フィットイージー 有賀園千葉店
50分3,000円|週末だけのプチ稼働でも月収7万円以上可
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:トレーナー/インストラクター / 入会キャンペーンで200セッション分の パーソナルチケット販売実績があるなど 継続的な指導にもつなげやすい環境です \ ✅1セッション50分・3,000円(一律) └週末のみの稼働でも月収7万円以上可 ✅1セッション(50分)単位でシフト調整 └土日中心に予約枠を設定可能 ✅約200セッション分の販売実績 ✅姿勢・動作データを使った 科学的なアプローチも習得できます ●――――――――――――――――――― パーソナルトレーナー経験1年以上の方歓迎 女性トレーナーも多数活躍中♪ スキマ時間を活かして効率よく収入アップ✨ ―――――――――――――――――――● 2026年12月1日にグランドオープン 「フィットイージー 有賀園千葉店」で、 会員様へのパーソナルトレーニングを お願いします。 <具体的には…> ・1対1のパーソナルトレーニング指導 ・姿勢や動作の評価、改善指導 ・目標に合わせたトレーニング計画の作成 ・カウンセリング、指導記録の管理 ・必要に応じたSNS発信や集客協力 ◎最先端アプリが算出したデータや、 提示されるメニューに沿って 指導を進められるため、 経験が浅い方でも安心して始められます。 ▼魅力のポイント <⭐200枠分の販売実績> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入会キャンペーンでは 約200セッション分のパーソナルチケットの 販売実績があります。 そのため、パーソナルトレーニングを 希望される会員様との出会いが多く、 継続的なセッションにも つながりやすい環境です。 ◎200セッション担当した場合、 報酬総額は60万円 (1セッション3,000円/一律) すでに顧客づくりの土台があるため、 スタートしてから比較的短期間で 安定した収入を目指せます。 <⭐週末稼働でも月収7万円~可能> ━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ パーソナルトレーニングは、 1セッション50分・報酬は一律3,000円 例えば、土日を中心に週6セッション、 月24セッションを担当した場合、 月額報酬は72,000円になります。 担当セッション数に応じて 収入のイメージがしやすいため、 本業との両立や副業としても 無理なく活動計画を立てられます。 <⭐1セッション単位でスケジュール調整> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ パーソナルトレーニングは、 1セッション(50分)ごとの担当制。 固定シフトではなく、お客様の予約状況や ご自身の予定に合わせて、 活動時間を柔軟に調整できます。 フリーランスとしての活動や 本業との両立もしやすく、 自分のライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境です。 <⭐データを活用した指導スキルも習得> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ フィットイージー独自の 「ヘルスケアオートメーション」を導入。 アプリに表示される姿勢・動作データや トレーニングメニューを確認しながら、 会員様一人ひとりに合わせた パーソナルトレーニングを行います。 これまでの経験を活かしながら、 データに基づいた 科学的なアプローチを実践。 現場で経験を積みながら、 より説得力のあるワンランク上の 指導スキルを身につけられる環境です。
交通・アクセス 西登戸駅より車5分
[勤務地:〒261-0001千葉県千葉市美浜区幸町]
1業務あたり 3,000円(セッション 50分) 給与詳細 1業務あたりは、1セッションあたりを意味します。 基本給:1業務あたり 3000円(50分) ※1業務は、1セッション(50分)の 指導を意味します。 ※初回はカウンセリングを含む80分で、 報酬は一律3,000円です。
求めている人材 【必須条件】 ・パーソナルトレーニングの指導経験が 1年以上ある方 ・安全に配慮した指導ができる方 ・当社アプリのデータやメニューに沿って 指導できる方 【歓迎条件】 ・トレーナー関連資格をお持ちの方 (NESTA-PFT、NSCA、JATI、 NATA-ATC、JSPO-ATなど) ・損害賠償保険に加入済み、 または加入可能な方 ・救命関連資格をお持ちの方 (健康運動指導士、健康運動実践指導者) ・SNS発信や集客に協力できる方 【こんな方にピッタリ】 ・指導できる場所を増やしたい方 ・土日を中心に指導枠を増やしたい方 ・現在の仕事と両立したい方 ・フリーランスやWワークの方 ・データを活用した指導に興味がある方 ………………………………………………… ✅本気でトレーナーを続けたいあなたへ ………………………………………………… 単なる「空き時間の副業」だけではなく フィットイージーでは 限られた時間の中でも、プロとして 最高のパフォーマンスを発揮し、 お客様にしっかりと価値を提供できる そんな想いを持つトレーナーの方が、 長く活躍できる環境をご用意しています。
雇用形態:業務委託
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
◇千葉ロッテマリーンズ公式 野球教室のアルバイト@海浜幕張
仕事内容 ◇千葉ロッテマリーンズ公式 野球教室のアルバイト@海浜幕張 【野球好き必見!履歴書不要!シフト自由!野球教室でのアルバイト!】 千葉ロッテマリーンズ公式 野球教室のアルバイトを募集! ◆野球が好きな方歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「野球に携わる仕事がしたい」「これから新たに挑戦してみたい」 など、野球やスポーツが好きな方必見です☆ プロ野球チームと一緒にお仕事してみませんか♪ ■仕事内容 アカデミー(野球教室)の現場補助 ※現場:美浜(稲毛)・妙典・国府台・習志野・柏 ※マシン操作や基礎・実戦練習の補助がメインとなります。 ■シフト 希望シフト制!シフト自由!週1~ok! ※シフト希望の提出もみなさんのご都合を優先します◎ ※スキマ時間で働きたい方、扶養内希望の方、主婦(夫)さん、Wワーカーさんは是非! ■勤務地 ZOZOマリンスタジアム出勤後、車で現場に移動します。 ※車はアカデミー担当社員が運転します。 ※現場:美浜(稲毛)・妙典・国府台・習志野・柏 お仕事No.s1f36mlotacdmystaff ◇千葉ロッテマリーンズ公式 野球教室のアルバイト@海浜幕張 野球教室の現場補助をお任せします。 人気のお仕事なのでご応募はお早めに♪ ※野球教室の練習内容によって就業時間が変動する可能性がございますが、ご了承お願いします ※シフト自由です! <不問> ・経験 ・学歴 ◆勤務地・勤務時間 〇美浜(稲毛) ・月:14:30~21:30 ・火:15:15~20:30 ・水:15:15~21:30 ・木:15:45~20:30 ・金:15:15~20:30 〇国府台 ・火:13:45~21:00 〇習志野 ・水:14:00~19:30 〇柏 ・金:14:00~21:30 〇妙典 ・月:14:30~21:00 ・木:14:00~21:00 おススメポイント 勤務期間:長期(3ヶ月以上) 交通費支給 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 即日勤務OK 長期 週2・3日からOK シフト制 スキマ時間勤務 友達と応募OK 急募 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 社員登用あり 転勤なし 労働組合加入 きれいなオフィス スポーツスタジアム ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100%親会社に持つ、人材サービス会社です。 ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間以上かつ週4日以上就業し、2か月を超えて雇用される見込みがある B.以下の3つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)就業期間が2ヶ月を超えて雇用される見込みがある (3)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。 業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 職種カテゴリ:その他 販売 お仕事No.s1f36 拠点:36スポーツ・エンタメ事業本部
アクセス ★海浜幕張駅からバス5分
[勤務地:〒261-0000千葉県千葉市美浜区]
時給1,200円以上 給与 時給 1200円以上 ~+交通費全額支給・22時以降時給25%up 交通費:通勤交通費全額支給 ★海浜幕張駅からバス5分 徒歩15分 ★幕張本郷駅からバス20分 (JR京葉線)海浜幕張駅 (JR中央・総武線)幕張本郷駅 (JR京葉線)海浜幕張 (JR中央・総武線)幕張本郷 (京成千葉線)京成幕張本郷
資格 ☆礼儀正しく行動できる方 ☆明るい対応ができる方 ☆スポーツに関わるお仕事をしてみたい方 ☆野球経験歓迎(未経験者も歓迎) ☆お友達との応募もOK ☆短期アルバイトお探しの方歓迎 ☆イベントアルバイト歓迎 ☆大学生歓迎 ☆フリーター歓迎 ☆Wワーカー歓迎 ☆扶養内勤務希望の方歓迎 ☆マリーンズを通して仲間を増やしたい方歓迎
雇用形態:アルバイト・パート
イオンスポーツクラブ 3FITマリンピア店
【イオンが運営するマシン特化型ジム】駅近!稲毛海岸駅徒歩4分♪未経験歓迎!週2日~&1日2h~OK!
募集要項 職種 マシン特化型スポーツジムのスタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 イオン運営のマシン特化型スポーツジムスタッフ お客様のお悩みをヒアリングしながら、適切な運動をサポートします。 会員さまへの簡単な入会手続き(各種)やマシン利用方法のご案内、トレーニングの簡単なサポートを行います。 また館内の清掃業務を行い快適な環境づくりのお手伝いもお願いいたします。 \未経験者大歓迎!/ 先輩スタッフがOJTで指導します。 ・マシンの使い方 ・入会手続きの手順 ・利用状況に応じたパーソナルトレーニング ・接客方法 など イチから覚えていけますよ◎ \こんな方にオススメ!/ ・接客のお仕事をしたことがある! ・任せられることが好き! ・シフト管理や店舗作りなど考えながら仕事したい! ・お話ししたりお世話をするのが得意! ・お客さまやスタッフの仲間から頼られることが好き! ・スポーツが好き! ・就活に役立つ経験がしたい! スポーツクジムの経験が無くてもOK! さまざまな方が活躍できる環境があります☆ ‥◆さまざまなスタッフが活躍中◆‥ ・バイトデビューの学生 ・子育てが一段落した主婦 ・学生時代にスポーツをしていた方 ・運動経験は無いけど人と喋るのが大好きな方
交通アクセス JR線「稲毛海岸駅」より約2分
[勤務地:千葉県千葉市美浜区高洲]
時給1,330円以上 給与 ■パート 時給1380円~ ※経験・スキルにより別途加給制度あり ■学生アルバイト 時給1330円
資格・経験 ◆学生可(大学・短大・専門学校生) ◆経験不問/資格不問 ※他社正社員との兼業は不可となります ※パート・アルバイトとして勤務している兼業先にて、週20時間以上の勤務がある場合にはお断りさせていただいております。 未経験者歓迎!スポーツジムインストラクターやトレーナー、コーチなど経験がある方も勿論大歓迎です!
BLUE FITNESS24+studio 稲毛海岸店(株式会社フィットベイト)
【高時給✨週3日〜OK】駅徒歩2分◆未経験OK◆ジム利用無料
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他サービス業、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ✨トレーナー未経験者歓迎! ✨運動が好きな方歓迎! ✨研修制度で未経験スタートも安心! ✨施設利用無料!働きながらボディメイク ✨正社員を目指したい方も歓迎! ✨フリーターさん、学生さん活躍中! ✨髪型・髪色自由・ネイルOK ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 24時間ジムとパーソナルジム、スタジオ が融合した「BLUE FITNESS24+studio」で、 お客様の健康づくりをサポートするお仕事です 【具体的な仕事内容】 ■パーソナルトレーニング ■カード発行 ■見学体験対応 ■清掃 ■事務作業 ✅トレーナーデビューの方も歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験でも研修制度があるので安心! 施設利用は無料なので、働きながら ボディメイクも✨ 働きながら ・接客力 ・コミュニケーション力 ・トレーニング知識 ・指導スキル を身につけることができます。 お客様から感謝の言葉をいただける やりがいのある仕事です。 ✅シフトについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:00〜21:00の間でシフト制! 平日は13:00〜21:00、 土日祝は10:00〜17:00の勤務です。 1日4時間〜、週3日以上OK! プライベートや学校等と両⽴しながら働けます ✅正社員も目指せます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アルバイト・パートからスタートして、 将来的に正社員を目指すことも可能です。 「まずは現場で経験を積みたい」 「好きなことを仕事にしながら将来の 道を広げたい」 そんな方にもおすすめです。 ✅当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社フィットベイトは、 「24時間ジム×パーソナルジム」や、 「女性専用マシンピラティススタジオ」、 「24時間インドアゴルフ×ゴルフパーソナルジム」 などを展開する成⻑企業です。 「カラダを動かす喜びを、全ての人々に」 という理念のもと、 多くのお客様の健康づくりを サポートしています。 首都圏エリアで50店舗以上を展開中! 今後も新規出店を予定しており、 成長を続けています。 ✅応募について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの社風や働く仲間をより深く知って いただき、「イメージと違った」という 後悔のない出会いを目指しています。 まずはお気軽にご応募ください。
交通・アクセス 稲毛海岸駅徒歩2分
[勤務地:〒261-0004千葉県千葉市美浜区高洲]
時給2,000円以上 給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 ※研修期間中の時給は1,500円(研修期間は業務の習得状況により前後します) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※研修期間は業務の習得状況により前後します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1500円
求めている人材 ⭐歓迎条件⭐ ………………… ■トレーニングが好きな方 ■身体を動かすことが好きな方 ■人と接することが好きな方 ■コミュニケーション力を身につけたい方 ■チームで働くことが好きな方 ■未経験からチャレンジしたい方 ■将来的に正社員を目指したい方も歓迎 大学生・専門学生・フリーターの方も歓迎! 学歴不問、業界未経験者歓迎! 研修制度があるので、安心してスタートできます。
Fitness Lounge JEXER 東京ベイ海浜幕張
週3日~閉館業務できる方歓迎★店舗の掛け持ちできる方優遇★
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 【Fitness Lounge JEXER 東京ベイ海浜幕張】 \ 閉館業務ができる方急募 / ◎未経験OK!フロント・ジムスタッフ♪ ◎週3日以上できる方歓迎! ◎短時間勤務OK! ◎店舗の掛け持ちできる方優遇! - <仕事内容> ◆フロント受付◆入会・見学の対応 ◆各種手続き ◆マシンの使用方法の説明 ◆トレーニング補助・メニュー作成 ◆館内清掃 ◆設備点検 ◆軽作業(リネン回収 他) など ★シフトにより複数店舗で働ける方歓迎★ 市川店/船橋店/亀戸店/新小岩店 ※他店舗でも業務は同じです♪ - \週数日~OK!時間・曜日の選択可能!/ 勤務可能な時間帯や曜日が選べるので、 副業・Wワーク希望の方や 家事や育児の合間に働きたい方にピッタリ! 週数日から自分のペースで働けます◎ ご希望は面接時にお気軽にご相談ください! \社会人経験を活かして働けます!/ 販売・サービス業などの経験がある方歓迎! 笑顔とホスピタリティ溢れる接客で お客様をお迎えしてください♪ 社会人としての経験を活かしながら 腰を据えて勤務ができる環境です! - ◆Fitness Loungeについて ジェクサーが展開する高品質ブランド! 癒しにフォーカスした大人のハイクオリティジム。 JR東日本スポーツならではの福利厚生も充実◎ 身体を動かすことが好きな方にピッタリです! ◆会社概要 JR東日本スポーツは、お客様のからだと ココロの健康づくりに貢献する会社です。 会社帰りや買物ついでに立ち寄れる駅チカで フィットネスクラブ等を運営しています。 -
交通・アクセス 「海浜幕張駅」より徒歩5分
[勤務地:千葉県千葉市美浜区海浜幕張駅]
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 ■22時以降は時給25%UP ■昇給有 ■交通費規定支給 試用・研修期間:2~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間の延長・短縮あり ※所属店、新小岩店で実施します ※その他の条件変動なし
求めている人材 ◎閉館業務ができる方 ◎学歴不問 ◎社会人経験のある方歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎主婦・主夫歓迎 ◎Wワーク歓迎 <こんな方は大歓迎!> ・週3日以上出勤できる方 ・ゴルフが好きな方 ・サウナが好きな方 ・スポーツが好きな方、接客が好きな方 ・健康・ダイエットに興味のある方 ・土日に勤務できる方
株式会社アグニス
好きな場所で好きを仕事にしませんか
仕事内容: ■生徒のマンツーマンレッスン(1コマのレッスンは50分 ) ■講師会の出席(月に1度15分〜30分:1レッスン分の報酬有) ■生徒様進捗などの業務報告
フルリモート
時給1,500円以上 給与: 1コマ1,500円~2,000円(1コマ50分) ※レッスン数に応じてインセンティブあり
求める人材: 募集タイトル:APEX,VALORANT,LOL,オーバーウォッチ2,フォートナイト,シャドウバースWB,ストリートファイター6 APEX 最低限の実力:マスター以上 フォートナイト 最低限の実力:アリーナでディビジョン7以上(チャンピオンリーグ手前) VALORANT 最低限の実力:ランクでイモータル以上が望ましいが、最低でもダイヤ〜アセンダントでも場合によっては可能 LOL 最低限の実力:ランクでプラチナ以上(理想はダイヤ〜マスター) オーバーウォッチ2 最低限の実力:コンペティティブでマスター以上(最低でもダイヤ) ストリートファイター6 最低限の実力:ランクでダイヤモンド以上(理想はマスター以上) シャドウバースWB 最低限の実力:グランドマスター到達経験必須。大規模大会(RAGE等)での上位進出経験、その他大会実績等を加味 ※VALORANT 、LOL 、オーバーウォッチ2、APEX、シャドウバースWBの募集は行現在っておりません(フォートナイト、ストリートファイター6 の募集のみになります) こちらの基準をクリアしていなかったとしても、過去に個人でコーチングを行った経験がある方の場合は例外的に採用する場合はあります!
ゴールドジム 幕張千葉
THINKフィットネスの「ゴールドジム」にはトレーナーとしてさらに飛躍できる舞台が用意されています!
仕事内容 トレーニングが好きな方、トレーナー経験がある方は歓迎します! トレーニング指導やトレーニング補助、トレーニングメニュー作成、見学案内などが主な業務です。 ゴールドジムには、アスリートから一般の方まで様々な方がいらっしゃいます。プロとしてのトレーニングや運動不足解消など目的は幅広く、トレーナーはそれぞれのニーズに応えていきます。お客様一人ひとりとしっかり向き合っていきましょう。 THINKフィットネスなら好きなことを仕事にできる!「夢」を仕事が後押ししてくれる環境があります! 「トレーナーとしてスキルアップしたい」「自身の競技も続けたい」というあなたを応援します!環境面でもしっかりサポートします。 例えば、「トレーナーだけどスタジオレッスンも持ちたい」という前向きな希望は大歓迎! また、トレーナーの仕事と競技を両立したい方も、研修や勤務を通じて得た知識を自身の競技に活かすことができます。 あなたの成長のために、施設はもちろん教育の場や活躍の場、そして最新情報なども提供していきます。 入社後は研修制度「ゴールドジムアカデミー」の他に、外部研修や海外研修に参加することもできます。 トレーナーとして必要な知識を身につけ、仕事や自身で取り組まれている競技に活かせるので、自分を磨き、高めながら成長していける環境が整っています。 年齢や経歴に関係なく、やる気と実績を評価するので、やりがいがあります! 見学OKです。実際の職場を見ていただくことで、必要な知識や経験、雰囲気を知っていただけると思います。 下記に当てはまる方を募集します。 1.トレーニングの知識がある方 2.ウェイトトレーニングを日頃継続して行なっている方 3.接客が好きな方 ※ウェイトトレーニングとはバーベル、ダンベル、トレーニングマシンを用いたトレーニングのことを指します。 見学は随時受け付けています。お気軽にお問い合わせください! 株式会社THINKフィットネスは「結果を出すための、真面目なフィットネス」の普及拡大を目指します。 私たちは「総合フィットネス企業」として、あらゆるご要望にお応えすべく、サプリメントやウェアなどの“商品”、ゴールドジムなどの“場所”、情報を発信する“出版社”などの全方面にブランドを展開。国内でも類を見ない「フィットネスの One Stop Solution」をめざしています。
アクセス JR京葉線 海浜幕張南口徒歩約3分、京成千葉線 京成幕張徒歩約27分、JR総武本線 幕張南口徒歩約30分
[勤務地:〒261-0021千葉県千葉市美浜区ひび野]
時給1,240円以上 給与 時給 1240円以上 交通費:交通費支給 一日1,000円まで
資格 "長期できる方"
エニタイムフィットネス 稲毛海岸駅前店
業界不問★店長経験者募集‼月給27万円以上&年休120日☆彡
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者、その他店舗管理/運営/支援 ⸜⸜✨ 業種問わず店長経験者募集 ✨⸝⸝ ✋経験を活かして次のステップへ! ✋月給27万円~+賞与年2回の高収入 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋年間休日120日で働きやすさ抜群 ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」での 店舗運営のお仕事です! <具体的には…> ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート! ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 店舗運営に幅広く携われるお仕事です! ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶マネジメント経験が活かせる! 店長・リーダーなど、スタッフを まとめた経験がある方大歓迎! 業界経験は問いません◎ ⭐売上・数値管理 ⭐スタッフ管理・シフト作成 ⭐採用サポート など、これまで培ってきた経験を フィットネス業界でさらに キャリアを広げられる環境です♪ *** ▶フィットネス経験は一切不問! ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方をイチから学べます◎ 大切なのはお客様に丁寧に対応することや 「もっと良い店舗にしたい」という気持ち♪ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方を歓迎します! *** ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00~20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK! 朝の時間を有効活用できるのもポイント! 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════
交通・アクセス JR京葉線「稲毛海岸駅」より徒歩3分 ★交通費規定支給
[勤務地:千葉県千葉市美浜区稲毛海岸]
月給270,000円以上 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐経験やスキルに応じて決定します! 残業代:別途全額支給 昇給:年1回あり 賞与:年2回あり(6月・12月) その他手当:出張手当あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 必須条件 】 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅業界問わず店長経験を お持ちの方(2~3年) ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⭐ブランクOK ⭐学歴不問 ⭐フィットネス業界経験者優遇 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⸜⸜ こんな方にピッタリ ⸝⸝ ⏩人と話すことや接客が好きな方 ⏩明るく元気な対応ができる方 ⏩人を支えるやりがいを感じて働きたい方 ⏩健康やフィットネスに関わる仕事がしたい方 ⏩ジムや身体を動かすことが好きな方 ⏩周りと協力しながら働きたい方 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⸜⸜ 今回のお仕事では… ⸝⸝ 【接客】【販売】【営業】などの 業務経験が活かせます! 異業種からの転職者も多数活躍中!
雇用形態:正社員
株式会社DAN 海浜幕張駅の研修先企業
フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師になることに 迷いはありましたか? \ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
交通・アクセス その他、東京・大阪・名古屋を中心とした全国各地の企業(研修会場)
[勤務地:〒261-0023千葉県千葉市美浜区]
日給47,300円~63,800円 給与詳細 基本給:日給 4万7300円 〜 6万3800円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与詳細】 ■メイン講師…日給6万3800円〜 ■サブ講師 …日給4万7300円〜 ※報酬はすべて内税(以下同様) 【別途支給する手当】 ■赴任・帰任・帰省時の交通費 └新幹線・飛行機の正規運賃を支給 └例:福岡-羽田 11万8400円/往復 ※帰省時…毎週末・祝日・休講日 ■コース登壇中の宿泊費 └1万3000円/1泊(定額)
求めている人材 【必須要件】 ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■講師経験をお持ちの方 (企業の新人研修、専門学校等) ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 (Teams、Zoom等) 【活かせる知識・資格】 ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者(基本/応用)
スポーツジム「ゴールドジム」の受付スタッフ大募集!
仕事内容 経験不問、まずは元気で明るい対応をしましょう! お客様に「今日も来てよかったな」と思っていただけるような対応をお願いします。 仕事は少しずつ、できるところからお任せしています! 通勤ラッシュ避けられる時間帯での勤務の為、ストレスなく通勤が可能です! 残業少なめ/勤務外のプライベート時間も有効的に使えます 事務的な仕事だけではありません!あらゆる知識を身に付けて、お客様に頼られる存在になりましょう。 チェックイン&アウトの手続きや入会・見学案内、ラウンジ対応、女性更衣室・シャワー清掃、サプリメントやスポーツウェアの紹介など、フロントスタッフの業務は多岐に渡ります。 「フィットネスのことなら何でも答えられる」というぐらいの自分自身にも役立つ、経験やスキルを身に付けて「フィットネスアドバイザー」を目指していただきます。 お得な特典がたくさんあります!競技をされている方でも仕事と両立できる環境です 入社後は研修制度で必要な知識を身に付けることができるので、仕事で得た知識が競技にもきっと活かせます。 仕事と両立しながら自分を磨き、経験高めながら成長していけます。 また、施設が無料で利用できたり、商品のスタッフ割引もあり、スポーツジムならではの福利厚生も充実しています。 店舗見学はいつでもOK!予約も必要ありませんので、ぜひ実際の職場を見て雰囲気などを体感してください。 実際の職場や仕事内容を知ることできっと、モチベーションも上がりますし、新たな発見もあるはずです。 活気あふれるやりがいのある職場で一緒に働きましょう! 株式会社THINKフィットネスは「結果を出すための、真面目なフィットネス」の普及拡大を目指します。 私たちは「総合フィットネス企業」として、あらゆるご要望にお応えすべく、サプリメントやウェアなどの“商品”、ゴールドジムなどの“場所”、情報を発信する“出版社”などの全方面にブランドを展開。国内でも類を見ない「フィットネスの One Stop Solution」をめざしています。
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 (一律手当を含む) ※試用期間有 3ヶ月間は月給22万円~ 交通費:交通費支給 1ヶ月23,000円まで支給
資格 "経験不問","未経験者可","未経験者歓迎""長期できる方"
SOLTILO株式会社
好きなことが仕事になる!サッカースクールでのメインコーチとして子供の夢を応援しよう!
仕事内容: サッカースクールのコーチ業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ▼サッカースクールの指導業務 ・指導案の作成、スタッフとのMTG ・デモンストレーション ・レッスンの進行・オーガナイズ ・用具の準備・片付け ・お子様の安全管理 ・現場での保護者対応 ▼イベントの企画・運営 ・子どもが喜びイベントの立案・運営 ▼その他スクール業務全般 あなたはサッカーを通じて、夢をもつことの大切さやそれに対する挫折や成功を繰り返してきたはず。 夢を追い続けてきたあなただからこそ、子どもたちに夢を持つこと・自分を信じることの大切さを伝えていってほしいのです。 「自分で判断できる選手へ」 その指導理念のもと、サッカーの技術向上を目指していただくのはもちろんですが、大人へと成長するうえで必要なことを教えていただきたいです。 あなたのサッカー経験を活かして、子どもたちを育んでいってください! 子どもたちと向き合うことで日々忘れていた素直な心や努力等を思い出させられ、あなた自身が成長するきっかけにもつながります。 子どもたちもあなたも成長できる場で、あなたのサッカー経験を活かしませんか? ご応募お待ちしております。
アクセス: <幕張校> JR京葉線「海浜幕張」駅 徒歩13分 <千葉ニュータウン校> 北総線「千葉ニュータウン中央」駅 徒歩2分 <本八幡校> JR総武線/都営新宿線「本八幡」駅 徒歩10分
[勤務地:千葉県千葉市美浜区若葉]
月給220,000円以上 給与: 契約内容により決定 ※指導経験や、競技歴、勤務可能曜日等による
求める人材: <必須条件> ◆サッカーの競技経験がある方(高校以降の経験に限る) ◆子どもが大好きで子どもの成長に関わりたい方 <歓迎条件> ◆現役でサッカーを続けている方 ◆指導経験をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方
株式会社河合楽器製作所 カワイ体育教室 千葉事務所
地域の健康を支える運動指導スタッフ!正社員登用制度あり!
仕事内容 ✨週2日~OK!無理なく働ける! ✨時給1600円~1800円の高時給! ✨シニア世代の健康づくりに貢献! ✨資格を活かして活躍できる環境! ✨正社員登用制度あり! \地域の健康を支えるやりがいある仕事/ \介護予防に関わる運動指導です/ ✅お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護予防教室での運動支援を行うお仕事です。 後期高齢者の方も多く、無理のない運動サポートをお願いします。 資格を活かして、地域の方の健康づくりに貢献できます。 【具体的に…】 ●介護予防教室での運動指導 ●利用者様へのサポート・声かけ ●安全管理・見守り ※運動実践指導士または介護予防主任運動指導員資格をお持ちの方 ✅勤務条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務形態:業務委託 報酬:時給1600円~1800円 週2日~5日勤務OK 【勤務地(各現場)】 ●一宮エリア 9:30~16:00 ●九十九里エリア 9:30~16:00 ●横芝光町エリア 9:30~12:00 ※千葉事務所を拠点に勤務 ✅こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・資格を活かして働きたい方 ・高齢者の健康づくりに関心がある方 ・無理のない日数で働きたい方 ・地域貢献にやりがいを感じたい方 ✅職場について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 千葉事務所を拠点に、 地域の介護予防事業を支える活動を行っています。 高齢者の方が元気に生活できるよう、 運動を通じたサポートを提供しています。
交通・アクセス 稲毛海岸から徒歩5分
1業務あたり 1,600円~1,800円(レッスン 60分) 給与詳細 1業務あたりは、1レッスンあたりを意味します。 基本給:1業務あたり 1600円 〜 1800円(60分) 25日締め・翌月10日払い
求めている人材 ✅運動実践指導士または介護予防主任運動指導員資格をお持ちの方
HUSTAR株式会社
1枠4000円!IELTSコーチングスタッフを募集!
仕事内容: 弊社コーチングサービスのIELTSコースの社会人コーチング講師を募集します。 週1回以上の生徒との平均3-4ヶ月の受講期間のサポートとスコアアップの帆走を行っていただきます! * IELTS授業(4技能 1回60分) * 学習計画の作成(別途報酬発生) * 質問対応 * ライティング添削 大学受験、海外大留学、駐在を目的としたIELTSハイスコアを目指す生徒にマンツーマンでサポートをおこなっていただきます。 定期的にヒヤリングする働き方の希望をもとに生徒の案内を行い、合意のもとでサポートをスタートいただけますので、働き方は自由に選択でき、変更も可能になります。 指導方針としてのカリキュラムはご提案しますが、受験経験、指導経験をベースとしてご自身の裁量で指導できる点が魅力です。
完全歩合制
求める人材: IELTS受験経験必須(6.0以上) 指導経験あり大歓迎(採用率大幅UP)
採用率2.5%の先進フィットネスベンチャー/月給31.5万~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ⭐業界No.1の待遇を目指します! 月給31.5万円~スタート ⭐キャリアアップ意欲を重視! 年齢・経験不問!実力次第で昇進可能 ⭐圧倒的スピードで成長中! 多店舗展開中!トレーナーだけではない 様々なキャリアパスを描ける環境 業界未経験者も多数活躍中 ⭐WEB説明会開催中! 詳細は応募後にご案内します。 まずはお気軽にご応募ください! ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 24時間ジムとパーソナルジムに加え、 スタジオやシミュレーションゴルフも 融合した「BLUE FITNESS24+studio」で お客様の健康づくりを サポートするお仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ■パーソナルトレーニング業務 ■24時間トレーニングジムの運営業務 (接客、指導、清掃等) ■スタジオレッスン、ゴルフレッスン業務(任意) ※併設の他ブランド兼務も可能です ■バックオフィス業務 (広告宣伝、マーケティング、人員研修等) ⏩店舗マネージャー候補の方は ■パーソナルトレーニング業務 ■24時間トレーニングジムの運営業務 (接客、指導、清掃等) ■バックオフィス業務 (広告宣伝、マーケティング、 採用・研修等) ■スタジオレッスン、ゴルフレッスン業務(任意) ※併設の他ブランド兼務も可能です ■店舗のマネジメント業務 (経営数値、人材、プログラム管理等) ⏩1日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:00 出勤・朝礼 │ 10:30 店舗準備・清掃 │ 11:00~ パーソナル │ トレーニング │ 13:00 店舗ミーティング │ 14:00~ 休憩 │ 15:00~ パーソナル │ トレーニング │ │ 18:00~ バックオフィス業務 │ │ 21:00 退勤 ✅充実の研修制度で成長できる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では「ただのトレーナー」ではなく、 専門スキルとビジネススキルを 兼ね備えたハイブリッドな人材育成に 力を入れています。 新入社員研修から始まり、OJT研修、 ビジネススキル研修など階層別・事業部別の 体系的な研修制度を完備。 未経験からでも約2~3ヶ月程度で トレーナーデビューが可能です。 定期的な1on1面談で、あなたの成長を 継続的にサポートします。 ✅若手が活躍できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代~30代を中心とした若いチームで、 ベンチャースピリットを持った 意識の高いスタッフが集まっています。 男女比は5:5程度で、 20代~30代が活躍中! 新規出店を継続しているため、 キャリアアップに必要なマネージャー層等の 重要ポストが続々と増加。 年齢や勤続年数に関わらず、実力次第で 早期のキャリアアップが可能な環境です。 ✅成長企業でのやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上の年平均成長率は148%と 圧倒的なスピードで事業規模を 拡大中の成長企業です。 24時間ジムとパーソナルジムが融合した 「ハイブリッド型のジム」という 新しいビジネスモデルで、 お客様の健康づくりをサポート。 ✅様々なキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3〜5年後、あるいは10年後。 あなたはどんなキャリアを築きたいですか? 「現場の指導スキルだけで、将来も活躍できるだろうか…」 そんな将来への不安を解決し、 長期的なキャリア形成を実現できるのがフィットベイトです! 当社では、フィットネスの専門知識とビジネススキルを兼ね備えた 「ハイブリッドな人材」へと成長できます。 年齢や入社歴に関係なく、 以下のように多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■ 現場×ビジネススキル ・入社2年:現場リーダー + プログラム開発担当 ・入社3年:現場リーダー + 販促デザイン・Web更新担当 現場のリアルな声を活かして、ポスティングチラシの デザイン作成や、公式HPのキャンペーン情報、 バナーデザインの更新など ・入社5年:ストアマネージャー + 物件開発担当 社長と一緒に新規出店エリアの選定から 実際の物件視察まで同行! 経営に近いポジションでダイナミックに活躍中 ■他にも 人材育成(研修プログラム作成〜実施) サプリメントやプロテイン等オリジナル商品の開発 など、、、 トレーナーやインストラクターの仕事だけで終わらせない環境で、 新たなキャリアへ挑戦しませんか。 ✅当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社フィットベイトは 「FIT×INNOVATE=FITVATE」という コンセプトのもと、フィットネス及び ヘルスケア領域で新たな事業を イノベイトしながら提案する企業です。 24時間ジム、パーソナルジム、 スタジオレッスン、ゴルフなど様々な ブランドを展開し「カラダを動かす喜びを、 全ての人々に」という理念を掲げています。 千葉県で創業し、現在は首都圏エリアで 50店舗以上を展開中。 今後も積極的な出店を予定しており、 さらなる成長が期待できる企業です。 ✅応募後の選考フローについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの社風や働く仲間をより深く知っていただくため、 弊社の紹介動画をご用意しております。 視聴後、応募フォームへの簡単な入力で選考へ進めますので 履歴書の作成は不要です✨ 「イメージと違った」という後悔をなくし、 お互いに納得感のある出会いを目指しています
月給315,000円~700,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万5000円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 ■一律手当 住宅手当:5万円(住宅手当の支給は社内規程に基づきます) ■別途手当 ・残業代全額支給 ・通勤手当実費支給(規定あり) ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回~) 前年度実績:年3回支給 試用・研修期間:6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 積極的な事業拡大中の弊社と一緒にチャレンジしていける方 成長意欲のある方を求めています! ⭐歓迎条件⭐ ………………… ■トレーナーに必要な専門スキルと ビジネススキルを兼ね備えた ハイブリットなビジネストレーナー人材を 目指している方 ■キャリアアップに対する意欲が高く、 年齢や勤続年数に関わらず、 実力で評価されることを望む方 ■今の環境では自分のやりたい事が 叶えられるか不安な方 ■チームで共創しながら、 結果を出すことが好きな方 ⭐こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・定期的な運動やトレーニング習慣があり、 カラダを動かす喜びを心から伝えられる方 ・お客様に親身に寄り添い、 目的を達成するための道筋を示すことで、 1人でも多くの方に運動をする喜びを 感じて頂くサポートができる方 ・目的を達成するために必要な知識や スキルだけでなく、ユーザーの モチベーションを保ち、向上できるような コミュニケーション力を発揮できる方 ・自身の現状や将来に迷いを 抱えているものの、これまでの経験を 活かし、次のステップで新たな チャレンジをしたい方 ・トレーナーだけではなく運営・経営業務を 強化していきたいという方 ・論理的に物事を進められる方 ・ゴルフが好きな方 当社では、業界未経験者が 大半を占めています。 運動が好きで、カラダを動かすことの 素晴らしさをより多くの人々に届けたい という熱意があれば、 充実した研修制度のもとで驚異的な成長を 遂げることができます。 また、新規出店を継続し、 さらなる事業拡大を高速で 推進しているため、キャリアアップに必要な マネージャー層等の重要ポストが 続々と増加する見込みです。 能力に応じたキャリアアップが 可能となりますので、 「ポジションは空くのを待つものではなく、 あなたが創るもの」という考えのもと、 意欲的にチャレンジできる方を歓迎します。 当社は「カラダを動かす喜びを、 全ての人々に」という理念のもと、お客様の 健康づくりをサポートしています。 この理念に共感し、一緒に 成長していける方をお待ちしています。
株式会社ミエタ
教員経験や企画力を活かして、高校の探究学習を支える。
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他教育/保育専門職、教材コンテンツ開発、その他講師/トレーナー 【日本の教育を、一緒に前進させませんか?】 ✅ 教育の未来をつくる仕事に携われる✨ ✅ 教育プログラムの企画・設計に挑戦! ✅ 企画から実践・改善まで一貫して支援! 学校ごとの理念や課題に向き合いながら、 探究学習を中心とした教育プログラムを 先生方と一緒につくり上げていく仕事です。 単なる提案にとどまらず、 授業設計から実践後の振り返り・改善まで、 学校の教育づくりを継続的にサポートします。 基本的に出社義務はありませんが、 業務上、学校への訪問が必須となります。 主な訪問先は福岡県内の高校 (北九州市・宗像市周辺など)です。 先生方と同じ目線に立ち、 より良い学びと学校の未来を 一緒につくっていきませんか? *** 【具体的な業務内容】 担当する学校と中長期的な関係を築きながら、 探究学習やカリキュラムづくりを支援します。 ■学校との定例ミーティング・課題のヒアリング ■探究学習の年間計画・授業設計支援 ■教材・ワークシート・スライド資料の作成 ■授業実施後の振り返り・改善提案 ■学校全体のカリキュラム見直し支援 ■企業や外部パートナーとの打ち合わせ ※複数の学校を担当し、継続的に支援します。 ※福岡県内の高校への訪問が発生します。 *** \この仕事の魅力・やりがい✨/ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⏩教育への想いを、カタチにできる 「こんな教育を届けたい」という想いを、 授業やカリキュラムに落とし込み、 より良い学びの実現を目指せます。 ⏩学校ごとの課題に向き合える 学校ごとの理念や地域性、 先生方の想いを丁寧に汲み取りながら、 それぞれに合った教育プログラムを 一緒につくり上げていきます。 ⏩企画から改善まで一貫して携われる 提案だけで終わるのではなく、 実践・振り返り・改善まで継続して支援。 学校の変化や生徒の成長を 身近に感じられる仕事です。 ⏩日本の教育の未来を支えられる 一つの学校での取り組みが、 子どもたちの未来につながります。 教育現場に寄り添いながら、 日本の教育の発展に貢献できます。
月給200,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※詳しくは面接時に詳しくお話いたします。
求めている人材 ◇福岡県内の高校を中心に、 教育プログラムの設計・ 実践支援をお任せします! 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・教員としての実務経験 ・学校教育に関わる事業やサービスの経験 ・企画やプロジェクトを推進した経験 【歓迎条件】 ・PowerPoint等での資料作成・プレゼン経験 ・探究学習やカリキュラム設計への興味・関心 ・学校教育に関する知識や理解 【こんな方を歓迎します】 ◎教育をより良くしたいという想いがある方 ◎相手の立場に立って課題解決に取り組める方 ◎周囲と協力しながら主体的に行動できる方 ◎新しい挑戦や改善に前向きに取り組める方 ◎福岡県内の高校への訪問が可能な方 ✅基本的に出社義務はありませんが、 業務上、学校への訪問は必須となります。 主な訪問先は北九州市・宗像市周辺の高校です。 先生方とともに、より良い教育を形に していきたい方をお待ちしています。
株式会社ドットラインホールディングス
営業・販売からのキャリアチェンジに⭐社内研修チームの増員募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社員教育/研修人事、人事企画/制度設計、人事講師/トレーナー \成長中のベンチャーでキャリアアップ/ 若手が活躍中!管理部門から 会社を支えるお仕事✨ 20~30代で構成されたチームです。 「自分にできるか不安…」という方でも 頼りになるチームの先輩が5名が しっかりサポートしていきます♪ 【営業や販売・接客経験】 【スライド作成経験】があればOKです! ❖ 明確な評価制度で早期キャリアアップ ❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 社歴や年齢に関わらず、日々の成果をしっかり評価。 20代で管理職にチャレンジした先輩も多数! キャリアを広げたい方にぴったりの環境です。 ❖ フレックスタイム制&残業月平均4~10h ❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 定時退社を推奨&在宅勤務も相談OK。 プライベートや家庭との両立もしやすく、 長く安心して働けます。 ❖ 事業数200拠点以上の成長企業 ❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 医療・福祉を中心に26以上の事業を展開。 多様な事業があるからこそ、新しいポジションや キャリアのチャンスが次々と生まれています! 【お仕事内容】 今回募集するのは、本社人事部の組織開発課。 50種類(400本/年)ほどある、社内向けの研修を 実施する部署です。 事業拡大に伴い、増員し機能強化を図ります。 ⭐研修講師は各事業部のプロにお任せ。 研修推進チームのメイン業務は、 企画・運営及び当日の司会進行など 【具体的には】 ・社員向け研修(社内大学「Dカレ」)の企画・運営 ・研修資料(スライド・配布物など)の作成 ・研修の実施(登壇・進行) ・受講者のフォローやフィードバックの回収・改善 ・チームメンバーとの協力・調整(現在5名体制) 成長中の企業だからこそ、 新しいポジションも生まれ 成長機会が多くあります。 人事以外にも、 経理、財務、総務、広報、事業企画など 多様なポジションがあるので 社内転職を活用して、 多様なキャリアを歩むことが可能です! <活かせる経験・これから磨けるスキル> ✅ 研修や講師の経験は不要! 未経験の方でも挑戦できる環境を ご用意しています。 ✅ 営業や販売・接客経験が活かせます! 社内外と関わりながら進める業務が 多いため、人と接する経験を活かせます。 ✅ スライド・資料作成の経験のある方歓迎 業務に必要な資料や説明用スライドを 作成するため、基本的な 資料作成スキルがある方を歓迎します。 ※運転できる方はなお歓迎 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ⭐若手社員が多数活躍中! 本社スタッフの平均年齢は31歳。 年齢や社歴に関わらず、 日々の積み重ねがしっかり評価されます。 たとえば、25歳で入社したBさん。 丁寧な対応や吸収力が評価され、 着実に業務の幅を広げています。 支える立場だからこそ得られる、 信頼と手応えのある仕事です。 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ <働き方も柔軟に対応!> 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ 【ドットラインとは】 千葉県千葉市を中心に230箇所以上の 事業所と、26以上の事業を展開する ソーシャルカンパニーです。 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・
交通・アクセス 「海浜幕張駅」より徒歩2分
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万2000円 〜 37万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜 12万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職年収・お任せする 役割を考慮し、待遇を決定します。 ※月給には以下の手当てを含みます。 ・職能手当 ・役職手当 ・業務手当 ⭐評価制度や昇給の仕組みもあり、 実績に応じて着実に年収UPが可能! ⭐試用期間などの詳細条件は、 選考時にご経験や役割を 踏まえてご説明します。 責任あるポジションだからこそ、 これまでの実績に見合った 待遇をご相談可能です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中給与についても、 経験・能力・前職を考慮して決定。 記載の給与はあくまでも最低額です。 【試用期間中給与】 月給25万8000円~ └業務手当6万5000円(45時間分)含 ┏━━━━━━━━━┓ 研修・サポート体制 ┗━━━━━━━━━┛ 年400回・77カリキュラムを 実施する研修制度あり! 医療福祉分野の専門研修に加え、 マネジメントや 評価視点など管理職向け研修も実施。 業界未経験の方や、経験が浅い方でも、 段階的にスキルを 身につけられる環境です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜
求めている人材 ✅ 研修や講師の経験は不要! 未経験の方でも挑戦できる環境を ご用意しています。 ✅ 営業や販売・接客経験が活かせます! 社内外と関わりながら進める業務が 多いため、人と接する経験を活かせます。 ✅ スライド・資料作成の経験のある方歓迎 業務に必要な資料や説明用スライドを 作成するため、基本的な 資料作成スキルがある方を歓迎します。 ※運転できる方はなお歓迎 ⭐成長意欲の強い方 ⭐主体的に行動できる方 ⭐20代から裁量ある仕事をしたい方 ⭐自分の市場価値を高めたい方
チャイルド・アイズ 稲毛海岸校
【未経験OK!】資格・学歴不問/週2日~/扶養内勤務◎子どもの「できた!」を引き出す知育スタッフ
仕事内容 【仕事内容】 \子育て経験がそのまま活かせる/ 幼児向け知育授業スタッフ募集! 「家庭を優先しながら働きたい」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 ▼ ▼ ▼ そんな方も安心して スタートできる環境です◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★未経験スタート多数 ★子育て経験が活かせる ★週2日~無理なく勤務OK ★扶養内勤務OK ★研修中も給与支給  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪お仕事内容≫ 1歳半~小学校6年生までのお子さまを 対象とした知育レッスンをお任せします。 ”勉強を教える”のではなく、 パズルやブロックなどを使って 考える力を育てるお仕事です! ◎決まったカリキュラムあり ◎事前研修あり ◎スタッフ同士フォローし合う環境 そのため、資格や学歴は不問 指導経験は必要ありません。 教育に興味はあるけど、 本格的な塾講師は不安… という方でも大丈夫です! 【アピールポイント】 ★未経験・資格・学歴不問でスタートOK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格・講師経験は不要。 研修とマニュアルがあるので、 安心して始められます。 ★子育て経験がそのまま活かせる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日々の声かけや関わり方がそのまま活きる! “寄り添う力”を大切にしています。 ★週2日~OK/扶養内勤務可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 家庭優先で働ける柔軟シフト。 無理なく続けられるから、長く活躍できる♪
アクセス JR京葉線 稲毛海岸駅 徒歩2分
時給1,300円~1,650円 給与 時給 1300円~1650円 <給与> 時給:1,300~1,650円 事務給/研修費:1,200円 交通費:交通費支給
資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チャイルド・アイズは適正重視! 資格・学歴は一切問いません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの資格や経歴は一切問いません。 私たちが大切にしているのは、 生徒・保護者に寄り添える「適性」です。 ■ 未経験・無資格OK・学歴不問 ■ 子育て世代の主婦(夫)さん ■ 第二新卒・既卒の方 ■ フリーターさん・ブランクのある方 ■ 10代20代30代40代50代60代まで 幅広い世代が活躍中! \こんな方にピッタリです!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 子どもと関わることが好きな方 □ 人の成長を応援することに やりがいを感じる方 □ 明るい対応を心がけられる方 □ チームワークを大切にできる方 幼児教室、知育教室、児童教育、幼児教育 教育スタッフ、教育サポート、学習サポート スクールスタッフ、インストラクター 未経験OK、ブランクOK、週2日~OK などのキーワードで検索中の方もぜひ◎ <応募資格> 学歴・資格不問/未経験OK
株式会社ECC
【2027年4月開始!】平日週1 コマから勤務可能◎
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:ダンス講師/トレーナー ECC が契約している 幼稚園・保育園での 幼児を対象としたダンスレッスンです。 レッスンは1 人で担当して頂きますが、 本部のサポートが充実しているから 指導経験がなくても安心! インストラクターとしてのスキル・経験も身につけられます! ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=s-T8MNCp-HU ■100名以上のインストラクターが在籍!■ 「ECCは英会話」というイメージの方も多いと思いますが、 ダンスインストラクターとして活躍する仲間も多数! 英語力は不要なので安心してください。 ■調整・折衝力が身につく!■ レッスンに付随する教室の管理運営、 受講者報告業務 当社契約施設対応、 保護者対応などもお願いします。 ■アピールポイント■ 平日週1 コマから勤務可能です◎ ダンスが好きな方、体を動かすのが好きな方、 幼児教育に興味がある方…など大歓迎! 2027年4月に開始予定! それまでに研修3 回と開始後のサポートもあります。 ■お仕事数が増加中!■ ダンスが学校の必修科目になった事により、 「小さいころからダンスを身近なものとして馴染ませたい」 という保護者が増加しています。 ダンス人気と共に園内でダンスを習わせたい という希望も増え、 「ダンススクール」の全国展開をスタートしました。 ECC のパートナーとして活躍してみませんか? 働く日数・時間も選べるので自分のペースでお仕事できますよ◎ 家事・育児・趣味との両立もバッチリな環境です。
交通・アクセス 千葉市美浜区大募集!交通費全額支給
1業務あたり 4,000円以上(コマ 50分) 給与詳細 1業務あたりは、1コマあたりを意味します。 基本給:1業務あたり 4000円 〜(50分) 正課1 コマ/40 分(4000 円) 課外1 コマ/50 分(4000 円)
求めている人材 ダンス経験者・キッズダンス指導経験者歓迎 ◆「家事や子育てで忙しい方」 「趣味や習い事を充実させたい方」OK! ◆英語力不問! ◆先生デビューまで、研修でしっかり準備もできます
株式会社Morrow World
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー "誰かの「もう一度、英語を頑張りたい」に寄り添う仕事" 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習に伴走します。 この求人は、こんな方に特におすすめです。 ✓ 一人ひとりの話を丁寧に聴き、相手に合わせたサポートをしたい ✓ 英語を教えるだけでなく、目標達成まで長く寄り添いたい ✓ 自分自身の英語学習や挫折の経験を、誰かのために活かしたい ✓ 場所にとらわれず、受講生様と深く関わる仕事がしたい 英語学習を続けていると、思うように成果が出ない時期があります。 「勉強しているのに伸びている実感がない」 「仕事や家庭との両立が難しい」 「自分には英語が向いていないのかもしれない」 イングリードを受講される方の中にも、こうした不安や悩みを抱えている方が少なくありません。 英語カウンセラーの役割は、学習方法を一方的に教えることではありません。 まずは受講生様の言葉に耳を傾け、目標や悩み、これまでの学習経験、仕事や家庭を含めた生活背景まで理解する。 受講生様が安心して本音を話せる存在となり、英語を通じた人生やキャリアの目標に伴走する仕事です。 イングリードが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支えていただきます。 ◼️主な業務 英語学習に関するカウンセリング、学習設計、継続支援を行う仕事です。 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ✔️Dailyコーチング LINEで学習報告や相談に返信します。学習の不安やつまずきを受け止め、日々の学習が止まらないようサポートします。 ✔️Weeklyカウンセリング 週1回・1時間の面談を行います。進捗だけでなく、受講生様の気持ちや生活状況も確認しながら、次の1週間の学習方針を一緒に決めます。 カリキュラム設計・教材選定 英語力、目標、課題、生活リズムに合わせて、学習スケジュールや教材を調整します ✔️シャドーイング添削 受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションについて、理解しやすい言葉でフィードバックします。 ✔️学習状況の分析と改善提案 学習が進まない原因を整理し、時間の使い方や学習方法を見直します。ただ励ますだけではなく、目標達成に必要な提案を行います。 ✔️社内MTG・1on1 チーム内での情報共有や事例相談、メンターとの1on1を行います。一人で悩みを抱え込まず、チームで受講生様を支援します。 ✔️振り返り 受講生様とのやりとりや1日の業務を振り返り、次回のサポートに活かします。 ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR 【アピールポイント】 1.傾聴力や共感力を、仕事として活かせる 受講生様の言葉だけでなく、その背景にある不安や本音まで丁寧に受け止めます。接客や顧客対応で培った「相手を理解しようとする力」を活かせる仕事です。 2.一人ひとりと継続的に関われる 一度きりの接客ではありません。LINEでの日々のサポートと週1回のカウンセリングを通じて、受講生様の変化に継続的に伴走できます。 3.自分の英語学習経験が、誰かの支えになる 英語が分からなかった経験、学習が続かなかった経験、思うように話せず悔しかった経験も、受講生様を理解するための大切な財産になります。 4.未経験から英語カウンセリングを学べる 専門研修チームによる導入研修を用意しています。デビュー後は4名前後のチームに所属し、メンターや先輩への相談、事例・ナレッジ共有を通して成長できます。 5.一人ひとりに合った学習支援ができる43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、受講生様の英語力、目標、生活リズムに合わせて学習内容を調整します。 6.日本全国・海外から働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍しています。働く場所を選びながら、日本時間の勤務体制で受講生様を支援できます。 7.成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に、誇りを持って向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋:イングリードの英語コーチ(東京・新橋) https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田:イングリードの英語コーチ(大阪・梅田) https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名:イングリードの英語コーチ(福岡・大名) https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/
月給300,000円~480,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 48万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 昇給 年2回 【寸志】 在籍1年経過後のメンバーを対象に、会社業績と個人成績に応じて年1回、最大1ヶ月分を支給します。 試用・研修期間:12日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
求めている人材 【必要条件・スキル】 ・自宅でオンラインで仕事ができる環境が整えられること ・TOEIC 800点以上 / IELTS6.0以上 または同等レベル以上の英語力 ・日本語で正確かつ丁寧にコミュニケーションできる日本語力 【歓迎する経験・スキル】 ・接客、顧客対応の経験 ・ホテル、ブライダル、販売、飲食、キャビンアテンダントなど、ホスピタリティを大切にする仕事の経験 ・カウンセリング、キャリア支援、顧客サポート、カスタマーサクセスの経験 ・営業、コンサルティング、人材紹介、学習サービスなどで、お客様の課題を聴き提案した経験 ・英語講師、英語教師、英会話講師、オンライン英語講師などの経験 ・英会話スクール、塾、予備校など、教育サービスに関わった経験 ・留学、海外就業、海外生活の経験 【 こんな方に来てほしい】 ・相手の話を遮らず、最後まで丁寧に聴ける方 ・表面的な言葉だけでなく、その背景にある気持ちや本音を理解しようとできる方 ・「教える」よりも「一緒に考え、寄り添う」ことを大切にしたい方 ・受講生様のできなかったことだけでなく、小さな変化や成長にも気づける方 ・優しく励ますだけでなく、目標達成に必要なことを誠実に伝えられる方 ・相手の状況を整理し、その人に合った解決策を提案できる方 ・チームで事例や学びを共有し、より良いサポートを考え続けられる方 ・自身も英語学習や自己成長に前向きで、学び続けられる方
90株式会社
【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎!メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン(週3回/1回30分) LINEの音声通話を使用(一部zoom/ビデオ通話使用)。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング(平日毎日) 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定:原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修(動画学習・ロープレ等) ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態:正社員 ・完全在宅勤務(フルリモート) ・完全フルフレックス制(コアタイムなし) ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応
月給304,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万2591円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1409円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・査定:原則年2回(成果や評価に応じて給与への還元を行います) ・賞与:原則なし、ただし業績により支給することがある 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間3ヶ月 ※試用期間終了時に、業務の習熟状況・実績等を踏まえて担当業務の範囲および給与を見直しすることがあります(昇給方向のみ) ※本採用後も、担当業務の拡大に応じて昇給の可能性があります。
求めている人材 <必須のスコア・資格は一切なし!英語を仕事に、好きな場所で働きたい方にぴったりです> ◇ご自身の努力で英語を習得された方 ◇学歴不問 <求める英語力の目安> ・TOEIC 860点以上 ・英検 準1級以上 ・TOEFL 72以上 ・IELTS 5.5以上 ※スコアの提出は必須ではありません。英語力は選考時に確認させていただきます。 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・子育てや本業と両立して働きたい方 ・ブランクがあるが、再び英語を使う仕事がしたい方 ・場所や時間に縛られずに働きたい方 <こんな方にぴったりです> ◇人の悩みを聞いたり、励ましたりするのが好きな方 ◇語学学習で壁を感じた経験があり、工夫して乗り越えてきた方 ◇海外での留学や就労、生活などの経験をお持ちの方
ステップゴルフプラス幕張新都心店
【オープンしたばかりの新しいお店】*賞与あり*週休2日&残業ほぼなし*30代・40代活躍中
仕事内容: 【オープニングスタッフ】 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中! あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか? ーーーーーーーーーーー < コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能 > 数万円~数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能! 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし! 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー <仕事内容> インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう! 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える! レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート! コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート! 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう! 〇「好き」を活かして売上アップ! 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ! ----------------------------------------- <2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる> 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック! 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------
アクセス: * JR 京葉線「幕張豊砂駅」スグ * JR 総武線・京成線「幕張本郷駅」よりバスで分 * JR 京葉線「海浜幕張駅」よりバスで15分 * JR 京葉線「新習志野駅」よりバスで18分
[勤務地:千葉県千葉市美浜区豊砂]
月給285,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,000以上は1か月当たりの固定残業代¥62,000(37時間相当分)を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。 月給28万5000円~ ※固定残業代:月37時間分、62,000円分~を含む ※37時間を超える残業代は追加で支給いたします。 〇時間外勤務手当あり 〇扶養手当あり 〇交通費規定支給 ※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。 ーーーーーーーーーーー 【 想定年収 】 店長兼コーチ:年収350万円~400万円
求める人材: ・世界一のwell-being創造企業を目指すので、ご自身の身体を気遣える方! ・ゴルフが好きな⽅ ・ゴルフコーチ、ゴルフインストラクタ未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 在籍中のコーチについて 30代40代のコーチが半数以上! 女性や若い方も増えています。 コーチの前職は本当に様々。 事務、営業、技術職など、経歴はバラバラですが、「ゴルフが好きで、ゴルフに関わる仕事がしたい」という気持ちで入社された方がほとんど。 年の近いコーチが多いのでゴルフ談義に花を咲かせながら、仕事の相談もしやすい環境です。
学校法人角川ドワンゴ学園
フルリモート✨週2日~時給1500円~
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他Webサービス/制作、教材コンテンツ開発、講師/トレーナー(プログラミング/コーディング) \求人のPOINT/ ✨次世代を担う人材育成に貢献 ✨IT企業と出版社が創立した未来志向の学園 ✨高時給!教育業界未経験者も歓迎◎ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 学園のICT教育においてプログラミングの 「ティーチングアシスタント」として サポートをお願いします! 【具体的な業務内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅目標設定 ✅イベント企画、運営 ✅進捗に合わせた個別指導・メンタリング ∟エラー解決のヒント出し 参考書籍やWebサイトの紹介 など ✅少人数(〜10名程度)の生徒への プログラミング授業運営・サポート ✅生徒の成長や「できた!」の瞬間を 分かち合うコミュニケーション ∟生徒の面談はメンターと呼ばれる 職員が行いますが 生徒とコミュニケーションを取る上で 困っていることや相談などを 受けた場合は共に解決を目指し サポートをお願いします。 <在籍している生徒について> 「IT業界で活躍したい」 「自分のスキルで世界を面白くしたい」 など、高い目標と熱意を持った 高校生たちです。 あなたの培ってきた経験やスキルが 彼らの夢を大きく後押し 実現へと導いていきます。 【働きながらスキルアップも可能◎】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐コンピュータを通じた ものづくりの楽しさを共有⭐ 生徒や教職員とものづくりの面白さや 創造性を分かち合うことができます。 ⭐次世代人材の育成に携われる⭐ デジタル社会を担う生徒たちの 成長をサポートし未来の創り手を 育てる喜びを感じられます。 ⭐自己成長の機会が豊富⭐ 生徒たちの成長に携わりながら 自らもスキルアップできる環境です。 【新規事業に関わるチャンス♪】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2026年4月から開始した新規事業に関わ ることができる貴重な機会です。 教育業界未経験の方も歓迎しています。 ご自身の知識やスキルを活かして 次世代の人材育成に貢献したいという方に ぴったりのポジションです。 あなたの技術力と情熱で 未来を担う若者たちの可能性を 広げてみませんか? 【学校法人角川ドワンゴ学園について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2016年4月、ニコニコ動画等を提供する IT企業ドワンゴと出版社KADOKAWAが 連携しネットと通信制高校の制度を活用した 「未来のネットの学校」を創立しました。 IT×グローバル社会を生き抜く '総合力'を身につけ 多様なスキルと多様な体験を提供することを 目指しています。
時給1,500円以上 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1280円
求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐業界未経験歓迎 ⭐経験者歓迎 ⭐フリーター歓迎 ⭐主婦(主夫)歓迎 ⭐ブランクOK <必須条件> ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅プログラミングを用いて、オリジナルの作品(Webアプリ、ゲーム、ツールなど)を完成させた経験をお持ちの方 ✅高校生の「作りたい」という気持ちに寄り添い粘り強くサポートできる方 ✅長期勤務が可能な方(半年以上) ✅勤務時間中に安定したインターネット環境を継続的に利用できる方 ✅オンラインで生徒と積極的にコミュニケーションが取れる方 ✅年間通して実施するTA研修に参加可能な方(4,7,10,1月の年4回予定) ✅いずれかの言語、 JavaScript/Scala/Java/Swift/Go/bash/C/C++/C#/Ruby/Python/Scratch/Lisp/PHP…等が使用可能な方 <歓迎条件> ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅制御工学、情報工学、電子情報工学などを専攻している/していた方 ✅とにかく「ものづくり」が好きな方 ✅CG、VR、IoT、AIなど、新しい技術への好奇心が旺盛な方 ✅難しいことを、かみ砕いて説明するのが得意・好きな方 ✅エラーやバグも、解決までのプロセスを楽しめる方 ✅基本情報/応用情報技術者資格をお持ちの方 ✅技術系のイベントや勉強会に積極的に参加している方 *教育業界未経験の方も歓迎! プログラミングを用いて オリジナルの作品 (Webアプリ、ゲーム、ツールなど) を完成させた経験をお持ちの方 であれば教育経験がなくても 問題ありません。
株式会社LITALICO
Unityを使ったお子さんのゲーム創作をサポート!週2~OK!未就学~高校生ためのオンライン教室♪
仕事内容: 子どもたちが自分で作りたいものを形にする 「オーダーメイド型」のIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」にて 完全在宅(リモートワーク)の教室スタッフ(講師・メンター)として サポート業務をお願いします! 「かっちりきまったマニュアル通りに教える」というよりも 目の前のお子さんが好きなことや夢中になれることをベースに 一人ひとりに合わせた授業を一緒につくっていくイメージです♪ ゲームづくりを通じて お子さんの成長をサポートしませんか? ▼コース詳細はこちら! https://wonder.litalico.jp/grade/elem-upp/game/#tab_2 ◎完全在宅/PC貸与あり! ◎Unityの使用経験がある方大募集! ▼仕事内容詳細 ・Unityをはじめ、簡単なゲーム・アプリ・ロボットなどの創作活動のサポート ・個別指導計画の作成、保護者へのフィードバック ・お子さんごとの授業プランの作成 ・教室運営にかかわる企画・運営サポート対応 ・先輩社員との1on1や教室メンバーとの会議参加 ▼教室で活用するツール Unity(C#)を利用したゲームお子さんの学びをサポートいただきます。 「プログラミング未経験」「少し触ったことがあるくらい……」という方は、通勤可能であれば関東にて24拠点展開中の教室応募も可能です!ご応募後に希望を教えてください♪ ▼LITALICOワンダーの特長 授業という名前ですが、講座形式で教科書通りに進めることはありません。 あなたにはサポーター(メンター)として、未就学~高校生の子どもたちが自ら考え、正解に辿り着くまでのプロセスに寄り添っていただきます。 「教える」以上に「一緒に試行錯誤する」姿勢を大切にしています! ▼スタッフの体験談♪ ■Aさん(理系/院進学予定・男性) 人に教えることがもともと好きだったのでプログラミングスキルを活かして教育ができる仕事を探していました。授業終わりにお子さんに「楽しかった!」といわれるとやはりうれしいしやりがいを感じます。 ■Bさん(大学4年生・理工学部・女性) エンジニア系のインターンは、初心者だと難しいと聞きます。ワンダーは入ってから自身で学んでいく、という気持ちを汲んでくれました。 私は場面緘黙(特定の場面で言葉を発するのが難しい)の子のために、お友達と仲良くなるきっかけにしてもらえるよう「プロフィール帳」を自作で作ったり、 先生にヘルプを出すのが苦手な子のために、「ヘルプカード」を作ったり、難しいコードにチャレンジする子のために、かんたんなコードとの対応表を作ったりしましたが、学生スタッフであっても、社員さんと一緒に教室に貢献できることに、非常にやりがいを感じています。 従事すべき業務の変更範囲:当社内での業務全般
時給1,280円~1,500円
求める人材: ・Unity、ないしは他言語を用いた開発・制作・IT×ものづくりの経験がある方 (仕事・プライベート問わずで大丈夫です!) ・お子さん(未就学~高校生)が好きで、ご家庭と一緒に成長を応援したい方 --------------------------------- ※ほかのアルバイトや業務委託との副業/兼業も可! ※他社との雇用契約(正社員やアルバイト。業務委託を除く)の合算労働時間は合計40時間です。現在フルタイム正社員で働いている方は、業務委託として別ポジションのご案内となります (ご応募後にご希望をお知らせください)
株式会社明光ネットワークジャパン ESL club オンライン校
週3日~・1日2~3時間から【フルリモート】英語のスキルが活かせる!講師経験がない方もマニュアルがあるので指導しやすく、未経験から始められます。
仕事内容: \大学生1~2年生・留学経験者が活躍中!/ 在宅OK!オンライン英語講師のお仕事 “使える英語”を、子どもたちに楽しく教えよう! ▼ココがPOINT ✅ 完全在宅OK! どこからでも働ける ✅ 週3日~/1日2h~OK! 学業やWワークと両立◎ ✅ 英語力を活かす! 留学・帰国子女・バイリンガル歓迎 ✅ 未経験でも安心! しっかり研修ありでデビューをサポート 【仕事内容】 海外滞在経験を活かして、 英語力を発揮できる英語スクールへ! 文法中心ではなく、生徒のレベルや進度に合わせてマンツーマン指導を行います。 英語を自由に使いこなし、世界でも活躍できる子を育てるのがESL clubです。 英語の楽しさや海外文化について伝えていくのも大切な仕事の一つですので、 あなたの豊富な経験を活かせます! *大学生歓迎 *海外在住経験のある方歓迎 *帰国子女活躍中 週3日~のシフト制なので 学業や私生活との両立も可能です。
時給1,590円 給与: レッスン時給:1,590円〜 レッスン前後の準備と片付けの時給:1,230円 90分の場合の1コマ給与(レッスン+準備10分、片付け15 分):3,078円〜 ※研修期間のレッスン時給:1,455円 研修 20時間 + 50レッスン(1レッスン45分) ※平均 3カ月
求める人材: ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・PCをお持ちの方(業務に使用いたします) ※タブレットは不可 <専・短・大学生・院生・主婦(夫)・社会人歓迎> *経験不問、未経験者歓迎(未経験者OK)、第二新卒歓迎! *大学1~2年生の初めてのアルバイト大歓迎! <求める英語力> *バイリンガル(二言語)・トライリンガル(トリリンガル/三言語)歓迎! *長期歓迎!英語スキルを活かして活躍できます! <経験・スキルの目安> *2年以上の海外滞在(在住)経験者 *長期海外留学経験者 *英検1級/TOEFL95点/IELTS7.0以上の英語レベル ※指導マニュアルがあるので講師経験がない方も心配いりません! *ネイティブレベルの日本語力(読み・書き・コミュニケーション)
女性専用フィットネススタジオSOELU(ソエル)稲毛海岸店
業界未経験OK/週3日・4h~OK/ピアス・ネイル・髪色自由
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ୨ ₊ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ⪩⪨ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ₊ ୧ ヨガ・ピラティスに興味がある方必見 平日は1日4h勤務でプライベートと両立◎ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ 友達との応募もOK♪ 無料でオンラインヨガや オンラインピラティスのレッスン等が 受けられる福利厚生付き♪ インストラクターのサポートをしながら、 お客様と一緒に楽しい時間を共有できます。 ◆学生・フリーター活躍中◆ 柔軟なシフト調整が可能だから、 学業や本業と両立もバッチリ◎ 1年以上アルバイト経験さえあれば 業界・職種未経験でも大丈夫! 【仕事内容】 ・お客様対応 体験・見学で来られたお客様の対応や 入会手続きなどの受付業務をお任せします♪ ・レッスンのサポート(1日4~5件程度) 実際のレッスンに入り、 インストラクターのサポートをお任せします◎ 例えば…マシンの使い方や ヨガやピラティスの動きを説明するなど。 あくまでサポートがメインなので ヨガやピラティスの知識は不要です♪ ・店舗清掃・レッスン準備 清掃や片付けをして気持ちのよい レッスン環境を整えます! よもぎ蒸しやマシンの準備片付けを お願いしております♪ 【アピールポイント】 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆ おしゃれを楽しみながら 自分らしく働ける! - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆ \ネイルOK・ピアスOK・髪色自由/ 自分のスタイルを変えずに働けるから、 毎日自然体でお仕事できます♪ 個性を尊重する職場なので、 気兼ねなくおしゃれを楽しみながら リラックスして過ごせます。 自分らしく輝ける環境で、 楽しくお仕事を始めてみませんか?
交通・アクセス 稲毛海岸駅から徒歩3分
時給1,300円~1,400円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1400円 ✧通勤交通費支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《必須条件》 ・接客販売経験1年以上 \20代30代40代活躍中!/ ◆無資格OK ◆WワークOK ◆正社員登用制度あり ◆学生・フリーター活躍中 特別な資格はいりません! 《歓迎条件》 ・接客経験を活かして新しい事に挑戦したい方 ・スポーツ・看護・教育系の学生さん ・ヨガやピラティスに通われた経験がある方 ・クラシックバレエや器械体操などのご経験がある方 《こんな方におすすめ》 ・美容や運動が好きな方 ・インストラクターを目指している方 ・資格やカラダの知識を活かしたい方" 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション)
島村楽器 ミュージックサロン稲毛海岸
島村楽器音楽教室 週1日~OK、研修有、レッスンのお仕事
仕事内容 エレキベース講師の先生・エレキベース講師講師(準委任契約) 小さなお子様から大人の方まで幅広い年代の方が通われる音楽教室にて、 エレキベース講師講師としてレッスンを担当していただきます。 週1日~担当でき、レッスン担当曜日の希望が出せるので、演奏活動や自宅レッスンと両立している先生も多数活躍しています。 曜日毎にレッスン担当店舗を相談し決めます。週5日レッスン担当している先生も多く、レッスンをしっかり担当したい方にもお勧めです。 <未経験の方も安心 > ・レッスン開始前に研修を受けられます。レッスン指導経験の無い方も安心してスタートできます。 ・生徒さんは初心者の方が多く楽しんでいただいてます。 ・レッスン開始後も先輩講師からのアドバイスの機会もあり安心してレッスンいただけます。 ・スタッフも音楽好き、困った時には相談できます。 <もちろん経験がある方にもオススメ > ・カリキュラムやテキストの指定は無いのでご自身の経験を活かし自由にレッスン内容を組み立てられます。 ・講師同士の情報交換の機会もあり、指導力アップを目指せます。 ・生徒さんの発表会などで演奏の機会も多数あります。 駅チカ、ショッピングセンター内の明るい店内でのお仕事になります。 コミュニケーションを大切にしています。人と関わるのが好きな方歓迎です。 会社主催の生徒様向けのイベントなども多数あり、生徒様の成長と共にやりがいを感じていただける機会があります。 【受動喫煙対策】屋内禁煙
通勤情報 JR京葉線「稲毛海岸駅」徒歩2分
1業務あたり 4,257円~5,676円(人のレッスン 180分) 給与 1人のレッスン(180分)あたり4,257円〜5,676円 【給与補足】 準委任契約 ・生徒一人あたり月額4,257円~5,676円 ※上記金額は1人のレッスン180分(60分×3回)を担当した場合の月額です ・報酬例週2日稼働生徒40名 (1レッスン60分・月3回のグループレッスン生徒の場合) ⇒月額160,000円~ 交通費全額支給
応募資格 専門、短大、大卒、大学院卒以上 週に1曜日以上、弊社レッスンのお仕事を優先してできる曜日がある方 20代~50代を中心に多くの方が活躍されております
個別指導タクシス 幕張ベイタウン教室
\週1日・1コマから相談可/21:25迄勤務⭐【001】
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 \ 給与UPしました!1授業1800円 / ✅ バイトデビューにもピッタリ♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京葉学院なら週1日・1コマ〜OK! スキマ時間にしっかり稼げて、 高時給&研修も充実しているから 初めてでも安心です! ⏩月収7万2000円~10万8000円可能! *日収7200円(1800円×4コマ)× 10~15日のガッツリ勤務の場合 <✅平日週1日・1コマの勤務からOK> 学校と両立しながらバイトにも 少しずつ慣れていけます◎ (時間割決定後のシフト調整もOK) 慣れてきたらシフトを増やして、 冬期講習はがっつり勤務して稼ぐことも◎ ⭐はじめての大学生活の不安を解消 ⭐学校生活もバイトも無理なくスタート <✅ 魅力沢山の個別指導塾でスタッフ募集!> ⏩1対1 or 1対2の少人数制指導! 生徒一人ひとりにじっくり向き合えて、 無理な掛け持ち・大量対応ナシ! ⏩週1日~/1日1コマ~OK! 「テスト期間だけ減らしたい」 「今週はサークルが忙しい」も 全部相談OK。 柔軟さは他塾に負けません! ⏩交通費全額支給&昇給制度あり! 研修や試用期間も有給! 待遇面も安心&納得できる環境です。 <✅ 未経験でも安心の研修制度♪> ▼応募 ▼本部での面接 ▼校舎での教室長面談 ↪校舎の雰囲気や仲間を知った上で 勤務開始できる! ▼本部での入社手続き・研修 ①基礎研修 ②模擬授業×3回程度 ③検定(合格で卒業!) ▼校舎研修 先輩の授業見学などを経て先生デビュー! ⭐いきなり授業を任される心配ナシ! <✅ 自分自身も成長できる"学びバイト"> 「どう教えたら生徒に 分かりやすく伝わるのか?」を考えながら、 得意を活かすことで、 自然と"伝える力"が身に付いてきます。 「就職活動の面接で 自己アピールが上手くできた!」 などといった、自分の成長に繋がった というOB・OG講師の声も多数!! もちろん、勤務スタート後も 先輩スタッフがしっかり サポートするので心配いりませんよ。 <✅ 毎年教員試験には沢山の先輩が合格> 仕事を通して、人に物事を的確に伝える力、 プレゼンテーション能力、 ビジネスマナーなど、 社会で役立つスキルが身につきます。 先生に限らず、あらゆる職種の 就活に役立ちます。 <✅ お任せするのはこんなお仕事> 小学生・中学生・高校生の生徒 1~2人の個別指導をお任せします。 ⭐1:1or1:2で指導を行います ⭐教科書があるので、それに沿って 教えていきます。ホワイトボードに 板書したり、生徒のわからないところを 途中で聞きながら進めていきましょう。 ⭐担当するのはあなたの得意な教科のみでOK!
交通・アクセス JR「海浜幕張駅」徒歩16分
[勤務地:〒261-0013千葉県千葉市美浜区打瀬]
1業務あたり 1,800円以上(授業 90分) 給与詳細 1業務あたりは、1授業あたりを意味します。 基本給:1業務あたり 1800円 〜(90分) ■1コマ80分指導+諸業務10分 ↪ 1,800円~ ※経験者は優遇あり 試用・研修期間:10~16時間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※研修期間10~16時間 …時給1195円 ※試用期間1ヶ月(延長あり) …1授業1793円~ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1195円 〜
求めている人材 大学生・大卒以上の方 *バイトデビューもOK♪ 未経験歓迎!充実研修で安心!! 女性講師も多数活躍中!! 白衣着用で私服でも勤務OK! *服務規程有 *家庭教師含め同業他社との Wワークは不可 <✅ こんな方も歓迎!> 居酒屋・カフェ・アパレル・ コンビニなど、接客バイトの経験を 活かしたい方も大歓迎! 「初めて教育系の仕事に挑戦してみたい」 「接客は慣れてるけど、 次は“教える”経験がしてみたい」 そんな方にもピッタリのバイトです。
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師になることに 迷いはありましたか? \ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
求めている人材 【必須要件】 エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ※C・COBOLの経験あれば尚可 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 (Spring、Spring Boot等) ■講師経験をお持ちの方 (企業の新人研修、専門学校等) ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 (Teams、Zoom等) 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者(基本/応用)
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (Java、C#、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師になることに 迷いはありましたか? \ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
求めている人材 【必須要件】 Pythonでのシステム開発経験3年以上 ※Java、C#、C、COBOLの経験あれば尚可 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 (Spring、Spring Boot等) ■講師経験をお持ちの方 (企業の新人研修、専門学校等) ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 (Teams、Zoom等) 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■情報処理技術者(基本/応用)
OLUTANA pilates 稲毛海岸店(株式会社フィットベイト)
【資格必須】土日or平日夜勤務できる方歓迎!女性専用スタジオ!今後もぞくぞく新規出店予定です!
仕事内容: 《 今話題のマシンピラティススタジオのインストラクター募集》 ✅駅近!稲毛海岸駅から徒歩2分! ✅今後も続々新規出店が決定 ✅正社員雇用もご相談可能! ✅資格をお持ちの方であれば指導経験は問いません! ✅資格があり、指導経験もお持ちの方大歓迎です! ✅週2日〜勤務可能! ✅多数店舗を展開中(東京、千葉、神奈川で18店舗) ✅集客力も◎なので、連続レッスンの受け持ちも対応可能です! ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧*✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ OLUTANA pilates は女性専用 マシンピラティススタジオ です 現在は 東京、千葉、神奈川にて18店舗展開しております。 今後も続々と新規出店を予定のため新しいスタッフを募集中です! 【⭐️仕事内容⭐️】 ・ピラティスのグループレッスン、パーソナルレッスン ・レッスン前後のお客様へのご案内、準備、清掃など 具体的には、、、 女性のカラダに合わせたプログラム内容で、 30分完結のレッスンをお任せします。 トレンドの音楽や照明を活かした空間演出で グループレッスンとパーソナルレッスンがあり、 お客様のご要望に応じて、プランをお選び頂くことができます。 【⭐️オリジナルレッスン研修について⭐️】 無料でオリジナルレッスン研修を実施させて頂きます。 オリジナルレッスンを習得する事でインストラクターとしての キャリアがない方や経験が浅い方でも、 安心してレッスンのデビューが出来ます!! ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 会社HP:https://www.olutana-pilates.com/ ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 【⭐️雇用形態⭐️】 業務委託 レッスンフィー(報酬): 3,500円 ~ / 1レッスン30分〜 ※別途 交通費支給(1日上限1,000円まで) ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 【 ⭐️スタッフからのメッセージ⭐️ 】 今後も新規出店が続々と予定されておりますので、 OLUTANA pilatesを一緒に盛り上げてくださる方のご応募を スタッフ一同お待ちしております!
アクセス: 稲毛海岸駅徒歩2分
時給3,500円~5,000円 給与: レッスンフィー(報酬): 3,500円 ~ 5,000円/1レッスン45分※別途交通費支給があります。( 1日上限 1,000円まで )
求める人材: 【経験】 指導経験の有無は問いません 【資格】 マシンピラティス資格をお持ちの方※団体は問いません。 【求める人材】 ユーザーおよび他のスタッフの立場に立って物事を考えられる感謝の気持ちを持ち、謙虚な姿勢で全力で取り組むことができる プロ意識が高くお客様のモチベーションアップができる 今後のOLUTANA pilatesを一緒に盛り上げてくださる方
講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 <登壇期間中の報酬例> ■新任講師:Kさん 4月~7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師:Aさん 4月~10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目|Yさん / Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は? \ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 / Q.企業研修ならではの やりがいは? \ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目|Wさん / Q.企業研修に 挑戦した理由は? \ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
カーブスイオンスタイル検見川浜(株式会社ハイ・スタンダード)
時給1350円以上/週2日~OK/主婦活躍/未経験可
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー、受付 \ ここに注目♪ / ●週2日~シフト応相談! ●接客業では珍しい日曜・祝日定休日 ●未経験・主婦・フリーター活躍中★ ●部活やスポーツ経験を活かせるお仕事 ●高時給&厚待遇でお迎え♪ ●20代~50代が活躍中の賑やかな職場 TVCMでも話題の「女性だけの 30分健康フィットネス カーブス」は今、 各店舗で新たな仲間を募集中★ =============== 女性の悩みに寄り添うお仕事 =============== ジムスタッフやインストラクターと聞くと 「運動が得意な方や体力に自信がある方 でないと難しそう…」 そう思われるかもしれませんが、 当店で大切にしているのは運動経験よりも、 会員様に明るく声をかけたり、 前向きな気持ちに寄り添うことです。 美容や体型維持、健康など 共感できる話題も多く、 楽しみながら働けるのも魅力♪ 私たちが求めている運動経験も 「学生時代に部活をしていた」 「日々なるべく歩くことを意識している」 など、ちょっとしたことで大丈夫です。 専門的な知識や経験は入社後に 少しずつ学べるので、 未経験の方も安心して始められます。 ====== 仕事内容 ====== ◆健康カウンセリング 「ウエストを引き締めたい」 「筋力をつけたい」など お客様のお悩みをヒアリング。 どんなお困りがあるかをお聞きし、 運動プログラムを作っていきます。 専門知識は研修を通じて学べます。 未経験の方も安心して取り組めます。 ◆運動サポート(トレーナー業務) カーブスオリジナルの運動プログラムを お客様に行っていただきます。 安全かつ効率よく運動できるよう、 コミュニケーションを取りながら、 見守っていきます。 ◆各種広報・PR活動など 店舗イベントの企画運営や 店内のPOPやキャンペーンも みんなで話し合って作成します。 楽しそうな企画はどんどん採用します! ========= ここだけの話… ========= ジムスタッフが体型を維持できる理由。 それは業務で学んだことを自ら実践したり、 お店のマシンを無料で利用できるからこそ。 また業務中も適度に身体を動かすので、 自然と美ボディを目指せます♪ 入社してから身体が引き締まった、 なんてスタッフも珍しくありません★
交通・アクセス JR京葉線・検見川浜駅から徒歩2分
[勤務地:〒261-0011千葉県千葉市美浜区真砂]
時給1,350円以上 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 前職・経験なども考慮します。
求めている人材 《必須》 ●特にありません 《歓迎》 ●フィットネス経験者はもちろん 未経験・ブランクがある方も応募可能。 未経験スタートの先輩も活躍中! ●学生時代に部活やスポーツで 身体を動かしていた方歓迎 ●店舗近くの専門学校や短大、 大学に通っている学生さんも歓迎 ●副業・Wワーカーも歓迎 他バイトと兼ね合いがあればシフト調整可 《先輩たちは…》 ◎20代・30代が中心になって活躍中 ◎元飲食、エステ系などの経験者のほか 40代・50代の主婦・学生・フリーターの先輩も♪ ―――――――――――― こんな方にもピッタリ ―――――――――――― 「働きながら自分のキレイも磨きたい」 「ヘルスケア・健康に興味がある」 「フィットネスやスポーツ、トレーニング など、カラダを動かす仕事に興味がある」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「プライベートも自分らしく楽しみたい」 「隙間時間に自分のためになる仕事をしたい」 ―――――――――――――――――― 下記ワードで探している方も大歓迎 ―――――――――――――――――― ジム・スポーツジム・フィットネス フィットネスクラブ・体を動かす仕事 トレーニング・ダイエット・健康促進 機能回復・接客・人の役に立つ仕事 など
フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 < こんな方におすすめ > ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を 始めたきっかけは? \ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 / Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか? \ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 / Q.IT講師の魅力を 教えてください。 \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
住む場所はそのままに、活躍のフィールドを都市部まで。
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 < こんな方におすすめ > ✅生活拠点を変えずに仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・今までとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活拠点を変えずに都市部の案件に挑戦 IT研修は首都圏をはじめ、 大阪・名古屋など 都市部での登壇が中心。 宿泊を伴う場合は、宿泊費や 赴任・帰任時の交通費に加え、 毎週末・祝日・休講日の 帰省交通費もDANが負担。 住んでいる場所はそのままに、 これまでとは違う環境で 経験を広げることができます。 ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Aさん / Q.地方に住みながら IT講師として働く魅力は? \ 私が感じる一番の魅力は、 住み慣れた環境での私生活と、 講師という自分のやりたい仕事を 無理なく両立できることです。 東京までの往復交通費や滞在費、 週末の帰省交通費も支給されますし、 研修期間中は会場近くのホテルに 滞在するため通勤負担も最低限。 私は現在、東北地方に住みながら DANのIT講師をやっているのですが、 地方在住のハンデを感じることなく やりがいを持って働けています。 ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を通じて 得られたものは? \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (Java、Python、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師を 始めたきっかけは? \ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を通じて 得られたものは? \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
求めている人材 【必須要件】 C#でのシステム開発経験3年以上 ※Java、Python、C、COBOLの経験あれば尚可 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 (Spring、Spring Boot等) ■講師経験をお持ちの方 (企業の新人研修、専門学校等) ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 (Teams、Zoom等) 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■情報処理技術者(基本/応用)
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (Java、C#、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師を 始めたきっかけは? \ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を通じて 得られたものは? \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 < こんな方におすすめ > ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師を 始めたきっかけは? \ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を通じて 得られたものは? \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 < こんな方におすすめ > ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を 始めたきっかけは? \ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 / Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか? \ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 / Q.IT講師の魅力を 教えてください。 \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (Java、C#、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 <登壇期間中の報酬例> ■新任講師:Kさん 4月~7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師:Aさん 4月~10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目|Yさん / Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は? \ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 / Q.企業研修ならではの やりがいは? \ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目|Wさん / Q.企業研修に 挑戦した理由は? \ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 < こんな方におすすめ > ✅生活拠点を変えずに仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・今までとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活拠点を変えずに都市部の案件に挑戦 IT研修は首都圏をはじめ、 大阪・名古屋など 都市部での登壇が中心。 宿泊を伴う場合は、宿泊費や 赴任・帰任時の交通費に加え、 毎週末・祝日・休講日の 帰省交通費もDANが負担。 住んでいる場所はそのままに、 これまでとは違う環境で 経験を広げることができます。 ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Aさん / Q.地方に住みながら IT講師として働く魅力は? \ 私が感じる一番の魅力は、 住み慣れた環境での私生活と、 講師という自分のやりたい仕事を 無理なく両立できることです。 東京までの往復交通費や滞在費、 週末の帰省交通費も支給されますし、 研修期間中は会場近くのホテルに 滞在するため通勤負担も最低限。 私は現在、東北地方に住みながら DANのIT講師をやっているのですが、 地方在住のハンデを感じることなく やりがいを持って働けています。 ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を通じて 得られたものは? \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 < こんな方におすすめ > ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師を 始めたきっかけは? \ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を通じて 得られたものは? \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 <登壇期間中の報酬例> ■新任講師:Kさん 4月~7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師:Aさん 4月~10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目|Yさん / Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は? \ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 / Q.企業研修ならではの やりがいは? \ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目|Wさん / Q.企業研修に 挑戦した理由は? \ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ***************** ✅ オンライン営業・反響営業・キャリア面談などの経験を活かしたい方 ✅ 日本全国・海外から、EdTech領域の英語学習サービスに関わりたい方 ✅ 学習データやAIを活用し、より良い顧客体験をつくる仕事に興味がある方 イングリードは、オンライン完結型の英語コーチングサービスです。 カウンセリング、日々の学習サポート、学習進捗の管理、シャドーイング添削などをオンラインで提供し、お客様一人ひとりに合った英語学習を支援しています。 ***************** 株式会社Morrow Worldは、「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」と、留学支援サービス「タビケン留学」を運営しています。 イングリードが目指しているのは、単なる英語レッスンやスコアアップ支援ではありません。 英語学習を通じて、お客様の人生やキャリアの選択肢を広げることです。 そのためイングリードでは、お客様がなぜ英語を学びたいのか、その先でどうなりたいのかに本気で向き合い、「人生最後の英語学習」を届けることにこだわっています。 大切なのは、入会を促すことだけではありません。お客様にとって本当に良い選択肢を誠実に考え、納得できる形で提案することです。 英語学習に関わってきた経験を、より本質的な提案に活かしたい方を募集しています。 《仕事内容》 ・お問い合わせいただいたお客様への無料カウンセリング ・英語学習の目的、過去の挫折経験、現在の課題のヒアリング ・お客様の目標や生活スタイルに合わせた学習方針・受講プランの提案 ・受講にあたっての不安や疑問の解消 ・カウンセリング内容の記録、チームへの共有 ・提案内容やカウンセリング品質の改善 ■日本全国・海外場所にとらわれず関われます 当社にはヨーロッパやアジアなど8カ国以上の海外在住メンバーがいます。日本全国・海外からでも働ける環境です。 ■ オンラインでの営業・面談経験を活かせます お客様は、広告やWebサイトを通じてイングリードに興味を持ってくださった方です。オンラインで課題をヒアリングし、目的や生活スタイルに合った学習プランを提案します。 ■ AIやテクノロジーを活用した業務改善にも関われます Morrow Worldでは、外部パートナーとも連携しながら、AIを活用した業務改善や独自システムの開発にも取り組んでいます。お客様対応の一部効率化、AIエージェントの活用、CRMシステムの改善など、より良い顧客体験をつくる取り組みが進んでいます。 ■ 売り込む営業ではなく、納得できる選択を支えるカウンセリング営業 イングリードのカウンセリングでは、サービス説明だけでなく、お客様が英語を学ぶ理由や将来像まで整理します。受講が合わない場合も含めて、お客様にとって最善の選択肢を誠実に伝える姿勢を大切にしています。 【正社員の英語学習コンサルタント(カウンセリング営業)も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント(カウンセリング営業)も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋:英語学習コンサルタント(東京・新橋) https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田:英語学習コンサルタント(大阪・梅田) https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名:英語学習コンサルタント(福岡・大名) https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※本求人は業務委託契約です。記載の金額は給与ではなく報酬額となります ★報酬改定(年2回)※実績により報酬アップのチャンスが年2回あります! 【寸志】 在籍1年経過後のメンバーを対象に、会社業績と個人成績に応じて年1回、最大1ヶ月分を支給します。 試用・研修期間:12日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
求めている人材 《必要条件》 ・TOEIC600点程度、または同等の英語学習経験がある方 ・日本時間の平日12:30〜21:30、土日いずれか9:30〜18:30の勤務が可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 ・日本全国、海外から勤務可能です 《歓迎要件》 ・業界未経験歓迎 ・留学や海外生活の経験がある方 ・オンライン営業、反響営業、インサイドセールスの経験がある方 ・スクール営業、入会面談、キャリア面談、カウンセリング業務の経験がある方 ・ZoomやGoogle Meetなどを使ったオンライン面談の経験がある方 ・お客様の課題を整理し、次の行動を提案してきた経験がある方 ・AIやテクノロジーを活用した業務改善に関心がある方 《向いている人》 ・日本全国、海外など、場所にとらわれず働きたい方 ・オンラインでも相手の不安や迷いを丁寧に汲み取れる方 ・EdTechやAI活用など、新しい教育サービスの形に関心がある方 ・売上だけではなく、お客様にとって本当に良い選択肢を提案したい方 ・イングリードのサービス価値に共感して働きたい方 ・日本時間での勤務や土日いずれかの勤務に対応できる方
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (C#、Python、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師になることに 迷いはありましたか? \ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
求めている人材 【必須要件】 Javaでのシステム開発経験3年以上 ※C#、Python、C、COBOLの経験あれば尚可 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 (Spring、Spring Boot等) ■講師経験をお持ちの方 (企業の新人研修、専門学校等) ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 (Teams、Zoom等) 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■情報処理技術者(基本/応用)
〒270-0222千葉県野田市木間ケ瀬
Tauros Japan 野田店
〒271-0043千葉県松戸市旭町
医療法人社団青嶺会
〒270-1168千葉県我孫子市根戸
医療法人社団康喜会 東葛辻仲病院
〒263-0034千葉県千葉市稲毛区
株式会社KSS
〒262-0013千葉県千葉市花見川区犢橋町
T-LOGI 千葉北内【株式会社ホビーサーチ】
千葉県千葉市美浜区中瀬
株式会社タカヨシホールディングス 183
〒273-0012千葉県船橋市浜町
ファイズオペレーションズ株式会社
〒264-0016千葉県千葉市若葉区大宮町
SOUセレモニー株式会社
千葉県市川市行徳駅前
株式会社イーティーズ サンドラッグ行徳店
千葉県船橋市浜町
ポケモンセンター トウキョーベイ
〒286-0106千葉県成田市
ライジングサンセキュリティーサービス 成田空港BASE
〒273-0033千葉県船橋市本郷町
株式会社千葉キャリ
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