千葉、千葉市花見川区、資格取得支援制度の求人・転職情報

◎千葉県を中心に「建設」「不動産」「資産活用」など多角的な事業を展開　◎自社ブランド「ヒルズシリーズ」のローコストマンション企画・設計・施工　◎地域に根ざした「まちづくり」「人づくり」「未来づくり」を掲げる企業

仕事内容: 自社ブランド「ヒルズシリーズ」に代表される重量鉄骨造のローコスト賃貸マンションの施工管理業務を募集いたします。業績好調、案件増加中につき、積極的に採用活動を行っております！！ 【具体的には】 ◎新築マンションの建設現場における施工管理業務全般 ◎工程管理：全体スケジュールの作成・管理、進捗状況の確認・調整 ◎品質管理：施工品質の確認、検査の実施 ◎安全管理：現場の安全確保、安全パトロールの実施 ◎原価管理：コスト管理、予算内での施工実現

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

経験やスキルは問いません◎サポート体制バッチリの環境で働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は様々。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる2年間の研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給35万円スタート｜賞与年3回・残業ほぼなし・早上がり可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ＼AP100経験者は月給35万円スタート／ 賞与年3回・固定残業代なし・残業ほぼなし さらに 「効率よく仕事をして、終わったら帰る」 という働き方ができる環境です！ 経験を正当に評価し、 効率よく働いて早く帰れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅AP100経験者は月給35万円スタート ✅賞与年3回（業績による） ✅固定残業代なし ✅残業ほぼなし ✅仕事が早く終われば早上がりOK ✅休憩時間を短縮して早めに退社する働き方も可能 「AP100の経験を、 もっと待遇に反映してほしい」 「経験者だからこそ、 無駄な拘束時間は減らしたい」 そんな方に向けた募集です。 お任せする仕事内容 アマダ製CAD「AP100」を使用し、 板金部品の展開設計から レーザー・タレパン加工用の NCデータ作成まで担当します。 これまでAP100を使って 板金図面の展開や 加工データ作成をしてきた方なら、 その経験を直接活かせる仕事内容です。 ◆板金部品の展開設計 ステンレス・アルミ・ZAM材などの 板金部品について、 支給図面から形状や寸法を読み取ります。 その内容をもとに AP100を使用して展開図を作成。 図面の内容を確認しながら、 ・どのように展開するか ・どのような加工方法が適しているか ・加工時に問題が出ないか などを考え、 実際の加工につながるデータを作成します。 ◆NCデータ・加工プログラムの作成 展開図をもとに、 レーザー加工機・タレパン加工機で使用する NCデータを作成します。 材質や板厚に合わせた 加工条件の設定も行います。 また、 ネスティングによる材料配置の調整など、 材料の歩留まりも考えながら 加工データを作成します。 ◆製造部門との加工方法の確認 CADオペレーターだけで 仕事が完結するわけではありません。 実際に加工を行う製造スタッフと、 ・加工方法 ・加工手順 ・段取り ・図面内容 ・加工データ などを確認しながら進めます。 CAD上だけでは判断しづらい部分についても、 製造側と連携しながら調整します。 ◆扱う製品 建築金物・鉄骨・アルミ製品など、 さまざまな金属加工品を扱います。 使用する材料は、 ・ステンレス ・アルミ ・ZAM材 など。 これまでの ・AP100 ・板金CAD ・板金図面 ・展開設計 ・レーザー加工 ・タレパン加工 ・NCデータ作成 ・ネスティング といった実務経験を活かせます。 ―――――――――――――― ✅ 経験者だからこそ、効率重視 ―――――――――――――― 基本の休憩時間は135分ありますが、 「そんなに長く休憩しなくてもいい」 「その分、早く帰りたい」 という方は、 休憩時間を短縮して 1時間早く退社する働き方も可能です。 さらに、 その日の仕事が早く終われば 予定時間より早く帰ってOK。 残業もほとんどありません。 AP100の経験を活かして 月給35万円スタート。 「会社に長くいること」ではなく、 仕事を効率よく進めることを重視できます。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 収入と自分の時間の両方を確保したい方を お待ちしています。

アットホームな環境×未経験スタートOK！将来独立希望も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員 【こんな会社です】 当社はマンション､ビルの大規模修繕の塗装、前の過程処理､外壁洗浄等を行う建物クリーニングの会社です｡ 創業から30年、なんだかんだワイワイやりながら、居心地のいい会社になりました。 本格的にこれから世代交代をしていこうと思い、若干名ですが募集をすることになりました！ 今も、ほんとのびのびしたいい環境なんですけどね、俺たちが中心の、俺たちが最高に幸せになる会社を作っていこう！ 【お仕事内容】 高圧洗浄機を使った洗浄がメインになります｡ 5～6階建ての団地から､高層マンションまで行います｡ 2人1組のチームで作業します。 ブラザー制度を用意していますので､優しくて丁寧な先輩をつけますから､未経験の方でも安心下さいね｡ いわゆる職人の世界で､何年やって一人前､みたいな話でいうと､この仕事はコツさえつかめば､数ヶ月で身につけられる｡ 独立したい方にも本当におすすめです｡ 入社後は､先輩と一緒に作業をしながら仕事を覚えていけます。 のびのびお仕事できますよ。 【未経験の方も丁寧に教えます】 気さくで優しいスタッフばかりです！ 未経験の方も丁寧にお教えしますのでお気軽にご相談ください。 また、お休みも柔軟に対応しますので気軽に相談くださいね。 清掃の仕事ですからね、やっぱり達成感があります。 10年20年の汚れがドロドロに落ちてきますからね、気持ちもスッキリしますよ(笑) 「何かを始めてみたい。でも何から始めていいかわからないって方も大歓迎です！」 少人数の会社なのでマンツーマンで丁寧に教えることができます。 楽しみながら仕事に取り組んでくれる方、元気に挨拶できる方大歓迎！ 未経験スタートでも全く構いません！お気軽にどうぞ。 【スキルよりも人柄を重視】 うちの社員は皆気さくでとっても優しいです(これ､ホントです)｡ なので雑談しながらでかまいません。 コツコツ取り組んでくれる方、冗談を言い合いながら楽しく働いてくれる方、 「お疲れ様です！」を気持ちよく言える方、そんな方と一緒にお仕事ができたら最高です。

年休127日・有給消化率80％⭐未経験OK！資格取得支援有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 未経験歓迎！資格取得も会社がサポート♪ 金属コイルの加工・梱包スタッフを募集！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 《《 この求人の注目ポイント 》》 ⭐未経験から月収30万円以上も可能！ ⭐年間休日127日／土日祝休み ⭐有給消化率80％ ⭐パパ育休制度あり ⭐単身寮は月2万4000円から利用OK ⭐昇給・賞与・退職金制度あり ⭐最初は日勤のみ／夜勤手当で収入UP！ ⭐暑さ・寒さ対策も充実 ＼ これからは、休みも収入も大切に ／ 安定した働き方を目指しながら、 未経験から少しずつスキルアップ。 資格取得はもちろん、 寮や食事など生活面のサポートもあり、 長く働きやすい環境を整えています！ ■■■ 具体的なお仕事内容 ■■■ 自動車や建材などに使われる、 ステンレス製の「コイル」を 加工・梱包するお仕事です。 ～ 主な作業 ～ ・ステンレス製コイル・鋼板の 切断加工補助 ・機械で切断された製品の梱包 ・クレーンを使用した製品移動 ・製品の検査 ・製造ラインの補助 ・機械オペレーション 製品の移動には クレーンを使用する工程もあり、 人の力だけに頼らず作業を進めます。 ◆最初から難しい機械操作を お任せするわけではありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは製品の梱包など 比較的覚えやすい作業からスタート！ 5～6名のチームで作業するため、 先輩が近くにいる環境で、 仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 慣れてきたら、少しずつ 担当できる仕事を増やしていきましょう◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 未経験からのステップアップ ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➀まずは製品や作業の流れを覚える ➁梱包など基本的な作業に慣れる ➂機械オペレーションにチャレンジ ➃会社の支援を使って資格を取得 ➄クレーンを使った作業へステップアップ クレーンやフォークリフトなど、 業務に必要な資格取得は会社がサポート！ ★受講期間中の給与補償あり（規定内） ★講習中の昼食代も会社が負担 「資格も専門知識もない」という方も、 働きながら専門スキルを 身につけていける環境が整っています◎ ✅「いきなり夜勤」ではありません！ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後しばらくは、8時～17時の日勤のみ。 まずは日中の勤務で、仕事内容や 職場環境に慣れるところから始めます◎ ▼仕事に慣れてきたら… 日勤1週間・夜勤1週間の2交替勤務へ移行！ 夜勤は20:00～翌5:00。 1週間ごとに勤務時間が切り替わるので、 予定も立てやすい働き方です。 また、夜勤手当で収入アップも目指せます♪ ✅ 工場内の暑さ・寒さ対策も充実 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 夏場もできるだけ快適に働けるよう、 暑さ対策をしっかり行っています！ ◆全ラインにスポットクーラーを設置 ◆空調作業服を支給 ◆スポーツドリンクを支給 ◆製氷機は自由に利用OK ◆休憩時にはアイスも配布 また、 冬にはヒートジャケットも無償で支給。 季節に合わせて、 働きやすい環境づくりを進めています◎ ✅ 毎日の生活もしっかりサポート ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日の負担を少しでも減らせるよう、 生活面のサポートも整えています。 ◆単身寮は月2万4000円～ ◆最寄り駅から送迎バスあり ◆車・バイク通勤OK ◆昼食補助あり／残業時には飲食を支給 ◆お風呂・洗濯機完備 収入面だけでなく、 住まいや通勤、食事までサポート。 新しい環境でも 安心して始めやすい体制を整えています♪

残業月1時間⭐8時～17時勤務×休憩2時間！給与＆仕事量安定

仕事内容 ❗ワークライフバランス重視の方、必見❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『 私生活重視 』で働きながら『 稼げる 』 働く従業員の健康を、第一に考えた環境で 現場スタッフを始めてみませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 働きやすさのポイントをご紹介 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▨ 8時～17時／休憩2時間 ▨ 残業は月1時間程度◎ ▨ 第2・4土曜日＆日祝休み ⏩ 第2・4土曜日はお休みですが、 『 半日分の給与 』を支給いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥✨ しっかり稼げる ✨‥ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも日給1万3000円スタート！ お仕事に慣れていくと、習熟度に応じて どんどん日給もUPします◎ 経験5年ある方は、日給1万6000円！ 21日の勤務で月収33万円以上も可能◎ ⏩「頑張る社員に長く働いてほしい」 その想いから、日々の努力を給与で還元！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 賃貸住宅の敷地内でのお仕事！ ■ 公園・駐車場などの修繕工事 ■ アスファルト・コンクリートの舗装工事 をお任せします。 《 作業例 》 ▨ 剥げている塗装の塗り直し ▨ 崩れたブロックの積み直し ▨ 下水管の清掃、交換作業 ▨ 公園の遊具の修理、重機での移動 など、作業は多岐に渡りますが 実際に行う業務はシンプルなので安心⭐ ✅体への負担が大きい作業なし！ ✅UR都市機構関連工事で仕事量も安定！ 《 勤務地 》 千葉市内、市川・八千代市内、他 L 事務所(千葉市花見川区大日町1382‐2)に 集合後、車で現場に移動します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥✨ 家族・自分の時間を大切に ✨‥ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「シフト制で働くと家族と会う時間が減る」 「休日に家族で出かけたい！」 「夕飯には帰って家族時間を大切にしたい」 など、生活スタイルの変化に応じて もっと安定した生活リズムにしたい方に 選ばれているお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥✨ 創業から40年、無借金経営 ✨‥ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コツコツ真面目に、黒字経営を続け 重機を購入した際のローンなどもナシ！ 「例えば、5年後に大きな不景気が来る。 そうなっても、うちは大丈夫。」 ―― と語るのは社長。 長く働ける安定性には自信ありです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【ここはお約束します】⏪ 【経験者／月収30万円以上可能】 この高収入を長く続けられるのは、 40年間無借金の黒字経営と公共工事を 多く請け負える当社だからこそ！ といっても、実際の仕事がキツければ 長く働くのはしんどいのが当たり前。 当社の現場は小規模で、 難しくない単純作業がメイン。 守備範囲が広いから飽きません。 軽い雨なら仕事もありますので、 梅雨時期に給与が減ることもありません！ ⏩【ここは覚悟してほしい】⏪ 外での作業なので、冬は寒いし夏は暑い。 屋外作業共通のしんどさは当社も共通。 また、団地内での作業となるので、 そこにお住まいの方々への挨拶は 元気に笑顔でやってもらえると助かります。 入社前に覚悟して欲しいことはこの程度。 仕事の幅が広いので、 新しく覚えることも多いですが、 そこは楽しんでチャレンジしてください。

整備だけに集中できる職場。完全週休2日。月給38万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） どうもどうも。 整備士やってたけど、いろいろあって離れちゃった人、いますよね？ はい、僕です。（勝手に代表） いやほんと、整備士ってね、 忙しい・ピリピリ・怒号・納期・プレッシャー… もうね、「ここ戦場？」みたいなとこ、あるじゃないですか。 で、辞めるんですよ。 で、ちょっと距離置くんですよ。 で、たまに思うんですよ。 「やっぱ車いじるの、好きだったな…」って。 …で、怖くなるんですよね。 「いやでも、あの感じまたやるの無理やろ」って。 わかる。めっちゃわかる。 でもね、ここ。 なんか、違うんですよ。 まずね、年齢層。 ちょい高め。 落ち着きすぎて、たまに昼寝してんのかと思うレベル。 いや仕事はしてますよ？ちゃんと。 でも空気がね、もう“のどか”。 誰も怒鳴らん。 急かさん。 「まぁええやん」文化。 で、気づくんですよ。 「あれ？整備ってこんな穏やかやったっけ？」って。 しかもですよ。 雑務？ほぼない。 納車・引き取り・洗車？別チーム。 整備士、整備に集中。 え、神か？ 「いやいやそんなうまい話ある？」って思うでしょ？ あるんです。ここに。 しかも設備はちゃんと新しい。 根性論？ないない。もう令和ですから。 さらに言うと、 転勤？ありません。 はい、出ました。 腰据えてのんびりコース確定。 もうね、人生で一番安心するやつ。 「異動で知らん土地行って…」とか、 そういうイベント、一切なし。 ずっとここ。 ずっとこの空気。 ずっとこのゆるさ。 で、人もね、優しいんですよ。 いやほんと、優しい。 なんならちょっと優しすぎて、 「この人たち、ちゃんと競争社会で生きてきた？」って疑うレベル。 でもそれくらい、いいんです。 わからないことあっても、 「ええよええよ、ゆっくりで」って。 いや逆にこっちが焦るわ。 でもね、それくらいがちょうどいいんですよ。 一回離れた人とか、 ちょっと自信なくしてる人とか、 ガツガツじゃなくていいから、 もう一回ちゃんとやりたい人には、ちょうどいい。 派手さはない。 バチバチ感もない。 でもその代わり、 ちゃんと整備ができて、 ちゃんと帰れて、 ちゃんと人生が回る。 そんな場所です。 「昔のやり方しか知らんけど…」？ 大丈夫大丈夫。 むしろそれ、普通です。 ここでちょっとずつ思い出して、 ちょっとずつ今のやり方覚えればいい。 誰も置いていかないし、 誰も急かさない。 …たまにゆるすぎて心配になるけど（笑） でもね、だからこそ、 「もう一回やってみよかな」って思えるんです。 整備士、もう一回やりたい人。 でも、あのピリピリは無理な人。 ちょうどいいとこ、ありますよ。 ほんとに。 【具体的には・・・】 整備士としての経験やスキルを、無理なく発揮できる環境です。 点検・車検・修理などの業務は、チームで声を掛け合いながら進めていきますので、一人で抱え込むことはありません。 作業の負担が偏らないよう配慮しており、無理な納期に追われるようなこともないため、落ち着いて整備に向き合えます。 また、立場に関係なく意見を出しやすい雰囲気があり、 「こうしたらもっと良くなるかも」といった声も自然と共有されています。 お互いにフォローし合いながら、安心して仕事に取り組める職場です。 【やりがい・ポイント】 ・最新設備や工具が整っており、体への負担を抑えながら働けます ・ディーラー指定工場のため、安定した仕事量があります ・落ち着いたスタッフが多く、人間関係がとても穏やかです ・完全週休2日制に加え、長期休暇もしっかり取得できます ・「無理をしない働き方」を大切にしています お子さんの学校行事などがある際には、周りのスタッフが自然とフォローし合い、気持ちよく送り出してくれる環境です。 仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けるのが、この職場の魅力です。 整備士としてのやりがいと、日々の暮らしの充実、どちらも大切にしたい方にぴったりの環境です。

昨日まで普通。今日は誰かのヒーロー。車のSOSに駆けつけます

仕事内容 ～気づいたら、人生で一番「ありがとう」を言われる仕事になってた話～ どうもどうも。 最近、スマホの充電が1％になっただけで、 「あぁ…俺の人生もそろそろか…」って覚悟を決めるタイプの人間です。 そんな僕がやってるのが、ロードサービスです。 これね、簡単に言うと、 車が「もうダメです…」って言った時に、 「いや、ダメなのはまだお前じゃない」って励ましに行く仕事です。 車のカウンセラーです。 いやでもね、現場行くと本当に色々ありますよ。 「エンジンかかりません！」 「バッテリー上がりました！」 「タイヤパンクしました！」 もう車がフルコースで絶不調なんですよ。 人間で言ったら、 風邪ひいて、腰痛めて、財布なくしてる状態です。 そんな時に我々が行くとね、 お客様の顔がね、完全に 「神…？」 って顔になるんですよ。 いや、さっきまで僕、 コンビニで肉まん落として落ち込んでた男ですよ？ 神じゃない。 肉まん失った人間です。 でも現場では違うんです。 「本当に助かりました！」 「もうダメかと思いました！」 って言われるんですよ。 この瞬間だけ、 自分の人生、全部報われた気になります。 昨日、洗濯物生乾きだったのも許せます。 あとね、この仕事のすごいところは、 到着しただけで感謝されるんです。 まだ何もしてないのに。 家でそれやっても、誰も感謝しませんよ？ 家帰って 「俺、帰ってきたぞ！」 って言っても 「だから何？」ですからね。 でもロードサービスは違います。 「来てくれただけで安心しました！」 すごくないですか？ 存在が役に立ってるんですよ。 人生で初めてです。 あと職場の人も優しいんですよ。 新人が来たら、 「大丈夫か？」 「無理すんなよ」 「水飲むか？」 「座るか？」 「もう帰るか？」 まだ何もしてない新人に、帰宅の提案までします。 働かせる気あるのか。 でもそれぐらい優しい。 あとね、18時になると 「もう帰っていいぞー」 って言われるんですよ。 普通逆でしょ？ 普通は 「まだいけるだろ？」 って言われますよ。 ここは違う。 「帰れ」 命令形です。 優しさの命令形です。 あとね、この仕事やってると、 だんだん自分のこと、ヒーローなんじゃないかって錯覚してきます。 サイレン鳴らして現場向かってる時なんて、 頭の中で勝手にテーマソング流れてますからね。 （脳内） テーレーレー♪ テーレーレー♪ でも現実は、 信号全部赤です。 ヒーロー、足止め。 あとね、お客様に 「どれくらいで来れますか？」 って聞かれるんですけど、 心の中では 「気持ちはもう着いてます」 って思ってます。 体はまだです。 テレポート能力は未実装です。 でも到着して、 車を動かして、 「助かりました…！」 って言われた瞬間、 本当に思うんです。 あぁ、この仕事やっててよかったなって。 昨日、ラーメンに髪の毛入ってたのも許せます。 人生、プラマイゼロです。 いや、プラスです。 気づいたら、 特別な能力があるわけじゃないのに、 誰かの「絶望してた日」を「助かった日」に変えてるんです。 すごくないですか？ 昨日まで普通の人だったのに、 今日は誰かのヒーローです。 ただし、 帰り道は普通にスーパー寄って 半額の弁当探します。 ヒーローも節約します。 【当社代表より】 手前味噌かもしれませんが、本当に気さくで優しい社員が集まっている会社です。 私がいつも伝えているのは、「チームワークを大切にしよう」ということ。 誰かの仕事がまだ終わっていなければ、「大丈夫？手伝おうか？」と自然に声がかかる。そんな雰囲気があります。 また、「挨拶をしよう」というのも、ずっと言い続けてきたことの一つです。 特別なことではありませんが、こうした当たり前の積み重ねが、働きやすさや安心感につながると考えています。 気づけば、社員同士がお互いを思いやりながら働ける、本当にいいチームになりました。 これから入る方にも、きっと安心して働いていただけると思います。 【良いワークライフバランスで働ける】 お休みは、できるだけ希望に合わせて取得できるようにしています。 土日のお休みも可能ですし、無理な休日出勤をお願いすることはほとんどありません。 また、夕方になると「18時だからもう上がっていいよ」と声をかけることも多く、オンとオフのメリハリを大切にしています。 万が一残業が発生した場合も、残業代はきちんと支給しますのでご安心ください。 無理をせず、長く安定して働ける環境づくりを大切にしています。

あなたの運転技術を必要としています。未経験歓迎

仕事内容: 建設資材の販売および運搬業務を担当していただきます。具体的には、生コンクリートを含む建設資材の輸送と、安全かつ効率的に業務を進めることが求められます。 【主な仕事内容】 * 生コンクリートやその他建設資材の配送業務 * 受注に基づく資材の手配と在庫管理 * クライアントとのコミュニケーションおよびニーズの把握 * 各種書類作成や報告書の提出 固定時間制または事業場外みなし労働時間制での勤務となります。経験者歓迎ですが、未経験者もご相談ください。

車通勤可（駐車場あり）／未経験歓迎／三菱重工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 ごみ焼却施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 中央操作室のモニターで、 機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■ゴミの搬入誘導・受付 搬入に来る車両を 安全な場所へ誘導し、受付業務を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 保護具などはすべて会社が支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業抑制の徹底 月平均残業時間は10時間程度。 過度な負荷がかからない体制を構築しています。 ◆手厚い資格取得支援 クレーン運転士や電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

【資格取得費用は会社が全額負担】未経験歓迎のミキサー車ドライバー

お仕事内容 ＼あなたにお任せしたいお仕事／ 10トンの大型ミキサー車を運転し東京都内および近郊の 建設現場へ生コンクリートを配送する業務です。 ■まずは出社後・・・ 車両点検を行いプラントで積み込み後、現場へ！ 現場では安全確認を徹底し、無線を使用して 他のドライバーやプ ラントとの連携し、円滑な搬入を行います。 ■生コンクリートの配送後は・・・ 会社へ戻り、ミキサー車のドラム洗浄・車両清掃を行い ます。 未経験の方でも先輩が丁寧に指導◎ 大型免許は当社で費用を全額負担しますので 入社後の取得でも全く問題ございません。 ＼安心して働けるポイント／ ■会社負担の資格取得支援制度あり！大型免許は入社後取得OK！ ■手厚いサポート体制◎運転が好きな方なら長く働ける環境◎ ■通勤手当は徒歩・自転車通勤等でも15,000円／月を一律支給 ■配送は近距離中心！ ■重たい荷下ろし・力仕事もほとんどなし。女性が活躍できます！ ■残業はほぼ無く定時前に仕事が終わることも！ 事前連絡の上応募書類を送付して下さい。 書類選考後追ってご連絡いたします。 勤務地： 千葉県千葉市花見川区三角町178番地4 株式会社内山アドバンス 花見川工場内 当社車庫

年齢不問・ブランク歓迎｜休憩調整で1時間早上がりも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ＼CADオペ経験を、もう一度仕事に／ 「以前AP100を使っていた」 「少しブランクがあるけど、 CAD経験を活かしたい」 そんな方も歓迎する、 板金CADオペレーターの募集です。 年齢は問いません。 これまで身につけてきた CAD・板金加工・図面展開の 経験を活かしながら、 無理のないペースで働けます。 残業なしで働き方の自由度が高く、 「しっかり休憩を取り無理のない働き方」 「休憩を短めにして1時間早く帰り、 夕方からの時間を充実させる」…。 自分に合ったスタイルを選べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年齢不問・ブランク歓迎 ・「昔アマダを触っていた」という方も対象 ・これまでの経験を活かせる仕事です ✅ AP100経験1年以上なら月給30万円～ ・月給：30万円 〜 35万円 ・即戦力として活躍できる方は月給35万円スタート ✅ 残業ほぼなし ・固定残業代はありません ・仕事が早く終われば、そのまま早上がりOK ・必要以上に会社に残る働き方ではありません ✅ 休憩時間はたっぷり135分 ・ゲームをする ・銀行などの用事を済ませる ・昼寝をするなど、休憩中の過ごし方は自由です ✅ 働き方の自由度があります ・長めに休憩して体力を温存 ・休憩を短縮して1時間早く退社 夕方以降の私生活やご家庭の時間も大切にできます ✅ 経験はしっかり評価 AP100経験1年以上の方は月給30万円～ これまでのご経験をきちんと評価します ―――――――――――――――――― ⏩お任せする仕事内容 アマダ製CAD「AP100」を使用して、 板金部品の展開設計や 加工用データの作成を行います。 支給された図面を確認し、 製品の形状や寸法を読み取りながら、 実際に加工できる状態へ データを落とし込んでいく仕事です。 ◆AP100を使用した展開設計 ステンレス・アルミ・ZAM材などの 板金部品について、 支給された図面をもとに 形状や寸法を確認します。 そのうえでAP100を使用し、 加工に必要な展開図を作成します。 「図面を読んで、どう展開するかを考える」 これまで培ってきた 板金図面やCADの経験を そのまま活かせる業務です。 ◆レーザー・タレパン加工用データの作成 展開した図面をもとに、 レーザー加工やタレパン加工で使用する NCデータを作成します。 材質や板厚などを確認しながら、 加工条件の設定やデータ作成を行います。 ネスティングによる 材料配置の調整なども担当します。 ◆製造スタッフとの連携 CAD上でデータを作って終わりではなく、 実際に加工を担当する製造スタッフとも 確認を取りながら進めます。 ・この形状はどのように加工するか ・どの順番で加工するか ・データと実際の加工内容に問題がないか などを確認し、 必要に応じて調整していきます。 ◆扱う製品 建築金物・鉄骨・アルミ製品など、 さまざまな金属加工品を扱います。 ステンレス・アルミ・ZAM材など、 これまでの板金加工経験を活かせる環境です。 ―――――――――――――― ✅ 自分に合った働き方を選べます ―――――――――――――― この会社の特徴のひとつが、 休憩時間と退社時間の自由度です。 基本の休憩時間は135分。 「長めに休んで、 体力を温存しながら働きたい」 という方は、 しっかり休憩を取って働けます。 一方で、 「休憩はそこまで長くなくていい」 「夕方以降の時間をもっと使いたい」 という方は、 休憩時間を短くして 1時間早く帰ることも可能です。 さらに、その日の仕事が早く終われば 予定時間より早く退社してOK。 残業もほとんどありません。 空調も完備しており、 長めの休憩時間を確保するなど 熱中症対策にも取り組んでいます。 AP100や板金CADから少し離れていた方も、 これまで身につけた経験を もう一度活かしてみませんか。

週休2日制／月給44万円可／年収550万円超の社員多数在籍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【仕事内容】 大型（14t）トラックによる 地場配送をお任せします。 フリー便と定期便あり （詳細は面接時に説明） ＜配送エリア＞ 【フリー便】関東エリア全般 【定期便】千葉県内＋茨城一部 ★長距離運転は一切なし！ ＜取り扱い商品例＞ 【フリー便】食品／印刷物／日用品など 【定期便】飲料を配送センター等へ納品 ＜配送件数＞ 1日：2〜3件程※高速道路利用可 ＜積み下ろし作業＞ 【フリー便】パレット積み・フォークリフト使用 【定期便】パレット中心／手積みほぼなし ＜車両について＞ ・大型14tトラック ・1人1台の専用車両を割当て ・快適な運転空間を確保 【この転職で得られるメリット】 ✨安定した収入を目指せる✨ 年収550万円超の社員も多数在籍 賞与もあり、安定して働ける環境です。 ⇒しっかり稼ぎながら、 将来を見据えて長く働けます。 ✨毎日の働き方が安定✨ シンプルな人気のルート配送 日勤のみで生活リズムも安定 ⇒毎日家に帰れるから、 仕事終わりの時間も しっかり確保できます。 ✨家族との時間も大切にできる✨ 週休2日でしっかり休める環境 プライベートとの両立も可能です。 ⇒家族との時間や自分の時間を 大切にしながら働けます。 ✨長く続けやすい職場環境✨ 定着率が高く、募集機会の少ないレア求人 未経験スタートの先輩も活躍中です。 ⇒配送経験がない方も、 腰を据えて長く働ける環境です ＝＝＝ 電話応募歓迎！面接1回 ＝＝＝ 電話番号：043-306-9948 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

AP100経験1年～月給30万円｜アマダスクール費用会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━ CAD経験を活かして、 アマダ製CAD「AP100」へステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 「AP100は使ったことがあるけれど、 経験はまだ1年くらい」 「3D-CADは使えるけれど、 アマダ製CADは使ったことがない」 そんな方も対象とした ポテンシャル・育成枠の募集です。 即戦力だけを募集するのではなく、 これまでのCAD経験を活かして AP100のスキルを身につけたい方も募集します。 ＼＼ この求人のPOINT ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ AP100経験1年以上なら月給30万円スタート ✨ 3D-CAD経験者も応募対象 ✨ アマダ製CAD未経験でもチャレンジ可能 ※3D-CADの経験・知識がある方 ✨ 会社負担で「アマダスクール」を受講可能 ✨ 賞与年3回（業績による） ✨ 残業ほぼなし・仕事が終われば早上がりOK ✨ 休憩時間を調整して1時間早く退社することも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アマダ製CAD「AP100」を使用して、 板金部品の展開設計や 加工用NCデータの作成を行います。 AP100経験が浅い方や、 3D-CADからステップアップする方は、 これまでのCAD経験や 図面に関する知識を活かしながら 業務の幅を広げていきます。 ◆図面の確認・展開設計 まずは支給された図面から、 製品の形状や寸法を確認します。 扱う材料は、 ・ステンレス ・アルミ ・ZAM材 など。 内容を確認したうえで、 AP100を使って 板金加工に必要な展開図を作成します。 3D-CADなどで 図面を扱ってきた経験がある方は、 これまで身につけたCAD操作や 図面に関する知識を活かせます。 ◆レーザー・タレパン加工用データ作成 展開図をもとに、 レーザー加工やタレパン加工に使用する NCデータを作成します。 材質や板厚を確認し、 加工条件を設定。 ネスティングを行いながら、 加工用データを仕上げていきます。 CADで図面を作るだけではなく、 実際に製品を加工するためのデータまで 作成する仕事です。 ◆製造スタッフとの打ち合わせ 作成したデータについて、 製造スタッフと加工方法や 段取りを確認します。 ・加工方法 ・加工手順 ・図面内容 ・作成した加工データ などを確認し、 必要に応じて調整します。 実際の加工現場とも連携しながら 業務を進めるため、 「CADで図面を作るだけ」ではなく、 製品ができるまでの流れにも 関わることができます。 ◆扱う製品 建築金物・鉄骨・アルミ製品など、 さまざまな金属加工品を扱います。 使用する材料は、 ・ステンレス ・アルミ ・ZAM材 などです。 ―――――――――――――― ✅ AP100経験が浅くても対象 ―――――――――――――― AP100の使用経験が1年程度ある方は、 月給30万円スタート。 「使った経験はあるけれど、 まだベテランと呼べるほどではない」 という方も対象です。 これまでの経験を活かしながら、 より専門的な板金CAD・展開設計の スキルを身につけていけます。 ―――――――――――――― ✅ 3D-CAD経験からのチャレンジも可能 ―――――――――――――― アマダ製CADを使ったことがなくても、 3D-CADの経験・知識がある方は対象です。 これまで身につけてきた ・CAD操作 ・図面の読み取り ・設計 ・製図 などの経験を土台にして、 AP100へステップアップできます。 ＜アマダスクールの研修あり＞ AP100を学ぶための 「アマダスクール」を受講できます。 受講費用は会社が負担します。 アマダ製CADが初めての方や、 AP100経験が浅い方も、 研修を利用しながら AP100の知識・操作を身につけられる体制です。 ―――――――――――――― ✅ 働き方も自分に合わせて調整可能 ―――――――――――――― 基本の休憩時間は135分。 長めに休憩したい方は、 休憩時間をしっかり取って働けます。 一方で、 「休憩時間より、 夕方以降の自分の時間を増やしたい」 という方は、 休憩を短縮して 1時間早く退社する働き方も選択できます。 さらに、 その日の仕事が早く終われば 早上がりもOK。 残業もほとんどありません。 これまでのCAD経験を活かしながら、 AP100という新しいスキルを身につけ、 仕事の幅を広げていける募集です。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

第一種衛生管理者資格をお持ちの方、これから取得したい方、必見！

仕事内容 【第一種衛生管理者】 安全事務局の一員として、 従業員が安全に働ける環境づくりをお任せします。 運送業界での、現場経験を活かせる仕事です。 ＊第一種衛生管理者資格をお持ちでない方は、 ご入社後、会社全額負担で通信教育費用や教材費、 試験費用なども含め取得いただくこともできます ☑️安全関連の書類作成 点検記録や報告書などを作成します。 基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。 ☑️外部研修への参加 トラック協会の研修や建設現場の災害防止協議会などに参加し、安全に関する知識を身につけます。 現場で働いた経験を活かしながら、 少しずつ安全管理の専門知識を身につけていける仕事です。 その他にも社内の安全に関する業務に従事していただきます！ 【⭐運送業界での経験を活かせます】 現場の仕事や安全上の注意点を知っていることが、 そのまま仕事に活かせます。 現場経験を活かして、キャリアアップしたいという方におすすめです。 【⭐現場から安全管理の仕事へキャリアチェンジ】 これまでの現場経験を活かして、 身体を使う仕事から安全管理・教育を担う仕事へ ステップアップできます。 【⭐第一種衛生管理者の資格取得を会社がサポート】 資格をお持ちでない方も応募可能です。 入社後に会社のサポートを受けながら、 資格取得を目指せます。 【関倉の魅力】 ☑️黒字経営の超優良企業 ☑️お米など現物支給もあり ☑️地域最高基準の収入と福利厚生 ☑️土日祝休み＆長期休暇でオン・オフ充実 ☑️賞与年2回、資格手当など社員とそのご家族の生活を守ります！

20～50代転職者活躍中♪長距離なし日勤ルート配送！土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼20代・30代・40代の 若手〜中堅が多数活躍中／ 日勤のみ・長距離なし・有休消化率100%で 働きやすさ抜群♪新車増車による募集！ 【20〜40代に選ばれる理由】 ◆月給32万〜48万円！ 頑張りはしっかり給与に還元 ◆土日休み （有休消化率は安心の100%！） ◆夜勤なし・長距離なし！ 毎日家に帰れる働き方！ ◆1人1台の専用トラックをご用意 （洗車機も自由に使える！） ◆全車ナビ・新型ドラレコ・ バックモニター・ETCを完備 ◆免許取得支援制度あり！ 中型免許があれば未経験スタート大歓迎 ◆20代・30代・40代の男女活躍中 （女性ドライバーも5名在籍） - 【お仕事内容】 4tトラックにて生活雑貨・お菓子・食品・飲料などの 地場ルート配送をお任せします。 ＜具体的エリア＆作業＞ ・配送エリア：千葉県内および関東圏内の近距離（走るルートが覚えやすい！） ・全車ナビ付きなので、道を覚えるのが苦手な方も安心です。 ・大手メーカー様の商品が中心で、仕事量も年間を通して安定しています。 ★働き方はあなたの希望に合わせて選べます！ 「同じルートでコツコツ安定して走りたい」 ➔固定ルート配送 「色々なルートを走って手当で稼ぎたい」 ➔スポット・チャーター便（給与UP！） ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ ☎/043-312-0922 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛

⭐️\完全週休2日｜月給34万〜｜選べる休み曜日！/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 【業界未経験でもOK！経験者大歓迎！】 \月給34万円～・完全週休2日制！・長距離なし・日勤の固定ルートで回収を行うお仕事/ 【⭐️業績好調につきドライバー積極採用中！内定まで最速１週間！】 【応募後のご連絡は公式LINEでもOK！】 \\\条件が合わなくても相談してください！/// ⸻ ✅【仕事内容】 各家庭や施設を回り、決まったルートで回収を行うお仕事です。 〈回収するのは〉 ・ダンボール ・可燃物 ・発泡スチロール ・ビニール類 など 【夜間回収・長距離運転は一切なし！】 「道を覚えるのが苦手…」という方でも→ 固定ルートなので運転してるうちに自然と覚えられます！ ⸻ 【給与】 〈月給34万円～〉 ・皆勤手当 ・無事故手当等 ・賞与あり ・昇給あり ⸻ 【勤務時間】 (1)7:30～16:30 (2)6:30～15:30 (3)5:30～14:30 ⭐️面接時にご希望をお伝えください！ 日勤のみです！夜勤は一切ございません！ ⸻ 【休日・休暇】 ＼完全週休2日制／ ⭐️土日or指定曜日選べます！ ・慶弔休暇 ・介護休暇・休業 ・育児休暇・休業など ⸻ 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・免許取得支援制度（全額会社負担！） ・備品支給 ・制服貸与 ・交通費支給 ・無事故・皆勤など各種手当あり！ ・退職金共済加入あり！ \\\条件が合わなくても相談可能です！/// ⸻ ✨【未経験でも安心な理由】 ・入社後は先輩が横に乗って丁寧に指導 ・ルート・作業手順を一からレクチャー ・未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ \異業種からの転職、社会人経験が浅い方も大歓迎です！/ ⸻ 【こんな方にピッタリ！】 ・運転が好き！ ・未経験から正社員になりたい！ ・安定収入を得たい！ ・夜勤なしで働きたい！ ・体に無理なく長く続けたい！ ・キャリアアップしたい！

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

オープニングスタッフ募集♫未経験者歓迎！健康的に働きたい人♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、ハウスクリーニングスタッフ ◆専門業務◆ 退室後初期対応業務（ゴミ・リネン回収など） 浴室内清掃（お風呂清掃など） お部屋内の清掃（ベッドメイク・各種セッティング業務） ◇共通業務◇ 備品メンテナンス 備品補充 共用、館外清掃

【年間休日126日以上】合格時に資格取得費を全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 オフィスや 商業ビルの空調メンテナンス・配管工事を 担当します。 未経験からでも安心してプロになれる理由が 5つあります。 理由1 社員の100％が未経験から スタートしています 現在のスタッフ5名全員が、知識ゼロから 始めました。 異業種からの第二新卒も大歓迎。 誰もが通った道だからこそ、 あなたの不安がよく分かります。 理由2 現場へは必ず先輩と2名以上のチームで 行きます 「一人きりで現場に放り出される」ということは 絶対にありません。 複数名のチームで声を掛け合いながら作業を 進めます。 困ったときは隣にいる先輩にいつでもその場で 質問できます。 理由3 道具の名前を覚えることから スタートします 最初は先輩の横で、使う道具を 手渡すアシスタント業務から。 知らない機器や道具の使い方は、イチから丁寧に サポート。 ものづくりや製造のスキルは一切不要です。 理由4 資格取得は合格するまで会社が 完全サポートします 冷凍機械責任者や 電気工事士などの資格取得費用を応援。 取得後には毎月手厚い資格手当が支給されます。 ・第二種電気工事士：＋1万円 ・冷凍機械責任者：＋5000円 ・冷媒フロン技術者：＋3000円 理由5 社員5名だからこそ全員であなたを 育てます 社長をはじめ、気さくなメンバーが 揃うアットホームな会社。 平均年齢は26歳と若く、20代男性が中心に 活躍中です。 全員があなたの成長を温かく見守ります。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して一歩ずつ技術を 身につけていくことができます。 ■仕事内容 オフィスや商業ビル等でのエアコン、 空調設備の設置・配管工事、 メンテナンス業務をお任せします。 ・運転データの測定 ・フィルターの清掃 ・不具合箇所の診断 ・部品の交換や修理 ・冷媒配管の工事 ・空調機器の設置など ■働く環境について ・転勤なし ・車、バイク通勤OK 事務所に集合後、チームで 千葉メイン（一部東京）の各現場へ向かいます。 ※直行直帰の場合あり ■数字で見えるエアーカスタム ・設立17年 ・社員5名 ・平均年齢26歳 ・未経験入社100％ ・年間工事実績120件以上 ・メンテナンス契約30件以上 ・大手企業との取引多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者歓迎 ┗職種未経験歓迎 ┗業界未経験歓迎 ┗社会人未経験歓迎 普通運転免許があれば無資格歓迎 経験不問 第二新卒歓迎 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ブランク歓迎 フリーター歓迎 ハローワークでお探しの方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

接客や対人経験を、これからは一生モノの技術へ｜未経験歓迎・研修充実｜月給35万円｜1日1～3件

募集要項 職種 給湯器の設置・施工スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様宅を訪問し、ガス給湯器・エコキュートの取付や交換を行います。 給湯器は毎日の暮らしに欠かせない設備です。 「お湯が出なくなった」「急に故障してしまった」 そんなお困りごとを解決し、安心して暮らせる日常を支える仕事です。 【仕事の流れ】 ・出社後、当日の現場商品を積み込み ・お客様宅を訪問（1日1～3件） ・既存給湯器の取り外し、新設・動作確認 ・安全チェック後、完了 工事内容やお客様情報は事前に共有されるため、現場対応に集中できます。 また当社では”接客も品質の一部”と考えています。 工事だけでなく、 お客様へのご挨拶や工事内容のご説明も大切なお仕事です。 実際にお客様からは、「説明が丁寧で安心できた」 「工事後の片付けまで丁寧だった」といったお声をいただいています。 判断に迷う場面では、営業・技術サポートへ写真や電話ですぐ相談可能。 黙々と作業だけをするのではなく、チームで連携しながら進める仕事です。

【資格取得を全面応援】費用支援や勉強会で無理なく成長！未経験歓迎・普通免許必須！土日祝休み＆年休120日以上（GW・夏季・年末年始の連休あり）・空調服支給も万全です

仕事内容: 公共施設や工場、プラントなど、千葉を 中心とした現場で配線や各種設備の設置を 担当する現場作業員を募集します。 未経験からでも 安心して電気工事士としてデビューできる環境が 整っています。 ■よくあるご質問 Q. 勤務スケジュールや 夜間作業について教えてください。 A. 基本は日勤（8:00〜17:00など） の作業が中心です。 全体の1〜2割程度、 鉄道関係の保安設備（列車接近警報・停止装置など）を線路内で施工する夜間作業（22:00〜翌5:00など）が発生します。 夜勤が発生した場合は夜勤手当を 全額支給し、 日勤との連続勤務にならないようシフトを 調整します。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 最初の1〜2ヶ月は道具の名前や用途を 覚えることからスタートし、先輩のサポートから 始めます。 常に頼れる先輩とチームを組んで現場に 向かうため、一人きりで判断を 迷うことはありません。 Q. 資格取得のサポートはありますか？ A. あります。 第二種電気工事士などの資格取得に 向けて、 費用支援（受講費・受験費用の半額負担）や 勉強会への参加など会社が全面的に支援します。 Q. 休日や 現場での安全対策はどうなっていますか？ A. 土日祝休みでプライベートも 大切にできます。 夏場は空調服の支給や 適度な水分補給・休憩を徹底するなど、 安全第一で作業を行っています。 ■仕事内容 ・電気工事・LED設置 既存の照明器具をＬＥＤに入れ替える工事を 行います。 ・高圧受変電設備・動力設備 高圧の電気を電圧まで下げる「高圧受変電設備」 の施工、「動力設備」の施工を行います。 ■鉄道に関わる電気工事 有限会社京葉工業では建物の工事だけでなく、 鉄道関係の保安設備の施工も請け負っています。 作業は線路に立ち入って行うため、基本的には 夜間作業となります。（全体の1〜2割程度） ・保安設備の施工 列車を 緊急停止させるための「列車接近警報・停止装置」などの施工を行います。 ■職場環境・手当 ・土日祝休みのため、趣味や 家族とのプライベートな時間を 大切にできる環境です。 ・夜勤が発生した場合は、夜勤手当を 全額支給して還元します。手当により高収入を 目指せる実績が多数あります。 ・現場の安全を最優先とし、夏場の空調服支給や 適度な水分補給の休憩などを徹底しています。

◎近距離配送/◎週休2日制/◎ルート配送/◎夜勤/◎普通免許で応募OK/◎未経験OK/◎ブランクOK

お仕事内容 「日中の運転はほかの車が多くてしんどい、、」 「午前にやりたいことがいっぱいあるのに仕事が、、」 そんな方に届けたい、16時スタートのお仕事です！ 午前中は家族と過ごしたり趣味に充てたり。 16時からの「ゆとり出勤」で新しい生活を始めませんか？ 【夕方出勤だからできること！】 ・子供の送り迎え ・ゆっくり朝食が食べられる ・役所や銀行の用事を済ませられる 「自分自身の時間」を取り戻せる環境があります！ 【仕事内容】 4tトラックで、書類や小包などの郵便物を配送します。 関東圏内の決まったお客様が中心で、長距離運行はありません。 自分のペースで仕事ができる夜勤の仕事です。 ＝＝＝＝＝ 〇配送エリア：関東圏内のみ！ ↳固定ルート配送だから一度覚えれば楽々♪ ○運ぶもの：書類や小包などの郵便物 ↳かご台車を使うため、身体への負担が少なめ！ ＝＝＝＝＝ 【あなたへのおすすめポイント】 ✅夕方からの配送でゆっくり出勤！ 16時～の出勤で、渋滞無しの道路をすいすい運転できます！ ✅固定ルート配送！ 同じルートを運転するので一度覚えれば楽々♪ ✅関東圏内のみの配送！ 近距離・地場配送で、長距離運行は一切ありません！ ✅頑張るあなたと、支える家族に「形」で還元！ 本人の誕生日に現金、配偶者の誕生日にはお米を贈呈します。 さらに「夢の国」の補助券など、プライベートを充実させる手当が充実しています！ ＝＝＝＝＝ 説明会＆同乗体験実施中！ 「自分にできるか不安…」なら、まずは助手席で仕事を見てみませんか？ ◎トラックに同乗して仕事の流れを体験！ ◎給与や勤務時間など、気になることは何でも質問できる！ ◎服装指定なし！私服でお越しください ◎同乗体験は昼食代付きです！ ◎まだ転職は考えていない…そんな方もお気軽にご参加ください♪ ＝＝＝＝＝ 【電話・LINE応募も受付中】 TEL：043-250-6831 （営業時間内いつでも対応◎） ＝＝＝＝＝

未経験OK✨残業なし＆年休120日🌈賞与2回！入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 2026年8月開設の新しい療育教室 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ はばたき 幕張教室で、 子どもたちの成長を支える オープニングスタッフを募集します。 「昨日より表情が明るくなった」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもの「できた！」を 一緒に喜べるお仕事です🌱 定員10名の少人数制で、 1対1の個別支援が中心。 一人ひとりの様子に合わせて、 じっくり関わることができます。 ＼働きやすさも大切に／ ✅月給27.8万円～37.8万円 ✅入社祝い金10万円・賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率95％ 【🌈一人ひとりに合わせた支援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイで、 子どもの発達段階や個性に合わせた 個別療育を行います。 一斉保育とは異なり、 その日の表情や反応を見ながら、 一人ひとりに合う声かけや活動で 成功体験を積み重ねていきます。 【⭐支援の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①その日の子どもの様子を確認 ②活動に合わせて声かけ・見守り ③遊びや学習を通じて支援 ④できたことや課題をチームで共有 ⑤次の支援につなげる 【🌼お任せする活動・業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ことば、発語の支援 ・運動、遊びのサポート ・個別学習の見守り ・工作、季節イベント ・食育プログラム ・保護者への活動共有 ・送迎、送迎補助 ・簡単な記録入力 【💐チームで考える療育】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ST・OT・PTなどの専門職も在籍。 困ったことや気になる変化は、 一人で抱え込まず相談できます。 それぞれの視点を持ち寄って、 子どもに合う支援方法を チームで考えていきます。 【🌱療育未経験の方も安心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい教室でも、既存教室の 支援ノウハウや研修体制を 活用して学ぶことができます。 研修はベテランスタッフが マンツーマンで行います。 少しずつ仕事を覚えながら、 教室づくりにも関われます♪ 【✨子どもに向き合える体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 請求業務などの事務作業は、 本部がサポートします。 持ち帰り仕事や長時間の事務に 追われず、子どもと関わる時間を 確保できる環境です。 新しい教室の雰囲気づくりにも、 一緒に関わっていきましょう♪

有休消化率100％｜完全週休2日制｜転職祝い金15万円＋月給30.8万円｜1日2便｜資格取得支援制度あり｜普通免許があればOK！

仕事内容 ★仕事内容★【電話応募歓迎】0120-470-440(採用担当) ★★ドライバー未経験でも普通免許があればOK★★ ■資格取得支援制度あり！ ■有給休暇の取得率100%！ ■完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ ■賞与年2回支給あり！ ■転職祝い金15万円あり（規定） ■研修充実！未経験・ブランクOK 【具体的なお仕事内容】 業界大手のファストフード店へ 食品配送をお願いします。 ルート配送なので知らない道を 走ることもありません。 ◆配送先： 千葉・東京・茨城の一部 ◆件数： 1日2便 …1便目3～4店舗 …2便目2～3店舗 ◆商品： 3温度帯の食品 （冷凍・チルド・ドライ） ◆トラック： 全車バックモニター・ドラレコ完備 高速道路利用OK、ETC搭載 ◆研修： 未経験の場合、まずは同乗研修から スタート。 仕事の流れや業務内容、 配送のコツなどを1つずつ学べます。 もちろん研修中も同じ給与です。 経験者は即戦力として活躍して いただけます！ 社員インタビュー 【40代、男性】 これまでは飲食業界で働いてきましたが、 待遇が合わなかったりして、 転職を繰り返してきました。 「そろそろ落ち着いて働きたいな」 そう思って、思い切って ドライバー職に転職を決めたんです。 1ヶ月しっかりと同乗研修があったり 資格取得支援制度もあり未経験でも安心して勤務が開始できました。 今は希望通りに休みが取れるので、 自分の時間もちゃんと確保できて、 ライフスタイルに合った働き方が できるのが、本当にありがたいですね。 僕と同じように 「これを最後の転職にしたい！」と 異業種から入ってきた仲間も多くて、 未経験でも安心して 長く働ける職場だと思いますよ。 ＜安心・安定して永く働ける環境です＞ 【研修制度充実】 先輩社員との同乗研修もあるので、ブランクがある方や、 経験が浅い方、業界未経験の方も安心です。 【安定の食品輸送】 生活に欠かせない「食」を扱うため 景気影響を受けにくいのが特徴です。 【キャリアパス】 ドライバー経験を積んだ後、運行管理者として活躍するスタッフも◎ 長期活躍ができる環境です！ ＜南日本運輸倉庫グループとは？？＞ 南日本運輸倉庫グループは､従業員数約3500名超､ 関東近郊に40拠点､トラック台数900台以上の食品物流大手企業◎ 会社や倉庫スタッフさん・ドライバーさんの姿勢が評判を呼び、 関東4000万食の配送を担うまでになりました。 待っている方が多いからこそやりがいも充分！ 食卓に笑顔をお届けしましょう。 【職場の雰囲気やアピールポイント】 主にルート配送なので、 道さえ覚えれば未経験者の方でも安心して運転できます。

カゴ車＆パレット使用！夕方には帰れる！残業は１時間程度！賞与年２回！

お仕事内容 「手積み手下ろしを続けて、あと何年腰は持つだろう、、」 「気力はあっても、体が「もう限界だ」と言っている気がする、、」 そんな方に届けたい、手積み手下ろしなしのセンター間配送です！ 【仕事内容】 10tトラックでの配送業務をお任せします。 運ぶもの： 大手メーカーの商品 配送エリア： 千葉県内（固定ルート） 配送件数：物流センター間を1日4回転ほど 積み下ろし： パレットまたはカゴ台車を使用 【あなたへのおすすめポイント】 ✅「手積み・手下ろし」から卒業！ 荷扱いはパレットやカゴ台車が中心。積み下ろし作業の負担が劇的に減るため、腰や膝の痛みにおびえることはなくなります！ ✅夕方には退勤！ 5:00始業と早めですが、その分終わるのも早いです。夕方には自宅に帰れます！ ✅頑張るあなたと、支える家族に「形」で還元！ 本人の誕生日に現金、配偶者の誕生日にはお米を贈呈します。 さらに「夢の国」の補助券など、プライベートを充実させる手当が充実しています！ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ✼ ドライバーの1日同乗体験ができます！ ✼ ◯ 先輩と一緒に実際の配送ルートを体験可能！ ◯ 未経験の方も、「どんな仕事か不安…」を解消！ ◯ 体験当日はお昼代支給！ お気軽にご参加ください♪ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 【電話・LINE応募も受付中】 LINE：https://lin.ee/LCEmOiC （24時間対応可能◎） TEL：043-250-6831 （8:30～18:30の間いつでも対応◎） ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･

子どもの頃に憧れたバスの運転手さんの夢を当社で叶えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、専属運転手 「昔憧れたバスの運転手に 今からでもなってみたい」 「経験はないけれど、 新しい場所で心機一転頑張りたい」 「今の職場は人間関係に気を遣いすぎて、 正直しんどい、、、」 そんな思いをお持ちのあなたに 自信を持ってオススメできる職場です◎ 当社では、 ◆1からの挑戦を後押しするサポート体制 ◆風通しの良い職場環境 ◆安定収入が目指せる給与体系 の3つを実現。 若手～ベテランスタッフまで 助け合いの社風を大切にしています。 だからこそ、未経験スタートでも 勤続年数が10年以上のスタッフが多数在籍。 ⭐ 注 ⽬ ポ イ ン ト ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■月給25.5万円～＋各種手当で安定収入 ■月収30万円も可能 （残業代＋無事故手当含む） ■平均年収400万～550万円 ■昇給、賞与年2回あり ■引越し費用補助あり （最大40万円／規定あり） ■幕張駅徒歩3分の好立地 ■将来は観光バスの運転もお任せ ✅千葉シーサイドバスについて✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東洋バスグループの一員として 幕張エリアの路線を支えています。 ◆幕張駅を中心とした地域密着の運行 ◆住宅地・駅・商業施設を結ぶ生活路線 ◆海浜幕張駅や八千代方面をつなぐ重要ルート 幕張エリアは、昔からの住宅地と 新しい都市機能が共存する街。 当社はその中で、 日常の移動を支える存在として、 地域に深く根付いた 運行を行っています。 いわゆる観光路線ではなく、 通勤・通学・買い物など、 地域の方々の生活を支える バスが中心です。 ━━━━━＜ 仕事内容 ＞━━━━━ 路線バスの運転業務です。 地域の方々の「日常の足」として、 安全に目的地までお送りする仕事です。 ルートは決まっているため、 道を覚えてしまえば スムーズに運行できます。 ～ 入社後の流れ ～ ▶中型・大型バスの操作研修 ▶ルート確認 ▶先輩社員の同乗指導 自信がつくまで先輩が しっかりサポートするため 実務経験がない方や、 ブランクがある方も 安心してスタートできます！ ※同乗研修の期間は 基本的に皆さん1か月～2か月となります。 また、大型一種免許をお持ちの方には、 二種免許取得のための 貸付制度もご用意しています。 ━━━＜ 安定収入を目指せます ＞━━━ 運行ダイヤの都合上、残業がありますが 残業代は別途全額支給◎ 月給25.5万円～＋無事故手当などの 各種手当と合わせて 月収30万円も可能です。 在籍する運転手の平均年収は 400万～550万円ほど。 頑張りをしっかりと収入に還元するため 収入重視の方にも、 満足いただける環境です。 ━━━━＜ 選考について ＞━━━━ 応募後は、書類選考をさせていただきます。 その後、いきなり面接ではなく まず個別面談の時間を設けています。 仕事内容や働き方、待遇について、 事前にしっかりご説明します。 不明点は遠慮なくご質問ください◎ 納得したうえで次のステップへ 進んでいただけるように、 丁寧なプロセスを大切にしています。 遠方にお住まいの方も、 まずはお気軽にご相談ください。

少数精鋭で人間関係良好／月収30万円可！同乗サポートあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、バス運転手、運送ドライバー（中長距離） ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 営業所に戻るとちょっとホッとする そんな空気があるから、 長く続ける運転手が多い会社です ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 「今日は混んでたね」 「そのルート大丈夫だった？」 「お疲れさま」 そんな声が自然に飛び交うのが、 千葉シーサイドバスの日常です。 バスの運転は、 一人で過ごす時間が長い仕事。 だからこそ、 営業所に戻った時くらいは 肩の力を抜ける場所でありたい。 私たちはそんな職場づくりを 大切にしています。 ─────────────────── ⭐全員の顔と名前が分かる距離感です⭐ ─────────────────── 当社は大規模な営業所ではありません。 その分、運転手同士はもちろん、 運行管理者や所長との距離も近く、 困ったことがあれば気軽に相談できます。 誰かが渋滞に巻き込まれていれば 「今あそこ混んでるから気を付けて」 体調が優れない仲間がいれば 「無理するなよ」 そんな思いやりのあるスタッフが 多く在籍しています。 今まで退職をした仲間もいましたが 結婚や引越し、キャリアチェンジが理由で 人間関係のこじれで辞めたスタッフはいません。 派閥のような雰囲気や、 余計な人間関係のストレスとは 無縁の環境です。 ─────────────────── ⭐資格はあるけど経験がない方も歓迎⭐ ─────────────────── 大型二種免許をお持ちの方は歓迎。 実務経験がなくても、 ブランクがあっても問題ありません。 お任せするのは、 幕張エリアを中心とした 路線バスの運転業務です。 通勤・通学・買い物など、 地域の方々の日常を支える仕事です。 運行ルートは固定路線が中心。 一度覚えてしまえば 落ち着いて運行できるため、 未経験の方も安心です。 入社後は、 ■車両操作研修 ■ルート確認 ■先輩社員との同乗研修 を実施。 できるようになるまで 先輩社員がしっかりサポートします。 同乗研修の期間は 基本的に皆さん1か月～2か月となります。 ほとんどのスタッフが、その期間中で ひとり立ちしていますので 初めての方でも安心してください。 一人で任せきりにすることはありません。 ─────────────────── ⭐ラクな仕事ではありません⭐ ─────────────────── 正直にお伝えすると、バス業界なので 早朝勤務や夜帯勤務があります。 また、幕張エリアは イベントや時間帯によって 渋滞が発生することもあります。 それでも当社では、 「遅れよりも安全第一」 という考えを大切にしています。 焦って運転する必要はありません。 運転手を責めるのではなく、 安全運行を支える風土が 根付いています。 また、残業代は別途全額支給。 頑張った分は、 しっかり給与として還元しています。 ─────────────────── ⭐収入面も安心です⭐ ─────────────────── 職場の雰囲気だけでは、 長く働き続けることはできません。 だからこそ当社では、 収入面もしっかり整えています。 ✅月給25万5,000円～ ✅月収30万円可能 （残業代・各種手当含む） ✅平均年収400万円～550万円 ✅賞与年2回 ✅昇給あり ✅無事故手当あり ✅引越し費用補助最大40万円 （規定あり） 少しでも気になった方は、 まずは個別面談でお話ししませんか？

車通勤可（駐車場あり）／三菱重工グループ／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり 将来まで安心できる待遇を整えています。 ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ■サービス残業なし 三菱重工グループとして労務管理を徹底。 交代は定時引き継ぎが原則。 夜勤明けの午前中に用事を済ませたり、 平日の午後にゆっくり休んだりと、時間を有効に使えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 ごみ焼却施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 中央操作室のモニターで、 機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＊所内に浴場設備・洗濯機があり、汚れや匂い等を落として帰宅できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆深夜手当で効率よく収入アップ 夜間の時間を有効に活用し、日勤のみの仕事よりも 効率よく給与を上乗せできます。 ◆「定時引き継ぎ」で残業を排除 交代制のため、終了時間になれば 次の班へ業務を引き継ぐのがルール。 月平均残業は10h程度と少なく、 延長勤務はありません。 ◆平日の日中を自由に使える利便性 夜勤明けや平日休みを活用し、 趣味や育児の時間を確保できます。 ◆手厚い資格取得支援 クレーンや電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

＜機械警備（車両巡回）＞◆未経験スタートOK！　◆働きながらキャリアアップ可能！

募集要項 職種 車両によるパトロール・緊急対処要員 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜収入面でも安心を保証します！＞ ◎創業より58年以上黒字経営の安定成長企業 ◎各種手当も充実！資格取得支援制度あり 車両でのパトロール・緊急対処業務をお任せします 各種警備センサーの信号を監視する 当社管制センターから指令を受ける ↓ パトロール車両にてご契約先施設に急行。 ↓ 異常の有無を確認、緊急対処を実施 平常時は近隣に所在する待機所（屋内）で待機し、出動指令を待ちます。 ◎入社お祝い金10万円

10ｔ大型配送ドライバー 土日祝休み／10万円分商品券の表彰有

仕事内容 ＜土日祝休み！正社員の大型ドライバー募集！＞ （おすすめポイント） ・土日祝休み ・長距離運行なし ・夜間運行なし ・賞与年2回 ・決まった地場エリアのみの配送 ・基本パレット積みで身体への負担も少なめ ・充実した研修制度あり ・幅広い年代のスタッフが活躍中 ・未経験者歓迎 コンプライアンスを遵守し、 安全対策を徹底しているため、安心して働ける環境です。 日勤勤務かつ基本土日休みのため、 仕事とプライベートを両立しながら長く働けます。 安全運転を第一に考え、社内ルールや法令を守れる方を歓迎します。 （仕事内容） 10t大型トラックによる地場配送業務をお任せします。 長距離運行や夜間運行は一切なく、決まったエリアへの配送のみです。 （安心の事故補償制度） 業務中の商品破損や車両事故などが発生した場合の費用は、会社が全額負担します。 万が一の際も安心して勤務できる体制を整えています。 ※日頃から安全確認・安全運転を徹底していただくようお願いいたします。 （働きやすい環境） 定年まで長く働ける職場づくりを大切にしています。 社員同士で協力しながら業務に取り組んでおり、 入社後は充実した研修制度でしっかりサポートします。 未経験の方も安心してスタートできます。 （充実の資格取得支援制度） 〇取得支援資格 〇大型免許 〇中型免許 〇準中型免許 〇フォークリフト免許 さらに、キャリアアップを目指す方には、 〇運行管理者 〇整備管理者 〇衛生管理者 などの資格取得もサポートしています。 資格取得による収入アップも目指せます。 （「働きやすい職場認証制度」取得企業） 当社は「働きやすい職場認証制度」取得企業です。 この制度は、トラック・バス・タクシー事業者の職場環境改善への 取り組みを見える化し、求職者の就業促進や事業者の 人材確保を支援することを目的とした認証制度です。 （女性ドライバーも活躍中！） 男女比率は、 男性：71％ 女性：29％ 物流業界のイメージを変えるため、 さまざまな働きやすさ向上の取り組みを実施しています。 ＜まずはお気軽にご応募ください＞ ・お問い合わせだけでもOK！ ・入社時期も柔軟に対応いたします ・お電話でのご応募も受付しています！ 株式会社つばめ急便 千葉ロジスティクスセンター TEL 043-258-4152まで

【幕張店】《月給27.5万～＋インセン上限無》※経験者募集

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

納車なし。引取りなし。余計なこと、ほぼなし。鈑金に集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） えー、まず最初に言っておきます。 うちの会社、びっくりするくらい“盛り上がり”がありません。 朝礼？ないです。 気合いの掛け声？聞いたことないです。 「うぉー！！やるぞー！！」みたいな人？一人もいません。 じゃあ何してるのかって？ 普通に、静かに、仕事してます。 いや、ほんとにそれだけなんです。 千葉市にある鈑金・塗装の工場なんですが、 ディーラー案件中心で、スピードより“ちゃんと直す”が優先。 だから現場もですね、 「急げ急げ！」みたいな空気、ほぼ絶滅してます。 その代わりどうなるかというと—— 人が、穏やかになります。 不思議ですよね。 急がせないだけで、人ってこんなに優しくなるんだって思います。 あと、年齢層。 はい、若くはないです。 どちらかというと「落ち着いた大人の集まり」です。 たまに新人さん来ると、最初ちょっと戸惑います。 「え、静かすぎません？」って。 でも1週間後くらいには、同じテンションになってます。 順応力すごい。 転勤？ありません。 無理な付き合い？ありません。 変なノリ？もちろんありません。 あるのは、 「まあ今日もやりますか」っていう、ちょうどいい温度感だけ。 ガツガツ働くのに疲れた人。 でも仕事はちゃんとしたい人。 そういう人には、たぶんめちゃくちゃハマります。 逆に、 「毎日刺激が欲しい！」って人は…すみません、寝ます。 【仕事内容】 仕事内容いきますね。 といっても、そんなに身構えなくて大丈夫です。 いわゆる「車の鈑金」です。 はい、いつものやつです。 ただし、ここからがちょっと違います。 まず—— 急かされません。 これ、めちゃくちゃ大事なんで2回言いますけど、 急かされません。 ディーラー案件が中心なので、 「とにかく早く！」じゃなくて「ちゃんと直して」が優先です。 ■具体的にはこんな感じです ・へこんだパネルの修正 ・パテ付け（地味だけど一番センス出るやつ） ・フレーム調整 ・研磨、仕上げ で、ここ重要なんですけど—— 雑務、ほぼやりません。 納車？やりません。 引き取り？やりません。 「え、そんなことある？」って思いますよね。 あるんです。 専任のスタッフがやるので、 あなたは“作業だけ”やってください。 あと、いきなり全部任せるとかもしません。 経験浅い人には横に人つけますし、 ベテランの人には「はい、お願いします」で終わります。 この雑さと丁寧さのバランス、けっこう絶妙です。 「全部できるけど今日は鈑金だけやりたいな」 みたいな日も、普通に通ります。 で、気づいたら19時前後には帰ってます。 「え、もう終わり？」ってなります。 これ、慣れると戻れないやつです。 【この仕事のやりがい】 ・仕上がった車を見たお客様の「きれいになったね」という一言が、大きなやりがいになります。 ・一つひとつの工程に、自分の技術が活きている実感があります。 ・チームで協力しながら、一台を仕上げる達成感があります。 ・自分が納得できる仕事ができる環境で、職人としての誇りを持てます。 ・落ち着いた働き方の中で、少しずつ成長していける楽しさがあります。 【この求人のポイント】 ・無理に急がせることなく、丁寧に仕事ができる環境です。 ・残業ほぼなし・完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・困ったときはすぐに相談できる、安心のチーム体制です。 ・これまでの経験や技術をきちんと評価し、待遇に反映します。 ・設備の整った工場で、作業に集中しやすい環境です。

成果＋能力の2軸で頑張りを評価◆自己評価＋上長との1on1で納得感を大切にした評価制度◆主任・店長、その先のキャリアも目指せる◆豊富な研修＆資格取得支援で成長をサポート◆賞与年3回／2025年実績5.5ヶ月分◆年間休日120日◆54年連続黒字の安定企業

仕事内容 ◆太陽鉱油が約束する、新しい働き方◆ ■成果＋能力の2軸で評価する制度あり！ ■自己評価＋上長評価＋1on1を実施！ ■主任・店長、その先へキャリアアップ可能！ ■豊富な研修(必修・選択 全200種類)＋資格取得支援あり！ ■賞与年3回／2025年実績5.5ヵ月分！ 私たちの仕事は、ただ燃料を提供するだけではありません。 社員が安心して将来設計でき、毎日を心から楽しめる環境を創ること。 それこそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 ＜＜頑張りと成長を評価する制度＞＞ 当社では、社員一人ひとりの頑張りを 「定量評価」と「定性評価」の 2つの軸から評価しています。 ◆定量評価／年1回 個人目標に対する達成率など、 仕事の成果を評価。 評価結果は翌年4月以降の 賞与に反映されます。 ◆定性評価／年2回 コミュニケーション力や 情報収集力など、 日々の仕事で発揮する能力を評価。 評価結果は翌年4月以降の 基本給に反映されます。 評価は社員自身による自己評価の後、 上長による二次評価を実施。 さらに、必ず上長との1on1を行い、 本人の自己評価と上長からの評価を すり合わせたうえで、 その年の評価を決定します。 一方的に評価を伝えるのではなく、 本人の考えもしっかり確認しながら、 可能な限り納得感のある評価を 目指しています。 ＜＜その先のキャリアも目指せます！＞＞ 店舗で経験を積んだ後も、 次のポジションを目指せる キャリアステップがあります。 メンバー ↓ 主任 ↓ 店長（3段階あり） ↓ 副支社長 ↓ 支社長 ↓ 部長 さらに、店長を経験した後、 営業の専門職へJOBチェンジすることも可能です。 ＜キャリアアップ例＞ ◆主任／入社3～5年 ◆店長／入社6～8年 ※上記はキャリアアップの一例です。 「店舗運営に携わりたい」 「後輩の育成にも挑戦したい」 「さらに上のポジションを目指したい」 そんな向上心を活かしながら、 長期的なキャリアを描ける環境です。 私たちが目指しているのは、 物流と生活を支える エネルギー販売のネットワークを拡充し、 選ばれる企業になること。 「人と人を繋ぎ、人々の思いを繋ぎ、そして未来へ繋ぎます」 会社の成長とともに、 自分自身も成長していきたい方が、 将来を見据えて働ける環境です。 ＜＜安心して長く働ける環境＞＞ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇も取得しやすい環境(取得率78.9％) ◆家具・家電付きの独身寮をご用意 ◆Netflix無料視聴 ◆提携スポーツジムの割引利用 ◆リゾート施設をお得に利用可能 ◆退職金制度があり長く腰を据えて働けます ◆男女ともに育児休暇取得率は100％ ◆未経験スタートでも安心の環境 安定した環境で長く働きたい方はもちろん、 会社の成長と一緒に自分自身も成長していきたい方にもピッタリの環境です◎ ◆具体的な仕事内容◆ お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、ガソリンスタンドの店舗運営をお任せします！ 《一日の仕事の流れ（例）》 08:45 出社・ユニフォームに着替え 09:00 朝礼、店舗内の清掃 10:00 前日の販売実績を報告 12:00 昼休憩（休憩は交代で回します） 13:00 キャンペーン商品の店頭販売 15:00 店舗内の現金チェック 18:00 引継ぎ後、残業はほとんどなく退社 ※お客様への給油サポート、スタッフの教育などもお任せします。 ◆スタッフインタビュー◆ ■未経験からでも安心して成長できる環境があります！■ ◆お客様との会話が仕事のやりがいに！／20代女性◆ 『またあなたにお願いするね』とお客様から声をかけて頂いたときは本当にうれしかったです。 日頃から笑顔で接客することを心がけています。 ◆研修制度が充実！スキルアップできます！／30代男性◆ 接客だけでなく、コミュニケーション研修や対応研修など、これまで経験したことのない内容まで学べました。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じています。 ◆将来は店舗運営にも挑戦したい！／30代男性◆ 今後は店舗運営や後輩育成にも携わり、会社の成長に貢献していきたいと考えています。 頑張りをしっかり評価してもらえるので、目標をもって働ける環境です。 ◆募集要項 対象となる方◆ 《必須条件》 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界未経験、第二新卒、フリーターの方、大歓迎です！

(千葉市花見川区) 未経験OK 完全週休2日制 年収400万円以上可 正社員の中型ドライバー募集

仕事内容 ＜未経験OK 完全週休2日制 年収400万円以上可＞ 千葉市花見川区犢橋町にて、 正社員の中型ドライバーを募集します。 30代・40代・50代の転職者必見！ 中高年・ミドル世代が多数活躍中です。 不況に強い企業で一緒に働きませんか。 千葉県内で使われている段ボールや古新聞、 雑誌などを各業者から受け取る ルート回収ドライバーの正社員の募集です。 中型免許をお持ちでない方も、 資格取得支援制度があります。(会社規定有) 今年で地域密着型で15年となりました。 お店やオフィス、工場の古紙の回収を 取り扱うので、通年で安定しており、 不況の影響を受けないのが特徴です。 中高年・ミドル世代の方も転職される方が多いです。 30代・40代・50代の方が多数活躍中のお仕事です。 （年収例） 年収420万円(入社2年目) 内訳：月給30万円 × 12ヶ月＋賞与年2回＋手当 （仕事内容） スーパーや工場、店舗などの決められた箇所へ行き、 発生した古紙・段ボールなどを回収してくるお仕事です。 固定ルートでの業務になりますので、 まずは道を覚えるところからスタートします。 全車両バックモニター・ドラレコ完備なので、安心です。 現場の仕事に慣れてきたら、 業者側のドライバーさんとの 荷受けのやり取りもお任せします。 未経験の方は、丁寧にフォローいたします。 事務作業はほとんどありません。 ・最初は難しいこともあります。 ドライバーの方は「パッカー車」という 少し特殊な操作を行う車を運転します。 慣れるまでは運転しづらく感じるかもしれません。 最初は大変かもしれませんが、 未経験から始めた先輩たちも、 ベテランの先輩もしっかりフォローします。 安心してお仕事を始めることができます。 ・安定感は抜群です。 私たちのお仕事は、 社会的に需要の高い「リサイクル」事業です。 「最後の転職にしたい」といった考えの方でも、 安心の環境でお仕事ができることをお約束します。 事業の安定感はもちろんですが、 完全週休2日制や年収400万円以上など、 手厚い待遇もポイントです。 未経験からのスタートも手厚いサポートがありますので、 しっくりと成長していける環境です。 「長く活躍したい」あなたを歓迎します。 現在、就業中の方も入社日などのご相談も 承りますので、少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください。 TEL：043-286-1011

未経験でも月給25万円〜◎年齢不問／社長のそばで働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ❖暮らしに欠かせない”空調”を支える仕事❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 事業拡大につき、空調設備工事スタッフを募集します◎ 空調設備は、夏の涼しさや冬の暖かさを支える、私たちの暮らしに欠かせない存在です。 ビルや公共施設、病院、店舗、オフィスなどのエアコンの設置や入替、メンテナンスなどを通して、 たくさんの人が利用する建物の快適な環境づくりに携われるため、社会に貢献できるやりがいも実感できます。 また、一つとして同じ現場はありません。 建物の用途や設置場所によって工事内容も異なるため、 毎日新しい発見があり、飽きることなく技術を磨いていけます。 ─────────────────── ……⭐当社で働く魅力をご紹介⭐…… ─────────────────── ✅ 公共工事・民間工事ともに案件豊富！安定した仕事量 ✅ 未経験から専門技術を身につけられる教育体制 ▷社長直伝でお教えします✨ ✅ 資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップ ▷無資格から入社し、今では多数の資格を保持している先輩スタッフも◎ ✅ 昇給制度で頑張りをしっかり評価 ✅ 出張手当や夜間手当等あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖具体的なお仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県を中心に、ビル・店舗・病院・マンション・戸建住宅などで、 業務用・家庭用エアコンの設置・交換工事や、配管・配線工事、メンテナンスを行います。 何もない場所に設備を取り付け、快適に使える空間へと仕上げていく仕事です。 工事が完了し、エアコンが無事に稼働した瞬間には、大きな達成感を味わえます。 □ 業務用・家庭用エアコンの設置・交換 □ 配管・配線工事 □ 空調設備の点検・メンテナンス □ 資材の搬入・現場の片付け □ 先輩社員のサポート業務 最初は先輩社員と一緒に現場へ同行し、 工具の使い方や作業の流れなど、基礎から丁寧にお教えします。 いきなり一人で現場を任せることはありませんので、ご安心ください。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出社・現場へ向かいます 8:30 現場に到着・作業開始 10:00 休憩 10:30 作業再開 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩 15:30 作業再開・最後は片付け 16:30 帰社・翌日準備 17:00 退社 ▷1日1件のペースです！ ▷1日の中で2回ほど、昼休憩とは別に小休憩もあります。 ▷会社から離れた現場へ行ったり、夜間作業が発生することもあり。 →出張手当・夜間手当支給します◎ ──────────────────── ……⭐経験を活かして活躍できます⭐…… ──────────────────── 電気工事や設備工事などの経験をお持ちの方は、 これまで培った知識や技術を活かせる環境です。 もちろん未経験の方も大歓迎！ 経験やスキルに応じて、無理のないスタートができます。 ────────────────── ………⭐働きやすさについて⭐……… ────────────────── 現場ではチームで協力しながら作業を進めます。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 未経験の方も安心してスタートできます。 困った時はお互いに声を掛け合い、 協力しながら仕事を進める風土が根付いています。 ─────────────────── ………⭐資格取得も応援します⭐……… ─────────────────── 業務に必要な資格取得は会社がサポート！ 働きながら知識や技術を身につけ、 将来も役立つスキルを習得できます。 資格を取得し、できる仕事が増えれば、 収入アップが確実な環境です✨ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 経験や資格は一切問いません。 「やってみたい」という気持ちがあれば十分です。 人々の暮らしを支える仕事に挑戦しながら、 一生役立つ技術を身につけてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください◎

【幕張駅ロータリー内】完全週休2日制◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【2026年4月開院直後】スタッフの追加募集！ 「患者さんにとにかく優しい」がモットーの新しいクリニックです ・残業少なく、駅チカ ・職種の垣根なく、みんなで助け合う暖かい職場を一緒に作りませんか？ ・患者さんの数が増えたため追加募集です 【仕事内容】 ・総武線幕張駅の駅前(ロータリー内)に2026年4月に開院したばかりの内科クリニックです ・私たちが目指すのは「患者さんにとにかく優しいクリニック」 ・そのためには、働くスタッフ自身が心に余裕を持ち、笑顔でいられる環境が何より大切だと考えています －チームワーク最優先：医師、看護師、事務の壁を作らず、困った時はお互いにフォローし合います －プライベートも大切に：残業は可能な限りさせない方針です。仕事と生活のメリハリをしっかりとつけられます ・開業後間もなくのクリニックですが、多くの患者様に来院いただいています。そのため看護スタッフの追加募集です 【募集背景】 総武線「幕張」駅（ロータリー内）の商業施設「コープみらい 3 階」の内科クリニックで、スタッフを追加で募集します！ ＼詳しい仕事内容／ ✧採血、注射、外来点滴、診療補助 ✧各種検査（レントゲン/心電図/脈波測定/呼吸機能検査など） ✧診察前問診、介護保険の問診、検査前後の患者説明など ✧在宅自己注射の指導、薬剤の指導、生活指導など ✧電話対応、診療前後の準備や片付け、ゴミ捨てや掃除など、日常の清掃 ※看護業務がメインですが、忙しい時には職種の垣根を越えてチームで協力し合います ＼医療モール内のクリニック／ 予約システムや、問診システムを完備！ 温もりと心地良さのある空間 「一人ひとりに寄り添った丁寧な診察」と「関節リウマチ・膠原病の高度な専門医療」で患者様の健康をサポートします スタッフルームも充実！ ＼働きやすい環境です／ 残業も最小限！仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられます。 ＼アピールポイント／ ✧駅チカで昼休みの時間は中抜けが可能です！下のフロアのスーパーで買い物や自宅に戻って家事を行うこともできます。 ✧生活習慣病・リウマチ・膠原病など、患者さんの人生に長く寄り添う病気を診察するため、患者さんと信頼関係が深まり、心からの「ありがとう」をいただけることが多いです。 少しでも興味を持たれましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 みなさんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ ＜院長より＞ はじめまして、院長の田村 潤(たむら じゅん)と申します。 開院以前は、大学病院や総合病院でリウマチ・膠原病の専門診療と研究に長く携わってまいりました。 祖母が膠原病に罹患していた経験から、膠原病患者様の病状だけでなく、その方の生活背景や精神的な側面にも寄り添うことの重要性を強く感じ、大学病院での「精神的ストレスと関節リウマチ」に関する研究につながりました。 当クリニックでは、豊富な知識と経験を活かし、関節リウマチ・膠原病の患者様に対して、きめ細やかで高度な専門医療を提供いたします。 どうぞよろしくお願いいたします。

【施工管理】月給50万目安｜土日休み｜直行直帰OK｜残業ほぼなし｜千葉・東京

仕事内容: 【工事内容】 ・公共施設改修工事 ・防水工事 ・外壁改修工事 ・塗装工事 ・舗装工事 を中心とした施工管理業務を担当していただきます。 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60 分） 勤務時間30分程度の前後相談可能（8:30～17:30 など） 千葉県・千葉市などの公共工事を多数受注しています。 安定した案件が継続しているため、腰を据えて働ける環境です。 建設業界では、 ・長時間労働 ・休日が取りにくい といった働き方が依然として多く見られますが、 当社では無理のない現場体制と働きやすさを重視しています。 有給休暇も取得しやすい環境です。

施工・設備・電気工事経験を、次のキャリアの強みに｜月給35～40万円｜1日2～3件・分業体制

募集要項 職種 ガス給湯器の施工スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様宅を訪問し、ガス給湯器・エコキュートの取付や交換を行います。 給湯器は毎日の暮らしに欠かせない設備です。 「お湯が出なくなった」「急に故障してしまった」 そんなお困りごとを解決し、安心して暮らせる日常を支える仕事です。 【仕事の流れ】 ・出社後、当日の現場商品を積み込み ・お客様宅を訪問（1日2～3件） ・既存給湯器の取り外し、新設・動作確認 ・安全チェック後、完了 【働きやすさのポイント】 ・工事情報は事前共有 ・事務作業は拠点スタッフが対応 ・クレーム一次対応はコールセンターが対応 当社では”接客も品質の一部”と考えています。工事だけでなく、 お客様へのご挨拶や工事内容のご説明も大切なお仕事です。実際にお客様からは、「説明が丁寧で安心できた」 「工事後の片付けまで丁寧だった」といったお声をいただいています。 施工は基本1名で行いますが、案件により2～3名体制の場合もございます。 経験に応じて単独施工または先輩同行からスタートするため、いきなり難しい工事を一人で任せることもありません。 “施工職任せ”ではなく、営業・事務・コールセンターと連携しながら進める体制が整っています。

【寮や手当など充実待遇】大手ゼネコン一次施工／大規模案件多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 主に高層マンションや大型商業施設などの 仮設工事・鉄骨組立工事、 タワークレーンの組立解体、 吊足場など鳶工事全般を行っています。 もちろんすべての作業において 安全は全ての仕事に 最優先されなければなりません。 そして安全においては常に 現場の中でリーダーシップをとっていくのが 鳶工としての大きな責務です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 小原工業の鳶工とは、 足場組払だけを 毎日やるのではありません。 『本物の鳶工のあるべき姿』 そこを極めることを目指して行きましょう。 その中で身につけた技は一生ものです。 そこに長きにわたり 付加価値がついてくるのです。 経験豊富な先輩職人がしっかりと 親切丁寧にサポートさせて頂きますので 安心して下さい。 将来は数名・数十名を抱える職長への道や 腕に磨きをかけ一流の職人を目指して下さい。

未経験OK✨年間休日120日以上✅20代〜30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ＼✨この求人のアピールポイント✨働きやすい理由＆魅力／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験大歓迎！資格取得支援あり◎ ┗資格取得費用は会社が全額サポート！ ✅年間休日120日以上！土日祝休み！ ┗残業も少なくプライベート充実◎ ✅転勤なし！安定して働ける環境！ ┗事業も安定しており、腰を据えて働けます ✅直行直帰あり！ ┗お客様の場所へ社用車で自宅から直行直帰も可能！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩クレーンの定期点検（月1回、年1回 など） ⏩点検結果の記録と報告書の作成 ⏩異常・不具合の原因調査 ⏩部品交換や修理対応 安全稼働のための補強作業 【業務概要】 工場や倉庫に設置されているクレーンなどが、安全に動くよう、定期点検やメンテナンスを担当します。 法律では点検が義務付けられているため、景気に左右されず安定して働けるお仕事です。 具体的には... ⏩【業務①：定期点検】 └ 月に1回、年に1回など、決められたスケジュールで訪問し、 クレーンに異常がないか隅々までチェックします。 ⏩【業務②：報告と原因調査】 └ 点検した結果をお客様に報告します。 もし異常が見つかったら、なぜそうなったのか原因を突き止めます。 ⏩【業務③：修理・メンテナンス】 └ 不具合があった部分を修理したり、 新しい部品に交換したりして、安全な状態に戻します。 ⏩よくあるイメージとの違い 「機械いじりは難しそう」「資格がないとダメかも...」 というイメージがあるかもしれませんが、 全くそんなことはありません！ 当社の先輩のほとんどが、知識ゼロの未経験からスタートしています。 入社後にイチから丁寧に教えるので、安心してくださいね！ 点検は法律で義務づけられているので 常に需要があり、景気に左右されない 安定した職業です◎ 整備や点検の知識・技術は 入社後にイチから学ぶことができます！ ＜＜ 経験ゼロでもこれで安心 ＞＞ １．安全教育の座学や現場からスタートし、徐々に知識を備えられます。 ２．まずは点検作業から担当し、数年かけて修理技術を習得できます。 ３．先輩のほとんどが知識ゼロから始めているので、初心者の不安に寄り添った指導があります。 ＜＜ 他にない、ここで働く魅力 ＞＞ １．「一生モノの技術が身に付く」 → 法律で義務化された点検業務のため、一度身につけた技術は将来にわたって活用できる高い安定感があります。 ２．「手厚い資格取得支援制度」 → 第二種電気工事士、クレーン運転免許などの国家資格、その他いろいろな資格も、費用全額会社負担で働きながら取得を目指すことができます。 ３．「頑張りを還元する充実の福利厚生」 →ハワイ、シンガポール、マレーシアへの国外及び、国内社員旅行など、日々の業務への取り組みをしっかり評価し還元する文化が根付いています。 ：将来的に身に着けられるスキルや職位など： 最初はベテラン社員にマンツーマンで教わり、点検や修理まで幅広いスキルを身につけます。着実に経験を積むことで、将来的には現場のリーダーやマネジメント業務、あるいは後輩の育成を担うポジションへの挑戦も可能です。資格手当も充実しており、スキルアップに伴って着実に収入を上げていくことができ、安定した生活基盤を築けます。 ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは安全教育等の座学や現場見学などを 通してしっかり知識を蓄えていただき、 業務の流れを覚えていきましょう。 その後、点検などの簡単な作業から スタートし、年数をかけて 修理を覚えていく……といったように 徐々にできる仕事を増やしていきます。 着実に技術を身につけながら、 資格取得を目指していける教育体制です！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和54年に創業した歴史のある会社で 製造業の取引先様を中心に クレーン・ホイストなどの 保守・修理・メンテナンスを専門的に 手掛けております。 機械設備の定期点検を通して 設備の稼働効率向上や最終的な利益拡大へ 貢献してきました。 現在は年間1300社以上の取引先様と 保守契約を結んでおります。 スローガンには 「確かな技術で正しい管理」を掲げており、 すべての作業の要となるクレーンの トラブル防止・迅速な修理などの対応を 心がけております。

【資格取得を全面応援】費用支援や勉強会で無理なく成長！未経験歓迎・普通免許必須！土日祝休み＆年休120日以上（GW・夏季・年末年始の連休あり）・空調服支給も万全です

仕事内容: 公共施設や工場、プラントなど、千葉を 中心とした現場で配線や各種設備の設置を 担当する現場作業員を募集します。 未経験からでも 安心して電気工事士としてデビューできる環境が 整っています。 ■よくあるご質問 Q. 勤務スケジュールや 夜間作業について教えてください。 A. 基本は日勤（8:00〜17:00など） の作業が中心です。 全体の1〜2割程度、 鉄道関係の保安設備（列車接近警報・停止装置など）を線路内で施工する夜間作業（22:00〜翌5:00など）が発生します。 夜勤が発生した場合は夜勤手当を 全額支給し、 日勤との連続勤務にならないようシフトを 調整します。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 最初の1〜2ヶ月は道具の名前や用途を 覚えることからスタートし、先輩のサポートから 始めます。 常に頼れる先輩とチームを組んで現場に 向かうため、一人きりで判断を 迷うことはありません。 Q. 資格取得のサポートはありますか？ A. あります。 第二種電気工事士などの資格取得に 向けて、 費用支援（受講費・受験費用の半額負担）や 勉強会への参加など会社が全面的に支援します。 Q. 休日や 現場での安全対策はどうなっていますか？ A. 土日祝休みでプライベートも 大切にできます。 夏場は空調服の支給や 適度な水分補給・休憩を徹底するなど、 安全第一で作業を行っています。 ■仕事内容 ・電気工事・LED設置 既存の照明器具をＬＥＤに入れ替える工事を 行います。 ・高圧受変電設備・動力設備 高圧の電気を電圧まで下げる「高圧受変電設備」 の施工、「動力設備」の施工を行います。 ■鉄道に関わる電気工事 有限会社京葉工業では建物の工事だけでなく、 鉄道関係の保安設備の施工も請け負っています。 作業は線路に立ち入って行うため、基本的には 夜間作業となります。（全体の1〜2割程度） ・保安設備の施工 列車を 緊急停止させるための「列車接近警報・停止装置」などの施工を行います。 ■職場環境・手当 ・土日祝休みのため、趣味や 家族とのプライベートな時間を 大切にできる環境です。 ・夜勤が発生した場合は、夜勤手当を 全額支給して還元します。手当により高収入を 目指せる実績が多数あります。 ・現場の安全を最優先とし、夏場の空調服支給や 適度な水分補給の休憩などを徹底しています。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

月給38万～！急成長を支える一員として活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＜あらゆる車種を担当でき、スキルUPも叶う環境＞ 自社整備工場内で一般整備、車検、法定点検など、幅広くお任せします。 ▼担当業務 ・納車前整備 ・一般修理／整備／法定点検 ・ETC／カーナビなどの車載機や装置の取付 ＞＞入社後の流れ 会社の事や担当する仕事について基礎からレクチャーしていきます。 ブランクからメカニック復帰される方や経験の浅い方も、 安心して業務スタートができるようにしっかりとサポートするので安心してください！ 簡単な整備などできる事から徐々に担当していきましょう！ 様々なメーカーの国産車だけでなく輸入車まで幅広く取り扱っているため 『どんなメーカーの車にも対応できるようになりたい！』 『スキルアップを目指している！』 こんな方にピッタリな環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ ■様々な車種をメーカー問わず整備可能 ■販売会社・自社販売車両の整備だから仕事量も安定 ■事業拡大中の成長環境 ■キャリアアップも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞『稼ぎたい』も叶います！ 残業をしなくても業務時間内に行った整備に対してインセンティブを支給しています！ ――だから ・頑張れば頑張った分 ・身に付いたスキルの分 しっかりと給与に反映されます。 昇給・昇格もあり！ やりがいを持って働く事ができますよ！ ＞＞働きやすさも大切にしています！ 『長く活躍して欲しい！』 そんな思いで当社では社員の声を大切に、働き方改革も推進しています！ 「プライベートな時間も楽しみたい。」 「家族との時間もしっかり取りたい。」 こんなメンバーの声から年々お休みを増やしています。 今では年間休日120日＋計画年休5日で実質年125日休みを実現。 さらに残業もほとんどないためワークライフバランスもバッチリです！ ＞＞キャリアプランも描けます！ 毎年新店舗もオープンしているため、年齢や社歴に関係なく活躍の場はたっぷり！ お客様にご購入後も安心してカーライフを楽しんでいただくために必要不可欠な存在である『整備部門』。 今後の更なる事業展開に欠かせない中心メンバーとして是非活躍して欲しいと思っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

全額会社負担で資格挑戦！年休120日以上・土日祝しっかり休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 業務用空調設備の営業・サポートスタッフとして、既存客先への提案や見積書・契約書作成、先輩の現場同行などを担当します。 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。数値目標は設定されていますが、未達成によるペナルティはなく、未経験から安心して働けるルート営業のお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. ノルマや飛び込み営業はありますか？ A. 一切ありません。 既存客先へのルート営業・提案が中心です。新規顧客開拓や飛込営業は行いません。 数値目標は設定されていますが、未達成時のペナルティはありませんのでご安心ください。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 いきなり一人で営業活動をさせることはありません。 先輩の現場同行やサポートからスタートします。 Q. どのようなステップで仕事を覚えますか？ A. 段階に合わせて丁寧にお教えします。 ・入社〜1ヶ月：道具の名前や仕事の流れを覚える基礎期間。先輩の現場同行やサポートから開始。 ・2〜6ヶ月後：先輩と一緒に既存客先を訪問しながら、見積書や契約書などの事務作業を習得。 ・6ヶ月〜1年後：慣れてきたら、会社の費用負担制度を活用して第二種電気工事士などの国家資格取得に挑戦。 ・1年以上〜：資格と経験を活かして信頼される営業へ。 Q. 資格取得のサポートはありますか？ A. 会社が全面的に支援します。 第二種電気工事士などの資格取得費用は会社が完全負担し、試験に合格するまでサポートします。 取得後は毎月の基本給に資格手当（例：第二種電気工事士取得で基本給＋1万円）がプラスされます。 ■仕事内容 ・既存客先へのルート営業・提案 ・見積書、契約書などの書類作成 ・先輩社員の現場同行、サポート ※新規顧客開拓や飛び込み営業は一切ありません。 ※数値目標はありますがペナルティなし ■資格取得支援＆手当制度 ・第二種電気工事士などの資格取得費用は会社が完全負担 ・合格するまで学習面も含めて全力でバックアップ ・資格手当（例：第二種電気工事士取得で基本給＋1万円） ■職場環境・メンバー ・社員平均年齢26歳（未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中） ・ほとんどの社員が未経験からのスタート ・転勤なし、車通勤・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者歓迎 ┗職種未経験歓迎 ┗業界未経験歓迎 ┗社会人未経験歓迎 普通運転免許（AT限定可）があれば無資格歓迎 経験不問 第二新卒歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 ハローワークでお探しの方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

家賃月2万円の寮｜N1 Japanese required

仕事内容 お客様に楽しいひとときを提供する「パチンコ」というエンタメ空間を支えるお仕事です！接客から店舗運営まで、幅広いスキルを身に付けながら活躍できます。 ＼安田屋が選ばれる理由／ ■月給30万円以上！ ■頑張り次第で年収700万円も…！？ ■賞与年2回！ ■未経験OK！半数以上が未経験スタート！ ■残業月9.6時間！ ■有給取得率99.8％！ ■月2万200円の借上げ社宅あり！ 安定収入＋充実の手当で、自由なお金も時間もゲットできちゃいます☆ 初任給でも生活費を差し引いて、月15万円以上も遊びや趣味に使えているスタッフも多くいます！ 中には、早番の終わりや休日にお客様として来店するスタッフも！？ 【業務内容】 ・ホール巡回・顧客対応（玉・メダルの運搬、賞品交換対応） ・遊技台や設備のメンテナンス ・店舗内外の清掃と環境整備 ・スタッフの教育・指導 ・イベント企画・販促活動 難しい業務は一切ナシ！当社独自の業務チェックシートに沿って業務を覚えていくので、安心して覚えられます◎ 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：新人研修 接客マナーや設備操作の基本を学びます。先輩スタッフによるマンツーマン指導で、未経験でも安心してスタートできます☆ ▼ ・現場でのOJT（約2週間） 教育担当の先輩がつきっきりで業務をサポート！分からないことはその場で質問し、徐々にスキルを磨きましょう。 ▼ ・独り立ち（1～3か月後） 店舗巡回や接客業務を任され、少しずつ裁量のある仕事にチャレンジ！ゆくゆくは副主任、主任、店長とステップアップ！売上などの数値管理や、スタッフの労務管理、営業企画の立案など店舗運営に関わります。 ※ステップアップした役職者の年収例 ▼副主任：650万円 ▼主任：750万円 ▼店長：1000万円 役職者になると、年収が一気にアップ！もっと充実した待遇をご用意しています。 【社員インタビュー】 ＜27歳男性／前職：フリーター＞ 夢を追いかけてバンドをしていましたがパートナーとの将来を真剣に考え、バンドは趣味として続けることに。そこで福利厚生の良い安田屋が目に止まり応募し採用されました。 今は責任者を目指し日々奮闘しながら結婚や子供を持つことを目標にしてます！ ＜23歳・男性／前職：フリーター＞ 元々パチンコが好きだったのもあり、実際にホールスタッフとして働いてみたいと思うようになりました。 スタッフ同士みんな仲が良く、休憩中に最近の出来事やテレビの話、共通の趣味の話題など、様々な話で盛り上がっています。仕事終わりには先輩とパチンコに行ったり、飲みに行くこともあります！

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

子育て世代社員活躍中■土日祝休み＆夜勤なし！賞与年3回支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 【 この仕事の良いところ 】 ・夜勤・緊急対応ほぼなしで 家の予定を優先しやすい ・子どもの行事や急な呼び出し でも有給が取りやすい ・未経験から国家資格と 安定収入が手に入る “家庭と仕事、どちらも諦めなくていい” そんな働き方を探す方に向いています！ アパート・店舗など既存の お客様を訪問し、給水設備や浄化槽の 点検・部品交換などを行います。 訪問先はすべてアポイント済み。 新規営業やノルマは一切ありません。 【仕事内容】 ・給水設備／浄化槽の点検 ・部品交換 ・軽微な修繕対応 ・訪問前の準備／帰社後の報告書作成 1日の訪問は5〜10件。 慣れるまでは先輩が同行し、 作業の順番や道具の扱い方も 現場で一つずつ教えます。 お客様が不在のまま行う点検も多く、 会話の負担はほぼありません。 【お子様のいる家庭に選ばれている理由】 ・残業は1日1hほど ・夜間の呼び出しなし ・有給取得の融通が利く ・学校行事などの予定も調整しやすい ・チームで助け合う文化が根づいている “家の都合が言いにくい”空気がなく、 みんなが自然と助け合う職場です。 【年収アップの流れ】 家の時間を削らなくても、 収入がきちんと増えていく仕組みです この会社の収入アップは 「深夜対応」や「長時間残業」で稼ぐ スタイルではありません！ できること”が増える→昇給します！ ●入社〜半年 基礎作業・安全面・道具の扱いを習得 点検中心で負荷は少なめ （年収目安：340〜380万円） ●1〜3年 部品交換や軽微な修繕も 自分で判断できるようになる 資格取得の際に手当がつき、 月給が自然に底上げ （年収目安：450〜520万円） ●5年〜 判断業務の幅が広がり、 任せられる案件が増える 資格を複数取得している社員は 年収700万円台に到達するケースも “家庭最優先で働いても、 ちゃんと年収は増えていく” そんな積み上げ型のキャリアです。 【職場見学できます】 面接後に 「どんな現場、雰囲気で働くのか」 実際に見られる機会をご用意しています。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

施工管理未経験からが８割！女性も活躍中！残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ✨社用車通勤（100%） 自宅から会社の往復！ （自宅側の駐車場は会社で契約します） 社用車での保育園送迎可能です ✨子育てや家庭との両立も◎ お子様の突然な体調不良などでの お迎えが終日可能です。 急なお休みも取りやすく バックアップ体制が万全！ ✨女性社員多数活躍中！ 工事現場の見回りが主なお仕事 施工管理未経験からが８割で女性も活躍中！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 公共工事の塗装･防水工事の施工管理業務をお願いします｡ ※常駐ではありません｡ ▼主な仕事は？ ･積算､見積､下請け手配業務 ･現地調査 ･元請企業との打ち合わせ､調整など ▼主な現場は？ ･一都三県 所属する支店 ･小中高･公共施設など ▼一日の流れ 〇出社･朝礼:作業内容と注意アナウンス 〇現場巡回:進捗状況･安全面の確認､現場写真の撮影 〇打ち合わせ:社員と職長で､午後～翌日の作業内容を確認 〇お昼休憩 〇現場巡回:現場の清掃や搬入の手伝い 〇事務所作業:写真の整理､翌日の作業確認､書類の整理 〇退社

「賭けない・飲まない・吸わない」健康マージャン教室★楽しい脳トレ・仲間作りをお手伝い！女性活躍中

仕事内容 健康マージャン教室の運営サポート業務！ 中高年の女性を中心とした健康マージャン教室の運営サポートのお仕事です！ あなたのペースで少しずつ慣れていって下さい！ 快適・開放的な空間で 受講生が楽しく学べるようにサポートをお願いします。 日本一女性が通いやすい教室を目指しています！ ★未経験者歓迎 先輩がイチから丁寧に指導します！ 未経験スタート者多数活躍中 オンラインレッスンもある為コミュニケーションをとる事が得意な方も歓迎！ 先輩インタビュー 「お客様より直接いただく『ありがとう！』のお言葉が嬉しいんです！」 「チームワークも大切にした教室運営で、サポート体制もあるので安心して進められます」 「未経験からスタートしましたが自分のペースで成長も感じられる環境です」

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

総支給月37万円可能！賞与2回あり／日勤のみ／自分時間◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【お仕事内容】 千葉県を中心に、 お酒の配送業務をお任せします。 ▼具体的には ・配送先で荷物を降ろす ・次の荷物を積み込み ・別の配送先へ配送 この流れを繰り返す シンプルなルート配送です。 【この転職で得られるメリット】 ✨しっかり稼げる収入環境✨ 月収37万円以上も可能！ 賞与・昇給制度もあり、 収入重視の働き方も選べます。 ⇒「今より稼ぎたい」 「家族のために収入を増やしたい」 そんな希望を叶えやすい環境です。 ✨安定企業で長く働ける✨ 設立46年の安定基盤◎ 高定着率で、 募集機会の少ないレア求人です。 ⇒将来を見据えて、 腰を据えて働きたい方にも♪ ✨シンプルなルート配送で続けやすい✨ 無理のない運行スケジュールで、 独り立ちまでは最短2週間も可能。 ⇒複雑な配送に追われにくく、 仕事に慣れた後も安定して続けられます。 ✨収入もプライベートも両立✨ 年間休日105日の働き方あり 給料重視の働き方も選択OK ⇒「しっかり稼ぐ」も 「自分の時間を確保する」も、 希望に合わせた働き方ができます。 ＼ こんな方におすすめ ／ 「大型免許を活かして収入を上げたい」 「将来のために今から貯金を増やしたい」 「家族を支えられる安定収入がほしい」 そんな方に、 城北運輸は長く働ける環境を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話はコチラ→043-306-9948 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

＼高日給でしっかり稼げて、働き方も自由自在！／未経験から始めやすい、交通誘導警備員大募集★高日給だから、少ない勤務日数でも効率よく収入GET！更に「日払いOK」なので、働いた分をスグに受け取れるのも嬉しいポイント！シフトも柔軟だから、フルタイムはもちろん、Wワークやプライベートとの両立にも◎研修制度＆サポート体制も整っているので、警備が初めての方も安心してスタートできます！収入も、働きやすさも妥協したくない方にオススメな環境です。

仕事内容 ＼現場に出る前にもらえる収入にも注目！ココが嬉しい！MSKワークのメリット◎／ ■入社お祝い金あり！ ・無資格者には入社お祝い金【5万円】支給！ ・交通誘導2級以上の資格をお持ちの方には【10万円】支給！ ※詳細は面接時にご案内します。 ※当社規定あり ■研修中もシッカリ給与支給！ 入社後にある3日間の研修中もしっかり給与支給します。 ⇒3万1800円支給（一律交通費含む） 未経験からでも研修制度が整っているので、 警備員デビューも研修期間中の収入も安心です。 ＼日給1万7040円×週1日～OK！／地域最高水準の高日給アルバイト★ 予定や目標収入に合わせて働くのもOK！ 「安定した収入で、生活費や貯蓄に余裕を持たせたい」 という方は、レギュラー勤務でしっかり稼ぐことも可能です◎ シフト申請は”勤務3日前まで”OK！ 予定が空いた日を活用して、サクッと収入GETもOK！ ”日払い”にも対応しているので、 「すぐにお金が欲しい！」という時にも安心です。 ＼入社後の安心サポートも万全／ ＜初期費用は会社が負担＞ 安全靴・誘導棒・健康診断・雨がっぱ等、 必要な装備品は会社でご用意しています。 ＜資格取得を目指す方にもサポートあり＞ 交通誘導2級、列車見張り員などの資格研修制度あり！ ＜誰でも安心してスタートできます＞ 初日は営業担当が現場まで同行◎ 「警備って稼げそうだけど、できるか不安」 「未経験からでもちゃんと働けるの？」 「困ったときは助けてもらえるの？」 そんな不安や疑問にしっかり対応します。 研修制度や働く環境づくりに注力しているため、 どなたでも安心して働けます。 ＼仕事内容／ 夜間に行われる工事や点検作業の現場で、 歩行者や車両が安全に通行できるよう 交通誘導を行うお仕事です。 …【主なお仕事内容】… ■歩行者へのご案内 歩行者や自転車が安全に通行できるよう、 周囲を確認しながらご案内・誘導を行います。 ■車両の交通誘導 工事車両や一般車両が安全に通行できるよう、 状況に応じて誘導を行います。 ■現場周辺の安全確認 工事中の現場周辺を見守り、 事故やトラブルを未然に防ぐための 安全確認や警戒を行います。 ★夜間は交通量が比較的少ないため、 落ち着いて業務に取り組めます！ ★現場が終われば直行直帰OK！

未経験9割✅プレッシャーなし反響営業✅年休125日✅髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ――――◆◇◆―――― ジーアフターで働く魅力 ――――◆◇◆―――― 直近6年間での成長率は525％！今期売上331億円を突破した安定企業です。 ↓↓ 当社の特徴とは… ↓↓ ◆「売る」のではなく「一緒に選ぶ」お仕事◆ 営業や販売と聞くと「ノルマが厳しそう」「押し売りしたくない」と思うかもしれません。 でも当社は完全反響スタイル！テレアポや飛び込みは一切なく、お店に来てくださったお客様の「車選びをサポートする」のがメインの役割です。 ノルマがないからプレッシャーゼロ！ 働き方（全国型・地域型など）に合わせて給与が決まるため、自分に合ったスタイルで働けます。 ＼ 20代未経験が続々入社 ／ 先輩の”9割”が未経験スタート！ 専任の教育担当による手厚い研修があり、最初は車の知識ゼロでも大丈夫。 座学や先輩の商談同席で、少しずつノウハウを身につけられます。 ☆私生活の充実も大切に☆ さらなる残業時間の削減に向け、「早遅番制度」を導入！ 年間休日120日＋計画年休5日で、お休みもたっぷりです！ ＼ 個性を活かせる多様化 ／ ヘアカラー・ヒゲ・ネイル…当社では全てが自由！ 自分らしく、のびのびと働ける会社です。 ▼▽ お任せするのは… ▽▼ 「こんな車を探しているんだけど…」というお客様のお手伝いをお願いします！ ＞＞ お仕事の流れ(例) ＜＜ 【１】ヒアリング …お客様のお話をしっかり聞くことからスタート！ ▼ 【２】一緒にピッタリの1台を探す …豊富な在庫の中からご案内。魅力的な価格設定なので、無理にお勧めしなくても自然と選んでいただけます。 ▼ 【３】ご契約・納車 …事務手続きや洗車をしてお引渡し！販売に応じてインセンティブも支給されるので、モチベーションもUPします♪

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

未経験9割✅プレッシャーなし反響営業✅年休125日✅髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ――――◆◇◆―――― ジーアフターで働く魅力 ――――◆◇◆―――― 直近6年間での成長率は525％！今期売上331億円を突破した安定企業です。 ↓↓ 当社の特徴とは… ↓↓ ◆「売る」のではなく「一緒に選ぶ」お仕事◆ 営業や販売と聞くと「ノルマが厳しそう」「押し売りしたくない」と思うかもしれません。 でも当社は完全反響スタイル！テレアポや飛び込みは一切なく、お店に来てくださったお客様の「車選びをサポートする」のがメインの役割です。 ノルマがないからプレッシャーゼロ！ 働き方（全国型・地域型など）に合わせて給与が決まるため、自分に合ったスタイルで働けます。 ＼ 20代未経験が続々入社 ／ 先輩の”9割”が未経験スタート！ 専任の教育担当による手厚い研修があり、最初は車の知識ゼロでも大丈夫。 座学や先輩の商談同席で、少しずつノウハウを身につけられます。 ☆私生活の充実も大切に☆ さらなる残業時間の削減に向け、「早遅番制度」を導入！ 年間休日120日＋計画年休5日で、お休みもたっぷりです！ ＼ 個性を活かせる多様化 ／ ヘアカラー・ヒゲ・ネイル…当社では全てが自由！ 自分らしく、のびのびと働ける会社です。 ▼▽ お任せするのは… ▽▼ 「こんな車を探しているんだけど…」というお客様のお手伝いをお願いします！ ＞＞ お仕事の流れ(例) ＜＜ 【１】ヒアリング …お客様のお話をしっかり聞くことからスタート！ ▼ 【２】一緒にピッタリの1台を探す …豊富な在庫の中からご案内。魅力的な価格設定なので、無理にお勧めしなくても自然と選んでいただけます。 ▼ 【３】ご契約・納車 …事務手続きや洗車をしてお引渡し！販売に応じてインセンティブも支給されるので、モチベーションもUPします♪

日給換算で18000円以上が可/土日祝休み/全車緑ナンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 建物の基礎作りのため バックホー等の重機で 掘削工事を行った土砂を 現場さんからの指定地や 処分場へ運搬する業務です。 処分先が変則的になる事もあるので 柔軟な対応も必要です。 土砂の積み込みは 重機オペレーターが行います。 安全運転はもちろんの事、 積荷の管理もしっかりお願いします。 一日の終わりには洗車をし 車両管理もお願いします。 未経験の方には先輩ドライバーが 親切丁寧にサポートさせて頂きますので 安心してご応募下さい。 ＜女性の活躍を応援＞ 女性ドライバーが安心して働けるよう、 トイレ・更衣室等準備しております。 ー 現場：関東一円 （東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城） ダンプモータープールは 市川大野と千葉北にあります。 通勤しやすい方をお選びいただけます。

土日祝休み＆残業ほぼナシ♪普通免許があればOK◎賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【 この仕事の魅力 】 ・“独身の今”に専門スキルを身につけ、 しっかり稼げる！ ・土日祝休み＋夜勤なしで 私生活も崩れない！ ・年収は“できることの幅”に応じて 自然とアップ！ ────────────────── 「収入を増やしたいけど、 無理な働き方はしたくない」 「20〜30代のうちに“手に職”をつけたい」 そんな方に選ばれている仕事です！ 訪問するのはすべて既存顧客。 飛び込みやノルマは一切なし。 コツコツ積み上げるタイプが活躍できる環境◎ 【仕事内容】 アパート・店舗・工場などの既存顧客を訪問し、 浄化槽・給水設備の 点検／清掃／修繕／簡単な施工 を担当します。 ・1日5〜10件（同じエリア内） ・作業マニュアル完備 ・帰社後は報告書作成 ・工具類・空調服・社用車はすべて支給 未経験でもスタートしやすいよう、 最初の2〜3か月は必ず先輩が同行し、 道具の扱い方から一緒に覚えていきます。 【年収アップの流れ】 ★できることが増えた分だけ 給与がついてくる仕組みです この会社は、「年齢」よりも 「できる作業の幅」を丁寧に見ています。 成長した分だけ給与もついてくる、 シンプルな評価制度です。 ●入社〜1年 点検作業を中心に担当 作業の段取りがつかめると、 訪問スピードが安定 （年収の目安：340〜380万円） ●1〜3年 軽微な修繕や判断業務も任されるように 資格取得で月給がワンランクUP （年収の目安：450〜520万円） ●3〜5年 設備全体を見て判断できるようになり、 任される現場が増える 役割に応じて給与も自然に伸びる （年収700万円台の社員も） 「ガツガツ稼ぐ」というよりは、 “普通に働いていたら いつの間にか収入が増えていた” という社員が多いのが特徴です。 【職場見学できます】 「どんな雰囲気で働くのか見てみたい」 という方向けに、現場見学も可能です。

【人柄採用✨】月収32万円以上も可能！昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他物流手配/管理、その他事務 ⋆⸜ 業界未経験の方大歓迎です！ ⸝⋆ PCでのデータ入力ができればOK！ 月収32万円以上も可能✨ 物流・ドライバー経験者はその経験を活かせる◎ もちろん未経験でも全く問題ないですよ！！ トラックには長く乗ってきたけど、 体力的にそろそろしんどい…。 ―――――そんな方にも、 知って頂きたい物流会社の内勤事務！ 現場での経験が、今度は内勤として ドライバーさんとのやり取りや 配車のサポートで経験を活かせます✨ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 求人のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅月収32万円以上も可能 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅物流・ドライバー経験を活かせる ✅週休2日制（日曜休み） ✅希望休も相談OK ✅退職金・家族手当など待遇充実 ✅車・バイク・自転車通勤OK ／ 【転職者歓迎！】 現役ドライバ―さんにも人気！ ＼ 大手飲料メーカーの倉庫で、 現場に近い受付・事務業務をお任せ。 ・入出庫するドライバーさんの受付 ・入出庫に関する確認、対応 ・配車担当のサポート ・翌日出荷分の伝票作成 ・出荷商品の確認、対応 ・帳票や商品データの管理 ・簡単なPC入力 など デスクに座りっぱなしの事務ではなく、 ドライバーさんや倉庫スタッフと やり取りしながら進める仕事です！ ⭐Excelも基本操作ができればOK！ 複雑な関数などは必要ありません。 「事務職は初めてだけど、 物流の流れなら分かる」という方も、 これまでの経験が活かせます◎ ╭━━━━━━━━━━━╮ とある1日の流れ（例） ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 07:00｜出勤・受付スタート 入庫・出庫するドライバーさんを対応 ▼ ～午前｜受付・配車サポート 入出庫状況を確認しながら、 ドライバーさんや現場とやり取り ▼ 14:00頃｜PC・事務作業 翌日の出荷伝票作成や 出荷物の確認、帳票・商品管理など ▼ 19:00頃｜業務終了 お疲れさまです♪（車・バイク通勤OK） ※実働8時間＋残業1～2時間程度を想定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から「支える側」へ✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 特別な知識や経験がなくても大丈夫！ 基本的なPC操作ができれば 物流を動かす ”支える”内勤スタッフとして活躍できます！ もちろん、物流業界経験者は大歓迎◎ 運転そのものはなくても、 物流現場で培った経験は大きな強み。 「この時間は車両が集中しやすい」 「ドライバーさんには こう伝えると分かりやすい」 そんな現場感覚も、 受付や配車サポートに活かせます！ 運転や物流業界は好き。 でも体力が不安…。 培ってきたあなたの経験を、 今、当社は必要としています！

未経験でも年収1000万超え！？賞与年4回⭐年間休暇126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 20代で年収1000万円超え続出！／ 売るだけじゃない！提案力×年収アップ↑ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩入社1年目から前職給与保証！ ⏩ノルマなしでも成果が出る反響営業！ ⏩20代で年収1000万超えの実績多数！ 「もっと稼ぎたい」「成果を評価されたい」 ――――そんなあなたにピッタリ✨ 営業経験者はもちろん、 未経験でも“やる気”と“行動力”次第で 年収1000万超えは夢じゃありません！！ ―――――――――――――― …⭐ オススメPOINT ⭐… ―――――――――――――― ■賞与年4回＆スピード昇給あり！ ■年休126日以上×完全週休2日制♪ ■土日祝の休暇取得も事前相談でOK！ ■転勤ナシ！地域密着型で長く働く ■社内の部活動も活発（強制参加ナシ） …━━━━━━━━━━━━━━━━━… ＼＼ テレアポ・飛び込みナシ ／／ 【 仕事内容 】 お問い合わせのあったお客様に、 リフォーム・新築・不動産のご提案を する完全反響型の営業職です。 ＜具体的には…＞ ✅お客様のご希望をヒアリング ✅プランの提案・見積書作成 ✅資金計画や手続きのサポート ✅施工管理・資材手配 ✅工事完了後の引き渡し ＜ 1日の業務の流れ（例）＞ ――――――――――――― 8:15｜出社・朝礼・店舗清掃 9:00｜現場訪問（進捗確認） 10:30｜新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00｜昼休憩 13:00｜再プラン提案・見積もりご案内 15:00｜別現場の進捗確認 16:30｜帰社・事務処理 17:00｜社内会議（新規案件の共有） 17:30｜見積作成・資料準備 18:30｜退社 …━━━━━━━━━━━━━━━━━… ⏩ 明確な目標設定で成長をサポート ⏪ ――――――――――――――――――― 業務に慣れたら個人に合った目標を設定。 週1回の店舗ミーティングと月1回の 個人面談で進捗を確認しながら、 着実に成長できる環境です。 頑張りが見えるから、やりがいも実感✨ …━━━━━━━━━━━━━━━━━… ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ(採用)】https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ 【インスタ】https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

（千葉市花見川区）オープニングスタッフ大募集 正社員雇用で長期安定　資格を活かして働けます

仕事内容 ＜オープニングスタッフ募集！正社員雇用で長期安定＞ 千葉市花見川区にて 新規オープンにつきスタッフ大募集 正社員の言語聴覚士のお仕事 資格をお持ちであればブランクのある方もOK 未経験者や幅広い世代が活躍中 資格取得支援も行っていますので キャリアアップしたい方にもオススメです。 （オススメポイント） ・オープニングスタッフ募集 ・新規オープンの綺麗な職場 ・資格取得支援制度有 ・未経験、ブランクOK ・幅広い年代活躍中 ・育児休暇有 ・職場見学OK ・充実の研修制度有 （仕事内容） 児童発達支援事業・放課後等デイサービスでの療育業務全般 言語聴覚士業務 具体的には、 ・個別支援計画書の作成 ・療育支援内容の記録 ・送迎者の添乗 などの業務を行っていただきます。 定員は10名と小規模な施設なので 子どもたち一人ひとりと密な関係性を築きながら仕事ができます。 (こんな方にはおすすめです) ・子どもと関わる仕事がしたい ・子どもが好きな方 ・資格はあるけど、経験に自信がないブランクの方 ・子どもが手が離れた方 ・未経験者大歓迎 職場見学も行っているので まずは実際の現場を見てみませんか。 私たちnineでは、 「遊びの力は無限大 遊びは子どもの成長への最大の糧」 をテーマに、発達に遅れのある子どもたちや、 障がいを抱える子どもたちに、 早期からの『遊び療育』を提供することで、 すべての子どもたちが平等に、 幸せに生きられる世の中の創生をお手伝いしています。 少しでも気になった方はまずはお気軽にご連絡ください。 私達と一緒に働いてみませんか。 現在、就業中の方も入社日の御相談など承りますので まずはお気軽にお問合せください。 TEL:080-7273-5084まで

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

未経験歓迎✅年休125日✅インセンティブ有✅完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー 「毎日お客様と向き合っているのに、給料が上がらない…」 飲食・アパレル・販売・営業・など.. その"人と話す力"、中古車営業で活かしてみませんか？ 未経験でも月給38万円〜、年休125日。頑張りがちゃんと収入に返ってくる環境があります。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪2030年上場を目指し、働きやすい環境≫ ★未経験でも月給38万円～ ★自分の頑張りが還元されるインセンティブ制度あり ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★土日祝のお休み取得可能（※規定あり） ★年3回5連休推奨月あり（5月・8月・12月） ★転勤なし 【正当な評価】のもと、 頑張りがそのまま収入へ還元され、 その上で【ワークライフバランス】も しっかりと整えることができます！ ◇◇―――――――――◇◇≪業務内容≫ 中古車の買取・販売業務。 完全反響営業のため、未経験からスキルが身に付く！ “売れる営業”へと成長できます。 【買取業務】 コールセンターにお客様からの買取査定の予約が入ります ▼ ・予約内容を確認 ・お客様宅を訪問／お車の査定を実施 ▼ 査定表を作成／査定金額を提示 ▼ ご契約／お車売却後のアフターフォローを実施 ＊訪問は1日3～5件程度 ＊売却後に次のお車をご検討のお客様には、在庫車をご案内します。 【販売業務】 お客様ご来店／ヒアリングを実施します ▼ ・展示されている車両をご案内 ・最適な1台をご提案 ▼ ご契約／納車後のアフターフォローを実施 ＊入社1年目から年間約200組のお客様と商談ができる環境です。 ＊たくさんのお客様と触れ合う分、営業力もいち早く身に付きます。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪入社後の流れ≫ ▼2週間研修で基礎を学ぶ まずは中古車の仕入れ～商談の流れを学びます。 商談の練習（ロープレ）もしっかり実施！ 社内専用アプリにて車の査定やサイトへの情報アップ、 洗車のやり方なども一つずつ学んでいきます。 ▼その後、同行・見学 先輩社員の現場へ同行し、 商談の仕方やオプションの案内方法等を 実際に見て学びます。 業務の流れやコツを掴めるチャンス！ ▼1ヶ月後、いよいよ… 先輩社員に同席してもらいつつ、自らも商談スタート！ 良かった点・改善点をフィードバックしてもらいながら 経験を積んでいきましょう。 フォロー体制バッチリなので、リラックスして臨んでください！ ＊独り立ちは、あなたのペースに合わせて行います。 ▼将来的なジョブチェンジも可能！ 営業として経験を積んだ後には、 本人の希望により、人事部や 商品企画部への社内ジョブチェンジも目指せる環境です。 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

月給28万円～！国家資格がとれる◎土日祝休み＆残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【この仕事の魅力 】 ・未経験から国家資格と技術が身につく ・土日祝休＋残業ほぼなしで私生活が整う ・20代の社員多数、相談しやすい職場 ＼ 社会人デビュー ／ ＼ 正社員デビューを応援 ／ “手に職”を付けながら長く働ける インフラの仕事です。 訪問先はすべて既存のお客様。 飛び込み・ノルマは一切ありません。 アポイント済みなので、 焦らず落ち着いて業務に向き合えます。 【仕事内容】 アパート・店舗・ビルなどを訪問し、 給水設備や浄化槽の点検・清掃 ・簡単な修繕を担当します。 ・1日5〜10件（担当エリアは固定） ・顧客別マニュアル完備で迷わない ・帰社後は報告書まとめと翌日の準備 ・残業は1日1hほど。 定時上がりの人も多いです 道具・作業着・空調服・社用車などは すべて会社支給。 実作業に集中できる環境を整えています。 【年収アップの流れ】 残業・数字ノルマで稼ぐ仕事ではありません！ “年数”ではなく“できること”が増えるほど 給与が上がる仕組み。 ごまかしのない、積み上げ型の成長が評価されます。 具体的には… ●1年目 先輩同行 → 基本作業の習得 担当件数が増え、月給＋手当が少しずつ増加 （例：年収350〜400万円） ●3年目前後 簡単な修繕や判断業務を一人でこなせるように 資格を取得したタイミングで昇給 （例：年収500万円前後） ●5年目 顧客対応・判断業務の幅が広がり、 資格の追加取得で役割も広がる （例：年収700万円台に到達する社員も） “特別に速いキャリア”を求めなくても、 自然とステップが増え、収入がついてくる。 そんなイメージに近い職場です。 【職場見学できます】 面接後にご希望の方は現場を見学可能。 「自分に合う仕事か」をゆっくり確認できます。

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

＜経験者募集＞月給60万円からスタート！社用車通勤100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築設備メンテナンス ✨求人のポイント✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩️社用車通勤あり (社員100％社用車通勤) 自宅近くに会社で駐車場契約！ ⏩️「残業なし」「転勤なし」「夜勤なし」 働きやすさが魅力！ ⏩️夏季･年末年始休暇有！ 有休も取りやすい！ ⏩️入社後のサポート充実！ ⏩️女性も多数活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜仕事内容＞ 公共工事の塗装･防水工事・ 外壁改修工事の管理業務 ※現場巡回 ▼主な仕事は？ ・塗装･防水･外壁改修工事の準備 ・工事が無事に終わるまでの進捗管理 ・専用ソフトにて見積作成 ・図面積算からの見積作成 ・現場調査からの見積作成 ・実行予算の管理 ・出来高請求 ・安全書類作成 ・協力会社の手配 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ▼主な現場は？ ･東京･神奈川･千葉･埼玉(所属する支店) ･小中高･公共施設など ✅株式会社アップルーフは こんな会社です 公共工事を中心に手がける会社です。 「人材は会社の宝」をモットーに、 働きやすい環境づくりを重視し、 社会に貢献できる会社を目指しています。 ✅当社のメリット (1)休みが取りやすい 事前申請で休暇取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 (2)残業ほぼなし 効率重視で業務を進めるため、 残業はほとんどありません。 (3)家庭との両立も◎ 子育てや家庭の事情にも配慮し、 柔軟に休みを調整できます。 (4)風通しの良い会社 社員一人一人の声を 大切にする社長のもと、 「わからないことは皆で解決しよう」 という社風が根付いているので 始めは何か困ったことがあれば 気兼ねなく相談でき 周りのスタッフがサポートします。 工事を円滑に進め、 元請様から選ばれる施工会社を 目指して一緒に頑張れる方を お待ちしています！ ✅当社HPも是非ご覧ください http://www.uploof.com ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

普通免許があればOK！

仕事内容: 介護施設のサポートスタッフ (清掃・家事・送迎/週3日~) ╭...........................................╮ いつもの家事スキルが、 「ありがとう」に変わる仕事。 ╰...........................................╯ ✅ 資格・経験は一切不問！ 家事や運転スキルが活かせる ✅ 週3日〜OK！日中の勤務 家庭やプライベートと両立◎ ✅ 送迎時は介護スタッフが同乗 運転に集中できるから安心 ✅ 60歳以上も活躍中！ ブランクのある方も大歓迎 ✅ 東証上場企業の安定基盤 充実の福利厚生も魅力 ⭐ 仕事内容 ──────────────────── いつものように掃除機をかける。 洗濯物をきれいにたたむ。 この当たり前の家事が、もし、 誰かの日常を直接支え、 「ありがとう」という言葉に 変わるとしたら。 そんな働き方に、 魅力を感じませんか？ お任せするのは、 ご入居者様が快適に過ごせる 環境を整えるお仕事です。 普段の家事の延長でできる お掃除やお洗濯、 病院などへの送迎が中心。 難しい作業は一切ありません。 あなたのきめ細やかな気配りが、 ご入居者様の安心した暮らしと 笑顔に直接つながります。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」 「運転、お疲れ様」 そんな感謝の言葉が、 日々のやりがいになるお仕事です。 ⏩ あるスタッフの1日の流れ(例) ※勤務時間はシフトによります。 09:00 朝礼、1日の流れを確認 09:10 ホーム内の清掃、洗濯 10:30 ご入居者様を病院へ送迎 11:30 お茶出し、昼食の配膳 12:00 休憩 13:00 新しい方の居室準備 14:00 レクリエーションの準備 14:30 ご入居者様を病院へ送迎 15:30 共同部の清掃 17:00 夕食の配膳サポート 18:00 退社 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 ✨「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ スタッフの心と体の健康を守ることは企業の義務。 無理のないシフト管理、充実したサポート体制など、あなたが安心して長くキャリアを築ける土台がここにあります。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

面接なし＆即内定(p'◇'q)＜お給料以外に10万円以上ゲット│ミドルシニア活躍中│シフト自由

仕事内容 ◆◆＜募集再開＞下記、限定プレミアです！◆◆ ＊今期スターティングメンバー募集 ＊お給料と別に10万4960円支給！ ＊研修中、毎回5000円を 現金手渡し支給可！（計2万） ＊研修中から日払いOK！ ＊入社祝金6万円あり（規定有） ＊面接ナシで即内定ゲット！ →金欠生活はもう終わり！！ スグに取り戻そう！！ ◆満員御礼のグリーン警備が募集再開！◆ ■40歳(男性) 飲食店で働いていたけど シフトを削られてしまい、副業として始めました。 今ではこちら1本です！ ■55歳(男性) 面接なしで内定は、すごい！ 自信の無かった私でも、応募する勇気が出ました。 本当に電話ですぐに内定をもらえました。 ◆◆◆お給料と別でこんなにもらえる！◆◆◆ 法定研修3.5日(20h)4万960円 ＋研修中食事代4000円(1000円×4日) ＋入社祝金6万円 ＝計10万4960円支給！ 入社祝い金6万円は、 3勤務目に1万円、10勤務目2万円、 15勤務目3万円のスピード支給！ 使い道はあなた次第です♪ ◆◆◆面接ナシ！自宅で即内定◆◆◆ ＞＞面接ナシ！自宅で即内定＜＜ 応募から現場デビューまで超カンタン！ お家にいながら、スマホor電話1本で 応募から内定まで完結可能です！ もちろん、履歴書も不要♪ お金も経験もゼロから始めたスタッフが 無理なく活躍中！今すぐはじめて、 スグにお金をゲットしよう！！ ◆◆◆直行直帰OK◆◆◆ ＜他にも千葉県内・東京都内に現場あり！＞ 松戸・船橋・津田沼・西船橋・妙典・本八幡・鎌ヶ谷・津田沼・幕張本郷・行徳・瑞江・前原・北習志野・二和向台・八千代緑が丘・松戸・亀有・八潮・市川大野・柏・我孫子・新柏・新松戸・五反野・小室・南柏・新鎌ヶ谷・西白井・新八柱・三郷中央などなど 松戸市/葛飾区/八潮市/市川市/柏市/我孫子市/松戸市/足立区/船橋市/三郷市/成田市/流山市/印西市/鎌ヶ谷市/習志野市/浦安市/江戸川区/葛飾区/八千代市/白井市/小室市/千葉市花見川区/稲毛区など案件豊富な警備会社です！ 日勤の現場（日勤日給1万1200円～/8:00～17:00など）も豊富なので、夜勤との組み合わせ勤務も可能です。 夏季には暑さ対策のため、下記グッズを配布しています！ ・冷却スプレー ・経口補水パウダー ・空調服（貸与） ・塩飴 体力に自信が無い方も自分のペースで働けてますよ♪

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

週休2日制／月給44万円可／年収550万円超の社員多数在籍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【仕事内容】 大型（14t）トラックによる 地場配送をお任せします。 フリー便と定期便あり （詳細は面接時に説明） ＜配送エリア＞ 【フリー便】関東エリア全般 【定期便】千葉県内＋茨城一部 ★長距離運転は一切なし！ ＜取り扱い商品例＞ 【フリー便】食品／印刷物／日用品など 【定期便】飲料を配送センター等へ納品 ＜配送件数＞ 1日：2〜3件程※高速道路利用可 ＜積み下ろし作業＞ 【フリー便】パレット積み・フォークリフト使用 【定期便】パレット中心／手積みほぼなし ＜車両について＞ ・大型14tトラック ・1人1台の専用車両を割当て ・快適な運転空間を確保 【この転職で得られるメリット】 ✨安定した収入を目指せる✨ 年収550万円超の社員も多数在籍 賞与もあり、安定して働ける環境です。 ⇒しっかり稼ぎながら、 将来を見据えて長く働けます。 ✨毎日の働き方が安定✨ シンプルな人気のルート配送 日勤のみで生活リズムも安定 ⇒毎日家に帰れるから、 仕事終わりの時間も しっかり確保できます。 ✨家族との時間も大切にできる✨ 週休2日でしっかり休める環境 プライベートとの両立も可能です。 ⇒家族との時間や自分の時間を 大切にしながら働けます。 ✨長く続けやすい職場環境✨ 定着率が高く、募集機会の少ないレア求人 未経験スタートの先輩も活躍中です。 ⇒配送経験がない方も、 腰を据えて長く働ける環境です ＝＝＝ 電話応募歓迎！面接1回 ＝＝＝ 電話番号：043-306-9948 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

未経験歓迎✅年休125日✅土日祝休みも可能✅インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、その他販売/フロアスタッフ ★――――――――――――――――――★ お客様とじっくり向き合える反響型営業 ＃未経験入社90％！＃20代・30代が80％！ ★――――――――――――――――――★ 販売・アパレル・携帯ショップなどで、 ”お客様との会話”を大切にしてきた方なら これまでの経験を活かしてスタートできます。 営業経験や車の知識は、 入社後に身につければ大丈夫。 実際に、ほとんどの方が未経験で入社！ 20代・30代のメンバーも多数活躍しています。 ＼POINT／ ⭐100％反響営業＆成約率50％以上！ ⭐販売1台目からインセンティブ支給！ ⭐社員の70％が、年収600万円以上！ ⭐年間休日125日＆年3回は5連休を推奨！ ⭐完全週休2日制！土日祝休みも取得OK ⭐髪型・髪色自由＊ネイルOK ⭐映画・旅行などがお得になる福利厚生あり 「接客が好き」 「人と話すことが好き」 「お客様に喜んでもらえる提案がしたい」 その気持ちはそのままに、 今度は”頑張りが収入にもつながる接客”へ キャリアチェンジしませんか？ ……………………………………………… ✨テレアポや飛び込み営業なし！ ……………………………………………… 店舗へご来店されたお客様をお迎えし、 会話を重ねながら車選びのサポートをお願いします。 ✅ご来店されたお客様をお迎え ✅希望や条件などのヒアリング ✅希望に合った車のご案内 ✅ご契約・納車サポート ✅アフターフォロー ＞＞100％反響型＆ノルマもなし！ ガツガツ売り込むスタイルではありません。 「子どもの送迎にも使いたい」 「休日は家族でよく遠出している」 「通勤がメインだから燃費を重視したい」 など、ご希望やライフスタイルを 丁寧にヒアリングし、 お客様が納得できるぴったりの1台をご案内します。 ……………………………………………… ✨販売1台目からインセンティブ支給 ……………………………………………… 当社では、販売台数、獲得利益 自動車保険の契約など、 成果はきちんと給与に還元しています。 ★全社平均支給額：年間約120万円 ★月間最高支給額：66万円 その結果、社員の70％が 年収600万円以上を実現！ 未経験の方からでも収入アップを目指せます。 ……………………………………………… ✨オフの時間もしっかり楽しめる！ ……………………………………………… 完全週休2日制に加えて、 年間休日は125日。 GW・夏季・年末年始などの 長期休暇もしっかり確保しています。 さらに、土日祝のお休みも取得可能！ 「土日休みの友人と予定を合わせたい」 「イベントや旅行をもっと楽しみたい」 という方にもおすすめです。 そして、6月・8月・12月には 5連休の取得も推奨！ 旅行や帰省はもちろん、 友人との予定やライブなども思いきり楽しめます♪

＼東証プライム上場×年間休日120日／趣味や「好き」を仕事に！未経験からバイヤー・EC運用・店舗づくりを学べる/35歳以下募集(長期キャリア形成の為)

仕事内容: ◆求人のポイント◆ 残業少なめ／年間休日120日＋有給・特別休暇も取得可能！ 総合職正社員として長く働いていただける環境を整備 未経験からリユース業界のプロを目指せる充実のサポート体制 千葉エリアでは新店出店もあり、会社としても力を入れているエリアです！ ――― 「新品を買う」から「リユース」 が当たり前の時代へ。 15年連続成長中のリユース市場で、 安定したキャリアをスタートしませんか？ 買い取り・仕入れ・値付け・売り場づくり・EC出品まで、 モノに関わる仕事を幅広く経験できる総合リユースショップ 「トレジャーファクトリー」での店舗スタッフを募集中! ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品まで さまざまなジャンル・アイテムを取り扱っています。 ◆ 具体的なお仕事内容◆ バイヤー業務（買取査定） ホビー、家電、家具、楽器、洋服まで。 お客様が持ち込まれたアイテムの「いくらで買う？」 「いくらで売る？」を自分で判断。 使いやすい自社システムが査定をサポートするため、 未経験からでも「価値を見極める力」が身につきます。 売場づくり 担当コーナーのレイアウトはあなた次第。 「どんなものが流行っているか」 「どう並べたら魅力的に見えそうか」を考え、 メンテナンスや工夫ひとつで売上が伸びる面白さがあります。 EC運用（ネット販売） 店舗の商品をピックアップし、 撮影・出品・発送までを担当。 リアル店舗とネット販売、両方のノウハウを同時に学べます。 最初は簡単な業務からスタートし、 売上管理やアルバイトスタッフの育成など、 店舗運営やマネジメントも学びながら チームで店舗を盛り上げていくやりがいを実感できます。 ◆ 「趣味」や「好き」を仕事にできるワクワク感 「希少な機材に出会いテンションが上がる」 「服好きな知識を活かしてディスプレイにこだわる」など、 そんなワクワクが毎日あります。 多種多様のマニュアルがあるため、特定の知識がなくても大丈夫。 働きながら新しい趣味が見つかることも珍しくありません！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

✅経験浅め歓迎✅月給33万円～✅幅広い車種を経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 自社整備工場内にて、これまでの経験を活かせる幅広い整備業務をお任せします。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・納車前整備 ・一般修理、整備、車検、法定点検 ・ETC、カーナビなどの車載機や装置の取付 ※入社後は、当社の環境や業務フローに慣れるところからスタート！ あなたのスキルや経験に合わせてお任せしていくので、即戦力としてご活躍いただけます。徐々に担当する車種や業務の幅を広げていきましょう。 ▼当社の魅力・アピールポイント ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★これまでの整備経験をフル活用！★ あらゆる車種を担当！キャリアUPも叶う ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ＼魅力ポイント／ ⭐これまでの経験・スキルを正当評価し給与に還元！ ⭐あらゆる車種を扱い、整備士としての専門性をさらに高められる ⭐将来は整備主任者やサブリーダーへのキャリアアップも可能！ ⭐年間休日120日＋計画年休5日＝実質年125日休み！ ⭐残業ほぼなし！ワークライフバランスもバッチリ◎ ⭐販売会社・自社販売車両の整備だから仕事量も安定 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨「経験を活かし、さらに成長したい」が叶う ✨整備主任者やリーダーなど、次のステージへ！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＞＞幅広い車種に対応！整備士の対応力を強化 国産から輸入車まで幅広く扱い、経験を活かして専門性を高められます。 「どんな車にも対応できる一流のメカニック」として、技術に磨きをかけられる環境です。 ＞＞頑張りやスキルは、給与やポストで還元！ これまでの経験や入社後の成長は、昇給・昇格で正当に評価。 整備主任者の資格取得やサブリーダーへの昇格など明確なキャリアパスがあり、やりがいを持って上を目指せます。 ＞＞働きやすさもキャリアも妥協しない！ 「私生活も大切にしたい」という社員の声を反映し、実質年125日休みを実現。 新店舗も続々オープン中で、社歴問わずポストチャンスは豊富！将来の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

土日メイン／Wワーク歓迎！／インテリアコーディネート

仕事内容 千葉に複数の展示場がある住宅ビルダーにて、インテリアコーディネーターとして注文住宅を購入されたお客様と内外装や設備等の色決めや仕様決めなど行って頂くお仕事になります。 お客様との打合せが主に土日祝に集中しますので、主に土日はお客様との打合せとなります。 平日は仕様書の作成やメーカーとのやり取りなど事務的な作業が中心です。 打合せ回数は１組５回が基本となります。 １回の打合せは３～４時間程度が一般的です。 【具体的には・・・】 ・内装・外装の色打合せ ・水まわり設備の色や仕様決め ・照明器具のご提案 ・電気打合せ（スイッチ・コンセントなど） ・仕様書や見積依頼などの書類作成 ・打合せ内容を図面等に書き込み ・引継ぎ業務 など 勤務日数や時間はご相談しながらでも可能ですので まずはご希望の働き方をお聞かせください。 [派遣先] 千葉県千葉市花見川区

✅年俸560万円～✅工場長経験を活かす✅大きな裁量

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 自社整備工場内でのマネジメント業務全般をお任せします。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・整備工場全体の運営・マネジメント（収益管理、業務フローの改善） ・メンバーの育成・マネジメント、組織づくり ・指定工場取得に向けたリーダーシップの発揮（本部と連携して申請準備等） ・車両の点検・整備・修理の品質管理 ・顧客対応・アフターサービスの向上施策（車検入庫率やCS向上の企画・実施） ※もちろん一般整備、車検、法定点検などの実務も幅広くお任せします。 これまでの工場長・マネジメント経験を活かし、大きな裁量のもとで現場の中心となる役割を担っていただきます。 ▼当社の魅力・アピールポイント ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★工場長・マネジメント経験フル活用！★ 整備工場全体の運営と組織作りを担うメンバー ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ＼魅力ポイント／ ⭐【前職年収考慮】これまでの工場長・マネジメント経験を高く評価し給与に還元！ ⭐裁量大きく活躍！将来的には整備部門全体を統括するポジションも目指せる ⭐残業ほぼなし！年間休日120日＋計画年休5日＝実質年125日休み◎ ⭐販売会社・自社販売車両の整備だから仕事量も安定 ⭐上場を見据えた労働環境の整備（コンプライアンス遵守・ハラスメント対策等）で安心 元の文章が持つ「大きな裁量」「前職給与の考慮」「上場を見据えた安心の環境」「部門統括へのキャリア」といった重要なアピールポイントを残しつつ、約3分の2の文字量に要約しました。 求職者がスマホなどで読んだ際にも、テンポよく魅力が伝わるように整えています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨マネジメント経験で、組織を大きく変える！ ✨工場長から、整備部門全体を統括するリーダーへ！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＞＞大きな裁量で工場を動かし、組織を牽引！ 入社後は業務の流れを丁寧にレクチャー。 その後は工場全体の運営やメンバー育成など、現場の中心として経験を発揮してください。 「工場長経験をさらに活かしたい」「部門全体を動かしたい」方に最適です！ ＞＞経験を評価し給与還元！部門統括のキャリアも マネジメント経験を評価し、前職給与を考慮してお迎えします！ 成果は昇給・昇格でしっかり還元。 裁量大きく工場を動かし、将来は整備部門全体を統括するポジションへのキャリアアップも目指せます。 ＞＞働きやすさも労働環境の安心感も妥協しない！ 「私生活も大切にしたい」との声を反映し、残業ほぼなし＆実質年125日休みを実現。 上場を見据え、生涯安心して働ける環境づくりに注力しています。 年商331億円の成長企業を担う中心メンバーとしてお迎えします！

大手警備会社で経験を活かして働きませんか？業界問わず人事総務の実務経験が5年以上ある方を大募集。今回は主任以上での即戦力採用となります！

仕事内容 ≪業界トップクラスの安定企業で人事総務を募集≫★30代～50代が活躍中♪経験を活かせる職場環境です。 ＼ 実務経験5年以上ある方必見 ／ ★業界大手だから安定性抜群！ ★主任クラス以上での採用♪ ★賞与年2回・昇給あり ★ブランクがある方も大歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜仕事内容＞ ・採用活動・面接対応 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険関係の手続き ・行政機関への統計調査対応 ・報告書作成、統計調査の回答 ・社内規定の策定・プロセスの改善 ・労災の手続き ・年末調整 ・不動産管理 ・契約書管理 ・健康診断管理 ・安全衛生管理 ・残業管理 など 幅広く経験することができます◎ ご本人の経験、適性や得意分野に合わせて、 総務・人事・労務の担当主任としてお任せしていきます。 また、警備業界について知識がない方でも しっかりサポートできる環境なので安心してください◎ 働きやすい会社作りを一緒にしていきましょう！ 当社では社内規定のブラッシュアップや仕組み作りとして、 各部署との連携がスムーズにいくよう、バックオフィス側から業務フローの改善を提案・構築し 「働きやすさ」に直結する労務環境を整備していく役割をお任せします！ 既に、勤怠管理や給与明細、経費精算を含め、各種デジタルツールやクラウドシステム、AI活用なども積極的に導入しており 紙ベースでの煩わしい回覧はほとんどなく、効率的でスマートに進められる環境です◎ 当社でチャンスをつかみませんか？ 女性管理職登用もあり！ 様々なキャリアアップへの道をご用意しており 将来的には総務人事部署の課長(月給40万円可)としての道も◎ 業界トップクラスの当社で、バックオフィスからより良くするやりがいを感じながらキャリアを描いていけます。 休みはシフト制で柔軟に働けます♪ お休みは月8～9日のシフト制です。 事前にメンバー間で調整しておけば、希望に合わせた休みの取得も難しくありません。 有給休暇も取得しやすく、個人の予定や家庭とのバランスをしっかりキープできる環境です。 また、予定がある日は各自の業務スケジュールを調整し、定時で退勤するなど プライベートの時間も大切にしながら、無理なく働けます。 創業30年・1万名規模の安定基盤／未経験業務への挑戦でスキルUP！ 全国60拠点・グループ約20社を展開し、 警備業界内で高いシェアと安定性を誇る当社。 安定経営に甘んじることなく、新規事業への参入など常に挑戦を続けています。 「今の職場ではこれ以上の成長が望めない」 「評価や昇格の機会がない」とお悩みの方に最適です。 利用したことのない最新システムや幅広い業務に携われるため、 確実にステップアップが可能。 安心の経営基盤のもと、腰を据えて新たなキャリアを築いていける環境です。

【週1～】40代主婦さん中心に活躍中！最大時給2000円✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ＼ 無資格や未経験から始められる介護✨ ／ ─────────────────── ✅資格取得支援でステップUPを後押し◎ ✅1日1時間から週1日から勤務可能 ✅直行直帰でスキマ時間を活用できる✨ 18時以降は時給2000円に上がります ─────────────────── ⭐資格取得前の方へ⭐ ─────────────────── 「資格がなくて不安」という方も大丈夫。 初任者研修などの資格取得を目指す方には、 取得にかかる費用の補助に加えて、 通学日の“応援手当”を支給しています。 資格取得に向けて頑張る気持ちを しっかり支える制度です✨ 資格取得後は学んだ知識を活かしながら、 利用者様の暮らしを支えるお仕事を お任せしていきます。 ◆お仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様が安心して暮らせるように、 ご自宅を訪問して日常生活をサポートします。 ⏩主なお仕事 ◎生活援助 掃除や洗濯、買い物代行など ◎身体介護 入浴や着替え、排泄介助など ※身体介護は時給1600円 1回の訪問は30分から最長2時間まで。 施設と違い1対1で寄り添えるため、 落ち着いた環境で丁寧に向き合えます。 ◆主な訪問先◆ ￣￣￣￣￣￣￣ 美浜区、花見川区、稲毛区など ◆働き方の一例（夕方以降のシフトの方）◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17：30 自宅からそのまま訪問 18：00 利用者様ケア 21：00 終わったらそのまま直帰♩ ◆先輩スタッフの声◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▧スタッフAさん（60代／在籍1年） 「資格やスキルはなかったのですが、 まずは話だけでもと思って応募しました。 お話を聞く中で共感する点が多く、 すぐに資格を取得。 今では毎日とても充実しています。」 ▧スタッフCさん（２０代 / 在籍３年） 「利用者さんは皆さん年上の方だから、 お話しも家事も為になる事ばかり」 ◆当社について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「ご利用者様やご家族が、 住み慣れた自宅で安心して過ごせること」 を大切にし、訪問介護の支援を行っています。 高齢化が進む中で、人に寄り添う介護を 通して社会に貢献し、スタッフにも やりがいと安心を感じてもらえる環境を 整えています。 あなたの「やってみたい」という気持ちを 大切にし、一歩踏み出す方を応援します。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

未経験で月給27.5万円以上＆完全週休2日✨毎月3連休も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼未経験から叶える高収入と自分時間／／ 「人と話すのが好き！」 「明るい接客力を活かして、 しっかり稼げる環境へ行きたい！」 そんなあなたに東証上場グループの当社なら 未経験から輝けるステージを用意できます！ ◎未経験でも月給27.5万円以上 ◎頑張りが即還元！毎月インセン支給 ◎平均年収730万円 ◎完全週休2日制（火・水定休） ◎毎月3連休あり ▼なぜ、業界未経験でも成果が出せるのか？ 専門知識がなくても活躍できる理由は、 話題の商品力と安心のチーム体制です！ ◆知名度バツグン！自慢の『Z空調』 テレビCMでもお馴染みの全館空調！ 「快適な家に住みたい」とお問合せされた お客様へのご案内（完全反響型）です。 強みが明確だから、無理な売り込みなしで 自然と「理想の暮らし」をお客様と一緒に イメージできます！ ◆あなたの「明るい対応」が最大の武器！ アパレル、飲食店、保育士、事務など 前職の業界や職種は一切問いません。 「人と話すのが好き」「笑顔が得意」な 対人スキルがあればすぐに馴染めます！ ◆知識ゼロから育てるチーム体制 間取りや資金計画などの専門知識は、 研修や先輩の同行でじっくり学べます。 展示場の仲間とチームで協力するので 未経験からでも安心してスタート可能！ ▼具体的なお仕事の流れ ・展示場でのご案内（週末メイン） ご来場されたお客様のご希望を伺い、 『Z空調』などの心地よさを体験頂きます。 ・ご提案とチームでのサポート 理想の間取りやご予算をじっくり伺い 先輩と一緒に最適なプランを作成。 ・夢のお家を形にするお引き渡し 設計や工事のスタッフと協力しながら お客様の一生に一度のお家づくりを形に！ ▼先輩の声（29歳／元アパレル販売） 「知識ゼロでしたが、明るくお客様と接する 姿勢を活かせました。月給27.5万スタートの 安心感があり毎月3連休でリフレッシュ！ 頑張りが毎月給与に直結するのも最高です」

＜ドライバーの実務経験不問！日勤のみのお仕事！＞見学・お試し乗車可能◎昇給あり／WEB面接OK

仕事内容: 見学やお試し体験乗車も出来るので、 お気軽にご相談ください！ //////////////////////////////////// ・入社祝い金3万円！（規定あり） ・週払い制度あり（規定あり） ・月給33万円～37万円！昇給あり！ ・4tゲート車で雑貨品を運ぶ仕事！ ・日勤のみ！夕方には帰れます◎ ・見学やお試し体験もできるので安心◎ ・未経験の方大歓迎！先輩が丁寧に教えます◎ ・EV（電気自動車）トラック5台導入予定！ ・資格取得支援制度あり！ ・2024年問題の対策済み！ ・45時間を超える残業代は1分単位で支給！ ・WEB面接／職場見学OK //////////////////////////////////// 社員一人ひとりを大切にする風土のある会社です。 社員が安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています！ 手に職を付けたい方等目標がある方しっかりサポートするので、安心してご応募ください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 4tゲート車に乗って、大手運送会社のセンター間の配送をお任せします。 ------------------------- 1日の走行距離：150キロほど 車形状：４ｔゲート車 運ぶもの：雑貨品 積み下ろし方法：カゴ積みカゴ降し ★ドラレコ、バックアイモニター、安全装置搭載！ ★専属車両あり ------------------------- ＜1日の流れ＞※一例 （9：00）出勤、車庫を出発 I （10：00）大田区羽田センター、ホーム積み I （11：00）大田区羽田センター、出発 I （12：00～13：00）渋谷区神宮 I （14：00～15：00：00）品川区八潮 休憩あり I （16：00～17：00）大田区羽田センター I （18：00～18：15）世田谷区中町 I （19：00～19：30）大田区羽田センター I （20：00）車庫戻り、退勤

入社祝い金あり【即日勤務も可能】週2日～OK！登録バイトも歓迎！日払いOK！TEL：0120-36-1252

仕事内容 ■まずはお話してみませんか？ //////////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問だけでもOK！ 0120-36-1252（受付時間：6:00～20:00） //////////////////////////////////////// ＼未経験歓迎！資格不要で簡単な作業からスタート／ ・週2・3日～勤務OK！前日までの申請もOK ・学生OK！20代～60代まで幅広い世代が活躍中 ・短期・長期どちらも大歓迎 ・会社負担で健康診断の受診できます！ ・短期バイトもOK ＼今なら入社祝い金3万円支給／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建設現場での軽作業をお任せします。特別な技術や資格は不要です。 -主な業務- ・建設現場での資材運搬や廃棄物の片付け ・清掃や整理整頓などのサポート業務 ・造園・掘削・造成工事の補助 ・ビル・マンション・線路工事の現場作業 建設作業そのものというより、 廃棄物の片付け等のサポートがメインなので 資格も特に必要ありません。 未経験の方は、簡単な作業からスタートし、徐々に業務を覚えていきます！ 現場ではチームで作業するため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です！ 未経験の方もご安心ください！ 《最短翌日から勤務可！》 会社負担で健康診断を受けていただければ 最短翌日からの勤務もOK！ ＜例＞ 午前中：面接→午後：健康診断（1時間程度） ⇒最短翌日より勤務可能！ 1年間は好きなタイミングでの勤務ができます。 短期間のバイトもOK！ もちろんお試しで勤務いただき、長期に切り替えも歓迎しております。 ＼こんな方にオススメです／ ◆がっつり働いてしっかり稼ぎたい方 ◆住み込みで勤務したい方 ◆次の仕事までの繋ぎで勤務したい方 ◆本業が休みの日に副業で勤務したい方 ◆まずは短期バイトで働きたい方 ◆すぐに面接して、明日からでも働きたい方 ◆登録だけしておいて、働けるタイミングで勤務したい方 ◆スキマ時間で勤務したい方 ◆ナフサの影響で仕事復活するまでの繋ぎで勤務したい方 ＼より詳しく知りたい方は…／ 営業所の様子やお仕事について より詳しく知りたい方はHPをご覧ください！ https://rinkankaihatsu.co.jp/ ＊Instagram・TikTok・YouTubeなども更新中！ ＊HPからの応募もOKです！ ★【dip BATTLES】の公式スポンサー★ 弊社はこの度「D.LEAGUE」に参加しているプロダンスチーム 「dip BATTLES」とスポンサー契約を締結しました。 「しっかりした会社で働きたい」というあなたの願い、私たちが叶えます。 手厚いフォロー体制があるから、未経験スタートや掛け持ち勤務も心配いりません。 ＼D.LEAGUE観戦もできます／ ダンス好き・イベント好きの方も必見です。

【ドライバーの実務経験不問！】見学・お試し乗車OK◎／カゴ積み・カゴ降しで体への負担少な目！／昇給あり／WEB面接OK

仕事内容: 見学やお試し体験乗車も出来るので、 お気軽にご相談ください！ //////////////////////////////////// ・入社祝い金3万円！（規定あり） ・週払い制度あり（規定あり） ・月給35万円～38万円！昇給あり！ ・4tゲート車で食品を運ぶ仕事！ ・見学やお試し体験もできるので安心◎ ・未経験の方大歓迎！先輩が丁寧に教えます◎ ・EV（電気自動車）トラック5台導入予定！ ・資格取得支援制度あり！ ・2024年問題の対策済み！ ・45時間を超える残業代は1分単位で支給！ ・WEB面接／職場見学OK //////////////////////////////////// 社員一人ひとりを大切にする風土のある会社です。 社員が安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています！ 手に職を付けたい方等目標がある方しっかりサポートするので、安心してご応募ください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 4tゲート車（冷蔵車、冷凍車）に乗って、大手スーパーへ食品配送をお任せします。 ------------------------- ■車形状：４ｔゲート車（冷蔵車、冷凍車） ■積み地：船橋市 ■1日の走行距離：250キロほど ■運ぶもの：食品 ■積み下ろし方法：カゴ積み・カゴ降し ★ドラレコ、バックアイモニター、安全装置搭載！ ★専属車両あり ------------------------- 【1日の流れ(例)】 13：30　車庫出発 14：20　船橋(センター) 積み 15：00　船橋2(センター)積み 16：00　出発 18：00　川越(センター)納品・積み 19：20　出発 20：25　船橋(センター)納品・積み 20：30〜21：30　休憩 21：20　出発 22：10　川崎(センター)納品・積み 22：50　出発 23：10　中央区(センター)納品 23：20　出発 0：30　車庫 戻り

日勤1万3500円・夜勤1万6000円に日給UP！週1～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備輸送 ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ⏩未経験・ブランクありでも＜高収入＞ ⏩週1日～、扶養内・Wワークも歓迎 ⏩初期費用ゼロ！装備品一式無料支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐⭐ ＜規制設置員＞募集中～ ⭐⭐ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖ ◆お仕事内容◆ 【一般道路の規制設置員】 ❒ 交通規制業務 工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 工事中は車両の誘導 終了したら速やかに規制帯を撤去 ❒ 点検サポート業務 をお任せします！ 人々の安全と快適な交通を守り 日本の道路インフラを支える 社会貢献性の高いお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨Point１ ＼しっかり稼げる／ ☆彡【日勤】1万3500円～ ★彡【夜勤】1万6000円～ 夜勤なら【月収40万円以上可能！】 ※日給1万6000円×25日勤務の場合 ✨Point２ ＼未経験も安心／ 3日間の丁寧な研修アリ！しかも… ●研修手当3万円支給 ●夕食、昼食手当 ●研修中も交通費全額支給 現場でも先輩がフォローしてくれるので、 安心です◎不安な方はお試し「短期」もOK！ ✨Point３ ＼自分らしく勤務可能／ 週1・2日～OKの＜希望シフト制＞！ 私生活や目標金額に合わせて働ける♪ 急なシフト変更も2日前まで対応可能です。 ✨Point４ ＼ムダなし × 収入安定／ ●初期費用ゼロ！制服・靴無料貸与 ●軽量安全靴、靴下、防水リュックなど 総額10万円相当の装備品一式も無料 しかも、制服クリーニングも無料！ ●早く終わっても＜日給保証＞あり！ ✨Point５ ＼キャリアアップ可能／ ●資格取得支援制度あり！ ●費用は全額会社負担 ●未経験からでも専門資格を取得し、 キャリア＆収入UPを目指せます♪ ✨オマケ…▼ ⭐再入社された方には復職祝金【5万円】 ⭐友達紹介で【10万円】プレゼント！ ┗紹介された方にも【6万円】支給 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒