求人・転職情報

高収入◎週1日～OK！講師未経験歓迎◎個別レッスンで始めやすい教育制度充実の講師職

仕事内容 全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」にてパソコンスクール講師として活躍しませんか Python・AI・データ分析に特化したオンライン講座「Python Winner」にて、受講生へのマンツーマン指導および学習サポートをご担当いただきます。 業務は90分単位での発注となり、受講生とのオンラインレッスン（30分）と、質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務（60分）を行っていただきます。 【お仕事内容】 ＜オンライン指導＞ ・マンツーマンレッスン（1回30分） ・質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務 ・Pythonに関する技術的な質問への回答、解説 ・pandas、NumPy等を用いたデータ分析に関する指導 ・AI・機械学習に関する質問対応、アドバイス ・受講生が作成したコードの確認、改善に向けたアドバイス ・実務での活用方法や、エンジニアとしての経験を活かしたアドバイス ＜学習サポート＞ ・質問掲示板に投稿された技術的な質問への回答 ・受講生の理解度や学習進捗に応じたサポート ・つまずいているポイントの確認や学習方法のアドバイス ・その他、受講生の学習に付随する業務 単に答えを教えるだけではなく、受講生自身が考え、課題を解決できる力を身につけられるようサポートしていただきます。 講師経験は問いません。 これまで実務で培ったPythonやAI・データ分析の知識・経験を活かして働けます。 人に教えることで自身の知識を整理・体系化できるほか、受講生への指導を通じて新たな知識や技術に触れる機会もあります。 完全オンラインのため、本業と両立しながら副業として講師経験を積みたい方にもおすすめです。 【当社について】 パソコンやITに関する専門スキルを指導する「Winスクール」を全国で運営しています。 個人向けのスクール事業に加え、技術者育成・人材育成を目的とした企業向け教育事業も展開しています。

【安心の在宅ワーク】【研修制度あり】 子育て世代活躍中／自分のペースで働ける／教育業界未経験OK

仕事内容 【在宅ワーク／小論文添削スタッフ募集】 ・子育て中・ブランクがある方も活躍中 ・ 教育に携われるやりがいのあるお仕事 高校生の大学受験をサポートする小論文添削スタッフを募集しています。 現在は30代・40代・50代女性を中心に活躍中です。 【ここがポイント】 ・ご家庭や育児と両立しやすい在宅ワーク ・教育に携わりながら社会貢献できる ・未経験から始められる丁寧な研修制度 ・自分のペースで長く続けられる ・文章を読むことが好きな方にぴったり 【仕事内容】 高校生が書いた大学入試対策の小論文を、採点基準に沿って添削していただくお仕事です。 最初は比較的取り組みやすい答案から担当していただき、週10～15枚程度からスタートします。 習熟度に応じてお仕事を増やしていき、最終的には週30～40枚程度をお任せします。 添削後は社内スタッフが確認を行うため、未経験の方も安心です。 生徒一人ひとりの成長を感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ※事務所は静岡県浜松市にあり、答案のやり取りは郵送で行います。 またご来社は不要で完全在宅ワークとなります。 【募集地域】 事務所がある静岡県浜松市だけでなく、 磐田市・掛川市・静岡市・三島市・沼津市・富士市などの静岡県全域、 東三河地区、関東・北陸地域にお住まいの方が活躍中です。 【報酬】 答案1枚あたり380円～595円（税抜） ※内容・字数により異なります ※別途消費税 ＜月収例＞ （単価430円＋税）×週30枚×4週間 ＝56,760円 【研修制度】 最初の3か月は研修期間です。 添削の進め方や評価のポイントを丁寧にお教えしますので、教育業界未経験の方もご安心ください。 【こんな方におすすめ】 ・子育てと両立できる仕事を探している方 ・教育に関わる仕事がしたい方 ・在宅で働きたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・文章を読むことや書くことが好きな方 ・Wワーク／副業をしたい方 【現在活躍しているスタッフについて】 ・Ａさん（30代ママ） 保育園に通う子どもを育てている主婦です。 以前はパートで事務の仕事をしていましたが、 急な体調不良などで子どもが保育園を休むこともあり、 在宅で働ける添削の仕事を始めました。 来社は週1回ほどなので家事や育児と両立しながら、 自分のペースで仕事ができるのでとても働きやすいです。 昔から本を読んだり文章を書いたりするのが好きだったので 小論文を読み、添削する仕事はとても楽しいです。 高校生の成長を感じられる機会もあり、やりがいを感じます。 【ご応募をお待ちしております】 お問い合わせだけでもOKです！ 皆さまからのご応募をお待ちしております！

【安心の在宅ワーク】【研修制度あり】 子育て世代活躍中／自分のペースで働ける／教育業界未経験OK

仕事内容 【在宅ワーク／小論文添削スタッフ募集】 ・子育て中・ブランクがある方も活躍中 ・ 教育に携われるやりがいのあるお仕事 高校生の大学受験をサポートする小論文添削スタッフを募集しています。 現在は30代・40代・50代女性を中心に活躍中です。 【ここがポイント】 ・ご家庭や育児と両立しやすい在宅ワーク ・教育に携わりながら社会貢献できる ・未経験から始められる丁寧な研修制度 ・自分のペースで長く続けられる ・文章を読むことが好きな方にぴったり 【仕事内容】 高校生が書いた大学入試対策の小論文を、採点基準に沿って添削していただくお仕事です。 最初は比較的取り組みやすい答案から担当していただき、週10～15枚程度からスタートします。 習熟度に応じてお仕事を増やしていき、最終的には週30～40枚程度をお任せします。 添削後は社内スタッフが確認を行うため、未経験の方も安心です。 生徒一人ひとりの成長を感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ※事務所は静岡県浜松市にあり、答案のやり取りは郵送で行います。 またご来社は不要で完全在宅ワークとなります。 【募集地域】 事務所がある静岡県浜松市だけでなく、 磐田市・掛川市・静岡市・三島市・沼津市・富士市などの静岡県全域、 東三河地区、関東・北陸地域にお住まいの方が活躍中です。 【報酬】 答案1枚あたり380円～595円（税抜） ※内容・字数により異なります ※別途消費税 ＜月収例＞ （単価430円＋税）×週30枚×4週間 ＝56,760円 【研修制度】 最初の3か月は研修期間です。 添削の進め方や評価のポイントを丁寧にお教えしますので、教育業界未経験の方もご安心ください。 【こんな方におすすめ】 ・子育てと両立できる仕事を探している方 ・教育に関わる仕事がしたい方 ・在宅で働きたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・文章を読むことや書くことが好きな方 ・Wワーク／副業をしたい方 【現在活躍しているスタッフについて】 ・Ａさん（30代ママ） 保育園に通う子どもを育てている主婦です。 以前はパートで事務の仕事をしていましたが、 急な体調不良などで子どもが保育園を休むこともあり、 在宅で働ける添削の仕事を始めました。 来社は週1回ほどなので家事や育児と両立しながら、 自分のペースで仕事ができるのでとても働きやすいです。 昔から本を読んだり文章を書いたりするのが好きだったので 小論文を読み、添削する仕事はとても楽しいです。 高校生の成長を感じられる機会もあり、やりがいを感じます。 【ご応募をお待ちしております】 お問い合わせだけでもOKです！ 皆さまからのご応募をお待ちしております！

週2～歓迎❗講師経験者優遇◎マンツーマンレッスン✨Wワーク可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、講師/トレーナー（音楽/楽器） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全国展開中ボイストレーニングスクール！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⸜NAYUTAS千葉駅前校で新メンバー大募集⸝ ✨生徒様と1対1でしっかり向き合える ✨1レッスン高単価で効率よく収入GET ✨副業・WワークOK！音楽活動との両立◎ ✨週2日～勤務歓迎！予定に合わせて働ける ✨研修＆フィードバックありで安心 ✨新しくキレイな校舎で快適に働ける ✨友人同士でのご応募も歓迎 「もっと歌が上手くなりたい」 「オーディションに挑戦したい」 「憧れのアイドルを目指したい」 そんな生徒様の“なりたい”を、 あなたの歌や指導経験で サポートしませんか？ 《✅仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ボイストレーニングの マンツーマン指導をお任せします！ 生徒様一人ひとりのレベルや目標に合わせて、 発声・歌唱・表現などを幅広くレクチャー！ 完全マンツーマンだからこそ、 生徒様の変化や成長を間近で感じられるのが この仕事の魅力です⭐ 《✅あなたらしい働き方ができます》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NAYUTASでは、 学業や音楽活動と両立しながら働く 男性講師も多数在籍しています！ 副業・WワークもOKなので、 週2～3日から、 音楽活動を続けながら働きたい方にも◎ レッスン日時は生徒様と 直接調整するスタイルなので、 講師自身の空いている時間に合わせて 無理なくスケジュールを組めます◎ 「まずは少ない日数から」 「慣れてきたらレッスン数を増やしたい」 「仕事終わりの時間を活用したい」 そんな働き方も可能です！ メインの収入源として 活躍している講師もいます。

経験不問🌈祝金あり🌈賞与2回🌈残業なし🌈年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 子どもの小さな「できた！」を 一番近くで支える仕事です🌱 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな一つひとつの変化を見守り、 子どもたちの成長を支える仕事です。 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ はばたき 都賀駅前教室は、 定員10名の少人数制です。 1対1の個別支援を中心に、 一人ひとりの個性や発達段階に 合わせた療育を行っています。 「療育の仕事は初めて」 「専門的で難しそう」 そんな方もご安心ください！ マンツーマン研修があるため、 未経験から少しずつ学べます🌿 ＼ この求人の安心ポイント ／ ✅未経験・第二新卒も歓迎 ✅定員10名・1対1支援中心 ✅専門職とチームで支援 ✅本部が請求・事務作業を担当 ✅残業ほぼなし・年休120日以上 ✅入社祝い金10万円を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌈どんな教室ですか？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの個性や発達段階に合わせ、 無理なく楽しく取り組める活動を 一人ひとりに応じて行います。 大切にしているのは、 決まった対応を繰り返すのではなく、 目の前の子どもをよく見ること。 その日の様子や小さな変化にも きちんと目を向けながら、 その子に合った声かけや活動で 成功体験を積み重ねていきます🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐お任せする仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもへの個別支援 ・その日の様子を確認 ・活動に合わせた声かけ ・遊びや学習のサポート ・成功体験づくり ・できたことや課題の確認 ・チームで共有し次の支援へ 1対1の支援を中心に、 子どもの表情や反応を見ながら 無理のないペースで進めます。 子どもの「やってみたい」を 大切にしながら、少しずつ 信頼関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活動内容の一例 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつ、食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への活動共有 ・送迎、送迎補助 ことば・運動・学習・製作など、 さまざまな活動を組み合わせます。 すべてを一律に進めるのではなく、 一人ひとりの発達段階や個性に 合わせてサポートします✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【💐専門職とチームで支援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人で悩みを抱え込まず、 保育士・児童指導員・教員、 ST・OT・PTなどの専門職が それぞれの視点を持ち寄って チームで子どもたちを支えます。 また、請求業務や事務作業は 本部が対応しています。 長時間の事務作業や 持ち帰り仕事に追われにくく、 子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌱未経験から学べる研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はベテランスタッフが マンツーマンで研修を行います。 療育の仕事が初めての方も、 実際の支援やチームでの共有を通じ、 一つずつ業務を覚えていけます。 働きながら知識を深め、 スキルアップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌿働きやすさも大切に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00～13:00は休憩時間。 ノンコンタクトタイムを設け、 落ち着いて休める時間を 確保しています。 完全週休2日制・年休120日以上。 子どもたちの成長も、 自分自身の生活も大切にしながら 長く働ける環境です✨ 【🌿仕事の後は自分の時間に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均2時間ほど。 ミーティングが10～20分ほど 延びることはありますが、 基本は定時での退社です。 持ち帰り仕事もないため、 帰宅後は家族と過ごしたり、 自分の時間を楽しんだり。 仕事と生活を両立しやすい環境です。 【🌱生活が変わっても続けやすく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に結婚して働き続ける方や、 子育て中に入社した方もいます。 子どもたちを支える仕事を、 自分の暮らしも大切にしながら 続けていきませんか。

週3日～OK・勤務時間も相談可｜子育てと両立して主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 ＼子育てや家庭と両立しながら働きたい方へ／ ＊週3日～勤務OK（曜日相談OK） ＊1日6時間～相談可能 ＊ブランクのある方も歓迎 当園は、定員48名の認可保育園。 子育て中のスタッフも活躍しており、 お互いに協力しながら働ける環境です。 「久しぶりに保育の仕事へ復帰したい」 「家庭と両立しながら資格を活かしたい」 そんな方をお待ちしています。 ✅POINT ●週3日～勤務OK ●1日6時間～勤務OK ●勤務曜日相談OK ●持ち帰り業務なし ●定員48名の認可保育園 ●子育て中スタッフ活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 定員48名の認可保育園にて、 どもたち一人ひとりに寄り添う 保育業務をお任せします。 当園では、 子どもたちの「やってみたい」という 意欲や好奇心を大切にしながら、 一人ひとりの成長に合わせた保育を行っています。 ＜ 具体的には… ＞ ・園児の見守り、生活支援 ・食事や午睡のサポート ・お便り等の作成 ・連絡帳や日誌の記入 ・保護者対応 ・行事の企画、運営 現在は0歳児～5歳児の46名が在籍（全6クラス） 各クラスは正社員保育士とパートスタッフで 職員同士で協力しながら保育を進めているため、 一人で抱え込むことなく子どもたちと向き合えます。 また、外部講師によるリトミック・体操・ 造形・花育活動等も実施し 子どもたちがさまざまな経験を通じて 成長できる環境づくりを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅幕張本郷ナーサリーについて 当園の自慢は、温かな職場環境です。 園長先生をはじめ穏やかな職員が多く、 年齢や経験年数に関係なく 相談しやすい雰囲気があります。 保育のことはもちろん、 働き方やお休みについても気軽に相談できるため、 子育てと両立しながら活躍しているスタッフも 多数在籍しています。 実際に、一度退職した後に 「また園長先生と一緒に働きたい」 「この園で保育がしたい」 という想いで復職したスタッフもいるほど…！ 職員同士がお互いの経験や考え方を尊重しながら、 協力して保育に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんな方を歓迎します 保育士資格をお持ちであれば、経験年数は問いません。 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎しています！ ・子どもが好きな方 ・保育士資格を活かしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・家庭と両立したい方 ・子ども一人ひとりに寄り添う保育がしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK✨残業なし＆年休120日🌈賞与2回！入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 2026年8月開設の新しい療育教室 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ はばたき 幕張教室で、 子どもたちの成長を支える オープニングスタッフを募集します。 「昨日より表情が明るくなった」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもの「できた！」を 一緒に喜べるお仕事です🌱 定員10名の少人数制で、 1対1の個別支援が中心。 一人ひとりの様子に合わせて、 じっくり関わることができます。 ＼働きやすさも大切に／ ✅月給27.8万円～37.8万円 ✅入社祝い金10万円・賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率95％ 【🌈一人ひとりに合わせた支援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイで、 子どもの発達段階や個性に合わせた 個別療育を行います。 一斉保育とは異なり、 その日の表情や反応を見ながら、 一人ひとりに合う声かけや活動で 成功体験を積み重ねていきます。 【⭐支援の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①その日の子どもの様子を確認 ②活動に合わせて声かけ・見守り ③遊びや学習を通じて支援 ④できたことや課題をチームで共有 ⑤次の支援につなげる 【🌼お任せする活動・業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ことば、発語の支援 ・運動、遊びのサポート ・個別学習の見守り ・工作、季節イベント ・食育プログラム ・保護者への活動共有 ・送迎、送迎補助 ・簡単な記録入力 【💐チームで考える療育】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ST・OT・PTなどの専門職も在籍。 困ったことや気になる変化は、 一人で抱え込まず相談できます。 それぞれの視点を持ち寄って、 子どもに合う支援方法を チームで考えていきます。 【🌱療育未経験の方も安心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい教室でも、既存教室の 支援ノウハウや研修体制を 活用して学ぶことができます。 研修はベテランスタッフが マンツーマンで行います。 少しずつ仕事を覚えながら、 教室づくりにも関われます♪ 【✨子どもに向き合える体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 請求業務などの事務作業は、 本部がサポートします。 持ち帰り仕事や長時間の事務に 追われず、子どもと関わる時間を 確保できる環境です。 新しい教室の雰囲気づくりにも、 一緒に関わっていきましょう♪

＜高収入＞週5日×8時間で月収28万円以上可能｜ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 ＼資格を活かして安定して働きたい方へ／ ＊高時給！時給1500円可能 ＊残業ほぼなし・持ち帰りなし 当園は、定員48名の認可保育園です。 各クラスは正規保育士＋パートスタッフ体制。 職員同士で協力しながら、 一人ひとりの成長に寄り添った保育を行っています。 「今から正社員で働くのは不安…でも、安定した収入を得たい！」 そんな方にぴったりの環境です。 ✅POINT ●週5日勤務で安定収入｜月収28万円以上！ ●嬉しい高時給◎時給1500円可（早遅番手当あり） ●残業ほぼなし・持ち帰り業務なし ●0歳児～5歳児の定員48名の認可保育園 ●有給取得しやすい環境 ●職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 定員48名の認可保育園にて、 子どもたち一人ひとりに寄り添う 保育業務をお任せします。 当園では、 子どもたちの「やってみたい」という 意欲や好奇心を大切にしながら、 一人ひとりの成長に合わせた保育を行っています。 ＜ 具体的には… ＞ ・園児の見守り、生活支援 ・食事や午睡のサポート ・お便り等の作成 ・連絡帳や日誌の記入 ・保護者対応 ・行事の企画、運営 現在は0歳児～5歳児の46名が在籍（全6クラス） 各クラスは正規保育士+パートスタッフで 職員同士で協力しながら保育を進めているため、 一人で抱え込むことなく子どもたちと向き合えます。 また、外部講師によるリトミック・体操・ 造形・花育活動等も実施し 子どもたちがさまざまな経験を通じて 成長できる環境づくりを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅幕張本郷ナーサリーについて 当園の自慢は、温かな職場環境です。 園長先生をはじめ穏やかな職員が多く、 年齢や経験年数に関係なく 相談しやすい雰囲気があります。 保育のことはもちろん、 働き方やお休みについても気軽に相談できるため、 子育てと両立しながら活躍しているスタッフも 多数在籍しています。 実際に、一度退職した後に 「また園長先生と一緒に働きたい」 「この園で保育がしたい」 という想いで復職したスタッフもいるほど…！ 職員同士がお互いの経験や考え方を尊重しながら、 協力して保育に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんな方を歓迎します 保育士資格をお持ちであれば、経験年数は問いません。 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎しています！ ・子ども一人ひとりに寄り添った保育がしたい方 ・保育経験を活かして働きたい方 ・安定した収入を得たい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・長く安心して働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日120日以上・残業ほぼ無｜経験年数不問・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼今より「働きやすい」を叶えたい方へ／ ＊年間休日120日以上 ＊残業は月平均3時間程度（持ち帰りなし） ＊賞与4ヶ月分支給 働きやすい環境が整っているからこそ、 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える。 当園は、定員48名の認可保育園。 各クラス、保育士正規＋パートスタッフ体制で 協力しながら保育を実施しています！ 園長先生はじめ、穏やかな職員が多く、 有給も取得しやすい環境のため、 育休産休後に復職したスタッフも多数活躍♪ 「保育職を無理なく長く続けたい」 そんな方をお待ちしています。 ✅POINT ●完全週休2日制（土日祝休み） ※土曜出勤(月1～2回程度）は振替休日取得 ●定員48名の認可保育園 ●各クラス保育士正規＋パートスタッフ配置 ●有給取得しやすい環境 ●宿舎借上げ制度あり（月6万5000円まで） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 定員48名の認可保育園にて、 子どもたち一人ひとりに寄り添う 保育業務をお任せします。 当園では、 子どもたちの「やってみたい」という 意欲や好奇心を大切にしながら、 一人ひとりの成長に合わせた保育を行っています。 ＜ 具体的には… ＞ ・園児の見守り、生活支援 ・食事や午睡のサポート ・連絡帳や日誌の記入 ・保護者対応 ・行事の企画、運営 ・お便り等の作成 現在は0歳児～5歳児の46名が在籍（全6クラス） 各クラスは保育士正規スタッフを基本として、 パートスタッフも配置しているため、 職員同士で協力しながら保育を進めています。 一人で抱え込むことなく子どもたちと向き合えます。 また、外部講師によるリトミック・体操・ 造形・花育活動等も実施し 子どもたちがさまざまな経験を通じて 成長できる環境づくりを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅幕張本郷ナーサリーについて 当園の自慢は、温かな職場環境です。 園長先生をはじめ穏やかな職員が多く、 年齢や経験年数に関係なく 相談しやすい雰囲気があります。 保育のことはもちろん、 働き方やお休みについても気軽に相談できるため、 有給休暇も取得しやすく、 子育てと両立しながら活躍しているスタッフも 多数在籍しています。 実際に、一度退職した後に 「また園長先生と一緒に働きたい」 「この園で保育がしたい」 という想いで復職したスタッフもいるほど…！ 職員同士がお互いの経験や考え方を尊重しながら、 協力して保育に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんな方を歓迎します 保育士資格をお持ちであれば、経験年数は問いません。 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎しています！ ・子ども一人ひとりに寄り添った保育がしたい方 ・優しく丁寧な関わりを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・仲間と助け合いながら働きたい方 ・子どもたちの「やってみたい」を応援したい方 ・前向きな気持ちで保育を楽しめる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK✨残業なし＆年休120日🌈賞与2回！入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 子どもの小さな「できた！」を 一番近くで支える仕事です🌱 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな一つひとつの変化を見守り、 子どもたちの成長を支える仕事です。 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ はばたき 千葉中央教室は、 定員10名の少人数制です。 1対1の個別支援を中心に、 一人ひとりの個性や発達段階に 合わせた療育を行っています。 「療育の仕事は初めて」 「専門的で難しそう」 そんな方もご安心ください！ マンツーマン研修があるため、 未経験から少しずつ学べます🌿 ＼ この求人の安心ポイント ／ ✅未経験・第二新卒も歓迎 ✅定員10名・1対1支援中心 ✅専門職とチームで支援 ✅本部が請求・事務作業を担当 ✅残業ほぼなし・年休120日以上 ✅入社祝い金10万円を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌈どんな教室ですか？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの個性や発達段階に合わせ、 無理なく楽しく取り組める活動を 一人ひとりに応じて行います。 大切にしているのは、 決まった対応を繰り返すのではなく、 目の前の子どもをよく見ること。 その日の様子や小さな変化にも きちんと目を向けながら、 その子に合った声かけや活動で 成功体験を積み重ねていきます🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐お任せする仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもへの個別支援 ・その日の様子を確認 ・活動に合わせた声かけ ・遊びや学習のサポート ・成功体験づくり ・できたことや課題の確認 1対1の支援を中心に、 子どもの表情や反応を見ながら 無理のないペースで進めます。 子どもの「やってみたい」を 大切にしながら、少しずつ 信頼関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活動内容の一例 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつ、食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ことば・運動・学習・製作など、 さまざまな活動を組み合わせます。 すべてを一律に進めるのではなく、 一人ひとりの発達段階や個性に 合わせてサポートします✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【💐専門職とチームで支援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人で悩みを抱え込まず、 それぞれの視点を持ち寄って チームで子どもたちを支えます。 また、請求業務や事務作業は 本部が対応しています。 長時間の事務作業や 持ち帰り仕事に追われにくく、 子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌱未経験から学べる研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はベテランスタッフが マンツーマンで研修を行います。 療育の仕事が初めての方も、 実際の支援やチームでの共有を通じ、 一つずつ業務を覚えていけます。 働きながら知識を深め、 スキルアップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌿働きやすさも大切に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00～13:00は休憩時間。 ノンコンタクトタイムを設け、 落ち着いて休める時間を 確保しています。 完全週休2日制・年休120日以上。 子どもたちの成長も、 自分自身の生活も大切にしながら 長く働ける環境です✨ 【🌿仕事の後は自分の時間に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均2時間ほど。 ミーティングが10～20分ほど 延びることはありますが、 基本は定時での退社です。 持ち帰り仕事もないため、 帰宅後は家族と過ごしたり、 自分の時間を楽しんだり。 仕事と生活を両立しやすい環境です。 【🌱生活が変わっても続けやすく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に結婚して働き続ける方や、 子育て中に入社した方もいます。 子どもたちを支える仕事を、 自分の暮らしも大切にしながら 続けていきませんか。

完全週休2日制！持ち帰り仕事無♪カジュアル面談／未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、生活相談員/生活支援員、保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1対1の個別療育！ 1人にしっかり時間を使って 向き合えるのが個別療育の良さ。 あらかじめ時間割が決まっていて、 1日最大5名な点もスタッフに好評です！ ✅研修制度が充実！ 入社後の約1ヶ月間は 本部の研修に参加したり、動画を見たり、 教室内の先輩から技術を教わったり。 基礎からしっかり身につけられます！ ✅完全週休2日制！働きやすさ◎ 年間休日はたっぷり120日！ ご家族やパートナー、友だちと過ごす プライベートの時間も 大切にしながら活躍いただけます。 ✅残業＆休日出勤なし！ 残業や休日出勤はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 現職の方も18:35には退勤しています！ ✅面接前にカジュアル面談あり！ まだ応募を迷っている方に コペルや東食品のことを 知っていただく機会にしたいです。 「とりあえず応募」で構いません、 ぜひ気軽に面談しましょう！ ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ／ その経験、コペルで活かせます！ ブランクがある方も 実務経験がない方も歓迎いたします✨ ＼ 経験・学歴不問！ こんな資格や経験はありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格を保有している ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専修して卒業している ・幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許や保育士資格を取得している ・児童福祉事業に従事した実務経験がある（高卒以上で2年、その他3年） ・放課後デイサービスで働いていた …など 児童指導員の資格要件さえ満たしていれば、未経験の方も大歓迎です！ ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの可能性を広げられるように 日々の療育(レッスン)や ご両親への応対などの業務をお願いします。 【具体的には】 ◆コペルプラスの療育（レッスン） └個別支援計画をもとに実施します。 ◆療育の記録 ◆保護者面談 （療育の振り返り） ◆電話対応、予約の受付 ◆教室の掃除・整理 など ⭐持ち帰りの仕事はありません！ 2,000種類を超える オリジナル教材を使用しているので、 教材の作成といった いわゆる「持ち帰り仕事」なし♪ ⭐1日のスケジュール ・09:30～10:00 朝礼・療育準備 ・10:00～11:00 療育 ・11:20～12:20 療育 ・12:30～13:30 休憩 ・13:30～14:00 中礼、準備 ・14:20～15:20 療育 ・15:40～16:40 療育 ・17:00～18:00 療育 ・18:00～18:30 掃除・退社 ※5コマは毎日決まっています ※残業ほとんどなし！ （あっても30分ほど） ⏩長続きする理由は人間関係の良さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍しているのは子ども好きな方ばかり。 児発管がたてたスケジュールをもとに、 スタッフみんなで教えています。 会話も多く、いつも明るい雰囲気です！ 子どもがいる時間といない時間が はっきりしているので、 ロープレができるのもポイント。 ＊コペルプラスとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に不安のあるお子様や 発達障害のあるお子様への 個別療育を中心とした 児童発達支援事業所です。 （※0～6歳の未就学児が対象） 子どもたち1人1人と密に関わり、 成長をじっくり感じられるのが 個別療育のならではの良さ。 スタッフにとってのやりがいや、 働きやすさにも繋がっています。 お子様に遊びの中でめばえる 「おもしろい」「楽しい」 …という感覚を大切にしながら、 「もっと知りたい」 「もっと成長したい」と 前向きになってもらえるような プログラムを提供しています！ ＊東食品株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年(昭和5年)創業の東食品株式会社は エニタイムフィットネスや業務スーパー等の サービスを提供しています。 2021年にはSDGsの観点から 福祉事業にも参入を果たし、 児童発達支援事業所やグループホーム、 保育園運営もスタートしました。 ※東食品株式会社の直接雇用です。

学校帰りに『先生』デビュー♪収入＋経験どちらも手に入る！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、一般事務 ╭──────────────＊₊⁺─╮ ＼ 学生のうちに差がつく経験を ／ ✨夜だけちょこっと先生デビュー✨ ╰─⁺₊＊──────────────╯ ✅1日3時間で効率よく働ける ✅学業と無理なく両立できる時間帯 ✅新検見川駅から徒歩4分！駅チカ便利 ✅未経験からでも安心スタート♪ ✅研修＆サポート体制あり◎ ✅「教える力」「伝える力」が身につく ／ ⭐ おしごと内容 ＼ 小・中学生向けの集団授業を担当します。 教えるのは【国語・社会・数学】の3教科。 この3科目は1人で担当するスタイル！ 数学が得意な方は特に歓迎です♪ 生徒との会話を大切にしながら、 「わかった！」を引き出していきます。 ／ ⭐はじめてでも大丈夫◎ ＼ □ 授業の進め方はイチからレクチャー □ 見学→練習→デビューの安心ステップ □ デビュー後もフォローあり いきなり任せることはありません！ 先輩スタッフがしっかりサポート＾＾ ／ ⭐短時間で効率よく働ける ＼ ・1日約3時間でサクッと勤務 ・学業優先でOK！ 学校終わりの時間を有効活用！ ／ ⭐人に伝える力が自然と身につく ＼ ・授業を通して説明力＆プレゼン力がアップ ・将来にも活かせるスキルが身につく ／ ⭐自分の工夫がそのまま授業に活かせる ＼ ・教え方や伝え方を自分なりにアレンジ可能 ・「わかった！」という反応を 直接感じられることが大きなやりがい♪ ／ ⭐勤務教室はご相談OK ＼ 曜日の都合や定員状況により 検見川教室での勤務が難しい場合は、 下記教室での勤務もご案内可能です！ □西千葉教室 西千葉駅より徒歩1分 科目：英語 曜日：木曜日歓迎 □幕張本郷教室 幕張本郷駅より徒歩2分 京成幕張本郷駅より徒歩2分 □稲毛教室 稲毛駅より徒歩4分 科目：英語 曜日：火曜日歓迎 「ちょっとやってみたいかも」 その気持ちがあればOKです。 バイトをしながら 教える力も手に入る環境です✨

実務未経験からでもしっかりサポート！◇経験・ブランク等不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 「療育の見える化」を目指しています◎ 実務未経験からでもしっかりサポート！ 1人1人に向き合い､成長を実感できる♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✅児童指導員 発達に不安のある子供たち(小中高生)と 勉強や軽い運動をしながら、 成長を見守るお仕事。 大事なのは､子どもたちが 楽しく過ごせること！ 個性を伸ばし成長を見守りましょう♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐学習支援に力を入れています⭐ 子どもたちの能力を引き出す 学習支援に自信があります。 当施設は学習塾がプロデュース しています。 一緒に遊ぶだけでなく、 学習面でのサポートにも 私たちは強みを持っています。 学習や運動だけでなく体験型の 特別プログラムを通して子どもたちに 合った様々な支援をしています。 「療育の見える化」を目指し、 アクティビティシートを使用 することによって1人1人が必要とする 学習等を保護者の方にも目に見える 形で共有できます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐1日の流れ⭐ ▼14:00 お子様のお迎え ▼15:00 はじまりの会 ▼15:15 個人プログラム ▼16:00 集団プログラム ▼17:30 整理整頓や清掃 ▼17:45 おわりの会 18:00 お子様のお送り ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐安心して長く働けるために⭐ スタッフみんなで協力しながら シフトを調整しているため、 希望休や急なお休みにも 柔軟に対応可能です。 子どもの発熱や家庭の事情なども 気軽に相談できる職場です。 「助け合い」が当たり前の、 あたたかい職場です♪

経験者歓迎✨集客･ノルマなし！週2～シフト自由♬月50万円以上も可能◎

仕事内容: ･｡⛅ 経験を活かして、自分らしく働こう⛅｡･ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 「もっとレッスンに集中したい…」 「集客やSNSに追われたくない…」 「自分のペースで働きたい…」 そんな想いを持っているなら、 STUDIO IVYで働いてみませんか？ ＼STUDIO IVYなら…／ ✨集客なし◎レッスンに集中できる ✨予約はほぼ埋まった状態 ✨配属後も学び続けられる ✨好きなスタイルで自分らしく働ける ✨経験を活かしてしっかり収入UP これまでのピラティス経験を活かしながら、 お客様との時間を大切にできる環境です◎ ＼経験者さん急募！／ 秋から新しい環境でスタートしたい方、 早めに勤務スタートできる方は大歓迎♬ これまでの経験を活かして、 もっと自由に、もっと自分らしく。 STUDIO IVYで新しい働き方を始めませんか？ ୨୧･･･････････････････････････････････୨୧ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ マシンピラティスのインストラクターとして お客様へのレッスンを中心にお任せします。 ＊マシンピラティスのレッスン ＊予約、受付対応 ＊簡単な清掃　など 予約・受付はほぼ二次元コードで完結◎ ミーティングもなく、 レッスンに集中しやすい環境です。 ⏰好きなスタイルで、自分らしく♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00～21:00の間で自己申告シフト。 週2日～OKなので、 副業やプライベートとの両立も◎ さらに、ネイル・髪型も自由♬ 働く時間もスタイルも、 自分らしく選べます✨ 「無理なく自分のペースで働きたい」 「好きなことも大切にしながら働きたい」 そんな希望も叶えられます！ ⭐レッスン以外も快適！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊完全個室でレッスン ＊空き時間はマシン使用OK ＊ウォーターサーバー利用OK ＊防犯カメラあり 安心して働ける環境です！ ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ ★.⁺₊｡ 入社後の流れ ｡₊⁺.★ ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ マニュアル研修 ▼ 最終確認テスト ▼ 勤務開始！ ★勤務開始までの目安：約2～3週間 店舗に配属後はすぐにレッスン開始✊

完全週休2日制！持ち帰り仕事無♪カジュアル面談／未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1対1の個別療育！ 1人にしっかり時間を使って 向き合えるのが個別療育の良さ。 あらかじめ時間割が決まっていて、 1日最大5名な点もスタッフに好評です！ ✅研修制度が充実！ 入社後の約1ヶ月間は 本部の研修に参加したり、動画を見たり、 教室内の先輩から技術を教わったり。 基礎からしっかり身につけられます！ ✅完全週休2日制！働きやすさ◎ 年間休日はたっぷり120日！ ご家族やパートナー、友だちと過ごす プライベートの時間も 大切にしながら活躍いただけます。 ✅残業＆休日出勤なし！ 残業や休日出勤はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 現職の方も18:35には退勤しています！ ✅面接前にカジュアル面談あり！ まだ応募を迷っている方に コペルや東食品のことを 知っていただく機会にしたいです。 「とりあえず応募」で構いません、 ぜひ気軽に面談しましょう！ ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ／ その経験、コペルで活かせます！ ブランクがある方も 実務経験がない方も歓迎いたします✨ ＼ 経験・学歴不問！ こんな資格や経験はありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格を保有している ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専修して卒業している ・幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許や保育士資格を取得している ・児童福祉事業に従事した実務経験がある（高卒以上で2年、その他3年） ・放課後デイサービスで働いていた …など 児童指導員の資格要件さえ満たしていれば、未経験の方も大歓迎です！ ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの可能性を広げられるように 日々の療育(レッスン)や ご両親への応対などの業務をお願いします。 【具体的には】 ◆コペルプラスの療育（レッスン） └個別支援計画をもとに実施します。 ◆療育の記録 ◆保護者面談 （療育の振り返り） ◆電話対応、予約の受付 ◆教室の掃除・整理 など ⭐持ち帰りの仕事はありません！ 2,000種類を超える オリジナル教材を使用しているので、 教材の作成といった いわゆる「持ち帰り仕事」なし♪ ⭐1日のスケジュール ・09:30～10:00 朝礼・療育準備 ・10:00～11:00 療育 ・11:20～12:20 療育 ・12:30～13:30 休憩 ・13:30～14:00 中礼、準備 ・14:20～15:20 療育 ・15:40～16:40 療育 ・17:00～18:00 療育 ・18:00～18:30 掃除・退社 ※5コマは毎日決まっています ※残業ほとんどなし！ （あっても30分ほど） ⏩長続きする理由は人間関係の良さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍しているのは子ども好きな方ばかり。 児発管がたてたスケジュールをもとに、 スタッフみんなで教えています。 会話も多く、いつも明るい雰囲気です！ 子どもがいる時間といない時間が はっきりしているので、 ロープレができるのもポイント。 ＊コペルプラスとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に不安のあるお子様や 発達障害のあるお子様への 個別療育を中心とした 児童発達支援事業所です。 （※0～6歳の未就学児が対象） 子どもたち1人1人と密に関わり、 成長をじっくり感じられるのが 個別療育のならではの良さ。 スタッフにとってのやりがいや、 働きやすさにも繋がっています。 お子様に遊びの中でめばえる 「おもしろい」「楽しい」 …という感覚を大切にしながら、 「もっと知りたい」 「もっと成長したい」と 前向きになってもらえるような プログラムを提供しています！ ＊東食品株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年(昭和5年)創業の東食品株式会社は エニタイムフィットネスや業務スーパー等の サービスを提供しています。 2021年にはSDGsの観点から 福祉事業にも参入を果たし、 児童発達支援事業所やグループホーム、 保育園運営もスタートしました。 ※東食品株式会社の直接雇用です。

保育士or児童指導員の経験5年以上でOK✨賞与平均110万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月千葉市に新規オープン予定 ＜オープニングスタッフ募集！＞ 1人1人と向き合える定員10名の施設です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ✅保育士または児童指導員の 実務経験5年以上でOK！ ⇒児童発達支援管理責任者研修は ”未修了”でも大丈夫！ （サービス管理責任者も可） ✅残業ほぼなし（基本月0～1時間） ✅完全週休2日制（日曜＋１日） ✅賞与年2回（昨年度平均110万円） ✅各種手当手当ほか、待遇も充実！ ー 【仕事内容】 児童発達支援/放課後等デイサービスにて 子どもたちの成長をサポートしてください ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・室内での運動のサポート （補助業務なので運動経験は関係ありません） ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション ⭐研修にて、独自の療育プログラム についても学ぶことができます。 行政への書類作成や届出等は 事務局が行っていますので 子どもたちと向き合うことに集中できます♪ "苦手なこと""できなかったこと"を 遊びを通して克服し、 子どもたちが成長していけるよう 私たちと一緒にサポート していきませんか？ ＜社員の意見をしっかり反映！＞ ✅ 何か困ったことがあれば、 1on1や雑談でいつでも相談OK。 上司に話すも、本社社員に話すことももちろん可能です。 現場の意見を歓迎し、だれでも発言しやすい雰囲気！ 社員の声をもとに、最近「ネイル」もOKになるなど 柔軟に対応しています♪ ✅ 配属・異動は強制ナシ！ もし 「移動したい」と思うことがあれば 相談いただければ可能です！ ー ＜⭐勤務地＞ Olinace蘇我 （千葉県千葉市中央区） ＼2026年12月に新たにオープン！／ 京成千原線「千葉寺駅」から徒歩で5分 通勤もラクラクの駅チカ好立地♪ ー 【✅企業情報】 児童発達支援／放課後等デイサービス 「Olinace」は、発達が気になる 子どもたちが放課後や長期休暇中に 通う教室です。 脳科学にもとづいた療育カリキュラムで 子どもたちの成長をサポートしています。 運動を中心とした療育カリキュラムが 特徴で、学習支援やリズム遊び、 季節ごとのイベントなども積極的に 行っています！ 全国の各教室では地元の方が多数活躍中。 在籍人数は100名（アルバイト・パート含む）。 20代～40代を中心に活躍しており、 長く働くスタッフも多数在籍。 未経験スタートのスタッフも多く、 仲間と協力しながら笑顔あふれる 教室づくりを行っています。

実務未経験からでもしっかりサポート！◇経験・ブランク等不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 「療育の見える化」を目指しています◎ 実務未経験からでもしっかりサポート！ 1人1人に向き合い､成長を実感できる♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✅児童指導員 発達に不安のある子供たち(小中高生)と 勉強や軽い運動をしながら、 成長を見守るお仕事。 大事なのは､子どもたちが 楽しく過ごせること！ 個性を伸ばし成長を見守りましょう♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐学習支援に力を入れています⭐ 子どもたちの能力を引き出す 学習支援に自信があります。 当施設は学習塾がプロデュース しています。 一緒に遊ぶだけでなく、 学習面でのサポートにも 私たちは強みを持っています。 学習や運動だけでなく体験型の 特別プログラムを通して子どもたちに 合った様々な支援をしています。 「療育の見える化」を目指し、 アクティビティシートを使用 することによって1人1人が必要とする 学習等を保護者の方にも目に見える 形で共有できます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐1日の流れ⭐ ▼14:00 お子様のお迎え ▼15:00 はじまりの会 ▼15:15 個人プログラム ▼16:00 集団プログラム ▼17:30 整理整頓や清掃 ▼17:45 おわりの会 18:00 お子様のお送り ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐安心して長く働けるために⭐ スタッフみんなで協力しながら シフトを調整しているため、 希望休や急なお休みにも 柔軟に対応可能です。 子どもの発熱や家庭の事情なども 気軽に相談できる職場です。 「助け合い」が当たり前の、 あたたかい職場です♪

体操経験を活かす⭐週2日は実働5h・残業月12h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ／ 体操経験を、もっと伝わる指導力へ。 ＼ 体操教室・部活動・幼児体育・スポーツ指導など、 これまでの経験を活かして、 子どもにもっと伝わる教え方を身につけませんか？ フジスポーツクラブでは、 一人で自己流の指導を続けるのではなく、 先輩や仲間に相談しながら 指導方法や子どもとの向き合い方を学べます。 全国大会レベルの競技実績は必要ありません。 部活動レベルの経験や、 競技・指導からブランクがある方も歓迎しています。 ─────────────────── ⭐まず知ってほしい、この求人のポイント ─────────────────── ✅月給23万円〜40万4000円 ✅賞与最大年4回・年収例440万円〜 ✅年間休日120日 ✅週2日は実働5時間勤務 ✅残業月12時間以内 ✅20日間の研修制度あり ✅家賃・家族・選手手当など充実 さらに、 ✅教室責任者・運営職へキャリアアップ ✅新教室OPENに伴いポジション拡大中 ✅年収800万円超の実績あり ✅独立支援制度あり 「指導力」「働きやすさ」「収入・キャリア」の 3つを大切にしながら長く働ける環境です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 2歳〜12歳の子どもたちに マット運動・鉄棒・跳び箱などを通じ、 「体を動かす楽しさ」を伝えるお仕事です。 ①1コマ55分の体操指導 ────────────────── ▨1日3～4コマを担当 ▨子ども5～6名/指導者1人あたり ▶運動が苦手な子にも寄り添って指導 ＜1日のスケジュール例＞ ●平日 （午前教室がない日は14：30～出勤） 10：30 教室準備 11：00 午前教室 13：30 事務仕事・休憩 15：00 午後教室 19：00 教室片付け 20：00 退勤 ●休日 09：30 出勤・教室準備 10：00 午前教室 13：30 休憩 14：30 午後教室 18：30 退勤 ②カリキュラム考案・改善 ────────────────── ▨既存の指導方針をもとに内容を検討 ▨先輩と相談しながら改善 ▨「やってみたい」を形にできる ▶子どもの笑顔に直結するやりがいあり！ ✅いきなり一人で任せきりにはしません！ 段階的に指導力を習得できます◎ ❖入社後20日間の充実研修あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 新人研修・補助研修・マネジメント研修など ビジネスマナーや指導ノウハウまで 幅広く学べる環境が整っています。 ─────────────────── ⭐本気で向き合えるから、居心地がいい⭐ ─────────────────── この仕事は、 体操を教えるだけではありません。 子ども一人ひとりと向き合い、 「どうすれば伝わるか」 「どうすれば成長につながるか」を みんなで考えていく仕事です。 指導に本気だからこそ、 一人で悩ませることはありません。 困ったときは相談でき、 うまくいったことは一緒に喜べる。 そんな仲間がいるから、 安心して指導に向き合えます。 お互いに意見を伝え合い、 より良い指導を目指せることが、 フジスポーツクラブの居心地のよさです。 ─────────────────── ⭐「次に何を頑張ればいいか」が見える評価制度 ─────────────────── フジスポーツクラブでは、 仕事や評価の基準を細かく明文化し、 社員自身も確認できるようにしています。 一般社員の段階から、 「何ができれば評価につながるのか」が 具体的に決められているのが特徴です。 たとえば、 ・子どもや保護者へ自分から挨拶する ・開始時間までに仕事の準備を終える ・教室の子どもたちの名前を覚える ・申請や報告の期限を守る ・主任と一緒に会員数目標の達成方法を考える など、身近な仕事から一つずつ 「できる」を増やしていきます。 評価は4か月ごと。 「担当業務」「会員数」「ルール順守」の3項目で、 1期間最大12点・年間最大36点。 担当業務やルール順守は毎月の積み重ねを評価し、 会員数は目標達成率に応じて点数化。 評価結果は賞与や翌年の基本給にも反映されます。 「ここまではできている」 「次はここを伸ばそう」 と、自分の現在地を確認しながら成長できます。 ─────────────────── ⭐役職を目指す基準も、数字で見える ─────────────────── 年間最大36点の評価とは別に、 役職には「社員資質評定」という基準があります。 ・副主任 60点以上 ・主任 65点以上 ・エリアマネージャー75点以上 ・部長 80点以上 ※昇格は点数だけでなく、 役割の遂行状況なども含めて総合的に判断します。 責任感・リーダーシップ・提案力など、 次のポジションに求められる力も明文化されています。 だから、 「今できていること」 「まだ足りないこと」 「次に何を身につけるか」 を確認しながら、一歩ずつ上を目指せます。 役職は入社年数だけで決まるものではありません。 早く成長したい、早く責任者を目指したい方は、 次の基準を確認しながら 自分の成長に合わせてステップアップを目指せる環境です。 ─────────────────── ⭐こんな方こそ、フジスポーツクラブへ！ ─────────────────── 「今の職場で、管理職になる未来が見えない」 「何を頑張れば評価されるのか分からない」 「頑張りが正しく評価されているか不安」 そんな方こそ、 フジスポーツクラブはピッタリです！ 評価基準も、次のステップも見える環境で、 目標を持って一歩ずつ成長していきませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖フジスポーツクラブってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2歳〜12歳を対象とした体操教室を運営。 技術を教えるだけでなく、 人間形成にも関わる教育型スポーツ企業。 スタッフ研修に注力し、 体操＋ビジネス研修で人材育成にも本気で 取り組んでいます。 教室の詳細や教育方針などは ぜひHPもご覧ください。 ▼ https://fujisportsclub-recruit.com/ ▲

時給1650円！週3日～・午前のみOK・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、看護助手、保育士 看護資格を活かして、 子どもたちの健康をサポート！ 病院やクリニックとは違う環境で、 保育園の看護スタッフとして働きませんか？ ＜うれしい条件、そろってます＞ ■時給1,650円！ ■週3日～勤務OK ■午前のみ・午後のみの勤務もOK ■土日祝休み ■残業なし ■勤務時間の相談OK ■車・バイク・自転車通勤OK ■交通費全額支給 ■職場見学OK ＜仕事内容＞ 保育園で、園児の健康管理を中心とした 看護業務をお任せします。 子どもたちの体調を確認したり、 各クラスを巡回したりしながら、 毎日の園生活を健康面から支えるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・園児の健康状態の確認 ・各クラスの巡回 ・子どもたちの体調管理 ・園児のケガや体調不良時の対応 ・保健だよりの作成 ・アレルギー児の面談対応 ・保育士のサポート ・その他、看護・保育補助業務 看護業務の合間には、 保育士のサポートもお願いします。 子どもたちと日々関わりながら、 看護資格を活かして働けます！ ＜ポイント＞ ◎時給1,650円！資格を活かして収入確保 週3日の短時間勤務から、 フルタイム勤務まで相談OK！ 自分の生活に合わせながら働けます。 ◎午前のみ・午後のみも選べる 8:00～12:00の午前勤務や、 12:00～18:00の午後勤務など、 複数の勤務時間をご用意！ 「午前中だけ働きたい」「午後から仕事を始めたい」 そんな働き方もできます！ ◎土日祝休み＆残業なし お休みが決まっているので、 プライベートの予定も立てやすい！ 勤務時間の相談もできるので、 家庭との両立を考えている方にもおすすめです。 ◎給食は1食300円以下 園で提供される給食を 1食300円以下で利用できます！ 可愛いエプロンを着て働けるのも 保育園ならではのポイントです！ ◎事前の職場見学もOK 「どんな保育園なのか気になる」 「職場の雰囲気を確認しておきたい」 そんな方は、事前の職場見学も可能です！ 案件NO：63-007

勤務時間が選べる！週3～OK・土日祝休み！残業なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、看護助手、保育士 看護資格を活かして、 子どもたちの健康をサポート！ 病院やクリニックとは違う環境で、 保育園の看護スタッフとして働きませんか？ ＜自分らしく働ける理由＞ ■時給1,650円！ ■週3日～勤務OK ■午前のみ・午後のみの勤務もOK ■土日祝休み ■残業なし ■勤務時間の相談OK ■車・バイク・自転車通勤OK ■交通費全額支給 ■職場見学OK ＜仕事内容＞ 保育園で、園児の健康管理を中心とした 看護業務をお任せします。 子どもたちの体調を確認したり、 各クラスを巡回したりしながら、 毎日の園生活を健康面から支えるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・園児の健康状態の確認 ・各クラスの巡回 ・子どもたちの体調管理 ・園児のケガや体調不良時の対応 ・保健だよりの作成 ・アレルギー児の面談対応 ・保育士のサポート ・その他、看護・保育補助業務 看護業務の合間には、 保育士のサポートもお願いします。 子どもたちと日々関わりながら、 看護資格を活かして働けます！ ＜ポイント＞ ◎時給1,650円！資格を活かして収入確保 週3日の短時間勤務から、 フルタイム勤務まで相談OK！ 自分の生活に合わせながら働けます。 ◎午前のみ・午後のみも選べる 8:00～12:00の午前勤務や、 12:00～18:00の午後勤務など、 複数の勤務時間をご用意！ 「午前中だけ働きたい」「午後から仕事を始めたい」 そんな働き方もできます！ ◎土日祝休み＆残業なし お休みが決まっているので、 プライベートの予定も立てやすい！ 勤務時間の相談もできるので、 家庭との両立を考えている方にもおすすめです。 ◎給食は1食300円以下 園で提供される給食を 1食300円以下で利用できます！ 可愛いエプロンを着て働けるのも 保育園ならではのポイントです！ ◎事前の職場見学もOK 「どんな保育園なのか気になる」 「職場の雰囲気を確認しておきたい」 そんな方は、事前の職場見学も可能です！ 案件NO：63-006

子育て経験も活かせるあたたかい職場。朝or夕方だけでもOK！

仕事内容 私たちは、千葉県内で認可保育園を運営している法人です。 2026年4月、JR外房線「誉田駅」から徒歩3分の好立地に新しく開園しました！【クニナほんだ保育園】では、子どもたち一人ひとりの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら、保育者とともに日々の園生活を楽しんでいく、そんな園づくりを目指しています。 このたび、新園のスタートを一緒に支えてくださる「延長保育担当の保育士さん（パート）」を募集しています。 週4日～、1日3時間程度の短時間勤務が可能で、朝（7:00〜10:00）か夕方（16:00〜20:00）いずれかのみでも大丈夫。 家庭と両立したい方や、副業希望の方にもぴったりのお仕事です。 もちろん、ブランクのある方や子育てがひと段落した方のご応募も大歓迎。 風通しのよい職場づくりを大切にしており、笑顔とやさしさがあふれる園を一緒につくっていきたいと考えています。 あなたの「やさしいまなざし」で、子どもたちの心に寄り添ってください。 【保育理念】 ～小さな手と歩む、大きな未来。 いつまでも ずっと ずっと～ 子どもたちが安心して挑戦できるように。 先生も「今日も楽しかった」と思えるように。 そんな環境づくりを、何より大切にしています。 【具体的なお仕事】 ・登園・降園時の園児の引き渡し補助 ・園児の見守り（室内・園庭での遊びなど） ・保育室の開園準備、閉園の片づけ ・園児とのコミュニケーション ・複数名体制での安全な見守り業務 ・その他、状況に応じたサポート業務 【当園の保育について】 園の毎日は、笑顔も涙もぎゅっとつまった宝物の時間。 「子どもも先生も毎日が楽しい」と感じられるよう、 チームで支え合う風土の中で、安心してチャレンジできる体制を整えています。 一緒に泣いて、一緒に笑って、一緒に成長していく。 そんな温度のある日々がここにはあります。 「ここで働けてよかった」 そう思える瞬間をあなたにも。 あなたの“保育の思い”を、この園でカタチにしてみませんか？ 【やりがい】 昨日できなかったことが、今日はできた。 靴を自分で履けた、名前を呼んでくれた、笑顔で手を振ってくれた。 そんな小さな奇跡が毎日訪れます。 保護者と一緒にその喜びを分かち合えること、 子どもたちの笑顔から元気をもらえること―― それが、この仕事のいちばんのごほうびです。 【働きやすさ】 ・短時間で無理なく働ける♪ ・子どもたちとふれあいながら、ゆったり過ごせる時間帯 ・業務は複数名体制だから安心 ・ブランクあり・未経験の方も安心のサポートあり ・朝だけ・夕方だけ・WワークもOK ・労働時間・日数により、処遇改善手当・業績賞与あり 子どもたちの笑顔に寄り添い、あたたかな時間を一緒に過ごしてくださる方をお待ちしています。 【大切にしていること】 私たちが重視するのは、資格よりも“ひと柄”。 やさしさ、思いやり、子どもを想う気持ちがあれば大丈夫。 髪色も自由で、個性もそのまま。 今いる職員も、あたたかくて穏やかな人ばかりです。 子どもたちと職員、そして地域の方々があたたかくつながる園づくりを目指しています。 短時間でも、あなたのやさしさと笑顔が子どもたちにとって大きな安心になります。 未経験の方やブランクのある方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 あなたの「ちょっと誰かの役に立ちたい」という気持ちを、私たちは大切にします。

＜ネイルOK✨＞児童3名に1名の配置✅直近平均実績110万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 好調な業績をしっかり社員へ還元！ ＼ 3年連続給与ベースアップ中！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 直近で110万円の支給実績もあり ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩＜働きやすさに自信あり！＞⏪ ⭐残業ほぼなし！月0〜1時間だけ！ ⭐持ち帰り仕事なし ⭐お祭りや運動会などの行事も すべて就業時間内で実施！ ⭐髪型・髪色・服装自由 ⭐誕生日手当・禁煙手当など 充実の福利厚生が魅力！ ⭐児童3名に先生1名の少人数制 一人ひとりとしっかり向き合える ⭐未経験・ブランクOK 安心の研修・フォロー体制あり ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【✅仕事内容】 発達が気になる2〜18歳の子どもたちが 放課後や長期休みに通う 教室でのお仕事です。 「柳澤運動プログラム」に基づいた 運動療育を通じて、 子どもの成長をサポートします。 【主な業務】 ・運動プログラムのサポート （補助なので運動経験不要） ・宿題の見守りなど学習支援 ・個別対応やレクリエーション （リズム遊び・読書など） ⭐子ども一人ひとりに寄り添える方を 歓迎します。 ⭐2年勤務で資格取得のチャンスあり！ ⭐髪型・髪色・服装自由！ ＜社員の意見をしっかり反映！＞ ✅ 何か困ったことがあれば、 1on1や雑談でいつでも相談OK。 上司に話すも、本社社員に話すことももちろん可能です。 現場の意見を歓迎し、だれでも発言しやすい雰囲気！ 社員の声をもとに、最近「ネイル」もOKになるなど 柔軟に対応しています♪ ✅ 配属・異動は強制ナシ！ もし 「移動したい」と思うことがあれば 相談いただければ可能です！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩残業は基本なく、 定時になれば退勤OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を家に持ち帰ることも 一切ありません。 オンとオフの切り替えがしやすく、 自分の時間や家族との 時間も大切にできます。 無理なく続けられる、 安心の働き方です。 ⏩勤務時間内で イベントも楽しめる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お祭りや運動会などの行事も すべて就業時間内で実施！ 残業や持ち帰り仕事は一切ナシ！！ メリハリある働き方ができます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 人は財 ｢私たちは人との出会いを大切にしています｣ Olinace 事業所名・ロゴの由来 十人十色が合わさって織成している。 細い糸、太い糸、短い糸、長い糸… 1人1人の力を合わせて1つの形にする。 1人では成し遂げることができなくても お互いに理解し合い、助け合い、 協力し合うことで成し遂げることができる。 弊社は千葉県内で児童発達支援・ 放課後等デイサービスを10事業所、 就労継続支援B型を1事業所の 計11事業所を運営しております。 私たちにあなたの力を貸してください！ また、当社はYouTubeで会社を ガラス張りにしています。 YouTubeチャンネル名 （キッズ・パワー株式会社）で ご覧ください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【企業情報】 児童発達支援／ 放課後等デイサービス「Olinace」は、 発達が気になる子どもたちが 放課後や長期休みに通う教室です。 脳科学に基づくカリキュラムや、 運動中心の療育に加え、 学習支援や季節のイベントも実施。 在籍人数は100名（アルバイト・パート含む）。 20代～40代を中心に活躍しており、 長く働くスタッフも多数在籍。 未経験スタートのスタッフも多く、 仲間と協力しながら笑顔あふれる 教室づくりを行っています。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験OK✨残業なし＆年休120日🌈賞与2回！入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ─────── ◇ ─────── 「できた！」の瞬間をそばで支える 子どもの成長を見守る療育のお仕事 ─────── ◇ ─────── 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手だったことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもたちの成長を支えていく仕事です。 はばたき 千葉寺教室では、 定員10名の少人数制で 1対1の個別支援を中心に行っています。 🌈───────────── 一人ひとりに合わせた支援 ──────────────🌈 子どもの個性や発達段階に合わせて、 無理なく楽しく取り組める 活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、 目の前の子どもにじっくり向き合えるのが はばたきグループの特徴です✨ ⭐────── 支援の流れ ───────⭐ ➀ 子どもの様子を確認 ➁ 活動内容に合わせて声かけ ➂ 遊びや学習を通じて成功体験づくり ➃ できたこと・課題をチームで共有 ➄ 次回の支援につなげる 🌼────── 活動内容の例 ───────🌼 ✅ことば・発語の練習 ✅体幹・運動トレーニング ✅個別学習のサポート ✅おやつや食育プログラム ✅工作・製作活動 ✅季節イベント ✅レクリエーション ✅保護者への共有 ✅送迎／送迎補助 など 💐─────────── チームで支えるから安心 ────────────💐 保育士・児童指導員・教員・ ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、 チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応。 保育士が子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 🌿━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事も家庭も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月平均2時間ほど。 持ち帰り仕事はありません。 結婚後も働き続ける方や、 子育て中の方も活躍中。 家族や自分の時間も大切にできます。

【保育士】✅未経験OK✅祝金10万円✅賞与2回✅残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 「できた！」の瞬間をそばで支える 子どもの成長を見守る療育のお仕事 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 2026年4月に開設した はばたき 検見川浜教室で、 新しいスタッフを募集します✨ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手だったことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもたちの成長を支えていく仕事です。 はばたき 検見川浜教室では、 定員10名の少人数制で 1対1の個別支援を中心に行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈【一人ひとりに合わせた支援】🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもの個性や発達段階に合わせて、 無理なく楽しく取り組める 活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、 目の前の子どもにじっくり向き合えるのが はばたきグループの特徴です✨ ――――――――――――― ⭐支援の流れ⭐ ――――――――――――― ➀ 子どもの様子を確認 ➁ 活動内容に合わせて声かけ ➂ 遊びや学習を通じて成功体験づくり ➃ できたこと・課題をチームで共有 ➄ 次回の支援につなげる ―――――――――――――――――― 🌼【活動内容の例】🌼 ―――――――――――――――――― ✅ことば・発語の練習 ✅体幹・運動トレーニング ✅個別学習のサポート ✅おやつや食育プログラム ✅工作・製作活動 ✅季節イベント ✅レクリエーション ✅保護者への共有 ✅送迎／送迎補助 など ━━━━━━━━━━━━ 📊数字で見る「はばたき」 ━━━━━━━━━━━━ ✅職員定着率97％ ✅職員の笑顔満足度96％ （社内アンケート） ✅事務作業を約70％効率化 記録や議事録、マニュアル作成などに AIを活用しています。 さらに、各教室の請求業務は 本部スタッフが対応。 事務作業の負担を減らし、 保育士が子どもたちと向き合う時間を 大切にできる環境です。 保育士・児童指導員・ ST・OT・PTなどの専門職とも 相談しながら支援を進められます。 ―――――――――――――――――― ✨【こんな方歓迎】✨ ―――――――――――――――――― ・子どもの成長を近くで感じたい ・少人数制の保育がしたい ・一人ひとりに丁寧に関わりたい ・療育に興味がある ・保育資格を活かして働きたい 子どもたちの未来の可能性を、 一緒に広げていきましょう♪

未経験OK！充実研修で安心デビュー✨週2～シフト自由◎自分らしくスタート♬

仕事内容: ･｡⛅ 自分らしくインストラクターデビュー！ ⛅｡･ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 「何か新しいことを始めたい…」 「好きなことを仕事にしてみたい…」 「ピラティスをもっと深く学びたい…」 そんな想いをカタチにできるのが、 STUDIO IVYのインストラクター。 ＼STUDIO IVYなら…／ ✨未経験からインストラクターデビュー ✨約2～3ヶ月の充実研修あり ✨配属後も学び続けられる ✨集客なし◎レッスンに集中できる ✨好きなスタイルで自分らしく働ける 未経験からでも大丈夫◎ 充実した研修で基礎からしっかり学び、 新しいキャリアをスタートできます！ ＼インストラクターデビューを応援！／ 早めに勤務スタートできる方、積極採用中♬ 面接は1回でスムーズ！ 好きなことを仕事にしたい。 新しいスキルを身につけたい。 そんなあなたの“やってみたい”を STUDIO IVYで仕事にしませんか？ ୨୧･･･････････････････････････････････୨୧ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ マシンピラティスのインストラクターとして お客様へのレッスンを中心にお任せします。 ＊マシンピラティスのレッスン ＊予約、受付対応 ＊簡単な清掃　など 予約・受付はほぼ二次元コードで完結◎ ミーティングもなく、 レッスンに集中しやすい環境です。 ✨未経験でも安心の研修制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から上手に教えられなくても大丈夫◎ レッスンデビュー前に、基礎からしっかり 学べる研修をご用意しています！ ＼こんな流れでスタート♪／ 養成コース受講 ▼ 営業研修 ▼ 勤務開始！ ⭐研修期間は約2～3ヶ月！ 知識やスキルを身につけて、 自信を持ってレッスンデビューできます◎ さらに、店舗配属後も月1回の研修あり！ 働きながら少しずつスキルUPできます♬ ⏰好きなスタイルで、自分らしく♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00～21:00の間で自己申告シフト。 週2日～OKなので、 副業やプライベートとの両立も◎ さらに、ネイル・髪型も自由♬ 働く時間もスタイルも、 自分らしく選べます✨ 「無理なく自分のペースで働きたい」 「好きなことも大切にしながら働きたい」 そんな希望も叶えられます！ ⭐レッスン以外も快適！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊完全個室でレッスン ＊空き時間はマシン使用OK ＊ウォーターサーバー利用OK ＊防犯カメラあり 安心してインストラクターとして 成長できる環境です♬

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

学業優先で働ける⭐週１日・２コマ勤務◎研修充実で未経験も安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、一般事務 「英語は好きだけど、教えるのは不安」 ──そんなあなたへ。 最新の「電子黒板」を使った授業と、 充実した研修サポートがあるから、 未経験でもスグに活躍できます！ 学業優先・週1日〜OK。 就活で活きる「伝える力」が育つ、 成長型・教育アルバイトです！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ ┌──────────────┐ │ 当塾で働く3つのメリット │ └──────────────┘ ✅【1】学業＆プライベート優先OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週1日・1日2コマ（120分）〜OK ・「火曜日」勤務できる方、大歓迎！ ・固定シフトで先の予定が立てやすい ・残業なし！サークルとの両立も◎ ✅【2】未経験でも安心！研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・『授業映像』や『先輩のノート』完備 ・指導経験ゼロからスタート多数！ ・授業前には先輩が丁寧にレクチャー ・最初は専任講師がしっかりサポート ✅【3】就活に直結するスキルが育つ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「人前で話す力」「プレゼン力」UP ・相手に合わせた「伝え方」が身につく ・面接での強いアピールポイントに！ ・教職や公務員志望の学生にも大好評 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ お任せするお仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 対象：小・中学生（10〜20名クラス） 科目：英語 生徒の「わかった！」を引き出す 集団授業をお任せします。 難しい専門知識よりも、 英語の楽しさを伝えることが大切です。 ★同世代の大学生が多数活躍中！ わからないことはすぐに聞ける、 風通しの良いアットホームな職場です。 ■─────────────────■ 勤務地はご相談に応じます！ ■─────────────────■ 曜日の都合や定員状況により 幕張本郷教室での勤務が難しい場合は、 下記教室での勤務もご案内可能です！ □西千葉教室 西千葉駅より徒歩1分 科目：英語 曜日：木曜日歓迎 □稲毛教室 稲毛駅より徒歩4分 科目：英語 曜日：火曜日歓迎 □検見川教室 新検見川駅より徒歩4分

未経験OK！週1日、短時間～OK！得意科目のみも可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＜未経験OK！個別塾講師募集＞ 小学生～高校生を対象に個別指導をお願いします。 英語・国語・数学・理科・社会など得意な科目のみでOK！ 担当学年も選択OK！「小学生を担当したい」等もご相談可能です！ なお、トライプラスでは指導教科「英語」での指導の際も、日本語での読み書きとコミュニケーションスキルが必須となっております。 ※目安：日本語能力試験（JLPT） N1もしくはN2程度 ご了承くださいませ。 【未経験者歓迎】 塾講師デビューも歓迎☆ 豊富なサポート制度が多数！ 導入研修や指導サポートもあるので塾講師デビューでも安心です。 適性検査やご経験、ご希望に合わせて生徒さんを担当していただきます♪ 長期大歓迎！ 週1日・1コマ1時間～、スキマ時間で勤務できます◎ 働き方はあなた次第！

週５日６時間以上勤務（時間相談可！）子育て中の方も大歓迎！

仕事内容 【お仕事内容】 0歳～5歳児の保育業務（定員50名）を担当していただきます。 【保育理念】 ～小さな手と歩む、大きな未来。 いつまでも ずっと ずっと～ 【保育・行事について】 四季折々の自然の中で、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重しながら、 日々の保育や行事を子どもたちと一緒に作っていきたいと思っています。 「保育って楽しい！！」と思えるような風通しの良い保育園を、私たちと一緒に作りませんか？ 【残業・持ち帰り仕事について】 サービス残業・持ち帰り仕事は一切ありません。

多様性を大切にする、やさしい園です。持ち帰り仕事一切なし！

仕事内容 当社は子どもたち一人ひとりの「やってみたい！」という気持ちを大切に、共に歩む保育を行っています。 令和8年4月、千葉市緑区に新たに誕生しました！【クニナほんだ保育園】は、定員50名のあたたかな認可保育園。 園づくりの主役は、子どもたちと、そこで働く保育士さんです。 「保育って、こんなに楽しいんだ！」と感じられるような、風通しのよい、やさしさにあふれた環境づくりを目指しています。 新しい場所で、新しい仲間と一緒に、子どもたちの笑顔が広がる毎日をつくっていきませんか？ ICTの導入により事務作業の効率化を進めており、持ち帰り残業ゼロを実現。 休日も年間127日あり、プライベートとの両立もばっちり。 また、髪色や肌の色、目の色で人を判断しない“多様性”を尊重する文化も魅力です。 保育士としての経験を活かしながら、自分らしく、やさしさを活かせる場所で、あたらしい一歩を踏み出してみませんか？ 【保育理念】 ～小さな手と歩む、大きな未来。 いつまでも ずっと ずっと～ 子どもたちが安心して挑戦できるように。 先生も「今日も楽しかった」と思えるように。 そんな環境づくりを、何より大切にしています。 【当園の保育について】 新しくオープンする認可保育園にて、0歳〜5歳児（定員50名）の保育業務全般をお願いします。 園の毎日は、笑顔も涙もぎゅっとつまった宝物の時間。 「子どもも先生も毎日が楽しい」と感じられるよう、 チームで支え合う風土の中で、安心してチャレンジできる体制を整えています。 一緒に泣いて、一緒に笑って、一緒に成長していく。 そんな温度のある日々がここにはあります。 「ここで働けてよかった」 そう思える瞬間をあなたにも。 あなたの“保育の思い”を、この園でカタチにしてみませんか？ 【やりがい】 昨日できなかったことが、今日はできた。 靴を自分で履けた、名前を呼んでくれた、笑顔で手を振ってくれた。 そんな小さな奇跡が毎日訪れます。 保護者と一緒にその喜びを分かち合えること、 子どもたちの笑顔から元気をもらえること―― それが、この仕事のいちばんのごほうびです。 【働きやすさ】 ●サービス残業・持ち帰り仕事は一切ありません。 ●行事準備も勤務時間内で完結するようにシフトを調整します。 仕事と生活のリズムが整い、無理なく、やわらかく続けられる働き方です。 無理な仕事量は持たせない。 休みはお互いに声をかけ合って柔らかく支え合う。 困っている人がいれば、自然と手を差しのべる――。 そんな“あたたかい輪”の中で働ける環境です。 【大切にしていること】 私たちが重視するのは、資格よりも“ひと柄”。 やさしさ、思いやり、子どもを想う気持ちがあれば大丈夫。 髪色も自由で、個性もそのまま。 今いる職員も、あたたかくて穏やかな人ばかりです。 成長の瞬間に立ち会える感動は、保育の醍醐味。 さらに今回はオープニングスタッフとして、新しい園の雰囲気づくりや仕組みづくりに関わることができ、自分の声が園づくりに活かされる実感がありますよ。 経験を活かしたい方も、これからチャレンジしたい方も、一緒にスタートラインに立てる環境です。

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 算数、数学、理科、化学、物理、生物などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、理系以外の授業も担当可能です。 まずは「理系科目だけ」「物理だったら得意！」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

11/18プレオープン！トレーナー経験不問＊無料でジム利用可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、清掃スタッフ、受付 ＼ジムが無料で使い放題！(24h＆365日)／ 「仕事終わりのジム通いが日課！」な方へ。 それなら当社で"好き"を仕事にしませんか？ 《指導経験》《専門知識》は一切不問です！ 興味がある方なら未経験でも十分活躍可能〇 ‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥― 【お仕事内容】 見学対応や受付・案内、会員様への声掛け、 スタッフとの連携などのほか、 通いやすい雰囲気づくりなどの店舗運営を 中心にお任せします。 ［具体的には…］ 〇お客様の見学対応 〇新規会員登録されるお客様の受付、案内 〇店内外の清掃 〇マシンの点検やメンテナンス、 使い方の説明 〇(得意な方のみ)POP作成やSNS運用 〇店舗運営(会員管理や安全管理) 〇スタッフ管理(教育、シフト作成) 〇集客・販促(キャンペーンやイベント企画) ※プレオープン時(11/18～11/30)は 新規会員登録される方が多いので 見学対応や受付・案内が中心となります。 ※グランドオープン後(12/1以降)から 幅広い業務もお任せいたします！ ＊各種手続きはスマホ・タブレットを使用！ 作業はとてもシンプルです！ ‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥― 【経験が無いと難しそう…？】 そんなことはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「知識や経験が必要そう」と思われがちな 業界ですが、今回の募集は未経験でもOK！ ジムスタッフとしての経験が無くても、 最初は丁寧な対応と元気な挨拶ができれば 全く問題ありません。 ‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥― 【従業員特典で会員専用アプリが使える！】 施設利用料が無料になるほか、 食事/睡眠/運動の3方向から健康をサポート する、会員専用の"F.Eアプリ"が利用可能！ 働きながらキレイ＆健康を目指せる、 まさに一石二鳥のお仕事です。

残業ほぼなし！週4日～OK✨高時給1750円！働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ◥◣千葉県内で37校を展開する英語教室◢◤ 充実したサポートと研修で未経験の方も 安心してお仕事を始められる環境です。 テスコで新たなキャリアに挑戦しませんか？ ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅高時給1750円からスタート ✅残業ほぼなし！持ち帰り作業なし♪ ✅交通費全額支給 ✅営業やノルマなし！ ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 幼稚園年中から中学3年生を対象に、 テスコ独自のカリキュラムに 基づいた英語指導を行います。 会話、学校教科書学習、英検対策など 多彩な授業を展開。 【1クラス】6～15名 【授業】日本語と英語を2:8の比率 ■ 多様なスタッフが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性の方や子育て中の方も在籍中！ 英検2級以上の方や英語が得意な方、 海外留学も経験がある方も大歓迎♪ 20代から50代まで幅広く在籍中♪ 正社員登用実績あり、 キャリアアップも可能な環境です！ ■ 安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新人研修】 入社後2～3週間、座学を通して テスコ独自のカリキュラムを学び、 同僚との模擬授業練習を実施。 また、保護者とのコミュニケーション方法や 子どもへの対応法も研修します。 【先輩の授業見学と実習】 経験豊富な先輩の授業を見学し、 その後実習を行います。 最初は短時間から徐々に慣れながら、 実際の授業を担当するので無理なく 自信を持ってスタートできます。

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

好きを仕事に、毎日をアップデート！ 未経験から月給29万円以上＆早番13:30退勤。 音と光のエンタメ空間で自分を磨く新しいワークスタイル

仕事内容 【FEELCYCLEとは】 “IT'S STYLE. NOT FITNESS.”をコンセプトに、 今までのフィットネスの常識を覆した暗闇フィットネス®のパイオニア。 運動習慣が無かった人も、ただ楽しく、精神的に満たされ、 多くの人のライフスタイルの一部に。 そんなエンターテイメントのような特別な体験を、FEELCYCLEは提供しています。 【具体的な仕事内容】 ◎レッスン提供（1レッスン45分/1日2レッスン程度） ◎スタジオ運営（フロント業務、物品販売、清掃業務） ◎お客様対応（体験レッスン案内、入会案内） ◎イベント・販促の企画実行 ❖❖❖❖❖ 【未経験・第二新卒大歓迎！】 20代中心に活躍中★ エンタメ、音楽、スポーツ、ファッションなど、あなたの「好き」が活かせます！ ＼3か月の充実研修で安心スタート！／ ▼座学研修 ブランド理念や接客の基礎を学習 ▼実践研修 体の動かし方など実践的なスキルを習得！ 動画も活用しながら 専任トレーナーの指導のもとプログラムをマスターします。 ▼店舗配属後 デビュー後も継続的なサポートあるので 着実にスキルアップできます！ 【2つの制度でキャリアアップもキャリアチェンジも可能】 ◎誰でもチャンスがある「立候補制度」 入社歴に関係なく、店長やSV、トレーナーなどへ立候補できます。 入社3年目の25歳でSVとして活躍しているメンバーも！ ◎可能性を模索できる「マルチジョブ制度」 インストラクターとして活躍しながら 人事、広報やマーケティングなどにも挑戦できます！

児童指導員・保育士・教員免許歓迎｜8月開校｜年休125以上

仕事内容 オ┃ー┃プ┃二┃ン┃グ┃ス┃タ┃ッ┃フ┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⭐人柄重視の採用▶GRIPキッズで働こう⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⛅未経験でも月給25万円～！ ⛅完全週休2日制＆残業ほぼなし！ ⛅資格取得支援あり！成長環境♪ ⛅入社後研修あり！安心デビュー★ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ＜業務内容＞ 4月に新規オープン予定の 放課後等デイサービスで 保育士・児童指導員をお任せします！ 子ども達のやる気を引き出し、 出来ることを伸ばしていくお仕事です！ 障がいを持つ子ども達と一緒に、 楽しみながら成長をサポートして下さい♪ ＜具体的には…＞ ☕お子さまへの療育支援 ☕活動・教材準備 ☕活動記録作成 ☕保護者さまとの連携・補助 ☕お子さまの送迎 など ＜1日の流れ＞ ⏰14:00 お子様のお迎え ⏰15:00 個人プログラム ⏰16:00 集団プログラム ⏰16:30 おやつの時間 ⏰17:00 お子様のお送り ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ＜Gripキッズあすみが丘東校（仮）＞ Gripキッズの新校が7月にオープン予定♪ 「学習」「SST」「運動」「課外活動」 の”療育の4つの柱”を掲げ、 チームティーチングを実施。 子どもたちが「美しい言葉」を 身につけられるよう丁寧に支援しています。 個別療育では一人ひとりに合わせた 学習支援を行い、 集団療育では「運動」「SST」 「体験プログラム」を通して 社会性や協調性を育みます。 お子さまの「できること」と 「これから伸ばすこと」を見極め、 小さな成功体験を 積み重ねられるようサポート。 少人数制で、じっくり向き合えます。 お子さまの成長だけでなく、 あなたの得意・不得意を見極め、 成長をバックアップします！ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

未経験から“先生”に！「体操好き」がやりがいと収入につながる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ＼体操をしていた頃が 一番楽しかったあなたへ／ 未経験から“先生”という選択肢。 正社員として安定しながら、 子どもの20年後を本気で考える仕事。 「学生時代は体操をしていたけど、今は別の仕事」 「体育館の空気やマットの匂いを、 ふと思い出すことがある」 「自分の体操レベルで教えられるのかな？」 「子どもに関わる仕事がしたい」 その体操経験、 ここで“先生”という形で活かせます。 ─────────────────── ……⭐この仕事のポイント⭐…… 教育×スポーツで活躍できるお仕事♪ ─────────────────── ✅賞与最大年4回支給 ✅年収800万円の実績あり ✅週2日は実働5時間勤務 ✅残業月12時間以内 ✅1日3～4コマ／少人数制で指導 ✅講師自身がカリキュラムを工夫できる ✅アシスタントから段階的に習得OK ✅各種ビジネス・体操技能研修あり ✅20日間のトレーニング研修あり ✅独立支援制度あり ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 2歳〜12歳の子どもたちに マット運動・鉄棒・跳び箱などを通じ、 「体を動かす楽しさ」を伝えるお仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①1コマ55分の体操指導 ────────────────── ▨1日3～4コマを担当 ▨子ども5～6名/指導者1人あたり ▶運動が苦手な子にも寄り添って指導 ＜1日のスケジュール例＞ ●平日 （午前教室がない日は14：30～出勤） 10：30 教室準備 11：00 午前教室 13：30 事務仕事・休憩 15：00 午後教室 19：00 教室片付け 20：00 退勤 ●休日 09：30 出勤・教室準備 10：00 午前教室 13：30 休憩 14：30 午後教室 18：30 退勤 ②カリキュラム考案・改善 ────────────────── ▨自分のアイデアで構成可能 ▨「やってみたい」を形にできる ▶子どもの笑顔に直結するやりがいあり！ ✅未経験者はアシスタントからスタート。 ✅先輩がしっかりサポートするから安心！ ✅段階的に指導力を習得できます◎ ❖入社後20日間の充実研修あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 新人研修・補助研修・マネジメント研修など ビジネスマナーや指導ノウハウまで 幅広く学べる環境が整ってます！ 未経験でも安心してスタート可能♪ ❖挑戦したい気持ちがある方へ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 子どもと真剣に向き合い、 「なぜその指導をするのか」を考えながら 学び続けられる方を歓迎します。 簡単な道ではありませんが、 その先には大きな成長と 確かなやりがいがあります。 努力や成果はしっかり評価、還元。 年収800万円超を 実現しているスタッフもいます。 ─────────────────── ⭐「次に何を頑張ればいいか」が見える評価制度 ─────────────────── フジスポーツクラブでは、 仕事や評価の基準を細かく明文化し、 社員自身も確認できるようにしています。 一般社員の段階から、 「何ができれば評価につながるのか」が 具体的に決められているのが特徴です。 たとえば、 ・子どもや保護者へ自分から挨拶する ・開始時間までに仕事の準備を終える ・教室の子どもたちの名前を覚える ・申請や報告の期限を守る ・主任と一緒に会員数目標の達成方法を考える など、身近な仕事から一つずつ 「できる」を増やしていきます。 評価は4か月ごと。 「担当業務」「会員数」「ルール順守」の3項目で、 1期間最大12点・年間最大36点。 担当業務やルール順守は毎月の積み重ねを評価し、 会員数は目標達成率に応じて点数化。 評価結果は賞与や翌年の基本給にも反映されます。 「ここまではできている」 「次はここを伸ばそう」 と、自分の現在地を確認しながら成長できます。 ─────────────────── ⭐役職を目指す基準も、数字で見える ─────────────────── 年間最大36点の評価とは別に、 役職には「社員資質評定」という基準があります。 ・副主任 60点以上 ・主任 65点以上 ・エリアマネージャー75点以上 ・部長 80点以上 ※昇格は点数だけでなく、 役割の遂行状況なども含めて総合的に判断します。 責任感・リーダーシップ・提案力など、 次のポジションに求められる力も明文化されています。 だから、 「今できていること」 「まだ足りないこと」 「次に何を身につけるか」 を確認しながら、一歩ずつ上を目指せます。 役職は入社年数だけで決まるものではありません。 早く成長したい、早く責任者を目指したい方は、 次の基準を確認しながら 自分の成長に合わせてステップアップを目指せる環境です。 ─────────────────── ⭐こんな方こそ、フジスポーツクラブへ！ ─────────────────── 「今の職場で、管理職になる未来が見えない」 「何を頑張れば評価されるのか分からない」 「頑張りが正しく評価されているか不安」 そんな方こそ、 フジスポーツクラブはピッタリです！ 評価基準も、次のステップも見える環境で、 目標を持って一歩ずつ成長していきませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖フジスポーツクラブってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2歳〜12歳を対象とした体操教室を運営。 技術を教えるだけでなく、 人間形成にも関わる教育型スポーツ企業。 スタッフ研修に注力し、 体操＋ビジネス研修で人材育成にも本気で 取り組んでいます。 教室の詳細や教育方針などは ぜひHPもご覧ください。 ▼ https://fujisportsclub-recruit.com/ ▲

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、社会、英語、 古典、小論文、現代文、 日本史、世界史、地学科目などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、文系以外の授業も担当可能です。 まずは「文系科目だけ」「英語だったら…」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

土日に働ける方歓迎✨ちょこっと勤務も、しっかり勤務も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ 学校帰りでも、家事の合間でも♬⋆｡˚✩ 週2日・1日3時間～気軽にスタート！ 土日に働ける方は特に大歓迎✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 夕方勤務できる学生さん歓迎！ ✅ 昼間に働く主婦さん活躍中！ ✅ テニスの知識・経験はなくてもOK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 室内・インドアテニススクールで、 フロント業務をお願いします！ 【具体的には…】 ・来館されたお客様の受付、接客 ・電話対応 ・簡単なPC入力 ・施設内外の清掃 など 「テニスをやったことがない…」 そんな方もまったく問題ありません♪ 最初から全部できなくて大丈夫！ 一つずつ仕事を覚えていけるので、 受付や接客が初めての方も 安心してスタートできます。 大切にしているのは、 お客様を明るく笑顔でお迎えすること！ 人と話すことが好きな方や、 明るい対応を 心がけられる方なら大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★夕方は学生さんにピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「授業が終わってから働きたい」 「学校とバイトを両立したい」 そんな学生さんも大歓迎♪ 夕方から勤務できるので、 学校帰りの時間を有効活用できます！ テスト期間や学校行事など、 シフトについてもお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★昼間は主婦さんが活躍中♬ ━━━━━━━━━━━━━━ 「家事が落ち着いてから」 「夕方までの時間を使って」など、 生活に合わせた働き方もOK！ 週2日～勤務できるので、 久しぶりのお仕事復帰や 扶養内で働きたい方にもオススメです✨

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ オンライン営業・反響営業・キャリア面談などの経験を活かしたい方 ✅ 日本全国・海外から、EdTech領域の英語学習サービスに関わりたい方 ✅ 学習データやAIを活用し、より良い顧客体験をつくる仕事に興味がある方 イングリードは、オンライン完結型の英語コーチングサービスです。 カウンセリング、日々の学習サポート、学習進捗の管理、シャドーイング添削などをオンラインで提供し、お客様一人ひとりに合った英語学習を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社Morrow Worldは、「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」と、留学支援サービス「タビケン留学」を運営しています。 イングリードが目指しているのは、単なる英語レッスンやスコアアップ支援ではありません。 英語学習を通じて、お客様の人生やキャリアの選択肢を広げることです。 そのためイングリードでは、お客様がなぜ英語を学びたいのか、その先でどうなりたいのかに本気で向き合い、「人生最後の英語学習」を届けることにこだわっています。 大切なのは、入会を促すことだけではありません。お客様にとって本当に良い選択肢を誠実に考え、納得できる形で提案することです。 英語学習に関わってきた経験を、より本質的な提案に活かしたい方を募集しています。 《仕事内容》 ・お問い合わせいただいたお客様への無料カウンセリング ・英語学習の目的、過去の挫折経験、現在の課題のヒアリング ・お客様の目標や生活スタイルに合わせた学習方針・受講プランの提案 ・受講にあたっての不安や疑問の解消 ・カウンセリング内容の記録、チームへの共有 ・提案内容やカウンセリング品質の改善 ■日本全国・海外場所にとらわれず関われます 当社にはヨーロッパやアジアなど８カ国以上の海外在住メンバーがいます。日本全国・海外からでも働ける環境です。 ■ オンラインでの営業・面談経験を活かせます お客様は、広告やWebサイトを通じてイングリードに興味を持ってくださった方です。オンラインで課題をヒアリングし、目的や生活スタイルに合った学習プランを提案します。 ■ AIやテクノロジーを活用した業務改善にも関われます Morrow Worldでは、外部パートナーとも連携しながら、AIを活用した業務改善や独自システムの開発にも取り組んでいます。お客様対応の一部効率化、AIエージェントの活用、CRMシステムの改善など、より良い顧客体験をつくる取り組みが進んでいます。 ■ 売り込む営業ではなく、納得できる選択を支えるカウンセリング営業 イングリードのカウンセリングでは、サービス説明だけでなく、お客様が英語を学ぶ理由や将来像まで整理します。受講が合わない場合も含めて、お客様にとって最善の選択肢を誠実に伝える姿勢を大切にしています。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

アルバイトでも賞与年4回！体操を仕事に！待遇も妥協なし♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ＼アルバイトでも、待遇もキャリアも妥協しない／ 時給1300円～1600円！ さらに賞与最大年4回、昇給年1回、 家賃補助・家族手当・長期勤続手当など 各種手当・支援制度も用意しています。 「体操が好き。でも、好きだけでは仕事を選べない」 「指導の仕事を続けるなら、収入や待遇も大切にしたい」 「アルバイトでも、きちんと評価されながら成長したい」 そんな方にこそ知ってほしい募集です。 ────────────────── ⭐この仕事のポイント ────────────────── ✅時給1300円～1600円 ✅賞与最大年4回（業績による） ✅昇給年1回＋各種手当あり ✅家賃補助・家族手当・長期勤続手当あり ✅年間休日120日 ✅週2日は実働5時間／残業月平均12時間以内 ✅1日3～4コマ／少人数制で指導 ✅未経験者はアシスタントからスタート ✅20日間のトレーニング研修あり ✅体操技能＋ビジネス研修あり ✅独立支援制度あり 「短時間だけ働くバイト」ではなく、 好きな体操を仕事として続けながら、 収入・スキル・キャリアも積み上げたい方に 合う環境です。 ────────────────── ⭐お仕事内容について ────────────────── 2歳〜12歳の子どもたちに マット運動・鉄棒・跳び箱などを通じ、 「体を動かす楽しさ」を伝えるお仕事です。 【仕事内容は大きく分けて2つ】 ①1コマ55分の体操指導 ────────────────── ▨1日3～4コマを担当 ▨子ども5～6名／指導者1人あたり ▶運動が苦手な子にも寄り添って指導します。 ＜1日のスケジュール例＞ ●平日 （午前教室がない日は14:30～出勤） 10:30 教室準備 11:00 午前教室 13:30 事務仕事・休憩 15:00 午後教室 19:00 教室片付け 20:00 退勤 ●休日 09:30 出勤・教室準備 10:00 午前教室 13:30 休憩 14:30 午後教室 18:30 退勤 ②カリキュラム考案・改善 ────────────────── ▨自分のアイデアで構成可能 ▨「やってみたい」を形にできる ▶子どもの笑顔に直結するやりがいがあります。 未経験者はアシスタントからスタート。 先輩がサポートしながら、 段階的に指導力を身につけられます。 ────────────────── ⭐入社後20日間の充実研修あり ────────────────── 新人研修・補助研修・マネジメント研修など、 ビジネスマナーから指導ノウハウまで 幅広く学べる環境を整えています。 「体操経験はあるけれど、教えるのは初めて」 という方も、基礎から学びながらスタートできます。 ────────────────── ⭐頑張りを、きちんと評価する環境 ────────────────── 指導スキルや役割の広がりは、 昇給・賞与・各種手当などで評価します。 アルバイト・パートでも、 「好きなことを続けたい」だけで終わらず、 将来につながるスキルやキャリアを 身につけていける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖フジスポーツクラブってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2歳〜12歳を対象とした体操教室を運営。 技術を教えるだけでなく、 人間形成にも関わる教育型スポーツ企業です。 スタッフ研修に注力し、 体操＋ビジネス研修で人材育成にも 取り組んでいます。 教室の詳細や教育方針などは ぜひHPもご覧ください。 ▼ https://fujisportsclub-recruit.com/ ▲

未経験OK！週1日、短時間～OK！得意科目のみも可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＜未経験OK！個別塾講師募集＞ 小学生～高校生を対象に個別指導をお願いします。 英語・国語・数学・理科・社会など得意な科目のみでOK！ 担当学年も選択OK！「小学生を担当したい」等もご相談可能です！ なお、トライプラスでは指導教科「英語」での指導の際も、日本語での読み書きとコミュニケーションスキルが必須となっております。 ※目安：日本語能力試験（JLPT） N1もしくはN2程度 ご了承くださいませ。 【未経験者歓迎】 塾講師デビューも歓迎☆ 豊富なサポート制度が多数！ 導入研修や指導サポートもあるので塾講師デビューでも安心です。 適性検査やご経験、ご希望に合わせて生徒さんを担当していただきます♪ 長期大歓迎！ 週1日・1コマ1時間～、スキマ時間で勤務できます◎ 働き方はあなた次第！

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

得意科目で先生デビュー！未経験が活躍中の塾講師◎週１回～OK（シフト自由）

仕事内容 具体的には 講師1対生徒3名程度の個別指導。 指導科目・学年などは相談可能です！ ■授業の流れ■ ・日常会話で生徒とコミュニケーション ・前回の授業を復習 ・問題を解きながらわからない箇所への指導・アドバイス ・授業の記録をタブレットで管理画面に入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 得意科目で先生デビュー！（指導科目） 英語・数学（算数）・国語・理科・社会 化学・物理・日本史・世界史・小論文 現代文・古典・生物・地学科目から、 指導可能な科目をお任せします。 面接時に希望をお伺いします。 「まずは小学生の算数から・・・」 「英語は高校生までなら・・・」など、 ご希望に合わせて担当科目を決定しますので初めてでも安心です♪ 幅広い世代が未経験から多数活躍中♪ 全47都道府県に約1,700教室を展開し、生徒数・教室数ともに個別指導No.1（※）の明光義塾。そこには講師の力が不可欠であり、大学生からフリーター・主婦（主夫）・シニアと幅広い年齢層の方が未経験から活躍中です。 ※ 株式会社日本能率協会総合研究所調べ よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

まずは面接だけも◎​無料送迎あり⭐週2日～無理なくスタート！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、一般事務 ⭐運動経験不要！ゴルフ未経験90％以上⭐ ⭐最初は先輩と一緒♪研修で学べます！⭐ ＼日給1～2万円×柔軟シフトで働きやすさ抜群／ ✅無料送迎あり！通勤ラクラク◎ ✅週2日～勤務OK！無理なくスタートできます◎ ✅平日のみ・土日祝のみ・副業OK！ - ✅髪色・ネイル・ピアス自由！ ✅ゴルフ未経験スタートが90％以上！丁寧な研修で安心 ✅天候による収入減なし！給与保障あり◎ ✅勤務後は練習場を無料で利用OK！ 【✨お仕事内容 】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお出迎えやコース案内 ・ゴルフクラブの受け渡し ・ボールからカップまでの距離のご案内 ・プレーの進行サポート ・ゴルフバッグやカートの準備 ・ラウンド終了後のクラブの片付けや簡単な整理 など ※職種の変更はありません。 【✨ここが特徴！ 】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初めてのバイト・未経験でも安心！ 丁寧な研修制度を整えているので、 キャディ経験がない方も 安心して始められます。 ✅働きやすい環境を整備！ 冷暖房・冷蔵庫完備の控室や 無料送迎サービスなどが充実しています。 ✅ゴルフ好きには嬉しい特典あり！ 勤務後はコースや練習場を無料で 利用可能です。 ✅秋のゴルフシーズン到来！ 暑さも和らぎ、ゴルフを 楽しみやすい季節になりました！ 「今は予定があるけど、冬から働きたい」 「来春から仕事を始めたい」 そんな方も大歓迎♪ 面接は先に受けて、 勤務開始日はあなたの 希望タイミングでOK！ まずはお気軽にご相談ください♪ 【✨1日の流れ 】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:00 出勤・準備 予約状況を確認し、ゴルフバッグやカートを準備します。 ↓ 7:30 お客様のお出迎え 担当するお客様へご挨拶し、プレーの準備をサポートします。 ↓ 8:00 前半スタート コースを回りながら、クラブの受け渡しや距離のご案内を行います。 ↓ 10:00 休憩 お客様の休憩時間に合わせて、ひと息つきます。 ↓ 11:00 後半スタート 後半のラウンドも、お客様が楽しめるようにサポートします。 ↓ 13:30 業務終了 クラブの片付けや簡単な整理を行い、退勤します。 ※上記は一例です。予約状況などにより時間帯は変動します。 ※休憩は勤務時間に応じて40～60分です。 ※勤務後はコースや練習場を無料で利用できます！ ⛳終わった後にゴルフもできる♪ 【✨スタッフの声 】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈フリーター〉 「ゴルフが好きで、趣味を活かせる仕事がしたいと思い応募しました。キャディは初めてでしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした！ 勤務後はコースや練習場を利用できるので、自分のゴルフの上達にもつながっています◎」 〈大学生〉 「授業と両立しながら働きたくて応募しました。週ごとにシフトを相談できるので、学校の予定に合わせやすいです！ ゴルフ未経験でも研修で少しずつ覚えられました。お客様との会話を通じて、言葉遣いや気配りも学べています◎」

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ▼AIで翻訳できる時代に、英語教育の価値をもう一度つくる 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 生成AIや翻訳ツールの精度は上がり続けています。単語の意味を調べる、英文を直す、簡単な翻訳をする。そうした学習は、以前よりずっと簡単になりました。 それでも、英語を使って商談する、海外の人と信頼関係をつくる、自分の考えを自分の言葉で伝える場面では、翻訳ツールだけでは届かないものがあります。 だからこそ、AI時代には「英語を学ぶ意味がなくなる」のではなく、自分の言葉で話し、相手と関係を築ける英語力の価値が高まっていくと考えています。 ▼英語学習業界の“続かない”という課題を解決する 英語学習サービスは増えていますが、「何から始めればいいか分からない」「自分に合う勉強法が分からない」「一人では続かない」という悩みは、今も多く残っています。 イングリードの英語コーチは、決まった教材を教えるだけの仕事ではありません。受講生様の目標、弱点、生活リズム、過去の挫折理由まで丁寧に聴き、学習を継続できる形に設計します。 英語講師、英会話講師、学校教員、オンライン英語講師として培ってきた経験を、AI時代に求められる「実際に使える英語力」へつなげていけます。 ▼受講生様以上に、受講生様のことを理解する イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、どんな場面で英語を使いたいのか、これまでなぜ学習が続かなかったのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講終了後も自分で学び続けられる状態を目指し、英語力だけでなく、学習習慣そのものを支えます。 ◼️主な業務 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️アピールポイント 1．英語教育経験を、コーチングに活かせる 文法や発音を教えるだけでなく、受講生様の目標やつまずきに合わせて、続けられる学習計画を設計します。 2．AI時代に求められる英語学習を支援できる 翻訳で終わらせず、自分の言葉で伝える力、相手と信頼関係をつくる力まで支援します。 3．英語学習業界の“続かない”を解決できる 学習方法、習慣、生活リズムまで設計し、受講生様が受講後も自分で学び続けられる状態を目指します。 4．受講生様以上に、受講生様を理解する仕事 目標、悩み、生活背景、本音まで丁寧に聴き、43万通りのカリキュラムから一人ひとりに合ったカリキュラムをつくります。 5．日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で、英語教育の経験を活かせます。 6．成果にこだわるサービスだから、胸を張って支援できる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

【就業希望保育園での勤務可能】千葉市内にある定員19名（0歳児～2歳児）の認可小規模保育園！完全週休2日制！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

残業ほぼなし！週2日～OK✨高時給1750円！働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ◥◣千葉県内で37校を展開する英語教室◢◤ 充実したサポートと研修で未経験の方も 安心してお仕事を始められる環境です。 テスコで新たなキャリアに挑戦しませんか？ ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅高時給1750円からスタート ✅残業ほぼなし！持ち帰り作業なし♪ ✅交通費全額支給 ✅営業やノルマなし！ ✅週2日～OK！勤務時間の選択OK ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 幼稚園年中から中学3年生を対象に、 テスコ独自のカリキュラムに 基づいた英語指導を行います。 会話、学校教科書学習、英検対策など 多彩な授業を展開。 【1クラス】6～15名 【授業】日本語と英語を2:8の比率 ■ 多様なスタッフが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性の方や子育て中の方も在籍中！ 英検2級以上の方や英語が得意な方、 海外留学も経験がある方も大歓迎♪ 20代から50代まで幅広く在籍中♪ 正社員登用実績あり、 キャリアアップも可能な環境です！ ■ 安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新人研修】 入社後2～3週間、座学を通して テスコ独自のカリキュラムを学び、 同僚との模擬授業練習を実施。 また、保護者とのコミュニケーション方法や 子どもへの対応法も研修します。 【先輩の授業見学と実習】 経験豊富な先輩の授業を見学し、 その後実習を行います。 最初は短時間から徐々に慣れながら、 実際の授業を担当するので無理なく 自信を持ってスタートできます。

あなたが英語学習で苦労した経験が、受講生様の人生を変える！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 英語を学んできた方なら、単語が覚えられなかったこと、思うように話せず悔しかったこと、何度も挫折しそうになったことがあると思います。イングリードに来る受講生様も同じです。英会話サービスや独学に挑戦しながら、学習が続かなかった方も少なくありません。 だからこそ、あなた自身の英語学習の失敗や苦労が、受講生様にとって大きな支えになります。 イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、これまでなぜ続かなかったのか、仕事や家庭の中でどの時間なら学習できるのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講生様の覚悟に向き合い、英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支える仕事です。 ＜主な業務＞ セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️傾聴力が活きる仕事 受講生様の目標、悩み、生活リズム、本音まで丁寧に聴くことから始まります。相手を理解しようとする姿勢が、学習継続を支える力になります。 ◼️未経験でも、プロの英語コーチになれる 専門研修チームによる導入研修に加え、デビュー後は4名前後のチームに参加。メンターや先輩コーチのサポート、事例・ナレッジ共有があるため、一人で抱え込まず安心してコーチングを進められます。 ◼️一人ひとりに合わせて、学習計画をつくれる 43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、英語力、生活リズム、目標に合わせて学習内容を調整します。 ◼️毎日の伴走で、受講生様の変化に立ち会える LINEサポート、カウンセリング、シャドーイング添削を通じて、英語を通して人生を変えたいという想いを支えます。 ◼️日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で暮らしながら、英語力や海外経験を活かして受講生様を支援できます。 ◼️成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

まずは面接だけも◎​無料送迎あり⭐週2日～無理なくスタート！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、一般事務 ⭐運動経験不要！ゴルフ未経験90％以上⭐ ⭐最初は先輩と一緒♪研修で学べます！⭐ ＼日給1～2万円×柔軟シフトで働きやすさ抜群／ ✅無料送迎あり！通勤ラクラク◎ ✅週2日～勤務OK！無理なくスタートできます◎ ✅平日のみ・土日祝のみ・副業OK！ - ✅髪色・ネイル・ピアス自由！ ✅ゴルフ未経験スタートが90％以上！丁寧な研修で安心 ✅天候による収入減なし！給与保障あり◎ ✅勤務後は練習場を無料で利用OK！ 【✨お仕事内容 】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお出迎えやコース案内 ・ゴルフクラブの受け渡し ・ボールからカップまでの距離のご案内 ・プレーの進行サポート ・ゴルフバッグやカートの準備 ・ラウンド終了後のクラブの片付けや簡単な整理 など ※職種の変更はありません。 【✨ここが特徴！ 】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初めてのバイト・未経験でも安心！ 丁寧な研修制度を整えているので、 キャディ経験がない方も 安心して始められます。 ✅働きやすい環境を整備！ 冷暖房・冷蔵庫完備の控室や 無料送迎サービスなどが充実しています。 ✅ゴルフ好きには嬉しい特典あり！ 勤務後はコースや練習場を無料で 利用可能です。 ✅秋のゴルフシーズン到来！ 暑さも和らぎ、ゴルフを 楽しみやすい季節になりました！ 「今は予定があるけど、冬から働きたい」 「来春から仕事を始めたい」 そんな方も大歓迎♪ 面接は先に受けて、 勤務開始日はあなたの 希望タイミングでOK！ まずはお気軽にご相談ください♪ 【✨1日の流れ 】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:00 出勤・準備 予約状況を確認し、ゴルフバッグやカートを準備します。 ↓ 7:30 お客様のお出迎え 担当するお客様へご挨拶し、プレーの準備をサポートします。 ↓ 8:00 前半スタート コースを回りながら、クラブの受け渡しや距離のご案内を行います。 ↓ 10:00 休憩 お客様の休憩時間に合わせて、ひと息つきます。 ↓ 11:00 後半スタート 後半のラウンドも、お客様が楽しめるようにサポートします。 ↓ 13:30 業務終了 クラブの片付けや簡単な整理を行い、退勤します。 ※上記は一例です。予約状況などにより時間帯は変動します。 ※休憩は勤務時間に応じて40～60分です。 ※勤務後はコースや練習場を無料で利用できます！ ⛳終わった後にゴルフもできる♪ 【✨スタッフの声 】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈フリーター〉 「ゴルフが好きで、趣味を活かせる仕事がしたいと思い応募しました。キャディは初めてでしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした！ 勤務後はコースや練習場を利用できるので、自分のゴルフの上達にもつながっています◎」 〈大学生〉 「授業と両立しながら働きたくて応募しました。週ごとにシフトを相談できるので、学校の予定に合わせやすいです！ ゴルフ未経験でも研修で少しずつ覚えられました。お客様との会話を通じて、言葉遣いや気配りも学べています◎」

英語のみでOK！1日1コマ～勤務可能★就活に役立つ嬉しいサポートも◎ミドル・シニアも活躍中

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 英語をお任せします。 ご希望があれば、英語以外の授業も担当可能です。 「文系科目なら…」などもご相談ください。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

残業ほぼなし！週4日～OK✨高時給1750円！働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ◥◣千葉県内で37校を展開する英語教室◢◤ 充実したサポートと研修で未経験の方も 安心してお仕事を始められる環境です。 テスコで新たなキャリアに挑戦しませんか？ ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅高時給1750円からスタート ✅残業ほぼなし！持ち帰り作業なし♪ ✅交通費全額支給 ✅営業やノルマなし！ ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 幼稚園年中から中学3年生を対象に、 テスコ独自のカリキュラムに 基づいた英語指導を行います。 会話、学校教科書学習、英検対策など 多彩な授業を展開。 【1クラス】6～15名 【授業】日本語と英語を2:8の比率 ■ 多様なスタッフが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性の方や子育て中の方も在籍中！ 英検2級以上の方や英語が得意な方、 海外留学も経験がある方も大歓迎♪ 20代から50代まで幅広く在籍中♪ 正社員登用実績あり、 キャリアアップも可能な環境です！ ■ 安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新人研修】 入社後2～3週間、座学を通して テスコ独自のカリキュラムを学び、 同僚との模擬授業練習を実施。 また、保護者とのコミュニケーション方法や 子どもへの対応法も研修します。 【先輩の授業見学と実習】 経験豊富な先輩の授業を見学し、 その後実習を行います。 最初は短時間から徐々に慣れながら、 実際の授業を担当するので無理なく 自信を持ってスタートできます。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

人に寄り添う力を、次のキャリアへ。接客・営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 「あなたに相談してよかった」 その一言が、仕事のやりがいになっているあなたへ。 お客様の話をじっくり聞く。 小さな不安に気づき、気持ちを汲み取る。 迷っている方と一緒に考え、納得できる選択を支える。 接客や営業で培ってきたその力を、英語を通じて新しい一歩を踏み出したい方のために活かしませんか。 オンライン英語コーチング「イングリード」で、お客様の目標や悩みを伺い、一人ひとりに合う学習プランをご提案するカウンセリング営業を募集します。 ✅ この求人は、こんな方におすすめです ・ブライダルや生命保険の営業で、お客様の大切な決断に寄り添ってきた方 ・客室乗務員やホテルスタッフとして、相手に合わせた心配りを大切にしてきた方 ・英語や海外に関心があり、自分の学習経験を仕事に活かしたい方 ・住む場所に縛られず、人と深く関わる仕事を続けたい方 ■ 英語を学びたい、その気持ちの先にあるものを聞く仕事です 「英語に自信をつけて、仕事の可能性を広げたい」 「いつか海外で暮らす夢を叶えたい」 「何度も挫折してきたけれど、今度こそ変わりたい」 英語を学びたい理由も、一歩を踏み出せない理由も、人それぞれです。 カウンセリングでは、目標だけでなく、これまでの学習経験や生活スタイル、不安に感じていることまで丁寧に伺います。そのうえで、目標に合う学習方法や受講プランをご提案します。 お客様が納得して学習を始められるよう、お申し込みまで支える役割です。誠実な提案を積み重ねながら、成約目標にも向き合い、カウンセリングの質と営業としての成果を高めていきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・お問い合わせいただいたお客様へのオンラインカウンセリング ・英語学習の目的、悩み、これまでの学習経験のヒアリング ・目標や生活スタイルに合う学習プランのご提案 ・サービス内容、料金、受講開始までの流れのご説明 ・検討中のお客様へのフォロー、お申し込みのサポート ・担当コーチへの引き継ぎ、チームでの提案内容の改善 ■ アピールポイント ■ あなた自身の「英語を頑張った経験」も活かせます 英語力はTOEIC600点程度を目安としています。短期留学や大学受験などで、英語を勉強した経験がある方を歓迎します。 「覚えたのに、うまく話せなかった」 「勉強の続け方が分からず、悩んだことがある」 そんな経験も、お客様の気持ちを理解する手がかりになります。仕事に必要なサービスや英語学習の知識は、導入研修で学んでいきます。 ■ 場所が変わっても、人に向き合う仕事を フルリモートのため、日本全国・海外から参加できます。オンラインでも、表情や声の変化に気づき、安心して話せる時間をつくる。これまで対面で大切にしてきた気配りや伝え方が活きる仕事です。 ※日本時間に合わせた稼働となり、土日のいずれかを含みます。 お客様の「挑戦してみたい」という気持ちを、具体的な一歩につなげる。 あなたの接客・営業経験を、イングリードで活かしてみませんか。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

【就業希望保育園での勤務可能】千葉市内にある定員59名（0歳児～5歳児）の認可保育園！完全週休2日制♪

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

＼事業拡大に伴い、採用上限を設けず／まだまだ選考実施中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼事業拡大に伴いまだまだ採用実施中／ ✅最短2週間で内定可能！ ✅就職先は本当にここでいいのかな…と お悩みの方も、まずは面談or説明会へ！ 選考をうけるかは参加後に判断でOK♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 「説明会、選考予約、面接日程を調整…」 そんな通常フローをできるだけ短くした、 27卒向けの特別選考求人です。 ＊～・-・～＊ ⭐2027年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ ー 「保育士は保育園に就職するもの」 そう思っていませんか？ ー 憧れの仕事を目指して、実習も経験して、 「このまま進んでいいんだっけ？」 と立ち止まっているあなたへ。 あなたの努力の結晶である保育士資格を 活かせるフィールドは、 保育園だけではありません。 発達支援、療育、地域支援、 子どもと家族の生活を支える支援など、 保育士が活躍できる場所は 想像以上に広がっています。 ドットライングループは千葉県を拠点に 医療・福祉・保育・教育・就労支援など 多領域の事業を展開している医療福祉グループです。 保育士資格を活かして、子どもたちのために 働く新しい道を見つけた先輩たちが 当社では大勢働いています！ ＊～・-・～＊ 【仕事内容】 保育士として、子どもたちの成長や 発達に寄り添い一人ひとりの 「できた！」を増やしていく支援を行います。 配属先は、あなたの志向や 適性を踏まえて相談しながら決定します。 【主な活躍フィールド例】 ✅児童発達支援 未就学児の発達支援・療育 ✅放課後等デイサービス 発達に特性のある子どもたちの 成長を支える支援 ✅保育園 子どもたちの生活や成長を支える保育 【仕事の特徴】 ⭐子ども一人ひとりと深く関われる ⭐保育だけでなく、発達支援の知識も身につく ⭐子どもたちの成長を中長期で見守れる ⭐資格を活かして、幅広い領域でキャリアを積める ⭐同じ資格を持つ先輩と交流しながら成長できる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸資格を活かせるフィールドがひとつじゃない ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ドットラインでは、保育園だけではなく ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・地域支援 など、子どもに関わる多様な支援を 展開しています。 そのため 「療育にも関わってみたい」 「発達支援を学びたい」 「違う領域も経験してみたい」 そんな想いが出てきたときも キャリアの可能性を広げていくことができます。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸キャリアの可能性が広がる環境 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 現場で経験を積んだあとには ・事業所リーダー ・エリアマネージャー ・新規事業立ち上げ ・本社管理部門（人事や経理など） など、さまざまなキャリアに チャレンジすることも可能です。 保育士としての経験を活かしながら 子ども支援の仕組みづくりや 事業運営に関わる道もあります。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸分野を変えたいとき、相談できる環境がある ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 国家資格を取って就職しても 数年後にこう思うことは珍しくありません。 「療育にも関わってみたい」 「保育園とは違う領域も経験してみたい」 「地域支援の仕事にも興味が出てきた」 ドットラインはグループ内に 多領域の事業・事業所があるから そんな時も分野変更や キャリア転換の相談がしやすい 環境があります。 一つの職場だけで キャリアが固定されないこと。 それは国家資格を持つ人にとって ものすごく大きな安心材料になります。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸専門職としての市場価値が高まる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 保育園の中だけで完結しない。 地域の中で、さまざまな子どもや家庭と関わる。 子どもたちの生活や発達に寄り添う支援をする。 こうした経験は、 保育士としての専門性や価値を高めていきます。 「資格を取っただけ」で終わらせず 「資格を使ってどう成長するか」を大切にする。 ドットラインは そんなキャリアを築いていける場所です✨ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸最後に ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 保育士資格は、 あなたが努力して手に入れる大切な資格です。 その資格の価値を どんな場所で、どんなふうに活かすのか。 それは、あなた自身の選択と環境によって 大きく広がっていきます。 ドットラインでは、 保育園だけでなく療育や発達支援など さまざまなフィールドで 保育士としての可能性を広げていくことができます。 子どもたちの未来に寄り添いながら、 あなた自身の未来も広げていく。 あなたの保育士資格で 子どもたちや地域をもっと笑顔にする。 その第一歩を、 ドットラインで一緒に踏み出しませんか？ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 最短2～3週間での内定も可能です！ 「テストやサークルで忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎ ※「以前応募したことがある」という方も歓迎です！ 過去に就職エージェント経由で応募したものの、 募集停止や選考状況によりご縁が繋がらなかった方も、ぜひ再度ご応募ください。 現在は募集を再開しています。

未経験OK！週1日、短時間～OK！得意科目のみも可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＜未経験OK！個別塾講師募集＞ 小学生～高校生を対象に個別指導をお願いします。 英語・国語・数学・理科・社会など得意な科目のみでOK！ 担当学年も選択OK！「小学生を担当したい」等もご相談可能です！ なお、トライプラスでは指導教科「英語」での指導の際も、日本語での読み書きとコミュニケーションスキルが必須となっております。 ※目安：日本語能力試験（JLPT） N1もしくはN2程度 ご了承くださいませ。 【未経験者歓迎】 塾講師デビューも歓迎☆ 豊富なサポート制度が多数！ 導入研修や指導サポートもあるので塾講師デビューでも安心です。 適性検査やご経験、ご希望に合わせて生徒さんを担当していただきます♪ 長期大歓迎！ 週1日・1コマ1時間～、スキマ時間で勤務できます◎ 働き方はあなた次第！

週1～・半日勤務OK★元気な利用者様が中心│未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、福祉/介護送迎ドライバー ＼未経験から始めやすい見守り業務✨／ ⭐食事介助・入浴介助は一切ナシ！ ⭐運転は軽自動車のみ♪ ⭐残業はほとんどありません◎ 「介護の仕事って大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方も 多いと思います。 ですが、こちらの施設は 少し雰囲気が違います！ ご利用者様は、お元気な方が中心の 明るい雰囲気のデイサービス♪ 「体力的にきつい仕事は不安…」 そんな方でも安心して働ける お仕事内容です。 ＼柔軟シフトで働きやすい✨／ ✅週2～3日勤務でOK！ ✅午前のみ・午後のみの半日勤務◎ ▶ご家庭や、Wワークとの両立も 無理なくしやすい環境です！ まずはお気軽にご相談ください♪ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【仕事内容】 デイサービス施設にて、利用者様の 「見守り＋送迎」を中心にお任せします！ ＜具体的には…＞ ●トレーニングの簡単な補助・見守り ●お茶出し・コミュニケーション ●送迎（AT軽自動車） ⏩重い身体介助はありません ⏩普免（AT限定可）があればOK！ 利用者様は元気な方が多く、 運動や会話を楽しみに来られる方が 中心です。 明るい雰囲気の中でお仕事ができます◎ 【1日の流れ】 ▼午前勤務の場合 07:45 出勤・開店準備 （軽い清掃、タオルを畳むなど） 08:45 送迎 → 血圧・体温チェック → トレーニング補助 → お茶出し・雑談など →送迎 12:10 退勤 ▼午後勤務の場合 12:10 出勤・開店準備・送迎 13:00 体調確認 → 運動補助 → お茶出し・会話 → 送迎・簡単な片付け 16:40 退勤

地域の健康を支える運動指導スタッフ！正社員登用制度あり！

仕事内容 ✨週2日～OK！無理なく働ける！ ✨時給1600円～1800円の高時給！ ✨シニア世代の健康づくりに貢献！ ✨資格を活かして活躍できる環境！ ✨正社員登用制度あり! ＼地域の健康を支えるやりがいある仕事／ ＼介護予防に関わる運動指導です／ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護予防教室での運動支援を行うお仕事です。 後期高齢者の方も多く、無理のない運動サポートをお願いします。 資格を活かして、地域の方の健康づくりに貢献できます。 【具体的に…】 ●介護予防教室での運動指導 ●利用者様へのサポート・声かけ ●安全管理・見守り ※運動実践指導士または介護予防主任運動指導員資格をお持ちの方 ✅勤務条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務形態：業務委託 報酬：時給1600円～1800円 週2日～5日勤務OK 【勤務地（各現場）】 ●一宮エリア 9:30～16:00 ●九十九里エリア 9:30～16:00 ●横芝光町エリア 9:30～12:00 ※千葉事務所を拠点に勤務 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を活かして働きたい方 ・高齢者の健康づくりに関心がある方 ・無理のない日数で働きたい方 ・地域貢献にやりがいを感じたい方 ✅職場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉事務所を拠点に、 地域の介護予防事業を支える活動を行っています。 高齢者の方が元気に生活できるよう、 運動を通じたサポートを提供しています。

＼事業拡大に伴い、採用上限を設けず／まだまだ選考実施中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼事業拡大に伴いまだまだ採用実施中／ ✅最短2週間で内定可能！ ✅就職先は本当にここでいいのかな…と お悩みの方も、まずは面談or説明会へ！ 選考をうけるかは参加後に判断でOK♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 「説明会、選考予約、面接日程を調整…」 そんな通常フローをできるだけ短くした、 27卒向けの特別選考求人です。 ＊～・-・～＊ ⭐2027年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ ー 「保育士は保育園に就職するもの」 そう思っていませんか？ ー 憧れの仕事を目指して、実習も経験して、 「このまま進んでいいんだっけ？」 と立ち止まっているあなたへ。 あなたの努力の結晶である保育士資格を 活かせるフィールドは、 保育園だけではありません。 発達支援、療育、地域支援、 子どもと家族の生活を支える支援など、 保育士が活躍できる場所は 想像以上に広がっています。 ドットライングループは千葉県を拠点に 医療・福祉・保育・教育・就労支援など 多領域の事業を展開している医療福祉グループです。 保育士資格を活かして、子どもたちのために 働く新しい道を見つけた先輩たちが 当社では大勢働いています！ ＊～・-・～＊ 【仕事内容】 保育士として、子どもたちの成長や 発達に寄り添い一人ひとりの 「できた！」を増やしていく支援を行います。 配属先は、あなたの志向や 適性を踏まえて相談しながら決定します。 【主な活躍フィールド例】 ✅児童発達支援 未就学児の発達支援・療育 ✅放課後等デイサービス 発達に特性のある子どもたちの 成長を支える支援 ✅保育園 子どもたちの生活や成長を支える保育 【仕事の特徴】 ⭐子ども一人ひとりと深く関われる ⭐保育だけでなく、発達支援の知識も身につく ⭐子どもたちの成長を中長期で見守れる ⭐資格を活かして、幅広い領域でキャリアを積める ⭐同じ資格を持つ先輩と交流しながら成長できる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸資格を活かせるフィールドがひとつじゃない ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ドットラインでは、保育園だけではなく ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・地域支援 など、子どもに関わる多様な支援を 展開しています。 そのため 「療育にも関わってみたい」 「発達支援を学びたい」 「違う領域も経験してみたい」 そんな想いが出てきたときも キャリアの可能性を広げていくことができます。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸キャリアの可能性が広がる環境 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 現場で経験を積んだあとには ・事業所リーダー ・エリアマネージャー ・新規事業立ち上げ ・本社管理部門（人事や経理など） など、さまざまなキャリアに チャレンジすることも可能です。 保育士としての経験を活かしながら 子ども支援の仕組みづくりや 事業運営に関わる道もあります。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸分野を変えたいとき、相談できる環境がある ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 国家資格を取って就職しても 数年後にこう思うことは珍しくありません。 「療育にも関わってみたい」 「保育園とは違う領域も経験してみたい」 「地域支援の仕事にも興味が出てきた」 ドットラインはグループ内に 多領域の事業・事業所があるから そんな時も分野変更や キャリア転換の相談がしやすい 環境があります。 一つの職場だけで キャリアが固定されないこと。 それは国家資格を持つ人にとって ものすごく大きな安心材料になります。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸専門職としての市場価値が高まる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 保育園の中だけで完結しない。 地域の中で、さまざまな子どもや家庭と関わる。 子どもたちの生活や発達に寄り添う支援をする。 こうした経験は、 保育士としての専門性や価値を高めていきます。 「資格を取っただけ」で終わらせず 「資格を使ってどう成長するか」を大切にする。 ドットラインは そんなキャリアを築いていける場所です✨ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸最後に ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 保育士資格は、 あなたが努力して手に入れる大切な資格です。 その資格の価値を どんな場所で、どんなふうに活かすのか。 それは、あなた自身の選択と環境によって 大きく広がっていきます。 ドットラインでは、 保育園だけでなく療育や発達支援など さまざまなフィールドで 保育士としての可能性を広げていくことができます。 子どもたちの未来に寄り添いながら、 あなた自身の未来も広げていく。 あなたの保育士資格で 子どもたちや地域をもっと笑顔にする。 その第一歩を、 ドットラインで一緒に踏み出しませんか？ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 最短2～3週間での内定も可能です！ 「テストやサークルで忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎ ※「以前応募したことがある」という方も歓迎です！ 過去に就職エージェント経由で応募したものの、 募集停止や選考状況によりご縁が繋がらなかった方も、ぜひ再度ご応募ください。 現在は募集を再開しています。

未経験歓迎✨正社員登用あり！年休120日◎ジム利用無料可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者 ⸜⸜✨半年後の正社員登用も目指せます✨⸝⸝ ✋未経験歓迎！マニュアル完備で安心 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋6ヶ月後を目安に正社員登用制度あり ✋早期キャリアUPも目指せます！ ✋月給23万5000円以上の安定収入 お電話での応募も可能です！ ↓お気軽にご連絡ください！↓ ➰03-5467-7100➰ ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営をサポートするお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 幅広い業務を経験できるので、店舗を 支えるやりがいも感じられるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶正社員へのステップUPも目指せます◎ 今回の募集は契約社員からの スタートとなりますが、 6ヶ月後を目安に正社員登用制度あり！ 将来的には正社員として、 長期的に活躍できる環境です◎ 「まずは仕事や職場に慣れたい」 「将来は正社員として働きたい」 そんな方にもピッタリです！ ▶未経験からキャリアアップ◎ ⭐導入研修 ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方から 店舗運営までしっかり学べます◎ まずは接客・ご案内からスタートし、 慣れてきたら売上管理や スタッフ管理にも挑戦！ 将来は店長・ エリアマネージャーも目指せます✨ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方も大歓迎！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

週1・1コマ～⭐夜は22時まで！高時給2200円～【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ✅バイトデビューにもピッタリ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京葉学院なら週1日・1コマ〜OK！ スキマ時間にしっかり稼げて、 高時給＆研修も充実しているから 初めてでも安心です！ ⏩月収10～15万円可能！ ＊日収1万593円(時給2200円×4時間+校務手当1日1793円) ×月10～15日勤務の場合 ＜✅塾講師未経験の方も歓迎＞ 仲間のサポートや研修制度が 充実しているので、未経験者も心配なし！ ＜✅自分自身も成長できる"学びバイト"＞ 「どう教えたら生徒達に 分かりやすく伝わるのか？」を考えながら、 得意を活かすことで、 自然と"伝える力"が身に付いてきます。 「就職活動の面接で 自己アピールが上手くできた！」 などといった、自分の成長に繋がった というOB・OG講師の声も多数！！ もちろん、勤務スタート後も 先輩スタッフがしっかり サポートするので心配いりませんよ。 ＜✅ お仕事内容＞ 担当いただくのは、 小学生や中学生への集団指導です。 ⭐オンライン授業ではなく、 対面指導を大切にしています。 現場での対面授業は、 先生方や保護者からも好評で 生徒数も年々増加中！ 【具体的には…】 ⏩小学生・中学生対象の 集団授業の実施（1クラス10〜20名） ▶教科は「英語・数学・国語・理科・社会」 から、得意科目を担当 ▶授業時間：45〜55分／1コマ60分、通常2コマ実施 ▶指導するクラスも相談可！ ⏩授業準備・教材確認・板書計画の作成 ▶出勤後〜授業前に準備時間あり（手当支給） ⏩生徒からの質問対応・個別フォロー（授業前後） ▶勉強の相談、進度確認、モチベーションの声かけ など ⏩終礼・ミーティングへの参加（21:30頃） ▶授業の振り返りや連絡事項の共有など ＜✅ 1日の流れ（例）＞ ・18:30 大学で4限の授業をうけた後、校舎に出勤！ 授業の準備や、生徒からの質問に答えます！ この時間がコミュニケーションをとるうえで大切です。 ＊もちろん授業時間外も手当が全額出ます！ ・19:00～ 1コマ55分×2回の授業で教壇に！ 対面型授業にこだわり、 黒板を使って講義を行います。 ・21:00～ 授業後、生徒からの質問に 回答しつつ、帰る生徒のお見送り！ ＊もちろん授業時間外も手当が全額出ます！ ・21:30～ 終礼・MTG。 振返りと連絡事項の共有を行います。 ・22:00には帰路へ！終電も安心です！ ＜✅ 毎年教員試験には沢山の先輩が合格＞ 仕事を通して、人に物事を的確に伝える力、 プレゼンテーション能力、 ビジネスマナーなど、 社会で役立つスキルが身につきます。 先生に限らず、あらゆる職種の 就活に役立ちます。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【登録制】持ち帰り仕事ナシ⭐週3日～OK❗1日3～6時間✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ✨新規大募集スタート✨ 資格があれば実務経験なくてもＯＫ❗✨ うれしい時給アップ制度あり♪ ✨週3日～OKでプライベート充実✨ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐持ち帰り仕事なし♪⭐ ワークライフバランスもバッチリ☕✨ プライベートも大事にしながら 働きたいという方にピッタリです✨ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ✅各クラスの保育活動 ✅室内・室外遊び・お散歩など 遊びの補助やサポート ✅おやつ・食事の準備・補助 ✅お部屋や保育園内の掃除 ✅その他付随する業務 最初はできるところからスタート！ ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます 「ブランクがあるけれど再挑戦したい…」 そんな方も大歓迎です☘ ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⏩短期も長期も大歓迎❗ 登録制なので働き方はあなた次第♪ 副業・WワークもOKです ⏩職場環境が合わなかったら 職場変更も可能です✨ 案件が豊富にあるので あなたに合った働き方がきっと見つかります ⏩資格や経験に応じて時給UP！ 定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 有給休暇・即払い制度・eラーニング教育支援 誕生日にはささやかなプレゼントあり♪ 充実の待遇で歓迎します✨ ⿻﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊＊ こんな職場です ＊﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎⿻ 当園では、子どもたち一人ひとりの 個性や主体性を大切にしながら、 「自分らしく生きる力」を育む保育を 行っています☘ 少人数制ならではの家庭的な雰囲気の中で 子どもたちに丁寧に寄り添い、 安心してのびのび過ごせる環境づくりを 大切にしています。 園庭での外遊びや季節の行事に加え、 英語・リトミック・ダンスなどの活動も 取り入れ、遊びと学びをバランスよく 経験できるのが魅力です✨ 子どもたちの「できた！」という喜びを 一緒に分かち合いながら、 毎日笑顔あふれる保育に携われます✨

残業ほぼなし！週2日～OK✨高時給1750円！働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ◥◣千葉県内で37校を展開する英語教室◢◤ 充実したサポートと研修で未経験の方も 安心してお仕事を始められる環境です。 テスコで新たなキャリアに挑戦しませんか？ ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅高時給1750円からスタート ✅残業ほぼなし！持ち帰り作業なし♪ ✅交通費全額支給 ✅営業やノルマなし！ ✅週2日～OK！勤務時間の選択OK ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 幼稚園年中から中学3年生を対象に、 テスコ独自のカリキュラムに 基づいた英語指導を行います。 会話、学校教科書学習、英検対策など 多彩な授業を展開。 【1クラス】6～15名 【授業】日本語と英語を2:8の比率 ■ 多様なスタッフが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性の方や子育て中の方も在籍中！ 英検2級以上の方や英語が得意な方、 海外留学も経験がある方も大歓迎♪ 20代から50代まで幅広く在籍中♪ 正社員登用実績あり、 キャリアアップも可能な環境です！ ■ 安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新人研修】 入社後2～3週間、座学を通して テスコ独自のカリキュラムを学び、 同僚との模擬授業練習を実施。 また、保護者とのコミュニケーション方法や 子どもへの対応法も研修します。 【先輩の授業見学と実習】 経験豊富な先輩の授業を見学し、 その後実習を行います。 最初は短時間から徐々に慣れながら、 実際の授業を担当するので無理なく 自信を持ってスタートできます。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

＜✅空き時間を有効活用＞ブランクがあっても安心スタート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 企業主導型の小規模型保育園での保育業務のお仕事です。 生後4か月～2歳のお子様を対象にした保育園で、 定員も12名～18名となっており、アットホームで安心安全な環境を整えています。 一人ひとりのお子さまとしっかり向き合えて、理想の保育が実現できます！ 勤務時間によってお任せする業務は異なりますが、 以下、保育士の業務内容を参考にしてください！ ・子どもの見守り、遊びのサポート ・食事やおやつの介助 ・午睡チェック ・おむつ替え、トイレ補助 ・簡単な連絡帳の記入 ・保育室内の環境整備、清掃 など ※持ち帰り業務や残業はほとんどありません。 【毎月の行事例】 ・避難訓練 ・お誕生日会（誕生児がいない月はお楽しみ会） ・身体測定 【季節の行事例】 ・プール遊び（7・8月） ・ ハロウィンパーティー（10月） ・ クリスマス会（12月） ・ 節分（2月） ・ お楽しみ遠足／卒園式／進級式（3月） ※雇用期間の定めなし ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。