求人・転職情報

前職の給与以上保証！充実した研修でスキルアップ◎完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、財務/会計/税務コンサルタント ◤ 会計事務所での経験を活かし、 より高度な経営支援や医療コンサルティングに挑戦したい方◢| 以下のような悩みをお持ちの方必見！ 「評価が不透明で収入アップが見込めない」 「お客様にとって最適な提案ができているのか不安になる」 「記帳代行ばかりでスキルアップできない」 ──────────────────── ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ✅前職の給与以上を保証！ ✅年休125日以上！プライベートも大切にできる◎ ✅税務〜経営支援まで多種多様なコンサルタントへ 当事務所は、吉岡マネジメントグループに所属し、 税務・会計業務をはじめ、相続・事業承継対策、 人事制度構築支援など 企業経営に関わる多様なサポートを提供しています。 民間企業・医療機関・福祉施設・地方自治体など、 業種・規模を問わず幅広いクライアントから信頼をいただき、 顧問の拡大に伴い、この度新たな仲間を募集します。 ||◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所では、民間企業・医療機関・福祉施設・地方自治体など、 業種・規模を問わず幅広いクライアントに対して、 経営支援・税務支援を行っています。 ◆税務申告書の作成 法人・個人事業主の決算業務に伴う税務申告書の作成。 最新の税制改正にも対応し、 正確かつ効率的な申告をサポートします。 ◆巡回監査対応 定期的にクライアントを訪問し、 帳簿や会計処理の確認・指導を行います。 経営状況のヒアリングを通じて、 課題の早期発見と改善提案を行います。 ◆記帳代行 日々の取引記録を会計ソフトへ入力し、 月次・年次の帳簿作成を代行。 経理業務の負担軽減を図ります。 ◆融資相談 金融機関との交渉支援や、 事業計画書の作成支援を通じて、資金調達をサポート。 創業融資や設備投資など、目的に応じた提案を行います。 ◆経営計画の策定支援 中長期の経営目標に基づいた事業計画の立案支援。 数値管理やKPI設定など、経営の「見える化」を推進します。 ◆確定申告業務 個人事業主・医師・不動産オーナーなどの所得税・消費税の申告業務。 節税対策や資産管理のアドバイスも行います。 ◆労務相談 社会保険・労働保険の手続き支援、 就業規則の整備、助成金申請など、労務管理全般に対応。 社労士との連携も可能です。 ◆医療コンサルティング業務 医療法人・診療所向けに、会計・税務だけでなく、 診療報酬改定対応、人材採用支援、経営改善提案など、 専門性の高い支援を行います。 ||◤入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶最初の3ヶ月間 午前中は、Web研修で会計事務所業務に おける基本知識を習得。 午後はOJTで業務を学びます。 ▶入社4ヶ月目～ 先輩に同行してクライアント先に 訪問し、提案方法などを学びます。 ▶入社6ヶ月目～1年 徐々に顧客を担当。 まずは10社ほどを担当し最終的には、 20社ほどを担当します。 経験者の方はスキルや経験に応じて、 研修期間を短縮・スキップし、 早期にクライアントを担当いただくなど 柔軟に対応しています。 実際に、入社後早い段階で経営計画の策定や融資支援などの コンサルティング業務をお任せした社員も多数います！ ||◤将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐税理士⭐ 税理士資格を取得して、税務のスペシャリストへ ⭐社労士・司法書士・中小企業診断士⭐ ⭐経営コンサルタント⭐ 経験を積んで、一流の経営コンサルタントへ 社員一人ひとりが、 理想のキャリアを実現できる環境を整えています。

年休125日・土日祝休◆福利厚生で旅行の補助金！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 ⭐充実の福利厚生・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ✅美容院費用補助あり ✅個人の旅行費用補助あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務・人事全般に関するアシスタント業務 ・給与計算に必要な勤怠管理表の実態調査 ・年末調整 ・入退社手続き（一部社労士へ委託） ・中途採用の選考結果送付 ・取引先への文書発送 ・社内イベント運営準備 ※将来的に経理などをお任せする可能性がございます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜資本金＞10百万 ＜年商＞7,065百万(2024年度） ＜従業員数＞116名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com ⭐先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【オグラの好きなところ】 ●１つ１つの業務を自分自身で考え、 チャレンジできるところ ●責任感が伴う分、達成したときの 満足感が味わえるところ ●社員同士のコミュニケーションが しっかり取れるところ ●頑張りが評価・査定に反映されるので、 やりがいがあるところ

年休125日・土日祝休◆福利厚生で旅行の補助金！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 ⭐充実の福利厚生・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ✅美容院費用補助あり ✅個人の旅行費用補助あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理全般に関するアシスタント業務 ・各銀行の入出金チェック ・売掛金入金の基幹システム入力 ・会計システム（NXCE）への入力業務 ・楽楽精算による立替金の精査 ・経費支払 ※将来的に総務などをお任せする可能性がございます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜資本金＞10百万 ＜年商＞7,065百万(2024年度） ＜従業員数＞116名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com ⭐先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【オグラの好きなところ】 ●１つ１つの業務を自分自身で考え、 チャレンジできるところ ●責任感が伴う分、達成したときの 満足感が味わえるところ ●社員同士のコミュニケーションが しっかり取れるところ ●頑張りが評価・査定に反映されるので、 やりがいがあるところ

20代～40代女性スタッフを中心に活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、総務事務 事務職なのに高収入！月給26万〜★1日1時間の残業で30万も可能 ここ数年、業績が着実に伸び続けており、仕事量も拡大中。社員の定着率も高く、長く働いているスタッフが多いのが特長です。 その成長基盤があるからこそ、事務職でも月給26万円スタート（時給換算1,500円超）という高待遇を実現しています。 さらに、毎日1時間程度の残業で月収30万円以上も可能です。 仕事内容はデータ入力・書類作成・電話やメール対応など、基本業務からスタート。 未経験の方も、先輩スタッフや優しい上司がしっかりフォローするので安心です。 慣れてきたら労務管理や経理のサポートにも挑戦でき、スキルを広げながら働けます。 働き方はライフスタイルに合わせて選べます。 ・しっかり稼ぐ派：土曜勤務（月1〜2回）や残業ありで高収入を実現。 ・家庭重視派：完全週休2日制（土日祝休み）も可能（給与調整あり）。

第一種衛生管理者資格をお持ちの方、これから取得したい方、必見！

仕事内容 【第一種衛生管理者】 安全事務局の一員として、 従業員が安全に働ける環境づくりをお任せします。 運送業界での、現場経験を活かせる仕事です。 ＊第一種衛生管理者資格をお持ちでない方は、 ご入社後、会社全額負担で通信教育費用や教材費、 試験費用なども含め取得いただくこともできます ☑️安全関連の書類作成 点検記録や報告書などを作成します。 基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。 ☑️外部研修への参加 トラック協会の研修や建設現場の災害防止協議会などに参加し、安全に関する知識を身につけます。 現場で働いた経験を活かしながら、 少しずつ安全管理の専門知識を身につけていける仕事です。 その他にも社内の安全に関する業務に従事していただきます！ 【⭐運送業界での経験を活かせます】 現場の仕事や安全上の注意点を知っていることが、 そのまま仕事に活かせます。 現場経験を活かして、キャリアアップしたいという方におすすめです。 【⭐現場から安全管理の仕事へキャリアチェンジ】 これまでの現場経験を活かして、 身体を使う仕事から安全管理・教育を担う仕事へ ステップアップできます。 【⭐第一種衛生管理者の資格取得を会社がサポート】 資格をお持ちでない方も応募可能です。 入社後に会社のサポートを受けながら、 資格取得を目指せます。 【関倉の魅力】 ☑️黒字経営の超優良企業 ☑️お米など現物支給もあり ☑️地域最高基準の収入と福利厚生 ☑️土日祝休み＆長期休暇でオン・オフ充実 ☑️賞与年2回、資格手当など社員とそのご家族の生活を守ります！

30・40代女性活躍中/月収33万円/車通勤可/ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、秘書 オフィスカジュアルで働ける事務のお仕事＊ ＼現在30～40代の女性が中心に活躍中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数の女性メンバーで運営している事務所での、 バックオフィス全般の業務をお願いします。 ・支払い管理（請求書の処理・チェックなど） ・資料作成（ExcelやWordを使った作業） ・勤怠管理（勤怠ソフトへの入力・確認） ・電話対応 ・外出業務（書類提出などで近隣へ外出あり） ・会長秘書業務 ★過去データがそろっているので安心！ ★わからないことは周りのメンバーが丁寧にフォローします。 現在、事務所には6名（全員女性）が在籍。 同じ業務をしている仲間は4名いるので、 相談しながら進められて安心です。 ・少人数で話しやすく、協力しあえる環境 ・チームで支えあって仕事ができる方 ・顧問社労士事務所との契約あり ・決算書作成は顧問会計事務所が行うので 決算書作成のための経理書類作成 ・チームで支え合って働ける職場を探している

稲毛海岸駅徒歩1分／未経験歓迎・完全週休2日制・反響営業中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職 ―――このお仕事の魅力――― ●未経験から不動産知識が身に付く！ ●20代30代の若手が活躍する会社！ ●反響営業中心・新規飛び込み営業なし！ ●週休2日制（ローテーション制） ●稲毛海岸駅から徒歩1分。通勤便利な店舗！ ●インセンティブ年3回支給 ●報酬金もあり／毎月 ＜仕事の内容＞ 稲毛海岸駅前ショップに、チラシなどから 興味を持ちご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ■反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 ■仕事の覚え方 充実した研修（本社研修＋支店でのOJT） もご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給や店舗ごとのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

納期と品質の責任者として、工場の司令塔をお任せします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、工程改善/IE、機械品質管理 工場の司令塔として、生産管理を中心としたマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 生産スケジュールの作成・納期管理 工程進捗の把握・調整 現場作業者の配置・指示・教育 外注や購買との納期調整 不良発生時の初動対応と再発防止策 設備・安全・5S管理の推進 必要に応じて現場作業への参画（プレイングマネージャー） 社長業務の補助

✨稼げる制度×成長できる環境✨営業の理想形がここに・・・！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ⭐未経験も安心！基礎から学べる研修あり ⭐営業は100％反響型（問合せにのみ対応） ⭐新規開拓なし＆テレアポもありません！ ⭐PC業務が得意な方／業界経験者歓迎！ ⭐入社3ヶ月間は月給30万円を保証 ⭐4ヶ月目以降は月給25万以上＋インセン！ ⭐入社祝い金20万円（入社半年後支給） ⭐転居を伴う転勤はありません！ ⭐残業月20ｈ程度でプライベートも充実！ （1日当たり平均30分～1時間） 私たち「かまとり住宅グループ」は、 住宅の建築・販売・管理をトータルで 手掛けています。 その中で販売営業スタッフは、 お客様の「理想の住まい探し」を お手伝いする重要なポジション！ 単に家を売るだけでなく、 住宅ローンの相談はもちろん、 太陽光パネルや駐車場の設置提案など 幅広く活躍できるのが大きな強みです。 「マイホームを買う」という 人生の一大イベントに寄り添い、 感謝の言葉をいただける—— そんなやりがいを感じられる、 地域のみなさまの暮らしを支える 仕事にチャレンジしてみませんか☆彡 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ お客様の理想の住まいを叶える仕事 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ お任せするのは、 住宅を中心とした不動産販売営業。 「家を購入したい」というお客様からの お問い合わせに対応し、ご希望のエリアや ご予算、ライフスタイルに合った 最適な物件をご提案します。 100％反響型の営業なので、 飛び込みやテレアポは一切ありません！ 月間の問い合わせ件数は店全体で30件ほど。 1人あたり月に4～5組のお客様を担当します。 ✅ POINT ✅ 千葉市内、四街道、八千代、 船橋、習志野、佐倉、成田など 会社周辺のエリアの住みやすく ニーズの高い新興住宅地の物件を 取り扱っています。 住宅のほか、住宅ローンの相談、 太陽光パネルや駐車場の設置などの 提案をお任せします。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 業務の流れ/例 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✅お問い合わせ対応 HPや住宅見学会などを通じて 「マイホーム購入を考えている」という お客様からのご相談に対応。 ▼ ✅ご提案 ご希望のエリアやご家族構成、 ご予算などを丁寧にヒアリング。 住宅の販売に留まらず、 グループ会社による施工やリフォームまで、 お客様に最適なプランを 幅広くご提案します。 ▼ ✅ご契約 物件の見学にも同行し、 安心してご検討いただけるようサポート。 ご満足いただければご契約となり、 その成果に応じてインセンティブが 支給されます。 その他 ■物件下見 ■ネット写真撮影 ■ネットに物件入稿 など ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 入社後のステップ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐研修＋OJTで安心スタート ピタットハウスでは、 入社後に本部での導入研修を実施。 物件情報の扱い方や接客・営業の基本を 学んだ後、先輩社員と一緒にOJTで 実務に慣れていきます。 未経験の方でも 安心してスタートできます。 ⭐次に、先輩社員との同行営業へ およそ3ヶ月間は、 先輩と一緒に現場を回りながら 業務の流れを学びます。 まずはサポート業務を通じて、 お客様との接し方や提案の仕方など 実践的なスキルを身につけましょう。 ✅ POINT ✅ 研修・試用期間はご経験に応じて 短縮する場合もあります。 経験者はすぐにやりがいのある業務に チャレンジ可能です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 職場環境＆スタッフ情報 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ オフィスは千葉中央駅から 徒歩5分と通勤アクセス抜群です。 社長のこだわりでインテリアやレイアウトに 工夫を凝らし、カフェスペースも完備！ お客様にとって居心地が良いのはもちろん 働くスタッフにとっても快適で、 おしゃれな職場です。 近年はHPやSNSでの情報発信にも 力を入れており、タレントを起用した テレビCMを千葉テレビで放映するなど、 知名度は着実に高まっています◎ 営業チームの平均年齢は30代。 20代の若手から、家庭と両立しながら働く 30代以上の社員まで幅広く在籍しています。 未経験から挑戦したメンバーも多く、 「元サッカー選手」、「元美容師」 「元ディーラー」の方などが活躍中です。 チームの雰囲気は和やかで、 困ったときにすぐ相談できる環境です！

新卒・第二新卒歓迎✅人と向き合う力を仕事の強みに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、その他福祉/介護、その他営業 ╔═══════════════╗ 祖父母の介護で知った、この仕事。 直接の介護職じゃなくても、 介護に関わり、誰かを支えられる。 ╚═══════════════╝ 「自分の祖父母の介護をきっかけに、 福祉業界に興味を持った」 「家族の介護を通して、 こういう仕事があることを知った」 そんなきっかけから挑戦した先輩も 活躍しているお仕事です。 ご家族の介護を経験して感じた不安、 そして接客・販売業などで培った 「相手の話をじっくり聞く力」。 この仕事で一番大切なのは、 実はその想いや姿勢です。 売り込むだけ営業ではありません。 口コミ評価★5.0の 自慢のサービスだからこそ、 お困りごとにそっと寄り添い、 自信を持って提案できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶✅ 求人のポイント ◀◀ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐口コミ★5.0！選ばれるサービスを提案 ⭐年4回インセンティブあり ⭐年間休日120日 ⭐最大10連休あり ⭐営業未経験から挑戦OK ⭐3ヶ月研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ あなたの「聞く・寄り添う」が 最高の提案になります ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 老人ホームを探している方と その方に合った 施設をつなぐ提案営業です。 病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、 ケアマネジャーや ソーシャルワーカーの方と 関係を築きます。 相談をいただいた後は、 ■ご本人・ご家族へのヒアリング ■身体状態・予算などの確認 ■条件に合う施設の選定 ■見学日程の調整・同行 ■入居までのサポート まで担当します。 これまでの仕事で身につけた、 「相手の話を聞く」 「状況を見て動く」 「相手に合わせて伝える」 そんな力も、 この仕事で活かしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「ありがとう」がダイレクトに届く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設選びはご家族にとっても 大きな決断です。 不安を抱える相談者様に寄り添い、 無事にご入居が決まった時には、 「あなたに相談して本当に良かった」 「安心して任せられました」と、 感謝されることも珍しくありません。 人から感謝される手応えと、 頑張りが評価される インセンティブ（年4回）の 両方を実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新しい仕事でも、基礎から身につける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は3ヶ月の研修期間があります。 先輩に同行しながら、 営業先での話し方や 仕事の進め方を少しずつ習得。 介護・医療に関する知識も、 仕事を通して身につけていけます。 分からないことは その都度先輩に 確認しながら進められるので、 異業種からの挑戦も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「経験が活かせそう」という理由でOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【中途入社・Aさん】 「自分の家族の介護を経験したとき、 施設探しに悩むご家族や、 それを支える『老人ホーム紹介』という 仕事があることを知りました。 自分は介護の現場職員にはなれなくても、 この形ならご家族の力になれるし、 接客で培った『話を聞く力』も 活かせると思い、応募しました。」 そんなきっかけで 入社したスタッフも多数！ 「画面に向かう仕事より人と関わりたい」と 異業種（IT・プログラマー等）から 挑戦した先輩も活躍中です。 今のスキルや経験に 縛られる必要はありません。 「誰かの力になりたい」 という気持ちがあれば、 ここから新しいキャリアを スタートできます！

家族の介護きっかけで挑戦！接客経験が活きる寄り添う営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、その他福祉/介護、その他営業 ╔═══════════════╗ 祖父母の介護で知った、この仕事。 直接の介護職じゃなくても、 介護に関わり、誰かを支えられる。 ╚═══════════════╝ 「自分の祖父母の介護をきっかけに、 福祉業界に興味を持った」 「家族の介護を通して、 こういう仕事があることを知った」 そんなきっかけから挑戦した先輩も 活躍しているお仕事です。 ご家族の介護を経験して感じた不安、 そして接客・販売業などで培った 「相手の話をじっくり聞く力」。 この仕事で一番大切なのは、 実はその想いや姿勢です。 売り込むだけ営業ではありません。 口コミ評価★5.0の 自慢のサービスだからこそ、 お困りごとにそっと寄り添い、 自信を持って提案できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶✅ 求人のポイント ◀◀ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐口コミ★5.0！選ばれるサービスを提案 ⭐年4回インセンティブあり ⭐年間休日120日 ⭐最大10連休あり ⭐営業未経験から挑戦OK ⭐3ヶ月研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ あなたの「聞く・寄り添う」が 最高の提案になります ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 老人ホームを探している方と その方に合った 施設をつなぐ提案営業です。 病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、 ケアマネジャーや ソーシャルワーカーの方と 関係を築きます。 相談をいただいた後は、 ■ご本人・ご家族へのヒアリング ■身体状態・予算などの確認 ■条件に合う施設の選定 ■見学日程の調整・同行 ■入居までのサポート まで担当します。 これまでの仕事で身につけた、 「相手の話を聞く」 「状況を見て動く」 「相手に合わせて伝える」 そんな力も、 この仕事で活かしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「ありがとう」がダイレクトに届く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設選びはご家族にとっても 大きな決断です。 不安を抱える相談者様に寄り添い、 無事にご入居が決まった時には、 「あなたに相談して本当に良かった」 「安心して任せられました」と、 感謝されることも珍しくありません。 人から感謝される手応えと、 頑張りが評価される インセンティブ（年4回）の 両方を実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新しい仕事でも、基礎から身につける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は3ヶ月の研修期間があります。 先輩に同行しながら、 営業先での話し方や 仕事の進め方を少しずつ習得。 介護・医療に関する知識も、 仕事を通して身につけていけます。 分からないことは その都度先輩に 確認しながら進められるので、 異業種からの挑戦も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「経験が活かせそう」という理由でOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【中途入社・Aさん】 「自分の家族の介護を経験したとき、 施設探しに悩むご家族や、 それを支える『老人ホーム紹介』という 仕事があることを知りました。 自分は介護の現場職員にはなれなくても、 この形ならご家族の力になれるし、 接客で培った『話を聞く力』も 活かせると思い、応募しました。」 そんなきっかけで 入社したスタッフも多数！ 「画面に向かう仕事より人と関わりたい」と 異業種（IT・プログラマー等）から 挑戦した先輩も活躍中です。 今のスキルや経験に 縛られる必要はありません。 「誰かの力になりたい」 という気持ちがあれば、 ここから新しいキャリアを スタートできます！

＜経験者募集＞月給60万円からスタート！社用車通勤100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築設備メンテナンス ✨求人のポイント✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩️社用車通勤あり (社員100％社用車通勤) 自宅近くに会社で駐車場契約！ ⏩️「残業なし」「転勤なし」「夜勤なし」 働きやすさが魅力！ ⏩️夏季･年末年始休暇有！ 有休も取りやすい！ ⏩️入社後のサポート充実！ ⏩️女性も多数活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜仕事内容＞ 公共工事の塗装･防水工事・ 外壁改修工事の管理業務 ※現場巡回 ▼主な仕事は？ ・塗装･防水･外壁改修工事の準備 ・工事が無事に終わるまでの進捗管理 ・専用ソフトにて見積作成 ・図面積算からの見積作成 ・現場調査からの見積作成 ・実行予算の管理 ・出来高請求 ・安全書類作成 ・協力会社の手配 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ▼主な現場は？ ･東京･神奈川･千葉･埼玉(所属する支店) ･小中高･公共施設など ✅株式会社アップルーフは こんな会社です 公共工事を中心に手がける会社です。 「人材は会社の宝」をモットーに、 働きやすい環境づくりを重視し、 社会に貢献できる会社を目指しています。 ✅当社のメリット (1)休みが取りやすい 事前申請で休暇取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 (2)残業ほぼなし 効率重視で業務を進めるため、 残業はほとんどありません。 (3)家庭との両立も◎ 子育てや家庭の事情にも配慮し、 柔軟に休みを調整できます。 (4)風通しの良い会社 社員一人一人の声を 大切にする社長のもと、 「わからないことは皆で解決しよう」 という社風が根付いているので 始めは何か困ったことがあれば 気兼ねなく相談でき 周りのスタッフがサポートします。 工事を円滑に進め、 元請様から選ばれる施工会社を 目指して一緒に頑張れる方を お待ちしています！ ✅当社HPも是非ご覧ください http://www.uploof.com ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

≪経験者優遇≫賞与年2回&転勤ナシ★20～30代スタッフ活躍中★週休２日制★自然の中で仕事ができる★キャリアアップを目指す方にオススメ！

仕事内容: ≪経験者優遇≫賞与年2回&転勤ナシ★20～30代スタッフ活躍中★週休２日制★自然の中で仕事ができる★キャリアアップを目指す方にオススメ！ 【仕事内容】 ゴルフ場のコースのメンテナンスをお願いします 誰にでもできる簡単な業務になります、メインは機械に載って芝刈り業務になります ＜業務詳細＞ ・草刈り(芝刈り機の使用) ・グリーンの刈り込みバンカーの均し ・カップ切り ・樹木の手入れ ・肥料管理 ・芝への水やり ・コースの清掃 ・機械の整備　等 丁寧に教えますので 始めての方でも安心してください♪

★安定性抜群！賞与年2回★本社の＜総務事務＞社員を募集！何かしら総務事務・労務管理経験者大歓迎♪警備業界は未経験でもOK！40～50代活躍中♪

仕事内容 ≪業界トップクラスの大手だから安心♪≫★40代・50代が多数活躍中♪年間休日120日★ ＼土日祝休み！安定して働きやすい◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～経験者、大歓迎♪～ ★賞与年2回・昇給あり ★大手だから安定性抜群！ ★ブランクがある方も大歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 総務事務など労務管理が中心♪ 業界問わず何かしら総務や労務経験があればok！ ＜具体的なお仕事内容…＞ ★従業員の入社・退職手続き関連 ★社会保険・雇用保険の手続き補助 ★給与計算 ★年末調整業務 ★勤怠システム管理 ★請求書の管理 そのほか… ◇備品や消耗品の発注 ◇書類の整理 ◇電話応対 ◇不動産管理 ◇資産管理 ◇寮管理 など 幅広く経験することができます◎ 基本的にチームで仕事を進めていきます。 しっかりサポートできる環境なので 安心してくださいね。 また警備業界について知識がない方でも大歓迎です！ ★こんな働き方が可能です！未経験者＆ブランクがある方もOK ■研修があるので安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も研修でしっかり 教えますので安心してください。 わからないことは何でも聞いてください。 ■豊富なキャリアパスが魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々なキャリアアップへの道を ご用意しておりますので 当社でチャンスをつかみませんか？ 入社後に資格取得した方も多数活躍しています◎ ★サンエス警備で働くメリット！ ■お取引先について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 地元の企業から有名企業まで様々なお客様と お取引があります。 具体的には、航空業界、鉄道業界、物流業界、 不動産業界、エネルギー業界、飲食業界、 小売業界、建設業界、イベント業界など。 ■支社も続々と新設中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い 急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方に ピッタリの環境です。 ■大手だから安定性抜群！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では合計17のグループ会社で全国約60の拠点 合計10,000名以上が活躍中です！

国内外でエンターテイメント事業を展開する当社のバックオフィスにて経理財務をお任せします。 ご経験のある業務からスタート。将来的には連結会計や財務・税務など、業務の幅を広げていただくことを期待します。

企業名 株式会社イオンファンタジー 求人名 【経理スタッフ】リモート可/東証プライム上場イオングループの安定基盤 仕事の内容 国内外でエンターテイメント事業を展開する当社のバックオフィスにて経理財務をお任せします。 ご経験のある業務からスタート。将来的には連結会計や財務・税務など、業務の幅を広げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ■債権・債務管理 ■経費処理等の経理実務 ■月次・四半期・年次決算対応 ■財務・連結・税務業務 募集職種 【経理スタッフ】リモート可/東証プライム上場イオングループの安定基盤

自社リサーチセンター（千葉）にて、受託開発専任の有機合成研究員を募集します。千葉拠点は研究開発要素が高いプロジェクトが中心。転勤は基本なく、腰を据えて長期的なキャリアを描くことが可能です。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【転勤無】千葉_リサーチセンター勤務_有機合成担当研究員/受託研究_ 仕事の内容 自社リサーチセンター（千葉）にて、受託開発専任の有機合成研究員を募集します。千葉拠点は研究開発要素が高いプロジェクトが中心。転勤は基本なく、腰を据えて長期的なキャリアを描くことが可能です。 【委託依頼元企業】大手化学/自動車/半導体素材メーカー及び公的機関(大学等）【詳細】医薬品原料等の低分子や、各種ポリマー等の高分子の受託合成業務を担います。未知化合物の合成ルート探索・企画立案から、実際の合成、NMR等を用いた各種分析、報告書作成まで担当。プロジェクトは1~2件担当します。将来的には3~5名程度の研究員教育や実験進捗管理など中核としての活躍も期待しています。 募集職種 【転勤無】千葉_リサーチセンター勤務_有機合成担当研究員/受託研究_

残業代別途支給！大手グループの安定待遇/未経験者歓迎！

仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 勤務地は千葉事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・東京事業部：中央区晴海1-8-11 ・横浜事業部：横浜市中区長者町6-96-2 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。

店舗拡大に伴う体制強化募集。 全国のモーリーファンタジーなど店舗における防災・安全対策を主管する本社スタッフとして活躍いただきます。

企業名 株式会社イオンファンタジー 求人名 【施設・リスク管理】安全な店舗作りを牽引/イオングループの安定基盤 仕事の内容 店舗拡大に伴う体制強化募集。 全国のモーリーファンタジーなど店舗における防災・安全対策を主管する本社スタッフとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新店出店時におけるインフラ手配（水道電力等）や法令点検の業者契約 ■アミューズメント店舗の防犯カメラ、床清掃の管理 ■防火防災・食の安全衛生・災害対策管理の強化 募集職種 【施設・リスク管理】安全な店舗作りを牽引/イオングループの安定基盤

県内No.1の新昭和グループにおいて建築を担う当社において経理業務・総務をお任せします。「幕張メッセ」や「千葉県庁」等の公共性の高いプライム案件も受注しており、安定した事業基盤があります。

企業名 旭建設株式会社 求人名 【千葉/経理・総務】県内No.1の新昭和グループ/年間休日123日/働き方抜群◎ 仕事の内容 県内No.1の新昭和グループにおいて建築を担う当社において経理業務・総務をお任せします。「幕張メッセ」や「千葉県庁」等の公共性の高いプライム案件も受注しており、安定した事業基盤があります。 ■仕訳業務・月次・年次決算・小口現金管理・工事別の原価管理 ・工事請求書チェック・入金管理・経費精算※建設業界特有の業務（工事別の原価管理など）は、経験不問です。■一部総務業務もお任せします。ご入社後に実務経験を通じて習得いただきます。★経理のみならず様々な分野の業務に携わることができます！建設会社のバックオフィスとして現場とコミュニケーションをとりながら様々な知識を習得できます★ 募集職種 【千葉/経理・総務】県内No.1の新昭和グループ/年間休日123日/働き方抜群◎

拓匠開発グループの、経理業務全般に関わっていただきます。住宅事業をはじめ多角的に拡大していく事業で、日々発生する支払いや入金の対応をしていただきます。

企業名 株式会社拓匠開発 求人名 【千葉市】経理担当/完全週休2日/年休120日以上/残業月平均10H程度 仕事の内容 拓匠開発グループの、経理業務全般に関わっていただきます。住宅事業をはじめ多角的に拡大していく事業で、日々発生する支払いや入金の対応をしていただきます。 【具体的な業務】 ・支払処理/入金管理（日次） ・経費精算/預金管理 ・会計処理/日次/年次決算業務等 ・金融機関対応 （ご経験に合わせておまかせしていきます） 募集職種 【千葉市】経理担当/完全週休2日/年休120日以上/残業月平均10H程度

事務・経理経験が活かせる！賞与年３回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ✨オススメポイント✨ ✅無料駐車場完備（マイカー・バイク通勤OK） ✅賞与年3回！◎ ✅業界未経験スタートも可 ◆業績向上につき増員募集！ ◆仕出し料理を製造・配送する当社での事務業務をお願いします！ 【✅具体的には…】 ・電話応対 ・発注／受注業務 ・データ入力 ・伝票発行 など 難しいPC操作はありません！ 事務職の経験ある方であれば、三日で慣れちゃうと思います（笑） 前職で培ったスキルを存分に活かして働いてください！ ─────────────── ✅働きやすさもバッチリ！ ─────────────── 人間関係もフラットで馴染みやすいです！ 未経験の方も先輩スタッフがサポートするのでご安心ください♪ 今いる従業員も未経験から始めた方が大半です。 経験・未経験関係なく、昇給あり！皆さんの頑張りを近い距離で見ているので安心してください！ 賞与も年に3回あるので従業員からは頑張るモチベーションに繋がっているとよく言われます！ 経験スキルに応じて昇給しやすい環境です◎ ─────────────── ✅当社について ─────────────── 当社はお客様に「至高のひととき」を味わっていただくため、50年にわたって、仕出し弁当･料理を提供しています。 特に現在はお弁当の需要が高まっているため、より業績を伸ばすため新しいスタッフを増員中です。 安定･安心の企業で働きたい方にはピッタリです！ 事務･経理の経験がある方は大歓迎です！

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【007】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ 「ペットショップで働く」というと、かわいい犬や猫に囲まれた楽しい仕事をイメージされる方も多いかもしれません。 ですが、私たち株式会社犬の家が大切にしているのは、「命」と真剣に向き合う姿勢です。 私たちは、ただ「売る」だけの仕事ではなく、1匹1匹の健康状態や性格にしっかり向き合い、その子に合ったご家族との出会いをサポートすることを何より大切にしています。 犬や猫のちょっとした体調の変化にも気づけるよう、担当制で愛情を持って見守る体制を整えています。 また、「家族」として迎えられたその後も、健康で幸せな日々が続くように。私たちはその願いを胸に、日々のケアやご提案を丁寧に行っています。 そのため、当社では社員比率が高く、アルバイト・パートであってもフルタイム勤務できる方のみを採用しています。 中途半端な関わりではなく、「一緒に責任をもって命と向き合う」仲間を求めているからです。 実は、当社で働いているスタッフの中には元々お客様だった方も多くいます。 お店で接するスタッフの姿に心を動かされ、「自分もここで働きたい」と感じてくださる。そんな風にイキイキと働く人が集まる職場です。 「命を預かる責任」を大切にしながら、動物たちの幸せな未来を一緒に支えてくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。 - 【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】 ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。 ・接客、レジ ・仔犬・仔猫のお世話（飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など） ・ペットフード・ペット用品の陳列 ・ペットに関する相談ごとへの対応 ★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。 ★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。 ◎業績好調＆店舗拡大中でさらなる仲間を募集します！ ◎未経験歓迎！無資格ＯＫ！ ◎フリーター歓迎！ ◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫！ 人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」として、一緒にお客様に笑顔を届けましょう！ 【 この求人のおすすめポイント 】 ■バローホールディングスグループ！ 2024年12月10日より、東証プライム・名証プレミア上場のバローホールディングスグループになりました。 経営基盤が強固となり、さらなる成長を目指してスタッフの増員を行います。 ■全国50店舗以上展開中！ このご時世でも業績は右肩上がりで、店舗を拡大しています！ ■昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり あなたの頑張りをしっかり給与に反映！ 稼ぎたい方にピッタリです！ ■社割あり ペットを飼っている方に嬉しいメリット！ もちろんこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割があります。 ペットの予防接種の割引もあります。

Bリーグ所属のプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」を運営する当社にて、経理のマネージャー候補として、主に日次・月次の経理業の担当と、月次決算業務をお任せいたします。

企業名 株式会社アルティーリ 求人名 【経理】プロバスケットボールチーム運営企業/フレックスタイム制 仕事の内容 Bリーグ所属のプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」を運営する当社にて、経理のマネージャー候補として、主に日次・月次の経理業の担当と、月次決算業務をお任せいたします。 ■日次・月次経理業務の主担当：仕訳入力、伝票確認、入出金管理、売掛金・買掛金管理、請求書発行、入金消込、支払データ作成、振込対応 経費精算チェック ■月次決算対応：月次締めの進行管理、未払費用、前払費用、未収収益、前受収益などの計上、減価償却費の計上、引当金や棚卸関連の基礎資料作成、勘定科目残高の確認、増減分析 募集職種 【経理】プロバスケットボールチーム運営企業/フレックスタイム制

シーネットグループ各社の日常経理からスタートし、月次・四半期・年次決算、親会社向け連結決算資料作成、予実管理や経営資料の作成、業務フロー改善までを幅広く手掛けスキルを高める経理ミッションです。

企業名 株式会社シーネット 求人名 【千葉県/経理スタッフ】物流関連システム開発会社/在宅可/時差出勤有/実働7.5h 仕事の内容 シーネットグループ各社の日常経理からスタートし、月次・四半期・年次決算、親会社向け連結決算資料作成、予実管理や経営資料の作成、業務フロー改善までを幅広く手掛けスキルを高める経理ミッションです。 具体的には、仕訳入力や売買掛金・入出金管理、経費精算等の日常業務から担当。スキルに応じてグループ会社の月次・四半期・年次決算や資金繰り表作成、親会社への連結パッケージ作成・報告業務を担います。さらに月次予実管理や経営資料の作成、顧問税理士との連携、会計・税務の確認、経理フローの見直し・効率化まで一貫して携わり、グループ経理のコア人材として専門性を高めていく役割です。 募集職種 【千葉県/経理スタッフ】物流関連システム開発会社/在宅可/時差出勤有/実働7.5h

Bリーグ所属のプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」を運営する当社にて、経理のマネージャー候補として、主に決算のレビューや進行管理、会計判断、監査対応をお任せいたします。

企業名 株式会社アルティーリ 求人名 【経理】即戦力採用/プロバスケットボールチーム運営企業/フレックスタイム制 仕事の内容 Bリーグ所属のプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」を運営する当社にて、経理のマネージャー候補として、主に決算のレビューや進行管理、会計判断、監査対応をお任せいたします。 会社、チーム自体が立ち上がったばかりということもあり、バックオフィスに関わる全般の仕組みづくりから運用までをお任せ致します。 【業務詳細】■月次・四半期・年次決算の全体進行 ■各種仕訳の最終確認、論点整理 ■未払計上、引当金、前払・前受、減価償却などの会計判断 ■監査対応を見据えた決算スケジュール管理 募集職種 【経理】即戦力採用/プロバスケットボールチーム運営企業/フレックスタイム制

千葉市内に根付き不動産事業を通して地域の活性化を図ってきた当社にて経理職を募集。企業としての安定感は抜群、残業は月10h程で落ち着いた環境下で長く働ける職場です。

企業名 日本企業投資株式会社 求人名 経理：創業50年以上/千葉市内で上場企業が多数入居する自社ビルを運営/安定感◎ 仕事の内容 千葉市内に根付き不動産事業を通して地域の活性化を図ってきた当社にて経理職を募集。企業としての安定感は抜群、残業は月10h程で落ち着いた環境下で長く働ける職場です。 ■業務詳細：仕訳・伝票処理、現金・預金管理、請求書・領収書の発行・管理、売掛金・買掛金管理、月次・年次決算業務等の経理としての一連の業務を担っていただく事を想定しています。 募集職種 経理：創業50年以上/千葉市内で上場企業が多数入居する自社ビルを運営/安定感◎

経験者歓迎✨年収1000万可！土日祝休＆賞与/0093-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設計、建設コンサルタント、土木施工管理 官公庁から委託を受ける環境技研コンサルタントにて、廃棄物処理施設の計画・設計業務を担当します。未経験分野がある方や、実務経験を活かしてステップアップしたい方向けに業務内容や職場環境をご紹介します。 ■仕事内容 ・ごみ処理施設の基本構想・基本計画の立案 ・仕様書・事業方針などの作成 ・施設設計に関する発注支援 ・官公庁との打合せ・計画内容や課題のヒアリング ・提案資料・報告書の作成・各種協議への対応 ・現地調査の現状確認・調査会社との連携・指示出し ■研修・サポート体制 ・入社後のOJT研修（経験に合わせて段階的に業務を担当） ・業務手順や過去案件のノウハウ共有体制 ・経験豊富なベテラン社員による丁寧なフォローあり ■職場環境・働きやすさ ・1975年創業。千葉市に本社を構え、安定経営を継続 ・官公庁案件が中心で、近隣自治体との業務が多数 ・長時間の移動や出張の負担が少なめ ・完全週休2日(土日祝休み)・年間休日124日 ・毎週水曜はノー残業デー、金曜日は早帰りもあり ・在宅・リモート勤務、時短勤務制度の利用可(要申請) ・マイカー・自転車通勤もOK ■給与・待遇 ・月給40万円以上（固定給40万円以上） ・想定年収650万～1000万円（経験次第で1000万円も可能） ・賞与年3回支給(前年度実績5ヶ月分) ・役職手当・資格手当・残業手当など各種手当充実 ・退職金・確定拠出年金制度あり

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

土日祝休み＆残業ほぼナシ♪未経験OK◎賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【 この仕事の魅力 】 ・“独身の今”に専門スキルを身につけ、 しっかり稼げる！ ・土日祝休み＋夜勤なしで 私生活も崩れない！ ・年収は“できることの幅”に応じて 自然とアップ！ ────────────────── 「収入を増やしたいけど、 無理な働き方はしたくない」 「20〜30代のうちに“手に職”をつけたい」 そんな方に選ばれている仕事です！ 訪問するのはすべて既存顧客。 飛び込みやノルマは一切なし。 コツコツ積み上げるタイプが活躍できる環境◎ 【仕事内容】 アパート・店舗・工場などの既存顧客を訪問し、 浄化槽・給水設備の 点検／清掃／修繕／簡単な施工 を担当します。 ・1日5〜10件（同じエリア内） ・作業マニュアル完備 ・帰社後は報告書作成 ・工具類・空調服・社用車はすべて支給 未経験でもスタートしやすいよう、 最初の2〜3か月は先輩が同行し、 道具の扱い方から一緒に覚えていきます。 【年収アップの流れ】 ★できることが増えた分だけ 給与がついてくる仕組みです この会社は、「年齢」よりも 「できる作業の幅」を丁寧に見ています。 成長した分だけ給与もついてくる、 シンプルな評価制度です。 ●入社〜1年 点検作業を中心に担当 作業の段取りがつかめると、 訪問スピードが安定 （年収の目安：340〜380万円） ●1〜3年 軽微な修繕や判断業務も任されるように 資格取得で月給がワンランクUP （年収の目安：450〜520万円） ●3〜5年 設備全体を見て判断できるようになり、 任される現場が増える 役割に応じて給与も自然に伸びる （年収700万円台の社員も） 「ガツガツ稼ぐ」というよりは、 “普通に働いていたら いつの間にか収入が増えていた” という社員が多いのが特徴です。 【職場見学できます】 「どんな雰囲気で働くのか見てみたい」 という方向けに、現場見学も可能です。

未経験歓迎！週休2日でプライベート充実、収入もアップ！

仕事内容 【仕事内容】 エアコン設置と家電運搬の作業員を募集中！ 当社では、お客様が購入された家電製品の配送と設置を担当していただきます。 仕事内容は、エアコンの取り付けと家電製品の配送、搬入、設置、試運転、使用説明を行うことです。 未経験の方も安心してご応募いただけます！ 先輩スタッフと一緒に作業を進めていきますので、すぐに慣れていただけます。 また、スキルや資格取得に応じて随時昇給を行っておりますので、頑張り次第で収入もどんどんアップします。 週休2日制の働き方で、プライベートの時間もしっかり確保できるので、 仕事とプライベートをバランスよく楽しむことができます。 是非ご応募お待ちしております！ 【企業の特徴】 ■最大手の家電量販店の幹事会社 私たち株式会社CCDは、皆さんもよくご存じの 最大手家電量販店の幹事会社として、指定工事 ・配送事業等を通じて堅実な成長を遂げてきました。 現在も千葉県内の担当エリアを取りまとめている 幹事会社の強みを活かして、安定した仕事量を確保。 仕事切れ等の心配がない長く安心して頂ける環境が 整っているのも、当社の大きな自慢です。 ■異業種からの転職者が多数活躍中 今回募集するエアコン工事・家電配送スタッフは、 「千葉で安定した職に就きたい！」とお考えの方に ピッタリのお仕事です。 もちろん、ご応募に際しては未経験も大歓迎。 学歴や職歴、資格の有無も一切問いません。 「新しく始めた仕事で稼ぎたい」…そんな 気持ちさえあれば、初めての正社員という方や、 お仕事にブランクのある方も全員大歓迎！ 実際に当社では異業種からの転職者も多数在籍。 例えば、営業や事務・清掃・物流、現場系など 様々な経歴をもった方が活躍中。入社後は、 こうした先輩たちが、あなたの成長をしっかりと サポートしていきますので、ご安心ください。

未経験歓迎！■土日祝休み＆夜勤なし！賞与年3回支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 【 この仕事の良いところ 】 ・夜勤・緊急対応ほぼなしで 家の予定を優先しやすい ・子どもの行事や急な呼び出し でも有給が取りやすい ・未経験から国家資格と 安定収入が手に入る “家庭と仕事、どちらも諦めなくていい” そんな働き方を探す方に向いています！ アパート・店舗など既存の お客様を訪問し、給水設備や浄化槽の 点検・部品交換などを行います。 訪問先はすべてアポイント済み。 新規営業やノルマは一切ありません。 【仕事内容】 ・給水設備／浄化槽の点検 ・部品交換 ・軽微な修繕対応 ・訪問前の準備／帰社後の報告書作成 1日の訪問は5〜10件。 慣れるまでは先輩が同行し、 作業の順番や道具の扱い方も 現場で一つずつ教えます。 お客様が不在のまま行う点検も多く、 会話の負担はほぼありません。 【お子様のいる家庭に選ばれている理由】 ・残業は1日1hほど ・夜間の呼び出しなし ・有給取得の融通が利く ・学校行事などの予定も調整しやすい ・チームで助け合う文化が根づいている “家の都合が言いにくい”空気がなく、 みんなが自然と助け合う職場です。 【年収アップの流れ】 家の時間を削らなくても、 収入がきちんと増えていく仕組みです この会社の収入アップは 「深夜対応」や「長時間残業」で稼ぐ スタイルではありません！ できること”が増える→昇給します！ ●入社〜半年 基礎作業・安全面・道具の扱いを習得 点検中心で負荷は少なめ （年収目安：340〜380万円） ●1〜3年 部品交換や軽微な修繕も 自分で判断できるようになる 資格取得の際に手当がつき、 月給が自然に底上げ （年収目安：450〜520万円） ●5年〜 判断業務の幅が広がり、 任せられる案件が増える 資格を複数取得している社員は 年収700万円台に到達するケースも “家庭最優先で働いても、 ちゃんと年収は増えていく” そんな積み上げ型のキャリアです。 【職場見学できます】 面接後に 「どんな現場、雰囲気で働くのか」 実際に見られる機会をご用意しています。

車通勤OK✨駅チカ✨賞与年2回✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅賞与年2回など厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

全社予算管理および店舗後方業務の主管として、全国展開するアミューズメント店舗における売上利益の予算管理を通じ、会社の成長に貢献していただきます。

企業名 株式会社イオンファンタジー 求人名 【全社予算管理・主管】店舗後方支援／イオングループの安定基盤／リモート可 仕事の内容 全社予算管理および店舗後方業務の主管として、全国展開するアミューズメント店舗における売上利益の予算管理を通じ、会社の成長に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ■年間利益計画・予算の編成 ■月度別・日割予算の進捗管理 ■実績差異の分析 募集職種 【全社予算管理・主管】店舗後方支援／イオングループの安定基盤／リモート可

節水装置の定期点検メインで安心♪初年度年収例458万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼メンテナンス職では破格の待遇です／ 月給28万2228円～38万8384円スタート！ 賞与3.5ヶ月分＆毎年平均4％昇給◎ もちろん土日祝休みで年間休日127日♪ ▼▼▼ ホテルや病院などを訪問して節水装置の 設置・定期点検を行うお仕事です。 ❖9割が異業種からの未経験入社です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 大掛かりな修繕や整備はありません。 急な故障対応なども少ないので 残業は月20時間程度◎ 転職後すぐに生活レベルがグンと上がる♪ ｢今の給料じゃ、正直この先が不安…」 ｢転職するなら、ちゃんと収入を上げたい」 ｢未経験でも、一生モノの仕事に就きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ほとんどの社員が年収UPを実現しています ─────────────────── ✅未経験歓迎！工具の使用経験も不要 ✅月給28万2228円～38万8384円スタート ▶初年度年収例458万円(27歳) ✅昇給年1回(平均昇給率4%) ✅賞与年2回(平均3.5ヶ月分/前年度実績) ▶最大100万円超えの支給実績あり/1回 ✅土日祝休み ✅年間休日127日(2026年実績) ✅残業は月平均20時間程度 ✅資格手当あり(最大2万円) ✅OJT研修＆社内研修制度あり ▶3ヶ月あれば必要な技術は習得可能 ✅1日の訪問件数は、1～4件程度 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アースアンドウォーターってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業界シェアNo.1の節水装置を提供し、 省エネ大賞も受賞した環境関連企業です。 全国20拠点以上を展開し、ホテル・病院・ 飲食店・温浴施設など、幅広い法人の 水道代を削減するサービスを展開。 市場シェア率は25％を誇ります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 営業担当が契約をいただいたお客様を 引き継ぎ、節水装置の設置から 定期メンテナンスまで担当すること。 これがあなたの役割です。 ※営業活動は一切ありません。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①節水装置の設置・導入サポート ────────────────── ▨営業担当と一緒に初回訪問 ▨お客様へのご挨拶 ▨節水装置の設置・動作確認 ▶担当するのはホテル・病院・ 温浴施設などの法人のお客様。 ②定期メンテナンス・不具合対応 ────────────────── ▨装置の点検・節水状態の確認 ▨消耗品交換や、その他簡単な調整 ▨万が一の不具合対応 ▶実際に不具合が起こることは少なく 年に1～2回の定期点検がメインです。 ③点検後の入力作業 ────────────────── ▨作業報告・点検結果・交換した部品の 情報などをタブレットで入力 ▶付随作業なので時間はかかりません。 ④効果報告 ────────────────── ▨水道データの依頼・受領 ▨効果レポートの更新・提出 ▨効果状況による現場対応 ▶導入後のサポートも実施いたします。 ✅仕事のサイクルについて。 新規のお客様の施設に装置を設置。 その合間に担当顧客の定期メンテナンス。 というサイクルです。 ✅1日の訪問件数について。 大きな施設なら1日の訪問件数は1件。 小さな施設なら多くて1日4～5件です。 ✅未経験でも本当の本当に大丈夫！ 入社する方のほとんどは、工具なども 触ったことがない方たちですよ♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給28万2228円～38万8384円。 賞与は3.5ヶ月分支給。更に毎年平均4％ 昇給していくので、収入は着実にアップ。 将来を見据えて、安心して働けます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨年収例458万円(1年目/27歳/役職なし) ▨年収例521万円(3年目/29歳/主任） ▨年収例556万円(5年目/31歳/係長) ▨年収例615万円(7年目/33歳/副課長) ▨年収例712万円(10年目/36歳/課長) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合は、募集を締め切り 選考に移る場合もございます。 気になった方は、ぜひお早めに ご応募ください。

東証プライム上場企業／注文住宅のモデルハウス営業／フレックスタイム制　◎反響営業　◎年休122日

仕事内容 【仕事内容】 ＼ハウジングプラザ千葉・青葉の森で新たな仲間を募集中！／ 千葉寺駅から徒歩12分、アクセスも良好なこの場所で、あなたの営業スキルを活かしませんか？ あなたには、注文住宅のモデルハウス営業をお任せします。 ハウジングプラザやハウジングパークにて、 住友不動産の高品質でデザイン性に優れた新築注文住宅のプラン提案からお引き渡しまでを担当していただきます。 ＜営業スタイル＞ 主に住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様を対象とした反響営業です。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・ご来場いただいたお客様への商品説明 ・お客様のご要望をお聞きし、プラン提案 ・資金計画の作成 ・契約業務 ・着工後のスケジュール管理 ・引渡し及びアフターサービス ☆飛び込み営業や販売は一切ありませんので、安心して営業に専念できます。 ＜営業ツール＞ 営業には、会社が支給するiPadを活用し、効果的なご案内・ご提案を行います。 また、設計は専門のプランナーが、工事管理は現場監督が行うため、あなたの営業活動をしっかりとサポートします。 ＜高収入が目指せます＞ 注文住宅を契約した際の歩合は、獲得粗利額の10％から最大25％を支給。 この高率歩合給により、年収1000万円以上も目指せるチャンスがあります！ あなたの力を、住友不動産で発揮してみませんか？ 【企業の特徴】 ■国内有数の総合デベロッパー 当社は東京で230棟以上の実績を誇るビルの開発事業をはじめ、 マンション・戸建住宅の開発・分譲、さらには全国の住宅展示場に 120棟以上のモデルハウスを展開する注文住宅事業ほか、 国内有数の総合デベロッパーとして幅広い事業を展開。 どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇るなど、 長年培ってきた事業基盤のもとで、今も着実な成長を続けています。 ■「100年先まで受け継がれる家」 首都圏を中心とした都市再開発事業などでも活躍する当社ですが、 実はハウスメーカーとしての歴史も古く、特に 「100年先まで受け継がれる家」をコンセプトにした注文住宅は 耐震性や耐久性に優れた独自工法を取り入れているのが大きな特徴の一つ。 もちろん、卓越したデザイン力や住宅設備への評価も高く、 住宅部門でのグッドデザイン賞を20年連続で受賞しています。 今回増員する営業の皆さんに扱って頂くのもこの注文住宅です。 現在は欧風でモダンなタイプから、和を基調としたデザインまで 大きく4種類の商品を展開。お客様のご要望に応じて、 平屋から3階建てまでの高級感ある住まいが実現できます。 ■「平均年収788万円」という業界最高水準の年収 注文住宅のモデルハウス営業のは、飛び込みなどは一切なしの 完全反響型。マイホームを希望するお客様への対応が中心ですので、 成約率も高くなります。 またモデルハウス等の初回営業からプラン検討～着工～引き渡しまで ワンストップで対応できるので仕事のやりがいや達成感も格別です。 もちろん営業の努力や成果は獲得粗利額の10%～25％という高歩合で還元。 （粗利額に応じて変動する累進歩合給を採用しています。） これが「平均年収788万円」という業界最高水準の年収にも 直結しています。※昨年のトップセールスの年収は2990万円 ■国内有数の総合デベロッパー 当社は東京で230棟以上の実績を誇るビルの開発事業をはじめ、 マンション・戸建住宅の開発・分譲、さらには全国の住宅展示場に 120棟以上のモデルハウスを展開する注文住宅事業ほか、 国内有数の総合デベロッパーとして幅広い事業を展開。 どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇るなど、 長年培ってきた事業基盤のもとで、今も着実な成長を続けています。 ■「100年先まで受け継がれる家」 首都圏を中心とした都市再開発事業などでも活躍する当社ですが、 実はハウスメーカーとしての歴史も古く、特に 「100年先まで受け継がれる家」をコンセプトにした注文住宅は 耐震性や耐久性に優れた独自工法を取り入れているのが大きな特徴の一つ。 もちろん、卓越したデザイン力や住宅設備への評価も高く、 住宅部門でのグッドデザイン賞を20年連続で受賞しています。 今回増員する営業の皆さんに扱って頂くのもこの注文住宅です。 現在は欧風でモダンなタイプから、和を基調としたデザインまで 大きく4種類の商品を展開。お客様のご要望に応じて、 平屋から3階建てまでの高級感ある住まいが実現できます。 ■「平均年収788万円」という業界最高水準の年収 注文住宅のモデルハウス営業のは、飛び込みなどは一切なしの 完全反響型。マイホームを希望するお客様への対応が中心ですので、 成約率も高くなります。 またモデルハウス等の初回営業からプラン検討～着工～引き渡しまで ワンストップで対応できるので仕事のやりがいや達成感も格別です。 もちろん営業の努力や成果は獲得粗利額の10%～25％という高歩合で還元。 （粗利額に応じて変動する累進歩合給を採用しています。） これが「平均年収788万円」という業界最高水準の年収にも 直結しています。※昨年のトップセールスの年収は2990万円

当行の内部監査担当として、オペレーショナルリスク、コンプライアンス、マネロンに関する問題点の発見や改善提言、リスクアセスメントなどの一連の監査業務をお任せします。

企業名 株式会社千葉興業銀行 求人名 【内部監査（オペリスク/コンプライアンス・マネロン領域）】 仕事の内容 当行の内部監査担当として、オペレーショナルリスク、コンプライアンス、マネロンに関する問題点の発見や改善提言、リスクアセスメントなどの一連の監査業務をお任せします。 ■日常業務（1）行内外の情報収集・モニタリング～リスク情報収集・分類（◇金融庁・日銀監督指針、各種新聞、専門誌情報等 ◇銀行内の報告書、協議書、稟議書、会議体資料等） （2）リスク評価・分析～リスク評価の実施：担当リスクカテゴリにおける固有リスク、コントロール状況、残存リスクの評価、分析 ■年間業務：担当リスクカテゴリの監査業務（テーマ監査・法令、契約に基づく定例監査） 募集職種 【内部監査（オペリスク/コンプライアンス・マネロン領域）】

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

■機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社。 総務部経理課にて以下の経理業務をお任せします。

企業名 株式会社藤和 求人名 千葉市【経理担当】物流サービス/年間休日120日以上※出向先：(株)キーペックス 仕事の内容 ■機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社。 総務部経理課にて以下の経理業務をお任せします。 《具体的業務》・年次決算・売掛金管理・買掛金管理・小口現金管理 ・出納管理・伝票整理等 ※会計ソフトは「勘定奉行」を利用します。 ◎社長や専務と距離が近く、経営に近い場で業務に携わる事ができます。 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務 募集職種 千葉市【経理担当】物流サービス/年間休日120日以上※出向先：(株)キーペックス

経営統括本部経理部にて、主計・決算、予算・見込とりまとめ等の経営管理、キャッシュ・フロー等の資金管理、メンバー育成などのマネジメント業務をお任せします。管理職候補としてお任せいたします。

企業名 セイコーインスツル株式会社 求人名 【セイコーグループ/経理】年収720万～★管理職候補/在宅勤務可◎年休132日 仕事の内容 経営統括本部経理部にて、主計・決算、予算・見込とりまとめ等の経営管理、キャッシュ・フロー等の資金管理、メンバー育成などのマネジメント業務をお任せします。管理職候補としてお任せいたします。 ■決算・監査対応、税務等の主計業務 ■予算や見込のとりまとめ、月次実績管理、関係会社管理などの経営管理 ■キャッシュ・フロー管理、為替管理、入出金管理などの資金管理 ■特命事項の検討 ■経理部メンバーの指導・育成、マネジメント ※事業部や海外現地法人と密に連携し、グローバルに活躍できる環境です。 募集職種 【セイコーグループ/経理】年収720万～★管理職候補/在宅勤務可◎年休132日

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

全244拠点・2,606名規模へ拡大するグループの総務法務を統括し、特命としてJ-SOX・内部統制の構築を主導！ 将来のCFO/CAO候補として会社の成長速度をさらに加速させます。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/総務法務】年収1000万円～！IPOへ向け内部統制を創る統括候補 仕事の内容 全244拠点・2,606名規模へ拡大するグループの総務法務を統括し、特命としてJ-SOX・内部統制の構築を主導！ 将来のCFO/CAO候補として会社の成長速度をさらに加速させます。 J-SOX（内部統制）体制の構築・運用・評価業務を中心に、上場に向けた規程整備や取締役会・株主総会の事務局運営、コンプライアンス体制の構築をお任せします。 また、契約書審査やファシリティ管理などの総務法務実務の統括、監査法人や主幹事証券会社への対応も主導。 経営陣や現場と近く「ルールで縛る」のではなく「事業を安全にハイスピードで加速させる仕組み」をあなたの手で創り上げるポジションです。 募集職種 【海浜幕張/総務法務】年収1000万円～！IPOへ向け内部統制を創る統括候補

化学精密製品等の開発・製造事業を行う当社にて税務等の経理業務をお任せします。将来のリーダー候補として経営陣に近いポジションでスキルを発揮し、グループの成長を支える役割です。

企業名 ＡＧＣエンジニアリング株式会社 求人名 【千葉(海浜幕張)/経理(管理職候補)】AGCグループ/年休124日/月残業15h 仕事の内容 化学精密製品等の開発・製造事業を行う当社にて税務等の経理業務をお任せします。将来のリーダー候補として経営陣に近いポジションでスキルを発揮し、グループの成長を支える役割です。 ■税務申告・財務会計業務 ■原価・損益計算および固定資産管理 ■収支見込の策定・分析 ■資金管理および与信管理 ■その他適性に応じた経理業務全般 募集職種 【千葉(海浜幕張)/経理(管理職候補)】AGCグループ/年休124日/月残業15h

経理・会計・財務を横断する立場として、当社の成長を支える管理・数値基盤の強化、およびメンバーのマネジメントを担っていただきます。決算業務の取りまとめから管理会計の高度化まで幅広くお任せします。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/経理】課長職候補◆マネジメント未経験OK/急成長のベンチャー企業 仕事の内容 経理・会計・財務を横断する立場として、当社の成長を支える管理・数値基盤の強化、およびメンバーのマネジメントを担っていただきます。決算業務の取りまとめから管理会計の高度化まで幅広くお任せします。 ■月次・年次決算業務の取りまとめや改善、予実管理や経営数値の可視化といった管理会計の運用・高度化、資金管理やキャッシュフロー管理、金融機関対応などの財務業務全般を担います。 ■請求・支払業務の統括や業務フロー改善、監査法人対応、内部統制の整備・運用、グループ連結決算や会計プロセスの標準化を進めつつ、部下2～3名想定の育成や業務マネジメントも行い組織の中核を担う重要ポジションです。 募集職種 【海浜幕張/経理】課長職候補◆マネジメント未経験OK/急成長のベンチャー企業

住宅・店舗の施工管理経験を活かせる｜土日祝休・定時帰宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、店舗開発、不動産プロパティマネージャー ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 施工管理・空間デザインの経験を、 “地域に必要な拠点づくり”へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 海浜幕張に拠点を置くドットラインは、 医療福祉・教育領域を中心に29事業を展開 創業14年で年商139億円超、 従業員数約2,500名へと 成長を続けています。 住宅リノベーション、マンション内装、 店舗テナント、事務所、クリニック、 小規模施設などで培った 施工管理・内装設計・空間デザインの 経験を活かし、ドットラインの 新規拠点づくりを支えるポジションです。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ “内装・空間づくり”の経験が活きる仕事 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 千葉県No.1の拠点数を誇るドットラインでは、 今年度約50拠点の開所を予定。 今後も出店計画を加速していきます。 新しい拠点づくりで大切なのは、 ただ工事を終わらせることではありません。 「利用者様が安心して過ごせる空間か」 「スタッフが動きやすい導線か」 「事業に必要な設備が整っているか」 「限られた予算・工期で最適な形にできるか」 こうした視点を持ちながら、 事業部と連携して設備・間取りを 検討し、協力会社と工事を 進めていきます。 これまで培ってきた、図面を見る力、 現場を管理する力、空間を形にする力を、 次は“地域に必要な医療福祉の 拠点づくり”に活かしてみませんか？ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ＜具体的な仕事内容＞ 新規出店物件の内装計画から、 施工業者の選定、予算調整、 進捗管理、引き渡しまでを担当します。 ✅店舗設計・空間づくり 事業部と連携し、 設備・間取り・導線 レイアウトを検討します。 ✅現地調査・図面確認 候補物件の状態、設備、 広さ、工事範囲を確認します。 ✅リノベーション・内装工事の施工管理 協力会社への依頼、発注、 工程管理、品質確認、進捗管理を行います。 ✅業者選定・見積もり確認 施工会社や各種業者を選定し、 見積もり内容や工事範囲を確認します。 ✅予算調整・コスト管理 出店計画に合わせて、 予算内で最適な 工事内容を検討します。 ✅社内関係者との調整 事業部や管理部門と連携し、 必要な設備やレイアウトを整えます。 たとえば、スタッフが見守りやすい導線、 相談スペースと執務スペースの分け方、 水回りを活かしたコスト調整、 開所日に間に合わせる工程管理など、 現場ごとに判断を重ねながら 新しい拠点を形にしていきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 課長候補としての役割 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 課長候補として、将来的にはメンバーの マネジメント、施工管理フローの改善、 協力会社との関係構築、コスト最適化、 品質管理体制づくりにも関わっていただきます。 「現場担当から次のキャリアに進みたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「工事管理だけでなく、 事業づくりにも関わりたい」 「もっと上流から空間づくりに携わりたい」 そんな方にとって、 施工管理・空間デザインの 経験を活かしながら、出店計画や チームづくりへキャリアを 広げられる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 働きやすさも魅力 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅年間休日120日以上／完全土日祝休み ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能 ✅全社平均残業：月4.4時間 ✅店舗開発課もほとんどが定時退社 ✅申請により在宅勤務も可能 無駄な残業をしない風土が根付いており、 施工管理職にありがちな 夜間工事・休日対応・急な呼び出しに 追われる働き方とは違います。 「施工管理経験を 活かしてキャリアアップしたい」 「空間づくりの経験を、 もっと事業に近い場所で活かしたい」 「千葉の成長企業で腰を据えて働きたい」 「社会貢献性のある 拠点づくりに関わりたい」 そんな想いを、 ドットラインで実現しませんか？

メルセデス・ベンツ・ファイナンスのビジネスに対する社内リーガルコンサルタントとして従事。経営陣に対し、法的リスクを抑制し企業利益を最大化するための専門的・戦略的なアドバイスを提供します。

企業名 メルセデス・ベンツ日本合同会社 求人名 法務マネージャー（ファイナンス担当／社内リーガルコンサルタント） 仕事の内容 メルセデス・ベンツ・ファイナンスのビジネスに対する社内リーガルコンサルタントとして従事。経営陣に対し、法的リスクを抑制し企業利益を最大化するための専門的・戦略的なアドバイスを提供します。 ■割賦販売法、貸金業法、金融法、会社法、消費者法、犯罪収益移転防止法等の法務・助言■社内・経営陣への戦略的・実務的な法的助言■契約書、規約、議事録、意見書等の作成・レビュー・承認・管理■外部関係者との法的事項・文書交渉の主導■法務コストの予算・管理支援■法令・判例・行政等の動向把握、報告・連携、研修実施■社内支援、取締役会・株主総会運営支援【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 法務マネージャー（ファイナンス担当／社内リーガルコンサルタント）

税務スタッフとして下記の業務をお任せします■税務顧問業務(会計チェック・会計記帳代行業務・顧客面談業務など)■会計チェック・会計記帳代行業務■顧問先訪問・顧客面談■決算書の作成や申告書業務

企業名 ＯＡＧ税理士法人 求人名 【幕張本郷/税務スタッフ】充実の研修制度でスキルUPを目指せる◎ 仕事の内容 税務スタッフとして下記の業務をお任せします■税務顧問業務(会計チェック・会計記帳代行業務・顧客面談業務など)■会計チェック・会計記帳代行業務■顧問先訪問・顧客面談■決算書の作成や申告書業務 ■税務調査対応業務■セカンドオピニオン顧問業務■組織再編対応業務(合併・分割・ホールディングス化など)■相続税申告年間(年間10件～20件程度)■事業承継対策業務■M＆Aの税務・財務デューデリジェンス業務(年間5～10件程度)◎法人担当案件数：平均15～30件：業界としては建築/製造/サービス/卸/小売り業等幅広く行っております。※法人顧問業務を中心にスポット案件の対応を希望に応じて対応いただいております 募集職種 【幕張本郷/税務スタッフ】充実の研修制度でスキルUPを目指せる◎

【業務内容】■相続税申告業務(月2～4件程度)※遺産のボリュームゾーン：0.5億円～2億円■所得税申告業務■お客様の資産管理会社に係る法人業務【使用ソフト】ミロク、弥生、蔭地名人【職場環境】累計申告数は

企業名 ＯＡＧ税理士法人 求人名 【千葉/税務スタッフ】充実の研修制度でスキルUPを目指せる環境◎ 仕事の内容 【業務内容】■相続税申告業務(月2～4件程度)※遺産のボリュームゾーン：0.5億円～2億円■所得税申告業務■お客様の資産管理会社に係る法人業務【使用ソフト】ミロク、弥生、蔭地名人【職場環境】累計申告数は 1万件を超え、ノウハウが蓄積されています。経験豊かな先輩社員がおりますので、資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。チェック体制も充実しており、通常1案件に対して複数回(2～3回)行っています。社内には国税庁、国税局出身の顧問もおり相談をしながら業務に臨めます。支店長との面談も最低半年に一度は実施しているので、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。 募集職種 【千葉/税務スタッフ】充実の研修制度でスキルUPを目指せる環境◎

■総務部長候補としてご入社頂き、社長の右腕として経理・総務実務およびマネジメント業務をお任せ致します。将来的には、部門の統括をはじめ、経営陣と各部署を繋ぎ、事業運営のサポートを担います。

企業名 株式会社藤和 求人名 千葉市【経理総務部長候補】物流サービス※出向先：(株)キーペックス 仕事の内容 ■総務部長候補としてご入社頂き、社長の右腕として経理・総務実務およびマネジメント業務をお任せ致します。将来的には、部門の統括をはじめ、経営陣と各部署を繋ぎ、事業運営のサポートを担います。 《具体的な業務》・月次～年次決算対応(資料作成・報告)・株主総会や社員総会等の準備/運営/進行・制度提案 ・横断的組織づくり・情報システム/OA機器の導入、文具/備品の購入・室内環境整備 ・オフィスリニューアルの企画/実施・サークル活動や各種イベントの企画/実施 等 ※その他、バックオフィスの他部署のフォローを行うこともございます 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務 募集職種 千葉市【経理総務部長候補】物流サービス※出向先：(株)キーペックス

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

社会インフラ電機の建設工事及びメンテナンスなどを行う当社において、 公共上下水道施設に関する電気設備保守点検委託の現場管理業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社エス・アイ・シー 求人名 【プラント電気設備の保守点検】メタウォーター(株)100%子会社で安定基盤◎ 仕事の内容 社会インフラ電機の建設工事及びメンテナンスなどを行う当社において、 公共上下水道施設に関する電気設備保守点検委託の現場管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】■千葉・埼玉・神奈川・栃木・茨城県内の電気設備、計装設備、監視制御設備等の保守点検委託の現場管理業務 ※事務拠点：千葉本社・さいたま支店 ■現場管理に係る書類作成、現地安全管理、現地工程管理、品質管理、写真管理等。 ※案件により、関東の他県へ宿泊を伴う出張をして頂く場合があります。 募集職種 【プラント電気設備の保守点検】メタウォーター(株)100%子会社で安定基盤◎

月給28万円～！国家資格がとれる◎土日祝休み＆残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【この仕事の魅力 】 ・未経験から国家資格と技術が身につく ・土日祝休＋残業ほぼなしで私生活が整う ・20代の社員多数、相談しやすい職場 ＼ 社会人デビュー ／ ＼ 正社員デビューを応援 ／ “手に職”を付けながら長く働ける インフラの仕事です。 訪問先はすべて既存のお客様。 飛び込み・ノルマは一切ありません。 アポイント済みなので、 焦らず落ち着いて業務に向き合えます。 【仕事内容】 アパート・店舗・ビルなどを訪問し、 給水設備や浄化槽の点検・清掃 ・簡単な修繕を担当します。 ・1日5〜10件（担当エリアは固定） ・顧客別マニュアル完備で迷わない ・帰社後は報告書まとめと翌日の準備 ・残業は1日1hほど。 定時上がりの人も多いです 道具・作業着・空調服・社用車などは すべて会社支給。 実作業に集中できる環境を整えています。 【年収アップの流れ】 残業・数字ノルマで稼ぐ仕事ではありません！ “年数”ではなく“できること”が増えるほど 給与が上がる仕組み。 ごまかしのない、積み上げ型の成長が評価されます。 具体的には… ●1年目 先輩同行 → 基本作業の習得 担当件数が増え、月給＋手当が少しずつ増加 （例：年収350〜400万円） ●3年目前後 簡単な修繕や判断業務を一人でこなせるように 資格を取得したタイミングで昇給 （例：年収500万円前後） ●5年目 顧客対応・判断業務の幅が広がり、 資格の追加取得で役割も広がる （例：年収700万円台に到達する社員も） “特別に速いキャリア”を求めなくても、 自然とステップが増え、収入がついてくる。 そんなイメージに近い職場です。 【職場見学できます】 面接後にご希望の方は現場を見学可能。 「自分に合う仕事か」をゆっくり確認できます。

公共上下水道施設の電気・計装・監視設備などの更新及び機能増設工事のエンジニアリング業務（仕様決め・手配、製作工程・現地工程管理、製作機器品質管理など）を行っていただきます。【具体的な仕事内容】

企業名 株式会社エス・アイ・シー 求人名 未経験OK【電気設備/プラントエンジニアリング】メタウォーター(株)100%子会社 仕事の内容 公共上下水道施設の電気・計装・監視設備などの更新及び機能増設工事のエンジニアリング業務（仕様決め・手配、製作工程・現地工程管理、製作機器品質管理など）を行っていただきます。【具体的な仕事内容】 ・千葉県や埼玉県を中心に関東エリアの電気設備、計装設備、監視制御設備などが主な対象です。 ・エンドユーザー（主に自治体）と工事対象の設備仕様を打合せにて決定し、製作会社へ手配、製作工程・現地工程管理、製作機器品質管理を行っていただきます。【案件例】工期：数ヶ月～２ヶ年工事が中心・受注額：数百万円～１億円程度・取引先：公共案件がほぼ100% 募集職種 未経験OK【電気設備/プラントエンジニアリング】メタウォーター(株)100%子会社

経営統括本部経理部にて、年次・連結決算業務から原価計算、税務申告、監査法人対応まで幅広くお任せします。「数値のプロフェッショナル集団」として、経営判断に関与し会社の意思決定をサポートする役割です。

企業名 セイコーインスツル株式会社 求人名 【幕張/経理】年収780万～★管理職候補/在宅勤務可◎年休132日/セイコーG 仕事の内容 経営統括本部経理部にて、年次・連結決算業務から原価計算、税務申告、監査法人対応まで幅広くお任せします。「数値のプロフェッショナル集団」として、経営判断に関与し会社の意思決定をサポートする役割です。 (1)年次・連結決算業務、会社法計算書類作成 (2)会計論点整理、新会計基準対応 (3)原価計算・分析、在庫評価 (4)法人税・消費税申告、移転価格対応 (5)監査法人対応 (6)会計システム運用 【魅力】決算期以外は残業が少なく、在宅勤務も可能。事業部や海外拠点と密に連携しながら、将来的には経営管理や資金管理など専門性を深めるキャリアも選択可能です。 募集職種 【幕張/経理】年収780万～★管理職候補/在宅勤務可◎年休132日/セイコーG

電最大手量販店の幹事会社だから仕事量も安定◎手に職がつく職場♪ 随時昇給など、稼げる環境あり！

仕事内容 【仕事内容】 ◎エアコン工事・家電配送スタッフ 大手家電量販店にて、お客様が購入された 家電製品の配送・設置をお任せします。 お任せする業務内容は大きく分けて以下の2つ。 ＜エアコン取付＞ お客様が購入されたエアコンを配達し、 設置工事、試運転、使用説明を行います。 ＜家電配送＞ 大型家電製品の配送、搬入、設置、 試運転後、お客様への使用説明を行います。 ＜仕事の流れ＞ 出社後、前日の帰社後に製品を積み込んだ 配送車で、当日のお届け先に出発。 ▼ お客様宅に到着後、製品を搬入。 ▼ 製品の設置や工事、点検作業。 設置作業完了後の後片付けを行います。 ▼ 当日のスケジュールをこなした後で帰社。 翌日分の製品を積み込めば業務終了です。 ＜未経験も安心＞ 最初は先輩に同行して作業を行っていくので、 未経験からでも安心！ すぐにお仕事に慣れていけますよ！ ＜成長に応じて随時昇給＞ 資格取得やスキルアップをきちんと評価し、 それに合わせて昇給も随時行っていますので、 頑張り次第で収入はどんどん増えます。 安定した環境の中で着実に収入を増やしながら キャリアアップしたい方には最適の職場です。 ＜ライフワークバランスもばっちり＞ 週休2日制の当社では、プライベートの 時間も確保できる働き方が可能です。 趣味や家族を大切にする時間もたっぷりと あるので「仕事で稼いで」「生活を楽しむ」… この2つをバランスよく実現できます。 【企業の特徴】 ■最大手の家電量販店の幹事会社 私たち株式会社CCDは、皆さんもよくご存じの 最大手家電量販店の幹事会社として、指定工事 ・配送事業等を通じて堅実な成長を遂げてきました。 現在も千葉県内の担当エリアを取りまとめている 幹事会社の強みを活かして、安定した仕事量を確保。 仕事切れ等の心配がない長く安心して頂ける環境が 整っているのも、当社の大きな自慢です。 ■異業種からの転職者が多数活躍中 今回募集するエアコン工事・家電配送スタッフは、 「千葉で安定した職に就きたい！」とお考えの方に ピッタリのお仕事です。 もちろん、ご応募に際しては未経験も大歓迎。 学歴や職歴、資格の有無も一切問いません。 「新しく始めた仕事で稼ぎたい」…そんな 気持ちさえあれば、初めての正社員という方や、 お仕事にブランクのある方も全員大歓迎！ 実際に当社では異業種からの転職者も多数在籍。 例えば、営業や事務・清掃・物流、現場系など 様々な経歴をもった方が活躍中。入社後は、 こうした先輩たちが、あなたの成長をしっかりと サポートしていきますので、ご安心ください。

■機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社。 総務部経理課にて管理職として以下の経理業務をお任せします。

企業名 株式会社藤和 求人名 千葉市【経理管理職候補】物流サービス※出向先：(株)キーペックス 仕事の内容 ■機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社。 総務部経理課にて管理職として以下の経理業務をお任せします。 《具体的業務》・年次決算・売掛金管理・買掛金管理・小口現金管理 ・出納管理・伝票整理等 ※会計ソフトは「勘定奉行」を利用します。 ◎社長や専務と距離が近く、経営に近い場で業務に携わる事ができます。 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務 募集職種 千葉市【経理管理職候補】物流サービス※出向先：(株)キーペックス

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

社会インフラを支える高精度な時刻同期技術をテーマに研究開発を実施します。FPGA・回路・ソフトウェアを担当する研究開発者と協働し、「理論→実装→評価→モデル修正」を繰り返しながら性能を追究します。

企業名 セイコーソリューションズ株式会社 求人名 【海浜幕張】制御・信号処理アルゴリズムを活用した高精度システム研究開発 仕事の内容 社会インフラを支える高精度な時刻同期技術をテーマに研究開発を実施します。FPGA・回路・ソフトウェアを担当する研究開発者と協働し、「理論→実装→評価→モデル修正」を繰り返しながら性能を追究します。 主に以下の研究開発に取り組んでいただきます。 ■時刻・周波数同期システムの現象、ノイズ、性能の数理モデル化 ■理論限界を追究する同期・制御アルゴリズムの研究 ■信号処理、推定、最適化等を活用したアルゴリズム設計 ■シミュレーションによる性能評価 ■アルゴリズムのソフトウェア実装 ■FPGA、デジタル回路等へ実装した際の実機評価 ■理論値・実測値との差異解析 ■実機で得た知見を数理等へフィードバック 募集職種 【海浜幕張】制御・信号処理アルゴリズムを活用した高精度システム研究開発

東証プライム上場企業／注文住宅のモデルハウス営業／フレックスタイム制　◎反響営業　◎年休122日

仕事内容 【仕事内容】 ＼海浜幕張駅から徒歩5分！アクセス良好なハウジングプラザ幕張で新たな仲間を募集中！／ ハウジングプラザ幕張にて、注文住宅のモデルハウス営業をお任せします。 高品質でデザイン性に優れた住友不動産ブランドの新築注文住宅を、 プラン提案からお引き渡しまで一貫して担当していただきます。 ＜営業スタイル＞ 主に住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様を対象とした反響営業です。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・ご来場いただいたお客様への商品説明 ・お客様のご要望を伺った上でのプラン提案 ・資金計画のサポート ・契約業務 ・着工後のスケジュール管理 ・引渡し及びアフターサービス等 ☆飛び込み営業や販売は一切ありませんので、安心して営業に専念できます。 ＜営業ツール＞ 営業には会社支給のiPad（営業アプローチブック）を活用し、スムーズなご案内・ご提案を行います。 また、設計は専門のプランナーが、工事管理は現場監督が担当するため、あなたの営業活動をしっかりとサポートします。 ＜高収入が目指せます＞ 注文住宅を契約した際の歩合は、獲得粗利額の10％から最大25％まで支給されます。 この高率歩合給により、年収1000万円以上も目指せるチャンスがあります。 【企業の特徴】 ■国内有数の総合デベロッパー 当社は東京で230棟以上の実績を誇るビルの開発事業をはじめ、 マンション・戸建住宅の開発・分譲、さらには全国の住宅展示場に 120棟以上のモデルハウスを展開する注文住宅事業ほか、 国内有数の総合デベロッパーとして幅広い事業を展開。 どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇るなど、 長年培ってきた事業基盤のもとで、今も着実な成長を続けています。 ■「100年先まで受け継がれる家」 首都圏を中心とした都市再開発事業などでも活躍する当社ですが、 実はハウスメーカーとしての歴史も古く、特に 「100年先まで受け継がれる家」をコンセプトにした注文住宅は 耐震性や耐久性に優れた独自工法を取り入れているのが大きな特徴の一つ。 もちろん、卓越したデザイン力や住宅設備への評価も高く、 住宅部門でのグッドデザイン賞を20年連続で受賞しています。 今回増員する営業の皆さんに扱って頂くのもこの注文住宅です。 現在は欧風でモダンなタイプから、和を基調としたデザインまで 大きく4種類の商品を展開。お客様のご要望に応じて、 平屋から3階建てまでの高級感ある住まいが実現できます。 ■「平均年収788万円」という業界最高水準の年収 注文住宅のモデルハウス営業のは、飛び込みなどは一切なしの 完全反響型。マイホームを希望するお客様への対応が中心ですので、 成約率も高くなります。 またモデルハウス等の初回営業からプラン検討～着工～引き渡しまで ワンストップで対応できるので仕事のやりがいや達成感も格別です。 もちろん営業の努力や成果は獲得粗利額の10%～25％という高歩合で還元。 （粗利額に応じて変動する累進歩合給を採用しています。） これが「平均年収788万円」という業界最高水準の年収にも 直結しています。※昨年のトップセールスの年収は2990万円 ■国内有数の総合デベロッパー 当社は東京で230棟以上の実績を誇るビルの開発事業をはじめ、 マンション・戸建住宅の開発・分譲、さらには全国の住宅展示場に 120棟以上のモデルハウスを展開する注文住宅事業ほか、 国内有数の総合デベロッパーとして幅広い事業を展開。 どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇るなど、 長年培ってきた事業基盤のもとで、今も着実な成長を続けています。 ■「100年先まで受け継がれる家」 首都圏を中心とした都市再開発事業などでも活躍する当社ですが、 実はハウスメーカーとしての歴史も古く、特に 「100年先まで受け継がれる家」をコンセプトにした注文住宅は 耐震性や耐久性に優れた独自工法を取り入れているのが大きな特徴の一つ。 もちろん、卓越したデザイン力や住宅設備への評価も高く、 住宅部門でのグッドデザイン賞を20年連続で受賞しています。 今回増員する営業の皆さんに扱って頂くのもこの注文住宅です。 現在は欧風でモダンなタイプから、和を基調としたデザインまで 大きく4種類の商品を展開。お客様のご要望に応じて、 平屋から3階建てまでの高級感ある住まいが実現できます。 ■「平均年収788万円」という業界最高水準の年収 注文住宅のモデルハウス営業のは、飛び込みなどは一切なしの 完全反響型。マイホームを希望するお客様への対応が中心ですので、 成約率も高くなります。 またモデルハウス等の初回営業からプラン検討～着工～引き渡しまで ワンストップで対応できるので仕事のやりがいや達成感も格別です。 もちろん営業の努力や成果は獲得粗利額の10%～25％という高歩合で還元。 （粗利額に応じて変動する累進歩合給を採用しています。） これが「平均年収788万円」という業界最高水準の年収にも 直結しています。※昨年のトップセールスの年収は2990万円

経営統括本部にて、資金管理（キャッシュフロー管理・為替管理等）や経営管理（予算・予実・事業採算評価等）をお任せします。数値のプロとして経営判断に関与し、意思決定をサポートする重要な役割です。

企業名 セイコーインスツル株式会社 求人名 【幕張/財務】年収780万～★管理職候補/在宅勤務可◎年休132日/セイコーG 仕事の内容 経営統括本部にて、資金管理（キャッシュフロー管理・為替管理等）や経営管理（予算・予実・事業採算評価等）をお任せします。数値のプロとして経営判断に関与し、意思決定をサポートする重要な役割です。 (1)資金管理：キャッシュフロー管理・分析、資金計画策定、為替管理、国内外グループ会社の資金管理 (2)経営管理：予算・見通し管理、予実分析、事業採算評価、KPI管理・分析 【働き方】月平均残業10～15時間（決算期外）、在宅勤務も可能。 【魅力】事業部や海外拠点と密に連携し、会社の成長を実感できます。財務のみならず専門性を深めるキャリア選択が可能です。 募集職種 【幕張/財務】年収780万～★管理職候補/在宅勤務可◎年休132日/セイコーG

＜千葉市中央区＞フィールドエンジニア／定期点検　◎立体駐車装置　アシスタントスタート　◎年休116日

仕事内容 【仕事内容】 ◎機械式立体駐車装置のフィールドエンジニア 千葉営業所にて、立体駐車装置の定期点検業務を 担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・機械式立体駐車装置の定期点検業務 ・機械式立体駐車装置の安全確認等補助業務 ・機械式立体駐車装置のユーザーへのご案内、誘導 ★経験値により修繕業務を行っていただきます。 ★作業は先輩社員と2名体制で実施して頂きます。 業務は安全確認などの先輩の補助～のスタートになります。 【企業の特徴】 ■こんな会社です 建設機械用運転室や主要構造部品の製造、 機械式の立体駐車装置の製造・販売・メンテナンス他の 主力事業を通じて、創業75年の歴史を積み重ねてきた 二宮産業株式会社（本社:千葉・資本金:2億5000万円）。 当社はこの二宮産業の直系子会社として、 立体駐車装置の保守・点検・メンテナンス業務を担当。 同社の立体駐車装置の信頼性の確保と維持保全の重要な役割を担っています。 ■こんな会社です 建設機械用運転室や主要構造部品の製造、 機械式の立体駐車装置の製造・販売・メンテナンス他の 主力事業を通じて、創業75年の歴史を積み重ねてきた 二宮産業株式会社（本社:千葉・資本金:2億5000万円）。 当社はこの二宮産業の直系子会社として、 立体駐車装置の保守・点検・メンテナンス業務を担当。 同社の立体駐車装置の信頼性の確保と維持保全の重要な役割を担っています。

未経験者歓迎！先輩のサポートで安心して成長できる職場です。

仕事内容 【仕事内容】 企業向け情報セキュリティソリューション提案 当社では、法人のセキュリティニーズに特化した信頼性の高いサービスを提供しており、既存のお客様を中心に活躍していただける法人向けセキュリティソリューション提案のポジションがございます。 業務内容は、企業の機密情報や個人情報の保護・配送サービスを提案することです。定期的に顧客を訪問し、保管資料の処分や新しい機密情報の保護など、お客様のニーズに合わせたサービスを提案します。 未経験の方も安心してご応募いただけます。既存顧客が7割、新規顧客が3割ほどで、新規開拓時には専用のアプローチブックやマニュアルが用意されています。 先輩社員が丁寧にサポートするので安心してご就業いただけます。

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

向上心に応える月給27万円以上⭐年間休日120日以上の好環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 いつか挑戦してみたいと思っていた ＞＞＞＞「経理」の仕事を始めませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐意欲次第で必ずスキルアップ ＆キャリアアップも叶う安定成長企業⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✅経理実務は未経験だけど、実は 密かに簿記の勉強を進めていた ✅経営を支えるバックオフィス業務が好き でも今の環境では今以上に成長できなさそう ✅とはいえいきなり難しい業務は不安… 出来ることから仕事の幅を広げていきたい ✅何年経ってもサポート・アシスタントの ポジションでは物足りない… 理想の自分に近づくために頑張れる、 そんな未経験スタートの方も積極採用中！ ＜経理経験のある方も、もちろん大歓迎＞ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐上場企業クラスの売上高を誇る企業の 本社オフィスでの業務なので、 経理職として学べることもたくさん！ ⭐実際に、経理未経験からスタートし 管理職へキャリアアップした先輩も！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容詳細】 本社財務部での経理課の一員として、 下記の経理業務を”出来ることから" 段階的にお任せしていきます！ 【具体的には】 ▼経費精算・会計業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・振込データの入力（請求書内容の入力） ・会計システムの仕訳入力や支払いの確認 （損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の作成など） ・経費精算システムの設定 ・業務改善への取り組み （ワークフローの見直しなど） ✅会計・経費精算システムはマネーフォワードを使用 ▼経理業務 ￣￣￣￣￣￣ ・決算業務 （仕分けの整合確認、資産計上のチェック） ・取引先・融資先への決算報告書作成 ・法廷調書の作成・提出 ・税務管理 （法人税、消費税、所得税など、 税務関連規定に基づいた税務申告・納付） ・償却資産の申告 ・財務報告 （月次や四半期、年次の財務報告書の作成、 および経営陣への報告） など ✅コツコツと丁寧に業務を進めながら 着実にスキル・専門知識が身につく環境！ ✅ゆくゆくは管理職へとキャリアアップも可能！ 将来入社してくるメンバーの育成や マネジメントにも関わることができます ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐男女共に長く働き続けられる環境⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ―――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 ―――――――――――――――――――― "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員約2500名、 230事業所を展開し、千葉県内最大の 医療・介護・福祉のグループへと成長！ 第二創業期の中心人物として、 未来のドットライングループを 支えて下さる方を募集します！ ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー 成長意欲が高く、「社会を良くしたい！」 という熱い思いを持ったあなたにとって、 圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に 興味はありませんか？ 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。

今までの経験に専門性をプラス⭐年間休日120日以上＆充実待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、その他事務、法務事務 「普通の事務」ではちょっと物足らない？ それなら仕事を通して専門性を高められる 【法務事務】にチャレンジしませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐法的知識は入社してからでもOK！ ますはPC基本操作ができれば大丈夫⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✅大学では法学部だったけど… 今の仕事には全然活かせてないかも ✅経営を支えるバックオフィス業務が好き でももう少し専門性の高い仕事がしたい ✅とはいえいきなり難しい業務は不安… 出来ることから仕事の幅を広げたい ✅何年経ってもサポート・アシスタントの ポジションでは物足りない… そんな方にピッタリな、 学べる・成長できる・キャリアアップできる 「法務事務」のお仕事です！ ＜もちろん法務事務経験のある方も大歓迎＞ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐上場企業クラスの売上高を誇る企業の 本社オフィスでの業務。 専門知識だけではなく事務スキルも しっかり磨ける環境です！ ⭐将来のキャリアアップも応援する制度や 手厚い待遇＆働きやすさも整っています ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容詳細】 本社財務部の法務課の一員として、 下記の法務業務を”出来ることから" 段階的にお任せしていきます！ 【具体的には】 ▼契約関連業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業間で締結する契約書のレビュー (内容チェック)や契約書管理 ✅AIツールも活用しています ▼各種手続き業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人登記関連の手続き業務全般 ✅書類提出などで法務局へ外出 することもあります ▼議事録作成業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株主総会や取締役会での 議事録作成などの運営業務 ⏩専門的な用語や難しい言葉に 最初はも惑うかもしれませんが、 勉強することや文書を読むことが 苦手でなければ大丈夫！ 実務を通して着実に スキル・専門知識が身につく環境！ ⏩文書作成や契約書レビューは ”完璧”にできなくても大丈夫。 デジタルツールなども併用しながら 効率的に進めていきましょう！」 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐男女共に長く働き続けられる環境⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ―――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 ―――――――――――――――――――― "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員約2500名、 230事業所を展開し、千葉県内最大の 医療・介護・福祉のグループへと成長！ 第二創業期の中心人物として、 未来のドットライングループを 支えて下さる方を募集します！ ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー 成長意欲が高く、「社会を良くしたい！」 という熱い思いを持ったあなたにとって、 圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に 興味はありませんか？ 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。

成長を支える営業部長候補、自由な戦略で顧客に最適提案！

仕事内容 【仕事内容】 セキュリティ情報管理提案スペシャリストとして、 当社の営業部長候補として、 信頼性の高いサービスを提供し、 成長を続けるため、 営業メンバーを管理・指導し、 自らも営業活動の先頭に立ってください。 顧客の要望に応じた適切なサービス提案を行い、 業界やエリアを問わず、 自身の戦略で営業活動を行うことが可能です。 部下の目標管理や商談同行などのメンバーマネジメントも期待されます。 社内制度の整備により、 社員が働きやすい環境を整えています。

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

水処理分野で圧倒的なシェアを誇る、東証上場企業「メタウォーター(株)」の100%子会社である当社において、首都圏（千葉・埼玉・神奈川・栃木・茨城）の公共上下水道施設内の電気設備・計装設備・監視制御設備

企業名 株式会社エス・アイ・シー 求人名 【施工管理/プラント電気設備】ベテラン歓迎◎東証上場企業100％子会社 仕事の内容 水処理分野で圧倒的なシェアを誇る、東証上場企業「メタウォーター(株)」の100%子会社である当社において、首都圏（千葉・埼玉・神奈川・栃木・茨城）の公共上下水道施設内の電気設備・計装設備・監視制御設備 等の新設・更新工事の現場代理人業務を担って頂きます。官公庁からの依頼がメインで案件も安定しています。 【業務詳細】■施工管理に関わる書類作成 ■現地安全管理 ■現地工程管理 ■品質管理 ■写真管理等 【働き方】年間休日120日以上/残業月20時間程/基本的に転勤は無(案件対応のため、他県へ宿泊を伴う出張をして頂く可能性有)でワークライフバランス◎腰を据えて働ける環境です。 募集職種 【施工管理/プラント電気設備】ベテラン歓迎◎東証上場企業100％子会社

◎書類保管と物流アウトソーシングで業績好調

仕事内容 【仕事内容】 ◎千葉センターの副センター長 機密情報に関する信頼性の高いサービスを 提供し成長を続ける当社で、 千葉センターの副センター長として ご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ・千葉センターの売上や経費管理 ・倉庫空き状況の把握とお客様と現場の調整 ・倉庫、車両、メンバー管理 ・他センター巡回業務（環境整備チェック） ★基本的に千葉センター内での マネジメント業務が中心となります。 【配属先情報】 配属先の千葉センターではセンター長を中心に 副センター長1名、社員10名、パート12名の、 合計23名のスタッフが活躍しています。 【企業の特徴】 ■株式会社キーペックスについて 当社は、1984年に隅田倉庫運輸(株)として創業。 “自社物件の倉庫による書類保管業”という、 当時としては認知度の低かった事業への挑戦を スタートさせ、着実に業容を拡大してきました。 また1989年に八街市、1990年にはつくば市に 書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。 1992年の株式会社キーペックスへの社名変更後も 個人向けサービスとしてセキュリティやサービスが 充実した屋外トランクルームやコインランドリーの 運営を手掛けるなど、事業の多角化にも積極的に 取り組んでいます。 こうした当社ならではの積極的な事業姿勢は、 業界内外から高く評価され 「攻めのIT経営中小企業百選」や 「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも 選出されています。 ■時代のニーズを先取りしたサービスの創出 主力事業の保管業務では配送、書類保管関連の 様々なサービスを展開。中でも保管業務では、 文書保存箱に収納された書類やカルテ、図面等を お預かりし、文書保管はもちろん配送(物流倉庫)、 廃棄(書類溶解処理)に至るまでの全てを一元管理。 さらに書類溶解処理に関しては、書類を溶かして 処理した後、再生紙としてリサイクルするなど、 環境に優しい廃棄を実現しています。 また紙の需要が減少することが見込まれる中、 顧客ニーズに合わせた書類電子化や、冷凍食品の 需要拡大に合わせた保管サービスを展開など、 時代のニーズを先取りした新しいサービスの 創出にも積極的に取り組んでいます。

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

<千葉市／本社>営業（部長候補）　◎セキュリティ／機密情報の保管・配送提案　◎土日祝休/年休122日

仕事内容 【仕事内容】 ◎営業部長候補 機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し 成長を続ける当社の営業部長候補として、 営業メンバーを管理・指導していくと同時に、 自らも営業活動の先頭に立ってご活躍ください。 【具体的な業務】 顧客を訪問し保管書類の処分や新しい機密文書の 保管など、顧客のご要望応じて適切なサービスの 提案を行います。 【営業スタイル】 業界・エリアを問わず、自身の戦略で営業活動が可能。 新規と既存の割合は7：3程度です。 【メンバーマネジメント】 事業拡大に向け、メンバーマネジメントも期待します。 部下が立てた目標の管理や商談同行などの業務も 行っていただきます。 【職場環境】 直近は社内制度（年間休日やベースアップ）など、 社員が働き易い環境を会社としても整えています。

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

成長を支える営業部長候補、自由な戦略で顧客に最適提案！

仕事内容 【仕事内容】 セキュリティ情報管理提案スペシャリストとして、 当社の営業部長候補として、 信頼性の高いサービスを提供し、 成長を続けるため、 営業メンバーを管理・指導し、 自らも営業活動の先頭に立ってください。 顧客の要望に応じた適切なサービス提案を行い、 業界やエリアを問わず、 自身の戦略で営業活動を行うことが可能です。 部下の目標管理や商談同行などのメンバーマネジメントも期待されます。 社内制度の整備により、 社員が働きやすい環境を整えています。

採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で企業の戦略の設計～実行を担うコンサルティング営業をお任せします。成長中の会社で営業スキルを本気で伸ばしたい方はご応募ください！

企業名 株式会社ＩＸＭＩＬＥホールディングス 求人名 業界未経験OK！【千葉市/人材営業】採用を起点に経営に踏み込む/年休140日 仕事の内容 採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で企業の戦略の設計～実行を担うコンサルティング営業をお任せします。成長中の会社で営業スキルを本気で伸ばしたい方はご応募ください！ 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス（求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど）の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数 ★採用後の定着支援や組織改善、業務フローの見直しまで踏み込み、場合によっては経営会議にも参加し、意思決定に関わります。“外部人事”のような立ち位置で伴走！★ 募集職種 業界未経験OK！【千葉市/人材営業】採用を起点に経営に踏み込む/年休140日

ドライバー経験や社会人経験、資格は全て不問／チームで仕事を進めるので未経験も安心

仕事内容 【仕事内容】 2tトラックに同乗し、お客様の元へ ピアノをお届けのお手伝いをするお仕事です。 私たちが届けるピアノは、電子ピアノからグランドピアノまで様々。 まずは軽い電子ピアノなどの配送からお任せしていき、 徐々に大きなピアノを担当して頂きます。 ※オフィス向けのコピー機や金庫を配送する場合もあります。 1つ1つの現場を通して、徐々にお仕事に慣れていける環境です。 ＜配送は3人1組で実施＞ チームで行う仕事なので、先輩たちのフォローを受けやすいのも このお仕事の特徴。 お客様との応対の仕方からピアノの運び方のコツ、注意点まで、 先輩社員が丁寧にお教えしますので、心配は無用！ ドライバーをサポートする、言葉にすると簡単に聞こえるお仕事ですが、 安全に配送するには大切なポジションです。 【企業の特徴】 【ピアノ配送に特化した企業です】 千葉県内を中心に、ピアノ配送の専門会社として 50年以上、約100万台のピアノを多くのお客様へ運んできました。 さらにそれだけではなく、ピアノのクリーニングや買い取りサービス､ 引越し時の設置まで､手厚いサービスを実施。 ピアノ配送の依頼が年々増え続けているのは、このような 幅広い対応も理由の1つです。 今回募集する配送助手のお仕事は、資格も経験も一切不問！ お客様の元へ安全にピアノをお届けするお手伝いなので、 チームワークを意識して動ける方は大歓迎です！ 【チームで働くから安心できる！】 チームで動くということは、目の前で最高のお手本を 見ながら仕事ができるということ。 一緒に配送するドライバーや先輩助手の姿を見ながら、 どのように動けばいいかを学べます。 もちろん「見て覚えろ」なんて言いませんから、 分からないことは遠慮なく聞いてくださいね。 音楽が好きだったから、違う形で楽器と関わりたい方、 音楽を通して、お客様の喜ぶ姿を見たい方。 そのような思いをお持ちの方は大歓迎します！

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

高級注文住宅を体験してみませんか？自由な働き方で、充実した休日を楽しめます。

仕事内容 【仕事内容】 ＼最寄りの地下鉄駅から徒歩5分！ 快適なオフィスで新しい仲間を募集中！／ オフィス内で、最新のデジタル製品の営業をお任せします。 革新的でデザインに優れた自社ブランドの新製品を、 提案から納品まで一貫して担当していただきます。 ＜営業スタイル＞主に展示会場でご来場のお客様を対象とした 効果的な営業活動です。 業務内容は以下の通りです： ・製品説明 ・お客様のニーズに合わせた提案 ・支払い計画のサポート ・契約業務 ・製造後のスケジュール管理 ・納品とアフターサービス等 ☆直接営業や販売は一切なく、 安心して業務に専念できます。 ＜業務ツール＞会社支給のタブレット端末（営業支援アプリ）を使用し、 円滑な案内・提案を行います。 プロフェッショナルなプランナーがデザインし、 現場監督が管理するため、 あなたの業務をしっかりサポートします。 ＜高い収入が得られます＞製品の契約に応じた歩合は、 獲得利益の10％から最大25％まで支給されます。 この高率歩合制度により、 年収1000万円以上も可能となる機会があります。 【企業の特徴】 ■国内有数の総合デベロッパー 当社は東京で230棟以上の実績を誇るビルの開発事業をはじめ、 マンション・戸建住宅の開発・分譲、さらには全国の住宅展示場に 120棟以上のモデルハウスを展開する注文住宅事業ほか、 国内有数の総合デベロッパーとして幅広い事業を展開。 どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇るなど、 長年培ってきた事業基盤のもとで、今も着実な成長を続けています。 ■「100年先まで受け継がれる家」 首都圏を中心とした都市再開発事業などでも活躍する当社ですが、 実はハウスメーカーとしての歴史も古く、特に 「100年先まで受け継がれる家」をコンセプトにした注文住宅は 耐震性や耐久性に優れた独自工法を取り入れているのが大きな特徴の一つ。 もちろん、卓越したデザイン力や住宅設備への評価も高く、 住宅部門でのグッドデザイン賞を20年連続で受賞しています。 今回増員する営業の皆さんに扱って頂くのもこの注文住宅です。 現在は欧風でモダンなタイプから、和を基調としたデザインまで 大きく4種類の商品を展開。お客様のご要望に応じて、 平屋から3階建てまでの高級感ある住まいが実現できます。 ■「平均年収788万円」という業界最高水準の年収 注文住宅のモデルハウス営業のは、飛び込みなどは一切なしの 完全反響型。マイホームを希望するお客様への対応が中心ですので、 成約率も高くなります。 またモデルハウス等の初回営業からプラン検討～着工～引き渡しまで ワンストップで対応できるので仕事のやりがいや達成感も格別です。 もちろん営業の努力や成果は獲得粗利額の10%～25％という高歩合で還元。 （粗利額に応じて変動する累進歩合給を採用しています。） これが「平均年収788万円」という業界最高水準の年収にも 直結しています。※昨年のトップセールスの年収は2990万円 ■国内有数の総合デベロッパー 当社は東京で230棟以上の実績を誇るビルの開発事業をはじめ、 マンション・戸建住宅の開発・分譲、さらには全国の住宅展示場に 120棟以上のモデルハウスを展開する注文住宅事業ほか、 国内有数の総合デベロッパーとして幅広い事業を展開。 どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇るなど、 長年培ってきた事業基盤のもとで、今も着実な成長を続けています。 ■「100年先まで受け継がれる家」 首都圏を中心とした都市再開発事業などでも活躍する当社ですが、 実はハウスメーカーとしての歴史も古く、特に 「100年先まで受け継がれる家」をコンセプトにした注文住宅は 耐震性や耐久性に優れた独自工法を取り入れているのが大きな特徴の一つ。 もちろん、卓越したデザイン力や住宅設備への評価も高く、 住宅部門でのグッドデザイン賞を20年連続で受賞しています。 今回増員する営業の皆さんに扱って頂くのもこの注文住宅です。 現在は欧風でモダンなタイプから、和を基調としたデザインまで 大きく4種類の商品を展開。お客様のご要望に応じて、 平屋から3階建てまでの高級感ある住まいが実現できます。 ■「平均年収788万円」という業界最高水準の年収 注文住宅のモデルハウス営業のは、飛び込みなどは一切なしの 完全反響型。マイホームを希望するお客様への対応が中心ですので、 成約率も高くなります。 またモデルハウス等の初回営業からプラン検討～着工～引き渡しまで ワンストップで対応できるので仕事のやりがいや達成感も格別です。 もちろん営業の努力や成果は獲得粗利額の10%～25％という高歩合で還元。 （粗利額に応じて変動する累進歩合給を採用しています。） これが「平均年収788万円」という業界最高水準の年収にも 直結しています。※昨年のトップセールスの年収は2990万円

＜千葉市／本社＞法人ルート営業　ニーズの高い機密情報の保管・配送の提案　◎土日祝休／年間休日122日

仕事内容 【仕事内容】 ◎法人ルート営業 機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し 成長を続ける当社で、既存顧客を中心とした 法人ルート営業としてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 営業の基本は以下のような、 「機密情報に関するサービス」の提案です。 ・企業の機密文書や個人情報の保管 ・配送サービス 【営業スタイル】 2～3ヶ月に1回、既存の顧客を訪問し 保管書類の処分や新しい機密文書の保管等、 顧客のご要望に応じて適切なサービスを 提案します。 【未経験も安心】 お客様は既存7割、新規も3割程度です。 新規の場合もアプローチブックや マニュアル完備。先輩社員がしっかりと サポートしますので安心です。

初年度年収例458万円。日勤のみ。メンテ経験者の方はぜひ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼働き方を見直したい製造職の皆様へ／ 土日祝休み＆残業は月20時間程度。 28万2228円～38万8384円＋賞与3.5ヶ月分！ メンテナンス職では破格の待遇です。 ▼▼▼ ホテルや病院などを訪問して節水装置の 設置・定期点検を行うお仕事。 製造のお仕事経験が存分に活かせます♪ ❖収入も生活サイクルもガラリと変わる❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 急な故障対応なども少ないので 残業は月20時間程度◎ 将来の心配もせず、安心して穏やかに 働ける毎日が待っています◎ ｢不規則なシフトはそろそろしんどい」 ｢でも製造系に関わる仕事は続けたい」 ｢腰をすえて長く働ける会社で働きたい」 という方は、製造職経験者の皆様は ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅製造経験が活かせるメンテナンス職 ✅月給28万2228円～38万8384円スタート ▶初年度年収例458万円(27歳入社) ✅昇給年1回(平均昇給率4%) ✅賞与年2回(平均3.5ヶ月分/前年度実績) ▶最大100万円超えの支給実績あり/1回 ✅土日祝休み ✅年間休日127日(2026年実績) ✅残業は月平均20時間程度 ✅資格手当あり(最大2万円) ✅OJT研修＆社内研修制度あり ▶3ヶ月あれば必要な技術は習得可能 ✅1日の訪問件数は、1～4件程度 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アースアンドウォーターってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業界シェアNo.1の節水装置を提供し、 省エネ大賞も受賞した環境関連企業です。 全国20拠点以上を展開し、ホテル・病院・ 飲食店・温浴施設など、幅広い法人へ 節水サービスを提供。 市場シェア率は25％を誇ります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 営業担当が契約をいただいたお客様を 引き継ぎ、節水装置の設置から 定期メンテナンスまで担当すること。 これがあなたの役割です。 ※営業活動は一切ありません。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①節水装置の設置・導入サポート ────────────────── ▨営業担当と一緒に初回訪問 ▨節水装置の設置・動作確認 ▨お客様へのご説明 ▶訪問先はホテル・病院・温浴施設など。 法人のお客様が中心なので安心です。 ②定期メンテナンス・点検 ────────────────── ▨装置の点検・節水状態の確認 ▨消耗品交換や簡単な調整 ▨万が一の不具合対応 ▶実際に不具合が起こることは少なく、 年1～2回の定期点検が中心です。 ③点検後の入力作業 ────────────────── ▨作業報告・点検結果・交換部品などを タブレットへ入力 ▶付随作業なので時間はかかりません。 ④効果報告 ────────────────── ▨水道データの依頼・受領 ▨効果レポートの更新・提出 ▨効果状況による現場対応 ▶導入後のサポートも実施いたします。 ✅仕事のサイクルについて。 新規のお客様の施設に装置を設置。 その合間に担当顧客の定期メンテナンス。 というサイクルです。 ✅時間に追われるストレスもなし。 1日の訪問件数は1～4件程度。 一件一件丁寧に点検を進められるので、 焦らず仕事に取り組めます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給28万2228円～38万8384円。 賞与は3.5ヶ月分支給。更に毎年平均4％ 昇給していくので、収入は着実にアップ。 将来を見据えて、安心して働けます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨年収例458万円(1年目/27歳/役職なし) ▨年収例521万円(3年目/29歳/主任） ▨年収例556万円(5年目/31歳/係長) ▨年収例615万円(7年目/33歳/副課長) ▨年収例712万円(10年目/36歳/課長) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合は、募集を締め切り 選考に移る場合もございます。 気になった方は、ぜひお早めに ご応募ください。

企業の戦略の設計～実行を担うコンサルティング営業をお任せします。 4期目のベンチャーである当社で会社の成長とともに、「事業をつくる」「会社を経営する」というキャリアにも挑戦できるフェーズです。

企業名 株式会社ＩＸＭＩＬＥホールディングス 求人名 【千葉市/人材営業】採用を起点に経営に踏み込む/事業づくりへ挑戦可/年休140日 仕事の内容 企業の戦略の設計～実行を担うコンサルティング営業をお任せします。 4期目のベンチャーである当社で会社の成長とともに、「事業をつくる」「会社を経営する」というキャリアにも挑戦できるフェーズです。 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス（求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど）の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数 ★採用後の定着支援や組織改善、業務フローの見直しまで踏み込み、場合によっては経営会議にも参加し、意思決定に関わります。“外部人事”のような立ち位置で伴走！★ 募集職種 【千葉市/人材営業】採用を起点に経営に踏み込む/事業づくりへ挑戦可/年休140日

＜27新卒・総合職生産系スタッフ／千葉市美浜区＞本社工場勤務・転勤なし／平均勤続25年以上

仕事内容 【仕事内容】 ◎総合職生産系スタッフ 製造装置のオペレーションや生産ラインの監視・ パトロール、完成品の包装オペレーション・ 生産計画調整などを担当していただきます。 総合職のため、ゆくゆくは 様々な業務に携わっていただけます。 【具体的な仕事内容】 ・製造：生産装置のオペレーター業務、製造ラインの監視・パトロール ・包装：包装ラインのオペレーション、計量・充填・梱包、ラベル・表示確認 ・生産計画に基づく段取り・切替、稼働状況の記録・報告 ・安全・衛生ルールの遵守、5S活動への参加 ・設備異常の一次対応（上長・保全への連携） ほか 【お仕事の魅力・やりがい】 生活に欠かせない砂糖づくりの現場で、日本有数の 規模を誇る装置産業に携われます。未経験からでも OJTで基礎を習得し、将来は技術・品質など 多彩な職域へステップアップが可能です。 交替制でも有休が取りやすく、定着率の高い職場で じっくりスキルアップできます。 【企業の特徴】 ■国内最大級の生産体制で安定成長 千葉市美浜区の広大な敷地に国内最大規模の設備を 有し、受託生産で多様な砂糖（グラニュ糖・上白糖・ 三温糖・液糖など）を製造しております。 生活必需品を扱うため景気変動の影響を受けにくく、 創業50余年にわたり日本の砂糖供給を支えてきました。 本社工場での採用のため転勤がなく、 ものづくりに腰を据えて取り組める環境です。 ■働きやすさが定着率の高さに直結 平均勤続年数は25年以上。独身寮（2LDKまたは3DK）、 社員食堂、健康診断・各種検診、スポーツクラブ利用など 制度も充実しています。有休消化率は90％と高く、 希望休も通りやすい風土です。家族・通勤・役職・ 交替などの各種手当や退職金制度も整っていて、 長期的なキャリア形成が可能です。

◎設立50年以上のピアノ配送に特化した安定企業

仕事内容 【仕事内容】 2tトラックを運転し、お客様の元へ ピアノをお届けするお仕事です。 お届けするのは、電子ピアノからグランドピアノまで様々。 まずは軽い電子ピアノなどの配送からお任せしていき、 徐々に大きなピアノを担当して頂きます。 1日に8件程度の配送を行い、徐々に慣れていきましょう！ ※オフィス向けのコピー機や金庫を配送する場合もあります。 ＜作業は3人1組で行います＞ チームで行う仕事なので、先輩たちのフォローを受けやすいのも このお仕事の特徴。 お客様との応対の仕方からピアノの運び方のコツ、注意点まで、 先輩社員が丁寧にお教えしますので、心配は無用です。 じっくりと成長していただき、将来的には 後輩の育成にまで携わってくれればうれしいですね。 【企業の特徴】 【こんな会社です】 千葉県内を中心に、ピアノ配送の専門会社として 50年以上、約100万台のピアノを多くのお客様へ運んできました。 ちなみに当社はピアノのクリーニングや買い取りサービス、 引越し時の設置まで、幅広く対応。 手厚いサービスがあるからこそ、 ピアノ配送の依頼も年々増え続けている要因の1つです。 今回はドライバーとして働きたいという方はもちろん、 音楽が好きな方も大歓迎！ ピアノを届けた時のお客様の笑顔を一番にみられるなど、 「仕事をしてよかった」と思える ポイントが沢山あるお仕事です。 【未経験でも安心です】 中型免許さえあれば、ドライバー経験は一切不問のお仕事。 お客様対応の方法は運搬方法など、イチから丁寧に指導します。 未経験者はもちろん、経験者やブランクのある方まで、 真面目に勤務して頂ける方を歓迎！ ドライバーと聞くと、1人で黙々とお仕事…のような イメージがあるかもしれませんが、当社は3人1組チームでのお仕事。 みんなで協力しながらお仕事を進めたいという方にもピッタリですよ。

<千葉市中央区>物流倉庫のセンター長　売上経費管理／メンバーマネジメント　◎土日休/年休122日

仕事内容 【仕事内容】 ◎千葉センターのセンター長 機密情報に関する信頼性の高いサービスを 提供し成長を続ける当社の千葉センターで センター長としてご活躍いただきます。 倉庫運営の実務経験に加え、 マネジメント・営業・総務的な経験も 活かせるポジションです。 【具体的な業務】 ◆売上計画の立案・実績管理 ◆クライアント対応 （新規顧客の開拓／既存顧客との折衝） ◆倉庫スタッフの管理 （業務指示・育成・労務管理） ◆勤怠・安全衛生・設備の管理、 社内規定の策定・改定 ◆ISO9001の運用、 BCP（事業継続計画）対策の推進 ◆その他、センター全体の運営に関わる業務全般 【配属先情報】 配属先の千葉センターでは副センター長を中心に 副センター長1名、社員10名、パート12名の、 合計23名のスタッフが活躍しています。 ※転勤はございません※ 【企業の特徴】 ■株式会社キーペックスについて 当社は、1984年に隅田倉庫運輸(株)として創業。 “自社物件の倉庫による書類保管業”という、 当時としては認知度の低かった事業への挑戦を スタートさせ、着実に業容を拡大してきました。 また1989年に八街市、1990年にはつくば市に 書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。 1992年の株式会社キーペックスへの社名変更後も 個人向けサービスとしてセキュリティやサービスが 充実した屋外トランクルームやコインランドリーの 運営を手掛けるなど、事業の多角化にも積極的に 取り組んでいます。 こうした当社ならではの積極的な事業姿勢は、 業界内外から高く評価され 「攻めのIT経営中小企業百選」や 「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも 選出されています。 ■時代のニーズを先取りしたサービスの創出 主力事業の保管業務では配送、書類保管関連の 様々なサービスを展開。中でも保管業務では、 文書保存箱に収納された書類やカルテ、図面等を お預かりし、文書保管はもちろん配送(物流倉庫)、 廃棄(書類溶解処理)に至るまでの全てを一元管理。 さらに書類溶解処理に関しては、書類を溶かして 処理した後、再生紙としてリサイクルするなど、 環境に優しい廃棄を実現しています。 また紙の需要が減少することが見込まれる中、 顧客ニーズに合わせた書類電子化や、冷凍食品の 需要拡大に合わせた保管サービスを展開など、 時代のニーズを先取りした新しいサービスの 創出にも積極的に取り組んでいます。

＜千葉市美浜区＞製糖メーカーでの生産オペレーター◎本社工場・転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ◎製造スタッフ（総合職） 本社工場にて、砂糖の「製造」および「包装」業務を 中心に担当いただきます。総合職のため、ゆくゆくは 様々な業務に携わっていただけます。 【具体的な仕事内容】 ・製造：生産装置のオペレーター業務、製造ラインの監視やパトロール ・包装：製造された砂糖の包装業務・オペレーター、生産計画調整などの管理業務 【お仕事の魅力・やりがい】 日々の暮らしに欠かせない砂糖づくりに “主力工場の一員”として携われます。 未経験からでもOJTで装置操作や品質・安全の基礎を 習得し、スキルとキャリアを段階的に伸ばせます。 交替手当など待遇面のメリットも大きく、 安定基盤のもとで長期的な成長が可能です。 【企業の特徴】 ■国内最大級の生産体制で安定成長 千葉市美浜区の広大な敷地に国内最大規模の設備を 有し、受託生産で多様な砂糖（グラニュ糖・上白糖・ 三温糖・液糖など）を製造しております。 生活必需品を扱うため景気変動の影響を受けにくく、 創業50余年にわたり日本の砂糖供給を支えてきました。 装置オペレーションから包装まで 一貫したモノづくりに携われるのが魅力です。 ■働きやすさが定着率の高さに直結 平均勤続年数は25年以上。独身寮（2LDKまたは3DK）、 社員食堂、健康診断・各種検診、スポーツクラブ利用など 制度も充実しています。交替勤務・日祝・深夜手当などが 手厚く、日勤のみの社員と比べて手当分で年収が 約150万円増えるケースもあります（個人差あり）。 また、有休消化率は90％と高く、 希望休も通りやすい風土です。

採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で福岡支社の福岡支社の設立メンバーとして、営業兼責任者に次ぐNo.2のポジションで立ち上げを牽引していただくことを想定しております。

企業名 株式会社ＩＸＭＩＬＥホールディングス 求人名 【福岡/人材営業】福岡支社立ち上げメンバー/採用×経営コンサル/年休140日 仕事の内容 採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で福岡支社の福岡支社の設立メンバーとして、営業兼責任者に次ぐNo.2のポジションで立ち上げを牽引していただくことを想定しております。 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス（求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど）の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数 ★立ち上げ期から参画し、売上・採用・組織づくりを自ら推進するポジションです。 将来的には役員・子会社社長となることを期待しています！★ 募集職種 【福岡/人材営業】福岡支社立ち上げメンバー/採用×経営コンサル/年休140日

月給40万円以上×賞与年2回！経験を活かす物流センター長募集

仕事内容 ＼月給40万円以上×賞与年2回！／ 物流センター運営の中核を担う “センター長候補”を募集します。 年休122日×土日休みで働きやすさも抜群◎ ＊月給40万円以上×年休122日＊ ―･―･―･―･―･―･―･― キャリアも私生活も両立できる環境。 安定成長企業で、培った経験を 次のステージで活かせます。 充実の待遇で安心して働ける！ ■月給40万円～＋賞与年2回 ⇒想定年収650～750万円。 ■年休122日＆土日祝休み ⇒オン・オフをしっかり両立。 ■子ども手当あり（1人5,000円） ⇒家族にも優しい安定環境。 ■入社支度金10万円支給！ ⇒転職の初期費用も安心。 ■退職金制度＋社員持株制度あり ⇒長期的なキャリア形成を応援。 ■車通勤OK（燃料費月2万円まで） ⇒通勤ストレスを軽減できます。 ■定年65歳・再雇用制度あり ⇒生涯現役を目指せる環境。 ………お仕事内容について……… 千葉センターの“センター長”として、 物流倉庫の運営全般をお任せします。 売上・経費管理やスタッフマネジメント、 クライアント対応など、拠点の舵取り役。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… １．センター運営・売上管理 ────────────────── ■売上計画の立案・実績管理 ■経費やコストの最適化 ⇒数字を見ながら、現場改善を推進。 ２．メンバー育成・労務管理 ────────────────── ■社員・パート計23名のマネジメント。 ■業務指示、育成、勤怠管理など。 ⇒現場の士気を高めるリーダーとして活躍。 ３．顧客対応・品質管理 ────────────────── ■既存顧客との折衝、新規案件対応。 ■ISO9001・BCP運用、設備管理。 ⇒品質と信頼を守る重要ポジション。 ＊副センター長・社員10名・パート12名体制。 安定した組織運営を支える中核ポジションです。 ＊転勤なし！腰を据えて長期キャリア形成可能。 自分の裁量でセンターを運営できます。 株式会社キーペックスってこんな会社 1984年創業、書類保管・物流サービスの リーディングカンパニー。 自社倉庫を軸に文書保管・配送・溶解処理を 一括管理する仕組みを展開。 環境配慮型リサイクルにも注力し、 「攻めのIT経営中小企業百選」などに選出。 安定性×革新性を併せ持つ成長企業です。

新設のM&A部門における責任者候補として、戦略立案からソーシング、バリュエーション、ディール推進、クロージングまで一気通貫でお任せします。プレイングマネージャーとして当社の成長を牽引する重要職です。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/M&A責任者候補】新規事業/裁量大/成長企業の戦略的M&Aをリード 仕事の内容 新設のM&A部門における責任者候補として、戦略立案からソーシング、バリュエーション、ディール推進、クロージングまで一気通貫でお任せします。プレイングマネージャーとして当社の成長を牽引する重要職です。 ■投資方針の策定、ターゲット企業の選定、成長シナリオ設計などのM&A戦略立案を担います。仲介会社や金融機関とのネットワーク構築、直接アプローチによる案件創出（ソーシング）から、企業分析、企業価値評価、条件交渉、DD対応、クロージングまでプレイングマネージャーとして主導していただきます。 ■将来的には買収後のPMIや投資判断まで一気通貫で担い、経営視点で企業の非連続な成長に貢献します。 募集職種 【海浜幕張/M&A責任者候補】新規事業/裁量大/成長企業の戦略的M&Aをリード

M&A推進担当として、事業拡大に向けたM&A案件のソーシングや社内調整をお任せします。 まずはM&A仲介会社や金融機関との関係構築からスタートし、当社の強みを活かした案件発掘を担っていただきます。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【未経験歓迎/M&A推進】売上100億円超の成長企業で経営の中枢へ参画 仕事の内容 M&A推進担当として、事業拡大に向けたM&A案件のソーシングや社内調整をお任せします。 まずはM&A仲介会社や金融機関との関係構築からスタートし、当社の強みを活かした案件発掘を担っていただきます。 ■持ち込まれた案件の概要書を確認し、経営陣や事業責任者と連携して初期検討や進捗管理を実施します。さらに市場調査に基づく競合分析など、戦略立案に必要な情報整理も行います。 ■将来的にはM&A戦略立案、デューデリジェンス、条件交渉、PMI、新規事業開発など、経営視点での幅広い業務に挑戦可能。 ■売上100億円から先の成長を描く「永久成長構想」の実現に向け、裁量を持って活躍できるポジションです。 募集職種 【未経験歓迎/M&A推進】売上100億円超の成長企業で経営の中枢へ参画

千葉県を中心に葬祭業を展開する当社にて当社施設の管理・事務全般をお任せします。あなたのスキルやご経験を考慮の上、当社施設の管理・事務をサポートしていただきます。

企業名 株式会社ライフランド 求人名 千葉【施設設備管理】創業58年・葬祭業界県内トップクラス企業 仕事の内容 千葉県を中心に葬祭業を展開する当社にて当社施設の管理・事務全般をお任せします。あなたのスキルやご経験を考慮の上、当社施設の管理・事務をサポートしていただきます。 【お任せする業務】 ■施工管理（スケジュール・工程管理）■パート社員の管理■資材の発注・在庫管理■原価・コスト管理■報告書などの書類作成 【入社後の流れ】先輩によるOJTのもとで少しずつ業務をお任せします。まずは当社の施設や管理方法について覚えることから始め、将来的にはチームを牽引いただく存在へ成長いただきたいと思っています。これまでの経験から出てくるアイデアなども発信できる環境です。 募集職種 千葉【施設設備管理】創業58年・葬祭業界県内トップクラス企業