求人・転職情報

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の茗渓塾での小中高校生対象 学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬大卒以上・未経験OK ✬小中高校生対象の集団・個別指導 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高校生を対象とした 少人数集団指導と個別指導を 展開しており、講師業務から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費全額支給 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

友達と応募OK✨大学1~2年生活躍！週1日～OK【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 2025年OPENのきれいな校舎✨ 大学生中心の楽しい塾バイト♪ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 同世代スタッフが多いから、 授業前後はみんなで話したり、 相談したり、笑ったり…！ 和気あいあいとした雰囲気です◎ 「塾講師って堅そう…」 そんなイメージとは違って、 明るくて話しやすい先生ばかり♪ ⏩友達同士の応募も歓迎！ ⏩大学1・2年生活躍中！ ⏩週1日・1コマ～OK！ ⏩学校帰りそのまま私服勤務OK♪ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇ 小学生・中学生・高校生を対象に、 1～2名の個別指導をお願いします！ ⭐指導は【1:1】または【1:2】 ⭐教えるのは得意教科だけでOK！ ⭐教材に沿って進めるので安心◎ 「できた！」「わかった！」 そんな生徒との会話を楽しみながら、 楽しく授業を進めていきます♪ 大学生スタッフも多数活躍中！ 明るくにぎやかな雰囲気の教室です✨ ╋━━ 未経験でも安心の研修制度♪ ━━━╋ ▼応募 ▼本部での面接 ▼校舎での教室長面談 ↪校舎の雰囲気や仲間を知った上で 勤務開始できる！ ▼本部での入社手続き・研修 ①基礎研修 ②模擬授業×3回程度 ③検定（合格で卒業！） ▼校舎研修 先輩の授業見学などを経て先生デビュー！ ⭐いきなり授業を任される心配ナシ！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼＼✨友達同士の応募も歓迎✨／／ 大学1・2年生活躍中♪ 「初バイトでちょっと不安…」 「大学で新しい友達を作りたい！」 そんな方にもピッタリの環境です◎ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 学校やサークルと両立しながら、 楽しくワイワイ働けます♪

知ってる知識がそのまま活きる！固定シフトで他の予定と調整しやすい♪

仕事内容 大学の先輩や地元の仲間が増える♪ 「家の近くでバイトを探している」 「頑張った受験の知識を維持したい」 「履修登録などで頼れる先輩が身近に欲しい」 そんなお悩み、当塾で解決しましょう♪ ＝＝＝ 受験が終わってひと段落ついたあなた！ 大学生になるとコミュニティも広がり、 何かと出費も多くなる… 「でもどんな仕事をしたいかわからない。」 だったらあなたの“受験の知識”を 仕事に活かして効率的に稼ぎませんか？ 元々知っている知識をアウトプットするので 新たに何十食というメニューを覚えたり 商品の位置や値段を覚える必要もナシ！ 頼れる先輩たちから 大学のいろはも教えてもらえるので 新大学生にはもってこいです♪ 近所から通っている学生も多数なので 地元のコミュニティも広がりますよ◎ 「近所の塾での仕事なら…」 と親御さんからの理解も得やすいのも 魅力の一つ！ そんな「お得」がいっぱいの 職場であなたをお待ちしています♪ ＝＝＝ 【スタッフインタビュー】 ＜Aさん/大学2年生＞ スーツを着て働くことに 実はちょっと憧れていました（笑） 私服を考える手間もないのが楽ですね。 ＜Bさん/大学2年生＞ 授業では、生徒によって伝え方を変えたり、 いろいろ工夫しながら教えられるようになってきて、 物事を順序立てて考える力も ついてきたのを感じています！ ＜Cさん/大学1年生＞ 働く前は「生徒の人生がかかってる…」と プレッシャーを感じていましたが、 実際は生徒を一人で抱えるわけではなく、 周りの講師と一緒に成長を見ていけるのも安心です。 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに 答えていくスタイルです！ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていってください！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心してください＊

1コマ1800円～＆週1～OK⭐駅近バイト【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼週1日・1コマ〜OK！駅チカバイト／ 新浦安駅から徒歩6分で通学帰りに直行◎ 1授業1800円～の高時給バイト✨ 昇給あり×交通費も全額支給！！ 就活に役立つ「伝える力」も身に付く 大学生に人気の“学びバイト”です✨ ❖月収10.8万円も可能な学業両立バイト❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― スキマ時間でしっかり稼げるから ”テスト前は少なめ””長期休暇は多め”もOK♪ 柔軟シフトで学生生活がもっと自由に！ ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅駅近＆夕方からの勤務でOK ✅週1日・1コマ～勤務OK！ ✅得意な科目だけで教えられる ✅交通費全額支給＆昇給あり ✅就活に役立つ伝える力が身に付く ✅1対1 or 1対2の個別指導スタイル ✅研修ありで未経験も安心♪ ✅女性講師も多数活躍中 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 小・中・高校生を対象に、 得意な1科目から始められる個別指導！ ▨教科書やカリキュラムに沿って進行 ▨ホワイトボードで丁寧に解説 ▨生徒の「わからない」に寄り添い ▨一緒に「できた！」を作るお仕事です✨ ✅マンツーマンor1対2の個別スタイル ✅「教える力」が自然に磨かれる ─────────────────── ……⭐未経験でも安心の研修制度⭐…… ─────────────────── ▼応募 ▼本部での面接 ▼校舎での教室長面談 ↪ 校舎の雰囲気や仲間を知った上で 安心して勤務スタートできます◎ ▼本部での入社手続き・研修 ①基礎研修（指導のコツや心構え） ②模擬授業（3回程度） ③検定（合格で研修修了！） ▼校舎研修 先輩講師の授業見学などを経て いよいよ先生デビュー！ ⭐いきなり授業を任される心配ナシ！ ───────────────── ……⭐働きやすい条件が沢山⭐…… ───────────────── 授業時間は夕方からのみなので 大学の授業後にそのまま直行OK！ テスト期間や長期休みなども考慮して 柔軟にシフト調整できます。 もちろん「授業準備や質問対応」なども しっかり手当が出るので安心♪ 白衣着用で私服OKも嬉しいポイント◎ ───────────────── …⭐平日週1日・1コマからOK⭐… ───────────────── 学校と両立しながらバイトにも 少しずつ慣れていけます◎ （時間割決定後のシフト調整もOK） 慣れてきたらシフトを増やして、 冬期講習はがっつり勤務して稼ぐことも◎

週1日×1コマ～得意科目だけ✨緊張せず先生デビュー【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼週1日・1コマから始められる♪／ 得意科目だけでOK×私服通勤×就活に直結！ ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅得意科目のみ選択OK ✅1授業1800円〜＋交通費全額支給 ✅週1日×1コマ〜勤務OK ✅マンツーマンor1対2の個別指導 ✅白衣着用で私服通勤OK ✅就活に効くプレゼン力が身につく ✅カリキュラム完備で未経験も安心 ✅研修・社員登用制度あり ❖小中高生と関わり会話力もUP❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 雑談を交えながら生徒と向き合う中で 世代に合わせた「伝え方」が身につく！ 自分の経験を活かせる“成長型バイト”です◎ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 小・中・高校生を対象に、 得意科目から指導をスタートできる 個別指導のお仕事です♪ ▨ 教科書やカリキュラムに沿って授業 ▨ ホワイトボードでわかりやすく解説 ▨ 生徒の「わからない」を一緒に解決 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まずは生徒と仲良くなるところから✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 「部活どうだった？」「テスト大丈夫？」 など日常の会話からスタート！ 生徒と打ち解けながら、つまずいている ポイントを一緒に乗り越えていきます◎ ✅マンツーマンor1対2の個別指導 ✅得意な1科目からスタートOK ✅「教える力」が自然に身につきます ⭐研修では生徒との会話のコツから しっかり練習するので安心です！ ─────────────────── ……⭐未経験でも安心の研修制度⭐…… ─────────────────── ▼応募 ▼本部での面接 ▼校舎での教室長面談 ↪ 校舎の雰囲気や仲間を知った上で 安心して勤務スタートできます◎ ▼本部での入社手続き・研修 ①基礎研修（指導のコツや心構え） ②模擬授業（3回程度） ③検定（合格で研修修了！） ▼校舎研修 先輩講師の授業見学などを経て いよいよ先生デビュー！ ⏩いきなり授業を任される心配ナシ！ ─────────────────── ……⭐京葉学院は「個人担当制」⭐…… ─────────────────── 担当する生徒は基本固定。 同じ生徒を継続して担当できるので、 信頼関係をしっかり築けます。 「今日はAさん、Bさんをお願いします」 など毎回担当生徒が変わることは原則ナシ！ そのため…… ✅生徒の成長を長く見守れる ✅教え方もどんどん上達 ✅生徒との距離も自然と近くなる 実際に他塾から 「担当が毎回変わるのが嫌で転職した」 という経験者の方も活躍しています！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

未経験OK！日本で活かす英語力。グローバルな環境で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語を活かした仕事がしたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎楽しみながら働きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい ======================== 【IMPORTANT】 To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese. Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas. ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 ======================== -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。 ネイティブ講師が在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」 子どもたちの英語力を伸ばします！ 教育業界の実務経験がゼロでも 子供が好きで前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師 バイリンガルスタッフ 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsや エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、 ライティングなどの英語の学習 ◎ハロウィンやクリスマスパーティー など、多彩なプログラムを通じて 楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成。初心者の方でも安心して始められます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ Q：英語教育の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方でもご応募いただけます。 入社後は研修やOJTを通して、子どもへの関わり方や指導方法を一から学べる環境を整えています。教育のプロとしての第一歩を、しっかりサポートします。 Q：英語はどのくらいのレベルが必要ですか？ A：日常的なコミュニケーションを英語で行えるレベルが必要です。 専門的な英語スキルは不要ですが、ネイティブスタッフとの連携や、子どもたちとのやり取りが英語中心となります。活きた英語を使いながら業務を進めていただきます。 Q：英語力を維持・向上させることはできますか？ A：はい、自然と維持・向上させることができる環境です。 日常的に英語を使う環境のため、ネイティブスタッフとの実務を通して、より実践的な英語力を身につけることが可能です。 Q：面接ではどのようなことを聞かれますか？ A：ご経験や志望理由、子どもと関わることへの「想い」を中心にお伺いします。 面接はお互いの理解を深めるための場と考えています。緊張しすぎず、リラックスしてあなたのお話を聞かせてください。 Q：英語での面接はありますか？ A：基本は日本語ですが、一部英語での自己紹介をお願いする場合があります。 これは高度な英語力を評価するものではなく、日常会話レベルのコミュニケーションが取れるかを確認させていただくためのものです。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

未経験OK！日本で活かす英語力。グローバルな環境で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語を活かした仕事がしたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎楽しみながら働きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい ======================== 【IMPORTANT】 To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese. Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas. ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 ======================== -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。 ネイティブ講師が在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」 子どもたちの英語力を伸ばします！ 教育業界の実務経験がゼロでも 子供が好きで前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師 バイリンガルスタッフ 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsや エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、 ライティングなどの英語の学習 ◎ハロウィンやクリスマスパーティー など、多彩なプログラムを通じて 楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成。初心者の方でも安心して始められます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ Q：英語教育の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方でもご応募いただけます。 入社後は研修やOJTを通して、子どもへの関わり方や指導方法を一から学べる環境を整えています。教育のプロとしての第一歩を、しっかりサポートします。 Q：英語はどのくらいのレベルが必要ですか？ A：日常的なコミュニケーションを英語で行えるレベルが必要です。 専門的な英語スキルは不要ですが、ネイティブスタッフとの連携や、子どもたちとのやり取りが英語中心となります。活きた英語を使いながら業務を進めていただきます。 Q：英語力を維持・向上させることはできますか？ A：はい、自然と維持・向上させることができる環境です。 日常的に英語を使う環境のため、ネイティブスタッフとの実務を通して、より実践的な英語力を身につけることが可能です。 Q：面接ではどのようなことを聞かれますか？ A：ご経験や志望理由、子どもと関わることへの「想い」を中心にお伺いします。 面接はお互いの理解を深めるための場と考えています。緊張しすぎず、リラックスしてあなたのお話を聞かせてください。 Q：英語での面接はありますか？ A：基本は日本語ですが、一部英語での自己紹介をお願いする場合があります。 これは高度な英語力を評価するものではなく、日常会話レベルのコミュニケーションが取れるかを確認させていただくためのものです。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する 副キャンパス長候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 副キャンパス長として 複数校のチーム体制やオンライン生徒の サポートからスタートし、 将来的にはキャンパス長として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

＜未経験歓迎＞週1日・90分～☆一人ひとりの「できた」をサポートするお仕事！

仕事内容 <<未経験者歓迎！個別指導塾の先生大募集！>> 「勉強がすごく得意だったわけではない…」という方も大歓迎☆ 担当いただく学年や教科は、ご希望やレベルに合わせて決めます マナーから宿題の出し方まで、研修でしっかり教えます！ 【仕事内容】 中学生・高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 一人ひとりの生徒とじっくり向かい合い、 子どもたちに「自分でできた！」という勉強の楽しさを知ってもらうためのお仕事です◎ 個別指導のほか、自習室の対応などをお願いすることもあります。 ・週1日、1日１コマ（90分）～勤務OK！ ・中学１年生～高校３年生が対象！ ・講師1名に対し、生徒1～3名の体制です。 ・研修充実！指導経験のない方も安心です♪ ・興味がある方は、小学生の指導にも携わっていただけます。 ・教えるのは得意な教科だけでもOK 【指導教科/科目】 中学生：国語/数学/英語/理科/社会 高校生：英語/数学/物理/化学 ※簡単な学力テストの結果をもとに担当学年や教科を決定いたします ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【充実した研修制度】 マニュアル完備！ モラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方など、 模擬授業の練習を行いますので、未経験の方でも安心です！ 【特別なガクチカゲット！就活に役立つ】 講師コンテストにエントリーすれば、より特別なガクチカを手に入れられるかも！ 教員/公務員採用試験対策セミナーに参加できるのも、当塾の強み★ 【スキマ時間で効率よく働く】 コマ時給は1,260円～1,467円！ 短時間でしっかり稼ぎたい方に最適です！ ☆自由なシフトが魅力！ 完全シフト制で、週1日～勤務可能なので、 学業やサークル、プライベート、家事や育児、本業との両立もバッチリです！ 大学のテスト期間などのシフトももちろん考慮しますよ◎ 【副業・WワークOK】 昼のお仕事との両立をしたい方も、週1日だけ働いて他の曜日は別のお仕事をしたい方も、WワークOKなのでご自身の生活スタイルに合わせた形で働いていただけます もちろんがっつり働きたい方も大歓迎です！ ※副業・Wワークに関しては、同じ業界・職種でのかけもち勤務はお断りさせていただいております

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

週1日〜OK⭐短時間の大学生も歓迎！マニュアル完備◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 【10月・11月から新しいバイトを 始めたい大学生歓迎！】 10月中・11月からの勤務スタートOK！ 「今から新しいバイトを始めたい」 「11月からの予定に合わせて働きたい」 「授業やサークルと両立したい」 という方も大歓迎です◎ 学校生活が落ち着いてきた今、 新しくバイトを始めたい方にもピッタリ！ 11月から勤務したい方は、 早めに面接を受けておくこともOK！ 今のうちに面接を受けて、 自分に合ったバイト先を 決めておくこともできます♪ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ✅高時給1700円～最大時給2500円可能！ ✅指導マニュアルどおり進めればOK！ ✅1日1コマ～、得意な1科目～OK！ ✅教師を目指している方にもおすすめ！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ＼ 塾講師デビューしませんか？ ／ 小中学生対象の少人数クラスの学習塾で、 あなたの得意な教科を教えていただきます。 子どもたちに勉強を教えるだけでなく、 頑張りや成長を見守れる喜びや 逆に子どもたちから学ぶこともありますよ！ 子どもが好きな人、教えるのが好きな人なら きっと楽しめるお仕事です♬ 教員を目指している方は経験を積めますよ◎ ＼ 「国大セミナー」のポイント ／ ⭐集団塾と個別指導のいいとこ取り！ …クラスは6～9名で、少人数ならではの 和やかでリラックスした雰囲気◎ コミュニケーションを取りながら 授業を進めていただきます。 ◆小学校の教科書レベルからスタート！ ◆通常授業は1クラス6名、 講習会は一部1クラス9名となります。 ◆面談や保護者の方のご対応は 教室長が担当するので、 安心して授業に集中できます！ ⭐指導マニュアルあり◎準備の負担少なめ …講師専用マニュアル完備！ 授業の進め方や答え･解説が書いてあり、 基本的にはそのマニュアルを使って 授業をしていただくので安心です。 ⭐手厚いフォロー体制あり！ …室長や先輩たちがしっかりサポート！ 教科別の研修や指導方法の研修もあり、 初めての方も安心して始められます。 ⭐スタッフは大学生がほとんど！ …授業以外の時間は同世代での交流あり◎ 学校以外に新しい仲間もできますよ♬ 就職活動の情報交換や、 同じ夢を持つ仲間との出会いも多数！ もちろん、部活・サークルや 別のバイトとの掛け持ちもOK！ 1日1コマ～OKなので働きやすさも抜群！ ＼ 授業の流れ ／ 授業前にマニュアルを確認 ▼ マニュアルに沿って授業スタート！ 例題を説明し、実際に解いてもらいます。 質問を受けたり解説したり、 コミュニケーションをとりながら 進めていただきます。 ▼ 授業後、次回の流れをざっと確認して終了！ 授業時間外も事務手当が付くので安心です♬ ・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

週1日〜OK⭐短時間の大学生も歓迎！マニュアル完備◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 【10月・11月から新しいバイトを 始めたい大学生歓迎！】 10月中・11月からの勤務スタートOK！ 「今から新しいバイトを始めたい」 「11月からの予定に合わせて働きたい」 「授業やサークルと両立したい」 という方も大歓迎です◎ 学校生活が落ち着いてきた今、 新しくバイトを始めたい方にもピッタリ！ 11月から勤務したい方は、 早めに面接を受けておくこともOK！ 今のうちに面接を受けて、 自分に合ったバイト先を 決めておくこともできます♪ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ✅高時給1700円～最大時給2500円可能！ ✅指導マニュアルどおり進めればOK！ ✅1日1コマ～、得意な1科目～OK！ ✅教師を目指している方にもおすすめ！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ＼ 塾講師デビューしませんか？ ／ 小中学生対象の少人数クラスの学習塾で、 あなたの得意な教科を教えていただきます。 子どもたちに勉強を教えるだけでなく、 頑張りや成長を見守れる喜びや 逆に子どもたちから学ぶこともありますよ！ 子どもが好きな人、教えるのが好きな人なら きっと楽しめるお仕事です♬ 教員を目指している方は経験を積めますよ◎ ＼ 「国大セミナー」のポイント ／ ⭐集団塾と個別指導のいいとこ取り！ …クラスは6～9名で、少人数ならではの 和やかでリラックスした雰囲気◎ コミュニケーションを取りながら 授業を進めていただきます。 ◆小学校の教科書レベルからスタート！ ◆通常授業は1クラス6名、 講習会は一部1クラス9名となります。 ◆面談や保護者の方のご対応は 教室長が担当するので、 安心して授業に集中できます！ ⭐指導マニュアルあり◎準備の負担少なめ …講師専用マニュアル完備！ 授業の進め方や答え･解説が書いてあり、 基本的にはそのマニュアルを使って 授業をしていただくので安心です。 ⭐手厚いフォロー体制あり！ …室長や先輩たちがしっかりサポート！ 教科別の研修や指導方法の研修もあり、 初めての方も安心して始められます。 ⭐スタッフは大学生がほとんど！ …授業以外の時間は同世代での交流あり◎ 学校以外に新しい仲間もできますよ♬ 就職活動の情報交換や、 同じ夢を持つ仲間との出会いも多数！ もちろん、部活・サークルや 別のバイトとの掛け持ちもOK！ 1日1コマ～OKなので働きやすさも抜群！ ＼ 授業の流れ ／ 授業前にマニュアルを確認 ▼ マニュアルに沿って授業スタート！ 例題を説明し、実際に解いてもらいます。 質問を受けたり解説したり、 コミュニケーションをとりながら 進めていただきます。 ▼ 授業後、次回の流れをざっと確認して終了！ 授業時間外も事務手当が付くので安心です♬ ・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

＜未経験歓迎＞週1日・90分～☆一人ひとりの「できた」をサポートするお仕事！

仕事内容 <<未経験者歓迎！個別指導塾の先生大募集！>> 「勉強がすごく得意だったわけではない…」という方も大歓迎☆ 担当いただく学年や教科は、ご希望やレベルに合わせて決めます マナーから宿題の出し方まで、研修でしっかり教えます！ 【仕事内容】 中学生・高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 一人ひとりの生徒とじっくり向かい合い、 子どもたちに「自分でできた！」という勉強の楽しさを知ってもらうためのお仕事です◎ 個別指導のほか、自習室の対応などをお願いすることもあります。 ・週1日、1日１コマ（90分）～勤務OK！ ・中学１年生～高校３年生が対象！ ・講師1名に対し、生徒1～3名の体制です。 ・研修充実！指導経験のない方も安心です♪ ・興味がある方は、小学生の指導にも携わっていただけます。 ・教えるのは得意な教科だけでもOK 【指導教科/科目】 中学生：国語/数学/英語/理科/社会 高校生：英語/数学/物理/化学 ※簡単な学力テストの結果をもとに担当学年や教科を決定いたします ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【充実した研修制度】 マニュアル完備！ モラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方など、 模擬授業の練習を行いますので、未経験の方でも安心です！ 【特別なガクチカゲット！就活に役立つ】 講師コンテストにエントリーすれば、より特別なガクチカを手に入れられるかも！ 教員/公務員採用試験対策セミナーに参加できるのも、当塾の強み★ 【スキマ時間で効率よく働く】 コマ時給は1,260円～1,467円！ 短時間でしっかり稼ぎたい方に最適です！ ☆自由なシフトが魅力！ 完全シフト制で、週1日～勤務可能なので、 学業やサークル、プライベート、家事や育児、本業との両立もバッチリです！ 大学のテスト期間などのシフトももちろん考慮しますよ◎ 【副業・WワークOK】 昼のお仕事との両立をしたい方も、週1日だけ働いて他の曜日は別のお仕事をしたい方も、WワークOKなのでご自身の生活スタイルに合わせた形で働いていただけます もちろんがっつり働きたい方も大歓迎です！ ※副業・Wワークに関しては、同じ業界・職種でのかけもち勤務はお断りさせていただいております

週1・1コマ～⭐夜は22時まで！高時給2200円～【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ✅バイトデビューにもピッタリ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京葉学院なら週1日・1コマ〜OK！ スキマ時間にしっかり稼げて、 高時給＆研修も充実しているから 初めてでも安心です！ ⏩月収10～15万円可能！ ＊日収1万593円(時給2200円×4時間+校務手当1日1793円) ×月10～15日勤務の場合 ＜✅塾講師未経験の方も歓迎＞ 仲間のサポートや研修制度が 充実しているので、未経験者も心配なし！ ＜✅自分自身も成長できる"学びバイト"＞ 「どう教えたら生徒達に 分かりやすく伝わるのか？」を考えながら、 得意を活かすことで、 自然と"伝える力"が身に付いてきます。 「就職活動の面接で 自己アピールが上手くできた！」 などといった、自分の成長に繋がった というOB・OG講師の声も多数！！ もちろん、勤務スタート後も 先輩スタッフがしっかり サポートするので心配いりませんよ。 ＜✅ お仕事内容＞ 担当いただくのは、 小学生や中学生への集団指導です。 ⭐オンライン授業ではなく、 対面指導を大切にしています。 現場での対面授業は、 先生方や保護者からも好評で 生徒数も年々増加中！ 【具体的には…】 ⏩小学生・中学生対象の 集団授業の実施（1クラス10〜20名） ▶教科は「英語・数学・国語・理科・社会」 から、得意科目を担当 ▶授業時間：45〜55分／1コマ60分、通常2コマ実施 ▶指導するクラスも相談可！ ⏩授業準備・教材確認・板書計画の作成 ▶出勤後〜授業前に準備時間あり（手当支給） ⏩生徒からの質問対応・個別フォロー（授業前後） ▶勉強の相談、進度確認、モチベーションの声かけ など ⏩終礼・ミーティングへの参加（21:30頃） ▶授業の振り返りや連絡事項の共有など ＜✅ 1日の流れ（例）＞ ・18:30 大学で4限の授業をうけた後、校舎に出勤！ 授業の準備や、生徒からの質問に答えます！ この時間がコミュニケーションをとるうえで大切です。 ＊もちろん授業時間外も手当が全額出ます！ ・19:00～ 1コマ55分×2回の授業で教壇に！ 対面型授業にこだわり、 黒板を使って講義を行います。 ・21:00～ 授業後、生徒からの質問に 回答しつつ、帰る生徒のお見送り！ ＊もちろん授業時間外も手当が全額出ます！ ・21:30～ 終礼・MTG。 振返りと連絡事項の共有を行います。 ・22:00には帰路へ！終電も安心です！ ＜✅ 毎年教員試験には沢山の先輩が合格＞ 仕事を通して、人に物事を的確に伝える力、 プレゼンテーション能力、 ビジネスマナーなど、 社会で役立つスキルが身につきます。 先生に限らず、あらゆる職種の 就活に役立ちます。

週1日〜OK⭐短時間の大学生も歓迎！マニュアル完備◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 【10月・11月から新しいバイトを 始めたい大学生歓迎！】 10月中・11月からの勤務スタートOK！ 「今から新しいバイトを始めたい」 「11月からの予定に合わせて働きたい」 「授業やサークルと両立したい」 という方も大歓迎です◎ 学校生活が落ち着いてきた今、 新しくバイトを始めたい方にもピッタリ！ 11月から勤務したい方は、 早めに面接を受けておくこともOK！ 今のうちに面接を受けて、 自分に合ったバイト先を 決めておくこともできます♪ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ✅高時給1700円～最大時給2500円可能！ ✅指導マニュアルどおり進めればOK！ ✅1日1コマ～、得意な1科目～OK！ ✅教師を目指している方にもおすすめ！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ＼塾講師デビューしませんか？／ 小中学生対象の少人数クラスの学習塾で、 数学・算数の教科を教えていただきます。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「教職を目指して経験を積みたい」 そんな学生さんにもピッタリ！ ＼ 国大セミナーってこんな塾！ ／ ⭐集団と個別の“いいとこ取り”スタイル └ 1クラス6～9名の少人数制で、 一人ひとりに寄り添った指導ができます♪ ⭐授業マニュアル完備で安心スタート └ 指導の流れや解説のコツまで 詳しく載っているので、未経験の方でも スムーズに授業ができます◎ ⭐研修・サポート体制も充実 └ 事前研修あり！現場でも室長や 先輩がしっかりフォロー✨ ⭐同世代の仲間がたくさん！ └ 大学生スタッフ多数活躍中♪ 休憩時間に情報交換したり、 友達ができる職場です！ ＼ 授業の流れ ／ マニュアルを確認 ▼ 授業スタート！ 例題の解説や演習問題の サポートを通して生徒の理解を 深めていきます。 ※日本語で板書指導していただきます ▼ 最後に次回内容を確認して終了！ ✨授業後の準備や記録作業にも 手当がつくので安心♬

1コマ1800円～×週1～OK⭐私服＆短期もOK！【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼ 大学生になったら出費が増えた？／ ✨自由シフト×高時給で収入UP可能✨ ✅文系科目（英語・国語だけ）でOK ✅1コマ90分1800円～＋交通費全額支給 ✅週1日＆1日1コマ～OKの自由シフト ✅就活に役立つ指導スキルが身につく ✅私服勤務OK（白衣貸与） ✅社員割引・食事補助あり ✅友人紹介制度あり ✅面接参加者にギフトカード進呈 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 小・中・高校生を対象に、 得意な文系科目から気軽にスタート！ 自信のある1科目から始められる個別指導♪ ▨教科書やカリキュラムに沿って進行 ▨ホワイトボードで丁寧に解説 ▨生徒の「わからない」に寄り添い ▨一緒に「できた！」を作るお仕事です✨ ✅マンツーマンor1対2の個別スタイル ✅「教える力」が自然に磨かれる ─────────────────── ……⭐未経験でも安心の研修制度⭐…… ─────────────────── ▼応募 ▼本部での面接 ▼校舎での教室長面談 ↪ 校舎の雰囲気や仲間を知った上で 安心して勤務スタートできます◎ ▼本部での入社手続き・研修 ①基礎研修（指導のコツや心構え） ②模擬授業（3回程度） ③検定（合格で研修修了！） ▼校舎研修 先輩講師の授業見学などを経て いよいよ先生デビュー！ ⭐いきなり授業を任される心配ナシ！ ───────────────── ……⭐働きやすい条件が沢山⭐…… ───────────────── 昇給制度あり＋授業外手当も支給。 テスト期間やサークル都合の調整も♪ 夕方～夜だけだから、学業との両立も◎ 私服OK・白衣支給で身だしなみも自由！ ───────────────── …⭐平日週1日・1コマからOK⭐… ───────────────── 学校と両立しながらバイトにも 少しずつ慣れていけます◎ （時間割決定後のシフト調整もOK） 慣れてきたらシフトを増やして、 冬期講習はがっつり勤務して稼ぐことも◎

週1日〜OK⭐短時間の大学生も歓迎！マニュアル完備◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 【10月・11月から新しいバイトを 始めたい大学生歓迎！】 10月中・11月からの勤務スタートOK！ 「今から新しいバイトを始めたい」 「11月からの予定に合わせて働きたい」 「授業やサークルと両立したい」 という方も大歓迎です◎ 学校生活が落ち着いてきた今、 新しくバイトを始めたい方にもピッタリ！ 11月から勤務したい方は、 早めに面接を受けておくこともOK！ 今のうちに面接を受けて、 自分に合ったバイト先を 決めておくこともできます♪ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ✅高時給1700円～最大時給2500円可能！ ✅指導マニュアルどおり進めればOK！ ✅1日1コマ～、得意な1科目～OK！ ✅教師を目指している方にもおすすめ！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ＼塾講師デビューしませんか？／ 小中学生対象の少人数クラスの学習塾で、 数学・算数の教科を教えていただきます。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「教職を目指して経験を積みたい」 そんな学生さんにもピッタリ！ ＼ 国大セミナーってこんな塾！ ／ ⭐集団と個別の“いいとこ取り”スタイル └ 1クラス6～9名の少人数制で、 一人ひとりに寄り添った指導ができます♪ ⭐授業マニュアル完備で安心スタート └ 指導の流れや解説のコツまで 詳しく載っているので、未経験の方でも スムーズに授業ができます◎ ⭐研修・サポート体制も充実 └ 事前研修あり！現場でも室長や 先輩がしっかりフォロー✨ ⭐同世代の仲間がたくさん！ └ 大学生スタッフ多数活躍中♪ 休憩時間に情報交換したり、 友達ができる職場です！ ＼ 授業の流れ ／ マニュアルを確認 ▼ 授業スタート！ 例題の解説や演習問題の サポートを通して生徒の理解を 深めていきます。 ※日本語で板書指導していただきます ▼ 最後に次回内容を確認して終了！ ✨授業後の準備や記録作業にも 手当がつくので安心♬

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する キャンパス長候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 副キャンパス長として 複数校のチーム体制やオンライン生徒の サポートからスタートし、 将来的にはキャンパス長として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

週1日〜OK⭐短時間の大学生も歓迎！マニュアル完備◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 【10月・11月から新しいバイトを 始めたい大学生歓迎！】 10月中・11月からの勤務スタートOK！ 「今から新しいバイトを始めたい」 「11月からの予定に合わせて働きたい」 「授業やサークルと両立したい」 という方も大歓迎です◎ 学校生活が落ち着いてきた今、 新しくバイトを始めたい方にもピッタリ！ 11月から勤務したい方は、 早めに面接を受けておくこともOK！ 今のうちに面接を受けて、 自分に合ったバイト先を 決めておくこともできます♪ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ✅高時給1700円～最大時給2500円可能！ ✅指導マニュアルどおり進めればOK！ ✅1日1コマ～、得意な1科目～OK！ ✅教師を目指している方にもおすすめ！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ＼塾講師デビューしませんか？／ 小中学生対象の少人数クラスの学習塾で、 国語の教科を教えていただきます。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「教職を目指して経験を積みたい」 そんな学生さんにもピッタリ！ ＼ 国大セミナーってこんな塾！ ／ ⭐集団と個別の“いいとこ取り”スタイル └ 1クラス6～9名の少人数制で、 一人ひとりに寄り添った指導ができます♪ ⭐授業マニュアル完備で安心スタート └ 指導の流れや解説のコツまで 詳しく載っているので、未経験の方でも スムーズに授業ができます◎ ⭐研修・サポート体制も充実 └ 事前研修あり！現場でも室長や 先輩がしっかりフォロー✨ ⭐同世代の仲間がたくさん！ └ 大学生スタッフ多数活躍中♪ 休憩時間に情報交換したり、 友達ができる職場です！ ＼ 授業の流れ ／ マニュアルを確認 ▼ 授業スタート！ 例題の解説や演習問題の サポートを通して生徒の理解を 深めていきます。 ※日本語で板書指導していただきます ▼ 最後に次回内容を確認して終了！ ✨授業後の準備や記録作業にも 手当がつくので安心♬

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

週1日〜OK⭐短時間の大学生も歓迎！マニュアル完備◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 【10月・11月から新しいバイトを 始めたい大学生歓迎！】 10月中・11月からの勤務スタートOK！ 「今から新しいバイトを始めたい」 「11月からの予定に合わせて働きたい」 「授業やサークルと両立したい」 という方も大歓迎です◎ 学校生活が落ち着いてきた今、 新しくバイトを始めたい方にもピッタリ！ 11月から勤務したい方は、 早めに面接を受けておくこともOK！ 今のうちに面接を受けて、 自分に合ったバイト先を 決めておくこともできます♪ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ✅高時給1700円～最大時給2500円可能！ ✅指導マニュアルどおり進めればOK！ ✅1日1コマ～、得意な1科目～OK！ ✅教師を目指している方にもおすすめ！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ＼塾講師デビューしませんか？／ 小中学生対象の少人数クラスの学習塾で、 国語の教科を教えていただきます。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「教職を目指して経験を積みたい」 そんな学生さんにもピッタリ！ ＼ 国大セミナーってこんな塾！ ／ ⭐集団と個別の“いいとこ取り”スタイル └ 1クラス6～9名の少人数制で、 一人ひとりに寄り添った指導ができます♪ ⭐授業マニュアル完備で安心スタート └ 指導の流れや解説のコツまで 詳しく載っているので、未経験の方でも スムーズに授業ができます◎ ⭐研修・サポート体制も充実 └ 事前研修あり！現場でも室長や 先輩がしっかりフォロー✨ ⭐同世代の仲間がたくさん！ └ 大学生スタッフ多数活躍中♪ 休憩時間に情報交換したり、 友達ができる職場です！ ＼ 授業の流れ ／ マニュアルを確認 ▼ 授業スタート！ 例題の解説や演習問題の サポートを通して生徒の理解を 深めていきます。 ※日本語で板書指導していただきます ▼ 最後に次回内容を確認して終了！ ✨授業後の準備や記録作業にも 手当がつくので安心♬

高時給2200円～✨週1日・1コマからOK✨【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼英語・国語・社会など、／ ＼文系科目の得意を活かせる！／ 週1日・1コマからOK。授業やサークルと 両立しながら夕方からスタート♪ 社会人になったら役立つ伝える力や プレゼン力も身につきます。 1クラスは10～20名程度。 一人ひとりの進度に合わせて、 できるようになるまでしっかりサポートする 充実した研修や先輩のフォローを受けながら、 授業の進め方・板書・声かけを学べます♪ 授業前後の時間は、 授業に向けた確認や生徒とのコミュニケーション、 先輩講師への相談にも活用できます◎ ⭐時給2,200円＋校務手当1日1,793円有！ ⭐4時間勤務で日収1万円以上可能 ❖時給2200円×週1でも月4万円以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ただのバイトじゃ終わらない。 収入＋プレゼン力＋自信がつく。 就活でも“話せる経験”が手に入る♪ ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅週1日・1コマ～勤務OK！ ✅高時給2200円スタート ✅得意な文系1科目から担当OK ✅研修あり＆未経験歓迎！ ✅就活スキルが自然と身につく ✅大学のテストや授業も考慮OK ✅交通費全額支給＆手当あり ✅大学生・大学院生が多数活躍中！ ✅友人紹介制度あり ✅面接参加者にギフトカード進呈 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇ 小・中学生向けの集団授業 1クラス10〜20名を担当します。 対面指導で、生徒との距離が近いのが特徴✨ ＜ 具体的には… ＞ ✅授業の実施（集団指導） 生徒に向けて授業を行います。 ✅授業準備（※手当あり） 教材確認や板書の準備など ※出勤後〜授業前にしっかり時間あり ✅質問対応・フォロー 授業前後に生徒の質問対応や学習サポート ✅ミーティング参加（21:30頃） 授業の振り返りや情報共有を行います。 ＜ 授業について ＞ ▨対象：小学生・中学生 ▨教科：英語／数学／国語／理科／社会 ▶得意な1科目から担当OK！ ▨授業時間：45〜55分／1コマ60分 ▶通常は1日2コマ担当します。 ―――――――――――――― ⏩ 1日のスケジュール例 ⏪ ―――――――――――――― ▨18:30｜出勤・授業準備／質問対応 ▨19:00｜授業スタート（2コマ） ▨21:00｜生徒のお見送り ▨21:30｜終礼・振り返り ▶約3時間でも効率よく働けます◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼年末に向けて準備したい方へ／ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 今バイトを始めれば冬にしっかり稼げる✨ 今スタートして研修を終えておけば、 冬休みは“即戦力”としてフルでシフトIN！ “冬に稼げる人”は、もう動き始めています◎

1授業1800円～✨週1日、1コマ～OK！私服可【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ―――――――――――――――――― 【 昨年OPENしたばかり × 急募 】 ＼＼ 塾講師バイト大量募集中！／／ ⭐ 給与UPしました！1授業1800円 ⭐ ―――――――――――――――――― 新浦安駅から徒歩6分の好立地！！ 同世代が多く気を使いすぎる必要もなく、 未経験でも始めやすい環境です✨ 「大学帰りに1コマだけ」 「短時間でサクッと働きたい」 ▶▶▶そんな希望にも柔軟対応◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ◤ バイトデビューにもピッタリ◎ ◢ ――――――――――――――――― 京葉学院なら週1日・1コマ～OK！！ スキマ時間を活用して、高時給＆手厚い 研修で未経験でも安心スタート✨ ⭐月収7万2000円～10万8000円も可⭐ ＝日収7,200円（1コマ1,800円×4） × 月10～15日勤務の場合 ───────────────── …⭐平日週1日・1コマからOK⭐… ───────────────── 学校と両立しながらバイトにも 少しずつ慣れていけます◎ （時間割決定後のシフト調整もOK） 慣れてきたらシフトを増やして、 冬期講習はがっつり勤務して稼ぐことも◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 塾講師バイトの推しポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ⏩1対1または1対2の少人数指導 ↪ 生徒にしっかり向き合えて、 無理な掛け持ちや大量対応は一切ナシ！ ⏩柔軟シフトで働きやすい！ ↪「テスト前はお休み」 「今週はサークル優先」も全然OK！ 自分のペースで続けやすいバイトです♪ ⏩交通費全額支給＆昇給制度あり！ ↪ 研修や試用期間中もしっかり 有給扱いなので安心♪ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 教えるのは「得意な教科」だけでOK！ ↪ 教科書やカリキュラムに沿って指導♪ ↪ ホワイトボードを使って説明し、 生徒の疑問に丁寧に答えていきます。 ＜対象＞小学生・中学生・高校生 ＜指導スタイル＞1対1 or 1対2の個別授業 「わからない」が「できた！」に 変わる瞬間を一緒に作りましょう✨ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心の研修制度 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ▼応募 ▼本部での面接 ▼校舎での教室長面談 ↪校舎の雰囲気や仲間を知った上で 勤務開始できる！ ▼本部での入社手続き・研修 ①基礎研修 ②模擬授業×3回程度 ③検定（合格で卒業！） ▼校舎研修 先輩の授業見学などを経て先生デビュー！ ⭐いきなり授業を任される心配ナシ！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ただのバイトじゃない、 "自分も成長できる"学びの場✨ 「どう教えるか」を考える中で、 伝える力・自信・就活力が自然と身につく。 実際に・・・ 「面接で自己PRがうまくいった！」 「教員試験に合格できた！」 という先輩の声も多数！！！ もちろん、スタート後も先輩講師が しっかりサポートするのでご安心ください。 成長の一歩、ここから始めませんか？

◆大学1年生歓迎◆英語の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(集団指導) 中学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や高校受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆英語のみの指導でOK 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

◆大学1年生歓迎◆英語の個別指導塾講師★高校で覚えた内容が活かせる！

仕事内容 現役の高校生を対象とした個別指導 生徒の目標や志望校に合わせて、定期テスト対策や受験指導をお願いします。 高校で学んだ知識や大学受験の経験全てが活かせます！ 生徒自身が理解し、自分で解けるようになるまで、最大限のサポートをお願いします。 担当は『英語』のみでOK！ 担当科目は『英語』です。 試験問題を解くためのテクニックや勉強の取り組み方を伝えてください。 ≪具体的には・・≫ 英文法・リーディング（長文読解）・ライティングなど、 生徒のレベルや志望校に合わせて指導いただきます。 未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ 大学生を中心に10代～20代が活躍中！ 週1日・1日80分から勤務が可能なので、大学の授業やサークル活動との両立も可能です。 自分のスケジュールに合わせて勤務する曜日や時間帯を決めています。 大学受験の知識や経験が活かせる 教室では総合型選抜(旧AO入試)や学校推薦型選抜(推薦入試)で大学進学した方も多数活躍中です。 自分の受験経験や知識を活かしながら、大学受験に向けて一緒にサポートをしましょう！

大学1年生＆未経験大歓迎★理系科目の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 小学生対象の塾講師(集団指導) 小学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や中学受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆算数や理科のみの1科目でOK 担当科目は『算数』または『理科』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 小学算数・中受算数・理科など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

週1～、1コマ～⭐学生活躍！メイク・髪そのままで◎【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼ 給与UPしました！1授業1800円 ／ ✅出勤時も勤務時も私服で♪ 服の上から白衣を羽織ればOK 「バイトの後に予定があるから、 お気に入りのワンピース着たいな〜」 そんなときも、もちろん大丈夫！ カワイイ系のスカートも、 きれいめコーデも、なんでもOKだから、 学校帰りでもそのまま働けちゃう！ おしゃれをがまんしなくていい、 そんなバイトです♪ ＜他教室では女性も多数活躍中＞ ✅2025年に新規OPENしました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新浦安駅から徒歩6分の駅チカ♪ 「大学からの帰りに寄って 1コマだけバイト」なども◎ まだオープンしたばかりで 同世代も多い環境だから 気を使いすぎたり、 変に遠慮したりする必要が ありません♪ ✅ バイトデビューにピッタリ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京葉学院なら週1日・1コマ〜OK！ スキマ時間にしっかり稼げて、 高時給＆研修も充実しているから 初めてでも安心です！ ⏩月収7万2000円～10万8000円可能！ ＊日収7200円(1800円×4コマ)× 10～15日のガッツリ勤務の場合 ＜✅ 平日週1日・1コマの勤務からOK＞ 学校と両立しながらバイトにも 少しずつ慣れていけます◎ （時間割決定後のシフト調整もOK） 慣れてきたらシフトを増やして、 冬期講習はがっつり勤務して稼ぐことも◎ ⭐はじめての大学生活の不安を解消 ⭐学校生活もバイトも無理なくスタート ＜✅ 魅力沢山の個別指導塾でスタッフ募集！＞ ⏩1対1 or 1対2の少人数制指導！ 生徒一人ひとりにじっくり向き合えて、 無理な掛け持ち・大量対応ナシ！ ⏩週1日～／1日1コマ～OK！ 「テスト期間だけ減らしたい」 「今週はサークルが忙しい」も 全部相談OK。 柔軟さは他塾に負けません！ ⏩交通費全額支給＆昇給制度あり！ 研修や試用期間も有給！ 待遇面も安心＆納得できる環境です。 ＜✅ 未経験でも安心の研修制度♪＞ ▼応募 ▼本部での面接 ▼校舎での教室長面談 ↪校舎の雰囲気や仲間を知った上で 勤務開始できる！ ▼本部での入社手続き・研修 ①基礎研修 ②模擬授業×3回程度 ③検定（合格で卒業！） ▼校舎研修 先輩の授業見学などを経て先生デビュー！ ⭐いきなり授業を任される心配ナシ！ ＜✅ 自分自身も成長できる"学びバイト"＞ 「どう教えたら生徒に 分かりやすく伝わるのか？」を考えながら、 得意を活かすことで、 自然と"伝える力"が身に付いてきます。 「就職活動の面接で 自己アピールが上手くできた！」 などといった、自分の成長に繋がった というOB・OG講師の声も多数！！ もちろん、勤務スタート後も 先輩スタッフがしっかり サポートするので心配いりませんよ。 ＜✅ 毎年教員試験には沢山の先輩が合格＞ 仕事を通して、人に物事を的確に伝える力、 プレゼンテーション能力、 ビジネスマナーなど、 社会で役立つスキルが身につきます。 先生に限らず、あらゆる職種の 就活に役立ちます。 ＜✅ お任せするのはこんなお仕事> 小学生・中学生・高校生の生徒 1～2人の個別指導をお任せします。 ⭐1:1or1:2で指導を行います ⭐教科書があるので、それに沿って 教えていきます。ホワイトボードに 板書したり、生徒のわからないところを 途中で聞きながら進めていきましょう。 ⭐担当するのはあなたの得意な教科のみでOK！

◆大学1年生歓迎◆英語の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(集団指導) 中学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や高校受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆英語のみの指導でOK 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

◆大学1年生歓迎◆社会の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(集団指導) 中学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や高校受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆社会のみの1科目でOK 担当科目は『社会』がメインです。※中学生の指導では地理・歴史・公民を含みます。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学社会など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

大学1年生大歓迎✨週1日・1コマ～OK！高時給♪【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼数学・理科など、理系科目の／ ＼得意を活かして先生デビューしよう！／ 週1日・1コマからOK。授業やサークルと 両立しながら夕方からスタート♪ 社会人になったら役立つ伝える力や プレゼン力も身につきます。 1クラスは10～20名程度。 一人ひとりの進度に合わせて、 できるようになるまでしっかりサポートする 充実した研修や先輩のフォローを受けながら、 授業の進め方・板書・声かけを学べます♪ 授業前後の時間は、 授業に向けた確認や生徒とのコミュニケーション、 先輩講師への相談にも活用できます◎ ⭐時給2,200円＋校務手当1日1,793円有！ ⭐4時間勤務で日収1万円以上可能 ❖「先生って呼ばれる日がくる」❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 教えることで“伝える力”が身につく！ 就活や将来の研究にも活きる スキルが得られます◎ 新しい経験を始めたいあなたに ピッタリの環境です！ ────────────────── ……⭐塾講師バイトのメリット⭐…… ────────────────── ✅時給2200円～＋別途校務手当あり ✅週1日～・1コマ(60分)から勤務OK ✅授業後の夕方から勤務も可 ✅理科だけ／数学だけでもOK ✅集団授業(10～20名)の対面指導 ✅準備・終礼などにも手当支給あり ✅先輩や社員が手厚くフォロー ✅初バイト・未経験でも安心スタート◎ ＜✅ お仕事内容＞ 担当いただくのは、 小学生や中学生への集団指導です。 ⭐オンライン授業ではなく、 対面指導を大切にしています。 現場での対面授業は、 先生方や保護者からも好評で 生徒数も年々増加中！ 【具体的には…】 ⏩小学生・中学生対象の 集団授業の実施（1クラス10〜20名） ▶教科は「英語・数学・国語・理科・社会」から得意科目を担当 ▶授業時間：45〜55分／1コマ60分 ※通常2コマ実施 ⏩授業準備・教材確認・板書計画の作成 ▶出勤後〜授業前に準備時間あり（手当支給） ⏩生徒からの質問対応・個別フォロー（授業前後） ▶勉強の相談、進度確認、モチベーションの声かけ など ⏩終礼・ミーティングへの参加（21:30頃） ▶授業の振り返りや連絡事項の共有など ＜✅ ある日の勤務例＞ ・18:30 大学後は授業準備！ 生徒との会話大切に♪ 質問タイムもあります！ ・19:00 教壇に立って授業開始。 55分授業×2回で教えます。 黒板を使った対面授業です。 ・21:00 生徒の質問に答えたり、 お見送りも担当します♪ 手当はきちんと出ますよ！ ・21:30 終礼で情報を共有。 片付けて安心の帰路へ！ ＜✅ 自分も成長できる"学びバイト"＞ 「どう教えたら伝わる？」を考えながら、 伝える力を自然に磨けます。 就活で自己PRが得意に！ OB・OGの声もいっぱい！ サポート充実で安心。 ＜✅ 毎年教員試験の合格実績も多数！＞ 働きながらプレゼン力や ビジネスマナーが身に付きます。 あらゆる職種の就活にも役立ちます！

◆大学1年生歓迎◆英語の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(集団指導) 中学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や高校受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆英語のみの指導でOK 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生大歓迎★中学英語を教える個別指導♪週1日・1コマ80分～勤務OK！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『英語』のみでOK！ 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆大学生～主婦(夫)層が活躍中！ 週1日・1日80分から勤務が可能なので、大学の授業やサークル活動との両立も可能です。 教室では小学生の通塾が多い15時台は主婦(夫)層の方、中学生や高校生の通塾が多くなる17時以降は大学生の方が多く勤務しています。 自分のスケジュールに合わせて勤務する曜日や時間帯を決めています。 ◆私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。

大学1年生＆未経験大歓迎★理系科目の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 小学生対象の塾講師(集団指導) 小学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や中学受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆算数や理科のみの1科目でOK 担当科目は『算数』または『理科』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 小学算数・中受算数・理科など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生大歓迎★中学英語を教える個別指導♪週1日・1コマ80分～勤務OK！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『英語』のみでOK！ 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆大学生～主婦(夫)層が活躍中！ 週1日・1日80分から勤務が可能なので、大学の授業やサークル活動との両立も可能です。 教室では小学生の通塾が多い15時台は主婦(夫)層の方、中学生や高校生の通塾が多くなる17時以降は大学生の方が多く勤務しています。 自分のスケジュールに合わせて勤務する曜日や時間帯を決めています。 私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。

◆大学1年生歓迎◆英語の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(集団指導) 中学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や高校受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆英語のみの指導でOK 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生大歓迎★中学英語を教える個別指導♪週1日・1コマ80分～勤務OK！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『英語』のみでOK！ 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆大学生～主婦(夫)層が活躍中！ 週1日・1日80分から勤務が可能なので、大学の授業やサークル活動との両立も可能です。 教室では小学生の通塾が多い15時台は主婦(夫)層の方、中学生や高校生の通塾が多くなる17時以降は大学生の方が多く勤務しています。 自分のスケジュールに合わせて勤務する曜日や時間帯を決めています。 私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。

大学1年生大歓迎✨週1日・1コマ～OK！高時給♪【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼数学・理科など、理系科目の／ ＼得意を活かして先生デビューしよう！／ 週1日・1コマからOK。授業やサークルと 両立しながら夕方からスタート♪ 社会人になったら役立つ伝える力や プレゼン力も身につきます。 1クラスは10～20名程度。 一人ひとりの進度に合わせて、 できるようになるまでしっかりサポートする 充実した研修や先輩のフォローを受けながら、 授業の進め方・板書・声かけを学べます♪ 授業前後の時間は、 授業に向けた確認や生徒とのコミュニケーション、 先輩講師への相談にも活用できます◎ ⭐時給2,200円＋校務手当1日1,793円有！ ⭐4時間勤務で日収1万円以上可能 ❖「先生って呼ばれる日がくる」❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 教えることで“伝える力”が身につく！ 就活や将来の研究にも活きる スキルが得られます◎ 新しい経験を始めたいあなたに ピッタリの環境です！ ────────────────── ……⭐塾講師バイトのメリット⭐…… ────────────────── ✅時給2200円～＋別途校務手当あり ✅週1日～・1コマ(60分)から勤務OK ✅授業後の夕方から勤務も可 ✅理科だけ／数学だけでもOK ✅集団授業(10～20名)の対面指導 ✅準備・終礼などにも手当支給あり ✅先輩や社員が手厚くフォロー ✅初バイト・未経験でも安心スタート◎ ＜✅ お仕事内容＞ 担当いただくのは、 小学生や中学生への集団指導です。 ⭐オンライン授業ではなく、 対面指導を大切にしています。 現場での対面授業は、 先生方や保護者からも好評で 生徒数も年々増加中！ 【具体的には…】 ⏩小学生・中学生対象の 集団授業の実施（1クラス10〜20名） ▶教科は「英語・数学・国語・理科・社会」から得意科目を担当 ▶授業時間：45〜55分／1コマ60分 ※通常2コマ実施 ⏩授業準備・教材確認・板書計画の作成 ▶出勤後〜授業前に準備時間あり（手当支給） ⏩生徒からの質問対応・個別フォロー（授業前後） ▶勉強の相談、進度確認、モチベーションの声かけ など ⏩終礼・ミーティングへの参加（21:30頃） ▶授業の振り返りや連絡事項の共有など ＜✅ ある日の勤務例＞ ・18:30 大学後は授業準備！ 生徒との会話大切に♪ 質問タイムもあります！ ・19:00 教壇に立って授業開始。 55分授業×2回で教えます。 黒板を使った対面授業です。 ・21:00 生徒の質問に答えたり、 お見送りも担当します♪ 手当はきちんと出ますよ！ ・21:30 終礼で情報を共有。 片付けて安心の帰路へ！ ＜✅ 自分も成長できる"学びバイト"＞ 「どう教えたら伝わる？」を考えながら、 伝える力を自然に磨けます。 就活で自己PRが得意に！ OB・OGの声もいっぱい！ サポート充実で安心。 ＜✅ 毎年教員試験の合格実績も多数！＞ 働きながらプレゼン力や ビジネスマナーが身に付きます。 あらゆる職種の就活にも役立ちます！

勉強が苦手な子供たちをサポート✨週1日・1コマ～【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼ あなたの未来のプラスになる ／ 自分を磨ける＆しっかり稼げる 地元貢献もできる”先生”の仕事！ ⭐時給2,200円＋校務手当1日1,793円有！ ⭐4時間勤務で日収1万円以上可能 ⭐週1日・1コマ・得意な1科目からOK ⭐研修・フォロー万全で未経験も安心 『就活』から、その後の人生まで！ ▼”人間力”も高められる3つのPoint▼ 【1】“ガクチカ”に書けるエピソード ──────────────── 「学生時代に力を入れたことは？」 という、就活でお馴染みの質問へ 自信をもって話せる経験が積める！ 【2】“伝える力”と“聴く力”が自然と身につく ──────────────────── プレゼン力・対話力・信頼構築力など、 社会で求められるスキルが実践的に磨かれます。 【3】社会人マナーを学べる接客研修あり ─────────────────── 入社から約3ヶ月後に、 ビジネスマナー研修を実施。 言葉遣い・表情・身だしなみ・印象づくり など、社会人として必要なスキルを働きけるながら習得できます。 「就活前に参加しておいてよかった！」との声も◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お仕事内容 】 担当いただくのは、 小学生や中学生への集団指導です。 【具体的には…】 ⏩小学生・中学生対象の 集団授業の実施（1クラス10〜20名） ▶教科は「英語・数学・国語・理科・社会」から得意科目を担当 ▶授業時間：45〜55分／1コマ60分 ※通常2コマ実施 ⏩授業準備・教材確認・板書計画の作成 ▶出勤後〜授業前に準備時間あり（手当支給） ⏩生徒からの質問対応・個別フォロー（授業前後） ▶勉強の相談、進度確認、モチベーションの声かけ など ⏩終礼・ミーティングへの参加（21:30頃） ▶授業の振り返りや連絡事項の共有など ⭐一人ひとりの進度に合わせて、 できるようになるまでしっかりサポート！ ⭐オンライン授業ではなく、 対面指導を大切にしています。 ⭐充実した研修や先輩のフォローを受けながら、 授業の進め方・板書・声かけを学べます♪ 授業前後の時間は、 授業に向けた確認や生徒とのコミュニケーション、 先輩講師への相談にも活用できます◎ ＜✅ 1日の流れ（例）＞ ・18:30 4限後、校舎へGO！ 準備や質問対応、コミュ力アップ！ ＊授業外の手当も全額支給☆ ・19:00～ 1コマ55分×2回の授業！ 黒板でしっかり教えます。 ・21:00～ 授業後に質問対応とお見送り♪ 子どもたちの「先生さようなら！」 の元気な声を見送ります！ ＊手当はもちろん全額支給☆ ・21:30～ 終礼・MTGで振り返り。 連絡事項を共有します。 ・22:00には帰路へ！安心の終電対応！ ＜✅ 成長できる"学びバイト"＞ 「どう教えたら分かりやすい？」を 考えながら伝える力を育成。 就活の面接でも自己アピール上達と 成長したOB・OGの声多数！ 先輩スタッフのフォローで 安心して働けますよ♪ ＜✅ 教員試験合格者多数！＞ 仕事を通じ、伝え方やプレゼン力、 ビジネスマナーなど、社会で 役立つスキルを習得。 先生以外の職種就活にも効果的☆ 働きながら自己の成長も UPさせられますよ♪

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生＆未経験大歓迎★現代文・古典を教えよう！週1日・80分～OK♪大学生多数活躍中！

仕事内容 高校生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『国語』や『現代文』などの国語科だけでOK！ 担当科目は『現代文』などの国語科がメインです。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 現代文・古文・漢文・小論文など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆大学生～主婦(夫)層が活躍中！ 週1日・1日80分から勤務が可能なので、大学の授業やサークル活動との両立も可能です。 教室では小学生の通塾が多い15時台は主婦(夫)層の方、中学生や高校生の通塾が多くなる17時以降は大学生の方が多く勤務しています。 自分のスケジュールに合わせて勤務する曜日や時間帯を決めています。 ◆私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 大久保【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 大久保【講師/教室長候補】社員定着率92%

◆大学1年生歓迎◆理系科目の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(集団指導) 中学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や高校受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆算数や理科のみの1科目でOK 担当科目は『数学』または『理科』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学数学・理科など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生大歓迎★中学英語を教える個別指導♪週1日・1コマ80分～勤務OK！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『英語』のみでOK！ 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。 ★集団指導講師も同時募集中★ 少人数制の集団指導塾講師も同時募集中！ 時給1,600～2,500円 ※生徒指導人数によって異なる [A]集団指導 (生徒13名以上) 時給2,500円～ [B]集団指導 (生徒6～12名) 時給2,100円～ [C]集団指導 (生徒3～5名) 時給1,600円～ ※1コマの授業時間は45分・60分・70分・80分・90分など、担当するコース・エリアによって異なります。

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生大歓迎★数学や理科を教える個別指導／週1日・80分～OK♪大学生多数活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『理系科目』でOK！ 担当科目は『理系科目』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学数学・理科など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆大学生～主婦(夫)層が活躍中！ 週1日・1日80分から勤務が可能なので、大学の授業やサークル活動との両立も可能です。 教室では小学生の通塾が多い15時台は主婦(夫)層の方、中学生や高校生の通塾が多くなる17時以降は大学生の方が多く勤務しています。 自分のスケジュールに合わせて勤務する曜日や時間帯を決めています。 ◆私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生大歓迎★中学英語を教える個別指導♪週1日・1コマ80分～勤務OK！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『英語』のみでOK！ 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆大学生～主婦(夫)層が活躍中！ 週1日・1日80分から勤務が可能なので、大学の授業やサークル活動との両立も可能です。 教室では小学生の通塾が多い15時台は主婦(夫)層の方、中学生や高校生の通塾が多くなる17時以降は大学生の方が多く勤務しています。 自分のスケジュールに合わせて勤務する曜日や時間帯を決めています。 私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生大歓迎★国語を教える個別指導／週1日・80分～OK♪大学生多数活躍中！

仕事内容 小学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『国語』や『現代文』などの国語科だけでOK！ 担当科目は『国語』または『現代文』などの国語科がメインです。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 小学国語・中受国語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。 ★集団指導講師も同時募集中★ 少人数制の集団指導塾講師も同時募集中！ 時給1,600～2,500円 ※生徒指導人数によって異なる [A]集団指導 (生徒13名以上) 時給2,500円～ [B]集団指導 (生徒6～12名) 時給2,100円～ [C]集団指導 (生徒3～5名) 時給1,600円～ ※1コマの授業時間は45分・60分・70分・80分・90分など、担当するコース・エリアによって異なります。

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 前原西【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 前原西【講師/教室長候補】社員定着率92%

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生大歓迎★英単語や文法の知識を活かそう♪教えることが好きな方歓迎！

仕事内容 小学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『英語』のみでOK！ 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 小学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆大学生～主婦(夫)層が活躍中！ 週1日・1日80分から勤務が可能なので、大学の授業やサークル活動との両立も可能です。 教室では小学生の通塾が多い15時台は主婦(夫)層の方、中学生や高校生の通塾が多くなる17時以降は大学生の方が多く勤務しています。 自分のスケジュールに合わせて勤務する曜日や時間帯を決めています。 ◆私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 薬円台【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 薬円台【講師/教室長候補】社員定着率92%

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生大歓迎★数学や理科を教える個別指導／週1日・80分～OK♪大学生多数活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『理系科目』でOK！ 担当科目は『理系科目』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学数学・理科など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆大学生～主婦(夫)層が活躍中！ 週1日・1日80分から勤務が可能なので、大学の授業やサークル活動との両立も可能です。 教室では小学生の通塾が多い15時台は主婦(夫)層の方、中学生や高校生の通塾が多くなる17時以降は大学生の方が多く勤務しています。 自分のスケジュールに合わせて勤務する曜日や時間帯を決めています。 私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生大歓迎★英単語や文法の知識を活かそう♪教えることが好きな方歓迎！

仕事内容 小学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『英語』のみでOK！ 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 小学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆大学生～主婦(夫)層が活躍中！ 週1日・1日80分から勤務が可能なので、大学の授業やサークル活動との両立も可能です。 教室では小学生の通塾が多い15時台は主婦(夫)層の方、中学生や高校生の通塾が多くなる17時以降は大学生の方が多く勤務しています。 自分のスケジュールに合わせて勤務する曜日や時間帯を決めています。 私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。

週1コマ～/得意な科目だけでOK！充実の研修で未経験でも安心◎

仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ～でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ ☆筑波大学/千葉大学/東邦大学など 多数の学生さんが在籍し活躍中です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに 答えていくスタイルです！ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていってください！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心してください＊

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 南行徳【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 南行徳【講師/教室長候補】社員定着率92%

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 本町【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 本町【講師/教室長候補】社員定着率92%

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 妙典【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 妙典【講師/教室長候補】社員定着率92%

大学1年生＆未経験大歓迎★社会の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 小学生対象の塾講師(集団指導) 小学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や中学受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆社会のみの1科目でOK 担当科目は『社会』がメインです。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 小学社会・中受社会など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

大学1年生＆未経験大歓迎★国語の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 小学生対象の塾講師(集団指導) 小学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や中学受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆国語のみの1科目でOK 担当科目は『国語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 小学国語・中受国語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生大歓迎★英単語や文法の知識を活かそう♪教えることが好きな方歓迎！

仕事内容 小学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『英語』のみでOK！ 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 小学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆大学生～主婦(夫)層が活躍中！ 週1日・1日80分から勤務が可能なので、大学の授業やサークル活動との両立も可能です。 教室では小学生の通塾が多い15時台は主婦(夫)層の方、中学生や高校生の通塾が多くなる17時以降は大学生の方が多く勤務しています。 自分のスケジュールに合わせて勤務する曜日や時間帯を決めています。 私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 本郷町【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 本郷町【講師/教室長候補】社員定着率92%

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生大歓迎★数学や理科を教える個別指導／週1日・80分～OK♪大学生多数活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『理系科目』でOK！ 担当科目は『理系科目』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学数学・理科など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。 ★集団指導講師も同時募集中★ 少人数制の集団指導塾講師も同時募集中！ 時給1,600～2,500円 ※生徒指導人数によって異なる [A]集団指導 (生徒13名以上) 時給2,500円～ [B]集団指導 (生徒6～12名) 時給2,100円～ [C]集団指導 (生徒3～5名) 時給1,600円～ ※1コマの授業時間は45分・60分・70分・80分・90分など、担当するコース・エリアによって異なります。

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生大歓迎★社会科を教える個別指導／週1日・80分～OK♪大学生活躍中！

仕事内容 小学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『社会』『世界史』『日本史』などの社会科目だけでOK！ 担当科目は小学生の『社会』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 小学社会・中受社会など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。 ★集団指導講師も同時募集中★ 少人数制の集団指導塾講師も同時募集中！ 時給1,600～2,500円 ※生徒指導人数によって異なる [A]集団指導 (生徒13名以上) 時給2,500円～ [B]集団指導 (生徒6～12名) 時給2,100円～ [C]集団指導 (生徒3～5名) 時給1,600円～ ※1コマの授業時間は45分・60分・70分・80分・90分など、担当するコース・エリアによって異なります。

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生＆未経験大歓迎★数学・物理・化学など得意な1科目でOK！週1日・80分～OK♪大学生多数活躍中！

仕事内容 高校生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『理系科目』でOK！ 担当科目は『理系科目』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 高校数学(文系数学・理系数学)・化学・物理・生物など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆大学生～主婦(夫)層が活躍中！ 週1日・1日80分から勤務が可能なので、大学の授業やサークル活動との両立も可能です。 教室では小学生の通塾が多い15時台は主婦(夫)層の方、中学生や高校生の通塾が多くなる17時以降は大学生の方が多く勤務しています。 自分のスケジュールに合わせて勤務する曜日や時間帯を決めています。 私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。

大学1年生＆未経験大歓迎★理系科目の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 小学生対象の塾講師(集団指導) 小学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や中学受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆算数や理科のみの1科目でOK 担当科目は『算数』または『理科』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 小学算数・中受算数・理科など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

◆大学1年生歓迎◆理系科目の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(集団指導) 中学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や高校受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆算数や理科のみの1科目でOK 担当科目は『数学』または『理科』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学数学・理科など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生大歓迎★英単語や文法の知識を活かそう♪教えることが好きな方歓迎！

仕事内容 小学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『英語』のみでOK！ 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 小学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆大学生～主婦(夫)層が活躍中！ 週1日・1日80分から勤務が可能なので、大学の授業やサークル活動との両立も可能です。 教室では小学生の通塾が多い15時台は主婦(夫)層の方、中学生や高校生の通塾が多くなる17時以降は大学生の方が多く勤務しています。 自分のスケジュールに合わせて勤務する曜日や時間帯を決めています。 私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。