求人・転職情報

土日休み｜寮完備・食事補助｜祝い金・退職金など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス -アピールポイント- ✅未経験スタート大歓迎！ 活躍中の社員も異業種から長く勤務 ✅寮完備！1日500円で3食付き。 ✅賞与年2回(2か月分/昨年実績) ✅完全週休2日制！土日休みです。 ✅資格取得支援あり！費用は会社負担。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 送電線鉄塔の基礎工事を行う土木作業。 まずは道具を覚えるところから。 もちろん会社支給で自己負担するものは 一切なし◎未経験で勤務開始した社員が 多いですが定着率がよい働きやすい職場✨ 具体的なお仕事は… ◆掘削作業 └機械や手掘りで地面を掘り進めます。 ◆鉄筋の組み上げ └掘った穴に鉄筋を組み上げます。 ◆鉄塔の脚の固定 └穴と鉄塔の脚となる部分を固定します。 ◆コンクリートの流し込み └型枠を設置しコンクリートを流します。 ◆土で埋め戻し └掘削した土で埋めて整地を行います。 ＊現場は関東一円のエリアとなります。 ＊寮からワゴン車で団体で向かいます。 ＊近隣エリア中心ですが、遠方の現場の際は、 ホテルを会社が準備。週末は自宅に 帰る生活スタイルを年に数回することも。 ⭐未経験からプロを目指せる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜5名のチーム制で作業 ・道具の名前から覚える研修 ・資格取得費用は会社全額負担 ✅安全管理の徹底 ・作業前の健康状態確認 ・危険予知活動の実施 ・無理のない作業工程の管理 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 作業前ミーティング ▼08:30 現場での作業（小休憩あり） ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 現場での作業（小休憩あり） ▼16:30 片付けとミーティング ◆安全面への配慮を徹底しています。 危険予知でケガや事故を未然に防いでいます。 また、業務開始前と終了後に健康状態の確認を 行い作業中も常時顔色や体調に変化がないか など細かくチェックしています。 無理せず健康に働くことができます。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格は会社費用で取得可能。 無資格・未経験から手に職をつけられます。 普通免許がAT限定でも入社後に、 会社負担でMT車への限定解除が可能です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中林建設株式会社は建設・土木を通じて、 社会のインフラを支える企業です。 選べる福利厚生サービスもご用意しており、 働きやすい環境づくりに努めています。

浜野店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車整備士(3級整備士) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 3級整備士の資格を活かし、法定点検と イエローハットの強みである最新カー用品・ カスタムパーツの取付を担当いただきます。 ・法定定期点検 12ヶ月点検などの法定点検を実施し、 各部の状態チェックと記録簿の作成まで ・電装品の取付／配線 カーナビ、ドライブレコーダー、ETC、 バックカメラなどの取り付け作業全般 ・カスタムパーツの取付 マフラーやサスペンション（車高調） などの交換・フィッティングの作業です ・一般消耗品の交換 ブレーキパッドやファンベルトなど、 経年劣化した部品の交換もお任せします ・ピット応援 混雑時のタイヤ・オイル交換などの 迅速なサポートもお願いしています 【この職種のポイント】 トレンドのドラレコからこだわりの一台まで 幅広い商品に触れられ、用品取付のスキルが しっかり磨けるのがこの職種の魅力です。 実戦経験を積みながら2級整備士への ステップアップも目指していけます！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

官公庁発注の上下水道設計業務を行っています。 【仕事内容】上下水道の配管設計（設計図面の作成、数量計算書、報告書）

企業名 株式会社構造エンジニアリング 求人名 ※ベテラン歓迎※建設コンサルタント(上水道)【千葉市】年休127日/完全週休2日 仕事の内容 官公庁発注の上下水道設計業務を行っています。 【仕事内容】上下水道の配管設計（設計図面の作成、数量計算書、報告書） 【作業内容の具体例】 〇水道管更新に伴う「配管設計」を発注者と連携しながら設計図面、数量計算書及び報告書などの作成 〇発注者との打ち合わせ 〇設計現場の実測、写真撮影 〇設計に付随する他企業埋設管の調査 募集職種 ※ベテラン歓迎※建設コンサルタント(上水道)【千葉市】年休127日/完全週休2日

官公庁発注の土木設計業務を行っております。 【仕事内容】土木構造物設計（設計図面の作成、数量計算）、補修設計、調査、点検、監督立合

企業名 株式会社構造エンジニアリング 求人名 ※ベテラン歓迎※建設コンサルタント【千葉市】年休127日/官公庁発注案件 仕事の内容 官公庁発注の土木設計業務を行っております。 【仕事内容】土木構造物設計（設計図面の作成、数量計算）、補修設計、調査、点検、監督立合 【作業内容の具体例】※本ポジションに建設業務は含まれません 〇橋梁や土木構造物など社会資本ストックを発注機関の目的に合った成果品となるように「設計協議」「技術提案」を行い、設計図面の作成、数量計算などの作業。 〇橋梁や道路標識などの維持管理のための調査、点検及び補修管理。 〇実際の現場にて、点検・調査の監督立会 など 募集職種 ※ベテラン歓迎※建設コンサルタント【千葉市】年休127日/官公庁発注案件

宅地造成工事に関わる工程・品質管理、積算をお任せいたします。 土地の仕入時からその事業に参画し、工事原価積算、開発着手からの造成工程管理、現場視察をおこなった上での品質管理なども担当します。

企業名 株式会社拓匠開発 求人名 【ベテラン歓迎】＜積算/土木＞年休124日・土日祝休/千葉北西エリアの現場中心 仕事の内容 宅地造成工事に関わる工程・品質管理、積算をお任せいたします。 土地の仕入時からその事業に参画し、工事原価積算、開発着手からの造成工程管理、現場視察をおこなった上での品質管理なども担当します。 《業務の特色》 土地仕入⇒宅地計画の設計⇒測量⇒開発許認可の取得⇒造成工事⇒販売という宅地開発の一連の工程を手がけています。他部署のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進。山や崖が人の住む場所に変わってゆく様を見届けられ、街づくりの面白さを感じられます。山林、崖地、軟弱地盤の開発などの難案件も持ち込まれ、プロとして誇りをもって仕事に臨めます。 募集職種 【ベテラン歓迎】＜積算/土木＞年休124日・土日祝休/千葉北西エリアの現場中心

産業インフラ設備（工場設備、建屋、架構、橋梁、港湾）に関わる構造設計、耐震設計をお任せします。

企業名 株式会社ＪＦＥ設計 求人名 千葉【耐震設計/課長】在宅有/土日祝休・年休122日/JFEグループ◎ 仕事の内容 産業インフラ設備（工場設備、建屋、架構、橋梁、港湾）に関わる構造設計、耐震設計をお任せします。 【詳細】 設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、耐震解析等の業務をご担当頂きます。 当社では、民間案件を扱うため、製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。 募集職種 千葉【耐震設計/課長】在宅有/土日祝休・年休122日/JFEグループ◎

下水道設計における主担当技術者として、下水道の実施設計（管渠）・案件の全体管理（5~7案件程度/年）・官公庁との打ち合わせをメインにお任せします。

企業名 京葉シビルエンジニアリング株式会社 求人名 ※転勤無※【下水道設計】残業20h以下/年間休日120日/土日祝休み/駅から徒歩5分 仕事の内容 下水道設計における主担当技術者として、下水道の実施設計（管渠）・案件の全体管理（5~7案件程度/年）・官公庁との打ち合わせをメインにお任せします。 【具体的に】メイン顧客である官公庁などの自治体担当者と打合せを行い、下水道(管渠)における実施設計を行います。協議内容を基に設計業務を行うとともに、設計チームやパートナー企業へ設計方針の指示も行い、工程管理・成果物の品質をチェック、必要に応じて修正指示も行いつつ最終的な納品物を作成します。これまでの経験を活かしプロジェクトリーダー的立ち位置で案件の全体統括を行うポジションです。 募集職種 ※転勤無※【下水道設計】残業20h以下/年間休日120日/土日祝休み/駅から徒歩5分

主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 係長～副課長での採用です。

企業名 株式会社ＪＦＥ設計 求人名 千葉【建築構造設計/係長～副課長】在宅フレックス有/年休122日/土日休 仕事の内容 主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 係長～副課長での採用です。 【業務詳細】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。 事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などがございます。 募集職種 千葉【建築構造設計/係長～副課長】在宅フレックス有/年休122日/土日休

一般土木構造物に関わる調査・設計・コンサルタントのお仕事をお任せします。取引先は官公庁や自治体がメインとなり、土木、建築、上下水道部門の担当者とお打合せなどを進めて頂きます。

企業名 株式会社環境技研コンサルタント 求人名 【土木調査設計技術者】賞与年3回/転勤無/腰を据えて就業したい方歓迎 仕事の内容 一般土木構造物に関わる調査・設計・コンサルタントのお仕事をお任せします。取引先は官公庁や自治体がメインとなり、土木、建築、上下水道部門の担当者とお打合せなどを進めて頂きます。 【具体的には】・県市町村等から発注される橋梁等の点検・劣化調査や道路等の設計業務を担当していただきます。ご経験に応じて、点検業務の取りまとめ業務などからお願いしていきます。 【魅力】官公庁が主要取引先のため土日祝休み。 働き方改革を積極推進しており、毎週水曜日のノー残業デーの他、金曜日も各社員早めの帰宅をしています！ 募集職種 【土木調査設計技術者】賞与年3回/転勤無/腰を据えて就業したい方歓迎

JFEグループをメインの顧客とした元請実績がある当社にて、製鉄所の設備工事やメンテナンス業務の監督をお任せします。設備工事として、工作物撤去・更新や機械設備の補修・据付工事を受注しております。★管理職

企業名 株式会社エスポート 求人名 【千葉/設備管理技術者/管理職候補】JFEスチールG元請/年休125日/有給消化◎ 仕事の内容 JFEグループをメインの顧客とした元請実績がある当社にて、製鉄所の設備工事やメンテナンス業務の監督をお任せします。設備工事として、工作物撤去・更新や機械設備の補修・据付工事を受注しております。★管理職 【具体的には】 ■安全で安定した工場稼働を支えるポジション ■製鉄所内の設備工事、補修、メンテナンスの管理を統括いただきます ■工作物や機械設備の補修■トラブルの早期発見と予防保全 ★主任技術者としてのご経験がある方は優遇します ★資格を持つ方は監理技術者としての役割も期待します 募集職種 【千葉/設備管理技術者/管理職候補】JFEスチールG元請/年休125日/有給消化◎

産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の構造設計をお任せします。 ※課長クラスでの採用です。

企業名 株式会社ＪＦＥ設計 求人名 千葉【土木設計/課長】プラント基礎/東証プライム上場G/在宅有/年休122日◎ 仕事の内容 産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の構造設計をお任せします。 ※課長クラスでの採用です。 【業務詳細】 設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、耐震解析等の業務をご担当頂きます。 当社では、民間案件を扱うため、製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。 募集職種 千葉【土木設計/課長】プラント基礎/東証プライム上場G/在宅有/年休122日◎

【千葉市中央区×建設機械整備】新光重機株式会社/整備経験のある方歓迎！/完全週休2日制/充実した福利厚生で整った環境

仕事内容: 【職務概要】 エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事などを行っていただきます。 【具体的には】 ・定期保守点検 ・修理、部品交換、改修工事 ・法定検査業務 【対応メーカー】 三菱電機／日立製作所／東芝／日本オーチス・エレベータ／フジテック など 【入社後の流れ】 ◎入社後～約数週間 ・エレベーターに関するオンライン講習 ・親会社オーチス・エレベータでの技術研修 ◎半年～1年間 先輩社員とのOJT研修。一緒にメンテナンス現場を回り、先輩に指導してもらいながら作業内容を覚えていきます。

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

＜千葉市中央区＞フィールドエンジニア／定期点検　◎立体駐車装置　アシスタントスタート　◎年休116日

仕事内容 【仕事内容】 ◎機械式立体駐車装置のフィールドエンジニア 千葉営業所にて、立体駐車装置の定期点検業務を 担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・機械式立体駐車装置の定期点検業務 ・機械式立体駐車装置の安全確認等補助業務 ・機械式立体駐車装置のユーザーへのご案内、誘導 ★経験値により修繕業務を行っていただきます。 ★作業は先輩社員と2名体制で実施して頂きます。 業務は安全確認などの先輩の補助～のスタートになります。 【企業の特徴】 ■こんな会社です 建設機械用運転室や主要構造部品の製造、 機械式の立体駐車装置の製造・販売・メンテナンス他の 主力事業を通じて、創業75年の歴史を積み重ねてきた 二宮産業株式会社（本社:千葉・資本金:2億5000万円）。 当社はこの二宮産業の直系子会社として、 立体駐車装置の保守・点検・メンテナンス業務を担当。 同社の立体駐車装置の信頼性の確保と維持保全の重要な役割を担っています。 ■こんな会社です 建設機械用運転室や主要構造部品の製造、 機械式の立体駐車装置の製造・販売・メンテナンス他の 主力事業を通じて、創業75年の歴史を積み重ねてきた 二宮産業株式会社（本社:千葉・資本金:2億5000万円）。 当社はこの二宮産業の直系子会社として、 立体駐車装置の保守・点検・メンテナンス業務を担当。 同社の立体駐車装置の信頼性の確保と維持保全の重要な役割を担っています。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

京成グループ｜年休122日・残業少なめの営繕管理

仕事内容 千葉県内の大手カーディーラー等で営繕管理を担当打合せ、見積作成から協力会社手配、工程管理を行います 千葉県内における大手カーディーラー・ ショールーム等の営繕管理をご担当いただきます。 建物内における修理が必要な箇所の営繕工事等を 行っていただき、造作改修のほか、設備の 不具合対応や小規模改修など、幅広い修繕案件に 対応します。 【具体的業務】 ・お客様との打ち合わせ ・見積作成 ・協力会社の手配・工程管理 など 一貫して業務をご担当いただきます。

仕事内容 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

仕事内容 ＜募集背景＞ 事業拡大のため実務経験及び資格保有者の増員 ＜仕事内容＞ 安全・安心を提供しているセコムのテクノ事業本部にて、セキュリティシステムの設置工事における施工管理をお任せします。 ・セキュリティシステムって？ 入出管理システムや監視カメラ、インターホン、オートロックシステムなど、同社のセキュリティシステムの設置に伴う施工管理をお任せ致します。 ・設置場所は？ 高層ビル、マンション、病院、学校、倉庫など多種多様！ たくさんの人々の安心・安全につながる社会貢献度の大きなお仕事です。 また大型施設での施工管理は、ゼネコンと調整を行いながら業務を進めるため、よりスケールの大きい仕事を手がけるやりがいも実感できるはずです！ 具体的な仕事内容は？ ・設置場所の確認 ・施工現場の安全管理 ・設置工事の進捗管理 ・セキュリティシステム設置時の品質管理 ※納期が1日~数ヶ月と様々な案件があります。 ＜しっかりとした研修があるので自信をもって活躍できます!＞ 入社後は会社理解と業務の知識を深める研修をご用意しています。 同社のセキュリティシステムについて学ぶだけでなく、セコムが提供する幅広いサービスについても理解を深められるので安心！ 研修後は現場に配属となり、先輩社員によるOJT研修を実施します。 いきなり難しいことを任せたりはしないので、経験を活かしながら、じっくり成長していってください。

製鉄所に常駐／夜間工事は月1回程度・年末年始も休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント施工管理、建築施工管理 ✅製鉄所に常駐します ✅夜間工事は月1回程度 ✅年末年始・お盆も休みです ✅フレックス・コアタイムなし ✅年間休日122日・土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 親会社であるJFEスチールの 製鉄所に常駐し、 次の業務を担当します。 ■製鉄所の既存建屋および クレーンガーター・レール等の 保全業務 （顧客であるJFEスチールと協力し、 保全計画の提案から 工事管理まで） ■製鉄所内の新規建設工事の 施工管理 ■JFEグループ各社・周辺企業等の 新規建設・補修工事の施工管理 機械設備のメンテナンスではなく、 鋼構造物が中心となります。 工事内容により、夜勤や 土日祝日の勤務が 発生する可能性があります。 ⏩就業環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜間工事も現状は 月1回程度で、 事前に計画を決めて 行っています。 年末年始とお盆も 休みになるため、 非常に安定した就業環境です。 ⏩製鉄所の保全という仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製鉄所は止められない設備です。 新築の現場のように 工期に追われる形ではなく、 保全の計画を立てて 順に進めていく仕事になります。 顧客であるJFEスチールと 協力して、保全計画の提案から 工事管理までを担います。 ⏩教育体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的にはOJTですが、 先輩リーダーが 育成とフォローをします。 中途入社の社員が 多数在籍していて、 違和感なく職場に 溶け込める環境です。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 36協定を遵守しています。 残業時間の短縮は 経営方針の1つです。 休日に就業した場合は、 休日振替や代休の取得を 推奨しています。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ JFEグループ唯一の 総合建設会社です。 親会社は 大手鉄鋼メーカー JFEスチールです。 グループの持株会社である JFEホールディングスは 東証プライム市場に 上場しています。 その経営基盤のもと、 創業以来 黒字・無借金経営を 維持しています。 社員は899名です。 1972年に設立しました。 資本金は23億円です。 建設業許可は 国土交通大臣許可 （特-3）第768号で、 土木・建築など28業種の 許可を受けています。 実力次第で所長や職位長に 登用されます。 最終学歴は不問です。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ はじめは先輩とともに 現場を回り、製鉄所内の 設備と進め方を 覚えていただきます。 その後、ご経験に応じて 担当する工事を 任せていきます。 製鉄所ならではの安全基準や、 操業を続ける工場の中での 施工の手順、鋼構造物の 補修の知識は、OJTで 身につけていきます。 資格の取得も支援しています。 1級建築士と1級の建築・ 土木施工管理技士は、 専門学校に通う費用の補助や、 外部講師による試験直前の 講習があります。 中途入社の方には、 入社1か月、6か月、12か月で アンケートと面談を 実施しています。 転勤は当面ありません。 ⏩数字で見る働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■年間の休みは122日 ■年間の有給は16〜20日 ■コアタイムなし ■実働8時間 ※入社初年度の有給は 入社月により0〜16日です。 ※会社カレンダーにより 土曜が就業日となる 場合があります。 ⏩こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工期に追われる形から 離れたい方 ■計画を立てて 進める仕事がしたい方 ■同じ場所で腰を据えて 働きたい方 ■年末年始とお盆を 休みたい方

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【整備士の知識を活かし、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。現場での整備・板金経験や、自動車工学の深い知識がそのまま最大の武器になる、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。修理工場様などへ出向き、損傷状況から必要な修理工程や部品を正確に判断。プロの目で原因を追及し、根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様を、適正かつ円滑な事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせたカリキュラムをご用意。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社として合格に向けて全力でバックアップします。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆ご自身の生活を大切にできる勤務体系 今回募集する「エリアコース」は、転居を伴う転勤がありません。住み慣れた地域で、家族との時間を大切にしながら腰を据えて働きたい方に最適なコースです。（※配属前の研修期間中は首都圏での集合研修となります） 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保できます。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。見えない壁がなく、仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【整備士の知識を活かし、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。現場での整備・板金経験や、自動車工学の深い知識がそのまま最大の武器になる、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。修理工場様などへ出向き、損傷状況から必要な修理工程や部品を正確に判断。プロの目で原因を追及し、根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様を、適正かつ円滑な事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせたカリキュラムをご用意。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社として合格に向けて全力でバックアップします。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆ご自身の生活を大切にできる勤務体系 今回募集する「エリアコース」は、転居を伴う転勤がありません。住み慣れた地域で、家族との時間を大切にしながら腰を据えて働きたい方に最適なコースです。（※配属前の研修期間中は首都圏での集合研修となります） 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保できます。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。見えない壁がなく、仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【整備士の知識を活かし、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。現場での整備・板金経験や、自動車工学の深い知識がそのまま最大の武器になる、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。修理工場様などへ出向き、損傷状況から必要な修理工程や部品を正確に判断。プロの目で原因を追及し、根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様を、適正かつ円滑な事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせたカリキュラムをご用意。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社として合格に向けて全力でバックアップします。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆ご自身の生活を大切にできる勤務体系 今回募集する「エリアコース」は、転居を伴う転勤がありません。住み慣れた地域で、家族との時間を大切にしながら腰を据えて働きたい方に最適なコースです。（※配属前の研修期間中は首都圏での集合研修となります） 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保できます。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。見えない壁がなく、仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: 【仕事内容】 主に自動車/自動車部品/家電/医療等、大手メーカー様等の開発現場で 機械設計エンジニアとして開発業務に従事いただきます。 ユニットと呼ばれるチーム単位で開発業務に取組める環境作りに注力しております。 経験・スキルにより、将来的にはPL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【プロジェクト例】 ・自動車内装/外装部品の設計開発 ・EV・HEV用バッテリーの電装品設計 ・次世代医療診断システム/測定機器の設計開発 ・人工衛星搭載機器の設計開発 ・車両CAE解析業務（衝突解析の専任CAE） ※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中です。 ・自動車メーカー ・医療機器メーカー ・機械メーカー ・情報システム会社 ・部品メーカー

手に職を！働きやすい職場、男女共に歓迎◎福利厚生に自信あり

仕事内容 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ✅20代未経験歓迎 ✅資格取得を積極応援◎ 費用から時間まで会社が 積極的にサポート！ ✅20代・30代活躍中 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ 仕事内容 ＋＊――――――――…―……… 建物の照明など電気設備に関わる仕事 具体的なお仕事 ＋＊――――――――…―……… たとえば… ■ショッピングモール ■老人ホーム ■タワーマンション などに電気を届け明かりを灯す仕事です。 いずれはこうした作業現場を取り仕切る 業務を担って頂きたいですが、 最初は現場の見習いから始めて貰います。 ≪ 覚えること ≫ ■安全について ■電気の仕組み ■道具や材料・機械の名前と使い方 ■仕事の流れなど ※電気のことも作業現場のことも知らない まったくの未経験者の方でも 2～3ヶ月後には図面が わかるようになっています。 ≪ 仕事の進め方 ≫ 協力会社の方々とともに 設備を完成させていくのが 一般的な流れです。 ※30～40社に及ぶ協力会社は、 いずれも長い付き合いがあります。 ≪ 入社後の１ヶ月について ≫ ■まずは先輩の現場の見学から。 たっぷり3年かけて育てます。 いきなり難しいことを任せませんので ご安心ください。 最初は座学で基本を学び、 そのあとは先輩によるＯＪＴです。 先輩が担当する現場に同行し、 その先輩の取り組み姿勢や技術への こだわり、協力会社のスタッフとの 接し方などを間近で見て 様々なことを感じ取ってください。 この業界は努力が報われる正直な世界。 真面目にコツコツ取り組むことが いちばんの近道です◎ ≪ 入社後の流れ ≫ ＊1年目＊ 電気の知識を学ぶとともに、 先輩と同行し現場へ ※1～2年は先輩がマンツーマンで教えます ↓ ・現場はショッピングモールや スーパーマーケットなど 年間で1～2つの現場を経験 ↓ ・最初は写真撮影や危険な場所を 覚えるところから始めます ※その後、回路チェック、材料の発注、 図面作成などを教えます ＊2年目＊ 協力会社のスタッフ（職人）の スケジュール管理などを教えます ※徐々に現場全体を把握 できるようになります ↓ ・3年目での一人立ちを目指します ＜資格取得＞ 資格手当が給与に加算されるほか 業務領域が大きく広がることから 費用から時間まで会社が積極的に サポートしています。 ≪ インタビュー ≫ ■資格取得を始め、 本人の将来を積極サポート。 国家資格の取得も会社で積極的に バックアップしています。 本人の意向や技術レベルに応じた 資格の取得について会社側から 提案することもあるように 本人のスキルアップのためなら 惜しみなくサポートしています。 会社にとって社員は大切な財産。 社長として当たり前のことです。 （代表取締役社長） ■若手を大切に育てているのが 私の目からもわかります。 いま20代の若手社員が 先輩の元で仕事を教わっています。 コツコツ勉強している彼らの姿を 社長や先輩たちが温かく見守っている のもウチならではの光景です。 現場の先輩たちだけでなく、 社内のみんなで大切に育てていく。 そこもこの会社のいいところだと 思います。 （経理/入社10年目） ‥…＊…‥･＊･‥…＊…‥･＊･‥ ★未経験で入社した2人の声をご紹介 社員A：2年目 社員B：3年目 …………………………………… Q入社のきっかけは？ A：将来に不安があったのと もっと社会貢献につながる 仕事がしたくて。 B：祖父も職人で、もともと 職人の現場に憧れていたから。 …………………………………… Q入社時の不安は？ A：前職は営業。 まったくの別世界で通用するのか？と。 B：電気のこと知らなくて大丈夫かな？と。 …………………………………… Qそれをどう克服？ A：先輩方も未経験入社が多く 初心者への教え方がみんな 上手で助けてもらいました。 B：社長や先輩が 「わからなくて当たり前」と 声を掛けてくれて安心しました。 ※入社後は部品や材料の名前を 覚えることからスタートします。 一人ひとり時間をかけて大切に 育てるのが創業以来の教育方針です。 …………………………………… Qいまはどんな仕事を？ A：まだ先輩のアシスタントです。 先輩の横について仕事を 学んでいます。 B：現場はまだ小規模ですが周りの 協力もあり独り立ちして 頑張っています。 ※本人の習熟度に合わせて 仕事を任せますので 業務が偏ることもありませんし、 いざとなったら先輩たちが 強力にサポートする風土です。 …………………………………… Qやりがいは？ A：多くの職人を束ね計画通りに 完成させていく先輩を見て 感動しています。 B：自分が描いた図面通りに施設が 出来上がった時の達成感は スゴイです！ …………………………………… Q新しい後輩へメッセージを！ A：電気は誤魔化しの利かない正直な世界。 真面目に取り組む人が成功します。 B：何もわからない状態でも大丈夫！ みなさん安心して来て下さい！ ‥…＊…‥･＊･‥…＊…‥･＊･‥

年休127日・有給消化率80％⭐未経験OK！資格取得支援有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 未経験歓迎！資格取得も会社がサポート♪ 金属コイルの加工・梱包スタッフを募集！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 《《 この求人の注目ポイント 》》 ⭐未経験から月収30万円以上も可能！ ⭐年間休日127日／土日祝休み ⭐有給消化率80％ ⭐パパ育休制度あり ⭐単身寮は月2万4000円から利用OK ⭐昇給・賞与・退職金制度あり ⭐最初は日勤のみ／夜勤手当で収入UP！ ⭐暑さ・寒さ対策も充実 ＼ これからは、休みも収入も大切に ／ 安定した働き方を目指しながら、 未経験から少しずつスキルアップ。 資格取得はもちろん、 寮や食事など生活面のサポートもあり、 長く働きやすい環境を整えています！ ■■■ 具体的なお仕事内容 ■■■ 自動車や建材などに使われる、 ステンレス製の「コイル」を 加工・梱包するお仕事です。 ～ 主な作業 ～ ・ステンレス製コイル・鋼板の 切断加工補助 ・機械で切断された製品の梱包 ・クレーンを使用した製品移動 ・製品の検査 ・製造ラインの補助 ・機械オペレーション 製品の移動には クレーンを使用する工程もあり、 人の力だけに頼らず作業を進めます。 ◆最初から難しい機械操作を お任せするわけではありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは製品の梱包など 比較的覚えやすい作業からスタート！ 5～6名のチームで作業するため、 先輩が近くにいる環境で、 仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 慣れてきたら、少しずつ 担当できる仕事を増やしていきましょう◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 未経験からのステップアップ ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➀まずは製品や作業の流れを覚える ➁梱包など基本的な作業に慣れる ➂機械オペレーションにチャレンジ ➃会社の支援を使って資格を取得 ➄クレーンを使った作業へステップアップ クレーンやフォークリフトなど、 業務に必要な資格取得は会社がサポート！ ★受講期間中の給与補償あり（規定内） ★講習中の昼食代も会社が負担 「資格も専門知識もない」という方も、 働きながら専門スキルを 身につけていける環境が整っています◎ ✅「いきなり夜勤」ではありません！ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後しばらくは、8時～17時の日勤のみ。 まずは日中の勤務で、仕事内容や 職場環境に慣れるところから始めます◎ ▼仕事に慣れてきたら… 日勤1週間・夜勤1週間の2交替勤務へ移行！ 夜勤は20:00～翌5:00。 1週間ごとに勤務時間が切り替わるので、 予定も立てやすい働き方です。 また、夜勤手当で収入アップも目指せます♪ ✅ 工場内の暑さ・寒さ対策も充実 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 夏場もできるだけ快適に働けるよう、 暑さ対策をしっかり行っています！ ◆全ラインにスポットクーラーを設置 ◆空調作業服を支給 ◆スポーツドリンクを支給 ◆製氷機は自由に利用OK ◆休憩時にはアイスも配布 また、 冬にはヒートジャケットも無償で支給。 季節に合わせて、 働きやすい環境づくりを進めています◎ ✅ 毎日の生活もしっかりサポート ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日の負担を少しでも減らせるよう、 生活面のサポートも整えています。 ◆単身寮は月2万4000円～ ◆最寄り駅から送迎バスあり ◆車・バイク通勤OK ◆昼食補助あり／残業時には飲食を支給 ◆お風呂・洗濯機完備 収入面だけでなく、 住まいや通勤、食事までサポート。 新しい環境でも 安心して始めやすい体制を整えています♪

月給35万から75万、賞与年3回で年間休日120日以上の建築施工管理

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 千葉県内の元請け公共工事が97％！ 個人の裁量が大きく自由度抜群 高月給＆賞与年3回でしっかり稼ぐ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼女性も安心の現場環境を整備／ 【この求人のポイント！】 ✅97%以上が公共元請け工事 ✅賞与は年3回の支給実績！ ✅基本土日祝休みの週休2日制！ ✅年間休日120日以上を確保！ ✅現場への直行直帰が基本！ ✅社用車を1人1台支給！ ✅面接はリラックスして1回のみ！ 【業務内容】 東海建設株式会社において、 建築施工管理の業務をお任せします。 公共施設の改修工事がメインです。 具体的には以下の現場監督タスクを、 能力や経験に応じて担当していただきます。 ・工程管理：進捗スケジュールの調整 ・安全管理：現場の安全確保やリスク防止 ・品質管理：施工品質のチェックや管理 ・原価管理：予算管理とコストの最適化 ・発注者や職人との書類作成や打ち合わせ 【働く環境と安心の体制】 千葉県内の現場が中心となります。 本社から1時間圏内がメインのため、 原則として長期出張はありません。 個人の裁量が非常に大きく、 スケジュール調整もしやすい環境です。 【働く環境】 現場作業や重いものを運ぶ力仕事は、 ございませんのでご安心ください。 現場には女性専用トイレや、 更衣室をしっかり完備しているので、 女性の方も働きやすい環境です。 30代から60代まで幅広い年齢層が、 真面目にコツコツと活躍しています。 有資格者の方で内勤メインでの業務も可能です。 個々に合わせた柔軟な働き方に対応しています。

年間休日128日！大手企業なので安心・安定！！未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 未経験からでも安心して 始められるお仕事です！ 入社後は先輩社員がしっかりフォロー！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ■年間休日128日 ■土日祝休みの完全週休2日制！ ■転勤なし！腰を据えて働けます♪ ■女性活躍中！ ■20代～幅広い世代活躍中！ 【お仕事内容】 プラスチック製品を形作るための 「射出成型機」という産業用機械の 製造をするお仕事です。 iPhoneやiPad、プラスチックの ケースなどがこの「射出成形機」で 製造されます。 「射出成形機」の大きさは2.5メートル から大きいものになると15メートル程の 機械です。 入社後は先輩社員がしっかりフォロー！ 組み立てに必要な部品を用意する 工程からスタートします。 部品ごとの種類や特徴を覚えながら 3ヶ月を目途にメインの組み立て作業の 工程をお任せしていきます。 未経験からでも安心して始められる お仕事です！！

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

月給35万から65万、完全週休2日で道路維持や橋梁補修を行う土木施工管理

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 道路維持や橋梁補修などの公共工事 即戦力として現場をまとめるポジション 高月給50万以上可＆年間休日120日 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼あなたの実務経験を高く評価します／ ＼将来の幹部・部長候補としての採用／ 【この求人のポイント！】 ✅97%以上が公共元請け工事 ✅賞与は年3回の安定支給！ ✅基本土日祝休みの週休2日制！ ✅年間休日120日以上で無理なく働く！ ✅効率的な現場への直行直帰！ ✅専用の社用車を1人1台支給！ ✅面倒な選考なし！面接は1回！ 【業務内容】 東海建設株式会社において、 土木施工管理業務を広くお任せします。 これまでの実務経験を存分に活かし、 自走して現場をまとめ上げていただきます。 具体的には以下の現場監督タスクを、 能力や裁量に応じて担当していただきます。 ・道路維持工事、橋梁補修、土木一式工事 ・工程管理：スケジュールの進行調整 ・安全管理：現場の安全確保、リスク防止 ・品質管理：施工品質のチェック ・原価管理：予算の管理とコスト最適化 ・発注者、協力会社との打ち合わせや書類作成 【期待するポジション】 今後の事業拡大を見据えた、 組織強化のための増員募集です。 将来的には土木部門を引っ張る、 「部長的立ち位置」をお任せしたい、 と考えています。 やり方や進め方は個人の裁量にお任せ、 しますので、自律的に動ける方を歓迎します。 【勤務エリア】 基本は千葉市内でのお仕事となります。 会社から1時間以内のエリアがメイン。 転勤や長期出張はありません。 直行直帰可能です！

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【寮や手当など充実待遇】大手ゼネコン一次施工／大規模案件多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 主に高層マンションや大型商業施設などの 仮設工事・鉄骨組立工事、 タワークレーンの組立解体、 吊足場など鳶工事全般を行っています。 もちろんすべての作業において 安全は全ての仕事に 最優先されなければなりません。 そして安全においては常に 現場の中でリーダーシップをとっていくのが 鳶工としての大きな責務です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 小原工業の鳶工とは、 足場組払だけを 毎日やるのではありません。 『本物の鳶工のあるべき姿』 そこを極めることを目指して行きましょう。 その中で身につけた技は一生ものです。 そこに長きにわたり 付加価値がついてくるのです。 経験豊富な先輩職人がしっかりと 親切丁寧にサポートさせて頂きますので 安心して下さい。 将来は数名・数十名を抱える職長への道や 腕に磨きをかけ一流の職人を目指して下さい。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

✅土日休み✅日勤固定勤務✅公共インフラ案件中心で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、土木施工管理 ✅業界最大手NIPPOの安定基盤 ✅土日休み・日勤固定勤務 ✅1件2〜3時間の小規模案件中心 ✅書類業務は事務スタッフ支援 ***……………………………………… 【道路復旧舗装工事の施工管理】 ………………………………………*** 東京ガスネットワーク株式会社から依頼を 受け、ガス管工事後の道路復旧舗装工事を 管理します。 実際に舗装作業を行うのではなく、 現場確認や写真撮影、施工内容の確認、 協力会社との打ち合わせ、安全・品質管理を 担当します。 1件2〜3時間ほどの案件を、1日3〜4件 巡回しながら進めます。 ＜具体的には…＞ ・工事前後の道路状況確認、写真撮影 ・施工内容や図面の確認 ・工事スケジュールの調整 ・協力会社との打ち合わせ ・安全管理、品質管理、報告書作成 ✅前職では夜間舗装の立ち会い後、 そのまま翌日の段取り確認に 追われていた方も、ここでは日勤帯で 現場を巡回しながら管理を進めます。 写真整理や報告書作成も事務スタッフが 支援するため、「全部一人で抱える感覚」が 減ったという声もあります。 ⭐生活リズムを整えやすい⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30〜17:30の日勤固定です。 土日休みが基本で、祝日も基本休み。 夜間舗装や突発対応を前提にした 働き方ではなく、生活リズムを整えながら 施工管理経験を活かせます。 休日出勤は月1〜2回ありますが、 特別休暇8日を合わせて年間休日は129日。 GW、夏季、年末年始の休みもあり、 家族の予定を立てやすい働き方です。 ⭐現場経験を管理側で活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で求められるのは、 現場を動かす力仕事ではなく、 「どこを確認するか」「どう段取りするか」 という管理の視点です。 道路状況を写真で記録し、施工内容や 図面を確認しながら、協力会社と工程を 調整します。 1件2〜3時間ほどの小規模案件が中心で、 1日3〜4件を巡回。現場感覚を持つ方ほど、 安全確認や周囲への声掛け、施工後の 仕上がり確認で経験を活かせる環境です。 ⭐一定水準の収入を確保⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は30万円スタート。固定残業代はなく、 時間外手当は全額支給です。 入社1年目でも年収450万円前後を 見込めるため、 「資格はあるのに収入が安定しない」 という不安を減らしながら働けます。 突出した高収入を打ち出す募集では ありませんが、公共性の高いインフラ案件を 継続して受けているため、業務量が大きく 波打ちにくいのも特徴です。 施工管理としての経験や資格を、安定した 収入につなげていける環境です。 ⭐公共インフラ案件中心⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは、 東京ガスネットワーク株式会社から 依頼を受ける道路復旧舗装工事です。 生活インフラに関わる案件のため、 景気に左右されにくく、年間を通して 案件量が安定しています。 高速道路や街づくりなども手掛ける NIPPOの基盤があり、 「次の現場があるか不安」という感覚では なく、決められた品質やルールの中で、 着実に工事を進めていく働き方です。 ⭐相談しやすい体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場管理を一人で抱え込ませない体制が あります。書類業務は事務スタッフも 支援し、現場巡回や確認業務に 集中しやすい環境です。 社員同士も「今日の現場どうだった？」 と自然に声を掛け合う距離感。 中途入社でも、施工管理としての経験を 前提に会話できるため、現場経験者ほど 馴染みやすい空気があります。

未経験OK✨年間休日120日以上✅20代〜30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ＼✨この求人のアピールポイント✨働きやすい理由＆魅力／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験大歓迎！資格取得支援あり◎ ┗資格取得費用は会社が全額サポート！ ✅年間休日120日以上！土日祝休み！ ┗残業も少なくプライベート充実◎ ✅転勤なし！安定して働ける環境！ ┗事業も安定しており、腰を据えて働けます ✅直行直帰あり！ ┗お客様の場所へ社用車で自宅から直行直帰も可能！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩クレーンの定期点検（月1回、年1回 など） ⏩点検結果の記録と報告書の作成 ⏩異常・不具合の原因調査 ⏩部品交換や修理対応 安全稼働のための補強作業 【業務概要】 工場や倉庫に設置されているクレーンなどが、安全に動くよう、定期点検やメンテナンスを担当します。 法律では点検が義務付けられているため、景気に左右されず安定して働けるお仕事です。 具体的には... ⏩【業務①：定期点検】 └ 月に1回、年に1回など、決められたスケジュールで訪問し、 クレーンに異常がないか隅々までチェックします。 ⏩【業務②：報告と原因調査】 └ 点検した結果をお客様に報告します。 もし異常が見つかったら、なぜそうなったのか原因を突き止めます。 ⏩【業務③：修理・メンテナンス】 └ 不具合があった部分を修理したり、 新しい部品に交換したりして、安全な状態に戻します。 ⏩よくあるイメージとの違い 「機械いじりは難しそう」「資格がないとダメかも...」 というイメージがあるかもしれませんが、 全くそんなことはありません！ 当社の先輩のほとんどが、知識ゼロの未経験からスタートしています。 入社後にイチから丁寧に教えるので、安心してくださいね！ 点検は法律で義務づけられているので 常に需要があり、景気に左右されない 安定した職業です◎ 整備や点検の知識・技術は 入社後にイチから学ぶことができます！ ＜＜ 経験ゼロでもこれで安心 ＞＞ １．安全教育の座学や現場からスタートし、徐々に知識を備えられます。 ２．まずは点検作業から担当し、数年かけて修理技術を習得できます。 ３．先輩のほとんどが知識ゼロから始めているので、初心者の不安に寄り添った指導があります。 ＜＜ 他にない、ここで働く魅力 ＞＞ １．「一生モノの技術が身に付く」 → 法律で義務化された点検業務のため、一度身につけた技術は将来にわたって活用できる高い安定感があります。 ２．「手厚い資格取得支援制度」 → 第二種電気工事士、クレーン運転免許などの国家資格、その他いろいろな資格も、費用全額会社負担で働きながら取得を目指すことができます。 ３．「頑張りを還元する充実の福利厚生」 →ハワイ、シンガポール、マレーシアへの国外及び、国内社員旅行など、日々の業務への取り組みをしっかり評価し還元する文化が根付いています。 ：将来的に身に着けられるスキルや職位など： 最初はベテラン社員にマンツーマンで教わり、点検や修理まで幅広いスキルを身につけます。着実に経験を積むことで、将来的には現場のリーダーやマネジメント業務、あるいは後輩の育成を担うポジションへの挑戦も可能です。資格手当も充実しており、スキルアップに伴って着実に収入を上げていくことができ、安定した生活基盤を築けます。 ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは安全教育等の座学や現場見学などを 通してしっかり知識を蓄えていただき、 業務の流れを覚えていきましょう。 その後、点検などの簡単な作業から スタートし、年数をかけて 修理を覚えていく……といったように 徐々にできる仕事を増やしていきます。 着実に技術を身につけながら、 資格取得を目指していける教育体制です！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和54年に創業した歴史のある会社で 製造業の取引先様を中心に クレーン・ホイストなどの 保守・修理・メンテナンスを専門的に 手掛けております。 機械設備の定期点検を通して 設備の稼働効率向上や最終的な利益拡大へ 貢献してきました。 現在は年間1300社以上の取引先様と 保守契約を結んでおります。 スローガンには 「確かな技術で正しい管理」を掲げており、 すべての作業の要となるクレーンの トラブル防止・迅速な修理などの対応を 心がけております。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

150tの飛行機を支える特殊車両を扱う|整備・検査エンジニア

仕事内容 空港等の特殊車両やレア案件多数★整備／検査／サービスエンジニア★男性も女性も活躍中★年齢不問★寮完備 ★男女・年齢問わず活躍中！職場の雰囲気を動画でどんな仲間と一緒に働くのか、研修や職場の様子をSNSで公開しています。 堅苦しくないフランクな社風を感じてください！ [Insta] https://www.instagram.com/resolution_recruit.c/ [TikTok] https://www.tiktok.com/@resolution_0532 【具体的には】 全国の空港などで使用する特殊車両や自動車の ○整備・修理・検査 ○車検・定期点検・オイル交換 などをお任せ ■その他の特殊車両にも多くの種類があり――――― 航空機を誘導する時に使う、高所作業台を備えた「マーシャリングカー」 機体の下から貨物を積み下ろす「ハイリフトローダー」 貨物室からパレットなどを積み下ろす「カーゴローダー」 下ろした荷物をターミナルへ運ぶ「コンテナトラック」 航空機に搭載するコンテナを運ぶ「コンテナドーリー」 他にも、給油作業車・電源供給車・給水車など、様々な特殊車両をお任せします。 ■その他のお仕事をご紹介することも可能――――― ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者 ・メーカー車一般整備・修理など他にも多数あり！ 【空港の他にも選べる勤務先例】 ・TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバル など 自動車メーカーでの実験評価・エンジン性能等検査 ・輸入車に特化した整備工場での整備業務 ・大手国産ディーラーでの点検・整備 ・建機・重機の整備 【レアな整備も多数】 ▼高級外車 ロールス・ロイス、ベントレー、アルファロメオ、アストンマーチン、メルセデス・ベンツ、BMW、ボルボ、アウディ、ジャガー、マセラティ、ランボルギーニ、ブガッティなど ▼大型建機 ショベルカー、ブルドーザー、クレーン車、フォークリフト、高所作業車など ▼レア重機 発電機、コンプレッサー、ポンプ、トラクター、コンバイン、田植機など 【資格を活かしてジョブチェンジも可能】 ・オイル交換 ・パーツ交換などの受付 ・故障診断 ・整備や点検スケジュールの調整 ・メンテナンスのアドバイス ・車検のご提案 ・新車や中古車販売などの営業業務 ・ETCやドライブレコーダーの取り付けなどの軽整備 ・受付 ・回送 ・製造 など"

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

未経験から新しい職種・業界に挑戦⭐仕事量安定！残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備、鉄道技術管理 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼ 未経験から月給30万円 ／ ゼロから手に職！未来を守る仕事 ⭐大手グループの安定案件 ⭐安定性抜群の「鉄道インフラ」 ⭐未経験スタートの方も多数在籍 ⭐ＧＷ・年末年始休暇あり ⭐残業も少なめで働きやすさ抜群 日勤：夜勤の比率は5：5 または 6：4！ 夜勤があるほど手当支給で稼げます♪ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ▼どんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■鉄道の信号や踏切などの設備を 点検・整備する業務です。 ・信号装置、安全装置の整備 ・踏切設備の新設・更新工事 ・保守点検業務（データ測定・調整） など ✅チーム制だから、安心して始められる ✅最初はサポート業務からスタート 夜勤では、電車が動いていない 終電～始発の合間時間に 短時間集中で作業！ 鉄道という重要な社会インフラの根幹を 担っており、安全・安定輸送に貢献しています ▼実は、夜勤の方が体はラク…？！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤と夜勤は、6：4のシフト制。 (時期により5：5など変動有) 夜勤の時間は、23:00～翌6:00。 実際に線路内で作業ができる時間は、 終電から始発までのわずか3時間程度！ 残りの時間は、 事務所での移動や準備の時間になります。 夜通しガッツリの肉体労働ではないので、 長く続けやすい環境です。 ▼安心ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、大手鉄道会社のグループ企業から 依頼を頂いているので、 年間通して業務量は安定！ 日勤の作業時間は概ね9～16時。 残業ほぼ無し、17時には退勤出来るので、 仕事とプライベートの両立が可能です。 ★千葉市中央区、若葉区、緑区から 通勤しているスタッフが多いです！ ★未経験者も多数活躍中 当社スタッフの8割が 未経験から始めてます! ★異業種からの転職者も多数在籍！ アパレル・介護・コンビニ など出身はさまざま ▼選考の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募 ↓ 面接日設定(電話/メール) ↓ 面接 ↓ 内定！ 面接は会話ベースなので、 「面談」に近い雰囲気です！ 当日お会いできるのを楽しみにしております♪

49歳以下の方／土日祝休み／年間休日122日／定時退社可

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●49歳以下の方の限定採用！ ●未経験歓迎！教育研修充実！ ●土日祝休み＆年間休日122日以上 ●残業ほぼなし＆原則定時退社可 ●食事手当あり！住宅手当あり！ シンプルな機械操作が中心！ 国内トップクラスの上場グループで、 工場正社員として働きませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 工場内の機械を使って、 クルマやパソコン、キッチン用品、 ソーラーパネル、ゴルフクラブ、 建築物などさまざまな製品に使われる 金属部品を作ります！ ▼仕事の流れ (1)クレーンで素材を運び (2)素材（金属）を機械にセット (3)マニュアルに沿って機械を操作し (4)検査しながら加工 (5)完了した製品を梱包し完成 上記のような流れで業務を進めます。 シンプルな機械操作が中心です。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的に3～8人のチームで取り組み、 重いものの運搬は基本ありません。 鉄やアルミ、ステンレス、チタンなどの 金属素材を取り扱います。 まずは先輩による教育研修があり、 【基本的な業務の流れ】や 【機械の使い方】【操作時のポイント】 【各素材の特徴や専門用語】など、 気になる部分をしっかりレクチャー。 最初の3日間は工場見学もあるため、 会社の事業や工場設備など基本的な 部分からしっかり学んでいけます。 ――――――――――――― 《 サポート体制も充実 》 チーム制なので常に相談できる 先輩が身近にいるのが特徴です。 定着率が高い職場なので、 経験や知識が豊富な先輩が多く、 質問にもしっかりと答えてくれます。 ●ここが良かったよ ●次はこれにチャレンジしてみようか ●今度はこれができるようになるといいね！ といったフィードバックがあるため、 自分の成長や課題に向き合いながら、 一歩ずつステップアップしていけます。 ――――――――――――― 《 福利厚生も充実です 》 東証プライム上場グループで、 2025年現在も高い安定性を誇るため、 事業の安定性は国内トップクラス。 業績は社員に還元しており、 制度上は手当や賞与を通して 20代で年収400万台が可能です。 土日祝休みで長期休暇もあり、 年間休日122日と休日休暇も充実。 収入もワークライフバランスも 安定しているのが当社の特徴のため、 10年、20年先を見据えて 働きたい方に最適な職場です。 ――――――――――――― 《 スキルアップ 》 ゆくゆくは生産管理や 品質管理などの上位のポジションで スキルを磨いていく道があるほか、 現場リーダーや工場長クラスなど、 マネジメントにチャレンジする道も。 コツコツ真面目に頑張っていけば、 着実に昇給・昇格を目指せるのが、 国内大手の大和鋼帯の特徴です。 実際に勤続20年近い社員が多く、 30代で年収500万円クラスの先輩も。 離職率が低く長く働ける職場のため、 じっくりとキャリアを高められます。

大手ハウスメーカー取引で安定！賞与年2～3回・奨学金返還支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＜ ここがポイント ＞ ●先輩たちも全員未経験スタート ●未経験でも【月給30万8200円以上】 ●賞与年2～3回／昇給年1回 ●年間休日125日│残業17H程度 ●取引先は大手ハウスメーカーで業績好調 ●必要なのは普通免許だけ ●奨学金返還支援制度あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あなたにお願いするのはシーリング工事を 依頼から施工完了まで管理する仕事です。 ※工事作業は 職人さんが行います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 当社について ＞ 私たちが守るのは、“水”からの安心。 建物の防水を行う「シーリング」という 建築に欠かせない工事を手掛けている シーリング専業の関東宝シール工業。 誠実さが工事の質を高め、 お客様の期待に応えてきました。 防水専門だからこその質の高い仕事には 取引先の大手ハウスメーカーからも 高い評価をいただき、業績も好調です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜仕事内容の概要＞ ＊現地調査から見積り作成までの対応 ＊工事業者の手配・段取り ＊現場での進捗管理と完了確認 ＊お客さまや職人さんとの調整・報告 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 工事そのものは基本的に職人さんが実施。 あなたが担うのは現場が滞りなく進むよう 段取りを整え、問題が出たら対応する役割。 そのぶん、一つの案件を一貫して任される 達成感が得られる仕事でもあります。 【案件の流れ（例）】 ▼現地調査 現場の状態を確認して、 必要な工事内容や日数を見立てる ▼見積り作成 調査結果に基づき 工事の金額や期間を算出 ▼業者手配・段取り 材料や職人の手配を行い 工期や作業の段取りを組む ▼現場管理 現場での進捗を確認し、 品質や安全をチェック ▼完了確認・報告 工事が問題なく完了したかを確認、 関係者へ報告を行う ※案件は1日で終わるものから 数週間かかるものまで様々です。 ―――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 当社の社員は全員が未経験スタート。 「シーリングって何？」という基礎から 先輩がマンツーマンで教えます。 入社後は座学で基礎を学び 先輩同行で実務を覚えていく流れです。 資格は入社後に取得可能で 取得費用は会社が全額負担します。 【この仕事のやりがい】 リフォーム案件では お客さまから直接「ありがとう」を いただける場面が多くあります。 案件を一貫して担当して完了まで導くと 職人やハウスメーカーとともに 達成感を共有できます。 【職場の雰囲気】 社内は穏やかで協力的な雰囲気。 困ったときは互いに助け合い 新人にも気さくに声を掛ける風土です。 社訓の『誠』を大切にし 相手の立場で考える姿勢が根づいています。 【仕事の難しさと準備】 屋外での工事は天候や予期せぬ事象で スケジュールが変わることがあります。 そうした変化に冷静に対応するため 事前確認や臨機応変さが求められます。 ※先輩のフォローがあるのでご安心を 【働きやすさ】 ★ 休日 ★ 当社では月に2回は土日休みになります。 土日休み・平日休みのどちらの良さも味わえるため、 予定が立てやすく働きやすい環境です。 家庭の予定にも合わせやすく、 お子さんのいる方でも無理なく続けられます。 ★ 残業 ★ 見積書や完了報告書などの事務作業は、 事務スタッフに任せられる仕組みがあります。 そのため実際の残業も月17時間程度と少なめで、 仕事後の時間もしっかり確保できます。 メリハリをつけて働きたい方には ピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは自動車免許（AT可）だけで 飛び込んできてください。 誠実に仕事に向き合い、意欲を持って 学べる方を私たちはお待ちしています。

49歳以下の方／土日祝休み／年間休日122日／定時退社可

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●49歳以下の方の限定採用！ ●未経験歓迎！教育研修充実！ ●土日祝休み＆年間休日122日以上 ●残業ほぼなし＆原則定時退社可 ●食事手当あり！住宅手当あり！ シンプルな機械操作が中心！ 国内トップクラスの上場グループで、 工場正社員として働きませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 工場内の機械を使って、 クルマやパソコン、キッチン用品、 ソーラーパネル、ゴルフクラブ、 建築物などさまざまな製品に使われる 金属部品を作ります！ ▼仕事の流れ (1)クレーンで素材を運び (2)素材（金属）を機械にセット (3)マニュアルに沿って機械を操作し (4)検査しながら加工 (5)完了した製品を梱包し完成 上記のような流れで業務を進めます。 シンプルな機械操作が中心です。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的に3～8人のチームで取り組み、 重いものの運搬は基本ありません。 鉄やアルミ、ステンレス、チタンなどの 金属素材を取り扱います。 まずは先輩による教育研修があり、 【基本的な業務の流れ】や 【機械の使い方】【操作時のポイント】 【各素材の特徴や専門用語】など、 気になる部分をしっかりレクチャー。 最初の3日間は工場見学もあるため、 会社の事業や工場設備など基本的な 部分からしっかり学んでいけます。 ――――――――――――― 《 サポート体制も充実 》 チーム制なので常に相談できる 先輩が身近にいるのが特徴です。 定着率が高い職場なので、 経験や知識が豊富な先輩が多く、 質問にもしっかりと答えてくれます。 ●ここが良かったよ ●次はこれにチャレンジしてみようか ●今度はこれができるようになるといいね！ といったフィードバックがあるため、 自分の成長や課題に向き合いながら、 一歩ずつステップアップしていけます。 ――――――――――――― 《 福利厚生も充実です 》 東証プライム上場グループで、 2025年現在も高い安定性を誇るため、 事業の安定性は国内トップクラス。 業績は社員に還元しており、 制度上は手当や賞与を通して 20代で年収400万台が可能です。 土日祝休みで長期休暇もあり、 年間休日122日と休日休暇も充実。 収入もワークライフバランスも 安定しているのが当社の特徴のため、 10年、20年先を見据えて 働きたい方に最適な職場です。 ――――――――――――― 《 スキルアップ 》 ゆくゆくは生産管理や 品質管理などの上位のポジションで スキルを磨いていく道があるほか、 現場リーダーや工場長クラスなど、 マネジメントにチャレンジする道も。 コツコツ真面目に頑張っていけば、 着実に昇給・昇格を目指せるのが、 国内大手の大和鋼帯の特徴です。 実際に勤続20年近い社員が多く、 30代で年収500万円クラスの先輩も。 離職率が低く長く働ける職場のため、 じっくりとキャリアを高められます。

日本のモノづくりを支える仕事✨土日祝休み・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製品開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼20・30代からの未経験スタート歓迎✨／ ✅丁寧なレクチャーでイチから学べる ✅完全週休2日制+年間休日120日 ✅基本的に残業ほとんどなし！ ✅昇給＆賞与あり！頑張りを還元！ ✅将来性のある業界で長く働ける ══════════════════ 将来的な会社の成長を担っていく フレッシュな人材をお迎えします！ 経験や知識は一切問いません。 先輩たちがイチから丁寧に教えるので、 未経験からモノづくりの技術を 身につけられます。 「手に職をつけたい」 「将来も役立つ技術を身につけたい」 「モノづくりに挑戦してみたい」 そんな方をお待ちしています！ ══════════════════ 《業務内容》 金属の切断･研磨に使われる 研削砥石を手がけるお仕事です！ ✋研削砥石(けんさくといし)とは 金属を切ったり削ったりする工具です。 実はさまざまな製造現場で使われています！ 《お仕事の流れ》 ⏬原材料を種類に合わせて配合 ⏬金型に流し込んでプレス ⏬焼き上げ後に検査･包装 それぞれの工程を分担で作業しています｡ 最初はひと通り経験していただき､ 一人でこなせるようになってから 担当作業を決定します｡ ニッチな業界なので もちろん未経験スタート歓迎！ イチから丁寧に教えますので 安心してくださいね◎ ══════════════════ 日本のモノづくりは、 部品一つにまでこだわり抜かれています。 なかには、わずかなズレも生じないよう、 1000分の1単位で調整されているものも。 そんな高い精度を支えているのが、 私たちが作っている「研削砥石」です。 金属を切ったり削ったりするために使われ、 全国、そして海外のさまざまな モノづくりの現場で活躍しています。 普段は目にすることのない製品ですが、 実は日本のモノづくりを支える 「縁の下の力持ち」。 自分たちが作った製品が、 さまざまなモノづくりを支えている。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ══════════════════

漫才で紹介ｗｗ　遅刻しない。現場に来る。それだけで十分。

仕事内容 【漫才でお仕事内容を紹介ｗ】 こやま： どうもー！ 「朝起きられただけで今日は勝ちコンビ」でーす！ やまむら： 勝利条件が低すぎるやろ！ こやま： 実は最近、新しい仕事始めてん。 やまむら： また怪しい副業ちゃうやろな？ こやま： ちゃうわ！ 工場とかプラントで機械を整備する仕事や！ やまむら： おお！ なんか職人っぽい！ こやま： でもな。 最初から 「溶接しろ！」 「機械バラせ！」 「図面読め！」 みたいなん全然ない。 やまむら： ほな何するん？ こやま： 先輩について行く。 見てる。 やまむら： うん。 こやま： 運ぶ。 やまむら： うん。 こやま： 見てる。 やまむら： また見てる！ こやま： 次の日も見てる。 やまむら： 見学会やないか！ こやま： でもそのうち、 「これ持ってきてー」 「このボルト外してみー」 って少しずつ覚えていく。 やまむら： ゲームで言うたらレベル1スタートやな。 こやま： そう。 いきなりラスボスとは戦わへん。 まずはスライム。 やまむら： プラント業界にもスライムおるんか！ こやま： しかも現場いっぱいある。 やまむら： どれくらい？ こやま： 60ヶ所以上。 やまむら： コンビニより多いやん！ こやま： だから 「この現場ちょっと遠いな」 とか 「もう少し違う雰囲気の現場がええな」 とかあったら相談できる。 やまむら： 地味にめっちゃありがたいやつや！ こやま： しかもな。 評価基準もシンプル。 やまむら： 仕事の出来とか？ こやま： もちろんそれも見る。 でも一番大事なんは・・・ やまむら： なんや？ こやま： ちゃんと来ること。 やまむら： 小学校の出席カードか！！ こやま： でもな。 意外とこれが一番難しい。 やまむら： 月曜日の朝とか特にな。 こやま： 毎日来る。 挨拶する。 真面目にやる。 これを続ける。 やまむら： 当たり前やけど大事やな。 こやま： だからうちでは 「アイツ仕事できるな」 より 「あの人いつも来るな」 の方が信頼されることもある。 やまむら： なんか分かるわ。 安心感あるもんな。 こやま： プラント業界って、 パイロットとちょっと似てるねん。 やまむら： 急に空飛び出したな。 こやま： 飛行時間50時間のパイロットと、 5000時間のパイロット。 どっちが安心する？ やまむら： 5000時間やな。 こやま： それと同じ。 勤務した時間が経験になる。 経験が技術になる。 技術が信頼になる。 やまむら： なるほどなぁ。 こやま： だから今は、 特別な技術なんていらん。 天才じゃなくていい。 器用じゃなくていい。 やまむら： ほな何が必要なん？ こやま： 明日も来ること。 やまむら： シンプルすぎるやろ！ こやま： あ。 そうそう。 大事なこと忘れてた。 やまむら： 嫌な予感するな。 こやま： 入社祝金10万円もらえる。 やまむら： 先に言えやぁぁぁぁ！！ こやま： 忘れてた。 やまむら： 忘れる額ちゃうやろ！！ こやま： しかもな。 寮もある。 やまむら： ほう。 こやま： 最大6ヶ月寮費無料。 やまむら： おお。 こやま： 引越費用も会社負担。 やまむら： おおお。 こやま： つまり・・・ やまむら： つまり？ こやま： 仕事もある。 家もある。 引越代も出る。 10万円ももらえる。 やまむら： お前・・・ それ最初に言えや！！ こやま： だって最後の方が盛り上がるやん。 やまむら： 求人で伏線回収すな！！ こやま： ということで！ 真面目だけが取り柄。 でも実はそれって最強かもしれない。 そんなあなたを大募集！ やまむら： ネジも締める。 機械も直す。 人生もちょっと締まる。 こやま： そして財布は・・・ やまむら： ちょっとどころか、 10万円分ふくらむ！！ こやま： 応募待ってるでー！！ やまむら： もうこれ、 来ない理由探す方が難しいわ！！ ⭐️業務の流れ（1日のスケジュール例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 現場へ到着。元気に挨拶！ 08:15 作業開始。先輩と一緒に 簡単な作業から進めます。 10:00 30分休憩。水分補給で一息♪ 12:00 お昼休憩。しっかり休みます。 13:00 作業再開。無理せず進めましょう。 15:00 30分休憩。ラストスパート！ 17:00 片付けをして終了。 今日も一日、お疲れ様でした！✨ ⭐ 安心のフォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは慣れるところからでOK！ もし今の現場が合わないと感じたら、 別の現場へ調整することも可能です。 あなたが一番心地よく働ける場所を 一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「とにかく今すぐ環境を変えたい」 「コツコツ働いて生活を安定させたい」 そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 建設業界にありがちな 厳しい上下関係はありません。 優しく、気さくな仲間たちが あなたを温かく迎えます。 ─────【当社について】───── ✨毎年増収増益を続ける安定企業！ ✨20代〜40代まで幅広く活躍中。 ✨寮完備（最大6ヶ月無料）＆引越代全額負担！ 衣食住の心配は一切不要ですよ。

【1〜2ヶ月のチーム指導】道具の名前から学べる教育体制！費用半額支給や勉強会で資格取得も応援！普通免許必須！土日祝休み＆年休120日以上（GW・夏季・年末年始の連休あり）・空調服支給も万全です

仕事内容: 公共施設や工場、プラントなど、千葉を中心とした現場で配線や各種設備の設置を担当する現場作業員を募集します。 未経験からでも安心して電気工事士としてデビューできる環境が整っています。 道具の名前から覚える指導体制があり、未経験でも大丈夫な理由が4つあります。 理由1 最初の1〜2ヶ月は道具の名前や用途を覚えることからスタートします 専門知識がなくても心配いりません。まずは先輩のサポートや、班長・リーダーが中心となって現場で教えながら、先輩と一緒に簡単な配線補佐や軽作業から始めます。 理由2 常に頼れる先輩とチームを組んで現場に向かいます 現場で一人きりで判断を迷うことはありません。疑問があればその場ですぐ先輩に相談できます。 理由3 第二種電気工事士などの資格取得を会社が全面支援します 受講費や受験費用の半額負担、勉強会への参加など、未経験から資格を取得して無理なく成長できる環境です。 理由4 土日祝休みで安全第一の作業環境を徹底しています 夏場は空調服の支給や適度な水分補給・休憩を行い、社員の健康と安全を最優先に考えて稼働しています。 以上4点から、知識ゼロの方でも安心して一人前の電気工事士を目指せます。 ■仕事内容 ・電気工事・LED設置 既存の照明器具をＬＥＤに入れ替える工事を行います。 ・高圧受変電設備・動力設備 高圧の電気を電圧まで下げる「高圧受変電設備」の施工、「動力設備」の施工を行います。 ■鉄道に関わる電気工事 有限会社京葉工業では建物の工事だけでなく、鉄道関係の保安設備の施工も請け負っています。作業は線路に立ち入って行うため、基本的には夜間作業となります。（全体の1〜2割程度） ・保安設備の施工 列車を緊急停止させるための「列車接近警報・停止装置」などの施工を行います。 ■よくあるご質問 Q. 勤務スケジュールや夜間作業について教えてください。 A. 基本は日勤（8:00〜17:00など）の作業が中心です。全体の1〜2割程度、鉄道関係の保安設備（列車接近警報・停止装置など）を線路内で施工する夜間作業（22:00〜翌5:00など）が発生します。夜勤が発生した場合は夜勤手当を全額支給し、日勤との連続勤務にならないようシフトを調整します。 Q. 休日や現場での安全対策はどうなっていますか？ A. 土日祝休みでプライベートも大切にできます。夏場は空調服の支給や適度な水分補給・休憩を徹底するなど、安全第一で作業を行っています。

建設を支える機械整備。未経験からプロへ/137-3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械生産技術、機械品質管理 ＼未経験から月給25万円スタート！／ 建設機械のメンテナンススタッフ募集！ 資格・経験ゼロから"機械整備のプロ"へ。 年間休日120日以上＆土日休みで 安定した働き方を実現できます。 ▼▼▼ 建設現場を支える特殊機械を整備する仕事。 入社後は工具の使い方から教えるので 未経験でも安心してスタートできます。 ❖月給25万円スタート＆年間休日120日以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験から専門技術を身につけ、 将来も必要とされる技術者へ。 資格取得も会社が全面バックアップ。 安定した収入と将来性、 どちらも手に入る環境です。 「手に職をつけたい」 「機械いじりが好き」 「未経験から技術職に挑戦したい」 そんな方はぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 未経験から始めやすい待遇が充実！ ─────────────────── ✅月給25万円スタート ✅年間休日120日以上 ✅土日休み ✅賞与年2回 ✅決算賞与あり（業績による） ✅昇給年1回 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅資格手当支給(5,000円～30,000円) ✅扶養手当支給 ※高校生、大学生１人扶養につき10,000円 ✅借上社宅制度あり ✅家賃補助制度あり ✅世帯主家賃補助手当(毎月15,000円) ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、 建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 杭打ち工事を中心に、 数多くの大型建設プロジェクトを 支えています。 グループ売上は1,400億円超。 大手ゼネコンとの取引も多く、 安定した経営基盤があります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設工事で使用する 特殊機械の点検・整備・メンテナンスを 担当します。 最初から難しい作業はありません。 先輩社員と一緒に、 工具の名前や使い方から 少しずつ覚えていただきます。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①機械の点検・メンテナンス ────────────────── ▨機械の点検 ▨消耗部品の交換 ▨定期メンテナンス ▶まずは簡単な作業からスタート。 ②修理・整備補助 ────────────────── ▨部品交換 ▨修理のサポート ▨工具の準備 ▶先輩社員が隣で丁寧に教えます。 ③部品管理・出荷準備 ────────────────── ▨部品の整理 ▨整備後の確認 ▨現場へ出荷する機械の準備 ▶建設現場を支える重要な仕事です。 ✅未経験スタート多数！ 工具を触ったことがない方でも 一から育てる教育体制があります。 ✅資格取得支援制度あり！ 必要な資格は会社負担で取得可能。 取得後は資格手当も支給されます。 ✅20代〜40代まで活躍中！ 新人を一人にしない文化があり、 分からないことはすぐ相談できます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも 月給25万円スタート。 さらに 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与（業績による） 資格手当 など、 頑張りをしっかり評価します。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給25万円～ ▨賞与年2回 ▨昇給年1回 ▨資格取得費用会社負担 ▨資格手当あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験からでも、 着実に収入アップを目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、 未経験から育てるための増員募集です。 経験や資格は問いません。 「機械が好き」 「技術を身につけたい」 その気持ちがあれば大歓迎です。 採用枠には限りがありますので、 興味をお持ちの方は ぜひお早めにご応募ください。

めったに出会えない超レアなお仕事★月収40万円以上も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 未発表の試作車づくりに携わる まだ世に出ていない車を組む面白さへ ―――――――――――――――――――― 新車種や研究開発中のモデル、海外仕様車など、設計図や3Dモデルをもとにゼロから組み上げていくクリエイティブな現場。 決まった手順の点検・修理ではなく、設計担当者と「どう組むか」を議論しながら形にする試作エンジニアとして活躍できる可能性ありです。 資格を正当に評価するため、月給は32万円以上を保証。土日祝休み＆残業月20時間以内と、整備士としてのワークライフバランスも両立できる環境です。 【具体的には】 メカニックエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■試作車の組み上げ 設計図や3Dモデルをもとに、エンジン、配線、ブレーキなどを組み立てます。扱うのは未発表車や研究開発中の試作車が中心。設計担当者と連携しながら、ゼロから車を形にしていく作業です。 ■既存車のマイナーチェンジ対応 エンジンやプラットフォームはそのままに、外装や内装の仕様変更を行います。より快適な乗り心地を実現するための改良作業です。 ■海外向けモデルの試作・改造 国産車を海外の交通事情や環境に合わせて改造します。左ハンドルへの変更、エンジンの配置変更、安全性を高めるための補強など、現地のニーズに合わせた試作車を作り上げます。 常に新しい図面と向き合うため、最初は戸惑うこともあるかもしれません。思い通りに組み上がらず、やり直しが発生する大変さもありますが、経験を積むごとに確かな技術が身につきます。 ※状況や定員に応じ、その他プロジェクトをお任せする場合もあります 基本は「試作車づくり」のプロジェクトをメインに想定していますが、採用定員の枠や各プロジェクトの稼働状況により、ご経験やご希望を考慮した上で、以下のような自動車に関わる幅広い業務に従事いただく可能性もございます。同社ならではの多彩な案件があるからこその柔軟なキャリア形成が可能です。 ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者（将来的なキャリアアップも目指せます） ・メーカー車一般整備・修理など 【教育体制・研修について】 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートします。 現場では経験豊富な先輩エンジニアがつき、試作車ならではの図面の読み方や組み上げのコツを直接指導します。 また、資格取得支援制度を用意しており、自動車整備士などの対象資格に合格した際は、受験料の半額を会社が支給。取得後1年勤続で残りの半額も支給し、スキルアップを金銭面でもバックアップしています。 ―――――――――――― 仕事の魅力・得られるもの ―――――――――――― 世に出る前の「未発表車」や、研究開発中のモデルに直接触れられる希少な環境です。 整備工場での決まった手順の作業だけでなく、設計図から新しい車を形にしていくモノづくりの面白さを味わえます。残業は月平均20時間以内、土日休みと、プライベートの時間も確保できる環境です。 【現場で働く先輩社員の声】 「前職も整備士でしたが、決められた点検や修理の繰り返しに少し物足りなさを感じていました。今の仕事は、まだ誰も見たことのない試作車を組み上げるのがメイン。設計士が書いた3Dモデルを見ながら、『ここはこう配線したほうがいいんじゃないか』と試行錯誤する泥臭さもありますが、自分が手を動かして新しい車が形になった時の達成感は大きいです。土日がしっかり休めるようになったのも、家族から喜ばれています」

脱残業×高給与で稼ぐ働き方を実現でき、サポート体制も万全！

仕事内容 大手自動車メーカーの工場や指定拠点にて、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■市場措置（リコール）車両の対応 メーカーから指定された手順に従い、対象部品の点検、交換、改修作業を行います。 ■整備、車検、定期点検 法定点検や車検に伴う一般的な整備作業です。 ■故障箇所の診断と修理 テスター等を用いた不具合箇所の診断と、それに伴う修理作業を行います。 TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバルなどの大手メーカー案件が中心です。 最低月給40万円からのスタートという給与水準と、 残業月平均10〜20時間という労働環境の両立が可能です。 現場で長く技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的にプロジェクトリーダーやメーカー担当者との調整役（コーディネーション）、 アドバイザリー業務といった、整備士以外のキャリアパスを描くこともできます。 ■スキル習得・資格取得支援 技術研修や資格取得支援制度を活用してスキル向上が可能です。 ー 中途入社が50％以上を占め、20代から60代まで幅広い年代の整備士が在籍しています。 一度別の業界を経験して戻ってきたブランクのある方も活躍中です。 単身者の場合は引越手当（全額会社負担・規定あり）や社宅も利用できるため、新しい土地で挑戦する方へのサポート体制も整っています。 現場のリアルな雰囲気や社員の様子は、InstagramやTikTok（@resolution_0522）でも定期的に動画で発信しています。 【レソリューションについて】 株式会社レソリューションは2005年の設立以来、自動車業界に特化した技術支援を行い、現在では1000名以上のエンジニアが在籍しています。 今回募集するのは、TOYOTA、日産、ホンダなど大手自動車メーカーのプロジェクトにて、市場措置（リコール）車両の点検や整備を担うメカニックです。メーカーの信頼回復とユーザーの安全を守る重要なポジションであり、依頼案件が継続的に増加しているための増員採用となります。

漫才で紹介ｗｗ　遅刻しない。現場に来る。それだけで十分。

仕事内容 【漫才でお仕事内容を紹介ｗ】 こやま： どうもー！ 「朝起きられただけで今日は勝ちコンビ」でーす！ やまむら： 勝利条件が低すぎるやろ！ こやま： 実は最近、新しい仕事始めてん。 やまむら： また怪しい副業ちゃうやろな？ こやま： ちゃうわ！ 工場とかプラントで機械を整備する仕事や！ やまむら： おお！ なんか職人っぽい！ こやま： でもな。 最初から 「溶接しろ！」 「機械バラせ！」 「図面読め！」 みたいなん全然ない。 やまむら： ほな何するん？ こやま： 先輩について行く。 見てる。 やまむら： うん。 こやま： 運ぶ。 やまむら： うん。 こやま： 見てる。 やまむら： また見てる！ こやま： 次の日も見てる。 やまむら： 見学会やないか！ こやま： でもそのうち、 「これ持ってきてー」 「このボルト外してみー」 って少しずつ覚えていく。 やまむら： ゲームで言うたらレベル1スタートやな。 こやま： そう。 いきなりラスボスとは戦わへん。 まずはスライム。 やまむら： プラント業界にもスライムおるんか！ こやま： しかも現場いっぱいある。 やまむら： どれくらい？ こやま： 60ヶ所以上。 やまむら： コンビニより多いやん！ こやま： だから 「この現場ちょっと遠いな」 とか 「もう少し違う雰囲気の現場がええな」 とかあったら相談できる。 やまむら： 地味にめっちゃありがたいやつや！ こやま： しかもな。 評価基準もシンプル。 やまむら： 仕事の出来とか？ こやま： もちろんそれも見る。 でも一番大事なんは・・・ やまむら： なんや？ こやま： ちゃんと来ること。 やまむら： 小学校の出席カードか！！ こやま： でもな。 意外とこれが一番難しい。 やまむら： 月曜日の朝とか特にな。 こやま： 毎日来る。 挨拶する。 真面目にやる。 これを続ける。 やまむら： 当たり前やけど大事やな。 こやま： だからうちでは 「アイツ仕事できるな」 より 「あの人いつも来るな」 の方が信頼されることもある。 やまむら： なんか分かるわ。 安心感あるもんな。 こやま： プラント業界って、 パイロットとちょっと似てるねん。 やまむら： 急に空飛び出したな。 こやま： 飛行時間50時間のパイロットと、 5000時間のパイロット。 どっちが安心する？ やまむら： 5000時間やな。 こやま： それと同じ。 勤務した時間が経験になる。 経験が技術になる。 技術が信頼になる。 やまむら： なるほどなぁ。 こやま： だから今は、 特別な技術なんていらん。 天才じゃなくていい。 器用じゃなくていい。 やまむら： ほな何が必要なん？ こやま： 明日も来ること。 やまむら： シンプルすぎるやろ！ こやま： あ。 そうそう。 大事なこと忘れてた。 やまむら： 嫌な予感するな。 こやま： 入社祝金10万円もらえる。 やまむら： 先に言えやぁぁぁぁ！！ こやま： 忘れてた。 やまむら： 忘れる額ちゃうやろ！！ こやま： しかもな。 寮もある。 やまむら： ほう。 こやま： 最大6ヶ月寮費無料。 やまむら： おお。 こやま： 引越費用も会社負担。 やまむら： おおお。 こやま： つまり・・・ やまむら： つまり？ こやま： 仕事もある。 家もある。 引越代も出る。 10万円ももらえる。 やまむら： お前・・・ それ最初に言えや！！ こやま： だって最後の方が盛り上がるやん。 やまむら： 求人で伏線回収すな！！ こやま： ということで！ 真面目だけが取り柄。 でも実はそれって最強かもしれない。 そんなあなたを大募集！ やまむら： ネジも締める。 機械も直す。 人生もちょっと締まる。 こやま： そして財布は・・・ やまむら： ちょっとどころか、 10万円分ふくらむ！！ こやま： 応募待ってるでー！！ やまむら： もうこれ、 来ない理由探す方が難しいわ！！ ⭐️業務の流れ（1日のスケジュール例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 現場へ到着。元気に挨拶！ 08:15 作業開始。先輩と一緒に 簡単な作業から進めます。 10:00 30分休憩。水分補給で一息♪ 12:00 お昼休憩。しっかり休みます。 13:00 作業再開。無理せず進めましょう。 15:00 30分休憩。ラストスパート！ 17:00 片付けをして終了。 今日も一日、お疲れ様でした！✨ ⭐ 安心のフォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは慣れるところからでOK！ もし今の現場が合わないと感じたら、 別の現場へ調整することも可能です。 あなたが一番心地よく働ける場所を 一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「とにかく今すぐ環境を変えたい」 「コツコツ働いて生活を安定させたい」 そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 建設業界にありがちな 厳しい上下関係はありません。 優しく、気さくな仲間たちが あなたを温かく迎えます。 ─────【当社について】───── ✨毎年増収増益を続ける安定企業！ ✨20代〜40代まで幅広く活躍中。 ✨寮完備（最大6ヶ月無料）＆引越代全額負担！ 衣食住の心配は一切不要ですよ。

【未経験OK】手厚い支援でスキルアップ✨土日祝休みメイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、空調設備施工管理、職人/現場作業員 地震や豪雨などの災害が起きるたび、 改めて気づかされるのが「空調」の大切さです。 エアコンが使えない。 室外機が壊れてしまった。 そもそも十分な空調設備がない――。 暑さが厳しい今 空調設備はもはや“ぜいたく品”ではなく 私たちの暮らしや仕事を支えるインフラのひとつです。 今回募集するのは そんな業務用エアコンや 冷蔵・冷凍設備の「施工管理」。 実際に工事をするのではなく 工事が安全に、予定通り完成するよう 段取りを組み、現場全体を動かしていく仕事です。 スーパーやコンビニ、食品工場などで使われる大型の冷蔵・冷凍設備の工事も担います。 ━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 業務用エアコンをはじめ、 大型の冷蔵・冷凍設備の導入工事を担当します。 ・工事前の打ち合わせ、段取り ・機器や資材の手配 ・機器搬入の管理 ・配管・配線工事の進捗確認 ・安全、工程管理 ・試運転、調整 ・完成後のお客様への引き渡し など 実際の工事は職人さんたちが担当します。 あなたには、お客様・営業担当・職人さんなど さまざまな人の間に立ち、 工事がスムーズに進むよう調整していただきます。 最初からすべてできる必要はありません。 まずは先輩社員に同行し、 現場の流れや設備について覚えるところからスタートします。 ━━━━━━━━━━━━ ■トーネツについて ━━━━━━━━━━━━ トーネツ株式会社は、 スーパー・コンビニ・工場などを中心に、 大型の業務用冷蔵・冷凍設備や空調設備の 導入工事・メンテナンスを手掛ける会社です。 提案から施工、その後のメンテナンスまで 一貫して対応できることが当社の強み。 約50年にわたり地域に根ざし、 イオンリテールや川島屋など 大手企業との取引実績も多数あり。 千葉県内ではトップクラスの実績を築いてきました。 ━━━━━━━━━━━━ ■技術を身につけ、社会を支える ━━━━━━━━━━━━ 施工管理は、 「人と関わる力」と「設備の専門知識」 その両方を身につけられる仕事です。 専門知識や資格が必要になる世界だからこそ、 未経験から一つずつ身につけられる環境を整えています。 ＼会社がしっかりサポート！／ ✅段階的に学べる育成スケジュール ✅資格取得費用は会社がサポート ✅資格取得に応じて昇給・手当UP！ ＼働きやすさもcheck！／ ✅基本、土日祝休み ✅年間休日113日 ✅平均残業13時間/月 ✅資格手当（500円～7,000円）毎月支給 ─────── 先輩の声 ￣￣￣∨￣￣￣ 入社したばかりの頃は右も左も分からず、 自分に自信が持てないこともありました。 でも、知識が増え、資格を取得するにつれて、 任せてもらえる現場も少しずつ増えていきます。 たとえば、 ✓施工管理技士 ✓高圧ガス製造保安責任者 ✓電気工事士 ✓ガス溶接 ✓フロン類取扱技術者 など 仕事に役立つさまざまな資格の取得を 会社がバックアップしています。 先輩や上司も粘り強く教えてくれるので、 分からないことは何でも聞いてください！ 一つずつ知識と技術を身につけて、 暮らしに欠かせない“空調”を支えるプロへ。 あなたの技術で、社会のインフラを守っていきましょう！

年間休日120日・土日祝休み！未経験歓迎の現場管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ■当社で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆安定経営を続ける総合ビルメンテナンス企業 長年にわたり培ってきた実績と信頼を強みに、 多くのお客様と継続的な取引を行っています。 景気の影響を受けにくい業界のため、腰を据えて働ける環境です。 ◆快適なオフィス環境 駅近の利便性に優れたオフィスで勤務。 通勤しやすく、仕事帰りの買い物や食事なども楽しめます。 ◆社員を支える福利厚生 家族手当や資格手当など各種手当を整備。 賞与や昇給制度もあり、日々の頑張りをしっかり評価します。 将来を見据えながら安定したキャリア形成が可能です。 ◆成長を後押しする教育制度 業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修体制をご用意。 資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せます。 ◆プライベートも大切にできる環境 休日制度が整っており、有給休暇も取得しやすい職場です。 ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ◆経験ゼロから管理職候補へ 現場業務の基礎を学びながら、 将来的には現場責任者や管理スタッフとして活躍することも可能。 段階的にステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 契約施設における清掃・設備・警備業務などの運営管理を担当していただきます。 【主な業務】 ◇スタッフマネジメント ・勤務シフトの調整 ・人員配置の管理 ・現場スタッフへの指導やフォロー ・品質管理 ◇顧客対応 ・オーナー様や管理会社との打ち合わせ ・ご要望への対応 ・報告書や見積書の作成 ◇資材管理 ・備品や消耗品の発注 ・在庫管理 ・機材の点検や手配 ◇安全管理 ・現場巡回 ・安全ルールの確認 ・事故防止に向けた指導 ※欠員発生時などは現場応援業務をお願いする場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社について 私たちは総合ビルメンテナンス企業として、 清掃・設備管理・警備など幅広いサービスを提供しています。 「利用者様」「働く社員」「企業」の三者がより良い関係を築けるよう、 一つひとつの現場に真摯に向き合いながら事業を展開。 長年積み重ねてきたノウハウと実績を活かし、快適で安全な施設運営を支え続けています。

「水分補給した？」その一言が言える人、歓迎します。

仕事内容 こんにちは。 まず最初に言っておきます。 今回募集するのはリーダーです。 でも、 映画に出てくるような、 「俺についてこい！！」 みたいな人ではありません。 むしろ、 「みんな、水分補給した？」 って言う人です。 - 私たちはプラント設備のメンテナンスや機械整備、溶接などを行っています。 現場は4～5人くらいのチームで動きます。 すると不思議なことが起こります。 朝。 「今日も頑張りましょう！」 って始まります。 昼。 「腹減ったなぁ。」 になります。 夕方。 「早く帰りたいなぁ。」 になります。 人間ってだいたいそんなもんです。 - だからリーダーの仕事も、 難しいことではありません。 みんなが安全に。 みんなが気持ちよく。 みんながスムーズに。 仕事できるようにすることです。 - お客様から、 「今日はこの作業を先にお願いできますか？」 と言われたら、 「了解です！」 と調整する。 新人さんが、 「これどうやるんですか？」 と聞いてきたら、 「最初はみんなわからないから大丈夫」 と教える。 現場のみんなが動きやすいように、 ちょっとだけ先回りする。 そんな役目です。 - ちなみに。 リーダーだからといって、 腕組みして見ているだけではありません。 普通に作業します。 普通に工具持ちます。 普通に汗かきます。 普通に汚れます。 そして夏は普通に暑いです。 ここ大事です。 - たまに出張もあります。 昨日は千葉。 今日は茨城。 来週は静岡。 気づけば、 「ここ、どこだっけ？」 ってなることもあります。 でも毎回違う現場なので飽きません。 - この仕事に必要なのは、 特別なカリスマ性ではありません。 スーパーマンになる必要もありません。 みんなと協力できること。 困っている人に声を掛けられること。 お客様と気持ちよく話せること。 それだけです。 - 現場経験はある。 後輩に教えるのも嫌いじゃない。 一人でやるよりチームの方が好き。 そんな方ならきっと向いています。 - うちが求めているのは、 社長みたいな人じゃありません。 ヒーローみたいな人でもありません。 現場で、 「〇〇さんがいると助かるなぁ」 って言われる人です。 もしそんな働き方が少しでもいいなと思ったら、 ぜひお会いしましょう。 ⭐ 業務の流れ（1日のスケジュール例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 現場へ到着・朝礼。 08:15 作業開始。チーム全体に指示を出しつつ、 自身もメンテナンス作業を行います。 10:00 休憩（30分）。 12:00 お昼休憩（60分）。しっかり休んで午後に備えます。 13:00 作業再開。お客様との打ち合わせも実施。 15:00 休憩（30分）。 17:00 片付け・終礼。現場レポートを作成し、 本日の業務は終了。お疲れ様でした！ ⭐ 安心のフォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は関東各地に多数あります。 万が一「この現場の雰囲気は合わないな」と 感じた場合は、面談を通じて 柔軟に配置を調整することが可能です。 あなたが一番力を発揮できる環境を、 会社が一緒に探します。 ⭐ キャリアアップ支援 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら「市場価値の高いプロ」へ。 玉掛けや溶接などの取得費用は 会社が【全額負担】でバックアップ◎ 技術と管理能力を兼ね備えた、 一生モノのスキルが手に入ります。 ──────【当社について】────── ✨技術集団でありながら、 チームワークと人間関係を何より大切にする、 温かみのある社風です。 ✨直行直帰OK。車・バイク通勤も可能で、 ガソリン代も支給。ストレスの少ない 通勤環境を整えています。

昨日まで普通。今日は誰かのヒーロー。車のSOSに駆けつけます

仕事内容 ～気づいたら、人生で一番「ありがとう」を言われる仕事になってた話～ どうもどうも。 最近、スマホの充電が1％になっただけで、 「あぁ…俺の人生もそろそろか…」って覚悟を決めるタイプの人間です。 そんな僕がやってるのが、ロードサービスです。 これね、簡単に言うと、 車が「もうダメです…」って言った時に、 「いや、ダメなのはまだお前じゃない」って励ましに行く仕事です。 車のカウンセラーです。 いやでもね、現場行くと本当に色々ありますよ。 「エンジンかかりません！」 「バッテリー上がりました！」 「タイヤパンクしました！」 もう車がフルコースで絶不調なんですよ。 人間で言ったら、 風邪ひいて、腰痛めて、財布なくしてる状態です。 そんな時に我々が行くとね、 お客様の顔がね、完全に 「神…？」 って顔になるんですよ。 いや、さっきまで僕、 コンビニで肉まん落として落ち込んでた男ですよ？ 神じゃない。 肉まん失った人間です。 でも現場では違うんです。 「本当に助かりました！」 「もうダメかと思いました！」 って言われるんですよ。 この瞬間だけ、 自分の人生、全部報われた気になります。 昨日、洗濯物生乾きだったのも許せます。 あとね、この仕事のすごいところは、 到着しただけで感謝されるんです。 まだ何もしてないのに。 家でそれやっても、誰も感謝しませんよ？ 家帰って 「俺、帰ってきたぞ！」 って言っても 「だから何？」ですからね。 でもロードサービスは違います。 「来てくれただけで安心しました！」 すごくないですか？ 存在が役に立ってるんですよ。 人生で初めてです。 あと職場の人も優しいんですよ。 新人が来たら、 「大丈夫か？」 「無理すんなよ」 「水飲むか？」 「座るか？」 「もう帰るか？」 まだ何もしてない新人に、帰宅の提案までします。 働かせる気あるのか。 でもそれぐらい優しい。 あとね、18時になると 「もう帰っていいぞー」 って言われるんですよ。 普通逆でしょ？ 普通は 「まだいけるだろ？」 って言われますよ。 ここは違う。 「帰れ」 命令形です。 優しさの命令形です。 あとね、この仕事やってると、 だんだん自分のこと、ヒーローなんじゃないかって錯覚してきます。 サイレン鳴らして現場向かってる時なんて、 頭の中で勝手にテーマソング流れてますからね。 （脳内） テーレーレー♪ テーレーレー♪ でも現実は、 信号全部赤です。 ヒーロー、足止め。 あとね、お客様に 「どれくらいで来れますか？」 って聞かれるんですけど、 心の中では 「気持ちはもう着いてます」 って思ってます。 体はまだです。 テレポート能力は未実装です。 でも到着して、 車を動かして、 「助かりました…！」 って言われた瞬間、 本当に思うんです。 あぁ、この仕事やっててよかったなって。 昨日、ラーメンに髪の毛入ってたのも許せます。 人生、プラマイゼロです。 いや、プラスです。 気づいたら、 特別な能力があるわけじゃないのに、 誰かの「絶望してた日」を「助かった日」に変えてるんです。 すごくないですか？ 昨日まで普通の人だったのに、 今日は誰かのヒーローです。 ただし、 帰り道は普通にスーパー寄って 半額の弁当探します。 ヒーローも節約します。 【当社代表より】 手前味噌かもしれませんが、本当に気さくで優しい社員が集まっている会社です。 私がいつも伝えているのは、「チームワークを大切にしよう」ということ。 誰かの仕事がまだ終わっていなければ、「大丈夫？手伝おうか？」と自然に声がかかる。そんな雰囲気があります。 また、「挨拶をしよう」というのも、ずっと言い続けてきたことの一つです。 特別なことではありませんが、こうした当たり前の積み重ねが、働きやすさや安心感につながると考えています。 気づけば、社員同士がお互いを思いやりながら働ける、本当にいいチームになりました。 これから入る方にも、きっと安心して働いていただけると思います。 【良いワークライフバランスで働ける】 お休みは、できるだけ希望に合わせて取得できるようにしています。 土日のお休みも可能ですし、無理な休日出勤をお願いすることはほとんどありません。 また、夕方になると「18時だからもう上がっていいよ」と声をかけることも多く、オンとオフのメリハリを大切にしています。 万が一残業が発生した場合も、残業代はきちんと支給しますのでご安心ください。 無理をせず、長く安定して働ける環境づくりを大切にしています。

積算未経験OK✨土日休み✅ブランク歓迎＆40代も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、建築積算、総務事務 ／ 現場事務・施工管理の経験を 今度は積算で活かす✨ ＼ ⭐現場常駐なし／内勤中心 ⭐年間休日120日以上／土日休み ⭐残業は月平均10時間程度 ⭐月給22万円～35万円 ⭐家庭都合のお休みにも柔軟対応 ⭐ブランクがある方も歓迎 ⭐30代・40代も活躍中！ 施工管理などで培った 電気工事・現場の知識を 今度は内勤の積算業務で活かせます。 「土日は家族と過ごしたい」 「残業はできるだけ少ない方がいい」 「経験を活かして正社員に復職したい」 そんな方に知ってほしい募集です◎ ＜＜＜ お任せするのは積算業務 ＞＞＞ 電気設備工事に関する 積算業務を中心にお任せします。 ◆工事見積もりの作成 ◆材料費／労務費の算出 ◆予算／コスト管理 ◆安全書類の作成 ◆請求書のチェック 現場に常駐するのではなく、 デスクワーク中心のポジションです。 ✨積算専任の経験がなくても応募可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事施工管理の経験が 3年以上あれば応募いただけます。 「施工管理は経験してきたけど、 積算を専門に担当したことはない」 そんな方も対象です。 ブランクがある方も歓迎！ これまでの経験やスキルに合わせて 担当する業務を決定し、 入社後は社員がサポートします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 家庭と両立しやすい働き方へ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30代～50代を中心に 女性スタッフも活躍中！ 学校行事や家族の予定など、 家庭都合のお休みについても 柔軟に相談できる環境です◎ 土日はしっかり休み、 残業も月平均10時間程度。 仕事終わりの時間も確保しやすく、 家族との予定を立てやすい勤務体制です。 ◆子育てが少し落ち着いたから、 そろそろ正社員として復職したい！ ◆でも、土日出勤や 遅い時間までの残業は難しい… そんな方にも合う働き方です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験や資格は待遇にもつながります ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給22万円～35万円 ✅昇給あり／前年度実績 月5000円～1万円 ✅賞与年2回／前年度実績 計2ヶ月分 ✅資格手当：月5000円～最大13万円 ✅役職・職能手当：月1万円～17万円 ✅扶養1人につき家族手当月1万円 ――――――＊ 年収例 ＊―――――― ◆年収435万円／40代・入社2年目 月給31万円＋手当＋賞与 ◆年収630万円／50代・入社10年目 月給45万円＋手当＋賞与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 復職した先も、長く働ける会社です ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社旺電舎は、 創業53年の電気設備専門会社です。 ◎創業53年 ◎大手サブコンを中心に安定受注 ◎従業員21名の少数精鋭体制 ◎役員との距離が近く相談しやすい環境 ◎定年65歳 ◎再雇用制度あり ◎勤務延長制度あり 「まずは復職できるか」だけでなく、 その先も無理なく続けられるか。 会社の安定性や長期就業まで考えて 次の職場を選びたい方にも合う環境です。

昨日まで普通。今日は誰かのヒーロー。車のSOSに駆けつけます

仕事内容 ～気づいたら、人生で一番「ありがとう」を言われる仕事になってた話～ どうもどうも。 最近、スマホの充電が1％になっただけで、 「あぁ…俺の人生もそろそろか…」って覚悟を決めるタイプの人間です。 そんな僕がやってるのが、ロードサービスです。 これね、簡単に言うと、 車が「もうダメです…」って言った時に、 「いや、ダメなのはまだお前じゃない」って励ましに行く仕事です。 車のカウンセラーです。 いやでもね、現場行くと本当に色々ありますよ。 「エンジンかかりません！」 「バッテリー上がりました！」 「タイヤパンクしました！」 もう車がフルコースで絶不調なんですよ。 人間で言ったら、 風邪ひいて、腰痛めて、財布なくしてる状態です。 そんな時に我々が行くとね、 お客様の顔がね、完全に 「神…？」 って顔になるんですよ。 いや、さっきまで僕、 コンビニで肉まん落として落ち込んでた男ですよ？ 神じゃない。 肉まん失った人間です。 でも現場では違うんです。 「本当に助かりました！」 「もうダメかと思いました！」 って言われるんですよ。 この瞬間だけ、 自分の人生、全部報われた気になります。 昨日、洗濯物生乾きだったのも許せます。 あとね、この仕事のすごいところは、 到着しただけで感謝されるんです。 まだ何もしてないのに。 家でそれやっても、誰も感謝しませんよ？ 家帰って 「俺、帰ってきたぞ！」 って言っても 「だから何？」ですからね。 でもロードサービスは違います。 「来てくれただけで安心しました！」 すごくないですか？ 存在が役に立ってるんですよ。 人生で初めてです。 あと職場の人も優しいんですよ。 新人が来たら、 「大丈夫か？」 「無理すんなよ」 「水飲むか？」 「座るか？」 「もう帰るか？」 まだ何もしてない新人に、帰宅の提案までします。 働かせる気あるのか。 でもそれぐらい優しい。 あとね、18時になると 「もう帰っていいぞー」 って言われるんですよ。 普通逆でしょ？ 普通は 「まだいけるだろ？」 って言われますよ。 ここは違う。 「帰れ」 命令形です。 優しさの命令形です。 あとね、この仕事やってると、 だんだん自分のこと、ヒーローなんじゃないかって錯覚してきます。 サイレン鳴らして現場向かってる時なんて、 頭の中で勝手にテーマソング流れてますからね。 （脳内） テーレーレー♪ テーレーレー♪ でも現実は、 信号全部赤です。 ヒーロー、足止め。 あとね、お客様に 「どれくらいで来れますか？」 って聞かれるんですけど、 心の中では 「気持ちはもう着いてます」 って思ってます。 体はまだです。 テレポート能力は未実装です。 でも到着して、 車を動かして、 「助かりました…！」 って言われた瞬間、 本当に思うんです。 あぁ、この仕事やっててよかったなって。 昨日、ラーメンに髪の毛入ってたのも許せます。 人生、プラマイゼロです。 いや、プラスです。 気づいたら、 特別な能力があるわけじゃないのに、 誰かの「絶望してた日」を「助かった日」に変えてるんです。 すごくないですか？ 昨日まで普通の人だったのに、 今日は誰かのヒーローです。 ただし、 帰り道は普通にスーパー寄って 半額の弁当探します。 ヒーローも節約します。 【当社代表より】 手前味噌かもしれませんが、本当に気さくで優しい社員が集まっている会社です。 私がいつも伝えているのは、「チームワークを大切にしよう」ということ。 誰かの仕事がまだ終わっていなければ、「大丈夫？手伝おうか？」と自然に声がかかる。そんな雰囲気があります。 また、「挨拶をしよう」というのも、ずっと言い続けてきたことの一つです。 特別なことではありませんが、こうした当たり前の積み重ねが、働きやすさや安心感につながると考えています。 気づけば、社員同士がお互いを思いやりながら働ける、本当にいいチームになりました。 これから入る方にも、きっと安心して働いていただけると思います。 【良いワークライフバランスで働ける】 お休みは、できるだけ希望に合わせて取得できるようにしています。 土日のお休みも可能ですし、無理な休日出勤をお願いすることはほとんどありません。 また、夕方になると「18時だからもう上がっていいよ」と声をかけることも多く、オンとオフのメリハリを大切にしています。 万が一残業が発生した場合も、残業代はきちんと支給しますのでご安心ください。 無理をせず、長く安定して働ける環境づくりを大切にしています。

「巨大なものづくり」興味ありませんか？残業ほぼなし！経験者は給与優遇可、未経験もできる作業から！土日祝休み！

仕事内容: トンネル工事で使う巨大な型枠。 大学の実験用プール。プラント設備。 五十嵐工業では、このような金属製品を、 図面をもとに一から作っています！ とにかく大きいものに ワクワクしながら働きませんか？？ こんな作業が好きならあなたも適性があるかも！ ✅プラモデルのパーツがピタッとハマると気持ちいい ✅DIYで寸法を測って、ぴったりのサイズに仕上げるのが好き ✅コツコツ集中して、黙々と作業するのが得意 ✅図面を見て「どう組み立てるか」を考えるのが好き 経験者の方はこれまでの腕を活かして、 未経験の方はできる作業から少しずつ。 自分が作ったものが、 トンネルや研究施設として実際に使われる。 そんなものづくりにチャレンジしませんか？ //////////////////////////////////// ⭐土日祝休み ⭐️賞与年2回 ⭐月平均残業10時間程度 ⭐「五十嵐工業株式会社」HPもぜひチェック https://igarasik.com/ //////////////////////////////////// ---------- 仕事内容 ---------- 産業機械・プラント設備・各種金属製品の製作を行う、溶接・製缶・組立スタッフのお仕事です。 ※製缶とは、鉄板や鋼材を切って・曲げて・溶接して、タンクや構造物などの"カタチ"を作る作業のことです。 ※溶接とは、金属どうしを熱でくっつける作業のことです。最初から難しい溶接を任せることはありません。 【具体的な業務内容】 ◇溶接作業 ┗半自動溶接機・TIG溶接を使って、製品を溶接します。 ◇製品加工 ┗切断・穴あけ・曲げ・仮組・本溶接など、製品づくりの工程を機械オペレーターとして担当します。機械に製品をセット、スイッチを入れればOK！ ◇組立・組付け作業 ┗図面を見ながら、部品を組み立てて製品に仕上げていきます。 ◇その他付随する検査、運搬、片付け等 ★どのポジションを担当するかは、体験いただいてから決定します！ 【未経験の方へ】 まず簡単な作業や補助作業からスタート。先輩が横について、一つずつ覚えていけます。 【経験者の方へ】 これまでの経験を活かして、溶接や加工など得意な工程から担当していただけます。 ★こんなものを作っています！ ◇トンネル工事に使う、コンクリート部品（セグメント）の型枠 ◇大学や研究機関の実験設備（流水プール、水槽など） ◇プラント設備・熱交換器・タンクなどの金属製品 ※どれも1点ずつ図面から作るオーダーメイドの製品です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後はマンツーマンで丁寧にサポート！】 「質問しづらい雰囲気はありません！」OJTで安心できるまでしっかりお教えします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ】 ⏰7：45　出勤・朝礼・ラジオ体操 ⏰8：00　始業／午前の作業 ⏰10：00 10分休憩 ⏰12：00　昼休憩（40分） ⏰12：45　午後業務開始 ⏰15：00　10分休憩 ⏰17：00　退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【この仕事の魅力】 ✅作ったものが、大きな仕事で使われる トンネル工事の型枠や、大学の実験設備など、ふだん目にする機会の少ない大きなものづくりに携われます。「これ、自分が作ったんだ」と言える仕事です。 ✅技術が認められた会社で腕を磨ける 圧力容器の製造許可や、溶接技術の認定を受けている工場です。しっかりした技術を、現場で身につけられます。 ✅プライベートも充実できる✨　 土日祝休み。家族との時間も、趣味の時間も、しっかり確保できます。「仕事とプライベートのどちらも大切にしたい」という方にぴったりの環境です。 ✅景気に左右されない、安定したフィールド　 社会インフラの整備需要は景気に左右されにくく、継続的な受注が見込める分野。メタルホールディングスグループの経営支援もあり、長期的に腰を据えて働けます。作ったものが社会を支えるので社会貢献も実感できます！

環境が自慢。笑顔で働ける環境づくりに本気で取り組んでいます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 当社は軽～大型車の整備、車検、板金、塗装、ボディ修理、各種新車・中古車販売などを行い、 お客様へ安全で快適なカーライフサポートを提供している会社です。 【お仕事内容】 車の整備･修理･塗装･板金をお任せします｡ 軽自動車～高級外車まで扱いますので様々な車に触れることができます。 元々整備士って働き過ぎなんですよね。 無理のある納期の中で残業を何十時間もして。。 稼げるかもしれませんが、もっと人間らしい生活をしませんか？ 当社なら、残業もほとんどありませんし、休みはほぼ週休2日。 人生を楽しみながら働いていきましょう！ 【当社代表より】 手前味噌ですが、気さくで優しい社員ばかりが集まりました。 口酸っぱく言っているのは「チームワークよくやろう！」と。 仕事が終わってない仲間がいたら「大丈夫か？手伝おうか？」声かけるとか助け合おうぜって。 「ちゃんと挨拶をしようぜ」なんてのも言ってます。 当たり前の事なんですけど、大切なんですよね。 そんなことを毎日言っていたら、気づいたら本当にいい社員ばかりになりました。 【良いワークライフバランスで働ける】 休みも基本的には希望通りにとれます。 土曜日や日曜日等の週末休みも可能です。 無理に休日出勤する事はまずありません。 また、夕方になると「18時になったら上がってね」って声がけしますし、 残業になってしまった場合ももちろん残業代は別途支給します。 オンオフメリハリつけて安定して働けますよ。 【社員同士、認め合い、成長できる環境】 レッカーや、整備や回送等、様々な仕事があるのも特徴です。 長くやりがいや成長を感じられると思いますよ。 資格取得や資格手当も充実しています。 大型免許を取れば資格手当つきますし、また頑張りもしっかり評価しますので、頑張りは無駄になりません。

街の景観の一部を作る！土日祝休み◎家族・子供・住宅手当あり

仕事内容 ＊当社製品の取付工事現場を取り仕切る役割！【性別不問】 ＊土日祝休みで年間休日126日！ ＊20・30代活躍中！未経験・正社員デビュー歓迎！ ＊資格取得支援制度あり！手に職が付く！ ＊賞与年2回！家族/子育/住宅手当あり！ 社員の健康第一で【健康経営認定】毎年更新！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 043-259-4416（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型建築物（学校、老人ホーム、マンション、保育園など）の手すり設置工事現場を取り仕切る仕事！作業工程・原価・品質などを管理します。まずは簡単な施工管理からスタート！ ＜現場作業なし＞ デスクワークと現場での確認業務は半々ほど。工事現場で、実際に手を動かすなどの現場作業はほとんどなく、あくまで進捗などを管理する役割を担います。 ＜入社後について＞ 最初は見積もりから覚えていきましょう。図面を見ることに慣れていきつつ、取付現場に先輩と同行し、お客様と打合せしたり作業工程を見て、お手伝いをしながら学んでいきます。 ＜次のステップは＞ 一点の製品を収めれば終わる、シンプルな工事の工程管理を徐々にお任せ！半年～1年ほどかけて、独り立ちができるようじっくり育てていきます。 ＜工事完成期間は＞ 倉庫やマンションなどの建物、駅の再開発工事、公共工事など、様々な工事がありますが、基本は着工から3～6ヶ月で完成。最初はひとつの現場を管理し、いずれは複数の現場の掛け持ちを目指しましょう。 ＜やりがい・面白さ＞ 大規模な工事だと、数億円規模の案件も！現場サイドといろんな打ち合わせをして進めていって、実際に街の景観の一部として形になったのを見た瞬間、大きな達成感が得られます。 ＜ここは覚悟してほしい＞ 寸法やお金を扱う仕事なので、数字に弱い方は大変かもしれません。また、建築工事現場では電気や土木など、様々な専門会社さんとやりとりするため、様々な業種の知識が求められます。時間をかけて学んでいきましょう。 ＜将来のキャリアプラン＞ グループ会社もあり、役職のポストがいっぱいあります！役員など幹部になれる可能性も大いにあり、意欲的に行動する方にはどんどんチャンスを与えます！ 【会社について】 学校やマンション等の“手すり”を中心に、特注の建築金物を製作している当社。社員に「うちで働いてよかった」と思ってもらえるよう、人材教育計画の推進や確実に成長を感じられる仕組みも計画・実行中！新人がストレスを感じない環境をこれからも作ります。 【金属製品なら何でもござれ】 クライアントは大手ゼネコンから地場のゼネコンや工務店、ハウスメーカー、設備屋・電気屋など。焼肉屋で使う鍋の取手修理や、キャンピングカーの内装プレートなど、人づての仕事でも、できないこと意外は断りません！図面、製品、金額、納期など、76年積み重なった高水準・高品質な仕事が、選ばれる理由です。 ＜もっと詳しく知りたい人はコチラ＞ https://hasegawass.recruitsite.net/

月給30〜60万円／定年なし／土日祝休み有／整備士資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 生涯現役で自分らしく輝ける職場 ―――――――――――――――――――― ＼✨魅力ポイント✨／ ✅残業に頼らない高基本給！月給30万〜60万円スタート ✅定年制度なし！60代・70代も現場や検査員として生涯現役 ✅大手ディーラーや輸入車、メーカー直系など選べるフィールド 「基本給が低く、残業代を稼ぐためにダラダラ残らざるを得ない…」 「年齢とともに体力が落ちてきたが、このまま現場を続けられるだろうか…」 「職場の派閥や人間関係、無駄な社内政治に神経を使うのが疲れた…」 自動車整備士の資格と技術は、日本のモビリティを支える大切な財産です。当社では、あなたがこれまで培ってきたキャリアや資格を正当に評価し、納得の収入と理想の働き方を実現できる環境を用意しています。「定年を気にせず長く働きたい」「無理な残業をせず基本給で安定したい」といった希望を全力でサポート。ライフステージや体調の変化に応じた最適なフィールドで、新しいスタートを応援します。 ＜業務概要＞ あなたの保有資格（1級〜3級、検査員）や実務経験、働き方の希望に合わせて最適なプロジェクトへ配属します。 ■自動車整備士の業務 ・軽自動車・乗用車・輸入車・大型トラック・特殊車両などのメンテナンス。 ・定期点検・インスペクション（消耗品の確認・交換） ・車検整備業務（事前チェック、足回り・ブレーキ等の分解整備） ・一般整備・故障診断（スキャンツール等を用いた原因特定・部品交換） ・電装品（カーナビ・ドラレコ・ETC等）の取り付け、納車前点検 ■自動車検査員としての業務（有資格者） ・完成検査業務（車検ラインでの最終チェック） ・公的書類の作成・管理（適合証発行、記録簿記入） ・現場の整備士へのアドバイス・技術指導 ＜仕事の流れ＞ ▼配属先の決定：経験や資格、希望する働き方（体力的負担の考慮等）をヒアリングして配属先を決定 ▼点検・整備作業：保安基準に基づいたメンテナンスやトラブルシューティングを実施 ▼検査・書類作成：検査員による最終確認および各種公的書類の手続き ▼納車準備・引き渡し：点検記録簿を作成し、安心・安全な状態で引き渡し ＜様々な選択ができるのも当社ならでは＞ 【安定・王道】大手国産ディーラー： TOYOTA、日産、ホンダ、スズキ、スバル等の最新設備環境 【憧れ・ステータス】高級輸入車： ランボルギーニ、ベントレー、アストンマーチン、マセラティ等、普段触れられないハイエンドカー 【高待遇・スケール】特殊車両： 建機・重機、ショベルカー、クレーン車、農業機械など、油圧や大型機械のスキルが活きる現場 【最先端・技術職】自動車メーカー直系： 未発表車両の実験・評価、新車の品質検査、性能テストなど開発の最前線 【次世代・キャリア】マネジメント： 整備工場の責任者、工場長候補、テクニカルマネージャーへの道 ＜教育体制＞ ブランクのある方や実務経験が浅い方も安心して復職できるよう、現場でのフォロー体制を整えています。最新の外部診断機（スキャンツール）の扱い方や技術講習はもちろん、資格取得支援制度（合格時に受験料の半額支給、取得後1年勤続で残り半額支給）を活用してさらなるスキルアップを目指せます。 ＜やりがい・大変さ＞ 【やりがい】 保有資格や経験が1コマずつ細かく評価され、残業に依存しない高い基本給として還元されるため、確かな手応えを得られます。また、大手国産ディーラー、ハイエンドな輸入車、メーカーの開発最前線など、希望に合わせた環境で技術を活かせるのも大きな魅力です。 【大変さ】 各メーカーの最新車種や最新の電子制御システムに対応するため、新しい知識を吸収し続ける姿勢が求められます。覚えることも多いですが、研修や現場のサポートがあるため着実に知識をアップデートでき、乗り越えた先には「年齢に関係なく重宝される確かな技術と安定収入」が得られます。 ＜会社・職場環境＞ 無駄な社内政治や上下関係のストレスとは無縁の環境です。社員同士がお互いのプロフェッショナリズムを尊重し、「仕事は仕事」と割り切れるフラットで程よい距離感を保っています。「純粋に整備の仕事が好き」「自分の技術をしっかり評価してほしい」という方が伸び伸びと活躍できる職場です。 ＜先輩エピソード＞ 自動車整備士／入社3年目／社員A（51歳）[前職：要確認] 「以前は残業をしないと給与が伸びない環境でしたが、ここへ来て一変しました。これまでのキャリアや資格を細かく評価してもらえたことで、基本給そのものが大幅にアップ。定時で帰っても月給50万円を確保でき、年収700万円を達成できました。人間関係も非常にフラットで無駄な気遣いがいらず、自分の技術に集中できるのが最高の魅力です。」

建設機械を支える整備職。土日休み/137-3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械生産技術、機械品質管理 ＼整備経験を活かして年収450万円以上へ／ 年間休日120日以上＆土日休みを実現！ 機械整備の経験を活かしながら 安定企業で長く働ける環境です◎ ▼▼▼ 月給30万円以上スタートも可能。 建設業界を支える専門技術者として さらに市場価値を高めませんか？ ❖月給30万円以上＆年休120日超❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 整備経験を活かして収入アップ。 休日もしっかり確保しながら 将来も必要とされ続ける技術者として 安定した人生を築けます♪ ｢整備経験をもっと評価してほしい」 ｢土日休みの会社へ転職したい」 ｢将来も安心できる会社で働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 整備経験者に嬉しい待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅年収450万円以上スタート可能 ✅月給30万円以上も可能 ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅業績に応じ別途決算賞与あり ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅資格手当支給（5,000円～30,000円） ✅扶養手当 ※高校生、大学生を１人扶養につき10,000円 ✅家族手当支給 ✅奨学金返済応援制度 ※2027年1月導入予定 ✅世帯主家賃補助手当 毎月30,000円支給 ※東京勤務の場合（その他地域は15,000円） ✅子女進学手当 子供が ▶大学入学時 500,000円 一時金支給 ▶高校入学時 300,000円 一時金支給 ✅健康診断オプション会社負担 ✅インフルエンザワクチン会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 建物の土台となる｢杭打ち工事｣を中心に 数多くの建設プロジェクトを支える 技術力の高い専門企業です。 グループ全体の売上高は1,400億円を越え、 さらに業界内でのシェアを拡大中。 大手ゼネコンが主な取引先のため、 安定性の高さも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 杭打ち工事で使用する特殊機械や 関連設備の整備・修理・保守を行う。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①機械設備の点検・整備 ────────────────── ▨特殊杭打機械の点検 ▨消耗部品の交換 ▨定期メンテナンスの実施 ▶現場の安全と品質を支える仕事です。 ②故障対応・修理業務 ────────────────── ▨不具合箇所の確認 ▨部品交換や修理対応 ▨稼働状況の改善提案 ▶整備経験がしっかり活かせます。 ③部品管理・出荷準備 ────────────────── ▨必要部品の管理 ▨整備後の機械チェック ▨現場への出荷対応 ▶現場を支える重要なポジションです。 ✅自動車整備や建機整備経験者歓迎！ 何かしらの整備経験があれば 業界未経験でも十分活躍できます。 ✅資格取得支援制度が充実。 整備業務に必要な資格取得費用は 会社が全額負担します。 ✅20代〜40代まで幅広く活躍中。 経験豊富なベテランも多く 技術を学べる環境が整っています。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 整備経験を正当に評価する会社です。 経験やスキルに応じて給与を決定し 収入アップも十分目指せます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給30万円以上スタート可能 ▨年収450万円以上も可能 ▨資格取得でさらに収入アップ ▨経験・能力をしっかり評価 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 家族との時間も収入も どちらも大切にできる環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の中途採用枠には限りがあります。 経験者の方にはぜひお会いしたいと 考えていますので、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

76年の歴史ある企業！土日祝休みで家族・子育・住宅手当あり◎

仕事内容 ＊20・30代活躍中！正社員デビュー・女性職人歓迎！ ＊残業ほぼなし！土日祝休みで年間休日126日！ ＊資格取得支援制度あり！手に職が付く！ ＊賞与年2回！家族/子供/住宅手当あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 043-259-4416（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 建築金物製品の取付スタッフ！スチールやステンレス・アルミなどを加工して、手すりなどを始めとした様々な建築金物製品の取付作業をお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ 県内や都内を中心に取付現場にて作業スタート。図面を見てどういう形か想像し、何に使うのか・取付の際に気を付けるポイントなどをメンバーと相談してから作業を開始します！ ▼現場の状況を見ながら取付イメージ ▼細かな取付位置を決めていく ▼溶接やビス、アンカーなどを使用して取付 ▼最終的な取付精度を上げる為微調整 ▼図面通りに取り付けてあるか最終確認 ▼掃除・片付け （作業前より綺麗にして帰ることが目標） ▼お客様に最終確認をしてもらう ▼完成！ ＜未経験からモノづくりの楽しさを！＞ まずは図面を見て、どこにどうやって取付けるといった一連の作業を、先輩と一緒に経験しながら覚えていきましょう。大きいプラモデルを組み立てるような醍醐味あり！完成後の達成感は格別！ ＜入社後は＞ 先輩社員が工具の使い方等から丁寧に指導します！まずは先輩社員の指導の下、工具の名前から覚えていきましょう。一人前になるまでは大体3年ほどかかるのは承知していますので、焦らず成長していけますよ。 ＜作業する場所や取付する商品は様々！＞ 大型建築物（学校、老人ホーム、マンション、保育園など）の金属工事を請け負っているので、県内や都内の様々な場所での作業となります。商品はの手すりが中心！ほか、タラップや各種下地金物をはじめ、住宅向けの階段・門扉・化粧金物など、色んな作業に携われます！ 【会社について】 学校やマンション等の“手すり”を中心に、特注の建築金物を製作している当社。現場で働く職人たちの社会的地位向上を目指しています。社員に「うちで働いてよかった」と思ってもらえるよう、人材教育計画の推進や確実に成長を感じられる仕組みも計画し実行中！新人がストレスを感じない環境をこれからも作ります。 【金属製品なら何でもござれ】 クライアントは大手ゼネコンから地場のゼネコンや工務店、ハウスメーカー、設備屋・電気屋など。焼肉屋で使う鍋の取手修理や、キャンピングカーの内装プレートなど、人づての仕事でも、できないこと意外は断りません！図面、製品、金額、納期など、76年積み重なった高水準・高品質な仕事が、選ばれる理由です。 ＜もっと詳しく知りたい人はコチラ＞ https://hasegawass.recruitsite.net/

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 床下の点検・薬剤散布： 一般住宅を中心に、シロアリなどの被害がないかチェックし予防します。 床下の点検・薬剤散布を行います。 一人ではなくチームで動くため、連携を大切にします。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 床下の点検・薬剤散布： 一般住宅を中心に、シロアリなどの被害がないかチェックし予防します。 床下の点検・薬剤散布を行います。 一人ではなくチームで動くため、連携を大切にします。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

「プラントの施工管理」の経験・知識を活かし、キャリアUPしていきたいという方は大歓迎！仕事面や生活面に対する疑問・不安がある人ほど、ぜひ見て欲しい求人です。

仕事内容: ＼働き方を見直したい経験者の方にも最適／ 長時間労働・移動ばかり・休みも読めない… そんな働き方を、ここでリセットしませんか？ 当社なら【現場ほぼ固定】【年間休日123日】 【繁忙期も事前にわかる】環境で、“ムリなく 続けられる施工管理”にシフトできます！ ＜＜✨おすすめPOINT・6選✨＞＞ ✅京葉工業地域の大手企業が取引先 ✅現場移動の負担ほぼなし（出張もほぼなし） ✅経験・実績を正当に評価 ✅完全週休2日制＆年間休日123日 ✅平均勤続年数10年以上で定着率◎ 同地域にある大手企業のプラント（工場設備）の 新規建設・改造・修繕・保全メンテナンスなど、 各種工事の「施工管理」をお任せします。 具体的には、 ➽現場の安全・品質・工程・コスト管理 ➽工事計画・施工要領・報告書の作成 ➽工事に必要な材料の仕入れや人員などの手配 ➽お客様との調整 ➽工事の見積積算 といった業務を担当していただきます。 ★4～5名のチーム制を導入！ご経験に応じて できることから段階的にお任せしていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ➤現場移動の負担ほぼなし ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 施工管理職の特長は、工事がほぼ固定の お客様の現場で行われること。 三井化学（市原市）やJFEスチール （千葉市中央区）の構内・近隣に事業所が あり現場までは車で10分前後。出張工事も ほぼなく、移動に時間を取られることが ほとんどないため、長時間拘束になりにくい 環境です。また客先構内には当社事務所 があり、1人1台のデスクとPCを完備。 図面確認や書類作成などは、事務所内で 落ち着いて進められます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ➤メリハリのある働き方ができます ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の工事は、閑散期と繁忙期が はっきり分かれているのもポイントです。 繁忙期（約2か月）は半年以上前から スケジュールが見えるため、 「この時期は仕事を集中」 「その前後で旅行や家族行事を」 といった予定も立てやすくなっています。 それ以外の時期は定時退社の日が多く、 急な応援要請や突発的な配属変更はほぼ無し。 先を見据えて働きたい経験者の方にも、 続けやすい働き方が叶う職場です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ➤定着率の高さも自慢です ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、20年以上在籍している社員や、 30年近く勤続している社員も複数名在籍。 平均勤続年数は10年以上と、業界の中でも 高い水準を維持しています。40代・50代の 中堅～ベテラン層も多数活躍しており、 「最後の転職にしたい」 「腰を据えて働ける職場を探している」 という方にぴったりですよ。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ➤先輩からひとこと（入社7目：Kさん） ～～～ v ～～～～～～～～～～～～～～ 職人さんたちの作業に危険はないかを 巡回して確認する安全管理から学びはじめ、 報告書の作成、見積積算、工期が数日程度の 小規模な現場管理などを段階的に学んで いくことができます。さらに知識を蓄えて、 工事計画の立案や、より大規模な工事を 任される人材に成長していきたいです！ ＜その他の福利厚生はこちら＞ ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・結婚・出産などのお祝い金 ・慶弔・災害見舞金 ※互助会制度あり

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 環境衛生管理： 飲食店や一商業施設などを対象に、不快な害虫発生を未然に防ぎます。 基本一人での作業が中心となります。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

【全額会社負担】資格取得も応援！写真撮影や書類整理から♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理 最初は「現場監督のお手伝い」から♪ 専門知識は、入社後に少しずつ身につけられます！ 「建設業界に興味はあるけれど、経験も資格もない」 「いきなり責任の大きな仕事を任されるのは不安」 そんな方も、先輩のサポートから始めてみませんか？ お任せするのは、上下水道工事の現場監督を支える「監督補助」のお仕事です！ まずは先輩と一緒に現場へ行き、工事の写真を撮ったり、撮影した写真を整理したりするところからスタート。 最初から工事の計画を立てたり、一人で現場全体を管理したりすることはありません◎ 現場で使う言葉や仕事の流れを覚えながら、できることを一つずつ増やしていきましょう！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験歓迎！写真撮影や書類整理などのサポート業務からスタート♪ ✅入社後3ヶ月間は先輩が同行！一緒に現場を回りながら学べます◎ ✅年間休日124日の完全週休二日制！仕事もプライベートも大切に☆ ✅国家資格の取得費用は会社負担！働きながら専門スキルを身につけられます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼具体的なお仕事 ■工事写真の撮影 先輩に教わりながら、工事の進み具合を記録する写真を撮影します。 「どこを、どのように撮るか」から丁寧にお教えするので、専門知識がなくても大丈夫です◎ ■写真データの整理 撮影した写真をパソコンに取り込み、工事の記録として整理します。 まずは先輩と一緒に、整理の仕方を覚えていきましょう♪ ■書類作成のサポート 工事に必要な資料の整理や、書類作成のお手伝いをします。 専門的な内容は先輩に確認しながら進められるので、初めての方も安心してください！ ■現場確認のお手伝い 先輩と一緒に現場を回り、工事の進み具合などを確認します。 分からないことや気づいたことを先輩に伝えながら、少しずつ現場の仕事に慣れていきましょう◎ ✨まずはサポート業務ができればOK✨ 最初は、先輩の指示に沿ってお手伝いすることが中心です。 慣れてきたら、仕事の覚え具合に合わせて、担当する業務を少しずつ広げていきます！ ※オフィス内での事務作業だけでなく、屋外の工事現場での写真撮影・確認業務もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼入社後の流れ ＊入社〜3ヶ月目 先輩と一緒に、基本からスタート！ 現場での仕事の流れや写真の撮り方、書類の整理方法などを覚えていきます。 分からないことは、その場で先輩に確認できるので安心です◎ ＊3ヶ月〜1年目 できるサポート業務を少しずつ増やしていきます。 写真の整理や書類作成の補助など、覚えた仕事からお任せ！ 引き続き先輩に相談しながら、自分のペースで経験を積んでいきましょう♪ ＊その後 資格取得や施工管理へのステップアップも☆ 実務を通じて知識を身につけながら、施工管理技士などの国家資格取得を目指せます。 将来的には、工事の計画や進行管理を担う施工管理職として活躍する道もあります！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼当社について ■千葉県企業局の仕事が約9割！地域の暮らしを支える会社です 当社は、公共工事を中心に上下水道工事を手がけています。 毎日の生活に欠かせない水道インフラを、チームで支えるお仕事です！ ■未経験からスタートした先輩も活躍中♪ 少人数の職場で、現場管理を担当する女性スタッフも在籍しています。 資格を持つ先輩から、実際の仕事を通じて知識やノウハウを学べる環境です◎ 転勤はないため、千葉に根ざして長く働きたい方にもぴったりです！

上場企業で安定◆車両系建設機械の資格を活かす◆年休125日

仕事内容 ✅上場企業で安心安定＆高収入・高待遇 ✅転勤なし！千葉で腰を据えて働ける ✅建築に必要不可欠でなくならない仕事 ✅車両系建設機械などスキル活かせる！ ✅月8日休みで連休も可能★ ✅年間休日125日 ✅資格取得支援→スキルUPで収入もUP 土木作業員・重機オペレーターとしての 経験を活かし、安定した環境で 長く働きたい方に最適な環境です。 ＼2025年4月から年間休日125日へ／ 「もっと安心して働ける環境を」 そんな想いから、 社員のライフワークバランスを考え、 年間休日を増やすことになりました！ 家やマンションを建てる前の 『地盤改良工事』を手掛けます。 土木作業員としての基礎工事や、 水道工事などの現場経験も 活かせる仕事です。 建築工事にはなくてはならない事業なので 常に需要がある安定性抜群のお仕事です！ さらに、当社は東証グロース上場企業である SAAFホールディングスグループ。 地盤を手掛けている企業が国内に少ない中、 年間30,000件の調査・工事実績と 業界トップクラスの規模を誇ります。 現場スタッフとしての経験を活かし、 安定した仕事環境と、安心できる生活を 手に入れませんか？ また、転勤はないため、 慣れ親しんだ地域で腰を据えて働けます。 将来設計もしやすく、 家族との時間を大切にしたい方にも 安心の環境です。 - 【具体的な仕事内容は…】 ボーリング・掘削機（穴開けの機械）と バックホー（ショベルカー）を使用します。 重機オペレーターとしてのスキルも 活かせる環境です。 〈作業の流れ〉 設計図面・指示書を見ながら進めます。 １．位置セット 掘削する位置に、地盤改良機をセット。 ↓ ２．掘削 掘削開始。 ↓ ３．掘削完了 設計の深さまで重機を入れていく。 ↓ ４．砕石投入、締め固め 先端スクリューの回転により、砕石に圧力を かけて投入しながら締め固め、引き上げ。 ↓ ５．完了 地表面まで締め固めて完了。 - 【地盤工事が初めてでもOK】 何らかの現場作業の経験があればOK！ 土木作業員 未経験可の環境で、 これからスキルを身につけたい方も 歓迎します。 フォークリフトなどの資格・経験がある方も 活かして活躍いただけます！ 地盤工事に関する技術や知識は入社後に 覚えていただけます。 車両系建設機械の資格をお持ちの方は もちろん活かして活躍いただけます！ 現場では2～3人のチームで作業します。 中高年・シニア層のスタッフも活躍中！ 困った時は遠慮なく頼りにしてください！ 【資格取得支援でスキルUP】 資格を取得すると月2万円の オペレーター手当を支給！ 会社の費用負担で技術を身につけ、 さらに収入もUPできる環境です◎ 【短期工事＆長距離出張なし】 1案件にかかる時間は短く、 同じ現場に1週間いることもないため、 長期間の出張にはなりません。 また全国の支店で各エリアを担当して いるので、遠方への出張もナシ。 負担も、時間の拘束も少なくすみます。 【月8日休み＆シフト融通も◎】 お休みは毎週日曜＋希望日と祝日。 無理なく体を休めてリフレッシュできます。 休みの取り方は自由なので、例えば、 今週は「日・月・火」の3連休にして 来週は日曜だけお休みにしよう、 ということも可能です◎ - 新しい環境で働くイメージは つかめたでしょうか？ 質問・お問い合わせも歓迎しますので、 少しでも気になったら お気軽にご応募ください。

76年の歴史ある企業！土日祝休みで家族・子供・住宅手当あり◎

仕事内容 ＊20・30代活躍中！正社員デビュー歓迎！ ＊残業ほぼなし！土日祝休みで年間休日126日！ ＊資格取得支援制度あり！手に職が付く！ ＊賞与年2回！家族/子供/住宅手当あり！ 【女性でも十分活躍できる職種です】 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 043-259-4416（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 工場での建築金物製品の製作・加工！スチールやステンレス・アルミなどを加工して、様々な建築金物製品の製作業務をお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ 材料が揃ったら作業スタート。図面を見てどういう形か想像し、何に使うのか・製作の際に気を付けるポイントなどをメンバーと相談してから作業を開始します！ ▼設計ソフトで切り寸法を出す ▼材料を機械で切断 ▼穴あけ・部材の取付 ▼製品の組立 ▼溶接 ▼仕上げ （溶接ではみ出した部分を整えたり、穴をあけたり） ▼ペンキやメッキ塗装 ▼完成！ ＜未経験からモノづくりの楽しさを！＞ 「金物って何？」「製作なんて初めて…」そんな方でも大丈夫。手取り足取りしっかりレクチャーするほか、チームで作業をするので心配要りません！まだやりたいことが決まっていない方も、特にアピールできることがない方も大歓迎です。 ブルーカラービリオネアという言葉が少しずつ耳にする時代になってきました。これから時代はブルーカラー【職人】です。自分の手や体を動かして物を作ることは、働くことの根本的なところです。ぜひ、奥の深い金属加工のものづくりの世界へ挑戦してください。 ＜入社後は＞ 先輩社員が工具の使い方等から丁寧に指導します！まずは図面を見て、材料を集めて、機械で材料を切るといった一連の作業から覚えていきましょう。一人前になるまでは大体3年ほどかかるので、焦らず成長していけますよ。 ＜製作する商品は様々！＞ 大型建築物（学校、老人ホーム、マンション、保育園など）の手すりが中心！ほか、タラップや各種下地金物をはじめ、住宅向けの階段・門扉・化粧金物、飛行機の点検用タラップなど、色んな製作に携われます！ 【会社について】 学校やマンション等の“手すり”を中心に、特注の建築金物を製作している当社。現場で働く職人たちの社会的地位向上を目指しています。社員に「うちで働いてよかった」と思ってもらえるよう、人材教育計画の推進や確実に成長を感じられる仕組みも計画中！新人がストレスを感じない環境をこれからも作ります。 【金属製品なら何でもござれ】 クライアントは地場のゼネコンや工務店、ハウスメーカー、設備屋・電気屋など。焼肉屋で使う鍋の取手修理や、キャンピングカーの内装プレートなど、人づての依頼でも、できないこと意外は断りません！図面、製品、金額、納期など、70年積み重なった高水準・高品質な仕事が、選ばれる理由です。 ＜もっと詳しく知りたい人はコチラ＞ https://hasegawass.recruitsite.net/

未経験歓迎◆転勤なし◆月給30万円～◆年休125日

仕事内容 ✅未経験歓迎！簡単作業からスタート！ ✅転勤なし！千葉で腰を据えて働ける ✅上場企業で安心安定＆高収入・高待遇 ✅建築に必要不可欠でなくならない仕事 ✅月8日休みで連休も可能 ✅年間休日125日 ✅資格取得支援でスキルも収入もアップ 「正社員が初めて」でも大丈夫。 未経験でも月給30万円以上＋年間休日125日。 さらに転勤もないため、 千葉で生活基盤を変えることなく、 腰を据えて長く働けます。 建物づくりに欠かせない「地盤工事」の サポート業務をお任せします。 最初はできることからスタート。 ・道具や資材の運搬 ・軽作業（砂利の移動など） ・作業準備、片付け ・重機作業のサポート など ※いきなり難しい作業は任せません ※現場は2〜3人のチーム制で安心 「ただ運ぶだけ」ではなく、 現場全体の流れを少しずつ覚えていくポジションです。 2〜3人のチームで作業するので、 分からないことはすぐ聞ける環境です 「体を動かすのが好き」なら未経験OK！ 安定した仕事環境と、安心できる生活を 手に入れませんか？ まずは現場全体の流れや作業を覚え、 その後、資格取得（技能講習）へ。 ゆくゆくは 「重機オペレーター」へのステップアップも可能です。 ※オペレーターとして独り立ちするまでは 3年ほどかけてじっくり育てていきます ⭐1日の流れ（イメージ） ――――――――――――――――――― 08:00 現場にて作業スタート 午前 作業（サポート中心） 12:00 昼休憩（1時間） 午後 作業 16:30頃 片付け 17:00頃 終了 ※残業は月10〜30時間程度 ※早く終わる日もあります ⭐未経験でも安心の理由 ――――――――――――――――――― ・未経験スタート約9割 ・20代スタッフ多数活躍中 ・正社員デビューの先輩も多数 最初はシンプルな作業から始めるので、 体を動かすのが好きな方なら問題ありません。 ⭐月8日休み＆シフト融通も◎ ――――――――――――――――――― お休みは毎週日曜＋希望日と祝日。 無理なく体を休めてリフレッシュできます。 休みの取り方は自由なので、例えば、 今週は「日・月・火」の3連休にして、 来週は日曜だけお休みにしよう、 ということも可能です◎ ―――――――――――――＋・:。・☆ 新しい環境で働くイメージは つかめたでしょうか？ 質問・お問い合わせも歓迎しますので、 少しでも気になったら お気軽にご応募ください！

“人間関係がゆるいか”で会社を選びたいあなたへ。女性活躍中♪

仕事内容 【時間どおりに来た君こそ、エース】 まじめに来るだけで褒められる、そんな会社あっていいの？ こんにちは。 もし今あなたが「人間関係も仕事もめんどくせー！」って思ってるなら、ちょっと耳を貸してください。 だってうち、めんどくさいの、全部やめました。 ●飲み会の強制？ナシ。 ●ゴマすり文化？ナシ。 ●遅刻は…ちょっと困るけど、来てくれるだけで正義！ 【評価基準が、勤怠ってマジ？】 ええ、マジです。 うちの評価制度、すごいシンプルなんですよ。 ●遅刻しない ●休まない ●まじめに来る これで「おぉ〜！あいつできるやん！」ってなります。 技術？いやそれはあとでいい。 まずはタイムカードをちゃんと押す勇気から。 【プラントって何だと思う？】 この前、未経験で入った新人が言ってました。 「プラントって、観葉植物育てるとこっすか？」 違います。 工場です。設備です。 花は咲きませんが、あなたの人生が咲く可能性はあります。 仕事内容は、機械の分解・整備・組立など。 なんか難しそう…？ 大丈夫。うちのベテランも最初は“リモコン”から始めました（嘘です。でもそれくらいゆるい気持ちでOK）。 【現場はたっぷり！選び放題！】 現在、稼働している現場はなんと55〜60ヶ所。 グループ会社まで入れると200人がバリバリ働いてます。 「稼ぎたいから出張がいい」 「子どもがいるから土日休み希望」 「通勤ラクな場所でお願い」 ——はい、全部相談乗ります。 合わなかったら次の現場？いいですよ。 【お休み？とりなよ。むしろ休め！】 有給消化率、100％。 言ってくれれば何日でもOK。 「明日、親知らず抜くからムリっす」も全然OK。 プライベートが整ってこそ、現場で本領発揮。これ、うちの哲学です。 【100名でもウェルカム！人間力採用です】 正直、**技術よりも“人間としての素朴さ”**を大事にしています。 派手なスキルはいらない。 求めているのは、 ●時間通りに来る人 ●あいさつできる人 ●コツコツやれる人 つまり、「ちょっとだけいい人」です。 「結論：ふざけた社員ばっかだけど、ここが好き」 社員みんな、たまにバカなこと言ってます。 でも、ちゃんと働くし、ちゃんとふざけます。 「まじめ×ふざけ」の絶妙なバランスが、ウチの文化です。 応募したらどうなるか？ たぶん、あなたにも「くだらないことで爆笑する毎日」が待ってます。 ▶求人情報まとめ 勤務地：千葉市中央区（他、関東圏内プラントも） 仕事内容：機械の分解・整備・組立など（未経験OK） 採用人数：なんと100名でもOK！ 休日：希望優先。土日休みもOK 待遇：有給消化100％／勤怠重視の評価制度 職場の雰囲気：ゆるふわ自由、めんどくさい文化ゼロ

＜経験者募集＞月給60万円からスタート！社用車通勤100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築設備メンテナンス ✨求人のポイント✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩️社用車通勤あり (社員100％社用車通勤) 自宅近くに会社で駐車場契約！ ⏩️「残業なし」「転勤なし」「夜勤なし」 働きやすさが魅力！ ⏩️夏季･年末年始休暇有！ 有休も取りやすい！ ⏩️入社後のサポート充実！ ⏩️女性も多数活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜仕事内容＞ 公共工事の塗装･防水工事・ 外壁改修工事の管理業務 ※現場巡回 ▼主な仕事は？ ・塗装･防水･外壁改修工事の準備 ・工事が無事に終わるまでの進捗管理 ・専用ソフトにて見積作成 ・図面積算からの見積作成 ・現場調査からの見積作成 ・実行予算の管理 ・出来高請求 ・安全書類作成 ・協力会社の手配 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ▼主な現場は？ ･東京･神奈川･千葉･埼玉(所属する支店) ･小中高･公共施設など ✅株式会社アップルーフは こんな会社です 公共工事を中心に手がける会社です。 「人材は会社の宝」をモットーに、 働きやすい環境づくりを重視し、 社会に貢献できる会社を目指しています。 ✅当社のメリット (1)休みが取りやすい 事前申請で休暇取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 (2)残業ほぼなし 効率重視で業務を進めるため、 残業はほとんどありません。 (3)家庭との両立も◎ 子育てや家庭の事情にも配慮し、 柔軟に休みを調整できます。 (4)風通しの良い会社 社員一人一人の声を 大切にする社長のもと、 「わからないことは皆で解決しよう」 という社風が根付いているので 始めは何か困ったことがあれば 気兼ねなく相談でき 周りのスタッフがサポートします。 工事を円滑に進め、 元請様から選ばれる施工会社を 目指して一緒に頑張れる方を お待ちしています！ ✅当社HPも是非ご覧ください http://www.uploof.com ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

気づけば、いつも相談される側にいる「聞く力」が、地域の暮らしを支えます。 ✅既存のお客様の訪問中心✅残業月10時間未満・基本土日祝休み✅20～40代スタッフ在籍

【仕事内容】 「最近、給湯器の調子がわるくて…」 「そろそろコンロを替えた方がいいかな？」 そんな相談に、まずは耳を傾ける。 いつから、どんなときに困っているのか。 お話を聞き、設備の状態を確認することから始まる仕事です。 訪問するのは、すでにお付き合いのあるお客様が中心。 ガス設備の点検や暮らしのお困りごとへの対応を通じて、地域の安心を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ガス設備の定期点検 お客様宅を訪問し、ガス設備の安全確認や点検を行います。 訪問は1日5～6件程度、1件あたり30分前後が目安です。 ■お困りごとの聞き取り 「お湯が出にくい」「コンロが使いづらい」など、日々の暮らしで気になっていることを伺います。 ■修理・交換・リフォームのご案内 伺った内容や設備の状態に合わせて、修理や買い替え、リフォームなどをご提案します。 点検だけで終わる仕事ではありません。 お客様のお話をきちんと聞き、必要なご案内につなげることも、大切な役割です。 ■お問い合わせ対応 電話や来店で寄せられるご相談にも対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【大切なのは、相手の話を聞くこと】 ━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業はありません。 普段の点検やご相談対応を重ねながら、お客様との関係を築いていきます。 相談されたら、すぐに結論を出すより、まず事情を聞きたくなる。 そんな方なら、その姿勢を活かせる仕事です。 「助かったよ」「またあなたに相談したい」 お客様から直接いただく言葉が、日々のやりがいにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、少しずつ覚えられます】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修で基礎を学び、その後は先輩の訪問に同行。 点検の手順や、お客様への確認の仕方、ご案内の進め方を身につけます。 いきなり一人で訪問を任せることはありません。 3～6ヶ月を目安に、一人立ちを目指します。 資格取得支援制度もあり、働きながら専門知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働き続けやすい環境も整えています】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅残業は月平均10時間未満 会社として定時退社を推奨。仕事終わりの予定も大切にできます。 ✅基本は土日祝休み 月2回程度の土日勤務がありますが、休日出勤時は必ず振替休暇を取得できます。 ✅暮らしを支える手当・制度 食事手当・住宅手当・家族手当のほか、賞与年2回、退職金制度も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ／一例】 ━━━━━━━━━━━━━━ 08:30 出社・朝礼 09:00 お客様先への訪問開始 点検・ご相談対応・設備のご案内 途中、休憩を取りながら訪問 17:00 帰社・報告書作成 17:30 退社 ガス事業の安定基盤＋数多くの事業を展開。 この先何十年も地域の皆さんに頼られる存在であるために成長を続けています。 https://www.co-shiraishi.com/ 先輩スタッフインタビュー 残業が少なく、休みがしっかりとれるようになり友人と時間をあわせられるように https://www.co-shiraishi.com/recruit/voice.php 社員が家族や友人を紹介したくなる職場です。 当社では実際に、社員紹介で入社するスタッフが多数活躍しています。 【求人ID-HCHB7】

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 環境衛生管理： 飲食店や一商業施設などを対象に、不快な害虫発生を未然に防ぎます。 基本一人での作業が中心となります。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

“人間関係がゆるいか”で会社を選びたいあなたへ。女性活躍中♪

仕事内容 【時間どおりに来た君こそ、エース】 まじめに来るだけで褒められる、そんな会社あっていいの？ こんにちは。 もし今あなたが「人間関係も仕事もめんどくせー！」って思ってるなら、ちょっと耳を貸してください。 だってうち、めんどくさいの、全部やめました。 ●飲み会の強制？ナシ。 ●ゴマすり文化？ナシ。 ●遅刻は…ちょっと困るけど、来てくれるだけで正義！ 【評価基準が、勤怠ってマジ？】 ええ、マジです。 うちの評価制度、すごいシンプルなんですよ。 ●遅刻しない ●休まない ●まじめに来る これで「おぉ〜！あいつできるやん！」ってなります。 技術？いやそれはあとでいい。 まずはタイムカードをちゃんと押す勇気から。 【プラントって何だと思う？】 この前、未経験で入った新人が言ってました。 「プラントって、観葉植物育てるとこっすか？」 違います。 工場です。設備です。 花は咲きませんが、あなたの人生が咲く可能性はあります。 仕事内容は、機械の分解・整備・組立など。 なんか難しそう…？ 大丈夫。うちのベテランも最初は“リモコン”から始めました（嘘です。でもそれくらいゆるい気持ちでOK）。 【現場はたっぷり！選び放題！】 現在、稼働している現場はなんと55〜60ヶ所。 グループ会社まで入れると200人がバリバリ働いてます。 「稼ぎたいから出張がいい」 「子どもがいるから土日休み希望」 「通勤ラクな場所でお願い」 ——はい、全部相談乗ります。 合わなかったら次の現場？いいですよ。 【お休み？とりなよ。むしろ休め！】 有給消化率、100％。 言ってくれれば何日でもOK。 「明日、親知らず抜くからムリっす」も全然OK。 プライベートが整ってこそ、現場で本領発揮。これ、うちの哲学です。 【100名でもウェルカム！人間力採用です】 正直、**技術よりも“人間としての素朴さ”**を大事にしています。 派手なスキルはいらない。 求めているのは、 ●時間通りに来る人 ●あいさつできる人 ●コツコツやれる人 つまり、「ちょっとだけいい人」です。 「結論：ふざけた社員ばっかだけど、ここが好き」 社員みんな、たまにバカなこと言ってます。 でも、ちゃんと働くし、ちゃんとふざけます。 「まじめ×ふざけ」の絶妙なバランスが、ウチの文化です。 応募したらどうなるか？ たぶん、あなたにも「くだらないことで爆笑する毎日」が待ってます。 ▶求人情報まとめ 勤務地：千葉市中央区（他、関東圏内プラントも） 仕事内容：機械の分解・整備・組立など（未経験OK） 採用人数：なんと100名でもOK！ 休日：希望優先。土日休みもOK 待遇：有給消化100％／勤怠重視の評価制度 職場の雰囲気：ゆるふわ自由、めんどくさい文化ゼロ

賞与5か月分♪社宅など福利厚生が充実！車通勤もOK◎20代がメインに活躍中！

仕事内容 港湾物流倉庫にて商品の入出庫管理や検品業務をお任せします。 ■入荷商品の検品 ■数量確認 ■品質チェック ■在庫管理 ■商品の積み込み・荷下ろし補助 ■協力会社との連携業務 取扱商品は建築資材を中心に、食品やその他物流商品など様々です。 将来的には現場のリーダーや管理業務にも挑戦できます。 フォークリフト資格をお持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です。 【待遇面・福利厚生など】 ◆未経験から正社員スタート 経験や資格がなくてもチャレンジできます。 ◆賞与5ヶ月分支給 安定した収入を実現できます。 ◆年間休日123日 土日祝休みでプライベートも充実。 ◆資格取得支援あり フォークリフト資格を会社負担で取得可能。 ◆安定した物流業界 景気に左右されにくく長期勤務が可能です。 ◆キャリアアップ可能 将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 入社までサポート！正社員の相談なら【ヒューマンインプリンク】へ 製造・物流業界で正社員で働きたい方♪ 履歴書添削、面接対策に迷いませんか？ ヒューマンインプリンクでは 専属のコンシェルジュが応募～入社までをサポート！ 『何が向いているのか分からない・・』 『自分の強みは何だろう？』 『自信をもって自己アピールをしたい！』 そんな方にはヒューマンインプリンク独自の自己分析プログラムを無料でプレゼント(*'ω'*) 直感で質問に答えていくだけでOK(約20分ほど) 今まで気づかなかった自分の強みが見えてきますよ♪ 相談だけでも随時受け付けています！

年休124日＆有休取得平均15.3日！賞与最大5ヶ月！資格取得支援！豊富な手当あり！リスタートするなら鹿島建設グループ・若いスタッフが活躍する当社で。

仕事内容 ＼ココがPOINT／ ・年間休日124日＆有休取得平均15.3日 ・賞与最大5ヶ月 ・豊富な手当（家族/資格/etc.）で収入UP ・キャリアアップ支援充実！資格取得は全額会社負担 ・「健康経営優良法人2025」認定！働きやすさ◎ ・若手・中堅が多数活躍中！定着率80％以上 ・年に1回ジョブチェンジの希望可能！ ・鹿島グループの次世代を担う人材の募集 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ビルの設備管理と言えば常駐のケースが多いですが、今回、あなたを募集しているのは、担当エリアのオフィスビルや学校施設などを定期的に訪問し、故障や不具合を未然に防ぐ巡回スタッフです。 チームで巡回すること、また、比較的小規模のビルなどを担当しますので、経験が浅い方も安心してスタートしていただけます。 空調をはじめ、給排水などの設備を定期的に点検。工事を行う場合は内容に合わせて業者を選定・打ち合わせを行い、計画を立てます。移動は公共交通機関や社用車・自転車で。フットワーク軽くが基本です。 １日の訪問件数は、数件程度。移動距離は短いです。 あのビルも、このビルも、俺（私）が守っていると言える価値ある仕事です。 将来は、大規模な有名施設やランドマークとなるビルなどを担当する常駐スタッフへ異動することが可能です。 また、160種の資格取得を支援する研修センターを用意しています。電気工事をする際に必要な資格や、ボイラー技士などの資格が取得できます。 経験を活かして、ステップアップ！ より安定した会社で、よりよい待遇で。そんなあなたも大歓迎です。新卒採用を積極的に行っており、若いスタッフが多数活躍しています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 具体的な仕事内容 】 ・定期点検・設備管理 ・設備の部分的な工事計画、業者手配、現場立会い ・協力会社との調整・折衝 ・クライアントへの報告・改善提案（設備機器の更新など） ・報告書や作業計画書などの書類作成 ※工事の関係で、どうしても夜勤が発生する場合があります。その際は振替休日などを取得いただきます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＼もう一つのポイント／ ・20代・30代・40代が中心 ・中途入社者が半数を占め、ハンデなく馴染める環境 ・直近3年間の定着率80％以上！ ．＊- 鹿島建物公式YouTubeチャンネル （当社の雰囲気をご覧ください！） https://www.youtube.com/channel/UCRktG9523UIbq1S8KdfGK-g/featured

浜野店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 未経験ピットスタッフ(整備・検査) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 まずは手順の決まったシンプルな軽作業から スタート！先輩のサポートを受けながら、 一歩ずつ技術を身につけていただきます。 ・タイヤ交換／脱着 お客様がご購入されたタイヤの組み込み、 車体への取り付け、空気圧の調整など ・オイル交換 エンジンオイルやオイルフィルター （エレメント）の定期的な交換作業 ・各種消耗品の交換 バッテリー、ワイパー、バルブ（電球） などの簡単な部品交換をお願いします ・ピットサポート 整備が終わったお車の洗車や車内清掃、 ピット内の清掃や工具の準備・片付け 【この職種のポイント】 資格・経験ゼロからプロを目指せます。 最初は誰もが未経験からのスタートです。 津田屋の充実した研修と資格取得支援で、 働きながら国家資格（自動車整備士）の 取得を目指していける環境が整っています！

おゆみ店／カーコーティングに挑戦できるピットスタッフ／未経験歓迎／キーパー資格取得全額会社負担

募集要項 職種 洗車・コーティングスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 洗車やカーコーティングを中心に、 ピット作業（一般整備）をお願いします。 ◇手洗い洗車 ◇機械を使っての磨き作業 ◇車内清掃 ◇オイル・タイヤ交換 ◇ETCなど電装品の取りつけ ◇車検整備 ★卓越した技術を持つスタッフが多数在籍！ コーティング、設備、鈑金塗装、 様々な分野に精通した先輩たちと働くので 高い技術とノウハウをすぐ側で学べます◎

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

日勤日帰りで安心◎月35万円可！土日祝休み♪/HH208

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 物流業界の最先端を行く「HINODE＆SONSグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆土日休み・年間休日120日以上 ◆月収35万円以上可能 ◆日勤のみで毎日家に帰れる ＜仕事内容＞ 3t平車で建材や家具の配送をお願いします。 ■積み込み場所（勤務地） 千葉県千葉市稲毛区で積み込みを行い 関東エリアを中心とした地場ルートです！ ※フォークリフトでの積み下ろし作業あり ドライバーの経験が浅い方やブランクがある方、 異業種からの転職など、男女問わず歓迎します◎ 横乗りの研修もあるのでご安心ください！

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

手当充実！土日祝休/年休124日/0093-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設計、管工事施工管理、土木施工管理 ＼年収1000万可×賞与年3回×土日祝休／ 官公庁案件中心の安定企業で、 経験に見合った収入と、 無理のない働き方を手に入れませんか？ ❖経験次第で年収1000万円も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 高月給28万スタート＆手厚い手当を完備！ さらに、土日祝休みで年間休日124日。 水曜ノー残業デー＋金曜早帰りもあり✨ リモート勤務・時短勤務制度も利用可能◎ 創業50年以上、水と環境インフラを支える 安定企業で、これまでの経験を 次のキャリアにつなげませんか？ 「残業を減らしたい」 「転勤のない環境で長く働きたい」 「経験に見合った収入を得たい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 待遇・働き方・やりがい、全部あります！ ─────────────────── ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅年間休日124日 ✅賞与は年3回支給(実績あり) ✅毎週水曜はノー残業デー ▶金曜日も早帰りの社員多数 ✅在宅・リモート勤務OK ※条件あり、要申請 ✅時短勤務制度あり ※条件あり、要申請 ✅スタート月給28万円以上 ▶想定年収420万～1000万円 ✅マイカー・自転車通勤もOK ✅役職・資格・残業など手当充実 ✅退職金・確定拠出年金制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖環境技研コンサルタントって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1975年創業。千葉市に本社を構え、 上下水道や環境・廃棄物関連など、 “水と環境”に特化した事業を展開中。 官公庁案件を中心に安定成長を続け、 公共インフラを支える存在として 地域に根ざした経営を行っています。 ────────────────── ………⭐ お仕事内容について ⭐……… ────────────────── 上下水道施設の設計・計画業務を担当。 県や市町村などの水道事業体から 依頼を受けた設計案件をお任せします。 これまでの経験やスキルに合わせて 担当業務を決めていくので、 経験を活かしながら仕事の幅を 広げられます◎ …【入社後の業務スケジュール】… ① 入社～1ヶ月目 ────────────────── ▨ 社内制度や業務ルールについて研修 ▨ 配属部門の業務全般を丁寧に説明 ▨ 先輩と実案件に携わりOJTを開始 ▶ まずは実際の業務を通して、 仕事の流れを身につけていきます◎ ② 入社1ヶ月～3ヶ月 （試用期間） ────────────────── ▨ 理解度に合わせて担当業務を割り振り ▨ 定例業務を通じて仕事の進め方を習得 ▶ 一人ひとりの習熟度を確認しながら、 無理なく業務の幅を広げていきます✨ ③ 入社3ヶ月～1年 ────────────────── ▨ 日常的なルーティン業務を一部担当 ▨ 現場調査やお客様との打合せにも同行 ▶ 徐々に担当できる業務を増やし、 設計技術者として成長できます⭐ ────────────────── ……⭐待遇もキャリアも充実⭐…… ────────────────── 「技術者として、もっと評価されたい」 そんな方にも応えられる給与制度です。 ✅月給28万円以上 ✅賞与年3回支給（実績あり） ✅各種手当充実 ✅想定年収420万円～1000万円 経験や能力を考慮して給与を決定するため これまで培ってきたスキルを活かせます。 毎週水曜日はノー残業デー。 金曜日も早帰りする社員が多数います。 さらに、条件を満たせば 在宅・リモート勤務や時短勤務も利用可能◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 長く働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 官公庁案件を中心とした安定した環境で、 これまでの経験を活かしながら 収入も働き方も ステップアップしたい方を歓迎します。 採用予定は1名のため、募集枠は少数です。 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください！

残業代別途支給！大手グループの安定待遇/未経験者歓迎！

仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 勤務地は千葉事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・東京事業部：中央区晴海1-8-11 ・横浜事業部：横浜市中区長者町6-96-2 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。

千葉南店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 未経験ピットスタッフ(整備・検査) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 まずは手順の決まったシンプルな軽作業から スタート！先輩のサポートを受けながら、 一歩ずつ技術を身につけていただきます。 ・タイヤ交換／脱着 お客様がご購入されたタイヤの組み込み、 車体への取り付け、空気圧の調整など ・オイル交換 エンジンオイルやオイルフィルター （エレメント）の定期的な交換作業 ・各種消耗品の交換 バッテリー、ワイパー、バルブ（電球） などの簡単な部品交換をお願いします ・ピットサポート 整備が終わったお車の洗車や車内清掃、 ピット内の清掃や工具の準備・片付け 【この職種のポイント】 資格・経験ゼロからプロを目指せます。 最初は誰もが未経験からのスタートです。 津田屋の充実した研修と資格取得支援で、 働きながら国家資格（自動車整備士）の 取得を目指していける環境が整っています！

創業105年超の老舗/年休123日(土日祝)/72歳の勤務最高年齢実績あり

仕事内容: 【会社概要】 創業105年超、プレハブ建築のパイオニアとしてオフィスや工場、学校から災害時の応急仮設住宅まで、社会インフラを支える多彩な空間を創造する総合建設会社です。一般社団法人プレハブ建築協会の主要メンバーであり、大手ゼネコンと連携した国家規模のビッグプロジェクトから、地域に根ざした恒久建築まで、確かな技術力で日本の街づくりに貢献しています。 【仕事内容】 管工事施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・工期管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 など ・工期：3～4ヶ月程度（工期終了後は2週間程度の代休を取得可能） ・プレハブ建築物以外の案件例：事務所／店舗／寮／学校／体育館などのスポーツ施設／病院／イベント用施設など

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

【40歳以下対象】業界・業種未経験OK！決算賞与制度あり

仕事内容 ■求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 土日祝休み／年休120日以上で私生活も充実 ✅ 未経験OK／軽作業中心で始めやすい ✅ 空調完備で体への負担も少なめ ✅ 創業70年の安定企業で長く働ける ✅ 賞与・退職金など福利厚生も充実 ✅ 将来はリーダー職へのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナッツ製品を扱う食品工場での軽作業（製造業務）です。 日勤のみの工場勤務で、機械でのシンプルな作業が中心。 未経験の方でもすぐに覚えられます。 ※特別な経験や資格は一切不要！ ＜具体的には…＞ ナッツを出荷できる形に加工する製造のお仕事です。 ■選別作業：コンベア上でナッツを目でチェック（検査） ■焙煎作業：機械でナッツをロースト ■加工 ：ナッツを砕いたりペーストにする作業 ■包装 ：袋詰め・箱詰め（梱包） ■出荷対応：出荷準備・搬送など ★作業はシンプルで覚えやすい ★力仕事は少なめで安心 ★モクモクと集中して進められる環境です ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:25 出社・朝礼（情報共有） 10:00 小休憩（15分） 12:10 昼休憩（45分） 15:00 小休憩（15分） 16:00 日報記入・片付け 17:10 退社 ★こまめに休憩があるので無理なく働けます ■研修の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の研修を実施。 基礎からしっかり学べる環境を整えています。 STEP1：座学・工場見学 ┗食品安全や製造工程、現場の流れを理解 STEP2：機械操作・ライン補助 ┗先輩社員のもとで実務を通して習得 STEP3：担当ラインへ配属 ┗一人で対応できるレベルまで育成し、 将来的にはリーダーとしての活躍も可能です ※主体的に学ぶ姿勢を大切にしています 未経験からスタートした社員も多数在籍。 基礎から着実にスキルを身につけ、 長期的に活躍できる環境です。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1952年創業の食品メーカー。 ナッツ加工を中心に、大手製菓・食品メーカーと多数取引があり、 安定した基盤を築いています。 業績は右肩上がりで推移しており、 今回、生産体制強化のため増員募集を行います。 未経験からスタートした社員も多く、 長期的に活躍できる環境です。

あすみが丘店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 未経験ピットスタッフ(整備・検査) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 まずは手順の決まったシンプルな軽作業から スタート！先輩のサポートを受けながら、 一歩ずつ技術を身につけていただきます。 ・タイヤ交換／脱着 お客様がご購入されたタイヤの組み込み、 車体への取り付け、空気圧の調整など ・オイル交換 エンジンオイルやオイルフィルター （エレメント）の定期的な交換作業 ・各種消耗品の交換 バッテリー、ワイパー、バルブ（電球） などの簡単な部品交換をお願いします ・ピットサポート 整備が終わったお車の洗車や車内清掃、 ピット内の清掃や工具の準備・片付け 【この職種のポイント】 資格・経験ゼロからプロを目指せます。 最初は誰もが未経験からのスタートです。 津田屋の充実した研修と資格取得支援で、 働きながら国家資格（自動車整備士）の 取得を目指していける環境が整っています！

おゆみ店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 未経験ピットスタッフ(整備・検査) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 まずは手順の決まったシンプルな軽作業から スタート！先輩のサポートを受けながら、 一歩ずつ技術を身につけていただきます。 ・タイヤ交換／脱着 お客様がご購入されたタイヤの組み込み、 車体への取り付け、空気圧の調整など ・オイル交換 エンジンオイルやオイルフィルター （エレメント）の定期的な交換作業 ・各種消耗品の交換 バッテリー、ワイパー、バルブ（電球） などの簡単な部品交換をお願いします ・ピットサポート 整備が終わったお車の洗車や車内清掃、 ピット内の清掃や工具の準備・片付け 【この職種のポイント】 資格・経験ゼロからプロを目指せます。 最初は誰もが未経験からのスタートです。 津田屋の充実した研修と資格取得支援で、 働きながら国家資格（自動車整備士）の 取得を目指していける環境が整っています！