求人・転職情報

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

JR東日本グループで働く！転勤なし／正社員登用前提での採用◎

仕事内容 ✰応募はたった「１分」で完了✰ 「駅レンタカー」の店舗運営を お任せします。 ＼ポイント／ ⭐4月より時給アップ！ ※詳しくは給与欄をご確認ください。 ⭐転勤なし！ＪＲ主要駅すぐそば ⭐週休2日制・有給取得もスムーズ！ ⭐残業ほとんどなし！ ⭐希望者のほとんどが 入社1年後に正社員に ⭐産休・育休取得実績あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ レンタカーショップでのカウンター 受付や車両管理をお任せします。 難しい知識は一切不要！ 車に詳しくなくても大丈夫です。 ✅：具体的には ━━━━━━━━ ■カウンターでの受付・接客 ■出発・返却時の手続き ■車両の清掃・点検（洗車など） ■車両の回送（駐車場間の移動） ・接客対応：来店客の受付、 出発・返却手続き などの顧客対応 ・車両管理：店舗内や車両の清掃、 整備状況の確認 ・車両回送：営業所と駐車場間での 車両移動 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30 / 出社・開店準備 予約状況の確認や車両のチェック ▼ 09：00 / 開店・受付業務 お客様へ貸渡の手続きや 出発前の傷チェックなど ▼ 12：00 / お昼休憩（60分） 駅周辺でランチも楽しめます ▼ 13：00 / 車両清掃・回送 返却された車の清掃や 近隣駐車場への移動など ▼ 17：00 / 事務処理・閉店作業 日報作成や翌日の準備 ▼ 17：30 / 退社 残業はほぼナシ！ お疲れ様でした✨ ◆―――――――――――――――――◆ ⭐当社について JR東日本グループの一員として、 「鉄道で移動した後の“その先”」をサポート するレンタカー事業を展開しています。 全国の主要駅構内に店舗を構え、 旅行やビジネスでの移動をより 便利にするサービスを提供。 長年にわたり多くのお客様に 利用されており、地域ごとの ニーズに応じた柔軟なサービスと JR東日本グループならではの 信頼性を活かして、安心・安全な 移動のサポートを行っています。 ⭐安心の研修・サポート体制 未経験の方も多く活躍しており、 最初は先輩スタッフが一つひとつ 丁寧に教えてくれます。 車の点検方法や基本的な業務も OJT（職場での実地研修）で学ぶので、 心配なく業務に慣れて いくことができます。 ⭐キャリアパス 入社半年で正社員登用試験に挑戦可能！ 希望者のほとんどが1年後には 正社員として活躍しています✨ ✅：選べる2つの働き方（正社員後） ①エリア限定社員 ⏩転勤なしで地元に貢献！ ②総合職社員 ⏩幅広いエリアでキャリアアップ！ ライフステージの変化に合わせて 働き方を選択できるのも魅力です！ ⭐JR東日本グループ ならではの安定した環境 週休2日制や残業少なめの勤務体制により、 ワークライフバランスを重視した 働き方が可能です。 また、有給休暇も取得しやすく、 プライベートを大切にできます。 契約社員から正社員登用の機会もあり、 キャリアアップを目指せる点も魅力です。

ゴルフ場でお客様のゴルフバッグなどを運ぶ縁の下の力持ちな存在！ゴルフを知らない方でも始められます！

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)キャディバッグ・ゴルフバッグの運搬 ・車寄せでお客様のバッグを受け取り、 マスター室やカート置き場まで運ぶ ・プレースタート前にカートへバッグを 積み込む ・プレイ終了後、バッグを車まで運ぶ (2)荷物の管理・確認 ・バッグの持ち主を間違えないように タグや確認表でチェック ・忘れ物やヘッドカバーの付け間違いが ないように注意 (3)ゴルフカートの準備 ・カートへのバッグ積み込み ・ナビの電源確認、吸い殻入れの清掃、 目土用の土やクラブ洗浄用の水の補充 (4)クラブハウス周辺の環境整備 ・清掃（玄関、カート置き場など） ・練習場でのボール貸出・球拾い ・宅配便の受け取り・発送対応 (5)お客様対応 ・笑顔での挨拶、お出迎え ・荷物の受け渡し時の丁寧な対応 太平洋クラブ(ゴルフ場)で働くメリット！ (1)自然豊かな場所で働けます！ 緑に囲まれた静かな環境で、 リラックスしながら仕事ができます。 四季折々の景色を楽しめるのも魅力ですよ！ 社割でゴルフを始めたり、練習したりも できるので、ゴルフが趣味・興味がある方は ピッタリ！ (2)名門(有名)コースなので接客技術が身に付く！ 太平洋クラブは全国18コースを展開する 会員制ゴルフクラブです。 接客するお客様は著名人、有名人、 会社役員など富裕層が多く、上質な接客スキル が身に付きます！ (3)ゴルフを全く知らない！でも大丈夫！ ゴルフ未経験、無知識でもまったく構いません！ 大手ゴルフ場グループなので、 研修制度やサポート体制が整っています！ 給与面はもちろん、食堂など待遇がしっかり しているのも魅力です！ (4)幅広い職種、幅広い年代が働いています！ ゴルフ場では、10職種以上の仕事が ありますので、幅広い年齢、属性の方が 働いています！ 連携する部分も多いため、協調性や コミュニケーション力が磨かれますし、 年齢が近いスタッフも多いので、 楽しく働けますよ！ (5)朝が早いので終わりも早い！ シフトにはよりますが、ゴルフ場は 勤務スタート時間が比較的、早いです。 午後の時間をしっかり有効活用できますよ！ 健康的に働けるのも◎！

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、 全国各地のホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることが できます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

【大手セコムグループ】平均年収655万円～★正社員で安定！転勤なし！昇給有＆賞与年2回！各種休暇制度も充実♪

仕事内容 大手警備会社で正社員募集！ /＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 東証プライム上場＆業界トップクラスの 実績を誇る企業で長期安定！ /＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＃勤務地固定で転勤ナシ ＃平均年収655万円～ ー オフィスビルや商業施設内を 巡回する警備のお仕事をお任せします。 巡回するルートは決められておりますので、 その通りに安全確認を行います。 ＜ その他にも… ＞ ★出入り管理 施設の入り口にて、 ヒト・モノ・車両の出入りを管理し、 不審者や不審物の出入りがないかを確認。 ★設備監視 施設内の設備で故障などが発生していないか 古くなってる物はないかを確認 ★緊急対応 施設内でトラブルが発生した際、 状況に応じて警察や消防とやり取りを していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソルビジネスです。 【おすすめPOINT】 ◆。未経験歓迎！。◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験は一切不問！ 入社後～3ヶ月間、様々な教育制度で 独り立ちまでしっかりと手厚くサポート！ 経験やスキルがなくても大丈夫♪ ◆。年収例。◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代前半：469万3700円！ 平均年収：約655万円 30代前半：約530万円～、管理職クラス：900万円以上可 賞与年2回、昇給制度有！ 月給も経験や年齢に応じて変動あり〇 18歳の場合：月給24万8600円 ◆。ワークライフバランス◎。◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇フレックス休暇 毎年10日間 ◇リフレッシュ休暇 最大2週間 ◇育児のための短時間勤務 …妊娠中および子供が小学4年生まで ◇育児休暇 …子どもが3歳になるまで ◇有給休暇 ライフステージが変わっても 続けやすい♪ ◆。ヤリガイもバッチリ！。◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んでから さまざまなポジションへ昇格が可能です！ 営業職、経理・総務・人事、 管制センターなど… 様々な職種へのチャレンジができ、 長くキャリアを築くことができます◎ ◆。産育休実績あり。◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産前産後休暇の取得・復帰実績あり！ 復帰後もしっかりキャリアアップができる環境。 女性管理職も多数活躍中♪ ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。 ＜ こんな会社です！ ＞ 日本のセキュリティ業界のパイオニアで 東証プライム上場企業！ 警備サービスを軸にセキュリティ事業、 防災事業、メディカル事業など 幅広い事業とサービスを展開しています。

グリーンやコースの樹木等を整備／地味な仕事と侮ることなかれ！ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の スタッフの募集となります。 他ゴルフ場でコース管理の経験がある方なら 大歓迎ですが未経験でも応募可能です。 例えば施設管理経験や清掃経験、グラウンド整備、 庭師、植栽・剪定の経験がある方など、 活かせる経験はさまざまです。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

【大手セコムグループ】平均年収655万円～★正社員で安定！転勤なし！昇給有＆賞与年2回！各種休暇制度も充実♪

仕事内容 大手警備会社で正社員募集！ /＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 東証プライム上場＆業界トップクラスの 実績を誇る企業で長期安定！ /＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＃勤務地固定で転勤ナシ ＃平均年収655万円～ ー オフィスビルや商業施設内を 巡回する警備のお仕事をお任せします。 巡回するルートは決められておりますので、 その通りに安全確認を行います。 ＜ その他にも… ＞ ★出入り管理 施設の入り口にて、 ヒト・モノ・車両の出入りを管理し、 不審者や不審物の出入りがないかを確認。 ★設備監視 施設内の設備で故障などが発生していないか 古くなってる物はないかを確認 ★緊急対応 施設内でトラブルが発生した際、 状況に応じて警察や消防とやり取りを していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソルビジネスです。 【おすすめPOINT】 ◆。未経験歓迎！。◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験は一切不問！ 入社後～3ヶ月間、様々な教育制度で 独り立ちまでしっかりと手厚くサポート！ 経験やスキルがなくても大丈夫♪ ◆。年収例。◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代前半：469万3700円！ 平均年収：約655万円 30代前半：約530万円～、管理職クラス：900万円以上可 賞与年2回、昇給制度有！ 月給も経験や年齢に応じて変動あり〇 18歳の場合：月給24万8600円 ◆。ワークライフバランス◎。◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇フレックス休暇 毎年10日間 ◇リフレッシュ休暇 最大2週間 ◇育児のための短時間勤務 …妊娠中および子供が小学4年生まで ◇育児休暇 …子どもが3歳になるまで ◇有給休暇 ライフステージが変わっても 続けやすい♪ ◆。ヤリガイもバッチリ！。◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んでから さまざまなポジションへ昇格が可能です！ 営業職、経理・総務・人事、 管制センターなど… 様々な職種へのチャレンジができ、 長くキャリアを築くことができます◎ ◆。産育休実績あり。◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産前産後休暇の取得・復帰実績あり！ 復帰後もしっかりキャリアアップができる環境。 女性管理職も多数活躍中♪ ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。 ＜ こんな会社です！ ＞ 日本のセキュリティ業界のパイオニアで 東証プライム上場企業！ 警備サービスを軸にセキュリティ事業、 防災事業、メディカル事業など 幅広い事業とサービスを展開しています。

グリーンやコースの樹木等を整備／地味な仕事と侮ることなかれ！ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の スタッフの募集となります。 他ゴルフ場でコース管理の経験がある方なら 大歓迎ですが未経験でも応募可能です。 例えば施設管理経験や清掃経験、グラウンド整備、 庭師、植栽・剪定の経験がある方など、 活かせる経験はさまざまです。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

未経験OK（Celule｜セルレ）コスメティックアドバイザー　ちはら台ユニモ　福利厚生充実・制服貸与

仕事内容 【仕事内容】 ＼Celule（セルレ）日本初！アウトレットコスメ専門店／ 有名ブランドの製品がメーカー希望小売価格の30~80％OFF 《ショップ特徴》 伸ばせる能力や知識３選 - 1：スキンケア、メイクアップ、ボディケア、ヘアケア製品など幅広いジャンルの製品について学ぶことができます。 2：接客スキルの質を競うコンテストもあり、お客様対応や接客スキルを磨いていくことができます。 3：慣れてきたらPOP作成やディスプレイもお任せしますので、お店作りを通して製品の魅力を発信していく力、自らの考えを形にする力、企画力を伸ばしていくことができます。 キャリアアップ - 未経験で中途入社をしているスタッフが複数います。 将来的には、店舗のチーフやマネージャーなど責任のある役職を目指すことができ、 店舗の売り上げ管理や運営、新人スタッフ、後輩の育成などマネジメント業務にも携わっていくことが可能です。 ・・・こだわり・・・ 〈研修について〉 店舗配属後はOJTで先輩スタッフから丁寧な指導があります。 〈社風〉 ・「大手の安定」＋「アットホーム」 ピアスグループなので、福利厚生が充実！（社保完備等） チームワークを大切にして、厳しさとやさしさを合わせ持った雰囲気です。 〈環境〉 ・プライベートも充実！ノルマなし！ メリハリのある変形シフトで、早番・遅番あり。 お客様満足を追求しているため、ノルマはありません。 スタッフが一体となって「チームワーク」で共通の目標を達成しよう、という考え方です。 イチオシポイント！ ・日本初のアウトレットコスメティックショップ ・聞きづらいことでも気さくに話せる環境 ・業界未経験やブランクがあってもOK！ ・産休育休の取得者多数、働きやすい環境 ・残業はほぼなし！プライベートと両立可能 《コスメ好きなあなたに》 気になる新製品はいち早くGetできます。 “好き”を活かして働けます！ 未経験でも「コスメが好き」「人と接するのが好き」という方なら大歓迎。 「今よりもっと待遇・福利厚生がしっかりしている会社で働きたい」そんな経験者の方からも選ばれています。 ＃充実の研修＃働きやすい環境 ＃未経験でもチャレンジ＃ノルマなし

【青堀駅から車で4分】【富津市】マイカー通勤OK！リース返却品の洗浄＆メンテ作業

仕事内容 【青堀】リース製品の清掃・作動確認(メンテ)・入出庫作業 ●出庫準備：リストをみてピッキング ●水中ポンプ・電動工具・草刈り機などを所定の場所にだしておく ●お客様がいらした際の返却対応 ●貸出品番号の読み合わせ ●事務所スタッフと内線対応 ●返却後のリース品の清掃、動作チェック ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇未経験からスキルが身につく！ ＜メリットPOINT＞ ◇カジュアルでの通勤OK ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中

グリーンやコースの樹木等を整備／地味な仕事と侮ることなかれ！ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の スタッフの募集となります。 他ゴルフ場でコース管理の経験がある方なら 大歓迎ですが未経験でも応募可能です。 例えば施設管理経験や清掃経験、グラウンド整備、 庭師、植栽・剪定の経験がある方など、 活かせる経験はさまざまです。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

【最寄り駅／木更津駅】マニュアルあり☆時給1430円◆平日休みもあり！受付＆事務

仕事内容 ＜うれしい☆残業なし！＞質問しやすい環境で安心してスタートできる！ ●来客対応(廃材の受付です) ●電話対応 ●各種データ集計(専用システム・Excel) ●備品管理・発注※マニュアルありで安心★※難しい関数はありません♪ ＜職場の施設＞ ◇休憩室 ◇個人ロッカー ＜メリットPOINT＞ ◇車通勤OK ◇残業なし ◇フリーターの方歓迎 就業開始(時期)2026年03月上旬

【最寄り駅／高滝駅】動物好きの方必見♪時給1,600円◎レジャー施設で経理＆受付◆

仕事内容 ＜電話少なめであんしん☆＞経理経験活かせる◎請求書入力や仕訳業務◎ ●請求書の自社フォーマットへの入力業務 ●請求書の仕訳業務 ●ファイリング業務 ●受付業務 ●電話対応など※入力はフォーマットありであんしん♪ ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ＜職場の施設＞ ◇休憩室 ＜メリットPOINT＞ ◇車通勤OK ◇残業なし ◇フリーターの方歓迎 就業開始(時期)即日～

＜金融関連で受付事務♪/経験不問＞9時-17時×残業なし＠五井駅

仕事内容 【五井駅】＜9~17時◆残業なし＞金融◆窓口対応やファイリングなど ●入出金窓口対応 ●電話対応 ●接客・受付対応 ●ファイリング ●営業のサポート事務など※入力はフォーマットありで安心☆ ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ＜職場の施設＞ ◇休憩室 ＜メリットPOINT＞ ◇車通勤OK ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 就業開始(時期)2026年04月上旬

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

未経験OK／週休2日・日祝休／残業月15h程度／上場グループ

仕事内容 ◆「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」の接客スタッフ ◆5年連続で昇給継続中 ◆接客業では珍しい日曜・祝日休み ◆お客様を笑顔にするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して長く働ける環境で お客様の健康に貢献するお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気のフィットネスジムで マシンの使い方や身体の使い方を アドバイスするスタッフを募集します。 【 お声がけがメインの仕事 】 運動習慣を身に付けることが目標のため 本格的な筋トレや運動ではありません。 腕や脚の上下運動、足踏みなど、 シンプルな運動をサポートします。 お客様の多くが運動初心者なので、 定期的にお声がけして 正しい運動をアドバイスします。 「一緒に頑張りましょう」 「今日はお体の調子はどうですか？」 など、会話を積み重ねていきますので、 コミュニケーションが好きな人は 楽しく働けるのも魅力のひとつです。 【 教育環境もバッチリ 】 業務についてはもちろん 身体の動かし方や構造など、 専門知識は入社後の研修で しっかり学べます。 先輩たちもほとんどが未経験者。 3ヶ月の充実した研修を通じて、 健康知識や体操の指導方法、 店舗マネジメントなどが 身に付きます。 【 ここが嬉しい！ 】 お客様の体型が日に日に変化していく、 また笑顔が増えていくことに 大きなやりがいを感じられます。 杖をついていた方が、 杖なしでも歩けるようになったり、 「以前よりも遠くまで出歩けました」 「理想の体型に近付けました」など、 感謝の言葉をいただくことも多数あります。 【 将来的なキャリアについて 】 インストラクターとして活躍するほか、 店長やエリアマネージャーに キャリアアップすることも可能です。 都度研修を行いますのでご安心ください。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、 全国各地のホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることが できます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

スタッフさんのライフスタイルを大切にする半個室のマンツーマン美容室です！

仕事内容: 《 instagram: @tink__a__bellで検索！》 多数雑誌掲載・口コミ平均4.8のサロン 地域初！オージュアトリートメント&アディクシーカラー導入 * 20代・30代活躍中、ジュニア・シニアスタイリスト歓迎 * 売上ノルマなし！半個室、マンツーマン接客で掛け持ちなし * 出勤シフトも相談OK,プライベートを大切にできます！ * 固定給＋営業手当で、安定しながら高収入も狙えます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《電話でのお問い合わせ》 0438-38-4808（担当：さえぐさ）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お気軽にお問い合わせください。 受付時間　9：00～20：00 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【雇用形態】 アルバイト・パート ------------------------------------- 【給与】 時給1,200円〜1,500円 店内イベント手当、売上手当 SNS活動など、他社内規定で手当あり 固定給＋手当で、高収入も狙えます！ ------------------------------------- 【仕事内容】 木更津ベイエリアにある 「ヘアサロン・ティンカーベル」でスタイリスト募集 カウンセリングから カット、カラー、パーマ、シャンプー等の施術全般 当店は、地域で初めてオージュアトリートメント アディクシーカラー導入したサロンで 5〜10年以上のキャリアを持つスタッフが活躍中！ 半個室でマンツーマン接客、アシスタントなし 売上ノルマなしで、自分のペースで働ける環境です。 １日あたりの平均来客数約10~40名様、 月の平均入客数約100名様でしっかり入客できます！ 約25%のお客様がご新規で指名を増やしやすい環境です！ ------------------------------------- ＜入社後は？＞ ブランク有りの方も歓迎、 技術で不安な面があることはサポートします！ 特になければ初日から入客していただけます！ ------------------------------------- ＜職場環境＞ 従業員：社員3名（パート2名） 男女比：2対3 平均年齢：35歳（パート35歳） 30代の多い職場、30代の管理職登用実績あり 10～20年程度のスタイリストが活躍中 ＜職場の特徴＞ 従業員の5割以上が女性／子育てママ在籍中 産休・育休取得実績あり／ 主婦（夫）活躍中 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK／電子レンジ使用OK／お弁当持参OK ------------------------------------- 【応募条件】 美容師免許必須（年齢不問） ＜歓迎条件＞ ・ブランクのある方歓迎 ・スタイリスト経験のある方歓迎 ・シニアスタイリスト・ジュニアスタイリスト歓迎 ・主婦（夫）歓迎、復帰希望の方歓迎 ・現在・フリーランス歓迎 ・ゆくゆくは独立開業したい方歓迎 ・高収入を狙いたい方歓迎 ・自分のペースで働きたい方歓迎 ・プライベート、自分の時間を大切にしたい方歓迎 ------------------------------------- 【勤務時間】 9：00～20：00の間の好きな時間 (シフト応相談) 【休日休暇（休み相談OK） * 社内規定で有給休暇 ------------------------------------- 【勤務地】 千葉県木更津市江川999-6 ＜アクセス＞ * 全て車通勤可（無料駐車場有） * 車・バイク・自転車通勤OK -------------------------------- 【会社概要】 ・企業名：ヘアサロン・ティンカーベル ・会社URL：https://www.tink-a-bell.jp/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 * Indeedから応募 * 面接１回 * 内定 面接時に履歴書を持参ください。 店舗見学OK 応募〜内定まで約１日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《応募・お問い合わせ》 ①Indeedからの応募（簡単応募ボタンをClick！） 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0438-38-4808（担当：さえぐさ）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お気軽にお問い合わせください。 受付時間　9：00～20：00 少しでも興味がある方、 お気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＜ お仕事復帰がしやすい ＞―――――――――― ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり90分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に3日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ──────────────────────── QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ──────────────────────── 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ──────────────────────── STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＜ 個人経営のサロンから転職 ＞―――――――― 早くカットを覚えたかったのですが、 4年間働いてもなかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知りました。 ……………………………………………… QB HOUSE店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 ……………………………………………… 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。 ────────────────────────

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＜ お仕事復帰がしやすい ＞―――――――――― ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり90分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に3日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ──────────────────────── QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ──────────────────────── 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ──────────────────────── STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＜ 個人経営のサロンから転職 ＞―――――――― 早くカットを覚えたかったのですが、 4年間働いてもなかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知りました。 ……………………………………………… QB HOUSE店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 ……………………………………………… 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。 ────────────────────────

未経験OK／週休2日・日祝休／残業月15h程度／上場グループ

仕事内容 ◆「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」の接客スタッフ ◆5年連続で昇給継続中 ◆接客業では珍しい日曜・祝日休み ◆お客様を笑顔にするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して長く働ける環境で お客様の健康に貢献するお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気のフィットネスジムで マシンの使い方や身体の使い方を アドバイスするスタッフを募集します。 【 お声がけがメインの仕事 】 運動習慣を身に付けることが目標のため 本格的な筋トレや運動ではありません。 腕や脚の上下運動、足踏みなど、 シンプルな運動をサポートします。 お客様の多くが運動初心者なので、 定期的にお声がけして 正しい運動をアドバイスします。 「一緒に頑張りましょう」 「今日はお体の調子はどうですか？」 など、会話を積み重ねていきますので、 コミュニケーションが好きな人は 楽しく働けるのも魅力のひとつです。 【 教育環境もバッチリ 】 業務についてはもちろん 身体の動かし方や構造など、 専門知識は入社後の研修で しっかり学べます。 先輩たちもほとんどが未経験者。 3ヶ月の充実した研修を通じて、 健康知識や体操の指導方法、 店舗マネジメントなどが 身に付きます。 【 ここが嬉しい！ 】 お客様の体型が日に日に変化していく、 また笑顔が増えていくことに 大きなやりがいを感じられます。 杖をついていた方が、 杖なしでも歩けるようになったり、 「以前よりも遠くまで出歩けました」 「理想の体型に近付けました」など、 感謝の言葉をいただくことも多数あります。 【 将来的なキャリアについて 】 インストラクターとして活躍するほか、 店長やエリアマネージャーに キャリアアップすることも可能です。 都度研修を行いますのでご安心ください。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＜ お仕事復帰がしやすい ＞―――――――――― ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり90分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に3日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ──────────────────────── QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ──────────────────────── 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ──────────────────────── STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＜ 個人経営のサロンから転職 ＞―――――――― 早くカットを覚えたかったのですが、 4年間働いてもなかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知りました。 ……………………………………………… QB HOUSE店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 ……………………………………………… 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。 ────────────────────────

未経験OK／週休2日・日祝休／残業月15h程度／上場グループ

仕事内容 ◆「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」の接客スタッフ ◆5年連続で昇給継続中 ◆接客業では珍しい日曜・祝日休み ◆お客様を笑顔にするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して長く働ける環境で お客様の健康に貢献するお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気のフィットネスジムで マシンの使い方や身体の使い方を アドバイスするスタッフを募集します。 【 お声がけがメインの仕事 】 運動習慣を身に付けることが目標のため 本格的な筋トレや運動ではありません。 腕や脚の上下運動、足踏みなど、 シンプルな運動をサポートします。 お客様の多くが運動初心者なので、 定期的にお声がけして 正しい運動をアドバイスします。 「一緒に頑張りましょう」 「今日はお体の調子はどうですか？」 など、会話を積み重ねていきますので、 コミュニケーションが好きな人は 楽しく働けるのも魅力のひとつです。 【 教育環境もバッチリ 】 業務についてはもちろん 身体の動かし方や構造など、 専門知識は入社後の研修で しっかり学べます。 先輩たちもほとんどが未経験者。 3ヶ月の充実した研修を通じて、 健康知識や体操の指導方法、 店舗マネジメントなどが 身に付きます。 【 ここが嬉しい！ 】 お客様の体型が日に日に変化していく、 また笑顔が増えていくことに 大きなやりがいを感じられます。 杖をついていた方が、 杖なしでも歩けるようになったり、 「以前よりも遠くまで出歩けました」 「理想の体型に近付けました」など、 感謝の言葉をいただくことも多数あります。 【 将来的なキャリアについて 】 インストラクターとして活躍するほか、 店長やエリアマネージャーに キャリアアップすることも可能です。 都度研修を行いますのでご安心ください。

未経験歓迎／社割あり／賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 ＜私たちについて＞ 株式会社ボンは、埼玉県新座市に本社を置き、創業50年以上の歴史をもつトータルエステティック企業です。埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・茨城県でトータルエステサロン「エスティフル」やシミ・しわ専門サロン「ピュアマインド」などを含む24店舗のエステサロンと、美容医療クリニック6院を展開し、多くのお客様の美と健康をサポートしています。フェイシャル・ボディケアから脱毛、美容医療連携まで幅広いサービスを提供し、地域密着で信頼を頂いています。 ＜具体的な業務＞ ★受付対応 来店されたお客様をご案内し、リラックスしていただけるように細やかなサービスから始めます ★電話対応 来店予約や、お客様からの個別相談などに対応します。 ★カウンセリング 脱毛、ボディ、フェイシャル、全てのプロになってからのデビューです。お客様のお悩みに寄り添い、本当になりたい理想の自分を一緒に見つけていくのが大切です。 ★施術 施術時間は30分～2時間程度。脱毛、ボディ、フェイシャル、それぞれの施術ルームへご案内し、目的に応じてハンド、専用機械を使い分けます。一人ひとりに合ったプランニングで、様々な通い方が出来るのが当店の特徴です。施術中はお客様の様子を見守りながら、日々のケア、食事やライフスタイルに関するアドバイスもしていきましょう。 ★管理業務 お客様をお見送りした後、当日行なったカウンセリングやお手入れ内容を記録します。また備品も管理し、ホットタオルの補充や店内清掃も担当します。 ★アフターフォロー お肌や身体の様子は日々変わります。お電話やお手紙、SNS等でお客様と連絡を取り合って、大事なお客様が望む、肌の改善を目指します。 【POINT♪】 ◎手掛ける業務は個人の得意・強みをもとにバランスを取りながらお任せしていきます。 ◎売上目標はスタッフ全員で追いかけます（個人ノルマはありません）。 ◎1人1日5名のお客様を美しくすることを目標としています。 ＜身に付く技術・知識＞ ◎西洋伝承美容のハンドテクニック →エステの基本と言われる西洋式マッサージ（スウェディッシュマッサージ）を元に、エフルラージュ（なでる）、ペトリサージュ（もむ）、フリクション（こする）、タポタージュ（軽打）などの技術を組み合わせ、血行促進と筋肉の緊張緩和を図る技術。 ◎お客様の悩みに寄り添えるヒアリング力 →お悩みを深く掘り下げる質問を通し、理想を共有する力。 ◎ 美容理論・肌知識の理解力 →肌構造、リンパ、筋肉、化粧品成分などの基礎知識を理解し、施術に活かせる力。 ◎ 施術結果を説明できる提案力 →「なぜ必要か」「どんな変化が期待できるか」を分かりやすく伝える力。 ◎ おもてなしを形にするホスピタリティ →お客様が安心してくつろげる空間づくりや、細やかな気配りができる力。 ◎ チームワーク・協調性 →仲間と協力しながらサロン全体の品質を高められるコミュニケーション力。 上記の技術・知識の習得と、創業から50年以上に渡り積み重ねてきた独自のメソッドを組み合わせ、進化し続ける最新設備や器具を使いこなし、お客様へ「結果が見える」「結果が続く」ことにこだわったサービスを提供できる人材を、弊社では「一人前のエステティシャン」と定義しています。 ＜未経験から活躍できる理由＞ 私たちのサービスは、全て人材の力に傾倒します。社員一人一人の技術向上が、そのままお客様に影響するお仕事と言っても過言ではありません。入社当初に知識や経験がなくても、弊社には50年培った育成カリキュラムがあり、プロのエステティシャンとして成長できる環境があります。働きやすさとキャリアアップの両立を実現しています。 ＜人生に寄り添ったキャリアプラン＞ 株式会社ボンのエステティシャンは、人生のステージに寄り添いながら長くキャリアを築ける環境が整っています。結婚や出産は誰にとっても自然なライフイベントであり、当社では産休・育休の取得、そして復帰が当たり前にできる文化があります。国内では出産後の離職率が46.9％にのぼり、大きな社会課題とされています（内閣府調べ）。一方、ボンの過去10年間の出産前後の離職率は 25.8％ と、全国平均より大幅に低い水準です。さらに、第2子育休後の復帰はもちろん、第3子・第4子と複数回の出産を経て活躍するスタッフも在籍しています。「一度辞めたら戻れない」のではなく、「何度でも戻って活躍できる」――それがボンの働き方です。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・正社員登用実績豊富！まずは契約社員からキャリアをスタート ・未経験歓迎！異業種からの転職9割＆手厚い研修で安心 ・産育休・復帰実績あり、女性スタッフ多数活躍中 ・ネイル・髪型自由！自分らしく働ける職場環境 ・地域密着、転勤なしで長く働ける ＜仕事内容＞ ゴルフショップでの接客・販売、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、イベント企画補助、簡単な事務作業など幅広く担当します。 入社後は座学・OJT・eラーニング研修で商品知識や接客スキルをしっかり学べるので未経験でも安心。 社内では日々の朝礼・終礼で知識共有が行われ、メーカー主催の勉強会で最新情報もキャッチアップできます。 お客様は目的や希望が明確な方が多く、提案しやすいのも特長。 女性スタッフ比率が高く、若手女性の副店長・店長も多数。働きやすさと成長環境が整った職場で、接客スキルを磨きながら長く活躍できます。 ◆エリア限定社員(契約社員） 転居を伴う転勤の⼼配がなく、馴染みのある地域で⻑く働くことができます。地域密着の出店を加速させる中で、 住み慣れた街を活性化させる場として、活⽤してほしいと考えています。

未経験OK／週休2日・日祝休／残業月15h程度／上場グループ

仕事内容 ◆「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」の接客スタッフ ◆5年連続で昇給継続中 ◆接客業では珍しい日曜・祝日休み ◆お客様を笑顔にするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して長く働ける環境で お客様の健康に貢献するお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気のフィットネスジムで マシンの使い方や身体の使い方を アドバイスするスタッフを募集します。 【 お声がけがメインの仕事 】 運動習慣を身に付けることが目標のため 本格的な筋トレや運動ではありません。 腕や脚の上下運動、足踏みなど、 シンプルな運動をサポートします。 お客様の多くが運動初心者なので、 定期的にお声がけして 正しい運動をアドバイスします。 「一緒に頑張りましょう」 「今日はお体の調子はどうですか？」 など、会話を積み重ねていきますので、 コミュニケーションが好きな人は 楽しく働けるのも魅力のひとつです。 【 教育環境もバッチリ 】 業務についてはもちろん 身体の動かし方や構造など、 専門知識は入社後の研修で しっかり学べます。 先輩たちもほとんどが未経験者。 3ヶ月の充実した研修を通じて、 健康知識や体操の指導方法、 店舗マネジメントなどが 身に付きます。 【 ここが嬉しい！ 】 お客様の体型が日に日に変化していく、 また笑顔が増えていくことに 大きなやりがいを感じられます。 杖をついていた方が、 杖なしでも歩けるようになったり、 「以前よりも遠くまで出歩けました」 「理想の体型に近付けました」など、 感謝の言葉をいただくことも多数あります。 【 将来的なキャリアについて 】 インストラクターとして活躍するほか、 店長やエリアマネージャーに キャリアアップすることも可能です。 都度研修を行いますのでご安心ください。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週2日、5h～｜残業・ノルマなし

仕事内容 *【仕事内容】* ■オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ■接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ■閉店作業（掃除、レジの売上整理） ■その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ 担当、指名、ノルマが一切なしだからこそ、 店舗は一つのチームとして、フラットな関係で働いています！ 今は、自分の技術に自信のない方でもチームで仕事を回すので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ また、カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週2日、5h～｜残業・ノルマなし

仕事内容 *【仕事内容】* ・オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ・接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ・閉店作業（掃除、レジの売上整理） ・新入社員へのフォロー ・その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ 担当、指名、ノルマが一切なしだからこそ、 店舗は一つのチームとして、フラットな関係で働いています！ 今は、自分の技術に自信のない方でもチームで仕事を回すので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ また、カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 *カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、* *ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！* ※配合などのトレーニングプログラムもご用意しております。 ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています。

全国転勤なし！地元で働く正社員！ キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 精肉部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門 メンバーの指導やシフト管理、 売上管理などのマネジメントする 立場を目指していただきます。 2.精肉加工業務、 商品の梱包パック詰め、品出し、 整理、商品補充などから お肉を機械や包丁で加工するお仕事まで、 未経験の方も教育環境が整ってします。 クスリのアオキの精肉部門で 楽しく充実した仕事を体験してください。 ＼実際に活躍中のスタッフさんの声／ 今までは居酒屋やレストランで深夜まで。 でも30代になり、そろそろ自分の時間を 大切にしながら働きたいと思い、転職しました。 夕方に仕事が終われば、そこからジムやサウナに行くのも、 映画を観るのも、友人とディナーに行くのも自由。 夜の時間を仕事ではなく自分の人生に使えるようになり、 毎日充実しています！ 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 8:00 出勤し、売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 9:00 原料を冷蔵庫へ納品 9:30 合挽ミンチ製造 →整形技術が身につきます◎ 11:00 包装機で包装値付けし、陳列 12:00 お昼休み（1時間しっかり休憩） 13:00 スライス加工 →手切り技術、スライサー、盛り付けのスキルが身につきます！ 14:00 お客様に喜ばれる魅力的な売場作り 15:00 仕入・発注 →歩留まり・値入・粗利などの数値管理能力が身につきます◎ 16:00 機器清掃・床清掃 17:00 退勤！残業ほぼなし！ 17:30 ジムやサウナでリフレッシュ。 19:00 自社で買ったお肉で、ちょっと贅沢な晩酌。 23:00 明日のためにしっかり睡眠。健康的な生活リズム！ 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、転職は数カ月先を考えている」 など、入社時期調整は柔軟に対応します。

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・正社員登用実績豊富！まずは契約社員からキャリアをスタート ・未経験歓迎！異業種からの転職9割＆手厚い研修で安心 ・産育休・復帰実績あり、女性スタッフ多数活躍中 ・ネイル・髪型自由！自分らしく働ける職場環境 ・地域密着、転勤なしで長く働ける ＜仕事内容＞ ゴルフショップでの接客・販売、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、イベント企画補助、簡単な事務作業など幅広く担当します。 入社後は座学・OJT・eラーニング研修で商品知識や接客スキルをしっかり学べるので未経験でも安心。 社内では日々の朝礼・終礼で知識共有が行われ、メーカー主催の勉強会で最新情報もキャッチアップできます。 お客様は目的や希望が明確な方が多く、提案しやすいのも特長。 女性スタッフ比率が高く、若手女性の副店長・店長も多数。働きやすさと成長環境が整った職場で、接客スキルを磨きながら長く活躍できます。 ◆エリア限定社員(契約社員） 転居を伴う転勤の⼼配がなく、馴染みのある地域で⻑く働くことができます。地域密着の出店を加速させる中で、 住み慣れた街を活性化させる場として、活⽤してほしいと考えています。

未経験歓迎／学歴不問／副業・WワークOK／ブランクOK／従業員割引 ／待遇充実／昇給あり（年2回）／交通費規定支給

仕事内容: *:｡..★アイシティのアルバイトお勧めポイント★..｡:* ◆【お得な社員割引♪】従業員割引はご家族にも適用♪ ◆【キャリアアップを応援します☆】 .......働きながらスキルアップを目指せる体制です♪ ◆【年2回の昇給チャンスあり！】正社員登用実績あり ◆【待遇も充実！】社会保険完備・有給休暇はもちろん .......産休・育休制度やカムバック支援制度も♪ .......アルバイトさんで育休復帰後にご活躍されている方多数！ .......長く働ける環境が整っています。 ◆【シフトも柔軟に対応！】学校や育児との .......両立したい方はぜひご相談ください♪ ◆【アルバイトさんも利用できる各種割引サービス】 .......「リロクラブ」で福利厚生も充実！ ◆購入したコンタクトレンズに満足してもらうのが目的 .......だから当社ではセールスの個人ノルマはありません。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 学校や家庭と両立しながら未来へ向けた キャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 安定のHOYAグループで一緒にお仕事を始めましょう。 ―――――――――――― コンタクトのアイシティの 受付・接客販売スタッフ ―――――――――――― 1.　受付：笑顔でお客様をお迎えします。 2.　接客：お客様に最適な商品のご提案。 .......(先輩が隣でサポートするので安心です) 3.　会計：レジを使ったお会計業務をお願いします。 4.　各種サービスの案内：サービス内容をお客様にご案内。 ◇最初はOJTで先輩がついてサポート！ 簡単な業務から1つ1つ覚えていくことができるので安心です。 ◇慣れてきたら...、 お客様から瞳やコンタクトレンズの ご希望やご不安をヒアリングし、 お客様に最適な商品をご提案します。 ――――――――――――――――――― ～20代・30代を中心に、40代・50代まで幅広く活躍中～ ★主夫・主婦活躍中　★子育てママ在籍中 ★女性活躍中　★10代活躍中　★20代活躍中 ★30代活躍中　★40代活躍中　★中高年活躍中

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・正社員登用実績豊富！まずは契約社員からキャリアをスタート ・未経験歓迎！異業種からの転職9割＆手厚い研修で安心 ・産育休・復帰実績あり、女性スタッフ多数活躍中 ・ネイル・髪型自由！自分らしく働ける職場環境 ・地域密着、転勤なしで長く働ける ＜仕事内容＞ ゴルフショップでの接客・販売、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、イベント企画補助、簡単な事務作業など幅広く担当します。 入社後は座学・OJT・eラーニング研修で商品知識や接客スキルをしっかり学べるので未経験でも安心。 社内では日々の朝礼・終礼で知識共有が行われ、メーカー主催の勉強会で最新情報もキャッチアップできます。 お客様は目的や希望が明確な方が多く、提案しやすいのも特長。 女性スタッフ比率が高く、若手女性の副店長・店長も多数。働きやすさと成長環境が整った職場で、接客スキルを磨きながら長く活躍できます。 ◆エリア限定社員(契約社員） 転居を伴う転勤の⼼配がなく、馴染みのある地域で⻑く働くことができます。地域密着の出店を加速させる中で、 住み慣れた街を活性化させる場として、活⽤してほしいと考えています。

お仕事内容 【サニタ整骨院君津中野店】あん摩マッサージ指圧師 鍼灸整骨院業務全般 交通事故施術など アクセス：JR内房線 君津駅より徒歩11分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

週5日勤務／想定年収600万円～720万円／残業なし

仕事内容 ／ 経験・スキルを活かして稼ぐ！ スマホ・通信サービスの 案内・受付スタッフ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■即戦力歓迎！ ■月給50万円も可能 ■週5日勤務で安定収入 ■勤務地希望考慮 ■契約・業績に応じて報酬UP ■営業・接客スキルもUP ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― 経験豊富なメンバーが多く、 即戦力として業務に入れます。 困ったときは先輩に相談できる 安心のフォロー体制もあり、 チームワークを重視した 働きやすい環境です。 一都三県勤務で勤務地希望も考慮。 直行直帰OKなので、通勤時間や 生活スタイルに合わせて働けます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― ■声がけ・接客 ｢データ容量がおトクに」など、 一言声をかけることからスタート。 ■契約・機種変更・プラン提案 タブレットでのヒアリング → おすすめプラン提示 → 手続きサポート の流れです。 ■キャンペーン・プラン説明 乗り換え割、端末下取り、 期間限定特典などをご案内 ■イベント運営サポート POP設置・在庫確認・片付けなどの 運営補助にも携わることができます。 ■現場リーダー業務（経験者向け） 重要案件担当や運営サポート、 チーム管理などもお任せします。 ―――✧。 1日の流れ 。✧――― 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼・業務終了 研修＋OJTで接客マナーや 商品知識をブラッシュアップ可能。 ｢経験を活かしてさらに稼ぎたい」 ｢新しい知識も学びたい」という方に ピッタリのお仕事です。

お仕事内容 【サニタ整骨院君津中野店】あん摩マッサージ指圧師 鍼灸整骨院業務全般 交通事故施術など アクセス：JR内房線 君津駅より徒歩11分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

1年後月給30万円確約／年休120日～／賞与あり／簡単応募

仕事内容 ／ 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお任せ！ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■9割が未経験からスタート ■家賃手当2万円 ■1年後【月給30万円】確約 ■インセンティブで＋α稼げる ■研修・OJTあり ■20～30代の若手中心！ ■創業2年目の急成長フェーズ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― チームワーク重視の職場は 未経験スタートの先輩がほとんど。 困ったときはすぐ相談できる環境です◎ 中途入社の社員も多いので、 新しく入った方も安心して馴染めます。 働きやすい職場づくりを大切にしており、 女性スタッフも多数活躍中！ キャリアパスも多数あり 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など 将来の選択肢も幅広く用意しています♪ さらに今は採用強化のタイミング！ 事業拡大フェーズだからこそ、 早期応募者は主要ポジションに 抜擢されるチャンスもあります。 ｢コアメンバー」として成長を 担っていただける方を歓迎します！ ―――✧。 仕事内容 。✧――― ◎お客様へのヒアリング・ご案内 ◎料金プランや端末のご提案 ◎新規契約や機種変更などの各種手続き ◎商品ディスプレイの作成や在庫の管理 接客マナーや商品知識などは 研修＋先輩のフォローでしっかり学べます！ ｢人と話すことが好き」 ｢新しい知識を身につけたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ 最新スマホや通信の知識は、 プライベートでも役立つかもしれません♪ 一緒にお客様に喜ばれるご案内を していきましょう！ まずはお気軽にご応募ください◎

1年後月給30万円確約／年休120日～／賞与あり／簡単応募

仕事内容 ／ 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお任せ！ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■9割が未経験からスタート ■家賃手当2万円 ■1年後【月給30万円】確約 ■インセンティブで＋α稼げる ■研修・OJTあり ■20～30代の若手中心！ ■創業2年目の急成長フェーズ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― チームワーク重視の職場は 未経験スタートの先輩がほとんど。 困ったときはすぐ相談できる環境です◎ 中途入社の社員も多いので、 新しく入った方も安心して馴染めます。 働きやすい職場づくりを大切にしており、 女性スタッフも多数活躍中！ キャリアパスも多数あり 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など 将来の選択肢も幅広く用意しています♪ さらに今は採用強化のタイミング！ 事業拡大フェーズだからこそ、 早期応募者は主要ポジションに 抜擢されるチャンスもあります。 ｢コアメンバー」として成長を 担っていただける方を歓迎します！ ―――✧。 仕事内容 。✧――― ◎お客様へのヒアリング・ご案内 ◎料金プランや端末のご提案 ◎新規契約や機種変更などの各種手続き ◎商品ディスプレイの作成や在庫の管理 接客マナーや商品知識などは 研修＋先輩のフォローでしっかり学べます！ ｢人と話すことが好き」 ｢新しい知識を身につけたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ 最新スマホや通信の知識は、 プライベートでも役立つかもしれません♪ 一緒にお客様に喜ばれるご案内を していきましょう！ まずはお気軽にご応募ください◎

【前職給与考慮+インセンティブあり】残業ほぼなし！

仕事内容 *FURLAで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下でワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できるホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアントアドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からのキャリアチェンジ歓迎です！ *【仕事内容】* ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── *【トレーニング制度】* ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ *フルラで叶う、あなたの理想の働き方* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ *実力をしっかり評価されたい方へ* 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ *ワークライフバランスを大切にしたい方へ* 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ *キャリアアップの道を広げたい方へ* 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ *ブランド力ある企業で安心して働きたい方へ* 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ *語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ* 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 インバウンド需要が高く、英語や中国語などを活かした接客が可能。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

1年後は月給30万円確約！インセン＆賞与あり／簡単応募

仕事内容 ＼ プライベート重視派の方も必見 ／ 年間休日120日以上＆ 完全週休2日制(月8日～10日休み)！ 連休申請も可能＋長期休暇もあり◎ その分、給与が減らないか不安… という方もご安心を。 入社1年後は「月給30万円」を確約します！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 家電量販店・携帯ショップで働こう！ （勤務地は希望に沿って選べます） * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ■9割が未経験スタート（研修・OJTあり） ■インセンティブで＋α稼げる ■20代の男性スタッフを中心に活躍中！ ■家賃手当2万円・独立支援あり ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお任せします。 最新スマホの知識や身についたり、 プライベートで役立つことも多数！ まずは笑顔でお客様を迎えてください。 具体的には： ・お客様へのヒアリング、ご案内 ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 接客マナーや商品知識などは、 研修＋OJTで学ぶことができます。 もちろん先輩もしっかりフォローしますので 気兼ねなく相談できる環境です。 また志望動機は 「人と話すことが好き」 「新しい知識を身につけたい」 「地元で長く働きたい」 「プライベートも重視させたい」など どんな理由でも大歓迎！ 中途入社のスタッフがほとんどですし、 働きやすい環境づくりも大切にしています。 ―――――――――――――――――――― // キャリアアップも応援 今はまさに、創業2年目の急成長フェーズで 採用強化のタイミング！ 事業拡大中の今だからこそ、 早期入社の方には 主要ポジションをお任せするチャンスあり。 将来の「コアメンバー」として、 一緒に成長していける方を歓迎します。 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など、 多彩なキャリアパスをご用意。 独立を目指す方も、 独立支援制度でしっかり後押しします！

経験者募集／年収600万円～720万円／残業なし／簡単応募

仕事内容 ／ 経験・スキルを活かして稼ぐ！ スマホ・通信サービスの 案内・受付スタッフ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■即戦力歓迎！ ■月給50万円も可能 ■週5日勤務で安定収入 ■勤務地希望考慮 ■契約・業績に応じて報酬UP ■営業・接客スキルもUP ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― 経験豊富なメンバーが多く、 即戦力として業務に入れます。 困ったときは先輩に相談できる 安心のフォロー体制もあり、 チームワークを重視した 働きやすい環境です。 一都三県勤務で勤務地希望も考慮。 直行直帰OKなので、通勤時間や 生活スタイルに合わせて働けます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― ■声がけ・接客 ｢データ容量がおトクに」など、 一言声をかけることからスタート。 ■契約・機種変更・プラン提案 タブレットでのヒアリング → おすすめプラン提示 → 手続きサポート の流れです。 ■キャンペーン・プラン説明 乗り換え割、端末下取り、 期間限定特典などをご案内 ■イベント運営サポート POP設置・在庫確認・片付けなどの 運営補助にも携わることができます。 ■現場リーダー業務（経験者向け） 重要案件担当や運営サポート、 チーム管理などもお任せします。 ―――✧。 1日の流れ 。✧――― 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼・業務終了 研修＋OJTで接客マナーや 商品知識をブラッシュアップ可能。 ｢経験を活かしてさらに稼ぎたい」 ｢新しい知識も学びたい」という方に ピッタリのお仕事です。

経験者募集／年収600万円～720万円／残業なし／簡単応募

仕事内容 ／ 経験・スキルを活かして稼ぐ！ スマホ・通信サービスの 案内・受付スタッフ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■即戦力歓迎！ ■月給50万円も可能 ■週5日勤務で安定収入 ■勤務地希望考慮 ■契約・業績に応じて報酬UP ■営業・接客スキルもUP ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― 経験豊富なメンバーが多く、 即戦力として業務に入れます。 困ったときは先輩に相談できる 安心のフォロー体制もあり、 チームワークを重視した 働きやすい環境です。 一都三県勤務で勤務地希望も考慮。 直行直帰OKなので、通勤時間や 生活スタイルに合わせて働けます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― ■声がけ・接客 ｢データ容量がおトクに」など、 一言声をかけることからスタート。 ■契約・機種変更・プラン提案 タブレットでのヒアリング → おすすめプラン提示 → 手続きサポート の流れです。 ■キャンペーン・プラン説明 乗り換え割、端末下取り、 期間限定特典などをご案内 ■イベント運営サポート POP設置・在庫確認・片付けなどの 運営補助にも携わることができます。 ■現場リーダー業務（経験者向け） 重要案件担当や運営サポート、 チーム管理などもお任せします。 ―――✧。 1日の流れ 。✧――― 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼・業務終了 研修＋OJTで接客マナーや 商品知識をブラッシュアップ可能。 ｢経験を活かしてさらに稼ぎたい」 ｢新しい知識も学びたい」という方に ピッタリのお仕事です。

入社1年後月給30万円確約／年休120日以上／簡単応募

仕事内容 ＼ 正社員デビューや初めての転職も応援 ／ ＼ 脱フリーター！新しいチャレンジ歓迎 ／ 未経験からでもシッカリ稼げるので、 安定した生活を手にすることができます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅未経験からでも月給25万円スタート ✅入社1年後には月給30万円を確約！ ✅インセンティブありでガッツリ稼げる ✅9割のメンバーが未経験からの転職者 ✅完全週休2日＆年間休日120日以上 ✅残業もほぼありません（月10h程度） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 店舗やイベント会場での スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付業務をお願いします。 ■具体的には… ・お客様へのご案内やヒアリング ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 など ＼ 未経験からでも問題ありません ／ はじめからアレもコレもお任せする ようなことはないので安心してください。 接客マナーや商品知識などは 研修＋先輩のフォローでしっかり学べます！ ｢人と話すことが好き」 ｢新しい知識を身につけたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！ それに、チームワーク重視の職場なので 困ったことがあってもすぐ相談できますよ。 【勤務地例】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 大手家電量販店・携帯ショップ ＊駅チカ店舗多数（勤務地は希望を考慮） ＊渋谷・新宿・池袋・横浜・大宮・千葉など主要都市中心 ＊直行直帰OK（配属先は通勤時間を踏まえて決定） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ 多彩なキャリアパスも用意しています ／ 頑張りやあなたの志向に合わせて、 店長やSV、企画営業、RPO、新規事業など 将来の選択肢も幅広く用意しています。 さらに今回は採用強化のタイミング！ 事業拡大フェーズだからこそ、 早期応募者は主要ポジションに 抜擢されるチャンスもあります。 ｢コアメンバー」として成長を 担っていただける方を歓迎します！

入社1年後月給30万円確約／年休120日以上／簡単応募

仕事内容 ＼ 正社員デビューや初めての転職も応援 ／ ＼ 脱フリーター！新しいチャレンジ歓迎 ／ 未経験からでもシッカリ稼げるので、 安定した生活を手にすることができます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅未経験からでも月給25万円スタート ✅入社1年後には月給30万円を確約！ ✅インセンティブありでガッツリ稼げる ✅9割のメンバーが未経験からの転職者 ✅完全週休2日＆年間休日120日以上 ✅残業もほぼありません（月10h程度） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 店舗やイベント会場での スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付業務をお願いします。 ■具体的には… ・お客様へのご案内やヒアリング ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 など ＼ 未経験からでも問題ありません ／ はじめからアレもコレもお任せする ようなことはないので安心してください。 接客マナーや商品知識などは 研修＋先輩のフォローでしっかり学べます！ ｢人と話すことが好き」 ｢新しい知識を身につけたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！ それに、チームワーク重視の職場なので 困ったことがあってもすぐ相談できますよ。 【勤務地例】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 大手家電量販店・携帯ショップ ＊駅チカ店舗多数（勤務地は希望を考慮） ＊渋谷・新宿・池袋・横浜・大宮・千葉など主要都市中心 ＊直行直帰OK（配属先は通勤時間を踏まえて決定） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ 多彩なキャリアパスも用意しています ／ 頑張りやあなたの志向に合わせて、 店長やSV、企画営業、RPO、新規事業など 将来の選択肢も幅広く用意しています。 さらに今回は採用強化のタイミング！ 事業拡大フェーズだからこそ、 早期応募者は主要ポジションに 抜擢されるチャンスもあります。 ｢コアメンバー」として成長を 担っていただける方を歓迎します！

経験者募集／年収600万円～720万円／残業なし／簡単応募

仕事内容 ／ 経験・スキルを活かして稼ぐ！ スマホ・通信サービスの 案内・受付スタッフ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■即戦力歓迎！ ■月給50万円も可能 ■週5日勤務で安定収入 ■勤務地希望考慮 ■契約・業績に応じて報酬UP ■営業・接客スキルもUP ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― 経験豊富なメンバーが多く、 即戦力として業務に入れます。 困ったときは先輩に相談できる 安心のフォロー体制もあり、 チームワークを重視した 働きやすい環境です。 一都三県勤務で勤務地希望も考慮。 直行直帰OKなので、通勤時間や 生活スタイルに合わせて働けます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― ■声がけ・接客 ｢データ容量がおトクに」など、 一言声をかけることからスタート。 ■契約・機種変更・プラン提案 タブレットでのヒアリング → おすすめプラン提示 → 手続きサポート の流れです。 ■キャンペーン・プラン説明 乗り換え割、端末下取り、 期間限定特典などをご案内 ■イベント運営サポート POP設置・在庫確認・片付けなどの 運営補助にも携わることができます。 ■現場リーダー業務（経験者向け） 重要案件担当や運営サポート、 チーム管理などもお任せします。 ―――✧。 1日の流れ 。✧――― 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼・業務終了 研修＋OJTで接客マナーや 商品知識をブラッシュアップ可能。 ｢経験を活かしてさらに稼ぎたい」 ｢新しい知識も学びたい」という方に ピッタリのお仕事です。

長期勤務可能。魅力の高時給1400円！パーキングでの受付業務：木更津市

仕事内容 長期勤務可能。魅力の高時給1400円！パーキングでの受付業務：木更津市 木更津アウトレット内の有料パーキングで受付鍵の預かり、接客、開店準備、閉店、多少の誘導業務をお願いします。 土日祝のみ勤務です。希望時間を相談できます。企業ポロシャツ貸与週１から相談OKです。 日勤固定で安定して働けます。空調設備有り。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★速払いOKで現金を即ゲット！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

【袖ケ浦駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 【オープニング】＜Ron Herman／ロンハーマン＞店長（候補）＠木更津アウトレット セレクトショップ＜Ron Herman／ロンハーマン＞の店長としてご活躍いただきます。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 ＜具体的な業務内容＞ ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品 ・売上管理 ・店舗・スタッフマネジメント など 【こんな会社でお仕事】 LA発おしゃれセレクトショップ＜Ron Herman／ロンハーマン＞ 世界中でセレクトしたウェアやアクセサリー、インテリア、ライフスタイルアイテムを展開。 その他オリジナルアイテムも展開し、おしゃれさんから絶大な支持を得ているブランドです。

【ALLSAINTSの店長候補】キャリアをいかしてみませんか／ブランドの魅力を伝える店舗運営

募集要項 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【店長候補】 接客や売場作りはもちろん、スタッフマネジメントや数値管理など、店舗運営のマネジメントをお任せします。 現場での経験を活かしながら、次のキャリアステップを目指したい方を歓迎します。 ◆仕事内容 ・販売・接客業務 お客様のニーズに合わせた最適なアイテムのご提案やレジ対応をお願いします。 ・ディスプレイ・MD業務 ブランドの世界観や季節感を表現した売場作りをお任せします。 ・商品・在庫管理 在庫チェックや入出荷など管理などもお願いします。 ・マネジメント業務 スタッフ一人ひとりの強みを活かしながら、チーム全体が前向きに動ける環境づくりをお願いします。 -スタッフの育成・指導 -シフト作成・勤怠管理 -売上・在庫の管理 -顧客対応やサービス品質の向上 -店舗運営改善の提案・実行など ◆ポジションの魅力 -現場感覚を大切にしたマネジメント 現場スタッフとの距離が近く、売場の空気を肌で感じながら動けるのがこのポジションの魅力。「数字」だけでなく「人」に向き合える方を求めています。 -次のキャリアを見据えたポジション ゆくゆくは複数店舗のマネジメントや、エリアの統括など、「やってみたい」という意欲を応援します。

【袖ケ浦駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜Gente di Mare／ジェンテ・ディ・マーレ＞副店長＠木更津アウトレット Gente di Mare（ジェンテ・ディ・マーレ）の副店長として、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ ・売り場作り ・在庫管理 ・商品発注 ・スタッフマネジメント ・その他付帯業務 など 【こんなショップでお仕事です】 マリンテイストをベースにした上質なデイリーウェアを提案する＜Gente di Mare／ジェンテ・ディ・マーレ＞ 上質な素材使いやシルエットの美しさにこだわり、大人のカジュアルスタイルを演出。リゾートシーンからタウンユースまで幅広く活躍できるアイテムを揃え、シンプルながらもエレガントなライフスタイルを提案しています。

未経験OK！患者様の「ありがとう」が嬉しい♪病院の会計窓口◎

仕事内容 木更津市にある『君津中央病院』で、医療事務/正社員の募集！ 医療知識・経験は一切不問!/ 「医療事務って難しそう…」という心配はいりません。充実の研修制度、先輩スタッフの手厚いサポート体制で、基礎から丁寧に教えます◎ 感謝されるやりがいを実感!/ 診療後の患者様がスムーズにお会計できるようにサポートすることで、「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも◎ 活かせる経験・スキル/ 患者様対応ではスーパー・コンビニなどでの接客経験を、事務作業では一般事務・経理事務などでの事務職経験を活かせます◎ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・患者様のお会計処理、領収書発行 ・処方箋や明細書等の書類受領 ・電話応対、データ入力業務 など 部署情報 5名のスタッフが在籍。業務も5名体制でおこなうので、ベテラン社員によるフォロー体制あり◎ まずはかんたんな業務から少しずつ覚えていきましょう！ 平日のみ×残業ナシなので、プライベートと両立しながら働けます。 こんな人にオススメ ・人と接することが好き ・臨機応変にテキパキ対応するのが得意 ・飲食店でのレジ業務や、金融機関での窓口業務の経験がある ・正確にコツコツと作業することが得意 ・手に職つけて長期的に安定して働きたい ソラストは未経験入社7割以上 万全の研修・フォロー体制でお迎えしますので、ご安心ください! まずはお気軽にご応募ください！ 変更範囲:変更なし

週5日勤務／想定年収600万円～720万円／残業なし

仕事内容 ／ 経験・スキルを活かして稼ぐ！ スマホ・通信サービスの 案内・受付スタッフ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■即戦力歓迎！ ■月給50万円も可能 ■週5日勤務で安定収入 ■勤務地希望考慮 ■契約・業績に応じて報酬UP ■営業・接客スキルもUP ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― 経験豊富なメンバーが多く、 即戦力として業務に入れます。 困ったときは先輩に相談できる 安心のフォロー体制もあり、 チームワークを重視した 働きやすい環境です。 一都三県勤務で勤務地希望も考慮。 直行直帰OKなので、通勤時間や 生活スタイルに合わせて働けます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― ■声がけ・接客 ｢データ容量がおトクに」など、 一言声をかけることからスタート。 ■契約・機種変更・プラン提案 タブレットでのヒアリング → おすすめプラン提示 → 手続きサポート の流れです。 ■キャンペーン・プラン説明 乗り換え割、端末下取り、 期間限定特典などをご案内 ■イベント運営サポート POP設置・在庫確認・片付けなどの 運営補助にも携わることができます。 ■現場リーダー業務（経験者向け） 重要案件担当や運営サポート、 チーム管理などもお任せします。 ―――✧。 1日の流れ 。✧――― 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼・業務終了 研修＋OJTで接客マナーや 商品知識をブラッシュアップ可能。 ｢経験を活かしてさらに稼ぎたい」 ｢新しい知識も学びたい」という方に ピッタリのお仕事です。

1年後は月給30万円確約！インセン＆賞与あり／簡単応募

仕事内容 ＼ プライベート重視派の方も必見 ／ 年間休日120日以上＆ 完全週休2日制(月8日～10日休み)！ 連休申請も可能＋長期休暇もあり◎ その分、給与が減らないか不安… という方もご安心を。 入社1年後は「月給30万円」を確約します！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 家電量販店・携帯ショップで働こう！ （勤務地は希望に沿って選べます） * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ■9割が未経験スタート（研修・OJTあり） ■インセンティブで＋α稼げる ■20代の男性スタッフを中心に活躍中！ ■家賃手当2万円・独立支援あり ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお任せします。 最新スマホの知識や身についたり、 プライベートで役立つことも多数！ まずは笑顔でお客様を迎えてください。 具体的には： ・お客様へのヒアリング、ご案内 ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 接客マナーや商品知識などは、 研修＋OJTで学ぶことができます。 もちろん先輩もしっかりフォローしますので 気兼ねなく相談できる環境です。 また志望動機は 「人と話すことが好き」 「新しい知識を身につけたい」 「地元で長く働きたい」 「プライベートも重視させたい」など どんな理由でも大歓迎！ 中途入社のスタッフがほとんどですし、 働きやすい環境づくりも大切にしています。 ―――――――――――――――――――― // キャリアアップも応援 今はまさに、創業2年目の急成長フェーズで 採用強化のタイミング！ 事業拡大中の今だからこそ、 早期入社の方には 主要ポジションをお任せするチャンスあり。 将来の「コアメンバー」として、 一緒に成長していける方を歓迎します。 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など、 多彩なキャリアパスをご用意。 独立を目指す方も、 独立支援制度でしっかり後押しします！

カーブスホールディングスの子会社／研修充実・専門知識や経験不問。運動経験も問いません！年休118日

仕事内容 【仕事内容】 ＼千葉県市原市のカーブスユニモちはら台で新しい仲間を募集中！／ 京成千原線のちはら台駅から徒歩10分の好立地！アクセスも抜群です！ 女性向けフィットネス「カーブス」のトータルコーディネーターとして活躍しませんか？ 接客やコーチング、店舗運営、さらにはオンラインレッスンまで多岐にわたる業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【健康カウンセリング】 お客様の「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」といったお悩みを丁寧にヒアリングし、 運動を通じて健康で笑顔になれるようサポートします。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスのプログラムは、女性に必要な運動を30分で効率よく行えるように設計されています。 マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスし、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら運動の楽しさを伝えていきます。 ★トレーナー業務は研修でしっかり学べるので、未経験の方も安心です！接客マニュアルも完備しています。 ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備、1日のスケジュール確認、店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、体調確認を行いながら体操のサポートを開始。 13：00…1時間の休憩後、午後の準備として清掃や事務作業を行います。 15：00…午後の部スタート！お客様が運動を続けられるようサポートします。 19：00…お客様が帰った後は、明日の準備を行い、19：30に帰宅。 【店舗イベントの企画運営】 店内のPOPやキャンペーンもみんなでアイデアを出し合って作成します。 新しい企画はどんどん採用しますので、積極的に意見を出してください！ ★未経験の方も安心！日々の業務を通じてスキルアップをサポートし、約3年後には店長として活躍できるよう丁寧に教育・指導します。 転居を伴う転勤はありませんので、安心してご応募ください。 マイカー通勤も店舗によって可能ですので、ご相談ください。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

未経験歓迎！研修でスキルアップしながら、安心して働けるフィットネス業界へ！

仕事内容 【仕事内容】 千葉県市原市のカーブスユニモちはら台で活躍しませんか？ 女性向けフィットネス「カーブス」のトータルコーディネーターとして、 健康カウンセリングや体操サポートを担当していただきます。 未経験の方も安心！ 研修でトレーナー業務を学べます。 店舗イベントの企画運営も積極的に参加しましょう！ 転居を伴う転勤はなし！ 安心してご応募ください。 マイカー通勤も可能です。 ご応募お待ちしています！ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

◎安定の株式会社カーブスホールディングス（プライム市場上場）の子会社

仕事内容 【仕事内容】 ＼新しい仲間を募集中！／ 「カーブスイオンタウン木更津請西」では、女性向けフィットネスのトータルコーディネーターを募集しています。 女性専用フィットネス「カーブス」の接客・コーチとして、トレーナー業務（体操サポート）や店舗運営、オンラインレッスンなどをお任せします！ 具体的な業務内容は以下の通りです。 【健康カウンセリング】 お客様の「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」といったお悩みや希望を丁寧にヒアリングし、 運動を通じて健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスでは、女性に必要な運動を30分で効率よく行えるプログラムを提供しています。 マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスし、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら運動の楽しさを伝えていきます。 ★トレーナーの基本業務は研修で習得可能。接客マニュアルも完備しているので安心です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備、1日のスケジュール確認、店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認を行い体操のサポートを開始。 13：00…1時間の休憩後、午後の部の準備として清掃・情報共有・事務作業。 13：00～15：00の2時間はお店をクローズ。 15：00…午後の部スタート！お客様が運動を継続できるようサポートします。 19：00…お客様が帰った後は、明日の準備を行います。 19：30…帰宅。 【店舗イベントの企画運営】 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成します。 楽しそうな企画はどんどん採用しますので、新人の方も遠慮せずに積極的に意見を出してください！ ★未経験の方も安心！日々の業務を通じてスキルアップをサポートし、約3年後には店長として活躍できるよう丁寧に教育・指導します。 あなたのご応募をお待ちしています！

未経験から店長へ！女性専用ジムで成長しよう！

仕事内容 【仕事内容】 フィットネスコーチの求人情報！ 女性専用ジムでトータルコーディネーターを募集中！ 健康カウンセリングや体操サポート、店舗運営などの業務をお任せします。 未経験者も歓迎！ 3年後には店長として活躍できるチャンスもあります。 興味のある方はぜひご応募ください！