求人・転職情報

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【新OPEN】ワイシャツガルバ!日払い可◎超優しい女性店長

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■市川駅北口徒歩1分に 7月にガールズバー【Bink's】がオープン！ まだ10名ほどのキャストで切り盛りしています！ もっともっと仲間は増やしたいと思っています！ 動画でも言ってますが、 店長もめっちゃくちゃ優しい。 （色々おごってくれるらしい笑） しかも経験豊富なので、 困っていたら助けてくれるし、 困っていなくても助けてくれます(笑) お店も全部で【10席だけ】の小さい店内で、 完全にカウンター越しの接客なので、 通常のBARのような感覚で 働けるのも安心ポイント★ 先輩が必ず目の届く範囲にいるのも◎ ■仕事内容 簡単なお酒を作ったり、 トークしたりと簡単です！

＼地元で安定して働く◎月６日～10日休み（シフト制）／未経験歓迎◎船橋の人に愛され続ける飲食グループ♪安定した職場で、長く続けられる働きかたを！◎

仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼ レア求人オープニングスタッフ募集 ／ 船橋で長く続く、地域密着型飲食グループ 千葉の街で歴史を刻んだ企業の第2創業期！ 未経験可◎月６日～10日休み（シフト制）でプライベートも充実 第2創業期だからポストもチャンスも豊富◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 《船橋のおいしいを届けるお店で働く》 千葉県船橋市／船橋駅スグ！地元の食材にこだわり、県外や海外のお客様も来店する人気店。地域密着型飲食店グループでの第2創業期。ポストもチャンスも豊富にあります。 本求人はそんな人気グループ店のスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ホール・キッチン業務をお任せします。 希望や経験、適性に応じて担当を決定します。 * お客様のご案内、オーダー対応 * 料理、ドリンクの提供 * レジ、片付け * 仕込み、調理、盛り付け * 洗い場、清掃 * スタッフの育成、シフト管理 * 食材の発注、在庫管理 * 売上管理などの店舗運営業務 未経験歓迎◎お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《お人柄重視◎飲食未経験も大歓迎》 お客さんとの上手なコミュニケーションの取り方など基本から学べる環境をご用意していますので、安心して飲食業界デビューが叶います！未経験の方でも、あなたの個性を色んな形で活かせるチャンスが溢れています♪ 《オープニングスタッフとして働くチャンス》 11月にオープン予定のお店！立ち上げメンバーとして、店舗づくりにイチから関われる貴重なタイミングです。スタッフ全員が同じスタートなので、人間関係のしがらみもなく安心◎ 《飲食で街を元気に◎地域活性化の一員へ》 当社は地元千葉で数十店舗を運営しています。この町のお客様にちゃんと向き合っているからこそ、お客様に愛されるお店に。成長企業だから新規出店も続々！「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！ 《一九 -Ikkyuu- について》 映画などのメディアでも話題の小松菜ハイボールなどのヒット商品を扱う当社。そんな当社は地元千葉の、地産地消・四季折々の食材を使った料理を提供しています。自慢の鮮魚は毎日船橋港直送！地域の生産者さんとの関わりを大切にしながら、地元を盛り上げる、千葉で一番愛されるお店です！【いっきゅう 離れ-hanare- 船橋】は和と伊が融合した個室ダイニングのお店です。

【高収入×好待遇】幹部候補大募集！大手グループで安心♪津田沼の有名店であなたの力を試せます！

仕事内容 アイス・グラス・灰皿の交換や、キャストのサポート等のホール業務から始めていただいて、 慣れてきたらキャストやスタッフの管理、イベント企画や店舗の運営など、お店に関わることを全般的にお任せします。 先輩がしっかりついて指導とサポートしますので、ご安心ください◎ 将来、お店を持ちたい方などは店舗運営・管理などを学べます！

未経験＆初バイト歓迎♪《西船橋駅スグで通勤ラクラク◎》週2〜3日・短時間OK！プライベート優先で無理なく働ける★

仕事内容: 《《ここが本求人のポイント！》》 * 朝活にぴったり！朝の時間を有効活用♪ * 週2〜3日〜OK！午後からは完全自由★ * 未経験歓迎！初バイトやブランクもOK！ * メリハリもって働ける柔軟シフト！ * ホテル内だからキレイで安心の環境◎ 《ホテルの朝を彩る、おいしい朝食をお届け》 千葉県船橋市／西船橋駅スグ！全国展開する「アパホテル」内にある「居酒屋 一九」。地元の食材にこだわり、宿泊のお客様や地域の方々に元気な1日の始まりをお届けするお店です。 本求人は、そんな当店の朝食スタッフ（アルバイト）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 簡単な仕込み、盛り付け * 簡単な調理補助 * 配膳、お席へのご案内、片付けなど 入社後は簡単な業務からスタート。特別な調理スキルは不要です！「おはようございます！」と元気な挨拶でお客様を送り出してくださいね♪入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。♪ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 お客さんとの上手なコミュニケーションの取り方など基本から学べる環境をご用意していますので、安心して飲食業界デビューが叶います！未経験の方でも、あなたの個性を色んな形で活かせるチャンスが溢れています♪ 《一九 庵 について》 映画などのメディアでも話題の小松菜ハイボールなどのヒット商品を扱う当社。そんな当社は地元千葉の、地産地消・四季折々の食材を使った料理を提供しています。自慢の鮮魚は毎日船橋港直送！地域の生産者さんとの関わりを大切にしながら、地元を盛り上げる、千葉で一番愛されるお店です！

＼法人経営だから“安心×安全”／ 船橋エリアTOPの給料&好待遇がココに！未経験者のサポートや教育を重視

仕事内容 お客様のご案内業務からテーブルへの交換物の配膳 やオーダーのお伺いなどホール業務全般をお任せします。 最初は分からなくて当然！経験豊富な先輩がイチから お教えするので未経験でも安心！ 『業務に慣れてきたら…』 ・マネージャー業務、 ・女の子のスケジュール管理 ・新人への指導や育成など ・新しい人材の確保、面接 などお店の運営に関わるお仕事を任せていきます。。 働き方は至って簡単 居酒屋やレストランのホール業務と変わり有りません 初めての方でもあなたが仕事を覚えるまで優しい先輩が 全面的にサポート！業界経験のない方もご安心下さい (飲食店やBARのバーテンダー、カフェのウェイター・ウェイトレスといった感じの仕事をイメージしていただくと近いです) 最初はカンタンな業務から少しずつ覚えていってもらいます。 いきなり難しいことはさせませんので、安心してご応募くださいね！ 経験や学歴を問わずに人柄を重視して人材を採用しています。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

たっぷりチーズのパフォーマンスや記念日のお祝い等も大好評！完週休2、5連休制度、賞与・退職金等充実！

仕事内容 イタリアンマリノのホールスタッフ イタリアンマリノのホール担当をお願いします。 マリノのこだわりは 「イタリア気分で美味しく楽しく！」 誕生会や記念日の大切な日のお祝いはもちろん グループでの集りを楽しんだり お持ち帰りしてお家でパーティーをしたり、 お子様のピッツァ職人体験に参加したり 様々なシーンでマリノを楽しんでいただける工夫が施されています。 例えばパルメナーラパスタひとつとっても... 出来上がりの熱々パスタに、最後にお客様の目の前で 特大パルミジャーノ・レッジャーノチーズを削って パラパラとたっぷり振りかけるワクワク感を創出しています。 マリノの理念である「恋愛気分」の思いを 実現できることなら新しい企画・運営も大歓迎！ 当店であなたのやりたい気持ち、 伸ばしたいスキルを見つけてみませんか？ マリノの特徴 マリノはテイクアウトや通販、 催事イベント、店外で販売する「マリノテラス」も大人気。 業績は好調を維持しています。 また、マリノオリジナルの大型トラックキッチンカーによる ガラス張りのオープンキッチンで焼く石窯ピザが各催事場で 有名になりTV出演もありました！ みんなで意見を出し合い、盛り上げるのがマリノの特徴です！ 経営理念は「恋愛気分」！ 全国80店舗以上、全国展開するマリノはおいしい！楽しい！とワクワクするような魅力あるお店を開発してきました。 お客様はもちろん、働く仲間も同じようにワクワクする未来となるようにお休みや福利厚生を充実させています。 ・完全週休2日制でお休み充実 ・5連休取得制度有 ・賞与、家族手当、退職金制度有 ・帰省手当、リゾート施設保養所 ・せっかくグルメ制度 等 ★せっかくグルメ制度は グルメをより楽しんで、 仕事に活かすための特別手当！ レストランの食事代を 1万円まで会社が負担します！ 一人でも、たいせつな人と一緒でも、 自由に使えます。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

ブランクOK・女性活躍中！転勤なし地域限定など選べる働き方♪

仕事内容 ✅経験不問・ブランクOK・女性活躍中！ ✅小さなフードコートだから働きやすさ◎ ✅転勤なしの地域限定でok 「イオンモール船橋」にある フードコート内の焼肉店で 正社員を募集します！ 【具体的には】 ・キッチン内で調理業務 ・カウンター越しでレジ業務 フードコート内店舗なので、 覚えるメニューは少なく 使う食材も加工済のものが届くため 店舗内での仕込業務は殆どなし。 マニュアル化もされているので カンタンでシンプルなお仕事です。 ＼フードコートって、働きやすさ◎／ （1）忙しい時間が読める！ 商業施設内だからこそ ピークタイムの時間も 11:30～13:30のお昼どきと 18:00～18:30の夕食どきと 決まっているので 「突然混んできた…！」 と慌てることはありません。 <<（2）包丁の出番ほとんどナシ！ >> 小さなスペースで調理するため、 大まかな工程は工場にお任せ。 仕込み作業はほとんどありません。 包丁の出番と言えば、 スライス済みのお肉を半分にしたり ネギを切るくらい！ 調理に自信がない方も安心です。 （3）深夜営業、ありません 街にある焼肉店などは 深夜まで営業しているところも 少なくありませんが、 フードコートなら 商業施設に合わせて 営業時間が決まるので、 遅くても21時頃までがほとんど！ 拘束時間が比較的短いのも 嬉しいポイントです。 ⭐アピールポイント: 創業44年、関西中心に70店舗経営 働き方は人それぞれ ライフスタイルに応じて 希望に沿った働き方を 親身に相談に乗っています。 ✅ずっと現場スタッフで働くのもok 「店長とか責任あるポジションはちょっと・・・」 そんな方には地域限定スタッフとして 慣れた職場で職種チェンジもなく 長く安心して働いて頂けます。 正社員で始めて育児などから 本人希望でパートさんに変わったり。 ライフスタイルの変化から 働き方は柔軟に親身に 相談に乗っています。 ✅入社時より店長希望もok 面接でお気軽の相談下さい。 その場合は月給28～33万円 店長候補としての研修をご用意。 直近では入社3か月～半年ほどで 50歳の女性社員の方が店長に昇格した例も。 ブランクのある女性も活躍中の職場です。 ✅その後のキャリアUPも！ 複数店舗を管理するマネージャーや FC店も含め新店舗を立上げる スーパーバイザーや プロモーション部門の 仕事にチャレンジすることも可能！ 店長の先のキャリアアップも描けます。 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でマネージャーになった スタッフもいます。 ✅ その他メリット ・週休2日制(月7日以上) ・土日の希望休も相談OK ・昇給年1回／賞与年2回 ・住宅手当（１万2000円迄/規定） ・社宅・社員寮完備 ・退職金制度 ・従業員持株制度 全国規模の大きな会社だからこそ、 安心の待遇や教育体制が整っています。 会社規模は大きくなりましたが、 人当たりのいい気さくなスタッフばかり。 温かな社風も当社の自慢です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【入社祝金20万円支給】大手優良法人が手掛けるからこそ未経験でも業界最高峰の月収40万円～スタート‼

仕事内容 お客様へのフードの提供やドリンク運びなど、基本的なホール業務をお任せします。 難しいことはないので、ナイト業界未経験の方でもお仕事を始めやすいです。

未経験OK！ガルバのホール★先輩の笑顔が全てを証明している！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■仕事内容 ・お客さまのご案内 ・ドリンク作りのサポート ・キャストへの指示出し ・お客さまとの会話 ・お会計 など ■何より笑顔で働けることが大切！ お客さまの多くは、楽しい時間を過ごすためにご来店されます。 だからこそ、明るく楽しい接客が重要です。 お客さまが笑ってくれることが嬉しい！と思える方に向いているお仕事です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

◆11月6日オープン決定◆ オープニング求人！＼地元で安定して働く◎月６日～10日休み（シフト制）／未経験歓迎◎船橋の人に愛され続ける飲食グループ♪安定した職場で、長く続けられる働きかたを！◎

仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼ レア求人オープニングスタッフ募集 ／ 船橋で長く続く、地域密着型飲食グループ 千葉の街で歴史を刻んだ企業の第2創業期！ 未経験可◎月６日～10日休み（シフト制）でプライベートも充実 第2創業期だからポストもチャンスも豊富◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 《船橋のおいしいを届けるお店で働く》 千葉県船橋市／船橋駅スグ！地元の食材にこだわり、県外や海外のお客様も来店する人気店。地域密着型飲食店グループでの第2創業期。ポストもチャンスも豊富にあります。 本求人はそんな人気グループ店の店長候補（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 仕入れ、仕込み、盛り付け * キッチン業務 * ホール業務 * レジ締め業務 * シフト管理 * アルバイト面接 経験者優遇。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《お人柄重視◎飲食未経験も大歓迎》 お客さんとの上手なコミュニケーションの取り方など基本から学べる環境をご用意していますので、安心して飲食業界デビューが叶います！未経験の方でも、あなたの個性を色んな形で活かせるチャンスが溢れています♪ 《オープニングスタッフとして働くチャンス》 11月にオープン予定のお店！立ち上げメンバーとして、店舗づくりにイチから関われる貴重なタイミングです。スタッフ全員が同じスタートなので、人間関係のしがらみもなく安心◎ 《飲食で街を元気に◎地域活性化の一員へ》 当社は地元千葉で数十店舗を運営しています。この町のお客様にちゃんと向き合っているからこそ、お客様に愛されるお店に。成長企業だから新規出店も続々！「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！ 《一九 -Ikkyuu- について》 映画などのメディアでも話題の小松菜ハイボールなどのヒット商品を扱う当社。そんな当社は地元千葉の、地産地消・四季折々の食材を使った料理を提供しています。自慢の鮮魚は毎日船橋港直送！地域の生産者さんとの関わりを大切にしながら、地元を盛り上げる、千葉で一番愛されるお店です！【いっきゅう 離れ-hanare- 船橋】は和と伊が融合した個室ダイニングのお店です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

16時で終了♪家庭と両立可能！稼ぎながら社割で美味しく節約♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐＜物価高の今だからこそ嬉しい！＞ 社割でおトクに食べられる！！ から揚げやお弁当が美味しい！ ✨10時〜15時の勤務 ✨月、水、土、日曜日 ✨週2日～OK！平日のみもOK！ ✨短期から長期への切り替えもＯＫ ✨未経験歓迎！丁寧に教えます ✨面接時履歴書不要！社員登用あり！ 本場・大分直伝の美味しい唐揚げ専門店 からあげ「大ちゃん」で 午前～15時までの販売スタッフ募集！ ※お試し短期も可 【主なお仕事】 ●接客：お客様のご注文対応 ●調理：マニュアル通りの簡単な手順で、 からあげやお弁当を仕上げます ●レジ業務：お会計の対応 常時2人体制での業務なので、困った ことがあればすぐに相談できる環境です ＼安心のサポート体制／ 初めての飲食業でも安心！仕事の進め方 や調理方法、レジの使い方などを、 一つひとつ丁寧に教えます。ブランクが ある方やパートデビューの方も、 すぐに慣れることができますよ◎ ＼明るい職場環境／ スタッフ同士の仲が良く、助け合い ながら働けます。同年代の主婦の方が 多いので共通の話題で盛り上がる こともあり、アットホームな雰囲気です。 ＼柔軟なシフト対応／ お子様の急な発熱や学校行事などにも 柔軟に対応するので、小さいお子様が いる方でも安心して働けます。 ＼家庭を優先できる働き方／ 短時間勤務で家事の時間を確保しながら、 家計の足しを稼ぐことが可能です。 「家庭優先で働きたい」という お気持ちを尊重します。

女性活躍中！久しぶりの職場復帰も大歓迎◎社員【083】

仕事内容 ✅経験不問・ブランクOK・女性活躍中！ ✅直近で50代女性が店長に昇格した例も！ ✅小さなフードコートだからこそ働きやすい♪ イオンモール船橋店の フードコート内店舗で 店長業務をお願いします。 【具体的には】 ・店舗での調理・接客 ・売上管理 ・スタッフ・シフト管理 など フードコート内の店舗なので、 路面店舗に比べて マネジメントの人数も少ないため 未経験の方でもご安心ください。 繁忙時でも、仕込みは簡単な野菜のカット なので、すぐに慣れますよ！ オペレーションなどは マニュアルをご用意しています。 「飲食店での接客経験はあるけど 調理経験はない…」 という方も安心です！ 店長としてシフト管理などの 業務もありますが、 大切なのはお店を円滑に回すこと！ 例えるならば、「調理場のリーダー」 のようなイメージです。 直近では入社3か月～半年ほどで 50歳の女性社員の方が店長に昇格した例も。 ブランクのある女性も活躍中の職場です。 ⭐アピールポイント： フードコート内って、 実は…働きやすさバツグン！ その理由をご紹介します。 <<（1）忙しい時間が読める！！ >> 商業施設内だからこそ ピークタイムの時間も 11:30～13:30のお昼どきと 18:00～18:30の夕食どきと 決まっているので 「突然混んできた…！」 と慌てることはありません。 <<（2）包丁の出番ほとんどナシ！ >> 小さなスペースで調理するため、 大まかな工程は工場にお任せ。 仕込み作業はほとんどありません。 包丁の出番と言えば、 スライス済みのお肉を半分にしたり ネギを切るくらい！ 調理に自信がない方も安心です。 <<（3）深夜営業、ありません。>> 街にある焼肉店などは 深夜まで営業しているところも 少なくありませんが、 フードコートなら 商業施設に合わせて 営業時間が決まるので、 遅くても21時頃までがほとんど！ 拘束時間が比較的短いのも 嬉しいポイントです。

飲食バイトデビュー応援！週2・3日〜OKのホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◆ バイク・自転車通勤OK！ ◆ 髪色・ピアス自由！おしゃれも楽しめる ◆ 嬉しい高時給！土日手当や調理場手当あり ◆ 交通費全額支給 ◆嬉しいまかないあり！ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 主にお客様のご案内や注文取り、配膳、 テーブルの片付けといった ホール業務全般をお任せします。 明るく元気な接客を心がけて いただければ大丈夫！ お客様に「また来たい」と思って いただけるようなお店を一緒に つくっていきましょう。 ★ 作業の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．お客様を席にご案内 2．注文を伺う 3．料理・ドリンクを運ぶ 4．テーブルの片付け ◆ 服装は制服のエプロンを貸与します。 黒の上下とサンダルをご用意ください。

西船橋駅スグ《提出シフトでがっつり入れる×稼げる！》未経験＆フリーター歓迎♪社員登用制度あり◎

仕事内容: 《《ここが本求人のポイント！》》 * ガッツリ稼ぎたいフリーターさん大歓迎！ * お試し短期アルバイトから正社員登用も◎ * 未経験歓迎！初バイトにもオススメ♪ * メリハリもって働ける柔軟シフト！ 《船橋のおいしいを届けるお店で働く》 千葉県船橋市／西船橋駅スグ！地元の食材にこだわり、県外や海外のお客様も来店する人気店。地域密着型飲食店グループでの第2創業期。ポストもチャンスも豊富にあります。 本求人はそんな人気店のホールスタッフ（アルバイト）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * お席へのご案内など接客全般 * ドリンク作り、商品のご提供 * 仕込み補助/盛り付け補助 など 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《飲食で街を元気に◎地域活性化の一員へ》 当社は地元千葉で数十店舗を運営しています。この町のお客様にちゃんと向き合っているからこそ、お客様に愛されるお店に。成長企業だから新規出店も続々！「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 お客さんとの上手なコミュニケーションの取り方など基本から学べる環境をご用意していますので、安心して飲食業界デビューが叶います！未経験の方でも、あなたの個性を色んな形で活かせるチャンスが溢れています♪ 《酒場 フナバシ屋 について》 映画などのメディアでも話題の小松菜ハイボールなどのヒット商品を扱う当社。そんな当社は地元千葉の、地産地消・四季折々の食材を使った料理を提供しています。自慢の鮮魚は毎日船橋港直送！地域の生産者さんとの関わりを大切にしながら、地元を盛り上げる、千葉で一番愛されるお店です！

＜土日限定・週末バイト＞レース期間中のみ！高時給1350円で効率良く収入GET！5名以上採用予定♪

仕事情報 ● 仕事内容 お席のご案内、お料理等のご提供、テーブルの片づけ / セッティング、レジ、売店販売のお手伝い等。 まずは簡単なことからスタートしていただき、 お仕事に慣れていってください。わからないことは 先輩スタッフにいつでも相談できる環境なのでご安心ください。 初心者に安心の研修あり!! 飲食バイト経験がない方やバイトするのが初めての方も大歓迎 90%以上のスタッフが未経験スタートなので、フォローや研修 制度も充実！学生 / 主婦・主夫 /フリーター / 未経験の方etc. 幅広いスタッフが活躍しているので安心してスタートできます！ ぜひお気軽にご応募下さい！ シフト自由!! 短時間OK!! [ 自己申告シフト制 ]なので、スケジュールに合わせて働けます。 「安定して稼ぎたい」「スキマ時間に短時間だけ」「土日だけ」「かけもちで」等、お気軽にご相談ください！ お子さまの学校行事やご家庭事情などの お休みもしっかり取れるのでご安心ください！ 待遇◎接客スキルも向上! 交通費 / まかない / シフト相談OKなど働きやすい環境あり! 「急な支出でおサイフがピンチ!!」なんていう時は日払いもOK!また、お仕事をしながら接客スキルも上達するし、お酒にも詳しくなれちゃうおトクなバイトですよ! ・人と話すのが好き ・初めてのバイトに挑戦したい ・ちょっと変わったバイトをしたい、という方に◎ サッポロライオングループ 全国に約110店舗。ビヤホール・ビヤレストランを主軸に、パブ ダイニング、和食居酒屋など個性あふれる約30業態を展開。 働くスタッフは、学生さんから、お子さんがいる主婦・主夫、 未経験の方まで様々！一緒にお仕事ができることを楽しみにしています！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

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仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

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仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

関西を中心に53店舗以上の飲食店を運営。これまでのノウハウを蓄積し、スタッフ教育や人事評価などの制度が整っているので「無理なく、長期目線で働ける」と人気！

仕事内容 ＊ホールのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご注文のお伺い ・お会計業務 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） など ＊キッチンのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材のカット ・お料理の盛り付け ・簡単な調理 ・仕込み ・食器洗い など できることから おまかせしていきますので 少しずつ慣れていってくださいね◎

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

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土日祝時給100円UP⭐バイトデビュー応援⚡学生多数活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 本八幡で50年以上続く、牝牛専門にこだわっている焼肉店でのホールスタッフを募集✨ 進路が決まったり、決まりそうな高校３年生さん大歓迎です！ ✋「スキルに応じて時給UP★」 ✋「初めての接客・初めてのアルバイト応援」 ✋「学生さん多数活躍中！」 ✋「もちろん経験者の方、フリーターさん、Wワークの方も積極採用！」 ✋「週に1回スタッフへ焼肉DAYを設けています◎」 ✋「学生さんで1400円台の時給の方もいます！」 ✋「社員さんも同時に募集中です！お気軽にご応募ください！」 【お仕事内容】 ✅お客様のご案内 ✅オーダー取り ✅ドリンク作り ✅料理やドリンクの提供 ✅レジ対応 など 【お店の雰囲気】 お客様は地元企業の社長さんや、都内で勤務されている仕事終わりのサラリーマン、地元の常連さんなど様々な方にご来店いただいています⭐ 接客のマナーやスキルが身につくので就活に役立つかも？！ 店内は18テーブルの最大90席。広すぎる店内というわけではないので働きやすいです♪ 【働きやすいシフト制】 週3日～、1日4時間から勤務OK！ 営業開始は夕方からなので、大学終わりでも余裕で間に合っちゃいます◎ テスト期間や、就職活動中のシフトも考慮しますので、遠慮せずご相談くださいね✨ 【嬉しい賄い！】 シフトに入った日には、従業員価格で食べれます◎ 店長が美味しい賄いを作ってくれます♪ また週に1回程、焼肉を食べる日を作っているのも嬉しいポイント！ 中には賄いや焼肉の為に頑張っている！というスタッフも・・（笑）

大量募集スタート！レース開催時の週末限定★学校と両立楽ラク◎初バイト/友達と応募/WワークOK

仕事情報 ● 仕事内容 お席のご案内、お料理等のご提供、テーブルの片づけ / セッティング、レジ、売店販売のお手伝い等。 まずは簡単なことからスタートしていただき、 お仕事に慣れていってください。わからないことは 先輩スタッフにいつでも相談できる環境なのでご安心ください。 初心者に安心の研修あり!! 飲食バイト経験がない方やバイトするのが初めての方も大歓迎 90%以上のスタッフが未経験スタートなので、フォローや研修 制度も充実！学生 / 主婦・主夫 /フリーター / 未経験の方etc. 幅広いスタッフが活躍しているので安心してスタートできます！ ぜひお気軽にご応募下さい！ シフト自由!! 短時間OK!! [ 自己申告シフト制 ]なので、スケジュールに合わせて働けます。 「安定して稼ぎたい」「スキマ時間に短時間だけ」「土日だけ」「かけもちで」等、お気軽にご相談ください！ お子さまの学校行事やご家庭事情などの お休みもしっかり取れるのでご安心ください！ 待遇◎接客スキルも向上! 交通費 / まかない / シフト相談OKなど働きやすい環境あり! 「急な支出でおサイフがピンチ!!」なんていう時は日払いもOK!また、お仕事をしながら接客スキルも上達するし、お酒にも詳しくなれちゃうおトクなバイトですよ! ・人と話すのが好き ・初めてのバイトに挑戦したい ・ちょっと変わったバイトをしたい、という方に◎ サッポロライオングループ 全国に約110店舗。ビヤホール・ビヤレストランを主軸に、パブ ダイニング、和食居酒屋など個性あふれる約30業態を展開。 働くスタッフは、学生さんから、お子さんがいる主婦・主夫、 未経験の方まで様々！一緒にお仕事ができることを楽しみにしています！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

自分らしく！あなたらしさがイケアをもっとユニークに

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―――――――――― 【IKEAのフード部門】 ―――――――――― イケアといえばホームファニシングですが、実は世界的なフードチェーンとしても人気！その規模は世界で6番目に大きいんです。実際にお客さまの3人に1人は食事・食品のためにご来店くださるほど。 ですが「なぜホームファニッシングブランドが食事を提供しているの？」と思われるかもしれません。そこには【空腹の人とビジネスをすることは難しい】という創業者の想いが込められています。 「お買い物をより長く楽しんでいただくために、食でハッピーを届ける」 この想いに共感いただける方はぜひ一度ご応募ください！ ―――――――――― 【フード部門の３つのエリアで募集】 ―――――――――― ■■■1階 フードエリア■■■ ・接客、レジ、商品の陳列／補充 ・売場の整理整頓／清掃 ・ホットドック／ソフトクリーム等の軽食の調理と提供 ・フロアの整理整頓や清掃業務 ■■■2階 レストラン キッチン調理 (調理補助)■■■ ・簡単な調理、商品の陳列 ・注文を受けた後のカウンターでの調理／提供 ・接客業務、清掃業務 ◎寒いところでの作業もあります。 ■■■2階 レストラン ホール担当■■■ ・お客様のご案内、レジ ・商品の陳列・補充 ・整理整頓・清掃 ・食器等の洗浄 ・レストランでのイベント運営 ―――――――――― ※アクセサリー類着用不可、マニキュア・ネイル・香水・ひげ不可 ※髪色自由（ヘアネット帽子着用必須） ―――――――――― 【イケアとともにあなたらしく働きませんか？】 ―――――――――― 世界30カ国374店舗で働くすべての従業員を「コワーカー」(一緒に働く仲間)と呼んでいるイケア。 「より快適な毎日を、より多くの方々に」という私たちのビジョンを実現するため、様々な個性を持ったコワーカーが自らの可能性を最大限伸ばしていける職場環境です。 あなたも人々の大切な「暮らし」を応援するイケアのコワーカーになりませんか？ ―――――――――― 【より快適な毎日を、より多くの方々へ】 ―――――――――― ◆植物由来の原料でつくられたプラントベースのメニュー ◆ASC/MSC認証のシーフード ◆鶏の生育環境に配慮した平飼い鶏や卵 ◆ホルモン剤不使用の放牧牛を使用する など、イケアが大切にしているのが食のサステナビリティ。食の機会を通してスウェーデンの食文化を伝え、「イケアにまた来たい！」と思っていただけるよう様々な工夫を凝らしています。 「買い物の合間にお腹を満たす場所」 「店舗におけるお客さまとの最後の接点」 これが私たちフードチームの考え方。より健康的でサステナブルなフードで、人にも地球にやさしいお仕事をしてみませんか？ ―――――――――― 【 チーム組織構成 】 ―――――――――― ◎2階 レストラン キッチン ⇒マネージャー1名・チームリーダー3名・従業員約35名の計40名 ◎2階 レストラン フロア ⇒マネージャー1名・チームリーダー2名・従業員約30名の計35名 ◎1階 スウェーデンフードマーケット・ビストロ ⇒マネージャー1名・チームリーダー1名・従業員約8名の計10名 ―――――――――― 【イケアの短時間正社員制度】 ―――――――――― 安心して長期的に働き続けられる環境を整えるため、2014年に短時間正社員制度を導入し、全コワーカーが正社員契約となりました（学生・短期契約者をのぞく）。 イケアでは働くことによって自らの可能性をのばし、自身を成長させ続けてほしいと考えています。 この制度は、平等な賃金、平等な労働条件の元で様々なライフステージにいるコワーカーが、自分の状況に合った形で「自分らしく」働き、安心して長期的に働き続けられるためのものです。 福利厚生、社内公募制度をはじめとする成長の機会が平等に提供されています。 ―――――――――― 【オープンイケアについて】 ―――――――――― イケアでは全ての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用することで【本部の他部門】【全国の店舗】【海外イケア】等、様々なポジションへの挑戦も可能です。

牛乳・チーズを自社生産！地元食材の魅力を発信する一軒家カフェ「蔵6330」で働く

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 私たちは創業60年の牛乳会社。 長く宅配事業を基軸としながら、19年前には自社のミルク工房を立ち上げ、乳製品の生産及び飲食事業も展開しています。 「地元の酪農家さんから生乳を仕入れ、自社工房で低温殺菌をおこない、自家製チーズを手づくりする」 「隣のカフェで、できたての牛乳やチーズを楽しんでもらう」 そんな個性溢れる飲食店を運営しています。 日本では希少なモッツァレラの王様「ブッラータチーズ」や、チーズの”練り”の工程さえ無くしたミルク感溢れる自家製「生チーズ」、そして自家製カマンベールチーズ「白」など、多様な乳製品をつくっています。 出来立ての自家製チーズを提供すると、 「こんな美味しいチーズ食べたことない！」 「チーズの概念が変わった！」 と驚きの声が上がります。 他にも自家製でチーズ作りをしているからこそできる「ホエードリンク」など、 独自の商品力を持つメニューがたくさんあります。 そんな商品を提供できるのは、地元の新鮮素材があってこそ。 八千代市 高秀牧場さんの生乳 八千代市 農園弥左衛門さんのお野菜 市原市 鶴岡さんの天然椎茸 香取市 水海さんの無花果 南房総市 須賀さんの極早生温州みかん など、生産者さんから直接鮮度の高い素材を仕入れ、生産者さんとの共存関係、地産地消も大切に考えています。 そして何より、自分たちが一からつくった商品を口にして、笑顔になるお客さんの姿を間近で見れること、 「本当に美味しかった！」 「良いお店だね、また来るよ！」 と、わざわざ伝えてくれるお客さんの姿は、私たちの大きなよろこびになっています。

船橋駅スグ《提出シフトでがっつり入れる×稼げる！》未経験＆フリーター歓迎♪社員登用制度あり◎

仕事内容: 《《ここが本求人のポイント！》》 * ガッツリ稼ぎたいフリーターさん大歓迎！ * お試し短期アルバイトから正社員登用も◎ * 未経験歓迎！初バイトにもオススメ♪ * メリハリもって働ける柔軟シフト！ 《船橋のおいしいを届けるお店で働く》 千葉県船橋市／船橋駅スグ！地元の食材にこだわり、県外や海外のお客様も来店する人気店。地域密着型飲食店グループでの第2創業期。ポストもチャンスも豊富にあります。 本求人はそんな人気店のホールスタッフ（アルバイト）を募集します！ ※オープンまでは系列店舗にて研修を実施いたします！ 【具体的な仕事内容】 * お席へのご案内など接客全般 * ドリンク作り、商品のご提供 * 仕込み補助/盛り付け補助 など 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《オープニングスタッフとして働くチャンス》 9月6日リニューアルオープン予定！スタッフ全員が同じスタートなので、人間関係のしがらみもなく安心◎「オープンまで待たずにすぐ働きたい」という方は、近隣の既存店で勤務スタートも可能です♪ 《飲食で街を元気に◎地域活性化の一員へ》 当社は地元千葉で数十店舗を運営しています。この町のお客様にちゃんと向き合っているからこそ、お客様に愛されるお店に。成長企業だから新規出店も続々！「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 お客さんとの上手なコミュニケーションの取り方など基本から学べる環境をご用意していますので、安心して飲食業界デビューが叶います！未経験の方でも、あなたの個性を色んな形で活かせるチャンスが溢れています♪ 《一九 離れ について》 映画などのメディアでも話題の小松菜ハイボールなどのヒット商品を扱う当社。そんな当社は地元千葉の、地産地消・四季折々の食材を使った料理を提供しています。自慢の鮮魚は毎日船橋港直送！地域の生産者さんとの関わりを大切にしながら、地元を盛り上げる、千葉で一番愛されるお店です！【いっきゅう 離れ-hanare- 船橋】は和と伊が融合した個室ダイニングのお店です。

【10/1～時給UP★深夜1750円～／土日祝1800円～】22時以降の夜勤強化★0～9時なら月収28万円以上可！Wワーク・副業OK◎

仕事内容 ＜22時以降の夜勤で効率よく稼ぐ！＞ ＼10月1日より時給UP！／ 10/1以降、22時～翌5時は【時給1,750円以上】 さらに土日祝は＋50円で【時給1,800円以上】！ ※9/30までは時給1,350円以上／深夜時給1,688円以上 ※土日祝＋50円 「夜型の生活リズムを活かしたい」 「夜勤メインでしっかり稼ぎたい」 「本業後のWワークで収入を増やしたい」 そんな方にオススメです◎ ★ライフスタイルに合わせて選べる夜勤シフト★ ・22:00～翌6:00 深夜帯中心でしっかり稼ぎたい方に！ ・0:00～6:00 本業後のWワーク・副業にも◎ ・0:00～9:00 まとまった時間で安定収入を目指せます！ ※上記以外の時間帯もご相談ください。 週5日でしっかり働きたい方はもちろん、 Wワーク・副業との両立や曜日固定など、 希望に合わせてシフト相談OKです！ ＜深夜～早朝のホール・キッチン業務＞ 【ホール】 ・お客様のご案内 ・ラーメンなどの料理提供 ・テーブルの片付け、清掃 など 食券制なので、難しいレジ操作はありません◎ 【キッチン】 ・簡単な調理補助 ・トッピング、盛り付け ・仕込み ・洗い場 など まずは簡単な作業から少しずつお任せします。 飲食店でのお仕事が初めての方も始めやすい環境です！ ＜10/1以降／夜勤なら月収28万円以上も可能！＞ ★0:00～9:00／週5日勤務の場合 月収28万4,900円 ＜内訳＞ 1日12,950円×月22日 ・0:00～5:00 時給1,750円×5h＝8,750円 ・5:00～9:00のうち実働3h 時給1,400円×3h＝4,200円 ※実働8h・休憩1h ※10/1以降の平日時給で算出した月22日勤務の目安です ＜山岡家のラーメンまかない＞ 山岡家のスープは、 創業者の想いを受け継いだこだわりの味。 厳選した豚骨を4日間じっくり煮込み、 旨味とコクを凝縮しています。 麺・スープ・タレのバランスが 自慢の濃厚豚骨ラーメンは、 まかないで味わえるのも魅力♪ 働きながら本格ラーメンを楽しめます！ ＜電車通勤ラクラク＞ 新鎌ヶ谷(新京成電鉄)東口(徒歩7分) 複数路線が使えてアクセス抜群！ 早朝から深夜まで、どの時間帯の 勤務でも通いやすい立地です。

副業・Wワーク可/接客・飲食経験活かせる/法令遵守をお約束✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━ ●Roreについて ━━━━━━━━ ✅市川エリア最高クラスの高級店 ✅千葉・都内を中心に多数の店舗を展開するグループ！ ✅高級店ならではの一流の接客術を身につけられる ✅ゴージャスなシャンデリアと大きな水槽は必見！ ✅繁華街から少し離れているから未経験でも始めやすい！ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ お仕事内容は、いたってシンプルです！ 一般的な飲食店のホール業務と ほとんど同じ内容です⭐ まずは笑顔で 「いらっしゃいませ！」と 挨拶するところからはじめましょう！ 分からないことは、 その都度たくさん頼ってください！！ 具体的には ✅お客様のご案内 ✅開店/閉店作業 ✅オーダーのお伺い ✅ドリンクの配膳 ✅キャストさんのサポート など ナイトワークと聞くと、 ハードルが高いイメージがあるかと思いますが、 全然簡単に考えてOKです！！ 飲食店や居酒屋のバイトと同じ感覚でスタートできます♪ ナイトワークの業界に限らず、 接客・サービス業のご経験がある方は始めやすい仕事です！ お客さんとの距離も近く 会話することも多い仕事なので コミュニケーション能力UPにも繋がります！ いろんなお客様が来るので、知見も広がります！ 就活や将来に役立つことも間違いなし！ コミュニケーション能力に自信のある方や ✅コミュ力を磨きたい！ ✅元気だと言われる ✅人と話すことが好き ✅面白いと言われる こんな方にピッタリかも！ ＜体験入店もOK！＞ 体験入店時は日給1万2,000円！ お店の雰囲気や仕事内容、 忙しさ、スタッフ同士の関係などを しっかり知ってから入店できる 1日体験入店です！ お気軽にお問い合わせください！ 【研修・サポート体制バッチリ！】 基礎から学べる安心の研修制度が整っているので、 社会人経験やアルバイト経験がなくても大丈夫！ わからないことはすぐに聞ける環境で、 先輩スタッフが最後までしっかりフォローします。 【未経験者・学生・Wワーク歓迎】 実際に多くのスタッフが 未経験からスタートして活躍中♪ 学生さんや社会人のWワークとしても人気で、 自分のライフスタイルに合わせて働けます。 【安心の法人グループ経営】 当店は首都圏で多数の店舗を展開する法人グループ店。 長年のノウハウを活かした 「教育システム」が確立されており、 接客マナーや立ち居振る舞いを 基礎から学べる環境です。

飲食店が初めてでも、楽しく始められるお店！バイトデビュー大歓迎！ ✅時給1,200円・週1日・1日3時間～OK！✅副業OK✅まかない有

仕事内容: お好み焼・もんじゃ専門店「ももたろう 四街道店」で、新しい仲間を募集します！ せっかく働くなら、 通いやすくて、自由で、 まかないが楽しみなお店へ。 四街道駅から徒歩1分。 髪型・髪色自由だから、 自分らしいままで働けます♪ 飲食店が初めての方も、 まずは気軽に始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐夜間入れる方大歓迎！ ⭐時給1,200円～1,500円！ ⭐週1日～勤務OK！ ⭐1日3時間～OK！ ⭐Wワーク・副業OK！ ⭐四街道駅 北口から徒歩1分！ ⭐モバイルオーダー導入で注文対応もラクラク♪ ⭐美味しいまかないあり！ 「飲食店で働くのは初めて」という方も大丈夫です！ まずは簡単な仕事から少しずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お好み焼・もんじゃ専門店での ホール・キッチン業務をお願いします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ホール】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・レジ対応 ・店内清掃　など 注文はモバイルオーダーを導入しているため、注文を一つひとつ聞いて回る負担も少なめです。 【キッチン】 ・簡単な盛り付け ・食材の準備 ・調理補助 ・洗い物　など 最初から難しい調理をお願いすることはありません。 できることから少しずつお任せするので、料理経験がない方も安心してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも大丈夫！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店の経験は一切問いません。 「接客したことがない」 「料理はあまり得意じゃない」 そんな方も大歓迎です！ 分からないことは周りのスタッフがフォローしますので、焦らず自分のペースで仕事を覚えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜間の勤務が可能な方大歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は16:00～翌0:00の間で、 ★週1日～ ★1日3時間～ からOK！ 例えば、 「Wワークで夜間勤務を考えている」 「週末だけ働きたい」 などお気軽にご相談ください！ Wワーク希望の方など、幅広い方に働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店で働いてみたい ・人と話すことが好き ・お好み焼きやもんじゃが好き ・週1日から無理なく働きたい ・駅から近い職場を探している ・楽しく働ける職場を探している 経験や特別なスキルは必要ありません！ 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ももたろう 四街道店について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JR四街道駅 北口から徒歩1分。 素材や仕込みにこだわった、本格的なお好み焼き・もんじゃを楽しめるお店です。 山芋をたっぷり使ったふわふわのお好み焼きや、鶏ガラを長時間煮込んだ鶏白湯スープを使ったもんじゃ、ボリューム満点の鉄板焼など、多彩なメニューをご提供しています。 店内は広々として清潔感があり、ご家族連れから学生さん、会社帰りのお客様、宴会まで幅広い方にご利用いただいています。 お客様との距離も近く、「美味しかった！」「また来るね！」という言葉を直接いただけるのも、この仕事の楽しさです。 一緒に楽しいお店をつくっていきましょう！

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

最高1750円！土日勤務歓迎☆賄い・社割40％☆学生活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ <<学生さん積極採用中♪>> ★サークルの前後などでもOK！★ ★週2～･1日2h～OK！★ ＊＊＊＜この求人の3つのポイント＞＊＊＊ ★高時給・シフト自由・家チカバイトに♪★ …………………………………………………… 【1】 ＼ 土日祝のみ☆時給UP！ ／ 土は時給＋50円・日祝は時給＋100円 …………………………………………………… 【2】 ＼ バイトデビューも歓迎！ ／ 1日2h～なので働きやすさ◎ …………………………………………………… 【3】 ＼ さくっと通える！ ／ バイク・自転車通勤OK◎ガソリン代支給 …………………………………………………… こんばんは！ この求人は、土日の夕方シフトで働ける びっくりドンキー南行徳店の キッチンスタッフの募集です！ ★⌒ こんな方にオススメ！ ⌒★ ◆空きコマ・学校終わりの時間を有効活用したい ◆学業やサークルと両立したい学生さん ◆かけもちで働きたい学生さん ◆土日祝を活用したい学生さん ◆びっくりドンキーが好きな方 ◆キッチンのお仕事が初めての方 など そんな方々にピッタリのお仕事です！ ※「この時間で働きたい！」など 夕方以外の時間をご希望の方も大歓迎 大手外食チェーン店で研修・待遇も充実♪ 安心してご応募ください！ ★-★ 【具体的な仕事内容】 ◎キッチンでの料理の盛り付け ◎カンタンな調理補助 など ★-★ 料理の下準備は整っているので 決められた手順に従って調理するだけ！ ＼安心ポイント☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ★ムズカシイ調理なし◎ 盛り付けや温めがメイン♪ ★キッチン内でのお仕事◎ お客様対応はありません！ ＼初めてでもこんな経験を活かせます☆／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★おかずを盛り付けたことがある ★カレーを温めたことがある など 特別な経験は不要◎ ＼未経験から調理が学べます☆／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★お仕事は一から丁寧に教えます！ ★工程ごとに画像付きのマニュアル有 安心してスタートできます◎

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

＼NEW OPEN！第1期スタッフ大募集／高時給2,000円～！みんな一緒のスタートだから未経験でも安心♪六本木・銀座にも系列店を展開する大手グループ◎週1日～OK＆日払い対応！

仕事内容: ✨NEW OPEN！第1期ホールスタッフ大募集✨ 新しくスタートする店舗で、オープニングメンバーとして働きませんか？ 銀座・六本木にもお店がある大手NOVA Groupのグループ店になります。 今回募集するのは、「NOVA ICHIKAWA-ノヴァ市川-」のホールスタッフです。 新規オープンだから、みんなほぼ同じスタート！ 上下関係や出来上がった人間関係を気にせず、第1期メンバーとしてお店づくりに参加できます◎ 《お仕事内容》 まずは、お客様が快適に過ごせるよう、基本的なホール業務からお任せします。 【具体的には…】 ・お客様をお席へご案内 ・ドリンクやグラス、氷などの配膳・交換 ・テーブル周りの片付け ・店内業務のサポート ・ほかのスタッフのフォロー　など 難しい業務はありません。 接客の流れや仕事の進め方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 飲食店やホールスタッフが初めての方も安心してスタートできます◎ 慣れてきた後は、希望や適性に応じて、 スタッフ教育やシフト管理、イベント企画、売上管理など、店舗運営に関わる仕事にもチャレンジ可能です。 「接客スキルを身につけたい」 「将来は店舗運営にも携わってみたい」 という方にもぴったりの環境です！ ＼＊＼NOVA ICHIKAWA-ノヴァ市川-とは？／＊／ 銀座・六本木にも店舗を展開する大手NOVA Groupが手がける、新しい店舗です。 新規オープンならではのきれいで上質な空間で、お客様に心地よい時間を提供します。 今回は、これからのお店を一緒につくっていく第1期スタッフの募集。 同期と一緒にスタートできるため、未経験の方も馴染みやすい環境です◎ 大手グループならではの安定した環境で、新しいお店を一緒に盛り上げていきませんか？

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

【未経験も安心】創業30年以上／従業員180名以上／賞与・昇給・交通費全額…福利厚生充実

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【残業ほぼ無し】みんなでシフト調整！ 【未経験歓迎】初めてでも高収入スタート！ 【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応 援 【女性活躍中】従業員の5割以上が女性／子育てママ在 籍 【交通費全額支給】車通勤・自転車通勤OK 運営会社からのメッセージ 株式会社 オフィス シーアイエスは、今年で創業32年。 北海道・東北・関東に28店舗を運営。 接客以外にも宮城本社や多店舗地域（東京・北海道）に会議に行ったり、 東京で31本部主催のコンテスト参加、 普段お店だけでは経験できないことでやりがいやモチベーションUPにも！ https://www.officecis.co.jp/staffvoice/

平日のみ【人気のランチタイム限定/イタリアン】船橋駅前

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜✅お仕事内容＞ Italian Kitchen VANSAN船橋店 【ホールのお仕事】 ホールスタッフとして、接客業務をお願いします。 ・お客様のご案内や接遇全般 ・料理やドリンクの配膳、提供 ・レジなどのお会計対応（セルフレジ有） ・お席の片づけやリセット、店内の清掃 など… 【キッチンのお仕事】 キッチンスタッフとして、調理業務を中心にお願いします。 ・オープンキッチンです ・メニューの調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄、後片付け、厨房の清掃 など… モバイルオーダーシステムを導入しているので、難しい注文受けなどはありません！ 未経験の方には先輩スタッフが丁寧に仕事を教えます◎ できることからお任せしていくので、自分のペースで成長していきましょう！

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

週5日で安定収入＆時給1250円スタート！「朝から」「午後から」などの働き方ができる柔軟シフト！マクドナルドの従業員割引でお得に働こう！

仕事内容: ＜週5日でがっつり働きたい方に！＞ 「フルタイムで長期安定の仕事を探してる」 そんなフリーターさん必見！ 残業は一切ナシ＆平日のみOKで 働きやすさは抜群！ 「朝から働いて夜は自分の時間に」 「ゆっくり午後から」 などライフスタイルに合わせて働けます！ 「マックが好き」 「飲食・接客経験を活かして働きたい」 どんな応募理由でもOK！ お気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 マクドナルドの魅力を体感できる キッチン・レジカウンタースタッフ！ ハンバーガーやポテトなど、 お馴染みのメニューの調理を始め、 レジ対応や注文受付、カウンターでの 商品のお渡しまでお任せします！ 新商品や季節限定メニューを おすすめするのも楽しみの一つ！ ＜役立つスキル獲得のチャンス！＞ アルバイト仲間やお客さんと接する中で コミュニケーション能力など どこでも役立つスキルが身につきます。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

非日常の空間を支える★接客無し♪週2日～×午後から短時間◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、その他飲食 毎日が特別になる＊ 憧れの舞浜のホテルで働ける★ …少しだけホテルの仕事を… …覗いてみませんか♪… ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【短期・⻑期勤務どちらもOK】 ホテルでの洗い場スタッフ♪ 午後から勤務で短時間OK♪ 家事・育児との両立や 扶養内勤務も歓迎★ 接客ナシのモクモク作業！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐2〜3か⽉の短期勤務も可能︕ 転職活動中の⽅も歓迎♪ 次のお仕事までの"つなぎ"での勤務OK◎ ⼟⽇祝のみ等、シフトはご相談を︕ ⭐シフトの融通ききます！ 少しだけ働きたい、たくさん稼ぎたい、 この曜日で働きたい、などなど… ご希望には柔軟に対応します♪ ⭐⻑期勤務も⼤歓迎︕ ⻑期で働くスタッフも活躍中♪ 短時間勤務なので、 無理なく続けられます★ 年齢不問！学生やミドル・シニアなど 幅広い年齢層の方が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 ホテル内のレストランや 宴会場で使⽤された⾷器の 洗浄業務をお願いします。 ・食器／シルバー(スプーン・フォークなど)の回収・洗浄 ・拭き上げ・収納 ◆未経験でもカンタン♪ 食洗機を使用しての洗浄作業なので、 軽く洗い流してから機械に入れるだけ！ 作業はシンプルで、 洗い場バイトが初めての⽅も安⼼◎ ⼊社後は社員が丁寧にお教えします！ ２～７人のチームで作業を進めるので、 困ったことがあってもすぐ相談できます！ ◆モクモク作業︕ 接客無しのお仕事◎テキパキ集中して 進めていればあっという間︕ コツコツ作業が得意な⽅にピッタリ★ ◆ホテルの仕事を経験できる♪ 調理や接客などのスキルはないけど ホテルスタッフに憧れがある︕ といった⽅も⼤歓迎◎ ピカピカのお⽫を⽤意するのも おもてなしの⼀つです★ ◆こんな⽅歓迎︕ ・お仕事ブランクがある⽅ ・スキマ時間を使ってWワークをしたい⽅ ・⼟⽇のみ働きたい学⽣さん ・家事と両⽴したい主夫主婦パートさん ・定年後も仕事を続けたいと思っている方 ・セカンドキャリアをお探しの方 ・年齢を気にせず活躍できる職場を探している方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜在籍スタッフにインタビュー＞ ◎学⽣Aさん/在籍1年 仕事は数名のチームで同じ業務を 進めることが多いので、 コミュニケーション⼒が⾝に付きました。 また、幅広い年代のスタッフが働いていて 普段関わることの少ない年齢層の⽅との ちょっとした会話も楽しいです︕

最高1750円！土日祝勤務歓迎☆賄い・社割40％☆学生活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ <<学生さん積極採用中♪>> ★サークルの前後などでもOK！★ ★週2～･1日2h～OK！★ ＊＊＊＜この求人の3つのポイント＞＊＊＊ ★高時給・シフト自由・家チカバイトに♪★ …………………………………………………… 【1】 ＼ 土日祝のみ☆時給UP！ ／ 土は時給＋50円・日祝は時給＋100円 …………………………………………………… 【2】 ＼ バイトデビューも歓迎！ ／ 1日2h～なので働きやすさ◎ …………………………………………………… 【3】 ＼ さくっと通える！ ／ バイク・自転車通勤OK◎ガソリン代支給 …………………………………………………… こんばんは！ この求人は、土日祝日で働ける びっくりドンキー南行徳店の キッチンスタッフの募集です！ ★⌒ こんな方にオススメ！ ⌒★ ◆空きコマ・学校終わりの時間を有効活用したい ◆学業やサークルと両立したい学生さん ◆かけもちで働きたい学生さん ◆土日祝を活用したい学生さん ◆びっくりドンキーが好きな方 ◆キッチンのお仕事が初めての方 など そんな方々にピッタリのお仕事です！ ※「この時間で働きたい！」など 夕方以外の時間をご希望の方も大歓迎 大手外食チェーン店で研修・待遇も充実♪ 安心してご応募ください！ ★-★ 【具体的な仕事内容】 ◎キッチンでの料理の盛り付け ◎カンタンな調理補助 など ★-★ 料理の下準備は整っているので 決められた手順に従って調理するだけ！ ＼安心ポイント☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ★ムズカシイ調理なし◎ 盛り付けや温めがメイン♪ ★キッチン内でのお仕事◎ お客様対応はありません！ ＼初めてでもこんな経験を活かせます☆／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★おかずを盛り付けたことがある ★カレーを温めたことがある など 特別な経験は不要◎ ＼未経験から調理が学べます☆／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★お仕事は一から丁寧に教えます！ ★工程ごとに画像付きのマニュアル有 安心してスタートできます◎

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

平日週1日～＆14時まで✨家庭と両立しやすい◎履歴書不要♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨━━━━━━━━━━━━━━━ ＼平日のみ週3日～OK！／ 8:30～14:00の短時間勤務！ 扶養内で無理なく働けます◎ 家庭と両立しやすいランチ勤務♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 「平日の時間を活かしたい」 「家事と両立できる職場がいい」 「子育てがひと段落したから、 時間を有効活用したい」 そんな方にもオススメです！ 14時には勤務が終わるので、 午後は買い物や家事など 自分の予定に使えます♪ モーニング帯で働きたい方も大歓迎！ ✅平日のみ・1日5.5hのお仕事☆ ✅週1日～＆扶養内OK！ ✅飲食未経験の方も歓迎◎ ✅正社員登用制度あり！ ✅履歴書不要でラクラク応募♪ ✅勤務日は全メニュー40％オフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ びっくりドンキーでの ホール業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩お客様のご案内 ⏩お料理の提供 ⏩盛り付けや片付け など 難しい作業は少なめです◎ 配膳はロボットがサポートし、 注文はタッチパネルを使用。 お会計もセルフレジなので、 接客が久しぶりの方にも 始めやすい環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐久しぶりのお仕事でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での経験は問いません！ スタッフのほとんどが 未経験からスタートしています。 最初は笑顔であいさつが できれば大丈夫です◎ 分からないことがあれば、 先輩スタッフがフォローします！ 「久しぶりに仕事を始めたい」 という方もご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐家庭と両立しやすい働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は8:30～14:00。 平日のみ＆週1日～OKなので、 家事や家庭の予定と両立しながら 無理なく働けます◎ お昼過ぎには仕事が終わるため、 買い物や夕食の準備など、 その後の時間も使いやすい♪ 扶養内で働きたい方や、 時間を有効活用したい方大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お得なスタッフ特典も♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20％OFFの飲食割引チケットを 毎月5枚プレゼント！ さらに勤務日は、 全メニュー40％OFF♪ びっくりドンキーが好きな方にも 嬉しいスタッフ特典です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

土日祝限定✨薪窯のあるナポリピッツァのお店★〈まかない付き〉

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼土日祝＆長期休暇に働ける方歓迎！／ 週2～3日勤務★ディナータイムのみ！ 年末年始にシフトに入れる方大歓迎♪ 今回は… 【土日祝のディナータイム限定募集！】 「平日は学校や本業がある」 「週末を中心に働きたい」 「年末年始などの長期休暇に稼ぎたい」 そんな方にピッタリです！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★当店のイチオシpoint ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ 土日祝メインの募集◀◀ 土日祝のうち週2～3日勤務できればOK！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ ディナータイム限定◀◀ 17:30～22:30の夕方からのお仕事！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 年末年始に働ける方歓迎◀◀ 長期休暇もしっかりシフトに入れる方歓迎！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ まかないあり◀◀ 当店自慢のピザやパスタが食べられる！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ ネイル・ピアス・髪自由◀◀ おしゃれも楽しみながら働けます！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 制服あり◀◀ 着ていく服に悩む必要もありません！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ★⸜ 週末ディナーを支えてくれる方募集 ⸝★ 学生さん・フリーターさん・Wワーク歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 20年以上続く、 地元で愛されるイタリアンレストラン♪ お店の内観も外観もとってもお洒落✨ 落ち着いた雰囲気の店内で働けます。 大きなピザ窯も自慢です！ 【お仕事内容】 ・お客様のご案内 ・接客 ・お料理やドリンクの提供 ・ドリンク作成 ・テーブルの片付け ・レジ業務（慣れてきたら） など ホール業務全般をお任せします！ 飲食店でのお仕事が初めての方もOK！ まずはできることから 少しずつ覚えていきましょう♪ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-350-5200 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

土日勤務歓迎！朝のスキマ時間♪ 主婦(夫)さん活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＊＊＊＜この求人の3つのポイント＞＊＊＊ ★高時給・シフト自由・家チカバイトに♪★ …………………………………………………… 【1】 ＼ バイトデビューさんも歓迎！ ／ 未経験でも安心！フォロー体制バッチリ！ …………………………………………………… 【2】 ＼ 土日祝のみ☆かけもちも歓迎 ／ 1日2h～、シフト自由・週0も可♪ …………………………………………………… 【3】 ＼ さくっと通える！ ／ バイク・自転車通勤OK◎ガソリン代支給 …………………………………………………… おはようございます！ この求人は、土日の朝シフトで働ける びっくりドンキー南行徳店の ホールスタッフの募集です！ ★⌒ こんな方にオススメ！ ⌒★ ◆朝の時間を有効に活用したい主婦(夫)さん ◆子どものいない時間に少しお仕事がしたい方 ◆子どもの成長に合わせて勤務時間を調整したい方 ◆びっくりドンキーが好きな方 ◆ホールのお仕事が初めての方 など そんな方々にピッタリのお仕事です！ ※「この時間で働きたい！」など 朝以外の時間をご希望の方も大歓迎 大手外食チェーン店で研修・待遇も充実♪ 安心してご応募ください！ ★-★ 【具体的な仕事内容】 ◎お客様のご案内、レジ ◎料理の配膳 など ★-★ ＼安心ポイント☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ★オーダーはタッチパネル式なので スムーズです！ ＼１から丁寧にお教えします☆／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★まずは明るくあいさつできれば 問題ありません！

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

生活スタイルに合わせて働ける✨決まった作業が多く未経験も安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼週2日～・1日3h～のかつやバイト／ ランチだけ・学校帰り・WワークもOK♪ 未経験から始めやすい飲食のお仕事です。 ❖時給1260円～＆週ごとシフト提出❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 家事・学校・本業を優先しながら 空いている時間で無理なく収入UP♪ 「今の生活を崩さず働きたい」が叶います。 ─────────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ─────────────────── ✅時給1260円～！22時以降1575円 ✅土日祝は1時間あたり＋50円 ✅週2日～＆1日3時間～勤務OK ✅ランチだけ・ディナーだけもOK ✅平日のみ・土日のみも相談OK ✅シフトは1週間ごとの提出♪ ✅まかないのカツ丼は1食210円！ ✅高校生も時給は変わりません ✅妙典駅徒歩8分＆車・バイク通勤OK ✅マニュアル完備！未経験大歓迎 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 「かつや 行徳店」で、お客様のご案内や 料理の提供、簡単な調理などを担当します。 ホールもキッチンも難しい作業を減らして いるので未経験も始めやすいお仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでのお客様対応 ────────────────── ▨お客様をお席までご案内 ▨お料理の提供・テーブルの片付け ▨お弁当予約などの電話対応 ▨セミセルフレジでのお会計 ✅現金の取り扱いはありません♪ キャッシュレス＆セミセルフレジなので 初バイトでも覚えやすいのがポイント◎ ②キッチンでの簡単な調理 ────────────────── ▨食材の簡単な仕込み ▨揚げ物などの調理 ▨料理の盛り付け ▨洗い場などのキッチン業務 ✅揚げ物はオートフライヤーを使用！ 細かな温度や時間の管理は機械にお任せ♪ 包丁もほとんど使わないので、 料理経験ゼロから始められます◎ マニュアルもしっかり完備。 分からないことは先輩スタッフが その場でフォローします♪ ────────────────── ……⭐生活に合わせて働けます⭐…… ────────────────── 勤務は9:00～24:00の間で1日3時間～。 家事の合間なら9:00～15:00、 授業後なら18:00～22:00など相談OK♪ 週ごとにシフトを提出できるので、 予定が変わりやすい方にもピッタリです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖かつや行徳店ってこんなお店 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 高校生・大学生から主婦（夫）さん、 フリーターさんまで幅広い世代が在籍中！ 未経験スタートのスタッフも多く、 初めて働く方も質問しやすい職場です。 「飲食店は初めて」 「久しぶりのパートで不安」 「初バイトだからできるか心配」 そんな方も大歓迎です✨ マニュアルと先輩のフォローがあるので、 まずはできることから覚えていけばOK！ 生活スタイルに合わせて働ける 「かつやバイト」を始めませんか♪ ご応募お待ちしています！

最高1750円☆賄い・社割40％☆週2日～OK☆学生活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ <<学生さん積極採用中♪>> ★サークルの前後などでもOK！★ ★週2～･1日2h～OK！★ ＊＊＊＜この求人の3つのポイント＞＊＊＊ ★高時給・シフト自由・家チカバイトに♪★ …………………………………………………… 【1】 ＼ 土日祝のみ☆時給UP！ ／ 土は時給＋50円・日祝は時給＋100円 …………………………………………………… 【2】 ＼ バイトデビューも歓迎！ ／ 1日2h～なので働きやすさ◎ …………………………………………………… 【3】 ＼ さくっと通える！ ／ バイク・自転車通勤OK◎ガソリン代支給 …………………………………………………… こんばんは！ この求人は、平日シフトで働ける びっくりドンキー南行徳店の キッチンスタッフの募集です！ ★⌒ こんな方にオススメ！ ⌒★ ◆空きコマ・学校終わりの時間を有効活用したい ◆学業やサークルと両立したい学生さん ◆かけもちで働きたい学生さん ◆土日祝を活用したい学生さん ◆びっくりドンキーが好きな方 ◆キッチンのお仕事が初めての方 など そんな方々にピッタリのお仕事です！ ※「この時間で働きたい！」など 夕方以外の時間をご希望の方も大歓迎 大手外食チェーン店で研修・待遇も充実♪ 安心してご応募ください！ ★-★ 【具体的な仕事内容】 ◎キッチンでの料理の盛り付け ◎カンタンな調理補助 など ★-★ 料理の下準備は整っているので 決められた手順に従って調理するだけ！ ＼安心ポイント☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ★ムズカシイ調理なし◎ 盛り付けや温めがメイン♪ ★キッチン内でのお仕事◎ お客様対応はありません！ ＼初めてでもこんな経験を活かせます☆／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★おかずを盛り付けたことがある ★カレーを温めたことがある など 特別な経験は不要◎ ＼未経験から調理が学べます☆／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★お仕事は一から丁寧に教えます！ ★工程ごとに画像付きのマニュアル有 安心してスタートできます◎

最高1750円☆賄い・社割40％☆週2日～OK☆学生活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ <<学生さん積極採用中♪>> ★サークルの前後などでもOK！★ ★週2～･1日2h～OK！★ ＊＊＊＜この求人の3つのポイント＞＊＊＊ ★高時給・シフト自由・家チカバイトに♪★ …………………………………………………… 【1】 ＼ 土日祝のみ☆時給UP！ ／ 土は時給＋50円・日祝は時給＋100円 …………………………………………………… 【2】 ＼ バイトデビューも歓迎！ ／ 1日2h～なので働きやすさ◎ …………………………………………………… 【3】 ＼ さくっと通える！ ／ バイク・自転車通勤OK◎ガソリン代支給 …………………………………………………… こんばんは！ この求人は、平日の夕方シフトで働ける びっくりドンキー南行徳店の キッチンスタッフの募集です！ ★⌒ こんな方にオススメ！ ⌒★ ◆空きコマ・学校終わりの時間を有効活用したい ◆学業やサークルと両立したい学生さん ◆かけもちで働きたい学生さん ◆土日祝を活用したい学生さん ◆びっくりドンキーが好きな方 ◆キッチンのお仕事が初めての方 など そんな方々にピッタリのお仕事です！ ※「この時間で働きたい！」など 夕方以外の時間をご希望の方も大歓迎 大手外食チェーン店で研修・待遇も充実♪ 安心してご応募ください！ ★-★ 【具体的な仕事内容】 ◎キッチンでの料理の盛り付け ◎カンタンな調理補助 など ★-★ 料理の下準備は整っているので 決められた手順に従って調理するだけ！ ＼安心ポイント☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ★ムズカシイ調理なし◎ 盛り付けや温めがメイン♪ ★キッチン内でのお仕事◎ お客様対応はありません！ ＼初めてでもこんな経験を活かせます☆／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★おかずを盛り付けたことがある ★カレーを温めたことがある など 特別な経験は不要◎ ＼未経験から調理が学べます☆／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★お仕事は一から丁寧に教えます！ ★工程ごとに画像付きのマニュアル有 安心してスタートできます◎

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

【飲食未経験OK】しっかり収入＋プライベート両立が叶う♪等身大の自分で始められる安心のサポート体制＋効率的なマニュアルあり◎

タイトル 【飲食未経験OK】しっかり収入＋プライベート両立が叶う♪等身大の自分で始められる安心のサポート体制＋効率的なマニュアルあり◎ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

深夜帯だけ！週1～│残業なし│絶品賄いがたったの１円│主婦さん活躍中！│扶養内可

仕事内容 *＊◆主婦（夫）さんが働きやすい理由◆＊* ★子育てが落ち着いた主婦(夫)さんにおすすめ！ ★深夜の時間帯のみの勤務！ ★週1日～シフトの融通も★ ★残業なしで時間通りに終われます♪ ★深夜帯は比較的お客様も少なめ！ 落ち着いて接客できる！ ★髪型・髪色自由 ハイライトやインナーなどもOK！ ★明確な評価制度でシッカリ稼げる！ ★極上のまかないが1食「1円」！ ★前払い可（稼働分） ★普段は週3・4でがっつり！ お子さんの長期休み中は週1のみも相談可能！ *☆彡柔軟性のあるシフトが魅力です！☆彡* ★週1日OK ★1日3時間勤務もOK！ 私たちが作り出す極上の一杯に、 スタッフの万全なコンディションは 必要不可欠です。 そのため、一人ひとりが 無理なく働けるように 柔軟なシフト体系にしています。 残業なしだから、次の予定も立てやすい♪ *☆彡具体的なお仕事内容*☆彡 ★ご案内 ★食券お預かり ★料理の提供 ★店内清掃 ★トッピング盛付 ★食器洗い ★店内清掃 など ラーメン店での深夜スタッフとして、 ホールスタッフ・キッチンスタッフの 業務をお任せします。 昼や夜に比べると、深夜帯は お客様の数も少ないので より落ち着いた環境で働けますよ◎ 未経験からスタートしたい方にもピッタリ！ *☆彡昇給とプチボーナスで稼げるチャンス！*☆彡 できるポジションが増えれば昇給！ 明確なポジション制度で、 評価がわかりやすい！ 学生さんでも未経験の方でも昇給実績多数！ 1日3hでも、フルタイム勤務でも、 目標達成で給与と一緒に プチボーナスを支給します！ ★☆★町田商店『極上の一杯』★☆★ 独自ブレンドのモチモチ麺は一度噛めば小麦が豊かに香る。 キレのある醤油の奥に、濃厚でまろやかな豚骨のインパクト。 さらに鶏油が加わったスープは完まく必至。 『一度食べたら忘れられない味になる』 最高の味は、最高のステージが作る。 空間作りも惜しみません。 海外進出も果たした町田商店は、 これからも歩みを止めません。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

学生・フリーター活躍✨同世代が大多数✨個性活かせる楽しい接客

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★∴＊∴★★∴＊∴★∴＊∴★★∴＊∴★ 20代の学生さんが多数活躍中✨ 同世代が多くて、楽しい接客がしたい!!!!!! そんなアナタに最適です✨ ★∴＊∴★★∴＊∴★∴＊∴★★∴＊∴★ 大阪焼肉・ホルモン ふたご ～ 船橋店 の魅力 ～ ✔ 時給1,300円～ ✔ 22時以降は深夜割増で時給1,650円～ ✔ できる！が増えたらすぐ昇給！ ✔ 無料の焼肉まかないあり！ ✔ 短時間勤務OK！ ✔ 扶養内勤務OK！ ✔ 髪型・髪色自由 ※規定 『地元でバイトしたい!!!!』 『同世代が多い職場が理想!!!!』 『普通の接客じゃ物足りないっ!!!!』 そんなアナタにピッタリ✨ 船橋駅西口から歩いてたったの1分♪ アクセス抜群の当店でかしこく働こうっ！ ─────────────────── ◆◆仕事内容◆◆ まずはできることから少しずつ！ 先輩スタッフが丁寧にお教えいたします！ 飲食店が初めての方もご安心を☆ ●お客様のご案内 ●ご注文のお伺い ●簡単なドリンク作成 ●肉やお料理等の配膳 ●テーブルの後片付け ●お会計 ✨慣れてきたら‥‥ お客様の目の前でお肉を焼きながら会話を 楽しむ「ふたご」ならではの接客にも挑戦 できますよ♪ ─────────────────── 📍大阪焼肉・ホルモン ふたご 船橋店 月～金：16:00～24:00 土曜日：12:00～24:00 日曜日：12:00～23:30 開業日：2024年2月16日 席 数：38席 全席禁煙 ─────────────────── ⭐個性が活かせる接客!!!! ふたごにはガチガチの接客会話マニュアル がありません。そのため、お喋りが好きな 人、聞き上手な人など、それぞれの「素の キャラクター」や個性を活かしてお客様を 楽しませています♪ ⭐地元の同世代が大多数!!!! 20～30代 の学生・フリーターが活躍中！ 働いているスタッフはほとんどが地元民！ 自転車やバイクで通ってます☆彡 ⭐1日3時間～OK!!!! 学業と両立したい、学生さんはもちろん！ 夕方や夜から、短時間だけ働きたい方など 都合のつく時間から出勤OK！ ⭐焼肉まかない無料!!!! 定番はやっぱり満腹必至の焼肉まかない！ お肉やメニュー知識も付くから、お客様に オススメを聞かれた時にも役立っちゃう♪ ⭐面接時履歴書不要!!!! 学業・本業に忙しい方もご安心を！ 経験にかかわらず、人柄重視の採用です。 選考もスピーディ☆彡

＜モクモク作業＞接客ナシ⭐週2日～◎シフト柔軟⭐経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、その他飲食 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 舞浜のホテル内＜＜鍋洗浄スタッフ＞＞ ⭐経験者歓迎！週2日～OK！WワークOK⭐ ⭐筋トレ代わり!?身体を動かしたい方に⭐ ⭐JR「舞浜駅」より無料シャトルバス有⭐ ＊シフトは柔軟に対応します！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「ホテルの仕事って難しそう…」と 思うかもしれませんが、 安心してスタートできる理由があります！ ✅モクモク作業！ 接客無しのお仕事◎テキパキ集中して 進めていればあっという間︕ コツコツ作業が得意な⽅にピッタリ！ 業務用の重い鍋も扱うため、 身体を動かしたい方にもおすすめです！ ✅2〜3か⽉の短期勤務も可能︕ 転職活動中の⽅も歓迎♪ 次のお仕事までの"つなぎ"での勤務OK◎ ⼟⽇祝のみ等、シフトはご相談を︕ ✅シフトの融通ききます！ 平日のみ／土日祝のみ／短時間もすべてOK。 「学校帰りに少しだけ」 「スキマ時間にWワーク」 「しっかりシフトで稼ぐ」など、 プライベートに合わせて、 無理なく続けられます！ ご希望には柔軟に対応します♪ - 【仕事内容】 ホテル内レストランの厨房で使用された、 鍋の洗浄をお願いします。 (大きな鍋の洗浄もあります) ✅モクモク＆接客ナシのお仕事！ コツコツ作業が得意な⽅にピッタリ☆ ✅基本は一人での作業なので、 マイペースに働けます！経験者歓迎！ ✅パワフルに働ける方にピッタリ！ 筋トレにも♪ - 【こんな方を歓迎します】 ◎スキマ時間を使い、Wワークをしたい方 ◎土日のみ働きたい学生さん ◎体を動かすのが好きな方 ◎憧れのホテルで働いてみたい方 -

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

非日常の空間を支える★接客無し★朝活♪早朝勤務！シフト融通◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、その他飲食 毎日が特別になる＊ 憧れの舞浜のホテルで働ける★ …少しだけホテルの仕事を… …覗いてみませんか♪… ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【短期・長期勤務どちらもOK】 ホテルでの洗い場スタッフ♪ 朝の短時間シフト◎ 午前中～昼までの時間を活用！ ミドル・シニア活躍中！ 久しぶりのお仕事復帰も歓迎★ 接客ナシのモクモク作業！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐2〜3か月の短期勤務も可能！ 転職活動中の方も歓迎♪ 次のお仕事までの"つなぎ"での勤務OK◎ 土日祝のみ等、シフトはご相談を！ ⭐シフトの融通ききます！ 少しだけ働きたい、たくさん稼ぎたい、 この曜日で働きたい、などなど… ご希望には柔軟に対応します♪ ⭐長期勤務も大歓迎！ 長期で働くスタッフも活躍中♪ 短時間勤務なので、 無理なく続けられます★ 年齢不問！学生やミドル・シニアなど 幅広い年齢層の方が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 ホテル内のレストランや 宴会場で使⽤された⾷器の 洗浄業務をお願いします。 ・食器／シルバー(スプーン・フォークなど)の回収・洗浄 ・拭き上げ・収納 ◆未経験でもカンタン♪ 食洗機を使用しての洗浄作業なので、 軽く洗い流してから機械に入れるだけ！ 作業はシンプルなので、洗い場バイトや キッチン補助、厨房補助などレストランの 裏方・バックヤードでの軽作業が 初めての⽅も安⼼◎ ⼊社後は社員が丁寧にお教えします！ ２～７人のチームで作業を進めるので、 困ったことがあってもすぐ相談できます！ ◆モクモク作業︕ 接客無しのお仕事◎テキパキ集中して 進めていればあっという間︕ コツコツ作業が得意な⽅にピッタリ★ ◆ホテルの仕事を経験できる♪ 調理や接客などのスキルはないけど ホテルスタッフに憧れがある︕ といった⽅も⼤歓迎◎ ピカピカのお⽫を⽤意するのも おもてなしの⼀つです★ ◆こんな⽅歓迎︕ ・お仕事ブランクがある⽅ ・スキマ時間を使ってWワークをしたい⽅ ・家事と両⽴したい主夫主婦パートさん ・定年後も仕事を続けたいと思っている方 ・セカンドキャリアをお探しの方 ・年齢を気にせず活躍できる職場を探している方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜在籍スタッフにインタビュー＞ ◎主婦Aさん/在籍1年 仕事は数名のチームで同じ業務を 進めることが多いので、 コミュニケーション⼒が⾝に付きました。 久しぶりのパートでしたが、 難しくない作業で安心してスタートできました！

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

【～8時まで時給＋100円！】＜空き時間を活かして安定収入をGET！＞知識や経験一切不要のお仕事！

仕事内容 【コンフォートスイーツ東京ベイ】 2018年に開業したファミリー層に人気のホテル！ 京葉線「新浦安駅」より車7分、 東京メトロ東西線「浦安駅」より車15分。 車通勤OKです！ 駐車場無料、ガソリン代も支給します！ 通勤もしやすい好立地でホールスタッフを募集！ お任せするのはこんなお仕事！ ホテル内レストランの朝食ビュッフェにて 料理の補充、退席後のテーブル拭き、 開店・閉店作業などをお任せします！ ・会計業務・端末操作などはナシ ・お席へのお料理のお運びもありません ・未経験からのスタートＯＫ！ 美味しい朝食で笑顔をお届け！ 難しい業務などは一切ありません！ お客様が快適にお食事できるよう サポートをお願いします！ (株)センダンとは 北は北海道、南は沖縄まで、 従業員食堂やホテルの 朝食バイキングを運営する 食の専門会社です。 おかげさまで全国約130事業所を展開しています。 持株会社のホールディングスは 東証スタンダードに上場の安定企業です。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 ＜公式HP＞ https://sendan-ltd.jp/

未経験OK／市川駅徒歩2分／週1日～OK／日払い可／体験入社可／車・バイク通勤OK

仕事内容: ＜　市川エリアトップクラス！　＞ ＜　癒しと華やぎのVIP空間でのホールスタッフ　＞ ◆各線「市川駅」徒歩2分！ ◆未経験でも高時給1700円スタート！ ◆週​​​1日～OK ◆日払いOK！ ◆車・バイク通勤OK ----------------------------- 《お仕事内容》 お客様に快適に過ごしていただくための 簡単なホール業務をお任せします。 ●テーブルサービス： 灰皿、グラス、氷、交換物などの配膳・交換 など。 ＼未経験・バイトデビュー大歓迎！／ バイト未経験や社会人経験がない方も大歓迎！ 実際に未経験から始めたスタッフが多数活躍しています 。 しっかりとした研修があり、最後まで丁寧にサポートするので、 学生さんや社会人のWワークの方も、安心して働けます！ マナーや所作は少しずつ学んでいけばOK！ 不安なことがあれば何でも聞いてくださいね！ ----------------------------- 《こんな方にオススメ》 ‧未経験歓迎 ・バイトデビュー歓迎 ‧経験者歓迎 ‧学歴不問、経験不問 ‧新卒‧第⼆新卒OK ‧フリーターさんOK ‧ブランクOK ‧副業、WワークOK ‧20代を中心に活躍 ・女性スタッフ活躍 ‧飲⾷店、居酒屋、ナイトワーク等の経験のある⽅活かせます ‧アパレル、サービス業などの接客経験のある⽅活かせます ・ホスピタリティマインドをお持ちの方 ・人を楽しませることが好きな方 ・接客を通じて人との交流を楽しみたい方 ‧ガッツリ稼ぎたい⽅ ‧安定した職場で⻑く働きたい⽅ ‧落ち着いた雰囲気の職場で働きたい⽅ ‧⼀流の環境でスキルを⾝に着けたい方 ----------------------------- ​【Excellent Lounge Rore】 当店は、首都圏で多数のお店を経営する法人グループ店舗です ！ 長年のノウハウを活かした「社員教育システム」が確立されているため 、 未経験の方も安心してスタートできます。 どこへ行っても恥ずかしくない一流の接客マナーや知識を、 ０から習得できますよ！ 「一流の接客スキル」 と 「一生モノの人脈」 を、 働きながら手に入れませんか？

こだわり焼肉のまかない有✨ディナータイム2時間勤務～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜仕事内容＞ ホールのお仕事 ✅開店前の店内清掃 ✅キムチ盛付など簡単な調理補助 ✅お皿洗い ✅料理・飲み物の配膳 ✅お会計 など キッチンのお仕事 ✅仕込み作業 ✅調理業務 ✅お皿洗い ✅お会計 ✅閉店作業 など ⭐コミュニケーションを大切にしたい！ そんな想いもあってタブレットなどのセルフオーダーではなく、口頭で注文を受けています。 お客様との会話も、スタッフ間のやりとりも活発。 単なる作業ではなく楽しくお仕事できる環境です。 ＜元力士・松鳳山が運営する焼肉店＞ こだわりの黒毛和牛ホルモンをリーズナブルに提供するワンランク上の焼肉店！ 黒を基調としたシックな店内にはまわしや写真など現役時代の思い出の品も並んでいます。 店長も食べることが大好きで、スタッフのまかないまで超絶品♪ 常連さんも多いので、時には楽しくおしゃべりすることも。 楽しい接客を満喫できるお店です。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

週2日～OK！短時間・扶養内・テスト優先など全部OK★未経験OK★昇給あり★まかないあり★年齢不問

仕事内容 未経験スタート大歓迎＊ホールスタッフ お客様のご案内や料理提供、 オーダー取りなど接客業務をお任せします！ 《お仕事詳細》 ・席へのご案内 ・注文受け ・お料理の配膳 ・ドリンク作り ・テーブルの片付け ・簡単な清掃 など 常に複数人が勤務しているので、 一人に業務が偏るなんてことはありません！ 《充実研修ありで安心》 「分からない」を作らない職場環境！ 店長やトレーナーがつき、 丁寧に指導をしてくれるので 未経験スタートの方も安心！ ＊未経験からスタートした先輩多数活躍中 ＊バイトデビュー歓迎 《シフトの相談お気軽に！》 ＊家事や育児を優先したい！ ＊学校終わり夕方から！ ＊Ｗワークのスキマ時間で！ ・・・など、今の生活スタイルを 優先したシフト相談OKです！ 《うれしい厚待遇たくさん》 馬車道グループ全部で使える 「食事割引券」の支給あり！ ＊交通費支給あり ＊まかないあり 《お店のご紹介》 文明開化時のハイカラな趣向を凝らした店内！ 自慢のスパゲッティやハンバーグを、 古き良き異空間でお楽しめるファミリー向けレストランです

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

学生・フリーター活躍✨同世代が大多数✨個性活かせる楽しい接客

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★∴＊∴★★∴＊∴★∴＊∴★★∴＊∴★ 20代の学生さんが多数活躍中✨ 同世代が多くて、楽しい接客がしたい!!!!!! そんなアナタに最適です✨ ★∴＊∴★★∴＊∴★∴＊∴★★∴＊∴★ 大阪焼肉・ホルモン ふたご ～ 船橋店 の魅力 ～ ✔ 時給1,300円～ ✔ 22時以降は深夜割増で時給1,625円～ ✔ 17時～24時の勤務なら1日1万円以上 ✔ できる！が増えたら昇給！ ✔ 無料の焼肉まかないあり！ ✔ 短時間勤務OK！ ✔ 扶養内勤務OK！ ✔ 髪型・髪色自由 ※規定 『地元でバイトしたい!!!!』 『同世代が多い職場が理想!!!!』 『普通の接客じゃ物足りないっ!!!!』 そんなアナタにピッタリ✨ 船橋駅西口から歩いてたったの1分♪ アクセス抜群の当店でかしこく働こうっ！ ─────────────────── ◆◆仕事内容◆◆ まずはできることから少しずつ！ 先輩スタッフが丁寧にお教えいたします！ 飲食店が初めての方もご安心を☆ ●お客様のご案内 ●ご注文のお伺い ●簡単なドリンク作成 ●肉やお料理等の配膳 ●テーブルの後片付け ●お会計 ✨慣れてきたら‥‥ お客様の目の前でお肉を焼きながら会話を 楽しむ「ふたご」ならではの接客にも挑戦 できますよ♪ ─────────────────── 📍大阪焼肉・ホルモン ふたご 船橋店 月～金：16:00～24:00 土曜日：12:00～24:00 日曜日：12:00～23:30 開業日：2024年2月16日 席 数：38席 全席禁煙 ─────────────────── ⭐個性が活かせる接客!!!! ふたごにはガチガチの接客会話マニュアル がありません。そのため、お喋りが好きな 人、聞き上手な人など、それぞれの「素の キャラクター」や個性を活かしてお客様を 楽しませています♪ ⭐地元の同世代が大多数!!!! 20～30代 の学生・フリーターが活躍中！ 働いているスタッフはほとんどが地元民！ 自転車やバイクで通ってます☆彡 ⭐1日3時間～OK!!!! 学業と両立したい、学生さんはもちろん！ 夕方や夜から、短時間だけ働きたい方など 都合のつく時間から出勤OK！ ⭐焼肉まかない無料!!!! 定番はやっぱり満腹必至の焼肉まかない！ お肉やメニュー知識も付くから、お客様に オススメを聞かれた時にも役立っちゃう♪ ⭐面接時履歴書不要!!!! 学業・本業に忙しい方もご安心を！ 経験にかかわらず、人柄重視の採用です。 選考もスピーディ☆彡

まかない半額が嬉しい♪履歴書不要で気軽応募♪予定に合わせてシフト相談可能！土日勤務歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 夕方以降の勤務「山田うどん」のホール業務です。お客さまのご案内や料理の提供、レジを中心に担当していただきます。「いらっしゃいませ！山田うどんにようこそ！」という、私たちホールスタッフの笑顔が、お店の印象につながります。温かいサービスを心がけながら接客をおもいっきり楽しんでください。 夕方以降の夜勤務 上記の仕事に加えて、夜からのお仕事を担当する方には閉店業務まで行なっていただきます。その日の汚れは、その日のうちに！食器やテーブルなどを綺麗にして、翌日の朝を担当するスタッフに引き継ぎましょう。業務内容はひとつひとつ丁寧にお教えしますので、初めてでも大丈夫です。 飲食店経験者歓迎 レストランや居酒屋、ファストフード店、カフェ等々。これまで に飲食店で勤務した経験がある方は、即戦力として歓迎します！あなたの接客や調理のスキルを、山田うどんで発揮しませんか。ほかの飲食店から転職してきたスタッフが多数活躍中！求人を見て「働きやすそう」と感じ、応募する方が多いです！ Wワーク規定について 副業OKですが、他のお仕事と合わせて週40時間以内の勤務にしてください。【例】当店で週2日×1日3時間（計6時間）→本業は週34時間以内／週3日×1日4時間（計12時間）→本業は週28時間以内など。働き方はお気軽にご相談ください！ 山田うどんの会社紹介 正式名称は山田食品産業株式会社。1935年に製麺所として創業、その後「山田うどん食堂」をオープン。埼玉県所沢市に本社を置き、県内を中心に関東地方で店舗を展開中です。食べたいものが何でもそろう、そんなお店を目指しています。 ★動画はこちらから ↓↓ https://x.gd/ghmRT