求人・転職情報

大手の安定環境！ドコモグループのコールセンター／在宅可／千葉市中央区

お仕事内容 ※大手の安定基盤で働く！お仕事の詳細はコチラ※ ＼ドコモグループの窓口サポート／ コールセンターでお問い合わせに対応し 手続きなどのご案内をお願いします マニュアル完備＆受電メインで働きやすい！ 【働き方のQ&A】 ■ちゃんと休める？ 月8～10日休みのシフト制です 有休取得率も86％と高水準で定着率ばつぐん！ ■テレアポは苦手なんだけど… 受電メインのお問い合わせ対応なので 質問にわかりやすく回答する業務です 必要に応じて最適なサービスをご案内します ■正直、残業はある？ 月10時間程度の残業を想定しています もちろん時間外手当が全額支給されます 【基本的な対応の流れ】 1,お電話を受ける 2,ご本人様確認 3,画面上のマニュアルを検索して回答 4,対応履歴をPCの専用システムへ入力 【主なサポート内容】 ■料金プランのご相談 ■お引越しに伴う住所変更 ■紛失時の利用中断や再開手続き ■お支払い方法の変更 など

【賞与年2回】コールセンター（受信メイン） /在宅可/未経験OK/無資格OK/千葉市中央区/MK010108

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ｄポイントに関するお客様対応業務 1.dポイント/d払い/キャンペーンに関する問い合わせ対応 2.dポイントカードの登録や利用停止/再開の受付 3.dポイントクラブアプリの操作内容等

【賞与年2回】コールセンター（受信メイン） /在宅可/経験者歓迎/無資格OK/千葉市中央区/MK010104

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ｄポイントに関するお客様対応業務 1.dポイント/d払い/キャンペーンに関する問い合わせ対応 2.dポイントカードの登録や利用停止/再開の受付 3.dポイントクラブアプリの操作内容等

【主婦（夫）さん活躍中】残業少なめで家庭と両立／過去の接客経験が活かせるドコモの窓口

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ ＼働きやすさもばつぐん／ ■賞与あり（年2回）、昇給あり ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK！入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

管理者、営業担当者、一般職のチームでコールセンターを運営します。クラウドに蓄積したデータを活用して、架電結果の集計、分析を行い、データドリブンな手法により成果を高めるためにＰＤＣＡを継続します。

企業名 スミリンエンタープライズ株式会社 求人名 【総合職】住友林業Gの安定基盤/賞与5.72ヶ月/営業経験◎/マーケティング経験◎ 仕事の内容 管理者、営業担当者、一般職のチームでコールセンターを運営します。クラウドに蓄積したデータを活用して、架電結果の集計、分析を行い、データドリブンな手法により成果を高めるためにＰＤＣＡを継続します。 ■住友林業住宅オーナーを対象としたテレマーケティング：住友林業で家をお建ていただいたお客様へDM+TELでリフォーム、新電力サービス、生命保険など各種サービスをご案内、クライアントである住友林業グループ各社と協力し最終的に成約に繋げるお仕事です。直接的にはテレアポ中心ですが、コールセンター専用クラウドに蓄積されたデータを分析し様々な施策を提案し実施することで住友林業グループの成果向上に取り組みます。 募集職種 【総合職】住友林業Gの安定基盤/賞与5.72ヶ月/営業経験◎/マーケティング経験◎

＼事前面接アドバイスあり♪＊／未経験OK！お人柄重視◎平均年収655万円♪東証プライム上場企業

仕事内容 「人と話すことが好き」を、次のキャリアへ。 例外事由3号のイ・39歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 東証プライム上場企業で安定勤務＊ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ライフステージの変化にも柔軟に対応♪ コミュニケーション能力に自信がある方大歓迎です◎ お客様だけでなく警備スタッフとも 電話でやり取りするポジション。 「人と話すことが好き」も強みになります◎ お任せするお仕事は… セコムの監視センターで、 各種お問い合わせや連絡に対応します。 ◇異常発生時の対応 電話で状況を確認し、 現場へ向かうスタッフを手配 ◇ATM障害の受付 金融機関から連絡を受け、 対応するスタッフを手配 ◇警備員の安全確認 担当エリアのスタッフの 現在位置や行動を確認 状況に合わせて判断しながら、 正確に対応していくお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 経験を活かして、さらに成長！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでのコール経験をベースに、 セキュリティの専門知識や 状況に応じた対応力も身につきます。 入社後～6ヶ月間はインターン期間。 業務に必要な知識や対応方法を 基礎からしっかり学べます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 大手で、この先のキャリアも♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 経験を積んだ後は、 さまざまなポジションへの昇格も可能！ ＜キャリア例＞ シニア管制 ⇒ 管制主任 ⇒ 管制司令 ⇒ センター副長 ⇒ センター長 社員の平均勤続年数は18年。 希望に合わせてキャリアの幅を 広げていけるのも魅力です。 会社について 日本のセキュリティ業界のパイオニアで、 東証プライム上場企業！ 警備サービスを軸に、 セキュリティ・防災・メディカルなど 幅広い事業とサービスを展開しています。 ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

年休125日＆年4回インセンティブ/営業へ成長/86-12

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼未経験から始める内勤営業のお仕事／ 月給25万円～＆年間休日125日！ DX・ITサービスを扱う安定企業で、 法人のお客様への電話アプローチと 営業メンバーのサポートをお任せします◎ ⭐年4回のインセンティブ制度あり アポイント獲得後の契約は営業担当が行うため、 「売るプレッシャー」が少ない環境です♪ 「テレアポ経験を活かしたい」 「正社員として営業に挑戦したい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ────────────────── ⭐収入・休日・働きやすさも充実⭐ ✅月給25万円～＋各種手当あり ✅年4回インセンティブ支給 ▶最大100万円の支給実績あり！ ✅完全週休2日制＆年間休日125日 ✅昇給・昇格は年次に関係なく評価 ✅約半年間の研修で未経験でも安心 ✅平均年齢30歳の活気ある職場 ✅千葉中央駅から徒歩4分＆転勤なし ✅ネイルOK＆オフィスカジュアル勤務 ────────────────── ❖Meisinについて❖ 東証スタンダード上場グループの一員として、 法人向けDX・ITサービスを展開しています。 オフィス機器やネットワーク構築など、 企業の業務環境を支えるサービスを提供。 2022年にはDXマーク認証制度で 認証支援事業者の認定を取得しました。 DXアドバイザー資格も取得しており、 企業の課題解決をサポートしています。 設立20年以上の安定した経営基盤も魅力です◎ ────────────────── ⭐具体的なお仕事内容⭐ 中小企業のDX化をサポートするため、 法人のお客様への電話アプローチや 営業メンバーのサポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ①お客様への電話アプローチ アルバイトスタッフが行った 市場調査の情報をもとに、 新規・既存のお客様へご連絡します。 ②アポイントの取得・調整 お客様のニーズをヒアリングし、 営業担当との商談日程を調整します。 ③顧客情報のヒアリング・共有 お客様から伺った内容を整理し、 営業メンバーへ情報を共有します。 ④アルバイトスタッフの管理 社員1名につき2～3名程度の アルバイトスタッフを担当します。 ⭐アポイント獲得後は営業担当へバトンタッチ！ あなたは「商談のきっかけづくり」を担当します♪ 売上へのプレッシャーは少なめですが、 成約時には営業メンバーと喜びを共有できます◎ チームで目標に向かう楽しさも しっかり感じられるお仕事です！ ────────────────── ✨自分らしいスタイルで働けます✨ オフィスカジュアル勤務＆ネイルOK！ おしゃれも楽しみながら、 自分らしく働ける環境です♪ ────────────────── ……⭐未経験でも安心の研修制度⭐…… ────────────────── 約半年間のOJT＋各職種研修を実施。 トーク例や対応フローも整っていて、 テレアポ初心者でも基礎から学べます。 内勤から営業職へステップアップする キャリアパスも可能です！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は1名限定の募集です。 「営業やってみたい」「まずは内勤から」 そんな方にぴったりの環境です。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、インバウンドコールスタッフ、建築設備メンテナンス 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ガス設備メンテナンススタッフを募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 お客様からのご相談に、チームで協力して対応します。 ガス機器の修理・メンテナンスや、開栓・閉栓の手続き、料金の確認など、暮らしを支える大切な業務です。 一人ひとりのニーズに合わせ、最適なサービスや商品のご提案も行います。 「〇〇さんありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じながら仕事に臨めます。 お客様にじっくり向き合えるため、顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

【第二新卒・初社会人も歓迎♪】約6ヶ月の研修でじっくり育成◎平均年収655万円★賞与年2回＆転勤ナシ！

仕事内容 はじめての転職、経験より「やってみたい」でOK！ 例外事由3号のイ・39歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ＋―――――――――――――＋ 経験ゼロから、大手正社員へ♪ ＋―――――――――――――＋ 社会人経験が浅くても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫◎ 「電話の仕事をしたことがない」 「セキュリティの知識もない」 そんな方もイチからスタートできます！ 初社会人・第二新卒も歓迎♪ これまでの経験より、 これから頑張りたい気持ちを応援します。 ～★ まずは6ヶ月かけて学べます ★～ 入社後は研修からスタート！ 電話対応の基本や仕事の進め方、 必要な知識まで順番に学びます。 基礎から身につけられるので、 「いきなり全部できるかな…」 なんて心配はいりません◎ ＋―――――――――――――＋ 実は、流れはとってもシンプル ＋―――――――――――――＋ 勤務先は大手警備会社セコムの 監視センター。 お客様から 「異常を確認した」 「ATMが動かない」 などの連絡を受けたら、 ▼内容を確認 ▼状況をチェック ▼担当スタッフを手配 基本はこの流れで対応します◎ 一つずつ覚えながら、 できることを増やしていけばOKです！ ＋―――――――――――――＋ 正社員デビューのその先も ＋―――――――――――――＋ ◆平均年収655万円 ◆賞与年2回／昨年実績最大202万円 ◆昇給制度あり ◆転勤なし さらに、経験を積んだ後は さまざまなポジションへの昇格も可能！ ＜キャリア例＞ シニア管制 ⇒ 管制主任 ⇒ 管制司令 ⇒ センター副長 ⇒ センター長 社員の平均勤続年数は18年。 大手でじっくり経験を積みながら、 自分のキャリアを築いていけます◎ ――――――――――――――――― ＜会社について＞ 日本のセキュリティ業界のパイオニアで、 東証プライム上場企業！ 警備サービスを軸に、 セキュリティ・防災・メディカルなど 幅広い事業とサービスを展開しています。 ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

【販売・接客経験を活かしてオフィスワークへ♪】ノルマなし＆毎年最大10連休＋6連休あり！平均年収655万円★賞与年2回＆昇給あり！転勤ナシ◎

仕事内容 「ノルマに追われない」×「しっかり休める」働き方へ♪ 例外事由3号のイ・39歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◆・━━━━━━━━━━━━━━ 接客経験を活かして、 デスクワークへ。 ━━━━━━━━━━━━━━・◆ 「接客は好き。でも、 ずっと売上を追い続けるのは大変…」 そんな販売経験者にもおすすめ♪ お客様対応で身につけた 聞く力や対応力を活かしながら、 今度はオフィスで働けます◎ 販売ノルマや営業要素はなし！ 毎年最大10連休＋6連休もあり、 自分の時間もしっかり確保できます。 ◆・━━━━━━━━━━━━━━ 監視センターのオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━・◆ お客様とセコムの警備員をつなぐ デスクワークです。 ◆異常発生時の対応 電話で状況を確認し、 現場へ向かうスタッフを手配 ◆ATM障害の受付 金融機関から連絡を受け、 対応するスタッフを手配 ◆警備員の安全確認 担当エリアのスタッフの 現在位置や行動を確認 状況を聞き取り、 必要なスタッフへつなぐことが中心。 接客・販売で培った経験を 新しいカタチで活かせます◎ ◆・━━━━━━━━━━━━━━ 研修＆サポートも充実 ━━━━━━━━━━━━━━・◆ 入社後～6ヶ月間はインターン期間。 必要な知識や仕事の進め方は、 イチから丁寧に教えてもらえるので、 新しい仕事にも安心して挑戦できます♪ ◆・━━━━━━━━━━━━━━ この先も続けやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━・◆ 各種休暇制度が充実◎ 産前産後休暇の取得・復帰実績があり、 育児中は時短勤務も可能です。 復帰後のキャリアUPも目指せて、 女性管理職も多数活躍中！ 社員の平均勤続年数は18年。 経験を積んだ後は、 さまざまなポジションへの昇格も可能です。 ＜会社について＞ 日本のセキュリティ業界のパイオニアで、 東証プライム上場企業！ 警備サービスを軸に、 防災・メディカル事業など 幅広いサービスを展開しています。 ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

年休125日以上／ノルマなし／営業×Web×クリエイティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業 × Web × クリエイティブ。 未経験から広告・Web業界デビュー 広告の反響をつくる仕事へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業×Web×クリエイティブに 関われる少し特別な仕事です。 未経験からでも大丈夫。 広告の知識も、Webの知識も、 入社後に基礎から学べます。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりのご提案。 クライアントの課題を聞き、 広告の見せ方やキャッチコピー、 写真・掲載内容を考えながら、 反響をつくっていきます。 マーケティングや 分析の視点も学びながら、 反響につながる広告を 一緒につくっていく。 Webも、クリエイティブも、 マーケティングも、分析も。 新しいスキルを身につけながら、 広告・Web業界で長く活躍できる 人材へ成長していける環境です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から広告・Web業界に挑戦できる ✅営業×Web×クリエイティブに関われる ✅広告の反響を高める改善提案ができる ✅既存顧客への提案・フォローが中心 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生も充実 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既に広告を掲載している クライアントに対して、 広告の反響を高めるための ご提案・フォローをお任せします。 新規テレアポや飛び込み営業はなく、 担当するのは既にお取引のある お客様が中心です。 「もっと応募を増やしたい」 「お店の集客を伸ばしたい」 「広告の見せ方を変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 写真・コピー・掲載内容などを見直し、 より反響につながる広告づくりを サポートしていきます。 ＜具体的には＞ ◇広告掲載後の反響ヒアリング ◇クライアントへの定期フォロー ◇広告内容・訴求内容の改善提案 ◇写真・キャッチコピーの見直し ◇社内クリエイターとの打ち合わせ ◇広告制作・修正の進行管理 ◇掲載後のアフターフォロー など たとえば、 「写真を変えてみませんか？」 「ターゲットに合わせて コピーを変えましょう」 「この魅力をもっと前に出しましょう」 そんなアイデアが、 応募数や集客数アップに つながることもあります。 自分の提案で広告の反響が変わる。 それが、この仕事の面白さです。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、 クライアントへ状況を確認します。 「応募は来ていますか？」 「どんな方から反応がありますか？」 「増やしたいターゲットはいますか？」 など、まずは現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリングした内容をもとに、 写真・コピー・掲載内容の 改善案を考えます。 「未経験者向けの訴求を強めましょう」 「もっと雰囲気が伝わる写真にしましょう」 「給与や休日の見せ方を変えてみましょう」 など、クライアントに 合わせた提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで広告をつくっていけるので、 未経験の方も安心です。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えたよ」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 クライアントと長く信頼関係を 築ける仕事です。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20～25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 《あなた専属の研修担当がサポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告やWebの知識、 営業経験がなくても大丈夫。 入社後は、あなた専属の研修担当がつき、 広告・Web・営業の基礎から 一つずつ丁寧にお教えします。 まずは会社や事業内容、 広告業界の仕組み、扱う媒体などを 座学で学ぶところからスタート。 その後は、ワークショップや ロールプレイング、先輩同行を通して、 提案の流れを少しずつ身につけていきます。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作・Web広告・ コンテンツ制作など企業の 集客や採用を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、全国13拠点。 従業員310名以上へと成長。 営業・クリエイター・ 制作スタッフが一つの チームとなり、お客様一社一社の 課題解決に取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 より良い成果へつなげていく。 そんなスタイルが多くの お客様に支持され、 リピート率は90％以上を誇ります。 営業だけでは身につかない、 Web・クリエイティブ・ マーケティングの知識も 実践を通して学べる環境です。 「広告って面白そう。」 そんな興味からのスタートでも大歓迎！ 私たちと一緒に広告の反響を つくる仕事に挑戦してみませんか？

【未経験OK】正社員コールセンターSV候補｜月給30万～｜10月スタート｜未経験からキャリアアップ

仕事内容 自社コールセンターのSVとして、 コールセンターが円滑に機能するよう業務していただきます♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せします。 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪

幕張本郷駅から徒歩5分◎土日祝休みの事務スタッフ★業績右肩上がりだから安定性抜群♪賞与年2回＆昇給あり！事務経験者大歓迎！

仕事内容 残業ほぼナシで働きやすい♪Word、Excelの基本操作できればOK♪駅チカだから通勤ラクラク♪ ＼(*'▽')ブランクがあってもOK♪／ …・・・……・・・……・・・……・・・… 事務経験者・労務管理経験者歓迎！ ★賞与年2回・昇給あり ★残業ほぼナシ ★育児休暇取得実績あり …・・・……・・・……・・・……・・・… PC入力から、社会保険の資料整理、 勤怠に関する労務管理など、 事務経験・労務管理経験を活かせる環境です◎ ＜具体的には…＞ ・PC入力業務 ・電話対応 ・簡単な文書の作成 ・社会保険などの資料整理 ・勤怠に関する労務管理 30～50代の女性スタッフが多数活躍中です♪ 研修あり！サポート体制も万全です♪幅広く経験ができるのも当社の魅力★ ■研修があるので安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 異種から転職した方やブランクのある方も 研修でしっかり教えますので安心してください。 わからないことは何でも聞いてください。 ■お取引先について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 地元の企業から有名企業まで様々なお客様と お取引があります。 具体的には、航空業界、鉄道業界、物流業界、 不動産業界、エネルギー業界、飲食業界、ホテル業界、 小売業界、教育業界・建設業界・イベント業界など。 ■支社も続々と新設中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い 急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方に ピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々なキャリアアップへの道を ご用意しております。 当社でチャンスをつかみませんか？ ■大手だから安定性抜群！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サンエス警備保障では 全支社合わせて 8000名以上のスタッフが活躍中！ さらに、全国約60の拠点・約20のグループ会社で 1万名を超えています！

未経験9割/リモート可/残業5h/休日125日/昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好き、アニメ好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です！ 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元飲食の接客、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍！ 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会（ランチ・ディナー）や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① ITサポート・データ入力からスタート （未経験OK） ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ： IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視： IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦： IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・基礎研修：計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始：先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修：議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得：ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ：進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー：入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です！ ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

営業スキル不問◎アポ獲得だけで年収800万を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！ ■■ ご案内しやすさ抜群のJ:COM ■■ ご案内するのは、知名度抜群のJ:COMサービス。 ・インターネットをもっと快適に ・85ch以上の専門チャンネルでおうち時間を充実 など、お客様にとっての「導入メリット」が非常に大きく、 お話を聞いていただきやすいのが最大の特徴です。 商材の魅力が高いからこそ、 未経験からでもスムーズにアポイントに繋がります！ ■■ アポ取りがインセンティブへ繋がる■■ 契約業務を⾏わなくても、 収⼊アップのチャンスは豊富に⽤意されています︕ あなたが取得したアポから契約に繋がった時、 【インセンティブ】を⽀給︕ しっかりお給料で還元される仕組みなので、 モチベーション⾼く稼ぐことができます。 直近では、元事務職/営業未経験の方が 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成しました！ ■■ 未経験でも稼げる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】をご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ 名刺の渡し方から、お客様の興味を惹くトーク術まで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で一緒に成果を喜べる環境です◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・細かい説明や契約手続きより、最初のきっかけ作りが好き ・電話営業よりも、対面での訪問営業が得意 ・新しいお客様に興味を持ってもらうことにやりがいを感じる ・自分の出した成果（アポ取得）を給与で還元してほしい 「95％が未経験スタート」の充実した研修制度があり、 名刺の渡し方からお客様の興味を惹くトーク術まで イチから丁寧にお教えします。 平均年齢は26歳と活気に溢れた雰囲気です。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で 一緒に成果を喜べる環境で、 あなたも活躍してみませんか？

未経験9割/リモート可/残業5h/休日125日/昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好き、アニメ好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です！ 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元飲食の接客、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍！ 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会（ランチ・ディナー）や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① ITサポート・データ入力からスタート （未経験OK） ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ： IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視： IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦： IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・基礎研修：計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始：先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修：議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得：ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ：進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー：入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です！ ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

POS/クレジット端末に関する業務運用を統括し、イベント管理・インシデント管理・サービスレベル管理、メンバーのタスク／進捗管理、お客様との調整を担うポジションです。

企業名 株式会社ヴィンクス 求人名 幕張【POS/クレジット端末に関する運用業務_運用SV・運用マネージャー】 仕事の内容 POS/クレジット端末に関する業務運用を統括し、イベント管理・インシデント管理・サービスレベル管理、メンバーのタスク／進捗管理、お客様との調整を担うポジションです。 運用アウトソーシング領域の品質改善と体制強化を推進します。 ■POS／クレジット端末に関する業務運用リーダー業務 ■イベント管理 ■インシデント管理 ■サービスレベル管理 ■システム運用の統括 ■日々の運用におけるメンバーのタスク/進捗管理 ■運用チームリーダーとしてのお客様との調整 募集職種 幕張【POS/クレジット端末に関する運用業務_運用SV・運用マネージャー】

20～30代活躍中！未経験OK！上場企業でキャリアUP！休暇制度も充実◎ライフステージが変わっても続けやすい◎

仕事内容 ■■採用率高めの注目案件■■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～30代、若手が活躍中！ 東証プライム上場企業 セコムの管制オペレーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験からのチャレンジ大歓迎 ◆東証プライム上場企業で安定 ◆残業ナシでワークライフバランス◎ ◆産前産後休暇の取得・復帰実績あり ◆女性の管理職も活躍中 ◆ゆくゆくは責任者にキャリアアップ ■■お仕事内容■■ ＜大手警備会社の管制オペレーター＞ 監視センターでお客様と セコムの警備員を繋ぐオシゴト 電話対応業務をメインにお任せします。 ◎具体的には・・・ ▼異常時発生時や ATM障害などが起こった際に 状況を確認し、 急行するスタッフの手配 ▼担当する監視地域の警備員の 位置情報や行動を把握したり スタッフの安全確保 など ◆――――――――――――――――――◆ 【会社について】 日本のセキュリティ業界のパイオニアで 東証プライム上場企業！ 警備サービスを軸にセキュリティ事業、 防災事業、メディカル事業など 幅広い事業とサービスを展開しています。 ◆――――――――――――――――――◆ ■■ココがPOINT■■ ★手厚いサポート体制！ 入社後は6ヶ月間のインターン研修で しっかり教えてもらえるので安心◎ 管制オペレーターの業務や 自社事業所の業務も学べます。 経験やスキルがなくても大丈夫！ ★キャリアUPも可能！ コントロールセンターで経験を積んでから 様々なポジションへ昇格が可能です！ ＜例＞ 上級管制⇒管制主任⇒管制司令 ⇒センター副長⇒センター長 長期で腰を据えて働きたい方にオススメ♪ ゆくゆくコントロールセンターの責任者を 目指していきたい方歓迎！ ★ジブン時間もシッカリ確保！ 交代制のため残業はナシ！ 週39時間を基本としたシフト制で 公休月6日～11日、明け休月9日以内。 フレックス休暇やリフレッシュ休暇など 長期休暇もあるので メリハリつけて働けます。 リフレッシュ休暇は連続最長10日間と 6日間の計2回毎年お休みを取得可能！ ★女性・ママさんも多数活躍中！ 産前産後休暇の取得・復帰実績あり！ 育児休業はお子さんが3歳になるまで取得OK◎ 妊娠中やお子さんが小学校5年生になるまで 時短勤務ができます！ 子育てとの両立がしやすい環境が整っています♪ 復帰後のキャリアアップも手厚くサポート！ 女性管理職も多数活躍中のため、長期で安定して働けます★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

《未経験OK》残業少なめ／駅チカ徒歩1分／20～50代と幅広く活躍中／長期歓迎／交通費全額支給

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼電話で高級外車のお客様をサポート！／ 事故や故障で困っているお客様からの 電話対応をお願いします。 具体的には… ・電話での受付対応 ・車のトラブル状況をヒアリング ・現在地の確認 ・状況に応じた対応方法のご提案 ・必要に応じて現場スタッフを手配 ・販売店の担当者との連携 ・対応内容の記録（システム入力） お客様が困っているときに頼られる、 とてもやりがいのあるお仕事です！ 《未経験でも安心のワケとは？》 入社後の研修が充実しているので、 コールセンターやテレオペの経験がなくても 安心してスタートできます！ 研修でしっかり知識を身につけてから 現場デビューできるので、 自信を持ってお客様対応ができますよ。 困ったことがあってもすぐに 先輩がフォローしてくれるのでご安心ください！ 《スタッフに聞いた！嬉しいポイント》 ・残業が少なめ！ 月平均10時間程度と残業が少ないので、 プライベートの時間も大切にできます。 仕事終わりの予定も立てやすいですよ。 ・駅から徒歩1分！ 駅チカなので通勤がラクラク！ 雨の日でもストレスなく通えます。 ・働きやすい環境！ 20代後半～50代前半の幅広い年代の方が活躍中！ わからないことはすぐに聞ける 風通しの良い職場です。

＜海浜幕張徒歩2分＞土日祝休⭐フレックス勤務可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、一般事務、総務事務 ＼数字に追われない新しい仕事がしたい／ 月給27.8万円～＆土日祝休み♪ お客様のお困りごとに寄り添いながら、 LINEやチャットでの対応を通じてサポートするお仕事！ 医療福祉を支える本部スタッフ募集◎ ❖年間休日120日以上＆月給27.8万円～❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 数字を追いかける毎日から卒業！ 営業や接客で培ったコミュニケーション力を 活かして、オフィスワークに挑戦できる♪ 自分の時間も、新しいキャリアも手に入る！ ｢営業の数字に追われるのはもう疲れた｣ ｢人と関わるのは好きだけど営業は嫌｣ ｢20代のうちに別の仕事に挑戦したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさも待遇も充実しています♪ ─────────────────── ✅月給27.8万円～50万円 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅残業少なめ(月平均4～10時間) ✅フレックスタイム制を導入 ▶コアタイム10:00～16:00 ✅在宅・リモート勤務OK ▶週4日在宅・週1日出社の先輩も♪ ✅住宅手当/月2万円(全社員対象) ✅海浜幕張駅から徒歩2分 ✅私服・ネイル・ピアスOK♪ ✅5日以上の連続休暇も取得可能 ✅全社の有休消化率83％！ ✅年400回・77カリキュラムの研修 ✅社内転職制度＆資格取得支援あり ※給与は経験・スキル等を考慮。 月給には固定残業代45時間分 (7万円～12万6000円)を含み、 超過分は別途支給します。 試用期間6ヶ月は月給26万2000円～。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ドットラインってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉市を中心に250ヶ所以上の 事業所を展開する医療福祉グループ。 社員数は2600名以上！ 医療・介護・福祉の幅広い事業で 地域の暮らしを支えています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── データ入力・管理や、LINE・チャットを 使ったお客様とのやり取りが中心。 オフィスから医療福祉サービスと お客様をつなぐサポート業務です。 営業のように商品を売り込むのではなく、 必要な情報を整理し、相談に対応する。 これがあなたの役割です。 …【メインのお仕事はこの2つ】… ①LINE・チャットでのお客様対応 ────────────────── ▨LINEを使ったメッセージ対応 ▨チャットでの問い合わせ対応 ▨ご相談内容やご希望の確認 ▶文章でのコミュニケーションが中心！ お客様のお話を丁寧に受け止め、 必要な情報を分かりやすくお伝えします。 接客・販売・営業などで身につけた ｢相手の気持ちをくみ取る力｣が そのまま活かせる仕事です♪ ②データ入力・情報管理 ────────────────── ▨お客様情報のデータ入力 ▨お問い合わせ履歴の入力・管理 ▨必要な情報の整理・確認 ▶コツコツ進められる事務業務♪ 難しい専門知識が必要な仕事ではなく、 PCの基本操作ができればOK！ 正確に情報を整理することで、 営業担当や各事業所を支えます。 …【その他、こんなサポートも】… 医療機関やご家族からの 電話・オンラインでの相談受付や、 営業担当・各事業所への情報共有など。 チームで連携して対応します◎ ✅営業経験がある方にもピッタリ！ ────────────────── 人と話すことは好きだけど、 毎月の目標数字や新規開拓に疲れた…。 そんな方にもおすすめです。 これまで培ってきた対人スキルを 今度はお客様のサポートに活かせる♪ 営業とは違う形で、人の役に立てます。 ✅未経験からオフィスワークへ！ ────────────────── 必要なのは、基本的なPC操作と 相手に寄り添うコミュニケーション力。 人事や医療福祉の専門知識は不要です。 年400回・77カリキュラムの 研修制度も整っているので、 新しい分野にも挑戦しやすい環境です◎ ✅新しい部署でキャリアを築ける！ ────────────────── 配属先は｢地域連携部｣。 現在7名から、将来的に40名規模への 拡大を予定しているチームです。 今後はマネジメントへの挑戦や 社内転職制度を活用した キャリアチェンジも可能です！ ────────────────── ……⭐20代から新しいキャリアへ⭐…… ────────────────── 営業から事務へ転職したい。 でも、お給料や将来性は諦めたくない。 そんな方にも嬉しい月給27.8万円以上♪ 土日祝休みでプライベートも充実！ さらに経験を積めば、 新しい役割への挑戦も目指せます。 今までの経験を無駄にせず、 働き方もキャリアも変えられます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定は2名です。 営業・販売・接客などの経験を活かして 新しいオフィスワークに挑戦したい方。 気になる方はぜひお早めにご応募ください！

【✅35歳未満 / 学歴不問 / 年休120日以上】電話もPC作業もバランスよく。事務兼務のカスタマーサポート。

仕事内容: 【仕事内容】 ＼電話対応だけじゃない。事務作業もこなすカスタマーサポート／ 当社のアウトソーシング事業では、クライアント企業のカスタマーサポート・バックオフィスプロジェクトにスタッフが参画しています。 お客様からの電話対応と、申込書類の確認・データ入力などの事務作業を、バランスよく担当するお仕事です。 ■お客様からの電話対応 申込内容の確認、手続き方法のご案内、資料送付のご依頼など、マニュアルに沿って対応します。 ■申込書類の確認・データ入力 お客様から届いた申込書・変更届の内容をチェックし、システムに入力します。 ■書類発送・後処理 確認書類や案内資料の発送手配、対応履歴の記録など。 ■ステップアップ カスタマーサポート → リーダー → SV・事務センターの管理者へと、着実にスキルアップできます。 ★勤務先は埼玉県川越市エリア（川越駅周辺）のプロジェクト先が中心です。 【この仕事の面白さ】 ・電話とPC作業の両方があるので、メリハリをつけて働けます。 ・コミュニケーション力と事務スキルが同時に身につきます。 ・コールセンター・事務職、どちらの経験も活かせる仕事です。 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません） 【給与】 月給 335,000円〜450,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※固定残業代は含みません（残業代は別途全額支給）

＜千葉市美浜区＞コールセンター業務　電話対応／問い合わせ受付・手配業務　★未経験歓迎

仕事内容 【仕事内容】 ◎コールセンター業務（電話対応・スタッフ手配など） 監視システムなどを通じて異常を検知した際、 現場確認やスタッフの手配を行う電話対応が中心です。 【具体的な仕事内容】 ・異常発生時の状況確認（電話） ・急行スタッフの手配 ・ATM障害に関する受付と対応手配 ・スタッフからの対応結果の受付 ・お客様からのお問い合わせ対応 ※業務上、モニターに表示されるアラートやランプなど、 色分けされた情報を正確に確認する場面があります。 ■人の命や財産を守る、社会的意義の高い仕事 異常発生時の迅速な初期対応は、人命や財産を守る第一歩。 多くの人の安心を支える、やりがいのある業務です。 ■未経験でも安心！しっかりとした研修体制 新入社員研修、現場同行研修、集合研修など 段階的にスキルを習得できる育成制度が整っています。 【企業の特徴】 ■セキュリティ業界のリーディングカンパニー 1962年に、「日本初の警備保障会社」として誕生。 以来60年以上にもわたって、私たちセコムは、 日本国内におけるセキュリティ業界の リーディングカンパニーとして、 着実な成長を続け、業界の最先端を走り続けてきました。 その一方で、2017年には、 「いつでも・どこでも・誰にとっても・切れ目のない安心」 を 提供する「あんしんプラットフォーム」構想の実現を 目指すという『セコムグループ2030年ビジョン』を発表。 現在はこのビジョンの実現に向け、産・官・学等の パートナーとさまざまな技術や知識を持ち寄り、 暮らしや社会に安心を提供する社会インフラ構築に向けた 先進的な取り組みを続けています。 ■”人"が支える安心の最前線へ―― テクノロジーが進化する今だからこそ、 “人の判断力と対応力”が求められる場面で 真価を発揮し、オフィスビル、商業施設、空港など 人々の暮らしに直結する場所で、 確かな安全と安心を提供しています。 なかでも常駐警備は、機械ではカバーしきれない “人だからこそ”できる対応で、社会の安全を支える 重要な役割を担っています。 空港や重要公共施設における不審者の対応や 緊急時の初期対応など、セキュリティの最前線で 活躍できるのがこの仕事の魅力です。 また、セコムでは一人ひとりが安心して働き、 成長できるよう、手厚い研修制度や福利厚生を整備。 未経験からでも着実にプロを目指せる環境が整っています。 今回は、成田国際空港の警備体制をさらに強化するため、 新たな常駐警備スタッフを募集いたします。 空港を訪れる多くの方々が安全に、そして安心して 施設を利用できるよう、あなたの力をお貸しください。

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

"困った"を"できた"に💬✨受電中心のサポート職☎️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、その他事務 🤔「使い方が分からない」 🤔「うまく動かない」 そういうお問い合わせに お答えするお仕事です😌 こちらから売り込むことは ありません。 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です📡⚡ ━━━━━━━━━ 🌟1日の流れ🌟 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 受電対応 12:00 ランチ 13:00 受電対応 16:00 対応記録の入力 17:30 引き継ぎ、共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📈数字で言うと❔ ━━━━━━━━━ ▶ 1日の受電数：30〜40件 ▶ 1件あたり：平均8分 ▶ 一次解決率：85% ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ━━━━━━━━━ 😌先に伝えておくこと🎈 ━━━━━━━━━ お困りの状態でかかってくる ため、強い口調のお電話も ゼロではありません。 対応が難しい場合は 専任チームへエスカレーション するルールがあります。 1人で抱えない仕組みです🛟 ━━━━━━━━━ 🐥身につくもの🍀 ━━━━━━━━━ ✅ 状況を切り分ける力 ✅ 手順を言葉にする力 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐎入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1〜2ヶ月） ② 先輩の横で実対応 ③ 半年をめどに独り立ち 商品ごとにトークスクリプトを 用意しています。 覚えることは多いですが、 順番は決まっています⭕

【✅35歳未満 / 完全未経験歓迎 / 土日祝休み】かかってくる電話に応えるだけ。未経験OKの受信コールセンター。

仕事内容: 【仕事内容】 ＼お客様の「困った」を「ありがとう」に変える。未経験歓迎の受信コールセンター／ 当社のアウトソーシング事業では、クライアント企業のお客様窓口（コールセンター）プロジェクトにスタッフが参画しています。 「人と話すのは好き。でも営業はちょっと…」——そんな方にぴったりの、売り込みのない受信専門のお仕事です。 ■お問い合わせ対応（受信のみ） 「商品の使い方がわからない」「契約内容を確認したい」「住所を変更したい」—— お客様からのお問い合わせに、マニュアルに沿ってご案内します。 ■対応内容のシステム入力 お問い合わせ内容や対応結果を、専用システムに入力・記録します。 ■エスカレーション対応 判断が難しいお問い合わせは、SV（スーパーバイザー）や担当部署へ引き継ぎます。 ひとりで抱え込まないので安心です。 ■ステップアップ オペレーター → リーダー → SV（スーパーバイザー）・研修担当へ。 接客・販売・飲食出身の方が多数活躍している職種です。 ★勤務先は埼玉県さいたま市大宮区エリア（大宮駅周辺）のプロジェクト先が中心です。 担当営業との定期1on1・チャット相談で、配属後もひとりにしません。 【この仕事の面白さ】 ・お客様から直接「助かりました」と言われる、感謝距離の近い仕事です。 ・言葉づかい・ヒアリング力・PCスキルが自然と身につきます。 ・接客経験がそのまま評価される「前職が活きる」仕事です。 【募集背景】 クライアント企業のお客様窓口の拡充に伴い、コールセンタースタッフの需要が増加。未経験から育てる前提での増員募集です。 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません） 【給与】 月給 335,000円〜450,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※固定残業代は含みません（残業代は別途全額支給）

未経験歓迎／社会人デビュー歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK／週休2日制／交通費支給／資格取得支援あり／役職手当あり

仕事内容: 【業務内容】 ・キャリアショップからの入電を受け、オンラインで接客対応を行います。 ・料金プランやクレジットカード入会などのサービス内容の相談受付、お悩み解消を担当します。 ・顧客情報や対応記録のデータ入力を行います。 ・SMSを使った案内メールの送信、新規登録やアプリ操作方法の説明も行います。 【ポイント】 ・未経験者歓迎で社会人デビューや第二新卒も応募可能です。 ・週休2日制で土日祝休みも取得可能、希望休も月3回まで取得可能です。 ・勤務地は東京都豊島区と千葉県千葉市の2拠点で転勤はありません。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

【✅40歳未満の方】1年後のジョブチェンジもOK｜20代でサブリーダーとして活躍中｜年休120日

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のPOINT】 ✅ 業界・職種未経験OK ✅ 学歴不問 ✅ 中途入社の9割以上が未経験から ✅ 20代でサブリーダーとして活躍中 ✅ 合わなければ1年後に 仕事の変更もOK ✅ 3つの研修で基礎から成長 ✅ eラーニングで繰り返し学べる ✅ 年間休日120日 ✅ 月平均残業10時間 ✅ 有給が取りやすく連休も可能 ✅ 転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「やりたい仕事が まだはっきり決まっていない」 「人と関わる仕事で キャリアアップしたい」 「いつかは人に教える立場を 目指してみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 人材派遣会社の【総合職】として、 希望や適性に合わせて 接客販売やコールセンターの お仕事をお任せします。 0からのスタートでもOK！ しっかりスキルをつけてから キャリアアップしていきましょう。 【仕事内容】 配属先で、接客販売や コールセンターのお仕事を担当します。 仕事をしっかり理解し、 人に教える力をつけていただきます。 まずは教育担当の サブリーダーを目指しましょう！ ＜具体的には＞ ・店舗での接客・販売 ・コールセンターでのお問い合わせ対応 （受電のみ） そのほかにも、 ・事務 ・営業 ・軽作業 などさまざまなお仕事があります。 適性や希望をもとに 配属先を決定します。 ＜キャリアステップ＞ ▼サブリーダー（教育担当） ▼リーダー・品質管理リーダー ▼SV・トレーナー ▼人材コーディネーター ▼業務委託責任者 やる気次第で 0からキャリアアップできます！ ＜職場の雰囲気＞ 中途入社した社員の9割以上が、 当社の領域は未経験から スタートしています。 20代でサブリーダーとして 活躍しているメンバーも。 やりたいことを探しながら 働ける環境です。