求人・転職情報

バイク用品の物流を支える｜将来のリーダー候補としても活躍可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･⭐ “ただの軽作業”では終わらない。 物流現場を支える中心メンバーへ。 ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･⭐ Yahoo!・楽天市場・Amazonなど、 大手ECサイトでバイク用品を販売する 「バイクパーツセンター」。 今回は、物流倉庫内での ピッキング・梱包スタッフを募集します。 将来的には、 現場をまとめるリーダーポジションも 目指せる環境です。 「ただ黙々と作業するだけじゃ物足りない」 「物流経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ―――――――――――――― 【お仕事内容】 倉庫内にて、 バイク用品の出荷作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ▨注文データの確認 ▨商品のピッキング ▨梱包・発送準備 ▨入荷商品の荷下ろし ▨在庫整理・倉庫内管理 扱う商品は、 ・バッテリー ・マフラー ・外装パーツ など、バイク関連用品が中心。 出荷伝票をもとに商品を探し、 梱包して発送準備を行います。 業務自体はシンプルですが、 正確さとチームワークが大切な仕事です。 ―――――――――――――― 【将来的には…】 今回の募集では、 単なる軽作業スタッフではなく、 “現場を引っ張る存在”として 成長も期待しています。 慣れてきたら、 ▨スタッフへの指示出し ▨出荷状況の管理 ▨作業効率の改善 ▨新人教育 など、 リーダー的な役割も少しずつお任せします。 「現場経験を活かして次に進みたい」 そんな方にもチャンスがある環境です。 ―――――――――――――― 【職場について】 勤務先は、 千葉市花見川区にある物流倉庫。 社員同士の距離も近く、 相談しやすい雰囲気があります。 一方で、昔ながらの倉庫のため、 最新設備が整った環境ではありません その分、現場を支える存在として 頼られるやりがいも大きい環境です。 ―――――――――――――― 【会社について】 平成元年創業。 バイク用品・バイク部品、 その他雑貨を全国に ネット販売しており、 Yahoo!・楽天市場・Amazonでは 高い販売実績を誇ります。 取扱い商品・物流量も年々増加しており、 今後さらに販売拡大を目指しています。 ――――――――――――――

現場作業　未経験OK！資格取得支援あり／土日祝休み／残業ほぼナシ／車通勤可／勤務開始日相談可

募集要項 職種 現場作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 機械関係の補助作業をお願いします。 ■梱包作業 ■整理整頓 など ※未経験の方は丁寧にお教えします。

未経験でも月給27万円～賞与年2回◎設立39年目の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ＼ 未経験歓迎！特別なスキルは不要 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 弊社千葉北物流センターにて、 食品物流を支える物流事務の正社員募集 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ スーパーに商品を安定して届けるため、商品の在庫状況を把握し、 営業担当や取引先と連携しながら在庫・出荷を管理する仕事です！ ＼＼ この仕事の魅力！ ／／ ✨ 未経験でも月給27万円以上 ✨ 設立39年目の安定経営企業 ✨ ルーティン中心で覚えやすい ✨ 穏やかで人間関係の良い職場 ✨ 経験を活かして活躍できる ✨ 腰を据えて働ける 単にデータを入力するだけではなく、 商品の在庫数や発注状況、販売状況を確認し、 必要に応じて関係者と調整を行います。 入社後は千葉北物流センターで実務を経験し、 商品の管理方法や出荷までの流れを学んでいただきます。 慣れるまでは先輩が丁寧にフォローする体制です。 【具体的な仕事内容】 ✅ Excelやシステムを使用した在庫データの確認・更新 ✅ 発注数や販売状況に応じた在庫調整 ✅ 営業担当との在庫数、出荷数の確認・調整 ✅ スーパーとの連絡、各種調整 ✅ 電話での簡単な問い合わせ対応 ✅ 社内スタッフとの連携業務 ＊…＊…＊…＊…＊ ＊当社について＊ ￣￣／￣￣￣￣￣ 旭栄食品株式会社は、 食品の加工・卸売を手がける設立39年目の安定企業です。 景気に左右されにくい食品業界で堅実な経営を続け、 取引先からの信頼も厚く、安定した事業基盤を築いています。 ＊一緒に働くメンバーは＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜50代まで幅広く在籍。 事務スタッフは少人数体制で互いにフォローし合う関係です。 穏やかな人柄の社員が多く、質問や相談もしやすい職場です。 これまでの経験を活かしたい方も、 新しい環境で再スタートしたい方も、 安心して始められる職場です。 ＊この仕事に大切なこと＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （状況に応じて柔軟に対応すること） スーパーの発注状況や販売状況によって、 必要な確認や調整は変わります。 自分の担当業務だけで完結するのではなく、 営業担当や取引先と連携しながら進める仕事です。 （数字を正確に扱うこと） 在庫数の確認やデータ管理では、正確さが求められます。 Excelの基本操作を活かし、数字を丁寧に確認できる方に向いています。

日勤のみで月給44万円可！入社1年目から高収入を目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 日勤のみ×月給44万円可 ／ 入社1年目から頑張りが収入に直結！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 夜勤・長距離配送なし ✅ 月給44万円可！しっかり稼げる ✅ 年収550万円超の社員も多数在籍！ ✅ 週休2日制でプライベートも充実 ✅ パレット積み中心で身体の負担も軽減 ✅ 1人1台の専用車両で快適に働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型14tトラックを使用した 関東エリアでの地場配送をお任せします。 フリー便・定期便があり、 配送先は千葉県内や茨城県の一部、 関東エリアが中心です。 長距離配送は一切ありません！ 【配送エリア】 ◆フリー便：関東エリア全般 ◆定期便：千葉県内＋茨城県の一部 【取り扱う商品】 ◆フリー便：食品・印刷物・日用品など ◆定期便：飲料を配送センターなどへ納品 【配送件数】 1日2～3件程度（高速道路の利用OK！） 【積み下ろし】 ◆フリー便：フォークリフト使用 ◆定期便：パレット中心・手積みほぼなし ※積み下ろしはパレット中心で、 フォークリフトを使用するため、 手積み作業はほとんどありません◎ 【使用車両】 大型14tトラック （1人1台の専用車両を割り当てます！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみでも高収入可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみ×地場配送でありながら、 月給44万円も可能！ 年収550万円を超える社員も多数在籍！ 日々の頑張りや仕事への取り組みを しっかり給与に反映しているので、 入社1年目でも収入UPが目指せます。 週休2日制で、お休みもしっかり確保！ 家族時間や趣味・リフレッシュの時間も 大切にしながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電話応募も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★TEL：043-306-9948 ★面接は1回のみ！

未経験から手に職を！｜資格取得全額支援OK｜年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ ＼20代・30代活躍中！／ 未経験から“安定したモノづくりの仕事”を始めませんか？ 弊社が責任を持ってイチから丁寧に育成しますので安心してください！ 入社後に資格取得もサポートしますので成長しながら国家資格取得など キャリアアップもしていける環境を準備しております！ 大森工業が手がけているのは、鉄製品をサビから守る「亜鉛めっき加工」。 実は千葉県内でも対応できる会社が少ない、専門性の高い技術です。 加工した製品は、 ・有名テーマパーク ・競技施設 ・信号機 ・送電線の鉄塔 など、街のインフラを支える場面で使われています。 「自分の仕事が街の安全につながる」 そんなやりがいを感じられる仕事です！ ＜おすすめポイント＞ ✅ 未経験歓迎 ✅ 35歳以下限定採用 ✅ 20代・30代活躍中 ✅ 年間休日122日 ✅ 土日祝休み中心 ✅ 日勤のみ ✅ 賞与年2回 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 社宅・住宅支援あり ✅ 面接1回＆職場見学OK ✅ 転勤なし 自社工場内で、鉄製品のめっき加工を担当します。 【主な作業】 ■製品の洗浄・準備作業 ■めっき加工・冷却作業 ■仕上げ・検査作業 ■製品移動・整理 など 作業はチームで進めるので、未経験でも安心！ まずは簡単な工程からスタートし、少しずつ覚えていけます。 また、 ・モクモク集中できる作業 ・チームで連携する作業 など複数の工程があるため、適性に合わせて担当を決定します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は先輩社員がイチから丁寧にサポート！ 工具の名前や作業の流れなど、基礎から学べる環境です。 さらに会社負担で、 ・フォークリフト ・玉掛け ・クレーン などの資格取得も可能！ 将来的には、 ・めっき技能士（国家資格） ・品質管理 ・製造リーダー などへのステップアップも目指せます。 「未経験から技術を身につけたい」 「将来も安定して働ける仕事がしたい」 そんな方にピッタリです！ 当社、大森工業が手がけているのは、 「亜鉛めっき加工」と呼ばれる専門技術。 実はこの技術、千葉県内でも対応できる企業は ごくわずかしかありません。 これまでには、県内の有名テーマパークや、 都内の競技施設の構造部材をはじめ、 信号機や送電線の鉄塔など、 日常の中で目にするさまざまな製品の加工を行ってきました。 私たちの仕事は、街の安全やインフラを支える “見えないところで活躍する技術”。 身近な場所で、自分の仕事の成果を 実感できるやりがいがあります。

【日勤／地場配送】月給40万円＋賞与2回♪配送先も少なくお仕事も覚えやすいと思います♪友人と応募大歓迎！紹介手当1人30万円支給♪

仕事内容 ⏰ 勤務例/1日のお仕事の流れ⏰ 6:00 出社 ▼ 8:30 1件目の納品先へ出発 ～午前中に1件配送～ ▼ 11:00 お昼休憩 （個人の裁量で好きな時間で休憩できます） ▼ 12:00 午後分は2件程度配送 ▼ 15:00頃 退社 陽が明るい15時～16時頃までには終業 今日もお疲れさまでした 【毎日帰れる日勤地場♪土日祝休みOK♪月給40万円＋賞与年2回♪】 好きなラジオや音楽を聴きながら… マイペースに配送♪ 運ぶものはいろいろな種類がありますので、 パレットメインで多少手積みがございます。 ご希望などお気軽にご相談下さい 配送先も多くないので、 お仕事も覚えやすいと思います。 【ドライバーファーストな環境整備♪】 サクッと配送できるよう、高速利用をOKにしています♪ また、ドライバーさんが運転に専念できるよう､ 車両点検やタイヤ･オイル交換などは 指定工場で3ヶ月ごとに定期実施し、 ドライバーさんの安全をしっかりサポートします｡ 洗車､給油､休憩室など一か所に完備｡ ゆとりをもった運行スケジュールを組み､ ドライバーさんファーストの職場体制が整っております｡ 【美容師から転身の女性ドライバーも♪】 力を使う場面も少ないので 前職美容師のかわいらしい 女性ドライバーも活躍しています 【あなた専用車をご用意してお待ちしています♪】 あなた専用車をご用意して ご入社を楽しみに待っています！ 前職は介護職や美容師、 営業職、飲食店、アパレルなどからの転身組も多数…♪ 入社後に大型免許を取得して 未経験からドライバーデビューしている 多様なメンバーが活躍しています！ 慣れるまで添乗して、大切に育てる職場です！

49歳以下の方／土日祝休み／年間休日122日／定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●49歳以下の方の限定採用！ ●未経験歓迎！教育研修充実！ ●土日祝休み＆年間休日122日以上 ●残業ほぼなし＆原則定時退社可 ●食事手当あり！住宅手当あり！ シンプルな機械操作が中心！ 国内トップクラスの上場グループで、 工場正社員として働きませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 工場内の機械を使って、 クルマやパソコン、キッチン用品、 ソーラーパネル、ゴルフクラブ、 建築物などさまざまな製品に使われる 金属部品を作ります！ ▼仕事の流れ (1)クレーンで素材を運び (2)素材（金属）を機械にセット (3)マニュアルに沿って機械を操作し (4)検査しながら加工 (5)完了した製品を梱包し完成 上記のような流れで業務を進めます。 シンプルな機械操作が中心です。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的に3～8人のチームで取り組み、 重いものの運搬は基本ありません。 鉄やアルミ、ステンレス、チタンなどの 金属素材を取り扱います。 まずは先輩による教育研修があり、 【基本的な業務の流れ】や 【機械の使い方】【操作時のポイント】 【各素材の特徴や専門用語】など、 気になる部分をしっかりレクチャー。 最初の3日間は工場見学もあるため、 会社の事業や工場設備など基本的な 部分からしっかり学んでいけます。 ――――――――――――― 《 サポート体制も充実 》 チーム制なので常に相談できる 先輩が身近にいるのが特徴です。 定着率が高い職場なので、 経験や知識が豊富な先輩が多く、 質問にもしっかりと答えてくれます。 ●ここが良かったよ ●次はこれにチャレンジしてみようか ●今度はこれができるようになるといいね！ といったフィードバックがあるため、 自分の成長や課題に向き合いながら、 一歩ずつステップアップしていけます。 ――――――――――――― 《 福利厚生も充実です 》 東証プライム上場グループで、 2025年現在も高い安定性を誇るため、 事業の安定性は国内トップクラス。 業績は社員に還元しており、 制度上は手当や賞与を通して 20代で年収400万台が可能です。 土日祝休みで長期休暇もあり、 年間休日122日と休日休暇も充実。 収入もワークライフバランスも 安定しているのが当社の特徴のため、 10年、20年先を見据えて 働きたい方に最適な職場です。 ――――――――――――― 《 スキルアップ 》 ゆくゆくは生産管理や 品質管理などの上位のポジションで スキルを磨いていく道があるほか、 現場リーダーや工場長クラスなど、 マネジメントにチャレンジする道も。 コツコツ真面目に頑張っていけば、 着実に昇給・昇格を目指せるのが、 国内大手の大和鋼帯の特徴です。 実際に勤続20年近い社員が多く、 30代で年収500万円クラスの先輩も。 離職率が低く長く働ける職場のため、 じっくりとキャリアを高められます。

【事務未経験OK✨】月収32万円以上も可能！昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ⋆⸜未経験から始められる事務のお仕事⸝⋆ PCでのデータ入力ができればOK！ 特別な資格や経験は必要ありません✨ 「事務のお仕事に挑戦したい！」 「人と話すことが好き！」 「安定した会社で長く働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 難しいPCスキルは必要なし！ 事務未経験の方も大歓迎です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅未経験から事務デビュー歓迎！ ✅PCの基本操作ができればOK ✅月収32万円以上も可能 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅週休2日制（日曜休み） ✅希望休も相談OK ✅退職金・家族手当など待遇充実 ✅車・バイク・自転車通勤OK ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ／ 特別な資格は必要なし！ 人と関わることが好きな方歓迎✨ ＼ 大手飲料メーカーの倉庫で、 受付や配車に関する事務業務をお任せ！ 【具体的なお仕事内容】 ・入出庫するドライバーさんの受付 ・入出庫に関する確認、対応 ・配車担当のサポート ・翌日出荷分の伝票作成 ・出荷商品の確認、対応 ・帳票や商品データの管理 ・簡単なPC入力 など デスクに座りっぱなしの事務ではなく、 ドライバーさんや倉庫スタッフと コミュニケーションを取りながら 進めていくお仕事です♪ ⭐Excelも基本操作ができればOK！ 複雑な関数などは必要ありません。 「ずっと座っているより、 適度に人と関わりながら働きたい」 そんな方にもオススメです◎ ━━━━━━━━━━━━ ★とある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━ 07:00｜出勤・受付スタート 入庫・出庫するドライバーさんの対応 ▼ ～午前｜受付・配車サポート 入出庫状況を確認しながら、 ドライバーさんや現場とやり取り ▼ 14:00頃｜PC・事務作業 翌日の出荷伝票作成や 出荷物の確認、帳票・商品管理など ▼ 19:00頃｜業務終了 お疲れさまでした♪ ※上記は1日の流れの一例です。 ※実働8時間＋残業1～2時間程度を想定。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から事務スタッフへ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務経験がないから不安…」 「パソコンが得意じゃないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください♪ お任せするのは、 受付対応や伝票作成、データ入力など 基本的な事務業務が中心です。 大切なのは、特別な経験よりも 周囲とコミュニケーションを取りながら 一つひとつ丁寧に取り組むこと！ 事務のお仕事が初めての方も、 これまでの接客経験や 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ 安定した環境で、 新しいお仕事を始めませんか？

49歳以下の方／土日祝休み／年間休日122日／定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●49歳以下の方の限定採用！ ●未経験歓迎！教育研修充実！ ●土日祝休み＆年間休日122日以上 ●残業ほぼなし＆原則定時退社可 ●食事手当あり！住宅手当あり！ シンプルな機械操作が中心！ 国内トップクラスの上場グループで、 工場正社員として働きませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 工場内の機械を使って、 クルマやパソコン、キッチン用品、 ソーラーパネル、ゴルフクラブ、 建築物などさまざまな製品に使われる 金属部品を作ります！ ▼仕事の流れ (1)クレーンで素材を運び (2)素材（金属）を機械にセット (3)マニュアルに沿って機械を操作し (4)検査しながら加工 (5)完了した製品を梱包し完成 上記のような流れで業務を進めます。 シンプルな機械操作が中心です。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的に3～8人のチームで取り組み、 重いものの運搬は基本ありません。 鉄やアルミ、ステンレス、チタンなどの 金属素材を取り扱います。 まずは先輩による教育研修があり、 【基本的な業務の流れ】や 【機械の使い方】【操作時のポイント】 【各素材の特徴や専門用語】など、 気になる部分をしっかりレクチャー。 最初の3日間は工場見学もあるため、 会社の事業や工場設備など基本的な 部分からしっかり学んでいけます。 ――――――――――――― 《 サポート体制も充実 》 チーム制なので常に相談できる 先輩が身近にいるのが特徴です。 定着率が高い職場なので、 経験や知識が豊富な先輩が多く、 質問にもしっかりと答えてくれます。 ●ここが良かったよ ●次はこれにチャレンジしてみようか ●今度はこれができるようになるといいね！ といったフィードバックがあるため、 自分の成長や課題に向き合いながら、 一歩ずつステップアップしていけます。 ――――――――――――― 《 福利厚生も充実です 》 東証プライム上場グループで、 2025年現在も高い安定性を誇るため、 事業の安定性は国内トップクラス。 業績は社員に還元しており、 制度上は手当や賞与を通して 20代で年収400万台が可能です。 土日祝休みで長期休暇もあり、 年間休日122日と休日休暇も充実。 収入もワークライフバランスも 安定しているのが当社の特徴のため、 10年、20年先を見据えて 働きたい方に最適な職場です。 ――――――――――――― 《 スキルアップ 》 ゆくゆくは生産管理や 品質管理などの上位のポジションで スキルを磨いていく道があるほか、 現場リーダーや工場長クラスなど、 マネジメントにチャレンジする道も。 コツコツ真面目に頑張っていけば、 着実に昇給・昇格を目指せるのが、 国内大手の大和鋼帯の特徴です。 実際に勤続20年近い社員が多く、 30代で年収500万円クラスの先輩も。 離職率が低く長く働ける職場のため、 じっくりとキャリアを高められます。

★未経験歓迎★賞与年2回＆各種手当充実！安定して働ける倉庫内の物流サポートスタッフ◎

仕事内容 【仕事内容】 未経験から始められる、物流倉庫内で住宅設備などの商品を管理する商品管理スタッフをお任せします！ 東証スタンダード上場・アイナボホールディングスグループの安定基盤のもと、物流の基礎から学びながら資格取得も目指せます！ ◎具体的には… ・入出庫管理？ 入荷した商品の数量や内容を確認し、出荷予定の商品を準備・チェックします。 ・在庫管理 倉庫内の商品数や保管状況を確認し、必要な商品をすぐに準備できるよう管理します。 ・データ管理 商品の入荷数・出荷数・在庫数などをシステムへ入力し、最新の情報に更新します。 ・その他、物流業務全般のサポート 商品のピッキングや梱包、出荷準備など、倉庫内の業務を周囲のメンバーと協力しながら進めます。 ？？ 入社後の流れ STEP1｜まずは基本業務からスタート 商品の確認やピッキング、データ入力など、取り組みやすい仕事から物流の流れを覚えていきます。 分からないことは周囲のメンバーに確認しながら進められるため、物流業界が初めての方も少しずつ仕事に慣れていけます◎ STEP2｜入出庫・在庫管理へ仕事の幅を広げる 業務に慣れてきたら、商品の入荷から保管・出荷まで、倉庫全体の流れを理解しながら担当業務を広げていきます。 STEP3｜資格取得・スキルアップへ？ 業務に関係する資格については、会社が取得をサポート。 働きながら知識や資格を身につけ、商品管理・物流に関する専門性を高めていけます！ 【アピールポイント】 ◆ 未経験から物流の仕事を覚えられる 専門知識や物流業界での経験がなくてもスタート可能。 先輩社員から仕事の流れを教わりながら、徐々に業務を覚えていけます！ 「体を動かす仕事がしたい」？「正社員として新しい仕事に挑戦したい」？という方にもおすすめです！ ◆資格取得を会社がサポート 業務に必要な資格について、資格取得支援制度を用意しています。 さらに対象資格を取得すると、月1,000円～10,000円の資格手当も支給。 仕事をしながら資格や専門知識を身につけ、将来のキャリアアップにつなげられます！ ◆ 長く働ける待遇・福利厚生 月給は23万円～35万円。？ 賞与年2回に加え、住宅・家族・資格・役職など各種手当も充実しています。 退職金制度や確定拠出年金制度もあり、長く働きやすい環境です！ ◆ メリハリをつけて働ける環境 年間休日120日に加え、夏季・年末年始・有給休暇などもあり、メリハリをつけて働けます！

残業一切なし＆有給消化率100％&未経験歓迎！コツコツ・モクモク作業が好きな方にピッタリ◎もちろん顧客折衝業務なし！充実手当＆毎年昇給でしっかり稼げます♪

仕事内容: ＼コツコツ・モクモク作業が好きな方に！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷暖房完備の物流倉庫で、商品のピッキングや 検品・梱包などをお任せします！ 扱うのは、ハーレーのカスタムパーツですが、 バイクの知識や倉庫作業の経験は不要です♪ 当社の残業は、原則ではなく本当にゼロ。 社員全員に「定時までに仕事を終える」 という意識が根付いていることに加え、 機械・システムを積極的に導入し、 業務効率化を進めてきたことで、残業を 前提としない働き方を実現しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ハーレー用カスタムパーツを扱う倉庫内で、 ・商品のピッキング ・出荷商品の検品、梱包 ・商品の仕分け ・指定場所への格納、ストック ・在庫チェック ・資材発注 などをお任せします。 まずは商品の場所や基本的な作業の流れを 覚えることから始めましょう！ 作業自体は3ヶ月～6ヶ月ほどで慣れます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 商品棚が自動で動く！負担の少ない作業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 倉庫には、「AGV」と呼ばれる 自動搬送システムを導入しています。 タブレットで指示を出すと、 必要な商品棚が自動で移動。 倉庫内を何度も往復して商品を探す必要がなく、 身体への負担や無駄な移動を抑えながら 効率よく作業できる環境です。 このような自動化が「残業なし」を 実現できている理由の一つです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ バイクのイベントに関われる機会も！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ バイク関連イベントへの出展に伴い、 イベント会場へ出向くことがあります。 代表的なものは12月に横浜で開催される 大型イベント。そのほか、稲毛区周辺で 開催されるイベントなどにも参加します。 普段は物流倉庫での勤務ですが、 バイク業界ならではのイベントに関われるのも ネオファクトリーで働く面白さの一つです！ （出張手当として給与にも還元されます♪） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 以下の資格があれば給与アップ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 資格取得支援制度もありますが、 対象資格をすでにお持ちの場合は、 入社時から給与へ反映します！ ■【重要資格手当／各月2万円】 ガソリン自動車整備士2級、TOEIC650点以上、 毒劇物取扱責任者、危険物乙4種、 日商簿記2級、ITパスポート、第1種衛生管理者 ■【準重要資格手当／各月2500円】 整備士3級、フォークリフト、アーク溶接、 安全管理者、日商簿記3級、MT免許、 大型二輪免許、中型・準中型免許、 HDJサービスメカニックエキスパート、 MOSエキスパートレベル、高所作業車特別教育 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 警備スタッフから倉庫内作業へ！先輩の声 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社3年目・岩佐さん（前職：警備スタッフ） ■入社した理由は？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 結婚を機に生活サイクルを安定させようと、 転職を考えたのがきっかけです。 どうせなら好きなバイクに関わる仕事がしたい と思ったんですけど、バイクの営業や整備士、 販売員といった仕事はちょっと違うかな～と… そんな時に見つけたのがここの仕事で、 倉庫内軽作業なら自分にも出来ると思いました。 昔はハーレーに乗っていたので、もちろん ネオファクトリーのことも知っていましたし。 もう気づいたら速攻応募してましたね(笑)

残業一切なし＆有給消化率100％&未経験歓迎！「バイク好き」なら更におすすめ！ ECサイトで販売される、ハーレーのカスタムパーツの在庫管理・出荷作業などをお任せ。もちろん顧客折衝業務なし！充実手当＆毎年昇給でしっかり稼げます

仕事内容: ＼コツコツ・モクモク作業が好きな方に！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷暖房完備の物流倉庫で、商品のピッキングや 検品・梱包などをお任せします！ 扱うのは、ハーレーのカスタムパーツですが、 バイクの知識や倉庫作業の経験は不要です♪ 当社の残業は、原則ではなく本当にゼロ。 社員全員に「定時までに仕事を終える」 という意識が根付いていることに加え、 機械・システムを積極的に導入し、 業務効率化を進めてきたことで、残業を 前提としない働き方を実現しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ハーレー用カスタムパーツを扱う倉庫内で、 ・商品のピッキング ・出荷商品の検品、梱包 ・商品の仕分け ・指定場所への格納、ストック ・在庫チェック ・資材発注 などをお任せします。 まずは商品の場所や基本的な作業の流れを 覚えることから始めましょう！ 作業自体は3ヶ月～6ヶ月ほどで慣れます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 商品棚が自動で動く！負担の少ない作業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 倉庫には、「AGV」と呼ばれる 自動搬送システムを導入しています。 タブレットで指示を出すと、 必要な商品棚が自動で移動。 倉庫内を何度も往復して商品を探す必要がなく、 身体への負担や無駄な移動を抑えながら 効率よく作業できる環境です。 このような自動化が「残業なし」を 実現できている理由の一つです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ バイクのイベントに関われる機会も！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ バイク関連イベントへの出展に伴い、 イベント会場へ出向くことがあります。 代表的なものは12月に横浜で開催される 大型イベント。そのほか、稲毛区周辺で 開催されるイベントなどにも参加します。 普段は物流倉庫での勤務ですが、 バイク業界ならではのイベントに関われるのも ネオファクトリーで働く面白さの一つです！ （出張手当として給与にも還元されます♪） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 以下の資格があれば給与アップ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 資格取得支援制度もありますが、 対象資格をすでにお持ちの場合は、 入社時から給与へ反映します！ ■【重要資格手当／各月2万円】 ガソリン自動車整備士2級、TOEIC650点以上、 毒劇物取扱責任者、日商簿記2級、 ITパスポート、第1種衛生管理者 ■【準重要資格手当／各月2500円】 整備士3級、フォークリフト、アーク溶接、 安全管理者、日商簿記3級、MT免許、 大型二輪免許、中型・準中型免許、 HDJサービスメカニックエキスパート、 MOSエキスパートレベル、高所作業車特別教育 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 警備スタッフから倉庫内作業へ！先輩の声 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社3年目・岩佐さん（前職：警備スタッフ） ■入社した理由は？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 結婚を機に生活サイクルを安定させようと、 転職を考えたのがきっかけです。 どうせなら好きなバイクに関わる仕事がしたい と思ったんですけど、バイクの営業や整備士、 販売員といった仕事はちょっと違うかな～と… そんな時に見つけたのがここの仕事で、 倉庫内軽作業なら自分にも出来ると思いました。 昔はハーレーに乗っていたので、もちろん ネオファクトリーのことも知っていましたし。 もう気づいたら速攻応募してましたね(笑)

各拠点にて出荷管理や配車計画、売上管理などの物流管理業務全般からお任せいたします。将来的には所長や管理職としてマネジメント業務もご担当いただきます。

企業名 株式会社丸玉運送 求人名 【千葉市/総合職(幹部候補)】物流管理スタッフ/業界未経験歓迎！/前職年収配慮 仕事の内容 各拠点にて出荷管理や配車計画、売上管理などの物流管理業務全般からお任せいたします。将来的には所長や管理職としてマネジメント業務もご担当いただきます。 【具体的には】お客様から依頼に対し、効率よく且つ安全に配送する計画を立て、実行していただきます。お客様だけでなく、ドライバーや倉庫業者など多くの方々との関係構築が重要になるため、高い折衝能力、マネジメント力、コミュニケーション能力を身に着けていただく事ができます。 【研修】業務未経験でも先輩社員がイチから丁寧に指導致します。現在の所長も半分以上が業界未経験者ですので、ご安心ください 募集職種 【千葉市/総合職(幹部候補)】物流管理スタッフ/業界未経験歓迎！/前職年収配慮

【倉庫内作業未経験の方もOK】土日祝休みもOK、長期休暇もあり！ お仕事にブランクのある方も歓迎！

仕事内容 当社は建築用の木材・資材などの配送をトラックで行っています 物流業・倉庫内作業未経験者も歓迎！ 20代から40代・50代中高年まで幅広い世代が活躍中 【物流倉庫内作業】 新築戸建てに設置するキッチン、風呂、トイレなど建築資材の ・ピッキング ・検品 ・仕分け ※力仕事があります 倉庫内作業未経験者もOK！ もちろんブランクがある方も歓迎。 研修もしっかりあります。 先輩がサポートしますので安心してください。 安全作業意識が大事なお仕事 人やリフトが動き、大きな資材を扱うことも多く、安全確認や声掛けなどを徹底。 職場の安全衛生管理に努めている職場です。 長期安定で働けます 取引先は大手も多数。年中安定した仕事量があります。 結婚・出産祝い金や、マイホームの購入・売却のサポートなどもあり。 転勤も無し！ 住み慣れた場所で長く働きやすい環境を整えています。 ご質問等、電話でも受け付けておりますので お気軽にご連絡ください。

残業一切なし＆有給消化率100％&未経験歓迎！「バイク好き」なら更におすすめ！ ECサイトで販売される、ハーレーのカスタムパーツの在庫管理・出荷作業などをお任せ。もちろん顧客折衝業務なし！充実手当＆毎年昇給でしっかり稼げます

仕事内容: ＼コツコツ・モクモク作業が好きな方に！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷暖房完備の物流倉庫で、商品のピッキングや 検品・梱包などをお任せします！ 扱うのは、ハーレーのカスタムパーツですが、 バイクの知識や倉庫作業の経験は不要です♪ 当社の残業は、原則ではなく本当にゼロ。 社員全員に「定時までに仕事を終える」 という意識が根付いていることに加え、 機械・システムを積極的に導入し、 業務効率化を進めてきたことで、残業を 前提としない働き方を実現しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ハーレー用カスタムパーツを扱う倉庫内で、 ・商品のピッキング ・出荷商品の検品、梱包 ・商品の仕分け ・指定場所への格納、ストック ・在庫チェック ・資材発注 などをお任せします。 まずは商品の場所や基本的な作業の流れを 覚えることから始めましょう！ 作業自体は3ヶ月～6ヶ月ほどで慣れます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 商品棚が自動で動く！負担の少ない作業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 倉庫には、「AGV」と呼ばれる 自動搬送システムを導入しています。 タブレットで指示を出すと、 必要な商品棚が自動で移動。 倉庫内を何度も往復して商品を探す必要がなく、 身体への負担や無駄な移動を抑えながら 効率よく作業できる環境です。 このような自動化が「残業なし」を 実現できている理由の一つです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ バイクのイベントに関われる機会も！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ バイク関連イベントへの出展に伴い、 イベント会場へ出向くことがあります。 代表的なものは12月に横浜で開催される 大型イベント。そのほか、稲毛区周辺で 開催されるイベントなどにも参加します。 普段は物流倉庫での勤務ですが、 バイク業界ならではのイベントに関われるのも ネオファクトリーで働く面白さの一つです！ （出張手当として給与にも還元されます♪） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 以下の資格があれば給与アップ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 資格取得支援制度もありますが、 対象資格をすでにお持ちの場合は、 入社時から給与へ反映します！ ■【重要資格手当／各月2万円】 ガソリン自動車整備士2級、TOEIC650点以上、 毒劇物取扱責任者、日商簿記2級、 ITパスポート、第1種衛生管理者 ■【準重要資格手当／各月2500円】 整備士3級、フォークリフト、アーク溶接、 安全管理者、日商簿記3級、MT免許、 大型二輪免許、中型・準中型免許、 HDJサービスメカニックエキスパート、 MOSエキスパートレベル、高所作業車特別教育 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 警備スタッフから倉庫内作業へ！先輩の声 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社3年目・岩佐さん（前職：警備スタッフ） ■入社した理由は？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 結婚を機に生活サイクルを安定させようと、 転職を考えたのがきっかけです。 どうせなら好きなバイクに関わる仕事がしたい と思ったんですけど、バイクの営業や整備士、 販売員といった仕事はちょっと違うかな～と… そんな時に見つけたのがここの仕事で、 倉庫内軽作業なら自分にも出来ると思いました。 昔はハーレーに乗っていたので、もちろん ネオファクトリーのことも知っていましたし。 もう気づいたら速攻応募してましたね(笑)

★未経験歓迎★賞与2回あり！！手当も充実で働きやすいです◎

仕事内容: 《仕事内容》 ・入出庫管理 ・在庫管理 ・データ管理 ・その他、物流業務全般のサポート

【ブランクがある方もOK】フォーク資格を活かしませんか！ 土日祝休みもOK、長期休暇もあり！

仕事内容 当社は建築用の木材・資材などの配送をトラックで行っています 物流業・倉庫内作業未経験者も歓迎！ 20代から40代・50代中高年まで幅広い世代が活躍中 【フォークリフトオペレーター】 カウンターフォークリフトを使用 ・入出庫管理、在庫管理 ・フォークリフトの操作 物流倉庫内にて ・建築木材や資材をトラックから積み下ろし ・パレットで送り先別に仕分けの作業 ・フォークリフトでトラックへ積み込む などがメインの業務になります 入出庫管理や在庫管理は、パソコンに数値入力をするだけ。 パソコン作業が苦手でも難しい操作はありません。 倉庫内作業未経験者もOK！ フォークリフトの資格があれば、実務が未経験でも大丈夫。 もちろんブランクがある方も歓迎。 研修もしっかりあります。 先輩がサポートしますので安心してください。 安全作業意識が大事なお仕事 一人作業も多くなるお仕事ですので、安全確認や声掛けなどを徹底。 職場の安全管理に努めている職場です。 長期安定で働けます 取引先は大手も多数。年中安定した仕事量があります。 結婚・出産祝い金や、マイホームの購入・売却のサポートなどもあり。 転勤も無し！ 住み慣れた場所で長く働きやすい環境を整えています。 ご質問等、電話でも受け付けておりますので お気軽にご連絡ください。

◎未経験OK！現場作業から学び、少人数管理→段階的にステップアップ◎物流×品質管理を見渡すポジション／ワンストップ体制が強み◎土日祝休み（年休125日）＋転勤なし＋残業代別途支給で長く働ける

仕事内容: 【仕事内容】 ・アパレル物流のセンター長候補 入荷・検品・補修・タグ付け・検針・出荷などの工程を 理解し、現場の進行管理やスタッフ配置、業務改善を 通じて、物流と品質管理をスムーズに回す“司令塔”を 目指すポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・入荷／出荷量の確認、当日の作業計画の検討 ・パート・アルバイトスタッフへの声かけ、配置・段取り ・検品／梱包／出荷作業のフォロー（繁忙時は一緒に作業） ・欠勤やイレギュラー時の調整、関係者との連携 ・業務改善（手順書作成、進め方の見直し など） ・各工程（検品・補修・タグ付け・検針等）の習得・理解 【お仕事の魅力・やりがい】 “現場を回す力”がそのまま成果になる仕事です。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 状況に合わせて最適な配置や進め方を考えることで、 チームの動きが変わっていく面白さがあります。 まずは現場作業から始めて全体像をつかみ、 少人数の管理から段階的に役割を広げられます。 【お仕事の魅力・やりがい】 “現場を回す力”がそのまま成果になる仕事です。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 状況に合わせて最適な配置や進め方を考えることで、 チームの動きが変わっていく面白さがあります。 まずは現場作業から始めて全体像をつかみ、 少人数の管理から段階的に役割を広げられます。 【先輩インタビュー／入社3年目・29歳】 ・「転勤なし」も決め手の一つでした ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以前も他の物流倉庫で2社ほど経験していましたが 倉庫の移転などで通えなくなったり、結婚して 子どもが生まれる中で収入も上げていきたいと いった変化があって当社へ転職しました。 現在は車通勤で片道約15分、土日祝休みで 年間休日も多く、入社2年目にはセンター長を 任せてもらうなど、転職先に望んでいたことが 全て叶っています！ ・総勢20名以上をまとめる立場に！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の倉庫管理は物流と品質管理の両方を 見ていくため、契約社員やパート・アルバイトの スタッフさんを含め20名以上をまとめる立場です。 入荷・出荷の量やタイミングを把握しながら スタッフさんの適切な配置を考えて 指示を出したり、業務を改善する際は 手順書を作成したり…「アパレル物流の世界は 奥が深いなぁ」と思うことも多く、 やりがいの大きさは保証します！ 【こんな企業です】 ・アパレルに特化し、付加価値まで担う物流会社 有限会社日本クオリティセンター（NQC）は、 アパレルに特化した物流・検品事業を行い、 きめ細やかなサービスでお客様の課題解決を 支えてきました。入出荷や保管に加え、検品・ 補修・タグ付け・プレス・たたみ直し、 検針などの工程まで一括対応できる点が強みです。 通関から配送までワンストップで対応し、 コスト削減やリードタイム短縮にもつなげています。 ・評価は経験・実績を正当に。働きやすさも両立 営業・物流ともに月給22万～30万円スタート。 固定残業代制はなく、時間外手当は別途全額支給の ため、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日。 GW・夏季・年末年始の連休に加え、産前産後休暇・ 育児休業の取得実績もあり、有給は半日・時間単位で 取得可能です。

【✅35歳までの方！研修充実で安心デビュー！】未経験でも初月から戦力化✨

仕事内容: ・入出庫管理 ・在庫管理 ・データ管理 ・その他、物流業務全般のサポート

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ・入出庫管理 ・在庫管理 ・データ管理 ・その他、物流業務全般のサポート 当社では、グループ会社からの依頼に基づき、建築現場にユニットバスやトイレなどの住宅設備を搬送する事業を行っております。 グループ会社の物流事業を担う、戦略的事業会社としてグループ全体の成長に貢献できます。 製品管理担当は、倉庫内で製品の在庫管理を行います。 物流会社の事業の拠点となる倉庫内でのお仕事は、依頼された商品を必要な現場に届けるための企業の中枢です。 グループ企業全体の連携を活かし、様々な現場へ商品を届けることで社会貢献を果たせます！ また、倉庫内での業務は商品の入荷・保管・ピッキング・梱包・出荷などの物流の基本的なプロセスを理解できます。 作業上での問題や課題を発見・解決することでご自身のスキルアップにつながります！ 日々の業務の中で、考え、実践し、より効率的な物流を実現するため、 アイナボ物流で仲間と一緒に働きませんか！？ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

パタンナー経験者やTES資格をお持ちの方は優遇！アパレル物流の専門企業として約30年の歴史があり安心＆安定♪ サンプルの検品選定作業を主とした「品質管理課」でのお仕事です。※土日祝休みで年間休日125日＆残業少なめ

仕事内容: ＼✨洋服に囲まれて、品質を守る仕事✨／ 取引先から届く海外アパレル製品を確認し、 安心して店頭へ届けられるよう支えます。 トップス、ボトムス、アウターなど、 扱う製品は種類も素材もさまざま。 服飾の知識や経験を活かせる仕事です。 ＜＜この仕事のポイント＞＞ ✅ 仕様書に沿ってアパレル製品を検品 ✅ ケアラベルの選定など服飾関連業務もあり ✅ TES資格者優遇/取得支援制度あり ✅ 先輩と一緒に仕事の流れを覚えられる ✅ 完全土日祝休み・年間休日125日 ✅ 残業は月平均20時間以内 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 国内外の取引先から届くアパレル製品の サンプルを、仕様書に沿って確認します。 また、商品明細やケアラベルの内容、 生地や色味などを確認し、 日本の法律とブランドの規格に合う 品質表示の選定にも携わります。 【主なお仕事】 ・アパレル製品の検品 ・品質表示の選定、またはその補佐 ・ケアラベルの発注 ・簡単な堅牢度試験の補助 一つひとつの商品を丁寧に確認することが、 ブランドの品質と信頼を守ることにつながります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 入社後について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ まずは先輩スタッフと一緒に、 仕事の流れを覚えるところから始めます。 配属の品質管理課は現在3名体制。 アパレル業界歴の長いスタッフもおり、 分からないことを相談しながら進められます。 将来的には部署の中心として、 人材育成などにも携わっていただくことを 期待しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 入社4年目・納前担当のTさん ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 新卒から10年ほど、アパレル商社で生産管理の お仕事をしていました。結婚・出産を経て 社会復帰を考えた際、子どもが小さなうちは 監査法人でのデータ入力をしたのですが、 服に関わるお仕事がもう一度したくて 当社へ入社しました。 仕様書を見ながら採寸を行ったり、素材や ポケットの位置などを確認したり。報告書を まとめるうえでも写真を添付して、取引先の お客様が海外の縫製工場へ伝えやすい形式を 意識して日々の業務にあたっています。 大好きな服に囲まれながら、スキルを高めて いけるお仕事です。興味のある方はぜひ お気軽にご応募くださいね。

パタンナーなどの経験や服飾知識が活かせる ◎TES資格者優遇・資格取得支援あり◎完全土日祝休み・年間休日125日 ◎残業少なめ・転勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ■サンプル製品の検品選定作業 取引先から届く海外アパレル製品を確認し、 安心して店頭へ届けられるよう支える仕事です。 アパレル商社やメーカーを通じて海外の縫製工場 から届くサンプルを、仕様書に沿って確認します。 縫製の仕方やボタンなどの付属品の有無、 ポケットの位置、採寸、素材、生地や色味などを 細かく確認し、結果を報告する「納品前検品」 を中心に担当します。 1アイテムにつき約30分～1時間が平均です。 ■エンドユーザーの目線も大切 トップス、ボトムス、アウターや服飾小物まで、 扱う製品は種類も素材もさまざま。 単に仕様書どおりかを見るだけでなく、 「ファスナーの先が出ていて肌にあたりそう」 など、実際に商品を使う方の目線に立って 気になる点も報告します。 ■ケアラベルの選定 商品明細やケアラベルの内容を確認し、法律と ブランドの規格に合う品質表示を選定します。 【主なお仕事】 ・アパレル製品の検品 ・品質表示の選定、またはその補佐 ・ケアラベルの発注 ・簡単な堅牢度試験の補助 ■入社後について まずは先輩と一緒に仕事の流れを覚えます。 品質管理課は現在3名体制。 アパレル業界歴の長いスタッフもおり、 相談しながら進められる環境です。 将来的には部署の中心として、人材育成などにも 携わっていただくことを期待しています。 【先輩インタビュー／納前担当のTさん】 ・もう一度、服に関わる仕事がしたくて ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 結婚・出産を経て仕事復帰したいと思い、 子どもが小さなうちは監査法人でデータ入力の 仕事をしていました。 正社員として長く働き続けたいと考えた際、 やっぱりもう一度、服に関わるお仕事がしたくて、 3年前からＮＱＣで働いています。 ・TES資格を活かしたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は物流企業でありながら検品や縫製まで 担っており「QTEC」の認証も受けている会社です。 業務上に活かせるTES資格の取得を目指して 勉強中なのですが、取得にかかる費用面の サポートもあります。また、社内には各部門にも TES資格を持つ先輩たちがいて、分からないことを 直接聞ける機会もあるので励みになります。 ・考えて工夫するのが楽しい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 検品結果の報告書作成では、言葉だけでなく自ら 撮影した画像も添付するなど、「取引先のお客様が 海外の縫製工場へ伝えやすい形式」を意識する ようになりました。また、取り扱うアイテムも ファッション系だけでなく、スポーツ系や アウトドア系のブランドなど幅広く、服に 囲まれる毎日を楽しみながら過ごせています。 【こんな企業です】 ■アパレルに特化し、付加価値まで担う物流会社 有限会社日本クオリティセンター（NQC）は、 アパレルに特化した物流・検品事業を行い、 きめ細やかなサービスでお客様の課題解決を 支えてきました。入出荷や保管に加え、検品・ 補修・タグ付け・プレス・たたみ直し、 検針などの工程まで一括対応できる点が強みです。 通関から配送までワンストップで対応し、 コスト削減やリードタイム短縮にもつなげています。 ■評価は経験・実績を正当に。働きやすさも両立 営業・物流ともに月給22万～30万円スタート。 固定残業代制はなく、時間外手当は別途全額支給の ため、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日。 GW・夏季・年末年始の連休に加え、産前産後休暇・ 育児休業の取得実績もあり、有給は半日・時間単位で 取得可能です。

◆オープニングパートナー大募集◆固定給＋配送手当！頑張り次第で月収100万超えも可！配送未経験OK、長期休暇あり！働きやすさに自信あり◎ 無理なく、長く働き続けられる環境が整っています★

仕事内容 ◆オープニングパートナー大募集◆ GREAT JOBは、首都圏を中心に軽貨物配送事業を行っています。あなたの役割は、お客様のご自宅に配送サービスを提供すること！ ネットショッピングが普及する中、商品の到着を楽しみにしているお客様のもとに迅速・丁寧に商品を届けてくださいね◎ ＜配送商品＞ ・個人宅向けの配送 ・チルド車を使った生鮮食品の配送 ・中・長距離のチャーター便 ・スポット配送 ・企業向けの専属配達 ・フードデリバリーなど 【1日の流れ】 ・朝：指定の倉庫で本日の配送商品を受け取り、当日の配送ルートを計画します ・昼：配送エリアに沿って、お客様のご自宅に荷物を届けていきます。お客様からの要望にも柔軟に応えながら、効率的に回ります ・夕方：全ての配送が完了次第、一日のフィードバックと次回のスケジュール確認します。 ※現場によっては直行直帰OKなので、配送終了後はそのまま帰宅いただけます◎ 【モデル勤務例】 Aさんフレキシブルタイム月収40万の場合 昼-12時倉庫で荷物の積み込み後出発 ↓ 夕-午後便の荷物を配り終わって、終わり次第退社 Bさんフルタイム月収80万の場合 朝-9時までに倉庫で荷物を積み終えて出発 ↓ 昼-午前中の荷物を配達し終えたら、昼食仮眠など、休憩後荷物を積み込んで出発 ↓ 夕-午後便の荷物が配り終わり次第退社 Cさんパートタイム月収20万の場合 朝-7時ごろからその日の荷物の指定時間などの荷物の仕分けと簡単な配送 ↓ 昼-退社 【GREAT JOBで働くメリット】 “あなたらしく働ける”を、GREAT JOBで。 GREAT JOBの仕事は、運転免許（AT限定可）があればすぐにスタート可能。 「特別な経験はないけど、今すぐ働きたい」 「人と話すのはちょっと苦手」 そんな方でも、心配はいりません。 仕事は基本的に一人で黙々と行うスタイル。 無駄なやり取りや気疲れとは無縁なので、自分のペースで集中して取り組める環境です。 活気のある現場が好きな方も、静かな場所でコツコツ作業したい方も、あなたに合った現場を選べます。 さらに、勤務時間は朝7時〜夜21時の間で調整OK。 「朝型なので早く始めて早く終わりたい」 「昼から働いて、午前中は自分の時間にしたい」 そんなライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 車両をお持ちでない方も大丈夫。会社がしっかりサポートします。 「人と比べず、気楽に働きたい」 「安定して収入を得たい」 その想い、GREAT JOBが受け止めます。 ここには、“自分らしく働ける”という選択肢があります。 運転に自信がない方もご安心ください！軽貨物配送のプロとして、これまでも多くの方を一人前のドライバーに育ててきました！車の運転技術はもちろん、お客様とのコミュニケーション方法も教えます。 【無理なく長く働ける環境です！】 お客様のネットショッピングと快適な生活を支える、ライフラインとして役割を担う当社。現場で活躍するドライバーが無理なく安心して働き続けられる環境整備に力をいれています。 そのため、長時間労働や休みが取りにくいといったことは一切ありません。ご家族のイベントや自分の時間も大切にしながら、効率的に働くことができます。もちろん、しっかり収入を稼ぎたい方には、ご要望に応じてお仕事をお任せします。 成果を上げれば報酬も上がる！自分の頑張り次第で収入がアップします！ 【GREAT JOB 軽貨物事業部はメディアにも数多く出演しています！】 2023年10月10日（火） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 2024年3月14日（木） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 2024年4月17日（水） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 2024年6月12日（水） NHK ニュース番組『あさイチ』 2025年3月5日（水） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 2025年4月7日（月） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 株式会社GREAT JOBは軽貨物業界のリーディングカンパニーとして 首都圏を中心に活動しております。 主にAMAZONの配送、その他業務委託のスポット配送、チャーター、フードデリバリーや企業向けの配送など様々な配送事業を行っております。 2023年10月10日（火）に日本テレビのニュース番組『DayDay』において弊社の軽貨物事業部が取り上げられました。 『置き配ポイント策』という特集の中で弊社ドライバーに密着し、現場のリアルをお届けすると同時に、配送業界の大きな問題である再配達を減らすためにどのような方法があるのかも放送されました。 今後、置き配を選んだお客様にポイントが付与されればドライバーの負担も減り、更に働きやすい業界になることが予想されています。 弊社は軽貨物業界のリーディングカンパニーとして、置き配における再配達問題の解決やドライバーさんの業務負担の軽減に向けて様々な対策を行なっています。今後も所属ドライバーが働きやすく長続きできる職場環境を作っていきます！

積極採用！面接1回！国家資格取得全額支援♪未経験から一人前へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ ＼未経験から、街のインフラを支える技術者へ！／ 鉄製品をサビから守る「亜鉛めっき加工」の仕事です。 有名テーマパークや競技施設、信号機、送電線の鉄塔など、 街のさまざまな場所で使われる製品を手がけています。 入社後は先輩社員が基礎からサポート。 資格取得も会社が支援するため、未経験から専門技術を身につけ、 長く活躍できる環境です。 大森工業が手がけているのは、鉄製品をサビから守る「亜鉛めっき加工」。 実は千葉県内でも対応できる会社が少ない、専門性の高い技術です。 加工した製品は、 ・有名テーマパーク ・競技施設 ・信号機 ・送電線の鉄塔 など、街のインフラを支える場面で使われています。 「自分の仕事が街の安全につながる」 そんなやりがいを感じられる仕事です！ ＜おすすめポイント＞ ■長く働きやすい待遇・環境 ✅ 年間休日122日 ✅ 土日祝休み中心 ✅ 賞与年2回 ✅ 資格取得費用は会社全額負担 ✅ 社宅・住宅支援あり ✅ 転勤なし ✅ 面接1回・職場見学OK 未経験から技術を身につけたい方も、働きやすさを大切にしたい方も、 長期的なキャリアを考えながら働ける環境です。 自社工場内で、鉄製品のめっき加工を担当します。 【具体的な仕事内容】 自社工場内で、鉄製品をサビから守る「亜鉛めっき加工」を担当します。 ■製品の洗浄・準備 めっき加工を行うための製品の準備や洗浄を行います。 ■めっき加工・冷却 製品にめっき加工を施し、工程に応じて冷却作業を行います。 ■仕上げ・検査 加工後の製品を仕上げ、状態を確認します。 ■製品の移動・整理 製品を所定の場所へ移動し、整理します。 チームで連携しながら複数の工程を進めます。まずは基本的な作業から覚え、経験を積みながら担当できる仕事を増やしていきます。 作業はチームで進めるので、未経験でも安心！ まずは簡単な工程からスタートし、少しずつ覚えていけます。 また、 ・モクモク集中できる作業 ・チームで連携する作業 など複数の工程があるため、適性に合わせて担当を決定します。 ★作業中の安全指示や作業手順を理解し、 周囲と日本語でコミュニケーションを取りながら 業務を進められる方を歓迎します。 【未経験から技術を身につける研修体制】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、 工具の名前や作業の流れなど、基本から学んでいきます。 まずは担当する工程の基本的な作業を覚え、 経験を積みながら少しずつ仕事の幅を広げていきます。 【資格取得も会社がサポート】 ・フォークリフト ・玉掛け ・クレーン さらに、経験を積んだ先には「めっき技能士」などの専門資格取得や、 品質管理・製造リーダーへのステップアップも目指せます。 さらに会社負担で、 ・フォークリフト ・玉掛け ・クレーン などの資格取得も可能！ 将来的には、 ・めっき技能士（国家資格） ・品質管理 ・製造リーダー などへのステップアップも目指せます。 「未経験から技術を身につけたい」 「将来も安定して働ける仕事がしたい」 そんな方にピッタリです！ 当社、大森工業が手がけているのは、 「亜鉛めっき加工」と呼ばれる専門技術。 実はこの技術、千葉県内でも対応できる企業は ごくわずかしかありません。 これまでには、県内の有名テーマパークや、 都内の競技施設の構造部材をはじめ、 信号機や送電線の鉄塔など、 日常の中で目にするさまざまな製品の加工を行ってきました。 私たちの仕事は、街の安全やインフラを支える “見えないところで活躍する技術”。 身近な場所で、自分の仕事の成果を 実感できるやりがいがあります。

〈日勤中心でも月給42万円以上〉賞与年2回＆長距離配送なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼ ✨日勤中心でも月給42万円以上！✨ ／ 夜通し働かなくても、高収入を目指せる！ 「夜勤を減らして収入も維持したい」 「大型免許を活かしてもっと稼ぎたい」 「頑張った分はしっかり評価してほしい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 当社なら、早朝スタートの日勤帯で 月給42万8,080円以上の高収入が可能！ 運行内容に応じた手当もあり、 入社初年度からしっかり稼げる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人の注目ポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給42万8,080円～44万6,080円！ ✅ 年収550万円超の社員も多数在籍！ ✅ 入社初年度から運行内容を給与に反映！ ✅ 早朝～午後の勤務！夜通しの運転なし ✅ 賞与年2回＆昇給年1回あり！ ✅ 週休2日制！月8～11日程度の休日 ✅ 長距離配送なし！関東エリアが中心 ✅ 1人1台の専用トラックをご用意！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型14tトラックを使用した 地場配送のお仕事です！ 食品や飲料、日用品などを 配送センターなどへ運びます。 配送は「フリー便」と「定期便」の 2種類があり、運行内容は 面接時に詳しくご説明します。 【具体的には…】 ■ フリー便 ・配送エリア：関東エリア全般 ・配送品：食品、印刷物、日用品など ・パレット積み、フォークリフト使用 ■ 定期便 ・配送エリア：千葉県内＋茨城県の一部 ・配送品：飲料など ・配送センターなどへの納品 ・パレット中心で手積みほぼなし ⭐ 配送件数は1日2～3件程度！ ⭐ 高速道路の利用も可能！ ⭐ 長距離配送は一切ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日勤中心でも、しっかり高収入！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給42万8,080円～44万6,080円！ 入社初年度から運行内容に応じた 手当が給与に反映されるため、 経験年数だけに左右されず、 高収入を目指せる環境です！ さらに、昇給年1回・賞与年2回！ 実際に年収550万円を超える 社員も多数在籍しています。 「夜勤をしないと稼げない…」 そんなイメージを変えられる職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 収入も、自分の時間も諦めない！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は4:00～13:00、 5:00～14:00、6:00～15:00など。 早朝からの勤務ですが、 夜通しの運転はありません！ 午後の時間を有効活用できるため、 家族との時間や趣味の時間も 大切にしながら働けます。 さらに、週休2日制で 月8～11日程度のお休みも確保！ 「収入を下げずに働き方を変えたい」 「夜勤中心の生活から切り替えたい」 そんな転職を考えている方にも おすすめの環境です！ ※配車状況・配送案件により 勤務時間の変動や残業があります。 ※4:00始業の場合は深夜時間帯を含みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 経験を活かして長く活躍できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、20代～50代まで 幅広い年代のドライバーが活躍中！ 平均勤続年数は9年と、 長く働くスタッフも多数在籍しています。 また、1人1台の専用トラックを ご用意しているため、 自分専用の車両で快適に働けます！ 入社後は助手として研修を行い、 業務に慣れてから1人乗務へ。 大型ドライバー経験者はもちろん、 経験が浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 電話応募も歓迎！面接は1回！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ TEL：043-306-9948 仕事内容や給与、働き方についての お問い合わせだけでも大歓迎！ お気軽にご連絡ください。

日勤のみ＆週休2日制！家族との時間も大切に！月給44万円可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅日勤のみ！夜勤・長距離なし ✅毎日自宅に帰れる地場配送 ✅週休2日制で休日もしっかり ✅月給44万円可！収入面も充実 ✅1人1台の専用トラックをご用意 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 大型14tトラックを使用して、 関東エリアでの地場配送をお願いします。 （1人につき1台の専用車両を割り当て） 配送は1日2～3件程度。 フリー便・定期便の2種類があります。 【フリー便】 商品：食品・印刷物・日用品など 配送先：関東エリア全般 積下し：パレット積み・フォークリフト使用 【定期便】 商品：飲料など 配送先：千葉県内・茨城県の一部 納品先：配送センターなど 積下し：パレット中心、手積みほぼなし ※高速道路の利用OK ※フリー便・定期便の詳細は面接時に説明 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 夜勤なしで生活リズムが整う ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日勤のみで長距離運転もないため、 毎日自宅に帰れる働き方です。 夜は家族と食卓を囲んだり、 自分の時間をゆっくり過ごしたり… 仕事のために私生活を犠牲にしない、 そんな働き方を目指せます。 また、週休二日制なので プライベートとの両立もしやすいです◎ ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ 収入は妥協しない ┃ ┗━━━━━━━━━━┛ 当社では月給44万円も可能！ 年収550万円を超える社員も多数在籍。 入社1年目でも、頑張りや仕事への 取り組みをしっかり給与に反映します。 日勤のみでも高収入を目指せます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ 電話応募も大歓迎 ┃ ┗━━━━━━━━━━┛ TEL：043-306-9948 面接は1回！お気軽にご応募ください。

〈月給42万円以上＆週休2日制！〉日勤のみで私生活も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼ 夜勤→日勤への転職をお考えの方へ！ ／ 日勤のみで、収入もプライベートも充実✨ 「夜勤続きで生活リズムが不規則…」 「家族と過ごす時間をもっと増やしたい」 「日勤に変えたいけど、 収入は下げたくない」 そんな想いをお持ちの方にピッタリ！ 当社なら、日勤のみの勤務で プライベートの時間を大切にしながら、 安定した高収入も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人の注目ポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 日勤のみ！夜勤なしで生活リズム安定 ✅ 月給42万円以上！高収入を目指せる ✅ 入社初年度から頑張りを給与に反映！ ✅ 週休2日制！月8～11日程度のお休み ✅ 長距離配送なし！毎日自宅に帰れる ✅ 1日2～3件程度＆手積みほぼなし ✅ 賞与年2回＆昇給年1回あり ✅ 1人1台の専用トラックをご用意！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型14tトラックでの地場配送を お任せします。 配送先は関東エリアが中心！ フリー便と定期便があり、 配送内容は面接時にご説明します。 【具体的には…】 ■ フリー便 ・配送エリア：関東エリア全般 ・配送品：食品、印刷物、日用品など ・パレット積み、フォークリフト使用 ■ 定期便 ・配送エリア：千葉県内＋茨城県の一部 ・配送品：飲料など ・配送センターなどへの納品 ・パレット中心で手積みほぼなし ⭐ 1日の配送件数は2～3件程度！ ⭐ 高速道路の利用もOK！ ⭐ 長距離運転は一切ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日勤のみだから、毎日の時間にゆとり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は4:00～13:00、 5:00～14:00、6:00～15:00など。 早朝スタートですが、夜勤はなく、 午後の時間を有効活用できます！ 「仕事終わりに家族と夕食を楽しむ」 「趣味や買い物の時間を確保する」 「夜は自宅でゆっくり休む」 そんな生活を目指せる働き方です。 夜勤から日勤へ切り替えたい方にも おすすめの環境です！ ※勤務時間は配車状況により変動し、 残業が発生する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日勤でもしっかり稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給42万8,080円～44万6,080円！ 入社初年度から、運行内容に応じた 手当が給与に反映されるため、 頑張り次第で高収入を目指せます。 さらに、賞与は年2回！ 年収550万円を超える社員も多数在籍。 「日勤に変えたら収入が減りそう…」 そんな不安をお持ちの方にも 注目していただきたいお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 無理なく長く働ける職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1人1台の専用トラックをご用意！ 自分専用の車両で快適に働けます。 また、週休2日制で 月8～11日程度のお休みを確保。 平均勤続年数は9年と、 長く活躍するスタッフも多数！ 入社後は助手として研修を行い、 業務に慣れてから1人乗務をスタート。 大型免許とフォークリフト資格があれば、 配送経験が浅い方やブランクのある方も 安心してチャレンジできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 電話応募も大歓迎！面接は1回！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ TEL：043-306-9948 仕事内容や働き方についての ご質問・お問い合わせだけでもOK！ お気軽にご連絡ください。

経験を活かしてキャリアアップ｜将来の管理職候補募集

仕事内容: 将来の物流管理職候補として、 現場・ドライバー・顧客をつなぎ、物流全体を支えるポジションです。 責任の大きい仕事だからこそ、経験や知識を活かしながら大きく成長できるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・物流全体を最適化するための配車・運行管理 ・取引先の構内や現場での立ち合い ・ドライバー教育・品質向上の推進 ・事故防止のための車両機器チェック ・チームマネジメント・労務管理 ・運行管理に関わる書類作成や各種事務業務 ・緊急時のトラックドライバー業務 【この仕事のいいところ】 １．これまでの経験を活かしてキャリアアップができる ドライバー経験や物流業界での経験を活かしながら、管理業務やマネジメント業務にも関わることができます。 新たなキャリアに挑戦したい方に最適な環境です。 ２．幅広い知識とスキルが身につく 配車・労務・安全・顧客対応など、様々な業務に携わることで物流に関する総合的な知識を得ながらスキルを身に着けることができます。 ３．将来の中核メンバーとして活躍できる 丸玉運送では年功序列ではなく、向上心や取り組む姿勢を重視しています。 経験を活かしながら成長し、将来的には管理職や会社の中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります。

⚡未経験から高収入へ！月給40万円以上可！昇給＆賞与あり⚡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ✅月給40万円以上スタート ✅大型ドライバー未経験も相談OK ✅安定の食品配送業界 ✅10t車を中心に4t車での配送もあり ✅手積み・手降ろし基本なし ✅パレット・カゴ車で体への負担少なめ ✅将来的に管理職を目指せるポジション ❖将来の管理者候補として幅広く活躍したい方へ 今回は、将来的に営業所や現場を支える 管理者候補として活躍いただける方を募集します。 まずは食品配送を中心とした現場業務を経験していただき、 仕事の流れやスタッフとの関わり方などを 少しずつ身につけていただきます。 その後は、経験や適性に応じて 配送業務だけでなく、スタッフの管理や 運行に関わる業務など、幅広い仕事をお任せしていきます。 「決まった仕事だけではなく、いろいろな業務に挑戦したい」 「現場経験を活かして、将来は管理側にも携わりたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方におすすめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大型トラックの仕事に興味がある」 「これまでのドライバー経験を活かしたい」 「安定した業界で長く働きたい」 「将来は管理職を目指したい」 「現場だけでなく、管理業務にも関わりたい」 「幅広い仕事に挑戦してキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▨お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 主に冷凍食品などの食品配送をお任せします。 10t車での配送が中心ですが、 業務内容や状況に応じて4t車での配送を お任せする場合もあります。 【10t車：約7割／4t車：約3割】 配送業務を中心に、適性や経験に応じて さまざまな業務をお任せしていきます。 ■食品の配送・輸送業務 ■倉庫間での商品の輸送 ■車両への積み込み・荷降ろし ■配送ルートや運行に関する業務 ■ドライバーとの連携・調整 ■その他、現場運営に関わる業務 など。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは配送業務を通して仕事の流れを覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ担当する業務の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡将来的には管理業務にもチャレンジ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に慣れてきた段階で、 将来的には管理者候補として 現場を支える業務にも携わっていただきます。 ■配車スケジュールの管理 ■ドライバーへの指示・調整 ■輸送実績のデータ入力・管理 ■運行管理に関わる業務 ■スタッフのフォロー・マネジメント など、営業所の運営に関わる 幅広い業務を経験できます。 「ドライバーとして働くだけ」ではなく、 将来的には現場をまとめる側へ。 これまでの経験や適性を活かしながら、 少しずつステップアップしていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▨配送について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 扱う荷物は冷凍食品などの食品が中心です。 千葉・神奈川・埼玉エリアを中心に、 倉庫から倉庫への配送を行います。 パレットやカゴ車を使用した積み降ろしが 基本となるため、手積み・手降ろしは基本ありません。 距離は車庫から車庫までで 約350～400km程度。 決まった配送先への輸送が中心なので、 一度流れを覚えてしまえば スムーズに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▨入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは配送業務を中心に、 当社の仕事の流れを覚えていただきます。 ↓ 業務に慣れてきたら、 経験や適性に応じて担当する仕事の幅を拡大。 ↓ 将来的には管理者候補として、 配車・運行管理・スタッフのフォローなど 営業所の運営に関わる業務にも挑戦できます。 ドライバーとしての経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せるポジションです。

✅安定×フレックス✅年齢経験不問✅普免だけでOK✅直行直帰

仕事内容 【ゆたか畳で働こう✨】 ✅業績好調につき、あらたに畳の配送および取付ドライバーを募集！ ┗日本の文化である畳や障子、襖を扱うので、安定した需要があるんです！ ✅経験は一切必要ありません！ ┗ 運転免許さえあればOKです！どなたでも歓迎です！ ✅働きやすい環境を整えております！ ┗ シフトはあなた次第・直行直帰も可能です. ============= ＜未経験スタート多数！はじめてでも歓迎いたします。＞ ＜伝統技術が学べる＞ ＜面倒な事務作業は一切なし！＞ ＜業務にかかるガソリン代/交通費全額支給＞ ＜自分で予定を立ててプライベートも充実＞ ============= ≪仕事内容≫ 畳・襖の修理修繕、交換を行っている当社。 ご依頼頂いたお客様のお宅へお伺いし、 お客様のニーズに合わせて、デザイン性・価格などの提案や、 畳・襖などの引き取り、配送を行っていただきます。 お客様の「ありがとう」が嬉しければ合格！ 【1日の仕事例】 ドライバーさんの出勤時間は自由です。 その日の予定によって早出や遅出をしたり 家から現場への直行も自由です。 1日5件から10件ほど訪問し、畳・襖・障子・網戸の引き取りや納品を行います。 その日の予定が終了したら帰社し、次の日の段取りが終われば終業です。 早く終わらせれば終わらせるほど自由な時間ができ、 自分の時間を過ごせます。 業務に慣れれば慣れるほど仕事は楽に、収入は上がります。 【研修制度について】 研修期間は最大3か月です。 1日見学が可能です。 ドライバーの横乗りで作業を見学し、 自分にできるかを判断していただきます。 （業務委託希望も承ります） 研修中(1～2週間程度)も日額9,000円が支払われます。 早く独り立ちできれば早く稼げます。

【ブランクがある方もOK】フォーク資格を活かしませんか！ 土日祝休みもOK、長期休暇もあり！

仕事内容 当社は建築用の木材・資材などの配送をトラックで行っています 物流業・倉庫内作業未経験者も歓迎！ 20代から40代・50代中高年まで幅広い世代が活躍中 【物流倉庫管理者】 ・入出庫管理、在庫管理、帳簿管理 ・フォークリフトによるピッキング作業 フォークリフト作業は ・建築木材や資材をトラックから積み下ろし ・パレットで送り先別に仕分けの作業 ・フォークリフトでトラックへ積み込む などです。 倉庫内作業未経験者もOK！ フォークリフトの資格があれば、実務が未経験でも大丈夫。 もちろんブランクがある方も歓迎。 研修もしっかりあります。 先輩がサポートしますので安心してください。 安全作業意識が大事なお仕事 一人作業も多くなるお仕事ですので、安全確認や声掛けなどを徹底。 職場の安全管理に努めている職場です。 長期安定で働けます 取引先は大手も多数。年中安定した仕事量があります。 結婚・出産祝い金や、マイホームの購入・売却のサポートなどもあり。 転勤も無し！ 住み慣れた場所で長く働きやすい環境を整えています。 ご質問等、電話でも受け付けておりますので お気軽にご連絡ください。

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 千葉市花見川区での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 1日の仕事の流れ ◇◆◇◆ 朝、倉庫に到着したら まず荷物の受け取りと積み込みからスタートします。 担当エリアへ出発し、 大手EC通販の商品をお客様のもとへお届けします。 置き配が中心のため、対面でのやり取りは少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 配送を終えたら報告作業を行い、1日が締まります。 慣れてきた段階では、 後輩ドライバーのフォローや チームとの連携・業務改善への参加にも 少しずつ関わっていただきます。 ◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆ このポジションの特徴は、 「配送だけで終わらない」点にあります。 現場でしっかり経験を積みながら、 並行してチームや組織を動かす側の仕事にも 徐々に携わっていただきます。 具体的には、以下のような業務です。 ✅ 配送ルートの組み立てと現場判断 ✅ 後輩ドライバーの育成・フォロー ✅ チーム全体の連携・現場改善 ✅ 採用・拠点運営への関与 ✅ 売上管理・数字の見方の習得 ✅ 組織課題の共有と改善提案 「ドライバーとして現場をこなす」ことと、 「組織を動かす側として視野を広げる」こと—— その両方を同時に経験できる仕事です。 ◆◇◆◇ 求める人物像・歓迎条件 ◇◆◇◆ 学歴・職歴は問いません。 軽貨物ドライバーとしての経験も、 業界知識も不要です。 重視するのは、 動き続ける量と、成長しようとする姿勢。 ✔ 今の自分を変えたいと思っている方 ✔ ラクではなくても、その先のキャリアを狙いたい方 ✔ 若いうちに収入も役職も引き上げたい方 こうした意欲のある方であれば、 バックグラウンドは関係ありません。 ◆◇◆◇ 働く環境のリアル ◇◆◇◆ 良いことだけをお伝えするのではなく、 実態もきちんとお伝えします。 ✔ 日によっては早朝からの稼働があります ✔ フルタイムでの安定した勤務が前提です ✔ 20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ✔ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ✔ 状況によってはドライバー業務に 現場対応として入ることもあります 体力を使う仕事であることは確かです。 その分、現場での経験が 確かなキャリアの土台になります。 ◆◇◆◇ キャリアステップ ◇◆◇◆ まず現場で仕事の流れを体で覚え、 安全運転・ルート構成・現場での判断力を 着実に身につけていただきます。 その後は、後輩フォローや チームマネジメントへと役割が広がり、 リーダー、現場責任者、 さらにはその上の経営幹部へと ステップアップできるキャリアパスがあります。 ⭐️ モデルケース 29歳で入社し、現場業務からスタート ↓ 配送品質と現場への貢献を評価され ↓ 約5〜6ヶ月で配送リーダー業務に挑戦 会社の中核メンバーとして成長中 全員が同じペースで進むわけではありませんが、 20代のうちに役職も収入も 引き上げていけるチャンスが 確かにある環境です。 ◆◇◆◇ 評価・給与の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりと成果を定期的に見直し、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 役職もあわせてステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと評価され、ちゃんと反映される仕組みです。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ 若手でも会社の方針や 組織課題に自分の意見を出せる環境があります。 ✔ 代表との1on1面談 ✔ 戦略会議への参加機会 ✔ 現場の声を反映した仕組みづくり 作業をこなすだけでなく、 組織をつくる側に立てる経験が ここにはあります。 ◆◇◆◇ 先輩スタッフの声 ◇◆◇◆ ── 30歳／元配送業・現 本部リーダー職候補 前職でも配送の仕事に就いていましたが、 役割や業務量が増えても 評価や報酬に反映されにくい状況が続き、 「このままでいいのか」と感じていました。 ドライバーを続けるか、独立するか—— その二択に悩む中で、 「会社の中でキャリアアップできる環境」 という点に強く惹かれて入社を決めました。 入社後は同世代の先輩が多く、 わからないことをすぐに聞ける雰囲気があり、 気づけば自然と現場に馴染んでいました。 半年後にはリーダー候補として チームの管理や育成にも携わるようになり、 仲間と一緒に現場を改善していく面白さを 実感しています。 経営幹部との距離も近く、 将来への不安が大きく減りました。 今の自分から変わりたいと思っている方には、 本当に合う環境だと思います。

＜千葉市花見川区＞アパレル物流のセンター長候補

仕事内容 【仕事内容】 ◎アパレル物流のセンター長候補 入荷・検品・補修・タグ付け・検針・出荷などの工程を 理解し、現場の進行管理やスタッフ配置、業務改善を 通じて、物流と品質管理をスムーズに回す“司令塔”を 目指すポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・入荷／出荷量の確認、当日の作業計画の検討 ・パート・アルバイトスタッフへの声かけ、配置・段取り ・検品／梱包／出荷作業のフォロー（繁忙時は一緒に作業） ・欠勤やイレギュラー時の調整、関係者との連携 ・業務改善（手順書作成、進め方の見直し など） ・各工程（検品・補修・タグ付け・検針等）の習得・理解 【お仕事の魅力・やりがい】 “現場を回す力”がそのまま成果になる仕事です。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 状況に合わせて最適な配置や進め方を考えることで、 チームの動きが変わっていく面白さがあります。 まずは現場作業から始めて全体像をつかみ、 少人数の管理から段階的に役割を広げられます。 【企業の特徴】 ■アパレルに特化し、付加価値まで担う物流会社 有限会社日本クオリティセンター（NQC）は、 アパレルに特化した物流・検品事業を行い、 きめ細やかなサービスでお客様の課題解決を 支えてきました。入出荷や保管に加え、検品・ 補修・タグ付け・プレス・たたみ直し、 検針などの工程まで一括対応できる点が強みです。 通関から配送までワンストップで対応し、 コスト削減やリードタイム短縮にもつなげています。 ■評価は経験・実績を正当に。働きやすさも両立 営業・物流ともに月給22万～30万円スタート。 固定残業代制はなく、時間外手当は別途全額支給の ため、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日。 GW・夏季・年末年始の連休に加え、産前産後休暇・ 育児休業の取得実績もあり、有給は半日・時間単位で 取得可能です。 【先輩インタビュー／入社3年目・29歳】 ・「転勤なし」も決め手の一つでした ー 以前も他の物流倉庫で2社ほど経験していましたが 倉庫の移転などで通えなくなったり、結婚して 子どもが生まれる中で収入も上げていきたいと いった変化があって当社へ転職しました。 現在は車通勤で片道約15分、土日祝休みで 年間休日も多く、入社2年目にはセンター長を 任せてもらうなど、転職先に望んでいたことが 全て叶っています！ ・総勢20名以上をまとめる立場に！ ー 当社の倉庫管理は物流と品質管理の両方を 見ていくため、契約社員やパート・アルバイトの スタッフさんを含め20名以上をまとめる立場です。 入荷・出荷の量やタイミングを把握しながら スタッフさんの適切な配置を考えて 指示を出したり、業務を改善する際は 手順書を作成したり…「アパレル物流の世界は 奥が深いなぁ」と思うことも多く、 やりがいの大きさは保証します！

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

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仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。