求人・転職情報

✅長期・フルタイム・社保も入れます　★20〜50代活躍中✨駅チカで通勤楽々

仕事内容: ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅長期・フルタイム（週4～5日・1日8時間）勤務で安定して稼げます ✅週休2日制・残業少な目・有給100%消化できてプライベートの時間も大切にできます ✅千葉駅すぐ近く、通勤も天候に左右されず快適です ✅急な出費の際にも安心な週払いや前借りの制度が利用できます ✅20代から50代の幅広い世代の方がそれぞれの経験を活かして活躍中です 【業務内容】 デパ地下の食品売場・お惣菜コーナーで、「ヒレかつサンド」「とんかつ弁当」などの接客販売・調理補助のお仕事です。 ・接客販売　→　笑顔でお声掛け、パック詰め、袋詰め、レジ、商品陳列、などが主な仕事です。 ・調理補助　→　盛り付け・洗い物・片付け・揚げ物などが主な仕事です。

未経験歓迎｜時給1600円～｜土曜週1日・夜シフトのみ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ あなたの『聞き上手』が 最高のホスピタリティに。 ～人生の先輩方と穏やかに 語らう、週末ラウンジ。～ 【ー merit ー】 ✅ 週1日、土曜日の夜シフトのみ ✅ 残業なし・深夜勤務なし ✅ 高時給1600円以上 ✅ 落ち着いた雰囲気の中での接客 ✅「聞き上手」のホスピタリティが光る ✅ Wワーク・副業OK ✅ 安定したグループの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━ あなたの「聞き上手」が、 何よりのおもてなしに。 ━━━━━━━━━━━━━ お酒を楽しみながら、誰かと話したい。 今日あったことを聞いてほしい。 そんな安らぎを求めて、 バーカウンターを訪れる ご入居者様もいらっしゃいます。 「今日は孫が遊びに来てくれてね。」 そんな何気ない会話にも、 そっと耳を傾ける。 会話の間さえも、ゆったりと楽しむ。 大切なのは、 お話しを盛り上げることよりも、 心地よく話せる時間をつくること。 あなたの聞き上手が、 誰かの心安らぐひとときに繋がります。 【ー Point ー】 ◎心地よい時間は、つくる人にも心地いい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大勢のお客様で賑わうお店とは違い、 ご入居者様が落ち着いた空間で お酒を楽しむためのバーカウンターです。 忙しなく入るオーダーや、酔ったお客様への トラブル対応に追われることもありません。 目の前のお客様にしっかりと向き合える、 落ち着いた接客が中心となります。 ◎勤務は、土曜日17時～22時のみ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定シフト制で残業や深夜勤務なし。 急なシフト変更もないので、Wワークや プライベートと両立できる働き方です。 今の生活リズムを崩すことなく、 週末の決まった時間を、 プラスαの収入に繋げられます。 ： 【仕事内容】 シニアレジデンス内のバーカウンターで、 ご入居者様への接客やドリンクの提供を お任せします。 ●ビール・ウイスキーなどのドリンク提供 ●簡単なカクテルづくり ●ご入居者様との会話・お話を伺う接客 ●グラスの洗浄、カウンターの片付け ≫高度なカクテル技術は必要ありません。 ≫お酒の提供のみで、スタッフが 一緒に飲酒することはありません。

20時〜23時30分｜オープンしたばかりのお店でシフトは自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◎スナックみかん｜自分のペースで楽しく働こう！ 「週1日だけ働きたい」 「昼職のあとに少しだけ稼ぎたい」 「夜のお仕事は初めてだから不安…」 そんな方も大歓迎！ 千葉県中央区富士見の スナックみかんは、 短時間から自分のペースで 働きたい方を応援します♪ ✨ みかんのおすすめポイント ・ 時給3,000円～ ・ ドリンクバックあり ・ 週1日～OK ・ 1日2時間～OK ・ 終電上がりOK ・ 未経験者大歓迎 ・ 学生さん・Wワーク歓迎 ・ お酒が飲めなくてもOK ・ ノルマ・罰金なし ・ お友達同士の応募も歓迎 ✨ お仕事内容 お客様との会話やドリンク作りなど、 接客を中心としたお仕事です。 ・ お客様へのご挨拶 ・ ドリンク作り ・ お客様との楽しい会話 ・ テーブルの片付け 初めての方にも丁寧に教えますので、 経験がなくても安心して始められます。

オープニングスタッフ募集★新しいお店と新しい私、はじまる。

仕事内容 【12月中旬、NEW OPEN！】 新しいお店には、 新しい物語がある。 焼きたてピッツァの香り。 グラスが触れ合う心地よい音。 楽しそうに笑うお客様の声。 そんな何気ない瞬間が、 ちょっと特別に感じられる場所。 この冬、鎌取に誕生します。 そして、その最初の1ページを 一緒につくってくれる仲間を募集します♪ ━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ✦ 12月中旬頃OPEN予定！ ✦ みんな一緒のスタート! ✦ 勤務日数に応じて時給UP！ ✦ 髪色・ネイル・ピアスも自由！ ✦ 鎌取駅徒歩1分！通勤もスマート ✦ 未経験・バイトデビューも大歓迎！ ✦ 笑顔・元気・楽しい事好きにぴったり！ ━━━━━━━━━━━━ 【こんなお店です】 「おいしい」だけじゃ、ちょっと足りない。 心地よい空間。 センスのいいインテリア。 店内中央に『薪釜』。 OPENキッチン。 おいしい料理と、楽しい会話。 そんな料理と時間を届けてきたGanzo（ガンツォ）。 28年前に千葉で誕生し、 地元で愛され続けてきたイタリアンが、 今年12月、鎌取に待望の2号店をオープンします！ 主役は、大きな薪窯で焼き上げる 本格ローマピッツァ。 香ばしい香りに誘われて、 ふらっと立ち寄ったお客様が、 いつの間にか常連さんになっている。 そんな、街に愛されるお店を目指しています。 新店舗は50席ほど。 おしゃれだけど、気取らない。 にぎやかだけど、どこか落ち着く。 元気で優しい、温かいお店にしたい。 友達にも、恋人にも、職場の同僚にも、 「ここ、いいお店だよ」って 紹介したくなるような場所です。 ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 お仕事は、ホールと調理、調理補助。 ちょっとおしゃれに言えば、 お客様の「いい時間」をつくるお仕事です。 ステージでピッツァを作ってみたい人、大歓迎！ お客様の目の前でピッツァを作る、ちょっと特別な体験♪ 目立ちたい人も、料理が好きな人も大歓迎！ ＜ホール＞ ・笑顔でお客様をお迎え ・お席へのご案内、オーダー ・料理やドリンクのご提供 ・ドリンク作り、お会計など 〈調理、調理補助〉 ・ステージでピザを焼く ・料理を作る ・料理の盛り付け ・簡単な仕込みのお手伝い ・食材の準備、片付けなど 例えば、 「このピッツァ、すっごくおいしいですよ♪」 そんな何気ないひと言が、 お客様の楽しい時間につながったり。 「これ、お願いしてもいい？」 仲間同士のちょっとした声かけで、 お店がスムーズに回ったり。 難しいテクニックよりも、 笑顔と、ほんの少しの気配り。 それがＧanzo流のおもてなしです。 もちろん、未経験でも大丈夫。 一つずつ覚えていけばOKです♪ ━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 おしゃれなお店で働く。 それだけでも、ちょっと気分がいい。 でも、Ｇanzoの魅力は きっとそれだけじゃありません。 忙しい時間を乗り切ったあと、 仲間と顔を見合わせて笑ったり。 お客様から 「また来るね」って言ってもらえたり。 「ありがとう」がたくさん言える時間。 気づけば、バイトの日が ちょっと楽しみになっていたり（笑） 小さな幸せがたくさんあります。 しかも、今回はオープニング。 お店の雰囲気も、 スタッフ同士の関係も、 これからつくっていくところ。 完成された場所に入るのではなく、 自分たちで素敵な場所にしていく。 このワクワク感は、今だけの特権です。 ━━━━━━━━━━━━ 【この求人のメリット】 仕事も、遊びも、自分らしく。 Ｇanzoは、そんな働き方を応援します。 今回、特に歓迎したいのは 週3～4日くらい働ける方。 学校帰りに働いたり、 プライベートの予定を楽しんだり。 無理なく続けながら、 収入もしっかり確保できます。 （要条件） 週3日なら時給1250円～! 週4日なら1,300円～!! 週5日になると1,400円～!!! 約束した 勤務日数に応じて時給UP！ もちろん、 週1～2日勤務の方も同時募集中♪ さらに、髪色・髪型自由。 ネイルもピアスもOK！ 自分らしいスタイルのまま、 おしゃれに働けるのも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━ 新しいお店。 新しい出会い。 新しいお気に入りの場所。 12月、鎌取に生まれるＧanzoで。 「ただのバイト」じゃ終わらない、 ちょっと素敵な毎日を。 あなたと一緒に始められたら、 うれしいです。

【週3日～OK｜未経験歓迎｜賞与あり｜主婦・学生活躍中◎】お客様は毎日顔を合わせる入居者様♪慌ただしい接客から卒業！目の前の方に丁寧なおもてなしができる落ち着いた施設内レストランでのお仕事です！

仕事内容 【仕事内容】 簡単なホール・接客業務をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・ドリンクや料理の配膳 ・入居者様への接客・ご案内 ・片付け／清掃 ・オープン作業・クローズ作業 ・その他ホール業務全般 ※勤務先による部分もあるため、 面接時に詳しくご説明いたします。 未経験者でも大丈夫！お気軽にご応募ください♪ :........... ＊POINT＊ .............: ＼ 環境に振り回されません！ ／ 一般的な飲食店とは異なり、 時間帯やシーズンによる 繁忙・閑散期は一切なし！ 決まった営業時間、決まった人数の 入居者様へのサービスのため、 回転率を意識することも 突発的な残業もありません！ ＼ シフト環境も安心です◎ ／ 「来週のシフトが決まっていない…」 「毎回残業…」ということが無いため、 オンオフをしっかり保ちながら、 安定した環境で腰を据えて 働きたい方にピッタリです♪ ＼ 社員登用も目指せる環境！ ／ 接客やサービス経験を積みながら、 将来的には社員登用を目指すことも可能です。 :......... ＊会社について＊ ..........: 。:.食で笑顔を全国に.:。 グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で 食とホスピタリティから “人に喜ばれる”事業を展開しています。 ＼ こんなダイニングレストランです♪ ／ 高級シニアレジデンス内にある 入居者様向けダイニング・レストラン でのホール・接客のお仕事です。 毎日顔を合わせる入居者様だからこそ、 「おはようございます」などの挨拶や ちょっとした会話も大切にしています。 心に余裕があり、思いやりのある やさしい入居者様ばかりなので、 過度なサービスや理不尽なクレーム に振り回される心配もなし。 心穏やかに接客を楽しめます◎ ＼ チームで協力しながら入居者へ料理提供◎ ／ 施設により サービス提供方法は異なりますが、 チームで協力しながら 入居者様へのおもてなしを行っています。 飲食店で働きたいけれど、 「ピーク時の業務内容が不安…」 「体力的にちょっと心配…」 という未経験の方にも 選ばれている職場です◎ ＼ 就活で語れる「ガクチカ」にも！／ ただ料理を運ぶだけでなく、 丁寧な言葉遣いや立ち居振る舞い、 相手に合わせたホスピタリティなど、 高い接客力やマナーが身につくお仕事です。 「相手のためにどう行動したか」 を具体的に語れる経験談は、 就活で有利に働くアピールエピソードにも◎ これから「ガクチカ」をつくりたい 学生さんにも非常にオススメです。 ＼ どんな環境の方でも働きやすい◎ ／ 週3日から勤務日数・時間は相談OK！ 学校や家庭など、 それぞれの予定と両立しながら働けます。 扶養内での勤務や学校行事、テスト期間を 考慮したシフトの相談も遠慮なくご相談ください◎ 希望休が通りやすいので、 急なお休みや連休の申請なども安心です。 都合が通りやすい環境から、 学生さんから主婦（夫）さん フリーターさんまで、 幅広い世代が活躍しています！

土日どちらか週1日～OK⭐高時給1500円！食事付き

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 数々のTVドラマや映画のロケ地にもなる 有名な「ホテルスプリングス幕張」 シャンデリア輝く華やかな空間で 特別なひとときをお届け♪ 憧れのロケーションで言葉遣いや 上質な接客マナーも身につきます。 ⭐求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日どちらか週1日～OK ✅10:00～22:00内で6時間～相談可 ✅週末だけで効率よく稼げる高時給 ✅嬉しい食事補助あり ✅未経験OK！丁寧な研修で安心スタート ・・・‥…━━━━━━━━━━━━＊ 《お任せするオシゴト内容》 ✨週末の時間を有効活用！✨ 10:00～22:00（1日6時間～）の 柔軟シフトで高収入GET！ 数々の著名なドラマ・映画・MV撮影の ロケ地としても有名なホテル。 華やかな披露宴会場や 宴会場・パーティールームにて、 お料理・ドリンクのサービス、 会場準備・セッティング・片付けなどの ホール接客業務全般をお任せします♪ 土曜だけ／日曜だけの勤務も大歓迎！ 笑顔で“特別なひととき”を お手伝いしてください✨ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ⭐9割が未経験スタートだから安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ホテルの接客って難しそう…」 そんな心配は一切いりません！ 現在活躍中のスタッフの9割が 未経験からのスタート。 先輩スタッフや社員が丁寧に サポートしますので、 接客マナーやお皿の持ち方なども 自然と身につきます◎ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

★11月限定の今がチャンス！★終電までの勤務OK！空いた時間に稼げる！学生・Ｗワーク活躍中！

仕事内容: お客様にお酒を用意したり、楽しく会話するお仕事です！ ◎お酒は無理に飲めなくて大丈夫！ 飲めないお酒を飲んで、 何かあったらそっちの方が心配です。 だからお酒は飲まなくて全然OK！ 　　《20代を中心》に ＼幅広い年齢層の子が活躍しています！／ 現在、働いている女の子達は… 18歳～19歳…9名 20歳～22歳…20名 23歳～25歳…6名 26歳～29歳…3名 30歳以上…1名 ◎体験入店も毎日受付中！ 1回だけじゃ入店するか迷う。 そんな方には、複数回の体験入店もOKです！ 体験してみて気に入ったら本入店って感じでOKです！給与

【年間休日122日｜残業ほぼなし｜深夜勤務なし】大手グループで忙しさに振り回されない丁寧なおもてなしを♪接客経験を活かせる◎

仕事内容 【仕事内容】 ホール・接客業務をお願いいたします。 サービススタッフとして接客業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ドリンクや料理の配膳 ・入居者様への接客・ご案内 ・片付け／清掃 ・オープン作業・クローズ作業 ・その他ホール業務全般 ※勤務先による部分もあるため、 面接時に詳しくご説明いたします。 お気軽にご応募ください♪ :........... ＊POINT＊ .............: ＼ 環境に振り回されません！ ／ 一般的な飲食店とは異なり、 時間帯やシーズンによる 繁忙・閑散期は一切なし！ 決まった営業時間、決まった人数の 入居者様へのサービスのため、 回転率を意識することも 突発的な残業もありません！ ＼ シフト環境も安心です◎ ／ 「来週のシフトが決まっていない…」 「毎回残業…」ということが無いため、 オンオフをしっかり保ちながら、 安定した環境で腰を据えて 働きたい方にピッタリです♪ :......... ＊会社について＊ ..........: 。:.食で笑顔を全国に.:。 グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で 食とホスピタリティから “人に喜ばれる”事業を展開しています。 ＊一人ひとりに向き合える、丁寧な接客＊ 一般的な飲食店のように 回転率を重視するのではなく、 日々利用される入居者様との 長く温かく築いていける 関係性を大切にしています。 「今日は体調いかがですか？」 といった何気ない声かけや、 一人ひとりに合わせた気配りも、 大切なサービスの一つ。 これまで培ってきた接客経験や ホスピタリティを活かし、 お客様に寄り添ったおもてなしを実践できます。 ＊ チームで協力しながら入居者へ料理提供 ＊ 各施設により サービス提供方法は異なりますが、 チームで協力しながら 入居者様へのおもてなしを行っています。 また、お客様も顔なじみの 入居者様ばかりのため、 理不尽な要求・クレームなどに 心をすり減らす心配もありません。 精神的・身体的な負担を抑えながら、 接客やサービスの質に意識を向けられる 理想的な環境の中で、この先も無理なく 長く接客のお仕事で活躍いただけます。 ＊ これまでの経験を、次のキャリアへ ＊ 飲食店やホテル、旅館などで身につけた 接客スキルは、当施設でも活かせる強みです。 「お客様の様子をくみ取る力」 「状況に応じた対応力」 「周囲と連携してサービスを提供する力」。 一つひとつの経験を大切にしながら、 落ち着いた環境でより丁寧な接客を 自由なスタイルで届けていってください。 ＊ 必要な待遇もしっかりと ＊ お休みは年間休日122日とたっぷり。 実働8時間のシフト制で残業もほぼなし。 深夜勤務や極端な残業に追われることも ここではありません。 日々の暮らしも大切にしながら、 腰を据えて活躍できます◎ さらに給与は月給25万円以上に加え、 賞与が年2回（2～3ヶ月分実績あり）。 子育て支援金や食事手当、自社飲食店の割引など、 大手グループならではの福利厚生も充実しています。 ＊ 安心して働く上で必要であり、 当たり前な待遇はすべて揃っています。 飲食ならではの楽しさや苦労を知った 経験がある方だからこそ、 「変えたい」「もっとこうなら」と 気が付ける働きやすさもあるはずです。 『今の不安』を『将来への安心』へ。 大手グループの安定基盤の中で、 次のステージに進んでみませんか？

《店舗スタッフ》1日2h～、週2日～OK！パート主婦・高校生・大学生・フリーター・飲食未経験の方でも大歓迎★車通勤も可能◎

仕事内容 ★店舗スタッフ（ホール・キッチン）募集★"南国の高級リゾート″を イメージしたオシャレな店内で勤務♪ 「PISOLA」では"南国の高級リゾート″を イメージしたオシャレな店内で働けます♪ 新店舗オープンも今後たくさん控えており、 新しい"仲間''をどんどん増やしていきますよ♪ ＃ホール 接客業務全般をお願いします♪ ・オーダーを取る ・料理を運ぶ.....etc できることが増えると、 リーダーなどのポジションをお任せします◎ ＃キッチン ・調理補助 ・仕込み.....etc 盛り付けなど、まずは簡単なお仕事をお任せします♪ なれるとパスタやリゾットやピザにも挑戦！ 料理スキルUPのチャンス☆ 「お料理が好き・興味がある」そんな方大歓迎です♪ ご興味があれば是非ご応募下さい♪ 『PISOLA(ピソラ)』非日常の空間でこだわりの本格イタリアンをお楽しみください。 リゾートホテルのダイニングをイメージした店内は、色鮮やかな植物や水のせせらぎ、さわやかなBGMに気のきいたサービスがあふれる癒しの空間。ただご飯を食べるだけではなく、忙しい日常を忘れ、誰もが笑顔になり幸せを感じられる。PISOLAはそんな場所であり続けたいと考えます。 「バイトで出会った仲間は一生の友達！」そう思える仲間に出会えます☆ 現在、子育て中の主婦(夫)の方、学生さん、フリーターの方まで幅広くたくさんの方が働いています。もちろん、未経験からスタートした方も今ではしっかり一人前に活躍中☆スタッフの趣味も様々で、「料理に興味がある」「ゲームや漫画が趣味」「アウトドアが趣味」「オシャレが好き」など個性豊か☆きっと気の合う仲間が見つかりますよ！

平日ランチ積極採用中！扶養内OK✨まかないあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 週2日～・1日4時間～OK✨ 最大時給1625円でしっかり稼げる！ ランチ希望の主婦(夫)さん大歓迎☆。 正社員登用制度もあるので、 長く安定して働きたい方にもおすすめです✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 美味しいまかないあり！ ✅ 「幕張本郷駅」徒歩1分の駅チカ♪ ✅ 家庭と両立しながら勤務可能！ ✅ バイトデビュー・未経験大歓迎♪ ✅ 土日祝は時給UP！ ✅ 週2日～・1日4時間～OK ✅ 髪色自由＆カラコンOK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 幕張本郷駅から徒歩1分の 「焼肉せんりゅう」で新メンバー募集☆ ⋆⸜ 未経験も大歓迎！ ⸝⋆ 無煙ロースター完備でにおいうつりも安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ 初めての焼肉店でのバイトにもお勧め！ まずは丁寧な対応やご挨拶ができれば 応募資格は充分です♪-* ▼具体的には ―――――― ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理やドリンクのご提供 ・レジ対応 ・簡単な盛り付けや仕込み ・店内の片付け など いきなり難しい仕事を ひとりでお願いすることはありません！ まずは業務の流れから丁寧に教えます◎ 未経験から始めた先輩がほとんど！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★平日ランチ積極採用中 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ お子さんが学校の間だけの勤務、 土日休みの希望もOKです♪ 「子どもが学校の間に！」 「まかないが気になって（笑）」 「扶養内で家計の足しに！」 など 応募理由は何でも大歓迎✨ ※ディナータイムももちろん大歓迎！ ╭━━━━━━━━━━━╮ 働きやすさもバッチリ！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 1975年創業の安定企業だから安心！ ⭐交通費全額支給 ⭐美味しいまかないあり ⭐社員割引あり（最大20％） ⭐友達紹介制度あり ⭐昇給随時 長く続けてくれるスタッフが多数！ ぜひお気軽にご応募ください♪ ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】 043-271-8929 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― おにぎり専門店にて 接客業務全般をお任せします。 ■ご注文のお伺い ■商品の取り出し・パック詰め ■レジでのお会計対応 ■お客様へのお声がけ ■商品のご案内・説明 ■売場の整理整頓 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

フリーター必見★安定して稼ぎたい方大歓迎◎週4日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■ ＼✨2026年8月 NEW OPEN!!✨／ フリーターさん積極採用中★ ■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■ 「週4～5日しっかり働きたい」 「フルタイムで安定して稼ぎたい」 「将来は正社員として働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✅週4日～勤務OK ✅フルタイム勤務大歓迎 ✅月収20万円以上も可能 ✅正社員登用あり ✅未経験から飲食業界に挑戦OK ✅おしゃれも楽しめる まずはアルバイトからスタートして、 将来的に正社員を目指すことも可能！ 「アルバイトを転々とするのではなく、 そろそろ安定して働きたい」 「飲食業界でキャリアをつくりたい」 そんな方もぜひご応募ください！ ＼＼✨ココがPOINT✨／／ ⭐オープニングだから、未経験でも安心⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタートラインはみんな一緒♪ 「接客の仕事は初めて…」 「アルバイト経験が少ない…」 そんな方も大歓迎です！ オーダーの取り方やドリンク作りなど、 基本的なことから丁寧にレクチャー◎ 同期の仲間と一緒に覚えていけるので、 未経験でも安心してスタートできます！ ⭐がっつり稼ぎたい方必見⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週4日～勤務OK！ しっかりシフトに入れるので、 安定した収入をGETできます◎ 「ガッツリ稼ぎたい」 「飲食経験を活かしたい」 そんな方にピッタリ♪ 月収20万円以上も可能！ 頑張った分だけしっかり稼げます◎ ⭐アルバイトから正社員を目指せます！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今はフリーターだけど、 「そろそろ安定した働き方をしたい」 「将来は正社員になりたい」 という方も大歓迎！ まずはアルバイトとして お店や仕事に慣れるところからスタート。 ホール・キッチンの仕事を覚えながら、 希望に応じて正社員への ステップアップも目指せます。 【正社員登用後】 ・未経験者：月給26万円～ ・経験者・店長候補：月給35万円～ 月8日休み 年間休日100日以上（有給含む） ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・家族手当あり ・資格・スキル手当あり ・インセンティブあり 未経験からスタートして スキルアップしたい方も、 これまでの経験を活かして キャリアアップしたい方も歓迎します！ 「飲食業界で長く働きたい」 「将来は店長にも挑戦したい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ⭐絶品まかないでお財布にも嬉しい⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食バイトの楽しみのひとつがまかない♪ 仕事終わりにお店自慢の料理を食べて、 お腹も心も大満足！ 食費の節約にもなるので、 一人暮らしの方や フリーターさんにもオススメです◎ ⭐おしゃれも思いっきり楽しんでOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅髪⾊髪型⾃由 ✅ネイル・ピアスOK!!! 金髪などハデ髪好きの⽅も、 個性全開で働けます♪ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ＜ホールスタッフ＞ 難しい作業はなし♪ まずは元気な挨拶から スタートできればOKです◎ ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・ドリンク作り ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・レジ対応 ・店内清掃 など 接客経験がない方も、 少しずつ覚えていける環境です！ ＜キッチンスタッフ＞ 簡単な作業からお任せします♪ ▼具体的には… ・盛り付け ・食材の仕込み ・簡単な調理補助 ・洗い場業務 ・厨房内の清掃 ・食材管理 など 料理経験がなくてもOK！ 調理スキルを身につけたい方にも おすすめです◎ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ お客様に「また来たい！」と 思っていただける 明るく活気のあるお店を目指しています♪ 大切なのは、 元気な挨拶や笑顔で対応する気持ちです◎ 困ったときはスタッフ同士で協力しながら、 みんなでお店を盛り上げていきましょう！ 人と話すことが好きな方や、 仲間と一緒に何かをつくり上げることが 好きな方にもピッタリ♪ 「やる時はしっかり、 楽しむ時は思いっきり！」 そんな気持ちで働ける方を お待ちしています◎ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽

カレー好き必見★週2日～、1日3.5h～！絶品まかない無料✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼カレー好きにはたまらない職場／ メディアで話題の「100名店」選出！ 自家製スパイスカレー専門店✨ ～20代・50代が大活躍中の職場です～ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽しく長く働けるお仕事です！ この秋から心機一転、新たなことに 挑戦してみませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐ 絶品！￥0まかないで食生活を応援 ⭐ 週2日〜、1日3.5時間〜勤務OK ⭐ 20代・50代活躍中！未経験歓迎 ⭐ 近隣の大学生も多数在籍しています ⭐ サークル・試験・行事などと両立◎ ⭐ 50代の主婦パートさんも活躍中♪ ▼お仕事内容 ……………………………………… ＜ホール＞ ◆配膳 ◆レジ ◆オーダー取り ◆店内清掃 等 ＜キッチン＞ ◆調理補助 ◆ドリンクづくり ◆洗い物（交代制）等 まずは笑顔で「いらっしゃいませ」と 言う所から始めましょう◎ ＜✨この秋から始める長期バイト✨＞ 年末に向けてしっかり働きたい！ という方も大歓迎♪週2日〜シフト相談OK！ テスト期間なども考慮します◎ …………………………………………… カレーレストランシバの想い …………………………………………… 「カレーが好き」「スパイスが好き」 「店を持ちたい」「料理自体が好き」 好きや興味のある事を仕事にして 働きつつ有意義な時間を過ごして欲しい。 そんな想いを持った店主がいるお店。 経験やカレーに関する知識がなくても 全く問題ありません。 現在活躍中のスタッフの中にも、 当店でアルバイトデビュー後 継続して長く働いてくれている方が多数！ 今では欠かせないメンバーになっています。 また、来店してくださるお客様や 従業員の人柄も自慢できる魅力の一つです。 お互いに高め合いながら、 より皆様に愛されるお店づくりを 一緒にしていけるような方を 従業員一同、歓迎いたします◎ ………………………………………… ここで働くメリット ………………………………………… ✅メディア話題店での経験 さまざまな国の食文化に触れる事ができ、 今までにない出会いや経験ができます！ ほかにも希望者はイベント屋台や 催事出店にも参加できちゃいます！ 今年も出店予定あり♪ ✅美味しいまかないが無料 夕方のシフトイン前に食べて、 お腹を満たしてから働くのもOK！ 学生生活を全力で応援中♪ ✅週2日〜、1日3.5時間〜OK 勉強、テスト期間、サークルや部活、 留学、実習などとも両立がしやすい◎ ランチ・ディナーともに 働きやすい時間帯でのお仕事です！ お子さんの学校行事やお迎えなど、 勤務時間やお休みのご希望などは その都度相談に応じます。 また、飲食のお仕事に興味があり、 「慣れてきたらゆくゆくはフル出勤で よりスキルアップしたい！」という方も、 お気軽にご相談くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になった方は ✨「カレーレストランシバ」✨ で今すぐ検索！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【平日夜・土日祝歓迎】学生・Wワーク可！週2日～／蘇我駅1分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ===================== 学校帰りも、Wワークも大歓迎♪ 中華料理店のホールスタッフ ===================== ⭐平日夜・土日祝に働ける方歓迎！ ⭐週2日～／1日3時間~OK ⭐学生・主婦(夫)・フリーター歓迎 ⭐2週間ごとのシフト提出 ⭐土日祝は時給100円UP！ ⭐無料のまかないあり ⭐「蘇我駅」東口から徒歩1分 ************************** ✅授業が終わってから働きたい ✅学校が休みの土日に稼ぎたい ✅Wワークで収入を増やしたい ✅家事と両立して働きたい そんな方にピッタリのお仕事です♪ 夕方17時から23時の間で、 生活スタイルに合わせて働けます！ 学生さんはもちろん、 フリーターさんや主婦(夫)さん、 Wワーク希望の方も大歓迎です✨ ┏━━━━━━┓ 業務内容 ┗━━━━━━┛ 中華料理店でのホール業務を お任せします。 まずは… ・お客様にお水をお出しする ・できあがった料理を運ぶ ・食器やテーブルを片付ける など、簡単な作業からスタート！ ⭐注文は二次元コード式⭐ お客様がテーブルの二次元コードから 注文するスタイルなので、 直接オーダーを伺うことは少なめ！ ◆飲食店で働くのは初めて ◆接客のアルバイトは初挑戦 そんな方もご安心ください♪ 先輩スタッフがサポートするので、 できることから少しずつ 覚えていけばOK！ 学校や家庭、ほかのお仕事と 両立しながら働ける環境です◎

昨日までの私に小さく手を振る♥【未経験から始める介護施設でのお仕事☓インフレ対応時給UPキャンペーン実施中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂き出来たお料理をお運びするホールのお仕事と食器洗浄のお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,650円☓5時間☓21日=173,250円 【スタッフの声】 〈Tさん　2026.4入社〉 子供もそろそろ大きくなって、家庭と両立出来る仕事を探している時にこちらのお仕事の募集を見つけました。ここなら時間が短いので、私でも何とかなるかなと思っていたのですが、やっぱりブランクが長かったので、最初は思うように動けなくて、落ち込む日もありましたが、慣れてきたら、体がだいぶ動くようになって来たし、お話し出来るママ友も出来たりで、今は楽しくお仕事が出来るようになって来たので、これからも続けて行きたいです。

空調の効いたカフェ内でPRONTO制服で勤務！油汚れ作業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ カフェから始めて資格も取得！ ◆カフェ「PRONTO」併設のセルフガソリンスタンドです◆ 全国でも珍しい、カフェとガソリンスタンドが一体になった店舗。 スタッフはPRONTOの制服を着て、カフェのお仕事とスタンドの監視業務を一緒に行います。 お仕事の中心はカフェ業務。ドリンクをつくり、お客様をお迎えする、いわゆる「カフェ店員」のお仕事です。 そこに「モニターを見て給油許可ボタンを押す」というスタンドの監視業務がプラスされる、ちょっと珍しい働き方。 資格も経験もいりません。「カフェで働いてみたかった」——その気持ちだけで大丈夫です。 ◆お仕事は2本立て◆ 【カフェ業務】 ・ドリンクづくり、フードの提供 ・レジ、お客様のご案内 ・店内の清掃など 【ガソリンスタンド業務】 ・室内モニターで給油中のお客様を確認 ・危険行為がないかチェックし、問題なければ「給油許可ボタン」を押す ・必要があれば、お客様へのご案内 セルフガソリンスタンドなので、給油はお客様がご自身で行います。 ✔ 給油作業なし ✔ 営業なし ✔ 窓ふきなし ✔ ノルマなし ◆未経験の業務があっても安心◆ 「カフェは初めて」「監視業務は初めて」——どちらも未経験で大丈夫。 最初は先輩がついて丁寧にお教えしますし、マニュアルも整っています。 ◆よくある質問◆ Q. カフェ経験がなくても大丈夫? → 大丈夫です。ドリンクのつくり方から丁寧にお教えします。 Q. ガソリンスタンドの業務は大変? → 監視とボタン操作が中心で、給油作業はありません。油で手が汚れることもなく、カフェの制服のまま働けます。 Q. 資格や車の知識は必要ですか? → 不要です。未経験・無資格の方も歓迎します。乙4資格をお持ちの方は時給がアップし、入れる時間帯も広がるため優遇します。

昨日までの私に小さく手を振る♥【未経験から始める介護施設でのお仕事☓インフレ対応時給UPキャンペーン実施中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂き出来たお料理をお運びするホールのお仕事と食器洗浄のお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,650円☓5時間☓21日=173,250円 【スタッフの声】 〈Tさん　2026.4入社〉 子供もそろそろ大きくなって、家庭と両立出来る仕事を探している時にこちらのお仕事の募集を見つけました。ここなら時間が短いので、私でも何とかなるかなと思っていたのですが、やっぱりブランクが長かったので、最初は思うように動けなくて、落ち込む日もありましたが、慣れてきたら、体がだいぶ動くようになって来たし、お話し出来るママ友も出来たりで、今は楽しくお仕事が出来るようになって来たので、これからも続けて行きたいです。

非日常のタワマン体験スタート♥【未経験から始める介護施設内のお仕事☓インフレ対応時給UPキャンペーン中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂いて、出来た料理をお運びするのと、食器の洗浄をして頂くお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,500円☓5時間☓21日=157,500円 【スタッフの声】 〈Sさん　2024.8入社〉 子供もそろそろ大きくなって、久しぶりに働こうと思い探している時にこの仕事に出会いました。短時間なので、家庭の両立が出来るかと思いホールのお仕事を始めました。最初は戸惑うことも多かったですが、最近は体も慣れて来たし、やっぱり1日家事をしている時より社会と繋がっていると感じられて、働くっていいなって思いました。

非日常のタワマン体験スタート♥【未経験から始める介護施設でのお仕事☓インフレ対応時給UPキャンペーン実施中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂き出来たお料理をお運びするホールのお仕事と食器洗浄のお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,650円☓5時間☓21日=173,250円 【スタッフの声】 Yさん（女性） 学校も3年生になってからは夕方からの時間が結構取れるようになったのと、シニアマンションにも興味があったので、このお仕事に応募しました。実際やってみると、今までやって来た接客とは丁寧さが違いましたが、お客様はシニアの上品な方が多いので、凄くやりやすいし、皆さん優しく接して下さるので、私も優しい気持ちになれたり気持ちよくお仕事が出来ています。

非日常のタワマン体験スタート♥【未経験から始める介護施設内のお仕事☓インフレ対応時給UPキャンペーン実施中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂いて、出来た料理をお運びするのと、食器の洗浄をして頂くお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,650円☓5時間☓21日=173,250円 【スタッフの声】 Yさん（女性） 学校も3年生になってからは夕方からの時間が結構取れるようになったのと、シニアマンションにも興味があったので、このお仕事に応募しました。実際やってみると、今までやって来た接客とは丁寧さが違いましたが、お客様はシニアの上品な方が多いので、凄くやりやすいし、皆さん優しく接して下さるので、私も優しい気持ちになれたり気持ちよくお仕事が出来ています。

【海浜幕張駅】「三井アウトレットパーク幕張」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給

仕事内容 SNSでも話題♪＜人気ブランドのクレープショップ＞接客・調理スタッフ＠三井アウトレットパーク幕張 ▼POINT 人気のアパレルブランド発のクレープショップ！ おしゃれでかわいいSNSでも人気のお店です♪ 主な業務は… ●クレープの調理・製造 ●接客対応（注文受付、お会計、受け渡し） ●仕込み、準備作業、清掃・衛生管理 ●在庫管理、その他付帯業務 【こんなショップでお仕事】 SNSでも度々話題になるかわいいとおいしいを届ける人気のクレープショップ ルームウェアが人気のアパレルブランドが手掛ける店舗はおしゃれな雰囲気も◎ あなたも一緒にお客様へ甘い香りとおいしさをお届けしませんか？♪ 【アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 登録者数は約10万人以上！ ◎ファッション業界経験者さん ◎20～30代を中心とした飲食など他業種経験者さん 常時1000人以上のスタッフが活躍中です。 就業後も必要に応じて時給交渉や環境改善を実施。 メールやSMSでいつでも相談OK！ ひとりで抱え込まない手厚いサポートをお約束します。

働きながらキレイにnaro♥【未経験から始める介護施設内のお仕事☓インフレ対応時給UPキャンペーン実施中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂いて、出来た料理をお運びするのと、食器の洗浄をして頂くお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,650円☓5時間☓21日=173,250円 【スタッフの声】 〈Sさん　2024.8入社〉 子供もそろそろ大きくなって、久しぶりに働こうと思い探している時にこの仕事に出会いました。短時間なので、家庭の両立が出来るかと思いホールのお仕事を始めました。最初は戸惑うことも多かったですが、最近は体も慣れて来たし、やっぱり1日家事をしている時より社会と繋がっていると感じられて、働くっていいなって思いました。

昨日までの私に小さく手を振る♥【未経験から始める介護施設でのお仕事☓インフレ対応時給UPキャンペーン実施中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂き出来たお料理をお運びするホールのお仕事と食器洗浄のお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,650円☓5時間☓21日=173,250円 【スタッフの声】 〈Tさん　2026.4入社〉 子供もそろそろ大きくなって、家庭と両立出来る仕事を探している時にこちらのお仕事の募集を見つけました。ここなら時間が短いので、私でも何とかなるかなと思っていたのですが、やっぱりブランクが長かったので、最初は思うように動けなくて、落ち込む日もありましたが、慣れてきたら、体がだいぶ動くようになって来たし、お話し出来るママ友も出来たりで、今は楽しくお仕事が出来るようになって来たので、これからも続けて行きたいです。

非日常のタワマン体験スタート♥【未経験から始める介護施設内のお仕事☓インフレ対応時給UPキャンペーン中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂いて、出来た料理をお運びするのと、食器の洗浄をして頂くお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,650円☓5時間☓21日=173,250円 【スタッフの声】 Yさん（女性） 学校も3年生になってからは夕方からの時間が結構取れるようになったのと、シニアマンションにも興味があったので、このお仕事に応募しました。実際やってみると、今までやって来た接客とは丁寧さが違いましたが、お客様はシニアの上品な方が多いので、凄くやりやすいし、皆さん優しく接して下さるので、私も優しい気持ちになれたり気持ちよくお仕事が出来ています。

非日常のタワマン体験スタート♥【未経験から始める介護施設内のお仕事☓インフレ対応時給UPキャンペーン中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂き出来たお料理をお運びするホールのお仕事と食器洗浄のお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,650円☓5時間☓21日=173,250円 【スタッフの声】 Yさん（女性） 学校も3年生になってからは夕方からの時間が結構取れるようになったのと、シニアマンションにも興味があったので、このお仕事に応募しました。実際やってみると、今までやって来た接客とは丁寧さが違いましたが、お客様はシニアの上品な方が多いので、凄くやりやすいし、皆さん優しく接して下さるので、私も優しい気持ちになれたり気持ちよくお仕事が出来ています。

新しい私スタート♥【未経験から始める介護施設内のお仕事☓インフレ対応時給UPキャンペーン実施中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂き出来たお料理をお運びするホールのお仕事と食器洗浄のお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,650円☓5時間☓21日=173,250円 【スタッフの声】 〈Aさん　2025.3入社〉 私は学生ですが、お金を稼ぎたいのと、社会に出て役に立ちそうな仕事だと思ってこちらのアルバイトを始めました。お客様は全員高齢の方だし、一緒に働く方も年上の方ばっかりですし、まだ慣れていない部分もあって大変なことも多いですが、名前を憶えてもらったり、「頑張ってね」ってよく言われたり、優しい人もたくさんいて働くって大変だけど、やりがいもあるって言うのも少し感じられてこの仕事で良かったと思いました。

【45歳以下】年休120日以上✨残業なしでプライベート優先✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、職人/現場作業員、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） "＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐趣味や家族の時間を最優先でOK！ 仕事は稼ぐための手段と割り切ってOK。 日勤のみ・月給25万円以上スタートで、 プライベートを全力で楽しめます！ ⭐残業なしも、稼ぐための残業も自由！ 基本は定時退社でサクッと帰れますが、 「車や趣味のためにもっと稼ぎたい」方は がっつり残業して収入UPも可能です✅ ⭐毎日違うモノを作る面白さ！ 工場＝毎日同じ単純作業、ではないです。 毎回違う図面とサイズの製品を作るので 飽きずに新鮮な気持ちで働けます！ ⭐あなたの体格に合わせた配置！ 体に合うラインで無理なく働けるよう しっかりフォローする体制があります✅" """┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 大手鉄鋼メーカーの関連会社として、 住宅や物流倉庫に使われる鋼板屋根材の 製造や加工をお任せいたします。 100%オーダーメイドのモノづくりです✨ 【具体的な仕事内容】 鋼板を成型機にセットして加工裁断し、 完成品の運搬や梱包をチームで行います。 毎回異なる図面や材料を扱いながら、 協力して1つの製品を仕上げます。 ※入社後、最初は重い資材を運ぶなどの 体力を使う作業からスタートします。 しかし、経験を積んでいけば、 機械を操作するラインオペレーターへと 成長し、頭を使う仕事へシフトします""" "～～～ 1日の流れ（例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・朝礼 本日の図面とチームの役割を確認。 ▼ ⏰09：00 / 製造業務スタート チームで声を掛け合いながら進めます。 ▼ ⏰12：00 / お昼休憩（60分） しっかり休んで午後に備えます。 ▼ ⏰13：00 / 午後の業務スタート 別のサイズの製品製造に取り掛かります。 ▼ ⏰17：00 / 片付け・明日の準備 ▼ ⏰17：30 / 退勤 ※残業なしで帰宅も、残業して稼ぐのも あなたの希望に合わせて調整可能です✅ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアと職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐安心の資格取得支援制度 玉掛けやクレーンなどの必要資格は、 入社後に会社の支援で取得可能です！ 未経験から一生モノのスキルを✨ ⭐圧倒的な安定基盤 日本製鉄の関連会社として半世紀の実績。 賞与年2回支給で経済的にも安心です。 ⭐年間休日120日以上のゆとり しっかり休んでリフレッシュできるから 仕事へのモチベーションも保てます⏩" " ✅先輩スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職はサービス業で休みが不定期でした。 今は日勤のみで趣味の車いじりに 没頭できて、本当に充実しています！」 （20代・異業種からの転職者） 「毎日違うモノを作るので飽きません。 最初は体力的にきつい時もありましたが 資格も取らせてもらえて成長できます」 （30代・未経験入社）"

30～50代活躍★希望日で週3日～短時間♪土日は100円UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「家の近くだし、よく行くお店だから安心」 そんな理由で始めた方も多数活躍中。 土日勤務は時給100円UPで、 ちょこっと稼ぎたい方にもぴったり！ スーパー「カスミフードスクエア稲毛海岸店」内にある精肉店、 ラ・ブシュリー稲毛海岸店でのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様の注文を聞いてのお肉の量り売り（レジ対応なし） ・味付け、パック詰め、ラベル貼り ・包丁での鶏肉の手切り ・品出し、商品陳列や在庫整理 ・厨房の清掃や器具の洗浄 ※専門的なお肉の加工は正社員が行うので安心 加工業務は鶏肉の手切りなど、家事の延長でOKな業務です！ 【求人のポイント】 お願いする内容はシンプルで覚えやすく、 慣れてしまえば毎日のルーティンワークに。 スーパーでの集合レジでお客様がお会計をする為 レジ業務やお会計業務は一切ナシ！ ▽1日の流れ 出勤→作業準備→パック詰め・品出し→量り売り対応→片付け・清掃 難しい接客はなく、カウンター越しに笑顔で応えるだけ。 ◎こんな方が活躍しています ・30代～50代の主婦さん中心 ・「家事の合間に」「子育てと両立しながら」勤務中 ・以前買い物で来たことがある…という方がほとんど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 清潔な作業場で、においもほぼ気にならず快適。 土日は時給100円アップで収入面も◎ 「ちょこっと稼ぎたい方」 「そろそろ仕事を再開したい」 「慣れた場所で無理なく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。

★11月限定キャンペーン開催中！★時給4,000円以上＋各種高額バックあり！友達紹介で50,000円支給！

仕事内容: お客様にお酒を用意したり、楽しく会話するお仕事です！ ◎お酒は無理に飲めなくて大丈夫！ 飲めないお酒を飲んで、 何かあったらそっちの方が心配です。 だからお酒は飲まなくて全然OK！ 　　《20代を中心》に ＼幅広い年齢層の子が活躍しています！／ 現在、働いている女の子達は… 18歳～19歳…9名 20歳～22歳…20名 23歳～25歳…6名 26歳～29歳…3名 30歳以上…1名 ◎体験入店も毎日受付中！ 1回だけじゃ入店するか迷う。 そんな方には、複数回の体験入店もOKです！ 体験してみて気に入ったら本入店って感じでOKです！

土日時給100円UP★30～50代活躍★希望曜日で週3～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「家の近くだし、よく行くお店だから安心」 そんな理由で始めた方も多数活躍中。 土日勤務は時給100円UPで、 ちょこっと稼ぎたい方にもぴったり！ スーパー「カスミフードスクエア稲毛海岸店」内にある精肉店、 ラ・ブシュリー稲毛海岸店でのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様の注文を聞いてのお肉の量り売り（レジ対応なし） ・味付け、パック詰め、ラベル貼り ・包丁での鶏肉の手切り ・品出し、商品陳列や在庫整理 ・厨房の清掃や器具の洗浄 ※専門的なお肉の加工は正社員が行うので安心 加工業務は鶏肉の手切りなど、家事の延長でOKな業務です！ 【求人のポイント】 お願いする内容はシンプルで覚えやすく、 慣れてしまえば毎日のルーティンワークに。 スーパーでの集合レジでお客様がお会計をする為 レジ業務やお会計業務は一切ナシ！ ▽1日の流れ 出勤→作業準備→パック詰め・品出し→量り売り対応→片付け・清掃 難しい接客はなく、カウンター越しに笑顔で応えるだけ。 ◎こんな方が活躍しています ・30代～50代の主婦さん中心 ・「家事の合間に」「子育てと両立しながら」勤務中 ・以前買い物で来たことがある…という方がほとんど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 清潔な作業場で、においもほぼ気にならず快適。 土日は時給100円アップで収入面も◎ 「ちょこっと稼ぎたい方」 「そろそろ仕事を再開したい」 「慣れた場所で無理なく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。

土日歓迎✨【日中のみ】週2日＆3時間～OK！履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ ＼負担少なめ！接客スタッフ／ ✅8:30～18:00に勤務できる方、積極採用中！！ ✅土日祝に終日勤務できる方、大歓迎！ ✅扶養内OK▷週2日・1日3h～◎ ✅家計にも嬉しい♪人気のまかないあり！ ✅どなたでもできるカンタン業務！ 【積極採用中】なので、 気になったらまずはご応募下さい！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ≪仕事内容≫ フードコート内なので注文受付やレジのみ！ ◎食券またはオーダーの確認 ◎提供 などの簡単業務です！ ※フードコート内のため、 席へのご案内や配膳、片付けなどはありません。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ メニュー数も多くなく、 わかりやすい内容のため、 未経験でもすぐに覚えられます！ 経験が必要な難しいお仕事や 重いものを運ぶような力仕事はありません！ 無理なく、長く働けるので アルバイトデビューの学生さんから 家事の合間に働く主婦（夫）さん等、 幅広い年代の方が活躍できます！ 【プライベートに合わせて日中のバイト】 週2日～＆1日3時間～プチバイトOK！ 短時間からOKなので、 無理のない範囲で働けて安心です！ 2週間の自己申告制シフトなので、 予定も立てやすいです★ 子育ての合間に働いたり、夕方からは副業をしたり …プライベートも充実可能です！ お子様がいる主婦さんも多数活躍しているので 「学校の行事」「急な体調不良による通院」など、 スタッフ同士で助け合ってシフトに入っています！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 未経験でも安心！ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ イチから丁寧に先輩が教えます。 いつでも分からないことが聞ける体制 なのでアルバイトが初めての方や ブランクがある方も安心してください。 もちろん過去に飲食店でアルバイトを していたことがあるという方は大歓迎です！ ＞＞社員も同時募集中！＜＜ 詳しくは下記URLをご覧ください◎ https://garden-saiyou.jp/

週2日＆3時間～◎＜午前のみOK✨＞ブランクOK！履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ ＼負担少なめ！フードコートスタッフ／ ✅8:30～18:00に勤務できる方、積極採用中！！ ✅土日祝に終日勤務できる方、大歓迎！ ✅扶養内OK▷週2日・1日3h～◎ ✅家計にも嬉しい♪人気のまかないあり！ ✅どなたでもできるカンタン業務！ 【積極採用中】なので、 気になったらまずはご応募下さい！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ≪仕事内容≫ フードコート内なので商品の受け渡し業務のみ！ ◎食券またはオーダーの確認 ◎提供 などの簡単業務です！ ※フードコート内のため、 席へのご案内や配膳、片付けなどはありません。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ メニュー数も多くなく、 わかりやすい内容のため、 未経験でもすぐに覚えられます！ 経験が必要な難しいお仕事や 重いものを運ぶような力仕事はありません！ 無理なく、長く働けるので アルバイトデビューの学生さんから 家事の合間に働く主婦（夫）さん等、 幅広い年代の方が活躍できます！ 【プライベートに合わせて午前中のバイト】 週2日～＆1日3時間～プチバイトOK！ 短時間からOKなので、 無理のない範囲で働けて安心です！ 2週間の自己申告制シフトなので、 予定も立てやすいです★ 朝活として働いたり、日中は副業をしたり …プライベートも充実可能です！ お子様がいる主婦さんも多数活躍しているので 「学校の行事」「急な体調不良による通院」など、 スタッフ同士で助け合ってシフトに入っています！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 未経験でも安心！ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ イチから丁寧に先輩が教えます。 いつでも分からないことが聞ける体制 なのでアルバイトが初めての方や ブランクがある方も安心してください。 もちろん過去に飲食店でアルバイトを していたことがあるという方は大歓迎です！ ＞＞社員も同時募集中！＜＜ 詳しくは下記URLをご覧ください◎ https://garden-saiyou.jp/

髪型髪色自由✨【夕方～夜のみ】週2日＆3h～◎履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼夕方～夜勤務で働きやすい接客スタッフ／ ✅8:30～18:00に勤務できる方、積極採用中！！ ✅土日祝に終日勤務できる方、大歓迎！ ✅高時給/短時間でも高収入 ✅週2日・1日3ｈ～OKの希望シフト制！ ✅髪型髪色自由であなたらしく勤務！ ✅人気のまかないあり！ ✅どなたでもできるカンタン業務！ 【積極採用中】なので、 気になったらまずはご応募下さい！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ≪仕事内容≫ フードコート内なので注文受付やレジのみ！ ◎食券またはオーダーの確認 ◎提供 などの簡単業務です！ ※フードコート内のため、 席へのご案内や配膳、片付けなどはありません。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ メニュー数も多くなく、 わかりやすい内容のため、 未経験でもすぐに覚えられます！ 経験が必要な難しいお仕事や 重いものを運ぶような力仕事はありません！ 無理なく、長く働けるので アルバイトデビューの学生さんから 家事の合間に働く主婦（夫）さん等、 幅広い年代の方が活躍できます！ 【プライベートに合わせて夕方～夜のバイト】 週2日～＆1日3時間～プチバイトOK 2週間の自己申告制シフトなので、 予定も立てやすいです★ お昼まで寝たり日中は副業をしたり …プライベートも充実可能です！ お子様がいる主婦さんも多数活躍しているので 「学校の行事」「急な体調不良による通院」など、 スタッフ同士で助け合ってシフトに入っています！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 未経験でも安心！ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ イチから丁寧に先輩が教えます。 いつでも分からないことが聞ける体制 なのでアルバイトが初めての方や ブランクがある方も安心してください。 もちろん過去に飲食店でアルバイトを していたことがあるという方は大歓迎です！ ＞＞社員も同時募集中！＜＜ 詳しくは下記URLをご覧ください◎ https://garden-saiyou.jp/

⭐午前だけ⭐週2日＆3時間～OK！ブランク応援！履歴書不要！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ ＼負担少なめ！接客スタッフ／ ✅8:30～18:00に勤務できる方、積極採用中！！ ✅土日祝に終日勤務できる方、大歓迎！ ✅扶養内OK▷週2日・1日3h～◎ ✅家計にも嬉しい♪人気のまかないあり！ ✅どなたでもできるカンタン業務！ 【積極採用中】なので、 気になったらまずはご応募下さい！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ≪仕事内容≫ フードコート内なので注文受付やレジのみ！ ◎食券またはオーダーの確認 ◎提供 などの簡単業務です！ ※フードコート内のため、 席へのご案内や配膳、片付けなどはありません。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ メニュー数も多くなく、 わかりやすい内容のため、 未経験でもすぐに覚えられます！ 経験が必要な難しいお仕事や 重いものを運ぶような力仕事はありません！ 無理なく、長く働けるので アルバイトデビューの学生さんから 家事の合間に働く主婦（夫）さん等、 幅広い年代の方が活躍できます！ 【プライベートに合わせて午前中のバイト】 週2日～＆1日3時間～プチバイトOK！ 短時間からOKなので、 無理のない範囲で働けて安心です！ 2週間の自己申告制シフトなので、 予定も立てやすいです★ 朝活として働いたり、日中は副業をしたり …プライベートも充実可能です！ お子様がいる主婦さんも多数活躍しているので 「学校の行事」「急な体調不良による通院」など、 スタッフ同士で助け合ってシフトに入っています！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 未経験でも安心！ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ イチから丁寧に先輩が教えます。 いつでも分からないことが聞ける体制 なのでアルバイトが初めての方や ブランクがある方も安心してください。 もちろん過去に飲食店でアルバイトを していたことがあるという方は大歓迎です！ ＞＞社員も同時募集中！＜＜ 詳しくは下記URLをご覧ください◎ https://garden-saiyou.jp/

＜午前のみOK✨＞ブランク応援！週2日＆3時間～◎履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他小売/流通専門職 ＼負担少なめ！フードコートスタッフ／ ✅8:30～18:00に勤務できる方、積極採用中！！ ✅土日祝に終日勤務できる方、大歓迎！ ✅扶養内OK▷週2日・1日3h～◎ ✅家計にも嬉しい♪人気のまかないあり！ ✅どなたでもできるカンタン業務！ 【積極採用中】なので、 気になったらまずはご応募下さい！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ≪仕事内容≫ フードコート内なので商品の受け渡し業務のみ！ ◎食券またはオーダーの確認 ◎提供 などの簡単業務です！ ※フードコート内のため、 席へのご案内や配膳、片付けなどはありません。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ メニュー数も多くなく、 わかりやすい内容のため、 未経験でもすぐに覚えられます！ 経験が必要な難しいお仕事や 重いものを運ぶような力仕事はありません！ 無理なく、長く働けるので アルバイトデビューの学生さんから 家事の合間に働く主婦（夫）さん等、 幅広い年代の方が活躍できます！ 【プライベートに合わせて午前中のバイト】 週2日～＆1日3時間～プチバイトOK！ 短時間からOKなので、 無理のない範囲で働けて安心です！ 2週間の自己申告制シフトなので、 予定も立てやすいです★ 朝活として働いたり、日中は副業をしたり …プライベートも充実可能です！ お子様がいる主婦さんも多数活躍しているので 「学校の行事」「急な体調不良による通院」など、 スタッフ同士で助け合ってシフトに入っています！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 未経験でも安心！ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ イチから丁寧に先輩が教えます。 いつでも分からないことが聞ける体制 なのでアルバイトが初めての方や ブランクがある方も安心してください。 もちろん過去に飲食店でアルバイトを していたことがあるという方は大歓迎です！ ＞＞社員も同時募集中！＜＜ 詳しくは下記URLをご覧ください◎ https://garden-saiyou.jp/

【夕方～夜のみ】髪型・髪色自由！履歴書不要！週2日＆3h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼夕方～夜勤務で働きやすいフードコートスタッフ／ ✅8:30～18:00に勤務できる方、積極採用中！！ ✅土日祝に終日勤務できる方、大歓迎！ ✅高時給/短時間でも高収入 ✅週2日・1日3ｈ～OKの希望シフト制！ ✅髪型髪色自由であなたらしく勤務！ ✅人気のまかないあり！ ✅どなたでもできるカンタン業務！ 【積極採用中】なので、 気になったらまずはご応募下さい！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ≪仕事内容≫ フードコート内なので商品の受け渡し業務のみ！ ◎食券またはオーダーの確認 ◎提供 などの簡単業務です！ ※フードコート内のため、 席へのご案内や配膳、片付けなどはありません。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ メニュー数も多くなく、 わかりやすい内容のため、 未経験でもすぐに覚えられます！ 経験が必要な難しいお仕事や 重いものを運ぶような力仕事はありません！ 無理なく、長く働けるので アルバイトデビューの学生さんから 家事の合間に働く主婦（夫）さん等、 幅広い年代の方が活躍できます！ 【プライベートに合わせて夕方～夜のバイト】 週2日～＆1日3時間～プチバイトOK 2週間の自己申告制シフトなので、 予定も立てやすいです★ お昼まで寝たり日中は副業をしたり …プライベートも充実可能です！ お子様がいる主婦さんも多数活躍しているので 「学校の行事」「急な体調不良による通院」など、 スタッフ同士で助け合ってシフトに入っています！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 未経験でも安心！ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ イチから丁寧に先輩が教えます。 いつでも分からないことが聞ける体制 なのでアルバイトが初めての方や ブランクがある方も安心してください。 もちろん過去に飲食店でアルバイトを していたことがあるという方は大歓迎です！ ＞＞社員も同時募集中！＜＜ 詳しくは下記URLをご覧ください◎ https://garden-saiyou.jp/

土日の午前も歓迎⭐週2日＆3h～◎髪型髪色自由！履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター ＼負担少なめ！接客スタッフ／ ✅8:30～18:00に勤務できる方、積極採用中！！ ✅土日祝に終日勤務できる方、大歓迎！ ✅扶養内OK▷週2日・1日3h～◎ ✅家計にも嬉しい♪人気のまかないあり！ ✅どなたでもできるカンタン業務！ 【積極採用中】なので、 気になったらまずはご応募下さい！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ≪仕事内容≫ フードコート内なので注文受付やレジのみ！ ◎食券またはオーダーの確認 ◎提供 などの簡単業務です！ ※フードコート内のため、 席へのご案内や配膳、片付けなどはありません。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ メニュー数も多くなく、 わかりやすい内容のため、 未経験でもすぐに覚えられます！ 経験が必要な難しいお仕事や 重いものを運ぶような力仕事はありません！ 無理なく、長く働けるので アルバイトデビューの学生さんから 家事の合間に働く主婦（夫）さん等、 幅広い年代の方が活躍できます！ 【プライベートに合わせて午前中のバイト】 週2日～＆1日3時間～プチバイトOK！ 短時間からOKなので、 無理のない範囲で働けて安心です！ 2週間の自己申告制シフトなので、 予定も立てやすいです★ 朝活として働いたり、日中は副業をしたり …プライベートも充実可能です！ お子様がいる主婦さんも多数活躍しているので 「学校の行事」「急な体調不良による通院」など、 スタッフ同士で助け合ってシフトに入っています！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 未経験でも安心！ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ イチから丁寧に先輩が教えます。 いつでも分からないことが聞ける体制 なのでアルバイトが初めての方や ブランクがある方も安心してください。 もちろん過去に飲食店でアルバイトを していたことがあるという方は大歓迎です！ ＞＞社員も同時募集中！＜＜ 詳しくは下記URLをご覧ください◎ https://garden-saiyou.jp/

＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜日中のみ＞ブランク応援⭐週2日＆3時間～OK⭐履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：宴会スタッフ ＼負担少なめ！接客スタッフ／ ✅8:30～18:00に勤務できる方、積極採用中！！ ✅土日祝に終日勤務できる方、大歓迎！ ✅扶養内OK▷週2日・1日3h～◎ ✅家計にも嬉しい♪人気のまかないあり！ ✅どなたでもできるカンタン業務！ 【積極採用中】なので、 気になったらまずはご応募下さい！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ≪仕事内容≫ フードコート内なので注文受付やレジのみ！ ◎食券またはオーダーの確認 ◎提供 などの簡単業務です！ ※フードコート内のため、 席へのご案内や配膳、片付けなどはありません。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ メニュー数も多くなく、 わかりやすい内容のため、 未経験でもすぐに覚えられます！ 経験が必要な難しいお仕事や 重いものを運ぶような力仕事はありません！ 無理なく、長く働けるので アルバイトデビューの学生さんから 家事の合間に働く主婦（夫）さん等、 幅広い年代の方が活躍できます！ 【プライベートに合わせて日中のバイト】 週2日～＆1日3時間～プチバイトOK！ 短時間からOKなので、 無理のない範囲で働けて安心です！ 2週間の自己申告制シフトなので、 予定も立てやすいです★ 子育ての合間に働いたり、夕方からは副業をしたり …プライベートも充実可能です！ お子様がいる主婦さんも多数活躍しているので 「学校の行事」「急な体調不良による通院」など、 スタッフ同士で助け合ってシフトに入っています！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 未経験でも安心！ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ イチから丁寧に先輩が教えます。 いつでも分からないことが聞ける体制 なのでアルバイトが初めての方や ブランクがある方も安心してください。 もちろん過去に飲食店でアルバイトを していたことがあるという方は大歓迎です！ ＞＞社員も同時募集中！＜＜ 詳しくは下記URLをご覧ください◎ https://garden-saiyou.jp/

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

週1日、1日3h～OK！楽しく働ける環境が自慢です✨

仕事内容 ＼✨アルバイトは楽しくなくちゃ✨／ ホール･キッチンスタッフを大募集！ 大学生･短大生･専門学生･フリーターが 中心に働くわいわい賑やかな居酒屋で 是非一緒に働きませんか？（＞＜）/ ╭━━━━ 求人のPOINT ━━━━╮ ✅ 週1日～ × 1日3時間～ 勤務OK！ ✅ 絶品まかないが無料で食べられる♪ ✅ 髪型・髪色自由＆ネイルOK♪ ✅ 学生・フリーター多数！友達応募も◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ●ホール業務 ・接客、お席のご案内 ・オーダー取り ・レジ対応 ・簡単なドリンク作成 etc. ●キッチン業務 ・仕込み ・料理の盛り付け ・サイドメニューの調理 （マニュアル完備） ・洗い場での食器洗浄 etc. ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

⭐ランチ以降の勤務歓迎⭐週1日・3時間～OK♪まかないあり

仕事内容 ✅ランチの時間帯から働ける方歓迎！ ✅週1日・1日3時間から勤務OK！ ✅時給1,200円～！交通費全額支給！ ✅未経験歓迎！まかない＆イオン割引あり♪ ＼＼ ランチ以降のstaff募集中！ ／／ ✨ **京都ラーメン一桜 イオンタウンおゆみ野店** ✨ ◎ イオンタウン2階のフードコート内！ ◎ 未経験OK！最初は注文受付からスタート！ ◎ 平日のみ・土日のみの勤務もOK！ ◎ 扶養内勤務・Wワークも歓迎！ ◎ 車・バイク通勤OK！髪色自由♪ ／／ 家事の合間も、午後から勤務も！ ＼＼ 「お昼から夕方まで働きたい！」 「午後からしっかり稼ぎたい！」 「家事や家庭の予定と両立したい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ イオンタウンおゆみ野の2階にある 京都ラーメン一桜（いちおう）で、 ホール・キッチンスタッフを募集！ 背脂醤油系の京都ラーメンや、 あごだし醤油ラーメンが楽しめる フードコート内のラーメン店です。 お任せするのは、 注文受付やレジ対応、 ラーメンの調理補助など。 具体的には… ■お客様からの注文受付 ■レジでのお会計 ■商品の袋詰め ■ラーメンの盛り付け ■食器や調理器具の洗い物 などをお願いします。 まずは注文受付やレジ業務からスタート！ 慣れてきたら、 麺の調理や盛り付け、仕入れなど、 少しずつお仕事の幅を広げていきます。 ✨ランチの時間から働ける方積極募集！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は特に、ランチ時間帯から 働ける方を歓迎しています！ 例えば、 11:00～16:00のお昼の時間帯や、 17:00～21:30の夕方以降など。 「家事を済ませてから出勤したい」 「午後からのお仕事を探している」 「夕方以降の時間を活用したい」 そんな働き方を希望する方も歓迎♪ 週1日・1日3時間から勤務できるので、 生活スタイルに合わせて 勤務日数や時間帯をご相談ください！ ✨未経験・久しぶりのお仕事復帰も歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での勤務経験は問いません！ 最初は注文を受けたり、 レジでお会計をしたりする カウンター業務からスタート。 慣れてきたら、 ラーメンの盛り付けや麺の調理など、 キッチンのお仕事もお任せします。 分からないことは、 その都度気軽に質問できる環境です。 「飲食店のお仕事は初めて」 「子育てが落ち着いたので働きたい」 「接客経験を活かして働きたい」 そんな方もぜひご応募ください♪ ✨週1日・1日3時間から勤務OK！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトは半月ごとの提出！ 週1日・1日3時間から勤務でき、 平日のみ・土日のみもOKです。 例えば、 「平日のお昼だけ働きたい」 「家族の予定に合わせて働きたい」 「ほかの仕事と掛け持ちしたい」 そんな希望もご相談いただけます。 扶養内勤務やWワークにも対応！ 家庭の予定によるお休み調整も可能です。 ✨時給1,200円～！交通費全額支給！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は時給1,200円から！ さらに、 ◎交通費全額支給 ◎昇給あり ◎扶養内勤務OK 短時間で働きたい方も、 勤務日数を増やして収入を得たい方も、 希望に合わせてご相談ください！ 車・バイクでの通勤もOKです♪ ✨まかない＆イオンの割引特典あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務先はイオンタウンおゆみ野の 2階フードコート内！ 美味しいまかない・食事補助があり、 イオンの割引特典も利用できます♪ お仕事の前後に お買い物を済ませられるのも、 ショッピング施設内のお店ならでは！ 髪型・髪色自由

未経験も大歓迎⭐週2日～OK！まかない無料！髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 地域の皆様に愛され続ける ラーメン店《 めん丸 》での ホール業務をお任せします！ 「学業やサークルと両立したい！」 「美味しいまかないで得したい♪」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ ―――――――――――――― お仕事内容 ―――――――――――――― ✅お席へのご案内 ✅ご注文の伺い ✅お料理やドリンクの配膳 ✅レジでのお会計 まずは明るい挨拶ができればOK！ 店長や先輩スタッフが丁寧に教えるので、 未経験やバイトデビューの方も 安心してスタートできる環境です。 ―――――――――――――――― ＊･｡ メリット・働きやすさ ｡･＊ ―――――――――――――――― ✨土日祝は時給100円UP ✨週2日～、1日3h～OK／シフト自由 ✨美味しい無料のまかないあり ✨髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨未経験・バイトデビュー大歓迎 テスト期間や学校行事など、 お休みの希望も考慮します！ 学業やプライベートと両立しながら 楽しく稼げるのが魅力の職場です◎

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

忙しい学生さんもストレス無し！休むときに【代わりを探さなくてOK】です！【無料のまかない付き】

仕事内容 ――――――――――――――――――――― ＼学校・遊び・バイト！全部応援します／ ――――――――――――――――――――― ◆大学以外の友達をつくりたい ◆テスト期間は休みたい ◆サークルの固定日がある ◆イベント・旅行前に稼ぎたい その他、授業・ゼミ・サークル・部活・ 就活などで忙しい学生さんもスキマ時間でOK！ ――――――――――――――――――――― ＼この求人のメリットをご紹介／ ――――――――――――――――――――― ◆イチから教えるので未経験でも安心 ◆稼ぎたい月収に合わせてシフト調整 ◆バイトついでにお買い物もできる！ ◆施設内で使える従業員割引アリ ――――――――――――――――――――― ＼シフトの融通ききます／ ――――――――――――――――――――― ◆扶養内勤務・ダブルワーク歓迎 ◆遅出や早上がり・曜日指定も応相談 ◆連休や冬休みも入れる方は積極採用中 ◆週1日～OK ◆シフトの強制・無理なお願いはしません ◆代わりの人を見付けなくても休めます ◆望まない連勤は基本的に組みません ◆原則シフトカット無しで安定収入 ◆残業なし(時間通り帰れます) ◆ワンオペは極力させません ――――――――――――――――――――― ＼まかないをお楽しみに／ ――――――――――――――――――――― ◆まかないは無料だから食費も節約できる ◆短時間の勤務でも食べられる ◆食べたいメニューのリクエストも出来る ――――――――――――――――――――― ＼お仕事の詳細／ ――――――――――――――――――――― ○ご案内・オーダーテイク ○料理・ドリンクの配膳 ○お会計・レジ ○バッシング(食器を下げるなど) ○テーブルセット(案内できる状態にする) ○洗い物・清掃など ――――――――――――――――――――― ＼紅虎餃子房について／ ――――――――――――――――――――― お子様連れから中華好きな方まで 幅広く ファンを獲得している中華レストラン！ 鉄鍋棒餃子や黒胡麻担々麺など 本格的な中華をカジュアルに楽しめるお店！ ――――――――――――――――――――― ＼働くお店の雰囲気／ ――――――――――――――――――――― スタッフ同士の仲の良さが自慢！ 賑やかでフランクな仲間が沢山！ 優しいスタッフが多いのも特徴の１つ！ 不安な方も安心して始められます♪ ――――――――――――――――――――― 面接は手ぶらでOK！履歴書不要です。 ※採用決定後にご提出下さい。 ―――――――――――――――――――――

【週1日～OK】土日どちらか1日だけの勤務でも助かります！【無料のまかない】もお楽しみに♪

仕事内容 ――――――――――――――――――――― ＼この求人のメリットをご紹介／ ――――――――――――――――――――― ◆イチから教えるので未経験でも安心 ◆稼ぎたい月収に合わせてシフト調整 ◆バイトついでにお買い物もできる！ ◆施設内で使える従業員割引アリ ――――――――――――――――――――― ＼シフトの融通ききます／ ――――――――――――――――――――― ◆扶養内勤務・ダブルワーク歓迎 ◆遅出や早上がり・曜日指定も応相談 ◆連休や冬休みも入れる方は積極採用中 ◆週1日～OK ◆シフトの強制・無理なお願いはしません ◆代わりの人を見付けなくても休めます ◆望まない連勤は基本的に組みません ◆原則シフトカット無しで安定収入 ◆残業なし(時間通り帰れます) ◆ワンオペは極力させません ――――――――――――――――――――― ＼まかないをお楽しみに／ ――――――――――――――――――――― ◆まかないは無料だから食費も節約できる ◆短時間の勤務でも食べられる ◆食べたいメニューのリクエストも出来る ――――――――――――――――――――― ＼お仕事の詳細／ ――――――――――――――――――――― ○ご案内・オーダーテイク ○料理・ドリンクの配膳 ○お会計・レジ ○バッシング(食器を下げるなど) ○テーブルセット(案内できる状態にする) ○洗い物・清掃など ――――――――――――――――――――― ＼紅虎餃子房について／ ――――――――――――――――――――― お子様連れから中華好きな方まで 幅広く ファンを獲得している中華レストラン！ 鉄鍋棒餃子や黒胡麻担々麺など 本格的な中華をカジュアルに楽しめるお店！ ――――――――――――――――――――― ＼働くお店の雰囲気／ ――――――――――――――――――――― スタッフ同士の仲の良さが自慢！ 賑やかでフランクな仲間が沢山！ 優しいスタッフが多いのも特徴の１つ！ 不安な方も安心して始められます♪ ――――――――――――――――――――― 面接は手ぶらでOK！履歴書不要です。 ※採用決定後にご提出下さい。 ―――――――――――――――――――――

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

私の2刀流スタート♥【未経験から始める介護施設内のお仕事☓インフレ対応時給UPキャンペーン実施中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂いて、出来た料理をお運びするのと、食器の洗浄をして頂くお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,650円☓5時間☓21日=173,250円 【スタッフの声】 〈Sさん　2024.8入社〉 子供もそろそろ大きくなって、久しぶりに働こうと思い探している時にこの仕事に出会いました。短時間なので、家庭の両立が出来るかと思いホールのお仕事を始めました。最初は戸惑うことも多かったですが、最近は体も慣れて来たし、やっぱり1日家事をしている時より社会と繋がっていると感じられて、働くっていいなって思いました。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

接客を楽しみたい方に◎午後出勤＆残業ナシも魅力♪（504）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ○･｡･＋○･＋｡･○･｡･＋○･｡･＋○･｡･＋○･｡･ ✨14時～ゆっくり出勤＆残業なし！ ✨年間休日125日！お休みもたっぷり！ ✨未経験歓迎！学歴・資格すべて不問！ ✨マニュアル完備＆研修で安心スタート ✨キレイな店内で気持ちよく働ける！ ✨車通勤OK＆交通費規定支給 ○･｡･＋○･＋｡･○･｡･＋○･｡･＋○･｡･＋○･｡･ 【 お仕事内容 】 ★オーダー・配膳・片付けなどの接客業務 ★店内の清掃・簡単な準備作業 ★お客様とのコミュニケーション ★その他、付随する業務全般◎ 立ち上げ期のため、 ゆくゆくはオペレーション改善や アイデア出しにも関われます！ - ／ ✨急成長中の企業で新しい一歩を！ ＼ わずか1年で店舗数が2倍に拡大するほど 急成長を続ける飲食企業です。 店内は内装を一新したクリーンな環境で、 未経験からでも安心して始められるよう マニュアルや教育体制も整えています。 新店舗の立ち上げにともない、 ポジションもどんどん増えているため、 意欲次第でキャリアアップのチャンスも！ - ／ ✨効率重視！メリハリつけて働けます◎ ＼ ★シフトは14時スタート ★完全週休2日制 ★年間休日125日 残業や休日出勤はなく、 ムリのない働き方ができる職場です！ 業務はマニュアル化されており、 効率よく進められる体制があるため、 経験が浅い方もスムーズにスタート可能◎ 無理なく働きながら、 少しずつスキルアップも目指せる環境です！ - ／ ✨時代に合った飲食のカタチを！ ＼ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 - ／ ✨当社「おすすめ屋」について ＼ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

【主婦パートさん活躍中！】短時間4h～＆扶養内OK★事前にお休み申請できるから家事・子育てとも両立◎

仕事内容 《お仕事について》 ◆ホールスタッフ ・お席へご案内 ・ご注文を伺う ・厨房にオーダーを伝える ・お料理をお客様にご提供 ・レジでお会計 ・テーブルをお片付け 《週2日・1日4時間～OK》 選べる時間や曜日！ 融通の利くシフトでプライベートも思い通り♪ 平日のみ（土日祝休み）、午後のみ、 扶養控除内、短時間勤務もOK。 シフトのご相談はお気軽にどうぞ！ 《子育てママさん活躍中》 家事・子育てと両立しながら働く 主婦パートさんも多数！ お休み調整可能だから、 家族旅行・お子様の学校行事など、 大切な予定を優先できますよ♪ 久々のお仕事復帰も大歓迎です！ 《未経験スタート応援》 飲食店でのお仕事が初めての方も大歓迎！ 研修制度があるので安心ですよ♪ 「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」 といった挨拶や、簡単な後片付けからスタート！ 徐々にスキルを身につけていって下さいね！ 《東証プライム上場企業グループが運営》 全国にカフェ・レストランなどの飲食店を 多数展開するドトール・日レスホールディングス のグループ会社。 「アルバイトを通じて友達の幅が広がった」 「料理の腕が上がった」など、 お給料＋αのメリットもあるかも!?

未経験から始めるキッチンのお仕事◎年休１２５日！（504）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. ⭐14時～ゆっくり出勤＆残業なし！ ⭐年間休日125日！プライベート充実！ ⭐未経験歓迎！調理の経験は必要ナシ！ ⭐マニュアル完備＆研修で安心スタート ⭐キレイな店内で気持ちよく働ける！ ⭐車通勤OK＆交通費規定支給 .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. ＜ お仕事内容 ＞ ◆店舗での調理・盛り付け ◆食材の仕込み・簡単な加工 ◆調理場の清掃・衛生管理 ◆その他、キッチン業務全般 立ち上げ期のため、 ゆくゆくはオペレーション改善や アイデア出しにも関われます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 成長企業の新店舗を支えるお仕事 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 当社は、1年で店舗数が2倍に広がるなど、 勢いよく成長を続ける飲食企業です。 リニューアルされた清潔感のある店内！ マニュアルや教育体制も整っているので、 調理未経験の方でも安心して始められます◎ 新店舗の立ち上げにともない、 活躍の場もどんどん広がっています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 効率良く働いてしっかり休める！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ◆シフトは14時スタート ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日 残業や休日出勤はなく、 ムリのない働き方ができる職場です◎ 効率よく業務に取り組める環境なので、 調理経験が浅い方でも安心！ 調理師免許なども必要ありません！ 自分のペースで少しずつ慣れていけるので、 無理なくスキルを身につけていけます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 時代に合った飲食のカタチを！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 当社「おすすめ屋」について ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＼型にはまらないサービスで一生の想い出を／ 今だけ！入社祝い金20万円✨履歴書不要！嬉しい社員割引もあり！全国転勤なし！

仕事内容 『目の前のお客様を喜ばせたい』 その気持ちが届けられるお仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サプライズ、記念⽇のお祝い事など 特別な⽇にご来店されるお客様も多い当店では その日の体験を「GIFT」だと思っているんです。 例えば… ・調理前のロブスターを運んで記念撮影 ・お料理の順番を自分で考えて提供 ・お誕生日のお客様に「宜しければ」とケーキをサービス あ、どれもマニュアルに書いてませんよ（笑） おもてなしの方法や、気持ちの伝え方って、 人それぞれ違いますよね。 でもここは自分で考えた形で、非日常を楽しんでもらえる。 これが私の素敵だなって、思える仕事ですね。 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ちなみに、キャリアとか経験とか 全く必要ありませんよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は私の前職はブライダルフラワーコーディネーター。 結婚式という特別な瞬間に、お花を添える仕事でした。 でも、ふと考えたんですよね。 もっと日常のいろんな“特別な日”にも関われたら素敵だなって。 そんなとき、レッドロブスターの存在を思い出したんです。 お客さんとして何度か利用したときに、 たくさんの人が笑顔になっているのを見ていて。 “あ、ここならもっと身近な特別な瞬間をお手伝いできる！” って思って、思い切って飛び込んだんです。 今は採用担当として、 そんな素敵な空間を一緒につくってくれる仲間を探しています。 みんなこのお店のファンになってもらいたい一心（笑） だから、社員同士も仲良しなのは当たり前。 副社長だって、気兼ねなく話せる。 困ったら、自分のことのように悩んでくれて、 嬉しいことは、一緒に喜んでくれる仲間です。 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ✅ レッドロブスターのご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アメリカで700店舗を有する 世界的に有名なシーフードレストラン リゾート地をイメージした店内で ゲストファーストな”料理”と”サービス”の提供を学べます。 【 ここがオススメ 】 ⭕️エリア限定採用➡全国転勤なし（店舗限定など働き方の相談もOK！） ⭕️早朝・深夜営業なし＆ほぼ残業なし ⭕️飲食未経験歓迎➡若手からキャリアアップ可能 └マネジメント・人事総務・商品開発・新業態開発・マーケティングなど幅広いキャリア選択 ⭕️長期休暇取得OK＆充実した福利厚生 ⭕️定着率88％。平均勤続年数は7年以上 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜＜具体的に＞＞ ❖ホール業務 お客様のお出迎え、料理の提供 細やかな気配り、電話対応 など ❖キッチン業務 調理の仕込み、下ごしらえ 調理、在庫管理 など ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

＜未経験歓迎＞20代～50代の主婦さん活躍中◎14・15時まで勤務で夜ご飯やお迎えにも間に合う♪

仕事内容 *・.はなまるの美味しいお惣菜を提供.・* ＜ペリエ千葉内の人気エキナカ店舗♪＞ *.:･.｡**.:･.｡**.:･.｡**.:･.｡**.:･.｡** お客様に「はなまる」をもらえるお店で 一緒に働くスタッフさんを募集中♪ *.:･.｡**.:･.｡**.:･.｡**.:･.｡**.:･.｡** ＊未経験の方・初めての方OK！ ＊18時までのお仕事！ ＊包丁をほとんど使わない単純調理◎ ＊家事スキルを活かして働けます♪ ◎週2日～OK！ ◎社割でお惣菜40％オフ！ *・.お仕事内容.・* はなまるのお惣菜やお弁当の 調理・仕込み作業をお任せします。 具体的には… ・揚げ物や煮物の調理 ・お惣菜のパック詰め ・商品の計量や陳列 ・お弁当の作成 など ◎お惣菜の調理って難しい？ →「家事の延長」感覚で出来ます♪ 作り方はしっかり決まっていて、 「和える・揚げる・煮るだけ」が 基本で包丁をあまり使用しないので 調理経験が浅い…という方も ばっちり活躍いただけます◎ 厨房は基本3人体制で作業を分担していて 負担は少なめ＆ムリなく続けられる！ 未経験からのスタートでも安心です♪ *・.このお仕事のメリット.・* 社割でお惣菜が40％オフになるので、 今日の夕ご飯も楽できちゃいます◎ 2週間毎にシフト作成するので プライベートの予定も組みやすい♪ 「子供が学校から帰ってくるまで働きたい」 「プライベートの時間も欲しい」 「長く自分のペースで働きたい」 「家事もしっかり両立したい」 …など、希望が叶えられるお仕事です♪

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

【未経験・週4日～OK！】子育て落ち着いたママさん活躍中◎初めてでもしっかり稼げます！

仕事内容 *・.はなまるの美味しいお惣菜を提供.・* ＜ペリエ千葉内の人気エキナカ店舗♪＞ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ お客様に「はなまる」をもらえるお店で 一緒に働くスタッフさんを募集中♪ 同期もたくさん！なじみやすい環境◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＊週4日～！しっかり稼ぎたい方向け◎ ＊社会保険加入での勤務OK 安定して長く働けます ＊初めての方も大歓迎です！ ＊包丁をほとんど使わない単純調理◎ ＊家事スキルを活かして働けます♪ ＊駅チカで通勤もラクラク♪ ◎選べるシフト♪ ◎社割でお惣菜40％オフ！ *・.お仕事内容.・* はなまるのお惣菜やお弁当の 調理・販売・接客をお任せします。 具体的には… ・ご注文のお伺い ・商品のお渡し ・揚げ物や煮物の調理 ・お惣菜のパック詰め ・商品の計量や陳列 ・お弁当の作成 など ◎お惣菜の調理って難しい？ →「家事の延長」感覚で出来ます♪ 作り方はしっかり決まっていて、 「和える・揚げる・煮るだけ」が 基本で包丁をあまり使用しないので 調理経験が浅い…という方も ばっちり活躍いただけます◎ 厨房は基本3人体制。 「これ、どうするんだっけ？」とすぐに聞ける 距離に仲間がいるので、負担は少なめ＆ムリなく続けられる！ 未経験からのスタートでも安心です♪* *・.このお仕事のメリット.・* 社割でお惣菜が40％オフになるので、 今日の夕ご飯も楽できちゃいます◎ 2週間毎にシフト作成するので プライベートの予定も組みやすい♪ 「家計の足しのために稼ぎたい」 「初めてでもできる仕事が良い」 「長く自分のペースで働きたい」 「家事もしっかり両立したい」 …など、希望が叶えられるお仕事です♪

週2日～からOK！うれしい社割あり！選べるシフト制！シフトの融通が利くから初バイトに選びやすい！

仕事内容 ＼＼選ばれる理由がココに！／／ 【☆おすすめポイント ☆】 ◯働きやすさ抜群！ 「週2日～」勤務日数相談OK！ 10代・20代・30代・40代・50代活躍中！幅広い世代が活躍できる職場です。 未経験・ブランクありOK！優しい先輩が丁寧に教えます。 ◯ 美味しい特典！ 嬉しい社員割引あり！お惣菜をオトクに購入できます。夕食の支度も楽々♪ ◯ 楽しい仲間！ 気さくで優しい人ばかり！困ったときはすぐにフォローしてくれるので安心です。 ◯ メニュー豊富！ 定番料理から変わり種まで、バラエティ豊かな鶏料理を販売！毎日美味しい匂いに包まれて働けます。 ◯ 安心スタート！ マニュアル完備！先輩がイチから丁寧に指導します。バイトデビューの方も安心です ……… ……… ……… ……… 【お任せする仕事内容】 焼き鳥・お弁当・惣菜・精肉・親子丼などの調理をお任せします。 マニュアルもあるし、先輩がイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方やバイトデビューの方も安心してくださいね！ ＊調理技術は必要ありません！ 【入社後の流れ】 ■入社初日 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはお店のことや商品名などから覚えてください。分からないことは先輩にどんどん質問してくださいね。 ■入社1週間 ￣￣￣￣￣￣￣￣ レジの扱い方や、注文の受け方をお教えします。ここまでできればもう大丈夫！ ■入社後1ヶ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に笑顔で接客できるようになっているはず！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

人見知り女子が輝ける♥【未経験から始める介護施設内のお仕事☓インフレ対応時給UPキャンペーン実施中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂いて、出来た料理をお運びするのと、食器の洗浄をして頂くお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,500円☓5時間☓21日=157,500円 【スタッフの声】 〈Sさん　2024.8入社〉 子供もそろそろ大きくなって、久しぶりに働こうと思い探している時にこの仕事に出会いました。短時間なので、家庭の両立が出来るかと思いホールのお仕事を始めました。最初は戸惑うことも多かったですが、最近は体も慣れて来たし、やっぱり1日家事をしている時より社会と繋がっていると感じられて、働くっていいなって思いました。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

月が綺麗ですねって言われてみたい♥【未経験から始める介護施設内のお仕事☓未経験者転職応援キャンペーン実施中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂き出来たお料理をお運びするホールのお仕事と食器洗浄のお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,500円☓5時間☓21日=157,500円 【スタッフの声】 〈Sさん　2024.8入社〉 子供もそろそろ大きくなって、久しぶりに働こうと思い探している時にこの仕事に出会いました。短時間なので、家庭の両立が出来るかと思いホールのお仕事を始めました。最初は戸惑うことも多かったですが、最近は体も慣れて来たし、やっぱり1日家事をしている時より社会と繋がっていると感じられて、働くっていいなって思いました。

非日常のタワマン体験スタート♥【未経験から始める介護施設でのお仕事☓インフレ対応時給UPキャンペーン実施中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂き出来たお料理をお運びするホールのお仕事と食器洗浄のお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,650円☓5時間☓21日=173,250円 【スタッフの声】 Yさん（女性） 学校も3年生になってからは夕方からの時間が結構取れるようになったのと、シニアマンションにも興味があったので、このお仕事に応募しました。実際やってみると、今までやって来た接客とは丁寧さが違いましたが、お客様はシニアの上品な方が多いので、凄くやりやすいし、皆さん優しく接して下さるので、私も優しい気持ちになれたり気持ちよくお仕事が出来ています。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

【葭川公園×駅チカ】大手スーパー製造

仕事内容 【大手スーパーでの惣菜製造】揚げ物製造、品出し、パック詰め、清掃などをおねがいします。 【企業紹介】安心の国内スーパーのお仕事です。【部署紹介】パート、アルバイトさん多数在籍。活気ある店舗です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 非常に活気のある環境です！ 【その他の情報】 【勤務期間】即日開始歓迎 【契約期間】原則2ヶ月更新/長期予定【通勤】自転車通勤・自動車通勤は不可となります。≪勤務時間≫7：00~16:00の間で6~7.5時間就業

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

見つけちゃった私の居場所♥【未経験から始める介護施設内のお仕事☓インフレ対応時給UPキャンペーン実施中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂いて、出来た料理をお運びするのと、食器の洗浄をして頂くお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,500円☓5時間☓21日=157,500円 【スタッフの声】 〈Sさん　2024.8入社〉 子供もそろそろ大きくなって、久しぶりに働こうと思い探している時にこの仕事に出会いました。短時間なので、家庭の両立が出来るかと思いホールのお仕事を始めました。最初は戸惑うことも多かったですが、最近は体も慣れて来たし、やっぱり1日家事をしている時より社会と繋がっていると感じられて、働くっていいなって思いました。

働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 洗い場スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です 。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

深夜帯だけ！週1～│残業なし│絶品賄いがたったの１円│主婦さん活躍中！│扶養内可

仕事内容 *＊◆主婦（夫）さんが働きやすい理由◆＊* ★子育てが落ち着いた主婦(夫)さんにおすすめ！ ★深夜の時間帯のみの勤務！ ★週1日～シフトの融通も★ ★残業なしで時間通りに終われます♪ ★深夜帯は比較的お客様も少なめ！ 落ち着いて接客できる！ ★髪型・髪色自由 ハイライトやインナーなどもOK！ ★明確な評価制度でシッカリ稼げる！ ★極上のまかないが1食「1円」！ ★前払い可（稼働分） ★普段は週3・4でがっつり！ お子さんの長期休み中は週1のみも相談可能！ *☆彡柔軟性のあるシフトが魅力です！☆彡* ★週1日OK ★1日3時間勤務もOK！ 私たちが作り出す極上の一杯に、 スタッフの万全なコンディションは 必要不可欠です。 そのため、一人ひとりが 無理なく働けるように 柔軟なシフト体系にしています。 残業なしだから、次の予定も立てやすい♪ *☆彡具体的なお仕事内容*☆彡 ★ご案内 ★食券お預かり ★料理の提供 ★店内清掃 ★トッピング盛付 ★食器洗い ★店内清掃 など ラーメン店での深夜スタッフとして、 ホールスタッフ・キッチンスタッフの 業務をお任せします。 昼や夜に比べると、深夜帯は お客様の数も少ないので より落ち着いた環境で働けますよ◎ 未経験からスタートしたい方にもピッタリ！ *☆彡昇給とプチボーナスで稼げるチャンス！*☆彡 できるポジションが増えれば昇給！ 明確なポジション制度で、 評価がわかりやすい！ 学生さんでも未経験の方でも昇給実績多数！ 1日3hでも、フルタイム勤務でも、 目標達成で給与と一緒に プチボーナスを支給します！ ★☆★町田商店『極上の一杯』★☆★ 独自ブレンドのモチモチ麺は一度噛めば小麦が豊かに香る。 キレのある醤油の奥に、濃厚でまろやかな豚骨のインパクト。 さらに鶏油が加わったスープは完まく必至。 『一度食べたら忘れられない味になる』 最高の味は、最高のステージが作る。 空間作りも惜しみません。 海外進出も果たした町田商店は、 これからも歩みを止めません。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

私の2刀流スタート♥【未経験から始める介護施設内のお仕事☓インフレ対応時給UPキャンペーン実施中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂いて、出来た料理をお運びするのと、食器の洗浄をして頂くお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,650円☓5時間☓21日=173,250円 【スタッフの声】 〈Sさん　2024.8入社〉 子供もそろそろ大きくなって、久しぶりに働こうと思い探している時にこの仕事に出会いました。短時間なので、家庭の両立が出来るかと思いホールのお仕事を始めました。最初は戸惑うことも多かったですが、最近は体も慣れて来たし、やっぱり1日家事をしている時より社会と繋がっていると感じられて、働くっていいなって思いました。

私のOnly one ワーク見つけた♥【未経験から始める介護施設内のお仕事☓インフレ対応時給UPキャンペーン実施中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂いて、出来た料理をお運びするのと、食器の洗浄をして頂くお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,500円☓5時間☓21日=157,500円 【スタッフの声】 〈Sさん　2024.8入社〉 子供もそろそろ大きくなって、久しぶりに働こうと思い探している時にこの仕事に出会いました。短時間なので、家庭の両立が出来るかと思いホールのお仕事を始めました。最初は戸惑うことも多かったですが、最近は体も慣れて来たし、やっぱり1日家事をしている時より社会と繋がっていると感じられて、働くっていいなって思いました。

週３~５日選択可能【スーパー水産スタッフ】曜日相談OK

仕事内容 【大手スーパーでの水産加工】魚調理、刺身加工、水産商品パック詰め当の加工業務等 【企業紹介】安心の国内スーパーのお仕事です。【部署紹介】パート、アルバイトさん多数在籍。活気ある店舗です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 非常に活気のある環境です！ 【その他の情報】 【勤務期間】即日開始歓迎 【契約期間】原則2ヶ月更新 長期予定 【就業時間】ご相談承ります。（５時間以上~）

新しい私スタート♥【未経験から始める介護施設内のお仕事☓未経験者転職応援キャンペーン実施中】

仕事内容: 豪華な介護老人ホームとタワーマンションが一体となった大型施設内にあるレストランでのお仕事です。やって頂くのはご来店された入居の方にメニューを決めて頂き出来たお料理をお運びするホールのお仕事と食器洗浄のお仕事になります。初めての方でも一から丁寧にお教え致しますので、お店を一緒に盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 【月収例】 ＜1日5時間 週5日＞ 時給1,500円☓5時間☓21日=157,500円 【スタッフの声】 〈Sさん　2024.8入社〉 子供もそろそろ大きくなって、久しぶりに働こうと思い探している時にこの仕事に出会いました。短時間なので、家庭の両立が出来るかと思いホールのお仕事を始めました。最初は戸惑うことも多かったですが、最近は体も慣れて来たし、やっぱり1日家事をしている時より社会と繋がっていると感じられて、働くっていいなって思いました。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

遅番急募❗シフト自由度高め✅18時～時給UP✨フリーター活躍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻.· ☕憧れのカフェデビュー応援☆ ☕週2日〜OK！短時間勤務OK☆彡 ☕未経験も安心のマニュアル＆研修あり ☕美味しい”千葉ごはん”を社割で◎ ☕駅ナカだから雨の日も快適に出勤！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻.· 【仕事内容】 昨年リニューアルオープンしたばかり！「今日のごはんで千葉をもっと好きになる」をコンセプトに、千葉県産の食材をふんだんに使った健康・旬・ナチュラルなワンプレートごはんを提供するお店での、ホール・キッチン業務です。 ～具体的には～ ✅ホール業務 オーダー取り（セミセルフ方式）、配膳、下げ膳、レジ対応 など ✅キッチン業務 簡単な盛り付け、仕込み補助、洗い物 など ※シフト状況により、隣にある物産販売部門（マルシェ）のお仕事をお願いすることもあります。 ＼働きやすさのヒミツを大公開！／ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ⛅千葉愛が深まる職場！ 地元の農家さんや生産者さんの想いが詰まった食材を扱うので、働くうちに千葉の魅力にどんどん詳しくなれます。難しい工程はありません！「お料理が好き」「千葉の美味しいものに興味がある」そんな気持ちがあればOK！ ⛅シフトは超柔軟！スキマ時間を活かして働ける 一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ご希望の曜日・時間はお気軽にご相談くださいね♪ ⛅面接前の「職場見学＆試食体験」が好評！ 「どんな雰囲気？」「どんなメニュー？」という不安を解消してほしいから、面接前にお店の見学と自慢のメニューを試食できる機会を作っています。実際に食べて、お店を好きになってから応募を決めても大丈夫ですよ♪

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

【週1日～・3h～OK】夕方勤務◎スタート日相談OK！！放課後バイトやWワークに◎髪型・髪色自由／食事補助あり

仕事内容 ＜ディナースタッフ募集★学生・フリーター歓迎！＞ 「放課後や本業の合間にサクッと働きたい」 「せっかくなら深夜手当でしっかり稼ぎたい」 ⇒そんな方に◎人気のディナー帯勤務です！ ＼POINT／ ★22時以降は時給25%アップ！ ★週1日～・3h～OK！平日のみもOK！ ★メニュー少なめ&業務自動化で簡単！ ★半額以下で食べられる社員割引あり♪ *ホール* 接客を中心に注文をお伺いしたり、お会計などをお願いします。 また、店舗内の清掃や消耗品の補充作業などもお任せします。 *キッチン* まずは簡単な作業から、ひとつずつ習得いただければOKです！ (1)お客様にご提供するお食事の調理 (2)簡単な下ごしらえ、調理補助 (3)洗い場での食器洗浄、調理スペースの清掃 (4)その他キッチン周りの作業 などをお願いします！ *待遇も充実！* ☆★交通費は規定内支給！ 嬉しい前給制度や昇給制度もあり！ 社会保険や各種手当も整っています。 ☆★お得な食事補助あり 人気メニューを“最大60％引き”で利用可◎ 食費を抑えつつ野菜をたっぷり摂れます！ ☆★髪色・髪型は自由！ 飲食では珍しくオシャレの自由度高め！ 自分らしさを大切にできます♪ ☆★正社員登用制度あり 大手ブランドでずっと安定したい方にも！ キャリアの選択肢も豊富です。 *オススメポイント♪* ＜未経験でも大歓迎！＞ マニュアルがわかりやすいと評判！ 安心してお仕事を始めることができますよ！ 調理経験がなくても大丈夫！ 先輩がしっかりフォローするので安心◎ ＜店舗によっては接客・配膳もなし！？＞ フードコート店舗では、配膳・トイレ清掃はありません！ 券売機があるところでは、接客もほとんどなし！

週２~５日選べる【スーパー水産スタッフ】AM中のみの仕事

仕事内容 【大手スーパーでの水産加工】水産加工（刺身・切り身加工・三枚おろし等）、製造をお願いします。 月・木は必須となります。就業時間を長くされたい方もご相談ください。 【企業紹介】安心の国内スーパーのお仕事です。【部署紹介】パート、アルバイトさん多数在籍。活気ある店舗です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 非常に活気のある環境です！ 【その他の情報】 【勤務期間】即日開始歓迎 【契約期間】原則2ヶ月更新/長期予定【通勤】自転車通勤可能(週２~３日ご希望の方：日雇派遣禁止対象業務のため、世帯収入または本人収入が500万円以上ある方・昼間学生の方・60歳以上の方の応募が可能です。)

【千葉 週4~相談OK】デパ地下のお惣菜屋さん販売業務

仕事内容 【お惣菜販売のお仕事です。】百貨店の地下でお惣菜屋さんで、接客・レジ打ち・包装等の販売業務をお願いします！量り売りを行っているお店ですので、取り分けや袋詰めの作業もお任せします。調理場からのお料理の補充や店舗清掃等もお任せいたします。 【就業日数】週4日~OK【就業時間】12:00-21:00の実働8時間/休憩1時間のお仕事です。 【千葉/駅チカ／週4~応相談】デパ地下のお惣菜屋さんでの接客・販売業務！週4日~での勤務もご相談可能です！！業務内容はOJTで丁寧に教えます！制服上下貸与、ベテランスタッフ多数で働きやすい環境です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 【その他の情報】 【アデコ規定に基づき交通費支給】即日スタートご相談可能。初回契約2か月。その後1-3か月単位での更新、最長3年の長期のお仕事になります。土日勤務できる方大歓迎です！週4日からのご相談可能です。

【1日3h～・昼間だけOK】週1日～◎スタート日相談OK！！★髪型・髪色自由★家計に優しい食事補助あり

仕事内容 ＜ランチスタッフ募集★主婦(夫)・フリーター歓迎！＞ 「日中～夕方までしっかり入って稼ぎたい」 「朝～午後までなどスキマ時間で働きたい」 ⇒そんな方に◎シフトの柔軟さが自慢です！ ＼POINT／ ★週1日～・3h～OK！平日のみもOK！ ★メニュー少なめ&業務自動化で簡単！ ★半額以下で食べられる社員割引あり♪ ★給与前払いOK！突然の出費も安心！ *ホール* 接客を中心に注文をお伺いしたり、お会計などをお願いします。 また、店舗内の清掃や消耗品の補充作業などもお任せします。 *キッチン* まずは簡単な作業から、ひとつずつ習得いただければOKです！ (1)お客様にご提供するお食事の調理 (2)簡単な下ごしらえ、調理補助 (3)洗い場での食器洗浄、調理スペースの清掃 (4)その他キッチン周りの作業 などをお願いします！ *待遇も充実！* ☆★交通費は規定内支給！ 嬉しい前給制度や昇給制度もあり！ 社会保険や各種手当も整っています。 ☆★お得な食事補助あり 人気メニューを“最大60％引き”で利用可◎ 食費を抑えつつ野菜をたっぷり摂れます！ ☆★髪色・髪型は自由！ 飲食では珍しくオシャレの自由度高め！ 自分らしさを大切にできます♪ ☆★正社員登用制度あり 大手ブランドでずっと安定したい方にも！ キャリアの選択肢も豊富です。 *オススメポイント♪* ＜未経験でも大歓迎！＞ マニュアルがわかりやすいと評判！ 安心してお仕事を始めることができますよ！ 調理経験がなくても大丈夫！ 先輩がしっかりフォローするので安心◎ ＜店舗によっては接客・配膳もなし！？＞ フードコート店舗では、配膳・トイレ清掃はありません！ 券売機があるところでは、接客もほとんどなし！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

時給1250円！学生さん活躍中！ホールのお仕事！週1日～＆3h～OK│残業なし│髪色自由│絶品まかないが１円

仕事内容 *＊◆学生さんが働きやすい理由◆＊* ■週1～、1日3h勤務OK♪ ■バイトデビューもかけもちもOK！ ■髪型・髪色自由！普段通りでOK！ 金、赤、緑の髪色のスタッフがいます！ ■接客スキルを磨ける・活かせる！ ■昇給＆プチボーナスでシッカリ稼げる ■極上のまかないが1食「1円」で食べられる！ ■前払い可（稼働分） ■残業なしで時間通りに終われます♪ *＊◆柔軟性のあるシフトが魅力です！◆＊* ◆週1日OK ◆1日3時間勤務もOK！ 私たちが作り出す極上の一杯に、 スタッフの万全なコンディションは 必要不可欠です。 そのため、一人ひとりが 無理なく働けるように 柔軟なシフト体系にしています。 残業なしだから、次の予定も立てやすい♪ ★☆★具体的なお仕事内容★☆★ ■ご案内 ■食券お預かり ■料理の提供 ■店内清掃 ラーメン店でホールスタッフの 業務全般をお任せします。 ホールだけでなく、キッチンの スキルも身につければ昇給チャンス！ ★☆★昇給とプチボーナスで稼げるチャンス！★☆★ できるポジションが増えれば昇給！ 明確なポジション制度で、 評価がわかりやすい！ 学生さんでも未経験の方でも 昇給実績多数！ 1日3hでも、フルタイム勤務でも、 目標達成で給与と一緒に プチボーナスを支給します！ ★☆★元祖油堂『極上の一杯』★☆★ オシャレな店内で待つのは、美しく盛り付けられた油そば。 苦節8年を掛けた""油そば専用麺""は風味豊かでモッチリ食感。力強いすすり心地と舌触りは唯一無二。 卓上調味料で何通りも顔を変えるこの油そばは、飽くことを知らない。 油そば界を席巻する「元祖油堂」の仲間を大募集です。

働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 洗い場スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、 洗い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポー トをメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕 事でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力 です。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も 万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に 転職したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎 です。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュに ぜひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？