求人・転職情報

＜構造設計の経験が浅い方歓迎＞S・RCの新築・改修まで幅広く携われる◇年休123日／残業20H程度

仕事内容: ＜構造設計の経験が浅い方歓迎＞S・RCの新築・改修まで幅広く携われる◇年休123日／残業20H程度 S造・RC造の新築設計・監理や耐震診断・補強設計などを行う構造設計事務所です。入社後は荷重整理やモデル化から始め、構造計画・詳細設計・打合せ・監理まで少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ◆具体的な業務 S造・RC造を中心とした新築建物の構造設計・監理と、既存建物の耐震診断・耐震補強、改修に伴う構造検討を行います。新築では、延床面積500～5,000㎡程度の建物を多く扱っています。 具体的には、以下の業務があります。 ・構造計算、解析モデルの作成 ・構造図の作成、チェック ・既存建物の耐震診断、耐震補強設計 ・意匠設計者、施工者、発注者等との打合せ ・現地調査、工事監理 ◆入社後の仕事の進め方 入社当初は、仕事の進め方や考え方をできるだけ具体的にお伝えします。いきなり一人で案件を任せることはありません。 最初の3カ月程度を目安に、荷重整理、解析モデルの作成、二次部材の設計などから始める予定です。 一方で、構造設計業務全体の流れを早い段階で知ってもらうため、打合せや現場にはできるだけ同行していただきます。 経験や習熟度に応じて、主架構の設計、構造計画、打合せなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 ◆3年後のイメージ 目標は、構造計算ができるだけでなく、意匠設計者や発注者との打合せを自分で担当し、構造について自分の考えを説明できる設計者になることです。 ◆給与・年収の目安 ・昇給年1回 ・賞与年2回（計2か月分を目安。会社業績および個人の評価により増減します） ・資格手当（一級建築士、二級建築士） 年収例（賞与を含む） ・実務経験2年程度：400万～450万円 ・実務経験5年程度：450万～550万円 ・実務経験8年程度：550万～600万円 ※上記は目安です。経験・能力・担当業務内容により異なります。

パン製造の技術を、人気のベーカリー&カフェで活かしませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、パン職人、品質管理（食品/飲料/たばこ） スクラッチベーカリーのパン職人として 数々の魅力的なパンの製造をお任せします。 ◆生地の仕込み ◆面台・成形 ◆焼成 ◆仕上げ作業（トッピング等） ◆店舗・厨房の清掃 など 生地に合わせた自身の技術UPだけでなく 経験によっては新商品の工程管理や 品質管理など、製造業務以外にも どんどん携われる環境です。 「素材にも製法にも妥協したくない」 「お客様を笑顔にするパンをつくりたい」 その想いをぜひ当社で発揮してください！ ┈┈┈┈┈┈┈ ✅日勤のみで生活リズムも安定 ┈┈┈┈┈┈┈ 勤務シフトは日勤のみ。 もちろんシフト相談が可能で、 夜勤もないため、生活リズムを崩すことなく 働けます。ご家族との時間を 大切にしたい方にもオススメです。 ✨勤務地は駅から徒歩1分の好立地！ また、みなし残業制度は設けておらず、 残業代は発生した分を別途支給。 働いた分はしっかり給与に反映されます！ ┈┈┈┈┈┈┈ ✅パンづくりへのこだわり ┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「お客様を常に驚かせ、感動を届けたい」 という想い。 近年では 新生地使用による既存商品の 改良や、今までに食べた事のない新食感の パン作りなど、お客様の未来の需要を 先取りした商品開発に繋げています。 パン職人が自分の技術を最大限に発揮し それが、お客様の新しい価値(文化)として 浸透していく。 そんな未来をTruffleBAKERYは 目指しています。 ┈┈┈┈┈┈┈ ✅入社後のキャリアアップイメージ ┈┈┈┈┈┈┈ 【STEP 1】入社〜3か月 TruffleBAKERYの製法・ 品質基準を習得 ▼ 【STEP 2】3〜6か月 後輩アルバイトへの指導担当 ▼ 【STEP 3】6か月〜2年 リーダーとしてシフト・工程管理を担当 ▼ 【STEP 4】2年以降 サブマネージャーとして複数店舗の 管理補佐や経営にも関わる ※個人の成長ペースに合わせて 柔軟にサポート！1年でサブマネージャーに キャリアアップした実績もあり ┈┈┈┈┈┈┈ ✅先輩スタッフの声 ┈┈┈┈┈┈┈ ■パン職人・入社1年目・Nさん 前職ではベイクオフ製法だったので、 生地を粉からつくる工程には 携わっていませんでした。 TruffleBAKERYでは オールスクラッチ製法なので、 全部の工程に関われるのが とても面白いです！ ■パン職人・入社2年目・Tさん 珍しい食材や新しい生地を使った 特別なパンばかりのため、 毎日新しい発見があり飽きずに働けます！ シフトが選べたので夜勤専属にしましたが 給与もアップしたので良かったです！

CAD経験者優遇⭐年間休日123日⭐賞与年2⭐直行直帰も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築製図/CADオペレーター、建築設備メンテナンス ＜AutoCAD、Jwcad等のCAD経験者優遇＞ ――――――――――――――――――― 「自分で図面を描きながら スケジュールも自分で組み立てられる」 それがビルテックで働く一番の面白さです。 ――――――――――――――――――― ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 注目ポイントはこちら ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■土日祝休み＆大型連休で年休123日！ ■直行直帰OKでスケジュールの自由度◎ ■残業代100％全額支給＆賞与年2回 ■スキルや経験を正当評価して還元 ■社内オペへの依頼で無理ない作業量 ■男女ともに30代中心に多数活躍中！ - お任せするお仕事について - 担当物件の設計・デザイン図面の作成や 顧客との打ち合わせをお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ■顧客との技術打合せ ■図面の承認とりつけ ■取引先とのコミュニケーション ■CADオペレーターへの修正指示出し ※細かな修正作業は社内オペレーターに 依頼できるため、デザイン考案や 打合せにじっくり集中できます！ 入社後は先輩のサポートをしながら 仕事の流れや業務に必要な知識などを 身に付けて頂きます。 先輩に同行しての打ち合わせなど 簡単な業務からお任せするので 会社の強みを捉えながら ご自身のスキルや経験を活かせます！ - より自分のスキルを磨こうと思い転職 【CAD経験者 30代社員談】 - ビルテックの良さを3つご紹介します！ 1⃣ 「作図担当」で終わらない面白さ AutoCADでの作図だけでなく、 お客様の要望を直接聞いてデザインから提案。 自分のアイデアが形になる達成感は格別です！ 2⃣ 直行直帰OK！スケジュールは自分次第 仕事の段取りは自分で組み立てるスタイル。 先回りしてスケジュールを組めば、 作図に没頭する時間も、 プライベートの時間もたっぷり確保できます。 3⃣ 頑張りはしっかり給与に還元 成果を出した分は、きちんとお給料で評価されます。 自分の裁量で働きながら、 設計やデザインのスキルを どんどん磨いていきたい方には、ぴったりの環境です！

ゼロからの設計はなし⭐年間休日123日⭐賞与年2回⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、建築設備メンテナンス ＜ AutoCAD経験者・図面が読める方優遇 ＞ 【 求人のポイント 】 ■年間休日は123日とたっぷり！ ■土日祝休み＆大型連休あり◎ ■残業代は100％全額支給します ■賞与は年2回しっかりと支給！ ■経験やスキルを考慮し給与を決定 ■直行直帰も可能です◎ ■20代～30代のスタッフが多数在籍！ ✅ お任せするお仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションや商業施設などの、 「アルミの手すり」を製造するための 図面作成やデータ入力をお任せします。 ゼロからデザインを考えるような、 「設計」ではありません。 設計士が作った完成図（施工図）を 正しく読み解いていただきます。 工場で働く職人さんが、 作業しやすいように 「ミニ説明書（バラ図）」へ 落とし込んでいくお仕事です。 ✅ 具体的な業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆まずは図面のデータ入力から！ 設計図（基本図）をもとに、 製品を実際に製造するための 「製作加工図（バラ図）」の作成を お任せします。 専用ソフトを使用して、 寸法や数量の入力を行います。 「ここに穴をあける」 「ここで〇〇㎝カットする」など 寸法や数量の入力を行います。 ◆「バラ図」のイメージ プラモデルの組立図や、 組み立て家具の取扱説明書にあるような、 パーツごとの詳細図のことです。 「側面の板（ネジ穴3箇所、長さ80cm）」や、 「ネジ12個」といったイメージです。 工場がこれを見て、 そのまま製作を行います。 図面を正しく読み取る力が活かせます◎ 【 このお仕事ならではの魅力 】 ＜ 設計の負担はありません ＞ 一から考える設計まではやりたくないけれど、 言われたことをコツコツと マニュアル通りに進める業務です。 ＜ 私生活を最優先に働けます ＞ 土日祝休みで年間休日は123日！ 大型連休もしっかり取得できるので、 自分の時間を大切にできます。 残業代も100％支給されるため、 頑張った分はしっかり収入に還元！ 安定した環境で長く働きたい方に、 ピッタリの職場環境です。

＜CAD経験者優遇！業界不問＞アナタの経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ＼経験を活かしてキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■CAD経験・スキルを考慮し給与を決定！ ■メリハリ付けて働ける年間休日１２３日 ■業界未経験の方でもCADが扱えればＯＫ ■現場設計へのシフトチェンジも可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築業界で高い知名度を誇っている 「アルミ手すり」専門メーカーの 『ビルテック』で腰を据えて働きませんか？ 【 仕事内容をご紹介！ 】 ✅下記選べます ▶担当物件の施工図面作成や図面修正等の CADを使った作業。 ▶工場加工図・バラ図の作成業務 ▼入社後の流れは？▼ 先輩のサポートをしながら 仕事の流れや業務に必要な知識等を 身に付けて頂きます。 建築図を見ながら図面の作成など シンプルな業務からお任せするので 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ★CADオペレーターで作図しながら 図面や製品を覚えた後に 現場設計担当へステップアップする事も 可能です！お気軽にお申し付け下さい！ - CAD経験を活かしたくて応募しました。 【CAD経験者 Ｋさん(入社半年)】 - 前職では造船設計を行っており、 今まで培ってきた経験やスキルを 活かしながら更にスキルアップしたいと 転職を考えていました。 私は家から通いやすいということもあり 「ビルテック」に決めました。 実際に入社してみると、 年齢も若い方も多く活躍しており、 スグに馴染めました。 直属の先輩だけでなく役職の方も 親切に教えてくれるので、 コミュニケーションも取りやすく 快適に働いています。 自分のチャレンジしてみたい事にも 親身になってサポートしてくれるので 腰を据えて働きたいという人にも ピッタリな仕事だと思います。

土日祝休み×残業少なめ◆子育て世代も多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア ◇..━━━━━━━━━━━━━━━ 空調機器のトータルアドバイザー 「売る」よりも「守る」仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━..◇ 大手空調メーカーであるダイキン工業のパートナー企業として、 オフィス・病院・商業施設などの 空調設備をサポートしている当社。 私たちの仕事は、 「空気の快適さ」を支えること――。 すでにお取引のあるお客様へのフォローが中心なので、 飛び込み営業や強引な提案はありません。 落ち着いた環境で、 お客様と長く関係を築く仕事です。 ＼＼魅力ポイントはコチラ／／ ⭐土日祝休み（年間休日124日） ⭐残業は月平均20時間程度 ⭐有給も取得しやすい環境 ⭐直行直帰OK ⭐未経験でも安心の研修制度 「家庭も大切にしながら働きたい」 そんな方にも無理なく続けられます。 ◇◆◇ 【業務内容】 すでに空調機器をご利用いただいている 法人のお客様へのサポート業務をお任せします。 ✅お問い合わせ対応 機器の不具合などのご相談に対し、 修理のご提案や専門スタッフの手配を行います。 ✅メンテナンスのご案内 トラブルを未然に防ぐため、 定期点検やメンテナンスのご提案をします。 ✅事務作業 ・見積書作成 ・部品の発注 ・データ入力 など 営業というよりも “お客様の相談役”のようなポジションです。 実際の修理・施工は専門の技術スタッフが行うため、 重い機材を運ぶなどの体力作業はありません。 ◇◆◇ 【入社後の流れ】 業界未経験の方も安心して始められるよう、 約1ヶ月の研修期間を設けています。 《STEP1》基礎知識を学ぶ -> 勉強会やメーカー講習会で、 空調設備の基礎を学びます。 《STEP2》提案の練習 -> ロールプレイングで お客様対応のコツを習得します。 《STEP3》先輩同行 -> 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 仕事の流れを覚えていきます。 ◇◆◇ 【働きやすい環境をご用意】 当社では、社員一人ひとりの 働きやすさや生活の充実を大切にしています。 ✨自分のペースで働ける -> スケジュールは個人の裁量で調整可能。 直行直帰もOKです♪ ✨プライベートも大切に -> ◎年間休日124日（土日祝休み） ◎残業は月平均20時間程度 ◎有給休暇も取得しやすい環境 無理なく、長く続けられる職場です。 ◇◆◇ 【1日の流れ（例）】 09:00｜出社・メール確認 チームで情報共有を行い、1日の予定を確認。 11:00｜デスクワーク 見積作成や事務処理を行います。 13:00｜お客様先へ訪問（1～3件） 状況をヒアリングし、メンテナンスのご案内。 16:00｜帰社・まとめ 商談内容の整理や翌日の準備。 17:30｜退社 1日お疲れ様でした♪ 定時退社の日も多く、無理なく働けます。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

千葉南店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 未経験ピットスタッフ(整備・検査) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 まずは手順の決まったシンプルな軽作業から スタート！先輩のサポートを受けながら、 一歩ずつ技術を身につけていただきます。 ・タイヤ交換／脱着 お客様がご購入されたタイヤの組み込み、 車体への取り付け、空気圧の調整など ・オイル交換 エンジンオイルやオイルフィルター （エレメント）の定期的な交換作業 ・各種消耗品の交換 バッテリー、ワイパー、バルブ（電球） などの簡単な部品交換をお願いします ・ピットサポート 整備が終わったお車の洗車や車内清掃、 ピット内の清掃や工具の準備・片付け 【この職種のポイント】 資格・経験ゼロからプロを目指せます。 最初は誰もが未経験からのスタートです。 津田屋の充実した研修と資格取得支援で、 働きながら国家資格（自動車整備士）の 取得を目指していける環境が整っています！

千葉南店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車検査員 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 イエローハットの指定工場（民間車検場）で、 車検の合否を下す最高責任者として、 検査業務と書類管理に専念いただきます。 ・完成検査の実施 ピット内の専用テスター（検査機器）で、 国の保安基準を満たすかの最終チェック ・適合可否の厳格な判断 カスタム車のタイヤはみ出しやフィルムの 透過率など、違法改造がないかの見極め ・書類の作成／管理 保安基準適合証など、車検の完了に必要な 各種重要書類の作成、サイン・捺印 ・コンプライアンスの指導 整備士が作成した整備記録簿の確認、 ピット全体の作業品質と法令遵守の監督 【この職種のポイント】 検査とデスクワークが中心のため、重い工具 を持つ一般整備に追われることはありません。 店舗の「最後の砦」として、確かな裁量と プライドを持って働けるポジションです。

✅月給39万円〜 ✅事務多め・内勤メイン ✅残業月20h以下 ✅年間休日121日 ✅施工管理・設備管理経験者歓迎 ✅リモート面接OK

【仕事内容】 ＼イオングループの安定基盤！内勤メインの設備管理／ 千葉中央事業所にて、店舗の設備修繕サービス担当としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 スーパーやコンビニなどの設備（空調、電気、給排水など）に関する修繕手配や管理が中心です。 設備管理の知識を活かしながらの事務業務がメインです！ ・協力会社への修理依頼・日程調整 ・パートナー企業からの技術相談対応 ・修理見積の作成、報告書の確認 ・お客様との定期ミーティング、進捗報告 ・必要に応じた現場立ち会い・現状調査 ✅元請け案件がメインのため、お客様へ直接提案が可能です。 ✅1次対応はコールセンターが行うため、内勤業務が主体となります。 ✅残業は月20時間以下と少なめ。ワークライフバランスを大切にできます。 【イオンディライトコネクトについて】 イオングループの安定基盤！ 抜群の安定感＋成長実感 社会貢献度の高さも魅力です♪ 長く安心して働けます！ ✨充実の福利厚生も魅力 スタッフは**「イオングッドライフクラブ」**に加入可能。 ・イオンシネマの割引 ・人気テーマパークの割引 ・リゾートホテルにお得に宿泊できる制度 など プライベートも楽しめる特典が充実しています。 【求人ID-A0004-9-14】

千葉南店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車整備士(2級整備士) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 ピットの主戦力として、車検に伴う本格的な 分解整備や、故障原因を突き止めるための トラブルシューティングをお任せします。 ・本格的な車検整備 エンジン周辺、足回り、ブレーキまわりの 分解整備や修理をお願いしています ・故障診断 最新のスキャンツール（診断機）を使い、 電気系統やエンジンの不具合原因を特定 ・重要部品の整備 ドライブシャフトブーツ交換をはじめ、 技術を要する重整備もお任せします ・ピットマネジメント 未経験スタッフや3級整備士への技術指導、 作業後のダブルチェックもお願いします ・お客様へのご説明 お見積りの作成や、追加整備が必要な 場合の丁寧な状況説明もお願いします 【この職種のポイント】 軽自動車から輸入車までメーカー不問で、 毎日バラエティ豊かな車種が入庫します。 整備士として飽きることのない環境で、 マルチな技術を磨いていける毎日です！

＜経験者募集＞土日休◎年休126日◎残業少◎年収953万円

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ⭐東証プライム上場企業！ JR東日本パートナー企業として安定基盤 ⭐年間休日126日！ 週休2日制(土日)で長期休暇も取得可能 ⭐月平均残業22.7時間！ 残業時間も制限され働きやすい環境 ⭐平均年収860万円！ 11年連続ベースアップ実施の安定企業 …………………ꕤ･ꕤ･ꕤ………………… ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がける当社。 JR東日本のパートナー企業として、 鉄道関連工事のリーディングカンパニー として、確固たる地位を築いています。 安全・防災・復興等の社会的使命を 果たすため、新たな仲間を募集しています。 ⏩具体的な仕事内容 ■土木工事の施工管理、積算、 エンジニアリング(技術支援、技術開発) ■高架橋、河川内橋脚の防災、耐震補強 ■鉄道施設の橋梁、トンネル新設・改良 ■建築工事の施工管理、設計、積算 ■駅舎、駅構内設備、駅ビルの新築・改良 ■集合居住施設、商業・事業施設等の 新築・改良 ■線路工事の施工管理、検査 ■線路メンテナンス工事、軌道新設工事 ■緑化などの環境事業の安全管理・作業指導 ⏩施工実績について ～ 土木部門 ～ ■大地震への対応 ・首都直下地震に備えた耐震補強工事 ・新幹線トンネル耐震補強工事等 ■ホームドア設置工事 ・JR東日本管内駅（山手線、京浜東北線、 中央・総武線、常磐線他） ■災害応急復旧工事 ・水郡線 第6久慈川橋りょう架替工事 ・只見線 第七只見川橋りょう 災害復旧工事他 ～ 建築部門 ～ ・JR常磐線 Jヴィレッジ駅新設工事 ・ホテルメッツ五反田新築工事 ・高崎芸術劇場新築工事 ・東京駅ソーラーパネル設置工事 他 ～ 線路部門 ～ ・品川駅改良軌道工事 ・北陸新幹線 軌道施設工事 他 ★鉄道線路メンテナンス工事は 日本トップシェア！ ★高性能な大型保線機械の稼働力に おいても日本トップクラスの実績！ ～ 環境部門 ～ ・信濃町駅壁面緑化 ・四ツ谷駅ホーム屋根緑化工事 他 【各支店への転勤あり】 本社、横浜支店、水戸支店、埼玉支店、 東北支店、高崎支店、新潟支店など 東日本にある各支店への転勤があります。 ✅充実の教育・研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年4月、新たな教育拠点として 茨城県つくばみらい市に 「東鉄総合研修センター」がオープン。 4万平方メートル超の敷地に 宿泊施設を備えた研修棟や実習棟のほか、 総延長約830mの実習用線路、ホーム、 トンネル、保線用車両検修庫など、 当社の強みである鉄道関連工事の 実体験設備を完備しています。 JR東日本の工事管理者の資格を 取得するためには、少なくとも1年以上の 鉄道工事の経験が必要になるため、 入社後1年間は、慣れている先輩について 基本のルールからしっかり学べる期間を 設けています。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、しっかりと休める環境を 整えています。 月平均残業22.7時間、週休2日(土日)、 年間休日126日、有休消化率68.5%、 平均勤続年数14年6ヶ月と 働きやすい環境が整っています。 会社として勤務管理を徹底しているため、 残業時間も制限されており、 サービス残業も一切ありません。 特に駅改修工事などでは、 工事ができる日と時間が決まっているので、 予め現実的な工事計画を立てることが 重要になります。 そのため急に工期が短縮されたり、 施工会社に無理をさせるような ケースもなく、自分でスケジュールを 管理しながら、うまく勤務時間と 休みを調整できる環境です。 ✅やりがいと安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本パートナー企業として、 財務的にも、案件的にも、 非常に安定しています。 ホームドア設置のためのホーム下の 補強工事や、鉄道の橋梁工事、 駅舎の工事など、景気や社会情勢の 影響を受けにくい工事が中心です。 日々出来上がっていく様子が目に見える こと、最終的に多くの人の役に立つことが 大きなやりがいとなっています。 線路修繕工事では綿密な準備を行った結果、 工事が無事に終わり、最初の電車が走った ときは大きな達成感を感じます。 鉄道という社会インフラを自分が支えている という気持ちを抱きながら 日々業務に取り組んでいます。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜間工事や無理なスケジュールも 多いのでは？」 と思う方もいますが、電車が止まる 2～3時間しか工事ができないので、 夜間シフトは実はそれほど 大変ではありません。 また、利用者が増える正月、GW、 お盆は工事の規制がかかるので、 長期休みが取りやすい環境です。 かなり前からお休みが確定している のも大きな魅力で、 旅行の計画も立てやすいです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場に上場し、 JR東日本のパートナー企業として 鉄道関連工事のリーディングカンパニーです。 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がけており、 豊富な実績と施工ノウハウを持っています。 当社の特徴は、 土木・建築・線路・緑化など案件の豊富さ。 線路下横断工事や橋梁、駅舎、駅ビル等、 社会貢献度の高いプロジェクトが目白押し ですので、これまで培ってきた能力を 活かせる場がたくさんあります。 中途入社者も多数活躍しており、 社内は非常に和気藹々とした雰囲気。 能力や適性により主任や所長をどんどん 任せていく風土なので、 豊富なご経験をお持ちの方なら1～3年で ステップアップすることも可能です。

自社開発の移動式ロボットカメラ（レールカメラ）の導入から保守、顧客対応までを一貫して担当。現場の声を開発にフィードバックし、製品改良にも貢献できるやりがいのある業務です

企業名 株式会社Ｌｉｂｅｒａｗａｒｅ 求人名 【フィールドエンジニア】ドローン事業/リモート相談可/年間休日125日/賞与有 仕事の内容 自社開発の移動式ロボットカメラ（レールカメラ）の導入から保守、顧客対応までを一貫して担当。現場の声を開発にフィードバックし、製品改良にも貢献できるやりがいのある業務です ■機材導入支援（設置・調整・テスト運転） ■保守・メンテナンス（定期点検・修理判断・部品管理） ■不具合対応（障害時の一次対応・ログ解析） ■顧客への操作説明・トレーニング ■運送会社・協力会社との日程・工程調整 ■製品改善に向けた技術的なフィードバック ※現場と開発をつなぐ架け橋として、顧客満足度最大化を目指します。 募集職種 【フィールドエンジニア】ドローン事業/リモート相談可/年間休日125日/賞与有

住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：千葉市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：千葉市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能

■地方自治体から依頼される道路設計・河川設計などの土木設計業務■短期案件(3ヶ月)から長期案件(9ヶ月)まで年間5-6本程度担当■県内トップクラスの実績を持つ安定企業での就業

企業名 和合エンジニアリング株式会社 求人名 【千葉】土木設計技術者◆地方自治体案件/賞与年3回/離職率1％/年収500～1000万 仕事の内容 ■地方自治体から依頼される道路設計・河川設計などの土木設計業務■短期案件(3ヶ月)から長期案件(9ヶ月)まで年間5-6本程度担当■県内トップクラスの実績を持つ安定企業での就業 【具体的には】 地方自治体から依頼される道路設計、河川設計、橋梁設計、下水道設計などの土木設計業務を担当していただきます。案件によって3ヶ月から9ヶ月程度の期間で、年間5-6本の案件を進めていきます。県内でもトップクラスの実績があり、安定した案件を継続的に受注しています。 [業務内容の変更の範囲：当社業務全般] 募集職種 【千葉】土木設計技術者◆地方自治体案件/賞与年3回/離職率1％/年収500～1000万

パナソニック家電製品の出張修理・エアコンクリーニングをお任せします。入社後研修を通じてスキルアップしながら活躍出来ます。 対象製品→洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等

企業名 パナソニック マーケティング ジャパン株式会社 求人名 [千葉/転勤無可]サービスエンジニア/年休127日/面接1回/製造オペレーターの方へ 仕事の内容 パナソニック家電製品の出張修理・エアコンクリーニングをお任せします。入社後研修を通じてスキルアップしながら活躍出来ます。 対象製品→洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等 ●お客様と訪問日の打合せ・故障内容の詳細ヒアリング ●修理に必要な部品の手配 ●訪問当日のスケジュール調整、お客様へ訪問時間のご連絡 ●お客様宅での修理 【働き方について】土曜出社で、日曜プラス平日1日の休みをシフト制で取得。夜間の呼び出しもなく、自身の予定にあわせてスケジュールを組めるので働きやすい仕事です。 募集職種 [千葉/転勤無可]サービスエンジニア/年休127日/面接1回/製造オペレーターの方へ

当社で行われているすべての製品開発、製造に係る品質保証・品質管理業務を担っていただきます。在籍する品質保証担当者と共に、開発プロジェクトメンバーとして企画から上市まで一貫して関わりながら品質保証活動

企業名 株式会社Ｌｉｂｅｒａｗａｒｅ 求人名 【QAエンジニア/品質保証担当】グロース上場/ドローンビジネス/年休125日 仕事の内容 当社で行われているすべての製品開発、製造に係る品質保証・品質管理業務を担っていただきます。在籍する品質保証担当者と共に、開発プロジェクトメンバーとして企画から上市まで一貫して関わりながら品質保証活動 をサポートいただきますので、間近にモノづくりを実感いただけます。 【具体的に】■QMS維持管理（ISO9001認証済） ■製品開発業務に係るルール策定■ドローン製造に係る品質管理 ■品質保証計画の策定と実施■製品試験計画策定と実施 ■上市製品の不具合／クレーム情報の集計と対応 ■外注メーカに対する外部監査 募集職種 【QAエンジニア/品質保証担当】グロース上場/ドローンビジネス/年休125日

未経験OK＊面接交通費支給＊完全週休2日制＊入社祝い金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 未経験OK！在籍スタッフの7割が未経験スタートです！ 初めは来店されたお客様の接客や受付業務からスタート！ 修理も画面交換やバッテリー交換など簡単なものから始めていきます！ ✅接客(受付・返却) 「画面が割れた」「電源が入らない」等、 どんな症状かお客様と一緒に確認し、故障原因を突き止めます。 修理が必要と判断された場合、 修理料金や修理にかかる時間、注意事項などをご案内します。 また、修理後端末の返却などを行います。 ✅修理（1日平均5～10件程度） 修理で一番多いご依頼は、「画面割れ」と「バッテリー交換」です。 その他にも「ドックコネクタ修理」「水没修理」 「カメラ交換」「Wi-Fi接続不具合」「データ復旧」「基盤修理」などなど、 修理内容は多岐にわたりますが、一つずつ丁寧に教えていくので、ご安心ください♪ ✅事務作業 レジ打ちやデータ入力、部品の入庫確認、メール対応等 店舗にてOJT研修を行い、約2～3ヶ月かけて当店の修理技術を学んでいただきます。 先輩スタッフが常に教えてくれる環境なので未経験の方でも安心して始められます！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ＜おすすめポイント！＞ 【 明確な評価制度 】 業務内容、仕事の出来具合を明確に数値化しており、頑張り次第でどんどん昇格・昇給が目指せます。 上司の顔色で評価が左右するという事はないので安心してください！ 【 店舗数の多さ 】 店舗数が多いのが当店の特徴！ 全国80店舗、うち首都圏に50店舗展開しています！ ほとんどが駅チカ、駅目の前や、ルミネ・マルイ・アトレなどの駅チカ / 駅ナカの商業施設内に店舗を構えています。 今後も出店を予定しておりオープニングポジションや昇格など未経験でも目指せる環境です！ ホームページに店舗情報などを掲載しておりますので是非ご覧ください！ 【 活躍中のスタッフ 】 異業種、同業他社、スマホの買取、販売からの転職スタッフが多数在籍！ 20代、30代を中心に店舗を盛り上げています！

発電所のO&M支援・操業準備/年休124日(土日祝)/フレックスタイム制

仕事内容: 【会社概要】 出光興産グループのエンジニアリング中核企業として、製油所や石油化学プラント、次世代エネルギー施設の建設・運転・保全を一手に担うエネルギー分野のリーディングカンパニーです。プラントオーナーの視点に立った高度な技術力とノウハウを強みに、地熱やバイオマス発電といった再生可能エネルギー分野まで幅広く事業を展開しています。 【仕事内容】 O&M事業所（地熱発電所／バイオマス発電所など）の支援や、操業準備を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・O&M事業所における運転、設備管理、運転教育などの支援 ・O&M事業所の操業準備 など ※O&M事業の進展に伴い、O&M事業所に転勤いただく可能性があります （O&M事業所における電気主任技術者業務など）

千葉オフィスにてフィールドエンジニアとして、工業計器、制御システムなどのメンテナンスやデータサービス業務をご担当いただきます。機器のスタートアップから定期点検、計装工事、データサービスなどを一括して

企業名 新川電機株式会社 求人名 【千葉】フィールドエンジニア/年間休日125日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 千葉オフィスにてフィールドエンジニアとして、工業計器、制御システムなどのメンテナンスやデータサービス業務をご担当いただきます。機器のスタートアップから定期点検、計装工事、データサービスなどを一括して 請け負いチームで完遂します。また、スマート保全やDXにかかわる顧客課題解決に向けてのご提案や受注活動も行います。主な作業場所はお客様のプラントなど現地での作業とオフィス内でのデータサービスがメインとなります。計測機器を扱うことが多いため、電気系の知識が仕事に役立ちます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません 募集職種 【千葉】フィールドエンジニア/年間休日125日/福利厚生充実◎

フジテック製エレベータ・エスカレータの定期点検、法定検査、故障対応などのメンテナンス業務を担当します。工具を使った点検や部品交換、不具合対応など整備士の経験を活かし、機械に携わり続けられる仕事です。

企業名 フジテック株式会社 求人名 【千葉｜昇降機メンテナンス】整備士からの転職実績多数！賞与実績:6.1ヶ月◎ 仕事の内容 フジテック製エレベータ・エスカレータの定期点検、法定検査、故障対応などのメンテナンス業務を担当します。工具を使った点検や部品交換、不具合対応など整備士の経験を活かし、機械に携わり続けられる仕事です。 【詳細】■定期点検業務（1台1～2時間、1日3～5台程度、1～2名体制）■工具・計測機器を用いた点検・調整■不具合の原因特定・故障対応■部品交換・修理等 ★「点検→異常発見→原因特定→整備・調整」という整備経験を活かせます。扱う機械は変わっても、安全を守る技術者としての経験がつながる仕事です。昇降機の専門知識は入社後の研修で習得できますのでご安心ください◎ ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【千葉｜昇降機メンテナンス】整備士からの転職実績多数！賞与実績:6.1ヶ月◎

地質調査の担当技術者として、地質調査全般の管理及び報告書作成までの一連業務をお任せします。 (変更の範囲：当社が定める業務全般)

企業名 京葉シビルエンジニアリング株式会社 求人名 【地質調査】転勤無し/駅近/平均残業20h以下/年休120日/土日祝休み 仕事の内容 地質調査の担当技術者として、地質調査全般の管理及び報告書作成までの一連業務をお任せします。 (変更の範囲：当社が定める業務全般) 【具体的な業務内容】・現地踏査 ・調査位置提案（具体的な位置の選定、提案）・現場の段取り（業者手配、指示書を作成、現場同行での指示）・サンプリング／土質試験内容の提案 ・土質試験会社に試験依頼 ・検尺対応 ・孔口の高さ取り ・土質試験結果に基づく報告書作成 ・お客様（官公庁）打ち合わせ、調整、成果品提出 ※報告書に関して、調査結果を基に、考察や懸念点を含めた作成をお願いします。 募集職種 【地質調査】転勤無し/駅近/平均残業20h以下/年休120日/土日祝休み

医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊環境設備「アイソレーター」の設計をお任せします◆お客様のニーズに応じて、複数の技術を組み合わせながら、世界で一台だけの製品を作り上げます。

企業名 株式会社エアレックス 求人名 千葉【機械設計】医療の発展に貢献/国内トップシェア/特許も多数所有の技術力 仕事の内容 医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊環境設備「アイソレーター」の設計をお任せします◆お客様のニーズに応じて、複数の技術を組み合わせながら、世界で一台だけの製品を作り上げます。 【具体的には】空調設計（基本設計）実施後の詳細設計（CADを使った装置外形・詳細図面の作成等の機械設計）を担当します。完成までにかかる期間は半年から1年程度です。すべての製品がオーダーメイドのため、お客様との打ち合わせ段階から携わり、電気設計、技術営業、施工管理など他部門と協力しながら一つの製品を作り上げることにより得られる達成感は格別です。 募集職種 千葉【機械設計】医療の発展に貢献/国内トップシェア/特許も多数所有の技術力

経験者限定／前年年収考慮可／年間休日125日／資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

技術職として、空調機器(ダイキン製)の施工設計をお任せいたします。 顧客への設備導入に向けた技術支援、設置場所に応じたカスタマイズ設計、納入まで施工会社への工程管理をご担当いただきます。

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社 求人名 千葉市【技術職/空調機器】ダイキングループ/平均残業20H程/土日祝休◎ 仕事の内容 技術職として、空調機器(ダイキン製)の施工設計をお任せいたします。 顧客への設備導入に向けた技術支援、設置場所に応じたカスタマイズ設計、納入まで施工会社への工程管理をご担当いただきます。 導入する建屋環境と求められる空調機能の掛け合わせで可能性が非常に多く、学びが尽きない環境で、充実した育成支援を活用しながらスキルアップが可能です。工事は昼間が基本で協力会社で行い、緊急対応に備えた技術社員もいるため、夜間・休日対応は発生しても年に数回です。代休取得と残業にも確実な管理がされています。 【製品】業務用エアコン/ルームエアコン/エコキュート/床暖房など空調機器等 募集職種 千葉市【技術職/空調機器】ダイキングループ/平均残業20H程/土日祝休◎

流通小売店舗で稼働する包装・値付け・計量機器の修理対応や定期的な保守点検を通じ、店舗運営と商品の安定供給という重要な社会インフラを裏側から支える現場密着型の技術職としての役割を担っていただきます。

企業名 株式会社イシダ 求人名 【★】『サービスエンジニア＠東関東』社用車貸与/年休120日/業績安定メーカー 仕事の内容 流通小売店舗で稼働する包装・値付け・計量機器の修理対応や定期的な保守点検を通じ、店舗運営と商品の安定供給という重要な社会インフラを裏側から支える現場密着型の技術職としての役割を担っていただきます。 【業務内容】・機器の修理対応：店舗からの連絡を受け、現地で原因調査と故障箇所の特定を行い、部品交換等を通じて迅速な復旧を図ります。 ・新規機器の納品設置：店舗の改装や新店オープンに伴い、機器の設置や初期設定を行い、現場スタッフへ使用方法を丁寧に指導します。 ・定期保守と点検：トラブルを未然に防ぐため、定期的な動作確認を実施し、円滑な店舗運営と商品の安定供給を裏側から支援します。 募集職種 【★】『サービスエンジニア＠東関東』社用車貸与/年休120日/業績安定メーカー

個人宅へ訪問して、パナソニック家電製品の修理及びエアコンクリーニングを実施いただきます。 【対象製品】洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等

企業名 パナソニック マーケティング ジャパン株式会社 求人名 [千葉/転勤無可]サービスエンジニア★年休127日/ありがとうが聞ける/面接1回★ 仕事の内容 個人宅へ訪問して、パナソニック家電製品の修理及びエアコンクリーニングを実施いただきます。 【対象製品】洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等 ●お客様と訪問日時の打合せ・故障内容の詳細ヒアリング ●修理に必要な部品の手配 ●訪問当日のスケジュール調整、お客様へ訪問時間のご連絡 ●お客様宅での修理 【働き方について】土曜出社で、日曜プラス平日1日の休みをシフト制で取得。夜間の呼び出しもなく、自身の予定にあわせてスケジュールを組めるので働きやすい仕事です。 募集職種 [千葉/転勤無可]サービスエンジニア★年休127日/ありがとうが聞ける/面接1回★

当社エンジニアリング部門を担う当社にてプラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプロセス設計中心のエンジニアリング業務をご担当いただきます。

企業名 出光エンジニアリング株式会社 求人名 【千葉/プロセス設計】平均残業20H・年休124日で働き方◎/退職金・社宅手当有 仕事の内容 当社エンジニアリング部門を担う当社にてプラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプロセス設計中心のエンジニアリング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成 ■設計仕様書・ドキュメントの作成、照査 ■見積引合い対応 ■技術検討 ■試運転確認 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【出張】工事は担当しないため、顧客との打ち合わせで1～2泊の出張が月2，3回、試運転で1～2週間の出張が数年に1度程度あります。 募集職種 【千葉/プロセス設計】平均残業20H・年休124日で働き方◎/退職金・社宅手当有

エンジニアリング会社である当社において、化学プラントの配管設計及び、プラントレイアウト設計で使用しているAVEVA社の3Dのアドミニストレーションの運用、管理に加えて機能改善をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 千葉/幕張【化学プラント配管設計エンジニア（3D設計担当）】経験者歓迎 仕事の内容 エンジニアリング会社である当社において、化学プラントの配管設計及び、プラントレイアウト設計で使用しているAVEVA社の3Dのアドミニストレーションの運用、管理に加えて機能改善をお任せいたします。 プロジェクトメンバーの一員としてプロジェクト開始時の仕様策定から案件に関わり、社内外調整のハブとしての役割を担います。 【案件規模】数千万円～数百億円/件です。期間は平均1年となります。 【働き方】約1か月～数ヶ月単位での国内出張や将来的には東南アジア等の海外出張の可能性がございます。 【顧客】三井化学(株)等の化学メーカー、その他エネルギーメーカー(石油・ガス)、環境関連企業など 募集職種 千葉/幕張【化学プラント配管設計エンジニア（3D設計担当）】経験者歓迎

注文住宅の設計業務をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・デザインに携われます。実施設計以降は分業化しており、プランニングへ集中できる環境です

企業名 住友林業株式会社 求人名 【注文住宅設計：千葉市】分業化でプランニングのみに集中可能/平均残業20H 仕事の内容 注文住宅の設計業務をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・デザインに携われます。実施設計以降は分業化しており、プランニングへ集中できる環境です 【詳細】申込後お客様の要望をもとに間取り・外観等、基本プランを作成。その後、実施設計以降を担当するグループ会社の方と更に打ち合わせを経て内外装設備を選定・申請手配し、契約図面を完成させます。 【特徴】■実施設計以降の分業化の他、見積等の事務業務も一部後方支援担当が行うケースもあります。年間15～16棟程度の設計を担当します。 ■年に一度社内で意匠性を競うコンペがあり成長できる環境です。 募集職種 【注文住宅設計：千葉市】分業化でプランニングのみに集中可能/平均残業20H

東証スタンダード上場企業！建築現場でのご経験をお持ちの方

仕事内容 創業から60年以上、豊かな社会づくりに貢献するため、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛け、事業を拡充・発展させてきました。 東日本エリアでは羽田空港国際線ターミナル、渋谷ヒカリエ、東京大学といった有名建築物の自動ドアを手掛けており、現在では業界トップクラスを誇るシェア率に！ 今回はオフィスビルや商業施設など、様々な建物に自動ドアとステンレス建具（ドア枠など）を設置する施工管理職を募集！ 【具体的な業務内容】 現場作業がスムーズ且つ効率的に進むよう、管理業務をお任せします！ ――工事中―― 工事期間の工程管理や安全管理などまさに責任者、監督として現場を管理します。 業務の幅は多岐にわたります。 例えば、営業担当者との納期のすり合わせや、協力会社・業者様への依頼、工事の立ち会いなど。これらを通じて工事を円滑に進めます。 ――仕事の流れ―― ▼スケジュール調整 営業部より共有を受け、チーム内で案件を振り分けます。 ▼担当者との打ち合わせ 製品の納期に従い、取付日を確認。 ▼協力会社・業者様の手配 協力会社や工場と連携し、搬出依頼をかけます。 ▼施工立ち会い 工事現場にて進捗をチェックします。 ▼施工完了！ まずは先輩の指導を受けながらスキルを磨きましょう！ 堅実な研修を経て、資格取得やキャリアアップなど着実に成長できる環境です。 優良な職場環境に加え、やりがいも獲得でき充実した日々を送ることができますよ！ 【多くの実績ノウハウでスキルアップが望める環境！】 当社は社員1人ひとりの将来的なキャリアアップを考え、教育・サポートに注力。 仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力です！ 安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。 十分に知識を吸収しながら業務に臨める環境で、ゆくゆくは主任、グループリーダー、課長といったステップアップが可能！ 正当な評価で着実にキャリアを積んでいくことができます。 【フルテックは研修制度も充実】 先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート！ OJTを通じて、業務のながれを習得していきます。 入社後1年を目安に独り立ちを目指し、経験を積みながら少しずつ業務を覚えていきましょう。 わからないことがあれば先輩社員がサポートしますので何でも聞いてください！

初年度年収例458万円。日勤のみ。メンテ経験者の方はぜひ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼働き方を見直したい製造職の皆様へ／ 土日祝休み＆残業は月20時間程度。 28万2228円～38万8384円＋賞与3.5ヶ月分！ メンテナンス職では破格の待遇です。 ▼▼▼ ホテルや病院などを訪問して節水装置の 設置・定期点検を行うお仕事。 製造のお仕事経験が存分に活かせます♪ ❖収入も生活サイクルもガラリと変わる❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 急な故障対応なども少ないので 残業は月20時間程度◎ 将来の心配もせず、安心して穏やかに 働ける毎日が待っています◎ ｢不規則なシフトはそろそろしんどい」 ｢でも製造系に関わる仕事は続けたい」 ｢腰をすえて長く働ける会社で働きたい」 という方は、製造職経験者の皆様は ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅製造経験が活かせるメンテナンス職 ✅月給28万2228円～38万8384円スタート ▶初年度年収例458万円(27歳入社) ✅昇給年1回(平均昇給率4%) ✅賞与年2回(平均3.5ヶ月分/前年度実績) ▶最大100万円超えの支給実績あり/1回 ✅土日祝休み ✅年間休日127日(2026年実績) ✅残業は月平均20時間程度 ✅資格手当あり(最大2万円) ✅OJT研修＆社内研修制度あり ▶3ヶ月あれば必要な技術は習得可能 ✅1日の訪問件数は、1～4件程度 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アースアンドウォーターってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業界シェアNo.1の節水装置を提供し、 省エネ大賞も受賞した環境関連企業です。 全国20拠点以上を展開し、ホテル・病院・ 飲食店・温浴施設など、幅広い法人へ 節水サービスを提供。 市場シェア率は25％を誇ります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 営業担当が契約をいただいたお客様を 引き継ぎ、節水装置の設置から 定期メンテナンスまで担当すること。 これがあなたの役割です。 ※営業活動は一切ありません。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①節水装置の設置・導入サポート ────────────────── ▨営業担当と一緒に初回訪問 ▨節水装置の設置・動作確認 ▨お客様へのご説明 ▶訪問先はホテル・病院・温浴施設など。 法人のお客様が中心なので安心です。 ②定期メンテナンス・点検 ────────────────── ▨装置の点検・節水状態の確認 ▨消耗品交換や簡単な調整 ▨万が一の不具合対応 ▶実際に不具合が起こることは少なく、 年1～2回の定期点検が中心です。 ③点検後の入力作業 ────────────────── ▨作業報告・点検結果・交換部品などを タブレットへ入力 ▶付随作業なので時間はかかりません。 ④効果報告 ────────────────── ▨水道データの依頼・受領 ▨効果レポートの更新・提出 ▨効果状況による現場対応 ▶導入後のサポートも実施いたします。 ✅仕事のサイクルについて。 新規のお客様の施設に装置を設置。 その合間に担当顧客の定期メンテナンス。 というサイクルです。 ✅時間に追われるストレスもなし。 1日の訪問件数は1～4件程度。 一件一件丁寧に点検を進められるので、 焦らず仕事に取り組めます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給28万2228円～38万8384円。 賞与は3.5ヶ月分支給。更に毎年平均4％ 昇給していくので、収入は着実にアップ。 将来を見据えて、安心して働けます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨年収例458万円(1年目/27歳/役職なし) ▨年収例521万円(3年目/29歳/主任） ▨年収例556万円(5年目/31歳/係長) ▨年収例615万円(7年目/33歳/副課長) ▨年収例712万円(10年目/36歳/課長) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合は、募集を締め切り 選考に移る場合もございます。 気になった方は、ぜひお早めに ご応募ください。

【空調設備の経験を活かして、働きませんか？】年間休日122日/資格褒賞金あり/充実した福利厚生/キャリアアップ支援充実/賞与あり

仕事内容 オフィスビルや商業施設、病院、研究施設、製造工場などの法人施設にて、空調を中心とした設備システムの総合的なメンテナンスを担当します。定期点検や修理・交換に加え、将来を見据えた修繕計画の提案を通じて、施設の安全性・快適性を長期的に支える重要な役割です。 社会のインフラを守り、人々が安心して働き・暮らせる環境を提供する、非常にやりがいのある仕事です。 【知識や経験ゼロからのスタートOK！】 入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。 設備関係の知識が求められる場面もありますが、はじめの頃は先輩社員がしっかりサポートします。 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう！将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。

大手化学メーカーでのプラント建設における機械の基本設計や見積、積算業務などをお任せします。(新設、増設がメイン)仕事の流れとしては、営業からの依頼→見積作成→受注→設計のリーダーとして協力会社への設計

企業名 田辺工業株式会社 求人名 【海浜幕張】機械設計/東証スタンダード市場/賞与実績6.7ヵ月で経営安定性抜群 仕事の内容 大手化学メーカーでのプラント建設における機械の基本設計や見積、積算業務などをお任せします。(新設、増設がメイン)仕事の流れとしては、営業からの依頼→見積作成→受注→設計のリーダーとして協力会社への設計 依頼、施工図の取り纏めを行って頂きます。 【詳細】■CAD(主にAutoCAD)を使用した設計業務が中心となります。プロジェクトの進行に合わせて、設計だけでなく現場での施工管理にも携わることがあり、自分の設計したものが形になる過程を見ることができます。 ■大型案件では、プロジェクト部門に配属となり、プラント全体の設計から施工までを担当することもあります 募集職種 【海浜幕張】機械設計/東証スタンダード市場/賞与実績6.7ヵ月で経営安定性抜群

節水装置の定期点検メインで安心♪初年度年収例458万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼メンテナンス職では破格の待遇です／ 月給28万2228円～38万8384円スタート！ 賞与3.5ヶ月分＆毎年平均4％昇給◎ もちろん土日祝休みで年間休日127日♪ ▼▼▼ ホテルや病院などを訪問して節水装置の 設置・定期点検を行うお仕事です。 ❖9割が異業種からの未経験入社です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 大掛かりな修繕や整備はありません。 急な故障対応なども少ないので 残業は月20時間程度◎ 転職後すぐに生活レベルがグンと上がる♪ ｢今の給料じゃ、正直この先が不安…」 ｢転職するなら、ちゃんと収入を上げたい」 ｢未経験でも、一生モノの仕事に就きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ほとんどの社員が年収UPを実現しています ─────────────────── ✅未経験歓迎！工具の使用経験も不要 ✅月給28万2228円～38万8384円スタート ▶初年度年収例458万円(27歳) ✅昇給年1回(平均昇給率4%) ✅賞与年2回(平均3.5ヶ月分/前年度実績) ▶最大100万円超えの支給実績あり/1回 ✅土日祝休み ✅年間休日127日(2026年実績) ✅残業は月平均20時間程度 ✅資格手当あり(最大2万円) ✅OJT研修＆社内研修制度あり ▶3ヶ月あれば必要な技術は習得可能 ✅1日の訪問件数は、1～4件程度 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アースアンドウォーターってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業界シェアNo.1の節水装置を提供し、 省エネ大賞も受賞した環境関連企業です。 全国20拠点以上を展開し、ホテル・病院・ 飲食店・温浴施設など、幅広い法人の 水道代を削減するサービスを展開。 市場シェア率は25％を誇ります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 営業担当が契約をいただいたお客様を 引き継ぎ、節水装置の設置から 定期メンテナンスまで担当すること。 これがあなたの役割です。 ※営業活動は一切ありません。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①節水装置の設置・導入サポート ────────────────── ▨営業担当と一緒に初回訪問 ▨お客様へのご挨拶 ▨節水装置の設置・動作確認 ▶担当するのはホテル・病院・ 温浴施設などの法人のお客様。 ②定期メンテナンス・不具合対応 ────────────────── ▨装置の点検・節水状態の確認 ▨消耗品交換や、その他簡単な調整 ▨万が一の不具合対応 ▶実際に不具合が起こることは少なく 年に1～2回の定期点検がメインです。 ③点検後の入力作業 ────────────────── ▨作業報告・点検結果・交換した部品の 情報などをタブレットで入力 ▶付随作業なので時間はかかりません。 ④効果報告 ────────────────── ▨水道データの依頼・受領 ▨効果レポートの更新・提出 ▨効果状況による現場対応 ▶導入後のサポートも実施いたします。 ✅仕事のサイクルについて。 新規のお客様の施設に装置を設置。 その合間に担当顧客の定期メンテナンス。 というサイクルです。 ✅1日の訪問件数について。 大きな施設なら1日の訪問件数は1件。 小さな施設なら多くて1日4～5件です。 ✅未経験でも本当の本当に大丈夫！ 入社する方のほとんどは、工具なども 触ったことがない方たちですよ♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給28万2228円～38万8384円。 賞与は3.5ヶ月分支給。更に毎年平均4％ 昇給していくので、収入は着実にアップ。 将来を見据えて、安心して働けます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨年収例458万円(1年目/27歳/役職なし) ▨年収例521万円(3年目/29歳/主任） ▨年収例556万円(5年目/31歳/係長) ▨年収例615万円(7年目/33歳/副課長) ▨年収例712万円(10年目/36歳/課長) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合は、募集を締め切り 選考に移る場合もございます。 気になった方は、ぜひお早めに ご応募ください。

出光興産エンジニアリング部門を担う当社にてプラント・設備の建設・改造でのFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプロセス設計中心のエンジニアリング業務をご担当いただきます。

企業名 出光エンジニアリング株式会社 求人名 【千葉/プロセス設計】平均残業20H・年休124日で働き方◎/退職金・社宅手当有 仕事の内容 出光興産エンジニアリング部門を担う当社にてプラント・設備の建設・改造でのFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプロセス設計中心のエンジニアリング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成 ■設計仕様書・ドキュメントの作成、照査 ■見積引合い対応 ■技術検討 ■試運転確認 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【出張】工事は担当しないため、顧客との打ち合わせで1～2泊の出張が月2，3回、試運転で1～2週間の出張が数年に1度程度あります。 募集職種 【千葉/プロセス設計】平均残業20H・年休124日で働き方◎/退職金・社宅手当有

■空気調和・給排水衛生設備の設計・施工を行っている当社にて設計職をお任せします。 ■建物の環境や用途から最適な設備を検討し、設計計算や実施設計図の作成、積算を行っていただきます。

企業名 株式会社朝日工業社 求人名 【千葉】空調・衛生設備の設計職/東証プライム上場・安定基盤◎/賞与6か月 仕事の内容 ■空気調和・給排水衛生設備の設計・施工を行っている当社にて設計職をお任せします。 ■建物の環境や用途から最適な設備を検討し、設計計算や実施設計図の作成、積算を行っていただきます。 【詳細】■営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討し、設計計算を行っていただきます。 ■その後、空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し積算を行います。 ■顧客のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ■使用CAD：CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど ■仕様積算ソフト：PLANEST 募集職種 【千葉】空調・衛生設備の設計職/東証プライム上場・安定基盤◎/賞与6か月

プラント・設備について客先への設備仕様提案、基本設計・詳細設計、技術検討、建設支援などの空間・配管・容器設計を中心としたエンジニアリング業務、設計管理業務を担当いただきます。

企業名 出光エンジニアリング株式会社 求人名 【千葉】プラントの静機械設備設計業務/出光興産グループ企業 仕事の内容 プラント・設備について客先への設備仕様提案、基本設計・詳細設計、技術検討、建設支援などの空間・配管・容器設計を中心としたエンジニアリング業務、設計管理業務を担当いただきます。 【具体的には】石油・化学・再エネプラント等の動機械設備を中心とした １．基本設計（プロットプラン・配管計画、静機器データシート作成、P&ID作成支援）２．設計仕様書・ドキュメントの作成、ベンダー・サブコンのドキュメント照査３．上記における設計管理業務４．見積引合い対応 募集職種 【千葉】プラントの静機械設備設計業務/出光興産グループ企業

マンション、商業施設、ホテル等の電気設備の設計業務をお任せします。将来の部長候補として、業務を担っていただきます。 【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【電気/設備設計】転勤無/土日祝休/業界TOPクラスの利益率を給与に還元/幕張 仕事の内容 マンション、商業施設、ホテル等の電気設備の設計業務をお任せします。将来の部長候補として、業務を担っていただきます。 【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円 【働き方】会社全体で業務量の調整、働き方の改善を推奨しており、19時30分前後には退社を想定しています。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂きます。【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回。計約7ヵ月分支給されております。【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等 募集職種 【電気/設備設計】転勤無/土日祝休/業界TOPクラスの利益率を給与に還元/幕張

本社にて、自社工場設備の設計・施工に関する業務をご担当いただきます。業者との折衝・施工管理業務の他、官公庁の対応、役所の届出対応等幅広い業務をお任せします。

企業名 フジフーズ株式会社 求人名 千葉【建築設備設計】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業 仕事の内容 本社にて、自社工場設備の設計・施工に関する業務をご担当いただきます。業者との折衝・施工管理業務の他、官公庁の対応、役所の届出対応等幅広い業務をお任せします。 【詳細】自社工場設備（製造設備・包装設備等）の開発及び導入、並びにユーティリティ（受変電設備・空調・換気設備・給排水衛生設備・用排水処理設備・副産物処理設備）の設計・施工管理業務 ※入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、中長期的に対応範囲を広げていただきます。 ※配属部門では自社工場建屋に関する設計・施工についても担当をしているため、ゆくゆくは両軸で携わっていただく可能性がございます。 募集職種 千葉【建築設備設計】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

自社のブランドマンション（エクセレントシティー）の設計をお任せします。将来的には商業施設、店舗等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当頂くこともあります。【施工規模】期間:平均1～1年半 予算:4～10億円程

企業名 新日本建設株式会社 求人名 千葉【意匠設計】プライム市場上場/業界TOPクラスの利益率/転勤無/年休125日 仕事の内容 自社のブランドマンション（エクセレントシティー）の設計をお任せします。将来的には商業施設、店舗等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当頂くこともあります。【施工規模】期間:平均1～1年半 予算:4～10億円程 【建設実績】エクセレントマンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等【働き方】残業は月40時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定。月平均20～30時間ほど。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂くのはもちろん有給も非常に取得しやすい環境。【魅力】社内に構造設計、設備設計担当者がいるためスピーディーな打合せが可能。一貫体制ならではのスピード、品質の高さの元、スキルを磨けます 募集職種 千葉【意匠設計】プライム市場上場/業界TOPクラスの利益率/転勤無/年休125日

地質調査の担当技術者として、地質調査全般の管理及び報告書作成までの一連業務をお任せします。 (変更の範囲：当社が定める業務全般)

企業名 京葉シビルエンジニアリング株式会社 求人名 ベテラン歓迎【地質調査】時短・週4勤務相談可/転勤無/月残業20h以下/土日祝休 仕事の内容 地質調査の担当技術者として、地質調査全般の管理及び報告書作成までの一連業務をお任せします。 (変更の範囲：当社が定める業務全般) 【具体的な業務内容】・現地踏査 ・調査位置提案（具体的な位置の選定、提案）・現場の段取り（業者手配、指示書を作成、現場同行での指示）・サンプリング／土質試験内容の提案 ・土質試験会社に試験依頼 ・検尺対応 ・孔口の高さ取り ・土質試験結果に基づく報告書作成 ・お客様（官公庁）打ち合わせ、調整、成果品提出 ※報告書に関して、調査結果を基に、考察や懸念点を含めた作成をお願いします。 募集職種 ベテラン歓迎【地質調査】時短・週4勤務相談可/転勤無/月残業20h以下/土日祝休

出光興産エンジニアリング部門を担う当社にて動機械（回転機）設備の設計・建設管理、及び保全管理の技術コンサル業務をお任せいたします。

企業名 出光エンジニアリング株式会社 求人名 【千葉/プラントの動機械設備設計者】出光興産グループ企業 仕事の内容 出光興産エンジニアリング部門を担う当社にて動機械（回転機）設備の設計・建設管理、及び保全管理の技術コンサル業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 石油・化学・再エネプラント等の動機械設備を中心とした 1.設計インプットの確認（場合によってはFS、基本計画含む） 2.基本設計、詳細設計 3.工事設計、製作・施工への引継ぎ 4.保全技術検討 募集職種 【千葉/プラントの動機械設備設計者】出光興産グループ企業

「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。

企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 千葉/幕張【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事 仕事の内容 「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 【具体的には】「住友林業の家」のオーナー様：社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報を元に水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いができます。 【魅力】営業から設計まで担当出来る事が大きなポイントです。一貫して手掛けることで、お客様の思いを汲み取り、その解決策をプランに反映させられるため、お客様の満足に繋がります。 募集職種 千葉/幕張【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事

主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホームホテル、学校、オフィスビルなどの機械設備の設計業務をお任せします。【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円

企業名 新日本建設株式会社 求人名 千葉/幕張/転勤無【機械/設備設計】東証プライム/土日祝休/業界屈指の利益率 仕事の内容 主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホームホテル、学校、オフィスビルなどの機械設備の設計業務をお任せします。【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円 【働き方】会社全体で業務量の調整、働き方の改善を推奨しており、19時30分前後には退社を想定しています。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂きます。【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回。計約7ヵ月分支給されております。【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等 募集職種 千葉/幕張/転勤無【機械/設備設計】東証プライム/土日祝休/業界屈指の利益率

■マンション、商業施設、ホテル等の機械設備・電気設備の設計業務をご担当頂きます。将来の部長候補として、業務を担って頂きます。 【施工規模】期間：1年半～2年程度　請負金額：10億～80億円

企業名 新日本建設株式会社 求人名 千葉【設備設計/部長候補】転勤無し/年休125日/業界TOPクラスの利益率 仕事の内容 ■マンション、商業施設、ホテル等の機械設備・電気設備の設計業務をご担当頂きます。将来の部長候補として、業務を担って頂きます。 【施工規模】期間：1年半～2年程度 請負金額：10億～80億円 【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等 【働き方】会社全体で業務量の調整、働き方の改善を推奨しており19時30分前後には退社を想定。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得します。【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回、計約7ヵ月分支給。 募集職種 千葉【設備設計/部長候補】転勤無し/年休125日/業界TOPクラスの利益率

屋内外ドローンや周辺機器の設計開発とマネジメント。自律飛行型ドローンのシステム改善点の提起、スケジュール立案、技術調査、研究開発から製品開発まで一貫して担当し、機構設計チームを牽引いただきます。

企業名 株式会社Ｌｉｂｅｒａｗａｒｅ 求人名 【千葉/メカ設計エンジニア（自律飛行ドローン)】マネージャー候補/年休125日 仕事の内容 屋内外ドローンや周辺機器の設計開発とマネジメント。自律飛行型ドローンのシステム改善点の提起、スケジュール立案、技術調査、研究開発から製品開発まで一貫して担当し、機構設計チームを牽引いただきます。 【具体的には】■機構設計メンバーのマネジメント ■屋外向けドローンおよび周辺機器の仕様検討・外装/機構設計 ■試作品の評価 ■上市製品の残課題対応や顧客要望への対応 ■開発外注先との調整など。 ハードからソフトまで自社一貫開発を行う国内でも稀なテックベンチャーで、多様なバックグラウンドを持つエンジニアと交流しながら、開発部全体の多彩なプロジェクトに関われます。 募集職種 【千葉/メカ設計エンジニア（自律飛行ドローン)】マネージャー候補/年休125日

石油化学プラント等の設計、調達、建設、保全を一貫して施工可能な当社において、石油・化学プラントの電気業務(見積、設計、施工管理など)をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 千葉/幕張/経験者歓迎【電気設計エンジニア】大手JFEグループ 仕事の内容 石油化学プラント等の設計、調達、建設、保全を一貫して施工可能な当社において、石油・化学プラントの電気業務(見積、設計、施工管理など)をお任せいたします。 【働き方】プロジェクトごとに部門横断的なチーム編成を行い、社内外を問わず調整・議論・折衝等しながら仕事を進めていきます。定時は8:45～17:30となり、残業は平均すると20時間/月ですが、プロジェクトの進捗により繁閑の差があります。また、現地施工管理のため長期出張がございます(数か月～半年程度)。出張中は8:00～17:00定時となる場合が多いです。 募集職種 千葉/幕張/経験者歓迎【電気設計エンジニア】大手JFEグループ

出光興産のエンジニアリング部門を担う当社にて、プラントにおける受変電・発電設備を中心とした電気設備のFEEDを含む設計･建設管理及び操業開始後の保全技術コンサル等をご担当いただきます。

企業名 出光エンジニアリング株式会社 求人名 【千葉/電気設備設計】働き方改善と上流工程の経験が積める/残業20H/年休124日 仕事の内容 出光興産のエンジニアリング部門を担う当社にて、プラントにおける受変電・発電設備を中心とした電気設備のFEEDを含む設計･建設管理及び操業開始後の保全技術コンサル等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計インプットの確認(場合によってはFS,FEEDへの参画) ■基本設計,詳細設計 ■工事設計,製作・施工への引継ぎ ■操業開始後の保全技術コンサル など 【出張】着工前後や設計の現場確認のため国内外1～2週間の出張は年2，3回発生する見込みです。 募集職種 【千葉/電気設備設計】働き方改善と上流工程の経験が積める/残業20H/年休124日

JFEエンジニアリング(株)グループの化学プラント特化EPCコントラクターの当社にて機械設計（大型圧縮機）の設計をご担当いただきます。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 【幕張/機械設計(大型圧縮機)】EPCコントラクターだからこその経験を積める環境 仕事の内容 JFEエンジニアリング(株)グループの化学プラント特化EPCコントラクターの当社にて機械設計（大型圧縮機）の設計をご担当いただきます。 ■プラントの運転に必ず必要な大型圧縮機の設計 ■顧客や製作ベンダーとコミュニケーションを取りながら課題解決 【職場環境】 自らが担当案件を希望することができます。また、経験及び専門知識豊富なシニアエンジニアが在籍しているため、スキルアップできる環境です。 顧客や社内他部門・協力会社とコミュニケーションを取りながら業務を行います。 募集職種 【幕張/機械設計(大型圧縮機)】EPCコントラクターだからこその経験を積める環境

下水道設計における管理技術者として、実施設計(管渠)・案件の全体管理(5～7案件程度/年)・官公庁との打合せをメインにお任せします。パートナー企業の管理を中心に行い、柔軟な働き方もご相談いただけます。

企業名 京葉シビルエンジニアリング株式会社 求人名 ベテラン歓迎【下水道設計】時短・週4勤務も相談可/転勤無/千葉駅徒歩5分 仕事の内容 下水道設計における管理技術者として、実施設計(管渠)・案件の全体管理(5～7案件程度/年)・官公庁との打合せをメインにお任せします。パートナー企業の管理を中心に行い、柔軟な働き方もご相談いただけます。 【具体的に】メイン顧客である官公庁などの自治体担当者と打合せを行い、下水道(管渠)における実施設計を行います。協議内容を基に設計チームやパートナー企業へ設計方針の指示を行い、工程管理・成果物の品質をチェック、必要に応じて修正指示も行いつつ最終的な納品物を作成します。自身で手を動かさずとも、これまでの経験を活かしプロジェクトリーダー的立ち位置で案件の全体統括を行うポジションです。 募集職種 ベテラン歓迎【下水道設計】時短・週4勤務も相談可/転勤無/千葉駅徒歩5分

出光興産エンジニアリング部門を担う当社にて各種プラントの建設・改造における計装設備のFEEDを含む設計・建設管理をお任せいたします。

企業名 出光エンジニアリング株式会社 求人名 【千葉/プラントの計装設備設計】出光興産グループ企業 仕事の内容 出光興産エンジニアリング部門を担う当社にて各種プラントの建設・改造における計装設備のFEEDを含む設計・建設管理をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 1.設計インプットの確認（場合によってはFS、FEEDへの参画） 2.現場計装設備、PLCやDCS等の計装制御システムの基本設計、詳細設計 3.工場検査立会、試運転立会 4.工事設計、製作・施工への引継ぎ など ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【千葉/プラントの計装設備設計】出光興産グループ企業

★当社施工のマンション/オフィスビル/商業施設などの設備面もしくは建築面の品質管理をお任せします。出勤は会議＆業務設計をする月曜日のみ、その他は自分でスケジュールを組み直行直帰で対応しています。

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【技術教育担当 兼 品質管理】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/転勤無 仕事の内容 ★当社施工のマンション/オフィスビル/商業施設などの設備面もしくは建築面の品質管理をお任せします。出勤は会議＆業務設計をする月曜日のみ、その他は自分でスケジュールを組み直行直帰で対応しています。 【詳細】・定期的に工事現場に出向き、建物が設計図・仕様書どおりの品質を満たすように管理します。・材料の寸法や強度、デザインなどが既定された品質であることを試験、工事写真の撮影、分析等を行うことで確認します。※工程管理、予算管理は別部署が担当になるため行いません。 ・週に一度業務設計会議、月に一度部会がありますがそれ以外は直行直帰がメインです。【案件】一都三県がメイン。出張は発生しません。 募集職種 【技術教育担当 兼 品質管理】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/転勤無

土木設計担当として、まちづくりの許可取得業務・まちづくりのマスタープラン作成・測量登記業務の管理等をお任せいたします。

企業名 株式会社拓匠開発 求人名 【土木設計】年休124日・土日祝休/平均残業10H 仕事の内容 土木設計担当として、まちづくりの許可取得業務・まちづくりのマスタープラン作成・測量登記業務の管理等をお任せいたします。 《業務の特色》現況測量で地形を読み解き、マスタープラン図面化、許認可調整、登記の準備、確定測量、完成検査と一貫して担当。山や崖を、人が暮らす街に変える「街づくり」を、手掛けることが可能です。 募集職種 【土木設計】年休124日・土日祝休/平均残業10H

建築会社などからの建築図面をもとに、専用ＣＡＤシステムを用いて建物の平面図・加工データを作成、修正します。

企業名 株式会社シー・エス・ランバー 求人名 【千葉/幕張】建築CAD/管理職候補/スタンダード上場の安定企業！/長期就業可★ 仕事の内容 建築会社などからの建築図面をもとに、専用ＣＡＤシステムを用いて建物の平面図・加工データを作成、修正します。 ■具体的には ・チームの業務管理、進捗管理 ・関係各所との調整、打ち合わせ等 ・建築ＣＡＤに係る業務全般 募集職種 【千葉/幕張】建築CAD/管理職候補/スタンダード上場の安定企業！/長期就業可★

■地方自治体から依頼される道路設計・河川設計などの土木設計業務■短期案件(3ヶ月)から長期案件(9ヶ月)まで年間5-6本程度担当■県内トップクラスの実績を持つ安定企業での就業

企業名 和合エンジニアリング株式会社 求人名 【千葉】土木設計技術者(資格者)◆地方自治体案件/離職率1％/年収800～1500万 仕事の内容 ■地方自治体から依頼される道路設計・河川設計などの土木設計業務■短期案件(3ヶ月)から長期案件(9ヶ月)まで年間5-6本程度担当■県内トップクラスの実績を持つ安定企業での就業 【具体的には】 地方自治体から依頼される道路設計、河川設計、橋梁設計、下水道設計などの土木設計業務を担当していただきます。案件によって3ヶ月から9ヶ月程度の期間で、年間5-6本の案件を進めていきます。県内でもトップクラスの実績があり、安定した案件を継続的に受注しています。 [業務内容の変更の範囲：当社業務全般] 募集職種 【千葉】土木設計技術者(資格者)◆地方自治体案件/離職率1％/年収800～1500万

石油化学プラント等の設計、調達、建設、保全を一貫して施工可能な当社にて、石油・化学プラントの計装業務（見積、設計、施工管理）をご担当いただきます。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 【幕張/プラント計装制御設計エンジニア】大手JFEグループ 仕事の内容 石油化学プラント等の設計、調達、建設、保全を一貫して施工可能な当社にて、石油・化学プラントの計装業務（見積、設計、施工管理）をご担当いただきます。 【働き方】プロジェクトごとに部門横断的なチーム編成を行い、社内外を問わず調整・議論・折衝等しながら仕事を進めていきます。定時は8:45～17:30となり、残業は平均すると20時間/月ですが、プロジェクトの進捗により繁閑の差があります。また、現地施工管理のため長期出張がございます（数か月～半年程度）。出張中は8:00～17:00定時となる場合が多いです。 募集職種 【幕張/プラント計装制御設計エンジニア】大手JFEグループ

設備の電気・計装の大型案件に特化した設計業務をお任せします。見積もり段階から携わる場合と、受注後から携わる場合の両方ございます。 AutoCADによる図面作成が業務の8割以上を占めます。

企業名 田辺工業株式会社 求人名 【海浜幕張】プラントにおける電気計装の工事設計/上場企業で経営安定性抜群 仕事の内容 設備の電気・計装の大型案件に特化した設計業務をお任せします。見積もり段階から携わる場合と、受注後から携わる場合の両方ございます。 AutoCADによる図面作成が業務の8割以上を占めます。 ■プラント設計（電気・計装）中心で、基本設計から詳細設計まで担当 ■制御盤、変電設備、DCS/PLCの選定・配置■顧客・メーカーとの三者協議にてすり合わせ■現場対応（ループチェック等）は10件中2割程度です。 ★大型案件は2名体制で実施し、完成まで6～8ヶ月、フォロー含め約1年かかるケースもございます。 【採用背景】案件数増加により対応できる人員不足のため増員での採用です 募集職種 【海浜幕張】プラントにおける電気計装の工事設計/上場企業で経営安定性抜群

S造・RC造・SRC造の大手現場で検図や調整に専念！チームを牽引する建築施工図ポジションです

仕事内容: ＼施工図経験を、より上流のポジションで活かす／ ✼┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈✼ ・基本給45万円～65万円 ・大手ゼネコンの大規模プロジェクト ・完全週休2日制・土日祝休み ・固定残業代なし・残業代は1分単位で支給 ・現場経験後は在宅勤務への切り替えも可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ▼応募前のWEB面談も実施中！▼ ご希望に応じて面接日程の調整可！ お電話での問い合わせも大歓迎です！ 採用窓口：03-5825-7753 【仕事内容】 東証プライム上場の大手ゼネコンが手掛ける 新築マンション、ビル等の現場事務所にて、 建築施工図業務をご担当いただきます。 ご自身で一から作図するのではなく、 CADオペレーターや協力会社が作成した 図面の検図・修正指示をはじめ、進捗管理や 関係各所との調整がメイン業務となります。 これまでの施工図経験を活かし、 プレイングマネージャーとして プロジェクト全体を牽引するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・建築施工図、仮設計画図の検図 ・CADオペレーターや協力会社への指示出し ・施工図チームの進捗管理・技術サポート ・ゼネコン担当者・設計事務所との図面調整 ・設計図書と現場納まりの整合性確認 ・AutoCADを使用した図面修正・調整対応 【一日の流れ】例：9:00〜18:00勤務 09:00　出勤。メールや進捗状況の確認 　　　チーム内での本日のタスク割り当て 09:30　図面チェック業務スタート 　　　CADオペレーターや協力会社が 　　　作成した施工図・仮設計画図の検図 12:00　昼休憩（60分） 13:00　打ち合わせや各所との折衝 　　　ゼネコン担当者、設計事務所、 　　　協力業者との図面会議に参加・調整 15:00　現場との整合性確認 　　　設計図書の確認と納まりの調整、 　　　イレギュラーな図面修正への指示 17:00　書類作成や進行管理 　　　図面承認プロセスの管理業務 18:00　翌日の段取りを確認し、退勤 【ワンランク上の環境で活躍できる4つの理由】 ①基本給45万円以上の高待遇と収入確保 施工図経験やマネジメント経験を高く 評価！収入面も大切にしながら ハイクラス層として安心して働けます ②作図だけではない上流ポジション 検図・進捗管理・図面調整など、 作図業務にとどまらない上流業務で プロジェクト全体を牽引できます ③大手ゼネコンの大規模プロジェクト S造・RC造・SRC造をはじめとする やりがいのある大規模案件に参画し、 技術者としての経験を最大限活かせます ④freee人事労務で勤怠の「見える化」 労働時間や有休の残日時数等をいつでも 確認可能！有休は時間単位取得でき、 クリアで柔軟な労務環境を守ります

★当社施工のマンション/オフィスビル/商業施設などの設備面もしくは建築面の品質管理をお任せします。出勤は会議＆業務設計をする月曜日のみ、その他は自分でスケジュールを組み直行直帰で対応しています。

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【品質管理】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/土日祝休/転勤無 仕事の内容 ★当社施工のマンション/オフィスビル/商業施設などの設備面もしくは建築面の品質管理をお任せします。出勤は会議＆業務設計をする月曜日のみ、その他は自分でスケジュールを組み直行直帰で対応しています。 【詳細】・定期的に工事現場に出向き、建物が設計図・仕様書どおりの品質を満たすように管理します。・材料の寸法や強度、デザインなどが既定された品質であることを試験、工事写真の撮影、分析等を行うことで確認します。※工程管理、予算管理は別部署が担当になるため行いません。 ・週に一度業務設計会議、月に一度部会がありますがそれ以外は直行直帰がメインです。【案件】一都三県がメイン。出張は発生しません。 募集職種 【品質管理】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/土日祝休/転勤無

主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホームホテル、学校、オフィスビルなどの電気設備の設計業務をお任せします。【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円

企業名 新日本建設株式会社 求人名 千葉/幕張/転勤無【電気/設備設計】東証プライム/土日祝休/業界屈指の利益率 仕事の内容 主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホームホテル、学校、オフィスビルなどの電気設備の設計業務をお任せします。【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円 【働き方】会社全体で業務量の調整、働き方の改善を推奨しており、19時30分前後には退社を想定しています。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂きます。【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回。計約7ヵ月分支給されております。【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等 募集職種 千葉/幕張/転勤無【電気/設備設計】東証プライム/土日祝休/業界屈指の利益率

■マンション、商業施設、ホテル等の電気設備・空調設備・衛生設備まで様々な分野の設備を計画し、意匠設計・構造設計と密な打合せをしながら図面を仕上げていきます。

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【設備設計(メンバー)】転勤無/土日休/業界TOPクラスの利益率を給与に還元/幕張 仕事の内容 ■マンション、商業施設、ホテル等の電気設備・空調設備・衛生設備まで様々な分野の設備を計画し、意匠設計・構造設計と密な打合せをしながら図面を仕上げていきます。 【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等 【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円 【働き方】会社全体で業務量の調整、働き方の改善を推奨しており、19時30分前後には退社を想定。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得します。 募集職種 【設備設計(メンバー)】転勤無/土日休/業界TOPクラスの利益率を給与に還元/幕張

下水道設計における主担当技術者として、下水道の実施設計（管渠）・案件の全体管理（5~7案件程度/年）・官公庁との打ち合わせをメインにお任せします。

企業名 京葉シビルエンジニアリング株式会社 求人名 ※転勤無※【下水道設計】残業20h以下/年間休日120日/土日祝休み/駅から徒歩5分 仕事の内容 下水道設計における主担当技術者として、下水道の実施設計（管渠）・案件の全体管理（5~7案件程度/年）・官公庁との打ち合わせをメインにお任せします。 【具体的に】メイン顧客である官公庁などの自治体担当者と打合せを行い、下水道(管渠)における実施設計を行います。協議内容を基に設計業務を行うとともに、設計チームやパートナー企業へ設計方針の指示も行い、工程管理・成果物の品質をチェック、必要に応じて修正指示も行いつつ最終的な納品物を作成します。これまでの経験を活かしプロジェクトリーダー的立ち位置で案件の全体統括を行うポジションです。 募集職種 ※転勤無※【下水道設計】残業20h以下/年間休日120日/土日祝休み/駅から徒歩5分

業界トップクラスの規模と実績を持ち、建築物の安全・安心を保証する当社にて建築技術者として活躍いただきます。着工前に図面等の法適合を審査し、建てても問題ないかチェックする社会貢献性の高い業務です。

企業名 日本ＥＲＩ株式会社 求人名 【千葉:建築確認審査/住宅性能評価】第二新卒採用/建築系学科卒歓迎/残業20H程 仕事の内容 業界トップクラスの規模と実績を持ち、建築物の安全・安心を保証する当社にて建築技術者として活躍いただきます。着工前に図面等の法適合を審査し、建てても問題ないかチェックする社会貢献性の高い業務です。 【詳細】審査業務全般の他にも、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ業務に従事いただく場合もございます。将来的に、1級建築士や建築基準適合判定資格者を取得し更なる市場価値を高めることが可能です。 【魅力】全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団です。入社後は業務に関する手厚い研修も受けつつ、一級資格取得にも向けてもフォローいたします。資格手当や一時金ももちろんございます！ 募集職種 【千葉:建築確認審査/住宅性能評価】第二新卒採用/建築系学科卒歓迎/残業20H程

主に石油化学プラントの環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工を行っているエンジニアリング会社の同社において、配管設計をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 千葉/幕張【化学プラント配管設計エンジニア】大手JFEグループ/福利厚生◎ 仕事の内容 主に石油化学プラントの環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工を行っているエンジニアリング会社の同社において、配管設計をお任せいたします。 案件は数千万～数十億のものが多く、短くて受注から半年～1年で納品となります。設計担当の場合には2～3のプロジェクトを平行して担当頂きます。 ※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。 【働き方】残業時間は、月平均20H程度です。設計後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月～数か月単位）。 募集職種 千葉/幕張【化学プラント配管設計エンジニア】大手JFEグループ/福利厚生◎

＜車・バイク通勤大歓迎＞カッコいい車、一緒に作りませんか？★車検・修理の手続き担当★

仕事内容 お客様が長く愛車に乗り続けるためのサポートをお任せします！！ 主なお仕事は車検関係の対応と手配となります（車検の受付、代車の手配、外注先の整備工場への連絡、お客様と整備工場との間のやり取り） 車検関係のお仕事が落ち着いている時間はタイヤ交換などの簡単な軽作業もお任せします。自動車業界でのサービスの流れを勉強できます。 経験者の方はもちろん優遇いたします！ 正社員での募集です！ 自動車業界の知識があればOKです！経験は問いません。 お客様の愛車をサポートする中心として力を貸してください。 整備職からサービスフロント職に職種変更したい方も是非ご応募ください。 充実した福利厚生であなたをしっかりサポート！継続して勤務すれば楽しいイベントにも参加できますよ。 社会保険完備をはじめ、頑張りを評価する社員登用制度あり。また髪型・染髪も過度でなければ自由なのがうれしい！1年以上働けば、年に1回の社員旅行にもご招待します。 近隣の方ももちろん！駐車場完備ですので自動車・バイクでの通勤も可能です。 弊社で働くメンバーは車・バイク通勤がほとんどです。社割で車の購入もご支援いたしますのでご活用ください。 カーショップでの新しいキャリアをフレックスは応援します。 フレックスは50年以上続く企業で、直近でも右肩上がりの売上の安定企業です。新車・中古車の自動車販売・整備、中古車の買取、医療ローン、食品の製造販売、旅行事業と幅広く展開しています。営業、事務、軽作業など各種用意していますので希望の職種にご応募ください。

大手エンジニアリング会社のオフィスでのプラント配管設計業務です。主な業務は次の通りです。国内化学プラント新設or改造工事がメインになります。※建物の改変を伴う業務は含まない

企業名 大同システム・エンジニアリング株式会社 求人名 【プラント配管設計業】千葉/大手エンジニアリング会社/リモート可/FL制度有 仕事の内容 大手エンジニアリング会社のオフィスでのプラント配管設計業務です。主な業務は次の通りです。国内化学プラント新設or改造工事がメインになります。※建物の改変を伴う業務は含まない ■配管図の作成:基本設計グループが作成するP＆ID(フローシート)に基づき、関係グループとの打合せを実施し配管図を作成する。※バルブ、アクセサリー、計器類、材質、設計圧力、設計温度、配管ライン番号を記載 ■強度設計・官庁申請用書類の作成:配管図より法規の適用を受けるものを抽出し、強度設計及び官庁申請用書類を作成する ■アイソメ図の作成:配管図よりアイソメ図を作成する ※勤務条件の備考に続きを記載 募集職種 【プラント配管設計業】千葉/大手エンジニアリング会社/リモート可/FL制度有

主に国内化学プラントの燃焼機械の設計をお任せいたします。加熱炉等の燃焼機器を専門として設計や据付指導に加えて、プロセス設計と機器設計をミックスしたような業務などがございます。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 千葉/幕張【化学プラントの燃焼機械設計エンジニア】大手JFEグループ/年間127日 仕事の内容 主に国内化学プラントの燃焼機械の設計をお任せいたします。加熱炉等の燃焼機器を専門として設計や据付指導に加えて、プロセス設計と機器設計をミックスしたような業務などがございます。 将来的に海外案件のご担当や設計のスペシャリストまたはプロジェクトマネージャ―などとしてキャリアアップいただくことを期待しております。 【案件規模】数千万～百億円/件。期間は平均1年半となります。 【働き方】約1か月～数ヶ月単位での国内出張や将来的には東南アジア等の海外出張の可能性がございます。 【顧客】化学メーカー、その他エネルギーメーカー(石油・ガス)、環境関連など 募集職種 千葉/幕張【化学プラントの燃焼機械設計エンジニア】大手JFEグループ/年間127日

石油化学プラント等の設計、調達、建設、保全を一貫して施工可能な当社において、石油・化学プラントの電気業務(見積、設計、施工管理など)をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 千葉/幕張/第二新卒歓迎【電気設計エンジニア】大手JFEグループ 仕事の内容 石油化学プラント等の設計、調達、建設、保全を一貫して施工可能な当社において、石油・化学プラントの電気業務(見積、設計、施工管理など)をお任せいたします。 【入社後】 教育担当のもとでプロジェクトに関わりOJTを進めます。 必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。 募集職種 千葉/幕張/第二新卒歓迎【電気設計エンジニア】大手JFEグループ

石油化学プラント等の設計、調達、建設、保全を一貫して施工を行っているエンジニアリング会社の当社において、主に国内中心に化学プラントの機器の設計全般（製缶、回転、ユニット機器）をご担当いただきます。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 千葉/幕張【機械設計（プラント機器）】大手JFEグループ/福利厚生◎ 仕事の内容 石油化学プラント等の設計、調達、建設、保全を一貫して施工を行っているエンジニアリング会社の当社において、主に国内中心に化学プラントの機器の設計全般（製缶、回転、ユニット機器）をご担当いただきます。 【働き方】プロジェクトごとに部門横断的なチーム編成を行い、社内外を問わず調整・議論・折衝等しながら仕事を進めていきます。定時は8:45～17:30となり、残業は平均すると20時間/月ですが、プロジェクトの進捗により繁閑の差があります。また、現地施工管理のため長期出張がございます（数か月～半年程度）。出張中は8:00～17:00定時となる場合が多いです。 募集職種 千葉/幕張【機械設計（プラント機器）】大手JFEグループ/福利厚生◎

石油化学プラントの設計、調達、建設、メンテナンスを一貫して施工を実施している当社にて、数十億円から百億円規模の国内外プラント施設に対して基礎、架構、建築物・建築設備などの設計業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 【幕張/化学プラントの土木建築業務】経験者歓迎/大手JFEグループ 仕事の内容 石油化学プラントの設計、調達、建設、メンテナンスを一貫して施工を実施している当社にて、数十億円から百億円規模の国内外プラント施設に対して基礎、架構、建築物・建築設備などの設計業務をお任せいたします。 ■工事・設計原価作成 ■概略積算・協力会社への見積引合資料作成 ■土建設計 ※顧客や社内他部門・協力会社とコミュニケーションを取りながら業務を行います。 募集職種 【幕張/化学プラントの土木建築業務】経験者歓迎/大手JFEグループ

◎医療機器のシェアは業界トップクラス◎年間休日125日・完全週休2日制／土日祝◎年収450万円～580万円／賞与：昨年実績4.5ヶ月分

仕事内容: 【仕事内容】 薬局、クリニック、病院などで使用される各種医療機器の保守、修理、メンテナンス業務を担当していただきます。 主に、弊社製品を使用しているユーザー先へ訪問し、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 （直行直帰が可能なため、効率的に業務を進めることが可能） また、担当したお客様の声は製品開発にも反映され、より良い製品作りに貢献することができます。 【業務内容】 ・定期メンテナンス ・トラブル対応 【訪問件数】 ・1日あたり3～6件程度（直行直帰も可） 【休日対応】 ・月1回の土曜日出勤（当番制） その他の土日祝日は基本的にトラブル対応はありません 【やりがい】 ・分包機をはじめとする調剤機器は国内シェアNo.1であり、弊社のオンリーワン技術が日本の医療を支えています。 ＜研修制度＞ 入社時の導入研修に加え、実機・オンライン研修などコンテンツも充実しています。 配属先部署にてOJTを中心に現場で研修を行っております。 【こんな企業です】 ・湯山製作所の強み ・湯山製作所は、医療業界に革新的な装置とシステムを提供し、長年にわたり貢献しています。 ・お客様の声を大切にし、市場にないニーズに応える製品開発を行っています。 ・国の機関との連携を通じて、持続可能な医療の発展に向けた取り組みも積極的に行っています。 ・AIや画像技術の活用により、さらなる製品の進化を目指し、市場に新たな価値を提供しています。 ・市場シェアは約40％以上のトップシェア 株式会社湯山は1967年の設立以来、 国内外の医療業界において重要な役割を果たしてきました。 病院および調剤支援機器のトップメーカーであり、市場シェアは約40％以上に達しています。 特許件数は世界規模で1,000件を超えており（申請中のものも含む）、圧倒的な製品開発力を誇っています。 ・ご購入後のアフターサポートも万全 当社では納入した機器の故障を未然に防ぐために、 同業他社に比べて2倍の専任社員を配置すると同時に、 業界では珍しい担当顧客制もいちはやく導入。 お客様にご購入頂いた後のアフターサポートには 万全の体制を整えています。 こうした手厚いサポートが業界No.1シェアを支え、 顧客からも高い信頼を獲得している一番の理由です。 そして、その信頼は最前線で活躍するメンテナンスが 支えていることはいうまでもありません。

【千葉市中央区×自動車整備士】福利厚生充実/未経験OK

仕事内容: 整備の受付をし点検を行ないます。点検が完了したら、結果をご説明して引き渡し。精算・会計までお任せします。点検の結果、修理が必要な場合なども対応します。 【具体的には】 ・車検・各種点検・リコール対応・整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・受付業務・引き渡し業務 ・その他自動車整備・点検等に係る付随業務

土日祝休＆年休127日。国交省案件100％/0127-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木技術開発/工法開発、土木施工管理、設計/施工監理 ＼国交省案件100％×年間休日127日／ 土木工事分野の経験を活かして、 今度は発注者側の立場へシフトチェンジ。 土日祝休み＆残業少なめだから、 働き方を見直したい方に最適です。 ▼▼▼ あなたが携わるのは、河川・道路などの 国家プロジェクト。出張ほぼなし。 あなたの経験を十二分に活かせます。 ❖離職率わずか6.8％の好環境です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 発注者支援業務の経験は一切不問です。 残業は多くても月30時間程度。 土日祝休み＋有休平均取得12日だから "仕事に忙殺される毎日"から卒業できます。 ｢今の現場は拘束時間が長すぎる…｣ ｢稼ぎは良いけど、休日が全然ない｣ ｢正直この働き方を続けるのが不安｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ※土木施工管理技士、技術士・技術士補、 RCCMいずれかの資格が必須となります。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを本気で追求しています！ ─────────────────── ✅国土交通省案件100％の安定企業 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日127日 ✅残業は月20～30時間程度 ✅決算賞与10年以上連続支給実績あり ✅住宅手当・家族手当あり ▶どちらも条件により月5万円まで支給 ✅入院・通院補助の保険制度あり ✅65歳定年＋再雇用制度あり ✅有給平均取得日数12日 ✅中途入社率90％以上 ✅発注者支援業務未経験でもOK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖緑エンジニアリングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1990年設立。国土交通省の公共事業を 技術面から支える建設コンサル企業です。 河川・道路などのインフラ整備に携わり、 発注者支援業務を専門に展開。 発注者支援業務に関わる国の予算が 上がっている背景もあり、案件数は 年々増加を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 国土交通省の出先事務所に常駐し、 公共土木工事の発注資料作成や 図面修正、数量計算などを担当。 発注者側の立場で工事を支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①工事発注図面・資料作成 ────────────────── ▨工事発注図面の作成・修正 ▨数量総括表(数量計算書)の作成 ▨積算根拠資料の作成 ▶施工する側ではなく “発注者側”として働けるのが特徴！ ②現地調査・工事内容確認 ────────────────── ▨図面修正に必要な現地調査 ▨河川・道路状況の確認 ▨工事内容や進捗の把握 ▶担当案件は河川6割・道路4割ほど。 国家インフラを支えるやり甲斐があります。 ③契約変更・技術支援業務 ────────────────── ▨契約変更図面の作成 ▨工事発注関連資料の整理 ▨国交省職員の業務サポート ▶1案件3～6名体制なので安心。 チームで協力しながら進めます。 ✅発注者支援業務未経験でも大丈夫！ 施工管理や土木経験を活かして 転職してきた社員が多数活躍中です。 ✅休日対応や急な呼び出しはほぼ無し。 自分の人生を大切にできる毎日が あなたを待っています。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 想定年収年収は450万～701万円。 さらに決算賞与は、直近10年以上 連続支給を継続しています◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨40歳モデル年収／530万円 ▨45歳モデル年収／580万円 ▨50歳モデル年収／600万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 住宅手当・家族手当も充実しており、 生活基盤をしっかり安定させられます。 ────────────────── …⭐資格取得やスキルUPも応援⭐… ────────────────── 会社指定資格は、合格時に 受験費用を会社が全額負担。 国交省施設を利用した研修や PC講習、外部講習も受講可能です。 発注者支援業務の専門知識も 入社後にしっかり学べるので、 土木工事分野の経験を市場価値の高い キャリアへ進化させられます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 公共インフラを支える技術者育成のため 採用枠は限られています。 今後の人生を真剣にお考えの方は ぜひお早めにご応募ください。

医療機器をキープ！エンジニアのヒーロー　◎未経験OK

仕事内容 【仕事内容】 医療機器保守エンジニアは、医療機関で使用される機器の保守や修理を担当します。 弊社製品を使用しているユーザー先を訪問し、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 お客様の声は製品開発に反映され、より良い製品作りに貢献します。 1日あたり3～6件の訪問件数で、効率的に業務を進められます。 月1回の土曜日出勤がありますが、その他の土日祝日は基本的にトラブル対応はありません。 弊社の技術は国内医療を支えており、入社時の研修やOJTでスキルを磨けます。 【企業の特徴】 ■湯山製作所の強み ◎湯山製作所は、医療業界に革新的な装置とシステムを提供し、長年にわたり貢献しています。 ◎お客様の声を大切にし、市場にないニーズに応える製品開発を行っています。 ◎国の機関との連携を通じて、持続可能な医療の発展に向けた取り組みも積極的に行っています。 ◎AIや画像技術の活用により、さらなる製品の進化を目指し、市場に新たな価値を提供しています。 ■市場シェアは約40％以上のトップシェア 株式会社湯山は1967年の設立以来、 国内外の医療業界において重要な役割を果たしてきました。 病院および調剤支援機器のトップメーカーであり、市場シェアは約40％以上に達しています。 特許件数は世界規模で1,000件を超えており（申請中のものも含む）、圧倒的な製品開発力を誇っています。 ■ご購入後のアフターサポートも万全 当社では納入した機器の故障を未然に防ぐために、 同業他社に比べて2倍の専任社員を配置すると同時に、 業界では珍しい担当顧客制もいちはやく導入。 お客様にご購入頂いた後のアフターサポートには 万全の体制を整えています。 こうした手厚いサポートが業界No.1シェアを支え、 顧客からも高い信頼を獲得している一番の理由です。 そして、その信頼は最前線で活躍するメンテナンスが 支えていることはいうまでもありません。

未経験OK・月給22万円以上｜仕事は見回りと点検がメイン｜研修1か月・資格講座無料・年間休日120日｜年収例540万円（経験4年）

仕事内容: 下水処理場などの大きな施設で、機械がちゃんと動いているかを 「見る」→「確かめる」→「メモする」お仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ■モニターを見て、機械がいつも通り動いているか確認 ■施設を見回り、メーターの数字や水の様子をチェック ■ポンプなどを点検し、施設内を清掃 ■気づいたことや作業内容を報告書に記入 決まった手順に沿って進める仕事が中心です。チームで働くので、わからないことは先輩にすぐ相談できます。 ＜最初の1か月は、家で研修＞ 入社してから約1か月は、自宅でオンライン研修です。 パソコンなど必要なものは会社が用意します。研修中も給与を支給します。 ・あいさつやメールの書き方 ・Excelなどパソコンの基本 ・図面の見方などの基本

◎注文住宅づくりでグッドデザイン賞も受賞◎新組織を支える注文住宅設計/経験者◎完全週休2日＋残業少なめの働きやすい職場

仕事内容: 【仕事内容】 ・注文住宅の設計 お客様との商談からプラン提案/設計業務、 契約後の工程管理までの全般を担当して頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ・お客様との打ち合わせ（平均3～4回の商談） ・プラン作成・提案 ・契約後の設計業務、お客様との内容の確認 ・引渡（立会）、アフターフォロー ・設計メンバーのプランチェック、承認ほか 【募集の背景】 千葉市内を中心に宅地造成から街づくりまでを 得意としてきた当社ですが、ここ数年は分譲での 「平屋」の実績を生かした注文住宅ニーズが急増。 今後、本格的に注文住宅事業をスタートさせるための 即戦力の増員です。 【入社後のポジション】 現在は、分譲住宅事業の設計責任者が、 注文住宅事業の責任者を兼務している状態です。 この責任者の兼務状態を早急に解消するために、 今回の募集で採用した方には設計責任者としての 業務もお任せし、仕組みづくり・組織づくりにも 積極的に関わって頂きたいと考えています。 【こんな企業です】 ・住宅の企画でグッドデザイン賞も受賞!! 拓匠開発は千葉市を中心に、宅地造成から企画、 分譲、建築設計、販売までグループ一貫体制で行う、 街づくりのスペシャリスト集団として活躍。 地域社会の発展にも、大きく貢献してきました。 また、デザイン性の高い街づくりへのこだわりも 当社ならではの大きな特徴の一つ。これまでに、 「街全体で借景を楽しめるロケーションを条件に 宅地を開発し、ゆったりとした気持ちで住まう 平屋の街をつくる」をコンセプトにした住宅の企画で、 2014年の“グッドデザイン賞”も受賞しています。 ・新組織のコア社員としてもご活躍ください 今回お迎えする設計士の皆さんの配属先は、 2023年より本格的に事業をスタートさせたばかりの 注文住宅事業部です。「平屋」にこだわった 注文住宅で多くの反響を頂いていることもあり、 今後の事業部の動向には社内外からの期待も、 高まる一方です。 新しくお迎えする方には、この大きな期待を プレッシャーに感じることなく、これまでの仕事で 身につけた住宅設計の経験やスキルを活かして 思う存分に活躍。さらに新組織のコア社員として、 職場内のさまざまな仕組みづくりや組織づくりにも 積極的に関わっていってほしいと考えています。

◎国立大学法人「千葉大学」の技術職員◎発注者側の立場で、歴史ある大学の施設管理に携われます◎千葉市からの転勤一切なし。千葉で長期的なキャリアアップを築けます

仕事内容: 【仕事内容】 ・技術職員（建築系）【常勤】 千葉大学の西千葉キャンパス（西千葉駅）にて、 キャンパス内の様々な建築物を建て、守る技術職のポジションです。 ※実作業は含みません。 ＜具体的には＞ （１）施設整備の企画・計画に関する業務 （２）建築工事の設計業務 （３）建築工事の施工監理業務 （４）その他，施設整備に関連する業務 教育棟・研究棟・附属施設など、 長く使われる公共性の高い建築に関われる点が大きな魅力です。 【こんな企業です】 ・安定した雇用環境 国立大学法人「千葉大学」の正規雇用職員として、みなし公務員待遇で安定した就業が可能です。 ・歴史ある大学での施設管理 発注者側の立場で、歴史ある大学の施設管理に携わることができ、貴重な経験を積むことができます。 ・ワークライフバランス充実 千葉市から転勤なし、年間休日120日、残業平均20時間と、仕事と生活のバランスをしっかり保ちながら勤務できます。 ・首都圏随一の安定性 首都圏に位置する国立大学として、安定性が抜群で、長期的なキャリアを築くことができます。 国立大学法人千葉大学は、約150年前に創立した千葉師範学校や共立病院を前身として1949年に新制国立大学として設立されました。 現在では10学部、17大学院を有し、学部の枠を越えた幅広い教養と高度な専門性を修得できるアカデミア環境を整備しています。 千葉大学は「世界に冠たる千葉大学へ」というビジョンを掲げ、国際的な競争力を持つ研究と教育を推進しています。 学術分野の発展に加え、地域社会との強固な連携を通じて社会貢献を果たすことを使命としており、さまざまな分野での研究活動を支えています。

◎国立大学法人「千葉大学」の技術職員◎発注者側の立場で、歴史ある大学の施設管理に携われます◎千葉市からの転勤一切なし。千葉で長期的なキャリアアップを築けます

仕事内容: 【仕事内容】 ・技術職員（建築系）【常勤】 千葉大学の西千葉キャンパス（西千葉駅）にて、 キャンパス内の様々な建築物を建て、守る技術職のポジションです。 ※実作業は含みません。 ＜具体的には＞ （１）施設整備の企画・計画に関する業務 （２）建築工事の設計業務 （３）建築工事の施工監理業務 （４）その他，施設整備に関連する業務 教育棟・研究棟・附属施設など、 長く使われる公共性の高い建築に関われる点が大きな魅力です。 【こんな企業です】 ・安定した雇用環境 国立大学法人「千葉大学」の正規雇用職員として、みなし公務員待遇で安定した就業が可能です。 ・歴史ある大学での施設管理 発注者側の立場で、歴史ある大学の施設管理に携わることができ、貴重な経験を積むことができます。 ・ワークライフバランス充実 千葉市から転勤なし、年間休日120日、残業平均20時間と、仕事と生活のバランスをしっかり保ちながら勤務できます。 ・首都圏随一の安定性 首都圏に位置する国立大学として、安定性が抜群で、長期的なキャリアを築くことができます。 国立大学法人千葉大学は、約150年前に創立した千葉師範学校や共立病院を前身として1949年に新制国立大学として設立されました。 現在では10学部、17大学院を有し、学部の枠を越えた幅広い教養と高度な専門性を修得できるアカデミア環境を整備しています。 千葉大学は「世界に冠たる千葉大学へ」というビジョンを掲げ、国際的な競争力を持つ研究と教育を推進しています。 学術分野の発展に加え、地域社会との強固な連携を通じて社会貢献を果たすことを使命としており、さまざまな分野での研究活動を支えています。

未経験から国内希少の正規修理店で「一生モノの技術」を習得できる！

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅️入社初日から有給付与！さらに体調不良時の「短期傷病休暇」で安心 ✅️国内わずか2〜3社の希少性！メーカー認定の技術が未経験から身につく。 ✅️将来は本部スタッフへ！4〜5年で店舗運営やSVへのキャリアアップも可能。 ✅️ノルマなしのコミッション！ 頑張りは給与に還元。プレッシャーなく働けます。 ＼「機械いじり」と「接客」の両方が好きな方、大歓迎！／ お客様の大切なスマホを、あなたの手で元通りに。受付から修理まで一貫して担当するため、「ありがとう」を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。少しでも気になったらご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ご来店いただいたお客様のスマートフォン修理と受付業務をお任せします。 ✅修理業務：画面割れやバッテリー交換など。正規部品を使用し、メーカー基準の高品質な修理を行います。 ✅受付・接客：故障状況のヒアリングや、修理内容・料金の説明します。 ✅端末買取・販売：中古端末の買取・販売業務を行います。 ※1件の修理は約20分〜1時間程度。予約システム導入で、無理な詰め込みはありません。 【1日のお仕事の流れ】 09:45　出社。開店準備、掃除、メールチェック 10:00　オープン。午前の対応（2〜3件程度） 13:00　1時間のランチ休憩（シフトにより前後します） 14:00　午後の対応（夕方の混雑時は4〜5件程度） 18:30　翌日への引き継ぎ作業 19:00　退社。残業は月平均15時間程度と少なめです。 【入社後の流れ】 入社後1週間は、本社にて社内ルールや基礎的な技術研修を行います。その後は店舗でのOJTにて分解・組み立てなどの基礎から丁寧に教えます。3ヶ月程度で一人前を目指しましょう！

清水建設【転勤なし】千葉｜図面経験から設備設計へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の設備設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■空調・給排水・電気設備の設計 ■設備図の作成 ■省エネルギーの計画 ■意匠・構造設計者との調整 ■施工部門との調整 設備設計は、建物が使えるように なるための設計です。 空気をどう動かすか、 水をどう通すか、 電気をどう配るか。 意匠が描いた形の中に、 これらを収めていきます。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた設備が、 同じ会社の手で施工されます。 近年は省エネルギーと脱炭素が 設計の中心になっています。 ZEBの実績もあり、 技術研究所を持っています。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

【千葉市緑区×自動車検査員】ダイハツ/年間休日120日/充実の福利厚生

仕事内容: 【職務概要】 検査員として、車の点検、車検、完成検査等を担当していただきます。 【具体的には】 ・一般整備 Lエンジンオイル、タイヤ交換や修理などを行います。 ・定期点検、車検 L法定12カ月点検、6カ月点検などを行います。 ・お客様対応 Lお客様への作業内容の説明、結果報告などを行います。 ・整備検査 ・書類の作成・整理 ・完成検査　 など

月給27万以上！国内希少のメーカー公認店で技術を極める！

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅️月給27万円〜スタート！あなたの経験と実績を適正に評価します！ ✅️メーカー公式の技術習得！国内2〜3社の認定店で「本物の修理」を極める。 ✅️将来は本部スタッフへ！店舗運営やSVへのキャリアアップも可能です！ ✅️ノルマなしのコミッション！ 頑張りは給与に還元。プレッシャーなく働けます。 ＼「修理の「プロ」として、より高い品質と信頼を！／ 「街の修理屋さん」で培ったその技術、正規認定店で活かしませんか？正規部品とメーカー水準の工程で、ユーザーに圧倒的な安心感を提供するお仕事です。少しでも気になったらご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ご来店いただいたお客様のスマートフォン修理と受付業務をお任せします。 ✅修理業務：画面割れやバッテリー交換など。正規部品を使用し、メーカー基準の高品質な修理を行います。※1件の修理は約20分〜1時間程度。予約システム導入で、無理な詰め込みはありません。 ✅受付・接客：故障状況のヒアリングや、修理内容・料金の説明します。 ✅端末買取・販売：中古端末の買取・販売業務を行います。 ✅店舗運営・新人育成：未経験スタッフへの技術指導や店舗の活性化。 【1日のお仕事の流れ】 09:45　出社。開店準備、掃除、メールチェック 10:00　オープン。午前の対応（2〜3件程度） 13:00　1時間のランチ休憩（シフトにより前後します） 14:00　午後の対応（夕方の混雑時は4〜5件程度） 18:30　翌日への引き継ぎ作業 19:00　退社。残業は月平均15時間程度と少なめです。 【入社後の流れ】 まずは1週間の本社研修で、社内ルールやメーカー認定店ならではの技術基準（分解・組立など）を確認します。その後は店舗へ配属。実務を通じたOJTで当社のフローに慣れていただき、経験を活かして約3ヶ月での独り立ちを目指していただきます！

◎国立大学法人「千葉大学」の正規雇用職員

仕事内容 【仕事内容】 ■技術職員（機械系）正規雇用職員 千葉大学の亥鼻キャンパス（本千葉駅）にて、 キャンパス内の様々な建築物を建て、守る技術職のポジションです。 ※実作業は含みません。 ＜具体的には＞ （１）機械設備工事の設計業務 （２）機械設備工事の施工監理業務 （３）機械設備維持管理業務 （４）その他，施設整備に関連する業務 教育棟・研究棟・附属施設など、 長く使われる公共性の高い建築に関われる点が大きな魅力です。 【企業の特徴】 ◎安定した雇用環境 国立大学法人「千葉大学」の正規雇用職員として、みなし公務員待遇で安定した就業が可能です。 ◎歴史ある大学での施設管理 発注者側の立場で、歴史ある大学の施設管理に携わることができ、貴重な経験を積むことができます。 ◎ワークライフバランス充実 千葉市から転勤なし、年間休日120日、残業平均20時間と、仕事と生活のバランスをしっかり保ちながら勤務できます。 ◎首都圏随一の安定性 首都圏に位置する国立大学として、安定性が抜群で、長期的なキャリアを築くことができます。 国立大学法人千葉大学は、約150年前に創立した千葉師範学校や共立病院を前身として1949年に新制国立大学として設立されました。 現在では10学部、17大学院を有し、学部の枠を越えた幅広い教養と高度な専門性を修得できるアカデミア環境を整備しています。 千葉大学は「世界に冠たる千葉大学へ」というビジョンを掲げ、国際的な競争力を持つ研究と教育を推進しています。 学術分野の発展に加え、地域社会との強固な連携を通じて社会貢献を果たすことを使命としており、さまざまな分野での研究活動を支えています。

【研修充実】20代から30代前半の若手活躍中！未経験からエンジニア業界にチャレンジした方歓迎

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 "＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ BREXA technologyとは？？ □入社後は？ 一人ひとりのスキルに合わせた研修をご用意！！ プログラムに沿った座学＋実技研修を受講 □オーダーメイドの成長ステップ 各製品の上流工程を担当するなど、スキル・経験に応じて、 ステップアップを実現可能 □スキルアップ支援 入社後は「資格取得支援」を活用して、自分に＋αのスキルをGet 【こんなプロジェクトで活躍】その他案件多数！ ◆半導体製造装置の立ち上げ業務 ◆各種生産設備のの立ち上げ業務 ◆各種製造ラインの設備保全業務 ◆半導体の品質保証業務 ◆半導体検査用部品の設計業務（AutoCAD） ◆工場内生産システム開発及び運用保守（SQL,UNIX,JAVA,C#など） ◆半導体製造装置の制御系ソフトウェアの開発設計（C#使用）"

◎国立大学法人「千葉大学」の正規雇用職員

仕事内容 【仕事内容】 ■技術職員（建築系）【常勤】 千葉大学の西千葉キャンパス（西千葉駅）にて、 キャンパス内の様々な建築物を建て、守る技術職のポジションです。 ※実作業は含みません。 ＜具体的には＞ （１）施設整備の企画・計画に関する業務 （２）建築工事の設計業務 （３）建築工事の施工監理業務 （４）その他，施設整備に関連する業務 教育棟・研究棟・附属施設など、 長く使われる公共性の高い建築に関われる点が大きな魅力です。 【企業の特徴】 ◎安定した雇用環境 国立大学法人「千葉大学」の正規雇用職員として、みなし公務員待遇で安定した就業が可能です。 ◎歴史ある大学での施設管理 発注者側の立場で、歴史ある大学の施設管理に携わることができ、貴重な経験を積むことができます。 ◎ワークライフバランス充実 千葉市から転勤なし、年間休日120日、残業平均20時間と、仕事と生活のバランスをしっかり保ちながら勤務できます。 ◎首都圏随一の安定性 首都圏に位置する国立大学として、安定性が抜群で、長期的なキャリアを築くことができます。 国立大学法人千葉大学は、約150年前に創立した千葉師範学校や共立病院を前身として1949年に新制国立大学として設立されました。 現在では10学部、17大学院を有し、学部の枠を越えた幅広い教養と高度な専門性を修得できるアカデミア環境を整備しています。 千葉大学は「世界に冠たる千葉大学へ」というビジョンを掲げ、国際的な競争力を持つ研究と教育を推進しています。 学術分野の発展に加え、地域社会との強固な連携を通じて社会貢献を果たすことを使命としており、さまざまな分野での研究活動を支えています。

千葉県千葉市/CADオペレーター/正社員/建築士資格/大手企業グループで安心です！

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して住友林業アーキテクノ株式会社へ人材紹介する案件です。 【仕事の魅力】 木造住宅のトップブランド「住友林業の家」をはじめ、別荘などの中大規模建築プロジェクトの核となる「図面作成・生産支援」をお任せします。 「ただの図面作成」では終わりません。 測量データを駆使した3Dモデリングや、敷地調査から性能評価まで、建築の川上から川下までを一貫して経験できる環境です。大手グループならではのプロジェクト規模と、最先端の技術に触れる刺激が、あなたのキャリアを劇的にアップデートします。 【主な業務内容】 住友林業ブランドの住宅および中大規模建築物（別荘等）の設計・生産支援 3Dモデル作成： 測量データを基にした高精度な3Dモデリング 図面作成・管理： 基本設計から実施設計に付随する各種図面作成 各種申請・評価： 敷地調査、住宅性能評価、確認申請等の支援業務 構造・解析： プレカット工場や工務店向けのリサーチ、構造計算業務 【この求人のポイント】 圧倒的なステータス： 日本を代表する住宅ブランドの全図面を支えるやりがい。 中大規模案件への挑戦： 一般的な戸建てにとどまらず、別荘や大規模建築に携わることで、設計者としての視野が広がります。 最新技術の習得： 今後の建築業界で必須となる3Dモデル（BIM等）のスキルを、実務を通じて磨くことが可能です。 キャリアの安心感： 大手企業の安定した受注基盤があり、腰を据えて長期的なスキルアップを目指せます。 ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

技術研修と資格取得支援でスキルアップ！

仕事内容 【仕事内容】 【電気設計エンジニア募集】 石油化学プラントの電気設備エンジニアとして、 見積から設計、施工管理までの業務をお任せします。 プロジェクトごとにチーム編成を行い、 社内外での調整や議論を通じて業務を進めます。 定時は8:45～17:30で、 月平均20時間程度の残業が発生します。 長期出張もありますので、 柔軟な対応が求められます。 入社後はOJTで丁寧に指導し、 技術研修や資格取得のサポートも行います。 設計本部機械設計部電気グループには、 幅広い年代のメンバーが在籍しています。 【企業の特徴】 ■こんな会社です 当社は国内外の石油精製、石油化学プラント等の 設計から調達、建設、メンテナンスまでを、 社内一気通貫で対応。設立以来、60年以上に亘って お客様の幅広いニーズやご要望に応え続けてきた プラントエンジニアリング会社です。 2020年3月にはそれまでの三井E&Sグループから JFEエンジニアリング(株)に全株式を譲渡し、 社名も現在の「JFEプロジェクトワン(株)」に改称。 さらなる飛躍を遂げていきたいと考えています。 ■待遇・福利厚生も充実 待遇や福利厚生が充実しているのも大きな特徴です。 例えば本社勤務の方には独身寮があり、独身寮がない 他の地区に勤務する社員には、住宅手当を支給しています。 また育児休業制度が整っていて、女性の取得率や取得後の 復職率は100％。男性の育児休業取得者も多く、子育てに 理解のあるアットホームな環境も当社ならでは。 近年はサードプレイスとして首都圏のシェアオフィスを契約し、 在宅勤務も推進。フレックスタイム制も導入しているので、 業務やライフスタイルに応じた柔軟な働き方も実現できます。

清水建設【転勤なし】千葉｜図面経験から構造設計へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の構造設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■構造計画・構造計算 ■構造図の作成 ■意匠設計者との調整 ■関連法規の確認 ■施工部門との調整 構造設計は、建物が地震や風に どう耐えるかを決める仕事です。 柱と梁をどこに何本通すか、 どの材料を使うか。 意匠が描いた形を、 実際に立たせるための設計です。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が計算した構造が、 同じ会社の手で建っていきます。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 超高層や免震・制振の実績もあり、 技術研究所を持っています。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

仕事内容: ＊-------------＊ BREXA technologyとは？？ □入社後は？ 一人ひとりのスキルに合わせた研修をご用意！！ プログラムに沿った座学＋実技研修を受講 □オーダーメイドの成長ステップ 各製品の上流工程を担当するなど、スキル・経験に応じて、 ステップアップを実現可能 □スキルアップ支援 入社後は「資格取得支援」を活用して、自分に＋αのスキルをGet ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 【こんなプロジェクトで活躍】その他案件多数！ ◆半導体製造装置の立ち上げ業務 ◆各種生産設備のの立ち上げ業務 ◆各種製造ラインの設備保全業務 ◆半導体の品質保証業務 ◆半導体検査用部品の設計業務（AutoCAD） ◆工場内生産システム開発及び運用保守（SQL,UNIX,JAVA,C#など） ◆半導体製造装置の制御系ソフトウェアの開発設計（C#使用）"

【千葉市中央区南町×整備士】日産ディーラー/駅近/資格取得支援あり/賞与4か月分

仕事内容: 日産ディーラーの充実した設備の中で、整備士業務をお任せします。 【具体的には】 ・朝礼と工場内清掃 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検/車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ・修理内容の説明

◎医療機器のシェアは業界トップクラス◎年間休日125日・完全週休2日制／土日祝◎年収450万円～580万円／賞与：昨年実績4.5ヶ月分

仕事内容: 【仕事内容】 薬局、クリニック、病院などで使用される各種医療機器の保守、修理、メンテナンス業務を担当していただきます。 主に、弊社製品を使用しているユーザー先へ訪問し、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 （直行直帰が可能なため、効率的に業務を進めることが可能） また、担当したお客様の声は製品開発にも反映され、より良い製品作りに貢献することができます。 【業務内容】 ・定期メンテナンス ・トラブル対応 【訪問件数】 ・1日あたり3～6件程度（直行直帰も可） 【休日対応】 ・月1回の土曜日出勤（当番制） その他の土日祝日は基本的にトラブル対応はありません 【やりがい】 ・分包機をはじめとする調剤機器は国内シェアNo.1であり、弊社のオンリーワン技術が日本の医療を支えています。 ＜研修制度＞ 入社時の導入研修に加え、実機・オンライン研修などコンテンツも充実しています。 配属先部署にてOJTを中心に現場で研修を行っております。 【こんな企業です】 ・湯山製作所の強み ・湯山製作所は、医療業界に革新的な装置とシステムを提供し、長年にわたり貢献しています。 ・お客様の声を大切にし、市場にないニーズに応える製品開発を行っています。 ・国の機関との連携を通じて、持続可能な医療の発展に向けた取り組みも積極的に行っています。 ・AIや画像技術の活用により、さらなる製品の進化を目指し、市場に新たな価値を提供しています。 ・市場シェアは約40％以上のトップシェア 株式会社湯山は1967年の設立以来、 国内外の医療業界において重要な役割を果たしてきました。 病院および調剤支援機器のトップメーカーであり、市場シェアは約40％以上に達しています。 特許件数は世界規模で1,000件を超えており（申請中のものも含む）、圧倒的な製品開発力を誇っています。 ・ご購入後のアフターサポートも万全 当社では納入した機器の故障を未然に防ぐために、 同業他社に比べて2倍の専任社員を配置すると同時に、 業界では珍しい担当顧客制もいちはやく導入。 お客様にご購入頂いた後のアフターサポートには 万全の体制を整えています。 こうした手厚いサポートが業界No.1シェアを支え、 顧客からも高い信頼を獲得している一番の理由です。 そして、その信頼は最前線で活躍するメンテナンスが 支えていることはいうまでもありません。