求人・転職情報

管理者、営業担当者、一般職のチームでコールセンターを運営します。クラウドに蓄積したデータを活用して、架電結果の集計、分析を行い、データドリブンな手法により成果を高めるためにＰＤＣＡを継続します。

企業名 スミリンエンタープライズ株式会社 求人名 【総合職】住友林業Gの安定基盤/賞与5.72ヶ月/営業経験◎/マーケティング経験◎ 仕事の内容 管理者、営業担当者、一般職のチームでコールセンターを運営します。クラウドに蓄積したデータを活用して、架電結果の集計、分析を行い、データドリブンな手法により成果を高めるためにＰＤＣＡを継続します。 ■住友林業住宅オーナーを対象としたテレマーケティング：住友林業で家をお建ていただいたお客様へDM+TELでリフォーム、新電力サービス、生命保険など各種サービスをご案内、クライアントである住友林業グループ各社と協力し最終的に成約に繋げるお仕事です。直接的にはテレアポ中心ですが、コールセンター専用クラウドに蓄積されたデータを分析し様々な施策を提案し実施することで住友林業グループの成果向上に取り組みます。 募集職種 【総合職】住友林業Gの安定基盤/賞与5.72ヶ月/営業経験◎/マーケティング経験◎

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

【35歳迄✅】電話案内・日程調整までを担当✨平均年収850万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ／ 電話で買取サービスをご案内し、 商談日時を設定するお仕事！ ＼ お任せするのは、お客様へお電話で買取サービスをご案内し、 興味を持っていただいた方との商談日時を設定する仕事です。 担当するのは、アポイントの取得まで。 実際の商談やクロージングは専任スタッフへ引き継ぎます。 ✅ 約1週間の座学研修で、営業の基礎から学べる ✅ 約3ヶ月のOJTで、先輩と実践しながら覚えられる ✅ トークマニュアルがあるので、話す内容を確認できる ✅ 約8割が未経験スタート！専門知識・営業経験は不要 ✅ 平均年収850万円・40％以上が年収1,000万円超 ※収入実績は2025年度 「営業は初めてで、何を話せばいいか分からない」 そんな方も、研修とマニュアルを活用しながらスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後は、基礎から段階的に ━━━━━━━━━━━━━━ ▼約1週間の座学研修 営業の基礎や話し方、ビジネスマナーなどを学びます。 まずは仕事に必要な知識を身につけるところから始めましょう。 ▼約3ヶ月のOJT研修 先輩と一緒に実践しながら、仕事の流れを覚えます。 トークマニュアルを確認しながら取り組めるため、 最初から自分だけで話す内容を考える必要はありません。 困ったときは、先輩がフォローします。 ▼独り立ち後もチームでサポート 配属先は約20名体制。 独り立ち後も、一人で抱え込まずに相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ①トークマニュアルに沿ってお客様へお電話 ②買取サービスについてご案内 ③興味を持っていただけたら商談日時を設定 ④専任スタッフへ引き継ぎ 難しい商品説明や、押し込むような営業はありません。 まずは、ご案内から日程調整までの流れを覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■成果を収入へ還元する仕組み ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年度の平均年収は850万円。 社員の40％以上が年収1,000万円を超えています。 達成ボーナス・インセンティブ・賞与年3回など、 成果を収入へ還元する制度を整えています。 未経験からスタートし、 入社1年以内に大きく収入を伸ばした先輩もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■目標は、自分で設定するスタイル ━━━━━━━━━━━━━━ 日々の目標は、上司から一方的に与えられるのではなく、 自分で設定して取り組みます。 目標未達だからといって、 責め立てられるような環境ではありません。 「営業に挑戦したい」 「目標を持って、収入アップを目指したい」 そんな気持ちを応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■目標を達成した日は早帰りOK ━━━━━━━━━━━━━━ 日々の目標を達成した日は、早帰りが可能。 実際に13時に退社した実例もあります。 通常の勤務時間は8：30～17：30で、 残業は月平均25～30時間程度です。 ※毎日13時に退社できるわけではありません。 成果を出した日は、自分の時間も大切にできる。 そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■異業種出身の先輩が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 約8割が未経験からのスタート。 前職は美容師・飲食スタッフ・郵便局員・携帯販売・施工管理など、さまざまです。 営業経験や専門知識がなくても、 研修を通じて仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■同世代の仲間とスタート ━━━━━━━━━━━━━━ メンバーは20代が7割・30代が3割。 和やかな雰囲気のチームです。 同期10名以上と一緒にスタートできるため、 仲間と励まし合いながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■通勤・選考のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 転勤なし＆マイカー通勤OK ✅ 対面面接1回のみ！いきなり最終面接

◎「売らなくていい」内勤営業でも年4回インセンでしっかり還元◎約半年のOJT＋トーク例・対応フローあり。未経験でも始めやすい◎完全週休2日（土日祝）／駅チカ本社勤務で働きやすさも◎

仕事内容: 【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ・法人向けDX・ITサービスの内勤営業 中小企業のDX化支援に向けて、法人のお客様へ 電話でアプローチし、営業メンバーの商談機会 （アポイント）を創出します。契約・受注は外勤の 営業担当が対応するため、あなたは 「きっかけづくり」に集中できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・市場調査情報をもとに新規／既存顧客へ電話アプローチ ・アポイント取得、訪問日時などのスケジュール調整 ・顧客情報（課題感・状況など）のヒアリング、営業担当への共有 ・対応履歴や顧客情報の入力など事務処理 ・アルバイトスタッフのマネジメント（社員1名あたり2～3名） 【お仕事の魅力・やりがい】 「売上を追うプレッシャーが少ない」のに、 成果が評価・収入に反映されるのが内勤営業の 魅力です。自分がつくったアポイントが成約に つながった時は、営業担当と喜びを共有でき、 チームで成果を出すやりがいを実感できます。 約半年間のOJTに加え、トーク例や対応フローが 整っているため、テレアポ未経験の方も基礎から 学べます。将来的に外勤営業へステップアップする キャリアも目指せます。 【こんな企業です】 【会社について】 株式会社Meisinは、千葉に本社を構え、地域企業の “生産性向上”に向けたソリューション提供を行う 会社です。通信機器の販売をはじめ、セキュリティ機器、 SIM、電気エネルギーなど幅広い領域でサービスを展開し、 日本全国に拠点を広げながら、地域のお客様へ スピーディーな価値提供を目指しています。 DXマーク認証制度における認証支援事業者の認定・ DXアドバイザー資格取得など、時代に合わせた 支援にも取り組んでいます。 【働く魅力（待遇・制度）】 当社は「成果を正当に評価する」風土があり、年次に 関係なく昇給・昇格を目指せる環境です。3ヶ月ごとの インセンティブ支給（年4回）で、成果が収入へ 反映されやすいのも特長。さらに、完全週休2日制 （土日祝）で年間休日は125日。勤務地は千葉本社で 転勤なし、駅からも近く通勤しやすい点も魅力です。