求人・転職情報

経験者・未経験者問いません！

仕事内容: ・大規模建築物の基礎工事 ・住宅の木造基礎工事 ・公共施設の基礎工事 ・住宅の造成工事

寮完備＆直行直帰OKで、培った技術を正当評価！

仕事内容 ✅ 高給スタート｜日給1万7,000円〜 ✅ 現場への直行直帰OK｜残業も少なめ ✅ ファミリー寮・独身寮完備で生活をサポート ✅ 20代〜40代が中心！活気あるプロの職場 日本人社員募集 【仕事内容】 マンションやビルなどの骨組みをつくる、 「鉄筋」の組立作業をお任せします。 ■ 経験者の方へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ これまでの経験・スキルを最大限に評価し、 日給1万7,000円以上で優遇いたします。 即戦力として、都内メインの現場で腕を 振るっていただける環境です。 ■ 業務の効率化 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現場への直行直帰が可能です。 無駄な移動時間を削減し、終業後は スムーズに帰宅することができます。 残業は1日1時間程度と少なく、 メリハリをつけて働けるのが特徴です。

未経験OK☆経験者優遇☆現場事務サポート有☆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、土木施工管理 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅出張ほぼなし！京葉エリア中心で転勤なし ✅4週8休制（日・祝は休み）✨年間休日120日以上！ ✅事務専任スタッフのサポートで残業月20〜30時間程度 ✅公共案件8割・元請け9割で裁量を持って働けます ✅20代〜70代まで活躍中！普通免許があれば挑戦可能 ✅未経験330万～・業界経験有480万～・施工管理経験有560万～・1級土木600万～・監理技術者700万～・監理技術者（若手指導可）800万～ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 道路・河川・上下水道など、千葉県や船橋市発注の公共土木工事の施工管理をお任せします。元請け案件が9割を占めるため裁量が大きく、出張もないため地元で長く安定して働ける環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・現場巡視による安全・品質の管理 ・工事スケジュール（工程）の管理 ・予算管理（必要経費・実費の把握） ・下請け業者や職人さんの手配・段取り ・近隣住民や関係者へのご挨拶・説明 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は近隣へのご挨拶など、簡単な業務からスタートできます。 2．サブ担当として先輩社員に同行し、現場の流れをイチから学べます。 3．書類作成などは事務スタッフがサポートするため、現場に集中できます。 ✨経験者大歓迎✨ １．☆多くのご経験がある方☆今までのご経験や思い出話、ご自身の得意分野をぜひお聞かせください。給与に最大限反映します。 ２．☆何年かご経験がある方☆どんな仕事をしてきたかぜひお聞かせください。給与に最大限反映します。 ３．１級土木保持者・水道本管工事経験者優遇します。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「出張ほぼなしで地元に密着」 →担当エリアは京葉エリア中心のため、出張や転勤がほぼありません。地元で腰を据え、ワークライフバランスを整えながら長期的なキャリアを築けます。 2.「事務サポート体制で残業少なめ」 →事務専任スタッフが書類対応などをサポートする分業制を導入。効率よく現場管理に専念でき、残業は月20〜30時間程度に抑えられています。 3.「公共案件・元請け9割の安定性と裁量」 →千葉県や船橋市の優良建設業者に多数選出されており、元請け案件が9割以上。自社で工事エリアや受注量を調整できるため、スケジュール管理がしやすく裁量を持って働けます。経験者の方にとっては、これまでの経験を活かして裁量大きく現場を回せる環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩のサポートやサブ担当からスタートし、じっくり実務スキルを身につけられます。建設業界の経験がある方は、これまでの知識を活かして早期から現場をお任せすることも可能です。資格取得支援制度を利用して国家資格を取得することで、将来的には公共工事の監理技術者や後輩を指導するポジションへステップアップでき、年収800万円以上も目指せる環境が整っています。

【月給45万円＋賞与】週休２日制｜車両貸与制度あり｜福利厚生充実｜直行直帰OK｜元請中心｜安定案件

仕事内容: 【施工管理・現場監督】 店舗・オフィスの新装・改装工事や 住宅のリノベーションの 現場監理をご担当していただきます。 店舗・住宅どちら片方のご経験でも歓迎☆​ ✧ 待遇・福利厚生 充実 ✧ ⭐ 月給45万〜50万円 ⭐ 車両支給・iPhone支給・iPad支給 制度あり ⭐ 週休２日制 ⭐ OJT制度あり ⭐ 昇給・賞与制度あり ⭐ 各種社会保険完備 ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ✅ 安心して働ける3つのポイント ➢ 安定案件 → 常に仕事が入る安心感 ➢ 頑張りをしっかり評価 → 昇給・賞与制度あり ➢ 直行直帰OK → 時間の有効活用が可能 ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ✅ お仕事内容 ✧ 営業スタッフと現地調査 ✧ 見積書 作成 ✧ 材料手配 ✧ 職人・協力業者の調整 ✧ 現場の進行、安全、品質管理 ✧ 各種検査対応と引き渡しまでの一連対応 ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ 【建築士・建築施工管理技士】 月給 給与: 450,000円～ 年収 給与: 5400,000円～ 【資格なし】 月給 給与: 350,000円～ 年収 給与: 4200,000円～

未経験者歓迎／完全週休2日制／原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、設計/施工監理 ＼完全週休二日制＆原則定時退社を叶えられる会社／ 首都圏を中心に、新築・中古一戸建てやマンションの売買、リノベーション、 土地の仕入・売買、建築請負などを手がける総合不動産会社として、 土地の仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社一貫体制で行っています。 今回は、募集するポジションは、当社が手掛ける木造アパートの設計・企画業務をお任せする設計士。 営業・施工管理と連携しながら、 「どう建てるか」だけでなく「どう使われ、どう価値を生むか」までを考えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・木造アパートの企画・設計業務 ・図面の作成・修正 ・建築基準法・条例等の法規チェック ・ボリュームチェック（土地の有効活用検討） ・配置設計・間取り提案 ・ラフプランの作成 ・建築確認申請に向けた設計業務 ・営業・施工管理との打ち合わせ ※3DCADソフト「ARCHITREND」を使用します。 など ＼この業界では珍しい水・日・祝休み！／ ◇年間休日120日以上／水・日・祝休み ◇残業ほぼ無し！平均残業時間は10時間以内です ◇給与の相談可能！ ■入社後のイメージ 入社後は先輩社員と一緒に業務スタート。 わからないことはわからないままにせず、しっかりサポートするので安心して飛び込んできてください。

【転勤なし】市川・船橋・千葉エリアの賃貸管理業務です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用 千葉県（市川市・船橋市・千葉市）エリアを 中心とした、賃貸管理業務全般をお任せします。 入社後は現在のスタッフと一緒に物件や 業務の流れを覚えていくため、 不動産業界未経験の方でも基本的なPC操作や 電話対応ができれば安心してスタートできる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 営業活動や飛び込み提案はありますか？ A. ありません。 既存の管理物件の維持や 入居者様・オーナー様のサポートに 専念する仕事です。 新規開拓などの営業アプローチはありません。 Q. 主な担当エリアや移動範囲はどこですか？ A. 主に市川市・船橋市・千葉市エリアです。 管理物件の巡回や現地確認、 業者様との打ち合わせなど、適度に 外出しながら業務を進めます。 Q. 未経験でも業務についていけますか？ A. 問題ありません。 基本のPC操作や 丁寧な電話対応ができれば大丈夫です。 先輩スタッフが一緒に業務を 進めながら丁寧にフォローします。 Q. どのような職場環境ですか？ A. 30代の社員が中心となり活躍している職場です。 わからないことがあってもすぐに 質問・相談できる安心の環境があります。 ■仕事内容 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・設備不具合や修繕の受付、業者手配 ・管理物件の巡回、現地確認 ・退去時の立会い、原状回復工事の手配 ・更新、解約などの契約手続き ・入居募集に関する業務 ・募集図面、物件情報の確認・登録 ・オーナー様への報告、連絡 ・その他、賃貸管理に関する事務業務 ■こんな方に向いています ・人と話すことが苦にならない方 ・自分で段取りを考えて動ける方 ・不動産の仕事を覚えていきたい方

月給30万円〜｜年間休日120日｜未経験から手に職を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理、建築施工管理、設計/施工監理 ＼高収入×完全週休2日×資格取得支援／ 「施工管理って難しそう､､」 そんなイメージがあるかもしれません。 ですが、最初から全部できる必要はありません。 まずは元気に挨拶できればOK！ 一緒に成長していける仲間を募集しています。 【お任せするお仕事】 ✅現場のスケジュール確認 工程を把握し、円滑な進行を支えます ✅職人さんとの打ち合わせ 連携を深め、現場をまとめる上で重要なことです ✅写真撮影・進捗記録 現場の状況を正確に記録しましょう ✅資材確認・安全管理 ✅書類作成 など 入社後すぐからすべてをお任せするわけではございません！ 基本的な建設知識から現場の在り方も含めて、 イチから丁寧に教えていくので、ご安心ください！ ――――――――――――――――――――――― ★この求人のオススメポイント★ ・ 月給30万円〜45万円の高水準給与 ・ 昨年度賞与実績4ヶ月分を支給 ・ 年間休日120日以上の完全週休2日 ・ 月平均残業10時間以内で私生活充実 ・ 資格取得費用を会社が全額補助 ・ 宅建や施工管理技士の資格手当あり ・ フィットネスジムを無料で利用可能 ―――――――――――――――――――――――

【土日祝休み】現場から無理のない内勤の建設事務へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務 大手ゼネコンの現場を 数多く手がける建設会社での、 建設事務（施工管理サポート）のお仕事です。 協力会社の手配・調整や安全書類の作成など、 これまでの建設現場の知識や 経験をそのまま活かせる内勤のデスクワーク業務です。 ■よくあるご質問 Q. 現場に出向いたり、 外回りがあったりしますか？ A. ありません。 完全な内勤のデスクワーク業務です。 現場に常駐することや、社外への外回り業務は 一切ありません。現場から無理なく内勤事務へ 移行したい方に最適な環境です。 Q. クレーム対応や、 社外からの厳しい電話対応はありますか？ A. ありません。 社外からの外線電話は営業や他部門が 担当しています。このポジションで扱う電話は、 顔なじみの協力会社（応援会社）との連絡や、 社内の内線・調整業務のみです。 Q. 土日祝はしっかり休めますか？ A. はい、完全にお休みです。 完全週休2日制（土日・祝日休み）で、 年間休日は120日以上あります。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。 Q. 残業は発生しますか？ A. ほぼありません。 勤務時間は8:30〜17:00で、 残業は基本的にほぼありません。 定時になればスムーズに退社し、 プライベートの時間も大切にできる職場です。 ■仕事内容 建設現場を支える建設事務として、現場と 事務所をつなぐ幅広い業務を 担当していただきます。 【主な業務】 ・協力会社（応援会社）の手配・人員調整 ・現場との連絡・工程調整 ・安全書類の作成・管理 ・グリーンサイトなどへの入力・更新 ・作業手順書・施工要領書の作成 ・工程表の作成・更新 ・請求書・注文書の作成 ・Excelを 使用した各種資料作成・データ管理 ・電話・来客対応 ・社内書類の作成・整理 ※経験やスキルに応じて、以下の業務にも 携わっていただきます。 ・kintoneを活用したデータ管理・運用 ・業務フローの改善・効率化 ・社内システムの運用サポート ・SNS・ホームページなどの情報発信 ■歓迎する経験やスキル ・建設事務の実務経験がある方 ・安全書類や グリーンサイトなどの業務経験がある方 ・作業手順書や 施工要領書などの作成経験がある方 ・協力会社（応援会社）の手配、 人員調整の経験がある方 ・Excel、Word、 PowerPointを業務で使いこなせる方 ・kintoneなどの業務システムに 抵抗がない方 ・SNSやホームページでの情報発信に 興味がある方 ■職場環境 少人数のアットホームな職場で、 一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。 子どもの学校行事や急な体調不良にも柔軟に 対応しており、仕事と家庭を 無理なく両立しながら長く働けます。 社内ではkintoneなどのITツールを 導入しており、書類作成の負担軽減や 効率的なデータ運用を進めています。

月給40万円以上スタート！家族休暇など手厚いサポートあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長の想いは「まずは社員の生活向上」 家族の幸せも考えた、 理想の働き方を実現しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、業績好調に伴う空調工事の現場スタッフ（管理者候補）の募集です。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事。 だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅月給40万～50万円！高水準なスタート給与 ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ あなたのこれまでの現場代理人経験を活かし、より豊かで安心できる生活を当社で手に入れませんか？ 《 お仕事内容 》 元請けの現場作業業務および、 ゆくゆくは管理者としての業務をお任せします！ ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ・（経験・適性に応じて）管理者としての原価管理などのマネジメント業務 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は1週間～60週の案件が多く、原則は1人1案件を担当していただきます。 （規模によってはチームで監督・施工します） 案件予算は100万円～5,000万円規模と幅広く、やりがいのある現場が揃っています。 ※エリアは1都3県および隣接エリアです。 ★若手からベテランまで幅広い年代が活躍中！ 将来の【独立支援】も積極的に行っています。

未経験から月給33万円スタート！安定基盤あり・休暇制度も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は不問です。 □何をやりたいか悩んでいる方 □これまでの人生で、 つまずいた経験がある方 ――そんなあなたも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、今後の組織を担うフレッシュな人材（未経験者）を大募集します！ 「今までやりたいことが見つからなかった」 「特に資格もなく誇れる経験もない」 「不遇な時期があった」 ……そんな方も、ぜひ当社にお越しください。 サクマテクノでは、多様な人生経験を持つメンバーが、 「大きな1つの家族」として温かく迎え入れ、支え合いながら働いています。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅未経験からでも月給33万円～！ ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ 〉〉独立支援も積極的に行っております！ 実際に未経験からスタートし、子会社の社長になったメンバーもいます！ 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 《 お仕事内容 》 1都3県、および隣接エリアを中心に、元請けとしての空調工事の現場作業をお任せします。 ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数日で終了する短期案件から、1週間～60週にわたる案件まで、様々な規模の案件を取り扱っています。 ★未経験でも安心の教育体制あり！ 未経験の方には、必ず先輩社員が同行します。 現場でのルールや道具の名前、作業の手順など、イチから丁寧に教育・サポートを行いますので、安心して飛び込んできてください！

月給40万円以上スタート！家族休暇など手厚いサポートあり◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長の想いは「まずは社員の生活向上」 家族の幸せも考えた、 理想の働き方を実現しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、業績好調に伴う空調工事の現場スタッフ（管理者候補）の募集です。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事。 だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅月給40万～50万円！高水準なスタート給与 ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ あなたのこれまでの現場代理人経験を活かし、より豊かで安心できる生活を当社で手に入れませんか？ 《 お仕事内容 》 元請けの現場作業業務および、 ゆくゆくは管理者としての業務をお任せします！ ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ・（経験・適性に応じて）管理者としての原価管理などのマネジメント業務 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は1週間～60週の案件が多く、原則は1人1案件を担当していただきます。 （規模によってはチームで監督・施工します） 案件予算は100万円～5,000万円規模と幅広く、やりがいのある現場が揃っています。 ※エリアは1都3県および隣接エリアです。 ★若手からベテランまで幅広い年代が活躍中！ 将来の【独立支援】も積極的に行っています。

未経験から月給33万円スタート！安定基盤あり・休暇制度も充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は不問です。 □何をやりたいか悩んでいる方 □これまでの人生で、 つまずいた経験がある方 ――そんなあなたも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、今後の組織を担うフレッシュな人材（未経験者）を大募集します！ 「今までやりたいことが見つからなかった」 「特に資格もなく誇れる経験もない」 「不遇な時期があった」 ……そんな方も、ぜひ当社にお越しください。 サクマテクノでは、多様な人生経験を持つメンバーが、 「大きな1つの家族」として温かく迎え入れ、支え合いながら働いています。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅未経験からでも月給33万円～！ ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ 〉〉独立支援も積極的に行っております！ 実際に未経験からスタートし、子会社の社長になったメンバーもいます！ 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 《 お仕事内容 》 1都3県、および隣接エリアを中心に、元請けとしての空調工事の現場作業をお任せします。 ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数日で終了する短期案件から、1週間～60週にわたる案件まで、様々な規模の案件を取り扱っています。 ★未経験でも安心の教育体制あり！ 未経験の方には、必ず先輩社員が同行します。 現場でのルールや道具の名前、作業の手順など、イチから丁寧に教育・サポートを行いますので、安心して飛び込んできてください！

経験者歓迎／年収700万円～／子どもの一等賞の笑顔を見よう。

仕事内容 今、十分な報酬を得ていたとしても、 家族との時間や、心身のゆとりを 削っていませんか。 もし、今の環境に 「報われない孤独感」を感じていたら。 ゆとりある生活を送れるよう、 サクマテクノはお約束します。 ･････････････････････････ 「稼げるが、休めない」というこの業界の常識を、私たちは変えようとしています。 お子さんの行事や誕生日に休暇を取ることは、サクマテクノでは、当たり前。 代表が掲げる「社員の生活向上」という想いにより、＜パパママ休暇＞を制度化。 さらに、業務進捗に応じた＜週休3日＞の相談も可能です。 社長室はなく、全員が同じワンフロアで働く環境だからこそ、社員に無理な負担がかかっていないか、常に目が届く体制を整えています。 大規模なプロジェクトの責任を一人で背負い、休日を返上する生活…。ここなら、そんな日々はもうありません。 ───────── 仕事内容 ───────── 1都3県、隣接エリアを中心に、 商業施設・オフィス・店舗などの 空調設備の施工管理業務をお任せします。 ✅安全管理 └作業員の安全確保 ✅品質管理 └基準書チェック、立ち合い、指示出し ✅工程管理 └行程表の作成など ✅その他、写真撮影・書類作成 └フォーマットあり ※経験やスキルに応じて担当 ◆適性に応じて、管理者としてマネジメント業務にも早期に関わっていただけます。

経験者歓迎／年収700万円～／子どもの一等賞の笑顔を見よう。

仕事内容 今、十分な報酬を得ていたとしても、 家族との時間や、心身のゆとりを 削っていませんか。 もし、今の環境に 「報われない孤独感」を感じていたら。 ゆとりある生活を送れるよう、 サクマテクノはお約束します。 ･････････････････････････ 「稼げるが、休めない」というこの業界の常識を、私たちは変えようとしています。 お子さんの行事や誕生日に休暇を取ることは、サクマテクノでは、当たり前。 代表が掲げる「社員の生活向上」という想いにより、＜パパママ休暇＞を制度化。 さらに、業務進捗に応じた＜週休3日＞の相談も可能です。 社長室はなく、全員が同じワンフロアで働く環境だからこそ、社員に無理な負担がかかっていないか、常に目が届く体制を整えています。 大規模なプロジェクトの責任を一人で背負い、休日を返上する生活…。ここなら、そんな日々はもうありません。 ───────── 仕事内容 ───────── 1都3県、隣接エリアを中心に、 商業施設・オフィス・店舗などの 空調設備の施工管理業務をお任せします。 ✅安全管理 └作業員の安全確保 ✅品質管理 └基準書チェック、立ち合い、指示出し ✅工程管理 └行程表の作成など ✅その他、写真撮影・書類作成 └フォーマットあり ※経験やスキルに応じて担当 ◆適性に応じて、管理者としてマネジメント業務にも早期に関わっていただけます。

月給40万円～可/未経験ok/週休2日/資格取得支援/賞与年2回

仕事内容: ＼＼　大型現場で、さらに技術を磨ける！　／／ 商業施設・オフィスビル・工場・ ショッピングモールなど、 規模の大きな現場での 電気工事をお任せします！ 3～4名のチームで作業するので、 経験を活かしながら 仲間と協力して仕事を進められます。 戸建て住宅とは違う スケールの大きな現場だからこそ、 より専門的な技術を身につけられます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 大規模な改修・新築工事 内装に関わる電気工事 ◆ 盤線工事 建物全体へ電気を供給するための 基盤となる配線工事 ◆ 動力工事 業務用設備・機器などへ 電源を供給する工事 ◆ ケーブルラックの敷設 電気ケーブルの敷設作業 ◆ 電気施工管理・工程管理 ◆ 図面の確認・施工計画の作成 ◆ 班メンバーと連携した施工 ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験者は即戦力として活躍！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 電気工事の経験がある方なら、 これまでの経験を活かして 早い段階から班の中心メンバーとして 活躍できます！ 「もっと大きな現場を経験したい」 「専門的な技術を身につけたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からでも成長できます】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフと一緒に 大型現場へ入り、 まずは現場の流れや 大型工事ならではの作業を覚えます。 未経験の方も、 約1年を目安に一人前の戦力へ！ また、 「まずは戸建て現場で経験を積む」 ↓ 「慣れてきたら大型現場へ挑戦」 というステップアップも可能です。 いきなり難しい仕事を任せるのではなく、 経験やスキルに合わせて 着実に成長できる環境です。

月給30万円スタート／直行直帰OK・マイカー通勤OK／資格取得支援あり

仕事内容: ＼＼　新築・リフォーム住宅の電気工事　／／ 新築戸建て住宅やリフォーム住宅を中心に、 電気工事全般をお任せします！ 1現場につき2～3名のチームで作業するため、 未経験の方も安心して仕事を覚えていけます♪ 入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ。 実際の作業を見たり、手伝ったりしながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 屋内配線・配線の引き直し 新築・リフォームに伴う電気工事 ◆ 照明器具の取り付け 天井照明・ダウンライトなど ◆ スイッチ・コンセントの 取り付け・交換 ◆ 玄関インターホンの設置 ◆ LAN配線工事 ◆ 家庭用エアコンの 設置・配線 ◆ 現場での施工管理・工程確認 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのステップアップ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ STEP 1 先輩スタッフに同行して、 現場で基本から学びます。 ▼ STEP 2 入社半年ほどで、 ひと通りの作業を理解できるように。 ▼ STEP 3 入社1年程度を目安に、 一人前のスタッフとして活躍！ もちろん、いきなり一人で 現場を任せることはありません。 未経験の方は、仕事に慣れて 十分な経験を積むまで、 必ず先輩スタッフが同行します。 「電気工事の仕事は初めて」 という方も、安心して プロの技術を身につけられる環境です！

千葉県リフォーム売上No1企業✅県外転勤なし・前職給与保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、建築施工管理 ⏩【住宅・建築業界経験者のあなたへ】⏪ 「全国転勤がある大手」 OR 「地元で働ける安定キャリア」？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➤「大手ハウスメーカーに勤めているけど、 全国転勤がネック…」 ➤「住宅営業の仕事は好きだけど、 もっと自由度のある環境で働きたい」 ➤「年功序列ではなく、実力を評価して もらえる会社で収入を上げたい」 そんなあなたに、転職後に分かる グリーンランドの良さを紹介します。 ✅転勤なし！千葉県内で長く働ける ✅前職給与保証＋スピード昇給で年収UP ✅飛び込みなしの完全反響営業でじっくり提案 ✅同業他社からの転職者が活躍中！ ⏩実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ ➤【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw ⏩グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ ➤【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ 水回りや外壁塗装など、 住宅の「この箇所」を直したいという 要望にお応えする、 ファストリフォームの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2026年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ⭐社員が｢働きやすい｣と感じるポイント⭐ ✅残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ ✅社内アプリの活用＆IT化推進！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） ✅社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【35万円＋賞与】週休2日制｜社用車貸与｜福利厚生充実｜昇給・賞与制度あり

仕事内容: 【リフォームの大工】 住宅・店舗などのリノベーション現場で、 内装を中心とした大工工事をご担当していただきます。 ＞＞＞＞＞ ・ 月給35万〜 ・ 週休２日制 ・ 車両貸与制度あり ・ 直行直帰OK ＞＞＞＞＞ ⚡ 主な作業内容 ➢ 床・壁・天井の下地施工（木軸・不陸調整など） ➢ 石膏ボード張り、フローリング施工 ➢ 建具の取付・調整（丁番・戸当たりなど） ➢ カウンター・棚・ニッチなどの現場造作全般 ※経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ※OJT制度にて丁寧にサポートします。 ＞＞＞＞＞ ⚡ 当社で働く魅力 ✧ 無理な残業・長時間労働ナシ ✧ 案件安定・仕事量が年間通して途切れません ✧ 働き方も現場状況に応じてフレキシブルに調整可能 ✧ 公共施設・商業施設・住宅など幅広い実績あり

入社時期相談可！月収33万円～／上場グループで安心・安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木測量/地質調査、坑内作業員 正直に言えば―― 休みも欲しいし、給与も上げたい。 家族のために。自分のためにも。 それを頭ではわかっていても 実際に行動にはしづらい。 でも、環境を変えると 見える景色が変わります。 新しい環境への挑戦を 少しでも考えている。 そんな方、ぜひこの先を 読んでください。 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定性抜群 プライム市場上場グループ。 売上1,159億円の盤石な経営基盤 ✅ 未経験歓迎 資格取得費用は全額会社負担。 ゼロからプロの職人を目指せる環境 ✅ 高水準の待遇 初年度から月収29万円以上。 更に賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分） ✅ ワークライフバランス 土日祝休み。天候により 早上がりもあり、プライベートも大切に |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建物の安全を足元から支える」 やりがいのある仕事です。 マンションやビルなどの 建築物を建てる際、地盤沈下を防ぐために 地面に杭（くい）を打つ 「基礎工事」を担当します。 最初は先輩のサポートなど、 できることからお任せするので 難しい作業はありません。 常に先輩社員がすぐ近くにいるため、 放置されたり迷ったりする心配もゼロです。 サポートしながら現場全体の流れを 少しずつ覚えていきましょう！ 【具体的なお仕事内容】 ・現場の安全確認・清掃 （危険がないかのチェック） ・重機（ショベルカー等）の誘導・合図 ・杭打ち作業の補助・道具の受け渡し |◤ 出張を通して得られる経験◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に拠点を展開する当社では、 勤務する支店に所属しながらも、 必要に応じて各地の業務に 携わる機会があります。 出張を通して、様々な経験や スキルを積むことができるの は大きな魅力です。 もちろん、出張中の宿泊費や 交通費は全額会社負担。 日当も別途支給されるので、 安心して業務に集中できます。 ◆「全国で展開」と聞くと･･･ 転勤をイメージされるかも しれませんが、ご安心ください。 原則として転勤はありません。 ◆出張について 頻度：年に2～3回程度 期間：1週間～最長4ヶ月程度 宿泊：快適な個室のウィークリー マンションまたはホテルをご用意 手当：日当2,800円を別途支給 |◤ 職場環境・雰囲気◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「基本を大事にする」それが私たちのルール。 難しい技術よりも、まずは「時間を守る」 「安全を確認する」といった 当たり前のことを大切にしています。 ◆メンバー：20代〜30代が多数活躍中！ 前職は居酒屋店員や トラック運転手、営業など、 8割が未経験スタートです。 ◆風通しの良さ：少人数の班で動くため、 わからないことはすぐに聞ける環境。 半年に1〜2回、会社負担の 食事会などで親睦を深めています。 ◆キャリアアップについて・・・ 公的資格等取得のために、 受講・受験料等の支援制度 （全額会社負担）の活用が可能。 建設用機械等の運転免許 （玉掛・クレーン運転免許等）、 さまざまな資格取得により キャリアアップを図っています。 ＜前職が以下の職種の方も活躍中！＞ 居酒屋スタッフ、ホール・キッチン、 トラック運転手、ガソリンスタンド、 自動車の期間工、派遣スタッフ、 工場スタッフ、製造業、フリーター、 携帯ショップ店員、営業、 ルート営業、内装業、なども活躍中

入社時期相談可！月収35万円～／上場グループで安心・安定 ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木測量/地質調査、坑内作業員 ＼＼＼ここがポイント／／／ ・土日祝休み／年間休日118日 ・資格取得支援制度あり／未経験から職人へ ・賞与年2回（6・12月） ・プライム市場上場会社のグループ企業 グループ売上1,159億円（2026年/3月期） 地面に杭〔くい〕を打って建築物の基礎を 安定させる「基礎くい工事」お仕事です。 地震等で液状化現象や建物の重みで 地盤沈下してしまう可能性があるため、 重量のある建築物を支えるためには 基礎工事が必要となります。 ◆全国に拠点を展開する当社では、関東支店に所属しながらも、 必要に応じて各地の業務に携わる機会があります。出張を通して、 様々な経験やスキルを積むことができるのは大きな魅力です。 もちろん、出張中の宿泊費や交通費は全額会社負担。 日当も別途支給されるので、安心して業務に集中できます。 ◆「全国で展開」と聞くと、転勤をイメージされるかもしれませんが、 ご安心ください。原則として転勤はありません。 ◆ 出張について 頻度：年に2～3回程度 期間：1週間～最長3ヶ月程度 宿泊：快適な個室のウィークリーマンション またはホテルをご用意 手当：日当2,800円を別途支給 ◆ チームの交流も大切に 支店内で半年に1～2回程度、会社負担の食事会などを通して、 チームの親睦を深めています。 ◆キャリアアップについて・・・ 公的資格等取得のため、 受講・受験料等の支援制度（全額会社負担） にて、建設用機械等の運転免許（玉掛・ クレーン運転免許等）、さまざまな 資格取得によりキャリアアップを図っています。 ＜前職が以下の職種の方も活躍中！＞ 居酒屋スタッフ、ホール・キッチン、 トラック運転手、ガソリンスタンド、 自動車の期間工、派遣スタッフ、工場スタッフ、 製造業、フリーター、携帯ショップ店員、営業、 ルート営業、内装業、なども活躍中

【現場経験者さんにも】居心地抜群！すずちゃんと仲間たちの会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） 「帰りを待ってたんか？えらいな」 現場から帰ってきたおじさんたちを 社長の愛犬、すずちゃん（柴犬）が 迎えることも。 しゃがんで同じ目線で話しかけ、 なでなでして、癒されています。 すずちゃんが会社に来ているときは すずちゃんが輪の中心ですが 普段からおじさん同士で わちゃわちゃしています！ みんなで働き、 みんなで話し、 みんなで遊び、 みんなで笑える そんな会社です。 「前職で人間関係がこじれてしまった」 「愛あるいい人達と働きたい」 「人間関係でストレスを抱えたくない」 そんな現場経験者の方も、ぜひ一度お越しください。 ■─────────────────── ⏩稼いで、うまい飯を食う、うまい酒を飲む ⏩資格取得でどんどん昇給可能 ⏩入社から数日は事務所でレクチャー ⏩被災地支援も行っています ⏩髪型・髪色何でもOK！ピアスも全然OK！ ───────────────────■ 「蛇口をひねれば水が出る」という 当たり前の日常を支える会社です。 具体的には4～5名のチームで ・水道管の新設･撤去･修繕工事 ・アスファルトを掘る､埋め戻す ・作業で出たガラの廃棄 など作業をしています｡ 震災などの後に自治体から依頼を受けて 壊れた水道管を交換作業などもしています。 能登半島の震災の際は、 1週間ほど出張に行き、 支援活動を行いました。 水道管工事の経験は不問！ どんな種類でも 現場経験があれば歓迎します！ ■【社訓】遊びも仕事も一生懸命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事だけではなく 社訓にかかげるぐらい “遊び”も大事にしています！ 会社の敷地内でBBQや花見をしたり、 社員旅行には手づくりの “旅のしおり”まで用意する徹底ぶり！ 年齢や役職関係なく 社員みんな仲がいいのは 遊びもみんな一緒だからでしょうかね。 そんな仲間だから、 失敗したって面倒見ます。 何か不満や不安があれば とことん話を聞きますよ。 ■一緒に働く人を紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎専務取締役(40代) 20年以上成田工業で働いてます。 20代の子が転職して来た時、 一緒に内見したり不動産に電話したり、 社員寮のトイレ掃除もやったり・・・ とにかく仲間想いです。 ◎統轄取締役(40代) 元トラックドライバー。 未経験入社ながらコツコツ頑張ってたら いつの間に役員に！ 社員の指導力も高く、育成上手です。 家族を大切にするマイホームパパで、 日祝は極力休んで家族サービスしています。 ◎社長 すずちゃんという柴犬を飼っています。 デスクトップやカレンダーも柴犬です。 頑張ってくれる社員には しっかり還元したいと思っていて、 社員のお子さんの小学校入学、など 節目の時にはお祝いをくれます。

【現場経験者さんにも】居心地抜群！すずちゃんと仲間たちの会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） 「帰りを待ってたんか？えらいな」 現場から帰ってきたおじさんたちを 社長の愛犬、すずちゃん（柴犬）が 迎えることも。 しゃがんで同じ目線で話しかけ、 なでなでして、癒されています。 すずちゃんが会社に来ているときは すずちゃんが輪の中心ですが 普段からおじさん同士で わちゃわちゃしています！ みんなで働き、 みんなで話し、 みんなで遊び、 みんなで笑える そんな会社です。 「前職で人間関係がこじれてしまった」 「愛あるいい人達と働きたい」 「人間関係でストレスを抱えたくない」 そんな現場経験者の方も、ぜひ一度お越しください。 ■─────────────────── ⏩稼いで、うまい飯を食う、うまい酒を飲む ⏩資格取得でどんどん昇給可能 ⏩入社から数日は事務所でレクチャー ⏩被災地支援も行っています ⏩髪型・髪色何でもOK！ピアスも全然OK！ ───────────────────■ 「蛇口をひねれば水が出る」という 当たり前の日常を支える会社です。 具体的には4～5名のチームで ・水道管の新設･撤去･修繕工事 ・アスファルトを掘る､埋め戻す ・作業で出たガラの廃棄 など作業をしています｡ 震災などの後に自治体から依頼を受けて 壊れた水道管を交換作業などもしています。 能登半島の震災の際は、 1週間ほど出張に行き、 支援活動を行いました。 水道管工事の経験は不問！ どんな種類でも 現場経験があれば歓迎します！ ■【社訓】遊びも仕事も一生懸命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事だけではなく 社訓にかかげるぐらい “遊び”も大事にしています！ 会社の敷地内でBBQや花見をしたり、 社員旅行には手づくりの “旅のしおり”まで用意する徹底ぶり！ 年齢や役職関係なく 社員みんな仲がいいのは 遊びもみんな一緒だからでしょうかね。 そんな仲間だから、 失敗したって面倒見ます。 何か不満や不安があれば とことん話を聞きますよ。 ■一緒に働く人を紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎専務取締役(40代) 20年以上成田工業で働いてます。 20代の子が転職して来た時、 一緒に内見したり不動産に電話したり、 社員寮のトイレ掃除もやったり・・・ とにかく仲間想いです。 ◎統轄取締役(40代) 元トラックドライバー。 未経験入社ながらコツコツ頑張ってたら いつの間に役員に！ 社員の指導力も高く、育成上手です。 家族を大切にするマイホームパパで、 日祝は極力休んで家族サービスしています。 ◎社長 すずちゃんという柴犬を飼っています。 デスクトップやカレンダーも柴犬です。 頑張ってくれる社員には しっかり還元したいと思っていて、 社員のお子さんの小学校入学、など 節目の時にはお祝いをくれます。

中卒歓迎＆未経験でも月収30万～可！AIに代替されない職人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、坑内作業員 「手に職っていいな」と思っても、 どんな仕事が向いているかわからない。 それで全然大丈夫、 うちにいるみんなも同じですから！ 中卒だろうと高卒だろうと、 未経験からでも真面目にコツコツ頑張っていれば、 毎月30万円は稼げるようになりますよ。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩はじめての就職でも大歓迎 ⏩早くなじめるようマンツーマンでサポート ⏩資格取得でどんどん昇給可能 ⏩20代、30代の先輩も活躍中！ ⏩気兼ねなく話せる人間関係も自慢 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「蛇口をひねれば水が出る」という 当たり前の日常を支える会社です。 【具体的な流れ】 ①工事に必要な物資を積んで出発 ②水道管の新設･撤去･修繕といった 工事の現場に向かいます。 ③アスファルトを掘ります。 ④工具を使って水道管を交換したり、 新設したりします。 作業で出るコンクリート片の掃除も行います。 ⑤アスファルトを埋め戻します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤はじめでつまづかないようサポート◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入っていきなり現場に行ってみよう！ …は誰だって怖いから、 入社して3日ほどは事務所で、 道具の名前や工事の流れなど 仕事の基礎の基礎から勉強します。 現場デビュー後も、一週間は専務が同行。 社内の人に挨拶したり、見学したり、 みんながどんな人かわかるように コミュニケーションする期間を設けて、 馴染むことに専念できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤工事現場のイメージ、変えませんか？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事現場って、 「日本人の若い人が少ない」 「年配の職人さんばかり」 「外国語が飛び交っている」 そんなイメージを持っていませんか？ だらこそ私たちは、 「もっと若い人がいて、 かっこよく働ける会社にしたい」 「仕事も、せっかくなら楽しくやりたい」 そんな思いを大切にしています。 成田工業は、若手社員も多く、 現場のガードマンさんから 「ここの会社は雰囲気いいね」 と言ってもらえることも。 技術だけじゃなく、 一緒に働く仲間を大切にすること。 それが、私たちの考える「いい会社」です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤一緒に働く人のこと◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■専務取締役(40代) 20年以上成田工業で働いてます。 20代の子が転職して来た時、 一緒に内見したり不動産に電話したり、 社員寮のトイレ掃除もやったり・・・ とにかく仲間想いです。 ■統轄取締役(40代) 元トラックドライバー。 未経験入社ながらコツコツ頑張ってたら いつの間に役員に！ 社員の指導力も高く、育成上手です。 家族を大切にするマイホームパパで、 日祝は極力休んで家族サービスしています。 ■社長 すずちゃんという柴犬を飼っています。 デスクトップやカレンダーも柴犬です。 頑張ってくれる社員には しっかり還元したいと思っていて、 社員のお子さんの小学校入学、など 節目の時にはお祝いをくれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤できることが増える度、給与もUP◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 準中型免許以上があれば、 日給14000円スタート。 他にもユンボ(油圧ショベル)の資格や 図面を書けるようになれば、さらにUP。 日常だけでなく、 災害時でも活躍できる水道の仕事に、 私たちは誇りを持っています。 そのあたりも少しずつ、 あなたに伝えていけたらと思います。

■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。※調査を目的とした測量のため、工事にかかわる実作業は発生いたしません。

企業名 株式会社ＦＬＩＧＨＴＳ 求人名 フルリモート【土木技術者】ドローン活用測量事業を展開/入社直後は千葉勤務 仕事の内容 ■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。※調査を目的とした測量のため、工事にかかわる実作業は発生いたしません。 （1）事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、ソフトウェア開発のディレクション等 （2）3次元測量業務/導入支援 発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。 募集職種 フルリモート【土木技術者】ドローン活用測量事業を展開/入社直後は千葉勤務

中卒歓迎＆未経験でも月収30万～可！AIに代替されない職人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、坑内作業員 「手に職っていいな」と思っても、 どんな仕事が向いているかわからない。 それで全然大丈夫、 うちにいるみんなも同じですから！ 中卒だろうと高卒だろうと、 未経験からでも真面目にコツコツ頑張っていれば、 毎月30万円は稼げるようになりますよ。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩はじめての就職でも大歓迎 ⏩早くなじめるようマンツーマンでサポート ⏩資格取得でどんどん昇給可能 ⏩20代、30代の先輩も活躍中！ ⏩気兼ねなく話せる人間関係も自慢 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「蛇口をひねれば水が出る」という 当たり前の日常を支える会社です。 【具体的な流れ】 ①工事に必要な物資を積んで出発 ②水道管の新設･撤去･修繕といった 工事の現場に向かいます。 ③アスファルトを掘ります。 ④工具を使って水道管を交換したり、 新設したりします。 作業で出るコンクリート片の掃除も行います。 ⑤アスファルトを埋め戻します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤はじめでつまづかないようサポート◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入っていきなり現場に行ってみよう！ …は誰だって怖いから、 入社して3日ほどは事務所で、 道具の名前や工事の流れなど 仕事の基礎の基礎から勉強します。 現場デビュー後も、一週間は専務が同行。 社内の人に挨拶したり、見学したり、 みんながどんな人かわかるように コミュニケーションする期間を設けて、 馴染むことに専念できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤工事現場のイメージ、変えませんか？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事現場って、 「日本人の若い人が少ない」 「年配の職人さんばかり」 「外国語が飛び交っている」 そんなイメージを持っていませんか？ だらこそ私たちは、 「もっと若い人がいて、 かっこよく働ける会社にしたい」 「仕事も、せっかくなら楽しくやりたい」 そんな思いを大切にしています。 成田工業は、若手社員も多く、 現場のガードマンさんから 「ここの会社は雰囲気いいね」 と言ってもらえることも。 技術だけじゃなく、 一緒に働く仲間を大切にすること。 それが、私たちの考える「いい会社」です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤一緒に働く人のこと◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■専務取締役(40代) 20年以上成田工業で働いてます。 20代の子が転職して来た時、 一緒に内見したり不動産に電話したり、 社員寮のトイレ掃除もやったり・・・ とにかく仲間想いです。 ■統轄取締役(40代) 元トラックドライバー。 未経験入社ながらコツコツ頑張ってたら いつの間に役員に！ 社員の指導力も高く、育成上手です。 家族を大切にするマイホームパパで、 日祝は極力休んで家族サービスしています。 ■社長 すずちゃんという柴犬を飼っています。 デスクトップやカレンダーも柴犬です。 頑張ってくれる社員には しっかり還元したいと思っていて、 社員のお子さんの小学校入学、など 節目の時にはお祝いをくれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤できることが増える度、給与もUP◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 準中型免許以上があれば、 日給14000円スタート。 他にもユンボ(油圧ショベル)の資格や 図面を書けるようになれば、さらにUP。 日常だけでなく、 災害時でも活躍できる水道の仕事に、 私たちは誇りを持っています。 そのあたりも少しずつ、 あなたに伝えていけたらと思います。

国内バルブシェアNo1のキッツグループの当社にて工場やプラントの流体(水素やガス、石油等)を制御するバルブの修理・点検・メンテナンス業務をお任せ致します。顧客先業務：自社へ持ち帰っての業務＝おおよそ3:7

企業名 株式会社キッツエンジニアリングサービス 求人名 第二新卒・未経験歓迎【千葉】フィールドエンジニア※3年連続賞与6カ月以上 仕事の内容 国内バルブシェアNo1のキッツグループの当社にて工場やプラントの流体(水素やガス、石油等)を制御するバルブの修理・点検・メンテナンス業務をお任せ致します。顧客先業務：自社へ持ち帰っての業務＝おおよそ3:7 ■入社後まずは、バルブの修理・点検・メンテナンス業務をお任せします。■ゆくゆくは、定期修繕工事の積算、見積、材料手配なども担当いただくことを期待します。■その後は技術のスペシャリストやより顧客に入り込む技術営業となる等、志向に合わせて選択可能です。■知識は親会社の技術教育や研修への参加、実務はベテラン社員のOJT、その他にもステップアップの為教育体制は随時更新しています。 募集職種 第二新卒・未経験歓迎【千葉】フィールドエンジニア※3年連続賞与6カ月以上

千葉県リフォーム売上No1企業✅県外転勤なし・前職給与保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、建築施工管理 ⏩【住宅・建築業界経験者のあなたへ】⏪ 「全国転勤がある大手」 OR 「地元で働ける安定キャリア」？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➤「大手ハウスメーカーに勤めているけど、 全国転勤がネック…」 ➤「住宅営業の仕事は好きだけど、 もっと自由度のある環境で働きたい」 ➤「年功序列ではなく、実力を評価して もらえる会社で収入を上げたい」 そんなあなたに、転職後に分かる グリーンランドの良さを紹介します。 ✅転勤なし！千葉県内で長く働ける ✅前職給与保証＋スピード昇給で年収UP ✅飛び込みなしの完全反響営業でじっくり提案 ✅同業他社からの転職者が活躍中！ ⏩実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ ➤【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw ⏩グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ ➤【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ 水回りや外壁塗装など、 住宅の「この箇所」を直したいという 要望にお応えする、 ファストリフォームの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2026年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ⭐社員が｢働きやすい｣と感じるポイント⭐ ✅残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ ✅社内アプリの活用＆IT化推進！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） ✅社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

未経験OK！豊富な研修体制／創業65年以上の安定企業

仕事内容 創業65年以上の歴史を持つ、市川製線株式会社。 大手メーカーの日鉄SGワイヤ株式会社のグループ会社です。 今回はそんな当社で、機械操作による製造作業の関連業務をお任せする「機械オペレーター」を募集します！ 資格や経験は一切不要！未経験からでもスキルアップを目指したい方にはおすすめのお仕事です。 【具体的には】 ■線材の運搬 ■機械作業のチェック ■傷がないかなど、仕上がりの確認 ■伸線（鉄のワイヤを引き延ばして巻き取る作業） ■ワイヤの熱処理 など 様々な場面で活用される資材に携わる、社会貢献度の高いお仕事です 豊富なマニュアルも完備されておりますので未経験で安心して働いていけます！ 〈入社後のながれ〉 1～2ヶ月間、8時～17時の常勤で勤務していただき、OJT研修を通して業務に少しずつ慣れていただきます。 業務に必要な資格は、入社後の取得で大丈夫です。 慣れてきたら、交替勤務で先輩と一緒に業務にあたっていただき、3～4ヶ月程度で独り立ちしていただきます。 ★お休み多め！プライベート充実 一般的な同業のお仕事だと5勤1休のところ、当社では2勤1休の制度を取り入れており、年間休日はなんと158日！ たっぷりお休みを取っていただけるので、「家族との時間を大切にしたい」「趣味やプライベートの時間をしっかり確保したい」といった働き方が叶い、仕事もプライベートも、今よりもっと充実させたいと考えている方にぴったりのお仕事です。 ★資格取得支援制度あり 当社では業務に必要な、フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格を会社負担で取得いただけます！ 入社後に専門的な資格を取得することができるので、「今よりもスキルアップしたい」「もっと自信をつけたい」という方におすすめの環境です。 あなたのご応募を、心よりお待ちしております！

シート撤去の簡単作業！月給25万円～×未経験歓迎×直行直帰可

仕事内容 ～フリーターから正社員の道も夢じゃない～ シートをはがす簡単作業で＜ 月給25万円以上 ＞ ＼依頼増加による大量募集／ 最近登記した会社による求人募集です 多くのお客様から依頼が絶えない状況なので、 新規スタッフを大量採用予定！！ 一緒に会社を大きくしていきませんか？ ✨未経験から建築業界の専門技術を身につけられる環境です！ 月給25万円以上スタート＆資格取得支援制度あり。建物の改修やリフォームに欠かせない長尺シート撤去作業を担当していただきます。 特別な経験や資格は必要なく、工具の使い方から丁寧に指導するため、異業種からの転職も歓迎しています。 【お仕事内容】 ＊工具を使用した長尺シートの撤去作業 ＊床材の剥離・撤去作業 ＊作業現場の清掃・片付け ＊資材や工具の運搬補助 ＊現場での安全確認作業 ＊マンション・アパート・商業施設・公共施設などでの作業 長尺シートとは、マンションの共用廊下やベランダ、施設の通路などに使用される床材です。専用工具を使用して既存のシートを撤去し、新しい床材施工のための下地づくりを行います。 入社後は先輩スタッフによるマンツーマン指導からスタート。現場で必要な知識や工具の使い方を一つずつ覚えられるため、未経験の方も安心して始められます。 【勤務時間】 ・8:30～17:30 ・実働7時間 ・現場により多少変動あり ・直行直帰可能 【職場紹介】 ＊設立間もない成長企業 ＊未経験スタート多数 新しい会社だからこそ、これから一緒に会社づくりに関われる面白さがあります。スタッフ同士の距離も近く、困ったことはすぐ相談できる環境です。 【募集条件】 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊未経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊普通自動車免許（AT限定可）歓迎 【求職者へのメッセージ】 建設業界に興味がある方、手に職を付けたい方、新しい環境でチャレンジしたい方を歓迎します。経験や知識は入社後に身につけられるため、まずはやる気があれば大丈夫です。将来に役立つ技術を習得しながら安定した収入を目指せます。 【未経験者歓迎】 ＊業界未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 【このお仕事の魅力】 ◆未経験から技術職へ挑戦 専門知識や経験がなくてもスタート可能です。先輩スタッフが丁寧にサポートするため、着実にスキルアップできます。資格取得支援制度もあり、将来的なキャリア形成にもつながります。 ◆安定した仕事量 改修工事やリフォーム需要により、継続的な依頼があります。長く腰を据えて働きたい方にも適した環境です。 ◆働きやすい環境 直行直帰可能で移動負担も軽減。髪型・髪色自由、ピアスOKなど、自分らしく働ける職場づくりを行っています。

未経験OK！幅広い年代の方が活躍中／創業65年以上の安定企業

仕事内容 創業65年以上の歴史を持つ、市川製線株式会社。 大手メーカーの日鉄SGワイヤ株式会社のグループ会社です。 当社で製造しているホチキスの芯のシェア率は、国内トップクラス。 その他にも、建築業界などで幅広く扱われるワイヤ製品の製造を手掛けております。 今回はそんな当社で、機械操作による製造作業の関連業務をお任せする「倉庫内作業スタッフ」を募集します！ 資格や経験は一切不要！未経験からでもスキルアップを目指したい方にはおすすめのお仕事です。 【具体的には】 ■線材の運搬 ■機械作業のチェック ■傷がないかなど、仕上がりの確認 ■伸線（鉄のワイヤを引き延ばして巻き取る作業） ■ワイヤの熱処理 など 様々な場面で活用される資材に携わる、社会貢献度の高いお仕事です！ 〈入社後のながれ〉 1～2ヶ月間、8時～17時の常勤で勤務していただき、OJT研修を通して業務に少しずつ慣れていただきます。 業務に必要な資格は、入社後の取得で大丈夫です。 慣れてきたら、交替勤務で先輩と一緒に業務にあたっていただき、3～4ヶ月程度で独り立ちしていただきます。 ★資格取得支援制度あり 当社では業務に必要な、フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格を会社負担で取得いただけます！ 入社後に専門的な資格を取得することができるので、「今よりもスキルアップしたい」「もっと自信をつけたい」という方におすすめの環境です。 ★お休み多め！プライベート充実 一般的な同業のお仕事だと5勤1休のところ、当社では2勤1休の制度を取り入れており、年間休日はなんと158日！ たっぷりお休みを取っていただけるので、「家族との時間を大切にしたい」「趣味やプライベートの時間をしっかり確保したい」といった働き方が叶い、仕事もプライベートも、今よりもっと充実させたいと考えている方にぴったりのお仕事です。 あなたのご応募を、心よりお待ちしております！

SHUKEN Reが手がけたハイエンドなリノベーション物件を引き渡した後のアフターメンテナンス担当です。お客様の「その後の暮らし」を末永く守っていく、非常に重要で誇りあるポジションです。※完全反響型です

企業名 株式会社ＳＨＵＫＥＮ Ｒｅ 求人名 【浦安/アフターメンテナンス担当】完成のその後を支える仕事/業界未経験可 仕事の内容 SHUKEN Reが手がけたハイエンドなリノベーション物件を引き渡した後のアフターメンテナンス担当です。お客様の「その後の暮らし」を末永く守っていく、非常に重要で誇りあるポジションです。※完全反響型です スピード感のある顧客対応：お客様からの「困った」「直してほしい」というご連絡に対し、まずはスピード感を持って(早いレスポンスで)一次対応を行います。 職人さんや資材の手配・調整：ヒアリングした修理内容に合わせて、社内の技術スタッフや協力会社の職人さんを手配し、訪問日時を調整します。 現地訪問・アフターフォロー：浦安・世田谷の各拠点をベースとし、現場へ社用車などで柔軟に対応・訪問していただきます。 募集職種 【浦安/アフターメンテナンス担当】完成のその後を支える仕事/業界未経験可

戸建住宅や木造アパート等の設計監理業務をお任せします。 確認取得後の監理業務となります。

企業名 株式会社タイム・スペースデザイン 求人名 【設計監理】年休120日（完全週休2日制）/千葉県エリア/転勤無し/面接1回 仕事の内容 戸建住宅や木造アパート等の設計監理業務をお任せします。 確認取得後の監理業務となります。 ・工事業者、工務店の工程管理 ・協力会社との打ち合わせ ・必要書類の作成（工程管理表など）※設計事務所経験者歓迎 ※対応エリア：千葉県内（船橋市・市川市・千葉市・習志野市）になっており、地域に密着した働き方が可能です。 （※変更の範囲：変更無し） 募集職種 【設計監理】年休120日（完全週休2日制）/千葉県エリア/転勤無し/面接1回

プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、

企業名 株式会社メルディア 求人名 千葉【施工管理】オープンハウスグループの安定基盤/家づくりの最終砦/土日休 仕事の内容 プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、 厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■実行予算の作成 ■協力業者の管理・手配 ■品質管理のための各種検査 ■工事状況に合わせた工程管理 ■現場の安全管理 等 募集職種 千葉【施工管理】オープンハウスグループの安定基盤/家づくりの最終砦/土日休

京成電鉄が株主である当社にて建築事業の積算をご担当いただきます。駅舎や・京成線沿線のマンション・事務所ビル・官公庁施設等の建築工事など大規模案件含んだ幅広い案件に関わることが可能な環境です！

企業名 京成建設株式会社 求人名 千葉【建築積算】大手京成電鉄グループ/転勤出張なし 年休122日/残業10h 仕事の内容 京成電鉄が株主である当社にて建築事業の積算をご担当いただきます。駅舎や・京成線沿線のマンション・事務所ビル・官公庁施設等の建築工事など大規模案件含んだ幅広い案件に関わることが可能な環境です！ 【詳細】メイン業務は設計図から施工に必要な材料や費用を算出することです。 本社同ビル内に4部署がそろっているため、コミュニケーションがとりやすく、設計図、施工方法その他についての質問も気軽に行えます。※実際に工事を行う施工会社への依頼は、当社工事部が担当！ 【特徴】京成線沿線の駅、マンションに携わることでまちづくりに貢献※現場の声：ドライブで地域を回った時に自分が携わった案件と実感しやすい環境 募集職種 千葉【建築積算】大手京成電鉄グループ/転勤出張なし 年休122日/残業10h

プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、

企業名 株式会社メルディア 求人名 千葉【施工管理】オープンハウスグループの安定基盤/家づくりの最終砦/土日休 仕事の内容 プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、 厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■実行予算の作成 ■協力業者の管理・手配 ■品質管理のための各種検査 ■工事状況に合わせた工程管理 ■現場の安全管理 等 募集職種 千葉【施工管理】オープンハウスグループの安定基盤/家づくりの最終砦/土日休

営業担当が受注した案件を引き継ぎ、導入計画から施工完了までを一貫して担当します。利用者や介護スタッフの身体的負担を軽減し、より安全で快適な介護環境を実現するための社会貢献性の高い仕事です。

企業名 シーホネンス株式会社 求人名 【千葉/施工管理】高齢化社会を支える天井走行リフト導入プロジェクト 仕事の内容 営業担当が受注した案件を引き継ぎ、導入計画から施工完了までを一貫して担当します。利用者や介護スタッフの身体的負担を軽減し、より安全で快適な介護環境を実現するための社会貢献性の高い仕事です。 ■お客様（医療・介護施設等）との打合せ ■現地調査 ■見積書作成 ■設置計画図の作成 ■協力業者との調整・発注 ■施工現場の進捗・品質・安全管理 ■完成後の引き渡し対応 ◎案件によっては設計事務所やゼネコン、設備会社など多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。 ＊商品説明動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=qiYdS2Dza7U 募集職種 【千葉/施工管理】高齢化社会を支える天井走行リフト導入プロジェクト

公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設などの建築、内装の施工管理業務をお任せします。これまでご経験された現場管理の知見を活かしてご活躍いただけるポジションです。

企業名 株式会社秀建 求人名 【浦安/建築・内装施工管理】豊富な経験を活かして施工管理のスペシャリストへ 仕事の内容 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設などの建築、内装の施工管理業務をお任せします。これまでご経験された現場管理の知見を活かしてご活躍いただけるポジションです。 【詳細】 ■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ■品質管理 ■安全管理 ■予算管理 ■発注業務：見積書に基づいた発注・確認 ■職人さんへの連絡など 誰かに自慢したくなるような案件に携わることができるのが当社の魅力。ご経験があれば億単位の大規模案件もお任せすることもございます！ 募集職種 【浦安/建築・内装施工管理】豊富な経験を活かして施工管理のスペシャリストへ

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。 （1）事業開発　ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の

企業名 株式会社ＦＬＩＧＨＴＳ 求人名 札幌【土木技術者】技術士保有者歓迎/ドローンソリューションで社会課題解決 仕事の内容 ■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。 （1）事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の 立場から携わっていただきます。具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなど （2）3次元測量業務/導入支援 発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。 募集職種 札幌【土木技術者】技術士保有者歓迎/ドローンソリューションで社会課題解決

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【リフォーム施工管理/船橋】平均18時退勤/月平均残業10時間/土日祝休/元請け 仕事の内容 当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月10時間以下です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 【リフォーム施工管理/船橋】平均18時退勤/月平均残業10時間/土日祝休/元請け

■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。※調査を目的とした測量のため、工事にかかわる実作業は発生いたしません。

企業名 株式会社ＦＬＩＧＨＴＳ 求人名 名古屋【土木技術者】技術士保有者歓迎/入社後3か月千葉研修有/フレックス有 仕事の内容 ■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。※調査を目的とした測量のため、工事にかかわる実作業は発生いたしません。 （1）事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、ソフトウェア開発のディレクション等 （2）3次元測量業務/導入支援 発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。 募集職種 名古屋【土木技術者】技術士保有者歓迎/入社後3か月千葉研修有/フレックス有

✅未経験・無資格からのスタート歓迎／学歴・経歴不問✅働きながら電気工事士の資格が取れる（取得後は毎月3万円の手当）✅未経験でも月給30万円スタート・日曜固定休み・残業月平均10時間

仕事内容: ＼未経験・無資格からの「手に職」／ ショッピングモールやオフィスビルに電気を通す仕事 ✅経験・資格・学歴は一切不要 ✅入社後は先輩の助手からスタート。工具の名前を覚えるところから ✅3〜4名の班で必ず先輩と一緒。現場に一人で放り出されません ✅働きながら電気工事士の資格取得を目指せる（支援制度あり） ✅資格が取れたら毎月3万円の手当。頑張りがそのまま収入に 「学歴も職歴も自慢できない」 「でも、一生モノの技術を身につけて安定して稼ぎたい」 そんな方のための求人です。 電気は建物と暮らしに欠かせないインフラ。 景気に左右されにくく、経験と資格を積み重ねるほど 収入が上がっていく仕事です。 【✨入社後、最初にやること】 まずは先輩の助手として、カンタンな作業からスタートします。 ・工具や材料の名前を覚える・準備する ・材料の運搬、現場の片付け・養生 ・先輩の指示のもと、ケーブルを通す・固定する作業の補助 ※最初から難しい作業を任せることはありません 【✨未経験からのステップ】 STEP1（入社〜3ヶ月）：先輩に同行し、 道具の名前や現場のルールを覚える STEP2（〜1年）：配線・照明などの内装電気工事を少しずつ担当。 戸建て住宅の現場で基礎 身につけてから大型現場へ、というルートもあり STEP3（1年〜）：戦力として独り立ち。 資格取得で手当・給与アップ 【✨慣れてきたら任せる仕事】 ・建物内の配線・照明などの内装電気工事 ・盤線工事（建物全体に電気を送る大元の配線） ・動力工事（業務用の機械・設備への電源供給） ・ケーブルラックの敷設・ケーブルの敷設 【✨働きやすさ】 ・3〜4名の班単位で施工。分からないことは その場で先輩に聞けるので、一人で抱え込む 心配がありません ・日曜固定休み＋平日1日のシフト休で、 予定が立てやすい働き方 ・代表との距離が近く、現場の声が 会社運営に反映されやすい環境です。

■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。 （1）事業開発　ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の

企業名 株式会社ＦＬＩＧＨＴＳ 求人名 福岡【土木技術者】技術士保有者歓迎/ドローンソリューションで社会課題解決 仕事の内容 ■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。 （1）事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の 立場から携わっていただきます。具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなど （2）3次元測量業務/導入支援 発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。 募集職種 福岡【土木技術者】技術士保有者歓迎/ドローンソリューションで社会課題解決

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

総合解体工事を行っている当社にて、ハウスメーカー等から依頼される解体工事の積算および見積作成業務をお任せいたします。

企業名 株式会社エムアイ工業 求人名 四街道市【積算】完全週休2日制・内勤中心・年休115日・年収600万以上 仕事の内容 総合解体工事を行っている当社にて、ハウスメーカー等から依頼される解体工事の積算および見積作成業務をお任せいたします。 ■設計図面や現地調査資料等の詳細な確認と工事内容の正確な把握■人員や重機および必要な工期の算出■廃棄物の種類や数量に応じた適切な処分費用の算出■協力会社への見積依頼と原価計算による見積書作成■営業担当との見積内容や工事条件に関する打ち合わせ■必要に応じた現地調査への同行【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 四街道市【積算】完全週休2日制・内勤中心・年休115日・年収600万以上

天井走行リフト（移乗用リフト）を扱う部門メンバーとして営業部からの案件情報をもとに現地打合せから始まり、見積り作成、計画図の作成、施工管理まで一式をお任せします。

企業名 シーホネンス株式会社 求人名 施工管理【福祉用具：天井走行リフト】介護現場を支える福祉用具の設置 仕事の内容 天井走行リフト（移乗用リフト）を扱う部門メンバーとして営業部からの案件情報をもとに現地打合せから始まり、見積り作成、計画図の作成、施工管理まで一式をお任せします。 基本的には1案件1担当となりますが、規模により他メンバーと共同のうえ、業務に就いていただきます。 【具体的には】 天井走行リフトに関する ・見積書の作成・計画図の作成・施工業者に対する見積り徴収・発注者（施設等）との打合せ・建物新築時の施工においてはコンサルタント、設計事務所、建築業者、設備業者との打合せもあり・施工管理 ＊商品説明動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=qiYdS2Dza7U 募集職種 施工管理【福祉用具：天井走行リフト】介護現場を支える福祉用具の設置

■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。※調査を目的とした測量のため、工事にかかわる実作業は発生いたしません。

企業名 株式会社ＦＬＩＧＨＴＳ 求人名 広島【土木技術者】技術士保有者歓迎/入社後3か月千葉研修有/フレックス有 仕事の内容 ■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。※調査を目的とした測量のため、工事にかかわる実作業は発生いたしません。 （1）事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、ソフトウェア開発のディレクション等 （2）3次元測量業務/導入支援 発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。 募集職種 広島【土木技術者】技術士保有者歓迎/入社後3か月千葉研修有/フレックス有

公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の積算をお任せします。 ■変更の範囲:当社業務全般

企業名 株式会社秀建 求人名 【浦安/建築積算】商業施設や公共施設の内装・建築積算/年間休日120日 仕事の内容 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の積算をお任せします。 ■変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■設計図や仕様書からの数量の算出 ■基本計画、基本設計時の概算書作成 ■実地設計に対する積算業務等 ■営業、社内設計、施工担当との調整 募集職種 【浦安/建築積算】商業施設や公共施設の内装・建築積算/年間休日120日

未経験から手に職／先輩と3〜4名の班作業で約1年で一人前へ／月給30万円〜45万円・資格手当3万円・賞与年2回／日曜固定休み＋平日1日・年間休日120日・残業は月平均10時間ほど／資格取得支援あり

仕事内容: ＼未経験から「手に職」／ 街の大きな建物に電気を通す仕事 ✅ショッピングモール・オフィスビル・工場 ✅誰もが知る大型建物の電気工事 ✅3〜4名の班で先輩と一緒に作業 ✅未経験でも一つずつ覚えられます ✅資格取得支援あり ✅電気工事士の資格取れば手当が毎月3万円 ✅月給30万円〜45万円・賞与年2回 商業施設やオフィスビルなど、 大型建物の新築・改修現場で、 建物に電気を通す工事を担当するお仕事です。 電気は建物と暮らしに欠かせないインフラ。 景気に左右されにくく、経験を積むほど技術と 資格で収入が上がっていく「手に職」の仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 ・建物内の配線・照明などの内装電気工事 ・盤線工事（建物全体に電気を送る大元の配線） ・動力工事（業務用の機械・設備への電源供給） ・ケーブルラックの敷設・ケーブルの敷設 ・図面の確認や工程の進行管理 （慣れてきてから段階的に） 【✨未経験からのステップ】 STEP1：先輩に同行し、道具の名前や現場のルールを覚えるところから STEP2：戸建て住宅の現場で基礎を身につけてから大型現場へ、というルートもあり STEP3：約1年で戦力化。資格取得で手当・給与アップ ※資格取得支援制度があるので、働きながら電気工事士を目指せます ※経験をお持ちの方は、早期に班の主力としてご活躍いただけます 【✨働きやすさ】 ・3〜4名の班単位で施工するため 一人で抱え込まず安心して作業に集中できます ・日曜固定休み＋平日1日のシフト休で、 予定が立てやすい働き方 ・代表との距離が近く、現場の声が 会社運営に反映されやすい環境です

戸建事業を行うにあたり必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。

企業名 株式会社メルディア 求人名 千葉【土木チーム】オープンハウスグループ/土日休/「同じ家は、つくらない。」 仕事の内容 戸建事業を行うにあたり必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。 【具体的な業務内容】 ■現場の管理：解体、造成、上下水、道路の切下げ申請、地盤調査の日程、工事更地確認日といった工程の管理を行います。各工程の進捗状況を細かくプロジェクトメンバーで共有し、工事の平準化に向けて確実な工程 管理を各事業部に提示していきます。 ■事務作業：社内に戻って見積り取得から予算申請～発注、出来高まですべてを担当します。 解体・造成の相談窓口として、経済性の審査も行います。 募集職種 千葉【土木チーム】オープンハウスグループ/土日休/「同じ家は、つくらない。」

⭐飛び込みゼロ⭐経験・能力を正当に評価！年間休暇126日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、土木法人営業、土木施工管理 ＼DIY好き×営業経験＝最強のキャリア／ 受賞歴多数の当社で、提案力を武器に。 外構・ガーデン提案に特化した反響営業！ 月給37.9万円スタート＆賞与年4回✨ 完全週休2日×年間休暇126日で安心♪ ❖営業経験が"好きなこと"に変わる環境❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ただ売る営業は、もう卒業。 "人の理想の暮らしをカタチにする" そんな誇れる仕事を始めませんか？ ｢住宅やリノベ業界に昔から興味がある｣ ｢“提案力”で評価される環境に行きたい｣ ｢お庭・ガーデニング・インテリアが趣味｣ ｢DIYが好きで、工具コーナーが好き｣ ｢売り込みより、ヒアリングが得意｣ 1つでもピンときた方は、 ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ✦ 営業スキル×好きを活かせる厚待遇 ✦ ─────────────────── ✅完全反響営業（テレアポ・飛び込みなし） ✅月給37.9万～58.5万円スタート ↪ 経験・能力・前職給与考慮 ✅前職給与保証で収入ダウンの心配なし ✅完全週休2日制＆年間休暇126日 ✅デザインコンテスト累計50回受賞 ↪実績多数の環境で、提案力が伸ばせる ✅賞与年4回（初年度も2回保証） ✅転勤なし！地域密着で働ける ✅IT推進 × チーム制で残業も削減 ↪営業×設計×施工管理で理想の作品を！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【 仕事内容 】 外構・ガーデン専門の完全反響営業です。 お問い合わせいただいたお客様の お庭やエクステリアのご相談に対し、 最適なプラン提案をします。 ※飛び込み・テレアポはありません。 「カタログ提案」ではなく、 敷地・動線・植栽・素材まで 一邸一邸オーダーメイドで組み立てる提案です。 ＜具体的には…＞ ✅お客様のご要望ヒアリング ✅現場調査、プラン提案 ✅見積作成、ご契約 ✅工事の手配・施工管理 ✅お引渡し／アフターフォロー など ＜ 1日の業務の流れ（例）＞ ――――――――――――― 8:15｜出社・朝礼／スケジュール確認 9:00｜現場の進捗確認 10:30｜プラン作成 12:00｜昼休憩 13:00｜商談／プラント見積提出 15:00｜別現場の進捗などの確認 16:30｜プラン作成 17:00｜事務処理 18:00｜退勤 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 💡 IT×チーム体制で、ムダな残業なし ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1人1台iPad・スマホを支給。 社内ポータルに 会社内情報・ナレッジ・動画教材が まとまっており、 困ったときには すぐにアプリから確認可能！ 設計・監督との連携もチャットで完結するため、 「折返し待ち・戻って確認・手戻り」が少なく、 残業が増えにくい仕組みが整っています◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ランドガーデンについて ┗━━━━━━━━━━━━┛ 庭・外構を「つくる」だけでなく、暮らしの 一部として育てていくことを大切にした ガーデン・エクステリア専門店です。 住まう人の想いやライフスタイルに 寄り添いながら、長く愛される外空間を デザイン・施工しています。 ＜ ランドガーデンの仕事の特徴 ＞ 📍デザイン力に強い 建物との調和や暮らし方を考えた、 オーダーメイドの庭・外構を 一邸一邸丁寧に提案します。 📍設計から施工まで一貫対応 デザイン・植栽・外構工事まで まとめて任せられるため、 完成イメージにブレがありません。 📍経験に裏打ちされた提案力 30年以上の実績を活かし、見た目だけ でなく使いやすさ・将来性まで考えた 現実的なプランをご提案します。 結果、完成して終わりではなく、 「また相談したくなる」 「人に紹介したくなる」 そんな長いお付き合いが 多く生まれています。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ(採用)】https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ 【インスタ】https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

鉄道案件や官公庁との取引があり案件依頼が安定しています 京成電鉄が株主である当社にて,線路のレール交換・線路の高架化・高速道路等の官公庁建設工事など土木施工管理の業務をお任せします。

企業名 京成建設株式会社 求人名 【ベテラン歓迎！土木施工管理】鉄道や官公庁案件で安定◎ 転勤無し 仕事の内容 鉄道案件や官公庁との取引があり案件依頼が安定しています 京成電鉄が株主である当社にて,線路のレール交換・線路の高架化・高速道路等の官公庁建設工事など土木施工管理の業務をお任せします。 【案件】 軌道工事(レール交換や新設等)/高速道路,連立立体交差事業,アンダーパス事業、高架橋耐震補強等 ※京成電鉄関連工事が80％以上 【詳細】工程管理、品質管理、原価管理、安全管理が主な業務内容です。 【特徴】京成線沿線の駅、マンションに携わることでまちづくりに貢献 ※現場の声：ドライブで地域を回った時に自分が携わった案件と実感しやすい環境です 募集職種 【ベテラン歓迎！土木施工管理】鉄道や官公庁案件で安定◎ 転勤無し

◎中途入社者も多い為働きやすく、京成電鉄グループの安定基盤◎ 京成電鉄が株主である当社にて、駅舎や・京成線沿線のマンション・事務所ビル・官公庁施設等の建築工事など建築施工管理業務をお任せします

企業名 京成建設株式会社 求人名 【メンバー/建築施工管理】-中途入社も多く安定基盤- 転勤出張無し/年休122日 仕事の内容 ◎中途入社者も多い為働きやすく、京成電鉄グループの安定基盤◎ 京成電鉄が株主である当社にて、駅舎や・京成線沿線のマンション・事務所ビル・官公庁施設等の建築工事など建築施工管理業務をお任せします 【詳細】駅、ホテル、マンション、商業施設、公共施設の施工管理を担当していただきます。詳細としては、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理といった仕事になります。 【特徴】京成線沿線の駅、マンションに携われることまちづくりに貢献※現場の声：ドライブで地域を回った時に自分が携わった案件と実感しやすい環境です 募集職種 【メンバー/建築施工管理】-中途入社も多く安定基盤- 転勤出張無し/年休122日

公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設などの建築、内装の施工管理業務をお任せします。施工管理のご経験がありつつも、ここから更に施工管理としての成長をしたい方をお待ちしております！

企業名 株式会社秀建 求人名 【浦安/建築・内装施工管理】現場経験を積んでプロを目指せる/直行直帰可 仕事の内容 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設などの建築、内装の施工管理業務をお任せします。施工管理のご経験がありつつも、ここから更に施工管理としての成長をしたい方をお待ちしております！ 【詳細】 ■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ■品質管理 ■安全管理 ■予算管理 ■発注業務：見積書に基づいた発注・確認 ■職人さんへの連絡 など 様々な現場を通じて、施工管理のプロを目指して経験を積んで頑張りたいと思っている方をお待ちしております。 募集職種 【浦安/建築・内装施工管理】現場経験を積んでプロを目指せる/直行直帰可

京成電鉄が株主である当社にて,土木施工管理の業務をお任せします。 線路のレール交換・線路の高架化・官公庁施設等の建築工事など大規模案件含んだ幅広い案件に関わることが可能な環境です！

企業名 京成建設株式会社 求人名 【メンバー/土木施工管理】-駅舎や官公庁案件で安定基盤- 転勤無し/年休122日 仕事の内容 京成電鉄が株主である当社にて,土木施工管理の業務をお任せします。 線路のレール交換・線路の高架化・官公庁施設等の建築工事など大規模案件含んだ幅広い案件に関わることが可能な環境です！ 【案件】 軌道工事(レール交換や新設等)/高速道路,連立立体交差事業,アンダーパス事業、高架橋耐震補強等 ※京成電鉄関連工事が80％以上 【詳細】工程管理、品質管理、原価管理、安全管理が主な業務内容です。 【特徴】京成線沿線の駅、マンションに携わることでまちづくりに貢献 ※現場の声：地域をドライブした時に自分が携わった案件と実感する環境 ※案件を複数人で担当し交代制を取ることで,残業時間を削減してます。 募集職種 【メンバー/土木施工管理】-駅舎や官公庁案件で安定基盤- 転勤無し/年休122日

あなたにはマンション一棟リノベーションの施工管理業務をお任せします。ゆくゆくは、管理職のポジションを担い、メンバーを牽引しながら円滑に業務を遂行し、更なる事業発展を目指していただきます！

企業名 株式会社ＳＨＵＫＥＮ Ｒｅ 求人名 【浦安/一棟リノベーション施工管理】年間休日120日/完全週休2日制 仕事の内容 あなたにはマンション一棟リノベーションの施工管理業務をお任せします。ゆくゆくは、管理職のポジションを担い、メンバーを牽引しながら円滑に業務を遂行し、更なる事業発展を目指していただきます！ ■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ■見積作業：積算／見積書作成 ■品質管理 ■安全管理 ■発注業務：見積書に基づいた発注・確認 ※一部発注は分業制 募集職種 【浦安/一棟リノベーション施工管理】年間休日120日/完全週休2日制

■住宅リノベーションの施工管理業務をお任せします。 ゆくゆくは、管理職のポジションを担い、メンバーを牽引しながら円滑に業務を遂行し、更なる事業発展を目指していただきます！

企業名 株式会社ＳＨＵＫＥＮ Ｒｅ 求人名 【浦安/住宅リノベーション施工管理】直行直帰可/年休120日以上の働きやすさ 仕事の内容 ■住宅リノベーションの施工管理業務をお任せします。 ゆくゆくは、管理職のポジションを担い、メンバーを牽引しながら円滑に業務を遂行し、更なる事業発展を目指していただきます！ 住宅リノベーションの施工管理業務、エンドユーザーの対応 ■工程管理：工程表作成、進捗確認 ■品質、安全管理：作業指示出し、仕上がり確認 ■原価管理：実行予算作成 ■各種検査、引き渡しの実施、立会い 募集職種 【浦安/住宅リノベーション施工管理】直行直帰可/年休120日以上の働きやすさ

＜未経験でも月給37.9万円＞賞与年4回⭐年間休暇126日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、土木法人営業、土木施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ テレアポ・飛び込み・新規集客ナシ ／ ✦… 未経験スタートの先輩が多数 …✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験よりも大切なのは… 「人の話をしっかり聞けること」！！ お客様の「なぜ？」を一緒に考え、 理想の住まいをカタチにするお仕事です。 ◤ 未経験でも月給37.9万円スタート ◢ 元・飲食や販売、工場勤務など、 異業種からの転職者が多数活躍しています！ 入社後は、基本から丁寧に 教える研修があるので安心スタート✨ ―――――――――――――― …⭐ オススメPOINT ⭐… ―――――――――――――― ■前職給与を保証＆スピード昇給あり！ ■年休126日以上×完全週休2日制♪ ■土日祝の休暇取得も事前相談でOK！ ■転勤ナシ！地域密着型で長く働く ■社内の部活動も活発（強制参加ナシ） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【 仕事内容 】 外構・ガーデン専門の完全反響営業です。 お問い合わせいただいたお客様のお庭の ご相談に対し、最適なプラン提案をします。 ＜具体的には…＞ ✅お客様のご要望ヒアリング ✅現場調査、プラン提案 ✅見積作成、ご契約 ✅工事の手配・施工管理 など ＜ 1日の業務の流れ（例）＞ ――――――――――――― 8:15｜出社・朝礼／スケジュール確認 9:00｜現場の進捗確認 10:30｜プラン作成 12:00｜昼休憩 13:00｜商談／プラント見積提出 15:00｜別現場の進捗などの確認 16:30｜プラン作成 17:00｜事務処理 18:00｜退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩ 明確な目標設定で成長をサポート ⏪ ――――――――――――――――――― 業務に慣れたら個人に合った目標を設定。 週1回の店舗ミーティングと月1回の 個人面談で進捗を確認しながら、 着実に成長できる環境です。 頑張りが見えるから、やりがいも実感✨ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ(採用)】https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ 【インスタ】https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

サウナ、温浴施設の営業・施工管理をお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ★施工実績もご覧ください★https://saunage.jp/works/

企業名 株式会社秀建 求人名 【浦安/サウナや温浴施設の営業・施工管理】土日祝休み/資格不問/資格手当有り 仕事の内容 サウナ、温浴施設の営業・施工管理をお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ★施工実績もご覧ください★https://saunage.jp/works/ サウナをご自宅や別荘に設置したいとお問合せがあったお客様や、宿泊施設・リゾート施設への営業活動から設置工事請負、施工管理業務まで多岐にわたるサウナ、温浴施設のお仕事に携わっていただきます。 老若男女問わず人気が高まっているサウナや温浴施設を、お客様ごとにプロデュースすることで、様々な「くつろぎ空間」を手掛けることができるのがこの仕事のやりがいです。 募集職種 【浦安/サウナや温浴施設の営業・施工管理】土日祝休み/資格不問/資格手当有り

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

個人・法人向けのサウナ、温浴施設の営業・施工管理をお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない

企業名 株式会社秀建 求人名 【浦安/サウナや温浴施設の営業・施工管理】土日祝休み/資格不問/資格手当有り 仕事の内容 個人・法人向けのサウナ、温浴施設の営業・施工管理をお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない サウナをご自宅や別荘に設置したいとお問合せがあったお客様や、宿泊施設・リゾート施設への営業活動から施工管理業務まで多岐にわたるサウナ、温浴施設のお仕事に携わっていただきます。 人気が高まっているサウナや温浴施設を、お客様ごとにプロデュースすることで、様々な「くつろぎ空間」を手掛けることができるのがこの仕事のやりがいです。 募集職種 【浦安/サウナや温浴施設の営業・施工管理】土日祝休み/資格不問/資格手当有り

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

✨ネイル・ピアスOK✨服装・髪色自由！正社員デビューOK！✨残業ほとんどなし！土日祝休み✅

仕事内容: 仕事も趣味も全力で取り組みたい若手大募集✨✨ ■ 土・日・祝日がしっかり休み⭕️ ■ 残業もほぼナシ・高い有給取得率⭕️ ■ 服装や髪色・ネイルが自由⭕️ ➽無理なく自分らしく、仕事も趣味も全力になれる！ お仕事内容例 ﾟ｡｡ﾟ+―+ﾟ｡｡ﾟ+｡ﾟ マンションやオフィスビルなどの 建設プロジェクトが予定通り進むよう、 オフィスから支える 事務・サポート業務のお仕事です◎ 【 具体的には・・・ 】 ・メール対応 ・電話対応 ・進捗、スケジュール管理 ・請求書、申請書などの作成 ・品質管理 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応　など ・プロジェクト先での社員撮影 ・プロジェクト先での安全確認 ⭐️将来のマネージャー候補として、活躍中の先輩が全力サポートします⭐️ まずは目の前の事務からスタートし、慣れてきたら少しずつ後輩のフォローや、チームの取りまとめにもチャレンジ。 そんな「一歩上の事務スキル」を身につけたい方を、歓迎します！ 「誰かのサポートが好き」「頼られるのが好き！」という方や、 事務経験を活かしてキャリアアップしたいという方大歓迎中です✨

◎前職給与保証あり！経験を活かして年収UPが目指せます。◎賞与年4回＆昇給年2回！頑張りが正当に評価される環境です。◎完全週休2日制＆年間休暇126日以上で働きやすさも充実！

仕事内容: 【仕事内容】 ・現場監督（施工管理） ・リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【こんな企業です】 ・オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ・社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ・現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

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仕事内容: 【仕事内容】 ・現場監督（施工管理） ・リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【こんな企業です】 ・オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ・社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ・現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

◎前職給与保証あり！経験を活かして年収UPが目指せます。◎賞与年4回＆昇給年2回！頑張りが正当に評価される環境です。◎完全週休2日制＆年間休暇126日以上で働きやすさも充実！

仕事内容: 【仕事内容】 ・現場監督（施工管理） ・リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【こんな企業です】 ・オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ・社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ・現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

株式会社レオパレス21（船橋支店）@千葉県船橋市×建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

仕事内容: 新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任 せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■当社の魅力 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。

自社保有物件（アパートがメイン）の賃貸管理業務全般を行っていただきます。主に、建物維持管理の為のメンテナンス業務、入居者からの問い合わせに対しての改善対応などがメインとなります。

企業名 帝国不動産株式会社 求人名 船橋【建物管理】2卒/未経験歓迎★関東随一のデベロッパー/IPOを目指し事業拡大 仕事の内容 自社保有物件（アパートがメイン）の賃貸管理業務全般を行っていただきます。主に、建物維持管理の為のメンテナンス業務、入居者からの問い合わせに対しての改善対応などがメインとなります。 【業務詳細】・建物検査・近隣等の調査・工事手配・状況報告書作成・入居者からの問い合わせ対応・退室による現状回復対応 等 ※工事における実作業はございません。※内勤：外勤＝1:1 【キャリアパス】自社で仕入・開発～施工～販売・管理～修繕まで一気通貫で事業展開。不動産業界における各事業、フェーズに携わることが出来るため、専門性を身に着けながら、多様なキャリアの実現が可能です。 募集職種 船橋【建物管理】2卒/未経験歓迎★関東随一のデベロッパー/IPOを目指し事業拡大

◎前職給与保証あり！経験を活かして年収UPが目指せます。◎賞与年4回＆昇給年2回！頑張りが正当に評価される環境です。◎完全週休2日制＆年間休暇126日以上で働きやすさも充実！

仕事内容: 【仕事内容】 ・現場監督（施工管理） ・リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【こんな企業です】 ・オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ・社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ・現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

◎前職給与保証あり！経験を活かして年収UPが目指せます。◎賞与年4回＆昇給年2回！頑張りが正当に評価される環境です。◎完全週休2日制＆年間休暇126日以上で働きやすさも充実！

仕事内容: 【仕事内容】 ・現場監督（施工管理） ・リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【こんな企業です】 ・オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ・社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ・現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

月給30万円～/経験者は月給40万円スタートも可　商業施設・オフィスビル・工場・ショッピングモールなどの大型現場を担当　3～4名の班作業で安心/未経験スタートの先輩も活躃中

仕事内容: 【大型現場で技術の幅を広げる／3〜4名の班作業で安心】 商業施設・オフィスビル・工場・ショッピングモールなどの大型現場での電気工事をお任せします。3〜4名の班単位で施工し、戸建てとは異なる規模感・難易度の案件に携われるポジションです。経験者は早期に班の主力として活躍／未経験者は約1年で戦力化（戸建て現場で経験を積んでから大型へというルートも可）。 《具体的な業務内容》 ・大規模改修・新築工事における内装電気工事 ・盤線工事（建物全体の電気を供給する基盤配線） ・動力工事（業務用機器への電源供給） ・ケーブルラック敷設・ケーブル敷設 ・電気施工管理／工程進行管理 ・図面確認・施工計画への落とし込み ・班メンバーとの連携施工 《入社後の流れ》 ・先輩スタッフに同行し、大型現場特有の作業を学習 ・経験者は早期に班の主力として活躍 ・未経験者は約１年で戦力化

【日給保証】15時終了でも安定月収を目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築施工管理、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅15時早上がりでも日給全額保証 ✅経験者は日給15000円から ✅月収39万円以上の高収入も可能 ✅家具付きの個室寮を完備！ ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅普通免許なしでの応募も大歓迎 ✅若手から中堅まで幅広いチームで活躍 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 戸建住宅やマンション、 商業施設などの建設現場における、 くさび式足場の組立・解体作業をお任せします。 「安全・正確・美しい足場」をモットーに、 2～3名のチームで声を掛け合い、安全第一で 作業を進めていきます。 ・くさび式足場の組立・解体 ・足場資材の積み込み・搬入 ・資材の点検・メンテナンス ・現場での安全確認・品質管理 ・作業後の片付け・翌日準備 ・経験者は職長業務や後輩指導 ◎安心の収入・生活サポート ・早上がり時も日給を全額保証 現場が15時頃など早い時間に 終了した日でも、その日の日給 は全額お支払いします。天候や 現場都合に左右されず、毎月 安定した高収入を得られます。 ・すぐに生活できる家具付き寮 家具付きの個室寮を用意して いるため、新生活をスムーズに スタートできます。実際に札幌 や福島など遠方から転職して 活躍している先輩も在籍中！ ・手厚い各種手当と高給スタート 経験者は日給15,000円から。 さらに毎月2万円支給される 皆勤手当や家族手当（配偶者 1万円、子1人目1万円など） もあり、家族を支える職人も 長く安心して働ける環境です。 ◎スキルアップとキャリア支援 ・資格取得は全額会社負担 足場作業主任者をはじめ、業務 に必要な各種資格 of 取得費用は 会社がすべて全額負担します。 ・将来的な独立も全力支援 職長へのキャリアアップは もちろん、将来的に独立を希望 する方には、案件紹介や資金 計画など独立後までサポート！ ◎現場エリアと移動について 現場は千葉県内が中心です。 （船橋市・千葉市・市川市・柏市・成田市・印西市・習志野市など） 毎朝事務所に集合し、2～3名で 乗り合って現場へ向かいます。 普通自動車免許をお持ちでない方も 安心してご応募ください。

建物を守る“なくならない仕事”を、手に職で。

仕事内容: 東京・千葉エリアのマンション、商業施設、学校、ホテル、テーマパークなどでの防水工事業務をお任せします。 ウレタン防水・シート防水・FRP防水など各種防水工事を行います。 未経験の方は材料運びや養生作業など簡単な作業からスタートできます。

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。戸建住宅施工管理

【仕事内容】 戸建住宅の施工管理業務 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる） ・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。一般建築施工管理

【仕事内容】 商業施設、オフィスビル、データセンター、物流施設、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの施工管理業務 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・４週８休で休工日を設け施工職のワークライフバランスの確保を実現 ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止） ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨） ・グループ会社ホテルの保養所利用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。賃貸住宅施工管理(低層)

【仕事内容】 ■企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正) を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造) ■工期＝3～６ヶ月(建物規模による)※常時1～2件を担当していただきます ■残業＝30～40時間程度 職務の魅力 ■シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積ん でキャリアアップすることが可能です。(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。) ■システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる） ・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

＜2026年10月勤務開始！＞資格取得支援あり！30年以上勤務している社員も多数在籍

【正社員】建設機械の組み立て・解体指導 建設機械の組み立て・解体指導 千葉県船橋市潮見町 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 オフィスカジュアル OK クールビズ OK 制服あり 服装自由 車通勤 OK 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼創業70年以上の安定企業！／ 高層ビルや大型施設の建設現場で使用される 「タワークレーン」や「工事用エレベーター」。 その組立・解体・点検をサポートする技術スタッフを募集します！ 機械や工具に興味がある方、 学校で学んだ知識を活かしたい方におすすめのお仕事です。 入社後は工場で基礎から学び、先輩社員と一緒に現場経験を積みながら成長できます。 【お仕事内容】 建設現場で使用される大型機械の 組立・解体作業のサポートや点検業務をお願いします。 まずはレンタルから戻ってきた機械の整備を行いながら、 機械の構造や扱い方を覚えていきます。 ＜具体的には…＞ ・工場内での整備作業 →建設機械の点検 →部品の確認、交換 →工具を使ったメンテナンス作業 ・現場での技術サポート →タワークレーンや工事用エレベーターの組立、解体作業の指導 →安全確認や点検作業 ※いきなり一人で現場を任せることはありません。 先輩社員に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは工場で機械の仕組みや整備方法を学びます。 その後、必要な資格を取得し、先輩社員と一緒に建設現場へ同行。 実際の作業を見ながら経験を積み、少しずつ担当できる業務を増やしていけます。 未経験からでも、将来的には専門性の高い技術スタッフとして活躍できます！ ＜資格取得を会社がサポート！＞ 業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。 休日に講習を受ける場合は日当も支給！ さらに、取得した資格に応じて資格手当も支給されるため、頑張りがしっかり評価されます 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし ＼即日勤務スタートOK！／ 即日、11月開始などスタート時期は相談可能です。 柔軟に対応いたします！ ※本求人は、株式会社コスモスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建設機械の組み立て・解体指導 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 土木建設機械設計、製造、販売、レンタル

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、高度な専門知識と技術力を活かし、製品の導入から保守、トラブルシューティングまでを一貫して担当していただきます。 顧客満足度向上に貢献し、技術的な信頼関係を構築します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 複雑なシステムの導入、据付、調整、稼働確認 □ 高度なトラブルシューティング、原因究明、根本対策の実施 □ 予防保全計画の立案、実施、効率化 □ 顧客への技術指導、コンサルティング、技術提案 □ 新規製品のフィールドテスト、フィードバック □ 緊急時のオンサイト対応、遠隔診断 □ サービス体制の改善提案、ナレッジ共有 □ 海外出張での技術支援、現地エンジニア育成 等 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 半導体製造装置の複雑なプロセスの立ち上げ、最適化 ● 医療機器の高度な診断・治療システムの導入支援 ● 産業用ロボットの多軸制御システムのチューニングと最適化 ● 通信インフラにおける大規模ネットワーク障害の復旧支援 ● 自動車生産ラインの自動化設備の年間保守契約管理と改善提案 "✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

安定収入と、自分のための時間。 どちらも大切にできる環境です。事業用建物の建築現場監督

【仕事内容】 ■担当する建物 データセンターや物流施設、工場、商業施設、オフィスビル、医療・介護施設、ロードサイド店舗など、多彩な事業用建物の建築現場を監督していただきます。 ■独自のユニークな福利厚生 ・休工日を設けた4週8休で、現場で働く社員のワークライフバランスを確保 ・働き方改革を推進中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児時の短時間勤務など） ・次世代育成一時金：本人または配偶者の出産時、子ども1人につき100万円を支給 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度：通常は無給となる育休のうち5日を有給化 ・親孝行支援制度：親の介護で生じる旅費を補助 ・65歳定年制（60歳での一律役職定年は廃止） ・アクティブ・エイジング制度（定年後の再雇用） ・積立有給制度：時効となった有給休暇を最大100日まで積み立て可能 ・Re休暇：定休日を含め5日以上連続の休暇取得を推奨 ・グループ会社ホテルの保養所を利用可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

収入の安定も、オフの充実も。 両方を手にできる環境です。低層集合住宅の工事主任

【仕事内容】 ■ポジション概要 当社の企画建築（プレハブ）による低層集合住宅の新築現場で、工事主任として建物づくりを取りまとめていただきます。 ■担当業務 ◇現場のマネジメント 安全・品質・工程・コスト・環境・人の各項目について、計画書の作成、実施の指示、点検・確認、軌道修正を行い、施主様に良い建物をお引き渡しします。 ◇引き渡し後の対応 建物のアフター点検も担当します。 ■案件の特徴 ・対象：自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造） ・工期：建物の規模により3～6ヶ月 ・担当数：常時1～2件 ・残業：30～40時間程度 ■この仕事の魅力 ・シリーズごとに建て方が異なり、規模の大小や建設地ごとの条件によっても計画の立て方が変わります。現場ごとに違う経験を重ねてキャリアアップできます。経験が浅い方でも、基本業務は短期間で習得可能です。 ・システム建築で協力会社も固定されているため、工程の管理がシンプルになり、働く環境を改善しやすくなっています。 ※試用期間中も本採用時と同じ職務内容の予定です。 ■独自のユニークな福利厚生 ・働き方改革を推進中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児時の短時間勤務など） ・次世代育成一時金：社員本人または配偶者の出産時、子ども1人につき100万円を支給 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度：通常は無給となる育休のうち5日分を有給化 ・親孝行支援制度：親の介護で生じる旅費を補助 ・アクティブ・エイジング制度（定年後の再雇用） ・積立有給制度：時効を迎えた有給休暇を最大100日まで積み立て可能 ・Re休暇：定休日を含め5日以上連続する休暇の取得を推奨 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

安定した収入と自分の時間。 その両方を大切にできる環境です。一戸建ての工事管理担当

【仕事内容】 ■仕事内容 一戸建て住宅の建築現場で、工事全体の管理をご担当いただきます。お客様の大切な住まいが形になるまで、現場を取りまとめる役割です。 ■独自のユニークな福利厚生 ・働き方改革を推進中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児時の短時間勤務など） ・次世代育成一時金：社員本人または配偶者の出産時、子ども1人につき100万円を支給 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度：通常は無給となる育休のうち5日分を有給化 ・親孝行支援制度：親の介護で生じる旅費を補助 ・アクティブ・エイジング制度（定年後の再雇用） ・積立有給制度：時効を迎えた有給休暇を最大100日まで積み立て可能 ・Re休暇：定休日を含め5日以上連続する休暇の取得を推奨 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

斫りの経験を、安定した環境で活かしませんか？大手ゼネコン一次下請けで現場多数。社会保険完備・資格取得支援あり。正社員として腰を据えて働きたい経験者を歓迎します。

仕事内容: 新築・改修・解体現場における、斫り工事・毀し工事全般をお任せします。 ハンマー・チッパー・削岩機・ブレーカー・コンプレッサーなどを使用し、コンクリートの壁・床・柱などを削る・切る・壊す・整える作業です。 【主な工事】 ・コンクリート斫り工事 ・毀し工事 ・斫り仕上げ工事 ・杭頭処理工事 ・手斫り 今回は経験者募集のため、これまで経験してきた現場や得意な作業を考慮して仕事をお任せします。 特に、 「一人で現場を任されてきた」 「職長として現場をまとめてきた」 「杭頭処理まで対応できる」 といった経験をお持ちの方は歓迎します。 ■職人を続けながら、働き方はもっと安定。 「仕事量に波がある」 「この先も今の働き方を続けられるか不安」 「社会保険のある環境で腰を据えたい」 そんな経験者の方にも、正社員という働き方を選んでいただきたいと考えています。 当社では健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。 さらに資格取得支援・手当もあり、今ある技術を活かすだけでなく、職人としてさらにスキルアップを目指せます。 現場で身につけた技術は、簡単に身につくものではありません。 だからこそ、経験年数だけではなく「どんな現場を経験してきたか」「何ができるのか」までしっかり見て評価します。

防水工経験者積極採用！日給換算1万5,000円～2万円も可能です。

仕事内容: お客様の依頼に応じた各種建築物への防水工事業務全般 初めはローラーやハケを使った簡単なお仕事からスタート ＜具体的には＞ ・ウレタン防水、シート防水、FRP防水など各種施工 ・下地処理、ケレン作業 ・防水材の塗布、施工管理補助 ・仕上げ・品質チェック など これまでの経験や得意分野に応じて業務をお任せします。 スキル次第では職長・現場リーダー候補としてのポジションも可能です。

＼あなたがまとめた資料が、街の完成につながっていく。／ 写真撮影やデータ入力から、ものづくりの舞台裏へ。未経験から、大きなプロジェクトを支える仕事に挑戦！

仕事内容: ✅ 「ものづくり・街づくり」に関わる！未経験から挑戦できる企画アシスタント ✅ 写真撮影・図面や資料の整理・データ入力からスタート！ゼロから覚えられる ✅ 月給22万円～50万円＋賞与・各種手当支給で安定収入を獲得！ ✅ 服装自由（配属・内勤による）＆社内イベントも盛り上がる風通しの良い社風 ✅ 探偵・プロレスラー・料理人など異色の経歴を持つ先輩たちが大活躍中！ 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 建設プロジェクトが計画通り進むよう、各種資料の作成や現場の撮影・データのまとめを担当する「企画・サポート業務」です。 ・工程表や報告書など、プロジェクトに必要な書類の作成アシスト ・現場の状況をデジカメやスマホで記録・アルバム整理 ・クライアントや協力会社へ提供する会議資料・プレゼン資料の準備サポート ※専門的な計算や設計は専門スタッフが行うため、あなたは情報の整理や書類作成を中心に担当します！ 【今の環境に不安を感じていませんか？】 「ものづくりや建設に興味はあるけれど、難しそう…」 「裏方としてプロジェクトを支えるような仕事がしたい…」 そんな方にピッタリ！ライズなら、業界知識ゼロからでも安心して学べる研修とフォロー体制が整っています。 ＜入社後の成長イメージ＞ 【まずは…】 社長をはじめとした専門講師たちによる基礎研修で「建築の基礎用語」や「資料づくりのコツ」を学びます。 【実務スタート】 先輩アシスタントと一緒にプロジェクトへ参加。写真を撮って PC に保存したり、フォーマットに数字や文字を入力することから始めていきます。 【ステップアップ】 慣れてきたら「どんなスケジュールで進めるか」の資料を作成したり、会議の進行サポートにもチャレンジ！ ＜ある先輩スタッフの1日の流れ＞ 09:00｜出社・資料準備（本日使用する進行管理表や打ち合わせ資料をプリントアウト・確認） 10:00｜プロジェクト現場の撮影（現場に赴き、「今どこまで出来上がっているか」を写真で記録） 11:30｜データ整理・入力作業（オフィスへ戻り、撮影した写真をプロジェクトごとのフォルダへ分類） 12:00｜ランチタイム（同世代の仲間と近くのカフェでランチ！） 13:30｜企画・進捗資料の作成サポート（先輩の指示のもと、進捗率をまとめたグラフや表をPCで作成） 15:30｜打ち合わせのスケジュール調整（関係者に連絡を取り、「来週の会議時間」を調整） 17:00｜一日のまとめ・退社（日報を作成して終業。明日やることリストを整理して帰宅します！） 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・進行状況の記録・写真管理：工事の進み具合を撮影・保存・分類。 ・資料作成アシスタント：工程表や完了報告書、会議用資料の作成（Excel・PowerPoint等）。 ・スケジュール・データ管理：予定と実績のデータを管理・入力。 ・各種連絡・手配：打ち合わせの日程調整や必要な備品の手配。 【最後に…】 自分が資料作成や記録に携わった建物が、実際に街に完成したときの感動は格別です！ 知識ゼロからスタートした先輩がほぼ100％。仲間と一緒に成長できる環境がここにあります。あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

＼経歴に自信がなくても、これからの自分に期待しよう。／ 未経験から、街づくりを支える仲間へ。あなたの「やってみたい」を、研修と親身なフォローで応援！

仕事内容: ✅ 男女問わず20代～30代が多数活躍中！人物・ポテンシャル重視の採用 ✅ ほぼ100％が未経験スタート！丁寧なマナー研修＆フォロー体制あり ✅ 産前産後休暇・介護休暇・有給休暇などライフイベントへのサポート充実 ✅ 月給22万円～50万円＋残業手当・各種手当でしっかり収入確保 ✅ 服装・髪型自由（配属先・内勤時による）で自分らしく働ける環境 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 建設・街づくりプロジェクトを裏側から支える「進行サポート業務」です。 ・プロジェクトの進捗チェックや写真の撮影・整理 ・電話やメールでの関係者（職人さんやメーカー担当者）への連絡・案内 ・指定フォーマットへのデータ入力、日報や各種書類の作成 ※専門知識や難しいスキルのない状態からスタートOK！男女不問で多くの方が活躍しています。 【今の環境に不安を感じていませんか？】 「これまでの経歴に自信がないけれど、長く働けるスキルを身につけたい…」 「男女問わず、フラットに評価されて活躍できる環境で働きたい…」 ライズでは、保育士、探偵、ホテルの接客、飲食スタッフなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが未経験から入社し、いきいきと活躍しています！ ＜安心してスタートできるサポート体制＞ 【1】基礎から学べる社内研修 社長自らが講師を務める研修で、名刺の渡し方や業界の基本知識をマンツーマン感覚でレクチャーします。 【2】キャリアカウンセラーの親身なフォロー 定期的にキャリアカウンセラーや営業スタッフが話を聞いてくれるので、悩みや不安を溜め込まずに安心して働けます。 ＜ある先輩スタッフの1日の流れ＞ 08:30｜出社・メールチェック（本日行うサポート業務の確認と連絡の返信） 09:30｜現場巡回・記録写真の撮影（現場を回りながら、施工の様子を写真でパシャリ） 11:00｜データ整理・入力（事務所で写真を PC に取り込み、報告書を作成） 12:00｜ランチタイム（60分／仲間とおしゃべりしたりリフレッシュ！） 13:00｜関係者への連絡・日程調整（職人さんや協力会社へ「来週のスケジュール」を確認・共有） 15:00｜書類の最終チェック（提出用書類に不備がないか確認） 17:00｜日報作成・退社（一日の振り返りを入力して業務終了。残業も少なくメリハリ◎） 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・進行状況の確認・記録：プロジェクト現場の撮影や進捗のデータ入力。 ・書類作成・オフィスワーク：日報・報告書などのテンプレート入力・管理。 ・関係者との連絡・調整：職人さんやメーカー担当者への確認・スケジュール伝達。 ・現場環境のサポート：安全面・衛生面のチェックや簡単な整理整頓。 【最後に…】 ライズは「ありのままの自分で良いんだと思える心」を大切にしています。 性別やこれまでの経験は一切関係ありません。「仲間と一緒にがんばりたい」という気持ちがあれば大歓迎です。あなたと一緒に働ける日を心より楽しみにしています！

＼経歴に自信がなくても、これからの自分に期待しよう。／ 未経験から、街づくりを支える仲間へ。あなたの「やってみたい」を、研修と親身なフォローで応援！

仕事内容: ✅ 男女問わず20代～30代が多数活躍中！人物・ポテンシャル重視の採用 ✅ ほぼ100％が未経験スタート！丁寧なマナー研修＆フォロー体制あり ✅ 産前産後休暇・介護休暇・有給休暇などライフイベントへのサポート充実 ✅ 月給22万円～50万円＋残業手当・各種手当でしっかり収入確保 ✅ 服装・髪型自由（配属先・内勤時による）で自分らしく働ける環境 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 建設・街づくりプロジェクトを裏側から支える「進行サポート業務」です。 ・プロジェクトの進捗チェックや写真の撮影・整理 ・電話やメールでの関係者（職人さんやメーカー担当者）への連絡・案内 ・指定フォーマットへのデータ入力、日報や各種書類の作成 ※専門知識や難しいスキルのない状態からスタートOK！男女不問で多くの方が活躍しています。 【今の環境に不安を感じていませんか？】 「これまでの経歴に自信がないけれど、長く働けるスキルを身につけたい…」 「男女問わず、フラットに評価されて活躍できる環境で働きたい…」 ライズでは、保育士、探偵、ホテルの接客、飲食スタッフなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが未経験から入社し、いきいきと活躍しています！ ＜安心してスタートできるサポート体制＞ 【1】基礎から学べる社内研修 社長自らが講師を務める研修で、名刺の渡し方や業界の基本知識をマンツーマン感覚でレクチャーします。 【2】キャリアカウンセラーの親身なフォロー 定期的にキャリアカウンセラーや営業スタッフが話を聞いてくれるので、悩みや不安を溜め込まずに安心して働けます。 ＜ある先輩スタッフの1日の流れ＞ 08:30｜出社・メールチェック（本日行うサポート業務の確認と連絡の返信） 09:30｜現場巡回・記録写真の撮影（現場を回りながら、施工の様子を写真でパシャリ） 11:00｜データ整理・入力（事務所で写真を PC に取り込み、報告書を作成） 12:00｜ランチタイム（60分／仲間とおしゃべりしたりリフレッシュ！） 13:00｜関係者への連絡・日程調整（職人さんや協力会社へ「来週のスケジュール」を確認・共有） 15:00｜書類の最終チェック（提出用書類に不備がないか確認） 17:00｜日報作成・退社（一日の振り返りを入力して業務終了。残業も少なくメリハリ◎） 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・進行状況の確認・記録：プロジェクト現場の撮影や進捗のデータ入力。 ・書類作成・オフィスワーク：日報・報告書などのテンプレート入力・管理。 ・関係者との連絡・調整：職人さんやメーカー担当者への確認・スケジュール伝達。 ・現場環境のサポート：安全面・衛生面のチェックや簡単な整理整頓。 【最後に…】 ライズは「ありのままの自分で良いんだと思える心」を大切にしています。 性別やこれまでの経験は一切関係ありません。「仲間と一緒にがんばりたい」という気持ちがあれば大歓迎です。あなたと一緒に働ける日を心より楽しみにしています！

＼あなたがまとめた資料が、街の完成につながっていく。／ 写真撮影やデータ入力から、ものづくりの舞台裏へ。未経験から、大きなプロジェクトを支える仕事に挑戦！

仕事内容: ✅ 「ものづくり・街づくり」に関わる！未経験から挑戦できる企画アシスタント ✅ 写真撮影・図面や資料の整理・データ入力からスタート！ゼロから覚えられる ✅ 月給22万円～50万円＋賞与・各種手当支給で安定収入を獲得！ ✅ 服装自由（配属・内勤による）＆社内イベントも盛り上がる風通しの良い社風 ✅ 探偵・プロレスラー・料理人など異色の経歴を持つ先輩たちが大活躍中！ 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 建設プロジェクトが計画通り進むよう、各種資料の作成や現場の撮影・データのまとめを担当する「企画・サポート業務」です。 ・工程表や報告書など、プロジェクトに必要な書類の作成アシスト ・現場の状況をデジカメやスマホで記録・アルバム整理 ・クライアントや協力会社へ提供する会議資料・プレゼン資料の準備サポート ※専門的な計算や設計は専門スタッフが行うため、あなたは情報の整理や書類作成を中心に担当します！ 【今の環境に不安を感じていませんか？】 「ものづくりや建設に興味はあるけれど、難しそう…」 「裏方としてプロジェクトを支えるような仕事がしたい…」 そんな方にピッタリ！ライズなら、業界知識ゼロからでも安心して学べる研修とフォロー体制が整っています。 ＜入社後の成長イメージ＞ 【まずは…】 社長をはじめとした専門講師たちによる基礎研修で「建築の基礎用語」や「資料づくりのコツ」を学びます。 【実務スタート】 先輩アシスタントと一緒にプロジェクトへ参加。写真を撮って PC に保存したり、フォーマットに数字や文字を入力することから始めていきます。 【ステップアップ】 慣れてきたら「どんなスケジュールで進めるか」の資料を作成したり、会議の進行サポートにもチャレンジ！ ＜ある先輩スタッフの1日の流れ＞ 09:00｜出社・資料準備（本日使用する進行管理表や打ち合わせ資料をプリントアウト・確認） 10:00｜プロジェクト現場の撮影（現場に赴き、「今どこまで出来上がっているか」を写真で記録） 11:30｜データ整理・入力作業（オフィスへ戻り、撮影した写真をプロジェクトごとのフォルダへ分類） 12:00｜ランチタイム（同世代の仲間と近くのカフェでランチ！） 13:30｜企画・進捗資料の作成サポート（先輩の指示のもと、進捗率をまとめたグラフや表をPCで作成） 15:30｜打ち合わせのスケジュール調整（関係者に連絡を取り、「来週の会議時間」を調整） 17:00｜一日のまとめ・退社（日報を作成して終業。明日やることリストを整理して帰宅します！） 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・進行状況の記録・写真管理：工事の進み具合を撮影・保存・分類。 ・資料作成アシスタント：工程表や完了報告書、会議用資料の作成（Excel・PowerPoint等）。 ・スケジュール・データ管理：予定と実績のデータを管理・入力。 ・各種連絡・手配：打ち合わせの日程調整や必要な備品の手配。 【最後に…】 自分が資料作成や記録に携わった建物が、実際に街に完成したときの感動は格別です！ 知識ゼロからスタートした先輩がほぼ100％。仲間と一緒に成長できる環境がここにあります。あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

【35歳以下の方｜年休125日以上｜家賃補助あり｜未経験歓迎】ものづくり好きにぴったり｜DC運用サポートスタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 異業種からの転職歓迎！／製造・物流・軽作業の経験が活きる ◎ 【具体的な仕事内容】 ▼ ITを支えるデータセンターでの現場作業 ・サーバー・ネットワーク機器をラックに搭載・取り外し（ラッキング） ・ケーブルの配線、束ねる、ラベルを貼る ・機器の入れ替え・増設・撤去 ・機器の数や場所を確認し、台帳に記録 ▼ こんな経験が活きます ・製造や組み立ての経験 → 丁寧な作業に活きる ・倉庫・物流の経験 → 機器の運搬や管理に活きる ・工事・設備の経験 → 配線・工具の扱いに活きる ・事務の経験 → 台帳入力・記録に活きる ▼ 入社後の流れ 研修で基礎を学ぶ → 先輩と一緒に現場作業 → 一人で担当 ＼ 「手を動かす経験」を、ITの仕事へ ／

【35歳以下 × 年休125日以上】＼引っ越し代補助 × 第二新卒歓迎／経験ゼロでも大丈夫。基地局・光回線の点検サポートのポジション

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 先輩とペアで作業／安全第一で進める ◎ 【具体的な仕事内容】 ▼ 通信設備の点検・設置・保守サポート ・通信局舎・基地局・光ファイバー設備などの点検 ・通信機器・ケーブルの設置、交換の補助 ・作業内容の記録、報告書の作成 ▼ 安全に働ける工夫 ・作業前に、先輩と一緒に手順・危険箇所を確認 ・高所作業・電気作業は、資格・講習を受けた人が担当（最初は地上での補助が中心です） ・ヘルメット・安全帯などの保護具を必ず着用 ・指差し確認・ダブルチェックを徹底 ▼ 最初の1ヶ月のイメージ 1週目：研修で安全ルール・通信の基礎を学ぶ 2〜3週目：先輩に同行して、現場を見学・簡単な補助作業 4週目〜：先輩とペアで、点検・設置の補助を担当 ＼ 「ひとりで現場を任されない」安心の環境です ／

◎35歳以下の方 × 年休125日以上 × 交通費全額支給 × 学歴不問・未経験歓迎◎通信設備の点検・保守スタッフで、手に職をつける

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験OK！よくあるご質問にお答えします ◎ スマホやインターネットを支える通信設備の点検・保守・設置を行うお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ・通信局舎・基地局・光ファイバー設備などの点検 ・通信機器・ケーブルの設置、交換の補助 ・作業の写真撮影・記録・報告書の作成 ・工事の準備（資材の確認・工具の準備） ▼ よくある質問 Q. 高所作業はある？ A. 案件によりあります。必要な講習・資格・保護具を用意し、最初は地上での補助から始めます。 Q. 専門知識がなくても大丈夫？ A. 大丈夫です。研修と手順書で、少しずつ覚えられます。 Q. どんな資格が取れる？ A. 工事担任者・電気工事士などを目指せます。取得支援の内容は募集要項をご確認ください。 ＼ 気になることは、面接でもお気軽にどうぞ！ ／ ※ 屋外作業・高所作業を含む案件があります（研修・安全教育を受けたうえで担当します）。案件により、出張がある場合があります。

デスクワークより体を動かす方が好き。そんなあなたにぴったりの、現場で輝くエンジニア職。

仕事内容: 【仕事内容】 ■工場設備や産業用機械の維持管理・保守・修理対応 ■稼働している機械が正常に動くか、チェックリストに沿って定期点検 ■部品の交換やオイルの補充など、トラブルを未然に防ぐ予防保全 ■「急に動かなくなった」などのエラー発生時の原因究明と復旧作業 ⚪︎すべてマニュアル完備で、覚えやすい基本作業からスタート。 ⚪︎最初は専門的な工具の知識や機械の構造を知らなくても大丈夫。 ⚪︎ 現場で実際の機械に触れながら、先輩とペアになって少しずつ仕事を覚えていきます。 ⚪︎オフィスにこもりきりではなく、適度に体を動かしながら働きたい方におすすめの業務です。 【ポイント】 ✳︎歓迎／機械・工具の知識ゼロでもOK ✳︎道具の使い方から学べる研修・マニュアルありで安心スタート ✳︎現場で直接「直してくれてありがとう」と感謝されるやりがい ✳︎景気に左右されにくい、一生モノの保全スキルが身につく ✳︎将来は専門機器のスペシャリストや現場のマネジメントへキャリアアップも可能 【募集背景】 各種機械・設備の導入増加と、長く安全に使うための維持管理ニーズ拡大に伴い、 メカニカルエンジニアを積極採用中です。 【雇用形態】 正社員

【✅35歳未満／年休125日以上】デスクワークより体を動かす方が好き。そんなあなたにぴったりの、現場で輝くエンジニア職。

仕事内容: 【仕事内容】 ■工場設備や産業用機械の維持管理・保守・修理対応 ■稼働している機械が正常に動くか、チェックリストに沿って定期点検 ■部品の交換やオイルの補充など、トラブルを未然に防ぐ予防保全 ■「急に動かなくなった」などのエラー発生時の原因究明と復旧作業 ⚪︎すべてマニュアル完備で、覚えやすい基本作業からスタート。 ⚪︎最初は専門的な工具の知識や機械の構造を知らなくても大丈夫。 ⚪︎ 現場で実際の機械に触れながら、先輩とペアになって少しずつ仕事を覚えていきます。 ⚪︎オフィスにこもりきりではなく、適度に体を動かしながら働きたい方におすすめの業務です。 【ポイント】 ✳︎歓迎／機械・工具の知識ゼロでもOK ✳︎道具の使い方から学べる研修・マニュアルありで安心スタート ✳︎現場で直接「直してくれてありがとう」と感謝されるやりがい ✳︎景気に左右されにくい、一生モノの保全スキルが身につく ✳︎将来は専門機器のスペシャリストや現場のマネジメントへキャリアアップも可能 【募集背景】 各種機械・設備の導入増加と、長く安全に使うための維持管理ニーズ拡大に伴い、 メカニカルエンジニアを積極採用中です。 【雇用形態】 正社員

年休121日×週休2日(土日祝)×長期休暇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ✅ 想定年収500～800万円！経験・スキルを評価 ✅ フレックス×フルリモート勤務OK！現場へは直行直帰 ✅ 役員直下で、新部門の立ち上げに携われる ✅ 昇給年4回！入社1年で年収100万円以上アップの実績あり ✅ 年間休日121日×土日祝休み - 賃貸物件の退去に伴う、原状回復工事の調査・手配・管理をお任せします。 【✨具体的な仕事内容】 ・退去物件の現地調査、室内の状態確認 ・退去立会への対応 ・修繕箇所や工事内容の確認、見積もり作成 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・清掃や内装工事の手配、日程調整 ・工事の進捗・品質管理、完了確認 ・部門の業務フローづくり ・チームの体制づくり、運営 まずは得意な業務から取り組み、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 役員と直接相談しながら進められるため、現場で感じた課題や改善案を、部門の仕組みに反映しやすい環境です。 - 【✨この仕事の魅力】 ■ 経験を生かして、新部門の立ち上げに挑戦 決められた業務をこなすだけでなく、案件の進め方やチームの体制から関われます。原状回復事業の責任者を目指したい方にぴったりです。 ■ 出社必須ではなく、現場へは直行直帰 見積もり作成や社内連携などは在宅で対応可能です。現地調査・退去立会などがある日は、現場へ直行直帰していただけます。 ※現場での対応が必要なため、すべての業務が在宅で完結する仕事ではありません。 ■ 成果を役割や報酬に反映 昇給の機会は年4回。入社1年で年収が100万円以上上がった実績もあります。担当案件での成果や部門づくりへの貢献を評価します。

月給50万円可×大型案件の司令塔｜空間づくりを動かす営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼月給30万～50万×大型案件の司令塔ポジション／ 公共施設や商業施設の空間づくりを担う営業職。 設計・施工と連携し、プロジェクト全体を動かす。 経験を活かして“ワンランク上の営業”へ。 ❖月給50万円可×大型案件の中核ポジション❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 担当するのは、公共施設や商業施設など 多くの人が利用する“価値ある空間”。 収入アップだけでなく、仕事の誇りと スケール感のあるやりがいが手に入る♪ ｢今の営業は、ただ売るだけで物足りない」 ｢もっと裁量ある仕事に挑戦したい」 ｢せっかくの経験を、もっと大きな案件で活かしたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… “営業の枠を超えた仕事”がここにあります ─────────────────── ✅月給30万～50万円の高水準スタート ✅公共施設・商業施設など大型案件多数 ✅設計・施工と連携するプロジェクト型営業 ✅既存顧客中心＋信頼基盤ありで提案しやすい ✅資格手当・通勤手当など各種手当も充実 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社秀健ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 公共施設や飲食店、ホテル、保育所、 オフィスなど幅広い空間づくりを手がける企業。 設計・施工まで一貫対応できる体制と 確かな技術力で、多くの信頼を獲得。 大型案件も増加し、成長を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 公共施設や商業施設の内装・建築に関する 営業業務を担当し、プロジェクトを成功へ導く。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①顧客対応・案件獲得 ────────────────── ▨ゼネコン・設計事務所・オーナーへの営業 ▨既存顧客との関係構築＋新規開拓 ▶信頼関係を軸に、継続的に案件を創出します。 ②ヒアリング・空間提案 ────────────────── ▨施設コンセプトや用途のヒアリング ▨現地調査を行い最適な空間を提案 ▶単なる営業ではなく“空間づくりの提案者”。 ③社内連携・進行管理 ────────────────── ▨設計・積算・施工担当との打ち合わせ ▨プロジェクト全体の進捗管理 ▶あなたが司令塔となり案件を動かします。 ④契約・引き渡し・フォロー ────────────────── ▨見積提出・契約手続き ▨完成後の引き渡し・アフターフォロー ▶最後まで関わるからこそ達成感も大きい。 ✅営業＋ディレクターのハイブリッド職 単に売るだけでなく、案件全体を動かす “上流ポジション”で活躍できます。 ✅裁量の大きさが魅力 自分の判断で動ける場面が多く、 経験をそのまま価値に変えられる環境です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給30万円～50万円スタート。 経験やスキルに応じてしっかり評価され、 収入アップも十分に狙えるポジションです。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給30万～50万円（固定残業含む） ▨超過残業分は別途支給 ▨通勤手当(月4万円まで) ▨資格手当あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― “経験者にふさわしい待遇”でお迎えします。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、案件増加に伴う 中核メンバーの採用です。 採用枠は限られているため、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

施工管理【賃貸アパート/1級資格保持経験者/上場企業/中途定着率94.1%で業界トップ】（千葉）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■職務内容 新築工事案件において、監理技術者として以下の施工管理業務をお任せします。 ・アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務 ■事業部ミッション ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■当社の魅力 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能 ・部門の残業時間が月20時間以下 ・建設DXの推進・施工体系の適正化（職人手配・段取り手間の削減）により現場管理者の負担軽減施策を促進 ・現場直行直帰可能 ・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境 ・バックオフィス体制を強化しており、安全や品質管理に集中できる環境 ■配属先 船橋支店 現場は拠点から車で行ける範囲。場合によって1～2日の出張あり。当面転勤なし。 ■人事制度 ・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。