千葉、千葉市稲毛区、その他軽作業･清掃･警備の求人・転職情報

【9月スタート！オープニングスタッフ募集！】「ピカピカのおしゃれな休憩室」「交通費支給」「髪型・ネイル自由」で働きやすさ抜群！

仕事内容 仕事内容 医療品を扱う大型センター内で倉庫内作業をお任せします！ 綺麗な食堂もあり、休憩時間はリラックスして過ごせます。 未経験から始めて、今では頼れる先輩に大成長した方もいます！ ◎週3日～OK ◎9時～14時の日勤のみ（フルタイム勤務も応相談） ◎土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇あり ◎髪色・髪型自由 ◎らくらくマイカー通勤可能 ◎入社日要相談可能 具体的な仕事内容は... 商品を数えて伝票通りの個数が正確に到着しているかを確認していただきます。 数えた商品はトレーに乗せて自動のマシンで決まった場所に収納！ 商品の入った段ボールを持ち上げることもありますが、長時間持ち歩くことはありません。 初心者さんでも安心の完全攻略マニュアルあり！ 物流業界未経験者も歓迎！大手物流グループならではの福利厚生 時給1,300円・残業代は1分単位支給と待遇バッチリ！ 髪型・髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめます。 カフェのような休憩室（食堂・レンジ・ポット・ウォーターサーバー）完備。 個人ロッカー・更衣室も完備。 制服ポロシャツ支給で毎日の服選びも不要です。 社会保険（週20時間以上勤務の方）や交通費支給はもちろん、 車・バイク通勤OK＆バス停すぐの好立地で、 快適かつ安心して長く働ける環境が整っています！ 大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。 物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、 9,000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。 全国で5万6,000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。 安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？

残業ほぼなし｜稲毛駅徒歩10分

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 量子科学技術研究開発機構（千葉地区）内にて、施設の電気設備を中心とした保守・点検業務をお任せします。 具体的には、 ✅特高・高圧受変電設備の運転、保守管理 ✅特高変電所の中央監視室での監視業務 ✅施設内の巡回、日常点検 ✅設備の点検結果などの書類作成 ✅PCへのデータ入力 などを担当していただきます。 施設内での設備管理が中心となるため、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 また、当直勤務の際には畳の仮眠室を利用できます。 無理なく長く働きたい方にも適した環境です。

未経験OK！週3日〜◎簡単ボタン作業とルート配送♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 -アピールポイント- ✅未経験歓迎♪マニュアル＆チーム作業で安心◎ ✅工場内勤務＆モクモク作業 ✅週3日、9：00～17：00 or 10：00～17：00！Wワーク相談OK！ ✅月収20万円も可能！安定して稼ぎたい方にも♪ ✅固定の勤務地でチームで協力して進める環境 ✅配送はハイエースもあるので普通免許でもOK ✅正社員登用制度あり |◤ お仕事内容 ◢| 1. 工事現場での回収作業 ――――――――――――― 工事現場へ向かい、 発生した泥（汚泥）を回収します。 使用する車はハイエースや中型トラック。 「普段から運転が好き」「体を動かすのが好き」 という方にピッタリです！ 2. 施設での機械操作・管理 ――――――――――――― 回収した泥を専用の機械に入れ、 「水」と「固形物（廃棄物）」に分離させます。 操作は基本的にボタン作業やシンプルな管理が中心！ マニュアルがあるので、 機械に詳しくなくてもすぐに慣れていただけます。 3. 処理済みの廃棄物を運搬 ――――――――――――― きれいに分類された廃棄物を、 指定された処理場までトラックで運搬します。 決まったルート・目的地への運搬なので、 一度覚えれば迷うこともありません。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 未経験でも安心して応募できる理由！ ★丁寧な研修体制 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで同行します。 運転のコツや機械の動かし方まで優しく教えるので、 ブランクがある方や未経験の方も安心です。 ★社会に欠かせない安定ワーク 街の工事や環境保護に欠かせない インフラに関わるお仕事です。 仕事量が常に安定しているため、 長く安心して働けます！ ★運転免許を活かせる！ 中型免許をお持ちの方 （または普通免許でハイエース等の運転に抵抗がない方） なら、即戦力として活躍していただけます。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 【職場環境】 ◆幅広い年代が活躍中 30代から60代がメインの職場です ◆チームワークを重視 仲間と協力して作業を進めていきます ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ 管理の経験は一切不問です 作業はマニュアル通りに進められるため 初心者の方でもすぐに覚えられます

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

日給UP◎日払いOK◎月41万円超！週3～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨【高収入満足度】★★★★★ 5 ✨ ✨【シフト融通度】★★★★★ 5 ✨ ✨【未経験歓迎度】★★★★★ 5 ✨ ✨【成長実感度】 ★★★★★ 5 ✨ ✨【待遇充実度】 ★★★★★ 5 ✨ ┗━━━━━━━┳┳━━━━━━━┛ 【テイケイ】なら、、、 警備デビューも安心⭐ スグ高収入も目指せる⭐ 働きやすさ・続けやすさも抜群⭐ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ✅✅✅ 未経験も高日給＆高収入✅✅✅ 日勤：日給1万4000円～ ……▶月収＜35万円以上＞可能!! 夜勤：日給1万6500円～ ……▶月収＜41万円以上＞可能!! ◆希望日払いシステム 日払い・週払い・月2回払いから選択可◎ ✅✅✅ 週3日～OK＊柔軟シフト ✅✅✅ ◆日勤・夜勤選択可◎ ◆急なシフト変更も柔軟対応◎ ┗前日連絡で翌日勤務可 ┗2日前までキャンセル・変更OK ◆扶養内・副業もOK 私生活や目標金額に合わせて 自分のペースで勤務できます◎ ✅✅✅ 未経験スタート9割 ✅✅✅ 警備の基礎から学べる3日間研修あり◎ ┗終了後、総額3万3000円の手当支給！ 現場でも先輩がしっかりフォロー◎ わからないことも相談しやすくて安心！ ✅✅✅ 資格取得支援あり ✅✅✅ 講習・受験費用は”全額”会社負担！ 資格取得後は高額手当でさらに還元♪ …その他、勉強会や教材支給など、 教育訓練にも力を入れて、社員の キャリアUPの応援もしています◎ ✅✅✅ 充実・満足の厚待遇 ✅✅✅ ◆早上がりの日も雨天中止時も日給保証 ◆交通費全額支給 ◆初期費用ナシ◎装備品一式無料支給 ◆高視認性安全服支給 ◆制服クリーニング・交換無料 ✅✅✅ ＋αの嬉しい特典 ✅✅✅ ◆テイケイへ再入社の方に… 復職祝い金【5万円】 ◆友達紹介キャンペーン… 紹介した人に【10万円】 された人にも【6万円】プレゼント!! ◤◢◤ 仕事内容 ◢◤◢ ＜高速道路での道路規制＞ ⏩工事現場等の交通規制が 必要な場所に標識や、 カラーコーン等の規制帯を設置 ⏩工事中は車両の誘導 ⏩作業終了後、規制帯を撤去 …と、慣れればシンプル・簡単◎ ════ スピード採用実施中 ════ 最短[翌日面接]も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ ▶0120905653 まで、お気軽にご応募ください！ ══════════════════

当社は世界最高水準の製造技術と開発力を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーである当社にて、総務庶務業務をお任せしますが、メインは施設管理、環境対応業務を行っていただきます。

企業名 住友建機株式会社 求人名 【千葉/施設管理・環境対応】住友重機械グループ/テレワーク可/フレックス 仕事の内容 当社は世界最高水準の製造技術と開発力を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーである当社にて、総務庶務業務をお任せしますが、メインは施設管理、環境対応業務を行っていただきます。 ・施設管理業務 ・環境対応業務 ・総務庶務業務 ※勤務地以外の本社、工場への日帰り出張あり 募集職種 【千葉/施設管理・環境対応】住友重機械グループ/テレワーク可/フレックス

経験・資格・学歴不問｜昇給賞与あり｜長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、その他物流手配/管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 早い時間から働いて、夕方前には終了。 「ドライバーとして働きたいけど、 長時間勤務は避けたい」 そんな方にもおすすめです◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝ ◇月平均総労働時間は159時間 ◇日祝休＆有給取得率100％ ↳有給と合わせて土日休みも可能 ◇未経験からドライバーを目指せる✧ ↳資格取得支援＆約3週間の同乗研修あり◎ ◇マイカー・バイク通勤OK！駐車場完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 2tトラックを運転し、 タイヤショップや自動車ディーラーなどへ、 タイヤ・ホイール・バッテリーなどの 自動車関連商品を配送します。 配送先は日によって異なりますが、 継続してお取引のある 既存のお客様が中心です◎ 【具体的には】 ・配送前の車両点検 ・商品の積み込み ・タイヤショップやディーラーへの配送 ・荷降ろし、納品 ・運行日報などの記入 ・車両の整理、清掃 【入社後は…】 最初は先輩のトラックに同乗し、 配送ルートや仕事の流れを覚えます◎ 約3週間の同乗研修があるので、 未経験の方も安心して始められます✧ アピールポイント ＼大手グループならではの安心環境／ ■SBSグループの安定基盤！ ブリヂストングループの物流を 長年支えてきた実績があります◎ 安定した環境で長く働けます♪ ■未経験から物流のプロへ！ タイヤ物流をはじめ、 幹線輸送・地域配送など幅広い業務を経験。 働きながら専門スキルを磨けます◎ ■充実した安全教育・研修！ 乗務前後の点呼や車両点検を徹底。 事故防止訓練や法令教育も行っており、 安心してドライバーデビューできます♪ ■全国8拠点を展開！ 北海道から九州まで拠点を構える 全国規模の物流ネットワーク◎ 安定した事業基盤を築いています！ ■定期運行便もあり！ 曜日・時間帯が決まった 定期運行便を用意しています◎ 安定した運行を支える体制が整っています♪

未経験/中高年/シニア活躍中◎週2日～OK◎日給保証あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ＼＼ おすすめポイント ／／ ✅休み希望事前に申請すれば、プライベートも充実！ ✅力仕事なし！幅広い年代の方が活躍中 ✅週2日～OK！プライベート充実 ✅日給保証あり！しっかり稼げる ✅嬉しい入社祝い金・入社特典あり ○●仕事内容詳細●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事、道路舗装、水道工事などの各種工事やイベントでの交通誘導業務をお任せします。 【具体的には】 ■現場での安全確保 ■歩行者や車両の誘導 その他、イベント時や銀行の立哨警備、 巡回などの施設警備も 臨時でお願いする場合あり。 セキュリティスタッフ、 巡回警備、駐車場管理、接客業などの 経験があれば活かせます。 地域の方々から「ありがとう」と 感謝の言葉をいただけることも！ やりがいのあるお仕事です。 ○●働きやすい環境あり●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 力仕事はありません！ わからないことがあれば 先輩スタッフが丁寧に教えます。 現場状況により作業が 早く終わることもありますが 1日分の日給は保証します。 希望者には空調服も一部貸与。 塩飴や経口補水液なども 用意しています。 スタッフの体調を気遣って 作業しています。

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス：西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 千葉県内を中心に埼玉県内、東京都内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

住む家すぐに見つかります★直行直帰OK！日払いも可でお金もすぐに手に入る！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜＜ シニア応援!! ＞＞ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス：西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備現場での簡単な片付けや清掃など※箒で掃く程度です 【現場について】 千葉県、埼玉県、東京都内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性） ■■現場へは直行直帰ＯＫ■■ 「メインの仕事と通い易いエリアでＷワーク」 「家や学校から乗り換えなしで」 「駅チカ！仕事帰りに駅前でショッピングしたいな」 など、あなたの希望を考慮して勤務地やシフトを設定していきます。

【賞与年2回 】【子育て支援金あり 】【シニアスタッフも大活躍】【副業OK】【シフト相談歓迎】

仕事内容 ＜食品の検品と仕分け作業＞ お客様は、大手コーヒーショップや外食チェーン店。 お肉や野菜、サンドイッチなど冷蔵庫に入れるような「チルド食品」から、 調味料などの「常温食品」、「冷凍食品」まで、扱う商品は様々。 それらの検品作業と、お店別に仕分ける作業をお任せします。 「バーコードでピッと読み込み、箱に入れる 」そんな作業の繰り返しで、難しいコトは一切なし 現に大学生から70代まで様々なスタッフが都合と両立し、活躍してくれています。 ※将来的に、事務やフォークオペレーターへの道もあり 又、正社員登用もあります。 【会社ホームページ】 http://www.asahilogistics.co.jp/

【車通勤OK】｜土日休み・日勤のみ・週払いOK・女性活躍中

仕事内容 【お仕事内容】 重機部品の検品作業です。ショベルカーのキャビンに使用される部品を取り扱います。塗装前の部品の受け入れ業務、伝票と受入品の照合、伝票の内容（製品番号・個数）をカゴの中の製品と照合する作業になります。 【このお仕事の特徴を一挙ご紹介！！！】 ★週払いOK★通勤交通費全額支給！ものすごく簡単な検品作業です！重量物もありません！残業ほぼ無しでマイペースな勤務が可能です！男女ともに幅広い年代の方が活躍中です！ 【交通費全額支給！】 通勤費は一切かからずお給料まるまるGET！ 交通費が月2万円なら年間24万円もお得に ！ 浮いた分で美味しいランチを楽しんだり、 貯金に回したりと使い方は自由！ 【WEB面談◎どこでもラクラク♪】 スマホ1つで面接完了！わざわざ面接会場に行く必要なし♪ 自宅でも外出先でも、あなたの都合の良い場所・時間で面談OK！ 交通費も時間も節約できて、リラックスした状態で面接を受けられます。 忙しい方でも気軽にチャレンジ！まずはお気軽にエントリーしてみてくださいね。 【日研トータルソーシングのご紹介！】 業界TOPクラスの安定企業！ 専任コーディネーターがいるから安心◎ 取引先数は約5,500（2025年4月現在）。 今、応募いただいている案件以外にも様々な選択肢があるので 自分にあってるお仕事も見つかります！ 2026卒大学生対象：日経・マイナビ就職企業人気ランキング【人材サービス企業で第2位】4年連続TOP10入り 【安心して働ける職場を提供します！】 ■人材育成制度 一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備 未経験でも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます！ ■安心サポート 1勤務につき最大4,000円の速払いサービス(対象外有） 入寮者向けのスマイルパック（日用品提供） 入社後の医療費サポートサービス（治療費を立て替えて後日給与控除可） ■日研ではこんな方が活躍中！ ・ものづくり（製造・組立・検査／立ち仕事・座り仕事）が得意な方、経験がある方 ・工場や倉庫内での製造サポートをしていた方 ・製造、半導体、機械加工、オペレーターの業務経験がある方

日勤×土日祝お休みのお仕事　30代～50代活躍中！【10.15更新】

仕事内容 ■お仕事内容■ 【仕事内容】 リストを見ながら製品や部品を確認し、決められた場所へ仕分けるお仕事です。 色ごとに製品を数えたり梱包など付随する業務をお任せいたします！ 製品をチェックしながら作業を進めるため、未経験の方でも始めやすいシンプルな業務です。 コツコツ・モクモク作業が好きな方におすすめです！ ■職場のポイント■ 身体を動かしながら働ける環境です！ ●異業種からの未経験も活躍中！ ●男女活躍中！ ほかにも気になることがあれば、いつでもご相談くださいね♪ ■直接話を聞きたい方は下記番号までお電話を！！■ 電話【0476-85-6157】採用担当宛 まで お気軽にご連絡下さい。 ■選べる！対面orWEB面接！■ 【対面】 面接地：成田支店 千葉県成田市花崎町800-6 丸喜ビル5Ｆ 「京成成田駅」徒歩5分の駅チカ！ 【WEB面接】 自宅などお好きな場所で、PCやスマートフォンなどから面接を受けることができます！ 応募から最短2日～お仕事スタート可能♪ 応募より1～2営業日以内に、お電話・メールにてご連絡致します◎ ★ご好評につき、募集枠が残りわずかです。 ⇒今すぐエントリーを！ ■株式会社ジェイウェイブは…■ ◎長期安定！スピード面接＆入社も可能！ ◎厚生労働省認定の優良派遣企業 ◎長期で安定して働けるお仕事をお探しの方にピッタリ！ ■活躍する先輩は…■ 40代から50代まで幅広い世代が活躍中！ ☆シニア世代や中高年活躍中の現場も多数あり！ ／ 男性・女性活躍中の職場です！ ＼ 有給休暇の取得も出来、 家庭や介護との両立もしやすいため、 子育て中の方や主婦活躍中です◎

★週払いOK★通勤交通費全額支給！ものすごく簡単な検品作業です！重量物もありません！残業ほぼ無しでマイペースな勤務が可能です！男女ともに幅広い年代の方が活躍中です！

仕事内容: 【仕事内容】 重機部品の検品作業です。 ショベルカーのキャビンに使用される部品を取り扱います。 塗装前の部品の受け入れ業務、 伝票と受入品の照合、 伝票の内容（製品番号・個数）をカゴの中の製品と照合する作業になります。 【ここがポイント！】 ★週払いOK★通勤交通費全額支給！ ものすごく簡単な検品作業です！ 重量物もありません！ 残業ほぼ無しでマイペースな勤務が可能です！ 男女ともに幅広い年代の方が活躍中です！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

車通勤OK！週5日安定勤務♪日払いOK◎/TN517

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 週5日安定勤務♪ マイカー通勤OK！ 未経験歓迎×簡単軽作業 ★━━━━━━━━━━━━━━━★ ＜業務内容＞ メディカル商品や通販雑貨などの 仕分け・検品をお任せします！ コツコツ作業が得意な方にピッタリ('▽'●) 未経験＆ブランクがある方も大歓迎！ サポート体制はバッチリなので、 派遣のお仕事が初めての方でもご安心を◎ ＼＼ メリット多数♪ ／／ ⭐日払いもＯＫ！ 頑張った分は即ＧＥＴ！ ラクラク登録で即日勤務も◎ ⭐家・駅チカ勤務地多数 短期や長期の勤務OK！(業法に基づく規定あり) 自分の都合に合わせやすい♪ スマホで応募！翌日勤務可能♪ 未経験大歓迎◎ -★研修制度充実★- 未経験でも安心◎いろいろな研修あり！ 各種研修を随時開催！ 研修受講期間中も1日分の給与GET★

経験不問◎力仕事ほぼなしの検品スタッフ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼カンタン作業がちょうどイイ♪／ 土日休み×日勤のみの軽作業！ ハンディで読み取るだけの簡単な 検品スタッフの募集です◎ ❖未経験でも始めやすい人気の軽作業❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 難しい作業や専門知識は必要なし！ 安定した生活リズムを保ちながら、 無理なく長く働ける環境です♪ ─────────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ─────────────────── ✅日勤のみ＆土日休み ✅力仕事ほぼなしの軽作業 ✅未経験スタート大歓迎 ✅モクモク進められるシンプル作業 ✅長期で安定して働ける環境 ✅先輩スタッフが丁寧にサポート ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 製造工場内の物流部門で、出荷前の部品を検品するお仕事です。 ＼主な確認作業をご紹介！／ 【STEP1】バーコードを読み取る！ 部品についているバーコードをハンディ端末で読み取ります。 【STEP2】出庫票と照らし合わせる！ 出庫票の記載を確認し、部品の数量や品番に間違いがないか確かめます。 ✅倉庫や物流センターでの検品経験が ある方ならスグに慣れます◎ ✅もちろん未経験も大歓迎！ 仕事の流れはイチから丁寧に教えます。 ✅コツコツ・モクモク作業が好きな方に ピッタリのお仕事です♪ ════════════════════ ★面談日程・入社時期は ご希望に合わせて調整可能◎ あなたに合ったお仕事探しを しっかりサポートします。 ＜当社について＞ 製造・物流などのお仕事を多数ご紹介可能！ また、千葉県内の交通誘導・巡回警備 などのお仕事もご紹介可能です◎ ▼会社ホームページはこちら https://kurotec.co.jp/

総合物流サービスを展開する当社にて、総合職（配車業務・運行管理）をお任せいたします。陸上輸送の配車・運行管理からスタートし、将来的な幹部候補として幅広い物流領域へキャリアを広げられる環境です。

企業名 澁澤倉庫株式会社 求人名 【千葉】物流配車・運行管理/東証プライム上場/創業120年超/総合職/賞与年2回 仕事の内容 総合物流サービスを展開する当社にて、総合職（配車業務・運行管理）をお任せいたします。陸上輸送の配車・運行管理からスタートし、将来的な幹部候補として幅広い物流領域へキャリアを広げられる環境です。 自社および協力会社のトラック配車・運行管理全般を担います。 【具体的な業務】 ■お客様からの陸上輸送依頼受付、配車・車輌手配 ■協力会社への配送手配、空きトラック活用のための集荷営業 ■運行計画の管理および現場フォロー 【将来のキャリア】倉庫保管・国際輸送・管理部門への挑戦も可能！ 募集職種 【千葉】物流配車・運行管理/東証プライム上場/創業120年超/総合職/賞与年2回

【8:15～17:15】【要普免】物流事業の真っ只中で活躍可★業界未経験でも「やる気」があれば大歓迎

仕事内容 事業の中核を担う言わば中心人物！様々な管理から提案まであらゆる観点から営業所を動かすお仕事です。 勤務先は大手コンビニエンスストアの配送センター。 人員・車輌・施設の管理、配車、 時にはトラックに乗って配送など、 幅広い分野での業務をお任せします。 様々な視点で物事を考えることが重要になってきますが、 その分、大変遣り甲斐のあるお仕事です。 【 理想のキャリアを、ヤマガタグループで叶える。 】 「いつかは大型トレーラーを運転してみたい」 「物流のプロとして、もっと仕事の幅を広げたい」 そんなあなたの『挑戦心』を、 私たちは全力でバックアップします！ 多彩な拠点を展開する 『ヤマガタグループ』だからこそ、選べる道は無限大。 実際に、「中型でのコンビニ配送」からスタートし、 現在は「大型トレーラー」で活躍している先輩も在籍。 「今の免許でできることから始め、 働きながらステップアップ」 そんな成長の仕方が、当社なら叶います。 あなたの「やってみたい」を、 ぜひお聞かせてください！ 必須条件は「やる気」と「情熱」！ あなたの可能性を試すチャンス！！ 幅広い業務をお任せするので、 「ちょっと大変・・・」と 不安になるかもしれませんが、 「やる気」と「情熱」があれば 物流業界の経験がなくても、 仕事はすぐに身につきます。 社会の重要なインフラとしての役割を担う コンビニ業界に携わるお仕事に 是非チャレンジして下さい！ 働きながら業界知識を身につけられるので未経験でも活躍できる！仲間や先輩がしっかりサポート！ 未経験でも問題なし！ 先輩スタッフが丁寧に教育していくので、 意欲満々で飛び込んで来てください！ 運行管理者や整備管理者など、 必要な資格は入社後に 資格取得支援制度を利用して取得ができますよ。 スタッフの年齢・経験は様々。だけど、壁をつくらずに話ができる雰囲気なんですよ。 仕事をうまく進めるには仲間とのコ ミュニケーションが何より大切。 当営業所は世代の垣根もなく、 休憩時間には世間話で盛り上がるような 、居心地の良い職場です。 報告・連絡・相談により、 なんでも協力しあいながら 円滑に運営していきましょう！ 「安全」「正確」「迅速」を掲げる当社は、物流を通してお客様のニーズに合ったサービスを展開しています。 株式会社ヤマガタグループは、 お客様のビジネスパートナーとして 輸送計画・物流改善のサポートをしています。 お客様の要望を聞き、 スピード・コストの検討を重ね、 課題点をクリアした 最適な改善策を提案しています。 【 中途入社の方も多数活躍中！ 】 「居心地がとにかく良い！ここに転職出来て良かった！」 と話す中途入社の社員も多数◎ 少しでも今より働きやすくしたいと考えている方は、 まずはお気軽にご応募ください！

2026年12月末までのお仕事(延長の可能性有)♪週2勤務～OK♪アパレルの倉庫でカンタン軽作業！

仕事内容 ＜アパレル倉庫でのカンタン軽作業＞ ＼大人気のアパレル軽作業！／ アパレル商品を扱う倉庫内での軽作業をお任せします♪ 扱うのは衣類などの通販商品 商品がキレイな状態でお客様のもとに届くよう、 出荷に関わる作業を行っていただきます！ 【主なお仕事】 ・検品（キズや汚れがないかチェック） ・ピッキング（リストを見て商品を集める） ・梱包（商品を丁寧に包んで出荷準備） ・その他、付随する軽作業 作業はとてもシンプルで覚えやすく、 コツコツ・モクモク進めるのがメイン◎ 未経験の方でもすぐに慣れていただけます♪ <働きやすさのポイント> ＼2026年12月末までの期間限定！／ （延長の可能性あり！） ・週2日～勤務OK！無理なく働ける♪ ・未経験でも時給1400円！ ・コツコツ作業で集中しやすい環境◎ ・車・バイク通勤OKで通勤便利！ ＜活躍中のスタッフについて＞ ＼経験・資格・スキル不問！／ ・未経験からスタートしたスタッフ多数！ ・ブランクのある方も大歓迎◎ ・フリーター・主婦（夫）さん活躍中♪ ・アパレル業界が初めての方や、 軽作業未経験の方も多数在籍しています！ 「コツコツ作業が好き」 「空いた日に働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ＜株式会社LeafNxTについて＞ 人と人、人と企業をつなぐことで、 スタッフの方がイキイキと働くことができ、 結果として社会が活性化することを目指しています。 「職種」「時間」「場所」など 求職者の希望に合わせたお仕事を紹介しています。 働き方やお仕事についてお気軽にご相談ください。

【17時まで】リニューアルした倉庫で食品のチェックや箱詰め♪

仕事内容 ＼主婦さん・主夫さん活躍中！／ 土日祝休み＆残業なし！ 今回は6名の大募集★ リニューアルしたばかりのキレイな職場♪ 馴染みのある、 調味料や野菜などを扱います！ ー【内容】ー ◆ 配送先ごとに商品をチェック ◆ 商品を箱や袋に入れる ◆ 個数のチェック（検品） ◆ 商品を決められた場所へ運ぶ リスト通りの繰り返し作業なので スグに覚えられますよ◎ ＼ おすすめポイント ／ ★ 土日祝休み＆17時定時で メリハリばっちり！ ★ 40代を中心に幅広い年代が活躍中です！ 勤務先企業について 業務拡大につき移転リニューアルしたばかりの綺麗な食品倉庫です！ 3つの温度帯（常温・冷蔵・冷凍）での作業となりますが、冷凍作業時は上着の貸与があるので安心です。 【事業内容】 業務用食品の卸売業など 職場の特徴 ＊冷凍作業時は上着（作業着）の貸与あり ＊ランスタッドのスタッフさんも活躍中！ 【男女比】男女同程度 【働いている年齢層】40 環境・周辺の様子 近くにコンビニや飲食店もあり、お昼休憩にも便利な環境です。

未経験歓迎！長期希望の方大歓迎（32301）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫作業スタッフ 冷蔵倉庫内で、おせち用の食材の検品、 シール貼り出荷補助のお仕事です。 月曜日～金曜日 週５シフト 9：00-17：00 土日祝はお休みです 11月1日～12月下旬までの、短期の 固定作業

事務作業及び付随する軽作業／未経験でも大丈夫のカンタン作業♪平日のみで残業ほぼなし／マイカー通勤OK

募集要項 職種 倉庫内事務及び軽作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 不具合製品対応業務（倉庫内作業・事務業務） マスクや手袋などの医療介護系の消耗品や研究機器を取り扱います。 返品、交換、廃棄など不具合品の処理作業や業者への返品対応・交換品の発注手配などの事務業務です。 <<具体的には・・・>> 〇不具合返品商品の検品 ・返品されてきた商品の不具合内容を確認→システムへ結果入力 ・商品状況に応じてメーカーへ不具合商品を発送・廃棄 上記 10～15件/1日 ・社外への発送・商品不具合の確認連絡 （メール又は電話） 〇出荷前検品 ・商品に不具合がないかをクレーム内容を基に確認→問題なければ顧客へ発送→システムに結果入力 ・不具合内容に応じて良品を仕入れ先へ要求連絡 ・その他在庫品の検品や付随する業務 上記 0～5件/日 ・製品担当者とのやりとり（メール又は電話） ※一部重量物・大型商品あり ※PC操作もありますが、社内システムやExcelやWordのフォーマットの決められた箇所への入力なので、高いスキルは必要ありません。慣れれば簡単！PC操作が苦手な方もご安心くださいね ※作業は入力6割 ：検品4割くらいの比率です

かる─────────────い気持ちで応募OK! まずは気軽にご応募ください。

仕事内容 志望動機はなんでもOKです！ 「正社員になりたい」 「もっと稼ぎたい」 「楽な仕事がしたい」 「家から近い」 「なんとなく…」 志望動機より、働こうと思ったやる気が大事ですから。 そんな気持ちが少しでもあるならテクノ・サービスで働きませんか？ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【お任せするお仕事】 ／ 薬品の入出荷スタッフ募集！ 9時始業＆残業なし◎ ＼ 【業務内容】 ◆シール貼り ◆梱包作業 ◆ピッキング ◆PCを使用したExcel・Word等の入力 （将来的に、マニュアル・資料作成もお願いします。） 【勤務について】 ◆9時始業 ◆残業なし ◆大型連休あり 未経験者歓迎！分からないことがあれば、しっかりとサポートします。 お問い合わせ、ご応募お待ちしています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事が途切れる心配ナシ】 私たちは、あなたを『期間の定めのない社員（無期雇用派遣）』として迎えます。 ※テクノ・サービスの正社員として雇用され、派遣先企業で勤務する働き方です。 今の仕事が終わっても、次の職場を私たちが責任をもって探すので、仕事が途切れる心配はナシ。 安心して“未来のワクワクに投資できる毎日が、あなたを待っています。

【賞与年2回 】【子育て支援金あり 】【シニアスタッフも大活躍】【副業OK】【シフト相談歓迎】

仕事内容 ＜食品の検品と仕分け作業＞ お客様は、大手コーヒーショップや外食チェーン店。 お肉や野菜、サンドイッチなど冷蔵庫に入れるような「チルド食品」から、 調味料などの「常温食品」、「冷凍食品」まで、扱う商品は様々。 それらの検品作業と、お店別に仕分ける作業をお任せします。 「バーコードでピッと読み込み、箱に入れる 」そんな作業の繰り返しで、難しいコトは一切なし 現に大学生から70代まで様々なスタッフが都合と両立し、活躍してくれています。 ※将来的に、事務やフォークオペレーターへの道もあり 又、正社員登用もあります。 【会社ホームページ】 http://www.asahilogistics.co.jp/

★高時給！フォーマット入力中心の物流事務♪車・バイク通勤OK！★物流倉庫内での事務業務！！★人気の事務★朝ゆっくりの10時スタート！★日払い・週払い★

仕事内容 【高時給！】フォーマット入力中心の物流事務スタッフ ＼事務経験が浅い方もチャレンジしやすい！／ 飲料を扱う物流倉庫で、注文書や配車に関する書類を作成するお仕事です！ 「事務の仕事に興味がある」 「PCは使えるけど、難しい操作は苦手…」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ ◆ お仕事内容 物流倉庫内の事務所で、注文書や配車指示書の作成をお任せします！ 具体的には… ・注文書の作成 ・どの車両にどの商品を積むかをまとめた指示書の作成 ・専用フォーマットへのデータ入力 ・その他、付随する事務補助作業 決まったフォーマットへの入力が中心なので、書類をイチから作成する必要はありません！ Excelの難しい関数なども使用しないため、基本的なPC操作や文字入力ができれば取り組みやすいお仕事です。 ◆ 未経験・事務経験が浅い方も安心！ 事務所内は多くても5名程度。 わからないことがあれば周囲に確認しやすく、業務を少しずつ覚えていける環境です！ 「事務の経験を積みたい」 「PC入力を中心とした仕事を探している」 そんな方にもぴったりです♪ ◆ おすすめポイント ★ 高時給でしっかり稼げる！ ★ フォーマット入力が中心！ ★ 難しいPC操作は不要！ ★ 少人数の事務所で質問しやすい！ ★ 車・バイク通勤OK！ ★ 事前の職場見学OK！ 実際の職場を見学してから、お仕事を始めるか判断できます。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ あなたからのご応募をお待ちしております♪

≪千葉市稲毛区≫フルタイム歓迎◎／土日祝休み／未経験者歓迎／金属部品の簡単ピッキングスタッフ★

仕事内容 ≪千葉市稲毛区≫フルタイム歓迎◎／土日祝休み／未経験者歓迎／金属部品の簡単ピッキングスタッフ★ ＼未経験者歓迎◎もくもく軽作業staff募集◎／ 電子部品や金属部品などを扱うお仕事★ 扱う部品は部署により変わります！ どの部署になるかは企業さんがヒアリングをして 適正を見てから決めてくれます(*'ω'*) ◆ お仕事内容はこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕分け作業】 →入荷してきた部品をラインに流していき サイズや品番ごとに分ける 【検品作業】 →部品に割れやキズがないか確認 【ピッキング作業】 →リストを見ながらリストに書いてある個数を 台車に乗せて指定の位置まで運ぶ 先輩社員がしっかり丁寧に作業手順などを 教えてくれるので未経験の方でも安心して お仕事が始められます♪ 実際に、今までアパレル販売員として アルバイトされてた方や倉庫内作業未経験の方が 多く活躍されてます♪ ◆ おススメポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・大手企業 ・食堂あり ・学歴不問、フリーター歓迎 ・しばらくお仕事が離れていてブランクがある方も歓迎 ・マイカー通勤可 ・給与前払い可（規定内） PR・職場情報 《駐車場・駐輪場》 あり 《環境》 休憩室：あり（電子レンジ・冷蔵庫あり） 更衣室：あり 空調：なし ロッカー：あり 《制服》 あり 《作業場人数》 約20名 職場見学は随時行っております！ お気軽にお電話にてお問合せください♪ 【フリーダイヤル：0120-087-766】 WEBからの応募後は、 043-239-7444または営業担当の携帯番号から ご連絡させていただきます(^^)/ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日祝休み ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260717420078 拠点コード:0992

【男女ともに活躍中◎】車通勤OK！重機部品の検品スタッフ／千葉県千葉市稲毛区

仕事内容 ＜職場見学OK！フルタイムでしっかり稼げる！お仕事開始後も専任の担当者が徹底フォロー！安心して長く働ける環境です◎＞ 重機部品の検品 ・ショベルカーのキャビンに使用される部品を取り扱い ・塗装前の部品の受け入れ業務 ・伝票と受入品の照合 ・伝票の内容(製品番号、個数)をカゴの中の製品と照合 ▼職場の特徴・アピールポイント 重量物もありません！男女ともに幅広い年代の方が活躍中です！ 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にレクチャーします◎ ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください！

【　資格を活かしたい方歓迎！　】【　年齢不問！　】

仕事内容: 今回は内装・建築の企画・設計・施工を手掛ける同社にて、 安全管理をお任せするポジションでの募集になります。 セカンドキャリアとしてこれまでの経験を活かしたい方にオススメのポジションです！ 【　主な業務内容　】 ・現場安全巡回 ・安全衛生管理 ・災害発生時の緊急対応/労基等への書類作成や報告 ・安全書類等の取りまとめ提出/維持/管理 ・その他　付随する業務 ※現場への直行直帰もあります。 【　給与　】 ■年収：520万円～780万円 ■月給：40万円～60万円 ※60歳以降の方も上記給与額で相談可能です ■昇給：有り(企業規定による) ■賞与：有り(決算賞与)※業績により支給 ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

人気アイドルグッズに囲まれてお仕事◎軽いグッズ中心で体にやさしい扶養内もフルタイムも相談OK

仕事内容 ＼アイドルグッズの出荷準備＆伝票作成♪／ 人気アイドルのアクリルスタンドや キーホルダーなどを扱う物流倉庫です！ 【具体的には】 ①伝票作成 PCで決められた項目に文字や数字を入力し、出荷用の伝票を作成します。 ②商品の検品 グッズに傷や汚れがないか、数量が合っているかチェック！ ③シール貼り 商品の袋や箱に指定されたシールを貼ります。 ④梱包・箱詰め 確認が終わった商品を袋や段ボールに詰めます。 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤・作業確認 09:15 PC入力・伝票作成 11:00 グッズの検品 12:00 昼休憩 13:00 シール貼り 15:00 梱包・箱詰め 16:30 片付け 17:00 退勤 ※休憩は合計75分です。 難しいPCスキルや専門知識は不要！ 未経験・ブランクのある方も歓迎です♪

【事務未経験OK✨】月収32万円以上も可能！昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ⋆⸜未経験から始められる事務のお仕事⸝⋆ PCでのデータ入力ができればOK！ 特別な資格や経験は必要ありません✨ 「事務のお仕事に挑戦したい！」 「人と話すことが好き！」 「安定した会社で長く働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 難しいPCスキルは必要なし！ 事務未経験の方も大歓迎です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅未経験から事務デビュー歓迎！ ✅PCの基本操作ができればOK ✅月収32万円以上も可能 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅週休2日制（日曜休み） ✅希望休も相談OK ✅退職金・家族手当など待遇充実 ✅車・バイク・自転車通勤OK ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ／ 特別な資格は必要なし！ 人と関わることが好きな方歓迎✨ ＼ 大手飲料メーカーの倉庫で、 受付や配車に関する事務業務をお任せ！ 【具体的なお仕事内容】 ・入出庫するドライバーさんの受付 ・入出庫に関する確認、対応 ・配車担当のサポート ・翌日出荷分の伝票作成 ・出荷商品の確認、対応 ・帳票や商品データの管理 ・簡単なPC入力 など デスクに座りっぱなしの事務ではなく、 ドライバーさんや倉庫スタッフと コミュニケーションを取りながら 進めていくお仕事です♪ ⭐Excelも基本操作ができればOK！ 複雑な関数などは必要ありません。 「ずっと座っているより、 適度に人と関わりながら働きたい」 そんな方にもオススメです◎ ━━━━━━━━━━━━ ★とある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━ 07:00｜出勤・受付スタート 入庫・出庫するドライバーさんの対応 ▼ ～午前｜受付・配車サポート 入出庫状況を確認しながら、 ドライバーさんや現場とやり取り ▼ 14:00頃｜PC・事務作業 翌日の出荷伝票作成や 出荷物の確認、帳票・商品管理など ▼ 19:00頃｜業務終了 お疲れさまでした♪ ※上記は1日の流れの一例です。 ※実働8時間＋残業1～2時間程度を想定。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から事務スタッフへ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務経験がないから不安…」 「パソコンが得意じゃないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください♪ お任せするのは、 受付対応や伝票作成、データ入力など 基本的な事務業務が中心です。 大切なのは、特別な経験よりも 周囲とコミュニケーションを取りながら 一つひとつ丁寧に取り組むこと！ 事務のお仕事が初めての方も、 これまでの接客経験や 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ 安定した環境で、 新しいお仕事を始めませんか？

扶養内勤務OK◎即日仮払い◎自由シフト◎前日カクニン◎未経験・ブランクありも歓迎◎

仕事内容 ＼未経験でも始めやすい人気の軽作業／ アパレル商品や雑貨の検品・梱包・値札付けスタッフ募集 ＼雑貨のシール貼り・商品チェック♪／ 物流倉庫で、身近な雑貨の シール貼りや検品をお願いします！ 【具体的には】 ①シール貼り 商品や袋の指定された位置にシールをペタッと貼ります。 ②商品チェック 汚れや傷がないか、数量が合っているかを確認します。 ③商品整理 チェックが終わった商品を指定場所にまとめます。 基本は決められた手順に沿って進める作業です♪ 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤・作業説明 09:15 雑貨のシール貼り 11:00 商品の検品 12:00 昼休憩 13:00 シール貼り・商品チェック 16:00 数量確認・整理 17:00 退勤 難しい専門知識は不要！ 丁寧にコツコツ取り組める方におすすめです♪

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 千葉市稲毛区で急募 経験ゼロから活躍できる✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ━━━☆ 現場から経営へ｜成長の道のり ☆━━━ 最初の半年間は、配送ドライバーとして 現場の全体像を掴むことからスタートします。 倉庫での荷物受け取り・積み込みから、 担当エリアでの配送業務、 配送完了後の報告まで、 一連の流れを体験していただきます。 その後、慣れてきた段階で 後輩フォローやチーム連携、 業務改善にも参加していくことになります。 現場を経験することが、 あとの管理職としてのマネジメント に大きく活きてくるのです。 ━━━☆ 本部リーダーの実際の役割 ☆━━━ 配送チームの統括・運営リーダーとして 携わることになるのは、 以下のような業務です： ✅ エリア全体の稼働状況・ 運営管理 ✅ ドライバーの採用・育成・ 適切な配置 ✅ ドライバーと管理層への 実務的なサポート ✅ 業務フローの設計と 現場改善 ✅ 経営陣との戦略共有・ 提案活動 単なる現場のまとめ役ではなく、 組織を動かす側としての知識と経験を 積み重ねていく立場です。 ━━━☆ 学べる・身につくスキル ☆━━━ このポジションを通じて、 経営目線のマネジメント能力が 徐々に構築されていきます： ・組織採用の進め方 ・人材育成の設計 ・拠点運営の実務 ・売上・効率・品質の 一元的な管理 ・数字を読む視点 ・現場改善の実践 ・チームづくりの要素 軽貨物配送ビジネスの 裏側や仕組みまで理解できるため、 ドライバーの枠を超えた キャリア形成が実現します。 ━━━☆ 働き方のリアルな側面 ☆━━━ 管理職といっても、 現場との関わりは継続します。 その実態を正直にお伝えします： ❗ 早朝からの稼働が 発生する日があります ❗ フルタイムでの 継続的な勤務が前提です ❗ 日常的に20kg程度の 荷物を扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 定期的に行います ❗ 状況に応じて、 現場へのドライバー補充 として直接業務に 入ることもあります 現場を理解しているリーダーだからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強さが生まれるのは大きな強みです。 ━━━☆ 評価・昇進の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 頑張りや成果が数字で見えたとき、 月給が3万円～10万円単位での アップが期待できます。 役職もステップアップするので、 「いつか上がれたらいい」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ━━━☆ 経営層との関わり ☆━━━ この仕事の面白さは、 現場運営だけに留まりません。 ・代表との1on1面談 ・経営陣の戦略会議への参加 ・組織課題の共有と 改善提案の機会 ・現場の声を反映した 新しい仕組みづくり 年齢や経歴に関わらず、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる環境。 組織をつくる側として働ける 環境が整っています。 ━━━☆ 応募に必要な条件 ☆━━━ 学歴や過去の経歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験や 業界経歴も不要です。 重視するのは： ✨ 人を動かす力がある ✨ 新しいことに挑戦したい という気持ち ✨ 「このままで終わりたくない」 という向上心 これらがあれば、 チャンスは広がります。 ━━━☆ 会社の環境と成長機会 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは 上場を目指すベンチャー企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されており、 若手が主役として活躍するのが 当たり前の環境。 急成長中だからこそ、 組織内に埋まっていない ポジションが多く存在します。 自分次第で、 次のステージへ進める 可能性は無限に広がっているのです。 ━━━☆ 実例・キャリアパターン ☆━━━ 22歳で入社したメンバーの例： ① 配送ドライバーとして 現場でのスタート ② 荷物量・配送効率・ 現場対応を実地で習得 ③ 約半年後、 エリアマネージャーに昇進 ④ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務に挑戦 ⑤ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 別の例として、前職でアルバイトをしていた 20代メンバーのケースもあります。 将来へのモヤモヤを感じて キャリアチェンジを決意し、 入社後は配送ドライバーからスタート。 頑張りが報酬に反映されることと、 ドライバーで終わらない キャリアアップの道が用意されていることが 入社の決め手になったといいます。 確かに楽な仕事ではありませんが、 努力がちゃんと見られて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そう考える人には かなり面白い環境だと言えます。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉市稲毛区大募集中 普通免許だけで応募OK⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 このポジションで得られること 】 配送の現場を知り、 人を育て、数字をつくり、 チームを動かす力を身につける。 このポジションが面白いのは、 「配送で終わらない」ことです。 ドライバーの育成・案件管理・ 稼働数字の管理・チーム運営まで、 事業を動かす側の仕事を 幅広く担っていただきます。 将来、自分で事業を持ちたい方にとって、 現場と経営の両方を間近で学べる 貴重なポジションといえます。 【 こんな方を歓迎しています 】 ✅ いつか独立・起業を考えている ✅ 管理やマネジメントに挑戦したい ✅ 自分の力でチームを動かせるようになりたい ✅ 学歴・業界経験は問いません 大切にしているのは、 経歴よりも"挑戦する気持ち"です。 軽貨物の経験も、 業界の知識もゼロで構いません。 「今の自分を変えたい」という意志が あれば、歓迎します。 【 KAWANAGO GROUPについて 】 急成長中の配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70％が20〜30代。 「若いからまだ早い」という空気は、 ここにはありません。 若いうちから重要なポジションを任され、 売上・効率・品質を高める "経営目線のマネジメント"を 実践の中で身につけられます。 若者の可能性を最大化することを、 会社の方針として大切にしています。 【 主な業務内容 】 まずは配送の現場からスタートし、 業務の流れを体で覚えていただきます。 その後、以下のような 運営・管理業務へと移行していきます。 ✔ エリア全体の稼働・運営管理 ✔ 人材育成・配置の最適化 ✔ ドライバー・管理層のサポート ✔ 業務フローの設計と改善 ✔ 経営陣との戦略共有・提案活動 【 ドライバー業務の内容 】 担当するのは、 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へお届けする仕事です。 置き配が中心のため、 対面の接客対応は少なめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 ◎ 1日の流れ - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアでの配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 【 働き方のリアルについて 】 正直にお伝えします。 - 早朝から稼働する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います - 状況によっては現場に ドライバーとして入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には、 合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ、 独立後も現場に強いリーダーに なれるという強みがあります。 【 本部リーダーとして学べること 】 このポジションでは、 会社を動かす側の視点と経験を 積んでいただけます。 ✔ 採用・育成 ✔ 拠点運営の管理 ✔ 売上管理・数字の読み方 ✔ 現場改善の設計 ✔ チームづくりの実践 軽貨物カンパニーの 仕組みや裏側まで学べる立場なので、 独立を目指す方にとって 大きな財産となるはずです。 【 評価・昇給制度 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 成果や貢献度に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られ、 ちゃんと評価が反映される環境です。 【 経営層との距離感 】 このポジションの魅力のひとつが、 代表や経営陣との距離の近さです。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる環境があります。 【 独立支援制度について 】 まずは正社員として 現場・組織・数字のつくり方を学び、 希望があれば独立支援サポートを 受けながら独立する流れを 整えています。 事業主としての動き方を 自然に身につけられるので、 独立後も安心して経営に 臨めることが強みです。 ⭐️ 先輩卒業生のネットワークあり 独立後も困ったときに 助け合える卒業生ネットワークがあり、 経営で行き詰まった際は 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 【 先輩スタッフの声 】 ✧ 20代・元配送ドライバー → 現・配送会社代表 「必要なのは、 経歴よりも"変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います」 ✧ 前職：営業職 「入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけでなく、 "自分はどうなりたいのか"を 本気で考えるようになったこと。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても、 免許とやる気があれば始められます。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています」 【 モデルキャリアの一例 】 - 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 - 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 - 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 - 29歳で独立支援制度を活用し独立 - 現在はグループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな思いをお持ちの方に、 ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 千葉市稲毛区スタッフ募集 未経験からスタートOK✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ あなたの未来を変える、 配送リーダーという選択肢 ＜＜＜ 将来的に事業を立ち上げたい。 自分の力でチームを動かし、 経営の実践を学びたい。 そんなあなたのための ポジションがここにあります。 このロールが他と大きく異なるのは、 配送業務だけに留まらないということ。 現場の統括、人材育成、案件管理、 売上・稼働数字の構築、そしてチーム運営。 経営と現場の両面を、 実務を通じて身につけられる環境です。 独立志向を本気で持つあなたであれば、 この会社でしか学べない経験が 待っているはずです。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとに成果が評価される 実力主義の収入体系 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 単なる時間給ではなく、 あなたの成果・貢献を直接反映させる 評価制度を導入しています。 ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給が 3万円～10万円単位でアップ ✅ 成果に応じて役職も ステップアップしていく ✅ 「いつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる 結果を出せば、 経歴や年齢は関係なく 報酬に反映される。 それが、この環境の強みです。 ＞＞＞ 学歴・経験一切不問 「変わりたい」という気持ちが全て ＜＜＜ 軽貨物ドライバー経験も、 配送業界の経歴も必要ありません。 求めているのは、 「このままでは終わりたくない」 「自分で事業を持ちたい」 そうした決意を持つあなたです。 ✅ 無一文からでも可能 ✅ 前職の経歴は問わない ✅ 資格や知識がなくても大丈夫 重要なのは、 挑戦する覚悟があるかどうか。 その一点です。 ＞＞＞ 20～30代が70%を占める 若い力が活躍する組織 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 急成長中の配送ベンチャー企業。 在籍メンバーの70%が 20～30代で構成されています。 つまり、 「若いからまだ早い」という 言い訳が通用しない環境。 むしろ、若いうちから 重要なポジションを任せてもらえます。 経営目線のマネジメントスキルや、 売上・効率・品質すべてを高める 実践的な力を身につけることが できるのです。 ＞＞＞ 現場で学んでから独立へ サポートが手厚い独立支援制度 ＜＜Ｚ 「いきなり一人で勝負」するのは不安。 そう思うのは当然です。 だからこそ、KAWANAGO GROUPでは 段階的なキャリアパスを用意しています。 ✅ まずは正社員として配送現場に入る ✅ 管理職としてのスキルを習得 ✅ その後、独立支援を受けながら 独立という流れ 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方は、 この環境で自然に身につきます。 加えて、独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあるため、 困ったときの相談相手や 助け合う文化も整っています。 経営で悩んだときや 行き詰ったときも、 会社からのアドバイスや サポートが受けられるので、 安心して経営に専念できます。 ＞＞＞ 配送リーダーとして学べる 経営スキルと現場知識 ＜＜＜ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に 深く関わっていきます。 【習得できるスキル】 ✅ 採用と人材配置 ✅ ドライバー育成と指導 ✅ 拠点運営と管理 ✅ 売上・稼働数字の見方 ✅ 現場改善の手法 ✅ チームづくりの実践 ✅ 業務フロー設計 ✅ 経営陣との戦略共有 軽貨物ビジネスの裏側や 仕組みまで学べる立場なので、 独立を目指すあなたにとって かなり大きな経験になります。 ＞＞＞ ステップアップの流れ 「動く側」から「動かす側」へ ＜＜＜ 最初は配送現場からのスタート。 【初期段階】 ・荷物の積み込みと配送 ・大手EC通販の商品を お客様宅へ配達（置き配が中心） ・安全運転やルート管理の習得 ・現場判断力を養う 【段階を進むごとに】 ・後輩ドライバーのフォロー ・チーム間の連携構築 ・現場改善の企画・実行 ・マネジメント業務へシフト つまり、現場のリアルを知ってから、 組織・売上のつくり方を学ぶ。 だからこそ、 軽貨物ビジネスの本質を かなり近い距離で見られるのです。 ＞＞＞ 実際の1日の流れ 配送オペレーションの全体像 ＜＜＜ ✅ 朝：倉庫で荷物を受け取り、 効率的に車両へ積み込み ✅ 日中：担当エリアで配送業務 ✅ 夕方：配送完了後の報告・整理 ✅ その後：後輩フォロー、 チーム連携、 業務改善への参加 配送そのものに集中しやすい環境が 整っているため、 業務に没頭しながらも マネジメント視点を養えます。 ＞＞＞ 正直に伝える 働き方のリアルな側面 Ｚ このポジションの面白さを伝える一方で、 現実的な側面も正直に説明します。 【実際の働き方】 ✅ 早朝スタートの日がある ✅ フルタイムでの安定稼働が基本 ✅ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う業務がある ✅ 積み込み、運転、 荷下ろしは日常業務 ✅ 状況によって現場代打で ドライバー業務に従事 「本部リーダーだから 現場には入らなくていい」 と考えている方には 向いていないかもしれません。 ただし、言い換えれば、 現場も十分に理解した上で 経営判断ができるので、 独立後もかなり強い基盤が 作られるということです。 ＞＞＞ 経営層との距離が近い 若手でも組織づくりに参画 ＜＜＜ 配送だけを回すのではなく、 会社全体を良くしていく側に あなたも加わります。 【可能になること】 ✅ 代表との1on1面談 ✅ 経営戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を反映した 仕組みづくりへの関与 若手だからという理由で、 意見を言う機会を奪われることはなく、 むしろ「会社をどう良くするか」に 直接意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として働く経験が、 独立後のビジネス運営に 活きるのです。 ＞＞＞ 先輩たちの成功事例 あなたと同じ立場からの独立へ ＜＜＜ 【実例：24歳営業職からの転換】 営業職からドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務に昇進しながら 経営スキルを実践学習 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用 ↓ 現在、グループ会社の 代表として活躍中 「変わりたい」という覚悟があれば、 人生は確実に変わります。 その証拠が、先輩たちの存在です。 ＞＞＞ スタッフからのメッセージ 実際に歩んだ道からのアドバイス ＜＜＜ 【元配送ドライバー・現代表から】 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境が、ここにはあります。」 【営業職からの転職者から】 「前職は営業でしたが、 将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 がんばった分が評価に反映される 環境がここにはあります。 入社して変わったのは、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんなあなたにこそ、 この環境での挑戦をお勧めします。」