求人・転職情報

未経験から手に職を！｜資格取得全額支援OK｜年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ ＼20代・30代活躍中！／ 未経験から“安定したモノづくりの仕事”を始めませんか？ 弊社が責任を持ってイチから丁寧に育成しますので安心してください！ 入社後に資格取得もサポートしますので成長しながら国家資格取得など キャリアアップもしていける環境を準備しております！ 大森工業が手がけているのは、鉄製品をサビから守る「亜鉛めっき加工」。 実は千葉県内でも対応できる会社が少ない、専門性の高い技術です。 加工した製品は、 ・有名テーマパーク ・競技施設 ・信号機 ・送電線の鉄塔 など、街のインフラを支える場面で使われています。 「自分の仕事が街の安全につながる」 そんなやりがいを感じられる仕事です！ ＜おすすめポイント＞ ✅ 未経験歓迎 ✅ 35歳以下限定採用 ✅ 20代・30代活躍中 ✅ 年間休日122日 ✅ 土日祝休み中心 ✅ 日勤のみ ✅ 賞与年2回 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 社宅・住宅支援あり ✅ 面接1回＆職場見学OK ✅ 転勤なし 自社工場内で、鉄製品のめっき加工を担当します。 【主な作業】 ■製品の洗浄・準備作業 ■めっき加工・冷却作業 ■仕上げ・検査作業 ■製品移動・整理 など 作業はチームで進めるので、未経験でも安心！ まずは簡単な工程からスタートし、少しずつ覚えていけます。 また、 ・モクモク集中できる作業 ・チームで連携する作業 など複数の工程があるため、適性に合わせて担当を決定します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は先輩社員がイチから丁寧にサポート！ 工具の名前や作業の流れなど、基礎から学べる環境です。 さらに会社負担で、 ・フォークリフト ・玉掛け ・クレーン などの資格取得も可能！ 将来的には、 ・めっき技能士（国家資格） ・品質管理 ・製造リーダー などへのステップアップも目指せます。 「未経験から技術を身につけたい」 「将来も安定して働ける仕事がしたい」 そんな方にピッタリです！ 当社、大森工業が手がけているのは、 「亜鉛めっき加工」と呼ばれる専門技術。 実はこの技術、千葉県内でも対応できる企業は ごくわずかしかありません。 これまでには、県内の有名テーマパークや、 都内の競技施設の構造部材をはじめ、 信号機や送電線の鉄塔など、 日常の中で目にするさまざまな製品の加工を行ってきました。 私たちの仕事は、街の安全やインフラを支える “見えないところで活躍する技術”。 身近な場所で、自分の仕事の成果を 実感できるやりがいがあります。

【日勤／地場配送】月給40万円＋賞与2回♪配送先も少なくお仕事も覚えやすいと思います♪友人と応募大歓迎！紹介手当1人30万円支給♪

仕事内容 ⏰ 勤務例/1日のお仕事の流れ⏰ 6:00 出社 ▼ 8:30 1件目の納品先へ出発 ～午前中に1件配送～ ▼ 11:00 お昼休憩 （個人の裁量で好きな時間で休憩できます） ▼ 12:00 午後分は2件程度配送 ▼ 15:00頃 退社 陽が明るい15時～16時頃までには終業 今日もお疲れさまでした 【毎日帰れる日勤地場♪土日祝休みOK♪月給40万円＋賞与年2回♪】 好きなラジオや音楽を聴きながら… マイペースに配送♪ 運ぶものはいろいろな種類がありますので、 パレットメインで多少手積みがございます。 ご希望などお気軽にご相談下さい 配送先も多くないので、 お仕事も覚えやすいと思います。 【ドライバーファーストな環境整備♪】 サクッと配送できるよう、高速利用をOKにしています♪ また、ドライバーさんが運転に専念できるよう､ 車両点検やタイヤ･オイル交換などは 指定工場で3ヶ月ごとに定期実施し、 ドライバーさんの安全をしっかりサポートします｡ 洗車､給油､休憩室など一か所に完備｡ ゆとりをもった運行スケジュールを組み､ ドライバーさんファーストの職場体制が整っております｡ 【美容師から転身の女性ドライバーも♪】 力を使う場面も少ないので 前職美容師のかわいらしい 女性ドライバーも活躍しています 【あなた専用車をご用意してお待ちしています♪】 あなた専用車をご用意して ご入社を楽しみに待っています！ 前職は介護職や美容師、 営業職、飲食店、アパレルなどからの転身組も多数…♪ 入社後に大型免許を取得して 未経験からドライバーデビューしている 多様なメンバーが活躍しています！ 慣れるまで添乗して、大切に育てる職場です！

バイク用品の物流を支える｜将来のリーダー候補としても活躍可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･⭐ “ただの軽作業”では終わらない。 物流現場を支える中心メンバーへ。 ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･⭐ Yahoo!・楽天市場・Amazonなど、 大手ECサイトでバイク用品を販売する 「バイクパーツセンター」。 今回は、物流倉庫内での ピッキング・梱包スタッフを募集します。 将来的には、 現場をまとめるリーダーポジションも 目指せる環境です。 「ただ黙々と作業するだけじゃ物足りない」 「物流経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ―――――――――――――― 【お仕事内容】 倉庫内にて、 バイク用品の出荷作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ▨注文データの確認 ▨商品のピッキング ▨梱包・発送準備 ▨入荷商品の荷下ろし ▨在庫整理・倉庫内管理 扱う商品は、 ・バッテリー ・マフラー ・外装パーツ など、バイク関連用品が中心。 出荷伝票をもとに商品を探し、 梱包して発送準備を行います。 業務自体はシンプルですが、 正確さとチームワークが大切な仕事です。 ―――――――――――――― 【将来的には…】 今回の募集では、 単なる軽作業スタッフではなく、 “現場を引っ張る存在”として 成長も期待しています。 慣れてきたら、 ▨スタッフへの指示出し ▨出荷状況の管理 ▨作業効率の改善 ▨新人教育 など、 リーダー的な役割も少しずつお任せします。 「現場経験を活かして次に進みたい」 そんな方にもチャンスがある環境です。 ―――――――――――――― 【職場について】 勤務先は、 千葉市花見川区にある物流倉庫。 社員同士の距離も近く、 相談しやすい雰囲気があります。 一方で、昔ながらの倉庫のため、 最新設備が整った環境ではありません その分、現場を支える存在として 頼られるやりがいも大きい環境です。 ―――――――――――――― 【会社について】 平成元年創業。 バイク用品・バイク部品、 その他雑貨を全国に ネット販売しており、 Yahoo!・楽天市場・Amazonでは 高い販売実績を誇ります。 取扱い商品・物流量も年々増加しており、 今後さらに販売拡大を目指しています。 ――――――――――――――

49歳以下の方／土日祝休み／年間休日122日／定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●49歳以下の方の限定採用！ ●未経験歓迎！教育研修充実！ ●土日祝休み＆年間休日122日以上 ●残業ほぼなし＆原則定時退社可 ●食事手当あり！住宅手当あり！ シンプルな機械操作が中心！ 国内トップクラスの上場グループで、 工場正社員として働きませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 工場内の機械を使って、 クルマやパソコン、キッチン用品、 ソーラーパネル、ゴルフクラブ、 建築物などさまざまな製品に使われる 金属部品を作ります！ ▼仕事の流れ (1)クレーンで素材を運び (2)素材（金属）を機械にセット (3)マニュアルに沿って機械を操作し (4)検査しながら加工 (5)完了した製品を梱包し完成 上記のような流れで業務を進めます。 シンプルな機械操作が中心です。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的に3～8人のチームで取り組み、 重いものの運搬は基本ありません。 鉄やアルミ、ステンレス、チタンなどの 金属素材を取り扱います。 まずは先輩による教育研修があり、 【基本的な業務の流れ】や 【機械の使い方】【操作時のポイント】 【各素材の特徴や専門用語】など、 気になる部分をしっかりレクチャー。 最初の3日間は工場見学もあるため、 会社の事業や工場設備など基本的な 部分からしっかり学んでいけます。 ――――――――――――― 《 サポート体制も充実 》 チーム制なので常に相談できる 先輩が身近にいるのが特徴です。 定着率が高い職場なので、 経験や知識が豊富な先輩が多く、 質問にもしっかりと答えてくれます。 ●ここが良かったよ ●次はこれにチャレンジしてみようか ●今度はこれができるようになるといいね！ といったフィードバックがあるため、 自分の成長や課題に向き合いながら、 一歩ずつステップアップしていけます。 ――――――――――――― 《 福利厚生も充実です 》 東証プライム上場グループで、 2025年現在も高い安定性を誇るため、 事業の安定性は国内トップクラス。 業績は社員に還元しており、 制度上は手当や賞与を通して 20代で年収400万台が可能です。 土日祝休みで長期休暇もあり、 年間休日122日と休日休暇も充実。 収入もワークライフバランスも 安定しているのが当社の特徴のため、 10年、20年先を見据えて 働きたい方に最適な職場です。 ――――――――――――― 《 スキルアップ 》 ゆくゆくは生産管理や 品質管理などの上位のポジションで スキルを磨いていく道があるほか、 現場リーダーや工場長クラスなど、 マネジメントにチャレンジする道も。 コツコツ真面目に頑張っていけば、 着実に昇給・昇格を目指せるのが、 国内大手の大和鋼帯の特徴です。 実際に勤続20年近い社員が多く、 30代で年収500万円クラスの先輩も。 離職率が低く長く働ける職場のため、 じっくりとキャリアを高められます。

49歳以下の方／土日祝休み／年間休日122日／定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●49歳以下の方の限定採用！ ●未経験歓迎！教育研修充実！ ●土日祝休み＆年間休日122日以上 ●残業ほぼなし＆原則定時退社可 ●食事手当あり！住宅手当あり！ シンプルな機械操作が中心！ 国内トップクラスの上場グループで、 工場正社員として働きませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 工場内の機械を使って、 クルマやパソコン、キッチン用品、 ソーラーパネル、ゴルフクラブ、 建築物などさまざまな製品に使われる 金属部品を作ります！ ▼仕事の流れ (1)クレーンで素材を運び (2)素材（金属）を機械にセット (3)マニュアルに沿って機械を操作し (4)検査しながら加工 (5)完了した製品を梱包し完成 上記のような流れで業務を進めます。 シンプルな機械操作が中心です。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的に3～8人のチームで取り組み、 重いものの運搬は基本ありません。 鉄やアルミ、ステンレス、チタンなどの 金属素材を取り扱います。 まずは先輩による教育研修があり、 【基本的な業務の流れ】や 【機械の使い方】【操作時のポイント】 【各素材の特徴や専門用語】など、 気になる部分をしっかりレクチャー。 最初の3日間は工場見学もあるため、 会社の事業や工場設備など基本的な 部分からしっかり学んでいけます。 ――――――――――――― 《 サポート体制も充実 》 チーム制なので常に相談できる 先輩が身近にいるのが特徴です。 定着率が高い職場なので、 経験や知識が豊富な先輩が多く、 質問にもしっかりと答えてくれます。 ●ここが良かったよ ●次はこれにチャレンジしてみようか ●今度はこれができるようになるといいね！ といったフィードバックがあるため、 自分の成長や課題に向き合いながら、 一歩ずつステップアップしていけます。 ――――――――――――― 《 福利厚生も充実です 》 東証プライム上場グループで、 2025年現在も高い安定性を誇るため、 事業の安定性は国内トップクラス。 業績は社員に還元しており、 制度上は手当や賞与を通して 20代で年収400万台が可能です。 土日祝休みで長期休暇もあり、 年間休日122日と休日休暇も充実。 収入もワークライフバランスも 安定しているのが当社の特徴のため、 10年、20年先を見据えて 働きたい方に最適な職場です。 ――――――――――――― 《 スキルアップ 》 ゆくゆくは生産管理や 品質管理などの上位のポジションで スキルを磨いていく道があるほか、 現場リーダーや工場長クラスなど、 マネジメントにチャレンジする道も。 コツコツ真面目に頑張っていけば、 着実に昇給・昇格を目指せるのが、 国内大手の大和鋼帯の特徴です。 実際に勤続20年近い社員が多く、 30代で年収500万円クラスの先輩も。 離職率が低く長く働ける職場のため、 じっくりとキャリアを高められます。

現場作業　未経験OK！資格取得支援あり／土日祝休み／残業ほぼナシ／車通勤可／勤務開始日相談可

募集要項 職種 現場作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 機械関係の補助作業をお願いします。 ■梱包作業 ■整理整頓 など ※未経験の方は丁寧にお教えします。

積極採用！面接1回！国家資格取得全額支援♪未経験から一人前へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ ＼未経験から、街のインフラを支える技術者へ！／ 鉄製品をサビから守る「亜鉛めっき加工」の仕事です。 有名テーマパークや競技施設、信号機、送電線の鉄塔など、 街のさまざまな場所で使われる製品を手がけています。 入社後は先輩社員が基礎からサポート。 資格取得も会社が支援するため、未経験から専門技術を身につけ、 長く活躍できる環境です。 大森工業が手がけているのは、鉄製品をサビから守る「亜鉛めっき加工」。 実は千葉県内でも対応できる会社が少ない、専門性の高い技術です。 加工した製品は、 ・有名テーマパーク ・競技施設 ・信号機 ・送電線の鉄塔 など、街のインフラを支える場面で使われています。 「自分の仕事が街の安全につながる」 そんなやりがいを感じられる仕事です！ ＜おすすめポイント＞ ■長く働きやすい待遇・環境 ✅ 年間休日122日 ✅ 土日祝休み中心 ✅ 賞与年2回 ✅ 資格取得費用は会社全額負担 ✅ 社宅・住宅支援あり ✅ 転勤なし ✅ 面接1回・職場見学OK 未経験から技術を身につけたい方も、働きやすさを大切にしたい方も、 長期的なキャリアを考えながら働ける環境です。 自社工場内で、鉄製品のめっき加工を担当します。 【具体的な仕事内容】 自社工場内で、鉄製品をサビから守る「亜鉛めっき加工」を担当します。 ■製品の洗浄・準備 めっき加工を行うための製品の準備や洗浄を行います。 ■めっき加工・冷却 製品にめっき加工を施し、工程に応じて冷却作業を行います。 ■仕上げ・検査 加工後の製品を仕上げ、状態を確認します。 ■製品の移動・整理 製品を所定の場所へ移動し、整理します。 チームで連携しながら複数の工程を進めます。まずは基本的な作業から覚え、経験を積みながら担当できる仕事を増やしていきます。 作業はチームで進めるので、未経験でも安心！ まずは簡単な工程からスタートし、少しずつ覚えていけます。 また、 ・モクモク集中できる作業 ・チームで連携する作業 など複数の工程があるため、適性に合わせて担当を決定します。 ★作業中の安全指示や作業手順を理解し、 周囲と日本語でコミュニケーションを取りながら 業務を進められる方を歓迎します。 【未経験から技術を身につける研修体制】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、 工具の名前や作業の流れなど、基本から学んでいきます。 まずは担当する工程の基本的な作業を覚え、 経験を積みながら少しずつ仕事の幅を広げていきます。 【資格取得も会社がサポート】 ・フォークリフト ・玉掛け ・クレーン さらに、経験を積んだ先には「めっき技能士」などの専門資格取得や、 品質管理・製造リーダーへのステップアップも目指せます。 さらに会社負担で、 ・フォークリフト ・玉掛け ・クレーン などの資格取得も可能！ 将来的には、 ・めっき技能士（国家資格） ・品質管理 ・製造リーダー などへのステップアップも目指せます。 「未経験から技術を身につけたい」 「将来も安定して働ける仕事がしたい」 そんな方にピッタリです！ 当社、大森工業が手がけているのは、 「亜鉛めっき加工」と呼ばれる専門技術。 実はこの技術、千葉県内でも対応できる企業は ごくわずかしかありません。 これまでには、県内の有名テーマパークや、 都内の競技施設の構造部材をはじめ、 信号機や送電線の鉄塔など、 日常の中で目にするさまざまな製品の加工を行ってきました。 私たちの仕事は、街の安全やインフラを支える “見えないところで活躍する技術”。 身近な場所で、自分の仕事の成果を 実感できるやりがいがあります。

◎未経験OK！現場作業から学び、少人数管理→段階的にステップアップ◎物流×品質管理を見渡すポジション／ワンストップ体制が強み◎土日祝休み（年休125日）＋転勤なし＋残業代別途支給で長く働ける

仕事内容: 【仕事内容】 ・アパレル物流のセンター長候補 入荷・検品・補修・タグ付け・検針・出荷などの工程を 理解し、現場の進行管理やスタッフ配置、業務改善を 通じて、物流と品質管理をスムーズに回す“司令塔”を 目指すポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・入荷／出荷量の確認、当日の作業計画の検討 ・パート・アルバイトスタッフへの声かけ、配置・段取り ・検品／梱包／出荷作業のフォロー（繁忙時は一緒に作業） ・欠勤やイレギュラー時の調整、関係者との連携 ・業務改善（手順書作成、進め方の見直し など） ・各工程（検品・補修・タグ付け・検針等）の習得・理解 【お仕事の魅力・やりがい】 “現場を回す力”がそのまま成果になる仕事です。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 状況に合わせて最適な配置や進め方を考えることで、 チームの動きが変わっていく面白さがあります。 まずは現場作業から始めて全体像をつかみ、 少人数の管理から段階的に役割を広げられます。 【お仕事の魅力・やりがい】 “現場を回す力”がそのまま成果になる仕事です。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 状況に合わせて最適な配置や進め方を考えることで、 チームの動きが変わっていく面白さがあります。 まずは現場作業から始めて全体像をつかみ、 少人数の管理から段階的に役割を広げられます。 【先輩インタビュー／入社3年目・29歳】 ・「転勤なし」も決め手の一つでした ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以前も他の物流倉庫で2社ほど経験していましたが 倉庫の移転などで通えなくなったり、結婚して 子どもが生まれる中で収入も上げていきたいと いった変化があって当社へ転職しました。 現在は車通勤で片道約15分、土日祝休みで 年間休日も多く、入社2年目にはセンター長を 任せてもらうなど、転職先に望んでいたことが 全て叶っています！ ・総勢20名以上をまとめる立場に！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の倉庫管理は物流と品質管理の両方を 見ていくため、契約社員やパート・アルバイトの スタッフさんを含め20名以上をまとめる立場です。 入荷・出荷の量やタイミングを把握しながら スタッフさんの適切な配置を考えて 指示を出したり、業務を改善する際は 手順書を作成したり…「アパレル物流の世界は 奥が深いなぁ」と思うことも多く、 やりがいの大きさは保証します！ 【こんな企業です】 ・アパレルに特化し、付加価値まで担う物流会社 有限会社日本クオリティセンター（NQC）は、 アパレルに特化した物流・検品事業を行い、 きめ細やかなサービスでお客様の課題解決を 支えてきました。入出荷や保管に加え、検品・ 補修・タグ付け・プレス・たたみ直し、 検針などの工程まで一括対応できる点が強みです。 通関から配送までワンストップで対応し、 コスト削減やリードタイム短縮にもつなげています。 ・評価は経験・実績を正当に。働きやすさも両立 営業・物流ともに月給22万～30万円スタート。 固定残業代制はなく、時間外手当は別途全額支給の ため、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日。 GW・夏季・年末年始の連休に加え、産前産後休暇・ 育児休業の取得実績もあり、有給は半日・時間単位で 取得可能です。

パタンナー経験者やTES資格をお持ちの方は優遇！アパレル物流の専門企業として約30年の歴史があり安心＆安定♪ サンプルの検品選定作業を主とした「品質管理課」でのお仕事です。※土日祝休みで年間休日125日＆残業少なめ

仕事内容: ＼✨洋服に囲まれて、品質を守る仕事✨／ 取引先から届く海外アパレル製品を確認し、 安心して店頭へ届けられるよう支えます。 トップス、ボトムス、アウターなど、 扱う製品は種類も素材もさまざま。 服飾の知識や経験を活かせる仕事です。 ＜＜この仕事のポイント＞＞ ✅ 仕様書に沿ってアパレル製品を検品 ✅ ケアラベルの選定など服飾関連業務もあり ✅ TES資格者優遇/取得支援制度あり ✅ 先輩と一緒に仕事の流れを覚えられる ✅ 完全土日祝休み・年間休日125日 ✅ 残業は月平均20時間以内 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 国内外の取引先から届くアパレル製品の サンプルを、仕様書に沿って確認します。 また、商品明細やケアラベルの内容、 生地や色味などを確認し、 日本の法律とブランドの規格に合う 品質表示の選定にも携わります。 【主なお仕事】 ・アパレル製品の検品 ・品質表示の選定、またはその補佐 ・ケアラベルの発注 ・簡単な堅牢度試験の補助 一つひとつの商品を丁寧に確認することが、 ブランドの品質と信頼を守ることにつながります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 入社後について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ まずは先輩スタッフと一緒に、 仕事の流れを覚えるところから始めます。 配属の品質管理課は現在3名体制。 アパレル業界歴の長いスタッフもおり、 分からないことを相談しながら進められます。 将来的には部署の中心として、 人材育成などにも携わっていただくことを 期待しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 入社4年目・納前担当のTさん ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 新卒から10年ほど、アパレル商社で生産管理の お仕事をしていました。結婚・出産を経て 社会復帰を考えた際、子どもが小さなうちは 監査法人でのデータ入力をしたのですが、 服に関わるお仕事がもう一度したくて 当社へ入社しました。 仕様書を見ながら採寸を行ったり、素材や ポケットの位置などを確認したり。報告書を まとめるうえでも写真を添付して、取引先の お客様が海外の縫製工場へ伝えやすい形式を 意識して日々の業務にあたっています。 大好きな服に囲まれながら、スキルを高めて いけるお仕事です。興味のある方はぜひ お気軽にご応募くださいね。

パタンナーなどの経験や服飾知識が活かせる ◎TES資格者優遇・資格取得支援あり◎完全土日祝休み・年間休日125日 ◎残業少なめ・転勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ■サンプル製品の検品選定作業 取引先から届く海外アパレル製品を確認し、 安心して店頭へ届けられるよう支える仕事です。 アパレル商社やメーカーを通じて海外の縫製工場 から届くサンプルを、仕様書に沿って確認します。 縫製の仕方やボタンなどの付属品の有無、 ポケットの位置、採寸、素材、生地や色味などを 細かく確認し、結果を報告する「納品前検品」 を中心に担当します。 1アイテムにつき約30分～1時間が平均です。 ■エンドユーザーの目線も大切 トップス、ボトムス、アウターや服飾小物まで、 扱う製品は種類も素材もさまざま。 単に仕様書どおりかを見るだけでなく、 「ファスナーの先が出ていて肌にあたりそう」 など、実際に商品を使う方の目線に立って 気になる点も報告します。 ■ケアラベルの選定 商品明細やケアラベルの内容を確認し、法律と ブランドの規格に合う品質表示を選定します。 【主なお仕事】 ・アパレル製品の検品 ・品質表示の選定、またはその補佐 ・ケアラベルの発注 ・簡単な堅牢度試験の補助 ■入社後について まずは先輩と一緒に仕事の流れを覚えます。 品質管理課は現在3名体制。 アパレル業界歴の長いスタッフもおり、 相談しながら進められる環境です。 将来的には部署の中心として、人材育成などにも 携わっていただくことを期待しています。 【先輩インタビュー／納前担当のTさん】 ・もう一度、服に関わる仕事がしたくて ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 結婚・出産を経て仕事復帰したいと思い、 子どもが小さなうちは監査法人でデータ入力の 仕事をしていました。 正社員として長く働き続けたいと考えた際、 やっぱりもう一度、服に関わるお仕事がしたくて、 3年前からＮＱＣで働いています。 ・TES資格を活かしたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は物流企業でありながら検品や縫製まで 担っており「QTEC」の認証も受けている会社です。 業務上に活かせるTES資格の取得を目指して 勉強中なのですが、取得にかかる費用面の サポートもあります。また、社内には各部門にも TES資格を持つ先輩たちがいて、分からないことを 直接聞ける機会もあるので励みになります。 ・考えて工夫するのが楽しい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 検品結果の報告書作成では、言葉だけでなく自ら 撮影した画像も添付するなど、「取引先のお客様が 海外の縫製工場へ伝えやすい形式」を意識する ようになりました。また、取り扱うアイテムも ファッション系だけでなく、スポーツ系や アウトドア系のブランドなど幅広く、服に 囲まれる毎日を楽しみながら過ごせています。 【こんな企業です】 ■アパレルに特化し、付加価値まで担う物流会社 有限会社日本クオリティセンター（NQC）は、 アパレルに特化した物流・検品事業を行い、 きめ細やかなサービスでお客様の課題解決を 支えてきました。入出荷や保管に加え、検品・ 補修・タグ付け・プレス・たたみ直し、 検針などの工程まで一括対応できる点が強みです。 通関から配送までワンストップで対応し、 コスト削減やリードタイム短縮にもつなげています。 ■評価は経験・実績を正当に。働きやすさも両立 営業・物流ともに月給22万～30万円スタート。 固定残業代制はなく、時間外手当は別途全額支給の ため、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日。 GW・夏季・年末年始の連休に加え、産前産後休暇・ 育児休業の取得実績もあり、有給は半日・時間単位で 取得可能です。

＜千葉市花見川区＞アパレル物流のセンター長候補

仕事内容 【仕事内容】 ◎アパレル物流のセンター長候補 入荷・検品・補修・タグ付け・検針・出荷などの工程を 理解し、現場の進行管理やスタッフ配置、業務改善を 通じて、物流と品質管理をスムーズに回す“司令塔”を 目指すポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・入荷／出荷量の確認、当日の作業計画の検討 ・パート・アルバイトスタッフへの声かけ、配置・段取り ・検品／梱包／出荷作業のフォロー（繁忙時は一緒に作業） ・欠勤やイレギュラー時の調整、関係者との連携 ・業務改善（手順書作成、進め方の見直し など） ・各工程（検品・補修・タグ付け・検針等）の習得・理解 【お仕事の魅力・やりがい】 “現場を回す力”がそのまま成果になる仕事です。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 状況に合わせて最適な配置や進め方を考えることで、 チームの動きが変わっていく面白さがあります。 まずは現場作業から始めて全体像をつかみ、 少人数の管理から段階的に役割を広げられます。 【企業の特徴】 ■アパレルに特化し、付加価値まで担う物流会社 有限会社日本クオリティセンター（NQC）は、 アパレルに特化した物流・検品事業を行い、 きめ細やかなサービスでお客様の課題解決を 支えてきました。入出荷や保管に加え、検品・ 補修・タグ付け・プレス・たたみ直し、 検針などの工程まで一括対応できる点が強みです。 通関から配送までワンストップで対応し、 コスト削減やリードタイム短縮にもつなげています。 ■評価は経験・実績を正当に。働きやすさも両立 営業・物流ともに月給22万～30万円スタート。 固定残業代制はなく、時間外手当は別途全額支給の ため、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日。 GW・夏季・年末年始の連休に加え、産前産後休暇・ 育児休業の取得実績もあり、有給は半日・時間単位で 取得可能です。 【先輩インタビュー／入社3年目・29歳】 ・「転勤なし」も決め手の一つでした ー 以前も他の物流倉庫で2社ほど経験していましたが 倉庫の移転などで通えなくなったり、結婚して 子どもが生まれる中で収入も上げていきたいと いった変化があって当社へ転職しました。 現在は車通勤で片道約15分、土日祝休みで 年間休日も多く、入社2年目にはセンター長を 任せてもらうなど、転職先に望んでいたことが 全て叶っています！ ・総勢20名以上をまとめる立場に！ ー 当社の倉庫管理は物流と品質管理の両方を 見ていくため、契約社員やパート・アルバイトの スタッフさんを含め20名以上をまとめる立場です。 入荷・出荷の量やタイミングを把握しながら スタッフさんの適切な配置を考えて 指示を出したり、業務を改善する際は 手順書を作成したり…「アパレル物流の世界は 奥が深いなぁ」と思うことも多く、 やりがいの大きさは保証します！