求人・転職情報

フルリモート可！残業ほぼなし◎経験を生かしプライベートも充実

仕事内容 📌安心！正社員採用 長期的なキャリアパスを描けます。 📌キャリアアップ 実力次第でステップアップのチャンスあり 📌社会貢献性 観光・宿泊業界のデジタル化を支援する 意義ある業務に携われます。 📌在宅勤務OKで全国柔軟な働き方が可能 全国どこからでも働ける環境です。 在宅中は服装自由で自分らしく働けます。 📌残業ほぼなし！ワークライフバランス◎ 有給休暇消化率100％を実現。 プライベートとの両立がしやすい環境♪ 📌充実したオンライン研修制度 オンラインツールを活用した体系的な 研修カリキュラムを用意しています。 ▶️ 会社紹介 ◀️ 宿泊施設が直面する人手不足の課題に、 ネット販売のコンサルティングから アウトソーシングサービス提供まで 一貫したサポートを行っています。 宿泊予約サイトの運用や Webマーケティングの専門知識を活かし、 宿泊施設の業務効率化と集客・売上増加を 積極的にバックアップしています。 ▶️ 具体的な業務内容 ◀️ 新規顧客開拓業務はありません。 契約済みの宿泊施設へのサポート業務として 下記を行います。 🔴電話・オンライン会議・訪問による課題やお悩みのヒアリング 🔴施設の現状や売上状況の詳細分析 🔴有料対応サービスやウェブサイトリニューアルなどの提案活動 🔴OTAサイト(じゃらん、楽天トラベル)や自社サイトを活用した集客・売上向上のための企画立案 🔴プラン、料金等の販売状況に関する一覧表の作成・更新作業 🔴社内実作業部署への作業依頼 （宿泊施設と実作業部署の橋渡し役）

Webマーケ経験歓迎※年間休日125日以上◎充実した福利厚生

仕事内容 ＼求人ポイント／ ＊完全在宅（フルリモート）＆フレックスOK◎全国応募可 ＊民泊宿泊×データの専門性を高められるポジション ＊レベニューマネジメント経験を確かな実績として積める！ ＊年間休日125日以上／充実した福利厚生 ――― ▼ファミリアリンクについて 株式会社ファミリアリンクは、2014年創業の民泊ビジネスのリーディングカンパニーとして、東京・箱根を中心に全国約200施設の運営代行や企画開発を手掛けています。インバウンド需要の回復により事業は拡大期に入り、独自の開発ノウハウと最新技術を活かした運営で高稼働・高単価を実現し大きく成長している企業です。 ▼募集背景 事業拡大に伴い、当社が運営管理する民泊施設数は年々拡大しています。施設ごとの収益最大化をより精度高く実現していくため、データ分析や価格戦略を担う体制の強化が必要となり、今回レベニューマネジメント担当者を増員募集します。 ▼仕事内容 民泊施設の売上・稼働率向上を目指し、データ分析をもとに料金調整や市場リサーチを行うお仕事です。宿泊施設の収益最大化に向けて、チームの一員として運営を支えていただきます。 ▼主な業務 ①料金・収益管理 ・ダイナミックプライシングツールを活用した料金設定・調整 ・イベント需要を考慮した料金戦略の策定 ②OTA管理および空室在庫管理 ・Airbnb、Booking.com などのOTA管理（料金設定、販売プランの作成、プロモーションの実施など） ・空室在庫の管理及び長期滞在需要への対応 ③データ分析および改善施策の実行 ・予約／売上データの分析を通じた収益改善施策の立案 ・競合や市場動向のリサーチおよび需要予測 ④コミュニケーションとレポート作成 ・施設オーナーとのコミュニケーション、定期レポート提出・説明、収益改善策の提案 ・上長や社内への売上分析レポートやフォーキャストの提出・改善提案 ⑤その他業務 ・業務効率化や運営改善に向けたプロジェクト推進 ・社内各チームと連携しながら、様々な課題に応じた改善タスクを遂行内容 ★これまでのご経験を活かし、裁量を持って活躍したい方をお待ちしています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

仕事内容 <入社日> ・４月１日（水） ・５月１３日（水） ・６月１０日（水） 業界大手【Airbnb】の民泊旅行サービスを利用するお客様に寄り添い、電話・メッセージを使ってサポートしていきます。 宿の貸主（ホスト）と宿泊者（ゲスト）の仲介者やエスカレーション案件の二次受け対応なども含み、相対的なホスピタリティ提供をしていただきます。 業務の中で一部英語使用もございますが（メッセージ対応のみ、英語でのお電話対応はなし）、翻訳機を使っての対応が可能ですので、英語学習中の方やこれから英語を使って業務にチャレンジしたい方にも成長できるチャンスが多くある環境です。 具体的には 家を貸す「ホスト」と借りる「ゲスト」から寄せられるさまざまな問い合わせ内容を調査して、戦略的な解決策を提供。優先順位を決めて、効果的なフォローアップを行っていきます。 ・予約やキャンセルなどの手続きサポートおよび確認 ・ゲスト情報、サポート内容のデータ管理 ・ホスト様からの掲載物件の相談対応 など 【人と人をつなぐ】 大手外資系宿泊予約サイト【Airbnb】社のカスタマーサポート！ 【冒険を楽しもう】をコアバリューの１つとして掲げているAirbnbの業務では、 今までの経験を覆すような素晴らしい業務経験が出来ます！ 学ぶ時間がしっかりあるため、コールセンター未経験の方でも安心して学ぶことが可能です。 トレーナーや部署の方々もとても親切で楽しいメンバーが多く、すぐに打ち解けることができる環境です。 【どんな仕事？】 「自宅や別荘などを宿泊施設として貸したい」と考えるホストと、 「ホテルではなく、現地の人から宿泊施設を借りたい」 と考えるゲストを繋ぐ橋渡しをいたします。 Airbnb は思いやりを大切にしており、さまざまな立場の人々の味方です。 「企業の顔」として困っているユーザーの声に耳を傾けて、一緒に解決していきましょう！ ＜主なお問い合わせ内容＞ 【ホスト】からのお問い合わせは… ・宿泊施設を貸し出す手順を知りたい ・宿泊料金やキャンセル料金について ・予約時間にゲストが来ない など 【ゲスト】からのお問い合わせは… ・割引料金を知りたい ・予約がうまく取れない ・チェック方法を確認したい など 丁寧でホスピタリティ精神をもってお客様対応ができれば大丈夫。 1日の対応件数は15～25件程度です。（お盆やGWの時期は件数が増加） 【1日の流れ】 ▼出社 ▼午前中／前半サポート対応 ▼15分休憩 ▼午前中／後半サポート対応 ▼お昼休憩 ▼午後 前半／サポート対応 ▼15分休憩 ▼面談30分/コーチング面談（週1度） ▼午後 後半／サポート対応 ▼退社 TDCX Japanは個人の意欲を尊重いたします。 毎週のコーチングで仕事の成果を振り返るため、目標や改善点を常に明確にできるのが大きな魅力。 「頑張りたい」「成長したい」という意欲に応え、チームだけではなく、会社全体で全力でサポートいたします。 ★完全在宅勤務に伴い、以下の環境をすべて整える必要があります★ ・光回線、ケーブル回線などの有線インターネット UQ WimaxやSoftbank Airなどの無線サービスは業務を行えません ・ルーターから利用するPCへのLANケーブル接続 ・最低50Mbps以上のインターネットスピード（Download) ・最低20Mbps以上のインターネットスピード（Upload) ・プライバシーのある個室 同居者がいる場合、リビングなどの共有スペースでの業務はできません 同じ部屋に他の人がいる状況で業務できません ・静かな環境 ペットがいる場合、鳴き声が入る場合は業務できません インターホンなどの音が入るお部屋では業務を行えません（音量の調整をしてください） 一時的にノイズが入る場合（近隣の工事など）は、都度ご相談ください

旅行の提案からツアー同行までお任せします！

仕事内容 繋がりの力で、日本のプレゼンスを上げるツナガル株式会社は、2022年に旅行事業部を立ち上げました。 旅行事業部では、中東GCCの富裕層、中華圏富裕層、主にこの2つの市場のインバウンド旅行業を行っています。 たった2年半ですが、成長力すさまじいこの事業、VIPに特化したサービスを提供できるDMCとて、 アラブ首長国連邦、カタール、クウェート、サウジアラビア等の旅行会社に注目いただける存在になってまいりました。 そこでこの度、来日されたお客様の「おもてなし担当／ツアーガイド」を追加募集いたします。 中東のお客様が多くいらっしゃいますが、英語でのご対応がメインになります。 《具体的な業務内容》 ・英語でのお問い合わせ対応＆見積作成 ・中東の現地旅行会社向けウェビナー企画・資料作り・参加 ・5つ星ホテルや高級車、各種体験やレストランの手配業務 ┗各お取引先様との関係構築 ・来日中VIPゲストのコンシェルジュ業務（レストラン予約、サロン予約等） ・オーダーメイドツアー全てに帯同しお客様と一緒に旅行を作る ・SNS運営やメルマガ配信 ・GCCで開かれる旅行博出展や、海外出張 ・ツアー帯同時に全国出張あり 即戦力として旅行会社、5つ星ホテルでの勤務経験や富裕層市場対応の経験等ご応募いただい た方のこれまでのご経験に合わせたお仕事をお任せします！ ※ツアー同行期間以外はフルリモート可能求人です 働き方含めてご相談ください！

営業or美容セールス経験者募集✨完全在宅✨研修制度あり

仕事内容 ✨私たちのビジョンに共感し、 一緒に成長を叶えてくださるスタッフ募集✨ 営業経験（保険、不動産、訪問販売など） または美容のセールス経験のある方限定での募集です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 私たちのビジョン 「すべての女性に可能性がある」 私たちは全国の女性が "自分らしい輝き"を見つけ、 自己肯定感を育む瞬間を創出しています。 あなたのセールスが 誰かの人生の転機となる 重要な一歩を後押しする力になります。 子育てなど様々な理由でキャリアを断念 したが、もう1度活躍したい！ 働く場所にとらわれず、仕事で輝きたい！ そんな想いを持った方をお待ちしています ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅仕事内容 - 全国の女性の 「キレイになりたい」を叶える やりがいのあるお仕事です。 痩身や脱毛など、 美容に関するオンライン上での 美容セールスをお任せします。 お客様の心に寄り添った 丁寧なヒアリングで 本質的なニーズを把握し、 自己実現を力強くサポートします。 「人との対話が好き」 「サポート役として力を発揮したい」 「美容への関心が高い」 そんな方にピッタリです。 全国どこからでも働ける、 フルリモートワーク（完全在宅勤務）の 環境をご用意しています。 ✅研修制度あり - ◇美容基礎研修（痩身・脱毛の知識） ◇カウンセリングスキル研修 ◇営業・接客コミュニケーション研修 ◇コーチング・マインド研修 ※基本はオンラインで研修を実施しますが、入社時の導入研修は東京浅草の事務所 にて対面での実施となります。 面接時にご相談ください。

勤務地確約・年休122日、残業月20h以内＿安定大手企業

仕事内容 ⭐おすすめポイント⭐ ✅【関西・北陸勤務確約】勤務を確約。転居転勤なし。 ✅【安定】売上1兆円・25年連続成長。食を扱う仕事は景気に左右されにくい安定業種です。 ✅【キャリア】店長・バイヤー・マーケティング・IT・人事など、多彩なキャリアパスが広がります。 ✅【教育体制】毎月の面談＋年3回の集合研修＋メンター制度で、未経験でも着実に成長できます。 ✅【働きやすさ】年間休日122日・月平均残業20時間以内（実績15時間）、女性育休取得率100%。 ⭐「スーパーの仕事」というイメージを、一度リセットしてほしい⭐ 「スーパーマーケット＝単純な作業の繰り返し」というイメージはありませんか？ トライアルは、そのイメージを根本から変える会社です。 「何がどれだけ売れるか」をデータで予測して、ムダをなくす。 「お客様がレジに並ばなくていい」SkipCartを自社で開発する。 「どんな商品が求められているか」を購買ビッグデータで分析して商品開発する。 これが今のスーパーマーケット、トライアルの日常です。 売上高8,038億円・日本の小売業界第6位・25年連続増収。 競合他社がひしめく近畿エリアでも、確実に存在感を広げているのはなぜか。 それは「データ×現場力」という他にない強みを持っているからです。 「スーパーって意外と面白いかも」そう感じた方に、 ぜひ来てほしい会社です。 ⭐仕事内容⭐ ✅店舗運営の基礎習得 接客・発注・売場づくりからスタート。データと感性で「売れる売場」を毎日つくります。 競合の多いエリアで、「選ばれる店」をつくる面白さがあります。 ✅データマーケティング 勘ではなく「データ」に基づいた売場改善・商品計画を立案。 「なぜ売れたのか・なぜ売れなかったのか」を根拠をもって考える習慣が身につきます。 ✅マネジメント経験 早期からチームリーダーとして、スタッフの育成・シフト管理・売上管理を担います。 エリアの大型店舗で、年商数十億円を動かす経験を積みます。 ✅キャリアの広がり 現場経験を積んだあとは、 本部（バイヤー・マーケティング・IT・人事等）へのキャリアも開かれています。 ⭐1日の仕事の流れ（入社1〜2年目・売場担当※あくまで例です）⭐ 8:30 出勤・朝礼・売場状況チェック 9:00 品出し・陳列・価格POP整備 11:00 在庫確認＋データを見ながら翌日発注 12:00 昼食休憩 13:00 午後の品出し・お客様対応 15:00 先輩と売上データ共有・改善案を議論 16:30 翌日準備・引き継ぎ 17:30 退勤（月平均残業20時間以内！） ⭐キャリアパス⭐ 売場担当（入社〜2年目） チーフ（3〜4年目／25歳前後） 副店長（5〜6年目／28歳前後） 店長（30歳前後）→ 年商数十億円の店舗を統括する「店舗の社長」 バイヤー ／ 商品開発 ／ マーケティング ／ IT・DX ／ 人事（希望・実績次第） ⭐先輩のリアルストーリー⭐ 「スーパーって面白いの？」と思って入社した先輩社員。 でも、配属されてすぐ気づいたことがある。 「これって、毎日が小さい経営判断の連続だ」と。 売場をどう変えれば売上が上がるか、 どの商品を発注してどれを絞るか、 お客様が求めているものは何か そのすべてをデータと感性で決めていく仕事が、 こんなに深いとは思っていなかった、と。 目の前の業務に夢中になっていたら いつの間にかチーフになっていた。 そんな成長が当たり前にある職場です。 ⭐トライアルの強み：全社バックアップ体制⭐ ✅毎月の面談で、成長を「答え合わせ」 独自の振り返りシートで、上司と毎月じっくり対話。 できたことを認め合い、課題を整理するから、未経験からでも早期昇格への道が開けます。 ✅悩みも夢も話せる「フラットな交流文化」 経営層から直接ビジョンを聞ける講演会や、 先輩に本音で相談できる交流会を実施。近畿エリアの仲間と助け合いながら成長できる環境です。 ⭐こんな方にピッタリです⭐ ✅長く安定して働きたい人 ✅「スーパーって意外と面白そう」と感じてくれた人 ✅データと感性の両方を使って、考えながら動くのが好きな人 ✅変化を前向きに受け入れ「まずやってみる」姿勢がある人 新しい買い物のカタチを、一緒に作りませんか？

北海道確約！年休122日、残業月20h以内の安定大手スーパー

仕事内容 ⭐おすすめポイント⭐ ✅【地元確約】北海道内での勤務を確約。転居を伴う転勤はありません。 ✅【安定】売上1兆円・25年連続成長。食を扱う仕事は景気に左右されにくい安定業種。 ✅【キャリア】店長・バイヤー・マーケティング・IT・人事など、多彩なキャリアパスが広がります。 ✅【教育体制】毎月の面談＋年3回の集合研修＋メンター制度で、 未経験でも着実に成長できます。 ✅【働きやすさ】年間休日122日・月平均残業20時間以内・女性育休取得率100%。 ⭐「トライアル」を初めて聞いた方へ。まず、この数字を見てください⭐ ・全国店舗数 ：358店舗 ・グループ売上：8,038億円（2025年6月期見込み） ・業界順位 ：日本の小売で第6位 ・連続増収 ：25年間（一度も減収なし） これが「株式会社トライアルカンパニー」です。 九州発祥の企業で、「日本型スーパーセンター」 （食料品・日用品・衣料品・住居関連グッズがワンフロアに全部揃う大型店舗）を 全国で展開しています。 北海道にも複数の店舗があり、 地域の食と生活を支える存在として根を張っています。 「名前は知らなかったけど、行ったことはある」という方もいるかもしれません。 それくらい、地域の生活に溶け込んでいる企業です。 しかもただ「大きいスーパー」じゃない。 「レジ待ちゼロ」を実現したSkipCart（スマートカート）を自社で開発したり、 AIカメラで売場をリアルタイム分析したり—— 「スーパーなのに、やってることが未来的すぎる」会社なんです。 「聞いたことはなかったけど、話を聞いてみたら面白そうだった」 そんな出会いを、まず説明会でしてほしいと思っています。 ⭐「地元で安定して長く働きたい」を叶える求人⭐ 勤務エリアは北海道・東北ブロック内に限定。 転居転勤は発生しません。 地元に根ざしながら、確かなキャリアを積めます。 食料品・生活用品を扱うスーパーセンターは「景気に左右されにくい仕事」の代表格。 コロナ禍においても売上を伸ばし続けたトライアルは、 まさに「なくなることのない仕事」を提供できる企業です。 ⭐仕事内容⭐ ✅店舗運営の基礎習得 接客・発注・売場づくりからスタート。 データと感性で「地元のお客様に選ばれる売場」を毎日つくります。OJTと研修で、未経験でも着実に成長できます。 ✅データマーケティング 勘ではなく「データ」に基づいた売場改善・商品計画を立案 「なぜ売れたか・なぜ売れなかったか」を数字で語れる力が、自然と身につきます。 ✅マネジメント経験 早期からチームリーダーとして、スタッフの育成・シフト管理・売上管理を担います。 年商数十億円の店舗を任される「店舗の社長」を目指します。 ✅キャリアの広がり 現場経験を積んだあとは、 本部（バイヤー・マーケティング・IT・人事等）へのキャリアも開かれています。 ⭐1日の仕事の流れ（入社1〜2年目・売場担当※あくまで例です）⭐ 8:30 出勤・朝礼・売場状況チェック 9:00 品出し・陳列・価格POP整備 11:00 在庫確認＋データを見ながら翌日発注 12:00 昼食休憩（社員食堂 or 近隣割引施設） 13:00 午後の品出し・お客様対応 15:00 先輩と売上データ共有・改善案を議論 16:30 翌日準備・引き継ぎ 17:30 退勤（月平均残業20時間以内！） ⭐キャリアパス⭐ 売場担当（入社〜2年目） チーフ（3〜4年目／25歳前後） 副店長（5〜6年目／28歳前後） 店長（30歳前後）→ 年商数十億円の店舗を統括する「店舗の社長」 バイヤー ／ 商品開発 ／ マーケティング ／ IT・DX ／ 人事（希望・実績次第） ⭐先輩のリアルストーリー⭐ 「就活のとき、トライアルを全然知らなかった」 そう正直に話してくれる先輩社員がいます。 でも、説明会で会社の規模と仕事内容を聞いて、 「こんな面白い仕事があったんだ」と気づいた。 入社してみたら、毎日が発見の連続。 売場のデータを分析して、改善したら売上が上がった瞬間の達成感。 お客様に「ここのお店、いつも来てるよ」と言ってもらえる充実感。 目の前の業務に夢中になっていたら いつの間にか新しい道が開けていた。 そんな成長が、北海道でも当たり前にある職場です。 ⭐トライアルの強み：全社バックアップ体制⭐ ✅毎月の面談で、成長を「答え合わせ」 独自の振り返りシートで、上司と毎月じっくり対話。 できたことを認め合い、課題を整理するから、 未経験からでも早期昇格への道が開けます。 ✅悩みも夢も話せる「フラットな交流文化」 経営層から直接ビジョンを聞ける講演会や、 先輩に本音で相談できる交流会を実施。 「何でも話せる職場」が、長く働き続けられる理由の一つです。 ⭐こんな方にピッタリです⭐ ✅地元・北海道や東北で長く安定して働きたい人 ✅「名前は知らなかったけど話を聞いて面白そうだった」と感じてくれた人 ✅食や生活に関わる仕事で地元に貢献したい人 ✅変化を前向きに受け入れ「まずやってみる」姿勢がある人