求人・転職情報

20時～翌5時の固定勤務✅賞与年2回✅上場グループの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 【安定企業 × 夜勤専属 × 土日祝休み】 ★ブランクがある方も大歓迎です ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 創業80年の安定した経営基盤 ✅ 働きやすい職場認証制度二つ星 ✅ 勤続15年以上の社員が多数在籍 ✅ 土日祝完全週休2日制の固定夜勤 ✅ 入社前の職場見学で安心の入社 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＜仕事内容＞ 医薬品が入ったパレットを、 リーチフォークリフトで 倉庫3階から1階へ搬送します。 時間に合わせて配送コース別に仕分けし、 トラックまで搬送します。 1日の取扱量は80～120パレット程度です。 【✨資格を活かして、安定した働き方を】 夜勤専属で効率よく収入を確保しながら、 土日祝はプライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨安心して長く働いていただくために】 職場見学で雰囲気を確認してからのご入社も可能です。 ブランクがある方や、転職に不安を感じている方も、 まずはお気軽にご連絡ください。 【✨カンダコアテクノについて】 当社は創業80年、東証二部上場 (2022年4月よりスタンダード市場)の カンダホールディングスグループです。 従業員の大半が勤続15年以上と 定着率の高い職場で 国土交通省「働きやすい職場認証制度」の 二つ星にも認証されています！ 創業80年の安定基盤で、 資格を活かして働きませんか？？

資格取得費は全額会社負担⭐工場のフォークリフト運搬・原料製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 未経験からでも始められます。 地元で腰を据えて働きたい方、大歓迎 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭐真面目な努力が報われる働く環境 ⭐月給25万円スタート ⭐年間休日111日 ⭐時間外手当（＊残業は希望者のみ担当） ⭐交通費(＊別途支給) ⭐賞与(年2回/前年実績：平均3.8ヶ月支給) ⭐決算賞与(2023年から4年連続支給) ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ・フォークリフト等の運転 ・原料製造 ・原料設備の清掃等メンテナンス ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 入社後は専任の教育担当者が丁寧な 指導をしますので、ご安心ください。 ＜必要な資格は必要なし！＞ フォークリフトの免許がない方も入 社後、資格取得をサポートします！ 取得費用は、全額会社負担！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐インスタグラム公開中⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 【watanabe_kensetsu1956】 写真や動画で職場の雰囲気をお届け中！ ⏩会社紹介 ────────────────── ワタケン株式会社は、1956年創業！ 北越コーポレーション株式会社のパート ナー企業として、千葉・新潟・茨城で製 造業・建設業を展開。 安全第一で地域の皆様に貢献できるよう 100年企業を目指して成長を続けて参り ます！

未経験でも高収入✨フォークリフト資格取得全額支援あり✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 月給30万円〜43万円の高水準給与 ✅ 資格取得費用を会社が全額負担 ✅ 景気に左右されない安定した事業基盤 ✅ 有給休暇が取得しやすい環境 アイス･冷凍食品などの入出庫及び在庫管理等の作業をお願いします｡ 1. 商品の入庫作業 リーチフォークを使用し、荷卸した 商品を冷凍庫内へ格納します。 ✅荷姿はケースもので、食材や食料品がメイン！ 取り扱う商品の重さは500g～10㎏です。 ※重いものは基本手作業でなくフォークリフトを使うので安心して下さい！ 2. 出庫・仕分け作業 担当フロアで商品を確認し、出荷に 向けた仕分けや移動を行います。 3. 業務管理・指導 商品の在庫状況の管理、シフト組みや新人研修など､経験を積みながら、 将来的には中心的な役割を担っていただきます。 ※免許をお持ちでない方は、検品や ピッキング等の作業からスタートし、 段階的に業務の幅を広げられます。 【1日の流れ(例)※フォークリフト免許をお持ちの方】 8:30 始業！ロッカールームで着替えて担当フロアへ ↓ 9:00 リーチフォークの作業をメインとした商品の入庫作業。 荷卸した品物を冷凍庫内へ移動させ、格納します。 ↓ 12:30 お昼休憩 ↓ 13:30 任されたフロアで出庫する商品を確認し、 仕分け作業やリーチフォークでの移動などの出庫作業及び付帯作業を行います。 ↓ 17:30 片づけ・翌日の準備をして業務終了です。 ※業務のうちフォーク作業６割

未経験歓迎｜手に職◎普通免許でOK！頼れる兄貴二人がサポート

仕事内容 マンションや戸建ての電気工事を担当いただきます！ 「このままじゃまずい」――そう思って飛び込んだ先輩も、元コンビニ夜勤のフリーターでした。未経験から月給30万円スタート、3年かけてじっくり一人前へ。資格は入社後に取ればOK。 33歳と38歳の“頼れる兄貴”2人が、道具の名前から教えます！ 【例えば、こんな作業をします】 ・分電盤からコンセントまで 配線を持っていく ・回路ごとに線を分配して接続 ・照明器具やインターホンの取り付け ・器具交換や修理作業 など ※車で1〜1.5時間圏内の移動です ー ✨26歳フリーターだった先輩の声 ー コンビニ夜勤から一転、電気工事の世界へ。 最初は道具の名前を覚えるのも大変でしたが、先輩が「これはビスって言うんだよ」と一つひとつ丁寧に教えてくれました。 3年かけて、焦らずじっくり。今では一人で現場を任されるまでになっています。 最初は何もない状態だった現場が、きれいに仕上がって電気がついた瞬間。 この達成感は、何度経験しても飽きません！ ー ✨「ネジ」と「ビス」の違いから教えます ー ✅兄貴二人がフォローします！ 33歳、38歳の先輩があなたの成長をサポート！分からないことを聞きやすい雰囲気です！ ✅着実にスキルを身につける 成長は焦らせません！一人前になるまでは3年を見積もっているので、まずは、道具の名前を覚えるところから始めましょう。 ✅一生モノの技術 当社で取得を推奨している「電気工事士」の資格を取得すれば、一生使える技術が自分のモノに◎ 【一人前になるまでの流れ】 ▼1ヶ月〜 ・道具や資材の運搬 ・先輩の作業サポート（「この工具取って」など） ・インターホンの接続確認などの仕上げ作業 ▼3ヶ月〜1年 ・簡単な配線作業 ・分電盤からコンセントまでの配線 ・先輩の作業を見ながら技術を習得 ▼1〜3年 ・電気工事士資格を取得（会社が推奨） ・徐々に一人で現場を担当 ・器具交換や修理作業も対応 ▼3年目〜 ・一人で現場を回せるように ・自分の裁量で仕事を進められます ー ✨釼持電気商会とは？ ー 創業より57年、浦安・市川エリアに根差し、電気設備の設置施工を担ってきました。 地場の建築屋や市役所との深い繋がりがあり、仕事が途切れることはなく、現在お断りしているほど案件数が右肩上がり。安定感は抜群です◎

未経験歓迎✨月給40万円以上✨平均年収800万円以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼MGCで働く魅力！／ ✅未経験OK！1からスキルUPが可能！ ✅1年目から月給40万円～＆年収600万円～も目指せる！ ✅異業種&20～30代活躍中！90%が転職で収入UP！ ✅東証プライム上場の大手食品・医薬品メーカーと取引！ ✅働き方改革を推進！働きやすさも整備される職場！ //////////////////////////////////// 創業65年、景気に左右されない 大手食品・医薬品メーカーとの 直接取引を続ける当社。 強固な経営基盤があるからこそ、 社員への還元は一切妥協しません✨ //////////////////////////////////// 大手食品メーカーなどの工場に出向き、 生産設備の運搬から搬入・据付までを 担当するお仕事です。 専門的な内容に聞こえるかもしれませんが、 「常に5〜10名のチーム体制」で 動くため、未経験の方も決して 一人にすることはありません✨ 《基本的なお仕事の流れ》 ▼現場への移動もサポート まずは社用車（ハイエースやトラック）で 現場へ向かいます。 入社後しばらくは 先輩の車に同乗して移動するので安心。 トラックの運転免許も 会社負担で取得可能です。 取得までは普通免許での運転業務から スタートしていただけます✨ ▼設備の搬入・設置 クレーンで荷下ろしした機器を、 電動ローラーやリフトを使って工場内へ。 現場ごとに異なる状況に合わせ、 チームで手順を工夫しながら 進める面白さがあります✨ ▼緻密な設置と調整 古い機器の解体・切断を経て、 新しい機器を数ミリ単位で 調整しながら設置します。 常にベテラン社員が側にいますし、 不具合には専門メーカーが対応。 あなたが過度な責任を負う心配は ありません✨ ⭐未経験でも安心の「チーム制」 ――――――――――――――――― 現場には必ず5～10名のチームで 向かうため、一人で悩むことはありません。 数ミリ単位の調整など、 職人技もベテランの横でじっくり学べます。 不具合は専門メーカーが対応するため、 過度なプレッシャーもありません。 ⭐「稼げる」には、理由があります ――――――――――――――――― 入社1年目から年収600万円可能、 社員の平均年収は800万円以上。 前職から年収が200万円アップした 先輩もいます。 月給40万円以上に加え、 1日6,000円以上の出張手当 （月平均7万円）や家族手当、 賞与も充実。 ビジネスホテルの宿泊費・交通費も 会社が全額負担するため、 手元に残るお金が しっかり増える環境です。 ⭐この仕事ならではの醍醐味 ―――――――――――――― 誰もが知る有名チョコレートや 化粧品、医薬品……。 普段は見られない有名商品の 「産声」が上がる工場の裏側に立ち会えます。 1ヶ月かけた、 新工場立ち上げプロジェクトなど、 大きな仕事に携わる達成感は格別です。 出張先でのご当地グルメを 楽しむ時間も、この仕事の 大切なリフレッシュになっています。 「技術力も、年収も、妥協したくない。」 そんなあなたの挑戦を、 盤石の体制でお待ちしています。 - 【東京営業所】 千葉県市川市塩浜3-27-25 └アクセス： ●JR京葉線「新浦安」駅より徒歩12分 ●「市川塩浜」駅より徒歩15分 ★関東一円（東京・埼玉・千葉・神奈川・ 栃木・群馬・茨城）の各現場を担当します。 ★転勤はありません

土日祝休み・年休126日！安定の高収入！年収1000万も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 現場経験を活かして、 働き方を見直しませんか！ 月給28万円～70万円＋賞与年2回 土日祝休み＋年間休日126日！ ◆◆【仕事内容】◆◆ 「現場の仕事は好き。 でも、休みも大切にしたい」 「これまでの経験を活かして、 安定した会社で働きたい」 そんな方を歓迎します！ 当社は、 大手NIPPOグループの一員として、 道路の舗装工事や補修工事を手がけています！ 土木・建設・外構・解体など、 現場作業の経験を活かせる仕事です♪ 舗装工事の経験がない方、 資格をお持ちでない方、 現場から離れていた方も歓迎します！ ◆◆【当社で働くポイント】◆◆ ・月給28万円～70万円＋賞与年2回 ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日126日 ・残業は月平均20時間程度 ・業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担 ・随時昇給、資格手当、役職手当あり ・転勤なし ・大手NIPPOグループの安定基盤 ◆◆【具体的な仕事】◆◆ 道路の新設や補修に伴う、 次の作業を担当します！ ・アスファルト舗装 ・傷んだ道路の補修 ・材料や機材の運搬 ・舗装機械、ローラー、重機の操作 ・現場内の清掃、片付け ・作業前後の安全確認 担当する作業は、 これまでの経験や保有資格に合わせて決定！ 入社直後からすべての作業を お任せすることはありません！ まずは当社の現場の進め方や安全ルールを確認し、 できる作業から始めていただきます。 ◆◆【経験が浅い・ブランクの方も歓迎】◆◆ 「現場経験はあるけれど、資格が少ない」 「しばらく離れていたので、 感覚を取り戻したい」 「舗装工事は初めて」 そんな方もこれまでに身につけた経験を 土台に仕事の幅を広げられます！ 経験年数やブランクの長さだけで判断せず、 現在できることや保有資格を確認して、 担当業務を決めていきます！ 無資格・未経験からの スタートも歓迎します！ ◆【資格取得の費用は、会社が全額負担】◆ 業務に必要な資格は、 入社後に取得できます。 取得を支援する資格・講習の例 ・中型自動車免許 ・車両系建設機械の運転に必要な資格 ・ローラーなどの特別教育 ・そのほか業務に必要な資格 資格を取得して担当できる仕事が増えると、 資格手当や昇給にもつながります！ ◆【経験を重ねて、収入アップも目指せます】◆ 月給は28万円～70万円。 経験・資格・担当できる業務を 考慮して決定します！ 現場スタッフとして経験を重ねた後は、 現場リーダーや管理業務、 管理職へのキャリアアップも可能です！ 管理職では年収1,000万円を超える社員が 数名在籍しています。 将来の役職や収入も見据えて働ける環境です！ ◆◆【休日も大切にできる環境です】◆◆ 完全週休2日制で、 土日祝日はお休み。 年間休日は126日です！ GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります！ 家族との時間や趣味の時間を確保しながら、 現場の仕事を続けられます！ 残業は月平均20時間程度。 夜間工事は2～3カ月に1回ほど 発生する場合があります！ まずは応募よりもお電話からの お問合せも大歓迎！ 【新着求人】 ハローワークで転職活動中の方も ご覧いただける求人です！ 業務変更範囲：変更なし

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

⭐未経験歓迎✨モクモク作業中心！男性活躍中✅基本土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼未経験スタート歓迎⭐／／ 「接客より作業に集中したい」 「自分のペースで働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事◎ お任せするのは、 シンプルな倉庫内軽作業です！ モクモク進める作業が中心なので、 未経験の方も始めやすい環境✨ 周囲と適度な距離感を保ちながら、 落ち着いて働けます◎ ⏩資格取得支援制度あり⏪ フォークリフトや運行管理など、 業務に必要な資格は会社負担で取得OK！ 働きながらスキルアップも可能です♪ ──────────────── ……⭐働きやすいPOINT⭐…… ──────────────── ✅接客や営業対応は一切なし ✅作業はマニュアル完備で安心 ✅基本は1人で進める作業中心 ✅月給25万2600円以上スタート ✅賞与年2回＋給与改定年2回 ✅残業少なめ／月平均10時間程度 ✅基本土日祝休み＋長期休暇あり ✅資格取得費用は全額会社負担 ▶フォークリフト資格も取得可能◎ ✅退職金制度あり／入社3ヶ月後～ ✅食堂・売店・保養所など充実 ‥━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【 お仕事内容 】 イベントで使用する レンタル用品の管理業務をお任せ！ 椅子・テント・家電製品など、 身近な商品を扱うので安心です◎ ＜ 具体的なお仕事 ＞ ✅出荷作業 →指示書を見ながら商品を準備 ✅メンテナンス作業 →返却品の確認や簡単なお手入れ ✅格納作業 →商品を所定の場所へ戻して保管 ✅スタッフ管理 →慣れてきたらシフト調整も担当 ⭐未経験でも安心の研修体制⭐ ―――――――――――――― まずは簡単な作業からスタート！ イチから丁寧に教えるので、 倉庫作業が初めての方も安心です◎ 困ったことがあれば、 すぐに相談できる環境なので安心♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トランコム株式会社とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は1959年に名古屋で 設立された総合物流企業です。 物流を中心に幅広い事業を展開し、 現在も全国で成長を続けています。 大手企業ならではの安心感と 働きやすさで、長く活躍できる 環境が整っています。

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

月10日休み✨（シフト制）｜未経験から月収40万円可／1年目

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 未経験から月収40万円可／入社1年目✨ 月10日休み＆入社祝金10万円あり！ 働きながら国家資格も取得できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり稼いで、しっかり休める ワークライフバランス◎の働き方！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✅月収40万円／20代･入社1年目 ✅月10日休み〈シフト申告制〉 ✅資格取得支援あり！国家資格取得可能 ✅毎月昇給チャンスあり ✅入社祝金10万円あり！ ✅先輩の9割が未経験スタート！ ✅1日3～4件程度＆夜勤作業なし 私たちが行うのは、生活に欠かせない 「水回り」のメンテナンス。 蛇口・排水・トイレなど、 人が暮らす限り必要とされ続ける仕事です。 ▼具体的には ┈┈┈┈┈┈┈┈ ①ご依頼いただいたお客様宅へ訪問 ※訪問時間・住所などは事前に共有。 ②水回りの状況を確認 お見積もり・作業内容をご説明し、 ご了承いただけたら修理や部品交換を行います。 ③作業後にご説明・お会計をして完了！ ✨1日3～4件程度 無理な件数をお任せすることはありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★完全未経験前提の研修制度あり ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「工具を触ったことがない…」 そんな方でも大丈夫！ 座学・実技研修 ▼ 実践型トレーニング ▼ 先輩と一緒に現場へ ▼ 独り立ち後もサポート ◥◣先輩の9割が未経験スタート◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いきなり現場で一人”は絶対にありません。 ホームセンターやTVCMでもお馴染みの 住宅設備専門サイトからの依頼が中心。 安定した業務量があり、 水回り・生活インフラに関わるからこそ、 これから先も必要とされ続ける技術職です。 将来にも活かせる国家資格を、 働きながら会社支援で取得できます◎ ┏━━━【お気軽に♪】━━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎！ ┃ ┃ ☎ 0120-506-123 ┃ ┗━━┳┳━━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

個室寮完備！基本定時上がり！丁寧な研修＆OJTありで安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■駅から近い好立地で通勤ラクラク！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■固定現場で長期安定して働ける！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は40代・50代・60代中心に 幅広い年齢層が活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気が広がる、 人に恵まれている職場であることも 長く働けるポイントだと思います！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ 商業施設にて、 ✅従業員の出勤・退勤のチェック ✅納品に来たトラックの誘導 ✅テナントショップの解錠・施錠 ✅施設内の火気等の安全確認 …などの業務をお任せします。 3日間、22時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！

《賞与あり》未経験OK！働きながら資格もキャリアもGET◎長期休暇でプライベートも充実！腰を据えて働ける安定環境

仕事内容 ＼新着／大型商業施設の設備管理スタッフ 将来的な責任者候補として活躍できます！ 当社が受託する建物の 設備機器に関する維持や日常管理業務 ＊建物保守・建物修繕 ＊建物内の電気・空調(冷暖房) ＊防災・給排水・照明 最初は比較的簡単な日常管理からスタート！ 将来的にはスタッフ管理や現場運営など、責任者ポジションも目指せます。 ＞＞日常管理 ・各設備の運転監視 ・エレベーターやエスカレーターの管理 ・電気設備、空調設備、衛生設備の点検 ・軽微な修繕作業 ・工事業者の監理 など 毎日1～2時間おきに、 チェックシートを見ながら トラブルがないか確認。 集計データと照らし合わせていきます。 ＊基本的にはペア作業 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行します ＊万が一、トラブルがあった際でも安心ですよ - 千葉エリア内にある商業施設などを巡回します。 担当施設は下記の通りです。 ・アリオ蘇我（千葉市中央区） ・アリオ市原（市原市） ・その他、千葉エリア内の商業施設 など 【アピールポイント！】 ＊未経験OK！ ＊会社負担で国家資格を取得OK！ （費用は全額会社負担） ＊さらに資格手当で収入UPも実現！ 「マンツーマン教育」ありで安心！ 未経験の方でも着実にスキルUPできるよう、 中堅メンバーが必ずフォローしています！ 【未経験でも大丈夫！】 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行するので安心！ ＊分からないことは気軽に聞ける環境です！ 未経験の方でも資格取得や積極的に 取り組む意欲のある方は積極採用します！ 【安定勤務を目指す方に！】 腰を据えて働きたい方大歓迎！ ＊脱フリーター歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎

ルーティーンから抜け出すなら｜未経験からイベント会場でスキルを身につける

仕事内容 机の前から、現場の最前線へ。 「毎日同じ作業で、成長している実感がない…」 「もっと“動きのある仕事”で成長したい――」 そんな想いから、現場で経験を積める仕事へ転職する方が増えています。 イベントごとに現場が変わり、 「昨日と同じ仕事」がほとんどありません。 自分の手で会場をつくり上げる達成感があり、 未経験からでも、できることがどんどん増えていきます。 事務職からのキャリアチェンジ歓迎。 体を動かす仕事で、成長を実感できる毎日を始めませんか。 展示会やNSNで話題のイベント、スポーツ会場を仲間と一緒にゼロから作り上げるお仕事です。 あなたの「デスクワークで培ったスキル」が現場を円滑に回す大きな武器になります！ ・事務の『正確さ』が活きる： 設営前の資材チェックはミスのないデータ入力経験が最大の武器になります。 ・調整能力が活きる: この仕事は社員だけではなく、多数のアルバイトスタッフとも一緒に作業をします。 アルバイトスタッフへの指示出しには、社内調整で培った「論理的な伝え方」が不可欠です。 ・図面の読解: 図面を見て空間と仕上がりの把握には、資料作成で磨いた「構成力」「読解力」が活かせます。 【社用スマホ貸与】 現場のやり取りは社用スマホで完結。 個人のLINEを使うストレスはありません！ 【仕事内容】 展示会・スポーツイベント・企業イベントなど、イベント会場の 設営・撤去を行う仕事です。 未経験の方は“できることから”お任せします。 【具体的には】 ・ブースの組立補助／撤去 ポールやフレームを組立て、パネルを取り付けます。 ・テント・ステージの設置 テントを立ち上げたり、ステージを組立ます。 ・パネル/机/イスなどの配置 パネルを組み立てて壁やブースにして、机・イスを並べてレイアウトを整えます。 ・備品/什器の搬入・搬出 台車に載せた資材運んでいきます。 ・資材チェック・片付け 設営前に資材が揃っているか、撤去後に片付け忘れがないかチェックします。 ・慣れたらアルバイトスタッフへの指示出し 社員だけでなく、多数のアルバイトスタッフと一緒に作業をしていくので、チームのリーダーとしてスタッフを率いてください。 ※重量物はチームで対応（1人で抱えない） ※屋内・屋外どちらもあり 作業は複数名のチームで行うため、未経験の方でも 手順を覚えながら進められる環境です。 【働く場所と実績】 ・東京ビッグサイト ・幕張メッセ ・東京国際フォーラム ・パシフィコ横浜 ・GMOアリーナさいたま ・有明アリーナ ほか ※関東近郊のイベント会場が中心 【施工実績】 ・東京ゲームショウ ・モーターショー ・国家試験会場 ・花火大会 ・スポーツ会場 など多数 SNSで見たイベントの裏側に入れる。 “非日常”が日常になる仕事。 【未経験からでも始められる理由】 ・9割が未経験スタート ・最初は先輩と同じ現場で動き方を学べます ・図面の読み方や段取りは、入社後に丁寧にレクチャー ・チームで動くため、一人で抱え込む場面はありません ・できることが増えるほど、任される範囲が広がります ・資格取得は全額会社負担（フォーク・高所作業車など） ・ゼロから“手に職”をつけたい人に最適。 入社後1～3年は、専任のトレーナーがつき、基礎からしっかり学べる環境です。 ※期間は個人差により変わります。 風通しが良くチームで声を掛け合いながら作業を進める職場環境です。 応募を迷っている方へ 【学歴不問】 仕事に学歴は関係ありません！ ・イベントが好き ・体を動かすのが好き ・チームで働きたい ・正社員デビューしたい ・新しいことに挑戦したい その気持ちがあるならば次への第一歩を踏み出してみませんか ※屋外作業あり ※体力仕事に抵抗がない方歓迎 「いきなり正社員は不安…という方は、入社前にアルバイトとして現場を体験することも可能です。 現場の雰囲気や作業の強度を実際に確かめてから、安心してキャリアチェンジを決めてください」 まずは気軽にご応募ください。 【よくある質問（Q&A）】応募前の不安を解消します Q.パソコン作業しかしたことがなく工具すら触ったことがありません。 A.まったく問題ありません！9割が未経験スタートです。 入社後1～3年はトレーナーが付いて現場をサポートします。 工具の使い方から現場の動き方までレクチャーします。 あなたのペースで成長していってください。 Q.現場の雰囲気が自分に合うかとても不安です。 A.「まずはアルバイトスタッフとして体験してみる」という道もご用意しています。 正社員入社を決める前に、アルバイトスタッフとして勤務をすることで、 仕事内容への理解を深めたり現場の雰囲気を確かめてから入社することでミスマッチなく安心してスタートできます。 Q.キャリアアップはできますか？ A. できます。努力がしっかり評価される環境です。 ・2年目でリーダー ・3年目で顧客担当 を任されるスタッフもいます。 資格取得支援もあり、専門スキルを身につけながら成長できます。

市川塩浜駅徒歩2分｜年休120日｜原則提示退社｜早帰り日多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 仕事内容 【求人のポイント】 ✅月給28〜40万円（入社祝い金10万円あり） ✅土日祝休み・完全週休2日制 ✅週2〜3回は早上がり（14時・15時終わり） ✅未経験OK・資格取得支援制度あり ✅正社員スタート ✅運転時間は長くても1時間圏内 ✅積降ろし作業なし ー 【業務内容】 生コンクリートをミキサー車に積んで、近くの建設現場に届けるお仕事です。 「ミキサー車なんて触ったことない」という方がほとんどなので、操作方法や現場のルールは先輩が一から丁寧に教えます。 また、入社後は敷地内や交通量が少ない場所・時間帯で運転の練習も行いますので、 安心して始められます。 難しい専門知識は、働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ▼ 1日の仕事の流れ（例） 8:00 出社・車両点検・出発準備 9:00 生コン工場でコンクリートを積み込み（ボタン操作がメインです） 午前 工場と現場を1〜2往復 12:00 昼休憩 13:00 午後の配送スタート 16:00 帰社・翌日の確認 ー 【求人のおすすめポイント】 ①未経験でも安心して始められる研修体制 入社後はすぐに一人で現場に出るわけではありません。 先輩との同乗研修からスタートし、ミキサー車の操作・現場でのルール・安全確認の手順をじっくり習得してから独り立ちします。 「前職は飲食業でした」 「サービス業からの転職です」というスタッフがほとんどなので、 業界未経験でも気後れせずに飛び込んでください。 - ②土日祝休み・残業少なめで、プライベートも大切に 完全週休2日制で、土日祝はしっかりお休み。 残業は月20時間以内に収まっており、早上がりの日は14〜15時台に帰社することもあります。 「給料もちゃんと稼ぎたいけど、休みも譲れない」 そんな方にぴったりの環境です。 稼ぎたい方は土曜出勤も相談可能です！ - ③長距離なし・近距離配送のみで、体への負担が少ない働き方 配送エリアは江戸川区・江東区・浦安市・市川市エリアが中心で、長距離ドライブは一切ありません。 運転時間は最長でも1時間圏内。 納品は1日3〜4件で、配送の合間に「待ち」の時間があるため、 ペース配分しながら無理なく働けます。 積み降ろし作業もありません。

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ●現場は東京23区または市川市近隣の千葉県北西部で、社用車を貸与します。 ※慣れてきたら自宅から直行・直帰もOKです。 ※自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） ・現場：東京23区または市川市近隣の千葉県北西部 - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ●現場は東京23区または市川市近隣の千葉県北西部で、社用車を貸与します。 ※慣れてきたら自宅から直行・直帰もOKです。 ※自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） ・現場：東京23区または市川市近隣の千葉県北西部 - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

【年休133日】月給27万円～＆賞与年2回／20代30代在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、工程改善/IE（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 「休みを増やしたい」 「安定した収入も欲しい」 ━━━━━━ｖ━━━━━━ どちらも欲張れる！？ 《製造機械オペレーター》の仕事 ＼ ／ 年間休日133日＋計画有給7日 8日間のうち4日が休み ／ ＼ ■月給27万1000円～ ■賞与年2回（2.4～3ヶ月分） ■寮制度あり※規定あり ■資格取得支援・手当あり ■2勤1休2勤3休の繰り返し 「働く日」と「休む日」が はっきり分かれているから、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です 【仕事内容】 化粧品や香水などに使われる ガラス容器を製造する工場で、 製造設備の操作をお任せします。 具体的に... □製造機械の起動・停止 □機械の設定変更 □製造中の品質チェック □設備の稼働状況の確認 □異常発生時の原因確認・調整 □簡単な復旧作業 など ⭐️工場や製造現場で働いた経験がある方へ⭐️ これまで身につけた 「機械を扱う力」「異常に気づく力」 「安全に作業する力」を活かせます。 ライン作業や機械オペレーター、 設備・製造に関わる仕事からの キャリアチェンジも応援します◎ ⭐️もちろん【未経験の方】もOK⭐️ 入社後は先輩社員が 機械の操作方法や仕事の流れを 一つずつ教えていくのでご安心ください！

某大手ビール工場が勤務地。未経験OK！正社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■固定現場で長期安定して働ける！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は40代・50代・60代中心に 幅広い年齢層が活躍しています！ 契約先が警備への理解が深く、 和気あいあいとした雰囲気が広がる職場！ 人に恵まれていることも 長く働けるポイントだと思います！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ 工場にて、 ✅警備室内での監視業務 ✅来場者の受付業務 ✅施設内の巡回業務 など 3日間、22時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ■社用車貸与■ 現場は東京23区または市川市近隣の千葉県北西部で、社用車を貸与します。 ※慣れてきたら自宅から直行・直帰もOKです。 ※自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ■社用車貸与■ 現場は東京23区または市川市近隣の千葉県北西部で、社用車を貸与します。 ※慣れてきたら自宅から直行・直帰もOKです。 ※自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

20代・30代・40代活躍中！安定企業で安定収入をGET！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■駅から近い好立地で通勤ラクラク！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■固定現場で長期安定して働ける！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は20代・30代・40代中心に 幅広い年齢層が活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気が広がる、 人に恵まれている職場であることも 長く働けるポイントだと思います！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ 商業施設にて、 ✅警備室内での監視業務 ✅来場者の受付業務 ✅施設内の巡回業務 など 3日間、22時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！

個室寮完備！基本定時上がり！「舞浜駅」から無料送迎バスあり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■「舞浜駅」から送迎バスあり！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■固定現場で長期安定して働ける！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は20代・30代・40代中心に 幅広い年齢層が活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気が広がる、 人に恵まれている職場であることも 長く働けるポイントだと思います！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ ホテルにて、 ✅警備室内での防犯カメラ監視業務 ✅火災受信機の監視業務 ✅来館者・従業員の受付 ✅ホテル内の巡回業務 …などの業務をお任せします。 3日間、22時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！

安定した企業で安定収入GET！月収30万円も可能です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■ピリピリ感とは無縁の職場環境！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は20代・30代・40代中心に 幅広い年齢層が活躍しています！ 契約先が警備への理解が深く、 和気あいあいとした雰囲気が広がる職場！ 人に恵まれていることも 長く働けるポイントだと思います！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ ショッピングセンターにて、 ✅防災センター内でのモニター監視 ✅施設内の巡回（見回り）業務 ✅入館者への受付業務 ✅お客様のご案内 など 3日間、22時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ▼ はじめに（こんな思いはありませんか？） 「仕事自体は真面目に頑張りたいけれど、 毎朝の出社や、職場の人間関係には少し疲れた…」 「1日100個を超える配達や、 ガソリン代・車両代の自腹からそろそろ卒業したい…」 もし今、そんな風に感じているなら、 私たちの働き方がちょうどいいかもしれません。 ▼ 最初に結論（お仕事のまとめ） 【会社】アズサポート株式会社 ・東証グロース上場シェアリングテクノロジー子会社 ・2023年設立➔社員100名超、メディア注目の急成長企業 【募集】1都3県の「第3期オープニングメンバー」増員 ・拠点出社0＆自宅起点で始めるオープニング募集 【業務】ご契約済み個人宅の「隙間ふさぎ＆消毒」 ・1日3件前後（少ない日は1〜2件／2〜3回通うお宅も有） 【手順】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で封鎖 【形態】基本1人作業（出社・飛び込み・見積り作成0） 【時間】8時頃自宅発➔9〜19時基本➔19時半頃帰宅 【車両】AT軽バン等無料貸与（車内タバコ＆音楽OK） 【経費】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【給与】初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場補填最大2万・固定残業含） 【賞与】賞与年2回＋歩合年4回＝計6回（2ヶ月目歩合開始） 【年収】1年目450万〜480万円 （固定給＋賞与年2回だけで年間約420万円水準） ▼ 1都3県×第3期オープニング「4つのゆとり」 ①【住宅密集地だから移動が短く、歩合も無理なく】 ・ご依頼が多い1都3県は、現場間の移動がコンパクト。 ・長距離運転の疲れが少なく1日3件前後がスムーズに回り 2ヶ月目からの歩合（年4回）も着実に積み上がります。 ②【都心のパーキング代も首都高も、すべて会社負担】 ・「駐禁を切られたらどうしよう」「駐車代が自腹…」 そんなストレスは一切ありません。 ・都心の高いコインパーキングも堂々と利用でき、 渋滞時は首都高なども会社のETCカードで走れます。 ・自宅駐車場代（最大月2万補助）以外の車両費は全て会社負担。 ③【満員電車に乗らず、地元起点で実質月給32万〜】 ・東京・神奈川・埼玉・千葉のご自宅から直行直帰で、 初月から実質月給320,808円〜でスタートできます。 （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ④【2023年設立＆100名超！派閥のないフラットな環境】 ・物理的な営業所を持たない直行直帰スタイルのため、 古株との上下関係や派閥もなく自分のペースで働けます。 ▼ やらなくていいこと（負担のない環境） × 飛び込み営業・テレアポ・ゼロからの見積り作成なし × 常に複数人で行動する窮屈なチーム作業なし（基本1人） × 事務所や資材置場への出社・朝礼・会議・満員電車なし × 重機を使う土木作業・大掛かりな建築工事なし ▼ どんな1日になる？（仕事の全体像） 【いつ？】 ・9〜19時が基本（8時頃自宅発・19時半頃には帰宅） 【誰に？】 ・前任の調査員とすでにご契約を済ませ、 「今日来てくれるのね」と待っている個人宅のお客様に 【何を？】 ・ネズミや虫の通り道になっている「数センチの隙間」を 【どうやって？】 ・前任者が撮った「ここをふさいでね」という現場写真や Webマニュアルを見たり、迷えば電話で先輩に聞きながら 金網やパテ・木材でコツコツ封鎖＆消毒します。 （1回で終わる家もあれば、2〜3回通って仕上げる家も） 【その後は？】 ・「ここがふさがりましたよ」と完了写真をお見せし、 事前金額通りに精算して、そのまま自宅へ直帰します。 ■【要するに】 ・誰かに急かされることも、値段交渉で悩むこともなく、 1人で丁寧に隙間をふさいで「ありがとう」と言われる仕事です。 ▼ 1件の作業ステップ（1日3件前後／少1〜2件） ①【確認】スマホで現場写真＆引継ぎ内容を確認 ②【封鎖】数センチの穴を金網・パテ・木材でふさぐ ③【消毒】簡単な清掃＆専用霧吹きで消毒薬を散布 ④【精算】完了写真をお見せして、事前金額通りに決済 ※お宅の状況により、2〜3回に分けて訪問することもあります。 ▼ 未経験・出社なしでも迷わない「道具・車・安全面」 【難易度】未経験9割超。「日曜大工（DIY）の発展系」ほど 【支援】Webマニュアル完備＆電話や写真で先輩にすぐ相談可 【道具】電動ドライバーやハサミ等の片手工具（全て無料支給） 【安全】マスク・ゴーグル・防護服を着用し安全な薬剤を使用 【車種】AT軽バン等を1人1台無料貸与（ナビ・ETC付） 【喫煙】専用車のため、移動中や休憩中の車内タバコ・音楽OK 【保管】工具や材料は「社用車の荷台」に保管OK（部屋持込0） 【補充】材料が減ったらスマホ申請で自宅等へ配送（出社不要） 【報告】作業後の報告も車内でスマホから5分で完了（日報不要） 【補償】ミス減給0／保険・労災完備で事故や怪我の自己負担0 ▼ なぜ、未経験から高収入で安定するのか？（3つの背景） ①【メディアでも紹介される生活インフラ事業】 ・住宅の老朽化や温暖化で害獣の相談が年々増えており、 景気に左右されず1年中ニーズが途切れない事業です。 ②【東証上場グループの集客力×急成長企業】 ・親会社（東証グロース上場）がWEB集客サイトを運営し、 2023年設立から社員100名超へと急拡大しています。 ③【3部門の分業制で、中抜きゼロ】 ・「①受付➔②調査契約➔③作業(あなた)」を自社完結。 ・下請けを使わない分、利益を社員の給与へ還元しています。 ▼ 入社〜独り立ちまでのステップ（初日から給与発生！） 【1ヶ月目（3週間の丁寧な同乗・実践研修）】 ・「入社日＝研修開始日＝給与発生日」です。初月から 実質月給320,808円〜（※駐車場最大2万・固定残業含）支給。 ・1週目：工具の名前や使い方を覚え、先輩の車に同乗見学 ・2週目：先輩の隣で、パテ埋めや金網カットを一緒に体験 ・3週目：あなたがメインで作業（先輩が横で優しくフォロー） ※状況により「愛知1週➔地元1週➔愛知1週」の研修あり （愛知滞在中は家具家電付マンスリーを会社が無料準備・自腹0） 【2ヶ月目〜（独り立ち＆ボーナス歩合スタート）】 ・作業箇所が少ない簡単な現場から1人でスタート！ ・独り立ちした2ヶ月目から、作業完了ごとの歩合も発生します。 ・1人になっても電話やビデオ通話で先輩がすぐフォローします。 ▼ 正直にお伝えしたい「きつい面」と「事前の対策」 良いことばかりではなく、大変な面も正直にお伝えします。 【きつい面】 ・屋根裏や床下など「狭くて暗い場所」に入る作業があり、 夏場は暑く、冬場は寒い環境での作業になります。 【過去の退職理由と対策】 ・職場の人間関係で辞める方はほとんどいませんが、 「狭い場所や夏の暑さが体質的に合わなかった」という方が 過去にいらっしゃいました。 ・だからこそ、オンライン面談で「実際の現場写真」をお見せし、 事前にイメージしていただいてから進めています。 ▼ 将来のキャリアパス＆他部門のご案内（再応募不要） ・1人作業を極める道（年収550〜600万）や、 育成役・管理職へ進む道などキャリアの選択肢も豊富です。 ・ご希望や適性により、他部門のご案内も可能です。 （※別求人からの再応募は不要。面談等で相談OK） ・害獣調査営業：作業0・提案（初年度想定580万〜） ・カギ解決：未経験可・鍵交換（初年度想定500万〜） ・お庭メンテ：未経験可・屋外（初年度想定480万〜） ・電気工事：要電気工事士資格（初年度想定550万〜） ▼ ★最短12日後〜2・3ヶ月先の入社まで対応 毎週月曜入社（最短12日後）から在職中の先々の入社まで歓迎！ まずは履歴書不要・私服でのオンライン面談でお話ししましょう。

同乗研修あり／要中型免許／夜間運転／賞与年2回／住宅手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼自分専用の車両で快適に働く！／ 乗り回しなし＆固定ルートで 自分のペースで続けられる配送業務◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「周りに気を遣わず自分の空間で運転したい」 「毎回同じルートで安心して走りたい」 「持っている資格を 活かして効率よく作業したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ドライバーには1人1台の専用車両が 割り当てられるため、車内のセッティングも 自分好みに調整でき、専用の空間で 日々の運転・運搬作業を行えます。さらに 配送ルートは完全に固定されているため、道順に 迷うことなくストレスフリーに業務を 進められます◎ 積み込み作業にはフォークリフトを 活用できるため、手作業による重労働を減らし、 身体的負担を抑えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給32万円～ ✅1人1台の専用車両を支給 ✅固定ルートで身体の負担少なめ ✅フォークリフトの資格を活かせる ✅賞与年2回（業績による） ✅住宅手当のほか、各種手当あり ✅紹介制度あり（最大10万円支給） ✅資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4tトラックを運転して、青果を市場や店舗へ 配送します。 中型免許をお持ちの方なら、 これまでの運転経験をそのまま活かせます！ ＜具体的には＞ ⏩市場での積み込み ⏩店舗への配送 ⏩カート・段ボールでの荷造り ⏩商品の確認 ⏩簡単な記録業務 配送ルートは固定なので、一度道順を 覚えてしまえばスムーズに配送できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👉1人1台の専用車両で快適な運行環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーごとに専用車両が支給されるため、 他のスタッフとの乗り回しがありません。 シート位置やミラーの調整、 カーナビの設定など、自分専用の空間で 気兼ねなく自分のペースで運搬作業に 集中できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👉固定ルートだから道迷いの心配なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あらかじめ決まった路線を 走る固定ルート配送です。毎回のルート変更や 複雑な道順に悩まされることがなく、安全確認や 運転作業そのものに集中できます。 無理のない運行計画で負担が少なく、 長く安定して働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👉フォークリフト活用で積降負担を軽減 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 積み込みや荷降ろしなどの荷役作業では フォークリフトをメインで使用するため、 手荷役による身体への負担を大幅に減らせます。 フォークリフト免許がある方は 即戦力として資格を活かせます！ お持ちでない方には資格取得支援制度もあり、 入社後にステップアップを目指すことも 可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👉夜間配送で効率よく業務進行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 22時から始まる夜勤なので、交通量が 比較的少ない時間帯に配送できるのも ポイントです。スムーズに専用車両で 走れるため、余計なストレスなく業務を 進められます。 ※勤務時間は 22:00～翌8:00（実働9時間・休憩1時間）ですが、スムーズに業務が進めば朝7時頃に終業して帰宅するスタッフもいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👉1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 22:00 出勤 ▼ 22:15 市川市場で積み込み（約30分） ▼ 22:45 船橋へ移動、荷降ろし・積み込み ▼ 1:00頃 船橋を出発 ▼ 葛西方面へ配送（2往復） ▼ 7:00〜8:00頃 業務終了 業務完了後はスムーズに帰宅しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年休124★年収445~512万★残業10h★賞与3.6ヶ月

仕事内容 国内シェア約30%を担い JA全農と連携した安定した供給を 実現し成長を続ける弊社ファーマインド 今回はそんな弊社で活躍いただく 夜勤固定のルート配送の募集です◎ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬応募条件は4tトラック運転経験者 ✬想定年収4,450,000円 ~ 5,120,000円 ✬年間休日124日・週休2日制 ✬賞与2回・賞与実績3.6ヶ月 ✬納品先は1拠点で船橋~佐倉エリア ✬夜勤固定で必要最低限の人間関係 ✬走行距離は約70km・高速道路を利用 ✬残業・深夜手当1分単位で別途支給 ✬車・バイク通勤OKで駐車場負担なし 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬資本金70億円 ✬連結売上1,187億円 ✬従業員数1,557名 ✬青果の生産・加工・物流・販売事業 ✬バナナ追熟加工の国内シェア約30% ✬JA全農と資本業務提携 ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 ファーマインドグループは 150種類以上の果物や野菜を扱っています。 その中の青果を市場から取引先の 配送センターへ中間配送するための ドライバーポジションとなります。 ✬《仕事概要》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・配送荷物の積み込み ・配送先は1拠点で固定ルート配送 ・時間帯は夜勤時間で高速道路利用 ・専用カゴ台車へ荷下ろし ✬《配送物について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重量は最大でも20kgほどの 青果を1台の4tトラックで配送します。 危険物や割れ物とは違い、 運搬の際の負担は少ない品目です。 ✬《積み込み・荷下ろし》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青果物の積み込みには フォークリフトを使用します。 免許をお持ちでない方は、 入社後に取得可能なため応募時には 資格不要です◎ ✬《車両・配送距離》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社ドライブレコーダーは 標準装備で備えています。 配送距離は1日70kmほどになり エリアとしては船橋~佐倉エリア。 配送先は固定されているため 慣れてしまえば新しい道を覚える 必要もなく、夜間移動のため 高速道路を利用して比較的 スムーズに配送可能です。 ✬《入社後のサポート内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3ヶ月ほどの研修と サポートを実施しています。 入社後にでフォークリフト 免許を取得、その後に先輩同行で 一連の流れを同乗しながら全ての 流れを把握するまで支援します◎ ✥─────────────────✥ 【他社との違い・POINT】 ✬《自分の業務に集中できます》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜間配送のため、大勢の関係者と やりとりをする必要はなく 最低限の人間関係でお仕事可能です。 大勢と広く浅い人間関係よりも 狭く深い人間関係が好きな方へ。 固定ルート配送のため、搬入搬出時の 手続きや駐車場も変動がなく 配送先ごとに覚える負担もありません◎ ✬《働く職場環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は営業1名・事務2名 ドライバー2名の計5名。 30~50代のメンバーが在籍。 決して大きくはない拠点ですが その分、役職関係なく〇〇さん呼びなど 相談しやすい拠点環境です。 ✬《ワークライフバランス》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日124日、月残業平均10時間以下。 日曜・祝日は固定休、残りの休日は シフト制により変動はございます。 残業は1分単位で支給となります。 ✥─────────────────✥ 【こんな会社です・数字で見る弊社】 生産・調達から、加工、物流、販売まで 一貫して手がける青果の会社です。 品質を保つため全国の低温物流網で繋ぎ 品質の劣化による廃棄を抑える 取り組みも進めています。JA全農と 資本業務提携、着実な案件獲得と 成長を続ける企業です。 ✬《数字で見る弊社・2025年12月時点》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資本金........................70億円以上 連結売上....................1,187億円 従業員数....................1,557名以上 国内シェア.................約30%（特定青果加工） 月平均残業時間..........10時間以下 休日休暇.....................年間休日124日 賞与実績.....................3.6ヶ月 ✬《雇用元と出向先について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用元は株式会社ファーマインド。 本業務は、同社の国産事業本部 国産商品部門 流通事業部業務となります。 入社後は株式会社ファーマインドアグリへ 兼務出向いただき、担当します。 兼務出向による給与・福利厚生などの 待遇変更はありませんのでご安心ください。

長距離は卒業！土日祝休／10時-19時終了／月給30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ／ 大型には乗りたい。 でも、働き方は変えたい。 ＼ 長距離を走って、 家に帰れるのは数日後。 休みの日も疲れて 寝て終わってしまう。 「この働き方を この先ずっと続けるのはキツい…」 そんな大型ドライバー経験者に 知ってほしい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 大型トラックで、 日用品などの固定便配送 配送先は、 千葉県内・都内が中心。 長距離配送はなく、 完全固定便になります！ 積み降ろしは、 パレット・カゴ車が中心。 フォークリフトを使用した 積み込み作業もあります。 何件もの配送先を 細かく回り続ける仕事ではないので、 「毎日違うルートは大変」 「固定に近い流れで走りたい」 そんな方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ／①10:00スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆10時～19時終了で体の負担ほぼ無し！ 10:00 市川車庫を出発 ｜ 印西方面へ ｜ 12:00 積み込み/パレット ｜ 市川で荷下ろし後、柏方面へ ｜ 16:30 次の積み込み、船橋へ ｜ 19:00 カゴ納品 ｜ 業務終了！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ／②11:30スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★フォーク免許が必要になります 11:30 市川車庫を出発 ｜ 印西方面へ移動 ｜ 13:00 積み込み/カゴ納品 ｜ 市川で荷下ろし後、八千代方面へ ｜ 17:30 次の積み込み ｜ 有明方面へカゴ納品 ｜ 20:30頃 業務終了！ この2パターンをローテーションして運行！ 毎日まったく違う仕事を 何件もこなす働き方ではありません。 「大型には乗り続けたい」 「でも長距離は避けたい」 「複雑な配車より、 流れが決まった仕事がいい」 そんな経験者にも 働きやすい配送です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給30万円～ ✅ 土日祝休み・完全週休2日 ✅ 長距離配送なし ✅ 毎日自宅に帰れる地場配送 ✅ 10:00～または11:30～スタート ✅ パレット・カゴ車中心 ✅ 手積み・手降ろしの負担少なめ ✅ 何件も細かく回る配送ではありません ✅ 運行はある程度決まった流れ ✅ 大型・フォーク経験を活かせる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__ 長距離をそろそろ卒業したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お願いするのは、 千葉県内・都内を中心とした 大型トラックでの地場配送です。 長距離運行はありません。 毎日違う場所を 何件も細かく回るのではなく、 ある程度決まった流れで 配送を行います。 「大型の仕事は続けたい」 「でも、長距離や 複雑な配車はそろそろ避けたい」 そんな方にもおすすめです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身体への負担も抑えやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 積み降ろしは、 パレット・カゴ車が中心。 フォークリフトを使った 積み込み作業もあります。 手積み・手降ろしばかりの 仕事ではないため、 これまでより身体への負担を 抑えながら働きやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 面接・選考について 面接では仕事内容や会社について、 気になることをお気軽にご質問ください。 PCメールの受信制限がある方は、 事前に受信設定をご確認ください。 ▶ ご連絡先 エムズワークス株式会社 電話番号：0473114974 https://msw-transport.co.jp/ HPもぜひチェック！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【日勤のフォークリフト】賞与年3回｜即戦力の方優遇します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ステップアップ、収入アップを目指しているそこのあなた ぜひ当社の一員として一緒に会社を盛り上げませんか？ ＼経験者のあなたを「高待遇」で迎える理由／ ⏩生活を変えても高収入をキープ 【月給26万～35万円＋賞与年3回】 日勤のみでも収入を落とさず、あなたの経験・スキルを正当評価します。 ⏩『夜勤』は一切なし！ 【8:30～17:00】の日勤固定 平日の夕方以降やプライベートの時間もバッチリ確保できます。 ⏩ただの作業員では終わらない。 【将来のリーダー候補へ！】 あなたにお任せしたいのは、日々の作業だけではありません。将来的には、現場のまとめ役として新人スタッフの指導や、作業効率化の提案など、中核的な役割を担っていただくことを期待しています。 ⏩プロが認める、働きやすい環境！ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風があるからこそ、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 ⏩あなたの『経験』が活きる最高の環境！ 即戦力としてお迎えします。！勤続20年以上のベテランも多数活躍中＆退職金制度も完備しています。 【お任せしたい仕事内容】 冷凍倉庫内における、フォークリフトを用いた各種業務のプロフェッショナルとして、現場の中核を担っていただきます。 ✅即戦力としての入出庫・在庫管理業務 ✅出荷用ピッキング作業の精度・効率向上 ✅現場オペレーションの改善提案 ✅（将来的には）新人、後輩スタッフへの技術指導・育成 ================= 【さらにうれしいポイント】 ◎リーチフォーク、カウンターどちらの経験でもOK ◎経験が浅くてもＯＫ ◎学歴不問 ◎週休2日制、月6～8日お休み ◎住宅手当、家族手当など待遇も充実 ◎役職アップが目指せる ◎防寒具貸与で快適作業 ================= ＜株式会社ジェーラインエクスプレス※について＞ 首都圏を中心に全国7拠点を展開する総合物流企業。冷凍・冷蔵食品物流のプロとして安定成長を続けています。 ※株式会社ジェーラインエクスプレスは、株式会社ジェーラインコーポレーションのグループ会社です。 ================= 当社について更に詳しく知りたい！ という方は当社ホームページをご覧下さい！ ホームページURL： https://www.jline-exp.co.jp/index.html Google・Yahoo!などから 「ジェーラインエクスプレス」と検索！

【日勤】資格取得は全額会社負担！／賞与年3回＆手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 《フォークの資格がなくても安心！会社が全額負担！》 ＜仕事内容＞ アイスクリームや冷凍食品。それらの商品が保管されている冷凍倉庫内で 業務全般をお任せします。 ✅入出庫作業 フォークリフトを用いた商品の搬送・格納 ✅仕分け・ピッキング 伝票に沿った商品の集荷 ✅在庫管理 商品数や種類のデータ確認 最初は、商品の場所を覚えることや、簡単な仕分け作業からスタート。 慣れてきたら、先輩の指導のもとフォークリフトの練習を始めましょう。 あなたの独り立ちまで、チーム全員でしっかりサポートします！ ＼当社の”推し”ポイント！／ ⏩未経験者、大歓迎！ フォークリフト免許は入社後に【会社全額負担】で取得可能です！あなたのペースに合わせてチーム全員で丁寧にフォローします。 ⏩月給23万～25万円＋【賞与年3回】 住宅手当や家族手当など、生活を支える諸手当も充実。頑張りがしっかり還元されるため、モチベーション高く働けます。 ⏩17時終業・日勤のみ！ 夜勤は一切なし！残業手当も100％支給します。週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ⏩寒さ対策も万全！安心の福利厚生 専用の防寒着を無償貸与するため寒さの心配は無用！各種社保完備、退職金制度、勤続表彰制度、無料駐車場（ガソリン代規定支給）など腰を据えて働ける環境が整っています。 ⏩定着率抜群の職場 勤続20年以上のベテラン社員も多数活躍中！社員一人ひとりを大切にする安定基盤のもとで、新しいキャリアをスタートさせませんか？ ================= ＜株式会社ジェーラインエクスプレス※について＞ 首都圏を中心に全国7拠点を展開する総合物流企業。冷凍・冷蔵食品物流のプロとして安定成長を続けています。 ※株式会社ジェーラインエクスプレスは、株式会社ジェーラインコーポレーションのグループ会社です。 ================= 当社について更に詳しく知りたい！ という方は当社ホームページをご覧下さい！ ホームページURL： https://www.jline-exp.co.jp/index.html Google・Yahoo!などから 「ジェーラインエクスプレス」と検索！

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

2t・4tから資格支援で大型ドライバーへ！月収47万以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許は、入社後で大丈夫。 新しい一歩を、 ナカノ商会が応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大型ドライバーに挑戦したい。」 そんな気持ちはある。 でも、 大型免許がない。 経験もない。 本当に自分にできるのか、 少し不安。 そんな方へ。 ナカノ商会では、 応募時点で大型免許は必要ありません。 資格取得支援制度を利用し、 大型免許を取得してから 10tドライバーとしてデビューできます。 せっかく大型免許を取得するなら、 最初の会社にもこだわってほしい。 私たちはそう考えています。 ────────────────── ……⭐大型デビューを応援します⭐…… ────────────────── ✅応募時は中型免許があればOK ✅大型免許取得支援制度あり ✅無理なく月9日休み（基本） ✅5連休以上の連休取得も可能 ✅ヤマトグループの安定基盤 ✅ロールボックス輸送中心 ✅手積み・手降ろし少なめ ✅ヤマトベース間輸送中心 ✅安心して成長できる教育体制 ────────────────── ………⭐ナカノ商会について⭐……… ────────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員として 全国の物流ネットワークを支える 総合物流企業です。 今回募集するのは、 新規事業としてスタートする 10t幹線ドライバー。 全国300名体制を目指す 大型プロジェクトの オープニングメンバー募集です。 未経験からでも、 安心してスタートできる環境を 整えています。 ────────────────── …⭐まずは大型免許の取得から⭐… ────────────────── 応募時点では、 大型免許は必要ありません。 入社後は、 会社の資格取得支援制度を利用し、 大型免許を取得していただきます。 大型免許取得後は、 先輩社員による研修や同乗指導を通じて、 運転技術や仕事の流れを 一つずつ覚えていきます。 いきなり一人で運転を 任せることはありません。 焦らず、 自分のペースで成長できる環境です。 ────────────────── ………⭐仕事内容について⭐……… ────────────────── 大型免許取得後は、 10tトラックで ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 幹線輸送を担当します。 配送先は ヤマトベース間が中心。 毎日配送先が大きく変わることは少なく、 決められた運行スケジュールに沿って 安全第一で配送を行います。 荷物は ロールボックス（カゴ車）での 輸送がメイン。 手積み・手降ろしが少ないため、 身体への負担を抑えながら 経験を積むことができます。 ────────────────── ………⭐安心して続けられる理由⭐……… ────────────────── 大型ドライバーは、 長く続けられる環境であることが 何より大切です。 ナカノ商会では、 基本は月9日休み。 年間休日だと107日。 法令を遵守した運行管理。 無理のない運行スケジュール。 ヤマトグループだからこそ実現できる 安心して働ける環境があります。 ────────────────── ………⭐給与・待遇について⭐……… ────────────────── 大型免許取得するまでの期間も 月給37万6,700円からの満足月給。 免許取得し、大型ドライバーとなれば 月給は40万2,500円から。 さらに、 幹線便を担当した日は 幹線手当を別途支給。 無事故手当や 勤務手当など、 各種手当も充実しています。 大型免許を取得し、 経験を積みながら 収入アップも目指せる環境です。 ────────────────── …⭐ヤマトグループだから安心⭐… ────────────────── 安定した仕事量。 充実した福利厚生。 企業型確定拠出年金制度や ベネフィットステーションなど、 長く働くための制度も整っています。 「ドライバーとして長く働きたい。」 そんな想いに応えられる会社です。 ────────────────── ………⭐こんな方におすすめ⭐……… ────────────────── ✅大型ドライバーに挑戦したい方 ✅中型免許を活かして新しい仕事を始めたい方 ✅資格取得からサポートしてほしい方 ✅安定企業で長く働きたい方 ✅運転が好きな方 ✅ヤマトグループで安心して働きたい方 ────────────────── ………⭐応募をご検討の方へ⭐……… ────────────────── 大型免許は、 あなたの可能性を広げる資格です。 だからこそ、 そのスタートを切る会社も 大切に選んでほしいと思っています。 資格取得から、 ドライバーデビューまで。 そしてその先も。 ヤマトグループの安定した環境で、 10tドライバーとして 新しいキャリアを始めませんか。 あなたの挑戦を、 ナカノ商会は全力で応援します。

新事業300人のオープニングドライバー募集！月収47万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ナカノ商会として、新たな「幹線」の新事業開始に伴い オープニングドライバーとして、全国300名の大募集を開始致します！ 転居を伴う転勤はありませんのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の大型経験を、 もっと働きやすい環境で。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型ドライバーとして、 夜勤や長距離輸送など、 これまで多くの経験を積んできた。 その経験を活かしながら、 これからも長く働ける会社を探している。 そんな方も 多いのではないでしょうか。 収入はもちろん大切。 でも、 休日や身体への負担、 将来の働きやすさも 転職では気になるポイントです。 ナカノ商会では、 大型経験者の皆さんが 安心して長く働ける環境づくりに 力を入れています。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ────────────────── ✅月給40万2,500円以上！ ✅幹線を走れば走るほど手当が増え、月収47万円以上が可能！ ✅月8～９日休み ✅ヤマトベース間輸送中心 ✅ロールボックス輸送メイン ✅転居を伴う転勤なし ✅ヤマトグループの安定基盤 ────────────────── ………⭐収入だけじゃない。 働き方も変わります⭐……… ────────────────── 転職で気になるのは、 やっぱり給与。 だから当社では、 月給40万2,500円以上をご用意しています。 さらに、 幹線便を担当した日は 幹線手当を別途支給。 経験を活かして担当できる業務が増えれば、 その分、収入アップも目指せます。 でも、 私たちが伝えたいのは、 給与だけではありません。 月8～9日のお休みで 仕事の日はしっかり走る。 休みの日は、 身体を休める。 家族と過ごす。 趣味を楽しむ。 そんな当たり前の生活も、 大切にしてほしいと思っています。 だから、 「収入は維持したい。 でも働き方は変えたい。」 そんな大型経験者から 選ばれています。 ────────────────── ………⭐大型経験者だからこそ、 この違いが分かります⭐……… ────────────────── 大型ドライバーの仕事は、 同じように見えて、 会社によって大きく違います。 荷待ちが長い会社。 毎日配送先が変わる会社。 手積み・手降ろしが中心の会社。 運転している時間より、 待っている時間の方が長い。 そんな経験をした方も 少なくないと思います。 ナカノ商会が大切にしているのは、 大型ドライバーが "運転"に集中できる環境です。 今回担当するのは、 ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 幹線輸送。 配送先は ヤマトベース間が中心です。 毎日知らない場所へ行く。 毎日ルートを覚える。 そんな働き方ではありません。 決められた運行スケジュールの中で、 安全第一を最優先に 運転していただきます。 大型経験者ほど、 この「走りやすさ」の違いを 実感していただけるはずです。 ────────────────── ………⭐身体への負担も 見直しました⭐……… ────────────────── 「まだ大型には乗りたい。」 でも、 「積み降ろしは 正直きつくなってきた。」 そんな声は、 決して珍しくありません。 だから当社では、 ロールボックス（カゴ車）輸送を 中心とした運行体制を整えています。 極力身体への負担を抑えながら、 大型経験を活かして働ける環境です。 年齢を重ねるほど、 働きやすさの違いは 大きく感じられると思います。 「まだ大型を続けたい。」 その気持ちを、 身体への負担で諦めてほしくない。 だからこそ、 運行内容にもこだわっています。 ────────────────── ………⭐だから、 長く続けられる⭐……… ────────────────── 実際に当社で働く ドライバーへのアンケートでは、 「仕事内容が自分に合っている。」 これが、 長く働き続けている理由として 最も多く挙げられました。 収入だけでは、 人は長く続きません。 休日だけでも、 続きません。 仕事内容。 働き方。 身体への負担。 そのすべてが 自分に合っているからこそ、 安心して走り続けられる。 私たちは、 そんな職場づくりを 目指しています。 ────────────────── ………⭐安心して働けるのは、 ヤマトグループだから⭐……… ────────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員として 全国に物流拠点を展開する 総合物流企業です。 物流を支える会社だからこそ、 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があります。 「今だけ」ではなく、 10年後、20年後も 安心して働ける環境を整えています。 ────────────────── ………⭐経験を活かして、 もっと良い環境へ⭐……… ────────────────── 転職は、 今までの経験を 捨てることではありません。 積み重ねてきた経験を、 もっと活かせる場所へ 移ることです。 大型免許。 夜勤経験。 長距離経験。 幹線輸送経験。 そのすべてが、 あなたの強みです。 私たちは、 その経験を必要としています。 ────────────────── ………⭐応募をご検討の方へ⭐……… ────────────────── 大型ドライバーとして、 何年も経験を積み重ねてきた。 その経験は、 簡単に身につくものではありません。 だからこそ、 私たちは経験者を 大切にしたいと考えています。 大型を辞めるのではなく、 会社を変える。 働き方を変える。 その選択が、 これから先の10年を もっと充実したものにするかもしれません。 ヤマトグループの安定基盤のもと、 あなたの経験を活かせる環境をご用意して、 お待ちしています。

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

電話1本で月収47万以上のドライバーへ！オープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞050-3852-4990へおかけください。 「求人を見ました。」 その一言でOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEB応募って、 意外と面倒ですよね。 名前。 住所。 職歴。 志望動機。 全部入力して… 「あとでやろう。」 そう思ったまま、 応募しなかった経験はありませんか？ ナカノ商会なら、 そんな手間は必要ありません。 応募フォームは使わず、 そのまま採用担当へお電話ください。 仕事内容だけ聞きたい。 給与だけ知りたい。 夜勤について聞きたい。 そんなお問い合わせだけでも大歓迎です。 応募するかどうかは、 話を聞いてから決めていただいて構いません。 ────────────────── ⭐電話応募ならこんなにラク⭐ ────────────────── ✅応募フォーム入力なし ✅採用担当へ直接つながる ✅仕事内容だけ聞いてもOK ✅質問だけでも大歓迎 ✅応募するかは電話のあとでOK ────────────────── ⭐仕事内容について⭐ ────────────────── 今回募集するのは、 ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 10t大型幹線ドライバーです。 夜間を中心に、 決められたルートを運行します。 配送先は ヤマトベース間が中心。 荷物は ロールボックス（カゴ車）がメインなので、 手積み・手降ろしは少なめです。 運行スケジュールも 事前に決められているため、 無理なルートをお願いすることはありません。 法令を守りながら、 安心して働ける環境を整えています。 ────────────────── ⭐働きやすさも魅力⭐ ────────────────── ■月給40万2,500円スタート ■幹線便担当時は各種手当あり ■月8～9日休み ■ヤマトグループの安定基盤 収入だけではなく、 しっかり休める環境も大切にしています。 ────────────────── ⭐安心して長く働けます⭐ ───────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員。 全国の物流を支える企業として、 法令遵守を徹底しています。 無理な運行。 無理なスケジュール。 そんな働き方ではなく、 ドライバーが長く働ける環境づくりを 大切にしています。 「次の会社では、 安心して長く働きたい。」 そんな方にも選ばれています。 ────────────────── ⭐応募資格⭐ ────────────────── ■大型自動車免許をお持ちの方 経験年数は問いません。 大型免許を活かして、 新しい環境でスタートしたい方を歓迎します。 ────────────────── 📞まずはお気軽にお電話ください！ ────────────────── 応募するかどうかは、 電話をしてから 決めていただいて構いません。 「求人を見たんですが…」 その一言から始まる電話もたくさんあります。 仕事内容だけ聞きたい。 休日について聞きたい。 職場の雰囲気を知りたい。 そんなお問い合わせだけでも大歓迎です。 応募フォームの入力は不要。 採用担当が直接お話しします。 まずは050-3852-4990へ お気軽にお電話ください。

3.5t〜4tカウンターフォーク経験が活きる／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ━━━━━━━━━━━━━━━━ フォーク経験を、もっと安定した環境で。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業50年以上の安定企業で、建築資材の入出庫スタッフを募集します。 「夜勤から日勤へ切り替えたい」 「派遣ではなく正社員で働きたい」 「フォークの経験を活かして長く働きたい」 そんな方にピッタリ！ ＼おすすめPOINT／ ✅月給30万円スタート ✅賞与あり ✅日勤のみ ✅正社員採用 ✅月8日休み ✅40代活躍中 ✅ブランクOK ✅車通勤OK 【仕事内容】 住宅や建築現場で使用される建築資材の入出庫・保管・移動をお任せします。 使用するのは、3.5～4tクラスのカウンターフォークリフト。 フォーク経験を活かしながら、安全第一で作業を進めていきます。 【具体的には…】 ・建築資材の積み降ろし ・倉庫・屋外ヤードでの資材移動 ・入出庫対応 ・在庫管理・棚卸 ・ドライバーへの受け渡し対応 ・倉庫内の整理・清掃 ※勤務地は四街道営業所が中心です。 状況に応じて柏など近隣拠点へ応援をお願いする場合があります。 【フォーク経験が活かせる仕事です】 運ぶのは住宅用の建築資材。 断熱材から外壁材・床材・屋根材まで、さまざまな資材を扱います。 ケース商品だけを扱う倉庫とは違い、長尺物や重量物もあるため、これまで培ったフォークリフトの経験や技術をしっかり活かせる環境です。 【安心してスタートできます】 建築資材を扱うのが初めてでも大丈夫。 入社後に、資材の種類や保管場所、仕事の流れなど、一つずつ丁寧にお教えします。 経験に合わせて少しずつ仕事をお任せするので、ブランクがある方も安心です。 【1日の流れ】 08:30/出社・作業準備 09:00/フォークリフトで入出庫作業 12:00/昼休憩 13:00/午後の作業スタート 17:30/片付け・翌日の準備 18:00/退社 ◎日勤のみなので、生活リズムを崩さず働けます！ 【落ち着いて働ける職場です】 現在は40代・50代のスタッフも多数活躍中！ 経験を活かして、安全第一で協力しながら作業を進めています。 少人数の職場なので、煩わしい人間関係も少なく、自分の仕事に集中しやすい環境です。 【創業50年以上の安定企業】 株式会社ウナンは、創業50年以上の総合物流企業。 建築資材輸送・倉庫管理を中心に、地域の物流を支え続けています。 安全教育や設備管理にも力を入れ、健康経営優良法人2026にも認定。 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ■社用車貸与■ 現場は東京23区または市川市近隣の千葉県北西部で、社用車を貸与します。 ※慣れてきたら自宅から直行・直帰もOKです。 ※自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●現場は東京23区または市川市近隣の千葉県北西部で、社用車を貸与します。 ※慣れてきたら自宅から直行・直帰もOKです。 ※自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●現場は東京23区または市川市近隣の千葉県北西部で、社用車を貸与します。 ※慣れてきたら自宅から直行・直帰もOKです。 ※自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●現場は東京23区または市川市近隣の千葉県北西部で、社用車を貸与します。 ※慣れてきたら自宅から直行・直帰もOKです。 ※自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

未経験OK！／マイカー通勤OK／大手企業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 創業65年以上の歴史を持つ、市川製線株式会社。 大手メーカーの日鉄SGワイヤ株式会社のグループ会社です。 当社で製造しているホチキスの芯のシェア率は、国内トップクラス。 その他にも、建築業界などで幅広く扱われるワイヤ製品の製造を手掛けております。 今回はそんな当社で、機械操作による製造作業の関連業務をお任せする「倉庫内作業スタッフ」を募集します！ 資格や経験は一切不要！未経験からでもスキルアップを目指したい方にはおすすめのお仕事です。 【具体的には】 ■線材の運搬 ■機械作業のチェック ■傷がないかなど、仕上がりの確認 ■伸線（鉄のワイヤを引き延ばして巻き取る作業） ■ワイヤの熱処理 など 様々な場面で活用される資材に携わる、社会貢献度の高いお仕事です！ 〈入社後のながれ〉 1～2ヶ月間、8時～17時の常勤で勤務していただき、OJT研修を通して業務に少しずつ慣れていただきます。 業務に必要な資格は、入社後の取得で大丈夫です。 慣れてきたら、交替勤務で先輩と一緒に業務にあたっていただき、3～4ヶ月程度で独り立ちしていただきます。 ★資格取得支援制度あり 当社では業務に必要な、フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格を会社負担で取得いただけます！ 入社後に専門的な資格を取得することができるので、「今よりもスキルアップしたい」「もっと自信をつけたい」という方におすすめの環境です。 ★お休み多め！プライベート充実 一般的な同業のお仕事だと5勤1休のところ、当社では2勤1休の制度を取り入れており、年間休日はなんと158日！ たっぷりお休みを取っていただけるので、「家族との時間を大切にしたい」「趣味やプライベートの時間をしっかり確保したい」といった働き方が叶い、仕事もプライベートも、今よりもっと充実させたいと考えている方にぴったりのお仕事です。 あなたのご応募を、心よりお待ちしております！

未経験OK！豊富な研修体制／創業65年以上の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品生産技術、倉庫作業スタッフ、工場現場事務 創業65年以上の歴史を持つ、市川製線株式会社。 大手メーカーの日鉄SGワイヤ株式会社のグループ会社です。 当社で製造しているホチキスの芯のシェア率は、国内トップクラス。 その他にも、建築業界などで幅広く扱われるワイヤ製品の製造を手掛けております。 今回はそんな当社で、機械操作による製造作業の関連業務をお任せする「工場作業員」を募集します！ 資格や経験は一切不要！未経験からでもスキルアップを目指したい方にはおすすめのお仕事です。 【具体的には】 ■線材の運搬 ■機械作業のチェック ■傷がないかなど、仕上がりの確認 ■伸線（鉄のワイヤを引き延ばして巻き取る作業） ■ワイヤの熱処理 など 様々な場面で活用される資材に携わる、社会貢献度の高いお仕事です！ 〈入社後のながれ〉 1～2ヶ月間、8時～17時の常勤で勤務していただき、OJT研修を通して業務に少しずつ慣れていただきます。 業務に必要な資格は、入社後の取得で大丈夫です。 慣れてきたら、交替勤務で先輩と一緒に業務にあたっていただき、3～4ヶ月程度で独り立ちしていただきます。 ★資格取得支援制度あり 当社では業務に必要な、フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格を会社負担で取得いただけます！ 入社後に専門的な資格を取得することができるので、「今よりもスキルアップしたい」「もっと自信をつけたい」という方におすすめの環境です。 ★お休み多め！プライベート充実 一般的な同業のお仕事だと5勤1休のところ、当社では2勤1休の制度を取り入れており、年間休日はなんと158日！ たっぷりお休みを取っていただけるので、「家族との時間を大切にしたい」「趣味やプライベートの時間をしっかり確保したい」といった働き方が叶い、仕事もプライベートも、今よりもっと充実させたいと考えている方にぴったりのお仕事です。 あなたのご応募を、心よりお待ちしております！

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ●現場は東京23区または市川市近隣の千葉県北西部で、社用車を貸与します。 ※慣れてきたら自宅から直行・直帰もOKです。 ※自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） ・現場：東京23区または市川市近隣の千葉県北西部 - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

＜応募者全員面接！＞未経験可！普通免許でOK★免許取得支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 給与水準や昇給ペースの見直し、残業時間の削減などを積極的に実施。 社員の家族から「いい会社」と言ってもらえる会社を目指しています。 【求人の魅力】 ★未経験歓迎！運転免許の取得支援有！ ★充実の研修で運転の不安も払しょく♪ ★会社負担の食事会や誕生日プレゼント有 ★週休2日制＆長期休暇有＆日勤のみ 【仕事の詳細】 エアコン等の配送・設置のお仕事。 まずは先輩が運転する車に同乗して、 仕事の流れを覚えるところから始めましょう。 ・商品の梱包、配送、設置 ・設置後の動作チェック ・廃棄物への伝票貼り、移送 ・社内設備点検、簡単な清掃 ＜1日の配送件数＞ 10件前後。 その日割り振られた担当エリア内での配送ですので、 本社倉庫からお客様宅までの近距離・中距離配送です。 ー 【1日のイメージ】 8:30 出社・積み込み ↓ 午前 担当エリアへ出発（2〜3件） ↓ 12:00 昼休憩（車内や近くの店で） ↓ 午後 配送再開（合計10件前後） ↓ 17:30 帰社・片付けで終了 ー ＜やりがい＞ 作業の合間で「お茶でも飲んで行きな～」と声をかけていただいたり、 「今日採れた野菜、持っていきなよ」と差し入れをいただいたり、 地域の方々との温かな交流もある仕事です。 【サポート充実】 ★サポート期間は無期限！ あなたが自信をもって仕事ができるようになるまで、 しっかりサポートします。 ★免許・資格取得支援有！ 中型運転免許の資格取得支援の他、電気工事士などの資格取得支援もあります。 中型免許はと～っても需要の高い資格なので、取っておいて損はありませんよ！ ★2名1組での作業で安心！ 基本的には2名1組で現場に行きます。 慣れるまでは先輩社員と一緒に、 慣れてきたら工事スタッフと一緒に現場へ行くこともあります。 【働きやすさ】 ★残業時間削減中！ 労働環境の見直しを常に行っており、 ここ数年で残業時間も徐々に短縮しています。 ★頑張りは給与で還元！ 社員の給与水準が最適か、定期的に見直してベースアップをしています。 残業代全額支給は当たり前！業務量に応じたインセンティブの支給も行っています。 ★社員想いの社風！ 「社員とその家族を守る」ことが第一。 社長が社員へ誕生日プレゼントを贈ったり、 社員のパートナーやお子さんへのプレゼントを渡したりしているのもそのためです。 ――――――――――――――――― ★先輩へインタビュー☆彡 採用ホームページでチェックください! «URL» https://www.kotonear.com/createltd-recruit/ ―――――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ▼ はじめに（こんな思いはありませんか？） 「仕事自体は真面目に頑張りたいけれど、 毎朝の出社や、職場の人間関係には少し疲れた…」 「1日100個を超える配達や、 ガソリン代・車両代の自腹からそろそろ卒業したい…」 もし今、そんな風に感じているなら、 私たちの働き方がちょうどいいかもしれません。 ▼ 最初に結論（お仕事のまとめ） 【会社】アズサポート株式会社 ・東証グロース上場シェアリングテクノロジー子会社 ・2023年設立➔社員100名超、メディア注目の急成長企業 【募集】1都3県の「第3期オープニングメンバー」増員 ・拠点出社0＆自宅起点で始めるオープニング募集 【業務】ご契約済み個人宅の「隙間ふさぎ＆消毒」 ・1日3件前後（少ない日は1〜2件／2〜3回通うお宅も有） 【手順】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で封鎖 【形態】基本1人作業（出社・飛び込み・見積り作成0） 【時間】8時頃自宅発➔9〜19時基本➔19時半頃帰宅 【車両】AT軽バン等無料貸与（車内タバコ＆音楽OK） 【経費】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【給与】初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場補填最大2万・固定残業含） 【賞与】賞与年2回＋歩合年4回＝計6回（2ヶ月目歩合開始） 【年収】1年目450万〜480万円 （固定給＋賞与年2回だけで年間約420万円水準） ▼ 1都3県×第3期オープニング「4つのゆとり」 ①【住宅密集地だから移動が短く、歩合も無理なく】 ・ご依頼が多い1都3県は、現場間の移動がコンパクト。 ・長距離運転の疲れが少なく1日3件前後がスムーズに回り 2ヶ月目からの歩合（年4回）も着実に積み上がります。 ②【都心のパーキング代も首都高も、すべて会社負担】 ・「駐禁を切られたらどうしよう」「駐車代が自腹…」 そんなストレスは一切ありません。 ・都心の高いコインパーキングも堂々と利用でき、 渋滞時は首都高なども会社のETCカードで走れます。 ・自宅駐車場代（最大月2万補助）以外の車両費は全て会社負担。 ③【満員電車に乗らず、地元起点で実質月給32万〜】 ・東京・神奈川・埼玉・千葉のご自宅から直行直帰で、 初月から実質月給320,808円〜でスタートできます。 （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ④【2023年設立＆100名超！派閥のないフラットな環境】 ・物理的な営業所を持たない直行直帰スタイルのため、 古株との上下関係や派閥もなく自分のペースで働けます。 ▼ やらなくていいこと（負担のない環境） × 飛び込み営業・テレアポ・ゼロからの見積り作成なし × 常に複数人で行動する窮屈なチーム作業なし（基本1人） × 事務所や資材置場への出社・朝礼・会議・満員電車なし × 重機を使う土木作業・大掛かりな建築工事なし ▼ どんな1日になる？（仕事の全体像） 【いつ？】 ・9〜19時が基本（8時頃自宅発・19時半頃には帰宅） 【誰に？】 ・前任の調査員とすでにご契約を済ませ、 「今日来てくれるのね」と待っている個人宅のお客様に 【何を？】 ・ネズミや虫の通り道になっている「数センチの隙間」を 【どうやって？】 ・前任者が撮った「ここをふさいでね」という現場写真や Webマニュアルを見たり、迷えば電話で先輩に聞きながら 金網やパテ・木材でコツコツ封鎖＆消毒します。 （1回で終わる家もあれば、2〜3回通って仕上げる家も） 【その後は？】 ・「ここがふさがりましたよ」と完了写真をお見せし、 事前金額通りに精算して、そのまま自宅へ直帰します。 ■【要するに】 ・誰かに急かされることも、値段交渉で悩むこともなく、 1人で丁寧に隙間をふさいで「ありがとう」と言われる仕事です。 ▼ 1件の作業ステップ（1日3件前後／少1〜2件） ①【確認】スマホで現場写真＆引継ぎ内容を確認 ②【封鎖】数センチの穴を金網・パテ・木材でふさぐ ③【消毒】簡単な清掃＆専用霧吹きで消毒薬を散布 ④【精算】完了写真をお見せして、事前金額通りに決済 ※お宅の状況により、2〜3回に分けて訪問することもあります。 ▼ 未経験・出社なしでも迷わない「道具・車・安全面」 【難易度】未経験9割超。「日曜大工（DIY）の発展系」ほど 【支援】Webマニュアル完備＆電話や写真で先輩にすぐ相談可 【道具】電動ドライバーやハサミ等の片手工具（全て無料支給） 【安全】マスク・ゴーグル・防護服を着用し安全な薬剤を使用 【車種】AT軽バン等を1人1台無料貸与（ナビ・ETC付） 【喫煙】専用車のため、移動中や休憩中の車内タバコ・音楽OK 【保管】工具や材料は「社用車の荷台」に保管OK（部屋持込0） 【補充】材料が減ったらスマホ申請で自宅等へ配送（出社不要） 【報告】作業後の報告も車内でスマホから5分で完了（日報不要） 【補償】ミス減給0／保険・労災完備で事故や怪我の自己負担0 ▼ なぜ、未経験から高収入で安定するのか？（3つの背景） ①【メディアでも紹介される生活インフラ事業】 ・住宅の老朽化や温暖化で害獣の相談が年々増えており、 景気に左右されず1年中ニーズが途切れない事業です。 ②【東証上場グループの集客力×急成長企業】 ・親会社（東証グロース上場）がWEB集客サイトを運営し、 2023年設立から社員100名超へと急拡大しています。 ③【3部門の分業制で、中抜きゼロ】 ・「①受付➔②調査契約➔③作業(あなた)」を自社完結。 ・下請けを使わない分、利益を社員の給与へ還元しています。 ▼ 入社〜独り立ちまでのステップ（初日から給与発生！） 【1ヶ月目（3週間の丁寧な同乗・実践研修）】 ・「入社日＝研修開始日＝給与発生日」です。初月から 実質月給320,808円〜（※駐車場最大2万・固定残業含）支給。 ・1週目：工具の名前や使い方を覚え、先輩の車に同乗見学 ・2週目：先輩の隣で、パテ埋めや金網カットを一緒に体験 ・3週目：あなたがメインで作業（先輩が横で優しくフォロー） ※状況により「愛知1週➔地元1週➔愛知1週」の研修あり （愛知滞在中は家具家電付マンスリーを会社が無料準備・自腹0） 【2ヶ月目〜（独り立ち＆ボーナス歩合スタート）】 ・作業箇所が少ない簡単な現場から1人でスタート！ ・独り立ちした2ヶ月目から、作業完了ごとの歩合も発生します。 ・1人になっても電話やビデオ通話で先輩がすぐフォローします。 ▼ 正直にお伝えしたい「きつい面」と「事前の対策」 良いことばかりではなく、大変な面も正直にお伝えします。 【きつい面】 ・屋根裏や床下など「狭くて暗い場所」に入る作業があり、 夏場は暑く、冬場は寒い環境での作業になります。 【過去の退職理由と対策】 ・職場の人間関係で辞める方はほとんどいませんが、 「狭い場所や夏の暑さが体質的に合わなかった」という方が 過去にいらっしゃいました。 ・だからこそ、オンライン面談で「実際の現場写真」をお見せし、 事前にイメージしていただいてから進めています。 ▼ 将来のキャリアパス＆他部門のご案内（再応募不要） ・1人作業を極める道（年収550〜600万）や、 育成役・管理職へ進む道などキャリアの選択肢も豊富です。 ・ご希望や適性により、他部門のご案内も可能です。 （※別求人からの再応募は不要。面談等で相談OK） ・害獣調査営業：作業0・提案（初年度想定580万〜） ・カギ解決：未経験可・鍵交換（初年度想定500万〜） ・お庭メンテ：未経験可・屋外（初年度想定480万〜） ・電気工事：要電気工事士資格（初年度想定550万〜） ▼ ★最短12日後〜2・3ヶ月先の入社まで対応 毎週月曜入社（最短12日後）から在職中の先々の入社まで歓迎！ まずは履歴書不要・私服でのオンライン面談でお話ししましょう。

想定年収400～800万円｜テーマパークの営繕管理・年休122日

仕事内容 テーマパーク内施設の営繕・施工管理を担当スタッフとの協議、修繕計画立案、施工管理を夜勤含め行います テーマパークの既存の施設が安全に使われるように 管理していただきます。 【具体的業務】 ・テーマパークスタッフとの営繕箇所についての打合せ ・修繕計画の立案 ・施工管理・実行 テーマパークの営業時間に合わせて就業いただくため、 施工場所によっては閉園後に業務が発生し、 夜勤を含みます。 所長の指示のもと、数人で業務を分担して 進めています。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ■社用車貸与■ 現場は東京23区または市川市近隣の千葉県北西部で、社用車を貸与します。 ※慣れてきたら自宅から直行・直帰もOKです。 ※自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ●現場は東京23区または市川市近隣の千葉県北西部で、社用車を貸与します。 ※慣れてきたら自宅から直行・直帰もOKです。 ※自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） ・現場：東京23区または市川市近隣の千葉県北西部 - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

◇未経験歓迎◇年間休日125日！充実の研修制度＆覚えやすい作業中心！安定の上場グループで長期キャリアが築けます！

仕事内容 【仕事内容】 ◇未経験歓迎／軽作業スタッフ 軽作業スタッフとして、製造に関わるサポート業務をお任せします。製品の検査・梱包・出荷など、シンプルで覚えやすい作業が中心のため、未経験の方でも安心してスタートできます。コツコツ・モクモクと作業に集中したい方にぴったりの環境です！ 【仕事内容の例】 ・製品の製造補助として、部品のセットや取り出し作業 ・完成品にキズや不備がないかの目視チェック ・検品後の袋詰め・箱詰めなどの梱包作業 ・簡単な工具を使った部品の組み立て作業 ・決められた手順に沿った作業の進行およびチーム内フォロー ・作業環境の整備や、業務改善に関するサポート ◎入社後の研修体制も充実！ →入社後はオンライン研修で、仕事の流れや基本的なマナーを丁寧にレクチャーします。その後は現場での実践研修を通じて、少しずつできることを増やしていける環境です。未経験からでも安心してスタートし、長く働きながらスキルを身につけることができます！ 案件No：595 【アピールポイント】 【1】 ワークライフバランスを重視！ → 休暇制度も充実しており、年間休日は125日！無駄な残業もなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【2】 東証プライム上場グループの一員！ → 東証プライム上場企業グループの主力事業会社として、売上高成長率は業界トップクラス！安定した経営基盤を誇り、長期的なキャリア形成が可能です。 【3】未経験でも安心のサポート体制！ → 仕事の進め方は先輩社員がしっかりサポート！分からないことや困ったことも相談しやすく、一人で悩まず安心して仕事を覚えていける環境です。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

未経験OK！幅広い年代の方が活躍中／創業65年以上の安定企業

仕事内容 創業65年以上の歴史を持つ、市川製線株式会社。 大手メーカーの日鉄SGワイヤ株式会社のグループ会社です。 当社で製造しているホチキスの芯のシェア率は、国内トップクラス。 その他にも、建築業界などで幅広く扱われるワイヤ製品の製造を手掛けております。 今回はそんな当社で、機械操作による製造作業の関連業務をお任せする「倉庫内作業スタッフ」を募集します！ 資格や経験は一切不要！未経験からでもスキルアップを目指したい方にはおすすめのお仕事です。 【具体的には】 ■線材の運搬 ■機械作業のチェック ■傷がないかなど、仕上がりの確認 ■伸線（鉄のワイヤを引き延ばして巻き取る作業） ■ワイヤの熱処理 など 様々な場面で活用される資材に携わる、社会貢献度の高いお仕事です！ 〈入社後のながれ〉 1～2ヶ月間、8時～17時の常勤で勤務していただき、OJT研修を通して業務に少しずつ慣れていただきます。 業務に必要な資格は、入社後の取得で大丈夫です。 慣れてきたら、交替勤務で先輩と一緒に業務にあたっていただき、3～4ヶ月程度で独り立ちしていただきます。 ★資格取得支援制度あり 当社では業務に必要な、フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格を会社負担で取得いただけます！ 入社後に専門的な資格を取得することができるので、「今よりもスキルアップしたい」「もっと自信をつけたい」という方におすすめの環境です。 ★お休み多め！プライベート充実 一般的な同業のお仕事だと5勤1休のところ、当社では2勤1休の制度を取り入れており、年間休日はなんと158日！ たっぷりお休みを取っていただけるので、「家族との時間を大切にしたい」「趣味やプライベートの時間をしっかり確保したい」といった働き方が叶い、仕事もプライベートも、今よりもっと充実させたいと考えている方にぴったりのお仕事です。 あなたのご応募を、心よりお待ちしております！

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

★未経験OK！★年間休日120日以上＆完全週休2日制！軽作業中心で安心して始められる製造サポート！

仕事内容 【仕事内容】 【中途正社員採用／製造サポートスタッフ】 製造サポートスタッフとして、まずは製品のチェックやデータ入力、資料整理など、シンプルな業務からスタートしていただきます。 専門知識や資格は不要で、未経験の方でも取り組みやすい業務からお任せするため、安心してチャレンジできます！ ◆主な仕事内容 ■ 製品のチェック・検品 完成した製品にキズや不備がないか、決められた項目に沿って確認します。 ■ データ入力・書類作成 チェックした内容や作業の進捗を、専用システムやフォーマットに入力します。 ■ 部品や備品の確認 必要な部品や備品がそろっているかを確認し、足りないものがあれば担当者へ共有します。 ■ 簡単なテスト・動作確認 製品やシステムが正常に動くかを、マニュアルに沿って確認します。 ■ チーム内のサポート業務 スケジュール確認、資料整理、進捗管理など、プロジェクトを支える事務・バックオフィス寄りの業務もお任せします。 ◎未経験の方にいきなり難しい業務をお願いすることはありません。検品・入力・確認作業など、できることを一つずつ増やしていけます！ 案件No：3362 【アピールポイント】 ◆未経験から始めやすいシンプル業務！ →資格や専門知識は不要です。まずは検品・データ入力・確認作業など、未経験の方でも取り組みやすい業務からスタートできるため、異業種からの転職でも安心です。 ◆完全土日祝休み＆年間休日120日以上！ →完全週休2日制で、しっかり休みながら働ける環境です。ワークライフバランスを整えたい方や、プライベートの時間も大切にしたい方に向いています。 ◆20代・若手活躍中の職場！ →20代の未経験入社者も多く、若手活躍中の環境です。同世代の仲間と一緒に、正社員として安定したキャリアをスタートできます。

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●現場は東京23区または市川市近隣の千葉県北西部で、社用車を貸与します。 ※慣れてきたら自宅から直行・直帰もOKです。 ※自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

時給1,390円。半導体製造装置部品のバリ取り・検査を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質管理 ＼ 半導体製造装置部品のバリ取り・検査 ／ ＼ 時給1,390円の職場へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅ 時給1,390円 ✅ 土日休み ✅ 寮・社宅あり（費用は下記参照） ✅ 半導体製造装置部品のバリ取り・検査 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 半導体製造装置に使用される部品の表面加工： バリ取り・検査等 基本2交替ですが配属先により日勤・ 夜勤固定になる可能性あり。 (先方判断）作業により ゴム手袋着用するので、ゴムアレルギーNG ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 寮・社宅 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 寮・社宅あり。 カップル・家族寮：あり ペット寮：不可 特典・寮費補助等備考：なし 寮費補助額：なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間・休日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①08:30～17:00 ★夜勤は時間差勤務あり ②18:30～翌03:00 ③19:00～翌03:30 ④19:30～翌04:00 ⑤20:00～翌04:30 ※基本2交替ですが作業習熟により 日勤固定・夜勤固定勤務へ 変更となります。 休憩：60分 勤務形態：2交替 時間外勤務：月平均10時間 休日・休暇： 土日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時給1,390円。 加入保険は福利厚生欄をご確認ください。

想定年収500～800万円｜鉄道軌道の土木施工管理・年休122日

仕事内容 千葉・東京エリアにおける鉄道軌道の維持・補修・新設工事の施工管理。夜間勤務を含む現場対応を担当。 主に鉄道各社の軌道に対する維持・補修、 新設工事をご担当いただきます。 担当エリアは千葉・東京がメインとなります。 【具体的業務】 ・工程、品質、予算、人員、安全の管理 ・各種見積作成 ・協力会社や取引先等との打ち合わせ・取りまとめ ・現地調査の立ち合い など ※工事の内容や作業場所によっては夜間での 勤務が発生します。

◇未経験歓迎◇年間休日125日！充実の研修制度＆覚えやすい作業中心！安定の上場グループで長期キャリアが築けます！

仕事内容 【仕事内容】 ◇未経験歓迎／軽作業スタッフ 軽作業スタッフとして、製造に関わるサポート業務をお任せします。製品の検査・梱包・出荷など、シンプルで覚えやすい作業が中心のため、未経験の方でも安心してスタートできます。コツコツ・モクモクと作業に集中したい方にぴったりの環境です！ 【仕事内容の例】 ・製品の製造補助として、部品のセットや取り出し作業 ・完成品にキズや不備がないかの目視チェック ・検品後の袋詰め・箱詰めなどの梱包作業 ・簡単な工具を使った部品の組み立て作業 ・決められた手順に沿った作業の進行およびチーム内フォロー ・作業環境の整備や、業務改善に関するサポート ◎入社後の研修体制も充実！ →入社後はオンライン研修で、仕事の流れや基本的なマナーを丁寧にレクチャーします。その後は現場での実践研修を通じて、少しずつできることを増やしていける環境です。未経験からでも安心してスタートし、長く働きながらスキルを身につけることができます！ 案件No：595 【アピールポイント】 【1】 ワークライフバランスを重視！ → 休暇制度も充実しており、年間休日は125日！無駄な残業もなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【2】 東証プライム上場グループの一員！ → 東証プライム上場企業グループの主力事業会社として、売上高成長率は業界トップクラス！安定した経営基盤を誇り、長期的なキャリア形成が可能です。 【3】未経験でも安心のサポート体制！ → 仕事の進め方は先輩社員がしっかりサポート！分からないことや困ったことも相談しやすく、一人で悩まず安心して仕事を覚えていける環境です。

未経験OK！豊富な研修体制／創業65年以上の安定企業

仕事内容 創業65年以上の歴史を持つ、市川製線株式会社。 大手メーカーの日鉄SGワイヤ株式会社のグループ会社です。 今回はそんな当社で、機械操作による製造作業の関連業務をお任せする「機械オペレーター」を募集します！ 資格や経験は一切不要！未経験からでもスキルアップを目指したい方にはおすすめのお仕事です。 【具体的には】 ■線材の運搬 ■機械作業のチェック ■傷がないかなど、仕上がりの確認 ■伸線（鉄のワイヤを引き延ばして巻き取る作業） ■ワイヤの熱処理 など 様々な場面で活用される資材に携わる、社会貢献度の高いお仕事です 豊富なマニュアルも完備されておりますので未経験で安心して働いていけます！ 〈入社後のながれ〉 1～2ヶ月間、8時～17時の常勤で勤務していただき、OJT研修を通して業務に少しずつ慣れていただきます。 業務に必要な資格は、入社後の取得で大丈夫です。 慣れてきたら、交替勤務で先輩と一緒に業務にあたっていただき、3～4ヶ月程度で独り立ちしていただきます。 ★お休み多め！プライベート充実 一般的な同業のお仕事だと5勤1休のところ、当社では2勤1休の制度を取り入れており、年間休日はなんと158日！ たっぷりお休みを取っていただけるので、「家族との時間を大切にしたい」「趣味やプライベートの時間をしっかり確保したい」といった働き方が叶い、仕事もプライベートも、今よりもっと充実させたいと考えている方にぴったりのお仕事です。 ★資格取得支援制度あり 当社では業務に必要な、フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格を会社負担で取得いただけます！ 入社後に専門的な資格を取得することができるので、「今よりもスキルアップしたい」「もっと自信をつけたい」という方におすすめの環境です。 あなたのご応募を、心よりお待ちしております！

◇未経験歓迎◇年間休日125日！充実の研修制度＆覚えやすい作業中心！安定の上場グループで長期キャリアが築けます！

仕事内容 【仕事内容】 ◇未経験歓迎／軽作業スタッフ 軽作業スタッフとして、製造に関わるサポート業務をお任せします。製品の検査・梱包・出荷など、シンプルで覚えやすい作業が中心のため、未経験の方でも安心してスタートできます。コツコツ・モクモクと作業に集中したい方にぴったりの環境です！ 【仕事内容の例】 ・製品の製造補助として、部品のセットや取り出し作業 ・完成品にキズや不備がないかの目視チェック ・検品後の袋詰め・箱詰めなどの梱包作業 ・簡単な工具を使った部品の組み立て作業 ・決められた手順に沿った作業の進行およびチーム内フォロー ・作業環境の整備や、業務改善に関するサポート ◎入社後の研修体制も充実！ →入社後はオンライン研修で、仕事の流れや基本的なマナーを丁寧にレクチャーします。その後は現場での実践研修を通じて、少しずつできることを増やしていける環境です。未経験からでも安心してスタートし、長く働きながらスキルを身につけることができます！ 案件No：595 【アピールポイント】 【1】 ワークライフバランスを重視！ → 休暇制度も充実しており、年間休日は125日！無駄な残業もなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【2】 東証プライム上場グループの一員！ → 東証プライム上場企業グループの主力事業会社として、売上高成長率は業界トップクラス！安定した経営基盤を誇り、長期的なキャリア形成が可能です。 【3】未経験でも安心のサポート体制！ → 仕事の進め方は先輩社員がしっかりサポート！分からないことや困ったことも相談しやすく、一人で悩まず安心して仕事を覚えていける環境です。

＜市川市＞京葉ガスサービスショップのサービススタッフ　★インセンあり★年間休日120日

仕事内容 【仕事内容】 ■暮らしを支える訪問対応 お客様宅へ社用車で訪問し、 都市ガスの利用開始・停止に伴う開閉栓業務や、 ガス機器の点検・サポートを行います。 具体的には、 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内などを行います。 専門的な修理は専門スタッフへ バトンタッチするので安心です。 ■段階的に成長できます 入社後すぐに全てをお任せすることはありません。 まずは先輩に同行し、実際のお客様先で どんな作業をしているのかを 学ぶことからスタートします。 都市ガスの利用開始・停止には 「開閉栓業務士」の資格が必要です。 3日間の講習後に受験でき、 入社後に会社の費用負担で取得を目指します。 その後、ガス機器の構造を先輩同行や 研修・勉強会で学びながら、 点検や簡単な修理にもチャレンジ。 ネジの締め直しで不具合を解消したり、 部品交換や買い替えが必要な際の応急処置が できるようになるなど、自分自身の生活にも 役立つ知識とスキルが身につきます。 ■提案力も活かせる仕事 ガスの開閉栓業務や点検・修理対応の際には、 「給湯器の状態も見てみましょうか？」など、 お客様に寄り添ったお声がけを行うことも あります。 買い替え時期であれば、お見積りをご案内し、 成約後は工事部やリフォーム部とやりとり しながら古い機器の撤去や新しい機器の 設置を進めていきます。 もちろん、強引な提案は行いません。 信頼を大切にしながら、 お困りごとに応えていく仕事です。 ■訪問スタイル 訪問には軽ワンボックスの社用車を使用します。 訪問先は20～30分圏内の近距離がメインで、 1日平均4～5件。 無理なく働きやすい訪問件数です。 夜間のトラブル連絡はコールセンターが対応。 急な呼び出しなどの夜間対応は一切ありません。 繁忙期・閑散期で多少の違いはありますが、 基本的に18時台には退勤しています。 ■頑張りは収入に還元 開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される お客様向け販促イベントでの販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されます。 ノルマはありませんが、頑張りをしっかり 評価・還元できる体制が整っているため、 モチベーション高く働けます。 【従業員インタビュー／入社8年目・Iさん】 ■探客の苦労がありません ー 前職では1軒1軒のチャイムを鳴らして 「いま使われているガスからの切り替え」 をご案内していました。 話を聞いてくださるお客様と出会うのが とても大変で、同じガス業界ではありますが、 お客様側からご連絡を頂けるサービススタッフ の仕事に就きたいと思ったんです。 ■あえて、おススメしないことも ー 例えば、一般的な買い替え時期をちょうど 迎えているガスコンロの点検でも、 「今回は修理対応でいいと思います」と お伝えすることが多々あります。 お客様が「まだ少し早いのでは？」 と思われている時に強引なおすすめをしたら、 信頼を失ってしまいますからね。 【企業の特徴】 ■京葉ガスグループのサービス専門会社 私たち(株)ブルーインテグは、都市ガスや 電気の供給を中心としたエネルギーサービスを 展開する京葉ガス(株)のグループ企業として 2015年に設立しました。 現在は市川本社を中心に千葉北西エリア内の 5カ所にサービスショップを展開。都市ガスの 開栓や点検、ガス機器の販売・施工・修理、 さらにはキッチンや浴室のリフォームなどの 地域に密着した幅広いサービスを通じて、 地域のみなさまの、“豊かで快適な暮らし”を しっかりとサポートしています。 ■安定して働ける職場 地域の暮らしを支える企業としての安定性と 人間味のある職場環境が当社の魅力の一つ。 職場内でも普段から部署を越えて連携するなど、 “ みんなで協力して仕事を進める文化 ”が しっかり根付いていますので、ブランクの方も 安心してスタートできる職場だと思います。 また、専門資格取得に向けた講習や教育制度、 取得後の資格手当なども充実。日々の業務に 欠かせない資格はもちろん、より難易度の高い 国家資格等を取得しながら、スキルアップを 図っていきたい方にもおススメの職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子研究開発、電気施工管理 「電気工事の資格と経験はあるけれど、建築現場の詰め所 通いや他業者の作業待ち、元請けの安い工賃に疲れた…」 「高価な電動工具や測定器の自腹をなくし、個人宅直営の 正社員として基本給30万＋歩合＋賞与で稼ぎたい…」 そんな電気工事経験者の方を、設立3年目で初募集します。 ―――――――――――――――――――― ■ 経験者・個人事業主の方へ（大切なお願い） ―――――――――――――――――――― 電気工事の経験や資格がある方なら、現場での作業自体は 問題なくできるはずです。 応募を迷われる一番の懸念は「大手のお仕事感」や 「IT（スマホやタブレット）をどう使うか」という点だ と思いますが、そこは電気の技術と完全に切り分けて、 入社後に使い方を丁寧にお伝えします。 ・「経験者だからこれもできて当たり前ですよね」と いう求め方は一切しません。店舗や新築メインだった方 など経験分野は人それぞれですので、足りない技術が あれば入社後にゆくゆく覚えてもらう形でOKです。 ・一人親方や個人事業で、各クライアントからしっかり 評価を受けていた方（クレームがない・引き合いが多い など）も大歓迎でご提案が可能です。 ・将来的に管理者を目指す方や、最悪プレイング マネージャーとして動きたい方も歓迎します （上から指示するだけの堅苦しい管理者は作りません）。 ―――――――――――――――――――― ■ なぜ「全員が月平均200万〜250万円」売れるのか ―――――――――――――――――――― ・親会社（東証上場）に集まる年間90万件の相談から、 シフト登録した目安3〜5日先までの出勤日に1日4〜 5件の予約が入ります（詰め所通いや客探しはゼロ）。 ・スイッチ修理だけでなく、漏電調査から古い分電盤の 交換、専用回路増設、換気扇・照明・給湯器・防犯設備 まで個人宅1軒をまとめて案内できる品揃えがあります。 ・時間がかかる大工事や他部門（害獣・庭・鍵等）への パスもあなたの歩合（3％）の対象になります。 ・大手集客のため70％に落ちることも1.5倍になること もなく、全員が月平均200万〜250万円（×12ヶ月＝ 年間2,400万〜3,000万円程）の売上に安定します。 ―――――――――――――――――――― ■ 1件あたりの3ステップ（滞在30〜60分） ―――――――――――――――――――― ・ステップ1：スマホで写真を撮る 故障機器や分電盤、配線の状態を確認しスマホで撮影。 ・ステップ2：Web料金表・タブレット計算で案内 写真を見せながら、料金表通りに改修の金額を説明。 ・ステップ3：電子サイン・作業または後日訪問・手配 タブレットの電子サインで完結（現金は扱いません）。 その場で作業するほか、当日工事できない場合は道具や 部材を準備し後日訪問、または別部隊を手配します。 ―――――――――――――――――――― ■ 入社後の研修と、3段階組の給与システム ―――――――――――――――――――― 経験者は研修期間が短縮され、今後の連携のすり合わせや 料金表・タブレットのシステム利用に時間を取ります。 給与は歩合を賞与とごちゃ混ぜにしない【3段階組】： ①基本給：月30万808円＋残業代全額支給＋昇給年1回 ②歩合：年4回支給（売上の3％／月200万〜250万円の 場合、1回18万〜22.5万円・年間72万〜90万円程。 引き継いだ継続客や別部隊パス分もすべて3％対象） ③賞与：年4回の歩合とは完全に別枠で年2回支給 ―――――――――――――――――――― ■ 正直にお伝えする「重視する条件」 ―――――――――――――――――――― ・毎日250〜400kmの運転と、2階用ハシゴ作業。 ・1人業務のため「心身ともに健康なこと」と、お客様 の予定による出退勤の変動に融通がきく方を重視します。 ※体型基準（身長－体重）は害獣専門のため不要です。

★未経験OK！★年間休日120日以上＆完全週休2日制！軽作業中心で安心して始められる製造サポート！

仕事内容 【仕事内容】 【中途正社員採用／製造サポートスタッフ】 製造サポートスタッフとして、まずは製品のチェックやデータ入力、資料整理など、シンプルな業務からスタートしていただきます。 専門知識や資格は不要で、未経験の方でも取り組みやすい業務からお任せするため、安心してチャレンジできます！ ◆主な仕事内容 ■ 製品のチェック・検品 完成した製品にキズや不備がないか、決められた項目に沿って確認します。 ■ データ入力・書類作成 チェックした内容や作業の進捗を、専用システムやフォーマットに入力します。 ■ 部品や備品の確認 必要な部品や備品がそろっているかを確認し、足りないものがあれば担当者へ共有します。 ■ 簡単なテスト・動作確認 製品やシステムが正常に動くかを、マニュアルに沿って確認します。 ■ チーム内のサポート業務 スケジュール確認、資料整理、進捗管理など、プロジェクトを支える事務・バックオフィス寄りの業務もお任せします。 ◎未経験の方にいきなり難しい業務をお願いすることはありません。検品・入力・確認作業など、できることを一つずつ増やしていけます！ 案件No：3362 【アピールポイント】 ◆未経験から始めやすいシンプル業務！ →資格や専門知識は不要です。まずは検品・データ入力・確認作業など、未経験の方でも取り組みやすい業務からスタートできるため、異業種からの転職でも安心です。 ◆完全土日祝休み＆年間休日120日以上！ →完全週休2日制で、しっかり休みながら働ける環境です。ワークライフバランスを整えたい方や、プライベートの時間も大切にしたい方に向いています。 ◆20代・若手活躍中の職場！ →20代の未経験入社者も多く、若手活躍中の環境です。同世代の仲間と一緒に、正社員として安定したキャリアをスタートできます。

★未経験OK！★年間休日120日以上＆完全週休2日制！軽作業中心で安心して始められる製造サポート！

仕事内容 【仕事内容】 【中途正社員採用／製造サポートスタッフ】 製造サポートスタッフとして、まずは製品のチェックやデータ入力、資料整理など、シンプルな業務からスタートしていただきます。 専門知識や資格は不要で、未経験の方でも取り組みやすい業務からお任せするため、安心してチャレンジできます！ ◆主な仕事内容 ■ 製品のチェック・検品 完成した製品にキズや不備がないか、決められた項目に沿って確認します。 ■ データ入力・書類作成 チェックした内容や作業の進捗を、専用システムやフォーマットに入力します。 ■ 部品や備品の確認 必要な部品や備品がそろっているかを確認し、足りないものがあれば担当者へ共有します。 ■ 簡単なテスト・動作確認 製品やシステムが正常に動くかを、マニュアルに沿って確認します。 ■ チーム内のサポート業務 スケジュール確認、資料整理、進捗管理など、プロジェクトを支える事務・バックオフィス寄りの業務もお任せします。 ◎未経験の方にいきなり難しい業務をお願いすることはありません。検品・入力・確認作業など、できることを一つずつ増やしていけます！ 案件No：3362 【アピールポイント】 ◆未経験から始めやすいシンプル業務！ →資格や専門知識は不要です。まずは検品・データ入力・確認作業など、未経験の方でも取り組みやすい業務からスタートできるため、異業種からの転職でも安心です。 ◆完全土日祝休み＆年間休日120日以上！ →完全週休2日制で、しっかり休みながら働ける環境です。ワークライフバランスを整えたい方や、プライベートの時間も大切にしたい方に向いています。 ◆20代・若手活躍中の職場！ →20代の未経験入社者も多く、若手活躍中の環境です。同世代の仲間と一緒に、正社員として安定したキャリアをスタートできます。

京成グループ｜テーマパーク内の土木営繕管理（シフト勤務）

仕事内容 テーマパーク内の道路や構造物等の土木維持管理を担当夜勤を含むシフト制で修繕計画立案から施工まで実施 テーマパーク内の営繕管理をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・パーク内の道路や構造物（建築物を除く）等の 土木に関する維持管理（メンテナンス）業務 ・テーマパークスタッフとの営繕箇所についての打合せ ・修繕計画の立案・提案 ・施工管理・実行 施工計画により閉園後に業務を行うため、 夜勤を含むシフト勤務となります。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

想定年収500～1100万円｜鉄道から官庁工事まで幅広い土木施工

仕事内容 鉄道関連や道路・橋梁等、一般土木の施工管理を担当工程・品質・安全・予算管理等を複数名体制で行います 【一般土木施工管理】 グループ会社からの案件がメインですが、 他の鉄道会社からの案件や官庁工事も 施工しています。 【具体的な業務内容】 工程や品質、予算、人員、安全の管理、 工事写真撮影、測量などを 行っていただきます。 駅のホームや高架、軌道、線路沿いのり面など 鉄道に関連した工事から、下水道、 高速道路、橋梁などの建設物の新設や 官庁の土木工事まで幅広い案件を受けており、 ご経験に応じて配属を決定します。 【変更の範囲】 会社の定める範囲。 ※現場により夜勤やシフト制勤務もあり。 基本的に1現場3～5名で担当するため、 社内の協力者がいる状態で働くことができます。

★未経験OK！★年間休日120日以上＆完全週休2日制！軽作業中心で安心して始められる製造サポート！

仕事内容 【仕事内容】 【中途正社員採用／製造サポートスタッフ】 製造サポートスタッフとして、まずは製品のチェックやデータ入力、資料整理など、シンプルな業務からスタートしていただきます。 専門知識や資格は不要で、未経験の方でも取り組みやすい業務からお任せするため、安心してチャレンジできます！ ◆主な仕事内容 ■ 製品のチェック・検品 完成した製品にキズや不備がないか、決められた項目に沿って確認します。 ■ データ入力・書類作成 チェックした内容や作業の進捗を、専用システムやフォーマットに入力します。 ■ 部品や備品の確認 必要な部品や備品がそろっているかを確認し、足りないものがあれば担当者へ共有します。 ■ 簡単なテスト・動作確認 製品やシステムが正常に動くかを、マニュアルに沿って確認します。 ■ チーム内のサポート業務 スケジュール確認、資料整理、進捗管理など、プロジェクトを支える事務・バックオフィス寄りの業務もお任せします。 ◎未経験の方にいきなり難しい業務をお願いすることはありません。検品・入力・確認作業など、できることを一つずつ増やしていけます！ 案件No：3362 【アピールポイント】 ◆未経験から始めやすいシンプル業務！ →資格や専門知識は不要です。まずは検品・データ入力・確認作業など、未経験の方でも取り組みやすい業務からスタートできるため、異業種からの転職でも安心です。 ◆完全土日祝休み＆年間休日120日以上！ →完全週休2日制で、しっかり休みながら働ける環境です。ワークライフバランスを整えたい方や、プライベートの時間も大切にしたい方に向いています。 ◆20代・若手活躍中の職場！ →20代の未経験入社者も多く、若手活躍中の環境です。同世代の仲間と一緒に、正社員として安定したキャリアをスタートできます。

京成グループ｜鉄道軌道の維持・補修・新設の施工管理

仕事内容 千葉・東京を中心に鉄道の軌道維持・補修・新設工事の施工管理を担当夜間勤務を含む現場マネジメントです 主に鉄道各社（関連グループ）の軌道に対する 維持・補修、新設工事の施工管理を ご担当いただきます。 ご担当いただくエリアは千葉と東京がメインです。 【具体的業務】 ・工程、品質、予算、人員、安全の管理 ・各種見積作成 ・協力会社や取引先等との打ち合わせ・取りまとめ ・現地調査の立ち合い など 業務の性質上、夜間勤務があります。

テーマパークの営繕管理｜想定年収500～700万円・手当充実

仕事内容 テーマパーク内の土木構造物・道路等の営繕管理を担当打ち合わせから修繕計画の立案、施工管理を行います テーマパーク内の営繕管理を担当して いただきます。 テーマパークのスタッフさんと営繕箇所について 打ち合わせ、修繕計画の立案、施工管理を 行います。パーク内の道路や構造物（建物等は 除く）等の土木に関する維持管理（メンテナンス） 業務を行い、修繕が必要な場所があれば修繕 計画を立案してお客様に提案、実行します。 【勤務環境】 テーマパークの営業時間に合わせて就業 いただきます。施工場所・工事内容によっては 閉園後の作業になるため夜間勤務もあります。 所長の指示のもと数人で業務を分担しています。 【変更の範囲】 会社の定める範囲。

京成グループ｜テーマパークの修繕・新築工事の施工管理

仕事内容 テーマパーク内の修繕や新築工事を担当。打合せから計画立案、見積作成、施工管理までシフト制で行います。 営繕管理と営繕別途の2つの部門があり、 テーマパークの小規模から大規模なものを 含む修繕業務や新築工事をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・テーマパークスタッフとの営繕箇所についての打合せ ・修繕計画の立案 ・見積りの作成・提案 ・施工管理・実行 施工計画により閉園後に業務を行うため、 夜勤を含むシフト勤務となります。

年間休日122日｜大手電鉄グループで駅舎の建築施工管理

仕事内容 駅舎等の建築施工管理（工程・安全・予算管理等）を担当。チーム制かつ転勤・長期出張なしの環境です。 【駅舎等の建築施工管理】 工程や品質、予算、人員、安全の管理 ／各見積作成 ／協力会社や取引先等との打ち合わせ ／各業者の取りまとめ ／現地調査の立ち合い ／工事写真撮影、測量 等 （【変更の範囲】会社の定める業務）。 規模によっても変わりますが、 基本的に1現場3～5名で担当するため、 社内の協力者がいる状態で働くことが できます。また、協力会社は数十年単位の 長い付き合いの会社がほとんどであり、 関係も良好です。 ※現場により夜勤やシフト制勤務もあり。 千葉県を中心とした関東圏内の案件が ほとんどのため、転勤はなく、長期出張も ほとんどございません。

想定年収400～1000万円｜手当充実の京成グループ設計職

仕事内容 鉄道施設等の耐震補強やバリアフリー等の設計を担当。現調から図面作成、施工現場立ち合いまで手掛けます。 主に鉄道施設における耐震補強工事や バリアフリー等の設計業務などを ご担当いただきます（他に民間物件の 設計もあります）。 配属先は建築本部の設計部です。 【具体的な業務内容】 業務の9割は設計業務で、実際に駅舎や 現地へ出向いて現場調査を行い、 設計図（意匠・構造図面）の作成を 行います。 一部、営業本部と取引先へ同行したり、 監理業務として施工現場の立ち合いも 担当し、1つの施設が完成するまでを 一貫して携わることもできます。 工務部・設計部・積算部・工事部の 4部署が本社同ビル内にそろって常に 連携しているため、コミュニケーションが とりやすく、設計図についての質問も 気軽に行えます。 ※鉄道施設は利用客がいない時間帯に 調査等を行う必要があるため、施工現場の 立ち合いで夜勤が発生することがありますが、 頻度は月1回あるかないかです。 【変更の範囲】 会社の定める業務。

✨20代30代が活躍中！✅未経験OK ✅モノづくり初挑戦の方も歓迎

仕事内容: ✨ 未経験からはじめる除湿機の検査 ✨ マニュアル完備で、初日から迷わず取り組めるお仕事です。 ▼主な作業内容 製品の機能検査、動作確認、規格チェック、合否判定が中心です。 作業はマニュアル化されており、一つずつ覚えていけます。 経験よりも、丁寧さとコツコツ続ける力が活きる仕事です。 接客や事務など、他業種から転職してきた仲間も多数活躍しています。 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください。 あなたのペースで始められるお仕事です。

時給1,390円。半導体製造装置部品の表面検査。寮・社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質管理 ＼ 半導体製造装置部品の表面検査 ／ ＼ 時給1,390円の職場へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅ 時給1,390円 ✅ 土日休み ✅ 寮・社宅あり（費用は下記参照） ✅ 半導体製造装置部品の表面検査 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 半導体製造装置に使用される部品の表面加工： 検査 基本2交替ですが配属先により日勤・ 夜勤固定になる可能性あり。 (先方判断）作業により ゴム手袋着用するので、ゴムアレルギーNG ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 寮・社宅 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 寮・社宅あり。 カップル・家族寮：あり ペット寮：不可 特典・寮費補助等備考：なし 寮費補助額：なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間・休日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①08:30～17:00 ★夜勤は時間差勤務あり ②18:30～翌03:00 ③19:00～翌03:30 ④19:30～翌04:00 ⑤20:00～翌04:30 ※基本2交替ですが作業習熟により 日勤固定・夜勤固定勤務へ 変更となります。 休憩：60分 勤務形態：2交替 時間外勤務：月平均20時間 休日・休暇： 土日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時給1,390円。 加入保険は福利厚生欄をご確認ください。

第二新卒積極採用⭐賞与4.1ヶ月！年間休日122日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼この求人の魅力ポイント／／ ✅「本仕込」や「ネオバターロール」で お馴染みのフジパングループ ✅2025年賞与実績は4.1ヶ月(年2回支給) ✅転勤なし(転居を伴わない)も選択可！ (賞与条件の変動あり) ✅手当充実 ▽こども教育手当！ お1人につき最大2.5万円/月 支給！ (大学生まで支給されます！) ▽住宅手当(地域手当)！最大2.9万円/月支給！ (エリアにより異なる/世帯主限定) ▽寮あり！月1万円前後で利用可！ (30歳まで・規定あり) ✅年間休日122日以上！ (年間休日117日+法定有給5日以上) ※2026年7月に年間休日が増えました♪ ✅資格取得支援制度！ 業務で必要な資格以外もOK！ 所定の期間内に修了書を提出すれば 受講料が戻ってきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「本仕込」「ネオバターロール」で おなじみのフジパングループ工場内での パンの製造スタッフの募集です。 食文化に貢献できるよう、 多くの人々に愛されるパンを作っています！ 創業から100年超の誰もが知っている フジパングループで 美味しいパンの匂いに包まれながら、 一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼具体的な業務内容】 ✅仕込み 材料をミキサーに入れて、 パン生地を作ります。 ✅成形 生地をパンの形に整えます。 ✅加工 具材などをトッピングします。 ✅焼成 温度調整をしながら、 オーブンでパンを焼きます。 ✅包装 焼きあがったパンを 冷まして包装し、箱に詰めます。 最初は簡単な作業からスタート！ 慣れてきたら製造工程管理や 人員管理など徐々に生産管理の業務にも 携わっていただきます。 - 【⭐多様な研修とキャリアパス】 入社後は、上記のいずれかの 業務をご担当いただきます。 少しずつ業務を覚えていただき、 できることを増やしていきましょう！ 場合によっては、 製パンの「職業訓練校」や 「日本パン技術研究所」等、 高度な技術を学べる製パン研修を 受講していただくこともできます。 ゆくゆくはスキルアップして、 「品質管理」「資材」「商品開発」などを ご担当いただいたり、 製造ライン全体の管理に 携わっていただくことも可能です。 正社員の一般社員で入社 →1～2年後：ライン長 →5年後：係長→課長や部長等へ昇格も可能！

✨20代30代活躍中✨未経験からスタート歓迎！

仕事内容: ⭐️ エアマットに関わる軽作業のお仕事 ⭐️ 毎日の暮らしで目にするエアマット。 その製造現場を支えるスタッフを募集中です。 ⭐️ 活躍中のメンバー： 一般事務出身の方は正確さを、接客出身の方は気配りを。 それぞれの経験を活かして、幅広い経歴のスタッフが働いています。 ▼仕事内容 エアマットのラインで、簡単な組立、シール貼り、検品、梱包補助を担当します。 手順書に沿って進めればOK。難しい操作はありません。 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください。 あなたのペースで始められるお仕事です。

創立70年超の京成グループ｜駅舎の構造設計・年休122日

仕事内容 鉄道施設等の耐震補強・バリアフリー等の意匠・構造設計を担当。現地調査から現場立ち合いまで行います。 主に鉄道施設における耐震補強工事や バリアフリー等の設計業務などをご担当 いただきます（他に民間物件の設計も あります）。配属先は建築本部の 設計部です。 【具体的な業務内容】 業務の9割は設計業務で、実際に駅舎や 現地へ出向いて現場調査を行い、 設計図（意匠・構造図面）の作成を 行います。一部、営業本部と取引先へ 同行したり、監理業務として施工現場の 立ち合いも担当し、1つの施設が完成 するまでを一貫して携わることもできます。 工務部・設計部・積算部・工事部の 4部署が本社同ビル内にそろって常に 連携しているため、コミュニケーションが とりやすく、設計図についての質問も 気軽に行えます。 ※鉄道施設は利用客がいない時間帯に 調査等を行う必要があるため、施工現場の 立ち合いで夜勤が発生することが ありますが、頻度は月1回あるかないか です。

想定年収400～800万円｜テーマパークの修繕提案・施工管理

仕事内容 テーマパーク内外施設の営繕別途ポジション。修繕提案から見積作成、施工管理まで一貫して担当します。 テーマパーク内外の施設等に関し、修繕提案から 受注後の施工管理までをご担当いただきます。 営繕管理部門とは別に、提案から工事実施までを 一貫して担う「営繕別途」のポジションです。 【具体的業務】 ・テーマパークスタッフへの修繕提案 ・見積りの作成・提案 ・受注後の施工管理 テーマパークの営業時間に合わせて就業いただくため、 施工場所によっては閉園後に業務が発生し、 夜勤の可能性があります。

時給1,390円。半導体製造装置部品の溶射加工。寮・社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質管理、倉庫作業スタッフ ＼ 半導体製造装置部品の溶射加工 ／ ＼ 時給1,390円の職場へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅ 時給1,390円 ✅ 土日休み ✅ 寮・社宅あり（費用は下記参照） ✅ 半導体製造装置部品の溶射加工 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 半導体製造装置に使用される部品の表面加工： 溶射加工 基本2交替ですが配属先により日勤・ 夜勤固定になる可能性あり。 (先方判断）作業により ゴム手袋着用するので、ゴムアレルギーNG ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 寮・社宅 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 寮・社宅あり。 カップル・家族寮：あり ペット寮：不可 特典・寮費補助等備考：なし 寮費補助額：なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間・休日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①08:30～17:00 ★夜勤は時間差勤務あり ②18:30～翌03:00 ③19:00～翌03:30 ④19:30～翌04:00 ⑤20:00～翌04:30 ※基本2交替ですが作業習熟により 日勤固定・夜勤固定勤務へ 変更となります。 休憩：60分 勤務形態：2交替 時間外勤務：月平均20時間 休日・休暇： 土日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時給1,390円。 加入保険は福利厚生欄をご確認ください。

京成グループ｜年休122日・一般建築の施工管理

仕事内容 自社・一般建築（マンション等）の施工管理を担当工程・安全管理や見積作成等を行い、一部夜勤もあります グループから依頼を受けた案件のほか、独自に 受注する一般建築（マンションやホテル、商業施設など）の 建築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的業務】 ・工程、品質、予算、人員、安全の管理 ・各種見積作成 ・協力会社や取引先等との打ち合わせ・取りまとめ ・現地調査の立ち合い ・工事写真撮影、測量 など 配属部署により一部夜勤等の対応があります。

京成グループ｜千葉・東京メインの土木施工管理・転勤なし

仕事内容 千葉県中心の土木工事の施工管理を担当。1現場3～5名体制で工程・品質・安全管理等を行います。 大手グループ沿線のほか、千葉県を中心とした 首都圏内における土木工事の施工管理を 担当していただきます。 【具体的業務】 ・工程、品質、予算、人員、安全の管理 ・各種見積作成 ・協力会社や取引先等との打ち合わせ・取りまとめ ・現地調査の立ち合い ・工事写真撮影、測量 など 基本的に1現場3～5名で担当するため、 社内の協力者がいる状態で働くことができます。

住宅手当あり！年休122日以上で始めるオフィスづくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、建築施工管理、不動産ファシリティマネージャー ＼ 情報を整える力で、内装工事を支える ／ ＼ 現場で、空間づくりに関わる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅写真や工事記録、書類の整理を担当 ✅先輩のもとで関係者への連絡を補助 ✅現場巡回を通じて内装の知識を学べる ✅年間休日122日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィス内装工事の現場で、 記録や書類を整理し、 関係者との情報共有を支えます。 デスクでの書類作成に加え、 現場を巡回して、 工事の進み具合も確認します。 入社後は先輩に同行し、 施工の基礎や仕事の流れを 学びながら取り組みます。 【具体的には】 ・工事写真や作業記録の整理 ・工事に関する書類の作成 ・先輩の指示に沿った連絡の補助 ・現場巡回と進み具合の報告 ・職人さんとの連絡、作業調整 ・安全、品質、工程の確認 確認したことを記録に残し、 必要な相手へ伝える。 分からない点をそのままにせず、 先輩へ確認する。 情報を整理する丁寧さや、 こまめに連絡する姿勢を、 工事の現場で生かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内装の知識を現場で学ぶ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 写真や図面だけでなく、 実際の現場を見ることで、 工事の流れを学んでいきます。 どこまで作業が進んでいるか。 仕上がりに問題がないか。 安全に作業できる状態か。 先輩と確認を重ねながら、 施工管理に必要な視点を 身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ザックについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1988年創業。オフィスづくりと ビル再生を専門に手がける会社です。 施工実績は1万件以上。 AmazonやAppleなど、 国内外の企業の空間づくりにも 携わってきました。 強みは、デザインを実現する 図面や工法を考え、形にする技術。 内装・設備・特注家具まで、 工事全体を一貫して手がけます。 未経験の方は現場管理から始め、 先輩や職人さんとの関わりを通じて、 空間づくりの基礎を学びます。 【主な取引企業様(敬称略)】 アマゾンジャパン合同会社 インテル株式会社 株式会社アミューズ 学校法人慶應義塾 コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 住友不動産株式会社 LINE株式会社 公益社団法人 日本プロサッカーリーグ

創立70年超の京成グループ｜駅舎の意匠設計・年休122日

仕事内容 鉄道施設等の耐震補強・バリアフリー等の意匠・構造設計を担当。現地調査から現場立ち合いまで行います。 主に鉄道施設における耐震補強工事や バリアフリー等の設計業務などをご担当 いただきます（他に民間物件の設計も あります）。配属先は建築本部の 設計部です。 【具体的な業務内容】 業務の9割は設計業務で、実際に駅舎や 現地へ出向いて現場調査を行い、 設計図（意匠・構造図面）の作成を 行います。一部、営業本部と取引先へ 同行したり、監理業務として施工現場の 立ち合いも担当し、1つの施設が完成 するまでを一貫して携わることもできます。 工務部・設計部・積算部・工事部の 4部署が本社同ビル内にそろって常に 連携しているため、コミュニケーションが とりやすく、設計図についての質問も 気軽に行えます。 ※鉄道施設は利用客がいない時間帯に 調査等を行う必要があるため、施工現場の 立ち合いで夜勤が発生することが ありますが、頻度は月1回あるかないか です。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

住宅手当あり！人と関わる力を、空間づくりの専門性へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築施工管理、工場現場事務 ＼ 人と関わる力を、オフィスづくりに ／ ＼ 連絡と調整から、専門性を磨く ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅職人さんとの連絡や調整をサポート ✅先輩と現場を回り、作業状況を確認 ✅記録や書類作成も通じて工事を学べる ✅未経験でも月給28万円からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィス工事の現場で、 職人さんとの連絡や作業調整を行い、 工事が円滑に進むよう支えます。 入社後は先輩に同行し、 現場の流れや関係者との やり取りを学びます。 まずは先輩のもとで、 現場確認や連絡、記録などの 業務に取り組んでいきます。 【具体的には】 ・職人さんとの連絡、作業調整 ・現場巡回と作業状況の確認 ・現場で確認した内容の報告 ・工事写真の撮影、記録の整理 ・工事に関する書類の作成 ・安全、品質、工程の確認 相手の話を聞き、 確認したことを先輩へ伝える。 必要な情報を関係者と共有する。 会話することに加えて、 話の内容を正しく受け取り、 伝えることが大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わりながら学ぶ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場では、さまざまな工事を担う 職人さんや協力会社と関わります。 作業の進め方や確認事項を、 先輩と一緒に理解しながら、 建築の知識を身につけます。 周囲と協力して仕事を進める力を、 施工管理の専門性へ つなげていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ザックについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1988年創業。オフィスづくりと ビル再生を専門に手がける会社です。 施工実績は1万件以上。 AmazonやAppleなど、 国内外の企業の空間づくりにも 携わってきました。 強みは、デザインを実現する 図面や工法を考え、形にする技術。 内装・設備・特注家具まで、 工事全体を一貫して手がけます。 未経験の方は現場管理から始め、 先輩や職人さんとの関わりを通じて、 空間づくりの基礎を学びます。 【主な取引企業様(敬称略)】 アマゾンジャパン合同会社 インテル株式会社 株式会社アミューズ 学校法人慶應義塾 コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 住友不動産株式会社 LINE株式会社 公益社団法人 日本プロサッカーリーグ

住宅手当＆資格取得支援あり！未経験から建築のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築積算、土木積算 ＼ 積算の経験を、工事の現場とつなぐ ／ ＼ 調査から説明までを担当 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅積算を主業務として工事を支える ✅現場調査から数量・工事項目を整理 ✅見積金額の根拠をお客様へ説明 ✅施工図作成者への指示にも関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスやビルの工事において、 積算を主業務とする 施工管理の役割を担います。 現場を調査して、 必要な工事項目や数量を整理。 見積書と、その根拠となる 資料を作成していただきます。 【具体的には】 ・現場調査 ・工事に必要な数量の算出 ・工事項目の洗い出し ・見積書の作成 ・積算根拠資料の作成 ・お客様への説明 ・施工図作成者への指示 数字をまとめることに加え、 何を、どれだけ施工するのか、 なぜその金額になるのかを 明確にしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調査・積算・説明をつなぐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で確認した内容を、 工事項目と数量に落とし込み、 見積書へ反映します。 さらに、根拠資料を用いて お客様へ説明し、 施工図作成者へ指示を出します。 現場の状況、見積の内容、 実際の施工をつなぐために、 積算の知識と経験を生かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ザックについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1988年創業。オフィスづくりと ビル再生を専門に手がける会社です。 施工実績は1万件以上。 AmazonやAppleなど、 国内外の企業の空間づくりにも 携わってきました。 強みは、デザインを実現する 図面や工法を考え、形にする技術。 内装・設備・特注家具まで、 工事全体を一貫して手がけます。 【主な取引企業様(敬称略)】 アマゾンジャパン合同会社 インテル株式会社 株式会社アミューズ 学校法人慶應義塾 コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 住友不動産株式会社 LINE株式会社 公益社団法人 日本プロサッカーリーグ

＜市川市＞京葉ガスサービスショップのサービススタッフ　★インセンあり★年間休日120日

仕事内容 【仕事内容】 ■暮らしを支える訪問対応 お客様宅へ社用車で訪問し、 都市ガスの利用開始・停止に伴う開閉栓業務や、 ガス機器の点検・サポートを行います。 具体的には、 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内などを行います。 専門的な修理は専門スタッフへ バトンタッチするので安心です。 ■段階的に成長できます 入社後すぐに全てをお任せすることはありません。 まずは先輩に同行し、実際のお客様先で どんな作業をしているのかを 学ぶことからスタートします。 都市ガスの利用開始・停止には 「開閉栓業務士」の資格が必要です。 3日間の講習後に受験でき、 入社後に会社の費用負担で取得を目指します。 その後、ガス機器の構造を先輩同行や 研修・勉強会で学びながら、 点検や簡単な修理にもチャレンジ。 ネジの締め直しで不具合を解消したり、 部品交換や買い替えが必要な際の応急処置が できるようになるなど、自分自身の生活にも 役立つ知識とスキルが身につきます。 ■提案力も活かせる仕事 ガスの開閉栓業務や点検・修理対応の際には、 「給湯器の状態も見てみましょうか？」など、 お客様に寄り添ったお声がけを行うことも あります。 買い替え時期であれば、お見積りをご案内し、 成約後は工事部やリフォーム部とやりとり しながら古い機器の撤去や新しい機器の 設置を進めていきます。 もちろん、強引な提案は行いません。 信頼を大切にしながら、 お困りごとに応えていく仕事です。 ■訪問スタイル 訪問には軽ワンボックスの社用車を使用します。 訪問先は20～30分圏内の近距離がメインで、 1日平均4～5件。 無理なく働きやすい訪問件数です。 夜間のトラブル連絡はコールセンターが対応。 急な呼び出しなどの夜間対応は一切ありません。 繁忙期・閑散期で多少の違いはありますが、 基本的に18時台には退勤しています。 ■頑張りは収入に還元 開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される お客様向け販促イベントでの販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されます。 ノルマはありませんが、頑張りをしっかり 評価・還元できる体制が整っているため、 モチベーション高く働けます。 【従業員インタビュー／入社8年目・Iさん】 ■探客の苦労がありません ー 前職では1軒1軒のチャイムを鳴らして 「いま使われているガスからの切り替え」 をご案内していました。 話を聞いてくださるお客様と出会うのが とても大変で、同じガス業界ではありますが、 お客様側からご連絡を頂けるサービススタッフ の仕事に就きたいと思ったんです。 ■あえて、おススメしないことも ー 例えば、一般的な買い替え時期をちょうど 迎えているガスコンロの点検でも、 「今回は修理対応でいいと思います」と お伝えすることが多々あります。 お客様が「まだ少し早いのでは？」 と思われている時に強引なおすすめをしたら、 信頼を失ってしまいますからね。 【企業の特徴】 ■京葉ガスグループのサービス専門会社 私たち(株)ブルーインテグは、都市ガスや 電気の供給を中心としたエネルギーサービスを 展開する京葉ガス(株)のグループ企業として 2015年に設立しました。 現在は市川本社を中心に千葉北西エリア内の 5カ所にサービスショップを展開。都市ガスの 開栓や点検、ガス機器の販売・施工・修理、 さらにはキッチンや浴室のリフォームなどの 地域に密着した幅広いサービスを通じて、 地域のみなさまの、“豊かで快適な暮らし”を しっかりとサポートしています。 ■安定して働ける職場 地域の暮らしを支える企業としての安定性と 人間味のある職場環境が当社の魅力の一つ。 職場内でも普段から部署を越えて連携するなど、 “ みんなで協力して仕事を進める文化 ”が しっかり根付いていますので、ブランクの方も 安心してスタートできる職場だと思います。 また、専門資格取得に向けた講習や教育制度、 取得後の資格手当なども充実。日々の業務に 欠かせない資格はもちろん、より難易度の高い 国家資格等を取得しながら、スキルアップを 図っていきたい方にもおススメの職場です。

◇未経験歓迎◇年間休日125日！充実の研修制度＆覚えやすい作業中心！安定の上場グループで長期キャリアが築けます！

仕事内容 【仕事内容】 ◇未経験歓迎／軽作業スタッフ 軽作業スタッフとして、製造に関わるサポート業務をお任せします。製品の検査・梱包・出荷など、シンプルで覚えやすい作業が中心のため、未経験の方でも安心してスタートできます。コツコツ・モクモクと作業に集中したい方にぴったりの環境です！ 【仕事内容の例】 ・製品の製造補助として、部品のセットや取り出し作業 ・完成品にキズや不備がないかの目視チェック ・検品後の袋詰め・箱詰めなどの梱包作業 ・簡単な工具を使った部品の組み立て作業 ・決められた手順に沿った作業の進行およびチーム内フォロー ・作業環境の整備や、業務改善に関するサポート ◎入社後の研修体制も充実！ →入社後はオンライン研修で、仕事の流れや基本的なマナーを丁寧にレクチャーします。その後は現場での実践研修を通じて、少しずつできることを増やしていける環境です。未経験からでも安心してスタートし、長く働きながらスキルを身につけることができます！ 案件No：595 【アピールポイント】 【1】 ワークライフバランスを重視！ → 休暇制度も充実しており、年間休日は125日！無駄な残業もなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【2】 東証プライム上場グループの一員！ → 東証プライム上場企業グループの主力事業会社として、売上高成長率は業界トップクラス！安定した経営基盤を誇り、長期的なキャリア形成が可能です。 【3】未経験でも安心のサポート体制！ → 仕事の進め方は先輩社員がしっかりサポート！分からないことや困ったことも相談しやすく、一人で悩まず安心して仕事を覚えていける環境です。

住宅手当＆年休122日以上！未経験から内装の世界へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、建築施工管理、不動産ファシリティマネージャー ＼ 人を支える力を、オフィスづくりに ／ ＼ 先輩と現場で、基礎から学べる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅建築・施工管理の経験は不問 ✅先輩に同行し、現場管理から学べる ✅職人さんとの連絡や記録で工事を支える ✅未経験でも月給28万円からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスの移転や改装工事が 円滑に進むよう、現場の確認や 連絡、記録を行う仕事です。 入社後は先輩に同行し、 工事の流れや施工の基礎を 現場で学ぶところから始めます。 一人で判断せず、分からないことは 先輩に確認しながら進めていきます。 【具体的には】 ・現場を巡回し、作業状況を確認 ・工事写真の撮影、記録の整理 ・工事に関する書類の作成 ・職人さんへの連絡や作業調整 ・安全、品質、工程の確認 職人さんの話を聞き、 現場の状況を先輩へ伝える。 必要な情報を整理して共有する。 周囲を気にかけ、相談しながら 仕事を進める力が、 オフィスづくりを支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につく専門性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学ぶのは、工事の安全を守ること、 仕上がりを確認すること、 予定に沿って工事を進めること。 現場で一つずつ経験を重ね、 施工管理の基礎を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ザックについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1988年創業。オフィスづくりと ビル再生を専門に手がける会社です。 施工実績は1万件以上。 AmazonやAppleなど、 国内外の企業の空間づくりにも 携わってきました。 強みは、デザインを実現する 図面や工法を考え、形にする技術。 内装・設備・特注家具まで、 工事全体を一貫して手がけます。 未経験の方は現場管理から始め、 先輩や職人さんとの関わりを通じて、 空間づくりの基礎を学びます。 【主な取引企業様(敬称略)】 アマゾンジャパン合同会社 インテル株式会社 株式会社アミューズ 学校法人慶應義塾 コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 住友不動産株式会社 LINE株式会社 公益社団法人 日本プロサッカーリーグ

＜市川市＞電気工事スタッフ／経験・資格不問　資格取得支援あり◎残業月平均2h

仕事内容 【企業の特徴】 ■創業80年以上の安定基盤 当社は創業80年以上の電気工事会社です。 地元の市川・浦安エリアに加え、 千葉からアクセスしやすい都内の現場 （中央区・港区ほか）を中心に、 オフィスビル・学校・病院・公共施設、 さらにテーマパークリゾートの アトラクションやホテル（客室）など、 幅広い施設の電気工事・通信工事を 手がけています。 ■仕事が途切れにくい環境 仕事量が安定している理由のひとつが、 オフィスビルの新築だけでなく、 テナントの入退去に伴う工事など 継続的なニーズがあること。 LED照明への切り替え工事や、 照明・コンセントの取付／交換など、 比較的覚えやすい業務からスタートできる案件 も多く、未経験でも段階的に学べる環境です。 ■未経験を育てる前提 「未経験者を長い目で育てる」 前提があるのが当社の大きな特長。 入社後は、30代前半で経験10年超の 現場リーダーが育成担当として一緒に動き、 できるようになったことから少しずつ 任せていくスタイルです。 「見て覚えて」ではなく、 隣で教わりながら身につけられるので、 初めてでも無理なく成長できます。 実際に、元フリーターで未経験から入社し、 社歴10年を迎えた先輩も活躍しています。 ■直行直帰×残業ほぼなし 直行直帰が基本で「会社に出勤してから 現場へ移動」といった動きが少なく、 1日の拘束時間が短め。 残業もほぼなく（月平均2時間程度）、 プライベートも大切にしやすい環境です。 また、現場は必ず2名以上で配属されるため、 分からないことはすぐに聞くことができます。 ■資格取得は会社負担 資格取得支援も手厚く、電気工事士（2種・1種） などの受験費・講習費はすべて会社が負担。 働きながら技術と資格の両方を身につけ、 将来につながる力を育てていけます。 【仕事内容】 ■具体的な作業内容 ・屋内配線 ・照明器具等取付工事 ・テレビ監視カメラ工事 ・入退室管理システム工事 など 【主なエリア】 ・東京都内（中央区・港区ほか）のオフィスビル ・千葉県内（市川・浦安エリア） ・千葉県内のテーマパークリゾート など 【主な作業施設】 ・オフィスビル ・学校 ・病院 ・公共施設 ・テーマパークリゾート内のアトラクション ・ホテル（客室） ■未経験でも始めやすい進め方 いきなり一人で任せることはありません。 まずは現場作業のサポートからスタートし、 指示を受けながら仕事の流れや 工具・資材を覚えていきます。 経験を積むと、天井・壁・床など普段は見えない場所の 配線や、配線を通すための金具類の加工なども学べます。 【従業員インタビュー／入社10年目・Uさん】 ■手に職をつけたくて ー 実は父親や兄も電気工事士で、昔から興味自体は 持っていました。大学を卒業して「自分はどう していきたいのか」を上手く見つけられなかった ときに、縁あって当社で働き始めたんです。 振り返ってみると、未経験から丁寧に教えて もらえる会社の「面倒見の良さ」が、 長く続けてこれている一番の理由だと思います。 ■休日はドライブ！ ー 収入面にも余裕があるので、休日は様々な場所へ 車で出かけることが多いですね。残業もほぼなく、 仕事の日の疲れを休日に持ち越すこともないので、 遠出も全く苦になりません！