千葉、千葉市中央区、長期休暇ありの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ⭐人気の千葉県庁の立体駐車場での警備スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼✨ この求人のポイント ✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▨ 千葉県庁舎の立体駐車場の警備 ▨ 週３～４日勤務（シフト制） ▨ 当直１回あたり23,966円（時給換算1,498円） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 主な担当現場は、立体駐車場の警備業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

オープニングメンバー｜週3～OK｜10～16時｜事務経験必須

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、営業事務 「事務の仕事は好き。 でも、今の働き方は変えたい。」 そんな方に、 ちょうどいいお仕事です♪ ◎10:00～16:00勤務 ◎週3日～OK フルタイムで働くのは難しいけれど、 これまで身につけてきた 事務スキルは活かしたい。 そんな方が、無理なく仕事を 続けられる環境をご用意しています♪ 「行政書士法人だから、 法律の知識が必要なのでは？」 そんな心配はいりません！ 法律の知識 行政書士資格は一切不要。 事務の実務経験と PCの基本操作ができればOK！ ★この仕事の魅力★ ――――――――― ✅10時～16時／週3日～OK ✅平日のみOK ✅ネイル・髪色自由 ✅将来は正社員登用も可能 ※車・バイク通勤について、 公共交通機関での通勤に時間を要する場合等 ご事情によっては相談可能です。 ★仕事内容★ ―――――― 行政書士法人での サポート事務をお任せします。 ✅銀行への書類提出・受取 ✅郵便物の受取、発送処理 ✅PC入力作業 ✅電話の受付、取次対応 行政書士の資格・法律 に関する知識は不要です！ まずは簡単な業務からスタート。 一つずつ丁寧にお教えしますので ご安心ください♪ 現在活躍中のスタッフも ほとんどが業界未経験スタートです。 ★法律業界が初めてでも大丈夫★ ――――――――――――――― 「行政書士法人」と聞くと、 難しい法律知識が必要に 思えるかもしれません。 でも実は、専門知識や資格は 一切必要ありません！ 簡単なお仕事をお任せします♪ 分からないことを 確認しながら進められるので、 法律業界が初めての方も安心してください♪ ★将来は正社員も目指せます★ ―――――――――――――― 「今はパートで働きたいけれど、 将来的には勤務時間を増やしたい」 そんな働き方も歓迎しています♪ 正社員登用制度があり、 時短社員などの働き方も相談可能！ ライフスタイルに合わせて、 長く働いていただけます♪ ★最後に★ ￣￣￣￣￣ 今回の千葉支店は 新しくスタートしたばかりの拠点。 新しい環境で仕事を始めたい方にとって、 ちょうどいいタイミングです！ 新しい仲間と一緒に、 千葉オフィスを作っていきましょう♪ ご応募をお待ちしています♪

未経験歓迎！実働7ｈ◆年休129日◆完全週休2日制◆土日祝み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 本社での営業事務スタッフを募集致します‼ 具体的な仕事内容は、請求書の管理や収支資料作成、 協力会社様とのスケジュール調整、各種届出書類作成等になります。 ご経験者ならびステップアップ・管理職をご希望の方、是非お待ちしております。 ご興味のある方、どんなご質問でも結構ですので、遠慮なくお問合せ下さい！

＜オープニング＞朝～14時半で扶養内も可◎主婦(夫)さん歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ 12月下旬、新たにオープンする ホテルの客室清掃スタッフを募集します！ ◇客室内の清掃 ◇ゴミ回収 ◇ベッドメイキング など 特別な機材などは使用しません。 業務もシンプルなものですので、 どなたでも活躍いただけますよ！ 開業までは千葉駅直結の 系列ビジネスホテルで研修OK◎ 万全の状態でスタートを切れます♪ ☆14時半までの勤務で、週2日～OK。 扶養内で働けて家事との両立にも◎ ☆未経験・ブランクある方も大歓迎！ 事前研修で丁寧にお教えします。 ☆ミドル・シニア世代の方や 主婦(夫)さんも活躍中のお仕事♪

＜オープニング＞13時半までの短時間ワーク！未経験さん歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ 12月下旬、新たにオープンする ホテルの共用部清掃スタッフを募集します！ ◇共用部の清掃 （エントランス、廊下、階段など） ◇ゴミ回収 など ※客室清掃は含みません。 特別な機材などは使用せず、 業務もシンプルなものですので、 どなたでも活躍いただけますよ！ 開業までは千葉駅直結の 系列ビジネスホテルで研修OK◎ 万全の状態でスタートを切れます♪ ☆朝・昼で1日3時間のお仕事！ 扶養内で働けて家事との両立にも◎ ☆未経験・ブランクある方も大歓迎！ 事前研修で丁寧にお教えします。 ☆ミドル・シニア世代の方や 主婦(夫)さんも活躍中のお仕事♪

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

教員免許不要！年休120日＆賞与4.2ヶ月分✨学生の夢を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、専門学校教員、専門学校進路指導/進路カウンセラー ＼スポーツが好き！を仕事に✨／ 「スポーツに関わる仕事がしたい！」 「誰かの成長を応援したい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 千葉リゾート＆スポーツ専門学校で 学生の学びや進路をサポートする 教員を募集します！ 教員免許や教員経験は不要！ スポーツが好きな方や、 人に教えることが好きな方、 誰かの成長を支えたい方を お待ちしています✨ ✅学生の成長を幅広くサポート！ クラス運営をはじめ、 入学前の学校案内から 在学中の相談、就職支援まで、 学生の学校生活を支える仕事です！ 教職員同士で協力しながら、 さまざまな業務に取り組みます。 ■クラス運営・学生との面談 ホームルームや個別面談を通じて、 学生の学習状況や悩みを把握。 進路や日々の生活の相談にも乗り、 学生の学校生活をサポートします！ ■経験に応じた授業担当 スポーツ業界で必要となる 知識やスキルを学生に伝えます。 担当する授業は経験に応じて決定！ これまでの経験を活かせます。 ■オープンキャンパス・広報 オープンキャンパスの企画・運営、 来校者への学校案内や進路相談、 SNS・DMでの情報発信など。 学校の魅力を広く発信します！ ■実習・就職活動のサポート 実習先や就職先への訪問、 実習中の学生のフォローなど。 学生が希望する進路に進めるよう 一人ひとりをサポートします！ ■学校行事・事務業務 入学式・卒業式などの運営や、 学生情報・成績データの入力、 書類作成、電話・来客対応など。 学校運営にも幅広く携わります。 ✅教員経験がなくても大丈夫！ 入職後は研修を通じて、 仕事に必要な知識やスキルを 身につけていきます！ 研修は外部講師によるものが多く、 社内研修では先輩が付き添って 指導する場合もあります。 入職から1～2か月程度で 担任になるのが一般的な流れです。 教員同士で協力しながら、 学生を支えていきましょう！ ✅学生の成長が大きなやりがい！ 学生が新しいことに挑戦したり、 悩みを乗り越えて成長したり。 そんな姿を間近で見られるのも、 この仕事ならではの魅力です！ スポーツの楽しさや、 これまでに培った経験を活かして、 学生の夢を一緒に応援しませんか？

未経験歓迎✨／週3日～勤務OK／時給1300円／ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ＼⭐台本に沿ってご案内！ 営業担当につなぐお仕事⭐／ ⏩ 未経験歓迎！台本に沿った電話案内 ⏩ 時給1300円＋インセンティブ ⏩ アポ獲得でQUOカードをプレゼント！ ⏩ 成約1件につき5000円のインセンティブ ⏩ 週3日～・1日4時間～OK！土日祝休み 「人と話すことが好き」 「自分のペースで働きたい」 「頑張った分は収入にもつなげたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 防犯カメラをご案内する コール業務をお任せします。 ・パソコンを使った電話発信 ・台本に沿った商品案内 ・お客様の都合のよい時間帯の確認 ・営業担当への情報共有 など 大切なのは、商品を売り込むことではなく、 お客様と営業担当をつなぐこと。 お話しできる時間帯を確認し、 商談のきっかけをつくるお仕事です。 難しい提案を自分で考える必要はありません！ ＊＊＊ ✨研修＆台本ありで始めやすい✨ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修で商品知識や 仕事の流れを学べます。 研修中も時給は変わりません！ 台本に沿ってご案内できるので、 電話対応が初めての方も安心。 接客・販売などの経験も活かせます♪ ＊＊＊ ✨頑張りはインセンティブで還元✨ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本の時給に加え、 成果に応じた手当をご用意！ ▶ アポイント獲得でQUOカードをプレゼント！ ▶ 成約1件につき5000円を支給！ さらに、当社では営業担当の商談からの 受注率が平均60％以上！ 獲得したアポイントが成約につながれば、 インセンティブも目指せます。 安定した時給にプラスして、 頑張りに応じた収入アップを目指せる環境です！ ＊＊＊ ✨暮らしの安心を支える防犯カメラ✨ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗や施設などの安全を守る防犯カメラ。 防犯対策や安全管理に役立つ製品です。 お客様と営業担当をつなぐことで、 防犯対策を検討するきっかけをつくり、 安心できる環境づくりを支えます。 ＊＊＊ 【株式会社レオンについて】 当社は、防犯カメラを専門的に 取り扱っている会社です。 今回募集するのは、 お客様と営業担当をつなぐコールスタッフ。 服装・髪型・髪色自由、 ネイル・ピアスもOK！ 自分らしいスタイルで働きながら、 新しい仕事にチャレンジしませんか？

電気工事士資格を活かす✨月給30万円・残業なし・年休128日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━✨━━━━╮ 求人のPOINT ╰━━━━✨━╯ ミドル・シニア応援 ✅第2種電気工事士必須(実務経験者募集) ✅残業・夜勤なし！17時台に帰宅可能 ✅完全週休2日（土日祝）＋年休128日 ✅月給30万円の安定収入 ✅2人1組の体制｜相談しながら進められる 【電気工事の知見を、次なるステージへ】 ………………………………………………… 実務経験者が活躍できる環境です。 自社ビルの修理・保全及び設備管理だから こそ急な呼び出しや夜勤はほとんどなし。 「土日祝休み・年休128日、月給30万円」 の、ゆとりある働き方ができます。 「定年後も技術を活かしたい」 「体力的に無理なく責任ある仕事がしたい」 そんな方からの応募をお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験豊富なシニア世代、応援！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方、大歓迎です。 ▸責任感を持って業務に取り組める方 ▸安定した環境で働きたい方 ▸落ち着いた対応や約束を守れる方 ▸信頼を大切にする方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せすること ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が所有する自社ビルの営繕作業を中心に 建物全体の安全と快適を支える 重要な役割を担っていただきます。 これまで培ってきた電気工事や設備維持の スキルを今度は日常の修繕・点検・保守対応 で発揮してください。 館内設備の不具合対応や小規模な修繕、各所 の点検、備品や設備の簡易メンテナンスなど 建物を円滑に運営するための営繕業務全般をお任せします。 大規模な工事や重労働は、 外部の専門業者へ依頼します。 必要に応じて業者との打ち合わせや作業立会いを行っていただきます。 日本語での円滑なコミュニケーションと、 正確な報告書作成が求められる ポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■自社ビル内の巡回点検・保守管理 ■駐車場を含む設備などの営繕作業 ■外部委託業者への発注・指示・立ち会い ■施設利用者（テナント様等）への 不具合ヒアリング ■管理日誌・報告書の作成（PC入力あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◎17時台退社で残業なし 家族との時間や趣味も大切にできます。 ◎完全週休2日（土日祝休み） 年間休日128日。オンとオフの 切り替えが明確な職場です。 ◎体力的不安を払拭 「現場作業」から「管理・点検・日常営繕」へ。 体への負担を抑えつつ、長く働けます。 ◎社会保険完備・月給30万円の安定収入 これまでのキャリアを正当に評価します。 ◎2人1組の安心体制 常に相方がいるため、判断に迷う 場面でも相談しながら進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社ビルを拠点とした安定経営の企業 ・”技術者の価値”を深く理解しています ・腰を据えて長く働ける風土があります 今回の募集で求めているのは、 派手な実績よりも、確実で丁寧な 仕事をしてくださる方です。 不具合を未然に防ぐための目配りや、 関係各所との誠実な調整ができる ベテランを求めています。 「資格はあるけれど、 そろそろ体力的に現場はきつい…」 「資格や技術を眠らせるのは勿体ない」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ当社のビルを守る一員になって いただきたいと考えています。 落ち着いた環境で、 責任とやりがいを持って 最後のリスタートを切りませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。

週3〜OK！研修充実！/Bam-ctorachi

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 ■＝■おすすめポイント■＝＝＝＝＝＝＝■ ◆週3日〜OK！土日祝含めて出勤できる方！ ◆20代～30代活躍中！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 〈お仕事内容〉 大手電力会社コールセンターでのお仕事です 〈具体的には…〉 引越しなどに伴う電気の利用開始や 利用停止についてのお問合せ、 電力サービス料金などに関するお問合せに、 ご対応いただきます。 お問合せに対しては、 トークスクリプトやFAQを参考にしながら、 ご回答いただくので安心です！ ●具体的な対応例 （1）電気料金の支払いを忘れて電気が切れてしまったが、どうすればいいですか （2）引っ越しをするので、今住んでいる部屋の電気を止めてほしい （3）ブレーカーが落ちてしまうので、契約アンペア数を増やしてほしい 〈お仕事のポイント〉 ●土日祝含めて週3日以上できる方！ ●20代、30代活躍中！ ●雰囲気も明るく、 管理者へ声がかけやすい職場です！ ●メンバーの年齢層も幅広く、 同世代同士コミュニケーション 取りやすく助け合える環境です！ ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。

＼月給25万円～＋年休120日！水日祝休みで私生活も充実♪／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼月25万円～×年休120日の事務職／ 出勤手当も別途支給⭐残業ほぼなし♪ 請求・入金管理を通して会社を支える オフィスワークの募集です！ ❖年間休日120日＆出勤手当1日700円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 水日祝休みの完全週休2日制だから 平日にも週末にも自分の時間を確保♪ 経験を積めば、将来はリーダーとして キャリアアップも目指せます◎ ｢事務経験を活かして長く働きたい｣ ｢ただ入力するだけの仕事は物足りない｣ ｢収入も休みも、今より良くしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 長く働きやすい条件を揃えています！ ─────────────────── ✅月給25万円～！経験・スキルを考慮 ✅基本定時上がりでプライベートも充実♪ ✅出勤手当700円×勤務日数を別途支給 ▶月20日勤務なら月1万4000円♪ ✅年間休日120日 ✅水日祝休み＆完全週休2日制 ※当社カレンダーによる ✅賞与年2回 ✅昇給あり(能力・実績に応じて) ✅社会保険完備 ✅交通費規定支給 ✅服装自由 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖グランド・ベジってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 国内外の生産者のパートナーとして、 安全・安心な野菜や食品を届ける会社。 確かな目利きと誠実な仕事が評価され、 市場・小売店・飲食店など多くの お客様から支持されています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 請求・入金業務に向けた内容確認から 伝票照合、営業部との情報共有まで担当。 毎月の請求を正確かつスムーズに進める。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①請求内容・伝票の確認 ────────────────── ▨月末締めに向けた請求日の確認・管理 ▨取引先から届く伝票と入金内容を照合 ▨請求内容・金額に間違いがないか確認 ▨請求書の発行 ▶既存フォーマットやお客様指定の 専用システム等を使って進めます。 ②データ入力・入金管理 ────────────────── ▨専用システムへのデータ入力 ▨管理表への入力・更新 ▨入金状況の確認 ▨本社へ必要な情報を取りまとめ ▶決められた手順に沿って進めるので 一つずつ正確に処理できればOKです◎ ③営業部・お客様との連携 ────────────────── ▨営業部への情報共有・確認 ▨必要に応じてお客様へ確認連絡 ▨月末締めまでの進捗・日程を管理 ▶ただ入力するだけではありません。 周囲と連携して請求を完了させます！ ✅担当するお客様は基本的に固定。 まずは無理のない範囲からスタート！ 業務に慣れてきたら、徐々に担当する お客様を増やしていきましょう♪ ✅業務改善のアイデアも大歓迎♪ ｢こうすればもっと効率が良さそう｣ そんな気づきを活かせる環境です。 将来的には周囲をサポートしながら チームをまとめるリーダー・管理者へ！ ────────────────── ………⭐収入もお休みも安定⭐……… ────────────────── 月給25万円～＋賞与年2回をご用意。 さらに通勤手当とは別に、勤務日数× 700円の出勤手当もしっかり支給します。 年間休日120日＆完全週休2日制で、 残業もほとんどないので安心です◎ 仕事も私生活も大切にできます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 将来的にはリーダー・管理者としての 活躍も期待している今回の採用。 採用枠は限られていますので、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩4分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

◆業界経験不問◆賞与年3回◆1年目から月給30万～も可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✨毎年1～2万円の昇給あり✨ 経験・スキルに応じて更に昇給も！ やりがいのあるドライバーのお仕事◎ ケータリング、ドライバー経験者歓迎 未経験も大歓迎です◎ 長く働いていただける方、大歓迎です！ ◤￣￣✨オススメポイント✨￣￣￣◥ ✅賞与年3回！◎ ✅長く安定して働けます ✅稼ぎたい方も歓迎◎ ✅頑張りに応じた評価・昇給可能！ ✅無料駐車場完備（車・バイク通勤OK ✅業界経験不問（普通免許があればOK ✅千葉県で安定した正社員◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 仕出し料理の配送・回収のお仕事！ 主に軽自動車などで配送は1日2件程度◎ ケータリング業務経験者も大歓迎！ 長距離運転はありません！ 「黙々と運転するだけ」ではなく、 お届け先で「ありがとう」と 言っていただける、 サービス・接客業にも近いやりがいが魅力です！ ─────────────── ✅弊社について ─────────────── 50年にわたり、葬儀会場やお寺等へ 料理を提供している会社です。 行動制限などが落ち着いた関係で、 ありがたいことに売上は過去最高を更新中◎ そのため、配送員を大規模募集致します。 未経験でも普通免許があれば、問題なし！ 安定･安心の企業で長く働くことが出来ます。 ─────────────── ✅仕事内容 ─────────────── 法事や葬儀会場などで振舞われる 仕出し料理の配送・回収作業です。 簡単な内容なので、 初心者でもすぐに覚えられるお仕事です◎ 使う車は主に軽自動車なので、運転も安心！ ⏩配送／配膳件数 └日2件程度（午前・午後1件ずつ） ⏩配送エリア └千葉市・市原市・木更津市 富津市・成田市・船橋市など 配送・配達の経験は不要です！ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中◎ ＜一日の流れ＞ 1：料理を保冷車へ積み込む 2：指定された場所・時間に届ける 3：料理を並べてお客様を受け入れる 4：片付けて帰社する 分からないことは何でも聞いてくださいね。 大幅な賞与もあります！ ─────────────── ✅当社について ─────────────── 当社はお客様に「至高のひととき」を 味わっていただくため、50年にわたって、 仕出し弁当･料理を提供しています。 特に現在はお弁当の需要が高まっているため より業績を伸ばすために、 新しいスタッフを増員中です◎ 料理を配達する際に 感謝の言葉を直接言ってもらえるのも やりがいの一つです◎ 安定･安心の企業で働きたい方にはピッタリ！ 千葉県で安定した ワーク・ライフ・バランスを大切にできます 業界未経験者でも大歓迎◎ イチから丁寧に教えるので、 不安な点は面接時にご相談ください！

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

完全在宅｜Revit×配筋図スキルを活かす｜全国から応募可！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ／ 「図面が読める」 「Revitが使える」その経験、 完全在宅で大型案件に活かしませんか？ 大型建築プロジェクトの BIMモデリング＆フロントローディング！ ＼ ＜この求人の魅力＞ ■ 完全フルリモート×全国どこからでも 参画OK ■ 週10時間〜・時間帯不問！ 副業・兼業や家庭との両立に最適 ■ 高層ビル・大型物流倉庫など、 社会的な影響力の大きな案件 ■ 現場や天候に左右されず、 慣れた自宅環境で安定稼働 - 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・子育てや介護と両立しながら、 建築のプロとして働き続けたい方 ・フリーランスとして、 既存案件の合間に安定した 稼働量を確保したい方 ・現場を離れたけれど、 図面や納まり検討の 知識・感覚を活かしたい方 - ＜具体的なお仕事内容＞ 大手ゼネコンが手がける大型建築プロジェクト（高層ビル・物流倉庫・工場など）において、Revitを用いたBIMモデリングおよび干渉チェック業務をお任せします。施工前の干渉抽出（フロントローディング）を中心に、納まり検討まで対応していただきます。 【主な業務フロー】 1. 2D配筋図の修正・3Dモデル化 ―――――――――――――― 既存データを元に、指示書（構造図・特記仕様）に沿った変更反映 （継手仕様変更、杭の飲み込み、鉄筋延長など） 2. 干渉チェック用のRevit 3Dモデル作成 ―――――――――――――― 施工前の干渉抽出・協議準備 （フロントローディング） 3. 配筋×アンカーフレームの 重ね合わせ・干渉特定 ―――――――――――――― 鉄筋とアンカーフレームの干渉箇所の抽出・特定 4. 先行基礎のモデル作成 ―――――――――――――― 施工都合（アンカーフレーム設置等）に 伴う特定基礎の先行モデリング 5. 付帯業務 ―――――――――――――― ・チャットやオンライン会議での 設計・施工担当者との納まりすり合わせ ・マニュアルに基づく簡易資料作成 ＼あなたの状況に合わせて働けます／ 週10時間からスタートOK！ ご自身のライフスタイルに合わせて 稼働時間を組んでいただけます。 【稼働スケジュール例】 ・例A（副業・フリーランス） 本業の合間に「平日夜1時間＋土日各3時間」＝週10時間 ・例B（主夫・主婦） お子様の学校・保育園中に「平日昼間 毎日2時間」＝週10時間 ※進捗報告やチャット連絡がスムーズであれば、 早朝・深夜など作業時間帯は自由です！ ＜現在活躍しているフリーランス人材の声＞ 「構造設計の経験と、現場で培った知識。 在宅でもしっかり活きています。」 （構造設計・施工図経験 約10年） 新卒から構造設計事務所で 構造図作成やRevit（レビット）での モデル構築を担当し、 一時期は現場事務所で躯体図作成にも 携わっていました。 現在は独立して フリーランスとして活動しています。 Revitの操作だけでなく、 構造図・配筋図の読解や 現場の納まり感覚がダイレクトに 活かせるのでやりがいも大きいです。 ーパソナJOB HUBについてー 「現場を止めない。経験者の力を、 日本の建設の力に。」 深刻な人手不足により、 新規案件の断念や工期遅延が 相次ぐ建設業界。 一方、高い知見を持ちながら、 時間や場所の制約で活躍できないプロも 多く存在します。 私たちは 「施工管理事務・BIMのリモート代行」を通じ、 このミスマッチを解消します。 あなたの培った経験は、 現場に行かずとも発揮できる。 建設業界をもう一度盛り上げ、 社会課題を解決する。 ぜひ私たちと共に 挑戦していきませんか？

賞与年2回✨医療費助成あり✨昼食補助✨専門知識ゼロでもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、経理/財務事務 ✅少しでも事務経験があれば大歓迎！ ✅30代・女性職員が多数活躍中！ ✅チーム体制＆先輩の丁寧なフォローあり ✅医療費助成制度などの福利厚生も充実 ＼専門知識は後からでOK！／ 医療現場で働くスタッフを支える 「人事事務」のお仕事です♪ 当法人の人事課にて、スタッフのサポートや 採用のお手伝い、各種手続きなどの オフィスワークをお任せします。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 【主な仕事内容のイメージ】 ■勤怠データのチェック・確認 ■給与計算の集計・サポート メンバーみんなで協力して 進めるので安心です！ こんな業務もお任せします！ ■入退社手続き ■社会保険などのサポート ■応募者対応・メール連絡 ■面接の日程調整・ご案内 など 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ✨経験がある方も、未経験の方も 安心してスタートできます！ ✅経験がある方は… 「採用業務に携わったことがある」 「給与計算や勤怠データの集計に 関わったことがある」 そんな経験があれば大歓迎です！ まずはあなたが経験してきた業務から お任せしていきます。 ✅人事や専門業務が未経験の方は… 「興味があるけれど経験がない…」 という方もご安心ください！ 最初は頼れる先輩職員が すぐ隣についてフォロー！ わからないことはいつでも 質問・相談できる環境です♪

【週1日〜、1日3時間〜OK】未経験歓迎！ノルマなしの架電対応／インセンティブありで高収入／ネイル、髪色・服装自由

仕事内容: ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━━┓ ✅未経験でも高収入！平均時給1800円！ ✅インセンティブあり！ ✅週1日〜1日3時間〜OK、短時間勤務もOK ✅オープニング募集でみんな一緒のスタート ✅️ノルマ無しでストレスフリーなお仕事 ✅簡単なPC・スマホ操作ができればOK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼情報収集だけのお問い合わせもOKです／ 絶対損はさせません！ 職場見学のみも絶賛受付中！ ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください♪ ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ 電話：052-746-9598（担当：採用担当宛） 受付時間：9:00〜17:00 ⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫ ■仕事内容 今回はコールセンターにて、 アポイントを取って頂くお仕事をお任せいたします。 ▼お仕事の詳細 一般のご家庭にお電話をして、 「リサイクルできる不用品はありませんか？」 とお伺いするだけ！ ある場合は、 アポイントをとったらあとは 営業スタッフにおまかせ！ ない場合は、 次のお電話をしていただく流れです。 もしそこから売上げが発生したら お給料にプラスされます！ ▼未経験の方でも安心して働ける環境 未経験でも、しっかり研修があり丁寧に 解りやすくレクチャーします。 また、マニュアルも用意しているので、 実際に電話するときもマニュアルを見ながら 喋るだけでもOKです！ 昨今、リユース業界が注目度を集めております！ 限られた資源を無駄にすることなく、 環境保全に貢献できる観点から消費者の方からも ニーズが強い業界です。

要普免／毎年昇給・賞与あり／68年黒字経営／年休122日・土日祝休み／未経験でも月25万～　

仕事内容 安定して長く働ける配送ドライバー！ ホテルやレストラン、カフェなどへ商品をお届けするお仕事です。 担当するお客様は固定ルートなので、一度道を覚えればスムーズに進められます。 日々の配達の際に、明るい挨拶や丁寧な対応ができれば未経験でも大歓迎です。 ◎運転とシンプルな配送作業がメイン！ ◎5つ星ホテルや話題のカフェなど、取引実績多数！ ◎20代～30代を中心に活躍中！ ◎60年以上黒字継続の安定経営 ◆1日の流れ ・出社、当日の注文確認 ・倉庫から商品のピッキング・積み込み ・お客様先へ出発・納品（1日20件ほど） ・帰社後、明日の準備をして終了！ 特別なスキルや経験は必要なし！ 初めのうちは先輩社員が仕事の進め方や基本を教えていきますので、安心して仕事を覚えていってくださいね！ 仕事の特徴 既存のお客様へ、商品をコツコツお届けする業務です。 ■新規開拓やテレアポ…必要なし！ 決まったお客様の元へ定期的に配達するだけ。新しいお客様を探す必要は一切ありません。 ■堅苦しい商談や提案…必要なし！ お届け時の「こんにちは！」「いつもありがとうございます！」といった、 常識の範囲内で挨拶やちょっとした雑談ができれば100点です。 ■ルールに縛られる…必要なし！ 配送中は1人の時間なので、自分のペースで安全運転に集中できます。 職場の特徴：30代を中心に活躍中！平均勤続年数は9年と長く働ける環境です！ ◎運転が好き ◎コーヒーが好き ◎じっと座っているより、体を動かす方がいい ◎営業やノルマのない仕事がしたい そんな方にピッタリです！ ●活躍中のスタッフはこんな人● ・体を動かすのが好きな方 ・1人でモクモク、コツコツ運転するのが得意な方 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 30代～50代までの方が在籍しています。 ▼先輩社員の声▼ 営業要素がないので、純粋に運転や配送に集中できます。 お客様とはよく顔を合わせるので、自然と顔馴染みになって『いつもありがとう』と言ってもらえるのが嬉しいですね。 配達は基本ひとりですが、社内業務の際は声をかけあったり、相談もしやすい職場です。 エリア外への転勤もありませんので、安定した関係で居心地もよいですよ！

＜CAD経験者優遇！業界不問＞アナタの経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ＼経験を活かしてキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■CAD経験・スキルを考慮し給与を決定！ ■メリハリ付けて働ける年間休日１２３日 ■業界未経験の方でもCADが扱えればＯＫ ■現場設計へのシフトチェンジも可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築業界で高い知名度を誇っている 「アルミ手すり」専門メーカーの 『ビルテック』で腰を据えて働きませんか？ 【 仕事内容をご紹介！ 】 ✅下記選べます ▶担当物件の施工図面作成や図面修正等の CADを使った作業。 ▶工場加工図・バラ図の作成業務 ▼入社後の流れは？▼ 先輩のサポートをしながら 仕事の流れや業務に必要な知識等を 身に付けて頂きます。 建築図を見ながら図面の作成など シンプルな業務からお任せするので 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ★CADオペレーターで作図しながら 図面や製品を覚えた後に 現場設計担当へステップアップする事も 可能です！お気軽にお申し付け下さい！ - CAD経験を活かしたくて応募しました。 【CAD経験者 Ｋさん(入社半年)】 - 前職では造船設計を行っており、 今まで培ってきた経験やスキルを 活かしながら更にスキルアップしたいと 転職を考えていました。 私は家から通いやすいということもあり 「ビルテック」に決めました。 実際に入社してみると、 年齢も若い方も多く活躍しており、 スグに馴染めました。 直属の先輩だけでなく役職の方も 親切に教えてくれるので、 コミュニケーションも取りやすく 快適に働いています。 自分のチャレンジしてみたい事にも 親身になってサポートしてくれるので 腰を据えて働きたいという人にも ピッタリな仕事だと思います。

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

【当社はフランスベッドグループの一員】未経験歓迎！30~40代を中心に活躍中！需要のある福祉業界へ／充実した研修や資格取得支援あり／万全の体制でサポート／賞与年２回→3.02ヵ月分／インセンティブあり／土曜・日曜・祝日休み

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【介護施設等への営業】需要がある業界で安定して働きませんか？ ２，《研修でしっかり学べます！》未経験者・経験者ともに歓迎 ３，《インセンティブあり》賞与年2回！頑張りはしっかり還元！ ４，《長期休暇あり》土曜・日曜・祝日はしっかりお休み ５，【資格取得支援あり】会社全額負担で資格を取得できます！ ６，《30代・40代活躍中》家庭と両立しながら働く社員も多数！同世代と一緒に成長できる環境です ＜仕事内容＞ ▽業務詳細▽ 高齢者福祉施設や病院等へ訪問し ・福祉用具 ・施設備品 などといった商品の提案営業を行っていただきます。 ▽未経験者歓迎▽ 職種未経験・業界未経験ともに歓迎！ 30代・40代から新たにチャレンジした社員も多数活躍中。 「営業は初めて」「異業種からの転職」そんな方も安心してスタートしています。 また、家庭と両立しながら無理なく働ける環境なので、子育てが落ち着いた方の再スタートにもぴったりです。 もちろん、今まで培ってきたスキルや経験を活かしたい経験者も大歓迎です。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 ＜フランスベッドグループの一員＞ 介護福祉用具のレンタル・販売を行っている当社は、フランスベッドグループの一員として2011年2月に設立しました。 日本は1970年より高齢化社会になり、現在もその勢いは止まりません。 医療・福祉業界では人手不足、他にも介護難民や老老介護などといった問題があります。 私たちはこのような問題解決に少しでもお手伝いをすべく、福祉用具のレンタルをスタートさせました。 商品を必要としている人たちの生活が“より豊か”になるため、丁寧にご提案をしております。 ＜充実した研修制度あり＞ 営業経験や介護業界の知識がない方でも自信を持って始められるよう、充実した研修制度を設けております。 ですが、いきなりすべてを覚えるのは大変です。 介護保険制度、介護用品、福祉用具の知識は働きながら身につけていきましょう。 同年代の先輩たちがフォローしてくれる風土が根付いていますので、安心して成長できます。 ＜ヤリガイが詰まった仕事＞ 施設によって必要としているものはそれぞれ違います。 お客様の問題や課題に合わせて、私たちが一つひとつご提案をしています。 「手すりを増やしたら、ご利用者様が喜んでくれた」 「新しいベッドにしたら介護がスムーズになった」 など、感動の声を毎日いただき、社員のヤリガイにも繋がっています。 あなたの提案でお客様の笑顔を、より増やしていただければと思います。 ＜資格取得支援制度について＞ 資格取得制度では、 ・福祉用具専門相談員 ・福祉用具プランナー などといった資格を取得できます。 試用期間後から取得ができ、費用は全額会社が負担。 しっかりとした知識を身につけ、やりがいを持ってご活躍していただけます。 ＜当社について＞ 私たちは、介護福祉用具のレンタル、販売及び住宅環境整備等を通じ、介護を必要とする方、そのご家族に適した福祉用具の提供等により、豊かな地域介護の実現に寄与すべく、日々事業を営んでおります。 今後、日本人の3人に1人が65歳以上になると予測されているのはご存じでしょうか？ それに伴い当社のサービスが担う社会における役割・責任も益々重要になってくるものと思われます。 そのような状況下において、私たちは今までの経験も活かしながら、潮流に見合ったサービスを提供し続け、サービス向上に取り組んでまいります。

無経験・無資格大歓迎です。

仕事内容: ＼ 未経験から月28万円スタート！／ 残業なし×完全週休2日で技術を身につける仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から専門技術を学べるボルト締付工具を整備する仕事 ✅️9:00〜17:00勤務で残業なしの働きやすさ ✅月給28万円スタート＋昇給賞与でしっかり稼げる ✅️完全週休2日制＆長期休暇ありで私生活も大切に ⏩職場見学のご希望もお気軽にご相談ください！ ⏩応募前のご質問だけのお問い合わせも歓迎です！【 仕事内容 】 -------------------------------------------- 世界シェアNo.1の油圧トルクレンチメーカー HYTORC社製の工具を現場に貸し出した後、点検整備修理を行います。 難しい知識は必要ありません。 プラモデルを組み立てたり日曜大工をするような イメージで、決められた手順に沿って一つずつ 分解、組立、点検を実施します。 一人きりで判断を任されることはなく、 分からないことがあれば、すぐそばにいる先輩に 相談しながら進めることができます。 最初は工具の清掃や点検など、 簡単な作業からお任せします。 先輩と一緒に実践しながら覚えていける環境です✨ -------------------------------------------- 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・ボルト締付工具のレンタル対応 ・社用車（タウンエース）で搬入搬出 ・工具の整備・点検・簡単な修理作業 --------------------------------------------- 【研修について】 入社後は工具の名前や使い方など、基本から 一つずつ丁寧にお教えします。 まずは先輩の作業に同行しながら、清掃や整備の手順や レンタル品のチェックなどを担当し、 少しずつ修理など作業の幅を広げていく流れです。 分からないことがあればすぐに質問できる距離感で、 無理なスピードを求められることはありません。 未経験の方も安心してスタートできる体制です。 --------------------------------------------- 【 1日の流れ（例）】 9:00　出社・朝礼・当日の作業を確認 10:00　機材の整備 12:00　昼休憩 13:00　午後の作業開始 15:00　搬入搬出 17:00　退社（残業なし） --------------------------------------------- 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験・資格がなくても大丈夫です。 専門的な知識や特別な経験は一切不要で、 道具の名前や基本的な使い方から、 順番に覚えていける環境です。 〇現スタッフも、他業種からの転職者が在籍 〇倉庫作業なので、初めての事でも安心して先輩に聞けます。 ---------------------------------------------

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

月水金の週3日｜8～12時｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ ★☆…・☆━━━━━━━━━━━ ⭐ 午前4時間だけの清掃スタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 大手企業のオフィス内で、 日常清掃をお任せします！ 難しい作業はありません！ 普段の家事の延長で 始めやすいお仕事なので、 清掃のお仕事が初めての方も歓迎します。 ✅月・水・金の週3日勤務 ✅8:00～12:00の午前4時間 ✅土日祝休み ✅車通勤OK・駐車場あり ✅交通費全額支給 ✅未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・床の掃除機掛け ・拭き掃除 ・その他、オフィス内の日常清掃 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 午前中だけのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は8:00～12:00。 お昼には仕事が終わるため、 「午後は家事や用事に使いたい」 「週3日程度で無理なく働きたい」 「Wワークと両立したい」 そんな方にもおすすめです。

未経験歓迎！高時給1350円～＋交通費支給！週1日～4h～◎

仕事内容 ＼＼ 未経験OK！高時給1350円～ ／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★4月中は特別時給1500円！ ★週1日～OK／1日4h～OKの柔軟シフト ★アクセス抜群！千葉みなと駅～徒歩1分 ★土日メイン／平日メインなど相談可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜具体的なお仕事＞＞ ＊会場のテーブルセッティング ＊料理やドリンクの配膳 ＊開宴中のゲスト対応(ドリンクサービス等) ＊閉宴後の片付け／清掃 ＊翌日の準備 ・・・など。 未経験の方も安心！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 接客経験がない方でも大丈夫です！ ▶明るい接客ができる方 ▶人と話すことが好きな方 であれば、すぐに活躍できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜職場環境＞＞ 10代から60代まで、様々な世代の方が それぞれのペースで働いており、 チームワークがとても良い職場です。 年齢に関係なく、和気あいあいと 協力しながら働いているため、 安心感を持って働いていただけますよ。 ▼当社について▼ 【HP】http://www.sugihara.gr.jp/ お問い合わせ等、お気軽にどうぞ♪

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

週3～＆日勤のみ⭐家庭両立の職場復帰OK◎運転できる方歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、福祉/介護送迎ドライバー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験活躍中！福祉デビューも大歓迎／ 週3日～・1日6時間～OK！ 家事との両立もしながら働ける♪ 久しぶりにお仕事復帰の方も歓迎◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐知識も資格も必要ありません⭐ スタッフの9割が未経験からスタート！ 「自分にもできるかな…」 そんな気持ちで始めた人ばかりです。 要介護の方は多くなく、 見守りや軽作業サポートが中心で “お手伝い感覚”で始められます♪ ──────────────── ……✅お仕事内容について✅…… ──────────────── 就労に向けてのサポートを必要と している障害をお持ち利用者様が 施設内で行う軽作業を通して、 利用者さんが安心して取り組めるよう サポートするお仕事です。 あなたにお願いするのは、 作業を一緒に進めたり、 困っている時に声をかけたりすること。 一人ひとりが自分のペースで 働ける環境づくりをお願いします。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ①軽作業のサポート ▨ 割りばしや箱の作成 ▨ ハンガーの検品・梱包 ▨ ビニール製品の加工 ②作業が進むようフォロー ▨ 作業の進行補助 ▨困っている方への声かけ・見守り ▨ 備品の補充や準備 ③完成品のチェック ▨ 完成品のチェック・検品サポート ▨ 利用者様の記録作成 （1人あたり5〜6名程度） ✅ 要介護の方は多くありません ✅ 15/16名が障害の程度が低い方です ✅ 支援も”お手伝いレベル”の関わりでOK！ ⭐焦らず、ゆっくり覚えられます ・最初から重い業務は お願いしません。 ・1～3か月かけて、 少しずつ慣れていただけます。 ▨ 業務になれたら 利用者様の送迎（片道30分圏内） をお任せする場合もあります。 ※別途手当あり ⭐最初は先輩の横に乗って 道を覚えることからスタート。 ・自信がつくまで、一人で 運転することはありません。 ⭐働きやすさもばっちり ・お休みの希望はしっかり考慮。 ほぼ希望どおりに取得できます。 ・休憩時間はしっかり1時間とれます ・残業はほぼありません。 ───────────────── 【1日の流れ（9〜18時勤務の場合）】 ───────────────── ▨【9:00】出社／掃除・作業準備 ▨【10:00】朝礼 ▨【10:10】利用者様の作業サポート開始 ▨【12:00】お昼休憩 ▨【13:00】午後の作業補助 ▨【16:00】利用者様の記録入力 ▨【16:30】片付け・翌日の準備・ミーティング ▨【17:00】就労先の検索や業務内容の確認等 ▨【18:00】退勤 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐キャリアUPを目指せる⭐ "社員登用制度"もあり！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ▶ 週5日×1日8時間勤務も歓迎！ ▶ 将来的に安定して働きたい方歓迎！ ▶ フルタイムパートで始めて、 慣れてきたら、社員転身も可能♪ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜AHCグループについて＞ AHCグループは、2010年に設立され、 福祉・介護・外食の3事業を展開している 上場企業で、全国で130ヶ所以上の 事業所を擁し、グループ全体では 1500人以上の従業員を有しています。 企業理念は「人を想う」であり、 賛同を得ながら安定的な 成長を遂げています。 AHCグループは、「福祉業界を変える」 という熱い使命を掲げています。 福祉の現場の「当たり前」を向上 させるため、障害者の就労支援における 「低工賃」の課題に焦点を当てています。 ヘラクレスオオカブトの飼育などを通して、 高収益かつ付加価値の高い仕事を提供し、 障がいのある方々に 新しい形の就労支援を提案しています。 これらの取り組みを通じて、 「よりよい社会」 「すべての人が自分らしく活躍できる社会」 を目指しています。

月収30万円～可✨実働4～5h✨住宅手当✨17：00定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✨ 【求人のポイント】 ✨ ✅月収30万円～可能 └2年目以降、年収400万円目指せる！ ✅年間休日124日 ✅完全週休二日制（土日、祝日） ✅高い有給取得率 └90％以上の方も！気軽にご相談ください♪ ✅基本、定時退社♪ └定時時間内に作業が終了し、定時退社が可能です。 ✅福利厚生が充実◎ └住宅手当が手厚い！ （住宅ローン30％分/賃貸は40％分 最大6万） ✅従業員を大切にする会社☆ └安全第一！！無理な作業なし！！ ✅知識・経験は必要なし！ └未経験が8割以上 ✅チーム制により、サポート体制◎ ✅ニッチな業界で安定性◎ └大手企業との取引多数 ✅世の中に貢献したい方 └自動車・電力などインフラ業界の縁の下の力持ち！ 日常のいたるところに貢献しています♪ ✅専門スキルを身につけて、長く安定的に働きたい方 └ニッチな業界な為、身につけると一生もの。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* …＊ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベルトコンベアのゴムベルトの部分の ・加工 ・保守 などメンテナンス作業をお任せします。 【具体的には】 ◆コンベアベルトの加工や取換、補修など ◆定期点検やチェック ◆メンテナンスや稼働の確認 ⭐ 作業は3～20名のチーム制 ⭐ 基本的には、定期的な点検を行い ベルトの損傷具合に応じた修理や メンテナンスなどを行います。 ⭐ 最初はみんな未経験から ⭐ 先輩スタッフ・上司がしっかりサポート☆ 「一人にお任せ」ということはなく、 チームで協力しながら行うので ご安心ください！ ⭐ 唯一無二の職人に ⭐ ニッチな業界のため、 大手の取引先からご指名をいただける、 『貴重な職人』になれます！ 焦らずできるようしっかり教育するので、 一緒に頑張っていきましょう♪ ▼スケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社・ＭＴＧ 当日の工事内容の確認、日々の連絡事項、 安全に関する情報共有 ↓ 午前作業 3～４人ずつのグループ単位で、リーダーを中心に詳しい作業予定を確認。 加えて、KYトレーニング（危険予知、どんな作業時にどんな危険があるかの共有） を実施し、その後に現場へ ↓ 昼休憩 詰所に戻り、グループ単位で昼食・昼休憩 ↓ 午後作業 引き続き作業を実施 ↓ 終礼 進捗報告や各種連絡、確認を行い、退勤 ▼入社後は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆安全作業の研修（2～3日） ↓ ◆先輩スタッフから作業の流れを確認！ ベルトの加工方法の練習を行い、 現場デビューとなります。 ✨充分になれてから作業をお任せするので、 焦ることなくスキルを身につけていけます！ ✨半年～1年ほどは先輩スタッフが サポートしながらの作業となります。 その後もチーム体制で実施！ 「スキルがどんどん身につき、 上達していくのを実感できるのが面白い」 という声もあります！ 素材や構造によって感覚が変わるため 難しい作業ではありますが、 現場でうまくできたときには 達成感を味わうことができますよ◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* …＊ ▼職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現在30代～60代のスタッフ6名が在籍中！ 未経験スタートの方でもなじみやすい職場◎ 50歳の面倒見の良い作業長がしっかり サポートします！ 現在活躍中の30代社員のスタッフも 作業長のもとで基本から学んでいます。 ✨家庭を持っている方が多いので、 将来に不安を抱いている方も 安心して働けますよ◎ ▼従業員ファースト◎働きやすい環境◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨安全第一！！ ✨作業着付与♪ 「体力的にきつい...」なども考慮しますので、 絶対無理はさせません！！ ✨週休2日制のためメリハリをつけて働けます！ ✨基本的には定時退社のため 毎日残業などはありません！ 17：00（定時）に退社することも多く 「お子さんのお迎えに間に合う！」 といううれしい声も上がっています☆ ✨有給取得率90% プライベートとの両立もしやすい◎ 休日出勤した場合もしっかり代休を取れますよ◎ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノづくりの現場で「血管」のようなものとして 扱われるベルトコンベヤを 安定的に稼働できるように支えています。 大手鉄鋼メーカーのパートナー企業として 専門性の高さなどを評価されています！ 多くのお客様と半世紀以上取引を行っており、 安定した経営を維持しているため、 長期で活躍したいという方にもピッタリ☆

賞与6.5ヶ月分｜年間休日130日以上｜18時台退社｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業としてしっかり稼ぎたい」 「でも、家族や自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめしたいのが、 大日本印章の「印章の提案営業」です。 未経験からスタートした社員が約80％。 さらに、 ✅ 営業の平均年収750万円 ✅ 賞与昨年実績6.5ヶ月分 ✅ 年間休日125日＋計画有給5日＝130日以上 ✅ 残業月平均15時間程度 ✅ 4人1組のチーム制 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 約2週間の研修あり 「稼ぐ」と「休む」のどちらも大切に しながら、営業として成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPRポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の平均年収750万円！ 月給26万9,000円～30万5,000円 ＋インセンティブ年16回 ＋賞与年2回 ＋各種手当 賞与は昨年実績6.5ヶ月分。 成果に応じて収入にしっかり反映される ため、「頑張った分だけ稼ぎたい」という方 にも挑戦しやすい環境です。 実際に、 前職から年収100万円以上アップした社員 も多数。 【年収例】 年収680万円／28歳・経験3年 年収880万円／33歳・経験5年 年収1220万円／38歳・経験10年 ★営業の平均年収：750万円 年間休日130日以上！ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。 年間休日125日に加えて、 計画有給5日を合わせると、 年間130日以上のお休み があります。 「しっかり稼ぎたいけど、 休みもちゃんと欲しい」 そんな働き方を実現できます。 家族との時間や趣味の時間も 大切にしながら働けます。 残業は月平均15時間程度！18時台には退社 勤務時間は8:00～18:11。 残業は月平均15時間程度で、 多くの社員が18時台には退社しています。 営業エリアまでは、 朝の比較的混雑しにくい時間帯に車で移動。 基本的には18時までの帰社を目指しており、 「営業だから毎日帰りが遅い」という働き方 ではありません。 4人1組のチーム制だから未経験でも安心！ 営業は基本的に 4人1組のチームで行います。 営業する現地までは、 チームメンバーで車に乗って移動。 現地に到着した後は、 それぞれが、お客様へ営業活動を行います。 「営業は初めてだから不安…」 そんな方もご安心ください。 経験の浅いメンバーを チーム全体でフォローする体制があるため、 困ったときには先輩に相談できます。 一人で抱え込むのではなく、 チームで支え合いながら成長できる営業です。 社員の約80％が未経験スタート 営業経験も、 印章業界の経験も必要ありません。 入社後は約2週間の座学研修からスタート。 営業の基本から、 商品知識、提案方法まで 丁寧に学んでいただきます。 配属後もOJTで先輩がサポート。 実際に、 配送 倉庫管理 旅行コーディネーター 公務員 不動産 飲食 製造 など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 この仕事ならではの面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 印章の営業は、 決して簡単な仕事ではありません。 お客様一人ひとりに合わせて、 用途や希望を伺いながら 最適な印章をご提案する必要があります。 だからこそ、 お客様から「ありがとう」と言っていただけ たときの達成感も大きい仕事です。 そして、当社ならではの特徴が、 印章は姓名を彫るため、 字画に関しての知識を学びます。 当社では、約46年にわたって 名付けに関する相談にも携わってきました。 例えば、 「子どもが生まれるので、 どんな名前にしようか悩んでいる」 「孫が生まれるので、 名前について相談したい」 そんな人生の節目に、 お客様から相談をいただくこともあります。 印章をご提案するだけではなく、 お客様の大切な人生の節目に寄り添い、 名付けについて一緒に考える。 そんなところにも、 この仕事ならではの面白さがあります。 ※字画・名付けに関する知識や経験は、 入社時点では必要ありません。 「ハンコを売る」だけではない営業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 印章は、 お客様にとって長く使う大切なもの。 だからこそ、 ただ商品をおすすめするのではなく、 「何に使うのか」 「どんなものを求めているのか」 「どんな想いがあるのか」 を丁寧にお伺いすることが大切です。 お客様との会話の中から ニーズを見つけ、 一人ひとりに合った商品をご提案します。 営業としての提案力だけでなく、 人と話す力や、 相手の話を聞く力も身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均2日に1件ほど成約 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化が進む現在も、 印章には一定のニーズがあります。 当社は業界トップクラスの知名度と 長年の実績があり、 お客様からお話を聞いていただきやすいことも特徴。 無理な押し売りではなく、 お客様の話を丁寧に伺い、 必要な商品をご案内する営業スタイルです。 平均すると、 2日に1件ほどの成約につながっています。 営業に集中できる「分業制」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業以外の業務は、 できるだけ分業しています。 受発注に関する事務処理や、 受注後のお礼電話などは別部署が担当。 そのため営業は、 「お客様への提案活動」 に集中できます。 「営業なのに事務作業ばかり…」 という状態になりにくく、 成果につながる営業活動に 時間を使いやすい環境です。 年16回のインセンティブ支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績を評価するインセンティブに 加え、四半期ごとのインセンティブも あります。 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った成果を正当に評価してほしい」 そんな方にも、 やりがいを感じていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人・個人のお客様へ、 オーダーメイドの「印章（ハンコ）」を ご案内する営業です。 完全受注生産の商品だからこそ、 お客様の用途や希望を伺いながら、 最適な商品をご提案します。 【具体的には】 ・既存のお客様へのご案内 ・お問い合わせへの対応 ・ご紹介いただいたお客様へのご案内 ・新規のお客様へのご案内 ・商品のご提案 ・お客様のご要望のヒアリング など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「印章の知識がないけど大丈夫？」 もちろん大丈夫です。 入社後はまず、 約2週間の座学研修からスタート。 営業の基本から、 商品知識、提案方法まで 丁寧に学べます。 配属後もOJTで先輩がサポート。 さらに4人1組のチーム制なので、 分からないことがあれば すぐに相談できます。 社員の約80％が未経験からスタート。 「営業をやったことがない」 「印章について何も知らない」 という方も、 安心してスタートできる環境です。

20代で年収600万以上の実績あり！賞与年3回で年間休日120日以上の建築施工管理

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 千葉県内の元請け公共工事が97％！ 個人の裁量が大きく自由度抜群 高月給＆賞与年3回でしっかり稼ぐ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼女性も安心の現場環境を整備／ 【この求人のポイント！】 ✅公共工事の元請けが97％以上 ✅賞与は年3回支給の実績あり ✅基本土日祝休みの週休2日制 ✅年間休日120日以上を確保 ✅社用車を1人1台支給で直行直帰 ✅面接1回でスピーディ採用 【業務内容】 東海建設株式会社において、 建築施工管理の業務をお任せします。 公共施設の改修工事がメインです。 現場監督として培った経験を、 存分に発揮していただけます。 具体的には以下の現場監督タスクを、 能力や経験に応じて担当していただきます。 ・工程管理：進捗スケジュールの調整 ・安全管理：現場の安全確保やリスク防止 ・品質管理：施工品質のチェックや管理 ・原価管理：予算管理とコストの最適化 ・発注者や職人との書類作成や打ち合わせ 【働く環境と安心の体制】 千葉県内の現場が中心となります。 本社から1時間圏内がメインのため、 原則として長期出張はありません。 個人の裁量が非常に大きく、 スケジュール調整もしやすい環境です。 【安心の現場環境】 現場作業や重いものを運ぶ力仕事は、 ございませんのでご安心ください。 現場には女性専用トイレや、 更衣室をしっかり完備しているので、 女性の方も働きやすい環境です。 30代から60代まで幅広い年齢層が、 真面目にコツコツと活躍しています。 有資格者の方で内勤メインでの業務も可能です。 個々に合わせた柔軟な働き方に対応しています。

未経験から専門スキルを習得！資格取得支援あり◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保険事務、一般事務、営業事務 ＼未経験から専門スキルを身につけよう！／ 働きながら保険の知識・資格をGET◎ 将来につながる事務のお仕事♪ ＊おすすめポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◆業界・職種未経験OK！第二新卒も歓迎 ◆働きながら損害保険募集人資格を取得◎ ◆研修充実！事務デビューも安心♪ ◆土日祝休み＆年間休日120日以上 ◆残業ほぼなし！自分の時間も大切に♪ ◆時間単位で有給休暇の取得が可能！ ★＊。・・・・・・・・・・・・。＊★ ＊お仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 保険の総合代理店にて、 書類作成や契約情報の更新など、 営業スタッフを支える事務業務をお任せ！ ＜具体的には＞ ■保険に関する書類作成 ■契約内容の更新・継続手続き ■保険満期を迎えるお客様へのご連絡 ■電話でのお問い合わせ対応 ■契約情報の管理 ■営業スタッフのサポート など Excelを使ったデータ入力や 情報管理が中心となります。 業務はスタッフ同士で分担するため、 分からないこともすぐに相談できます◎ ★＊。・・・・・・・・・・・・。＊★ ＊未経験から資格取得にチャレンジ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、業務に必要な 「損害保険募集人資格」を取得します。 資格試験の合格率は80～90％程度と 比較的高く、未経験からでも 取得を目指しやすい資格です。 さらに、取得費用は会社が負担！ ＜充実のサポート体制＞ ◆保険会社監修のオンライン研修 ◆先輩社員によるOJT研修 ◆ベテラン営業による商品説明 ◆日々の業務に関するフォロー 基礎から段階的に学べるので、 事務職も保険業界も初めてという方が 安心して挑戦できる環境です♪ ★＊。・・・・・・・・・・・・。＊★ ＊将来につながる専門スキルを習得！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 保険の仕組みや契約手続きなど、 仕事だけでなく日常生活にも 役立つ知識を身につけられます。 さらに、書類作成や情報管理、 お客様とのやり取りを通して、 事務スキルも習得できる環境です！ 未経験から事務スキルと 「保険の専門知識・資格」という 新たな強みを身につけられます◎ ★＊。・・・・・・・・・・・・。＊★ ＊安定した環境で長く働ける！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 老舗の保険代理店が統合し、 2026年4月に誕生した 「株式会社GRANDAS」。 各社が築いてきた顧客基盤や ノウハウを受け継いでおり、 安定した経営基盤があります。 専門知識を身につけながら、 自分らしいキャリアを築きませんか？

【基本土日祝休・年休120日以上】経験を活かし調理教員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、専門学校教員 ▼アピールポイント ー ✅【経験を活かせる】 ホテルやレストランでの 料理経験を活かして、 「教員」へ幅を広げる！ ✅【未経験でも安心】 教員経験は問いません！ いきなり教壇に立つことはなく 手厚いサポート体制があります。 ✅【メリハリ◎】 基本は土日休み！ 年間休日はしっかり120日以上。 お休みが取りやすい環境です。 ✅【好待遇】 賞与は年3回支給！ 退職金や育休制度など 長く働ける福利厚生が充実。 ✅【アクセス抜群】 千葉駅など複数駅から 徒歩圏内の好立地で 通勤にも便利な環境です。 ー ✨現場から教育へキャリアチェンジ！ 経験を次世代へ伝えるお仕事 ✨年間休日120日以上！ 有給も取りやすくプライベート充実 ✨賞与年3回＆退職金制度あり！ 安心の福利厚生で長く働ける環境 |◤専門学校の教員とは◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未来の料理人を育てる仕事】 調理・飲食業界を目指す学生たちに 技術と知識を伝えるやりがいのある 重要なお仕事です。 入学から卒業まで寄り添い、 学生が成長していく姿を間近で 見守ることができるため、 現場とは違う大きなやりがいを 実感していただけます♪ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【業務概要】 ハッピー製菓調理専門学校にて、 料理分野の授業運営や、 学生への指導・サポート全般を お任せします。 ⏩【具体的には…】 ・実習授業の運営 ・実習の補佐（未経験はここから！） ・材料の発注や精算業務 ・担任業務(生活指導、個人面談など) ・高校生向けオープンキャンパス運営 ・学園行事など学校運営に関わる業務 ▶▶職場の雰囲気・体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教えるのは初めてで不安…」 という方も心配はいりません！ いきなりメインで授業をお任せ することはなく、アシスタントから スタートできる体制が整っています。 先輩教員がしっかりとフォロー するので、あなた自身も教員として 少しずつステップアップできる 安心の環境です♪ ⭐新しい一歩をサポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【安心の福利厚生と休暇制度】 有給休暇が取得しやすい風土に加え、 入職1年以上で育休制度も適用可能！ ワークライフバランスを大切に しながら、教員という新たな キャリアを築くことができます。 ⭐学校紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【食のプロフェッショナルを育成】 千葉市中央区にキャンパスを構える 学校法人中村学園が運営しています。 実践的な学びを通じて、飲食業界で 即戦力として活躍できる人材を育成し、 社会と地域に貢献しています。

積算未経験OK✨土日休み✅ブランク歓迎＆40代も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、建築積算、総務事務 ／ 現場事務・施工管理の経験を 今度は積算で活かす✨ ＼ ⭐現場常駐なし／内勤中心 ⭐年間休日120日以上／土日休み ⭐残業は月平均10時間程度 ⭐月給22万円～35万円 ⭐家庭都合のお休みにも柔軟対応 ⭐ブランクがある方も歓迎 ⭐30代・40代も活躍中！ 施工管理などで培った 電気工事・現場の知識を 今度は内勤の積算業務で活かせます。 「土日は家族と過ごしたい」 「残業はできるだけ少ない方がいい」 「経験を活かして正社員に復職したい」 そんな方に知ってほしい募集です◎ ＜＜＜ お任せするのは積算業務 ＞＞＞ 電気設備工事に関する 積算業務を中心にお任せします。 ◆工事見積もりの作成 ◆材料費／労務費の算出 ◆予算／コスト管理 ◆安全書類の作成 ◆請求書のチェック 現場に常駐するのではなく、 デスクワーク中心のポジションです。 ✨積算専任の経験がなくても応募可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事施工管理の経験が 3年以上あれば応募いただけます。 「施工管理は経験してきたけど、 積算を専門に担当したことはない」 そんな方も対象です。 ブランクがある方も歓迎！ これまでの経験やスキルに合わせて 担当する業務を決定し、 入社後は社員がサポートします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 家庭と両立しやすい働き方へ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30代～50代を中心に 女性スタッフも活躍中！ 学校行事や家族の予定など、 家庭都合のお休みについても 柔軟に相談できる環境です◎ 土日はしっかり休み、 残業も月平均10時間程度。 仕事終わりの時間も確保しやすく、 家族との予定を立てやすい勤務体制です。 ◆子育てが少し落ち着いたから、 そろそろ正社員として復職したい！ ◆でも、土日出勤や 遅い時間までの残業は難しい… そんな方にも合う働き方です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験や資格は待遇にもつながります ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給22万円～35万円 ✅昇給あり／前年度実績 月5000円～1万円 ✅賞与年2回／前年度実績 計2ヶ月分 ✅資格手当：月5000円～最大13万円 ✅役職・職能手当：月1万円～17万円 ✅扶養1人につき家族手当月1万円 ――――――＊ 年収例 ＊―――――― ◆年収435万円／40代・入社2年目 月給31万円＋手当＋賞与 ◆年収630万円／50代・入社10年目 月給45万円＋手当＋賞与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 復職した先も、長く働ける会社です ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社旺電舎は、 創業53年の電気設備専門会社です。 ◎創業53年 ◎大手サブコンを中心に安定受注 ◎従業員21名の少数精鋭体制 ◎役員との距離が近く相談しやすい環境 ◎定年65歳 ◎再雇用制度あり ◎勤務延長制度あり 「まずは復職できるか」だけでなく、 その先も無理なく続けられるか。 会社の安定性や長期就業まで考えて 次の職場を選びたい方にも合う環境です。

未経験スタートが7割✅約3ヶ月の充実研修✅年休125日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス ＼数字でわかる！レオンの働きやすさ／ ✅ 未経験からのスタートが約70％！ ✅ 月給25万円～55万円！昇給・賞与あり ✅ 年間休日125日以上＆完全週休2日制✨ ✅ 未経験から学べる約3ヶ月の研修制度 ✅ 9:00～18:00の固定時間制で働きやすい◎ 入社後は約3ヶ月の研修で、 工具の使い方や配線の基礎から習得。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていけます。 日々の頑張りや成長を評価する制度もあり、 身につけた技術や仕事への姿勢は 昇給・賞与にもつながります。 将来を見据えて技術を磨きながら、 長く活躍しませんか？ ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ 防犯カメラやセキュリティ設備の 設置工事をお任せします。 営業スタッフが受注した 案件を担当するため、 施工業務に集中できる環境です◎ 【主な業務】 ■現場の下見・設置場所の確認 ■配線・電源工事 ■カメラや録画機器の取り付け ■動作確認・最終チェック 【設置場所】 オフィス・店舗・工場・教育施設 介護施設・マンション など 自分が設置した設備が施設の安全を守る、 社会貢献度の高い仕事です。 ＊＊＊ ⭐未経験から技術を習得！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からのスタートが約70％！ 入社後は約3ヶ月の研修で、 工具の使い方や安全管理、 配線の基礎などを段階的に学べます。 まずは先輩と一緒に現場に入り、 作業の流れや機器の扱い方を習得します！ ＊＊＊ ⭐ 頑張りをしっかり評価する環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円～55万円に加え、 昇給・賞与で日々の頑張りを評価！ 施工品質や仕事への取り組み、 対応力、資格取得などを 評価する制度があり、 収入アップも目指せます。 【給与例】 年収350万円／入社1年目 （月給25万円＋通勤手当＋賞与） ※給与例は一例です。 ＊＊＊ ⭐ 仕事も私生活も大切にできる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日125日以上＆完全週休2日制！ 夏季・冬季休暇もあり、 しっかり休みながら働けます。 勤務時間は9:00～18:00。 仕事とプライベートを両立しながら、 長く活躍できる環境です。 ＊＊＊ ✨株式会社レオンについて✨ 防犯カメラの選定から設置工事、 導入後のサポートまで 一貫して手がける当社。 防犯ニーズが高まる今、 セキュリティ設備は 多くの人の暮らしや 企業活動を守るために 欠かせない存在です。 私たちが届けているのは、 カメラや機器だけではなく、 その先にある「安心」という価値。 社会に必要とされる技術を身につけ、 人々の安心を支える仕事に 挑戦しませんか？

★勤務前の研修から日払い／最大３万５,０００円★日給１万３,０００円／日勤８H／日払１万円迄OK！

仕事内容 ■日給１万３,０００円＜手厚い待遇＞工事現場・周辺で歩行者・車両をご案内★研修手当現金支給 ★ーおすすめポイントー★ ＜研修＞ 当日現金支給！4日合計３万５０００円 ＜勤務後＞日勤１万３,０００円（８H）３０勤務限定 ※１万円まで日払いOK（規定あり） ＜面接＞ 採用者には面接交通費支給！ ★ー★ ★未経験から高待遇のお仕事！ 工事中の現場および周辺で、歩行者や車両の 案内・誘導業務を行います。 ◎誘導方法や合図、礼式動作など、 研修で丁寧に教えます！ご安心ください。 ・研修20H（3日間）／3万円 ・オリエンテーション5H／7,500円 ★研修中は1万円、オリエンテーションは5,000円 【当日現金支給】いたします。 ー研修・オリエンテーション期間ー ー合計3万5,000円を現金支給ー ■勤務地は多数あり！ 勤務は担当先に「直行直帰」！ ◎未経験からスタートできて高収入！ ★ーおすすめポイントー★ ＜面接＞ 採用者には面接交通費支給！ ＜研修＞ 当日現金支給！4日合計３万５０００円 ＜勤務後＞日勤１万３,０００円（８H）３０勤務限定 ※１万円まで日払いOK（規定あり） ★ー★ ◆特別な経験・スキルは不要◆ ・茶髪・ピアス、大丈夫！ ・早く終わる現場も多数（日給は保証！） ・通勤時間考慮！ ・好きな日に働けます！ ・色々行ける！「電車好き」「観光地」 ・見た目ほど厳しくない！ ★ー★ ★当社指定の警備資格保有者には入社お祝い金！★これから資格取得する方にも費用は会社負担、手当も支給。 ★有資格者入社お祝い金！ ＜指導教育責任者 有資格者＞最大10万円 ＜交通誘導 有資格者＞最大６万円 ★これから資格取得を目指す方にも手厚いフォロー！ 警備関連の国家資格も会社負担で取得できます。 資格取得に向けた専用の社内での研修もあり、 取得に向けたフォローはバッチリです。 ◎高い合格率をキープしております。 ★当社指定の警備に関する資格は手当も別途支給！ 簡単なものから難しいものまで色々あるので、 是非、挑戦してください。 自分に合う警備の仕事に悩んだら・・・ 【あなたに合っている警備の仕事を30秒で診断！】 警備の仕事が初めての方や、どの職種が合うか迷っている方に向けて、簡単なお仕事診断をご用意しました。 あなたに合いそうな警備の仕事タイプをチェックできます。 ◎どの仕事が良いか迷っている方、ぜひお気軽にお試しください。 ▼あなたに向いている警備の仕事診断はこちら （アルク公式 採用サイト内） https://alc-security.com/aptitude/ 結果に関わらず、勤務地・時間帯・ご希望に合わせてお仕事をご案内しますので、まずはお気軽にご応募ください。

◆千葉みなと◆未経験歓迎｜社保完備｜完全週休2日制｜平日18:30・土曜17:30退勤｜残業ほぼなし

仕事内容: ✨＼久しぶりに新しい仲間を募集／✨ 笑顔で患者様をお迎えし、診療をサポートするお仕事です♪ ✅未経験歓迎！安心の研修体制 ✅大型医療法人で安定経営＆福利厚生充実 ✅18時30分終業／残業ほぼなし 「人と接することが好き」 「患者様に寄り添うお仕事がしたい」 「安定して長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です✨ ━━━━━━━━ ･･・ 【当院について】 ✅ 千葉県に5医院運営する千友会グループ ✅ イオンスタイル千葉みなと内 ✅ 健康な歯を「守る」予防型歯科医院 ✅ 職種・年齢関係なし｜助け合うチーム医療◎ ━━━━━━━━ ･･・ 【 働きやすいポイント】 ✅ 予約制で落ち着いた環境｜残業ほぼなし！ ✅ 完全週休2日制｜祝日週は週休3日♪ ✅ メリハリ重視｜オフの職場連絡一切なし！ ✅ 何でも質問・相談しやすい雰囲気 受付・歯科助手のお仕事少しずつできる仕事が増えたり、患者様から直接感謝の言葉をいただいたりと、成長ややりがいを実感できるお仕事です。 ━━━━━━━━ ･･・ 【 主な業務】 ・お会計 ・予約管理 ・電話応対 ・診療アシスト ・診療の準備、片づけ 「歯科助手って難しそう…」と思うかもしれませんが、ほとんどの方が未経験・無資格からスタートします。 一つずつ、ゆっくり覚えていけば大丈夫！ ━━━━━━━━ ･･・

未経験OK✨残業なし＆年休120日🌈賞与2回！入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 子どもの小さな「できた！」を 一番近くで支える仕事です🌱 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな一つひとつの変化を見守り、 子どもたちの成長を支える仕事です。 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ はばたき 千葉中央教室は、 定員10名の少人数制です。 1対1の個別支援を中心に、 一人ひとりの個性や発達段階に 合わせた療育を行っています。 「療育の仕事は初めて」 「専門的で難しそう」 そんな方もご安心ください！ マンツーマン研修があるため、 未経験から少しずつ学べます🌿 ＼ この求人の安心ポイント ／ ✅未経験・第二新卒も歓迎 ✅定員10名・1対1支援中心 ✅専門職とチームで支援 ✅本部が請求・事務作業を担当 ✅残業ほぼなし・年休120日以上 ✅入社祝い金10万円を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌈どんな教室ですか？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの個性や発達段階に合わせ、 無理なく楽しく取り組める活動を 一人ひとりに応じて行います。 大切にしているのは、 決まった対応を繰り返すのではなく、 目の前の子どもをよく見ること。 その日の様子や小さな変化にも きちんと目を向けながら、 その子に合った声かけや活動で 成功体験を積み重ねていきます🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐お任せする仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもへの個別支援 ・その日の様子を確認 ・活動に合わせた声かけ ・遊びや学習のサポート ・成功体験づくり ・できたことや課題の確認 1対1の支援を中心に、 子どもの表情や反応を見ながら 無理のないペースで進めます。 子どもの「やってみたい」を 大切にしながら、少しずつ 信頼関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活動内容の一例 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつ、食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ことば・運動・学習・製作など、 さまざまな活動を組み合わせます。 すべてを一律に進めるのではなく、 一人ひとりの発達段階や個性に 合わせてサポートします✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【💐専門職とチームで支援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人で悩みを抱え込まず、 それぞれの視点を持ち寄って チームで子どもたちを支えます。 また、請求業務や事務作業は 本部が対応しています。 長時間の事務作業や 持ち帰り仕事に追われにくく、 子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌱未経験から学べる研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はベテランスタッフが マンツーマンで研修を行います。 療育の仕事が初めての方も、 実際の支援やチームでの共有を通じ、 一つずつ業務を覚えていけます。 働きながら知識を深め、 スキルアップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌿働きやすさも大切に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00～13:00は休憩時間。 ノンコンタクトタイムを設け、 落ち着いて休める時間を 確保しています。 完全週休2日制・年休120日以上。 子どもたちの成長も、 自分自身の生活も大切にしながら 長く働ける環境です✨ 【🌿仕事の後は自分の時間に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均2時間ほど。 ミーティングが10～20分ほど 延びることはありますが、 基本は定時での退社です。 持ち帰り仕事もないため、 帰宅後は家族と過ごしたり、 自分の時間を楽しんだり。 仕事と生活を両立しやすい環境です。 【🌱生活が変わっても続けやすく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に結婚して働き続ける方や、 子育て中に入社した方もいます。 子どもたちを支える仕事を、 自分の暮らしも大切にしながら 続けていきませんか。

現場経験を施工管理へ✨転勤・全国出張なし✅家族手当・長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気/電子品質保証、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給27万5000円～40万5000円 ✅千葉エリア中心／転勤・全国出張なし ✅資格手当は月5000円～最大13万円 ✅扶養1人につき家族手当月1万円 ✅現場終了後は3～7日のリフレッシュ休暇 ✅資格取得の講習／受験費用は全額会社負担 ✅通勤用車両貸与／家賃・引越し費用補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉で腰を据えて働きながら、 家族との時間もこれからの収入も大切に◎ 今までの現場経験を活かして、 次のステップとして施工管理を目指せます！ ＼＼ こんな働き方に変えたい方へ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆千葉中心で転勤や全国出張を避けたい ◆家族との予定を立てやすくしたい ◆現場経験を施工管理に活かしたい ◆資格を取って将来の収入を伸ばしたい ◆5年、10年先まで続けられる仕事がいい 一つでも当てはまるなら、 今回の募集はぜひ知ってほしい仕事です✨ 【 仕事内容 】 お任せするのは、 電気設備工事の施工管理です。 施工管理が初めての場合は、 まずはサポート業務からスタートします。 ・現場の進捗確認 ・工程管理／安全管理／品質管理 ・施工図／竣工図の作成 ・各種書類の作成 ・施工管理業務のサポート 図面作成ではAutoCADやT’fasを使用。 CADや書類作成も 先輩と現場の流れを覚えながら 少しずつ身につけていきます。 「現場経験はあるけど施工管理は初めて」 そんな方もこれまでの経験を活かして 施工管理の仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊･｡ 資格を取るほど、収入につながる ｡･＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得の講習／受験費用は全額会社負担 ⭐資格手当は月5000円～最大13万円 ⭐役職／職能手当は月1万円～17万円 ⭐現場責任者へのキャリアアップも可能 取得を目指せる資格には、 電気工事施工管理技士、 電気工事士、消防設備士などがあります。 【 年収例 】 ◆年収442万円／20代・入社2年目 ◆年収826万円／30代・入社10年目 ◆年収972万円／40代部門長・入社15年目 資格や担当できる仕事が増えれば、 手当や役職を通じて 収入アップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊･｡ 5年、10年先を考えられる会社へ ｡･＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社旺電舎は、 創業53年の電気設備専門会社です。 ◎大手サブコン案件を長年安定受注 ◎今年度も大型案件が複数予定 ◎案件増加による体制強化の増員募集 ◎現場はチーム制で担当 ◎一人に業務を抱え込ませない体制 安定して案件を受注しているからこそ、 経験の浅い方も育てながら 仕事を任せていける環境があります。 職場では20代・30代の若手も活躍中！ 分からないことを相談できる先輩が近く、 新人を一人にしない職場です。

オープニング⭐月給39万円～手積み・手降ろしなし【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◥◣◥◣ ◢◤◢◤◥◣◥◣ ◢◤◢◤ ⭐新規営業所オープン！ 第一期メンバー募集⭐ 月給39万円以上！ 長距離なし・毎日帰宅・ 1人1台の専用車で快適勤務！ ◥◣◥◣ ◢◤◢◤◥◣◥◣ ◢◤◢◤ ✅千葉県を中心とした関東圏の地場配送 ✅長距離・泊まり運行なし ✅手積み・手降ろしなし ✅積み込み・荷降ろしは重機で対応 ✅配送は1日2～3件程度 ✅大型自動車免許・けん引免許を活かせる ✅製鉄・リサイクルに関わる安定した仕事 新規営業所の開設に伴い、 大型トレーラードライバーを募集します。 大型トレーラーで、鉄などの 製鉄原料を製鉄所へ配送するお仕事です。 配送エリアは、千葉県を中心とした関東圏。 長距離輸送や宿泊を伴う運行はなく、 毎日自宅へ帰れる地場配送です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【具体的な業務】 ・大型トレーラーの運転 ・出発前の車両点検 ・鉄などの製鉄原料の配送 ・配送先での確認作業 ・帰庫後の日報作成 など ＜配送について＞ ✅配送件数：1日2～3件程度 ✅配送エリア：千葉県・東京都・ 神奈川県・茨城県など ✅配送先：製鉄所など ✅積み込み・荷降ろしは重機で対応 重量物を手で積み降ろす作業はなく、 大型トレーラーの運転を中心に 取り組める環境です。 【働きやすいポイント】 ✅地場配送で毎日帰宅 長距離輸送や宿泊を伴う運行はありません。 家族との時間や退勤後の時間も 大切にしながら働けます。 ✅手積み・手降ろしなし 積み込みや荷降ろしは重機で行います。 重量物を手で運ぶ作業がなく、 身体への負担を抑えて働けます。 ✅1人1台の専用車 業務で使用するトレーラーは、 1人1台の専用車をご用意します。 毎回違う車両へ乗り換える必要がなく、 使い慣れた車両で快適に働けます。 ✅第一期メンバーとして活躍 新しい営業所の立ち上げに伴う オープニング募集です。 第一期メンバーとして、 新しい営業所づくりに携われます。 全ドライバーが稼げるように 社長がコースを組みます。 効率よく仕事が出来るようになれば 月収６０万円も可能です

【千葉県千葉市中央区】日用品の検査・袋詰め作業/時給1500円/交替制/土日休み_keiyo1659/1629

タイトル 【千葉県千葉市中央区】日用品の検査・袋詰め作業/時給1500円/交替制/土日休み_keiyo1659/1629 職種 製造・軽作業 日用品の検査・袋詰め作業/時給1500円/交替制/土日休み 雇用形態 派遣社員 仕事内容 日用品の検査・袋詰め作業 ・機械から出てきた商品を目視検査でキズが付いていないか？不良品になっていないか？チェックした後で袋に詰めていただくお仕事です。 ・ちゃんと指導員の方が付いてくれるので未経験の方でも安心な職場です。 ・残業もしっかりあるので高収入で稼げます！ ・最寄り駅から無料送迎バスが出ているので車が無くても安心。 ・最大で13kg程度の重量物を扱います このお仕事の特典！！ ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり

責任に見合う待遇を⭐経験5年以上を評価✅年収900万円台も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ＼ まずは待遇をチェック ／ ✅月給53万3000円～91万円 ✅年収826万円・972万円の実例あり ✅資格手当は最大月13万円 ✅役職・職能手当は最大月17万円 ✅経験・資格・担当案件規模を待遇へ反映 ＼ 千葉で腰を据えて働ける ／ ✅千葉県内中心 ✅転勤なし／全国出張なし ✅直行直帰OK／通勤用車両貸与 ✅現場終了後は3～7日のリフレッシュ休暇 ＼ 高待遇を支える会社基盤 ／ ✅創業53年の電気設備専門会社 ✅大手サブコン案件を安定受注 ✅今年度も大型案件が複数予定 ✅設計・施工・管理まで一貫対応 ✅事業拡大に伴う増員募集 「責任は増えたのに、 給与はそこまで増えていない。」 そんな施工管理経験者へ。 これまで積み上げた経験や資格を 次はしっかり待遇につなげませんか？ ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ 電気工事現場での 施工管理業務をお任せします。 ・電気工事現場の施工管理 ・施工図／竣工図の作成 ・工程管理／安全管理／品質管理 ・原価／コスト管理 ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成／進捗確認 図面作成では、 AutoCAD・T’fas・Rebroを使用。 これまでの経験やスキルに応じて、 現場責任者クラスの業務もお任せします。 ■■■ 経験を給与とポジションへ ■■■ 当社では、 施工管理経験だけでなく、 保有資格や担当できる案件規模も 評価しています。 ◎施工管理経験 ◎保有資格 ◎担当案件の規模 ◎任せられる業務範囲 こうした経験を見ながら 給与やポジションへ反映。 「長く経験を積んできたのに、 給与がほとんど変わらない」 そんな働き方を見直したい方に 経験者としての待遇をご用意しています。 【 年収例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年収826万円／30代・入社10年目 月給57万円＋手当＋賞与 ◆年収972万円／40代部門長・入社15年目 月給73万円＋手当＋賞与 ＜＜ 資格手当は最大月13万円 ＞＞ ＜＜役職・職能手当は最大月17万円＞＞ 資格や任される仕事が増えるほど、 収入アップを目指せる仕組みがあります！ ■■■ 担当現場は千葉県内が中心 ■■■ ⭐転勤なし ⭐全国出張なし ⭐直行直帰OK ⭐通勤用車両貸与 ⭐現場終了後に長期休暇あり 収入を上げるために、 全国を飛び回る働き方へ 変える必要はありません。 千葉で腰を据えて、 これまでの施工管理経験を活かせます。 ■■■ 現場はチーム制で進行します ■■■ ⭐業務負担を分散できる ⭐相談相手が近くにいる ⭐一人で現場を抱え込まない 社員は30代～50代が中心。 経験豊富なメンバーが多く、 相談や連携もしやすい環境です。 社員21名の少数精鋭だからこそ、 周囲と連携しながら 現場を進められる体制があります。

未経験OK⭐20代活躍中！個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━◆ まずはココに注目 ◆━━━━ ⭐履歴書不要☆即面談◎ ⭐未経験OK！3ヶ月の研修あり ⭐100％反響型で新規開拓なし ⭐個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ⭐月給25万円～／昇給・賞与あり ⭐GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ⭐20代・30代の社員が中心に活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 不動産の店舗仲介アドバイザー募集 ／ 店舗を出したい方や、 オフィスを探している方の 物件探しをサポートするお仕事です！ 「駅から近い物件がいい」 「このくらいの広さが欲しい」 「こんなお店を始めたい」 そんなご希望を聞きながら、条件に合う 店舗・オフィス物件をご提案します。 お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 個人ノルマもなく、チームで協力しながら お客様の物件探しを支えていきます。 ＊･｡━━ 具体的なお仕事内容 ━━｡･＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆出店希望のお客様への物件提案 ◆店舗・オフィスの内見対応 ◆契約に関する書類作成 ◆オーナー様への提案 ◆売買仲介のサポート業務 まずは、お客様対応や物件の見方など 一つずつ覚えていきます。 不動産業界や営業の経験がなくてもOK！ 最初からすべてを 一人で任せるわけではありません◎ ✅ 未経験でも安心して始められる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、3ヶ月間の研修を実施し 以下の内容を学んでいきます。 ◆不動産の基礎知識 ◆業務の流れ ◆お客様対応のマナー など 実務では先輩がしっかりとサポート！ 少人数の会社なので、分からないことも すぐに声をかけられる距離感です◎ ✅ お客様に合う物件を一緒に探します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やオフィス探しは、お客様にとって これからの事業につながる大切な選択。 ご案内した物件で、 新しいお店やオフィスが始まることも！ 経験を重ねる中で、物件を見る視点や 不動産に関する知識も 少しずつ身についていきます◎ ＊･｡━ 相談しやすいチームです ━｡･＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代を中心に、 未経験から始めた社員も多数活躍中です！ 少人数体制だからこそ、分からないことは すぐに先輩へ相談できる環境です。 年齢や経験に関係なく、 意見やアイデアも出しやすい雰囲気なので 新しいことにも前向きに挑戦できます◎ ＜ 店舗仲介から、次のステップへ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗仲介の仕事を身につけた後は、 ◆店舗仲介の専門性を高める ◆売買仲介など新しい分野に挑戦する など、経験に応じて 活躍の幅を広げていけます◎ 店舗仲介だけにとどまらず、 不動産のさまざまな分野に関われるため、 長く経験を積みながら 専門性を高めていける環境です。

月給34万円～✅年休125日以上✅9時～17時✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 理学療法士の資格を活かして 外来リハビリに携わる仕事 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ✅月給34万円以上 ✅9:00～17:00勤務 ✅年間休日125日以上 ✅時間外は基本ありません 関節リウマチや膠原病の 専門クリニックで、 理学療法士を募集します。 ❖ お仕事内容 ❖ 手足や関節が動かしづらく、 生活動作にお困りの方へ、 リハビリを通じた支援を行います。 主に、 ・立つ、座る、歩くなどの 基本動作能力の回復支援 ・身体機能を維持するための支援 ・機能低下や悪化の予防 ・患者様の状態に合わせた 動作や運動のサポート などを想定しています。 日々の生活で必要となる 「自分でできること」を 守り、広げていく仕事です。 ❖ ツチダクリニックについて ❖ リウマチ・膠原病の診療と 外来通院リハビリに 重点を置いています。 緊急外来を設けておらず、 比較的落ち着いた環境です。 長く勤務するスタッフも多く、 専門性を活かして働けます。 患者様の小さな変化にも 寄り添いながら、 資格を活かしたい方を お待ちしています。

平均年収430万以上！月2万の社宅有。20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 路線バスの運転業務を担当します。 未経験からプロの運転士、そして運行管理者へ ステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜免許取得・基礎研修 大型二種免許の取得費用を会社がサポート。 教習所通学と並行して、基礎研修や 車両点検のやり方を一つずつ学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 乗務開始〜1年目 ベテラン運転士との同乗研修を実施。 実際の路線を走りながら運転感覚や 接客、安全確認を身につけます。 自信がついてから一人乗務へ移行。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 2〜3年目〜 路線バス運転士として経験を積む期間。 決められたダイヤで安全に運行し、 地域の方の暮らしをしっかり支えます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来のキャリアパス 経験や希望に応じて幅広い道を用意。 高速バスや観光バスへのステップアップや、 運行管理者、営業所の管理業務への 進路も選択可能です。 ■仕事内容 ・路線バスの運転業務 ・乗務前後の車両点検 ・車内案内、接客対応 ・運行後の日報作成 ■安心の研修・サポート体制 ・大型二種免許の取得サポートあり ・ベテラン運転士による同乗研修あり ・資格手当（運行管理者資格の費用負担あり） ・健康診断年2回・保健師および看護師常駐 ・運転士同士の距離が近く相談しやすい環境 ■充実の生活支援・福利厚生 ・借り上げ社宅あり（家賃月2万円） ・社宅の初期費用は会社負担 ・社宅は入社から2年間の期限付き制度 ・引越し費用最大20万円補助（県外移住者） ・職務乗車証あり ・千葉ロッテマリーンズ試合観戦無料 ■給与・安定した環境 ・平均年収430万円 ・観光バス部門では年収563万円以上も可能 ・賞与年2回・残業代全額支給 ・定年後も73歳の誕生日まで勤務可能 小湊鐵道では20代〜70代まで幅広く活躍中。 地域に根ざした安定環境で長く働けます。 体験型説明会も実施中！ https://kominato-recruit.jp/news_cat/category_2/

賞与年２回・退職金制度！配送後早上がり可◎20年勤続者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ⸜⸜✨滅多にお目にかかれない 高級新車との出会い✨⸝⸝ ✋配送終了次第、早上がり可能◎ ✋重い荷積み・荷下ろしはナシ♪ ✋免許取得支援制度あり ✋人間ドック制度や保養所利用など 福利厚生充実 ✋社保完備・賞与年2回・退職金制度あり ✋20年以上勤務するスタッフ多数 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 《⭐電話でのご応募も歓迎⭐》 ⏩TEL 0120-47-2203 / 採用担当 面接日の設定などスムーズに行えます◎ もちろんWEBでのご応募も大歓迎!! □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 大型免許・牽引免許を活かして、 安定企業で新しいキャリアを スタートしませんか？ トヨタの新車をお客様へ届ける、 やりがいのある仕事です。 教育体制も整っているので、 経験が浅い方も安心して始められます！ ＜お仕事内容＞ ⏩出勤・点呼後に出発 ⏩広大なモータープールで トヨタの新車を積み込み ⏩関東・東北エリアの 各ディーラーへ配送 ⏩帰社後、車両確認・最終点呼を行い退勤 ✅アルファードやランドクルーザー、 クラウンなど人気車種をはじめ、 高級車から普及車まで、 さまざまなトヨタ車を運搬します。 一般ではなかなか触れる機会のない 新車に囲まれて働けるのも、 この仕事ならではの魅力です！ ✅入社後は先輩ドライバーとの 同乗研修からスタート！ 積み込み方法や安全確認、 配送ルートまで丁寧に教えるので、 経験が浅い方も安心です。 ✅資格取得は会社がバックアップ！ スキルアップしながら、 長く活躍できる環境です。 ■-■ 【1日の流れ(例）】 ⏰09:00 出勤・点呼 当日の配送先や運行ルート、 安全確認などを行い出発します。 ▼ ⏰午前～午後 新車積み込み・配送 モータープールでトヨタの新車を積み込み、 各ディーラーへ配送します。 ※重い荷物の積み下ろしはありません。 ▼ ☕休憩・仮眠☕ 運行の合間に休憩・仮眠を取ります。 長時間の勤務でも無理なく運行出来るよう、 適切に休憩を確保しています。 ▼ ⏰午後～夜間 各ディーラーへ配送 関東・東北エリアの配送先へ 安全第一で運行します。 ▼ ⏰06:00頃 帰社・車両確認・最終点呼 帰社後、車両確認と最終点呼を行い、 業務終了です。 ⭐配送が終わり次第、早上がりもOK！ ※勤務時間は配送先やシフトにより異なる ■-■ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨車好きには最高の環境✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 平均年齢は50歳。 20代からベテランまで 幅広い世代が活躍しています！ 毎日さまざまな新車に触れられるので、 車好きにはワクワクが尽きない職場。 スタッフ同士のチームワークも良く、 困った時は自然と助け合える環境です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨身体への負担が少なく安心✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 一般的な運送業と違い、 運ぶのは「荷物」ではなく「車」。 重い荷物の積み下ろしがないため、 身体への負担が少なく、 無理なく長く続けられます！ さらに年間休日115日以上、 賞与年2回・退職金制度など 将来を見据えて安心して働ける 待遇もしっかり整っています。

今年最後の募集⭐月給39万円～手積み・手降ろしなし【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◥◣◥◣ ◢◤◢◤◥◣◥◣ ◢◤◢◤ ⭐新規営業所オープン！ 第一期メンバー募集⭐ 月給39万円以上！ 長距離なし・毎日帰宅・ 1人1台の専用車で快適勤務！ ◥◣◥◣ ◢◤◢◤◥◣◥◣ ◢◤◢◤ ✅千葉県を中心とした関東圏の地場配送 ✅長距離・泊まり運行なし ✅手積み・手降ろしなし ✅積み込み・荷降ろしは重機で対応 ✅配送は1日2～3件程度 ✅大型自動車免許・けん引免許を活かせる ✅製鉄・リサイクルに関わる安定した仕事 新規営業所の開設に伴い、 大型トレーラードライバーを募集します。 大型トレーラーで、鉄などの 製鉄原料を製鉄所へ配送するお仕事です。 配送エリアは、千葉県を中心とした関東圏。 長距離輸送や宿泊を伴う運行はなく、 毎日自宅へ帰れる地場配送です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【具体的な業務】 ・大型トレーラーの運転 ・出発前の車両点検 ・鉄などの製鉄原料の配送 ・配送先での確認作業 ・帰庫後の日報作成 など ＜配送について＞ ✅配送件数：1日2～3件程度 ✅配送エリア：千葉県・東京都・ 神奈川県・茨城県など ✅配送先：製鉄所など ✅積み込み・荷降ろしは重機で対応 重量物を手で積み降ろす作業はなく、 大型トレーラーの運転を中心に 取り組める環境です。 【働きやすいポイント】 ✅地場配送で毎日帰宅 長距離輸送や宿泊を伴う運行はありません。 家族との時間や退勤後の時間も 大切にしながら働けます。 ✅手積み・手降ろしなし 積み込みや荷降ろしは重機で行います。 重量物を手で運ぶ作業がなく、 身体への負担を抑えて働けます。 ✅1人1台の専用車 業務で使用するトレーラーは、 1人1台の専用車をご用意します。 毎回違う車両へ乗り換える必要がなく、 使い慣れた車両で快適に働けます。 ✅第一期メンバーとして活躍 新しい営業所の立ち上げに伴う オープニング募集です。 第一期メンバーとして、 新しい営業所づくりに携われます。 全ドライバーが稼げるように 社長がコースを組みます。 効率よく仕事が出来るようになれば 月収６０万円も可能です

30代で1,000万円以上の実績あり！年間休日120日で道路維持や橋梁補修を行う土木施工管理

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 道路維持や橋梁補修などの公共工事 即戦力として現場をまとめるポジション 高月給50万以上可＆年間休日120日 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼あなたの実務経験を高く評価します／ ＼将来の幹部・部長候補としての採用／ 【この求人のポイント！】 ✅97%以上が公共元請け工事 ✅賞与は年3回の安定支給！ ✅基本土日祝休みの週休2日制！ ✅年間休日120日以上で無理なく働く！ ✅効率的な現場への直行直帰！ ✅専用の社用車を1人1台支給！ ✅面倒な選考なし！面接は1回！ 【業務内容】 東海建設株式会社において、 土木施工管理業務を広くお任せします。 これまでの実務経験を存分に活かし、 自走して現場をまとめ上げていただきます。 公共工事における土木施工管理として、 元請け中心の現場監督業務をお任せします。 具体的には以下の現場監督タスクを、 能力や裁量に応じて担当していただきます。 ・道路維持工事、橋梁補修、土木一式工事 ・工程管理：スケジュールの進行調整 ・安全管理：現場の安全確保、リスク防止 ・品質管理：施工品質のチェック ・原価管理：予算の管理とコスト最適化 ・発注者、協力会社との打ち合わせや書類作成 【期待するポジション】 今後の事業拡大を見据えた、 組織強化のための増員募集です。 将来的には土木部門を引っ張る、 「部長的立ち位置」をお任せしたい、 と考えています。 やり方や進め方は個人の裁量にお任せ、 しますので、自律的に動ける方を歓迎します。 【勤務エリア】 基本は千葉市内でのお仕事となります。 会社から1時間以内のエリアがメイン。 転勤や長期出張はありません。 直行直帰可能です！

その技術に、見合った給与と休みを。月給45万円以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス その経験、今の給与のままでいいですか？ 経験5年以上なら月給45万円スタート！ 前職給与を考慮！月給60万円も可能✨ 「経験はある。でも給与が上がらない」 「この先も今の働き方を続けるのはキツい」 「家族との時間をもっと取りたい」 そんな設備・配管経験者の転職先として、 株式会社龍羽は待遇を整えています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 入社祝い金10万円支給 ✅ 試用期間中も月給40万円～ ✅ 家具・家電付きの寮完備 ✅ 引越費用は会社が負担 ✅ 現場は2～6名のチーム制 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験を「年数」だけで判断しません ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品工場・プラント施設・ リサイクル施設などでの 設備工事やメンテナンスをお任せします。 【主な作業】 ・配管交換 ・ポンプの据付 ・コンベア設備の設置 ・機械メンテナンス など 現場は2～6名のチームで対応します。 これまでの経験年数だけではなく、 現場で身につけた技術や 判断力まで含めて評価！ 「今より収入を上げたい」 「経験に見合った給与がほしい」 そんな方は、 面接時にぜひ希望額を聞かせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★月給45万円からのスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 月給45万円～60万円。 経験・技術・前職給与を考慮し、 面接時に給与をご相談いただけます。 【収入例】 ■経験5年／入社1年目 月給50万円×12ヶ月➡ 年収600万円 ■入社5年目／対応業務拡大 月給60万円×12ヶ月➡ 年収720万円 ━━━━━━━━━━━━━━ ★「稼げる現場職＝休めない」 ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ 週休2日制。 さらに、GW・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇など休暇制度も充実！ 8:00～17:00の実働8時間なので、 「給与を上げるために休日を減らす」 そんな転職をする必要はありません✨ 家族との時間も、 自分の時間も確保しながら、 これまでの経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★遠方からの転職も応援します ━━━━━━━━━━━━━━ 「条件はいいけど、千葉まで通えない」 そんな方も応募対象にできます！ 家具・家電付きの寮を完備。 さらに引越費用は会社負担です✨

月〜金9-17時勤務！給与計算や経理経験がある方大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、経理/財務事務 【経理/給与計算経験者必見！】 ＼家庭と両立！やりがいのあるお仕事を／ ＼✨オススメPOINT！✨／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 週5日/平日9時〜17時フルタイムで働ける方！ ✔ 時給1,350円〜1,500円！経験を武器に高収入をGET◎ 【仕事内容】 業務マニュアル＆フォロー体制は万全です♪ 下記の補助業務をお任せします。 ・クライアントの給与計算・経理業務 ・各巡回担当者の補助作業など 【キャリアやスキルアップも応援！】 「将来的にもっと専門知識を身につけたい」 「ゆくゆくは正社員として長く働きたい」 そんな前向きな気持ちも、しっかりサポートします！ 【当社について】 私たちはグループ内に税理士法人を併せ持つ会計事務所です。 本社は東京都港区にあり、今回募集する千葉支社では 千葉県内の医科、歯科などの医療業や一般企業への 会計指導、給与計算代行や労務代行処理を行っています。 今回募集するこのポジションは 現在子育て中の主婦層がメインに活躍しており、 平日9:00〜17:00フルタイムで 働ける方を募集しています！

【基本土日祝休・年休120日以上】経験を活かすパティシエ教員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、専門学校教員、その他講師/トレーナー ▼アピールポイント ー ✅【経験を活かせる】 パティスリーやホテルでの 製菓経験を活かして、 「教員」へ幅を広げる！ ✅【未経験でも安心】 教員経験は問いません！ いきなり教壇に立つことはなく 手厚いサポート体制があります。 ✅【メリハリ◎】 基本は土日休み！ 年間休日はしっかり120日以上。 お休みが取りやすい環境です。 ✅【好待遇】 賞与は年3回支給！ 退職金や育休制度など 長く働ける福利厚生が充実。 ✅【アクセス抜群】 千葉駅など複数駅から 徒歩圏内の好立地で 通勤にも便利な環境です。 ー ✨現場から教育へキャリアチェンジ！ 経験を次世代へ伝えるお仕事 ✨年間休日120日以上！ 有給も取りやすくプライベート充実 ✨賞与年3回＆退職金制度あり！ 安心の福利厚生で長く働ける環境 |◤専門学校の教員とは◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未来のパティシエを育てる仕事】 製菓・飲食業界を目指す学生たちに 技術と知識を伝えるやりがいのある 重要なお仕事です。 入学から卒業まで寄り添い、 学生が成長していく姿を間近で 見守ることができるため、 現場とは違う大きなやりがいを 実感していただけます♪ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【業務概要】 ハッピー製菓調理専門学校にて、 パティシエ分野の授業運営や、 学生への指導・サポート全般を お任せします。 ⏩【具体的には…】 ・実習授業の運営 ・実習の補佐（未経験はここから！） ・材料の発注や精算業務 ・担任業務(生活指導、個人面談など) ・高校生向けオープンキャンパス運営 ・学園行事など学校運営に関わる業務 ▶▶職場の雰囲気・体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教えるのは初めてで不安…」 という方も心配はいりません！ いきなりメインで授業をお任せ することはなく、アシスタントから スタートできる体制が整っています。 先輩教員がしっかりとフォロー するので、あなた自身も教員として 少しずつステップアップできる 安心の環境です♪ ⭐新しい一歩をサポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安心の福利厚生と休暇制度】 有給休暇が取得しやすい風土に加え、 入職1年以上で育休制度も適用可能！ ワークライフバランスを大切に しながら、教員という新たな キャリアを築くことができます。 ⭐学校紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【食のプロフェッショナルを育成】 千葉市中央区にキャンパスを構える 学校法人中村学園が運営しています。 実践的な学びを通じて、飲食業界で 即戦力として活躍できる人材を育成し、 社会と地域に貢献しています。

オープニング⭐月給39万円～手積み・手降ろしなし【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◥◣◥◣ ◢◤◢◤◥◣◥◣ ◢◤◢◤ ⭐新規営業所オープン！ 第一期メンバー募集⭐ 月給39万円以上！ 長距離なし・毎日帰宅・ 1人1台の専用車で快適勤務！ ◥◣◥◣ ◢◤◢◤◥◣◥◣ ◢◤◢◤ ✅千葉県を中心とした関東圏の地場配送 ✅長距離・泊まり運行なし ✅手積み・手降ろしなし ✅積み込み・荷降ろしは重機で対応 ✅配送は1日2～3件程度 ✅大型自動車免許・けん引免許を活かせる ✅製鉄・リサイクルに関わる安定した仕事 新規営業所の開設に伴い、 大型トレーラードライバーを募集します。 大型トレーラーで、鉄・資材などの 製鉄原料を製鉄所へ配送するお仕事です。 配送エリアは、千葉県を中心とした関東圏。 長距離輸送や宿泊を伴う運行はなく、 毎日自宅へ帰れる地場配送です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【具体的な業務】 ・大型トレーラーの運転 ・出発前の車両点検 ・鉄などの製鉄原料の配送 ・配送先での確認作業 ・帰庫後の日報作成 など ＜配送について＞ ✅配送件数：1日2～3件程度 ✅配送エリア：千葉県・東京都・ 神奈川県・茨城県など ✅配送先：製鉄所など ✅積み込み・荷降ろしは重機で対応 重量物を手で積み降ろす作業はなく、 大型トレーラーの運転を中心に 取り組める環境です。 【働きやすいポイント】 ✅地場配送で毎日帰宅 長距離輸送や宿泊を伴う運行はありません。 家族との時間や退勤後の時間も 大切にしながら働けます。 ✅手積み・手降ろしなし 積み込みや荷降ろしは重機で行います。 重量物を手で運ぶ作業がなく、 身体への負担を抑えて働けます。 ✅1人1台の専用車 業務で使用するトレーラーは、 1人1台の専用車をご用意します。 毎回違う車両へ乗り換える必要がなく、 使い慣れた車両で快適に働けます。 ✅第一期メンバーとして活躍 新しい営業所の立ち上げに伴う オープニング募集です。 第一期メンバーとして、 新しい営業所づくりに携われます。 全ドライバーが稼げるように 社長がコースを組みます。 効率よく仕事が出来るようになれば 月収６０万円も可能です

《年間休日125日✨》直行直帰可能◎未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント管理、職人/現場作業員 ✅20代活躍中！正社員デビューも応援！ ✅学歴・職歴不問！未経験から挑戦できる！ ✅年間休日125日！自分の時間も大切に◎ *☆*――――――――― 何もない場所から、 誰かの思い出に残る場所へ。 ――――――――*☆* 昨日まで何もなかった会場に、 ステージができて、ブースが並び、 たくさんの人が集まってくる。 そんなイベントの始まりをつくるのが、 私たち「ダークホース」です。 自分たちがつくった会場で、 たくさんの人が笑顔になっている。 その光景を見たとき、 「この仕事をやっていてよかった」 そう感じられる瞬間があります。 表舞台に立つ仕事ではないけれど、 その舞台を支える大切な仕事です！ 【仕事内容】 イベント会場の設営・撤去をお任せします。 具体的には… ・テントや展示ブースの組み立て ・机や椅子などの備品の設置 ・ステージ機材や資材の運搬補助 ・会場内の案内看板の取り付け ・イベント終了後の撤去・片付け ・会場の準備状況の確認 など 何もなかった空間が、 自分たちの手で少しずつ形になっていく。 頑張った成果が目に見える。 それが、この仕事ならではの魅力です！ ✨一人じゃないから、未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 道具の使い方や作業の進め方、 安全管理などを基礎から学べます。 分からないことがあっても大丈夫！ 経験を積みながら、少しずつ できることを増やしていきましょう。 慣れてきたら、資材の確認や作業管理、 後輩への指示出しなどにも挑戦できます。 昨日できなかったことが、 今日はできるようになる。 そんな成長を実感できる環境です！ ✨仲間とつくり上げる達成感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場の完成には、 たくさんのスタッフの協力が欠かせません。 大変な作業も、仲間と乗り越えたからこそ、 完成したときの喜びは格別。 「いい会場ができたね！」 そんな何気ない一言が、 次の仕事へのやりがいにつながります。 誰かの楽しい思い出を、自分たちの手でつくる。 そんな誇りを持てる仕事です。 - 【1日のスケジュール例】 ■ 日勤（設営）の場合 9:00｜作業スタート！ 作業内容を確認し、ブースや備品を設置。 12:00｜お昼休憩 しっかり休んで午後に備えます！ 13:00｜午後の作業開始 看板の設置や備品の位置調整。 15:30｜仕上げ・最終チェック 清掃や設置漏れの確認を行います。 17:00｜作業終了！ 完成した会場を確認して引き渡します。 ■ 夜勤（撤去）の場合 18:00｜撤去スタート！ イベント終了後の片付けを開始。 19:00｜備品の搬出 机や椅子などを運び出します。 21:00｜ブース・パネルの解体 設備を順番に解体します。 23:00｜清掃・片付け 会場を元の状態に戻します。 翌1:00｜荷物の積み込み 資材や機材をトラックへ積み込み。 翌2:30｜作業終了・解散！ 最終確認をして終了です！ ※勤務時間・作業内容は現場によって異なります。 ※夜勤は深夜から早朝にかけて作業する場合があります。 ※現場によっては直行直帰も可能です。 - ✨未経験から、現場を支える存在へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社1～3ヶ月目 先輩と一緒に現場へ！ 道具の使い方や基本作業を覚えます。 ■入社4～6ヶ月目 任される作業が増え、 チームの一員として経験を積みます。 ■入社7～12ヶ月目 資格取得支援を活用して、 高所作業車やフォークリフトなどの 専門資格取得も目指せます！ ■入社12～16ヶ月目 小規模な現場での顧客対応や 作業管理にも挑戦していきます。 ■入社2年目以降 現場リーダーや大型イベントの担当へ！ 将来的には主任・課長などの 管理職も目指せる環境です。 最初は何も分からなかった自分が、 いつの間にか仲間から頼られる存在に。 そんな未来を目指していけます！ ✨仕事も、自分の時間も大切に。 「イベント業界って忙しそう…」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも、人の「楽しい」をつくる仕事だからこそ、 社員自身の時間も大切にしてほしい。 そんな思いから、年間休日125日！ 友人や家族との時間、趣味の時間も 大切にしながら働ける環境です。 仕事のやりがいも、プライベートも。 どちらも大切にしていきましょう！ 「体を動かすことが好き」 「仲間と何かを完成させたい」 「正社員として新しい一歩を踏み出したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 誰かの思い出をつくる仕事が、 あなた自身の誇れる仕事になる。 私たちダークホースと一緒に、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

年収690万円確約！／SVへキャリアアップ／残業月20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✨首都圏を中心に32店舗展開中！ 『大衆酒場 ちばチャン』のホール・キッチン業務をお任せします。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働き方の３つの特徴▼ ✅「社員がきちんと休める」休日出勤や長時間の残業なし！ ✅実力がそのまま収入に繋がる、シンプルで明快な評価制度！ ✅「1店舗1経営者」あなただけのお店を創れる！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ||◤ 具体的な業務 ◢|| ・店舗管理業務（スタッフ教育、シフト管理など） ・責任者業務（アルバイトの面接・契約、売上管理など） ・ホール業務（オーダー対応、レジ対応など） ・キッチン業務（焼き物、揚げ物、炒め物など） ...etc ＜＜こんな方はいらっしゃいませんか？＞＞ 〇「飲食業でちゃんと食べていきたい。」 〇「今のお店で重宝されている割には 月給30万円台から 抜け出せない…。」 〇「繁忙店でバリバリやってきた自信はある。 でも収入やキャリアの頭打ち感が否めない…。」 ⏩そんな思いをお持ちの飲食業界のみなさまに出会いた くて、私たちは経験者の積極採用を行なっています！ ＜＜✨『大衆酒場ちばチャン』とは？✨＞＞ “一度きりの人生、 楽しく生きようぜ”。 これは当店の看板に書いてあるキャッチコピーです。 どうせやるなら、 楽しくやる。自由気ままに、 思う存分バカになろう！ これは、お客さまへのエールであり、働く私たちのモットー。 とことん 「顧客満足度」を追求したお店が、 『大衆居酒屋 ちばチャン』です。 ＼日本一“バカ”な居酒屋です。／ 当店のウリは、圧倒的なボリュームと驚きの価格設定。 手羽先は2kgで1980円！なかでも人気の「唐揚げの大“バカ”盛り」は、 舟盛りたっぷり45個で1980円！ 商品が登場するだけで盛り上がるのはもちろん、 お会計の時にも「安すぎる！」ともうひと盛り上がりさせちゃうのが、 うちのサービス力です。 そんな業界の常識を覆すコスパによって、 いま学生やビジネスパーソンを中心にSNSでも話題を集めています。 ||◤ 当社の強み・特徴 ◢|| ★ １）「社員がきちんと休める飲食店」です。 ……………………………………… 1店舗に必ず2名〜5名の正社員スタッフを配置しています。 社員一人だけで大勢のバイトのマネジメントや店舗運営をしなければならず、 休みがとれない、長時間の残業が続く...という状態はなし。 休日出勤もありません。スタッフ一人ひとりが健やかに働ける環境でなければ、 お客様に良いサービスは提供できないと考えています。 ★ 2）圧倒的な実力主義。だから、上を目指せます。 ……………………………………… 売上・利益・育成などの観点で、明快な評価基準を設定しています。 「本部に気に入られれば昇給」といった曖昧さは一切ありません。 年齢・社歴に関係なく、実力さえあれば昇格していく仕組みです。 ＜キャリアステップ＞ 店長（年収690万円〜780万円） ↓ 上級店長（年収760万円〜860万円） ↓ 2店舗店長（年収830万円〜940万円） ↓ スーパーバイザー（年収900万円〜） ◎ 店舗ことの利益に応じて、 高い還元率で支給。 入社1年目で賞与280万円をもらった社員や、 28歳にして年収1200万円を稼ぐ社員もいます。 ◎年間5〜7店舗の出店を計画しているためポスト拡大中。 30代で2店舗店長・SVとして活躍している社員も多数います。 ★ ３）あなたにしか創れないお店をつくってください。 当社は、「1店舗1経営者」を掲げており、店長に大きな裁量をお任せします。 経営者の視点を持って店舗運営を行っていただけたらと思います。 たとえば、店舗限定の新商品を開発したり、新たな評価制度のアイデアを考案したり。 マスミフードサービスの進化は、常に現場から生まれます。

2勤2休｜年間休日183日✨1年目で月給40万以上の実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、美容コンサルタント ／ 「美と健康」で、社会を明るく照らす✨ 女性専用ジムで叶える、誰かを幸せにする働き方。 あなた自身の心と体も大切にできる場所がここに。 ＼ ✼┈┈┈フィットクルーで働くPoint┈┈┈✼ ✅【年間休日183日！月の半分がお休み】 2日働いて2日休む 独自の2勤2休制 →1ヶ月の出勤はたったの15日！ ✅【 未経験率86%！研修160時間 】 栄養学・解剖学・ピラティスを一から習得 →座学＋実技＋ロープレで徹底サポート ✅【未経験でも安定した高収入を実現】 →賞与年2回 →チームインセンティブで毎月プラス収入 →年収500万円以上の先輩スタッフも多数 ✅【 女性専用ジムで安心の環境 】 お客様は女性のみ！接客の不安なし →精神的負担を減らすための設備工夫あり ✅【20代店長も活躍中！】 年齢に関係なくキャリアアップ可能 ✅【 副業OK！Wワークも自由自在 】 当社は2勤2休なので副業がしやすく、 実際に副業しながら活躍中の スタッフも多数在籍しています！ ※規定あり ✼┈┈┈┈【仕事内容について】┈┈┈┈✼ 女性専用パーソナルジム 『UNDEUX SUPERBODY（アンドゥー・スーパーボディ）』にて、お客様の「美と健康」をサポートするトレーナー業務をお任せします。 トレーニングを通して、 誰かを幸せにすることができる仕事です。 私たちと一緒に女性の健康を支え、 社会をさらに元気にしていきましょう！ 具体的には... ■【パーソナルトレーニング指導】 ダイエットやボディメイクを 目指すお客様（20〜50代中心）へ、 マンツーマンでトレーニング指導を行います。 ※一部店舗ではピラティスマシンを使用した指導も導入！ ■【食事・栄養指導】 お客様のライフスタイルや目標に合わせ、 LINEなどを使って毎日の食事アドバイスや栄養指導を行います。 ※LINEは店舗PCを使用し、勤務時間内にのみ対応します。 個人のLINE使用や、休日・時間外の対応は 一切ありませんのでご安心ください。 ■【店舗運営業務】 予約管理、施設内の清掃、備品管理など、 快適な空間づくりを行います。 《1日のスケジュール例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （8:45出勤の場合） 2勤2休のシフト制です。 勤務日はしっかり働き、休日はしっかり休むメリハリのある働き方です。 08:45【出勤・準備】 店内清掃や、予約状況の確認など お客様を迎える準備をします。 09:00【午前のセッション】 お客様へのトレーニング指導 （1回50分程度）を行います。 12:00【お昼休憩（55分）】 スタッフルームでランチタイム。 13:00【午後のセッション】 トレーニング指導や、 空き時間に食事指導の返信などを行います。 17:00【夕方休憩（55分）】 2回目の休憩。夜のピークに備えます。 18:00【夜のセッション】 お仕事帰りのお客様などを対応します。 21:50【片付け・退勤】 締め作業を行い、業務終了。 お疲れ様でした！ ＼体力面のサポートもバッチリ／ 休憩は「お昼55分＋夕方55分」としっかり確保。 食事指導のLINE返信や事務作業を行うため、 体力的な負担をコントロールしながら働けます。 ※予約がない場合は、 清掃や予約促進などを行います。 ※あくまで1例の1日の流れとなります。 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 業界変革！他社とは違う フィットクルーならではの働き方✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ⭐️業界トップクラスの残業の少なさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィットネス業界は残業が多い傾向にありますが、 当社は【月4〜6時間程度】のみ！ 独自の「2勤2休制」と合わせて、 心身のゆとりを大切にしながら メリハリのある働き方が叶います。 ⭐️「集客・指名」のプレッシャーはゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的なパーソナルトレーナーにあるような 「集客ノルマ」や「指名獲得競争」はありません！ 集客や入会案内は別担当が行う【完全分業制】。 1人のお客様をチーム全体で カバーしながらサポートしていくため、 未経験の方でもハードルが低く、 目の前のお客様に100％集中できます。 ⭐️「応援セッション」でさらに収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今月はもう少し収入を増やしたい」という方は、休日を活用して稼ぐことも可能です！ 休日に「応援セッション」を実施した場合、 法定の割増賃金に【さらに上乗せ】した賃金を支給！ 「お出かけ先の近くのジムで2〜3時間だけ」 「自宅近くの店舗で朝（または夜）だけ」 など、働き方の自由度も高く好評の制度です！ ※あくまで希望者のみ。 強制は一切ありません！ ✼┈┈┈【会社とブランドについて】┈┈┈✼ 【UNDEUX SUPERBODY】 は、 東京23区を中心に全国39店舗を展開する 「女性専用パーソナルジム」です。 「女性の健康と美で社会を明るくする」を コンセプトに、20代～50代の幅広いお客様へ ダイエットやボディメイク、 食事指導を提供しています。 ◎【創業の想いと社会貢献】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は元整骨院経営者。 「女性が元気になれば、 家庭も社会も明るくなる」 という実体験に基づき、 2015年に事業を開始しました。 お客様の身体だけでなく、 心も前向きにするサポートを行っています。 ◎【従業員ファーストの環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員が長く輝けること」が事業成長の鍵。 その想いからキャリア支援専門の 「営業管理部」を設置しました。 ライフステージが変わっても、 トレーナー以外の道を含めた 「自分らしい働き方」を提案し、 安心して働き続けられる 環境を全力で整えています。 ◎【成長企業としての安定基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は昨年12月12日に上場を果たしました。 最近では全国22店舗で 「ピラティス」を導入するなど、 常に市場のニーズに合わせて 進化し続けています。 毎年10店舗前後の出店を続けており、 今後も同様に出店の予定があります。 その分会社の変化も大きく、 成長のきっかけとなる挑戦も たくさんあります。 ぜひ会社と一緒に飛躍的な 成長を遂げていきましょう！ ✬フィットクルー採用サイト✬ https://fitcrew.co.jp/recruit/ ✬Fitcrew会社紹介動画✬ 「フィットネスで社会を明るくする」 https://www.youtube.com/watch?v=iUT3lX78ENw&t=1s 当社従業員の入社きっかけ、 やりがいなどのインタビュー動画です。 ぜひご覧ください！ ✼┈┈┈┈【研修制度について】┈┈┈┈✼ ⭐️未経験からプロへ！超充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識ゼロでも安心。 座学・実技・ロープレを通じ、 女性専門ボディメイクのスペシャリストを目指せます。 ✅栄養研修 基礎的なカロリー計算や腸内環境に加え、 独自の「タイプ別食事指導」まで習得します。 ✅トレーニング研修 スクワット等の基本種目はもちろん、 シーテッドロウや90/90ヒップリフトなどの 補助種目も完璧に指導できるよう徹底レクチャーします。 ✅ロープレ研修（一番人気！） トレーナー役・お客様役に分かれて実践。 カウンセリングや接客の不安を入社直後に解消できます。

45歳以下採用／未経験歓迎／月給31.5万円以上／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ＼ この求人のポイント ／ ◆45歳以下を対象とした長期育成採用 ◆未経験歓迎、基礎から学べる研修あり ◆月給31万5000円～＋毎月査定給あり ◆年間休日125日・土日祝休み ◆成果次第で早期キャリアアップも可能 「人材を必要としている企業」と 「地域で働きたい求職者」をつなぐ、 人材サービスの営業スタッフです。 企業様の採用活動をサポートするだけでなく、 登録スタッフさんへの仕事紹介や、 勤務開始後のフォローまで担当します。 人と企業の両方と関わりながら、 地域の雇用を支えていく仕事です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 企業様への採用状況のヒアリングから、 登録スタッフさんへの仕事紹介、 就業後のフォローまで担当します。 ＜具体的には＞ 下記業務を担当していただきます。 ◆企業様への採用情報のヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様を訪問し、 「どんな人材を求めているのか」 「採用で困っていることはないか」 「現在の人員状況はどうか」 などを伺います。 仕事内容や勤務条件だけではなく、 職場の雰囲気や求める人物像なども確認し、 より良い人材をご紹介できるよう 情報を集めていきます。 ◆登録スタッフさんへの仕事紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社に登録しているスタッフさんから、 ・希望する勤務地 ・勤務時間 ・仕事内容 ・働き方 などを伺い、 希望に合った仕事をご案内します。 企業様とスタッフさん、 双方の希望を確認しながら マッチングにつなげていきます。 ◆就業後のスタッフさんのフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフさんが働き始めた後も 定期的に連絡や面談を行います。 「仕事には慣れましたか？」 「困っていることはありませんか？」 など、状況を確認しながら 安心して働き続けられるよう支えます。 ◆既存取引先のフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでにお取引のある企業様も 定期的に訪問します。 人員状況や現場のお悩み、 就業中スタッフさんの状況などを確認し、 必要に応じて新たな人材をご提案します。 企業様と長く信頼関係を築くことも、 この仕事の大切な役割です。 ――――――――― 未経験から育成 ――――――――― 営業や人材業界についての 経験・知識は問いません。 入社後は、 基本的なことから学べる研修を 用意しています。 「営業の仕事は初めて」 「人材業界について何も知らない」 という方も、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― ＜STEP1／座学研修＞ 入社初日は座学研修からスタートします。 ・派遣業界について ・ホットスタッフについて ・人材派遣の基礎知識 ・業務に関係する法令 ・仕事の進め方 などを基礎から学びます。 専門的な内容についても、 分かりやすく丁寧にお教えします。 ＜STEP2／先輩社員とのOJT＞ 基礎を学んだ後は、 先輩社員と一緒に実務を経験します。 ・企業様への訪問 ・採用状況のヒアリング ・登録スタッフさんとの面談 ・仕事紹介 ・就業後のフォロー などを実際に経験しながら、 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で すべてを担当することはありません。 先輩社員の対応を見ながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜STEP3／独り立ち＞ 入社2ヶ月程度が 独り立ちの目安です。 独り立ちした後も、 分からないことや困ったことがあれば 先輩社員へ相談できます。 一人で抱え込む必要はありません。 ――――――――――― 安心のフォロー体制 ――――――――――― 座学研修では、 派遣に関する業界知識や法令などを 基礎からお教えします。 その後のOJTでは、 先輩社員と一緒に行動しながら、 ・企業様との接し方 ・ヒアリングの進め方 ・スタッフさんとの面談 ・仕事紹介の方法 ・就業後のフォロー などを身につけていきます。 疑問や不安があれば、 その都度確認できる環境です。 最初から完璧にできる必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、 人材サービスの営業として 成長していってください。 ――――――――――― 頑張りは毎月給与へ ――――――――――― 成果は査定給として 毎月の給与に反映します。 月給31万5000円以上の固定給に加えて、 成績に応じた査定給を支給。 頑張った結果が 翌月の給与に反映されるため、 目標を持って取り組める環境です。 営業未経験からスタートし、 2年目で月収50万円以上を 目指すことも可能です。 ―――――――――― キャリアアップ ―――――――――― ホットスタッフでは、 入社歴や年齢だけで 役職を決めることはありません。 日々の成果や取り組みを評価し、 半年に1度の人事で 新しいポストへ挑戦できる機会があります。 実際に、 入社1年で支社長へ キャリアアップした実績もあります。 ＜キャリアステップ例＞ 入社2年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社7年：部長またはエリアマネージャー まずは営業として仕事を覚え、 その先には主任・係長・支社長など、 さまざまなキャリアを目指せます。 ―――――――― 会社について ―――――――― 株式会社ホットスタッフ千葉は、 「ホットスタッフ」ブランドとして 総合人材サービスを展開しています。 企業と求職者をつなぎ、 地域の雇用を支えている会社です。 今回の採用では、 これから長く活躍していただくことを 見据えた育成を行います。 営業や人材業界について ゼロから学び、 新しいキャリアを始めませんか？

今より働きやすい職場へ⭐年間休日123日◆土日祝休◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【 業界不問 】営業経験者は大歓迎！ 【 完全週休2日 】長期休暇年3回でメリハリ 【 年間休日123日 】業界高水準の休日数 【 若手活躍中 】20代・30代が中心の職場 【 安定企業 】業績好調の積極採用中！ 【 賞与年2回 】1年目で年収400万円可 ★ 仕事内容 ━━━━━━━━━ マンションに設置される 「アルミ製手すり」を専門に扱うメーカーの 営業スタッフの募集です。 営業経験が浅くてもOK！ 新規開拓やノルマは一切ありません！ 具体的には・・・ ◆ 提供された図面をもとに、 必要な商品をピックアップ ◆ 見積書の作成 など 顧客の希望条件に応じて、 的確かつスピーディーに対応し、 コスト面も考慮した最適な提案を 行っていただきます。 得意先は大手ゼネコンなどで、 取引実績のある既存顧客がメイン。 新築マンションなどのスケールの 大きな案件にも携われるため、 着実に成長できる環境です。 ★ ワークライフバランス抜群 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 『スタッフの働きやすさを第一に！』 そんな代表の想いをカタチにしました。 ◆ 年間休日123日 ◆ 完全週休2日制 ◆ 土日祝休み ◆ GW休暇 ◆ 夏季休暇 ◆ 年末年始休暇 ◆ 慶弔休暇 ◆ 有給休暇 「仕事も遊びも全力で楽しみたい」 「友達や家族との時間を大切にしたい」 そんな方にぜひ選んでほしい職場です！ ★ 設立53年の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━ 現場経験が豊富な代表のもと、 『従業員ファースト』の社風を 大切にしています。 アルミ手すりの専門メーカー として 長年にわたり確かな信頼と実績を築き、 大手ゼネコンを中心に新築マンションなど スケールの大きな案件も多数手掛けています。 業界内での安定したニーズに支えられ、 業績は好調を維持◎ 将来を見据え、 長期的にキャリアを築ける 環境が整っています！

「いつか自分の店を持ちたい」“いつか”に向けて、経営を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 独立支援制度あり ✅ 幹部候補としてキャリアアップ ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 店長・エリアマネージャーは＋月5万円 ✅ 目標達成インセンティブあり ✅ 年収700万円／マネージャーの実績例 ◆仕事内容 ただホール・キッチンで働くだけではありません。 接客・調理からスタートし、将来的には、 シフト作成／発注／売上管理／スタッフ教育／店舗改善 など、**「一つの店を動かすために必要な仕事」**まで経験できます。 数字を見て、考えて、施策を実行し、結果を振り返る。 働きながら店舗運営を実践で学べる環境です。

日本交通グループ／未経験歓迎／保証給最大40万円／賞与年3回

仕事内容 【具体的な仕事内容】 完全予約制・時間貸切制なので、一人ひとりのお客様に質の高いおもてなしを提供することができます。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、お客様にゆっくりくつろいでもらえるような配送サービスを行います。 送迎や配達などのタクシー業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 関わった全てのお客様に感謝していただける、ワンランク上の乗務員を目指しませんか？ 当社では、おもてなしの心を大切にしています。 サポートドライバーには、その心がより大切になります。 一人ひとりと向き合って、お客様には日々を健やかに送っていただきたい。 そんな気持ちから、このサービスは生まれました。 人との関わりが薄くなりつつある今、需要はますます増えており、社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方の仕事です。 もちろん、未経験者でも安心して始められる仕組みを整えています。 運転手として必要な二種免許の取得費用は弊社で負担し、丁寧な研修で全員が確実に二種免許を取得することを目指しています。 そして、最初の1年は月給40万円を保証しています。 さらに社員への還元をするために業界最高水準の65%の歩合を設定しています。 1人1人の活躍をきちんと評価するから、社員が安定した収入を手にしているのです。 「今より稼ぐことのできる働き方を探している」 「プライベートと仕事を両立できるゆとりが欲しい」など、希望が叶う環境です。 あなたの希望の働き方を当社で実現させていきませんか？ 16年連続でタクシー・ハイヤー業界売上No.1の日本交通グループならではの 待遇の良さ＆充実の研修制度でお待ちしています。

土日祝休×月給29万～｜経験を活かし現場を支えるポジションへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ＼経験を活かしてキャリアアップ／ これまでの現場経験や 対人スキルを活かして、 次は「管理・指示を出す側」で 働きませんか？ 販売・接客・ドライバー・現場作業など、 『人と関わってきた経験』が そのまま活きるポジションです。 お任せするのは、 警備士の配置やシフト管理を行う管制業務。 現場を支え、動かすポジションとして、 組織の中心で活躍できます。 ここがPOINT ✅創業30年の安定企業 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅内勤中心（必要に応じて現場対応あり） ✅国家資格の取得を会社がサポート ✅産休育休の取得実績あり（男女） ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ 警備士の配置やシフト管理を行い、 現場が円滑に回るよう 調整する仕事です。 ※警備の仕事に誇りを 持ってほしいという想いから、 当社では警備スタッフを 「警備士」と呼んでいます。 【 具体的には 】 ・警備士の配置・指示出し ・シフト調整・勤怠管理 ・お客様との調整・交渉 ・電話・メール対応 ・書類作成・PC入力 ・緊急時の対応（欠員フォローなど） ・必要に応じた現場サポート など 【 1日の仕事の流れ 】 ■9:00 始業・朝礼 └警備士にメールで翌日の現場指示や 電話対応をします ■12:00 昼休憩 └オフィス内で過ごしたり、 外出したり自由に過ごせます ■13:00 業務再開 └引き続き現場指示や 電話対応を行ったり、 定期的に現場に訪問し警備士と直接 コミュニケーションをとったりします ■18:00 退勤 └翌日の現場状況等を最終確認し、 業務終了 【 入社後の流れ 】 入社後は段階を踏みながら、 無理なく管制業務へステップアップしていただきます。 ▼ 法定研修で基礎知識を習得 ▼ OJT＋現場経験で仕事の流れを理解 ▼ 少しずつ管制業務を担当 ※ひとり立ちまでは約3～6ヶ月を想定しています 【 キャリアアップ 】 本人の意欲や得意分野に応じて、 採用・顧客対応・教育など、 自分の強みを活かせる領域に関わっていけます。 【 千葉支店の特徴 】 鉄道関連の案件が約半分を占めており、 安定して同じ現場を担当することが多いのが特徴です。 現場状況を把握しやすいため、 管制としての判断や指示出しもスムーズに行えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊警備のイメージ、変わる？ 他とは少し違うエムサス＊ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊エムサスが選ばれる理由 ◇「警備員」ではなく「警備士」 5年前から呼称を変更。 仕事への敬意を大切に。 ◇3年定着率80％ 業界平均（62％）を上回る水準。 働きやすさにこだわってきた結果。 ◇警備を家族に誇れる仕事に 制服は常に新品に交換。 国内旅行などの景品が当たる忘年会など、 イベントも定期的に実施。 ◇未経験からでも安心の研修制度 専用研修センター＋独自研修でしっかりフォロー。 ◇警備の価値を高める取り組み 警備業のイメージを変え、100年続く会社へ。 エムサスが大切にしている考え方や、働き方をもう少し知りたい方へ。 ・「これから頑張りたい」を応援する代表メッセージ ・現場で活かせる実践的な研修内容 ・安心して続けられる制度や福利厚生 ▼詳しくはこちら https://recruit.msas.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ │ エムサスが警備業界のイメージ転換！ │ 知るほどに面白い！ゼロから知る警備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★目から鱗の情報満載！警備業界のリアル ★面白さとやりがい！警備士エピソード ★定着率80％！愛されるエムサス ★業界検討中の方必見！採用のポイント ★やっぱり気になる！収入・お金の話 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://recruit.msas.co.jp/stories_category/cat-01/ ━━━━━━━━━━━ 千葉支店のメンバー ━━━━━━━━━━━ 少数チームだからこそ、 自然と助け合える環境。 相談もしやすく、 日々のコミュニケーションも活発です。 仲間思いで責任感のある支店長、 話をしっかり聞いてくれる頼れる支店長代理、 研修も担当する支店の頭脳タイプな係長、 なんでも相談できる心強い経理。 それぞれ役割は違いますが、 チームで支え合う雰囲気がある職場です。 ━━━━━━━━━━━ 支店長にインタビュー ━━━━━━━━━━━ Q. 面接で見るポイントはどこですか？ A. 「失敗とどう向き合ったか」を お聞きすることが多いです。 この仕事は、思い通りにいかない場面もあるので、 その後どう動けたかは大切にしています。 立派なエピソードじゃなくて大丈夫なので、 ご自身の言葉で聞かせていただけたら嬉しいです。 Q. どんな人が向いていると思いますか？ A. ストレス発散がうまい方や、 気持ちの切り替えができる方は 合っていると思います。 ちなみに千葉支店は、 アクティブなメンバーが多いのも特徴です。 Q. どんな時にやりがいを感じますか？ A. 警備士の助けになっていると 実感できるところだと思います。 ただ配置の指示をするだけでなく、 近くのコンビニや駐車場など、 ちょっとした情報も一緒に伝えたりしています。 こうしたちょっとした気遣いが 相手に伝わり、「ありがとう」 という言葉や態度で返ってきたとき、 大きなやりがいを感じますね。

✅月収38万可＋賞与実績4カ月✅45歳以下限定／休日118日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ⏩画像の答えはわかりましたか？✨ 正解は、「罐（カン）」です！ 日本語では現在「缶（かん）」として 皆様の目に届いている物と同じ意味です！ そんな「罐（カン）」が私たち 大和千葉製罐株式会社の 取り扱う商品（魂）です。 ======================= <✨求人のおすすめポイント✨> ✅ 未経験応援求人!! ↪︎安心のOJT制度で経験がない方も安心!! また、体への負担がなく安心安全に勤務いただけます!! ✅ 月給38万円以上可! ↪︎扶養手当もあってしっかり稼げる!! ✅ 独身寮あり（35歳未満まで） ↪︎（光熱費込み月2000円/食事有で月2万円） ✅ 賞与年2回（25年実績4ヶ月分） ↪︎安定企業だからこそ安心の賞与制度 ✅ 年間休日118日でしっかり休める環境 ↪︎長期休暇・休暇制度充実!!（介護も育児休暇もあり!!） ✅ 車通勤OK！最寄り駅からの送迎もあり!! ↪︎交通費もしっかり出て、送迎もあるので通勤ラクラク!! ✅ 食堂完備!!弁当450円で財布に優しい!! ↪︎他にも財形貯蓄制度もあり制度充実 ✅ 従業員の心身の健康にもフォーカス!! ↪︎健康診断だけでなく、産業医面談・ワクチン接種・ストレスチェック 保養所の利用補助などで従業員の皆様の心身の健康をしっかりサポート!! ======================= ⏩大和千葉製罐株式会社とは✨ 総合容器メーカーとして活躍する企業です。 1982年に設立され、売上高は85億円。 主力商材は、世の中に数知れずある 様々な形状の缶。 ほとんどの人が、大和製罐の製品を 手に取ったことがあるはずです。 我々は、そんな世の中の人の 生活を支える缶を 製造する会社です。 ======================= ⏩事業内容✨ 各種空缶や容器の製造販売、 金属板の剪断・印刷加工を 行っています。 取引先は、皆様がご存知の 大手食品メーカー各社様と 提携させて頂いております。 顧客の多様なニーズに 応えることを重視するとともに、 安全と品質を最優先にして事業活動 を行っています。 ======================= ⏩皆様の日常にも我々の製品が沢山✨ 直近で話題になった缶の ふたが全開になり、 まるで居酒屋で出てくる 「ジョッキビール」のように、 泡が自然にモコモコと立ち上がる アルコール飲料をご存じでしょうか？ あの製品の蓋及び 各種缶詰用空缶を作っているのが 私たち大和千葉製罐株式会社です。 ======================= ⏩仕事内容✨ 〈製蓋部門〉 【仕事の1日の流れ】 ※実働8時間（休憩昼45分＋その他15分） ⏰8時～ 機械を稼働させる為の準備・ セットアップから 1日の業務が始まります。 例えばスイッチ周りの操作や 油入れ等の作業です。 ⏰8時30分～11時30分 製造ラインから製品が 流れてくる不良品をチェックします。 製造ラインのセクションは全部で5つ。 まずは一週間毎に、各セクションを 先輩社員のサポートの元、 仕事の流れを覚えていきます。 検査機が不良品と認識したものが 排出されるが、 検査機の判断なので誤認知があるため 排出された製品が本当に不良品か どうか人の目でチェックして 確認を行います。 また、機械のトラブルが 生じた場合は、 その処理にもあたります。 ⏰11時30分～12時15分 お昼休憩 ⏰12時15分～17時 午前中と同様の作業を行います。 残業の場合は、20時退社となります。 【配置】 一つのラインに3人～4人の チーム制です。 隣のラインで機械のトラブルが 起きた場合は、 応援に行く場合もあります。 コツコツモクモクと作業することに加え、 絶え間なく流れてくる製品を 3～4人で分担しながら作業を行うため、 会話する機会は意外と多いんですよ。

未経験OK✨残業なし＆年休120日🌈賞与2回！入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ─────── ◇ ─────── 「できた！」の瞬間をそばで支える 子どもの成長を見守る療育のお仕事 ─────── ◇ ─────── 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手だったことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもたちの成長を支えていく仕事です。 はばたき 千葉寺教室では、 定員10名の少人数制で 1対1の個別支援を中心に行っています。 🌈───────────── 一人ひとりに合わせた支援 ──────────────🌈 子どもの個性や発達段階に合わせて、 無理なく楽しく取り組める 活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、 目の前の子どもにじっくり向き合えるのが はばたきグループの特徴です✨ ⭐────── 支援の流れ ───────⭐ ➀ 子どもの様子を確認 ➁ 活動内容に合わせて声かけ ➂ 遊びや学習を通じて成功体験づくり ➃ できたこと・課題をチームで共有 ➄ 次回の支援につなげる 🌼────── 活動内容の例 ───────🌼 ✅ことば・発語の練習 ✅体幹・運動トレーニング ✅個別学習のサポート ✅おやつや食育プログラム ✅工作・製作活動 ✅季節イベント ✅レクリエーション ✅保護者への共有 ✅送迎／送迎補助 など 💐─────────── チームで支えるから安心 ────────────💐 保育士・児童指導員・教員・ ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、 チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応。 保育士が子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 🌿━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事も家庭も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月平均2時間ほど。 持ち帰り仕事はありません。 結婚後も働き続ける方や、 子育て中の方も活躍中。 家族や自分の時間も大切にできます。

福利厚生・研修充実！年休120日以上/CC-1385-J

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 主任/副主任フォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐お仕事は午後から！1日6時間勤務！ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子どもたちのお出迎え ✅子どもたちが安心安全に過ごせる環境整備 ・子どもたちとの遊び ・ケガがないよう見守り ・子どもたちへの声かけ ✅子どもたちのお見送り ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅主任・副主任のフォロー など 学童保育施設の常勤スタッフとして、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

【反響等による中古トラックの販売営業】入社祝い金5万円支給！完全週休2日制／正社員採用なので安心◎

募集要項 職種 中古トラックの販売等に関する法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 〈主な業務内容〉 ・電話又はメールでの問い合わせ対応 ・販売業務 ・お客様対応 ・システムへの入力 ・成約車輌の作業指示 ・見積作成 ＊お客様は運送会社、整備工場、自動車ディーラー等の車を扱っている法人がメイン。 ＊車に詳しくない未経験の方でもOK！ ＊テレアポスタッフが在籍しておりますので、電話での新規営業はございません。 ＊テレアポスタッフによるアポ獲得をベースに訪問活動をしていただきます。 ＜社員一人ひとりがモチベーション高く働ける会社を目指して。＞ 当社は社員たちが、いつまでも働きがいを感じながらイキイキと力を発揮できるよう、 社内制度を整えてきました。 例えば、収入UPや昇進に関係する評価制度。 数字や成果だけで判断するのではなく、評価項目と基準を設定。 成果が見えにくい事務職も、公正に判断して給与に還元しています。 【入社後の流れ】★試用期間あり 入社後2ヶ月間は、下記の研修を実施します。 ・導入研修（会社概要、事業内容、サービス、社内システムなど） ・OJT研修（上司や先輩に付いて実務を学びます／ロープレなど）

未経験OK＊女性活躍実績あり＊土日祝休み×年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ＼未経験OK！女性活躍の実績も有◎／ ✅創業30年を迎える安定企業 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅内勤中心！現場対応あり ✅会社負担で国家資格の取得可能 ✅産休育休の取得実績あり（男女） 工事現場や施設で、 出入りする人や車を 安全に誘導する警備士。 この警備士たちを どこに配置するか決めたり、 欠員時にヘルプを求めたり… そんな 「警備士たちのまとめ役」 をお任せします。 特別な知識や専門スキルは まったく不要！ ✅コミュニケーション力 ✅素直＆前向きに学ぶ意欲 があれば、未経験でも まったく問題ありません。 「話しやすいねって言われる」 「人の世話を焼くのが好き」 そんなあなたに ピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━ こんなお仕事です ━━━Ｖ━━━━━━━ エムサスで働く警備士たちの シフト管理や現場指示など、 管制業務をお任せします。 ※警備の仕事に誇りを 持ってほしいという想いから、 当社では警備スタッフを 「警備士」と呼んでいます。 【 具体的には 】 ■ 警備士の配置・指示 ■ シフトの調整・管理 ■ メールや電話対応 ■ 受注書などの書類作成 ■ PCへの簡単な入力作業 ■ 緊急対応の転送電話業務 ■ お客様との交渉・調整 ■ 現場での警備補助 など 【 1日の仕事の流れ 】 ■9:00 始業・朝礼 └警備士にメールで翌日の現場指示や 電話対応をします ■12:00 昼休憩 └オフィス内で過ごしたり、 外出したり自由に過ごせます ■13:00 業務再開 └引き続き現場指示や 電話対応を行ったり、 定期的に現場に訪問し警備士と直接 コミュニケーションをとったりします ■18:00 退勤 └翌日の現場状況等を最終確認し、 業務終了 【 入社後の流れ 】 [1] 法定研修 [2] OJT＋現場経験 [3] 管制業務へ移行 ※目安：3～6ヶ月 【 キャリアアップ 】 本人の意欲や適性に応じて、 営業寄り／教育寄り／採用寄りなど 専門性を伸ばしていけます◎ 【 千葉支店の特徴 】 駅や線路まわりの工事警備など、 鉄道関係の案件が約半分を占めます。 同じ現場が続く日が多いので 指示が出しやすく、未経験の方も 慣れていきやすいと思いますよ。 ━━━━━━━━━━━ 千葉支店の メンバーを紹介！ ━━━Ｖ━━━━━━━ 少数精鋭だからこそ、 職種やポジションの垣根がなく、 困ったときは自然と助け合える環境です。 日々のコミュニケーションも活発で、 相談や意見交換がしやすい 風通しの良さも魅力のひとつ。 ■支店長（男性） 仲間は自分が守る！という 責任感のある支店長。 スーツや靴下にも気を使う おしゃれ番長な一面も！ ■支店長代理（男性・50代） 仲間の話を親身に 聞いてくれる頼れる相談役。 困ったときに真っ先に頼りたくなる、 支店の“縁の下の力持ち”的存在。 ■係長（男性・30代） 警備士向けの研修会を 一人で考えて実施するなど、 支店内の"頭脳"として みんなから頼られる存在。 実は恥ずかしがり屋さんだったり(笑) ■経理（女性） 業務のことも社内のことも なんでも聞ける、千葉支店の "頼れる先輩"です。 ━━━━━━━━━━━ 支店長にいろいろ 聞いてみました！ ━━━Ｖ━━━━━━━ ／ 面接ではどんなことを 聞かれるのでしょうか？ ＼ 僕がよく聞く質問は、 「今までで一番の失敗」と、 「そこから何を学び、どう立ち直ったか」です。 この仕事は人を相手にするので、 急な欠員が出て予定が崩れたり、 どんなに一生懸命やっても 上手くいかないことがあります。 なので、失敗への向き合い方は 実はかなり重要なポイントなんですよ。 立派なエピソードを 求めているわけではありません。 ゆっくりで大丈夫なので、 あなたの言葉で教えてくださいね。 ／ この仕事に向いている人を 教えてほしいです！ ＼ 「ストレス発散が上手な人」ですね。 面接の質問とも繋がるのですが、 失敗がつきものの仕事なので。 例えば僕ならゴルフや飲み会で ストレスを発散しています。 あと、千葉支店のメンバーは スポーツ経験者だったり、 趣味がツーリングだったりと アクティブな人が多いので、 アクティブであることも ポイントなのかもしれません。 ／ この仕事のやりがいって なんですか？ ＼ 警備士の助けになっている、 その実感を持てるところだと思います。 ただ警備士を配置する、のではなく その人が安心して現場に行けるよう、 自分なりに工夫をしていく。 例えば僕は、現場を指示するとき、 近くのコンビニや駐車場など、 周辺の情報まで伝えています。 こうしたちょっとした気遣いが 相手に伝わり、「ありがとう」 という言葉や態度で返ってきたとき、 大きなやりがいを感じますね。 ／ 警備って男性が多い イメージがありますが… ＼ 確かにイメージはそうですよね。 ですが、エムサスでは警備士の 女性も多く活躍していますし、 今回募集するポジションも前任者は女性。 お客様から名指しで電話がかかってきたり、 警備士からも様々な相談を受けていたり、 とっても人気者でした。 なので、性別を理由に 躊躇う必要はありませんよ！ 少しでも「どんな会社なんだろう？」と感じた方は、 こちらの記事もぜひチェックしてみてください！ ▶ https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-442/

福利厚生・研修充実！年休120日以上/CC-1385-J

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 主任/副主任フォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子どもたちのお出迎え ✅子どもたちが安心安全に過ごせる環境整備 ・子どもたちとの遊び ・ケガがないよう見守り ・子どもたちへの声かけ ✅子どもたちのお見送り ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅主任・副主任のフォロー など 学童保育施設の常勤スタッフとして、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

✅月収38万可＋賞与実績4カ月✅45歳以下限定／休日118日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー <✨求人のおすすめポイント✨> ✅ 未経験応援求人!! ↪︎安心のOJT制度で経験がない方も安心!! また、体への負担がなく安心安全に勤務いただけます!! ✅ 月給38万円以上可! ↪︎扶養手当もあってしっかり稼げる!! ✅ 独身寮あり（35歳未満まで） ↪︎（光熱費込み月2000円/食事有で月2万円） ✅ 賞与年2回（25年実績4ヶ月分） ↪︎安定企業だからこそ安心の賞与制度 ✅ 年間休日118日でしっかり休める環境 ↪︎長期休暇・休暇制度充実!!（介護も育児休暇もあり!!） ✅ 車通勤OK！最寄り駅からの送迎もあり!! ↪︎交通費もしっかり出て、送迎もあるので通勤ラクラク!! ✅ 食堂完備!!弁当450円で財布に優しい!! ↪︎他にも財形貯蓄制度もあり制度充実 ✅ 従業員の心身の健康にもフォーカス!! ↪︎健康診断だけでなく、産業医面談・ワクチン接種・ストレスチェック 保養所の利用補助などで従業員の皆様の心身の健康をしっかりサポート!! ======================= ～”まるでジョッキビールのようなあの缶”・”本物のレモンスライス入りの…”の一部を作っている会社～ ⏩大和千葉製罐株式会社とは✨ 総合容器メーカーとして活躍する企業です。 1982年に設立され、売上高は85億円。 主力商材は、世の中に数知れずある 様々な形状の缶。 ほとんどの人が、大和製罐の製品を 手に取ったことがあるはずです。 我々は、そんな世の中の人の 生活を支える缶を 製造する会社です。 ⏩事業内容✨ 各種空缶や容器の製造販売、 金属板の剪断・印刷加工を 行っています。 取引先は、皆様がご存知の 大手食品メーカー各社様と 提携させて頂いております。 顧客の多様なニーズに 応えることを重視するとともに、 安全と品質を最優先にして事業活動 を行っています。 ⏩皆様の日常にも我々の製品が沢山✨ 直近で話題になった缶の ふたが全開になり、 まるで居酒屋で出てくる 「ジョッキビール」のように、 泡が自然にモコモコと立ち上がる アルコール飲料をご存じでしょうか？ あの製品の蓋及び 各種缶詰用空缶を作っているのが 私たち大和千葉製罐株式会社です。 ======================= ⏩仕事内容✨ 〈製蓋部門〉 【仕事の1日の流れ】 ※実働8時間（休憩昼45分＋その他15分） ⏰8時～ 機械を稼働させる為の準備・ セットアップから 1日の業務が始まります。 例えばスイッチ周りの操作や 油入れ等の作業です。 ⏰8時30分～11時30分 製造ラインから製品が 流れてくる不良品をチェックします。 製造ラインのセクションは全部で5つ。 まずは一週間毎に、各セクションを 先輩社員のサポートの元、 仕事の流れを覚えていきます。 検査機が不良品と認識したものが 排出されるが、 検査機の判断なので誤認知があるため 排出された製品が本当に不良品か どうか人の目でチェックして 確認を行います。 また、機械のトラブルが 生じた場合は、 その処理にもあたります。 ⏰11時30分～12時15分 お昼休憩 ⏰12時15分～17時 午前中と同様の作業を行います。 残業の場合は、20時退社となります。 【配置】 一つのラインに3人～4人の チーム制です。 隣のラインで機械のトラブルが 起きた場合は、 応援に行く場合もあります。 コツコツモクモクと作業することに加え、 絶え間なく流れてくる製品を 3～4人で分担しながら作業を行うため、 会話する機会は意外と多いんですよ。

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2029年までに個別進学館を111校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/CC-1269-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する 千葉市アフタースクールの中から 決定いたします。 ●花見川区/柏井小学校・花見川小学校 ・長作小学校・幕張南小学校 ・幕張小学校 ●稲毛区/草野小学校・緑町小学校 ・あやめ台小学校・都賀小学校 ●美浜区/幸町小学校・幕張西小学校 ●中央区/大森小学校・生浜東小学校 ・生浜西小学校 ●若葉区/大宮小学校・都賀の台小学校 ●緑区/おゆみ野南小学校・椎名小学校

年収320万円以上／作業道具支給／全額会社負担の資格取得制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス プラント現場内での回転機等のメンテナンス業務 ◆現場での補修・メンテナンス - 未経験入社の方がほとんどです。 未経験でもバリバリ働けて、 スキルアップ出来た実績がありますよ！ - ≪一日の流れ≫ 08:00 現場入り 08:10 ミーティング 08:45 午前の作業開始 10:00 休憩 10:30 作業再開 12:00 昼食、休憩 13:00 午後の作業再開 15:00 休憩 15:30 作業再開 17:00 作業終了、片付け - 【お仕事PR】 ≪結果主義≫ ✅年齢不問 ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅ブランク歓迎 技術や知識を身に付けて、どんどん昇給できます！ ≪残業ほぼなし≫ ✅現場への直行直帰OK！ ✅メリハリつけて勤務可能 ✅ワークライフバランスの充実可能 ご家族との時間や自分の時間を大切に出来ます！ ≪資格取得支援制度あり≫ ✅全額会社負担 一生使える技術を身に付けて一人前の職人に！ -

その経験、月給45万円以上で買います。前職給与も考慮✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス 年収600万円以上可能✨ 経験次第で720万円も可能！ 前職給与も相談OK！ 40代の最後の転職にも選ばれています！ ▶入社祝い金10万円 ▶家具・家電付き寮完備 ▶引越費用会社負担 【経験者の転職先として選ばれる理由…】 ✔ 月給45万円保証 ✔ 家具家電付き寮 ✔ 引越費会社負担 ✔ 大型案件多数 経験を活かして、 収入も働き方もレベルアップしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験者募集！ 設備工事・プラント工事スタッフ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 食品工場・プラント施設、 リサイクル施設などの 設備工事・メンテナンス業務をお任せ！ 社会インフラを支える設備に携わるため、 景気に左右されにくく 安定した仕事量があります◎ 【主な業務】 食品工場やプラント設備にて ・ポンプ据付 ・配管交換 ・コンベア設備設置 ・機械メンテナンス などを担当します。 現場は2〜6名のチーム制。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験を正当に評価します✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ これまで培ってきた経験や技術を しっかり評価する会社です。 経験年数だけではなく、 現場での判断力や技術力も考慮するので 面接時には給与相談も可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★大手案件多数で安定✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 食品工場や製造工場、 各種プラント施設などの案件が中心。 東京都内で20億円規模の施工実績もあり、 安定した受注を継続しています。 設備工事の経験を活かしながら、 さらに大きな案件にも携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★休日もしっかり確保✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 週休2日制 GW・夏季休暇・年末年始休暇あり 仕事だけではなく、 家族との時間や自分の時間も 大切にできる環境です。

スキルアップ応援✨研修制度あり✨/CC-1269-H

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨子ども達の成長を感じながら働き、 運営や経営を学ぶチャンスです！！ スキルアップも全力で応援します♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理 （安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心 （重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント （育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理 （記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引 （活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 10：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する 千葉市アフタースクールの中から 決定いたします。 ●花見川区/柏井小学校・花見川小学校 ・長作小学校・幕張南小学校 ・幕張小学校 ●稲毛区/草野小学校・緑町小学校 ・あやめ台小学校・都賀小学校 ●美浜区/幸町小学校・幕張西小学校 ●中央区/大森小学校・生浜東小学校 ・生浜西小学校 ●若葉区/大宮小学校・都賀の台小学校 ●緑区/おゆみ野南小学校・椎名小学校

福利厚生・研修充実！年休120日以上/CC-1310-J

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の“日々の子ども対応”を中心に、 活動の進行や見守り・環境整備など、 現場の運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、 チームのサポート ・イベント／プログラムの 企画・進行、活動報告 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

40歳以下採用／未経験可／月20万以上／土日祝休／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、営業事務、人事事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆長期育成を前提とした40歳以下採用 ◆未経験歓迎、基礎から学べる研修あり ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆残業月平均10時間未満 ◆賞与年2回・昇給年2回 ◆髪色・ネイル自由 外で活動する営業メンバーを、 オフィスから支える営業事務スタッフです。 労務管理や勤怠管理、 請求書処理、電話対応など、 営業所を支えるバックオフィス業務を 幅広く担当します。 営業や登録スタッフさんから 「ありがとう」と 声をかけてもらえることも多く、 人を支えることが好きな方に ピッタリのお仕事です。 入社後は一つずつ業務を覚えられるため、 「事務職にチャレンジしてみたい」 という方も安心してスタートできます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 主に以下の業務を担当します。 ◆労務管理 ￣￣￣￣￣￣ ・入退社情報の入力 ・各種保険申請 ・証明書発行 ・派遣書類の管理 ・健康診断の管理 ・有給休暇の管理 専用システムや スプレッドシートを使用して 必要な情報を入力・管理します。 ◆請求書処理 ￣￣￣￣￣￣￣ ・Bill Oneへの請求書アップロード ・小口精算 決められた手順に沿って、 請求関連の事務処理を行います。 ◆勤怠管理 ￣￣￣￣￣￣ ・本部へのタイムカード送信 ・有給休暇の確認 ・欠勤状況の確認 ・単価確認 登録スタッフさんが 正しく勤務できているかを確認し、 必要な情報を本部へ共有します。 ◆電話対応 ￣￣￣￣￣￣ ・登録受付 ・派遣求人への応募受付 ・在籍スタッフさんからの問い合わせ ・派遣先企業からの問い合わせ ・公的機関からの問い合わせ ・派遣オーダーの受付 ・その他問い合わせ対応 内容を確認しながら、 必要に応じて営業担当や 社内メンバーへ取り次ぎます。 ――――――――― 未経験から育成 ――――――――― 事務職や人材業界についての 経験・知識は問いません。 入社後は、 基本的な業務の進め方から 一つずつお教えします。 「事務の仕事は初めて」 「派遣会社の仕事が分からない」 という方も、 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 最初からすべての業務を 一人でお任せすることはありません。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 できることを増やしていきます。 ――――――――― 教育・研修体制 ――――――――― 入社後は、 先輩社員による研修があります。 ・基本的な業務の進め方 ・各業務のポイント ・システムへの入力方法 ・書類の作成方法 ・電話対応の進め方 ・業務上の注意点 などを丁寧にお教えします。 分からないことがあれば その都度確認できる環境なので、 一人で抱え込む必要はありません。 先輩からのフィードバックも受けながら、 バックオフィススタッフとして 一歩ずつ成長できます。 ―――――――――――― 1日のスケジュール例 ―――――――――――― 9:00～ 朝礼 9:10～ 当日の入退社情報を登録 10:00～ 労務管理 データ入力・保険申請など 12:00～ ランチタイム 13:00～ 営業からの依頼対応 派遣書類作成・証明書発行など 17:00～ 翌日の入退社情報、 書類などを確認 ～18:00 退勤 ※業務状況により スケジュールは前後します。 ――――――――― 働きやすい環境 ――――――――― 完全週休2日制で、 土日祝日はお休みです。 残業も月平均10時間未満と少なく、 仕事とプライベートを 両立しやすい環境です。 産前・産後休暇や育児休暇の 取得実績もあり、 ライフイベントを迎えても 長く働き続けられる 制度を整えています。 また、 ・髪色自由 ・ネイルOK ・休憩スペースあり ・鍵付き個人ロッカーあり ・電子レンジあり ・冷蔵庫あり ・ウォーターサーバーあり など、毎日働きやすい 職場環境も整えています。 ウォーターサーバーでは、 コーヒー・お茶・ジュースなども 利用できます。 ―――――――― 職場の雰囲気 ―――――――― 営業とバックオフィスが 日頃から連携しながら 仕事を進めています。 営業メンバーから依頼を受けたり、 登録スタッフさんを支えたりと、 周囲とのコミュニケーションが 多い仕事です。 スタッフ同士の誕生日には ケーキを用意してお祝いするなど、 日頃から声を掛け合う文化があります。 一人で黙々と仕事をするというより、 周囲と協力しながら 営業所全体を支えていく職場です。 ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 日々の取り組みや成長は、 年2回の査定で評価します。 バックオフィスチームには、 管理職として活躍している 社員も在籍しています。 まずは営業事務として 日々の業務を身につけ、 将来的にはより幅広い業務や 役割へステップアップする ことも可能です。 ―――――――― 会社について ―――――――― 株式会社ホットスタッフ千葉は、 「ホットスタッフ」ブランドとして 総合人材サービスを展開しています。 営業とバックオフィスが連携しながら、 企業と登録スタッフさんを 支えている会社です。 今回の採用では、 これから長く活躍していただくことを 見据えて育成を行います。 千葉で腰を据えて働きながら、 バックオフィスの仕事を 基礎から身につけていきませんか？

未経験から“街づくり”のプロへ✨やりがいと高収入をお約束！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ✨未経験歓迎！個々人に合わせた研修あり ✨PC業務が得意な人！業界経験者歓迎！ ✨入社3ヶ月間は月給30万円を保証 ✨4ヶ月目から月給25万以上＋インセン！ ✨入社6ヶ月後に、入社祝い金20万円支給 ✨転居を伴う転勤はありません！ ✨残業月20ｈ程度でプライベートも充実！ （1日当たり平均30分～1時間） 私たちは「買取る・売る・管理する」まで、 グループ全体で一貫して手掛けています。 募集をする仕入れ営業は、 ただ土地や建物を買い取るのでなく、 その先のリノベーションや新築企画、 販売や管理まで関係各所と一体となって 関わることができるのが大きな特徴です！ 地域に根ざしながら、"街の価値"を 生み出すために活躍しませんか☆彡 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 不動産の新たな価値を引き出す仕事 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ お任せするのは、不動産の仕入れ業務。 千葉県を中心に、土地や中古戸建て、 中古マンションなどさまざまな物件に触れ、 先々の活用方法を見据えた提案型営業です。 あなたの成長・活躍が、 地域の未来を形づくります！ ╭━━━━━━━╮ 具体的には… ╰━━━━━━━╯ お客様からのお問い合わせをもとに アプローチする反響営業が基本です。 ただし、時には近隣の不動産会社を訪ねて 情報収集を行うこともあります。 月間の問い合わせ件数は店全体件で40件ほど。 1人あたり月に10～15件のお客様を担当します。 ▼主に取り扱う不動産 ・建築用地としての土地 ・リノベーションを前提とした 中古住宅やマンション ・賃貸収益を見込んだ自社保有用の物件 等 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 業務の流れ/例 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ ✅ご相談受付・初期提案 「空き家を手放したい」 「相続で困っている」 といったお客様からのご連絡を受け、 関連資料を整理したうえでご訪問。 買取と仲介、どちらが適しているかを 丁寧にヒアリングし、最適な提案を 行います。 ▼ ✅物件の仕入れ ヒアリング内容や調査をもとに、 市場ニーズや将来性を見極めて、 物件の価値を総合的に判断し、 仕入れの可否を決定します。 ▼ ✅活用プランの企画 仕入れた物件を どう活かすかをチームで検討。 リノベーションを施すのか、 新築に建て替えるのか、 あるいはそのまま販売するのかー― などを話し合い、場合によっては 間取りや内装の方向性まで構想します。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 入社後のステップ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ ⭐研修＋OJTで安心スタート ピタットハウスでは、 入社後に本部での導入研修を実施。 物件情報の扱い方や接客・営業の基本を 学んだ後、先輩社員と一緒にOJTで 実務に慣れていきます。 未経験の方でも 安心してスタートできます。 ⭐次に、先輩社員との同行営業へ およそ3ヶ月間は、 先輩と一緒に現場を回りながら 業務の流れを学びます。 まずはサポート業務を通じて、 お客様との接し方や提案の仕方など 実践的なスキルを身につけましょう。 ✅ POINT ✅ 研修・試用期間はご経験に応じて 短縮する場合もあります。 経験者はすぐにやりがいのある業務に チャレンジ可能です◎ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 職場環境＆スタッフ情報 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ オフィスは京成千葉線「千葉中央駅」、 JR「千葉駅」の近くです！ また、最近はHPやSNSでの宣伝に 力を入れているほか、タレントを起用した ラッピングバスも活用！ 知名度は着実にアップしています。 営業チームの平均年齢は30代。 20代のフレッシュな若手から、 家族を支える30代以上のパパ社員まで、 幅広い層が活躍しています。 男性スタッフは経験者が多いですが、 「元消防士」や、「元美容師」など、 完全未経験入社の方も在籍しています。 今年1月には元ディーラーの 女性スタッフも活躍中です！ チームワークは良好で、 何でも相談しやすい雰囲気です。

スキルアップ応援✨研修制度あり✨/CC-1269-H

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨子ども達の成長を感じながら働き、 運営や経営を学ぶチャンスです！！ スキルアップも全力で応援します♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理 （安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心 （重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント （育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理 （記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引 （活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する 千葉市アフタースクールの中から 決定いたします。 ●花見川区/柏井小学校・花見川小学校 ・長作小学校・幕張南小学校 ・幕張小学校 ●稲毛区/草野小学校・緑町小学校 ・あやめ台小学校・都賀小学校 ●美浜区/幸町小学校・幕張西小学校 ●中央区/大森小学校・生浜東小学校 ・生浜西小学校 ●若葉区/大宮小学校・都賀の台小学校 ●緑区/おゆみ野南小学校・椎名小学校

「飲食経験はある。このままでいいのかな」次は自分が店を動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 店長・マネージャーへの昇格あり ✅ 店長・エリアマネージャーは役職手当＋月5万円 ✅ 目標達成インセンティブあり ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 将来的には幹部候補も目指せます ◆仕事内容これまでホールやキッチンで培ってきた経験を、次のキャリアにつなげませんか？ 接客・調理だけではなく、シフト作成、発注、売上管理、スタッフ教育、店舗改善などにも携われます。 「もっと評価される環境で働きたい」 「そろそろ店長を目指したい」 「店舗運営まで経験したい」 そんな20代・30代の経験者活躍中です！ 飲食店でのアルバイト経験も立派な経験です。 居酒屋・レストラン・カフェなど業態は問いません。 店長・副店長・リーダー経験、スタッフ教育、売上管理などの経験がある方はさらに歓迎します。

✅月収38万可＋賞与実績4カ月✅45歳以下限定／休日118日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ========================= ◆未経験応援求人!! ◆月給38万円以上も狙える!! ◆独身寮あり（35歳未満まで） ◆光熱費込み月2000円/食事有で月2万円 ◆賞与年2回（25年実績4ヶ月分） ◆年間休日118日でしっかり休める環境 ◆車通勤OK！最寄り駅からの送迎もあり!! ◆食堂完備!!弁当450円で財布に優しい!! ◆従業員の心身の健康にもフォーカス!! ========================= 【仕事内容】 缶の蓋を製造するラインで、 機械の準備・設定や製品の品質チェック（検品）を担当いただきます。 <仕事内容詳細> ◆機械の稼働準備・保全：スイッチ操作や注油などのセットアップ ◆簡単なトラブル対応 ◆目視での製品チェック（検品） ⭐️1ライン3〜4名のチームで分担・協力して作業 （サポート体制充実） ⭐️未経験OK、お気軽にご応募ください!! 最初は先輩のサポートのもと、 1週間ごとに各セクションの業務を習得 ==================== 【1日のタイムスケジュール例】 08:00〜 稼働準備・セットアップ 08:30〜 ライン作業（検品・トラブル対応） 11:30〜 昼休憩（45分） 12:15〜 午前同様のライン作業 17:00 定時退社（残業時は20時退社） ※実働8時間（休憩昼45分＋その他15分）

月給30万～38万円｜国産車ディーラーの自動車整備士｜年休115日｜蘇我駅徒歩24分

月給30万～38万円｜国産車ディーラーの自動車整備士｜年休115日｜蘇我駅徒歩24分 国産車ディーラーの自動車整備士 千葉県千葉市中央区川崎町 派遣社員 求人の特徴 ブランク OK 即日勤務 OK 職場見学可 業務内容 毎週の連休を確保しながら、 整備の仕事を続けたい方へ。 火曜・水曜休みで年間休日115日の 国産車ディーラーです。 車検・点検・軽整備を担当し、 GW・お盆・年末年始の長期休暇もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━━━━━━━ 3級自動車整備士以上 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・車検 ・点検 ・軽整備 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この職場を選ぶメリット】 ━━━━━━━━━━━━━━ 国産車の整備を、次の強みに。 ・国産車ディーラーで、国産車の車検・ 点検・一般整備に携われます。 ・国産車の整備経験を重ね、車種ごとの点検・ 整備への理解を深められます。 ・年間休日115日。 自分の時間も確保しやすく、 プライベートも大事にできます。 ・年末年始・GW休暇あり。 旅行や帰省の計画も立てやすいです。 ・通勤交通費は全額支給。 在職中の方や育児などでお忙しい方も、 職場見学やオンライン面談に対応しています。 まずはお気軽にご相談ください。 【仕事の特徴】 ・毎週火曜・水曜休み 【契約更新】 契約更新あり ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 国産車ディーラーの自動車整備士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 労働者派遣・紹介等の人材サービスを軸に、自動車整備士特化のメディア・アプリ運営、採用代行、制作、経営コンサルティングなど

インセンティブあり！年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

スキルアップ応援✨研修制度あり✨/CC-1269-H

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨子ども達の成長を感じながら働き、 運営や経営を学ぶチャンスです！！ スキルアップも全力で応援します♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理 （安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心 （重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント （育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理 （記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引 （活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する 千葉市アフタースクールの中から 決定いたします。 ●花見川区/柏井小学校・花見川小学校 ・長作小学校・幕張南小学校 ・幕張小学校 ●稲毛区/草野小学校・緑町小学校 ・あやめ台小学校・都賀小学校 ●美浜区/幸町小学校・幕張西小学校 ●中央区/大森小学校・生浜東小学校 ・生浜西小学校 ●若葉区/大宮小学校・都賀の台小学校 ●緑区/おゆみ野南小学校・椎名小学校

実務未経験からでもしっかりサポート！◇経験・ブランク等不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 「療育の見える化」を目指しています◎ 実務未経験からでもしっかりサポート！ 1人1人に向き合い､成長を実感できる♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✅児童指導員 発達に不安のある子供たち(小中高生)と 勉強や軽い運動をしながら、 成長を見守るお仕事。 大事なのは､子どもたちが 楽しく過ごせること！ 個性を伸ばし成長を見守りましょう♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐学習支援に力を入れています⭐ 子どもたちの能力を引き出す 学習支援に自信があります。 当施設は学習塾がプロデュース しています。 一緒に遊ぶだけでなく、 学習面でのサポートにも 私たちは強みを持っています。 学習や運動だけでなく体験型の 特別プログラムを通して子どもたちに 合った様々な支援をしています。 「療育の見える化」を目指し、 アクティビティシートを使用 することによって1人1人が必要とする 学習等を保護者の方にも目に見える 形で共有できます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐1日の流れ⭐ ▼14:00 お子様のお迎え ▼15:00 はじまりの会 ▼15:15 個人プログラム ▼16:00 集団プログラム ▼17:30 整理整頓や清掃 ▼17:45 おわりの会 18:00 お子様のお送り ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐安心して長く働けるために⭐ スタッフみんなで協力しながら シフトを調整しているため、 希望休や急なお休みにも 柔軟に対応可能です。 子どもの発熱や家庭の事情なども 気軽に相談できる職場です。 「助け合い」が当たり前の、 あたたかい職場です♪

スキルアップ応援✨福利厚生・研修制度◎✨/CC-1385-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ―――――――――――――――――〇●。 ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 。●〇――――――――――――――――― 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

スキルアップ応援✨福利厚生・研修制度◎✨/CC-1385-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ―――――――――――――――――〇●。 ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅主任・スタッフのフォロー ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

Google口コミ⭐5.0⭐未経験OK✅残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ✨美容師免許を、メンズ美容の仕事へ✨ 眉毛の王様 千葉店で、アイブロウ（眉毛）スタイリングを担当します。 美容師免許を活かし、メンズ美容の技術を身につけられる仕事です。 ✨この求人のポイント✨ ✅美容師免許があれば実務未経験OK ✅手荒れ・シャンプー業務なし ✅残業ほぼなし ✅昇給・賞与年2回 ✅完全週休2日 ✅年間休日110日 ✨お仕事内容✨ ・アイブロウ（眉毛）スタイリング ・お客様へのカウンセリング ・予約管理 ・店内清掃、備品管理 ✨職場について✨ ・施術人数：1日あたり8名 ・接客時間：1人あたり45分 ・顧客層：20代から40代の男性が中心 ・客単価：約¥8,000 ✨入社後の研修✨ ・まずは眉毛スタイリングから習得 ・専任の教育担当が丁寧に指導 ✨眉毛の王様について✨ ✅ 全国に25店舗以上を展開する国内店舗数No.1のメンズ眉毛専門サロン ✅ 東証プライム上場企業のグループ運営による成長と安定の両立 ✅ 実績10万人超、Googleクチコミ6,000件超の高評価ブランド ✨美容師の資格が活かせるお仕事✨ シャンプーやカラー業務による手荒れや、 夜遅い練習などに悩んでいる方も、 美容師免許を活かしたまま 新しいキャリアを始められます。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

夜勤なし✅17時まで✅年休124日✅賞与3.5か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、臨床検査技師 ⭐資格を活かして、無理なく長く働ける環境⭐ 「夜勤のない働き方に変えたい」 「資格や経験を活かして働き続けたい」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方にもピッタリの リウマチ専門クリニックでのお仕事です。 ✅お仕事内容 クリニック内での 臨床検査技師業務をお任せします。 主に、 ・血液検査などの検体検査 ・生理機能検査 ・検査結果の確認、データ入力 ・検査機器や備品の準備、管理 ・その他、検査に付随する業務 などをお願いします。 リウマチ・膠原病の診療を行う 専門クリニックのため、 血液検査や生理機能検査を中心とした 業務を想定しています。 病院のような夜勤はなく、 勤務は遅くても18時まで。 「医療の仕事は続けたいけれど、 働き方も大切にしたい」 という方にも働きやすい環境です。 【当院について】 外来通院リハビリに重点を置き、 膠原病・関節リウマチ疾患に 特化しているクリニックです。 緊急外来を設けていないため、 比較的落ち着いた環境の中で 一つひとつの業務に取り組めます。 長く勤務しているスタッフも多く、 腰を据えて働きたい方にも ピッタリの職場です。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/CC-1269-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する 千葉市アフタースクールの中から 決定いたします。 ●花見川区/柏井小学校・花見川小学校 ・長作小学校・幕張南小学校 ・幕張小学校 ●稲毛区/草野小学校・緑町小学校 ・あやめ台小学校・都賀小学校 ●美浜区/幸町小学校・幕張西小学校 ●中央区/大森小学校・生浜東小学校 ・生浜西小学校 ●若葉区/大宮小学校・都賀の台小学校 ●緑区/おゆみ野南小学校・椎名小学校

2勤2休で年間休日183日｜1年目で月給40万超の実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、美容コンサルタント ／ 食事指導とトレーニング指導の両方で、 お客様の体を変える仕事です。 ＼ ◆ 栄養士・管理栄養士の資格が活きるのは、ここです 当ジムは食事付きコースが標準で、 「腸内環境」「体組成」に基づいた食事改善を サービスの核にしています。 そのなかで「栄養士プラン」をご契約のお客様の食事指導を、 資格をお持ちの方に担当していただきます。 ◆ トレーニング指導も担当します 1回50分のマンツーマン指導で、 これが1日の勤務の中心になります。 トレーニング指導の知識・経験は不問です。 入社後4週間（160時間）の研修で基礎から学んでから 店舗に出ます。全スタッフのトレーナー未経験率は86%です。 ◆ こんな方に向いています 栄養の知識を使って、 美容・ボディメイクの分野に挑戦したい方。 お客様の体が変わっていく過程を、 食事と運動の両面から直接見られるのがこの仕事です。 ✼┈┈┈フィットクルーで働くPoint┈┈┈✼ ✅【年間休日183日！月の半分がお休み】 2日働いて2日休む独自の2勤2休制 →1ヶ月の出勤はたったの15日！ →1日の就業時間の枠は長めです（詳細は勤務時間の欄） ✅【1年目で月給40万円超の実績多数】 →賞与年2回 →チームインセンティブで毎月プラス収入 →資格手当あり ✅【 女性専用ジムで安心の環境 】 お客様は女性のみ。接客の不安はありません。 →集客ノルマ・指名獲得競争もありません（完全分業制） ✅【 副業OK！Wワークも自由自在 】 2勤2休なので副業がしやすく、 実際に副業しながら活躍中のスタッフも多数在籍しています！ ※規定あり ✼┈┈┈┈【1日の仕事の中身】┈┈┈┈✼ 女性専用パーソナルジム 『UNDEUX SUPERBODY（アンドゥー・スーパーボディ）』にて、 食事指導とトレーニング指導の両方を担当していただきます。 ■【食事・栄養指導】（栄養士プランのお客様を担当） ご契約のお客様から届く食事内容をLINEで確認し、 アドバイスを返します。1日1時間程度です。 トレーニング中にも、食事についてのアドバイスを行います。 ※LINEは店舗PCを使用し、勤務時間内にのみ対応します。 個人のLINEは使いません。休日・時間外の対応はありません。 ■【トレーニング指導】（1日の勤務の中心） マンツーマンで1回50分。 お客様は20〜50代の女性です。 トレーニング指導の知識・経験は不問です。 ※集客や入会のご案内は別の担当が行います。 集客ノルマ・指名獲得競争はありません。 ■【店舗運営】 予約管理、施設内の清掃、備品管理などを行います。 ◆ 時間の使い方（8:45出勤の例） ・トレーニング指導 … 午前・午後・夕方 ・食事指導（LINE） … 合計1時間程度 ・休憩 … 110分（55分×2回） ・店舗運営 … 予約のない時間 ※就業時間の枠は7:45〜21:00 または 8:45〜22:00 で、 上記は8:45出勤のシフトの例です。通し勤務ではありません。 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 業界変革！他社とは違う フィットクルーならではの働き方✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ⭐️残業は月平均3〜6時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィットネス業界は残業が多い傾向にありますが、 当社は月3〜6時間程度です。 ⭐️「集客・指名」のプレッシャーはゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 集客や入会のご案内は別担当が行う【完全分業制】。 「集客ノルマ」や「指名獲得競争」はありません。 1人のお客様をチーム全体でサポートするため、 未経験の方でも目の前のお客様に集中できます。 ✼┈┈┈【会社とブランドについて】┈┈┈✼ 【UNDEUX SUPERBODY】は、 東京23区を中心に全国39店舗を展開する 「女性専用パーソナルジム」です。 「女性の健康と美で社会を明るくする」を コンセプトに、20代～50代の幅広いお客様へ ダイエットやボディメイク、食事指導を提供しています。 2025年12月12日に上場し、毎年10店舗前後の出店を続けています。 ✬フィットクルー採用サイト✬ https://fitcrew.co.jp/recruit/ ✬Fitcrew会社紹介動画✬ 「フィットネスで社会を明るくする」 https://www.youtube.com/watch?v=iUT3lX78ENw&t=1s 当社従業員の入社きっかけ、 やりがいなどのインタビュー動画です。 ✼┈┈┈【研修と、配属後のサポート】┈┈┈✼ ◆ 新人研修（入社後4週間・160時間） 東京または大阪の専用研修施設で、同期と一緒に学びます。 地方から参加の方は交通費・宿泊費を会社が全額負担します。 ✅栄養研修 お持ちの知識に加えて、 当社の食事指導の進め方を習得します。 ✅トレーニング研修 ボディメイクに必要な基礎知識、解剖学、 マシンの使い方を一から学びます。 ✅ロープレ研修 トレーナー役とお客様役に分かれて実践し、 接客の不安を入社直後に解消します。 ◆ 配属後 集団研修のあと、店舗で先輩について実践を重ねます。

入社祝い金10万★家具家電付き寮完備／光熱費無料★賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ✨ゼロから一流の職人へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【株式会社健和】は、あなたの挑戦を全力で応援します！ 「体を動かすことは好きだけど、建設業は初めてで不安…」そんな方も大歓迎です！ 「本当に自分にできるか不安だな…」という方は、まずは半日からの職場体験もOK！ 実際の仕事内容や職場の雰囲気を肌で感じてから、入社を決めていただけます。 当社では、学歴・経験・資格は一切不問！ 人柄と「やってみたい」という意欲を重視した採用を行っています。 手厚いサポート体制と充実の福利厚生で、 未経験からでも安心してスタートし、手に職をつけて長く活躍できる環境です！ ✨仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅建設現場での足場組立、解体作業 （マンション・商業施設・学校・病院など多様な現場があります） ✅資材の運搬、準備 （まずは補助作業からスタートしていただきます！） ✅チーム作業による現場対応 ✨入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まず先輩社員の補助として、 現場での基礎知識や安全ルールを学びながら仕事をスタートします。 ✅日々の業務を通して徐々にできることを増やしていき、 資格取得も会社がしっかりバックアップします。 ✅経験者の方は即戦力として、リーダー候補へのステップアップも可能です◎ ✨勤務地 ※直行直帰OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県・東京都内の現場が中心です。 その他、千葉・神奈川エリアの現場もあります。 ✨ 働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①未経験からプロへ育成！安心のサポート体制 ・入社後は先輩の補助作業からスタート！ 現場での基礎知識や安全ルールをマンツーマンでじっくりお教えします。 ・チームでの作業が中心なので、困った時はすぐに先輩がサポート！ 風通しの良い職場で質問しやすい雰囲気です。 ・20代の若手からベテランまで幅広い年代が活躍中！ ②資格取得を全力サポート！手に職をつけて安定: ・業務に必要な資格（とび技能士など国家資格）の取得費用は会社が全額バックアップ！ ・未経験からでも着実にスキルアップし、一生モノの技術を身につけられます。 ③頑張りが収入に反映！高収入でしっかり稼げる ・月給33万円〜55万円スタート！ 経験・能力はしっかり考慮します。 ・入社祝い金10万円を支給！ 新しいスタートを応援します。 ・さらに年3回の賞与で、頑張りを正当に評価し還元します。 ・急な出費にも対応！入社3ヶ月間は日払い・週払いも相談可能です◎ ④新生活をサポート！家具家電付き寮完備 ・遠方からのご応募も大歓迎！U・Iターンも安心です！ ・新築の家具家電付き1R寮をご用意。※光熱費無料！ カバン一つで快適な新生活をスタートできます。 ⑤ワークライフバランス重視！無理なく長く働ける ・隔週土曜、日曜、祝日休み！長期休暇も取得可能です。 ・直行直帰OKで、自分の時間を大切にできます。 ・残業は月平均10時間以内と少なめです。 ⑥雨でも仕事がなくならない安定した会社 「建設業って、雨が降ったら休みになるんじゃ…」そんな心配は無用です！ 当社は、天気によって仕事が左右されない安定した会社です。 天候不良で現場作業ができない場合でも、工場内での工具の手入れや整理など、 別の仕事があるので給料が減る心配はありません。 ⑦現場で使う工具・作業服を支給！ 「道具を揃えるお金がない…」そんな方もご安心ください！ 入社後すぐに必要となる工具や作業服はすべて会社から支給します。事前に自分で用意する必要はありませんので、 初期費用を気にせず安心してスタートできます。 ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社健和は、東京・埼玉・千葉を中心に足場工事を専門に手がける建設会社です。 20年以上の実績と信頼を誇り、多くの建築現場を支えてきました。 社員数が多いため、 協力し合いながら仕事に取り組んでいます。 若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、明るく風通しの良い職場も魅力の一つです。 未経験者の育成にも力を入れており、資格取得支援や丁寧な研修体制で、 手に職をつけて長く活躍できる環境を整えています◎ まずは現場に“慣れること”からでOK！ 健和で手に職をつける第一歩を踏み出しませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！

未経験スタートで月収25万以上！社割など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ お客様に幸せを届けるヨドバシで あなたも働きませんか？ 【その他働くメリット】 ✅幅広いキャリアと評価制度 - ・販売にとどまらず、将来はECサイト運営や 物流など多彩なキャリア選択が可能！ ・新卒/中途のハンデなし！ 拠点の拡大とともにポストやチャンスも豊富！ ・6ヶ月ごとに目標を設定し、 着実にステップアップできる 独自の「成果認定制度」 ✅充実の給与体系＆休日制度 - ・スタート月給：25万6745円〜28万3450円 ＋ 賞与あり＋ 賞与あり ・残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ・年収例： 420万円（25歳／入社3年目）、 600万円（30歳／マネージャー） ・年間休日116日以上（月9〜10日休） └有給・産育休・リフレッシュ休暇あり 更に退職金制度やうれしい「社員割引制度」 も完備しています！ ✅接客未経験も安心なサポート体制 - ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、 分からないことは先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート ✅独自の戦略による「企業の圧倒的な安定性」 - ・主要駅前の超大型店！ ・ ECサイトの強固なビジネスモデル ・全国へ広がる網羅性と、長期的に安心して 働ける経営基盤が強みです！ ✅好きを仕事にできる「やりがいと接客スタイル」 - ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、 お客様に100％喜ばれる提案ができる環境です！ ・家電、ゲーム、美容など、 自分の「モノへの好き」を そのまま活かせる！ 【仕事内容】 店舗にいらっしゃったお客様への接客 〈私たちが接客において大切にしている事〉 ヨドバシカメラが何より大切にしているのは **“お客様のお話を聴く”**ということ。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」を 丁寧に汲み取り、お客様のライフスタイルに ぴったりの1台をご提案する。 それこそが、私たちが届ける本当の価値です。 国内随一の品揃えとネットの手軽さ （ヨドバシ・ドットコム） があるから、提案の幅は無限大。 **「あなたに相談してよかった！」** という最高の笑顔を、特等席で見にいきませんか？ 【ヨドバシカメラに向いている人 】 下記1つでも当てはまる方は弊社に向いています！ ・ガジェット・家電が大好き （新作発表会をチェックする、 便利なアプリを人に教えたくなる） ・相手のリアクションに寄り添える （「今はじっくり見たい気分かな？」など、 相手のペースに合わせられる） ・自分の提案で人を喜ばせたい （「ありがとう」と言われると、やっぱり嬉しい！） 趣味の知識も、人を思いやる優しさも、 ヨドバシカメラなら **「最高の武器」**になります。 気になった方は是非ご応募下さい！

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

[週休2日制]昇給制度あり◎未経験大歓迎・店長候補も募集中♪

仕事内容 残業ほぼ無し♪週休2日制♪ プライベートを充実させながら、歯のセルフホワイトニング専門店スタッフとして働きませんか？ ・受付・電話対応・PC入力作業 ・サービスの説明・接客・施術サポート ・SNSの更新 ※当サロンは医療機関ではなく、美容サロンです ※お客様がご自身で行うセルフスタイルなので、直接の施術業務はなく、サポート業務になります 【店長・マネージャー候補も募集中♪】 「美容が好き」「接客が好き」をキャリアに変えませんか？ 当サロンでは、スタッフ一人ひとりの頑張りを正当に評価します。 「店長になりたい」 「マネージャーとして複数店舗をまとめたい」 「将来は自分の店舗づくりにも携わりたい」 そんな目標を持つ方を全力でサポートします。 年齢や社歴ではなく、成果や取り組みをしっかり評価するため、 キャリアアップのチャンスも豊富です。 女性が長く活躍できる環境づくりを大切にしており、 ライフステージが変わっても安心して働ける会社づくりを目指しています。 接客だけではなく、店舗運営・スタッフ育成・売上管理・SNS運用など、 サロン経営に必要なスキルも身につけられます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢がある方も大歓迎です。 一緒に、お客様に愛されるサロンをつくっていきましょう。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

スキルアップ応援✨福利厚生・研修制度◎✨/CC-1310-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ―――――――――――――――――〇●。 ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅主任・スタッフのフォロー ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

保育士or児童指導員の経験5年以上でOK✨賞与平均110万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月千葉市に新規オープン予定 ＜オープニングスタッフ募集！＞ 1人1人と向き合える定員10名の施設です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ✅保育士または児童指導員の 実務経験5年以上でOK！ ⇒児童発達支援管理責任者研修は ”未修了”でも大丈夫！ （サービス管理責任者も可） ✅残業ほぼなし（基本月0～1時間） ✅完全週休2日制（日曜＋１日） ✅賞与年2回（昨年度平均110万円） ✅各種手当手当ほか、待遇も充実！ ー 【仕事内容】 児童発達支援/放課後等デイサービスにて 子どもたちの成長をサポートしてください ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・室内での運動のサポート （補助業務なので運動経験は関係ありません） ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション ⭐研修にて、独自の療育プログラム についても学ぶことができます。 行政への書類作成や届出等は 事務局が行っていますので 子どもたちと向き合うことに集中できます♪ "苦手なこと""できなかったこと"を 遊びを通して克服し、 子どもたちが成長していけるよう 私たちと一緒にサポート していきませんか？ ＜社員の意見をしっかり反映！＞ ✅ 何か困ったことがあれば、 1on1や雑談でいつでも相談OK。 上司に話すも、本社社員に話すことももちろん可能です。 現場の意見を歓迎し、だれでも発言しやすい雰囲気！ 社員の声をもとに、最近「ネイル」もOKになるなど 柔軟に対応しています♪ ✅ 配属・異動は強制ナシ！ もし 「移動したい」と思うことがあれば 相談いただければ可能です！ ー ＜⭐勤務地＞ Olinace蘇我 （千葉県千葉市中央区） ＼2026年12月に新たにオープン！／ 京成千原線「千葉寺駅」から徒歩で5分 通勤もラクラクの駅チカ好立地♪ ー 【✅企業情報】 児童発達支援／放課後等デイサービス 「Olinace」は、発達が気になる 子どもたちが放課後や長期休暇中に 通う教室です。 脳科学にもとづいた療育カリキュラムで 子どもたちの成長をサポートしています。 運動を中心とした療育カリキュラムが 特徴で、学習支援やリズム遊び、 季節ごとのイベントなども積極的に 行っています！ 全国の各教室では地元の方が多数活躍中。 在籍人数は100名（アルバイト・パート含む）。 20代～40代を中心に活躍しており、 長く働くスタッフも多数在籍。 未経験スタートのスタッフも多く、 仲間と協力しながら笑顔あふれる 教室づくりを行っています。

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。