求人・転職情報

【中途】店舗デザイン・店舗企画／関連学校卒優遇/経験者優遇／年間休日125日／福利厚生充実

募集要項 職種 サイクルショップの店舗デザイン・店舗企画スタッフ/ 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜主な業務＞ 店舗企画業務 ・CI、店舗環境マニュアル監理、什器備品開発業務 ・テナント出退店（SCインショップ、路面店）推進業務 ・デベロッパー、家主交渉、社内各部署との調整窓口 ・店舗設計施工監理 ・各予算立案管理 ・工事業者調整窓口（入札、現調、工事区分取合） ・各種行政申請／更新手続き事務 ＜様々な仕事に挑戦できる環境で自分の成長を実感できます＞ 将来的には出店開発から設計・施工監理における取引先との折衝まで一人ですべて一貫して手がけていただきます。 その中にはこれまで経験したことのない業務もあります。 自分で調べたり、周りに協力を仰いだりしながら経験・知識を積みチームの中心としてより良い店舗づくりを目指してください。

【新卒27卒】総合職／初任給26万円／年間休日125日／福利厚生・キャリア支援充実／未経験歓迎

募集要項 職種 【27卒新卒採用】サイクルショップの自転車販売スタッフ/総合職 雇用形態 正社員 / その他 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後はイオングループの全体研修を経て、イオンバイクの研修を実施。 店舗研修ではサイクルショップでの接客・販売業務を基礎として、商品知識・技術・売場管理の能力を習得いただきます。 配属後もOJT研修に加え、教育チームによる段階的な研修を行うほか、資格試験合格に向けた研修など豊富なメニューを用意しています。 本人の能力・適性ならびに本人の希望も考慮し、店舗経営の責任者（店長）や複数の店舗を管轄するエリアマネジャー、店舗を支えるスタッフ職として商品バイヤー・営業企画・人事・教育・総務など活躍のフィールドがあります。

【中途】経験者優遇／自転車安全整備士／年間休日120日以上／福利厚生・キャリア支援充実／店舗スタッフ

募集要項 職種 サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補） / 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。