます。 出店候補地の現地調査など 出張を伴う業務も発生しますが、 自社オフィスへの勤務は基本的になし。 （入社後のトレーニング期間は 対面での指導もあります） 将来的には全国への出張も 想定されているため、 様々な地域に関わりながら 働けることも特徴です。 - ☆年間休日122日 - お休みは基本的に土日祝！ ※社内カレンダーにより、 土曜日に出勤する場合もあります。 月平均残業は12時間程度。 年末年始休暇などもあり、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にできる環境です。 - ☆都合に合わせた有休OK - 有給休暇はもちろん、 時間単位で取得できる制度もご用意！ 「予定に合わせて少しだけ休みたい」 「平日に用事を済ませたい」 そんな時にも活用できます。 - ☆月給30万円スタート - これまでの経験を活かして、 月給30万円からスタート！ （6ヶ月の試用期間中は月給27万円） 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※賞与は業績連動 ※試用期間中は賞与支給対象外 経験を積んでステップアップすれば、 さらなる収入アップも目指せます。 - ☆長く働ける制度も充実 - 育児・介護休暇制度に加え、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 企業年金制度や学習支援など、 キャリアも生活も大切にしながら、 長く活躍できる環境です。 ■エコリングはこんな会社です ブランド品や貴金属、日用品など 幅広い品物の買取を行い、 独自のオークションや流通網を通じて 次の持ち主へとつなぐリユース企業です。 ▼創業以来の黒字経営＆成長力 エコリングの強みは、 多彩な買取サービスと 独自に築き上げた流通ネットワーク。 店舗での買取だけでなく、 法人向けオークションなど 事業の幅を広げながら成長しています。 ▼モノの価値を次の持ち主へつなぐ 私たちが大切にしているのは、 まだ使えるモノに新しい価値を見いだし、 必要とする誰かへ届けること。 「もう使わないから捨てようかな」 そんな品物が、別の誰かにとっては ずっと探していた大切な一品になる。 その出会いを生み出すことが、 エコリングの仕事です。 ▼人の育成を大切にする会社です eラーニングや社外研修、 海外研修など、学習機会が充実。 自主学習制度では、申請・承認により 最大10万円の学習費用を補助します。 新しい知識を身につけながら 自分の可能性を広げていけるよう、 学び続ける姿勢を応援しています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【リモート】QAリードエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能（API処理時間、CPU使用率など）を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

完全在宅勤務！年間休日124日！有給消化89％！土日祝休み！全国でスタッフが活躍中です！

仕事内容: ★お願い★ 正社員採用のWebディレクター募集です。 直接雇用（雇用契約）が可能な方に限定させていただいております。 個人事業主（フリーランス）の方による委託契約希望の応募や、パートナーシップ（業務提携）、外部パートナー、およびそれに類する企業様からの協業・営業目的のアプローチはご遠慮ください。 WEBサイトの制作ディレクション（100％在宅​） 事前にこれまでの実績がわかる職務経歴書（形式不問）を提出してください！ 担当する案件のデザインからコーディングまでノンストップの経験がある方、優遇します。 ※ディレクターとしての実務経験が1年以上ある方を採用予定です。 また、入社後は即案件をお願いしますので、研修等は設けておりません。 詳しくは… 基本の業務としては、クライアントとのメールや電話での受付や進行対応をお願いします。 要件定義 営業が獲得したクライアントの要望をヒアリングし、サイトの目的やターゲット、全体の方向性を決めチームで役割分担します。 中小規模のものから大手企業の案件まで幅広く取り扱います。 進行管理 納期に間に合うよう、スケジュールや進捗状況を管理する。 クライアントとWebデザイナーやWebエンジニアの橋渡しや各営業との調整も行います。 成果物のチェックや、公開後のアクセス解析・改善提案、デザインやシステム、マーケティング、SEOなどの幅広い知識や経験を活かして納品まで行います。

想定年収340万円～／多彩な媒体で表現の幅を広げる制作職／夏季と年末年始に休暇あり

仕事内容: ⭐️ 仕事内容 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━┓ プロジェクト例 ┗━━━━━━━━━━━━┛ □ 企業Webサイトのデザインおよび運用 □ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン／運用 □ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン □ Webディレクション・構成案の作成 □ 商品・サービス紹介動画の制作 □ デジタルサイネージのデザイン □ 大手メーカーのドキュメントデザイン □ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ◆ Web／グラフィック／映像など、複数領域でスキルアップ可能 ◆ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

完全在宅✨未経験歓迎⭐VTuberを見る人から「創る人」へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームキャラクターデザイナー、ゲームイラストレーター、イラストレーター ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐完全未経験 大歓迎／第二新卒歓迎⚡ ⭐VTuber・アニメ・イラストが好きな方◎ ⭐出社不要のフルリモート勤務✨ ⭐キャラクターからグッズまで幅広く制作✨ ⭐企画・デザインから一貫して携われます ⭐独自カリキュラムでプロを目指せます ⭐20代中心のクリエイティブチーム！ ───────❥ • ● • ❥─────── 「VTuber」や「eスポーツ」の世界を 制作・運営の面から支えている当社。 VTuber市場の成長にともない、 キャラクターやビジュアルコンテンツの 制作依頼も増えている今、 専門スキルを持つ人材を 社内で育成していくことになりました◎ 今回募集するのは、 VTuberの「見た目」や「世界観」をつくる コンテンツ制作部のクリエイター。 キャラクターデザインをはじめ、 SDイラストやキービジュアル、 グッズ展開を見据えたデザインまで、 幅広い制作に携わります✨ ⏩具体的な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■キャラクターデザイン オンラインでの打ち合わせを通じて クライアントの要望やイメージを 丁寧にヒアリング。 キャラクターの方向性を考え、 デザインへと落とし込んでいきます。 ■イラスト・ビジュアル制作 ＊キャラクターイラストの制作 ＊グッズ展開を見据えたSDイラスト制作 ＊キービジュアル（1枚絵）の制作 ＊各種ビジュアルデザイン ⭐使用ツール ◆Clip Studio Paint ◆Photoshop ◆Illustrator など ⭐最初は1つのプロジェクトのみに じっくり集中していただきます。 クライアントの要望を丁寧にくみ取り、 時間をかけて高品質な作品を作りましょう。 ⏩育成はたっぷり半年～1年間◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験＆社会人経験ゼロからの チャレンジも大歓迎✨ 入社後はまず、電話応対や事務業務などを 通じて、社会人としての基礎を 身につけるところからスタートします◎ それと並行して、 VTuberクリエイターを目指すための 研修もスタート！ 一人ひとりのスキル・経験に合わせた カリキュラムを組み、 ソフトの操作だけでなく、 人体構造や立体表現といった基礎から じっくり学べるのでご安心ください💡 オンラインでの研修や業務を通じて、 働きながら実務経験と クリエイティブスキルの両方を身につけ、 少しずつ「創る側」へ ステップアップしていきましょう✨ ⏩生みの親になる達成感 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ キャラクターをデザインして終わり、 ではありません。 あなたが手がけたキャラクターが キービジュアルになったり、 SDイラストになったり、 グッズとして形になったり。 自分の描いたものが さまざまな形で世の中に広がっていくのが この仕事の面白さです✨ 何度も調整を重ねながら ひとつの作品を完成させるからこそ、 無事に世に出た瞬間には 大きな達成感を味わえます◎ ⏩「好き」の熱量が高い仲間と働く⚡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 20代～30代前半を中心に、 現在は計16名のスタッフが活躍中！ VTuber・ゲーム・アニメ・イラストなど、 自分の「好き」への熱量が高い メンバーが集まっています⭐ 制作中はそれぞれの作業に集中しながら、 必要に応じて相談やフィードバックを重ね、 チームで作品の完成度を高めていきます。 フルリモートでも仲間と連携しながら、 好きなカルチャーに関わる仕事に 取り組める環境です( ' v' )b ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を、 もっといろんな形で届けたい」という想い。 今はLive2D制作が中心ですが、これからは eスポーツなどエンタメの世界にも どんどん活動の幅を広げていく予定です。 Live2D制作会社の枠を超え、 日本のカルチャーを国内外に発信する企業を 一緒に目指しませんか✨

完全在宅✨未経験歓迎⭐あなたの手でVTuberに動きを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームキャラクターデザイナー、ゲームUIデザイナー、ゲームモーションデザイナー ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐完全未経験 大歓迎／第二新卒歓迎⚡ ⭐完全在宅でVTuber制作に挑戦✨ ⭐イラストに“命”を吹き込む仕事✨ ⭐Live2Dを基礎からじっくり学べます ⭐独自カリキュラムでプロを目指せます ⭐スタッフは20代中心！ ⭐VTuber愛が止まらない少人数チーム！ ───────❥ • ● • ❥─────── 「VTuber」や「eスポーツ」の世界を 制作・運営の面から支えている当社。 VTuber市場の成長にともない、 キャラクターの制作依頼も増えている今、 専門スキルを持つ人材を 社内で育成していくことになりました◎ 今回募集するのは、 完成したイラストに動きや表情を加え、 VTuberとして形にしていく モデル制作部のクリエイター。 一枚のイラストをもとに、 目を動かしたり、表情を変えたり、 キャラクターらしい動きをつくったり。 「絵」だったキャラクターに 新しい命を吹き込んでいく仕事です✨ ⏩具体的な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■Live2Dモデリング ＊イラストのパーツ分け ＊リギング （キャラクターに動きを与える工程） ＊目・口などの表情調整 ＊キャラクターの動き・見え方の調整 ⭐使用ツール ◆Live2D Cubism Editor ◆Clip Studio Paint その他：Photoshop／Illustrator など ⭐最初は1つのプロジェクトのみに じっくり集中していただきます。 クライアントの要望を丁寧にくみ取り、 時間をかけて高品質な作品を作りましょう。 ⏩育成はたっぷり半年～1年間◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験＆社会人経験ゼロからの チャレンジも大歓迎✨ 入社後はまず、電話応対や事務業務などを 通じて、社会人としての基礎を 身につけるところからスタートします◎ それと並行して、 VTuberクリエイターを目指すための 研修もスタート！ 一人ひとりのスキル・経験に合わせた カリキュラムを組み、 Live2Dの操作だけでなく、 人体構造や立体表現などの基礎から じっくり学べるのでご安心ください💡 オンラインでの研修や業務を通じて、 働きながら実務経験と クリエイティブスキルの両方を身につけ、 少しずつ「創る側」へ ステップアップしていきましょう✨ ⏩イラストに”命”を宿す達成感 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初は一枚のイラストだったキャラクターに、 少しずつ動きや表情を加えていきます。 目が動く。 口が動く。 表情が変わる。 自分が調整したキャラクターが 画面の中で実際に動き出した瞬間は、 モデル制作ならではの大きな達成感です✨ 何度も調整を重ねながら、 「このキャラクターらしい動き」を 追求していきましょう◎ ⏩好きの熱量が段違い。熱い仲間ばかり⚡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 20代～30代前半を中心に、 現在は計16名のスタッフが活躍中！ 代表も30代後半と、 社内全体がフレッシュで 活気にあふれています◎ そしてなによりも、 VTuber・ゲーム・アニメ・イラストなど、 自分の「好き」への熱量が高い メンバーばかり⭐ その情熱があるからこそ、 度重なる修正にも対応することが できています！ 業務中は各々集中して作業しますが、 休憩時間には推しの配信やイベントの話題で みんなでよく盛り上がっています( ' v' )b ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を、 もっといろんな形で届けたい」という想い。 今はLive2D制作が中心ですが、これからは eスポーツなどエンタメの世界にも どんどん活動の幅を広げていく予定です。 Live2D制作会社の枠を超え、 日本のカルチャーを国内外に発信する企業を 一緒に目指しませんか✨

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験歓迎のITエンジニア／システムの動作確認からスタート｜1ヶ月の研修あり ■職種 ITエンジニア（システムテスト・評価業務） ■仕事内容 「未経験からIT業界に挑戦したい」「将来に役立つ専門スキルを身につけたい」 そんな方を歓迎しています。ITの知識や実務経験がなくても問題ありません。 入社後すぐに難しいプログラミングやシステム設計を担当することはありません。 まずは、アプリやシステムが正常に動作するかをチェックするテスト業務から始め、少しずつITの知識を身につけていきます。 ■入社後のキャリアステップ STEP1｜システムのテスト・動作確認 マニュアルに沿ってシステムを操作し、正常に動くかを確認します。確認結果の入力やエラーの報告など、基本的な業務を通じてITの仕組みを学びます。 STEP2｜業務の幅を広げる テスト内容の作成やデータ集計、報告書の作成、システムの運用・監視、簡単なプログラムの修正などにも挑戦します。 STEP3｜ITエンジニアとして成長 経験を積んだ後は、本人の希望や適性に合わせて、システム開発・設計、ネットワーク構築、プロジェクト管理などの業務を目指せます。 ■具体的な仕事内容 ・Webサイトやアプリの動作チェック ・業務システムのテスト・検証 ・IoT機器や関連システムの動作確認 ・テスト結果のデータ入力、資料作成 ・システムの不具合確認、報告 ・システムの運用サポート、監視業務 ・テスト手順書の作成、更新 など ※担当する業務は希望や適性、勤務地などを考慮して決定します。 ■研修・働き方について 入社後は約1ヶ月間の研修からスタートします。同期と一緒にITの基礎知識を学び、実践的な課題にも取り組みながら、仕事に必要なスキルを身につけていきます。 研修後は通勤可能な支社やプロジェクト先への配属となり、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 経験を重ねて担当できる仕事が増えた後は、業務内容や習熟度に応じて、段階的にリモートワークを取り入れることも可能です。

未経験から、システム確認業務にチャレンジできます！大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 【仕事内容】 合同会社結の手は、介護・生活支援サービスを中心に事業を展開している会社です。 介護の現場では、日々の記録、スタッフ間の情報共有、スケジュール管理、利用者様に関する情報整理など、さまざまな場面でシステムやWebツールを活用する機会が増えています。 また、近年はビジネスアウトソーシング事業にも取り組んでおり、介護訪問に関わる事務サポートをはじめ、翻訳業務、ライティング業務、各種データ入力・確認業務、システムテスター業務など、幅広い業務支援のニーズが増えています。 今回募集するのは、そうしたBPO事業の一環として、Webシステムや業務管理ツールの動作確認を担当する「システムテスター」です。 お任せするのは、実際にシステムを操作しながら、入力内容が正しく反映されるか、画面が正常に表示されるか、ボタン操作や画面遷移に不具合がないかを確認する業務です。 開発そのものを行う仕事ではありません。 利用者目線でシステムを操作し、気づいた点や不具合を整理して報告する、品質確認のサポート業務です。 未経験の方でも始められるよう、最初はチェックリストに沿った確認作業からスタートします。 専門的なIT知識や資格は問いません。 コツコツと丁寧に確認することが得意な方に向いています。 【お任せする業務】 ◎Webシステムや管理画面の動作確認 ◎入力フォームに正しく情報が反映されるかの確認 ◎ボタン操作や画面切り替えのチェック ◎エラー表示や表示崩れの確認 ◎誤字脱字、文章表記、レイアウトの確認 ◎データ登録・更新・削除などの操作確認 ◎チェック項目に沿ったテスト作業 ◎確認結果の入力、報告書作成 ◎不具合や気づいた点の共有 ◎修正後に問題が解消されているかの再確認 担当するシステムは、介護・生活支援に関わる業務ツールや、BPO事業で取り扱うWebサービス、各種管理システムなどを想定しています。 例えば、 「入力した情報が正しく保存されるか」 「登録内容が一覧画面に反映されるか」 「検索機能が問題なく使えるか」 「ボタンを押したときに正しい画面へ移動するか」 「画面上の表示に崩れや違和感がないか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 【仕事の進め方】 まずは、あらかじめ用意されたチェック項目を見ながら、決められた手順に沿ってシステムを操作します。 不具合や気になる点を見つけた場合は、発生した内容、操作手順、表示された画面、気づいた点などを分かりやすくまとめて報告します。 慣れてきた後は、複数の操作パターンを試したり、修正後の再チェックを担当したり、より細かな確認業務にも関わっていただきます。 細かな違和感に気づくことが、システムの使いやすさや業務効率の向上につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、システムテスター業務の基礎から順番に学んでいただきます。 ◎テスト業務の目的 ◎チェックリストの見方 ◎管理画面や入力フォームの確認方法 ◎不具合を見つけたときの報告方法 ◎報告フォーマットの使い方 ◎チーム内での共有ルール ◎BPO業務における確認作業の進め方 まずは簡単な入力確認や画面チェックから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 分からないことは確認しながら進められる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 システムテスターは、サービスや業務ツールを安心して利用できる状態に整えるための仕事です。 当社は介護事業を通じて、利用者様やスタッフが使いやすい仕組みづくりを大切にしてきました。 その視点は、BPO事業におけるシステム確認業務にも活かされています。 「使う人が迷わないか」 「入力ミスが起きやすい箇所はないか」 「画面の流れが分かりやすいか」 「業務上、困る不具合がないか」 こうした目線を持ちながら、システムの品質を支えていく仕事です。 【将来のキャリア】 まずはシステムテスターとして、画面確認や不具合報告の経験を積んでいただきます。 その後は、希望や適性に応じて、以下のような業務にもステップアップ可能です。 ◎テスト項目の作成補助 ◎品質管理サポート ◎業務改善サポート ◎BPO運用サポート ◎ITサポート業務 ◎開発チームとの連携 ◎新人メンバーのフォロー ◎チームリーダー業務 未経験からスタートし、少しずつIT・BPO領域の知識を身につけていける環境です。 【こんな方におすすめ】 ◎未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ◎システムやWebサービスに興味がある方 ◎コツコツ確認する作業が得意な方 ◎細かな違いに気づける方 ◎入力作業やチェック業務が得意な方 ◎決められた手順を丁寧に進められる方 ◎チームで連携しながら働きたい方 ◎介護・生活支援に関わる事業に関心がある方 ◎BPOや業務改善に興味がある方 ◎将来的に専門スキルを身につけたい方

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

サービス全体のデザインマップ構築やUI戦略の策定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、 デザイン戦略の推進を担当していただきます。 部分最適にとどまらず、サービス全体を俯瞰した 体験設計・情報設計（IA）を行い、プロダクト全体のUIの方向性に おける意思決定をリードしていただきます。 エンジニアやディレクター、ビジネス部門と密に連携しながら、 クリエイターとユーザー双方の体験価値を 最大化するデザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの 構築および情報設計（IA）の推進 ・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定 およびデザイン面の意思決定 ・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの 策定・運用による品質向上と開発効率化 ・定性調査（ユーザーインタビュー等）や定量データ分析に 基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ・新規サービスや新機能における要件定義、 プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 ・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・ デザインレビュー・実装クオリティ管理 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 ・月間数億PV規模を誇る大規模自社プラットフォームにおいて、 自らの意思決定したUI/UXデザインが多くのユーザーや クリエイターの体験に直結するダイナミズムを実感できます。 ・単なる画面制作にとどまらず、サービス全体の デザインマップ構築やUI戦略の策定など、最上流の意思決定から 裁量権を持ってリードできます。 ・エンジニアやビジネス部門との距離が近く、アジャイルかつ スピード感を持ってアイデアを具現化・検証できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間（3ヶ月）内で社内システムや 自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。

【資格取得支援】3ヶ月研修と先輩の伴走で実務へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、新しく開発されたアプリやWebサービスの動作確認を担当します。未経験からでも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 3ヶ月間の自社スクール研修があります 入社〜1ヶ月はシステムの仕組みやテストの流れなどの基礎知識を座学とマニュアルで習得。2ヶ月目〜は模擬演習でバグ報告の練習を行うため、未経験からでも着実に専門スキルを身につけられます。 理由2 エンジニア出身の先輩社員が伴走します 配属までの3ヶ月間全体で、元エンジニアの先輩社員や講師が座学や演習のフィードバックを直接伝授。分からないこともすぐに解決できる環境です。 理由3 3ヶ月目〜の実務スタート後も手厚いサポート体制があります プロジェクトへ配属後は、修正後の再テストや改善チェックなど簡単な業務からお任せ。手順が完全に可視化された詳細なマニュアルが整っているため、配属後すぐの業務も安心して取り組めます。現場でも先輩やリーダーの手厚いフォローがあり安心です。 理由4 1年後〜のキャリアアップや資格取得支援が充実しています テストレポートの作成やプロジェクトの進捗管理サポートへ業務の幅を拡大。資格取得の書籍は会社が用意し、基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を応援します。 以上の4点から、IT知識ゼロの方でも安心して着実にステップアップが可能です。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロでマニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に学べたので不安なくスタートできました。先輩の手厚いフォローやフィードバックで日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・アプリやWebの動作確認 ・手順がわかるマニュアルあり ・テスト項目に沿ったバグ報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポート作成や進捗管理 ■研修・サポート体制 ・3ヶ月間で学べるプログラム ・元エンジニアの先輩が実践指導 ・入社〜1ヶ月：仕組みの学習 ・2ヶ月目〜：実務を模した演習 ・先輩やリーダーの手厚いフォロー ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWS支援 ・資格取得の書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験から開始 ・細かいチェックが得意な方に最適 ・困った時に助け合える環境

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

一生モノの経歴になる仕事！未経験可・資格取得は会社全額負担✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、監督 「セキスイハイム」や「三井ホーム」と 長年千葉エリアで家づくりを手がける当社。 現場の職人さんたちの活躍を支える ✨「現場監督」として一生モノのキャリアをスタートしませんか？✨ ……現場監督とは…… 家づくりに必要な職人の手配、 進捗や安全の管理など 図面通りの家が建てられるよう、計画、手配、職人への指示出し、スケジュール管理、 安全管理、仕上がりチェックなどを行います。 ★穏やかな先輩が育成！ 職人さんも優しい人ばかり！ 【仕事の流れ】 ハウスメーカーからの依頼を受け現場を確認 ▼ 段取りを考えて工程表を作成し、 必要な職人さんを手配 ▼ 工事が始まったら現場を訪問 原価・工程・安全・品質を管理 ▼ 職人さんに指示を出しながら、建物を完成へ ▼ お引き渡し ★専用の業務アプリで社内外で効率的に仕事ができます！ ……先輩がマンツーマンで育成…… ■最初の3ヶ月は先輩と一緒に現場に顔を 出し、職人さんに顔を覚えてもらいます。 ■現場の整理整頓などを手伝いながら、 先輩から仕事の流れを学びます。 ■徐々に一人でできる仕事を増やしていき、 自信がついたら一人で現場を担当。 職人さんに指示を出せるように。 職人さんに顔と名前を覚えてもらいながら、 自信を持って現場を任せられるようになるまでしっかりサポートします。 ✅担当エリアは、千葉市中心～南部方面となります。 ✅1棟の工期は3ヶ月程度。月4～5棟ほど同時並行で進めます。 ……ある1日の流れ……………………… ■8:00 出社 見積作成などの事務作業 ■9:00 社用車で現場へ（2件） 職人さんと打ち合わせ→図面の指示出し ■11:30～ 車中で事務作業 □12:00～ 休憩 ■13:00～ 午後の現場巡回（2件） セキスイハイム担当者さんと進捗調整 ■18:00 帰社 明日の現場の確認～退社 ……業務次第で、定時退社の日も！…… ✨事務作業はアプリで効率化 工程管理・工事写真の管理などは 専用アプリを使用。 マニュアルもアプリ内にあるため、施工管理 未経験の方でもスムーズに習得できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★会社・仕事の魅力★ やりがい、成長、仲間…定着率が高い理由とは？ ■教育…サポート体制が充実！■ お任せするのは、セキスイハイムの家づくりを支える現場監督 ハウスメーカーと職人さんをつなぐ架け橋として、 スケジュール通り・図面通りの住まいが建てられるよう、連携・調整を行います。 入社後3ヶ月は先輩に同行。簡単な作業を手伝いながら、 職人さんに名前を覚えてもらうことからスタートします。 長年のお付き合いがある職人さんばかりなので、スムーズに関係性を築けます♪ ■家づくりのやりがいを実感できる！■ 工事の計画を立てるところからスタートし、 工事を終えてお引渡しするまで、一貫して携われるのが魅力。 何もなかった土地に、多くの職人たちによって家がつくられていく過程に携わることができ、 完成時には大きな達成感を味わえます。 お引渡しの際、マイホームを手に入れたお客様から感謝の言葉をいただけるのが何よりのやりがいです。 一つ一つの現場に誇りを持って取り組める魅力があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★先輩社員にお伺いしました★ ■中途入社2年目・畑澤さんより■ 未経験スタートの現場監督/まだまだ修行中です♪ (元パチンコ店長、今は家づくりの司令塔に！) ※1分程度の紹介動画になります。以下URLからどうぞ※ https://youtube.com/shorts/vQteGdA3PXc 「怒鳴られると思っていた。でも違った。」 前職はパチンコ店の店長さん。 入社前は「怖い職人さんが多そう…」と思っていたそう。 でも実際は、分からないことを何度聞いても丁寧に教えてくれる人ばかり。 入社後は先輩と職人さんに支えられながら成長し、 今ではお客様から感謝の言葉をいただけるまでに！ (何故この仕事を選んだのか？) 前職は休みも少なく、将来的な不安があり、働く環境・業界を変えたくて転職しました。 当社を選んだ決め手は、まず千葉で働けること、そして前職で培った対人スキル・段取りを活かせると感じたからです。 (社風を教えてください） 小さな会社なので、お互いの距離が近く、堅苦しい上下関係などがありません。 社長がアウトドア好きで、社員や職人を誘って楽しんでいます。 もちろん自由参加なので、行けないときは断っても全然OKな雰囲気です♪ (入社後のギャップがあれば教えてください) 怖い職人さんに怒鳴られたり、殴られたりするのかな？…なんて思っていましたが、 そんなことは全くありませんでした。わからないことをしつこく質問しても、 きちんと時間を使って教えてくれます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■新卒入社20年目・倉田さんより■現場監督/あなたの直属の上司になる先輩♪ (未経験でも本当に大丈夫？) 最初は私と一緒に現場を回り、一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫♪ 私自身もゼロから始めたので、未経験の気持ちはよくわかります！ 職人さんにかわいがってもらえる挨拶の仕方などから丁寧に教えます♪ (仕事のおもしろさは？) 完成したマイホームを見たお客様から感謝の言葉をいただけたり、 仕上がりの良さを褒めてくださったり、アンケートで高評価をいただけたり… お客様に喜んでいただけた時、頑張ってよかったと実感できるところです！ (新しい仲間に期待することは？) 私自身、色々な失敗を通じて仕事を身につけてきました。 最初の1時間は失敗を成長のチャンスだと思うくらいの気持ちでチャレンジしていきましょう！ 1年後には一人で現場を任せられるように、しっかり育てていきます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんなあなたにピッタリ！】 ◎アクティブな活動が好き ◎チームで一つのことをやり遂げるのが好き ◎千葉に腰を据えて長く働きたい ＼メリハリしっかり／社員同士で遊びに行くことも！ ✨ゴルフ、サッカー、サーフィン、釣りなど アウトドアが好きな社員・職人も多く、社長を交えて楽しむことも。もちろん自由参加です！ ✨大手ハウスメーカーの依頼で業務を行っているため、現場の労務管理はしっかり行っています。 大きなトラブルがなければ、定時退社も可。 残業は月平均20～25h程です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

急募！11月9日から研修を受けられる方/支度金10万円支給（規定有）/女性8割・産休取得率86％

仕事内容 具体的な仕事内容 店長候補としてまずはカメラ、着付け、ヘアメイク、 受付など館内業務のアシスタントとしてスタジオ内での 様々な業務を経験して頂きます。 専門知識が無く、全くの未経験でも大丈夫です。 徐々に、アルバイトさんや後輩社員の育成など マネジメント業務を経験して頂き、店長を目指して頂きます。 出店が加速しておりますのでチャンスは多くあります。 その後もエリアマネージャー、統括マネージャーという 現場でのキャリアパス、更には本社スタッフとして 人事・教育に携わることも可能です。 専門職で終わらずに管理職へ ステップアップできる環境も当社の特徴です。 業績好調の為、出店も加速しており ポストも増えております。 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://coffret-p.jp/studio/chibasakuragi

【千葉】月給27.1万円～／年間休116日&残業・歩合別途

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ＜月残業20h内＞理想のくらしを実現する注文住宅・分譲住宅・リフォームの各設計業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー ✅月平均残業20h内 【主なお仕事は？】 「注文住宅・戸建分譲・リフォーム」の各部門において、以下業務を担当していただきます。 ●契約前の営業からの図面チェック依頼業務 ●契約後の詳細確認打合せ業務 ●図面・見積もりの作成業務 ●確認申請・工事管理業務 ●見積・実行予算業務 ●各種補助金等の申請業務 ●その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia（フェリディア） └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT（エルフォート） └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制（月8～11日休） ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます！