求人・転職情報

未経験OK！東京で約1か月半の研修あり｜研修中も月給25万円・配属後は月収32万円以上可｜基本は日勤、夜勤は月1週間程度

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 製鉄所内で使われる機械や設備の 点検・メンテナンスを行うお仕事です。 未経験の方は、 まず研修からスタート！ ▼入社後の流れ STEP1｜東京・福生市で約1か月半の研修 工具の使い方や機械・電気の基礎を学びます。 STEP2｜研修修了後、千葉市中央区の工場へ配属 【配属先での作業内容】 ・設備の点検、巡回 ・定期メンテナンス ・バルブや部品の交換、補修 ・機械トラブル時の対応 作業はグループで進めます。 勤務先でも導入研修やOJTがあり、 先輩と一緒に仕事を覚えていけます。 ▼1日の流れ 朝礼後、担当エリアへ車で移動 ↓ 午前・午後にメンテナンス作業 ↓ 16時頃から片付け・終礼 ↓ 16:55 勤務終了 作業内容によって、1日で終わるものから 3～4日かけて行うものまであります。 【職場環境】 ・スポットクーラーあり ・車通勤は要相談 ・無料の浴室あり（備品なし）洗濯機あり ・食堂完備（1食税込440円） ・休憩所、屋外喫煙室完備 【研修に関するQ＆A】 Q. 研修ではどんなことをするの？ 機械に触れる → テスト → 講義を 繰り返しながら、 工具の使い方や機械・電気の基礎を学びます。 Q. どんな人が参加しているの？ 未経験から設備保全を目指す方が参加しています。 ゲームやPCが好きな方など、 コツコツ取り組むタイプの方も多いです。 Q. 研修中の生活は？ 研修は8:30～17:30、土日祝休み。 福生市のWi-Fi付き寮を無料で利用できます。 寮母はいないため、一人暮らしに近い環境。 周辺にはスーパーやファミレスなどもあります。 ◆-【個室寮について】-◆ 【家賃相場】1K：6万円～ ★単身寮・カップル寮あり ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【生活備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・ 電子レンジ・布団・カーテン ※一部物件による 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・ドラッグストア・ 病院・飲食店・家電量販店・ 複合商業施設などあり ◆-◆

＼社会インフラを支える安定現場／ ＜製鉄所内設備の補修・メンテナンス業務＞ ＊チーム作業で未経験でも安心スタート ＊入社後は安全教育・研修からスタート ＊資格取得はすべて会社負担 ＊20代～40代前半の男性スタッフ活躍中

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 社会インフラを支える製鉄所の現場で、 未経験から設備保全のスキルを 身につけませんか。 製鉄所内の機械や設備を守る メンテナンス業務を担当します。 チームで作業を進めるため、 分からないことはすぐに相談でき、 初めての方でも安心して スタートできる環境です。 20代～40代前半の男性スタッフが 中心となって活躍しています。 【仕事内容】 製鉄所内で使用されている 製鉄機器や各種設備の 補修・メンテナンス業務を 担当していただきます。 具体的には、 ・工場内設備機械の点検、メンテナンス ・設備や機械の補修、組立、据付作業 ・消耗部品や経年劣化部品の交換作業 まずは、 ・ガスバルブ ・手のひらサイズの小型部品 などの交換作業といった、 比較的簡単な作業からスタートします。 作業に慣れてくると、 ・製鉄生産ラインを2日～3日停止して行う 大規模メンテナンス ・駆動部品の交換 ・経年劣化したコンベア設備の交換 といった、スケールの大きな作業にも 携わっていただきます。 【チーム体制】 ・3人～10人のチームで作業を行います ・作業員、監督者が揃った体制で 仕事を進めます チームで動くため、 ・分からないこと ・不安なこと ・出来ない作業 も気軽に相談できる環境です。 【1日の流れ】 8:00 勤務開始・朝礼 ・1日の作業内容を確認します 8:20～9:00 現場へ移動 ・チームに分かれ、 社用車で担当エリアへ移動します 9:00～12:00 午前の作業 ・作業箇所に到着後、 安全確認と危険予知トレーニングを実施 ・その後、作業を開始します 12:00～12:45 昼休憩 ・仕出し弁当があります 13:00～16:00 午後の作業 ・引き続き作業を行います ・小休憩15分あり 16:00～16:55 片付け・報告 ・片付け ・作業進捗の報告書作成 ・翌日の作業内容を確認します 16:55 勤務終了 ※作業進捗により 残業1時間～2時間程度あり 【事前研修について】 配属前に東京・福生市の研修センターにて 約1ヶ月間の研修を行います。 機械・電気の基礎をイチから学べます。 研修中も 「月給25万円＋交通費会社負担＋寮費無料」 です。 【入社後の教育・研修】 ・入社後1週間～2週間 派遣先にて安全教育、 導入研修、工具研修を実施 ・入社2週間～6ヶ月 スキルに合わせて無理のない作業を チーム内で分担 ・入社後半年間 先輩社員の作業方法を 見学しながら基礎を習得 未経験の方でも、 段階的に成長できる教育体制です。 【職場環境】 ・製鉄所内作業のため、 作業エリアや内容によって環境はさまざま ・空調はスポットクーラー対応 ・夏は暑く、冬は寒い環境です 【職場の雰囲気】 ・20代～40代前半の男性スタッフが 中心となって活躍中 ・40代以上の社員や30年以上勤務している ベテラン社員も在籍 ・未経験の方も馴染みやすい受け入れ体制 ・職長は40代で気さくな人柄 ・作業者は全員男性 作業中は、 ・声を掛け合う ・指示を出し合う など、安全を重視した コミュニケーションが活発です。 【会社の魅力】 ・創業80年以上のメンテナンス総合企業 ・経営基盤が安定しており、長期就業が可能 【福利厚生】 ・無料で使える浴場あり ・洗濯機完備 ・仕事終わりに入浴、洗濯をして帰宅可能 ・作業服を自宅で洗濯しなくてOK 【スキルアップ・資格取得】 ・国内で年々不足している 設備保全スキルを習得可能 ・会社負担で資格取得ができます 取得可能資格例 ・アーク溶接 ・研削砥石 ・玉掛け ・クレーン運転 ・フォークリフト 出来る作業や任される業務が増えることで、 成長を実感できます。 【キャリアイメージ】 ・6ヶ月～1年で基礎作業を習得 ・3年～5年で応用的な作業にも対応 ・20年、30年と長く活躍している社員も在籍 まずは3年～5年目の先輩社員を目標に、 着実にスキルアップしていきましょう。 経験を重ねるごとにできる作業が増え、 成長を実感できるのが 設備保全の仕事の魅力です。 資格取得は会社負担でサポートされ、 長く安定して働きたい方に 最適な環境が整っています。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ ◆-【個室寮について】-◆ ★単身寮・カップル寮あり ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【生活備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機 電子レンジ・布団・カーテン ※一部物件による 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・ドラッグストア 病院・飲食店・家電量販店 複合商業施設などあり ◆-◆

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

前職給与保証／プラント施工管理／石油化学／若手活躍中／千葉県千葉市若葉区

仕事内容 千葉県千葉市若葉区で建築施工管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 プラント施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・写真管理：工事工程記録、使用材料の確認、品質管理の確認等を目的とした写真撮影・管理 ・安全管理：機材点検、工法の確認、作業員の健康チェック等、建設現場の危険性を排除する安全対策の実施 ・書類作成：施工に関連する、行政・発注主への提出や工事関係者への共有を目的とした、各種書類の作成 （工程表、体制台帳、各種名簿、打合せ簿、各種計画書・申請書・報告書など）。 ・施工計画：施工計画書・施工図などを踏まえ、施工内容の伝達や施工時間の調整などの実施 ・工程管理：工期中の建物完成のための、全体のスケジュールや工程ごとのスケジュール管理 ・日常保全のメンテナンス業務：プラント内の電気設備、機械を安全に動くようにするための維持管理 ※出張あり 《プロジェクト内容》 石油、電力、化学、製鉄、環境プラントなど ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社ではプラント施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

[人材紹介, BPO・アウトソーシング（事務・ビジネスワーク関連）, BPO・アウトソーシング（イベント・販促関連）]

仕事内容: 1都3県の大手サブコンに特化した設備・電気施工管理職のお仕事です。 業務内容: 建物の「神経」や「血管」を整える現場の司令塔 「建物に「電気」という光を灯し、「空調」という息を吹き込む。そんな設備・電気工事のプロジェクト 「を円滑に進めるためのマネジメント業務をお任せします。 ▼主なお仕事 「進行管理と指示:職人さんと連携し、スケジュール通りに作業が進んでいるかを確認・指示します。 「図面・書類の管理:設計図をもとにした施工図のチェックや、日報作成、工事記録の写真撮影・整理を 「行います。 「安全・品質チェック:現場に危険な場所がないか、ルール通り正しく工事が行われているかを管理します。 ▼入社後の流れ 「最初の2週間:本社での基礎研修。専門知識や電気工事の基礎を学ぶほか、アプリを使って最短1週間 「で国家資格の合格ラインを目指します。 「現場配属後: 先輩のアシスタントからスタート。写真撮影や書類整理など、簡単な事務作業から少し 「ずつ幅を広げていけるので、未経験でも安心です。 ▼この仕事の魅力 「安定と高収入: インフラに関わるため需要が絶えず、資格取得によって年収1,000万円以上を目指せま す。

前職給与保証／土木施工管理／造成／若手活躍中／千葉県千葉市中央区

仕事内容 千葉県千葉市中央区で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 造成工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／設備施工管理／空調／若手活躍中／千葉県千葉市中央区

仕事内容 千葉県千葉市中央区で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が600万円に達していない設備施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収50万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 年収UPの社員多数。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 設備施工管理において、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

手に職を！働きやすい職場、男女共に歓迎◎福利厚生に自信あり

仕事内容 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ✅20代未経験歓迎 ✅資格取得を積極応援◎ 費用から時間まで会社が 積極的にサポート！ ✅20代・30代活躍中 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ 仕事内容 ＋＊――――――――…―……… 建物の照明など電気設備に関わる仕事 具体的なお仕事 ＋＊――――――――…―……… たとえば… ■ショッピングモール ■老人ホーム ■タワーマンション などに電気を届け明かりを灯す仕事です。 いずれはこうした作業現場を取り仕切る 業務を担って頂きたいですが、 最初は現場の見習いから始めて貰います。 ≪ 覚えること ≫ ■安全について ■電気の仕組み ■道具や材料・機械の名前と使い方 ■仕事の流れなど ※電気のことも作業現場のことも知らない まったくの未経験者の方でも 2～3ヶ月後には図面が わかるようになっています。 ≪ 仕事の進め方 ≫ 協力会社の方々とともに 設備を完成させていくのが 一般的な流れです。 ※30～40社に及ぶ協力会社は、 いずれも長い付き合いがあります。 ≪ 入社後の１ヶ月について ≫ ■まずは先輩の現場の見学から。 たっぷり3年かけて育てます。 いきなり難しいことを任せませんので ご安心ください。 最初は座学で基本を学び、 そのあとは先輩によるＯＪＴです。 先輩が担当する現場に同行し、 その先輩の取り組み姿勢や技術への こだわり、協力会社のスタッフとの 接し方などを間近で見て 様々なことを感じ取ってください。 この業界は努力が報われる正直な世界。 真面目にコツコツ取り組むことが いちばんの近道です◎ ≪ 入社後の流れ ≫ ＊1年目＊ 電気の知識を学ぶとともに、 先輩と同行し現場へ ※1～2年は先輩がマンツーマンで教えます ↓ ・現場はショッピングモールや スーパーマーケットなど 年間で1～2つの現場を経験 ↓ ・最初は写真撮影や危険な場所を 覚えるところから始めます ※その後、回路チェック、材料の発注、 図面作成などを教えます ＊2年目＊ 協力会社のスタッフ（職人）の スケジュール管理などを教えます ※徐々に現場全体を把握 できるようになります ↓ ・3年目での一人立ちを目指します ＜資格取得＞ 資格手当が給与に加算されるほか 業務領域が大きく広がることから 費用から時間まで会社が積極的に サポートしています。 ≪ インタビュー ≫ ■資格取得を始め、 本人の将来を積極サポート。 国家資格の取得も会社で積極的に バックアップしています。 本人の意向や技術レベルに応じた 資格の取得について会社側から 提案することもあるように 本人のスキルアップのためなら 惜しみなくサポートしています。 会社にとって社員は大切な財産。 社長として当たり前のことです。 （代表取締役社長） ■若手を大切に育てているのが 私の目からもわかります。 いま20代の若手社員が 先輩の元で仕事を教わっています。 コツコツ勉強している彼らの姿を 社長や先輩たちが温かく見守っている のもウチならではの光景です。 現場の先輩たちだけでなく、 社内のみんなで大切に育てていく。 そこもこの会社のいいところだと 思います。 （経理/入社10年目） ‥…＊…‥･＊･‥…＊…‥･＊･‥ ★未経験で入社した2人の声をご紹介 社員A：2年目 社員B：3年目 …………………………………… Q入社のきっかけは？ A：将来に不安があったのと もっと社会貢献につながる 仕事がしたくて。 B：祖父も職人で、もともと 職人の現場に憧れていたから。 …………………………………… Q入社時の不安は？ A：前職は営業。 まったくの別世界で通用するのか？と。 B：電気のこと知らなくて大丈夫かな？と。 …………………………………… Qそれをどう克服？ A：先輩方も未経験入社が多く 初心者への教え方がみんな 上手で助けてもらいました。 B：社長や先輩が 「わからなくて当たり前」と 声を掛けてくれて安心しました。 ※入社後は部品や材料の名前を 覚えることからスタートします。 一人ひとり時間をかけて大切に 育てるのが創業以来の教育方針です。 …………………………………… Qいまはどんな仕事を？ A：まだ先輩のアシスタントです。 先輩の横について仕事を 学んでいます。 B：現場はまだ小規模ですが周りの 協力もあり独り立ちして 頑張っています。 ※本人の習熟度に合わせて 仕事を任せますので 業務が偏ることもありませんし、 いざとなったら先輩たちが 強力にサポートする風土です。 …………………………………… Qやりがいは？ A：多くの職人を束ね計画通りに 完成させていく先輩を見て 感動しています。 B：自分が描いた図面通りに施設が 出来上がった時の達成感は スゴイです！ …………………………………… Q新しい後輩へメッセージを！ A：電気は誤魔化しの利かない正直な世界。 真面目に取り組む人が成功します。 B：何もわからない状態でも大丈夫！ みなさん安心して来て下さい！ ‥…＊…‥･＊･‥…＊…‥･＊･‥

【資格手当あり】電気工事士で月1万円など毎月手当を加算

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 オフィスや 商業ビルの空調メンテナンス・配管工事を 担当します。 未経験からでも安心してプロになれる理由が 5つあります。 理由1 社員の100％が未経験から スタートしています 現在のスタッフ5名全員が、知識ゼロから 始めました。 異業種からの第二新卒も大歓迎。 誰もが通った道だからこそ、 あなたの不安がよく分かります。 理由2 現場へは必ず先輩と2名以上のチームで 行きます 「一人きりで現場に放り出される」ということは 絶対にありません。 複数名のチームで声を掛け合いながら作業を 進めます。 困ったときは隣にいる先輩にいつでもその場で 質問できます。 理由3 道具の名前を覚えることから スタートします 最初は先輩の横で、使う道具を 手渡すアシスタント業務から。 知らない機器や道具の使い方は、イチから丁寧に サポート。 ものづくりや製造のスキルは一切不要です。 理由4 資格取得は合格するまで会社が 完全サポートします 冷凍機械責任者や 電気工事士などの資格取得費用を応援。 取得後には毎月手厚い資格手当が支給されます。 ・第二種電気工事士：＋1万円 ・冷凍機械責任者：＋5000円 ・冷媒フロン技術者：＋3000円 理由5 社員5名だからこそ全員であなたを 育てます 社長をはじめ、気さくなメンバーが 揃うアットホームな会社。 平均年齢は26歳と若く、20代男性が中心に 活躍中です。 全員があなたの成長を温かく見守ります。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して一歩ずつ技術を 身につけていくことができます。 ■仕事内容 オフィスや商業ビル等でのエアコン、 空調設備の設置・配管工事、 メンテナンス業務をお任せします。 ・運転データの測定 ・フィルターの清掃 ・不具合箇所の診断 ・部品の交換や修理 ・冷媒配管の工事 ・空調機器の設置など ■働く環境について ・転勤なし ・車、バイク通勤OK 事務所に集合後、チームで 千葉メイン（一部東京）の各現場へ向かいます。 ※直行直帰の場合あり ■数字で見えるエアーカスタム ・設立17年 ・社員5名 ・平均年齢26歳 ・未経験入社100％ ・年間工事実績120件以上 ・メンテナンス契約30件以上 ・大手企業との取引多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者歓迎 ┗職種未経験歓迎 ┗業界未経験歓迎 ┗社会人未経験歓迎 普通運転免許があれば無資格歓迎 経験不問 第二新卒歓迎 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ブランク歓迎 フリーター歓迎 ハローワークでお探しの方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

残業ほぼなし｜稲毛駅徒歩10分

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 量子科学技術研究開発機構（千葉地区）内にて、施設の電気設備を中心とした保守・点検業務をお任せします。 具体的には、 ✅特高・高圧受変電設備の運転、保守管理 ✅特高変電所の中央監視室での監視業務 ✅施設内の巡回、日常点検 ✅設備の点検結果などの書類作成 ✅PCへのデータ入力 などを担当していただきます。 施設内での設備管理が中心となるため、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 また、当直勤務の際には畳の仮眠室を利用できます。 無理なく長く働きたい方にも適した環境です。

大手案件多数で業績安定！夕方まで×負担少なめの安定職場

仕事内容 仕事はユンボでの スクラップの荷降ろし、 ヤード構内での スクラップ仕分け作業 重機オペレーター/ユンボオペレーター/ 移動式クレーンオペレーター等、 さらなる安定を求めて 同業から転職してきた方はもちろん 土木作業員/産業廃棄物処理 ドライバーなどからの転職者も多数！ 大手企業から業務委託を受けているので 年間を通じて仕事は豊富にあります！ 安定を求めて転職を考えている… なんて方にもピッタリな環境！ また、頑張った分はお給与で しっかりと評価します！ あなたの人柄や誠実な 対応も収入につながります！ 即日勤務も可能！ 20代、30代、40代、 50代、60代 幅広い世代が活躍中！ ミドル世代や60代のシニアスタッフも 活躍しています。 高い定着率は当社の自慢です！ いくつになっても働ける 安定した仕事に就きたいという 願いを当社で叶えませんか！？ ＜会社のこと＞ 鉄・非鉄スクラップの 回収、搬送、 加工から船積みまで お客様の多様なご要望に応え続け、 スクラップ製鋼・鋳物原料となる 鉄スクラップやレアメタルと 呼ばれる非鉄金属スクラップの リサイクルを主に手掛けています。

電気工事見習い　未経験者大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 働きながら資格取得＆技能向上で給与ＵＰも可能です！ヤル気があり上を目指して意欲的に働ける方大歓迎！ 電気工事作業 一般家庭の配線工事から大手民間企業や公官庁などの 電気工事など幅広いお仕事で安定して働けます！ グループで作業をしますので ご安心ください。 アース設置、コンセント設置、設備・保守・点検業務などの 電気工事全般に関するお仕事です！ 安心・安定の正社員！がっちり稼げます！ やる気次第で収入アップもでき、 とてもやりがいを感じられるお仕事です！ 働きながらあらたな技術を身に付けたり、 今既にお持ちの資格や経験を活かしながら さらにステップアップすることも可能です！ 残業も比較的少なく、ご家族との時間を大切にしながら 働ける環境です！ その人の成長に合わせて働き方を共に考えていきます。 ★資格取得支援制度有！ 第二種電気工事資格、電気工事士資格 異業種からの転職者も活躍中！ ※就労可能な在留資格をお持ちの方 ※職人や協力会社との打ち合わせ、工程管理を日本語で行える方 【HP】https://www.obaradenki.com/

大手案件多数×業績安定×夕方まで×負担少なめの安定職場

仕事内容 ～ おススメポイント ～ ●平均月収35万円以上 ●夕方には終業 ●1日1～3件、長距離なし 配送エリアは 千葉エリアや都内が中心 ●手当多数あり ●車通勤OK ●社員食堂あり ●交通費支給（月2万円まで） ●現役60代も在籍 長く働ける環境です ～ 仕事内容 ～ 現場作業で使用する鋼材や廃棄する 鋼鉄を工場に運搬して頂きます。 クレーンに資材をかける作業は 私たちで行いますが、 積み下ろしはゼネコンさんが やってくれるので、 自分の業務に集中できます。 大手企業から業務委託を受けているので 年間を通じて仕事は豊富にあります！ 安定を求めて転職を考えている… なんて方にもピッタリな環境！ また近距離運送のため、 無理なく時間に余裕を持って働けます。 自分のペースで仕事を 進めることができますよ！ また、頑張った分はお給与で しっかりと評価します！ あなたの人柄や誠実な 対応も収入につながります！ 即日勤務も可能！ 20代、30代、40代、 50代、60代 幅広い世代が活躍中！ ミドル世代や60代のシニアスタッフも 活躍しています。 高い定着率は当社の自慢です！ いくつになっても働ける 安定した仕事に就きたいという 願いを当社で叶えませんか！？ ＜会社のこと＞ 鉄・非鉄スクラップの 回収、搬送、 加工から船積みまで お客様の多様なご要望に応え続け、 スクラップ製鋼・鋳物原料となる 鉄スクラップやレアメタルと 呼ばれる非鉄金属スクラップの リサイクルを主に手掛けています。

資格を活かしてスキルUP♪経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 電気工事作業 一般家庭の配線工事から大手民間企業や公官庁などの 電気工事など幅広いお仕事で技術向上、技能向上をめざせます！ ご経験や業務の習熟度にあわせて現場の配置をしますので ご安心ください。 公官庁及び大手民間企業の電気工事作業のお仕事♪ ★資格取得支援制度有！ 第二種電気工事資格をお持ちの方で第一種電気工事資格やさらに上の資格取得を目指している方や 第一種電気工事資格をお持ちの方で電気工事施工管理技士or消防設備士→電気主任技術者 等 さらに上の資格取得を目指している方もお気軽にご相談ください♪ 官公庁や大手企業のお仕事も多数！ アース設置、コンセント設置、設備・保守・点検業務などの 電気工事に関するお仕事経験ある方大歓迎！ 安心・安定の正社員！がっちり稼げます！ やる気次第で収入アップ！資格を活かし、 やりがいを感じられるお仕事です！ 残業も比較的少なく、ご家族との時間を大切にしながら 働ける環境です！ その人の成長に合わせて働き方を共に考えていきます。 ※就労可能な在留資格をお持ちの方 ※職人や協力会社との打ち合わせ、工程管理を日本語で行える方 【HP】https://www.obaradenki.com/

◎千葉県を中心に「建設」「不動産」「資産活用」など多角的な事業を展開　◎自社ブランド「ヒルズシリーズ」のローコストマンション企画・設計・施工　◎地域に根ざした「まちづくり」「人づくり」「未来づくり」を掲げる企業

仕事内容: 自社ブランド「ヒルズシリーズ」に代表される重量鉄骨造のローコスト賃貸マンションの施工管理業務を募集いたします。業績好調、案件増加中につき、積極的に採用活動を行っております！！ 【具体的には】 ◎新築マンションの建設現場における施工管理業務全般 ◎工程管理：全体スケジュールの作成・管理、進捗状況の確認・調整 ◎品質管理：施工品質の確認、検査の実施 ◎安全管理：現場の安全確保、安全パトロールの実施 ◎原価管理：コスト管理、予算内での施工実現

早上がりの日も日給全額✨希望休相談OK✨焦らず学べる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 ＼焦らず、ゆっくり、丁寧に！／ 未経験から塗装の仕事を 覚えていきませんか？ 代表が中心になって教え、 得意なことを伸ばしながら 少しずつ仕事を任せます！ ✨働き方にも嬉しいポイント✨ ✅15時・16時に上がる日も！ 早上がりでも日給は全額支給 ✅家族や恋人との予定も大切に！ 運動会や旅行などの休みも相談OK ✅資格取得の費用は会社負担！ 講習日も出勤扱いです ✅作業道具一式を支給 ✅普通免許がなくても応募OK！ 【どんな現場で働く？】 マンションやビルを中心に、 戸建て住宅などの 塗装工事を行っています。 外壁など建物の外側が約7割、 内装が約3割です。 工期の目安は、 マンション・ビルで1～2ヶ月、 戸建てで2週間弱程度。 通常2～3名のチームで 現場を担当します！ 【主な作業】 ・建物の洗浄 ・塗装前の養生 └塗らない部分を保護する作業 ・ケレン、清掃 └サビや古い塗膜などを除く作業 ・材料の搬入や準備 ・塗装作業 ・片付け、清掃 【未経験からのスタート】 まずは養生やケレン、 清掃などから始めます。 入社1ヶ月頃を目安に、 簡単な塗装作業を 2人1組で練習していきます！ 代表や職長に直接聞けるほか、 チームのLINEでも相談OK。 みんなで意見を出し合って 困りごとを解決しています。 大切にしているのは、 「焦らず、ゆっくり、丁寧に」。 一人ひとりの得意なことを 伸ばしながら教えていきます！ 【1日の流れ】 資材置き場に集合 ↓ 作業車で現場へ移動 ↓ 現場で朝礼 ↓ チームで作業 ↓ 片付け・清掃 ↓ 資材置き場へ戻り帰宅 現場は千葉県を中心に、 東京・埼玉などです。 作業の区切りが良ければ、 15時・16時に上がる日も！ その場合も日給は全額支給します。

未経験でも月給27万円〜◎年齢不問／社長のそばで働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ❖暮らしに欠かせない”空調”を支える仕事❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 事業拡大につき、空調設備工事スタッフを募集します◎ 空調設備は、夏の涼しさや冬の暖かさを支える、私たちの暮らしに欠かせない存在です。 ビルや公共施設、病院、店舗、オフィスなどのエアコンの設置や入替、メンテナンスなどを通して、 たくさんの人が利用する建物の快適な環境づくりに携われるため、社会に貢献できるやりがいも実感できます。 また、一つとして同じ現場はありません。 建物の用途や設置場所によって工事内容も異なるため、 毎日新しい発見があり、飽きることなく技術を磨いていけます。 ─────────────────── ……⭐当社で働く魅力をご紹介⭐…… ─────────────────── ✅ 公共工事・民間工事ともに案件豊富！安定した仕事量 ✅ 未経験から専門技術を身につけられる教育体制 ▷社長直伝でお教えします✨ ✅ 資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップ ▷無資格から入社し、今では多数の資格を保持している先輩スタッフも◎ ✅ 昇給制度で頑張りをしっかり評価 ✅ 出張手当や夜間手当等あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖具体的なお仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県を中心に、ビル・店舗・病院・マンション・戸建住宅などで、 業務用・家庭用エアコンの設置・交換工事や、配管・配線工事、メンテナンスを行います。 何もない場所に設備を取り付け、快適に使える空間へと仕上げていく仕事です。 工事が完了し、エアコンが無事に稼働した瞬間には、大きな達成感を味わえます。 □ 業務用・家庭用エアコンの設置・交換 □ 配管・配線工事 □ 空調設備の点検・メンテナンス □ 資材の搬入・現場の片付け □ 先輩社員のサポート業務 最初は先輩社員と一緒に現場へ同行し、 工具の使い方や作業の流れなど、基礎から丁寧にお教えします。 いきなり一人で現場を任せることはありませんので、ご安心ください。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出社・現場へ向かいます 8:30 現場に到着・作業開始 10:00 休憩 10:30 作業再開 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩 15:30 作業再開・最後は片付け 16:30 帰社・翌日準備 17:00 退社 ▷1日1件のペースです！ ▷1日の中で2回ほど、昼休憩とは別に小休憩もあります。 ▷会社から離れた現場へ行ったり、夜間作業が発生することもあり。 →出張手当・夜間手当支給します◎ ──────────────────── ……⭐経験を活かして活躍できます⭐…… ──────────────────── 電気工事や設備工事などの経験をお持ちの方は、 これまで培った知識や技術を活かせる環境です。 もちろん未経験の方も大歓迎！ 経験やスキルに応じて、無理のないスタートができます。 ────────────────── ………⭐働きやすさについて⭐……… ────────────────── 現場ではチームで協力しながら作業を進めます。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 未経験の方も安心してスタートできます。 困った時はお互いに声を掛け合い、 協力しながら仕事を進める風土が根付いています。 ─────────────────── ………⭐資格取得も応援します⭐……… ─────────────────── 業務に必要な資格取得は会社がサポート！ 働きながら知識や技術を身につけ、 将来も役立つスキルを習得できます。 資格を取得し、できる仕事が増えれば、 収入アップが確実な環境です✨ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 経験や資格は一切問いません。 「やってみたい」という気持ちがあれば十分です。 人々の暮らしを支える仕事に挑戦しながら、 一生役立つ技術を身につけてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください◎

二種があれば、まず面接へ✨月収50万円以上も可能！！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その電工資格、うちで活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まだまだ現場でやりたい！」 「せっかくの資格、ちゃんと活かしたい！」 そんな方、ぜひ一度お話ししましょう◎ 年齢だけで判断しません！ これまで身につけてきた資格や経験、 ちゃんと見ます✨ ▼▼▼ ここがポイント！ ▼▼▼ ✅月給25万3000円～47万5000円 ✅第二種電気工事士は資格手当月1万円 ✅現場は千葉県内、主に千葉市内 ✅学校・公共施設などの案件あり ✅現場スタッフ5名中、4名が50代以上 ✅資格取得の講習会費は会社負担 【 仕事内容 】 お任せするのは、 学校や公共施設、事務所、工場、 JAなどでの電気工事です。 ◆受変電設備工事 ◆配線工事 ◆設計・積算 ◆省エネ設備の提案 ◆学校のリニューアル工事 ◆入札案件 現場だけじゃなく、 経験に応じて設計や積算などにも 仕事の幅を広げられます。 ✅POINT１│経験が活きる仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場では扱う工具や材料の種類もさまざま。 「この設備なら、何をどう組み合わせるか」 そんなことを考えながら、 現場ごとに施工を進めていきます。 毎回同じ作業を繰り返すだけじゃない。 だからこそ、 今まで培ってきた現場感覚や判断力が しっかり活きます◎ ✅POINT 2│大型案件にも携われます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校のリニューアル工事や 入札案件もあり、 現在は1年がかりの大型案件も進行中。 長く関わった現場が完成したときの 達成感が大きいのもこの仕事ならではです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐次は、千葉で長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な現場は千葉市内で、 転勤もありません。 官公庁やJAなどの案件を手掛け、 学校のリニューアルや入札案件にも対応。 公共施設をはじめ、 事務所・工場・JAなど 幅広い案件に携わってきました。 創業50年以上、地域でこうした仕事を 積み重ねてきた会社です。 「この先は遠くを転々とするより、 地元で腰を据えて働きたい」 そんな方にもピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格は手当でも評価！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆第二種電気工事士：月1万円 ◆第一種電気工事士：月最大3万円 ◆1級電気工事施工管理技士：月最大5万円 さらに、資格取得に必要な 講習会費は会社が負担します。 資格も経験もある。 まだまだ現場でやっていきたい。 そんな方、 まずは一度お会いしませんか？

100％反響営業！未経験でも入社1年目で年収600万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ◆・◆ おすすめポイント ◆・◆ ✅100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅入社1年目から年収600万円以上可能 ✅年間休日120日、日・月・祝休み ✅充実の入社後研修で未経験でも安心！ ✅研修終了後も定期的に学びの機会あり ✅転居を伴う転勤なし！残業月20時間程度 ✅新人のアイデアも積極的に採用する社風 ✅木下グループの安定基盤！ ――――――――――――――――――― ◆仕事内容について◆ ――――――――――――――――――― リフォームを検討されているお客様への 提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの営業を担当していただきます。 (1)戸建てリフォーム グループ会社である木下工務店で 家を建てたオーナー様がメイン。 リフォームの相談を受けたり、 数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、 経年劣化している部分の交換を提案します。 (2)マンションリフォーム 提携しているマンションの管理会社から 紹介を受け、マンションの設備を点検。 ・リフォーム説明会の実施 ・イベントへの参加 などの方法でリフォームを提案します。 (3)リノベーション 提携先から紹介を受け、マンションや 戸建てのリノベーションを提案します。 フルリノベーションでは、 1000万円～2000万円規模の場合も！ ＜＜✨100％反響営業✨＞＞ お客様はグループ会社や提携先からの 紹介が中心で、100％反響営業。 そのため、飛び込み営業やテレアポは ありません。提案業務に集中でき、 成約率も高いためやりがいをもって働けます！ ――――――――――――――――――― ◆段階的に学べる研修制度◆ ――――――――――――――――――― ▼①入社後オリエンテーション まずは「木下グループってどんな会社？」 を知るところからスタート。 当社を含むグループ各社の事業内容や グループの仕組み・考え方、 共通システムの使い方などを学びます。 「会社全体がよく分かる」と社員からも好評！ ▼②社内業務の座学研修 リフォーム営業に必要な業務や 仕事の進め方などを学びます。 ▼③先輩同行によるOJT研修 先輩の商談に同行して、仕事の流れを 覚えます。2か月目くらいから 自分が担当する案件に先輩が同行。 実践を通じて身につけていきます。 ▼④入社後約3ヶ月を目安に、 徐々に一人での営業をスタート！ ✨さらに、独り立ちした後も 学びの機会は豊富。 商品の勉強会など、月1回程度の 研修に加え、半年に1度の定期研修 も実施しています。 ――――――――――――――――――― ◆「営業」に集中できる仕組み◆ ――――――――――――――――――― リフォーム後の定期点検などアフター対応は 専任スタッフを別で配置。 営業スタッフは、お客様との商談や提案に より集中でき、リピートや長期的な 関係づくりにつなげることができます。 ――――――――――――――――――― ◆社員のアイデアを大切にする会社◆ ――――――――――――――――――― ～社長からのメッセージ～ 「こういうことをやってみたい」 「このほうがお客様に喜ばれるのでは？」 そんな声が出たら、私はまず 「やってみよう」と言います。 もちろん、やってみた結果、 「これは違ったな」となることもあります。 それでも、最初から否定するのではなく、 「まず挑戦してみる」ことを大切にしています。 ぜひ、あなたのアイデアを、社歴や経験に 関わらず積極的に聞かせてください！ ――――――――――――――――――― ◆募集背景：案件増加に伴う増員募集◆ ――――――――――――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業をはじめ 医療・福祉、エンターテインメントなど 多角的に事業を展開している木下グループ。 現在、リフォーム分野のニーズが拡大中！ 木下グループや提携先からの紹介を中心に 安定して案件が寄せられています。 さらに最近では、本社ショールームで 月1～2回ほどイベント・見学会を開催。 SNSやWeb広告などから集客する 取り組みにも力を入れており、 新しいお問い合わせにつながっています。 某口コミサイトなどでの顧客満足度も高く、 それがリピート増や案件の多さに 繋がっています。 営業自身が新規顧客を探すのではなく、 寄せられた相談にしっかり向き合い、 提案の質を高められる環境です。

◎入社後すぐ有給付与◎週休制◎定時退社◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、整備士（道路交通/陸運） 千葉県の自動車ガラス業界 口コミ評価 No.１！！ お客様も従業員も大切にする会社です♪ ＜自動車ガラス交換・修理スタッフ＞自動車好きな方にはピッタリの職場！ぜひご応募ください♪ 大手ディーラーが取引先のため仕事量は安定してます♪ 【具体的には】 □自動車ガラスの交換・修理作業 □カーフィルム施工 ※飛び石や事故等によって破損した「自動車ガラスの交換・リペア作業」や 「カーフィルムの販売・施工」などがメイン！ ※丁寧な研修制度を用意しているので未経験からでも安心！ ※入社後は業務に慣れるまで、先輩スタッフが丁寧に指導します。 □作業に自信のない方は・・・ 作業中心ではなく車両の引取＆納車スタッフも同時に募集しております♪ こちらも興味を持たれた方はどうぞお気軽にご応募ください♪ 社用車支給で直行直帰で現場から帰宅OKなので通勤楽ちん♪ カタ～イ朝礼がニガテな方もオススメです (#^^#)笑 転勤もないので腰をすえてお仕事したい方にピッタリです♪ ～３０代４０代５０代６０代幅広い層が活躍中です！～ 定年６５歳ですが６９歳在籍ありです♪ 【他職種も募集中！！】 体力に自身のない方でも活躍できるサポート業務での募集もございます！ ぜひお気軽にお問い合わせいただければと思います♪

【日給13,000円〜！完全週休2日制！2食付きの寮完備！】 未経験からカンタン作業で月収アップ！引っ越しサポートで新生活も全力応援！

【仕事内容】 ＼当社の魅力ポイント！／ ✅未経験スタート大歓迎！ まずは簡単な業務から！先輩がイチから丁寧にフォローするので安心です。 ✅嬉しい2食付きの寮完備！ 引っ越し費用のサポートや優遇もあり、遠方からカバン一つでのご応募も大歓迎！ ✅日給1万3,000円スタート！（※要普通免許） しっかり稼げて、お財布に優しい「給与の前払い制度」も利用可能です。 ✅プライベート充実の完全週休2日制！ 残業も基本的にはないため、自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ✅働きながらスキルアップ＆独立も可能！ 「安定して働きたい」「将来は独立したい」など、あなたに合ったキャリアが築けます。 ＜具体的な業務内容＞ 建設現場を中心とした、様々な現場での各種作業をお任せします。 ・土木作業全般 ・内装工事のサポート ・工場内での作業 ・資材の荷卸し ・現場の各種サポート（雑工） など 毎日同じ作業の繰り返しではないため、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 様々な現場を経験しながら、飽きずに幅広い一生モノのスキルを身につけることができる環境です！

未経験歓迎✨パズル好きにはこの仕事の面白さがわかるかも！？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、職人/現場作業員 ⭐ パズル好き、けっこう向いてます ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「組み立てる作業はつい集中しちゃう」 「完成するまで黙々とやるのが好き」 「働くなら、何か技術を身につけたい」 ひとつでも当てはまれば、 この仕事、向いているかもしれません♪ 電気工事の経験はなくてOK！ まずは、学校や公共施設での 身近な作業から覚えていきます◎ ＜こんな作業です＞ ✅照明器具をLEDに取り替える ✅エアコンの電線をつなぐ ✅コンセントやスイッチを取り付ける ✅天井や壁の裏に電線を通す 一言でいうと、 千葉市内の学校や公共施設で、 「電気が使える状態」をつくる仕事です。 【配管工事の流れ】 現場調査 （何が必要か考えながらチョイス） ▼ 加工 （選んだ資材を現場に合わせて加工） イメージが重要です♪ ▼ 配管設置 （加工した材料を組み立て） 配管完成！ ▼ 通線 （配管の中に電線を通す。） 完成までもう少し・・・！ ▼ 機器取付け （照明器具、コンセントなどを取付） ついに完成✨✨ ◆◇◆ パズル好きが活きる理由 ◆◇◆ 電気工事では、 材料を組み合わせながら工具を使い ひとつずつ形にしていきます。 「ここには何を使う？」 「どう組み合わせる？」 そんなふうに考える場面が多いので、 パズルや組み立てが好きな方には ハマりやすい仕事です！ 実際に今いるスタッフも、 休憩中にパズルゲームを楽しむような “考えて組み立てること”が好きなタイプ♪ 好きなことが、 そのまま仕事の面白さにつながります◎ ―――――――――――――――― ⭐ 最初からできなくて大丈夫 ―――――――――――――――― この仕事は、 数ヶ月で全部覚える仕事ではありません。 一人前になるには早くても2年ほど。 工具や材料の名前から覚えて、 できることを少しずつ 増やしていけばOKです！ 現場には経験豊富な先輩がいるので、 分からないことはその場で確認しながら ひとつずつ覚えていけます◎ 「早く一人でやって」ではなく、 時間をかけて技術を身につける仕事です♪ 資格取得に必要な講習会費も 会社が負担します！ ＼＼ 未経験から手に職を ／／ ◆第二種電気工事士：月1万円 ◆第一種電気工事士：月最大3万円 ◆1級電気工事施工管理技士：月最大5万円 今は資格がなくても大丈夫。 少しずつ技術を身につけ、 資格を取れば手当にもつながります◎ ―――――――――――――――― ⭐ 自分がやった仕事が街に残る ―――――――――――――――― 学校のリニューアル工事や 公共施設の案件もあります。 現在は1年がかりの大型案件も進行中。 長く関わった建物が完成したときの 達成感が大きいのもこの仕事ならではです。 「自分が関わった学校が、 この先も地域で使われていく」 そんな、ちょっと誇れる仕事です◎ ～地域とのつながりも大切にしています～ 電気工事士の集まりで小学校へ出向き、 インターホン作りや電気がつく仕組みを 教える活動にも参加しています。 地域の建物をつくるだけでなく、 子どもたちに電気の面白さを 伝える機会もある会社です。

現場経験を施工管理へ✨転勤・全国出張なし✅家族手当・長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気/電子品質保証、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給27万5000円～40万5000円 ✅千葉エリア中心／転勤・全国出張なし ✅資格手当は月5000円～最大13万円 ✅扶養1人につき家族手当月1万円 ✅現場終了後は3～7日のリフレッシュ休暇 ✅資格取得の講習／受験費用は全額会社負担 ✅通勤用車両貸与／家賃・引越し費用補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉で腰を据えて働きながら、 家族との時間もこれからの収入も大切に◎ 今までの現場経験を活かして、 次のステップとして施工管理を目指せます！ ＼＼ こんな働き方に変えたい方へ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆千葉中心で転勤や全国出張を避けたい ◆家族との予定を立てやすくしたい ◆現場経験を施工管理に活かしたい ◆資格を取って将来の収入を伸ばしたい ◆5年、10年先まで続けられる仕事がいい 一つでも当てはまるなら、 今回の募集はぜひ知ってほしい仕事です✨ 【 仕事内容 】 お任せするのは、 電気設備工事の施工管理です。 施工管理が初めての場合は、 まずはサポート業務からスタートします。 ・現場の進捗確認 ・工程管理／安全管理／品質管理 ・施工図／竣工図の作成 ・各種書類の作成 ・施工管理業務のサポート 図面作成ではAutoCADやT’fasを使用。 CADや書類作成も 先輩と現場の流れを覚えながら 少しずつ身につけていきます。 「現場経験はあるけど施工管理は初めて」 そんな方もこれまでの経験を活かして 施工管理の仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊･｡ 資格を取るほど、収入につながる ｡･＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得の講習／受験費用は全額会社負担 ⭐資格手当は月5000円～最大13万円 ⭐役職／職能手当は月1万円～17万円 ⭐現場責任者へのキャリアアップも可能 取得を目指せる資格には、 電気工事施工管理技士、 電気工事士、消防設備士などがあります。 【 年収例 】 ◆年収442万円／20代・入社2年目 ◆年収826万円／30代・入社10年目 ◆年収972万円／40代部門長・入社15年目 資格や担当できる仕事が増えれば、 手当や役職を通じて 収入アップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊･｡ 5年、10年先を考えられる会社へ ｡･＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社旺電舎は、 創業53年の電気設備専門会社です。 ◎大手サブコン案件を長年安定受注 ◎今年度も大型案件が複数予定 ◎案件増加による体制強化の増員募集 ◎現場はチーム制で担当 ◎一人に業務を抱え込ませない体制 安定して案件を受注しているからこそ、 経験の浅い方も育てながら 仕事を任せていける環境があります。 職場では20代・30代の若手も活躍中！ 分からないことを相談できる先輩が近く、 新人を一人にしない職場です。

《未経験OK／賞与年3回》定時退社が叶う！手に職つく電気工事士｜資格取得支援あり｜月給26万円～｜残業ほぼなし

仕事内容 ＼ 残業月5〜6時間 × 未経験月給26万円 × 賞与年3回 ／ 定時退社で家族との夕食を大切に 未経験から一生モノの技術を習得 ✅ 残業は月5～6時間！ 工事工程に余裕があるプラント系の現場が中心。 他業種との工程干渉が少ないため、ほぼ毎日定時で帰れます。 家族との夕食にも間に合います。 ✅ 未経験でも月給26万円〜！ さらに賞与は年3回。安定した収入を約束します。 ✅ 有給取得率100％！ 「休みづらい」雰囲気は一切なし。プライベートも大切にできます。 ✅ 履歴書なしで面接OK！ まずは会ってお話ししませんか？人柄重視の採用です。 【仕事内容】 工場やプラント施設を中心に、各種建物における 電気工事全般を行います。 ▽もっと詳しく 〇工場・プラント等の電灯・コンセントや 電話・LAN・カメラなど通信機器の取付配線工事 〇機器・機械の電源工事 〇消防設備の電源・信号配線工事 〇分電盤・制御盤の組み立て 〇屋外配線工事に伴う土木・接地工事 〇屋外配電盤用の基礎工事 【ゼロから成長しよう！】 基本的にマンツーマンで指導するため、 初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OK！ 首都圏の現場を中心に作業を行います！ ＊直行直帰OK ＊まれに出張あり

【✅普通免許（AT限定可）】未経験歓迎／最大10連休も可能！／SECOMのパートナーだから仕事も、給与も、休みも超安定

仕事内容: ＼⭐️日本の安心を支える、手に職がつく仕事⭐️／ 国会議事堂、成田国際空港、防衛省など、社会に欠かせない施設の通信・セキュリティ設備を手がけています！ セコム株式会社のパートナーとして安定した依頼があり、未経験から専門技術を身につけられる環境です！ ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与平均7ヶ月分！（2025年度実績） 頑張りをしっかり還元！ 各種手当も充実◎ ✅年間休日122日＆土日祝休み！ 最大10連休の取得実績もあり、プライベートも充実！ ✅未経験歓迎！基本2〜3名のチーム制 先輩と一緒に現場を経験しながら、専門技術を習得！ 資格取得も会社がサポートします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オフィスやマンション、公共施設などで、通信設備・防犯カメラの設置工事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ⏩防犯カメラ・各種センサーの設置 ⏩LAN配線・Wi-Fi環境の整備 ⏩光ケーブルの敷設・接続、配管工事 ＼⭐️未経験から成長できる3STEP⭐️／ ✅STEP1｜基礎を学ぶ 工具の使い方や道具の準備からスタート！ ✅STEP2｜実践で技術を習得 先輩と一緒に設置・配線工事に挑戦！ ✅STEP3｜資格取得でステップアップ 会社の支援制度を活用し、専門技術を磨けます！

CAD経験者優遇⭐年間休日123日⭐賞与年2⭐直行直帰も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築製図/CADオペレーター、建築設備メンテナンス ＜AutoCAD、Jwcad等のCAD経験者優遇＞ ――――――――――――――――――― 「自分で図面を描きながら スケジュールも自分で組み立てられる」 それがビルテックで働く一番の面白さです。 ――――――――――――――――――― ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 注目ポイントはこちら ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■土日祝休み＆大型連休で年休123日！ ■直行直帰OKでスケジュールの自由度◎ ■残業代100％全額支給＆賞与年2回 ■スキルや経験を正当評価して還元 ■社内オペへの依頼で無理ない作業量 ■男女ともに30代中心に多数活躍中！ - お任せするお仕事について - 担当物件の設計・デザイン図面の作成や 顧客との打ち合わせをお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ■顧客との技術打合せ ■図面の承認とりつけ ■取引先とのコミュニケーション ■CADオペレーターへの修正指示出し ※細かな修正作業は社内オペレーターに 依頼できるため、デザイン考案や 打合せにじっくり集中できます！ 入社後は先輩のサポートをしながら 仕事の流れや業務に必要な知識などを 身に付けて頂きます。 先輩に同行しての打ち合わせなど 簡単な業務からお任せするので 会社の強みを捉えながら ご自身のスキルや経験を活かせます！ - より自分のスキルを磨こうと思い転職 【CAD経験者 30代社員談】 - ビルテックの良さを3つご紹介します！ 1⃣ 「作図担当」で終わらない面白さ AutoCADでの作図だけでなく、 お客様の要望を直接聞いてデザインから提案。 自分のアイデアが形になる達成感は格別です！ 2⃣ 直行直帰OK！スケジュールは自分次第 仕事の段取りは自分で組み立てるスタイル。 先回りしてスケジュールを組めば、 作図に没頭する時間も、 プライベートの時間もたっぷり確保できます。 3⃣ 頑張りはしっかり給与に還元 成果を出した分は、きちんとお給料で評価されます。 自分の裁量で働きながら、 設計やデザインのスキルを どんどん磨いていきたい方には、ぴったりの環境です！

責任に見合う待遇を⭐経験5年以上を評価✅年収900万円台も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ＼ まずは待遇をチェック ／ ✅月給53万3000円～91万円 ✅年収826万円・972万円の実例あり ✅資格手当は最大月13万円 ✅役職・職能手当は最大月17万円 ✅経験・資格・担当案件規模を待遇へ反映 ＼ 千葉で腰を据えて働ける ／ ✅千葉県内中心 ✅転勤なし／全国出張なし ✅直行直帰OK／通勤用車両貸与 ✅現場終了後は3～7日のリフレッシュ休暇 ＼ 高待遇を支える会社基盤 ／ ✅創業53年の電気設備専門会社 ✅大手サブコン案件を安定受注 ✅今年度も大型案件が複数予定 ✅設計・施工・管理まで一貫対応 ✅事業拡大に伴う増員募集 「責任は増えたのに、 給与はそこまで増えていない。」 そんな施工管理経験者へ。 これまで積み上げた経験や資格を 次はしっかり待遇につなげませんか？ ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ 電気工事現場での 施工管理業務をお任せします。 ・電気工事現場の施工管理 ・施工図／竣工図の作成 ・工程管理／安全管理／品質管理 ・原価／コスト管理 ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成／進捗確認 図面作成では、 AutoCAD・T’fas・Rebroを使用。 これまでの経験やスキルに応じて、 現場責任者クラスの業務もお任せします。 ■■■ 経験を給与とポジションへ ■■■ 当社では、 施工管理経験だけでなく、 保有資格や担当できる案件規模も 評価しています。 ◎施工管理経験 ◎保有資格 ◎担当案件の規模 ◎任せられる業務範囲 こうした経験を見ながら 給与やポジションへ反映。 「長く経験を積んできたのに、 給与がほとんど変わらない」 そんな働き方を見直したい方に 経験者としての待遇をご用意しています。 【 年収例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年収826万円／30代・入社10年目 月給57万円＋手当＋賞与 ◆年収972万円／40代部門長・入社15年目 月給73万円＋手当＋賞与 ＜＜ 資格手当は最大月13万円 ＞＞ ＜＜役職・職能手当は最大月17万円＞＞ 資格や任される仕事が増えるほど、 収入アップを目指せる仕組みがあります！ ■■■ 担当現場は千葉県内が中心 ■■■ ⭐転勤なし ⭐全国出張なし ⭐直行直帰OK ⭐通勤用車両貸与 ⭐現場終了後に長期休暇あり 収入を上げるために、 全国を飛び回る働き方へ 変える必要はありません。 千葉で腰を据えて、 これまでの施工管理経験を活かせます。 ■■■ 現場はチーム制で進行します ■■■ ⭐業務負担を分散できる ⭐相談相手が近くにいる ⭐一人で現場を抱え込まない 社員は30代～50代が中心。 経験豊富なメンバーが多く、 相談や連携もしやすい環境です。 社員21名の少数精鋭だからこそ、 周囲と連携しながら 現場を進められる体制があります。

もう休日呼び出しに悩まない！土日祝休み×残業月15h×賞与平均年7ヶ月のセコムパートナーで最高の働き方を

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅土日祝休み＆年間休日122日！ 完全週休2日制（土日）に加え、祝日もお休み！ 有給休暇の取得も推奨しており、長期休暇と合わせて最大10連休の取得実績もあります。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です！ ✅未経験から一生モノの技術が身につく！ 専門知識や経験は一切問いません！ 現場では先輩社員が作業の流れや工具の使い方から丁寧に指導します。 電気・通信設備の専門スキルを基礎から習得でき、資格取得支援制度も充実しています！ ✅賞与年2回！2025年度の平均支給実績は7ヶ月分！ 未経験の方は月給20万円からスタート！ 日々の頑張りや技術の習得を評価する環境です。 資格手当・職能手当などの各種手当も充実しており、着実にキャリアアップを目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 大手警備会社「セコム株式会社」のパートナー企業として、オフィス・マンション・公共施設などの通信設備やセキュリティ設備の設置工事をお任せします！ 国会議事堂や成田国際空港、防衛省関連施設、地域の交番や学校など、社会を支える重要な施設での施工実績も豊富です。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩防犯カメラやセンサーの設置・調整 ⏩LANケーブルの配線、Wi-Fi環境の構築 ⏩光ケーブルの敷設・接続作業 ⏩配管の取り付け など ＼⭐未経験から成長できる環境⭐／ 現場へは基本的に2〜3名のチームで向かい、協力しながら作業を進めます。 入社後は先輩社員と一緒に現場を経験しながら、工具の使い方や設備の取り付け方法などを少しずつ覚えていただきます。 まずは基本的な作業からスタートし、経験を積みながら専門的な技術を身につけていける環境です！ 「手に職をつけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「新しい分野の技術に挑戦したい」 そんな方のご応募をお待ちしています！

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいた お客様宅へ訪問（1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは「状況を確認し、 分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、応募ボタンを押すのにも 勇気がいりました。 三共消毒の営業は、テレアポも 飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に 巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」と 言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」 と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも 安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

【月給36万円以上◎経験者積極採用中♪】4年連続給与UP↑／生活手当や家族手当などの豊富な手当＆福利厚生／夜勤なし！急な出勤要請もなし！実働7.5hで働きやすい！／賞与年2回★前年実績4.5ヶ月分／経験を活かして働ける／創業55年以上の安定基盤

仕事内容 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 当社施設の保守・修繕に関わる 施工管理を行って頂きます！ ＜具体的には…＞ ☆施工スケジュール・工程管理 ☆パート社員のシフト管理 ☆資材の発注・在庫管理 ☆原価・コスト管理 ☆報告書などの書類作成 まずはできることから お任せします♪ 最初は上席社員が丁寧に研修を行いますので、 ご安心ください！ -・*＊《働きやすいポイント》＊*・- ☆日勤のみ（7.5h）でプライベートと両立！ ☆安定基盤で腰を据えて働ける♪ ☆各種資格手当・福利厚生が充実 ☆経験や資格を活かして働ける◎ たとえば… 「安定した業界で腰を据えて働きたい」 「資格や経験をしっかり評価してほしい」 「スキルや知識を活かしてキャリアアップを目指したい」 そんな悩みがある方は 是非、最後までご覧ください！ -・*＊《もっと詳しく》＊*・- -★ 仕事内容について ★- ―――――――――――――――――― 千葉・茨城・福島県内にある葬祭式場を はじめとした当社グループ内施設の 管理・事務処理をお任せいたします！ 基本的には、本社および通勤可能な範囲の施設での勤務となり、 転居を伴う転勤はありません。 業務状況に応じて、上記3県内の施設へ日帰りや 宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 尚、出張に伴う宿泊費・交通費は会社負担です◎ ＊防火等各種検査と役所への届出 →基本的にマニュアルに沿った業務です ＊大規模な修繕作業での外注業者管理 →業者への見積もり依頼や作業指示をお任せ ＊修繕計画、資料作成や修理手配や事務作業 →パートへの業務指示がメインです また、将来的にはチーム内の マネジメントにも携わって頂きます。 ※葬祭知識は必要ありません！ -★ 職場環境について ★- ―――――――――――――――――― 当社はこれまで55年以上、地域に密着して ご葬儀のお手伝いをさせて頂いてきました。 需要の安定した業界のため長く安定して 働ける環境が整っています。 このようにしっかりとした基盤を持ちながら 従業員の生活を守る為、ライフサポートも充実しています♪ 2026年4月には手当の増額があり、 4年連続給与額アップを実現しています！ -・*＊《こんな方は大歓迎》＊*・- マネジメント経験や電気工事士、危険物取扱者など 資格をお持ちの方は即戦力として活躍できます！ 高度な電気主任技術者、ビル管理士等の 資格取得を目指したい方も大歓迎♪

資格取得支援制度あり！未経験OK◎週休2日制(月8～9日休)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 -おすすめPOINT- ✨週休2日制(月8～9日休み) ※10日休める月が3ヶ月あります。 ✨賞与年2回・資格取得支援制度 など福利厚生も充実！ ✨無資格・未経験OK♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2025年5月より 大和ハウスグループに 加わりました。 電話応募も大歓迎！ ご連絡お待ちしております！ ➰03-5214-5022➰ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ - 【仕事内容】 商業施設内の管理業務を お願いします。 ✅設備異常の巡回点検、 ✅防火・防災管理関連、定期点検 不具合など報告書の作成、 ✅施設利用者の対応 などが中心となります。 ⭐最初はチェックリストを 見ながら点検し、異常が あった場合は上司や設備担当者に 報告できればOK！ 入社後の先輩同行で専門知識や スキルを身につけることが可能です。 - ✨入社後のキャリアパス✨ 現場の研修で技術を習得！ 先輩と巡回点検を行い、作業を 実際に見て技術を学びます。 慣れてきたら独り立ち！ 分からないことは先輩に電話で 確認できますので、安心して 取り組めます！ - ✨あなたのキャリアパスプラン✨ 当社のスタッフが直接保全や 修理を行うことで、メーカーへの 丸投げでは得ることのできない 様々な知識や技術が身につきます。 将来は、後輩や部下を 指導することができる設備管理の プロへと成長し、末永く活躍して いただければと思います！ ―――――――――――― 大和シーレックス株式会社 ―――――――――――― 大型商業施設の管理を 請け負っている私たち。 ご利用される方が安全・快適に 過ごせるよう支えています。 確かな技術やスタッフの ホスピタリティが高く評価され、 寄せられるニーズが増え続けています。 最初は、チェック＆報告のフローを しっかりこなせれば大丈夫！ 先輩の指導を受けながら一つずつ 経験を積み重ねていきましょう。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

1、2級電気工事施工管理技士歓迎/賞与実績5.0ヶ月分/直行直帰OK

仕事内容: 【会社概要】 東証上場、空調自動制御の国内トップクラスを誇る計装エンジニアリング企業です。経済産業省の健康経営優良法人に2年連続認定され、定着率は驚異の97％を維持。賞与実績5.0ヶ月分・年休121日（土日祝）・ノー残業デー導入など、上場企業ならではの盤石な安定基盤と高い労働環境を整えています。 【仕事内容】 大型施設における自動制御システムの新築、またはリニューアル工事の施工管理を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・安全／品質／工程／予算管理 ・協力会社マネジメント ・お客様（施主や設備工事会社）との打ち合わせ ・基本1現場2名（大規模な現場は10名程度） ・案件：オフィスビル／病院／ホテル／工場／研究所 など

設備充実の社宅あり⭐遠方からの応募も歓迎！賞与最大年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 経験？必要なし！ 免許？無くてもOK！ 【焦らずじっくり学べる教育体制も万全】 ⭐モノづくりを支える製鉄所内での仕事⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅資格・経験なしでも月収28万円以上！ ✅昨年度賞与4ヶ月分＆特別賞与あり ✅会社負担で特殊車両などの免許取得可 ✅安心できるまで丁寧に育成＆サポート ✅遠方からの応募も歓迎！格安社宅あり ✅有給休暇の繰り越し制度を導入！ ✅今年創業80周年の安定企業＆転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【国内有数の巨大製鉄所を支える仕事】 JFEスチール東日本製鉄所構内のみでの 重機オペレーターのお仕事。 ＜具体的には＞ ・タイヤショベル（ホイールローダー） ・パワーショベル（ユンボ/バックホー） ・ブルドーザー など の重機を操作し、ダンプへ石を積んだり、 地面を平らにするなどの作業を行います。 ⏩運転するのは敷地内のみ！公道走行なし ⇒広大な敷地内は1つの街のよう！ 映画のセットのような”非日常”感に 入社前の職場見学できっと驚くはず！！ ────────────────── ⭐未経験でも安心の指導体制⭐ ────────────────── 「重機に乗ったことが無くて当たり前」 ゼロから丁寧に育てる教育体制で安心！ ▼入社後最初の3日間は… まずは座学にて安全講習や基本知識 などをわかりやすくお教えします。 ▼その後は先輩とのOJT研修へ… 研修のゴールは「1人で出来るまで」。 成長スピードに合わせてじっくり実施。 教育担当の先輩（リーダー）がついて 進捗を一緒に確認できるので 自分の成長感も見えるのがポイント！ ⏩重機の運転も焦らず学べる まずは2人乗りの車両の助手席に。 先輩の操縦を見ながら1つずつ確認！ 交代しながら運転も少しずつ学びます。 運転以外にも、点検や洗車など重機に 触れる機会を増やしながら成長できます。 ※”勉強中”であることが分かる作業着 を着用するので周囲の先輩たちも 安全に注意しながら見守ってくれます ────────────────── ■先輩社員インタビュー■ 入社2年目・20代／Ｔさん ────────────────── ⏩入社の決め手 工場系・製造職で探していたのですが、 人に勧められて見学に行った際に見た 重機の迫力に圧倒されて興味を持ちました。 決め手はその後に見たキレイな社宅(笑)。 設備も整っていて、初の1人暮らしでも ここなら安心＆住みたい！と思いました。 ⏩チームの雰囲気 ショベルの運転をしている時は1人ですが 作業にはチームプレーも大切！ 普段から困った時に必ず助けてくれる 仲間との協力体制は万全。声を掛け合って 安全に・スムーズに作業ができています。 ⏩働きやすさ 頑張った分がしっかりお給料に反映される 収入面の手応えが魅力！ 一方で働きやすさにも満足しています。 突発的な残業はほとんどないので、 プライベートの予定も組みやすく オン・オフの切り替えもしっかりできます！ ―――――――――――――――――― 【さらに働きやすい環境へ！】 ―――――――――――――――――― 今年度より「積立有休制度」を導入！ 使用しなかった有給休暇を最大年5日分 繰り越して積み立てることが可能に。 急な家庭の事情などに使用でき、さらに 働きやすい環境になりました！ ――――――――――――――――――― 【遠方の方も安心の社宅完備】 ――――――――――――――――――― ＜月1.3万円～！格安の社宅完備＞ ✅バス・トイレ別 ✅オートロック ✅宅配ボックスあり ✅エアコン完備 築浅でキレイな完全個室の社宅あり！ 敷金礼金も必要ありません♪ ⭐社宅が入社の決め手になった社員も多数！職場と共に事前見学も可能なので、まずはご自身の目で確かめてください！ ――――――――――――――――――― 【社員の安全第一の環境作り】 ――――――――――――――――――― ⏩水・スポーツドリンクや 塩分補給タブレット支給 ⏩定期的な水分補給を推奨！ ⏩冷蔵庫完備＆室内にはクーラーあり！ 仕事中の小休憩時にしっかり涼める♪ ⏩気温や湿度を定期的に測定！ 安全に働くための時間を計算し、 働く時間と休憩時間を決めています！ ※まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK！ ざっくばらんに話せるWEB面談も実施中！

転勤なし✅定年60✅面接一回✅建築系の施工管理経験者募集

仕事内容 ⭐【業界最大手だから“将来の安心感”】⭐ ⭐【経験を、そのまま活かせる環境】⭐ 建築系のお仕事から土木のお仕事へ。 納得の選択になる転職を。 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」 という働き方があります。 ✅転勤なし・出張なし ✅地場の出張所での勤務 ✅民間工事メインで、無理のない案件規模 「地域社員」が担当するのは 中小規模の民間土木工事が中心。 外構・造成・排水など、 これまで建築現場で培ってきた 段取り力・工程管理・職人対応の経験が そのまま活かせます。 現場関係者が比較的少なく、 調整の負担が軽め。 工期も1〜3ヶ月が中心で、 達成感を得やすいのも魅力です。 生活リズムが整いやすい日中稼働の現場が大半です。 最初は工程や職人手配など “馴染みのある部分”からスタートし、 土木特有の出来形管理や書類は 入社後に習得できます。 ベテラン社員が現場でフォローするため、 「土木が初めてでもやっていける」と感じられるはずです。 ＜大手だからこそ、仕組みで守る働き方＞ ✅ノー残業デーあり ✅残業は月平均40時間ほど ✅PCのON/OFFで勤怠を管理 ✅残業代は別途全額支給 個人の頑張りや我慢に頼らない。 評価と働き方は「仕組み」で決まります。 経験を活かし、 地元で“無理なく・長く”働きませんか？ ■＊―――――――――――――――＊■ 【具体的な仕事内容】 ✅工事内容 工場・物流倉庫・駐車場などの 土木（外構・排水・構造物）・舗装工事の 施工管理をお任せします。 ✅現場 現場は車で1時間圏内。 遠方への長距離移動や常駐はありません。 ✅工期 1案件あたり1〜3ヶ月が中心。 長くても8〜10ヶ月程度です。 ※拠点・案件により多少前後あり ✅納期管理 民間工事のため納期は重要ですが、 人員調整や工程調整は営業所全体で対応。 一人に負荷が集中しない体制を整えています。 ✅事務作業 施工管理としての事務作業はありますが、 公共工事に比べて書類量は少なめ。 資料作成などは事務スタッフがサポートします。 ■＊―――――――――――――――＊■ ▼地域社員のリアルな声を公開中！ 千葉出張所／施工管理／ Uさん／入社2年目・25歳 Q：NIPPOを転職先に選んだ理由は？ A：以前の会社は転勤や出張が多く、 将来を考えると不安でした。 「地元で働き続けられる」という点が 一番の決め手でした。 Q：入社してみて感じたことは？ A：想像以上に無理がないですね。 大手なので忙しいと思っていましたが、 工程管理や人員配置がきちんと決まっていて、 一人で抱え込むことがありません。 Q：どんな人に向いていると思いますか？ A： 「派手なキャリアアップより、 安定して長く働きたい人」 「地場で経験を積んできた人」 には合うと思います。 ■＊―――――――――――――――＊■ 大手だからこそ、 “頑張り続けられる人”ではなく “続けられる環境”を用意してきたNIPPO。 これまで積み重ねてきた経験を、 最後の転職で、 安心して活かせる場所があります。 今すぐの転職でなくても構いません。 まずは話を聞きたいでもOK。 現場が落ち着いたタイミングで、 ぜひ一度ご検討ください。 あなたのご応募を、心よりお待ちしています。

未経験から賞与平均7ヶ月＆完全週休2日制！セコムパートナーで一生モノの技術を！

仕事内容: ＼⭐️未経験から「一生モノの技術」と「同世代以上の高収入」を手に入れませんか？⭐️／ ⏩今は将来が見えないけれど、そろそろ腰を据えて働きたい ⏩シフト制の生活から抜け出して、親を安心させたい そんな想いを持った、ポテンシャル重視の未経験の方を大募集します！ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅単なる「作業」ではなく「日本の安心」を設置する仕事 国会議事堂、成田国際空港、防衛省、地域の交番や小学校など、私たちが手がけるのは「決して止まってはいけない場所」の通信・セキュリティインフラです。 業界最大手『セコム株式会社』のパートナーとして設立以来、安定した依頼が絶えません！ ✅賞与実績【平均7ヶ月分】で同世代に差をつける！（2025年度実績） 「業界トップクラスの還元率」を誇り、日々の頑張りはどこよりも高く評価します。 家族手当や資格手当も充実しており、未経験からでも努力次第でしっかり稼げる環境です！ ✅「最大10連休」も可能！年間休日122日（土日祝休み） 業界では珍しい完全週休2日制で、有給休暇の取得も会社として強く推奨しています！ 不定期なシフト制とは異なり、予定が立てやすくプライベートも満喫できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 セコム社からの依頼を中心に、オフィス、マンション、公共施設などでの通信設備・防犯カメラなどの設置工事をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ⏩防犯カメラや各種センサーの設置 ⏩LANケーブルの配線・Wi-Fi環境の整備 ⏩光ケーブルの敷設や接続作業、配管の取り付けなど ＼⭐️未経験でも安心の3ステップ⭐️／ ⏩まずはアシスタントから 道具を先輩に手渡したり、配線を支えたりする簡単なサポートからスタート！ ⏩じっくり技術を習得 現場の状況に合わせて、一人での準備作業などをお願いすることもありますが、もちろん先輩が横でしっかりサポートします。 できることを一つずつ増やしていけばOKです！ ⏩国家資格の取得へ 技術が身につけば、電気工事士などの国家資格取得を会社負担でバックアップします！

未経験歓迎◆転勤なし◆月給30万円～◆年休125日

仕事内容 ✅未経験歓迎！簡単作業からスタート！ ✅転勤なし！千葉で腰を据えて働ける ✅上場企業で安心安定＆高収入・高待遇 ✅建築に必要不可欠でなくならない仕事 ✅月8日休みで連休も可能 ✅年間休日125日 ✅資格取得支援でスキルも収入もアップ 「正社員が初めて」でも大丈夫。 未経験でも月給30万円以上＋年間休日125日。 さらに転勤もないため、 千葉で生活基盤を変えることなく、 腰を据えて長く働けます。 建物づくりに欠かせない「地盤工事」の サポート業務をお任せします。 最初はできることからスタート。 ・道具や資材の運搬 ・軽作業（砂利の移動など） ・作業準備、片付け ・重機作業のサポート など ※いきなり難しい作業は任せません ※現場は2〜3人のチーム制で安心 「ただ運ぶだけ」ではなく、 現場全体の流れを少しずつ覚えていくポジションです。 2〜3人のチームで作業するので、 分からないことはすぐ聞ける環境です 「体を動かすのが好き」なら未経験OK！ 安定した仕事環境と、安心できる生活を 手に入れませんか？ まずは現場全体の流れや作業を覚え、 その後、資格取得（技能講習）へ。 ゆくゆくは 「重機オペレーター」へのステップアップも可能です。 ※オペレーターとして独り立ちするまでは 3年ほどかけてじっくり育てていきます ⭐1日の流れ（イメージ） ――――――――――――――――――― 08:00 現場にて作業スタート 午前 作業（サポート中心） 12:00 昼休憩（1時間） 午後 作業 16:30頃 片付け 17:00頃 終了 ※残業は月10〜30時間程度 ※早く終わる日もあります ⭐未経験でも安心の理由 ――――――――――――――――――― ・未経験スタート約9割 ・20代スタッフ多数活躍中 ・正社員デビューの先輩も多数 最初はシンプルな作業から始めるので、 体を動かすのが好きな方なら問題ありません。 ⭐月8日休み＆シフト融通も◎ ――――――――――――――――――― お休みは毎週日曜＋希望日と祝日。 無理なく体を休めてリフレッシュできます。 休みの取り方は自由なので、例えば、 今週は「日・月・火」の3連休にして、 来週は日曜だけお休みにしよう、 ということも可能です◎ ―――――――――――――＋・:。・☆ 新しい環境で働くイメージは つかめたでしょうか？ 質問・お問い合わせも歓迎しますので、 少しでも気になったら お気軽にご応募ください！

未経験スタートが7割✅約3ヶ月の充実研修✅年休125日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス ＼数字でわかる！レオンの働きやすさ／ ✅ 未経験からのスタートが約70％！ ✅ 月給25万円～55万円！昇給・賞与あり ✅ 年間休日125日以上＆完全週休2日制✨ ✅ 未経験から学べる約3ヶ月の研修制度 ✅ 9:00～18:00の固定時間制で働きやすい◎ 入社後は約3ヶ月の研修で、 工具の使い方や配線の基礎から習得。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていけます。 日々の頑張りや成長を評価する制度もあり、 身につけた技術や仕事への姿勢は 昇給・賞与にもつながります。 将来を見据えて技術を磨きながら、 長く活躍しませんか？ ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ 防犯カメラやセキュリティ設備の 設置工事をお任せします。 営業スタッフが受注した 案件を担当するため、 施工業務に集中できる環境です◎ 【主な業務】 ■現場の下見・設置場所の確認 ■配線・電源工事 ■カメラや録画機器の取り付け ■動作確認・最終チェック 【設置場所】 オフィス・店舗・工場・教育施設 介護施設・マンション など 自分が設置した設備が施設の安全を守る、 社会貢献度の高い仕事です。 ＊＊＊ ⭐未経験から技術を習得！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からのスタートが約70％！ 入社後は約3ヶ月の研修で、 工具の使い方や安全管理、 配線の基礎などを段階的に学べます。 まずは先輩と一緒に現場に入り、 作業の流れや機器の扱い方を習得します！ ＊＊＊ ⭐ 頑張りをしっかり評価する環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円～55万円に加え、 昇給・賞与で日々の頑張りを評価！ 施工品質や仕事への取り組み、 対応力、資格取得などを 評価する制度があり、 収入アップも目指せます。 【給与例】 年収350万円／入社1年目 （月給25万円＋通勤手当＋賞与） ※給与例は一例です。 ＊＊＊ ⭐ 仕事も私生活も大切にできる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日125日以上＆完全週休2日制！ 夏季・冬季休暇もあり、 しっかり休みながら働けます。 勤務時間は9:00～18:00。 仕事とプライベートを両立しながら、 長く活躍できる環境です。 ＊＊＊ ✨株式会社レオンについて✨ 防犯カメラの選定から設置工事、 導入後のサポートまで 一貫して手がける当社。 防犯ニーズが高まる今、 セキュリティ設備は 多くの人の暮らしや 企業活動を守るために 欠かせない存在です。 私たちが届けているのは、 カメラや機器だけではなく、 その先にある「安心」という価値。 社会に必要とされる技術を身につけ、 人々の安心を支える仕事に 挑戦しませんか？

年収320万円以上／作業道具支給／全額会社負担の資格取得制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス プラント現場内での回転機等のメンテナンス業務 ◆現場での補修・メンテナンス - 未経験入社の方がほとんどです。 未経験でもバリバリ働けて、 スキルアップ出来た実績がありますよ！ - ≪一日の流れ≫ 08:00 現場入り 08:10 ミーティング 08:45 午前の作業開始 10:00 休憩 10:30 作業再開 12:00 昼食、休憩 13:00 午後の作業再開 15:00 休憩 15:30 作業再開 17:00 作業終了、片付け - 【お仕事PR】 ≪結果主義≫ ✅年齢不問 ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅ブランク歓迎 技術や知識を身に付けて、どんどん昇給できます！ ≪残業ほぼなし≫ ✅現場への直行直帰OK！ ✅メリハリつけて勤務可能 ✅ワークライフバランスの充実可能 ご家族との時間や自分の時間を大切に出来ます！ ≪資格取得支援制度あり≫ ✅全額会社負担 一生使える技術を身に付けて一人前の職人に！ -

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

【20代～30代活躍中】毎月平均15万円のインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築設備メンテナンス ＼この求人のPOINT／ ✅ お客様からの問い合わせに対応する反響型 ✅ 月給25万円＋毎月平均15万円のインセンティブ ✅ 営業部の定着率は98.7％！長く続けられる会社 ✅ 実働7時間！18時頃には退社できる日がほとんど ✅ 営業未経験歓迎！20代社員が多数活躍中 内装、外装や水まわりのリフォームなど、 住まいに関する幅広いサービスを提供している当社。 ★累計のお客様数は「20万件」 ★神奈川県のリフォーム事業者 売上ランキング「2位」 （※リフォーム産業新聞 調べ） など、確かな実績があります。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業未経験者が多数活躍しています！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 住まいに関するお困りごとを抱えたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 具体的には… ▽お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ▽住まいのお悩みやご要望をヒアリング ▽現地を確認し、最適な工事をご提案 ▽見積書の作成、ご説明 ▽施工担当へ引き継ぎ ▽工事完了後のアフターフォロー 取り扱う内容は、 ・屋根修理 ・雨漏り修繕 ・外壁塗装 ・水まわりリフォーム ・害虫・害獣対策 など幅広く、 "住まいのお困りごと"を解決する仕事です。 1日の訪問件数は3〜4件程度。 担当エリア内を社用車で回ります。 ■反響メインの営業です！ ――――――――――――――――― 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう…」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 当社は、お客様からいただく お問い合わせへの対応がメインのため、 お客様へのご提案に集中できる環境です。 ■頑張りは毎月の収入に反映 ――――――――――――――――― 固定給に加え、 毎月インセンティブを支給しています。 社員の平均支給額は 毎月10〜20万円。 未経験からスタートして、 入社1年目で月収100万円を超えた社員もいます。 ＜年収例＞ ◇450万円／1年目 ◇760万円／4年目 ◇1000万円／3年目（経験者） 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する会社です。 ■家族との時間も大切にできます ――――――――――――――――― 勤務時間は 9:00〜17:00（実働7時間） 残業も少なく、 18時頃には退社する社員がほとんど。 連休も取得しやすく、 仕事もプライベートも充実できます。 ■営業部の年間離職率は1.25％！ ――――――――――――――――― これまでほとんど広告での採用は行わず、 ほぼ縁故採用だけで従業員300名を超えました。 社員が「きちんとした会社だから」と 胸を張って友人・知人に紹介してくれたこと、 そして高い定着率は、 私たちにとって非常に誇らしいことです。

転勤なし✅定年60✅面接一回✅土木・舗装の施工管理経験者募集

仕事内容 ⭐【業界最大手という安定感】⭐ ⭐【好きな地域で働く安心感】⭐ 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」で働きませんか？ ✅転勤なし・出張なし ✅地場の出張所での勤務 ✅民間の土木工事がメイン …などメリットいっぱい！ 「地域社員」のメイン業務は 中小規模の民間の土木工事だから、 地元の中小規模の土木会社での 経験がそのまま活かせるんです！ ■こんな方が活躍しています ・公共・民間工事の現場経験をお持ちの方 ・重機オペレーターや施工管理の経験がある方 ・地場企業で経験を積み、より幅広い案件に携わりたい方 実際に、 「これまで地場の公共・民間工事に携わってきたが、 より多様な現場や案件に挑戦したい」 「成果が目に見える舗装工事にやりがいを感じている」 そんな理由で入社を決めた社員も多数います。 他にも… ＜働き方改革を実行中！＞ ✅ノー残業デー ✅残業は月平均40時間ほど ✅PCのON/OFFで勤怠を管理 ✅残業代は別途全額支給 経験を活かして自分の好きな街で 長く働きませんか？ ■＊―――――――――――――――＊■ 【具体的な仕事内容】 ✅工事…小中規模の 工場、物流倉庫、駐車場などの 土木（外構・排水・構造物）・舗装工事の 施工管理をお任せします。 今回募集する地域社員の場合 メインではありませんが、 私道や県道の舗装も行うことがあります。 ✅現場…車で1時間圏内です。 手掛けるものは小中規模～の 工場や倉庫など様々。 ✅工期…1件あたり大体1～3ヶ月。 長くても8～10ヶ月です。 *拠点によってばらつきあり ✅納期…民間工事だからこそ納期厳守。 もちろん、雨で工事が遅れてしまう こともありますが、各営業所に 現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に 間に合うようにしています。 ✅事務…施工管理なので、 事務作業はもちろんありますが、 公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは 事務スタッフもお手伝いしてくれます。 ■＊―――――――――――――――＊■ ▼地域社員のリアルな声を公開中！ 千葉出張所／施工管理／ Uさん／入社2年目・25歳 Q： NIPPOを転職先に選んだ理由は？ A：同じ道路舗装業界の会社にいましたが、 そこは転勤や出張が多くて…結婚を視野に 入れると不安になったし、転勤で来た千葉 の街でできた「友達」とも離れたくない！ そんな時に「千葉で働ける」という NIPPOの求人を見つけて応募しました。 Q: 実際に入社してみて、 いかがでしたか？ A：まず、びっくりしたのが 残業が少ないこと！！ NIPPOと言えば道路舗装の大手企業。 同じ業界から来たので残業が多いのが 当たり前だろうと思ってたんです。 でもみんな19時くらいには帰ってる！ 驚きましたね。残業代も全額支給されるし、 帰りにくい雰囲気もないんです！ Q: 他にいい意味で入社前との ギャップはありましたか？ A：舗装工事がメインだと 思ってたんですが、実は全体の2割くらい。 自分は前職の会社で舗装メインで仕事を していたので、その経験が活かせる 現場を任せていただいています。 自分の場合は、中小規模の 民間工事（外構、排水）の ことも学べるのでとても良かったです！ Q:どんな人にNIPPOはおすすめですか？ A：やっぱり地場で働けるので、 「地元にずっといて働きたい！」 って人におすすめですね！ 転勤も出張もないのは、最大手 だけあって、たくさん出張所があるから。 近い現場を選べるんです！しかも 直行直帰を推奨！現場でPC作業もできます。 だから、残業が少なめなんです！ 「家族や友達との時間を大切にしたい人」 にピッタリだと思います！ ■＊―――――――――――――――＊■ 大手だからこそ、業界の先陣をきって 働きやすい環境を整えてきた「NIPPO」 「これまでの経験を活かしながら、 より幅広い工事に挑戦したい」 「舗装分野でさらに技術力を高めたい」 そんな想いを持つ方に選ばれています。 地元で長く活躍しませんか？ 応募を心よりお待ちしています。

賞与年2回(昨年度実績5.2か月分！）◎残業少な目◎未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 新車・中古車の点検をはじめ、車検・修理の対応をお任せします。カーライフアドバイザーとも連携を取りながら、お客様に寄り添った対応をお願いします。 ≪具体的には…≫ ●新車・中古車の点検や車検、修理対応などを行います。 ●業務割合の目安は、一般整備45%、点検35%、車検15%、新車5%です。 ●1日あたりの平均担当台数は2～4台です（※作業内容による）。 ●業務の9割は整備業務となるため、接客はほとんどありません。来店時・納車時のご挨拶や車の誘導、作業内容のご説明程度です。 ≪働きやすい整備環境≫ ●リフトは平均して1人1台の割り当てがあるため、ご自身のペースで作業を進められます。 ●工場内にはスポットエアコンを完備しています。 ●ツールボックスは会社から支給します。 ●工具（アストロプロダクツ）は半額を会社で負担します。 ≪職場環境について≫ 職場は明るく、相談しやすい雰囲気が自慢。 チームで協力し合いながら、一人ひとりのお客様に寄り添った対応を心がけています。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、分からないことや不安なこともすぐに相談できます。 ╭━━━━━━━╮ ✨残業少なめ！✨ ╰━━━━━━━╯ 「ディーラーの仕事って、毎日遅くまで残業があるんじゃ…」と思われがちですが、当社は違います！残業は、月平均20～30時間程度（1日1時間ちょっと）と少なめです。お休みもしっかり取れるので、仕事終わりの時間や休日など、自分の時間や家族とのプライベートも大切にしながら働けます。 ╭━━━━━━━━╮ ✨教育・研修制度✨ ╰━━━━━━━━╯ ●未経験者も安心！ゼロからの成長をサポートする充実した教育・研修制度があります。 経験者の方はもちろん、「もっと成長したい」「手に職をつけたい」という方にもピッタリです。 資格取得補助制度もあり、自動車検査員などの上位資格を取得する際は全額会社が費用を負担するなど、教育体制も充実しています。

創業90年超の老舗/年休125日(土日祝)/資格手当充実◎

仕事内容: 【会社概要】 創業90年超、民間建築を主軸に国内外で多彩な実績を誇る上場ゼネコンです。大手企業との長きにわたる信頼関係による安定受注に加え、東南アジアを中心とした海外事業では業界トップクラスのシェアを堅持。独立系ならではの自由な社風のもと、多種多様な建築物の創造を通じて社会に貢献しています。 【仕事内容】 設計・施工案件の空調換気設備／給排水衛生設備／電気設備の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など ・S造／RC造：5,000～10,000平方メートル規模 ・工場／物流施設／商業施設／マンション など

未経験OK！週3日〜◎簡単ボタン作業とルート配送♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 -アピールポイント- ✅未経験歓迎♪マニュアル＆チーム作業で安心◎ ✅工場内勤務＆モクモク作業 ✅週3日、9：00～17：00 or 10：00～17：00！Wワーク相談OK！ ✅月収20万円も可能！安定して稼ぎたい方にも♪ ✅固定の勤務地でチームで協力して進める環境 ✅正社員登用制度あり |◤ お仕事内容 ◢| 1. 工事現場での回収作業 ――――――――――――― 工事現場へ向かい、 発生した泥（汚泥）を回収します。 使用する車はハイエースや中型トラック。 「普段から運転が好き」「体を動かすのが好き」 という方にピッタリです！ 2. 施設での機械操作・管理 ――――――――――――― 回収した泥を専用の機械に入れ、 「水」と「固形物（廃棄物）」に分離させます。 操作は基本的にボタン作業やシンプルな管理が中心！ マニュアルがあるので、 機械に詳しくなくてもすぐに慣れていただけます。 3. 処理済みの廃棄物を運搬 ――――――――――――― きれいに分類された廃棄物を、 指定された処理場までトラックで運搬します。 決まったルート・目的地への運搬なので、 一度覚えれば迷うこともありません。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 未経験でも安心して応募できる理由！ ★丁寧な研修体制 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで同行します。 運転のコツや機械の動かし方まで優しく教えるので、 ブランクがある方や未経験の方も安心です。 ★社会に欠かせない安定ワーク 街の工事や環境保護に欠かせない インフラに関わるお仕事です。 仕事量が常に安定しているため、 長く安心して働けます！ ★運転免許を活かせる！ 中型免許をお持ちの方 なら、即戦力として活躍していただけます。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 【職場環境】 ◆幅広い年代が活躍中 30代から60代がメインの職場です ◆チームワークを重視 仲間と協力して作業を進めていきます ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ 管理の経験は一切不問です 作業はマニュアル通りに進められるため 初心者の方でもすぐに覚えられます

生活に寄り添う働き方◆資格必須◆土日祝休み◆50～60代活躍

仕事内容 ・。■パナソニックホームズで■。・ ・。■ 「監理技術者」募集 ■。・ 応募資格は 「一級建築士か1級建築施工管理技士」 「監理技術者資格」 の有資格者であることだけ！ ※監理技術者講習未受講の方は 入社までに受講いただければOK！ 有資格者の活躍の場を多く創るため 資格と経験を活かし、責任者として 長く活躍できる環境を整えています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼生活に寄り添った働き方を実現！▼ －－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅完全週休2日(土日祝) ✅年間休日129日（2026年度） ✅物件への直行直帰OK！ ✅転勤なし（希望エリア勤務） ✅残業なし！定時退社OK フルタイム勤務が前提となりますが 「介護・育児と仕事を両立したい」 「体調と合わせて働きたい」など 制約がある場合は相談も可能です。 個々の事情と両立しながら働く 50代～60代のシニア層が多数在籍！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ －－－－－－－－－－－－ ▼お任せするお仕事内容▼ －－－－－－－－－－－－ 監理技術者として、 当社物件の工事監理を担当します。 戸建住宅だけでなく ・アパート ・マンション ・多層階住宅 ・福祉施設 ・病院 ・商業施設 など 多彩な案件に携わることが可能です。 住宅事業を中心に 街づくりプロジェクトまで 幅広い案件を担当できる点が 当社の大きな特徴です。 ※現場状況に応じて 専任主任技術者を担当する場合あり （処遇条件に変更はありません） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＊ワークライフバランスを大切に＊ ー 当社では、これまで培った資格や 経験を長く活かしていただける 環境づくりを進めています。 ✅転勤なし ✅現場は自宅近くを考慮 ✅直行直帰OK など、通勤の負担を抑えながら 安定して働き続けることが可能です。 ★何歳になっても、いい家づくりを。★ ー 創業者 松下幸之助の想いを受け継ぎ 「人々のくらしに最大限の価値」を 届けられる家づくりに取り組む当社。 2023年には創業60周年を迎えました。 戸建住宅をはじめ、街づくりや 福祉施設・病院など多彩な事業を 展開しているからこそ、さまざまな物件を 担当することができるのが、大きな魅力！ あなたに合った無理のない働き方と 仕事のやりがいを両立できる環境で 経験・スキルに磨きをかけられます。 一緒にものづくりを楽しみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

月収30万円～可✨実働4～5h✨住宅手当✨17：00定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✨ 【求人のポイント】 ✨ ✅月収30万円～可能 └2年目以降、年収400万円目指せる！ ✅年間休日124日 ✅完全週休二日制（土日、祝日） ✅高い有給取得率 └90％以上の方も！気軽にご相談ください♪ ✅基本、定時退社♪ └定時時間内に作業が終了し、定時退社が可能です。 ✅福利厚生が充実◎ └住宅手当が手厚い！ （住宅ローン30％分/賃貸は40％分 最大6万） ✅従業員を大切にする会社☆ └安全第一！！無理な作業なし！！ ✅知識・経験は必要なし！ └未経験が8割以上 ✅チーム制により、サポート体制◎ ✅ニッチな業界で安定性◎ └大手企業との取引多数 ✅世の中に貢献したい方 └自動車・電力などインフラ業界の縁の下の力持ち！ 日常のいたるところに貢献しています♪ ✅専門スキルを身につけて、長く安定的に働きたい方 └ニッチな業界な為、身につけると一生もの。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* …＊ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベルトコンベアのゴムベルトの部分の ・加工 ・保守 などメンテナンス作業をお任せします。 【具体的には】 ◆コンベアベルトの加工や取換、補修など ◆定期点検やチェック ◆メンテナンスや稼働の確認 ⭐ 作業は3～20名のチーム制 ⭐ 基本的には、定期的な点検を行い ベルトの損傷具合に応じた修理や メンテナンスなどを行います。 ⭐ 最初はみんな未経験から ⭐ 先輩スタッフ・上司がしっかりサポート☆ 「一人にお任せ」ということはなく、 チームで協力しながら行うので ご安心ください！ ⭐ 唯一無二の職人に ⭐ ニッチな業界のため、 大手の取引先からご指名をいただける、 『貴重な職人』になれます！ 焦らずできるようしっかり教育するので、 一緒に頑張っていきましょう♪ ▼スケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社・ＭＴＧ 当日の工事内容の確認、日々の連絡事項、 安全に関する情報共有 ↓ 午前作業 3～４人ずつのグループ単位で、リーダーを中心に詳しい作業予定を確認。 加えて、KYトレーニング（危険予知、どんな作業時にどんな危険があるかの共有） を実施し、その後に現場へ ↓ 昼休憩 詰所に戻り、グループ単位で昼食・昼休憩 ↓ 午後作業 引き続き作業を実施 ↓ 終礼 進捗報告や各種連絡、確認を行い、退勤 ▼入社後は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆安全作業の研修（2～3日） ↓ ◆先輩スタッフから作業の流れを確認！ ベルトの加工方法の練習を行い、 現場デビューとなります。 ✨充分になれてから作業をお任せするので、 焦ることなくスキルを身につけていけます！ ✨半年～1年ほどは先輩スタッフが サポートしながらの作業となります。 その後もチーム体制で実施！ 「スキルがどんどん身につき、 上達していくのを実感できるのが面白い」 という声もあります！ 素材や構造によって感覚が変わるため 難しい作業ではありますが、 現場でうまくできたときには 達成感を味わうことができますよ◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* …＊ ▼職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現在30代～60代のスタッフ6名が在籍中！ 未経験スタートの方でもなじみやすい職場◎ 50歳の面倒見の良い作業長がしっかり サポートします！ 現在活躍中の30代社員のスタッフも 作業長のもとで基本から学んでいます。 ✨家庭を持っている方が多いので、 将来に不安を抱いている方も 安心して働けますよ◎ ▼従業員ファースト◎働きやすい環境◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨安全第一！！ ✨作業着付与♪ 「体力的にきつい...」なども考慮しますので、 絶対無理はさせません！！ ✨週休2日制のためメリハリをつけて働けます！ ✨基本的には定時退社のため 毎日残業などはありません！ 17：00（定時）に退社することも多く 「お子さんのお迎えに間に合う！」 といううれしい声も上がっています☆ ✨有給取得率90% プライベートとの両立もしやすい◎ 休日出勤した場合もしっかり代休を取れますよ◎ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノづくりの現場で「血管」のようなものとして 扱われるベルトコンベヤを 安定的に稼働できるように支えています。 大手鉄鋼メーカーのパートナー企業として 専門性の高さなどを評価されています！ 多くのお客様と半世紀以上取引を行っており、 安定した経営を維持しているため、 長期で活躍したいという方にもピッタリ☆

上場企業で安定◆車両系建設機械の資格を活かす◆年休125日

仕事内容 ✅上場企業で安心安定＆高収入・高待遇 ✅転勤なし！千葉で腰を据えて働ける ✅建築に必要不可欠でなくならない仕事 ✅車両系建設機械などスキル活かせる！ ✅月8日休みで連休も可能★ ✅年間休日125日 ✅資格取得支援→スキルUPで収入もUP 土木作業員・重機オペレーターとしての 経験を活かし、安定した環境で 長く働きたい方に最適な環境です。 ＼2025年4月から年間休日125日へ／ 「もっと安心して働ける環境を」 そんな想いから、 社員のライフワークバランスを考え、 年間休日を増やすことになりました！ 家やマンションを建てる前の 『地盤改良工事』を手掛けます。 土木作業員としての基礎工事や、 水道工事などの現場経験も 活かせる仕事です。 建築工事にはなくてはならない事業なので 常に需要がある安定性抜群のお仕事です！ さらに、当社は東証グロース上場企業である SAAFホールディングスグループ。 地盤を手掛けている企業が国内に少ない中、 年間30,000件の調査・工事実績と 業界トップクラスの規模を誇ります。 現場スタッフとしての経験を活かし、 安定した仕事環境と、安心できる生活を 手に入れませんか？ また、転勤はないため、 慣れ親しんだ地域で腰を据えて働けます。 将来設計もしやすく、 家族との時間を大切にしたい方にも 安心の環境です。 - 【具体的な仕事内容は…】 ボーリング・掘削機（穴開けの機械）と バックホー（ショベルカー）を使用します。 重機オペレーターとしてのスキルも 活かせる環境です。 〈作業の流れ〉 設計図面・指示書を見ながら進めます。 １．位置セット 掘削する位置に、地盤改良機をセット。 ↓ ２．掘削 掘削開始。 ↓ ３．掘削完了 設計の深さまで重機を入れていく。 ↓ ４．砕石投入、締め固め 先端スクリューの回転により、砕石に圧力を かけて投入しながら締め固め、引き上げ。 ↓ ５．完了 地表面まで締め固めて完了。 - 【地盤工事が初めてでもOK】 何らかの現場作業の経験があればOK！ 土木作業員 未経験可の環境で、 これからスキルを身につけたい方も 歓迎します。 フォークリフトなどの資格・経験がある方も 活かして活躍いただけます！ 地盤工事に関する技術や知識は入社後に 覚えていただけます。 車両系建設機械の資格をお持ちの方は もちろん活かして活躍いただけます！ 現場では2～3人のチームで作業します。 中高年・シニア層のスタッフも活躍中！ 困った時は遠慮なく頼りにしてください！ 【資格取得支援でスキルUP】 資格を取得すると月2万円の オペレーター手当を支給！ 会社の費用負担で技術を身につけ、 さらに収入もUPできる環境です◎ 【短期工事＆長距離出張なし】 1案件にかかる時間は短く、 同じ現場に1週間いることもないため、 長期間の出張にはなりません。 また全国の支店で各エリアを担当して いるので、遠方への出張もナシ。 負担も、時間の拘束も少なくすみます。 【月8日休み＆シフト融通も◎】 お休みは毎週日曜＋希望日と祝日。 無理なく体を休めてリフレッシュできます。 休みの取り方は自由なので、例えば、 今週は「日・月・火」の3連休にして 来週は日曜だけお休みにしよう、 ということも可能です◎ - 新しい環境で働くイメージは つかめたでしょうか？ 質問・お問い合わせも歓迎しますので、 少しでも気になったら お気軽にご応募ください。

日給2万3000円も可！未経験者大歓迎！大勢の若者活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ・-・-・-・アピールポイント・・-・-・ ＞日給1万7000円～2万3000円の高収入 ＞学歴・経験不問！人柄重視採用 ＞創業60年以上！堅実経営の安定企業 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【仕事内容】 高圧洗浄機などを使って分譲マンションの外壁洗浄を行っていただきます。 ・分譲マンション(低層階から14階建ての高層階まで)や商業施設と幅広く対応 ・ネットなどでしっかり安全を確保して作業するので、高層階マンションなども安心 ・会社（本社）に集合し、みんなで現場（首都圏近郊）へ移動 【スタッフについて】 20〜40代の20名が在籍し、年齢や社歴に関係なく和気あいあいと働いています。 別職種からの転職者も多く、30代スタッフの指導で未経験者もすぐに成長。職場の定着率も高く、ベテランから若手まで活躍しています。

35歳以下限定！未経験からキャリア形成♪資格取得全額支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 ＼未経験からモノづくりの技術を身につける！／ 橋や高速道路などの耐震関連部材、 通信設備向けの金属製品をつくる仕事です。 入社後は製品の仕上げ作業からスタート。 先輩社員に工具の使い方や作業手順を教わりながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 年間休日122日・賞与年2回・資格取得費用は会社全額負担。 安定した環境で技術を身につけ、 正社員として長く働きたい方を歓迎します。 入社後に資格取得もサポートしますので成長しながら国家資格取得など キャリアアップもしていける環境を準備しております！ 社会インフラを支える金属製品の製造スタッフ募集！ 景気に左右されにくい安定業界で、ゼロから技術を身につけられます。 最初はカンタンな仕上げ作業からスタートするので、製造業未経験の方も安心してください！ ＜ポイント＞ ■長く働きやすい待遇・環境 ✅年間休日122日 ✅土日祝休み中心 ✅賞与年2回 ✅資格取得費用は会社全額負担 ✅社宅・住宅支援あり ✅転勤なし ✅面接1回・職場見学OK 作業中の安全指示や作業手順を理解し、 周囲と日本語でコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。 扱うのは、社会インフラを支える耐震関連製品や 通信設備向け部材など。 安定した需要のある製品なので、 腰を据えて働ける環境です！ 【具体的な仕事内容】 橋や高速道路などの耐震関連部材や、 通信設備向けの金属製品を製造する仕事です。 入社後は、製品の仕上げ作業など、基本的な業務から覚えていきます。 ■金属製品の仕上げ作業 製造された金属製品の表面を整える作業です。 ■サンダーを使ったバリ取り、金属製品に生じた不要な突起（バリ）を 工具で取り除き、仕上げます。 ■溶接補助作業 製品の製造に関わる溶接作業の補助を行います。 ■製品の検品・出荷準備 製品の状態を確認し、 出荷に向けた準備を行います。 まずは仕上げ作業からスタートし、 製品や作業工程について理解を深めていきます。 扱うのは、橋や高速道路などの耐震関連部材や通信設備向け製品。 社会を支えるモノづくりに関われる仕事です。 ■入社後の研修・仕事を覚える流れ 【STEP1】まずは製品と作業の基本を知る 最初に、 扱う金属製品や製造工程、 作業時の安全ルールについて理解を深めます。 【STEP2】工具の使い方から習得 先輩社員に教わりながら、 工具の使い方や基本的な作業手順を覚えていきます。 【STEP3】仕上げ作業からスタート まずは金属製品の仕上げ作業など、 基本的な業務から取り組みます。 【STEP4】仕事の幅を広げる 経験を積みながら、 本人の希望や適性に応じて、ほかの作業や資格取得にも挑戦できます。 未経験の方も、基本から少しずつ技術を身につけられる環境です。 ■資格取得費用は会社が全額負担！ 仕事に必要な知識や技術を身につけながら、資格取得にも挑戦できます。 資格取得支援の対象例 ・フォークリフト ・玉掛け ・溶接関連資格 未経験から経験を積み、できる仕事の幅を広げていきたい方を応援します。 未経験から技術を身につけたい方も、働きやすさを大切にしたい方も、長期的なキャリアを考えながら働ける環境です。 「将来も困らない技術を身につけたい」 「安定企業で正社員として長く働きたい」 そんな方にピッタリです！ 当社の鉄構事業部では、鉄鋼製品の設計から製作まで行っております。 鉄鋼製品に関する多種多様なニーズにお応えします。 めっき事業部との連携により、鉄鋼製品の製作からメッキ加工まで一貫して行います。 これにより、製品品質の安定、業務効率化を実現しています。 またISO9001認定工場として、品質管理の徹底に努めております。 さらに当社ではショットブラスト工場も併設しております。

転勤・出張なし◆過剰残業なし◆未経験可◆20代～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 舗装業界のリーディングカンパニー NIPPO。 ありがたいことに 「有名でなんでもある会社」 …と思われがちですが、 実は当社には、“ない”ものがあります。 ちょっと照れくさいけれど、 NIPPOを知ってほしいから。 きっちり告白させてください。 ＜NIPPOにないもの：その1＞ ✅ 無理な転勤・出張 ―――――――――――――― 今回募集する地域限定社員は転勤なし。 現場も車で1時間圏内の 中小規模工事が中心です。 長期出張もなく、 地元や今暮らす場所で 腰を据えて働けます。 ＜NIPPOにないもの：その2＞ ✅威圧的でギスギスした空気 ―――――――――――――― 現場の雰囲気は穏やかで、 分からないことは素直に聞ける環境。 大きな声で怒る人や 高圧的な態度の人はおらず、 質問すればきちんと 教えてもらえる関係性があります。 人間関係で委縮する必要がないので、 現場に集中できます。 ＜NIPPOにないもの：その3＞ ✅夜遅くまでの長時間残業 ―――――――――――――― 残業は月40時間程度。 夜遅くまで現場や 事務所に残る働き方はありません。 19時には事務所が空になる日も多く、 規則正しい生活ができます。 ノー残業デーの実施や PCのON/OFFで 勤怠を管理する仕組みも導入。 もちろん残業が発生した分は 全額支給されます。 ＜NIPPOにないもの：その4＞ ✅圧迫面接・高圧的な面接 ―――――――――――――― 面接ではこれまでの経験や意欲を 丁寧に聞くスタイルです。 高圧的な質問や 圧迫感のあるやり取りはなく、 自然体で話せます。 時には雑談を交えながら、 リラックスした雰囲気で進めます。 ＜NIPPOにないもの：その5＞ ✅放置や丸投げ ―――――――――――――― 入社後はいきなり 現場を任されるのではなく、 先輩と同行しながら覚えていきます。 現場でのサポートがあるため、 困ったことはその場で解決しながら 順調に成長できます。 ＜NIPPOにないもの：その6＞ ✅技術や成長を無視する環境 ―――――――――――――― 中小規模の工事を短いサイクルで 多く経験できるので、 現場ごとのスキルが身につきます。 意見に耳を傾ける文化があり、 改善提案や工夫が反映される環境です。 ＜NIPPOにないもの：その7＞ ✅学歴や資格で門前払い ―――――――――――――― 学歴や資格の有無で判断せず、 現場経験を重視。 建築・設備・電気などの 現場作業経験や施工管理経験があれば、 土木施工管理未経験からの 挑戦を歓迎します。 入社後は資格取得も会社が支援します。 もちろん、工事には課題もあるし、 楽なことばかりではありません。 でも——これまで過酷な環境で あなたを悩ませてきたものは、 NIPPOには“ない”と胸を張って言えます。 あるのは、意欲を受け止めてくれる仲間と、 安心して成長できる環境です。 あなたの未来も 希望“ある”ものにしませんか？ ＜他、NIPPOにあるものたち＞ ・賞与年2回（昨年実績3〜4ヶ月分） ・資格取得支援・手当 ・退職金制度 ・直行直帰制度 ・完全週休2日制（土日） ・特別休暇 ※まだまだたくさんあります！ 詳しくは下記の条件欄をご覧ください♪ ■＊―――――――――――――――＊■ ▼土木施工管理未経験の Mさん・Tさん（30代）に聞いてみた！ Q. 前職はどんな感じでしたか？ ⭐Mさん 「これまで運輸業、電気・通信関係の 作業員や工事管理をしていました。 前職では月70時間以上残業が続き、 心身ともに限界で…。 地元で落ち着いて働ける環境を探して NIPPOに転職したんです。」 ⭐Tさん 「これまでは電気系や、内装工事の 現場作業・施工管理を経験。 僕も前職は見込み残業80時間で、 実際には130時間くらい働くことも…。 家庭の時間が取れなくなって、 環境を変えないとと思ったのが 転職のきっかけです。」 Q. NIPPOに入って最初に感じたことは？ ⭐Mさん 「人が優しくて、分からないことを 聞いても嫌な顔をされない。 怒鳴るような人がいないから 安心して質問できます。」 ⭐Tさん 「最初の1か月は先輩に同行して、 いきなり任されることがないので すごく安心できました。」 Q. 生活リズムは変わりましたか？ ⭐Mさん 「工事管理時代は事務作業が多くて… でも今は程よく体を動かせるので、 夜はぐっすり眠れるようになりました。」 ⭐Tさん 「家族と過ごす時間が増えました。 休日が安定しているので予定も立てやすいです。」 Q. この仕事のやりがいは？ ⭐Mさん 「工事が終わったあと、お客さまが現場を見て 喜んでくれるのが一番嬉しい！」 ⭐Tさん 「現場の段取りや重機の手配など、 自分で考えたことが 予定通りに進むと達成感があります。 数字の面でも、計画以上に 利益を残せたときは 「やれたな」という実感がありますし 現場経験を活かせていると感じます。」 Q. これから応募する人にひとこと ⭐Mさん 「土木施工管理未経験でも大丈夫。 意欲さえあればサポートしてもらえますよ！」 ⭐Tさん 「やる気があればどうにかなる！ 現場経験を活かして、 新しい環境でやり直したい人に おすすめの会社、仕事です。」 【具体的な仕事内容】 ■工事 工場・倉庫・駐車場などの中小規模の工事で、 地面の舗装や排水・外構などをまとめるお仕事です。 地域社員の場合は、たまに私道や県道の舗装を 担当することもあります。 ■現場 担当エリアは車で1時間以内。 遠くの現場や長期出張はありません。 ■工期 1件の工事は1～3か月程度。 長くても10か月以内で終わります。 短いスパンでいろいろな現場を経験できます。 ■納期 雨で予定がずれることはありますが、 各営業所のスタッフが調整して進めるので、 1人で抱え込むことはありません。 ■事務 現場のまとめ役なので、書類作成もあります。 ただし、作業量は多すぎず、 事務スタッフも手伝ってくれます。

✅35歳以下✅高卒以上✅プラモデル好き✅実験好きが活躍できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品品質管理、設計/施工監理 ⭐超レア＆ニッチな求人！関東に2社のみ！ ⭐建物に欠かせない！社会貢献度も抜群◎ ⭐若手育成枠のため、35歳未満の方を募集 ⭐未経験OK！育成を前提とした採用です！ ⭐週休2日・年休125日・家賃補助あり！ ⭐文系出身者の方も活躍中です！ ―――――――――――――――――――― 【 お仕事内容 】 コンクリート試験体の製造・品質管理を お任せします！ 子供の頃にプラモデルや理科の実験が 好きだった方におススメです！ 文系・理系関係なくできるお仕事です！ ◆地震で壊れない建物を造るには？ ◆ミサイルが飛んできても 原発を守れる建屋を造るには？ 大手ゼネコンや技術研究所などでは こんな研究を行っています。 その研究で使っているのが、 当社が製作する「コンクリートの試験体」！ お客様の要求に応えるため フルオーダーメイドで製作しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅＜コンクリート試験体って？＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実物を縮小した建物から 一部を取り出した模型のこと。 地震やミサイルから建物を守るために コンクリートの強度を測ったり、 新しい工法を研究する時に使います。 大手ゼネコン・技術研究所・官公庁 などからの依頼に基づいて製作します。 全てオーダーメイドで製作しているので 飽きが来ないのもポイントです！ 3～5名のチームで作業するので 未経験でも大丈夫です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅＜具体的な業務の流れは…？＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お客様と打ち合わせ ▼材料の調達 ▼強度を測るセンサーを設置 ▼原料を流しいれる枠組みの作成 ▼コンクリートを流し入れて試験体を製作 ▼納品＆試験！ ※一部の試験以外は別の場所にて実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅＜入社後のステップアップ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 難しそうな説明になりましたが、 まずは材料の名前を 覚えるところからスタート！ 先輩のサポートをしながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 1年目は育成担当者がマンツーマンで指導！ すぐ質問・相談できて安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅＜こんな実験の為の試験体を製作！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼旧式コンクリートの補強実験 色んな場所で使われている旧式の方法で 作られたコンクリートの柱を再現。 それを補強するための試験体を 作成し揺れた時、どんな風に歪むのか 物質が変化するのかを実験します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅＜当社について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の未来を担う方を求めています！ ◆直近10年の退職者はゼロ ◆高い定着率が働きやすさの証 ◆大手ゼネコンや官公庁からの依頼多数！ ◆先輩たちもほとんどが未経験スタート ◆ゼロから学べるので安心 ◆和気あいあいとした雰囲気の職場 ◆試験体の製作会社は関東で2社のみ ◆お客様のニーズに応えるべく、 試験場を3倍以上に増築 ◆コンクリートがある限り需要あり 当社の技術を継承＆発展していくために 将来リーダーとして活躍してくれる 人材を育てるための募集です！ 気さくで明るく、面倒見のいい先輩ばかり！ 和気あいあいと働いています！

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

【限定日給1万5700円＆週払い】出張面接＆即勤務ＯＫ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員 「三角コーン」や「道路標識」を指示した場所に移動させる・・等 カンタンな設置・撤去作業をお任せします！！ 実際に道路工事を行うのではなく、工事を行う為の道路を規制する業務です。 先輩がしっかり指示をするので、「何をしたらいいか分からない・・・」なんて事はないのでご安心くださいね♪ ※力作業はほとんどありません。 出来る事を一つ一つ増やしていきましょう！ こまめな休憩あり☆ 「休憩がなくてつらい」そんなことは”一切”ありません◎ 安心してお仕事を始められます！

ゼロからの設計はなし⭐年間休日123日⭐賞与年2回⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、建築設備メンテナンス ＜ AutoCAD経験者・図面が読める方優遇 ＞ 【 求人のポイント 】 ■年間休日は123日とたっぷり！ ■土日祝休み＆大型連休あり◎ ■残業代は100％全額支給します ■賞与は年2回しっかりと支給！ ■経験やスキルを考慮し給与を決定 ■直行直帰も可能です◎ ■20代～30代のスタッフが多数在籍！ ✅ お任せするお仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションや商業施設などの、 「アルミの手すり」を製造するための 図面作成やデータ入力をお任せします。 ゼロからデザインを考えるような、 「設計」ではありません。 設計士が作った完成図（施工図）を 正しく読み解いていただきます。 工場で働く職人さんが、 作業しやすいように 「ミニ説明書（バラ図）」へ 落とし込んでいくお仕事です。 ✅ 具体的な業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆まずは図面のデータ入力から！ 設計図（基本図）をもとに、 製品を実際に製造するための 「製作加工図（バラ図）」の作成を お任せします。 専用ソフトを使用して、 寸法や数量の入力を行います。 「ここに穴をあける」 「ここで〇〇㎝カットする」など 寸法や数量の入力を行います。 ◆「バラ図」のイメージ プラモデルの組立図や、 組み立て家具の取扱説明書にあるような、 パーツごとの詳細図のことです。 「側面の板（ネジ穴3箇所、長さ80cm）」や、 「ネジ12個」といったイメージです。 工場がこれを見て、 そのまま製作を行います。 図面を正しく読み取る力が活かせます◎ 【 このお仕事ならではの魅力 】 ＜ 設計の負担はありません ＞ 一から考える設計まではやりたくないけれど、 言われたことをコツコツと マニュアル通りに進める業務です。 ＜ 私生活を最優先に働けます ＞ 土日祝休みで年間休日は123日！ 大型連休もしっかり取得できるので、 自分の時間を大切にできます。 残業代も100％支給されるため、 頑張った分はしっかり収入に還元！ 安定した環境で長く働きたい方に、 ピッタリの職場環境です。

未経験歓迎◆年休125日◆資格取得で重機オペレータも目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント測量/地質調査、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 未経験から、一生モノの技術を。 先輩の約9割が未経験スタート！ まずは地盤調査から始め、 少しずつ専門知識や技術を身につけていきます。 資格取得費用は会社がサポート。 経験を積めば地盤改良工事にも携わり、 将来は重機オペレーターへの ステップアップも可能です！ 「手に職をつけたい」 「資格を取って収入を上げたい」 「未経験から専門職を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ＼おすすめポイント／ ✅未経験でも月給30万円以上 ✅完全週休2日制＋長期休暇スタート ✅年間休日125日 ✅資格取得費用を会社がサポート ✅資格手当 月5,000円～5万円 ✅重機オペレーターも目指せる ✅頑張った分収入アップ ⭐具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― 私たちが行うのは、 建物を建てる前に欠かせない「地盤調査」。 専用の機械を使って地盤の種類を イチから覚えるので、 建設業界が初めてでも大丈夫です。 ～できることが増えるほど、収入UPへ～ 仕事に慣れてきたら、 地盤改良工事や重機作業のサポートなど、 より専門的な仕事にもチャレンジできます。 ⭐入社後のキャリアイメージ ――――――――――――――――――― STEP1｜地盤調査 まずは先輩と一緒に、 機械の使い方や仕事の流れを習得。 ▼ STEP2｜資格取得・施工へ 資格取得支援制度を利用して、 重機を使う仕事へチャレンジ。 地盤改良工事など仕事の幅を広げます。 ▼ STEP3｜さらに専門性UP 経験を積めば、 重機オペレーターなどへの キャリアアップも目指せます。 資格によって 月5,000円～5万円の資格手当も支給。 できる仕事や資格を増やしながら、 収入アップを目指せる環境です。 ⭐会社について ――――――――――――――――――― 当社は東証グロース上場企業 SAAFホールディングスグループ。 建物を建てる前の「地盤調査」と 年間30,000件の調査・工事実績があります。 建物がある限り必要とされる仕事だからこそ、 身につけた技術を長く活かせます。 「未経験から専門技術を身につけ、 自分の強みをつくっていきませんか？」

【✅35歳以下限定】建物の安全を守る“実験の裏側”を支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品品質管理、設計/施工監理 ※＜若手育成採用＞35歳未満の方限定募集※ ┏━━━━┓ 建物の安全を守る ┃レア職種┃ “実験の裏側”の仕事 ┗━━━━╋…──────―─────… ▶関東でも わずか2社しかない珍しい職種◀ 地震・災害から建物を守る 社会貢献度"高" ✅ 未経験歓迎！文系出身の社員も多数在籍 ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 家賃手当・資格取得支援あり ✅ マイカー通勤OK！ 「プラモデルが好き」 「実験が好きだった」 …そんな方にピッタリの仕事です！ ════════════════════ ▼仕事内容 ════════════════════ 建物の安全性を調べるための コンクリートの実験用モデル（試験体） を製作します。 大手ゼネコンや研究所が行う 建築実験を支える仕事です。 例えば… 「地震でも壊れない建物を作るには？」 「ミサイル衝突にも耐える原発施設を作るには？」 こうした研究のために実験で使う コンクリート模型を作っています。 すべて フルオーダーメイド。 毎回違うものを作るので飽きません。 ┌────────────┐ コンクリート試験体とは？ └────────────┘ 実際の建物を再現した 実験用のコンクリート模型です。 これを使って ・地震にどれくらい耐えるか ・補強したら強度はどう変わるか ・新しい工法は安全か …などを研究します。 つまり 建物の未来の安全をつくる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅＜こんな実験の為の試験体を製作！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼旧式コンクリートの補強実験 色んな場所で使われている旧式の方法で 作られたコンクリートの柱を再現。 それを補強するための試験体を 作成し揺れた時、どんな風に歪むのか 物質が変化するのかを実験します。 ┌─────┐ 仕事の流れ └─────┘ 3〜5人のチームで進めます。 ① お客様と打ち合わせ ② 材料を準備 ③ センサーを設置 ④ 型枠を作る ⑤ コンクリートを流し込む ⑥ 完成した試験体を納品 ※実験は別施設で行う場合もあります。 ════════════════════ ▼入社後の流れ ════════════════════ まずは基礎からスタート。 ・材料の名前を覚える ・先輩のサポート ・簡単な作業から担当 入社1年目は 先輩がマンツーマンで指導します。 未経験でも安心です。 ════════════════════ ▼当社について ════════════════════ 当社は コンクリート試験体製作の専門会社。 関東でも同業はわずか2社。 業界では欠かせない存在です。 ■大手ゼネコン・研究機関と取引 ■官公庁からの依頼多数 ■直近10年退職者ゼロ ■ほとんどの社員が未経験スタート 安定した需要があるため 長く働ける環境です。 ┌────────┐ 社員インタビュー └────────┘ 最初は知識ゼロでしたが 先輩が丁寧に教えてくれました。 フォークリフトや コンクリート技士の資格も 会社負担で取得できました。 この仕事で一番楽しいのは プロジェクトが成功した瞬間。 研究者・お客様・業者さんと チームで協力して作り上げた時は 大きな達成感があります。 ／Yさん（未経験入社・勤続10年目）

サービス残業なし・直行直帰OK！正当な評価を受けたいあなたへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 ★ 土木の現場代理人として、今の担当領域に限界を感じていませんか？ ビーアイテックならその不安解決できます！ ✅【経験を活かして新しい領域へ】 土木施工管理としての確かな経験をお持ちのあなた。 当社では、その公共工事の現場代理人としてのスキルを、緑化工事施工管理という新しい領域で大いに発揮していただけます。 造園や外構施工管理の経験が浅くても、土木技術者としての安全管理や品質管理、工程管理のノウハウは当社が手掛ける公共工事で即戦力となります。 千葉市をはじめとする様々な現場で、あなたの力を貸してください。 ✅【責任に見合う明確な評価制度】 現場監督として土木工事をまとめ上げる重責を担いながら、評価や待遇に不満を抱えていませんか。 当社は「さじ加減」で給与を決めることはありません。 明確な賃金制度を設け、昇給年1回、賞与年3回をしっかりお約束します。 さらなる資格取得を目指す場合も、会社が勉強面・費用面（全額負担）で徹底的にバックアップします。 ✅【現場ファーストの労働環境】 サービス残業の撲滅に取り組んでおり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 直行直帰や連休取得も可能で、ワークライフバランスを重視する土木施工管理の正社員求人をお探しの方に最適です。 また、現場でよくある協力会社とのトラブルも本部が対応するため、理不尽なストレスを抱え込む必要はありません。 お試し勤務から職場の雰囲気を確認することも可能です。 【お仕事内容】 ★土木・公共工事の経験をベースに、緑化事業の現場全体をマネジメントしていただきます★ ・公共案件の入札業務 ・顧客との打ち合わせを通じて最適な計画を立案し、提案書や見積書を作成する業務 ・必要な人員や機材を手配し、現場のスケジュールを組み立てる業務 ・現場での品質管理・安全管理を実施し、顧客への報告書を作成する業務

＜ミドルシニア活躍中＞コツコツ×モクモク作業♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス 病院内での清掃業務をお任せします。 一度覚えてしまえばスムーズに 進められるので未経験の方でも安心です♪ 「拭く・掃く・片づける」といった 普段の家事スキルがそのまま活かせるので、 特別な資格や経験は一切不要です！ ╭━━━━ ▼仕事内容▼ ━━━━╮ 病院を日常的に清潔に保つ清掃作業です。 具体的には… └ 床や廊下のモップ掛け・掃き掃除 └ トイレや洗面台などの水回り清掃 └ ベッド周りの整理・拭き掃除 └ 外周の簡単な掃き掃除 など ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜ここがポイント｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ✅ 週3日以上で私生活と両立 ✅ らくらく現地面接あり ✅ ミドル～シニアの女性活躍中 ✅ 黙々コツコツ作業のお仕事 ✅ 体を動かしながら“健康維持”にも

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

創業105年超の老舗/年休125日(土日祝)/福利厚生充実

仕事内容: 【会社概要】 創業105年超、空港や病院など公共施設を数多く手掛ける独立系総合設備企業です。賞与実績7.0ヶ月分（昨年度）、年収800万円超も目指せるなど、電気／管工事の有資格者を最高水準の待遇で迎えます。完全週休2日・年休125日に加え、充実の教育制度も完備。歴史に裏打ちされた安定基盤で、生涯役立つ技術を磨ける環境です。 【仕事内容】 電気設備の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・工事の打ち合わせ ・工程管理 ・現場管理 ・原価管理 ・材料管理 ・安全管理 ・施工図作成（CADの操作ができれば尚よし） ・施工例：ビル／商業施設／工場／プラント など ※管理職に昇格後は、部下の育成や拠点管理業務にも従事いただきます。

電気工事士資格を活かす✨月給30万円・残業なし・年休128日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━✨━━━━╮ 求人のPOINT ╰━━━━✨━╯ ミドル・シニア応援 ✅第2種電気工事士必須(実務経験者募集) ✅残業・夜勤なし！17時台に帰宅可能 ✅完全週休2日（土日祝）＋年休128日 ✅月給30万円の安定収入 ✅2人1組の体制｜相談しながら進められる 【電気工事の知見を、次なるステージへ】 ………………………………………………… 実務経験者が活躍できる環境です。 自社ビルの修理・保全及び設備管理だから こそ急な呼び出しや夜勤はほとんどなし。 「土日祝休み・年休128日、月給30万円」 の、ゆとりある働き方ができます。 「定年後も技術を活かしたい」 「体力的に無理なく責任ある仕事がしたい」 そんな方からの応募をお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験豊富なシニア世代、応援！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方、大歓迎です。 ▸責任感を持って業務に取り組める方 ▸安定した環境で働きたい方 ▸落ち着いた対応や約束を守れる方 ▸信頼を大切にする方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せすること ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が所有する自社ビルの営繕作業を中心に 建物全体の安全と快適を支える 重要な役割を担っていただきます。 これまで培ってきた電気工事や設備維持の スキルを今度は日常の修繕・点検・保守対応 で発揮してください。 館内設備の不具合対応や小規模な修繕、各所 の点検、備品や設備の簡易メンテナンスなど 建物を円滑に運営するための営繕業務全般をお任せします。 大規模な工事や重労働は、 外部の専門業者へ依頼します。 必要に応じて業者との打ち合わせや作業立会いを行っていただきます。 日本語での円滑なコミュニケーションと、 正確な報告書作成が求められる ポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■自社ビル内の巡回点検・保守管理 ■駐車場を含む設備などの営繕作業 ■外部委託業者への発注・指示・立ち会い ■施設利用者（テナント様等）への 不具合ヒアリング ■管理日誌・報告書の作成（PC入力あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◎17時台退社で残業なし 家族との時間や趣味も大切にできます。 ◎完全週休2日（土日祝休み） 年間休日128日。オンとオフの 切り替えが明確な職場です。 ◎体力的不安を払拭 「現場作業」から「管理・点検・日常営繕」へ。 体への負担を抑えつつ、長く働けます。 ◎社会保険完備・月給30万円の安定収入 これまでのキャリアを正当に評価します。 ◎2人1組の安心体制 常に相方がいるため、判断に迷う 場面でも相談しながら進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社ビルを拠点とした安定経営の企業 ・”技術者の価値”を深く理解しています ・腰を据えて長く働ける風土があります 今回の募集で求めているのは、 派手な実績よりも、確実で丁寧な 仕事をしてくださる方です。 不具合を未然に防ぐための目配りや、 関係各所との誠実な調整ができる ベテランを求めています。 「資格はあるけれど、 そろそろ体力的に現場はきつい…」 「資格や技術を眠らせるのは勿体ない」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ当社のビルを守る一員になって いただきたいと考えています。 落ち着いた環境で、 責任とやりがいを持って 最後のリスタートを切りませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

創業90年の老舗企業で腰を据える／賞与年3回／各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ 日々の現場作業、本当にお疲れ様です！ 同じ業界で汗を流す仲間として、街のインフラを足元から支え、人々の当たり前を守り続けている皆様には、いつも頭が下がる思いです。 センエーでは尾内業界での転職を希望される方を募集しています。 １. こんな方、大歓迎です！ 下水道の維持管理（清掃・調査）や更生工事の現場経験がある方 普通自動車免許をお持ちの方（中型・大型をお持ちの方は即戦力として大歓迎！） 「古い機材で苦労するのはもう嫌だ！」という方 「将来のことを考えて、制度がしっかりした会社に移りたい」という方 ２. 自慢の「超充実」な待遇＆福利厚生 項目、内容・ここがポイント！ 給与 ・月給 35万円 ～ 55万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（年2回）※これまでの経験や前職の給料をしっかり考慮して決めましょう！ 休日・休暇 年間休日 102日（シフト制）有休も取りやすい雰囲気なので、プライベートも大切にできます。 定年・将来 安心の65歳定年制！（再雇用制度もあり）60歳を過ぎても、積み重ねた経験を活かして長く安定して活躍できます。 手当・子育て ご家族がいる方に超うれしいポイント・扶養手当：1人につき月1万円！（家族が増えても安心です）・「くるみん認定」取得！（国から認められた子育てサポート企業です）・資格手当、現場手当、残業手当（もちろん全額支給！）など手当がズラリ。 装備・安全 作業服や最新の安全装置や熱中症対策品などはすべて会社が支給。安全第一です！ ■ メッセージ：まずは「見学」感覚で遊びに来ませんか？ 経験者だからこそ、「実際どうなの？」「どんな車に乗れるの？」と気になるポイントがたくさんあると思います。 面接というお堅い形じゃなくても構いません。 「ちょっと最新の機材を見に行ってやるか」くらいの軽い気持ちで、まずは会社や現場を見に来てみませんか？お茶でも飲みながら、今の現場のお悩みやこれからの希望について気軽にお話ししましょう！ 現職での秘密は絶対厳守しますので、安心してご応募・お問い合わせくださいね。 あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみに待っています！

＼8割が未経験スタート！専門知識ゼロでOK／学歴・経験不問！｜年収500万円超えが6割以上☆入社1年以下で賞与60万円の実績あり

仕事内容: 「小さなことを大切に、誰かの力になる。」 スポットライフは、そんな思いを胸に、今日も地域に光を届けています。 ✅8割が未経験スタート！専門知識ゼロでOK ✅年収500万円超えの先輩が6割以上！ ✅賞与60万円支給実績あり（入社1年以内） ✅資格取得支援あり！国家資格もサポート ✅基本土日休み＆残業少なめでプライベートも充実 ✅ 地域密着！人に感謝されるやりがい◎ ✅履歴書の空白期間・転職回数も気にしません！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「電球が切れちゃった」「コンセントを増やしたい」「新しいエアコンを付けたい」そんな地域のお困りごとに応える、“町の電気屋さん”みたいな存在になりませんか？ 千葉市・四街道市周辺を中心に、個人のお客様から工務店、自治体のお仕事まで、幅広く電気工事を手掛けています。地域の皆さんの「ありがとう」が何より嬉しいお仕事です！ はじめは先輩のお手伝いからスタート！未経験でもイチから育てていくので安心してください。 【担当するお仕事】 ●住宅の新築・リフォームに伴う照明・コンセントの配線工事 ●工場の改装にともなう電気工事 ●街灯のLED交換工事 ●地域のご高齢の方から依頼される電球交換やエアコン設置　など 電気工事以外でも困り事を聞きつけたら、小さな作業から中くらいのことまで幅広くレスキューしています。 【具体的なお仕事内容】 ▼現場調査 どこにどう配線を通すかをチェック！ ※1現場あたり20分〜30分ほど 慣れるまでは必ず先輩と一緒に行動するので安心です。 研修期間の長さは人それぞれですが、一人ひとりのペースに寄り添いながら、できるようになるまで丁寧にサポートしていきます。 じっくり成長していける環境です。 ▼見積もり作成・資材手配 調査内容をもとに見積書を作成。 必要な材料も手配します。 少しずつできることを増やしていきましょう！ ▼現場作業 配線図を見ながら、壁の中に配線を通したり、コンセントや照明を取り付けたり。 作業はもちろん、最初は先輩と一緒に。着実にスキルを身につけられます！ ▼工事完了・請求書提出 工事が無事終わったら、最後に請求書を提出して完了！ 「スマホの使い方だってサポート！人に寄り添い心もレスキューする電気工事会社」（代表取締役　鎌形） 「誰かの力になりたい」そんな気持ちを、仕事にできたら素敵だと思いませんか？僕自身、もともとはただ単純に、「困っている人を助けたい」という思いからこの仕事を始めました。電気工事って聞くと、家やビルを建てる時の電気工事と思われがちですが、その先には必ず、「そこで暮らす人」や「そこで働く人」がいます。だから僕たちは、作業の向こう側にいる“人”を、いつも一番に考えています。 正直言うと、僕たちのやり方は、ちょっと変わってるかもしれません（笑）。「電気屋なのに、そんなことまでやるの？」って言われることもあります。でも、それでいいんです。誰かの「ありがとう」を、自分の喜びにできる仕事がしたい。それがスポットライフの原点です。 僕はサーフィンが大好きで、若い頃は海ばっかり通ってました（笑）。波に乗ってるときの、あの自由な感覚。あの感覚を、今の会社づくりにも活かしたいと思っています。ただ仕事をするだけの場所じゃなくて、「困ったときに支え合える仲間」がいる場所。そんな場所を作りたくて、会社を立ち上げました。 社員が独立したいと言ったら、全力で応援します。辞めた後も、また笑顔で会える関係でいたい。この前も、ずっと一緒に頑張ってきた仲間が50歳を迎えて本当に感慨深かったですね。「ありがとう」「助かったよ」って言われる瞬間は、何度経験しても嬉しいものです。もちろん、生活に必要なお金も大切。だからこそ、「誰かに喜んでもらって、そしてきちんと対価をいただく」、この順番を大事にしています。実際、スポットライフでは、年収500万円を超えている社員もたくさんいますし、入社1年以内で賞与60万円をもらった仲間もいます！ 電気工事だけじゃなくて、 たとえば「スマホの使い方を教えてあげる」みたいな小さなサポートもしています。 そんなふうに、生活の中の困りごとにも寄り添える存在でありたいんです。スポットライフは、「喜びを共有できる場所」。仕事を通して人に喜んでもらって、自分も嬉しくなる。そんなあたたかい瞬間が、ここにはたくさんあります。 未経験でも大丈夫。 大切なのは、「人のために動きたい」っていう、あなたの気持ちです。 一緒に、誰かの笑顔を支える仕事をしていきましょう！

店舗拡大に伴う体制強化募集。全国のアミューズメント店舗におけるインフラ整備や防災・安全対策を主管し、お客様が安心して笑顔で過ごせる「安全な店舗空間」の全社基準構築を牽引していただくことを期待します。

企業名 株式会社イオンファンタジー 求人名 【施設・リスク管理】安全な店舗作りを牽引/イオングループの安定基盤 仕事の内容 店舗拡大に伴う体制強化募集。全国のアミューズメント店舗におけるインフラ整備や防災・安全対策を主管し、お客様が安心して笑顔で過ごせる「安全な店舗空間」の全社基準構築を牽引していただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ■店舗の施設・設備管理、インフラ保守手配 ■法令点検・清掃・警備手配および運用管理 ■防火防災・食の安全衛生・災害対策管理の強化 募集職種 【施設・リスク管理】安全な店舗作りを牽引/イオングループの安定基盤

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

男性活躍中◎土日祝休みの完全週休2日！夜勤なし＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、送電工事設置/保守、配電工事設置/保守 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＼土日祝休み＆完全週休2日制＆夜勤なし／ 残業もほぼなく私生活も充実♪ 未経験から月給27万1000円～✨ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「土日祝はしっかり休みたい」 「未経験から安定収入を得たい」 「将来に役立つ技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 資格や経験がなくても、 月給27万1000円からスタート！ 官公庁や大手企業を中心とした現場で、 空調設備の設置・メンテナンスを 担当するスタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働きやすさの注目POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅土日祝休みの完全週休2日制！ ✅夜勤なし＆残業もほとんどなし ✅未経験・無資格でも月給27.1万円～ ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ✅資格取得後は手当で収入UP♪ ✅GW・夏季・年末年始には連休あり ✅中途入社70％以上！転職者も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県内の学校・病院・オフィスビルなどで 業務用エアコンの取り付けや 設備のメンテナンスをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■業務用エアコンの設置・取り付け ■配管や関連設備のセッティング ■設置済み機器の点検・動作確認 ■設備の洗浄・クリーニング など 作業は屋内が中心なので、 天候の影響を受けにくい環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成長できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】先輩と一緒に現場へ！ まずは道具の名前や使い方など、 仕事に必要な基礎知識を覚えます。 【STEP2】できることから挑戦！ 簡単な作業から少しずつ担当し、 段階的に技術を身につけていきます。 【STEP3】資格取得でステップUP！ 必要な資格の取得費用は会社が負担！ 取得後には資格手当も支給され、 入社1年目で月収30万円も目指せます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事ならではの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【01】社会に欠かせない仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共工事や商業施設など、 さまざまな建物の設備を支えるお仕事。 社会のインフラに関わりながら、 長く活かせる専門技術を習得できます。 【02】異業種からの転職も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験・資格は一切問いません！ 人柄を大切にした採用なので、 応募理由が「自宅から近い」でもOK♪ 地元で働くスタッフも活躍しています。 【03】家庭や自分の時間も大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さまの学校行事など、 希望休の取得についても考慮します。 仕事だけでなく、家族との時間や プライベートも大切にしながら、 職人として長く活躍できる環境です！

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

未経験◎溶接工経験者優遇❗残業ほぼなし⭐外国人スタッフ活躍⭐

仕事内容 ✨WEBで面談&登録可!時間帯相談OK✨ ⛳未経験･無資格OK❗溶接業務は無し❗ ⛳経験者▷即時給1600円＆月収26万以上 ⛳平日のみ❗17時定時＆残業ほぼなし◎ ⛳外国人スタッフも多数活躍中です♪ ＊ー・＊ー・ー＊ー・ー＊ー・ー＊・ー＊ ＜金属製品の製造･加工アシスタント＞ 建物や機械などに使われる金属部品を 加工･仕上げする工場での作業スタッフ！ 未経験からスタートできるシンプル作業。 経験者は即戦力として時給1600円スタート!! 【お仕事内容】 ✅ディスクグラインダーを使った 金属部品のバリ取り (切断面をなめらかにする作業) ✅メッキ加工などの準備･補助作業 ✅製品の移動や整理など､ その他アシスト業務 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【経験者の方は…】 ✅鉄骨・鋼材の製函作業 ✅溶接作業（経験者歓迎） ✅ディスクグラインダーを 使用したバリ取り ✅溶融亜鉛メッキ前後の処理作業 ✅その他付随する業務 -✄ ⏩先輩スタッフが丁寧にサポート！ 工具の使い方からしっかり教えますので 未経験の方も安心です。 ⏩コツコツ作業が好きな方にピッタリ♪ 一つひとつの工程を丁寧にこなすことで 製品が完成していく達成感があります。 ⏩安全第一の職場◎ チームで協力しながら進めるので、 分からないこともすぐに質問できます。 -✄ ⭐面接は「西船橋営業所」にて実施⭐ 〒273-0025 千葉県船橋市印内町599-3 サンライズビル402 ▶西船橋駅～徒歩1分 ▶職場見学を経てお仕事開始！ ▶面接時に履歴書をお持ちください ▶WEB・オンライン面談も対応OK!

＜経験者の方歓迎★＞千葉市公共施設の設備管理業務♪完全週休二日制◎資格を活かせるお仕事◎時給1300円

仕事内容 【お仕事内容】※お電話での応募もOK【043-238-2277】 千葉市にある公共施設にて、設備管理業務をおまかせいたします。 具体的には・・・ ・空調、衛生、電気設備の巡回点検 ・修繕対応 ・作業報告書作成 など 【無理なく長く働ける環境】 定時で退社できる日もめずらしくなく、しっかりとお休みも取れる環境なので、 自身のプライベートの時間を大切にしながら無理なく働くことができます。 実際に、勤続10年以上の社員も多数活躍中！ 社内の働きやすい雰囲気づくりにも注力をしております。 上下関係がフラットで、意見も言いやすい風通しの良さが魅力のひとつです。 【未経験からのスタートでもOK!】 はじめは先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 チームでのお仕事のなので、分からないことがあってもすぐに聴ける環境です♪ 【新生ビルテクノ株式会社って？？】 1960年創業の安定基盤のもと、 安心して働けることから、 勤続10年以上のスタッフも多数活躍中！ 安定した環境で長く活躍したい方、 収入アップしたい方にもピッタリな職場です。

＜経験者募集＞月給60万円からスタート！社用車通勤100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築設備メンテナンス ✨求人のポイント✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩️社用車通勤あり (社員100％社用車通勤) 自宅近くに会社で駐車場契約！ ⏩️「残業なし」「転勤なし」「夜勤なし」 働きやすさが魅力！ ⏩️夏季･年末年始休暇有！ 有休も取りやすい！ ⏩️入社後のサポート充実！ ⏩️女性も多数活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜仕事内容＞ 公共工事の塗装･防水工事・ 外壁改修工事の管理業務 ※現場巡回 ▼主な仕事は？ ・塗装･防水･外壁改修工事の準備 ・工事が無事に終わるまでの進捗管理 ・専用ソフトにて見積作成 ・図面積算からの見積作成 ・現場調査からの見積作成 ・実行予算の管理 ・出来高請求 ・安全書類作成 ・協力会社の手配 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ▼主な現場は？ ･東京･神奈川･千葉･埼玉(所属する支店) ･小中高･公共施設など ✅株式会社アップルーフは こんな会社です 公共工事を中心に手がける会社です。 「人材は会社の宝」をモットーに、 働きやすい環境づくりを重視し、 社会に貢献できる会社を目指しています。 ✅当社のメリット (1)休みが取りやすい 事前申請で休暇取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 (2)残業ほぼなし 効率重視で業務を進めるため、 残業はほとんどありません。 (3)家庭との両立も◎ 子育てや家庭の事情にも配慮し、 柔軟に休みを調整できます。 (4)風通しの良い会社 社員一人一人の声を 大切にする社長のもと、 「わからないことは皆で解決しよう」 という社風が根付いているので 始めは何か困ったことがあれば 気兼ねなく相談でき 周りのスタッフがサポートします。 工事を円滑に進め、 元請様から選ばれる施工会社を 目指して一緒に頑張れる方を お待ちしています！ ✅当社HPも是非ご覧ください http://www.uploof.com ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

月給28万円～！国家資格がとれる◎土日祝休み＆残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【この仕事の魅力 】 ・未経験から国家資格と技術が身につく ・土日祝休＋残業ほぼなしで私生活が整う ・20代の社員多数、相談しやすい職場 ＼ 社会人デビュー ／ ＼ 正社員デビューを応援 ／ “手に職”を付けながら長く働ける インフラの仕事です。 訪問先はすべて既存のお客様。 飛び込み・ノルマは一切ありません。 アポイント済みなので、 焦らず落ち着いて業務に向き合えます。 【仕事内容】 アパート・店舗・ビルなどを訪問し、 給水設備や浄化槽の点検・清掃 ・簡単な修繕を担当します。 ・1日5〜10件（担当エリアは固定） ・顧客別マニュアル完備で迷わない ・帰社後は報告書まとめと翌日の準備 ・残業は1日1hほど。 定時上がりの人も多いです 道具・作業着・空調服・社用車などは すべて会社支給。 実作業に集中できる環境を整えています。 【年収アップの流れ】 残業・数字ノルマで稼ぐ仕事ではありません！ “年数”ではなく“できること”が増えるほど 給与が上がる仕組み。 ごまかしのない、積み上げ型の成長が評価されます。 具体的には… ●1年目 先輩同行 → 基本作業の習得 担当件数が増え、月給＋手当が少しずつ増加 （例：年収350〜400万円） ●3年目前後 簡単な修繕や判断業務を一人でこなせるように 資格を取得したタイミングで昇給 （例：年収500万円前後） ●5年目 顧客対応・判断業務の幅が広がり、 資格の追加取得で役割も広がる （例：年収700万円台に到達する社員も） “特別に速いキャリア”を求めなくても、 自然とステップが増え、収入がついてくる。 そんなイメージに近い職場です。 【職場見学できます】 面接後にご希望の方は現場を見学可能。 「自分に合う仕事か」をゆっくり確認できます。

【未経験OK】一人で作業できるまで先輩が同行します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、通信インフラ設置/保守、設備保全/メンテナンス 千葉の暮らしに欠かせない「水」を 守る仕事です。一般家庭や企業を訪問し、 浄化槽の点検や清掃を行います。 【清掃はバキュームカーを使用】 清掃ではバキュームカーを運転し、 吸引用ホースを準備して浄化槽内を汲み取ります。 汲み取り後は槽内を洗浄し、吸引用ホースを 回収します。車両を使った作業が中心で、 力仕事は少なめです。 生し尿の汲み取りではありません。 【具体的な仕事内容】 ■浄化槽清掃 ・バキュームカーの運転 ・吸引用ホースの準備・回収 ・浄化槽の汲み取り、槽内の洗浄 ■浄化槽点検 ・軽自動車で一般家庭や企業を定期訪問 ・浄化槽の動作をチェック ・まずは1日10件の点検を目標に、 自分のペースでスケジュール管理 希望や適性を踏まえ、点検、清掃、または 両方をお任せします。 【入社後のサポート】 特別な経験や専門資格は一切不問。未経験から 始めたスタッフも多数活躍中です。 異業種からの転職やブランクのある方も 歓迎します。 入社後2か月以上、不安がなくなるまで 専任の先輩社員がマンツーマンで指導。 一人で作業できるようになるまで同行し、 業務の流れや手順、軽自動車での移動、 訪問先での作業を教えます。運転もサポートし、 わからないことはその場で確認できます。 業務に必要な自動車免許は、入社後に 会社の貸付金制度を利用して取得可能。 2年以上勤務すれば、実質負担なしで免許取得に チャレンジできます。 【1日の流れの一例】 08:15 出勤、朝の掃除（15分） 09:00 現場に到着、作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 16:00 帰社、報告書等の事務作業 17:00 退社 ※フレックス勤務等も柔軟に対応しています。 ※面接後の職場見学もお気軽にお越しください。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から手に職を付けたい方 ・日勤の作業系の仕事を探している方 ・仕事と生活の両立や職場環境を重視する方 ・ハローワークで求職中の方 【働く魅力と待遇】 ・千葉市内のみの勤務で転勤なし ・賞与は前年実績3回、評価に応じて増額 ・皆勤手当15000円など手当が充実 ・日曜・祝日は固定休、土曜も隔週休み ・定時は17:00で残業少なめ ・定年年齢は65歳 【会社紹介：株式会社センエー】 1936年（昭和11年）創業。千葉県を 中心に、生活に欠かせない「水」のインフラを 守る安定企業です。 浄化槽管理士の資格をお持ちの方は厚遇します。 ＭＴ運転免許、大型運転免許をお持ちの方も 歓迎します。

創業90年の老舗企業で腰を添える/賞与年3回/各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー 私たちの仕事は、千葉市の家庭や施設にある浄化槽（生活排水をきれいにする装置）が、いつも正しく動くように支える仕事になります。 バキュームカーで訪問してし、ホースで汲み取り・清掃を行い、最後にきれいな水へ入れ替え汲み取った汚泥を処分場に運搬する作業となります。 ↓↓↓清掃作業動画↓↓↓ https://youtu.be/PLAt3PNKwgg?si=XRRGgVNc7QHNKqKX 仕事のポイント 運転と機械操作がメイン。体力勝負というより“手順どおり・丁寧に”が大事になります。 訪問先は決まっているので、新規営業や飛び込みはありません。 未経験でも安心して働けます。最初は先輩と同乗をして、流れを一つずつ覚えれば問題ありません。 MT免許歓迎。大型免許がある人は特に頼もしいです！ こんな人と働きたい 夜勤やムチャな残業は避けたいけど、安定した仕事がしたい 手当や賞与など、ちゃんとした会社で働きたい チームで動く仕事が好き（※一人で抱え込む現場じゃないです） 働きやすさも、ちゃんとあります 千葉市内のみの仕事 日・祝固定休／土曜も隔週休み 日勤のみ（遅くても17時まで） 賞与：前年実績3回（評価でUPします） 皆勤手当15,000円/扶養手当/通勤手当/福利厚生も充実です。 ▶▶仕事の雰囲気はTikTokで♪ https://www.tiktok.com/@dy7vfayicajw/video/7412900723383504133 ▶▶スマホ面接（AI面接）はこちら（2025年9月開始） https://www.gai-interview.com/public/ai/0b8ccc7c-7fc1-44d5-b174-1a7681ad555e 千葉ロッテマリーンズのスポンサーCMを配信中です⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://youtu.be/C4oybypMhTo?si=Ehm1fwruYiZ9Flrd

子育て世代社員活躍中■土日祝休み＆夜勤なし！賞与年3回支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 【 この仕事の良いところ 】 ・夜勤・緊急対応ほぼなしで 家の予定を優先しやすい ・子どもの行事や急な呼び出し でも有給が取りやすい ・未経験から国家資格と 安定収入が手に入る “家庭と仕事、どちらも諦めなくていい” そんな働き方を探す方に向いています！ アパート・店舗など既存の お客様を訪問し、給水設備や浄化槽の 点検・部品交換などを行います。 訪問先はすべてアポイント済み。 新規営業やノルマは一切ありません。 【仕事内容】 ・給水設備／浄化槽の点検 ・部品交換 ・軽微な修繕対応 ・訪問前の準備／帰社後の報告書作成 1日の訪問は5〜10件。 慣れるまでは先輩が同行し、 作業の順番や道具の扱い方も 現場で一つずつ教えます。 お客様が不在のまま行う点検も多く、 会話の負担はほぼありません。 【お子様のいる家庭に選ばれている理由】 ・残業は1日1hほど ・夜間の呼び出しなし ・有給取得の融通が利く ・学校行事などの予定も調整しやすい ・チームで助け合う文化が根づいている “家の都合が言いにくい”空気がなく、 みんなが自然と助け合う職場です。 【年収アップの流れ】 家の時間を削らなくても、 収入がきちんと増えていく仕組みです この会社の収入アップは 「深夜対応」や「長時間残業」で稼ぐ スタイルではありません！ できること”が増える→昇給します！ ●入社〜半年 基礎作業・安全面・道具の扱いを習得 点検中心で負荷は少なめ （年収目安：340〜380万円） ●1〜3年 部品交換や軽微な修繕も 自分で判断できるようになる 資格取得の際に手当がつき、 月給が自然に底上げ （年収目安：450〜520万円） ●5年〜 判断業務の幅が広がり、 任せられる案件が増える 資格を複数取得している社員は 年収700万円台に到達するケースも “家庭最優先で働いても、 ちゃんと年収は増えていく” そんな積み上げ型のキャリアです。 【職場見学できます】 面接後に 「どんな現場、雰囲気で働くのか」 実際に見られる機会をご用意しています。

サービス残業なし・直行直帰OK！積算のスキルを活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 ★ ずっと内勤の積算業務だけで、自分の仕事の広がりを感じられずにいませんか？ ビーアイテックならその不安を解消できます！ ✅【積算の経験が入札の最大の武器に】 建設積算や土木積算など、図面から数量を拾い、見積書を作成してきた経験は、当社が手掛ける公共工事入札において非常に強力な武器になります。 造園積算の経験がなくても、工事積算の根本的なスキルがあれば十分に活躍できます。 当社では、あなたが算出・検討した見積積算のデータをそのまま入札業務に活かし、さらに案件のスタートから関わることができるため、業務のやりがいが大きく変わります。 ✅【明確な評価と手厚いサポート】 当社の明確な賃金制度で社員の頑張りを正当に評価します。 さじ加減のない評価基準のもと、昇給年1回、賞与年3回。 さらに、土木工事などで培った経験から現場を見据えたキャリアへステップアップしたい方のために、資格取得は勉強面・費用面（全額負担）で徹底的にバックアップします。 当社が手掛ける千葉県内などの現場で、あなたのスキルを存分に発揮してください。 ✅【現場ファーストの労働環境】 技術者が働きやすい環境づくりに注力しており、サービス残業はありません。 直行直帰や連休の取得も可能で、心身ともに余裕を持って働けます。 【お仕事内容】 ★積算・見積のスキルを基盤に、公共工事の受注から納品まで携わっていただきます★ ・顧客の要望や敷地特徴のヒアリング、および詳細な見積書・提案書の作成 ・予算や仕様に基づいた入札業務の実施（ご自身の経験を活かせます） ・作業に必要な人員や機材のスケジュール立案、現場への訪問による品質・安全管理

有資格歓迎/年休126日(土日祝)/元請9割

仕事内容: 【会社概要】 日立グループの中核として、産業プラントやインフラを支える総合エンジニアリング企業です。施主直請け案件が9割を占め、設計から保守まで自社一気通貫で手掛ける裁量の大きさが強み。年休126日・手厚い家族／住宅手当に加え、平均年収840万円など、世界の日立グループならではの安定した環境で働くことができます。 【仕事内容】 産業プラント設備における空調／衛生設備／電気設備の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・設計図書と照合し、設計図通りに施工が実施されているかの確認 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議／社内外会議） ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転／調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります。

住友重機械工業 千葉製造所内での共管部門の施設管理を展開している当社にて、工場施設や社員寮の維持管理・点検立会、顧客総務部門への提案営業、協力業者管理業務などを幅広くお任せいたします。

企業名 いずみサポート株式会社 求人名 千葉市稲毛区【施設管理】大手グループ/残業10H以内/賞与5.2ヶ月分 仕事の内容 住友重機械工業 千葉製造所内での共管部門の施設管理を展開している当社にて、工場施設や社員寮の維持管理・点検立会、顧客総務部門への提案営業、協力業者管理業務などを幅広くお任せいたします。 ■住友重機械工業 千葉製造所内における共管部門の各種施設管理、敷地内の緑地管理、清掃、社員寮の維持管理運営業務 ■顧客先となる千葉製造所総務部門への各種提案営業業務、委託業務の受注、協力業者の手配・施工・進行管理 ■能力や経験に応じた予算管理・売上管理等のマネジメントサポート業務および各種資料作成 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千葉市稲毛区【施設管理】大手グループ/残業10H以内/賞与5.2ヶ月分

家族のような職場で安心スタート。チーム制で一人にしません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他建築/土木/プラント専門職 「自分にもできるかな…」そんなあなたへ。機械と仲間が助けてくれるから、未経験でも大丈夫ですよ！ 未経験から始める、街を守る下水道清掃・メンテナンススタッフ募集 はじめまして！求人案内をご覧いただき、ありがとうございます。 突然ですが、あなたは今、こんな不安や思いを抱えて転職活動をしていませんか？ 「特別なスキルもないし、自分にできる仕事があるのかな…」 「現場の仕事って、力仕事ばかりでキツかったり厳しかったりしそう…」 「未経験から始めても、一人で放っておかれたらどうしよう…」新しい挑戦をするときって、どうしても不安になりますよね。でも、安心してください！本当に「誰にでもできる」お仕事なんです。 今回募集する「下水道の清掃作業」は、ゴシゴシと自分の手で力任せに掃除する仕事ではありません。作業の主役は、パワフルな最新の「高圧洗浄車」や「強力吸引車」といった専用の機械たち！力仕事は機械におまかせできるので、体力に自信がない方でも無理なくスタートできます。 しかも、仕事は絶対に「チーム作業」。 最初から難しいことをお任せすることはありません。まずは先輩の横で道具を渡したり、声を掛け合ったりする「簡単な補助作業」からスタートすればOKです！ 実は、今現場でバリバリ活躍している先輩たちも、全員最初は未経験からのスタートでした。だからこそ、あなたが感じる「わからない」「不安だ」という気持ちが痛いほどよくわかります。 20代〜50代の幅広いスタッフが、まるで「家族」のようなあたたかい雰囲気であなたを大歓迎！教え上手な優しい先輩たちが、あなたの成長をしっかりサポートします。現場では常に声を掛け合うので、一人で仕事を抱え込むなんてことは絶対にありませんよ。 「未経験だけど、新しい場所でがんばってみたい」 「安心して長く働ける会社で、家族も大切にしたい」 そんな想いをお持ちなら、ぜひ私たちの仲間になりませんか？ ■ お任せするお仕事内容 最新マシンを使った下水道の清掃・メンテナンス作業 街の足元にある下水道を綺麗にし、詰まりや溢れを防ぐお仕事です。 ・作業の主役は「機械」です！ 専用の車両（高圧洗浄車など）を使って、水の勢いで管の中をピカピカにします。ボタン操作やホースの誘導などが中心なので、手作業でゴシゴシするような重労働はありません。 ・まずは「補助作業」からスタート！ 車から道具を出したり、先輩に指示されたものをつないだり、安全を確認するために声を掛けたり。まずは簡単なサポートからゆっくり覚えていきましょう。 ・安心のチーム制 必ず数名のチームで現場に向かいます。常に目の届く場所に先輩がいるので、困ったことがあってもすぐに聞ける環境です！ ■ 応募条件（本当に未経験からOKです！） ・必須条件 普通自動車免許（AT限定・MTどちらもOK！）必要なのはこれだけです！専門知識や学歴、過去の経験は一切問いません。 ・歓迎条件 資格は何もなくても大丈夫！工事現場や作業の経験がある方も、もちろん大歓迎です！ ・こんな方を大歓迎＆活躍中です！ 未経験の方（知識ゼロ・経験ゼロからしっかり育ちます！） 20代・30代・40代の若手〜中堅層がメインで活躍中！ 中高年〜シニア世代の方も元気に活躍しています！ 新卒・第二新卒・既卒の方も大歓迎！ ブランクがあって久しぶりの社会復帰という方もOK！ 主婦・主夫の方、育児中・育児が落ち着いた方も応援！ 現在、ハローワークで求職中の方も歓迎です！ Uターン・Iターンで新しい街で働きたい方もOK！ ■ 自慢の「超充実」な待遇＆福利厚生 項目 内容・ここがポイント！ 給与 月給 35万円 ～ 55万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（年2回）※これまでの経験や前職の給料をしっかり考慮して決めましょう！ 休日・休暇 年間休日 102日（シフト制）有休も取りやすい雰囲気なので、プライベートも大切にできます。 定年・将来 安心の65歳定年制！（再雇用制度もあり）60歳を過ぎても、積み重ねた経験を活かして長く安定して活躍できます。 手当・子育て ご家族がいる方に超うれしいポイント・扶養手当：1人につき月1万円！（家族が増えても安心です）・「くるみん認定」取得！（国から認められた子育てサポート企業です）・資格手当、現場手当、残業手当（もちろん全額支給！）など手当がズラリ。 装備・安全 作業服や最新の安全装置や熱中症対策品などはすべて会社が支給。安全第一です！ ■ 働く環境：あたたかい「家族」のような職場です 会社の自慢は、なんといっても「人の良さ」です。 20代の若手から50代のベテランまで、年代を超えて仲が良く、現場に向かう車内はいつも和気あいあい。厳しい上下関係でピリピリ…なんて雰囲気とは無縁です！ 教え上手で面倒見のいい先輩ばかりなので、あなたが失敗しそうになっても「大丈夫、最初はみんなそうだったよ！」と優しくフォローしてくれます。一人で悩むヒマがないくらい、みんなで声を掛け合って助け合うのが私たちのスタイルです。 また、社会インフラを支える仕事なので、景気に左右されず仕事量は常に安定！「将来も安心して長く働きたい」という方には、これ以上ないぴったりの環境ですよ。 ■ メッセージ：まずは気軽にお話ししてみませんか？ ここまで読んでいただき、ありがとうございます！ 「下水道の清掃」と聞くと、最初は少し難しく感じたかもしれません。でも、実際の現場は「機械が頑張ってくれて、仲間が助けてくれる、とってもあたたかい場所」です。 「そろそろ腰を据えて安定した会社で働きたい」 「家族に安心してもらえる待遇の会社に行きたい」 「人間関係が良い職場で楽しく働きたい」そんな思いが少しでもあれば、応募の条件はバッチリクリアです！ 面接というお堅い感じではなく、まずは「どんな雰囲気の会社かな？」「どんな車を使うのかな？」と見に来るような軽い気持ちでお気軽にご応募ください。 教え上手な先輩たちが、笑顔であなたを「新しい家族」としてお迎えします！あなたと一緒に働ける日を、心から楽しみに待っていますね。

未経験歓迎♪日勤のみ・年休122日！国家資格取得全額支援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 ＼未経験から“手に職”をつけたい20代・30代活躍中！／ 未経験から“安定したモノづくりの仕事”を始めませんか？ 弊社が責任を持ってイチから丁寧に育成しますので安心してください！ 入社後に資格取得もサポートしますので成長しながら国家資格取得など キャリアアップもしていける環境を準備しております！ 社会インフラを支える金属製品の製造スタッフ募集！ 景気に左右されにくい安定業界で、ゼロから技術を身につけられます。 最初はカンタンな仕上げ作業からスタートするので、製造業未経験の方も安心してください！ ＜ポイント＞ ✅ 未経験スタート多数 ✅ 20代・30代の若手スタッフ活躍中 ✅ 年間休日122日 ✅ 土日祝休み中心 ✅ 賞与年2回 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 社宅・住宅支援あり ✅ 面接1回＆職場見学OK ✅ 転勤なし 扱うのは、社会インフラを支える耐震関連製品や 通信設備向け部材など。 安定した需要のある製品なので、 腰を据えて働ける環境です！ 作業中は日本語での安全指示・工程マニュアルを理解し、 正確に対応できる方（目安：日本語能力N1以上）を対象としています。 【具体的には】 ■金属製品の仕上げ作業 ■サンダーを使ったバリ取り ■溶接補助作業 ■製品の検品・出荷準備 など 扱うのは、橋や高速道路などの耐震関連部材や通信設備向け製品。 社会を支えるモノづくりに関われる仕事です。 ■未経験でも安心の教育体制 ✅入社後はいきなり難しい作業は任せません。 先輩社員が工具の使い方から丁寧に教えます。 ✅まずは仕上げ作業で製品や作業工程を覚え、 その後は希望や適性に応じてステップアップ可能！ ✅会社負担で以下の資格取得もできます。 ・フォークリフト ・玉掛け ・溶接資格 など 「将来も困らない技術を身につけたい」 「安定企業で正社員として長く働きたい」 そんな方にピッタリです！ 当社の鉄構事業部では、鉄鋼製品の設計から製作まで行っております。 鉄鋼製品に関する多種多様なニーズにお応えします。 めっき事業部との連携により、鉄鋼製品の製作からメッキ加工まで一貫して行います。 これにより、製品品質の安定、業務効率化を実現しています。 またISO9001認定工場として、品質管理の徹底に努めております。 さらに当社ではショットブラスト工場も併設しております。

★履歴書不要★人柄重視⭐20代活躍中⭐未経験無資格ＯＫです◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ | | 電話応募も大歓迎♪ | ▶ 080‐4792‐4545(直通) | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 器用じゃなくていい！ 真面目に頑張る人がいい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験も知識も、必要ありません！ 最初から仕事ができる人なんていないし、 失敗することだってあると思います。 だからこそ、うちでは 「やってみよう！」という気持ちを 大切にしています！ 分からないことは何度聞いても大丈夫 先輩がそばで、少しずつ教えていきます！ ＼ 湊板金で働く魅力 ／ ✅ 未経験でも日給1万4500円～！ ✅ 資格取得費用は会社が全額負担！ ✅ 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由！ ✅ 履歴書不要！人柄重視の採用 ✅ 転勤なし！地元・千葉で働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場や大型施設などの 屋根・外壁を取り付ける仕事です！ 最初は先輩のお手伝いから★ ・材料や道具を運ぶ ・作業の準備や片付け ・先輩スタッフの作業補助 慣れてきたら、少しずつ できる仕事を増やしていきましょう！ ※足場のある建設現場での作業が中心です。 作業内容によっては高所作業もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事は真剣。でも、人には温かく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 屋外で体を動かす仕事なので、 正直、ラクなことばかりではありません。 でも、頑張っている人を 一人にはしない会社です！ 夏には冷たい飲み物、 冬には温かい飲み物を差し入れたり。 仕事中は真剣でも、 休憩中は冗談を言い合ったり。 そんな人とのつながりを 大切にしている職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お休みについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土曜・祝日の勤務は現場によって異なります。 雨天時も作業内容により勤務する場合があります。 給与は日給月給制で、勤務日数により変動。 天候などで休みが極端に多い場合は、 会社として補填することもあります。 希望休は事前に相談してもらえれば、 できる限り柔軟に対応しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ うちが求めているのは、 最初から何でもできる人ではありません。 挨拶ができて、 分からないことを素直に聞けて、 仲間と一緒に頑張れる人 そんな方と働けたら嬉しいです！ 「ちょっと頑張ってみようかな」 その気持ちがあれば十分です。 履歴書は不要です！ まずは気軽にお話ししましょう！

土日祝休み＆残業ほぼナシ♪普通免許があればOK◎賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【 この仕事の魅力 】 ・“独身の今”に専門スキルを身につけ、 しっかり稼げる！ ・土日祝休み＋夜勤なしで 私生活も崩れない！ ・年収は“できることの幅”に応じて 自然とアップ！ ────────────────── 「収入を増やしたいけど、 無理な働き方はしたくない」 「20〜30代のうちに“手に職”をつけたい」 そんな方に選ばれている仕事です！ 訪問するのはすべて既存顧客。 飛び込みやノルマは一切なし。 コツコツ積み上げるタイプが活躍できる環境◎ 【仕事内容】 アパート・店舗・工場などの既存顧客を訪問し、 浄化槽・給水設備の 点検／清掃／修繕／簡単な施工 を担当します。 ・1日5〜10件（同じエリア内） ・作業マニュアル完備 ・帰社後は報告書作成 ・工具類・空調服・社用車はすべて支給 未経験でもスタートしやすいよう、 最初の2〜3か月は必ず先輩が同行し、 道具の扱い方から一緒に覚えていきます。 【年収アップの流れ】 ★できることが増えた分だけ 給与がついてくる仕組みです この会社は、「年齢」よりも 「できる作業の幅」を丁寧に見ています。 成長した分だけ給与もついてくる、 シンプルな評価制度です。 ●入社〜1年 点検作業を中心に担当 作業の段取りがつかめると、 訪問スピードが安定 （年収の目安：340〜380万円） ●1〜3年 軽微な修繕や判断業務も任されるように 資格取得で月給がワンランクUP （年収の目安：450〜520万円） ●3〜5年 設備全体を見て判断できるようになり、 任される現場が増える 役割に応じて給与も自然に伸びる （年収700万円台の社員も） 「ガツガツ稼ぐ」というよりは、 “普通に働いていたら いつの間にか収入が増えていた” という社員が多いのが特徴です。 【職場見学できます】 「どんな雰囲気で働くのか見てみたい」 という方向けに、現場見学も可能です。

＜土日休みの完全週休2日制！17時終業！残業は少なめ！＞顧客との直取引案件！経験者であれば年収550万円以上！！

仕事内容: 電気工事の現場には慣れてきたけど、 その分、単なる作業の繰り返しでやる気にならない･･･ 報酬や労働環境を考えると この仕事を続けていけるか不安･･････ そんな方に朗報！ 「電気工事の仕事を選んでよかった！」と誇りに思え、 自分らしい未来が描ける環境がここにあります！ //////////////////////////////////// ✅顧客と直接やりとり。感謝される仕事です！ ・下請けではなく、直取引の案件をお任せ ・自社管理で「ムダ・ムリ」なし ・「ありがとう」がやりがいに！ ✅残業ほぼなし。私生活も大事にできる！ ・完全週休2日制（土日休み） ・夕方終業／長時間労働なし ・チームで助け合うから休みも取りやすい ・直行直帰OK！自由なスタイルを尊重 ✅「成長したい」気持ちを全力応援！ ・電気工事士など資格取得支援あり ・独立も応援！卒業後も良い関係で ・高め合える仲間と成長できる環境 //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 千葉市・四街道市周辺を中心として工務店様・自治体様、個人のお客様からの依頼を受けた電気工事全般をお任せします。 【具体的なお仕事】 ●住宅の新築・リフォームに伴う照明・コンセントの配線工事 ●工場の改装にともなう電気工事 ●街灯のLED交換工事 ●地域のご高齢の方から依頼される電球交換やエアコン設置　 など ※電気工事以外でも困り事を聞きつけたら、小さな作業から中くらいのことまで幅広くレスキューしています。 ※基本的には、現場調査か見積作成・資材手配、現場作業、請求書提出まで一貫してお任せします。 不慣れな分野は先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください ＜トップからのメッセージ＞ プロとしてお客様に価値を発揮し それにふさわしい物心両面の「豊かさ」が得られる― そんな環境をつくってきました！（代表取締役　鎌形） 電気工事という仕事は、もちろん、専門知識や技能が必要な仕事です。 同時に、僕は「工事の先には、必ず、『そこで暮らす人・働く人』がいる」といるということを何より大切にしています。 そんな人たちに感謝され、喜ばれることを自分の喜びとして、成長のための原動力にしたい――そんな思いが、当社の原点です。 できるだけお客様の顔が見える関係でいたいから、当社の仕事は直取引が中心。 そう、当社の仕事は、単なる「作業」ではなく、お客様に対して「価値」を生み出す創造的な仕事なんです。 そして、そんな仕事をお任せする皆さんには、それにふさわしい環境を用意したいと力を尽くしてきました。 僕が「理想の会社」を考える際にイメージしているのは、実は、大好きなサーフィンなんです。 広い海で、いろんなしがらみから解き放たれて一人ひとりが「自由」であると同時に、困った時には仲間が助けてくれる。 互いが互いの力量を認め合い、良い刺激を受けながら成長して、その成長を喜び合える―― スポットライフという会社を、そんな会社にしてきたつもりです！ 「もっと成長したい」「次のステージに行きたい」という方は、資格取得支援制度などで全力支援！ 「独立したい！」という方も応援します！ 当社を「卒業」した後もいい関係でいたいんです！ もちろん、「今の生活を支えるお金」もすごく大事。 「プロとしてお客様に対して価値を発揮して、それにふさわしい対価をきちんといただく」のは当然のこと。実際、当社には、年収500万円超えの社員も多数います！ ぜひ、ここで、「電気工事の仕事を選んでよかった！」という喜びや情熱を取り戻してください！

程よく体を動かせる⭐未経験OK⭐日曜固定休⛳10月～車通勤可

仕事内容 ＼✨未経験・無資格から大歓迎✨／ ➰入社後2か月間は時給1,450円❗ ➰バイク通勤OK❗10月～車もOK❗ ➰平日中心♪日曜日は固定でお休み ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 砂糖加工品や黒砂糖ブロックを つくる製造の補助業務です。 マニュアルに沿って進めるので、 未経験の方も安心して始められます。 【具体的には】 ■原料の投入 レシピに基づいて原料 （20〜30kgの紙袋）を投入 ■機械の操作 マニュアルに沿った機械操作 ■袋詰め・箱詰め 出来上がった製品を袋・段ボールへ ■洗浄・清掃 製造後の洗浄と清掃 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐働きやすい環境が揃っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食堂を完備し、お弁当の発注も可能です。 制服・安全靴は貸与しますので 特別な準備はいりません。 ロッカー・休憩スペースや 駐車場・駐輪場も完備しています。 （バイク通勤OK／車通勤は10月以降〜） まずはできる作業から一つずつ。 コツコツ取り組みたい方を お待ちしています♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

残業代別途支給！大手グループの安定待遇/未経験者歓迎！

仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 勤務地は千葉事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・東京事業部：中央区晴海1-8-11 ・横浜事業部：横浜市中区長者町6-96-2 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

◆高速道路や橋梁などのインフラに不可欠な特殊鋼板の溶断・精密加工をおこなっている当社にて、TIG溶接担当として超極厚な鋼板・特殊な鋼板を溶断及び付随する業務をお任せ致します。

企業名 小澤産業株式会社 求人名 千葉【TIG溶接】創業58年の安定企業/年休120日でWLB◎/資格取得支援制度有り 仕事の内容 ◆高速道路や橋梁などのインフラに不可欠な特殊鋼板の溶断・精密加工をおこなっている当社にて、TIG溶接担当として超極厚な鋼板・特殊な鋼板を溶断及び付随する業務をお任せ致します。 【詳細】超極厚鋼板や高張力鋼板など特殊鋼板のTIG溶接業務/加工後の鋼板を平らに直す「曲がりとり」等の付随業務/他工程の作業サポート(チームでの連携業務)/溶接資格の維持・更新(費用は会社負担、給与へ反映) ◆高速道路や橋梁の免振装置の一部を製作しており、大型で極厚な鋼材を溶断できるのは県内では当社のみであり、長年安定した業績を積み上げ ています。 募集職種 千葉【TIG溶接】創業58年の安定企業/年休120日でWLB◎/資格取得支援制度有り

事業拡大に向け積極採用中⭐人柄重視／月30～40万＋インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼住まいという舞台で、物語を彩る仕事／ ─────────────── お客様の理想や想いに寄り添い、 「リフォームしてよかった」と思っていただける時間をつくる。 そんな“住宅のエンターテイナー”として、 お客様の人生に関わる仕事です。 ⭐一人で頑張る営業じゃない。だから、続けられる。 ✅チームで目標を追う ✅困ったときはすぐ相談できる ✅仲間と協力しながら成長できる ⭐飲み会や決起会など、社員同士で交流する機会も多数。 仕事では本気で、終われば気軽に話せる。 そんな環境だからこそ、社員定着率は99％。 「一人より、仲間と頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ ─────────────── ⭐仕事内容 ─────────────── お問い合わせ・ご紹介・既存のお客様を中心に 住まいの修繕・リフォーム提案を行います。 ✅住まいの状態をチェック ✅修繕・リフォームのご提案 ✅契約後の施工立ち会い 飛び込みやテレアポ営業は一切ありません。 ⭐未経験でも安心！ ─────────────── 最初は先輩社員への同行からスタート。 研修・OJTを通して、仕事の進め方や 住宅・リフォームの知識を一つずつ学べます。 未経験から活躍している社員も多数。 営業経験がない方も安心して挑戦できます。 ⭐未経験からでもしっかり稼げる ─────────────── 毎月ほぼ全員がインセンティブを獲得！ 実際に未経験から月収100万円を稼ぐ先輩もいます。 ⭐働きやすさもポイント ─────────────── ✅勤務地確約・転勤なし ✅社用車1人1台貸与・通勤利用OK ✅毎月月初は3連休 ✅全国26拠点・創業51年の安定企業 ✅平均勤続年数20年