求人・転職情報

第一種衛生管理者資格をお持ちの方、これから取得したい方、必見！

仕事内容 【第一種衛生管理者】 安全事務局の一員として、 従業員が安全に働ける環境づくりをお任せします。 運送業界での、現場経験を活かせる仕事です。 ＊第一種衛生管理者資格をお持ちでない方は、 ご入社後、会社全額負担で通信教育費用や教材費、 試験費用なども含め取得いただくこともできます ☑️安全関連の書類作成 点検記録や報告書などを作成します。 基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。 ☑️外部研修への参加 トラック協会の研修や建設現場の災害防止協議会などに参加し、安全に関する知識を身につけます。 現場で働いた経験を活かしながら、 少しずつ安全管理の専門知識を身につけていける仕事です。 その他にも社内の安全に関する業務に従事していただきます！ 【⭐運送業界での経験を活かせます】 現場の仕事や安全上の注意点を知っていることが、 そのまま仕事に活かせます。 現場経験を活かして、キャリアアップしたいという方におすすめです。 【⭐現場から安全管理の仕事へキャリアチェンジ】 これまでの現場経験を活かして、 身体を使う仕事から安全管理・教育を担う仕事へ ステップアップできます。 【⭐第一種衛生管理者の資格取得を会社がサポート】 資格をお持ちでない方も応募可能です。 入社後に会社のサポートを受けながら、 資格取得を目指せます。 【関倉の魅力】 ☑️黒字経営の超優良企業 ☑️お米など現物支給もあり ☑️地域最高基準の収入と福利厚生 ☑️土日祝休み＆長期休暇でオン・オフ充実 ☑️賞与年2回、資格手当など社員とそのご家族の生活を守ります！

パタンナーなどの経験や服飾知識が活かせる ◎TES資格者優遇・資格取得支援あり◎完全土日祝休み・年間休日125日 ◎残業少なめ・転勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ■サンプル製品の検品選定作業 取引先から届く海外アパレル製品を確認し、 安心して店頭へ届けられるよう支える仕事です。 アパレル商社やメーカーを通じて海外の縫製工場 から届くサンプルを、仕様書に沿って確認します。 縫製の仕方やボタンなどの付属品の有無、 ポケットの位置、採寸、素材、生地や色味などを 細かく確認し、結果を報告する「納品前検品」 を中心に担当します。 1アイテムにつき約30分～1時間が平均です。 ■エンドユーザーの目線も大切 トップス、ボトムス、アウターや服飾小物まで、 扱う製品は種類も素材もさまざま。 単に仕様書どおりかを見るだけでなく、 「ファスナーの先が出ていて肌にあたりそう」 など、実際に商品を使う方の目線に立って 気になる点も報告します。 ■ケアラベルの選定 商品明細やケアラベルの内容を確認し、法律と ブランドの規格に合う品質表示を選定します。 【主なお仕事】 ・アパレル製品の検品 ・品質表示の選定、またはその補佐 ・ケアラベルの発注 ・簡単な堅牢度試験の補助 ■入社後について まずは先輩と一緒に仕事の流れを覚えます。 品質管理課は現在3名体制。 アパレル業界歴の長いスタッフもおり、 相談しながら進められる環境です。 将来的には部署の中心として、人材育成などにも 携わっていただくことを期待しています。 【先輩インタビュー／納前担当のTさん】 ・もう一度、服に関わる仕事がしたくて ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 結婚・出産を経て仕事復帰したいと思い、 子どもが小さなうちは監査法人でデータ入力の 仕事をしていました。 正社員として長く働き続けたいと考えた際、 やっぱりもう一度、服に関わるお仕事がしたくて、 3年前からＮＱＣで働いています。 ・TES資格を活かしたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は物流企業でありながら検品や縫製まで 担っており「QTEC」の認証も受けている会社です。 業務上に活かせるTES資格の取得を目指して 勉強中なのですが、取得にかかる費用面の サポートもあります。また、社内には各部門にも TES資格を持つ先輩たちがいて、分からないことを 直接聞ける機会もあるので励みになります。 ・考えて工夫するのが楽しい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 検品結果の報告書作成では、言葉だけでなく自ら 撮影した画像も添付するなど、「取引先のお客様が 海外の縫製工場へ伝えやすい形式」を意識する ようになりました。また、取り扱うアイテムも ファッション系だけでなく、スポーツ系や アウトドア系のブランドなど幅広く、服に 囲まれる毎日を楽しみながら過ごせています。 【こんな企業です】 ■アパレルに特化し、付加価値まで担う物流会社 有限会社日本クオリティセンター（NQC）は、 アパレルに特化した物流・検品事業を行い、 きめ細やかなサービスでお客様の課題解決を 支えてきました。入出荷や保管に加え、検品・ 補修・タグ付け・プレス・たたみ直し、 検針などの工程まで一括対応できる点が強みです。 通関から配送までワンストップで対応し、 コスト削減やリードタイム短縮にもつなげています。 ■評価は経験・実績を正当に。働きやすさも両立 営業・物流ともに月給22万～30万円スタート。 固定残業代制はなく、時間外手当は別途全額支給の ため、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日。 GW・夏季・年末年始の連休に加え、産前産後休暇・ 育児休業の取得実績もあり、有給は半日・時間単位で 取得可能です。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ ✨電話面接もできます!!在職中の方や当社の事を 詳しく聞きたい方も大歓迎でお待ちしてます。 ※電話面接の場合は最後に顔合わせで対面の面接を お願いしてますのでご了承ください。 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

土日祝休み＆残業ほぼナシ♪普通免許があればOK◎賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【 この仕事の魅力 】 ・“独身の今”に専門スキルを身につけ、 しっかり稼げる！ ・土日祝休み＋夜勤なしで 私生活も崩れない！ ・年収は“できることの幅”に応じて 自然とアップ！ ────────────────── 「収入を増やしたいけど、 無理な働き方はしたくない」 「20〜30代のうちに“手に職”をつけたい」 そんな方に選ばれている仕事です！ 訪問するのはすべて既存顧客。 飛び込みやノルマは一切なし。 コツコツ積み上げるタイプが活躍できる環境◎ 【仕事内容】 アパート・店舗・工場などの既存顧客を訪問し、 浄化槽・給水設備の 点検／清掃／修繕／簡単な施工 を担当します。 ・1日5〜10件（同じエリア内） ・作業マニュアル完備 ・帰社後は報告書作成 ・工具類・空調服・社用車はすべて支給 未経験でもスタートしやすいよう、 最初の2〜3か月は必ず先輩が同行し、 道具の扱い方から一緒に覚えていきます。 【年収アップの流れ】 ★できることが増えた分だけ 給与がついてくる仕組みです この会社は、「年齢」よりも 「できる作業の幅」を丁寧に見ています。 成長した分だけ給与もついてくる、 シンプルな評価制度です。 ●入社〜1年 点検作業を中心に担当 作業の段取りがつかめると、 訪問スピードが安定 （年収の目安：340〜380万円） ●1〜3年 軽微な修繕や判断業務も任されるように 資格取得で月給がワンランクUP （年収の目安：450〜520万円） ●3〜5年 設備全体を見て判断できるようになり、 任される現場が増える 役割に応じて給与も自然に伸びる （年収700万円台の社員も） 「ガツガツ稼ぐ」というよりは、 “普通に働いていたら いつの間にか収入が増えていた” という社員が多いのが特徴です。 【職場見学できます】 「どんな雰囲気で働くのか見てみたい」 という方向けに、現場見学も可能です。

＜経験者募集＞月給60万円からスタート！社用車通勤100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築設備メンテナンス ✨求人のポイント✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩️社用車通勤あり (社員100％社用車通勤) 自宅近くに会社で駐車場契約！ ⏩️「残業なし」「転勤なし」「夜勤なし」 働きやすさが魅力！ ⏩️夏季･年末年始休暇有！ 有休も取りやすい！ ⏩️入社後のサポート充実！ ⏩️女性も多数活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜仕事内容＞ 公共工事の塗装･防水工事・ 外壁改修工事の管理業務 ※現場巡回 ▼主な仕事は？ ・塗装･防水･外壁改修工事の準備 ・工事が無事に終わるまでの進捗管理 ・専用ソフトにて見積作成 ・図面積算からの見積作成 ・現場調査からの見積作成 ・実行予算の管理 ・出来高請求 ・安全書類作成 ・協力会社の手配 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ▼主な現場は？ ･東京･神奈川･千葉･埼玉(所属する支店) ･小中高･公共施設など ✅株式会社アップルーフは こんな会社です 公共工事を中心に手がける会社です。 「人材は会社の宝」をモットーに、 働きやすい環境づくりを重視し、 社会に貢献できる会社を目指しています。 ✅当社のメリット (1)休みが取りやすい 事前申請で休暇取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 (2)残業ほぼなし 効率重視で業務を進めるため、 残業はほとんどありません。 (3)家庭との両立も◎ 子育てや家庭の事情にも配慮し、 柔軟に休みを調整できます。 (4)風通しの良い会社 社員一人一人の声を 大切にする社長のもと、 「わからないことは皆で解決しよう」 という社風が根付いているので 始めは何か困ったことがあれば 気兼ねなく相談でき 周りのスタッフがサポートします。 工事を円滑に進め、 元請様から選ばれる施工会社を 目指して一緒に頑張れる方を お待ちしています！ ✅当社HPも是非ご覧ください http://www.uploof.com ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

子育て世代社員活躍中■土日祝休み＆夜勤なし！賞与年3回支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 【 この仕事の良いところ 】 ・夜勤・緊急対応ほぼなしで 家の予定を優先しやすい ・子どもの行事や急な呼び出し でも有給が取りやすい ・未経験から国家資格と 安定収入が手に入る “家庭と仕事、どちらも諦めなくていい” そんな働き方を探す方に向いています！ アパート・店舗など既存の お客様を訪問し、給水設備や浄化槽の 点検・部品交換などを行います。 訪問先はすべてアポイント済み。 新規営業やノルマは一切ありません。 【仕事内容】 ・給水設備／浄化槽の点検 ・部品交換 ・軽微な修繕対応 ・訪問前の準備／帰社後の報告書作成 1日の訪問は5〜10件。 慣れるまでは先輩が同行し、 作業の順番や道具の扱い方も 現場で一つずつ教えます。 お客様が不在のまま行う点検も多く、 会話の負担はほぼありません。 【お子様のいる家庭に選ばれている理由】 ・残業は1日1hほど ・夜間の呼び出しなし ・有給取得の融通が利く ・学校行事などの予定も調整しやすい ・チームで助け合う文化が根づいている “家の都合が言いにくい”空気がなく、 みんなが自然と助け合う職場です。 【年収アップの流れ】 家の時間を削らなくても、 収入がきちんと増えていく仕組みです この会社の収入アップは 「深夜対応」や「長時間残業」で稼ぐ スタイルではありません！ できること”が増える→昇給します！ ●入社〜半年 基礎作業・安全面・道具の扱いを習得 点検中心で負荷は少なめ （年収目安：340〜380万円） ●1〜3年 部品交換や軽微な修繕も 自分で判断できるようになる 資格取得の際に手当がつき、 月給が自然に底上げ （年収目安：450〜520万円） ●5年〜 判断業務の幅が広がり、 任せられる案件が増える 資格を複数取得している社員は 年収700万円台に到達するケースも “家庭最優先で働いても、 ちゃんと年収は増えていく” そんな積み上げ型のキャリアです。 【職場見学できます】 面接後に 「どんな現場、雰囲気で働くのか」 実際に見られる機会をご用意しています。

月給28万円～！国家資格がとれる◎土日祝休み＆残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【この仕事の魅力 】 ・未経験から国家資格と技術が身につく ・土日祝休＋残業ほぼなしで私生活が整う ・20代の社員多数、相談しやすい職場 ＼ 社会人デビュー ／ ＼ 正社員デビューを応援 ／ “手に職”を付けながら長く働ける インフラの仕事です。 訪問先はすべて既存のお客様。 飛び込み・ノルマは一切ありません。 アポイント済みなので、 焦らず落ち着いて業務に向き合えます。 【仕事内容】 アパート・店舗・ビルなどを訪問し、 給水設備や浄化槽の点検・清掃 ・簡単な修繕を担当します。 ・1日5〜10件（担当エリアは固定） ・顧客別マニュアル完備で迷わない ・帰社後は報告書まとめと翌日の準備 ・残業は1日1hほど。 定時上がりの人も多いです 道具・作業着・空調服・社用車などは すべて会社支給。 実作業に集中できる環境を整えています。 【年収アップの流れ】 残業・数字ノルマで稼ぐ仕事ではありません！ “年数”ではなく“できること”が増えるほど 給与が上がる仕組み。 ごまかしのない、積み上げ型の成長が評価されます。 具体的には… ●1年目 先輩同行 → 基本作業の習得 担当件数が増え、月給＋手当が少しずつ増加 （例：年収350〜400万円） ●3年目前後 簡単な修繕や判断業務を一人でこなせるように 資格を取得したタイミングで昇給 （例：年収500万円前後） ●5年目 顧客対応・判断業務の幅が広がり、 資格の追加取得で役割も広がる （例：年収700万円台に到達する社員も） “特別に速いキャリア”を求めなくても、 自然とステップが増え、収入がついてくる。 そんなイメージに近い職場です。 【職場見学できます】 面接後にご希望の方は現場を見学可能。 「自分に合う仕事か」をゆっくり確認できます。